Le monde ouvrier = The labor world, 1 mars 1946, samedi 23 mars 1946

Çcitîur %t ilhmO t (!)ituriar wgm 31e Année — No 12 SAMEDI, 23 MARS 1946 — MONTREAL — SATURDAY, MARCH 23, 1946 31st Year — No.12 Toujours les mêmes, ils ne changeront jamais "Qui a peur du gros méchant loup ?" En l'occurrence, ce n'est pas un loup, mais bien le gros ours moscovite qui semble apeurer tout le monde, qui dicte sa volonté aux autres grandes puissances et devant lequel elles courbent l'échine trop souvent.Je n'ai pas l'intention de sortir de ma sphère et de discuter dans un humble petit journal hebdomadaire les grands problèmes internationaux et les résultats inattendus qui peuvent en découler ; il y a un côté de la situation présente toutefois qui saute aux yeux de tous, même de l'observateur le moins perspicace : c'est la crainte d'une autre guerre dans un avenir plus ou moins rapproché entre la Russie soviétique et d'autres puissances.Mais quelle sera la grande puissance qui, la première, se fatiguera des exigences et des rebuffades soviétiques et relèvera le gant et son exemple sera-t-il suivi par d'autres ?Depuis quelques semaines, ce qu'on entend un peu partout, c'est la même question : "Allons-nous avoir une autre guerre ?" en sous-entendu et sans qu'il soit nécessaire de le dire, on comprend que cette guerre sera avec la Russie et que, si cela arrive, elle sera plus terrible, plus désastreuse que les deux dernières grandes guerres, car elle se compliquera du fait que l'ennemi aura des partisans — conscients et inconscients — dans tous les pays du monde et dans toutes les couches sociales — du paria guenillou au voluptueux et riche désoeuvré, — un tas de bonshommes qui ont fait du communisme leur religion, et de la Russie soviétique leur pays d'adoption et de prédilection.La plupart ne l'ont jamais vu, n'en connaissent presque rien, mais c'est pour eux le paradis terrestre : ils sont prêts à renier leur allégeance avec leur patrie, à prendre leur mot d'ordre de gens qu'ils ne connaissent pas et avec lesquels ils n'ont aucune affinité de langage, de moeurs, d'aspirations, de civilisation, rien moins que rien si ce n'est la confrateniité qui licou est censé lier tout être humain.Cette mentalité, cette attitude peut surprendre mais elle existe et existait bien avant la découverte des indiscrétions au sujet de la bombe atomique, du système d'espionnage et de tout ce qu'a révélé et va révéler la Commission royale d'enquête ; mais il était d'ordre pour les gouvernements de faire le mort, de ne pas prendre de mesures radicales pour couper le mal à sa racine ; ce ne fut que sous la pression de l'opinion publique qu'on décréta que le Parti communiste était hors la loi et qu'on fit faire connaissance à quelques adeptes du Parti avec nos camps de concentration.Mais combien fut petit le nombre de ceux qui, arrêtés, eurent le courage d'avouer qu'ils étaient membres du Parti communiste.Il faut admettre en toute justice que certains d'entre eux s'en glorifièrent mais avec l'idée de derrière la tête de se servir de leur incarcération plus tard pour en tirer gloire et poser en martyrs de la cause ; mais combien d'autres profitèrent de la première occasion pour affirmer sous serment qu'ils n'avaient jamais fait partie du groupe communiste et de ce fait obtinrent leur libération, et pourtant leur attitude antérieure, leurs actes et discours prouvaient hors de doute qu'ils étaient de simples membres d'une cellule communiste ou étaient dans T "inside ring" ou groupe plus élevé.Personnellement, je n'ai aucune hésitation à dire que chacun a droit à ses opinions politiques, philosophiques ou autres, pourvu que dans l'exercice de ses opinions il n'entrave pas la liberté d'autres citoyens ou ne s'en sert pas pour détruire l'organisation ouvrière de laquelle il est membre et qu'il ne devienne pas traître à son pays d'origine ou d'adoption.Ce fut le Travail Organisé qui le premier eut à subir les assauts des "camarades communistes" qui s'efforçaient de le détruire en semant la zizanie dans les rangs, et ce fut également les unions ouvrières qui les mirent à l'index en décrétant leur expulsion et en refusant de les admettre, mais malgré cela le nombre de ceux qui furent ainsi exclus fut assez minime car la preuve décisive était assez difficile — sinon impossible — à faire et il y avait toujours à compter avec le sentiment inné 1 de démocratie et de "fair play" chez les membres qui les portait à la clémence.Mais malgré tout cela, le passé est là, et il est bien difficile de l'oublier même si on le voulait et quand on voit aujourd'hui ces mêmes individus se pavaner sous l'étiquette du Parti progressiste-ouvrier, nier leur allégeance au groupe communiste, et chercher à présider aux destinées du Travail Organisé, cela fait lever le coeur et m'oblige de dire avec toute l’énergie dont je suis capable : "Méfiez-vous de ces faux prophètes, ils sont avec vous tant que cela fait l'affaire du groupe communiste, mais ils vous lâcheront et vous trahiront dès qu'ils en auront reçu l'ordre." Et je ne suis pas le seul à se rappeler tout cela, pas plus que je sois le seul à me méfier de leur participation à la conduite des unions ouvrières ou à se faufiler dans les postes de (Suite à la quatrième page) Protégeons notre jeunesse L’assemblée régulière du Conseil des Métiers et du Travail de Montréal a été tenue jeudi soir- dernier, sous la .présidence du confrère J.-R.Delage, président, assisté des vice-présidents Harry Shaver et Denis Alix.Plusieurs questions très importantes furent soumises à l’assemblée à la suite de la présentation du rapport du comité exécutif, tifs.Il fut question du ministère de la Jeunesse que le gouvernement provincial veut inaugurer et les délégués exprimèrent l’opinion que ceci permettrait de’ venir en aide à la jeunesse qui a certes besoin, à ce stage de l’après-guerre, qu’on s'occupe plus sérieusement d'elle qu’on l'a fait aans le passé.Les délégués qui prirent part à la discussion sur cette question se prononcèrent -ous en faveur.Les délégués manifestèrent encore une fois leur mécontentement de ce que le gouvernement fédéral n’ait pas réduit les charges d'impôts sur le revenu de manière à ce que les salaires des ouvriers mariés ne deviennent taxables qu'après $2,000 de salaires, alors que pour les célibataires ils ne devraient payer la taxe que sur un montant de salaire dépassant $1,200.Les délégués prétendirent qu’il n'y a aucune raison pour continuer à grever la population ouvrière d'une si lourde charge de taxes, lorsque le coût de la vie est aussi élevé que présentement, car il devient presqu'impossible pour un père de famille de faire vivre con-venablemnt sa famille.A la suite de plaintes nombreuses concernant l'assurance-chômage où des sans-travail ont dû attendre une période s'étendant jusqu'à 70 jours avant de recevoir leurs prestations, les délégués citèrent plusieurs cas à l’appui.Il fut donc décidé de protester auprès de la Commission contre un tel état de choses.Ne serait-il pas opportun que des endroits soient créés afin de s’occuper des enfants qui peuvent avoir faussé le vrai chemin de l’honnêteté en subissant l’emprise de jeunes réfractaires puissent être hospitalisés et ramenés dans le droit chemin au lieu de les placer dans des endroits en contamination avec des récidivistes où ils ne peuvent qu’acquérir une inclination plus prononcée vers le crime.Les délégués se prononcèrent en faveur de la création de tels centres afin de remettre dans la bonne voie ceux qui auraient pu déroger, nous aurions là une véritable oeuvre pour la protection de la jeunesse et un remède à ceux qui pourraient avoir de mauvaises inclinations.A la suite de la criminalité grandissante chez les jeunes, les salles de pool et de billards sont-ils des endroits sains pour la jeunesse.Il semblerait, d'après certains délégués que ces endroits devraient être fermées aux jeunes jusqu’à l’âge de 18 ans, et c'est le cas de le dire, le création du minitère de la jeunesse pourra peut-être apporter un remède à cette situation, par l'aménagement d'endroits où nos jeunes pourront se divertion sans risquer la contamination des personnes mal intentionnées qui sont la perdition de la jeunesse.Plusieurs autres questions importantes furent également discutées, mais le manque d'espace ne nous permet pas de les traiter.Un vote de sympathie fut pris à l'égard de la famille de M.André | Brière, représentant de l’Associa-1 tion des débardeurs décédé.La conférence annuelle du Congrès fixée au 18 septembre L'exécutif du Congrès des Métiers et du Travail du Canada s'est réuni à Ottawa les 4, 5 et 6 mars dernier.Au cours de ces assises il a été décidé que la 61e conférence annuelle du Congrès s'ouvrirait le 18 septembre prochain en la ville de Windsor, Ontario.La conférence durera 10 jours ou plus, selon l'agenda.Les différents comités se réuniront avant le 18 septembre afin que les rapports soient préparés et prêts à être soumis dès l'ouverture de la conférence.L exécutif a décidé de présenter au Cabinet fédéral ses revendications législatives jeudi, Je 4 avril prochain.Ces revendications sont celles qui seront formulées au cours d'une réunion des représentants des unions internationales et nationales du Canada affiliées au Congrès des Métiers et du Travail du Canada.Au cours de cette assemblée les membres de l'exécutif ont adopté les points suivants : 1.un plancher minimum de salaire de 65 APPLICATION rouit m vouer.A VIS est par les présentes donné quo PAUL MARTIAL « 11 K VA LI RR, Sur ireon Lieutenant de Royal t'anadian Navy i Reserve), de Montréal.Québc s’ad rossera au Parlement du Canada il la prochaine session od à la session suivante, afin d’obtenir un P.ill d< Divorce d’nvov* son épouse.MARY f’LAIEE RE.A ,",b«.IVi;r"' |"r ««ill ims ''•'ml .1* MIN ( I VMMaiAM PHILIPS, engineer, rcsidiujr in ili,.ciiv mi Mmui.ri'iil.I >isl ri< i „f Montreal.in i|„.I riiviiick ,it Quebec.on lht> grounds nf (Imsmi'I inn anil ailulti'ry.hated at Montreal, Mart'll 'JOIh 11141;.EMII.K TKOTTIEK, Si,Ili- itor (,r Aji]ilic:int.132 SI.James St.West 11 MM III ] III 10, 12-1.7 Montreal, Quebec.NOTICK OF APPLICATION fok ni vouch Take notice that.VEKA GERTRUDE BORDER FOrit.MF.lt.of Him C|ly of Montreal.I list rl.-t „r Montreal, I'rovln-™ of Quebec, Camilla, will apply to the Parliament of Canada at Hie present nr Hie next session for a Kill ,,f Divorce frein I,OFIS FOUltXIMH.clerk, ,,r the City of Montreal, District of Montreal Province of Quebec, Canada, for adultery.MONTREAL, March mb, 101(1.OFltAl.M M.ALMOND, KC Solicitor.11-11 Montreal.Canada.NOTICK OF APPLICATION FOR III VOUCK Take notice that, JULIA PATRICIA BYRNE COTE, of the City of Montreal.District ,,f Montreal, Province of Quebec, Canada, will apply to Hie Parliament of Canada nt the present or I he next session for a Kill of Divorce from ALBERT ALPHONSE COTE Mechanic, of I lie City of Montreal, District of Montreal.Province of Quebec.Canada, for adultery.MONTREAL.Mnreb 11th, 1PK1 GERALD M.ALMOND, K.C., Solicitor.11-14 Montreal.Canada. PAGE 8 SAMEDI, 23 MARS 1946 — MONTREAL — SATURDAY, MARCH 23, 1946 One Year of Progress By PAUL R.HUTCHINGS, President, Oltice Employees' International Union During its first full year of operation as a full-fledged international affiliated with the American Federation of Labor, the Office Employees' International Union has chartered more than 175 local unions and registered outstanding economic gains for white-collar workers.Office workers’ locals now exist in most of the principal cities of the United States and Canada as well as in many of the smaller towns.A hard-working field staff is on the jab to service the needs of the local unions and to promote the growth and development of the international.The first year has seen substantial progress in organizing office workers in the metal-working industries, including such operations as the Brown and Sharpe Machine Tool Company a! Providence, Rhode Island ; the International Harvester Works, Milwaukee, and the DeLaval Separator Company, Poughkeepsie, New York.In the public utilities field, office worker organization moved forward to embrace such firms as the Portland (Oregon) Gas and Coke Company, the Tampa Electric Company, the East St.Louis Water Company, the Mississippi Power Company, the Milwaukee Transport Company and the Toledo Edison Company.The Office Employees' International Union has obtained gains during its first year as an international for office workers employed by large retail houses in various cities.A citywide retail store agreement was negotiated in Vancouver, Washing ton ; a citywide wholesale grocery agreement in Portland Oregon ; an ice and coal company agreement in Washington, D.C., and an agreement with a real estate company in New York City.Success was achieved in organizing Montgomery Ward's clerical force at Houston and the Safeway Stores' clerical force at Denver.Substantial progress has been made in the organization of white-collar workers employed in the pulp and paper indus tries.Of particular note in this connection is the widespread organization developed at the various plants of the Canadian International Paper Company.Many more Canadian locals have been established to embrace the office workers in such plants.Several large operations of the Southern Kraft Division of the International Paper Company have also been brought within the union fold.Organizational efforts have been successful, too, in some of the paper mills in the Fox River Valley of Wisconsin.Although the past year witnessed a sharp decline in the shipbuilding industry, significant gains were achieved in this industry by the Office Employees' International Union.Office workers were organized during the year at the Electric Boat Company, Groton, Connecticut (largest submarine yard in the United States), at the Consolidated Shipbuilding Company, Orange, Texas, and at Ingalls Shipbuilding, Pascagoula, Mississippi.Gains were also registered for workers already organized in the shipbuilding industry and in some instances large retroactive wage adjustments were paid during the year to the members employed in such yards.Success was also noted in obtaining the inclusion of ship yard clerical forces in the general wage adjustment of 18 cents an hour recently voted by the National Shipbuilding Stabilization Committee.On the Pacific Coast the District Metal Trades Council has agreed to the inclusion of our trade in the postwar Pacific Coast master shipbuilding agreement.Splendid progress was made during the year in the petroleum, industry.In addition to gains achieved for office workers employed in the large Port Arthur Refinery of the Texas Company, the clerical force of the Gulf Oil Refinery in the same city was brought within the organization, as were the white-collar employees of Gulf at Toledo, Ohio, and of Standard Oil in the same city.The Phillips Petroleum Refinery at Borger, Texas, was also organized.Miscellaneous Gains Gains made by the Office Employees in miscellaneous industries and establishments included the recognition of our organization by the Apex Electric Manufacturing Company at Cleveland and the achievement of further gains for our membership employed by the Oshkosh B'Gosh and H.D.Lee, work clothing manufacturers at Minneapolis and Trenton, N.J.Office workers employed by the Hotel Broadmoor in New York and by the Wells-Fargo Company in the same city have organized and obtained employment benefits.The Southeastern Greyhound Lines at Jacksonville and the Blue Cross Hospital Service at Denver were organized and signed to agreements.The long battle with the Polish National Alliance Insurance Society in Chicago was brought to a successful conclusion with the payment of S35,000 in back pay and the signing of a union shop contract calling for various employment benefits.All these are but samples of the progress which has been made during the past twelve months.This month the Office Employees' International Union, in convention at Milwaukee, will take stock of its progress during its first full year of functioning.At the sessions there will be not only a recapitulation of the work carried on during the past year but also a program designed to assist the local unions in increasing their organizational activities and making their operations still more effective.Liberal Senator Morse of Oregon will come from Washington to address the delegates.President William Green and Corbett Explains Cooperative Plan In Harvard Talk An unusual honor came to Joseph Corbett recently when he was invited to Harvard University, Boston, Mass., to tell tlie "Trades Union Fellows" of that famous educational institution about the labor-management cooperative plan in -the shops of the Canadian National.A veteran leader of the Carmen and president of the A.F.of L.Railway Employes' Department System Federation on the C.N.R., Corbett knows this subject “like a book," because he played a big part in developing tlie cooperative plan 20 years ago and lias been active in it ever since.The C.N.R.plan was inspired by the similar one on the Baltimore ft Ohio.Many American labor leaders came to Boston to hear Corbett’s talk with the university's "fellows,” who are active and experienced trades unionists enrolled as fulltime students in a liigh school of labor, economic and social problems.Was Keen Audience Mr.Corbett gave this keen and critical audience a talk packed with facts and history.Some of its highlights were: “In the early stages of our cooperative movement, many of the Canadian National officers were skeptical.They could not see how representatives of labor and management could amicably discuss matters pertaining to shop conditions and administrative problems."They foresaw heated arguments, particularly if workers criticized methods of doint work, and other matters usually left to management's discretion.“As time went on, and both sides became more experienced, confidence was established with benefit to all concerned."Contact with company officials made the men feel free to discuss any question without fear.Unrest could be readily detected and steps taken to apply the remedy."The success of tins or any similar movement, however, depends largely upon the sincerity with which both sides face the problems."Some of the early fears of our members were that the cooperative plan would weaken the labor unions, cause them to be less militant and tend toward company unionism.Twenty years’ experience has effectively dispelled those fears.” Compensation Act Extended Regina.— Aimed at bringing a number of new groups of workers under the Workmen's Compensation i Accident Fund) Act, a bill to amend the act, sponsored by Labor Minister C.C.Williams, was given first reading in the legislature.Included in the new classification are persons employed in the retail trade, mail order houses, shoe, harness and other leather repair shops millinery stores, radio repair shops, commercial photography, in household appliance and jewelry stores, opticians, funeral directing and em-bulance service, hotels and restaurants, and educational facilities.Also included are workers in hospitals, nursing homes, rest homes, caretakers, doorkeepers, elevator operators, employees in maintenance or operation of apartment blocks and office buildings and rural telephone companies.The amendment calks for the adding of 14 occupational diseases to be covered by the act and the Workmen's Compensation Board will be given the power to accept hernia cases within a reasonable time.T.L.C.Convention Opens at Windsor on September 18 The Trades and Labor Congress of Canada will hold its sixty-first annual convention in Windsor, Ontario, beginning on September 18 next the Congress executive lias decided after a three-day session.Tlte convention will last 10 days or longer, but this will depend on the agenda.Committees of the Congress will be convened prior to September 18 in order to have their reports ready for the convention.A meeting with tlie Dominion Cabinet will be held by representatives of the Congress on April 4.The purpose is to present legislative proiiosals to tlie Government.The proposals will be drafted following a meeting of all the representatives of the international and national unions in Canada affiliated with the Trades and Labor Congress.Approve Board Program Other measures which the executive approved are: A 65-cent-an-hour minimum floor for wages.A 40-hour work week with no reduction in pay.A two weeks' annual vacation with pay for all workers.A better standard of old-age pensions.A proper labor code on a national scale.Necessary amendments to the wage control order so that workers can secure the necessary adjustment of their wages.Implementation immediately of national health insurance.The maintenance of price control with equal representation of organized labor and industry on a Dominion Prices and Control Board.Granting of the demands of the Canadian Seamen's Union for an 8-hour day on all lake and coastal vessels with no reduction in pay.Are Basis oj Submissions These nine points will be the basis of the submissions of The Trades and Labor Congress of Canada when it makes its representations to the Federal Cabinet.Following a survey of the activities of the Distillery, Rectifying, Brewery and Wine Workers' International Union of America, the executive of Congress decided “that they be considered as a hostile and dual organization.” The Executive Committee declared it was "more than pleased with the report of the growth of our affiliated organizations and feel sure that our convention in 1946 will consolidate and further build the aims of our affiliated organizations.” To Maintain Butter Ration Despite Production Drop "We are still confident we can maintain the butter ration at the reduced rate of four ounces per person per week during March and April until the seasonal pick-up in production starts early in May." the Wartime Prices and Trade Board said this week.The board made this statement despite latest figures showing a further drop in butter production during February.The decline is 18 per cent from the output in February a year ago.and 3 per cent from January this year.Production of 8,632,000 pounds for February last was ahnost 2,000,000 pounds lower than the February, 1945, total.other leading personalities o fthe A.F.of L.are also scheduled to participate.The convention will devote three of its sessions to panel discussions of "How to Organize Office Employees Effectively," "The Problems in Collective Bargaining" and "How to Activate Local Unions." -— American 'Federationisl.i Samuel J.Gompers Dies, Son of A.F.L.Founder Samuel Julian Gompers, son of the founder of tlie American Federation of Labor and chief clerk of the United States Department of Labor from 1918 until his retirement in 1941, died at Ills home in Washington, last week.He had been ill for nearly four months.Born in New York Sept.4, 1868, Mr.Gompers came to Washington fifty-eight years ago.He was one of tire first employees of the Department of Labor when it was organized in 1913, and when he retired he was the oldest employee of the department in point of service.When he first came to Waslilngton he worked at the Government Printing Office, whence he transferred to tlie Census Bureau in 1909.He was a members of the Association of Veteran Union Praters, a lifetime member of the Columbia Typographical Union and a member of the National Masonic Lodge No.12 and the Association of Oldest Inhabitans of the District.Mr.Gompers an his wife, Mrs.Sopliia D.Gompers, who survives him, celebrated their fifty-fourth wedding anniversary in January.A daughter, Mrs.Florence G.Mac-Kay, and a brother, Alexander J.Gompers, of New York City, also survive.St.Lawrence Project Is Hit by Rail Labor A.E.Lyon, executive secretary of the Railway Labor Executives’ Association, this week filed with the U.S.Senate Foreign Relations Committee a statement opposing the St.Lawrence waterway and power project.Speaking for the 20 Standard Railroad Labor Board Organizations which are members of the association, Lyon’s statement said: "We have given the St.Lawrence project our consideration over a period of many years.As early as 1931 we formally recorded our opposition.We have reaffirmed this position at various times.“There are approximately 1,800,000 workers on the railroads of the United States.We know how they feel about the project.They oppose it because they believe it will be harmful to them, both in their employment and as citizens and taxpayers.War Proved It Our country has an adequate transportation system.During the war, we handled double the peacetime freight traffic and many times the peacetime passenger traffic.It is fortunate that our railroad systems and our staff of railroad workers had not been weakened, in the years preceding the war, by construction of such waterway developments as the St.Lawrence seaway."There can be no question that project would adversely affect railway traffic and reduce railway employment."Agreement’’ Is Trick "Railroad workers object to a huge expenditure of money, raised in taxes on them and other citizens, to bring about destruction of their means of livelihood.' ’ The Senate Committee has ended its hearings.The next step will be the committees report on the “resolution,” which proposes a trick “agreement" between the United States and Canada on the St.Lawrence project.Approval of such an agreement requires only a bare majority vote in the Senate and House.Opponents of the project contend it should come before Congress as a treaty, which requires a two-thirds vote for approval.That's the way it has been handled in the past, but the "smart boys" in the State Department are willing to junk the Constitution in order to get what they want.