Le monde ouvrier = The labor world, 1 avril 1944, samedi 15 avril 1944

®ï\c %mt If ilUtitOC ,-c suAl (Üüufief 29e Année SAMEDI, 15 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 15, 1944 Comment calculer Tincorporation du boni de vie chère au salaire de base?HISTORIQUE DU BONI DE VIE CHERE Nouvelle union textile à Renfrew Il est assez surprenant d'entendre dire par des patrons qu'ils ne savaient pas qu'ils devaient payer une indemnité de vie chère à leurs employés et tout aussi déconcertant de constater que nombre de salariés ne réclament pas ladite indemnité parce, prétendent-ils, ils n'en ont jamais entendu parler.Qui est responsable de cet état de choses ?Le gouvernement, en grande partie, car il s'est contenté de publier dans les journaux une petite annonce de 50 lignes sur deux colonnes, lorsque le boni obligatoire a été imposé ou lorsqu'il a été intégré dans le taux du salaire de base, à ma connaissance tout au moins, pas la moindre émission radiophonique à ce sujet, et cela en contraste avec les pages entières de publicité pour les divers emprunts de guerre, le rationnement, pour rappeler aux employeurs leurs obligations envers le Service sélectif quant à leurs employés d'âge militaire et combien d autres choses.Ajoutez à cela que ce système de boni de vie lins et les salariées gagnant $25 ou plus par semaine ; pour les autres il devint 3.8 pour cent de leur salaire.Enfin, au 15 février 1944, le boni de vie chère disparaissait comme tel et devait être intégré au salaire sous forme d'augmentation pure et simple.Et voilà en quelques mots l'historique eu boni de vie chère.11 serait trop compliqué d'expliquer ici comment il se calcule dans les cas de taux gradués calculés d'après le temps, de paiement de l’indemnité autorisée en montants différents, de taux d'encouragement au travail ou de taux combinés.Comment s’établit l’intégration du boni de vie chère dans le taux de salaire ?Le salarié doit tout d'abord établir le montant du boni qu il recevait avant le 15 février dernier, il divisera ensuite le montant de ce boni par le nombre d'heures de sa semaine normale de travail et il trouvera de combien son salaire devra être augmenté par heure.Echelle des taux horaires provenant du boni de vie chère payé avant le 15 février 1944 aux salariés masculins majeurs en vertu des arrêtés fédéraux.Semaine normale 3.8 4.6 de travail $0.95 $1.15 40 heures .02 .03 44 " .02 .03 48 " .02 .02 50 " .02 .02 54 " .02 .02 55 " .02 .02 60 " .02 .02 Boni de vie chère calculé en points, il varie de 3.8 à 18.4 5.6 7.4 8.8-9.9 11.0 11.5 12.2 12.8 13.3 13.6 14.6 Boni de vie chère payé par l'employeur en dollars et cents .40 $1.85 $2.20-48 $2.75 $2.88 $3.05 $3.20 $3.33 $3.40 $3.65 .04 .05 .06 .07 .07 .08 .08 .08 .09 .09 .03 .04 .05 .06 .07 .07 .07 .08 .08 .08 .03 .04 .05 .06 .06 .06 .07 .07 .07 .08 .03 .04 .04 .06 .06 .06 .06 .07 .07 .07 .03 .03 .04 .05 .05 .06 .06 .06 .06 .07 .03 .03 .04 .05 .05 .06 .06 .06 .06 .07 .02 .03 .04 .05 .05 .05 .05 .06 .06 .06 15.4 $3.85 .10 .09 .08 .08 .07 .07 .06 16.4 $4.10 .10 .09 .09 .08 .08 .07 .07 18.4 $4.60 .12 .10 .10 .09 .09 .08 .08 chère au lieu et place d'augmentations de salaires n'est guère populaire chez le gros public qui, de plus, ne cherche pas à savoir.Pourquoi un boni de vie chère ?Le but avoué de ce système c'est de permettre au salarié de faire face à l'augmentation du coût de la vie au moyen d'une indemnité variant en rapport avec la hausse de l'indice du coût de la vie, chaque point se figurant par 25 cents par semaine,et d'empêcher des augmentations de salaire qui causeraient l'inflation.On a donc stabilisé les salaires à leur niveau de novembre 1941, ils ne pouvaient être augmentés qu'avec l'autorisation d'un Conseil régional du travail en temps de guerre ou du Conseil national, mais ils ne pouvaient être diminués.Quel était le montant du boni de vie chère obligatoire ?Au 15 août 1942, il fut fixé à 2.4 points ou 60 cents par semaine pour les salariés adultes du sexe masculin et les salariés du sexe féminin gagnant $25 ou plus par semaine ; pour les autres, il, était de 2.4 pour cent de leur salaire ; toutefois un Conseil régional ou le Conseil national pouvait l'augmenter jusqu'à concurrence de S4.25 ou 17.5 points suivant les circonstances ou le degré de pression exercée.Au 15 novembre 1943, le boni obligatoire fut augmenté de 1.4 point, soit 35 cents par semaine, portant le minimum à 95 cents et le maximum à $4.60 pour les salariés adultes mascu- Exemples .Un salarié touchait un boni de vie chère de 9o cents par semaine, il aura droit à 2 cents de l'heure en plus de son salaire régulier en lieu et place du boni de vie chère.Dans le cas d’un salarié qui touchait un boni de $2.75 par semaine, il devra recevoir 7 cents de l’heure si sa semaine normale de travail est de 40 heures ; si elle est de 44, 48 ou 50 heures, il aura droit à 6 cents de l'heure en plus de son salaire îegulier, mais ne recevra que 5 cents si sa semaine normale de travail est de 54 à 60 heures.Prenons maintenant le cas d un employé qui touchait le plein boni, soit 18.4 points ou S4.60, si sa semaine normale est de 40 heures il devra recevoir 12 cents de 1 heure en plus de son salaire régulier et 10 cents de 1 heure si sa semaine normale est de 44 ou 48 heures ; si elle est de 50 ou 54 heures, il aura droit à 9 cents de l'heure et a 8 cents si elle est de 55 à 60 heures.Tous ces montants ont été arrondis au nombre entier supé-, rieur lorsque la fraction était de .5 et plus et réduits au nombre entier inferieur lorsque la fraction décimale est inférieure à .5 ; toutefois,, s’il est d'usage dans un établissement d'arrondir lé montant a la demi-cent au lieu de la cent, cela peut se continuer.En ce qui concerne les employés masculins mineurs gagnant moins de $25 par semaine et les employés féminins majeurs ou mineurs qui ne gagnent pas $25 par semaine, le boni, de vie chère de 3.8 points qu’ils recevaient avant le 15 février doit être incorporé à leur salaire.Ainsi une ouvrière qui gagnait $10 par semaine, avec un boni de 3.8 points, devra etre payée $10.38 par semaine; celle qui gagnait $15 devra recevoir $15.57, et celle qui gagnait $20 aura droit à $20.76, et ainsi de suite jusqu au salaire de $25 par semaine.Renfrew.— M.René Demers, Organisateur-Général de l’United Textile Workers of Canada, affilié au Congrès des Métiers et du Travail du Canada, nous apprend que le Comité Exécutif National de l'U.T.W.C.au cours de sa séance tenue à Cornwall, Ont., sous la présidence de M.Prank Quérat, a accepté la demande d’affiliation des employés de la compagnie J.M.O'Brien Knitting Mill et qu'à cet effet, une charte officielle a été présentée aux officiers temporaires de ce nouveau local ,11 y a quelques jours.Immédiatement après, eut lieu l’élection générale des officiers permanents qui dirigeront désormais les destinées de cette nouvelle organisation ouvrière avec les résultats suivants: Président: M.Clifford Payne; Vice-Prés.: M.J.G.Glisinski; Scc.-Trésorière: Mme H.Hobbs; Sec.-Corrcspondante: Mlle Suzie Miller; Gardien: M.G.H.Sheunan; Vérificateurs: M.Murray Quattrocchi, Mlle E.Laplonte et M.J.J.Caston-guay.Suivant cette élection, les membres formèrent un comité qui verra à dresser une convention collective, laquelle sera incessamment soumise à la compagnie O'Brien Knitting, par le comité de négociations de l'Unitcd Textile Workers of Canada, local 21.LA PREVENTION DES ACCIDENTS Le président de l'Association du Québec pour la prévention des accidents du travail, M.J.-Edouard Simard, annonce l’organisation de quatre autres conférences de sécurité pour patrons et ouvriers aux endroits suivants: Cowansville, le jeudi 4 mai; St-Hyacinthe, le lundi 15 mai; Drummondville, le mardi 16 mai; et Victoriaville, le mercredi 17 mai.Le programme de ces réunions régionales comprend trois sessions: à la première les employeurs se réunissent pour entendre un membre de la Commission des accidents du travail ou un officier de l'Association de prévention leur dévoiler le coût des accidents pour l'année précédente; immédiatement après a lieu une sorte de forum où un membre de la commission, de l’association ou du ministère du Travail répond aux questions qui lui sont faites relativement à la compensation, à la prévention ou à l’inspection; et le soir dans la plus grande salle de l'endroit on rassemble tous les ouvriers, que de distingués orateurs invitent à s’enrôler dans le grand mouvement de la prévention pour leur avantage personnel.Des séances de vues animées sur la sécurité complètent le programme.Il y a aussi tirage de prix de présence, comprenant divers objets et appareils protecteurs que doivent porter les ouvriers à leur travail. PAGE 2 SAMEDI, 15 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 15, 1944 * La délégation canadienne à Philadelphie Ottawa.— Le ministre du travail annonce qu'à la tète de la délégation canadienne à la vingt-sixième session de la conférence international# du travail, figurera l'honorable Humphrey Mitchell, ministre du travail.La conférence s'ouvrira à Philadelphie le 20 avril.L’on estime que les sessions vont durer environ trois semaines.Les deux délégués du gouvernement seront MM.Paul Martin, CR.M.P.adjoint parlementaire du ministre du travail, et Brooke Claxton, C.R .M.P., adjoint parlementaire du président du conseil privé.Le ministre du travail d’un Etat-membre est considéré comme délégué spécial de son gouvernement, en pju.s des deux membres que peu' ordinairement déléguer ce pays.L'arrêté en conseil créant la délégation canadienne désigne comme substitut MM.Arthur MacNamara, sous-ministre du travail, et Vincent C.MacDonald, adjoint du sous-ministre du travail.Comme les discussions de la conférence porteront- dans une large mesure sur des questions ressortissant ordinairement à la juridiction provinciale, le gouvernement fédéral a nommé cinq conseillers techniques désignés par les provinces, • ntre autres.MM.L.-D.Currie, ministre du travail du Manitoba; Charles Daley, ministre du travail de l'Ontario; J.O'Connell-Maher, sous-ministre conjoint du travail de la province de Québec, et W.D.King, ministre du commerce et de l'industrie de l’Alberta.Mme Cora Casselman, M.P., a aussi été désignée comme conseiller du gouvernement.Parmi les autres conseillers techniques de la délégation officielle figurent MM.Alfred Charpentier, président de la Confédération des travailleurs catholiques du Canada; Walter-S.Woods, sous-ministre conjoint du ministère des pensions et de la santé nationale, d'Ottawa; H.-C.Goldenberg, directeur général du bureau d'économie et des statistiques, Ottawa; Allan M.Mitchell, directeur du service de placement au ministère du travail, à Ottawa; Alfred Rive, premier secrétaire des affaires extérieures, Ottawa.Eric Stangroom.de la Coin- mission d’assurance-chômage, d'Ottawa.MM.Antonio Garneau, président de la Commission d’assurance-santé de la province de Québec, et J.-P.Després, secrétaire du Conseil supérieur du travail de Québec, assisteront aux sessions en qualité d'observateurs.Outre les délégués du gouvernement.le Canada a droit il un délégué représentant les patrons et à un délégué représentant les ouvriers.M.W.-C.Coutler, président de la Coutler Copper and Brass Co.Ltd.de Toronto, et ancien président de l'Association des manufaturiers canadien, sera le délégué des patrons, et Percy-R.Bengough.président du Congrès des métiers et du travail, sera le délégué des ouvriers.Les conseillers techniques du délégué des ouvriers sont: MM.Wm.-L.Best.C.B.E., secrétaire du Comité législatif fédéral conjoint des fratej-nil 's du transport ferroviaire, d'Ottawa; George Burt, directeur régional des United Automobile Workers, de Windsor.Ont.; Hubert Carlin.M.A.L., membre du conseil international de l'International Union of Mine, Mill and Smelter Workers, de Sudbury.Ont.; Norman-S.Dowd secrétaire du Congrès Canadien du Travail, d'Ottawa; Ernest Ingles, vice-président de l'International Brotherhood of Electrical Workers, de London.Ont.: Edouard Larose, représentant de la United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America, de Montréal.Le délégué des patrons aura pour conseillers techniques; le professeur J.-C.Cameron, de l’Université Queen's, de Kingston, Ont.: MM.J.R.Kimpton, directeur adjoint du personnel, chemin de fer du Pacifique Canadien, de Montréal; H.-W.MacDonnell, secrétaire juridique, Association des manufacturiers canadiens, de Toronto, Ralph Pres-grave, vice-président de la Cie J.-D.Woods, Ltd., de Toronto; Allan-C.Ross, de la Cie Ross-Meaglier, et vice-président ontarien de la Cie Canadienne de Construction.d'Ontario.L'on compte qu'au moins quarante pays seront représentés à la conférence de Philadelphie.Indice du coût de la vie en mars 1944 L’indice du coût de la vie.établi par l'Office Fédéral de la Statistique sur la base 100 en 1925-1939.avance de 118.9 le 1er février à 119.0 le 1er mars; depuis le début de la guerre le gain s’élève à 18.1 p.c.L'indice du groupe alimentaire gagne 0.2 point en regard du 1er février, tandis que l'indice des item divers décline de 0.1.L'avance de l'indice des aliments, de 130.9 en février à 131.1 en mars, est attribuable à une hausse des légumes frais qui l'emporte sur une légère baisse des oeufs, des oranges, des citrons et du fromage.L’indice des item divers recule de 109.1 à 109.0 à la suite de la réduction des prix de l’aspirine.Les indices des autres groupes se maintiennent au même point; loyer, 111.9; combustible et éclairage, 113.0; vêtement, 121.3; meubles, garnitures de maisons, articles de ménage et services, 118.4.EXAMEN de la VUE v»r J.-L.Phoenix, O.D.ÉOPTOMETRISTE-OPTICIENi diplômé de rUnivcriiU AU SALON D'OPTIQUE Ch«i O.8T-JEAN LTEE Téléphone : fj.silean BIJOUTIERS DIAMANTAIRES On «cul mnirnsin k Montrénl: 1215 est, rue Sainte-Catherine Affaire de Ottawa, 6.— Quelque 100,000 cheminots canadiens porteront probablement leur cause, vers la fin du mois, devant la Commission nationale du travail en temps de guerre, afin d'obtenir une échelle de salaires équivalente à celle payée par les chemins de fer de l’Ouest des Etats-Unis.Cette affame sera la plus considérable présentée jusqu’ici devant la Commission nationale du travail et comporterait des augmentations de salaires pour une somme totale de $100,000,000, soit environ la moitié de la somme des augmentations accordées dépuis l'établissement du contrôle des salaires.En plus des 100,000 travailleurs directement concernés, de 50,000 à ment des augmentations accordées, 75.000 autres profiteralen indirecte-s'il en est décrété.La demande a été faite aux chemins de fer canadiens, le 31 juillet dernier, par 17 fraternités de cheminots, et elle comporte rétablissement d’une échelle de salaires pour tous les gens du métier, chauffeurs, conducteurs, etc.Les unions demandent une augmentation générale de 23 cents l'heure pour tous les autres employés.Les chemins de fer ont refusé ccs conditions.Etant donné que la requête en question a été présentée avant la mise en vigueur de l'ordonnance actuelle touchant les salaires, elle sera étudiée par le conseil à la lumière de l’ancienne ordonnance qui souligne l’importance de la similarité de traitement pour les mêmes occupations et pourvoit à des augmentations de salaire au pays en conformité avec les salaires payés à l’étranger pour le même travail.j.Fl ROT BIJOUTIER - DIAMANTAIRE 0 Représentant autorisé des superbes Montres "MIDO" Multifores Automatiques incassables qui marchent toujours sans les remonter, ainsi que les Montres Longme, Gruen, Tavannes.Bulova.Pleine valeur vous est allouée pour vieilles montres en échange d'une neuve.Beau choix cie bagues diamant, et cadeaux de fête.Achetons vieil Or et Diamant.m 6687 rue St-Hubert.TAlon 4174 Le but du rationnement Des changements récents aux règlements du rationnement ont fait I naître, dans l'esprit des consomma- i têtus, la curiosité de connaître la I raison d’être dit rationnement en | temps de guerre.Le but primordial du rationnement j est d’assurer à chaque citoyen sa | I juste part des articles nécessaires i jà sa subsistance: pour que ceux qui sont riches n'accumulent pas au détriment de ceux qui sont pau- j vres.La sévérité du rationnement correspond, évidemment, à l'état de l’approvisionnement des vivres, vêtements et combustibles, de sorte que nous avons à une extrémité les privations terribles do l'Europe occupée, et à l'autre, dans notre pays, les quelques petits inconvénients que nous avons dû subir depuis une couple d'années.PROBLEME DE L'OFFRE ET DE LA DEMANDE 11 ne serait pas juste de décrire le rationnement au Canada comme mesure de privation.Son but principal est la répartition juste et égale, sur toute l'étendue du territoire, de certaines marchandises les approvisionnements sont ou limités à cause de la guerre, ou contrôlés et réservés, pour répondre à une augmentation de la demande qui pourrait survenir, soit à l'extérieur, soit de l’intérieur même du pays.Pour cette raison, le système de rationnement au Canada doit être souple, de façon à pouvoir être resserré ou relâché, au besoin, selon les variations des approvisionnements, variations amenées par des évènements incontrôlables.Les bénéficiaires de sursis seront bientôt conscrits Ottawa.— L’appel des célibataires et des veufs sans dépendants au service militaire sera bientôt une affaire du passé, dit-on couramment dans les milieux officiels.Par contre, dorénavant, l'on s’occupera davantage d'appeler sous les drapeaux ceux qui ont obtenu des sursis à cause de leur emploi dans les usines de guerre.A l'heure actuelle une organisation est â faire une sorte d'enquête dans les usines du pays en vue de faire le relevé de ceux qui, étant éligibles au service militaire mais employés à la production de guerre, ont pu de ce fait obtenir un ajournement quelconque de leur service actif.On en est arrivé à la conclusion qu’un grand nombre d’usines de guerre sont sur le point de fermer leurs portes.Dans ce cas, un grand nombre d'employés seront transférés ailleurs.Mais, dans le cas des jeunes gens aptes an service militaire, il est à peu près certain qu'ils seront appelés sans égard pour leur préférence de rester attachés à ia production du matériel essentiel à In poursuite de la guerre.Selon les stipulations de la loi de mobilisation des ressources nationales, environ 60,900 hommes devront j prendre les armes au cours de la présente année.L’invasion du continent européen par les forces alliées impliquera sans doute pour le Canada l’envoi de renforts outremer, ce qui veut dire que la loi de mobilisation devra suivre son c*urs.LE BEURRE ET LA VIANDE Les deux derniers changements de ia Commission illustrent bien la souplesse de notre système de rationnement.La réduction très minime de la ration de beurre est due à une diminution saisonnière de la production.Durant les mois de novembre, décembre et janvier, on a constaté une diminution d'environ 5 millions de livres de beurre.Les consommateurs se souviendront que, Tannée dernière, les stocks de beurre avaient aussi considérablement baissés et que les restrictions à cette époque avaient été proportionnellement plus grandes.Il ne faut pas conclure, de la décision de suspendre le rationnement de la viande, que ce rationnement n'a jamais été nécessaire, ni qu'il ne sera pas imposé de nouveau.Le but de cette mesure était d'accumuler des réserves pour fins d’exportations.Malheureusement, à cause de la congestion de nos moyens de transport, nos entrepôts frigorifiques ne suffisaient plus à contenir nos surplus de viandes.Dans les circonstances, il n'y avait plus de raison de continuer à restreindre au pays la consommation' de cette denrée.Voilà pourquoi les Canadiens sont invités a faire bonne chère, avec ia perspective toutefois que ce "congé gastronomique" ne durera probablement pas jusqu'à la fin de la guerre.Lorsque les conditions normales seront rétablies, on s'attend bien il ce que les Canadiens qui jouissent en ce moment d'une suspension de ces restrictions ne verront pas d'un mauvais oeil le retour du coupon de rationnement de la viande.Echec du recrutement ouvrier à Terre-Neuve Ottawa.— Un porte-parole du ministère du Travail a révélé que les efforts du ministère du Travail pour recruter de la main-d'oeuvre à Terre-Neuve ont échoué.Le gouvernement canadien désirait obtenir dc.s ouvriers de Terre-Neuve pour remplacer nos ouvriers qui sont appelés au service militaire et les engager dans différents travaux, entre autres, dans des salaisons d’Ontario.Le fonctionnaire qui a annoncé cette nouvelle dit que l’échec est attribuable au fait que le gouvernement canadien n'a pas pu offrir aux ouvriers terre-neuviens des salaires égaux à ceux que leur offrent les employeurs américains.Le porte-parole a même ajouté que les seuls ouvriers que le Canada aurait pu obtenir à Terre-Neuve sont ceux que les employeurs américains ont refusés pour incompétence.Le gouvernement canadien a donc renoncé à son projet parce qu’il ne pouvait offrir des salaires aussi élevés que les Américains.Catherine la Grande, tsarine de Russie, se nommait réellement Sophie et était Allemande.Elle était née à Stettin.AVIS D'APPLICATION POUR DIVORCE Avis est ici (lonriv que Ernest Charles Hazard, de la Ville de VVstmcimil.District de Montréal, Province de Québec, s'adressera an Parlement d’Otlnwa, il la présente ou il la prochaine Session des Chambres pour obtenir un décret de divorce centre son épouse, Annie Armstrong, pour cause d'adultère et désertion.Paît, signé et daté A Montréal, e« de Jour de mars, 191-1.JOHN E.CilANKSHAW, 12-1(1 Procureur du requérant LABOR DIRECTORY conseil des .metiers et du S’EAYAIE DI.MONTREAL — MONTREAL TRADES AND LABOR (III N- < IL.Meets every 1st ami B ni Thursday of each mouth s'assemble les premier et troisième jeudis de chaque mois, à la salle de l'Assistance Publique, IÔN, rue Lugaurlictièrc Est.Président, Paul Fournier, 1 HO Bleur.v; se-erétaire-eorrespondant correspond-Ing-seeretary, .1.E.Gariépy, il, rue Sa lut-Paul ouest.Tél.LA.û.'liîl ; vice-président O nés i me Renaud, 1)01) boulevard Si - Laurent, T l LA.MOI! : .1.i: Po-audoin, tir,:; si Denis, Tél.MA.3731 - :;t, allied printing trades rot \- < IL.To promut»' the interests of Allied Union Label (which can bo had in French or English).The following organizations .on,pris.Council: The Typographical Union No.170, .laequcs-Fariier Typographical Union No.115.Printing’ Pivs.smen and Assistants' Union No.Brolherhood ««f Book- binders and Bindery Women’s Union J No.1)1; Photo-Engravers Union No.m Stereotypers and Electrotypers Union w No.33: President.W Forrest ; vicepresident, .id Tuesday ot each mouth at SH)'J St.Lawrence blvd.CO \ S E IL DE DIM'RK I ID MON | RIAL DE LA I K A TERN IT E I NIL l»l > « IIARPI VITERS — MENITSIERS D \MER1QI L.MON I’REA I.Dl>- TEICT COI NA ILS OF ( \RPENTERS \ N I) JOIN LRS O I AM ER It A.— Président: Esdras Secours; Vico-pré- sident: Ferdinand Honed.; Secrétaire: Léopold Franco,Mir.Tivsorior : E.Lan thicr.Exécutif : E.Lanlbier, U.R.Johns, F.Doucet.Gardien: R Libelle.Agents d'affaires : Edouard Toussaint et El/.énr Bernier.Assembl e chaque mercredi fl S h.du soir au Monument National, chambre 10.U.L.BU, s'assemble lous les lundis soirs au Monument National, chambre 11, N L'Heureux, secrétaire U.L.11-7, s'assemble tous les lundis soirs au Monument National, chambre lé.Manuel Bourque, 2120 Chapleati.U.L.EH J.Meets everv 1st and 2nd Thursday, 1IUI Bleurv, Il B Salter.Secretary, K'/Jl Blvd I»,Varie.N I>.G.U.L.1300, s'assemble tous les 1er et •4e lundis, 1030 ouest Notre-Dame.H Martin, secrétaire, as.'f, rue cia !(|,.Verdun.1 .L.BIT."*, s'assemble tous les 1er lundis A PIS — 1ère Avenue.I.aehine Harris Daoust.secrétaire.1C,S — 1ère Avenue, La bine.U.L.BlfiS, s’assemble les *Je et le vendredis A 213S Valois.Paul Vlgeant, secrétaire, 2-130 Orléans.U L.MSI, s’assemble l.-s derniers mardis de chaque mois A l'Hfdel de Ville Ste Anne de Bellevue.Léopold Frnn-coeiir.secrétaire.Boite Postale 23, Sto-Anne de Bellevue.union des EMPLOYES DI TR\M-IV A Y s DE MON II; | AL, Eontl 700.As-MM-iul ion «l, s Employés de Tramways electriques et de eiiauffeurs d’Aulobus d'Amérique.— MONTLT.AL TRAMWAYS EMPLOYEES' INTON I.mal "9(1, Amalgamated Association of Street I Iclrie Railway and Motor Coaeli Employees of \meriea.Quartiers généraux - Headquarters, 11.13.St.Denis, Tel LA.2.103.Officiers - - Officers: Elphège Beaudoin, président; Victor Trudeau, agent d’affaires: Albert V- Trudeau, agent d'affaires; All., chattier.1er vice-président ; .1.S.Pnrthenais, secrétaire; Alb.Brodeur, trésorier; Joseph Barbusei, secrétaire-correspondant; W.Latour, sentinelle.Le Local s«» réunit le 2e mercredi de chaque mois, A la salle de l’Union du Commerce, 1079.rue R.rri, of l'exécutif le lundi précédant l'assemblée régulière à 11.13, rue Saint-Denis.ION DES TRAVAILLEURS DE LA I AUSSI'RE.Local 2 19.— Root X IDE WORKERS' UNION.— Sas able tous les mercredis soirs A 1331A , rue St «‘-Catherine.Président.Jos roux, 3MU Horion: 2.- vice-président, Desrosiers, 1S9I Cadillac; secrétaire-:hh iste et .dnnt, N Gervals, rue Wolfc mrier ot.agent Kerch or, 13.31 A >.Tél.(TL 0.111.t i Hello, Philips I -Catherine.L’exf et -le lundis du Sto-Catherine .rvais, .ta ire-fi nane.d’affaires.Charles •st, rue Ste-Cathe résidence, CR.712.1: oolair, 13US est.rue eut if, s’assemble les mois.A 1331A est, Président, Rosario .-(¦¦ ' .i i ii>-, , o'-., r*'Moei ;rt.3524 Horion, PII.3087: socrétaïn Beauregard, 1508 rue Beaudry Les arts de la Mode Ji.J.LEWIS, riircctour POURQUOI ALLE» A NEW-YORK Nom, pouvez apprendre .Montréal, h> dessin PRATI-‘B E des ««.lies.Entraînement spécial pour In confection.(OURS SPECI \l \ DE CROQUIS.Jour et soir Permis provincial.Diplôme reconnu accordé Ke rivez «mi venez emiMuller Mn «Initie Jiilicte TR EM II LA Y.Kl y lin te réputée.THE MAURICE DRESS DESIGNING STUDIO 1117 Ste-CMIiPrlne O.MA ' | i Y U £ i 311138 SAMEDI, 15 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 15, 1944 PAGE 3 Les clauses sociales dans les constitutions de demain Montréal.8 avril 1944.—Dans une publication qui doit servir de guide pour- les hommes d’Etat qui auront pour tâche de travailler à la reconstitution sociale du monde, le Bureau international du Travail prédit que les constitutions de demain contiendront des déclarations vigoureuses de principes sociaux et économiques.L’étude du B.I.T., qui contient 809 pages, est publié sous le titre de Dispositions constitutionnelles concernant les principes sociaux et économiques.Elle contient une collection d'environ 450 textes constitutionnels extraits des lois fondamentales d'un grand nombre de pays et d’unités politiques," et qui est généralement limitée aux textes contenant des dispositions sur les principes sociaux et économiques; le volume la décrit comme un recueil d'expériences communes pour servir aux rédacteurs des constitutions nationales.L’introduction remarque qu’il n’existe pas actuellement dans le monde de collection de textes constitutionnels traitant spécialement des problèmes sociaux et économiques; une compilation de ce genre a donc une signification particulière.Les guerres ont toujours constitué des éta;x?s historiques im|x>rtantcs dans les développements constitutionnels, et, l'it-on dans l’introduction, “les périodes de crises mondiales sont susceptibles de produire des modifications radicales dans les constitutions d’un grand nombre de pays.” La présente époque est donc susceptible de marquer fortement l'évolution constitutionelle.On peut espérer qu'à cet égard, la guerre actuelle laissera des traces plus permanentes dans l'histoire de la liberté humaine que les conflits qui ont précédé le Congrès de Vienne ou que la guerre de 1914-18, et que l’importance croissante de l'élément social dans la vie publique pourra se réfléter dans les constitutions nationales de l’après-guerre.Des déclarations internationales telle que la Charte de l’Atlantique révèlent l’importance de la politique sociale dans la pensée contemporaine, et un examen des revisions constitutionnelles actuellement proposées dans divers pays indique une détermination d’incorporer dans les lois fondamentales des garanties de caractère social.La publication du Bureau ne prétend pas être une “constitution modèle;" au contraire, elle remarque qu’il serait impossible de proposer un texte qui soit valable pour tous les pays ou pour toutes les périodes de l’évolution d'un pays; de l’autre côté, il n'est pas déraisonnable d'espérer que certains principes généraux de politique sociale et économique, ainsi que les libertés irtcli-j viduelles fondamentales que la Charte de l'Atlantique si justement associés à la libération de la peur et du besoin, pourront presque devenir l'objet de dispositions com-mimes aux diverses constitutions nationales.La “guerre du peuple” a ouvert de nouveaux aperçus sociaux qui nr peuvent pas être ignorés, souligne l'étude du B.I.T., et c’est dans le domaine des lois fondamentales que la sécurité recherchée par les Nations-Unies pourra peut-être trouver son expression la plus complète."La tâche de reconstruction constitutionnelle qui se pose dans un si grand nombre de pays offre une occasion qui ne se représentera peut-être pas pour des générations,” dit le volume.“Elle doit donc être entreprise avec une claire compréhension de l’objectif social, auquel, ainsi que trop de textes publiés l’indiquent, on n'a pas encore donné toute l’importance qu'on lui reconnaît maintenant.L’étude discute en général quelques-uns des problèmes qui peuvent être traités dans les Instruments constitutionnels auquels on veut incorporer des déclarations de principes sociaux et économiques.Parmi ces questions, se trouvent les possibilités de travail; la satisfaction appropriée des besoins alimentaires, vestimentaires et des besoins de logement et de de soins médicaux; la sécurité sociale; des facilités de loisir et de récréations; les soins et l’éducation de la jeunesse; l'amélioration des services d’éducation et de santé.L'étude met cependant en garde contre deux sortes de réforme constitutionnelle.Des déclarations constitutionnelles de principes économiques et sociaux doivent être‘généralement acceptées comme l'expres- sion des buts de la communauté, dit-elle.“Une dclaration constitutionnelle j de principes économiques et sociaux ; doit éduquer; elle doit unir; et elle doit provoquer une certaine conti- I imité dans la politique à suivre.Si j elle ne remplit pas ces conditions,1 elle est sans valeur, et peut même | devenir dangereuse.” Les modifications constitutionnelles qui traitent de questions matérielles et locales et celles qui sont inspirées par l'esprit de parti n'ont pas de valeur permanente."Une déclaration constitutionnel le de principe qui ne réussit pas à recueillir l’assentiment général de la communauté peut aussi bien discréditer la constitution que provoquer l'acceptation permanente des principes qu'elle proclame.” Les effets et le sort de l’amendement introduisant la prohibition dans la constitution des Etats-Unis présen-sentent un exemple typique à cet égard.Un second avertissement est dirigé contre la conception de la modification constitutionnelle comme un but en soi, et contre le danger de dépasser les objectifs du progrès social par la proclamation d’un idéal inaccessible."La modération est l’essence de la sagesse, et une bonne déclaration constitutionnelle de principes sociaux et économiques doit effectuer un compromis équitable entre l’idéal et les possibilités de réalisation.Elle doit être inspirée par la générosité et façonnée par le réalisme.Aucune déclaration de principes, si sage ou si éloquente soit-elle, ne peut créer un monde nouveau, même dans ce chapitre le plus révolutionnaire de l’histoire humaine.Une telle déclaration peut tout au plus contribuer à la formation de' forces historiques qui, ultérieurement, façonneront une civilisation qui assure les quatre libertés à tous.L’étude sur les dispositions cons-titulionncllcs concernant les principes sociaux et economiques a été préparé par C.Wilfrid Jenks, Cou-’ seiller juridique du Bureau international du Travail.Outre l'introduction de M.Jenks, le volume contient une préface de M.E.J.Phelan.Directeur p.i.— Bureau International du Travail.FRontenac 8161 Salons Mortuaires modernes ARTHUR LANDRY Enrg.GEORGES GODIN, seul propriétaire DIRECTEUR DE FUNERAILLES Service d'ambulances Réforme des opérations du Conseil Régional du Québec suggérée Faisant suite à la grande assemblée publique des citoyens de Marie-ville, Québec, qui eut lieu en cette ville il y a quelques jours, sous le patronage du local 7 de l’United Textile Workers of Canada (C.M.T.C.t dans le but de protester contre le mode d'opération qui régit actuellement le Conseil Régional du Travail du Québec, M.René Deniers, Organisateur - Général de l’U.T.W.C.au nom du Conseil National de cet organisme ouvrier qui représente des ouvriers du textile des provinces de Québec.Ontario et Nouveau-Brunswick.vient de faire parvenir à l'Honorable Wilfrid Hamel, ministre intérimaire provincial du travail, un mémoire-suggestion, contenant des amendements et de nouveaux règlements, que l’U.T.W.C.désirerait voir appliquer aux opérations futures du dit Conseil Régional du Qué bec.Ce mémoire-suggestion qui se divise en cinq sections distinctes et qui se rapporte: à la présentation de toute requête devant le Conseil Régional; à l’accessibilité à l’Union de tout document échangé entre le Conseil Régional et la compagnie opposante; au mécanisme du choix des industries similaires et comparables; aux documents explicatoires regardant le choix ou le rejet de toute industrie similaire et compa-ble; à la représentation des parties adverses à toute audition du Conseil Régional du Travail; au document officiel clôturant la requête des parties concernées ainsi qu’au droit d’appel automatique du Conseil Régional au Conseil National, se lit comme suit: 1 Présentation: Dans le cas de la présentation d’une requête par l’Union ou la Compagnie, alors que l’une des parties concernées est opposante.le Conseil Régional devra établir une période définie et.obligatoire, en dedans de laquelle, la dite partie opposante, devra fournir les documents requis par le dit Conseil Régional, copie desquels devra être fournie immédiatement à la partie requérante, pour étude et réponse, sous forme de mémoire, lequel devra être soumis au dit Conseil Régional en dedans d'une période définie et obligatoire; Dans le cas où l'un des documents requis par le Conseil Régional sera une liste de salaires payés dans ce temps actuel, le dit Conseil Régional devra soumettre immédiatement la dite liste à la partie requérante et la dite partie requérante aura alors le droit et le privilège de soumettre, en dedans d’une période définie, un mémoire-réponse en regard de la dite liste et si tel est le cas.tel mémoire poiu-ra exiger que la véridicité de la dite liste, si fournie par la Compagnie comme partie opposante, soit définitivement établie, avant que la telle dite liste soit acceptée par le Conseil Régional comme pièce à discussion; 2 Industries comparable: Dans le cas ou le ou les noms d’industries similaires et comparables seraient désignés à l’attention du Conseil Régional par l'Union ou la Compagnie, ou les deux en même temps, le dit Conseil Régional devra se procurer la ou les dites listes de salaires payés dans ce temps actuel par la ou les dites industries, désignées j par l’Union ou la Compagnie ou les deux en même temps, comme étant une ou des industries similaires et comparables, et la ou les dites listes de salaires, gardées au dossier du dit Conseil Régional pour comparaison et pièce à discussion au cours de l’audition de la dite requête; Dans le cas ou le ou les noms d’industries similaires et comparables ayant été désignés à l'attention du Conseil Régional par l'Union ou la Compagnie ou les deux en même temps, seraient acceptés ou rejetés par le dit Conseil Régional, comme étant ou n’étant pas, une ou des industries similaires et comparables, donc acceptable ou non comme pièces à comparaison ou discussion au dossier du dit Conseil Régional, le dit Conseil Régional devra fournir aux deux parties intéressées les raisons qui ont milité en faveur ou contre de l’acceptation de ou des telles dites industries, comme étant une ou des industries similaires et comparables, donc acceptables comme pièce à discussion au dossier du dit Conseil Régional; 3 Délégués représentants: Dans tous les cas, au moment de l'audition d’une requête, présentée par l'Union ou la Compagnie ou les deux en même temepes devant le Conseil Régional, le dit Conseil Régional devra remettre à un certain nombre de délégués-représentants des deux parties, da’ssister à l’audition de la dite requête, présentée par l’Union ou la Compagnie ou les deux en même temps et allouera une certaine période définie aux dits délégués-représentants des deux parties, pour 518 & 528 rue Rachel Est.MONTREAL ¦ Examen de la Vue „ .Eves Tested Lunettes — Réparations Y U.‘±Ui‘± Glasses Fitted A.GINGRAS, o.d.OPTOMETRISTE — SIGHT-SPECIALIST des Employés de Tramways tor Montreal Tramways Dirision Ouest Employees, West Division Visiteur aux Ecoles Eye Inspector for Schools 4222 Wellington coin GALT vfrlttn comer — H.DUBE AUTO WHEEL REPAIR Established 23 years "Call for the King "Appelez le Roi des of Wheels" Roues" Auto Wheel Repairs Réparations de Roues et and Straightening Redressage CALL MA.4031 Appelez MA.4031 or drop In ou venez au STANLEY GARAGE GARAGE STANLEY 1200 STANLEY STREET 1200 RUE STANLEY (Between St.Catherine (Entre Sainte-Catherine and Dorchester) et Dorchester) Buanderie- IMPERIAL - Laundry 5, EUPLPY CO.TEINTURIERS — NETTOYEURS Excellent 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rendue par le Conseil Régional, en faveur ou contre une requête présentée par l'Union ou la Compagnie ou les deux en même temeps.le Conseil Régional devra fournir aux deux parties concernées, un mémoire abrégé rie la dite décision, et un exposé également abrégé des raisons qui ont milite pour ou contre l’acceptation de la telle dite requête, afin de permettre à l'une des parties ou les deux en même temeps, au cas ou l'une des parties ou les deux en même temps, décideraient de porter appel à la telle dite décision, de soumettre un rapport intelligible et directement en rapport avec la dite décision, facilitant par le fait même, le travail de toutes les parties intéressées ; 5 Droit d’appel automatique: Dans le cas où l'appel porté par l’Union ou la Compagnie ou les deux en même temps, sera rejeté par le Conseil Régional, pour des raisons similaires à la première décision, le dit Conseil Régional autorisera automatiquement l'Union ou la Compagnie ou les deux en même temps, si tel est le cas, de porter appel à ce dit rejet du dit Conseil Régional devant le Conseil National du Travail, dans une période définie et sans autre procédure préliminaire. PAGE 4 SAMEDI, 15 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 15, 1944 LE MONDE OUVRIER — THE LABOR WORLD Est publié par la Fédération provinciale du Travail du Québec chaque semaine, dans le but de promouvoir de la législation sociale tendant à protéger et à améliorer le sort de la classe ouvrière de cette province.Exécutif : J.-Elphège Beaudoin, président, Jos.Matte, J.-B.Arsenault et R.-M.Bennett, vice-présidents, Marcel Francq, secrétaire-trésorier et rédacteur, Henri Richard, rédacteur associé.Adressez toutes les communications à Casier Postal 6094 Téléphone: LAncaster 7808 Imprimé par Mercantile Printing Ltd,, U ouest, rue St-Paul, Montreal Is published by the Quebec Provincial Federation of Labor weekly, for the purpose of promoting legislation towards the protection and advancement of the working class of the Province of Quebec.Executive : J.Elphège Beaudoin, president, Jos.Matte, J.B.Arsenault and R.-M.Bennett, vice-presidents, Marcel Francq, secretary-treasurer and editor, Henri Richard, associate editor.Address all communications to Postal Box 6094 Telephone: LAncaster 7808 Printed by Mercantile Printing Limited, 11 St.Paul Street West, Montreal Des commissaires aux pays occupés La Conférence internationale du Travail, qui s’ouvrira le 20 avril à Temple University, à Philadelphie, sera saisie de propositions recommandant que les Nations unies nomment des commissaires du travail pour les territoires occupés.Ces propositions sont contenues dans un projet de résolution soumis par le Bureau international du Travail à la conférence, et rendu public dans un rapport sur les "recommandations aux Nations unies pour la politique sociale de l’heure actuelle et de l’après-guerre." Ce rapport contient d'autres recommandations sur un grand nombre d’autres problèmes, comme le contrôle des salaires, le rétablissement du commerce international, l’accès aux matières premières, et l’enregistrement public des accords internationaux de cartels.Le front du travail allemand Quant à la résolution sur les territoires occupés, elle prévoit la liquidation immédiate du front du travail allemand et l’élimination dans les administrations sociales de toutes les personnes qui ont été activement associées aux régimes totalitaires dans les territoires occupés par les forces des Nations unies.Toute législation ou réglementation qui est incompatible avec le principe de la liberté d’association et son exercice effectif, déclare la résolution, doit compétence, la résolution mentionne Les commissaires du travail devraient être nommés aussitôt que l’occupation d’un territoire de l’axe parait imminente.Ils devraient être responsables de l’application de la législation du.travr.il et, sous réserve des nécessités militaires, avoir le droit de modifier les normes existantes et d’en promulguer de nouvelles.Les commissaires devraient appuyer et encourager la reconstitution des organisations syndicales libres.En même temps, dit la résolution, les autorités d’occupation devraient prendre, en consultation avec les commissaires du Travail, les mesures nécessaires pour assurer la continuation, sous son contrôle, de celles des activités des institutions de l’axe qui présentent une véritable valeur sociale.Parmi les matières que les commissaires devraient avoir dans leur être immédiatement annulée, les conditions de travail, les taux de salaires, l’hygiène et la sécurité Industrielles, la liberté d’association, la protection des catégories spéciales de travailleurs, les relations industrielles, les conflits du .travail, l’orientation professionnelle, les assurances sociales, les questions d’emploi et de main-d’oeuvre.l’inspection du travail, et les mouvements coopératifs.AVIS D'APPLICATION poor inventer: Avis vst ici florin.’* i|m* Shirley Hurt** Ilarvey Payne, .le la Ville de Montréal, District fl** Mnntrfal, Province de (JnP bec, s'adressera au Parlement d'Ottawa, A la présente ou A la prochaine Session des t'humbres pour obtenir un décret de divorce .-outre son époux.Raymond William Payne, pour cause d'adultère et désertion.Fait, signé et daté A Montréal, ce J4e jour fie mars, il» 1-1.JOHN K CHANKSIIAW, 12-10 Procureur de la requérante.Demandes jugées des plus élevées Ottawa, 12.— Le plafonnement des salaires qui, avec le plafonnement des prix, est à la base de la politique de lutte contre l’inflation, serait complètement annulé si l’on accordait aux unions des employés de chemins de fer les augmentations qu’elles demandent pour leurs membres.C'est ce qu’on apprenait mercredi des porte-parole du Conseil national du travail en temps de guerre.On apprenait récemment que l’augmentation dont il s’agit dans les demandes des unions se chiffreraient par une somme de 17 millions de dollars pour les employés de chemins de fer, de l’avis d'un représentant des unions.Dans leurs représentations, les compagnies affirment que des augmentations de salaires représenteraient pour elles une addition de 109 millions de dollars et non pas seulement de 17 millions à la feuille de paie annuelle Les statistiques des compagnies révèlent que depuis deux ans, le nombre d heures de travail des employés de chemins de for a augmenté de 8 pour cent.Au cours de 1942, révèle le rapport "Steam Railways in Canada’.les employés concernés par les demandes d’augmentations de salaires ont fourni un total de 397,000,000 d’heures de travail.Les employés des entreprises liées à l’exploitation des chemins de fer ont fourni 7,500,000 heures d’ouvrage.L augmentation de salaire demandée est de 24 cents de l’heure.Si on tient compte de l'augmentation de 8 pour cent, on arrive à une augmentation totale de $109.000.000 par année.La cause se continue et il est très probable que les unions soumettront des chiffres probants pour justifier leurs demandes.Les professionnels ne veulent pas être assujettis à ce code Ottawa, 12.— A sa première audience tenue mercredi matin, le Conseil national des relation industrielles a entendu et pris en délibéré la requête de 14 organisations professionnelles qui demandent d'être exclues du nouveau code fëïïëral des contrats collectifs.Les organisations en question qui représentent les chimistes, les ingénieurs, les architectes et les arpenteurs, soutiennent que leurs membres doivent être considérés comme formant un groupe à part placé entre les ouvriers et les patrons.Bien que non hostiles au principe des contrats collectifs, les professionnels croient qu'ils ne devraient pas être assujettis à ces contrats.L'hon.juge G.-B.O'Connor, président du Conseil national, a dit qii’il faut d’abord s’assurer si les professionnels tombent sous le coup du nouveau code, et s'ils n'y sont pas soumis, de quelle assistance peut leur être le Conseil national.Il a finalement pris la requête en délibéré.Employés satisfaits Les membres des unions locales 492.I.B.E.W.23,411, F.L.U„ et 23,592, O.E.U„ toutes affiliées à la Fédération Américaine du Travail et employés de la Montreal Light, Heat and Power, ont, à une réunion récente, approuvé à l'unanimité la décision du Conseil régional du travail, que préside l'hon.Wilfrid Hamel, ministre intérimaire du Travail dans le cabinet Godbout, d’accorder des augmentations variant entre 10 et 25 pour cent de leurs salaires à environ un millier des ouvriers et des employés de la M.L.H.and P.On sait que le Conseil régional du travail a décidé que l’augmentation est à effet rétroactif au 1er décembre dernier.11 faut prouver qu’on n’est pas mobilisable Ottawa, 11.— Les candidats du sexe masculin aux prestations d’assurance-chômage seront désormais priés de prouver qu’ils se sont conformés aux règlements du Service sélectif national (mobilisâtIon), annonce l'hon.Humphrey Mitchell, ministre du Travail.Tout candidat du sexe masculin devra prouver qu'il n’est pas une "personne désignée" en vertu de l'appel militaire — ou, s’il est une personne désignée, il devra présenter les documents nécessaires pour établir qu'il s’est conformé aux règlements de la mobilisation.Les fonctionnaires travailleront moins Ottawa.— Il semble que les fonctionnaires fédéraux dans un avenir prochain ne travailleront que six heures et demie par jour au lieu de sept heures et demie, comme cela se pratique depuis 1942.Avant cia, la journée était de six heures et demie.mais en 1942, à cause du travail occasionné par la guerre, il fallut augmenter les heures.Mais on croit pouvoir maintenant revenir à l'ancien système.D’autres réfugiés attendus au pays Ottawa, 11.— Il semble que le gouvernement fédéral se propose d'admettre un plus grand nombre de réfugiés européens des mêmes groupes que celui qui est arrivé la semaine dernière à Montréal.fCe groupe était composé d'une centaine d'Israélites venus d’Espagne, où ils s'étalent enfuis de la France occupée).On rapporte en effet que les autorités canadiennes font subir divers examens a 7,000 réfugiés en Espagne et au Portugal.Si l'on peut trouver un moyen de les transporter au pays, le Canada les accueillera Assises ouvrières Les membres de la Commissioin permanente du Conseil supérieur du travail ont siégé le 4 avril, sous la présidence de M.Alfred Char-petier.Au cours de la réunion, des décisions importantes ont été prises, et elles seront communiquées aux membres du Conseil supérieur du travail.Deux comités spéciaux étudient présentement le problème des allocations familiales et la loi des accidents du travail, et présenteront des rapports qui seront étudiés à une séance plénière du Conseil, le 19 juin prochain.Un autre comité poursuit actuellement une étude de l’apprentissage et de la formation professionnelle.Ouvriers, demandez l’étiquette de l'Union, c’est votre Bon de la Victoire qui vous aidera à préparer l’après-guerre.U- d O-, MONUMENTS HT r j \ V jj BLAINEY funéraires en granit canadien Votre choix entre 500 modèles artistiques en fameux granit "Silver" inusable; rose, rouge, noir ou sur commande au prix du fabricant.SILVER GRANITE CO., Ltd.CHerrier 2676 2331 Provencal (prùs Dufresne) 6.LAPIERRE HA.8830 LIGHT AND HEAVY 20 CONTRACT CARTAGE TRUCKS CAMIONNAGE AU CONTRAT 20 LEGER ET LOURD CAMIONS 4139 St-Dominique DIRECTEUR oe FUNERAILLES, 6821, ST-HUBERT DOllard 1142 "Du moment qu'un déplacement vertebral se produit, de ce moment même la maladie se développe".PALMER.FAITES CORRIGER LE MAL A SA RACINE Laurent Hurtubise CHIROPRATICIEN 4553 ST-DENIS — HA.7524 m 2461, rue des Carrières, Montréal CRescent 4167 LAncaster 6030 i JOHN McCRUDDEN $ 905 BLEURY STREET, ] First Store above Craig St.MONTREAL MArquette 9331 AIiKXL JTJLIKN, prof» HOTEL PLAZA ENR’G CHAMBRE $1.50 — REPAS 50c ET PLUS Téléphone et eau courante dans chaque chambre.446 Place Jacques-Cartier MONTREAL Aidez-nous à gagner la gnerre ! Achetez régulièrement des timbres et des certificats d’épargrne de guerre SAMEDI, 15 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 15, 1944 PAGE 5 Treaty Asks Guarantees of Pensions The Conference of the International Labor Organization opening April 20 in Philadelphia will have before it a proposal for the adoption of an international treaty guaranteeing the pension rights of workers recruited by Germany, it was announced here by the International Labour Office.Tlie proposal is contained in a report prepared for submission to the Conference by the Office, which is the permanent .secretariat of the International Labor Organization, The proposed treaty, or international Labor Convention, it is explained in the report, while designed primarily to safeguard the social security benefits of foreign workers employed in Genian war production, covers all workers recruited for temporary employment in another country during the war.The report points out that an ILO study published last year estimated there were 5,000,000 foreign workers employed in Germany or in countries under German control at the beginning of 1943, and that since then this number has increased considerably.The majority of those workers have been transferred from countries with extensive schemes of compulsory insurance against invalidity, old age and death, and in the countries where they are now employed.the report says, they have, in most cases, received some assurance that the rights they have acquired under this insurance will be maintained.However, the report declares, these rights are at present insufficiently secure, and international regulations are therefore necessary to safeguard them.These regulations, the report recommends, should take the form of an international convention to which countries could adhere even if they are not members of the ILO.Moreover, the report points out.the adherence of Germany to the convention would be “indispensable." FIRST AFL Non-Partisan Political Policy Reaffirmed in Bi-Partisan Broadcast Washington, D.C, — The American Federation of Labor strongly reiterated that it will follow a strict non-partisan political policy during the coming campaign in a “Labor For Victory” broadcast featured by appeals for labor support at the polks by spokesmen for the Democratic and Republican National Committees.Rep.Gerald W.Landis (R.t of Indiana declared that the greatest peacetime prosperity ever enjoyed by workers in any country was experienced during Republican administrations and declared that a Republican victory in November offers the best opportunity for full postwar employment and better working conditions.Rep.Michael J.Bradley (D.i of Pennsylvania insisted that the Democratic Party, under the leadership of President Roosevelt, has enabled labor to make greater advances in ten years than previously had been recorded in a century.He warned that the Republicans might seek to nullify these gains by cutting oil' funds for enforcement of labor legislation.After the Congressmen, who were designated ns their party spokesmen by the re: pective national committees.had wound up their debate, Philip Pearl, commentator for the American Federation of Labor, said: “Now, you have heard botli sides of the case.The American Federation of Labor, in pursuance of its non-partisan political policy, doe-not.attempt to pass judgment.It believes its members can be relied upon to exercise their good sense in deciding how to vote.Therefore the AFL does not endorse any national ticket as a whole nor any political party as a whole.“The Federation does, however, keep careful check on the voting records oi members of Congress.On the basis of these voting records, it gives its official endorsement to members of Congress who have voted in the interests of American workers and for the welfare of the nation as a whole."These endorsements are made regardless of the political affiliation of the particular candidate.It makes no difference to the AFL whether a member of Congress is a Democrat or a Republican.If his record shows him to be a friend of labor and a loyal American, he can count on the Federation’s endorsement.Otherwise the members of the AFL are urged to defeat him, "There you have the Federation’s non-partisan political policy in a nut-shell.We are confident it will work out in the coming political campaign for the election of candidates who will do everything in their power to win the war and to win the peace." Res.: CH, 9163.DO.0523 Taverne VILLE RAY Coin Villeray et St-Denis G BEAUCAGE, Prop.7689 RUE ST-DENIS MONTREAL Rés.: 1667 Orléans.CH.371-1 ALPH.AUMONT TAVERNIER Commissaire de la Cour Supérieure district de Montréal 4021 Ontario.CH.0384 Taverne VICTOIRE Maurice Berthiaume, Prop.B 2600 rue Centre.WE.0247 Coin Charlebois.".Politique d’après-guerre “Les anciens combattants, et tous les citoyens ont droit à un emploi et à un salaire convenable, leur assurant, pour eux et pour leur famille, la nourriture, le logement, les soins médicaux et la sécurité.Ils ont le droit de travailler et de vivre comme des hommes libres.L’entreprise privée a besoin d’une rénovation complète.Lentreprise libre, sans une aide considérable de l’Etat et des associations ouvrières ne peut pas assurer une production complète." Il y a vingt ans, ces déclarations auraient paru radicales.Mais il y a dix ans, elles perdaient rapidement ce caractère.Aujourd’hui elles représentent l’opinion de la grande majorité du peuple.La crise économique a beaucoup contribué' à cette évolution des idées.” La citation ci-dessus est extraite d'un discours prononcé par Mgr Haas, doyen de l'Université catholique de Grand Rapids, Michigan.Cette manière d’aborder lo problème du rajustement implique une triple collaboration, celle de la direction, de la main-d’oeuvre et de l’Etat.Elle dissipe entièrement l’opinion après laquelle l’autorité publique n’aurait pas à s'occuper de questions personnelles comme l'emploi, les salaires et les assurances Elle adopte le principe contraire, pour le mettre à la base du monde d’après-guerre.C'est plus qu'une déclaration de droits individuels.C’est l’affirmation que l'autorité publique doit faire respecter ces droits.L’emploi pour tous, seule base de la liberté économique individuelle, est le but que les gouvernements doivent s’assigner.Mais, comme il y aura toujours une dose de chômage, comme il y aura toujours des maladies qui dévoreront les ressources familiales, comme il y aura toujours des personnes arrivant à la vieillesse sans moyens de subsistence, l'Etat doit organiser l’assistance dans tous ces cas, avec le concours de la direction et de la main-do’euvre.—Edmonton Bulletin.Pamphlet Scans ILO History I J Montreal iILO).— A pamphlet which traces the 25-year history of the International Labor Organization and which also serves as a guide to ILO principles and accomplishments.is now available for public distribution, officials at ILO headquarters here have announced.Although prepared for use by the general public, the 16-page booklet will be of particular service to individuals.social action groups, and other organizations interested in the 26th Session of the International Labor Conference which will open in Philadelphia on April 20, The pamphlet brings the chronological development of the ILO up to date and the relationship of the International Labor Office, the International Conference, and the Governing Body is set forth in an explanatory graph.The pamphlet is available for free distribution, as is an article on the Pliiladelphia Conference prepared by Carter Goodrich, president.of the ILO Governing Body, and presently first in the monthly Labor Review of the U.S.Department of Labor.Another article dealing with “The ILO and Post-War Problems,” which appeared first in the International Labor Review, has also been reprinted and may be obtained at ten cents a copy, from the International Labor Office, 3480 University Street, Montreal, or the Washington Branch Office of the ILO at 734 Jackson Place, Washington 6, D.c., where the pamphlet and Goodrich article may also be obtained.Hausse des salaires de 70 cents par jour Washington, 8.— La Commission du travail de guerre auxx Etats-Unis a approuvé, conditionnellement, un contrat qu iaccorde à 80.000 mineurs d'authracite une hausse des salaires de 70 cents de plus par jour que d'après l'échelle établie pour la période 1941-1943.People who wouldn't listen to the dictates of their own conscience may soon be taking dictation from someone who hasn’t got a conscience.Freedom has not failed except where WE have.S AVI itm EESa Tel.MA.0607 TAVERNE ST DENIS JOS.COTE, Prop.751 rue Bonsecours MONTREAL Taverne G.GALARDO G.GALARDO, Prop.3871 rue Ontario Est MONTREAL Ask Discussion of “Seafarers’ Charter” Montreal (ILO).— Discussion of a projected eleven-point "seafarers’ charter” should be marked prominently on the agenda for the next meeting of the Jomt Maritime Commission, the Consultant Subcommittee of the Commission has suggested to the International Labor Office at a recent meeting of the sub-committee in London.The sub-committee likewise proposed that the next meeting of the Commission be held in September, 1944, if possible.Tre resolution comprising the eleven points of the proposed charter was adopted by the International Seafarers' Conference in December, 1943, and includes such important subjects ns: wages, contracts, training, hours, leave, accommodations, safety, hygiene, social insurance, trade union recognition, and general rights and obligations of seafarers.China Aids Unions Growl h Montreal (ILO).— For the purpose of organizing Chinese seamen in foreign countries, Chinese Consulates and Kuomintang branches abroad have been notified to assist in the creation of Chinese seamen’s unions.Chapters in Great Britain and Egypt have already been opened under tins plan, described in a report to the International Labor Office here.Tél.CHerrier 0023 TAVERNE ROYAL GEORGE .TAVERN J.GENDRON, Prop.2117 EST, RACHEL EAST MONTREAL • CLairval 0296.Res.; CL, 6959 ?I TAVERNE — TAVERN • 0.TURGEON ?Successeur cle \ M.E.Desgrosseillers ! 4486, ONTARIO EST * MONTREAL (CH.0095 » taverne CHEZ THEO ; THEO.BARRETTE, Prop.» ; RUE STE-CATHERINE EST • Entre Pallet et Plessis TAVERNE D’UNION > • MONTREAL •CL.0028 ?j v.V.TAVERN î 3844 STE-CATHERINE EST ; KINGSTON HOUSE .; Tavern ?; 369 CRAIG W.MA.05111 * L.et M.BEAUCAGE, Props.« « f ?.?* You arc always WELCOME J * at the * * ?WELCOME TAVERN ! ?R.TURGEON, Prop, ?: 4923 NOTRE DAME EAST! ?CLairval 0209.Montreal * ?* • .* » * ?TAVERNE : RACHEL : ?LUDGER CHARRON.Prop.J i 939 EST, RUE RACHEL j J Coin Montana CH.0158 ! [ l I MONTREAL \ ?* .?« .Res.: CR.0864.Té], FI.0131 • ?> » ?; Taverne L.MARLEAU ; ?L.MARLEAU, Prop.« 2389 rue Notre-Dame O.MONTREAL CHerrier 0107 Taverne “THEO” Tavern JACQUES HENRIE 2047 Avenue MONT-ROYAL MONTREAL Avec les compliments de la TAVERNE ANGUS J.-M.LATENDRESSE, Prop.3240 RUE RACHEL EST * Coin St-Germain f ?a*~* MONTREAL CH.0229 J I * * 4 -ri PAGE 6 SAMEDI, 15 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 15, 1944 « pii ; y.v /.-.Tv!-.y.• • •••• ;• •- ::::: illllliiii ilpl .T;:-: ••• gMll Hi lllfiil y}/"'' S* .: tlil 'JpHIS IS A YEAR OF DESTINY .a time to search one’s heart .to ask oneself "Am I doing all I can to help bring victory this year?.Am I holding nothing back when thousands are giving all?" Victory in Europe is within our grasp —but it can only be seized by an all-out effort.Your hand signing for Victory Bonds is backing our men in their assault on Hitler’s European fortress.Stretch your baud across the Atlantic and strike a blow for victory! Every drop of ink used in signing for Victory Bonds is a direct hit at the enemy .weakening his resistance —helping shorten the war and therefore to save Canadian lives.We can do itl—tve must do it! Yes, we have done a good job so far, but the end is not yet.We must now throw in everything we’ve got towards the final blow.Let’s do our share by buying every Victory Bond we can —and then one more! Your reward will be the deep sense of satisfaction that comes from the knowledge you have played your full part in hastening peace in Europe this year.NATIONAL WAR FINANCE COMMITTEE SAMEDI, 15 AVRIL 1944 — MONTREAL — SATURDAY, APRIL 15, 1944 PAGE 7 PALACE H E A T R E ORSON WELLES JOAN FONTAINE '» JANE EYRE with MARGARET O'BRIEN PEGGY ANN GARNER JOHN SUTTON CAPITOL THEATRE IDA LUPINO PAUL HENREID