Le monde ouvrier = The labor world, 1 mars 1938, mercredi 16 mars 1938

DEUXIEME SECTION î£?fHnufa QDmtrôr President: Gustave FRANCQ L’homme aujourd’hui sème la cause, _ ^ Demain Dieu fait mûrir l’effet.Directeur: Edmond TURCOTTE —Victor HUGO.SECOND SECTION Salmr lorlîi 24e Année — No 11 MONTREAL, MERCREDI IG MARS 1938 CINQ SOUS Pour étouffer les unions ouvrières Deux lois infâmes à l’étude à Québec Le Conseil législatif va-t-il justifier son existence?L'heure est très grave pour la classe ouvrière de la province de Québec.Deux projets de loi du gouvernement — les bills 19 et 20 — menacent d'étrangler le mouvement unioniste.Si le gouvernement réussit à laire adopter ses deux bills — et il réussira sans doute à le faire avec la complicité de la majorité pseudo libérale du Conseil législatif — les travailleurs seront ramenés à leur état d'impuissance d'avant-guerre.Lorsque les délégués de la Fédération provinciale du Travail et de la Confédération des Travailleurs catholiques allèrent exprimer au ministre du Travail, M.William Tremblay, leur absolue condamnation de l'esprit et de la lettre des bills 19 et 20, le ministre eut l'inconscience de défendre ses projets de loi en disant qu'ils n'altéraient en rien d'essentiel la législation actuelle.Si ce n'était pas là de la trahison, c'était de l'ignorance profonde.Le résumé des deux bills Résumons en langage clair les principaux articles du bill 19.L'Article 3 laisse au gouvernement la faculté de conférer un effet rétroactif de quatre mois à une convention collective, et cela à compter de la date de la signature.L’Article 4 confère au gouvernement le pouvoir de révoquer ou de modifier à son gré, et cela sans préavis ni sans consulter qui que ce soit, n’importe quelle convention collective.L'Article 5 exempte non seulement pour l'avenir, mais aussi pour un passé indéfini, le gouvernement ou ses entrepreneurs pour tout ce qui est des conventions collectives.L'Article 6 établit en termes amphigouriques un état de choses qu'on a appelé hypocritement la « liberté du travail », et qui n'est en réalité que la liberté de combattre et de détruire les unions ouvrières avec l'aide du gouvernement, de la police et des tribunaux.C'est l'article le plus infâme du bill 19.Quant au bill 20.il est en quelque sorte la réitération du bill 19, mais sur le plan des « salaires raisonnables » plutôt que sur celui des « conventions collectives ».L'Article 2 soustrait le gouvernement et ses entrepreneurs aux décrets de l'Office des Salaires raisonnables, et l'Article 3 établit la « liberté du travail ».Les bills 19 et 20 répugnent tellement au droit et à la justice qu'ils ont dressé unanimement contre eux trois forces qui n'ont pas toujours l'épaule à la même roue.Ce sont: 1.Les Unions internationales.2.Les Syndicats catholiques.3.La Fédération des Chambres de Commerce.Pour qu'autant de monde se dresse contre des projets d® législation, il faut de sérieuses raisons.Tel ne semble pourtant pas l'avis du gouvernement, puisque l'Assemblée législative a refusé d'entendre les délégués des ouvriers.Tel ne semble pas davantage l'avis du Conseil législatif, puisque la majorité pseudo-libérale de ce vieux corps desséché a servilement emboîté le pas au gouvernement.Nuisible aux affaires Les bills 19 et 20 sont odieux pour une multitude de raisons.Lorsque la Fédération des Chambres de Commerce a adresssé au ministre du Travail sa protestation contre le passage hâtif de cette législation, elle s'est montrée très modérée dans la forme, mais très ferme sur le fond.Elle a rappelé fort à propos que la législation sociale mal bâclée du gouvernement de Québec avait coïncidé, au mois de janvier, avec une diminution de 14,373 dans le nombre des ouvriers au travail.Cette tendance à engendrer le chômage est très révélatrice.N'est-il pas évident, au surplus, que la rétroactivité de quatre mois appliquée aux contrats collectifs (Article 3 du bill 19) est de nature à créer de profondes perturbations dans le commerce et l'industrie ?Imaginez par exemple l'industriel ou le commerçant qui a exécuté des commandes à un prix convenu, en se fiant à une échelle de salaires donnée, et qui, le 1er juillet prochain, apprend la ratification par le gouvernement d'une convention collective portant la date du 1er mai, avec effet rétroactif de quatre mois (date effective de l'entrée en vigueur: 1er janvier).Cet industriel et ce commerçant, qui auront exécuté leurs commandes et encaissé les prix convenus, se trouveront soudain en face d'un imprévu de dizaines de milliers de dollars peut-être au compte des salaires.Et tout cela pour une fantaisie du gouvernement.Est-ce juste ?Et est-ce que, pendant la période d'attente de la ratification de la convention collective, les patrons, légitimement désireux de se protéger LES BILLS 19 et 20 CE QUE VEUT LE GOUVERNEMENT: L — Engraisser ses entrepreneurs et ses fournisseurs aux dépens de ceux qui gagnent leur vie à la sueur de leur front.2.— Détruire les unions en leur enlevant le moyen de combattre le “travail jaune’’ ou les “scabs’’ par la solidarité ouvrière.3.— Dicter ou réduire en tout temps et à son bon plaisir les salaires des ouvriers, quelles que soient les conventions collectives négociées de gré à gré avec les patrons.CE QUE VEULENT LES UNIONS: 1.— Le droit de se grouper librement pour négocier avec les patrons, et le droit de combattre le “travail jaune” ou les “scabs” dans un atelier ou une entreprise.2.— Le respect par le gouvernement des conventions collectives conclues de gré à gré entre patrons et ouvriers, et simplement “enregistrées” ou “endossées” par le gouvernement.3.— L’application au gouvernement ou à ses entrepreneurs ou fournisseurs de l’échelle de salaires que le gouvernement lui-même croit justes et équitables pour le commun du commerce et de l’industrie.4.— Protéger les intérêts et les droits des ouvriers de la construction, à qui les entrepreneurs du gouvernement doivent des salaires au total de $50,000 en vertu des conventions collectives (affaire pendante devant les tribunaux).5.— Adirer aux bûcherons, dunsv tous les travaux du gouvernement, les modestes salaires que leur paie î./entreprise privée.6.— Stabiliser l’industrie en assurant la stabilité des salaires sans l’intervention capricieuse et souvent malfaisante des gouvernants, quels qu’ils soient.7.— Conserver toutes les conquêtes du syndicalisme depuis cinquante ans, sans être en butte à l’arbitraire du gouvernement.EN RESUME, LES UNIONS OUVRIERES DEMANDENT SUR ^ TOUT UNE CHOSE: j Qu’on leur fiche la paix! La politique extérieure de la Grande-Bretagne Alliance ou isolement des pays européens par Sir Norman ANGELL Lauréat du Prix Nobel de la Paix l.a r«-vu*1 îles alternatives gué présente la politiquu défensive britannique retient l'attention sur certaines considérations.La dernière guerre s’est terminée par une victoire acquise de justesse, en dépit de l’aide appor fée par la Russie, le «lapon, l’Italie et les Etats-Unis.Les engagements actuellement assumés par la Grande-Bretagne, c'est-à-dire la défense de la France, alors que le groupe qui l’attaquerait éventuellement pourrait comprendre deux des Puissances qui lui étaient alliées durant la guerre, et que deux autres de ces Puissances leurraient être absentes, sont évi damnent, assez dangereux.La situation changerait matériellement à l’avantage de la Grande-Bretagne si la Russie était a ses côtés.Mais l'opinion puidi que britannique s'oppose à pareille alliance; des influences travaillent activement pour la rendre impossible dans l’avenir.La e solution “isolement”, détachement du Continent, laissant la France à la merci d 'une combination possible Allemagne-Italie-,Japon, im plique l’acceptation de ce que la Grande-Bretagne a refusé en 191-1.Cela implique, à une époque où l'aviation porte des obus pour détruire les villes, mais non de la nourriture pour les faire vivre, l’ouverture des ports de la Manche à l'occupation ennemie, sans compter la presque totalité des ports méditerranéens, en même que la tolérance de la domination du «Japon dans le Pacifique occidental.Aussi, plutôt que cela, le (Jouvernement britannique préfère-t-il courir les risque d’appuyer la France, même sans ces alliés dont l’absence en 1911 eût rendu impossible la défense française.Remédier aux doléances.La politique de concession, telle que celle pratiquée devant les agressions japonaises et italiennes a constamment empiré' b situation britannique, et la révision territoriale à l'avantage des puissances Caristes manquant de tout n'était pas une solution: si l'on rendait a l'Allemagne non seulement ses colonies, mais encore les territoires quelle possédait avant la gnernàcela même ne nous donnerait pas la paix, car la paix n'a pas été maintenue, alors qu'elle jouissait de toutes ces ressources.La possession de ces ressources n a pas assuré la paix pour une très simple raison: lorsque nous parlons de satisfaire les doléances -la sorte de inonde et de la sorte de droits ur payer les salaires qui leur plaisent et sans s’occuper de la concurrence déloyale qu’ils font aux manufacturiers loyaux à l'union, causant ainsi un tort très appréciable à ces derniers.M.Chs.McKercher, à ce propos, souleva de nouveau la question des prix uniformes qui devraient être observés par toute l’industrie de la chaussure, autant dans l’intérêt des ouvriers que des fabricants eux-mômes.A ce sujet il relata des faits révoltants et qu’on ne pourra faire cesser que par le moyen d’une seule organisation dans l'industrie de la chaussure de cette province.La vie des unions COMMENT SE DEFENDENT LES OUVRIERES Depuis que les ouvrières de l'industrie de la robe ont fait la grève générale, le printemps dernier, pour obtenir des salaires raisonnables, on se rappelle comment elles étaient traitées par leurs employeurs.Elles font tout leur possible pour maintenir leur union puissante dans les ateliers.Naturellement, la lutte comporte bien des désagréments et surtout pour celles qui négligent ou refusent de taire partie de l’union internationale.* C’est ainsi qu’un incident piquant se produisit récemment dims un de ces ateliers.Il s'agissait de convaincre trois Jeunes filles de payer leurs contributions hebdomadaires à l'union, ce à quoi elles se refusaient depuis plusieurs semaines.Ne voulant pas travailler aux côtés de ces ouvrières, le reste de l’atelier quitta le travail en demandant au patron de régler le différend.N'ayant plus que trois ouvrières au tiavail, le patron trouva bientôt qu'il lui en coûtait cher et ferma le courant, Mais une jeune Allemande, apparemment aussi autoritaire que ce détestable Hitler, ne l'entendit pas ainsi.Elle fit venir la police à laquelle elle ordonna d’exiger du patron qu’il ouvre le courant.Malheureusement pour elle, le jeune agent ne se laissa pas convaincre aussi facilement par la belle jeune fille 11 s’en retourna d’ailleurs très dépité, lorsque le patron décida subitement de rappeler les autres ouvrières au travail et de :ongé-dier ces trois récalcitrantes qui étaient en quelque sorte la cause de tout le trouble.Conclusion: pour maintenir leur union puissante, les ouvrières tiennent à ce que chacun en suive les règlements.N'est-ce pas une juste discipline?| LE RECRUTEMENT DANS L'INDUSTRIE DE LA ROBE L’union internationale des ouvrières de la robe ixmrsuit actuellement une grande campagne de recrutement dans les ateliers où l’on fabrique des robes de coton.Plus de soixante pour cent des trois mille ouvrières ont déjà adhéré à cette puissante organisation et l’on espère terminer dans quelque temps cette propagande fuite depuis quelques mois.Comme les directeurs de l'union s’attendent au refus des manufacturiers d’approuver le contrat dt travail qu’elle a l’intention de leur proposer, elle a réclamé dernièrement l'appui du Conseil des Métiers et du Travail de Montréal Toutefois, la grande victoire remportée dans la grève de l’an dernier fait prévoir un autre succès dans l’industrie.3.000 ouvrières sont intéressées au nouveau contrat.LES NOUVEAUX SALAIRES DES DEBARDEURS Le nouveau contrat d'arrimage qui vient d’étre conclu entre la Fédération des armateurs du Canada et l'union internationale des débardeurs du port de Montréal augmentera de douze sous de l'heure les salaires qui étaient payés l'an dernier dans la navigation océanique.C’est ce que le président de la Fédération a lui-même déclaré au cours d’une interview la semaine dernière.L'augmentation sur les anciens salaires est de quinze pour cent.Comme les débardeurs étaient satisfaits des conditions de travail générales, elles ne furent pas modifiées au cours de la négociation du contrat d’arrimage.On se propose de le signer dans quelques jours.LA CARTE DE COMPETENCE OBLIGATOIRE La Gazette ojjicielle du Québec vient de publier un an-été ministériel ayant trait à l’émission de la carte de compétence obligatoire.Cette carte a été déclarée obligatoire pour les métiers de la construction dans la région de Montréal.Voici ce que dit, à ce sujet, l'arrêté ministériel en question, daté du 25 juin 1937: "La carte de compétence sera obll gutoire pour tous les compagnons de« municipalités ayant une population d'au moins 5,000 habitants et assujettis à la juridiction territoriale déterminée irai- ladite convention "Une carte de compétence uniforme devra être émise par le comité conjoint, dont les honoraires seront de $2.00 pour les compagnons, pour les ouvriers qualifiés qui ne sont pas membres de l’une ou l'autre des associations ouvrières; de 25 cents pour les apprentis de première année et de $1 pour les.apprentis ayant deux années d’expérience ou plus."Un bureau d’examinateurs se composant de cinq membres sera nommé pour chaque métier assujetti à la convention; le personnel de ce bureau devra être approuvé par le conseil conjoint et les honoraires se rapportant à chaque examen devront être payés au bureau des examinateurs spécialement concerné Le comité conjoint devra aussi nommer un bureau d’appel se composant de cinq (5) membres; pour considérer, reviser et amender toutes décisions de tel ou tel bureau d'examinateurs quand il sera nécessaire.Dans tous les cas, le quorum sera- de t,-is membres.Signé: Gérard TREMBLAY, sous-ministre du TravaiU’ AU CONGRES DE LA JEUNESSE CANADIENNE Le 5 courant, en l'hôtel Mont-Royal, avait lieu le Congrès de la jeunesse canadienne, sous la présidence de MM.Paul Fournier et Max Swerdlow.M.Gustave Francq, secrétaire de la Fédération provinciale du Travail, était l’hôte d’honneur de cette importante réunion.Parmi les délégués présents, on remarquait MM.H.Norman, de l’union local 1244, des charpentiers-menuisiers; J.-P.Turgeon, de l’union des chauffeurs de taxis; H.Dupont et Joseph Giroux, de l'union locale 249, des cordonniers; Mlle Mildred Halperin, de l'union des chapeliers, Mlles Tony Castle et C.Blanchard, de la "I.L.G.W.U.”; C.Miron, de la Loge Sainte-Marie, de la Fraternité des Wagonniers d'Amérique; Claude Jo-doin, organisateur de la "I.L.G.W.U.’’; James Harris, de l'union canadienne des marins; M.Marticx, de l’union des chapeliers et d'autres dont l'énumération serait trop longue pour entrer dans le cadre étroit de ces notes.Une vive discussion fut provoquée par les désormais fameux "bills" 19 et 20, modifiant la loi des conventions collectives de travail et des salaires raisonnables respectivement.A i’una-nimlté, une résolution fut adoptée qui proteste contre ces amendements, lesquels donnent, comme ou sait, au lieutenant-gouverneur en conseil des pouvoir quasi dictatoriaux pour tiéci-der des conditions de travail et ries salaires.M.Francq exposa en détail le but de ses deux projets de loi et les mesures prises pour les combattre Un comité industriel fut constitué qui se compose de MM.H.Norman, J.-F Turgeon, Mlles Mildred Halperin et Tony Castle, ainsi que de M.H.Dupont.Le troisième Congrès annuel aura lieu à Toronto, le 21 mai prochain.Six délégués y furent nommés, savoir: MM.M.-D.Peters, C.Miron, James Harris et M.Martick, de même que mesdemoiselles C.Branchaud et Mildred Halperin.EDOUARD LEMELIN REELU PRESIDENT DES PRESSIERS De même que les typos, l’union locale des pressiers No 152, ont élu leurs officiers pour le terme 1938.Cela s’est passé aux quartiers-généraux des unions internationales, 110, rue du Pont.Plusieurs projets destinés à assurer le bien-être des membres, ont été étudiés, discutés et adoptés.Les pressiers et les clicheurs sont heureux de constater qu’après des débuts difficiles, leurs conditions de travail s'améliorent sensiblement.Durant 1937 l'union a reçu du bureau international plus de $2,000.00 pour ses membres retraités, pour bénétices mortuaires, frais médicaux, etc.A cet égard î appelons que les membres malades ont l’immense avantage ,d’aller se faire soigner gratuitement au sanatorium du Tennessee.Voici ceux qui, au cours du terme 1938, auront le redoutable honneur de diriger l'union locale des pressiers No 152: MM.Edouard Lemelin, président, réélu par acclamation; Roméo Trudel, vice-président; J.-M.Landriault, secrétaire-financier; Emile Bernier, secrétaire-correspondant; Wilbrod Paré, .sergent d'armes.Le Bureau Exécutif se compose comme suit: Edouard Lemelin, J.-M.Landriault, Joseph Bernier, Henri Dore et Valmorc Lemieux.Les délégués au Conseil des Métiers Alliés de l’Imprimerie sont: MM Ed.Lemelin, J.-M Landriault et Emile Bernier.Les délégués au Conseil Fédéré sont: MM.Ed.Lemelin, J.-M.Landriault.Gérard Bérubé, Emile Bernier et Rosaire Pa-gé.Les vérificateurs sont: Justin Picard et Eugène Labbé.En terminant la réunion, les membres ont manifesté leur satisfaction du travail de leurs officiers ainsi que de l'appui, tant moral que matériel, reçu du bureau international de l’union.CHEZ LES OUVRIERS DE LA FOURRURE L’union des ouvriers de la fourrure de Montréal négocie, depuis quelques temps, un nouveau contrat collectif de travail avec les manufacturiers de cette industrie.Bien que les bills 19 rt.20 aient provoqué certaines difficultés au début, on espère en arriver bientôt à une entente.L'union, dans ses revendications, '•é-clame la semaine de travail de trente-cinq heures, la limitation des heures supplémentaires suivant les besoins de l’industrie, des augmentations de salaires et d'autres conditions appelées à faire disparaître certaines difficultés du contrat collectif.Il convient de faire remarquer ici que cette union fut la première à obtenir la semaine de travail de 44 hrs de même que celle de 40 heures à Montréal.Ses relations avec les manufacturiers furent toujours des meilleures et il y a lieu de croire qu'elle obtiendra cette année la limitation des heures qu'elle réclame.Non seulement les ouvriers en bénéficieront-ils, mais la semnine de 35 heures permettra de faire disparaitre le chômage dans l’industrie.LA PÈCHE SOUS LA GLACE Avis est par 1rs présentes donné que (inlirielle itnrtn-l Cécile l'élissier, de Kcr mono lie .de la Cité de Mont real, Province de Québec, s'adressera au Parlement du Canada, i\ sa présente ou prochaine session, pour un bill de divorce de son mari, .Maurice île (iou/JIlou.manufacturier, de 5079 rue Fabre, Cité de Montréal, Province de Québec, pour cause d'adultère et «l'aI andon.CKANSIIAW, GAUOUltY, & Al.MONO.Procureurs du la Kcquérunte, r(»"4r7 Place d'Armus, * Montréal.Onté à Montréal, ce 8e Jour de février 1038.8-12 GEltlVA.% ZTao&w- Distillé et embestillli eu Cmii sous II sur- _ nlDantt directe de fl K A JOHN de KUYPER & SON, DliUliitMin, ^1 90 *gtt*d>1''' H*s**me twenty or more miles away anq p, appears that he fatow «he road and was frozen to1 death m ris'ut .the station.The post mortem report was that he died from natur al causes, having been frozen to death.” (J.-D.MacNicol, Cons.Toronto.) “I have talked to so many women — or putting it the other way, so many have talked to me— about tliis particular problem of the strain on the nervous system of always living with a person whose nerves were shattered by an inhuman experience, the experience of war.When the husband goes these women face the new problem of not having anything with which to provide for their families.” Agnes Macphail.) “It took men and money to win the war.We continue to pay the interest on the war loans, and we may have to continue to do it for all time.I cannot see where the money took any risk, but certainly the men did.We know that many of them throughout Canada today are suffering because of war disability.In fact, I do not know a single man who went to war who is physically fit today.” (G.-W.McDonald, Lib.Man.) UNIONS JOIN FORCES Quebec, Mardi 2.— An event of great importance to the workers generally and to organized workers in particular took place here today, when Alfred Charpentier, president of the Confederation of Catholic Syndicates appeared with Gustave Francq, Chairman of the Quebec Provincial Federation of Labor, to protest to the Quebec Minister against certain amendments to the province’s labour laws.Charpentier said, "There no longer will be friction between the two groups in this respect and joint delegations will carry the views of the Catholic and International unions before government authorities in the future.” Consumers’ Cooperatives One hundred per cent efficiency was stressed as the most Important element underlying consumers cooperatives by M, H.Hedges, director of research, International Brotherhood of Electrical Workers, in discussing organized labor and the cooperative movement at the two-day "Interfaith Conference on Consumers Cooperatives and Credit Unions” in Wasliington, D.C.Support by Religious Groups Urged The conference was composed of representatives of tlie Federal Council of the Churches of Clirist in America, the Social Action Department of the National Catholic Welfare Conference and the Central Conference of American Rabbis The underlying theme of the conference was the general relationship of the religious faiths to the cooperative movement.The delegates took the view point that consumers cooperation was preferable from tlie religious aspect, to the system operated primarily for private profit, and should therefore receive the general support of religious groups Tlie principle of consumers cooperation patterned after the Rochedale plan was approved by tlie 1937 convention of tlie American Federation of Labor.Trade Unions and Cooperation "One successful cooperative in a neighborhood vmere workers’ nomes are dominant will go farther to sell tlie dea of cooperation to workers than all the propaganda that can be issued m the abstract in a year,” Mr.Hedges told tlie conference."Workers already know cooperation through their unions.The union Is a cooperative project.Not only that, many unions operate some form of consumers’ cooperative as an accompaniment of their union services.In some sections where cooperatives have failed, tlie philosophy of cooperation, as well as the term, will be a decided handicap rather than an aid in getting cooperative started.Must Fill Community Need "In the last analysis, the cooperative movement in America, in its relationship to labor, must rest upon technical efficiency.The cooperatives must fill a need that private business does not till, and must fill it better than priv-te business can fill it.Tills simple axiom lias been fulfilled in most countries where cooperatives have been most succesful.In Sweden, the cooperative stores are the best looking, and the most efficiently operated in tiie country.Tliis is true for Denmark, Switzerland, England and other countries where cooperative movement is strong.Pay Higher Wages Than Private Business “Moreover, they have solved the problem of paying higher wages than their competitors in private business and are imposing upon industry better working conditions.Tlie cooperative movement may be regarded as a legitimate arm of the labor movement and though it must rest for its success upon doing the dally job well, it opens the door to a new type of economic life which lias its roots in democracy.It offers the surest avenue to improvement of society without sacrificing democratic standards.” The New Day By DR.CHARLES STELZLE, Executive Director, Good Neighbor League.When I was a young machinist studying higher mathematics, I was cautioned about the fallacy of basing my calculations upon a “false hypothesis,” because, if I got a wrong start, the entire calcluatlon would go flooey.And Hints exactly wliat sonic sociologists and economists have done, when they have assumed that tlie fundamental facts and forces which control humanity and its resources will always remain the same.For example, at one time it was assumed that as it then required one man on tlie farm to feed each man in the city, tlie movement from the country to the town would result in the starvation of those who lived in the cities, because the population in these cities would soon out-mimbct those who lived and worked on tiie farms.Of course, they could not foresee the development of railroads, nor the invention of farming implements which, if ptopeily used, would permit one man on the farm to raise enough to feed forty men in the city.The same mistaken idea was prevalent regarding tlie place and power of mankind itself — particularly that part of mankind which was considered as serfs or were clods of the earth, to be exploited for profit, or used to protect or to increase the dominions of lords and masters who lived in stately castles, while their subjects fought their battles or performed the most menial tasks in order to make life more comfortable for those who lived sheltered lives on the "hill.” It was assumed that these conditions would always prevail.There are still some economists who think only in the terms of a bygone day, but we are living in a new era, in which anything may happen that will enrich the whole life of all the people.Fortunately, there is an increasing number of the privileged classes who see and welcome the coming of the time when light shall break forth like the sun at nood-day, and when it will be discovered that men are very much alike in their hopes and aspirations — including even tlie lowliest among them.And with the coming of that day the old prejudices and hatreds and class divisions will disappear, for men will know each other better, ancl knowing, they will understand.And understanding Is just ns necessary on the part of the workers as it is on the part of the employers.ORCHIDS TO PROOFREADERS GIVE YOUTH A CHANCE Words of praise for proofreaders are not so common that the comment of Pensioning people at 65 instead of Maury Maverick, of Texas, in the 70, urged Mi-.Heaps, would provide house of representatives, should remove employment for young people, main unnoticed.The congressman in Pensioning old people would give them a recent speech referred to "David's security and independence.Mrs.Black cost of many colors,” and awoke dur-(Cons.) bom the year before confe- big the night to recall that Joseph was deration, showed herself uip-to-date tlie weaver of the variecolorcd gar.when she said: “I do not aigres with ment.He was gratefully relieved the l-.on members who say that the child- next morning to learn that Govern-i en should support their parents." She ment Printing Office proofreaders had knew that most children were ready noticed and corrected the error.Mr to do so if at ail possible but they in Maverick's letter of thanks brought turn, must make their own way, rear the Information that the proofreaders and educate their own children.A.- had saved embarrassement to congress-M.Neill, British Columbia septagen- men who had mentioned “Bancroft's arien also stressed the improved fam- ghost," Hobson’s sinking of the Mer i!y relationships made possible by the rimack in Manilla Bay," and other in-cid age pension.a correct references to historical events, goods in prisons.PRISON-MADE GOODS IN U.S.A.The Monthly Labor Review for Dec.1937, published by tlie United States Bureau of Labour Statistics, contains a review of state laws regulating the sale of prison-made goods The review is based upon a survey made recently by the Prison Industries Reorganization Administration, it being generally concluded that the movement to eliminate competition between prison and private industry is meeting with success.The survey showed that 12 states prohibit entirely the sale or distribution of prison-made goods on the open market; 16 additional states have enacted general prohibitions with certain exemptions; and 8 States Including 3 of the foregoing have legislation specifically pro hiblting the sale or distribution of m-ported prison-made goods.In all, 33 states have placed some restriction on the sale of prison products and every state lias laws regulating tlie use ol prison labour and the manufacture of FISH is the food for that little boy or girl who is growing so fast.who uses up so much energy in play .whose appetite is so tremendous! For Fish is not only delicious .children love it .but it is nourishing, body-building, full of the health-promoting elements, and the greatest known source of Vitamin "D" .the sunshine Vitamin .that means so much to the vitality of children.Serve Canadian Fish and Shellfish to the whole family.They will enjoy it.and it is good for them.There are over 60 different kinds of Canadian Food Fish and Shellfish from which to choose .seafish and freshwater fish .and whether you like them fresh, frozen, smoked, dried, canned or pickled, you will find them all delicious in flavour, and economical to prepare.DEPARTMENT OF FISHERIES, OTTAWA.Jlaâi&l! WRITE FOR FREE RECIPE BOOKLET J Department of Fisheries, Ottawa.i Please send me your free 52-page Booklet, "Any Day .« I Fish Day", containing 100 delightful and economical Fish Recipes.Name AJdrcit D A V #910 ANY FISH DAY Page 8 LE MONDE OUVRIER — DEMAIN — THE LABOR WORLD Montréal, 16 mars 1938 Index des unions ouvrières LABOR DIRECTORY MONTRKAL TRADES AND I,AKOK COUNCIL,.— Meets every 1st und 3rd Thuraduy ol each month at “Asslbtnnce Publinuo" Hall.400 Lairauchetlèro Street Kaat.I»resident, ltnoul Trepnnler, 1153 St.Denis Street; L'orreupond-lug-Secretary, J.E.Guriény, U St.Raul Street West; Vice-Presidents: Pierre Lefèvre, room I?, Monument National, and jUck Cuppello.415 St.Catherine Street Kuat.UNION DES EMPLOYES |,k tramways de MONTREAL, Locul 7ÜO — ANHociiitlon Arnul-ramée deb Employés «le tramway» électriques el de Chauffeurs d’uutolHis d'Amérique.— Montreal Tnunwuys Employeei*' Union, Lm-ul 700, Aimdffiuiuitrd Association of Street, Electric Kullwuy, und Motor Coach Emiduyres of .i*S?rico: Quartiers généraux — Heudtjuartera.Hpo, rue Saint-DeiiiM, téléphone: LAucubter *^03.Officiers — Officerb: Gérurd (iaguou.vice-prébident International; Gérard GnK»on.président; J.-Georges Gagnon, vice-président D* A.Neveu, beerétulre financier- -financial Secretary; Kaoul Trépanler, agent d'affaires —Huslnebs Agent; Alberto Urodeiir, trésorier • treasurer; Henri Chalet, secret ill re eorres pondant ; Wilfrid Latmir.seiiliuelle.L.Imcal se réunit le deuxième mercredi de cha que molb, û la salle «le l'Union de Commerce.1070, rue Berri, et l'exécutif le lundi précédant rassemblée régulière, il 1153, rue Saint-Denis FRATERNITE DES M'A G ON NI ERS DE CHEMINS 1>E 1ER l)'AM Klt/QtJE.—Loge Sto-Murio No 231.— AbSeiubléeH régulières.'Je et 4e vendredis (le cluuiue mois, dans la Htille Polskl, au No 11)50 Frontenac.Président, Alfred Mathieu.'J.'H N Cliapli.au.Cil 0150-vice-président, Roméo Pelage, 4557 Garnier.Am 40111; sec -archiviste »-t correspondant.C.Mirou, 5517-lle Avenue, Rosemont, CLU220; Hecrétalre-finnucler, R.-R.Lama relie, 4505, Delorlmler; see.-trésorler A.Rertrand.‘J3I5 Ayhvln, AM ISSU; guides.O.COté.2710 rue Dniidurand et II.Tassé, 2l)IG rue Dîner, Loa gue Pointe, CL 3208; sentinelle, Emile Rru net, 5551.3e «venue, Rosemont; gardien.11.Diibtic, 517U-5e nveinie, Rosemont; maître de cérémonies, T.-J.Smith.5507-10e avenue, Rosemont.Comité local de protection: Pré sldeut.11.Vulllaneoiirt, 2101 Rouen, Fr 5500; secrétaire du comité, II.1.Limoges, 3071 St-Catlierine est, AM 0171.Membres du co mité: P.No let, 7350 rue St Hubert.CR 0200 : C.Mlron; dos.(Jour.1070 Gauthier, AM î»177 : Alfred Guiitbler, 2105 rue Préfoiituine, FR 1502; auditeurs: E.Deniger, 2102 Chaple.au .Donat Roy, 4(102 Cartier; 1».Laporte, 202*1 Valois; directeur local d’éducation: Donut A lin Ire, 2170 Darling, FR 7(21(1.FRATERNITE DES PEINTRES, DECORATEURS ET TAPISSIERS D’AMERIQUE, Local 310 — S'assemble le 2e et le le lundi nu No 1331, rue Sainte-Catherine Est.Président Jules Boulet.14(15, rue Champlain ; vice-président: \V.Martel, ls-KI, rue Cartier: Hucrétnire-corrcsponduut: Edgar Gilbert, 8077, rue Henri-Julien; trésorier: L.-P.Ruisselle.45(12, rue Marquette; secrétaire-financier: Ernest Désève, (0131, rue Saint - Dominique ; conducteur: Albert Goudreau, U078b, rue Notre Duine Est.Auditeurs: Arthur Roismenu, 4(121.rue Coloniale; Clovis Gullbaiilt, 5(111, rue De lorlmler; Lorenzo Tremblay, 472, rue Gnlt, Verdun.Gardien; Joseph Girard, 8145, rue Saint-André.Agent d'affaires: Arthur Renaud.5(01, rue Congrégation, Tél.FItzroy 0995.UNION DES TRAVAILLEURS EN IIIALH SURES, Local 210.— ROOT AND SIlOIi WORKERS' UNION'.— S'assemble tous le* vendredis du mois A 8 heures du soir, au Ni 1331 Ste-Cutheriue est.Président, Henri Ilel laud, «L'ISO, rue St-Laurent; 1er vice-prés! dent, Delphi» Jodoin, 17(10 rue Panel: 2ènie vice-président.Paul Métayer, HüO, Dorion ; secrétaire archiviste et correspondant, Noël Gervuls, 2112 Wolfe ; agent d'affaires et se erétairc finuncler, C.McKercher, 1331, Ste Catherine est.téléphone CHerrler (1511 (prlvt CL.(1123); sentinelle, Arsène l.eclalre, 228V Delorlmler.L'exécutif s'assemble le 3e et le mardi de elmqiie mois, au No l:»;;i.rm Ste-Cutherine est.A s lieurea du soir.Présl dent, D.Donaldson, JllW-Oe Avenue, Pointe nux-Trembles, P.Q.; secrétaire, N.Poirier, 4102 rue Rordeaux.UNION TYPOGRAPHIQUE JACQUES-CARTIER N'o 145 — Assemblée le 1er samedi du mois, A la salle de F Union du Commerce, 1070 rue Rerri.Prfcdtlent: J.-NV.Itlsquière, 4247 ruo Salnt-Zotlque, téléphone: CLalrval 3480, secrétaire-trésorier, Henri Richard, 3502, rne Dorlou, téléphone: AMherst 7034.UNION INTERNATIONALE DES BAR-t^MiüLS-CpiITKUJBîi JRAM ERIQUE.Local Montréal.— SasHemblo le trotHlèmi mardi du cba(|ue mois, au Monument Nutlo na .chambre No 15, 1182 Suint Laurent, Pré aident, Rruno Roy, 1214 Université; vice président.K.Slovsky, 201 Villeneuve ouest secrétaire-trésorier, Frank Giroux, 251 Ste Catherine est, chambre 11 ; secrétnlre-arcbi vlsle, Arthur Millard, 3880 Jean-Talon, Vllh Suiut-Michel.Heures de bureau, tous le» mardis de 7.30 A S.3U; les mercredis de 2.3l A 4 heures p.m.et les premiers et dernier» vendredis du mois A 7.30 p.m.au No 254 Ste Cutheriue est.Samedi le bureau est terme CONSEIL DE DISTRICT DE MONTREAL DE LA FRATERNITE UNIE DES CHAlt-PEN TIH RS-Al EN UI SI E RS D'A M E R1 QUE— MONTREAL DISTRICT OF CARPENTERS AND JOINERS OF AMERICA.— Président : J.-A.Chnmberlnnd ; vice président, E.Dernier; trésorier, E.Lnnthier; secrétaire, P.Lefèvre; gardien, M.L'Heureux; agents d'uf faire.», IL Toussaint, E.Hornier.Les assemblées sont ternies tous les mercredis soirs A 8.0(1 l'.M.au .Monument National, chambre 10, 1182, rue St-Laurent.UNIONS LOCALES AFFILIEES IT.L.131, s'assemble tous les lundis soir au Monument National, chambre 11.IL L.178.s'assemble les 1er et 3e Jeudi, au Monument National, chambre lu.IL L.1127, s'assemble le et 4e lundi, au Monument National, chambre 15.U.L.1241, s'assemble h* 2e et le Jeudi, ou Monument National, chambre 15.IL L.1300, s'assemble le 1er et 3e lundi, nu •1030, Notre Daine Ouest.L.U.1375, s’assemble le 1er lundi de chaqur inols, 150, 1ère Avenue, I.achiuc.L.IL 155S, s'assemble le 1er vendredi du mois, 1051, Létourncux.U.L.MEMBRES ASSOCIES, s'assemble le 'Je mardi seulement, Monument National, A la chambre 11.FRATERNITE IME ION C II AKPKNT1ERS-MENUISIERS D AMERIQUE, Local 131.-Président.Ferdinand Poucet, 1909, rue Curtler vice-président.Elzéar Bernier, 1,708, rue Dar ling; secretaire archiviste, Pierre Lefèvre 1182, boulevard Saint I.au rent, Chambre 10, secrétaire financier.Edouard I.arose, G50J Delunuudière, CR.8901 ; secrétaire-trésorier.Ernest i'iadelle, l.'îlü Gilford; conducteur J.JL Roy; sentinelle, Zenon Priuieuu.L( local s'assemble tous les lundis noir de chsqin mois au Monument National.1182, boulevard Saint- La urent.ALLIED PRINTING TRADES COUNCIL — To promote the interests of the Allied Union Label (which can be hud In either the French or Eugllsh language).The following organlaa lions comprise Council: Typographical Union No.170; Jucques-Cartier Typographical Union No.145; Printing Pressmen and Assistants Union, No.52; bookbinders’ Union, No.01, Photo Engravers’ Union, No.0; Stereotyper* and Electrotypers' Union, No.33; Amalgamai ed Lithographers of America, No.27.Newspaper Guild, Local 111.President: Walter Forrest ; Vice-President Charles Arpln; Recording Secretary, A.F.Ricard; .Secretary-Treasurer.Juines Philip, Room 103, No.080 Notre 1 »ame Street West.Exceutlce: John Moore, Alfred Query and R.A.C.Hal-lantyue.Auditors: John Kelly, !.Ribuud.Robert Smillle.Telephone: MA 7489.Council meets Second Tuesday of each month at 7 Craig Street East._____ ________ TYPOGRAPHICAL UNION No.178 — Meets first Saturday of euch month at the Mount Royal Hotel.Raymond M.Dennett, President.337 Melrose Avenue, Verdun; James Philip, Secretary - Treasurer.Room 103, 680 Notre Dame Street, West, business hours; 9.00 a.m to 5.00 p.m., Saturday, 9.00 a.m.to 1.00 p.m.Telephone: MArquette 7489.UNION DES ( HA l FEE! Its DE TAMS.___________ Local 797, affiliée A la Fraternité Internationale des charretiers, chauffeurs d'autos, hommes licenciés et aides.Poireau 1119 rue Drummond, de s hrs A.M.à 6 hrs l'.M.ex cep té le samedi A lbr l'.M.Président, i.'bald Séguin, 2078 Visitation; vice président.Ls.A.La fleur, 0189 Chambord : secrétalre-tréso rler, Jean-Paul Turgeon, 5219 avenue du Parc, appt.42, tél.: DO 0320; secrétaire nr .chlviste, Emmanuel Crevier, 2354 des Erables; agent d’affaires, Frank kennedy.9505 rue Lome, appt 11.tél.: U A 0813.Les'assemblées sont le 1er mercredi du mois dans la matinée et le troisième mercredi dans la soirée, A la salle de Commerce, 1079 rue Berri, tél.: PLnteau 5780, 3e étage.FRATERNITE UNIE DES CHARPENTIERS-MENUISIERS D'AMERIQUE.Locul 1558 — Maisonneuve.Assemblée le 1er vendredi du mois au No 1051, rue Létourncux, Temple de* Buffalo.Président.J.-A.Chnmberland, 1520 rue St-Gerinnln; vice-président.Aram Moulé, 4598, rue Lafontaine: secrétaire-archiviste, cor respondant et financier, Charles Tbibenult.2011, rue Bourbonnière: trésorier.J.-W, Cor bell, 2444.rue Mont sabré; conducteur, L.Du rand: gardien.Jos.Cournoyer: syndics: Ararn Houlé, Oviln I’roulx, I*.Bonneau.Délégués su Conseil de District: J.-A.Chnmberland, J.-W Corbel).It Musn’t Happen Here A PLEA FOR ENLIGHTENED LABOR ORGANIZA TION ON SOUND PRINCIPLES BiJ A.T.McFARLANE.PART II Organized Permeation of Workshops with Nazi Frogram m e Apparently operating; on the prineiple that “Satan finds some misehiel' still for idle hands to do”," the misehief in this ease being active opposition to the National Socialist Party's Labor programme, the Nazi State monopolizes more an morn of the spare lime nt the workers in order to detract their attention from rigorous exploitation.To this end has been established (a) The Works Squad ( Werkscharen ), a sort of uniformed army of labor, and (b) The Works Sports Association.The Works Sepuid The object of the Works Squad seems to he to actively demonstrate the fact that the employer and employee are brothers and that there is no divergent interest between them.To this end they must work together as comrades of the Works Squad.The question of wages and existence is no longer to he the revolving point of the worker’s mental life, lie is no longer to consider fighting his employer for belter living standards hut is to enter into comradeship with him in tile Works Squad, engaging in such harmless social amenities as fraternalizing with tin* employer in works celebration with free heel' and dancing, and the observation of the real hmnanily of the employer during works excursions, etc., hut he “.MAY FNGAG H IN' uiîKISNCtë < » I*’ THE WORKS IN CASE OF DISTI'IUtANCES” (sic).In August at the Rallie Sea the first training camp for (listriet-works-squad captains was inaugurated and in future young functionaries of the Labor front are to lie drawn from the Works Squads.North-West (lermaiiy: All workmen under twenty-five Iwlong to tin Works Se/und of lliis concern.Ilnlf nf lln cost of IIIi uniform is paid for lip tin workmen und half tip the wiirk's-ininunjniinit.The cost of llu works is repaid lip the workers in instalments unit participation in the functions is now a duty.Women workers are also induced to join the Works Squad and wear the uniform.The Works Sports Associât ion The former voluntary sports associations allowed the workers to escape supervision and thus they found time to discuss their plight.Through tin* Works Sports Associations the Nazi regime seeks to gain divert the workers’spare time for ” ' al purposes.The Reich’s Sports Leader has decreed that the promotion of Works Sports Associations is in the hands of the Sports Hoard of the Nazi organization “ Strength through Joy” have been declared “wild” i.e.to have no official standing, aWr ore ostracized.Titles and honours are bestowed on works, subject to exemplary promotion of Works Sports.Thus the last remnants of free club life is abolished and the workmen further subjected to Nazi superintendence.Bavaria: The workmen at Kunst-niiildc were called upon to join a Sports Association.They did not join.The works-met twgemenl did not force the proposal.A report of non-success was sent to Munich, from whence the firm unis instructed it was compelled to join the Sports Association und in addition vus fined fire thousand Reich marks which wns used towards layiny out the sports ground.Cultivation of Works Community The idea behind Works Communities is similar to that of the Works Squad, i.e.that workmen should no longer oppose their employers concerning improvement in wages and conditions of labor, but both classes should work mutually to the good of the concern.This branch of Nazi activity is divided into (a) Councils of Trust, (b) Works Entertainment Diversion and (e) Achievement Competition.Councils of Trust In the Councils of Trust the employer and workmen sit together.The employer may he advised in bis decisions.Being simply advisory, the Councils, of course, accomplish nothing to the benefit of the workers and appointments thereto seem to he now made by the Reich’s Trustee of Labor, the workers, in many eases, not bothering to seek representation thereon.Saxony: At a cast-steel works tin first Council of Trust were nil Nazis hut in order to make a pretence of a real Works Community, Marxists were added to it.The works-mannyer hated Marxists and derided the Gestapo would hare to help remove them.-1 workman was conveniently arrested at the Czechoslovakian frontier and stated the Marxists in this Council of Trust had received illcpal (from Nazi standards) material from him.ICIeven workmen were arrested and placed in concent rut ion camp at Siwhsrnliury.The works has since remained without a Council of Trust.¦ Berlin : At it laryc hank here the Chairman of the Council of Trust is the chief of staff representiny the interests of the hank.Ife is also district-administrator of the Labor Front, thus supposedly re- [ present iny the interests of the wort;-f rs in the hunk, a grotesque sit unHem.Rhineland-Westphalia : Renew-etl attempts are being mad) In ele-slroy the rein mints of the Marxist ami Trade Union principles by inruns of Council of Trust teeich-inys.It is claimed that under the Works Community the worker is no Itinycr u mere toot hut Ims the same riyhts as the employer.The Councillors of Trust are a forlorn hope' since they are na longer newly elected.Everyone knows Hint they remain in of five because II it-h ’• is afraid to have elections.Berlin: In the Allycmcinc Fled,-tri:itats-Gesejlsehaft tin Councillors of Trust play a ridiculous role.'They run do notliiny about I lie ei nestle) n of wayes but form iinyliny associations mill associations for collect iny stumps.Works Entertainment Diversion.The official Nazi title for this activity is the Works Arrangements or Works Functions.We consider our heading more suitable, for it arranges eiitert|iiiiiiiients, celebrations, excursions, etc., and is a Nazi scheme for further promoting the Works Community and the contact, on a common ground, of the worker and employer in order to demon-irate that the latter is really human and not a ruthless exploiter.A report states.: Saxony: The State coal miners in Zuuckrrode celebrated the hewn feast in a body, a regular booze-up from Saturday to Monday.The old Miners' Federation tried for decades to uproot dvunkness and uplift the miners.These celebrations cost the employers nothing as the workers are assesed to pay for them, both those who attend and those who do not.Invitations to these entertainments and celebrations read very like the promulgation of military orders.Should the workers not take the “ invitations” sufficiently at heart, notices such as the following posted at the Deiehsel Wire Works in llin-denhiirg, t’pper Silisia, are forthcoming: PROCLAMATION There are unfortunately still same members of the staff who keep apart from the works arrangements on prineiple mid so prove Ho ir lark aj interest in the works community.I therefore find myself compelled to repeat mice more that systematic avoidance of arrangements gat up by the works must he regarded as mi insolent violation nf tin spirit of the coin in a nit g, mid may In punished with dismissal.llindenburg, Upper Silesia, June 8tli, 1HS7.Arh irve nient "ïmiiipc til ion.The Achievement Competition, also part of the Works Community undertaking, is under the leadership of the Labor Front and is supposedly intended to promote quality of work and social-political improvement, hut actually furthers Nazi ascendency over the workers.Standards are set and winning honours are awarded, such as the title "National Socialist .Model Works”, which is allowed to he used in advertising.Reports in this connection sav : Bavaria: The Achievement Competition being carried out in the whole of Upper lin varia is, chiefly speaking, propaganda.Workmen have to parade and a Commissioner of the l.aheir Front appears and makes a propaganda speech.Tin consequence of the speech is that the sweating system is rxleneleel mon than ever.The whole thing is a competitive speed up.Saxony: Al the he ginning of the Achievement Competition, placards wire sent by the Labor Front for which the works huit to pay.These point out that through weekly evening meetings the se I f-Con fiel nice of llie• workmen is to In strength cnrtl and mutual confidentic bc- Startling Changes in Employment The Canadian employment index on February 1st last was 110.4, a decline of 11.8# from November t.This index covered 1,052,550 workers.But it is estimated the total number of wage earners in employment on November 1 was 2,848,000.Since the official index shows changes of employment in the larger and more nearly monopolistic industries, it is reasonable to infer an equal or greater fluctuation of employment in enterprises not covered by the index On that basis, tlie loss of jobs from November 1 to February 1, would be 11.8% of 2 -148,000, or about 288.800.A shrinkage ol 288.800 jobs in three months is relatively nearly as bad as in the U.S Several variations will account for a huger proportion of job losses in Canada than in tire U.S.r but that is small comfort to those thrown out of work.In the province of Quebec the index of employment on February 1 was 114.5, compared with 130.5 on Nov ember 1.a decline of 20% in three months.That decline being considerably greater than the decline of 11.8% lor all Canada, it looks so if Premier Duplessis’ prosperity policies were on a sit-down strike.This drift to unemployment parait els the drift to war.Aside from the Scandinavian countries and New Zealand, tlie capitalist nations arc now mainly relying upon armament programmes to prevent another world wide slump.The vast expenditure on the means of destruction leads to lower living standards.It may postpone the slump, but make it worse when it comes.It may lead to war, but war begets more problems then it settles.Tlie international situation is more dangerous than it was in 1914.In t.he Spring of that year the European powers had initiated provincial agree incuts lor the settlement of the out standing iiolitical issues But the reigning classes of Germany, Austria and Russia saw their privileges threatened by mass democratic movements and rather welcomed war as an antidote to democracy.Witness U.S.Ambassador Gerard's "Four years in Germany" and reports of American consuls in Austria and Russia.As for Britain, Sydnew Webb (Lord penfield) wrote: “With a 150 strikes a month in the latter half of 1913 and the first half of 1914, British labor was working up for an almost revolutionary outburst of gigantic disputes." The privileged classes there had the jitters.Their governments did not inform Germany that it had a secret agreement to aid France if the channel ports were menaced or that the invasion of Belgium woruld be a cause cf war, nntfl Gamaan troops were on Belgian sot.Yet that would have been the obvious cdurse if the British ruling class had been anxious to avert or postpone war.The present gigantic armament race must come to an end.and, what then?Every capitalist nations will face an economic crisis of unexample severity.The so-called ruling classes may again prefer to drift into war rather than tackle the task of solving internal economic problems, which can oniy be solved by changes stripping the reigning classe of their privileges.If the nations were building an economic system in which unemployment would be necessary, they could hope to avoid war.But Governments noting the patience with which the masses submit to the misery and frustation From Our Readers Iwri’ii i mplayers and workers deep-i nrd.The meetings are also to bring National Socialism nearer to tin workmen.The men know that I In si inertings cans nine stilt more of their free time.Sunt li - West Germany: In a cer- tain works in Uade'ii.SO per rent of tin workmen are Nazis.Many of tin older workers, particularly former Traites Union functionaries, Imre hud to go.The ijeneral conviction is that this works received the lille “Model Works’’ on this arvomit.So the leopard lias not changed liis spots.And wind should this warning voice of the German worker which li is maters cannot stifle -tench his Canadian In-other?First, that the organization of all workers, whether employed or unemployed.is a vital necessity.Second, that labor must he allowed to organize in Fnions of its own choice.Third, that it is not enough to organize merely for the protection and furtherance of labor’s present position, hut that organized labor must study the method whereby it may emancipate itself from its commodity status — its loadstone.This may not he very 'ar with organized labor hut the fact remains that unless Canadian Labor thoroughly acquaints itself of the path it is destined, by the very nature of things, to travel, Fascism which continuously studies the road to its ever-mounting advantage and is already rapidly rearing its hideous head in some parts of this Dominion — will lead Oan-ailan Labor along the Fascist way lo the workers’ destruction.Labor must know and ever keep in mind its ultimate, goal or, as in Germany, IT MAY EASILY IIAI'I'ÈN HERE.A.T.MrFARLA'NF.IN REPLY TO COLONEL DREW Sir:—Colonel Drew’s letter in last week's Gazette seeks to convey tlie impression that the organization he attacked in his speech to the Sherbrooke Rotary Club was the "International Civil Liberties Union”.There is no such organization, and there never lias been.What Colonel Drew is now referring to is apparently tlie American Civil Liberties Union, a purely United States body, which has not, and never has had any branch in Canada.But why, if Colonel Drew meant the American Civil Liberties Union, or a mythical "International” Civil Liberties Union, did he specifically say "the Canadian Civil Liberties Union”?I quote from the Gazette relit rt of his Sherbrooke speech, a report whose accuracy Colonel Drew confirmed in conversation with u member of our executive on the day it appeared, and whose accuracy he does not even now deny Lest Colonel Drew should ask why the Montreal Branch of the Canadian Civil Liberties Union takes to itself ail attack on the Canadian Civil Liberties Union.I may inform him that up to tlie present tlie Montreal branch is the only branch in existence, though ethers are in process of formation in Toronto and Winnipeg.Colonel Drew suggests that we showed poor judgment in selecting our name.Colonel Drew showed poorer judgment in letting himself go in this fashion on a subject about which lie is, as our previous statement said, "singularly ill-informed".If he has any regard for the ordinary amenities of civilized lile, he will lose no time in expressing his, regret for the utterly unfounded imputation against the Canadian Civil Liberties Union to which he has given currency.EUGENE FORSEY.LOSS OF INDEPENDENCE Sir:—Swift tumbling of formeiy self employing middle class elements into the ranks of wage-earners is indicated by a government report.The number of potential wage-earners in Canada is given as 2,434,000 in 1933 and 2,800 -000 in 1937; an increase of 372.000 in four years, or 93.000 a year.Tlie natural increase in population lias been about 115,000 a year.The census of 1931 classified 25 per cent of the population as potential wage-earners On that basis, the natural increase of population would increase the potential wage-earners by less than 30,000 a year.The increase nf 92,000 a year shown by the government report is three times greater than might be expected.This woulci Indicate that during the depression tile recovery big business has bee J forcing an increasing proportion of^small enterprises out of existence.It indicates a very unusual shrinkage in the opportunities open to tlie independent merchant, the small manufacturer and contractor, the professional man, and the self-employing artisan.It indicates, too, cn accentuation of the tendency ol independent working farmers and tenants to find themselves reduced to tlie status of hired farm help.The only other explanation of the amazing rate of increase in the number of potentially employable wage-earners is that tlie government lias changed its definition of potentially employable wage-earners.That would imply that tlie government was bewildered, or bent on confusing the people.READER.of unemployment — of poverty in plenty — may well think they will also submit to war.Unemployment will only be ended and wars cease when tlie masses shake off their sycophancy, their servility, and arousing from their apathy demand action.Suppose every union meeting passed a resolution demanding that unemployment be ended and notified the ,>oli-tiCians, suppose by voice and letter— every union man and woman and all their relatives started to demand and continued to demand action, Jo you think the politicians would not shake off they sycophancy to vested interests and go.busy solving the problem of the people?c.M Sir:—In making its objective the realization of liberty, equality and fra-1 ternity “Demain" undertakes a large-order.The declaration of Independence declared all men to be created free and equal.Among a pioneer people there was a close approximation to equality of opportunity, and among tone-age people there was clote equality of physique among members of the same tribe.The chronicles of explorers frequently express surprise at tills physical equality, while the natives they visited were astonished at the differences in tlie physiques of their civilized visitors.We cannot go back to the liberty equality and fraternity of tribal folk close to nature, but it should be possible to realize these principles on a higher plane.The aristocratic principle founded on property and office has not been a distributing factor in human lives for much over 3,000 years and has perhaps not corrupted humanity beyond redemption VOX-POP * * * WHO NEEDS WAR?Sir:—Big business needs another war.The industries of which the stocks are mostly held by the big capitalists are chiefly —shipbuilding, air craft building, munition and gunmaking, steel making.These with the oil industry and automobile industry would benefit chiefly from a greal war.Tlie last great war destroyed 17 million men But still the world hns great armies of unemployed — surplus population which have no proper place in the present social order.Is it any wonder governments are preparing for war as never before?Some people think the idle labor end idle capital should be used to produce many things still lacking — good homes, bath tubs, running water in farm houses.But why pamper the plain people?VERB SEP.LE MONDE OUVRIER Rédigé en collaboration Gus.FRANCQ, Rédacteur Le seul Journal ouvrier bilingue au Canada Un médium national pour les ouvriers Membre de la Presse ouvrière internationale (l'Amérique The Labor World Canada’s Only Labor Bilingual Paper A National Medium lor the Workers Imprimé par l'Imprimerie Mercantile, Limitée, 11, rue Saint-Paul Ouest, Montréal UNION LABEL LEAGUE FORMED IN MEMPHIS A new Union Label Lengue has been organized in Memphis.Tenu., which bids fair to render continuing valuable service to the Memphis labor movement.A charter for the new unit has been requested from the Union Label Trades Department of the American Federation of Labor.LOUISIANA AUTO REGISTER CARRIES TJHE UNION LABEL The Automobile Register of tlie State of Louisiana, now being printed in a union shop at the request of labor representatives, will hereafter hear the union label of the Allied Printing Trades Council.-:o :- EL PASO ELECTRICIANS LAND $1.25 PER HOUR A new union contract, bringing the standard wages ol inside wiremen up to $1.25 an hour, has been secured with employers here by Electrical Workers' Local Union No.588, International Brotherhood of Electrical Workers in El Paso, Texas.The contract.leached through peaceful negotiations continues In effect for a year.Only half tlie battle is won, when you bargain collectively.Don’t forget to BUY collective.Ask for the Union Label on everything you purchase.The Union Label is the Hall Mark of quality workmanship.Ask for It.Put your Union-earned money into Union Label stocks.There is no riskk.Dividends in higher wages are guaranteed.NOTICK OK APPLICATION fou invouch Notice Is hereby given that Dame Mary l-lli/.nlaTli Fletcher, MeigB, of the City anil IHairlet of Montreal, in the Province of Quebec, lawful wife of .1 a mes Ilona Hallanlyne, broker, of the name place, will apply to the Parliament of Canada, nt Its prenent or next aeanlon, for n hill of divorce from her anld hnahnod on the ground of adultery and deaertlon.Haled al Montreal, In the Province ol Quebec, llila eighteen day of February 111.38.GUSTAVE DUTAUD, K.( Solicitor for the Applicant, Itooms 400 407, B0 St.lumen St., West, 9-13 Montreal.Que DEMANDEZ LA BIERE POPULAIRE ASK FOR THE POPULAR BEER MOLSON \ Brassée à Montréal depuis 152 ANS Brewed In Montreal since 152 YEARS »« f Our Leading ?Amusement | Places nos > •••••« Dans Théâtres { 4 • •« JJ PALACE — ?:trd SMASHING WEEK WALT DISNEY’S “ Snow White and the Seven Dwarfs ” CAPITOL It's a show to shout about ! The Big Broadcast of 1938 Starring W.C.FIELDS with MARTHA RAY, DOROTHY LAMOUR, SHIRLEY ROSS.Added Attraction ‘Night Club Scandal’ PRINCESS THEATRE ALEXANDER KORDA presents CLIVE BIÎOOK in Action for Slander with Ann TODD, Margaretta SCOTT Added Attraction ‘Sez O’Reilly to Mac Nab7 with Will MAHONEY, Will FYFE WE HAVE HELPED HUNDREDS TO OBTAIN positions as Letter Carriers, Postal Clerks, Customs Examiners.Clerks, and Stenographers, etc., and can help you.Write us for proof and free information.M.C.C.Schools Ltd., Toronto 10.Oldest In Canada.IIIL UMIIIOI SOCIAL AM) Lv\ nusiNrss hie in montrcai |Vj J.AIdcric Roqmond • vlCE-PHESiDCNt DOMINION BRIDGE GO.Limited Head Office and Works at LACHINE, P.Q.Branch Works: Amherst Ottawa Toronto Winnipeg Calgary Vancouver Made by Canadian Homes Tél.LAncaster 3858 Salon de Fleurs St-Denis 1590, RUE SAINT-DENIS (Edijicc du Thcdtre St-Denis) Spécialités: Bouquets de Noces, Tributs Floraux Kftcompte de 10% aux lectcnm du "Monde Ouvrier" Mme J.-Z.PILON.Rés.HA.7901 PLATEAU 0762 AVENUE TAVERN 100% ORGANIZED Light and Dark Ales and Lager Special Parlor /or Ladies 1445 Bleary Street.MONTREAL Opposite Imperial Theatre All Imperial products are manufactured in Canada by Canadian Workmen, at our six modern Refineries one of which is located at Montreal East.IMPERIAL OIL Limited 86 35