Le soleil, 17 août 1985, Cahier D

[" QuétMC, L» SoMI, MfiMdl 17 août IMS D LA BONNE CHERE Ch0xJulac, à Dolbeau Le bleuet se donne des airs de raisin 0 Qui «unit (Ut, qu\u2019un jour, dM Québécois pourraient savourer un \u201cchampagne de bleuets\u201d après avoir débuté leur repas par un \u201cvemoutta\u201d de bleuets, pendant qu\u2019à la table d\u2019à cdté, un autre couple dégusterait un bcm petit verre de \u201cporto\u201d de bleuets avant (Tentamer une bouteille de vin de bleuets-, blanc.par Pierr» CHAMPAGNE Et qui aurait dit que demain, on retrouvera sur nos tables un sirop de bleuets capable de concurrencer très efficacement, dans un pouding chômeur ou sur une tartine, le sirop d\u2019érable dont nous sonunes si fiers.Ce jour n'est pas si loin.En effet, la compagnie Julac, de Dolbeau.vient de lancer sur le marché, ces jours-ci, un sirop de bleuets qui devrait envahir le marché du Québec dans les semaines qui viennent.Un sirop délicieux que l\u2019on a pu goûter, récemment, dans le laboratoire d\u2019expinisc de l\u2019entreprise.Le directeur général de cette PME viticole ou vineuse, M.Mario Naud avait accepté de nous recevoir, ce jour-là, pour déguster également un échantillon de \u201cchampagne de bleuets\u201d, un \u201cchampagne\u201d qui est au moins aussi bon que n\u2019importe quel autre \u201cchampagne\u201d canadien et qu'il ne faudrait pas écarter systématiquement avant de l\u2019avoir bien goûté, sans aucune contrainte ni, surtout, aucun préjugé favorable ou défavorable.Si, dans les dégustations aveugles de champa^e le Baby Duck de Andrés réussit à se distinguer malgré tout, il n\u2019y a pas de raison pour que le \u201cchampagne de bleuets\u201d de Julac n\u2019en fasse pas autant Or, Andrés vend, chaque année plusieurs centaines de milliers de caisses de son produit Un \"mousseux\u201d Le \u201cchampagne de bleuets\u201d dont il est question ici n\u2019est pas un champagne, bien sûr, et ce pour deux bonnes raisons.D\u2019abord la boisson n\u2019est pas élaborée en Champagne (ce qui est très important pour l\u2019appellation) et deuxièmement (ou premièrement) il ne s\u2019apt pas là du produit de la vigne mais du produit de la bleuetière de Julac, dans le nord du Lac-Saint-Jean.Il ne faudrait donc pas appeler cette boisson du champagne: pas plus qu\u2019on a le droit de le faire avec le Président ou le Baby Duck.Ce vin pétillant de bleuets portera le nom de \u201cMousseux du pays\u201d ou de \u201cLe Mousseux du pays\u201d.Sa couleur rosée lui permettra une identification de qualité puisque les champagnes rosés sont renommés pour être de meilleure qualité que les champagnes blancs.ce qui n\u2019est pas nécessairement véridique.Quoiqu\u2019il en soiu ils sont à la mode du temps dans leur robe rose et Julac fera la même chose avec son \"Mousseux du pays\u201d.Un mousseux qui aurait pu naître \u201cde race blanche\u201d mais que l\u2019on aura préféré faire rougir un petit peu, sans doute pour lui donner un air de fête.m Chimiquement, le bleuet est à l\u2019opposé du raisin.Même que sa composition se rapprocherait davantage de celle de l\u2019orange.L\u2019acide citrique contenu dans le bleuet, empêche la fabrication commerciale du vin de bleuets, car on ne peut le conserver que trois ou quatre mois.Parce que c\u2019est à l\u2019épixiue des alcools qui doit les approuver ces Fêtes que Julac lancera son \u201cMous- jours-ci.Il faudra ensuite passer la seux du pays\u201d.Les échantillons commande, préparer le mousseux sont déjà rendus à la ScKiété des avec la récolte de bleuets de cette année, faire contrôler la qualité finale de ce nouveau pnxluit.et récolter les profits Un mousseux bien de chez nous Le dirseteur général de Julac M.Mario Naud, estime qu\u2019il faudra encore deux ou trois ans avant que la compagnie produise Industriellement du vin de bleuets.Entre-temps, l\u2019entreprise travaille sur le déveh^rpement du jus de bleuets, du porto de bleuets et du mousseux.qui se vendra., \"pas cher\u201d selon M Naud.Pas du raisin Mais le bleuet n\u2019est pas du raisin Il lui ressemble un peu.beaucoup même dans certains cas.mais chimiquement, les deux fruits sont à l\u2019opposé l\u2019un de l\u2019autre.Le bleuet et le raisin se ressemblent à peu près autant qu'une pomme et une banane.Bref, les acides du bleuet rapprochent ceux d\u2019une orange, selon M.Mario Naud, et personne n'aurait la tentation de comparer une orange et un raisin, ni de faire du vin avec une orange.C\u2019est un peu la raison pour laquelle la compagnie Julac, dont la mission principale est de trouver de nouveaux marchés pour les bleuets, n\u2019a pas encore pu commer cialiser un vin de bleuets \u201cNous pouvons faire un vin de bleuets mais il ne se conserve pas beaucoup plus que trois ou quatre mois à cause de l'acide citrique qu\u2019il y a dans le bleuet.Nos recherches se continuent.Noas avons même découvert une résine qui colle l\u2019acide citnque mais encore faut-il pouvoir la développer industriellement pour pouvoir pro duire du vm de bleuets.\u201d Et d\u2019ajouter le directeur général de Julac: \u201cNous croyons pouvoir y amver dans deux ou trois ans au minimum.Certainement pas avant Entre-temps nous développerons certaines autres branches de notre industne.comme le jus de bleuets, le porto de bleuets que l'on travaille présentement tout comme le Vermount blanc et bien sûr, notre mousseux que nous commercialiserons pour le temps des Fêtes.Nous faisons présentement des recherches sur plus ou moins 45 produits alimentaires différents (lans nos laboratoires.dont le vin\u201d Elles vins de la vigtte En attendant de pouvoir produire son propre vin de bleuets, la compagnie Julac commercialise le JUS de la vigne, sous différentes étiquettes, lout comme le font ses 10 autres concurrents au Québec, à savoir; les Vignobles du Québec; les vins Corelli, Verdi, Andrés, Se-crestat Chanteclerc, Lubec, Geloso, Brights et La Salle.Julac prétend pouvoir vendre, cette année, environ 160.000 caisses de vin, contie 40,000 il y a trois ans seulement.Des vins surtout connus dans le Saguenay-Lac-Saint-.Iean, Des vins qui sont des produits d\u2019appoint au dé veloppement de l\u2019industne \"bleue-tière\u201d, mais qui transportent avec eux des noms de la région comme le \u201cMaria Chapdelaine\u201d, un gamay fran(;ai.s qu.dans les provinces maritimes.(\u201cSt vendu soas le nom de \"l\u2019Acadie\u201d On trouve au.ssi \u201cLe Trou de la Fée\u201d, un rouge et un blanc qui se vendent bien à Montréal.Le vin vient d\u2019F.spagne, le nom d\u2019une grotte de Desbiens dans le Lac-Saint-Jean et SI \"Le Trou de la fée\u201d a pour voas une connotation étrange.ditt\u201cs-vous que ce n\u2019est pas pire que \"Ix* puits d\u2019amour\u201d ou que \u201cLe sans-culotte\u201d.Le \"Q Sec\u201d est un vm de type hordeau qui est vendu dans le rouge et dans le blanc.\u201cLe Cellier du manoir\u201d est un Cabemet-Sau-vignon de Californie; \u201cLe Cellier de .lonquière\u201d est un beaujolais; le Bistro qui sera bientôt présenté en contenant d\u2019un litre à capsule dé-vissable vient d\u2019Espagne et du nord de l'Italie Enfin, la Réserve du \u2022Sommelier est un txirdeau rouge.Julac fabrique aussi le Dubleuct en apéntif et la crème de la bleuetière en digestif Celte année, Julac devrait récolter 2.2 millions de li-vTes de bleuets et importer près de 1.50.000 gallons de moût des Vieux Pays MAISON ROMAINE Nouvelle table d\u2019hôte 6 nouveaux plats -EN VEDEHE- Les escalopes de veau Piccolo Mondo Soupe, dessert, ccifô inclus SW RESTAURANT i.i:iu.'^^0 tv hi.vilr \u2022\tItf Q 828-»i822 V Tl\tI ¥ ! roret f Noires M \u2022 rr'stâijr lOf\tü rr'stâtjr int \u2022\th.ir c/'ins tnf \u2022\tn^otoh^ Restaurant Charles Baillairgé Savourez la fraîcheur des CHANTERELLES.i.e feuiliete de cnanterelies id truite fraiche tarcie a la mousse de- pétoncles et chante-'elles Le maigrei de canard aux chan terelies fraîches et a la moutarde de t,^eaux Ris de veau aux chanterelles Dominique Reminet La formule ayant fait ses preuves, nous continuons à gêter notre distinguée clientèle.PRÉSENTEZ-VOUS AVEC CETTE ANNONCE et aur deux repas à notre salle à manger le dimanche 18 août 1985 (le soir seulement), le moins coûteux des deux '« repas sera soustrait de l\u2019addition.\t^ Bon appétitl ^tlÔTEL Gapeioon 57, Ste-Anne Reservations et ren.seiqnements.692*2480 Table d\u2019hôte TABLE D\u2019HÔTE le'O \u2019 fj-c ue nos morvoines :3os ocoons Oerne di?t ornate ai,a m\u2019.anaise B/achette d'' cietonctes sauce [Iode f-'.ot m'gnon a pio jrottesap nos so js DO K'eaag one a \\, tc'ioau c-Tpicot.i fôcno mo- nee j\u201e, trancu Ctô c ) f'p 15\u201c' Hejfc'ciüj/w ,-Lur'').O i \u2022 \u2022¦^3: a sisju '6n O Gom \u2019 7n?,j O O O\"- 7-00 0 ,r.3h,: Chausson ao Iruits J».; mer eu iiiUotips ae lap n au cou'is de po'\\rons VeicHjte à la t-lorpnhno Cannelloni nanoi'ian i.- 1 rr'\t¦) , J !\u2022 oomm., .-I Q /ni''JJ ' n/iS\" ¦ -?S.TJ' on g'nnoL'tO'.' f- int an vna J Crana Uenmjr fest no Jn\tg.-, mer U- pots I la tapm an aniset' , .f in r~j*n a part'a ¦ 14.95$ 524-7612 SS5.Gronde-Atlèe est.Québec BmMCNA L\u2019EUROPÉENNE LEMMANCHE «snieieiaiis AduMee: 9,»SS Entants; 4,95$ neSERVATIONS.849-7136 AU LAC-BEAUPORT 3.ctWffiin Tour-«u-L«c (en lace du :eni'o de ski L A'WsBp» .TC S3N.3H aw- J A'it'f A !\t'X\t\u2022>(\u2022\tISO\t*0 iso-na\t4'4500\tS\u20192Ni\t12*\t\u20197i| i TW $?2tH 24 e * ^ > rm*(n\t445\t440\t450\t460 Aec Porc 0\t3\u201900\t350\t300\t305 * 15 A t'o< B I 800\tUt\t4.,\t6t a*:3 t\t3000\tSO*\t9t\tOo - * Atra 5t.-\t1200\t131\tX\u2019e\t31\t4\t* A-:0»\t-TX\t:56\t»7\t»7\t«4 A* C CoP\t-riX\tISO\t550\tlU A >4 0 54ÙC 20.-; 3-7 29W \u2022! 7 A.airrto c\t5000\tIjS\tiss\tISS\t*10 A \u2022 P« O\t1500\t13\t13\t53\t* 3 At.'^ooa\t2000\tT\tX*\tT S.fia IP\t^ r\u2019 :» Y 2?BC Sü90' A 3rT 1:4 4 23* 24 , .« B : Su an A 1013 tl*ri I5W 15.2 , Comp Soup 1503 K 2'm 21* Comppou I TOO 120\t27n 21 .Cmp B l»300 S24\t0* 23H - u Cmpeou w 13050\t57\tô-j\ti*\t*\t, ComrKO O 7000 70\t«0\t70 .10 CCm P 1200 iUv» 114 11.4 .I CDC » CM l'I 10'.11\t.4 CDC pr 6\t7656 »i'5 : 114* MS 7 - I.» CDC !»«) 13153 SliH II* IIH ¦ .CDC 30» X \u2022\u20193 oa'\u2019ter O St-nbg a7$ a a a 55 66 , 66 « \u2014 27 e 27e 5\t$ 200 $24U 24U 24U 1» sa a a * NEW YORK Volume: 87,910,000 actions.Dow Jones: 1,312.61 en baisse de 5.15 CPC Int 1\tXt X-w \u2019 26 Y 2dU 2\t1«* 19 2 ua Y au ) y-t 3\u2019.7**e« Venset Mou* las ?e**« CKar*ç Ave\t^ to 53e U- U* A VA\t8 4:*$ X 4' Y 4\u2019'*- U Avfi : !\t4»o:3«\tr\t23\t*\u2022\t.-it\t^\tU\t*\tX*-\te Ao?*3t\tUr'TV\t55e\tX Y\t$5 -\tU Acr* Cl\t5C\tï\t(\t.\t>5 AicEi\t1 ru A CO\" 27 tai TT\"* 26\u2019y X'v- , A«I A I\t4U\t26*\tlèU\tà\u2019*,-\tY A 9 '\u2022\tW7\t2 .\t3tu\tT*-\tt Ailq F*\t9\tX7\tXU\t3C ,\tX .AilgnG bis X72y25]22,- « A\u2019»0 'io 8 a22 X 4- Y AIYy- e A'IiS C\tX\t4'y\t4,\t4,r~\t« A>9 425 37, 13\t61» W-.UX73 44 , .H l66\t4* U 7^4 77H 9 257 a* 57 23 JjU 14\t4» 33H 11\tU19 42U iSSa S'U X 244 t-t s »> an 43 U Y f 3I6\t4* 9 »6l 19U ]i9 Uh, 3 4T4 X'- 6 :a 25* 10 575 re 12\tTU -ft,, 45 4 * \u2022 \u20221744 au 4?4X Xt 91?-»1 te UX9S lût I2a05 76* 873 '» 6\t'309 66 Y 47 4 , 7\t4X 13 * ia64A l6e n 159 4\u2019, )\t242\t24 , ® Tô 23* 52 ai 65 :t 3'* f : 4e a- 25 a \u2022 33Y a*' , 21U 21 I 17\t17 - Me au-1 88 tt - \u2022* 4U $ 0*\t9«.H a Y 35 Y-13, U*- , T\u2019y r - Y 57 r» _ .Uhw , Xe X-e- .IH 'OU- \u2022 44 My 4*\t4U.\t, 71* 7?U.t au au-t Ue Ue- , 23\t23',*\tt 4l-Y 4' \u2022?\u2014M X* )0*-lt 64 Y 64'*- \u2022 a* a «\u2014 t Ue Ue\u2014 t 4t 4U« -\u2022 19e I9U- e 16\t14-*-\t, X 43 w y, 25\t:>t.\t* Gdu'd Grxe Gl 4P .^rAtFin Grf.hd Gr.'n G»4 AM Gu'lfis Gv'*pn HQ gin ?*3rvy> hec oM ne «2 He-neC Me*:.,» Hi *on H \u2019x^.Ho* ao* Htsfke «or*tu fHOUiJn» eoc IC ipd ICN CNo42 70 INA In >ntM «A 8t 7 48 y 10\tX X* 1$\t4\t18U 11\t35 au 27 4386 4«'Y t2 32X TY 12\t4U a»Y 9\t599 52 Y 10\t902 5(K »l a9 J3e U 5X0 3?\u2019Y 15 a 14* aa'-6 AU 5715 é 3 1$H 11\t\u201987 32 * 111191 47 50 n, 3\t77$ A, 7 92 32U 18\tUS Tie 747 au 19\t2267 11* 17 614 XU ao ?U no a* 17 ai 14U 4\t68 Ue 54 861 XU 9 2U a* isîsa 45U 2 Ky 19 »1 40U 12\t15$ TU 131731 X-.uia?luu 13\t3^9 31 Y 45 57H UJttO 77, >43 7* \u2022 3799 a.10 t 330 2 \u2022 U 3341 $1 Y I X5 X, isiM?a n m 15U 18»|T| 32W ITH ITU- e lY 8e 48\t48 Y*l $4U X*-l« t8u 18* a N au 49H «9* 85\u2019Y 86w* y au 79 t 66* 46H- ', n, n, 6* AU- 'Y 3\u2019U 3IU- U 70* 70*- * 3IU 3IU- e nu IIH* * 33U 33U- U 2a tu 28* »'«\u2022 I4U I4U 14* !4*- t MU MU- * a ae- y, 45\u2019Y XU- .3De lOt* * ae 39>- * »Y T T- , 64*t 64*- e tt4U lUU 3DU 30U- « 17* ire» * 76\t?6^y_ e 7\u2019*\t7, au ae- \u2022* U U l\u2019e ?$0e 50 U U 33,-1'Y X\u2019*} X*- \u2022 UU 'SH- .3IU 33 224 11', 24 1924 XU 56 1227 UU a 6TS 32 Y 6\t89 47U 241 a 2 13 5923 25U XI703 13U 12 121 31U X 19$ 46U » 7 T* jç \u2019e 1201 37, 4\u2019l 4U 8 901 U Y 101») 32* 4 3537 16 12\t$96 31 8\t'M 23e 9\t661 XU 10\tXO 49 Tax IIU 13\t20$ XU 9 8S9 77U »IX lt 11\t5590 a* 9\t973 48U 19 649 46 * 7\ta?16* 19 714 S7U 1S 2162 48 e 4M 22U 31 32X 40U 6S8C5 )$* 10\t4561 DU 116X0 12\u2019y n $11 40* 121331 31U a 162 nu a 373 72U 8\t290 19U 1$?7Q6 X 7\t821\tau I\t$$l\t]$', 11\t9$\tU-W 13\t«5\ta> 12\t2920\tA'U Pois\tfiur\t13\tUl\t42 « PdPYrO\t8M\t4 Povmr,\t12\t892\t49Vj fig'cK\tn\t216\t37 Y fievf'\t2\t158\t14* NL ino NAA NooscB Not Oist No?GrP Nil NMgdE Nt Sen NlSvcm N*wrn' N'OMP Nd-\u2019Tf Nm9o»g NYNi Oc: P«* Obio Ed 0?\u2018n OutbdV û*fn Cn Owgnill fiocG Pac Ltg PxTe* fionAm PonbEC Penr>ev fienn/o* PegpEn PepsiCo Pt-ter PngipO finibS PNiio El fiNlIMr pn»l Pel PimyB fiolor-d Pondf fior*ec PohGE PrpCtO PSy EG PuggiP PXUH GuokO fiCA n 11 - U $2U S2\u2019y-UU Ut 31U 32y* t 47 , 47e* e 2r* ai* e 25\ta-?- 13U 13 Y- t 3)e 31 > 4>* 46 \u2022 e 19^\tU XU XU-U 4e 4 \u2022]?I Î2U 82-*- U 32 e 32,- e 15* 16 * U DU 30U- U 23 , 23 ,- , XU X *- * 4IU 48U- e 18 I II «- e 42'* 42',- U 7?u au- U 7U 8 * U X ae*IU 48 * 48e 46\t46 - U 16, \u20196, 57 * S7*^ , 47\t\u2019y 41 - h, 21U 72 ?e au 40 e 1$.15*- e »* DU II* 12 * A 40e X''»- U 3IU 3)U- * II', n* 22'y 72 7 :«* I9v] $7U SI * * a* ai, 14U 14*- V] 14', 14 «- U Xe 49U X X-t- , 41\t45 -U y% 3> 4»\t49 I- * XV] X U >4% I4t fievion\t14 54® 44k.\tM'k\tM*.\t fieinrd\t10 534 15\t54H\tl4'>\u2014\t« fie»n In\ttkO» 27*\td?6U\tTï'»\u2014\t7 fievMti\t8 7U a\t14 Y\t34'Yk\t\u2022J fie\" vck\t121717 37,\t37*\t37«2-\tU P «eA\tU TM 26*\t26\t24 -\t4 fiXkw»\t10 3757 4> 2\t40 1\t40',.\t.4 fignspr\tM 2 1\t2\t2 -\t'i Rov>G\t6\u2019ttS 60 Y\t59 Y\t59\u2019*-\t* $CM\t13 2'è 54^\tM 2\tM î-\t Sotfwy\t\u20229 TM 3'*\tV'k\tM'\u2014\t* Sjuonfi\ta 4 iik.\t11*\t11*\t S8 3a 35k.\tii i\t35 ;\t SFeSoP\t14 1857 iî'k\t35 2\t31 Y-\tk So'OLee\tn M6 40 «\ta*\ta'*\t ScNf Pig\t13US1 47,\t\t46\u2019î-\t4 ScM mb\t10 tt® 37\t3e*\t36'Y\t Scott fi\t10 4* 4> .\t4'*\t4>*-\t4 Sfoent\t9 269 34\ta \u2022\tB',-'\t1 Seogrm\tIl 66?40 .\t39*\t\t\u2022Y Seors\t\u2022 4195 15 Y\tISy\tJS,-\t'g SUjkig\ta S42 15.\t>4*\t15 y\t, Va» \u2019\t7 U\\ 37*\t37*\t37*-\t* Sbrenn\t13 U a «\t30U\tBU-\t4 Signe*\tU 21a 4'.V2\t«0^\tt 4\t Singer\t9 7» 3« .\t3$*\t35*^\t, Sm'tnin\t157 8^\t8,\t8,-\t, imkB\t11 U03 66^\t6^*\tM-i *\t* SnopOnT\t13 180 tt Y\t38*\t3f*-\tn Sœ'Bk\t10 89 31 .\t30*\t31 -\t* Sou?\" Co\téua 2(iy\tT\t» -\t* Sofiy\t4 26 .\t26*\t26*\u2014\tn SeuOr*\t19 776 3e Y\t35*\t35k.-l\t[ S«8«il\t8 431 D '*\tl> y\tD\u2019,-\t* Sotrry\t9aa 48,\t47 Y\ttt*\t* 54UibO\t'(4M tt 1\t60*\t69*-\tSi S'dOOn\t8 855 46k.\ta \u2022\t46,-\t Sterl Dg\t121399 X\ta'.\ty'' ¦\t* S\u2019wWr\t17 a 26*\t26 .\t26\t\u2022 SunCo\t)0 tt' a\t44 }\t47\t SunMn\t$8 4340\t7\t6*\t7 ?\t»Y Syntei\t\u20224 1752 » .\tSI\t»*\u2022\t1 TBE Cr\t>6 432 24 .\t^4\t24 .\t TfiA\t11 354 a\t76*\t76^*\u2014\t* ToA Brd\t16 1?4 D\tn*\tnu.\t* TonOy\t161371 a i\tau\tr\u2019Y-\t* Tndych\t12 34 53',\t13,\tî) y-\t* Tektrn\t14 ai 63\t62w\t62*-\t4 T*idyn\t7 187 249,\t24e\t247,^:\t \u2022\u2022Ify\t'0 514 40\tau\ta\u2019^\t'4 Temptik\t\u2022 ttél U >\t3e\t3e.-\t ^enf\\rco TeiKO ¦^e» OGs Teitron Tigertn 7T«e I Tirnkn ^rons-m TC P-ee Tronsco Tfonsen Tronwy I *'3rs*id Tr-Ccn Tr'cg Tritg-g UAL UNC Pe USG uniNv Un Cgrb Unfioc UnB'nd ÜtdMM US$tl 20 jsa*?Un ^ecb UnoCal Volero ygreg Varnod Aoinoc AkHfis Aolljm ArnCm AynL Asie?T An A r AUnion A*.fq El Ae«ern ¦^nP.AI'Pi pt 'Ahit C Udlem A.nnCe A leg Aolw»*- rgcof Tgntmç Curni\" 14 7233 40 , X 311909 au a '« 10 23X 15e 55 k n 1S3 $2U SIU X9 6U 6 Y n 5450 S8U 57* 23 32 49* X'Y U X7 au ty 8 20 19\t19 10 592 47* 46 7 67 lu 8 Y 9\t95 Me 32\u2019Y 1) as a* a 130 Xk* au 12 118 6U 6-1 X X a Y T 126 31X au ae 2» 50'* 9A.7\t364 au 31* 10\t11$ IX* IX, Il 13937?52H 5?11\t'099 X 4tV2 ' 10 a l«e !9 n X 13U 13', 18 12724 au 28* : 8\t826 7T 7éU loxn 41* 41\t.7 XX a 3 2344 10, ni 3U 3* n 101 42* 42 IX TU 7, V 24* 24 « 7 138 XU XU wa 29** a Y 115107 a 38* 31 :$ 13 13 52*5 /U 7, ion 13U nu i0 4fi?s au 3?\u2019Y 22 3067 3;e Xè 59 6 4 A Y t?» 17* I7U 323 30U au 151706 )0U V y 9\t649 II 9 30 Xy 10\t8S1 47 .'4 1X8 5?«.1?54 16 >2 XN a 10 Y a : MONTREAL (PC) \u2014 Le marché montréalais a terminé la : semaine sur une mauvaise note vendredi, l\u2019mdicc i );énéral enregistrant un recul de 0.38 point à ' 136.11\tj En tout.3,394,091 actions ont changé de main j au lieu de 2,600,987 la veille.Les industrielles ont cédé 192 à 119.87.les i forestières 0.64 à 144 9fJ, les services publics 0 42 à 137.71.les minières 0.36 à 126.54 et les pétrolières 0.04 à 134 37, cependant que les bancaires montaient de049à 1,141.11 Volume: 3,394,091 actions.Indice général: 136.11 en baisse de 0.38 74\t#*b «n ^ Now* b« Hr AtiT'Uri A»'\u2018'5A* Ar CO i tit $ T* i$anr v* INX $ 9* 38'$3 18DC 15 * NMO $70* n $2]\u2019T 6» $II .JX $27% IS37$ $16* 2950 D4 Y )8»0 D2U 17» 177 ?» 16* M t9U 3» I9U 2«e 21$ 37$ Ul 270» M2(Y >8» U] 3TC SON TC $1* 25» ^ 6» $72 Y «4?I Ty 7» $9y r ( 144 155\t\u2022 '» , 16^ .5 4\t' .\u2022 15\t1* , - X* X Y - s* s* 2C* 20*-73\u2019y 73U « lu nu 77 Y 27t \u2022 16* l6*-n- 24 Y ( 12, 12.XU XU 4 6* 6U-?U 9U-9* t* ( 20$ 205 * 21 21 I2y -H 1% IX .Y -.* * X, ITVO 44$\t64^\t64< 25M5 $73 a * a * .4>99! $71* 21* 21* ( 7U17 MC r5 37$ 23$C U3*\t43-y\t43\t.\t.n«i5 tiu\t35\t31 H5f 36$ 255 36C \u2022 24» D\u201d* tr* 17 .20» ta* a* a* * T>5 X\u2019* 3IU 3 * 12T0 194\t190\t194 m» a X X - AO\u2019S 41$ 4»\t4»\t- 47» 455 64C 150\t\u2022 1674 D4 Y >4* I4W .T» D4U\t4\t14\t.\t- 5MDC $'$ .5$ .!$, 75»\t450\tIV 450 1D5\t$*\ta* ?\u2022 164^\ttX\t.\tK \u2022 X\t( ¦ fff\t,.\t.J ,* atsii*\t\u2022*\tt TC $a* ?it au \u2022r\t$r\t*\tX Y X\t* X'\tU\t6 I CMP »4 ,\t2!» Cb- yOO A \u2019» Cad F'(, jHû CodF.*3 I'M Cof,\u2019 'tX C&r;,' PVC Corn© O 4Ï ra'c-oeov îax ap*\u2018 tfrj tCDC >ï CDC Pr 9 ac CGC >»» 'TO c imp 6« XT C Bo 2 25 -TC C'8G3X?tX C 9C , a av IPi'y* T$\u2019* ?C T r* 4 142yJA C t 0\t\u2019>3 C U?' prM :4'\u2019 C ut' -^a ?T C U\u2018 «yra :50 ?Cmroc A M/! Can«*'f3 4'5 Cï'T\tfT Con C» 37$c CoYco 150321 Covs'dy'' ?» Ce TA-A : X '.em'3' T' Vf tCFCF X 243f rsyr> 2S50 ''.Njron 8 315 it 17$ ns D X 85 $ \u2022* Il ] >lt $24\t24\tX tt* tu lU 137 U ru 37U $21 21 21 4T 4T 4T J» 3B 340 32$ 310 310 D4U 14\t14 D3U 13U 13* $2$\t»\t25 $24* 24U 24* ?X 279 234 IÎTy TTy 77U U5U 35-] 3SU $\u20220, Ifk '9* $>4 « 14 Y 14 Y $*N 7 , r* $\u20223.» ITy »1.a» 7» ac a\u2019 7f2 ns ü Si Si -3 jerr'tt ttmUf Donofv» O.Pont 4 ?Dve» Ltd GynmrPrB Erdo Bo» E-Neo CP f t* irtfr Fÿcn Cop Foit»ee Fore* Goi Me'r Got 15 Oen Mo»'y '.en'tgr '\u2022?r\u201c*or C Geoc'jde Gide A\u2019 Gr H« For Gr ot: Guordror '^dcor «r* Gu'?Cor.kl y*- Mfl't Cire M\" Aaikf M A fcr D H A .f M A r« » A »r A*Y « A'k^tt Bay Cg * Bo> 4* HuV» Oil IJ 'Oter l-kovg \u201d3 '¦*p r 1 A '\u2022vo in IrtCI» A*« imrv] NG m-vapoc 'BM mtey fip« ?iYacg A ivoeg B ivbce E g IvOrg vIp (yorg W4p jonoc» 1?U SI* n a n Y-12111 $TU X'i T* UT $\u20197 155» sa* a* 4350 $'4* 14 1» tt* r* '6I3S $T \u20199*, ?IM' tX-t 26, 7» $ \u2022 X590 $17 B05 $21 XTO 1» Dm» $nu 5» $aY ir,\t.\t- a*\t-\t-k 14\t-\t.I* T\t\u2022\t-J (6 Y\t\u2014\t\u2022 5\t'! H*\tUU 20* 20*- * 9$\tM\t.\t1 11* 11*- .a ¦\ta^.\t1 2»\t189*\ta*\ta«-u 56W\tUl (\t«\u2022*\tau - 'B\tU3*\t33*\t33* 24» nt a?ai a 9\u2019\t9$\th\t.3 rjé $T* Tt Ta- \u2022 19» $'\u2022 H 13* \u20191* - ( 350\ttt*\tr*\tS, 1350 K 90 IC -n 2ia3 $19-% 19* 56« >450 ta Y a* au .1150\ttèY\tè*\t4Y 135\t$A*\t8*\tI*.\t.1131\tV33\ta Y\ta* ao\tla*''\ta*\ta\ty k»\t$*.\taN(\tat- t»\tta Y\ta-»\tT\tk Y» rs 3T 3^ -T xr as a- tt'.¦V\t$23*\t23*\t23* NX\tii;-*\ti/\u2019-H\tiT* .3r50\t$9 Y\t9*\t9« 5» $17\t17\t'\t- , $40Sé t76W 24* Ik* - , 726$) li'* 51, s * - H ?»\u2019 t\u2019ÎY 19\t19\t.IX MO xr BO ta 2>k 2»X $\u20195.15^ 55 \u2022 -Y |57|'7C*170 >a « BQC w: .4?« 4: , - , 2335 ta* a a, - * 4» ta a a - * n» IB* B B - * ?» 137* a* 22* .« « 1:5\t34U 3$\t* * 710 t'k* U* U* '» $25* 2S* 25* a$« ta a* a*.* 6» t'ou 10U nu * * bV I14U I4U 14U * * 7» «65 665 465 -5 U6S )6S 210 260 -M 5» ta, a* »«- * 'SSI I '* 17% 17* - , 4 Tt 30$ BS VS IB >5$ >11 250 260 *\u2022! 47\t42\t*3 415 la «5 ir -» kO m 260 lU» 4; 4*3 la $\u20193W tl* UH .H '«CM 8«a\u2018 C Mot con* MO'» E' \u2018Mgr ?7e« Mrt pr O Mort $pe« Mosk Fer M0« F PO McN,*l M \u2022VgrtorYj M'dre ml Mtr .OC M.tcfwU B M.*e '¦jyp fMC'VOn A MTfuYtCO MTreo A?Moor* IMortyt T Vkcoch MuSCO pr NOb'SCO L NfidLiM A Nfidw 9p NNd >414 N(ld T(« Nim 13$ NgrondO Noror pA Ngran Pb Norcfn En «HoreNy Nymtck Ny Te fNOvO Alt NpvO 7 k NOvO 61?Nova 1?Ookyydod 004 Pr A ICKAO A Pantdn P?PffYrftY P Pe?Sun Ptdcff Dv fiiotA» pgivs 155 ?Pmer Cf PgwY' FW fifetgmb Pf outgo Ûub Th Gurttcof figncB fif OhJooT*' fin Atgom fioggesC A ?fiyi*d A fiy Troo A fiTrs?c?93 fieUcA?S«L SfSl SCO?POPfif ^gogrom :25 $20* 79» ta* TO Ul w t\u2019So «r $9 Y 10® $\u2019>* ?» 31s BO $52* ai &$Y >3® 355 52» 182 9i9e 135 Y t» 12)* 3» au 1849 tu, 4» DSU 1» ?n 47» $26.% 15» 4» >*» 4T ITO lU'Y >500 $27* 37» $¦\u2022> 3» D0>« 9® $11* éU tif* »0 $24% a3i3 $>7* «n ta* {M $74* U67 $15* 367 $1$ m tl* «09V UO* 93T 166 W ta* 53® tT* 14® ta* '« l'r» 1» 119* 375 la* B9® 134, 4® 49$ 70» 70$ 134m CSU IS27S m m ta, 757$ $19* $M 127* KB 15* 1305 mu ti tau $7» D?* 7» 1255 7» DiU MB» m* 7» tn* 2» f»'* 4»54 C>U 7» 177', ftt tTH M IfY «» IS* 6» t'I* \u2022595 ttt \u2022 -$ T* 20* a * a* 31 51 55* 1^ 9 .9.Y 11* n* 3>5 355 12* >?*- , 5\t5\t- .355 355 -5 m >82 *2 34* a* - A 21* 21* OU 9U - * tSU U* ?>Y I5H 15U \u2022 -Y 210 2'0 *3 26\t76\t- « 445 4»\t\u2022 T 410 470\t*1$ 16* >6U \u2022 N ?7* 27*- * ilk.IIU - , 10* I9y \u2022 * 11* n* 17., ir, - A Tl'-a a* \u2022 \u2022* 17 , 17* .* «\u2022Y 9|\t* 74* 24* IS-î IS* 1$ 1$ 8* I* 49U 50*- * 6% 6, \u2022 \u2019* a * au .5* T 1 TOM .Y Tx.a * In 7 ] \u2014 1*,,-r a 34* a* - * 495 495 -5 2» 205 25-4 25* 2» ai -46 au a,- .IIU 59\t.\u2019Y 27\u2019Y 27* - A 5* 5* N* au - U a* 39* * U 12* 12* W\u2019d »* 13U 13*- , 24 Y 24 « - * n* n*.* a T 21U 21* - , r * 27 .- y 7* 7* - i, 9, 9, 5 Y $Y 581 18y- y $JU UU - * fSeifetrk A $eY 7\t23\t$*\t$Y\t$Y 31\t77\t»Y\tÎ9U\t» ?\t* a\t3*\t3*\t3*-\t* 13 11\tI'Y IH\tIH 1049\tSH\t5H\t5* a\tIM\t9*\tlu\t9 -\tH 13\ta\t4*\t4*\t4*-\t* 14\t17\tau\ta*\tUn-\t>\u2022 13 »\t19*\t10 Y\t10, 17\tau\tau\t23* 33114\ta*\t19\ta -\t* \u2022\t143\tIH I*\tlu in\t14\tII*\t))H-\tU 13\t36*\t36*\t36* 12\ta\t17%\t12*\t12'4-\t* 9\t171\t14*\t14*\t14*.\t* 91 ISwII*\tI3U\t13* y\t* a\t2*\t2*\t2* Il\t158\tII*\t13*\tl|«4i- * Ttt\tn*\t11*\t11*.* 13\tM\t22U\t31*\t31*-\t* » n\t7* 7*\tr**\t, 17 2»\ttl*\tIl\tII*-\tn 14\t2\t24*\t24*\t34* 199 2)71 17* I6H UH- \u2022 164 4 UH U* )6H- U 1» *1114 U.Mé 15\t7 lU IIS* |l$>.k- 54\t3*\t3U\t3*.\t^ 313\t3\t2%\tI 11\t11\ttt*\t19\t19-1 19\t68\t2)H\tr*\ta*- k 4\t24\t16*\tII*\t16*- I 7$ 74\t3*\t3H\tJ* IM Q»i*bt.U SoMI, miwMI 17 août IMS 1 \u2014 *» - 2 - 5 hkHc» l9 plus élevé à \u20acMbee, en fiMêi Inflatiofi: taux annuel IftCONOMIEI D-7 baisse Indice des prix 4 OTTAWA ((TaprAs PC) - Ot toutac les grandes viOee canadiennes, Québec est celle où le taux d\u2019inflation atteignait le phu haut niveau, en juillet, avec 4.1 pour IM, compantivement à 4J pour IN en juin.Par ailleurs, dans l'ensemble du pays l'indice des prix à la consommation (IPC) a progressé de 0 3 pour 100 au cours du mois dernier pour s'établir é 127.6 pour 100.Statistique Canada attribue l\u2019augmentation globale de juillet essentiellement à la hausse de 0.6 pour 100 de l'indice de l'habitation.Par contre, la progression de l\u2019IPC d'une année à l'autre, calculée en comparant l'indice de juillet 1985 à celui de juillet 1984, a été de 3.8 pour 100, en baisse par rapport au taux de 4.1 pour 100 observé pour la p^édente période de 12 mois terminée en juin.Cela fait donc maintenant 14 mois consécutifs que le taux de changement de riPC d'une année à l\u2019autre se maintient aux environs des 4 pour 100.Dominion Textiie LaCSD s\u2019élève contre la fermeture de deux usines ^ MONHŒAL (d\u2019après PC) - U Centrale des syndicats démocratiques (CSD) et sa Fédération du textile ont vivement réagi à la décision de Dominion Textile de fermer deux de ses usines au Québec.Elles ont immédiatement annoncé leur intention de tout mettre en oeuvre pour obliger Tentreprise à faire marche arrière.Invoquant la déténoration persistante du climat commercial au Canada, Dominion Textile a annoncé, hier, sa décision de fermer, à une date qui doit être déterminée sous peu, sa filature Salaberry, à Valleyfield, et son usine de tissage Richelieu, à Saint-Jean, deux usines qui sont paralysées par une grève.La fermeture des usines de Valleyfield et de Saint-Jean entreünera la mise à pied de quelque 850 travailleurs en grève depuis le début du mois de mai.En annonçant la fermeture, Dominion Textile a souligné qu\u2019un règlement du conflit lui permettrait de reprendre temporairement son exploitation \u201cde manière à offrir aux employés la possibilité de se qualifier pour les différents programmes sociaux et ainsi mieux faire face à cette perte d\u2019emploi\".MrMKH.\\ELUlCKS0.\\ % K M.HWMONDDESROSlEILs CAA-Québec annonce la nomination de Me Michael Hickson, de l\u2019étude Kivard, Hickson, au po.ste de président de .son conseil d'administration, et de M.Raymond Desrosiers, de la firme R.Desrosiers et As.sociés Inc., au poste de vice-président.Né de la fusion du Club Automobile du Québec et du Touring Club de Montréal en janvier 1985, CAA-Québec est un organisme .sans but lucratif regroupant plus de 300,000 membres au Québec.(ANN) FRANCHISE DISPONIBLE \u2022\tSoyez votre propre patron \u2022\tEntraînement spécialisé complet I» Expert dans la vente et la réparation de TOUS les petits appareils électriques 70 magasins établis Investissement raisonnable (minimum 25 000$) Écrire ou téléphoner àt RASBEC INC.220, rue Salnl-Jeen Longueull, Québec J4H 2XS M Claude Oesautols, président Christine M Charbonneau.sec (514) 677-1313 L'indice des aliments a affiché en juillet le même taux d\u2019augmenution qu'en juin, soit 0.6 pour 100, sous l\u2019effet du relèvement de 0.6 pour 100 de l'indice des aliments achetés au magasin et de l\u2019accroissement de 0.7 pour 100 de l\u2019indice des repas pns au restaurant Les pnx de la viande ont augmenté de 1.3 pour 100 en raison surtout de la majoration de 4.1 pour 100 des prix du poulet et du renchérissement de 2.3 pour 100 du porc.L\u2019indice des fuits frais et celui des légumes frais ont fléchi légèrement dans l\u2019ensemble.Pour ce qui est des fruits frais, la baisse des pnx des bananes (13.1 pour 100) et des oranges (2.0 pour 100) a été largement contrebalancée par la hausse des prix des pommes (14 pour 100), des pamplemousses (10.0 pour 100) et des poires 6.4 pour 100.Les baisses de pnx observées pour le chou (30.4 pour 100), le célen (16.1 pour 100) et la laitue (14.2 pour 100) ont été pratiquement annulées par le renchérissement des pnx des oignons (24.8 pour 100), des tomates (14.4 pour 100), des carottes (4.2 pour 100) et des pommes de terre (2.5 pour 100) D'autres changements de pnx notables ont été observés pour les tablettes de chocolat (10.0 pour 100), les boissons gazeuses (4.6 pour 100), les oeufs (0.8 pour 100) et le sucre (0.6 pour 100) L'indice d^ aliments achetés à l'épicerie a dépassé de 1.6 pour 100 son niveau de juillet 1984, alors que l\u2019indice des repas pns au restaurant s\u2019établissait è un niveau supéneur de 4.4 pour 100 à celui de juillet 1984.En conséquence, l\u2019indice agrégatif des alimenu a gagné 2.3 pour 100 d\u2019une année à l\u2019autre, en baisse par rapport à la progression de 2.6 pour 100 observée en juin LTiab/tatfon L\u2019augmentation de 0.2 pour 100 de l\u2019indice globaL sans celui des aliments, résulte des faibles hausses des prix de l'habitation, des transports, des loisirs, de la lecture et des ubacs et boissons alcoolisées, ces hausses n\u2019ayant été qu\u2019en partie compensées par les baisses des indices de l\u2019habillement et de la santé et des soins personnels.Des changements de prix noubles ont été enregistrés pour les éléments suivanu de l\u2019mdice de l\u2019habitation; services posuux (13.3 pour 100); hébergement des voyageurs (6.2 pour 100) sous l\u2019effet d\u2019augmentations saisonnières des pnx des chambres d\u2019hôtel et de motel; aliments pour animaux de maison (3.1 pour 100); gaz naturel (1.2 pour 100).Les prix des vêtements ont baissé de 0.7 pour 100 en raison des soldes sur les stocks restanu de vêtements d\u2019été.L\u2019indice du transport a gagné 0.2 pour 100.L\u2019augmenution de 3.3 pour 100 de l\u2019indice du transport pubbe ayant été modéré par la diminution de 0.3 pour 100 de l\u2019mdice du transport privé.Cette dernière baisse est impuuble en grande partie à la guerre des pnx sur le marché de l\u2019essence, alors que la hausse de l\u2019indice du transport public est attribuable surtout à la maioration des tarifs aénens Tableau comparatif Voici un tableau de la progression d'une année à l\u2019autre des prix dans les pnncipales grandes villes canadiennes en juillet, avec le taux du mois de juin entre parenthèses: consommateur 1981=100 Saint-Jean, T.-N.C harlottetown -Summers ide Halifax .Saint-Jean, N.-B.(Québec.Montréal .Ottawa.Toronto.Thunder Bay, Ont.Winnipeg .Regina .Saskatoon Edmonton.Calgary.Vancouver .3.9 (4.5) 4.2 (3.7) .4.5 (5.0) 4.3(44) .4.9 (4,8) .4,2 (4,3) .4.1(46) .3.5 (3.8) .4.5 (5.0) .4.0(46) .3.9(43) 3.9(30) 3.0\t(4.1) 3.1\t(3.5) 3.0 (3.6) Juillet 127.6 0 aites Ube ifi Oubliez tout: le bureau, la maison, la routine, le train-train quotidien.Faites une fugue! Quelque part, tout près de vous, une nature accueillante vous attend.àpeude frais.Quelques jours de sensations fortes Estrie Pays-de-l\u2019Érable Gaspésie 2 nuits, incluant 2 petits dejeuners, 2 dîners et 2 journées de glissade d\u2019eau.A compter de ^ par personne *¦ |\t^ oecupation double) L Charlevoix 5 nuits, incluant S petits déjeuners, 5 dîners et 4 jours de golf dans 2 clubs différents.A compter de par personne (occupation double) Richeiieu-Rive-Sud 3 nuits, incluant 1 billet pour 1 partie des Expos de Montréal.À compter de par personne (occupation double) Laurentides 3 nuits, incluant petit déjeuner, dîner et 10 heures de cours de tennis.A compter par personne (occupation double) V C# 2\tnuits, incluant 2 petits déjeuners, 2 dîners et cours de planche à voile avec location de tout le matériel pour 3\theures.A compter Je ^ ^ c par personne J (occupation double) .M 2 nuits, incluant petit déjeuner, diner et 2 jours de golf.A compter de ^\t« par personne | (occupation double) 1\tOutaouais | 2\tnuits, incluant 2 petits déjeuners, 2 dîners et du golf à volonté.À compter de ^\t4j par personne \"¦ (occupation double) 2 nuits, incluant 2 petits déjeuners, 1 déjeuner, 2 dîners et une croisière de 6 heures avec cours d\u2019initiation a la voile sur un voilier de 8 mètres.A compter de _\t^ par personne | (iKCupation double) Saguenay-Lac-Saint-Jean I 2 nuits, incluant 2 petits dé-icuners, 2 diners, 2 départs de golf et du tennis.À compter de par personne (occupation double) 106 Pour plus de renseiKnements, i composez sans trais le j 873-2015\ti (région de .Montréal) ou le ! 1-800-361-5405\t' (ailleurs au (.juebec)\t, et demandez le ou la ; téléphoniste 810 ou écrivez à.\t| TOURISME QUEBEC (810) i Ministère du Tourisme i C.P.20 000, Quebec (Québec) ! G1K7X2\tj Nous nous ferons un plaisir , de vous laire parvenir le Guide i des forfaits gratuitement i r L Manicouagan Au Québec, on respire 1 nuit, incluant petit déjeuner et pèche à la morue avec équipement.A > ompter de\t* par personne (occupation double) CEST RECONNU Québec 0-8 lÉCONOMUEl Quétec.U SoMI.MiMdl 17 aoAtim Inquiétuctes face à l\u2019ampleur de Petro-Canada 4 EDMONTON (PC) \u2014 L\u2019acquiation des stations-wrvice de Gulf Canada par Pe-tro^anada suscite des inquiétudes chez un grand nombre de Canadiens.Plusieurs jugent que pour le consommateur, il n\u2019est pas très bon que la société d\u2019Etat occupe une place prépondérante dans le commerce au détail de l\u2019essence.Pour plusieurs, cet achat qui a coûté $886 millions à la société d\u2019Etat entraînera une hausse des coûts pour les consommateurs et empêchera les détaillants de moindre envergure de survivre Petro-Canada aura dorénavant 4.300 points de vente au détail au pays, comparativement à 3,400 appartenant à Imperial Oil Pétro-Canada aura à peu près 30 pour 100 du marché de l'essence au pays.comparativement à 33 pour 100 pour Imperial Oil.C\u2019est une intrusion un peu trop poussée dans l\u2019industrie privée, a déclaré M Roger Hammel, président de la Chambre\tde commerce du Canada Cette transaction ridiculise la philosophie du gouvernement conservateur qui souhaite laisser\tl\u2019é- conomie du pays entre les mains du secteur privé Pour le vice-président de l\u2019Association canadienne des détaillants de produits pétroliers, M\tJim Conrad, faire disparaître Gulf coûtera $1.3 milliard par année aux automobilistes, dû à une réduction de la concurrence .M Wilf Gobert, analyste en valeurs mobilières avec la maison de courtage Peters and Co., de Calgary, a pour sa part émis l'opinion qu\u2019une réduction de la concurrence était peut-être le stimulant qu\u2019il fallait actuellement à l\u2019industne pétrolière canadienne Unptuehtf Nous jouissons d\u2019u- ne trop grande capacité de raffinement et nous avons un trop grand nombre de su-tions-service, a-t-il affirmé.Avec cet achat de Petro-Canada, quelques raffinenes devront être fermées ain- SAVIEZ-VOUS QUE VOUS POUVEZ DEVENIR PROPRIETAIRE D\u2019UNE BMW d\u2019une valeur de 20 000$ ou 25000$ ou 30000$ pour moins de ou 545$ ou 650$ respectivement par mois?* bdbt Sur un idu* d interet de 12% 48 versements avec valeur résiduelle respec tive de 8 600S - 10 500$ \u2022 11 125$ 1 iJ ^ ^ Saviez-vous que vous pouvez, si vous le désirez, LOUER UNE BMW?C'est très facile venez nous rencontrer! Le rendez-vous des connaisseurs a Quebec \" [jalUeif Concessionnaire autorisé BMW 1, bout.Central, Duberger, Qué.GIP 3V3 Tél.: Vente - Service - Pièces: (418) 687-4840 VILLE CE SILLERYl VILLE DE SILLERY OFFRE D\u2019EMPLOI COMMIS-SERVICES TECHNIQUES (TROIS POSTES) FONCTIONS Exécuter les taches techn.gues (non limitatives) suivantes \u2014\treception et verification des commandes \u2014\torecatalogage des documents \u2014\tclassement des fiches et de documents \u2014\tpreparation materielle de documents toutes autres taches connexes EXIGENCES \u2014\tun diplôme d etudes collegiales serait souhaitable -\t2 ans d experience pertinente ou formation jugee équivalente aptitude a travailler en équipé TRAITEMENT \u2014\ti\u2019 60S heure STATUT DE L\u2019EMPLOI \u2014\tTemps partiel (1-1 heures semaine) \u2014\tLa période de probation est de 120 jours (priorité sera accordée aux residents de Sil-lery) Les personnes interessees devront taire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 août 1985 a I adresse suivante Claude Oetisle, ing.-urb Directeur général VILLE DE SILLERY 1445.avenue Maguire Sillery (Québec) GIT 1Z2 OFFRE D\u2019EMPLOI COMMIS-DACTYLO FONCTIONS Le (la) titulaire du poste exercera les tacties (non limitatives) suivantes \u2014\tdactylographie de la correspondance \u2014\tdactylograpie des cartes et cotes des documents \u2014\tdactylographie des fiches de catalogues \u2014\ttoutes autres tâches connexes EXIGENCES \u2014\tdiplôme d etudes collegiales ou secondaires option secretariat \u2014\tbonne connaissance du français et de I anglais parles et écrits \u2014\t2 ans d experience pertinente TRAITEMENT \u2014\t7 60S heure STATUT DE L\u2019EMPLOI \u2014\tTemps partiel (14 heures semaine 7 heures par jour 2 jours-semaine) \u2014\tLa période de probation est de 120 jours (priorité sera accordée aux résidents de Sil-lery) Les personnes intéressées devront taire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 août 1985.à l'adresse suivante Claude Delisie, ing.-urb.Directeur général VILLE DE SILLERY 1445, avenue Maguire Sillery (Québec) G1T 1Z2 VILLE Œ SILLERY SI que plusieurs stations-service.Evidemment, beaucoup de Canadiens perdront leur emploi, a noté M.Gobert Tout en reconnaissant que, sur le plan uniquement économique.Petro-Canada a fait une bonne affaire, il trouve que la société d'Etat a payé un peu cher.Il voit d\u2019un bon oeil la possibilité pour Petro^a-nada de mettre un jour des actions à la disposition du public.Hier, le premier ministre de la Saskatchewan.M.Grant Devine, a déclaré au cours d\u2019une conférence de presse qu\u2019il se posait des questions après cette transaction.Pour lui aussi, Petro-Canada devrait devenu* publique par une émission d\u2019actions.Chez les pro-pnétames de stations Gulf, dans l\u2019ouest du pays, c\u2019est le plus souvent l\u2019inquiétude devant l\u2019ampleur qu\u2019aura dorénavant la société trois ou quatre grande entreprises pétrolières.d\u2019Etat et les risques que présentera le contrôle du marché par Prévost Car.menace de lo3266 ou ECRIVEZ A CARRIERES ET PROFESSIONS LE SOLEIL LTEE.C P 1 $47.QUEBEC.OUE C1K 7J« Toutes les annonces publiées oant.res pages sous la MutHique Carrières et Protessions sont assuiet ties a la loi numéro 50 Les emplois annoncées s adressent donc aux hom mes et aux femmes corvtructbn corKidienoc t.j.inc.recherche deux ESTIMATEURS(TRICES) 1 ¦ Le(ia) candidal(e) devra pouvoir faire l'estimation de bâtiments commerciaux et industriels De plus.Il (elle) s occupera de faire le SUIVI des travaux 2.Le(la) candidat(e) devra pouvoir faire I estimation de bâtiments résidentiels De plus il (elle) s'occupera de faire le suivi des travaux Un minimum de 5 ans d'experience est requis Travail a l'année Communiquez avec JEAN THÉRIAULT 627-5145 PHARMACIEN(NE)S demander e)s ten'ph piem ou teffiph pdn>e< d partir (3u hoptembre faire parvenir cumciJijff' \u2019\u2022itaea 0épt1S44 LpSoMI 390, St-ValIlRr Ml OuébRC, Qué.G1K 7J6 PHARMACIEN(NE) d*mancl4(«) Temps partiel banlieue de Quebec Faire parvenir CV au Dépi 1556, L« SoiRil 390, St-Valliar ait OuébatG1K7J6 DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) demandé(e) Temps complet Expe fience requise en garderie Faire parvenir c v a GARDERIE AU CARROUSEL ENFANTIN INC MIS.Sl^lun4aa«tl\u2022 AncNnnaLotiOtGZE 1R( TECHNICIEN(NE) PLOMBERIE ¦ VENTILATION ¦ ELECTRICITE DESSIN D ARCHITECTURE fDinimum 3 dns» d experience CONSTRUCTION CANADIENNE T.J.INC.627-S14S demandez Mictial Noél Anaiyste en dotation DIRECTEUR(TRICE) DE SOINS DE SANTE ET D\u2019ASSISTANCE: Centre d hebergement pour personnes âgees d une capacité de 56 lits et dont la mission est de dispenser aux bénéficiaires heberges les soins de santé et d assistance que requiert leur étal de sanie POSTE.Infirmier(ere) responsable sous I autorité du directeur general de la planification de la coordination et de l evaluation des soins infirmiers du contrôle et du lonclionne-ment du service de la direction de la discipline et de la reodrtition du personnel en fonction des besoins EXIGENCES \u2014 Scolarité \u2014 bacc en soins infirmiers ou posséder une competence équivalente \u2014 Membre en regie de IO 11 O \u2014 Un certificat en gérontologie serait un atout \u2014 Experience 3 ans d administration en soms infirmiers REMUNERATION: Selon les normes du ministère des Affaires sociales classe 12 Les candidal(e)s intéressefejs sont pries de taire parvenir leur curriculum viiae au plus lard le 11 septembre 1985 a I attention de Accueil Notre-Dame du Bon-Conteil Inc.91, rue St-Thomae, C.P.90 Notre-Dame du Bon-Conseil Clé Drummond, Québec JOC 1A0 Att M.Jacques Désilets directeur général Le défi Assurer le recrutement, la selection et l'accueil des employes et participer a la dotation du personnel d^ direction.Appliquer les politiques de dotation de counselling et de formation.Analy ser les besoins de formation, dévelop per des programmes et assumer certai nés des activités de formation.Effec tuer des recherches sur divers aspects de la dotation et du développement.Les exigences La personne recherchée a complété un cours universitaire de 1^\u2019\u2019 cycle en relations industrielles ou en psychologie industrielle et a de 2 a 3 années d'ex périence Cette personne travaillera au siège so cial, à Lévis.Elle recevra un salaire in téressant et bénéficiera d'un ensemble complet d'avantages sociaux.Si vous croyez être la personne que nous recherchons, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en men tionnant le poste postule, avant le 26 août 1985 au Services des Ressources humaines Assurance-vie Desjardins 200, avenue des Commandeurs Lévis (Québec) G6V 6R2 Assurance-vie Desjardins SECRÉTAIRE JURIDIQUE pour bureau de notaire avec Cinq (5) ans d experience Faire parvenir curriculum viiae a Hugues Poulin, notaire 1661, 23e Rue nord Charny G6W 5T9 I\tOFFRE D\u2019EMPLOI !\tCOMMIS-CHEF I SERVICES TECHNIQUES ! FONCTION Sous I autor te Ju \u2019 f \u2018 Je serv-^e Je la bibiioineque \u2014\tcoordonr^e et supervise .e travail des employes des services tecnniques \u2014\texerce ur^ ont'oie sur le personnel des ser.ices au pub.'C execute dit\u2019etenles lacnes relatives a l acquisition des documents e\u2019 fournitures de la Bibliothèque daclyiograpn'e 'a ot'espondance P'epare les rappor-s requis dans i exercice de ses fonctions assiste son supeneur dans tout travail reatl aux operations comptables EXIGENCES \u2014\tjipiome d e'udes eu eq a'es v 'echn jjes de se cretarial Ou dipiome de secondaire J avec option appropriée \u2014\ttrès bonne connaissance du (rangais et de i arxjia.s parles et ecnis \u2014\taptitude a diriger e l'avail d un groupe d employes \u2014\tun minimum de quatre ans d experience dans le domaine de l emploi TRAITEMENT \u2014 297 ÜO pat semaine STATUT DE L\u2019EMPLOI \u2014 Temps plein Horaire déterminé selon les exigen ces du service \u2014 La période de probation est de 120 louts (priorité sera accordée aux residents de S iifery l es personnes intéressées devron* taae parven r lour curriculum vilae avant la 28 août 1985.i l adresse suivante Claud# Oallala, Ing.-Urt DIraclaur général VILLE DE SILLERY 1448, avanua Magulra.Slllary.(Ouébac) OIT 1Z2 DIRECTEUR GÉNÉRAL AUX VENTES Un important concessionnaire d'automobiles de la région de Québec recherche un directeur aux ventes.FONCTIONS: Relevant du directeur general de I entreprise le directeur general aux ventes planifie coordonne et supervise les activités de vente de véhiculés neufs et usages De plus il voit a la formation de son équipé CANDIDAT: Ce poste requiert une personne qui possédé au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de I automobile avec un record attestant de ses réussites Le candidat est un excellent motivateur, peut relever des défis et diriger du personnel II sait s\u2019intégrer rapidement et obtenir des résultats immédiats RÉMUNÉRATION: Avantages sociaux intéressants Participation aux profits Faire parvenir curriculum vitae avant le 26 août au Dépt1567 Le Soleil 390, St-Valller est Québec, G1K 7J6 INGÉNIEURS SPÉCIALISÉS Les Constructions du Saint-Laurent Ltee dont le siege social est a beauport Québec, est une cie de construction d'envergure nationale Elle emploie plus de 20 ingénieurs et oeuvre depuis près de 40 ans dans le domaine des grands travaux (génie civil gazoduc traitement d\u2019eaux usées) Nous sommes a la recherche d\u2019ingemeurs avec experience et specialises dans les domaines suivants INGÉNIEURS EN GÉNIE CIVIL EXIGENCES: Posséder entre 5 et 7 années d\u2019experience de travail et de soumission dans le secteur du génie civil (travaux de béton excavation égout aqueduc infrastructure) INGÉNIEUR EN TRAVAUX DE BÉTON EXIGENCES; Posséder entre 7 et 10 années d'experience pertinente a la soumission et â l'exécution de travaux majeurs de béton dans le secteur industriel INGÉNIEUR EN MECANIQUE SPÉCIALISÉ DANS LE TRAITEMENT D\u2019EAU (USÉE) EXIGENCES: Posséder 10 années d experience a la conception la soumission et l'exécution Autres critères: \u2014 Habilete a travailler en équipé \u2014 Réalisations et ambitions professionnelles \u2014 Maîtrise de la langue anglaise Rémunération: Salaire de base de 30 000 S a 50 000 S et possibilités de boni très avantageuses Lieu de travail: Canada - principalement le Québec W Faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidence en mentionnant l'emploi postulé a ,\tLES CONSTRUCTION DU SAINT-LAURENT LTÉE 44 ¦ ( - 9.Un ou une spécialiste en alimentation animale Agronome, grade I Concours spécifique numéro 106J-450007/OB Ce concours vise a combler '¦et emploi au mmistere de I Agriculture des Pêctiçries et de (Alimentation et au besoin tout f^mploi identique dans la region administrative de (iueben a l intérieur d un delai de six rTK)is ÜirectKXi des pr(xJiK.tions animales 1 emploi a Queixy: Attributions \u2014 Mettre au point et dF'veiopper des program mes d alinr>entat»on pt de nutrition pour des élevages specialises (cunicuiture ovins pt caprins aquiculture oiseau» ter rriters) erxadrer tenhnirjupment les professionnels conrer-nr*s du Mirnsterp et ips eiPveurs en ptiase de dprriarraqr' identifier les tipsoins rJe developppment et experimenter Jp nouvelles te'\u2018hniques et de nouv» au» alimpnts collaborer avec les cherr\"heurs d autres milieux (universitaire technique etc \u2019 Exigences \u2014 f tre membre de I Ordre drjs agronomes du Quebec et posséder un minimum de B années d exp»\u2018rierK.e dans I exercice des attributions des agronomes dont 4 années re!i»*es au deveioppernent de prrxjrammes d alimenta iion anima'e Toute tranche d etudes pertinentes de 30 cre dits supérieures a la scolarité exiger» pou» devenir membre \u2022 de l'Ordre des agronorT>es du Queber compens»* pour une anner* d expérience pertinente manquante IfKlure une pho toropie de sa carte do mpmbro de i Ordre pour I anrvK) en cours et de i original de ses attestations d etuijes inscription \u2014 Office des resscHArc»:»*.humairws 10 (9 rue rîe la Chevrotipre Tditirp G Qupr>r*r (JC C,tM f i 9 Traitement de ih 34bS a 41 222$ Période d inscription du t ^ août ,iu 9 septembre t98b V- jiec seront considpr**»''.les ins\u20acs agees et des rrkxJp les d orgaryisation des services de réadaptation pour le secteur de la santé atm de permettre une meilleure utilisation des ressources selon les besoms grarvdissants de la population en conformité avec les politiques et orientations du mi nistere de la Santé et des services sociaux et celles des Conseils régionaux Exigancea \u2014 Delenir un diplôme universitaire terminal dont (obtention requiert un minimum de 16 années deludes principalement en réadaptation et 3 années d experience pertinente de niveau professionnel acquises dans le domame de la réadaptation des personnes agees Toute tranche d etudes de 30 crédits supérieures a la scolarité exigee compense pour une annee d experience pertinente man quante Chaque annee de scolarité manquante peut etre compensée par 2 années d experience pertinente toutefois le candidat doit delenir au rrioms un certificat d etudes secondaires équivalant a une 1 le annee ou a un secondaire V ou une attestation d etu(3es graphiques valider le contenu et contrôle» la qualitt* preparer les devis et ass\u2019jmcr la survc-iHarice d impression rédiger (es rapports d étapes et taire le bilan f'nal des operations Exigences \u2014 Détenir un diplôme ;ntversit.îiru Je pf».-mier cycle en géographie avec de preference spe laiisation en Cdhc^raphie et posséder un minimum de 3 années d e xp*-nence pertinente ac quises a titre de charge de projet Jans le domaine de la cartographie thématique Toute ^ranr.he d etu des pertinentes de 30 credits supérieures a 'a scolarité exi gee compense pour une annee dexL^enence pertinent»-rrianquante Chaque annee de scolarité mariq-jante peut etre compense© par 2 années d expF»rience pertinente en cartographie îhemat.que toutefois le candidat doit détenir au moms un certificat d etudes secondaires équivalant a une 1 ie annee ou a un Secondaire V ou une attestation d e\u2019udes (dont I equivalence est reconnue par I autorité comLierenii-inclure une photocopie de I original de ses attestations d etudes Inscription \u2014 OffK.e des ressources hiirT.air>es 1039 rue de la Chevrotiere Edifice ' G Quebec QC G1R6E9 Traitement de 30 149$ a 39 7bu$ Période d'inscription du t 7 août au 9 septembre 1985 Seules seront considerF*es les inscriptions reçues a i Office pendant la penode d inscription Pour information \u2014 MadafT>e Lise Noiiet r les differents rapports fmarv-.iers et statistiques produits par le reseau hospitalier agir a titre de personne ressource auprès des autres directions du ministers* et des orgamsrries du reseau de la santé dans le domame relie au fmancemF-nt et activités des centres hospitaliers Eiigoncot \u2014 Etm membre de ! Ordre des ''omptabies agrees du Quebec OU detemr un diplôme universitaire terminal dont t obtention requiert un mimmum de 16 anni-'jf.s deludes en sciences comptables ou en administration F-t posséder 3 années d experience de niveau profesMonrv'i F-n conception en gestion ou en verification de systHmes comp tables et fmarKiers Toute trarvhe dMude-, pertinF-ntes Jf' 30 crédits supérieures a la voiarifp exigee compense fxiur ur^e annee d exp des soms de sanie et d assistance est responsable des procédés normes et reglements relatifs a la coordination et a I évaluation dts soms mlirmiers de la direction de .a di>ciolinc et de la repartition du personnel en fonction des besoins infirmiers dans le but de repondre au besoin de la clientele Exigences \u2014\tmempre en regie de I Ordre des infirmiers infirmières du O jf-bec \u2014\t3 ans d expierience dans des domaines varies des soms infirmiers \u2014\t1 an d experience minimale dans un poste de responsabilité \u2014\tune experience en gestion du personnel serait un atout \u2014\ttoute candidature ayant un interet particulier pour les personnes agees sera considérée Rémunération.Suivant la politique salariale des cadres du ministère des Affaires sociales Inscription; Faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae avec attestations ap propriees avant le 29 août ' qas a 16 h a Ernest Turcotte, directeur général FOYER MGR-O.-ROY 755, rue Ste-ChrisUne St-Joseph de Beauce GOS 2V0 Tél.: 397-6817 DES CARRIERES INTÉRESSANTES .ION SECTORIELLE -f ABRICATION .D EQUIPEMENT DE TRANSPORT ET DE MACHINES CONSEILLER À LA PRÉVENTION (Nouveau concours no 8) Téches- Sous I autorité du directeur gr-nérai |q cori-.eiiter a la prévention assiste conseille forme et informe les employeurs et les travailleurs du serteur en mat ere de preventxDn en santé et sécurité du travail II pr-ut etre appelé a concevoir des programmes a organiser des cours et a élaborer des guiries de preven tion II s occupe egalement de recherche et de documentation Ouallficatlont Expérience pedtnentr.en milieu de travail -y* prête rence avec un diplôme universitaire en geme hy giene industrielle en sciences social* s ou en sciences de la santé Aptitudes a I animation d» groupes Aptitudes spéciales a la cortception et a la rédaction de documents pr-rlinenis aux taches pré rifees Disposer d une automobile po-ir son emploi Traltémént Jusqu a 6/5 00S'\"jemainr Avantogos «ociaux Assurance collective tfegimr de retraite etc AGENT DE LIAISON (Nouvaau concours no 9) TédiM: Sous I autorité d un conseiller I agen* de liaison js siste celui-ci dans I execution des tâches precit*-es Ouallflcalions: Expérience pertinente en milieu rje travail aver q,, sans diplôme universitaire ou roitr-giai Aptitudes a la comntunicalion et a I animation de groupes D'S fxDser d une automobile pour son empto-Traltamanb Jusqu à 548 00$ semaine AvanUgoa aoclaux- Assurance colleclivc Regime de retraite etc Les intéresses doivent transmettre au plus tôt leur curriculum vitae à I Ad/omie administrative Association Sectorielle Secteur Fabne^riion d tquipe ment de Transport et de Machines bOPO rue Joan Talon est bureau 430 St Léonard Québec HIS 3B1 à U recberclie d'enaeignaiiu pour les poste* sulvaiits: \u2022\tSCIKNCBS RBUOlEUaBB SECONDAmiAV \u2022\tHlSTOnE 8ECONDAIM O.IV et V \u2014\tDiplôine teminsl de premier cycle dans 1* discipline appropriée.\u2014\tDétenir une autorisation personnelle d'enseigner décernée par le MlniaOe de l'Education.Pnére d entrer en communication avant mardi le 30 août 1005.J0fiOO au numéro de téléphone suiuant (418; 307-049a M.Serge Roy Directeur général comasaioN scolaim ob rautoirr 130.rue Le Carrelour C.P.190 Fermont (Québecl GOG 1 JO CONTRÛLEUR(EUSE) Une entreprise de ta region de Québec opérant dans le domaine de la thermodynamique irxlus-frielle est a la recherche d unfe) candidat(e) pour occuper le poste de contrôleur(euse) FONCTIONS \u2022 Diriger et superviser le personnel 0 Voir a la préparation des états financiers mensuels 0 Elaborer et rnettre en opération les contrôles comptables et de gestion 0 Participer à la préparation du budget annuel et autres analyses financiers QUALIFICATIONS Etre membre d une association comptable et professionnelle et une expérience minimale de 2 a 3 ans Toute candidature sera traiiee confidentiellement Les personries intéressées devront taire parvenir leur curriculum vitae avant le 24 aoù* 1985 a LE GROUPE ALPHA LTEE Att; Gaétan Cloutier, c.g.a.955.de Bourgogne, suite 201 Ste-Foy G1X 3E5 EXPERT EN SINISTRES SUR LA ROUTE La Garantie compagnie d'assurance de I Amérique du Nord esl a la recherche d une personne dynamique pour occuper les fonctions d expert en sinistres pour son bureau de Quebec Les principales responsabilités sont \u2014\tenqueier et regler les reclamations auto-rrxjbiles et résidentielles dans fa région de Quebec et ses environs ~ Minimurr de 8 années d experience en rant qu expert en sinistres sur la route \u2014\tLa connaissance de la lanque anglaise serait un atout.& vous possédez les guafificafions énoncées veuillez taire parvenir votre curriculum vitae a LA GARANTIE COMPAGNIE D'ASSURANCE DE L'AMÉRIQUE DU NORD Att; J.André Roy 250.Grande-Allée ouest, suite 108 Québec.Oué.G1R2H4 L hOPITAI du saint sacrement CENTRE hospitalier DE SOINS GENERAUX SPÉCIALISTES ET ultra SPECIALISES DE 461 LITS AFFILIE A L UNIVERSITE laval RECHERCHE UN(E)DIRECTEUR(TR1CE) GÉNÉRAL(E) ADJOiNT(E) SOMMAIRE DE LA FONCTION Err plus d aider le directeur générai dans ses fonctions d*> te remplacer en cas d absence ou Sur demande lefia) directeur(lrice) genêral(e) ad|Oint(e) a entre au très pour fonctions de surveiller coordonner et contrôler les activités et operations des services qui lui sont désiqries selon le pian d organisation ainsi que de leurs criefs tels que archives accueil service social pastorale diététique physiothfiraoie erqolherapK in-tialotherapie pneumoioqie clinique dentaire ECG E E G onixiplique audioiogie (sujet a revision dans les prochains rnors) Sous I autorité du directeur general il dcxi notamment \u2014\tFtf^iger et tenir a jour les reglements du Conseil d administration en ronformite avec la Loi sur tes services de sanie et les services sociaux et tes re-qtemnnts découlant dr cette loi \u2014\tEtfectijer pefKjqiaufaneni tes modilicatioos du plan d organisation selon les onentaliofts du directeur général \u2014\tCoordonner tes demandes d avis legaux et les transmettre aux directeurs au besom \u2014\tVoir à la révision pénodiqijc des poliliques du centre hospitalier et â en coordonner la diffusion \u2014\tRecevoir et traiter tes plaintes des benéliciaires en collaboralten avec tes directeurs el Ir^s cadres con cernés taire rapcort au directeur general sur tes plaintes \u2014\tCoordonner la préparation des dossiers de pour suite avec la Compagnie d assurance du rentre hospitalier et te procureur qui te représente ainsi que tes personnes directement impliquées \u2014\tPreparer un plan annuel de communications pour I approbation du directeur général et en assurer la réalisation superviser direr temeni I agent de com municalions \u2014\tCoordonner la révision du pian irmnnal aver la col-iaboraion des rnembres du comité consultaiii a la direction générale \u2014\tAssister te directeur général dans la preparation des doruments pour la visite du Conseil Canadien d agrément des hôpitaux \u2014\tCoordonner en collaboration avec tes porsonnr-s design/v-s par chaque direction et pa' le Cbnseil des mc-deems dentisles el pharmac lens la planifi cation et la mise en oeuvre ditn programme de contrôle rte la qijalitê conlormément aux normes du C C A H QUALIFICATIONS REQUISES \u2014\tDiplôme universilaite de deuxieme cycle on sciotv ces de l admimsiralxan ou I équivalent \u2014\tUne expérience de gestion minimale de trois (3) ans \u2014\tUne expérience pertinente dans le milieu des Allai res sociates est souhaitable rémunération Selon les normes du ministère des Affaires sociales DATE LIMITE D'INSCRIPTION ( es personnes intéressées a ce poste sont pnées rie transmettre leur curriculum vilae avant le 7 septembre 1985 a Concours Olroctouittrloo) généraKo) ad|oln«(*) A l'atL d* la OlracUon général* HépItsI du Salnl-Sacromonl 10S0.dismln Slo-Foy CKiébac.PQ QtSéLS consefldebsantè \u2022 et des services sociaux dbbmontérégie OFFRE D\u2019EMPLOI DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES DE GESTION La eSSS de la Montéregie est a la rechecche d urve) cadre supeneur(e) relevant du directeur général en charge de la gestion des secteurs d activités suivants immobilisations renovations locations d espaces et ec^jipements des établissements de santé et de services sociaux approvisionnements en commun et service partage de gestion des équipements medicaux spécialises développement de rxtuveaui services partages finances et servies auxiliaires du Conseil regional Le til conducteur de ce poste est d assurer la rationalisation maximale des ressources tinarv cieres et materielles du reseau de mamere a améliorer les seevees sociaux et de santé a la population Le(la) litulaiie du poste devra diriger une équipé nterne de onze conseillers se mors mais surtout coordonner les activités d une commission administrative et de deux comités de gestion et emretenir des 'etatxjns sunnes avec les etablissements et le ministère de la Santé et des Services sociaux Le (la) cadre recnercne(e) devra avoir une experience pertinente de gestion a un ntveau supérieur d au moms trois (3) ans el un dipiôme ureversitaire de premier cycle en sciences administratives ou connexes de plus H devra '-onnailre le domame des finances le secteur québécois de la sanre et des services sociaux la nonnaissance de la region de la Monieregie sera un atout tort appreciable ^efla) candidat(e) retenuie) sera situete) a la classe 22 des cadres du 'eseau de la Santé et des Services sociaux Rtiere de fane parvenir votre curriculum vitae au plus tard le mercredi 4 aeplembre 19éS a Mon8l0ur J0an-B0mard Guindon DIractaur général C8SS da la Montérégia 125, boulavard Sainta-Foy, bureau 300 Longuauil J4J 1W7 DIRECTEUR DES OPERATIONS Une entreprise de la région de Quebec reconnue pour son dynamisme et son sens de l'innovation dans le monde du textile recherche un directeur des operations Sous l\u2019autonte du directeur general il dirige coordonne et contrôle l'ensemble des activités de production Il supervise egalement les achats et I expedition Membre du conseil de direction il joue un role important dans les orientations de I entreprise Détenteur d un diplôme en genie- industriel ou mécanique le candidat recherche possédé un minimum de trois a cinq ans d experience reliee a la gestion de la Dnxluction ou de la labncation II démontré de bonnes qualités de gestionnaire des aptitudes de communica teur et un excellent leadership Si vous etes intéressés a relever un tel (jefi veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le dossier 536 a CLAUDE CHRETIEN MULTI-RESSOUR-CES 3350, DE LA PERADE.SUITE 200 SAINTE-FOY (QUEBEC) CI X2L7 \u2022 :::: \u2022 SERVICE AUX ENTREPRISES HÔTEL-DIEU DE LÈVIS DÉPARTEMENT DE SANTÉ COMMUNAUTAIRE TITRE: Agent de recherche NATURE DE LA FONCTION En collaboration avec trois centres d accueil pour n-esadaptes sociaux de la region 03 réaliser une recherche sur la reinsertion sociale des ex bénéficiaires de ces etablissements ATTRIBUTIONS-TYPES \u2014\tCompleter la revue de littérature sur le sujet \u2014\tDeterminer les méthodes de cueillette des données et le pian d échantillonnage \u2014\tSuperviser la cueillette des données \u2014\tEttectuer le traitement et I analyse des données EXIGENCES \u2014\tFormation universitaire en scieixies sociales (de preference en service social ou en sociologie) \u2014\tExperience de travail de recherche et du trailenent des données par informatique \u2014\tLa connaissance du milieu de la mésadaptation sociale serait un atout DURÉE DU CONTRAT: 12 a 15 mois Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vifae avant le 31 août 1985 a DIRECTEUR OU PERSONNEL Hôtel-Oieu de Lévis 143, rue Wolfe Lévis.QC G6V 3Z1 OFFICE MUNICIPAL D\u2019HABITATION DE QUÉBEC ETifüia DIRECTEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS FONCTIONS Sous I autorité du directeur general il planifie organise dirige et contrôle toutes les activités de son secteur de responsabilité soit la conception la mise a |Our et I application des systèmes budgetaires et comptables el les procedures internes de contrôle du budget la preparation l'mscnp tien et la conciliation des écritures comptables la preparation des bud-' gets des états financiers et des rapports de gestion la perception des charges imputées aux locataires la gestion des achats la conception ij mise a jour et la supervision du système de traitement informatique la conception et la fourniture des services auxiliaires de soutien administratif la direction du personnel II participe a divers comités de coordination avec la direction generale le conseil d administration et les paliers rnuni-cipaux et provinciaux EXIGENCES \u2014\tDiplôme universitaire de premier cycle en adminisirafior option finance \u2014\tune experience minimale de cinq ans dans les taches reliees a I emploi \u2014\tbonnes connaissance des techniques d administration de comptabilité de gestion financière el de contrôle interne \u2014\tleadership autonomie inrtiativG \u2014\tautres aptitudes et qualités personnelles appropriées dont un état physique satisfaisant TRAITEMENT Le traitement sera établi selon les qualifications du candidat chotsi el peut aller |usqii a un maximum de 34 100$ L emploi comporte des avantages sociaux intéressants INSCRIPTION Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel au buraau du diractaur général, Offloa municipal d'habitation da Ouébac, 575, rue du Roi.Ouébac GIK IA4.au phia tard la 30 août 1985.REMARQUE La prétôrofKe sera accordée aux personnes ayant leur domicile dar» tes limites de la Ville de Québec ou â celtes qui accepteraient de s y établir il H19IS acteur dfc^i fe6 du hr>arv le a ia KS se-comi-de la àxi sues ad-f oije* e sera adres iSa état 'Iles Qiiétee.La Solall 17 mai IMS D-13 Compagnie québécoise jeune et dynamique oeuvrant dans le domaine de ('équipement medical et scientifique est à la recherche d un(e) REPRÉSENTANT(E) pour presenter une gamme de produits auprès des médecins foyers CISC et hôpitaux dans l'est de la province (irviuant Quebec) Salaiire de base plus commission \u2014\tpossibilité d'avarK:emenf \u2014\tconnaissarKe du domaine et expériertce considérées Faire parvenir curriculum vitae au Oép( 1 M2.Le Soleil 3M, 8t-Valller esL Québec GIK 7J6 LA COMMISSION SCOLAIRE REGIONALE EASTERN QUEBEC Post»: ' COORDONNATEUR(TRICE) DE CENTRES A L\u2019EDUCATION DES ADULTES EXIGENCES: Le(la) candidatie) doit être biiingut, avoir de I experience a l'éducation des adultes, doit être prêt(e) a voyager et parlas travailler en dehors des heures normales Salaire et avantages sociaux seront conformes à l'entente pour professionnels Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 1er septembre 1985 J.M.P»nn»fath»r, directeur de l\u2019éducation aux adultes LA COMMISSION SCOLAIRE REGIONALE EASTERN QUEBEC Service de l\u2019éducation aux adultes 2046, chemin St-Louis Sillery G1T1P4 Diplômé(e) Administration, Marketing, Science économique Si vous êtes un nouveau diplômé et si vous pratiquez votre profession depuis quelques années déjà.peut-être réaliserez-vous, et ce pour diverses raisons que la carrière que vous entreprenez ou que vous avez entreprise ne vous permet pas d'atteindre les objectifs que vous vous étiez fixés préalablement Une importante société québécase est a la recherche pour son bureau de Quebec, d un jeune di-plôiTie qui desire fane carneie dans ie domaine financier Nous offrons un revenu intéressant un plan compte' d avantages sociaux ainsi que d excellentes chances d avancement Faiies-nous parvenir votre curriculum vitae au Dépt 1563.Le Soleil 390.St-Vallier est.Québec GIK 7J6 CENTRE HOSPITALIER ST-SACREMENT LTÉE (SOINS DE LONGUE DURÉE) RECHERCHE INFIRMIER(E)S INFIRMIER(E)S AUXILIAIRES POUR FAIRE PARTIE DE SA LISTE DE RAPPEL EXIGENCES: Membre en regie de L'OllQ ou de la CPllAQ, selon le cas Une année d experience, de preference en gérontologie Disponibilité: Cinq (5) jours/semaine dont une (1 ) fin de semaine sur deux (2) (jour, soir et nuit) Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 24 août 1985 Faire parvenir curriculum vitae a Dépt 1565, Le Soleil 390, St-Vallier est Québec GIK 7J6 U socirrÉ daménagement de l'outaouais DEMANDE UN COMMISSAIRE INDUSTRIEL (Concours 0S-198S) La Société d amenagemer'l de l Oulaouais recherche un COMMISSAIRE INDUSTRIEL pour le territoire de la Vallée de la Gatineau ce principal poste d affectation sera Maniwaki avec un pani de service a Gracelield PONCTION Sous I autorité du Directeur du Service du developpe-men! industriel et commerçai le commissaire industriel a pour mandat de favorise' le rjéveloppement industriel et commercial de son territoire La description de tâches est celle généralement recon-rtue pour le poste de commissaire industriel une enumeration plus deiaiiiiée est disponible aup'es du Service du personnel QUALIFICATIONS te candidat devra posséder au moms no'S (3) ans d experience dans le milieu du développeraient industriel ainsi qu une lormaiion universitaire ou I equiva lent Une conrassance de I mdustt o torestiè\u2019e .serat un aiou' Le Candida' doit également posséder ur^ lac.iilé a intégration au milieu TfUITEMeNT; Seton les baremes de rémunération de ta Fonction publique du Québec (30 149$ à 39 766$) Les personnes intéressées doivent tai'C parvenir leur Olfre de candidature, accompagnée de leu' curriculum vitae.au piwa laid la M aoOt IMS.à Société d'aménagement de rOutaouais Oouvemement du Québec MetMiaur Ouy Qagnen Sacfélalfa séeéval at faapæaabta du pataoenal SocNMé d\u2019iménagawiaiit da l'Outaauata n.ma taudat 1666>MM6(0wÉbac)J6X m DiSTRiBUTEURCTRiCE) Entreprise oeuvrant dans le secteur de i alimentation depuis plus de 30 ans recherche un(e) distributeur(trice) répondant aux conditions suivantes \u2014\tBonne personnalité \u2014\tDynamique et ambitie'jx(se) \u2014\tInvestissement minimal requis \u2014\tExpérience dans le secteur alimentaire dans ie domaine de la distribution serait souhaitable LIEU DE TRAVAIL: Region de la Beau-ce Faire parvenir curriculum vitae a DéptISBI \u2014 Le Soleil 390, 8t-Vellier est Québec GIK 7J6 CHARGÉ DE PROJETS (iNGÉNiEUR) Une des plus importantes entreprises de fabrication de charpente métallique du Québec est a la recherche d un charge de projets Les candidats ^devront préférablement être diplômes en genie civil et posséder quelques années d'expénence dans le domaine de la charpente métallique La rémunération sera en fonction des qualifications et de l\u2019expérience Faire parvenir votre curriculum vitae a Les industries A lESMUSTXES\tSuper Métal Irtc.A\t655.boul.Pierre-Bertrand vanler.-Québec G1M2E4 Attention M.André Bouchard Directeur général POMPAGE INDUSTRIEL DE QUÉBEC LTÉE emploi disponible immédiatement Nous sommes a la recherche d un(e) mecam-cien(ne) avec expérience minimum de 5 ans dans l\u2019entretien de machinerie lourde, réparation de moteurs diesel (Caterpillar 3208 GM 671, Case 336) ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes hydrauliques et accouplement Conditions salariales selon experience et connaissance Avantages sociaux, regime d assurance collective Faire parvenir curriculum vitae, il est mutile d appe 1er a POMPAGE INDUSTRIEL DE QUEBEC LTEE 451, 4e Avenue Parc Industriel St-Romuald G6W 5M6 Att: Lionel Lefarte CENTRE D'ACCUEIL SAINT-TITE DES CAPS est a la recherctie d unfe) COORDONNATEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS (Statut temps complet i NATURE DE LA FONCTION Sous l'autorite de la directrice des sens infirmiers Il (elle) coordonne et contrôle les activités de I établissement dans te but d'assurer aux bénéficiaires les services adéquats EXIGENCES \u2014\tDétenir un DEC professionnel en techniques infirmières \u2014\tDefenir son permis d exercice de 10110, \u2014\tPosséder une expérience de travail d au moins trois ans \u2014\tUne expérience en milieu institutionnel avec expérience en gestion serait souhaitable RÉMUNÉRATION Selon les normes en vigueur pour les cadres intermediaires du reseau des Affaires sociales (classe II) Les personnes interessees par- cette offre d'emploi sont pnees de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 septembre 1985: M.André Audet Directeur général Centre d'accueil St-Tite des Caps 97, avenue de la Montagne ST-TITE DES CAPS.Qué.GOA 4J0 piRdel PURDEL COOPÉRATIVE AGRO-ALIMENTAIRE est une entreprise oeuvrant dans la trarisfor-mation et la distribution de produits laitiers au Québec et dans les Maritimes Le service des finances est présentement à la recherche de candidaf(e)s pour combler le poste suivant ANALYSTE FINANCIER FONCTION: Sous I autorité du contrôleur de la division administrative de Québec il (elle) analyse et évalué les aspects financiers des projets ou dossiers qui lui sont confies EXIGENCES: Le (la) candidat!e) doit posséder un diplôme universitaire de 'et cycle dans une discipline appropriée ou être rr.embre de la corporation des c m a (r i a ' LIEU DE TRAVAIL: Quebec Ce poste est rémunéré en fonction de notre politique salariale et des qualifications du ou de la candidat(e) et comporte une gamme d'avantages sociaux intéressants Les candidat(e)s voudront bien faire parvenir leur curriculum vitae avant le 26 août 1985 au.Service des rttsoureet humainet PURDEL COOPÉRATIVE AGRO-ALIMENTAIRE c.p.et Bic, dé RImoutkI.Q0L1B0 AVOCAT(E) L'étude FLVNN RIVARD & ASSOCIÉS recherche urKe) avocat)e) bilingue, ayant un (1) ou deux (2) ans d experience en droit corporatif et commercial, pour oeuvrer à son bureau de Montreal Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae a I adresse suivante à I attention de Me Pierre Leurin 2, Chauveau, C.P.670 Québec G1R4S6 Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement REPRÉSENTANT(E)S Vous aimeriez offrir à vos clients 'ojte la gamme des produits et services en matière de p\u2019otection et d épargné^ Auto - habitation ¦ vie placemen* fentes - collecfit - revenus d'mvaiid'te H E t R etc Vous bénéficierez: \u2014\td experts en planification a votre disposition sur demande \u2014\tde produits des plus comjsetitifs sut le marché, \u2014\tde clients disponibles \u2014\td avancement assure \u2014\td avantages sociaux complets \u2014\tformule de remuneration très stimulante et supérieure a la moyenne Réponse traitée confidentiellement C.P.3511 St-Roch Québec GIK 6Z7 ASSI$TANT(E)-GERANT(E) DEMANDE(E) Nous offrons un emploi permanent comme assistant(e)-gérant(e) vendeu-r(euse) dans une boutique de vêtements pour hommes Le(la) candidaf(e) devra posséder 3 ans ou plus d expérience, bilingue de préférence être âge(e) entre 25 et 35 ans.ambitieux(euse), dynamique, avec forte personnalité Faites parvenir votre curriculum vitae DEPT 1555, LE SOLEIL 390, St-Vallier est, Québec GIK 7J6 unie de L-^cbarlesbourg INSPECTEUR EN CONSTRUCTION SERVICE AMÉNAGEMENT ET TRANSPORT FONCTIONS: Exécuter divers travaux comprenant la visite et l'inspection de batiments ou d installations afin d assurer le respect de la rérjiementation provinciale et municipale en maiiere d hygiene de zonage et de construction EXIGENCES: \u2014\tDétenir un diplôme d etudes coiiegia es en architecture \u2014\tMinimum de deux années J expenerve pertinente \u2014\tQualités personnelles appropriées a un poste où les communications avec les contribuables joiierit un rôle important.La priorité sera accordée aux personnes résidant sur le territoire de la Ville de Charlesbourg TRAITEMENT: Selon la convention coilective en vigueur avantages sociaux habituels INSCRIPTION: Completer un formulaire ' offre de service ' et le taire parvenir au plus tard le 28 août 1985 au Service du personnel Ville de Charlesbourg 7S7S.boul.Henri-Bourassa Charlesbourg.Oc G1H 3E7 commiifion fcoieiRi DI menicouaeen PSYCHOLOGUE concours no.- 21-85-06-11 NATURE DU TRAVAIL: Sous la resoonsatMlile du directeur des services educatifs cet emploi comporte plus spécifiquement l'analyse des aptitudes et des cornportements des êleves en vue de les assister dans l orientation de leur formation et aussi selon les cas en vue de recommander des programmes appropries de rééducation ou de réadaptation de collaborer à leur realisation ou de les reahser QUALIFICATIONS REQUISES: \u2022\tEt'e membre de 'a Caporation Professionnelle des Psychologues du Quebec \u2022\til es; a no'or qu a capacité egaie la p'iorite se'a accordée au» candidats détenant on plus une formation en Ofthopedagogie \u2022\te cand'da' devr.a é're -.apab'e g oeuv-c- auprès de 'eunes de S é ' 2 ans e' p'ic'i'airement traiter les o'obiemes de mésadaptation sociale et ou affective chez ces leunes LIEU OE TRAVAIL: Les écoles du territoire de la Commission Scolaire de Manicouagan (i employe devra posséder son propre moyen de transport) L'ENTREE EN FONCTIONS: Remarque des mtormalions additionnelles peuvent être obtenues au service du personnel (689-0840) Les personnes interessees doivent avant le 2 septembre 1985 taire parvenir leur curriculum vilae accompagné des diplômes et bulletin cumulatif des cours SUIVIS a Simon Lavoie, diroefaur Servie* du pereofwtel Note: Ce pos;e s adresse a >a fois aux norrimes et aux femmes TECHNICIEN(NE) Pouf inspection teie visee de conduites souterraines Pour travail à Que bec et province Svp faire parvenir curriculum vitae au Dépt1586 LeSotoii 390, St-Vallter QuébMGlK 7J6 Métal en feuille Nous 'ecriercrKtns des tôliers a.ec formation ou expérience nvnimum de 2 ans dans un département de métal en teuiiie Les candidats douent etre aptes ù lire des pians mécaniques Faite parvenir .-otre Curriculum vitae a Directeur de la producHon LAS \u2014 VOLT QUÉBEC LTÉE 2120.rue Levoleler Ste-Fey.Qué.Q1N4B1 Aucun téiépziorve ou visite ne sera considéré avant examen de votre curnculuni Ce poste s adresse aux hommes et aux femmes Économiste senior La Banque Nationale du Canada, une institution financière reconnue pour son dynamisme depuis 125 ons.est présentement à la recherche d'un(e) économiste senior Relevant du vice-président Planification, et chef économiste vous aurez la responsabilité de procéder à I analyse et l'interprétation des données économiques de foire des prévisions reliées à lo conjoncture économique et dèn dégager les conséquences sur l'industne bancaire Vous êtes la personne que nous cherchons si vous êtes titulaire d'une moitnse en sciences économiques jointe à une expénence pertinente en recherche économique, ou toute autre combinaison d'études et d'expérience jugée équivalente la connaissance de l'économie du Québec et de ses principaux secteurs d'aetMtés est un critère prédominant Une certaine familianté avec l'analyse financière serait un atout Le bilinguisme est essentiel Nous offrons un solaire à la mesure de votre expénence et de vos qualifications ainsi qu une gomme complète d avantages sociaux Veuillez taire parvenir votre curriculum vitoe ovonf le 3 septembre 1985.en prenant soin d indiquer le numéro de référence 854400^2, à Monsieur Claude Ménard, conseiller en ressources humaines BANQUE NATIONALE OU CANADA Banque Nationole du Conodo 600 de lo Gouchetière ouesi 8® éloge Montrai (Québec) H3B 4L2 RECRUTEMENT DE C.A.Notre cabinet est en pleine expansion et nous recherchons des comptables agréés nouvellement reçus.Si vous êtes doué (e ), dynamique et ambitieux (se ) et si vous aspirez à une croissance professionnelle, notre bureau de Montréal vous offre d\u2019excellentes perspectives d\u2019avenir.À titre de comptable senior au sein d\u2019une équipe de vérification, vous travaillerez auprès de clients de petite et de grande envergure.Notre programme de perfectionnement professionnel et d\u2019avancement est des plus complets et nous offrons une rémunération intéressante et concurrentielle Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au directeur du personnel, Caron Bélanger, Clarkson Gordon, 630, boul.Dorchester Ouest, bureau 2000, Montréal (Québec) H3B 1T9 Caron Bélanger Clarkson Gordon MEMBRES D ARTHUR YOUNG INTERNATIONAL Lp groupe des pâtes et papiers Domtar, un importan; producteur canadien de papiers fins de produits forestiers et de pâtes et papiers kraft, recherchr\u2019 pour son usine de WINDSOR (Quebec) un(e) Surintendant! e) adjointfe) I Électricité et instrumentation) Vous serez responsable de diriger et contrôler le travail des fontremaitres du service d entreben élertrique/instrumentabon Vous devrez également assister ou remplacer le sunntendant dans la direction des effectifs et dans la poursuite des objertifs des services d'entretien éleanque et instrumentation Vcxjs aurez également à jouer un rôle important dans l\u2019étude et l'ana-tysé des besoins en formation spécifique c)ans le cadre du projet de redressement de ( usine de Windsor Pour etre considereje), \\x>us devez être ingénieur elearicien ou I equivalent et avoir acquis de S a 8 ans déxpenence.de preference dans l'industrie des pâtes et papiers dans le domaine de ( instrumentation et de l'élecîricite Vous devez également favoriser le travail d'équipe, être une personne innovatnee en matière de méthodes de gestKXt d'un departement et être très ccxis-cientje) de la sécurité et de la santé au travail Domtar offre un salaire inttial concurrentiel ainsi qu\u2019une gamme complete d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curn-culum vitae avant le 31 août 1985, en indiquant le rxjméro de référence B85/I03.au ; Ceraelller en reennewent.Dernier Inc., B.F.7210, Montréal |Québec| H3C 3M1 DOMTAR D à I \u2022?r-. D-14 Quétec, L« SoMI.swiMdi 17 aoOt 18SS SECRÉTARE DES VENTES Avec connaissance du traitement de te«tes sur ap pareil AfcS ou MiCOfvt Bonr>e connaissarKe Ou trarrçais Poste permanent f jne parvenir curriculum vitae au Oépt 1566.L«SoMI 390.St-Valli«r Mt.QuélMC GIK 7J6 Poste cte TECHNICIEN ESTIMATEUR (homme eu tomme) Pour Ird.dyi 3e tiatimenl& et genie Civ4 Eipenenre requise Cinq (S) ans L/saqe de I ord nateui Sa dire selon quaiitK aicns f a,ru parvenir camcaium .irae a GERCOTECH (1984) INC.3350.boul.Hsmsl Québec G1P2J7 VENDEUR(EUSE) demandas) Eioutique de vetements pour nomme au detail recher-cne un(e) rencleur(euse) a plein temps Salaire selon experience et qualifications Les intéresser es) doivent taire parvenir leur curriculum vitae (joindre pnoto) a Oépt 15S7 \u2014 Us SoIsH 390, St-Valllsr sst.Québsc GIK 7J6 Centre hospitalier St-Joseph de La Malbaie POSTE AGENT OE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (homme ou temme) RESPONSABILITES Sous I autorité du Directeur general, I agent de gestion des ressources humaines se verra confie les dossiers de gestion du personnel de santé sécurité au travail et agira comme conseiller en procédés administratifs au Centre hospitalier St-Jo-seph de La Walbaie et dans d autres institutions de la region lies avec le Centre hospitalier St-Joseph de La Malbaie par contrat de service EXIGENCES: Diplôme deludes univers'taires de l'ois (3) .ms en sciences de i administration ou en science socale (relations industrielles) REMUNERATION: Selon la politique -.alariale des cadres du reseau des Affaires sociales INSCRIPTION faire parvenir votre otf'c de se'.'ce accompaghr-c-de votre curriculum vitae au plus lard le 30 AOÛT tObS A tSOûHEUHlSA M.Jacques Tremblay Directeur général Centre hospitalier St-Joseph de La Malbaie 303.rue St-Etienrte.La Malbaie C P 160.Charlevoix OC GOT 1J0 Pnere d inscrire sur I enveloppe CONCOURS AGENT DE GESTION DL.PERSONNEL NOUVEAU DENTISTE à CAP-ROUGE recherche HYGIÉNISTE DENTAIRE SECRÉTAIRE-RÉCEPTIONNISTE Experience dynamisme et entregent requis pour travail apres-midi et son Faire parvenir rapidement curriculum vilae à CENTRE DENTAIRE ANDRÉ CÔTE 4865, Promenade des Soeurs Cap-Rouge, Québec G1Y 2W2 Le Cégep d Aima requiert les services D'UN PROFESSEUR A TEMPS COMPLET a I education aux adultes pour l année l9d3-66 DISCIPLINE Médiatique (vMéotoi) Dans le cadre d un programme de format.on a Editeur de pages sur video QUALIFICATIONS REQUISES Dipiome universitaire de premier (ter) cyce dans le domaine cortcerne ou une formation jugee équivalente Connaissance du videotex Faire parvenir votre Offre de services et curriculum avant t2tiûûie2l août 1935 a CONCOURS PROFESSEUR A L\u2019EDUCATION AUX ADULTES a/s: SarvIcM au paraonnel Cégap d'Alma 675, boul.Augar ouast Alma (Québac) G8B 2B7 GERANT DE COMMERCE DE DÉTAIL 'POOIUM' Les services d un gerant sont présentement requis pour diriger un commerce dequipe-ments de sports situe sur fa Côte ISIord Le candidat recherche possédé une solide experience au niveau de I administration d un commerce de detail a titre de proprietaire ou de gerant une connaissarxe generale des articles de sports constitue un atout important Nous oftnrons au candidat choisi une rémunération intéressante ê la mesure du défi a relever les personnes interessees devront faire parvenir leur curriculum vilae avant le 30 août 1985 ,i OIrectton des Ressources humaines LE CROUPE RO-NA 1250.rue Nobel.Boucherville (Québec) J4B 5KI\tDossier: 8690 Ce po'rte r.f t-jvr'*\tj^i\tdu* îThtlium REPRESENTANT INDEPENDANT Honeywell / AmpIKrol Inc,, entreprise ae renommée internationale est présentement a la recherche de personnes motivees et ambitieuses pour vendre des systèmes de sécurité et d alarme aux proprietaires de résidences et de petits commerces Les individus autonomes qui démontrent une attitude professionnelle et qui possèdent une experience de la vente directe seront considérés Les personnes choisies travailleront a temps plein ou partiel et seront rémunérées Sur une base de commissions seulement Pour obtenir des reneelgnemente additionnels, veuillez communiquer per écrit avec; C.A.Poupart Honeywell / Amplltrol Inc.BS01, rue Chrietophe-Colomb Montréal (Québec) H2M 2E3 Honeywell Amplitrol LAC ETCHEMIN p\u2014 LE CISC OE LAC-ETCHEN)IN fc\u2014\tRECHERCHE UN(E) TRAVAILLEUR(EUSE)SOCIAL(E)oou.d AGENT DE RELATIONS HUMAINES POSTE A TEMPS PLEIN PERMANENT notre etab'issemenl est situe dans un milieu tutal (population 22 000) a une heure-de Quebec A notre équipe sociale nous voulons ajouter une per sonne qui pourrait mettre en prat.que une approche sociocommunautaire orenant en compte les reseaux .laturels d aide et les conditions socioculturelles et economiques des usagers notre organisation se veut souple, simple, polyvalente et \u2018'branchée\" sur la clientele Aussi nous recher .bons une personne innovatrice capable de s intégrer a une équipé de travail et au milieu rural Cette personne sera aftectee plus particulièrement a un nouveau point de services que le CLSC dot ouvrir prochainement Elle devra faire de la consultation psychosoclalé et développer des groupes d\u2019entraide avec diverses clienteles Possibilité d*.r-.-rtec lionnement EXIGENCES Un d'Piome universitaire de premier cycie t-n .service social ou sciences humaines \u2014\tUrt minimum de trois années d experienr-e \u2014\tDe preference, membre de sa corporation professionnelle CDNDITIDNS DE TRAVAIL: Selon le decret en vigueur dans les CLSC INSCRIPTIDN: Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae pour le 30 août t9B5 a Monsieur Gilles Carreau Adjoint au directeur général CLSC Lac-Etchemin C P.428 Lac-Etchemin.cté Bell.QC GORISO DIRECTEUR COMMERCIAL Notre compagnie chef de file dans les contrôles industriels pour moteur est a la recherche d un directeur pour sa succursale de Quebec Le directeur commercial associe avec le directeur technique est responsable des operations de toute la succursale Dans le partage des fonctions le directeur sera responsable de I horaire et la supervision de la production des inventaires, l administration du bureau et de la comptabilité \u2014\tLe candidat ideal devra posséder de l'experience dans la production et avoir un poste de dans les industries \u2014\tPosséder un certain degre de supervision d un petit groupe \u2014\tOutre ses experiences premieres il devra 5 assurer de l execution des rapporls mensuels accompagne d'un bon esprit d équipé et démontrer des habiletés certaines au niveau de la gestion \u2014\tPour bien réussir le candidat devra etre bilingue dynamique et motive Ce poste en plus d otlnr un certaine autonomie et satisfaction inclut un salaire très intéressant Le revenu des directeurs est directe ment relie aux performances de la succursale tout en garantissant un salaire minimal de base une voiture est aussi fourme Svp faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel en ayant soin d indiquer vos qualifications et le salaire recherché au Oépt 1564, Le Soleil 390, St-Vallier est Québec GIK 7J6 (Ce poste est ouvert aux nomrries et aux lerrimes) Une chance unique pour vous! Honeywell / Amplltrol Inc.chef de file de I industrie des systèmes d alarme au Canada désire présentement s adjoindre un représentant de carrière pour sa succursale de la ville de Québec Cette offre s adresse uniquement aux personnes ambitieuses, motivées et qui visent un grand succès OuallfIcatlonB: \u2014\tExperience reconnue de la vente \u2014\tConnaissance essentielle des systèmes de securité ou produits connexes.\u2014\tPersonnalité agreaoie \u2014\tBilinguisme Nous offrons un excellent programme d avantages sociaux, incluant un compte de dépenses automobile De plus nous proposons 1 opportunité d atteindre un revenu plue éieveaue la moyenne Les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à; C.A.Poupart Honeywell / Amplltrol Inc.9901, rue Christophe-Colomb Montréal (Québec) H2M 2E3 Honeywell* Amplltrol Là Confédération des Càisses populaires et d économie Desiardms du Québec est! organisme responsable de V orientation, de là planification et de la coordination au sem du plus grand mouvement coopératif Québécois regroupant plus de 1400 caisses 11 fédérations et 12 institutions Vo/rr secteur Développement de svstemes est a là recherche de candidatures pour les postes de CHEF DE DIVISION Division des systèmes de la Confédération La Confederation s est donne une nouvelle orientation de développement de ses systèmes informatiques pour ses besoins internes A titre de chef de division, vous serez responsable des activités relatives au développement au Support opérationnel a la fiabilité a I évolution organique aux exploitations de fichiers et a I opt.misalion des systèmes informatises de la Confederation Comme membre de I équipé de gestionnaires de la direction du développement des systèmes du Mouvement Desjardms vous collaborerez etroitement a la plan ficalion et ,i I organisation des activités de ce secteur hautement stratégique Pour réaliser votre mandai vous serez entoure g une equip*-d une vingtaine decollaboraleur(trice)S dont plusieurs de nive.ru senior Vous defenez un diplOme universitaire de prem.er cycle i-'.in'urmatique ou i equ'valent et sept 1années d exper-ence pe.imente dont deux (2) années comme qestionnai'e d une eyu p>-de développement de sysler'.es CONSEiLLER GESTION FINANCIÈRE (Poste de niveau senior) Dans le cadre de la recherche et du développement en tant que conseiller vous eltectuerez les diverses etudes nécessaires pour connaître les récents développements en gestion des opérations principalement en matière d information de nature comptable dans le but de les intégrer aux politiques, modèles et guides de gestion des operations des caisses et.sur demande, des autres clients Vos travaux impliqueront la conception le développement.I experimentation I implantation.I entretien et dans certains cas I operation en collaboration avec les federations de modèles théoriques de politiques administratives et du système comptable supportant la gestion des opérations des caisses Vous aurez de plus a analyser I impact financier et les répercussions sur les systèmes existants de politiques administratives produits et services et lournir des avis et conseils sur toute autre mesure visant a optimiser les operations des caisses Vous delenez un d'p ôme universitaire de premier cycle en admi-nistration, option comptabilité et êtes membre d une corporation prp'essionnelle reconnue Vous possédez sept (7) années d experience dont trois i3i d.ms le développement ou I entretien de systèmes de gestion l.nanciere a I inferieur d institutions financières Ces post0S, situés é notrt siège sociel de te région de Quebec, offrent un sefeire concurrentiet et une gemme comptéte d\u2019êuenteges socieuM des plus intéressents Pour eecédet à ces postes, vous êtes prié de nous feue pervemt votre curriculum vitee en mentionnent le titre de f'empfoi postulé, event le 30 eoût 1985 ê I edresse suivente I a direr tion r)u personnel 1x1 confédération des caisses populaires (\u2018t d\u2019économie desjardins du québer too.avenue des Commandeurs levis (Que)>r-r) G6V 7NS l* Séouvemvni Des/erdins etire Oet chenees egeles d emploi e tous Directeur des Services de Réadaptation Un centre Supportant un reseau de services residentie's et vocationneis aux personnes handicapées rhenialemeni dont les points rie services sont repartis sur les territoires des MRC Haute-YamasKa Brome-Missisquoi et Memphremagog Organisme hautement decentralise qui est a la rectierche d une personne pouvant assumer la Direction des Services de Réadaptation Le candidat élu devra gerer les operations du processus de deveiopperrient et de readapiatirxi dans le centre ll/eiie devra planifier diriger superviser et contrôler tout en consultant avec l'equipe de Direction les activités et services offerts par tout le personnel oeuvrant directement auprès de la clientele de I organisme Cvefte direction oeuvrera dans le contexte d une sene de services decentralises repartis a travers trois MRC et avec I objectil de pourvoir aux besoms de la population de la region La personne interessee doit posséder une solide formation academique dans le domaine de la réadaptation au moins trois (3) années d experience dans un poste de gestion au niveau de services pour personnes handicapées mentalement et de plus doit pouvoir communiquer en français et en anglais Une preference sera donnée- au candidat ayant une experience de gestion de services dans la communauté Ce poste sera situe a notre futur siego social reiocaLse dans la rr.uni, pa iie de Granby Date dé début: immédiatement Rémunération; selon les normes du MAS Priere de taire parvenir votre curriculum vitae j^ani le à ieptemC'O I93i midi a Concours D.8.R.Ls Contre Buttors Inc.a/s Paulatto Lassard ' Chamin du Lac.Austin, QC JOB 1B0 COilCSr INTERNATIONAL WC COORDONNATEUR PLANIFICATION Notre client, un des plus importants manufacturiers de matériel industriel lourd et de haute technolosie au Canada et situé dans la résion de Montréal, recherche les services d'un professionnel capable de participer a la planification et 4 l'exploitation de systèmes de sestion.Sous l'autorité du chef de section, planification, le titulaire sera responsable de la coordination de plusieurs projets et devra intésrer les systèmes de planification et de contrôle concernant la main-d'oeuvre, les échéanciers, l'équipement et le matériel II devra travailler en étroite collaboration avec les services d'ingé-niene d\u2019approvisionnement et de la production Ses fonctions l'amèneront a valider et consolider les programmes établis pour les projets et contrats et 6 suivre de prés la réalisation de cés projets Nous recherchons une personne bilingue possédant un diplôme d'ingénieur ou d'architecte naval ou l\u2019équivalent Cette personne devrait posséder environ cinq (5) années d'expérience idéalement dans le domaine naval en gestion de projet et dans un environnement multidisciplinaire Les caractéristiques personnelles que nous recherchons pour ce poste sont les suivantes dynamisme, rapidité d\u2019exécution, leadership, ténacité, fermeté et sens de la communication et des relations humaines Notre client offre un salaire intéressant ainsi qu une gamme complète d'avantages sociaux Les personnes intéressées a relever ce défi doivent nous faire parvenir au plus tôt leur curriculum vitae 4 l'attention de monsieur Waync Brown et/ou monsieur Reymond G- Laplerre, en faisant référence au dossier «8S-OS-217 cofiew \u2022miwtxxMx.m cabmet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1500, boul de maisonneuve ouesç txireau 404 montréal, québec H3G INI (514) 861-3361 codcif international inc ANALYSTE SENIOR À L\u2019IMPLANTATION Cette entreprise, une des plus importantes au pays dans le domaine de la construction navale, connaît une reprise importante de ses activités et recherche les services d'un gestionnaire senior de projets Sous l'autorité du directeur dé la planification opérationnelle, le titulaire de ce ptoste se verra confier la coordination des activités d'implantation des différents systèmes (logiciels) et sous systèmes provenant d'un système intégrateur principal d\u2019informations Ses forKtions l'amèneront 4 revoir le plan d'implantation,4 mettre a jour le calendrier des événements, 4 coordonner les différentes activités du Comité d'implantabon, 4 établir les procédures de fonctionnement des différents systèmes et 4 établir les normes et directives de planification en fonction des besoms des nombreux utilisateurs de l'entreprise Les personnes que nous recherchons possèdent un diplôme universitaire en informatique ou en gestion de projet ou l'équivalent, sont bilingues et ont environ trois (3) années d'expénence en analyse de systèmes ou en gestion de projet Elles devront posséder une motivation élevée, une bonne disponibilité et être capable de vendre les services et des idées aux usagers Les chances d'avancement sont nombreuses U«u 4e trmmil: Région du Grand-Montréal Notre client offre un salaire concurrentiél et une gamme complété d\u2019avantages sociaux.Si vous aimez les défis, celui-ci est A la mesure de vos ambitions.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute conflance 4 l\u2019attention de memlaiir Wayna Irewii et/ou menalaiir Raymond O.Uptana en faisant référance au dossier «894)8-918 CiMieW ¦fnsarnw, « cabmet conicil en ressources humâmes \u2022 human resources consulting services 1500.bout de maisonncuvc ouesç bureau 404 monirtO, québcc H3G IN1 (514)861-3361 "]