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Titre :
Le nouvelliste
Éditeur :
  • Trois-Rivières :Le nouvelliste,[1920]-
Contenu spécifique :
Cahier 1
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
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Le nouvelliste, 2005-01-22, Collections de BAnQ.

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V 85e ANNEE, No 71 CAHIER SPÉCIAL I PERSPECTIVES ÉCONOMIQUES 2005 - PAGES Al à aio ouvelliste 2* INFORMAT 0 N REGIONALE cyterpressi.ci MARIAGES GAIS Paul Martin prêt à déclencher des élections s'il le faut - page 52 TROIS-RIVIERES, LE SAMEDI 22 JANVIER 200: 2,00$ u’s iaxis Notre journaliste Stéphan Frappier est à Lille, au nord de Paris, pour assister à la première du spectacle Un éternel hiver écrit, composé et mis en scène par Lynda Lemay.Surveillez nos pages pour tout savoir sur cette production musicale qui mise sur les chanteuses trifluviennes Fabiola Toupin et Manon Brunet.dlINDI .j Le grand jour rMARDI^ ' Compte rendu d’Un éternel hiver fMERCRED1 1 Le lendemain du spectacle, GABIAS A LA PLACE DE BOULET?Charest prépare un important remaniement ministériel DENIS LESSARD La Presse a crise autour du financement des écoles juives a bouleversé les plans du premier ministre Charest.Devant le mécontentement unanime qui atteint même Y establishment de son parti, Jean Charest est forcé de procéder rapidement à un important remaniement ministériel.L'objectif est clair: présenter l'image d’une équipe renouvelée pour détourner l'attention de la crise de confiance qui a gagné les troupes.Plusieurs sources ont indiqué hier à La Presse que ce brassage de cartes devrait avoir lieu en début de semaine, lundi ou plus probablement mardi, avant la prochaine réunion du Conseil des ministres, mercredi.Personnage crucial pour cette opération, la lieute-nante-gouverneure Lise Thibault devait rentrer de Floride lundi soir.Rares certitudes, deux jeunes femmes, Nathalie Normandeau et l ine Beauchamp, devraient obtenir des promotions importantes.En revanche, il est acquis que lev Sam Hamad, Pierre Reid, Jacques Cha-gnon, Françoise Gauthier et peut-être même Julie Boulet encaisseront une rétrogradation sans être nécessairement expulsés du Conseil îles ministres.Voir GABIAS-BOULET en page 2 De la maternelle à l'université Un rêve ambitieux du Collège Notre-Dame-de-FAssomption ISA BELLE LÉGARÉ Nicolet On ne peut pas reprocher au nouveau directeur du Collège Notre-Dame-de-TAssomption de manquer de vision.En poste depuis septembre seulement, M.René Tremblay imagine très bien le campus grouillant de monde et pas seulement de jeunes filles y poursuivant, comme c'est le cas actuellement, leurs études secondaires.M.Tremblay a le rêve fou de croire qu’on puisse réunir un jour sur les terrains et dans les bâtisses appartenant depuis 150 ans aux Soeurs de TAssomption de la Sainte-Vierge des enfants de la maternelle jusqu’aux étudiants de niveau universitaire.«On n'a pas de cégep ni d'université sur le territoire de Nicolet-Yamaska», rappelle M.Tremblay pour expliquer son idée d'associer le CNDA à des établissements collégiaux Voir COLLÈGE et AUTRE TEXTE en page 2 PHOTO: STÉPHANE LESSARD Le nouveau directeur du Collège Notre-Dame-de-I’Assomption, René Tremblay, a la tête pleine de projets.Également sur la photo: Édith Gagnon-Chiasson, Alexandra Lefebvre et Kesia Beauchesne, élèves de 1" secondaire.ï Travailler dehors à -35 °C, faut le faire! PAULE VERMOT-DESROCHES Trois-Rivières Entre deux claquements de dents, hier, il était difficile de ne pas parler du froid intense qui s’abat présentement sur le Québec.Le sujet a été sur toutes les lèvres et continuera de l’être dans les prochaines heures, alors que la fin de semaine s’annonce extrêmement froide.Durant la journée d'hier, tous les trucs étaient bons pour échapper à cette température sibérienne et afin d'éviter de mettre le nez dehors.Par contre, tous n'ont pas eu cette chance et ont dû s'armer de courage pour affronter une journée de travail qui n'avait rien de banal.C'est le cas de Marjolaine Simon qui, bien emmitouflée dans son manteau et son capuchon, était fidèle à son poste de brigadière à l'intersection de PHOTO: SYLVAIN MAYER Ce n’est surtout pas le froid qui va arrêter Mme Germaine Dufresne, de Shawinigan.Surtout quand elle doit se rendre à sa soirée de bingo! La résidante du secteur Grand-Mère attendait, hier, son autobus.la rue Saint-Maurice et du boulevard Sainte-Madeleine dans le secteur Cap-de-la-Madeleine.Quatre fois par jour, elle aide une vingtaine d’enfants, «ses amours» comme elle les appelle, à traverser la rue de façon sécuritaire.Cependant, hier matin, Marjolaine ne Ta pas trouvé drôle! «C’était vraiment très froid! Mais quand on est bien habillé, ça se fait bien», lance-t-elle.La brigadière a également fait remarquer que lors de grands froids comme cela, plusieurs enfants ne se présentent pas pour traverser la rue.«Les parents préfèrent venir les reconduire», ajoute-t-elle.Du côté de la SAQ du boulevard des Récollets, les grévistes ont apprécié plus que jamais d'avoir un bon feu pour se réchauffer.Hier après-midi, cinq d’entre eux formaient le piquet de grève.Bien au chaud avec leurs nouvelles Voir FROID en page 2 m ^ Trois Rivieres Batterie de démarrage A compter de ¦ W (819) 375-1487 MÉTÉO Maximum; 20 Minimum: 24 détaiK p.SI SOMMAIRE Horoscope: 14 Nécroloqie: 48 a 50 La cuisine du chef: ill Opinions: Petites 8-9 Les sorties d'ici: 18 annonces: 41 à 47 Les Sports: 27 à 33 Rencontre: 35 Loterie: 36 Voyaqe dans Mauricie Centre-du-Québec: 39 le temps: T5 Méqaqrille: 14 Samedi 13536 0000 L'HUMOUR DE.STÉPHANE LAPORTE Les Championnats du monde de graissage d’amis auront lieu à Montréal.# Ça ON LE FAlT 1 s imprime, Nouvelle adresse 3035, Botil.Gene-H.-Kruger Trois-Rivières d Venez uiure Texoérience Tovota ECHO SEDAN 4 PORTES 2005 * Sj 159 /mois Léger comptant, taxes en sus.8193773636 www.troisrivierestoyoto.com Trois-Rivières TOYOTA 51 lO.MeviriiJeag-XXIIIJrois Rivieres (819) 374'5323 POÈME Mais si je le regarde il me prend dans ses yeux et me berce jusqu’à l’extase Thérèse Renaud, in Latinos del norte, Écrits des Forges/FCE (Mexique), 2003, www.ecritsdesforges.com \ r 813536000020 2 Samedi 22 janvier 2005 Le Nouvelliste LUNDI Jean-François Bastien Jean-François Hustien livre son premier spectacle à la salle J.-Antonio-Thompson, ce soir.Notre journaliste, Linda Corbo, sera sur place.À LIKi; DANS LA l*K()< HAINE ÉDITION ¦ m¦ ¦¦¦ a LEADER DE l INFORMATION REGIONALE 138 000 chaque jour COLLÈGE NOTRE-DAME-DE-L’ASSOMPTION Le plan éducatif également revu et corrigé ISABELLE LÉGARÉ Nii oh'l |) ;uilics l'iaMils changements, étlu-catits cette lois mais toujours dans le u |" cl îles valeurs et des traditions de la longrét'alioii religieuse fondatriec, sont a preioii au Collège Notre-Dame-de r/\ssomption.I )i ' septcmhie prochain, tous les ch ics (|iu Iciont leur entiée en première .ccondaire hénèlieieront de ht philosophie et des enseignements du Pro-giamme d'I tudes Internationales (IM I.) déjà olleit au CNDA à un nomhic plus restreint de jeunes lilies.Pout olirir cette péilagogie à toute sa nouvelle clientèle, la direction du CNDA a décidé de rester associée avec reorganisation du Baccalauréat international (OBI) et de laisser tomber la certification de la Société des écoles d'éducation internationale (SLLI), un organisme québécois qui relève de l’OBI.M.Tremblay explique que les exigences de réussite de la SEEI sont à ce point élevées que l’essoufflement ressenti ces dernières années par les élèves et le personnel enseignant risquait d’entrainer la disparition complète du programme international au CNDA.Le directeur estime que tous les élèves peuvent, à l’inverse, répondre aux attentes académiques de l'OBI dont la philosophie privilégie d’abord et avant tout une ouverture sur le monde.M.Tremblay indique en terminant qu’à compter de l’automne prochain, les jeunes filles qui entreprendront leurs études secondaires au CNDA pourront également bénéficier d'une « pédagogie d i ffé re ne i ée ».Un après-midi par cycle de neuf jours, elles pourront s’initier à des activités regroupées dans quatre profils: les arts, sport et plein air, sciences et technologies ainsi que les langues et médias.«Les filles auront la chance de développer leurs talents et leurs intérêts en s’inspirant de ceux des enseignants!», résume-t-il, visiblement confiant en l’avenir du CNDA.# et universitaires île la région ou d'ailleurs, des institutions qui pourraient offrir îles cours au C NDA.Il faut contrer l’exode des jeunes de la région», soutient encore monsieur le directeur avant de mentionner, les veux brillants, qu'il a commencé «à partager ce beau rêve».Réalisme, M.I remhlay souligne que ce projet pourrait être réalisé -à long terme».Une rencontre, à l'automne dernier, avec les intervenants du Centre local de développement île la MRC Nicolet-Ya-maska.a cependant permis de se pencher sur l'exode des jeunes.Selon M.I remhlay.des solutions doivent être envisagées rapidement, tant par les gens du priv é que de ceux du public.Primaire mixte M.Tremblay estime qu'à court terme, v raisemblablement dans deux ans, le Collège Notre-Damc-de-l’As-somption pourrait ouvrir ses portes aux écoliers du primaire et du même coup, aux garçons.Etablissement d'enseignement se- COLLÈGE Suite de la page 1 condaire pour filles (externat et pensionnat), le CNDA est bien implanté dans la communauté de Nicolet.L’idée d'ouvrir ses portes aux enfants du primaire origine du milieu, observe M.Tremblay en rappelant qu'on ne retrouve aucune école privée primaire sur le territoire.Une étude de faisabilité sera éventuellement réalisée mais le directeur ne trouve pas exagéré de penser qu’une centaine d’élèves de la maternelle et du premier cycle du primaire puisse faire leur entrée au CNDA dans deux ans, surtout si les garçons sont les bienvenus.Tout ce petit monde se retrouverait en fait dans le pavillon Bourgeois présentement occupé par les filles de 5e secondaire qui, elles, seraient rappelées dans l'édifice central du CNDA.De nouveaux locaux Rappelons qu’en septembre dernier, les Soeurs de l’Assomption ont annoncé qu’elles confiaient définitive- ment aux laïcs la relève de leur oeuvre éducative.Les discussions étant engagées depuis deux ans, les dirigeants du CNDA ont eu le temps de réfléchir à l'important réaménagement des locaux dont les travaux seront entrepris à l’été.Une nouvelle école est à bâtir dans le pavillon central du CNDA où tous les cours seront centralisés.Une trentaine de religieuses, qui occupent actuellement tout un étage du collège, iront rejoindre leurs consoeurs qui résident dans le Pavillon Sainte-Marie sur le point d'être agrandi.Le départ de ces religieuses permettront aux autorités scolaires de récupérer la cuisine et le réfectoire qu'elles occupaient au rez-de-chaussée du CNDA.Elles souhaitent y aménager la bibliothèque, actuellement dans un bâtiment connexe à l’école, et y centraliser les cours présentement dispensés au Pavillon des Arts.Toutes ces transformations physiques s’effectueront sur une période de cinq ans», indique avec enthousiasme M.Tremblay.# FONDÉ LE 30 OCTOBRE 1920 1920.rue Btllefeuille, Trott-Rivicrci G9A 3Y2 (819) 376.2501 PUBLICITÉ DtRLCnUCE GWFTTE MKNET0N ADKHNTS ANDRÉ GARCEAl' LOI b GALTH1LR ANNONCES CLASSEES PRESIDENT ET ËDITEUI RAYMOND TARDIf RÉDACTION hitaOaD n uuwocfs - tdtcopieur (819)691 4356 Nécrologie • ickcopmir (819)376.8625 ABONNEMENT ET TIRAGE DIRECTEUR DE L'INFORMATION : MICHEL SAINT AMANT Uliuf lQJtloo#icnouvtUisle .tjc c i Téifcopieur (819) 376.0946 DIRECTEUR PATRICK G1ASSON ADIOINT : MARTIN LAVTCTOIRF jbonueroeotif IcoouveUiiK a), ci Téléphoné (819) 376.2000 PRÉIMPRESSION ET INFORMATIQUE DIRECTEUR : RAYMOND PITRE ADJOINTS : LACQUES GRENIER IF-AN LEMIRE ADMINISTRATION ET FINANCES DIRECTEUR MARC AUGER IMPRESSION TRANSCONTINENTAL T.R.OFFSET DIRECTEUR FERNAND SYLVAIN GABIAS-BOULET Suite de la page 1 A cause de la popularité du ministre des Finances, Jean Charest n’osera pas toucher à Yves Séguin, qu'il aurait bien aimé caser dans un poste moins névralgique.A l’origine, M.Charest voulait attendre encore quelques mois, convaincu que les tensions au PO mobiliseraient l’attention des médias d'ici juin.En décembre, il a indiqué sans détour qu’il n'avait pas de projet de remaniement.Il était beaucoup plus ambigu hier, alors qu'il était de passage à Saguenay.L’idée d’attendre de voir ce qui se passe au PQ a été définitivement passée à la déchi-queteuse cette semaine.L’unanimité et la force des critiques devant la décision sur écoles juives risquait de casser le lien de confiance entre la population et son premier ministre.Surtout, a appris La Presse.M.Charest a pris subitement conscience de l'ampleur de la dissension quand le président du Parti libéral du Québec, Marc-André Blanchard, a carrément refusé d'aller défendre publiquement la décision sur le financement des écoles juives.La tension à la réunion du Conseil des ministres a été un autre argument en faveur d'un électrochoc rapide.Parmi les jeunes députés susceptibles d’accéder au Saint des Saints, on évoque Pierre Moreau, avocat de Boucherville, Nancy Charest, élue dans Ma-tane, et Roch Cholette, député de Hull, apprécié de M.Charest.Un autre minis-trable.Alain Paquet, a le handicap important de venir de Laval, une région déjà représentée au conseil.Certains prédisent le limogeage de Julie Boulet, ministre déléguée aux Transports, pourtant fort appréciée de ses pairs.Mme Boulet a toutefois embarrassé deux fois le gouvernement en raison d’agissements remontant à l'époque où elle possédait une pharmacie.Dans ce cas.c’est André Gabias, député de Trois-Rivières, qui représenterait la Mauricie.Comme d’habitude à la veille des remaniements, la machine à rumeurs s'est emballée sur la colline parlementaire.Surtout, le jeu de chaises musicales que lance le premier ministre produit souvent des résultats imprévus.Un ministre peut refuser ce qu'on lui propose et menacer de rentrer dans ses terres.Avec une impopularité sans précédent dans les sondages, le premier ministre Charest hésitera longtemps avant de faire un geste qui risque de déboucher sur une élection complémentaire.Hier soir, des informations convergentes indiquaient toutefois que Jean-Marc Fournier obtiendrait le poste qu'il réclame depuis longtemps, pour avoir mené à bien le dossier des défusions municipales.Il passerait aux Transports.À ce poste.Yvon Marcoux s’est mis bien des collègues à dos pour son indécision chronique.Il aurait offert de quitter son poste contre une nomination.Aux Affaires municipales, les rumeurs envoyaient Thomas Mulcair.actuellement titulaire de l'Environnement, ou Nathalie Normandeau, ancienne mairesse de Maria.Certains prédisaient que Mme Normandeau obtiendrait les Ressources naturelles, mais il semble que Pierre Corbeil.ministre délégué à ce portefeuille, ait acquis une longueur d’avance quand il a remplacé sans bavures Sam Hamad, gravement malade.Ce dernier sera déchargé des Ressources naturelles.Québec reportera, après négociation avec le PQ.la commission parlementaire sur le bilan énergétique du Québec, qui devait commencer mardi.Un report d'ailleurs souhaité par les envïronnementalistes.M.Hamad, qui perdra aussi la responsabilité de la Capitale, pourrait se retrouver délégué sous Michel Audet.le responsable du Développement économique, qui ne serait pas touché par le remaniement.On l'a laissé partir pour l'Europe hier soir.Débordé, le ministre de la Justice et leader parlementaire, Jacques Dupuis, serait déchargé de la réforme électorale.Le cas pathétique de Pierre Reid est jugé.L’ancien recteur de l'Université de Sherbrooke quittera l'Éducation.Mais comme il a solidairement accepté de prendre à son compte la décision de M.Charest sur les écoles juives, il ne sera pas trop malmené.Une rumeur l’envoyait aux Relations avec les citoyens, que Michèle Courchesne veut quitter depuis le début.Cette ancienne sous-ministre à la Culture pourrait bien retrouver son secteur de prédilection.Line Beauchamp, qui a eu une bonne note pour les forums régionaux qui l'on mobilisée pendant six mois en 2004.obtiendrait une promotion importante.Son nom est évoqué pour l’Éducation ou la Solidarité sociale.Dans ce dernier cas, c’est Claude Béchard qui se retrouverait à l'Éducation.Malmenée depuis plusieurs jours, Françoise Gauthier quitterait l'Agriculture.Le nom de Pierre Paradis est souvent mentionné pour ce poste.Laissé de côté il y a 18 mois, le député de Brome jouit encore d'une cote surprenante dans l'électorat, en dépit de son purgatoire, a révélé récemment un sondage CROP.• 1 ( OU DF MUSiQUl J a ce] ues-1 létu Mé! ^'se^c 'odeurs Ac TESTS D1 28 janvier 2005 de 9 h à 15 h École de musique Jacques-Hétu 175, rue Saint-Alphonse, Trois-Rivières (secteur Cap-de-la-Madeleine) seulement pour les enfants qui seront en 3e, 4e, 5e et 6e année en septembre 2005.ARTS - ETUDES MUSIQUE Vu enseignement d'une qualité exceptionnelle.L’élève au coeur de notre projet éducatif.Préinscription obligatoire.Date limite : 27 janvier 2005 Pont' information : (819) 691-2501 Commission scolaire du Chemin du-Roy Réalise prSjcts AVENIR* FROID Suite de la page 1 tuques à l'effigie de la CSN.les grévistes avaient tout de même le sourire.«Depuis quelques jours maintenant, on a une roulotte derrière le magasin.On peut aller se réchauffer de temps en temps», a mentionné Colombe Lisée, employée en grève de la SAQ.Depuis le début du conflit, la brûlerie Le Torréfacteur de Trois-Rivières offre même le café aux grévistes: une attention qui était particulièrement appréciée hier.D’autres, moins chanceux, ont dû prendre leur café au frais.En effet, en raison d’un bris dans le système de chauffage principal, il a fait plutôt froid hier matin au restaurant Tim Hortons de la rue Barkoff à Cap-de-la-Madeleine.Bien que le système de chauffage d’appoint fonctionnait en attendant les rénovations, les employés ont dû revêtir une petite laine pour servir les clients.PHOTO: KRYSTINE BUISSON i v .•* ¦ -.V.-.- , s;-i s»#?: Malgré le froid intense, la brigadière scolaire, Marjolaine Simon, bien emmitouflée dans son manteau, était Adèle à son poste à l'intersection de la rue Saint-Maurice et du boulevard Sainte-Madeleine, dans le secteur Cap-de-la-Madeleine.«Il ne faisait pas extrêmement froid.AIDE AUDITIVE Toute personne, sans limite d’âge, ayant un problème d'audition peut maintenant obtenir une prothèse auditive payée par la Régie de l’assurance-maladie du Québec.Pour connaître les conditions d'admissibilité et les modèles d'aide auditive remboursés, veuillez communiquer avec nous.Mme E.H.RAINVILLE Mme SUZANNE RAINVILLE AUDIOPROTHÉSISTES Prothèses auditives, examen audioprothétique Modèle intra-auriculaire I couvert par la RAMQ.s #3 â 835, des Ursulines, Trois-Rivières 378-2131 » mais c'était frais en effet.Mais tout est rentré dans l'ordre en fin d’avant-midi.S'il avait fait —40 C dans le restaurant, nous n'aurions sûrement pas ouvert», a lancé en riant Huguette Ménard, gestionnaire de l’endroit.Du côté de Pointe-du-Lac.les employés de Gaz Métro étaient à l'oeuvre sur les lieux du sinistre hier matin, malgré le froid intense.Des conditions qui ne retardent pas l'avancement des travaux.selon Julie Garneau.porte-parole.«Nous avons mis un camion à la disposition des employés pour qu’ils puissent se réchauffer de temps à autre, mais nous n'arrêtons pas les travaux.Nous l'avons signifie depuis le début: tant que nous n'aurons pas trouvé la cause exacte du sinistre, nous serons sur les lieux», a-t-elle ajouté.Le temps plus doux ne devrait pas être de retour avant le début de la semaine.Il faudra donc s'armer de patience et de bonnes mitaines bien chaudes pour toute la fin de semaine.• D17^ 657 3 muififfc jmbeaudoin@lenouvelliste qc.ca Le Nouvelliste Samedi 22 lanvier 200: La f GRIFFE ^ aBeaudoin Ces mythes qui ont la vie dure Une fréquentation inespérée Le Centre sportif de l'ENPQ a accueilli plus de 32 000 personnes Cent fois sur le métier, remettez votre ouvrage.Je me demande si dans le cas de Trois-Rivières, ce ne sera pas cent ans sur le métier, remettez votre ouvrage.Le propos de Daniel Gill, professeur invité par l'Institut d’urbanisme de l'Université de Montréal, ne se voulait ni mesquin, ni méprisant, ni prétentieux.C'est sans insistance, comme une référence naturelle, admise et comprise de tous, comme une cause entendue, qu’il a donné Trois-Rivières en exemple en relatant que «sans Expo 67 et les Jeux olympiques de 1976.Montréal serait sans doute devenue un autre Trois-Rivières de ce monde».Le professeur ne faisait qu'exprimer dans les pages de Forum de La Presse son point de vue sur la perte pour Montréal des Championnats du monde de sports aquatiques.C'est le caractère acquis de l’affaire qui m’a atteint.Comme si on ne parviendra jamais à changer l'image de la ville de Trois-Rivières.On avait pourtant l’impression que la perception négative que l’on entretenait à l'extérieur s'était modifiée pour le mieux, que beaucoup de préjugés étaient tombés, qu’il s’était produit une révision d’opinion sur cette ville d’histoire et de culture.On peut comprendre que les mythes sont lents à se dissiper quand on descend dans les couches de la société.Mais là, un professeur d’université.qui colporte de vieux clichés.Je suis sûr que s’il a déjà mis les pieds à Trois-Rivières, cela fait bien long temps.II faut s’arrêter Certes, il a pu traverser la ville, sans s’y arrêter et conforter sa perception à la vue des humbles demeures des anciens quartiers ouvriers éven-trés par le passage de l'autoroute.Et si en plus, ce jour-là.un vent d’est transportait jusqu'à ses narines une petite odeur sulfureuse échappée des cheminées de la Wayagamack, son impression n’en aura été que renforcée.On oublie alors qu’on vient d’investir 500 millions S dans cette usine et que l’autre usine de Kruger est reconnue comme l'une des plus performantes dans l'est canadien.Trois-Rivières, ce n'est pas Montréal, ni Québec.C’est une ville de grandeur moyenne, une ville provinciale qui n’a pas d’autre prétention sauf celle d’être ce qu'elle est.Elle est située sur le bord du même fleuve que Québec et Montréal, entre les deux villes.Elle affiche la même urbanité que ces dernières, vit les mêmes émotions, se nourrit de la même culture et ses citoyens s'habillent des mêmes vêtements griffés ou pas.Bouchons de circulation en moins, douceur de vivre en plus.Si Trois-Rivières a dû opérer une reconversion de son activité économique et si elle a traversé des années difficiles, elle se redécouvre aujourd'hui, effervescente.Elle n’a pas explosé, mais elle ne s’est pas écrasée.En fait, c’est une ville rajeunie, dans ses mentalités, dans son beat comme dans son look.Mais qui le sait?Tous ceux qui sont venus à Trois-Rivières au cours des dernières années, que ce soit par hasard, par curiosité, par affaires, en touriste comme en congressiste, sont repartis avec une opinion flatteuse de la ville.Ils s'y sont plu et on le constate avec certaines organisations qui après avoir tenu un premier congrès à Trois-Rivières n’ont qu'une idée en tète, y revenir.Et elles le font.Les propriétaires de Harley-Davidson qui ont tenu l'été dernier leur grand rassemblement national veulent tout faire pour revenir à Trois-Rivières.Le congrès de la Fédération des affaires sociales a presque adopté Trois-Rivières pour son gros congrès annuel.Il y en a beaucoup d'autres.Si le professeur avait mis les pieds dans la ville, s’il avait marché au parc portuaire, fureté dans les rues étroites du vieux Trois-Rivières, parcouru la Promenade de la poésie, admiré les vieux bâtiments du centre-ville et vécu les nuits fiévreuses, mais peu dangereuses du downtown, s'il avait passé une nuit trifluvienne, il s'en rappellerait avec nostalgie.Il n’aurait pas pu avoir le réflexe intellectuel de parler de cette ville comme si elle était vieillotte.conservatrice, limitée, triste, intellectuellement douteuse et déclinante.Il n'a pas dit cela.Mais c’est ce que son court propos laissait entendre.Il ne l’a pas fait avec méchanceté.C'était simplement une référence-une référence de quelqu’un qui n'a pas mis l^s pieds dans cette ville.» Sicolet MARCEL AUBRY verture au public.Le Centre sportif de l'École nationale de police du Québec (ENPQ) à Nicolet -a obtenu une fréquentation inespérée depuis son ouïe 2 mars 2004.Le nouveau centre affiche en effet des sta- tistiques très impressionnantes après ses 10 premiers mois d'utilisation par les citoyens.Des chiffres?Entre le 2 mars et le 31 décembre 2004, le Centre sportif de l'ENPQ a accueilli plus de 32 600 personnes dans ses diverses installations mises à la disposition du public, soit la piscine, la salle de conditionnement physique et le gymnase.L'équipement qui a obtenu la plus grande fréquentation est évidemment la piscine, un bassin de 25 mètres, six couloirs.On a en effet dénombré plus de 20 600 entrées à la piscine pour le bain libre.Et cela, c’est sans compter les quelque 1800 entrées alors que la piscine a fait l'objet d'une location (36 fois), la plupart du temps à des groupes scolaires.On a aussi enregistré 818 inscriptions pour des cours de natation et, en 12 occasions, la piscine a été louée pour une «aquafête», soit une nouvelle activité mise sur pied par la coordonnatrice du Centre sportif, Catherine Dufresne.C’est la fête de votre enfant?Il y a moyen d'inviter les amis et la famille à aller fêter cet anniversaire en s’amusant dans l’eau à l’École de police.Au gymnase, il y a eu 1440 présences pour du badminton libre, en plus des 26 inscriptions à trois cours de golf, des 25 inscriptions à des cours de conditionnement dirigé et du plateau qui a été loué en deux occasions.La salle de conditionnement physique affiche un total de 7758 entrées pour les 10 premiers mois d’utilisation.On a vendu 166 cartes de membre à des étudiants et à des aînés, 85 à des adultes et 44 à des couples.Tous ces gens se sont prévalus de leur carte de membre en 4800 occasions pour aller faire du PHOTO:STÉPHANE LESSARD Mi in L’équipe municipale qui voit au bon fonctionnement des activités au Centre sportif de l’École nationale de police du Québec à Nicolet.De gauche à droite, Luc Labrecque, directeur du Service des loisirs à la Ville de Nicolet; Catherine Dufresne, coordonnatrice au Centre sportif; Chantal Benoît, adjointe au directeur des loisirs; et Jacinthe Leblanc, préposée à l'accueil au Centre sportif.conditionnement.Environ 2500 autres ont payé le droit d’entrée de 5 $ à l'unité.La plus belle surprise Luc Labrecque, le directeur du Service des loisirs à la Ville de Nicolet, n’en revient pas d'un tel niveau de fréquentation.«Au départ, si j’avais écouté tout le monde, je n'aurais même pas pris cet équipement parce que les gens disaient qu’il n’y aurait pas de monde, que ça ne fonctionnerait pas, que la clientèle ne serait pas là.Je pense que la plus belle découverte que l'on a faite avec cette salle de conditionnement, ce sont les ados.Dès le départ, on a eu beaucoup d’adolescents qui sont venus s’entraîner.Ça a surpris un petit peu tout le monde.La fréquentation de la salle de conditionnement physique, ça a été la plus belle surprise parce que c'est à ce niveau que se situait la plus grosse interrogation.» «Au départ, renchérit Catherine Dufresne, la salle était ouverte au publie deux soirs par semaine et le samedi pour un total de 12 heures d'utilisation.Là, on est rendus à 53 heures d'utilisation par semaine.» Jacinthe Leblanc, préposée à l'accueil, mentionne que beaucoup de gens étaient un peu intimidés au début parce que c'était à l’École nationale de police du Québec.«Il y avait un peu de méfiance de part et d’autre.Mais les gens sont ve- nus essayer les installations deux ou trois fois, puis ils ont pris leur carte de membre.Les ados, les adultes, les personnes âgées, chacun fait son affaire et les choses se déroulent très bien», signale-t-elle.avant d'ajouter que les gens îles différentes catégories d’âge se mêlent ensemble et se respectent mutuellement, incluant les aspirants-policiers et le personnel de la maison.«Chacun a le costume qu’il faut, la serviette qu'il faut.Chacun est capable de parler a l'autre.C’est beau à voir.On est dans une population normale, standard.Que les gens se mixent de cette façon, je trouve que c’est génial», apprécie Mme Leblanc.» marcel.aubry@lenon\’clliste.qc.ca «On a créé un beau centre communautaire à Nicolet» Selon Luc Labrecque, les gens ont découvert un nouveau lieu de rencontre au Centre sportif MARCEL AUBRY recteur du Service des loisirs, en souli TTT 2*0* Nicolet «La réflexion que je me suis faite en entendant les commentaires des gens ici et là en ville, c’est qu’on a créé un beau centre communautaire à Nicolet.Les gens ont découvert au Centre sportif un nouveau lieu de rencontre.» Un lieu de rencontre d’autant plus apprécié, selon Luc Labrecque, que l’endroit est propre, invitant, agréable à fréquenter, et qu'il offre des installations très modernes avec des équipements dignes des grands centres urbains.Il mentionne qu’il y a 15 ou 20 ans, c’est dans les arénas qu’on retrouvait une telle mixité de population.«Là, les gens viennent au centre sportif et ils peuvent aller à la piscine, au gymnase ou à la salle de conditionnement.Le centre s'adresse à tout le monde, à partir des tout jeunes enfants à la piscine jusqu'aux aînés qui viennent s'entraîner à 70, 72 ou 75 ans.» M.Labrecque mentionne qu'en janvier et février 2004, «ça a été de la job» de mettre les nouveaux services en place.«On a dû se revirer sur un 10 cents pour engager le personnel et faire en sorte de répondre à la demande.En deux mois, on a ouvert un centre sportif.Il a fallu s'ajuster.Les plus gros ajustements, au début, il a fallu les faire avec l'École de police, car le bâtiment n'appartient pas à la Ville.Au départ, tout le monde s'étudiait.Il a aussi fallu rallonger les heures pour répondre à la demande de la clientèle.» «Nous avons une excellente collaboration de François Bergeron, le responsable.Si c'est possible, il n'y a pas de problème.La cohabitation existe^et les rapports sont bons», témoigne le di- gnant que cette ouverture de l’Ecole à la communauté de la Ville de Nicolet et de la MRC Nicolet-Yamaska va dans le sens de la philosophie exprimée par la directrice générale de l'établissement, Mme Louise Gagnon-Gaudreau.«Le but des gens qui viennent au Centre sportif est le même pour tout le monde», de dire Jacinthe Leblanc.C’est d'être en forme, d’être en santé et d’être bien dans sa peau.Mettre l'accent sur la santé et le bien-être des gens, à partir des petitsprouls qui viennent se baigner après l’école, en passant par les ados et les adultes, jusqu'aux aînés.C’est génial!» Depuis le 2 mars 2004.41 personnes ont travaillé au Centre sportif.L'équipe municipale comprend actuellement une trentaine d'employés.Le Centre offre deux emplois à temps plein, soit celui de la coordonnatrice et de la préposée PHOTO:STÉPHANE LESSARD Selon Jacinthe Leblanc, «le but des gens qui viennent au Centre sportif est le même pour tout le monde.C’est d’être en forme, d’être en santé et d’être bien dans sa peau».à l'accueil.Les autres sont des postes à cours aux non-résidants de Nicolet.La temps partiel pour des professeurs spécialisés, des surveillants, des entraîneurs, des sauveteurs, des moniteurs, des appariteurs.Un montant de 10$ est ajouté aux frais d’inscription pour chacun des tarification est toutefois uniforme pour tout le monde pour ce qui a trait aux activités libres.» marcel.aubry@lenouvelliste.qc.ca (entre d'hébergement pour itinérantieis et sans-abris.Pour une ¦ WW» w»»w occasÏÏJ% lundi dans Le Nouvelliste IfADtr Dt t RÉGIWAU en pages 4 et 5, vous trouverez près de véhicules INFIRMIÈRE à domicile région de Trois-Rivières et des environs MARYSE B.Sc.inf, 16 ans d'expérience en centre hospitalier et CISC SERVICES OFFERTS •Prise de sang •Soins après chirurgie •Soins au diabétique •Suivi de tension artérielle •Soins de plaies •Evaluation pour maintien à domicile ou hébergement y % Soins podologiques (soins des pieds) Expertise 4 Nhésitez poj o communiquer personnes pour toute question 1219 4 Samedi 22 lanvier 2005 Le Nouvelliste Démissions massives chez Dessercom dans la région Il ne reste plus que cinq chauffeurs pour le transport médical adapté Trois-Rivieres i 21 ÉRIC LANGEVIN I.a majorité des employés de la région de Dessercom, une compagnie de transport médical adapté, ont remis leur démission hier à leur employeur.Le piétinement dans la négociation d'une première convention collective et la menace de recourir au Conseil des services essentiels ont eu raison de 20 des 25 employés qui, dans de telles conditions, ont préféré claquer la porte.Dessercom est un organisme sans but lucratif qui a plusieurs divisions.C.H.A ylUMENTS Principalement actif dans la région de Québec, l'OSBL y gere.en plus du transport adapté, des cafétérias, des stationnements et des sen ices de location de téléviseurs pour plusieurs centres hospitaliers de Québec.Ln Mauri-cie et au Centre-du-Québec, Dessercom n’oeuvre que dans le transport médical adapté, c est-à-dire les transports autres qu'ambulanciers.On retrouve une division à Cap-de-la-Ma-deleine, Shawinigan, La luque, Drum-mondville, Victoriaville et Thetford Mines.L’actuel problème concerne ces six divisions qui.depuis le mois de juin, ont déposé une demande d’accréditation syndicale auprès du local 106 de Teamsters-Québec.«Depuis ce temps, la partie patronale a changé les conditions de travail, ce qui est illégal en vertu de l’article 50 du Code du travail», explique André Faquin, permanent syndical du local 106 de Leamsters-Québec.«Nous avons fait des plaintes au ministère du Travail, mais ça prend deux ou trois mois avant qu elles soient entendues.» Ce qui irrite les employés, c’est que Dessercom a changé des règles de fonctionnement du travail depuis l’acceptation de l’accréditation syndicale.Des règles qui, selon le syndicat, convenaient à tous depuis bien des années.•Depuis qu’on a commencé les négociations, c’est flagrant.On l'a constaté apres une première rencontre en octobre.Depuis les fêtes, l’employeur intensifie ses mesures pour écoeurer des employés, notamment en leur imposant des fins de semaine de garde sans les payer, en retirant des primes, etc», ajoute M.Faquin.Tant et si bien que plusieurs employés ont décidé massivement de retirer leurs disponibilités au travail.«Ils n’avaient pas le droit de faire un geste pareil, mais il faut les comprendre, l’employeur fait tout pour les pousser à bout», mentionne le conseiller syndical.Devant ce geste, Dessercom a fait appel au Conseil des services essentiels.Comme l'OSBL oeuvre dans le domaine de la santé, le Conseil est légitimé d’imposer le maintien d'un minimum d’équipes en place.Cependant, aucune décision n’a encore été rendue dans ce dossier.Devant l’éventualité d’une intervention du Conseil des services essentiels et devant le refus de l’employeur de négocier de bonne foi, 20 des 25 employés ont signé une lettre de démission qui devait être remise à l’employeur hier.«J’avais pris entente avec la médiatrice des Services essentiels.Je m’étais engagé à convaincre mes membres de laisser une chance à la négociation, mais ils en ont décidé autrement», signale Andre Faquin, avouant qu'en 13 ans à titre de permanent syndical, c'est la première fois qu'il se retrouve face à une telle situation.Ce qui signifie donc que les divisions de Thetford Mines, Victoriaville et Drummondville se retrouvent littéralement sans employé pour assurer le serv ice.Celles de Cap-de-la-Madeleine et Shawinigan peuvent compter, en tout, uniquement sur quatre employés et il en reste un seul à La Tuque.Selon André Faquin, l'employeur fera appel aux employés de la région de Québec pour assurer les transports médicaux prév us dans la région.La porte-parole du Conseil des services essentiels soutient que ce n'est pas avant lundi que l’organisme verra s’il intervient dans le présent dossier.«Entre-temps.nous établissons un contact quotidien avec l’employeur pour s'assurer qu’il peut offrir le service», soutient Céline Jacob du Conseil des services essentiels.Il est cependant trop tôt pour savoir si le Conseil a l’intention d’invoquer les dispositions prévues au Code du travail, balisant les démissions massives, pour forcer certains employés à demeurer au travail.» eric.laiigevin@lenouvelliste.qc.ca Programme Sciences, Lettres et Arts DEC intégré CÉGEP TROIS-RIVIÈRES • Tu aimes les SCi6nC6S • La culture te passionne • Tes intérêts sont diversifiés Nous t'offrons: • une formation polyvalente • l'accès à presque tous les programmes universitaires Avec le même groupe d élèves rotôfofr.) Bonification de la cote «R j'ai la chance de participer 1 Peu dimpacts dans la région.pour l'instant PERFORMANCE DE L’ANNÉE! On est FIER! M.Ronald I,avenu et toute son équipé sont liers de soulistnct la performance exceptionnelle de VI.Pierre lïellemare.conseiller aux ventes véhicules neufs.FORT DK SON EFFORT.FIER DF.SA RÉUSSITE.TROIS-RIVIÈRES Honda Parce qu’on est FORT cl FIER! ÉRIC LANGEVIN Trois-Rivières Les établissements de santé de la région n’ont pas encore ressenti les impacts de la démission de la majorité des employés de la compagnie de transport médical adapté dans la région, Dessercom.C’est l'Agence de santé et de services sociaux qui, par le biais du service régional des achats, a octroyé le contrat à la compagnie de Québec.De ce côté, on n’était peu au courant de la situation hier.Par contre, le responsable du secteur préhosipitalier, Gilles Hudon, mentionne qu’un suivi sera fait dès lundi afin de s’assurer que tout soit conforme au contrat en vigueur.Dans la région, Dessercom assure tous les transports autres qu'ambulanciers.Ce peut être, par exemple, le retour d’un patient à domicile ou le besoin d’un transfert vers un autre établissement.«Actuellement, on me dit que la compagnie aurait refusé un seul transport à l’hôpital de Shawinigan.On ne sait cependant pas si c’est relié à la si- tuation actuelle ou non», mentionne M.Hudon.«Il faut rassurer tout le monde.Si Dessercom n’est pas en mesure de faire les transports, nous allons faire appel aux transporteurs ambulanciers.La seule différence, c’est qu’il pourrait y avoir des délais puisque, dans cette éventualité, les appels urgents sont privilégiés.» Au Centre hospitalier régional de Trois-Rivières, on estime qu’entre 10 et 20 transports sont effectués sur une base hebdomadaire par la compagnie pour des transports entre le pavillon Sainte-Marie et le pavillon Saint-Joseph.Cependant, si le conflit était survenu avant le déménagement de l'ensemble des activités sur un seul site, les impacts auraient été beaucoup plus importants puisque pas moins de cinq véhicules étaient affectés quotidiennement au CHRTR.Autant du côté de l’Agence de santé que du CHRTR et de l’hôpital de Shawinigan, on assure que la situation sera suivie de près et que, dès lundi, on va s’enquérir des impacts auprès du transporteur lui-même.» Complexe funéraire Ça c'est du sport ! »>Journée _ .portes ouvertes ! Nous sommes maintenant ouvert pour vous servir.Découvrez nos superbes installations des plus chaleureuses ! Dimanche, 23 janvier 2005 11h à16h 274, rue Saint-Laurent Trois-Rivières (secteur Cap-de-la-Madeleine] www.maisongarneau.ca Venez rencontrer nos professionnels et constater l’ampleur de nos rénovations.V»>tUIIE m*.^ rai V'*?.imif ^1 Contactez: Fonction: Processus: Le Nouvelliste BÉNÉVOLES DEMANDÉS BONJOUR AMI-E (visites d’amitié) Michèle Gervais au 378-6050 Appeler et visiter une personne de 65 ans et plus à raison d’une fois par semaine afin de l’aider à sortir de son isolement et de mieux vivre la solitude.Entrevue de sélection.s Engagement minimum d’un an.réclament UN SPÉCIALISTE?ystniton CONSULTEZ.[V/JsofZZ un podiatre orteils marteaux | et les douleurs reliées aux talons, aux genoux, au dos ou autres, pouvant nécessiter le port d'orthèses.NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE : ?l'orthèse CRYOS, délicate et flexible ?l'imagerie médicale ?la thérapie au laser ?la radiographie Notre expertise en podopédiatrie permet de traiter les enfants dès Tàge d'un mois.Les soins sont couverts par les assurances personnelles.WËlÉfe Philippe Legaré, d.p.m.Docteur en medecine podiatrique Diplôme cie Pennsylvania College of Podiatrie Medecine Afe manquez pas notre tirage , T/JjJTJJJJlP].CLINIQUE PODIATRIQUE PHILIPPE LEGARÉ,dPm docteur en médecine podiatrique 3675, Chanoine-Moreau, Trois-Rivières 819.693.9393 Le Nouvelliste >amedi2I anuerdOO?5 CHLN se réjouit des garanties locales.avec réserve! Le CRTC autorise l'achat du réseau Radiomédia par Corus MARC ROCHETTE et PC Trois-Rivières Sous certaines conditions, le Conseil de la radiodiffusion et dcN telecommunications canadiennes (CRTC) autorise la vente du réseau Radiomédia à Corus.Et pour CHLN.la décision suscite à la fois un soulagement et des questionnements. Comptant Inihai dtr 995’ * Fiais de îiansport et de pré-livraison compris ¦ La Sentra édition spéciale à 211 Vmois' vous offre ses extras sans extra : ¦ Climatiseur Radio AM FM (100 watts) avec lecteur CD Leu- (faces et rétroviseurs électriques Von-millage des portières électrique T -.e glace à balayage intermittent PREMIER VERSEMENT DEPOT DE SECURITÉ' ï à ! i h 8 ! | S £ ' 3 et 5 = O 5 % fr s ?J ïil!'! .AUTtYvA /Yî® -.tfl .X-TRAIL • Location à partir de éLm M MOIS • Comptant T ai dé 4 295’ • Frms de tiansport et de pre-livraison compris nissan.ea 1 800 38 -' 0122 OUVERT JUSQU’À 21 H LES SOIRS DE SEMAINE* ALT! MA EXTRA Location à partir de • 257L Comptant initial de 3 695;‘ * Frais de transport et de pre-iivraison compris • Des extras sans extra : * Jantes en alliage de 16 po Siege du conducteur a 8 réglages électriques Commandes audio montées sur ie volant Ordinateur de bord -Dispositif antivol - X-Trail 2005 récipiendaire de la Clé d’or de L'Annuel de l’automobtle 2005 catégorie utilitaires sport compacts "•Trail t •! 3 ?-3 2 à = v ?«r 8* ^ § 1 = = *¦ % „ i ! I £ 5 | III! Le Nouvelliste Samedi 22 tanvier 2005 15 Dodo, bonne bouffe et.bain glacé L'Auberge Saint-Mathieu du Lac investit 86 000 $ pour agrandir et aménager un pavillon multifonctionnel ^ «- MARTIN FRANCOEUR Saint-XIathieii-du-Parc Il y a du nouveau à l'Auberge Saint-Mathieu du Lac.Les propriétaires, Louise Trottier et Jean-Marcel Lacour-se.investissent plus de 85 000 S pour agrandir l’établissement et ajouter un pavillon pouvant servir pour des réunions.L'Auberge Saint-Mathieu du Lac.c'est un véritable petit joyau dans un écrin naturel époustouflant.Située en bordure du lac Bellemare, à proximité du village de Saint-Mathieu-du-Parc, l'établissement qui a ouvert ses portes en 2000 compte dix chambres et une salle à manger.Une partie du projet d'expansion est déjà réalisée.L'aménagement du «Pavillon de l'auberge» permet maintenant d'accueillir, d'avril à novembre, des groupes pouvant aller jusqu'à cinquante personnes pour des réunions.Le pavillon a lui aussi une v ue imprenable sur le lac.ce qui risque d'attirer une clientèle d'affaires qui en aurait marre des petites salles de réunions avec éclairage fluorescent et air climatisé.«Dans le pavillon, on a mis des grandes fenêtres qui s'ouvrent et qui donnent sur le lac.Les gens qui viennent tenir des réunions ici vont avoir l'impression d'être en vacances», explique la copropriétaire de l'Auberge.Louise Trottier.Fait intéressant à noter.le nouveau pavillon a été réalisé avec des matériaux recyclés.A l'intérieur de l'auberge on retrouve aussi cette thématique des matériaux recyclés.Les murs, les poutres et les plafonds de la salle à manger sont recouverts de bois provenant des anciennes estacades de la rivière Saint-Maurice.Des meubles et des portes ont été réalisées à la main par Jean-Marcel La-course lui-même.On s’en doute, ça donne un cachet bien particulier à cette auberge.v\ à sV ¦CP 11 PHOTO: STÉPHANE LESSARD La propriétaire de l'Auberge Saint-Mathieu du Lac, Louise Trottier, a fait faire une petite tournée des lieux à la ministre Julie Boulet.Québec vient en effet de verser une aide financière de 17 000 $ pour permettre à ('établissement de réaliser un projet d'expansion.rapie de base», explique Mme Trottier.gens qui sont déjà venus et qui revien-Pour ce faire, il faut agrandir sur deux nent», explique-t-elle.Et qu'est-ce qui étages et la salle à manger en profitera fait que l’établissement a un bon taux par ricochet.«L'aspect des bains thérapeutiques et des massages nous est souvent demandé.Il y a beaucoup de gens qui viennent ici et qui font des activités de plein air, du vélo, de la randonnée, de la raquette ou du ski de fond et qui auraient le goût de profiter d'un spa ou d'un sauna en revenant à l'auberge», remarque la copropriétaire.Pour ce projet d'agrandissement dont la valeur atteint 85 958 $.l'Auberge a reçu une aide financière de 17 190$ du gouvernement du Québec.«Avec ces nouveaux aménagements qui seront réalisés, les propriétaires de l'établissement innovent et pourront diversifier leur clientèle qui ne cesse d'augmenter», explique la ministre déléguée aux Transports et ministre responsable de la Mauricie, Julie Boulet.de retour?«Je dirais que c'est parce qu'on accueille les gens comme on accueille des amis.C’est convivial, ici.On prend du temps avec eux et je pense qu’ils l’apprécient», ajoute-t-elle.Au cours des dernières années, les propriétaires ont développé des forfaits qui attirent un bon nombre de clients.Des activités sont offertes en partenariat avec le Parc national de la Mauricie, l'Amphithéâtre Au coeur de la forêt ou la Pierre Angulaire, entre autres.Et selon Louise Trottier, les forfaits ont la cote.L’établissement offre enfin des services de restauration où sont évidemment mis en valeur les produits régionaux.Même si la priorité est donnée aux clients de l’auberge, il est possible de réserver pour aller prendre le repas uniquement.AVIS A TOUS LES ENTREPRENEURS OU MEUBLE ET OU BOIS OUVRÉ Su îe à : 'tente récemment rtervenue entre a Commission scolaire du Chemm-du-Rov vCSCDR' et l'École québécoise du n,eubie et :u bois ouvré iQMBO) de Victciavil e monsieur Bernard Du’ourd.nirecteur des services éducatits en formation professionnelle et cent nue ce ia CSCDR est tier a annoncer que monsieur Guy Lauzière du Service aux entreprises agira dorénavant à tiue de conseiller auprès de toutes les entreprises de la region de la Maur cie intéressées à obtenir de la formation sur mesure dans le domaine du meuble et du bois ouvre La nouvelle entente couvre des secteurs tels que amélioration de ia productivité, le contré e de la qualité la gestion, les méthodes de travail assistance technique et de transfert technologique et des spécificités telles que PVA et Impact kaisen Monsieur Lauzière se fera un plaisir de répondre aux besoins de tous les entrepreneurs souhaitant ameliorei a compétence de leurs employes pat un programme de formation adapte FORMATION CONSEIL service eux entreprises 3/9-5989 poste 7561 I Commission scolaire du Chemin du Roy École québécoise du meuble et du bois ouvré Victoriaville - Montréal L'UQTR tente de mousser la filière de l'hydrogène Une forme d’énergie propre ignorée du gouvernement du Québec Trois-Rivières ex L'autre volet du projet d'expansion devrait être réalisé prochainement.Il consiste à aménager une petite annexe qui devrait permettre d'installer un spa.un sauna et un bain de glace.«On veut faire un mini centre de détente.On v berge devient récurrente, selon Louise gional en hébergement pour les établis pouvoir offrir des services de massothé- Trottier.«On revoit de plus en plus de sements de moins de 50 chambres.• De plus en plus, la clientèle de l’au- En 2002, l’Auberge Saint-Mathieu du Lac avait été proclamé lauréat ré- BRIGITTE TRAHAN Créée en 2001.la Société E-II2 de T r o i s - R i v i c r e x, avait reçu du gouvernement le mandat de favoriser l’émergence de l’hydrogène au «On ne se sent pas menacés» Lise Landry affirme qu’il pourrait difficilement y avoir de l'espionnage dans les échanges avec la Chine MARTIN FRANCOEUR Shawinigan Les liens étroits qui commencent à se tisser entre Shawinigan et Zhangjia-gang n'inquiètent pas les principaux intervenants qui participent aux missions économiques depuis deux ans.À Shawinigan.en tout cas, on ne croit pas que les récentes informations selon lesquelles la Chine espionnerait le Canada, soient fondées.Et si elles le sont, ce n'est pas d'ici que viendront les craintes.«Quand il y a des missions économiques, on ne va pas dans les détails techniques.Il y a toutes sortes de règles à respecter quand on fait des visites et c'est la même chose lorsque eux viennent ici», explique la mairesse de Shawinigan, Lise Landry.Celle-ci estime qu'une relation avec une autre ville se développe en fonction de la confiance mutuelle que se vouent les intervenants impliqués.National Post Il y a quelques semaines, un article paru dans le quotidien National Post révélait que les services de renseignements chinois avaient ciblé systématiquement le secteur des sciences et de la technologie au Canada.On y mentionnait que les Chinois utilisent leurs étudiants et scientifiques en visite ici pour voler de la technologie à des fins militaires ou en vue d'améliorer la compétitivité économique de leur pays.Un rapport du Service canadien de renseignement de sécurité (SCRS) tend à appuyer cette thèse.Selon le National Post, la République populaire de Chine mettrait à profit ses étudiants, ses scientifiques, ses gens d'affaires et ses délégations pour obtenir des secrets industriels et de la haute technologie qui serviront à ses entreprises et son l'armée.il y a des endroits où ils n’avaient pas accès.On ne se sent pas menacés», remarque Lise Landry.La directrice générale du Centre local de développement (CED) de Shawinigan, Renée Lournier, explique que les règles sont les mêmes lorsque c’est une délégation de Shawinigan qui se rend en Chine.«Nous aussi on est soumis à des contrôles serrés», remarque-t-elle.Shawinigan et Zhangjiagang avaient signé un accord de coopération économique et commerciale en octobre 2003.Depuis, une délégation chinoise est venue visiter Shawinigan, et un groupe d'ici a effectué deux missions économiques dans l’empire du Milieu.En décembre, un responsable du SCRS avait déclaré sous le couvert de l’anonymat que la Chine était particulièrement active en matière d’espionnage et de cueillette de renseignements industriels au Canada, précisant du même coup qu’elle avait ciblé les secteurs nucléaire, aérospatial, biotechnologique, minier, métallurgique, envi- conservatrices de la Société E-H2 initiatives commerciales dans le domaine de l’hydrogène devraient générer des retombées de plus de 540 millions $ en 10 tins au Québec, voir même de 2 milliards $ sur un horizon de 15 ans.«;i condition que l'Etat fasse sa part», prévient le directeur général d’E-H2, M.Gilles Y.Champagne.L’Hythane «Actuellement, ça bouge partout dans le monde.L’Europe, notamment, est en train de prendre un virage vers l’Hythane», raconte-t-il.L’Hythane, de son nom commercial, est un mélange de gaz naturel avec 20 % d’hydrogène.Ce mélange permet une économie Québec.Mais dans le mémoire qu’elle a déposé en vue de la consultation générale sur le secteur énergétique au Québec, le 25 janvier, on apprend que cette même société n’a reçu aucune assurance quant au renouvellement de son financement au-delà du 31 mars 2005.Autre fait pour le moins inquiétant, la thématique de l'hydrogène est absente d énergie de 10%.Cela peut sembler du document soumis à la consultation h>icn peu, au premier coup d’oeil, mais publique par le gouvernement et intitu- Pour certaines usines qui emploient jus-lé: «Le secteur énergétique au Québec: 9U a 8 millions de pieds cubes de gaz Contexte, enjeux et questionnements.» naturel par jour, cela peut représenter «Lorsque la délégation de Zhang-Dans le cas du jumelage et des missions jiagang est venue ici et qu'on leur a fait économiques Zhangjiagang, contres et un encadrement par des or- nent leur nom et leur fonction exacte, nié avec véhémence que la Chine se li-ganismes conjoints comme la Chambre Ils n’avaient pas le droit d'avoir des ap- vrait à de telles activités contre le Cade commerce Canada-Chine.pareils photo et à l'intérieur des usines, nada.* entre Shawinigan et visiter la Belgo et l'Alcan, il y avait des ronnemental et énergétique, il y a eu plusieurs ren- règles très strictes.Il fallait qu'ils don- L'ambassade chinoise à Ottawa Le directeur général de E-H2, M.Gilles Y.Champagne, ne semble pas trop surpris de cette indifférence de la part du gouvernement, d’autant plus que présentement, «le public ne connaît pas, ou très peu l’hydrogène», dit-il.«Mais l’hydrogène, c’est bien plus que des piles de voitures», précise-t-il.La société E-H2 et l’Université du Québec à Trois-Rivières, où se font de très importantes recherches en la matière par son Institut de recherche sur l'hydrogène, ont donc déposé un mémoire conjoint dans lequel ils proposent un plan d’action pour la mise en place d’une filière québécoise de l'hydrogène énergétique.une nette amélioration du point de vue environnemental et économique, plaide M.Champagne.La distribution de l'Hythane peut se faire par les infrastructures des réseaux de gaz naturel.C’est donc un combustible qui pourra facilement faire son entrée sur le marché, dit-il.«L'Ontario est en train de se doter d'une politique sur l'hydrogène.Au Québec, on n'a rien», déplore-t-il.Il est dont grand temps que le Québec saute dans le train avant de le manquer, estime-t-il.Ceci est d’autant plus important que le Québec est un véritable paradis pour produire de l’hydrogène énergéti- Pour y parvenir, E-II2 et l'UQ I R que.signale M.Champagne, une éner-veulent créer, sur le campus trifluvien, gie «en bouteille» qu’il pourrait expor-un Centre d'innovation des technolo- ter, car il dispose de gisements gies de l'hydrogène (CITH2) qui re- importants de vent pour faire fonction-grouperait l'Institut de recherche sur ner des éoliennes et de Phydroélectrici-l'hydrogène et la société L-l 12 ainsi que té en abondance alors que d'autres pays des équipes rattachées au Conseil na- doivent tabler sur le nucléaire ou le tional de recherche du Canada et au Centre de recherche industrielle du Québec.D’autres entreprises et sociétés seront appelées à s’y greffer en fonction des projets.Le plan d'affaires du CITH2 sera déposé cette année.C’est que d’après les hypothèses charbon pour produire de l'hydrogène.Le Québec devra évidemment compter sur l’Ouest canadien pour son gaz naturel mais il pourrait passer à l'avant-plan des pays producteurs d’hydrogène.C'est le message que voudrait faire passer l’UQTR et rÉ-H2 au gouvernement du Québec.* POURQUOI TRAVAILLER POUR UN AUTRE?Vous voulez être votre propre patron?Tapez www.acquizition.biz: le nouveau service Internet voué a la recherche d’entreprises et de franchises.Simple, sûr et confidentiel, il est gratuit pour les acheteurs.Entrez vos critères de recherche et vous 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aboutissants du rapport Coulombe, nous ne pouvons vraiment pas prévoir précisément ce qui se passera, mais nous nous attendons à des coupes au niveau des volumes à exploiter et de façon générale on devrait avoir un ralentissement de l’industrie au niveau local, régional et provincial», opine Claude Dupuis, directeur général de la Coopérative forestière du Haut-Saint-Maurice, qui regroupe 75 membres, 125 travailleurs et qui génère un chiffre d’affaires annuel de 15 millions $, en excluant ses filiales Technofor et Aménagement forestier Vertech.Dans le bois d’oeuvre, à la lumière des résultats de la dernière année, le président du Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ), Georges Courteau, entrevoit le marché qui s’offrira en 2005 avec un certain optimisme.«L’an dernier, les mises en chantier aux Etats-Unis ont atteint un record de 2 millions, ce que nous n’avions jamais vu.Au Canada, il y a eu 233 000 mises en chantier.De plus, nous commençons l’année avec un prix de 50 $ plus élevé que celui de l’an dernier, ce qui n’est pas un mauvais signe», explique-t-il.La mise en application des recommandations du rapport Coulombe, sur une période de trois ans, jette cependant un pavé dans la mare de l’industrie forestière.«Les perspectives sont inquiétantes avec des diminutions de 15 à 20 pour cent sur les possibilités de coupe, ce qui aura sûrement un impact sur les scieries et sur les régions en terme d’emplois.Il y a aussi la crise du bois-d’oeuvre qui n’est pas réglée et perdure», mentionne M.Courteau, ajoutant que la diminution des droits perçus qui sont passés de 27 à 21 pour cent est loin de ce que l’industrie espérait, soit 13 pour cent.Compte tenu de l’application des recommandations du rapport Coulombe, chez Abitibi-Consolidated, on considère que la prochaine année en sera une de transition pour l’industrie forestière québécoise.«Un comité de suivi doit être mis sur pied par le gouvernement et il faudra attendre de voir comment on entend faire le suivi des recommandations», explique Marc Osborne, porte-parole de l’entreprise.«Il y a certainement de bonnes choses dans le rapport Coulombe, mais la transition doit se faire de façon ordonnée, car il y aura certainement des conséquences socio-économiques à ces décisions», mentionne-t-il.Le plus grand producteur de papier journal au monde a vu ses ventes croître de 2,4 pour cent au cours de la dernière année.«C’est une industrie en croissance dans le monde même si il y a une décroissance en Amérique du Nord», explique M.Osborne, précisant que le principal défi de l’entreprise papetière sera de se tourner vers les produits du papier à valeur ajoutée tout en visant des marchés en croissance comme la Chine, l’Asie, l’Inde et l’Amérique latine pour le papier journal.«Puisqu’en Amérique du Nord la demande se réduit, il faudra prendre les meilleurs éléments de nos actifs pour produire du papier à valeur ajoutée», Pour le porte-parole de la firme Gérard Crête et Fils, Michel Champagne, le maintien des prix sur le marché permettrait d’entretenir de bons espoirs pour la prochaine année.«On espère que sur le plan des marchés ça va continuer à se maintenir comme l’an dernier puisque le prix du bois s’est replacé, ce qui a permis à l’industrie de respirer un peu.car le prix désastreux des dernières années n’a pas aidé, en plus de la crise du bois-d’oeuvre qui n’est toujours pas réglée», mentionne M.Champagne.Comme toutes les entreprises à vocation forestière, la firme Gérard Crête et Fils surveille de près l’application du rapport Coulombe.«Ce n’est pas tout noir et ce n’est pas tout blanc et nous entrevoyons l’avenir avec un certain optimisme car les perspectives ne sont pas si négatives.Il ne faut pas partir en peur et crier aux loups», poursuit M.Champagne.Quant à l’usine de La Tuque de la firme Gérard Crête et Fils, une dizaine de mises à pied ont été nécessaires avant le congé des fêtes afin de permettre à l’entreprise de s’ajuster.«On vise à faire fonctionner cette usine sur une seule faction, mais à l’année longue, ce qui nous permettrait de rééquilibrer nos approvisionnements et de consolider les emplois des travailleurs demeu- rant en poste», conclut Michel Champagne.Chez Smurfit Stone, le directeur de l’usine latuquoise, Richard Tremblay, explique que le marché du carton d’emballage est intimement lié à l’économie américaine.«Puisque nous fabriquons du carton utilisé pour l’emballage de produits, nous dépendons toujours de ce qui va se passer sur le marché manufacturier en Amérique du nord, puisque 95 pour cent de notre production y est destinée.Comme nous dépendons de l'économie américaine, nous fabriquons en fonction de la demande», ex-plique-t-il.«L’an dernier, la demande était en croissance, mais comme nous dépendons aussi de la force ou la faiblesse du dollar, nous sommes frappés dès qu’il y a une fluctuation», explique M.Tremblay.Au cours de la prochaine année, l’usine Smurfit Stone de La Tuque entend poursuivre les projets d'optimisation de ses procédés et l’amélioration constante de son efficacité.«Face à la mondialisation, l’industrie doit fournir un effort perpétuel pour se positionner», estime Richard Tremblay, qui entretiendra d’ailleurs les membres de a Chambre de commerce et d’industrie du Haut-Saint-Maurice lors d’un souper-conférence qui sera présenté le 2 février prochain.» Les jeunes appelés à déposer des projets Drummondville (MA ) Le Fonds régional d’investissement jeunesse (FRIJ) du Centre-du-Québec lance un appel aux jeunes et aux organismes jeunesse désireux de déposer des projets structurants pour le développement de la jeunesse centricoise.L'organisme est géré conjointement par le Forum jeunesse et la Conférence régionale des élus (CRÉ) du Centre-du-Québec.Il a pour mission de favoriser l'insertion sociale, communautaire, culturelle et professionnelle des jeunes du Centre-du-Québec par un soutien financier à travers la réalisation de projets structurants.Selon Mme Julie Provencher.analyste au FRIJ, les projets déposés doivent s’inscrire dans l’un des sept volets d'intervention suivants: le soutien de projets locaux et régionaux, la participation à des stages de formation, la qualification professionnelle, l’acquisition d'une première expérience de travail significative, le soutien à l’entrepreneurship.l’insertion sociale et communautaire, et l'accès à l’emploi des communautés culturelles et des personnes handicapées.Les jeunes, les groupes de jeunes, les organismes à but mon lucratif, les coopératives et les jeunes entrepreneurs peuvent soumettre des projets.Pour les organismes à but non lucratif et les groupes de jeunes parrainés par ceux-ci.l’aide du FRIJ peut représenter jusqu’à un maximum de 80 % du coût du projet ou 40 000 $.L’aide s'applique généralement à l’embauche de jeunes et aux frais afférents.Pour les entreprises privées, le FTIJ peut s’impliquer jusqu’à un maximum de 50 % du coût du projet ou 40 000 $ pour l’embauche de jeunes.Le Fonds s’adresse strictement aux jeunes entrepreneurs dont l’entreprise est en activité depuis au moins un an.Pour 2004-2005, une enveloppe financière de 472 000 S a été attribuée au FRIJ du Centre-du-Québec par le Secrétariat à la jeunesse du gouvernement ; du Québec.De cette somme, 231 000 S seront investis dans des projets d'initiatives locales et 241 000$ seront investis! dans le cadre d’actions jeunesse structurantes.Les promoteurs intéressés ont jusqu'au 25 février pour soumettre, un projet.Toutes les informations sont disponibles sur la Toile jeunesse au www.to il ejeunesse.ee ntre-du-que-bec.qc.ca.• CLD DE MASKINONGÉ Orientation à redéfinir Louiseville (ML) Le centre local de développement (CLD) de la MRC de Maskinongé va bientôt réviser ses objectifs.Une rencontre est prévue à ce sujet en février et elle devrait donner le coup d’envoi à une période de réflexion visant à adapter le travail du prochain directeur général aux nouveaux objectifs.Un comité d'étude a été formé récemment pour assurer cette mission.Le président du CLD et maire de Saint-Mathieu-du-Parc, Daniel Petit, en fait partie.Il est secondé par le maire de Yamachiche, Michel Isabelle, le vice-président du CLD.Denis McKinnon.et Lucie Bouchard, directrice du centre local d’emploi de Louiseville.«Le comité tiendra une réunion le 16 février pour revoir l’orientation du CLD avec les directives des maires, a expliqué hier M.Petit.Il faut que la façon de faire soit revue et il faut avoir les bonnes indications à donner au futur directeur général.» Selon M.Petit, le comité d’étude devra établir un véritable plan de match.Ce plan sera soumis par la suite à la firme retenue pour analyser les candidatures qui devraient se manifester lorsque le poste sera ouvert, vers la fin du mois de février.Le prochain directeur général du CLD de Maskinongé devrait être choisi au cours du printemps.Pour assurer l'intérim à la direction générale, le CLD a embauché Marie-Josée Suzor.• Trois-Rivières.376-4242 Louiseville.228-9633 Shatnrinigan.537-5225 DISCRÉTION ASSURÉE Jean Charest n'avait rien à offrir aux travailleurs d'Abitibi-Consolidated PHOTO: PC I Les travailleurs d’Abitibi-Consolidated semblent se résigner à l’annonce imminente d’une fermeture définitive de l’usine.JOCELYNE RICHER Saguenay (TC) Le premier ministre Jean Charest s'est présenté les mains vides, hier, devant les travailleurs d'Abitibi-Consolidated, qui se battent depuis un an pour forcer la multinationale à rouvrir sa papeterie de Port-Alfred, dans l'arrondissement La Baie à Saguenay.Et pour cause.Le pessimisme se lisait sur tous les visages, à l'hôtel de ville où étaient réunis le président du syndicat et le maire de la ville.La région semble se résigner à l'annonce imminente d’une fermeture définitive de l'usine, une issue qui paraît chaque jour plus inéluctable.La papeterie Port-Alfred, qui faisait travailler 640 personnes, a fermé ses portes en décembre 2003 pour une durée indéterminée.Désespérés, les syndiqués de l’entreprise, qui sont sans travail depuis, occupent l’usine depuis mardi dernier.En décembre, le premier ministre Charest avait rencontré la direction de l’entreprise pour lui dire d’arrêter de tergiverser et d’annoncer une décision avant le 15 février.La nouvelle pourrait même tomber plus tôt.à la suite de la rencontre, la semaine prochaine, des actionnaires d'Abitibi-Consolidated, à Montréal.Lors point de presse, M.Charest a dit hier que la région devait se préparer à envisager tous les scénarios.«La direction nous dit qu’elle revoit l’ensemble de ses opérations», a dit M.Charest.qui était surtout venu écouter les doléances des travailleurs et leur dire que le gouvernement les soutiendrait quelle que soit l’issue du dossier.«On se prépare pour un scénario ou pour l’autre», a-t-il ajouté, sur un ton grave.Mais le maire de Saguermy.Jean Tremblay, a été plus clair et a soutenu quant à lui qu'il avait des informations indiquant qu'Abitibi-Consolidated allait mettre la clef dans la porte.«Tout le monde sait ce qui s'en vient.On veut bien être optimistes, mais on n'est pas des fous.On n’est pas naïfs», a dit le maire.Au moins, après la rencontre avec M.Charest.«advenant un scénario (de fermeture), on va être pas mal plus prêts.Il a dit qu’il nous accompagnerait dans nos demarches par la suite», a dit M.Tremblay.Le premier ministre Charest s’est entretenu durant près de deux heures avec le syndicat et le maire de la ville.Jean Tremblay, en présence de la ministre de l’Agriculture.Françoise Gauthier.qui est aussi responsable de la région.La direction de la compagnie n’a formulé aucune demande d’aide financière du gouvernement en échange d’une hypothétique relance de l’usine.Par un froid sibérien, une cinquantaine de travailleurs ont fait le pied de grue devant l’hôtel de ville pour signifier leur impatience au premier ministre.Le président du Syndicat national des pâtes et papiers de l’usine Port-AI- I fred, à La Baie, Laval Perron, s’est 1 montré satisfait du soutien moral ap- I porté par le premier ministre.Durant la semaine, les travailleurs ¦ avaient aussi décidé d’occuper les bu- I reaux de la ministre Gauthier, qui est I également députée de Jonquière.mais I ont mis un terme à leur geste de proies- I tation quand ils ont appris, jeudi, que le I premier ministre Charest avait accepté I de les rencontrer.La direction de l’entreprise a an- I nonce qu’elle suspendait tout contact I avec le syndicat, tant que l’occupation I de l’usine se poursuivait.• IC NüuvglIiStS Samedi 2.janvier2005 17 Les coffres d'Ottawa débordent encore plus: déjà 10,7 milliards R U D Y LE COURS La Presse On dit qu'un malheur n'arrive jamais seul.L'inverse est tout aussi vrai quand il s'agit de finances fédérales.La bonne santé de l'économie canadienne dope le surplus budgétaire fédéral qui s élevait à 10.7 milliards en novembre.à quatre mois de la fin de l'exercice budgétaire 2004-2005.C'est près du double que ce à quoi s'attendait le ministre Ralph Goodale lorsqu'il a procédé à sa mise à jour économique et financière à la mi-novembre, en s'appuyant sur les données de septembre.Il est vrai qu'à l'époque le ministre des Finances n'avait pas engrangé le gain extraordinaire réalisé sur la vente de son bloc d'actions de Petro-Canada qui lui a rapporté 2.6 milliards.Reste quand même que le surplus affiché correspond à 6,6 milliards de plus que celui enregistré en novembre 2003.Les hausses de revenus affluent de partout: 1 impôt sur le revenu des particuliers rapporte 5.' r, de plus, celui des sociétés 23.5 ‘7 de plus, la taxe sur les produits et services 11.' ,.En fait les revenus s'élevaient à 124.S milliards, en hausse de 8.0 r< tandis que les dépenses atteignaient 114.1 milliards, en progression de 2.4 ' ( seulement.«Les finances publiques continuent d'étre extrêmement bonnes, juge Rick Egelton, économiste en chef chez BMO Groupe financier.L'apport de la TPS illustre la santé de l'économie intérieure.» L économiste note aussi que la contribution accrue des entreprises est un signe de vitalité économique qui ne saurait mentir.Il fait remarquer toutefois que I état des finances publiques correspond à la santé passée de l'économie.«La réalité présente, où les difficultés des manufacturiers exportateurs suscitent un peu d'inquietude.se reflétera dans les liv res d'Ottawa dans quelques mois seulement.» Les chiffres de l'emploi restent trèv bons, note-t-il toutefois.Tellement en fait qu'Ottawa parvient jusqu’ici à dégager un léger surplus avec l'assurance-emploi.La baisse des cotisations (de 2.10 S à l.°S S par tranche de HX) S des gains assurables) a entraîne une baisse de 8.7 G des contributions au Regime qui se sont tout de même élevées à 10.8 milliards d'avril à novembre.En revanche, les prestations versees aux chômeurs ont diminué de 1,8 G pour atteindre 0.2 milliards.A moins que le ciel ne lui tombe sur la tête.Ottawa n'aura donc aucune difficulté à remplir ses engagements pris envers les provinces aux chapitres de la santé et de la péréquation.Ils totalisent 3,0 milliards.Ils n'entameront même pas les trois milliards de la Réserve pour éventualités, une disposition prudente lancée par Paul Martin alors qu'il était titulaire des Finances et qui a servi de bassin principal au remboursement de la dette publique.C'ette prudence porte d'ailleurs fuit.\prcs huit mois, le service de la dette s est eleve à 23.2 milliards, sou '34 millions de moins que d'avril à novembre 2lX)3.«La croissance des revenus dépasse jusqu ici les attentes, resume Marc 1 c-vesque.chet stratège aux revenus fixes chez Valeurs mobilières ID.Cela met la table pour un autre surplus substantiel pour l'ensemble de l'exercice fiscal.» Minoritaire, le gouvernement de Paul Martin se fera sans doute encore bombarde de questions et de critiques pour qu il baisse les impôts ou transfert dav antage d'argent aux prov inces.Si le lancement de programmes n est pas a exclure, M.Egelton croit plutôt qu'il fera preuve de prudence car il est peu probable que le situation présente se répète.«La gestion des finances publiques est très prudente», conclut-il.» Le secteur manufacturier a contribué à la croissance du PIB du Québec La camionnette de Série F de Ford est la plus populaire Toronto (PC) La camionnette de Série F, de Ford, a dominé pour une deuxième année consécutive, en 2004.le classement des véhicules neufs les plus populaires au Canada.La Civic, du constructeur japonais Honda, demeure pour sa part la préférée des Canadiens dans le segment des automobiles.Les données de 2004 compilées par la firme DesRosiers Automotive Consultants et rendues publiques hier confirment d’ailleurs la grande popularité des berlines japonaises.Elles s'accaparent six des 10 premières places au classement des automobiles neuves les plus vendues, alors que les constructeurs nord-américains s’imposent dans les Segments des camionnettes, des véhicules utilitaires sport et des fourgonnettes.Les ventes canadiennes de camionnettes de Série F, de Ford, ont crû de 4,9 pour cent en 2004 par rapport à l'année précédente, pour atteindre 71 754 unités.La fourgonnette Dodge Caravan a pris le deuxième rang du classement, toutes catégories confondues, avec 63 559 unités, soit 2,7 pour cent de plus qu'en 2003.La Dodge Caravan avait trôné au premier rang du classement de 2000 à 2002.La Civic est troisième au classement général et conserve une nette avance au premier rang dans le segment des automobiles, même si ses ventes ont diminué de 4,5 pour cent en 2004, pour s’établir à 61041 unités.Deuxième dans la catégorie des automobiles, la Corolla, de Toyota, a elle aussi subi un important recul des ventes, avec 44 563 unités.La Civic et la Corolla ont toutes deux été victimes de la popularité croissante de la Mazda3, dont les ventes ont explosé, passant de 3200 en 2003 à 42 680 l’année dernière.• GASPÉSIA Les gens de Chandler refusent de baisser les bras Montréal (PC) Le sauvetage de la Gaspésia semble de moins en moins probable, mais la population de Chandler refuse de baisser les bras.Des centaines de personnes ont manifesté hier au coeur du village de la Baie des Chaleurs, jurant de ne pas laisser «sortir un seul clou» de l'usine dont la modernisation a été abandonnée il y a un an en raison d’importants dépassements de coût.Après avoir tenté pendant plusieurs mois de trouver un repreneur pour l'établissement fermé par la compagnie forestière Abitibi-Consolidated en 1999, le contrôleur Pierre Laporte recommandera vraisemblablement au tribunal d'en autoriser le démantèlement.Quinze groupes se sont dits intéressés à s’occuper de la vente des actifs.Les détails de leurs propositions seront discutés lundi en Cour supérieure du Québec.Le processus ne rapporterait pas plus de 40 millions $ et la majorité des créanciers n’obtiendraient pas un Jusqu’à maintenant, le contrôleur s’est toujours opposé à la vente des actifs et à la démolition de l’usine qui devait permettre à Chandler de récupérer 265 emplois.Mais à son avis, les résultats de I appel d’offres clos vendredi dernier ne permettent cependant plus d entretenir beaucoup d’espoirs de relance.Mais en dépit des déclarations pessimistes du contrôleur et de celles du pdg du Fonds de solidarité FTQ, Pierre Genest, le maire de Chandler Claude Cyr refuse d'abandonner la partie.Il propose même de participer, avec d'autres membres de la communauté des affaires, à de nouvelles activités de démarchage auprès de compagnies forestières du Québec.» Montn'a! (PC) 1 e secteur manufacturier a contribue à la croissance de 0.1 pour cent du produit interiem brut du Québec en octobre, qui survient après une hausse identique de 0.1 pour cent en septembre et un recul de 0,7 pour cent en août.I Institut de la statistique du Quebec (1SQ) a precise vendredi que l'augmentation enregistrée en octobre est la quatrième au cours des cinq derniers mois.Pour les 10 premiers mois de 2004.le PIB du Quebec affiche une progression de 2.1) pour cent par rapport à la période correspondante de 2003, ce qui demeure une performance nettement inferieure à celle de 3,1 pour cent pour l'ensemble du Canada.La hausse du PIB en octobre est principalement attribuable aux industries de la fabrication, du commerce de gros et de détail, ainsi que des services d'enseignement.Des baisses ont été observées dans les industries de l'énergie électrique, des administrations publiques ainsi que de la construction résidentielle et non résidentielle.La production du secteur manufacturier a crû de 0,6 pour cent en octobre, après ties baisses de 0.3 pour cent en septembre et de 2,0 pour cent en août.I ISQ souligne que la tendance demeure «incertaine» dans le secteur manufacturier, celui-ci ayant connu trois hausses et autant de reculs sur une période de six mois.c secteur manufacturier demeure d'ailleurs confronté à un raffermissement du dollar canadien, qui rend ses produits plus dispendieux à l’étranger et donc moins concurrentiels.Des données de Statistique Canada à ce sujet, divulguées juste avant Noël, révélaient que la production manufacturière pour l'ensemble du pays s'est repliée de 0,3 pour cent en octobre.Au cours de ce mois, le dollar canadien s'est apprécié de 3,3 pour cent par rapport au billet vert américain.Jeudi, Statistique Canada annonçait un gain de 0,2 pour cent des livraisons manufacturières en novembre par rapport à octobre.» A \ fit 2004 % i « ne i [C tac M TERRA XE Stock m, C # 2462 argent # 2579 noir # 3102 étain # 3321 noir Financement au détail à 7J,B% Prix au détail 32 059$ automatique Spécial TITAN SE Spécial Stock # 2581 Financement au détail à partir de Prix au détail : 41 O95 $ INCLUANT TRANSPORT ET PRÉPARATION Trois-Rivières NISSAN 4101, boul.Gene-H.-Kruger, Trois-Rivières (secteur Trois-Rivières-Ouest) Q7Q ^ (Près du Carrefour Trois-Rivières-Ouest) O / %/""4LO 1 I Les photos sont à titre indicatif seulement.8800, boul.des Hêtres, Shawinigan 539-6433 T 18 Samedi 22 ianvier 2005 Le Nouvelliste Le marche boursier TltfM 20 ?0 Teths 5bom A p Shorn Sp A 224 Solutn Aosfro T Aber dm VtntM H*ut Bm fmn\ !» Sïo 104 25860 25 860 25 860 750 4 7 775 47 /50 47 770 -0 320 31911 9 34C 8 860 9 220 * 0 280 602 20 850 20 540 20 540 -0350 74609 «0 580 39 750 40 0i0 * 0 330 Ado'J'o Mnrls AÛ6 Sp o Addenda Cod Adeptfon o ADF Of I Adhere* o Ads Inc A Advonti o Aeron Gr Aelerna 2enlor Alton Mi nmg 0 AinOre O AgIB F Agmto E Agntore a Agntr utd Agnum AIC Di»e p AIC Diver AK Global A Ainsworth Airboss o AirlQ Alrilo A I Alomos Gld o AlormF o Alton Alton e p Alton F p Altotel t Algo Cent Algomo St Allant Allant 2 p Aliment!] A Alimenta B I AH AH A AH Ail Bl Allbam a Allbant A p Almoden Amerigo Res o Amerigo Res Wl Amita m Amisto I AMR leth Amves Anatolia o Andrs W A I Angiotei AnoiMed Anthony o «900 2 030 2 000 2 000 74965 0 230 0 220 0 220 12196 27 750 26 800 26 800 19500 0 260 0 240 0 250 28800 0 550 0 460 26436 0 395 0 380 500 1 730 1 730 15400 0 085 0 50- 0380 1730 00 TiUM Combior ComDior D a Combir w t Como Inc Camao Camp Res Con Bread VentM Hwut Bm F*rm C 46/282 32 0 3110 3210 *1 950 - 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Desjardins Valeurs mobilières Carol Dugré, assistante, Jean-Guy Giguère et Jean-Marie Giguère, conseillers en placement.Membre FCPE 1350, Place Royale, bur.: 1100 Trois-Rivières (819) 693-3750 1 888 316-3750 www.vmdconseil.ca Titres Fin 15 Split P Finon Mod Finan ser Finan ser e Find Egy Finning Firon Teth Grp First Nitkel 3 Flint Engy Flowng t o Fntl 15 Fntl 15 a Fnx mini Forbes Formaln o Forte Res Int Fortis C p Partis Int Fortis Int Pr Fortun Mo Fouani A Front or o Fraser Pa & eegld o Frontero Coppr Fronlr o Ftservue I Ventes Haut Bas Ferm Chg 9600 10 880 10 800 10 800 * 0.050 12700 13 000 12 550 13 000 * 0 050 1400 19 260 19 130 19 130 0 220 450 22950 22 950 22 950 - 0050 70213 2 650 2 570 2.640 - 0070 12876 35 200 34 350 34 450 0 550 2142 1 260 1 250 1 250 0090 98000 1120 1 060 1 060 + 0.010 300 23 000 22 010 23 000 0 500 419227 1 360 1 250 1.300 0 020 7600 15040 14 930 15.040 * 0 040 13500 10 800 10 750 10.750 0 000 59350 4 800 4 690 4.760 + 0.060 16408 2 940 2 850 2 900 0 000 80200 0 435 0 420 0.420 + 0010 12661 3 280 3 140 3 240 + 0 040 843 28700 28 500 28.500 + 0.350 48187 73970 70010 72 950 + 2.950 111 27.500 27.500 27.500 + 0.100 143200 4.570 4 420 4 440 0.160 221596 13.250 12.700 12700 0 410 8500 0.220 0 220 0 220 0 010 57484 15.050 14210 15.000 0 100 19650 0 290 0 260 0.285 + 0.015 1185200 1 750 1.650 1 750 + 0050 67150 1 750 1 650 1 750 * 0.060 9605 22.350 21 700 21 830 0 470 1600 + 0.050 1740 - 0 030 n G Resrv o X75W 5.1» 5.010 G Star 268535 4 950 4 750 G Star wo 396» 1.6» 1540 Gabriel o 211750 1.770 17» Gammon o 50343 63» 61* Garda Wldo 21375 7 750 7610 Garneau 31» 1080 10» Castor Eip 14909 3.7% 3 640 Gateway Gl 0 320% liX 14» Geot Camp 150285 9 720 94» Gemiom o 45* 0.530 0510 Gemini o 147» 4050 4 010 Gen Mnrl o 151» 14» 13» Genesis Ind 7048 2.5» 2.510 Gennum 21777 12.5% 12.3» Gentry o 131050 3.5» 3450 Geoton Energy 175» 1510 15» Gerdau am 68180 /280 71» Gildon A f 130133 43970 43 240 Gitennes o 3* 0.310 0.310 GL& Vf 2846 23 350 23.0» GL&Vm 5* 220» 22 0» Gl Queen o X5M 0350 0 335 Glomis 1149951 M5W 20 040 Glentairn Gld 1040» 0X0 01% Glemrn o I462%5 0 540 0 470 Glendale 1 5» 6240 6 240 Titres Ventes Haut Bas Glentel 1?» 7250 7X0 Global 45 ïlobol Pre- 3550 13 1» 130» ferr 26» 9950 9.850 Global Re souri 135* ISO* 148» Global rwy 0 3797 50» 4 950 Global T A 1610 0405 0.405 Global T p 19* 11 650 11 640 Globex o 7» 00» 00» GIR Res o 255% 06» 0 540 Titres Intrepid Mnrls Intrmsyt o Invesprmt IPL mv Ipsto IRood d Isolethnik Isotis (Units 60 (Units 60t lUnils Cdn Bon (units eif (units fif (units gif lunils irf lunits iti lumts msti lunits reit lUnits SP Ivanhoe E Ivanhoe M Ivanhoe Mi nés Iverma Int Jaguar Mng Jaguar N Jtoutu o JDS Unipho se Jonpol o Ventes Haut Bas Ferm.Chg 47200 0.580 0 560 0.580 0.00 46600 0 910 0 850 0 860 0.040 4000 0 400 0400 0400 -0 10500 8 000 7 660 7 950 + 0.010 219829 54 750 53110 53.490 0 780 7900 0 930 0.910 0 930 + 0.28494 2.220 2.110 2 110 0.525 1 620 1 620 1 620 + 0.28929 29 090 29 010 29 080 * 0.101745 51 260 50 920 51 200 * 0.140 40529 37980 37 780 37 780 0120 41103 51 020 50 000 51.020 + 1.170 40976 15.080 14.850 14 850 0.260 234610 7 370 7 200 7 200 0.150 42125 21200 21100 21100 0150 55687 11900 11780 11800 0 461165.150 64 900 64 900 0 83115 2 900 2 800 2.810 0.040 248754 8 700 8.520 8.630 + 0.070 40650 1 050 0.950 1 050 + 0.150 98/900 1 510 1 400 1.470 * 0.100 39290 3 230 3.160 3 230 + 0 070 290370 0.520 0.500 0.510 + 0.020 412188 16 790 16 270 16390 0 250 354679 3.180 3 040 3.070 -0.140 73500 0.320 0 310 0.310 0.010 0 000 183125 0 4 75 0 4 50 0 450 0 0 >52923 10 0 690 0 650 0 690 + 0 070 oooo oooo o.C HCl B C hydro C Mertntl C Super toi o C Uhl B Cl ENGY 0 Coble Sot f CAE Coloder o Coldwell A f Coledonio Colfrot Well S (olion teth CollNet CollNef B f 5300 4 500 4 500 4 300 0 000 7495 3 540 3 510 3 520 Ü0?C 100 4 570 4 570 4 5 70 -0 430 32992 2 130 2 060 2 100 * 0010 300 60 350 60 300 60 350 0 610 71915 ’7% > 680 1 790 * 0 020 272300 0 015 0 010 0 010 0 000 435715 5 030 4 950 4 *60 0 070 15550 0.090 0 090 0 090 * 0 005 4100 1*0 >700 1*0 109000 0115 0 110 0 115 +0120 OOOO 17263 51 250 50 X0 50 00C C00C 8230 ’4*0 ’4 750 ‘ 4 900 0 080 12158 3 100 !*C 2 920 0 1* >3800 2 880 2 880 2 8* 0 02C Diversfd p ¦' lendlS A Dividend 15 Pr Dofosio Dom Citrs o Domtot Domtor B Dore! A Dorel B f Dover Ind Droits Droits W Drt res Drillers Duke En Dundee A f Dundee Pre nou Dundee We Duvernoy Dynomit g o Dmofet Dynetek o E-l Fin E l Finon-tiol Eostmom o fosyhme Eton Inv Etop'O b o EGI Con E'ger Tet o Elftrvy Eldorodo Elgin Re sourte Emero mi Emergis Empire A ?Enbrid 780 Enbridge Enbridge p Entono C Endeovr o EndevE 11575 14350 14 100 14300 *0050 343904 42 200 41 750 42 000 + 0 140 ’5000 1 300 1 300 1 300 * 0.020 505924 13.130 12810 12810 -0.160: 2400 25 000 24 500 24 500 0 450 550 43 000 43 000 43 000 -0010 49112 43 400 42 500 43 ( 90 * 0 190 3000 23.250 23 250 23 250 0 500 m 5 5* 5430 5 570 *0050 27500 0 250 0 250 0 250 * 0 050 5350 5 640 5 350 5 640 * 0 240 2000 1 400 MOO 1 400 0 000 *640 31.250 * 650 30 650 0 670 m 27 000 26 800 2 7 000 * 0 100 212700 7 360 7 270 7 360 + 0.0» 42623 10 100 9 900 10 000 - 0 02C 337466 21 750 20 2% 21 750 + 1 600 >7090 3 160 3 050 3 120 * 0.030 >44775 1 0* 1000 1 0* 0 000 >'365 2 2% 2.100 2 120 * 0010 53 0 *0 0 0* 00* 17* 26.750 265* 26 7» .C*550 0 560 0 5» 0 550 0 0* ’«243 23 850 2 >5* 23X0*17* 7* 57 0* VO* 570* 09* 57071 0 940 0 890 0 910 -0010 11* 16210 ’ 6 170 16.210 * 00* 1234 ! 02% 0 2 70 3 2**0010 >8295 0 570 04» 0 570 - 0 090 336321 3«» 3 350 3 450 - 0 070 >9560 ! 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0390 23449 403* 400* 40.0* 0250 3736» 10.4* 9.960 10.0* 0280 Lundin Mng 297733 11.250 10.7* 11 *0 - 03* Luiell Tt, M Drilling M l Food M8 Enter toinme Mad Cafz 0 Madison P Magellan Magna A I Magna B Magna ent a Magmfom 0 Magnotta Mamfrme Moinstr 0 Manhatan Manitoba T Manulottu er P Manulii a Manulife Mortmrea Masonite I 18501 0425 04* 0.410 - 0010 25208 12.0* 11 720 11.950 + 02» 102293 16 1* 15.710 15.9* 0 1* 274* 0070 0 065 0.070 0 11384 1160 1 1» 1140 -0010 75 0.0* 0.0* 0.0* 0 ‘ 376108 30» 2 850 2 990 + 0110 107939 96490 95 170 95290 09* 165109 0*109 0*109 0*-2 9389 7 370 7 160 7 160 -0 140 16458 2240 2 150 2 150 -0.070 24250 20* 19» 20» 00* 877* 0.3» 0.295 0 325 +0 30* 49* 4 750 4 9» -0 1025* 0065 0 065 0 065 0 248223 4 7 9» 47.110 47.2* -03* 10* 27990 27950 27990 +0040 20* 264» 264* 26.4» 0'” 820885 54 3* 53 750 53.750 0 3* 1028 4810 48* 4 810+0 628852 410» 406* 40 9*+0250 Gt wlife o 52% 281» 28'IM 28!» 01» Energy 9124 2 460 2.4» 2.460 00» Pwr Fin F 4625 26 3» 26.2» 26 2» -00» Gt Wide p »0 270» 270» 27.0» 00» Ma’rikon o 56188 3570 3.4» 35» -01» Pwr Fin H 5» 26 6» 266» 26 6» -0.2» Gt West Li Maverick ?» 37960 37 760 37960 +01» Pwr Fin 1 446! 271% 271* 271» «0% feco 6925 26.6» 264» 26 4» 01% Movru Fund Pwr Fin J 212 27 4» 274% 27 4» -0140 Guord CA f 45% 183» 18.2» 183» 0 125» 27» 2X0 27% *00% 09 Networks 15% 6 8» 68» 68» -0.0» Guest Tek Maxmzer o «8» 0.145 0.140 0140 0X0 QGX o 443» 24» 23» 24» -01» Inte 430% 5.2» 49» 51» 01» MCAP Inc 6057 9X0 9X0 92» 0!» QLT Inc 169277 210» X6X X7» «0» Gumor Gold McCoy Br 20» 3.0» 30% 30» 01» Quadra M.- 750» 0 221» 10% 10» !0X 0 030 Mcdonald 10379 275» 27 3» 27 4» 00» ning 5%0 57» 59» -0.2W Gulf Inti O 2095» 0.145 0IX 01X -0010 MCM A 9326 91% 90» 9.130 + 00X Quebcor B 1 22436 28 9» 28 310 28 7% 04» Guyono MCMp XII 15360 158» I58»«0% Quebecor A 587 28 6» 284» 28 4» 0!» Gldflds 145902 2380 2.1» 2260 -01X 163% Quebec r w b 917 26 9» 26 3* 26 8» ««» Guyonor MDC A f 5695 13.860 131» 13.5» 03X Ouebecr w c 27 6» 27 6% 27 6» «2» Res S 25% 0 330 0.330 03% 0010 MDS Im 272X0 156» 15 460 15530 «030 Quebec r w d 8% 258» 25 7* 25 8» 01» Gw life f 4643 27 4» 273» 27 410 0010 MDSI 24626 78» 7 660 7660 «1» Quebecr w 1 «8347 26 0» 25610 257» -01% Gw life i 4241 28 2» 28.0X .Medcom Queenstok 2988146 03% 0 335 03% -0 045 Gw lifeto d 3097 27 6» 275» 275» «010 Soft Rt 35» 0X5 0X5 0W5 0X0 Quest Cop Cl 310* 0.5» 0.5* 03* -0 020 2401 10.250 100* 100* DIX 71490 128* 12 350 12.750 * 02» 438» 0910 09* 0910 00* Lif Parmnt R Poson Sys Patheon Peate Arth Ent Pebertn Penn Wst Peregrine 0 Peru Copper 0 Peru Copper W Petaquilla Mnr Petra C CV Petrobk Petrofol 0 Petrokz Pinetree 0 Pioner M 0 Plater Dm 10* 0.6» 0.610 0.610 -0.010 522* 6.1» 6.0* 6.010 -0.050 2»316 78 450 77 3* 78.390 -1090 2750 2.3» 23» 2.320 -0.0» 8350 1 350 1 3» 1.3» 0.000 40* 02* 0.185 0.185+0.X5 Titres Shell Can Shermag Sherrilt I f Shire otq Ventes Haut Bas Ferm.Chg 78865 79 X0 77 550 78.5X-0.7» 11224 7 8* 73» 7.7» -0.1» 1068266 10000 9 760 9 790 -0.110 7605 44 150 42 X0 42.X0 1 870 Shoppr Drg 498513 38.800 38.270 »460 OOOO Shore Gold 3647» 3 X0 2.750 2.9X -0.140 2870 26.290 26.050 26.290 -0.010 1012 II010 11.010 11.010 -0.210 291106 189» 18.260 18.2» -0.320 750 6 850 6.650 6.650 0.0* Unifort A f Utility C Uts Energy UTS Energy Cor Von Mounef Vanguard 0 Vaquera E Vasogen Vettor Veteran Res 0 Vft int VHom A I VHQ Ent 0 Virthom Human Vitwest Vmtor I VIRexx Me dital Virginia 0 Virtek vis 0 Vista Gld Vivendi u Vivent b 0 Voite mobi 0 VSMMedo W Quebet 0 Waiai Wolbrdg 0 Wcrnei 0 Wtoost 7 p Wtoast 8 p Wests! 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0X0 0510-0.010 Citadel u Wolfden o 2995» 3.5» 3.360 35»-0.210 Citadel u World Fi Citodl M u nantia 29483 12.0» 11920 11 920 -0.180 Clarington World Find Dvr A 222» 10.8% 10.810 10 8%-0.040 Cleon Pw u World Hrt 21184 19» 1820 1.9X-0.1X Clearwtr u World Pt 20» 43» 4.3» 4.3»-0.4% CML Health- Wrkbrn 37X5 16.3» 16.2» 16.2» -0.1» tore Wst Frasr 55261 469% 45.5» 46.640 +0.240 Cnplx u Wstrn oil 67856 422» 419% 419%-0.240 Cnv Yld u X Cal a 50» 0.440 0.440 0440-0.0» CO.I Snd u Xontrex Teth 347» 89» 88» 8X0-0.2» Com Ind u Xceed Mart Cominor u gage m 5.0» 4 840 4.9X + 0070 Compass u Xerox A p 21» 42 7» 42.170 42.170 «5» Connor C u Xillix 38680 09» 0.8» 0.8» 0.0W ConnorClork Xplore let a 24» 0560 0.560 0.560 -0.0» ConnorCL u Yomana gld 533213 39» 3.8» 3.8»-0.0» Connors B u Yomna G w 604000 25» 25» 25W-0.1M Consumr un Yellow Pa- Contrns u f 149627 9.3» 9.2X 9.260 + 0.0» Countryside 47653 34» 3.3» 3440 -0 0» Pw Y MG Cap 40» 1990 1.910 19%-0 040 CR estate u Yorbeu A a 390» 04» 0.4» 0.4»-0.0» Crestent u Zorlink S 135892 2.7» 2.670 2.7» «.OX Criterion Zarlink S p 1060 25.0» 25.0» 25.0»-0.0» Bus Zoruma a 200» 0.1» 0.1» 0.1» 0.0» Custom u ZCl Comp 103» 3.5» 3.310 3.4» «190 Davis H u Zenon Env 144460 227» 22.3» 22.6»+0.060 Daylight Zenon En- Engy virmnt 751» 21.6» 21.5» 21.5» -0.0» DDJ Cdn u Zi Carp DEBENTURES Attlaim db Attlaim Energy Advantage 7.5 Advantage 7.75 Advntg 9 d Alexis Nihon 6 Algonquin Powe Bonovisto 675 Bonovisto E9L»iis REIT Boyd Grp DB Calloway 6 D Cometo 5 d Conom Group 9 Cdn Hotel 6 D Cdn hotel d Chmtrd 10 d Clean Power 6 Clearwater 7 D Clublink d Cominar Real E Creststreet Pw Daylight Egy Dundee 6.5 D F Cop 7 25d F Cop 7d F Chitogo d F Chitgo b Gerdau deb Harvest Egy 8 HBoy A d Innvest d InnVest d a Inter P d KeySpon 675 D Legaty H d Magelln d Morgr 825 d Morguord d NAV Energy 87 Northlnd Pwr 6 OY Ppry d Paramount Egy Pembina b Pembina d PrimeWest 7.5 PrimeWest 7.75 Provdnt d 0 Providend Ener Providnt d Revenue d 7 Rrr 10 db Rrr deb 0 Rvl Host d Snerrit 0 Sherrit D Stelto 950 d Summit Real Es Superior db Superir db 0 Tetk deb Telus db Transat d Versatold 6.25 Viking d Weston G D Westrn d 0 51468 7.2» 7.0* 7 0» -0.210 5139560139.560139.560-10.390 Mill 050I10.9%110.9% -0.010 50109.260109.260109 260-1.4» 82107.0* 106.5* 107.0*+ 0.5* 14128.2X128.2* 128 2*-1240 155103.0* 1X760102X0 -1.0* 75105.2*105.0*105.0* -0.2* »1108.0X107750108.0*-02% 44125.0* 122.1» 125.0*+ 1.0» 5» 1105* 108.660110.5*+ 1.750 51015W1QI.OM101.0W + 2.0» 24109.250109.250109.250 + 1.240 I5202095WX7X0209 0*+3 8» 25109.0*108.5*108.5* 05* 51 99 9» 99.5* 99.5* -04» 441110*110.950111.0*+0.5* 23129 0*129 0*129.0*-30* 40102.0* 101.750102.0*+0.450 254102.1*101.5*101.5* -06* Bromptn S u Bromptn u Brampton EqlU Brampton u Bus Trst u C Aptmnt u C Trust un Colpme u Colpme un Cotndrl u 0 Cts un 93 995» 98750 99:5» 0«W Un 11793 10.070 10.0% 10.010 •0.040 Central Flaherty & Fund U 70105.0% 104.0» 104.0» «9% Cru 42% 25.9» 25.6» 25.6» «.IX CIBC 20 Floher- CIBC 22 622104.7» 103.7» 103.7» -0.0» ty&Crum 19670 25.2% 25.1% 25.1» «.OX CN Nat Res Fours E 56899 ».3X ».210 ».3» *0.070 US 159107.7» 107 0*1075» -0.3» Fording un 19922 93.020 91940 92.4% *0770 Coeur dAle- Foremost u 4325 28 8% 28510 28.5» -0.440 ne U 34106.0*105.260106.0» +0.2» Fp News u 25% 14.2» 14.1» 14!» -0.1» Entano C US 41105.0X 102.510105.0» -24» FPrem us u 7313 119» 11.8» 11.8» 0.0» Goldtorp u 1751035% 103.0» 103.5» -05» FPrm o u 1175 10.7» 10.2» 107» 0.0» Id Bio wu 2061X.2» 128.010 IX.OW -1.7» Freehold u 49344 171% 16.8» 17.0» 0740 IPC us un 5651105» 109 6X110.5» -1.1» Front Street Mrtgage us 25I01.6W101X0101.3W -0.9» U 70% 9.8» 9.7» 9.7» -0.1» Mulvhil us u Front Street Norondo US 24144.1»!44.1»144.1X -0.8» U 5» XOX 295% X.0» •0.1» Pan Amer 45107 0*106.6» 107.0» 0.0% Gateway u XI78 ».7M »5» »5% OOX US 21111.0» Il 1.0» 111.0» 0.0% Gen don u 239440 36% 3410 35» 0.0» Petra C US 1680102.6» 102 X0 102.5» -05% Gienow Plater Dm 315153.7» 1X.0W 153.2» •07» Windows 370» 105% 105% 105X 0.0» US Gl Corbn u 2X19 108% 10.7% 10.8» 0.1» Precision D X122.IWI221M122.1M +0.7» GL Hydro u 52236 I9.8X 19.6» 19.7% 0.060 US X107 W01070» 107*0 -05% Glbl Divrs Preferred 9105 0*105.0*105.0*+0.4% » 107 0*106.5*107.0*-1 OX 68I09.0X109 0101X010+09» 891075X107.0101075»+ 10% 56113.0X1I1.2%112.0X -1.010 89103.0X 103.0* 103.0*+0 5X 34 122 0*121.0*122 0W + 10* 48110.650110.0W 110.650 + 0.9» 114 150.0X150 X0 1 50 OX 0X0 I28108X01075XI08.0X + 05» 19I070X107.0X107.0X -0.750 60109.650109 4X109 4»-04» 1107X0107X0107X0+ 17» 9109.440109 440109.440 -0 060 251019% 101.7* 101.9%+04% 45103.0» 103 0*103.0*+ 09» 35102310102 310102.310 + 0.010 621065» 106.0» 106.5» -15X 368152.0*150.0*150.0* 0 531 114X01123X112.5» -05* 601010*1010*101.0* 2 1031 103.8» 102.9*103.8*+0.1» 73187 0*187.0* 18 7 0*+ 30* 322148.750147X0147 010 + 0010 269 925X % 010 92.5X + 1.0X 154110 OX 1075X109 OX+0.050 252» 1X2» 1X2» 1» -1.370 3115102 4» 101.3101015X -05» 811I5X111.5X111.5X 0.8124 0X123.850123 850 -17» 31085X108.5X108 5X 0 DEBENTURES IN US FUNDS Agn.toEd lWil’9Xlll 9X1119X + 29X IPC US Reit Db 52 99350 99.250 99.250 + 0.750 TnzetDb 60 78X0 78X0 78X0 - 20» PARTNERSHIP UNITS AGFMstru 1056 2 9» 29» 29» -0.040 Cl Master u 3037 >8» 17% 17% F Chitogo u 194086 118% 116» 117»+0150 Fidelity 96 u 12» 3.9X 3.9» 39»-02» 6750 2.9» 2.750 2.750 -0 1» 10» 33» 33» 3.3»-00» 25355 22 7» 22 5» 227»+0070 I0X 0 7» 07» 07» -0.070 396X1 «X0 9.1» 9.270 -0070 7872 4.3» 4160 «3»-00% 144% 26 360 26.250 26 250 - 0.250 >4875 8 «* 8810 8 950 0 0» 117018 i 0.050 « 960 100X-0010 38274 354» 35 050 35 2X -0.050 32» 15 750 > 4 860 14 860 0 0» 'OX 23 9% 23 750 23«%-04% TRUST UNITS A&W Rev u 9155 128% 12570 12 8%-03» Aberdeen u 8?» »550 »5X »55O-0 C» Aberdng/u 10782 = 4% «360 9 4%-00% Attlaim u 262728 U %0 U 8» '4 9% 0.0* Ats un ACTIVEnergy Un Atuity All Cop Atuity Growth 464* 106* 10 350 106W-0330 Adv Fiber u 306105 6 3* 6 0*1 52*+0 1» Advantage1 ’««X! 219» 21 830 21 9»+00» Ag Growth U Alens N u F,deity 94 u Fidelty 95 u Go: Mfro u Global Ip u Inter P u Mtknz M u Publk St u Taylor ngl TrAha P u TrCon pw u Triai R u Triai u 11 >8886 9 850 «6» 9.6» -0.2» 53239 10.450 10 3X 10 450 - 00» 607» 10 190 10010 100»-00» 393» 12 %0 '26» 12 X0-0050 37859 13.340 13.210 13.2»-0010 57275 10 450 10 360 104* 00» 21666 U320 14 2» 14.250 -00» 51» I2.0X 119X 12X0-1 39724 I 4.9X 14 750 14 9X-I 5632 9 0% 9050 90% -0.010 53451 184» 183» 18 4»-OHO 61586 13.9» 13850 13.930-251263 U3» Il 1» 113X-01X 843% 39» 3 750 3 8»-0020 69369 42 OX 41 0* 42 0*-0.670 Cdn Hotel u 171156 10 650 105* 10550 0.0* 8107 12.3* 12 1 50 127% -0.0» 2870 ».5* »310 »5X-01» 41404 >4.3» 14 !» 14.2%-0.040 436595 1 8.8* 18510 18 7»-0.3» 3646 34 9* 34 4 50 34 9W-Q3W 79* X.2W X I50 X I50 -00» 1691 33 0* 32.8* 32.X0 -0.2* 44738 10 950 10.810 10 950 - 00% 44777 11.350 11.2» 11.350 - 0.0» 37485 11.590 11.340 11.360 0 0» 75* 10.260 10.210 10310 -0.140 1183» 6.9* 6.820 6 8» -0.070 217288 8.5* 8410 8 450 -0 030 669446 140* I3.6W 13.950 + 0.250 29912 15.7» 15.450 155» 0X0 21» 25.3» 25.270 25.3»-0.0» 210324 70.250 69.210 69.8* 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34* 7 440 7 350 7 250 H0X »0 14350 14 250 14350 -0350 4M 16.650 16.650 16.650:-0.150 1* 15.150 15.150 I5.T50+0.470 I* 50.750 50.750 50750+03» 6* 18.3* 180* X3W+0200 1* X.0M X.0* '66.1)00'+2.ÇX »o 91* 9.1* .çm.-o.lx Ry Bk 2 29* 99* 99* .9M.-0.050 Ry Bk 4 280* 11.140 IM» JM» -00» Ry Bk P 84* 26.450 26.350 26350 - 0.990 Skylon B u 47» 100» 99» 9*38 9 OX SNP Cap 13895 3 9» 38» 3.8» 9X0 SNP Cap p 242X9 25.5» 25 470 25.5% -OMO SNP HA >40* 5.750 5 670 5.670 -Ü.Û20 SNP H p 241681 25350 25.320 253» -0.XO Suntor US 40* 33.3» 33.150 33300 44* TgsNrthA 45* 7510 74» 7i»+0.1M Tr Atlanta 7110 0680 0.660 0.660 -00» Years US u 25» 19 250 19.250 19 Î50 00* OTHER DEBT.SECURITIES Bus dl 10 10 5* 13.0» 13X0 13 0% 4.350 Bus 0500 3 25* 111» 1M» U.l®.43* Bus 0500 4 41» 127* 12.6X12X0 42% Bus Dv 2n 9% 10.6X 10.6X 1O6X-01OO Bus dv btl 1475 10.9% 109% 49% 4050 Bus dv In4 9% 11.0% 11 0%-H O0Q ÛXO Bus dv Ins2 50% 11550 11550 11550 -0.050 Hsbtfr 370% 115.250115.2501T52X 0X0 Not Bk 09 17» 8.650 8 6»' Petrotankn 101250 96 0* 95.750 ?Rbt tr 2011 280X114.840114.840IT 0X114X0114 X0114.861} 4JW0 Rbt trst Royal Bk Eqty Royal Bk SP Nt Ry Bk DJ 1 Ry Bk MSCI Ser Static Mt 0 lise e.0» 0 96.000+1.000 0114.840 -0010 50» 9.1% 9.0% 9MM4J0O 1050 9.850 9.850 9 8»'«X0 6% 99% 99% 99% 0.0% 30% 10.050 10.050 !0t50 .4.050 ________ ! I0X 107.350107350107350.4250 Sun LfCap u 2X0X112.0X112.0X112OX -OXO TDMtghy 270% 105.7» 105.7» 1057» 40» CP 1740es 21-01-05 Titres Ventes Haut Bas Ferm.Chg INDUSTRIALS Nortel Net 7299994 3.9% 3 950 3 840 3 850 Bombdr B I 3263952 2 3% 2310 7226' 2330 Telesys I 3X32X 16.0X 160% 155*15/20 (Units 60 1797040 50.3» 50.350 501» 50?*' Molson A f 1X1115 37.3* 37820 373* 37450 Rogers B f 1709750 32 0% 335* 3?0%'33»H) Tembet >681132 7 1 50 7 3* 6JX 6.9» Bk N S 1650194 39 950 39 9X 39400 395* Tor Dm Bk 1474757 49 460 49 610 49 0% 49 0% MontréeI >424855 55.5X 555» 55.010 55.130 MINES Wheaton 0 8953X3 3 850 4 0* 3150 4 0* Kinross gld 5054722 8 460 8 6» !«» Î630 Breakwtr 4146784 0 6» 0450 0.6» 0450 Hillsboro 350X50 1 6» 1950 'U.T860 Berna Gl 0 346445« 3 460 36» 3.46a 34» .jgÿ Goldtorp Queenstok Tohero Diamnd Plater Dm Combior OILS Suntor ir Ridge Res Entano C Uts Energy Tolkmon Husky e *52X3 17.7X 18090 17310.183 2988146 0 345 0 3» 0335 0.38C 1984497 0 445 0 445 0 435 0 445 1747111 22080 225% 2?P»'H»* M67283 3 110 3.210 3.110,, 3^10 31593» 40 260 4> Q40 J9.95C.4O4|0 1730223 3 750 3.9% 3.650 37» ’584175 69 680 X 140 691» 69910 1547655 1 1» 1.1% >1% H90 >4427» X 360 36 080 25 7» 35.910 735976 33.5» 33.920 33 4’0 3Î16C Cdn Nat Res TC2422 52.350 52 950 52.210 5I53G Centurion 0 650’97 13.5M 143% Î35% 1ÎT50 Ketth Re- sourte 556860 14 0* >4 0% 11950 13 9* S tarant U 502837 18X0 ' 3 620 >8 3» 18J* CP 1706es 21-01-05 Devises étrangères Toronto (PC) — Les taux de de vises étrangères, fournis vendredi par la Banque de Montréal ces taux interbancaires, en dollar canadien, ne sont pas ceux du commerce de devises au detail Afrique du Sud (rand) 0 2121 Arabie Saoudite (rival) O 3407 Argentine (peso) 0 42731 Australie (dollar) 0 9702 Bahamas (dollar) 1 2467 Barbade (dollar) 0 6418 Bermudes (dollar) 1 2467 Guyane (dollar) .0.007066 Brésil (real) 0.4669 HatTi (gourde) 0 0349 Bulgarie (lev) .0.8380 Hong Kong (dollar) 0 1626 Caraïbes (dollar) .0 4808 Hongrie (forint) .0.00664 Chili (peso) 0 00217 Inde (roupie) 0 0297 Chine (renminbi) 0 1538 Indonésie (roupie) 0.000145 Chypre (livre) 2 8202 Israël (shekel) 0 2894 Colombie (peso) .0.000532 Jamaïque (dollar) .0.0219 Corée (won) 0001219 Japon (yen) .0.011892 Costa Rica (colon) .0 002745 Kenya (shilling) 00164 Danemark (couronne) 0 2212 Kowert (dinar) .4 4002 Égypte (livre) 0 2176 Liban (livre) 0.000835 Em A U (dirham) .0 3444 Malaisie (ringgit).0 3419 Etats Unis (dollar) 1 2212 Maroc (dirham) 0 1481 Europe (euro) 1 5937 Mexique (peso) 0 1741 Fidji (dollar) .0.7663 Norvège ( couronne i 0 2004 Nouvelle-Zélande (dollar) O 9040 Pakistan (roupie) 0 0222 Pérou (sol) 0 3872 Philippines (peso) O 0228 Pologne (zfoty).O 4020 Rep dominicaine (peso) O 0457 Rep tchèque (couronne) O 0540 Roumanie (leu) O 0000425 Royaume-Uni (livre) 2 2946 Russie (rouble) O 0450 Singapour (dollar) 0 7675 Slovaquie (couronne) O 0424 Slovénie (tolar) O 006838 Sri Lanka (roupie) 0.01289 Suède (couronne) OT818 Suisse (franc) T 0571 Taiwan (dollar) 0 0397 Tanzanie (shilling) .0 001145 Thaïlande (baht) 0 0328 Trinité-Tobago (dollar) 0.2064 Tunisie (dinar) dinar 10214 Turquie (livre) .0.00000094 Ukraine (hryvna) 0 2382 Venezuela (bolivar) O 00066 Dollar Toronto (CP) — Le dollar cana dten à clôturé à 81,89 cents US vendredi, en hausse de 0.79 cent Le dollar américain a termine à 1,2212 SCAN, en baisse de 1,19 cent.La livre sterling était a 2,2946 SCAN, en baisse de 1.47 cent, et à 1.8790 SUS, en hausse de 0,62 cent, l’euro valait 1,5937 SCAN, en baisse de 0,55 cent Ces cours sont fournis par BMO Nesbitt Bums Bénéfices La Presse Canadienne Bénéfices de société déclarés vendredi Norampac Inc; annee bouclée le 31 décembre, 2004.59 687 000$, 2004.30 926 OOO S.Revenus 2004.1 265 454 OOO $; 2003.1 257 319 000 $.Firan Technology année bouclée le 30 novembre, 2004, perte nette 191 000$, 0.01$ laction 2003.perte nette 2 027 000 $.O 19$ l'action Revenus 2004, 46 644 OOO $, 2003, 32 807 OOO $ Dividendes La Presse Canadienne Dividendes de société déclares vendredi, trimestriels à moins d'indication contraire Buhler Industries: 0.14$ par action ordinaire Payable le 14 janvier; inscription le 3 décembre.Argent Tomto (PC) — Les cours de Tr-gent.tels que fournis par Harfdy & Harman sètablissaiem vendredi à 8,626 $ l'once ou 277.33 $ le kilo, ils étaient jeudi à 8 411 $ l'once ou 270.4V $ te kilo U Nouvelliste Samedi 22 lanvier 19 Fonds communs de placement (REVUE HL Ul- a J>XIWE) Fonds VAN PA chg^chg .S lan^ç Fonds VAN PA chg^ cttg S Foods VAN PA chg^ecttgS Fonds VANPA dtg dtgS Fonds VAN PA chg chg $ lm9* 140% FoikK VANPA Notre tableau présenté le '•endement s s« * os * oox aei *onos d mvestissemant pour ,a pe- ’niMA** m'vSSr node se terminant le 21 lanvier 2005 ,n»^w9o.* si - : • xi fournis par Funaoto Canada me Aie» reieuute imvist •I présente dans I ordre suivant TSo^t"*©^ u.rj *2 4« *so9o 1) La valeur liquidât,ve nette par ^ V7 8*."09 «07 tse *Ji LU 0075 :20C I2J St-Car Wx-»»' vo?t'S«omon*» tut «ijo - iwc 4-5) Le rendement en % sur 1 mois et ^tn^ortSu-Tan incluant le'•emvestissemenr TvTr.mor* su ts aes dividendes e» deduction faite tînmortesw des frais de gestion et autres de-penses au fanas en date du der mer mois complet disponible * A V Act Con h mar MawtrtCS T tquilibr* T Equilibre y Camp débrouilla y NA.Deep-Volwc y Vol ?ondomentol y Voleur orner Aberdeen G 7 SCOTS Alt Not 4 OSC uOiv Are Co ISUS D.Arb Can CSC jrwDiv Art Tr BSUS y Di*ArTrH(luro) St rot Alt No, 2 VANPA et»*.S ch, S 1» S l.n's ‘ “ .- 9 -20.6 *1.2 *4.3 *15.2 -41 7 *1.2 -4.7 *3.5 *2.0 -6 -20.3 *1.5 *4.9 -2.2 *12.1 -14.9 -27.0 Mor corn ne* CS 4.06 * 96 • 3393 Port art con 7.62 + 30 + 0230 Port am elite 14 + 14 * 0002 Port découverte 6.83 -.22 -.0149 Port eqwu Quee 9 68 -31 -0370 Porr -n, elite 4.16 .sa • 0035 Port Revenu 6 96 • 44 • 0304 Prt perform can 12.19 ?.91 >1102 344 .26 1.03 u net A.P JA.(n) 12 30 A.P.P.Q.(n) 2189 ABC FUNDS 10.10 10.65 1809 8.43 0090 une h ABIRDIIN ASSIT (n) ¦' .0700 3300 9.17 21.4 ABR1A (n) 10.00 120.26 111.27 * 0 -35.0 *2.3 -2.6 •2.3 -4.0 •1.7 -6.7 10.10 ACKIR FINLIY(n) OSA SelCdoFacut 8 84 -.30 * 0265 ACUITI FONDS 18.33 *1 68 * 3022 AC C30 tout cop Act RER G7 Action» can Action» mond A en can v< toc Crois» et rev En* tain t A t Equilibre can Fiducie revenu Mon act *o! toc Revenu eleve Revenu fixe Act env tain Act mondiales Equ env tain •45 *1.26 *42 -.94 -.02 •1.25 -.78 *1.01 -.65 Action Mondial Com can pet cap Com Comb ActCo Corn mv equ can Commun act con Court Terme Mondial Bal Rep act cont Rep Act val toc Rep Rev Croîts Rep rev eleve Rev fiducie rev Revenu Fixe y TC Rev et Bonn 7.27 19.81 8.16 14.31 15.24 4.54 16.40 16.81 7.33 15.13 10.82 *.36 ACUITY CLIAN BNV 12.23 * 28 * 0343 5.72 * 04 *.0022 12.75 * 25 -.0323 ACUITY POOL8D 15.68 -.50 -.0779 23.04 *1.40 *.3175 18.06 *2.10 * 3722 18.68 *69 22 86 *1.21 .0326 2458 0339 1329 0026 0573 1266 1687 0480 .0213 .0391 •2.6 *13.8 r6.0 *21.3 •2.7 *3.4 *5.9 *10.2 ?3.8 -4.3 *4.7 *12.6 *4.2 -24.1 *7.5 *8.1 *4.4 *9.9 • 3.3 -38 4 -3.5 *1.7 *2.8 *19.0 *1.6 *9.2 *4.1 +11.4 ?5.7 *1.9 *3.4 14.1 *1279 -.2728 +.10 *.0081 +.10 *.0131 *.54 * 0843 *.79 +.1195 *.01 *.0017 +.18 * 0350 18.50 +1.10 * 2007 14.63 *.40 *.0590 10.54 *1.40 *.1453 8.08 12 83 15.77 15.29 11 64 19.93 Act mon voleur Actions orne val Action» Amer Cr Actions can Cr Actions con val Can verse fixe Obligations can Sectoriel mond y TOP Fier RER y TOP Pt CroisOyn y TOP Pt crois» y TOP Pt equ RER y TOP Ptequil y TOP Pt prudence AIOON FNDS IMAXX .92 -.84 -2.28 *85 -.22 *1.33 8.58 9.65 10.36 15.46 12.09 12.86 10.63 9.26 -1.01 11.01 *1.40 10.28 *1.93 10.39 *1.44 11.01 +1.13 10.91 +1.12 11.35 -.83 .0800 .0817 .2416 .1296 0268 1684 .0254 .0948 .1516 .1950 .1474 .1231 .1212 .0929 *4.3 -1.5 *9.4 -44.6 *4.5 +17.5 ?3.7 +11.9 ?6.0 *12.5 ?,2 +1.4 +3.5 -2.1 *2.4 *15.1 NA NA NA NA ?2.9 *21.3 *3.6 *42.8 ?1.8 +12.1 +3.2 NA +4.9 -1.9 +4.7 *1.6 ?5.7 +5.2 ?5.9 *23.2 ?2.7 *8.5 *4.4 *21.0 ?1.3 *6.2 *3.5 *5.5 ?3.6 *5.9 *4.3 *5.7 AIC (CLOSID IND) AIC Div Can Fro 29.35 *2.02 * 5800 Glo Fin Split A 14.30 -.49 -.0700 AIC ADV COUP Avantage Amer uAvantoge Amer Avantage II uAvantoge II US uAvantoge Mnd US Avantage Mond 4.20 3.44 4.63 3.79 2.71 •.0100 -.60 -.0208 .22 *.0100 -.15 -.0057 .37 -.0100 yuC crois euro SU ywC créa mti SU yvC sonie mond SU ywCot crois Am SU yuCo, TectiMono SU ywCor THemoMondSU ywCroiss euro SU yuFonas a me' SU yulnoo-Pocif SU yulevCouriTerA SU yuRevCrtTer B SU yuSonte mono SU yuTecti mond SU AIM TRIMARK INV1ST 24M -.12 -0310 NA 23 70 - 11 - 026C NA 29 22 * 2.61 * 7430 * 5 5 30.62 - 2 59 * 7730 * 5.4 10 02 *2.59 - 2530 *5.3 AIM TRIAAARK US 4.33 653 464 544 1 92 1.11 24 3.16 3 54 4.80 452 0.32 9.51 -1.14 -.17 •2.60 2 58 - 22 90 0380 0730 •-0110 0280 • 0180 0670 1000 0030 0350 1280 1200 0230 0870 NA BDCFTBùlTSI BetnA N-oc 1 Ac amer p«e cop Act amerKa*ne» Act get Act mcrttie emer Actions can Action» tnt! 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OP US uPorte univ GPUS 8.84 -.18 -.0159 AIC PORTFOLIO ORP NA ?2.6 *4.1 ¦ Grp Cro Equil Grp Cress LT Grp Croiss Pure Grp Rev pivert Grp Rev Équil Grp Rev Fixe Obiig Univers Obligation» Rev Dividendes 10.47 10.16 10.41 unch 10.42 *.29 10.63 10.?9 .0500 .0200 unch .0300 .0200 .0300 AIC SIR RIVINU 5.69 +.53 * 0300 5.61 +.18 +.0100 10.70 *.28 *.0300 AIC SIRII AVN 3.00 -.37 -.0110 68.59 *.35 *.2400 -.15 -.0100 -.52 -.0281 .24 *.0200 6.62 uAvant Mona US Avantage Avantage Amer uAvantoge AmérUS 5.42 Avantage II 8.27 Avantage Mond 3.66 unch unch REER Avon» Amer 3.60 unch unch REER Avant Mond 2.76 unch unch Aie SIRII DIV Actions Mond 12.42 -.16 -.0200 ?4.0 +6.2 uActions Mond US 10.17 -53 -.0537 NA NA Canada Divers 36.53 + 1.14 ?.4100 ?3.8 +4.3 uDivers Univ US 2.63 -.36 -.0096 NA NA Divers Univers 3.21 unch unch *4.5 +9.1 REER Act Mond 3.05 unch unch +3.7 + 5.8 REER Divers Uni 2.95 unch unch ?4.2 + 8.8 REER Valeur 3.25 -.61 -.0200 ?5.3 -.9 RSP Sci A Tech 1.30 -1.52 • 0200 ?5.5 -8.2 uSci A Tech US 1.14 -1.79 -.0207 NA NA Science A Tech 1.39 -1.42 -.0200 + 5.2 •8.4 Voleur 33.57 -.50 -.1700 +5.2 ¦1.0 uVoleur US 27.50 -.87 -.2405 NA NA Cible Amer uCible Amer US uCible Can US Cible Canadien Actions Mond AIC SICAV CIBLÉ 5.44 -.55 -.0300 4.46 -.91 -.0410 5.52 -.22 -.0120 6.74 -.15 +.0100 AIC SICAV DIV 3.46 -.29 -.0100 -.2200 + .1100 + .1900 -.0600 -.0400 + .3500 +6.3 *4.6 *7.7 *4.6 ?3.2 Biotechnologie 6.09 Commerce electr 6.42 -3.31 Energetoqie 11.47 *.97 Métaux précieux 7.81 +2.49 Mond servfinon 12.54 RER Comm electr 1.73 -3.35 RER Soi Tech 2.17 -1.81 RERscisonfe 6.06 - *6.8 -3.6 Ressources 18.33 +1.95 *.3500 -1.0 +21 9 Sci de la tante 12.32 • +7.0 -2.5 Science A tech 7.80 -1.52 - 1200 *3.2 -9.4 ARROW HIDOI (n) 9.72 *.15 *.0150 *1.2 *7.3 11.93 *.98 +.1160 *1.7 +8.5 13.75 +1.69 *.2290 *2.6 +16.7 10.50 *.20 +.0210 .0 *5.9 22 *.0240 +.7 +7.4 39 *.0450 NA NA 12 -.0110 *1.8 +2.0 Elkhorn US l/S Enso mondial Epie Capital Glo RSP L.S Global L S Goodwood High Yield y M-S Notes Sr 3 yM-SNotesSr4 y M-S Notes Sr 5 y M-S Notes, Sr 1 y M-S Notes, Sr 2 uMulti-GestMonUS uMulti-Strat US y Multi-Strotegie Platinum RER Multi-Strat 10.91 11.45 8.87 10.17 10.37 10.22 11.11 10.56 8.15 *.23 8 60 *.08 11.45 *.61 9.62 +1.61 11.09 *.06 + .0190 + .0070 -.0690 + .1520 -.0070 ASSANTI - ARTISAN y Conservative y Growth Port y Growth Port RSP y High Growth RSP y High Gwth Port y Maximum Growth y Maximum Gth RSP 4.64*1.53 yNouvecono 4,09 +2.00 10.85 *84 10.92 *92 5.00 unch 10.92 *92 10.99 *1.01 10.21 *1.09 9.40 *1.29 10.85 *1.21 9.51 +1.49 y plus cons y RER prudent y Rev fixe con .1000 .1100 .1100 .1200 .1300 .1400 .0700 .0800 .0900 .1000 unch Crois orner Crois cdn Crois Intl Divers orner Divers Cdn divers intl immobilier RER divers orner RER divers intl RER rev fix Int Rev court cdn Revenu fix intl Revenu fixe cdn Soc Pet Cop Cdn Valeur orner Voleur Cdn Voleur intl ASSANTI - OPTIMA 5.03 11.25 5.84 7.09 13.91 5.85 1.18 13.50 +1.12 8.54 8.41 12.13 9.25 9.06 12.42 +.16 15.82 +1.22 16.67 -.36 32.08 *.56 11.83 *.08 ASSIT LOGICS (n) CouvContTerme 8.92 -2.06 -.1874 B.I.S.T.FUNDS (n) Total Return Fd 9.79 *.06 *.0063 BANGUI NAT DIVER 0600 0500 0200 1700 0600 0100 1500 .0700 12 -.0100 25 *.0300 11 +.0100 .0200 0200 1900 .0600 .1800 0100 .67 1 95 -.1766 CARTIIR FONDS 8 13 -.37 * 0300 4.72 - 84 - 0400 3 44 -1.15 - 0400 1.07 *1 38 * 1100 5.29 +19 *.0100 3.22 *19 *.0100 3.83 -.52 -.0200 CARTIIR MULTIPART 4 96 unch unch 5 48 .72 0400 6.11 unch unch 5.53 90 -.0500 6.37 *.16 *.0100 5.89 unch unch CDN GIN'L(CI) (n) Invet'GenCan 20.76 -142 - 2900 CDN WORLD (Cl) (n) Con Fonds Mond 5.41 -1 46 - 0800 Cl • BPI CS 7 64 -2.55 -.2000 19 06 -2.31 - 4500 6.45 -2.12 -.1400 11.89 -.50 -0600 6.53 -2.68 -.1800 6.31 - 47 - 0300 Cl - BPI US 6 26 -2.95 -.1900 9.74 -.92 • 0900 15.61 -2.74 -4400 NA uCdn Invest US uO Amer Vo»ueUS -O Sec- Exp US .O Van* Tr US «/Court-terme US .Eco" oemc menUS .Ene+g* mono US jEqwilibre me uEurepeen US uGest Amer US uGto Sc A Tec US utfor ForGrAInc .Hart Art Sec- U 5 j Harbour Set Acf .Japonais US uMarche» nouv US .Mon Pet Soc US .Mono«3 US oObng Can US .Obiig Mono US .Pacifique US .Prod con» mcnUS «So tante monUS .Sect Re« Eleve -Sen fin mon US .S«g obiig soc .S«gn Div o Sign Sel con US uSyn Amer Sec+US oSyn CdnSctUS uUS Short-Term .vol InMUS uVd mond US AÏS 32# APS 85 4 17 2 86 1-12 9C 10.35 18 199 -MO 101 unch • 57 -2 A4 7 57 39 9.72 82 2013 *87 7 70 -.77 6 72 - 15 8 83 1 45 9 32 1 58 9 33 32 13-53 unch ISO 35 I 10 -'94 7 23 96 5.49 *11 «170 -76 9 03 -.22 8 98 2 5 5 40 37 19 72 .20 15.79 -1 74 1190 *34 17.73 71 8 90 45 1002 -40 10 48 * 19 8 34 -Ml 11-54 -.17 10.18 unch 98 10.02 - OVOC NA NA 1506 9400 NA ¦ 1200 NA 9300 NA 940C NA 9900 NA unch NA 2800 NA • 0360 NA 9AOC NA • '800 NA 9000 NA - 01M NA ¦ 1300 NA - 1500 NA 0300 NA unch NA 03M NA .1690 NA - 0700 NA + 01M NA 9900 NA • 0200 NA - 0200 NA -0200 NA 9400 NA 2890 NA .9490 NA i -1400 NA I ¦ 9490 NA NA - 9490 NA NA • 0200 NA NA • '000 NA NA -0200 NA NA unch +.1 *4 0600 NA NA tAcKonDiv F t ActConV- 8e IM ¦ •' FID FOC Ut Ut A •*» ceo» OH le* !'0>m SC RevTMtesConDsi Re»Titie»C- >*, Vote*, can DSC d Cera AUS .Res» Nat US uServ Fin A US U Sein» Sente US uSpTete AUS uSpTechAUS 113] FID tOC 8T CAP Action» con Action» globai Action» US Faible Cap Can Multigestion Obligation» K R lead mond Equi c Equilibre croit Equilibre RER Forte crois Forte croi» RER Global equil Ad Amer Act Mondiale» Act RER Mond Action» Intl Amer oc, RER RER In, Reel ?13.8 I *2.0 j uAct Amer US uAc, Intl US uAction» Mond US Cl.Ac, con Somme,A Ac, Cdn Ac, Cdn A Act cr Alpin A Act etr Somm A Alpin Ac, Cr Amer Pe, Cop Amer Pe, Cop A Con Pet Moy Cop Con Pe, Moy CpA Cr e, Div Sum A Crois rev som A Div Con A Div Con Z Divers Con Sec Con A Sec Con Z Sécurité Con C ULRICA FUNDS 17.30 14.30 14.34 15.30 14.70 15.08 8.24 8.33 19.98 22.84 16.02 15.62 16.32 11.82 16.06 18.33 12.63 18.13 ?0800 ?0200 ?0200 ?1800 ?0400 ?1700 ?0400 ?0400 ?2300 ?2700 ?.0100 ?0500 ?0900 ?0600 ?0900 ?1300 ?0900 *1300 Con Pehte Cop Corporate Bond S*g Revenu con •2.1 S^n Div X * 2 0 Sign Dtv Z + 5.9 Sign Dividendes *4 8 Sign equil con -3.9 Sign Irx A Gre Sign Rest Con ?10.0 Sign Select con *4.2 i Titre Rev lleve *9.1 I *4 3 ! uAmemon $ ?110 ! 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Canadien Sr A 23.04 +1.65 *.3730 y Co, Cr Select 10.50 *2.43 *.2490 yuCat Cr SelectUS 8.52 -.28 -.0240 AIM TRIMARK INVIST y Co» Crois Amer 6.70 *3.25 +.2110 y Ca» crois euro 5.34 *1.85 *.0970 y Ca» crois inter 8.04 +1.5/ *.1240 y Cat dis, can 9.86 *1.23 +.1200 y Cb» excell con 10.17+1.81 +.1810 AIM TRIMARK INVIST y Cat mon équ CS 12.59 +1.50 + .1860 yuCo» mon equ US 10.21 -1.18 -.1220 y Co» Pet Soc Am 14.50 +4.77 * 6600 yuCo» PetSocAm SU 11.76 +2.00 +.2310 AIM TRIMARK INVIST y Co» revenue 4.26 +1.16 + .0490 y Co» tonte mond 5.72 +2.49 +.1390 AIM TRIMARK INVIST yuCo, soc orner SU 6.51 *.06 +.0040 AIM TRIMARK INVIST y Co, techno mond 2.36 +1.77 + .0410 y Cot fhemo mond 7.18 +1.54 + .1090 AIM TRIMARK INVIST ywCotDestMdSU 10.15 -69 -.0710 yCotSocAmer 8.02 *2.78 +.2170 y Cdn Croiss Sel 11.39 +1.17 + 1340 AIM TRIMARK INVIST y Crois européen 14,11 +1.83 +.2540 AIM TRIMARK INVIST y Croit R«v A 11.13 *1.17 +.1286 y Crois R*v FS 10.82 *1.18 *.1261 AIM TRIMARK INVIST yCroiMomér 3.90 *2.63 *.1000 AIM TRIMARK INVIST ?4.0 -4.9 ?5.3 *7.0 >3.5 *14.8 >2.9 *12.1 ?4.0 -3.4 ?4.3 *10.1 NA NA •4.8 *19.3 NA NA • 3.9 .4.7 >3.7 *10.8 •3.4 *12.7 • 3.4 *13.9 Adions (PS) E Adions (PS) NE Consent (PS) E Conserv PS NI Croiss (PS) E Croiss (PS) NE Equilib (PS) E Equilib PS NE Pondéré (PS) E Pondéré PS NI Pruden, (PS) E Pruden, (PS) NE -.19 BANGUI NATSTRAT 11.03 •42 -.0460 *4.0 +6.5 11 .10 -35 -.0390 *4 .1 ?6 .7 11 .43 *.07 ?.0080 + 1 .5 ?4 0 11 .55 *.03 *.0030 + 1 .8 *4 .9 11 .40 -.29 -.0330 *3 .7 *6 4 11 .45 -.29 -.0330 ?3 .7 *6 ,5 11 48 -.09 -.0100 *2 8 ?5 4 11 .58 -.13 -.0150 ?3 .2 ?6, 2 11 .87 -.01 -.0010 *2 2 *4.9 11 .98 -.06 -.0070 +2 6 +5 9 11 .41 *.14 ?.0160 +.9 *3.4 11.56 +.09 +.0100 +1.1 +4.1 Act Can Ad Euro Ad Mond RER Ad Mondiales Asie-Pacifique Croiss Ouebec Dividendes Eco avenir Eco Avenir RER Hypotheques Ind Can Plus Ind Canadien Ind Intl RER Ind US Plus ulnd US Plus US Ind US RER ulnd US RER US Mor Emergents Obi Mond RER Obiig Rnd Eleve Obligations Opportcan Petit Cop Europ Petite Cop RendS,ro* RendS,rot (M) RendS,rot(lnst) Rest naturelles Re» Equil Revenu Mensuel Tech Mond RER Tech mondial BANGUI NATIONALI 7.30 17.79 -.28 7.76 -1.02 7.98 -.99 8.92 -.34 16.16 +.06 16.04 +.06 6.54 -1.36 5.29 -1.49 10.86 12.88 12.84 6.91 9.80 8.02 7.63 6.24 12.38 9.63 9.75 11.33 11.49 8.30 35.61 101.51 102.69 102.17 15.91 • 6.63 10.89 + .09 -.62 -.23 -29 • 1.31 ¦ 1.35 -.91 •1.11 • 1.12 -.21 -.31 + .27 -43 + .24 -53 + .03 + .04 ¦ + .03 • 1.14 • .15 .28 • .0100 .0500 .0800 .0800 .0300 .0100 .0100 ¦0900 • 0800 .0100 .0800 .0300 .0200 .1300 .1100 .0700 .0700 .1400 .0200 .0300 .0300 .0500 .0200 .1900 .0260 .0360 .0320 .1800 0100 0300 0700 1200 + 4.9 +4.5 + 4.5 + 6.2 +18.4 + 2.2 +8.1 + 6.3 -.3 +6.3 -.7 +.7 +4.9 *3.0 +13.1 + 2.4 +12.6 + 5.0 3.9 ?2.8 +4.3 + 3.0 NA + 2.7 Adv Corp Bond Avantageux Borcloys Split I500R 160 I60C CBBM llnergy IFin •4.1 y Croiu Se* CS yuCrons $4l US yuDecouvede SU y Découverte CS y Des» Mon Co» CS y Oeitinee Con y Destine# Mond yu Destine# MondUS 17.25 +2.44 13.99 -27 3.07 +.07 3.79 +2.80 12.52 +2.01 11.39 *1.63 11.32 *2.06 9.18 .4110 +6.2 - 0380 NA + .0020 ?1030 + .2470 + .1830 * 2280 *5.3 NA NA NA + 4.8 -79 *6.4 +20.1 + 5.2 +18 2 + 6.5 +21.2 AIM TRIMARK INVtfT y Equilibre con 23.23 +1.11 AIM TRIMARK IN Vif T y Equilibre S#! 9.36 *1.18 + 1090 y Suroplui LOI * E2 * yuluropfui SU 6.50 -2.06 -1370 AIM TRIMARK INVIST y lue! can 15.35 +1.72 +.2590 1 AIM TRIMARK INVIST yMd'bblAvon, 5.96 +.55 +.0«7 r AIM TRIMARK INVIST y Inde-Foc if CS 4.36 * ’ 7® *^° AIM TRIMARK INVIST yvtntl sec US 4.46 -1.26 -0570 y Inh sociétés 5.30 *1.42 * 0770 y Md obi rend ele 3.23 +.62 -0610 NA NA •3.6 +7.2 ?7.7 +23.9 yuMdObltend étoUS yuMond equil US y Mend équilibré y OBJ canadiennes y Fftlec Cdn ?0324 4.24 -2.06 - 0894 6.73 -1.13 -0770 1.29 +1.56 * 1270 6.01 +.27 +.0167 991 +2 46 + 2400 AIM TRIMARK INVIST y III américain 3.50 *2.64 + 0900 y RIR cre» Intf 1.04 *1.56 *1240 r RfR cro ss eur 5.32 * l 12 +.W50 AIM TRIMARK INVIST y Ml crates Sel 5.40 *2.45 * 1290 y Ml Detewverte 1.90 *2.76 + 0510 r Rit Des* Mond 6 44 *2 04 * 1290 y III luroqlus 6.47 * 6' * 0390 AIM TRIMARK INVIST yMlnde-Feclf 3.83 +1.69 * 0570 AIM TRIMARK INVIST yHlfnSlSec 4.91 *140 • 0610 y Ml Md Ob Id II 5.67 * 60 * 0340 ylHMendlquH 4.09 *1.33 *,0130 AIM TRIMARK INVIST ylllsontémend 7.33 *2.49 0710 AIM TRIMARK INVIST y HI lec Amer 4 76 *2 71 * 1290 AIM TRIMARK INVIST y lit te* mend 2.14 *1 79 * 0310 y Ml Them mend 7.21*1.55 QUO AIM TRIMARK INVIST y lees Cdn 13.20 *2.03 * 1430 AIM TRIMARK INVIST G5 Gold Intl IIT MidCop REIT Pond egole ToplOOlqWeight 2.41 -2.82 3.87 -3.01 BARCLAYS CANADA 9.31 13.16 11.02 14.90 50.17 35.48 28 99 51.21 37.74 28.82 + .9 *4.8 + 1.9 +9.2 ?6.0 +17.2 +.1 +1.6 + .1 +1.4 -8 +13.1 ?2.0 +5.5 •2.0 +11.8 ?4.1 .9.3 16 -0145 *1.0 NA 77 +.1008 +3.4 +24 4 88 +.0966 +4.8 NA -1142 -1263 + 0790 4307 0188 0748 50.94 ?5.04 *2.4457 20.97 -04 -.0089 7.21 .3.72 -2789 64.83 +1.25 +.8020 11.85 +.85 +.0993 11.64 *.60 * 0698 10.06 +.62 +.0617 BARRIAU QUIBIC (n) 12.70 y Equilibre y Obligations y Section Actions 13.62 BIUTIL GOODMAN (n) 7.23 21.18 +.40 5 54 -68 11.81 -03 6.11 -07 6.20 +.33 13.42 +.04 13.91 +1.24 11.64 *25 BLUMONT CAPITAL (n) Humon, MM5 54 1 0.00 161.93 *.68 *1.0919 139.33 * 77 *1 0643 20.33 * 90 • 1108 9.67 Ad Amer Ac, Con Act Intl Cdn iqu Plus Cdn Intrinsic Div Con Equilibre Pe» Cop Revenu r» Cdn Opport Hirech L 5 Hirech Perform 0830 0380 0040 *3.5 0040 *3.7 0340 0060 1930 0290 ?2.3 *2.4 +13.6 + 2.4 +13.6 + 1.5 *8.0 -2 +29 5 + 3.1 *19.1 + .6 *3.8 •6.8 -8.9 + 5.1 +9,8 *7.5 +32.5 *3.9 +21.6 *3.6 +13.1 *3.4 +29.4 + 3.4 NA +2.3 +9.0 + .8 +6.6 + 1.9 +13.2 3.8 +5.6 3.0 +13.0 6.4 *12,9 12.0 + 3,0 +4.2 +17.9 *2.9 +99 ?2.6 +13.3 + 1.3 *6.5 NA NA + .3 +12.3 + 2.7 +6.6 *1.3 +12.7 NA NA Somme» Act Cdn Sommet Act Etr Somme* Cr&Div Somme* CrARev Sup Hypo Sup Intl Sup Obiig Supérieur hyp A Supérieur In* A Supérieur obi A BPIMdOtll DDJ Am HoutRen DDJ can hautRen 17.14 14.19 16.30 15.17 10.50 12.40 11.66 10.62 12.76 11.81 + .0700 + .0400 + .0100 ?.0500 ?.0100 -0300 * 0200 *.0100 .0300 ?0200 Cl FUNDS (Cl) 7.99 -.75 - 0600 9.50 -.21 -.0200 16.87 .24 *.0400 •4.3 *16.5 •5.2 *4.2 •3.3 *13.1 •3.7 *10.8 ?.5 *3.1 •5.9 +11.7 ?3.3 ?11.7 ?4.2 uVol Tr Set Z US Value Tr RSPZ Value Tr Sect Z Amer pet soc Can petite con Cl Am Vol RSP Cl Européen Cl Explor Cl Global Value Cl intl Cl Intl Value Cl march nouv Cl Mondial Cl obiig can Cl Pacifique Cl RER Européen Cl RER Glo Vol Cl RER Intl Cl RER Intl VI Cl RER Japonais Cl RER mar nouv Cl Vol Tr RSP Dyn asiatique Equilibre intl Glo Sc&Tec RSP Mnd petSoc Obiig ert trm Obiig lg trme Obligations mnd Plocem, can Report stra, RER om pe, soc RER Biotech Mon RER Ico demoMnd RER Energie Md RER equifint RER Gest Amer RER Gest Mond RER mond petSoc RER mondiales RERobliq mond RER Pacifique RER Pr Cons Md RER SciSonteMnd RERsrvfin mon Valeurs orner uCI Am PSoc US uCI Européen US uCI intl US uCI Mondial US liquii int US uGlo Sml US uGlobal Value US ulnti Value US uMorch Nouv US Obiig Mond US Pacifique US Value Tr RSP Y Value TrSeetY For GrSInc RSP Harb Cro & RevZ Horb Croi 8 Rev Harbour Fonds Harbour Sc* AcE Cl FUNDS CLASS X 8.10 -2.76 -.2300 9.34 -2.40 -.2300 9.89 -2.37 -2400 Cl FUNDSINC.CS 28.62 26.69 8.58 -.69 8.42 *.48 9.85 *.41 12.22 -.41 16.27 -.06 11.10 -27 10.80 -.37 11.68 -.26 5.63 +.18 10.72 unch 8.41 *.48 8.65 -.46 7.17 unch 9.47 5.< 6.10 10.16 -2.40 10.43 -.10 15.78 2.78 19.29 *.78 5.44 unch -1.48 -1.07 13.6 4.34 19.51 17.24 7.19 4.39 7.82 1.79 -.51 19.36 *1.36 < 10.58 -.09 10.50 -.76 6.35 -.47 5.68 *.71 + 3.66 -.27 4.50 *.22 + 4.47 unch 10.90 +.28 * 7.79 -1.27 8.47 -35 15.22 -.72 Cl FUNDS US 23.43 6.89 13.32 9.56 12.92 15.79 10.01 9.09 8.84 3.55 8.78 1600 - 0300 -.0600 0400 0400 -.0500 -.0100 -.0300 • 0400 -.0300 .0100 unch .0400 .0400 unch -0300 0900 .0300 .2500 .0100 .0200 0300 .1500 unch .0400 .0100 .0200 .0100 .0400 .0800 .0400 .2600 .0100 .0800 .0300 0400 .0100 .0100 unch 0300 .1000 .0300 .1100 .0200 unch -.0700 -.0700 -0800 ?.0500 -.0800 -.0600 -.0800 -.0100 0400 ?4.6 *12.6 ?2.7 *17.7 ?5.4 *8.2 ?4.4 *6.4 ?5.7 * + 3.8 •10.8 *4.7 *5.2 *4.7 *2.8 *4.5 *12.2 *5.2 *7.7 CIBC Star MFCS5 CIBC Star MFCS6 Dep gen rend S3 FP Star Cl-51 Intl Idx 51 Intl Idx 54 STAR FT 51 102.46 100.82 101.53 97.42 101.53 -.68 100,00 unch 101.49 *.39 ?4500 * .6800 -.1900 * 2900 -.7000 unch ?.3900 *4.2 6.0 10.4 ?5.6 +5.1 ?3.6 +4.3 + 7.3 +1.4 ?4.7 +1.3 ?4.3 +3.8 + 5.1 -1.5 + 2.8 *15.2 ?2.4 +10.0 ?2.4 *8.7 ?3.8 -2.1 ?4.7 +2.4 ‘1.6 +38.3 ?4.1 +3.4 ‘5.2 +9.4 ‘5.3 +6.6 ‘2.6 +9.1 Cl FUNDS Y (n) 9.38 -2.29 -2200 9.96 -2.26 -2300 Cl HARBOUR CS 10.88 +.18 +.0200 11.80 +.25 +.0300 14.37 +.28 +.0400 13.19 9.60 *3.8 NA Cl ORBS FUNDS CS 0700 +4.2 0300 +4.8 3.7 +12.3 15.7 + 4.5 -72 -.1300 .0400 2600 ‘1.2 ?7.2 y MAN Ml,-Strat A 10 03 NA NA y MAN Mit Strat 2 9.60 NA NA 4.4 *1.3 y MAN MlfStrot 3 10 46 NA NA y MAN-IF 220 Ntl 10.91 NA NA NA NA y MAN-IR 220 N,2 10.35 NA NA 6 5 + 134 BMO MUTUAL FUNDI 1.0 +6.3 Actions 25.22 + .11 + .0288 + 29 *14.0 Actions mond 3.10 46 • 0237 • 4.7 +62 NA NA AmorCroil 14.47 • 1.54 -2259 • 44 +.4 NA NA Am#r Spot Art 20.38 -64 • 1335 *3 1 *13.5 45 + 11.2 Amer Valour 13.53 •1.14 -1588 *4.3 *62 1.1 *64 Avon, ALENA 16.59 98 -164* *4.4 *121 5.1 • 17.6 Cot ocrions ome 9 16 • 1.39 -1393 *44 NA Cofbcrioofcon 1036 ?05 • 0047 +2.7 NA 4.1 +.4 Cet dividendes 10 35 ?.21 +.0212 + 34 NA 6.3 •143 CotChmoêlorgit 10 09 • 46 + 0451 -2 3 NA 63 ‘11.5 Dividendes 35 05 • 20 • 0714 •36 •15.3 Éoutllbré mend 7 09 -07 • 0050 *3 3 *33 6.2 *5.0 ¦vreRéth 16 79 ?57 094| •5 7 + 15.9 41 •03 wFdf amer val US 1101 •1.53 • 1721 NA NA 44 •20 5 Hypo 8 Rev C> T 11 44 • 17 0202 + .3 •3.0 7.7 ?234 ulnd-ArtSUS 162 •1.27 -1107 +3.3 *9.2 IndiCt-ortiO"» 27 25 • 30 0126 ?2.5 + 13.3 4.4 + 1.6 Inh Aérions 12.33 • 22 • 0269 *4 7 •4 7 Japenan 5.39 • 1.17 • 0640 •5.5 •3.7 4.6 + 14.1 PdMWt L’ort 15 96 • 04 0081 + 20 •71 1.0 +10 Marches Dev 8 50 -06 • 0050 +4.9 + 15.1 44 ‘10.1 MetPreceu* 10.65 •2 66 + 2759 •4 2 •19.2 Men rev meneuel • Il +.71 ¦ 0707 *3.5 NA 4.9 •4.3 Mend 5c< A Tech 1012 ¦200 -2791 • 4 4 ¦A uObheSUS 10 01 * 24 0243 + .4 • 1 09 4.4 Obltglnh 9.52 - 32 + 0303 • 7 •3.2 Obhg mendraiet 12 00 * 44 0523 *1.9 •22 00 •5.4 Obhgotten* 12 32 + 20 0272 • 1.1 *5 3 3.4 ?12.1 RtlAmlnd-Ac 9'8 • 1.19 -1101 •3 4 •7.6 •Et ind Inh 1.31 -50 •0411 •30 104 1.1 ^ 101 RII Md k A Te 4 03 •2 10 0164 *4 3 • 9 Resseu+rei 19.15 •73 '300 • 1.4 100 Altnntic Opp 119.82 +.10 +.1200 Am Opp BPI 117.79 - 94 -1.1200 BPI G! Op III 87.25 -73 -6400 BPI Md Oc 17.89 y Cl Trident CS 155.71 .and Glo Opport 91.86 Ml,i-Mgr Opport 99.26 Mond Occ Inv CS 110.59 RER Amer occ in 94.64 RER Md Occ Inv 102.43 RER MO In III 92.23 RER mond occ in 78.76 Cl ORBS FUNDS US uAltrmsic OppUS 98.1 1 -36 - 3500 uBPI Am Opp US 96.45 uBPIGIOplllUS 71.44 yuCI Trident US 131.30 uLond Glo Opp US 75.21 uMhi-Mgr Opp US 8127 -.26 1.15 -1.2900 -94 -9000 1.15 -1 1900 .71 -.6600 .03 -.0200 -1.39 -1.3600 -1 18 -8500 *1.6 +10.0 + .8 -2.6 -.4 -6.3 -.5 -5.7 NA NA + 2.1 -21.6 + .6 -2.6 ¦1.1 +1.1 + .8 -3.1 •1.1 +1.0 -4 -6.5 ?19 -21.5 uMnd Occ Inv Cl Equil p, mon Cl por RiRcon m Cl pr cr mo Amo Cl prt cons mon Cl p* RER c' mo Cl pt RIRcrmox Cl RIR Eoutp m Glo Gro h O A Port rev con Prt con crois Prt con equil Prt pi prud eon Pt con cr max -.50 -3800 -72 -5900 90.55 -1.61 -1.4800 Cl PORTFOLIO 11.22 -.18 11.27 unch 10.38 -48 11.34 unch 10.50 -19 10.15 -49 10.96 -.18 10.74 -.28 11.64 +.17 12.02 unch 20 28 +.05 12.13 +.17 11.57 unch .0200 unch .0500 unch .0200 .0500 .0200 0300 0200 unch .0100 .0200 unch Ac, japonaises Actions euro Amer latine Apprec capital Cdn ac, prm ord Cdn Imp Actions Cdn obligations uDemo Am Nord-US Demo Amer Nord Dividendes Icon emerg Energie Equilibre Extrême-Orient Hyp court terme Immobilier cdn Int actions In, obiig Métaux Prec uMondial tech-US Mondial techno Pe, soc cdn Pe, soc intl Pe, soc US uPet soc US - US Ressources cdn Revenu mensuel Soc cdn emerg Soc financ Vol Liq Rend El CIBC PLACIMINTS 7.59 12.55 +.22 12.78 -95 22.45 *1.36 18.05 -.15 13.32 91 12.74 +.23 -.0719 + .0278 -1231 + .3017 -.0265 -1223 ‘.0298 -1.49 -.66 + .47 -.50 8.96 10.99 20.76 12.16 26.11 16.09 8.05 11.85 15.90 12.63 10.67 9.03 +1.18 6.53 -3.35 8.01 -2.53 19.59 +2.29 17.10 +1.40 12.57 -18 10.24 -1.02 12.73 +1.35 13.19 +.54 14.41 -45 19.30 -37 10.11 +.02 CIBC PROTICTID 12.58 +.30 +.0381 6.39 -.01 -.0005 10.64 +.13 +.0142 9.81 +.27 +.0261 7.15 -53 -0384 CIBC RTS GIST 1357 0727 0963 10 +.0125 80 +.4615 04 +.0059 07 +.0059 13 +.0159 1.49 +.2327 0632 ,0571 1052 2265 2082 4377 2353 0230 1057 1695 .0710 0654 .0710 .0019 •4.4 +7.6 •9.0 +23.3 •2.6 *9.2 •2.6 +7.9 •3.1 +3.6 •1.2 +6.3 ?3.1 +13.8 ?5.8 +16.1 ?2.9 .46,8 + .6 *3.4 •5.7 +20.3 •4.5 +1.5 9.88 10.03 9.94 10.09 9.84 10.07 9.92 10.06 10.13 -0137 -0002 -0079 +.0031 -0162 +.0005 -0071 + .0068 *.0157 CIBC RTS GSTUS 13.08 -.55 -0728 +2.5 11.72 -.25 -.0292 +1.6 10.76 .03 -.0033 + 1.0 CIBC:1 IN DIX 7.74 46 -.0357 + 5.2 16.28 -1 .25 -2063 NA 19.97 .42 -.0833 f4J 10.74 ?.22 + .0239 +6.7 3.43 •2 .83 -.0998 + 4.0 2.79 -3 .64 -.1056 NA 10.17 * .18 + .0183 - i 10.57 + .27 + .0280 + 1.1 10.00 4 .45 +.0451 ?2.5 18.03 + .29 + .0526 + 2.6 8.69 4 .15 + .0134 + 5.0 9.44 .14 -.0129 + 5.1 7.69 4 .17 + .0127 +4.2 021 4 .02 + .0014 • 7 0 4.90 -1 48 -.0737 + 6.5 4.43 •2 44 -1108 ?3.8 9.07 .42 -.0378 + 4.0 Cl PORTFOLIO Ul •3.0 *10.5 •29 +9.9 ¦2.5 +9.1 •3.5 *11.8 uCI Equ porUS me 9.19 54 -.0300 NA NA uCI pr cr moUSmo 8.50 -93 -0800 NA NA uCI prt co US me 9 29 -43 • 0400 NA NA uCI pr, croUS mo 8.79 -79 - 0700 NA NA Cl IICTOR Cf Art Gest Mond 7,17 -.51 • 0400 + 3 4 *4.9 Art Japono'i 9.19 •1.49 -1300 *39 +5.4 Art sec mondial 14,29 -21 - 0400 *4.0 + 3.4 Am pet toc 6 28 + 46 + .0300 *2.3 + 10.1 Amérlcon Sert 10.18 -71 - 0800 *46 + 64 liotech mond 9 05 •1.52 •1400 + 19 •2.0 BPI Act Amer 5.07 • 2.69 • 1400 •41 + 63 8PI Art Inh 568 -33 -0200 + 43 + 2.1 0P1 Art Mond 509 •230 • 1200 •40 *2.7 Co« Mondial 406 25 -.0100 + 31 *12.2 Cl Amer Value 9 88 •70 •0700 +4.7 • 9.2 Cl Explore' 911 + .31 + 0500 + 2.1 •16.3 Cl Gest Ame» 10 79 -92 -1000 ?5.5 *9 8 Cl mh 964 -.10 -.0100 ?36 *34 Cl Pacifique 660 + .15 + .0100 + 4.1 *1 9 Cl Value Tr 11.69 234 - 2800 ?7.5 + 1 9 Econo demo mend H.17 42 - 0300 *49 *2.0 Energie mond Equilibré inh 23 44 + 1.33 ?3400 + 1 9 •39.1 9.41 -21 • 0200 •42 + 12 Fo«d» sert euro 1.21 + 37 0300 + 14 + 12.1 Gio k.4 Tech 11 31 • 1 13 - 1300 + 5.5 ¦1.1 Global Value 12 24 •41 •0500 + 5.2 *78 MO' ForGrâlnc 11.40 +.11 • 0200 *31 •2.3 Harbour Srt AcE 1044 + .19 0200 + 3 0 •4.9 Harbour Secteur 16.32 • 43 • 0700 +4 0 + 130 Inh Value 11 09 • ’I • 0200 ?57 ?12.1 Monhes "Ouv • 13 43 ¦ 0400 •42 • 4.7 Mond pet sac 670 * 40 0400 •2.1 •01 Oblrg Can 11.01 + .10 0200 * 6 *42 Obltg Mondiale P*Od ton mond 9 17 •20 0200 + 24 •1.1 24 09 • 29 0700 + 52 •70 k' sont* mond 19 21 •1.33 • 2600 + 02 •88 Sort court .term 9 25 + .11 •OIM +.1 •1.2 Sort P'oc Con 12.64 *08 • OIM •24 ?14.4 Sert Rev Eleve 1451 *76 11M *2.1 105 Semfin mend 21 65 -32 -0700 *4.1 *74 S AGF FPGP div EBP 12.94 11.50 -.31 +.0400 +3.0 +13.2 + 41 + 0700 + 3.7 NA + 3.7 -2.8 FPG PK Sea 1049 -.38 -.0400 +2.5 +2.3 ?8 -2.1 FPG » eq -tt Cl 9.40 -41 -0200 +4.0 + 2.6 + 2.2 +16.4 FPG P EqS Tri 13.72 + 44 ‘.0600 + 3.9 + 77 +.1 +1.1 FPG P EtNo+dFid 10.70 - +44 NA + 5.1 +7.1 FPG P FN Fdh 1541 - +24 +13.0 + 2.8 +13.9 FPG P Her Cl 16 36 + 47 * 0600 +4.0 *134 + 5.2 + 6.4 FPGP Ind RER 6 96 -1.28 -0900 +4.4 -8 + 2.4 *8.1 PPGPMonRBPI 6.75 -2.32 1600 *34 +14 + 3.5 *10.6 FPGPObMond.O 11.71 + .52 * 0600 +2.9 +.8 + 24 +9.0 FPG P OC BGF 12.47 -42 0400 +1.0 +4.4 ?8 +3.9 FPG P OC Fdh 13.21 - +1.0 +48 + 2.6 +7.8 FPG P PI Fdh 8 18 • ‘50 +2.8 *38 +85 FOG » RA Aud 13.11 - 08 -.0100 +3.2 +9.7 + 2.1 + 89 FPG » RA Cr 12.54 • 08 -.0100 +2.8 +14 ?4.1 + 3.1 FPG B RA Equ 12 23 unch unch +2.2 +6.9 ?2.9 +7.6 FPG P RA Mod 11.86 - 08 +.0100 +1.7 *54 +74 ?1.6 FPG P RA Set 12.01 + .17 +.0200 +14 +4.4 + 4.0 +14.0 FPG P RAC Fdh 13.52 - +24 +97 + 44 +5 3 FPG P Rev Tqtv 12.42 + .7 *2.1 ?8 +4.3 FPG® RM EBP 16.85 + .84 +.1400 +2.9 *18.3 ?2.9 -.4 FPG P RS EBP 14 77 -14 .P?0C +2.0+11.5 +4 +24 FPG P VBB Ren 9.57 • +1.4 -4 Focus Auda Focus Çroiss Focus Equi Focus Modéré Focus Prudent Multistrategies Ad ameri (AGF) Ad ameri (LM) Ad intl (MB) Ad md (ABN AM) Ad md (Tempi) Ad mdfTemple) AdEuro(ABN AM) Adions EuroFid Boomernomics MD Indiciel ameri Indiciel ind 294.13 +1.08 +3.1324 +3.3 +11.1 IA •FOCUS 12.30 -.01 -.0012 +3.6 +8.6 12.09 +.03 +.0037 +3.2 +7.7 11.90 +.07 +.0082 +2.7 +7.0 11.73 +.11 +.0130 +2.3 +6.3 11.53 +.15 +.0173 +1.9 +5.6 IA - HKDGI (n) 10.49 +.07 +.0073 +.3 +.1 IA - US A INTL 10.95 -1.45 -.1613 +3.7 -3.7 9.78 -2.02 -.2017 +6.7 +1.4 .0536 +4.2 +4.6 .0518 +5.0 +.1 .0223 +4.9 +11.3 .0389 *5.5 +6.5 .0315 +4.2 -.8 0380 +5.5 +6.2 .0417 +4.7 +1.7 .1102 +4.4 -.2 .0363 + 5.1 +7.5 9.77 -.55 4.95 -1.04 13.56 +.16 10.79 -.36 5.08 6.94 9.71 8.93 7.28 Un Dt can crois Un Dt con equil Un Di euroccinv Unv Dt Avenir Unv US 81 Chip AIC Avant II AMCEBP Amencan Eq Ind CanPetCop (HT) Cible AmAJC E< Demo Md Cl Equi Can Ren Equil Can AIM Et Eq (MB) FPG AC AGF FPG AC ind FPG AcrtntfT) FPG AQ EBP FPG CA EBP FPG can div AGF FPG can EBP FPG con equ AGF FPG CCS Tri FPG Cr am Fid FPG cr amer AGF FPG era AIM FPG CRA Talv FPGCrEurFid FPG CSI Tri FPG div can AGF FPG EC (Sea) FPG eq int Cl FPG equ sel Th FPG EtoileN Fid FPG Ex Con AIM FPG FrNord Fid FPG GrCpCa Fid FPG Haraour Cl FPG ind RER FPG mndl Cl FPG Mon MulEBP FPG mon NL EBP FPG MonRel BPI FPG Mont EBP FPG Obl can AGF FPG ObMond(O) FPGOCFdlt FPG occ cro EBP FPG PI Fid FPGRAAud FPG RA Cr FPG RA Modr FPG RA Sec FPG RAC F.d FPG RC HCI FPG repAcEqu FPG Rev Talvest FPG RM EBP FPG RS EBP I RER Fid MIX App Am GC MIX app mond MIX Total Equ Mnv FPG div EBP Nouv Vog EBP Oblig Av Tn Prem AIM Pt Cr Gsl Fs Ren vl base cdn Rep Md Fid Tol od con cr US Equity (Sea) Val Am Base Ren 7.36 6.81 4.77 5.18 2.87 MANULIPK OIF 10.97 10.98 8.75 13.11 10.13 10.87 11.14 1248 11.55 14.16 13.18 +.30 9.29 unch 13.15 9.64 10.84 10.50 13.56 15.45 10.73 10.45 9.30 12.14 6.36 15.77 13.49 10.59 9.38 14.35 10.71 14.85 19.32 14.21 17.02 6.04 7.06 7.30 12.21 5.44 108 -1.35 -.15 2.13 • 28 1.88 -.53 1.00 + .30 -.38 .0126 0091 0038 .0605 .0398 .0300 1200 .1200 0200 .0500 .0400 .0400 0400 unch .0600 .2100 .0300 0200 .0500 .0100 .2000 .0500 + 16.0 + 11.5 + 20.9 ?2.1 ?3.4 +13.3 + .8 2.3 ?4.6 +1.2 + 2.4 +6.0 ?4.1 +13.7 ?2.1 +5.1 ?2.4 +10.3 ?2.4 +10.6 + 4.6 +9.9 ?3.3 +17.5 ?4.2 +6.1 + 3.0 NA ?3.8 +11.9 + 14 +7.3 + 3.7 +10.5 y Sot Po« y Crc Re* Am y Crc Re* Tn A y Croiss Con y Croiss SP y Decouverte y Dinar y Equilibre y EurAsie y Europe y F.d Ad Can-ABC y hd Croiss Eur y Fid Front Nord y Fid Port Intl y Ind Ad Am 500 y Ind con 60 y Ind Oblig Can-A y Ind Oblig Con -C y MM |A) y MM (C) y Muhm cr Rev y Oblig (A) y Oblig (C y Port Cons Syn y Pt 100% Am y Pt Performance y Pt RIE R ConSyn y Pt Rev B Crc y RtERPeHSyn y Rendem.SP v RER Crtntt AIM y RE R Gl Ob Toi A y RER GlOb TolC y RER MndEq Tn y Rev Div (A) y Rev Div (C) y Revenu SP y SBP 500 y Toi Cdn Rep Ad y Tal RER Globale y Tolv Rv El Mill y Tnmork Dst ABC 42 34 ?95 • 3«88 8 37 +2 37 + 1938 22 79 * 80 ?ll’l 14 61 +1 04 + 1507 901 +1 62 8 45 +1 94 1194 +22 5 45 •' 88 S.2T +2.27 9 9' +: 03 11 93 +195 + 2281 60.68 +2 84 +1.6729 167 50 * 2 29 +3 7S30 11.61 +1.15 + 1320 15.77 +1 49 10.55 +1.15 10 90 +3 39 1184 +37 35 76 ?96 10 34 -12 8 73 + 10 11 30 > 88 7 14 +1 66 15 72 +1 19 l 76 ?4 76 Mon , roiss 1010 v OprCroissAvd v Optimum Conser > Optimum Croiss y Optimum equ" * TOP CMgrGtF 1010 y TOP ÙMgrviHOlO * TOPGSctGlFlOlO 0004 +2 6 2 4 4 23 • 4 49 -6 36 • 4 71 + 4 82 • ?0566 • 3490 ?0771 •3.1 + 3.5 ?1436 + 1604 ?0257 • 1003 • 2308 • T.5 TOPUSMgrOIF 101C 4 TT ¦ ?13 + 3 9 ?4 2 TA OS3 T S 100 > 0839 +4 8 +1.5 8 30 « 821 11 44 10.71 1067 3843 35 57 8.07 +2 55 + .22 + 03 + 3573 + 0433 ?3410 -0120 + 0089 + 0984 + .1166 ?1843 ?1433 ?3732 ?0642 ?0247 ?0239 ?0110 ?0029 • 2007 • 31 + 0889 + .30 + 100 ?2 33 ?1.54 ?97 ?123 + 1 04 ?1.51 ?1.55 + 1.61 ?1.60 ?1.54 + 1 04 + 1.04 ?89 ?1.61 ?3.9 ?3.5 3.4 + 2.3 +6.3 .1600 .0400 .0400 .0200 .0600 5.6 6.1 +5.0 3.0 +13.2 2.5 +2.3 4.0 +2.5 3.6 +7.3 + 4.4 NA + .35 1.31 2.33 12.10 unch 14.50 -.34 11.74 +.60 15.17 15.09 +1.00 12.44 + 3.9 +17.5 *2.6 +12.9 + 2.8 +11.0 ?4.0 +13.6 +4.2 +4.7 +3.5 +4.7 +4.2 + .2 +1.3 ?3.7 +1.4 8.87 11.68 +.34 10.01 -.40 6.29 -.63 9.74 +.21 15.30 +1.06 10.30 .55 • 1.22 •50 IA VIK - SPECIAL As Poc(ABNAMRO) 3.15 -.19 -.0061 Indiciel am DAQ Marches emerfT) y Revenulmmobilie ServFin mond Cl SoinsSanMondTal Tech mond ABN A Diversifie Diversifie opp Diversifié secu Rep AdCdn Fid Rev Conglomérat +4.3 +4.0 4.04 -3.33 -.1392 +4.2 -.2 9.84 -.41 -.0408 + 5.8 +14.2 - +2.9 +16.5 10.04 -.42 -.0422 +5.9 +7.1 11.01 +.18 +.0197 +6.5 +4.9 6.81 -2.51 -.1755 +5.1 -17.1 IAP - DIVERS 24.58 +.14 +.0352 +2.1 +7.7 15.06 +.17 +.0261 +2.5 +8 7 13.86 +.19 +.0266 +1.5 +5.7 11.43 +.38 +.0431 +2.5 +9.7 12.89 +1.06 +.1350 +2.4 +18.5 IAR • HEDGE FUND (n) Multistrategies 10.49 +.07 +.0073 As Pac(ABNAMRO) Indiciel am DAO Marches emerfT) Revenu immobil ServFin mond Cl SoinSantMondTol Tech mond ABN A IAR - SPEC 3.15 -.19 4.04 -3.33 9.84 -.41 12.73 +1.17 -10.04 -.42 11.01 +.18 ?6.81 -2.51 ?.1 .0061 +4.3 + 4.0 .1392 +4.2 -.2 .0408 +5.8 +14.2 .1476 +2.9 +16.5 .0422 +5.9 +7.1 .0197 +6.5 +4.9 .1755 +5.1 -17.1 Ad Amer (LM) Ad ameri (AGF) Ad Intl (MB) Ad Intl (Temp) Ad md (Temple) Ad md(ABN AM) Adiuro3 4 +12.4 4 57 + 1 80 ?0806 +4 8 +1.8 + 106 + 15.1 ?14 9 -3.8 ?8.3 ?9.2 + 11.5 3.6 -5.4 ?9.2 ?8.1 + 13.6 ?3.0 + 2.3 ?5.0 + 159 ?3.2 + 2.3 + 4.2 A< convoi 7575 Ad om Vol 7575 Ad amer 7575 Actions 7575 y AGF Int VI 7575 y AK Am Foc 7575 y AIC Dv Cdo 7575 Co fort cop7575 Con Equil 7575 Can MM Can U5 21c 7575 Con Asie 7575 Can-Euro 7575 ConUS f cop7575 Conversfixe7575 y Cl Gbl Bm 7575 y Cl Global 7575 y Fid Con AA 7S75 y Fid Int Pt 7575 y Fid Tr Nrth7575 y Mac lvyGwln7575 Mondial croiss Oblig Can 7575 y OpKroissAud y Optimum Conser y Optimum Croiss y Optimum equil RA cons 7575 RA croiss 7575 RA equil 7575 y TD D.v Inc 7575 y TOP CMgrGIf 7575 6 34 y TOP GMgrGIF7575 y TOP GScfGIF7575 TA OS3 75 75 5 76 5 42 3.50 3 83 4 39 5.11 5 38 4 61 5 40 5 32 2 81 4 40 3 34 4.30 6 70 4 84 5 38 6 16 4 69 6 19 5 89 3 50 6.30 3 67 5 24 4 34 4 60 5.00 4.09 4 48 6.70 4.85 « 4.83 • 0154 0408 0835 ?0392 • 0855 0330 ?1078 0098 • 0425 ?0009 1003 0619 .0127 0568 ?0870 + 0797 * 1079 • 0548 ?0819 + .0711 • 0780 0083 + .0147 •0693 • 0428 * 0588 ?0508 0018 -0065 -0046 + 0268 + .0779 ?5 8 +5 2 • 46 +11.8 ?5.2 +3.2 • 8 16 • 36 +3.5 • 2.2 +9.7 • 2.3 +12.3 + 8 8 • 20 6 ?1.5 ?3.9 • 2 8 +10.8 • 51 +3.2 • 2.6 +13.0 • 2.8 +7.3 • 2.7 -2.0 ?1.2 +5.6 ?12.7 + 13.0 TOPUSMgrGIF7575 4 69 + 1 81 + 0832 +4.9 +2.3 TA-IMAXXGIF 75 TOO (n) 11.9 ?3658 + .1529 + .1247 + .1431 + .1994 + .0242 + .0470 + .0531 + .2058 + .2800 + .1045 + .0751 + .0378 + .0613 ?5.1 ?4.2 ?4.3 ?12.2 ?12.0 ?3.0 ?4.8 12.88 6.41 +2.83 4.67 +2.84 11.41 +4.41 8.53 +4.42 12.81 • 40 +.0474 +3.8 +1 7 8 2.56 5.18 6.72 3.27 7.71 + .82 4.74 + .57 + .20 1.61 21.75 +1 98 10.00 +.19 9.10 +86 11.11 +.21 NL - AIS 10.49 +.07 10.95 9.78 10.48 12.82 29.04 9.77 13.56 495 10.79 14.69 5.08 6.94 9.71 24 58 15.06 13.86 20.26 16.76 16.08 12.48 4.04 893 7.28 15.44 9.02 9.47 20.39 13.65 11.43 13.13 .0530 1767 1290 4822 3609 0775 0208 2345 0384 .0064 1220 4226 .0190 0781 .0231 .0073 .0613 1613 2017 0321 0484 0332 0536 0223 0518 0389 0903 0315 55 * 0380 43 0417 14 +.0352 17 +.0261 19 + 0266 11 +.0217 44 +.2374 16 +.0251 19 -.0241 33 -.1392 22 -.1102 .50 -.0363 02 +.0029 16 +.0147 17 +.0161 0516 0325 0431 0191 1350 -.55 + 3.8 +17.6 + 4.1 -98 ?4.2 -8.4 ?3.1 +8.1 ?3.1 +8.0 ?7.7 +22.7 ?3.8 +.7 ?4.7 +.9 + 2.3 +10.4 + 5.4 +7.6 ?3.7 +3.1 ?1.0 +15.2 ?1.0 +5.0 ?2.3 +3.9 + 1.0 +4.6 + .3 +.1 •3.7 -3.7 •6.7 +1.4 •5.1 +24.9 • 2.3 +8.3 •2.3 *10.8 ¦42 +4.6 11.3 •5.0 •5.5 +6.5 • 2.1 +7.7 • 2.5 +8.7 ?1.5 +5.7 •2.3 +15.3 • 4.6 +16.2 ?2 6 +13.5 Ait om Val 7510 Act con cro7510 AcîConVal75 100 Con MM Can VF 75 100 equil can 7510 y Fid RA Can 7510 y Madvy RC 7510 Oblig Con 7510 RA eq 7510 RAcons 7510 RAcrois 7510 y TD Revdiv 7510 y TOP croiss 7510 y TOP equil 7510 y TOP gestam 7510 y TOP Gmon 7510 yTOPPrud 7510 y TOPCroisaud7510 y TOPGestcan 7510 5 41 3.63 +1 03 5.76 -.27 5.32 +.02 6.69 +1.32 5.22 +.79 6 08 ?89 5.87 +1 34 6.28 +.23 4.41 -.10 4.93 .04 4.01 -.16 6.71 +.40 4.30 +1.38 4.56 +1.12 4.53 +1.81 4.76 +1.58 5.13 +.83 3.65 +1.93 6.20 -.0408 + .0371 - 0153 + .0011 + .0870 • 0408 ?0539 ?0774 + .0,46 - 0046 .0019 -.0066 + 0270 +.0585 +.0505 * 0805 ?0742 • 0420 • 0691 • 0762 ?10 5 ?6.7 ?3.3 +11.5 + 3.6 +6.1 Ac con val 7575 Ad am Val 7575 Ad con cr 7575 Can Equil 7575 Can MM Conversfixe7575 y FidCan RA 7575 y Mai Ivy RC 7575 Oblig Can 7510 RA crois 7575 RA eq 7575 RAcons 7575 y TD Revdiv 7575 y TOP Croiss 7575 y TOP Equil 7575 y TOP Gestam 7575 y TOP Gmon 7575 yTOPPrud 7575 y TOPCroisoud7575 y TOPgestcon7575 TA-IMAXXGIF 7S 75 (n) ?1.04 + 1.32 + 1 34 ?23 5.77 543 3.80 5.37 5.32 6.70 6.11 5.84 6.29 4 04 4 44 4.97 6.67 4.34 4.60 4.65 4.86 5.19 3.68 +1 94 6.28 +1.25 TA-IMAXXGIF 100 100 (n) Con MM 5.32 + 02 + 0011 y TOP croiss 1010 4.23 +1 37 + 0572 yTOPequil 1010 4.50 + 112 * 0497 yTOPPrud 1010 5.07 +.82 - 0414 TALVEST SYNCH 10 • 1 38 ?1.12 ?1.81 + 1.59 -.0151 -0405 + .0391 + .0422 • 0011 • 0873 • 0544 • 0773 + .0147 0065 .0045 0018 • 0271 • 0591 *.0511 • 0827 • 0760 • 0427 • 0698 • 0776 6.9 ?4.0 +.6 ?38 +11,0 y Conserv Syn y Conserv Syn RER y Per» Syn RER y Perform Syn y RER Gl Obli dis y RevBcroiss Syn y Tal Cdn AA B y Tal Cdn Eq Gr B y Toi RER Gl dist 9 10 +1.00 9 37 + 97 10.67 +1 04 9 88 +1.54 8.84 +1.61 9 04 + 1.23 9.48 +.51 9 74 +.46 6.13 +1.61 TD EPGIIgcreq-A TD f PGIIoblco-A TDFPGIIcrvcrm-A TDFPGIIgcroud-A TDFPGIImarmoc-A TD FPG II (TA) A • 0900 + .0900 ?.1100 ?1500 • .1398 ?1100 • 0485 • 0446 • 0973 11.17 10.77 11.06 11.45 10.12 -.0113 .0260 .06 +.0061 .10 -.0118 0019 .25 TDEPGIIcreq-B TDFPGIIgcraud-B TDFPGIIgrvcrm-B TDFPGIImormoc-B TDF PGIIoblca-B TD FPG II CAT B (n) 11.23 11.55 11.14 10.14 10.84 -09 ¦¦15 Ad Intl (T) Adions Adions Glo Equilibre Ind od amer Ind Ad Cdn Ind U.S./DAQ MM Report od con Revenu Div Revenu Fixe Atcum od 1 Accum od 2 Accum Ad 3 Accum act 4 Accum od 5 Asset Bld VI 110 110 Sérié II Act am vl JFL Act Amer MB Ad Con Cr Gr Act Con Notion Act Can OOP Ad Int Vol JFL Ad Mondiales AdConVol JFL Adions MB Astro 125 Astro Ac Cn PtC Astro Ad Intl Astro Dem Astro Div Cr MB Astro Dividende Astro GfScSnTgl Astro In Am RI R Astro Ind Aud Astro Ind Con Astro Ind CrBtv Astro Ind Mond Astro Ind Prud AstraMM Div CrBRev Ivy Obhg Addenao Oblig Notcon Str Sec Strot Crans Strat Equilibre Ad Con fb Cap Actions Car D«v Con Croîs I soc rend ele Ideal od intl Ideal Ad US Ideal equ rev Ideal équilibré Obltg Con Pt Audacieux Pt Conervateu' Pt Croîs Pt Modéré RER «nd SAP500 RER l*>dic»el US RER Obi intern RER Toc Ad Mon 12.89 +1.06 12.73 +1.17 17.20 +.12 10.04 -.42 11.01 +.18 6.81 -2.51 NL-ULTRAFLKXRM 11.72 +.15 +.0177 ?3.2 18.5 1476 +2.9 +16.5 *.0213 -.0422 *.0197 -.1755 ?2.2 +11.3 ?7.1 8.47 5.18 10.26 7.21 8.52 4.19 15.71 1119 16.50 12.47 • .0277 -.0550 + .0113 •0341 -.0172 -.1450 ?0005 • 0405 • 0656 + .0276 Act con garanti 15.79 AdCanOptGar 13.82 CrAudGereGarRER 12.61 CrAuGeGorNonRIR 10.25 CrEqGeGorNonRER 10.55 CroEqGereGorRIR 12 52 FondsCroEqGar 12.86 IndGereGorRER 10.63 InGereGarNonRER 9.36 MonSeledGor 8 18 ObligConGoranti 14.45 RCrMGeGarNon-RER 11.09 ReBCrMoGeGarRER 12.22 Sci5anteGoranti 10.40 .0104 -.0110 ?0071 + .0021 + .0270 + .0253 ?0293 + .0178 -0074 -.0007 + .0162 -.0216 -.0146 ¦0045 -0711 • 0315 • .0086 • 0161 -.0681 •9.5 •7.5 ?5.7 ?7.6 VolS resAmerGor 6.96 -1.25 0879 *4.1 -2.0 PRIMKRICA CSF (n) AifCon FPG TDII AcfCOptFPGTDII CAdGrNRTDII CommBd.vfPGTDII CrBrMarGrNR CrAudGFPGTDII CrEqGereFPGTDII CrEquilFPGTDII Cri nterFPG TDII MonSelFPGTDII ObligConFPGTDII + .2 RevCrMoGFPGTDII 8 7 i Sc.SonteFPGTDII 4 5 I SciTech FPGTDII 4 0 TDCrBMarGFPGII ValS rAmFPGTDII 11.20 11.50 9 48 6 85 8.51 9.83 10.52 11.40 4.87 -.05 6.66 - 89 1413 +24 1127 +.06 -1 72 44 09 8.58 2 78 8 30 6 46 15.54 19.34 20.48 20.61 20.48 11.31 .56 SSO (n) 9.43 +.i: + 0546 + .0941 + .1175 + .1176 +.1153 + .0626 ?1.4 +7.1 ?2.0 +10.2 B-TresFPG + 2.4+11.4 ' Bolise FPG 11.5 Can Ad FPG 11.7 Con Equil FPG 11.6 j Croissance FPG TEMPLITON-ALl .0146 0208 0206 1199 0374 0091 0101 0216 0024 0597 0344 0068 0589 0588 0384 0836 ¦11.2 + 9.0 ?2.5 12.06 6.79 7.50 7.01 6.00 + .0100 • 0400 •0200 -.0100 -0300 10.05 7.56 792 13 04 9.56 12.60 11.01 9.05 14.06 10.55 11.18 11.56 7.90 8.83 10.75 9 29 9.69 6.88 9 08 9.69 998 7.66 10.24 10.00 unch 48 1117 10.22 9.74 10.54 10.95 999 0124 0186 0060 0475 0484 0177 0599 0146 0524 92 +.1280 10 -.0103 22 +.0247 02 -0024 13 +.0102 56 +.0492 09 - 0097 08 +.0077 .0142 .0315 .0008 0268 0057 0054 .0106 unch 0078 0190 0210 0152 .0151 0259 Intl Ad FPG ?4.0 ?5.2 j Amer Rep Actil • 3.0 I Con Comm * 9 | Con Petite Cap ?13.3 I *11.6 j + 06 Con Ress Not Can Serv Fin Con-Am Con-Asion Can-Doq 100 Can-Emerge Can-Euro Can-Global Bond Cdn Indice 35 Crois canadien Dividendes Glo Mkt Neutre1 ?2.1 *7.2 (Ind Ad Ame* + 6.6 +5.2 Ind Ad Euro + 3.9 -2 i Ind Obl.g Intl + 2.9 +6.2 Marq Not Intl ?2.4+11.5 Obhgotions ?2.5 +6.0 i Repart Adif + 3.7 +6.5 [Tech Inform ?2.1 +55 i + 2.3 *34 ?2.4 ; •178 ?7.5 + 3.9 [ ?22.6 : .07 STANDARDLIFK 15.45 +1.85 + 2805 -.22 0895 + .43 + 0816 + .13 +.0174 • 1.24 0926 -1.03 0758 * 04 + 0054 -19 -.0735 + .21 + 0874 + .02 +.0019 40 99 19.15 13.41 7.39 7.28 14.07 38 68 40.74 11.47 10.89 11.02 1083 6.55 659 11 94 7.04 •01 • 15 -09 1.25 1 39 ?.01 88 0008 .0168 0100 0827 0930 0011 0627 Actions ?6 9 i Actions Ame' + 5.2 Cdn ST Bonn + 4.3 j CxertFixelma» + 5.8 ! Equil Amer + 7.8 j Equü Intl + 7.9 j Equilibre 1 Global Growth ?19.2 Obiig Amer + 6.7 Oblig Con ¦14.6 y TOP 8a! GIP ?6 4 y TOP Cons GIP + 4.0 y TOPG+owth GIP + 1.5 ! Tron* invCrEqu + 6.4 Transom Agent) + 5.2 + 4.6 i y Accrois Vor *7.0 ; y Eauilibre +4.5 yOWigotioni 0400 0500 1530 1310 0670 0780 .0410 1090 0600 .0190 0180 0460 0230 .0510 0260 .0740 + .04 +.0020 + .19 + 0150 1.19 - 0840 + .24 * 0240 - 82 * 0980 4 53 1520 TRANSAMIRICA Tt 9 17 *1.07 * 0970 5 10 -2.37 7.03 7 75 51 719 +70 7 90 + 1 98 11.09 5.85 391 3.05 3 68 6.56 10.21 20.53 2.57 12.29 7 98 6 28 5.36 7.81 7.00 9.87 12.05 3.20 •1.32 -1 04 -3 45 ¦1.60 29 ?18 •33 + 2.8 -5.4 ?57 +77 ?5.7 +21 7 - 1 +177 •6 1 +16.3 ?3.1 +7.2 ?3.1 +97 •2.9 *6.5 + 3.7 + 4 5 *2.6 + 5.1 ?1.2 146 + 5 9 + 3 5 + 89 *92 ?86 ?40 5 74 5 56 5 02 10.70 3.52 *0121 * 0744 1.31 1.31 ?80 ?0399 ?54 ?118 ?5.1 ?96 + 40 + 33 *15 0 + .81 ¦1.11 + .52 + 4.2 ?2.3 + + 2.5 0600 +1.1 +6.3 0100 1200 0200 .1200 0600 0200 1300 1000 1800 ?3 9 *11.2 *6.1 +5.7 +4.1 +3.0 +9.4 +21.7 ?2.9 +1.2 + 3.5 *11.3 + 3.1 NA +44 NA +5.1 ?1.2 ?39 +42 + 3.5 + 1.0 + 2.7 + 33 +5.1 ?3.3 STANDARDUFI SF Ad ConfbCap-Sf 15.38*184 + 2787 ‘ 7.35 -1.24 4063 7.23 11.43 10.85 1098 19 04 1399 38.41 10 79 40 48 13.31 AdlnnSf Actions Can SF Actions US SF Audooeux SF Conserv SF Cro+ssonce SF Dm Con Cro«-SF Eau*! revenu SF Equilibre SF Modéré SF Obl+gCon-SF Obhg ren ei+re RfR Obi lnt*-SF »(R SBP md SF RER Ta AdUS-SF RftTocAdMo SF Ad Cro+H cons Ad Cro+e* eaw Ad Cro+ssonce Con MM .22 -1.03 + .01 -01 -.16 + 42 11 I 650 6.51 698 + .01 -1 25 0923 0900 0755 .0015 0012 .0171 .0805 0049 0742 0103 0856 0169 0006 0823 0922 0625 TAOSJ TOO TOO 4 96 - 04 -.0021 4.43 -.11 0048 4.04 -17 - 0067 542 +.02 +.0010 • 38 • + 5.1 ?2.2 < I + 3 2 - ! - ;¦ I + 4 0 + •i / + 2.3 *2.3 • 9 ¦ 14.4 *6 2 + 5.0 +44 + 4.5 +64 •14 0394 0272 0192 4 48 +1 12 * 0496 4 99 - 86 ?0425 4 12 +1.36 + 0554 51.04 +.87 • 4417 2 8 51 +141 * 3689 VII RBC (n) 22 64 2 51 5821 23 65 -1 68 -4050 23 38 30 0696 +9 SKG OTMIB MONTY Fund Codes Cur f* Chg'vChg lyr Ccdet Cu' f* Code) Cur Iff < AIM SKG y Drt» d'interét 1 52 1.53 -.13 .00 MACK SINTINIL SIG Cosh Mgt Seg i 90 1 92 ?1 06 • 02 Money Mkt S+q 1.63 1.64 -.61 -.01 MARITIMI - B (n) y MM MARITIMI • R (n) y Mod monetll-P y March mane*-R STANDARDUFI Idea* MM i 54 1 55 unch unch TD GIF I Mo'MonConGa' 1 70 1.71 unch unch TD GIF II (TA) TD MmonConFPGlI 77 77 unch unch TRANSAMIRICA Sons duTresoi MMF + 5.4 ?56 13.1 190 2.1 +128 1.7 +90 + 9 +4 7 F un dote end of | transmission 52 1.52 1.52 1 52 1.52 ! 02 -21.91 28 + 4 ' 53 43 -.01 + 1.2 1.53 • 33 -01 + 1.2 1 53 +.33 •01 + 14 1.53 -43 -01 + 14 1.53 33 01 *1.2 22 Samedi 22 ianvier 2005 L0 NouvettlSte I.B.: Tot-m ul» romtc» AHHOMcém mom ouvtwr» aux et aux hommes AC TEL Technicien(ne) en téléphonie Acfel communication inc est une entreprise trifluvienne en activité depuis mars 1999 et spécialisée dans la vente et l'installation de s/stemes téléphoniques, messageries vocales, téléphones I.P., câblage informatique et téléphonique Nous sommes actuellement a la recherche d'un(e) technicien(ne) en téléphonie Travaillant sous la responsabilité du directeur technique, la personne recherchée doit avoir des connaissances générales en électronique et/ou réseautique, posséder un sens de l'organisation, être autonome Fonctions du poste : • Installation et programmation de systèmes téléphoniques, • Installation de réseaux de câbles informatiques et/ou téléphoniques, • Entretien et réparation d'appareils.Conditions de travail : • Salaire déterminé en fonction des compétences et des aptitudes; • 35 à 40 heures/semaine Faire parvenir votre curriculum vitae à : Alexandre Marchand 30, Camille Trois-Rivières (Québec) G8V 2H7 Télécopieur : (819) 373-5843 3215414 OUVERTURE PROCHAINE à Trois-Rivières Ê DUNKIN' DONUTS Gérant Vous superviserez les activités relatives à la gestion du magasin et veillerez à maximiser le rendement de celui-ci.Vous possédez une expérience en restauration, en gestion des ressources humaines et en service à la clientèle.Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitæ par courriel à candidature@couche-tard.qc.ca.par télécopieur au 450-662-6644 ou par la poste à l’attention du Service des ressources humaines, 1600, bout.Saint-Martin Est, Tour B, Laval (Québec) H7G 4S7, en mentionnant la réfrence 05-02.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Ex-l-tec Spécialisés dans le développement de logiciels de gestion pour des entreprises et hôpitaux, nous recherchons des candidats pour les postes suivants : • Programmeurs-analystes au support à la clientèle (postes à temps plein et à temps partiel) Support et formation d’utilisateurs, entretien des logiciels • Programmeurs-analystes au soutien technique (postes à temps plein et à temps partiel) Support et administration de systèmes, développement Une expérience de développement avec les produits Appx, Java, Perl, Oracle et Acucobol est un atout de même qu’une connaissance des réseaux et des systèmes d’exploitation Unix et Linux.La rémunération est établie selon votre expérience et vos réalisations.Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : Ex-l-tec inc.Place Saint-Antoine, bureau 2 10301, chemin Sainte-Marguerite Trois-Rivières (Québec) G9B 6M6 s ou par courriel : roger.blais@ex-l-tec.com 5 Centre hospitalier régional^ Trois-Rivières Le t entre hospitalier régional de Trois-Rivières est l'un des dix plus importants centres hospitaliers au Québec.Il offre il la population régionale et sous-régionale des soins généraux et specialises de courte durée.Pour ce faire, il dispose de 42S lits de santé physique et de 4> lits en santé mentale, soutenus par plus de 2Î services diagnostiques et thérapeutiques olfrant 33 spécialités médicales et dentaires.Plus de 230 médecins et dentistes et près de 26(H) employés y travaillent pour dispenser des services répondant aux problèmes complexes de santé qui nécessitent l'accès aux services ambulatoires spécialisés ou I hospitalisation.Le Centre hospitalier régional de Trois-Rivières, afin de réaliser sa mission auprès de la population, affirme la primauté de la personne dans ses décisions et précise que les actions de ses intervenants doivent s'inspirer d'humanité, de respect, d'équité, de transparence et assurer la qualité.BESOIN D’INFIRMIÈRES ET D’INFIRMIERS CONCOURS N" 215 Le CHRTR désire combler les postes suivants : litre d'emploi Service Statut heures/ semaine Quart N* du pu AIC Médecine générale TPR 14.50 Soir 5470 AIC Chirurgie TPR 14.50 Jour 5485 Aïe Chirurgie TPR 18.13 Nuit 5486 Aie Chirurgie-Orthopédie TPR 14.50 Soir 5479 Aie Médecine spécialisée et générale TPR 14.50 Soir 5490 INF Médecine spécialisée et générale TPR 18.13 NT il 8566 Aie Médecine spécialisée et générale TCT 36.25 Nu 7509 Aie Chirurgie générale TPR 1813 N' ,t 7590 INF Chirurgie générale TPR 7.25 Jour 7502 Le CHRTR désire également combler des remplacements de longue durée aux soins intensifs, ù l'urgence, en cardiologie, dans diverses spécialités de même que sur la liste de rappel (6 mois à 2 ans).• Nous offrons un programme complet d'orientation et d'intégration • Reconnaissance salariale du statut de baehelier(ère) • Valorisation du perfectionnement en cours d'emploi soutenue par une procédure de remboursement des frais de scolarité • Nous honorons une garantie d'emploi ’ jours 14 jours, avec horaire de travail établi (4) quatre semaines à l'avance.Possibilité de compléter à temps complet selon la disponibilité exprimée.Les exigences : • Être membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec • Pour les postes d'assistante infirmière chef: baccalauréat en sciences infirmières complété ou en cours ou un DEC en techniques infirmières avec expérience et compétences pertinentes.LÈS CONDITIONS DE TRAVAIL : Votre rémunération sera conforme aux normes et conditions de travail du personnel syndiqué en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae en spécifiant le numéro du poste, avant 16 h le vendredi 4 février 2005 à l'adresse suivante DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Madame Nicole St-Louls Centre hospitalier régional de Trois-Rivières 731, rue Sainte-Julie Trois-Rivières (Québec) G9A 1VI *nicole t e h fi Télécopieur: 1418) 285-2738 Courriel : apaquet@csportneuf.qc.ca Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.«oousar MARMEN Faire carrière chez Desjardins Un monde de possibilités ^ desjardins.com/emploi Carrefour ^ jeunesse • emploi Retour aux études Entrepreneuriat Travail à l'étranger DraKvar g ww www v "7 PORTES OUVERTES œiftüfTiimsu.30 janvier 2005 de 10 h à 17 h Les suites de Laviolette 7201 Notre-Dame, Trois-Rivières-Ouest Nous vous offrons • Salaire annuel : à partir de 50 000 $ • Temps d'attente rémunéré après 1 h : 16,25 S de l'heure • Manœuvres payées • Temps d’attente minimisé ÇPfyf ' • Plan d'assurance collective • Camion basé à domicile • Retour è la maison chaque semaine Exigences • Minimum 1 année d'expérience ou 6 mois + formation du CFTR ou du CFTC • Bilinguisme, un atout VENEZ RENCONTRER NOS CHAUFFEURS! _ , rakkar Ressources humaines Tél.: 1-800-667-1988 / 514-733-6655 Téléc.: 514-733-2828 industriel®drakkarca Agent - vie associative Saint-Barnabé-Nord, Louiseville, Saint-Paulin et Saint-Justin Le regroupement des Caisses Desjardins Nérée-Beauchemin, Louiseville, Saint-Paulin et Saint-Justin vous donne la possibilité de mettre à profit vos talents et de vous investir dans un milieu dynamique où vous serez appelé à vous dépasser.Le défi • Contribuer à l’amélioration de la vie associative et coopérative des caisses dans leur milieu.• Participer à la planification, à la réalisation et au suivi des activités reliées à la vie associative et coopérative.• Initier des projets permettant aux membres des caisses participantes de s'impliquer aux projets des caisses de l'Association.Le profil • Baccalauréat en communication • Une année d'expérience pertinente • Aptitudes pour la communication orale et écrite ainsi que pour la communication interpersonnelle.• Organisé et orienté vers le client, vous faites preuve de créativité dans votre travail.Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes pourra être considérée.Postulez en ligne Consultez notre site www.desjardins.com/emploi et sélectionnez le poste sollicité, concours 0402262, pour obtenir plus d'information.Soyez à l'affût des nouvelles perspectives d'emploi en visitant régulièrement le www.desjardins.com et voyez les nombreuses autres possibilités d'avenir s'offrir à vous.Seules les personnes sélectionnées seront contactées Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte Desjardins Conjuguer avoirs et êtres Marmen inc.est l'une des entreprises les plus importantes en Amérique du Nord dans les domaines de l'usinage, de la fabrication et de l'assemblage mécanique de pièces de toutes dimensions.Elle élargit sans cesse sa clientèle et dispense ses services à des entreprises provenant de secteurs fort diversifiés.Marmen s'est taillé une réputation enviable sur le marché international pour la qualité et la précision de son travail Cette entreprise ne craint pas les défis.Pour Marmen, tout est possible.PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE DE : CHARGÉ DE PROJET - ASSURANCE QUALITÉ Relevant du directeur de l'assurance qualité, vous coordonnerez et documenterez les activités relatives à la qualité par gestion de projets.Vous aurez à transiger avec les clients à l'échelle internationale et à assurer le respect de leurs exigences de qualité Vous participerez au développement d’actions correctives et préventives du département et rédigerez des procédures relatives à la qualité destinées à Marmen et à sa clientèle.EXIGENCES : Baccalauréat ou DEC en génie mécanique, industriel ou métallurgique avec expérience pertinente, bilinguisme, connaissance générale des essais non destructifs et destructifs, de l'inspection dimensionnelle et visuelle, de l'environnement Windows.ATOUTS : Normes ISO 9000, ASME, AWS, CSA.TECHNICIENNE EN BUREAUTIQUE (ASSURANCE QUALITÉ) Travaillant au sein du département de l'assurance qualité, vous serez responsable de la gestion de la documentation.Vos tâches seront les suivantes : photocopie, révision de documents, distribution de documents dans l'usine; collecte, entrée et vérification de données.De plus vous devrez préparer des rapports finaux.EXIGENCE : DEC en bureautique.ATOUT ; Bilinguisme.MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS (DIESEL) Vous devrez effectuer la réparation des chariots élévateurs, nacelles, camions diesel et compresseurs.EXIGENCES : DEP en mécanique de véhicules lourds, 2 à 3 ans d'expérience; grande connaissance de l'hydraulique.ATOUT : Connaissance des accessoires électriques et de leurs circuits MÉCANICIEN D’ENTRETIEN EXIGENCES : Minimum 3 années d'expérience en assemblage, entretien de ponts roulants, de machines-outils et d'équipements divers; DEC en technologie de maintenance industrielle ou DEP en mécanique d'entretien, connaissance des normes et principes de sécurité, facilité à travailler à grande hauteur.ATOUT : Connaissances générales en électricité.JOURNALIERS (FINITION) Vous effectuerez des tâches variées telles que : PEINTURE, SABLAGE AU JET DE SABLE, finition de pièces et/ou meulage, inspection dimensionnelle et visuelle des pièces en fabrication et avant expédition.EXIGENCES : Excellente dextérité manuelle; expérience dans le domaine.MACHINISTES EXIGENCE : DEP en techniques d'usinage ou DEC en techniques de génie mécanique ATOUTS : ASP en contrôle numérique et expérience sur machines conventionnelles et/ou numériques SOUDEURS-ASSEMBLEURS Savoir lire et interpréter des plans complexes.MÉTROLOGISTE Vous serez responsable de la vérification, de l’étalonnage et de l'entretien des instruments de mesure et d'essai.Vous devrez effectuer le monitorage des procédés d'usinage, de l'inspection dimensionnelle en cours de production ainsi qu’à l'inspection finale.EXIGENCES : Connaissance de l'environnement Windows et maîtrise de tous les instruments de mesure et d’essai.ATOUTS : Connaissance de la norme ISO 9001 : 2000 et autres normes reliées à la métrologie.N.B.: La forme masculine utilisée dans ce texte désigne aussi bien les femmes que les hommes.Pour tout renseignement veuillez consulter notre site : www.marmen.qc.ca/emplois ou faites parvenir votre C.V.à : Marmen inc., Ressources Humaines 3^,3 845 Berlinguet.C P 6356 suce B, Trois-Rivieres (Québec) Canada G8T 7W5 Tel : (8191 379 0453 Teléc.: (819) 379-0756 www marmen qc.ca 24 N.B.: TOUS UES RQSTES AMNiOrsiCÉS SONT OUVERTS EGAUEMENT AUX FEMMES ET AUX MOMMES Samedi 22 mnvier 2005 Le Nouvelliste RELEVEZ LE DEFI DE L1 REGIHERGKiE (çQC© KQ Mauricie/Bois-Francs • Notre but : vous aider RAPIDEMENT à trouver un emploi • Curriculum vitæ • Technique d'entrevue • Contacts avec l'employeur • Recherche sur Internet lastrivex'voei ¦alütcnaat.PU««s eispoalblcs.Foraatioii 4* 3 scMaints.InforMax-vous.RENCONTRES D'INFORMATION 1" lévrier.9 h 30 pour Trois-Rivlèret ei let environs 0 lévrier.9 h 30 peer Shawinigan et les environs Près JC °/o de de placement • Conseillères expérimentées Services gratuits le « Il a ri IMPLOIflumc MAURK.lt V ffZŒC Téléphonez pour vou» Inscrire TCOO Cette attivité a été réalisée grâce à l'aide linanciere d'Emploi-Québec, centres locaux d'emploi de Trois-Rivières et i Cap-de-la-Modeleine^ ‘MEN1TÂL DIVISION DE 3264556 Canada inc Poste Directeur de fabrication et de production pour usines de béton bitumineux et de Concassage - Sous l'autorité du vice-Président, directeur général, le directeur de production et de fabrication assume : - La responsabilité de la planification, de la coordination, de la gestion et de l'évolution des activités qui lui sont confiées.- Assure l'encadrement des unités administratives sous sa juridiction et veille à leur développement.- Assure la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité ainsi que le suivi et le respect des règles prévues à la convention collective.- Collabore et contribue à l'élaboration des besoins en matière de formation en plus de superviser le responsable en formation.Exigences Condition de travail Lieu de travail : - Baccalauréat en génie mécanique, - Capacité de travailler en équipe.- Bon leadership de mobilisation.- Capacité de travailler sous pression.- Bonne connaissance de l'informatique.- Initiative, jugement et créativité.- Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire ou expérience pertinente dans le domaine sera considéré.Selon la politique établie.Poste non syndiqué, régulier à temps complet.Le salaire et les conditions de travail sont compétitifs avec l'industrie.Shawinigan, est appelé à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la Mauricie.Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées, doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 5 février 2005 à LES CONSTRUCTIONS ET PAVAGES CONTINENTAL Division de 3264556 Canada inc.M.Christian Mould, vice-président, directeur général, 2500, place Léon-Trépanier, Trois-Rivières ( Québec) G9A 5E1.Télécopieur : ( 819 ) 372-0077 Courrier électronique : chould@asphalte-continental.com I Énergie Ayant son siège social à Shawinigan, elle offre des services educatifs à 12 700 élèves Jeunes et adultes repartis dans 50 établissements d'enseignement Son budget annuel est de 100 millions S et elle emploie 1800 personnes Elle desire combler le ou les poste(s) suivant (s) Conseiller pédagogique en difficultés d’apprentissage Ressource Régionale Sous l'autorite de la direction des services complémentaires, le poste de conseiller pédagogique en difficultés d'apprentissage consiste à agir comme personne ressource pour le service régional de soutien et d’expertise pour les difficultés d’apprentissage pour les commissions scolaires des Bois-Francs, des Chênes, du Chemin-du-Roy, de l'Energie et de la Riveraine.Qualifications requises Diplôme universitaire terminal de premier cycle en orthopédagogie ou en enseignement de l’adaptation scolaire et cinq (5) années d'expérience pertinente en enseignement auprès de la clientèle en difficultés d’apprentissage.L’expertise doit porter sur l’intégration des élèves à risques ayant des difficultés d’apprentissage dont l'origine pourrait être variée La connaissance des ordres d’enseignement primaire et secondaire est un atout.Conditions particulières La personne retenue devra posséder une voiture et être prête à voyager sur les territoires des commissions scolaires concernées.Traitement et conditions de travail Le traitement sera détermine selon la convention collective régissant le personnel professionnel.Il s'agit d’un statut de surnuméraire dans le cadre de projet à caractère spécifique d'une durée de deux (2) années.Nous participons au plan d’embauche des personnes handicapées et nous respectons l'équite en matière d’emploi.Seules les personnes reçues en entrevue recevront une repense écrite.Les personnes interessees devront faire parvenir leur curriculum vitae en indiquant le numéro de concours sur l'enveloppe CSÉ05-52 ainsi qu’une copie conforme de leur releve de notes ainsi que de leur diplôme AU PLUS TARD le H février 2005 à 16 h à l’adresse suivante: Commission scolaire de l'Energie Service des ressources humaines 2072, rue Gignac, C.P.580 Shawinigan (Québec) G9N 6V7 www.csenergie.qc.ca PATISSIER, PATISSIERE • Avec expérience • Salaire a discuter Se présenter avec son curriculum vitae au 1142, avenue Tour-du-Lac, Lac-à-la-Tortue.Si vous rêvez d'une carrière stimulante au sein d'une entreprise stable, saisissez cette occasion de faire partie d'une équipe professionnelle Connu sous la bannière Drummond Export, notre marque de commerce, Les Aliments Trans Gras inc , transforme depuis plus de vingt ans des viandes fraîches en produits saumurés et congelés.Nous exportons principalement dans Les Caraïbes, en Asie et aux États-Unis Consulter notre site www.drummondexport.com REPRÉSENTANT (E) AUX VENTES Type de poste : Permanent Horaire de travail : Lundi au vendredi, 40 heures/semaine Mobilité : Très occasionnelle Lieu de travail : Drummondville Date de début : Immédiatement Relevant du Président, vous aurez à - Développer une nouvelle clientèle (États-Unis, Carabes) - Effectuer des appels de vente et de prospection - Construire et maintenir des relations aaffaires durables et profitables avec les clients - Proposer aux clients des alternatives - Effectuer des suivis de dossiers.Compétences recherchées : - Essentiel : Bilingue (Anglais - Français) - Atout : Espagnol - Essentiel : DEC ou bac en administration - Essentiel : Expérience de 3 à 5 années en vente - Essentiel : Maîtrise de Windows, Word, Excel - Essentiel : Respecter la philosophie et les valeurs de l'entreprise - Essentiel : Etre dynamique et capable de mener des réalisations à terme Rémunération : Selon l'expérience.Faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 5 février 2005, par la poste ou par courriel à : Monsieur Richard Provencher Les Aliments Trans Gras inc.2825, rue Power Drummondville (Québec) J2C 6Z6 rprovencher@cgocable.ca Seuls les candidats considérés seront contactés.3;';>1'8 Les Aliments l'iirniiilat inc.chef de File international, oeuvrant dans le secteur de la fabrication de produits laitiers à valeur ajoutée, est à la recherche d'un parmalat SUPERVISEUR DE PRODUCTION LOCALISATION : RELÈVE Dl : DISPONIBLE : Victoriaville Directeur de la fabrication Immédiatement RES P< )NSA B11 UES C—> OO Silicium Bécancour inc.est un leader mondial dans la fabrication de silicium et de ferroalliages de qualité supérieure, solidement implanté au Québec depuis plus de vingt-cinq ans.Nous sommes présentement à la recherche, pour notre usine de Bécancour.d'un candidat pour occuper le poste de SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE / ACHETEUSE (Remplacement de congé de maternité ± 1 an) Concours no 05-ADM-01 Le titulaire du poste répond aux divers besoins du service de l’administration tout en assurant une polyvalence de fonctions entre le secrétariat et l'approvisionnement.Vous devez détenir : • DEC en technique de bureautique ou l’équivalent; • De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente; • Connaissance des différents logiciels informatiques (Word, Excel); • Connaissance de l’anglais est un atout.Si cet emploi contractuel vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le numéro du concours, avant le 28 janvier 2005.Silicium Bécancour inc.Service des ressources humaines 6500.Yvon-Trudeau Bécancour (Québec) G9H 2V8 Télécopieur : (819) 294-6239 Silicium Bécancour inc offre l égalité des chances en emploi 3224117 AVIS DE RECHERCHE Egzakt est l’agence de communication qui occupe le premier rang de son secteur d'activité en Mauricie depuis plus de 15 ans.Son équipe, riche d'une vingtaine d'employés, aide une clientèle diversifiée - industriel, consommation, institutionnel, services, tourisme et culture - dans la planification et la réalisation de campagnes intégrées faisant appel à l'ensemble des outils de communication usuels : imprimés, audiovisuels et interactifs.L'actuelle croissance de l'entreprise et son important développement extraregional exige l'ajout d'une nouvelle ressource à son équipe de création.Programmeur-analyste PRODUCTION WEB RÔLE ET RESPONSABILITÉS - Programmation de sites Web, d’applications interactives et de systèmes de gestion de contenus.Integration du visuel à la programmation du site.Support pour l’élaboration de solutions interactives.PROFIL EXIGÉ - Minimum de 2 ans d'expérience en programmation et intégration de sites Web.Maîtrise des environnements Macintosh (OS X), Linux et Windows.Excellente maîtrise du PHP, SQL, HTML et CSS.Bonne maîtrise du ASP.Connaissance de la suite de création graphique Adobe et de Flash MX serait un atout.BILINGUISME REQUIS.CM T Veuillez faire parvenir votre curriculum wfæ à / adresse suivante : emploi@egzakt.com Pour plus d'information sur l'entreprise, visitez notre site egzakt.com Egzakt NOTE Les elles sont tout aussi bienvenues que les ils. Le Nouvelliste Samedi Burnier 25 Le siège social à Saint-Pierre-les-Becquets Le Conseil de développement culturel du Centre-du-Québec s y é MARCEL AUBRY Siiiiu-l'ierrc-U's-licaïucis Le Conseil de développement cultu-rel du Centre-du-Ouébee (C DCCDQ) j tait son choix.Son siège s,.eial sera situ^ a Saint-Piet re-les-Heequets à compter tlu 1er avril 20115.Le maire de Saint-Liene-les-Bec-quets et représentant de la MRC de Becancour au sein du CDCCDQ.R;iv-mond Dion, a précise au Nouvelliste que la permanence de l'organisme de développement culte cl prendrait place dans un édifice situé au 291.route Ma-riè-Victorin.soit en bordure de la route 132.juste a côté de 1 église dans le village.Il s'agit d'un ancien édifice commercial où il y a déjà eu un dépanneur.I e Conseil de développement de la culture v occupera un espace d'un peu plus de 1000 pieds carrés, [.‘autre par-tie du bâtiment est occupée par le bu-lyati de poste.Outre le directeur général de l'organisme.Patrice Blais, trois autres employés seiont affectés au futur bureau de Saint-l’icrre-lcs-Bccquets.On \ retrouvera un(e) agent(e) de communication.un(e) agent(e) de recherche et une gdjointe administrative.abhra a compter du 1er I a région du Centre-du-Québec a été créée par décret le 30 juillet 1997.Au cours des années qui ont suivi, le Conseil de la culture et des communications Mauricie-Centre-du-Québec couvrait les deux régions administratives mais au printemps 2002.la décision a été prise de faire en sorte que chaque région ait son propre organisme de développement culturel.Budget: 154 000 $ Le Conseil rie développement culturel du Centre-du-Québec qui est doté d'un budget annuel rie fonctionnement de 154 000$.a vu le jour le 2S octobre 2003.Le siège social de la corporation avait été établi temporairement à Drummondv ille.soit dans l’édifice qu'occupe la Conférence régionale des élus (CRL) du Centre-du-Québec, au 1352.rue Michaud.II avait cependant été établi depuis un bon moment que le siège social devrait être installé en permanence sur le territoire de la MRC de Bécancour puisque cette MRC est actuellement la seule des cinq MRC qui composent la région du Centre-du-Québec à n’avoir pas d’organisme gouvernemental à caractère régional sur son territoire.C’est donc maintenant une chose réglée.avril Selon ce qu'ont indiqué le maire de Saint-Pierre-les-Becquets et le directeur général du Conseil de développement culturel.Patrice Blais, l'organisme avait fait un appel de propositions en vue de l’établissement du siège social sui le territoire de la MRC de Bécancour.Quatre propositions Quatre propositions ont été reçues.Outre celle des deux propriétaires prives de l'édifice de Saint-Piei re-les-Bec-quets, il y en a eu une pour l'édifice de Télébec.au pied du pont Laviolette dans le secteur Saint-Grégoire de la Ville de Bécancour, une autre pour l'édifice situe tout juste en face, soit celui où étaient situés jadis les bureaux de la Commission scolaire de la Riveraine, et enfin une dernière offre était pour l’ancien presbytère du secteur Becancour, situé à côté du nouveau centre communautaire construit à la place de l’église incendiée.600 $ par mois Au niveau des coûts, selon maire Dion, la proposition de Saint-Pierre-les-Becquets était nettement celle qui était la plus avantageuse.On parle d'un coût de location de 7 $ le pied carré qui PHOTO:S 11 PHANt LESSARO Le maire de Saint-Pierre-les-Becquets et représentant de la MRC de Bécancour au sein du Conseil de développement culturel du Centre-du-Québec, Ray mond Dion, montre à l'arrière de lui l’édifice (à côté de l’eglise) qui abritera le siège social de cet organisme dans sa municipalité, à compter du 1er avril 2005.reviendra à b00$ par mois, électricité et éclairage compris.La duree du bail est rie cinq ans.le tout conditionnel à la subvention du ministère.Le maire Dion s'est dit tics heureux de cette décision.Il ne cache pas que plusieurs membres du conseil d'administration auraient préféré que le siège social de l'organisme soit plutôt installe dans le secteur Saint-Grégoire, a proxi mité du pont Laviolette.Le discours qu'il leur a tenu, c'est que si on veut fai re connaître la culture, ce n'est pas en installant tous les serv ices près du pont, à côté de Trois-Rivières, qu'on va y parvenir.Par deux voix «Rendez-vous dans le fond tics ré- gions et allez y voir comment les choses se passent», leur a-t-il dit.en soulignant que c’était là la meilleure façon de faire en sorte d'éviter que les régions se vident et qu'on continue a subir l’exode tics jeunes.M.Dion mentionne qu'il a défendu ce tlossici avec v igueur parce qu'il y tenait beaucoup.Il s’est toutefois abstenu tic vota au moment où la décision a été prise au vote secret afin d'eviter de se trouver en conflit d'intérêt.I a municipalité de Saint-l’ierre-les-Becquets qui compte plus tie 350 ans tl histoire, a finalement etc favorisée par deux voix au détriment tie l'édifice de l'elébec à Saint-Grégoire, selon ce qu'a mentionne le maire de Saint-Pierre-les-Bec-quets • mtmfl.aubirui U’iu>u\ cllislc.cn a o SAINT-ETIENNE-DES-GRES Besoin d'une nouvelle caserne de pompiers MARTIN LAFRENIERE Siiiiil-Liicniic-cIcs-drcs frastructure mieux adaptée aux besoins de ses pompiers.Et on aimerait l’installer à un endroit qui offre une meilleure devrait position géographique.Voilà pourquoi y.; Une caserne de pompier; cire construite par la municipalité de on veut bâtir cette caserne dans le rang saint I ticnne-des-Grès dès cet été.L|cs Dalles.; Les élus de la municipalité ont dis-ute a quelques reprises de ce projet qui v ise a doter Saint-Etienne d'une in- Carrières ET PROFESS ION S Sidbec Sud.Trois-Rivières (Québec) G8Z 4H1 " Seules les personnes séleelionnées seronl contactées.Canneberges Atoka Inc.Superviseur Scl: autorité du directeur de la production ia pe^onne titulaire supporte les équipes serrn-autenomes afin d assurer le respect des p’ocedü'es de travail et ''atteinte des objectifs de production et ‘o’jrnit également un soutien-conspL en développant des outils de gestion, des rapports statistiques ou en effectuant des analyses pour celui-ri Fonctions : * Exigences : Salaire et conditions de travail induction, au* services et à HACCP int ia performance de chacun à 100 000$ Je lavage pièces techniques : experience pertinents sera considers* ien:= en transfonration almentwe «e sntre 35 000 S et 50 OOü S selc : eN7, a cause d'une baisse îles revenus de la Randonnée des Gouverneurs.sa seule source de financement.«Nous avons connu des années creuses à la Fondation, convient Mercure, mais nous avons repris du poil de la bête avec la Randonnée, ce qui nous a permis de reprendre notre programme de bourses.» Les trois lauréats de cette année apprécient le geste.«Ça va m’aider pour payer une partie de mes dépenses», expliquait Roxanne Fraser qui ira participer, en mai, au Championnat canadien de badminton, à Vancouver.«La compétition dure presque une semaine, avec l'hôtel et les repas, sans parler du billet d’avion», ajoute-t-elle.Avant les fêtes, elle était aussi allée à Toronto et à Calgary.De son côté.Tommy Bouliane Bourassa devra lui aussi se rendre en Colombie-Britannique, en avril prochain, pour défendre son championnat canadien dans la catégorie 50 kg, en plus de participer à plusieurs compétitions et galas au Québec et aux Etats-Unis.«Je reçois un peu d’aide de la Fédération de boxe, mais c’est certain qu’une bour- se comme celle-là va aussi m’aider», estimait le jeune boxeur.Elle aussi impliquée sur la scène canadienne, la patineuse Justine L’Heureux s'envole justement en direction de Winnipeg, lundi, afin de participer aux sélections nationales en vue des championnats du monde junior de patinage longue piste, qui auront lieu en Finlande, en février.«La Fédération québécoise paye une partie des frais pour mes compétitions puisque je suis classée dans l’élite, mais ça ne couvre jamais toutes les dépenses», explique la patineuse qui.en plus des déplacements, doit aussi défrayer les coûts de son équipement.«Nous venons de lui faire faire des patins pour la longue piste: 1200 $ pour la bottine moulée à son pied, et 700 $ pour les lames.Des bourses comme celle-là, c’est sûr qu'on les prend!» explique sa mère, Marie-Paule Grenier.De son côté, Jean-Pierre Fraser, le père de Roxanne, y voit d’ailleurs une aide familiale.«La reconnaissance va à PHOTO: SYLVAIN MAYER La Fondation des Gouverneurs a remis, jeudi, des bourses à trois athlètes de la relève.Dans l’ordre habituel, on reconnaît Roxanne Fraser, le président de la Fondation, Guy Mercure, Justine L'Heureux, Louis Bouchard, directeur de la Fondation, et Tommy Bouliane Bourassa.l’athlète pour ses performances, mais l'argent, lui, aide à alléger notre participation à ses compétitions, explique-t-il.Quand elle performe au niveau canadien, le pire qui pourrait arriver, ça serait de ne pas pouvoir l’envoyer à des compétitions où elle pourrait remporter des médailles ou se distinguer.Ça serait cruel de ne pas être capable d'assumer ça.» Cette année, la Fondation des Gou- verneurs a reçu une quarantaine de demandes d'aide financière de la part des athlètes.«On aimerait pouvoir remettre quarante bourses, ajoute Guy Mercure, mais il faut choisir.C'est toujours un processus chargé d'émotion.» Soulignons que la prochaine Randonnée cycliste des Gouverneurs de Trois-Rivières à Québec, qui sert à amasser des fonds pour la Fondation, aura lieu le 11 septembre 2005.• Une victoire pour Lacombe Trois-Hivicirs {RM) Nathalie l acombe a fait un pas dans la bonne direction, hier, dans la défense de son titre de championne canadienne.Fa boxeuse trilluvienne est présentement à Saint-Hyacinthe où sont présentés les championnats cana- priorité sur son adversaire et comme le diens de boxe.Hier, elle a défait l’AI- prévoient les règlements, on a arrêté le bertaine Jennifer Walker dans un combat qui a été arrêté au début du deuxième ronde.Lacombe avait alors 20 points de conditions Y\ ^ DEC IS I %t \ Météo Média ^ ¦ tel Nouvelle Nombre de neige (on) p«#» ouvertes I T T Le Massif Granulée 0 40 42 95% Grand fonds ferme/journee 0 0 14 0% Mont Ste-Anne Nouvelle neige 10 55 63 87% Stoneham Mél.poudr./gran.0 ! 32 ( 32 100% Mont Carmel Trav.mécani.1 0 13 i 13 100% Ski La Tuque Trav.mécani.0 11 i 11 100% St Mathieu Poudr.compacte 0 13 13 100% Vallée du Pau Mel.poudt.gran.0 18 18 100% Bromont Trav.mécani.0 33 56 59% Mont ürford Trav.mécani.0 42 56 75% Mont Sutton Mél.poudr./gran.6 26 s S3 49% Owl's Head Mél.poudr./gran.2 27 —i— 44 61% Chanteder Nouvelle neige 0 25 25 100% Gray Rocks Neige aitific.0 20 22 91% Mont St Sauveur Mel.poudr./gran.0 34 38 89% Ski Morin Heights Mél.poudr./gran.| 0 14 23 61% Tremblant Poudr.compacte i 0 73 94 78% Val St Corne Granulée 2 27 30 90% C S«r*k« CororomiM» MM 2 DOS If iiiaw* » RÉSERVEZ MAINTENANT ! Dimanche 23 janvier LE MASSIF Dimanche 30 janvier JAY PEAK INFORMATION ET RÉSERVATION: Dimanche 6 février SUGARLOAF _ _ —______—____ .- Coiendrierdes prochaines SPORTS RECUPERATION destinationsdi^Donibte 1305, Aubuchon, Trois-Rivières 371-2116 sur Internet au www outobusftelie.com combat lorsqu'il est apparu évident que Walker n’était pas de taille pour la championne en titre qui avait pris les devants 17-8 dès le premier round.Ce soir, Nathalie Lacombe se mesurera à la Québécoise Marie-Ève Fortier en finale de ces championnats dans la catégorie 48kg.«Le style de Marie-Ève Fortier me convient mieux que mon adversaire d’aujourd’hui.Elle boxe le corps droit.C’est une petite boxeuse comme je les aime», disait, confiante, Nathalie Lacombe.Hier, elle a tout de même trouvé éprouvant d’affronter Jennifer Walker.«Je n’aime pas le style de cette boxeuse.C’est une fille qui se bat la tète basse et qui fonce continuellement.Elle m’a atteinte de deux bonnes droites, mais pour le reste ça s’est bien déroulé».confiait Nathalie Lacombe.Le combat de ce soir débutera sur le coup de 19 h.» PHOTO: FRANÇOIS GERVAIS Nathalie Lacombe une coM**’rat,on V 7100, boul.Gene-H.-Krugei Ru pied du pont Laviolette 370-1971 Rien n'arrête Lehman Sa/i Diego (AP) Le brouillard était tellement dense qu’il était difficile de voir la balle.Et de la façon dont joue Torn Lehman au tournoi Buick Invitational, il sera difficile de le trouver.Lehman a réussi deux birdies d'affilée pour reprendre la tête, puis il est revenu après une interruption de trois heures en raison du brouillard pour conclure avec deux autres oiselets et inscrire un parcours de 67, cinq coups sous la normale du parcours sud à Tor-rey Pines.Lehman présente un cumulatif de 129.soit 15 coups sous la normale, égalant le record du tournoi après 36 trous.Lehman a terminé la journée au premier rang mais son avance sera connue samedi.En effet.l'Australien Peter Lonard se trouvait au 18e trou, une normale-5, à 12 coups sous la normale, lorsque le jeu a été interrompu par l’obscurité.Tiger Woods s'est également hissé parmi les meneurs.Une fois le brouillard dissipé.Woods a réussi trois birdies en quatre trous pour se retrouver à 11 coups sous le par du parcours nord.Lehman, cependant, gagne en confiance chaque jour, en fait à chaque coup.Les deux Canadiens engagés dans le tournoi ont pu compléter leur deuxième ronde.Mais ils risquent de rater la coupure.David Hearn, de Brantford, en Ontario, a joué 73.un coup au-dessus de la normale, et se retrouve à 143.un coup au-dessous du par.Le couperet risque de tomber à deux coups sous la normale.Stephen Ames, de Calgary, a joué 69 hier après avoir remis une carte de 75.jeudi.Il présente un cumulatif de 144 coups, la normale.» POISSONS DES CHENAUX Claude Devault Pour réservation : (418) 325-2954 Descente n° 4, poste 27; descente n0 5, poste 43 Sainte-Anne-de-la-Pérade infoachenauxdaudedevault.corn Le Nouvelliste Samedi 22 lanvier 2005 29 Enfin la 100e victoire Les Patriotes battent difficilement les Redmen de McGill 3-2 PATRICK CHAUVETTE Trois-Rivières Elle n a pas été facile a obtenir, mais c'est maintenant chose faite.Dans un match ponctué de rebondissements, l'entraîneur Jacques Laporte a franchi, hier, la barre des 100 victoires avec les Patriotes alors que son équipe a pris la mesure des Redmen de 1 Université McGill par un pointage de 3-2.Cette victoire permet à Laporte de devenir le premier entraîneur-chef de l'histoire des Patriotes à obtenir 100 v ictoires en saison régulière, lui qui a désormais une fiche à vie de 100-23-16.Modeste.Laporte a voulu donner le crédit à ses adjoints Olivier Denis et Sylvain Beauchesne pour l'énorme travail accompli.«Sans mes adjoints, je ne peux pas réussir cet exploit tout seul.Avec 100 victoires, ça me fait penser que je suis avec les Patriotes depuis longtemps maintenant.Je me souviens de la première victoire et je vais me rappeler de la 100e», a confié Laporte après la rencontre.Si cette importante victoire permet aux Patriotes de creuser l’écart à cinq points sur les Redmen.Concordia et Ottawa au classement de la division Est, il faut préciser qu'elle n'a pas été facile à obtenir.A deux occasions, les Patriotes ont été obligés de revenir de l'arrière durant la partie.D'abord, les Redmen ont frappé très tôt dans la partie, à 16 secondes pour être précis, alors que les joueurs des Patriotes ne semblaient v isiblement pas encore prêts à jouer.Par la suite, les locaux ont dominé leurs adversaires au chapitre des lancers dirigeant 17 lancers contre cinq vers la cage du gardien des Redmen, Mathieu Poitras.Après avoir frappé un poteau PHOTO: FRANÇOIS GERVAIS Jacques Laporte, l'entraîneur-chef des Patriotes, reçoit les félicitations de l'un de ses adjoints, Olivier Denis (de dos) après que les Patriotes eurent inscrit un gain de 3-2 sur les Redmen de McGill ce qui constituait la 100e victoire de Laporte depuis qu'il est en poste à l’UQTR.lors de son premier avantage numérique, les Patriotes se sont repris au second à 17:18 par l'entremise du 14e de Nicolas Pelletier.Mais à la reprise des hostilités en deuxième période, ce sont les Redmen qui ont complète- iporte ment dominé leurs adversaires parvenant même à marquer lors d un désavantage numérique pour reprendre l’avance dans la partie.Malgré trois avantages numériques en deuxième période, les Patriotes ont eu toutes les misères du monde a pénétrer dans la zone vies Redmen qui avaient sans doute reçu une poignée de bêtises par rentraîneui Martin Raymond durant l'entracte pour rebondir ainsi.Eh bien.Jacques 1 a porte a agi de la même façon que son homologue Raymond entre la deuxième et la troisième période et lc>> joueurs vies Patriotes ont eu droit à discouix endiablé.'•Plusieurs joueurs avaient un esprit défaitiste après la deuxième période et je trouvais qu'ils commençaient à prendre un peu trop de place.Dans ces moments-là.notre rôle en tant qu'entraineur est d'appuyer ceux qui veulent travailler dans le bon sens», a explique 1 aporte.Ses joueurs ont sans aucun doute compris le message puisqu'ils n'ont pris que neuf secondes en début de troisième période pour niveler la marque sur un but chanceux rie Simon Nadeau.Puis, à 2:48.en avantage numérique, Jean Morin jr a dirige un lancer précis dans le haut de la lucarne pour inscrire son 8e de la saison.Soudainement.les Patriotes prenaient les devants pour la première fois dans le match, une avance qu'ils ont conservée malgré quelques menaces des Redmen dans les derniers instants rie la rencontre.Après un match nul et une défaite, le gardien Alexis Goulet était souriant d'avoir enfin pu obtenir une v ictoire à son troisième départ consécutif, d'autant plus que l'athlète originaire rie Roberval avait des membres de sa famille rie même que des amis présents au match.«Je suis content comme ce n’est pas possible.Je voulais saisir ma chance en gardant les filets pendant trois matchs consécutifs.Je m'étais fixer un but: me faire plaisir avec une victoire et c'est ce que j'ai fait.J'attendais ce moment depuis tellement longtemps», a admis Goulet qui doit constamment évoluer dans l'ombre de Dany Dal-laire.• Revers des Cataractes Trois-Rivières (RM) Même s'ils ont pris les devants 2-0 à mi-chemin du premier engagement, les Cataractes n'ont cependant pu ajouter ne serait-ce qu’un seul point à leur fiche, puisqu'ils ont permis à leurs hôtes, les Foreurs de Val-d'Or.de revenir dans le match pour inscrire une victoire de 3-2 sur les protégés de Denis Fran-coeur.Après des buts de Marty Doyle et Danick Bouchard, les Cataractes ont accordé un but aux Foreurs, celui de Jonathan Charette, alors qu’ils évoluaient avec un homme en plus.Si ce but ne fut pas le point tournant du match, il a permis aux protégés de Claude Bouchard de revenir dans le match.«La différence dans le match réside principalement en deux points, de dire Denis Francoeur.D’abord, certains joueurs n'étaient pas prêts pour disputer cette rencontre, notamment des défenseurs qui n'ont pas exécuté les bons jeux en attaque à cinq.Et puis, il y a des gars qui ne veulent pas payer le prix.Nous avons laissé aller trop de retours de lancers dans ce match.» En deuxième, les Foreurs ont créé l’égalité par l’entremise de Nicolas D'Aoust.Puis au dernier engagement, Olivier Latendresse a procuré la victoire à son équipe.Les Cataractes ont dominé 33-27 au chapitre des lancers.Quand on a demandé à Denis Francoeur qui de Julien Ellis ou de Ben MacFarlane allait entreprendre le match devant le filet des Cataractes, ce soir à Rouyn-Noranda, il a répondu qu'il n'avait pas encore pris de décision.On lui a alors demandé si Ellis avait fait le travail hier soir, il rétorqué: «Le fait saillant de son match a été un arrêt en troisième période alors que nous tirions de l’arrière par un but.» Les Cataractes ne l’ont donc pas eu facile hier soir et ils doivent s'attendre à ce que les Fluskies leur compliquent la tâche ce soir.Surtout qu'ils l’ont emporté 7-5 hier soir à Gatineau.» Le souvenir de Jean-Pierre Petit très présent Le tournoi national peewee de Cap-de-la-Madeleine présenté du 28 janvier au 6 février ROBERT MARTIN Mireault excelle Le gardien des Estacades fait 44 arrêts dans un gain de 4-2 Trois-Rivières (RM) Bien que les visiteurs, les Cantonniers de Magog, aient dominé 48-26 au chapitre des lancers sur la glace de l’aréna Jean-Guy-Talbot, les Estacades ont néanmoins remporté l’affrontement d'hier par le pointage de 4-2, surtout grâce à l’excellente tenue du gardien Danny Mireault.L'entraîneur-chef Gilles Bouchard était plutôt fier de la prestation de son gardien, ainsi que de son équipe dans l'ensemble.«On a eu de bonnes actions Pour ajouter à cette bonne tenue du jeu en infériorité numérique, les Estacades ont été productif en attaque à cinq avec une production de trois buts en six occasions.Guillaume Joly-Tessier, Matthew Pistili.Charles Hubert-Gill et Michaël Dufresne, dans un filet désert, ont marqué les buts des Estacades qui se rendront à Saint-Hyacinthe demain après-midi pour y affronter les Gaulois du Collège Antoine-Girouard.Pour en revenir au match d’hier.en première et en troisième période, Bouchard a louangé son gardien Danny alors que nous avons été indisciplinés Mireault.«Il a été excellent.À l’appro au cours du deuxième engagement, che des séries, nous nous attendons à Mais, nos joueurs ont fait le travail en ce que l'un de nos gardiens se démar-désavantage numérique car nous que.Ce soir (hier soir), Danny s’est n'avons accordé qu'un seul but aux dressé devant les attaques des Canton-Cantonniers en neuf avantages numéri- niers qui ont eu de nombreuses chances ques», confiait Bouchard.de marquer», concluait Bouchard.» * Trois-Rivières Le numéro 22 et le regretté Jean-Pierre Petit resteront à jamais unis.Hier, lors d une conférence de presse annonçant la tenue du tournoi national peewee de Cap-de-ia-Ma-deleine, les organisateurs ont dévoilé une banderollc et un cadre avec un chandail aux couleurs du hockey mineur de Cap-de-la-Madeleine arborant le numéro 22 et le nom de Petit.Jean-Pierre Petit avait accepté, à pareille date l'an dernier, la présidence d’honneur du tournoi national peewee de Cap-de-la-Madeleine.Hier, Manon Sévigny, son épouse, et son fils Dave ont vécu de nouvelles émotions.«Je savais que Jean-Pierre était aimé, mais jamais autant que les gens ont pu le démontrer au cours des dernières semaines.Lorsqu’à l’église, lors des funérailles, ont a scandé son nom et qu’on l’a chaleusement applaudi, j’ai été incapable de me lever debout.Mes jambes ne m’auraient pas tenue.Ce soir, encore, on démontre beaucoup d’affection à l’endroit de Jean-Pierre et ça me touche beaucoup», disait-elle, émue.Jean-Pierre Petit a joué son hockey mineur dans l’organisation de Cap-de-la-Madeleine.Adulte, il a été bénévole et entraîneur.Il a toujours été très impliqué.Hier, pour lui succéder comme président d’honneur, on a présenté André Beauchesne.Ce dernier est fort impliqué dans le monde des médias, et en 1988 il a fondé sa propre entreprise, Anexsa.Cette entreprise se spécialise dans le montage de revues de presse, dans l’animation et organisa-tin d’événements.Le tournoi Cette année, le tournoi peewee de Cap-de-la-Madeleine, le seul de la région à être d'envergure nationale, recevra 66 équipes, dont 34 de l’extérieur.De ces 34, trois sont en provenance de l’Ontario.On retrouvera huit formations de niveau AA.autant PHOTO: SYLVAIN MAYER Voici le cadre qui sera accroché au Salon VIF Jean-Pierre Petit et qui a été dévoilé en présence d’André Beauchesne, président d'honneur, André Ricard, président de Hockey-Mauricie, Marc Sévigny et Guy Dubois, respectivement vice-président et président de l'Association du hockey mineur de Cap-de-la-madeleine, et Michel Lapointe, président du tournoi national peewee de Cap-de-la-Madeleine.dans la catégorie BB et six au niveau CC.Les catégories les plus populaires sont celles de niveau A et B avec 22 dans chacune d’elle.Le tournoi prendra son envol le vendredi 28 janvier, pour se terminer le 6 février.Les finales seront présentées les 30 janvier et 6 février.Un total de 106 parties, dont quatre au Pavillon de la jeunesse, seront disputées au cours de ces 10 jours de tournoi.» etU.QJ.R.0233ÏB Débutant à la mi-février 113 $ «Étudiants 100$ • Groupe de (6) 600 $ /J -N# ?/ W\ P //à f f & JjA vV 6 .o /Xj T/ x®
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