Le nouvelliste, 7 janvier 2012, Cahier spécial A

*ClAL \ '! T /flllfiiv Le Nouvelliste LEADER DE L’INFORMATION RÉGIONALE £"jj IATION = co PUBLIREPORTAGE Les professions en santé et services sociaux line foule de possibilités à ta portée ! Deux élèves tentent de tester leurs réflexes, comme leur a enseigné l'étudiante en médecine lors du Rendez-vous de la formation et des professions en Mauricie 2011.503 Tu souhaites effectuer un travail utile, important et reconnu ?Tu as à cœur la santé et le bien-être des gens ?Une formation en santé et services sociaux, c'est pour toi ! Un domaine vaste et diversifié Plusieurs professions nécessitent un diplôme d'études professionnelles (DEP) de niveau secondaire, comme les infir- mières auxiliaires, préposés aux bénéficiaires, auxiliaires aux services de santé et sociaux, cuisiniers ou secrétaires médicales.D'autre requièrent un diplôme d'études collégiales (DEC), par exemple, les infirmières, techniciens en assistance sociale ou en éducation spécialisée, technologues en radiodiagnos-tic, technologistes médicaux ou inhalothérapeutes.Certains emplois exigent une formation universitaire comme les infirmières cliniciennes, physiothérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, audiologistes, travailleurs sociaux ou pharmaciens.Ce ne sont que quelques exemples; le domaine de la santé et des services sociaux est vaste et diversifié ! En plus d'offrir une diversité de professions, la santé et les services sociaux te permettent de te réaliser auprès de plusieurs clientèles, soit les jeunes, les personnes âgées, les personnes ayant des déficiences intellectuelles ou physiques, les personnes dépendantes, les familles, et plus encore.Par ailleurs, ces clientèles peuvent recevoir divers types de services, soit en CLSC, à domicile, en centre de réadaptation, à l'hôpital, en hébergement, bref, où elles en ont besoin.Des projets de vie dans la région La région de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le privilège d'avoir plusieurs maisons d'enseignement, qui offrent des formations de niveau profession- nel, collégial et universitaire en santé et les services sociaux.D'ici 2017, chaque année, 500 départs à la retraite sont prévus dans la région.Les finissants de ces programmes ont d'excellentes possibilités d'obtenir un travail dès la sortie de l'école.Ce ne sont pas moins de treize établissements de santé et de services sociaux qui accueillent la relève partout dans la région.C'est donc facile de faire des projets pour un avenir prometteur, de qualité et valorisant dans une région qui a tous les avantages, sans les inconvénients des grands centres.Pour en connaître davantage sur les professions Consultez le site du ministère de la Santé et des Services sociaux pour une exploration et une information actuelle, pertinente et complète sur toutes les professions du domaine.Une visite incontournable ! www.avenirensante.com Technic b l:l .I m Un adolescent expérimente le matériel sophistiqué d'un technologue en radiodiagnostic au Rendez-vous de la formation et des professions en Mauricie 2011.La formation professionnelle et technique Défis et développements Le système québécois de formation professionnelle et technique contribue directement au développement socioéconomique du Québec puisqu'il vise, d'une part, à permettre à l'élève d'acquérir les compétences qui contribueront à assurer son autonomie personnelle et professionnelle et, d'autre part, à répondre aux besoins d'une main-d'oeuvre qualifiée dans les entreprises.Les défis sont nombreux et doivent être revus régulièrement afin de pouvoir répondre adéquatement aux changements du marché du travail tout comme à l'évolution démographique qui nous amène à nous poser, avec beaucoup d'acuité, la question de l'accessibilité à la formation et de l'appui au développement des régions.Les technologies évoluent et l'économie du Québec se transforme rapidement.S'inscrivant en tête de liste des pays industrialisés, le Québec doit continuer à miser sur la qualification de sa main-d'oeuvre, particulièrement dans les secteurs de pointe et dans les secteurs liés à la santé et aux services sociaux où les besoins sont nombreux.Afin d'assurer la correspondance entre le système de formation professionnelle et technique •sfc .«Ê> du Québec et les orientations et le développement de l'économie québécoise, il importe de maintenir et consolider les liens que nous avons avec les différents acteurs et partenaires du marché du travail.Cet aspect est fondamental dans le cas des secteurs en émergence (ou plus généralement en développement) et des créneaux d'excellence des régions.Les compétences liées aux industries du multimédia, des jeux électroniques, de l'extraction minière, du matériel de transport, de la production manufacturière à valeur ajoutée, par exemple, seront donc de plus en plus recherchées sur le marché du travail québécois et leur présence sera garante de la prospérité de son économie.La formation professionnelle et technique doit pouvoir permettre aux personnes désirant intégrer le marché du travail de le faire harmonieusement et de façon durable.De ce côté, les perspectives d'emploi sont encourageantes mais le contexte de vieillissement démographique que nous connaissons nous force à améliorer la performance de notre système et à viser une utilisation optimale de l'ensemble du dispositif d'enseignement dans tout le Québec.À cet égard, trois éléments attirent particulièrement notre attention.On note tout d'abord qu'un tiers des élèves quittent annuellement le système éducatif sans qualification professionnelle particulière.De plus, certains programmes d'études, surtout en formation technique, présentent de faibles taux de diplomation.Ensuite, plusieurs programmes d'études n'attirent pas suffisamment d'élèves malgré les excellentes perspectives d'emploi qu'ils offrent.Un de nos défis consiste donc à assurer un meilleur arrimage entre la fréquentation scolaire et les besoins du marché du travail tout en incitant plus de jeunes à poursuivre leurs études en formation professionnelle ou à persévérer pour obtenir un diplôme de formation technique.Enfin, l'évolution des technologies nécessite des investissements importants pour maintenir le niveau de qualification des futurs travailleurs et travailleuses et soutenir la compétitivité des entreprises.L'accès à ces technologies passe de plus en plus par le partenariat entre les écoles et les entreprises, et ce, tant dans le domaine de la formation professionnelle et technique initiale que dans celui de la formation continue.Source : La formation professionnelle et technique au Québec Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport 2A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 UNE CARRIERE EN SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX ?FAI S-LE POUR Tu désires une carrière d'avenir, où t'attendent une multitude de possibilités et de défis?Tu souhaites effectuer un travail utile, important et reconnu ?Tu as à cœur la santé et le bien-être des gens?Une carrière en santé et services sociaux, c'est pour toi ! % Infirmière Infirmière auxiliaire Médecin omnipraticien Médecin spécialiste Préposé aux bénéficiaires Auxiliaire aux services de santé et sociaux Ambulancier (paramédic) Travailleur social Technicien en assistance sociale Technicien en éducation spécialisée Psychoéducateur Psychologue Secrétaire Secrétaire médicale Préposé à l'accueil Conseiller en communication • ••• Archiviste médical Agent de gestion des ressources humaines Technicien en informatique Technicien en administration Comptable Gestionnaire Ergothérapeute Physiothérapeute Orthophoniste Audiologiste Technicien en réadaptation physique Cuisinier Préposé aux services alimentaires Préposé en hygiène et salubrité Électricien, menuisier, plombier Diététiste-Nutritionniste Technicien en diététique Inhalothérapeute Pharmacien Assistant technique en pharmacie Technologiste médical Technologue en radiodiagnostic Biochimiste UNE ("ARRIERE EN SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX ?C'est : un travail utile, important et apprécié; 1 une diversité de professions dans les domaines des soins, des services sociaux, de la réadaptation, des services spécialisés, de l'administration, des services techniques et de la nutrition; un emploi pour des diplômés du secondaire, du collégial et de l'université, dont plusieurs programmes sont offerts dans la région; un réseau d'employeurs prêt à t'accueillir partout en Mauricie et au Centre-du-Québec! UNE CARRIÈRE EN SANTÉ ET SERVICES SOCIAIIXM ’EST».,)U travail en ÉQUIPE UN CONTACT humain UN AVENIR PROMETTEUR.explore toutes les SSrv.cess.h’Mijx Agence de la santé et des services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec www.avemrensante.com Du bureau à la salle d'opération, du laboratoire au domicile, de la salle d'urgence à la maison de naissance.les travailleurs dans le domaine de la santé et des services sociaux effectuent des tâches variées ayant un point commun : la personne et la vie au cœur de leurs préoccupations./N 1 1311 Quebec es o LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 3A ATI ON PUBLIREPORTAGE U>pp®m(inft OtivalÔOI KL Mobilisatio ma race " j; |UP§ ^: ¦' '• V /.' Les Services aux entreprises du Cégep de Trois-Rivières La formation continue de vos employés : un investissement rentable Que ce soit par nécessité ou dans une perspective stratégique, ia formation continue de vos employés offre plusieurs avantages : - améliore ia productivité générale de votre entreprise; - augmente le sentiment d'appartenance de vos employés; - conserve leur niveau de motivation au travail; - diminue leur résistance au changement.Plusieurs études le démontrent : les entreprises qui investissent dans la formation de leurs employés sont plus performantes.En effet, pour demeurer compétitives, les entreprises doivent faire face à de nombreux défis telles la mondialisation des marchés, l'apparition de nouvelles technologies et la modernisation des équipements.Autant de changements qui impliquent l'enrichissement des connaissances et l'acquisition de nouveaux savoir-faire.Et dans un contexte de forte mobilité de la main-d'oeuvre, l'investissement dans le perfectionnement des employés constitue également une source importante de mobilisation et de rétention du personnel.Ainsi, les employés sont plus motivés et s'investissent davantage dans leur travail lorsqu'ils ont le sentiment que leur employeur mise sur eux et s'engage dans le développement de leurs compétences professionnelles.Des services sur mesure pour les entreprises Convaincus des effets positifs de la formation continue des employés sur la performance et la compétitivité des entreprises, les conseillers des Services aux entreprises du Cégep de Trois-Rivières élaborent chaque année des programmes de formation, des cours et du matériel pédagogique répondant aux besoins spécifiques des entreprises.et ce, dans différents domaines professionnels : bureautique, administration et langues, gestion et supervision du personnel, communications et graphisme, multimédia et web, métallurgie, industriel, etc.Tous ces services sont dispensés par des professionnels suivant un horaire flexible, à votre entreprise ou dans nos locaux, et peuvent être modulés selon votre réalité particulière.En effet, nos conseillers et leurs formateurs se déplacent en entreprise pour vous soutenir dans l'identification de vos besoins de formation et vous proposent des solutions adaptées à vos besoins et à la spécificité de votre entreprise.Plusieurs formules sont disponibles : formation en classe, en ligne ou sur les lieux de travail, formation de formateurs internes, coaching, création de manuel d'autoapprentissage et plus encore.Du perfectionnement à petit prix En partenariat avec Emploi-Québec, le Service de la formation continue du Cégep de Trois-Rivières offre également un vaste choix de formations à temps partiel éligibles à un financement total ou partiel pour les travailleurs autonomes ou les personnes en emploi dans une entreprise privée de la Mauricie.Cette offre de formation a été conçue afin de répondre aux besoins évolutifs du marché du travail et de permettre le rehaussement des qualifications des tra- vailleurs dans différents domaines professionnels.A compter de janvier 2012, des cours crédités hors programme et financés par le Ministère de l'Éducation sont aussi proposés aux personnes avec ou sans emploi qui souhaitent acquérir des compétences en lien avec leur travail ou leur profession.Ces formations sont offertes de soir à temps partiel au coût de 2 $/ heure et couvrent les sujets suivants : - CCNA ?- Semestres 1 et 3; - Comptabilité 1; - Comptabilité analytique de gestion; - Gestion de projets; - Gestion des ressources humaines; - Principes de l'approvisionnement; - Processus d'embauche; - Service à ia clientèle.Informez-nous de vos besoins ! Dans la semaine du 9 janvier 2012, un dépliant sera distribué dans des milliers de foyers et d'entreprises de la Mauricie afin de faire connaître l'ensemble des services et des cours aux adultes offerts à l'hiver 2012 par le Service de la formation continue du Cégep de Trois-Rivières et ses Services aux entreprises.Ce dépliant est disponible dès maintenant sur notre site Web : www.formation-mauricie.ca Pour en savoir plus sur nos services et nous faire part de vos besoins de formation, n'hésitez pas à communiquer directement avec nous au 819 378-4911.«Nous avons fait appel aux Services aux entreprises du Cégep de Trois-Rivières pour former des membres de notre personnel en anglais des affaires.Nous sommes pleinement satisfaits des services reçus et les résultats sont appréciables.Un merci spécial à notre professeur, Madame Evelyne Massé, qui a su bien adapter ses cours et ses disponibilités en fonction de nos besoins.» -Jean-Paul Charrette, Directeur - Opérations et transactions assistées.Caisse Desjardins du Passage 4A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 L'ESPACE ambitions de vos ATTESTATIONS D'ETUDES COLLEGIALES (AEC) r * -I RESEAUTIQUE ET SUPPORT TECHNIQUE EN INFORMATIQUE fT3 Du 6 février au 11 mai 2012 Durée : 14 semaines (300 heures) Du 20 février 2012 au 29 mars 2013 Durée : 52 semaines (1 275 heures) Du 23 janvier 2012 au 19 avril 2013 Durée : 61 semaines (1 515 heures) SUPERVISEUR EN COMMERCE DE DÉTAIL Développez des compétences en gestion d'équipe, en vente et service à la clientèle propre au commerce de détail! Du 16 janvier au 20 juillet 2012 Durée : 27 semaines (735 heures) Le démarrage de ces programmes est conditionnel à un nombre suffisant d'inscriptions ainsi qu'à l'obtention de financement.Programmes de formation accessibles aux prêts et bourses.Aide financière d'Emploi-Québec possible, informez-vous au près de votre centre local d'emploi pour plus de détails.De plus, vos investissements en formation de 100 $ et plus sont normalement déductibles d'impôt.EN PARTENARIAT AVEC EMPLOI-QUEBEC, CERTAINES DE NOS FORMATIONS A TEMPS PARTIEL CONTINUE Emploi TA FORMATION Québec Oo SONT ELIGIBLES AU FINANCEMENT TOTAL OU PARTIEL POUR LES PERSONNES EN EMPLOI SURVEILLEZ NOTRE OFFRE COMPLETE DE PROGRAMMES WWW.FORMATION-MAURICIE.CA I 819 378-4911 CEGEP TROIS-RIVIÈRES Service de la formation continue BUREAUTIQUE, ADMINISTRATION & LANGUES COMMUNICATIONS ET GRAPHISME MULTIMEDIA ET WEB Français - verbes, conjugaison & accords Janvier 2012 (18 h) Cycle comptable Janvier 2012 (30 h) Simple comptable Janvier 2012 (21 h) Word 2007 - Fonctions de base Janvier 2012 (15 h) Excel 2007 - Fonctions de base Janvier 2012 (15 h) Photoshop - Débutant ^ 16 janvier 2012 (12 h) Photoshop - Intermédiaire 20 février 2012 (12 h) Illustrator - Intermédiaire 11 janvier 2012 (12 h) Marketing & médias sociaux 17janvier2012 (6h) Web design & intégration XHTML / CSS m ianvipr ?m?(4R h) INDUSTRIEL AutoCAD - Module 1 ou 2 Ç\\’ Janvier 2012 (45 h) InDesign - Débutant 22 février 2012 (12 h) Introduction à la photographie 29 février 2012 (12 h) 10 janvier 2012 (45 h) PHP-MySQL jÊk 12 janvier 2012 (45 h) ASP.NET - Syntaxe Razor Janvier 2012 (45 h) **0?Introduction à SQL server 2008 Janvier 2012 (45 h) SolidWorks - Module 2 Janvier 2012 (45 h) CCNA- Module 3 30 janvier 2012 (75 h) Lecture de plans et croquis Janvier 2012 (45 h) Gestion de projets Janvier 2012 (45 h) des compétences TRANSFORMEZ EN DIPLÔME VOTRE EXPÉRIENCE! COURS SUR LE POINT DE DÉMARRER ! GESTION FINANCIÈRE INFORMATISÉE Développez de nouvelles compétences spécifiques en finance et en comptabilité en plus des compétences de base en administration et gestion générale d'une PME! Analysez et résolvez des problèmes de réseaux et de systèmes informatiques! Offrez-vous le succès en profitant du soutien de conseillers experts! DÉMARRAGE ET GESTION DE SON ENTREPRISE ALINOV ALINOV QUÉBEC C'EST 90 % DE TAUX DE PLACEMENT ET PLUS DE 1 500 CLIENTES ET CLIENTS SATISFAITS! QUÉBEC POUR UNE INTÉGRATION RAPIDE ET DURABLE EN EMPLOI! Alinov Québec est une entreprise simulée, grandeur nature, qui reproduit à la frontière du réel les opérations d’un distributeur de produits récréatifs et domestiques à base d’aluminium.NOS SERVICES : * Stage intensif de perfectionnement d’une durée de 14 semaines * Plan individualisé de développement en cinq volets * Clarification des objectifs professionnels * Soutien personnalisé aux démarches d’emploi PERFECTIONNEMENT OFFERT DANS LES DOMAINES SUIVANTS : Affaires * Administration * Ressources humaines * Achats * Service à la clientèle * Marketing / Ventes * Informatique * Infographie * Communication * Comptabilité * Gestion de la qualité * Logistique POSTES DISPONIBLES! Bureautique et langues * Anglais / Français * Suite Office Emploi * Curriculum vitae * Lettre de présentation * Préparation à l’entrevue www.alinov.ca | 819 693-0608 & cégep trois-rivières 1 Service de la formation continue LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 5A Entreprise d'entraînement ( ATION PUBUREPÔRTAGE L'école de musique Annie Gélinas Des cours de chant et de guitare de qualité à Trois-Rivières Wmmm IpgPlP wsgmm -ëÿ?- f'^Sj 'JSÊâatsaS - ->5^£ *«Sj| L'école de musique Annie Gélinas vous offre des cours de chant et de guitare de qualité à Trois-Rivières.Ce sont des cours individuels et privés, et on y présente un spectacle à chaque printemps.20 ans d'expérience en enseignement individuel Annie Gélinas, bachelière en enseignement de la musique de l'Université du Québec à Trois-Rivières et forte de 20 années d'expérience en enseignement individuel, est certifiée de la technique du «Développementvocal intégral» de Marcin Brzezinski de Montréal axé sur la santé vocale.À l'école de musique Annie Gélinas, on explore également l'interprétation du répertoire au goût de l'élève.Le style de guitare pratiqué à l'école est le classique ou la guitare d'accompagnement.Seul pré-requis : posséder une guitare sèche.Pour information, communiquez avec Annie Gélinas en composant le : 819 383-2903.Ou par courriel à : an y counie @hotmail.com An cole àe USIQUE NIE GÉlTnAS •Cours de chant et de guitare de qualité à Trois-Rivières.•Cours individuels et privés.•Spectacle de fin d'année.Information:Annie Gélinas 819 383-2903 Inscris-toi dans un collège aussi unique que toi ! Le jeudi 9 février prochain aura lieu, de 17 h à 20 h, la Soirée Information-Admission au Collège Laflèche.Lors de cette soirée unique, les élèves de 5e secondaire intéressés à venir faire leurs études collégiales au Collège l'an prochain pourront déposer une demande d'admission et recevoir une réponse sur place le soir même ! De plus, des professeurs de tous les programmes seront présents afin de répondre aux questions des élèves.Les différents services de l'établissement (sports, résidences, activités étudiantes, etc.) seront représentés et des visites guidées du Collège et des résidences seront offertes aux visiteurs.Répondre aux besoins des élèves Le 1er mars étant la date limite pour déposer une demande d'admission dans le réseau collégial, il est très rassurant pour les élèves de 5e secondaire de connaître la possibilité d'être admis dans le programme de leur choix avant cette date.Les élèves pourront déposer leur demande d'admission dans l'un ou l'autre des 12 programmes admissibles suivants : Programmes préuniversitaires - Baccalauréat international - Histoire et civilisation - Sciences de la nature - Sciences humaines - Sciences, lettres et arts Programmes techniques - Archives médicales - Commercialisation de la mode - Éducation à /'enfance - Gestion d'un établissement de restauration - Gestion hôtelière - Intervention en loisir - Tourisme Compte tenu de leur capacité d'accueil limitée (contingentement), les programmes Éducation spécialisée.Santé animale et Technologie de radiodiagnostic font exception à ce service.De plus, seulement les élèves de 5e secondaire verront leur dossier étudié.Les dossiers collégiaux et universitaires seront étudiés à compter du 1er mars prochain.À ne pas oublier pour l'étude du dossier Afin que le Service des admissions puisse étudier son dossier, l'élève doit apporter et présenter t H les éléments suivants : - son relevé de notes du ministère de l'Éducation (4e secondaire); - son plus récent bulletin de l'école; - un montant de 35 $ (payable par chèque, par paiement direct ou en argent comptant); - un formulaire de demande d'admission déjà complété et signé (disponible sur notre site internet ou dans le prospectus du Collège).Le Collège Laflèche en bref.Situé en Mauricie, le Collège Laflèche est un établissement d'enseignement collégial privé comptant 1 350 étudiants répartis dans les 16 programmes d'études de la formation régulière et une dizaine de programmes de la formation continue.La qualité de l'enseignement, l'importance accordée à la réussite des étudiants et la disponibilité du personnel font du Collège Laflèche un établissement de qualité supérieure.Le Collège Laflèche, un collège aussi unique que toi ! 2780906-P INSCRIS-TOI A UN COLLEGE AUSSI UNIQUE QUE TOI JEUDI 9 FÉVRIER ^SOIRÉE INFORMATION-ADMISSION ^I7hà20h clafleche.qc.ca LAFLÈCHE 6A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 M& m Modèles et Recueil d'activités de sensibilisation à l'exploration et à la diversification proi jj^gjj des choix de carrière portant sur les métiers non traditionnels iïonnelle accompagner les filles dans les programmes non traditionnels Outil basé sur les meilleures pratiques relevées dans les milieux de formation, FSD4 identifie des facteurs de succès, du recrutement à la diplomation des filles dans les programmes non traditionnels.Il se présente sous la forme de quatre dépliants destinés aux étudiantes, au personnel enseignant, au personnel non enseignant et à l'équipe administrative de l'institution.Présentés sous la forme d'énoncés clairs, les facteurs de succès sont liés aux actions les plus efficaces répertoriées pour mener les étudiantes à la réussite.Chaque énoncé est accompagné d'un impact vérifiable et d'un truc facile d'application.Des outils en ligne sont également accessibles.un outil pédagogique novateur FSD4 est un outil simple et facile d’utilisation qui vous permettra d’obtenir des résultats concrets quant au recrutement, à l’intégration et au maintien des filles dans des formations menant à des métiers non traditionnels La formule est simple et efficace puisque c’est l’implication afin de favoriser la diplomation.de chacun Qui favorisera le recrutement, l’intégration, le maintien Cet outil est constitué de des filles en formation 61 leur diplomati°n- dépliants S adressant à |_es facteurs qe succès contenus dans ces dépliants proviennent l’institution, au personnel de l’analyse des meilleurs processus d’accueil et d’intégration observés dans enseignant, au personnel différentes institutions.Nous vous invitons à les consulter afin de découvrir _________._______, ._____.de nouveaux facteurs de succès que vous pourriez mettre en place ou encore d actualiser ceux qui existent déjà au sein de votre institution.Le FSD4 vous I étudiante en formation permettra également de bien préparer votre équipe pour favoriser le processus non traditionnelle, d’accueil et d’intégration des filles en formation non traditionnelle.PUBLIREPORTAGE De Femmes et production industrielle à Femmes en parcours innovateur 15 années d’engagement pour FPI Fondé en 1995, FPI intervient d'abord auprès des entreprises manufacturières de la Mauricie et du Centre-du-Québec afin de favoriser l'embauche des femmes dans des emplois à prédominance masculine et de faciliter leur intégration.Cette action permettra à l'organisme de développer une expertise et un volet de recherche qui serviront à la fois les entreprises et les autres organismes.Parallèlement, notre action s'étendra en amont, en rejoignant la clientèle scolaire afin de promouvoir la diversification des choix professionnels des filles et de lutter contre les préjugés.Désormais connu sous le nom de Femmes en parcours innovateur, FPI a maintenant une identité qui reflète mieux son action, l'organisme étant une référence reconnue pour son approche novatrice.En outillant les organisations liées à l'emploi et à la formation de même que les entreprises afin de contribuer à l'amélioration des conditions économiques des femmes, FPI joue un rôle important, alors quelesenjeuxliésàla main-d'œuvre n'ont jamais été aussi cruciaux.1*FSD4 C yN Distribuée dans toutes les ^ /• J écoles de la Mauricie et du Centre-du-Québec, la Minitrousse d'Ella Laflamme comprend quatre outils pédagogiques novateurs destinée aux élèves de 6e année.Conçue dans l'esprit de l'école orientante, elle fournit aux enseignantes et enseignants et à leurs élèves des activités d'exploration stimulanteset diversifiées, présentées d'une façon attrayante et colorée.Présentées sous la forme pratique de matériel reproductible, les activités du recueil d'activités Ella Laflamme pour l'explorationi touchent toutes les matières et comprennent une fiche pédagogique qui établit les liens avec le programme de formation de l'école québécoise.Elles constituent une excellente façon de mettre les élèves en contact avec divers aspects du monde du travail, et tout particulièrement celui des métiers non traditionnels.Le calendrier Explore avec moil, l'Arbre généalogique des métiers et professions et le Cahier à colorier permettent à l'élève de s'engager dans une démarche d'exploration et de connaissance de soi dont les parents peuvent être partie prenante.Le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine a décerné un Prix Égalité à FPI pour cet outil pédagogique novateur, primé dans la catégorie Modèles et comportements égalitaires comme matériel favorisant une réflexion libre de tout préjugé et de stéréotype social en lien avec les métiers et professions.14135, boulevard Bécancour Bureau B Bécancour G9H 2K8 Tél : 819 222-5242 Téléc.: 819 222-5200 fpi@cgocable.ca www.proietfpi.com FEMMES.EN PARCOURS innovateur LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 7A Mation PUBLIREPORTAGE A L'Ecole Adrienne Le Karaté Toujours la meilleure référence en matière de couture Créer soi-même ses vêtements sur mesure n'a jamais eu autant d'attrait.Pour réussir ses projets à coup sûr, rien ne vaut une formation adéquate.L'École Adrienne figure en tête de liste des meilleures références.En effet, depuis 1946, l'École Adrienne continue de transmettre les techniques qui assurent la réussite de vos projets.Mme Hélène Héroux, propriétaire de l'école, est d'une passion sans borne et elle sait la transmettre à tous ses élèves.Les cours sont adaptés à tous les âges, à partir de 10 ans jusqu'aux beaux jours de la retraite.On y apprend les notions de base de la couture pour les débutantes, les techniques de perfectionnement pour celles qui ont déjà de l'expérience en couture, le dessin de patron, et l'ajustement.C'est aussi un fait reconnu, les couturières diplômées de l'École Adrienne figurent parmi les candidates les plus recherchées dans tous les métiers de couture.Les connaissances qu'elles ont acquises, leurs bonnes méthodes de travail et leurs aptitudes à réussir avec assurances, deviennent des atouts de premier plan.L'École Adrienne est située au 13, rue Duguay, à Trois-Rivières (secteur Cap-de-la-Madeleine).Pour plus d'information sur les divers cours offerts ainsi que les horaires, veuillez communiquer avec l'École Adrienne à 819 375-6657.¦tti r«f -ni Mm 2784157 ECOLE PE COUTURE 13, rue Duguay, Trois-Rivières (secteur Cap-de-la-Madeleine) INFORMATION ET INSCRIPTION : Jk 819 375-6657 E HÉROUX PROPRIÉTAIRE Cours de couture offerts Couture pour débutants Perfectionnement en couture Coupe à plat Pantalons pour dames Pantalons pour hommes Couture pour adolescentes Coupe et couture intensives Possibilité de dépannage en couture Cours privés sur rendez-vous Un art de vivre mais aussi un Au Club de karaté Shito-Ryu Trois-Rivières vous développerez de saines habitudes de vie, vous vous entraînerez physiquement et mentalement et vous découvrirez que la pratique du karaté de style Shito-Ryu est un art de vivre doublé d'un entraînement complet.En effet, le karaté est un sport qui développe le corps et travaille l'esprit et l'âme (principe Shin-Ghi-Thaï).Sa pratique développe la confiance et l'estime de soi, la concentration, la capacité à faire des choix en même temps que la musculature, le cardio et l'équilibre.L'approche spirituelle est abordée durant les sessions de méditation et des maîtres de ZEN viennent partager leurs connaissances et leurs techniques lors des formations ponctuelles.Pour les plus jeunes, le Club de karaté Shito-Ryu Trois-Rivières offre un programme spécifique où le plaisir de pratiquer une activité physique se conjugue avec l'apprentissage du respect.Des passages de grades réguliers sont organisés pour les encourager et récompenser leurs efforts.Pour les adolescents et les adultes, femmes et hommes, les objectifs du Club de karaté Shito-Ryu Trois-Rivières sont de s'amuser, apprendre, se dépasser.Notre environnement vous permettra de progresser à votre rythme et à la mesure de vos ambitions.Venez rencontrer et vous entraîner avec des maîtres d'autres pays lors de stages et d'activités organisés spécialement pour vous.Une équipe chevronnée Nos entraîneurs sont certifiés PNCE (Programme National de Certification des Entraîneurs) et rassemblés sous la direction d'André Pronovost (6e dan, WSKF - DTP, Shitokai Québec), grandement reconnu et plusieurs fois titré en tant qu'athlète et entraîneur.Les coordonnées Club de karaté Shito-Ryu Trois-Rivières 162, rue Saint-Laurent, local 204, Trois-Rivières Téléphone : 819 693-2193.Télécopieur : 819 909-3012 Site internet : www.shitoryuquebec.org HORAIRE DES COURS Mardi : 18h30 à 19h30 : cours de karaté pour les 12 ans et moins 19h45 à 21 h15 : cours de karaté pour les 13 ans et plus Mercredi : 18h30 à19h30: Maniement d'armes Kobudo 90$ Jeudi : 18h30 à 19h30 ; cours de karaté pour les 12 ans et moins 19H45 à 21 h15 : cours de karaté pour les 13 ans et plus cours de karaté pour enfants de 6 à 9 ans débutants à ceintures bleues (0H7/VCT : 14 ans et plus Vendredi : 18h30 à19h30: 19h45 à 21h15: Samedi : 8h3Q à 10h00 : cours de karaté pour (£JHTi/RE5 H0ÎRÊ5 10h15 à 11 hOO : cours de karaté pour enfants de 4 et 5 ans 11 h15 à 12h00 ; cours de karaté pour enfants de 6 à 9 ans débutants à ceintures brunes 12h15 à 13h15 : cours de karaté pour tous; 10 ans et plus ass wmxmxm , ’vrrft, — l'École d'a * - Les «Portes ouvertes» de l'École d'agriculture de Nicolet se tiendront les 3 et 4 février 2012 de 10 h à 16 h.Des démonstrations de savoir-faire, la présentation de nouvelles tendances et d'apprentissages réalisés ainsi que des animations vous feront découvrir le potentiel des formations.D'ailleurs, les élèves et les enseignants travaillent, depuis plusieurs semaines et même plusieurs mois, à la planification de cette activité.C'est deux journées seront également une occasion unique de visiter les installations et les serres normalement non accessibles au grand public.Les «Portes ouvertes», c'est également un moment privilégié, pour les jeunes ou les adultes de la Mauricie et du Centre-du-Québec qui désirent s'orienter vers l'agriculture ou l'horticulture, de rencontrer les enseignants, de discuter avec les élèves et de constater la qualité de l'enseignement.Ces professions sont quelquefois boudées, pourtant on recense plusieurs postes disponibles dans la région et un peu partout au Québec.De plus, le taux de placement des passionnés de On aime les animaux.Pour les «Portes ouvertes», les élèves en mécanique agricole prépareront la machinerie et travailleront devant les visiteurs.j Les travaux sont débutés depuis plusieurs semaines.Encore cette année, le résultat sera étonnant.Talentueux ces élèves et ces enseignants ! "ji& 4M4 Devenez élève d’un jour! INFORMATION 819 293.5821 y poste 2364 575, tue de Monseigneur-Brunault Nicolet (Québec) DIPLÔMES D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES • Production laitière • Production de bovins de boucherie • Production porcine • Mécanique agricole • Grandes cultures • Production horticole • Fleuristerie • Horticulture et jardinerie • Réalisation d’aménagements paysagers COMMISSION SCOLAIRE de la Riveraine École d’agriculture de Nicolet A mettre à votre agenda : Portes ouvertes de l’École d’agriculture de Nicolet les 3 et 4 février 2012 www.ean.csnverame.qc.ca Suivez-nous sur VENEZ VIVRE UNE EXPERIENCE GRANDEUR NATURE! Le secteur de l'horticulture.Pour des gens passionnés Les formations offertes dans le secteur horticole à l'École d'agriculture de Nicolet s'adressent aux amoureux des plantes et demandent, pour certaines d'entre elles, d'avoir un potentiel artistique.Vous n'avez qu'à penser aux aménagements paysagers dans votre voisinage, au magnifique bouquet que vous avez reçu à votre anniversaire, ou encore, à la superbe plante vivace achetée chez un producteur horticole de la région et bien présentée dans un étalage.Ces métiers sont exercés par des gens passionnés et compétents, heureux de leur passage à l'École d'agriculture.Madame Dany Drolet, diplômée en fleuristerie nous signale en parlant des élèves de sa classe : «Après seulement une année de formation, nous sommes devenues, non seulement des fleuristes mais des artistes fleuristes, des créateurs de rêve, sans oublier que nous entrons un peu dans la vie des gens pour apporter un peu de douceur dans toutes les situations qu'ils vivent.» Madame Drolet voulait relever un nouveau défi et partager son amour des fleurs en s'inscrivant en fleuristerie.Elle a constaté que bien des gens pensent, et ce, à tort que les fleuristes ne font que de petits bouquets du jour en sortant de l'école et qu'il s'agit d'un beau passe-temps «mais il en est tout autrement, je peux vous l'affirmer.» Steven, quant à lui, a travaillé dur et physiquement.Il a adoré sa formation qu'il qualifie d'«extraordinaire préparation au marché du travail».Les enseignants ont contribué au fait qu'il aime tant étudier.De plus, il a pu compter sur l'appui continu de ses parents qui ont toujours souhaité qu'il exerce la profession de son choix.Steven travaille aujourd'hui pour une entreprise de réalisation d'aménagements paysagers de la région.Dany a un emploi depuis la fin de son cours.Comme elle l'explique : «Je ne m'attendais vraiment pas à en trouver un aussi rapidement.Toutes les ressources que je rencontrais dénigraient ce métier.On m'annonçait que je n'aurais pas d'emploi dans ce domaine; pourtant j'ai eu à ma grande surprise trois offres et sans même avoir eu le temps d'envoyer un CV !».Les formations offertes à l'École d'agriculture de Nicolet conduisent rapidement au marché de travail.Information : 819 293-5821, poste 2364.Consultez le site de l'École d'agriculture de Nicolet : www.ean.csriveraine.qc.ca ou la page Facebook.14A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 ÉNTATION MATION PUBLIREPORTAGE f(OXM3 sygpf nm Mécanique de machines fixes Saviez-vous que ?- En Mauricie et au Centre-du-Québec, ce programme est offert seulement à la Commission scolaire de la Riveraine.- L'École de mécanique de machines fixes de la Riveraine est installée tout près de l'autoroute 55 permettant ainsi un accès facile.- Pour être un bon mécanicien de machines fixes, il faut avoir le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et faire preuve de vigilance.- Il faut aussi aimer explorer les choses en profondeur et solutionner des problèmes en expérimentant.- Cette profession s'adresse autant aux hommes qu'aux femmes puisque les poids à soulever ne dépassent pas 10 kg.La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) se base sur les principes suivants : • une personne a droit à la reconnaissance sociale de ses acquis et de ses compétences dès /ors qu'elle fournit la preuve qu'elle les possède; • une personne n'a pas à réapprendre ce qu'elle sait déjà ni à refaire, dans un contexte scolaire formel, des apprentissages qu'elle a déjà réalisés dans d'autres lieux, selon d'autres modalités; • ce qui importe dans la reconnaissance des acquis et des compétences, c'est ce qu'une personne a appris et non les lieux, les circonstances ou les méthodes d'apprentissage.La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en formation professionnelle et technique est une démarche qui permet de faire évaluer et reconnaître officiellement les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail en fonction d'un programme d'études.Au terme de la démarche, vous recevrez un document officiel (bulletin, diplôme, etc.) attestant les compétences maî- trisées, comme si vous aviez suivi la formation dans un de nos établissements.Si certaines compétences sont à acquérir en tout ou en partie pour atteindre votre objectif, on vous proposera différents moyens adaptés aux adultes pour ce faire (par exemple des guides d'apprentissage, une formation à temps partiel dans un établissement scolaire, ou encore dans le cadre d'un compagnonnage ou d'une formation en entreprise).Source : Ministère de f Éducation, du Loisir et du Sport publique, des hôtels et autres édifices commerciaux.Son travail consiste à faire fonctionner et entretenir divers types de machines fixes et auxiliaires tels que chaudières, turbines, générateurs, groupes électrogènes et compresseurs.Ces machines servent à chauffer, ventiler, réfrigérer, éclairer et alimenter en énergie des bâtiments et des établissements industriels.Et la formation Les élèves apprécient beaucoup l'alternance travail-études.Précisons que dix-huit semaines sont consacrées aux stages en entreprise.Plusieurs adultes choisissent cette profession pour augmenter leurs compétences déjà acquises et être plus polyvalents, ou encore, pour réorienter leur carrière.La Commission scolaire de la Riveraine offre, parmi les formations menant à un diplôme d'études professionnelles, la mécanique de machines fixes.professionnelle et technique offrant les meilleures perspectives d'emploi.Les mécaniciens ou les mécaniciennes travaillent dans des Une vingtaine d'élèves s'inscrivent chaque année : des hommes et des femmes.Une vingtaine d'élèves s'inscrivent à chaque année à cette formation de 2 ans.Elle est répertoriée dans la liste des 50 programmes de formations entreprises manufacturières (petites ou grandes), des centres hospitaliers, des universités, des établissements gouvernementaux, des services d'utilité DIPLOME D'ETUDES PROFESSIONNELLES MECANIQUE MACHINES 03 HE® de la Riveraine ^ Service aux Entreprises Cette formation d'une durée de 1800 heures, incluant 18 semaines de stage en entreprises, vous permettra d'assurer le fonctionnement des systèmes de chauffage, de réfrigération, de ventilation, de climatisation et d'éclairage de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels.EN COLLABORATION AVEC LA COMMISSION SCOLAIRE DE LA CAPITALE ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES oi: Début: Août 2012 Lieu de formation : Saint-Léon a rd-d'Aston Inscription 819 293.5821, poste 2364 www.csriverai ne.qc.ca/sae Mécanique de machines fixes Dans le «Top 50» des professions offrant les meilleures perspectives d'emploi Qu'est-ce que la RAC ?LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 15A ITATÎOI ATI ON u wlii vir-t i ¦ v EE3ÙCATIO zrv * PUBLIREPORTAGE L'ébénisterie sur mesure est en plein essor Finissants recherchés ! emplois pour chaque finissant.La production architecturale est en plein essor, car ce qui distingue l'industrie québécoise, c'est la qualité de ses produits et le savoir-faire de sa main-d'œuvre.La volonté des entreprises québécoises d'innover en Les emplois sont nombreux dans le domaine de l'ébénis-terie.En fait, la demande est telle qu'il existe trois ou quatre consacrant des ressources en recherche et développement, sa capacité de produire en petit lot permettant ainsi un réajuste- sont pressants.Les employeurs qui recherchent des finissants qualifiés peuvent en témoigner.Avec son DEC en ébéniste-rie et menuiserie architecturale et ses DEP en Ébénisterie, en Rembourrage et en Finition de meubles, l'École nationale du meuble et de l'ébénisterie est outillée de 45 ans d'expérience pour accompagner ses étudiants vers une carrière à la hauteur de leurs aspirations et pour répondre aux attentes de l'industrie avec laquelle elle entretient des partenariats privilégiés.D'ailleurs, dans le cadre de sa journée Portes ouvertes qui se tiendra le 28 janvier pro- La sécurité sur l'eau par les Escadrilles canadiennes de plaisance La conduite sur l'eau est comme la conduite sur les routes, elle a ses exigences, ses lois et règlements.Les Escadrilles canadiennes de plaisance sont une association nationale d'enthousiastes de la navigation qui se regroupent pour accroître leurs connaissances de la navigation à voile et à moteur.Il s'agit d'une association sans but lucratif.L'Escadrille Trois-Rivières est active dans la région depuis 1964.Celle-ci regroupe plus de 300 membres et offre ses formations chaque automne et printemps.Le cours donné pour la carte de conducteur (qui est obligatoire) est le seul qui permet au détenteur de circuler sur les eaux américaines.Une formation de plus de 6 heures donne à l'élève plus qu'une carte plastifiée, ce dernier a les compétences pour naviguer en toute sécurité et les connaissances du savoir-vivre sur l'eau.Des cours plus avancés sont donnés pour les plaisanciers qui désirent s'aventurer un peu plus loin et qui doivent posséder l'étude des cartes, marées, météo, etc.Le permis de radio maritime est obligatoire pour utiliser les ondes.L'Escadrille Trois-Rivières est reconnue pour la qualité de ses enseignements.Apprendre et enseigner la bonne navigation ainsi que la sécurité nautique demeure notre objectif, et tous nos membres se doivent de partager ce même idéal.Les inscriptions au cours se font en tout temps sur le site : www.ecptr.org ou il y aura une soirée d'information et d'inscription au Cégep de Trois-Rivières, rue de Courval, le 18 Janvier 2012 à 19 h au local SE-1035 ou au 819 696-6459.\m\ CRS•ECR Devenez un plaisancier compétent et fiable UNE VRAIE FORMATION EN NAUTISME: FaItes conHance à l'EscAdmllE TnoiS'RiviÈfiES I Cours offerts: Sur l'Eau Navigation de plaisance Pilotage Pilotage Avancé Météo Matelotage voile Radio marine (VHF-ASN) Soirée d'information et d'inscriptions Le ±8 janvier 20±2 à ±9 h au Cégep Trois-Rivières 3500, rue de Courval, Trois-Rivières (Pavillon des Sciences) Local SE-1035 i.Vlc,*** www.ecptr.org ou au téléphone après 18h 819-696-6459 \ V-\—\ Y-\ \- \ X-A— ment rapide au besoin, ainsi que sa capacité à livrer un produit de qualité dans un délai respectable sont des facteurs qui les différencient des producteurs étrangers et qui font sa réputation.Des intérieurs d'avion à l'ébé-nisterie architecturale de boutiques ou de bureaux haut de gamme, en passant par l'aménagement théâtral, le design et la conception d'escaliers, le rembourrage, la restauration et la finition de meubles, les besoins en main-d'œuvre bien formée chain, des entreprises seront sur place afin de sensibiliser les visiteurs aux différents aspects des métiers liés à l'ébénisterie.Tant les jeunes du secondaire que les adultes en réorientation pourraient être intéressées par l'activité « Touche du bois » présentée lors des Portes ouvertes.Cette activité est en fait une journée d'exploration en conception, fabrication, rembourrage et finition.Pour y participer, il faut toutefois s'inscrire avant le 14 janvier en téléphonant au 819 758-6401, poste 2607.SAMEDI 28 JANVIER DE 9 H À 15 H 30 PORTES OUVERTES Découvre tous les aspects du métier ! Technique S Diplôme d’études * Ébénisterie, profil professionnelles (DEP) menuiserie architecturale • Ébénisterie • Rembourrage • Finition de meubles On manque de finissants pour combler tous les emplois ! AU PROGRAMME : Visites guidées • Rencontre avec des gens passionnés Journée d'exploration Touche du bois Journée d'exploration en conception, fabrication, rembourrage et finition de produits d’ébénisterie, en plus d'une visite des installations et des ateliers de l'école.De 8 h 45 à 15 h 30 - Gratuit - fSuis-nous sur facebook ! www.ecolenationaledumeuble.ca Pour t'inscrire : Laisse tes coordonnées dans la boite vocale 819 758-6401, poste 2607 Date limite : le 14 janvier 2012 16A LE NOUVELLISTE I LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 -Vr^r WM 11 ftlTAT tÔN FORMATION ÉOllCATIO PUBLIREPORTAGE Avec l'école D'un Monde à l'autre Apprenez l'anglais de manière efficace.Dans un contexte de mondialisation, l'apprentissage de l'anglais est une nécessité qui s'impose, soit pour des raisons professionnelles ou encore par simple loisir.L'explosion des communications fait en sorte que les frontières entre pays disparaissent rapidement.La capacité de communiquer dans cette langue universelle est donc devenue essentielle.C'est pourquoi l'école «D'un Monde à l'autre» vous offre des cours qui sauront vous mettre au diapason de cette réalité.Formation personnalisée La priorité de l'école «D'un Monde à l'autre» est de respecter chaque élève, en lui offrant une formation adaptée à ses besoins et sa personnalité, tout cela dans un contexte de convivialité et dans une atmosphère détendue et amicale.Formation en entreprise Les entreprises d'aujourd'hui sont confrontées à l'usage de l'anglais comme langue des affaires et des communications courantes.La priorité de notre école est de vous transmettre les outils essentiels à l'atteinte de vos objectifs en matière de formation.Certification TOEIC La mondialisation fait en sorte que les entreprises reconnais- sent de plus en plus l'importance de bien maîtriser l'anglais.Le test TOEIC (Test of English for International Communication) est le test le plus reconnu actuellement dans le monde pour mesurer la compréhension orale et écrite de l'anglais.D'un Monde à l'autre offre la possibilité à l'employeur de s'assurer de la compétence et de la connaissance de l'anglais de ses employés.Que ce soit pour recruter, former ou promouvoir un employé, cette certification saura vous donner l'heure juste.Pour les travailleurs ou les étudiants, la certification TOEIC ouvrira des portes à l'échelle régionale, nationale et mondiale pour obtenir un emploi ou une promotion.La formation à Distance par Internet ou par téléphone La formation virtuelle s'impose depuis peu comme une réalité incontournable.Ce nouveau mode de formation repose sur l'utilisation d'Internet et de plusieurs autres techniques de communication interactives.En optant pour des cours de conversation anglaise via le téléphone conventionnel, l'élève est placé dans un contexte de mises en situation réelles au niveau de l'écoute et de la conversation.Quels que soient votre niveau Quelques témoignages «Chez D'un Monde à l'autre, on sait comment créer un environnement propice et chaleureux pour nous aider à atteindre nos objectifs de l'apprentissage de l'anglais ou toute autre langue.Les enseignants sont passionnés par leur rôle et sont dédiés complètement aux étudiants, afin de répondre à leurs besoins et les amener pas à pas à apprivoiser la langue choisie et surtout de pouvoir l'utiliser dans notre milieu de travail ou dans notre vie professionnelle de façon plus naturelle.Je suis un superviseur au centre d'appel de Cogeco et je recommande fortement cette école, fonctionnelle et adaptée pour l'apprentissage des plus fluides.» Brigitte Maltais, superviseur au centre d'appel de Cogeco «Les cours personnalisés offerts par D'un Monde à l'autre, m'auront permis de réussir les examens d'anglais de la fonction publique du Canada.Ainsi, j'ai pu obtenir le poste convoité.Les enseignants sont passionnés et m'auront permis d'atteindre mes objectifs.Les horaires de cours ont pu être adaptés à mes besoins, ce qui a été grandement facilitant.D'ailleurs, les cours par Skype permettent une plus grande latitude, surtout puisque j'étais régulièrement à l'extérieur de Trois-Rivières.J'ai donc pu continuer mon apprentissage à distance.Merci pour votre dévouement !» Mélissa Patenaude, criminologue «Grâce à mes cours d'anglais, je me sens plus à l'aise lorsque je me retrouve en milieu anglophone; j'ai pris beaucoup d'assurance et je me suis vite rendu compte que mes cours m'aidaient aussi dans mon travail et au quotidien.Ce que j'apprécie de l'école de langues D'un Monde à l'autre, ce sont la flexibilité des horaires de cours, la grande disponibilité des professeurs ainsi que leur professionnalisme et leur respect.Je suis là depuis le tout début et je continue à progresser tout en m'amusant !» Dr Nancy Thériault de connaissance de l'anglais, ou encore vos besoins en matière d'apprentissage, l'école vous ouvre toutes grandes ses portes.www.dunmondealautre.ca INSCRIVEZ-VOUS DES MAINTENANT Cours d’anglais personnalisés Monde ’AuJze session débutant eri janvier 2012 i) LllCy ROSS, directrice Organisme formateur agréé par Emploi-Québec Établissement d’enseignement reconnu par Revenu Québec www.dunmondealautre.ca 87, Notre-Dame Est, Trois-Rivières 819 380-8153 offrez-leurjggj ^ l’excellence! ^ W I portes ouvertes Mardi 24 janvier 2012 * ^ 17 h à 19 h |U|j Marie-deTlncarnation cours préscolaire, primaire et secondaire Visite des installations Activités interactives Rencontre avec les enseignants et les élèves Inscription sur place cmitr.qc.ca 819 379-3223 Les Petits Chanteurs de Trois-Rivières Ateliers éducatifs Petits récitals Aperçu de la vie de chorale Inscription sur place pctr.qc.ca • 819 374-4009 LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 17A f, ¦v v ^ v \ .v.PUBLIREPORTAGE line offre de formation continue adaptée aux personnes en emploi Pour plusieurs personnes en emploi, surtout dans les PME, l'accès à des activités de formation structurées et offertes par l'employeur peut s'avérer compliqué.Pourtant, quelle que soit la dimension de l'entreprise, le rehaussement des qualifications des travailleurs constitue l'un des moyens les plus efficaces pour accroître la productivité de la main-d'œuvre et, par le fait même, la compétitivité des entreprises.De plus, pour les travailleurs, la possibilité de développer leurs compétences représente bien souvent une condition essentielle afin d'occuper ou de conserver un emploi, d'améliorer leurs conditions de travail ou de progresser dans leur carrière.C'est dans cette perspective que la Direction régionale d'Em-ploi-Québec Mauricie collabore «Grâce à l'aide financière d'Empioi-Québec, les OBNL peuvent maintenir un haut niveau de compétence pour leur personnel en leur offrant l'opportunité d'être continuellement à jour avec les systèmes informatiques qui évoluent très rapidement.» - Lise Girardeau, directrice générale.Chambre immobilière de la Mauricie «J'ai vraiment progressé pendant ces formations (subventionnées) et je suis beaucoup plus efficace dans mon travail.» - Isabelle Grenier, J-M.Grenier inc.de Trois-Rivières afin de rendre disponibles des activités de formation continue adaptées aux caractéristiques de cette clientèle.Ensemble, ces organismes proposent aux personnes déjà actives sur le marché du travail une gamme diversifiée de formations qui répondent à des partiel selon un horaire flexible, dans plusieurs domaines : administration, bureautique, graphisme, multimédia, dessin industriel, métallurgie, etc.Les personnes en emploi intéressées à développer leurs compétences peuvent consulter le site continuetaformation.com ou communiquer directement avec l'un des établissements de formation qui offrent ces cours.CEGEP TROIS-RIVIÈRES avec les Commissions scolaires du Chemin-du-Roy et de l'Énergie, les Collèges Laflèche et Shawinigan ainsi que le Cégep besoins spécifiques de perfectionnement et de qualification.Il s'agit surtout de formations de courte durée, offertes à temps Vitraux Rejac Le vitrail, une passion qui se partage ! Oeuvrant dans le domaine du vitrail depuis plus de 30 ans, Jacqueline et René Côté, les propriétaires de Vitraux Rejac, vous proposent de partager leur passion et leur expérience du vitrail par le biais d'une gamme variée et complète de formations s'adressant tant aux débutants qu'aux adeptes intermédiaires.vifooMoc www.vitrauxrejac.com EN GROS ET DÉTAIL Vos conseillers, Jacqueline et René Côté 6800, route des Ormes (secteur Sainte-Gertrude) Bécancour 819 297-2053 LA BOUTIQUE PAR EXCELLENCE OFFRANT TOUT POUR LES PASSIONNÉS DU VITRAIL : • LE VERRE, L'OUTILLAGE ET TOUS LES ACCESSOIRES REQUIS POUR FABRIQUER LE VITRAIL.• COURS POUR LES DÉBUTANTS ET LES PLUS EXPÉRIMENTÉS.• LA CONFECTION SUR MESURE DE VITRAUX POUR VOS ARMOIRES, VOS FENÊTRES, VOS LAMPES.• LA RESTAURATION DE VOS VITRAUX ANTIQUES.Situé à Bécancour, secteur Sainte-Gertrude, Vitraux Rejac s'est fait connaître lors de ses quinze premières années par ses nombreuses expositions dans les centres commerciaux, salons de l'habitation et salons du commerce, notamment.Les quinze dernières années, quant à elles, ont plutôt été ponctuées par l'ouverture par M.et Mme Côté d'une boutique qui aura permis à Vitraux Réjac de devenir détaillant, mais aussi grossiste dans la vente de fournitures de vitrail.Et plus récemment encore, Vitraux Rejac franchit une autre étape dans son développement et vous présente son tout nouveau site Internet qu'il est possible de visiter au : www.vitrauxrejac.corn.Vitraux Rejac dispense également sur demande, une série complète de cours sur 6 niveaux.Privé ou en groupe, ils sont offerts en tout temps de l'année.Le s'agit de : Niveau 1 : cours pour débutant Niveau 2 : cours pour intermédiaire Niveau 3 : cours de lampes à panneaux Niveau 4 : cours de lampes sur forme Niveau 5 : cours de baguette de plomb Niveau 6 : Information mosaïque Des cours privés sont également offerts pour compléter vos connaissances ou encore améliorer votre technique de vitrail.Pour vous inscrire ou encore pour toute information sur les cours, communiquez avec Mme Jacqueline Côté au 819 297-2053.Notez que les cours de niveau 1 et 2 sont également dispensés au Centre Loisir Multi-Plus de Trois-Rivières.La prochaine session débute le 8 février 2012 et les inscriptions ont lieu en janvier directement au Centre Loisir Multi-Plus, 3730 Jacques-de-Labadie, Trois-Rivières, 819 379-3562.Par ailleurs, n'oubliez pas que Vitraux Rejac peut réaliser pour vous des vitraux pour vos portes d'armoires, vos fenêtres tout comme de magnifiques lampes afin d'agrémenter votre décor.Vous désirez faire restaurer un vitrail ancien ?Bonne nouvelle, Vitraux Rejac est aussi en mesure de leur redonner une nouvelle vie.De plus, vous retrouvez en boutique, une sélection impressionnante de plus de 800 verres, de toutes textures et couleurs.bref, tout ce qu'il vous permettra de réaliser votre projet, quelle qu'en soit son envergure.CONTINUE 1 TA FORMATION.COM J VOUS ETES EN EMPLOI ET.—Votre développement professionnel vous tient à coeur ?—Vous êtes intéressé à accroître vos compétences ?—Vous recherchez: des formations h prix réduits ?www^ontinuetof ormdtion.com Bb Collège Emploi 0„ (S' CÉGEP TROIS-RIVIÈRES ^ S VyepeCDQ *=• service de la formation continue ¦ 3?Centre de formation continue formation ¦ COLLÈGE LAFLÈCHE “K ^ g MAURICIE § Servie* aux entreprises f£riR§tr ^ 18A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 ENTATfON MATION .CATION * VIZ PUBLIREPORTAGE Venez aux «portes ouvertes» du Collège Ellis Et découvrez le collégial sous un autre jour Rivières est îANTÉ avec Collège Ellis www.elhs.qc.ca ENGAGEMENT - DÉPASSEMENT - SERVICE PORTES OUVERTES PWË*.Information et inscription : Lucie Boisvert 450 568-2319 lucieboisvertbio@gmail.com Venez découvrir la Biodanza Un ensemble de danse, musique.Le tout spécialement étudié pour un mieux-être global de l'être humain.Biodanza Un système de croissance humaine pour retrouver - la joie de vivre - le plaisir de bouger - une meilleure gestion du stress - et encore plus.- Techniques d'éducation à /'enfance - Stimulation du langage en milieu éducatif - Gestion des troubles du comportement et stratégies d'intervention auprès d'enfants de la maternelle et du primaire -Coordination du travail de bureau - Intégration à la profession d'inhalothérapeute (formation médicale obtenue à l'étranger) www.et lis.qc.ca Etudiant d'un jour, conseil sur l'admission : 819 691-2900, poste 321 ou 1 877 691-9800, poste 321 ou information@ellis.qc.ca.Collège Ellis Campus Trois-Rivières, 90 rue Dorval Trois-Rivières (secteur Cap) Le jeudi 26 janvier de 18 h à 21 h, au Collège Ellis Campus Trois-Rivières, les étudiants du secondaire, leurs parents et la population pourront visiter les kiosques sur les programmes d'études offerts au Collège.Sur place, il sera possible d'obtenir une consultation individuelle sur l'admission au collégial, l'aide financière et les résidences étudiantes.Institution privée d'enseignement supérieur, le Collège Ellis compte plusieurs campus au Le Collège Ellis à un véritable CAMPUS inhalothérapie et anesthésie médicale et en réadaptation ses DEC en , en électrophysiologie physique.de danser votre vie ! Pour un mieux-être dans votre corps; pour un mieux-être dans votre tête) pour un mieux-être dans vos relations) pour un mieux-être dans votre vie.La Biodanza est une approche psychocorporelle qui permet de redécouvrir le plaisir d'être vivant.Elle est un véritable antidote pour nos vies actuelles un peu, beaucoup éparpillées et dispersées, où on se retrouve la plupart du temps coupé des mouvements primordiaux de la vie, comme les émotions, les instincts, les sensations dans notre corps et d'une communication authentique.Le système Biodanza s'appuie sur des domaines d'études de l'être humain et du vivant, tels que l'anthropologie, la psychologie, la sociologie et la biologie.Le tout a été sérieusement étudié, autour d'un modèle théorique qui donne une cohérence et une unité.Son objectif permet à chacun de renouer avec la joie de vivre, le bonheur d'être avec soi, une plus grande sensibilité avec ses semblables et le plaisir exaltant d'exprimer ses talents propres.Progressivement, elle offre la possibilité de devenir des êtres de plus en plus complets, vibrants et vivants.Elle nous sensibilise à prendre soin et à savourer la vie qui habite en nous et autour de nous.La pratique est simple, et accessible à tous.Ici, la danse ne relève ni des figures imposées et ne fait appel ni à l'apprentissage.Cette invitation à la danse de la vie nous propose de s'abandonner au moment présent, à travers des musiques porteuses d'émotions, à entrer dans le mouvement par l'expérience du corps et de la sensibilité, dans une ambiance de plaisir, de joie, de respect et de liberté.La Biodanza, c'est avant tout une expérience à vivre ! Bienvenue à la séance Découverte gratuite, le mercredi 18 janvier à 13h30 ou 19h30.Pour plus d'information, communiquez avec Lucie Boisvert au 450-568-2319 ou lucieboisvertbio@gmail.com Québec dont à Drummondville, Trois-Rivières, Montréal et Longueuil.Comme dans la VRAIE VIE Au collège, la formation offerte est actuelle et à jour car les enseignants sont des spécialistes actifs dans leur domaine, sur le marché du travail.- iPads fournis aux étudiants comme outils pédagogiques - Laboratoires dotés de la plus récente technologie Diplômes d'études collégiales (DEC de 3 ans) - Techniques de réadaptation physique - Techniques d'électrophysiologie médicale - Techniques d'inhalothérapie et anesthésie - Techniques juridiques - Techniques d'éducation spécialisée - Techniques policières Formations de courte durée (AEC de 5 à 18 mois) - Techniques ambulancières - Techniques policières (clientèle anglophone autochtone) au campus Trois-Rivières Jeudi 26 janvier del6hà2lh v* TECHNIC^* püCATION Sp§.C°[ügt mSC*k Diplômes d’études collégiales (DEC de 3 ans) •Techniques de réadaptation physique •Techniques d'électrophysiologie médicale •Techniques d'inhalothérapie et anesthésie •Techniques juridiques •Techniques d'éducation spécialisée •Techniques policières Formations de courte durée (AEC de 5 à 18 mois) •Techniques ambulancières •Techniques policières (clientèle anglophone autochtone) •Techniques d'éducation à l'enfance •Stimulation du langage en milieu éducatif •Gestion des troubles du comportement et stratégies d'intervention auprès d'enfants de la maternelle et du primaire •Coordination du travail de bureau •Intégration à la profession d'inhalothérapeute (formation médicale obtenue à l'étranger) CAMPUS TROIS-RIVIÈRES | 90, rue Dorval, Trois-Rivières 819 691-2900 poste 321 INVITATION à ta ZZfvLe, de, ta, BIODANZA Séance DÉCOUVERTE gratuite Mercredi soir 18 janvier à 19 h 30 Lieu : École Curé-Chamberland Mercredi après-midi 18 janvier à 13 h 30 Lieu : Pavillon Saint-Arnaud LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 19A H v\ IATION PUBLIREPORTAGE k_v_____:_____:_ Entrez en scène au Conservatoire de musique de Trois-Rivières Le Conservatoire de musique de Trois-Rivières fait partie d'un réseau de sept établissements de formation professionnelle en musique (Gatineau, Montréal, Québec, Rimouski, Saguenay, Trois-Rivières et Val-d'Or) qui offrent une formation en interprétation pour une vingtaine d'instruments ainsi qu'une formation en chant, en direction d'orchestre, en écriture musicale et en composition.En art dramatique, les établissements de Montréal et de Québec offrent une formation en jeu, en scénographie et en mise en scène et création.Gilles Bellemare, qui enseigne au Conservatoire de musique de Trois-Rivières depuis 1984, précise, «Au Conservatoire, on retrouve une très forte proportion de musiciens professionnels bien établis dans une carrière reconnue.Ces artistes partagent leur grande expérience et leur passion pour la musique à de jeunes musiciens en devenir.L'enseignement est basé sur une préparation véritable au merveilleux métier de musicien par un contact privilégié du jeune apprenti et de son maître, dans des cours d'instrument personnalisé (un à un, et non en classe de groupe).Les élèves du Conservatoire partagent une vie de groupe largement enrichie par les expériences esthétiques communes, les joies extraordinaires reliées aux concerts et tous les efforts apportés à la maîtrise de leur instrument.» La directrice du Conservatoire, la très énergique Johanne Pothier, en rajoute.«Avoir envie d'étudier la musique au Conservatoire, c'est avoir envie d'être sélectionné dans une équipe AAA pour se mesurer véritablement à soi-même, à son talent, à sa capacité de s'investir à fond dans un projet qui mérite d'être vécu sans réserve> ! C'est désirer pousser ses limites au maximum et faire partie d'une gang de gagnants.C'est travailler fort, d'accord, mais c'est aussi récolter énormément.C'est jouer sur scène en solo plusieurs fois par année, c'est faire de la musique d'ensemble, de la chorale, de l'orchestre.C'est aussi assister à des concerts palpitants, participer à des projets d'une envergure folle, c'est embarquer à fond avec 85 ou 90 autres jeunes dans une grande aventure que jamais on n'oubliera !» Le Conservatoire de musique de Trois-Rivières, c'est beaucoup plus qu'une école, c'est un milieu de vie, c'est une scène sur laquelle se vivent de grands moments d'émotion, des petites et des grandes victoires et beaucoup de joie.Le Conservatoire de musique de Trois-Rivières propose aux musiciens de devenir élève d'un jour, il suffit de prendre rendez-vous : 819 371-6748, poste 225.Pour en savoir plus et pour s'inscrire : www.conservatoire.gouv.qc.ca.Date limite d'inscription le 1er mars 2012.Gilles Bellemare, dirigeant une répétition d'orchestre au Conservatoire de musique de Trois-Rivières.Une CARRIÈRE à la hauteur de vos ATTENTES en seulement 450 h L’ÉCOLE que des avantages ! Spécialisée en massothérapie thérapeutique • Kinésithérapie • Orthothérapie Horaires flexibles Possibilité de financement Plus de 25 ans d'expérience Formation réputée et reconnue Déductible d’impôts provincial et fédéral M.K.O.DEPUIS 1984 I NE PAS MANQUER 17 janvier, 19 h Soirée d’information et d’inscription 1 819 372-3257 1 800 888-3811 www.masso-mko.com Une réputation plus qu’enviable ! Avec l'Ecole de formation professionnelle M.K.O.Devenez massothérapeute M.K.O., une réputation plus qu'enviable L'École de formation professionnelle M.K.O.a le mérite d'offrir des formations adaptées aux besoins évolutifs de ses étudiants et des employeurs et ce, depuis plus de 25 ans.En plus des techniques de massages de détente et thérapeutique, vous aurez accès aux formations spécialisées en kinésithérapie et en orthothérapie.Ainsi, toutes les portes s'ouvriront à vous.Vous pourrez travailler dans les centres de santé, les centres de réadaptation physique et, bien entendu, démarrer votre propre entreprise.L'École a ainsi diplômé des milliers d'étudiants et est reconnue par le Ministère du Revenu ainsi que par plusieurs associations et corporations.Pourquoi choisir la massothérapie ?À cette question, des masso-thérapeutes vous répondront en mettant l'accent sur les bienfaits du contact humain.Avoir la certitude de faire du bien aux autres, c'est très valorisant.De plus, travailler dans un climat de détente et de soins spécialisés bonifiera votre propre qualité de vie.Pourquoi choisir l'École de formation professionnelle M.K.O.?- École spécialisée dans le massage thérapeutique - Horaires flexibles et modulables - Cours reconnus et déductibles d'impôts provincial et fédéral - Possibilité d'émettre des reçus d'assurance pour vos futurs clients - Tarifs concurrentiels et modes de paiement flexibles - Enseignement basé sur une approche personnelle - Inscription valide à vie (détails auprès de nos professionnels) Soirée d'information et d'inscriptions : mardi 17 janvier à 19h École de formation professionnelle M.K.O.5365, boul.Jean-XXIII, Trois-Rivières 819 372-3257 / 800 888-3811 masso-mko.corn î^sique de Trois.UN RÉSEAU DE 9 ÉCDLES PARTOUT AU QUÉBEC WWW.CQNSERVATQIRE.GQUV.QC.CA , .CONSERVAT, Conservatoire ’?< >¦s.èt d'art i ENTREZ EN SCÈNE DATE LIMITE 1er MARS 2012 EMANDE ’ADMISSION 20A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 ATI ON PUBLIREPORTAGE Obtenez une SCEE ! Emploi-Québec Des services orientés vers l'emploi et la formation Pour bien des gens, Emploi-Québec représente avant tout un organisme gouvernemental qui offre des services aux personnes en recherche d'emploi pour leur permettre de retourner sur le marché du travail.En fait, la mission d'Emploi-Québec consiste à permettre aux individus de réintégrer le marché du travail, aux employeurs d'embaucher une main-d'œuvre compétente afin de soutenir leur productivité et aux personnes démunies d'accéder à une certaine forme d'autonomie financière.Grâce à ses interventions, Emploi-Québec joue un rôle déterminant face aux défis du marché du travail, notamment en ce qui à trait à l'adéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre par rapport aux besoins des individus et des entreprises, à l'adaptation des compétences des travailleurs dans un contexte de reconversion et de diversification économique, en plus de ses actions en matière de solidarité et d'inclusion sociale.Pour répondre aux défis grandissants en matière de main-d'œuvre au sein des entreprises de la Mauricie, il convient d'élargir l'accès au marché du travail, de valoriser l'emploi et d'accroître le niveau de compétence et de productivité de la main-d'œuvre.C'est pourquoi Emploi-Québec met l'accent sur l'incitation à intégrer le marché de l'emploi, de même que sur l'accompagnement des personnes dans leur démarche vers l'autonomie personnelle, professionnelle et sociale.Or, de façon à donner la priorité à l'emploi comme voie de retour vers l'autonomie, des services axés sur l'évaluation des besoins de chaque usager, sont offerts dans les centres locaux d'emploi (CLE) de la Mauricie.Des services rapides et personnalisés Les personnes qui se présentent dans un Centre local d'emploi y viennent surtout pour obtenir de l'aide dans leur démarche de retour au travail.Pour leur donner accès à ces services, Emploi-Québec offre de rencontrer rapidement un agent qui évalue la demande de chaque individu, en fonction de sa situation personnelle face à l'emploi.Le rôle de cet agent consiste à aider et à accompagner les usagers dans le cadre d'une relation de collaboration.Ils conviennent ensemble de mesures à prendre pour favoriser un retour en emploi.Dans cette perspective, l'intervention privilégiée varie en fonction du degré d'autonomie de chaque personne, de ses ressources et de ses besoins face au marché du travail.Egalement, l'agent d'aide à l'emploi joue un rôle de premier plan dans la présentation de l'information sur le marché du travail auprès des personnes qu'il rencontre.De plus, il exerce une fonction essentielle en matière de placement et d'aide à la recherche d'emploi.Le personnel d'Emploi-Québec peut donc conseiller ces personnes sur les meilleures techniques de recherche d'emploi ou les diriger si nécessaire vers des ressources externes spécialisées dans ces domaines.Quant aux personnes qui doivent actualiser leurs compétences ou en acquérir de nouvelles pour se maintenir en emploi, en obtenir un ou se replacer, elles peuvent, sous certaines conditions, participer à une activité de formation et recevoir une allocation d'aide à l'emploi ainsi que le remboursement de certains frais.Pour ce faire, elles doivent en discuter avec l'agent responsable de leur dossier.Placement en ligne Pour établir des liens étroits entre les entreprises qui affichent des besoins de main-d'œuvre pour certains postes vacants et les personnes en recherche d'emploi qui possèdent les compétences exigées pour occuper ces postes.Emploi-Québec dispose d'un service de Placement en ligne accessible sur Internet.Au cours de la dernière année en Mauricie, 4 704 employeurs distincts, soit 116 employeurs de plus que lors du précédent exercice, une augmentation de 2,5 %, ont eu recours au service de Placement en ligne d'Emploi-Québec.Ces employeurs ont inscrit 12 841 offres d'emplois, lesquelles représentent 21 256 postes vacants au sein des entreprises régionales.Parallèlement, 8 395 personnes ont déposé leur candidature auprès de ce service, une augmentation de 2,5 %.En fait, le service de Placement en ligne d'Emploi-Québec offre des fonctions efficaces d'appariement.D'une part, les personnes en recherche d'emploi peuvent déposer leurs candidatures et consulter les offres d'emploi disponibles.D'autre part, les employeurs peuvent y inscrire, rapidement et gratuitement, leurs offres d'emploi ainsi qu'effectuer des recherches dans une banque de candidatures selon un mode de fonctionnement en libre-service.Des alertes-emploi permettent même d'informer tant les entreprises que les personnes en recherche d'emploi d'une possible correspondance.Tous ces services sont mis à la disposition de ces différentes clientèles à l'adresse électronique emploiquebec.net Emploi-Québec offre donc de multiples services utiles à ses usagers pour les aider et les rendre le plus autonome possible dans leur démarche de recherche d'emploi ou d'intégration au marché du travail.Source : Bertrand Barré Adjoint à la direction et conseiller en communication Emploi-Québec Mauricie (EN) — Bien que la plupart des parents rêvent d'envoyer leurs enfants à l'université, au collège ou dans une école de métier, ces rêves pourraient devenir de plus en plus difficiles à réaliser au fur et à mesure que le coût des études postsecondaires augmente.Vous pouvez obtenir la Subvention canadienne pour l'épargne-études (SCEE), une subvention que le gouvernement verse directement dans un Régime enregistré d'épargne-études (REEE).Ce régime d'épargne peut être ouvert à votre institution financière et constitue un précieux véhicule d'épargne-études pour les familles qui ont des enfants.Plus vous et les autres membres de votre famille commenceront tôt à verser de l'argent dans un REEE, plus le coût des études postsecondaires de vos enfants deviendra abordable.Et nous savons tous qu'un monde de possibilités s'ouvre à ceux qui fréquentent une école de métier, un collège ou une université.Si vous croyez que vous n'avez pas suffisamment d'argent pour commencer à épargner, examinez le scénario suivant : supposons que votre famille verse 2 $ par jour, soit environ 700 $ par année, dans un REEE.Le gouvernement fédéral vous versera un minimum 20 % de cette somme, ou 140 $, en subvention.Vous pouvez continuer à contribuer au régime jusqu'à ce que votre enfant soit prêt à utiliser l'argent pour ces études après le secondaire.Moyennant 2 $ par jour pendant 17 ans, le total accumulé pourrait augmenter le REEE de votre enfant à plus de 14 000 $.De plus amples renseignements au sujet des subventions du gouvernement fédéral sont disponibles en consultant le site cibletudes.ca, composez le numéro sans frais 1 800 O-Canada (1 800 622-6232).EMPLOI FORMATION INFORMATION SERVICES PLACEMENT ENTREPRISES RESSOURCES HUMAINES AIDE .FINANCIERE REliVE co*i EU* «UVftc COMPÉTENCE* E1E3 www.emploiquebec.gouv.qc.ca El ES www.emploiquebecmauricie.net L’EMPLOI ^ NOTRE TRAVAIL Grand-Mère 819.538.0762 La Tuque 819.523.9541 Louiseville 819.228.9465 Sainte-Geneviève 418.362.2850 Sainte-Thècle 418.289.2405 Shawinigan 819.536.2601 Trois-Rivières 819.371.6880 Direction régionale 819.371.4945 EMPLOI-QUÉBEC Mauricie LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 21A ATION PUBLIREPORTAGE Le massage intramusculaire Une technique d'Alain Alarie Depuis bientôt 25 ans, Alain Alarie pratique la massothérapie.Avec les années, il a développé une technique intramusculaire, technique qu'il enseigne à ses deux écoles de Drummondville et Laurier-Station.«On part du principe qu'un muscle contracté ne fonctionnera pas à son plein potentiel, explique M.Alarie.Lorsque la compression de la masse cellulaire s'est faite dans une partie du muscle ou dans sa totalité, le muscle n'est plus aussi élastique qu'il l'était.Cela occasionne des douleurs aux articulations qui semblent granuleuses et ne pas tourner rondement.Il y a alors présence d'un traumatisme musculaire» ajoute M.Alarie.«Ma technique consiste à localiser les points de douleur, la provenance du problème.Au bout de mes doigts, je reçois comme une image virtuelle qui me fait voir l'intérieur du corps du patient.En étant attentif à la réaction de la personne, je peux savoir si le problème est là ou non.S'il n'y a pas de douleur à un point, c'est que le traumatisme est ailleurs; il s'agit d'une douleur compensatoire.Ainsi, on peut avoir un traumatisme au niveau d'une omoplate et avoir mal au genou.Il faut penser aux muscles antépulsions, ceux qui sont contraires au mouvement», précise Alain Alarie.Le massage intramusculaire La spécificité du massage intramusculaire de M.Alarie, c'est qu'il permet de déceler tous les types de blocages.Le cours Des cours de niveau débutant sont d'abord offerts à raison de trois heures par semaine, les samedis matin, pendant une quinzaine de semaines.On y enseigne notamment le massage suédois.À l'étape suivante, les intéressés peuvent suivre un cours de massage comprenant la théorie et la pratique.À l'horaire, shiatsu, réflexologie, aromathérapie, vitamines et minéraux, massage intramusculaire, anatomie, etc.Notez que le cours de massothérapie «Niveau I» compte 400 heures tandis que celui de «Niveau II» en compte 1000.Ces formations sont destinées à tous, aux massothérapeutes qui désirent parfaire leur technique tout comme aux particuliers qui veulent découvrir la massothérapie.Enfin, il faut savoir que pour les candidats intéressés et admissibles, il y a possibilité d'obtenir un crédit d'impôt.Également au programme, M.Alarie vous propose des sessions de cours de massage à la pierre chaude ainsi qu'une initiation au «trager».Vous êtes intéressé à en savoir plus ?N'hésitez pas à joindre M.Alain Alarie au 819-478-4556 ou au 1-888-778-4556.Profitez de cette dernière chance pour vous inscrive pour la prochaine série de cours qui débutent les 17 et 21 janvier 2012 ! Le mercredi 11 janvier Le Regroupement des femmes de carrière de la Mauricie souligne la nouvelle année C'est le mercredi 11 janvier que le Regroupement des femmes de carrière de la Mauricie (RFCM) reprendra ses activités pour la saison 2011-2012 avec la présentation d'une conférence d'Alexandre Paré, consultant en activités physiques, intitulée «Pourquoi faire de l'activité physique».Voilà une thématique qui convient bien ce retour du temps des Fêtes, surtout avec les résolutions se doivent maintenant être tenues ! J —y Un regroupement pour femmes d'action Organisme sans but lucratif, le RFCM a vu le jour le 11 septembre 2001 afin de combler le besoin de se regrouper des femmes présentes sur le marché du travail.Grâce à leur participation au RFCM, ces femmes d'action peuvent échanger sur ce qu'elles vivent, établir un réseau de contacts pour faire des affaires plus efficacement, en plus d'assister à des conférences qui leur per- -7 ECOLE DE FORMATION* |ËN MASSOTHÉRAPIE ^ m,jü ) -'V'- ' -O 's- COURS •TRAGER • MASSAGE DE PIERRES CHAUDES a.BEK.* DIPLOME D’ETUDES PROFESSIONNELLES EN MASSOTHÉRAPIE Massothérapeute niveau 1 et niveau 2 .l/ain .(/une N.D.MSST Possibilité d’emploi après la formation Cours admissibles remboursement fédéral (T2202A) Membre de VA.I.S.N.A.C./Membre de R.I.T.M.A.Reconnu par le ministère du Revenu Québec, Canada Début des cours 17 janvier et 21 janvier 2012 s 1290, boul.Saint-Joseph Drummondville 819 478-4556 Sans frais : 1 888 778-4556 mettent d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences personnelles et professionnelles.Regroupant actuellement 282 membres provenant de partout en Mauricie, le RFCM prend l'allure d'une grande mosaïque qui impressionne par sa diversité.Sa diversité quant à la nature des activités professionnelles et au statut des membres - chefs d'entreprise, professions libérales, travailleuses indépendantes, employées comme employeurs, gestionnaires - mais aussi sa diversité quant aux domaines représentés - santé, droit, beauté, finances, langues, aménagement, communications, photographie, et plus encore.Aussi, afin de souligner dignement son 10e anniversaire, le RFCM s'est fixé un objectif de 300 membres.Le RFCM en bref.Les activités : parmi ses activités, le RFCM propose un souper-conférence tous les 2e mercredi du mois.Voici d'ailleurs les conférences présentées d'ici la fin de l'actuelle saison, en juin 2012.Tel que mentionné ci-des-sus, le 11 janvier, c'est la conférence d'Alexandre Paré.Celle-ci sera suivie le 8 février par Roxane Duhamel et «Les affaires viennent avec une étiquette».Le 14 mars, les membres assisteront à «Profils de femmes».Le 11 avril, André Amyot présentera «Une entrepreneure = une artiste».Le 9 mai, Frédéric Therrien offrira «Les médias sociaux : par où commencer ?» Le 13 juin, les membres sont conviées à une activité surprise.C'est à voir ! Le calendrier : éclaté et original, le calendrier de l'actuelle saison a été lancé le 14 septembre et prendra fin en juin 2012.Les outils : parmi les outils développés par le RFCM, il y a le Journal des membres intitulé «Relation'Elle», distribué trois fois par année, ainsi que le Bottin des membres, élément indispensable au réseautage.Les coûts : pour joindre les rangs du RFCM, il en coûte 95 $ par année ou 65 $ après janvier.Pour devenir membre, consultez le www.lerfcm.com ou composez le 819-384-2304.i regroupement des femmes de carrière de la Mauricie Membres du conseil d'administration Venez vous inscrire , ' en grand nombre ! Cotisation : 95 $/an • 65 $/an après janvier [2776744 www.lerfcm.com 819 384-2304 ?* ttfÉjjjMjMW 22A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 ITAtfON ATION .PU.B HR E PORTAGE Le 25 janvier à l'UQTR - Pour un emploi à la hauteur de tes attentes Viens découvrir ton milieu de travail à la Journée Carrière ! K Lü ¦TlW =gsA, 1 VWEZ', VIVEZ r L LtXPSïÉNCE.' CEXPÊH1EMCE 11 1 Y “>v WA % .' Le Service d'aide à l'emploi de l'Université du Québec à Trois-Rivières vousinviteà participerà la Journée Carrière UQTR 2011, qui se tiendra sur le campus le mercredi 25 janvier prochain, entre 10 h et 16 h.Plus de 80 entreprises et organismes prendront part à cet événement gratuit qui se déroulera au Centre de l'activité physique et sportive (CAPS).En effet, cette Journée Carrière est un incontournable pour toute personne qui est à la recherche d'un emploi ou qui désire faire une réorientation de carrière puisqu'elle vous permettra de vous faire connaître des employeurs potentiels et de recueillir des informations pertinentes relatives aux nombreuses perspectives d'emploi : «notre événement s'adresse d'abord à nos étudiants, finissants et diplômés, mais les étudiants et finissants des établissements collégiaux de la région et la population en général sont également les bienvenus», affirme Mme Marie-Eve Perron, conseillère en information professionnelle au Service d'aide à l'emploi de l'UQTR.Parmi les entreprises participantes ayant répondu à l'invitation de l'UQTR, plusieurs manifestent d'importants besoins, entre autres, en administration, en comptabilité, en ingénierie, en psychologie, en psychoédu- cation, en sciences infirmières, en ergothérapie ou même en informatique : «encore cette année, une grande variété d'entreprises, d'organisations et d'organismes de différents secteurs d'activités et de diffé- rentes régions seront présents pour rencontrer les chercheurs et chercheuses d'emplois», relate madame Perron.Parmi les employeurs présents à la Journée Carrière, certains ont manifesté le désir de réaliser des entrevues d'embau-che sur place.«Nous conseillons donc aux candidats de se préparer à une éventuelle entrevue, de recommander Mme Perron.De plus, les chercheurs d'emploi auraient intérêt à apporter plusieurs exemplaires de leur CV, car les employeurs préfèrent encore recevoir ce document en main propre.» Cette année encore, les visiteurs profiteront de la présence de conseillers experts en recherche d'emploi.Ce service gratuit, offert avec la collaboration du Carrefour Jeunesse Emploi de Trois-Rivières/MRC Des-Chenaux, comprendra l'analyse et la bonification du curriculum vitae, de même que l'octroi de conseil sur la façon d'aborder les employeurs, les questions pertinentes à poser et les compétences à mettre en valeur.Pour toute information sur cette activité, il suffit de consultez le site Internet de l'événement au : www.uqtr.ca/jc2012.Une liste de toutes les entreprises participantes est également disponible sur le site.L'alphabétisation : un ajout sur votre liste de résolutions (EN) - Cette année, mettez la priorité sur l'apprentissage quotidien, à l'aide de ces quelques astuces d'alphabétisation : • Suivez un cours ou mettez vos compétences à jour.Les personnes plus alphabétisées gagnent mieux leur vie, ont moins de risque d'être au chômage et ont plus de chances de trouver un travail à plein temps.• Faites travailler vos méninges.Aimez-vous faire un Sudoku ?Les mots croisés, les mots mêlés ou les jeux de réflexion comme le scrabble aident à faire travailler les cellules grises.• Gare au désintérêt pour la lecture.Votre enfant commence-il la maternelle, la 4e ou le secondaire ?Les parents devraient prêter une attention particulière à ces années vulnérables, car leur enfant pourrait éprouver un désintérêt soudain pour la lecture.Cela pourrait évidemment handicaper son niveau d'alphabétisation.• Lisez ensemble de vive voix, quel que soit votre âge.La lecture est comme un muscle : si vous ne l'utilisez pas assez souvent, il s'atrophiera.Si vous ne pratiquez pas la lecture, votre niveau d'alphabétisation pourrait baisser avec l'âge.Encouragez tous les membres de votre famille à lire et à discuter des articles trouvés dans les journaux ou en ligne, afin de rester au courant des actualités.• Ecrivez ! Ecrivez dans un journal pour exprimer vos pensées et vous aider à améliorer vos compétences en écriture.Envoyez une lettre ou une carte de remerciement, écrite à la main, à un ami, à un membre de votre famille ou à un collègue.• Dites-le avec des mots.Vous manquez d'idées de cadeaux utiles pour les anniversaires, les mariages ou les anniversaires de mariage ?Pourquoi ne pas offrir un abonnement à un magazine ou faire un don à l'organisme d'alphabétisation de votre communauté ?• Organisez un club de lecture.Passez un peu de temps avec vos meilleurs amis, à discuter de vos personnages préférés! Vous trouverez des astuces sur la façon de commencer sur Internet.• Participez à la Journée d'alphabétisation familiale le 27 janvier 2012.Des milliers de Canadiens participent chaque année à cet événement dans les écoles, les bibliothèques, les organismes d'alphabétisation ou leurs foyers dans tout le pays.Pour participer, veuillez consulter le site www.fld-jaf.ca.Viens découvrir ton milieu de travail! WW iMAiMi mercredi 25 janvier 2012,10 h à 16 h Notre équipe, votre ^ * Conce d’éqi et enl » Plusieurs entreprises sur place • De nombreux domaines d'études visés • Informations sur les possibilités d'emplois permanents, d'emplois d'été ou stages www.uqtr.ca/jc2012 - LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 23A ATION idiüc; PUBLIREPORTAGE «Vous cherchez, nous vous aidons à trouver !» Avec le Centre de recherche d'emploi de la Mauricie, 90 % de placement en 3 mois mm L'équipe du Centre de recherche d'emploi de la Mauricie.Sur la première rangée, nous apercevons : Catherine Héroux, conseillère en emploi, Louise Déry, directrice et Annie Désaulniers, conseillère en emploi.Sur la deuxième rangée : Marie-France Mercier, conseillère en emploi, Lucie Poudrier, adjointe administrative, Catherine Simard, conseillère en emploi, Justine Angers, conseillère en emploi, Maryse Paquin-Laflèche, conseillère en emploi, Vanessa Desmarais, conseillère en emploi, Caroline Gervais, conseillère en emploi.Josée Mailhot, chef d'équipe, Sandra Lebel, agente de bureau, Marie-Christine Marchand, conseillère en emploi et Annick Tousignant, conseillère en emploi.Le Centre de recherche d'emploi de la Mauricie offre des programmes qui répondent à vos besoins en recherche d'emploi.1.Accès Coup de pouce emploi Vous avez besoin d'un coup de main pour faire ou refaire votre curriculum vitae ?Apprendre des stratégies efficaces pour trouver l'emploi qui vous convient ?Trouver des pistes d'emploi et des employeurs intéressés à vous embaucher ?Savoir comment passer de bonnes entrevues ?Présenté sous forme d'ateliers individuels de courte durée (2 maximum) Accès Coup de pouce emploi est pour vous ! 2.Club de recherche d'emploi Vous vous sentez isolé pour faire votre recherche d'emploi ?Vous ne savez pas par où commencer ?Le club de recherche d'emploi est pour vous ! D'une durée maximum de 3 semaines, le club est une session active de recherche d'emploi qui se déroule en groupe, sous supervision d'une conseillère en emploi.Venez apprendre et mettre en pratique des techniques qui ont fait leur preuve pour trouver un travail ! 3.Programme pour travailleurs expérimentés : 50 ans et plus (ICTA) Ce programme offre une gamme de services ! Bilan des compétences, identification de postes de travail correspondant aux besoins des personnes, curriculum vitae, soutien à la recherche active d'emploi; mise à niveau ou apprentissage d'Internet; postes disponibles et formation sur mesure en entreprise; apprentissages de base pour occuper un nouvel emploi : RCR, caisse enregistreuse, chariot élévateur, etc.Soutien financier disponible ! Ce programme s'adresse aux personnes résidant sur les territoires des Centres locaux d'emploi de Shawinigan et de Grand-Mère.4.Démarcheurs d'emploi Des personnes ont besoin d'un soutien particulier pour trouver un emploi et au aussi, dans certains cas, pour s'y maintenir.C'est ce qu'offre ce programme supervisé par les Centres locaux d'emploi du territoire.5.Services aux entreprises À l'intérieur des différents programmes offerts par le Crem, plusieurs services s'offrent aux entreprises qui désirent embaucher des participants.Il suffit d'entrer en contact avec le personnel du Crem qui en est responsable.6.Services aux anciens participants Les personnes qui ont reçu des services du Crem, ont accès à un parc informatique, à des services de mise à jour de leur cv, aux journaux régionaux, à un centre de documentation et à des services de photocopie.D'autres programmes complètent cette gamme de services variée, entre autres pour les gens ayant des besoins spécifiques en recherche d'emploi, dont les accidentés du travail.Le CREM est situé au 3675, rue Chanoine-Moreau, local 208 à Trois-Rivières, tél.: 819 370-3660 et au 500, rue Broadway à Shawinigan, tél.: 819 537-0354 www.cremauricie.com Ces programmes sont subventionnés par Emploi Québec Mauricie et Service Canada.j&û* Découvre^ vos talents, expérimente^ passion* ! Nous offrons maintenant de la fourrure dans toutes les couleurs ainsi que du fil à broder dans un choix de 240 couleurs.138, rue Fusey Trois-Rivières (secteur Cap-de-la-Madeleine) 819 373-5757 www.filondart.com Le Filon d'Art Pour des idées, de la créativité et un endroit pour vous réaliser Pour faire affaire avec des experts, c'est la référence en Mauricie pourtoutce quitouche l'art verrier et l'art du bijou.Création, fabrication, réparation, restauration L'équipe du Filon d'Art se fait toujours un plaisir de vous offrir son expertise pour tous vos projets.Vous désirez enrichir votre demeure d'un beau vitrail, n'hésitez plus, que ce soit à partir d'une esquisse ou un modèle que vous ayez choisi parmi les revues qu'offre la boutique, chaque soumission est accompagnée d'une image qui vous permet de visualiser votre vitrail avec les couleurs des verres que vous avez choisis.Les produits Pour la fabrication de vitrail, la boutique vous offre au-delà de 700 variétés de verre.Vous y trouverez également les verres et accessoires pour la fusion et le thermoformage.Les spéciaux dans les marques tels que Spectrum, Paul Wissmack, Armstrong, balance de production, sont renouvelés régulièrement.De plus, vgus y trouverez les produits PÉBÉO pour la peinture sur verre.Le Filon d'Art est dépositaires des marques Inland, Glastar, Studio Pro et Diamon-Tech, ainsi que Evenheat Kiln pour les fours à fusion et thermoformage.Ayant le souci de bien servir sa clientèle, Le Filon d'Art reste à l'affût de toutes les nouvelles fournitures, outils et méthodes qui facilitent la fabrication de vos créations.D'ailleurs, les clients n'hésitent pas à demander à notre équipe des conseils et des démonstrations de ceux-ci.Pour la fabrication de bijou mode, le Filon d'Art est le plus grand dépositaire de perles à l'unité au Québec.Venez découvrir le vaste de choix tel que : perle de verre, perle d'eau douce, plume, pierre semi-précieuse, cristal swarovski, cristal czetchèque, pierre du rhin, etc.Ne manquez pas la nouveauté qui fait fureur : la fourrure de lapin de toutes les couleurs en lanière pour la fabrication de vos bijoux ainsi que des rallonges de cheveux de plusieurs couleur et à bon prix.Pour les passionnées qui confectionnent les bijoux pour la revente commerciale, n'hésitez pas à demander un prix de gros à la gérante, elle saura vous satisfaire.Vous désirez un bijou exclusif, qui sort de l'ordinaire, n'hésitez pas, venez rencontrer l'équipe du Filon d'Art pour une création selon vos couleurs et vos goûts.Cours de vitrail Venez rencontrer notre professeur de vitrail, elle saura vous transmettre sa passion et faire de vous un nouvel adepte de la couleur et la chaleur que procure un beau vitrail.Les classes sont bien adaptées et vous offrent un environnement convivial pour faire l'apprentissage de ce beau loisir.Cours de bijou Le Filon d'Art offre régulièrement des cours de bijoux gratuits pour les débutants.En plus des cours spécialisés pour les personnes plus audacieuses : métal martelé, tissage de perle japonaise, bijoux vitrail, bijoux en verre fusionnés.Le Filon d'Art offre également une salle pour accommoder des groupes et des fêtes d'enfants, informez-vous.Par ailleurs, vous pouvez profiter du mode de paiement qui vous convient.Tel que les cartes de crédit Visa, Master Card et cartes de débit.Alors, n'hésitez plus, offrez-vous une visite au Filon d'Art pour découvrir cette fantastique boutique.90 de placement en 3 mois Vous cherchez^ nous vous^\ o n sjaltro u ver] /j CENTRE de RECHERCHE D’EMPLOI de la MAURICIE Curriculum PlM33| IluiMlH cGrtsûB 10333(339 SERVIC GRATUITS Emploi Informez-vous Québec •Technique www.cremauncie.com Trois-Rivières et les environs: 819 370-3660 Shawinigan et Grand-Mère: 819 537-0354 24A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 otew1 ATI O N PUBLIREPORTAGE * ^ ^ _______i_i_ Grâce à Formation Conseil Mauricie Une carrière en massothérapie, pensez-y ! Vous aimez être en contact avec les gens afin de les aider et offrir des soins de détente ?Pensez à une carrière en soins corporels ! La profession de massothérapeute bénéficie de très bonnes perspectives d'emploi pour l'ensemble du Québec et pourrait vous mener à une carrière dans un établissement tel qu'un centre de massothérapie, une auberge, un SPA, un centre de conditionnement physique, un club sportif, un centre de réadaptation physique ou même à votre propre entreprise.Une formation en massothérapie est offerte à Trois-Rivières par Formation Conseil Mauricie, le Service aux entreprises de la Commission scolaire du Chemin-du-Roy et de la Commission scolaire de l'Énergie.Cette formation de 1 080 heures réparties sur une année scolaire inclut le programme «Lancement d'une entreprise» qui permet aux finissants de connaître les rouages pour le démarrage d'un service de soins professionnels.Cette partie deformation donne accès aux prêts et bourses du Ministère de l'Éducation.Plusieurs employeurs spécialisés dans le domaine ont signifié leur volonté d'embaucher des massothérapeutes qualifiés et reconnaissent l'importance de former des personnes compétentes afin d'offrir des services de qualité.Formation Conseil Mauricie offre également de la formation continue aux massothérapeutes déjà accrédités ainsi que des formations en soins corporels.Entre autres, hygiène des pieds, qui permet d'acquérir les compétences pour offrir des soins liés à l'hygiène et la santé des pieds; réflexologie, qui permet d'acquérir les compétences en thérapie naturelle basée sur les points réflexes, correspondant à chaque partie du corps et les techniques de massage des pieds.Aide au confort des personnes en perte d'autonomie où sont enseignées des techniques de base de massage visant à diminuer les malaises physiques, dans un contexte de respect et de relation d'aide.Si vous désirez obtenir plus d'information sur ces formations ou pour vous inscrire, vous pouvez communiquer avec l'équipe de Formation Conseil Mauricie au 819 379-5989, poste 7571.qBAMME De Thérapie L'insertion au marché du travail La formation, la clé du succès ! Une intégration durable au marché du travail constitue l'objectif principal du système québécois de formation professionnelle et technique.Un an après la fin de leurs études, un peu moins des trois quarts des personnes diplômées de la formation professionnelle et technique occupent un emploi.Dans plus de 85 % des cas, cet emploi est à temps plein.L'insertion au marché du travail varie selon la filière.Bien que l'on ait constaté une tendance à l'amélioration de cette insertion depuis le début des années 2000, la situation s'est inversée au cours des deux dernières années, à l'image du marché du travail en général.Une forte proportion des titulaires d'un DEC ont tendance à poursuivre leurs études une fois leur diplôme obtenu.Ainsi, de 2000 à 2009, la proportion de ces personnes qui continuent leurs études est passée de 19,6 % à 29,8 %.Quant aux personnes diplômées de la formation professionnelle, elles sont, en proportion, moins nombreuses à poursuivre leurs études puisque seulement un peu plus de 10 % d'entre elles le font.Dans les deux cas, cependant, on remarque que la proportion des personnes diplômées poursuivant leurs études a augmenté au cours des années récentes.Les titulaires d'une AEC connaissent un taux d'emploi de près de 80 % une année après la fin de leur formation alors que 8 % d'entre eux poursuivent des études après la fin de leur formation.Plus de 87 % des titulaires d'une AEC en emploi travaillent à temps plein et, dans les trois quarts des cas, cet emploi est lié à leur formation.Bien que le taux de chômage des personnes diplômées de la formation professionnelle et technique se compare avantageusement à celui de l'ensemble de la population du Québec, toute comparaison demeure délicate puisque la population active en général est très hétérogène, que sa structure diffère de celle des personnes diplômées et que les bases des deux enquêtes sont fort différentes.Toutefois, à titre indicatif, mentionnons que les dernières enquêtes Relance indiquent un taux de chômage de 12,8 % pour les titulaires d'un DEP, de 10,9 % pour les titulaires d'une ASP, de 4,4 % pour les titulaires d'un DEC et de 10,1 % pour les titulaires d'une AEC.À la même période, en mars 2009, le taux de chômage était, selon l'Enquête sur la population active de Statistique Canada, de 9,7 % pour l'ensemble de la population active du Québec, de 16,4 % pour les personnes âgées de 15 à 24 ans et de 8,5 % pour les personnes du groupe d'âge des 25 à 44 ans.La variation de l'insertion à l'emploi selon le programme d'études On constate une importante variation dans le taux d'insertion sur le marché du travail selon le programme deformation choisi.En règle généra- le, les programmes des secteurs Santé, Entretien d'équipement motorisé.Transport, Mécanique d'entretien et Électrotechnique figurent parmi ceux où les taux d'emploi sont les plus élevés.À l'inverse, les programmes des secteurs Foresterie et papier.Environnement et aménagement du territoire, Cuir, textile et habillement, et Bois et matériaux connexes connaissent les taux d'emploi les plus faibles.En 2009, pour la moitié des programmes de formation professionnelle et technique, le taux d'emploi des personnes diplômées était supérieur à 70 %.Plus particulièrement, 8 % des programmes avaient des taux d'emploi de 90 % et plus, 18 % des programmes connaissaient des taux de 80 % à 90 % exclusivement et 23 % des taux de 70 % à 80 % exclusivement.La variation de l'intégration à l'emploi selon l'âge et le sexe L'analyse du placement des personnes diplômées selon l'âge indique qu'en formation professionnelle (DEP et ASP), les personnes âgées de 20 à 24 ans connaissent les meilleurs taux d'emploi.Au collégial (DEC et AEC), les personnes de 25 ans et plus sont, en proportion, les plus nombreuses à travailler.Cependant, l'analyse de la situation des personnes ayant obtenu un DEC, tout particulièrement, doit tenir compte de l'importante proportion d'entre elles qui poursuivent leurs études, tout spécialement lorsqu'elles sont âgées de moins de 25 ans.Cet élément nous incite à demeurer prudents dans l'interprétation que l'on peut faire quant à l'insertion à l'emploi des diplômés du collégial selon le groupe d'âge.Cette remarque s'applique aussi à l'insertion professionnelle selon le sexe, les femmes obtenant de meilleurs taux d'emploi que les hommes (67,8 % par rapport à 59,5 %) mais ayant, par contre, moins tendance à poursuivre leurs études une fois leur DEC obtenu (26,8 % par rapport à 34,9 %).Source : Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport E Santé et soins corporels Autres formations • Terminologie médicale 40 h • Débosseiage sans peinture 24 h • Transcription médicale 40 h • Esthétique de i’automobiie 52 h • PDSB 17.5 h • Pont roulant 8 h • Premiers secours 8 h • Chariot élévateur 8 h • Assistance aux personnes âgées 90 h • SIMDUT 5 h • Devenir moniteur à i’entraînement à ia tâche • Tests de qualifications CWB des préposés(ées) aux personnes âgées 21 h • Nouvelle orthographe 3 h Hygiène des pieds • Réfiexoiogie débutant • Aide au confort des personnes en perte d’autonomie • Formations continues pour infirmiers(ères) auxiliaires de l’ONAQ Formations à 25$ • Anglais des affaires • Français au travail pour les personnes immigrantes • Lecture de pians et devis résidentiels et commerciaux • Logiciel antidote (correction du français) 140 h 90 h 18 h 45 h 45 h 30 h 6 h FORMATION CONSEIL MAURICIE Service aux entreprises “itnergie fTAFORMATION.COM une formation adaptée.une approche personnalisée ! www.formationconseilmauricie.qc.ca 819 379-5989, poste 7571 ou 819 539-6971, poste 2322 LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 25A Stratégie Carrière Ou comment faire un choix professionnel éclairé Quand vient le temps de faire un choix professionnel, qu'il s'agisse d'un premier choix d'orientation ou d'une réorientation, il est préférable de prendre le temps d'analyser convenablement les options qui se présentent à nous.Au Québec, le professionnel reconnu en matière de choix de carrière est une conseillère ou un conseiller d'orientation.Ces professionnels doivent être membres de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec pour exercer leur profession.L'OCCOQ assure ainsi à la population que le ou la professionnel(le) possède les compétences pour vous aider à faire ce choix important.En général, les gens s'attendent à consulter un conseiller d'orientation à la fin de l'adolescence ou au début de l'âge adulte, sans plus.Le marché du travail étant en constante évolution, il est tout à fait possible qu'un adulte puisse poursuivre son cheminement professionnel ou se réorienter et avoir ainsi besoin de consulter en orientation.Certaines personnes consultent même une fois rendues en pré-retraite ou à la retraite.Stratégie Carrière est là depuis 1998 pour vous aider à faire des choix éclairés en matière d'orientation scolaire et professionnelle.Son équipe de conseillères d'orientation expérimentées saura vous guider dans l'exploration de centaines d'alternatives professionnelles qui existent.Nous avons à notre disposition une batterie de tests psychométriques afin d'évaluer vos intérêts, vos traits de personnalité et vos aptitudes.Ces outils servent de complément à des rencontres individuelles et personnalisées, à l'intérieur desquelles, les conseillères d'orientation se concentrent sur votre profil et l'ensemble de votre situation.En effet, un choix professionnel ne se fait pas uniquement à partir de résultats de tests, d'attentes salariales ou de taux de placement, mais bien en tenant compte de tous les facteurs qui vous sont propres.Pour un accompagnement professionnel dans ce choix important, informez-vous sur nos services : Stratégie Carrière 819 373-1726 Rendez-vous à www.strategiecarriere.com CLIC Les Maîtres du Savoir Linguistique depuis plus de 30 ans ! Institué en 1978 par Madame Lynn Charpentier, le Centre de langues internationales Charpentier CLIC est aujourd'hui présent dans toutes les régions du Québec et enseigne toutes les langues modernes.La réputation incontestée de CLIC repose sur sa méthode unique d'apprentissage, ses outils linguistiques, ses années d'expérience en services linguistiques et l'expertise de ses consultants et formateurs.Mme Susan Ouellet, présidente-directrice générale du Centre de langues internationales Charpentier CLIC.SUIS-JE VRAIMENT AUSSI BILINGUE QUE JE LE CROIS?.pour développer de nouveaux marchés à l’étranger .pour ma promotion.) o .pour faciliter mes voyages d’affaires TESTEZ VOS CONNAISSANCES EN ANGLAIS À L’AIDE DE NOTRE QUESTIONNAIRE SUR FACEBOOK ou faites-vous évaluer sur place.INFORMEZ-VOUS SUR NOS PRODUITS • Programmes adaptés à vos besoins • Formation en entreprise • Formule privée ou en petits groupes (3 ou 4 personnes) Susan Ouellet Lynn Charpentier Directrice Fondatrice W CENTRE DE LANGUES INTERNATIONALES CHARPENTIER.« Les Maîtres du savoir linguistique »M 3910, boul.des Forges, bureau 201 y Trois-Rivières LaSJ 819 373-1000 www.clicnetwork.com La méthode du Centre de langues internationales Charpentier CLIC vise la conversation courante contemporaine.L'objectif est de rendre le participant autonome dans sa langue seconde; qu'il puisse communiquer avec n'importe qui, n'importe quand, n'importe où et sur n'importe quel sujet.Les formules privées (1 participant par classe), semi-privées (2 participants par classe) et en petites équipes (4 à 6 participants par classe) sont disponibles en tout temps en fonction de la demande et ce, dans tous les établissements du Centre de langues internationales Charpentier.CLIC se spécialise également dans le service en entreprise et ce, partout au Québec de même qu'à Ottawa et à Toronto.Evaluation préliminaire Tous les participants ciblés par un programme de formation linguistique chez CLIC doivent d'abord passer par une évaluation préliminaire qui se divise en 2 étapes : le test oral et le profil d'apprentissage.Le profil d'apprentissage a pour but : - de déterminer les anté- cédents académiques du participant dans sa langue seconde; - d'évaluer ses expériences pratiques, hors cours; - de vérifier son degré de compréhension en situation face à face de même que dans le cadre - d'une conversation téléphonique et; - d'analyser son type de personnalité.Le test oral vise à définir la qualité des réflexes pratiques du participant sur le plan : - des structures verbales; - des connaissances grammaticales et syntaxiques; - de /'étendue du vocabulaire; - de ia clarté de ia prononciation; - de ia maîtrise des expressions typiques de ia langue et; - du niveau de compréhension orale.Ces renseignements colligés permettent de définir le «manque à gagner linguistique» et d'articuler une recommandation de programme de façon précise en fonction de l'objectif ciblé.Ainsi, la durée d'un programme peut varier d'un participant à l'autre.Toutefois, peu importe la for- mule choisie, l'horaire des cours est bâti en fonction des besoins et des priorités du client.CLIC offre ses services du lundi au vendredi de 8 h à 22 h et le samedi de 8 h à 17 h.Les services offerts par le Centre de langues internationales Charpentier CLIC sont complets et accessibles à tous, en tout temps.En plus des formules privées, semi-privées et en petites équipes, CLIC offre, afin de répondre aux besoins de sa clientèle, des ateliers de discussion, des programmes d'immersion totale, un service de tests de bilinguisme pour les entreprises qui désirent embaucher du personnel ainsi que des camps d'été et d'hiver en anglais pour enfants.En Mauricie Centre de langues internationales Charpentier CLIC 3910, boul.des Forges, bureau 201 Trois-Rivières, G8Y 1V7 Téléphone : 819-373-1000 Courriel : clictroisrivieres@bellnet.ca Internet : www.dicnetwork.com À la recherche d’une carrière qui vous passionne Stratégie Carrière peut vous aider : Service d’orientation scolaire et professionnelle Planification de carrière Rencontres individuelles personnalisées Conseillères d’orientation d’expérience Tests psycho métriques Conception de curriculum vitae Service gratuit si vous êtes recommandé par Emploi-Québec '.» ÆÊ S Stratégie"1^! ^ Carrière * Emploi 41 19 EN Québec ci n "Mauricie 819 373-1726 www.strategiecarriere.com 26A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 ¦'A MATION CATION- La formation professionnelle et continue à la Commission scolaire du Chemin-du-Roy Une structure pour faciliter l'accès à l'information et à la formation ! • ‘.JTf-.: f >¦ -w *4 fwi te ¦ I SARCA - Services d'accueil, de référence, de conseil et d'accompagnement Un carrefour stratégique, une structure d'accueil efficace www.sa rca.csduroy.qc.ca Avec le SARCA, les Centres de formation professionnelle Bel-Avenir et Qualitech et le Centre d'éducation des adultes du Chemin-du-Roy se sont dotés d'un moyen supplémentaire pour favoriser la réussite et la persévérance des élèves inscrits dans leurs établissements.fSr, L'équipe en place peut aider tout individu de 16 ans et plus qui désire : - Planifier un retour aux études - Réorienter sa carrière - Bénéficier de services d'orientation - Obtenir de l'accompagnement pour des projets scolaires ou professionnels - Faire reconnaître des acquis et des compétences - Recevoir de /'information sur les formations professionnelle et générale - Obtenir de l'aide pour toutes tâches administratives relatives à l'admission - Réaliser les tests d'équivalence de niveau de scolarité (TENS), un test de développement général (TDG) RAC-Service de reconnaissance des acquis et des compétences www.racmauricie.com Les ressources du RAC rencontrent les personnes qui cumulent de l'expérience de travail et qui désirent obtenir un bilan de compétences ou un diplôme d'études en relation avec leur expérience de travail.En Mauricie, l'offre disponible en reconnaissance des acquis compte 47 programmes en formation professionnelle.FCM- Formation Conseil Mauricie, le service aux entreprises des Commissions scolaires du Chemin-du-Roy et de l'Énergie www.formationconsed mauricie.qc.ca L'équipe de Formation Conseil Mauricie planifie, conseille, organise, réalise et développe des activités de formation pour les entreprises et la population, et ce, en étroite collaboration avec les centres de formation professionnelle et les centres d'éducation des adultes ainsi que les partenaires du marché du travail et les entreprises.Le Centre d'éducation des adultes du Chemin-du-Roy www.csduroy.qc.ca/cea Le Centre d'éducation des adultes du Chemin-du-Roy se donne pour mission de développer et d'offrir une multitude de voies en formation générale adaptées aux adultes et touchant l'ensemble des compétences dont ils ont besoin pour exercer leur citoyenneté à part entière.Comme à chaque année, le Centre offrira, à compter du 30 janvier, les cours de niveau secondaire à temps partiel de soir suivants : - Mise à jour en français et arithmétique de base - Français (1er à 5e secondaire) - Anglais (1er à 5e secondaire) - Mathématique (1er à 5e secondaire) - Sciences (chimie, physique, biologie et sciences physiques) L'inscription se fait les 10 et 11 janvier au SARCA, situé au 3245 rue Foucher à Trois-Rivières.Centre de formation professionnelle Qualitech www.csduroy.qc.ca/qualitech Le Centre de formation professionnelle Qualitech est un lieu de formation orienté vers le développement des compétences et des attitudes professionnelles de l'élève.Il offre des formations menant à des diplômes d'études professionnelles ou des attestations d'études professionnelles principalement dans les secteurs de la construction, de la métallurgie, de l'automobile, de l'électro-technique et de l'aérospatial.Ces formations sont dispensées dans 6 pavillons.Centre de formation professionnelle Bel-Avenir www.csduroy.qc.ca/bel-avenir Le Centre de formation professionnelle Bel-Avenir offre des formations de qualité dans huit secteurs d'activités : -Administration, commerce et informatique -Arts - Communication et documentation - Foresterie et papier - Alimentation et tourisme - Mécanique d'entretien - Santé - Soins esthétiques En plus du pavillon central, ses formations sont offertes dans deux autres pavillons, soit l'École nationale d'horlogerie et l'École d'alimentation et d'hôtellerie.Les Centres de formation professionnelle Bel-Avenir et Qualitech offrent 40 programmes de formation et accueillent plus de 2 000 élèves qui peuvent compter sur une équipe de plus de 200 enseignants.Le dynamisme et la force de ces centres se traduisent aussi par plusieurs projets innovateurs réalisés en partenariat avec les entreprises, lien essentiel à la réussite de toutes leurs actions.C'est pourquoi ils améliorent constamment l'offre de services éducatifs de façon qu'elle réponde le plus adéquatement possible au besoin de main d'œuvre de leurs partenaires.Référence à la publicité inscrite au dos de ce cahier pour connaître l'ensemble des programmes offerts en formation professionn elle.PaMionnéô DUMETIE CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE Parce que la meilleure façon de réussir, cfest d'aimer son métier.- A DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES Ces formations sont offertes en formation individualisée et/ou en alternance études/travail.Carrosserie Procédés infographiques Comptabilité Secrétariat Épilation à l’électricité Soutien informatique Horlogerie-bijouterie Vente de pièces mécaniques Imprimerie et d’accessoires éP Bel-Avenir www.cstluroy.qc.M/bel-auenir Q QCENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE IIALITEOH www.csduroy.qc ca/qualitech INSCRIPTIONS ACCEPTÉES EN TOUT TEMPS PLUSIEURS RENTRÉES PAR ANNÉE SARCA Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement.3245, rue Foucher, Trois-Rivières En ligne au www.srafp.com Renseignements : 819 840.0448 ou 1 877 353.4273 poste 7552 Commission scolaire du Chemin-du-Roy LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012 27A CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE IIALITEHH Bel-Avenir CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE Électricité Électromécanique de systèmes automatisés Fonderie Mécanique automobile Multi DEP Spécialité automobile (Formation individualisée et alternance travail-études) Soudage - montage Vente de pièces mécaniques et d’accessoires ATTESTATION DE SPÉCIALISATION PROFESSIONNELLE Soudage haute pression Gestion d’une entreprise de la construction Pour l’admission à une attestation de spécialisation professionnelle, certaines conditions s’appliquent.1 Programmes offerts en collaboration avec l'Ecole des métiers de l'aérospatiale de Montréal DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES Briquetage - maçonnerie Carrosserie Charpenterie - menuiserie Ébénisterie Montage mécanique en aérospatiale1 Montage de structures en aérospatiale1 DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES Assistance à la personne à domicile Assistance à la personne en établissement de santé Assistance dentaire Assistance technique en pharmacie Boucherie de détail Boulangerie2 Coiffure Comptabilité Cuisine Esthétique Horlogerie - bijouterie Imprimerie Pâtes et papiers - Opérations Pâtisserie Photographie Procédés infographiques Santé, assistance et soins infirmiers Secrétariat Service de la restauration Soutien informatique ATTESTATION DE SPÉCIALISATION PROFESSIONNELLE Cuisine du marché Épilation à l'électricité Horlogerie - rhabillage Secrétariat juridique3 Secrétariat médical Sommellerie3 INSCRIPTION avant le 1er mars Parce que la meilleure façon de réussir, c'est d’aimer son métier.SARCA SERVICES D’ACCUEIL, DE RÉFÉRENCE, DE CONSEIL ET D’ACCOMPAGNEMENT 3245, rue Foucher, Trois-Rivières • En ligne au www.srafp.com Renseignements : 819 840-0448 ou 1 877 353-4273 poste 7552 sarca.csduroy.qc.ca * 2 Programme offert en collaboration avec la Commission scolaire de la Pointe-deTîle 3 Programmes offerts en collaboration avec la Commission scolaire des Chênes Commission scolaire du Chemin-du-Roy Réalise des PROJETS AVENIR! 28A LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 7 JANVIER 2012