Le nouvelliste, 29 février 1992, Cahier 2

[" Le Nouvelliste Arts et spectacles Restaurants Vacances / voyage Trois Rivières Samedi 29 février 1992 mÈwyt Les PME ont encore beaucoup de chemin à faire en formation de la main-d'oeuvre «On passe d'une gestion de bras à celle des cerveaux» Mario Dubois Cap-de-la-Madeleine La petite et moyenne entreprise (PME) a beaucoup de chemin à faire du côté de la formation de la main-d\u2019oeuvre.Sans une accélération des dépenses dans ce domaine pour accroître sa productivité, la concurrence va lui prendre encore plus de terrain.«On passe d'une gestion de bras à celle des ceneaux.Il ne faut plus que le gestionnaire regarde la formation du personnel comme une dépense, mais comme un investissement.Sinon.c'est le déclin», argue Yvan Aubre, directeur général de la Commission de la formation professionnelle de la main-d'oeuvre (CFP) en Mauricie-Bois-Francs.En raison de la mondialisation des échanges commerciaux, les PME ont encore moins le choix qu\u2019avant: un virage à 360 degrés s\u2019impose.Les ressources humaines deviendront plus que jamais la pierre angulaire de la compétitivité et de la prospérité.«Cela s'avère éminemment crucial pour notre région», assure le dirigeant de la CFP.À la ligne de départ, les compagnies rivales partent sur un pied d\u2019égalité.Elles bénéficient toutes des mêmes sources de financement, des nouvelles technologies.Mais l'adaptation déficience de la main-d\u2019oeuvre menace l\u2019avenir de l\u2019cntrcprencurship régional parce que le capital humain est le nerf de la guerre.«S'il n'y a pas ajustement de sa main d\u2019oeuvre, une entreprise s\u2019en va carrément vers le dépôt de son bilan, laisse tomber M Aubre.C\u2019est seulement une question de temps.Parce qu'au-trement elle va se faire sortir du marché par celles qui le font déjà.» L\u2019annonce de la fermeture de la papeterie trifluvicnnc Produits forestiers Canadien Pacifique (PI ( P) est en partie révélatrice d\u2019une carence (technologie désuète et spécialisation insuffisante du personnel en trop grand nombre) à cet égard dans la région qui guette les PME négligeantes dans le détour advenant l\u2019absence d\u2019un changement de cap.«Tout cela fait réfléchir les gens sur l'urgence d'agir», précise M.Aubre.Car les sociétés japonaises, allemandes, coréennes ont adopté chacune un modèle à succès de formation continue des employés afin de les adapter aux changements de plus en plus rapides des technologies, besoins de consommation et (forcément) produits de haute qualité.Les employeurs de ce pays ont un rôle qu\u2019ils ne jouent pas à toutes fins utiles.En 1988, les entreprises canadiennes ont consacré 0,6^o (1,3 milliard $) de leur masse salariale à la formation des employés, la moitié de la proportion comparable (l,2°/\u2019o) allouée par le secteur privé américain.Imaginez l\u2019écart vis-à-vis certains pays européens (3ro), asiatiques (4iro).«À part quelques rares secteurs de la PME, on a beaucoup de boulot à faire dans le domaine, chez nous comme ailleurs au Québec», admet le directeur général du CFP On n\u2019a plus le choix comme société: on bouge vite immédiatement comme il le faut et on s'en sort.Ou on accepte une baisse du niveau de vie de façon notable.» On n\u2019est hélas pas au bout de nos peines.Seulement 28ao des PME québécoises offrent aux employés des sessions de formation en cours de travail d\u2019une durée moyenne de 2,7 jours par année.Ce ratio s\u2019établit à 0.7S en l\u2019étendant à l\u2019ensemble des entreprises! «Vu la vitesse à laquelle la technologie évolue, note M.Aubre, trouvez-moi les génies capables de suivre ça avec 5 h par an.C'est impos sible!» L\u2019émergence d\u2019une culture de formation en entreprise est dès lors de mise, mais n\u2019est à l\u2019évidence guère ancrée dans les moeurs en Mauricie-Bois-Francs.La transmission des nouveaux procédés de travail rev ient aux salariés, à l\u2019État et aux entreprises.Seulement voilà: bon nombre des gens d\u2019affaires croient plutôt qu\u2019elle incombe aux gouvernements et y recourent strictement lorsqu\u2019il n\u2019y a pas d\u2019autre al- ternative.«Il faut au contraire leur faire comprendre que c'est un «must» et une responsabilité parta gée entre les trois partenaires, souligne M.Aubre.«L'un des problèmes, a-t-il ajouté cependant, c\u2019est que dans plusieurs domaines le critère de la promotion en entreprise est l\u2019ancienneté.au lieu d\u2019être la compétence.Et cela crée énormément de pénuries de compétence.F.n bout de piste, c'est un coût additionnel de production sur les épaules des PME.» Une tendance toutefois réversible étant donné que les spécialistes de la formation de la main-d\u2019oeuvre s\u2019attendent à des changements de mentalités parmi les chefs de file des PME Priorité à la PME dynamique, innovatrice, efficace en gestion et génératrice d'emplois \u2014 page P2 d\u2019ici au cours des prochaines années.A l\u2019instar de la compétition outre frontière, une poignée d\u2019entre eux ont déjà pris le virage de la planification stratégique des ressources humaines.On escompte qu\u2019elles servent d\u2019exemple aux autres, provoquant ainsi une réaction en chaîne contagieuse.«L\u2019intérêt de la formation au travail est en progression chez nous.C'est un plus et rentable.On y croit beaucoup.Elle sera encore plus structurée dans l\u2019avenir», confie I uc Grenier, superviseur de dotation-formation chez Industries Duchesne et Fils d\u2019Yamachi-chc.L\u2019introduction d\u2019un plan de formation en entreprise remplace une culture de confrontation par une de coopération, note I ise de la Chevrotière, conseillère en management au Centre de formation et de consultation.«Quand tout le monde travaille dans le même sens, la qualité du produit et la productivité augmentent.Et, par conséquent, les profits aussi.» On comprend pourquoi la compétence est l\u2019unique dimension de la production permettant aux nations avancées d\u2019acquérir et de conserver un avantage, selon un rapport du Conseil consultatif sur l\u2019adaptation de la main-d\u2019oeuvre.«Main d\u2019oeuvre qualifiée, modes de gestion de performance, qualité totale, ce sont des concepts qu\u2019il nous faut développer quasiment à outrance si l\u2019on ne veut pas se faire rentrer dans le corps plus que maintenant», prévient M.Aubre.Dans la foulée de la loi 408 (guichet unique et spécialisé au développement de la main-d\u2019oeuvre), la nouvelle donne économique mondiale force les CFP et organismes socio-économiques du milieu à redoubler d\u2019imagination.Cible: instauration d\u2019interventions et de programmes convainquant la confrérie des entrepreneurs locaux de la nécessité de réagir \u2014 et d'agir \u2014 à toute vapeur.«En région, 95% des entreprises ont moins de 20 employés.C\u2019est là que la «game» (de notre avenir) va se jouer, soutient M.Aubre On ne peut plus opter pour la formule traditionnelle si l\u2019on veut rester compétitifs.Va falloir trouver des incitatifs innovateurs et d\u2019accès ultra rapide à la masse des travailleurs.» Le colloque sur le développement et la formation des ressources humaines, qui se tient mercredi à Trois-Rivières, tombe pile: ce forum régional organisé par l\u2019Association des professionnels en ressources humaines au Québec (APRHQ) proposera avec à-propos une discussion au sujet de «La formation dans l\u2019axe de la compétitivité.» «La concurrence est partout.Nos entreprises ont des marchés à protéger et à exploiter.La performance des ressources du personnel est im portante.On est à l'époque du développement du capital humain.», conclut Claude Gendron, président de l\u2019APRHQ.* ; P2 U NouvMIlste samedi 29 février 1992 Priorité à la PME forte en valeur ajoutée Mario Dubois Cap-de-la-Madeleine A l\u2019avenir, les interventions en matière de formation de la main-d\u2019œuvre appuieront en priorité la PME dynamique, innovatrice, efficace en gestion, génératrice d\u2019emplois et aux reins solides pour faire la vie dure a ses rivales sur les marchés locaux et internationaux.«Il faut en arriver chez nous à développer des compagnies engagées dans ce secteur fort en valeur ajoutée, explique Y van Aubre, directeur général de la Commission de formation professionnelle de la main-d\u2019oeuvre (CFP).Nos movens sont limités, on ne peut pas tirer tous a/imuts.» Près de 85^0 des emplois au Coeur du Québec proviennent des PME, dont plusieurs se classent à l\u2019intérieur des grappes industrielles qu\u2019a récemment identifiées le ministre québécois de l\u2019Industrie et du Commerce, Gé-rald Tremblay: transformation des métaux, agriculture, agro-alimentaire, textiles, vêtements, pâtes et papiers (secteur prioritaire à part).«Il y a des créneaux sur lesquels on devra miser.Des cas?Prenez le Culottier; il assume toutes les étapes de la fabrication de son produit, du tissu jusqu'à la confection du jeans.Au lieu de faire seulement de l'aluminium et du magnésium qu'on envoie ailleurs, il faudrait encourager aussi les entreprises qui se spécialiseraient par exemple dans la transforma lion, la sous-traitance.» Une dopée de firmes de petites tailles ont profité jusqu\u2019à présent des initiatives d\u2019aide telles que formation sur mesure en établissement, recyclage et perfectionnement professionnels de la main-d\u2019oeuvre, credit d\u2019impôt remboursable à la formation (mesure gouvernementale).Environ 55% du budget de la CFP (neuf millions $) est consacré aux principaux programmes de développement de la main-d\u2019oeuvre dont 5% au prometteur programme Soutien en formation en entreprise.«C'est le programme Cadillac au Québec, prétend M.Aubre.Il supporte les efforts dans le bon sens en autant que l'entreprise se donne une vision à moyen terme, planifie le développement de sa main-d\u2019œuvre à l'intérieur d'un plan s'étalant sur six mois à trois ans.» Il s\u2019agit néanmoins de mesures insuffisantes en rapport avec la pénurie épisodique de travailleurs spécialisés en usine.Des dizaines et des dizaines d\u2019emplois ne trouvent toujours pas preneurs aujourd\u2019hui au Coeur du Québec, (Photomédia Sylvain Maur» malgré un taux de chômage de 11,9%, selon Statistique Canada.Et une quarantaine de corps de métiers (nombre de postes indéterminés), pour lesquels personne n\u2019est habilitée, figurent déjà sur la liste temporaire de 1993! «La main-d'œuvre occupant un «job» à vie c\u2019est fini.Aux 1 iats-Lnis, les dernières statistiques indiquent que les individus changeront d'orientation en moyenne sept fois durant leur vie professionnelle.Au Québec, c\u2019est environ cinq.On va bientôt adopter des orientations pour répondre à ces besoins», souligne le directeur général de la CFP.L\u2019organisme gouvernemental a ciblé 22 secteurs économiques et six clientèles (assistés sociaux, chômeurs, jeunes, etc) dans son champ d\u2019action à venir.On mettra à jour sous peu une stratégie visant à remettre au travail plus de citoyens inactifs.Tout un contrat: 48,8% des nouveaux emplois exigeront 17 ans et plus de scolarisé et de formation, alors que la proportion actuelle se situe à 22,4%.La CFP évalue également une proposition de réintégration graduelle des personnes aptes au marché du travail.Elles seraient au départ affectées à des tâches rudimentaires en usine, pendant que leurs prédécesseurs profiteraient d\u2019une formation liée à une occupation éventuelle plus spécialisée.«On est en train d\u2019analyser ça sérieusement, précise M.Aubre.On est prêt à le faire.Cela impli que que les employeurs et syndicats acceptent dans les règles du jeu que ce type de promotion se fasse aux fins de combler les pénuries de main-d'œuvre.» Reste à voir maintenant si le projet de loi 408 (culture de formation entreprise, accessibilité et efficacité des programmes, adéquation entre formation et besoins de main-d\u2019oeuvre et partenariat entre intervenants) contribuera à trouver des solutions aux problèmes économiques de la région.«Le défi du relèvement des compétences tient en partie dans la capacité qu\u2019aura le système de for mation d'aménager des passerelles entre l'apprentissage de base et les compétences plus spécifiques.L'n système de formation continue est essentiel», prévient dans son mémoire l\u2019Institut canadien d\u2019éducation des adultes.Le réseau d\u2019éducation québécois devra aussi choisir les bonnes cibles dans ses programmes mieux branchés aux réalités du marché du travail pour aider les interventions des CFP.Voilà un autre beau débat en perspective.* Archéologie Grâce à Challenger et SPOT Découverte de la cité perdue d'Oubar i,\u2019» » %>.».\t* t, *4* * « id * «à f\t^ ht m 1% i 4 *\t* lev* CO LF* * \u2022^và, mimm 1 U * l.'un des vestiges de la cité perdue d'Oubar récemment découverte dans le sud d'Oman grâce à des photos prises par satellite.La cité perdue d\u2019Oubar, surnommée l\u2019Atlantide des sables par Lawrence d\u2019Arabie, vient d\u2019être retrouvée dans le sud d\u2019Oman grâce a des photos prises notamment par le satellite français SPOT et la navette américaine Challenger.Les chefs de l\u2019expédition, Nicholas Clapp et George Hedges, pensent que cette ville pourrait avoir été le premier centre connu du commerce de l\u2019encens.Ce serait même de là que serait venu l\u2019encens offert à Jésus par l\u2019un des rois mages.Les ruines de cette ville-oasis viennent d\u2019être découvertes pour l\u2019essentiel enterrées sous le sable, sur le site d'un puits connu sous le nom de Chisr, dans la «Région vide».Depuis le début des excavations le 26 décembre, les chercheurs ont réussi a surmonter les vents de sable et les vipères mortelles pour localiser les murs de pierres de forme octogonale de la ville, des restes de deux a 2,60m de haut de sept de ses huit tours en briques de boue hautes de 10m, des encensoirs et des milliers de morceaux de potterie, ont affirmé mardi MM.Clapp et Hedges.Ils ont retrouvé cette cité en suivant d\u2019antiques routes du désert détectées par des photographies prises par plusieurs engins spatiaux, dont le satellite SPOT, la navette C'halenger (lors d\u2019une mission en octobre 1984, avant donc son explosion de 1986) ou encore le US Landsat.Selon un géologue de la N \\sa, l\u2019archéologue Juris Za-rms de l\u2019expédition estime que cette cité pourrait avoir été habi-tee de 2800 avant LC.jusqu\u2019à l'an KK) de notre ere.( cia repousserait d'un millier d\u2019années la date connue de civilisations A dans le sud de l\u2019Arabie.Selon la légende, Oubar \u2014 connue sous le nom d\u2019iram, la Cité des tours, dans le Coran\u2014 fut détruite vers l\u2019an 100 et recouverte par le sable.MM.Clapp et Hedges affirment que les premiers éléments semblent montrer que la ville s\u2019est effondrée dans une grotte souterraine de calcaire quand la voûte de celle-ci a cédé.La ville comptait sans doute un peu moins de 100 habitants mais étaient entourée de nombreux camps \u2014comme le montrent les nombreuses potteries, foyers et charbons découverts.Le Sphinx est mal en point ¦ Le Sphinx est mal en point.Pour tenter de diagnostiquer le mal qui ronge la fabuleuse statue égyptienne et trouver un remede à son effritement, une trentaine d\u2019experts sont réunis sur place d\u2019aujourd\u2019hui jusqu\u2019à mardi.Éminents spécialistes dans des domaines aussi variés que la géologie, l\u2019histoire, la météorologie et la sculpture, ces experts venus, outre l\u2019Écgypte, de huit pays (dont la France, les États-Unis, le Canada et la Suisse) mettront en commun leurs travaux pour tenter de déterminer les conséquences pour le monument de la pollution, des changements de température, du vent et du soleil.Ils tenteront en outre de connaître le cheminement exact de l\u2019eau de pluie sur le Sphinx.«( hacun sait que quelque chose ne >a pas avec le Sphinx, mais nous ne savons pas exactement quoi.Nous voulons également sa voir comment y remédier», décla rc /ahi Hawass, directeur des antiquités pour le Sphinx et les pyramides de Gizeh.Surnommé Aboul-Hol (Pcre de la Terreur) par les Égyptiens, le Sphinx est l\u2019un des derniers vestiges de l\u2019Ancien Empire de l\u2019Égypte pharaonique.Sculptée voilà 4600 ans à partir de calcaire de plus ou moins bonne qualité, la statue de ce monstre fabuleux formé d\u2019un corps de lion et d\u2019une tête humaine (celle du pharaon Khéphren) a été très bien conservée grâce à la couche de sable sous laquelle elle est restée enfouie pendant la majeure partie de son existence.Ennuis de santé C\u2019est vers 1925, lorsqu\u2019il a été mis au jour par des archéologues, que les ennuis de santé du Sphinx ont commencé.Certaines parties de son anatomie sont devenues friables, et plusieurs chutes de petits morceaux se sont produites.Ce n\u2019est pourtant qu\u2019en février 1988, lorsqu\u2019un gros bloc de pierre s\u2019est détaché de l\u2019épaule, que le ministère égyptien de la Culture a vraiment commencé à s\u2019affoler.L\u2019Organisation des antiquités égyptiennes a alors lancé une vaste campagne appelant au sauvetage du Sphinx \u2014 la plus vaste campagne jamais menée depuis la fondation du Nouvel Empire par Amôsis, voilà plus de 3400 ans.L\u2019une des interventions les plus attendues a la conférence est celle du délégué de l\u2019Institut Getty de Marina del Key (Californie), qui dévoilera les données fournies par une station météorologique installée au sommet du Sphinx voilà un an et demi.( cite station a enregistré tous les paramétrés \u2014 vent, sable, eau, humidité \u2014 susceptibles d\u2019être à l\u2019origine de l\u2019effritement de la sta tue.Les secrets de l'homme de Néanderthal ¦ Un morceau d\u2019os provenant d\u2019un crâne fracturé vieux de plu- sieurs dizaines de milliers d\u2019années, semble confirmer que les hommes de Néanderthal étaient moins «primitifs» qu\u2019on le pensait et avaient déjà une organisation sociale complexe.Alan Mann, chercheur de l\u2019université de Pennsylvanie, a trouvé dans la collection de fragments osseux néanderthaliens d\u2019un musée, un morceau d\u2019os présentant les traces d\u2019une blessure «grave, potentiellement mortelle» mais soignée.Cela montre que les hommes de Néanderthal prenaient soin de leurs blessés.«Cet individu a forcément bénéficié d\u2019une aide pendant sa convalescence», a expliqué Alan Mann.«Cela semble montrer qu\u2019il existait un réseau complexe pour assurer la survie de cet individu.» Les chirurgiens qui ont examiné le fragment osseux affirment qu\u2019une blessure de ce type a nécessité des jours ci des jours de soins attentifs pour cicatriser.Cette découverte est précieuse pour les chercheurs qui étudient le mode de vie et l\u2019environnement des hommes de Néanderthal et tentent de comprendre le rôle joué par ce dernier, il y a environ 35 (KK) ans, dans le processus évolutif qui a conduit à l\u2019homme moderne.La question essentielle que se posent ces chercheurs est de savoir si l\u2019homme de Néanderthal fut l\u2019ancêtre de toute l\u2019humanité ou s\u2019il a constitué une famille humaine distincte, vivant parallèlement à d\u2019autres, et qui s\u2019est éteinte sans descendance.Une des théories principales est que les premiers hommes «modernes» ont vu le jour en Afrique il y a 2(H) (KK) ans envi ron, avant de gagner l\u2019Asie et l\u2019Europe où ils ont remplacé les Néanderthaliens.Cette théorie s\u2019appuie notamment sur l\u2019analyse « d\u2019un schéma génétique qui s\u2019est transmis de mère en fille.Un groupe de chercheurs représentés par Milford Wolpoff, de l\u2019université du Michigan, a souligné que certains éléments montrent au contraire que les hommes de Néanderthal furent les ancêtres des Européens modernes.Selon Anne-Marie Tillier, de l\u2019université de Bordeaux, l\u2019examen d\u2019un squelette néandertha-lien mis au jour en Israël a révélé des pratiques funéraires que l\u2019on croyait réservées à des espèces plus évoluées.Plusieurs éléments montrent, selon elle, que les Néanderthaliens ont vécu en Israël à côté d\u2019hommes «modernes» dont ils partageaient les outils, la culture et le mode de vie.On n\u2019a pas trouvé en Europe d\u2019exemples similaires mais, estime M.Wolpoff, si l\u2019existence côte-à-côte d\u2019hommes modernes et de Néanderthaliens se confirme, cela implique un brassage entre les deux espèces accréditant la thèse selon laquelle les hommes de Néanderthal furent un chaînon de l\u2019échelle humaine de l\u2019évolution.L\u2019étude de la forme du crâne et du squelette des Néandertha liens va dans le même sens: la forme caractéristique du crâne de l\u2019homme de Néanderthal se retrouve, quoique moins fréquemment, chez les especes plus évoluées - Cro-Magnon, par exemple - et rarement ensuite.Pour Rachel C aspari, de l\u2019université du Michigan, cela semble montrer qu\u2019il y une continuation dans l\u2019évolution et que l\u2019homme de Néanderthal a joué un rôle clé dans ce processus.Une princesse pré colombienne ¦ I a tombe d\u2019une princesse de -T- la civilisation Lambayeque (900-1100 après J.C.) a été découverte, en novembre dernier, par une équipe d\u2019archéologues de l\u2019université d\u2019Harvard près de Chi-clayo (750 km au nord de Lima).«La princesse de Lambayeque», selon le nom que lui ont donné les habitants de la région, a été enterrée dans le temple «El Loro» (le perroquet) de l\u2019ensemble archéologique de Batan Grande, l\u2019un des plus importants du Pérou, et son trésor funéraire est composé d\u2019objets en or, argent et cuivre.Izumi Shimada, archéologue américain d\u2019origine japonaise qui étudie la civilisation Lambayeque, qu\u2019il appelle Sican, depuis 20 ans, a estimé qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019un événement important dans l\u2019histoire archéologique du Pérou, les occasions de fouiller scientifiquement une sépulture pré-hispanique étant rares.La tombe se trouve à 12 mètres de profondeur.La princesse a été inhumée en position assise et placée dans un coffre de bois recouvert de plaques d\u2019argent et de cuivre.Sa tête est ornée d\u2019une couronne faite d\u2019un alliage d\u2019or et de cuivre et elle porte un collier de «mullu», un coquillage des mers équatoriales.L\u2019Institut national de la Culture péruvien avait annoncé en octobre dernier la découverte à Batan (irande de neuf sépultures de la période Lambayeque mais la plupart avaient déjà été violées par des pilleurs de tombes.La civilisation Lambayeque s\u2019est développée sur la côte de la province péruvienne du même nom et se caractérise par son travail du métal, la plupart des pièces en or en provenance du Pérou se trouvant dans les musées du monde y étant rattachées * I A L( Nouvelliste samedi 29 levner 1992 P3 La couche d'ozone et les cancers de peau «La population ne doit pas succomber à la panique» Sher\\l l bdacker Presse Canadienne Avec toutes les nouvelles inquiétantes qui sont transmises régulièrement sur l\u2019amincissement de la couche d\u2019ozone et l\u2019incidence de plus en plus élevée des cancers de peau, de nombreux Canadiens se demandent s\u2019il sera prudent de s\u2019exposer au Soleil le printemps et l\u2019été prochains.La réponse des dermatologues qualifiés est «oui».«Il est prudent, toutefois, de prendre des précautions», soutient le Dr Gary Sibbald, directeur des services de dermatologie du Women\u2019s College Hospital, à Toronto.Les scientifiques de la NASA ont récemment découvert que la couche d\u2019ozone, qui filtre les rayons ultraviolets du soleil, sera plus mince d\u2019au moins 15 pour cent, au-dessus du Canada, ce printemps.La réduction de la couche d\u2019ozone permet aux radiations ultraviolettes d\u2019atteindre le sol, ce qui pourrait se traduire par une hausse des cas de cancer de peau, des cataractes et autres problèmes de santé.On estime que toute réduction de un pour cent de la couche d\u2019ozone peut se traduire par une hausse de quatre pour cent des cancers de peau les plus communs.«Je crois que la population ne doit pas succomber à la panique ni être trop craintive et obliger les enfants à demeurer à l\u2019intérieur de dix heures du matin à trois heures de l\u2019aprés-midi», de dire le Dr Sibbald, en parlant des heures de la journée durant lesquelles le soleil est le plus direct.«La population doit comprendre toutefois qu\u2019elle se doit de faire preuse de prudence et prendre des précautions.» Rien de différent Le message des dermatologues, cette année, n\u2019est pas différent de ceux qu\u2019ils lançaient par les années passées, ajoute pour sa part le Dr Bill Danby, de l\u2019Association canadiene de dermatologie.«Les découvertes récentes faites au-dessus de l\u2019Amérique du Nord ne font que renforcer les invitations à prendre des précautions que nous avons toujours lancées.» Les médecins ont constaté, au cours des dernières années, que l\u2019incidence des cancers de peau s\u2019accroît de façon alarmante.Cette année, on prévoit que 3200 cas de mélanomes cancéreux, la forme la plus mortelle des cancers de peau, seront diagnostiqués au Canada.Pas moins de 600 d\u2019entre eux seront mortels.Chez les femmes, le mélanome ne le cède qu\u2019au cancer du poumon quant à sa fréquence.Au cours des années 30, un Canadien sur 10 000 souffrait d\u2019un méla- nome de la peau au cours de son existence.L\u2019incidence, aujourd\u2019hui, est d\u2019un Canadien sur 125.Le nombre des cancers des cellules basales et squameuses de l\u2019épiderme ont plus que doublé depuis 1983, passant de 20 000 cas alors à 47 000 cas en 1991.Ces cancers ne doivent pas être pris à la légère, rappelle le Dr Sibbald.«Les cellules basales, si elles ne sont pas soignées, peuvent faire rapidement disparaître le nez et s'attaquer aux os sous-jacents.Les cellules squameuses, surtout sur les lèvres et parfois sur les oreilles, peuvent se multiplier rapidement et vous tuer.» En lançant divers slogans comme «fuyez le bronzage» ou «un teint de pêche est préférable» ou encore «les crèmes solaires sont indispensables», les dermatologues ont depuis longtemps invité les Canadiens à se protéger des expositions trop prolongées au soleil.Le bronzage n\u2019est pas la santé Cela signifie qu\u2019il faut à tout prix éviter de se faire cuire sur la plage, ajoute le Dr Sibbald.«Nous devons enfin comprendre que le bronzage n'est aucunement un signe de bonne santé: c\u2019est faux.Tout bronzage n\u2019est que le signe extérieur de la réaction de l'épiderme à une blessure provoquée par le soleil.» «Une brûlure, surtout si elle provoque des cloques, représente une blessure plus grave.I n coup de soleil accompagne de cloques chez un enfant fait doubler chez lui le risque de contracter un jour un cancer de la peau.» On estime que de 50 à 80 pour cent du temps d\u2019exposition d\u2019une personne aux rayons ultraviolets se produit avant l\u2019âge de 20 ans, «parce que les enfants jouent beau coup à l'extérieur», rappelle le Dr Sibbald.Et les enfants sont aussi plus sensibles parce que leur peau contient moins de mélanine, cette substance qui contribue à protéger les cellules contre les ultraviolets.Il existe deux types de rayons ultraviolets, les UVA et les UVB.Alors que les UVA pénètrent plus profondément dans la peau, provoquant un vieillissement prématuré et la ridant, les UVB, selon les spécialistes, sont les rayons déclencheurs de cancers.Ces derniers peuvent d\u2019ailleurs mettre de 10 à 20 ans à apparaître.De récentes études permettent par ailleurs de croire que les UVA affaiblissent le système immunitaire, atténuant les capacités de l\u2019organisme de combattre les infections tels l\u2019herpès et le sida.Pour empêcher que la peau ne soit endommagée, les médecins conseillent d'étendre sur la peau exposée une crème solaire dont le facteur de protection est d\u2019au moins 15; de porter des vêtements protecteurs; et surtout de porter un chapeau à larges bords.Nouveaux produits La majorité des crèmes solaires protègent uniquement contre les UVB.Deux nouveaux produits offrent toutefois une protection contre les deux types de rayons ultraviolets: il y a Ombrelle, fabrique au Canada, et Photo-plex, manufacturé aux États-Unis, deux produits contenant du parsol, un produit qui bloque les UVA.«Les crèmes solaires ne sont malheureusement pas une solution universelle au prohlème», soutient le Dr Sibbald.Pour bien se défendre contre les risques de cancer de la peau, il suffit d\u2019éviter de trop s\u2019exposer au soleil.Le message sera souvent transmis aux Canadiens, cette année, par l\u2019Association des dermato- \t Un# tumeur cutanée ressemble à un grain de beauté irrégulie'\t Naevus |\t(grain de beauté) normal\tNaevus ' .0\tdysplasique Irrégularités cutanées à surveiller\t Asymétrie .\tI Le gram de beauté se présente sous K\tdeux formes\tContours irréguliers #****1 >rr W \\ >OI i ni PE K I E IXXGLAS GRIFFITH » Une Lueur Dans La Nuit version française de \u2022SHINING THROUGH\u201d TOUS LES SOIRS: 18h55 21h30 i SUPER PROGRAMMES DOUBLE «LE FUN» ADMISSION GÉNÉRALE $4.00 PAR PROGRAMME ®\\|H SUR \u201e M KO\tggEZ.Mlii( S( IHFUI\\l LT\tYJK| DU 29 FEVRIER AU 8 MARS DÉS 13h » lU.t I © v.f.de HOT SHOT\u2019\u2019 OU 29 FÉVRIER AU 8 MARS DÈS 13h SEMI?I i (EN L'AIR II CMARHi SHEEN LLOYD ORIDCLS VALERIA COLINO MAMAN | Al RATÉ L AVION MACAUIAYCUIKIN KJt PtVCI DANItlSïïRN KXNHiARD v f.de \"HOME ALONE\" r 1 yf* (D Capitaine -hook\" Crofliet DU 29 FÉVRIER AU 8 MARS DÉS 13h ___ JOHN T R AV 0 tï A KIRSTIE A l l E Y ME katUOi v.f de LOOK WHO S l\u2019IUir |kj| F I P _\tTALKING TOO ** [JJ ne»- vrvswi TROIS-RIVIÈRES FLEUR DE LYS CINEMA CARTIER SHAWINIGAN TOUS LES SOIRS 21h Lundi: 4$ TOUS LES SOIRS 19h Lundi: 4S STtVtN SPIELBERG présente TIEVEL AU m WEST UN FILM DE WES CRAVEN LE SOUS-SOL DE LA PEUR version franfaiss ds TNI PEOPLC UNDER THK STAIRS TOUS LES JOURS 14h 4$ pour tous CINÉ CLUB DIMANCHE 16h30 Une seule projection cette semaine MARCELLO MASTROIANNI GIUSEPPE t ORNAI ONE Ils Vor»T I OÜS\t_ Bi