Corpo clip : le bulletin des bibliothécaires professionnels du Québec, 1 mai 1989, Mai

Y.PER A-564 CORPO S CLIP Le bulletin des bibliothécaires professionnels du Québec No.90 Mai.Juin 1989 WÿJWÿSW: SKïKglIi ?i:®S::'S:¥Î Congrès annuel de la corporation des bibliothécaires professionnels du Québec, du 25 au 28 mai 1989, au Château du Mont Ste-Anne par Josée Saint-Marseille Le congrès de la CBPQ se déroulera sous le signe de la détente (tenue décontractée privilégiée!) dans un cadre de villégiature enchanteur.Vous pourrez à la fois parfaire vos connaissances et profiter du site pour effectuer de belles randonnées pédestres et pratiquer des sports tels le tennis, le golf et le vélo de montagne.Le thème retenu pour le congrès: "1969-1989: mutation ou continuité?" Ces tendances seront utilisées à travers les différents ateliers présentés.On discutera du rôle social de la profession, du problème de la formation en bibliothéconomie et sciences de l’information, des tendances du marché en général, de la relève des cadres dans les bibliothèques, des facteurs associés à la réussite professionnelle des bibliothécaires, de l’avenir de la profession, etc.Dans & ttbméro: Congrès CBPQ iliïpal , *.Nouvelles des comités Possim et nouvelles C&mêrt» .* * * ?Nouvelles technologies , „ A 1 agenda .4.12 iiiii CN ISSN 03t7=T5*52 ~ ï Ac 1 Supplément à la revue Argus •:%x::4:::4::>::-xv:4:v:4:v:4:-:x::4: MÜ: .* 1 * * 2 m i# - à .8 MB des professionnels avertis en Information La CBPQ à l’Office des professions?à lire en page 8 Plusieurs ateliers sauront certes vous intéresser, tout autant que les conférenciers qui les animeront.Entre autres, des représentants de l’EBSI, de l’Université Brookville de Long Island, de l’Université McGill, de l’Office des personnes handicapées du Québec, de l’Institut national d’optique, de la Bibliothèque nationale du Québec, de l’Institut québécois de recherche sur X (suite à la page 3) 6$ ÉDITORIAL par Michel Boisvert, président Mutation ou continuité?Qui d’entre nous ne se souvient pas des avis des futurologues qui nous prédisaient avec conviction, il y a une vingtaine d’années, que l’arrivée des années 1990 coïnciderait avec la disparition de l’imprimé comme support privilégié de l’information au profit d’autres médias?Force nous est de constater que notre vécu d’aujourd’hui correspond mal à ces vues du passé sur l’avenir.Le concept de "Société sans papier" s’avère une notion vidée de son sens.La réalité d’aujourd’hui est au contraire plus nuancée et complexe, et à ce titre nous n’y échappons pas comme professionnels de l’information et de la documentation.Notre rôle en tant que bibliothécaires professionnelles) à l’aube des années 1990 doit en être un d’engagement dans l’action et la diversification.Autant nous avons été dans le passé identifié à des champs d’action traditionnellement bibliothéconomiques, autant la réalité d’aujourd’hui doit nous donner l’impulsion d’enrichir notre pratique professionnelle.En effet, qui de nous n’est pas affecté par les virages importants de la société, que ce soit l’avènement du pigisme, des décroissances budgétaires tous azimuts, de l’arrivée de corps d’emploi nouveaux, de travail à temps partiel ou partagé, du déclin de la permanence dans l’emploi, etc?Tous ces éléments concourent à remettre en question notre pratique professionnelle actuelle et notre aspiration à un avenir en tant que professionnels avertis en information.Voilà pourquoi je vous invite cordialement à notre congrès annuel, celui du 20e anniversaire dont le thème: "1969-1989: mutation ou continuité?", nous donnera l’occasion de faire le point sur l’évolution de notre profession.?CLIP HUMOUR par Danielle Fleury Les 20 ans de la CBPQ : BCBG ?Collègues très chers(ères), bonjour ! L’hiver languit et revoici le printemps et le joli mois de mai.Qu’est-ce-qui revient une fois par année, à part bien sûr vos impôts (ce qu’on rit, Stourne!), votre allergie au pollen des arbres et votre régime amaigrissant pour faire sensation à Old Orchard?Oui, oui, vous l’avez deviné: le congrès de la Corpo! L’an passé, vous en souvient-il, je vous avais entretenus des dangers et des plaisirs, licites et autres surtout, des congrès.Forts et fortes de votre expérience, nul doute que vous assisterez à celui de cette année, au cours duquel nous célébrerons tout particulièrement les vingt ans de notre chère Corpo.D’abord, comprenez bien: c’est chic, de faire partie d’une association professionnelle.Ça vous situe immédiatement, à vos risques et périls, bien sûr, mais puisque vous avez toujours voulu vivre dangereusement.En effet, nous vivons à l’ère des défis, qu’il s’agisse de la valorisation de notre statut professionnel, des compressions budgétaires et des gamins qui ne veulent plus lire depuis qu’ils ont découvert les jeux Nintendo, Mario et les Sega (parlons-en, de l’informatique!).2 Alors dites-vous bien que la modique somme que vous investissez annuellement pour votre Corpo sert à des causes louables, pour lesquelles vous auriez fait la grève de la faim ou lancé des roches, il y a vingt ans.Vingt ans! Ça ne vous rajeunit pas, dites donc.Vous revendiquiez, à l’époque.Maintenant, évidemment, vous avez la permanence, le syndicat (vous êtes dedans ou vous l’avez sur le dos, au choix), les bénéfices marginaux, y compris le plan dentaire et les assurances.Mais c’est vous qui avez bâti tout cet empire, ne l’oubliez jamais.Maintenant, vous pouvez continuer à revendiquer en apposant votre autographe au bas d’un chèque.*************** Congrès annuel de la corporation.(suite de la page 1) la culture, de Gestinfo Inc., du Executive Search Practice du Coopers & Lybrand Consulting Group de Toronto, etc.Parmi les conférenciers, soulignons la participation de Monsieur Clarke Wallace, directeur au sein du Executive Search Practice du Coopers & Lybrand Consulting Group de Toronto.M.Wallace a acquis une solide expérience au niveau des ressources humaines et de la planification de la relève des cadres supérieurs dans les grandes bibliothèques canadiennes.Il a travaillé entre autres avec les comités d’administration des bibliothèques publiques de Toronto, Mississauga, New York, Peterborough, Vancouver et de la Bibliothèque de référence du Toronto Métropolitain.Ses activités l’ont donc mis en contact avec de nombreux bibliothécaires à travers le pays tant du secteur public que privé.Parmi les ateliers du congrès, rappelons le lancement du document sur la valeur économique de l’information et la table ronde sur "La perception de l’information, trois approches; le journalisme, les relations publiques et les sciences de l’information".Les participants à ce panel seront un bibliothécaire, un relationniste et un journaliste.Outre la variété des ateliers présentés, il ne faudrait surtout pas oublier la soirée-gala du 20e C’est simple et ça fait plaisir.Pour ceux qui ont le combat dans le sang, il y a bien aussi le volontariat.Pour votre Corpo.Communiquez avec le secrétariat, on se fera un plaisir d’accéder à votre demande.La Corpo a vingt ans.Elle en est encore à la fleur de l’âge, et elle a déjà beaucoup de réalisations derrière elle.On ne va pas s’arrêter en si bon chemin! Alors, à bientôt, au Congrès (c’est le mois de mai, c’est le mois le plus beau)! ?*************** anniversaire dont le thème sera "Féérie en bleu".Comme son nom l’indique, une touche de bleu sera de rigueur lors de cette soirée.Faites place à votre imagination! On remettra de plus le prix du mérite annuel décerné pour la première fois cette année à un(e) bibliothécaire afin de marquer l’excellence de ses réalisations au sein de la profession.Le prix: une magnifique pièce en or 18 carats réalisée par un joaillier réputé.Cette soirée couronnera également les personnes qui ont jalonné l’histoire de la CBPQ: membres fondateurs, présidents et membres depuis vingt ans.Durant cette même soirée, un "gros cadeau" sera également offert à toutes les personnes présentes, mais il s’agit d’une surprise que nous ne pouvons vous dévoiler! La célébration des vingt ans vous convie donc à un programme "fébrile" en événements et activités: spectacles, musique, danse, tirage de nombreux prix de valeur, etc.Parmi ces prix: un agréable séjour de cinq jours dans la région Hull/Ottawa (hébergement, transport, visite au Musée des Beaux Arts, etc).C’est à ne pas manquer! N’oubliez pas que l’inscription au congrès comprend: tous les ateliers, le souper d’ouverture (jeudi 25 mai), la soirée-gala du samedi 27 mai (souper inclus) et trois cocktails.Les montants relatifs à l’inscription sont précisés dans le programme préliminaire du congrès.Il va de soi que l’on s’amusera beaucoup.Bref, il ne manque que vous; on vous attend! Ne tardez surtout pas à vous inscrire! ?3 NOUVELLES DES COMITÉS par Régine Horinstein et Josée Saint-Marseille Faits saillants 1988-89 • 58 offres d’emploi diffusés aux membres inscrits à la banque d’emplois.• Publication de la liste des nouveaux membres dans le quotidien La Presse.• Préparation d’une affiche pour le 20e anniversaire et envoi aux bibliothèques et centres de documentation du Québec.• Étude sur la situation du bibliothécaire au Québec.• Constitution d’un groupe ad hoc ayant pour but l’étude de la valeur économique de l’information et la revalorisation du bibliothécaire professionnel.• Comparution à la Commission des droits de la personne pour défendre la cause des corps d’emploi discriminés dans la fonction publique.• Dépôt d’un mémoire sur les bibliothèques scolaires au groupe d’étude sur les centres de ressources documentaires, groupe nommé par le ministre de l’Éducation.• Adhésion au regroupement pour la promotion de la lecture.• Prix du mérite annuel, qui sera décerné au gala du 20e anniversaire, afin de souligner les qualités exceptionnelles d’un bibliothécaire au sein de la profession.• Lancement de la campagne de recrutement "Destination 1000".• Nouveau programme de location des cassettes des journées de formation, visant particulièrement les membres en région.• Rencontres du C.A.avec les membres de la profession en Montérégie et en Outaouais.lU4e réunion du Comité exécutif Lors de cette réunion, il a été question plus particulièrement de la situation financière de la Corporation et de la nécessité de prévoir des augmentations de cotisations pour les années à venir.L’état de l’informatisation du secrétariat était aussi à l’ordre du jour.À cet effet, on attend de nouvelles recommandations qui permettront une meilleure planification à moyen terme.On a aussi discuté de la durée du mandat des présidents et de la possibilité de la modifier dans le but d’assurer à la CBPQ une plus grande stabilité dans la réalisation de ses projets.Le C.E.a étudié le programme préliminaire du congrès et a adopté la motion d’adhérer au regroupement pour la promotion de la lecture.ARGUS Tel qu’annoncé dans le numéro précédent, Argus change de "visage" et de périodicité.Dorénavant, votre numéro vous parviendra au gré des saisons (printemps, automne, hiver).L’été, c’est bien connu, on lit moins de revues professionnelles.Guettez la sortie du nouvel ARGUS ! Bénévole de l’année Hâtez-vous de nous donner des noms de candidats au titre de "membre actif' de l’année.Après tout, la CBPQ compte un grand nombre de bénévoles - à vous de les récompenser.Il vous suffit d’appeler au secrétariat.La personne qui récoltera le plus de voix sera élue et récompensée.Date limite prolongée: 15 mai 1989.Bulletin de nouvelles publié par la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec Éditeur: Comité de Corpo Clip Pierrette Bergeron, ptésidente France Pontbriand, présidente Lucie Carmel Danielle Fleury Micheline Godbout Johanne Guevremont Marcel Simoneau Josée Saint-Marseille 307, rueSte-Cathermc Ouest, Suite 32Q Montréal (Quebec) H2X2A3 HI (514) 845-3327 Saisi et mis en page par: Créations VMC Enr.4 Frais de déplacement - Avis Le 103e exécutif de la CBPQ a voté la résolution 88-CE-103-R6 stipulant que les frais de déplacement des membres du C.A.et des présidents de comités soient défrayés sur présentation de pièces justificatives jusqu’à concurrence du tarif de transport public (Voyageur), et ce, pour un aller-retour dans la même journée.N’oubliez pas vos reçus! Comité des relations publiques M.Réal Messier, BCP de Québec, a participé, à titre de représentant de la CBPQ, à la table ronde "La liberté d’expression et la censure" tenue dans le cadre du Salon du livre de Québec, le 24 avril dernier.Cette table ronde regroupait, outre M.Messier, Messieurs Raymond Jean, écrivain (dont La Lectrice), Denis Vaugeois, historien, Florient Sauvageau, avocat (Département de Communications, Université Laval), et Gilles Robert, agent d’information (Commission des droits de la personne).Comité de la formation professionnelle Il ne reste plus que deux journées de formation professionnelle d’ici la fin du mois de mai.Ne les manquez surtout pas ! 5 mai 1989: "Stratégie budgétaire" (Nouvel hôtel, Montréal) 24 mai 1989: "Animation et bibliothèques: nouvelles tendances" (Bibliothèque Gabrielle-Roy, Québec) Rencontres avec les étudiants de l’EBSI La directrice générale, Régine Horinstein, et la présidente des relations publiques, Louise Cayer, ont rencontré le vendredi 10 mars, les étudiants de 2e année de l’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information de l’Université de Montréal (EBSI).Cette rencontre était organisée par Diane St-Aubin, étudiante active au comité des relations publiques de la CBPQ.Une trentaine d’étudiants y ont participé.Ils ont pu se familiariser avec la Corporation, son organisation et ses activités.Ils ont été cordialement invités à prendre part aux réjouissances du 20e anniversaire ainsi qu’à joindre les rangs de la Corporation dès la fin de leurs études.Rencontre à Hull - C.A.et membres de la région Dans le cadre de ses visites en région, le C.A.a tenu sa 201e réunion à la Maison du citoyen à Hull.Les membres du Conseil se sont penchés sur diverses modifications à prévoir aux règlements de régie interne et des membres.Rappelons que les modifications visent la redéfinition du statut des membres (Associés et Titulaires), l’augmentation des cotisations ainsi que les élections à la présidence.À 17h, le Conseil a rencontré les membres de la région de Hull en présence de Mme Ghislaine Chénier, maire suppléante de Hull, et Denis Boyer - directeur de la bibliothèque de Hull.Un cocktail était offert conjointement par la Ville de Hull, Promo-lecture et la Corporation.Ce fut une occasion de plus de marquer le 20e anniversaire de la CBPQ.?***************************** ¦'iÿmËm t : -[ f .; - -i ¦ 1 • Cocktail à Hull avec les membres de la région de l’Outaouais 5 DOSSIERS ET NOUVELLES Ç3 Par Lucie Carmel, Johanne Guevremont et Josée Saint-Marseille Nominations • Depuis le 1er avril, Monsieur Philippe Sauvagcau occupe le poste de Directeur général à la Bibliothèque nationale du Québec.Il a présidé en 1987 la Commission d’études sur les bibliothèques publiques.La ministre des Affaires culturelles, Madame Lise Bacon, a également annoncé la formation du conseil d’administration de la Bibliothèque nationale du Québec: M.Jacques Girard, président, Mesdames Suzanne Bertrand-Gastaldy, Anastasia Khoury-St-Picrrc, Lise Lachance, Carole Levert, Messieurs Robert Baillie, Maurice Lemire et André Rousseau.• Le 10 mars dernier, Marie-Josée Daunais était nommée bibliothécaire, à la division française de la Bibliothèque municipale de Dorval.• Lucien Lévesque, secrétaire du Conseil d’administration de la CBPQ, a été nommé responsable de la bibliothèque, Édifice H, Bibliothèque administrative, au Ministère des communications, le 3 avril dernier.Il travaillait auparavant au Conservatoire de musique à Québec.Départ Le 1er avril dernier, Monsieur Georges Cartier quittait scs fonctions de directeur général de la Bibliothèque nationale du Québec.Monsieur Cartier, on s’en souvient, fut le fondateur et le directeur général de la BNQ lors de sa création en 1%7.Constitution d’une banque de "bénévoles dynamiques" Vous aimeriez rencontrer des collègues de la profession: nouveaux visages ou anciennes connaissances?Vous souhaiteriez vous impliquer, échanger, discuter, organiser des activités?Eh bien la Corporation vous propose une panoplie de comités plus intéressants les uns que les autres.Notons qu’en ce moment, plusieurs comités sont à la recherche de bénévoles "dynamiques", entre autres les comités de formation professionnelle, Corpo-Clip, conditions d’exercice et recrutement.Donc, si vous désirez faire partie de la banque des "bénévoles" de la CBPQ, veuillez communiquer dès maintenant avec le secrétariat de la Corporation (tél: 845-3327).Impliquez-vous, devenez des membres "actifs"! Ne pas oublier de noter à votre agenda: le 20e Congrès Certificat en administration à la maison La faculté d’administration de l’Université de Sherbrooke offre un nouveau concept: les cours à distance, chez-soi.Ce certificat peut être entrepris en tout temps par opposition aux sessions officielles - chacun à son propre rythme, où qu’il soit au Québec.Vous pourrez en retirer d’excellents avantages de même que votre employeur.De plus, les coûts sont déductibles d’impôt et l’étudiant reçoit tout le matériel didactique nécessaire ainsi qu’un support téléphonique de professionnels.Seul outil nécessaire: un magnétoscope pour visionner les cassettes de cours.Pour plus d’informations, communiquez avec Guy Cïilbert: (514) 866-6130.VIDÉO VIDÉO VIDÉO VIDÉO Il est maintenant possible de louer des vidéocassettes et audiocassettes correspondant aux différentes conférences prononcées lors des journées de formation professionnelle organisées par votre Corporation.* Taux de location (pour une période de 7 jours): • Vidéocassettes: 40$ ( + 25$ de dépôt) • Audiocassettes: 40$ ( + 15$ de dépôt) Ces coûts incluent un résumé de chaque conférence ainsi que les textes d’accompagnement fournis par les divers conférenciers.Les frais de transport (aller-retour) sont également compris.• Si désiré, ccs cassettes peuvent également être achetées.6 Pour informations: Patrick Dclobel, bibl.prof.Consultant en production et documentation audio-visuelles C.P.488, Suce."C" Montréal (Québec) H2L 4K4 Tél: (514) 521-9755 flour) (514) 521-2284 (soir) Indexation du journal Le Droit L’Index de l’Actualité, publié par Informll-microfor, qui répertoriait jusqu’à maintenant des articles parus dans Le Devoir, La Presse et Le Soleil indexe depuis février dernier les articles du quotidien outaouais Le Droit.Rappelons que ce journal s’intéresse à la politique fédérale, aux événements de la région de Hull-Ottawa ainsi qu’à la situation de la population francophone en Ontario.Le pouls du marché des collectivités Tous les libraires vendent à la collectivité, mais tous ne vendent pas aux collectivités.André Désiront nous brosse un tableau général de la situation du marché des ventes aux collectivités, et non des ventes à la collectivité, des librairies du Québec dans le numéro de février 1989 de Livre d’ici.Les bibliothèques publiques semblent contribuer le plus à leur prospérité suivi des institutions scolaires et des ministères et des établissements para-publics.Pour les librairies agréées, les ventes aux collectivités interviennent pour 20% à 30% de leur chiffre d’affaires.Monsieur Desiront traite des différentes conséquences qu’ont les lois et politiques gouvernementales sur les différentes collectivités.Loi 51 Depuis janvier 1989, la loi 51 s’applique pour les organismes subventionnés, les obligeant à acheter leurs documents auprès des libraires agrées de leur région administrative.Si la situation n’affecte pas tellement les libraires agrées de Québec et du Bas-du-fleuvc, elle crée un impact plus considérable pour les libraires de l’îlc de Montréal qui ne peuvent plus vendre à l’extérieur de la région 06.Justice pour les plus petites entreprises moins armées pour attaquer le marché, mais maux de tête pour les grosses librairies de Pile de Montréal qui doivent maintenant mettre sur pied des solutions pour rentabiliser leur service aux collectivités qu’ils ont mis sur pied au fil des années à coup d’importants investissements.Solutions envisagées: succursales en régions, sous-traitance avec le libraire local.André Désiront aborde le sujet dans le numéro de février 1989 de Livre d’ici.Publications sur les personnes handicapées L’Office des personnes handicapées du Québec vient de publier deux ouvrages.Il s’agit de Bibliographie québécoise et 300 documents audiovisuels sur les personnes handicapées.Ces documents sont publiés aux Publications du Québec.Droit d’auteur Deux documents viennent s’ajouter à la série des Feuillets sur le droit d’auteur publiés par le Secrétariat de la propriété intellectuelle (Direction des services aux artistes) du ministère des Affaires culturelles.Il s’agit de: Le droit d’auteur et les oeuvres informatiques et Le droit d’auteur et les oeuvres artistiques.Sous forme de dépliant, les publications traitent notamment de la propriété, de la nature, de la durée et des conditions de protection du droit d’auteur, de l’exercice de ce droit par un tiers, des recours et des contrats d’auteurs dans ces domaines.Les Feuillets sur le droit d’auteur sont disponibles dans les directions régionales du ministère des Affaires culturelles, dans les Conseils régionaux de la culture et à la Direction des services aux artistes du ministère des Affaires culturelles.Diplômés, diplômées de la maîtrise de l’EBSI de l’Université de Montréal Avis aux anciens et anciennes diplômés(es) de la maîtrise de l’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information de l’Université de Montréal.L’LBSI met à jour sa liste d’adresses.Veuillez s’il vous plaît faire parvenir vos coordonnées à: Lisette Morin-Jazouli École de bibliothéconomie et des sciences de l’information Université de Montréal C.P.6128, succursale A Montréal (Québec) H3C 3J7 (suite à la page 9) V CARRIERES par Madeleine Beaudoin, collaboration spéciale Pourquoi la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec ne fait-elle pas partie de l’Office des professions?La pratique de la profession et la loi C’est à cette question que Madeleine Beaudoin, présidente du Comité des règlements et du Comité de discipline, a répondu lors de la journée de formation professionnelle du 10 février dernier.Voici un extrait de son allocution qui fait le point sur cette question: "Maintenant, pourquoi ne fait-on pas partie de l’Office des professions?Dès l’adoption de notre loi en 1969, une demande avait été faite pour faire partie de l’Office.L’Office avait alors refusé, prétextant le peu de préjudices ou d’inconvénients subis par le public vis-à-vis la compétence du bibliothécaire.Cet argument pourrait être remis en question, mais là n’est pas le propos de mon intervention.En 1979, un Groupe de travail a eu le mandat de la CBPQ d’analyser les avantages et les inconvénients d’être membre ou non de l’Office.Ces arguments sont aussi valables en 1989.Avantages: - La reconnaissance professionnelle serait un élément de motivation pour les membres, mais ce statut peut être atteint à l’extérieur de l’Office par diverses actions entreprises ou qui peuvent être entreprises parla CBPQ.- L’apport de l’expertise et participation à des programmes d’études, mais la CBPQ est déjà impliquée dans la consultation auprès des Écoles et des praticiens, sans que l’on soit membre de l’Office.- Le comité obligatoire de discipline des membres a un pouvoir d’enquête et peut imposer des amendes, mais la CBPQ s’est créé un tel outil, outil reconnu et adopté par le législateur.Inconvénients: - Être membre de l’Office impliquerait de modifier les buts de la CBPQ: l’Office a avant tout un mandat de protection du public et de protection de ses membres en fonction de la protection du public, tandis que la CBPQ a pour mandat la protection de ses membres, du public et accorde de l’importance au développement professionnel.- L’importance du contrôle par l’Office où l’on perd son autonomie (à titre d’exemple: contrôle des admissions; imposition d’administrateurs externes au sein du Conseil d’administration; tous les règlements sont soumis au législateur; le Rapport annuel doit être adopté par le législateur) tandis qu’actuellement la CBPQ par sa propre Loi peut créer et légiférer ses propres outils.Seuls les règlements concernant les membres doivent être adoptés par le législateur (comité de discipline, cotisation, titulaire / associé).- Les coûts inhérents de la participation à l’Office.8 - Les comités obligatoires exigeant des coûts pour la permanence du personnel (comité de discipline, comité d'inspection professionnelle), mais la CBPQ s’est créée des mécanismes (comité de discipline, syndic, réception des plaintes) qui permettent cette fonction sans coût supplémentaire.- La cotisation professionnelle à payer à l’Office, en fonction du nombre de membres; c’est un coût lourd à supporter pour une corporation ayant déjà des difficultés financières.- La lourdeur administrative et bureaucratique: importance des rapports et de la réglementation qui grèvent le temps des corporations pour réaliser d’autres projets primordiaux pour leurs membres.- La notion de titre réservé: le seul vrai avantage à être membre de l’Office serait "l’acte réservé" (i.e.que seuls les bibliothécaires professionnels peuvent exercer la bibliothéconomie), mais l’Office ne l’attribue plus, il serait donc inutile de nous alourdir administrativement et bureaucratiquement.Donc l’argument souvent mentionné, à savoir que la CBPQ aurait plus de membres s’il existait une obligation légale de faire partie de la Corporation pour exercer, et que cette obligation nous viendrait du fait que la CBPQ fait partie de l’Office des professions, est un argument erroné.Je crois qu’il est davantage important pour la CBPQ de: - promouvoir son rôle, son mandat; - défendre ses membres; - promouvoir la bibliothéconomie et les sciences de l’information et de mettre énergies, ressources humaines, matérielles et financières dans la réalisation de cet objectif " ?****************************** DOSSIERS ET NOUVELLES (suite de la page 7) Aux diplômés(es) de l’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information de l’Université de Montréal "Certains d’entre vous se demandent peut-être ce qu’il advient de l’association des diplômés(es) de l’EBSI dont l’idée de création avait germée lors des Fêtes du 25e anniversaire de l’Ecole.Nous voulons vous rassurer et vous informer que les démarches nécessaires à sa création sont maintenant terminées.Cependant, une association de diplômés ne saurait fonctionner sans le soutien constant de l’institution mère.Or, l’École est actuellement en révision de programmes et très impliquée dans divers projets qui requièrent énormément de temps et d’énergie.Voilà pourquoi le directeur de l’École, qui est également l’un des trois administrateurs temporaires de l’Association, a cru sage de retarder pour un certain temps la mise en marche de l’Association.Nous demandons donc aux diplômés d’être patients: l’Association démarrera dès que l’École sera prête à appuyer adéquatement ses efforts.D’ici là, si quelques-uns d’entre vous désirent plus d’informations, n’hésitez pas à vous adresser à l’École ou à l’un d’entre nous.Jeannette Bourgoin Onil Dupuis Marcel Lajeunesse” ?9 NOUVELLES TECHNOLOGIES par Marcel Simoneau L’implantation d’un réseau local dans un centre de documentation: considérations organisationnelles Cet article fait suite à celui paru dans le dernier Corpo-Clip qui définissait d’abord en quoi consiste un réseau local et présentait ensuite les avantages pour un centre de documentation d’automatiser ses fonctions au moyen d’un tel système.Rappelons seulement que la popularité des réseaux locaux (LAN: local area network) trouve son origine dans le besoin croissant, au début des années 1980, de décentraliser l’accès aux données sur un gros ordinateur; ceci conjugué avec une hausse marquée de la puissance des microordinateurs de bureau par rapport à leur prix.Afin de partager la mise en commun des fonctions et des données supportées sur plusieurs micro-ordinateurs, le réseau local devra comprendre les éléments suivants: • une unité d’emmagasinage de données sur disque dur; • un fichier serveur; • un système d’opérateur qui contrôle l’accès aux données; • plusieurs postes de travail; • des équipements périphériques (surtout des imprimantes).Idéalement un réseau local devrait pouvoir supporter toutes les tâches d’un centre de documentation qui peuvent être automatisées.La recherche bibliographique fut la première tâche à être automatisée au début des années 1970.Toutes les autres tâches "bibliothéconomiques" présentaient donc un potentiel d’automatisation, cependant peu réalisable techniquement jusqu’au développement de la technologie des réseaux locaux.L’automatisation des tâches se fera progressivement selon un ordre de priorité s’appuyant sur les critères suivants: • l’importance d’une tâche par rapport à l’ensemble des services d’un centre de documentation; • les gains anticipées suite à l’automatisation d’une tâche; • le degré d’amélioration de l’accès à l’information par les usagers; • le temps nécessaire pour automatiser une activité.L’expérience d’un centre de documentation d’un hôpital américain dans l’implantation d’un réseau local1 nous servira d’exemple pour présenter les activités pouvant être automatisées.Dans l’échelle des priorités de ce centre de documentation, le fichier de la collection fut le premier module à être automatisé.Étant donné le faible volume de la collection, les ressources monographiques et audio-visuelles furent saisies manuellement pour faire l’objet d’une base de données; à laquelle on incorpora ensuite la collection de périodiques.Parallèlement les tâches reliées aux acquisitions passèrent de manuelles à automatisées.La suite logique fut alors de développer une interface entre le catalogue de la collection (base de données), le module d’acquisition et le module de circulation.Ceci permit de réduire la répétition dans la saisie de données et de réduire le temps nécessaire pour assurer la disponibilité des ressources de la collection pour les usagers.Après avoir essayé et rejeté un logiciel de gestion du prêt-entre-bibliothèqucs, un système-maison fut développé et greffé au réseau local.Ainsi, graduellement, toutes les principales fonctions et activités du centre de documentation de l’hôpital sont devenues supportées par le réseau.Tout le personnel utilise le même logiciel de traitement de texte, la gestion du budget se fait par un chiffrier électronique plus approprié pour les besoins du centre de documentation que le système de comptabilité utilisé par les autres départements de l’hôpital.Enfin l’automatisation de ces fonctions permet de produire et d’emmagasiner diverses statistiques sur les opérations du centre de documentation.1.Hochl, Susan B., "Local area network implementation: moving toward phase III", Special Libraries, vol.80, no 7, Winter 1989, pp.16-23.10 L’automatisation des activités d’un centre de documentation, comme l’illustre l’exemple précédent, constitue la première phase de l’implantation d’un réseau local.La seconde phase consiste à intégrer le réseau local avec les autres systèmes informatiques de l’organisation.Dans l’exemple précédent, cela revient à relier le réseau local du centre de documentation aux autres ordinateurs ou réseaux locaux de chacun des départements de l’hôpital.Une telle opération de connectivité devrait viser les objectifs suivants: 1.Assurer un accès électronique à la collection du centre de documentation par tout le personnel de l’organisation; 2.Développer des stratégies pour un transfert électronique; 3.Fournir à tout le personnel de l’organisation une seule source d’accès à l’information, produite à l’interne ou à l’externe et supportée sur papier ou de façon électronique.Plusieurs considérations de nature organisationnelle devraient cependant être prises en compte préalablement à l’intégration d’un réseau local d’un centre de documentation avec d’autres systèmes informatiques.Le positionnement du centre de documentation dans l’organigramme de l’organisation déterminera le degré de support à escompter de la part des autres départements.La capacité du gestionnaire ou du bibliothécaire à comprendre les objectifs globaux de l’organisation et le style de prise de décision en vigueur sont des éléments de connaissance importants dans une stratégie visant à identifier un centre de documentation comme acteur responsable du développement d’un système d’information desservant toute l’organisation.Cependant, la structure de relation informelle entretenue par le centre de documentation avec les divers départements ou directions sera tout aussi importante que la place occupée par le centre de documentation dans l’organigramme.Une bibliothèque ou un centre de documentation occupe rarement une position de leader dans une organisation; il en résulte que la coopération inter-départementale est nécessaire pour assurer l’atteinte d’objectifs communs mis de l’avant par le centre de documentation dans le cadre d’un projet de développement d’un réseau local.Outre les avantages que présente l’implantation d’un réseau local pour les activités internes d’un centre de documentation, une telle technologie permet aussi de construire l’infrastructure pour assurer plusieurs canaux d’échange d’information dont le point central est le centre de documentation.Ce dernier devient alors un rouage vital dans le fonctionnement de toute l’organisation.?**************************** Rencontre du C.A., à Hull, le 13 mars 1989: Michel Boisvert, président, Ghislaine Chénier, maire-suppléante de Hull, Denis Boyer, directeur de la bibliothèque de Hull.mhpp À L’AGENDA par Pierrette Bergeron Hlllilllil New York, NY National Online Learned Information 143 Old Marlton Pike Medford, NJ 08055 (609)654-6266 15 au 1?mai 1989 UQAM, Montréal "Sciences en tête, sciences en fête" 57e congrès de l’ACFAS Secrétariat de l’ACFAS a/s Françoise Brown 2730, Côte-Sainte-Catherine Montréal (Québec) H3T 1B7 ¦JF (514)342-1411 18 au 20 mai 1989 Danbury (England) "Electronics & Information Management for 1989" 31st Annual Conference ASLIB a/s Mr.CJ Bigger Chief Librarian Marconi Research Centre Great Baddow, Chelmeford Essex, CM28HN - UK •5* (0245) 73331 Ext.3391 24 an 26 mai 1989 Toronto Information systems project management Canadian Management Centre 100 University Avenue, Suite 300 Toronto, Ontario M5J 1V6 25 an 28 mai 1989 Hôtel Château Mont Sainte-Anne "1969-1989: Mutation ou continuité" 20e congrès annuel de la CBPQ 307, rue Sainte-Catherine ouest, Suite 320 Montréal (Québec) H2X2A3 T (514)845-3327 7 nu 9 juin 1989 Montréal SIIM89 (Salon international de l’informatique et du bureau de Montréal) ECM Ltée 300, rue Léo-Pariseau Bureau 1919, B.P.1119 Place du Parc Montréal (Québec) H2W 2P4 10 au 15 juin 1989 New York, NY "Users and Information dynamics: managing change" Special Libraries Association 1700 Eighteenth Street, NW Washington DC 2009 13 au 16 juin 1989 Hôtel Le Chanteclerc, Sainte-Adèle 18e congrès de l’Association des archivistes du Québec Diane Baillargeon Archives nationales du Québec "S* 873-3703 ou 873-3064 19 au 21 juin 1989 Toronto Long-range information systems planning Canadian Management Centre 100 University Avenue, Suite 300 Toronto, Ontario M5J 1V6 llli!l|ui®Ilil Oxford, Ohio The 1989 Management development programs for library administrators School of Business Administration Miami University 103-B Laws Hall Oxford, OH 45056-1618 (513)529-2132 Fax: (513)529-3841 12