Le monde ouvrier = The labor world, 1 août 1939, samedi 26 août 1939

25e Année — No 34 SAMEDI, 26 AOUT 1S39 — MONTREAL — SATURDAY, AUGUST 26, 1939 25th Year — No, 34 DRINK DOW’S ALE Standard of Strength and Quality ÎT llflitOeJSà {Hi?Ilatwr (Courier TRY BUCK HORSE ALE 100 Years of Brewing Experience behind it Rédaction: 11, rue Saint-Paul Ouest « INSTRUIRE ET AMELIORER » Téléphone: LAncaster 5361 L'entr'aide syndicale A bâtons rompus L’achat des produits portant la marque syndicale par un unioniste est une des formes essentielles de cette entr’aide, une expression pratique de l’esprit de solidarité.Il serait imprudent de se dissimuler davantage que l'entr'aide syndicale est un des facteurs essentiels de la puissance économique de nos unions ouvrières et, par voie de conséquence, de l'avenir du syndicalisme ouvrier lui-même.Avec l'apparition du "Guide de l'Acheteur", publié sous les auspices de notre "Ligue de l'Etiquette", qui est un organisme syndical complémentaire, les adhérents unionistes ont en mains un medium d'information au moyen duquel ils pourront, en toute connaissance de cause, trouver tout ou partie des choses dont ils ont besoin, des choses fabriquées par des unionistes et portant ce qu'on est convenu d'appeler la marque syndicale.Cette marque indique donc que tels ou tels articles ou produits ont été oeuvrés par des ouvriers syndiqués rétribués au tarif syndical et dans des conditions générales qui sont inscrites au contrat de travail liant l'employeur aux employés.Ces conditions de travail prévoient, entre autres choses, que les produits fabriqués dans tel ou tel atelier syndiqué comportent des garanties d'hygiène et de qualité qui sont les caractéristiques ordinaires des accords intervenant entre patrons et ouvriers.Ainsi, quand un ouvrier syndiqué achète ou fait acheter en son nom des marchandises quelconques, portant cette marque syndicale, il a, outre l'assurance d'en avoir pour son argent, comme on dit, la certitude qu'il consomme des choses dont le renouvellement s'imposera tôt ou tard et ce renouvellement de fabrication se traduira par un travail prolongé pour lui-même ou ceux de ses camarades syndiqués affectés à la production des denrées ou des objets fabriqués dont lui et les siens ont naturellement besoin au cours de leur existence.Par le fait que l'ouvrier syndiqué consomme des produits qui sont le fruit du travail d'ouvriers syndiqués comme lui, il exerce en quelque sorte l'entr’aide syndicale, c'est-à-dire qu'il contribue, dans la mesure où il achète de pareils produits, à appliquer cette noble et humaine doctrine du solidarisme social sans la pratique de laquelle le syndicalisme ne serait qu'un vain mot.En effet, syndicalisme implique entr'aide et ignorer celle-ci c'est ne point comprendre les exigences les plus élémentaires de celui-là.C’est aussi, il est superflu de le souligner ici, ne pas mettre ses actes d'accord avec des convictions si souvent affichées avec ostentation c: tout propos et même hors de propos.Partant du point qu'un produit portant la marque syndicale est au moins égal en qualité et ne se débite pas à un prix supérieur à un autre produit non revêtu de cette marque, qu'on appelle aussi "étiquette", la vérité nous oblige à dire qu'un ouvrier syndiqué qui n'achète pas, quand faire se peut, des produits fabriqués par ses camarades de travail, ou ignore les devoirs attachés à sa qualité d'unioniste ou manque sciemment a son devoir si, comme il manque rarement l'occasion de le prétendre, i! sait à quoi s’en tenir quant à ses obligations, morales et autres, d'ouvrier syndiqué, celui-là est un inconscient.De nos jours, à une époque où l'unionisme est plus que jamais l'objet de l'hostilité patronale et de certaines catégories d'individus qui voudraient voir renaître le servage industriel d'antan, il est de la plus haute importance pour tous les ouvriers syndiqués de consolider leur situation economique par tous les moyens plausibles.Parmi ceux-ci, l'achat de marchandises portant la marque syndicale nous semble gu premier plan de actualité.Et le simple fait que cela est à la portée de toutes les bourses ajoute encore à l'obligation où se trouve tout unioniste conscient de diriger ious ses achats vers les établissements commerciaux indiqués dans ce Guide de l'Acheteur" que chaque union devrait se procurer immédiatement pour en faire la distribution à ses membres.Il ne suffit pas, entre nous soit dit, de clamer avec emphase sa qualité d'ouvrier unioniste et de pérorer à perte de vue sur l'excellence des principes syndicaux.Il faut, en plus, traduire d'aussi belles paroles par des ' ctes correspondants, vivre de telles idées par leur réalisation concrète tous les tournants de l'existence, extérioriser nos principes par l'action, < n un mot, exercer l'entr'aide syndicale qui reste, quoi qu'on dis, l'expression pratique par excellence de l'esprit de solidarité ouvrière.Pierre GUIMONT.Le thé de qualité "SALADff Un humoriste qui s’ignore.C'est bien le révérend M.-L.Murao, chrétien japonais ayant fait ses études universitaires à Toronto.Commentant, l'autre jour, l'ignoble et banditiste agression du Japon en Chine, cet estimable monsieur a osé dire qu'une telle intervention armée n'était pas une guerre, mais un simple incident ! Il prétend aussi, avec une naïveté non moins désarmante, que le Japon tient à vivre en bons termes avec la Chine, à n'entretenir avec elle que des relations de bon voisinage et que sa petite incursion amicale au pays des Célestes n'a d'autre but que d'imposer à ces derniers, fut-ce pur l'assassinat collectif, une collaboration dont le peuple chinois ne veut plus maintenant à aucun prix.Ce n'est pas parce que le cambriolage, le vol à main armée, l'assassinat, le viol et l'incendie sont pratiqués en Chine sur une vaste échelle par les Nippons fanatisés que nous devons approuver cette agression injustifiable et chanter les vertus japonaises parce que toutes leurs atrocités commises aux dépens des Chinois l’ont été collectivement, dussions-nous, sous ce rapport, différer d'avis avec tous les révérends du monde et leurs collègues des autres sectes religieuses.Pour nous, le crime collectif demeure le pire de tous.A quand les élections fédérales ?Cette question du renouvellement de la Chambre des Communes préoccupe beaucoup de monde en ce moment.On ne sait encore, au moins parmi le peuple, si des élections auront lieu cette année ou à qulle date, mais on s'y prépare de part et d'autre.Il y aura, au moment psychologique, au plus fort de la prochaine bataille électorale, une salade de partis politiques dont les deux traditionnels, le "CCF" et deux ou trois autres groupements sans au:re programme qu'une furieuse envie de s'exhiber publiquement et de poser en sauveurs de la nation par le moyen d'une démagogie plus ou moins propre ou tracassière.Il faut, certes, sauver notre actuelle démocratie du gouffre vers lequel l’entraînent des événements qui la dépassent, mais ncore conviendrait-il qu'on le fasse avec Tunique souci du véritable bien public et non pas pour créer une nouvelle dynastie argentière trop peu différente, quant au fond, de la dynastie actuelle.Armements et chômage.La fabrication des engins de destruction et de mort prend une importance de plus en plus grande au Canada.A Sorel, par èxemple, une grosse usine de munitions, déjà nantie d'un contrat substantiel du gouvernement anglais, sera bientôt en plein rapport.Pour peu que cette industrie des armements se développe au pays, il se peut qu'elle absorbe un certain nombre de chômeurs, ce qui, au point de vue économique, est fort désirable.Mais nous eussions préféré, et de beaucoup, que cette réduction du chômage canadien soit due à des travaux d'ordre constructif et de paix plutôt qu'à l'industrie de destruction et de guerre.D'autant plus que celle-ci pourrait avoir un caractère permanent, tandis que ceux-là ne peuvent guère prétendre qu'à un statut provisoire.Tant il demeure vrai qu'il faut se contenter de ce qu'on a quand on ne peut avoir ce que Ton serait en droit d'exiger et d'avoir.Où l’on confond propreté avec orgueil ! Un unioniste de notre connaissance nous racontait, l'autre jour, qu'il avait eu une altercation assez vive avec un frère de l'école que fréquente l'aîné de ses fils.La mère de celui-ci ayant l'excellente habitude de tenir ses enfants en bon état de propreté, elle voyait, entre autres choses, à ce que son fils aîné ait toujours les mains propres et soit bien peigné pour aller en classe.L'enfant, cependant, revenait toujours de l'école aussi échevelé qu'un poète en rupture de rimes.Un jour que le père venait de se mettre à table, il s'informa pourquoi son garçon avait toujours la chevelure en bataille au retour de la classe, à quoi l'intéressé répondit que c'était le frère qui le dépeignait ainsi à coups de règle sur la tête sous Tétranae prétexte qu'une chevelure soignée était un signe non équivoque d'orgueil ! En entendant cela, le père ahuri, on le serait à moins, laissa là sa soupe et s'en fut incontinent voir le frère en question à qui, en termes dépourvus de toute ambiguité, il démontra que propreté et orgueil n'étaient pas synonymes, tout en priant le frère ignorantin et par trop pudique de ne plus perdre la tête au point d'incommoder celle de son fils.Assez de ces excursions à nos dépens.En dépit de la politique d'économie administrative qui s'impose un peu partout et à l'endroit de laquelle tout le monde semble d'accord, nos administrateurs, toutes catégories, manquent rarement l'occasion de faire un voyage d'agrément aux frais de la princesse, c'est-à-dire du Trésor public.C’est ainsi que nos "archevins" se sont voté une petite allocation de $160.00 par tête pour aller faire un petit tour à New-York, avec l'Union des Municipalités, et visiter l'exposition ! Ces dépenses sont tout simplement scandaleuses en ce moment.Ou bien ces excursions officielles sont indispensables, mais alors on devrait réduire les délégations à un seul homme, ou bien elles sont superflues et dans ce cas elles n'ont pas raison d'être.Nos édiles s'amusent assez ici à nos dépens sans que, par surcroît, (Suite à la quatrième page) PAGE 2 SAMEDI, 26 AOUT 1939 — MONTREAL — SATURDAY, AUGUST 26, 1939 ;] 1 a- La vie d ?» • ?-?es unions ouvrières par Ben.Droiet ; REAGISSONS SANS RETARD Nous sommes d'accord avec ceux qui disent que les ouvriers qui se plaignent toujours, qui critiquent sans relâche leurs officiers, dépassent la mesure.Ces plai gnards chroniques méritent d’être mis à leur place à l’occasion.Il serait toutefois exagéré de dire que ces "quiqueux’’ sont des misérables ou des bons à rien, comme on se plaint à l’affirmer en certains milieux, car c’est plutôt l’ignorance où ils sont des choses de l’union qui leur fait prendre pareille attitude.C’est ici que les officiers doivent intervenir intelligemment, rééduquer ces membres et leur rap peler leurs devoirs de solidarité professionnelle.Cependant, on constate trop souvent que ces grincheux trouvent mal tout ce que font leurs camarades, que le succès de ceux-ci les offusquent au point qu'ils essaient de ravaler la bonne réputation d’unionistes plus intéressants qu'eux mêmes.Mais ce qui est encore plus re grettable, c’est que ces critiques de tou jours ont des imitateurs, des partisans, parfois des souteneurs attitrés.Aussi nos unions ouvrières ont-elles fort à souffrir de l'action de ces défaitistes syndicaux.Pour mettre un frein salutaire à cette avalanche de critiques plus ou moins fondées, il faut que les dirigeants des unions entreprenent de suite cette réédu cation de leurs membres afin de les ra mener dans le bon chemin, faute de quoi c'en est fait du progrès normal de nos unions.Quand on observe tant soit peu ces gens à critique trop facile, on s’aperçoit qu'ils ignorent jusqu'aux règlements de l'union, d’où le fait qu’ils parlent souvent ’’à travers leur chapeau", qu’ils se nuisent à eux-mêmes et embêtent les autrcs’ LE CHRONIQUEUR.ON SE RAPPELLERA Les ouvriers syndiqués de cette ville seront bientôt appelés à statuer sur une demande d’appui moral émanant de la jeune et vigilante union locale 200, des préposés aux tavernes.On note une certaine anomalie, en certains cas, entre employés et patrons d’établissements où est affiché, bien en vue, le “cadre de l'union", indiquant que leur personnel est syndiqué 100%.Il arrive que des employés de ces tavernes négligent parfois de verser leur cotisa tion mensuelle, ce qui entraîne un certain malentendu entre l'employeur et le percepteur de l’union.Ce dernier, conscient de son devoir, fait naturellement des observations amicales au patron au cas de non paiement de ces contributions, allant même jusqu'à menacer d'enlever le “cadre” si les employés ne se conforment pas aux règlements de l'union.Un cas de ce genre s'est manifesté ces jours derniers dans une taverne du bou levard Saint Laurent où les employés s’obstinaient à ne pas payer régulière ment leurs cotisations syndicales et d'où le cadre en question a été incontinent enlevé.Cet établissement ne peut donc plus être considéré comme ayant un personnel syndiqué ou.si l'on préfère, corn me étant “unlonisé".-:o :- UNE REPONSE LOGIQUE Ceci découle d’un écho de la dernière séance du Conseil des Métiers et du Travail.En réponse à une interpellation du délégué Edouard Larose, des charpentiers menuisiers, par laquelle ce dernier de mandait si les délégués d'unions affiliées au "C.I.O." pouvaient être mis en no mination comme délégué de ce Conseil à la convention du prochain Congrès de London.Ont., le président Trépanier dit qu’il avait fait 6on possible, depuis un an, pour empêcher que cette question soit discutée et pour maintenir la paix au sein de ce Conseil."Attendons", dit-il, "que le Congrès ait pris une décision définitive.” LES CORDONNIERS A LA FETE DU TRAVAIL L'union locale 249, de l’U.I.des travailleurs de la chaussure, sera de la fête du 4 septembre avec fanfare et char allégorique.C'est ce qui ressort d’urie décision de l’Exécutif ratifiée à la réunion de vendredi dernier.I! faudrait maintenant que tous les membres, sans exception aucune, soient à leur paste ce Jour-là, car la Fête du Traval est le seul jour de l'année où tous les unionistes, tous, doivent montrer fièrement la puissance de leur organisation.Pour nos cordonniers, ce serait là une bonne occasion de protester de nouveau contre l'entrée de Bnta au pays.La Di rection se propose d'obliger les membres à se présenter à l'heure indiquée en les avisant en ce sens, avec désignation de temps et de lieu de rendez vous.On s’at tend d'ailleurs à ce que tous les intéressés y répondent avec empressement.M.Clis.McKercher, agent d’affaires, a soumis un intéressant rapport de son travail.Il révéla le fait qu'une fabrique de chaussure de l'union était en train de prendre les moyens d'augmenter sa pro duction par l'introduction de chaussures spéciales, lesquelles coûteront moins cher à produire par comparaison avec les chaussures ordinaires.Au cours d’une entrevue avec la direction de la compagnie en question, dit M.McKercher, il aurait été démontré, parait-il, que celle ci se trouvait dans l'impossibilité de procurer du travail de façon permanente aux ouvriers si ceux-ci persistent à ne pas accepter un prix spécial équivalent à une réduction de paie de 20% sur le salaire actuel.Etant donné le sérieux de la situation, les ouvriers ont proposé à la compagnie une acceptation de 15% de réduction afin de l'aider dans son projet de production.Une réunion urgente aura lieu le 30 courant pour les tailleurs de cuir en vue d'étudier une liste de prix uniforme.La séance était présidée par le confrère Joseph Beauregard.-: O :- A LA LOGE PLACE VIGER C’est ce soir que la Loge Place-Viger No 1086, de la Fraternité des Commis de Chemins de fer, de Navigation et de Ma-nutenteurs de Fret, banquetera en l'honneur du 20e anniversaire de sa fondation au Club Canadien, situé 438 est, rue Sherbrooke.Les membres sont dans l'enthousiasme, car on compte sur la présence des principaux dirigeants du syndicalisme ouvrier international à ces agapes frater nelles.Aussi escompte t on un succès sans précédent.-:o :- AUX WAGONNIERS Dans notre numéro du 19 courant, le mot “cordonniers" a été, par erreur, imprimé aux lieu et place du mot "wagon niers", à propos de la participation de ceux ci à la Fête du Travail.Cette coquille typographique ayant été vue trop tard, nous n'avons pu, par conséquent, à notre grand regret, la rectifier.Cependant, nous croyons que nos amis les wa-gomtiers auront rectifié d'eux-mèmes cette involontaire substitution de mots et qu’ils n'y verront, de notre part, aucune inten tion désobligeante à leur égard.LES BOULANGERS JUIFS APPUIENT LES SYNDIQUES L'Union internationale des boulangers juifs de cette ville appuie avec fermeté le Syndicat catholique de la boulangerie dans ses revendications au sujet du contrat collectif de travail, dont on réclame l’extension juridique.Dans les circonstances, cet appui de l’union internationale est un atout de toute première valeur.CHEZ LES EMPLOYES DE LA FOURRURE L’union locale 67, des employés de la fourrure, avait une réunion urgente iundi dernier, à l'endroit habituel, sous la présidence de Mlle Eniérande Brien, assistée de Mlles Jeanne Charbonneau et Jeanne Côté, vice-présidente et secrétaire, res pectivement.Il s’agissait de refaire l'élection des membres au Conseil Conjoint: Il y aurait eu.parait-il, des irrégularités de commises dans la composition de cette délégation par suite du fait que certaines désignées ne possédaient pas les qualifications requises, selon la Constitution, pour occuper un poste d'officier.On procéda à la reprise des nominations et les compagnes Anita Malo, Alice Lord et Aline Charbonneau furent déclarées élues sans opposition par la présidente.Puis Mlle Brien attira l'attention de son nombreux auditoire sur le fait que les préparatifs de la célébration de la Fête du Travail étaient presque terminés.Il s'agit maintenant que toutes les intéressées se fassent non seulement un devoir, mais aussi un honneur d'être à leur poste le 4 septembre prochain, c’est-à-dire de figurer dans les rangs de la parade, laquelle promet d'être une des plus importantes que nous ayons eues depuis cinquante ans, selon le rapport du comité d'Organisation.Les agents d’affaires VV.Couturier et Harry Feldman preséntèrent ensuite un rapport montrant que l'effectif des unions locales 66 et 67, des travallleùrs de la fourrure, était en augmentation, ce qui fut naturellement fort apprécié par tous.-: o :- LES ASSEMBLEES Il faut de toute nécessité que les membres des organisations ouvrières en viennent à la conclusion que l’assistance aux assemblées est d’une nécessité absolue si réellement ils veulent que leurs intérêts professionnels soient protégés efficacement.Il est nécessaire que les enthousiastes tentent tous les efforts possibles afin de faire des membres qui n'assistent jamais ou presque aux assemblées, des apôtres des assemblées nombreuses.C’est à ce prix que les intérêts professionnels des ouvriers seront défendus avec succès; c'est à ce prix que les membres seront plus au courant des besoins pressants de l’organisation et capables de prendre les moyens d’y répondre.Ouvriers organisés, mêlez-vous donc de vos affaires et mêlez-vous en sérieusement.-:o :- NOUS NE VOULIONS PAS LE DIRE En ces jours de crise, il est intéressant de noter que la détresse a rapproché un I>eu patrons et ouvriers, en fait plus qu'en aucun autre temps depuis l'aurore de l’ère mécanique.A cet égard, nous publions, sous toutes réserves, une circulaire qui nous tombe sous la main.Elle a pour titre: "Patrons et Ouvriers” et le président d'une compagnie importante y raconte ce qu'il en coûte de capital pour fournir du travail à un seul homme.Da-près cet employeur, cette dépense courante dépasserait $20.000.00, somme qui représenterait le placement, le coût du capital de roulement.Comme il le fait observer, cet argent vient des banques auxquelles il faut payer un intérêt.Et il note que les banques ne prêtent par leur argent, mais bien celui de leurs déposants.Viennent ensuite les placements de compagnies d'assurance.D'où vien nent ceux-ci?Assurément pas des compagnies elles-mêmes, mais des détenteurs de polices, soit de la grande masse des citoyens ordinaires qui confient leur argent à ces compagnies, lesquelles ne sont, en définitive, que des agents.L'auteur de la lettre dont nous parlons remarque que les personnes qui ont prêté de l’argent pour créer de l’emploi sont cinq fois plus nombreuses que les employés.“Ce serait évidemment une bonne chase", dit-il, “que les compagnies fassent confiance à leurs employés, leur disant sur quoi tout leur système est basé, comment il faut $20.000.00 de capital pour fournir du travail à un seul homme! Voilà qui pourrait donner à réfléchir aux employés."La désorganisation de l'industrie", ajoute l’auteur, “ne nuit pas, comme on pense, aux prétendus hommes VA-T-ON FERMER LES MANUFACTURES DE CHAUSSURES ?A la suite de l'affaire “Bata”, dont on a beaucoup parlé depuis quelque temps, il se pourrait que nous ayons une cessa tion du travail dans les 224 fabriques du pays.Cela se ferait en guise de protesta tion contre l'entrée au Canada des ou vriers étrangers venus avec cette indus trie tchèque.Comme cet arrêt industriel pourrait se produire plus vite qu’on ne pense, on prévoit déjà que cette grève bilatérale affecterait plus de 16,000 travailleurs de la chaussure, lesquels semblent bien dé terminés à empêcher que le gouverne ment fédéral permette à la compagnie Bata de s'établir définitivement au pay.- Cette suggestion a été formulée au cours d'une nombreuse assemblée de membres de l’union locale 249, de la "B & S.W.U.”, ces jours derniers, par l’As sociation Canadienne des Travailleurs de la Chaussure d’Ontario.Celle-ci étudie un plan de campagne, comptant naturelle ment sur l’appui de toutes les associations de cordonniers du Canada pour l’appliquer collectivement le même jour, à la même heure.Au cours de la discussion sur cette question vitale, on allégua que le fait de tenir des réunions publiques comme cel les qui ont eu lieu dans le Québec serai’ préférable, car il faut renseigner le pu blic à ce sujet, étant donné que les ou vriers canadiens ne veulent pas devenir les esclaves de Bata.M.Chs.McKercher a été autorisé à répondre au secrétaire Painter dans ce sens.On a aussi rapporté que le secrétaire de l'Association des Manufacturiers de Chaussures Canadiens, M.Weaver, aura:' affirmé, au cours d'une entrevue avec les officiers de l’Union, que rien n'étar encore décidé par le cabinet fédéral quan! à la suspension des lois de l'immigration en vue de permettre l'entrée de la firm.Bata au Canada.M.Weaver aurait dit que c’était plutôt de la publicité que Bata voulait avoir pour pouvoir, avec plus de facilité, vendre des débentures de sa compagnie aux citoyens canadiens On s’attend à du nouveau incessant ment.POUR LES TRAVAILLEURS INTELLECTUELS Le Bureau international du Travail ne s'occupe pas seulement des travailleur, manuels.Son action s'étend également aux travailleurs intellectuels qui const: tuent, avec leurs nombreuses professions: ingénieurs, artistes musiciens et drama tiques, architectes, chimistes, technicien, de toutes sortes, un important contingent de masses adonnées à la production La Commission consultative des travailleurs intellectuels.Pour permettre à cette catégorie de travailleurs d'exprimer leurs voeux et de faire connaître leurs points de vue.1 Bureau international du Travail a crée en 1927, une "Commission consultatif des travailleurs intellectuels”, où ont ét< appelés, auprès de représentants de sot Conseil d’administration de l’Organisation internationale de Coopération Intel lectuelle, des organisations patronale; ceux des organisations d’intellectuels Cette Commission a tenu de nombreuse sessions.La dernière en date a eu lie: tout récemment: les 2, 3 et 4 mai, sou la présidence de M.Stephen Valot secrétaire général de la Fédération inter nationale des journalistes.riches, mais plutôt à des masses d'en’ ployés qui économisent pour l’avenir er.achetant des polices d'assurance, en fai sant, des dépôts d’épargne à la banque, er.achetant des obligations." A ces réflexions, on peut ajouter “C'est bien ce que nous pensions, mai nous ne voulions pas le dire tout haut dans la crainte de passer, aux yeux du commun des mortels, pour d'affreux communistes! Le Monde Ouvrier est imprimé sur papier journal manufacturé par la maison E.B.Eddy & Co., dont les ouvriers sont organisés 100 pour cent.GRADS SAMEDI, 26 AOUT 1939 — MONTREAL — SATURDAY, AUGUST 26, 1939 PAGE 3 Le chômage chez les travailleurs d'âge avancé l’emploi, d’autre part, sur- les aptitudes La gTavité particulière du chômage pour les travailleurs d’âge avancé pose un problème social d’une acuité croissante sur lequel le B.I.T.a adressé un rapport aux gouvernements des Etats Membres.En France, par exemple, on a pu constater que les chômeurs des groupes d’âge de 40 à 50 ans qui, en 1931, représentaient .•8.84 pour cent du nombre total des chômeurs, en constituaient 37.80 pour , ent en 1936, alors que dans la même période, la proportion des chômeurs de moins de 29 ans s’était, au contraire, abaissée de 41.68 à 26.59 pour cent.Une évaluation récente montrait que, dans la légion parisienne, sur 215,000 chômeurs contrôlés, 24 pour cent avalent plus de 60 uns et 46 pour cent plus de 50 ans.En Belgique, la proportion des personnes âgées de plus de 40 ans atteignait, en mars 1937, 53.9 pour cent parmi les chômeurs complets.En Grande-Bretagne, en février 1938, iindice du chômage était de 50 pour cent plus élevée dans la catégorie d’âge de 50 h 54 ans que dans celle de 30 à 34 ans- Le handicap de l'âge L’âge devient un facteur nettement défavorable en vue de la recherche d’un • mploi, approximativement à partir de 45 ans.bien qu’il y ait, dans ce domaine, ; divergences considérables entre les i ays et les sexes: en Belgique et en Suisse, serait à partir de 50 ans; en Grande-Bretagne et aux Etats Unis d’Amérique Michigan), à partir de 45 airs pour les hommes et de 35 ans pour les femmes.Cet âge varie, il est vrai, non seulement selon le sexe, mais aussi avec les professions.C’est aipsi qu’en Belgique, au mois de mars 1936, la proportion des chômeurs d’age avancé était, dans les industries lourdes où les travailleurs doivent fournir un effort physique considérable, supérieure à la moyenne générale, alors qu elle était inférieure à la moyenne dans les branches telles que l’industrie du meuble, où l’habileté et l’expérience jouent un rôle relativement plus important.Quoi qu’il en soit, dans l’ensemble, c'est bien chez les travailleurs d’âge avancé que les cas de chômage prolongé sont beaucoup plus fréquents- En fait, d’après les études préliminaires du Bureau international du Travail, les travailleurs d’âge avancé ne sembleraient peut-être pas plus exposés que les jeunes à perdre leur emploi, mais l’ayant perdu, ils éprouvent des difficultés plus considérables à en trouver un nouveau.Il s'agirait, dans certains cas, d’une véritable discrimination exercée contre 1 embauchage des personnes d’âge mûr, et dans tous les cas, d’une préférence marquée en faveur des travailleurs plus jeu nés.Pendant la crise économique mondiale qui avait engendré un chômage généralisé, on n’avait peut être pas discerné exactement cette tendance; mais, ; l’heure actuelle, alors qu’une reprise substantielle a été enregistrée, on s'aperçoit que ce sont surtout les travailleurs d'âge avancé qui demeurent en chômage.Sans doute, au moment de la reprise, les jeunes travailleurs s'adaptent plus rapidement aux changements résultant des progrès technologiques récents, ont réussi plus facilement à trouver de nouveaux emplois.Le rendement des travailleurs âgés Cependant, le rapport établi par le Bus au international du Travail montre que ‘ on ne saurait admettre, d’une manière générale, que le rendement d'un travailleur âgé est inférieur à celui d’un travailleur plus jeune.L’expérience du premier .ut.dans certaines professions, surtout dans les professions qualifiées, constituer un avantage en sa faveur.Aussi la relation entre l’âge et l’incidence du chôma-ce se présente-t-elle différemment selon la nature des professions.Il semble que -soient les plus atteints les travailleurs ¦âgés sans qualification professionnelle et eut-ètre grâce à lui et grâce aux efforts de tous les peuples que les nations s'uniront pour assurer la paix du monde.- PEU IMPRESSIONNEE La petite Dolly vient juste de revenir de sa première journée de classe.Sa mère s'informe: — Eh bien, ma chérie, que t'a-t-on enseigné à l'école?— Peu de choses, maman, répondit l'enfant, car il faut que j'y retourne demain.__! I ; Les Seuls Buandiers et Fournis- The Only Union Laundry seurs de Linge Blanc qui soient and Supply Services de l'Union à Montréal in Montreal IMPERIAL SUPPLY CO.excellent service de blanchissage Superior Laundry Service and et lavage de famille à prix modérés.Family Washing at Popular Prices Téléphonez CHerrier 7603 - 6155 Call CHerrier 7603-6155 1471, RUE PARTHENAIS 1471 PARTHENAIS STREET PAGE 6 SAMEDI, 26 AOUT 1939 — MONTREAL — SATURDAY, AUGUST 26, 1939 Can We Solve Our Problems ?Labour In The Reich The Views of the American Minister to Canada.By BERNARD ROSE.Can we solve our problems ?.We undoubtedly can and should, in the opinion of the Hon.Daniel C.Roper, Minister of the United States to Canada.No problem of an economic, social, or political nature is insoluble.The solution can be found providing individuals and governments constructively co-opercrte.What has been accomplished by earnest and sincere workers in many fields of research, demonstrates man's capacity to overcome what were initially regarded as insurmountable obstacles.It is the spirit of the pioneer who, determined to succeed, pushes ahead.Along scientific lines we have made marvellous progress.Nature has been harnessed to man's needs.The impossible became the practical almost overnight.It is unnecessary to recite or enumerate the achievements of the present and latter part of the preceding century.Mankind has advanced beyond the most visionary dreams and high hopes of our immediate ancestors.Our progress and advance has not, however, been an unmixed blessing.The fruits of human foresight, ingenuity, and organization have been frequently perverted to base uses.Millions — nay, billions of dollars have been and are being expended in fashioning war equipment.Thousands of men have been taken from productive industry.Guns and airships are regarded as being of more importance and urgency than houses and the fuller satisfaction of human wants.Following the late war we fondly hoped we would enjoy a much needed lengthy peace, and that men and nations would strive to attain the ideals that would make life sweeter and nobler.Alas, for our hopes ! The world is again preparing for a frightful Armageddon ! The substance of men and nations is to be wasted in a ghastly and fruitless international conflict.Anxious and merciful statesmen are straining every nerve to prevent what may become the most awful holocaust in all recorded history.The youth of the world will be sacrificed.In certain countries it will march to its death gladly, to satisfy the ambitions of a distraught dictator.In other lands, the liberties of which are challenged, the flower of the race will give their lives on the altar of duty and patriotism.But for the prospect or possibility of war the democratic nations could make a determined attempt to successfully deal with the problem of unemployment and the equally important one of the equitable distribution of what is produced by men and machines.We live in a machine or technological economy and must adjust ourselves accordingly.The craftsman whose capital and pride was his acquired skill no longer occupies the place he did.Giant machines operated by power have taken the place of the human producers of commodities for use, consumption and exchange.Long hours of exacting toil are no longer necessary to produce not only what is needed, but an abundance making possible and necessary a more generous distribution.Public men in the United States and our own country are giving the problem of distribution very serious consideration.They appreciate the present situation sufficiently to understand the vital need of keeping every able bodied citizen willing to work usefully employed.They are not concerned with Marxism, Fascism, or Corporatism.What they are anxious to ascertain, is, how men and women can be put to work producing for human needs and exchange.Mr.Roper, who, it is quite apparent, has given the question a lot of attention, strongly urges the carrying on of active research, and declared in the interview he gave the representative of the Ottawa Citizen that : "President Roosevelt is greatly interested in this problem of research." No president or head of a state in modern times has shown so keen an interest in human problems — basically economic — as the President of the United States.He has suggested and recommended schemes and plans to keep his fellow citizens employed.He has not hesitated to spend billions in the carrying out of public works projects.Yet, he is aware that spending of public monies obtained through taxation or loans cannot continue indefinitely.He has appealed to business men to co-operate in devising ways and means to provide employment for the men and women who must work in order to live.Mr.Roper emphatically states : "We must find a more efficient method of distributing the benefits of our productive fecundity." That is really the whole problem given in a few words.He advocates co-operation on the part of the research bodies of the United States and the Dominion.Since there is little actual difference in the thinking and living standards of the American and Canadian peoples his suggestion is a splendid one and eminently practical.We are told the "profit motive" makes it difficult to get modem industry to adjust itself to changed conditions.But the "profit motive" is merely another name for incentive.In seeking to promote the welfare of their fellow citizens to the utmost of their powers and abilities the President of the United States and the Prime Minister of the Dominion are not animated by a "profit motive." They welcome any suggestion and are glad to avail themselves of such co-operation as will conduce to the welfare of the citizens whose confidence they enjoy and whose happiness is their principal concern.We know, even without the findings of a research board or individual investigation by economists and sociologists, that we can produce a sufficiency of goods and services to satisfy in the fullest measure the needs of every citizen in the commonwealth.Those who attack the present capitalist industrial system complain that when the market is glutted sales fall, prices go down and men lose their jobs.They argue from this that the capitalist industrial system is defective and should be replaced by one that would eliminate profit.To what extent have the workers in Russia, Italy, and Germany benefitted as a result of democratic capitalism being ousted in favor of rigid state capitalism, or the system of arbitrary control that prevails in certain of these countries ?The workers are certainly not better fed, clothed, and housed in the regimented states than their employed fellow workers in Hitlerland, Stalinland and Mussoliniland ! The problem is, therefore, one for the democracies to solve in their own way.If we can get employers to recognize that the highest type of citizen is the worker who is continuously employed, highly paid, and an adequate consumer, whose wants and needs can be multiplied in the degree that the machine and organization permits ; a progressively wider It is reported that the workers in many armament works have approached the management, through their shop stewards, with a request for cheap bacon and lard, on the same lines as the miners, but that these requests have been unsuccessful.It is interesting to note that the bacon and lard are of foreign origin and thus have to be paid for in foreign currency.* * * Two works report the dismissal of workers, owing to the lack of work, particularly of British orders.Workers in a large firm in Western Germany have had to put in overtime on the western fortifications.They demanded overtime payment, but this was refused by the management.The workers then lodged a complaint, and the management called in the Gestapo to quell the ensuing disturbance.Seven of the leaders were arrested and have not yet been released.* * # Women workers now have to pay the "bachelor's” tax from twenty one years of age.This is deducted from wages To obtain exemption, they have to show their marriage certificates to the rnana gement.* * * An attempt is being made to deprive of their rights former Saar miners who now draw pensions from the special miners’ pension fund.These persons re ceive free coal, which up to now has been delivered free of charge, but those of them who live in Lorraine—and there are quite a few — ire now being asked to pay 18 marks in foreign currency for transport.* * * Work is going on at high pressure, with a ten-hour day, in the railway workshops, which are hardly able to carry out all the necessary repairs.A shortage of material also makes the work difficult.# # * In order to alleviate the shortage ol workers, workshops are being opened for old and disabled workers, where they can work apart from the ordinary workers with whose rate of work they cannot keep pace.Persons on pension, even from administrative and teaching positions, are all being brought into work again, and they are afraid that they will be dc prived of their pensions if they earn anything in excess of this amount.PENSIONERS NATIONAL CONVENTION Retired Railway Employees from 22 states held their second National Convention June 8 to 11th, in Charlotte, N.-C.Approximately 500 attended the four days’ celebration.Arthur M.Harrison, representing the Railroad Retirement Board made the principal address.Mr.Harrison said that an average of 700 Retired were dying monthly.Cincinnati captured the 1940 National Convention which will be held some time in May.The convention overwhelmingly voted down a resolution to become a Legislative body.They continued to live to the Standard Railroad unions handling of amendments and legislative questions.Lakeland.Fla.offered to build 100 homes to be ready in December 1st, to rent members of the association completely furnished at $25.00 to $30.00 per month.New organizations are being organized in Chicago, St- Louis and Atlanta.Chattanooga Unit of the Association reported that they would hold a state celebration early in September for Tennessee.Sarasota, Fla.will hold a winter celebration for Retired, Dec.6 to 11th.National headquarters, Tyler Hotel, at Louisville, Ky.J.L.Stark, member of the Order of Railway conductors is president.-: o :- MUCH FARM LABOR UNPAID of age, listed in the census as agricultural workers, belonged to one or the other of these groups.Of a total 9,562,059 male and 909.930 female workers in agriculture, there were 1,184,784 male and 475,008 female worker of all ages in the unpaid family group ; approximately 12 per cent of all male workers and 52 per cent of the female workers were employed without pay.The low earnings of agricultural workers and therefore of farm youth (as they form a large proportion of all farm laborers) are shown.The average annual earn ings among male agricultural workers in 11 counties studied in 1936 ranged from $178 among Negro cotton pickers in Louisiana and $125 among white workers in a Tennessee county, to $347 among white laborers in Pennsylvania and $748 among orientals in Placer County, Calif.In some cases board and lodging was furnished in addition to wages, but not in a large pro portion of the cases.PULP INDUSTRY IS GROWING Much of the labor done on farms is unpaid labor.The United States Department of Labor recently reported that most of the unpaid family labor and a large part of the hired labor on farms is performed by young persons between the ages of 15 and 24.In 1930 more than 95 per cent of all the young men 15 to 19 years of age, and more than 70 per cent of those 20 to 24 years Employment of more than 40,000 men.has been made possible in the last few years in the Southern states by the growth of pine pulp manufacturing for paper products.The pulp is used to make paper for printing newspapers and for manufacturing bags, boxes, wTapping paper and other commodities in this line.It is estimated that 4,000,000 cords of Southern pine wood are being consume ' each year in the pulp factories of the Southern states.It is estimated that th( investment in these factories exceed" $200,000,000.The industry is growing.Because of the large area where the Southern pine car be grown, and the immense production o( pulp that will be possible as the industr.develops, it is believed that eventually more than 1,800,000 persons can be supported by it.Railroads will get busines from the industry.distribution ; and that wealth cannot indefinitely remain in the sole custody of the individual citizen, we shall be in a position to synchronize consumption with production.The State will always be grateful to the men whose efforts air; abilities make life less burdensome for their fellows.The problem of distribution has already been solved in one sphen of state activity — that of the provision made for the feeding, housing, and clothing of the members of the armed forces, which, in the economic sense can hardly be classed as productive.Since the majority of those who toil are productive economically, they should receive that social protection tc which they are entitled as wealth producers.Capital, the orthodox economists tell us, is "accumulated labor.' Unfortunately a good deal of this labor has been prodigiously wasted during the present decade.What is a still greater loss are the billions of hours given to the manufacture of munitions to destroy both men anci wealth.No wonder a retired British statesman questioned the sanity of Europe ! Every Canadian will cordially endorse his opinion that : "The whole world is watching Canada and the United States — how we work out our problems by friendship and round table discussion." The problem of industrial relations and equitable distribution can be worked out by Capital, Labor and the State in the manner suggested by Mr.Roper.A Roosevelt and a Roper ; a Mackenzie King and his able colleagues can if given the support and confidence to which they are entitled work out our problems without resorting to the methods, and pursuing the policies that have turned Europe into an armed camp. SAMEDI, 26 AOUT 1939 — MONTREAL — SATURDAY, AUGUST 26, 1939 PAGE 7 Political Medecine Men There Are No Victories In War What Have They Done to Help the Worker ?Corporatists and Communists.By BERNARD ROSE.Our political medicine men and new economic evangelists are earnestly end aggressively seeking to induce the gullible public to swallow their hastily prepared concoctions designed, they allege with confidence born of ignorance and egotism, to cure all social and political ills.Brickbats, plain and highly colored verbally, are thrown at the "interests" and the parties." Cunning appeals are made to eager work seeking youth, and the dissatisfied workless of more mature age.One offers us the iniquitous corporate state à la Mussolini.Another, a Canadian version of Hitlerism ; a third, the Stalin specific for an economic paradise ; a fourth, a given amount each month to spend — the promises are still waiting ! A fifth, a "free” parliament that will assure us a plenty without precedent.Presumably intelligent persons voice their appreciation of the principles and programmes of the new saviours.The latter omit to tell us what they individually did in former years to get justice for the worker.What sacrifices they personally made to improve the economic and social position of the toiler.They seldom refer to the trade unions as a factor in protecting the wage earner and securing for him the consideration and recognition to which he is entitled.They make promises as glibly as the vendor of the bottle containing a potion guaranteed to cure all human ills.They forget that experienced and intelligent workers are not easily confused and misled by rhetoric and extravagant language, as the younger and less experienced members of the community, who, somewhat discouraged following their search for employment or opportunity, are inclined to agree with the agitators and democracy baiters.By their works and not their words we know the agitators and decryers of democracy.Not one of them, be he the premier of a province or a former diplomat, at any time, showed any real desire to help the workers by lending their aid to encourage the unorganized workers to form a union .join one already in existence.They have no time to waste discussing so trivial a matter as the advantage of joining a union.History and experience have demonstrated the danger of permitting an individual or group to secure control of the machinery and agencies of government by investing them with supreme power.In Italy, Russia, and Germany, it brought with it a regimentation and espionage that is a virtual slavery.There is only one employer and it is the State.No opposition of any kind is allowed.There is but one party, the supreme council of the Communists, Fascists or Nazis.The present and preceding governments have been criticized and denounced, because of their alleged apathy in the matter of dealing with unemployment and the problem of youth.The new political and economic Moseses proclaim themselves as the leaders who, immediately after getting power,or office, will solve the unemployment problem and effectively cope with the youth situation.The chief of a provincial western government got office because of the promise he made to reward the electorate in c tangible way.Finding himself powerless he has, on scores of occasions, denounced the Federul Government and the bankers.He has sponsord legislation that not only violated the sanctity of contracts but abridged in an arbitrary way the liberty of the press.That the situation of thousands of young men is by no means a happy one cannot be denied.It would hardly be improved by the adoption of totalitarian methods.The Fascist, Communist, and Nazi youth who never knew the blessings of liberty may be content to wear a colored shirt or a military uniform, but the self reliant young American or Canadian is too independent to tolerate the regimentation and abuses inseparable from totalitarianism.We in the democratic countries have come a long way from the days when hours were long, wages low, and working conditions in mine, factory and establishment abominable.Our unemployed youth and workless adults may be discontented, but when comparisons are made they are better off than former generations.This, of course, is no reason why we should neglect to deal promptly and effectively with our economic and social problems.But they must be dealt with in a practical way and in accordance with democratic principles.There is hope for the democracies — little or none for the totalitarian :egimes ! In Canada and the United States the people are still the supreme power.If a government refuses to discuss and suggest the measures and means to adopt to help those that industry, commerce, and the professions reglect, or refuse to aid, it can be turned out and replaced by the opposition.T "annot perpetuate itself in the same way as the Hitler, Stalin, or Mussolini autocracy.We must be alert in defending our right to govern ourselves politically, socially, and economically.The moment we become indifferent or apathetic our liberty is lost.Autocrats can only be overthrown by revolution involving loss of life.Dictators generally seek to gain support by vindictively denouncing classes or minorities.They seldom, if ever, respect principles or undertake to protect human rights.A virile people can at all times make its influence felt.The Canadian ration is made up of splendid human material.Given a lead it can accomplish great things.Co-operatively and collectively it can deal with, and adjust the most difficult situations.It should be pointed out that the early pioneers depended upon themselves and not government.Their sacrifice and labor made possible the educational and other facilities available to even the poorest child.As the .ions grew in number and influence they forced employers to.deal with their spokesmen, and governments to implement their representations.The times in which we live are hardly conducive to rational and constructive thinking.Plans that might have been put into effect are put aside until the situation clears.The tendency within recent years has been to put the responsibility upon government.Being democratic in essence and structure, its leaders have endeavored to grapple with a serious national problem that, it might be said in all fairness, is not its concern alone.7ndustry, labor, and government can and should amicably and constructively discuss and prepare plans for the progressive absorption of the workless and creating opportunities for the ambitious youth of both sexes to contribute by their labor, skill or service to the nation's wealth.A Western newspaper expresses the view that : ''Those who are worried about democracy should never forget that free institutions can not be preserved by talk.Governments today, more than at any other period The desire of all people.and especially the workers, for peace among the nations of the world was feelingly expressed by John A.Winant, Director of the International Labor Conference at Geneva, Switzerland.Addressing the 353 delegates and tech nical advisers from 46 countries who attended the conference, Mr.Winant said: “When I left the United States in 1935 to come here, some of my friends suggested that I should remain at home.I told them that every man would like to do that, but reminded them that years before in 1917 great numbers of us jour neyed overseas on the only official foreign mission that was ever assigned to us, and that I would like the privilege of going back to Europe as an envoy of peace and goodwill.We live but once.When it is over we would all like to leave a friendlier world behind us.That I lie lieved then.That I believe now."The leadership in those countries that fought in the World War is largely in the hands of men who were themselves sold iers.They know from their own experience the agonies of the battlefield and the suffering of women and children in the homeland.T want to believe that their understandings or the cruelties and hardship of war, and their love of their own people, will never permit them within this generation again to plunge the Western World into armed conflict—for war brings no victories, but only death and mutilation and destitution and personal SOITOW.“We close the Conference of 1939 with malice toward none, with good will to ward all, and we ask for peace, not bow ed by fear, but with the simple courage of the soldier who stands ready to give life gladly that others may know the joy of living.” -:o :- NAZI RECEPTION CAMPS FOR DEPORTED WORKERS The International Federation of Trade Unions, in a statement issued from its headquarters in Paris.France, declares that in the District of Oppeln.in Nazi Germany, “a great reetption camp has been established, where hundreds of workers, including many Sudeten Get-mans and Austrians, arrive daily." adding: "They all seem to be very depressed.Each has had to sign a contract by which he undertakes to perform twelve hours work a day at a weekly wage of 25 marks.The Camp is run and guarded by soldiers."From the camp, groups of men are sent to the different sections of the fortifications, and workers are often heard to remark that, once the war has broken out, there will be changes." in history, are being judged by their acts, by the results which the application of their policies produce." If the government is the State and the State the government, we have unadulterated totalitarianism.But, if the government is the people their wishes and desires can be translated into positive political action.The wish of the people is the law of the land.It is not out of place to point out that governments do not create wealth.The primary legislative and executive duty of democratic governments is to protect life, liberty, and property.They have gone far beyond this duty in response to the demands of the citizens who felt that the Government should right wrongs, social, economic, political, and redress grievances.An increasing number of persons are now employed by governments both subordinate and superior.Their salaries and compensation comes out of the pool of wealth that industry and commerce create.Machinery has made possible production on a huge scale.Unfortunately, consumption does not synchronize ! Hence, the need to improve living standards by increased consumption and ever new wants.What can governments do in this regard ?Unless they regiment the whole nation as the totalitarian regimes have, they cannot carry on the productive and distributive functions that in a democracy are within the sphere of private industry.I hardly think that the majority of our self reliant workers would want to permanently wear the totalitarian straight jacket ! Governments can, and should, stimulate interest in human welfare and progress.The real responsibility must be shared by capital and labor with governments rendering such supplementary or auxiliary service that its authority or resources permit.Every possible encouragement should be given private initiative and enterprise.Too much government in industry or trade benefits neither the worker nor the employer.It is quite easy for the corporatists and communists to airily promise the moon and fail to deliver, blaming for their failure governments and bankers.What is wanted, is a plan or programme, that can be put into effect without arbitrarily abridging those liberties and rights that are verily the stuff of which life is made and without which it differs little from the slavery from which mankind through the ages has struggled to emancipate itself DEMANDEZ LA BIERE POPULAIRE i ASK FOR THE POPULAR BEER 1 MOLSON 1 Brassée à Montréal depuis Brewed In Montreal since 153 ANS 153 YEARS L PAGE 8 SAMEDI, 26 AOUT 1939 — MONTREAL — SATURDAY, AUGUST 26, 1939 Public Notice Building Trades Joint Committee | should belong to the League, but J why are they not affiliated with the j Union Label League?* * * Relating to an amendment to the Constitution and By-Laws of the Building Trades Joint Committee for the Montreal District, which was approved by Order-in-Council No.1539.CURRENCY: The wages of employees shall generally be paid in legal currency of the Dominion of Canada.ENVELOPES: All wages shall be paid to the employee in a sealed envelope on which shall be written his name, surname, the date of the week or period of employment and the amount contained therein; the envelope shall be initialed by the person making payment.Any firm or company having a system of bookkeeping which does not fulfil the specifications of the Joint Committee may be required to inscribe on the envelopes handed to the employees the number of hours worked in the period mentioned and the rate per hour.CHEQUES: However, where it is desired to make payment by cheque, such method of payment is acceptable to the Joint Committee provided that the date of the week or period of work and the employee’s name and number are inscribed thereon.Employers may secure free of charge all pay envelopes required at the Building Trades joint Com mittee, G17 New Birks Building, Montreal.Telephone: PL.9616.THROWN OUT The extreme sensitiveness of the Dictatorships to criticism is shown by their frequent expulsion of foreign journalists.In the past few days the Italian Government have expelled two French correspondents because they disliked the tone of their messages.The French Government have replied in kind — and the policy of mutual elimination goes gaily on.So far, Italy is winning the game of attrition.Yesterday there were three French correspondents left in Rome and twenty-two Italians in Paris.The totalitarian States have found in the technique of expulsion an alternative to the Note of Protest.It is an offshoot of a controlled Press and Government propaganda.Journalists from democracies are sent to these capitals to report the facts.Their reward is the daily prospect of being shown the door.— London Daily Mail.The Union Label League How It's Done at Ihe Trades Council in St.Paul, Minn.’ The St.Paul Central Body sets aside 15 minutes ol every meeting lor discussion ol experiences ot the delegates in buying Union Label products and Union Services.It appears that in the City of St.Paul, delegates complained of the difficulty of finding Union Label goods in the stores of their City and as a result of the situation, the Central Council decided to set aside a time at each meeting at wliich delegates will report their personal experiences in the buying of Union Label Goods and Services.This action on the part of the Central Council is an outgrowth of a label campaign planned by the Policy Committee of the St.Paul Labor Movement and is credited with making considerable headway in promoting the purchasing of Union Label goods and services.It is evident that the promotion of Union Label goods and services by the St.Paul Body Is considered essential, and in the best interest of the St.Paul Labor Movement.In our City, the apathy shown by the Local unions who have union labels, shop cards and buttons is to say the least amazing.Here we have a Union Label League, which St.Paul hasn't got.and I venture to say that in no City where a label League exists is there such indifference shown by the unions who have union labels, shop cards and buttons as there is here, since the reorganization of the Label League, numerous appeals have been made to these local unions to affiliate with the Label League and assist the few local unions who have and are bearing the burden of carrying on the work of the Label League.Notwithstanding this fact, these local unions who have labels, shop cards and buttons, derive as much benefit as the unions who are financing the work of the League, they still refuse to join the Label League while admitting that the Label League is doing good work, since its reorganization, these unions under one pretext or another have remained outside the Label Lea gue.In the numerous reports submitted to the Trades Council of the work carried on by the League, no notice is taken of them by the delegates, and yet delegates are present when appeals were made on their behalf to the meeting.One would naturally expect that the unions on whose behalf an appeal is made for support, that at least, the delegates representing the union in question, would elaborate on the appeal pointing out the facts in their particular case, that they seek to remedy through the co operation of the various Trade unions.Outside of the President of the Trades Council, who on various occasions translated the reports submitted to the Council and adding his own comments in favor of the work being done by the Lea gue.no other comment is made by any of the delegates present.It would seem as it there was an undercurrent of opposition to the success of the Label League, and yet one cannot believe that such a feeling could exist among fellow trade unionists.Especially when they are deriving the benefit of the work that Is being can-led on by the Label League, and yet I am advised that stranger things than that has occurred, but I hesitate to think that such a feeling could exist even among the unions who RACES AT BLUE BONNETS AUGUST 26th TO SEPTEMBER 11th First Race at 2.15 P.M.iDAYLIGHT SAVING TIME) ADMISSION 50 DENTS MONTREAL JOCKEY CLUB (Member of The Province o! Quebec Racing Ass.Inc.) Children Not Admitted.Union Label Purchasers' Guide .The Label League has just pub lished their first "Official Purchasers' Guide of Union Products and Services” which is now ready for distribution to the various local unions.The sale of these Guides is for the purpose of securing funds to enable the League to carry on the work of creating a greater demand for Union Label products and ser vices.The price of the Guide is 3 cts.a copy in lots of 100 or more, and we would appreciate your union placing an order for these Guides, so as that the work of the League, may be continued in the interest of our Trades Union Labor movement.* * * International Ladies Garment Workers' Union Still Going Strong A union drive to organize the cloak Industry in Los Angeles, Ca lifornia, brought 15 open shop clonk contractors into line, with provisions for a 35 hour week, wage in creases avering 20 per cent, and complete union shops.Prior to the signing of the contract some 300 workers were employed, who worked as high as 60 hours a week for miserable wages.# * * The Dress Makers Union in Los Angeles renewed their agreement with the Manufacturers that had expired on July 1st.For a time it looked as though the demands of the Manufacturers for a downward revision in wages and other conditions would lead to a strike, but the better judgment of the Manufacturers prevailed and they renewed their contract with the union.• « • Mayor La Guardia .accompanied by his wife, recently attended a revised performance of 1939 Pins and Needles Musical show, and expressed his appreciation to the cast for their very enjoyable entertainment.The new sketches and musical numbers introduced into this very up to the minute show promises to make a record for the number of performances given by them.By the way, why is not the numerous talented members of the several local unions of the Ladies’ Garment Workers Union utilized for the entertainment of their members and their friends as well as for the formation of their respective unions.There appears to be no valid reason to the writer, why this talent should be left downward, when with a little initiative and energy could produce a first class musical attraction, that would prove educational as well as entertaining.* * * The Stage Employees, Local Un ion No.56, are arranging to celebrate Labor Day, by taking part in the parade and picnic.This Union owing to the Loews in which they are employed do not always appear.« * « The Official Purchasers’ Guide of Union Products and Services re cently issued by the Trades Union Label League of this City promises to be a great aid to the rank and file of Organized Labor and their friends in creating a larger demand for Union Made goods and Sendees.The Guide is a vest pocket edition of the various labels and shop cards, and contains the names and addresses of dealers who handle Union Label goods, and furnishes Union Service, and is intended to act as a ready reference when in need of Union made products.* * # The Union Label is the "invention" that will pull us out of the depression.LE MONDE OUVRIER Rédigé en collaboration Gus.FRANCQ, Rédacteur Le seul journal ouvrier bilingue au Canada Membre de la Presse ouvrière internationale d’Amérigue THE LABOR WORLD Canada's Only Labor Bilingual Paper Imprimé par l’Imprimerie Mercantile, Limitée, 11, rue Saint-Paul Ouest Montréal K- • Telephone: AMherst 5243 Narwil Shoe Co.LIMITED Wholesale Shoe Manufacturers 2085 ST.TIMOTHEE MONTREAL Windsor ON DOMINION SQUARE The Labor World is printed on newsprint manufactured by the E.B.Eddy & Co., which is 100 per cent organized.AVOCAT 57 OUEST, RUE ST-JACQUES Suite 209.Tél.MArquette 2636 Le soir, 908 Sherbrooke Est Tél.CHerrier 7050 Money talks louder when you buy Union Label products.* * » Organize Labor Unionists to ad vertise Union Label merchandise and to patronize Union merchandisers.• • • Why experiment on our economic problems when Union Labels will solve them! * * * The Union Label is a better sign of quality than all the advertising ballyhoo of unfair goods.* # * Demand the Union Label and you’ll hear more about Union made products over your radio.* * * If sixty thousand marchers join a New York parade for the Union Label, it should get some followers in every American and Canadian city.MET ONE BETTER "I met the laziest man in the world today.” "Oh yeah?How does it fell to be ex champion?" This Union Label PM is the best guarantee that Bakery and Confectionery products are Union Made — continue to Demand Union Made Products ! Û 0 | Our Leading Amusement Places Dans nos Théâtres a- PALACE ROBERT TAYLOR HEDY LAMARR in LADY of ihe TROPICS CAPITOL The Star Maker with BING CROSBY LOUISE CAMPBELL Added Attraction ‘Undercover Doctor’ with LLOYD NOLAN PRINCESS Theatre BOB BURNS in “ Our Leading Citizen ” Added Attraction “Island of Lost Men” with ANNA MAY WONG LOEW’S THEATRE 6th SMASH WEEK! ROBERT DONAT in “GOODBYE Mr.CHIPS’ with GREER GARSON DOMINION BRIDGE CO.LIMITED Head Office and Works at: LACHINE, P.Q.Branch Works: Amherst Ottawa Toronto Winnipeg Calgary Vancouver T61.LAncaster 3858 Salon de Fleurs ST-DENIS 1590, rue SAINT-DENIS (Edifice du Théâtre St-Denis) Spécialités: Bouquets de Noces, Tributs floraux K .compte de 10% uax lenteur, «ta “Monde Ouvrier” Mme J.-Z.PILON.Rés.HA.7901 MONARCH GAS RANGES Made by Canadians for Canadian Humes' HOW TO GET A GOVERNMENT JOB as Letter Carrier, Postal Clerk.Customs Examiner, Stenographer, etc.Free Booklet.The M.C.C.Schools Ltd., Toronto 10.Oldest in Canada.No agents.