Le monde ouvrier = The labor world, 1 avril 1941, samedi 26 avril 1941

I* 27e Année — No 16 SAMEDI, 19 AVRIL 1941 — MONTREAL — SATURDAY APRTT.iq irai 27th Year — No.16 DRINK DOW’S ME Standard of Strength and Quality Çcilïïir lUurio TRY BLACK HORSE ALE 100 Years of Brewing Experience behid it Rédaction: 11, rue Saint-Paul Ouest « INSTRUIRE ET AMELIORER » Téléphone : LAncaster 5361 Les idées de Baptiste The Right to Strike LA PROCHAINE CONVENTION ANNUELLE DU CONGRES DES METIERS ET DU TRAVAIL DU CANADA.Sauf imprévus, cette importante réunion de notre Parlement ouvrier canadien aura lieu le 22 septembre prochain a Calgary, et se continuera jusqu'au 27 du même mois.Cette année, cette convention vêtira une solennité toute particulière étant donnée la situation en Europe.Nul doute qu'il y sera question de la représentation ouvrière aux Commissions gouvernementales ainsi que de dispositions spéciales poui amener 1 unité ouvrière au pays et une plus étroite collaboration entre le Travail et le Capital en vue d'intensifier notre effort de guerre.® © • LE CONTROLE DES PRIX AU CANADA.Ce contrôle est déjà en vigueur en certains cas, mais il semble qu’il soit bientôt étendu à d'autres articles, bien qu'en certains milieux on sente plutôt la nécessité d'intensifier ce contrôle quant aux articles actuellement visés que de le resterindre.Ce contrôle est excellent dans la mesure où il s'oppose à ce que le libre jeu de la loi de l'offre et de la demande, base essentielle de notre économie d'avant-guerre, occasionne de violentes fluctuations du coût de la vie pour la famille ouvrière, surtout des fluctuations vers la hausse.Autant durant cette guerre qu après, notre sécurité économique dépend, dans une large mesure, de la stabilité de notre pouvoir d'achat en ce qui concerne les choses dites indispensables à l'existence, autrement dit, aux articles de consommation quotidienne ou encore, si l'on préfère, de grande consommation.Ce qui faisait de notre économie d'avant-guerre la farce macabre que Ton sait, c'était son caractère spéculatif.En éftendant le contrôle à un nombre maximum d'articles d'usage courant, on neutralise cette caractéristique spéculative, ce qui est déjà bien.Mais ce qui est mieux encore, c'est de stabiliser notre pouvoir d'achat et de le maintenir suffisant en tous temps.• • • LES ETATS-UNIS VONT-ILS ARMER LEURS VAISSEAUX MARCHANDS ?C'est ce qu'on dit en certains milieux qui se disent bien informés.Ceci est peut-être prématuré et répond plutôt à un désir de sécurité maritime qu'à la constatation d'un fait accompli, mais le seul fait que la rumeur publique s'est déjà emparée de cette idée montre qu'il pourrait bien, avant peu, y avoir quelque vérité cm fond de ladite rumeur.Aujourd'hui, en effet, il ne faut plus guère s'étonner de rien.Il est certain, toutefois, que les Américains n'ont pas dit leur dernier mot à propos de leur programme d'aide à l'Angleterre et à ses alliés et que leur apport matériel deviendra bientôt un facteur important de victoire éventuelle.Tous les concours seront en effet nécessaires pour venir à bout du gangstérisme totalitaire et de la criminalité massive qu'implique l'idéologie naziste.• ® • LES PLOUTOCRATES DU SALARIAT.Sous le régime des borgnes, il est indispensable que nous demeurions aveugles.Autrement, nous serions pour ainsi dire obligés de regarder autour de nous pour voir ce qui s'y passe.Or, selon toutes probabilités, pareil spectacle ne manquerait pas de nous décourager, de nous enlever tout ou partie des rares illusions qui nous restent.C'est ainsi qu'un comédien bien connu de la radio et du cinéma vient de signer un contrat par lequel les commanditaires de son programme lui garantissent une invraisemblable allocation de 317,500 par semaine ! Même en suposant que ce salaire d'envergure astronomique doive être partagé entre dix personnes, voire vingt, il n'en reste pas moins scandaleusement excessif par rapport à ce que sont rétribués dess savants, des médecins illustres, des compétences sociales, qui valent des milliers de fois mieux que le plus populaire de ces pitres de cinéma.Un système économique qui, fut-ce au nom de la plus sainte des libertés, autorise et justifie une telle disparité de revenus entre citoyens du même pays, entre quelques privilégiés et d'innombrables travailleurs, ne vaut guère, entre nous soit dit, que des milliers de braves gens oeuvrent, peinent et meurent prématurément pour lui au champ d'honneur.C'est pourquoi nous avons, nous, le devoir de souhaiter que l'après-guerre nous épargne des monstruosités économiques de ce genre.Prêtez à l'épargne de Guerre As Basic as the Right to Organize.— Conference, Conciliation, and Arbitration Can Prevent Industrial Strife.— Mutual Respect Essential.By BERNARD ROSE, K.C., , Alarmed or incensed, because of the several strikes that have recently taken place, the editorial director of a local newspaper who, it is quite -ThTr 1S ignorain‘ of ll3bor conditions and psychology, demands that .The Government Must Act to End Strikes." the Golernment, 1(3 take h™ at his word, and deny the workers he right to leave their work, because of the refusal on the part of employers amicably and fairly adust differences in the matter of wages and be lhe Wgh r“d ,0 nazi' communisl, or aPPreciates more than I do, the need for continuous and celerated production of every kind of war supply and equipment.In these columns I have stressed what is at stake in the present conflict.ran6 u°.hesitated to violently denounce the several totalitarian systems When Hitler came to power I stated that he wanted war.His treatment of trade unions and their devoted leaders, demonstrated, that he was determined to introduce industrial slavery in the Third Reich.Workers m Germany are subjected to rigid control.They must take the pay, and work the hours set by the labor fuehrer, failing which, they qualify for internment and the most brutal tortures, that the fiendish minds of the Gestapo and guards can invent or exercise.There are still unfortunately in the United States and this country, quite a number who believe, in "keeping labor down.” They resent the worker asserting his right to organize ; to collectively bargain ; and strike when his demands are not met.' While it is true, that the majority of strikes result from an employer refusing to pay fair wages, more than one dispute or cessation of work was due to other causes.* u Wlth.out ,he aid of a strong union, the individual worker is helpless to have his grievances redressed.He has practically no recourse against a bullying foreman or superintendent.Working conditions are as important and essential as wages.Employers in most instances where their employees are not orqanized do not hesitate to take advantage of a falling or depressed labor market! the award of the majority of a board of conciliation established to enquire into grievances of employees of a rolling mill, said in stubstance, that since the pay for workers in that branch of industry in 1929 was thirty cents and a fraction they did not feel justified in recommendinq that the wage rate be increased — and this, notwithstanding the fact, that ordinary labor is getting forty and more cents an hour in Montreal and other cities.What alternative have these workers but to go on strike ?I wonder whether the writer of the editorial from which I quote, could live and bnng up a family on thirty cents an hour ! I emphatically repudiate the insinuation that: "Labour has allowed itself to fall into the hands of the racketeer, the Fifth Columnist and the enemy agent." This is a gratuitous slur upon the scores of labor leaders, and thousands of workers, who are as loyal as the person who wrote the passage quoted.As for .abour declaring itself : "for or against us," the several organized bodies in the Dominion, regardless of their affiliation, have frankly expressed their detestation of the totalitarian tyrannies.The writer quoted expressed his views too hastily and impulsively.What he said may appeal to the professional patrioteer and selfish profiteer, but it will only tend to arouse the indignation of the patriotic wage earner.Enemy agents, communist agitators and others of that ilk have, and will do their utmost to cause disaffection and slow production ; but their influence can be overcome by carrying out the suggestion I made months ago, that prominent labor leaders and leaders of industry, address the workers in the plants devoted to war work, and in simple and convincing anguage explain to them the causes of the war and the effort that must be made if democracy is to be saved.The subversive and sabotage activities of the enemy agent and communist must be left to the security employees of these establishments cooperating with the R.C.M.P.His reference to : "Alien labour intrigues" applies to unions that are international in structure.It is regrettable, that division exists in the ranks of labor and that the A.F.of L.is opposed to the C.I.O.The major labor movement in Canada is affiliated with the Trades and Labor Congress of which Mr.Tom Moore is the President.The C.I.O.locals are now accepted and belong to the All Canadian Congress of Labor" which opposes the international form of organization.Is there any labor leader on this continent who has so frequently and fervently, denounced the totalitarian regimes and advocated democratic ideals more than Mr.William Green President of the American Federation of Labor?It is hardly fair to suggest, that "alien labour" is responsible for the strikes that have taken place.The experienced labor leader who is an official of an international labor union, is every bit as much opposed to strikes as the employer or the editor of a large newspaper, the staff and owners of which, seldom concern themselves with the economic and social welfare of the masses.Labor leaders are no greater saints or worse sinners than the rank and file of employers or the well paid editors of newspapers.The latter's views and interests are colored and conditioned, by their environment and contacts.If they were not, the writer already referred to (Continued on page 7) PAGE 2 SAMEDI, 26 AVRIL 1941 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 26, 1941 La vie des unions ouvrières Notre journal, organe officiel des travailleurs Notre dernier article relatif à notre mouvement pour recruter de nouveaux abonnés à notre journal développait l'idée qu'on doit apprendre à lire ce qui nous intéresse.En effet, notre intention n'avait pas d autre but que de faire comprendre à nos amis lecteurs qu'ils ont pour devoir de prêter leur aide auprès de leurs confrères pour les inciter à devenir abonnés réguliers de notre journal, en souscrivant S 1.00 par an au Monde Ouvrier.Nous avons noirci, durant les quatre derniers mois, quatorze numéros du Monde Ouvrier, à traiter de recrutement pour de nouveaux abonnés à notre journal ; alors nous eûmes l'impression de n'avoir pas soulevé beaucoup d'intérêt parmi ceux que nous voulions atteindre, au cours de cette campagne.Notre amour-propre, soit dit en passant, n'en a pas été froissé.Nous avons cru apercevoir, parmi les causes de l'indifférence générale des travailleurs, une absence du sens des réalités économiques présentes et une méconnaissance des conditions actuelles de l'unionisme.Donc, si nous comprenions bien ce que veut dire Tunionisme, nous n'aurions pas eu le souci de nous évertuer à prêcher un idéal auquel tous auraient répondu au premier appel et qui aurait virtuellement garanti la survivance de notre jonrnal, le Monde Ouvrier.Nous demandons de nouveau à nos amis abonnés d'exercer leur influence auprès des officiers de leurs unions respectives pour que, au cours des réunions, le nom du journal le Monde Ouvrier soit le sujet constant de réflexions justes et qu'on en fasse valoir la valeur sans contredit pour la défense de la cause ouvrière internationale en cette province.Il nous semble que, par ce moyen légitime, il surgirait un esprit de coopération spontané, lequel nous sommes assuré réveillerait l'apathie des intéressés, qui indubitablement coordonneraient leurs efforts pour faire du Monde Ouvrier leur organe officiel, sur lequel ils pourraient compter en toutes occasions pour la défense de leurs intérêts primordiaux.Encore une fois, nous insistons pour qu'un bon coup de langue soit donné pour convaincre ceux de nos unionistes qui n'ont pas encore pensé de s'abonner au Monde ouvrier de s'y abonner au plus tôt en s'adressant à son chroniqueur ouvrier et gérant de la circulation, Ben.Drolet, 11 ouest, rue Saint-Paul, Montréal — tél.LAncaster 5361.AUGMENTATION DE CONTRIBUTIONS DE L'UNION DE LA ROBE C'est à compter de lundi, le 5 mai, que la contribution de 35 cents, pour les membres de l’union locale No 262 des ouvrières de la robe, sera mise en vigueur.Il convient de féliciter les ouvrières de la robe de l’attitude qu’elles ont prise, répondant au besoin de leur union, d augmenter les contributions hebdomadaires.Les témoignages sans équivoques que les membres de l'union locale 262 ont donnés à cette occasion, démontrent toute l'admiration et la reconnaissance qu’elles ressentent pour l'union qui leur a obtenu tant d’avantages depuis sa fondation en 1937.Elles se souviennent qu’avant la fondation de l’union, les ouvrières travaillant sur des opérations majeures gagnaient un salaire de $13.50 à $15.00 par semaine durant un nombre indéterminé d heures de travail.Ces mêmes ouvrières reçoivent aujourd’hui un salaire minimum de $17.60 pour 44 heures de travail.Un autre cas, celui des finisseuses, lesquelles gagnaient $7 par semaine sans limite d’heures, tandis que maintenant elles reçoivent de $12 à $13.Par conséquent, si l'on réfléchit bein, on admet facilement que 35 cents pai semaine données comme contribution, n est pas trop cher pour bénéficier des avantages que donne l'union.-——¦ :o :¦—- UNE GREVE DE METALLURGISTES On a appris que 325 ouvriers du métal, employés à la Peck Rolling Mills Limited, 851, rue Mill, ont déclaré la grève mercredi matin, réclamant une augmentation de salaires, fixant le taux minimum à 40 cents de l’heure, au lieu de 30 cents, taux que la compagnie désirerait établir.M.A.-C.Wnght, représentant des ouvriers, a annoncé que tous les employés ont quitté l’ouvrage, à l’exception de huit, lesquels s’occupent de l’entretien des usines.Le ministre du Travail au fédéral.1 hon.Norman McLarty, et la compagnie ont été informés de la déclaration de la grève.Il appert que tous les grévistes sont déterminés à ne retourner au travail, que le jour où la compagnie, qui est une filiale de la Dominion Steel Sz Coal Corporation, aura décidé d’augmenter les salaires.Cette grève, dit-on, a été déclarée après avoir essayé, à plusieurs reprises, d'en arriver à un règlement à l'amiable.Les grévistes ont établi leurs quartiers généraux en la salle sise au No.681.rue des Commissaires.-:o :-— ASSEMBLEE DES OUVRIERS DES BRASSERIES DE QUEBEC Le comité d'organisation du Conseil Fédéré des Métiers de Québec et Lévis est à exécuter un mouvement pratique pour amener de nouvelles unions au sein du Conseil.Si l'on se rappelle bien.M.Albert La-monde, président du comité, rapportait dernièrement, que le Conseil pouvait être assuré que bientôt plusieurs autres corps ouvriers s'y affilieraient.Cette déclaration est appuyée par le fait qu’un bon nombre de travailleurs des brasseries Champlain et Boswell de Québec, se sont réunis dernièrement aux quartiers généraux du Conseil Fédéré des Métiers et du Travail, nom- y jeter les bases d'une union ouvrière.Plusieurs orateurs très versés dans les questions sociales, leur parlèrent du rôle de l’union ouvrière, dont une de ses plus grandes tâches consiste à obtenir une amélioration de salaires et des conditions de travail.Plusieurs autres assemblées auront lieu prochainement non seulement pour les ouvriers des brasserie, mais également pour les ouvriers des fabriques de liqueurs douces et d’eaux gazeuses, lesquels seront cordialement invités à y assister.INTERESSANTES NOUVELLES DE L'INDUSTRIE DU PAPIER Le travail d’organisation accompli dans l’industrie du papier, au Saguenay, est merveilleux.M.L.-P.Lacroix, septième vice-président et organisateur de la Fraternité Internationale des ouvriers de la pulpe et du sulfite, communiqua à ses confrères unionistes des Trois-Rivières, la semaine dernière, qu’il avait réussi à former deux unions locales internationales dans la région du Saguenay, au moulin de la St.Lawrence Paper Corporation, division du Lac Saint-Jean, à Dolbeau, P.Q.L’une de ces unions groupe les fabricants de papier et l'autre, les employés de la pulpe et du sulfite.M.Lacroix annonce que l’organisation ouvrière va bon train et il espère négocier, dans un avenir rapproché, un contrat d'union avec les autorités de la compagnie.Il ajoute avec fierté qu’il avait complété la formation de trois unions locales, groupant 1,535 membres, aux trois moulins de la compagnie Price Brothers, à Kénogaml, Jonquière et Riverbend.Ces moulins sont régis par des contrats d’union.On sait que le ministre du Travail fédéral, l'hon.M.McLarty, a révélé, ces jours derniers, que l'industrie de la pulpe et du papier-journal jouerait un rôle important dans l’effort de guerre du pays, exportant aux Etats-Unis pour environ $240,000.000 de ses produits.L'hon.M.McLarty déclara que la loi d'enquête sur les différends industriels s'appliquerait dorénavant à l'industrie de la pulpe et du papier.Conséquemment, tout différend qui ne pourra être réglé, dans cette industrie, sera soumis à un conseil d'enquête établi par le ministère du Travail.M.J.-P.Burke, président général de la Fraternité des travailleurs de la pulpe et du sulfite, de Fort Edward.N.-Y., était à Montréal, la semaine dernière, accompagné de M.Huggins ; ils participèrent à la négociation d’un nouveau contrat de travail avec la Canadian International Paper Company.MM.Lacroix et Reynolds vinrent aussi à Montréal dans le même but.ASSEMBLEE DU CONSEIL DES METIERS REMISE Vue que la prochaine assemblée régulière du Conseil des Métiers et du Travail, tombe le 1er mai, celle-ci est remise au 15 mai prochain.Cette décision fut prise par les délégués présents à la dernière assemblée, tenue le 17 avril.Donc les intéressés sont priés de prendre avis que la prochaine assemblée aura lieu le 15 mai, assemblée à laquelle l’exécutif soumettra à l'approbation des délégués un rapport fort important.UN ECLATANT SUCCES L'événement ouvrier de la saison qui a été célébré avec éclat, est celui du bal annuel de l’union locale 115 des ouvriers de la confection pour hommes, qui eut lieu vendredi dernier, au Palais d'Or.1226, rue Stanley.Plus de 800 membres et amis de l'union amalgamée ont' coopéré au succès de cette fête, célébrant en même temps le 26e anniversaire de la fondation du local 115.M.A.Duquette, le fondateur, en était l'organisateur, nous le félicitons d'avoir si bien fait les choses.Disons que l’orchestre du Palais d'Or a déployé tous ses talents musicaux, et que les danseurs s’en donnèrent à coeur joie.Une autre partie du programme qui fut beaucoup appréciée est celle du vaudeville, lequel a été exécuté par des artistes de renom.Parmi les invités d'honneur, qui réhaussèrent de leur présence cet événement social, on remarquait : M.et Mme Raoul Trépanier, président du Conseil des Métiers et du Travail ; Elphège Beaudoin, président de la Division 790 des employés de tramways ; Cyprien Miron, conciliateur du département du Travail provincial ; Max Sillins, gérant de l’union amalgamée de la confection ; S.s'hurum, secrétaire du Conseil Conjoint de la confection pour hommes ;• Frank Giroux, membre de l’exécutif du Conseil ûes Métiers et du Travail ; J.-B.Sabourin, président du local 115 ; Maurice Chabot, Emile Marcil, O.Normand, Claude Jodoin, conseiller municipal, Ben.Drolet, chroniqueur du Monde Ouvrier ; Côme Roy ; Fernand Marrier, éditeur du journal L’Aiguilleur ; A.Cherrier, M.Wiseman, B.Rochikoff et autres dont les noms nous échappent.Bien que le bal de l’année passée ait été un grand succès, on peut dire sans exagération que celui-ci le dépasse de beaucoup.TABAC A CIGARETTES ST REGIS DOUX ET DE QUALITE Un produit dt L.O.GROTHE.Limitée .| par Ben.Drolet : LES BENEFICES QUE LA FRATERNITE DES PEINTRES ACCORDE A SES MEMBRES Comme l’on sait, l’union locale 349 de la Fraternité des peintres, décorateurs et tapissiers d'Amérique tient ses réunions, à présent, tous les lundis de chaque semaine, aux quartiers généraux des travailleurs en chaussures, 1331A, rue Sainte-Catherine Est.L’assemblée de lundi dernier était sous la présidence du président Jules Boulet, qui fit prêter le serment d’allégeance à un groupe fort important de nouvelles recrues.M.Arthur Montmorency, le nouveau secrétaire, était à son poste et il s'est acquitté de ses fonctions avec bonheur.Les rapports présentés par les délégués au Conseil des Métiers et du Travail et au Conseil des Métiers de la Construction ainsi qu'au Conseil conjoint furent écoutés avec une attention toute particulière, parce qu'ils contenaient des choses et des faits importants concernant les intéressés.En sa qualité d’agent d’affaires, M.Edgar Gilbert parla de la situation actuelle des peintres.Il félicita les nouvelles recrues de venir en aussi grand nombre joindre les rangs de la Fraternité, dont le rôle est de protéger ses membres dans la mesure du possible.M.Gilbert a fait remarquer qu’il y avait beaucoup d’ouvrage poulies gens du métier, par le temps qui court, et de nombreuses demandes de main-d’oeuvre.De plus, il a tenu à annoncer aux nouveaux membres, que l’union locale 349 offrait à ses membres un système d’assurance fort avantageux, en cas de décès ou d’invalidité totale.Il expliqua qu’un associé qui appartient à l'union depuis 12 mois a droit à un bénéfice de $25.A la fin de la seconde année, les bénéfices sont portés à $100 pour le membre et à $50 pour le décès de son épouse.Voici d'ailleurs un aperçu des bénéfices que les membres peuvent retirer, à moins qu’ils se tiennent en règle avec la Fraternité : Après 5 ans, $200 ; après 10 ans, $300 ; après 15 ans, $350, et après 20 ans, $400.Au cas où un membre deviendrait invalide par suite d'un accident, le même bénéfice lui est payé, proportionnellement au temps qu’il a appartenu à la Fraternité.A l'âge de 60 ans, après avoir appartenu à l’union pendant 25 années consécutives, l'adhérent devient membre honoraire, et il est exempté du paiement des contributions mensuelles, avec le .droit exclusif d’occuper toute charge honorifique.Il va sans dire que ces renseignements ont été fort appréciés.M.Gilbert ajoute que les membres qui sont sans emploi sont priés de s’enregistrer au bureau de l’agent d’affaires, 909, boulevard Saint-Laurent, de 4 à 6 heures de l’après-midi, et de montrer leur carte de travail.Tél.PLateau 6364.—-: o :- BAL DE L'INDUSTRIE DU CHAPEAU Ce soir un événement social important se déroulera dans l’industrie du chapeau Les unions locales Nos 36 et 49 des chapeliers et des casquettiers d’Amérique ont décidé de célébrer conjointement le septième anniversaire de fondation et la hausse des salaires de 5% dans la chapellerie pour dames, par un souper dansant, en la salle du Workman Circle.4848.boulevard St-Laurent.Le souper sera servi à 6 heures précise et les amusements suivront.Un orchestre unioniste de choix a été retenu pour la circonstance.Les organisateurs n’ont rien négligé pour faire de cette soirée un franc succès.Donc ceux qui désirent passer une agréable soirée, n’ont qu’à se procurer des billets au numéro 1440, rue Bleury, au 2e étage.REMERCIEMENTS Les Dames Auxiliaires du local 52 de la Fraternité Unie des Charpentiers et Menuisiers d’Amérique remercient bien sincèrement toutes les organisatrices du bal annuel tenu au Club Canadien, samedi soir dernier.Ce douzième bal annuel des Dames Auxiliaires fut un véritable succès Aussi les Dames en sont-elles reconnaissantes envers ceux ou celles qui de près ou de loin ont contribué au grand succèés remporté.Encore une fois, merci à tous. SAMEDI, 26 AVRIL 1941 - MONTREAL - SATURDAY, APRIL 26, 1941 PAGE 3 FABRIQUÉS DANS LA PROVINCE DE QUÉBEC, les produits de Kuyper sont maintenant exportés de Montréal aux États-Unis, aux Indes Orientales Néerlandaises, en Amérique du Sud et autres pays libres, apportant ainsi au Dominion des valeurs d’échange importantes.La Vraie saveur de Hollande du Gin de Kuyper en fait le genièvre qui se vend le plus dans la province de Québec et dans le monde entier.EXIGEZ LE DE KUYPER — Encouragez le produit qui aide l'effort de guerre du Canada.10 onces 26 onces 40 onces *1.05 *2.40 *3.45 Distillé et embouteillé au Canada sous la surveillance directe do John de Kuyper & Son, distillateurs, Rotterdam, Hollando.GIN de KIIYPER MAISON FONDÉE EN L’AN 1695 — EN VENTE AU CANADA DEPUIS PLUS DE 100 ANS.Les tailleurs de fourrures Le Conseil conjoint des unions locales 66 et 67 des ouvriers de la fourrure a décidé de tenir une autre réunion de tous les tailleurs de cette industrie.Cette assemblée eut lieu mercredi dernier, sous la présidence de M.Napoléon Morrier, à la salle de l'Union du Commerce, 1079, rue Berri.Au delà de 100 tailleurs de fourrures répondirent à l’appel de M.Albert Roy, vice-président général de l'Union internationale des travailleurs en fourrure.Ce dernier rappela aux intéressés qu’ils avaient montré jusqu’ici trop d’indifférence envers leur union, surtout par leur négligence d’assister aux assemblées, comme il est de leur devoir de le faire, comme tous les autres membres.Il est malheureux, souligna M.Roy, que la plupart des tailleurs de fourrures ne connaissent même pas les conditions sous lesquelles ils travaillent.Cette idée, dit-il, de laisser aux autres de voir aux responsabilités de l’administration de l’union, n’est pas toujours dans l’intérêt de l'organisation, ni dans celui des membres en particulier.M.Roy expliqua les inconvénients dont les tailleurs sont responsables dans les ateliers, n leur reprocha de ne pas être assez braves pour exiger un plus haut salaire, lorsque les autorités exigent d’eux un plus fort rendement.Il fit une comparaison entre le salaire minimum garanti par l'entente collective de travail et le salaire maximum que l’ouvrier a toujours le droit de réclamer quand on le force à donner un meilleur rendement ou que ses capacités justifient.C’est sur ce point que M Roy insista pour que les tailleurs de fourrures assistent plus régulièrement aux réunions, afin d’apprendre de ceux qui sont autorisés à voir à l’application des diverses clauses du contrat collectif de travail, les devoirs qu'ils ont à remplir lorsqu’ils sont au travail.On dirait, ajoute M.Roy, que les ouvriers en fourrures semblent ne pas être conscients de l'augmentation constante du coût de la vie et que nous ne cessons de mettre la main à la poche pour le paiement de taxes de tous genres.M.Roy fit quelques remarques sur la différence des salaires et' des conditions de travail d’il y a vingt ans et celles d'aujourd'hui.L’ouvrier a besoin de l'aide de ses camarades de travail, c’est pour cela nue l’union existe.Celle-ci sera en sûreté, dit-il, lorsque tous les tailleurs de fourrures seront membres de l'union.Il ne faut pas, par conséquent, remettre au lendemain ce qui peut être accompli aujourd'hui même.La loi des conventions collectives fait partie de nos statuts provinciaux, pour la protection de l'ouvrier .mais existera-t-elle encore dans deux ou trois ans d'ici ?Sinon, qu’adviendra-t-il, souligne M.Roy, si les ouvriers en fourrures ne se préparent pas en conséquence, dès à présent, car si l’union devenait, par exemple, dans une position précaire, elle ne pourrait obtenir un contrat de travail strictement d’union.En terminant, il fit un nouvel appel aux tailleurs de s’intéresser de plus en plus à leur union, qui leur fait obtenir de grands avantages.Il réclame aussi leur présence ainsi que celle de leurs camarades qui ne sont pas présents, pour une autre réunion de ce genre, qui aura lieu mercredi, le 21 mai prochain, en la salle de l’Union du Commerce.1079, rue Berri.D'autres remarques dans le même ordre d’idées furent faites par les confrères Emile Perreault.Harry Miller et H.Bélair.-jo :- LES MEMBRES DU CONSEIL SUPERIEUR DU TRAVAIL SERAIENT CHOISIS Il paraîtrait que les membres du conseil supérieur du travail qui doit être créé suivant une loi spéciale adoptée l'an dernier par l’Assemblée législative seraient choisis.Mais on ne croit pas, toutefois, que les noms des membres soient annoncés avant la fin de la session actuelle.Ce conseil supérieur du travail, accordé à la demande des ouvriers de la province de Québec, doit, dit-on, rendre de grands services non seulement à la classe ouvrière, mais à tous les industriels.Son but sera de coordonner la législation ouvrière et sociale et d'étudier tous les problèmes qui surviennent dans son application.Le conseil s’intéressera également à toutes les questions économiques.A la demande du ministère du travail, les groupements patronaux et ouvriers avaient soumis, il y a quelques mois, une liste de leurs membres qu’ils désiraient voir les représenter au conseil supérieur du travail.Ce sont ces listes qui ont servi au choix des membres du conseil.LES CORDONNIERS PROPOSENT UN AMENDEMENT AU CONTRAT COLLECTIF Vendredi dernier, ce fut la première réunion de l’union locale 249 des travailleurs en chaussures, tenue sous la présidence du nouveau président' R.Talbot, depuis la dernière élection.L’exécutif recommanda qu’une liste de prix nouvelle, pour augmentation de salaires de 15 pour cent, soit soumise à la Narwil Shoe Company, M.Charles McKercher, agent d'affaires, a été autorisé à aller faire les représentations nécessaires aux autorités de la compagnie, aussitôt que possible.Vint ensuite un sujet d'une grande importance qui souleva un vif débat.Il s'agissait de savoir comment interpréter les causes pour réclamations à faire aux manufacturiers au sujet des retenues de salaires.On allégua qu'il semblait difficile pour le comité paritaire de l’industrie de la chaussure de présenter des réclamations relatives aux retenues de salaires, en se basant sur le salaire horaire.Finalement', on proposa qu'un amendement soit apporté au contrat collectif de travail actuel, à l’effet que le prix horaire, tel que fixé dans l’entente collective, soit changé et que la clause s'y rapportant soit modifiée en y insérant les mots : "que le prix de pièce prévale et soit basé sur le minimum des classifications générales”.Autrement dit.que le contrat de travail soit régi à l'avenir par les taux à la pièce au lieu du taux horaire.Cet amendement fut approuvé à l’unanimité ; il sera soumis au comité paritaire qui le soumettra ensuite au ministère du Travail pour approbation et ratification.Pour prévenir les membres du danger de perdre leurs bénéfices de décès, au cas où ils négligeraient le paiement de leurs contributions après huit semaines, le confrère Lionel Thibault donna lecture des articles 27 et 28 de la constiution.La section 27 dit t|ue tout membre étant arriéré de plus de 8 semaines de contributions sera suspendu et privé de tous bénéfices et privilèges.La section 28 dit que les membres suspendus devront, pour revenir membres de l’union, payer un honoraire d’initiation de $5.00, en plus de toute amende ou cotisation à leur débit.On décida qu’un pamphlet soit imprimé INDEX DES UNIONS LABOR DIRECTORY iVi 'icVvi», ,!1' 1 l, K> KT tkavaii.l\n ' I ' ' " MONTKEAI, TKADES AN '-A no U coi Mil,.— Meets every m ?“d ?1rr‘,!lll1.hr rs',lil}J ?iK" “outh — s’assemble mois* A I.,, tro slèl,ne J'-K'lis (le chaque 45S r„o I I1' ^ 1 Assistance Publique.Trfiia'iVi.u' *i V"- 1Ct ^ru Kst- ¦’résident, Kaoul i?' ;,,1'1'” f'ie Niint-Denis, Tél.I.A.Tne s'„ r V T rS' l’“r ri‘s pu min n t — correspond* sitrt'lii rj, , I.• 1 j.$ j n ri a ii v • 11 t, Paul Ouest, Tél I.A.ûSlli’Y viee-|,réside!'s' hÎTtjv0 tTi r"p s,,l,»-Hiil'ort, Tél! M«rS,8Téi.BE:LÆ"no"' 'IUli' rüe Ail,Ml» PRINTING T K Allies COI .Mil _____________ I ni,et ‘’(wî.T!0 Illl’1lll,r"'sls of Allied Union lisii) MM ‘ î* .van.’e 1,51,1 1,1 trench 'o (.il - 'ri " "T'unlzntlons coin prise I-ï,• 'V > l'"Urrapliieal Union No.176; l’r né Pr l'r '-Vpugraphical Union No.HS, '(•¦ lï, M Assumants- Union No.\voioen’aUM| Tbookbinders and Bindery u, v 1,110,1 •N" ¦" : Photo-Engravers' U Un \'o ri.st'’r,'