Le monde ouvrier = The labor world, 1 janvier 1983, Janvier - Février

Bulletin d’information de la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ) Janvier - Février 1983 v n ¦v jppa| ! La loi anti-scabs, Noranda connaît pas ça! / ublic pur 1; ailleurs du Bêla nut' an vie arole intrus a new igean Ion tir Papin otage Sur ©ÈS jtiébcc f i x s y n ri ica i ÜBË leurs ri dos (ruvuilleuses meml ncnlale.ié(|ue nationale du Quebec, de ou pari idle- des articles cou Mtdiüun d'en indiquer lu soute a ifes Secteur public men i commun p .?! drot U de 0 a Si oo pai sema ; • • is!!,' • ' ' ¦ ' l‘f ' ' ¦ peni i ; : ; i- les plus i premier ministre IYY escjlie)» il sem- “ | ; .( I .hic bien que les travailleurs et les fort' ritairp.lotis les salariés n m travailleuses du secteur publie se- cher ont a ct impie dit 1er av ril un ront Contraints lié recourir k Tut- re iutï’i celui du 1er i •ç.étrouve mm le nr niveau de laite de S DM 2 qu e , i O.S5-1 Ce n’est sut ornent pas ii Parce ¦S ! 09 déc ri ts.de coeur que les 200,IKK) memi re- con OUI'' (I loi 105 votée du I ront commun 1 1 Q-t tlécc mbre, i ni pose ni des reculs qui C I Q se mettront en gicvc.Depuis ram è lient diqiiés de p tu- près d’un an, ils l'ont tout .qui s groiq es conditions de est possible pour en arriver a une trav ail piév liant ii .a 10 et 15a solution négociée sans alimi » Parce est quelque tentent; iis ont multiplié le- connu milliards qi mi\ ernement ar propositions, allant môme jusqu'à racl le arlnt eut aux trav ait- suggérer un gel de leurs salait us icui s et ir; t\aille du sect etn pour au moins un au.Mais ., ne pub lie, si ’on \\ cm compte 1 ('S volonté syndicale de négocie! .h -a $70 ) millii nts re butée à l'autoritarisme 'et a l'arro fon Js de p msjon ci les $800 i ii uance d’un gouvernement qui 1 i or préfère décréter plutôt que neg"- dan S lu SU.emploi.cier.Parce que U s argents v< îles A moins d'un assoupli emeu: aux ira vuiîl ! fa - ailleuses de dernière heure de la part du : sect eur pu! vlic ne créeront pas gouvernement.les travail! ¦< > - ci seu eijiplo U secteur p ivé travailleuses du seete.ui public eue ne plu" par n’oni pas le choix Pourquoi?lac ise; bie mkraire, le n an • Parce (pie le gouvernement que à gaer s 11 availlcui pcquistc ne respecte pu, sa ena trav ai 1i e u vecteur put turc en coupant unilatéralement 1 pi o vocjucr’t i un a cet vsemetu les salaires négociées de bonne mi chô mage d autres seetei avec cc même gouvernement i» Parce qu’au lieu de (level "p- (comme pas hasard à la veille du lier une st maintien de 1 ’emploi, le couver nement 1 evev ajiie remet e u cause la sec u ri té d ’emploi de quelque i 1,000 pi ot'es ,sours, sans v omptet tes recul s de celte meme sécurité imposés, .dizaines de milliers de salarié ¦S de s affaires so ciales et du poi sonnel do soul ion.• Pane (|uc si nous acceptons ce qui sc passe dans le secteur public, cela aura nécessairement des repercussions sur l'ensemble du mouvement syndical; c’est le droit à ia libre négociation (jui est en cause.Si un gouvernement peut déchirer une convention collective qu'il a signée et s'il peut décréter unilatéralement les conditions de salaire et de tr as ail, pourquoi un employeur du seeteut prive ne pour i ait - il pas en taire autant'.’ ( 'est d'uilleuis ce qu'a lait récemment Provigo on mettant de cote la convention qui la liait aux employés de ses magasins et eu décrétant des baisses de salaire et des mises a pied illégales.("est puni toutes ces raisons que les travailleurs et travailleuses du secteur publie n'ont pas le choix.\ moins que le gouvernement du Parti québécois ne revient.e à la raison, ils doivent se battre pour se taire respecter, ("est aussi pour toutes ces raisons qu’ils méritent la comprehension et le soutien de l’ensemble (les travailleurs et du mouvement syndical.a Y Groupe Continental -— 85 métallos expérimentent éducation syndicale en période de grève une grevé (pii (lure iictlibre, les 165 roupe ( omincntal lions/, membres du li (alios < I KJ), ont ‘ ensemble une ex.En grèvi poui protegei des lirons acquis au niveau du la saule, - so.unite, de l‘ancienneté, des grid's e; île la reconnaissance syndicale, ils ont organisé une série de cours e.i l’aide du set \ ice ili si un ien ans lulles de la I KJ ( es cours traitent : a) du syndicat loi al, s i plat e dans le mou\e-ment¦ syndical, son tappori de loue dans l’entreprise, le cadre levai dans lequel il évolue; b) de la prépaiation de l’épreuve de force, de la mise en place de l’inlra structure d’information et d'oicanisaiion en prévision d’un conflit; c) de la définition des stratégies syndicales en rapport avec les strategies patronales.Plusieurs dizaines de membres ont déjà suisi ces coûts.Déjà des .I lii ici , ‘ m -t l’eut un changement dans l’attitude des militants.Ces dernict s souhaitent davantage participer aux activités du syndicat après le retour au travail et, en attendant, ils se disent davantage disponibles pour les actions de grève.Ces cours sont inspirés d'expériences de formation de base à l’intention des grévistes déjà dispensée par le SCI P et le Cl \1.Ils utilisent aussi le “manuel des responsables de grève”, publié récemment par la !¦ I O Le syndicat îles Métallos a d’ailleurs l’intention de structurer un programme de formation à l’intention des membres en conflit.En grew depuis 4 mois, tes métallos île l’usine «lu Croupe Continental a Ville d’Anjou ont décide de renforcer leur lutte au moyeu de la formation syndicale.V?¦ üfâgiti-SSSSSPr & .J ; , 1 ¦ ¦ V’.«UN» .jL ¦* - • C 7 vT' aËMBthaaac.SM —: ¦> ch îS c op| tic f i ; XJ 8 fl.1 fl I Iaj « B W \ a u i y j a n ivier 1983) s EMPLOYEUR VII 1.1 MIRE DE 1 RAY.SYNDICAT DÉBUT CM M Radio I a 1 uque [ a Tuque NAM I 13-10-81 (lock-out ) Montréal CION D 2')-1(1-81 le h o (le la ( tique ci (tu Haut Sî-Maurice la Tuque N ABET 08-12-81 (lock-out) Supermarché 1 fominioo Montréal 38 23-02-82 .Monti cal W J S I Et (lock-out j ¦ 30-08-82 cotiser* alion de ta • Rintouski IIS 16-09-82 ( .’roupe ( ontinental du ( anuda Anjou 165 Métallos 01-10-82 Stipertniirclu' lassé Imiraine 60 Il At 06-12-82 (lock-out ) Itondcv < anuda Montréal 14 Métallos 23-12-82 (lock-out ) A battoir 1 épine ( hurlentjtgnfe 50 Il \( 14-01-83 (lock-out ) N tfl refit 1 unie! Montréal 30 H A( 17-01-83 (lock-out) 5 mois de grève à Câbles Canada La Soi anti-scabs, Noranda connaît pas ça! Noranda, a-t-on besoin de le rappeler, c'est l'une des multinationales les plus salivates.I es Métallos en savent 83 sera encore l'occasion poor les travailleuses et travailleurs membres île la FTQ de réfléchir à la condition des femmes au travail, tout particulièrement eu période de crise économit|uc, et à leur place dans la vie syndicale.Cette année, le K mars sera souligné sous le thème “100,000 femmes fortes à la FTQ": 100,000 travailleuses ipii se battent chaque jour contre de multiples problèmes; 100,000 syndiquées qui représentent une force pour faire avancer la FTQ et l'ensemble de la société québécoise.Comme par les années passées, la Journée du S mars sera très décentralisée; toutes les sections locales sont invitées à souligner cette journée de diverses l'ayons: organisation de colloques, journées ou soirées d'information, fêles, panse-café, dîner ou souper-causerie pour discuter du ‘‘vécu’’ des femmes au travail, projection de films, v ideos ou diaporamas sur les problèmes que vivent les femmes, visite au député pour le sensibiliser, conférence de presse régionale, préparation d'articles pour le journal du syndical local ou publication d’un journal spécial.invitation à une militante du Comité de la condition féminine de la 1TQ à venir prendre la parole, etc.De plus, dans plusieurs régions, les Conseils du travail organiseront des activités à l'occasion de la Journée internationale des femmes.Le X mars doit être l'occasion de prendre conscience des effets dramatiques de la crise sur les travailleuses: elles sont concentrées dans des ghettos d'emploi où les mises à pied sont massives et où le travail à temps partiel, le travail occasionnel et le travail à domicile prennent chaque jour (tins d'ampleur.Ce doit aussi être l’occasion de rappeler les luttes passées des travailleuses et de souligner leurs luttes présentes, de nous remémorer l'origine de la Journée internationale des femmes que furent les manifestations du début du siècle des ouvrières du vêtement à New York.un guide sera aussi distribué massivement.l)e plus, une affiche expliquant le droit au retrait préventif pour la travailleuse enceinte sera disponible.Knfin, d’autres documents de la FTQ sont toujours disponibles: guide sur le congé-maternité, guide pratique sur les comités de condition féminine.Pour toute information, vous pouvez contacter Carole Gingras-l.ariv ière, permanente de la FTQ à la condition féminine, à (514) 527-8533.B Pour aider ses affiliés à souligner la Journée du X mars, la FTQ produira un macaron et une affiche sur le thème de celle année; V 16