Le soleil, 8 février 2003, Cahier 9

[" Cahier I LE SOLEIL U SAMEDI S FEVRIER iOO.1 CARRIERES workopolis -i B Handi A SIXTIES R iRNUTlOS\tET HEBERuEMEST POt R PE RS* iSSES SOrWES ADTLTES ÉDUCATRICE Exigences -\tDEC en éducation spécialisée ou l'équivalence -\tConnaissance de la LSQ Tâches principales -\tSupervision des usagers sourds avec handicaps associés -\tOrganisation d'activités -\tPréparation et suivi de plans d'intervention et des objectifs VEILLEUR DE M IT Exigences -\tSecondaire V ou l'équivalence -\tConnaissance de la LSQ -\tResponsable, honnête, bonne santé Tâches principales -\tEntretien ménager -\tSurveillance des résidents -\tPréparation et supervision du déjeuner -\tSupervision du transport adapté Adresser otre c i n Handi A 4155, 4e Avenue Ouest, Charlesbourg G1H 7A6 Tel.: 624-4752 Téléc.: 624-9791 15*2723 >-V.La Culbute le magazine interactif des éducatrices et des parents du Québec, est présentement à la recherche : \u2022\tD\u2019un représentant publicitaire pour desservir le territoire de la province de Quebec \u2022\tD\u2019une rédactrice en chef Pour les deux postes offerts, minimum de 2 ans d'expérience exigé Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 18 février 2003 a l adresse suivante Le magazine La Culbute Inc.C.P.43046 St-Romuald (Québec) G6W 7N2 Ou par courriel à : info\" laculbute .com S_________________________________________^ HOTEL-DIEU DE LÉVIS CENTRE I lOSPl TALIER AEEIL I E À TUNIVt RMTE l AVAl Centra Hosp*tal>ai Affilié linnarvtain» an he à ! Unneis te Lava i Note* Oao de Lavis ast la centre hospitalier de *atarence pour la région Cnaudiere Appalacnes L'Etablissement compte près de 478 lits de soins de courte et longue duree de même qu'un centre ambulatoire en reseau de 230 places incluant les serv mes externes ATTACHÉE DE DIRECTION Poste permanent a temps complet (syndicable non syndique) Sommaire de la fonction Sous l'autonté du directeur general, la personne assume les responsabilités suivantes : \u2022\tAssurer le soutien technique auprès du directeur général et du president du conseil d'administration lorsque requis \u2022\tAssister le directeur general dans l'exécution de ses mandats, notamment ceux reliés à la coordination des dossiers du conseil d'administration \u2022\tS'occuper de l'organisation materielle des réunions du conseil d'administration et de la direction générale \u2022\tAssister aux réunions et en dresser les comptes rendus \u2022\tFournir les réponses requises aux questions relevant de sa compétence, préparer la synthèse de problèmes cléricaux complexes et effectuer les travaux de secretanat du directeur général Exigences \u2022\tDEC en technique de secretanat ou de bureau \u2022\tExpérience de 3 à 5 ans dans un poste de secrétaire de direction \u2022\tMaîtrise du français parlé et écrit \u2022\tConnaissance de l'anglais \u2022\tConnaissance du réseau de la santé et des services sociaux \u2022\tTrès bonne connaissance de l'environnement Office et de Lotus Notes \u2022\tCapacité de gérer plusieurs dossiers simultanément \u2022\tAptitudes en rédaction \u2022\tSens des responsabilités, autonomie et initiative \u2022\tTact et diplomatie \u2022\tJugement, loyauté et discrétion \u2022\tFlexibilité dans l'horaire de travail Rémunération Selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour les postes de niveau technique (de 27 446 $ à 41 168$) ARCHIVISTES MÉDICALES 4 postes temporaires à temps complet pour une duree vanant entre 6 mois et 1 an Possibilité de permanence et possibilité de faire partie de l equipe de realisation du dossier patient électronique Sommaire de la fonction Sous l'autorité de la chef du service des archives, la personne assume les responsabilités suivantes : \u2022\tMettre en code des elements du dossier et procéder à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers \u2022\tAppliquer la politique de divulgation de l\u2019information inscrite au dossier conformement aux lois et règlements en vigueur \u2022\tAssurer la recherche, colliger, analyser et interpréter les données statistiques \u2022\tEffectuer toute autre tâche rehee au bon fonctionnement du service Exigences \u2022\tDétenir un diplôme d'etudes collegiales en archives médicales \u2022\tÊtre membre en règle de l'AQAM \u2022\tAvoir un bon esprit d'equipe.le sens de l\u2019organisation, du lugement \u2022\tÊtre autonome professionnellement \u2022\tConnaître Word et Excel sera considéré comme un atout Rémunération et conditions de travail Selon les dispositions de la présente convention collective PERSONNE-RESSOURCE EN GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL Poste permanent à temps partiel 21 heuressemame (syndicable non syndique)) Possibilité de 35 heures semaine) Sommaire de la fonction Sous l'autorité de la chef du service de santé et sécurité au travail, la personne assume les responsabilités suivantes \u2022\tAssurer la gestion, la promotion, la prevention et l'information en matière de santé et sécurité au travail \u2022\tS'impliquer dans les activités rehees à la gestion de la presence au travail \u2022\tAssumer differentes tâches en rapport avec les programmes de santé et sécurité au travail \u2022\tTraiter les demandes rehees à une invalidité et en assurer le suivi Exigences \u2022\tFormation academique en santé et sécurité au travail \u2022\tDeux ans d'expenence pratique en santé et sécurité au travail et en gestion de la présence au travail \u2022\tConnaissance de l'informatique (environnement Windows, logiciel PRASAT) \u2022\tÊtre membre de l'OHQ sera considéré comme un atout Rémunération Selon les normes en vigueur dans le reseau de la santé et des services sociaux INFIRMIERES-INFIRMIERS AUXILIAIRES Pour la liste de rappel Sommaire de la fonction L'mfirmierière) auxiliaire assume les responsabilités suivantes \u2022\tContribuer à revaluation de l'etat de santé d'une personne et à la realisation du plan de soins \u2022\tProdiguer des soins et des traitements infirmiers et medicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie \u2022\tFournir des soins palliants Exigences \u2022\tDétenir un diplôme de fin d'etudes secondaires avec specialisation en Santé, assistance et soins infirmiers ou en Service de la santé (infirmière auxiliaire) d'une école reconnue par le MEQ ou un diplôme d'une école alors reconnue par la Commission des garde-malades auxiliaires du Québec ou, le cas échéant, par le MEQ ou dont ('equivalence en compétence était reconnue par l'OHQ \u2022\tÊtre membre de l'ordre professionnel des infirmières et infirmiers auxiliaires du Quebec Remuneration Selon les dispositions de la présente convention collective Les personnes Intéressées par l'un de ces postes doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et leur dossier académique, au plus tard le 21 février 2003.en indiquant le titre du poste pour lequel elles posent leur candidature, à : Direction des ressources humaines Hôtel-Dieu de Lévis 143, rue Wolfe, Lévis (Québec) G6V 3Z1 N.B.: Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.1592560 DEPUIS njjlTn 1922 Futailles )i>i h 30.à l'adresse suivante : M Patrice Fournier, Secrétariat général Régie régionale de la santé et des services sociaux Gaspesie - Iles-de-la-Madeleine 144, bout.Gaspé Gaspé (Québec) G4X IA9 au Collège Laflèche Situé à Trois-Rivières, le Collège Laflèche est un établissement privé d'enseignement collégiaf qui a connu un développement important de ses activités au cours des dernières années.Il offre différents programmes préuniversitaires et huit programmes techniques à ses 1 300 étudiant(e)s.Il compte plus de 225 employées.Nature de l'emploi : Sous l'autorité du directeur général, la directrice ou le directeur des études gère l'ensemble des activités de l'enseignement régulier et de la formation continue.A ce titre, la personne aura la charge de la planification, du développement et de l'évaluation des programmes d'études Elle veillera à la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne marche des activités.Son rôle l'amènera à coordonner et superviser les activités reliées à l\u2019organisation et à l'application du règlement des études au collégial, du régime pédagogique, des programmes d etudes et des méthodes pédagogiques.Elle verra à mener à terme la révision des programmes et le développement de nouveaux programmes.Elle exercera, également une fonction de représentation exferne et contribuera au rayonnement du Collège.Profil recherché : Dynamique, axé(e) sur le travail en équipe, possédant un leadership mobilisateur et ayant à cœur le développement des étudiant(e)s, la personne recherchée est issue du monde de l'enseignement.Elle doit posséder une bonne connaissance du milieu collégial, de son évolution et de ses défis.Elle doit aussi apporter une vision stratégique à une équipe enthousiaste et apte à partager un projet éducatif axé sur des valeurs fondamentales de développement de la personne.Exigences : Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié.Une formation de 2e cycle est un atout.Avoir huit ans d'expérience dans un poste relié à la pédagogie dont cinq ans comportant des fonctions de gestion.Traitement : La rémunération et les avantages sociaux offerts sont conformes aux normes en vigueur dans le réseau de l'enseignement collégial, selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail du personnel hors cadres, classe S.Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'un texte de deux pages expliquant vos motifs et votre conception du poste, au plus tardle 21 février 2003, à 16h : Collège Laflèche Service des ressources humaines Concours « Directrice ou directeur des études » 1687 boul.du Carmel, Trois-Rivières, G82 3R8 Les candidatures peuvent egalement être envoyées à l'adresse électronique suivante : ressourcfs.humaines@ciafleche qc.ca Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.Les candidates et candidats retenus seront soumis à une évaluation psychométrique.Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.COLLEGE LArLÈOE TROIS-RIVIÈRES DIRECTRICI 1M140T A Centre de cx'eu\u2019e * ,Kvn.««nw»t et de trmstec tecrnuloçique ceuccue inc DIRECTEUR GÉNÉRAL CENTRE DE RECHERCHE ET DE TRANSFERT TECHNOLOGIQUE ACERICOLE INC (CENTRE ACER) MANDAT Sous ia direction du conseil d'administration, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et superviserez les activités de recherche et développement du centre Vous aurez à représenter le centre sur divers comités autant québécois que nord-américain opérant dans le domaine acéncole Le directeur general devra gerer une équipe scientifique composée de cinq chercheurs et de dix techniciens (de laboratoire et forestiers) qui poursuivent des travaux de recherche et de transfert technologique en acénculture DÉFIS Le titulaire devra notamment développer une strategie de partenariat avec les principaux intervenants en recherche et en transfert pour s assurer de mieux repondre aux besoms de rmdustne et d assurer un meilleur autofinancement du Centre Il cherchera à développer une synergie au sem du personnel de sa direction et des partenaires de recherche afin d accroitre le niveau scientifique de la recherche et le transfert des technologies émanant de cette recherche auprès des relayeurs d information EXIGENCES * Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine relié à Tagroalimentaire et posséder de l expérience en recherche dans le domaine Trois ans dèxpénence dans le domaine de la recherche et développement (avec connaissance des structures et programmes) Cinq ans dèxpénence comme gestionnaire d une équipé (personnel budget ) LIEU DE TRAVAIL Au 3600.boulevard Casavant Ouest Samt-Hyacmthe (Édifice du CRDA) Toutefois les fonctions et responsabilités exigeront du titulaire des déplacements au site expérimental du Centre situé à Victonaville Expédiez votre curriculum vrtae avant le 25 février 2003 sous pli confidentiel à M Maurice Giguère.d g Centre ACER inc.3600.boul Casavant Ouest Saint-Hyscinthe (Quebec) J2S 8E3 Gouvernement du Canada\tGovernment of Canada Commission des champs\tThe National Battlefields de bataille nationaux\tCommission concours GESTIONNAIRE DU SERVICE DE L ENTRETIEN (terrain, bâtiments et équipements) La Commission des champs de bataille nationaux est a la recherche d une personne pour assurer la gestion de son service de l'entretien du terrain, des bâtiments et des équipements pour le territoire sous sa juridiction notamment le parc des Champs-de-Bataille (plaines d Abraham).Fonction» \u2022\tGérer les ressources humaines materielles et financières du service \u2022\tContrôler le programme d entretien préventif des systèmes et équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation, électricité etc \u2022\tPlanifier organiser et coordonner les operations de fonctionnement d entretien de nettoyage et de reparations des terrains, des bâtiments et équipements effectués en régie ou par des entrepreneurs \u2022\tParticiper a la planification et a la supervision des travaux de construction et de modifications aux bâtiments, installations et services et coordonner la réalisation de ces travaux.\u2022\tCollaborer à la préparation d'activités publiques ayant heu sur le territoire Exigences du poste \u2022\tDEC en génie civil et 10 ans d expérience en relation avec les fonctions décrites ou formation et experience jugées équivalentes \u2022\tConnaissance des divers métiers de la construction pour pouvoir coordonner et superviser de tels travaux \u2022\tExpérience essentielle en gestion et supervision de personnel \u2022\tLeadership autonomie sens des responsabilités esprit d'équipe bonne communication interpersonnelle, entregent, dynamisme et bonne capacité en gestion et direction \u2022\tExcellente qualité du français écrit et parle \u2022\tConnaissance nécessaire de l'informatique (Word, Excel, etc.) \u2022\tExpérience dans ( application d'une convention collective serait un atout \u2022\tConnaissance de l'anglais parlé et écrit serait un atout Conditions de travail \u2022\tSalaire selon l'échelle en vigueur \u2022\tGamme complète d'avantages sociaux Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d une lettre démontrant vos qualifications pour ce poste au plus tard le 21 février 2003 à la : Commission des champs de bataille nationaux 390, avenue de Bernières Québec(Québec) G1R 2L7 Télécopieur : (418) 648-3638 Nous vous prions de ne pas téléphoner.Vous recevrez un accusé de réception et les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contactées.Canada 1592435 A CONTROLEUR FINANCIER Notre client, une entreprise opérant dans le secteur forestier et localisée au Lac-Saint-Jean, est présentement à la recherche d'une (personne dynamique et compétente pour occuper le poste de contrôleur financier.Responsabilités du poste : Sous la supervision du directeur général, le contrôleur financier planifie, organise, coordonne toutes les activités du service de la comptabilité.Il est responsable du processus de budgétisation, du suivi des coûts de contrat et de la gestion de la trésorerie.Il supervise la préparation des états financiers mensuels ainsi que l'application de différentes procédures de contrôle interne.Il réalise les études préliminaires et de faisabilité pour différents projets d'investissement et exécute toute outre tâche exigée par son supérieur Exigences : Ce poste s'adresse préférablement à une personne membre d'une corporation professionnelle (CMA, CA ou CGA) et qui possède de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en entreprise Des connaissances en informatique constituent un atout important.Nous recherchons une personne qui possède un sens poussé de l'organisation, un jugement administratif sûr et une grande capacité d'analyse Rémunération : La rémunération offerte pour ce poste sera établie en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat sélectionné.Les candidats intéressés peuvent faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidentialité, jusqu'au 21 février 2003 à l'adresse suivante: Monsieur Paul Grimard, u, i sa, pu.SAMSON BÉLAIR/ DEL0ITTE & TOUCHE 110, rue Racine Est, C.P.730 Chicoutimi (Québec) G7H SE1 ou à l'adresse électronique suivante : ltremblay@deloitte.ca Samson Bélair Deloitte & Touche Nous souscrivons ou principe de I équité en matière d'emploi 1592702 Fédération des caisses Desjardins du Québec (^) Desjardins Joignez les rangs de la plus importante institution financière du Québec Caisse populaire Desjardins de Saint-Bernard à seulement 20 minutes des ponts! Planificateur financier La Caisse populaire Desjardins de Saint-Bernard est à la recherche d'un planificateur financier afin de poursuivre sa performance dans un environnement à haut potentiel de développement des affaires L'actif actuel est de 86 MS dont 15.6 MS en prêts aux particuliers et 60 MS en prêts aux entreprises La Caisse opère une place d'affaires où sont regroupés 15 employés et 2 gestionnaires.Vous êtes une personne d'action, vous possédez des aptitudes pour la négociation et êtes stimulé par l'atteinte des résultats En outre, vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre professionnalisme et aimez créer des relations d'affaires basées sur la confiance mutuelle, en plus d'être passionné par l'actualité financière, économique, politique et culturelle Joignez-vous à notre équipe afin de cpntnbuer aux performances du Mouvement Desjardins et de la Caisse populaire Desjardins de Saint-Bernard.Vous détenez : \u2022\tun baccalaureat en administration des affaires \u2022\tune bonne expérience en conseils financiers (planification et gestion stratégique du patrimoine); \u2022\tle certificat de planificateur financier \u2022\tle certificat de représentant en épargne collective décerné par 'e Bureau des services financiers (BSF), \u2022\tle titre de planificateur financier Votre défi : Vous établirez une relation d'affaires durable et profitable avec les membres attitrés.En outre, vous conseillerez les membres de la Caisse en matière de planification et de gestion de leur pa-tnmome financier en utilisant judicieusement une gammne de produits et services financiers adaptes à leurs besoms De plus, vous suivrez ( évolution de la situation financière des membres et assurerez la rentabilité des portefeuilles dans le respect des politiques et normes en vigueur Vous effectuerez également de la prospection, l'identification et ( élaboration des nouvelles possibilités d'affaires et solliciterez régulièrement les membres actuels ou potentiels Vous profiterez d'un plan complet dâvantages sociaux et d un salaire concurrentiel Si vous désirez joindre les rangs de 'a plus grande mstitutipn financière au Québec, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 14 février 2003 à i attention de Jean-François Gagnon Centre de recrutement et d evaluation - region de l est (6226) Fédération des caisses Desjardins du Québec 100.avenue des Commandeurs Lévis (Québec) G6V 7NS Seules les personnes répondant au profil recherché seront contactées OFFRE D'EMPLOI Directeur(tr»ce) général(e) au CPE Mille Fleurs Inc.I te centre oe la petite enfance Mille Fleurs Inc est une ! corporation sans but lucratif aonninistree par un con.seii a administration forme majoritairement de pa-1 rents utilisateurs, détenant un permis de 80 places en | installation et de 50 places en milieu familial Sous l autonte du conseil d'administration, et en accord avec les politiques et reglements du centre e d\u2019 (jiTBCtCuntTiCEr.96FT6fài,0i 3SSum6 là r6âi!S3tlOn (j£ a mission et des objectifs du centre et est responsaD'6 , de la gestion des programmes et des ressources i humaines, financières matérielles et informationnelles de la corporation î le (lal candidate doit posséder une formation colle-I giaie ou universitaire en administration ou dans le J domaine de la petite enfance Une formation add;-j tionnelle en éducation, de préférence au niveau primaire et préscolaire, constitue un atout.De plus, un minimum de trois années dèxpenence de travail dans j le milieu des services de garde a l'enfance et dans un i milieu syndique ou dans un domaine connexe est requis Vous avez egalement un sens pousse du leadership et des habiletés marquées en gestion et vous êtes disponible a assumer vos fonctions sur une base de cinq (5) jours par semaine du lundi au vendredi incluj sivement Le salaire rattaché à I emploi est determine en fonc- | i tien des echelles salariales du ministère de la Famille et de l'Enfance pour un gestionnaire de niveau 3 selon la formation et l expenence L'entree en fonction est prevue le plus tôt possible.Les candidatiels intèressé(e)s à offrir leurs services doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu un document de deux (2) pages décrivant leur conception du poste et leur vision de leur contribution a (atteinte des objectifs du CPE avant le 17 février 2003 Centre de recherche en ressources humaines Concours Directeur(trice) général(e) 46, rue du Bocage Pont-Rouge (Québec) G3H 2E4 Teiecopieur (418) 873-5013 \u2022 Courriel crrh@Webnet.qcca !* '582471 PHARMACIEN(NE) demandé(e) - Région de Québec Bannière Uniprix Temps plein ou temps partiel pas de samedi soir, ni dimanche Contacter R.Gagnon au 824-4286 1592325 ICIME Consultants inc., entreprise de la région de J Québec œuvrant dans le domaine du génie civil, en \u2018 charpente du bâtiment, est à la recherche d'urne) : | Ingénieur en structure Poste à temps complet.Expérience trois à cinq ans dans le domaine * de la charpente du bâtiment.Faites parvenir votre c.v.à l'attention de Diane Desrochers au CIME Consultants Inc.2900, ch.Quatre-Bourgeois Bureau 200 Sainte-Foy (Québec) G1V 1Y4 Tél.(418-688-7010 Fax: (418) 688-7011 Courriel : charpente@cimequebec.com i\t.\t.\u2014 .-11.1 PHARMACIE ANNE LAFONTAINE St-Nicolas recherche : AIDE TECHNIQUE EN PHARMACIE Exigences : Cours ATR ou expérience équivalente j 25 à 30 heures par semaine j Milieu de travail agréable et dynamique Faire parvenir votre C.V.à : rcaronÆfamiliprix.com ou communiquer au 652-7090.1592469 SCl\u20acNCE La Boîte à science, oui a pour mission d'éveiller l\u2019intérêt des jeunes pour la science et la technologie, cherche à combler un poste temporaire : QAdjoint(e) administrotrf(ve) \u2022\tSecrétariat \u2022 Comptabilité complète \u2022\tSimple comptable \u2022 Filemaker \u2022 MS Office \u2022\tPolyvalence \u2022 Autonomie \u2022 Rigueur \u2022\t3 années d'expérience \u2022 21 000 î à 25 000 } Conditions i Partager la mission et les valeurs d'excellence, ^ d'enthousiasme et d'innovation.9 mois, de mars à décembre.0\tCV et lettre d'intérêt avant 17 h le 14 février.Télécopieur : 6S8-1012 Courriel : infoifboKeascience.com j Nous ne communiquerons qu'avec 1\tles personnes retenues.www.boiteascience.com Bresse & Associés inc Syndics et gestionnaires Bresse & Associés inc.syndic, est â la recherche d'un(e) commis de bureau pour effectuer diverses tâches de secrétariat, dans le cadre d'un contrat d une durée à déterminer Expérience pertinente serait un atout.Expédier C.V.au 220-5350, Henri-Bourassa Charlesbourg (Québec) G1H 6Y8 OTRCPftrcC DVrWIQUC En production depuis 22 ans.en activité durant toute l'année.POSTES D\u2019HORTICULTEURS À COMBLER ^ch«ch« car VMs dynamquns.autonomes et fiables .avec'olneiiorl or ou ai«)éiiance dans le domame '\u2022 s Serres Fortiec 1703, Marie-Victor»» Saint Nkx>I« (Qwbet) G7A4H4 J Tél ) 831 0065 Le SAMEDI H FEVRIER 2003 LE SOLEIL l mmm Le CHRR est un centre hospitalier régional de soins de courte durée qui offre des soins generaux, specialises et surspéciahsés à une clientèle hospitalisée et ambulatoire provenant du territoire desservi sur les plans local, régional et suprarégional.Il est soutenu dans ses activités par une équipe muhiprofes-sionnelle de plus de I S90 employés, ISO médecins et un groupe de 120 bénévoles.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ à jour au plus tard le 21 février 2003, 16 h à : DIRECTEUR!TRICE) DES SOINS INFIRMIERS Sous l'autorité du directeur general, vous aurez la responsabilité de la direction, de la coordination, de l'évaluation et du contrôle des programmes cliniques et de la qualité des soins infirmiers dispenses à l'inteneur de notre etablissement.Plus spécifiquement, vous aurez i supporter les gestionnaires de votre direction dans la realisation de leurs mandats respectifs dans une approche où le client est au centre des préoccupations et qui reconnaît l'importante contribution de notre personnel clinique et de soutien dans la realisation de notre mission.Vous aurez, de plus, à vous assurer d'une gestion efficiente, dynamique et proactive de l'ensemble des activités de votre direction dans les limites des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui vous sont allouées Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de Ier cycle en soins infirmiers, un diplôme de 2* cycle pertinent à la fonction (gestion, soins infirmiers, etc.) représente un atout.Vous avez acquis un minimum de cinq (5) années d'expenence dans un poste de gestion ainsi que cinq (S) années d'expenence clinique Vous devrez faire la démonstration que vous possédez un leadership mobilisateur, un bon esprit d'analyse et de decision ainsi que des habiletés en communication Vous favorisez, de plus, une approche orientée par le travail en équipé et abordez les dossiers complexes dans une perspective de résultat.Pour ce poste, veuillez faire parvenir votre offre de service à la direction générale.Courrier électronique : Johanne.Nellis@ssss.gouv.qc.ca COORDONNATEUR(TRICE) DU PROGRAMME DE SANTÉ PHYSIQUE Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers, vous aurez la responsabilité des activités reliées à la gestion des programmes clientèles de médecine, chirurgie, mère-enfant-jeunesse et ambulatoire.Vous devrez planifier, coordonner, contrôler et évaluer les activités clinico-administratives de l'ensemble des centres d'activités pour les programmes dont vous serez responsable et ce, dans la limite des ressources allouées.Vous êtes membre de l'OHQ, titulaire d'un diplôme de 1er cycle en soins infirmiers et d'une formation universitaire en gestion.Vous possédez cinq (5) ans d'expérience clinique pertinente à titre d\u2019infirmière et un minimum de deux (2) ans à titre de gestionnaire au sein du réseau de la santé et des services sociaux.Un diplôme de 2e cycle pertinent à la fonction constitue un atout.La rémunération pour ce poste est établie en conformité avec les règles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Direction des ressources humaines Centre hospitalier régional de Rimouski 150, avenue Rouleau, Rimouski (Québec) G5L 5TI Courrier électronique : ruth_theriault@ssss.gouv.qc.ca Seules les candidatures retenues en entrevue recevront un accusé de réception boiseriesJIgnees Important manufacturier d'escalier est à la recherche Installateurs d'escalier demandés Travail à temps plein Exigences : \u2022\tConnaissance dans ce domaine \u2022\tAime travailler en équipe \u2022\tCarte de compétence CCQ \u2022\tDisponible immédiatement Envoyer votre C.V.ou communiquer avec Boiseries Signées A l'attention de Luc Bouchard 2630, boul.Hamel Québec (Québec) GIP 2J1 Tél.:\t681-6118 Téléc.: 681-1123 TECHNICIEN OU TECHNICIENNE AU TRAITEMENT DES EAUX ET EN ENVIRONNEMENT Poste saisonnier Responsabilités: \u2022\tOpérer et améliorer le système de traitement des eaux; \u2022\tEffectuer des relevés techniques et compiler des données informatiques; \u2022\tEffectuer des analyses en laboratoire; \u2022\tAssurer la maintenance des équipements et du matériel.Qualifications requises: \u2022\tDiplôme d\u2019études collégiales en traitement de l'eau, en environnement ou expérience pertinente; \u2022\tExpérience pratique comme opérateur (2 ans minimum); \u2022\tConnaissance de l'environnement Windows et ses logiciels; \u2022\tHabiletés manuelles (mécanique, électrique, menuiserie).Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent acheminer leur curriculum vitæ avant le 19 février 2003, par télécopieur ou par courriel ou à l'adresse suivante : Service des ressources humaines LES COMPOSTS DU QUÉBEC INC.415, chemin Plaisance, C.P.448 Samt-Henn-de-Lévis (Québec) G0R 3E0 Télécopieur : (418) 882-2255 composts@composts.com fïFbert ferlatte PHARMACIEN(NE) DEMANDÉ(E) 1 poste offert à Québec Pharmacie centre médical Temps plein (35 heures) 1 week-end sur 3 (heures réduites) Rémunération avantageuse et gamme complète d'avantages sociaux Faites parvenir votre C.V par télécopieur 418-658-1919 ou contactez Yves Fedatte au 418-658-8080 poste 224 Université du Québec a Rimouski www.uqar.qc.ca Professeures et professeurs (15 postes) L'Université du Québec à Rimouski recherche des professeures et des professeurs dans les champs de spécialisation suivants Champs de spécialisation *\tÉcologie microbienne *\tSciences infirmières (soins critiques) *\tSciences infirmières (pratique avancée) *\tMarketing *\tSciences comptables (certification) *\tÉtudes littéraires (2 postes) *\tAdaptation scolaire « Développement de Tentant et de l'adolescent *\tDidactique des mathématiques *\tMesure et évaluation *\tPsychopédagogie de l'enseignement professionnel *\tPsychopédagogie de la formation pratique *\tHistoire *\tPsychosociologie Départements Biologie, chimie et sc.de la santé Économie et gestion Lettres Sciences de l'éducation Sciences humaines Fermeture des concours : Date d'entrée en fonction : Traitement : Les candidatures seront reçues (usqu au 3 mars 2003 1\" juin 2003 Selon la convention collective en vigueur.Une description détaillée de ces postes, incluant les fonctions, les exigences et les qualités requises, est disponible sur le site Internet de l'Université du Québec à Rimouski à www.uqar.qc.ca/uqar/emplois/liste.htm Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents ACKLANDS Hy.TiTTrT* L'EXCELLENCE cânonmcf avec U désir de constamment accomplir quelque d'osé de nouveau et de mieux.L'excellence s atteint à travers les relations avec nos pain et nas clients et atteint tan poini culminant dans le respect dec valeun de notre compagnie : Souplesse Habilitation et responsabilisation Ethique et intégrité Apprentissage Travail fCéquipe Avoir du plaisir1.Nous offrons des chances égales à tons '50?ei?Acklands - Grainger Inc., le plus important distributeur de produits industriels, de santé-sécurité et pour parcs de véhicules au Canada, offre une occasion de croissance à un chef des ventes dynamique qui souhaite se joindre à notre équipe à titre de DIRECTEUR DE SUCCURSALE Relevant du directeur de district, vous dirigerez la succursale de Chicoutimi.A ce titre, vous vous occuperez de la vente directe aux principaux clients (environ 50 5F du temps) et de la superv ision de toutes les activités liées à la vente, au service à la clientèle, à la gestion des stocks, à l'entretien des installations, à la distribution des produits et à l\u2019optimisation de la rentabilité de la succursale.Vous serez également chargé du recrutement, de la formation, du perfectionnement et de l'encadrement du personnel De plus, vous aurez la responsabilité de l'établissement du budget et de l'état des résultats et vous devrez apporter votre aide à l'élaboration de stratégies au chapitre des opérations et des sentes.Pour occuper ce poste clé.vous desez avoir cinq ans d'expéncnce de direction dans un contexte évolutif au sein d'un réseau de succursales et d'un centre de distribution Votre connaissance de la vente de produits, de la gestion des ventes, du service à la clientèle, de la gestion des stocks et des principes de marchandisage est essentielle, au même titre que votre motivation personnelle, votre esprit d'initiative et votre jugement La connaissance du marché de Chicoutimi est un atout important.Si une canière stimulante au sein d'un chef de file de T industrie vous intéresse, communiquez avec nous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a l'attention de M.Roger Eychene Acklands-Grainger Inc.5782 boulevard Thimens.St-I.aurent iQuéheci H4R 2K9.Télécopieur: 514-332-8495.Adresse électronique: evehenert?agi., a Seuls les candidats retenus terrmt contactés.Nous demanderions aux agences de placement de s'abstenir de loutc sollicitation.Visitez-nous au www.arklands.ca « le Soleil, ça fait partie de la maison, c'est notre petit quotidien, notre outil à nous pour se documenter, pour nos sorties » Johannr Gagnon 4 A.** r*jKwV rVvrvurtr-s, or voU« I /.CHEF DE PRODUITS (PRODUCT UNE MANAGER) Relevant ôu President et chet de direction vous collaborez avec les équipés de ventes, de RfiD et de production pat la realisation de stratégies promotionnelles de lignes de produits découlant des nroiets spécifiques des clients tout en les appuyant dans leur quête de devenir des leaders dans leurs marchés respéctits Diplôme en sciences ou administration option marketing, vous possédé/ plus de cinq années d experience dans les fonctions de chet de produits en haute technologie reliées à la libre optique speoahsee Vous êtes oriente vers les résultats d'equipe et votre profil de carrière démontré des realisations tangibles dans ce champ d activité Vous êtes bilingue à T oral ainsi qu'3 lecrit et dispose à voyager occasionnellement CorActlve veuvre dans la production et la vente de Mires optiques de haute gamme sur les marches nord-américains, asiatiques et européens CorActive est soucieuse d'offrir un environnement convivial des conditions de travail et de remuneration stimulantes ainsi que d'autres avantages hautement concurrentiels permettant de reconnaître les contributions respectives.L analyse des candidatures sera eftectuee le 19 février 2003 et si vous possédé/ une telle expertise professionnelle, n'hésite/ pas à nous taire part de votre interet en faisant parvenir votre candidature (en français si possible) à M.Jean Turcotte Realisation Ressources Humaines 2700, lean-Perrin, bureau 121 Quebec (Quebec) G2C 1S9 Télécopieur : (418) 845-2609 Courriel : iarrieres@coractive.com REF0RMAR (une corporation autonome dont les membres sont l\u2019Université du Québec à Rimouski (UQAR) et son Institut des sciences de la mer de Rimouski (ISMER).le Collège d\u2019enseignement général et professionnel de Rimouski (Cégep de Rimouski) et son Institut maritime du Québec (IMQ), l\u2019Université McGill, l\u2019Université Laval et l\u2019Université du Québec à Montréal (UQAM)) recherche deux personnes affectées aux activités scientifiques du navire Coriolis II : Technicien ou technicienne en électronique Technicien ou technicienne en électrotechnique Fermeture des concours : 19 février 2003 Durée du contrat : Jusqu\u2019à la fin mars 2004 avec possibilité de prolongation.Traitement Selon les qualifications des personnes retenues.Une description détaillée de ces postes, incluant les fonctions, les exigences et les qualités requises, est disponible sur le site Internet de l\u2019Institut des sciences de la mer de Rimouski (ISMER) à : www.uqar.qc.ca/ismer/nouvindex.htm 17==\t(HrVKRTIIRE DE IN>STF cdp Cegep de Drummondville DIRECTRICE GÉNÉRAIT.OU DIRECTEUR GÉNÉRAL Ix- Cegcp de bmmmondvillc sollicite des candidatures pour le poste de directrice générale ou de directeur général.Relevant du conseil d administration, la personne choisie assure la gestion, le développement et le rayonnement d un college d environ 1600 étudiants a I enseignement régulier et de plusieurs centaines d autres a la formation continue et dans les services aux entreprises le- personnel compte un effectif d environ 500 personnes.Le budget de fonctionnement est de l'ordre de 18 millions de dollars Le ou la titulaire assume les fonctions de secrétaire général U- poste comporte egalement la présidence du ( entre collégial de transfert de technologie en musique et vin et de sa corporation Musilab Principales responsabilités Administrer les affaires courantes du cégep Présider le comité exécutif.Voir a l'exécution des décisions du conseil d'administration et du comité exécutif.Veiller a la preparation du plan stratégique, du plan de travail et du rapport annuel du cégep dans le respect du projet éducatif Assurer la preparation des plans de développement; la ctxmJination de tous les services; la préparation du budget le contrôle budgétaire et la preparation des rapports financiers, I engagement contractuel dans les affaires de sa competence, la preparation des pilitiques, reglements et procédures administratives les relations internes et externes du cégep; I engagement du pcrvmnel necessaire au bon fonctionnement du cegep et la gestion du personnel cadre A titre de setretatre général, assurer la gestion des affaires corporatives, comme la tenue des proccvvcrbaux du conseil d administration et du comité exécutif,la garde des registres, archives et autres documents du cégep ou I interpretation des pouvoirs et obligations du conseil Qualifications minimales -\tDiplôme universitaire terminal de préférence de 2' cycle; Huit (8) années d experience pertinente: Capacité d expression parlee et écrite dans un français correct.-\tConnaissance du milieu de I education de préférence du secteur collegial Experience de gestion supérieure complexe Entrée en fonction : mai 2(XH Conditions d'emploi : selon le Reglement ministériel frémunération [mur un cégep de classe S) les pervinnes intéressées vint priées de faire parvenir leur curriculum vitæ et un court texte présentant les principales motivations de leur candidature avant le 28 février 2003 à 1\u201d' h.a T adresse suivante (omité de sélection - poste de d.g.Attention : VI.François (irisé, président du conseil d administration (égep de Drummondville 960.rue Saint-Georges.Drummondville (Québec ) J2C 6A2 Seules les [tersonnes retenues [>our une entrvt ue seront contactées r r j LE SOLEIL Le samedi 8 février 2003 I 4 znmxs ASSEMBLÉE NATIONALE RECRUTEMENT Un« directrice ou un directeur du service de le Deduction Une ou un cadre, classe 4 71 024$ à 86 467$ Concours de recrutement :634G-3703001 Assemblée nationale: Ce concours vise a pourvoir immédiatement a un emploi régulier a la Direction de la traduction et de l édition des lois dans la région administrative de la Capitale-Nationale.Présentement, un emploi est offet au 1050, rue des Parlementaires, a Québec.Attributions: Sous l'autorité de la Directrice de la traduction et de l'édition des lois, conseiller sa supérieure sur les orientations et actions du service; développer et mettre en place le plan d'action visant l'utilisation optimale des ressources; planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du personnel sous sa responsabilité et assurer la formation et la mise à jour des connaissances du personnel de son service.A cette fin, la personne titulaire a les responsabilités suivantes : planifier les tâches de traduction du français â l'anglais et de révision des textes législatifs et les travaux de recherche y afférents; recevoir, consigner et distribuer pour traduction les textes transmis par le Secrétariat à la législation et les responsables des projets de loi de député et des projets de loi d'intérét privé; réviser les textes traduits; vérifier les épreuves anglaises et assurer la liaison avec les légistes; agir au besoin comme traducteur.Conditions d'admission: Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en traduction ou en droit ou d'une attestation d'équivalence dûment certifiée par l'autorité compétente ET avoir 8 années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant trois années d'expérience en traduction et en révision juridiques du français à l\u2019anglais et 1 année d'expérience dans des activités d\u2019encadrement Avoir une parfaite connaissance de la langue française.Aux fins de l'évaluation de la scolarité et de l'expérience, toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience jugée pertinente aux attributions de l\u2019emploi et additionnelle au minimum exigé; chaque année de scolarité pertinente et additionnelle compense pour deux années d'expérience pertinente manquante.Toutefois, l'expérience exigée dans des activités d\u2019encadrement ne peut être compensée par de la scolarité pertinente et additionnelle au minimum exigé.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.Inclure une photocopie de vos attestations d'études et, s'il y a lieu, la preuve de votre statut de résident permanent.Période d'inscription: 8 au 21 février 2003.Inscription : Faire parvenir un formulaire « Offre de service » dûment rempli ou un curriculum vitae, en inscrivant le numéro 634G 3703001 à la rubrique « Numéro de concours ou de la réserve » à Mme Lise Charron, Direction des ressources humaines, Assemblée nationale, 1050, rue des Parlementaires, 5' étage, Québec (Québec) G1A 1 A3 Information: Mme Suzanne Hébert (418)644-5414 Mme Nadine Laliberté (418)644-5396 Note; Dans l'éventualité où l'emploi pourra être pourvu par mutation ou promotion, le concours de recrutement sera annulé.Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en transition de carrière sera également traitée de façon prioritaire.ASSEMBLEE MATÏOHALE QUÉBEC V.^ft^, VftV,,4#- .*\t9 A ?\t=9- ?\t#\t9\t9\t9\t9 ASSEMBLEE ^ATIOflALE QUÉBEC ASSEMBLÉE NATIONALE RECRUTEMENT Un* directrice ou un directeur du service de l'édition Une ou un cadre, classe 4 71 024$ à 86 467$ Concours de recrutement: 634G-3703002 Assemblée nationale: Ce concours vise a pourvoir immédiatement a un emploi régulier a la Direction de la traduction et de l'édition des lois dans la région administrative de la Capitale-Nationale.Présentement, un emploi est offert au 1050, rue des Parlementaires, à Québec.Attributions : Sous l'autorité de la Directrice de la traduction et de l édition des lois, conseiller sa supérieure sur les orientations et actions du service; développer et mettre en place le plan d'action visant l'utilisation optimale des ressources; planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du personnel sous sa responsabilité et assurer la formation et la mise a jour des connaissances du personnel de son service.A cette fin, la personne titulaire a les responsabilités suivantes : coordonner les travaux de photocomposition et d'impression des textes législatifs, diriger la correction des épreuves, coordonner le traitement des épreuves entre le Secrétariat à la législation, la Direction, la maison de photocomposition et l'imprimeur; accomplir diverses tâches reliées â la diffusion de l'information législative et aux travaux de la Chambre, telles que les inscriptions au Feuilleton et la diffusion des projets de loi sur le site Internet de l'Assemblée nationale; assurer la confection du Recueil annuel des lois du Québec et de divers répertoires et documents de référence législatifs.Conditions d'admission: Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle ou d'une attestation d'équivalence dûment certifiée par l'autorité compétente ET avoir 8 années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant trois années d'expérience en édition et 1 année d'expérience dans des activités d'encadrement.Posséder une excellente connaissance du français et de l'anglais écrits.Une bonne connaissance du domaine juridique et législatif serait un atout.Aux fins de l'évaluation de la scolarité et de l'expérience, toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience jugée pertinente aux attributions de l'emploi et additionnelle au minimum exigé; chaque année de scolarité pertinente et additionnelle compense pour deux années d'expérience pertinente manquante.Toutefois, l'expérience exigée dans des activités d'encadrement ne peut être compensée par de la scolarité pertinente et additionnelle au minimum exigé.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.Inclure une photocopie de vos attestations d'études et, s'il y a lieu, la preuve de votre statut de résident permanent.Période d'inscription: 8 au 21 février 2003.Inscription : Faire parvenir un formulaire « Offre de service » dûment rempli ou un curriculum vitae, en inscrivant le numéro 634G-3703002 à la rubrique « Numéro de concours ou de la réserve » à Mme Lise Charron, Direction des ressources humaines, Assemblée nationale, 1050, rue des Parlementaires, 5' étage, Québec (Québec) G1A1A3.Information: Mme Suzanne Hébert (418)644-5414 Mme Nadine Laliberté (418)644-5396 Npîe : Dans l'éventualité où l'emploi pourra être pourvu par mutation ou promotion, le concours de recrutement sera annulé.Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en transition de carrière sera également traitée de façon prioritaire.F.FAR H AT ! LUNETTERIE Opticien demandé Temps plein pour la uuccurnale de Sainte-Foy -1 soir sur 2 et 1 samedi sur 2 -\tsalaire compétitif Conseiller-vendeur Temps plein pour la succursale de Lécis -\tavec expérience en optique Kaire parvenir c.v.au 735.bout.Hamel Québec (Québec) G1M 2R1 À l'attention de Mme Valérie Chouinard Courriel: fachat.valerieÇhideotron.ca ASSISTANT TECHNIQUE EN PHARMACIE avec expérience Bonnes conditions Emploi permanent « Familiprix Banlieue de Québec (rive nord) Contactez Monsieur J.H.Houle 872-8878 DON IN MEM0RIAM Un don, parce que la vie continue.OÛ'PAC Organisation québécoise des personnes atteintes de cancer (418) 529-14Z5 1592656 CLSC-CHSLD Pabok Le CLSC-CHSLD Pabok recherche ou une coordonnatrice de l'équipe d'intervention jeunesse (ÉIJ) TEMPS COMPLET (temporaire) (Contrat de février 2003 à février 2006) L'établissement Le CLSC-CHSLD Pabok dessert une population de 20 000 habitants et dispense des services dans un centre administratif, deux points de service, un centre d'hébernement de 62 lits et un pavillon pour personnes âgées de 9 places II est un établissement nouvellement unifié au niveau du conseil d'administration avec le Centre hospitalier de Chandler, et ce.depuis le 21 août 2002 Le principal déli des gestionnaires est de répondre aux besoins de la population du territoire en ottrant une gamme complète de services de base intégrés en matière de santé et services sociaux en (onction des ressources humaines et financières disponibles Aussi, les gestionnaires devront participer activement â assurer la qualité des services dans un contexte de changement Mandat Dans le cadre de la stratégie d'action pour les |eunes en ditticultê et leur famille, le CLSC-CHSLD Pabok est â mettre sur pied une équipe d'intervention ieunesse Celte équipe a pour obiedif d'accroître le réseautage entre les services de première ligne, les services communautaires, les services spécialisés et la protection de la jeunesse Vue comme une mesure pivot de (organisation des services pour les jeunes en difficulté et leur famille, l'équipe d'intervention jeunesse constitue un mécanisme formel de coordination entre les différents établissements et organismes concernés par la problématique jeunesse Le mandat de cette équipe est.d une part, d'assurer l'accès et la coordination des services aux clientèles multiproblématiques et.d'autre part, de déceler les problèmes particulièrement complexes chez les jeunes du territoire atm de planifier puis de réaliser une intervention concertée spécifique auprès de ces jeunes Sommaire des responsabilités \u2022\tDévelopper un modèle de réseau intègre aux jeunes et à leur tamrlle.adapté à la réalité du territoire du CLSC-CHSLD Pabok.\u2022\tImplanter et superviser les modalites de liaison avec les partenaires.\u2022\tJouer un rble dîntormation de médiation et de liaison entre les différents partenaires.\u2022\tRecevoir les demandes de service, convoquei.animer les rencontres et en assurer le suivi \u2022\tPar le suivi des plans de services individualisés, contrôler la dispensation et l'évaluation des services offerts en (onction des besoins de la clientèle et des ressources disponibles: \u2022\tIdentilier les caractéristiques des situations traitées en vue d'actualiser des stratégies clientèles territoriales Formation académique \u2022\tDiplôme universitaire dans une discipline appropriée en relations humaines.\u2022\tDiplôme universitaire en gestion serait un atout Eipériance \u2022\tCinq (5) années dèxpénence pertinente auprès de la clientèle Famille-Enlance-Jeunesse.\u2022\tExpérience pertinente dans un poste de gestion ou de coordination clinique serait un atout Eiigances particulières du poste \u2022\tHabiletés à mobiliser, à supporter et à guider une équipé de travail \u2022\tHabiletés â élaborer et â actualiser un plan de services individualisés \u2022\tBonne connaissance du rôle et de la mission de chacun des partenaires du reseau.\u2022\tHabiletés à négocier et à établir des alliances \u2022\tLeadership de compétence reconnu \u2022\tHabiletés de gestion de planification Conditions Selon les règles en vigueur dans le reseau de la santé et des services sociaux applicables au personnel cadre en référence à la fonction de conseiller en planification et programmation (classe 13) Période d affichage les personnes teressees Je tent taire parvenir leur dire de service accompagnée Je 'eur curriculum vitæ avant Monsieur Gervais Marcoui Chat de service en ressources humaines CISC CHSLD Pabok Concours - Coordonnateur, coordonnatrice de Téquipe d intervention jeunesse (ÉU) \u2022 633.avenue Oaignault Chandler (Québec) G0C1K0 Un coordonnateur 'W?M?Groupe Mirador Cabinet 'ndépendant en planification financière et fiscale situé â Ste-Foy.est â la recherche dùn PLANIFICATEUR FINANCIER Exigences.-\texpérience de 3 à 5 ans -\tdiplômé de IT Q PF \u2022 bonne connaissance des différents champs de la planification financière ef fiscale autant individuelle que corporative -\tintègre, autonome sens de I initiative dynamisme -\tcapacité â travailler sous pression et â rencontrer des échéanciers variables -\thabileté rédactionnelle françats/anglais -\tmaîtriser les logiciels Excel et Word Atouts supplémentaires ; -\tdétenir un(des) permis émis par le B S F dans une (d )autre(s) disc>plme(s) -\têtre membre d'un ordre professionnel Remuneration ; salaire assorti d une gamme d avantages sociaux A nenv-ez votre C V avant la 14 févriar 3003 par cou'\u2019 e, ( \"ouquetOg'Oupemirador com) ou par courrier Groupe Mirador 2875 bout Laurier bur 600 Samte-Foy (QC) G1V 2M2 1592536 T0R0M0NT CIMCO CIMCO RÉFRIGÉRATION, compagnie nationale en pleine expansion, établie depuis plus de 85 ans et chef de file dans le domaine de la réfrigération industrielle, est à la recherche du personnel suivant pour ces différentes succursales de l'Est du Québec REPRÉSENTANT VENTES INTERNES Ville de Québec Le (la) candidal(e) devra assister le département des ventes dans la préparation des soumissions et faire le suivi des dossiers.Qualifications : Formation et expérience pertinente en mécanique du bâtiment.Expérience en informatique Windows, Word, Excel, PowerPoint.Être bilingue (français et anglais) serait un atout.Bonne capacité de communication et de travail en équipe.Aussi : TECHNICIEN(NE)S FRIGORISTES DE SERVICE Ville de Québec TECHNICIEN(NE)S ET APPRENTIS FRIGORISTES CONSTRUCTION Ville de Québec Et aussi pour sa nouvelle succursale de Gaspé : TECHNICIEN(NE)S ET APPRENTIS FRIGORISTES CONSTRUCTION ET SERVICE Qualifications : Expérience sur les installations industrielles Connaissances en contrôles électriques et automates programmables.Expérience sur les systèmes à l\u2019ammoniac serait un atout.Détenir le certificat de qualification du Québec Faire parvenir votre curriculum vitae à : CIMCO RÉFRIGÉRATION 5130, rue Rideau, bureau 150 Québec (Québec) - G2E 5S4 Télécopieur: (418) 872-1254 Courriel : ngiguere@toromont.com Aucun appel téléphonique accepté La prise de candidature se termine le 14 février 2003 Les candidatures seront traitées en toute confidentialité ITYTRA ^ ^ IM U M É R O LE SOLEIL Agi VU U Df r ¦ quebec avis de concours CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RECHERCHE ET EN PLANIFICATION SERVICE DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Concours numéro PROFT-05-2003 Poste temporaire - 1 an SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur de la Division du développement industriel, commercial et des services, la personne titulaire du poste est affectee aux dossiers de revitalisation des artères commerciales.Plus précisément, elle finalise le portrait des artères et zones commerciales de la nouvelle Ville de Québec (recherche, analyse et rédaction), documente des problématiques particulières, initie des interventions dans certains dossiers de revitalisation de secteurs commerciaux et assure l'interface dans des projets de revitalisation ciblés.EXIGENCES DE L EMPLOI \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en administration, en économie ou en urbanisme et posséder un maximum de deux années d'expertenee dans le domaine du développement économique et de la revitalisation de secteurs commerciaux \u2022\tConnaissance des logiciels informatiques suivants Word, Excel, Power Point, Access, Géomêdia, Map info.\u2022\tHabileté à la recherche è l'analyse et i la redaction de rapports \u2022\tFacilité à travailler en équipe TRAITEMENT Le traitement sera établi selon les qualifications.DURÉE Environ 1 an, avec possibilité de prolongation selon le cas INSCRIPTION Faire parvenir un curriculum vitae ainsi qu\u2019une lettre de presentation, humaines Ville de Quebec 2.rue Pierre-Olivier Chauveau.4\u2018 étage, Quebec GIR 4J3 ou par coumel (format Word' a livallee 5 ville Quebec.* ce, au plus tard le vendredi 21 février 2003 Seules les personnes satisfaisant précisément aux exigences mentionnées ci-dessus seront considérées pour le sélection >\u2022 LA VILLE DE QUEBEC SOUSCRIT AU PRINCIPE D EQUrit EN EMPLOI MENTIONNER LE NUMÉRO DE CONCOURS PROFT 05 2003 & CÉGEP DE LÉVIS-LAUZON ENSEIGNANTS ET ENSEIGNANTES TECHNOLOGIE DE L\u2019ARCHITECTURE (concours n° 659) Le Cégep de Lévis-Lauzon est à la recherche de candi-' datures pour combler des charges d\u2019enseignement pour la session d\u2019Hiver 2003.Votre profil : \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle en architecture; \u2022\tExpérience de travail pertinente de cinq (5) années dans les domaines suivants : design, conception technique, rédaction de devis, gestion de projet, surveillance de chantiers; \u2022\tConnaissances approfondies d\u2019AutoCAD 2002; \u2022\tConnaissance de 3D Studio Viz serait un atout; \u2022\tExpérience en enseignement souhaitable.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature accompagnée de leur curriculum vitæ et en précisant le numéro du concours, au plus tard le 14 février 2003 à 16 h au : CÉGEP DE LÉVIS-LAUZON DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 205, Mgr Bourget Lévis (Québec) G6V 6Z9 ¦ Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.GÉNÉRATEUR D'AVENIR EBQzMétal, Une entreprise manufacturière dynamique, utilisant des technologies de pointe de soudage, et spécialisée dans l'usinage et l'entretien industriel, est à la recherche d'un(e) candidate) pour combler le poste suivant Contremaître d'usine (poste de jour) Relevant du directeur des opérations, vous avez la responsabilité de gérer votre département efficacement dans le but d'atteindre les objectifs de qualité et de productivité Parmi vos responsabilités spécifiques, vous participez à l'élaboration des méthodes de travail, vous vous, assurez du bon état des équipements et vous occupez la fonction de superviseur en soudure Vous êtes en mesure de relever ce défi si vous êtes titulaire d'un D E C.technique en métallurgie, en génie mécanique, ou autres diplômes, pertinents aux opérations, jumelé à au moins cinq (5) années d'expérience pertinente Une accréditation de superviseur en soudure du bureau canadien de soudage (CWB 47.1 et 47 2) est un atout.Pour ce poste, nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels Veuillez foire parvenir votre c.v par la poste, par télé copieur ou par courrier électronique avant le 17 février 2003 Pro Métal plus inc.Services des ressources humaines\tTélécopieur : (418) 286-4950 12, boul.des Sources\tg,hamel@pro-metal-plus.qc.co Deschombault (Québec) GOA 1S0 PROGRAMMEURS 3D JEl A VIDÉOS BEENOX (www beenoveom).une entreprise de Québec spécialisée dans le développement de jeux vidéos 3D.recherche présentement des candidats ayant les aptitudes suivantes : \u2022\tExcellente maîtrise du C++ \u2022\tExcellente connaissance en 3D et des principaux APIs 3D tel DirectX et OpenGL \u2022\tExpénence dans la production de jeux 3D est un sérieux atout l es candidats retenus seront appelés à travailler sur la TECHNOLOGIE 3D PROPRIÉTAIRE de l'entreprise et sur la conversion de TITRES AAA Salaires compétitifs et ambiance de travail sans pareil! Veuillez faire parvenir vos ( 3 à jobs 2 beeno.x.com ou à l'adresse suivante : 771, St-Joseph Est, bureau 102 Québec (Québec) G1K3C7 J Le SAMEDI 8 FEVRIER 2003 LE SOLEIL > ÊTES-VOUS UN PROFESSIONNEL DE LA VENTE?Vous.Vous.Vous vous êtes inspiré par l'idé* de créer votre propre entreprise, parce que la majorité des propriétaires d\u2019entreprises sont aussi des élites de la vente tout comme vous êtes à votre meilleur lorsque vous devez présenter une P'oposition avantageuse à des profess onnels e*ècut.fs et ridée de clore une vente complexe de plusieurs millions de dollars vous emballe7 possédez l\u2019éducation et l\u2019expérience qui font de vous un expert7 Vous appréciez les défis personnels autant que vous aimez le travail d\u2019équipe7 Vous êtes parfaitement bilingue7 Vous.êtes orienté vers la clientèle Votre approche de vente est subtile néanmoins dynamique, consultative mais charismatique.Vos talents et vos connaissances inspirent la confiance de vos collègues et clients Vous.aimez briser des records.Après tout, les records sont faits pour être dépassés! Vous.impressionnez la direction par vos excellents résultats de vente.Vous.êtes un As dans votre domaine et raflez tous les concours.Vous.comprenez bien le processus de vente.Vous travaillez intelligemment Vous êtes axé sur les actions.Vous exigez beaucoup de vous même et des autres.Vous.possédez préférablement un MBA ou vous aspirez à en obtenir un.Vous.comprenez qu\u2019en affaires, ce qui compte c\u2019est de fournir des résultats à vos clients.Vous êtes persuadé que le succès se mesure selon le niveau des profits On vous décrit comme étant un leader et un meneur.Vous.êtes talentueux et intelligent, vous êtes axé sur le marché et recherchez le succès.Vous raffoler résoudre des problèmes et vous voyez les défis comme étant des opportunités! NOUS Nous.sommes un chef de file dans notre domaine.Nous.sommes reconnus et immédiatement respectés.Nous sommes une entreprise mondiale.Nous sommes dans le secteur des services d\u2019affaires Nous.sommes le fil conducteur de notre industrie.Nous apportons une valeur ajoutée à nos clients.Nous ne vendons pas des produits.Nous apportons des solutions uniques en capital humain.- TAILLEZ-VOUS UNE PLACE CHEZ NOUS Julien, chef de file nord-amencain de la transformation de l'acier inoxydable, a beaucoup a vous offrir joignez-vous a une équipé motivee par le défi de l'innovation et taillez-vous une place de choix et a la mesure de vos attentes et de vos ambitions Pour plus d'informations sur les postes a combler, veuillez consulter notre site Internet : www.julien.ca DIRECTEUR-DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES En collaboration avec le directeur de la division déjà en place, vous aurez à assurer le développement des affaires du secteur commercial Vous aurez egalement à superviser le travail d une équipé de gerants de projets Vous vous démarquez par votre personnalité chaleureuse, dynamique et fonceuse Votre experience professionnelle témoigné de vos qualités de négociateur et de communicateur (parfaitement bilingue) DESSINATEUR- CONCEPTEUR Votre capacité d'analyse et votre comprehension globale du projet vous rendent efficace dans la conception des dessins de fabrication pour les projets de la division commerciale.Vous possédez une formation collegiale en genie mécanique, deux années d'expenence pertinente et maîtrisez au moins un logiciel 3D.CONTREMAITRE (2 postes) Le domaine manufacturier vous passionne Votre experience en milieu syndique (min 3 ans) ainsi que vos aptitudes en gestion de personnel font de vous un candidat ideal Talentueux dans la planif cation, la communication et la resolution de problèmes vous souhaitez vous joindre à une équipé dynamique motivee par la réussite COORDONNATEUR MARKETING Relevant du vice-president division industrielle, vous aurez un rôle stratégique a jouer dans la mise en marche et la commercialisation de la nouvelle collection de produits résidentiels en acier inoxydable Vous maîtrisez très bien les differents médias, imprimes, video.Internet, avec lesquels vous devrez innover afin de faire une mise en marche efficace des produits.Vous êtes parfaitement bilingue (parle et écrit) Une connaissance de l'espagnol serait un atout TECHNICIEN MAINTENANCE Julien possédé les installations les plus modernes de transformation du metal en feuille en Amérique du Nord Nous recherchons un expert dans l'installation, l'entretien et la reparation d'équipements industriels L'étendue de vos competences doit couvrir les principes mécaniques, electnques.pneumatiques et hydrauliques Vous aurez a converser régulièrement en anglais DESSINATEUR PLAN MECANIQUE Technicien en mécanique du bâtiment, vous avez d'excellentes connaissances en electncite Votre souci du detail et votre maîtr ise d'Autocad font de vous un dessinateur consciencieux et efficace dans la conception des plans de raccordement (electncite.plomberie) et de fabrication pour les projets de la division commerciale Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 18 février 2003 au Service des ressources humaines, Julien inc., 93S, rue Lachance, Quebec (Quebec) GIP 2H3.Télécopieur : (418) 687-91 29.Courriel : srh@julien.ca J U L I N Nous souscrivons ou principe d'equite en matière d'emploi Nous remercions toutes les personnes qui auront postule, toutefois, seules celles sélectionnées seront contactées Nous.vous offrons l\u2019opportunité et le support global dans l\u2019atteinte de vos objectifs individuels.Nous voulons vous rencontrer.Venez découvrir ce que le futur vous réserve.Envoyez votre CV par courriel à notre service de recrutement corporatif lmongeau@na.draKelnte.com www.diakeintl.corn- 1592406 Fruits Passion Réseau international de boutiques offrant des produits de soins corporels, d\u2019ambiance et épicuriens, veut s'adjoindre une personne qualifiée pour sa boutique située à la Place Ste-Foy.Directeur(trice) de boutique Ses fonctions : Contribuer, de par son leadership et son expérience personnelle dans la vente, à l\u2019atteinte des objectifs; Gérer les différents aspects administratifs et commerciaux rattachés à la boutique; Grande capacité de communication tant vers la clientèle qu'au niveau de l\u2019équipe à gérer afin de créer une ambiance distinctive en boutique.Ses exigences: Diplôme en vente ou en marketing; 3 années d'expérience en gérance de magasin dans le domaine du détail.Un environnement dont les valeurs clés sont L\u2019AUTHENTICITÉ, L'ORIGINALITÉ, LA DISTINCTION.LE DÉPASSEMENT ET L\u2019ÉPANOUISSEMENT vous attend! Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ par télécopieur au (418) 654-9961 ou par courriel au rblondeau @ videotron.ca.GROI PE HAITS-MONTS Le Groupe Hauts-Monts est à la recherche de candidatures pour combler le poste de : Directeur/Directrice de production géomatique NATURE DE L\u2019EMPLOI L\u2019emploi consiste à gérer une équipe de travail de 25 à 30 personnes et comporte toutes les fonctions de gestion de l'ensemble des activités géomatiques réalisées.Ql AI IFICATIONS MINIMALES REQUISES *\tGrade universitaire de 1er cycle dans un champ d\u2019études approprié; *\tHuit (8) années d\u2019expérience, dont un minimum de deux (2) années en gestion.PROFIL *\tAptitude à entreprendre et à mener à terme les projets; *\tAptitude à gérer une équipe de travail, à mobiliser les ressources humaines, à faire preuve de leadership et de flexibilité; *\tAptitude à innover et à suivre l\u2019évolution technologique du domaine de la géomatique; *\tAptitude pour la planification, l\u2019organisation, la direction et le contrôle ainsi que pour la gestion de projets.CONDITIONS Cet emploi offre une carrière stimulante au sein d\u2019une équipe de travail dynamique et innovatrice, à un salaire concurrentiel et plusieurs avantages sociaux.Si un défi comme celui-ci vous intéresse, faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 février 2003 à l\u2019adresse suivante : Groupe Hauts-Monts, à l\u2019attention de Nathalie Harvey 3645, boni.Ste-Anne, Beauport (Québec) GIE 3L1 ou par courriel : nathalie.harveyfo hauts-monts.ca Nous remercions toutes les personnes qui postuleront.Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.w/vaaa/v/vaa/vaaa/va/najvaaa/va/v LES PETITES ANNONCES DU SOLEIL £44\u20144444 La Capitale assurances de personnes me., membre de La Capitale groupe financier inc, est à la recherche d\u2019une personne dynamique et compétente pour combler un poste de conseiller en réadaptation Conseiller en réadaptation Assurance collective Sous la supervision du chef de service des prestations, le titulaire agit comme principal responsable de la gestion des dossiers en réadaptation professionnelle, incluant les retours progressifs au travail, et apporte une assistance administrative dans la compilation de statistiques et la produc tion de rapports sur l\u2019expérience d\u2019assurance des dossiers concernés.Détenteur d\u2019un diplôme d'études collégiales en sciences sociales, infirmières ou l\u2019équivalent de toute formation en tant que professionnel de la santé, le titulaire doit posséder un minimum de cinq (5) années d\u2019expérience en règlement d'assurance invalidité collective et trois (3) années d\u2019expé rience en reglement de dossiers en réadaptation professionnelle.Ce poste donne lieu à une rémunération selon les compétences ainsi qu a une gamme complète d'avantages sociaux.Nous souscrivons au principe de l\u2019équité en matière d\u2019emploi Toute candidature sera tenue confidentielle et devra être expédiée avant le 17 février 2003 soit par télécopieur au (418) 641 4326, sort par courriel à recrutement@lacapitale.com ou par la poste à l\u2019adresse suivante ; La Capitale assurances de personnes me.Direction des ressources humaines Case postale 16040 Québec (Québec) G1K 7X8 Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception assurances de personnes ï www.lacapitale.com La Capitale Notre entreprise Pavage U.C.P.inc., est un chef de file dans la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux dans la région de Çuébec Membre du groupe Béton Provincial Itée fchef de file dans l\u2019Est du Canada, établie depuis plus de quarante ans et opérant plus de 60 usines dans les domaines du béton et des enrobés bitumineux).Nous sommes à la recherche d\u2019une personne dynamique pour notre bureau de Québec afin de combler le poste suivant : Ingénieur civil «, technicien senior I La personne recherchée dort être autonome et posséder 5 ans d\u2019expérience en estimation et gérance de projet.l Sous l'autorité du directeur, elle participera activement au développement de l\u2019entreprise en exécutant les tâches reliées à l'estimation, la planification, l'exécution et la gestion des contrats qu\u2019elle aura obtenus.Une connaissance du logiciel « Gescan » serait un atout.Les personnes intéressées par ce poste pourront faire parvenir avant la 21 février 200J leur curriculum vitae en toute confidentialité via le télécopieur, à l\u2019attention de M.André Joron au (418) 527-2048 ou par courrier, à l'adresse suivante : C.P.7041, Charlesbourg (QC) GIG 5E1 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi Membre du GROUPE béton mr prouBinali 1502463 La plus grande librairie scientifique francophone en Amérique du Nord désire combler le poste suivant DES COLLECTIVITÉS Poste cadre, permanent Sommaire de la fonction : Sous la supervision du gérant de la librame.le responsable des collectivités examine les sources d'approvisionnement, recherche et sélectionne des fournisseurs et des produits; il prépare, exécute et contrôle approvisionnement De plus, il est responsable du développement de nouveaux marchés et de la supervision de son équipe de travail Exigences : BAC ou expénence équivalente 3 ans d'expérience en librame Bilinguisme Critères démbauche : \u2022\tAutonomie \u2022\tBonne présentation et entregent \u2022\tConnaissance accrue du domaine du livre français et anglais \u2022\tMaîtnse des pnncipaux outils de recherche \u2022\tExpénence en gestion de personnel \u2022\tJugement et sens des responsabilités \u2022\tProfessionnalisme et respect de la confidentialité \u2022\tRespect des règlements et procédures établis pour la Coopérative \u2022\tSouo du service a la clientèle et de la satisfaction des membres et des ckents U rémunération est concurrentielle et s accompagne d'une gamme complète d'avantages sociaux II est également ouvert aux femmes et aux hommes Veuillez transmettre votre candidature avant le vendredi 14 février 2003 Zone Université Laval.Comité de sélection Pavillon Maurice-Pollack.local 0110 Université Laval Québec (Québec) G1K7P4 Téléc .(418) 656-2665 zone@zone.ul.ca Z M N E UNIVtlSlU t A V A l RESPONSABLE DIRECTEUR D'USINE Notre client, une compagnie opérant une usine de sciage de bois de feuillus, est à la recherche d'une personne dynamique pouvant combler le poste de directeur d'usine Le candidat idéal possède également 2 ans d'expérience à un poste de responsabilités pour diriger, organiser et planifier ies opérations de l'usine tout en respectant les budgets établis Travaillant en étroite collaboration avec les membres du conseil d'admimstra-tion, le candidat choisi devra démontrer des qualités de leadership et de motivateur.Habile communicateur, il saura gérer les ressources humaines de façon équitable et s\u2019assurera de l'application des règles de santé et sécurité au travail De plus, le candidat, possédera des connaissances générales en maintenance et entretien Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité au responsable des ressources humaines au plus tard le 14 février 2003.aDo^^uroault, Lamlra, Dc^aulnkzr), Drolet, Gêllna> tT Lanouatta comptable} aqrd6> Société ©n nom coHoctif 160, rue Des Forges, C.P.577 Trois-Rivières, QC G9A 5H5 Télécopieur: 819-374-2507 Trois-Rivières Nicolet Shawinigan St-Tite Ste-Croix St-Étienne de Lotbinière de Lauzon J\t\u2014\u2014\u2014\t\u2022 LE SOLEIL Le samedi 8 FEVRIER 2003 I 6 I.AvMM-iaiioii «les reliions du Québec (AKQ), ayant son siège social a Québec, a (jour mission de regrouper et représenter les Conseils régionaux de développement (CKIi) auprès du gouvernement et de divers parte naires Elle est un lieu de mobilisation visant a actualiser ses trois rôles : « Veille, Promotion, Ilev eloppe-inent ».Dans ce cadre, elle se positionne sur des enjeux stratégiques et prioritaires pour les régions du Quéliec Dans une vision globale du développement régional et de l'occupation du territoire, elle assure la défense et la promotion des intérêts des régions dans le respect de leur autonomie L\u2019ARQ recherche : L'Assoddtion des légions du ÿuébet UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Les défis a relever : \u2022\tKaire en sorte que l'AKQ joue pleinement son rôle tant auprès de ses membres qu auprès des partenaires et des représentants du gouvernement et qu'elle devienne incontournable en ce qui concerne la mise en oeuvre d\u2019une stratégie globale de dévelopjH-menl régional et d'occupation du territoire \u2022\tRecentrer les activités de l'ARQ de fa(,'on a rencontrer les attentes de ses membres dans les dossiers stratégiques et structurants pour les régions et les CRD \u2022\tlievelopixT la capacité de l'ARQ de se positionner rapidement et pertinemment sur des dossiers de développement ainsi que la capacité de faire les représentations requises.\u2022\tStructurer l\u2019organisation en visant l'utilisation optimale des ressources et développer des communications efficaces avec ses membres et avec son environnement.l\u2019rinripales attributions du poste \u2022\tDiriger les activités courantes de la permanence (huit employés dont cinq professionnels).\u2022\tVoir a l'exécution des décisions du conseil d'administration et du comité exécutif de l'ARQ et agir en soutien aux différentes instances dont la conférence des directeurs généraux de CRD \u2022\tAssurer une concertation constante des membres de l'ARQ et agir comme porte-parole Profil recherché \u2022\t2' cycle en administration, en développement régional, ou autre discipline appropriée.\u2022\t1\" cycle avec expérience pertinente pourra compenser l'absence du 2' cycle.\u2022\t(iestionnaire chevronné ( fi ans, poste d\u2019encadrement ) possédant un leadership mobilisateur.\u2022\tSens stratégique développé et capacité de composer avec des intérêts diversifiés et de rallier les forces vives d'une organisation.\u2022\tHabile à travailler en équipe et en réseau, excellent sens de la communication et des relations publiques, capacité à gérer l'ambiguïté et à saisir les eryeux.\u2022\tConnaissance et expérience des réseaux liés au développement régional ainsi que des rouages gouvernementaux La rémunération se situe entre 80 00(1$ et 100 000$ et les avantages sociaux offerts sont concurrentiels Le lieu de travail est à Québec U>s personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae avant 17 h le 28 février 2003 à l\u2019adresse suivante Comité de sélection A/s de André Mayer, directeur général intérimaire Consultant en développement organisationnel Casier postal 94023 Terrebonne, Québec.J6W 5V4 '*>92539 Baronet Spécialisé dans la fabrication de meubles en bois et reconnu pour notre gamme de produits novateurs, nous offrons à des candidats détenant de solides compétences la possibilité de se joindre à notre équipe à titre de: TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION Vous serez responsable de fournir les documents pertinents au lancement de production, de l'optimisation des plans de découpe et du maintien du système Kanban.De plus, vous participez à certaines analyses pour les fins du prix de revient.Vous détenez un DEC en génie industriel et comptez 2 années d'expérience dans une tâche similaire.Vous avez une connaissance des systèmes MRP, Excel et Accès.PROGRAMMEUR(E) DE CENTRE D'USINAGE Vous serez responsable de programmer de nouveaux usinages, les vérifier en production et de fournir l'information nécessaire aux opérateurs (dessins, gabarits, outils, etc.).Vous aurez aussi comme tâche d'optimiser les programmes déjà existants afin d'améliorer l'efficacité des équipements.Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur Mastercam et une bonne connaissance d Inventor 5.3 ou d'Autocad 2000.Faites-nous parvenir votre candidature en mentionnant le poste convoité avant le 14 février 2003 à l'attention de : Caroline Leblanc (coordonnatrice des ressources humaines) 234, rue Baronet, C.P.580 Ste-Mane (Québec) G6E 3B8 Télécopie (418) 386-4427 - Courriel : cleblancObaronet.ca Nous respectons l'équité en matière d'emploi.234.rue Baronet C.P.580.Sainte Marie (Quebec) G6E 3B8 Baronet Fabricant de meubles depuis 1942 ¦5«24«C coHège MÉR1CI École de tourisme, d\u2019hôtellerie et de restauration CONSEILLER(ERE) EN FORMATION SUR MESURE ( SECTEUR DE L'INDUSTRIE TOURISTIQUE ) Relevant de la responsable du Service aux entreposes, secteur tourisme, hôtellerie et restauration.le (la) conseiller(ère) en formation sur mesure exerce les fonctions de vente des services educatifs du Collège Mena pour le secteur identifie, dânalyse des besoins de formation et de redaction d'offres de formation La personne participe à (organisation, à la supervision et à l'évaluation de (offre de formation Elle devra établir et entretenir des liens étroits avec le milieu touristique Qualifications requises ¦ Detemr un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie à (emploi -\tDémontrer des habiletés entrepreneunales et de communication -\tMaîtriser le français et (anglais à (oral et à (écrit et idéalement, connaître (espagnol -\tDémontrer une connaissance des secteurs economiques reliés à lïndustne touristique québécoise La connaissance du milieu collegial est un atout Les personnes mteressees font parvenir leur curriculum vitae avant le vendredi U février, par télécopieur ou à I adresse suivante : Ressources humaines - concours CFM Collège Mérici 755.chemin Saint-Louis QUEBEC (Quebec) GIS 1C1 Télécopieur : (418) 682-8938 www college-merici.qc.ca Le Coeege Mène sousent eu» principes d accès 11 egaide en matière d emploi VILLE DE SEPT-ÎLES LIEUTENANT (prévention) La Ville de Sept-iles est a la recherche d'un lieutenant (préventior) à son Service de sécurité incendie Responsabilités Sous (autorité du directeur du Service de la sécurité incendie le titulaire sera appelé a effectuer des visites préventives dans es résidences, commerces et industries Le titulaire doit maintenir a jour les dossiers sur les inspections effectuées, doit preparer et diriger es campagnes d'éducation populaire telles que semaine nationale de la prévention, sécurité du temps des fêtes, élaborer des plms d'évacuation dans differents édifices de la Ville de Sept-iles.participer aux exercices d'évacuation, préparer des programmes d'éducation en sécurité dans les écoles, effectuer les recherches des circonstances et causes dïncendie et proposer des moyens pour les éliminer Le titulaire participe aux interventions, agit au besoin à titre de lieutenant en intervention et effectue toute autre tâche connexe reliée au Service de la sécunté incendie Exigences \u2022\tÊtre pompier de niveau I ; \u2022\tÊtre titulaire d'une attestation d'études collégiales en « Prévention sécurité incendie »; \u2022\tÊtre titulaire du profil 2 « Gérer (intervention »; \u2022\tÊtre titulaire d'un permis de conduire de classe 4A, \u2022\tPosséder un minimum d'un (I) an d'expérience pertinente dans le domaine; \u2022\tN'avoir aucun antécédent judiciaire.Conditions de travail Le poste est permanent .Les conditions de travail sont celles prevues à la politique en vigueur pour le personnel cadre de la Ville de Sept-iles et la rémunération est établie à la classe I de l'échelle salariale La personne embauchée sera liée par une clause de résidence dam le périmètre urbain de la Ville de Sept-iles.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une copie de leurs certificats d'études et de leur permis de conduire, en prenant soin de préciser le numéro du concours C-2003-01.Les candidatures sur la présente offre d'emploi devront être reçues au Service ces ressources humaines de la Ville de Sept-iles, avant 14 h 30, lundi, le 17 février 2003.à (adresse suivante : Service des ressources humaines Ville de Sept-îles S46, avenue De Quen, Sept-îles (Québec) G4R 2R4 Tél.: (418) 964-3220 La présente offre s'adresse également aux hommes et aux femmes 1*2493 PiVt Pageau Morel et associés est une entreprise spécialisée dans les domaines de l\u2019ingénierie mécanique, de l\u2019ingénierie électrique, de l'efficacité énergétique, de l'éco-ingénierie et des télécommunications.Nous recherchons présentement pour notre bureau de Gatineau : Responsable de département \u2014 Ingénierie mécanique Chargé de projet \u2014 Ingénierie mécanique Responsabilités Planifier l\u2019exécution des projets et la préparation des biens livrables selon les normes de qualité de l\u2019entreprise.Planifier, par projet, les besoins en ressources, les échéanciers et les coûts.Concevoir des projets d'ingénierie mécanique.Préparer des plans et devis d'exécution.Effectuer l\u2019estimation des coûts des projets.Collaborer au développement des affaires.Exigences Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Dix années d'expérience en mécanique du bâtiment.Expérience de gestion de projets et des ressources humaines.Connaissance de la norme ISO 9001 : 2000.Veuillez transmettre votre curriculum vitae à ressourceshumaines@paqeaumorel.com.1592467 Urgent\tVo* Mèa*.\t- No» vax Reconnue comme chef de file dans le domaine de la pu-\t< < » iv^» blicité sur attente téléphonique.Compro Commu -¦** ***\t\u201c\t- mcations inc.est à la recherche de candidats très r_, Jx|Jul ngw» 19g7 .our voice* dynamiques et hautement motivés pour répondre à la demande du marché et de la croissance de ses activités.Représentants/commercial et industriel Votre rôle : \u2022\tVous serez responsable de développer votre nouvelle clientèle et en assurerez le suivi \u2022\tVous développerez votre territoire par la sollicitation directe et la prise de rendez vous \u2022\tVous serez actif dans une chambre de commerce \u2022\tVous maintiendrez vos objectifs de ventes Votre profil : \u2022\tVous connaissez les secteurs industriel et commercial \u2022\tVous avez un minimum de 2 ans d expérience dans la vente directe \u2022\tVous possédez un véhicule \u2022\tVous êtes orienté vers I action et le client \u2022\tVous avez un sens de persuasion très développe \u2022\tVous êtes vif d esprit Nous offrons : \u2022\tUn programme d entrainement continu \u2022\tUn territoire prioritaire \u2022\tUn salaire de 40K et plus la première année \u2022\tDes avantages sociaux L entre* en fonction est pr*vue pour le 24 février 2003.Pour postuler veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 12 février à Compro Communications inc.À l\u2019attention de Mme Guylaine Lemieux Directrice des ventes Télécopieur : 418-652 9803 Courriel: glemieux^comorotel.com N B Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Voici une occasion exceptionnelle de progresser dans votre carrière en assumant un des postes suivants au sein de notre société.COMPTABLE AGRÉÉ (E) Membre d une équipe vous participerez au développement des affaires, à la conduite et au suivi de mandats en plus d'avoir l'opportunité de mettre en œuvre vos talents de conseillers.Ce poste est de première importance et requiert une personne d\u2019envergure, dont l'expertise, l\u2019approche et le dynamisme auront un effet positif sur son entourage et sur notre clientèle.Nous recherchons une personne avant un titre professionnel ainsi que deux à trois ans d\u2019expérience pertinente.TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION Nous sommes également à la recherche d'unie1 technicienmei en administration pour ioindre notre équipé et participer à a conduite et au suivi de divers mandats Nous recherchons ure personne dvnamique qui fait preuve d\u2019initiative et d\u2019autonomie.Si vous désirez vous joindre à notre équipe et adhérer à notre vision pour travailler ensemble à satisfaire les besoins de notre clientèle toujours grandissante, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel avant le 19 février 2003 à l'attention de kathv Defov à l'adresse suivante : Dallaire Forest kirouac Place Iberville Deux 1175, avenue de Lavigerie, bureau 580 Sainte-Fov (Québec) CIV 4P1 defovPdfk.qe.ca Dallaire Forest K i r o a a t ooo tOCIfTf »N NOM COllfCTlf (OMPTAMt* RGff* dfk du l\t¦.J M Smucxer Canada inc une entreprise internationale reconnue parmi «s me \u2018 éurs employeurs en Amenaue du Nord leader 34ns ie secteur de 1 alimentation cherche présentement à combler un poste de REPRÉSENTANT(E) DU SERVICE À LA CLIENTELE (concours 03-C-01) Sous I autorité immediate du Directeur de I approvisionnement et de la logistique le (la i representanti e du seruce a la clientele est responsable de tout ie processus du service aux clients c est-a-dire de la prise de commandes iusqu au paiement et a la collection des factures du traitement des demandes de deduction et de crédit du support aux ventes du maintien a tour des systèmes JMS jusqu à la logistique Vous êtes umei dipiômeie universitaire en administration ou dans un autre domaine pertinent vous êtes partaitement bilingue et a a se avec environnement Windows Sur le pian numam vous développez de bonnes relations interpersonnelles en milieu de travail vous êtes un txin communicateur autant a (oral qu\u2019à (écrit et vous faites preuve d un bon sens de l analyse et de I organisation Ce poste comporte des possibilités de développement de carrière, une rémunération concurrentielle et un programme dâvantages sociaux.Les personnes intéressées par ce poste sont pnees de transmettre leur curncuium vitæ PAR LA POSTE LE TELECOPIEUR OU PAR COURRIEL SEULEMENT d ici le 17 février 2003.a (adresse suivante (n'oubliez pas dïdentifier le numéro du concours sur (enveloppe) J M Smucker (Canada) inc.Concours n 03-C-01 Service des ressources humaines 883.Notre-Dame Nord - C P 3000 Sainte-Marie de Beauce (Québec) G6E 3B2 ou à marieke.lemieuxi8imsmucker.com ou par télécopieur au (418) 387-4584 Nous offrons des chances égalés dèmploi à tous./ Soeurs de la Charité de Québec Maison généralité Notre éubtosemem, comportent, entre autres, une unité de soins d'une capacité d\u2019environ 213 lits, prodigue des soins à ses religieuses résidentes malades.A cet eiiet.nous désirons nous adjoindre les services: D'INFIRMIÈRES LICENCIÉES (jour, soir, nuit et fin de semaine) D'INFIRMIÈRES AUXILIAIRES (jour, soir, nuit et fin de semaine) DE PRÉPOSÉES À L'INFIRMERIE (jour, soir, nuit et fin de semaine) EXIGENCES: \u2022\tDisponibilité pour les remplacements de vacant es d été \u2022\tDisponibilité sur liste de rappel \u2022\tSens de l'écoute de I organisation, de la communication et professionnalisme ; \u2022\tCapacité de travailler en équipe \u2022\tExpérience minimale de deux ans dans un milieu connexe (centre hospitalier, centre d accueil, etc.) exigée pour les infirmières licenciées.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux similaires à ceux offerts par le réseau de la santé.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avec la mention du poste, avant le 19 février 2003 à: Service des ressources humaines Maison généralice des SCQ 2655, rue Le Pelletier Beauport (Québec) GIC 3X7 Téléc.: (418) 628-4787 N.B.: Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception 1592400 Notre entreprise, oeuvrant dans le domaine de la construction, située dans la région de Québec, recherche présentement une personne dynamique et autonome pour combler le poste suivant Directeur(trice) administratif(ive) Nature du travail Sous l\u2019autorité du directeur général, le ou la titulaire du poste sera responsable de l\u2019ensemble du processus comptable tant au niveau de la saisie des données que de la production des rapports financiers tels que les états financiers mensuels.Le ou la titulaire devra superviser le personnel de bureau et renforcer le processus comptable.Exigences \u2022\tTitulaire d\u2019un baccalauréat en administration, titre comptable reconnu (CGA de préférence) \u2022\tMaîtrise de (anglais \u2022\tConnaissance du marché de l\u2019exportation \u2022\tExpérience pertinente de 5 ans dans le domaine manufecturier \u2022\tConnaissance du prix de revient Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 février 2003 au Dépt 3020 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.IS47, suce.Terminus Québec (Québec) GIK 7J6 ROTOBEC INC.est le chef de file des fabricants nord-améneains d'équipements industriels et forestiers à rotation continue et des attachements hydrauliques (grappins, pinces, pelles) de manutention à usages multiples Rotobec fabnque aussi des abat-leurs forestiers, débroussailleuse et véhicules hors route L ensemble de ces produits est vendu sur le marché local et à l exportation Rotobec croit fermement que l'atmosphère de travail harmonieuse est propice au succès de l'entrepnse et un programme de participation aux bénéfices sert à récompenser et â encourager le personnel de ses efforts Situé en Beauce-Appalaches la région offre un environnement propice aux activités de plein air (sport nautique, ski alpin, chasse et pêche), sociales et culturelles._______________________________ ACHETEUR (EUSE) Sous la supervision du directeur de la planification, le candidat devra \u2022\tNégocier des ententes d'approvisionnement avec les fournisseurs \u2022\tRégler, s\u2019il y a lieu, les litiges avec les fournisseurs; \u2022\tFaire la recherche de nouveaux produits ou de produits substituts (magasin et ingéniene); \u2022\tMettre à jour les fichiers dans le systâme informatique.\u2022\tFaire les commandes d achats, les suivis et la réception informatique des produits qui seront déterminés par le supéneur immédiat; \u2022\tRecevoir les représentants des différents fournisseurs Exigences du poste \u2022\tPosséder un diplôme d eludes collégiales en administration ou en gestion des approvisionnements; \u2022\tAvoir le sens de l organisation être autonome savoir établir ses pnontês de travail être en mesure de coordonner plusieurs promts en simultanés \u2022\tAvoir certaines connaissances en mécanique et en hydraulique.\u2022\tÊtre reconnu pour ses talents de négociateur \u2022\tAvoir 3 années dèxpénence pertinente.\u2022\tCommuniquer aisément, à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais \u2022\tAvoir des aptitudes et de llntérét pour l utilisaton de l'informatique notamment en regard des logiciels Excel et infogeshon COORDONNATEUR (TRICE) DE PROJETS Sous la supervision du directeur de (ingénierie, le candidat devra \u2022\tCoordonner et s assurer du suivi de toutes les activités reliées aux projets de recherche et développement de produit: \u2022\tRéaliser les analyses préliminaires valider la définition des protêts préparer la planification et identifier l équipé pour tous les protêts avant leur mise en oeuvre.\u2022\tEffectuer le suivi des échéances et du budget pour la réalisation de chaque étape de protêt qu'il accomplit; \u2022\tFavonser les échanges d mformatior permettant i avancement opérationnel et technique des protêts \u2022\tS assurer du succès des protêts à partir de sa définition en passant par la conception iusqu à sa mise en production \u2022\tOrienter1 équipe et fane surmonter tes difficultés road bkxki.\u2022\tCoordonner la charge de travail de i équipe multidisciplinaire i ingéniene achat, méthode et production).Exigences du poste \u2022\tBaccalaureat en génie mécanique ou industriel \u2022243 années d expérience en gestion de protêt dans une entrepose manufacturière.\u2022\tBonnes aptitudes à communiguer \u2022\tConnaissance des outils informatiques ; Microsoft Office MS Protêt i \u2022\tProactit et autonome dans le cheminement des protêts à réaliser Vous êtes reconnu comme une personne d équipe responsable et vous avez 4 coeur 14 qualité Nous offrons salaire et avantages sociaux concurrentiels Si l'un de ces emplois vous intéresse veuillez nous soumettre votre curncuium vitae par télécopieur.par courrier électronique ou 4 ! adresse suivante avant le 19 février 2003 tocooec ROTOBEC INC Service des ressources humaines 200 me industrielle Semte-Justine Oc OOP 1V0 Télécopieur 418 383 5334 Cournel tuliet O rotobec corn Le SAMEDI H FEVRIER 2003 LE SOLEIL ammu « J'lui fais confiance parce qu'il y a souvent des articles de fond très très détaillés/ entre autres, la fin de semaine dans le cahier Zoom, on fait le tour de sujets bien précis.» Elaine Lajoie Sainte Foy de candidatures Emplois occasionnels et réguliers Ministère du Revenu Technicienne ou technicien en verification fiscale Classe nominale Français et anglais 27 541 S CONCOURS N° : 206G-4401412/SO Ministère du Revenu Ce concours vise a pourvoir a des emplois réguliers et occasionnels au Centre d assistance aux services a la clientèle, a Chandler, Direction régionale du Bas Saint-Laurent et de la Gaspesie-iles-de-la-Madeleme, Direction generale de la Capitale et des regions Contexte : Le Centre d assistance aux services a la clientèle a pour mission de proposer d explorer et d éprouver de nouvelles façons de faire susceptibles d apporter une contribution tangible aux activités et aux services offerts par le ministère du Revenu à l'ensemble de sa clientèle.Le Centre sert egalement de laboratoire pour mettre à l essai de nouveaux systèmes ou de nouvelles fonctionnalités, ou pour experimenter de nouveaux traitements ou processus de travail Pour réaliser sa mission, le Centre dispose d'une équipé multidisciplinaire qui utilise les plus récentes technologies de l'information et des communications Attributions : Sous la direction immediate du chef du service, la personne titulaire de l'emploi a la responsabilité de repondre à des demandes ou de fournir des renseignements qui comportent des éléments de fiscalité applicables aux particuliers en affaires, aux professionnels, aux corporations, aux salariés qui réclament des dépenses et aux mandataires.Elle effectue des recherches, renseigne, conseille, assiste et guide la clientèle sur des demandes qui ont été référées par les secteurs de renseignements generaux, les nouveaux mandataires, les comptables et fiscalistes, le personnel d'autres unités administratives.Elle assiste le personnel des secteurs de renseignements généraux et participe a sa formation Elle remplit divers mandats et accomplit des tâches administratives relativement à son travail ou à la bonne marche des activités de la Direction régionale afin d'assurer à la clientèle externe et interne du ministère un service de qualité et de permettre une application juste et equitable des lois fiscales Conditions d'admission : Ce concours s'adresse uniquement aux personnes dont la residence principale se situe dans les régions administratives du Bas Saint-Laurent et de la Gaspesie-îles de-la-Madeleme.Être titulaire d'un diplôme d'études collegiales en techniques administratives, option finance, ou d'une attestation d'études pertinentes dont l\u2019équivalence est reconnue par l'autorité compétente.La maîtrise de l'anglais parlé est essentielle à l'exercice de cet emploi ; l'examen servant à en évaluer la maîtrise sera donc éliminatoire.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité en vue de l'obtention du diplôme exigé pour ce concours.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 8 au 21 février 2003 inscription : Remplir le formulaire Offre de service en inscrivant le numéro 206G-4401412/SO à la rubrique Numéro de concours, et le faire parvenir, au plus tard le 21 février 2003 à 16 h 30, à Mme Suzanne O'Neil, Direction des ressources humaines, ministère du Revenu, 3800, rue de Marly, secteur 2-4-3, Sainte-Foy (Québec) G1X 4A5, ou par télécopieur au numéro (418) 646-1827.Un dossier complet comprend : >\tle formulaire Offre de service dûment rempli incluant -\tl'inscription du numéro de concours ; -\tla signature de la personne candidate aux endroits prévus ; -\tson numéro d'assurance sociale (NAS) ; -\tla nature et la durée des emplois occupés, incluant les mois de début et de fin de chacun des emplois et le nombre d'heures travaillées par semaine si l'emploi est à temps partiel ; >\tune copie du diplôme exigé ou, le cas échéant, du dernier relevé de notes ou de l'attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec.Information : Mme Marguerite Tessier, (418) 652-5397 Technicienne ou technicien en administration Classe nominale Français et anglais 27 541 $ CONCOURS N° : 264G-4401410/SO Ministère du Revenu : Ce concours vise à pourvoir a des emplois réguliers et occasionnels au Centre d'assistance aux services à la clientèle, à Chandler, Direction régionale du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie-îles-de-la-Madeleine, Direction générale de la Capitale et des régions.Contexte : Le Centre d'assistance aux services à la clientèle a pour mission de proposer, d'explorer et d'éprouver de nouvelles façons de faire susceptibles d'apporter une contribution tangible aux activités et aux services offerts par le ministère du Revenu à l'ensemble de sa clientèle.Le Centre sert également de laboratoire pour mettre à l'essai de nouveaux systèmes ou de nouvelles fonctionnalités, ou pour expérimenter de nouveaux traitements ou processus de travail.Pour réaliser sa mission, le Centre dispose d'une équipe multidisciplinaire qui utilise les plus récentes technologies de l'information et des communications.Attributions : Sous la direction immédiate du chef du service, la personne titulaire de l'emploi effectue divers travaux techniques dans le domaine des services à la clientèle.Elle répond aux demandes d'assistance provenant des utilisateurs de services électroniques du ministère, quelles aient été formulées par téléphone, par écrit, ou au moyen d\u2019un formulaire dans le site WEB.Elle remplit divers mandats et accomplit des tâches administratives relativement â son travail ou à la bonne marche des activités du Centre afin d'assurer à la clientèle externe du ministère un service de qualité et de permettre une application juste et équitable des lois administratives Conditions d'admission : Ce concours s'adresse uniquement aux personnes dont la résidence principale se situe dans les régions administratives du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie-îles-de-la-Madeleine.Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une autre spécialisation pertinente, ou d'une attestation d études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité competente La maîtrise de l'anglais parlé est essentielle à l'exercice de cet emploi ; I examen servant â en évaluer la maîtrise sera donc éliminatoire.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur.Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité en vue de l'obtention du diplôme exigé pour ce concours.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Période d'inscription : Du 8 au 21 février 2003 Inscription : Remplir le formulaire Offre de service en inscrivant le numéro 264G-4401410/SO à la rubrique Numéro de concours, et le faire parvenir, au plus tard le 21 février 2003 à 16 h 30, â Mme Suzanne O'Neil, Direction des ressources humaines, ministère du Revenu, 3800, rue de Marly, secteur 2-4-3, Sainte-Foy (Québec) G1X 4A5, ou par télécopieur au numéro (418) 646-1827 Un dossier complet comprend : >\tle formulaire Offre de service dûment rempli incluant -\tl'inscription du numéro de concours -\tla signature de la personne candidate aux endroits prévus -\tson numéro d\u2019assurance sociale (NAS) ; -\tla nature et la durée des emplois occupés, incluant les mois de début et de fin de chacun des emplois et le nombre d'heures travaillées par semaine si l\u2019emploi est à temps partiel >\tune copie du diplôme exigé ou.le cas échéant, du dernier relevé de notes ou de l'attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec Information : Mm\u20ac Marguerite Tessier, (418) 652-5397 Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation Une ou un économiste en agroalimentaire Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique CONCOURS N° 105G-0803019 - 36 458 S CONCOURS N° : 105G-0803020 - 47 040 S Ministère de l'Agriculture, des Pecheries et de I Alimentation Ces concours visent a pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels au ministère de i Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation dans toutes les régions administratives du Quebec Présentement un emploi est offert à la Direction des etudes économiques et appui au» filières au 200, chemin Sainte Foy.a Québec Attributions : Effectuer des analyses socio economiques dè I evolution des divers secteuis de l'industrie bioalimentaire assurer la diffusion de l'information economique auprès des intervenants internes et externes évaluer la pertinence et l'impact des programmes et de la politique agricole au regard des ob|ectifs gouvernementaux, des besoins de la clientèle et de la conjoncture sociale et economique fournir l'expertise economique qui permette aux organismes d'orienter leur politique de développement du secteur bioalimentaire Pour le concours 105G 0803020, en plus des attributions ci haut mentionnées, la personne titulaire de ce poste devra structurer l'organisation de chantiers d'analyse majeure en lien avec les problématiques ministerielles Elle devra egalement conseiller les directions des ministères sur l'utilisation d'outils d'analyse économique.Conditions d'admission - 105G 0803019 : Être titulaire d'un diplôme d etudes umveisitaires de deuxième cycle en économie rurale ou économique La personne qui est à terminer sa dermere année d eludes pour l'obtention de la maîtrise de l'une ou l'autre de ces disciplines est egalement admissible.Conditions d'admission - 105G 0803020 : Être titulaire d'un diplôme d etudes universitaires de deuxième cycle en économie rurale ou economique ET posséder trois années d\u2019experience dans le secteur agroalimentaire Une annee d'experience peut être compensée par une tranche de 30 credits d'etudes additionnelles et de niveau supérieur aux conditions minimales d\u2019admission Inclure une photocopie de ses attestations d'études ou une copie de ses attestations d\u2019equivalence du ministère des Relations avec les citoyens et de l'Immigration pour les etudes sanctionnées à l'extérieur du Québec Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonaions.Période d'inscription : Du 8 au 21 février 2003 Inscription : Remplit le formulaire Offre de service, disponible dans les centres locaux d\u2019emploi (CLE), dans les carrefours jeunesse-emploi, dans les bureaux régionaux de Communication Québec et du Secrétariat du Conseil du trésor et dans son site Internet (www tresor gouvqc ca|, en indiquant le numéro correspondant à l\u2019inscription à la rubrique Numéro de concours, et le faire parvenir à Mme Danielle Poullot, Direction des ressources humaines, ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l\u2019Alimentation, 200, chemin Sainte Foy, 1er étage, Québec (Quebec) G1R 4X6, ou par télécopieur au numéro (418) 380 2119 Information : Mme Danielle Pouliot, (418) 380-2111, poste 3179 Direction des ressources humaines M.Pascal Van Nieuwenhuyse, (418) 380-2101, poste 3319 Direction des études économiques et appui aux filières Ministère de l\u2019Environnement Une ou un économiste spécialisé en changements climatiques Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique 61 075 S Emploi de niveau plus élevé CONCOURS N° : 105G-3803024 Ministère de l'Environnement : Ce concours vise a pourvoir à un emploi régulier ou à des emplois occasionnels et, au besoin, à des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans toutes les régions administratives du Québec Présentement, un emploi régulier est offert au Bureau sur les changements climatiques, 675, boulevard René Lévesque Est, Québec.Attributions : Sous l'autorité du Secrétaire général du Bureau, la personne titulaire de l'emploi est responsable de la recherche de données économiques et de leur analyse, de l'élaboration de positions et de la planification d'activités à mettre en place en vue de la mise en œuvre au Québec du Protocole de Kyoto qui vient d'être ratifié par le Canada, et notamment en relation avec la mise en œuvre des mécanismes de flexibilité prévus par le Protocole Elle doit définir et défendre les positions du gouvernement du Québec à l'occasion des nombreux échanges pancanadiens liés à l'élaboration de systèmes et de programmes visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) et à favoriser l'adaptation aux changements climatiques ; évaluer l'impact sur les divers secteurs de l'économie québécoise des mesures proposées aux niveaux international, canadien et québécois, en vue de réduire les émissions de GES et de faciliter l\u2019adaptation aux changements climatiques ; définir les paramètres des études à effectuer pour évaluer l'impact économique et superviser la réalisation de ces études ; assurer des liens soutenus avec les nombreux intervenants québécois qui doivent jouer un rôle important pour lutter contre les changements climatiques et favoriser l'adaptation De plus, la personne titulaire de l'emploi devra participer à l'élaboration des orientations et des stratégies québécoises sur les changements climatiques, de même qu'à l'élaboration de plans d'action.Conditions d'admission : Être titulaire d'un diplôme de premier cycle universitaire en économie ainsi que d'un diplôme de deuxieme cycle dans une discipline liée à l\u2019environnement ET posséder un minimum de dix années d\u2019expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel dont une année d'expérience liée au domaine des changements climatiques.Une très bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite est essentielle pour occuper cet emploi, elle fera donc l'objet d'une évaluation.Il est à noter que le diplôme universitaire de deuxième cycle ne peut être compensé par de l'expenence pertinente Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Inclure une photocopie de ses attestations d'études ou, pour ce qui est des études faites à IV .érieur du Québec, une copie de son attestation d'équivalence dûment reconnue par les autorités compétentes Période d'inscription : Du 8 au 21 février 2003 Inscription : Remplir le formulaire Offre de service, en inscrivant le numéro 10SG-3803024 a la rubrique Numéro du concours, et le faire parvenir à Mme Julie Dumont, Direction des ressources humaines, ministère de l'Environnement, 675, boulevard René-Lévesque Est, 3e étage, boite 10, Québec (Québec) GIR 5V7 ; téléphone (418) 521 3811, poste 4309 L'offre de service devra parvenir à l'adresse indiquée avant la date limite.Information : Mme Julie Dumont Direction des ressources humaines, 1418) 521 3811, poste 4309 M Michel Goulet, Bureau sur les changements clrmatiques, (418) 521-3861.poste 4064 Réserve de candidatures Préposée ou préposé aux renseignements 26 828 S RÉSERVE NO 249R-4503002 Le gouvernement du Québec \u201cSt a la recherche de personnes dynamiques qui ont le sens du service a la clientèle et qui souhaitent relever de nouveaux défis.C« personnes auront pour principales tâches de répondre à des demandes de renseignements relatives a l'interprétation et â l'application de lois, de règlements, de politiques et de programmes en vigueur au sein des différents ministères et organismes de la fonction publique du Québec Cette réserve vise a pourvoir à des emplois occasionnels et réguliers, a temps plein ou a temps partiel dans tous les ministères et organismes, dans les régions administratives de a Capitale-Nationale et de la Chaudiem Appalaches il est à noter que la majorité des besoins consiste en des emplois occasionnels Conditions d admission ÊPe titu a re il u'' il i k\"v d études secondaires équivalant à une 11 années d experience pertinente aux tâches de pieposee ou de préposé aux renseignements' Avoir sa residence principale dans u» regio administrât ve de ia Capitale Nationale ou de la Chaudière Appalaches Toutefois cette condition ne s applique pas aux membres des communautés culturelles ni aux personnes handicapées Pour occuper un emploi dans la fonction publique il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de resident permanent De plus il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions Les personnes qui répondent aux conditions d admission de la présente classe d emplois et qui auront réussi revaluation prevue seront déclarées aptes â la classe d\u2019emplois de preposee ou préposé aux renseignements Toutefois, ces personnes pourront être invitees à participer â d autres concours de recrutement qui pourraient être ultérieurement tenus â partir de cette reserve 'e cas échéant il est possible que des conditions d admission particulières s ajoutent â celles de la reserve Période d'inscription Du 8 au 21 février 2003 Pour être acceptées les candidatures doivent parvenir a I adresse indiquée au plus tard le 21 février 2003 Les examens lies à la reserve de candidatures auront lieu au cours du printemps 2003 Une lettre fournissant plus de renseignements quant au deroulement ultérieur sera expédiée aux candidates et aux candidats Modalites d'inscription Seuls les dossiers complets seront étudiés m dossier complet comprend ¦> le formulant' Offre de service dûment rempli incluant le numéro de la reserve, inscrit à la rubrique Numéro de concours ou de reserve , la signature de la personne candidate aux endroits prevus, son numéro d\u2019assurance sociale (NAS), la nature et la duree des emplois occupes, incluant les mois de debut et de fin de chacun des emplois et le nombre d'heures travaillées par semaine si l\u2019emploi est à temps partiel, > une copie du diplôme exige ou le cas échéant, du dernier releve de notes ou de l\u2019attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus à l'exteneur du Quebec Inscription : Faire parvenir le formulaire Offre de service dûment rempli â l'adresse suivante Secrétariat du Conseil du trésor, bureau de la Capitale Nationale et de la Chaudière Appalaches, 1225, place Georges V, Quebec (Quebec) GIR 6A2 Ce formulaire est disponible dans les centres locaux d'emploi (CIE), dans les carrefours jeunesse emploi, dans les bureaux de Communication Québec, dans les bureaux régionaux et dans le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor jwww trésor gouvqc caj Aucune candidature soumise par courrier électronique ne sera acceptée Ces appels de candidatures constituent une occasion de matérialiser I orientation gouvememen taie relative à l'accroissement de la presence de groupes sous représentes dans la fonction publique québécoise tels que les membres des communautés culturelles, les anglophones, les autochtones et les personnes handicapées Information Téléphoné sans frais 1 866 672 3460 |www trésor gouv qc ca| 1\tLes personnes qui détiennent une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente sont aussi admises Une personne qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à une 11e année ou à une 5e année du secondaire est admise à la condition qu elle compense chaque année de scolarité manquante par deux années d\u2019expérience de travail rémunéré ou non, incluant la charge de travail familiale 2\tChaque bloc de deux années d'experience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente supérieure à une 11e année ou à une 5e année du secondaire Commission de la santé et de la sécurité du travail Une ou un spécialiste en sciences physiques Volet santé et sécurité du travail (2e cycle universitaire) RESERVE N° : 124R-9603001 Commission de la santé et de la sécurité du travail : Cette réserve vise à pourvoir à des emplois réguliers ou occasionnels, a temps plein ou à temps partiel, à la Commission de la santé et de la sécurité du travail, dans les regions administratives de la Capitale Nationale et de Montréal Présentement, deux emplois occasionnels sont offerts à Montréal, à la Vice présidence à la programmation et à l'expertise conseil, Direction de la prévention inspection, Service du répertoire toxicologigue, 1199, rue Bleury, Montréal.Le traitement annuel à I entrée en fonction se situera entre 36 458 5 et 50 852 S Le traitement maximal prévu à l'échelle de traitement est de 64 125 S Les personnes intéressées sont invitées à s'inscrire pendant la période prévue à cette fin Celles gui satisferont aux conditions d'admission de la réserve pourront être invitées à participer, après la fin de la période d\u2019inscription, à l'un ou l\u2019autre des concours gui seront tenus ultérieurement à partir de ces réserves La réserve donnera donc lieu a la tenue de concours qui, à l'occasion, pourront comporter des conditions d'admission particulières relatives notamment à la nature et au nombre d'années d'expérience II est donc de la responsabilité de la personne candidate de mettre a jour les renseignements fournis concernant notamment la scolarité, l'expérience, le lieu de résidence ou les régions d'intérêt Attributions : La personne titulaire de l'emploi guide les intervenants dans leurs décisions concernant l\u2019exposition a des contaminants chimiques ou biologiques en milieu de travail, en leur fournissant un soutien scientifique et une expertise de pointe en chimie, en toxicologie et en hygiène industrielle A cette fin, elle agit à titre de conseillère ou de conseiller scientifique auprès des clientèles pour les demandes d'information sur les contaminants chimiques ou biologiques, elle communique des renseignements en relation avec une problématique en santé et sécurité du travail exposée par la clientèle comprenant les travailleurs et les employeurs du Québec de même que les intervenants de première ligne en santé et sécurité du travail Elle effectue la vérification de la conformité des fiches signalétiques et des étiquettes aux exigences provinciales et fédérales du SIMDUT, le Service du répertoire toxicologique étant le représentant provincial pour toute question sur le 5IMDUI , elle élabore, révise et valide les fiches de renseignements du Répertoire toxicologique pour chaque produit diffusé dans le site Web du Service du répertoire toxicologique , elle évalue, interprète et porte un jugement professionnel sur les données scientifiques extraites de la littérature, afin de rendre disponible l'information pertinente quant aux propriétés chimiques et toxicologiques d'un produit, tout en respectant les règles de rédaction élaborées par les membres du Service du répertoire toxicologique La personne titulaire aura a utiliser un micro ordinateur, a travailler avec des banques de données scientifiques, factuelles ou bibliographiques et Internet Conditions d'admission Une ou un spécialiste en sciences physiques - Volet santé et sécurité du travail (2e cycle universitaire) Être titulaire d\u2019un diplôme universitaire de deuxieme cycle en chimie, en biochimie, en toxicologie, en pharmacologie, en santé et sécurité du travail, en hygiène et sécurité industrielle ou dans une autre spécialisation du domaine des sciences physiques jugée pertinente, ou d'une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par les autorités compétentes et posséder de zéro a quatre années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi Inclure une photocopie du diplôme Pour ce qui est des études sanctionnées à l'extérieur du Québec, fournir une copie de l'attestation d\u2019équivalence délivrée par les autorités compétentes Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut dé résident permanent De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions Période d'inscription : Du 8 février au 7 mars 2003 Inscription : Faire parvenir un formulaire Offre de service dûment rempli avec un curriculum vitae, en mentionnant le numéro 124P 9603001 a la rubrique Numéro de concours ou de réserve, a Mme France Collin, Direction de la planification de main d'oeuvre, de la dotation et du développement des compétences, Commission de la santé et de la sécurité du travail, 524.rué Bourdages, bureau 370, Québec (Québec) G1K 7E2 Un dossier complet comprend >\tle formulaire Offre de service dûment rempli incluant l'inscription du numéro de la réserve , la signature de la personne candidate aux endroits prévus , son numéro d'assurance sociale fNAS) ; la nature et la durée des emplois occupés, incluant les mois de début et de fin de chacun des emplois ; >\tune copie des diplômes exigés Information Mme Hélène Gauthier, (418) 266 4720, poste 2102 Mm* Renée Veilleux.(418) 266 4720 poste 2094 Télécopieur (418)266 4669 Ligne sans frais 1 877 502-4143 Québec SS RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS I1 pout ALINA Its SPECIALIST IS PES\tMENTS TUREIS Directeur général Notre cliente, la Cooperative d'aliments naturels Alma de Rimouski, a comme mission de promouvoir la santé en offrant à toute la population des produits sains et naturels ainsi qu'un service personnalise et professionnel Principales responsabilités Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur general planifie, orga nise, dirige et coordonne l'ensemble des activités et des ressources (humaines, financières et materielles) de l'organisation en vue de lealiser ses objectifs Competences exigées \u2022\tformation universitaire de premier cycle en administration des affaires option gestion des ressources humaines, marketing ou finance ou toute autre disci pline pertinente; \u2022\texperience de cinq (5) ans en gestion de personnel et en administration.\u2022\texperience pertinente au sein d'un commerce de detail, \u2022\tconnaissance du domaine de l'alimentation naturelle ainsi que du milieu cooperatif est un atout Vous êtes doue pour les communications et les relations mteipersonnelles Vous présentez un leadership mobilisateur et démontrez une grande preoccupation pour l'aspect humain de la gestion Vous vous distinguez par votre habileté à gerer et à passer à l'action Vous faites preuve de vision stratégique, d'innovation et avez un souci marque pour l'amelioration continue des services aux clients Rémunération Le salaire est établi selon les qualifications et l\u2019expérience et inclut une gamme d'avantages sociaux Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre cur riculum vitae, au plus tard le 1S février 2003, à l'adresse suivante MALLETTE Mallette 188, rue des Gouverneurs Rimouski (Quebec) G5L 8G1 Concours numéro 6964 Télécopieur (418) 724 0440 Courriel : annie beaupre@mallettesenc com Ce poste s'adresse aux hommes et aux femmes Mallette remercie tous les postulants de leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées êtes notre t>loi belle réussite Chez Cascades, leader nord-américain d'envemire internationale de l'industrie papetière, vous évoluerez dans un milieu chaleureux où l'on mise sur la franchise, l'autonomie et le dépassement de soi et où l'on reconnaîtra votre valeur et vos efforts.Cascades Carton Plat inc., Cartonnerie /onquière, est un producteur de carton plat dont le marché se situe principalement aux Etats-Unis, au Québec et en Ontario et qui compte 210 employés (D S £ S Ingénieur(e) de projets Vos responsabilités O Prendre en charge l'étude et la réalisation des projets d'immobilisation mécaniques et civils de la cartonnerie; ) Participer aux activités du programme d'amélioration continue et de résolutions de problèmes d'opération dans un environnement ISO 9002; ) Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants de l\u2019usine ainsi qu'avec le personnel du département d\u2019ingénierie.Vos compétences ) Diplôme universitaire en génie mécanique ou dans un autre domaine pertinent; ) Trois à cinq années d'expérience, de préférence- dans le- domaine des pâtes et papiers; ) Bilinguisme (atout) et fac ilité à communiquer; ) Dynamisme, excellent sens de l'organisation et autonomie; 3 Notions du contrôle du proc édé, un atout maje-ur.Superviseur(e) mécanique et centrale thermique Vos responsabilités 3 Veiller a la supervision et à la gestion des opérations de la centrale thermique ainsi qu'à l'entretien mécanique des secteurs de la cour, des copeaux et du traitement des eaux, ceci dans un environnement ISO 9002; 3 Superviser une vingtaine d'employés assoc iés à votre sec leur; 3 Planifier et réaliser les projets d'amélioration et de développement des ressources humaines et matérielles de votre- secteur, tout en respectant les budgets annuels; 3 Mener à terme des études d'optimisation des installations c-t des proe édés et formuler des recommandations; 3 Coordonner la mise en application de ces recommandations et la réalisation des pmgrammes d'optimisation; 3 Assurer ('assistant e tec hnique- née c-ssaire c-t le- suivi de- l'entretien préventif; 3 Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie dans l'installation et la mise au point de nouveaux équipements ainsi qu'avec le personnel d'opération dans l'apport de solutions aux problèmes quotidiens de prexduction de vapeur.Vos compétences '3 Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe; 3 Trois à cinq années d\u2019expérience dans le secteur des pâtes c-t papiers; 3 Bilinguisme (atout) et bon sens dc-s communications et de l'organisation; 3 13ynamisme, autonomie, et aptitudes pour le travail d'équipe.Pour res deux postes Votre défi \"3 (oindre une équipe dynamique pour soutenir la production, améliorer les procédés et concevoir de nouveaux produits dans un contexte technologique moderne et compétitif Lieu de travail : (onquière.Vous devrez vous installer dans un rayon de 15 kilomètres de l'usine.Visitez notre site et postulez en ligne ou faites parvenir votre curriculum vitæ par télécopieur au '41Bi f>95-833f> avant le 14 février 2003 Cascades me.sousr rit au principe de l'équité en matière d\u2019emploi JB .4 I 10 .LE SOLEIL Le samedi h février 2003 VIGIE CARRIÈRE L\u2019Alternance travail-études, plus que des études ! ¦ ATE, c\u2019est quoi ?I n nouveau programme de formation ?Un nouvel établissement d\u2019enseignement?Rien de tout cela.L\u2019Alternance travail-études (ATE) est une formule pédagogique mise en œuvre par différents collèges, commissions scolaires et établissements d\u2019enseignement privés; elle permet aux élèves en formation professionnelle ou technique d'intégrer des «pratiques réelles» du métier, en faisant alterner des périodes d\u2019enseignement en établissement scolaire et des stages en entreprise.« A la différence du « statfe prescrit » qui est inclus dans certains programmes d\u2019études, l\u2019ATE n'est pas une obligation pour l\u2019établissement d'enseignement.C\u2019est davantage un mode d\u2019organisation de la formation choisi par l\u2019établissement scolaire pour diversifier les modes d\u2019apprentissage », explique M\"\" Sylvie Demers, responsable de l\u2019Alternance travail-études au ministère de l\u2019Education.Celui-ci encadre et soutient financièrement le développement des pratiques d\u2019ATE depuis 1998.r Marlène Lebreiur ( 'ollabornliim xfienale UNE NOUVELLE FAÇON D\u2019APPRENDRE Les stages ATE permettent à l\u2019élève de vivre les réalités du milieu de travail en rapport avec son programme d\u2019études.Ils sont de deux types : le stage d'« acquisition de compétences » et le stage de « transfert ».Le stage* d\u2019« acquisition de compétences » est conçu de manière à ce que certaines heures de formation faisant partie du programme d\u2019études soient vécues en entreprise.Dans ce cas, les stages durent de quelques jours à quelques semaines DEMIX Béton-Québec, division de Ciment St-Laurent et chef de file dans la production et la livraison de béton préparé, recherche un candidat pour le poste suivant : A Mécanicien, doseur et répartiteur Vous effectuerez le suivi des horaires de l'entretien préventif ainsi que la réparation de l'équipement.De plus, vous planifierez les livraisons de béton, effectuerez la prise de commande et affecterez les personnes à des tâches spécifiques, selon les besoins des opérations.Par ailleurs, vous doserez la quantité de béton et contrôlerez les vidanges dans les camions, tout en respectant les normes établies.Le suivi du contrôle de la qualité au chantier et en laboratoire fera également partie de vos fonctions.Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou de machinerie fixe et possédez une bonne connaissance de la mécanique stationnaire d\u2019usine et des logiciels de la suite MS Office 2000.Autonome et diplomate, vous apprenez rapidement et savez vous adapter à des priorités changeantes.De plus, vous démontrez un esprit d'équipe marqué, une certaine facilité à répondre à un rythme de production élevé et êtes disposé à travailler selon un horaire variable.Une expérience pertinente au poste représente un atout.Si vous vous reconnaissez et que vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 22 février 2003, à : DEMIX BETON IL CIMENT ST-LAURENT Service des ressources humaines 435, rueTrans-Canada, Longueuil (Québec) J4G 2P9 Télécopieur : (450) 65 I -2695 Courriel : resumes@cimentstlaurent.com Nous offrons des chances d'emploi égales à tous Seules les personnes retenues seront contactées NOUS EMBAUCHONS \\ K 1 Taillé a votre mesure Vous recherchez un emploi à temps partiel stimulant ainsi qu\u2019une équipe de travail dynamique ?Venez vous joindre à une entreprise qui croit en la tradition du travail bien fait, en offrant un service de première qualité ! Caissiers Préposés au service l\u2019i Conseillers-vendeurs DANS LES DÉPARTEMENTS SUIVANTS i Préposés à l\u2019entrepôt (JOUR OU NUIT) Peinture \u2022 Électricité \u2022 Décor \u2022 Luminaires \u2022 Saisonnier Menuiserie (portes et fenêtres) \u2022 Pépinière et centre oe jardinage \u2022 Plomberie Cuisines \u2022 Couvre-plancher \u2022 Bois et matériaux \u2022 Quincaillerie n outillage / Des opportunités de carrière y Des horaires flexibles / La meilleure formation de l\u2019industrie / Un excellent programme d'avantages sociaux Faites-nous parvenir votre curriculum vit* par télécopieur, par coumel ou en vous présentant à l'un de nos magasins-entrepôts : RÉNO-DÉPÔT QUÉBEC 999, rue du Marais Québec (Québec) G1M 3T9 Télécopieur : (418) 688-7062 RÉNO-DÉPÔT BEAUPORT 225, avenue Joseph-Casavant Beauport (Québec) GIC 7X8 Télécopieur : (418) 663-1881 Courriel : rh@Venodepot.com D/DI RENO/DEPOT Pour plus d\u2019information, visitez notre site Web à www.renodepot.com Les postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.Seules les personnes retenues seront contactées.et s\u2019échelonnent sur toute la durée de la formation.Le rôle de l'entreprise consiste à faire exéeuter par les stagiaires des tâches qui complètent la formation reçue a l\u2019école.Le stage de « transfert » permet, quant a lui, de mettre en œuvre, en entreprise, des compétences préalablement acquises a l\u2019école, de sorte que les heures passées en milieu de travail s\u2019ajoutent au calendrier de formation.Le stage de transfert est généralement rémunéré, notamment au niveau collégial où les stages sont de type coopératif.Dans ce dernier cas, la durée des stages peut varier de 12 à 16 semaines.Les tâches à confier aux élèves sont déterminées conjointement par l\u2019entreprise et par l\u2019école.Elles permettent non seulement de faire des liens entre les connaissances théoriques et leurs applications pratiques, mais elles aident également les étudiants à préciser et valider leurs choix professionnels.SyKie Demers affirme que les établissements scolaires offrant l\u2019ATE ont observé, chez les élèves qui y participent, une diminution du taux de décrochage, ainsi qu'une plus grande motivation à persévérer et même, dans certains cas, à poursuivre des études à des niveaux supérieurs.Sur le marché de l'emploi, les finissants bénéficient également de perspectives d\u2019embauche plus intéressantes car ils possèdent déjà des expériences de tra\\ ail pertinentes.Les programmes de formation associés aux secteurs de l\u2019administration, du commerce, de l\u2019informatique, de l'agriculture.de la pêche, de la fabrication mécanique, de l\u2019alimentation et du tourisme sont parmi ceux qui offrent le plus souvent la possibilité d\u2019effectuer des stages d\u2019ATE.« Le nombre d\u2019établissements qui offrent l\u2019ATE est en hausse constante tant dans les commissions scolaires que dans 1502318 Mè Consultation internationale M3E inc, recherc he des professionnels reconnus et dynamiques pour les postes suivants : Conseillères en égalité des sexes; Chargé(e) de projet réforme judiciaire; Conseillers(ères) en développement international, éducation, santé; Conseiller(e) gouvernance.Les personnes recherchées détiennent au moins un diplôme au niveau de la Maîtrise, ont réalisé plusieurs mandats internationaux, bénéficient d\u2019une expérience de consultation auprès des organismes internationaux, et peuvent démontrer une capacité au développement des marchés.Travail à Québec, Montréal et Ottawa.Faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention : M.Sébastien Bédard, M3E inc., 5355 boni, des Gradins, Québec (QC) G2J 1C8 ou par courriel à : sbedard@m3e.com 1502927 ADJ0Ii\\T(E) Af)MI\\\u2019ISTRATIF(IVE) Une jeune entreprise manufacturière faisant affaires sur le territoire nord-américain est à la recherche d'une personne autonome, discrète, méthodique et possédant un bon sens de l'organisation pour seconder l'équipe de direction.Le lieu de travail est à Québec (arrondissement Beauport).Il s'agit d'un poste permanent et à temps plein.Principales responsabilités \u2022\tCorrespondance, production de rapports et édition de documents \u2022\tSuivi de dossiers \u2022\tAchat de tburnitures et de services et suivi d'inventaire Qualifications requises \u2022\tTrois (3) années d\u2019expérience pertinente \u2022\tMaîtrise du français et de l'anglais, tant à l\u2019oral qu'à l'écrit \u2022\tConnaissance approfondie de Windows Word, Excel et Internet \u2022\tFormation en secrétariat juridique serait un atout La compagnie offre une rémunération ainsi qu'un régime d'avantages sociaux concurrentiels Si vous desirez vous joindre à une jeune équipe dynamique, veuillez transmettre votre C.V.avant le 17 février 2003 au : Dépt 3022 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Términus Québec (Québec) G1K 7J6 le réseau collégial», ajoute M®* Demers.Un programme ATE doit inclure un minimum de deux stages représentant au moins 20\"o des heures du programme.De 1998 à 2002.le nombre de projets ATE mis en œuvre par les commissions scolaires, colleges el établissements d'enseignement privés est passé de 206 à 365.Actuellement, plus de 170 programmes d\u2019études sont offerts en ATE dans une centaine d'établissements d'enseignement secondaire et collégial.Assemblage de structures métalliques, avionique.fabrication de moules, finition de meubles, gestion et exploitation d\u2019une entreprise agricole, techniques d\u2019éducation de l\u2019enfance et technologie du genie industriel \u2014qui figurent tous parmi le top 50 des domaines de formation professionnelle et technique offrant les meilleures perspectives d\u2019emploi \u2014 ne sont que quelques exemples des programmes disponibles en ATE.Vous voulez en savoir plus?Visitez le site http://\\v\\\\ \\v.inforoutefpt.or£ ate/ BABILLARD FORMATION ¦\tNouveau programme au cégep de La Pocatière Le programme de TtH'hniques de comptabilité et de gestion sera offert dès l\u2019automne 2003 au cégep de La Pocatière (trois ans) et au Centre d'études collégiales de Montmagny (première année).Mis en place en consultation avec divers intervenants du milieu des affaires, le programme entend répondre aux besoins des entreprises de la région.¦\tUn DEC en biopharmaceutique Le cégep Gérald-Go-din de Sainte-Geneviève, qui offre présentement l\u2019attestation d\u2019études collégiales (AEC) en conduite des procédés de fabrication pharmaceutique, est en train de mettre sur pied un programme en biopharmaceutique qui permet d\u2019obtenir un DEC en trois ans.Il espère pouvoir accepter prochainement les premières demandes d\u2019admission pour la session de septembre 2004.¦\tInterpréter la nature.Pour devenir éco-interprète, il existe une possibilité unique au Canada: l\u2019attestation d\u2019études collégiales (.AEC) offerte par le groupe Collegia, en collaboration avec le cégep de la Gaspésie et des Iles (seul un équivalent anglophone est offert en Colombie-Britannique).Les cours sont répartis sur 15 mois et touchent autant à l\u2019écologie, à la zoologie et à l'histoire qu\u2019à la communication et à la conception d\u2019activités d'interprétation.Pour plus de renseignements : www.collegia.qc.ca \u2019592609 Investissements Immobiliers Kevlar est un leader en développement et gestion immobilière dans les régions de Montréal et Québec Nous désirons combler le poste suivant pour notre bureau de Québec GESTIONNAIRE DE PROJETS CONSTRUCTION Relevant du Vice-Président - Construction, vous aurez à coordonner les activités de construction de l'entreprise pour la région de Québec Ces activités comprennent la planification, l\u2019estimation, la coordination des entrepreneurs et sous-trai-tants, le suivi budgétaire et l\u2019approbation des coûts.De plus, vous assurez la liaison entre le comité de direction de l'entreprise, les professionnels et les entrepreneurs.Vous possédez une formation universitaire de préférence en génie et au moins cinq (5) années d'expérience à un poste similaire.Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word et Autocad.Le salaire ainsi qu'un plan de bonification seront établis selon l\u2019expérience et les qualifications du candidat.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 février 2003 par télécopieur à Monsieur Michel Grant, ing.Vice-Président -Construction Investissements Immobiliers Kevlar Inc.750, boul.Charest Est, bureau 201 Québec (Québec) G1K 3J7 Télécopieur : (418) 522-2355 MAISON AU SEUIL DE L'HARMONIE La Maison Au seuil de I harmonie, organisme communautaire dont la mission est de fournir des services â une clientèle aux prises avec des problèmes de dépendances (drogue alcool, jeu etc ), est â la recherche d une personne pour combler le poste de Directeur(trice) général(e) Mandats : Sous I autorité du conseil dâdministration, assumer la direction du centre de thérapie et de réinsertion, â savoir : planifier, organiser, diriger, contrôler, superviser, coordonner et évaluer I ensemble des activités en fonction des objectifs poursuivis.Défis: La personne retenue devra notamment mettre en place un mode de gestion participative De plus cette personne sera appelée à concevoir des activités de representation afin de faire connaître le Centre et dâssurer le recrutement de la clientèle.Exigences : Une experience dans la gestion des ressources humaines serait un atout important.La personne recherchée devra démontrer un bon équilibre entre Lefficacité administrative et les relations humaines Une bonne connaissance du domaine thérapeutique serait appreciable.Lieu de travail : Beauport Rémunération : 42 000 $ (possibilité de travail à temps partiel) Si ce poste vous intéresse veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 18 février 2003 à I attention du président du conseil d administration : Monsieur Michel L Letourneau 530 boul.de f Atrium bureau 302 Charlesbourg (Québec) G1H7H1 ou par télécopieur : (4181 622-6074 1592842 CLSC BEAUCE-SARTIGAN LE CLSC BEAUCE-SARTIGAN RECHERCHE CN(E) CHEF DE L\u2019ADMINISTRATION DES PROGRAMMES SERVICES COURANTS (poste cadre à temps complet) Le CLSC Beauce-Sartigan est un établissement à vocation unique desservant uni' population de 49 000 personnes sur le territoire de la MRC Beauce-Sartigan.SOMMAIRE BE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur général, s'assure de la dispensation des services et programmes préventifs et curatifs sous sa juridiction axés sur le respect et l'autonomie des individus et des communautés et sur le maintien en milieu naturel, et ce.dans différents points de service répartis sur le territoire.Assure la gestion des services sociaux et de santé courants (services cliniques.Info-santé, santé mentale, Urgence-détresse.etc ).Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.ai AuncAnoNs et aptitudes v/ Détenir un baccalaureat en sciences infirmières; V\tÊtre membre en règle de fO.M.Q.; y Expérience en gestion; V\tPosséder de bonnes habiletés en communication orale et écrite; V\tÊtre un leader mobilisateur capable de créer un climat de travail d'équipe et de concertation.v Capacité de créativité et d'innovation; v Connaissances minimales en informatique (Word.Excel.SIC», Lotus Notes).RÉMUNÉRATION : < !«>«\u2022 14 nir leur cuntcuhan vttai tu plug turd ie l4 février 2523 à l'adresse suivante : Concours - Chef de l'administration des programmes CLSC Beauce-Sartigan 12523.25e Avenue Saint-Georges (Québec) G5Y 5N6 Téléphoné ; 418-228 2244 Télécopieur : 418-228-0378 Adresse courriel : Jeanne turrotte9ssss.gouv.qr.ra i Sü UNIVERSITÉ «LAVAL Engagez un stagiaire de TUniversité Laval : préparez votre relève ©affichage gratuit de vos offres ©375 programmes d\u2019études ©agent de recherche transmission de vos offres, par courriel, à 10 000 candidats Il SIRVICI DE PLACEMENT 2447, pavillon Alphonse-Desjardins lél.: 656-JS7S \u2022 Téléc.: 656-2813 Courriel : spla@spla.ulaval.ca www.spla.ulaval.ca ^ It.H I ' I' \u201c¦ plon I !¦ plus LE SAMEDI 8 FEVRIER 2003 GESTION FINANCIÈRE INFORMATISÉE Programme menant à l\u2019obtention d\u2019une AEC Du 17 mars 2003 au 16 avril 2004 Contenu comptabilité, gestion, finance, informatique (logiciels de la série ()fïui Fortune 100(1 Aconthu, Simple comptable.Internet, etc.), stage Conditions d'admission mathématiques 436.Avoir un secondaire IV et les Vous devez vous inscrire à notre rencontre d'information qui aura lieu le jeudi 13 février 2003 à 14 heures.Cegep Limoilou FORMATION CONTINUÉ 418.647.6607 1300, 8e Avenue Quebec, GU 5L5 dfc6climoilou.qc.ca PRESENTATION-CONSEIL @-MARKETING Attestation d'études collégiales (AEC) Le Cégep de Sainte Foy, pionaer dans le domaine de la formation (© marketing, vous offre une attestation d'études collégiales en Représentation-conseil (©: marketing qui débutera le 3 mars prochain.VOUS DÉSIREZ UN EMPLOI A LA FIN DE VOTRE FORMATION ?NOTRE PROGRAMMA REPRÉSENTATION CONSEIL © MARKETING VOUS PROPOSE : Une expertise de plus de 30 ans dans la formation en marketing et plus de 3 ans en ©marketing Une équipede formateurs expérimentés dans le domaine du © marketing.Plus de 30\"/.de nos finissants en représentation-conseil © marketing se sont trouvé un emploi dans le domaine.ninEninsHfck\t^ Former des représenlonls(es) et conseillers(ères) en vente et marketing qui inter viennent au sein d'une entreprise traditionnelle et numérique.Ils seront aptes à développer des outils de vente, appliquer des notions de veille concurrentielle, faire du référencement, participer à Iélaboration de plan marketing, de conception de sites Web, de stratégies d'affaires et de gestion de la relation-client.Lieu : Cégep de Sainte-Foy Durée : 945 h, réparties sur 41 semaines approx., n-L .i onno\tincluant 4 semaines de stage Debut: 3 mars 2003\ta Détenir un diplôme d'études secondaires (DES); «- Posséder une expérience jugée pertinente dans le domaine de la vente ou de la représentation.Les droits de scolarité sont supportés par le ministère de l'Éducation et les frais de subsistance peuvent être supportés par le programme des prêts et bourses.o Le mardi 11 février 2003à 19h00 au local P 216 du Cégep de Sainte Foy.o Apportez une copie de votre curriculum vitæ et une lettre motivant votre candidature à ce programme (une page maximum).o Veuillez confirmer votre présence au numéro (418) 659 6600, boîte vocale 7322.Le Cégep de Sainte Foy ne débutera le programme que si le nombre d'inscriptions et le financement sont suffisants.r Cégep de Sa/nte-Foy Direction de la formation continue , chemin Sainte Foy Sainte-Foy (Québec) G1V 1T3 Courriel : dfc@cegep-ste-foy.qc.ca Vous désirez un emploi stable et stimulant ?svenez programmeur programmeuse analyste et joignez % les rangs de nos finissants qui font carrière Ejellement dans un des secteurs les plus en demande.» PROGRAMMEUR PROGRAMMEUSE ANALYSTE iBÉÉC.k EN INFORMATIQUE DE GESTION Support technique et gestion de réseaux YYY.XX Attestation d'études collégiales But du programme Au terme de leur formation, les programmeurs et programmeuses maîtriseront : «- les techniques et les méthodes de programmation; *> les techniques et les méthodes de conception de systèmes généralement utilisées; * le fonctionnement de base de l'ordinateur et ses liens avec les périphériques locaux le fonctionnement des réseaux de différentes portées; la gestion de réseaux et les composantes CISCO.Lieu : Cégep de Sainte Foy Début : 3 mars 2003 Aide financière Durée : 1989 heures sur 80 semaines.Temps plein le jour.Ce programme de formation est gratuit.Certaines conditions prévalent.Selon le cas, un soutien financier supplémentaire est disponible.?Conditions d\u2019admissiq «* Détenir un diplôme d'études secondaires IDES) et les mathématiques 064-536 ou l'équivalent; * Bonne connaissance de l'anglais écrit; \u2022> Être sans emploi; *> Avoir quitté les études régulières depuis 24 mois; *> Être choisi par Emploi Québec selon le profil d'employabilité.La priorité sera accordée aux résidants des régions de la Capitale nationale et Chaudière Appalaches.\u2022 Pour faire votre demande d'admission, vous pouvez consulter le site Internet du Service régional d'admission : www.sraq.qc.cafguide/fc/yyyxx.asp ou en composant le numéro (418) 659 4873 afin de recevoir la documentation nécessaire.La date limite pour déposer votre candidature est le 10 févrior 2003 ¦ De plus, vous devez faire parvenir par télécopieur au numéro (418) 659 7919 à l'attention de Mme Sonia Gaudreault.au Cégep de Sainte Foy, une copie de votre curriculum vitae et une lettre motivant votre candidature à ce programme.Le Cégep de Semte Foy ne débutera le programme que si le nombre d'mscnptions et le financement sont suffisants Emploi Québec «n Capftalf National Sainte-Foy OifBCtéOTt rie la focTTWitrom continua 2410, chemin Sente Foy.Sainte Foy (Québec) G1V 1T3 Courriel dfFri'cegep ste foyqr to Tel |418i659 6620 LE SOLEIL [ ¦ fl ¦ ¦¦¦fl T 11 L'Opportunité d'un retour aux études L'occasion d'un nouveau départ.Techniques de marketing électronique (NWEHJ) - 930 HEURES NOUVEAU PROGRAMME Ce programme permet au candidat d acquern les competences neces saires à ( integration des technologies Internet au» processus traditionnels du marketing le candidat sera en mesure de concevoir un site Web d elaborer des campagnes promotionnelles et publicitaires à l aide de moyens virtuels et traditionnels De plus, il pourra egalement collaborer à la mise en oeuvre de la strategie marketing électronique de l'entreprise Le stage de sept semaines viendra completer les competences acquises pendant la formation.Programmeur-analyste Gestion de réseaux informatiques (LEA.7Y) \u2014 2085 HEURES Ce programme permettra au» futurs techniuens en informatique, entre autres, d'acquent des connaissances et de développer les competences requises pour les tàihes suivantes .les serveurs, \u2022\tnrmm a toutes les étapes de la création de - installation et de la configuration du reseau mfoimatique \u2022\tet assure) e soutien au» utilisateurs Date de debut : 24 teener 2003 Duree Condition d\u2019admission 37 semaines Possédé' un diplôme d'etuoes secondaires (DES) ou une formation collegiale Aide financière Prêts et bourses du MEQ et possib te d aide financière par Emploi Quebev selon sotre profil d employabilité Pâte de début Duree 3 mars 2003 89 semaines III fl H 1T.1I.\u2019 Condition\tPosséder un diplôme d etudes secondaires (DES) et d'admission;\tavoe reus^ es mathématiques 0t>4 S36 ou I equivalent Aide financière Prêts ef bourses du MEQ et possibilité d aide financière UPP5,\tpar Emploi Quebec selon votre profil d employabilité Gestion financière informatisée (LCA.2Q) \u2014 1245 HEURES Formation à temps plein de niveau collégial conduisant à l'obtention d une A E C.Ce programme révisé, développe avec des intervenants de l\u2019entre prise, permet aux candidats d'acquenr des connaissances et de développer des competences recherchées par les employeurs actuels Les objectifs du programme consistent à donner une formation pratique, incluant un stage en entreprise, dans le but d'habiliter les candidats a \u2022\texercer des tâches de gestion, de comptabilité et de finance à l'aide de nouveaux logiciels administratifs, comptables et fiscaux, tout en se sensibilisant au contexte du commerce international \u2022\texercer cette fonction de gestion financière informatisée de fa