Le soleil, 7 mai 2005, Cahier I

[" LE SOLEIL Le samedi 7 mai 2005 Cahier I CARRIÈRES .\u2022! Ill»,.workopohs '.corn PHARMACIE UH JACQUES ARSENAULT Offre d'emploi : LA POCATIÈRE PHARMACIEN(NE) -\t30 à 40 heures par semaine -\t1 samedi sur 3 -\t1 dimanche sur 6 -\tPas de soir les lins de semaine -\tTravail en équipe de 2 ou 3 pharmaciens le jour -\tPause-repas -\tAvantages sociaux complets -\tSalaire très compétitif c Stagiaire 600 heures accepté(e) D CONTACTEZ Jacques ou Hélène Arsenault (418) 866-3094 (418) 856-1849 Faites partie de notre équipe Depuis 20 ans, nous sommes un leader dans le domaine de la sécurité résidentielle et commerciale.Voici votre chance de vous joindre à notre organisation.DEUX CONSEILLERS AGRÉÉS AUX VENTES (résidentielles et commerciales) EXIGENCES : \u2022\t2 ans d'expérience dans la vente, \u2022\tprésentation impeccable et personnalité agréable; \u2022\tbonne connaissance de l'informatique; \u2022\tposséder un véhicule et un permis de conduire valide; \u2022\tconnaissance du domaine de la sécurité (un atout).NOUS OFFRONS : \u2022\tpossibilité de revenu entre 30 000$ et 75 000$; \u2022\tallocation pour votre véhicule; \u2022\tformation technique sur nos produits exclusifs.I\" RLR R IS/I E MicrocoM Faites parvenir votre dossier accompagné d\u2019une lettre de motivation avant le 13 mai : lagace.aOalarmemicrocom.com ou par télécopieur : (418) 871-3987 Nous pratiquons une politique d'égalité en matière d'emploi.A ^ESSERCOIVt.Assistant / assistante aux opérations Un poste a temps complet de nuit Répartiteur / répartitrice Un poste à temps partiel occasionnel sur appel Sous l'autorité du directeur du transport médtcal.les exigences des postes sont -\tanalyse et pnse rapide de décision, -\tautonomie, leadership, ponctualité; -\tconnaissance de la géographie du Québec En plus des exigences ci-dessus mentionnées, l'assistant ou l'assistante aux opérations aura a assumer diverses responsabilités reliées aux opérations des services ambulanciers Le salaire des candidats et candidates est à discuter selon l'expérience du candidat ou de la candidate et comprend les avantages sociaux usuels Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 13 mai 2005 Dessercom inc.Poste de répartiteur / répartitrice 5636, rue des Aulnaies Lévis (Québec) G6V 5B4 Télécopieur : (418) 835-7168 INGÉNIEUR - TECHNICIEN DESSINATEUR MÉCANIQUE DU BATIMENT Concepteur, dessinateur possédant un DEC en mécanique du bâtiment 3 â 10 ans d\u2019expérience, bureau ingénieurs-conseils.//A Faire parvenir C.V.Illiill il/ 5055, bout Wiltrid-Hamel.bureau 205 Québec (Québec) G2E 2G6 Téf 688-3999 Téléc 688-3474 Courriel meconair@ineconaircom sherp Poste : Vice-président Sherpa Capital inc Nous sommes principalement actifs dans les solutions de transfert d'entreprise (fusion, acquisition et vente) ainsi que dans l'ensemble du financement con*onitiT Sherpa Capital inc.se distingue par ('utilisation d\u2019outils financiers innovateurs et par la créativité de si's montages financiers.Sherpa Capital inc.est une filiale à p.tn entière de Sherpa Holding inc., un cabinet de services financiers multidisciplinaire Description : Le candidat choisi aura une grande autonomie et relèvera du CA responsable \u2022\tGestion d\u2019un fonds de capital de risque de 15M \u2022\tMise sur puai du fonds \u2022\tAnalyse des demandes d'investissement \u2022\tSmvi des différentes positions du fonds \u2022\tResponsable des dossiers de fusion, acquisition et vente d\u2019entreprise el des dossiers de financement corporatif référés par les assoies du reseau Sherpa Exigences : \u2022\tExperience muumale de 5 ans dans le financement corporatif \u2022\tExcellente aptitude à la négociation \u2022\tBilingue (français-anglais) \u2022\tCA, CGA, CMA.M.Fisc.fortement considéré Veuillez envoyer votre curriculum vthir avant le 17 mai à : Monsieur Christian Déry Sherpa Capital inc.5600, boni, des Galeries, bureau 310 Québec (Québec) G2K 2H6 Courriel : cdery@sherpaholding.eoin ADT Voici volie chance de vous jomciie à une oiyanivation membre du « Fortune 500 ».ADT est le leader mondial de la télésurveillance électronique et connaît une croissance exliaordlnaire Afin de nous ________________ aidei dans notre développement, nous sommes ,f la recherche d'un directeur des ventes pour notre succursale de Québec Directeur des ventes Le directeur des ventes sera responsable de développer les ventes du secteur résidentiel et PME Les objectifs généraux de ce poste sont la planification et la réalisation du plan de vente ainsi que l'augmentation de la pari du marché résidentiel d'AOT.En vue d'atteindre ces objectifs, le titulaire du poste sera responsable du recrutement, de la formation el de la gestion de la force de vente tout en s'assurant que tous les aspects du service à la clientèle résidentielle soient traités de manière efficace.Pour ce faire, il devra recruter de nouveaux représentants, travailler avec eux chez les clients, développer des partenariats qui faciliteront notre implantation dans de nouveaux territoires Nous vous offrons ; Salaire, bonis, avantages sociaux Une formation continue Le support d'une équipe dédiée Un produit de premiète classe dans un marché en pleine croissance Plusieurs opportunités de carrière à même l'organisation Si vous avez les qualificalions requises et que le poste vous intéresse, veuillez taire parvenir votre curriculum vitae par courriel, à mpellelier(®adt ca ou par courtier Michel Pelletier Directeur de succursale Services de sécurité ADT Canada 1190, rue jean-Talon Nord, bureau 165 Québec(Québec) G1K 4N8 Télécopieur : (418) 683-0156 A0T est un employeur gui souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi Nqs Valelks C RÉACTIVITÉ Innovation Entrepreneurship Jugement Rigueur Leadership Professionnalisme Intégrité Respect des AITRES transcontinental Au cœur de la Capitale nationale, Transcontinental Québec un des joyaux du Groupe Transcontinental! Avec son vaste choix d'équipements, Transcontinental Québec est maintenant la référence en imprimerie dans la région de Québec.L'efficacité de nos installations et de notre personnel qualifié assure à notre clientèle un service rapide et courtois faisant de Transcontinental Québec un partenaire d'affaire de choix.DIRECTEUR DES VENTES 10 ans d'expérience et plus Le directeur des ventes est responsable d'établir les stratégies de ventes et de promotion des produits et des services de l\u2019entreprise.À ce titre, il gère l'équipe des ventes afin d'atteindre les objectifs visés.De plus, il développe des alliances stratégiques avec la clientèle.Également, il assure le développement de nouveaux marchés.REPRÉSENTANT AUX VENTES 5 ans d'expérience et plus Le représentant aux ventes est responsable de la sollicitation de commandes d'imprimés auprès de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients.Dans ce cadre, il maintient des relations d'affaires étroites auprès de la clientèle et la conseille sur les meilleures pratiques à utiliser pour réaliser leurs travaux.De plus, il s'assure d'un service à la clientèle rapide conformément à la mission de l'entreprise, ses politiques et ses pratiques.Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, au mai prochain, à l'attention de madame Hélène Dufour, par courriel à plus tard le 21 Transcontinental Québec, par télécopieur au 418-845-8613 ou helene.dufour@transcontinental.ca Membre du Groupe Béton Provincial Ltée, un chef de file dans l'Est du Canada, m\tpavex Ma établie depuis plus de quarante ans et opérant plus de 60 usines dans les domaines du béton et des enrobés b.tummeuK notre entreprise.Paver Ltée, est un chef de file dans la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux dans la région du Saguenay-Lac-St-Jean Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique afin de combler le poste suivant : Technicien - Technicienne en génie civil \u2022\tLa personne recherchée doit être autonome et posséder de l'expérience dans les essais sur les enrobés bitumineux \u2022\tElle participera activement À la réalisation des essais en laboratoire, à l'analyse des résultats, à la calibration de I'usme de fabrication, à l\u2019assurance de la conformité des enrobés et au maintien du système qualité ISO 9001 Une- connaissance de l'informatique serait un atout « Les personnes intéressées par ce poste pourront faire parvenir, avant le 23 mai 2005, leur cumculum vrtae en toute confidentialité à l'adresse suivante Pavex Ltée A/s M Lacques Ferland 1256 Route 169 St-Féhoen (Québec) G8K 1L2 I Télécopieur (418) 679-3588\t\u2018 « DES POSTES POTE ( H.WOEK LE MONDE » OxJum-fJut'biV, une organinuttou de coo/H'mtion et dt solidarité interna tionales vurrant aufavs ri sees des 1*1 y s en dereiopjie ment, est à la rveheivhe de jH-rsonnes />our ieeu/h i tt< s /tastes dt' represen tant(e)s outre mer Postes de coopérants volontaires : Représentant(e)s outre-mer : S postes Niger, Moyen Orient, Haiti .Agent de liaison : 1 poste Republiqut Pemoemtiiiut du Congo Poste salarie à Montreal : Chargé(e) de projets l'our jilus d'informations sur les /»isles, rt'uliiez consulter notiv site internet ; u'U'w.o.xfam.qc.cn Date limite de reception des candidatures : Compte tenu de l\u2019urgence de combler ces postes, les eut rerues se feront au .fiir et à mesure, selon la pertinence des candidatures reçues.Mend de faire i>arvcnir t'otrr curriculum vitae ainsi qu'une lettre de moti-mtion en indiquant i*>ur quri(s) i>oste(s) vous jxisez votn cmiditlntinr à î Agent de ivrrutement des l'ohm ta ires au J.'t.'U ), rue Notre Ihinn Ouest, hue 200, Montn al (Quebec) Util 2Y2.Courriel : recrutemenl-volontaires&oxfam.uc.ca télécopieur ( 'll9) OS?041)2 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.Faire carrière chez Desjardins Un monde de possibilités \u2019W desjardins.com/emploi Desjardins Fédération des caisses du Québec Conjuguer avoirs et êtres LE SOLEIL 686-3344 1 a64 686-1144 Vérificateur interne - formateur Nous recrutons un vérificateur interne - formateur, pour notre client un courtier en bois.Sous la supervision de la directrice administration, la personne sera responsable de la mise en place et de la gestion des systèmes de contrôles internes.Elle aura à vérifier et analyser quotidiennement les données, proposer des pistes de solutions ou de réalignements aux problèmes rencontrés.De plus, elle sera reconnue pour sa curiosité, son initiative et son désir de solutionner et même d'anticiper les problématiques Au besoin, elle devra former les membres du personnel afin qu'ils restent en conformité avec les normes établies Exigences : \u2022\tMinimum 4 années d'expérience en vérification comptable; \u2022\tNiveau de formation minimum ; DEC en comptabilité - finances, \u2022\tBilinguisme requis.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 20 mai 2005.0 +\tCôté Dionne Recrutement de personnel 1265, boul.Charest Ouest bureau 1020 Québec (Québec) GIN 2C9 ___ Tél.: (418) 688-0880 Téléc.: (418) 688-0555 Recrutement de personnel fraiKe.heberfcottdionne.coni Côté Dionne Pour d'autrr* opportunités, consulte/ le «««.iotcflionnc.com Ranox œuvre dans les catalyseurs environnementaux.Description : Sous la supervision du directeur, mechano-synthèse, le (la) candidat(e) retenu(e) aura comme responsabilités les opérations du laboratoire de broyage à haute énergie, préparation de poudres nanocristallines, l'entretien du laboratoire et la gestion des produits et la rédaction de rapports.Exigences : Bilingue, rigoureux et polyvalent, il devra détenir un DEC en technique de métallurgie, mécanique ou physique ou un B.Sc.A.dans les mêmes domaines.Une expérience pertinente minimale de 3 ans, dans l'opération des équipements de laboratoire et d'échelle pilote serait souhaitable.Faire parvenir votre C.V.avant le 13 mai 2005, au 4975, rue Rideau, bureau 100, Québec (Québec) ou par courriel : nanox@nanoxnps.com ou par fax au 418 692 1165 Pnere dp np pas tplpphorpr Conseiller ou conseillère Planification financière Lévis Le défi Le ou la titulaire aura la responsabilité d'assurer un rôle de coarh auprès des équipes de planificateurs financiers des caisses de sa région, réaliser l'offre de service au membre grand détenteur lorsqu\u2019une expertise hautement spécialisée est requise, intégrer les stratégies et les tactiques de vente des différentes composantes, collaborer au développe ment des habiletés relationnelles essentielles d'un planificateur financier et s'assurer de la rentabilité des offres aux membres En outre, il ou elle accompagnera le réseau des caisses dans le choix et la mise en place des stratégies requises et des solutions appro priées, évaluera les résultats de ses interventions, les bénéfices et la qualité de service.Le profil \u2022\tBaccalauréat en administration des affaires ou dans un autre champ relié à la spécialité; \u2022\tTitre de planificateur financier (IQPF); \u2022\tCinq ans d'expérience pertinente; \u2022\tAvoir une pensée stratégique; \u2022\tDoué(e) pour les communications interpersonnelles, est orienté(e) vers le client et les résultats.Postulez en ligne Consultez notre site au www.desjardins.com/emploi et sélectionnez le poste sollicité, concours 0500333, pour obtenir plus d'information et postuler.Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent le faire au plus tard le 16 mai 2005 Soyez à l'affût des nouvelles perspectives d'emploi en visitant régulièrement le www.desjardins.com et voyez les nombreuses autres possibilités d'avenir s'offrir à vous.Seule* te* personne* sélerlunle\\ entreprises Je haute le.hn.'Ictc Jans le secteur Je lu iranslormulum Ju boit Uniforêt [>*iSiori So«n« Port-Cartiar INC.Directeur d'usine Pour sou usine Je sciage située a Port-f arlier laquelle compte ens iron 250 employés.Uniforêt cherche actuellement a combler le poste de directeur d'usine Groupe SC E inc.U'oncuurt :IH -II) 3675.Chanoine-Moreau, Bureau ! US A 1 rois-Rivières (Québec! GUY 5M6 Télécopieur (819) 370-8062 Cmuhel : yroupesce \u2022' groupeace coin Selector, Coneultation Evaluation Lu fonction.Relevant du vice-président au\\ opérations, le directeur d'usine planifie, organise et contrôle I ensemble des activités rehecs à la scierie IX- eoncen avec son équipé de gestion ioperations, entretien, s.ur et services périphérique»), il s'assure de I anemte de» objectifs de productivité, de qualité et de santé sécurité De plus, en tant que leader, il doit actualiser un mode de gestion axe sur l'engagement et la responsabilisation et voir à I uniformisation des processus de gestion en fonction de ces approches Le profil.Pour convenir aux besoins de cette fonction, vous devez cumuler entre sept ( 7) et dix ( 10» années d'expenence professionnelle dans un role de meme type et de même envergure II importe que vous vous distinguiez par vos hahilete» de gestion au plan humain et que vous disposiez d'un haut niveau de compétence technique en lien avec le milieu des scieries La capacité a mobiliser, à prendre des decisions tout comme le dynamisme et l'habileté a communiquer sonl autant de qualités qui sont recherchées Si ce défi vous intéresse, veuillez taire parvémr votre curriculum vitac avant le 14 mai 2(Hl5 I e Groupe SC I *>u>crn ju principe d'e^uiie en emploi l ne ire** grande contkicntulile sera aceorike a la gesluxi des candidaiures st^amour Partenaire de \u2018 I'^^CanadB GÉRANT DE TERRITOIRE - BIOTECHNOLOGIE 80 000$\t87 000 $ v 20 000 $\t25 000 S de boni v allocation de voiture Notre client est l'une des compagnies pharmaceutiques les plus en vue au monde dans le domaine de la biotechnologie Cette entreprise en pleine expansion cherche à s'adiomdre un nouveau gerant de territoire dans la région de Québec pour promouvoir une nouvelle approche thérapeutique auprès des spécialistes Dans vos fonctions, vous serez responsable du prélancement du produit, y compris le développement des leaders d opinion, les relations avec les tiers payeurs et les groupes de patients Nous sommes a la recherche d'un candidat possédant de l'expérience en vente de produrts pharmaceutiques au niveau hospitalier, idéalement de produits de spécialité, et qui est en mesure de convaincre les spécialistes d'adopter une nouvelle approche thérapeutique Faites parvenir votre curriculum vitæ a sriverin@st-amour.com El REPRÉSENTANT PHARMACEUTIQUE - médicaments génériques 50 000 $ 60 000 $ + commission (30 000 S 40 000 $) + allocation de voiture Notre client, un des leaders canadiens de l'industrie du medicament générique, est actuellement à la recherche d un représentant pour la région de la ville de Québec, y compris la Rive-Sud de Québec ainsi que Charlevoix et la Côte-Nord Nous recherchons un représentant dynamique possédant de trois à cinq années d experience en développement de marché et en gestion de territoire au sein d'une industrie competitive.Si vous vous distinguez par votre personnalité, votre attitude positive et la facilite avec laquelle vous nouez des relations d'affaires, ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe jeune et dynamique vouée à la réussite par la poursuite constante de l'excellence de son service.Faites parvenir votre curriculum vitæ a |dionne@st-amour.com REPRESENTANT MEDICAL 50 000 $ + 45 000 S - 65 000 $ de boni + allocation de voiture Un chef de file dans l'industrie medicale est présentement a la recherche d'un représentant pour la ville de Quebec Vous aurez la responsabilité de visiter principalement les infirmières, les médecins et les ergotherapeutes des hôpitaux, des CISC et des CHSLD Nous recherchons un candidat détenant un diplôme d'mlirmier, dynamique et présentant des aptitudes pour la vente Faites parvenir votre curriculum vitæ a arenaud@st-amour.com REPRESENTANT MEDICAL (est ou Québec) 60 000 $ + 60 000 S de boni * voiture -r option d'achat d'actions Notre client, un manufactuner chef de file dans l'industrie medicale, est présentement a la recherche d'un représentant pour l Est du Québec Cette entreprise est actuellement en pleine expansion de sa force de vente Vous serez responsable de deux lignes de produits et ti availlerez avec differents departements au sein des hôpitaux, entre autres en salle d'opération Nous sommes a la recherche d\u2019un candidat provenant de l'industrie médicale, autonome et possédant une excellente feuille de route et un bon sens des affaires Une bonne comprehension de l'anglais est obligatoire Faites parvenir votre curriculum vitæ à arenaud@st-amour corn Conseillers en ressources humaines VMNCOUWER ¦ CALGAHV ¦ EDMONTON ¦ WMMPEG Tél._: 514-288-7400 ¦ TORONTO ¦ MONTREAL ¦ HALIFAX Nous sommes présentement à la recherche deTECHNICIEN(NE)S EN LOISIRS pour une de nos résidences Jazz pour personnes retraitées de la région de Québec JAZZ, c\u2019est \\a vie avec un grand « V » Une résidence pour personnes retraitées Une Architecture de style contemporain, des balcons privés, une piscine intérieure avec spa, un restaurant, un bistro, un dépanneur, un salon de coiffure, une salle d'exercice, un cinéma maison, les services d'une infirmière de jour, et plusieurs activités et services multiples.Le défi vou» Intéresse f Voici les principales tâches : \u2022\tPlanifier, organiser, réaliser et mettre en oeuvre des activités de loisirs, de conditionnement physique et de sports ; \u2022\tInitier les personnes dans les arts, l\u2019artisanat et les autres activités semblables; \u2022\tS\u2019occuper des clients ayant des besoins spéciaux ; \u2022\tSensibiliser les gens à la qualité de la vie ; \u2022\tSuperviser les activités récréatives ou sportives afin d'en assurer la sécurité et offrir les premiers soins en cas de besoin ; \u2022\tAppliquer les règles et règlements de sécurité.La personne recherchée possède un minimum de 3 ans d'expérience, un diplôme de niveau collégial dans un champ de spécialisation approprié et une bonne connaissance des outils informatiques.Elle dort être autonome, débrouillarde, et organisée.Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre votre curriculum vftae au plus tard le 15 mai 2005 à l'adresse suivante : rÆH Numéro de référence JAZZ Ste-Fby Madame Josée Sergeron, CRHA Directrice des ressources humaines Groupe Ikeviar Inc ^\tI.Yl .avenue McGill Collège, bureau 19lV Montréal (Québec) H3A 3J6 Courriel : jbergeron@lteviarinc.com Protêt réeksé par le groupe KEVLAR me Site internet www kevlannc.com KEVLAR Le samedi 7 mai 2005 LE SOLEIL CARRIÈRES I 3 w KMACX £ N Conseiller(ère) en produits naturels Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et désireuses de relever de nouveaux défis Les principales tâches constituent à guider et conseiller les clients en matière de produits naturels ainsi que veiller à la bonne gestion du département.La rémunération et les avantages sociaux sont des plus concurrentiels.Une formation dans le domaine sera considérée comme un atout Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae : U Service des ressources humaines 682, av.Royale Beauport (Québec) GIE 1Z2 Téléc.: (418) 663-5420 emplois® cer.qc.ca S éfr- % La Champenoise Résidence pour aînés recherche INFIRMIÈRES AUTORISÉES (membres de l\u2019O.I.I.Q.) pour postes à temps partiel permanent.Salaire et avantages sociaux selon la convention collective.Transmettre votre curriculum vitae à : 990, Gérard-Morisset Québec (Québec) G1S 1X6 Att.: Infirmerie Pour information : 418-681-4637 spécialisée depuis plus de 155 ans dans la vaisselle, verrerie, coutellerie et articles de cuisine est à la recherche d'un(e) CONSEILLER(ÈRE)- VENDEUR(EUSE) pour se joindre à son équipe.Contactez Sylvie Rondeau au 681-1944 Courtier ou agent d\u2019assurances Poste temps plein, secteur Val-Bélair Minimum 3 ans d\u2019expérience.Seraient des atouts : Anglais parlé, connaissance systèmes Compu-Quote, ING, MDI Communiquer avec Sophie Boilard : 842-4053 Entreprise établie depuis plus de 20 ans.recherche une secrétaire possédant une expérience de travail en technique de bureau Exigences \u2022\tTrès bon français \u2022\tConnaissance en informatique Windows XP Microsoft Word \u2022\tRapidité sur dictaphone \u2022\tPrise d'inventaire détaille sur enregistreuse sur les lieux d incendie \u2022\tPersonne consciencieuse et travaillante Travail à temps partiel ± î jours par semaine selon les périodes Faire parvenir ÇV au Dépt 3251 - Le Soleil.410.boul Charest Est CP 1547.suce Terminus.Québec.QC G1K 7J6 Ml jjAJ iüEl Pharmacien(ne) Temps plein \u2022\t36 heures/semame réparties sur 4 jours, 1 fin de semaine sur 3 \u2022\theures de repas \u2022\t2 pharmaciens en poste l\u2019après-midi \u2022\tcotisation et programmes d'avantages sociaux entièrement payés par l'employeur \u2022\tsalaire à la hauteur de vos attentes \u2022\tformation continue (Académie Jean Coutu) \u2022\tprime de fidélité \u2022\tprime de fin de semaine Aussi.commis de laboratoire à temps partiel rechercbé(e)s.Faire parvenir CV : Télécopieur : (418) 622-7520 Téléphoné : (418) 622-1237 INRS Lu science en EVOLUTION L'INRS SOLLICITE DES CANDIDATURES POUR COMBLER DEUX POSTES DE DIRECTRICE OU DIRECTEUR : ANALYSTE EN INFORMATIQUE CONTRACTUEL Concours : SP 05 18 La science en EVOLUTION :: SERVICE DU DEVELOPPEMENT IMMOBILIER :: SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES L'Institut national de la recherche scientifique (INRS), une constituante de l'Umvetsite du Quebec, est un réseau évolutif de quatre centres de recherche et de formation de main-d'œuvre hautement spécialisée.Le budget annuel de l'INRS dépassé les 100 millions de dollars, 40 millions provenant de revenus externes.Plus de 600 personnes sont à l'emploi de l'INRS, dont près de 160 professeurs-chercheurs et quelque 500 etudiants y poursuivent des etudes de 2' et de 3 cycle.Le Service du développement immobilier et le Service des ressources materielles font partie de la Direction de l'administration et des finances au même titre que le Service des finances et le Service des ressources humaines.Relevant du directeur de l'administration et des finances, vous aurez la responsabilité, dans le contexte d'une gestion décentralisée et en collaboration avec les responsables des centres et des unites administratives, de planifier, d'organiser et de rendre compte des activités suivantes selon le poste à combler SERVICE DU DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER (CONCOURS NO.SP 05-24) ïs Le développement et la promoti in fi.p ire .m'\" ibilier.wniru rcial de l'INRS, incluant les parcs de stationnement; :: la négociation et l'administration de baux commerciaux; :: la négociation des ententes de services avec des clients internes et externes ainsi que la gestion de ces ententes en matière d'entretien et de protection des ressources et des espaces et autres services auxiliaires, et ce, selon les objectifs et mandats institutionnels.FONCTIONS Sous la supervision du responsable du Service des systèmes informatiques et telecommunications, la personne participera au développement des systèmes de gestion reposant notamment sur des interfaces décentralisées Wt B par des technologies Java et en lien avec des bases de données Oracle bile sera appelée à effectuer dans un premier temps les tâches inhérentes à l'analyse de systèmes d'information, notamment :: effectuer l'analyse des dossiers; :: produire la documentation fonctionnelle, :: développer et maintenir des schemas de base de données Oracle; et dans un deuxième temps, les tâches au développement de systèmes d'information :: développer des objets Java à l'mterieur du framework Struts :: réaliser les essais fonctionnels; :: coordonner le déploiement en production des modules du système Elle pourra avoir à accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d'un poste inférieur lorsque requis La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.EXIGENCES Diplôme de premiei cycle en informatique; expérience en analyse fonctionnelle et orientée objet; avoir effectue la gestion de base de données Oracle; connaissance des langages Java et JSP et Struts; connaissance du développement des interfaces Web et XM1 LIEU DE TRAVAIL INKS Administration 490, de la Couronne Québec (Québec) G1K 9A9 SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES (CONCOURS NO.SP 05-25) :: La construction, la transformation et la refection du parc immobilier, :: la gestion et l'entretien des immeubles, :: l'acquisition de biens et de services; :: l'assurance qualité incluant les procédures de Bonnes pratiques de laboratoire (BPL) Si vous possédez un diplôme universitaire de 2 cycle dans une discipline appropriée avec un minimum de 8 ans d'expérience pertinente dans des postes de responsabilité comparable et que vous désirez jouer un rôle stratégique au sein d'une organisation en développement, vous êtes invités à présenter votre candidature.Pour le poste de directeur des ressources matérielles, vous devez être membre en règle de l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec.Rémunération : selon la politique applicable au personnel cadre de l'INRS.Lieu de travail ; le poste en développement immobilier est situé dans la région de Montréal et celui en ressources materielles, à Québec.Dans les deux cas, les titulaires devront se déplacer d'une région à l'autre.\t, SALAIRE Conformement à la convention collective du groupe Professionnels et techniciens de l\u2019INRS, le salaire peut varier entre 35 126 S et 64 8/0 S annuellement selon l'expérience et la formation.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae complet, en y indiquant le numéro du concours SP 05-18 avant le 16 mai 2005 à 17 h, au Service des ressources humaines Institut national de la recherche scientifique 490, de la Couronne Québec(Québec) G1K 9A9 Télécopieur : (418) 654-3870 dir rhum@adm inrs.ca l'INRS souscrit hj principE* de régaliu1* un emploi ( onformément aux stipulations de la loi canadienne sur l'immigration, ce poste est offert en priorité aux personnes ayant le statut de citoyen ou de resident du ( anada Pour plus d'information et une description détaillée des postes, consultez le site www.inrs.ca Université du Quebec Institut national de la recherche scientifique Veuillez faire parvenir votre curriculum vltae en indiquant le numéro de concours avant le 24 mai 2005 à 17 h au Directeur du Service des ressources humaines Institut national de la recherche scientifique 490, de la Couronne Québec(Québec) G1K 9A9 dir rhum@adm.inrs.ca L'INRS souscrit au principe de l'égalité en emploi.Conformément aux stipulations de la loi canadienne sur l'immigration, ces postes sont offerts en priorité aux personnes ayant le statut de citoyen ou de résident du Canada www.inrs.ca lu limiii au nos ledeuis pagnenl gros avec -numéro I.E SOLEIL iwrjtM Université du Quebec Institut national de la recherche scientifique www.mrs.ca 1683802 | H '\t* ¦H \t E0 EB UNIVERSITÉ ^ g LAVAL Centre de santé et de services sociaux du Lac-Témiscamingue Le Centre de santé et de services sociaux du Lac Témiscamingue est une instance locale située à Ville Marie qui couvre le territoire est, nord et centre du Témiscamingue, l'une des plus belles régions située à l'ouest du Québec, aux frontières de l'Ontario II dessert une population de prés de 15 000 habitants en services de première ligne et 18 000 habitants en spécialité de base Directeur(trice), programmes-services (clientèle) Poste permanent à temps complet Fonctions : Sous l'autorité de la directrice generale et en étroite collaboration avec l'équipe de direction et avec votre équipe de cadres (quatre chefs d\u2019administration de programmes et trois coordonnateurs d'activités de soins infirmiers), vous assurerez la planification, l'organisation, la coordination, l'évaluation et le contrôle des activités relatives aux services pharmaceutiques ainsi qu'aux programmes liés à la santé physique, aux personnes en perte d'autonomie, a la déficience intellectuelle et a la déficience physique Les ressources humaines relevant de votre direction représentent 110 équivalents à temps complet et le budget dont vous êtes imputable est de l'ordre de 9 900 000 S.INFORMATIQUE Contrats d\u2019analystes SERVICE DE L'INFORMATIQUE ET DES TELECOMMUNICATIONS DIVISION DES SYSTÈMES SOMMAIRE DE LA FONCTION Analyse, élabore, coordonne ou réalise l'implantation, l\u2019exploitation et la maintenance de systèmes ou d infrastructures informatiques ou de télécommunications Assure à la clientèle le support et la formation nécessaires.QUALIFICATIONS REQUISES \u2022\tGrade universitaire de 1er cycle en informatique ou dans une discipline appropriée: \u2022\tDeux (2) années dêxpérience pertinente \u2022\tConnaissance de I environnement Oracle Une connaissance de l environnement MVS serait un atout INSCRIPTION AU CONCOURS Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae récent accompagné d une lettre de présentation et des preuves de scolarité au plus tard le 18 mal 2005 à 17 heures a Service des ressources humaines, bureau 5333 Pavillon Jean-Charles-Bonenfant Université Laval Québec (Québec) GIK 7P4 Canada A competence Cpgle l'Jwremtc Lart ravonee 1 emtauene te i-ervmm mm a» tes ~mxt% s accès a rageme texis remercions toutes es cantetetes e< tous es canawas te i «earn pone a w»e «snnxion Cependant seues es peronnes telenues tercet contacte*! fw de ptos «notes «normales conattew e njtrvx» rtoalas otterts sous «ww utaval ca www.ulavai.ca Exigences : \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières \u2022\tDiplôme universitaire de deuxième rycle en gestion ou tout autre domaine pertinent, un atout \u2022\tSept années d'expérience clinique \u2022\tDeux années d'expérience à un poste d\u2019encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux Qualités et compétences recherchées : Vous devez posséder une compétence importante et reconnue en organisation et en prestation de soins et de services de même que des qualités relationnelles remarquables qui facilitent la collaboration avec nos partenaires.Vous possédez également la capacité de travailler dans les dossiers diversifiés et de mobiliser votre entourage.Rémunération et autres avantages Selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux et dans l\u2019établissement (classe 17) et une prime de disparité régionale pouvant atteindre 6 962 S par année Disponibilité : Le plus rapidement possible Veuillez faire parvenir votre curriculum vit* au plus tard le 20 mai 2005 a la Direction générale Centre de santé et de services sociaux du Lac Témiscamingue 22, rue Notre Dame Nord Ville Marie (Québec) J9V 1W8 Téléphone (819) 622-2773, poste 4434 Télécopieur (819) 629 3983 Courriel jacynthe berubefo>ssss gouv qc ca Nous sousrnvom au pnncii» d» en mattexe d'empto Si vous désirez en connaître davantage sur notre region, visitez le www.temiscamingue.net.\t, ^ CARRIÈRES LE SOLEIL Le samedi 7 mai 2005 I 4 \u2019 *83/44 A ( entre de réadaptation en de fuie me Intellectuelle du Has-Saint Inurent U CKU du Bas Saint laurert prévôt au cours des prochains mus combler des postes de caches intermediaires CONSEILLER CLINIQUE COORDONNATEUR DES SERVICES DE RÉADAPTATION Le CKDI du Bas \\aint Laurent est un centre de réadaptation en déficience intellectuelle qui offre des services d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale auprès de plus de 1000 personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement (TCO) ainsi qu'un soutien à la lomdle.à l'entourage et au» proches.Les services sont décentralisés dans les huit MRC du Bas Saint-Laurent, un territoire de plus de 300 kilomètres.CONSIILLIR CLINIQUl Sommaire de U fcmrtxjn Sous l autonte du coordonnateur des services de réadaptation le conseiller dnque est responsable de la gestion consed dans l'élaboration et l apptication des plans de senate et d mtervertion a l'mlention des usagers «avant avec une detaence ou un TtD et plus spécifiquement pour cem qui présentent des problématiques particulières Il conseille le coordonnateur dans le développement et l'organisation des services a la clientele II assure I encadrement et le support dmique dans toides les situations qu.selon le mandai qui lu est confie, nécessitent une matnse particukere que ce sod dans les programnws resided tiels.socioprofessionnels de même que d'adaptation et de soutien a la personne, a la famille et aui proches U assure la mise en place et la dispensation de programmes de formation dans son champ d'expertises En lien avec les autres cadres de I etablissement, il colabore a définir les approches cliniques du centre, a fournir les outils d évaluation de la clientèle et participe a l'élaboration des programmes clientèle Conditions particulières : Il s ag* d'un poste temporaire d'une duree minimale de su mon débutant le 27 |aM 2oos ans le cadre du plan de main d'œuvre nous souhaitons constituer une banque de candidats susceptbles de combler nos besoms de postes cadres dans le temtcare du Bas Saint Laurent Port d'attache Matane Coordonnateur des services de réadaptation Sommaire de la fonction : Sous l autonté du directeur de la réadaptation, du personnel et des services administratifs le coordonnateur des services de réadaptation assure aux conseillers cliniques de son territoire les ressources nécessaires a la dispensation des services d adaptabon de réadaphdinn d'intégration et de participation soaale de la clientèle déficiente intellectuelle et TED selon les onentabons cliniques et admi nistrabves de l'établissement Il rend disponible aux employés de son territoire le support humain, administratif et clinique requis dans l'exercice de leur rôle professionnel en conformité avec les conditions de travail en vigueur tout en s'assurant de l appréciabon du rendement de chacun Il fournit a son supérieur et selon le cas, aux autres cadres les informations et les recommandations nécessaires a la prise de décision confor mément aux orientations stratégiques et aux opérations de l'établissement, le tout en conformité avec les onentabons et politiques en vigueur Conditions particulières II s agit d'un poste temporaire dont la durée minimale est d une anne« debutant le JO mai 2005 Dans le cadre du plan de main-d'œuvre nous souhaitons constituer une banque de candidats susceptibles de combler nos besoins de postes cadres dans le territoire du Bas Saint Laurent Port cf attache Saint Cypnen Le profil recherché pour chacun de ces postes : Vous adhérez à l\u2019approche systémique et communautaire, à l\u2019intégration soaale et â la valonsation des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un TED Vous vous distinguez par la qualrté de vos relations interpersonnelles et l\u2019excellence de votre communication Vous fartes preuve d\u2019autonomie et d\u2019une grande créativité Vous êtes capable de travailler en équipe et vous êtes à l\u2019aise au sein d\u2019une organisation qui prône la gestion participative Les exigences : \u2022\tPoste de conseiller clinique Vous détenez un diplôme d\u2019études de r cycle universitaire dans une spéaalité pertinente au poste \u2022\tPoste de coordonnateur des services de réadaptation : Vous détenez un diplôme d\u2019études de 2' cycle universitaire dans une spécialité pertinente au poste comportant entre autres une ou des formations appropriées en gestion des ressources humaines \u2022\tPour chacun des postes ci-haut mentionnés Trois années d'expérience dans les fonctions conseil ou de gestion et une connaissance appropriée des services offerts aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un TED.Bonne connaissance des règles de fonctionnement du réseau de la santé et des services sociaux Capacité d'analyse et de synthèse LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les candidats intéressés par l'un de ces postes sont priés de faire parvenir leur curriculum vrtae.au plus tard le vendredi 20 mai 2005, 16 h 30, en indiquant le titre d'emploi pour lequel ik postulent à Madame Claire Doucet CRDI du Bas Saint Laurent 274, rue Potvm, Rimouski (Québec) G5L 7P5 Téléphone (418) 723 4425 - Télécopieur (418) 722 6113 Cournel crdlN^S^OUV^M A competences équivalentes, un candidat du réseau de la santé et des senne es sociaux bénéficiera d'une priorité d'embauche sur les autres candidats Comultei notre site kVCfl : www.crdibsl.qc.ca Nous sommes présentement à la recherche cfunfe) DIRECTEUR(TRICE) pour notre résidence pour personnes retraitées JAZZ Ste-Foy U JAZZ, c\u2019est \\a vie avec un grand « V » Une Architecture de etyle contemporain, de» balcon» privés, une piscine intérieure avec »pa, un restaurant, un bistro, un dépanneur, un salon de coiffure, une salle d\u2019exercice, un cinéma maison, le» services d\u2019une infirmière de jour, et plusieurs activités et service» multiples.Le défi vous intéresse ?Voici les principales tâches : *\tplanifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités liées à l\u2019exploitation de la résidence ; *\tsuperviser la location d\u2019appartements et l\u2019établissement de stratégies de commercialisation ; *\tplanifier, organiser et diriger les services administratifs ; *\tétablir et gérer le budget d\u2019exploitation de la résidence ; *\tmaintenir un contact avec le milieu et les différentes organisations privées et publiques de l\u2019industrie.La personne recherchée possède un minimum de 5 ans d\u2019expérience dans la gestion de résidence ou d\u2019hôtel et un diplôme de niveau universitaire dans un champ de spécialisation approprié.Elle doit être autonome, débrouillarde, organisée et bilingue.Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre votre curriculum vitae au plus tard le 15 mai 2005 à l\u2019adresse suivante : KEVLAR Numéro de référence JAZZ Ste-Foy Madame Josée Bergeron, CRHA Directrice des ressources humaines Groupe Kevlar Inc 1000, avenue McGill Collège, bureau 1900 Montréal (Québec) H3A 3J6 Courriel : jbergeron@>kevlarinc.com Projet réalisé par le groupe KEVLAR inc Site internet : www kevlannccom ystematix Une firme aux valeurs humaines Un environnement de travail de grande qualité vous intéresse?Joignez-vous à une équipe dynamique et motivée afin de relever des défis à la mesure de vos ambitions.SYSTÉMATIX est une firme de services conseils qui a acquis une réputation des plus enviables sur le marché de la consultation informatique.Le caractère humain de l'entreprise contribue grandement au fait que les employés ont un sentiment d'appartenance marqué.La clé de notre succès est notre philosophie de gestion qui préconise : -\tun mode de gestion basé sur le respect; -\tune structure organisationnelle adaptée à son caractère humain: -\tune attention particulière portée sur révolution de carrière de notre personnel.Suite à l'obtention d'importants contrats, SYSTÉMATIX désire combler des postes dans plusieurs domaines des technologies de l'information.VOUS possédez un BAC OU un DEC en informatique et au moins trois années d'expérience dans le domaine de l'informatique?Nous vous invitons à postuler pour des postes dans les environnements technologiques suivants : Oracle : Vous êtes un candidat possédant une solide expérience avec les produits Oracle, tels que Designer, Forms.Report.PL/SQL, JDeveloper.etc.?Des mandats de taille vous attendent! Central IBM : Vous maîtrisez les outils de l'environnement central, tels que MVS, TSO/ISPR JCL, CICS, IDMS.IMS, DB2, Cobol.etc.?Votre candidature nous intéresse! Orienté-Objet (Microsoft, Java) : Les outils associés à ces environnements, tels que la suite Net, Java.JBuilder, Biztalk 2004, Visual Studio, etc.font partie de vos atouts?Nous avons besoin de vos compétences! Si vous repondez à l'une ou I autre de ces exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : Les Services Conseils Systématix Service de recrutement 2600, bout.Laurier, bureau 990 Ste-Foy.(Québec) G1V 4W2 Courriel : scique@systematix.com Soules tes personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue Las agenças da placement sont priées de s abstenir.CONCOURS 04-05-112 POSTE DI RÉGISSEUR OU RECISSEUSE DU TRANSPORT SCOLAIRE La c ommission scolaire îles 1 Vcouvrvurs ouvre à l'interne et h l'externe un poste de régisseuse ou régisseur du transport scolaire NATURE: OU TRAVAIL L\u2019emploi de régisseur du transport scolaire comporte la responsabilité de la gestion des programmes des systèmes et procédures reliés au transport des élèves notamment *\tLes contrats de transport préparation, négociation, contrôle *\tLes circuits vie transport programmation des circuits et des horaires surveillance de I application île ces programmes *\tLa sécurité surveillance de l apptication des lois et des règlements régissant le transport scolaire et des règlements de la commission C et emploi comporte aussi la direction et I évaluation des employés de la Commission scolaire affectés ces programmes de même que la collaboration du titulaire avec la direction des services éducatifs et avec les directions d'école en vue de tenir compte dans la programmation du transport des objectifs des programmes pédagogiques éducatifs et de la programmation des horaires des écoles Cet emploi comporte par ailleurs toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES *\tIhplôme d études collegiales dans un champ d'études approprié *\th années d expériencc pertinente OU *\tl'hplôme de * secondaire dans un champ d'études approprié *\t10 années d expérience pertinente ENTRÉE EN FONCTION Le 2* millet 200* RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément au Règlement sur les conditions de travail des gestionnaires des commissions scolaires dont le traitement peut varier de 44 412 $ à 59 2 IP $ selon l\u2018expérience Les personnes intéressées .N ce poste doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitac avant le vendredi I $ mai 2005 IP h à Iadresse suivante Commission scolaire des Découvreurs Service des ressources humaines 945, avenue Wolfc\tLa Commission scolaire participe à un Sainte Foy (Québec) Cl V 4F2\tprogramme d'accès à légalité à emploi Commission scolaiiv lit?* I découvreurs X ¦ O 0 3 Services et Organisation de Soins Inc.Nous sommes une entreprise purement québécoise, créée en 1999.Nous œuvrons principalement dans les régions nordiques, auprès des communautés autochtones.Nous avons accepté différents mandats à Québec et dans les régions de la Mauricie, de Chibougamau et du Pontiac.Nous avons de belles opportunités de remplacements à court et moyen terme.Nous recherchons donc \u2022lnfirmier(ère)s autorisé(e)s \u2022lnfirmier(ère)s auxiliaires \u2022Préposé(e) aux bénéficiaires Nous offrons plusieurs possibilités de remplacement de même que des postes fixes auprès de la clientèle de courte et longue durée.Nous avons des opportunités d'emploi à offrir en soins critiques, urgence, psychiatrie et obstétrique.Excellentes conditions d'emploi, rémunération intéressante, allocation de déplacement, d'hébergement et de repas lorsque le personnel doit se déplacer en région.Contactez-nous, envoyez votre curriculum vitae à Services et Organisation de Soins Inc.2014, rue Jean-Talon Nord, bureau 240 Ste-Foy (Québec) GIN 4N6 Télécopieur : 418-650-4408 Courriel : sos-sante.ca .\" de bonnes connaissances en electncite industrielle Lien de travail l Islet INGENIEURS CONCEPTEURS R&D Sous l autorité soit du superviseur R&D ou du ménager R&D e du la tituleire de ce poste aura i taire la conception electro mque des nouveaux produes avec une équipé de trevaii corn pose» de differents groupes de techniques Plus précisément a personne aura comme mandat de \u2022\tParticiper à I elabonpon des specifications des pioduits con lomtement avec le gestionnaire de proiets et le departement de marXetmg \u2022\tEffectuer la conception des produits selon les spec I \u2022\tProduire les plans détaillés de tabncation et de n, menclature en utilisant Solid Edge \u2022\tParbcipei aux analyses de \"sques relies au nouveau produit \u2022\tParticiper aux analyses AMOEC P et D \u2022\tRédiger les rapports de verification «n phase de design \u2022\tAssistei à f élaboration des plans de tests des (3 postes dont un junior) (Offr» 07-05 *-S) prototypes ainsi que des tests en laboratoire tligMCM \u2022\tUn BAC en Genie Electrique ou Mécanique \u2022\tMembre de I Ordie des ingénieurs du Quebec \u2022\tExperience pemaente de trots ens en concepMn électronique \u2022\tBilingue anglais et ftangais (parle et écrit) \u2022\tConnaissance de Solid Edge ou equivalent \u2022\tConnaissance des langages de progtamination suivants \u2022\tAnsi C.C*?et Assembleur \u2022\tConnaissance des logiciels suivants Visio, Excel Word, ACAD et Visual C*« \u2022\tDetenu de i experience en conception mécanique ENGINEERING MANAGER R&D (Offre 07-05/18-S) Sous I autorité du Directeur R&D du departement de Recherche Exigences & Développement la personne aura à gerer un budget opérationnel pour les projets de développements sélectionnes Dmger un effectif de 10 personnes ou plus dont.Gerants de projets.ingénieurs concepteurs et techniciens Assurer la planification stratégique de I ensemble des opérations liees au développement des produits.Detemr un BAC en génie et être membre de (Ordre des Ingénieurs du Quebec.Minimum Je 8 ans d experience à titre de gestionnaire de I ingénierie Bilinguisme langlais/fiangaisl.Certificat en gestion de projet ou gestion operabonnelle sera un atout TECHNICIEN MECANIQUE (OFFRE 07 05/20-S) Sous I autorité soit du superviseur R&D ou du manager R&D.le ou la titulaire de ce poste aura à faire la conception mécanique des nouveaux produits avec une équipe de travail composée de différents groupe techniques.Plus précisément, la personne aura comme mandat de .\u2022\tAssister et participer à la conception et la faisabilité des pièces en travaillant de concert avec une équipe d mgémene simultanée.\u2022\tRédiger les rapports de verification en phase de design Effectuer la mise à jour des dessins provenant de la produc-ton et de differents stades des projets de développement.Participer à la redaction technique des différents manuels déntreten et d utlisation Exigences Formation technique en geme mécanique ou I equivalent Connaissance des logiciels C AO 3D.Connaissance des normes de dessins technique.Connaissance fonctionnelle de I anglais et du français.REDACTEUR TECHNIQUE (R&D) (OFFRE 07 05/19 S) Sous I autorité soit du superviseur R&D ou du manager R&D le ou la titulaire de ce poste aura è rédiger des documents, et manuels techniques lies aux produits mécaniques complexes Exigences \u2022\tDetenu une tormahon universitaire en traduction ou expenence équivalente \u2022\t3 ans d expenence dans la redacton technique et dans la préparaton de manuel d entretien à mtet-tace virtuel ou par support électronique \u2022\tParfaite maîtrise du français et de I anglais ècnt/parle \u2022\tMaîtrise des outils Office de Microsoft.\u2022\tConnaissance du logiciel de concep bon graphique Solid Edge serait un atout I* ?.* Si vous êtes intéresses par le poste, veuilles nous faire parvenir votre candidature ainsi qu'une lettre de motivation via emoloiOstrvkerbertec ca ou par fax au (418) 247-7925 avant le 16 mai 2005 II est très Important d'indiquer le numéro de l'offre Veuille; également noter que le masculin a été utilisé afin d alléger le texte et que seuls les candidats retenus seront contactés * Centre d.SflNTC .t d.b.SCftVICCS SOCIAUX i ^ des Basques pour une qualité & vie personnelle et Professm^ La MRC des Basques, magnifique region en bordure du fleuve Saint-Laurent, est reconnue comme un heu de villégiature et un site touristique recherche où la qualité de vie revêt un cachet privilégie Nous y offrons a une population fort attachante de 10 000 habitants des services communautaires, des services de medecme de famille (GMFI.des services d hebergement et de soins de longue durée et des services centralises incluant une urgence 24/7 avec service de stabilisation en traumatologie une unité de court séjour (24-72 heures) et des services diagnostiques et thérapeutiques Une vocation d'enseignement en médecine de tamille est actuellement en développement Nous sommes présentement a la recherche de personnes qualifiées qui occuperont les postes suivants au sein de notre établissement : Physiothérapeute Coordonnai it k(ihki)(iimoi i Poste ptrmanini atimpscompiit Profil recherche : Sous (autorité du responsable des services centralises la personne choisie assumera la responsabilité du traitement de physiothérapie quant à (accueil.I evaluation, (orientation et le suivi des demandes de service auprès de la clientèle (entants-jeunes-adultes-personnes âgées) ainsi que des fonctions de supervision et de coordination clinique Exigences : Vous possédez un diplôme universitaire de f cycle en physiothérapie et êtes membre en regie de (Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec De plus, vous faites preuve d\u2019aptitudes pour la supervision et la coordination clinique et êtes onenté(e) vers (approche client Capable d êtablir de bonnes relations interpersonnelles et de travailler en équipe, vous avez de (initiative ainsi que de bons antécédents de travail et d'assiduité Thérapeute en réadaptation physique I.ISII 1)1 KAPPH Profil recherche : La personne choisie appliquera les differentes techniques de physiothérapie selon une prescription médicale dans le but d assurer une réadaptation fonctionnelle Elle appliquera également les traitements en utilisant (équipement approprié Exigences : Titulaire d'un diplôme deludes collégiales en techniques de readaptalion physique et membre en règle de (Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec, vous faites preuve d'aptitudes pour les relations interpersonnelles et d'initiative avez la capacité de travailler en équipé el êtes onente(e) vers (approche client Enfin, vous possédez de bons antécédents de travail et d assiduité Rémunération pour ces postes : Selon les règles prévues dans la convention collective Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur candidature d'ici le 20 mai 2005 au Service des ressources humaines.Centre de santé et de services sociaux des Basques.550.rue Notre Dame Est.Trois-Pistoles (Quebec) G0L4K0.Télécopieur : (418) 851-2934; telephone : (418) 851-3700.poste 163: courriel : rejean bedard@ssss.gouv.qc.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées r \u2014| VÉHICULES Les petites annonces du Soleil 844-4444 MEDRjJJM 'canada Situé à l'extrémité est du golte du Saint-Laurent ainsi qu'à la frontière du Labrador le Centre de santé de la Basse-Côte-Nord est un établissement multivocationnel CH - CHSLD - CLSC qui dessert une clientèle de 6 000 personnes réparties dans dix-sept localités où chaque village a son charme et sa personnalité Venez vivre une expenence unique dans un environnement à la fois riche par sa dimension humaine, les activités de plein air.le dynamisme des communautés et la qualité de vie Nous sommes a la recherche d une personne qui occupera le poste suivant Prolongation de concours DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE Sous (autorité du conseil d administration, vous aurez la responsabilité de développer un projet clinique et organisationnel par programme, de gérer (administration et d assurer le bon fonctionnement de (établissement Vous serez egalement responsable du respect des missions et des orientations ainsi que de I atteinte des objectifs du Centre dans une perspective de continuité d'amélioration continue de la qualité des services et de complémentarité avec les partenaires Vous viserez (équilibré budgétaire, poursuivrez les démarches appropriées pour obtenir un financement adéquat pour (établissement et réviserez (organisation du travail dans un contexte d efficacité et d efficience pour tous les secteurs cliniques et administratifs de (organisation Enfin, vous vous assurerez que le service au client soit à la base de toutes vos décisions et la première source de motivation du personnel Exigences : Titulaire d un diplôme universitaire de 2* cycle, de préférence en administration vous comptez cinq années d'expérience pertinente de gestion Une combinaison de formation et d'expérience exceptionnelle pourrait compenser I absence de diplôme de deuxième cycle.Le bilinguisme (français-anglais) est requis et une expenence variée liée à (étendue de la mission de (établissement et une bonne connaissance de la réalité des régions constituent des atouts Vous avez la capacité d'exercer un leadership mobilisateur auprès de plusieurs petites communautés, y compris deux communautés amérindiennes De plus, vous possédez de solides aptitudes pour les communications, les relations interpersonnelles et (organisation et faites preuve de compétence pour la gestion des ambiguités et des paradoxes La connaissance des nouveaux concepts relatifs à l approche populationnelle à la hiérarchisation des services et au développement de réseaux de services intégrés serait souhaitable Rémunération : Les conditions de travail et la rémunération sont conformes aux politiques applicables aux hors-cadre du secteur de la santé et des services sociaux (classe 21) Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitæ avant te 20 mai 2005.17 h a Monsieur Dan Mauger.président du comité de sélection Concours \u201d Direction générale \u201d 1070.bout.Dr Camille-Marcoux, C.P.130 Blanc-Sablon (Québec) GOG 1W0 L équité en matière démploî faft partie des valeurs el des engagements du Centre de santé de la Basse-Côte-Nord Seules les personnes retenues seront contactées CENTRE DE SAIUTÉ VL- DE LA BASSE-CÔTE-IMORD Morirtum est une entreprise de haute technologie qui a su se démarquer dans le secteur de la santé américain en proposant une solution conviviale, révolutionnant les pratiques de gestion du corps médical Évolution Profitant de la flexibilité et de l acer.'.iliiltli qu - Hiait internei Medtium a créé, en 1999, une plateforme complexe et structurée qui petmet de simplifier (administration des services médicaux innovation Mf drium propos* i sas i lients américains une architecture de pointe dont le développement se fait de manière autonome, selon les plus hautes normes d'efficacité et de sécurité Expertisé Medrium s'appuh et mise sur l\u2019i\thnologlque de son équipe dont certains membres ont évolué au sein d'entreprises réputées dans (industrie, telles que Borland, Visigemc Netscape, etc Medrium est situé aux États-Unis La recherche et le développement est réalisée par sa division Medrium Canada, située à Québec Medrium Canada est à la recherche de candidats pour se joindre à l'équipe de développement de Québec.3 ADMINISTRATEUR RÉSEAU -* Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée -* Trois ans d'expérience dans la gestion d\u2019infrastructures Unix ou Linux.-* Excellente connaissance des système de réseautage.-* Grande capacité dans (identification et la résolution de problématiques de réseaux.-* Connaissance de la gestion technique de l\u2019équipement de réseaux -* Connaissance approfondie des environnements Linux, Solaris, de réseautage et shell scripting.-* Expérience pertinente dans le dépannage technique.-* Aptitude à traiter des demandes ponctuelles ou dépassant les mandats réguliers.3 DÉVELOPPEUR JAVA -\u2022 Baccalauréat en informatique -* Connaissance avancée de Java, expérience pertinente dans la conception orienté objet, incluant (utilisation des librairies principales, JSP el Servlets -* Expérience dans la conception de bases de données et en SQL (PostgreSQL est un atout).-* Expérience requise en Javascript.SOAP, J2EE.-\u2022 Expérience pertinente de développement dans les environnements Unix et Linux, -\u2022 Connaissance de la gestion de sessions, des applications relationnelle-objet et web -* Grande rigueur souhaitée au plan de la méthodologie de travail O SPÉCIALISTE EN ASSURANCE DE LA QUALITÉ -* Baccalauréat en informatique.-* Deux ans d expérience pertinente dans le domaine de l'automatisation de tests sous Unix et Windows.-* Connaissance des langages Java.HTML.Javascript et SQL -> Connaissance de I outil Silktest et Jumt -\u2022 Pour (ensemble de ces postes, la maîtrise parfaite de la langue française et anglaise, tant â l'oral qu'à (écrit, est requise.Medrium Canada, c est'un environnement de travail stimulant, qui mise sur (innovation technologique, (expertise et (efficacité de son personnel pour répondre aux besoins de ses clients Une gamme d'avantages sociaux complète est accessible pour tous les employés Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel à l'adrease suivante emptoiOmedrtum.coni.i 8 I 10 CARRIÈRES LE SOLEIL Le samedi 7 mai 2005 Les sites de « veille stratégique » ARCHIVES LE SOLEIL Les congres, les foires et les colloques sont des endroits rêvés pour faire des rencontres intéressantes.rf.1 Paom) Maillkttk, e.o.('nlluttorution spéciaIe une des innovations les plus intéressantes dans le domaine de lu recherche d'emploi dans Internet est certainement les sites de «veille stratégique».Kelutivement nouveaux, ces sites pro-posent un bulletin aux membres inscrits (habituellement gratuit) jsiur les informer des principaux mouvements qui influencent l'actualité du marché de l\u2019emploi dans des secteurs spécifiques, des investissements et des contrats majeurs relatant des projets d\u2019expansion et d\u2019acquisition de marché par des sociétés d\u2019envergure \u2014 conduisant inévitablement à lu création d\u2019emplois \u2014 des événements et des publications, sur la formation continue et bien plus encore.Ce type de sites représente un avantage certain pour le chercheur d\u2019emploi puisqu\u2019en l\u2019informant, en lui donnant des tuyaux, en d\u2019autres mots, ils lui laissent plus de temps pour la recherche d\u2019emploi sur le «terrain», pour solliciter les recruteurs, ou peaufiner et mettre en œuvre les stratégies de recherche d\u2019emploi dans l\u2019action.Les sites de veille stratégique sont en fait des systèmes d\u2019enquête qui retracent l\u2019information, la fouillent, la traitent et nous la font parvenir directement, nous évitant d'avoir à défricher l\u2019éventail de nouvelles publiées par les différents médias.Les bulletins sont envoyés directement dans le courrier électronique des «abonnés» selon les choix personnalisés qu\u2019ils ont sélectionnés.Au Québec, on retrouve des sites de veille stratégique comme mo-nemploi.com et jobboom.com SECTEURS D\u2019EMPLOI POUR LES BULLETINS DE VIGIE CARRIÈRE : Administration et finances Agroalimentaire Biomédical et pharmaceutique Commerce et services Communication et médias Santé et services sociaux Technologies de l'information et des télécommunications (incluant le multimédia) Tourisme et loisirs SUJETS STRATÉGIQUES POUR LE CHERCHEUR D\u2019EMPLOI Investissements et contrats majeurs: Les informations ayant trait aux nouveaux projets d\u2019investissement sont des plus pertinents pour le chercheur d\u2019emploi.Il peut s\u2019agir de subventions accordées à certaines entreprises pour leur agrandissement, d\u2019acquisition de sociétés, de crédits pour l\u2019exportation, de fonds pour le développement économique, de projets d\u2019expansion, d\u2019obtention de contrats qui nécessiteront l\u2019embauche de main-d\u2019œuvre supplémentaire.Main-d\u2019œuvre : Les besoins en main-d\u2019œuvre, tout comme les pertes de contrats qui signifient la mise à pied de personnel, peuvent faire émerger d\u2019autres emplois.Il est donc important d\u2019en être au fait.Si une fermeture d\u2019usine conduit à la perte de 35 emplois, est-ce parce qu\u2019une autre compagnie a béné- BABILLARD EMPLOI Transformation de viande de créneaux ¦ 3,5 MS seront investis dans la création d\u2019un centre de transformation de CARRIÈRES ficié du contrat dans une autre ville?Chaque nouvelle peut être porteuse d\u2019occasions d\u2019emploi.Congrès annuels: Les congrès, les foires et les colloques sont des endroits rêvés pour faire des rencontres intéressantes.Les employeurs profitent de ces occasions d\u2019affaires pour faire valoir leur image.C\u2019est aussi l\u2019occasion pour le chercheur d\u2019emploi de remettre son CV directement à un employeur en discutant des possibilités (qu'il offre!).Ces viandes de créneaux dans l\u2019Est du Québec.Cet investissement permettra de créer une cinquantaine d\u2019emplois.Il y aura des viandes fraîchement coupées, mais aussi des activités de transformation alimentaire comme la préparation de terrines, de pâtés de foie et de mets prêts à manger.La localisation précise 1683736 congrès donnent l\u2019avantage d\u2019inverser le processus de présélection des candidats : il permet de se présenter à l'empli iveur au lieu de le faire par l\u2019entremise de son CV.Il suffit de discuter avec les personnes responsables et d\u2019autorité en la matière ; ces mêmes personnes apprécient que l\u2019on s\u2019intéresse à leurs produits et services, à leur réussite, ce qui initie une relation bien valorisante (pour son futur patron !).SUJETS STRATÉGIQUES POUR LES ÉTUDIANTS Stage's et emplois : Si vous êtes étudiant, prêtez attention aux bourses d\u2019études et aux stages de travail offerts.Ce type d\u2019information peut être l\u2019occasion de décrocher un emploi n\u2019importe où sur la planète.Vous pourriez participer à un programme d\u2019échange vous donnant l\u2019occasion d\u2019aller exercer votre profession pendant une période déterminée dans un autre pays, et de revenir avec une expérience digne de mention.Informations sur les études supérieures : Soyez au fait des programmes d\u2019études supérieures qui se démarquent pour mieux saisir les formations qui ont la cote auprès des employeurs.Certaines universités sont reconnues pour la qualité de leur programme dans une discipline donnée.Tenez-vous au courant ! Formation initiale : Plusieurs formations offrent de multiples possibilités d\u2019emploi.De nouveaux programmes mieux adaptés à la nouvelle économie et aux besoins des employeurs sont instaurés chaque année.De nouvelles formations en ligne Reconnues par le ministère de l\u2019Education peuvent s\u2019avérer des choix plus qu\u2019intéressants en formation continue.Entrepreneurial : Plusieurs fonds comme les prêts, les subventions et les fonds d\u2019emprunt économique et communautaire peuvent aider à améliorer votre projet entrepreneurial.Saisissez la chance qui correspond à vos besoins.La chronique CV Expert est Urée de l'ourrage du même nom écrit par Paolo MaiUette, c.o.(rhronique@crexpert.ca).à paraître chez Septembre éditeur.Surveillez la chronique diffuser chaque semaine dans le site monemploi.com.où cous trouierez egalement le logiciel « CV Expert ».du centre n\u2019a pas encore été décidée, car il faut tenir compte de nombreux critères : environnement, capacité d\u2019approvisionnement en eau, main-d\u2019œuvre spécialisée disponible (journaliers, bouchers et cuisiniers, par exemple).Le dépeuplement des régions ralentit ¦\tDepuis six ans, le nombre d\u2019habitants qui quittent les six régions-ressources (Abitibi-Témiscamingue, Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine, Bas-Saint-Lau-rent, Côte-Nord, Saguenay-Lac-Saint-Jean et Nord-du-Québec) pour les régions du centre de la province n\u2019a jamais été aussi bas.En effet, les pertes démographiques sont passées de 10\t968 en 2000-2001 à 4170 en 2003-2004.Le phénomène paraît attribuable à la bonne performance économique de ces régions, qui appuient leur développement sur l\u2019exploitation et l\u2019exportation des ressources naturelles.Or, la forte demande américaine et chinoise a permis de maintenir relativement élevé le prix des matières premières forestières (bois, panneaux de bois et papier) et minières (cuivre, zinc et or).FORMATION Apprendre le français en bateau ¦\tVoilà une façon originale et bien agréable d\u2019apprendre le français : le groupe CTMA des îles-de-la-Madelei-ne propose aux anglophones (professionnels et étudiants de l\u2019Ontario, de l\u2019Ouest canadien et même d\u2019outremer) de venir apprendre le français durant une croisière de six jours entre les îles et Montréal.Un professeur donnera chaque jour quatre heures de cours à bord et une attestation d\u2019études reconnue sera remise aux participants à la fin de leur formation.Gestion de projet ¦\tL\u2019Université du Québec à Rimouski, en partenariat avec Telus, a récemment dévoilé la programmation de ce qui devrait être le plus important colloque professionnel en gestion de projet au Québec cotte année et qui aura pour titre Hegartls sur In gestion de jrmjet.11\tse déroulera le meR-Rxii 4 mai 2005 au Centre de congrès de Rimouski.Cen-tR' sur le thème Focus sur les pratiques, le colloque rassemblera en un même lieu une vingtaine de conférenciers qui aborderont des sujets aussi variés que la technologie, la santé et les services sociaux, le développement régional, la recherche et le développement, www.uqar.qc.ca/gestlondeprojet2005 Le Babillard est un service de Septembre éditeur diffuse dans u-uvr.moneiqploi.com.Appels de candidatures Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue Conseiller ou conseillère cadre aux communications Emploi à temps complet permanent \u2014 cadre intermédiaire la rémunération (classe 14) et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du secteur de la sauté et des services sociaux Attributions : Assiste la directrice des communications et des relations avec la population dans la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation de l'ensemble des activités reliées à I exercice des responsabilités qui lui sont dévolues en matière de communication interne et externe, en relations publiques de I Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de l'Abitibi Témiscammgue (Agence) et en matière de relations avec la population Elle contribue, entre autres, é la préparation et la mise en œuvre d'un plan de communication interne et externe, la coordination des relations de presse et des activités médiatiques ainsi que l'organisation et le déroulement des séances publiques d information et de consultation prévues par l'Agence, De plus, elle supervise et surveille les élections et nominations des membres de conseils d administration des établissements publics Elle s assure du traitement adéquat des plaintes en conformité avec ta procédure régionale adoptée Elle s'assure que l'Agence ait accès au support luridique requis aux fins d'application des différentes lots Conditions d\u2019admission : La personne détient un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée reliée aux communications, de préférence en |ournalisme Également, elle possède au moins cinq années d'expérience dans le domaine des communications, de l'information et des relations publiques, une excellente maîtrise des outils informatiques reliés aux communications, une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi qu'une bonne connaissance de la région et de ses particularités socio-economiques et politiques Finalement, la personne possède les habiletés à communiquer verbalement et de fa , .\t\" ans be«e app s^mpa a-me numour.danse vélo one cbtrcbe H 35-45 ans po-jr partager passion de la moto I\t1645 PSVCHI CHERCHE IROS, ^ r ?iûane 55 1651> n-hjr serisuete aanemarctie te ., 1 1062 INTELLIGENTE ET ACTIVE.\t~ 52 \u2019 19 fc chev bruns vi oleus aime na*ure :u«ofe cherche prolesnonnel SOeme r, fun en forme, msiru II\t557 TRÈS IMPUOUCE DANS LES SPORTS ~ 56 125 fc yi verts rvium.cefcbalaire sans enlanl aime ski de fond veto roler cherche H n lun beReapp 11278 LES SEAUX VEUX, f*nr .165 lb chev bruns y* pers bette app seneuse drôle aime plem air cherche h 35 45 ans pour lelabon amoureuse et plus\t1523109 UNI ARTISTE AMOUREUSE OE LA VIE.Sud.4ê ans 5 6 poids prop mt nature ^anSrage anenaiü cherche H 45-55 ans lore amant nature 11614 FÉMININE.ÉLÉGANTE ET SENSUELLE 51C tuer prop n lum Dele app entree aane danse marche cherche * de Qt yard passe 11571 CULTIVEE ET EN FORME.ar» plem «r kayak, peche veto campmg cherche h 1 \u2022 .\u2022 \" ¦.;\t1 743 DÉLICATE, DRÔLE ET SENSIBLE.\t\u201c T.tnce t fur sans entam a ?onMf'on ynrrersdbtrt chercneHie^or^deO: 56 59 atnfcfrdüe.pou rata 11666 AMANTE N It Vif.4 pendanie cherche compte» 40-50 ans oslrgu- tun habit aRentorv» amartnre veto nature et voyages 1 1649 TOUJOURS DE BONNE HUMEUR, fe-r._\u2022 » 51 chev autmm yi pers wne '.ommurwjuer «e one.marche voyages chenr l - a.j\t.4T.\t.- > '\t\u2022\t1 1 307 etpw ; \u2022rees sacurfe'es 11658 \u2022Kir '«j\"\u2019 j e 10584 «scojrg F ans 58' 1! app entcuee reservee i 45 ans pour avenue v» de Char oms beie PROFESSIONNEL SPORTIF yi 0»uS rv-lum tte» soc m* :-te poids prop mgintt douce genert avec aRrrtes pou relator duaM ns 59 '551 av cherche F 11619 AMANT DE U NATURE musv>-r :'«rcheF5iWc-« \u2022 A LA RECHERCHE DUN COMPLICE AMOU RIUX.rw4« one treafe chercha *\t2609 TRANQUILLE AiMANT LA CAMPAGNE 11654 - musqué : UN CHOIX D EXCELLENCE.Doug 53an, 5i(T Monde piverts beaeapp autoereque fmçnChmm me sports cherche H 45- 1485910 LILI CHERCHE UN COMPLICE 6 Mure |tune sounanle cherche H 56-65 ans Mn 11673 DOUCE ET ROMANTIOUE, *o yi btous n-torr bette app euVentque nonnefe aime veto plemaa cherche H ndum pour rwatai sar 11469 JOLIE ET SOURIANTE, cherche 159 ans et moms /and curtve Iranc sportif aman' musique arts ayant valeurs humair.es pour 11 '\u2022se LA CHIMIE, C'EST IMPORTANT, v e 'enime « Charfesbojrg 49 ans 51' 119 lb chev auburn ri verts passionnée, tranche arme sports musique ite .VT .^(iu 1532667 CHARMANTE, tan* Word n-kjm app a/eablt «ame marche cherche H 47-57 ans pOKh prop, rvlum.bele penomMH pou 11597 JACQUES VEUT SE FAIRE INITIER BMBilll MilM| H - In 11669 BALLERINE CHERCHANT PRINCE POUR DUO AMOUREUX Dru«.b«lettpp.aBentonnee romanlqw metorw.\"usque, désre H 22 38 ans, pour amie 662189 arlECTUCUSE, GENCREUSE ET LOYALE.J 55 ans 55 h-fum app agreaWt autonome cherche H attantonn*.franc amant la vie pour reiaton 11656\tBLONDE SPORTIVE,\tt r s ix-ds prop ,i Weus a rehrcule amerait connaître H i-lum rvdr'jgue 11581 L AMOUR EST ENFANT DE BOHEME.~~ « Oc 49 ans 53 136 t chev et yx bruns app jgreaote sooaWe niependame ante Wem air sports cherche H 45-55 ans.pour relation amoureuse et ptos 1517576 HUMANISTE UN PEU FOU RECHERCHÉ de Oc 51 ans 5 V.chev bruns y* pers app agreaWe authentique attenlonnee 3*me pletn air musique\tVIVANTE ET DYNAMIQUE, G- 34 y* 59 138 \u2022b chev bruns, y* verts bette app.tranche.soaaWe 1065699 \tQUOI DEMANDER OE MIEUX?-mme 1 Oc 34 d< s 5 ' 100 Ifc ;hev chàtams.yi\tapp agreaWe respectueuse romantique aime sports cme.cherche 1446823 BOUTE EN TRAIN, Wonde yi D'uns, sportive, me veto, marche heâtre cme humour, recherche H avec affinités 11448\t RETRAITÉE ADORANT LA DANSE.)ime >ports peche cartes cherche jrand * costaud 1 1647\tNATACHA VEUT REALISER SES FANTASMES.urwersitaire « 26 ans onpne française aimera/t rer 11629 UN VRAI BON GARS SI CA VOUS IN^RISSE L*rts.31 ans.511*.2091 chev chMcvns, y« We-ut beleaip.drôte sociaMe NmrmMgje ptempr cherche F 25-42 ans pour amour el plus 447983 ANNONCE OE LA SEMAINE ^ RETRAITE AYANT BEAUCOUP A DONNER.64ar*ê.230tr*ercheu»za«fcFwine pu \u20226 rata-e sp-ntoe»* cya» k«ée rta* ma/im virages, pour «e vie haRnonnuse 11664 LE RIRE EST LA PILULE DE TOUS LES BOBOS .ET JE SUIS DROLE 'T 11 de Oc.46 ans 62\" 223 1 chàtam yi Weus.app agr*aWe tendre rMormel aime pler air cme cherche F 37-47 ans pou e» pus\t956245 UN ESPRIT SAIN DANS UN CORPS SAIN.me de Levis 47 ans 511 i7Q|> chatair y> bruns.be«e app passionne tendre aime sports dequpe cherche F 33-50 ans pour amour el plus 1014501 Il A UNE BONNE EDUCATION.t chev châtains grisonnants moustachu très bette app cherche F 55-65 ans femnre sincere pou refa- 11467 DE L AIR, t engage spontané, généré ji cu».e cherche Pour-geuse boheme jeune heureuse cuttoee et honnête 11593 PROFESSIONNEL A L ECOUTE Di SIS SENTIMENTS, 45 are poids prop ou lege» evees de poids n-fum et 2833 JE SUIS UN TOUT NOUVEAU MEMBRE.41 ans 59 1801> chev châtains y«Weus bette app Ttetteduei drôle aime one sports dequpe cherche F 32-4$ ans pou amour\t1530517 UH SOURIRE SUR TES LEVRES EST L OBJEC TIF, 'omre de G; 4'' à \u2018 5t 'é' : pruts app agreaM passome irave vre sports degupe Ttercne F 4055 ans pouamouetpus 1309925 IL A UN BEAU GENRE.- cherche F mmee n-tum fAe aranttanquiHe naue 11650 MON COEUR 0 INFANT rATTEND, Oc 48ans 6 i9Ct ^evpcr.reasé yiorjns.M* app autierîique îendre\tmoto cherhe 435598 ALEX DEMANDE LA DISCRETION.- 40eme 6 1951b ohalar yiWets bale app sen - .- - .- 10503 A OÉCOUVRIII, homme de Oc W! ans 5 9 i40t; cnevporweetste y*bruts appagreaWe 'omarbque ÉM^aliar IMBM - ¦ : \u2022 1074146 GRAND MONSIEUR CHERCHE COMPAGNE.Beaupcrt 58 ans 62' f96 lb chev po-'rte et set y» oruis bele app aulhenique matore *me sports cvte desire F 55 ans et plus pou relaton ameueuse el plus 1485163 TENORI, DOUX ET AFFECTUEUX.\u2014\t- 5 fC 165 b.y« Weus T-tum kere allwe sar« entant ar» pter- av cherche tele F wen prop et seneuse 11523 ROBERT.HONNETE ET SIMPLE.50a-ne 510 \u2019ôS lb n-lum be'ie app sans entant aenenalue.sporU.tennis joggmg cher^e F 54 et 11653 SORTILÈGES DE BENSEE MAGIQUE, RÉVEIL lEI VOUI!N)ratie*Oc 52jns ST.ITIfcdM* poivre et sel yvbruns.Ce-ieapp.genN sympa cherche 945123 LA TENDRESSE, CA EXISTE ENCORE.de Oc 43 ans 6 2' 2oi :b chev puvre et sel y* bruts, bette app attentionné drôle cherche F pour amour et 896729 PETIT FORMAT, homme « 44 ans 56 1401 rc* tnses y* Weus.tum aime natwe tWe veto, cherche F 40-60 ans.ayant beau .orps pou plaisir, compagne ¦MMelfJlUI\t11670 PROFESSIONNEL AIMANT L HUMOUR 540 ans 5! tîntes, pou 10707 UH MESSAGE SERA LE PREMIER PAS 0 UNE BELLE HISTOIRE -85 to brun yi pus app agreaoe respectueux dreve avre 'ocke.roler cherche F 25-40 ans.oou amx- 152821 OfFIClER ET GENTLEMAN -y \u2022\t\u2022 .- :\t- -¦\u2022 1149b COMMUNICATTOH ET SINCERITE SONT IND1S PENSABLES.btond yiWeus bette app afler tenne rtettecuei aime sports de raquette chertt» F 24-31 «ns pou meu 697573 DE TOUS MES SENS.LE PLUS DEVELOPPE EST MON SENS DEL HUMOUR 41 ans 51C 196 to chev et y* bruts «ne app aoer tonne drôle cherche F 38-41 ans pou amour e» pms 1527297 CLEMENT DÉSIRE VIVRE UN JOUR À LA FOIS lew.57 an».51 1351 cwc« f 3553 ans IM 11488 GILLES EST TRES HEUREUX.4\u2019 ans er torme sporW a aiee Vanc-ere^ent a*me 3 ¦ e 'este- «r eut rencontr F 30-49 ans, armant ta ¦« 11631 IQNtm, hy-rre decv 1 IMF M podlprop n4m,|0M 11613 IL A LE SENS DE L ÉCOUTE « humour chercheF 30^6 ans.emoMee joyeuse 1 1 366 BON GARÇON TIMIDE.betave «sire rencontrer F pou rencontres oceasior 11655 AMANT DE U NATURE,' le n-lum alfectueo* autonome cherche ccmpagne 55-60 ans de Rive-Sud 54 et plus, pcvds santé n-tur 11671 EUROPEEN SENSIBLE.AFFECTUEUX ET RÂT FINE, toMtt.pads prop nlel'a' bngue cherche F 50 ans el ptos.mmee *ite.igente poil MM i RMN duraWe\t11652 ROGER.CHERCHEUR OE DISCRETION.7273 SI TU ES DISPONIBLE.JE SUIS LA.«Qc 5\u2019 ans 5f '061 ^e» ponme et s* yipers açç agreaWe 'dman^due respeciueu* ar» ^usique Otef » .nerche h '8-50 ans pou amou et plus 441104 BON GARS EN QUÊTE DE ms des** rengages et Dtos 11577 DESIR ET DISCRETION.154 b m»v orurs y 1 verts be*e app sympa posttV 608987 RESERVE RESPECTUEUX 4, vis 62 > to chev noas y* t»*us bette app aime T^sajue v cherche h 40 55 ans pou rendons ntmes et plus 268126 GRATITUDE ET PATIENCE.66 ans.56' '38 to chev povie et set y* verts, bette « cassowe me HlerMure :he'Oie h 709663 FEMME CHERCHE FEMME L AMITIE AVANT TOUT, \u2022 - v 4- i^S 55 '\t\u2022\t-\t- v \u2022 jowaN ci ai\u2019e pou amMdabord 11659 SPONTANEE ET TRÈS SENSIBLE, c- \u2022 11627 NATURELLE BIEN DANS SA PEAU, é : J poids prop v* verts ncnnéie douce spontanée cherche F 35 ans el plus de 4 mgion « Oc.pou .11642 PARTENAIRES DE SORTIES, VOYAGES ET ACTIVITÉS COMPAGNON OE MOTO RECHERCHE, emme « la Ptve-Sud 43 ans bette app sympa amant humour sports marche compagnon « moto pou «aire ¦ou du Oc\t11646 Pour m\u2019annoncer GRATUITEMENT Placer gratuitement votre annonce en composant le (418) 686-8686 Enregistrez votre annonce avant le mercredi 9 h pour une parution le week-end suivant Pour répondre RAPIDEMENT Avec votre téléphone «TouchTone», laites le 1 900 451-5410 Des frais de 2.29 S / mm (+ taxes) seront portés à votre compte de téléphone Pour récupérer RAPIDEMENT ~ Prenez gratuitement connaissance du nombre de messages reçus par le (418) 686-8686 el composez par la suite le 1 900 451-5410 pour les écouter Le IimI limitons adresse .lu» peisoni.s- de 18 ans el plus a la 'echerche il une tel,U i suw-ie f n se servant du service Iran il union.I annonceur accepte de ne pas laisser son numéro de téléphoné, son adresse ou son nom dans son message enregistré Le Soleil se réserve la possipiltté de réviser 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