Le soleil, 9 juin 2007, samedi 9 juin 2007

[" Essence: Québec serre la vis^.CSS \u2022 I- ,.ii»n - .-t - .*- .-; - - \u2022GE \u2022¦r.-U BsSwl Aujourd'hui, le mariage clés en main est de plus en ifc -V r ht1.Vi.*5^\tr>: et 13 opulaire A LIRE DEMAIN La nouvelle série hebdomadaire sur les mariages qui sortent de l'ordinaire LES GRANDS DOSSIERS r -6 1 -c L- O Le quotidien de la capitale Samedi 9 juin 2007 leS www.cyberpresse.ca Québec, 111' année, n' 160 QUAND LES DÉPUTÉS CHERCHENT UN TOIT->2à4 SOMMET DU C8 Le chanteur Bono rabroue Stephen Harper ¦*8 RÉADAPTATION Le gouvernement injecte 40 M$ à Québec 5 COBALT LT \u2014\tMoteur Ecotec 4 cyl.148 HP \u2014\tClimatisation \u2014\tColonne de direction inclinable \u2014\tLecteur CD et MP3 \u2014\tRégulateur de vitesse \u2014\tTélédéverrouillage \u2014\tGlaces et rétroviseurs à réglage électrique LA GARANTIE DE 160 000 km DE 0j ^ If 'Location: 48 mois avec 80 000 km.Comptant: 1512 S.Transport et préparation inclus.Taxes en sus.?FOURNIER CHEVROLET AUT.DE LA CAPITALE, SORTIE PIERRE BERTRAND www.fournierchev.gmcanada.com MONTRÉAL, OTTAWA 2$ PLUS TAXES 627657000766 leSoleil samedi 9 juin 2007 2 Remue-ménage à Québec Cinquante-six nouveaux députés Pas moins de 56 nouveaux députés provinciaux ont été élus en mars.On est loin du record de 1976, alors que 79 nouveaux élus entraient simultanément à l'Assemblée nationale.Mais pour les recrues, une réalité demeure : la capitale devient pour la majorité un second chez-soi.Il a donc fallu trouver à s'y loger dès le lendemain des élections.Hôtel?Appartement?Condo?LE SOLEIL est allé voir le remue-ménage que cela suppose.Alain Bouchard abouchard@lesoleil.com Après avoir vécu à l\u2019hôtel Château Laurier durant quelques semaines, le whip de l\u2019Action démocratique du Québec (ADQ), Fran- 1769627 LA CHEMISE CONFORT STRETCH «HÔRST» Economisez 50% sur l\u2019essentielle chemise classe affaires qui vous offre la souplesse, le confort et la très grande facilité d\u2019entretien du mélange coton et polyester, lavez-portez.Blanc, noir, crème, choco, olive, kaki, aubergine, marine, aqua, bleu.14 1/2 à 18.Rég.80.00 LE BAS CLASSE AFFAIRES À MOTIFS À prix Simons exceptionnel, de notre collection de bas à motifs, le style à rayures pointillées, en fin mélange 80% coton 20% nylon qui procure confort, légèreté et bonne tenue.Fond noir, marine, choco, charbon.Taille unique.LE COMPLET FINES RAYURES PIQUÉES Un style impeccable de notre collection de complets en pure laine au tissage spécial qui donne une légère extensibilité mécanique afin de vous procurer aisance et confort.Revers rehaussés d\u2019une élégante surpiqûre effet main, fentes latérales.Gris, marine, noir, sable.36 à 44.Chemise 39.95, cravate 59.95 www.simons.ca pour en voir encore plus! \u2022 QUÉBEC PLACE STE-FOY, GALERIES DE LA CAPITALE, VIEUX-QUÉBEC \u2022 MONTRÉAL CENTRE-VILLE, PROMENADES ST-BRUNO \u2022 LAVAL CARREFOUR LAVAL \u2022 SHERBROOKE CARREFOUR DE L'ESTRIE isimons çois Bonnardel, a finalement acheté un loft dans le quartier Saint-Roch, et a grand hâte d\u2019en prendre possession.Environ la moitié des 36 députés de l\u2019ADQ habitent l\u2019hôtel, durant l\u2019actuelle session parlementaire intensive.Ce qui veut dire trois nuits par semaine au Hilton, au Delta, au Royal Plaza ou dans un autre établissement à proximité du parlement, lies députés siègent habituellement trois jours par semaine.Mais c\u2019est quatre en session intensive.Ce n\u2019est pas d\u2019abord une question d\u2019argent, explique M.Bonnardel, nouveau député de Shef-ford.Une allocation de logement de 13 300$ est accordée à chaque élu.«C\u2019est plutôt une question de besoins et de goût», dit l\u2019homme de 43 ans, marié depuis 18, et père d\u2019un fils de 13 ans.Le whip est celui qui doit non seulement assurer la discipline des troupes, mais veiller aussi à leur motivation et soutenir leur organisation de vie quand elles arrivent nouvellement à Québec.Le logement fait partie de ses préoccupations.« Le secrétariat de l\u2019Assemblée nationale nous donne un excellent coup de main, dit M.Bonnardel.Ils nous fournit une liste de logis disponibles autour du parlement, dont ceux qui abritaient les députés vaincus.» C\u2019est ainsi, par exemple, que Janvier Grondin, de Beauce-Nord, a occupé le logement de sa camarade Marie Grégoire, quand elle a été battue en 2003 dans Berthier.CONNAÎTRE LA VILLE Des locateurs familiers de la politique et du va-et-vient des élus se pointent rapidement le nez au lendemain de nouvelles élections.Quand un nouvel élu connaît bien la ville, son choixva de soi.Mais c\u2019est fort différent dans le cas contraire.Et plusieurs adéquistes se trouvent actuellement dans cette situation, de sorte qu\u2019ils n\u2019hésitent pas à consulter l\u2019entourage familier à Québec.«C\u2019est un chagement de vie parfois difficile, confie le député Bonnardel, qui habite Granby après avoir vécu 20 ans à Verdun.J\u2019assume mon choix de carrière.Mais ça me fait quelque chose de m\u2019éloigner ainsi de mon fils.» Si la très grande majorité continue d\u2019avoir sa résidence principale dans sa circonscription, il survient des exceptions, comme celle de Gilles Taillon, qui amis sa maison de Gatineau en vente pour s\u2019installer à Québec.Élu député de Chauveau et adjoint du chef de l\u2019opposition Mario Dumont, il pouvait difficilement faire autrement.S\u2019il a dû chercher un nouveau logis, il est allé au plus simple pour son bureau de circonscription.Il a récupéré celui de la.libérale sortante Sarah Perreault, rue Racine, à Loretteville. leSoleil samedi 9 juin 2007 Remue-ménage à Québec 3 s'installent dans la capitale Les nouvelles députées adéquistes Linda Lapointe (à gauche) et Lucille Méthée auraient aimé vivre en colocation dans le même condo, mais elles n'auraient eu droit qu\u2019à une seule allocation de logement.« Incroyable! s'élève Mme Méthée, whip adjointe de l\u2019opposition officielle.Nous arrivons en politique pour se battre contre cette sorte de non-sens.Et voilà que ça nous arrive justement parce que nous arrivons en politique ! » \u2014 photo le soleil, jean-marie Villeneuve L/ A À \", AN Csa A .' -\t-T,\u2014ill wi â V lü ¦- Deux colocs : une seule allocation Alain Bouchard abouchard@lesoleil.com Surprise mesdames ! Vous pouvez vous mettre à deux, mais vous toucherez une seule allocation de logement.Voilà que les députés, comme les assistés sociaux, se trouvent pénalisés, s\u2019ils ont le malheur de vouloir cohabiter.C\u2019est ce qu\u2019ont découvert, avec stupéfaction et irritation, les nouvelles députées adéquistes, Linda Lapointe et Lucille Méthée.La première, nouvelle députée de la circonscritpion de Groulx, dans la région des Laurcntidcs, est une femme d\u2019affaires \u2014notamment propriétaire d\u2019un supermarché Provigo\u2014qui a toujours foncé tète première et qui n\u2019allait, pas faire autrement à son arrivée à Québec.Elle a tout de suite acheté un condominium de quatre pièces et demie aux Jardins Mérici, en haute-ville.La seconde, nouvelle députée de Saint-Jean, a d\u2019abord choisi de vivre à l\u2019hôtel, comme plusieurs autres collègues.Puis elle s\u2019est liée d\u2019amitié avec Mme Lapointe.Elles ont respectueusement trois et quatre enfants, ce qui est déjà une énorme affinité.Mmc Lapointe a dit: «Pourquoi ne viens-tu pas vivre avec moi?J\u2019ai deux chambres à coucher.» Linda Lapointe était très heureuse d\u2019avoir quelqu\u2019un à qui raconter ses journées, parler famille, avec qui prendre un café le matin.« Puis les bras nous sont tombés ! », dit-elle.Les deux femmes apprennent tout à coup qu\u2019elles auraient une seule allo- cation de logement pour les deux, parce qu\u2019elles habitent le même appartement.« Incroyable ! s\u2019élève Lucille Méthée, whip adjointe de l\u2019opposition officielle.Nous arrivons Les députés, comme les assistés sociaux, se trouvent pénalisés, s\u2019ils ont le malheur de vouloir cohabiter en politique pour nous battre contre cette sorte de non-sens.Et voilà que ça nous arrive justement parce que nous arrivons en politique ! » Si c\u2019est comme ça, s\u2019est choquée Mme Méthée, je me mets à la re- cherche d\u2019un logement.Sa fille aînée la rejoignait mercredi soir à Québec pour l\u2019aider à trouver.Cette femme de 49 ans est mère monoparentale depuis huit ans, de trois enfants maintenant âgés de 23,19 et 17 ans.Mais elle a toujours été engagée dans la communauté et elle serait incapable de faire autrement.Avant d\u2019être élue députée, elle avait été candidate à la mairie de Blainville en 2005.« C\u2019est difficile, mais je trouve le moyen de m\u2019arranger», affirme-t-elle.Mme Lapointe est maman de quatre enfants de 15, 13, 11 et huit ans.Mais elle a la chance d\u2019avoir toujours le père à ses côtés pour élever la famille.C\u2019est lui qui s\u2019occupe de la marmaille quand elle est à Québec, comme cette semaine, en session parlementaire intensive.Ils ont craqué Pierre Curzi « J'ai un vieil escalier tout croche et des planchers de bois qui craquent.C'est parfait pour moi.» Le comédien Pierre Curzi, nouveau député péquis-te de Borduas, à Montréal, n'allait pas vivre à l'hôtel ni dans « les petits appartements un peu trop neufs», pour reprendre ses propres mots.Il dit qu\u2019il y aurait déprimé complètement.«J'ai été chanceux.Des amis du théâtre m'ont trouvé un grand appartement dans le Vieux-Québec, près de la rue des Remparts.Je suis au troisième étage.C'est plein de fenêtres et de lumière.C'est un peu carabin.Mais je m'y sens chez moi.» L\u2019appartement est situé rue Hamel, pas très loin du condominium de Robert Lepage, que Curzi connaît forcément très bien.« Le coin est charmant, dit-il.Et je peux me rendre au Parlement à pied, à travers de jolies rues.» Marguerite Blais La libérale Marguerite Blais a choisi de s'implanter davantage à Québec, puisque la situation lui permettait.Six fois grand-mère, la députée de Saint-Henri-Sainte-Anne n\u2019a plus de jeunes enfants, et peut totalement compter sur son conjoint depuis 29 ans pour s'occuper de leur « bébé » de 25 ans.Si Marguerite Blais est nouvelle députée, elle n'est pourtant pas nouvelle résidante de Québec.Elle y est depuis 2003, quand elle a été nommée présidente du Conseil québécois des aînés.Elle a loué un logement rue Saint-Jean.Elle fait ses courses chez Moisan et fréquente le Nautilus du coin.Elle se rend au Parlement à pied.«Je suis tombée en amour avec Québec, dit-elle.J\u2019ai découvert les sept grandes merveilles de cette ville, avec les Plaines d'Abraham en tête.Québec mérite d'être marchée, protégée, dorlottée.» Un de ses grands plaisirs est de visiter sa tante religieuse chez les Ursulines du Vieux-Québec, rue du Parloir.\u2014\tVous vous occupez d'elle, en toute bonne ministre responsable des aînés ?\u2014\tNon.C'est elle qui s'occupe de moi ! Alain Bouchard 4 Remue-ménage à Québec leSoleil samedi 9 juin 2007 GUY OUELLETTE L'ancien flic voisin d'un avocat des Hell's ! « J\u2019ai croisé sur ia rue le grand marcheur qu\u2019est Me Jacques Larocheile, raconte le nouveau député libéral de Cho-medey.On s\u2019est poliment dit bonjour.Ce sont là les hasards de la vie.» \u2014 photo le soleil, erick labbé ¦r y ; y'\"- £ Alain Bouchard abouchard@lesoleil.com L\u2019ancien flic Guy Ouellette, grand spécialiste des motards criminels, a acheté un condominium dans le quartier Saint-Jean-Baptiste, pour se retrouver voisin du cabinet de.M1' Jacques Larocheile, avocat de certains membres des Hell\u2019s Angels.«J\u2019ai croisé sur la rue le grand marcheur qu\u2019est M° Larocheile, raconte le nouveau député libéral de Chomedey.On s\u2019est poliment dit bonjour.Ce sont là les hasards de la vie.» Guy Ouellette, 55 ans, a l\u2019habitude de déménager.Il l\u2019a fait neuf fois en 17 ans comme policier de la Sûreté du Québec.Cette fois-ci, c\u2019était un demi-déménagement, puisqu\u2019un député ne travaille que partiellement à Québec.Il doit aussi s\u2019occuper de sa circonscription.U a gardé sa maison de Saint-Jérôme, où il vit depuis 21 ans, et où continuent de vivre ses deux plus jeunes enfants \u201415 et 13 ans\u2014, en compagnie de sa troisième femme.qui n\u2019est pas leur mère.«Quand j\u2019ai été élu, dit-il au Soleil, il a été clair que je m\u2019intégrerais complètement à la ville de Québec.Je me suis donc mis à la recherche d\u2019une propriété proche du Parlement, où je pourrais accueillir confortablement ma femme et mes enfants.Il y a plein de choses agréables à faire à Québec.Les Fêtes du 400'' anniversaire s\u2019en viennent.11 n\u2019était pas question de fuir la ville dès les travaux parlementaires terminés.» QUATRE BUREAUX Il a visité 30 condominiums avec sa femme, avant de trouver ce qu\u2019il voulait à l\u2019intersection Saint-Jean\u2014de Salaberry.Mais il a attendu l\u2019adoption du budget pour signer le contrat d\u2019achat dimanche dernier.«Je m\u2019occupe présentement de le meubler correctement, dit-il.Ça vaut la peine d\u2019y mettre le temps.» M.Ouellette a eu quatre enfants, moitié-moitié avec ses deux premières épouses.11 a eu la garde des deux premiers.qui sont actuellement professeurs des deux derniers dans une école de Saint-Jérôme.« Mais je refuse d\u2019employé]\u2019 les termes demi-sœur et demi-frère, dit-il.Ils ne sont pas nés demis, avec seulement un bras et une jambe.Ils sont entiers ! » Depuis sa retraite, il y a cinq ans et demi, le nouveau député dit qu\u2019il avait un bureau, son automobile.«J\u2019en ai maintenant quatre, enchaîne-t-il.Un deuxième au Parlement, un troisième au palais de justice de Montréal en tant qu\u2019adjoint parlementaire au ministre de la Sécurité pu- blique, plus mon bureau de circonscription à Laval, une vraie PME à organiser.» Après avoir travaillé un peu partout dans la province, Guy Ouellette dit avoir développé une aptitude à être bien partout.«Ça a toujours fait partie de ma vie de m\u2019intégrer au milieu.» Les résidants de Québec l\u2019apercevront sur les Plaines, dans l\u2019avenue Cartier, dans la rue Saint-Jean.Et ils le sentiront tout à fait chez lui.surtout s'ils sont des policiers municipaux avec qui il a enquêté dans l\u2019escouade Carcajou.Un lieu de travail avant tout Stéphanie Vallée « Québec est pour moi un lieu de travail, laisse tomber la nouvelle députée libérale de Gatineau.Ma vie est toujours en Outaouais.» L\u2019avocate Stéphanie Vallée, 36 ans, est la mère de deux enfants de neuf et sept ans qu\u2019elle a branchés sur un téléphone rouge, et desquels elle a l\u2019intention de continuer de s'occuper le plus possible, malgré son élection à Québec.Elle ne sait pas pour plus tard.Mais pour le moment, il est entendu qu'elle file à la maison à toute vitesse le vendredi soir, retrouver son mari et ses enfants.Elle a fini par dénicher récemment un logement à proximité du Parlement, après avoir bourlingué d'un hôtel à l'autre.« Ce n'est pas si mal, l'hôtel, compte tenu du fait que nos journées de travail commencent tôt et finissent tard, dit l\u2019adjointe parlementaire à la ministre de l'Éducation, du Loisir et du Sport et ministre de la Famille.Mais ce qui est fatigant à la longue, c\u2019est de continuellement trimballer sa garde-robe mobile, en essayant de prévoir le temps qu'il fera.» Alain Bouchard QUÉBEC EN 1802 , *Âà Pour contrer les crimes commis la nuit, on oblige les cabaretiers à maintenir une lumière allumée à la porte de leur La région de Québec est envahie par les chenilles et par la tordeuse des bourgeons de l'épinette.Devant la pénurie de spectacles, des amateurs se réunissent chez Pierre-Louis Panet et forment un «Théâtre de Société».On jouera, à partir du 15 octobre 1804, au théâtre Patagon, une petite salle voisine de la porte Hope (le côte de la Montagne).Le théâtre ne fait pas ses frais, il disparaît en 1805.Depuis 1793, la colonie a vu s\u2019installer 34 prêtres français fuyant la Révolution.Plusieurs curés de la région de Québec voient d\u2019un mauvais oeil ces « prêtres cultivés» venir prendre leur place.(Sources : Chronologie du Québec, de Jean Provencher; Histoire populaire du Québec, de Jacques Lacoursière) Louis-Guy Lemieux lgiemieux@lesoteil.com I» établissement.\t Maison\tArts magazine LE GAZON ÉCOLO\tj CHANSON Des capsules d\u2019information j Pierre Flynn sera du pour savoir comment s'y j Festival de la chanson de prendre.Ml\t; Tadoussac.-> Al\téditorial\u2014opinions\t28 et 29 \tloteries\t37 \taffaires\u2014bourse\t40 et 48 \tcarrières\t52 \tdécès\t65 \tsports\t70 M\t\\ ékOà.^ jifekiê\tCAHIERS DÉTACHABLES arts magazine cinéma\tA19 \tdivertissements\tA28 à A31 \tvoyages\tVI maison oiseaux et cie\tM16 \thorticulture\tM27 \tpetites annonces\tM28 Le Soleil, une division de 3834310 Canada Inc., est publié et édité par Le Soleil, 410, boul.Charest Est, case postale 1547, succursale Terminus, Québec (Québec), G1K 7J6.Le Soleil est imprimé au 5000, rue Hugues-Randin, bureau 4, à Québec (Québec), C2C 2B4, par Transcontinental de la Capitale, une filiale de Transcontinental Inc., î, place Ville-Marie, bureau 3315, Montréal (Québec), H3B 3N2.Envoi de publication \u2014 Numéro de convention 40065022.Seule la Presse canadienne est autorisée à utiliser et à diffuser les informations publiées dans Le Soleil.ISSN 0319-0730 Le papier utilisé pour imprimer Le Soleil est constitué de 50 à 80% de Fibres recyclées.Nous vous invitons à recycler ce journal.MÉTÉO Max.25 min.12 Ciel variable MÉTÉO EN DÉTAIL 80 Accumulation de pluie (avant hier) Ce mois-ci : 30,2 mm L\u2019an dernier: 4,3 mm Cet été : 92,8 mm\tL\u2019été dernier : 71,9 mm NOUS JOINDRE Renseignements 686-3233 Abonnements 686-3344 Appel sans frais 1 866 686-3344 abonnements@lesoleil.com Petites annonces 844-4444 686-3311 Appel sans frais 1 866 686-3311 petitesannonces@lesoleil.com Rédaction\t686-3394 Appel sans frais 1 866 686-3394 redaction@lesoleil.com 1768813 VENDU lDU\tDa.nS V°tr?1nteret'\tVous désirez \u2022END\u201d je SUIS\t« vraiment vendre OÔ-IOU PASSIONNE »;=-« w» de LIMMOBILIER! contactez-moi! ROYAL LePAGE! Inter-Québec roURTÆR IMMOBILIER AGREE VENDEZ Harold AVEC .corn 622-7537 0549548^ leSoleil samedi 9 juin 2007 Actualités 5 40 M$ de plus pour les ~ personnes handicapées \"envoient Le premier ministre, jean Charest, et le ministre de la Santé, Philippe Couillard, ont annoncé l'injection de fonds supplémentaires hier au Centre de réadaptation en déficience physique de Québec.Sur la photo, ils sont accompagnés du jeune Maxime Bossé et de sa mère Julie.\u2014 photo le soleil jean-marie Villeneuve Claudette Samson csamson@lesoleil.com Québec injecte 40 millions $ d'argent neuf et récurrent pour améliorer les services aux personnes handicapées et à leur famille.Dans les centres de réadaptation en déficience physique seulement, qui recevront 15 millions $, cela signifie l'embauche de 150 professionnels supplémentaires.« Une bouffée d\u2019oxygène», selon leur représentante, Anne Lauzon.L\u2019annonce faite conjointement par le ministre de la Santé, Philippe Couillard, et le premier ministre, Jean Charest, hier, dans un pavillon du Centre de réadaptation en déficience physique de Québec, a été bien reçue par les milieux concernés, bien que ce ne soit jamais assez en regard des besoins, a admis M.Couillard.Les 40 millions $ seront répartis dans quatre secteurs.Dix millions de dollars iront pour les services de soutien à domicile et dans la communauté, ainsi qu\u2019au répit pour les familles.Ces dernières semaines, nombre d\u2019entre elles se sont exprimées publiquement pour dire à quel point elles étaient à bout de souffle.SOUTIEN À DOMICILE Une autre tranche de 5 millions $ permettra de rehausser le chèque emploi-service donné directement aux personnes handicapées pour payer du personnel de soutien à domicile.Le chèque horaire devrait passer à 10$ l\u2019heure.Présentement, celui-ci est inégal dans la province, et d\u2019un montant insuffisant pour attirer du personnel stable.La somme accordée sera rétroactive au 1er avril.La plus grosse part ira aux services spécialisés en réadaptation, soit 15 millions $ en déficience Une « bouffée d\u2019oxygène » pour les centres de réadaptation physique, et 9 millions $ en déficience intellectuelle et troubles envahissants du développement.Enfin, le dernier million de dollars ira à la recherche.ATTENTE Anne Lauzon, directrice générale de l\u2019Association des centres de réadaptation physique, n\u2019a pas caché sa satisfaction, bien que la somme annoncée soit beaucoup moindre que les 108 millions $ jugés nécessaires.«C\u2019est quatre fois plus que ces dernières années », a-t-elle mentionné au Soleil.Présentement, 8900 personnes sont en attente de services en réadaptation physique.Le nouvel argent ira principalement aux enfants et aux adolescents.Hier, M.Couillard n\u2019a pas voulu chiffrer l\u2019impact qu\u2019auront les nouveaux investissements sur la diminution des listes d\u2019attente, mais celle-ci sera substantielle», a-t-il assuré.Il a qualifé cet ajout d\u2019« effort sans précédent dans le milieu de la réadaptation ».La distribution régionale de cet argent sera connue au cours des prochaines semaines.Marc Allard mallard@lesoleil.com D\u2019ici la fin de la journée, il ne devrait plus rester de macarons du Festival d\u2019été en prévente dans les dépanneurs Couche-Tard, le seul endroit où on peut les trouver.Dispersés dans quelques rares dépanneurs, il ne restait hier après-midi que 982 macarons des 35 000 mis en vente.Or, au rythme où ils se vendent (jeudi, il n\u2019y en avait plus que 2830), il faudra être chanceux pour en trouver aujourd\u2019hui.QUANTITÉ LIMITÉE Le Festival d\u2019été indique qu\u2019il n\u2019a pas l\u2019intention d\u2019ajouter de macarons en prévente à 20$ cet été.L\u2019an dernier, 10 000 macarons de plus à 15$ avaient été mis en prévente puisque le public n\u2019avait pas été informé qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019une «quantité limitée », précise la responsable des communications, Paulette Dufour.Cette fois, les organisateurs n\u2019ont pas voulu répéter l\u2019erreur.Multiplié par 10$ de réduction, les macarons en prévente génèrent 350 000$ de moins qu\u2019à prix régulier.«Trois cent cinquante mille dollars, c\u2019est l\u2019équivalent d\u2019une subvention qu\u2019on n\u2019a pas», dit Mmc Dufour.La vente de macarons à 30 $ \u2014 au même prix que durant le Festival \u2014 devrait débuter autour du 15 juin.Les macarons en prévente étaient en vente depuis le 28 mai dans les Couche-Tard.Qu\u2019ils se soient écoulés en moins de deux semaines ne surprend pas Paulette Dufour.« L\u2019année dernière, dit-elle, les gens ont été pris tellement de cours que cette année ils se sont dépêchés.» m TALE ES CHARMES DE L\u2019ITALIE ET SES VIGNOBLES 23 septembre au 10 octobre 2007 De Milan à la Sicile, visitez trois vignobles avec dégustation et une usine de Lamborghini.à partir de 4 199 $ MEMBRES CAA-QUÉBEC : Obtenez 150 dollars CM-Québec par couple.FRANCE LE SALON DE L\u2019AUTOMOBILE DE LYON ET DÉLICES DU BEAUJOLAIS 8 au 16 octobre 2007 Découvrez la gastronomie lyonnaise, alliée au plaisir des dégustations des caves de la Bourgogne.à partir de 2 699 $ MEMBRES CAA-QUÉBEC : Obtenez 100 dollars CAA-Québec par couple.AUSTRALIE DÉCOUVERTE DU PACIFIQUE SUD 6 au 26 novembre 2007 Géographie et faune uniques : les ingredients d'un dépaysement total.Cette année offrez-vous le bout du monde! à partir de 8 649 $ MEMBRES CAA-QUÉBEC : Obtenez 200 dollars CM-Québec par couple.Les tarifs sont par personne en occupation double, incluant les taxes.Les prix incluent les vols aller-retour de Montréal, les transferts, l'hébergement et la plupart des repas et visites.Les vols sont opères par Swiss Airlines, Air Transat, Air Canada et Qantas Airways.Les prix sont valides du 9 au 16 juin 2007 et sont sujets à changement en tout temps sans préavis.Titulaire d'un permis du Québec.Les prix n'iduent pas la contribution au Fonds d'indemnisation des clients des agents de voyages de 3,50 $ par tranche de 1 000 $.Partez confiant.Revenez heureux.Québec (500, rue Bouvier) Québec (Place de la Cité) 624-8222\tQuébec (Centre Innovation)\t657-7030 653-9200 Ailleurs au Québec 1 888 672-7839 www.caaquebec.com 6 Actualités samedi 9 juin 2007 Pour joindre notre chroniqueur : fbourque@lesoleil.com La Cité du cerveau n désert d\u2019asphalte poussiéreuse balayé par le vent.Des immeubles vides, les vitres sales, la mine basse.Une ville du Far West abandonnée par des chercheurs d\u2019or déçus.Des buissons desséchés roulant dans le stationnement de l\u2019ancien Canadian Tire du boulevard Sainte-Anne ; la musique de Morricone dans les westerns de Leone.Celle qui raconte la plaine et la torpeur, en attendant qu\u2019il se passe quelque chose.Il ne s\u2019est rien passé ce jour-là.J\u2019ai traversé le désert à vélo, pressé d'en finir.Comme on traversait à l\u2019époque les terrains vagues du Saint-Roch des années 80.On ne se doutait pas que le quartier allait devenir ce carrefour grouillant de high tech et de culture.Un symbole de réussite urbaine et de modernité qu\u2019on voudrait aujourd\u2019hui pouvoir reproduire.Il suffit parfois d\u2019une image pour allumer le rêve.Vous avez vu peut-être l\u2019illustration la semaine dernière dans le journal.Une esquisse d\u2019une cité du cerveau à D\u2019Estimauville.Des laboratoires, des centres de recherche, d\u2019enseignement et de production industrielle.Des bâtiments moder- nes, une passerelle aérienne, de la transparence, des arbres, des allées piétonnes avec des humains qui y flânent.N\u2019essayez même pas d\u2019y reconnaître des traces de l\u2019occupation actuelle du sol.Le dessin sort tout droit du cerveau de l\u2019artiste.C\u2019est souvent le cas avec les planches dont on se sert pour promouvoir les projets immobiliers.Sur papier, c\u2019est toujours joli.Puis quand le projet voit le jour, on ne trouve plus toujours ce qu\u2019on y avait vu.Il n\u2019y a pas de quoi s\u2019en scandaliser.Souvenez-vous des maquettes du quartier Saint-Roch utilisées par l\u2019équipe du maire L\u2019Allier lors de sa première élection en 1989.Souvenez-vous ensuite des autres dessins, celui par exemple d\u2019un grandiose ministère de l\u2019Environnement qu\u2019on allait bâtir devant le jardin Saint-Roch avec façade sur le boulevard Charest.Le quartier que nous fréquentons aujourd\u2019hui ne ressemble pas beaucoup à ces loint aines esquisses, sauf peut-être pour l\u2019évocation des trames de rue et du gabarit des immeubles.Pourtant, personne ne s\u2019est senti floué et on se réjouit tous de ce que Saint-Roch est devenu.L\u2019important est de faire naître le rêve et François Bourque d\u2019espérer qu\u2019il puisse inspirer les investisseurs publics et privés.C\u2019est le principal mérite de l\u2019opération de NeuroCité lancée la semaine dernière par l'équipe du D Michel Maziade, du Centre de recherche Université Laval Robert-Giffard.Il souhaite en faire un nouveau moteur économique pour Québec, attirer des investissements de 250 millions $ et 2000 emplois.On se doute bien que le résultat ne ressemblera jamais au dessin, mais cela importe peu.Il n\u2019est même pas certain que la NeuroCité pourra s\u2019installer exactement à l\u2019endroit annoncé.Il sera difficile, par exemple, d\u2019y creuser des stationnements souterrains à cause de la proximité de la nappe phréatique.Peut-être faudra-t-il déplacer le projet, lui faire monter la pente pour l\u2019installer à côté de l\u2019Hôpital Robert-Giffard.La recette qui a fait le succès de Saint-Roch peut-elle relancer le quartier D\u2019Estimauville ?Possible.Il y a plusieurs similitudes: - de grands espaces vacants, propriété de la Ville ; proximité avec le centre-ville ; présence de Jean-Paul L\u2019Allier dans le projet (il est le président du c.a.LA RECETTE QUI A FAIT LE SUCCES DE SAINT-ROCH PEUT-ELLE RELANCER LE QUARTIER D\u2019ESTIMAUVILLE ?POSSIBLE, IL Y A PLUSIEURS SIMILITUDES de la NeuroCité) ; -\tà D\u2019Estimauville comme à Saint-Roch, il faudra des gestes forts des pouvoirs publics; -\tà Saint-Roch, ç\u2019a été un jardin public, le déménagement d\u2019institutions d\u2019enseignement et de recherche, des programmes de subventions importantes, en outre, pour les nouvelles technologies ; -\tà D\u2019Estimauville, on va créer un accès entre le quartier et la baie de Beau-port toute proche.Le gouvernement offre aussi de l\u2019aide pour le plan d\u2019affaires.Il en faudra davantage, mais l\u2019impulsion est donnée.Dans nos cerveaux branchés, on commence déjà à entendre de la musique techno.Le bulletin fait encore des mécontents Les enseignants veulent pouvoir choisir entre les chiffres et les lettres Pierre-André Normandin panormandin@lesoleil.com Le bulletin unique annoncé par Québec ne fait pas l'unanimité.La Fédération des syndicats de l'enseignement (FSE) demande à la ministre de l'Éducation de laisser aux écoles le choix entre chiffres et lettres.« On va demander que le recours à la note ou à la cote soit un choix du milieu.Plus de la moitié des écoles primaires fonctionnent avec la cote et ça ne cause aucun problème», plaide la présidente de la FSE, Johanne Fortier.Réunis en Conseil fédéral à Saguenay, les syndicats ont salué la décision du gouvernement de revenir sur d\u2019importants pans de la réforme, comme la possibilité de faire redoubler les élèves à tout moment.Ils ont néanmoins convenu de consulter leurs membres pour voir si le ministère ne va pas trop loin avec son bulletin chiffré.« Bien avant la réforme, tout le monde fonctionnait avec des notes, puis on a fait le passage aux cotes.Et là, on revient à la note de façon unilatérale, imposée, partout pareil.On a l\u2019impression de jouer au yo-yo», déplore M\"1\" Fortier.Après tout, rappelle la FSE, l\u2019objectif est de faciliter aux parents la compréhension des bulletins.« Ce qui posait problème, c\u2019était le libellé des compétences.Les parents ne comprenaient pas ce sur quoi leurs enfants étaient évalués », rappelle Mm\u2018\u2018 Fortier.COMPÉTENCES C.CONNAISSANCES Dans la région de Québec, les syndicats d\u2019enseignement des deux côtés du fleuve craignent que le retour du bulletin chiffré ne fasse oublier le débat de fond sur la réforme.Doit-on continuer à évaluer des compétences ou des connaissances, demandent-ils.Le président régional pour la capitale, Denis Simard, cite en exemple les cours de danse.Dans l\u2019ébauche de bulletin consultés par les enseignants, les élèves seront ainsi notés selon leur capacité à inventer des danses, interpréter des danses et apprécier des danses.«Entre\u201cinterpréter des danses\u201d et \u201capprécier des danses\u201d, qu\u2019est-ce que les professeurs vont évaluer en pourcentage?» s\u2019interroge M.Simard.Une telle grille est beaucoup trop subjective, dénonce-t-il.Même son de cloche chez son collègue du syndicat d\u2019enseignement des Deux-Rives, Robert Paradis.« On ne peut pas chiffrer que quelqu\u2019un est compétent à 68%.Des connaissances, c\u2019est plus facile à évaluer avec une note.» « Ce qui posait problème, c\u2019était le libellé des compétences.Les parents ne comprenaient pas ce sur quoi leurs enfants étaient évalués )) \u2014Johanne Fortier, présidente de la Fédération des syndicats de l'enseignement.Mal de dos ?ïambes LOURDES ?Exclusif Analyse informatisée de la marche CLINIQUE DU PIED in üütuüu)) jiuiif m orifeea plantaire Sainte-Foy equi libre 683-7433 (pied) Orthèses fines pour souliers de soirée Conception assistée par ordinateur Admissibilité à la plupart dos programmes d\u2019assurance Tochnologio avant-gardisto unique et brevetée Garantie de satisfaction Marcel Bouchard CONSULTATION GRATUITE Loretteville 843-3838 \u2022 Mesnil 624-1800 \u2022 Sillery \u2022 Ste-Foy \u2022 Vanier \u2022 Beauport leSoleil samedi 9 juin 2007 Actualités 7 Huit ans de prison pour un voleur récidiviste Élisabeth Fleury efleury@lesoleil.com En condamnant un réciviste du vol qualifié à huit ans de pénitencier, le juge Alain Morand a voulu passer un message clair aux commis de dépanneur: «je veux que les victimes de vol qualifié sachent que les tribunaux pensent à eux.» « Les commis de dépanneur ont des emplois précaires, difficiles, au salaire minimum.Je vois souvent dans les dépanneur une pancarte \u201cCommis demandé\u201d.C\u2019est devenu difficile aujourd\u2019hui de trouver des employés prêts à occuper ces emplois », a souligné le juge Morand avant de rendre sa sentence dans le dossier du Charlesbourgeois Jean-François Guy, jeudi, au palais de justice de Québec.Selon le magistrat, les commis de dépanneur doivent bénéficier d\u2019une protection de la part des tribunaux.« Ils travaillent sans protection, et les voleurs le savent.Il faut véhiculer un message clair à l\u2019effet que les tribunaux sont là pour eux.C\u2019est la même chose pour les livreurs et les chauffeurs de taxi, qui se font régulièrement attaquer pour une poignée de change.(.) Les commis de dépanneur sont dans une situation de vulnérabilité et font preuve d\u2019un bon courage social en travaillant pour gagner honnêtement leur vie.» L\u2019homme de 43 ans qui a été condamné à huit ans de pénitencier par le juge Morand l\u2019a été pour trois vols qualifiés, un vol d\u2019essence et une fraude commise aux dépens d\u2019une institution financière.Au chapitre des facteurs aggravants: Jean-François Guy avait déjà écopé de peines substantielles dans le passé pour des crimes semblables.En 1995 et en 1990, il a été condamné respectivement à huit ans et à cinq ans de pénitencier pour des vols qualifiés.« Les commis de dépanneur ont des emplois précaires, difficiles, au salaire minimum.Ils travaillent sans protection, et les voleurs le savent », a dit le juge Morand « Monsieur a 43 ans, et depuis les 25 dernières années il a passé le plus clair de son temps en prison.Au cours des 20 années couvertes par ses antécédents judiciaires, il a été condamné à 27 ans de prison », a calculé la procureure de la poursuite au dossier, M\" Christine Gosselin.Appelé à témoigner, l\u2019accusé a expliqué qu\u2019il avait de sérieux problèmes de consommation de drogue et que ce sont précisément ces problèmes qui l\u2019ont poussé à commettre des vols.Son avocat, M' Sébastien Saint-Laurent, réclamait une peine de trois ans de prison, arguant notamment que son client avait «fait une prise de conscience dès la première infraction» et qu\u2019il avait été jusqu\u2019à «aller vendre ses chiens, qui représentaient à peu près tout ce qui lui restait, pour aller en thérapie».Mais le juge Morand, qui a rendu sa sentence séance tenante, a préféré se rendre aux arguments et au quantum demandé par M\u2018 Gosselin, qui estime du devoir des tribunaux de «passer un message clair à l\u2019effet que la société n\u2019accepte pas ce genre de comportement.Les gens qui ont le cœur de travailler à 8$ de l\u2019heure n\u2019ont pas à être victimes des gens qui consomment.» La détention provisoire comptant pour le double, Jean-François Guy, qui a purgé les neuf derniers mois en prison, demeurera derrière les barreaux pour encore six ans et demi.Les négociations collectives protégées par la Charte OTTAWA \u2014 La Cour suprême affirme que la Charte canadienne des droits et libertés protège le droit aux négociations collectives.La Cour ordonne ainsi à la Colombie-Britannique à réécrire une de ses lois qui limitait ce droit dans le secteur de la santé de la province.La loi, adoptée en 2002, donne une plus grande latitude aux employeurs du secteur de la santé pour aménager à leur gré leurs relations avec leurs employés.Cette loi, adoptée sans consultation des syndicats concernés, dicte, entre autres, les règles de sous-traitance, de supplantation et de mise en disponibilité des em- ployés.La Cour suprême estime que c\u2019est là une ingérence dans le processus de négociation collective et que ce processus est garanti par la Charte.Dans un jugement à six contre un, la Cour affirme que le droit de négocier collectivement découle du droit à la liberté d\u2019association.Les juges donnent 12 mois à la Colombie-Britannique pour réécrire sa loi, jugée inconstitutionnelle.PC (/O TOP B du lM/BB§\u20ac~Bnti Costume Perry Elus îoo \u2018 laine Infroissable $ 199 Chemise manches courtes Marques internationales Choix de 12 couleurs Pantalon 4 saisons Lavable .Idéal pour |$ le golf Chandail d'été Idéal pour le golf ioo% primacoton Col rond ou polo $ Choix de 8 couleurs Chemise habillée Importée 39$ Veston Perry Elus ioo* laine $\t4 saisons BulBmBnt COMPLEXE GERM Al N-DES-PRES 1200, avenue Germain-des-Prés, Québec Têl.: 418.657.1760 www.francoiscote.com Ne peui être jumelée a aucune autre promotion en magasin.Photos a titre Indicatif seulement.Détails en magasin. 8 Actualités leSoleil samedi 9 juin 2007 Bono vilipende Harper Le chanteur accuse le premier ministre d'avoir bloqué l'aide à l'Afrique D'après AFP et PC HEILIGENDAMM, Allemagne \u2014 Le chanteur irlandais Bono a déploré hier l'occasion manquée par le G8 de Heiligen-damm de remplir ses promesses d\u2019aide au développement pour l\u2019Afrique, accusant le premier ministre canadien, Stephen Harper, d'avoir empêché d'obtenir un accord plus généreux.Régulièrement accusé de négliger l\u2019Afrique, le G8 a tenté de reprendre l\u2019initiative en promettant 60 milliards $ au continent nom Toutefois, les militants du développement se sont dits déçus du fait de l\u2019absence de calendrier précis pour le versement des 60 milliards S, qui devront être versés «au cours des prochaines années».Les chanteurs Bono et Bob Gcldof se sont montrés très sévères pour les leaders du G8, parlant de « farce » à propos de leurs décisions sur l\u2019Afrique.Bono est allé plus loin et a accusé le premier ministre canadien d\u2019avoir freiné un accord plus généreux.«Nous savons que le Canada a bloqué des progrès », a-t-il dit.Le populaire chanteur du groupe U2, qui est cofondateur de l\u2019organisation DATA, a ajouté que de « nombreuses sources » lui permettaient de l\u2019affirmer sans hésitation.«C\u2019est comme si nous avions des micros dans la salle parce que tout le monde nous le dit.Nous connaissons ceux qui causent des problèmes et ceux qui n\u2019en causent pas.(.) Nous savons que Harper l\u2019a bloqué.» Bono a poursuivi en affirmant que le premier ministre n\u2019était pas sur la même longueur d\u2019onde que ses concitoyens canadiens, qui jouissent d\u2019une économie en bonne santé, de surplus budgétaires et qui aimeraient bien donner un coup de pouce aux autres.PAS DE RENCONTRE Le premier ministre Stephen Harper a déclaré être un amateur de Bono et du groupe U2, mais que de rencontrer des célébrités n\u2019était pas sa tasse de thé.Le chanteur irlandais a contacté le cabinet de M.Harper cette semaine, afin de solliciter une rencontre avec le premier ministre pendant le Sommet du G8 pour discuter de l\u2019aide à l\u2019Afrique.Le cabinet du (( Un homme appelé Stephen Harper est venu à Heiligendamm.Mais le Canada est resté à la maison » \u2014 Bob Geldof premier ministre n\u2019a pas retourné cet appel.Le président américain, George W.Bush, la chancelièrc allemande, Angola Merkel, ainsi que les leaders français et italien ont tous prévu du temps pour rencontrer Bono au cours de ce sommet, mais l\u2019entourage du premier ministre a déclaré que M.Harper était trop occupé.Bono a affirmé qu\u2019il ne s\u2019agissait que d\u2019une excuse.«Ce n\u2019est pas les célébrités qu\u2019il ne veut pas rencontrer, mais le mouvement que nous représentons », a-t-il dit.« Il sous-estime réellement ce qui se passe dans son propre pays.J\u2019ai dit il y a quelques années que le monde avait besoin de plus de Canadas, et je le pense toujours.Je ne peux pas croire que ce Canada traîne la patte.Je crois qu\u2019il (Stephen Harper) est déconnecté du monde.» Bob Geldof a ajouté son grain de sel : « Un homme appelé Stephen Harper est venu à Heiligendamm.Mais le Canada est resté à la maison.» PAS D\u2019ÉCHÉANCE Outre l\u2019enveloppe des 60 milliards S, les huit ont réaffirmé leur engagement de doubler, par rapport à 2004, l\u2019aide au développement dans les pays pauvres d\u2019ici 2010.À cette date, l\u2019aide représenterait 50 milliards S par an, dont 25 milliards $ au continent noir.«Les leaders du G8 disent qu\u2019ils sont sérieux quand ils parlent de tenir leurs promesses de 2005, mais aujourd\u2019hui ils se sont sérieusement compliqué la tâche, a déclaré Bono.Ils disent 60 milliards S pour le sida, la tuberculose et la malaria, et ça sonne bien, mais ce n\u2019est pas exclusivement consacré à l\u2019Afrique, c\u2019est un chiffre global, et il n\u2019y a pas d\u2019échéance», regrette-t-il.Les pays riches ont réalisé «une très faible avancée, alors qu\u2019un pas de géant est nécessaire », a regretté Max Lawson, d\u2019Oxfam.% .Bono a affirmé que le premier ministre canadien est déconnecté de la population de son pays qui souhaite venir en aide à ceux qui sont dans le besoin.« Nous savons que le Canada a bloqué des progrès », a-t-il dit, référant à l\u2019aide à l\u2019Afrique.\u2014 photo Reuters Le PM se défend Le premier ministre canadien, Stephen Harper, a démenti hier avoir empêché les pays du G8 de prendre des engagements précis assortis d'un calendrier sur l'aide à l\u2019Afrique comme l'en a accusé le chanteur Bono.« Il n'existe aucune raison au monde pour laquelle le Canada bloquerait (un tel accord).C\u2019est complètement faux », a déclaré M.Harper au cours d'une conférence de presse à l'issue du Sommet.« La réalité est que le Canada et d'autres pays du G8 ont conclu il y a quelques années un important accord pour doubler l'aide à l'Afrique (.) Le Canada est actuellement le seul pays qui est vraiment en voie de se conformer à cette obligation », a-t-il ajouté.AFP Bijoux Fauteuil cuir/teck Chaise longue teck/alu Socle teck MA IMPORTATEUR DE MOBILIER ACTUEL COLLECTION ORGANIQUE 261, RUE ST-ANSELME, QUÉBEC 521.6262 WWW.MAMOBILIERACTUEL.COM leSoleil samedi 9 juin 2007 Entrevue avec Laurent Pellerin 9 VO \\f/St\\ W BROCHURE GRATUITE 1 800 463-2265' www.immer8ion-vte.com Identifier clairement les produits d'ici Annie Morin amorin@lesoleil.com Les consommateurs québécois réclament des étiquettes claires qui leur permettent de savoir rapidement d'où proviennent les aliments qu'ils achètent.Les producteurs agricoles sont loin de s\u2019y opposer.Ils attendent simplement le signal du gouvernement pour sortir leur fleur de lys.S\u2019il y a une chose que Laurent Pellerin, président de l\u2019Union des producteurs agricoles (UPA), souhaite que la Commission sur l\u2019avenir de l\u2019agriculture et de l\u2019agroalimcn-taire québécois (CAAAQ) retienne de sa tournée de consultation, c\u2019est l\u2019importance de bien étiquet-ter les produits locaux.« Ce que notre monde fait en agriculture, c\u2019est top shape.On doit l\u2019identifier pour que les gens sachent que ça vient cî\u2019ici », dit-il en entrevue éditoriale au Soleil.M.Pellerin se réjouit de voir que cette requête a été formulée plusieurs fois durant les audiences régionales de la Commission.Par les agriculteurs, les consommateurs et les environnementalistes aussi.Car il faut bien le dire, l\u2019achat local est un thème à la mode.Selon des sondages internes de l\u2019UPA, 98% des Québécois jugent que les produits agricoles du Québec sont de meilleure qualité.Mais quand vient le temps d\u2019acheter, ils ne les privilégient pas toujours.Parfois pour une raison de coût et de disponibilité.Parfois parce qu\u2019il n\u2019est pas évident d\u2019en identifier la provenance.Difficile pour le commun des mortels do s\u2019y retrouver entre les appellations «Canada de choix» et «Canada de fantaisie», le logo Aliments du Québec, les publicités corporatives et le «produit de Chine» écrit en caractères microscopiques.M.Pellerin estime pourtant que les consommateurs seraient prêts à payer 5 à 10% plus cher pour encourager leurs producteurs locaux.Pourquoi ne pas avoir sorti la fleur de lys plus tôt alors ?« Manque de volonté politique », affirme le président de l\u2019UPA, qui constate que les gouvernements « sont sur le mode libre, libre, libre ».Il faut dire que derrière eux se dressent les géants de la transformation et de la distribution qui préfèrent s\u2019approvisionner là où les prix des denrées sont les plus bas.Des étiquettes plus claires pourraient les gêner.SÉJOURS LINGUISTIQUES Yfi Apprenez une langue, tout en voyageant! Début des cours en tout temps \u2022 anglais, espagnol el autres M.Pellerin donne l\u2019exemple de Loblaws, qui avait décidé l\u2019an dernier de mettre en conserve des fèves vertes de la Thaïlande plutôt que du Québec.Les consommateurs ne l\u2019ont peut-être pas remarqué avec leurs yeux, mais leurs papilles, elles, ont sonné l\u2019alarme.Les producteurs québécois récupèrent donc le marché, « mais on a quand même perdu une année de production ».M.Pellerin croit que l\u2019organisme Aliments du Québec, qui gère l\u2019utilisation du logo du même nom, pourrait facilement superviser l\u2019étiquettage des produits locaux.Or, celui-ci reçoit à peine 400 000$ du gouvernement du Québec actuellement.«Ça prendrait un million à un million et demi juste là-dedans.» Le président de l\u2019UPA entend revenu- sur le sujet lors des audiences nationales de la CAAAQ, qui auront lieu du 27 au 31 août à Québec et du 4 au 7 septembre à Montréal.Laurent Pellerin croit que les agriculteurs sortiront gagnants de la grande consultation effectuée par la Commission sur l\u2019avenir de l\u2019agriculture et de l\u2019agroalimentaire québécois.\u2014 photo le soleil, kaynald lavoie 1769171 ESPAGNOL Session d\u2019été Durée: 09-07 au 14-09 a Inscription et test : 12 juin 2007, de 17 h à 18 M ?COFFIC-DIFFUDI ^ 682-3617 http://pages.videotron.com/diffudi/ quefacil@videotron.ca COURS ACCESSIBLES A TOUS Séjours pour adultes et adolescents 1768538 Soleil NOUVELLE RÉCOLTE DU s^QUÉBEC^ lüEnmmi * NOUVELLE RÉCOLTE DU ^QUÉBEC^ en collaboration avec IIIIIIIHJ 1IIIIIM la livre Radis à tiges catégorie no 7\tA**-*\u2019 catégoi des Etats-Unis préemballées catégorie no 1 2,14$/kg Participez a notre Frais et « 80 paires de billets de souper-spectacle à gagner ! 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POLO Modango « LE BOÎTIER DU SOMMELIER » PRIME GRATUITE À l'achat d'un polo sélectionné Choix de 5 styles 100 % coton mercerisé Tailles P à TG: 75$ Tailles fortes et élancées (3 styles) : 85$ Tailles fortes et élancées disponibles dans ces magasins.Prix et promotions valables jusqu'au 17 juin 2007.jusqu'à épuisement des stocks.ÉLÉGANCE POUR L'HOMME ACTUEL Place Sainte-Foy* (Espace Nord) suivra à Genève et dans la région desArdèches.En compagnie du producteur Yves Fortin, les comédiens québécois David la Haye, Lucie Laurier et Rosalie Julien \u2014 qui tiendront des rôles majeurs dans le film \u2014 se rendront sur place.À Québec, une vingtaine d\u2019employés des Productions Thalie assureront le montage image, le montage sonore et la musique originale.Pour Les États-Unis d\u2019Albert, un film d'André Forcier, Productions Thalie avait fait affaire avec le même producteur suisse qui pilote L\u2019Infiltré.Un retour d\u2019ascenseur qui se prolongera entre les deux pays et la France cet automne avec La Cité des ombres, de Kim Nguyen.Yves Fortin explique que la coproduction internationale est vitale pour Productions Thalie.« C\u2019est difficile ici de monter uniquement des films québécois parce qu\u2019il n\u2019y a pas assez d\u2019argent pour tout le monde qui veut en faire, dit-il.(.) De travailler avec eux, ça permet d\u2019aller chercher du financement étranger et d\u2019ouvrir les possibilités de marché pour les films québécois.» La participation canadienne dans L\u2019Infiltré s\u2019élève à 1 millions sur un budget de 4 millions, l\u2019équivalent d\u2019une production «moyenne» au Québec, estime M.Fbrtin.Productions Thalie en est à sa troisième coproduction.Avec L\u2019Infiltré, l\u2019entreprise entame son troisième tournage d\u2019importance cette année, après La Belle Empoisonneuse, de Richard Jutras (automne 2007) et le long-métrage de Jean-Claude Labrccque, Infiniment Québec (été 2008).ROBERT LEPAGE HONORÉ C\u2019est tout un hommage qu'a rendu hier la mairesse Andrée Boucher à Robert Lepage pour le prix Europe en théâtre qui a été décerné au metteur en scène.« Robert Lepage est une gloire pour la ville de Québec», a dit Mmc Boucher, au cours d'une réception à l'hôtel de ville.La mairesse est toujours aussi emballée par le projet de deux nouvelles salles de théâtre baptisé le Diamant par Lepage, mais appelé affectueusement La Caverne par la mairesse.Si l'étude de faisabilité est concluante, Mme Boucher entend faire les démarches pour obtenir le soutien financier des gouvernements supérieurs afin de réaliser le projet, \u2014 photo le soleil, raynald lavoie 17ÔSG33 FAITES VOTRE ETE MAINTENANT AVEC QUEBEC MITSUBISHI La Lancer 2008.Dynamique et abordable.Elle va vous épater.Bien équipée et bien chaussée : 4 cyl.MIVEC 152 ch, boîte manuelle Lecteur CD/MP3 140 watts Roues de 16 po Sécuritaire : 7 coussins gonflables de série Illustrée avec roues de 18 po et aileron optionnels à partir de 16 598 ** ou / semaine* à l\u2019achat 84 mois TOUT INCLUS MÊME LES TAXES ! 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survoltée de Do-Wah-Didüy, est décédé hier matin à l\u2019hôpital Saint-Luc des suites d\u2019un cancer du foie diagnostiqué sur le tard.Il aurait eu 65 ans le 1er août.Ironie du sort, il souhaitait depuis un an de monter un concert-bénéfice pour son ami George Thurston.Mais la maladie, foudroyante, ne lui en a pas laissé le temps.C\u2019est finalement lui qui a courbé l\u2019échine.Il peut partir l\u2019âme en paix.Car Tony Roman, plus que n\u2019importe qui, peut prétendre avoir vécu sa vie.Sinon l\u2019équivalent de trois vies.Du rock\u2019n\u2019roll au disco, du yéyé au punk, du psychédélisme à la chanson québécoise, de la pop music au grand écran, il est bien plus qu\u2019un l\u2019homme d\u2019un seul succès.Cet artiste et homme d\u2019affaires éclectique a surfé sur les modes et les époques avec une fougue surprenante.Et si ses projets ne se sont pas tous transformés en or, il aura mené à terme de surprenantes productions.Parmi ses grandes réalisations, on note les hits Québécois (La Révolution Française), Ani Kuni (Madeleine Chartrand) ou C\u2019est fou mais c\u2019est, tout (Les Baronets).C\u2019est aussi lui qui, à travers son étiquette Canu-sa, a lancé les carrières de Johnny Earago et Patrick Zabé dans les années 60.Mais sa plus belle prise fut sans doute Nanette Workman, qu\u2019il a volée aux Américains en 1965, donnant au Québec une de ses chanteuses les plus durables.Par la suite, il est revenu au Québec pour poursuivre son travail dans le milieu du cinéma.Il a notamment dirigé et scénarisé le film Ladies Room et écrit la base du scénario du long métrage de Guy A.Lepage, Camping sauvage.Pierre-André Normandin panormandin@lesoleil.com Après avoir escaladé la tour du CN à Toronto, confronté les chefs d\u2019État sur Kyoto, navigué sui\u2019 l\u2019océan Arctique, le militant Steven Guilbeault quitte Greenpeace.pour relever de nouveaux défis.Mettant fin à 10 ans d\u2019activisme pour pouvoir davantage s\u2019occuper de ses trois enfants, l\u2019environnementaliste entend malgré tout poursuivre son combat.«La désobéissance civile est l\u2019une des marques de commerces de Greenpeace, avec les actions spectaculaires.Mais j\u2019aimerais travailler plus sur les solutions, comment mettre en œuvre le Protocole de Kyoto », a confié au Soleil M.Guilbeault.Même s\u2019il quitte son poste de directeur de la branche québécoise de Greenpeace le 15 septembre prochain, le militant ne tourne pas pour autant le dos aux coups d\u2019éclats.« La diversité des actions est aussi importante que la diversité biologique.Il n\u2019y a pas qu\u2019une façon de faire.» Devenu père pour la troisième fois en avril, il sent désormais le besoin d\u2019agir autrement.Toujours pour l\u2019environnement.Ouvertement courtisé par plusieurs partis politiques, Steven Guilbeault assure ne pas vouloir troquer l\u2019horaire chargé de porte-parole pour celui tout aussi rempli de politicien.Du moins, pour l'instant.«Je ne quitte pas Greenpeace pour aller faire de la politique.Je ne sais pas si un jour je serai prêt à en faire, mais je suis certain que je ne suis pas prêt maintenant», a-t-il précisé.Ce dernier admet avoir beaucoup de respect pour les militant verts sautant dans l\u2019arène politique.Il cite en exemple Ann Bourget et Jérôme Vaillancourt, qui poursuivent leur militantisme environne- ' V» Bien qu\u2019il demeure vague quant à son avenir, Steven Guilbeault assure qu\u2019il continuera à travailler pour mettre en œuvre le Protocole de Kyoto.\u2014 PHOTOTHÈQUE LE SOLEIL mental à l\u2019hôtel de Ville de Québec.Pourrait-il être tenté de faire de même ?«Ça m\u2019étonnerait de voir Steven Guilbeault s\u2019impliquer sur la scène municipale.Il est tellement intéressé par les questions internationales que c\u2019est plus le fédéral ou le provincial qui l\u2019appellent », a estimé Alexandre Turgeon, porte-parole de Vivre en Ville.Invité sur toutes les tribunes médiatiques, hier, Steven Guilbeault est demeuré vague sur son avenu- immédiat.« Je veux continuer à avoir voix dans le débat public sur les questions environnementales», a-t-il simplement assuré.Seule admission il aurait reçu plusieurs offres.Il lui reste à choisir.Salué pour ses talents de communicateur, Steven Guilbeault aura toutefois fait pester certains scientifiques.Habile vulgarisateur, il n\u2019a pas la crédibilité d\u2019un chercheur, a déploré un expert des changements climatiques déçu de voir les médias se l\u2019arracher.t#7rt/L#ppi 637, rue St-Valher Ouest, Québec 418.529.0024 \u2022 www.latulippe.cooi À l'achat de ' un ensemble canne et moulinet SUIIfinriQ ~fîf°ez-oa clcl montant de, wire, choix, / 637, rue Saint-Vallier Ouest, Québec, 418.529.0024, www.latulippe.com Valeur de 30$.Valide du 7 au 17 juin 2007, à l'achat de 125$ et plus dans tous nos départements.Conditions et règlements en magasin. 12\t\t\t\tleSoleii samedi 9 juin 2007 1\t\tOui, j\tje 1\tle veux ! Des mariages clés QUÉBEC, DESTINATION MARIAGE Louise Lemieux llemieux@lesoleil.com Une tendance se dessine à Québec dans l'industrie du mariage.Les wedding planners, comme on dit aux États-Unis, ont maintenant pignon sur rue chez nous, depuis à peine cinq ans.«L\u2019organisation de mariages, c\u2019est venu par la porte d\u2019en arrière dans mon entreprise.Je ne fais pas de démarchage, les demandes viennent par le bouche à oreille.Organiser un mariage, ça ressemble à l\u2019organisation d\u2019un congrès, sauf que pour un mariage, il n\u2019y a aucune marge d\u2019erreur et c\u2019est plus émotif », constate Jean Nadeau de la maison Octopus.« Notre force, c\u2019est de permettre à la mariée de vivre la journée de son mariage sans trop de stress, au moins en ce qui a trait à la logis- Depuis plusieurs années, la tendance se maintient.Le nombre de mariages augmente peu et les mariages religieux sont carrément à la baisse.Ceux qui se marient, choisissent de plus en plus souvent un membre de leur famille pour officier leur mariage, qui se déroule ailleurs qu\u2019au palais de justice.Vive la diversité nuptiale ! En 1969, 97,8% des mariages étaient religieux.Trente cinq ans plus tard, en 2006, c\u2019est le cas de 66,6%.Au total, le nombre de mariages a baissé de plus de la tique de la journée», dit Francine Lortie, propriétaire de La Marieuse, une filiale de Événements Corporatifs.« Faire appel à nos services, c\u2019est éviter les déceptions.Nous connaissons les bons traiteurs, les bons fleuristes.», ajoute Jean Nadeau.AnnieLaplante,«marieuse» durant trois ans, a fermé boutique cette année, à cause de son nouveau bébé, après trois ans à temps partiel dans ce nouveau commerce.« Il y a une demande pour ce type de service à Québec, mais pour en vivre, il faut aussi faire de la gestion d\u2019événements», constate la jeune femme.C\u2019est le cas de Francine Lort ie et de Jean Nadeau, tous deux spécialisés dans l\u2019organisation de congrès.Des couples «jeunes et moins jeunes mais où les deux ont une carrière et ni l\u2019un ni l\u2019autre n\u2019a le temps d\u2019organiser le mariage», sont les clients des wedding planners .Les coûts de leurs services s\u2019ajoutent évidemment aux prix de la noce.moitié entre 1969 (47 545) et 2006 (21 291).Depuis juin 2002, les mariages civils peuvent être célébrés par un éventail de célébrants (notaire, conseillers municipaux, maires, parent des mariés, etc.).Le nombre de célébrants ad hoc (un frère, un père, une tante) augmente de façon vertigineuse: ils étaient 21 en 2003 (au Québec) et 1027 ont été accrédités en 2006 par le ministère de la Justice.Depuis 2003, les mariages dans les palais de justice perdent constamment de leur popularité, au Traditionnellement, les noces étaient aux frais des parents de la mariée.Aujourd\u2019hui, les parents de la fille sont rarement les seuls à payer, constatent les deux marieurs professionnels.«De plus en plus de jeunes Organiser un mariage, ça ressemble à l\u2019organisation d'un congrès, sauf que pour un mariage, il n\u2019y a aucune marge d\u2019erreur \u2014 Jean Nadeau de la maison Octopus payent leur mariage », remarque Francine Lortie.« Quand les mariés vivent ensemble depuis longtemps, ils demandent une contribution en argent aux invités au lieu d\u2019un cadeau», ajoute Jean Nadeau.Sur le faire part, on mentionne joliment qu\u2019il y aura une « corbeille nuptiale » lors de la réception.profit des mariages à domicile, au chalet, à l\u2019hôtel, plus accessibles maintenant.Les robes de couleur pour la mariée, le rouge et l\u2019orangé pour les nappes, les chaises en bambou plutôt que drapées.Ce sont là quelques tendances pour les mariages de l\u2019été 2007, selon Francine Lortie, coordonnatrice de mariages.« Les deux mamans doivent se consulter, afin d\u2019avoir une robe de la même longueur, s\u2019entendre Le musée des Beaux-Arts, la chapelle du Séminaire, l\u2019église Trinity, le Manoir Montmorency, le Château Frontenac, le fleuve Saint-Laurent.Québec est une ville idyllique pour les mariages, observe Francine Lortie.La femme d\u2019affaires mise sur cette clientèle.Les trois quarts de ses mariés viennent d\u2019ailleurs de l\u2019extérieur du pays: New York, New Jersey.et même les Bermudes.L\u2019été, 10% des mariés viennent de l\u2019extérietu- de Québec, estime-t-on au greffe civil du palais de justice de Québec.Les gais américains sont particulièrement adeptes de mariages civils à Québec.L\u2019église Notre-Dame des Victoires, à Place Royale, a la préférence des touristes catholiques.L\u2019été dernier par exemple, des 34 mariages qui y ont eu lieu, seulement sept couples vivaient à Québec.sur porter ou non un chapeau ».La couleur de la robe de la mariée ne devra pas non plus être utilisée par les autres femmes du cortège d\u2019invités.Il y a des règles d\u2019étiquette à respecter dans un mariage, «mais aujourd\u2019hui on voit de tout », constate Francine Lortie.En effet.Au palais de justice, par exemple, les greffiers adjoints ont déjà unis un marié déguisé en prisonnier (avec le boulet à la cheville), un autre avait un costume de lion, un autre de Frankenstein.Et que dire de ce mariage où les deux « Québec peut devenir une destination mariage.La ville doit développer davantage ce créneau», souhaite Francine Lortie.Le site Internet de l\u2019Office du tourisme de Québec présente d\u2019ailleurs l\u2019onglet « mariage à Québec».y mariés sont arrivés au palais de justice vêtus d\u2019un smoking blanc! Ils étaient d\u2019un chic! Les greffières adjointes se rappellent encore de cet autre mariage particulièrement excentrique: les mariés et les invités étaient habillés en costume du Moyen-Âge.Une haie d\u2019honneur d\u2019épées les avait accueillis dans la très sobre salle de mariage du palais de justice.Louise Lemieux Vers de nouvelles tendances nuptiales MARIAGES FANTAISISTES EN CHIFFRES Aperçu des coûts d\u2019une « marieuse » 150$ coût d'une consultation avant que le couple entreprenne lui-même les préparatifs de la noce.{T prix demandé pour prendre en main T\"vy Vy Vy ^ toute l'organisation de la fête.tarif horaire Depuis juin 2002, un ami, un père, un oncle ou toute autre personne significative pour le couple, peut célébrer leur mariage.On les appelle «célébrant ad hoc ».Le célébrant ad hoc doit demander un permis de marier à chaque fois qu'il veut célébrer un mariage.La même loi autorise aussi conseillers municipaux, maires, notaires, à être célébrants.Nombre de célébrants ad hoc au Québec \t\t2003\t2004\t2005\t2006\t2007 800$ Source : Francine Lortie,\tla coordonnatrice agit comme chef d'orchestre le jour J, s'assure que tout se passe bien.La marieuse »\t21\t128\t438\t1027\t! (de janvier à fin mai) i 1149 leSoleil samedi 9 juin 2007\t13 Vous voulez réagir?Écrivez-nous à opinion@lesoleil.com\t main À suivre demain \u2014^a D.CLUyUJLS^ AÂJULùA ^ iWux \"eu pvadjü U du, ILLUSTRATION LE SOLEIL, PASCALE CHAYER Qui asseoir à la table d'honneur?-» Pour les organisateurs de mariage, la tâche la plus délicate est la composition de la table d\u2019honneur, quand les parents divorcés ne s\u2019entendent pas.« Un vrai casse-tête.Parfois, on place les mariés seuls à une petite table ronde.Ils ont alors la liberté d\u2019aller voir leurs invités.D\u2019autres fois, la table d\u2019honneur se limite aux mariés, avec le garçon et la fille d\u2019honneur.La table d\u2019honneur, c\u2019est une difficulté assez importante », explique la « marieuse » Francine Lortie.Louise Lemieux Ces églises qui font courir les mariés -> Même si les mariages religieux ont diminué, certaines églises de Québec affichent complet six mois d\u2019avance.C\u2019est le cas de l\u2019église Notre-Dame des Victoires, de Saint-Michel de Sillery et de la Basilique (Notre-Dame de Québec).À l\u2019église Saint-Michel de Sillery, 35 mariages sont prévus entre mai et septembre, parfois trois par samedi.L\u2019an dernier, 24 mariages ont été célébrés à la Basilique et 34 à l\u2019église Notre-Dame des Victoires.Cette dernière église est particulièrement courue par les touristes.Louise Lemieux Église Notre-Dame des Victoires \u2022 Provenance des mariés (34 mariages l'an dernier) 9\t13\t5\t3\t2\t1\t1 ville de Québec\tailleurs dans la province\tautres provinces canadiennes\tÉtats-Unis\tAustralie-Nouvelle Zélande\tAmérique Latine\tEurope Se marier avant de mourir La dizaine de greffiers adjoints qui officient des mariages citais travaillent au palais de justice, la semaine et le samedi.Mais si l\u2019un des conjoints est mourant ou détenu, ils se déplaceront, à l\u2019hôpital et à la prison.Il arrive qu\u2019un malade en soins palliatifs décide de se marier avant de mourir.Le couple vit habituellement en union de fait depuis de nombreuses années.«Un mariage à l\u2019hôpital, c\u2019est pas pareil.C\u2019est très émouvant.11 faut prendre notre temps, attendre que la famille cesse de pleurer.La famille est souvent plus émotive que le malade lui-même », raconte Line Pelletier, la greffière adjointe à la cour supérieure au palais de justice de Québec, qui officie ce type de mariage.«Mon dernier mariage, c\u2019était celui d\u2019un jeune couple.La mariée n\u2019avait que 33 ans, elle portait un foulard sur la tête, elle avait perdu ses cheveux à cause des traitements.C\u2019était vraiment triste », poursuit-elle.Parce que ces mariages sont considérés comme des urgences, la publication des bans n\u2019est pas nécessaire.Pourquoi se marier en fin de vie?«Pour certains, c\u2019est réaliser un rêve, explique Mn\"' Pelletier, d\u2019autres veulent légaliser leur situation après avoir vécu ensemble longtemps.Mais les mariés n\u2019ont pas à donner leurs motifs ».Ces mariages en fin de vie ont peu d\u2019incidence sur l\u2019héritage si les conjoints ont fait leur testament, selon le notaire Mario Fleury.À la limite, le malade sans testament pourra écrire un testament olographe avant de mourir.Le problème, c\u2019est que la loi du patrimoine familial ne s\u2019applique pas aux conjoints de fait.Si un conjoint décède sans avoir fait de testament, ses biens iront à ses enfants ou à ses frères et sœurs.Le conjoint survivant n\u2019héritera de rien, même si le couple a passé plusieurs années ensemble.On estime à une dizaine par année le nombre de mariages dont l\u2019un des conjoints est en fin de vie.La loi prévoit aussi le mariage civil de détenus.Les greffiers de la cour supérieure du palais de justice se déplacent alors vers le pénitencier.Ces mariages sont plus rares que ceux à l\u2019hôpital.Le fait d\u2019être marié facilite l\u2019accès à la «roulotte», un programme de réinsertion sociale permettant à un détenu de vivre quelques heures avec sa conjointe et ses enfants, dans un bâtiment situé sur le terrain de la prison.Depuis 2002, les personnes désignées (maires, conseillers municipaux, parents et notâmes) peuvent aussi officier des mariages à l\u2019hôpital et au centre de détention.Louise Lemieux 14 Actualités leSoleil samedi 9 juin 2007 Une fillette écrasée par un tracteur MONTRÉAL \u2014 Une fillette de deux ans a perdu la vie de façon horrible, hier matin, sur une ferme laitière de Beauharnois, en Montérégie.Vers 10 h 50, l\u2019enfant a tenté de s\u2019approcher d\u2019un tracteur conduit par son père, derrière une grange.Elle aurait possiblement fait une chute, sa tête tombant sur une partie rotative, à l\u2019arrière du véhicule.Elle serait morte sur le coup.Le père a été hospitalisé pour un violent choc nerveux.Selon la police de Cha-teauguay, la jeune victime accompagnait régulièrement son père pour aller nourrir les animaux de la ferme.PC Deux voies de l'autoroute Ville-Marie fermées MONTRÉAL \u2014 À Montréal, deux voies sur quatre de l\u2019autoroute Ville-Marie Ouest ont été fermées hier sur une distance de 300 mètres pour une durée indéterminée en raison d\u2019une fissure sur un pilier.C\u2019est à la suite d\u2019une inspection de routine que les ingénieurs ont détecté ce problème.Ils ont demandé que des travaux temporaires soient effectués pour solidifier la structure.Pour ce faire, les voies de gauche et de droite ont été fermées à la circulation.Transport Québec devrait faire le point plus tard sur la situation.PC 1769133 r 176818?\t4UL1 CO~V\\AdAlt&fy imv wied&oty\tJm Institut de greffe de cheveux du Québec\t \u2022 ~ 2824, chemin de Quatre-Bourgeoi ^ ^ '\t' (angle me de l'Église\tDr Richard Dubois, mi Médecin omnipraticien, diplômé de l'American Board of Hair Restoration Surgery.Î (418)688-9555 « 1 888-497-2777 ) www,igcgD.com\tJ 1769459 ~\\ olviflex chausseur-conseil pour hommes, Place Laurier Place Fleur de Lys femmes et enfants\t651-7418\t525-6755 çy a Mesdames, vos pieds sensibles ?La solution pour dorloter vos pieds.vînt Société immobilier' du Québec BRAVO ET MERCI À NOS EMPLOyÉS ET À NOS PARTENAIRES! La Société immobilière du Québec, gagnante du Prix Service Exceptionnel lors du Gala d\u2019ExceUence 2007-2008 SIQ partenaire iso 9ooi desesdients 2007 2008 Prix BOIVIA Service Exceptionnel UNE ENTREPRISE AU SERVICE DE SES CLIENTS-PARTENAIRES Un savoir-faire reconnu par l\u2019Association des propriétaires et administrateurs d\u2019immeubles (B0MA Québec) de B0MA Québec.Ce prix prestigieux reconnaît l\u2019excellence du service à la clientèle dans l\u2019industrie de la gestion immobilière.La Société immobilière du Québec, gestionnaire du parc immobilier du gouvernement du Québec, loge plus de 60 000 employés de l\u2019État dans quelque 1 070 immeubles répartis dans toutes les régions du Québec.Société immobilière Québec ?a El El J INCENDIE À SAINT-AUGUSTIN i «m Un incendie a ravagé deux maisons à Saint-Augustin, vers 5 h hier.Réveillés par l'avertisseur de fumée, les résidants sont sains et saufs.Les pompiers ont mis environ 3 h avant d'éteindre le feu.La cause du brasier n'a pas encore été déterminée.\u2014 photo le soleil, JEAN-MARIE VILLENEUVE 1763478 Quand oa clique ca compte Envir°nn< U**4\"\u2019 I y#** Vivre toute l\u2019actualité dans la nouvelle zone AUDIO-VIDÉO Simple comme allumer sa télé > Radio-Canada.ca V leSoleil samedi 9 juin 2007 Actualités 15 Danse érotique pour Mme Tout-le-monde Guillaume Lavallée Agence France-Presse MONTRÉAL \u2014 La danse érotique séduit un nombre croissant de femmes désirant libérer leur «déesse intérieure», une mode alimentée par les stars de la planète pop qui trouve un écho jusque dans les salles de classe d\u2019une université canadienne.La danse chaloupée de Shakira, les déhanchements de Britney Spears, les femmes en bikini se trémoussant dans les vidéos de hip-hop ne charment pas seulement ces messieurs, mais des femmes qui s\u2019arrachent les places disponibles dans les écoles de danse érotique.Les femmes qui s'adonnent à cette activité sont invitées à libérer « leur déesse intérieure » «Je me sens sexy quand je fais ça», confie tout sourire Aisha Hunt, infirmière de jour, spécialiste de la danse érotique le soir.La jeune Montréalaise est tombée sous le charme.Elle pratique le pôle dancing, une danse acrobatique en prenant appui sur un poteau chromé.Mais, contrairement aux effeui-lleuses du Crazy Horse ou autres strippers, Aisha ne se dénude pas pour exercer son art qu\u2019elle répugne à pratiquer devant des hommes.«Je ne ferai pas ça dans les bars.La danse poteau c\u2019est un art pour moi.Mais si j\u2019enlevais mes vêtements ça ne serait pas la même chose », explique la jeune femme de 25 ans qui a pratiqué le « ballet jazz et la danse africaine » pendant des années avant de se C'est un exercice très exigeant.Cela garde les muscles forts et souple \u2014 Tammy Morris, professeure de « danse poteau cardio » à l\u2019Université de la Colombie-Britannique.convertir à la danse érotique.Et Aisha n\u2019est pas la seule, car ces écoles de danse se multiplient sur le continent nord-américain.Ancienne enseignante de danse classique, mère de deux enfants, Heather Downe est devenue professeur de danse érotique en 2004 dans l\u2019Est canadien, avant de fonder cette année son propre studio à Montréal.«J\u2019avais mis une petite annonce dans un journal de Montréal en offrant mes sendees pour enseigner la danse érotique.J\u2019ai été littéralement bombardée d\u2019appels», relate cette femme de 53 ans qui dit s\u2019inspirer des vidéoclips pour créer ses chorégraphies.RECUL DU FÉMINISME?« Il y a des avocates, des juges, des doctoresses, des infirmières qui sont inscrites à mes cours, mais pas d\u2019effeuilleuses», remarque la propriétaire du studio Ero-Teknique qui a pignon sur rue dans le centre de Montréal.«S\u2019agit-il d\u2019un recul pour le féminisme?La nouveauté aujourd\u2019hui tient à ce que les femmes sont libres de leurs actes.Certaines sont séduites par la danse érotique, d\u2019autres pas.Moi, je rends accessible quelque chose qui était tabou », se targue celle qui enseigne à des jeunes adultes comme à des mères de famille.La pratique de la danse érotique n\u2019a rien de « sexuel », mais a tout à voir avec « être sexy » et donc avec la «confiance en soi», nuan- ce l\u2019ancienne ballerine qui invite ses élèves à libérer « leur déesse intérieure».« Il y a nécessairement une couleur qui se veut plus sexuelle dans la danse au poteau, même si on peut tout à fait argumenter qu\u2019il s\u2019agit aussi d\u2019un exercice physique », rétorque Francine Duquet, enseignante au département de sexologie de l\u2019Université du Québec à Montréal.«Je doute qu\u2019il s\u2019agisse de la voie royale pour se réapproprier son corps et sa sexualité.Ne s\u2019agit-il pas plutôt d\u2019un effet de marketing où les femmes sont de bonnes acheteuses?», s\u2019interroge le professeur, pour qui «il importe de comprendre ce que cherchent les femmes par l\u2019intermédiaire de ces cours».Chose certaine, la danse au poteau est entrée dans les mœurs à l\u2019Université de Colombie-Britannique (UBC).Depuis 2005, l\u2019institution de l\u2019Ouest canadien offre des cours de « danse poteau cardio » à plus d\u2019une centaine d\u2019étudiantes par année.« C\u2019est un exercice très exigeant (.) cela garde les muscles forts et souples», explique l\u2019enseignante Tammy Morris.«J\u2019ai été très surprise lorsqu\u2019on m\u2019a convoquée pour un entretien d\u2019embauche», relate cette ex-effeuillcusc désormais membre du corps professoral de la prestigieuse université.« Le cours est offert aux hommes et aux femmes.Mais aucun homme ne s\u2019est encore inscrit.» Mère de deux enfants, Heather Downe, 53 ans, est devenue professeure de danse érotique dans l\u2019Est canadien, avant de fonder cette année son propre studio à Montréal.\u2014 photo afp Paris Hilton doit retourner en prison Associated Press LOS ANGELES \u2014 Paris Hilton retourne en prison.Au lendemain de sa remise en liberté par un shérif de Los Angeles, le juge qui l\u2019avait condamnée à 45 jours de détention pour conduite en état d\u2019ivresse et violation d\u2019une suspension de permis a est imé hier qu\u2019elle devait purger sa peine comme prévu.La riche héritière âgée de 26 ans a quitté le tribunal en pleurant et criant.« Ce n\u2019est pas juste ! », a-t-ellc lancé avant de crier «Mam ! » en direction de sa mère.Elle était arrivée menottes aux poignets en voiture de police, les cheveux ébouriffés et en pleurant.Pas maquillée, elle portait Paris Hilton avait été libérée jeudi après avoir passé trois jours dans une prison de la banlieue de Los Angeles.Hier, elle est partie retrouver sa cellule sur ordre du juge Michael Sauer.\u2014 photo Reuters un pull gris sur un pantalon sim- tamment alors qu\u2019elle tapotait pie.Son corps tremblotait cons- ses yeux.Elle s\u2019est retournée à plusieurs reprises vers scs parents assis derrière elle, mimant les mots «Je vous aime».Munie d\u2019un bracelet électronique et avec une assignation à résidence de 45 jours, Paris Hilton avait été libérée jeudi après avoir passé trois jours dans une prison de la banlieue Sud de Los Angeles.RAISONS MÉDICALES Mais Michael Sauer, le juge qui l\u2019avait condamnée à 45 jours de détention, a décidé de la convoquer à nouveau, contestant la décision du shérif, qui dit avoir agi pour des raisons médicales.En prononçant la condamnation le mois dernier, le juge Sauer avait spécifié que Paris Hilton ne pourrait pas purger sa peine sous bracelet électronique à son domicile.Très calme, le magistrat a expliqué hier qu\u2019il n\u2019avait «à aucun moment approuvé les mesures du shérif».L\u2019héritière des hôtels Hilton avait été arrêtée une première fois en état d\u2019ivresse au volant le 7 septembre 2006 à Hollywood et condamnée à 36 mois de mise à l\u2019épreuve et à 1500$ d\u2019amende.Elle avait à nouveau été arrêtée le 15 janvier et avait alors signé un engagement à ne plus conduire.Mais le 27 février, sa voiture était interceptée une troisième fois, Paris Hilton devait répondre à une violation de la suspension de permis. By''\" ¦# ^\t, 7 ¦ «s r Tous les gadgets que papa aime dans un tout petit format.v.Pour la fête des Pères, offrez-lui un téléphone mobile qui lui permet de regarder des films et les faits saillants des sports, d'écouter de la musique, de jouer à des jeux et bien plus encore, le tout à un prix avantageux.J Samsung m500 Le meilleur du multimédia \u2022\tFilms, télé, MP3, appareil photo et vidéo \u2022\tBluetooth™ stéréo et mémoire extensible \u2022\tHaut-parleur \u2022\tFonctionne avec la haute vitesse 69» 2995$ contrat de 3 ans1 (279,95$ sans contrat) W°M\\ Samsung a900 Grand divertissement, petit format \u2022\tFilms, télé et MP3 \u2022\tAppareil photo et vidéo \u2022\tBluetooth et haut-parleur \u2022\tFonctionne avec la haute vitesse 0$ contrat de 3 ans1 (249,95$ sans contrat) En prime: abonnez-vous maintenant et obtenez: \u2022\tun crédit de 50$ en magasin2 \u2022\tune chance de gagner une des 100 paires de billets ou une soirée VIP pour le Festival International de jazz de Montréal3.Visitez un magasin Bell 4MOBILE bell.ca Aussi offert chez ces détaillants participants: cabine jjj booth î&tlëfàfevsdl H-FUTURE SHOP L'offre prend fin le 17 juin 2007.Offert avec les appareils compatibles, dans les zones de couverture du réseau numérique principal et/ou du réseau mobile haute vitesse de Bell Mobilité, là où la technologie le permet.D'autres frais, tels que, sur une base mensuelle, 9-1 -1 (75J leSoleil ^Concours s\u2019adressant aux personnes âgées de 18 ans et plus.Règlements disponibles au restaurant Paris Grill.j \u2022 Moteur V6 de 3,5 litres et 272 ch \u2022 Super transmission à commande électronique 6 rapports \u2022 Dispositif de contrôle de la stabilité du véhicule \u2022 Régulateur de traction \u2022 8 coussins gonflables \u2022 Système audio haut de gamme Lexus \u2022 Sièges avant en cuir, chauffants et à réglages assistés 1 Rétroviseurs extérieurs chauffants à télécommande assistée \u2022 Garnitures similibois \u2022 Système d'accès SmartAccess à démarrage à bouton-poussoir \u2022 Panneau de toit transparent assisté IL NE S'AGIT PAS DES MOMENTS DE LA VIE, MAIS BIEN DE LA VIE DANS LES MOMENTS.* Transport, préparation et taxes en sus.* * Location : 24 000 km alloués par année Offre pour un temps limité.ES 350 2007 BIEN ÉQUIPÉE À PARTIR DE\tLOCATION 48 MOIS\tAVEC ACOMPTE DE 4992$** 42 900$*\t£,9%**\t535$*/mois Boulevard LEXUS www.boulevard.lexus.ca 120, du Marais, Québec 683-6565 1769540 AVIS AU PUBLIC Avis légaux - Appels d'offres - Encans \u2022 www.appels.doffres.com 1769696 Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale ^\u2014\tAVIS D'APPEL D'INTÉRÊT Objet : Projet de location de vingt espaces de stationnement, périmètre de recherche CISC Haute-Ville, 55 chemin Ste-Foy, Québec.Le Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale, désire connaître les fournisseurs qui seraient en mesure de proposer au CSSS de la Vieille-Capitale la location de vingt espaces de stationnement pour une période d'un an à proximité du CISC Haute-Ville, 55 chemin Ste-Foy .Communiquez votre intérêt à Jacques Lemay, chef du service des approvisionnements iacaues.lemav@ssss.gouv.ac.ca ou pour informations additionnelles au 418-691-0733.Cet avis n'est pas un appel d'offres et n'engage pas le CSSS de la Vieille-Capitale, ni ne le restreint dans le cadre d'un éventuel appel d'offres.1769150 1769144 CASILOC - IPC - APPEL D'OFFRES LOTS 7.06 et 29 FOURNITURE ET INSTALLATION DES SYSTÈMES MULTIMÉDIAS Projet de construction SALONS DE JEUX QUÉBEC ET TROIS-RIVIÈRES Les entrepreneurs peuvent obtenir de l'information sur l'appel d'offres en visitant le site Internet de l'entreprise : www.casiloc.com CASILOC ______Inc_ APPELS D'OFFRES LOT 5.08- ÉBÉNISTERIE LOT 5.14- MÉTAUX DIVERS ET ESCALIER MONUMENTAL Projet de construction SALON DE JEUX DE QUÉBEC Les entrepreneurs peuvent obtenir de l'information sur les appels d'offres en visitant le site Internet de l'entreprise : www.casiloc.com AVIS D'APPEL D'OFFRES Sélection d'une entreprise pour concevoir et réaliser les vêtements comblant les besoins des départements* de la Société du 400e anniversaire de Québec.Objet du contrat La Société du 400e anniversaire de Québec, (la SOCIÉTÉ), veut s'adjoindre les services d'une entreprise pour concevoir et réaliser les vêtements pour répondre aux différents besoins vestimentaires de ses départements.L'entreprise devra créer une ligne de vêtements exclusifs et distinctifs, répondant aux divers besoins des employés et des bénévoles de la SOCIÉTÉ.Fournisseurs admis à présenter une offre L'offre doit être présentée par un fournisseur ayant une place d'affaires à Québec.Les consortiums sont acceptés.Conditions Tous les renseignements concernant cet appel d'offres sont fournis dans le document d'appel d'offres.Seuls les fournisseurs ayant obtenu le document d'appel d'offres directement de la SOCIÉTÉ seront admis à soumissionner.Durée du contrat Le contrat débutera dès son adjudication le ou vers le 1 \" août 2007 pour se terminer à la dernière livraison de vêtements le ou vers le 1 \u201c août 2008.Obtention du document d'appel d'offres Le document d'appel d'offres est disponible exclusivement au bureau de la SOCIÉTÉ à l'adresse mentionnée ci-dessous, au coût de 25 $, et ce, entre le 12 juin 2007 à 10 h et le 15 juin 2007 à 15 h.Réception des offres Les offres concernant le présent appel d'offres doivent être transmises avant 14 h, heure en vigueur localement, le 6 juillet 2007, à l'adresse ci-dessous mentionnée.La Société du 400e anniversaire de Québec À l'attention de Me Josée Perron, avocate 1135, Grande Allée Ouest, bureau 100 Québec (Québec) GIS 1E7 Les heures d'ouverture des bureaux de la SOCIÉTÉ sont de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h, du lundi au vendredi inclusivement.Réserve La Société du 400e anniversaire de Québec ne s'engage nullement à accepter l'une ou l'autre des offres reçues.Pour toute information, veuillez communiquer avec : Me Josée Perron, avocate (418) 648-2008, poste 228 jperron@quebec400.qc.ca omhqMIsomhac APPEL D'OFFRES PROJET N\": 007-017 RÉFECTION DES PERRONS EXTÉRIEURS DE BÉTON RÉFECTION PARTIELLE DU DRAINAGE DE FONDATION Complexe des Thuyas arrondissement Charlesbourg, Québec AVIS PUBLIC est donné, par les présentes, que des offres cachetées, scellées et adressées au directeur général de l'Office municipal d'habitation de Québec, 350, boulevard Charest Est, Québec, Cl K 3H5 (7e étage) seront reçues avant 14 h 30 min, heure locale en vigueur, le jeudi 28 juin 2007, pour être ouvertes publiquement au même endroit, le même jour, à la même heure.Les intéressés pourront obtenir les documents de soumission et renseignements pertinents à l'adresse mentionnée ci-dessus (6' étage) à partir de 14 h le mardi 12 juin 2007, et ce, jusqu'au mardi 19 juin 2007.Le bureau est ouvert entre 8 h 30 et 16 h 30 (fermé entre 12 h et 13 h 30).Des frais non remboursables de 25 $ sont exigés pour l\u2019obtention des documents du dossier d'appel d\u2019offres.Une visite obligatoire à l'acceptation des dépôts de soumission sera effectuée pour le projet.La visite se fera le jeudi 14 juin 2007 à 10h sur le site, soit au 3846, rue des Thuyas arrondissement Charlesbourg, Québec.Seules sont autorisées à présenter des offres les entreprises ayant leur principale place d'affaires au Québec et possédant un permis de la Régie du bâtiment du Québec, couvrant les travaux requis.Cet appel d\u2019offres est assujetti à l'annexe 502.4 de l'Accord sur le commerce intérieur.(A.C.I.).Les soumissions devront être accompagnées d'une garantie de soumission sous la forme d'un chèque visé ou d'un cautionnement de soumission représentant au moins dix pour cent (10 %) du montant de la soumission présentée et être libellé en faveur de l'Office municipal d'habitation de Québec et valide pour une période de soixante jours (60) à compter de la date d'ouverture des soumissions.Les entrepreneurs soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leur soumission, et doivent s'assurer qu'ils détiennent les licences et permis requis.L'Office municipal d'habitation de Québec ne s'engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues, ni à encourir aucune obligation, ni aucuns frais d'aucune sorte envers les soumissionnaires.Donné à Québec, le 9 juin 2007 Pour informations : Daniel Fortin, chargé de projet Tel.: 780-5228 www.omhq.qc.ca Le directeur général Claude Foster, ing.AVIS DE RECOURS COLLECTIF DANS L\u2019AFFAIRE NORBOURG CONTRE KPMG S.R.L./S.E.N.C.R.L.(«KPMG») PRENEZ AVIS qu\u2019un recours collectif a été autorisé dans le district judiciaire de Montréal contre KPMG pour le bénéfice du groupe suivant: «Toutes les personnes physiques, de même que toutes les personnes morales, sociétés ou associations qui comptaient au plus 50 employés, et qui, en date du 24 août 2005, étaient porteurs de parts dans un ou plusieurs des Fonds Évolution ainsi que les ayants droit de ces personnes.» Le recours vise à obtenir de KPMG des dommages et intérêts de l\u2019ordre de 21 750 000$ destinés à réparer les pertes subies par les membres du groupe en raison de la faute alléguée à l\u2019endroit de KPMG dans la vérification des états financiers des Fonds Évolution au 31 décembre 2004.Le représentant du groupe sera le docteur Wilhelm B.Pellemans, 240, rue Normand, Morin Heights (Québec) JOR 1 HO et son avocat sera Me Jacques Larochelle, 75, rue St-Jean, Québec (Québec) G1R 1N4.Tous les membres du groupe qui ne se seront pas exclus par une lettre adressée au greffier de la Cour supérieure du district de Montréal au plus tard 30 jours après la publication du présent avis seront liés par le jugement à intervenir.La lettre au greffier doit mentionner le numéro du présent dossier, soit: 500-06-000359-063 Les membres du groupe qui ne se seront pas exclus n\u2019encourront aucuns frais judiciaires au cas d\u2019insuccès, et ne pourront être interrogés hors cour sans la permission du tribunal.COMMUNICATEURS, AFFIRMEZ-VOUS! Joignez les rangs de la Société des Communicateurs de Québec, un organisme qui regroupe les personnes œuvrant en communication au sein : >\tdes entreprises >\tdes institutions >\tdes médias >\tdes agences de publicité >\tdu secteur public >\tdu milieu de l'éducation.Pour devenir membre ou connaître notre mission et nos activités visitez le www.socom.ca «P v La Société des communicateurs de Québec www.socom.ca Commission scolaire de la Capitale APPEL D'OFFRES N° 200602148 PROJET : PROPRIETAIRE : AMENAGEMENT ET MISE A NIVEAU DE LOCAUX SPÉCIALISÉS COMMISSION SCOLAIRE DE LA CAPITALE Services des ressources matérielles 125, rue des Commissaires Ouest Québec (Québec) G1K 1M7 Tél.:\t(418) 686-4040 poste 2510 Téléc.: (418)525-9217 La Commission scolaire de la Capitale demande des soumissions pour l'Aménagement et la mise à niveau des locaux spécialisés pour les écoles suivantes : N° de projet\tBLOC I 061 -06-002\tÉcole secondaire La Camaradière 3400, bout.Neuviale, Québec 064-\t06-003\tÉcole secondaire de Neufchàtel 3600, avenue Chauveau, Québec 065-\t06-001\tÉcole secondaire Roger-Comtois 158, boul.des Étudiants, Québec 068-06-003\tÉcole secondaire de l'Odyssée 1485, rue de l'Innovation.Québec N° de projet\tBLOC II 057-06-003\tÉcole secondaire Cardinal-Roy 50, rue du Cardinal Maurice-Roy Québec 059-\t06-002\tÉcole secondaire Jean-de-Brébeuf 1640, 8e Avenue, Québec 060-\t06-002\tÉcole secondaire J.-François-Perrault 140, chemin Sainte-Foy Québec 067-06-003\tÉcole secondaire Vanier 700, boul.Wilfrid-Hamel, Québec Pour le BLOC I et le BLOC II, les plans, devis, documents contractuels et autres renseignements pourront être obtenus, à compter de mardi le 12 juin 2007 - 9 heures, aux Services des ressources matérielles de la Commission scolaire de la Capitale, au 125, rue des Commissaires Ouest, à Québec.Les plans et devis vous seront remis contre un dépôt de dix dollars (10 $), non-remboursable, pour chacun des projets, payable en argent ou par chèque visé fait à l'ordre de la Commission scolaire de la Capitale.Pour le BLOC I, une visite de chantiers est prévue le vendredi, 15 juin 2007 aux adresses des différents projets.Le point de départ se fera à l'École secondaire de l'Odyssée, à 8 heures.Pour le BLOC II .une visite de chantiers est prévue le lundi, 18 juin 2007 aux adresses des différents projets.Le point de départ se fera à l'École secondaire Vanier.à 8 heures.L'ouverture des soumissions pour le BLOC I se fera le mardi, 26 juin 2007 à 11 heures.L'ouverture des soumissions pour le BLOC II se fera le mardi, 26 juin 2007 à 15 heures.Les soumissions dans des enveloppes séparées, cachetées et identifiées « Soumission - Aménagement et mise à niveau des locaux spécialisés \u2022» avec le nom de l'école concernée seront reçues aux Services des ressources matérielles de la Commission scolaire de la Capitale, au 125, rue des Commissaires ouest à Québec, pour être ouvertes publiquement au même endroit, le même jour et à la même heure, selon le Bloc I et/ou le Bloc II.Les soumissions doivent être accompagnées d'un chèque visé équivalent à 10 % du coût de la construction fait à l'ordre du propriétaire, la Commission scolaire de la Capitale, ou d'un cautionnement de soumission établi au même montant, valide pour une période de 60 jours de la date d'ouverture des soumissions.Cette garantie de soumission doit être échangée à la signature du contrat par une garantie d'exécution et une garantie des obligations pour gages, matériaux et services, sous forme de cautionnement.Lorsque ces garanties sont sous forme de cautionnement, le montant de chacune d'elles correspond à 50 % du prix du contrat et lorsqu'elles sont sous forme de chèque visé, le montant de chacune d'elles correspond à 10 % du contrat.Seules seront considérées aux fins d'octroi du contrat, les soumissions des entrepreneurs ayant un établissement au Québec ou.lorsqu'un accord intergouvememental est applicable, au Québec ou dans une province ou un territoire visé par cet accord, et détenant, le cas échéant, la licence requise en vertu de la Loi sur le bâtiment (L.R.Q., CB.-1.1).Les entrepreneurs soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leurs soumissions.Toutes les soumissions devront être faites conformément aux dispositions du Règlement sur les contrats de construction des immeubles scolaires adopté en vertu de la Loi sur l'instruction publique (LR.Q.C.1-13-3, r.0.01).Le propriétaire ne s'engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues.Jean-Pierre Blanchet, directeur Services des ressources matérielles 1769152 1769465 r\t\tCASILOC me APPELS D'OFFRES\t\t 1\t\t Projet de construction SALON DE JEUX TROIS-RIVIÈRES Les entrepreneurs peuvent obtenir de l'information sur les appels d\u2019offres en visitant le site Internet de l\u2019entreprise : www.casiloc.com 1769208 CASILOC i\tinc_ APPELS DE CANDIDATURES SERVICES PROFESSIONNELS EN ARCHITECTURE GÉNIE MÉCANIQUE/ÉLECTRIQUE GÉNIE STRUCTURAL/CIVIL GÉRANCE DE TRAVAUX DE CONSTRUCTION Projets RÉAMÉNAGEMENTS ET MAINTIEN DE L'ACTIF CASINO DE MONTRÉAL Les firmes peuvent obtenir de l\u2019information sur les appels de candidatures en visitant le site Internet de l\u2019entreprise : www.casiloc.com \u2022v; COMPLEXE DE SOCCER HONCO DE LÉVIS INC.APPEL DE PROPOSITIONS « OPÉRATION D'UN CASSE-CROÛTE ET D'UN BAR » Description de la demande : La Corporation complexe de soccer Honco de Lévis demande une proposition pour trouver un locataire afin d'opérer un casse-croûte et un bar pour son nouveau complexe de soccer.Documents d'appel de propositions : Disponibles au 959.rue Hôtel de Ville à Saint-Jean-Chrysostome (1) à compter du 11 juin 2007 Voir Mn,e Geneviève Blouin Informations techniques : M.René Tremblay au (418) 835-4980 Dépôt des propositions : au plus tard le 26 juin 2007 à 14 h, date et heure de l'ouverture publique (1) AVIS AUX SOUMISSIONNAIRES (1) Les soumissions seront reçues au 959, rue Hôtel de Ville, Saint-Jean-Chrysostome.G6Z 2N8.entre 8 h 30 et 12 h et de 13 h 30 à 16 h.Renseignements administratifs : René Tremblay au (418) 835-4980, télécopieur (418) 839-2640.Un montant de 2 000 S (chèque visé) est exigé comme dépôt de garantie à l'attention de la Corporation complexe de soccer Honco de Lévis.La Corporation n'encourt aucune responsabilité du (ait que les avis écrits ou documents quelconques véhiculés par système électronique soient incomplets ou comportent quelque erreur ou omission que ce soit.En conséquence, tout soumissionnaire doit s'assurer, avant de soumissionner, d'obtenir les documents reliés à cet appel de demande de proposition.La Corporation ne s'engage à accepter ni la plus haute ni aucune des soumissions reçues et n'encourt aucune responsabilité à l'égard du ou des soumissionnaires.M.René Tremblay, vice-président de la Corporation Complexe de soccer Honco de Lévis.Le 9 juin 2007 Oè dü c C Facile Rapide C Nouveau Le site des petites annonces 1( Soleil Avis de qualité Ministère du Revenu Successions non réclamées Le ministre du Revenu du Québec fait connaître, par la publication de cet avis, qu'il a maintenant la responsabilité de liquider des successions ou d'administrer des biens qui n'ont pas été réclamés, pour les personnes mentionnées ci-dessous.Vous souhaitez obtenir de l'information, faire une réclamation ou avoir accès à l'ensemble des biens non réclamés ?Consultez le registre des biens non réclamés dans le site Internet de Revenu Québec, à l'adresse www.revenu.gouv.qc.ca, ou communiquez avec la Direction principale des biens non réclamés, au 1 866 840-6939.Si vous croyez être l'héritier d'une succession ou avoir le droit de réclamer un bien, la procédure à suivre pour faire votre réclamation ainsi que les honoraires qui s'appliquent vous seront expliqués.Ces honoraires seront déduits du montant que vous réclamez.Lors de votre démarche, vous devrez prouver hors de tout doute que vous êtes bien le propriétaire, l'héritier ou l'ayant droit de la succession ou des biens que vous réclamez.Notez que le règlement d'une succession exige des délais qui varient selon la complexité du cas et qui peuvent s'échelonner sur plusieurs mois.Par ailleurs, vous pourriez être approché par un chercheur d'héritier {personne ou entreprise dont l'activité consiste à trouver les personnes qui ont droit à un héritage).Sachez que ces personnes peuvent exiger des honoraires élevés, que vous devez parfois payer avant même d'accéder aux renseignements préliminaires concernant l'héritage.Notez que le ministre du Revenu du Québec n'est aucunement responsable des frais que vous pourriez engager auprès d'un chercheur d'héritier.Selon l'article 794 du Code civil du Québec, le ministre du Revenu du Québec dresse un inventaire des successions non réclamées au paragraphe 1 du présent avis.Sur demande écrite de la part d'une personne intéressée (héritier, légataire, créancier possédant un document à l'appui), une copie de l'inventaire pourra lui être transmise.Le ministre du Revenu du Québec remettra les biens administrés aux propriétaires et aux ayants droit qui se manifestent dans les délais prescrits.Pour réclamer une succession, tout héritier ou ayant droit dispose, en principe, d'un délai de dix ans, à compter de la date d'ouverture de la succession.Pour tout autre bien, le délai de réclamation est illimité, sauf dans le cas des sommes dont le montant est inférieur à 500 $.Pour ces dernières, le droit de réclamation est limité à dix ans, à compter de leur remise au ministre des Finances.Le ministre du Revenu du Québec agit conformément aux dispositions de l'article 32 de la Loi sur le curateur public et de l'article 699 du Code civil du Québec.Note : Les appellations, les dénominations ou les noms figurant dans les listes publiées dans cet avis sont écrits comme ils ont été transmis par les différents détenteurs au moment de la remise des biens ou des produits au ministre du Revenu du Québec.1.Successions non réclamées Nom\tDomicile\tDate du décès\t BÉLANGER, Raymond\t1139, rue d\u2019Auray, appartement 7, Sherbrooke\t2006-10-30 BEAUREGARD.Suzanne\t57, avenue Richardson, Lachine\t2006-08-07 BEVILACQUA, Bruno\t158, rue Mozart, Châteauguay\t2006-04-18 CAMIRAND (JOYAU (GAGNÉ).Marie-Rose\t51, rue Saint-Marcel, Dmmmondville\t2007-02-10 CANTIN, André\t82, place Mercure, Candiac\t2007-01-22 CEDRAS, Jean\t314, rue Saint-Jacques.Saint-Jean-sur-Richelieu\t2007-02-01 CHARTRAND, Jean-Guy\t745, rue Lemonde, Saint-Hyacinthe\t2006-10-04 COULOMBE.Paul-René\t612, route 132, Cloridorme\t2005-11-25 CUSSON.Pierre\t30, chemin de Saverne, Lorraine\t2006-10-16 DUFOUR, Claude\t2788, rue Tremblay, appartement 1, Jonquière\t2006-06-25 DUPUIS.Olive\t332, rue Saint-Pierre, L'Assomption\t2006-11-19 FORGUES, Johanne\t2760, avenue Saint-Narcisse, appartement 301, Québec\t2006-08-18 FORTIER (GAUTHIER), Nicole (Antoinette)\t5Ü6,2' Avenue, Verdun\t2007-01-09 FORTIN, Gabriel\t2529, boulevard Lévesque Est, Lavai\t2006-10-13 GAGNÉ, Amanda\t5200,80 Rue, Laval\t2005-11-27 GAGNÉ.Danny\t1220, rue Larocque.Sherbrooke\t2006-03-15 GAGNÉ, Paul\t155, rue Saint-Georges, appartement 408, Victoriaville\t2007-01-01 GALLANT, André\t86.rue des Saules.Drummondville\t2005-12-28 GAUTHIER.Claude\t81.rue Mercier.Trois-Rivières\t2007-01-25 GRAVEL, Rosaire\t2989, boulevard Monseigneur-Gauthier, app.15, Beauport\t2006-01-21 HARKANS.Steve\t18, rue Saint-Clément, Saint-Damien-de-Buckland\t2007-01-10 HÉTU, Jocelyne\t100, avenue Verdi, Laval\t2006-10-02 HOANG, Ngoc-Diep-Bich\t2924, rue Jolicœur, Montréal\t2006-06-11 LABRECQUE.Guy\t20, rue Saint-Édouard, appartement 5.Lévis\t2006-12-24 LALIBERTÉ, Gordon\t11.rue des Saules, appartement 5, Caplan\t2006-05-04 LEBEl, Jeannine\t110, rue Saint-Louis, Orummondville\t2007-02-14 LE BRETON.Wilfred\t6296, rue des Écores, Montréal\t2006-07-14 LÉVESQUE, Gaétan\t66.rue Porlier.Sept-îles\t2006-05-10 LÉVESQUE.Roland\t2135, rue de la Terrasse-Cadieux.Québec\t2006-11-07 MAILLÉ.Maurice\t278, rue de la Madone, Mont-Laurier\t2006-10-29 MARTEL, Sylvain\t1980, rue des Boisés, appartement 205, Sherbrooke\t2006-11-13 MONTMINY, Vincence\t200,96\u201c Avenue.Pointe-aux-Trembles\t2006-03-15 MURRAY.Jean-Paul\t1, rue de l'Église, appartement 5, Matane\t2005-07-26 OUELLETTE, Pauline (Marguerite) 800, rue Blondin, appartement 306, Sainte-Adèle\t\t2006-05-24 PAUL.Orner\t672, rue Clément, Gatineau\t2005-12-15 PILOTE, Mireille\t12081, boulevard de l'Acadie, Montréal\t2007-01-29 PITRE, Yves\t6029, rue Mazarin, Montréal\t2006-05-25 PLANTE, Réjean\t2997, rue de Dompierre, appartement 2, Québec\t2006-11-14 PLOURDE.Adrien\t6210, avenue des Gerbes, appartement 3, Québec\t2006-09-20 QUINN, Bryan\t170, rue de l'Église, appartement 208, Longueuil\t2007-01-14 RHÉAUME, Jean\t1878, boulevard Rosemont, Montréal\t2006-12-06 ST-PIERRE, Ghislain\t1295, boulevard Jean-De Brébceuf, Drummondville\t2007-01-05 THIBAULT (PARADISI, Pierrette\t4052, rue Jacques-Crépeault, Québec\t2006-12-14 VAILLANCOURT, Gérard\t655,25\" Avenue, appartement 2, Pointe-aux-Trembles\t2006-10-15 VANASSE, Julie\t1875, nie des Boisés, appartement 15.Sherbrooke\t2006-12-17 VILLEMURE, Colette\t1453, rue Laviolette, appartement 3, Trois-Rivières\t2006-08-17 WIKARSKI, Bernard\t5333, rue Sherbrooke Est, appartement 603B, Montréal\t2007-02-25 2.Biens délaissés par les personnes morales dissoutes\t\t Congrégation Adat Re'im inc.\tCorporation Immo 1\"\t Kemi Finanz Aktienfesellschaft\tLa corporation d'aménagement Bomarc\t Les habitations Robinson inc.\tSavard entrepreneurs forestiers inc.\t 3.Avis de clôture d'inventaire\t\t Conformément à 1 article 795 du Code civil du Québec, prenez avis que le ministre du Revenu du Québec, agissant aux termes de l\u2019article 698 du Code civil du Québec, a procédé à la clôture d'inventaire pour les successions suivantes :\t\t Nom\tDomicile\tDate du décès\t ANTONOV (LUBEN).Ljubomir-Vladimirov\t1105, rue Richmond, appartement 916, Montréal\t2005-03-03 BEAUCHAMP Francine\t2388, rue Cuvillier.Montréal\t2004-10-15 BEAUDET, Jean-Pierre\t2408, rue du Télégraphiste, Chamy\t2004-09-07 BEAULIEU, Pierrette\t260, boulevard Langelier.Québec\t2006-02-08 Direction principale des biens non réclamés 500, boulevard René-Lévesque Ouest, bureau 10.00 Montréal (Québec) H2Z 1W7 Téléphone : 1 866 840-6939 www.revenu.gouv.qc.ca BOISVERT.Jacqueline\t350, boulevard de la Côte-Vertu, app.118, Saint-Laurent 2005-02-10\t B0IVIN, Jean\t476, rue Castonguay, appartement 2, Saint-Jérôme\t2005-10-28 BONENFANT, Louisette\t570, rue du Bord-deTEau.appartement 101, Longueuil\t2005-10-27 BOTEIHÛ, Maria\t5900, rue De Saint-Vallier, Montréal\t20C4-01-05 BOUDREAU.Delphis\t521, rue Saint-Antoine, Saint-Lin-Laurentides\t2004-12-24 BOUDREAU.Justine\t11315A, rue Dorchester, Montréal-Est\t1999-02-08 BOUTIN, Jeanne\t5255, avenue Raoul, Saint-Hubert\t2005-11-22 CARPENTIER, Noël\tt.rue du Foyer.Gracefield\t2005-01-13 CARSE.James A.\t14, avenue Queen, Pointe-Claire\t2005-06-26 CHARB0NNEAU, Régent (Réjean)\t799, rue Émile-Dusseault, app.3, Rouyn-Noranda\t2005-07-04 CLAVEAU, Albert\t2601, chemin de la Canardière, Québec\t2005-03-01 CLÉMENT, Andrée\t4488, rue Messier, Montréal\t2003-11-08 CURRAN, Martin\t3235, boulevard Gouin Est, app.606, Montréal-Nord\t2005-02-23 CURTIS, Kathleen\t150,15* Avenue, Lachine\t2004-08-23 CYR, Jean-Claude\t6800, avenue Darlington, appartement 2, Montréal\t2006-05-21 DAZÉ, Suzanne\t5818, rue de Vendée, Montréal-Nord\t2006 07-01 DESGROSEILLIERS, Gérard\t2355, rue Delisle, appartement 505, Montréal\t2003-12-29 DION.Camilien\t1770, boulevard Talbot.Stoneham\t2005-07-17 DUBUC, Jean-Jacques\t701, rue Léonard-Brown, Saint-Eustache\t2005-02-23 DUPÉRÉ.Raymond\t533, avenue Notre-Dame.Charlesbourg\t2005-10-23 FOR 1 AN, Miklos\t3430, rue Jeanne-Mance, Montréal\t2002-10-31 FORTIN (GIGUÈREI.Gaston (Marc)\t10250, avenue du Bois-de-Boulogne, app 516, Montréal\t2004-12-26 GHEÛRGHIU, Paul-Lucien\t3830, avenue Lacombe, Montréal\t2006-02-06 GIRARD, Sylvain\t786, rang 2, Sa i nt-Cha rl es-de-Bourget\t2005-06-04 GLADU, Roger\t1137,42* Avenue, Laval\t2004-10-30 GODBOUT, Luc-André\t2012, rue du Maire-Mclnenly, Sillery\t2004-09-02 GROF, Csaba-Jozsef\t6565, chemin Hudson.Montréal\t2005-05-27 HÉBERT, Jean-Paul\t400, rue Jarry Ouest, appartement 408, Montréal\t2005-11-22 LACHANCE, Gaston\t223, rue Notre-Dame Est, Trois-Rivières\t2004-04-09 LANDRY Antoine\t9860, avenue Merritt, Montréal\t2005-12-14 LEBRASSEUR.Jean-Paul\t320, rue de la Poudrière, Verdun\t2006-03-08 LEMIEUX, Gabriel Jr\t11555, rue Langelier, appartement 8, Montréal-Nord\t2004-12-06 PERRAS, Pierre\t171, rue de Saturne, appartement 6, Châteauguay\t2004-08-29 PHANEUF, Cécile\t221, rue Brunelle, Belœil\t2005-06-11 PLANTE, Marie-Andrée\t1645, Petit Rang.Sainte-Madeleine\t2005-01 -24 PRATT, Mary\t3500, rue Wellington, Verdun\t2005-08-10 PROULX.Joanne\t168, rue des Peupliers.Blainvilfe\t2005-04-30 ST-ONGE, Laurette\t21.rue Godon Ouest.Sainte-Agathe-des-Monts\t2002-12-02 SILVERMAN, Norman\t1370.boulevard Elisabeth, Laval\t2004-01-10 SIR0IS, Aline\t413, route 138, Longue-Rive\t2004-11-23 TALBOT, Jean-Jacques\t5900, rue De Saint-Vallier, Montréal\t2003-01-21 THAUVOYÉ, René\t350, boulevard Samson, appartement 604, Laval\t2005-07-04 TREMBLAY, Aurélien\t1268, carré Guay, appartement D.Saint-Félicien\t2004-09-26 VAILLANCOURT, Gérard\t655, 25' Avenue, appartement 2.Pointe-aux-Trembles\t2006-10-15 VANDAL.Fernand\t1005, rue Rielle.appartement 108, Verdun\t2005-02-11 VIDAL, Gisèle\t7100, rue Bombardier, appartement 315, Anjou\t2005-08-07 4.Avis de fin de liquidation Conformément à l'article 700 du Code civil du Québec, le ministre du Revenu du Québec donne avis qu'il a terminé la liquidation des successions mentionnées ci-dessous.Tout héritier ou ayant droit peutfaire valoir ses droits auprès du ministre dans les dix ans suivant la date où son droit s est ouvert.Nom\tDomicile\tDate du décès\tReliquat CHABOT, Louis-Thomas\t3830, avenue Lacombe, Montréal\t2000-04-24\t22 975,63 S CHAMPAGNE.Rose-Alma\t2601, chemin de la Canardière, Québec\t2002-07-04\t41 845,67 S HOHENSTEIN, Cécilia\t3430, rue Jeanne-Mance, Montréal\t1998-08-17\t7 841,58 S LERNER, Benjamin\t2150, boulevard De Maisonneuve Ouest, appartement 701, Montréal\t2002-03-05\t84 057,18 S MATTSON, Carl-Martin\t305, boulevard des Anciens-Combattants, Sainte-Anne-de-Bellevue\t2003-05-04\t214 430,78 S METH0T-CHARR0N.Marie-Marthe\t565, boulevard de l'Hôpital, Gatineau\t1998-07-13\t4 442,26 S 0 SHAUGHNESSY, Joseph\t7060, boulevard des Mille-Îles, Laval\t2001-06-14\t1 937,33 S REISKIND, Murray\t5725, avenue Victoria, Montréal\t1998-10-08\t6 700,61 S SZ0KE, Nandor\t1800, rue Saint-Jacques Ouest, Montréal\t1998-01-01\t370,69 S WATERS, Fulton-Justin\t2120, rue Augustin-Cantin, Montréal\t1998-03-06\t8 163,86 $ Québec I I \tTORONTO\tTsxôo\tNASDAQ\tNEW YORK\tLE DOLLAR \t13 798,50\t790,30\t2573,54\t13424,39\t+0,30 \t+94,62\t+7,40\t+32,16\t+157,66\t94,32 (fus 40 leSoleil samedi 9 juin 2007 Wind Power 2007 aura un impact pour la Gaspésie-»44 PRIX DE L\u2019ESSENCE Québec veut dompter les pétrolières 114,4 (/litre [: Pierre Couture pcouture@lesolei l.com Le gouvernement Charest serre la vis aux grandes pétrolières et demande à la Régie de l'énergie de fixer dorénavant chaque jour le prix minimum de l'essence vendue au Québec.« On veut protéger les consommateurs contre des hausses injustifiées des prix de l\u2019essence», a fait valoir hier le ministre des Ressources naturelles, Claude Béchard, lors d\u2019un point de presse à Québec.Le gouvernement Charest met ainsi de l\u2019avant sept mesures visant à inciter les pétrolières et distributeurs indépendants à une plus grande transparence envers les automobilistes québécois.Le prix de l\u2019essence sera affiché dans toutes les stations-services de la province Par exemple, une fois une hausse décrétée, les pétrolières devront maintenant expliquer par écrit à la Régie de l\u2019énergie l\u2019origine de cette augmentation.«J\u2019ai hâte de voir les raisons que les grandes pétrolières vont nous fournir», a laissé entendre le ministre.Ce dernier fait le pari que les pétrolières éviteront dorénavant de hausser leurs prix pour des raisons injustifiées, surtout à la veille des vacances estivales ou d\u2019un long congé de trois jours.Pour éviter des hausses subites, le gouvernement demande également à la Régie de l\u2019énergie de fixer quotidiennement \u2014 plutôt qu\u2019une fois par semaine \u2014 le prix minimum estimé, prix qui sera affiché dans toutes les stations-services de la province.Coût du brut Bien que ces mesures demeurent pour l\u2019instant volontaires, le ministre Béchard soutient qu\u2019il n\u2019hésitera pas à légiférer si les pétrolières et les distributeurs indépendants refusent de collaborer.«Notre projet de loi est prêt.On n\u2019hésitera pas à bouger », a -t-il déclaré.OUI, MAIS.Aussitôt annoncées, les mesures mises de l\u2019avant par Québec ont été accueillies timidement par les pétrolières.« Nous sommes ouvertes à la transparence en autant que cela ne devienne pas un nouveau fardeau administratif», a souligné le vice-président de l\u2019Institut canadien des produits pétroliers, Carol Montreuil.L\u2019industrie pétrolière n\u2019écarte ainsi pas la possibilité de refiler le coût de ces mesures aux consommateurs.« Ce sont des coûts additionnels pour fame affaire au Québec », a poursuivi M.Montreuil tout en qualifiant de sa- Raff ineur ge la décision du ministre Béchard de ne pas aller du côté d\u2019un prix plafond qui aurait, selon lui, coûté plus Transport cher aux consommateurs.Chez Ultramar, le ton était plus léger.«On a l\u2019intention de collaborer.Nous n\u2019avons pas d\u2019objection à améliorer la communication avec nos clients», a indiqué le porte-parole Louis Forget.Du côté du CAA-Québec, on espère que le message envoyé aux pétrolières par le ministre fera effet.«On s\u2019attend surtout à ce que les prix reviennent près de la réalité », a fait savoir la porte-parole Sophie Gagnon.Le CAA rappelant que dans la région de Québec, hier, les automobilistes ont payé cinq cents de trop pour un litre d\u2019essence ordinaire.Selon l\u2019organisme, le «juste prix» pour un litre du précieux carburant devait s\u2019élever à 1,09$, et non à 1,14$.Commercialisation Taxes fédérales Taxe Québec I 1 5,6 «/litre SD, 5 «/litre 1 0,8 «/litre DONNEES CAPITALE-NATIONALE DU 8 JUIN 2007 leSoleil samedi 9 juin 2007 Affaires 41 Mario Girard a choisi de voir grandir sa fille L'homme d'affaires Mario Girard n'est plus président de NStein.Il a quitté la compagnie pour voir grandir sa fille Ayli que lui et sa femme Manon ont adoptée l\u2019automne dernier.Mais il mijote d'autres projets.\u2014 PHOTO LE SOLEIL, ERICK LAB8É m Lise Fournier lfoumier@lesoleil.com Mario Girard, un sprinter du monde des affaires, se donne l\u2019été pour concocter de nouveaux projets.L'homme de 47 ans vient en effet de quitter la présidence de NStein \u2014 une entreprise de Tl fondée en 2000 \u2014 pour s\u2019occuper de sa fille Ayli, une petite taïwanaise que lui et sa femme Manon ont adoptée en novembre, jusqu'ici, Mario Girard ne voyait sa fille que les fins de semaine.La raison ?NStein est basée à Montréal et la famille vit à une demi-heure de Québec.Aussi, après avoir trouvé un nouveau pdgpour NStein, Mario Girard a fait le choix de voir grandir sa fille.Pour lui, les allers et retours Montréal-Québec, c\u2019est fini.Les semaines de 60 heures aussi.Il a regagné ses terres à Saint-Nicolas: une ferme de 100 arpents sur les rives du Saint-Laurent.«Je prends un peu de recul, dit-il en entrevue.Je menais une vie de fou depuis cinq ans, j\u2019avais besoin de faire une pause.» Mais pas pour longtemps, disent ses amis, car Mario n\u2019est pas du genre à rester les bras croisés.C\u2019est un entrepreneur-né.«Il est vrai que ma passion, c\u2019est de démarrer des entreprises, de générer des emplois», dit le Sague-néen en entrevue.Mais c\u2019est à Québec que je souhaite le faire.» Lui-même a créé sa première entreprise à l\u2019âge de 24 ans.« À l\u2019épo- que, où j\u2019ai lancé Gespro, une PME de service, je pensais y rester toute ma vie.» Mais c\u2019était avant que les technologies de l\u2019information ne fassent leur apparition.Comme beaucoup d\u2019autres, il n\u2019a pu résister.«C\u2019était la folie furieuse.À la fin des années 90, les entreprises de TI poussaient comme des champignons.» C\u2019est à cette époque que NStein est née.Mario Girard considère que ce fut un des plus gros défis de sa vie parce qu\u2019un an plus tard, les technos s\u2019effondraient sur les marchés.«Je suis passé par la tornade, dit-il.On a dû rebâtir la compagnie, trouver des investisseurs, créer un pipeline de produits.N\u2019Stein s\u2019est bien tuée d\u2019affaires.» Aujourd\u2019hui, la compagnie vient de compléter un financementde 10 millionsSqui assure sa viabilité.Elle est en santé, mais ce n\u2019est pas le cas de plusieurs compagnies.« Le hic ! Il n\u2019y a pas assez d\u2019investisseurs au Québec, se désole M.Girard.La plupart des entreprises souffrent de sous-financement.C\u2019est un problème chronique.Et les entrepreneurs ne sont pas assez valorisés.Il faut que ça change», plaide Mario Girard.Car notre prospérité passe par la création de PME.Plus il y en aura, mieux ce sera », dit-il.Or, depuis cinq ans, les démarrages d\u2019entreprises sont au plus bas dans la région.Mario Girard attribue la chute au fait qu\u2019il y a plein emploi et au manque de capital de risque.« Qui songe à démarrer une entreprise quand en sortant de l\u2019université, on t\u2019offre un job bien payé?» Selon lui, beaucoup trop de jeunes bourrés de talent pour les affaires s\u2019en vont occuper une chaise de bu- reau au lieu de créer 100 chaises pour des employés.Selon lui, il faut agir et vite pour relancer l\u2019entrepreneurship, constituer une force de frappe et supporter les démarrages.«Malheureusement, la mairie de Québec n\u2019est pas dans le coup.A l\u2019hôtel de ville, on n\u2019a pas de vision des affaires, ni de projets mobilisateurs.Quand ta priorité va aux bouts de trottoirs et aux travaux d\u2019aqueduc, il ne faut pas s\u2019étonner que la création d\u2019entreprises aille au ralenti.» Quand il parle d\u2019économie, Mario Girard s\u2019emballe.«Actuellement, j\u2019ai des propositions sur la table, confie l\u2019homme d\u2019affaires.Je suis en réflexion.Mon questionnement est de savoir qu\u2019est-ce que je veux faire et comment aider ma communauté.» Il dit n\u2019écarter aucune possibilité.Tou- tes les portes sont ouvertes.« C\u2019est sûr que je ne resterai pas à rien faire.J\u2019ai 22 ans d\u2019expérience dans le monde des affaires.Je me sens comme Christophe Colomb prêt à explorer de nouveaux horizons.Mais attention, je ne repartirai pas en fou, je suis à une étape de ma carrière où je préfère l\u2019endurance et le longue distance aux excès des sprinters.» Les bourses rebondissent Nortel ecoperait d une amende de ioomillions$ Presse canadien ne Presse canadienne TORONTO\u2014Nortel se verrait imposer par la Commission des valeurs mobilières des États-Unis (SEC) une amende d\u2019environ 100 millions SUS en raison d\u2019irrégularités comptables sur lesquelles l\u2019organisme de réglementation enquêtait, selon une information diffusée par l\u2019agence de presse américaine Bloomberg.L\u2019une des nombreuses sources citées par l\u2019agence \u2014 qui a requis l\u2019anonymat parce que la décision de la SEC n\u2019a pas encore été rendue publique \u2014 a précisé que la commission avait autorisé le mois dernier qu\u2019une telle amende soit imposée.Nortel n\u2019a pas voulu se prononcer au sujet de la situation, affirmant 11e pas avoir l\u2019habitude de commenter les « rumeurs et les spéculations».La SEC a également refusé de faire quel- que commentaire que ce soit à ce sujet.En mars, la SEC avait accusé quatre anciens dirigeants de Nortel de s\u2019être adonnés à des manipulations comptables, entre septembre 2000 et janvier 2004, afin que la société puisse afficher des résultats conformes aux attentes du marché.Paul Sagawa, analyste chez Sanford C.Bernstein, à New York, a estimé que Nortel devrait s\u2019estimer chanceuse si elle s\u2019en tire avec une amende de 100 millions SUS.«Je dirais qu\u2019ils devraient être très heureux si ça ne dépasse pas 100 millions $», a affirmé M.Sagawa, qui était l\u2019un des rares à critiquer Nortel lorsque la firme était la grande vedette du marché boursier torontois et qu\u2019elle était l\u2019une des principales entreprises mondiales du secteur technologique.« Les chiffres auraient été erronés à un point tel et il leur a fallu tellement de temps pour les corriger que c\u2019en est énorme», a-t-il ajouté.Au Canada, la Commission des valeurs mobilières de l\u2019Ontario (CVMO) a mené une enquête sur les mêmes allégations d\u2019irrégularités.L\u2019organisme n\u2019a pas voulu imposer d\u2019amende à la compagnie pour les agissements de certains de ses anciens dirigeants, mais, le mois dernier, Nortel s\u2019est engagée à verser 1 million S à la CVMO pour défrayer les coûts de son enquête.L\u2019entente de règlement, telle qu\u2019elle a été approuvée par la CVMO, reconnaît les efforts de Nortel visant à consolider la société par différentes mesures.La commission exige toutefois de Nortel qu\u2019elle lui remette des rapports trimestriels et annuels écrits détaillant, entre autres, les progrès qu\u2019elle a accomplis dans la mise en œuvre de son plan de correction.Hier, le cours de l\u2019action de Nortel a clôturé en hausse de 16 c, à 27,54$, à la Bourse de Toronto.TORONTO \u2014 Un brin de confiance est revenu au public investisseur hier, et le rachat à prix d\u2019aubaine de titres, affectés par la dégringolade des jours précédents, a propulsé les indices.À la Bourse de Toronto, le S&P/TSX a gagné 94,62 points, à 13 798,50.De l\u2019inquiétude persiste quand même, après les séances de mercredi et de jeudi où l\u2019indice principal larguait plus de 200 points chaque fois.De fait, le S&P/TSX boucle la semaine avec une perte nette de 321 points, soit 2,27 % de sa valeur d\u2019ensemble.Les analyses optimistes étaient basées, entre autres, sur une baisse des taux d\u2019intérêt, « et ça ne se produit pas», observe John Johnston, d\u2019une filiale de la Banque Royale.Il note aussi que le rendement des bons à 10 ans du Trésor fédéral américain, qui a passé la barre de 5,0%, est remonté à son niveau d\u2019il y a un an, ce qui avait déclenché alors une rude correction: « Nous avions vu le S&P/TSX tomber de 13%.» Aux États-Unis, le marché a préféré une reprise du terrain perdu les trois journées précédentes, là aussi en profitant de titres à bon prix.Le département du Commerce a quant à lui établi en baisse de 6,2%, à 58,5 milliards $ US, le déficit d\u2019avril de l'import-export.Le dollar canadien est reparti vers la hausse, il prenait 0,30 c pour clore à 94,32 cUS alors qu\u2019il reprenait en partie sa perte de la veille.Statistique Canada avait calculé un surplus du commerce extérieur plus substantiel que prévu pour avril.À Wall Street, le Dow Jones des 30 industrielles a rebondi de 157,66 points, à 13 424,39, et l\u2019indice S&P 500 a grossi de 16,95 points, à 1507,67.À la cote new-yorkaise, le brut de référence a chuté de 2,17$, à 64,76 SUS le baril, quand il s\u2019est confirmé que le cyclone Gonu avait épargné les installations pétrolières du golfe d\u2019Oman. 42 Affaires leSoleil samedi 9 juin 2007 Le taux de chômage reste inchangé à 6,1% Presse canadienne OTTAWA \u2014 En mai, le taux de chômage au Canada est resté à 6,1% un quatrième Destination vacances à découvrir.4 saisons Pohénégamook SANTE PLEIN AIR En famille, en couple ou en groupe À 2 heures de Québec - Bas-Saint-Laurent 1 800 463-1364 www.pohenegamook.com 0ffrez-Vous d H,.en Formule ?\tCances HéberSement \u2022 RpJ°ut inclus A?i^on.ÉquZratlon-Active Aub«geslT\u201eyCntsSPa mâ'sonneuesn-dSChale^ Dimanche 17 juin à 9h au Colisée Pepsi ÉDITION 2007 RANDONNEE TANGUAY Tour de la Capitale Jt Ville de Québec Inscrivez-vous avant le 1 o juin à gagner dans tous les maaasins Tanquav dans tous les magasins Tanguay et au centre de service TANGUAY \u2014\u2014 Un séjour à Pohénégamook Pohénégamook d'une valeur de 2000s.RC/l Un écran à projection 52 pouces 'lof/ d'une valeur de 1500s.L'inscription 10 000$ Tarification Familiale (2 adultes, 2 enfants): 35s Enfant additionnel :\t5s comprend: T-SHIRT ET GOÛTER GRATUITS Individuel:\t205 7-14 ans:\t10$ 0-6 ans: GRATUIT Au profit de la Fondation Maurice Tanguay qui aide les enfants malades et handicapés X celsiot.___ AshTon Québec t .AUTOBUS\tf£À \\ AUGER\t1 **7 PB MO \u201c^SÂrT JVC GNON le Soleil TVR [££J| .,^1\t-933^ mois de suite et il s\u2019agit d\u2019« un creux inégalé en 33 ans », rappelait hier Statistique Canada.Il ressort cette fois que la création d\u2019emploi a peu bougé pour un deuxième mois consécutif, a expliqué l\u2019agence fédérale en dévoilant ce bilan, dans lequel la hausse du travail à temps plein a été bonne partie annulée par une diminution du travail à temps partiel.Ainsi quelque 32 700 emplois à temps plein ont été créés en mai, tandis que 23 400 emplois à temps partiel sont disparus, laissant un ajout net de 9300 emplois à l\u2019économie.Au Québec, le solde de l\u2019emploi était négatif le mois dernier avec 2200 emplois perdus \u2014 soit 11 400 emplois à temps plein créés et 13 500 emplois à temps partiel perdus.Le taux de chômage au Québec est resté le même en mai qu\u2019en avril, soit à 7,2%.En Ontario, 11 900 emplois ont été créés et le taux de chômage était de 6,3%, en baisse de 0,3% comparativement à avril.Au Nouveau-Brunswick, où l\u2019emploi a diminué de 1500 postes, le taux de chômage est passé à 7,6% en mai, comparativement à 7,3% le mois précédent.La Colombie-Britannique vient en tête des provinces au chapitre de la création nette d\u2019emplois, avec 14 200 unités, et son taux de chômage recule de 0,2%, à 4,2%.LAlberta reste la province canadienne où le taux de chômage est le moms élevé, même s\u2019il a augmenté de 0,4% et s\u2019est établi à 3,8%.À Montréal, le groupe Desjardins estime que l\u2019apport de 9300 emplois au marché du travail canadien est « une performance inférieure aux attentes» en plus d\u2019être sous la moyenne historique.Or, cela vient après « plusieurs mois de forte croissance » et ce n\u2019est pas étonnant d'observer une « consolidation », écrit l\u2019économiste François Dupuis.Selon lui, la situation d\u2019ensemble de l\u2019économie nationale « demeure essentiellement la même » et, à la Banque du Canada, une hausse des taux d\u2019intérêt est «à prévoir à court terme » ; la Banque centrale doit annoncer sa décision le 10 juillet.De son côté, la Banque Nationale signale qu\u2019après un premier trimestre « à tout casser», la création d\u2019emploi a nettement ralenti au trimestre qui échoira le 30 juin, puisque l\u2019ajout net n\u2019est que de 4000 postes depuis le 31 mars.Ainsi en avril et mai, l\u2019emploi total ne progresse plus que de 1,0% en rythme annuel, soit moins que le gain 1,3 % observé durant la même période en 2006, note l\u2019économiste Stéfane Marion.Il juge toutefois que la situation reste « tendue » sur le marché du travail comme l\u2019illustret le rapport élevé des emplois à la population et la montée des salaires.Le CRTC approuve en partie le projet de CTVglobemedia d\u2019acheter le groupe CHUM L'organisme refuse d'autoriser le transfert de propriété de cinq stations de Citytv Presse canadienne OTTAWA \u2014 Le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) approuve le projet de CTVglobemedia d\u2019acheter le groupe CHUM, mais refuse, pour des raisons de concurrence, le transfert de propriété proposé des cinq stations de Citytv de Toronto, de Winnipeg, d\u2019Edmonton, de Cal-gary et de Vancouver.Ces cinq stations sont considérées comme les plus importants éléments d\u2019actif du groupe CHUM.Le fiduciaire responsable des stations visées devra ainsi soumettre dans les 30 jours un plan « acceptable » pour assurer la vente de ces stat ions.POLITIQUE DE PROPRIÉTÉ COMMUNE En rendant sa décision publique, hier, le CRTC a expliqué que le transfert de ces stations de CHUM à CTVglobemedia « irait à l\u2019encontre de sa politique en matière de propriété commune».« Cette politique stipule qu\u2019une titulaire de licence ne peut exploiter plus d\u2019une station de télévision conventionnelle dans une langue dans un même marché», a rappelé le CRTC.Certaines exceptions à la politique ont été accordées par le passé pour des stations en difficulté dans des marchés secondaires, a toutefois ajouté le CRTC en précisant que CTVglobemedia avait demandé à bénéficier d\u2019une exception en présentant des arguments basés sur la parité concurrentielle et l\u2019impact des nouveaux médias.« Toutefois, le conseil n\u2019a pas été convaincu par les arguments avancés par CTVglobemedia.» CTVglobemedia, qui offre 1,7 milliards pour CHUM, a réagi à la décision du CRTC au moyen d\u2019un communiqué laconique, vendredi, précisant qu\u2019elle l\u2019examinait attentivement et qu\u2019elle ne commenterait qu\u2019une fois son examen complété.PORTE OUVERTE Des analystes ont estimé que la décision rendue par le CTRC ouvrait la porte à Rogers, à Qucbccor Média ou à toute autre entreprise qui pourrait être intéressée à faire l\u2019acquisition des stations de Citytv pour une somme qui pourrait atteindre 500 millions $.Rogers, entre-temps, a eu gain de cause dans le cadre d\u2019une autre décision rendue par le CRTC, hier, ayant obtenu des permis pour ajouter Edmonton et Calgary à sa chaîne de stations de télévision Omni.La décision rendue par le CRTC relativement à CTVglobemedia a ravi Friends of Canadian Broadcasting, organisme qui se prononce souvent sur les questions de politique publique relatives à l\u2019industrie.« Le conseil a fait du bon travail aujourd\u2019hui, a affirmé Ian Morrison, porte-parole de l\u2019organisme.C\u2019est bon pour les téléspectateurs, les annonceurs, la concurrence et la diversité au sein du système canadien de télédiffusion.» leSoleil samedi 9 juin 2007 Affaires 43 SALON INTERNATIONAL DE L\u2019AÉRONAUTIQUE DU BOURGET Le Québec veut attirer des Français Le ministre du Développement économique du Québec, Raymond Bachand, dirigera la plus importante délégation québécoise à se présenter, à ce jour, au Salon international de l'aéronautique du Bourget.\u2014 PHOTOTHÈQUE LE SOLEIL Sylvain Larocque Presse canadienne MONTRÉAL \u2014 Le Québec entend se servir de sa participation au Salon international de l\u2019aéronautique du Bourget, qui s\u2019ouvre le 18 juin en banlieue de Paris, pour attirer ici de jeunes étudiants et chercheurs d\u2019emplois français.Le vendredi 22 juin, Bombardier, le ministère du Développement économique et l\u2019École nationale d\u2019aérotechnique (ENA) de Lon-gueuil tiendront une journée « carrière » au Salon afin de faire la promotion des programmes d\u2019études et des emplois disponibles dans le secteur au Québec.« Les Français sont très demandeurs », a souligné hier en conférence de presse Louise Pichon, conseillère en affaires internationales au ministère.« 11 y a une cote d\u2019amour vraiment forte en France pour le Québec.» MAIN-D\u2019ŒUVRE ÉTRANGÈRE L\u2019industrie québécoise devra de plus en plus compter sur la main-d\u2019œuvre étrangère pour poursui- vre son développement au cours de la prochaine décennie, a soutenu le ministre du Développement économique, Raymond Bachand.«On ne fait plus d\u2019enfants au Québec, a-t-il lancé.(.) Alors oui, il va falloir, si on veut créer de la richesse, aller chercher de la main-d\u2019œuvre dans le monde.» Le directeur général de l\u2019ENA, Serge Brassel, a expliqué dans un entretien téléphonique que l\u2019événement aiderait son institution à atteindre son objectif d\u2019accroître le nombre d\u2019étudiants étrangers.Il y aura environ 700 étudiants à l\u2019ENA l\u2019année prochaine, bien loin du sommet de 1500 atteint au début des années 2000, mais tout de même davantage que les 550 de l\u2019année qui vient de se terminer.M.Bachand dirigera la plus importante délégation québécoise à ce jour dans le cadre d\u2019un rendez-vous international de l\u2019aéronautique : au moins 48 entreprises seront représentées au Bourget, comparativement à tout juste 31 l\u2019année dernière au salon de Farnborough, en Grande-Bretagne.« Ce n\u2019est pas parce qu\u2019on est un des leaders mondiaux qu\u2019il faut s\u2019endormir sur nos lauriers, a affirmé le ministre.Au contraire, c\u2019est quand on est un leader qu\u2019il faut être encore plus agressif, plus dynamique et pousser.» Au cours des deux dernières années, l\u2019industrie québécoise de l\u2019aéronautique a créé pas moins de 3500 emplois, ce qui porte le total à 40 400.Cherchant peut-être à réduire les attentes, Raymond Bachand a tenu à relativiser l\u2019importance du nombre d\u2019annonces de contrats au Salon pour les entreprises québécoises.«Il n\u2019y a pas seulement les contrats, a-t-il dit.Moi, ce qui m\u2019importe, c\u2019est que les compagnies investissent et se modernisent.» Lors de son passage en France, le ministre en profitera pour dîner avec une trentaine de présidents de sociétés aéronautiques du monde.Il rencontrera aussi une dizaine de dirigeants français d\u2019autres secteurs industriels afin de faire avancer des dossiers d\u2019investissements.En 2006, les 238 entreprises de l\u2019industrie aéronautique québécoise ont enregistré des ventes de 11 milliards S, dont 80% ont été exportées.LIBRE-ÉCHANGE Par ailleurs, le ministre Bachand s\u2019est réjoui de la décision du Canada et de l\u2019Union européenne de mener une étude de faisabilité sur l\u2019occasion de conclure un accord de libre-échange.« On est très heureux», a déclaré le ministre en conférence de presse à Montréal.« Malgré certaines résistances de (la Commission européenne à) Bruxelles, c\u2019est maintenant à l\u2019agenda», a-t-il ajouté.t76376fi Question d'habileté mathématique : (0+0)-0= '£PZP~Z6P 998 l ne sj9|i[9suo3 sou sp un sjia zapddy HOSS3 Z3lP ojne aoueansse sun anod uoijeuiepsj ap seo ua J3Àed e ^dsnpu&q e| sp juejuoiu 3|\t\u2022$() : 3SNCM3M * Certaines conditions, limitations et exclusions s'appliquent.'Essor ASSURANCES \u2022 PLACEMENTS \u2022 CONSEILS INC.C'est simple, c'est sûr Fournisseur autorisé de solutions financières et d'assurance ING 44 Affaires leSoleil samedi 9 juin 2007 Windpower 2007 aura un impact positif Les participants gaspésiens reviennent gonflés à bloc de Los Angeles Cilles Gagné Collaboration spéciale CARLETON \u2014 Les firmes et organismes gaspésiens reviennent gonflés à bloc de Windpower 2007, la foire économique annuelle de l\u2019American Wind Energy Association.Les personnes interrogées par le Soleil disent avoir atteint leurs objectifs en établissant de nouveaux partenariats d'affaires ou d\u2019enseignement.Une compagnie de la région pourrait même s'allier à un compétiteur.Roland Auger, directeur du Collège de la Gaspésie et des îles-de-la-Madeleine, revient de Los Angeles avec la conviction d\u2019avoir consolidé la position de son institution pour la formation en exploitation et en entretien d\u2019éoliennes.« Notre présence ici sert à établir un réscautagc aux niveaux québécois, canadien et international.Nous revenons avec l\u2019idée qu\u2019au Canada, c\u2019est à Gaspé que ça se passe dans l\u2019enseignement.Nous avons établi des contacts, notamment avec un professeur de l\u2019Université de l\u2019Iowa.Nous avons déjà envoyé des gens en formation en Allemagne.Nous pourrions faire la même chose en Iowa.Il faut se comporter comme des grands et livrer comme des grands», note M.Auger.Une cohorte de 17 étudiants terminera bientôt une attestation d\u2019études collégiales en opération et en maintenance d\u2019éoliennes.« On part une autre cohorte à l\u2019automne», assure M.Auger, qui met l\u2019accent sur les mots «compétences », « rayonnement » et « équipements » pour l\u2019avenir.ALLIANCE Christian Vézina, de la firme AAT, une division créée en 2006 par le Groupe Ohméga de Gaspé, croit que sa présence à Los Angeles mènera à une alliance qui haussera la fabrication de tours de mesure de vent, instruments inclus, la spécialité de son entreprise.Depuis trois ans, AAT a livré plus de 100 de ces tours, surtout en Amérique du Nord et ailleurs dans le monde.1754629 Dilbert J\u2019ai besoin de ce logiciel pour travailler.Le budget des logiciels est dépensé.Vous n\u2019avez qu'à partager l\u2019ordinateur de quelqu\u2019un qui l\u2019a.\u20ac oc Pourquoi ne vas-tu pas te faire cuire un œuf en attendant un signe que fortwo i O smart smart fortwo coupé et cabriolet edi ec# 1350, Bouvier, Québec Tel.: (418) 628-6336 \u2022 Téléc.: 628-6356 www.chatel.mercedes-benz.ca Mercedes-Benz de Québec Le centre Smart de Québec Satellite de Mercedes-Benz de Québec 171, bouL Sainte-Anne, Pointe-au-Père Vente et service : 1 800 353-0911 Où vos aventures écologiques vous mèneront-elles?Maintenant, plus rien ne vous empêche de partir à la découverte du Canada au volant de la smart fortwo coupé ou cabriolet edi.Un vrai plaisir à conduire, cette automobile incroyablement économe en carburant et respectueuse de l'environnement a été reconnue comme étant l'une des rares championnes en matière de CO, à travers le monde en raison de son empreinte écologique minime et de ses faibles émissions.De St.John's (Terre-Neuve) à Victoria (Colombie-Britannique), la smart fortwo s'avère donc propre.à l'évasion.> Consommation (ville/autoroute) : 4,2 L/lOO km > Émissions de CO,: 90g/km > Dépenses annuelles en carburant: 563 $* ô smart Canada, une division de Mercedes-Benz Canada Inc., 200?.'Offre de location-bail basée sur une smart fcrtwo pure coupé edi 2006 avec climatisation, disponible uniquement par l\u2019intermédiaire de Services financiers Mercedes-Benz sur approbatinn du crédiL 215 $ par mois pendant 39 mois.Acompte ou reprise équivalente de 1 ?10 S plus première mensualité, dépôt de garantie de 250 $ et taxes applicables dus à la date d'entrée en vigueur du baiL PDSP à partir de 1?590 $.Taux de location annuel de 5,5 %.Obligation totale : 10 095 S.Kilométrage limité A 18 000 km/an (0,20 S/km supplémentaire).Frais de transport et de préparation, d'immatriculation et d'assurance, ainsi que taxes et frais RDPRM on sus.Dans les Centres smart participants.Le concessionnaire peut louer A prix moindre.Offre sujette A la disponibilité des véhicules et pouvant être annulée ou modifiée sans préavis.Détails dans un centre smart ^Détails à www.tc.gc.ca.*Gulde do eonsommaüon de carburant ÉncrGuide de 2006.» Propre à l'évasion.lasmart.ca 215 $/mois acompte de 1710 $ mm- à 5,5 pendant 39 mois B rabais de 2000 s* du Programme de remise écoAUTO «Nous avons entamé des discussions pour transformer un compétiteur en client », dit M.Vézina.Il a encore réalisé en Californie à quel point AAT est dans le mille en misant sur des tours de mesure de 80 mètres, soit la hauteur de l\u2019essentiel des turbines installées dans le monde.«Une partie du marché américain avait déjà adopté notre modèle.Des experts financiers et techniques ont répété cette sema-ne : « Mesurez haut ».Il y a une réduction d\u2019acuité quand la mesure de vent est estimée à distance.Ce n\u2019est plus accepté par les banquiers finançant les parcs éoliens.Ils veulent réduire l'incertitude», poursuit M.Vézina.AAT et Ohméga emploient 45 personnes.Le savoir a aussi été au cœur des démarches du Technocentre éolien Gaspésie-les-îles.Le directeur Jean Desrosiers a notamment valorisé le centre de recherche Corus, de Murdochville.«Les gens viennent au devant de notre directeur scientifique, Redouanc Megateli.En 2006, un fabricant d\u2019instruments nous avait prêté gratuitement un équipement.Cette année, il veut nous donner des contrats pour tester ses nouveaux appareils.Nous sommes considérés comme une agence qui peut approuver des tests.C\u2019est toute une progression », précise M.Desrosiers.Jean Desrosiers \u2014 photo cilles gagné COLLABORATION SPÉCIALE Marjolaine Castonguay, présidente de Pesca Environnement de Maria, une firme qui a réalisé la plupart des études d\u2019impact des parcs éoliens gaspésiens, s\u2019est rendue à Los Angeles avec trois employés et trois objectifs.«Maintenir les contacts avec les clients, sortir des frontières du Québec et former notre personnel.C\u2019est concluant.Nous avons agrandi notre réseau », dit-elle.Hausse de l'excédent commercial du Canada Presse canadienne OTTAWA \u2014Les importations du commerce canadien de marchandises ont diminué en avril, tandis que les exportations ont peu changé, ce qui a fait passer l\u2019excédent commercial du pays avec le reste du monde de 5,1 milliards $ en mars, à 5,8 milliards S en avril.Les exportations canadiennes sont passées du montant révisé de 40,8 milliards $ atteint en mars à 40,7 milliards $, soit un léger repli de 0,3%, selon les données diffusées hier par Statistique Canada.De leur côté, les importations ont diminué de 2,2 % en avril pour s\u2019établir à 34,9 milliards $, et ce, en raison de diminutions dans tous les secteurs à l'exception de l\u2019énergie.En mars, les importations et les exportations avaient enregistré des hausses importantes grâce au retour à la normale des transports après une interruption de la circulation ferroviaire en février, a souligné l\u2019agence fédérale.L\u2019excédent commercial du Canada avec les États-Unis a légèrement baissé pour s\u2019établir à 8,0 milliards $ au mois d\u2019avril.Avec les autres pays, le Canada avait, durant la période, un déficit commercial de 2,3 milliards S.1763865 Vous prévoyez embaucher cette année?Affichez-vous dans l\u2019Unique Edition 2008 en Préparation travaille avec vous! Repertoire des entreprises .qui recrutent } au Québec! Communiquez avec Catherine Brochu 1 800 381-7755 ou ventes@septembre.com Un guide réalisé par Avec la participation de ¦ Ordre des comptables en management accrédités du Québec Ce que devrait être la comptabilité OMHQ» Il SOM H AC APPEL D'OFFRES PROJET N\": 007-W1 ADAPTATION POUR ACCÈS UNIVERSEL 3075, rue de La Forest, Québec AVIS PUBLIC est, par les présentes, donné que des offres cachetées, scellées et adressées au directeur général de l'Office municipal d'habitation de Québec, 350, boulevard Charesl Fst, Québec G1K 3H5 (7* étage) seront reçues jusqu'à 14 h min, heure locale en vigueur, le jeudi 28 juin 2007, pour être ouvertes publiquement au même endroit, le même jour, à la même heure.Les intéressés pourront obtenir les documents de soumissiocLet renseignements pertinents à l'adresse mentionnée ci-dessus ffr étage) à partir de 14 h le mercredi 13 juin 2007.Le bureau est ouvert entre 8 h 30 et 16 h 30 (fermé entre 12 h et 13 h 30).Une visite obligatoire à l'acceptation des dépôts de soumission sera effectuée pour le projet.La visite se fera le mardi 19 juin 2007 à 11 h sur le site, soit au 3075, rue de La Forest à Québec.Seules sont autorisées à présenter des offres les entreprises ayant leur principale place d'affaires au Québec et possédant un permis de la Régie des entreprises en construction du Québec, couvrant les travaux requis.Cet appel d'offres est assujetti à l'annexe 502.4 de l'Accord sur le commerce intérieur (A.C.I.).Un versement de 25 $ sera exigé pour l\u2019obtention des documents de soumission; ce montant sera non remboursable.Les soumissions devront être accompagnées d'un chèque visé ou d'un cautionnement de soumission d'un montant égal à dix pour cent (10 %) du montant de la soumission, valide pour une période de soixante (60) jours, libellé à l'ordre ou en faveur de l'Office municipal d'habitation de Québec.L'Office municipal d'habitation de Québec ne s'engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues.Les entrepreneurs soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leur soumission, et doivent s'assurer qu'ils détiennent les licences et permis requis.Donné à Québec, le 9 juin 2007.Pour informations: Sylvain Soucy, chargé de projet\tLe directeur général Tél.: 418-780-5227\tClaude Foster, ing.www.omhq.qc.ca 178796?!clT31& aviron nenrenfl dans votre Soleil de mercredi notre cahier spécial a»** -.A leSoleil Affaires 45 Allô prof : des services GRATUITS d'aide aux i devoirs offerts à la grandeur du Québec! Québec\tSans frais (418) 843-5355 1-888-776-4455 Site Internet www.alloprof.qc.ca pom MÉRITE COMMERCIAL DESJARDINS ENTREPRISE MAI 2007 RÉGIONS CAPITALE-NATIONALE CHAU DI ÈRE-APPALACH ES «TT&ou/v FINALISTE ENTREPRISE DE L'ANNÉE AU GALA DES FIDÉIDES 2008 CARON ET GUAY: (418) 827-2459 INFORMATION SUR LE MÉRITE COMMERCIAL DESJARDINS: (418)651-7181 www.cceq.ca CM ET GUAY INC, PORTES ET FENÊTRES UN ESSOR FULGURANT ! M.Alain Guay président de Caron et Guay.Sainte-Anne-de-Beaupré, 1957.Roger Guay et Jean-Guy Caron ouvrent une petite entreprise de portes et fenêtres sous l'appellation Caron et Guay inc.Ils font tout eux-mêmes avec l'aide d'un seul employé : fabrication, vente, installation, gestion, etc.Plusieurs années plus tard, en 1990, M.Guay se retrouve seul actionnaire alors que son fils Alain est le seul à vouloir prendre la relève de l'entreprise familiale qui a, à l'époque, un chiffre d'affaires de 200 000 $.Alain Guay quitte donc son emploi de menuisier au Mont Sainte-Anne pour atteindre de nouveaux sommets.Si l'équipe de Caron et Guay inc.est déjà solide, il n'en demeure pas moins qu'Alain Guay a, dès son arrivée, de grandes ambitions.Il achète donc la petite entreprise en 1992 et s'y investit sans compter les heures.Comme son père auparavant, il fait tout, de la fabrication à l'installation, en passant par la vente et la livraison, en plus de toucher à la gestion.Alain Guay a toutefois un plan de mise en marché bien précis qui se démarque de la compétition et il s'applique à développer de nouveaux produits ainsi qu'un service haut de gamme à prix très compétitifs.Evidemment, les résultats ne sont pas instantanés, d'autant plus que le marché de la construction n'est pas en effervescence entre 1990 et 1995.Cependant, Caron et Guay inc.ne tardera pas à connaître une croissance impressionnante.De 200 000 $ en 1991, le chiffre d'affaires de l'entreprise est propulsé à 24,5 M $ en 2006.« Et de plus, pour le premier trimestre de l'année 2007, nous affichons une augmentation de 31% sur l'an dernier » annonce fièrement M.Guay.Une équipe, une famille.Pour atteindre de tels sommets, Alain Guay a su s'entourer d'une solide équipe, tant sur le plan de l'administration que sur celui des ventes et de la production.Aujourd'hui, plus de 250 employés travaillent au succès de l'entreprise, soit en usine, soit dans l'un de ses cinq bureaux de vente : Beaupré, Québec, Lévis, Pont-Rouge et Sherbrooke.« Nous comptons également sur nos 16 équipes d'installateurs certifiés Caron et Guay qui travaillent à partir de nos différents points de vente, pour offrir aux personnes intéressées un service d'installation à la hauteur de leurs attentes ».Une qualité distinctive et reconnue L'ascension de Caron et Guay inc.est également attribuable à la qualité indéniable des produits de l'entreprise.« C'est le côté de mon travail qui me plaît le plus et je me le réserve : développer de nouveaux produits, tant sur le plan de la conception que de l'efficacité énergétique, est ma plus grande force.Et ma satisfaction par la suite, lors de la mise\ten marché, est de voir les succès qu'obtiennent les nouveaux produits de qualité nous-mêmes », Caron et Guay inc.a d'ailleurs reçu plusieurs prix prestigieux pour souligner son succès et a été élue Choix des consommateurs en 2006 ainsi qu'en 2007.De belles reconnaissances qui arrivent à point nommé pour souligner le 50e anniversaire de l'entreprise.CARON ET OUAY C\u2019EST ?\tSiège social : Beaupré ?\tNombre d'employés : 250 >\u2022 Services : Fabrication et installation de portes et fenêtres >¦ Principaux produits : portes et fenêtres ?\ttéléphone : 418-827-2459 >\u2022 Télécopieur: 418-827-6742 ?\tCourriel : infoi@caronetguay.ca ?\tSite Internet : www.caronetguay.ca C\u2019est en mars 2007, lors du cinquantième anniversaire de l'entreprise que M.Alain Guay rend fièrement hommage aux fondateurs Roger Guay, Jean-Guy Caron et René Gravel.Sbows supérieure conçus par confie Alain Guay.UNE INITIATIVE DE: il Chambre de commerce des entrepreneurs de Québec LE MÉRITE COMMERCIAL DESJARDINS EST UN PRIX MENSUEL QUI VISE À SOULIGNER LE DYNAMISME ET LE SUCCÈS OBTENU PAR DES ENTREPRISES AYANT UNE PLACE D'AFFAIRES DANS LES RÉGIONS DE LA CAPITALE-NATIONALE ET DE LA CHAUDIÈRE-APPALACHES.LORS DE LA 25 ÉDITION DE LA SOIRÉE DES FIDÉIDES, LE 13 MARS 2008, DEUX ENTREPRISES PARMI LES LAURÉATES DES DOUZE DERNIERS MOIS, SE VERRONT ATTRIBUER LE TITRE D'ENTREPRISE DE L'ANNÉE DES RÉGIONS DE LA CAPITALE-NATIONALE ET DE LA CHAUDIÈRE-APPALACHES DANS LES CATÉGORIES * PETITE ENTREPRISE » ET « MOYENNE ET GRANDE ENTREPRISE ».\t\tBfl\tI rockfraS 1 1M\t \t\t\tIhé\t 46 Affaires leSoleil samedi 9 juin 2007 Essar Global a le feu vert pour acheter Algoma Pro Mach ferme son usine de Laval La production est transférée au Minnesota Presse canadienne BOMBAY\u2014 La société indienne Essar Global a reçu la confirmation que son offre d'achat de 1,85 milliards pour Algoma Steel était conforme à la Loi sur Investissement Canada.Essar dispose maintenant de toutes les approbations réglementaires pour compléter la transaction.Les actionnaires d\u2019Algoma, dont le siège est à Sault Ste.Marie, en Ontario, doivent se prononcer sur l\u2019offre d\u2019achat au cours d\u2019une assemblée le 11 juin.En avril, Algoma et Essar ont signé un accord en vertu duquel la compagnie indienne achètera la totalité des actions en circulation d\u2019Algoma au prix unitaire de 56$.Avec plus de 32 millions d\u2019actions ordinaires en circulation et d\u2019autres titres, Algoma est évaluée à 1,85 milliards.L\u2019accord est assujetti à l\u2019approbation du doux tiers des actionnaires d\u2019Algoma.Algoma est une société intégrée du secteur de l\u2019acier spécialisée dans l\u2019acier laminé pour les secteurs de l\u2019automobile, de la construction et de la fabrication.Son chiffre d\u2019affaires annuel a atteint 1,9 milliards en 2006, ce qui la place derrière ses concurrentes Dofasco, Stelco et Ipso au chapitre des ventes.CONGLOMÉRAT Essar Global est un conglomérat international dont les activités sont réparties dans six secteurs \u2014 l\u2019acier, le pétrole et le gaz naturel, la génération d\u2019énergie, les communications, la livraison et la construction.Ses prévisions de revenus pour l\u2019année financière en cours atteignent 10 milliards SUS.Si la transaction va de l\u2019avant, il s\u2019agirait d\u2019un nouveau chapitre de la récente saga de consolidation du secteur canadien de l\u2019acier.Certains des fleurons de l\u2019industrie ont dû être rachetés par de plus gros concurrents ou restructurés pour rester en vie.Dofasco, de Hamilton, a été rachetée l\u2019an dernier par l\u2019européenne Arcelor pour 4,7 milliards $.Arcelor a plus tard été rachetée à son tour par Mittal Steel.Stelco s\u2019est restructurée pour émerger de la protection de la cour contre ses créanciers et examine actuellement la possibilité de vendre ses éléments d\u2019actif.Presse canadienne MONTRÉAL \u2014 L\u2019entreprise de fabrication de produits d\u2019emballage Pro Mach ferme son installation de Laval et transfère ses activités à son usine du Minnesota.La société, dont le siège est à Cincinnati, a indiqué hier que la décision de fermer sa division Orion cette année, dont les activités se trouvaient dans une usine louée, avait été prise pour des raisons d\u2019affaires et n\u2019était pas reliée à la récente hausse du dollar canadien.L\u2019appréciation de la devise canadienne a contribué à l\u2019augmentation des coûts des activités au Canada de sociétés américaines.Au cours d\u2019une entrevue, Jack Aguero, vice-président au déve- 1763016 Wm ni L'Ancienne-lorette 1798, route de l'Aéroport 877-5856 Charlesbourg 179, 57* Rue Est 828-8941 lévis 4805, bout, de la Rive-Sud 833-1311 St-Henri-de-Lévis 98, bout.Campagna 882-0851 \"Réparation gratuite lorsque le client est assuré.Détails en magasin.Vanier 355, rue Marais, bur.100 881-0402 vitres d'autos Économisez en visitant le super-héros de votre quartier! 0 $ pour réparer votre pare-brise: f, aucun rendez-vous requis, ipe de vous tout de suite! loppement des affaires et de la mise en marché a dit regretter que cette décision ait un impact sur les employés.Pro Mach a indiqué que le transfert de production allait entraîner le licenciement de moins de 100 employés.Les 10 filiales de l\u2019entreprise disposent d\u2019un effectif de 100 employés.Orion, la division de Laval fondée il y a 15 ans, fabriquait des systèmes d\u2019emballages.L\u2019entreprise espère pouvoir transférer la totalité de la production de Laval à Alexandria, au Minnesota, d\u2019ici la fin de l\u2019année.L\u2019expansion de l\u2019installation d\u2019Alexandria inclut une superficie de 85,000 pi- supplémentaires par deux divisions de Pro Mach, dont Orion.Pro Mach a débuté les travaux d\u2019agrandissement en mars et prévoit que ses installations soient complétées au début de l\u2019automne prochain.Pro Mach fournit des produits d\u2019emballage pour les secteurs de l\u2019alimentation, de la boisson, des articles ménagers et du pharmaceutique.FORCE ŒE3CB Toile de transport Toit Biminii Radio AM/FM/CD Remorque Garantie moteur 6 ans 500S en pièces et accessoires MERCURYi ' WfvCntfsiv I [1800MX1 f/moïs Disponible en plusieurs couleurs a 1884, Wilfrid-Hamel (418)682-6188 www.pronautique.ca 176963B IA MAISON FAMILIALE 6XPO QUEBEC BLITZ ESTIVAL AVANT LE GRAND TIRAGE Vendeurs de billets recherches \u2022\tPersonnes dynamiques et disponibles les jeudis, vendredis et samedis jusqu'au Grand Tirage à la fin août.\u2022\tAvoir à coeur la cause des enfants malades et handicapés.\u2022\tCompensation financière selon les résultats des ventes obtenus.Au profit de la Fondation Maurice Tanguay Inc.Pour information Martine Chabot 627-5527 poste 231 leSoleil samedi 9 juin 2007 EN BREF Taux hypothécaires : tout le monde s'ajuste TORONTO \u2014 Les taux hypothécaires ont encore grimpé hier : six des principales institutions prêteuses ont suivi l\u2019initiative de la Banque Royale, jeudi.Les six grandes banques à charte de même que le groupe Desjardins ont constaté qu\u2019elles ne peuvent plus ignorer la persistance des pressions inflationnistes, ajoutant à leurs taux entre 0,10% et 0,15%.Ainsi, après ces ajustements à la hausse, le taux de l\u2019hypothèque fermée à terme d\u2019un an varie entre 7,05% à 1a.Banque Scotia et 7,10% à la Banque TD.La Banque Nationale a porté le loyer de l\u2019argent pour ce contrat à 7,00% pendant que Desjardins a augmenté le sien de 0,10%, à 6,85%.Aux État-Unis, la spéculation bouillonne quant à un éventuel resserrement du crédit par la Réserve fédérale, tandis que la semaine dernière, la Banque du Canada prévenait qu\u2019il pourrait être nécessaire d\u2019augmenter le taux d\u2019intérêt directeur.PC Norilsk Nickel seul en piste pour s'emparer de LionOre MOSCOU \u2014 Le géant minier russe Norilsk Nickel a vu sa stratégie de prodigalité payer : plus rien ne semble désormais faire obstacle à son rachat pour 6,8 milliardsS du grou- pe canadien LionOre, son seul rival, le suisse Xstrata, ayant jeté l\u2019éponge.LionOre a mis un terme définitif au suspense jeudi soir en indiquant avoir rompu l\u2019accord qui le liait au groupe suisse Xstrata, et recommandé à l\u2019unanimité à ses actionnaires d\u2019accepter l\u2019offre de Norilsk Nickel, laquelle court jusqu\u2019au 18 juin.Les analystes ne s\u2019attendent pas à ce qu\u2019un troisième joueur provoque un nouveau coup de théâtre.LionOre devra donc payer 305 millions $ comme indemnités de compensation à Xstrata.AFP Subventions agricoles : le Canada se plaint à l'OMC MONTRÉAL \u2014 Le Canada s\u2019est plaint hier à l\u2019Organisation mondiale du commerce (OMC) des subventions que les États-Unis accordent à leurs agriculteurs, estimant que celles-ci « faussent les échanges », une décision jugée « sans fondement » par Washington qui s\u2019est dit «déçu».Le gouvernement canadien a annoncé qu\u2019il avait demandé la constitution d\u2019un groupe d\u2019experts de l\u2019OMC pour un arbitrage sur ces subventions qui, selon Ottawa, violent les obligations des États-Unis en matière de commerce international.« Les reproches du Canada sont sans fondement, et si un groupe d\u2019experts est constitué, nous en ferons la démonstration», a indiqué Gretchen Hamel, porte-parole de la représentante américaine au Commerce, afp L'Université Laval annonce fièrement la nomination de son nouveau recteur.Denis Brière, recteur de l\u2019Université Laval Denis Brière a obtenu un doctorat à la University of British Columbia en 1979 et y a enseigné quelques années avant d\u2019agir comme président du Comité fédéral-provincial pour l\u2019évaluation des politiques environnementales (BC).En 1981, il revient au Québec pour travailler à la Société d\u2019énergie de la Baie-James.Il œuvre ensuite à l\u2019Institut canadien de recherche en génie forestier avant de se joindre à l\u2019entreprise Kruger, où il occupe des postes au sein de la haute gestion pendant onze ans.De 1998 à 2000, il dirige la compagnie Comact, chef de file dans la conception et la fabrication d\u2019équipement destiné aux usines de transformation du bois.M.Brière était doyen de la Faculté de foresterie et de géomatique depuis 2000.M.Brière siège à de nombreux conseils d\u2019administration, préside l\u2019Association des doyens des facultés de foresterie du Canada ainsi que le comité organisateur du Sommet sur l\u2019avenir du secteur forestier québécois.Denis Brière a été nommé ingénieur forestier de l\u2019année à deux reprises par l\u2019Ordre des ingénieurs forestiers du Québec pour sa contribution au développement de la recherche et de l\u2019enseignement en foresterie.Denis Brière est le 25p recteur de l\u2019Université Laval, le premier issu de la Faculté de foresterie et de géomatique.Il est en poste depuis le 1\u201c juin pour un mandat de cinq ans.ulaval.ca UNIVERSITÉ LAVAL 1769122 MISE AU POINT Veuillez noter les corrections suivantes: Pour notre cahier publicitaire « Rénovations pour le foyer » en vigueur du 2 au 14 juin 2007.Page Y (WE061H507), Rabais 200 $ - '\"Système de climatisation centrale sans conduit et thermopompe Fujitsu installés; à TRES 13 et 14 CORRECTION Veuillez noter oue l\u2019illustration n\u2019est oas la bonne.Pour notre cahier publicitaire «Appareils électroniques chez Sears » en vigueur du 2 au 17 juin 2007, Page 3 (VE061V207), Rabais 100 S \u2022 Téléviseur Panasonic Viera 720P HD, 32 po, à a, n: 14346.Rég.Sears 1299,99.En solde 1199,99; 26 po - Rég.Sears 1099,99.En solde 999,99.CORRECTION : L\u2019annonce devrait se lire comme suit : Téléviseur Panasonic Viera 720P HD, 32 po, à CL.n» 14346.Rén.Sears 1199.99.En solde 1099.99:26 do - Réo.Sears 999.99.En solde 899.99 Page 3 (VE061V207).Rabais 300 S.Téléviseur HD 720P Panasonic 42 po à écran plasma et ensemble cinéma à domicile de 1000 W avec lecteur DVD, n514963.Rég.Sears 2699,98.En solde 2399,98.El.rabàs sur téléviseur 50 po avec ensemble cinéma à domicile 1000 W, n5 14964.Rég.Sears 3699,98.En solde 3299,98.Aussi vendus séparément : rabais 200 S.Télé Panasonic 720P 42 po à écran plasma, n' 14960.Rég.Sears 2199,99.En solde 1999,99.rabais 200 S.Télé Panasonic 720P 50 po à écran plasma, n-14961.Rég.Sears 3199.99.En solde 2999.99.CORRECTION : L\u2019annonce aurait dû se lire : Rabais 300$.Téléviseur HD 720P Panasonic 42 oo à écran Dlasma et ensemble cinéma à domicile de 1000W avec lecteur DVD.n» 14963.Rén.Sears 2499.98.En solde 2199.98.EL rabais sur téléviseur 50 do avec ensemble cinéma à domicile 1000 W.n» 14964.Réo.Sears 3499.98.En solde 3099.98.Aussi vendus séDarément : rabais 100 S.Télé Panasonic 720P 42 oo à écran Dlasma.n« 14960.Réo.Sears 1999.99.En solde 1899.99 : rabais 200 S.Télé Panasonic 720P 50 do à écran Dlasma.H° 14961, Rég.Sears 2999,99.En solde 2799,99.Pour notre cahier publicitaire « Sears en solde » en vigueur du 9 au 14 juin 2007, Page 14 (CC062F507), Offre spéciale pour la fête des Pères.À l\u2019achat de tout produit de beauté ou fragrance pour hommes, vous pouvez acheter cette trousse de toilette pour hommes pour 12,99 seulement.Une trousse par achat; l'induré en cas de retour.CORRECTION: Prix incorrect.Veuillez noter aue cette trousse est 9,99 avec achat de tout produit de beauté ou fraorance Dour hommes.Pour notre cahier publicitaire «Soldes Craftsman» en vigueur du 9 au 17 juin 2007 Page Z (WE062F507).Rabais 170 $.Support Dewalt, n; 55039.Rég.Sears 399,99.En solde 229,99.CORRECTION : Prix ordinaire est incorrect.L\u2019annonce devrait se lire comme suit : Rabais 70 S.SuDoort Dewall n° 55039.Réa.Sears 299.99.En solde 229.99.Nous sommes sincèrement désolés de tout inconvénient que ces etreurs ont pu causer à nos cfents.SEARS' VOLVO A/iHIBIlKKK Les caractéristiques principales comprennent : \u2022\tSièges recouverts de cuir\t\u2022 Roues de 16 po \u2022\tSiège du passager à réglage électrique \u2022 Incrustations en ronce de noyer \u2022\tBanquette arrière rabattable 40/20/40 MK/ L'AVENTURE VOLVO JUSQU'AU BOUT DU MONDE JUSQU\u2019OU L'AVENTURE VOUS MËNHRA-T-ELLE?RENDEZ VISITE À UN CONCESSIONNAIRE POUR OBTENIR VOTRE CODE SECRET.ENSUITE VISITEZ VOLVOCANADA.COM POUR VOUS INSCRIRE ET COURIR LA CHANCE DE GAGNER.\u2022\tGRAND PRIX : UN VOYAGE N\u2019IMPORTE OÙ DANS LE MONDE (UNE VALEUR DE 15 000 $)* \u2022\tDEUXIÈMES PRIX : 5 SYSTÈMES DE JEU ET DE DIVERTISSEMENT XBOX 360\"= \u2022\tTROISIÈMES PRIX : 25 JEUX VIDÉO PIRATES DES CARAÏBES JUSQU'AU BOUT DU MONDE yj3«în T^®8*5f)JQTOpiBE8 studios ADL /\\ OUU\tjusqu'au bout i>u monde VOLVO DE QUÉBEC 2230 Cyrille-Duquet, Québec (418) 682-1112 www.volvodequebec.com VOLVO XC70 2007 o$ DÉPÔT DE GARANTIE 549r PAR MOIS 0$ PREMIÈRE MENSUALITÉ 1,75* TAUX DE CRÉDIT-BAIL 48 MOIS Volvo, pour la vie 'Aucun achat nécessaire.Période du concours : du 1er ;urr 2007 au 30 juin 2007.Concours réservé aux résidents nvajeurs du Canada.Un (1) grand prix, à gagner oftranl un voyage pour la petsonne gagnante et sa famille ou des anus, n\u2019importe où dans le monde jusqu\u2019à une valeur maximale de 15 OCX) $ CDN.Cinq (5) deuxièmes pnx à gagner offrant chacun un système de diverfeserren: de jeu et vidéo Xixw 360 d\u2019une valeur au détail approximative de 500 $ CDN et un jeu « Pirates of the Carfcbean : At Weed\u2019s End * pour Xbc« 360 d\u2019une valeur au détail approximatwe de 69,99 $ CDN.La 'valeur totale au détail approximative de chaque deuxième pnx est de 569,99 $ CDN.Vingt-cinq (25) troisièmes prix à gagner offrant chacun un jeu \u2022 Pirates of the Caribbean : At World's End \u2022 pour Xbox 360 tfune valeur au détail approximate de 69,99 $ CDN.Un tirage au sort sera effectué le 16 juillet 2007.Les chances de gagner dépendront du nombre total de participa tiens admissibles reçues à la date de clôture du concours La personne gagnante devra répondre correctement à la question cfhableté d\u2019ordre mathématique.Pour obtenir les règlements officiels complets du concours, faire parvenir une enveloppe pré-adressée et ben affranchi à : Règlements \u2022 L\u2019aventure au bout du monde de Volvo », Dept 100, RO.Box 1275, Rxt Credit CSC, Mississauga ON L5G 4T4 ou entrer au site wwvxvctvocanadacom.\"Promotion dune durée imitée offerte aux clients admissibles seulement par les concessionnaires Volvo participants et les Services financiers de la Compagnie Automobile Volvo du Canada, sur approbation du crédit Les véhiaies peuvent différer de ceux illustrés.Offre valide pour une Volvo 2007 XC70A (Le prix inclut le transport et la préparation de 1,395 $); 549.00 $ par mois, terme de 48 mois, acompte de 3 849-43 $.(Les prix pourront être ajustés en fonction des promotions de la Compagnie des Automobiles Volvo du Canada) Pas de première mensualité, nnscépfon au RDPRM de 4288 $.le droit sur pneus et 0$ de dépôt de garantie sont dus à la signalise de bail Les taxes, l'assurance et l'immatriculation sont en sus.Afocation de 80 000 km pour la durée du bail (0,16 $ par km supplémentaire) Taux dVitérèt annuel: 1.75 %, Total des mensualités: 25 803 $.Les mensualités et le dépôt de garantie peuvent varier selon les équipements optionnels choisis.Valeur de rachat en tin de baf : 21 096 $.Le concessionnaire peut louer à un prix inférieur.L'ottre se termine le 30/06/2007.Certaines conditions s\u2019appliquent Votre concessionnaire Vôlvo vous donnera tous tes détails.La Compagne des Automobiles Volvo du Canada Volvo pour la vie' est une marque déposée utilisée sous licence pai La Compagnie des Automobtes Volvo du Canada Pensez à toujours bouder volie ceintura de sécurité.Visitez le site volvocanadax-Wi. 48 AffairesBourse de Toronto leSoleil samedi 9 juin 2007 TAUX DE CHANCE UN DOLLAR US COÛTE\tUN EURO COÛTE 1,0602$\t1,4175$ PÉTROLE\t WTI\tBRENT 64,76 $ US\t71,49 $ US -2,17\t-0,24 OR\t 645,50 SUS\t -14,60\t S&P / TSX 12 derniers mois 15000 5 derniers jours 14200-.i mn !Uv OUVERTURE HAUT 13 809.39 BAS 13 650.8 FERMETURE 13 798.50 VAR.1 J 0.69% VAR.1 AN 20.87% 13 650.08 ACTIONS NÉGOCIÉES 1 818 millions INCHANGÉES GAINS PERTES 886 52 SEMAINES JOUR PRÉCÉDENT ARGENT 14,339 $CAN +0,267 1\t14 216\t10 861\t\t335\tmillions\t449\tmillions \tVOLUME\tCLÔT.(S)\tVAR.(S)\t\tVOLUME\tCLÔT.($)\tVAR.(S) Encana\t36183\t66,66\t+0,46 I\tFinancière Mnv I\t37918\t38,50\t+0,12 Banque CIBC\t21125\t98,50\t+1,16\tj\tTeck Cmnc cl b B\t31872\t45.30\t+0,82 Banque Royale\t35988\t56,76\t+0,87\tlUn SPInx\t16771\t79,43\t+0,73 Alcan\t20127\t88,50\t+0,53\t!\tCNRL\t18914\t70,25\t+0,61 Rgrs Comm\t33800\t43,80\t+0,70\t!\tLionore Mnng nt'l\t48126\t27.16\t-0,15 Indice régional L\u2019indice boursier régional IBR Québec/Chaudière-Appalaches valait hier 2818,35 points en hausse de 8,78 POINTS OU 0,31% sur la journée précédente.L I8R-QCA.marque de commerce du cyberjournal CommerceMonde « mût (wvnv.commercemonde.com) est mis a jour par Frédérick Tremblay.50 Québécoises au TSX de croissance Vol.(X100) Clot(S) Var.(S) Vol.(X100) Clot($) Var.(S) Advitcch inc\tAVI\t230\t0,09\t\u20220,00\tLoubac Tp nvmm\tLTE\t940\t0,03\t\u20220,00 Augyva Mnng Res\tAUV\t150\t0,42\t+0,04\tLouvem Mns\tLOV\t10\t0,29\t\u20220,02 Azimut Explrtn\tAZM\t546\t7,90\t-0.07\tLyrtech\tLYT10006\t\t0,08\t\u20220,01 Biophage Phrm\tBUG\t200\t0,10\t\tMatamec Explrtn\tMAT\t202\t0,20\t Bioxel Phrm\tBIP\t320\t0.24\t-0,02\tMedical Intl te\tMIZ\t5\t0,55\t British Cuir If\t80)\t5\t0,40\t+0.20\tMetco Ress\tMKO\t824\t0.11\t Cagim RI stt cr\tC1M\t40\t0,60\t\tMrrm\tMRR\t4\t7.25\t+0.25 Ced-or\tCOQ\t960\t0,03\t-0.01\tNamex Explrtn\tMME\t35\t0,35\t Cie-nergy Ply-f\tCGY\t80\t0,32\t-0.01\tNovik\tNVK\t70\t0,25\t Clemex Tchnlg A\t3XG.A\t435\t0,27\t-0.02\tNts Nwmrcl\tCFD\t140\t0,07\t Co2 Sltns\tCST\t685\t0,46\t\u20220,02\tOmnitech Cnsltn\tGCO\t40\t0,04\t\u20220,01 Cpl Tchnlgs\tCCY\t245\t0,22\t-0.05\tOrbite Vsp A\tORTA\t50\t0.18\t D'arianne Ress\tDAR\t60\t0,14\t+0.01\tPerlite Cd\tPCI\t40\t0,34\t\u20220,03 Deq Systems\tDEQ\t170\t0,66\t-0.03\tProlab Tchnlgs\tPLT\t870\t0,07\t\u20220,01 Diagnos\tAUK\t105\t0,26\t\tPuma Explrtn\tPUM\t49\t0,35\t Dianor Ress\tDOR\t2093\t1,15\t+0.17\tRadisson Mnng fl\tRDS\t325\t0,26\t+0,01 Ergoresearch\tERG\t5\t0,16\t-0.01\tRedex\tRDX\t50\t0.41\t-0.09 Fortsum Bs si\tFRT\t75\t0,56\t-0.04\tRoad Nw md erp\tRNM\t20\t0,03\t Frv Md\tFRV\t190\t0,15\t40.03\tRobex Ress\tRBX\t280\t0.25\t-0.01 Gie Envmmnt te\tGIE\t20\t0,03\t\tSaturn Mnrls\tSMI\t200\t0,18\t H2o Innvtn 2000\tHEO\t60\t1.74\t\tTom Explrtn\tTUM\t1150\t0,10\t-0.01 Honeybee Tchnlg\tHBT\t48\t0,11\t+0.00\tVantex Ress\tVTX\t385\t0.16\t-0,01 Imaflcx A\tIFXA\t200\t0,48\t\tVigil Lctng sys\tV1G\t3440\t0,03\t Junex\tJNX\t134\t1,02\t\u20220.03\tVior Explrtn mn\tVIO\t425\t0,18\t-0,01 Kwg Ress\tKWG\t870\t0,05\t\tWanted Tch erp\tWAN\t640\t0,65\t\u20220,10 Lire les cotes Seules apparaissent les actions ordinaires.celles généralement détenues par des particuliers.Sont inclus d\u2019abord les titres dont le volume moyen de transactions, au cours des 60 dernières séances au moment de dresser la liste, a été de 100 actions et plus.Ouelques titres de sociétés de la région ont été ajoutés.La liste est révisée à chaque trimestre.Les valeurs fournies par Stockgroup Media sont exprimées en dollars.Société nom de l'entreprise et symbole boursier.Femi.: cours à l'arrêt des transactions.Ch.net.changement de valeur par rapport au précédent cours de fermeture.Ch.Société Aastra Tchnlgs Aber Dmnd erp Aberdeen As-pcf Abitibi A Absolute Sftwr Accrete Ergy Acd Systms nt'l Ferm.net AAH 37.82 -0.48 ABZ 44,18+0.50 FAP 8,31 -0.06 A 2,93+0,15 ABT 22.53 -0,22 GZ 5.76 -0.01 0,56 ASA Ace Avtn hldg A ACE .A 26.23 +0.26 -\t\u2022 ADS .Adaltts Incrprt Addax Ptrlm erp Addendatl Adeptron Tchnlg ATQ Adf Grp sv ORX ADS A\tAAL.A Advantex Mrktng ADX AeconGrp Aeterna Zentaris Africanpr pic Afriore 1.66\t-0.14 AXC 38,64 +0,31 ADV 23,70+0.19 0,24 3,62 -0.08 1.15 -0.05 0.07 ARE 10,93+0.03 3.67 1,70 -0,04 8,72 -0,01 AEZ ACU AFO AGF Mngmnt B\tAGF.B\t35,15 Agnico-eagle Mn\tAEM\t37.74\t-0.22 Agricore Untd I\tAU\t20,50 Agrium\tAGU\t39,77\t+0,42 AIC Glbl Fncl c Ainsworth Lmbr Air Cd cl A Airiq Akita Drllng A Alamos Gld Alarmforce Inds Alberta Clppr r Alcan Alexco Res erp Algoma Cntrl cr Algoma Stl ASC 16,31 -0,19 ANS 7,70 AC.A 14.49+0.39 10 0,18+0,01 AKT.A 18,35+0,10 5,78 -0,28 5.50 +0,10 3,66 +0,14 AGI AF ACN AL 88.50 +0,53 AXR 5,39 -0.19 ALC 134.10 -0.90 AGA 55,86 -0,11 Alimentation B ATD.B 22,35+0,08 MFI 15,25 -0,26 ALB 13.50+0.08 6.25 -0,10 Aliments Mpl II Allbanc Splt cr Allen-vanguard Alliance Ail B Almaden Mnrls Ambrilia Bphrm Amen Bnnz gld i Amengo Ress Arnica Mtr Ifsty Amisco Indstrs Amvescap Anatolia Mnrls Anderson Ergy VRS B AAC.B 52,00 +0,10 2.47 -0.03 2,60 +0,04 0,29 +0,00 2,49 -0,02 ACC 12,25 -0,10 IAC 1,51+0.01 AVZ 12,10 -0,51 5,74 +0,01 5,07 -0,02 Angiotech Phrmc ANP 7,23 -0,02 \u2018\t5,51 +0,01 AMM AMB BZA ARG ANO AXL Antrim Ergy Anvil Mnng Apollo Gld erp Aquiline Ress Arawak Ergy erp Armistice Ress Arsenal Ergy Art Advncd rsch Asbestos Ascalade Cmm Ashton Mnng f c Aspen Grp Ress Aspreva Phrm AEN AVM 16.24+0,38 APG 0.46 -0.00 AQI 10.41+0,11 ABG 2,80 -0,05 0.90 -0,03 0.37 +0,04 0.33 +0.04 4,96 +0,01 2,25 -0,25 1,14 -0,01 0,14 -0.00 AZ AEI ARA AB ACG ACA ASR ASV 21,60 -0,20 Astral Md cl A ACM.A 42,30 -0,45 AteoCl X ACO.X 53,72+0,49 s Systms Atlas Ergy Atna Ress Atrium Btchnlgs Ats Atmtn tlng Augusta Res erp Aur Ress Aura Gld Aurizon Mns Aurora Ergy Res Axcan Pharm.Axia Ntmd erp Azure Dyns erp Baffinland Im Ballard Pwr syt Bankers Ptrlm Banque CIBC AIQ AED ATN 0.48 +0.01 4,03 -0.07 1,39+0.02 AT8 19,57+0,07 ATA AZC 7.96 +0,03 2,55 +0,02 AUR 30,89 +0,14 1.40 +0,10 3,35 -0,09 AXU 16,50 -0,50 AXP 19,71+0,10 AXX 6,95 AZD 0,66 -0.03 BIM 3,28 -0,02 BLD 4,71 -0.07 BNK 0,55 +0.01 CM 98,50+1,16 Banque de MontréalBMO 69,45 +0,85 BK NS\tBNS 51,82+0.54 Banque LaurentienneLB 34.75 +0,76 Banque Nationale NA 62,95 +0,95 Banque Royale Banque TD Banro Barrick Gld erp Barrick Gld Bell Bear Rdg Ress Belzberg Tchnlg Berna GW erp Bennett Envrnmn Berens Ergy Big 8 spit A Biomira BioMS Bloscrypt Biosyntech RY 56,76 +0,87 TD 72,94 +0,87 BAA 10,44 -0,15 ABX 29,98+0.01 HCX 16.75+0,27 BCE 39,63+0,23 1,75 +0,05 6,70 -0.05 7.32 +0,32 0,42 +0.01 1.20 +0,01 BER BLZ BGO BEV BEN BIG.A 52.96 -0,04 BRA MS BYT BSY 1,18 2,55 0.68 -0,01 0,47 -0,00 BVF 26,68 +0,51 BIR 4,99 +0,04 GBT.A 22,50+0,10 0.39 -0,03 6,12+0,25 BLX 15.20+0,19 6.15\t-0,12 0,21 1.15 6,57 +0,01 2,49 +0,06 19,05 -0.01 GBO Birchdiff Ergy Bmlc Grp A Bocenor Bombardier Cl B BBD.B Boralex Bow VHy rgy\tBVX Brazilian Dmnds\tBDY Brazmin\tBZM Breaker Ergy A\tWAV.A Breakwater Ress\tBWR Brompton Eqty s\tBE Brompton Spit b SBC 15.45+0,09 Brookfield As A BAM.A 41,41+0,60 Brookfield Prpr 8P0 27.85 +0.84 BulWogRess\tBD\t6,12+0,08 Burmis Ergy\tBME\t3,06 +0,06 Bumtsand\tBRT\t0,23 +0,00 C1 Ergy Caldwell Prtn A CWLA Caledonia Mnng Calfrac Wiles Calvaliey Ptr A Cameco Campbell Ress Can Sb-srfc rgy Canaccordtl Cdn Gn nvsts Cdn Gld hntr cp Cdn Hydr dvlpr Cdn Lf es spl CNRL Cdn Rylts Cdn Sprr rgy Cdn Tr erp cl A Cdn Utl d Cdn Wstrn bnk Cdn Zcrp CP Rail Canarc Res erp Candax Ergy ne Candente Ress c Canfor Canwest Glbl cm Canyon Srvcs gr Capital Gld erp Capitol Ergy Ro Capstone Mnng c Cardero Res erp Cn 0,20 CAE 13,69+0.09 1,49 -0.06 0,17+0.02 CAL CFW 22,42+0.25 CVIA 7,50 +0.20 CCO 54,95+0,45 CCH 0,14 -0.00 CSE 4,17 -0.06 CCI 20,91+0,07 CGI 27,71 +0.05 2.02 -0.07 6,44 +0.04 LFE 15,46 -0.14 CNQ 70,25+0.61 3,75 +0.35 3,65 10,00+1,85 CU 47,48+1.48 CWB 25.11 -0,12 CZN 0.84 CP 75,00+1,70 CCM 0,55 -0.01 0.76 +0.02 1,40 CFP 13,22+0.04 CGS 10,30 -0,21 5,25 -0.05 0,43 8,10 2,85 +0.06 2.00 -0, CGH KHD CZZ SNG CTC.A CAX DNT FRC CGC CPX CS CDU Cardiome Phrm c COM 10,82+0,18 Caribbean Utl U CUP.U 11,55-0.Carmanah Tchnlg CMH Carpathian Gld CPN CTL CCL.B CLS Caspian Ergy Catalyst Ppr cr Ccl Indstrs c B Celestica Centerra Gld Central Fnd f A Centurion Ergy Ceramic Prtctn Certicom Chariot Ress Chartwell Tchnl Chc Hlcptr cr A Churchill Cic Ergy erp Cinch Ergy erp Clarke Claude Ress Claymore Brc tf Cime Mnng erp Coalcorp Mnng Coeur Din mns c CDM Cogeco Cbl sv Cogeco Sv Cognos Corn Dvd Cmrci Sltns 2,35 1.61 +0.02 CAS 11.46+0,13 CEK 0,67 +0.03 3,60 42,59 -0,07 7,09 -0, CG 10,60 -0.11 CEFA 9,57 -0,19 CUX 11,99 -0.01 CEP 15.10 -0.15 CIC 4,39 -0.01 CHD 0,98 +0,02 CWH 1,80 FLYA 24.55 -0,15 CUQ 7,85 -0,25 aC 15,00 -0.35 CNH 1,37 -0.01 CK! 20,00 -0.12 CRJ 1.44+0.02 C8Q 29.26 +0.75 0,31 +0.02 0,65 +0,01 3,81 -0.09 CCA 43,43 -0.02 CGO 38,00 -0,05 CSN 42.49 +1.08 4.70 +0.06 5,50 +0.05 CDV CSA Canadien National CNR 56.55 +0,8 Compagnies Lb L L 48,73 +0.8 Compton Ptrlm c CMT 12,29+0.05 Conjuchcm Btch Connacher Ol & Constellationpr Corby Dsîilrs A Cordera Ergy Coretec Cork Explrtn Corp Fin Power Corridor Ress Corriente Ress CJB CIL CCU 0,43 +0,00 3,58 -0.05 1.27 -1-0.04 COL A 24,00 COR 5,95 CYY CRK 1,04 2,68 -0.02 PWF 40.32 -0,15 CDH 11,35+0.09 CTO 3.70 +0.14 Corus Entrtnm B CJR.B 49,34 +0.03 Cossette Cmmnct KOS 13,02+0,10 Cott Crew Ergy Cross Lk mnrls Cryocath Tchnlg Cryptologie Ord Cryslallex Intr BCB 16,18 -0.08 CR 11,60 -0.08 0,58 -0.04 3,18 -0.19 CRN CYT CRY 25,95+0,34 KRY 4,35 -0,18 Cumberland Ress\tCLG\t6.96 +0.08 CusacGIdmns\tCQC\t0,16-0.01 CVTech\tCVO\t1,50 -0.05 Cygnai Tchnlgs\tCYN\t0,56 Cymat Tchnlgs\tCYM\t0,21 CyriesErgy\tCYS\t12,30 -0.28 -\tDSA\t12,04+0.04 1.95 -0.01 Delphi Ergy erp Denison Mns erp Descartes Systm DSG DEE IUC 10,99+0,33 Diagnocure Diamond Flds nt Diamond Tr rgy Divcom Lghtnng Divestco Dividend 15 spl Dividend 15 spl Domtar Draxis Hlth Dual Explrtn ne Duluth Mils Dundee cl A Dundee Prcs mtl 4,67 +0.07 3,26 -0,15 0,14 -0.00 3,02 -0,08 DVO 0,29 -0,01 DVT 3,47 -0.03 DFN 18,20+0.05 DF 15.45 -0,04 UFS 11,52+0.16 6,38 +0.18 2,11 -0,13 1,71 +0,06 DAX DLX DM DC A 64,20 -0.15 DPM \u20220,16 Dundee With mgm DW 16,32 -0,14 Duvernay Ol erp DDV 40,08 -0\u201c Dynacor Mns Dynatec Eastern Pltnm Eastmain Ress Ecopia Bscncs Eldorado Gld cr Emera Emergis Inc Empire A Enbndge Encana Endeavour Mnng Endeavour Slvr Endev Ergy Enerchem Itl Ergy Mtls erp Engenwty Tchnl Ensign Ergycs Entree Gld Equinox Mnrls Esi Entrtnmnt s Etruscan Ress European Gldfld European Mnrls Evertz Tchnlgs Exalta Ergy Exfo Elctr-ptd Extreme Cctv Fairfax Fnd hl Falrquest Ergy Far Wst mnng Farallon Ress Fncl 15 splt a Fncl 15 splt cr Financière Mnv Financière Sn I Finning Itl Fst Clgry ptrlm 0,60 -0.02 4,79 +0,05 2,30 -0.02 0,75 0,33 5,90 -0,29 EMA 20,70 +0.18 EME 6,37 -0.03 EMPA 41,95 -0,05 ENB 36,34+0,42 ECA 66,66+0.46 9,40 -0.30 5,00 1.16 -0.04 3,60 DYN DY ELR ER E1A ELD EDV EOR ENE ECH EMC 16,48 -0.06 EGY 1,19+0,01 ETG EQN ESY EET EGU EPM 2,19 -0,05 3,23 +0.07 0,47 2,83 5,07 +0.20 1.34 -0.ET 17,35 -0,15 EXA EXF EXC 1,81 -0,09 7,21 +0,04 3,65 -0,05 FFH 209,20 +0.20 FQE 3,69 +0,09 FWM 3,50 -0.05 FAN 0,68 -0,01 FTN 17,48 -0.03 FFN 15.49+0.19 MFC 38.50+0.12 &F 48,60+0,25 FTT 30,61 -0.07 FCP 5.08 +0.03 Fsttl rtty\tFCR\t27,06 -0.44\tInternat Mnrls\timz\t5,62 -0,06\tMinco Gld erp\tMMM\t1.46 -0,04\tRailpower Tch P\tP\t0,43 -0,01\tTheratechnologi\tTH\t12,01 -0,15 Fst Mtls\tF MA\t1,27 -0,09\tInternat Nckl v\tINV\t1,70 -0.12\tMmco Slvr erp\tMSV\t2,19+0,03\tRally Ergy erp\tRAL\t5.46\tThomson\tIUC\t44,62 +0,63 Fst Nckl\tFNI\t1,33 +0.03\tinternat Ryity\tIRC\t7,51 -0,10\tMmefinders\tMhL\t11.70 -0,10\tRand A tchnlgy\tRNI)\t1,60\tTiberon Mnris\tIBH\t3,62+0,0! Fst Qntm mnrls\tFM\t94,50+1.13\tinteroil\tIUL\t39.63 -1,16\tMiramar Mnng cr\tMAb\t4.45 -0,05\tRdm\tRC\t4.70 +0.05\tTim Hrtns\tIHI\t33.14 -0,06 Fstservice\tFSV\t37,75+0,16\tIntertape Plymr\tIIP\t5.02 +0,01\tMiranda Tchdgs\tMl\t9.60+0,14\tReal Ress\tKEH\t10.08 -0,11\tTiomin Ress\tIIU\t0,16+0,01 Flint Ergycs\tFfcS\t28,49 +0,09\tIntrepid Mns\tIAU\t0,47\tMission Ol & gs\tMSU\t12.36 -0,04\tRed Bck mnnq\tRBI\t5,02 +0,07\tTir Systms\tIIH\t1,58 Fnx Mnng ne\tFNX\t34.14 -0,51\tIntnnsyc Sftwr\tICS\t0,68 -0.02\tMitée Tlcm\tMIM\t0,23+0,01\tRedcorp Vntrs\tHDV\t0,53 +0,03\tTitan Explrtn A\tTTN.A\t2,16 -0,06 Forbes Md-tch\tFMI\t0,83 40.04\tIpc Us nom Cm U IUR U\t\t12,40 -0,19\tMks\tMKX\t1.56+0,03\tReitmans Cd c A\tHbl.A\t24.48 -0,17\tTic Vsn erp\tTIC\t6,20 -0,09 Formationtl erp\tFCÜ\t0,89 +0.03\tIpl A\tIPI A\t6.50 -0,50\tMolson Crs cd B\tIPX.B\t94,13 -0,98\tRentcash\tHCS\t4.55 -0,15\tTm Bscnc erp\tIMC\t0,97 -0.03 Forsys Mtls erp\tFSY\t6,01 -0,03\tIpsco\tIPS 167,41 -0,04\t\tMoly Mns\tMUL\t3,74 -0.11\tResearch In mtn\tRIM 175,75+1,28\t\tToromont Indstr\tIIH\t27,95 +0,65 Fortis\tMS\t26,70 +0.10\tishares Cdn dj\tXCG\t22,56 +0,08\tMoneta Prcpn mn\tMb\t0,13 -0,02\tRes»n Systms ne\tRS\t1.46 +0,05\tTorr Cd\tTÜH\t0.69 Four Ssns H&R\tFSH\t91,38 -0,47\tishares Cdn dj\tXCV\t22,51 +0,11\tMosaid Tchnlgs\tMSÜ\t25.12 -0,09\tResverlogix\tHVX\t17,80 +0,60\tTorstar B\tTS.B\t21,91 -0,31 Fraser Pprs ne\tFPS\t5,59 -0.02\t(Un CdGld\tXGU\t67,27 -0.45\tMoto Gldmns\tMGL\t3.72 -0,04\tRevett Mnrls\tHVM\t1.15 -0,05\tTrafalgar Ergy\tIN.\t4.40 +0,19 Freegold Vntrs\tMF\t1,24\tIshares Cdn set\tXCB\t19,60 -0.07\tMountain Prvnc\tMPV\t5.11 +0,24\tRichelieu Hrdwr\tHCH\t24,61 +0,35\tTransAlta\tIA\t27,14+0,06 Fronteer Dvlpmn\tFHG\t12,25+0,19\tishares Cdn Set\tXBB\t28,29 -0.04\tMundoro Mnng\tMUN\t1.66 -0,01\tRichmont Mns\tRIC\t2.95 -0,05\tTransat At\tTRZ.8\t34.08 -0.22 Fronterapr erp\tFCC\t5,86 +0,05\tishares Cdn Set\tXLB\t19,14 -0,11\tNemi Nrthrn r A\tNNbA\t0.40 -0,01\tRider Ress\tRRZ\t9,00 -0,16\tTransatlantic U\tTNP.U\t0,45 +0,02 Fun Tchnlgs\tFUN\t3,00 -0,05\tIsotechnika\tISA\t1.55 -0.04\tNeo Mtrl tchnl\tNbM\t3.74 +0.04\tRio Nrc gld mns\tRNG\t5.36 -0,02\tTranscda\tIRP\t37.17+0,04 Gabriel Ress\tUBU\t4,32 -0,03\tIteration Ergy\tMX\t6,10 -0,12\tNeurochem\tNRM\t6.04 -0,79\tRitchie Brs etn\tHBA\t63.13+0,53\tTranscontinental TCL.A\t\t20.66 -0.49 Galleon Ergy A\tGU A\t17,50\tlün SPCap\tXIC\t87,11 +0.45\tNevsun Ress\tNSU\t2,29+0.03\tRockwatertl erp\tHCC\t7.80 +0,05\tTransglobe Ergy\tTGL\t4,23 -0.02 Gammon Lk Ress\tGAM\t13,95 -0.09\tlumts Cd 5 yr\tXSB\t27,81 -0.03\tNew Gld\tNGD\t7.50 +0,07\tRockyview Ergy\tRVb\t3,13 +0,02\tTransition Thrp\tTTH\t1,61 Garda\tGW\t23.56 +0,36\tlunits Dvdnd nd\tXUV\t23,77 +0,16\tNewmont Mnng crNMC\t\t42.33 -0.05\tRgrs Comm\tHCl .b\t43.80 +0,70\tTranzeo Wrlss t\tITT\t1,58 +0,08 Gastar Explrtn\tYGA\t2,12 -0.04\tlunits incm trs\tXIR\t14,21 -0,08\tNexen\tNXY\t32.00 +0,16\tRona\tHUN\t22,45 +0,02\tTri-vision Itl\tTVI\t1.53+0.03 Gateway Gld erp\tG10\t0,74 -0,04\tlumts Mtrls sc\tXMA\t31,57 +0,19\tNlko Ress\tNKU\t92,92 -1.68\tRothmans\tRUC\t21.50 +0,23\tTrican Wllc\tTCW\t23,85 -0.37 Gbs Gkl tl\tGBS\t2,75\tlün InEqy\tXIN\t29,54 *0.46\tNorbord\tNBD\t8.91 -0,02\tRoyal Lsr erp\tHLC\t0.68 -0,01\tTristar Ol & gs\tTOG\t4.89 -0,01 Gemcom Sftwr nt\tGGM\t2,03 +0.01\tlunits RI rtm\tXRB\t18.58 -0.15\tNortel\tNI\t27.54 +0,16\tRubicon Mnrls c\tHMX\t1.79 -0.04\tTS03\tTOS\t2,12 Genesis Lnd dvl\tGUG\t7,42 -0,17\tlUn 500ir\tXSP\t18,90 +0,21\tNorth Amen plld\tPUL\t10.99 0,02\tRussel Mtls\tHIJS\t30.53 -0,02\tTsx Grp X\tX\t43,29 -0.11 Gennum\tGNU\t12,38 -0.21\tlUn SPInx\tXIU\t79,43+0,73\tNorth Atlntc Re\tNAC\t1.49 -0,03\tRutter\tHUI\t066\tTundra Smcndctr\tTUN\t9,60 Gentry Ress\tGNY\t3,72 -0.08\tlün CdEtg\tXEG\t89,40 +0,33\tNorlhbridge Fnc\tNB\t33.35 +0,40\tSamuel Mn-tch\tSM!\t12,80 -0,10\tTusk Ergy erp\tTSK\t2.17 -0,02 Geccan Ergy\tGGA\t1.08\tlUn CdFin\tXFN\t54.75 +0.45\tNorthern Fnd c\tNbC\t0.90 -0,09\tSandvine\tSVC\t4.60 +0.20\tTvi Pcfc\tTVI\t0.16 -0,00 Georqe Wstn Imt\tWN\t74,10+1.84\tlün ITech\tXII\t8,37 +0,10\tNorthern Mnnq x\tMUN\t1.29 -0,01\tSaputo\tSAP\t43.60 +0,05\tTwin Mnng erp\tTWG\t0,07 -0,01 Gerdau Amrstl c\tUNA\t16,90 +0,52\t(Un SPMtd\tXMD\t94,18\tNorthern Om Re\tNNU\t5,55 -0,05\tSaskatchewan Wh SWP\t\t9.37+0,19\tUex\tUEX\t6,72 -0,07 Gitennes Explrt\tGll\t0,26 -0.02\tlün CdRei\tXHE\t16.75 -0,18\tNorthern Pr cpp\tNUC\t10.45 -0,18\tSavanna Ergycs\tSVY\t21.60 -0,40\tUni-select\tUNS\t31.24 -0,01 Glencairn Gld c\tGGG\t0,63\tIvanhoe Ergy\tIt\t2,03\tNorthgate Mnrls\tNGX\t3,27 -0,03\tSavaria\tSIS\t1,67 -0,03\tUr-Ergy\tURE\t4,23 -0,08 Jeannot Leclerc Laq uerre Laurier-Station GMC Acadia 2007 Mathieu Laroche www.laquerre.com (418)728-4233 ou 1 800 463-9332 124, Olivier, Laurier-Station (à 20 minutes des ponts) laquerre@gmcanada.com Glendale III\tGIN Global Almnc U GLA.U Gtobalpr erp\tGLQ Rlwy nds GBI GS GRZ G GSC GHC GWE GSL Globex Mnng ntr GMX Gluskin Shff & GoW Rsrvd GoWcorp G GoWen Str Ress GoWstake Explr GXP Grande Cch d c GCE Great Bsn gld Great Pnthr Res GPR Great Pins xplr GPX Great-west Lfc GWO Grey Hrs cptl c Grey Wlf xplrtn Greystar Ress Groupe Bkn vllg G8V Groupe Canam CAM Groupe CGI Groupe Cmnt s A STA Groupe Frzn lté FGL Groupe Jn et A PJCA Groupe Lprrr/A GLVA Groupe Snc LavaiinSNC Groupe TVA TVA.8 Gryphon Gld erp GGN Guyana Gldflds GUY Haemacure HAE Hammond Pwr s AHPS.A 1 Hanfeng Evrgm HF Harris Stl grp HSG Hemosol\tH ML Heritage Ol erp Heroux-devtek High Incm prncp PAY High Pins mm, HPU High Rvr gld mn HRG Highpme Ol & g HPX lilfsborouc * ~ HOC HRX Hillsborough Re HLB Hmz Mtls HMZ Homburg Invst B HII.B Hometl grp Hudbay Mnrls Husky Ergy Husky Injctn ml Hydrogemcs lamgold Ibex Tchnlgs Igm Fnd Imaging Dyns c Imax Impenal Mtls c Imperial Ol Inco Income Strms E STO.E Industrielle Alliance IAG HCG HBM HSE HKY HYG IMG ITT IGM IDL IMX III IMO N Industries Dr B Infowave Sftwr Ing Cd vtg DII.B IW IIC Inmet Mnng erp IMN Innicor Sbsrfc Innova Explrtn Inter-citic Mnr Intermap Tchnlg 1ST IXL ici IMP 3,50 +0,45\tIvanhoe Mns\tIVN\t14,40 +0,20\tNova Chmcls erp\tNCX\t37,20 -0,09\tSaxon Ergycs\tSES\t5.65 1,63 -0.01\tIvernia Incrprt\tIW/\t1.44 -0.01\tNovagdd Ress n\tNG\t1571 -0,65\tSaxon Fnd\tSFI\t23,51 0,44 2,78 +0,11\tJaguar Mnng\tJAG\t7,45 -0,24\tNovelis Incrprt\tNVI.\t49.46 +0,13\tScandinavian Mn\tSGL\t8,80 -0,10 4.34 +0.14\tJaguar Nckl ne\tJNI\t0,23\tNQL Ergycs ne\tNQL\t7,60\tSceptre Invst c\tSZ\t12,90 4.28 -0.04\tJDS Uni\tJDU\t13.89 +0.58\tNuinsco Ress\tNWI\t0.48 +0,03\tScore Md\tSCR\t1,80 25,40 -0.18\tJinshan GW mns\tJIN\t1.95 -0,06\tNurun\tNUR\t4,62\tScorpio Mnng cr\tSPM\t1.66 -0,04 5,97 -0,08\tJumptv\tJTV\t6,00+0.30\tNuvista Ergy\tNVA\t15,44 +0,41\tSeamark Asst mn\tSM\t7,25 25,31 +0,01\tKaboose\tKAB\t3,40\tNuvo Resh\tNRI\t0.26 -0,01\tSears Cd\tSCC\t27,67 +0,34 4.07 -0.02\tKangaroo Md\tKTV\t3.38 -0.05\tNventa Bphrm cr\tNVN\t0,15\tSemafo\tSMF\t1.56 +0,02 0,15 -0,01\tKatanga Mnng\tKAT\t17,51 -0,07\tOilexco\tOIL\t12.05 -0,12\tSembiosys Gntcs\tSBS\t2.84 -0,01 0,98 -0,01\tKereco Ergy\tKCO\t6.85 -0,04\tOlympus Pcfc mn\tOYM\t0.87+0,01\tShaw Cmm d b BSJR.B\t\t45,14 +0,34 2,48 +0.03\tKhan Ress\tKRI\t3,92 -0,06\tOncolytics Btch\tONC\t2,31 +0,06\tShawcor Cl A\tSCL.A\t27,31 -0,49 1,65 -0.03\tKillam Prop\tKMP\t10,13 -0,02\tOndine Bphrm cr\tOBP\t1.38 +0,04\tShell Can\tSHC\t44.98 +0,03 1,29 -0.01\tKimber Ress\tKBR\t1,46+0,02\tOnex\tOCX\t38.26 +0,69\tSherritt Itl S\tS\t14.35 -0,05 34,25 +0.13\tKingsway Fncl s\tKFS\t19,99+0,03\tOpawica Explrtn\tOPW\t0,09\tShire Acqstn\tSHQ\t75,00 8,30\tKinross Gld C K\tK\t13,58 -0,10\tOpen Rng rgy cr\tONR\t3,60 -0,02\tShoppers Drg mr\tSC\t49.49 +0,44 3,33 -0,03\tKirkland Lk gid\tKGI\t12,51 -0.01\tOpen Txt erp\tOTC\t23.00 +0,34\tShore Gld\tSGF\t4.93 +0,23 7,62 -0,04\tLa Mnch Ress\tLMA\t0,80\tOptiCd\tOPC\t22.42 -0,49\tSierra Systms g\tSSG\t9.23 +0,02 0,13\tLaSnzcrp\tLSZ\t48,15+0,03\tOrezone Ress\tOZN\t1,60 -0,08\tSierra Wdss\tSW\t25,78 +0,50 10,14 -0,07\tLab III\tLAB\t0,96 -0,04\tOrvana Mnrls cr\tORV\t0,64 -0,01\tSignalErgy\tSGI\t0,79 11,53 +0,17\tLabopharm\tDDS\t3.10+0,01\tPacific Nw cptl\tPFN\t0.67 -0.03\tSilver Egl mns\tSEG\t1.24 41,35 +0.10\tLake Shr gld cr\tLSG\t1,77\tPacific Rm mnng\tPMU\t0.87 -0,01\tSilver Stndrd R\tSSO\t38,82 +0,15 23,44 +0.22\tLaramide Ress\tIAM\t10,02 -0,35\tPaladin Lbs\tPLB\t11,50+0.25\tSilver Whtn erp\tSI.W\t11,91 +0,03 15,05 +0,05\tLes Vêtements GildanGlL 36.49 +0,02\t\t\tPaladin Ress\tPDN\t7.85+0,10\tSilvercorp Mtls\to'.'M\t18,50 -0,59 41,60+0.05\tUfe & bnc splt\tLBS\t14.62 +0,05\tPan Amen slvr c\tPAA\t28.49 -0,11\tSilverwing Ergy\tSVW\t0,24 -0,01 38,24 +0.12\tLinamar\tLNR\t19,35 -0,25\tPrmnt Resc\tPOU\t23.33 +0,42\tSino-forest\tTRE\t13.76 +0,01 18,25 +0,25\tLinear Gld erp\tLRR\t4,51 -0,04\tPareto\tPTO\t1.10\tSirit\tSI\t0,39 -0,02 0,85\tLionore Mnng nt\tLIM\t27,16 -0.15\tPason Systms\tPSI\t16,68+0,24\tSkye Ress\tSKR\t17,50+1,30 9,19+0,08\tLiquidation Wrl\tLOW\t5.00\tPalheon\tPTI\t4.26\tSnp Hlth splt U SNH.U\t\t7.90 +0,10 0,13+0,01\tLorex Tchnlgy\tLOX\t0,30 +0,03\tPelangio Mns\tPLG\t1.48 -0,04\tSobeys\tSBY\t57.76 +0,06 11,35 -0,03\tLorus Thrptcs\tLOR\t0,25 -0,00\tPeregrine Dmnds\tPGD\t1.62\tSoftchoice\tSO\t16,09 +0,10 10,41 -0,01\tLumina Ress erp\tLUR\t1,33+0,03\tPerupr\tPCR\t6.35 +0,39\tSolectron Glbl\tSCT\t3.95 -0,05 46,15 -0.10\tLundin Mnng erp\tLUN\t12,56 +0.26\tPetaquilla Mnrl\tPTO\t2.25 +0,02\tSouth Amen gld\tSAG\t0,06 +0,00 0,10 -0.01\tMacdonald Dttwl\tMDA\t43.35 -0,18\tPetroCan\tPCA\t54.05+1,04\tSouthern Str Re\tSSR\t7.50 +0.35 44,50\tMad Ctz ntrctv\tMCZ\t1,28 -0,03\tPetrabank Ergy\t-\u2019BG\t24,73+0.03\tSouthwestern Re\tSWG\t6.88 -0,11 8,85\tMadison Pcfc pr\tMPC\t3,20+0,17\tPetrafalcon\tPFC\t0.79 -0,01\tSpectra Prmm nd\tSPD\t2,84 10,53\tMagellan Arspc\tMAL\t2,58 +0,04\tPetrolifera Ptr\tPOP\t16.91 -0,08\tSpur Vntrs\tSVU\t0.62 -0,03 1,47 +0,04\tMagna Entrtnm AMECA\t\t3,48\tPetrominerales\tPMG\t4.40 -0,02\tSrTIcm\tSRX\t0.14 -0,00 2,48 -0.01\tMagna Int\u2019l c A\tMG A\t95,40+1,11\tPfb\tPFB\t9,80 -0,29\tSt Andrw gldfld\tSAS\t0.89 -0,02 15,45 +0.20\tMahalo Ergy\tCBM\t4,25 -0,13\tPinetreetl\tPNP\t11.30 +0,17\tStantec\tST N\t34,79 +0,89 0,53 +0.01\tMamstreet Eqty\tMEQ\t17,61 -0,13\tPlatinum Grp mt\tPTM\t3.92 -0,01\tStella-jones\tSJ\t45.70 -0,30 0,05 -0.00\tMajor Drllng gr\tMOI\t36.30 -0.10\tPlatmin\tPPN\t8.45 -0.02\tStorm Ct rgy cr\tSME\t1.08 +0,01 5,65 -0,15\tManitoba Tlcmc\tMBT\t49,20 +0,08\tPoints Itl\tPTS\t1.54+0,03\tStornoway Dmnd\tSWY\t1,03 -0,02 39,39 -0.11\tMardi Ntwiks cr\tMN\t10,80 -0,05\tPolaris Mnrls c\tRS\t10.80 +0,32\tStTatagold\tSGV\t0,70 +0.05 23,81 -0,39\tMartinrea Itl\tMRE\t17,30 -0.02\tPotash ssktchwn\tPOT\t78,44 +2,45\tStratos Glbl cr\tSGB\t6,61 89,50 +0,75\tMatrikon\tMTK\t3,01\tPower d cd\tPOW\t39.40 +0,15\tStylus Ergy\tSTY\t2,25 7,79 -0.03\tMavrix Fnd mngm\tMVX\t1,95+0,10\tPrecision Drl U\tPD.U\t23,14 -0,36\tSullWcn Explrt\tSUE\t0,49 1,30+0.02\tMaxim Pwr erp\tMXG\t7,50 -0,08\tPremd Inc\tPMD\t1.32 +0,02\tSun-rype Prdcts\tSRF\t13,93 7,89 +0.03\tMds\tMDS\t21.05 -0,05\tPremier Gld mns\tPG\t2,05 -0,03\tSuncor Ergy\tSU\t92,70 +0,45 0,14+0,02\tMedcomsoft\tMSF\t0,53\tPremium Incm A PICA\t\t11.14+0,14\tSunopta\tSOY\t12,02+0,34 53,16+1.26\tMedicure\tMPH\t1.17 -0,01\tPnme Rt pis cr\tPPL\t15.08 -0,04\tSure Ergy\tSHR\t1.30 1,30 +0.05\tMega Bloks\tMB\t20,30 - 0,11\tProex Ergy\tPXE\t16.00 +0,03\tSxr Urnm n\tSXR\t14,36 -0,10 4,53 -0,03\tMega Umm\tMGA\t6.17 -0,03\tPrometic Lf sen\tPU\t0.50\tSynenco Ergy\tSYN\t15.60 14,37 -0,02\tMeteor Dvlpmnts\tMRO\t26,20 +0,02\tProspex Ress\tPSX\t4.58 +0,08\tSynergex\tSYX\t0.34 -0,03 49,43 +0.87\tMercator Mnrls\tML\t7.15+0,10\tPuise Dt\tPSD\t2.63 +0,01\tSystems Xcllnc\tSXC\t26,99 -0,51 85,99 +0.02\tMerge Cdr xchng\tMRG\t6.91 -0,14\tPure Dmnds xplr\tPUG\t0.28 +0,00\tTahera Dmnd erp\tTAH\t0,71 15,90\tMeridian Gkl\tMNG\t26,80+0.06\t09 Ntwrks Q\tQ\t14,00\tTalisman Ergy\tTLM\t21.17+0,05 38,55 +1.00\tMetallic Vntrs\tMVG\t2.17\tQgx\tQGX\t2.75\tTanzaman Ryity\tTNX\t5.35 -0,07 35,12+0,13\tMetailica Ress\tMR\t4,88 -0,02\tQlt\tQLT\t8.25 +0,07\tTaseko Mns\tTKO\t3.78 0,43\tMethanex\tMX\t27.33 -0.01\tQuadra Mnng\tQUA\t12.80+0,10\tTd Splt d b B\tros.B\t44,34 +0,46 45,77 +0,07\tMétro Inc A\tMRUA\t\t37,20+0,59\tQuebcr Cl b B ÛBR.B\t\t37.53 0,02\tTechnicoil\tTEC\t1.05+0,02 79,59 +0,28\tMeubles Lén Is\tINF\t57.55 -0,71\tQuebcr V/rld sv\tIQW\t12.76 -0,15\tTeck Cmnc d B TCK.B\t\t45,30 +0,82 1,81 -0.04\tMi Dvlpmnts c A MIMA\t\t40.89 -0.15\tQueenstake Ress\tQRL\t0,16\tTelus T\tT\t63.68 +0,40 5,74 -0.11\tMWnight Ol xpl\tMOX\t1,97 -0,07\tQueenston Mnng\tQMI\t2.38\tTembec\tTBC\t1,42 +0,11 1,37 +0.02\tMwenix\tMGI\t0,70\tûuesttl erp\tQC\t3.01 -0,01\tTenke Mnng erp\tTNK\t22.04 +0,31 6.39 +0.14\tMilagro Ergy\tMIG\t0,14\tQuesterre Ergy\tQEC\t1.16+0,04\tTesco\tTEO\t32,70 0,21 Uranium Prtcp U Us Fnd 15 splt Us Gld erp Uts Ergy erp VanHtt Vector Arspc cr Verenex Ergy Vero Ergy Viceroy Explrtn Victhom Virexx Mdd erp Virginia Virtek Vsn nt'l Vista GW erp Wallbrxlge Mnng WM Wamex West 49 WNX WXX West Frsr tmbr WFT WED WSA WRN Westaim Western Ars ni Westempr erp Western Fnd gr WES Western Frst pr WEF Western Gldflds WGI West Jet\tWJA Westport Innvtn WPT WXI WFI WIN Wex Phrmctd Wfi Indstrs Wi-lan Wireless Mtrx c\tWRX Wolfden Ress\tWLF Workbrain World Fncl splt X-caJ Ress XantrexTchnlgy\tXTX Xeoos Grp\tXNS Xillix Tchnlgs Yamana Gld Ygc Ress Ym Bscncs Yorbeau Ress Zarlink Smcndct Zaruma Ress\tZMR ZCL Cmpsts\tZCL Zenas Ergy erp\tZNS Zmcore Mtls\tZNC WB WFS XCL XLX YRI YGC YM YRB.A ZL 16,23+0,03 13.00\t-0,10 5,56 -0.19 5.36 -0,10 24,77 -0,02 2,63 +0,10 5,95 -0.05 12,26 +0,26 7,59 +0,09 14.00\t-0,60 0.26 -0.01 0,99 -0;01 6.04\t+0,04 0.80 5,28 -0.25 0,48 -0,02 0.47 -0.00 1,31 +0,01 41.64\t+0.74 0,64 +0,02 4,93 -0,03 1,73 -0,08 5.50\t-0,10 2.20 -0,05 2,11 -0.06 15,92+0,46 2,28+0,12 0,19 -0,01 23,55 5,35 +0,16 1.05 3.80 +0.01 12.50\t-0,01 11.65 0,32 -0,03 10,68 2,27 -0,05 0,03 -0,00 13,80 -0.14 1,62 -0.02 1,87 -0,03 0,33 -0,02 1,85 +0,03 0,14+0,01 10.95 -0,10 3,04 -0,11 0,88 PARTS DE FIDUCIES 180 Cnnct ne U NCT.U A&wRv rylts fd AW.UN ActrvErgy Incm AEU.UN Acuity Dvr tt r ADF.UN Acuity Fcsd ttl AfU.UN Acuity Mlt-cp t ART UN Advantage ErgyAVN UN Aeropian Incm tAER.UN Ag Grwth nom InAFN.UN Alberta Fcsd & AFZ.UN Alexis Nhn rt AN UN Algooqum Pwr f APF.UN Allied Prprts r AP.UN Altagas Incm tr ALA.UN AltusGrpncmf A1F.UN Amtelecom IncmAMT.UN Arc Ergy trst AET.UN Arctic Glcr nom AG.UN Armtec Infr ncmARF.UN Art In mtn nem AIM.UN Associated BmdABF.UN Atlantic Pvvr cr ATP.UN Ats Andlr nem f ATS.UN Autocda Incm fdACQ.UN Avenir Dv.n tr AVF.UN Badger Incm fndBAO.UN Baytex Ergy 1rs BTE.UN Bell Alnt rgnl BÆUN Bell Nrdq nem fBNQ.UN Bli Cd nem fnd BFC.UN Bg Adv q wghtdBAE.UN Bg Advntgd s&p/BAI.UN Bg Tp 100 q wglBTH UN Big Rock BR UN Bird Cnstrctn f BDT.UN Black Dmnd ncmBDI.UN Blackwatch ErgyBWT UN Boardwalk Rt BEI.UN Bonavista Ergy BNP.UN Bonnett's Ergy 8T.UN Bonterra Ergy t BNE UN Boralex Pwr ncmBPT.UN Boston Pzz rylt BPF.UN Brascan Sndvst BSI UN Brascan Sndvst BSF.UN Brascan Sndvst8SD.UN Brascan Sndvst BST.UN Brick\tBRKUN Brompton Adv qlAOG.UN Brompton Adv tr ATF.UN Brompton Eql wgEWI.UN Brompton Eql wgOGF.UN Brompton Stbl fBSR.UN Brompton Tp 50CGF UN Brompton Trckr BTF.UN Brompton Vp fnd VIP.UN Builders Ergys BET.UN Bus Trst q wght BWI .UN Calloway Rt CWT.UN Calpine Pwr nem CF.UN Cda Crtg dv TRK.UN Cdn Apt pptysrCAR.UN Cdn Ergys Ip CEU.UN 2.69 +0,09 13.75\t-0,05 10.76+0.12 8.51\t-0,09 8.46 -0.13 9.18 +0,20 13.49\t+0,16 20,61 +0,09 24,58 +0,23 7.98 18.50\t-0,02 8,58 -0,07 22.76\t-0.39 25.92 +0,02 12,80 -0,35 14,21 21.98\t-0.22 13,69 -0,01 19,20 -0,40 2,23 +0,03 0,81 11,40 +0,07 14,40+0,30 11,85+0.12 8.55 -0,01 16.85\t+0,20 20,83 -0,25 31,38+0.04 12.15\t-0,10 28.31 +0,31 11,45 -0.25 14.00\t-0,15 10,18+0,01 18,35 +0.05 18.44\t-0.06 10,48 -0;03 1,78+0,01 44.99\t+0,08 31,10+0.15 11.75+0,01 28.45 10.50\t+0.14 14.85\t+0,01 11.25\t-0,26 8.52 9.45 -0,05 9.99\t+0,07 9,78+0,11 7,33 -0,07 8,40 -0,12 11,75 +0,01 7,90 +0.01 13,66 -0,09 8,87+0,22 9.15\t-0,09 14.26\t-0.29 11.47 -0,02 10,54 -0,21 26,12 -0,29 13.00\t+0,10 11.24 19.24\t-0,27 8,00 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Cominar CUF.UN 23,19 -0,06 Cmrd & ndstrl COI.UN 8,44 -0.09 Compass Incm !nCMZ.UN14.26 -0.09 Connor Clrk & I CCK.UN 9,75 -0.05 Connor Clrk & I CCQ.UN 9,89-0.11 Connor Clrk & I GFF.UN 10,99 +0.18 Connor Clrk & I RRB.UN 7,63 -0.05 Connors Bros CBF.UN 11,28 +0,05 Consumers WtrhtCWl UN 17,43 +0.08 Contrans Incm fCSS.UN 11,45 -0,11 Copernican WrldCBK.UN 9,60 Core Cdn dv trsCDD.UN 9,17+0,05 CoreincmpIsfnCOZ.UN 9,16 -0.09 Countryside PwrCOU.UN 9,00 -0.28 Crescent Pnt rg CPG.UN 19,89 -0.12 Creststreot Pwr CRS.UN 6,00 +0.03 Cnterion Bs tr CBT.UN 6,24 -0.01 Crombie RI st n CRR.UN 14,05 +0,15 Custom Drct ncmCDI.UN 10,17 -0,03 Data Grp nem fnDGI.UN 10,95 -0.05 Davis + hndrsn DHF.UN 19,16 +0.18 Daylight Ress t DAY.UN 10,72 -0.04 Ddj Hgh ykl fnd HYB.UN 14,50 -0.11 Deans Krvght & gDKI UN 9,28-0.01 Oeepwell ErgycDWl.UN 6.55 -0.05 Div.Incm tr DTT.UN 13.46 -0.01 Div.Prfrrd sh DPS.UN 21,49 -0.19 Diversitrust Er DTN.UN 7,71 +0,04 Oiversitrust In DTP.UN 12,65-0.15 Diversitrust St DTS.UN 13,41 -0.08 Orive Prdcts ne DPI.UN 6,06 -0,22 Dundee Rt D.UN 45,40+0.14 Ed Smth nem fndJAM.UN 7,20 Enbndge Incm f ENF.UN 11,45 -0.05 Enerflex Systms EFX.UN 10,67+0,04 Ergy Pts nem tr EPF.UN 7,98-0.10 Ergy Svngs nem SIF.UN 15,11 +0.06 Enerplus Ress f ERF.UN 50,70 -0,51 Enervest Dv EIT.UN 6,66 -0.04 Enervest Ergy &E0S.UN 7,71 -0.22 Enterra Ergy tr ENT.UN 6,25 Entertainment O EOF.UN 3,59 +0,04 Epcor Pwr Ip EP.UN 26,26 +0,06 Essential Ergyc ESN.UN 7,03 -0.06 Eveready Incm f ElS.UN 5,00 -0.02 Extendicare Rt EXE.UN 16,75 -0.10 Fairborne Ergy FEL.UN 9,23 -0.06 Faircourt Splt FCN.UN 18.95 Faircourt Spit FCS.UN 11,45 -0.06 Fairway Invst g FGF.UN 8,17-0,18 FstAsstqlwgh RIT.UN 13,50 -0.07 Fst Asst pps & EWP.UN 7,79 +0.02 Fst Asst/blk n BDA.UN 9.79 -0.12 Fst Ntnl Fncl n FN.UN 19,60 -0.08 Fst Trst/hghlnd FHT.UN 9,89 +0.04 Flaherty & crmr FFI.UN 20,13 -0.23 Flaherty & crmr FAC.UN 20,07 -0.18 Focus Ergy trst FET.UN 19,15+0.01 Focused 40 nem FIF.UN 9,50 -0.05 Fording FDG.UN 30,28+0.24 Foremost incm fFMO.UN 16,00+0.10 Fort Chcg rgy p FCE,UN 10,59 +0.08 Fp Nwspprs nem FP.UN 12,93+0.18 Freehold Ryity FRU.UN 14,88 -0.20 Front Strt Ing' FLS.UN 9.83 -0.18 Front Strtprir FPF.UN 12,25 Futuremed HltbcFMD.UN 11,50 -0.15 Gateway Csns fnGCLUN 25,10 -0.02 Gaz Mtr Ip GZM.UN 17,40-0.03 General Dnl ncmGDI.UN 10,70 Genivar Incm fn GNV.UN 16,06 -0,19 Gienow Wndws &GIF.UN 4,45 +0.09 Global Dscs trs DST.UN 24,05 +0.01 Global Dv.nvst DG.UN 8,36 +0.05 Global Dv, nvst GII.UN 6,52 -0.13 Global Pis trst GIPUN 11,15 -0.15 Gmptl trst GMP.UN 23,32 -0.53 Golf Twn nem fnGLF.UN 16,07 -0.13 Government StrpGSB.UN 20,20 -0.01 Granby Indstrs G8Y.UN 2,60 Great Lks erbn GLC.UN 14.00 +0.04 Great Lks hydr GLH.UN 20,02 -0.13 H&r Rt nts HR.UN 23,95 -0,25 Halterm Incm InHAL.UN 19,09 +0,11 Hardwoods Dst fHWD UN 6.72 +0.16 Hartco Incm fnd HCI.UN 3,55 +0.05 Harvest Ergy tr HTE.UN 32,40+0.24 High Arctc rgysHWO.UN 2,13 -0.01 High Yld & mrtgHYM.UN 22,46 +0,25 Home Eqty nem tHEQ.UN 13,45 +0.10 Huntingdon R1 HNT.UN 2.48+0.11 Ibi Incm fnd tr IBG.UN 15,90-0,09 Impax Ergycs ncMPX.UN 8,15 +0,07 Inc Fn Tr INC.UN 21,25 -0.15 Indexplus incm IDX.UN 13,71+0.06 Innergex Pwr ne IEF.UN 12.80-0.08 Innvest Rt INN.UN 13,34 -0.16 Inter Ppln fnd IPL.UN 9,31 -0.04 Ipc Us nom cmmIUR.UN 13,12 -0.08 Jazz Ar nem fndJAZ.UN 8,40 -0.10 K-bro Lnn nem fKBl.UN 14,10+0.16 Kcp Incm fnd KCP.UN 10,02 -0.02 Keg Rylts nem fKEG.UN 13,79 -0.06 Keyera Felts n KEY.UN 18,85 0.10 Keystone Nrth mKNA.UN 9,39 +0,43 Labrador Imr LJF.UN 33,78 -0,08 Lakeport Brwng TFR.UN 28,00 +0.04 Lanesborough RtLRT.UN 5,20 +0.05 Lawrence Pyt rt LPU.UN 8,37 -0.09 Legacy H&R rt LGY.UN 13,71 -0.12 Liquor Brn nem LBN.UN 11,52 +0,26 Liq Trust LIQ.UN 20,49 +0.39 Livingston Inf LIV.UN 21.27 -0,26 Long Rsrv If Re LRF.UN 11,17 -0,16 Maccs Sstnbl yl MYT.UN 9.50 -0,14 Macquarie Pwr fMPT.UN 10,65 +0.06 Madacy EntrtmntMEG.UN 2,31 -0.01 Matrix Incm fndMTZ.UN 8,71 +0,10 Maxin Incm fndMXZ.UN 14,75-0.11 Medical Felts C DR.UN 11,27+0.02 Medisys Hlth grMHG.UN 7,19 +0.39 Menu Fds nem fnMEW.UN 4,10 -0,07 Mg Dvdnd & ncmMGZ.UN 8,02 -0.02 Mint Incm fnd MID.'JN 12,17 -0.13 Morguard Rt ntsMRT.UN 13,99 -0.45 Morneau Sbc ncmMSI.UNI 3.25 +0.11 Mortgage-backedMF UN 5,12+0,07 Movie Dstrbtn nFLM.UN 9,11 +0.01 Mullen Grp ncmMTl.UN 21,72 -0.28 Multi Slct nem MST.UN 11,70 -0,20 Nal Ol & gs trs NAE.UN 13,50+0,10 New Flyr ndstrs NFI.UN 12,40 Newalta Incm fnNAL.UN 24,40 -0,60 Newport Prtnrs NPF.UN 5.89 -0.01 Noranda Incm fn NIF.UN 11,44 0.06 NorcastlncmfnNCF.UN 9,27 North Wst cfd NWF.UN 19,00 Northern Prprty NPR.UN 25,19 Northland Pwr f NPI.UN 13.61 -0.17 Nonhwater Fv-yNYF.UN 22,30+0.20 Northwater MrktNMN.UN 13.71 -0.01 Oceanex Incm fnOAX.UN 15,59+0,19 Oh Incm fnd tr 0F8.UN\t7,10+0.39 Oil Snds nd rgyOSM.UN\t8,67 -0.08 Oil Snds setrt OSF.UN\t9,14-0.08 Openskytl mngdOMP.UN\t8,30 -0.10 Osprey Md nem nOSP.UN 7,25 +0,02 Pantera Drllng RIG.UN\t7,00 Paramount ErgyPMT.UN 12,04+0,12 Parkland Incm f PKJ.UN 15,51 -0.62 Pathfinder Incm PAZ.UN 14,84 +0.24 Payout Prfrmrs PPF.UN\t9.55 Pdm Rylts fnd PDM.UN 11,05+0,03 Peak Ergycs tr PES.UN 5,16-0.14 PmbnaPplnfd PIF.UN 15,89-0,29 Pengrowth Ergy PGF.UN 19.91 .-0.13 Penn West PWT.UN 37,04 -0.46 Peyto Ergy trst PÊY.UN 19,94 -0,06 Phoenix Tch ncmPHX.UN 9,44 PiZ2a Pzz ryl f PZA.UN\t9.40 Pollard Bnknt f PBL.'JN 10,54 -0.26 Precious Mtls nMMPUN 12,57 +0.10 Precision Drlln PD.UN 27,05 -0.35 Preferred Serfs PFS.UN 18,35 -0.83 Premier VI nom PVN.UN 10,60 +0.05 Premium Bmds fPBI.UN 12,05 Primans Rtl rt PMZ.UN 18,67 .0,21 Prime Rstrnts r EAT.UN 8,38+0,17 Primewest Ergy PW1.UN 22,66 +0,05 Pnszm Incm fndQSR.UN 10,30 -0,03 Progress Ergy t PGX.UN 14,09 -0.40 Provident Ergy PVE.UN 12,60 Rainmaker IncmRNK.UN 3,20 -0.03 Resolve Bstt RBO.UN 8,91 -0.19 Retirement RsdnRRR.UN 8,34 +0,02 Retrocom Md-mrkRMM.UN6.26+0.06 Richard Pckgng RP1.UN 9,25 -0.05 Riocan Rt n RB.UN 24.99 -0.16 Rogers Sgr nem RSI.UN 4,44 -0,11 Royal Hst rt RYL.UN 7.42 -0.07 Royal Utl nem f RU.UN 13,00 -0.05 Sceptre & grwthSZH.UN 12,41 -0.19 Sciti Res trst SC1.UN 10,19+0,03 Sclti Ttl rim STF.UN 9,84-0.15 Sciti Trst SIN.UN 16,20-0.03 Scili Trst CIT.UN 14,10-0,15 Scott\u2019s Rt SRQ.UN 10.54 +0,29 Second ryity n SCU.UN 10,46+0.06 Select 50 s-1 nSON.UN 12.75-0.15 Select 50 s-1 nSDE.UN 12,56 -0.34 Snty SI fdc s m SSF.UN 8,28 -0.02 Snty Sict cmm SSJ.UN 9,04+0,01 Sntry Div SDT.UN 5,32 -0.04 Sntry Gth SFG.UN 10,96 -0,09 Snty Slct mbs dMGS.UN 6,90 -0,09 Snty Slot ttl s TSF.UN 9,63+0.13 S-1 nom fnd SRC.UN 9,84-0,02 Sfk Plp fnd SFK.'JN 5,02 -0.02 Shmingbank ErgSMN.UN 13,85 +0,10 Sir Ryity nem f SRV.UN 10,10+0.11 Skylontl yW tr SLN.UN 22,00 -0.58 Skylon Grwth & SKG.UN 10,51 +0,26 Sleep Cntry cd Z.UN 24,24 +0,24 Somerset EntrtnSOM.UN 3,40 -0,02 Sound Ergy trstSND.UN 4,11 -0.08 Spmnte Incm f SNF.UN 1,50 Split Rt pprtnt SOT.UN 18,35-0,17 Stephensons RntRNT.UN 6,82 Sterling Shs ne SSI.UN 18,01 Stone Tf rt nt SG.UN 7,18-0,02 Stoneham DrIIngSDG.UN 19,75 -0,25 Strata Incm fndSTW.UN 9,20-0,10 Strategie Ergy SEF.UN 9.40-0.15 Strongco Trst n SOP.UN 8,03 -0.02 Student Trnsprt STB.UN 12,35 .-0.40 Summit RI sttnSMU.UN 29,96 Sun Gr hrtdtr GRO.UN 7,55 -0.04 Sunrise Snr Ivn SZR.UN 16,53 +0,04 Superior Pis oc SPF.UN 15,10 +0.06 Supremex Incm fSXP.UN 9,77 +0.07 Sustainable Prd SPU.UN 6,38 +0.01 Swiss Wtr def cSWS.UN 10,00+0,29 Taytor Mgl Ip TAY.UN 9,15+0.05 Teranet incm In TF.UN 9,68.0.13 Terravest Incm Tl.UN 5,73 -0,02 Thunder Ergy tr THY.UN 3,99 -0,07 Timberwest FrstTWF.UN 16,15-0,20 Top 10 cdn fnl TCT.UN 15,00-0,17 Top 10 splt trs TXT.UN 10,15+0.04 Total Ergycs TOT.UN 11,25-0,14 Transalta Pwr I TPW.UN 7,75 +0.05 Transforce Incm TIF.UN 14,62 +0.17 Tree Istnd wr f TON 8,15-0.01 Trilogy Ergy tr TET.UN 10,84-0.18 Trimac Incm fndTMA UN 9,50 +0.20 Trinidad Ergy s TDG.UN 15,24-0.16 True Ergy trst TUI.UN 6,15 -0,14 Ubs Glbl llctn GAT.UN 10,27 +0,02 Ue Wtrhtr nem fUWH.UN 22,82 Utility Splttr UST.UN 13,75+0,15 Vault Ergy trst VNG.UN 5,24-0.10 Vermilion Ergy VET,UN 35,30 -0,29 Versacold Incm ICE.UN 12,15 Vicwest Incm fn V1C.UN 10,94-0,06 Wajax Incm fndWJX.UN 35,84 -0,50 Wellco Ergy svcWLL.UN 7,62 +0,08 Whiterock Rt WRK.UN 12.55 -0.09 Xs Crg nem fnd XSC.UN 6,90 +0.25 Yellow Pgs nem YLO.UN 13,80 -0.09 Yield Advntg ne YOU.UN 9,45 -0,01 Yield Mngmnt hgHIT.UN 20,76 -0.03 Yiddplus Incm YP.UN 12,28 -0,07 Zargon Ergy trs ZAR.UN 28,00.0.15 Plus de titres sur LaPresseAfFaires.com leSoleil samedi 9 juin 2007 Affaires 49 Un acheteur pour le tronçon ferroviaire Matapédia-Chandler Cilles Gagnon Collaboration spéciale CARLETON \u2014 La Corporation du chemin de fer de la Gaspésie dépose une lettre d\u2019intention afin d\u2019acquérir le tronçon ferroviaire Mata-pédia-Chandlcr, propriété de la Société des chemins de fer du Québec, qui avait lancé une invitation aux acheteurs potentiels le 20 avril, avec échéance le 19 juin.Le maire de Gaspé, François Roussy, précise que le conseil d\u2019administration de la Corporation du chemin de fer de la Gaspésie a récemment entériné une proposition pour respecter l\u2019échéance.Déjà propriétaire du tronçon Chandler-Gaspé, la Corporation du chemin de fei* de la Gaspésie, contrôlée par les villes de Grande-Rivière, Percé et Gaspé, aura besoin de fonds publics pour acquérir les 146 milles de voie entre Matapédia et Chandler Depuis le début de 2007, les ministres Jean-Pierre Blackburn, responsable de Développement économique Canada, et la viee-prcmicre ministre du Québec, Nathalie Normandeau, ont souvent indiqué que les deux gouvernements ne laisseraient pas tomber le chemin de fer gaspésien.POSITIONNEMENT «Nous avons décidé de nous positionner pour acheter le tronçon.Nous obtenons les memes échos rassurants de la part des politiciens.Je sais qu\u2019il a fallu plusieurs mois pour négocier une entente », signale le maire Roussy, qui avait demandé en début d\u2019année aux gouvernements d\u2019accélérer la cadence, de crainte de perdre des industries pour lesquelles le rail est primordial.Techniquement, la Corporation du chemin de fer de la Gaspésie et la Société des chemins de fer du Québec disposent de six mois pour s\u2019entendre à compter du 19 juin.Si elles échouent, le propriétaire est tenu d\u2019offrir le tronçon aux gouvernements fédéral, provincial et municipal.ANNONCE IMMINENTE Dans les faits, l\u2019annonce du sauvetage du réseau ferroviaire gaspésien serait imminente.Au cours des derniers mois, des informations ont filtré.La Société des chemins de fer du Québec continuerait de jouer un rôle entre Matapédia et Gaspé, en exploitant le train de marchandises, en entretenant l\u2019assise ferroviaire et en participant aux efforts de mise en marché de cet axe.Depuis 1999, les fermetures d'usines ont fait disparaître 85 % du trafic En tant que propriétaire ou copropriétaire du réseau, « la Corporation du chemin de fer de la Gaspésie participera aussi aux activités de marketing», insiste François Roussy.Le prix de l\u2019axe Chandler-Mata-pédia est inconnu.La Société des chemins de fer du Québec l\u2019avait acquis pour environ 6 millions S en 1996.La Corporation du chemin de fer de la Gaspésie avait reçu une subvention de 3 millions $ pour acheter l\u2019axe Chandler-Gaspé, long de 56 milles.La fermeture de la papeterie Gaspésia de Chandler, de la fonderie de cuivre de Murdochville et de la cartonnerie de Smurfit-Stone de New Richmond ont fait disparaître 85% du trafic entre Matapédia et Gaspé depuis 1999.Via Rail continue d\u2019assurer un sendee passagers jusqu\u2019à Gaspé.1769694 V O U s leSoleil 686-3344 1 866 686-3344 omhqMIsomhac APPEL D'OFFRES PROJET N\": S07-002 ACQUISITION ET INSTALLATION DE LAVEUSES ET SÉCHEUSES AUTOMATIQUES COMMERCIALES PAYANTES AVIS PUBLIC est donné, par les présentes, que des offres cachetées, scellées et adressées au directeur général de l'Office municipal d'habitation de Québec (OMHQ), 350, boulevard Charest Est, 7' étage, Québec (Québec) C1K 3H5, seront reçues jusqu'à 14 h 30 min 00 s, heure locale en vigueur, le lundi 18 juin 2007, pour être ouvertes publiquement au même endroit, le même jour, à la même heure.Les intéressés pourront obtenir les documents de soumission et renseignements pertinents à l'adresse mentionnée ci-dessus (fr étage) à compter de 13 h 30, le lundi 11 juin 2007.Les bureaux sont ouverts de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30.Des frais non remboursables de 25 $ seront exigés pour l'obtention des documents du dossier d'appel d'offres.La Société municipale d'habitation Champlain ne s'engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues, ni à encourir aucune obligation ni aucuns frais d'aucune sorte envers les soumissionnaires.Donné à Québec, le 9 juin 2007.Le directeur général, Pour information : Claude Foster, ing.Denis Simard, directeur adjoint Service de la gestion des immeubles Office municipal d'habitation de Québec Tél.: (418) 780-5270 www.omhq.qc.ca Prime de 25$ en produits de votre choix PLUS 20$ de rabais sur un cours photo L\tPLUS\ti Ll00 impressions numériques/À (valeur de 30$) Prime de Canon 25$ en produits de votre choix PLUS Ebais sur un cours photo PLUS\tk cessions numériques Æ 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Laval.L\u2019inauguration officielle du premier centre de muséologie expérimentale au Canada a eu lieu le lundi 28 mai au pavillon Louis-Jacques-Casault.«Nous sommes orientés vers une muséologie plus expérimentale et axés sur la réflexion et la recherche», explique Philippe Dubé, professeur au Département d\u2019histoire et directeur du LAMIC.Selon lui, le Laboratoire, où différentes disciplines sont appelées à se croiser, accompagnera les musées dans une requalification de leurs pratiques.«Il verra aussi à fournir les outils nécessaires à la création d\u2019expériences muséales évolutives, plus adaptées et adaptables à leurs publics», ajoute-t-il.Le laboratoire comprend une salle de numérisation 3D, une salle de visualisation et une salle d\u2019exposition expérien-tielle correspondant à ces trois champs de recherche fondamentale que sont l\u2019objet, l\u2019espace et le visiteur.À chaque endroit, les chercheurs feront des expérimentations dans le réel et dans le monde virtuel.Les expérimentations dans le réel comprendront la numérisation en trois dimensions d\u2019objets muséologiques, la conception d\u2019espaces d\u2019exposition «intelligents» et la technologie d\u2019observation du visiteur.Les Selon le tracéologue Jacques Chabot, la numérisation tridimensionnelle a comme avantage notamment de pouvoir retourner des objets anciens dans leur pays d\u2019origine tout en conservant un archivage de qualité de ces artefacts.expérimentations dans le monde virtuel porteront sur la modélisation, le transfert d\u2019expériences muséales en temps réel et la scénarisation de montages visuels complexes.«Nous avons comme objectif de travailler pour bonifier la valeur de l\u2019expérience de visite au musée, indique Philippe Dubé.Cette approche offre un potentiel extraordinaire.Le visiteur ne sera plus dans un rapport distant avec l\u2019objet et il pourra apprécier celui-ci à sa pleine valeur.» Objets couleur 3D et immersion virtuelle La salle de numérisation du LAMIC est équipée d\u2019un numériseur de très haute performance.Cet appareil est le seul au monde à pouvoir capter simultanément la couleur et la volumétrie d\u2019un objet, et ce, peu importe le degré de lumière ambiante.L\u2019image tridimensionnelle qui en résulte est en tout point conforme à la réalité.L\u2019objet numérisé pourra servir, entre autres, dans le domaine de la «réalité augmentée».Cette approche consiste à afficher une information virtuelle tridimensionnelle sur un objet réel ou sur un environnement réel afin de compléter ledit objet ou d\u2019ajouter certains éléments à l\u2019environnement.La salle de numérisation servira aussi à la recherche en tracéolo-gie.Cette discipline consiste à étudier les microtraces d\u2019utilisation trouvées sur les outils de pierre préhistoriques.La numérisation permettra de concevoir de nouvelles approches en analyse d\u2019images.«Le LAMIC est centré sur l\u2019étude des modalités de transmission de la culture au moyen de l\u2019expérience muséale, précise Philippe Dubé.Cela nous intéresse drôlement de voir comment les technologies peuvent éventuellement participer à une transmission autre de la culture.» Deux exemples de telles technologies employées au LAMIC sont le Panoscope et le Cyclorama.L\u2019un et l\u2019autre permettent la création d\u2019environnements dits «immersifs» qui reconstituent de manière cohérente des environnements à distance.Le Panoscope se présente comme un dôme inversé tandis que le Cyclorama a des airs de panorama cylindrique.Dans le premier, un projecteur unique avec lentille hémisphérique projette des images panoramiques tridimensionnelles fixes.Dans le second cas, une série de projecteurs diffusent des images vidéo panoramiques tridimensionnelles cohérentes, le tout appuyé par un environnement sonore.Un autre axe de recherche porte sur la notion de «télévisite» appliquée au domaine de l\u2019ethnologie.Il s\u2019agit d\u2019une nouvelle manière de capter plus efficacement des informations sur le terrain, puis d\u2019avoir accès à ces données en laboratoire.Le financement pour la mise sur pied du LAMIC provient de la Fondation canadienne pour l\u2019innovation, du gouvernement du Québec et de nombreux partenaires privés et publics.Neuf chercheurs d\u2019expérience rattachés aux départements d\u2019Histoire (muséologie, archéologie et ethnologie), de Géomatique, de Génie électrique et de Génie informatique, ainsi qu\u2019à la Faculté d\u2019aménagement, d\u2019architecture et des arts visuels y travaillent.Le laboratoire pourra accueillir une dizaine d\u2019étudiants au doctorat ainsi que des chercheurs invités. samedi 9 juin 2007 51 UN GRAND PROJET POUR LA CAPITALE NATIONALE La NeuroCité, un complexe privé, universitaire et industriel de calibre mondial voué à la recherche sur le neurone, le cerveau et les maladies du cerveau, verra le jour dans le secteur d'Estimauville ésultat d\u2019une stratégie d\u2019inno-Q/t » j vation et centré sur la rentabilité économique, la science et la technologie, la personne humaine et la qualité de vie, le projet de la NeuroCité, qui sort tout juste de sa phase de gestation, a été présenté le 31 mai par le président du conseil et le président-directeur général de la NeuroCité, Jean-Paul L\u2019Allier et Michel Maziade, en présence de Philippe Couillard, ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, François Picard, vice-président du comité exécutif de la Ville de Québec, Michel Pigeon, recteur sortant de l\u2019Université Laval, et Paul-Arthur Huot, président-directeur général de Pôle Québec Chaudière-Appalaches.Ce projet de développement urbain et technoscientifique qui s\u2019étendra aux espaces de la ville, associé à des éléments résidentiels, commerciaux et biopharmaceutiques, pourrait attirer des investissements de 250 M$ sur un horizon de 10 ans.La NeuroCité a pour mission d\u2019accélérer la recherche de pointe sur le neurone, le cerveau et les maladies du cerveau et de transmettre le haut savoir par l\u2019enseignement et la formation universitaire et industrielle.Les avantages du projet sont multiples.En plus d\u2019accroître la formation universitaire internationale dans un champ de recherche qui en a bien besoin, la NeuroCité appliquera de nou- fc.- Michel Maziade, président-directeur général de la NeuroCité: «On évalue à 35 milliards de dollars le fardeau annuel occasionné par les maladies mentales au Canada.» velles connaissances pour le bénéfice des patients, contribuera à la croissance économique de la région, contrera l\u2019exode des cerveaux et accélérera le recrutement de chercheurs de très haut calibre provenant de tous les pays.Concrètement, la NeuroCité et ses partenaires visent la création d\u2019une neurotechnopole scientifique sur le neurone et le cerveau qui engendrera des retombées considérables sur l\u2019ensemble du Québec aussi bien qu\u2019à l\u2019international.L\u2019objectif est d\u2019attirer et de faire croître les firmes de haute technologie et pharmaceutiques dans le domaine du neurone, du cerveau et des applications aux maladies du cerveau comme la neurophotonique, la neuropsychopharmacologie, la neurogenèse, JBÎSK ¦JZg.WM r*CSS4 s -'\u2022Hi v 1 i M-j\t1 -il ïS \"K-v-rA \".\t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t Le projet de la NeuroCité sera un moteur économique pour redéployer la zone prioritaire qu\u2019est l\u2019axe d\u2019Estimauville pour la Ville de Québec.Il contrera l\u2019exode des cerveaux et accélérera le recrutement de chercheurs de très haut calibre provenant de tous les pays.la neurorobotique, l\u2019imagerie neuronale, l\u2019électrophysiologie du sommeil, la douleur, la mémoire et le vieillissement du cerveau.Elle pourrait accueillir à Québec, d\u2019ici 2017,10 entreprises pharmaceutiques de classe mondiale, désireuses de conduire des recherches en collaboration et de pro-El duire médicaments, équipements et aides g technologiques, ainsi que plus de 10 firmes \u201c internationales de haute technologie.oc < ° Un consensus régional £ «Deux ans et demi de travail sur le terrain ont contribué à créer un consensus des communautés d\u2019affaires, universitaire et organisationnelle de Québec, tout en y associant la philanthropie.La NeuroCité marquera l\u2019imaginaire», a affirmé Michel Maziade, président-directeur général de la NeuroCité.Michel Pigeon, recteur sortant de l\u2019Université Laval, a mentionné que «par son implication dans la NeuroCité, l\u2019Université innove et modifie ses façons de faire en externalisant certaines fonctions du Centre de recherche Université Laval Robert-Giffard afin d\u2019attirer l\u2019investissement.Et c\u2019est ce qu\u2019elle doit faire, elle doit trouver de nouvelles formes de partenariat pour permettre à la recherche et à l\u2019innovation de progresser plus rapidement.» Le projet est né d\u2019une alliance stratégique entre la Ville de Québec, qui tenait à ce moteur économique pour redéployer cette zone prioritaire qu\u2019est l\u2019axe d\u2019Estimauville, le Centre de recherche Université Laval Robert-Giffard, dont les Sœurs de la Charité de Québec appuient la mission depuis nombre d\u2019années et qui connaît depuis quelques années un développement accéléré, et, enfin, Pôle Québec Chaudière-Appalaches, qui y voyait la concrétisation d\u2019un axe important de développement mentioné dans le cadre du programme ACCORD.«La Ville et ses équipes mettent à notre disposition des terrains exceptionnels; ils ont investi des efforts et des sommes considérables dans ce projet depuis plus de deux ans maintenant.Ils font partie du nombre des maîtres d\u2019œuvre du projet.Nous les remercions sincèrement», souligne Jean-Paul L\u2019Allier, président du conseil de la NeuroCité.Une demande mondiale Le Centre de recherche Université Laval Robert-Giffard s\u2019est taillé une place enviable parmi les grands centres de recherche mondiaux dans la recherche sur le fonctionnement du cerveau et sur les maladies neuropsychiatriques.Passant d\u2019une vingtaine de personnes en 1987, le Centre en compte aujourd\u2019hui plus de 300 et son expertise est mondialement reconnue notamment grâce à ses travaux sur la schizophrénie, la psychose maniaco-dépressive, la dépression, le trouble de l\u2019attention, le sommeil, la douleur et la maladie de Parkinson.Le Centre de recherche, qui possède un réseau de collaborateurs au Canada comme ailleurs dans le monde, a tissé des liens avec une cinquantaine d\u2019universités en Amérique du Nord et en Europe, en plus de collaborer avec les plus grandes sociétés pharmaceutiques internationales.«Les maladies du cerveau affectent 450 millions de personnes dans le monde, c\u2019est là une des dix principales causes d\u2019invalidité.Seulement au Canada, on évalue à 35 milliards de dollars le fardeau annuel occasionné par les maladies mentales», rappelle Michel Maziade.La NeuroCité pourra également compter sur une alliance universitaire internationale de grand calibre grâce à la participation d\u2019universités du Québec, d\u2019Europe et d\u2019Asie, alliance dont l\u2019Université Laval sera la fondatrice.Les prochaines étapes La NeuroCité n\u2019est officiellement incorporée comme organisme privé à but non lucratif que depuis un mois maintenant.Un premier plan stratégique ayant été rédigé, la NeuroCité entreprend donc maintenant la mise en place des plans d\u2019affaires afin de concrétiser rapidement ce projet.Ce plan d\u2019affaires vise des sources diversifiées de capitaux.D\u2019ailleurs, le recrutement d\u2019un directeur général est déjà amorcé.UNIVERSITÉ LAVAL Le contenu de ces pages est produit et édité par la Direction des affaires publiques de l\u2019Université Laval.Visitez le site Web de l\u2019Université Laval à l\u2019adresse suivante: http://www.ulaval.ca. ^MSBaænoEmm\t\t\t\t 52\t\tleSoleil samedi 9 juin 2007\t\t cari\trii\tère\tS\t Téléphone(418) 686-3270 Télécopieur (418) 686-3265\tmonemplOM com WOrKOpONS.com\t\t\t\t 1768349\ti\t\t1769510\t1769252\t\t du recrutement CÔTÉPERSONNEL le sens du recrutement www.cotepersonnel.com (418) 688-0880 Service confidentiel et gratuit pour les candidats Auto-Nette Gagnon recherche 5 laveurs d\u2019auto avec expérience 10$ à 11s l\u2019heure 1 polisseur d\u2019auto 12s à 13$ l\u2019heure Temps plein et temps partiel, jour ou soir Appelez Laurence au 572-5166 de 17h à 20h du lundi au samedi CHARGE(E) DE PROJET CQRHT Conseil québécois des ressources humaines\tDe ta passion.en tourisme et du métier ! Comité sectoriel de main-d'œuvre en tourisme Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) recherche un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la promotion, la vente et l\u2019implantation du programme de reconnaissance professionnelle emerit en hôtellerie et en restauration.Le (la) chargé(e) de projet, basé(e) dans la région de Québec, couvrira les régions touristiques de Québec, la Mauricie, le Centre-du-Québec et Chaudière-Appalaches.EXIGENCES \u2022\tFormation de niveau universitaire en gestion hôtelière, en administration option marketing ou en relations industrielles.\u2022\t10 ans d\u2019expérience en hôtellerie, en vente ou en ressources humaines.\u2022\tLe candidat doit posséder une automobile et doit pouvoir se déplacer sur une base régulière.Pour consulter l\u2019offre d\u2019emploi complète et obtenir plus d\u2019information sur le CQRHT, veuillez consulter le site Internet : www.cqrht.qç.ça.Faire parvenir votre C.V.au CQRHT par télécopieur (450-651-1567) ou por courriel (info@cqfht.qc.ca) ou plus tard le 20 juin 2007.N.B.Seules les personnes reçues en entrevue seront contactées.Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches Québec a S * ^ * 73 Située à Sainte-Marie de Beauce sur la rive sud du fleuve St-Laurent, dans la région de la Chaudière-Appalaches, l'Agence de la santé et des services sociaux compte environ 180 employés et médecins.L'Agence a pour mandats la planification, la coordination et aussi l'arbitrage en matière de financement, de gestion des ressources humaines et de services spécialisés.Nous reconnaissons les personnes comme le capital essentiel de l'Agence.Ainsi, nous nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue du climat organisationnel et de valorisation du maintien et développement des compétences des personnes.Nous nous sommes également dotés d'un programme de reconnaissance.Nous évoluons dans un domaine en constante évolution permettant le développement de pratiques novatrices en collaboration avec les partenaires de la région.L'Agence est reconnue pour son approche de concertation avec le réseau de la région ainsi que pour son dynamisme et sa proadion dans les différents dossiers qui lui sont attribués.Devenez complice de notre équipe en tant que : Conseiller ou conseillère aux établissements (immobilisations, équipements et locations) Poste temps complet Affichage n° 277 Sous la responsabilité du diredeur aux ressources financières matérielles et informationnelles, vous fournissez les techniques professionnelles relatives aux services communs aux établissements de la région.Comme conseiller ou conseillère aux établissements, vous effeduez des études en gestion communautaire, analysez et identifiez les besoins des établissements et vous maintenez des relations avec les établissements.-\tVous recevez et analysez les besoins de rénovation d'immeubles ou de maintien des adifs et équipements présentés par les établissements de la région.-\tVous recommandez une priorisation des projets présentés, aux comités consultatifs régionaux et appliquez le cadre de gestion en vigueur.-\tVous effeduez la séledion et le contrôle de la qualité des projets régionaux de 100 000 S et plus.-\tVous animez la table de concertation des diredeurs des services techniques des établissements.-\tVous participez à la planification et à la gestion des programmes d'immobilisations, d'équipements et de locations dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services.Profil recherché : -\tVous détenez une formation universitaire de 1\" cycle en architedure ou en génie mécanique du bâtiment.-\tVous détenez une expérience de trois (3) années d'expérience pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux et une compétence reconnue en gestion d'immeubles.L'absence d'expérience dans le réseau peut être remplacée par une vaste expérience dans un autre sedeur compatible avec la fondion.-\tUne bonne connaissance du matériel et des équipements informatique vous permettront de vous démarquer.Les conditions de travail sont celles du personnel syndiqué.Le salaire est établi en fondion de la convention colledive FSSS-CSN en vigueur.Vous désirez travailler dans un milieu stimulant et dynamique; nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 20 juin 2007, à l'attention de : Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches Affichage n° 277 Diredion adjointe de la qualité et des relations avec la population, le réseau et le personnel 363, route Cameron, Sainte-Marie (Québec) G6E 3E2 Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.Nous ne contacterons que les personnes dont la candidature aura été retenue.Pour plus de détails relativement aux tâches reliées à ce poste, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante : www.agencesssl 2.gouv.qc.ca Joignez-vous à une équipe distinctive ! Afin d\u2019offrir sans cesse un service exceptionnel à notre clientèle, La Maison Simons, succursales de Place Ste-Foy et des Galeries de la Capitale, est présentement à la recherche de : COUTURIERS(ERES) Postes temps plein de 37 heures 1/2 pour retouches en tout genre et temps partiel de 10 à 15 heures pour notre service d\u2019ajustement de bas de pantalons en une heure Les personnes idéales possèdent les compétences professionnelles nécessaires pour effectuer la retouche de vêtements masculins et féminins.Ce travail s\u2019effectue directement auprès de notre clientèle dans un esprit de serviabilité et d\u2019amabilité afin d\u2019offrir un service professionnel de haute qualité dans des délais rapides.Si vous êtes intéressé(e) par ces postes ou connaissez quelqu\u2019un qui peut l\u2019être, nous vous invitons à vous présenter maintenant, en personne, afin de compléter une offre de service, à notre bureau du service à la clientèle, à la succursale de votre choix.simons www.simons.ca pour en voir encore plus! Autocars Orléans Express, le plus important transporteur interurbain au Québec est à la recherche pour son bureau de Québec d'un COORDONNATEUR à la RÉPARTITION Temps plein Poste permanent Disponibilité de jour, soir et fin de semaine EXIGENCES DEC ou AEC en logistique de transport 1 an d'expérience pertinente Maîtrise des principaux outils informatiques (Office) Bonne connaissance géographique du Québec Anglais fonctionnel VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE, par courriel à ressourceshumaines@orleansexpress.com, par télécopieur au (418) 525-3042 ou par la poste au 320, Abraham-Martin, Québec, G1K 8N2 avant le 15 juin 2007. leSoleil samedi 9 juin 2007 Carrières 53 Jf \u2022 ai l'assurance de me réaliser 1763453 ITATION + ENTREPRISE SSQ SOCIÉTÉ D'ASSURANCES GÉNÉRALES INC., FILIALE DE SSQ GROUPE FINANCIER, EST UN ASSUREUR DIRECT QUI OFFRE DES PRODUITS EN ASSURANCE AUTOMOBILE, HABITATION ET ENTREPRISE AU QUÉBEC.RECONNUE POUR SES VALEURS AXÉES SUR L'EXCELLENCE, LE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES, LA SATISFACTION DE SES EMPLOYÉS ET DE SA CLIENTÈLE, SSQ ASSURANCES GÉNÉRALES EST EN PLEINE CROISSANCE.VOUS DÉSIREZ VOUS JOINDRE À UNE ÉQUIPE QUI MET SES EMPLOYÉS ET SES CLIENTS AU PREMIER RANG?VOUS AIMEZ LE TRAVAIL D'ÉQUIPE ET VOUS ÊTES PRÊT À RELEVER DE NOUVEAUX DÉFIS?ALORS, L'UN DE CES POSTES EST POUR VOUS : Pour la description des postes, consultez la section «offres d'emploi» de notre site Internet.\u2022\tAgents \u2022\tAnalyste en informatique \u2022\tAnalyste en technique d'assurance des entreprises \u2022\tAnalyste en technique d'assurance des particuliers \u2022\tDirecteur - Ressources matérielles \u2022\tExperts en sinistres externes \u2022\tGestionnaire de systèmes \u2022\tProgrammeur-analyste SAS \u2022\tSouscripteur - Assurance des entreprises - Niveau II \u2022\tTechnicien en communication Internet De nombreux avantages à venir travailler chez nous : \u2022\tEntreprise en pleine croissance \u2022\tExcellentes conditions de travail et multiples avantages sociaux \u2022\tSalaire très concurrentiel \u2022\tStyle de gestion prônant le respect, l'ouverture et la satisfaction des employés et des clients \u2022\tMilieu de travail jeune, dynamique et stimulant Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ avant le 19 juin 2007 en mentionnant le titre du poste à l'adresse suivante : SSQ, Société d'assurances générales inc.Service des ressources humaines 2515, boulevard Laurier C.P.10530, Suce.Sainte-Foy Québec (Québec) G1V 0A5 Courriel: rh@ssqgenerale.com \u2022 Technicien aux technologies de l'information ssqgenerale.com Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité et invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.Assurances générales Les valeurs à la bonne place JW aquatique Sommaire des fonctions : Coordonner, planifier et évaluer la programmation aquatique selon les objectifs d\u2019Adaptavie inc.(activités pour les personnes ayant une déficience physique ou intellectuelle) et d\u2019Acti-Forme {cours de la Croix-Rouge pour le grand public).Assurer un bon leadership auprès du personnel et de toute personne oeuvrant dans ce secteur.Participer à la planification et à la réalisation d\u2019événements spéciaux, de collectes de fonds, demande de subventions, du rapport annuel, etc.Exigences du poste : Diplôme universitaire de 1* cycle en kinésiologie, en sciences de l\u2019activité physique ou l\u2019équivalent avec spécialisation dans le secteur aquatique, possédant les qualifications de la Croix-Rouge et de la Société de sauvetage.Des aptitudes en communication écrite et orale, le sens de l\u2019organisation et des responsabilités, savoir prendre des initiatives et innover, savoir administrer et être disponible en vue d\u2019un horaire variable.Conditions de travail : Poste à temps plein, 35 h par semaine : de 17 S à 23 S de l\u2019heure selon expérience.Date limite pour postuler : le lundi 18 juin 2007 Faire parvenir votre curriculum vitae à : Adaptavie inc.A/S de Mme Véronique Lambert 525, bout.Hamel Est, local F-122 Québec (Québec) G1M2S8 Télécopie : (418) 522-5858 Courriel : adaptavie@globetrotter.net Pierre Boily ÉLECTRIQUE recherche ESTIMATEUR EN ÉLECTRICITÉ (minimum 1 an d'expérience) Veuillez faire parvenir votre C.V.au 1385, Galilée, Bureau 100, Québec, Qc, G1P4G4 ou par télécopieur au (418) 527-9910 ou par courriel à m.beaulieu@pbe.ca www.info-cancer.com 1 800 363-0063 FONDATION QUÉBÉCOISE DU CANCER CENTRE DE RÉADAPTATION DE LA GASPÉSIE ç^sie **ns notre Le Centre de réadaptation de ta Gaspésie offre des services spécialisés de réadaptation pour les personnes présentant une déficience intellectuelle et TED en Gaspésie et il est aussi mandaté pour dispenser des services de réadaptation en déficience physique (moteur, visuel, auditif) en Gaspésie et aux îles-de-la-Madeleine.En plus du contexte très stimulant sur le plan professionnel, l'environnement qu'offrent la Gaspésie et les Iles-de-la-Madeleine est unique et permet un contact intime avec une nature saine.AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE Poste permanent temps complet - MRC Rocher-Percé Mandat : Sous l'autorité du coordonnateur de la MRC, l'agent de programmation collabore avec ce dernier au traitement des demandes de services de son territoire, à la gestion des plans d'intervention et des plans de service individualisés de la clientèle inscrite aux programmes de l'établissement.L'agent offre également le support clinique aux membres de l'équipe interdisciplinaire et participe au programme de formation.Exigences : \u2022\tDétenir un diplôme universitaire dans le domaine de la réadaptation; \u2022\tÊtre membre d'une corporation professionnelle (atout): \u2022\tAvoir une expérience en supervision clinique (atout); \u2022\tPosséder une expérience professionnelle minimale de deux ans dans le réseau de la santé et des services sociaux; \u2022\tPosséder un véhicule personnel et l'utiliser pour les déplacements sur le territoire.Profil recherché : \u2022\tAdhérer aux valeurs et à la philosophie du Centre de réadaptation de la Gaspésie et les promouvoir; \u2022\tAvoir une bonne connaissance du processus clinique d'intervention en centre de réadaptation; \u2022\tFaire preuve d'une très grande capacité à travailler en équipe; \u2022\tDémontrer des aptitudes face à la supervision professionnelle et clinique; \u2022\tÊtre habile à entretenir des liens avec les partenaires du réseau; \u2022\tAvoir des aptitudes à entretenir de bonnes relations interpersonnelles; .Posséder des habiletés au niveau informatique : traitement de texte, systèmes d'information.Statut : Territoire : Entrée en fonction : Conditions de travail : Temps complet permanent 35 heures/semaine.MRC Rocher-Percé, port d'attache à Chandler.À être déterminée après entente avec les parties.La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux professionnels du secteur de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ par courrier, télécopieur ou courriel avant le 22 juin 2007 à l'adresse suivante : Service des ressources humaines Centre de réadaptation de la Gaspésie 230, route du Parc, Sainte-Anne-des-Monts (QC) G4V 2C4 Tél.: 418 763-3325 Téléc.: 418 763-5631 Courriel : genevieve.alain.crgaspesie@ssss.gouv.qc.ca Pour alléger la lecture de ce texte, nous avons employé la forme masculine.Seules les personnes retenues seront contactées.Nous vous remercions à l'avance de votre intérêt.cP Institut de réadaptation en déficience physique de Québec institut universitaire Bienvenue à l\u2019Institut de réadaptation en déficience physique de Québec (IRDPQ), centre de réadaptation en déficience physique désigné institut universitaire et affilié à l'Université Laval.Nous sommes reconnus pour nos expertises de pointe ainsi que pour nos activités d'enseignement, de formation et de recherche.Notre mission d'adaptation-réadaptation et de soutien à la participation sociale est soutenue par une équipe de 1 300 employés dont la majorité est constituée de professionnels de diverses disciplines.Chef du programme en déficience visuelle aînée Direction des services à la clientèle des adultes et aînés STATUT : Cadre intermédiaire, permanent temps complet MANDAT Sous l'autorité du directeur, le titulaire planifie, organise, contrôle et évalue les activités relatives à la dispensation des services à la clientèle inscrite ou admise dans les programmes d'adaptation, de réadaptation et de soutien à l'intégration sociale.Il s'assure de la conception, de l'actualisation et de la révision du plan d'intervention axé sur le respect et le développement de l'autonomie des individus et sur leur maintien dans le milieu de vie naturel et ce, dans différents points de service répartis sur le territoire désigné.Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa supervision en conformité avec la philosophie de gestion et les pratiques administratives assurant la dispensation de services centrés sur les usagers et un climat propice à la productivité, à l'efficacité et à l'efficience de l'établissement.EXIGENCES \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé, sciences humaines ou dans tout autre domaine pertinent.\u2022\tCinq années d'expérience de gestion dans un domaine relié de près aux responsabilités décrites.\u2022\tToute autre combinaison d'expérience ou de formation pourra être considérée.CLASSE SALARIALE: 14 ENTRÉE EN FONCTION : À déterminer.Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir, d'ici le 19 juin 2007 à 16 h 30, votre curriculum vitæ ainsi qu'une brève lettre décrivant pourquoi votre expérience et votre formation vous désignent comme étant le meilleur candidat pour ce poste, à l'adresse suivante : Institut de réadaptation en déficience physique de Québec À l\u2019attention de Mme C.Bogiaris Directrice des ressources humaines par intérim 525, boulevard Wilfrid-Hamel, local A-122, Québec (Québec) G1M 2S8 Télécopieur : (418) 529-9846 Courriel : ressources.humaines@irdpq.qc.ca L'Institut de réadaptation en déficience physique de Québec adhère aux principes d\u2019égalité en emploi.À compétence égale, nous privilégions l\u2019embauche des personnes handicapées.www.irdpq.qc.ca 1769457 Appel de candidatures Poste régulier Société immobilière du Québec Notre mission consiste à loger les ministères et organismes publics du gouvernement du Québec au meilleur rapport qualité/prix.À cette fin, nous gérons un parc immobilier d'environ 1 000 édifices répartis sur l'ensemble du territoire québécois.L'expertise en exploitation d'immeubles de la Société immobilière du Québec est soutenue par un personnel à l'écoute des besoins de la clientèle et soucieux d'y répondre avec efficacité et efficience.La 5IQ est présentement à la recherche d'une personne dynamique et expérimentée pour combler un poste régulier à Gatineau.Chargé(e) de projets (architecte ou ingénieur) CONCOURS NO : CD 070609 (Gatineau) Attributions : Sous l'autorité du directeur, est responsable de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement des édifices en administrant les contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs et en coordonnant les activités de tous les intervenants nécessaires à l'exécution complète des travaux pour assurer le respect des coûts, des échéanciers et du programme des besoins.Exigences : Être membre de l'Ordre des architectes du Québec ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec, posséder au moins quatre ans d'expérience reliée aux attributions.Avoir complété au moins un an à la maîtrise en gestion de projets serait un atout.Avoir de l'expérience spécifique en gestion de projets.Les candidats doivent disposer d'un véhicule automobile, détenir un permis de conduire valide et joindre une copie de leur inscription au tableau de leur ordre professionnel.Traitement : Jusqu'à 72 516 $ (selon l'expérience).Les personnes intéressées doivent faire parvenir, d'ici le 22 juin 2007, leur curriculum vitae accompagné du formulaire « Offre de service » disponible sur le site Internet : www.siq.gouv.qc.ca en y joignant obligatoirement leur attestation d'études et en prenant soin d'indiquer clairement sur l'envoi le numéro de concours.Veuillez utiliser l'un des trois modes de transmission suivants : 1.\tPar courriel : drh@siq.gouv.qc.ca 2.\tPar télécopieur : 418 646-5454 3.\tPar la poste, à l\u2019adresse suivante : Société immobilière du Québec Direction Ressources humaines 1075, rue de l'Amérique-Française, 2e étage Québec (Québec) G1R 5P8 La SIQ ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.La SIQ souscrit au principe d'égalité des chances en emploi.Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.Québec II \" POUR L\u2019ÉQUITÉ EN EMPLOI www.siq.g ou v.qc.ca Société des salons de jeux du Québec inc.La Société des salons de jeux du Québec, filiale de Loto-Québec, est responsable de l'opération des Ludoplex et offre à un public adulte des jeux de hasard et d'argent de type loterie vidéo dans un réseau de sites contrôlés.Ces sites proposeront au public un nouveau concept de divertissement intégrant divers types d'activités.À cette fin, la Société recrute présentement pour l'ouverture des Ludoplex de Trois-Rivières et de Québec prévue à l'automne 2007.Joignez une *\t^ équipé gagnante Chefs de service Opérations financières Basé à Trois-Rivières ou à Québec, vous planifierez, organiserez et contrôlerez l'ensemble des opérations financières du Ludoplex.À ce titre, vous devrez déterminer les indicateurs de performance, mettre en place les contrôles appropriés et effectuer ou vérifier des analyses financières destinées à la direction et au siège social.Vous aurez également la chance de diversifier vos compétences dans d'autres secteurs, notamment en service à la clientèle ou dans les opérations de jeux, et pourrez compter sur une excellente formation et l\u2019encadrement nécessaire à votre évolution.Vous possédez un baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance, et au moins 8 ans d\u2019expérience en comptabilité, dont 3 à titre de gestionnaire d'équipe.Idéalement, vous êtes membre d\u2019une corporation professionnelle (CCA ou CMA).En plus d'avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais parlé, vous êtes très orienté vers le client et doué pour la communication interpersonnelle (peu importe le niveau hiérarchique).Enfin, vous êtes disponible pour travailler selon des horaires variés incluant le soir et les fins de semaine.Pour une description plus détaillée et pour postuler, visitez le www.loto-quebec.com sous la rubrique Carrières.Date limite des candidatures : 18 juin 2007.Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en emploi.www.loto-quebec.com leSoleil samedi 9 juin 2007 CÉGEP de Jonquière OFFRE D\u2019EMPLOI Le Cégep de Jonquière requiert les services d'une personne pour occuper le poste suivant : DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU CENTRE D'ÉTUDES COLLÉGIALES EN CHARLEVOIX Le Centre d'études collégiales en Charlevoix, qui regroupe un effectif de près de 50 personnes, a été implanté en 1994 par le Cégep de Jonquière.L\u2019enseignement régulier est offert à La Malbaie - Pointe-au-Pic à plus de 200 élèves inscrits en Sciences humaines, en Sciences de la nature, en Intégration aux études collégiales, en Techniques de comptabilité et de gestion ou en Soins infirmiers.Ce centre offre, de plus, des services de formation continue par son Service de formation continue, en partenariat avec la Commission scolaire de Charlevoix, situé à Baie-Saint-Paul.Plus de 4 000 heures de formation y sont offertes annuellement.LE POSTE Sous l'autorité du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de la direction administrative et des programmes d'études du CECC.Elle dirige une équipe composée d'enseignantes et d'enseignants, de personnes professionnelles, d'employées et employés de soutien et de cadres, réunie autour du défi de la réussite des élèves et du développement du centre.Elle est également chargée du Service de la formation continue, ainsi que du volet animation et développement pédagogiques.La personne est responsable de l'ensemble des programmes d'études, des activités des différents services et des ressources reliées à l\u2019enseignement.Elle voit à la réalisation des opérations des affaires étudiantes.Enfin, elle réalise l'ensemble des mandats découlant de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du centre en conformité avec les politiques et réglements adoptés par le Collège.LA PERSONNE RECHERCHÉE La personne recherchée devra posséder une solide expérience en gestion administrative et pédagogique et démontrer un leadership affirmé et rassembleur axé sur le travail d'équipe et le partage d'une vision humaine et pédagogique de l'organisation.Elle saura manifester une grande capacité d'écoute et d'empathie et une habileté à comprendre et à résoudre des problèmes de gestion et de relations complexes.Elle sera reconnue pour sa capacité de décider, son ouverture d'esprit, sa transparence, son respect, son sens de la communication et son intérêt particulier à s'inscrire dans la recherche et le développement pédagogiques ainsi que dans des stratégies et des actions concertées et axées sur la réussite des élèves.De plus, elle démontrera une vision du développement d'un centre d'études et une connaissance des réalités propres à de tels centres.Enfin, le sens politique et une juste lecture des enjeux internes et externes s'ajoutent aux qualités recherchées.LES EXIGENCES \u2022\tDétenir un baccalauréat dans une discipline appropriée; \u2022\tPosséder huit années d\u2019expérience pertinente, dont trois dans un poste de cadre comportant un haut degré d'autonomie; \u2022\tPosséder une bonne connaissance du milieu collégial, de son fonctionnement, de la Loi des collèges et de ses règlements; \u2022\tMaîtriser la langue française : expression orale et écrite.La candidate ou le candidat peut être soumis à une évaluation.LES CONDITIONS DE TRAVAIL Selon le Règlement sur les conditions de travail des cadres des collèges d\u2019enseignement général et professionnel; le poste est classifié au niveau ADM-8 et l'échelle salariale est au minium de 68 820 $ et au maximum de 91 760 S.Les candidates et candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae (incluant une photocopie de leur dossier universitaire) accompagné d'un texte de deux pages expliquant leur intérêt à occuper le poste et les raisons incitant le Cégep de Jonquière à retenir leur candidature pour le 22 juin 2007 à l'adresse suivante : Concours « Directrice ou directeur du Centre d\u2019études collégiales en Charlevoix » a/s du Directeur général du Cégep de Jonquière 2505, rue St-Hubert, Jonquière (Québec) G7X 7W2 direction.generale@cjonquiere.qc.ca chem I\tmmiiit* MNITAlUt \u2019 enviro VENDEUR(EUSE) AUTONOME (temps plein ou partiel) Nous sommes un chef de file dans l'industrie du sanitaire.Nous fabriquons les produits nettoyants ENVIROLAB et CHEMLAB.Nous distribuons une gamme complète de produits et équipements sanitaires.Vous voulez devenir vendeur autonome dans le marché commercial de Québec.Nous offrons : -\tClientèle de base établie -\tFormation technique -\tSupport de vente -\tLiberté de votre horaire de travail Exigences : -\tPosséder un véhicule récent -\tAvoir les aptitudes requises pour la vente et le développement de marché FAITES PARVENIR VOTRE C.V.À : V-TO INC.A/S M.DANIEL LEMAY 4715, av.des Replats # 130 Québec (Québec) G2J1B8 Par télécopieur : 418 627-9975 Par courriel : vto@vto.qc.ca Z7 les constructions^ est à la recherche d'une SECRÉTAIRE Tâches : Correspondance, ouverture de dossiers, rédaction des soumissions, classement et diverses autres tâches reliées au domaine de la construction.Exigences : *\tMaîtrise du français *\tExpérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction *\tConnaissance des logiciels Word.Excel *\tVersatilité à travailler avec plusieurs dossiers simultanément *\tFacilité à travailler en équipe *\tConnaissance de l'anglais serait un atout 1769256 RüBUVER inc.Robover est une entreprise manufactunère de la région de Québec oeuvrant dans le domaine du verre thermos.Nous recherchons: SUPERVISEUR COMPTABLE (poste permanent) : Après avoir maîtrisé l'ensemble de toutes les fonctions comptables de l\u2019entreprise, vous en assumerez la supervision et l'amélioration.Vous serez la personne ressource entre les techniciens et le responsable de la préparation/analyse de l'information financière.Plus particulièrement, votre premier défi sera la mise en place d'un système de gestion de toutes les opérations liées à l'inventaire (achats, réception, valorisation des inventaires, prix de revient etc.) Exigences : -\tBAC en administration \u2022\tMinimum de 2 ans d'expérience en miEeu manufacturier -\tExpérience en prix de revienl/geston des inventaires -\tExpérience en gestion de personnel -\tAutonomie, discrétion, motivation et souci du détail -\tMaîinse d'Excel Atouts : -\tOption en comptabilité de management -\tConnaissance du système AS-4O0 -\tConnaissance de la langue anglaise PRÉPOSÉ À LA SAISIE DE COMMANDES: -\tContrat d\u2018un an avec possibilité de permanence -\t40 heures-semaine \u2022\tEntrer les commandes reçues dans le système de mise en production informatisé -\tPosséder une connaissance de base de l'informatique en général (environnement Windows) -\tPosséder un grand sens du détail.ÉLECTROMÉCANICIEN : \u2022\t40 heures/semaine -\tPosséder un DEC en électromécanique et 3 ans d\u2019expérience pertinente en industrie -\tPosséder une connaissance de base de la langue anglaise -\tQuart de travail de soir AIDE GÉNÉRAL À LA PRODUCTION - manœuvre : \u2022\tAssister les opérateurs dans les différents départements de l'entreprise -\tPosséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement de production industriel -\tPoste à temps plein TECHNICIEN EN ASSURANCE QUALITÉ \u2022\tPosséder un DEC en génie industriel ou mécanique -\tPosséder 3 ans d\u2019expérience en assurance qualité en milieu industriel -\t40 heures-'semame -\tQuart de travail de soir Faire parvenir votre c.v.à sbureau@robover.ca ou par fax au 418-682-8386.Faire parvenir C.V.par fax au (418) 628-3768 courriel : msenechal@be-con.qc.ca courrier : 1054, boul.Bastien, Québec G2K1E6 17G9562 Grovtjpe Cloutier CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN RÉGIME D\u2019ASSURANCE COLLECTIVE Chef de file dans le marché des services financiers depuis près de 30 ans, le Groupe Cloutier recherche pour son bureau de Québec un conseiller ou conseillère en régime d\u2019assurance collective pour aider son réseau de courtage à développer le marché de l\u2019assurance collective.Les principales responsabilités sont : présentation de vente avec nos conseillers en sécurité financière, formation aux conseillers, mise en place et service après vente, analyse des renouvellements.Exigences fondamentales : détenir un permis en vigueur de l\u2019Autorité des Marchés financiers dans la discipline de l\u2019assurance collective, et aisance en informatique avec la suite Office.Salaire: salaire de base selon expérience plus boni de rendement.Nous offrons également un régime complet d\u2019avantages sociaux.Compétences; personne dynamique démontrant de bonnes aptitudes à travailler en équipe.Bon communicateur.Prière de transmettre votre CV au plus tard le 20 juin 2007, à Michel Bédard, directeur assurance et rentes collectives ou encore par télécopieur au (418) 624-9049 1769437 rr»rrT* ^ Desjardins Desjardins Desjardins Desjardins Desjardins I Kg] Desjardins Desjardins Desjardins Desjardins Desjardins Desjardins Desjardi JOIGNEZ-VOUS AU PLUS GRAND PRÊTEUR HYPOTHÉCAIRE AU QUÉBEC.Parce que les valeurs de coopération sont à la base même de ce qui nous distingue, Desjardins met tout en œuvre pour que le talent, le travail et les compétences de tout un chacun soient reconnus et mis à contribution.REPRÉSENTANTS HYPOTHÉCAIRES - NOMBREUX POSTES PARTOUT AU QUÉBEC Afin de favoriser l'atteinte de nos objectifs de développement des affaires et de répondre aux besoins grandissants de nos membres, les Services de financement Desjardins sont à la recherche de candidats pour combler de nombreux postes de représentant hypothécaire partout au Québec.En tant que travailleur autonome, vous aurez l'occasion de tirer pleinement profit d'un marché en pleine croissance.Votre talent pour le développement des affaires fait de vous un champion de la vente en mesure de contribuer, de façon significative, à l'atteinte de résultats ambitieux.Vous œuvrez actuellement dans le domaine hypothécaire et vous possédez des connaissances en crédit.Enfin, vous appréciez relever des défis, êtes doué pour la communication et inspirez confiance.Les Services de financement Desjardins désirent vous rencontrer.Concours 0702079\tAppelez dès aujourd'hui en toute confidentialité Date limite: 22 juin 2007\tau 1 866 839-6787 ou visitez desjardins.com/emploi.Desjardins Conjuguer avoirs et êtres 1769579 Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale Centre affilié universitaire \u2014 mission CLSC lue Centre Je santé et de sendees sociaux delà Vieille-Capitale est un établissement COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES SERVICES TECHNIQUES multivocationnel au cœur d'un important réseau local de services où près de 4 000personnes répondent à une population d'environ 290 000 habitants.Le CSSS de la Sommaire des responsabilités Sous l'autorité du Directeur des services techniques, la personne titulaire de ce poste assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.Elle assure l'entretien préventif et correctif des biens, meubles et immeubles.Elle assure également le bon fonctionnement des services relatifs aux ressources énergétiques, aux équipements et terrains, à l'entretien sanitaire, à la sécurité, de l'environnement confortable et sécuritaire des installations qui lui sont confiées.Elle assure, avec les autres membres de la direction, l'intégrité des bâtiments et des équipements de l'établissement.Vieille-Capitale compte sept CISC, huit centres d'hébergement, quatre unités de médecine familiale et administre PROFIL RECHERCHÉ Formation et expériences \u2022\tBaccalauréat en architecture ou en génie \u2022\tUne expérience pertinente et significative pourrait compenser l'absence de diplôme universitaire \u2022\tExpérience en gestion \u2022\tFormation en gestion souhaitable \u2022\tConnaissances en informatique (Word, Excel, AutoCad, Ms Project).des programmes régionaux ainsi que le Centre antipoison du Québec.H assume également une mission universitaire incluant l'enseignement, la Compétences \u2022\tCommunication interpersonnelle et organisationnelle \u2022\tLeadership mobilisateur \u2022\tOrientation client \u2022\tGestion axée sur les résultats \u2022\tGestion du changement.Conditions de travail Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux (classe salariale 13 en révision).recherche, ta diffusion du savoir et la formation d'une relève compétente.Pour en savoir plus, consulter le site Internet www.csssvc.qc.ca Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur offre de service au plus tard le 22 juin 2007 à 16 heures à : Madame Sylvie Bureau, technicienne en administration Direction des ressources humaines 1, avenue du Sacré-Cœur, Québec (Québec) G1N 2W1 Télécopieur : 418 691-0713 Courriel : sylvie.bureau@ssss.gouv.qc.ca Prendre note que les entrevues se tiendront au début du mois d'août.Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature sera retenue.1753451 Beaucoup plus que de l\u2019assurance EMPLOYEURS DE CHOIX AU CANADA PETITES ET MOYENNES ORGANISATIONS L'UNION CANADIENNE ESTIMATEUR EN DOMMAGES AUTOMOBILES PAR IMAGERIE Lieu de travail : Bureau de Québec Poste temporaire d\u2019un an L'UNION CANADIENNE, COMPAGNIE D'ASSURANCES est à la recherche d'un estimateur en dommages automobiles par imagerie pour vérifier et contrôler les estimations soumises par les réparateurs afin de s'assurer de la valeur juste et équitable de l\u2019estimation des dommages.QUALIFICATIONS \u2022\tD.E.S.en débosselage et permis d'estimateur du G.A.A.\u2022\tMinimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire \u2022\tConnaissance du logiciel d'estimation Audatex \u2022\tCourtoisie et rapidité dans le service offert aux clients \u2022\tEsprit d'analyse \u2022\tAutonomie \u2022\tCapacité à gérer les priorités \u2022\tBilinguisme, un atout Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en toute confidentialité par télécopieur ou par courrier électronique avant le 18 juin 2007.Télécopieur : (418) 650-4713 Courriel : johanne.cantin@uc.qc.ca L'UNION CANADIENNE est une compagnie d'assurance générale à courtage qui fait partie du Groupe Coopérateurs, le plus important assureur IARD appartenant à des Canadiens.L'UNION CANADIENNE, l'assureur de choix de l'industrie! 16e au palmarès des EMPLOYEURS DECHOIXau Canada Petites et moyennes organisations! Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.1769632 Adjoînt(e) aux chargés de projets Ogesco Construction inc.est à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux chargés de projets Connaissance du domaine de la construction.Connaissance de MS Project et Autocad est un atout Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur c.i/.avant le 13 juin à l'adresse suivante : 3070, chemin des Quatre-Bourgeois Québec (Qc)GlW2K4 Seuls les candidats retenus seront contactés Coopérative de producteurs Écosol recherche un(e) : Professionnel(le) Analyste comptable ¦ Tableau de bord Basé(e) à Québec, vous devrez implanter des outils de gestion et intervenir auprès des entreprises clientes de la Coopérative.Vous êtes titulaire d\u2019un diplôme universitaire en administration.option comptabilité de management ou finances (ou équivalent).Poste offert à temps plein pour une période d'environ un an.Faire parvenir un curriculum vitae, au plus tard çtSivingQBZm; 210, boul.Charest Est, bureau 500 Québec(Québec) G1K3H1 Télécopieur : (418) 522-0990 Courriel : info@ecosol.coop Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.O Recydez-moi! leSoleil 56 Carrières leSoleil samedi 9 juin 2007 1769502 Commission scolaire de la Capitale sons rêver et créer ensemble I Nos actions sont intimement liées à nos valeurs : Reconnaissance Innovation Partenariat La Commission scolaire de la Capitale, dont le siège social est situé à Québec, dessert une clientèle d'environ 28 000 élèves répartis entre quarante-neuf écoles primaires, onze écoles secondaires, deux centres d'éducation aux adultes, sept centres de formation professionnelle et une école primaire-secondaire régionale avec suivi en pédopsychiatrie.Elle administre un budget de 260 millions de dollars.Elle est à la recherche de candidates et de candidats afin de combler le poste de : DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES CONCOURS SRH-06-07-71 2e affichage NATURE DE L'EMPLOI : La directrice ou le directeur gère l'ensemble des services des ressources humaines offerts.Elle ou il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les programmes, activités et ressources.Elle ou il dirige les opérations régulières de recrutement, d'embauche, de rétention et d'affectation du personnel, de rémunération et d'avantages sociaux, de santé et sécurité au travail, de relations de travail et de négociation avec les syndicats et les associations, de formation, de perfectionnement, de développement et de support aux gestionnaires et aux employés, de planification de la main-d'œuvre et de gestion des données.Supervisant une trentaine de personnes, elle ou il gère, mobilise et appuie le personnel sous sa juridiction.Participant à la définition des orientations stratégiques de la commission scolaire, elle ou il applique les priorités, orientations et décisions de la commission scolaire relevant de sa compétence.Elle ou il conçoit, met en œuvre et évalue des programmes répondant aux besoins de la commission scolaire dans le respect de ses valeurs.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : \u2022\tGrade universitaire de 1K cycle dans un champ d'études approprié ou détention d'un poste de cadre (sauf gérant) ou de hors cadre dans une commission scolaire.\u2022\tHuit (8) années d'expérience pertinente (gestion du personnel, résolution de conflits, mobilisation d'équipe, planification, prévention, organisation d'activités ou d'opérations d'envergure).QUALITÉS RECHERCHÉES : \u2022\tEsprit de décision; \u2022\tCapacité de mobilisation d'une équipe; \u2022\tVision globale, aisance dans la mise en œuvre de la planification stratégique; \u2022\tEfficacité et capacité d'organisation; \u2022\tIntérêt marqué pour les personnes et souci du développement des personnes et de l'organisation; \u2022\tGrande capacité d'écoute; \u2022\tAdaptation rapide aux changements; \u2022\tHabiletés en communication; \u2022\tPréoccupation pour la santé globale.CONDITIONS DE TRAVAIL : Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires.POUR POSER VOTRE CANDIDATURE : Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitæ, accompagné d'une lettre motivant votre candidature ainsi qu'une copie de votre diplôme universitaire au plus tard le 15 juin 2007 à 16 heures à l'adresse suivante ou par courrier électronique : CONCOURS SRH-06-07-71 - 2e affichage -Poste de directeur(trice) des Services des ressources humaines Direction générale Commission scolaire de la Capitale 1900, rue Côté, Québec (Québec) G1N 3Y5 Courriel : dgcapitale@cscapitale.qc.ca Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.La Commission scolaire de ia Capitale applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.www.cscapitale.qc.ca 0 ALCOA Aluminerie de Baie-Comeau Alcoa, le plus important producteur d\u2019aluminium au monde, recherche pour son usine de Baie-Comeau un : INGÉNIEUR FIABILISTE Les compétences recherchées sont : \u2022\tAptitudes développées pour mettre en application un style de leadership d\u2019influence; \u2022\tTravail en équipe et/ou de collaboration avec du personnel cadre et syndiqué; \u2022\tCapacité de s\u2019adapter à différentes situations et clientèles; \u2022\tOrientation service client; \u2022\tAnalyse et identification de problèmes; \u2022\tPlanification, organisation, gestion du travail et suivi; ¦ Jugement et mise en oeuvre de solutions; \u2022\tIngénieur(e) mécanique de 3 à 6 ans d\u2019expérience, idéalement dans le secteur de la production d\u2019aluminium; \u2022\tMembre de l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec; \u2022\tUne connaissance de l\u2019anglais constitue un atout.Alcoa offre un salaire compétitif de même qu\u2019un ensemble de bénéfices marginaux à son personnel.La date limite pour poser sa candidature est le 15 juin 2007 à 16 h.Si cette opportunité vous intéresse, vous n\u2019avez qu\u2019à poser votre candidature aux coordonnées suivantes : Martine Blouin, Conseillère ressources humaines Aluminerie Alcoa de Baie-Comeau 100, route Maritime Baie-Comeau (Québec) G4Z 2L6 Téléphone : (418) 296-7044 Télécopieur : 1 (866) 457-9753 martine.blouin@alcoa.com à.A commissionscoi.airf.de \\ CHARLEVOIX Dans l\u2019une des plus belles régions du Québec, entre mer et montagne, à qui la chance de joindre les rangs d\u2019une équipe dynamique ?CONSEILLER(ÈRE)S PÉDAGOGIQUES 2 postes disponibles Poste 1 Remplacement temporaire 1 an avec possibilité 2e année Champ principal d'activité : adaptation scolaire Poste 2 Surnuméraire, Projet spécifique, 2 ans Août à juin de chaque année Champ principal d'activité : mathématique-sciences Nature du travail : L'emploi de conseillère ou de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.Les actions et les interventions visent à satisfaire des besoins individuels ou collectifs, à proposer des plans de développement et à animer le personnel des écoles et centres en vue d'une intégration efficiente et efficace, notamment dans les champs d'intervention mentionnés précédemment.Exigences particulières : Poste 1 : Une expérience en adaptation scolaire serait un atout Poste 2: Une expérience au secondaire,en mathématique et sciences, de même qu'une connaissance du secteur primaire seraient un atout.Qualifications requises : Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi et un minimum de 5 ans d'expérience d'enseignement ou d'animation pédagogique.AGENT(E) DE CORRECTION DU LANGAGE ET DE L'AUDITION Remplacement temporaire - 6 mois avec possibilité de prolongation Nature du travail : L'emploi d'agente ou agent de correction du langage et de l'audition comporte plus spécifiquement la mise en œuvre du plan de traitement et d'intervention déterminé par une ou un orthophoniste ou audiologiste dans un but de prévention, réadaptation ou rééducation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l'audition, du langage, de la parole et de la voix.Qualifications requises : Diplôme universitaire terminal dans un champ de spécialisation approprié, notamment : orthophonie, audiologie.Pour tous ces postes Lieu de travail :\tLes écoles de la Commission scolaire de Charlevoix Semaine de travail :\t35 heures Entrée en fonction :\tAoût 2007 Habiletés particulières : Pour les connaître, contactez le SRH aux coordonnées indiquées ci-dessous Salaire :\tSelon scolarité et expérience Pour poser votre candidature : Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au moyen d\u2019un curriculum vitæ accompagné d\u2019une copie du diplôme et d'une lettre de présentation avant le mercredi 20 juin 2007 à 16 h, à l'adresse suivante : Commission scolaire de Charlevoix Service des ressources humaines A/S : Ginette Paradis 575, boulevard de Comporté, La Malbaie (Québec) G5A 1T5 Télécopieur : (418) 665-6805 - Courriel :ginette.paradis@cscharlevoix.qc.ca La Commission scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.Elle entend donc s'assurer que les personnes intéressées soient traitées en route équité, et ce, dans le respect du droit à l'égalité sans discrimination.A noter que les personnes sélectionnées seront invitées à des entrevues de sélection et pourront être soumises à des tests d'aptitudes.Aucun accusé de réception ne sera envoyé.17619452 Construction de Défense Canada Defence Construction Canada Construction de Défense Canada (CDC) est une société d'État qui appuie la Défense du Canada en fournissant des services de passation de marchés, de gestion de projets de construction, de services environnementaux, ainsi que d'autres services techniques liés au domaine de la construction.Nos bureaux de chantiers de Montréal et Valcartier sont à la recherche du poste suivant, le bilinguisme en anglais et en français est un atout certain.Agent(e) de projet Montréal ou Valcartier (Québec) Échelle salariale : de 47 642$ à 57 400$ Relevant du chef d'équipe, Soutien des programmes, le ou la titulaire aidera à fournir un éventail de services pleinement intégrés de soutien à la gestion de programmes et de projets aux fins de la planification et justification de projets reliés à l'infrastructure du ministère de la Défense nationale (MDN).De plus, vous aiderez à la préparation et la rédaction des tableaux, des estimations (et recherche de coûts), du graphisme, des recherches d'informations ou de normes, etc.En plus d'au moins un diplôme collégial et environ deux ans d'expérience pertinente dans l'industrie de la construction, vous aurez des connaissances spécialisées de l'application des techniques et des principes de gestion de projets et d'estimation.Pour obtenir une description complète de ce poste et d'autres informations, veuillez visiter le site Web de CDC au : www.dcc-cdc.gc.ca Construction de Défense Canada offre une gamme d'avantages sociaux très concurrentiels, y compris des congés spéciaux et des régimes de pension, de soins de santé, de soins dentaires et de soins de la vue.CDC souscrit ou principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.Canada Centre santé beauté Devenez travailleur autonome Masso-kinésithérapeute \u2022\tFaire bilan de santé \u2022\tMassothérapeute \u2022\tKinésithérapeute \u2022\t2 à 3 jours / semaine \u2022\tLocal à partager ou au pourcentage Réflexologue \u2022\tFaire bilan de santé \u2022\tRéflexologie \u2022\t2 à 3 jours / semaine \u2022\tLocal à partager ou au pourcentage Coiffeur(euse) \u2022\tPour homme, femme, enfant \u2022\t35 h / semaine \u2022\tLocation de chaise ou au pourcentage (418) 831-9090 hxûco REPRÉSENTANT EXTERNE Bureau de Québec Recherche personne dynamique et professionnelle pour assurer d\u2019excellents services à ses clients.\u2022\tExpérience dans la vente et/ou des matériaux de construction \u2022\tBilingue ¦ Technique en architecture ou génie civil Faire parvenir C.V.à ; afaber@givesco.com ou télécopier au : 418-871-4303 Pour faire paraître vos annonces dans cette section : Composez 686-3270 ou écrivez à Carrières et Professions Le Soleil, C.P.1547 Québec (Québec) G1K 7)6 Heures limites de réservation : midi l avant-veille de la publication; mercredi i6h pour publication samedi, dimanche ou lundi.Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubrique Carrières et Professions sont assujetties à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (L.R.Q., chapitre C-12).Les emplois annoncés s'adressent donc aux hommes et aux femmes.Facile Rapide Nouveau Le site des petites annonces leSoleil leSoleil samedi 9 juin 2007\t\tCarrières 57 \t1769273\t1769332 Vous êtes inquiet pour la vie d\u2019un proche.1.418.683.4588 1.866.APPELLE 1.866.277.3553 CENTRE DE PRÉVENTION DU SUICIDE DE QUÉBEC 16 Grands Frères Grandes Soeurs DEVENEZ MENTOR la magie de l'amitié ! h 1-800-661-4252 www.gfgsq.ca Hilton Québec Hilton Québec fait partie de l\u2019une des plus grandes chaînes hôtelières internationales qui compte plus de 2500 établissements à travers le monde.Situé au cœur de la vieille ville, notre complexe de Québec compte 571 chambres et de nombreuses salles de réunion.Reconnu comme un haut lieu du secteur des congrès et pour sa gastronomie, il constitue un élément majeur dans l\u2019industrie touristique de la région.Nous recherchons présentement des personnes bilingues prêtes à relever un défi intéressant dans une dynamique axée sur le service à la clientèle.DIRECTEUR DES VENTES -DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLE CLIENTÈLE Sous l\u2019autorité du directeur des ventes et du marketing, vos principales responsabilités vous amèneront à cibler, solliciter et développer de nouveaux comptes clients (chambres, salles de réunion et banquets) principalement dans les marchés de Québec et Montréal.Vous serez aussi appelé à participer à de nombreux événements promotionnels tels que tournées de familiarisation ou expositions spécialisées et vous devrez vous impliquer activement dans des comités tels que les chambres de commerce.La personne recherchée détient une formation de niveau collégial dans un champ relié à la fonction alliée à une expérience de la vente d\u2019au moins deux (2) années dans l\u2019industrie hôtelière.Elle doit aussi maîtriser la suite Office et disposer d\u2019une voiture.Des qualités indéniables pour les communications orales et écrites et une grande disponibilité sont aussi recherchées.DÉLÉGUÉ COMMERCIAL-PETITS GROUPES Sous l\u2019autorité du directeur des ventes et du marketing, vos principales responsabilités vous amèneront à prendre charge de toutes les propositions d\u2019affaires entrant directement à l\u2019hôtel ou par le biais d\u2019organismes reconnus (Office du tourisme, Centre des congrès, Centres de vente Hilton) pour des contrats de 50 chambres par soir et moins.Il vous arrivera occasionnellement de faire de la prospection de clientèle (télémarketing).Vous serez aussi appelé à participer à quelques événements promotionnels tels que des tournées de familiarisation ou autres activités clients.La personne recherchée détient une formation de niveau collégial dans un champ relié à la fonction alliée à une expérience de la vente d\u2019au moins une (1) année dans l\u2019industrie hôtelière.Elle doit aussi maîtriser la suite Office.Des qualités indéniables pour les communications orales et écrites et une grande disponibilité sont aussi des qualités recherchées.La connaissance d\u2019un logiciel de gestion hôtelière sera considérée comme un atout important.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature à l\u2019adresse suivante au plus tard le 18 juin 2007 en mentionnant le poste convoité.Hilton Québec Service des ressources humaines 1100, boul.René-Lévesque Est, C.P.157, Haute-Ville Québec G1R 4P3 Télécopieur : 418-523-6482 Courriel : rene_desrosiers@hilton.com N.B : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.AEROPORT DE QUEBEC AÉROPORT INTERNATIONAL JEAN LESAGE JEAN LESAGE INTERNATIONAL AIRPORT Aéroport de Québec inc.est responsable de la gestion, de la mise en valeur et du développement de l'aéroport international Jean-Lesage.Pour mener à bien sa mission, elle recherche un ou une: CONTRÔLEUR, DIRECTION FINANCES ET ADMINISTRATION Sous l'autorité du Directeur Finances et Administration, développer, préparer et analyser l'information financière.S'assurer de l'intégralité et de l\u2019intégrité des transactions et faire en sorte que les contrôles internes soient appropriés et appliqués avec rigueur.La personne recherchée est titulaire d'un diplôme d'études collégiales pertinent (Gestion et comptabilité).Elle détient au moins dix années d'expérience dans un poste similaire dont une expérience de cinq ans en supervision.Elle possède une bonne maîtrise de Suite Office et de ACCPAC, ainsi qu'une très bonne connaissance de l\u2019anglais.Expérience dans la comptabilité de projet (un atout).Elle démontre beaucoup d'autonomie ainsi qu'un grand esprit de collaboration.Elle fait preuve de dynamisme, de leadership, et est orientée vers l'action et les résultats.Aéroport de Québec inc.offre des conditions de travail très avantageuses.Seuls les candidats retenus seront contactés.Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec la Direction des Ressources humaines au 418-640-2700.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 17 juin 2007 par télécopieur au 418-640-2656, par courriel : rh@aeroportdequebec.com, ou à l'adresse suivante : Direction, Ressources humaines Aéroport de Québec inc.500, rue Principale Aéroport international Jean-Lesage Québec (Québec) G2G 2T9 \" Une force d\u2019avenir Marmen, le plus grand employeur manufacturier dans le domaine éolien en Amérique du Nord, est en quête de gens avides de défis, désirant contribuer à ce grand projet d\u2019avenir qu\u2019est l\u2019énergie éolienne.Marmen recherche des êtres passionnés pour combler des postes au sein de ses usines trifluviennes.Ses activités comprennent la fabrication de tours pour les marchés canadien et nord-américain, ainsi que l\u2019assemblage de nacelles pour les éoliennes qui seront érigées au Québec.Marmen offre des défis stimulants dans un secteur d\u2019avenir.Nous embauchons pour nos usines de Trois-Rivières CHARGÉ DE PROJETS (MÉCANIQUE - MAINTENANCE) Travaillant au sein du département de la maintenance, vous devrez effectuer la conception et la modification des machines outils à commande numérique et des appareils de levage.Vous devrez également écrire des procédures et rechercher des fournisseurs pour la quincaillerie nécessaire au travail.EXIGENCES : Membre de l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec, BAC en génie mécanique: 2 à 3 années d\u2019expériences pertinentes et bilinguisme: bonnes connaissances en hydraulique.ATOUTS : Connaissance des machines outils à commande numérique et des appareils de levage et connaissance du logiciel de dessin Solid Edge.CHARGÉ DE PROJETS (ÉLECTRIQUE - MAINTENANCE) Travaillant au sein du département de la maintenance, vous devrez participer à la conception et à la réalisation de projets d\u2019automatisation et la modification d\u2019équipement de production.Vous devrez également participer à la conception de la distribution électrique basse tension des agrandissements d\u2019usine.EXIGENCES : Membre de l\u2019Ordre des ingénieurs du Québec, BAC en génie électrique; 2 à 3 années d\u2019expériences pertinentes; maîtrise du logiciel AutoCad et connaissance du Code Canadien de l\u2019électricité.CHARGÉ DE PROJETS (GÉNIE INDUSTRIEL) Dans le cadre d\u2019un projet en milieu industriel, vous effectuerez des études de temps et mouvements et ergonomiques.De plus, vous effectuerez des plans d\u2019aménagement d\u2019usine et plus spécifiquement de postes de travail.Vous devez faire preuve d\u2019initiative, d\u2019esprit d\u2019analyse, de facilité dans les communications interpersonnelles et à travailler en équipe.EXIGENCES : Membre de l\u2019Ordre des Ingénieurs du Québec , BAC en génie industriel, 3 à 5 d\u2019expérience en milieu manufacturier, bilinguisme.DESSINATEUR Vous serez appelé à mesurer diverses pièces mécaniques afin de réaliser les dessins de fabrication et d\u2019usinage.Vous devrez également faire des dessins d\u2019atelier tels que des plans de coupage et de pré-usinage.Vous aurez aussi à réaliser des rapports d\u2019inspection d\u2019usinage à partir de dessins existants.Enfin, vous travaillerez en collaboration avec l\u2019équipe technique à développer et concevoir des gabarits d\u2019usinage et de fabrication.EXIGENCES : DEC en génie mécanique ou DEP en dessin industriel, connaissance du logiciel de dessin Autocad et des instruments de mesure.SUPERVISEUR DE PRODUCTION - FINITION Vous assurerez la supervision de l\u2019ensemble des activités de finition (assemblage structural, sablage au jet de sable et peinture).Vous serez responsable d\u2019atteindre les objectifs et les temps de production.Vous devrez gérer et motiver le personnel.Vous apporterez votre soutien technique aux manœuvres et assurerez leur formation.EXIGENCES : Autonomie et connaissance de l\u2019environnement Windows et des logiciels de la gamme Office.ATOUT : Bilinguisme et fortes compétences techniques dans les domaines de l\u2019assemblage structural, du sablage au jet de sable et de la peinture.MAGASINIER (OUTILLAGE) Vous devrez effectuer le classement, la réception et la distribution du matériel neuf et des outils de coupe.De plus vous devrez mettre à jour une banque de données ainsi qu\u2019apporter un support technique aux machinistes.EXIGENCES : DEP en techniques d\u2019usinage ou DEC en techniques de génie mécanique; connaissances en informatique; connaissance de l\u2019outillage; intérêt pour le domaine; perfectionniste.Pour plus d\u2019informations : www.marmen.qc.ca Emploi Québec S S www.emploiquebec.net Marmen inc.845, rue Bertinguet, Trois-Rivières (Québec) G8T 8N9 Téléphone : (819) 379-0453 \u2022 Télécopieur : (819) 3798977 Courriel : rti@marmen.qc.ca le Soleil ABONNEZ /OUS 686-3344 1 866 686-3344 58 Carrières\t\tleSoleil samedi 9 juin 2007 \t1769530\t1769461 RÉSEAU DE TRANSPORT DE LA CAPITALE Une entreprise en plein essor! Le Réseau de transport de la Capitale est le deuxième plus important réseau de transport en commun au Québec.Il compte plus de 1 250 personnes à son emploi et possède un parc autobus de plus de 500 véhicules.Plusieurs projets novateurs sont en cours.Dans la réalisation de notre mission, nous visons à contribuer à un environnement sain et un aménagement urbain de qualité.Vous désirez relever des défis intéressants, joindre une équipe dynamique dans un environnement où le partenariat et l'innovation sont des éléments essentiels à notre réussite?Un de ces postes est peut-être pour vous! Conseiller, conseillère stratégique en qualité Au sein de la Direction du support stratégique et des projets, la personne est responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du suivi; des progrès, des initiatives d'améliorations de la qualité et des processus opérationnels de l\u2019entreprise.En ce sens, elle fait la promotion des bonnes pratiques en matière de qualité et agit comme agent rassembleur et facilitateur auprès des intervenants qualité du RTC.Exigences du poste La personne doit détenir une maîtrise en administration des affaires ou l'équivalent et au moins cinq ans d'expérience pertinente.Elle doit être à l'aise avec les principaux éléments de développement organisationnel, tels; la gestion du changement, les concepts d'organisation apprenante, la gestion de la complexité des organisations et le développement sous l'angle des compétences.Concours : DRH-57-706-60 Commis secrétaire Le Service de la formation et de la dotation est à la recherche d'une personne pour accomplir des tâches de secrétariat et d'accueil à la direction des ressources humaines.Elle supportera, entre autres, l'équipe de dotation dans le traitement des candidatures tout au long des processus de sélection.Exigences du poste La personne doit détenir un diplôme en secrétariat et au moins deux ans d'expérience pertinente, de préférence dans le secteur des ressources humaines.Concours : DRH-54-706-61 Faites parvenir votre curriculum vite en prenant soin d'indiquer le numéro de concours.Votre candidature devra être reçue au plus tard le 22 juin 2007, à 16 h.Direction des ressources humaines, RTC,720, des Rocailles, Québec (Québec) 62J1A5 Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour l'un ou l'autre de ces postes.Pour plus de détails www.rtcquebec.ca ET D'EXCELLENCE Le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est l'un des cinq CHU du Québec.Il dispose de 677 lits répartis sur deux sites.En plus de desservir la population de l'Estrie, il offre des services ultraspécialisés à un territoire beaucoup plus étendu, soit celui du réseau universitaire intégré de santé de Sherbrooke (RUIS).Il a adopté une structure par programme clientèle.Il sollicite des candidatures pour pourvoir au poste suivant : Assistant(e)-infirmier(ère) chef Médecine 6c-4c/unité 48 heures Poste à temps complet de soir Vous assisterez l'infirmier-chef dans ses fonctions.À cet effet, vous planifierez, superviserez et coordonnerez les activités du service pour toute la durée de votre quart.Personne-ressource auprès de vos collègues dans la planification, la distribution et l\u2019évaluation des soins infirmiers, vous collaborerez à la conception, à l'implantation et à l'évaluation d'outils cliniques.De plus, vous prendrez part à l'orientation et à l'identification des besoins de formation, de même qu'à l'évaluation du rendement du personnel.Au besoin, vous assumerez des fonctions habituelles d\u2019infirmier ou d'infirmière.Exigences : \u2022Adhésion à T0IIQ \u2022 Au moins deux années d'expérience en médecine/chirurgie Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ, en indiquant le titre du poste convoité, au plus tard le 15 juin 2007, à la Direction des ressources humaines, par télécopieur au 819 820-6409 ou par courriel à secretariatdotation.drh.chus@ssss.gouv.qc.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Pour de l'information supplémentaire, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante : www.chus.qc.ca CHUS Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Préférence Cj) Ressource d'accueil pour vous et votre famille Appel de candidatures Bibliothèque et Archives nationales du Québec Directeur ou directrice.Collection nationale et services spécialisés Poste permanent temps plein L'échelle salariale varie entre 75731 $ et 91759 $, selon l'expérience.Lieu de travail : Grande Bibliothèque, Montréal CONCOURS N° : BAnQ630-0021 Entrée en fonction : août 2007 Relevant de la directrice générale de la diffusion, le (la) directeur(trice) de la Collection nationale et des services spécialisés est responsable d'élaborer et de mettre en application les politiques, procédures et règlements relatifs aux activités de la Collection nationale et des services aux personnes handicapées ainsi que des services de référence à distance, de prêt entre bibliothèques et de formation des usagers.Le (la) directeur(trice) supervise une équipe de 45 personnes, dont trois cadres.Qualifications, connaissances et habiletés \u2022\tDiplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie \u2022\tAu moins 10 années d'expérience en bibliothèque, dont la majeure partie en bibliothèque publique à un poste essentiellement consacré au service direct à la clientèle (gestion de projets, de budgets, de ressources humaines et matérielles) \u2022\tConnaissance et expérience en matière de systèmes informatiques spécialisés pour les bibliothèques \u2022\tExcellente connaissance du français écrit et parlé \u2022\tHabiletés à planifier, à organiser et à évaluer des programmes et des services \u2022\tEsprit d'analyse et de synthèse \u2022\tCapacité d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles Détails à la rubrique « Offres d'emploi » sur le portail Internet de BAnQ au www.banq.qc.ca.Les candidatures doivent être acheminées à la Direction des ressources humaines au plus tard le 17 juin 2007 par notre système d'inscription en ligne au www.banq.qc.ca ou par télécopieur au 514 864-1020.Québechh www.banq.qc.ca Sa/nte-Foy TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES (SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL) SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES CONCOURS SE-813 Remplacement d\u2019un congé de maternité Emploi d\u2019une durée d\u2019un (1) an à compter de septembre 2007 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN EN INFORMATIQUE SOUTIEN A LA CLIENTÈLE CONCOURS SE-814 Remplacement d\u2019environ 6 mois Début de la période d\u2019emploi : juillet 2007 Date limite pour le dépôt de candidatures : 20 juin 2007 Consultez nos offres d\u2019emplois au www.cegep-ste-foy.qc.ca sous Carrières.2410, chemin Sainte-Foy, Québec, QC G1V 1T3 (418)659-6600 £ yj leSoleil samedi 9 juin 2007 Carrières 59 1769374 Agence de l'efficacité énergétique\t__ __ /~i y |\tE3 E3 Québec n » Vous économisez.L'environnement y gagne aussi.UN EMPLOI À LA MESURE DE VOS ASPIRATIONS Vous avez à cœur l'avenir de notre planète ?L'Agence de l'efficacité énergétique, située à Québec, vous offre l'opportunité de contribuer concrètement aux économies d'énergie et à la réduction des GES en joingnant son équipe.Une équipe dynamique y développe actuellement le premier plan d'ensemble en efficacité énergétique et nouvelles technologies, en concertation avec les grands distributeurs d'énergie.Si vous partagez nos valeurs : qualité du service à la clientèle, performance d'équipe et passion pour le développement durable, alors joignez-vous à nous.Un mandat ambitieux .un défi stimulant! L'Agence de l'efficacité énergétique compte actuellement quatre directions sous la responsabilité de la direction générale, dont celle du Résidentiel, Commercial et Institutionnel.Actuellement, l'Agence est en dotation pour ce poste.Directeur Résidentiel, Commercial et Institutionnel Cadre Niveau III Traitement annuel de base : 84 461 $ à 102 822 $, selon expérience poste è Québec Attributions Sous l'autorité du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de concrétiser les orientations de la stratégie énergétique concernant l'efficacité énergétique et de les opérationnaliser en programmes et interventions au bénéfice des consommateurs d'énergie.De plus, la personne contribue au développement du plan d'ensemble et à sa révision périodique, fournit des avis et recommandations au gouvernement et autres instances, dans les domaines concernant son expertise et participe à la révision réglementaire.Également, la personne est responsable du développement, de la gestion et du suivi des programmes et interventions dans les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel (gouvernemental et municipal), ainsi que de l'élaboration des activités de formation spécifique à ses clientèles.Profil recherché L'Agence recherche un gestionnaire ayant une bonne capacité d'adaptation et d'intégration, une pensée stratégique, d'excellentes aptitudes pour les communications écrites et orales et un souci marqué pour la qualité du service à la clientèle.Une expertise en gestion de l'énergie et de l'efficacité énergétique serait un atout.Conditions d'admission \u2022\tPosséder un diplôme universitaire de 1\u201c cycle ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente; \u2022\tAvoir 9 années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou de niveau d'encadrement, comprenant 2 années d'expérience dans des activités d'encadrement.Inscription En indiquant le numéro de poste : DRCl-633-0704, veuillez faire parvenir votre dossier de candidature accompagné des diplômes pertinents, en indiquant le numéro de poste : DRCl-633-0704.Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature accompagné des diplômes pertinents ET d'une lettre de motivation explicitant les aspects de votre expérience qui correspondent le mieux aux attributions à l'emploi et au profil recherché.Le tout au plus tard le 22 juin 2007 à l'adresse suivante : Agence de l'efficacité énergétique Responsable des ressources humaines 5700, 4\" Avenue, bureau B-405 Québec (Québec) G1H6R1 Téléphone : 418-627-6379, poste 8068 / Télécopieur : 418-643-5828 Courriel : drh@aee.oouv.qc.ca U 3 01 O u 3 (C O u -c cC > G O 0 u *¦» £ 0 FONDATION DES MALADIES DU COEUR DU QUÉBEC 1 888 473-4636 courant VILLE DE J d'énergies SHAWINIGAN Directeur des services techniques Concours SRH-2007-08 La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats pour combler un poste de Directeur des services techniques.FONCTION SOMMAIRE Sous l\u2019autorité du directeur général, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités et des ressources nécessaires à la planification et à la réalisation des projets reliés aux infrastructures municipales.Il supervise également les activités de géomatique et d'arpentage.De plus, il est responsable de la gestion du personnel, de l\u2019administration de son service et il représente la Ville de Shawinigan auprès des différents intervenants reliés à son domaine d'activités.PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée est dotée d'un très bon jugement, d\u2019une grande autonomie et fait preuve de leadership.Elle doit posséder de bonnes capacités à gérer du personnel, à travailler en équipe, à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles et être créative dans la recherche de solutions à des problèmes complexes.CONDITIONS DE CANDIDATURE La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil et être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.De plus, elle a cumulé sept (7) années d'expérience pertinente en gestion de projets et en gestion de personnel, de préférence dans le milieu municipal.CONDITIONS DE TRAVAIL RELIÉES AU POSTE Le salaire et les avantages sociaux sont établis en fonction de la politique sur les conditions de travail du personnel cadre et non syndiqué de la Ville de Shawinigan.POUR POSER SA CANDIDATURE POUR LE POSTE Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné d'une copie des attestations de formation requises, avant 16h30, le vendredi 22 juin 2007, à : Ville de Shawinigan Service des ressources humaines Concours SRH-2007-08 C.P.400,4' étage Shawinigan (Québec) G9N 6V3 Télécopieur: 819 536-5405 Courriel : ressourceshumaines@shawiniaan.ca Nous souscrivons au principe de l\u2019égalité des chances dans l'emploi.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature.Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.1769492 Première université francophone en Amérique, l'Université Laval est l'une des plus importantes universités du Canada.Activement engagée dans son milieu, elle offre un environnement de formation et de recherche de premier plan au cœur de Québec, ville du patrimoine mondial de l'UNLSCO.DIRECTRICE, DIRECTEUR Service des finances Sous la responsabilité de la vice-rectrice administration et finance, la directrice ou le directeur du Service des finances assure l'administration financière des fonds de l'Université Laval, l'organisation et la gestion des services financiers et budgétaires nécessaires aux diverses unités incluant les projets de recherche, les services aux étudiants en matière de droits de scolarité, et assure la conception et la coordination des pratiques administratives s'y rapportant.Elle ou il gère plus de 80 employés, en assurant un service de qualité à la clientèle et l'atteinte des objectifs du service.Elle ou il gère également les ressources financières et matérielles du service.La personne choisie \u2022\tassure le positionnement, l'évolution et la réalisation de dossiers financiers stratégiques pour l'organisation: \u2022\télabore de saines stratégies financières et budgétaires dans un contexte financier très difficile: \u2022\tassure l'amélioration continue des processus d'affaires financiers et des systèmes d'information dans une optique d'accroissement de l'efficacité, de simplification et de modernisation; \u2022\test responsable de la qualité de l'information financière de l'Université; \u2022\tassure la gestion des risques financiers de l'Université, incluant ceux découlant des régimes de retraite.Qualifications requises \u2022\tBaccalauréat en administration des affaires, sciences comptables ou dans une discipline appropriée.\u2022\tPosséder un titre comptable.\u2022\tHuit années d'expérience en gestion de ressources financières, humaines et matérielles.\u2022\tPossède un très bon esprit d\u2019analyse, fait preuve de rigueur et travaille dans un contexte de saine gouvernance.\u2022\tDémontre des habiletés de communication et de mobilisation du personnel; fait preuve de dynamisme, de diplomatie, de leadership et assure la mise en œuvre d'une approche client.Conditions d'engagement et de traitement Contrat ou mandat de cinq ans renouvelable conformément au Règlement sur les conditions d'emploi des directrices et directeurs de service de l'Université Laval.Salaire : minimum 92 322 $, maximum 131888 $.Inscription au concours Les personnes intéressées à poser leur candidature à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes, au plus tard le 22 juin 2007 à 12 h à : UL-07-08-01 Madame Lise Darveau-Fournier Vice-rectrice aux ressources humaines Pavillon Jean-Charles-Bonenfant, bureau 5446 Université Laval Québec(Québec) G1K 7P4 Canada Pour en connaître davantage sur le Service des finances, visitez le site à l'adresse suivante : www.sf.ulaval.ca L'Université Laval souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi conforme à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.En accord avec les engagements du ministre de Citoyenneté et Immigration du Canada, cette offre est destinée en priorité aux citoyennes et aux citoyens et aux résidentes et aux résidents permanents du Canada.www.ulaval.ca UNIVERSITÉ LAVAL Sogique est une organisation en pleine croissance, dynamique et moderne exclusivement dédiée à l\u2019informatisation du secteur de la santé et des services sociaux.À partir des orientations gouvernementales, Sogique assume divers types de mandats tels que la gestion de projets, la gestion d'actifs informationnels ainsi que la gestion des infrastructures du réseau de télécommunications sociosanitaires.Technicien en informatique de niveau II Monitoring (consoles) N\u201d de concours 449 À ce poste permanent basé à Québec, vous contribuerez au déploiement et au support de l'infrastructure de surveillance des systèmes hébergés par SOGIQUE.Pour une description détaillée, visitez le sogique.qc.ca Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le 12 juin 2007, en mentionnant le numéro de concours approprié, à rhsogique@ssss.gouv.qc.ca Sogique respecte la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi.L'utilisation du masculin ne sert qu'à alléger la lecture.Nous remercions tous les postulants, mais veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.SOCIÉTÉ DE GESTION INFORMATIQUE 1769341 1769414 La Télé-université (TÉLUQ), établissement d\u2019enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir au poste régulier de DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES (QUÉBEC) TÉLUQ L'université à distance de l'UQÀM Mandat : ^ Gère les biens meubles et immeubles et voit à l'entretien des édifices et des équipements.*¦> Organise les services de soutien et dirige les services de distribution du matériel pédagogique et informationnel.Scolarité et expérience : ^ Diplôme de 1® cycle universitaire et un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.^ Expérience pratique en gestion de projets et en gestion de ressources humaines, matérielles et financières.Date limite de réception des candidatures : Le 20 juin 2007 avant 17 h.Pour la description complète et les coordonnées pour soumettre votre candidature : www.teluq.uqam.ca/emplois/.La Télé-université souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en matière d'emploi.1769504 Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi Le Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi (CSSSC) est un établissement multivocationnel (CH, CLSC et CHSLD).Il exerce une mission locale, régionale et suprarégionale en prodiguant des soins et des services généraux, spécialisés et surspécialisés.Notre établissement est désigné universitaire pour sa mission hospitalière et, à ce titre, il assume une mission importante en enseignement médical et dans les autres sciences de la santé.Il est affilié à l'Université de Sherbrooke et à l'Université de Montréal.Il opère également un important centre de recherche, notamment en génétique communautaire.L'établissement gère 707 lits, dont 432 en courte durée et 275 en soins de longue durée.Le budget avoisine les 175 millions de dollars et les services à la clientèle sont assurés par plus de 200 médecins et 3 200 employées.Chef de service, Approvisionnement Poste d'encadrement intermédiaire à temps complet Sommaire de la fonction Relevant de la coordonnatrice de la logistique hospitalière, vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez les activités relatives à la réception, à l'expédition, à l'entreposage et à la distribution des biens acquis par l'établissement.De plus, vous organiserez, contrôlerez et réaliserez des activités ayant trait aux acquisitions de certains biens et services en conformité avec les politiques et procédures en vigueur.À cet effet, vous devrez préparer les devis d'appels d'offres, négocier les contrats d'approvisionnement et voir au renouvellement des ententes contractuelles.Il vous faudra également superviser les activités et le personnel des secteurs de l'entreposage, de la reprographie et de la messagerie et assurer une autorité fonctionnelle auprès de l'équipe du secteur des achats.Profil recherché Vous vous distinguez par votre capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et efficaces avec l'ensemble de vos partenaires internes et externes ainsi que par votre facilité pour les communications verbales et écrites.Enfin, vous démontrez de grandes habiletés pour la négociation et des aptitudes certaines pour la gestion des processus et de la qualité.Exigences \u2022\tDiplôme de 1er cycle en administration ou dans une discipline pertinente; \u2022\tExpérience de 5 ans dans un service d'achats, de distribution, de logistique ou de production, un atout; \u2022\tConnaissance de la gestion des stocks et des processus d'approvisionnement dans un environnement informatisé; \u2022\tConnaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout; \u2022\tBilinguisme et affiliation à un ordre professionnel tel que l'ACGA, des atouts.Rémunération Selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d'encadrement intermédiaire (classe 14).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, au plus tard le 22 juin 2007, en mentionnant le n° de concours 2007-009, à la Direction des ressources humaines, CSSS de Chicoutimi, 305, avenue Saint-Vallier, Chicoutimi (Québec) G7H 5H6.Courriel ; sandra.lessard@ssss.gouv.qc.ca Pour de plus amples renseignements concernant les avantages à s'établir dans la belle région du Saguenay\u2014 Lac-Saint-Jean, consultez notre site Web à www.csss-chicoutimi.qc.ca Université i de Montréal rtti ?UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE Ville de _______rimouski Capitale économique et culturelle de la région du Bas-Saint-Laurent, la ville de Rimouski compte une population d'environ 42 000 personnes.C'est une ville à adopter pour poursuivre votre carrière et, particulièrement, pour y vivre! Agent à la planification -\tBaccalauréat en urbanisme ou en études urbaines.-\tExpérience minimale de trois ans dans le domaine de l\u2019urbanisme en milieu municipal.Pour connaître le sommaire ainsi que les autres exigences du poste, veuillez vous référer à notre site Internet www.ville.rimouski.qc.ca ou au numéro de téléphone (418)724-3120.Faites parvenir votre curriculum vitae avant 16 h 30 le 29 juin 2007, en mentionnant le numéro de concours 1322-04- /432, au Service des ressources humaines, Ville de Rimouski, 205, avenue de la Cathédrale, C.P.710, Rimouski (Québec) G5L 7C7.Télécopieur : (418) 724-3232.Courriel ; ressources.humaines@ville.rimouski.qc.ca La Ville de Rimouski pratique l'égalité en matière d'emploi.Dans le présent avis, l'utilisation du masculin n\u2019a pour but que d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.vjllede «l2Sf APPEL DE CANDIDATURES Quebec Directrice ou directeur Service de protection contre l\u2019incendie Sommaire de la fonction Sous l'autorité de la directrice générale adjointe aux Services à la communauté, planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l\u2019ensemble des activités et des ressources reliées à l\u2019élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et de programmes d\u2019intervention et de prévention visant à protéger les personnes et leurs biens contre les menaces et les risques causés par l'incendie ou par d'autres sinistres, dans le cadre des orientations et des objectifs corporatifs retenus par la Ville.Collaborer avec des organismes ou groupes socio-communautaires en vue de mettre en place des moyens de prévention visant à favoriser un milieu de vie sécuritaire pour les citoyennes et les citoyens.Exigences La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de la Loi sur la sécurité incendie, en ce qui a trait à la formation, et de préférence posséder une formation universitaire de 1* cycle dans un champ d\u2019études approprié ou l\u2019équivalent et avoir acquis un minimum de huit années d\u2019expérience dans le domaine, dont au moins cinq ans dans un poste de direction.Elle doit démontrer une très bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif ainsi que des méthodes et techniques opérationnelles se rapportant à la sécurité-incendie et à la gestion des sinistres.Elle fait preuve d\u2019une capacité à agir avec efficacité et rigueur dans des situations difficiles et complexes et démontre une habileté supérieure dans les communications organisationnelles et publiques.Elle manifeste un solide leadership mobilisateur ainsi qu\u2019une capacité à gérer le changement en concertation et en suscitant la collaboration.Elle possède un très bon esprit de décision et ses actions s\u2019inspirent d\u2019une approche-client.Traitement De 88 861 $ à 108 410 $ (échelle 2006) et boni au rendement Inscription Toute personne intéressée est priée de faire parvenir, sous pli confidentiel, un curriculum vitae ainsi qu\u2019une lettre de présentation à l\u2019attention de monsieur Pierre Lavigne, École nationale d\u2019administration publique (ENAP), 555, boulevard Charest Est, Québec (Québec) G1K9E5ou par courriel (format Word) à concourspierrelavigne@enap.ca au plus tard le vendredi 29 juin 2007.Mentionner le numéro de concours CADRR-27-2007 1769441 xstrata nickel Mine RAGLAN, dont les opérations se situent à la limite nord du territoire québécois, constitue l'une des mines de métaux de base les plus importantes à avoir été réalisées au Québec.Mine RAGLAN est une opération de XSTRATA NICKEL et vise à être l'une des entreprises modèles de l'industrie minière de par son souci du développement de ses ressources humaines, d'équité à l'égard de sa main-d'œuvre multiculturelle et de respect pour les communautés et l'environnement.RAGLAN emploie environ 550 travailleurs et se porte garante d'un milieu de travail sécuritaire, productif, sain et stable pour plusieurs années à venir.Nous désirons combler sur une base permanente un (1) poste de : COORDONNATEUR - RESSOURCES HUMAINES REQ07 063 Département : Ressources humaines Poste cadre professionnel et technique Relevant directement du Chef ressources humaines - formation, santé-sécurité et hygiène, le titulaire assume les responsabilités relatives aux relations de travail, au recrutement de personnel, à la gestion de la réparation des dossiers de la C.S.S.T., de la rédaction de politiques et procédures internes, à la gestion de différents projets reliés à son secteur et à la gestion des ressources humaines en général.Il conseille et appuie les gestionnaires dans leurs démarches d'amélioration de la productivité, de la qualité et de la gestion des ressources humaines de leur secteur respectif.Il joue également un rôle important au niveau des relations avec les communautés du Nunavik.Le candidat idéal détient un baccalauréat avec une spécialisation en relations industrielles ou en ressources humaines, jumelé à un minimum de trois (3) ans d\u2019expérience pertinente incluant de l'expérience en industrie lourde.Il excelle en relations interpersonnelles, en communication et en rédaction.Le bilinguisme (français /anglais) est essentiel.Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec constitue un atout.Horaire de travail : \u2022\tQuarts de travail de 11 heures par jour; \u2022\thoraire de 21 jours consécutifs sur le site et 14 jours de congé hors site.RAGLAN offre un salaire concurrentiel incluant une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ en toute confidentialité, avant le 23 juin 2007, en prenant soin d'indiquer le numéro du dossier \u2022\tREQ07-063.soit par télécopieur au 1819) 797-0531 ou par courrier.XSTRATA NICKEL, MINE RAGLAN 120, avenue de l'Aéroport Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5B7 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.RAGLAN offre des opportunités égales d'emploi pour tous.V) 13 000 écoliers déjeunent avec nous tous les matins.ClUI OIS PETITS ofjiuxm ou qutaïc www.clubdejeuners.org 1 888 442-1217 leSoleil samedi 9 juin 2007 Carrières 61 1769638 La Côte-duSud est située en Chaudière\u2022 Centre de santé et de services sociaux de Montmagny-L'lslet à 35 minutes à l'est des ponts de Québec.Le Centre de santé et de services sociaux de Montmagny-L'lslet est un établissement de soins généraux et spécialisés qui dispense des services de première et de deuxième ligne en soins de courte durée, des services communautaires et de l'hébergement de longue durée.L'établissement bénéficie d'un budget annuel de plus de 60 millions de dollars et dispose de 262 lits en longue durée et de 71 lits en courte durée.Plus de 1 200 employés et plus de 100 médecins, répartis dans 14 installations physiques, contribuent à offrir des services de santé et des services sociaux à une population de 43 300 personnes sur le territoire des MRC de Montmagny et de L\u2019Islet, ainsi qu'à la région Chaudière-Appalaches pour les programmes de santé au travail et de la buanderie communautaire.Le CSSS de Montmagny-L'lslet est à la recherche de candidats et de candidates afin de combler les postes suivants : Postes permanents CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À LA QUALITÉ ET À LA GESTION DES RISQUES Concours numéro 2007-101 Poste d'encadrement intermédiaire à temps complet permanent Sommaire des fonctions Sous l'autorité de la directrice de la qualité des services et des soins infirmiers, vous interviendrez à titre de cadre conseil auprès des directions des programmes-services et des programmes-soutien dans les domaines de la qualité des soins et des services ainsi que dans la gestion des risques.À ce titre, vous serez responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités reliées au développement, à l'implantation et au suivi du programme de gestion des risques et du programme de la qualité de l'établissement.Notamment, vous verrez à mettre en application les éléments reliés à la Loi modifiant la Loi sur les services de santé et les services sociaux concernant la prestation sécuritaire de services de santé et de services sociaux.Vous procéderez à l'analyse des accidents et incidents et ferez le suivi approprié auprès des ressources concernées.De plus, vous serez responsable de planifier, d'organiser, de coordonner et d'évaluer les activités spécifiques concourant à l'amélioration de la qualité des soins et des services.Profil recherché Vous détenez un diplôme universitaire de 1e' cycle en sciences infirmières et vous êtes membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).Vous possédez une expérience minimale de 5 années à titre d'infirmière ou d'infirmier dans le réseau de la santé et des services sociaux.Posséder un diplôme de 2° cycle en sciences infirmières ou en gestion ou posséder une expérience dans les mandats reliés à ce poste constitueraient pour vous un atout.Vous êtes habile dans les communications interpersonnelles et organisationnelles.Vous êtes reconnu(e) comme ayant un leadership favorisant la participation et la mobilisation du personnel.Vous savez user de tact pour influencer positivement les individus et les groupes de travail.Finalement, vous possédez un sens développé de l'analyse et de la synthèse, et vous avez une préoccupation marquée pour la confidentialité et la discrétion.Conditions de travail Les règles de rémunération sont celles prévues par le ministère de la Santé et des Services sociaux et les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d'encadrement.Classe salariale 14 (en cours de révision) : min.: 56 215 $ -max.: 73 079 S.INFIRMIER(ÈRE) À L'UNITÉ DE SOINS INTENSIFS Temps partiel permanent 4/14 de soir (port d'attache : Hôpital de Montmagny) INFIRMIER(ÈRE) SUR L'ÉQUIPE VOLANTE Temps partiel permanent 5/14 de nuit (port d'attache : Hôpital de Montmagny) Postes temporaires TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E) Remplacement à long terme de 4 à 5 jours par semaine pour la période estivale (port d'attache : Hôpital de Montmagny) Liste de rappel AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) Secrétaire médicale avec une attestation de spécialisation professionnelle en secrétariat médical AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) Points de services de santé au travail Être disponible pour les points de services suivants : Thetford, St-Georges, Ste-Marie et St-Romuald.Secrétaire avec minimalement un DEP en secrétariat.Capacité à utiliser les équipements et les logiciels en usage dans le service.INFIRMIÈRES POUR LES SERVICES DE SOINS GÉNÉRAUX ET DE SOINS SPÉCIALISÉS Pour les soins spécialisés, il faut obligatoirement avoir suivi la formation sur les arythmies cardiaqes.Conditions de travail et rémunération La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux normes reconnues par le personnel du réseau de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard vendredi, le 22 juin 2007 à 16 h : \u2022\tPar la poste :\tCentre de santé et de services sociaux de Montmagny-L'lslet Direction des ressources humaines, Édifice André-Wingen, 22, avenue Côté Montmagny (Québec) G5V 1Z9 \u2022\tPar télécopieur : (418)248-0820 \u2022\tPar courriel :\tdrh csssml@ssss.gouv.qc.ca Seules les personnes dont ta candidature est retenue seront contactées.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.www.csssml.qc.ca Gecko Alliance est une entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans la production et la vente de contrôles de spas et bains tourbillons.Établie depuis plus de quinze ans, l\u2019entreprise vend principalement ses produits au Canada et aux États-Unis.Gecko Alliance est située à Québec et offre un environnement de travail serein, favorable à l\u2019innovation et au travail d\u2019équipe.GECKO C GECKO ALLIANCE Pour l'aider dans ses projets en cours et à venir, Gecko Alliance est à la recherche de candidats et candidates pour les postes permanents suivants : de candidats et candidates pour les postes permanents suivants \\ Représentant du Service à la clientèle La personne choisie aura comme principales responsabilités de rép s principales responsabilités de répondre aux demandes des clients, de saisir les commandes dans le ERP, de travailler en étroite collaboration av la production pour confirmer et prioriser les commandes du client La personne aura également comme mandat de planifier les besoins-matières pour les clients qui ont des ententes d'entreposage en assurant une étroite communication avec ceux-ci.Pour postuler, vous devez être reconnu pour l'excellence de votre service à la clientèle, être bilingue, avoir un esprit logique, posséder un diplôme d'études collégiales ainsi que 2 années d'expérience en service à la clientèle (toute expérience jugée équivalente sera considérée).Vous devez être également à l\u2019aise dans un milieu informatisé et posséder des aptitudes à gérer des situations de tension.^ Superviseur La personne choisie aura comme principales responsabilités de participer au processus de dotation; de gérer les affectations des employés de sa cellule, leur rendement et les objectifs; d'analyser les écarts et établir les correctifs nécessaires afin d'obtenir un rendement stable et évolutif du travail; d'établir des procédés ainsi que de superviser et contrôler l'efficacité du travail; s'assurer de l'application des activités de qualité et de SST.Pour postuler, vous devez posséder un DEC en électronique, mécanique ou industrielle, jumelé à 5 années d'expérience en gestion du personnel syndiqué dans une entreprise manufacturière.Si un de ces postes vous intéresse et que vous possédez les qualifications et aptitudes recherchées, faites parvenir votre curriculum vitae par poste, télécopieur ou courrier électronique avant le 17 juin prochain à l\u2019attention de : Département des ressources humaines: a/s Mme Sandra Lussier Gecko Alliance 450, des Canetons\tSite web: www.geckoalliance.com Québec (Qc)\tTélécopieur: 418.872.0920 G2E 5W6\tCourriel: recrutement@geckoal.com Seuls les candidats et candidates retenus pour une entrevue seront contactés.Gecko Alliance souscrit au principe d'équité en matière d'emploi Chacune des demandes restera confidentielle.1769589 Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale Le Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale est un établissement multivocationnel au cœur d'un important réseau local de services où près de 4 OOO personnes répondent à une population d'environ 290 000 habitants.Le CSSS de la Vieille-Capitale compte sept CISC, huit centres d'hébergement, quatre unités de Centre affilié universitaire \u2014 mission CLSC DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (Cadre supérieur à temps complet permanent) Sommaire des responsabilités Sous l'autorité du directeur général, la personne titulaire de ce poste est responsable d'assumer la gestion et le bon fonctionnement de la Direction des ressources humaines en lien avec la philosophie et les orientations de l'établissement.Elle exerce un leadership mobilisateur et proactif auprès de l'ensemble des directions et de l'établissement à l'égard des enjeux majeurs que représentent le renouvellement, la rétention et la mobilisation de la main-d'œuvre du CSSS de la Vieille-Capitale.La personne titulaire du poste voit au bon fonctionnement des activités de planification de la main-d'œuvre, de la dotation, des relations de travail, du développement des compétences, de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux et de la gestion de la présence au travail et soutient le personnel d'encadrement dans la gestion de leurs propres ressources.Elle facilite le développement de stratégies, de pratiques de gestion et de structures cohérentes quant au défi de la relève de la main-d'œuvre.Elle exerce une gestion mobilisatrice des personnes axée sur la reconnaissance et la contribution des employés de l\u2019établissement.Elle développe et favorise le lien de collaboration avec les partenaires de l'organisation.médecine familiale et administre des programmes régionaux ainsi c/ue le Centre antipoison PROFIL RECHERCHÉ Formation et expériences \u2022\tDiplôme universitaire de 2° cycle dans une discipline pertinente; \u2022\tExpérience de gestion pertinente au poste, acquise dans des fonctions supérieures dans le réseau de la santé et des services sociaux ou dans d'autres secteurs d'activité.du Québec.Il assume également une mission universitaire incluant l'enseignement, la recherche, la diffusion du savoir et la formation d'une relève compétente.Pour en savoir plus, consulter le site Internet www.csssvc.qc.ca Compétences \u2022\tLeadership mobilisateur; \u2022\tVision stratégique; \u2022\tOrientation client; \u2022\tCapacité à travailler en partenariat; \u2022\tCommunications interpersonnelles et organisationnelles; \u2022\tGestion du changement; \u2022\tIntérêt pour la mission universitaire.Conditions de travail Les conditions de travail sont celles en vigueur pour le personnel d'encadrement du réseau de la santé et des services sociaux (classe salariale 21).Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur offre de service au plus tard le vendredi 22 juin 2007, avant 16 heures, à l'adresse suivante : Madame Hélène Moisan, adjointe administrative Direction générale 1, avenue du Sacré-Cœur, Québec (Québec) G1N 2W1 Téléphone : 418 691-0710 - Télécopieur ; 418 691-0711 Courriel : helene.moisan@ssss.gouv.qc.ca 1769593 1 COMPLEXE DE SOCCER HONCO DE LÉVIS INC.APPEL DE PROPOSITIONS « OPÉRATION D'UN MAGASIN DE SPORT » Description de la demande : La Corporation complexe de soccer Honco de Lévis demande une proposition pour trouver un locataire afin d'opérer un magasin de sport pour son nouveau complexe de soccer.Documents d'appel de propositions : Disponibles au 959.rue Hôtel de Ville à Saint-Jean-Chrysostome (1) à compter du 11 juin 2007 Voir M\"» Geneviève Blouln Informations techniques : M.René Tremblay au (418) 835-4980 Dépôt des propositions : au plus tard le 26 juin 2007 à 14 h, date et heure de l'ouverture publique (1) AVIS AUX SOUMISSIONNAIRES (t ) Les soumissions seront reçues au 959, rue Hôtel de Ville, Saint-Jean-Chrysostome, G6Z 2N8, entre 8 h 30 et 12 h et de 13 h 30 à 16 h.Renseignements administratifs ; René Tremblay au (418) 835-4980, télécopieur (418) 839-2640.Un montant de 2 000 $ (chèque visé) est exigé comme dépôt de garantie à l'attention de la Corporation complexe de soccer Honco de Lévis.La Corporation n'encourt aucune responsabilité du fait que les avis écrits ou documents quelconques véhiculés par système électronique soient incomplets ou comportent quelque erreur ou omission que ce soit.En conséquence, tout soumissionnaire doit s'assurer, avant de soumissionner, d'obtenir les documents reliés à cet appel de demande de proposition.La Corporation ne s'engage à accepter ni la plus haute ni aucune des soumissions reçues et n'encourt aucune responsabilité à l'égard du ou des soumissionnaires.M.René Tremblay, vice-président de la Corporation Complexe de soccer Honco de Lévis.Le 9 juin 2007 1765398 V?S SOM ,r >.A.-.rr INTERVIEWERS TÉLÉPHONIQUES (Aucune vente ni quota) \u2022\tCandidats bilingues et francophones \u2022\tHoraires de travail selon vos disponibilités (travail de jour disponible cet été) \u2022\tSalaire de 9.50$ à 12,75$/h (augmentation selon une échelle salariale avantageuse) \u2022\tPrime pour le personnel bilingue de 0,75S/h \u2022\tPostes disponibles immédiatement Pour postuler : nous faire parvenir votre C.V.le plus tôt possible au courriel suivanr : sondeur@som.ca via notre site web (et pour plus de renseignements) : www.som.ca/carrieres (418) 687-8025 'Seuls les candidats retenus seront contactés. 62 Carrières\t\tleSoleii samedi 9 juin 2007 \t1769484\t1769573 Centre de santé et de services sociaux de Beauce îï «Avec vous, pour bâtir ensemble une communauté responsable de sa santé» Situé au cœur du territoire de la Beauce, le Centre de santé et de services sociaux de Beauce (CSSSB) dessert une population d'environ 70 000 personnes, avec un budget de 92 millions $.Il emploie quelque 1 900 employés dont 50 gestionnaires, 125 médecins, dentistes et pharmaciens et une équipe de bénévoles.Le CSSSB offre les soins et services dans 9 installations.On y dénombre 200 lits d'hébergement, 142 lits d'hospitalisation de courte durée et des services de garde médicale.Le CSSSB est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour combler le poste suivant : CHEF DU SERVICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION Poste cadre - permanent temps complet Sommaire des fonctions Sous l'autorité de la directrice des ressources informationnelles, le chef du service des systèmes d'information, rère les activités du service des systèmes d'information.Il exerce la gestion des ressources humaines, matérielles, inancières et informationnelles sous sa responsabilité.Il élabore une architecture informationnelle systémique nécessaire pour faciliter la transmission de l'information à travers le CSSSB et avec les partenaires, et en assure l'évolution.Il supervise le développement des technologies associées à l'informatisation des systèmes tant au niveau médical, clinique qu'administratif, conformément au plan directeur établi et aux priorités du MSSS, de l'Agence et du conseil d'administration.Il prend en charge la gestion de projets de développement en systèmes d'information et assume la responsabilité de l'utilisation maximale des outils informatiques et bureautiques de l'établissement.Il assure un support fonctionnel et technique aux utilisateurs afin de fournir les données permettant une gestion efficace de l'établissement.Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires du réseau local, les partenaires et les fournisseurs.Il s'assure de la cohésion des activités pour l'ensemble de son service tant à l'interne qu'à l'externe.Il s'assure de la planification, de l\u2019organisation, du contrôle et voit au déroulement efficace des activités de son service ainsi qu'à la mise en place des conditions favorisant l'utilisation des meilleures pratiques.Il intègre le processus d'amélioration continue de la qualité dans son secteur.Il collabore à l'atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l'organisation.De plus, il effectue toute autre tâche demandée et assume l'imputabilité des mandats qui lui sont confiés.Profil recherché Exigence académique : \u2022 Formation universitaire de 1\u201d cycle en systèmes d'information ou en informatique Exigences : *\tConnaissances approfondies de la gestion des systèmes d'information *\tExpérience minimale de 5 ans dans le secteur de l'informatique ou des systèmes d'information *\tExpérience de 3 ans en gestion dans le réseau de la santé *\tUne expérience exceptionnelle dans le secteur des systèmes d'information pourra être considérée *\tConnaissances des normes en sécurité informationnelle et protection des renseignements personnels *\tDémontrer les habiletés suivantes : -\tgestion du changement -\tcommunication interpersonnelle et organisationnelle -\torientation client -\tcapacité à établir des partenariats, réseaux et alliances -\tmaîtrise de la gestion des résultats -\tgestion de projet -\tgestion de l'ambiguïté et des paradoxes Rémunération : *\tLes règles de rémunération sont celles prévues par le ministère de la Santé et des Services sociaux et les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d'encadrement (classe 14).Présentez par lettre votre candidature et votre curriculum vitæ au plus tard le 20 juin 2007, à 16 heures, à l'attention de : Concours « Chef du service des systèmes d'information » Centre de santé et de services sociaux de Beauce Direction des ressources humaines 1515, 17\" Rue, Saint-Georges (Québec) G5Y 4T8 ou par télécopieur au (418) 228-1969 ou courrier électronique : charline.turaeon.csssbeauce®ssss.Qouv.Qc.ca Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches\tmm Québec « Située à Sainte-Marie de Beauce, à 30 minutes de Québec, l'Agence a pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être de la population en exerçant les fonctions nécessaires à la coordination et à la mise en place des services de santé et des services sociaux.Œuvrant dans un domaine en constante évolution qui favorise le développement de pratiques novatrices, l'Agence est reconnue pour son approche de concertation avec le réseau et les partenaires de la région ainsi que pour son dynamisme dans la réalisation des différents mandats de son ressort.L'Agence reconnaît les personnes comme un capital essentiel et s'est engagée dans une démarche d'amélioration continue de son organisation, de valorisation du développement des compétences des personnes.Devenez complice de notre équipe en tant que : Directeur adjoint ou directrice adjointe à la gestion des ressources humaines Poste temps complet, permanent Affichage n° 278 Sous l'autorité de la directrice de la qualité et des relations avec la population, le réseau et le personnel, vous assumerez les fonctions inhérentes à la gestion des ressources humaines interne et réseau.Vous aurez à relever des défis majeurs en : -\tPlanification de main-d'œuvre.-\tDéveloppement de stratégies innovantes d'attraction et de recrutement.-\tRévision de l'organisation du travail et de l'utilisation optimale des compétences.-\tMobilisation des acteurs du réseau et des partenaires intersectoriels autour de projets en développement des compétences, identification de la relève et autres.Profil recherché : -\tVous détenez un diplôme universitaire terminal de 2e cycle en administration ou en gestion des ressources humaines.-\tVous avez une expérience de cinq (5) ans dans une fonction de direction des ressources humaines dans le réseau de la santé et des services sociaux ou une expérience similaire dans un autre secteur d'activité qui pourrait être considérée.-\tVous êtes reconnu pour votre vision et vos habiletés stratégiques et tactiques, votre leadership mobilisateur, votre sens de l'innovation et votre créativité, vos habiletés en communication interpersonnelle et organisationnelle et vos habiletés en gestion des partenariats réseaux et intersectoriels.Vous désirez travailler dans un milieu stimulant et dynamique; nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 27 juin 2007 à l'attention de : Agence de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches Affichage n° 278 Diredion de la qualité et des relations avec la population, le réseau et le personnel 363, route Cameron, Sainte-Marie (Québec) G6E 3E2 Les conditions de travail sont celles prévues au règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences de la santé et des services sociaux et des établissements de santé et de services sociaux.Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.À compétence égale, nous privilégions les cadres du réseau de la santé et des services sociaux.Pour plus de détails relativement aux tâches reliées à ce poste, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante : www.agencesssl 2.gouv.qc.ca Établissement de soins de courte durée généraux, spécialisés et ultraspécialisés, voué à l\u2019enseignement et à la recherche universitaires, le Centre hospitalier affilié universitaire de Québec (CHA) est à la recherche de candidats associés aux domaines du développement et immobilisation des établissements ainsi que de l\u2019orthophonie Le personnel du CHA 560 médecins 225 bénévoles 4 OOO employés dont 1 400 infirmières Hôpitaux de soins de courte durée (668 lits) Hôpital de l\u2019Enfant-Jésus Hôpital du Saint-Sacrement www.cha.quebec.qc.ca 1769577 Centre hospitalier affilié universitaire de Québec CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT ET IMMOBILISATION Direction : Services techniques Sommaire des fonctions : La personne titulaire est responsable de la gestion complète des projets de développement et d'immobilisation de l'établissement.Elle assume la responsabilité de la gestion des projets de construction, de l'élaboration des plans et devis et prend en charge les travaux de construction.Elle participe au PET pour les travaux de type réaménagement, agrandissement et réfection.Elle s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des travaux tout en répondant aux exigences de l'établissement (sécurité du public, sécurité des travailleurs, prévention des infections).Le ou la chef de service -développement et immobilisation - représente le CHA auprès des entrepreneurs liés aux différents projets de construction.Qualifications requises : \u2022\tDétenir une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en génie civil ou en mécanique du bâtiment.Détenir une formation complémentaire universitaire en gestion est souhaitable.\u2022\tExpérience pertinente minimale de cinq années dans le domaine de la gestion et de la supervision de projets de construction.\u2022\tExcellentes habiletés en planification, organisation et contrôle, capacité à anticiper les impacts et les problématiques pouvant survenir lors de la réalisation de travaux, expérience à gérer efficacement les interactions avec les divers fournisseurs de services, aptitude à travailler en équipe et habileté à superviser du personnel technique et professionnel.Statut occupationnel ; Poste permanent à temps complet Conditions de travail et rémunération : Selon les normes applicables au personnel d'encadrement du secteur de la santé et services sociaux du Québec (classe 15).Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service d'orthophonie au sein du Centre hospitalier affilié universitaire de Québec, nous sommes à la recherche D'ORTHOPHONISTES (clientèle hospitalisée en traumatologie, neurologie, réadaptation fonctionnelle intensive et gériatrie) 2 postes permanents à temps complet Direction : Services professionnels Sommaire des fonctions : Personne qui dépiste, évalue et diagnostique les troubles de la voie, de la parole, du langage oral et écrit et de la communication au moyen d'instruments et de techniques adaptées aux besoins des bénéficiaires; administre une variété de tests, conçoit, organise et exécute différents programmes de traitement; rédige des rapports-progrès; participe à l'enseignement.Qualifications requises : \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie.\u2022\tPosséder deux années d\u2019expérience à titre d\u2019orthophoniste.\u2022\tÊtre membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.\u2022\tAutonomie, facilité de communication, tact et diplomatie, persévérance, empathie et jugement.Conditions de travail et rémunération : Selon les normes applicables au personnel syndiqué du secteur de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent acheminer leur curriculum vitæ au plus tard le 22 juin 2007, en mentionnant le titre du poste, à : Direction des ressources humaines Centre hospitalier affilié universitaire de Québec 1401, 18e Rue - Québec (Québec) G1J 1Z4 Télécopieur : 418 649-5974 Courriel : carrieres.cha@ssss.gouv.qc.ca Nous souscrivons aux principes d'équité en matière d\u2019emploi.AGIR POUR\tLE 5 DÉCEMBRE NATIONS UNIES CHANGER.\tINTERNATIONALE DES BÉNÉVOLES benevoles.ca 1769330\t PAUL-ANGE MORIN, EXPERTISE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES Notre cliente, Granicor Inc., une entreprise importante de la région de Québec, a pour mission d'extraire, de transformer et de vendre tant au niveau national qu'international, du granite de première qualité.Elle désire combler le poste de : DESSINATEUR SENIOR Sous l\u2019autorité du directeur du département technique, la personne conçoit des plans pour l'installation, entre autres, de granité sur des édifices, élabore des dessins en atelier, les soumet au client et y apporte les modifications nécessaires.Elle offre le soutien nécessaire aux dessinateurs juniors et assiste son directeur.Connaissances et exigences : La personne recherchée détient un diplôme d'études collégiales en dessin architectural (ou toute autre formation pertinente) jumelé à 10 années d'expérience au sein d'une entreprise importante où elle a démonlré sa capacité en ce domaine.Une maîtrise et une connaissance à jour (3D) du logiciel « AUTOCAD » et autres outils informatiques pertinents, sont essentielles.Aptitudes et capacités : Bilingue, le candidat doit posséder les compétences suivantes : autonomie/initiative, résolution de problèmes, habileté relationnelle, orientation résultat, grande capacité à rester concentré au travail, à relever les défis et à travailler en équipe.Rémunération : Le salaire et autres avantages offerts sont compétitifs el à la mesure des qualifications et de l'expérience du candidat.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant le 15 juin 2007 en expédiant leur CV à l'attention de Paul-Ange Morin, Expertise Conseil en Ressources humaines, par les moyens suivants : Adresse postale : 140, Armand-Bombardier Donnacona (QC) G3M 1V3 Adresse courriel : paul-ange.morin@globetrotter.net Télécopieur :\t{418) 285-0984 leSoleil samedi 9 juin 2007\t\t\tCarrières 63 .\t\t1769686\t1769361\t1769167 inii'jua-éŒfîl Technicien en assurance qualité Produits manufacturés Goodyear Canada, œuvrant dans le domaine du moulage de pièces de caoutchouc, recherche un(e) technicien(ne) en assurance qualité pour son usine de la ville de Québec.Relevant du directeur de l'assurance qualité, le titulaire développe des procédures et des méthodes de contrôle de la qualité et contribue au maintien et à l\u2019amélioration du système de management de la qualité.Les tâches comprennent également le contrôle de la documentation de l'entreprise.Qualifications requises \u2022\tTechnique en génie mécanique ou en génie industriel \u2022\tUne expérience pertinente de 2 ans en assurance qualité \u2022\tConnaissance des normes ISO 9001 et ISO/TS16949 \u2022\tLa connaissance de l\u2019anglais parlé et écrit serait un atout \u2022\tConnaissance pratique des logiciels Autocad ou SolidWorks et de Word Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d\u2019avantages sociaux.Vous pouvez faire parvenir votre C.V., avant le 22 Juin 2007, par courriel en spécifiant le nom du poste à robert.tetrault@goodyear.com ou à l'adresse suivante : Produits manufacturés Goodyear Canada 1195, rueTaillon Québec (Québec) G1N 3V2 \t- ^\t \tNAVTECH iaVai ABCMirtCTUlC maW : wmmmà\t Oeuvrant dans te domaine naval depuis 30 ans est à la recherche d'un(e) SECRÉTAIRE-RÉCEPTIONNISTE (temps plein - avantages sociaux) EXIGENCES RELATIVES À L\u2019EMPLOI : *\tBilinguisme requis (très bonne connaissance du français et de l\u2019anglais parlés et écrits); *\tMaîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook de Microsoft; *\tFaire preuve de dynamisme, d\u2019initiative et d\u2019un grand intérêt pour son travail; *\tPosséder un minimum d\u2019un an d\u2019expérience en secrétariat.Prière de faire parvenir votre curriculum vitæ avant midi le 12 juin 2007 à l\u2019attention de madame Odette Royer 105, Côte de la Montagne, bureau 701 Québec (QC) G1K4E4 Télécopieur : 694-2259 Courriel: RH@navtech.ca Lieu de travail : ville de Québec OFFRE D\u2019EMPLOI PERSONNEL D'OPITCÏWÂN ENSEIGNANT La communauté Atikamekw d'Opitciwan est à la recherche de personnel enseignant pour l'année scolaire 2007-2008.Cette communauté est située au nord du réservoir Gouin.On y accède par une route forestière de 166 km, à partir du km 85 de la route Saint-Félicien - Chibougamau (rte 167).Aux échelles provinciales s'ajoutent des primes totalisant 9 000$.Enseignants: Niveau primaire 1er, 2e et 3B cycles Niveau secondaire Enseignants généralistes: Présecondaire et secondaire 1 DOCUMENTS EXIGÉS \u2022 Curriculum vitæ \u2022 Attestations d\u2019usage : diplôme, brevet, permis, références.CANDIDATURES Les personnes intéressées sont priées d\u2019adresser leur candidature au plus tard le mercredi 27 juin 2007, à 16 h : Secteur Éducation Opitciwan a/s Ginette Awashish 22, rue Amiskw Opitciwan (QC) GOW 3B0 Courriel : gawashish@opitciwan.ca Quand 84 personnes d\u2019ici donnent 50 $, 80 femmes et enfants d\u2019Afghanistan apprennent à lire et ont accès aux soins de santé.Développement et Paix 888-234-8533 www.devp.org es pied sur err PLANÈTE^ OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons des gens dynamiques pour se joindre à notre entreprise en pleine expansion et chef de file dans la vente au détail de la chaussure dans la région.\u2022\tPoste de gérant(e) \u2022\tPoste de conseillers(ères), temps plein et temps partiel Nous offrons : \u2022\tRémunération très avantageuse \u2022\tAvantages sociaux compétitifs \u2022\tProgramme de formation Communiquez avec M.Bernard Morin Tél.: (418) 575-9774 Fax : (418) 683-5101 Courriel : bmorin@jpfortin.com Traitement confidentiel CHAINES 1990 INC.ENTREPRENEUR EN REFECTION DE STRUCTURE DE BÉTON,RECHERCHE : TECHNICIEN EN GENIE CIVIL Description de l'emploi : -\tAssistance au gérant de projet sur les chantiers -\tCoordination des sous-traitants -\tCommande des matériaux -\tRelevé et implantation -\tMesurage des quantités Qualifications : -\tDEC en génie civil -\t2 ans d'expérience -\tPermis de conduire -\tCours de sécurité sur les chantiers -\tDisponibilité et débrouillardise Salaire selon compétence et expérience Transmettre CV par télécopie à (418) 628-3768 avant le 15 juin Porte-parole et animateur/trice politique Le Collectif pour un Québec sans pauvreté est un regroupement qui vise à jeter les bases structurées d\u2019un Québec sans pauvreté et riche de tout son monde.La fonction de porte-parole est partagée avec une personne en situation de pauvreté.Le/la porte-parole salariéE est également animateur/trice politique.Principales fonctions \u2022\tReprésenter le Collectif auprès des instances politiques, des médias, du réseau du Collectif et du public.\u2022\tSusciter et animer les stratégies d\u2019action politique.Compétences recherchées \u2022\tExpérience en animation sociale et en représentation citoyenne.\u2022\tHabileté à exercer un leadership partagé et proactif.\u2022\tExcellente compréhension de la pauvreté et des enjeux reliés.Sélection Les personnes intéressées consulteront l'appel de candidature intégral sur le site Internet du Collectif www.pauvrete.qc.ca.La date limite pour la réception des candidatures est le 29 juin 2007.POLYCOR Chef de file en Amérique du Nord de l'extraction, de la transformation et de la mise en marché de la pierre dimensionnelle, Polycor inc.réalise 30% de la production canadienne de granite et exporte 80% de ses produits bruts aux États-Unis et sur les marchés internationaux.Compagnie en forte expansion, Polycor détient des usines de transformation et des carrières autant au Canada qu'aux États-Unis.Pour appuyer son développement, Polycor a besoin de s'adjoindre une personne pour combler le nouveau poste de : ACHETEUR Sous la responsabilité du Chef des opérations canadiennes, le titulaire gère l'ensemble des achats des quatre usines de transformation et de la filiale Carrières Polycor.Pour ce faire, il évalue la fiabilité des fournisseurs, trouve de nouvelles sources d'approvisionnement, négocie les ententes avec les fournisseurs et participe aux négociations des contrats de sous-traitance.Il collabore à l'élaboration du budget annuel de son secteur avec son supérieur et participe à différents projets de maximisation de l'efficacité d'opération des usines et des carrières.Vous devez être détenteur d'un diplôme universitaire approprié, allié à cinq (5) ans d'expérience pertinente reliée au secteur manufacturier.Toute combinaison d\u2019expérience et de formation jugée pertinente sera considérée.Vous devez être reconnu pour votre talent de négociateur, pour votre leadership, votre sens de l'organisation et de la planification, ainsi que pour votre facilité à communiquer.La maîtrise des langues française et anglaise est nécessaire.Si le défi vous intéresse et que vous êtes désireux de vous joindre à une équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 juin 2007, par courriel à rh-hr@polycor.com, par télécopieur au (418) 692-2319 ou par la poste aux Ressources humaines, Polycor, 139, rue St-Pierre, Québec (Québec) G1K 8B9.Visitez notre site Internet pour plus d\u2019information : www.polycor.com Toute expérience jugée équivalente sera considérée.Veuillez noter que Polycor inc.souscrit au principe de l\u2019équité en emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.Centre de santé et de services sociaux dA/itoine-Libelle PROLONGATION DE CONCOURS Notre centre vous offre l'opportunité de relever un défi de taille dans le poste de DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Le CSSS d'Antoine-Labelle est un établissement qui offre une gamme de services à la population de la MRC d'Antoine-Labelle (35 000 personnes), des services spécialisés en santé mentale à toute la population des Laurentides et tertiaires à certaines clientèles d\u2019autres régions du Québec.Pour s'acquitter de ce mandat, le CSSS d'Antoine-Labelle compte sur plus de 1 500 employés et médecins et sur un budget annuel de l'ordre de 75 millions de dollars.Le défi : Dans le contexte d\u2019une région semi-éloignée et de pénurie généralisée de main-d'œuvre, le futur directeur des ressources humaines, premier responsable du développement des personnes dans notre organisation, devra avec son équipe : Préserver le climat organisationnel et la mobilisation de la main-d\u2019œuvre existant actuellement.Conclure la négociation locale entreprise avec nos partenaires syndicaux, avec pour objectif ultime de concilier qualité de vie au travail de notre personnel et qualité des services offerts à la population.Revoir l'offre de services de sa direction dans le cadre du nouveau plan local d\u2019organisation élaboré sur des valeurs de pertinence, d'équité, de qualité et d\u2019efficience.Élaborer le plan de développement des ressources humaines (PDRH) requis par le MSSS.Préparer le plan de relève de la main-d'œuvre la plus âgée des Laurentides.Assurer le suivi au sondage de mobilisation du personnel réalisé récemment.Animer le comité de gestion des ressources humaines du CA.Les qualités recherchées : Vision stratégique.Capacité supérieure de compréhension des situations complexes, d\u2019analyse et de synthèse.Préférence pour une approche de négociation raisonnée, de collaboration, de type gagnant-gagnant.Orientation clientèle axée sur les résultats envers les autres directions.Rigueur dans les processus de gestion des ressources humaines et du budget de sa direction.Habile en gestion du changement et en animation de groupes.Très bon communicateur, à l'oral comme à l'écrit (rédaction de documents complexes).Les exigences : Diplôme de 2\u2018 cycle dans une discipline pertinente (GRH, relations industrielles, développement organisationnel, santé et sécurité du travail ou droit du travail).Expérience de travail de 10 ans.dont 5 ans comme cadre en gestion des ressources humaines.Expérience d'encadrement supérieur un atout.Très bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.Familiarité avec la hiérarchisation des services, les impacts de la Loi 90 et la démarche d'agrément.Conditions de travail : Ce poste permanent et à temps complet en est un de cadre supérieur, relevant du directeur général.La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables aux cadres du secteur de la santé et des services sociaux, classe 19 (en révision).Le port d'attache est situé à Mont-Laurier.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 juin 2007, à 16 heures, à l\u2019attention de : DIRECTION GÉNÉRALE Concours : Directeur des ressources humaines CSSS d'Antoine-Labelle 515, boul.Dr Albiny-Paquette, Mont-Laurier, QC J9L1K8 Télécopieur: 819-623-9451 Courrier électronique : lorraine_morin@ssss.gouv.qc.ca Le CSSS pratique l'équité en matière d\u2019emploi.L\u2019emploi du masculin ne vise qu'à alléger le texte.Nous remercions d\u2019avance tous les candidats mais seules les personnes retenues pour l'entrevue leronl l'objet d'un suivi.Les candidatures reçues lors du premier allichage ont été conservées.www.csssal.org Commission scolaire de la Capitale Osons rêver et créer ensemble I Nos actions sont intimement liées è nos valeurs : Reconnaissance Innovation Partenariat La Commission scolaire de la Capitale, dont le siège social est situé à Québec, dessert une clientèle d\u2019environ 28 000 élèves répartis entre quarante-neuf écoles primaires, onze écoles secondaires, deux centres d'éducation aux adultes, sept centres de formation professionnelle et une école primaire-secondaire régionale avec suivi en pédopsychiatrie.Elle administre un budget de 260 millions de dollars.Elle est à la recherche de candidates et de candidats afin de combler le poste de : CONSEILLÈRE/CONSEILLER PÉDAGOGIQUE en pédagogie au secondaire, en éthique et culture religieuse (primaire et secondaire) et en insertion professionnelle (secondaire) CONCOURS SRH-06-07-113 NATURE DU TRAVAIL L'emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.La tâche consiste, dans le contexte de la mise en place du renouveau pédagogique et des programmes de l'école québécoise en une relation d'aide pédagogique qui s'exerce d'abord auprès de l'ensemble des enseignants du secondaire, puis auprès des enseignantes et des enseignants du primaire et du secondaire qui dispensent le programme d'éthique et de culture religieuse et enfin auprès des enseignants en insertion professionnelle au secondaire.QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment dans les domaines pédagogiques spécifiés.CONDITIONS DE TRAVAIL ET TRAITEMENT Salaire variant entre 35 200 $ et 66 734 S annuellement.OFFRE DE SERVICES Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ en mentionnant le numéro du concours sur la lettre de présentation.Ces candidatures devront être REÇUES aux Services des ressources humaines, au plus tard le vendredi 15 juin 2007 avant 16 h 30.Commission scolaire de la Capitale Services des ressources humaines 1900, rue Côté, Québec (Québec) G1N3Y5 ou à l'adresse électronique suivante : nadeau.france@cscapitale.qc.ca ou par télécopieur : (418) 686-4045 Seules les personnes retenues suite à une présélection seront contactées.La Commission scolaire de la Capitale applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.www.cscapitale.qc.ca 64 Formation leSoleil samedi 9 juin 2007 1769533 AUTOMNE 2007 LE COLLÈGE B A RT TECHNIQUES JURIDIQUES 310.C0** UN DEC EN 2 ANS C\u2019EST POSSIBLE Ce programme permet de devenir l\u2019assistant d\u2019un avocat ou d\u2019un notaire, d\u2019œuvrer dans des contentieux de ministères, de compagnies, de municipalités, de greffes de tribunaux, d\u2019organismes parapublics et des bureaux de huissiers.Pourquoi un DEC en Techniques juridiques : i Pour un emploi de qualité S Pour avoir accès à la fonction publique du Québec 1 Pour faciliter vos études en droit à l\u2019Université Laval (équivalence de 12 crédits) S Pour un poste de huissier de justice ** Si vous avez déjà suivi des cours de niveau collégial, demandez une étude de dossier.www.bart .qc.ca Orienté vers l\u2019avenir 751 côte d\u2019Abraham, Québec Tél.: 418 522-3906 Former pour mieux réussir Devenez Agent Immobilier avec le COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT EN IMMOBILIER 755,Grande Allée Ouest, local 272 (Collège Mérici) Québec (Québec) GIS ICI Téléphone: (418) 263-0103 Sans frais: 1-866-905-1551 www.enseignementimmobilier.com Prochaines sessions : soir: 28 août 2007 jour: 10 sept.2007 Soirée carrière : 16 août 2007 CE QUE TOUT EMPLOYÉ DOIT SAVOIR Mc François Leduc, avocat FIN D\u2019EMPLOI ET INDEMNITÉ DE DÉPART -\tUn premier conseil : ne signez rien lors de votre fin d\u2019emploi.-\tDeuxième conseil : que vous soyez salarié ou cadre, prenez le temps de connaître vos droits en matière : \u2022\td'indemnité de départ *\tde congédiement De plus, le Code civil du Québec est plus généreux que la Loi des normes du travail.La durée de votre emploi est votre meilleur capital de négociation.Adhérez à une assurance protection juridique.Téléphone: (418) 522-2078, poste 201 Courriel : leduc@webnet.qc.ca TT Facile C Rapide Nouveau Le site des petites annonces leSoleil QUAND LA TOXICO MANIE PREND faites les premiers pas Québec (418) 524-0320 www.portage.ca Pkx www !û (WwsnvsmB 7jours le forfait parfait! IMMOBILIER Les petites annonces du Soleil 844-4444 SUR LE COURS DE SA VIE AEC ACTUALISATION PROFESSIONNELLE EN SOINS INFIRMIERS POUR LES INFIRMIÈRES HORS QUÉBEC * FORMATION FINANCÉE PAR EMPLOI-QUÉBEC ET MELS AEC ACTUALISATION PROFESSIONNELLE EN SOINS INFIRMIERS AEC PERFECTIONNEMENT EN TÉLÉPHONIE SUR IP AEC BUREAUTIQUE ET COMPTABILITÉ AEC GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABILITÉ INFORMATISÉES Début 10 septembre 2007 Durée 540 h et + Séances d'information te 20 juin à 14 h Début 12 octobre 2007 Durée 480 h Séances d'information te 20 juin à 14 h Début 1er octobre 2007 Durée 420 h Séance d'information le 15 août à 14 h Début 1 er octobre 2007 Durée 1485 h Séance d'information le 13 juin à 14 h Début 12 octobre 2007 Durée 1590 h Séance d'information te 14 juin à 14 h AEC CONCEPTION DE JEUX VIDEO CJ cr d o Début 12 novembre 2007 Durée 1215 h Séance d'information te 21 juin à 10 h Réservation obligatoire pour assister aux séances d'information 418.647.6607 1300, 8e Avenue, Québec, G1J 5L5 dfc@climoilou.qc.ca C *Emploi Cégep Limoilou\tO^beC a n FORMATION CONTINUE Carrières 1769645 est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour agir à titre de CHEF COMPTABLE Sous l'autorité du contrôleur, vous serez chargé de superviser les activités de tenue des livres comptables et financiers de l'entreprise ainsi que le personnel qui y est affecté.Vous assistez votre supérieur lors de la préparation de rapports, des modifications apportées aux systèmes ou aux politiques et procédures en vigueur.DE FAÇON SPÉCIFIQUE : \u2022\tVous collaborez à la préparation des budgets des opérations et des immobilisations du service; \u2022\tVous participez à la préparation des états financiers périodiques et à la préparation des budgets annuels et des dossiers de vérifications; \u2022\tVous supervisez le service des comptes à payer ainsi que la préparation des statistiques financières de l'entreprise; \u2022\tVous êtes responsable de la gestion du personnel de la comptabilité et vous fournissez le support technique aux employés sous votre supervision.PROFIL RECHERCHÉ : \u2022\tDiplôme universitaire en administration; \u2022\tMembre d'un ordre reconnu (CGA, CMA ou CA); \u2022\tMinimum de cinq (5) ans d'expérience en entreprise; \u2022\tExcellente maîtrise des logiciels du groupe Office; \u2022\tHabilités au niveau de la gestion du personnel.Les candidats(es) intéressés(es) devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 juin 2007 à 16 h 30 à : leSoleil Concours: Chef comptable 410, boul.Charest Est C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 leSoleil samedi 9 juin 2007 Décès 65 \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t \t Un souvenir pour les proches Faites plastifier l'avis pour seulement 32ss par copie, livré par envoi postal.Benoît Allaire 1933 - 2007 v ^ Québec, le 4 juin 2007, à l\u2019âge Cjyt' de 74 ans, est décédé subitement monsieur Benoît Allaire, époux de madame Louise Pagé.La famille recevra les condoléances au CENTRE FUNÉRAIRE DE CHARLESBOURG (L\u2019ANSE) 7335, boul.Henri-Bourassa à Québec (secteur Charlesbourg) le dimanche 10 juin 2007 de 14h à 17h, de 19h à 22h et le lundi 11 juin 2007 de 9h à 10h30.Le service religieux sera célébré le lundi 11 juin 2007 à 11 h à l\u2019église St-Charles-Borromée (angle 1re Avenue et boul.Louis-XIV à Québec (80e Rue)).L'inhumation se fera au Cimetière St-Charles.*-, Cl1 laisse dans le deuil ses enfants: O' Céline (Yves Goulet), Richard (Nathalie Jacob), Yves (Élizabeth Guay), Dominique (Johanne Frapet), Suzanne (Mario Bélanger), Nathalie (Claude Boisvert) et Patrick (prêtre); sa famille: Jacqueline (Jean-Paul Kirouac), Pauline (Marcel Paradis), Sœur Michèle, Denise (Jacques Pelletier) et feu Rosaire (Thérèse Bilodeau): sa belle-famille: Hélène, Gertrude, Michel (Marthe Boudreau) et Denise; ses petits-enfants, neveux et nièces et de nombreux ami(e)s.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par des offrandes de messes ou par un don à la Fondation des maladies du coeur du Québec, 4715, avenue des Replats, bureau 261, Québec (Québec) G2J 1B8, téléphone: (418) 682-6387.Des enveloppes seront disponibles au salon.La direction des funérailles a été confiée à la COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DES DEUX RIVES (ANSE ET PLATEAU) Renseignements au 280, 8e Rue, Québec (Québec) G1L 2N9 téléphone: (418) 688-2411 télécopieur: (418) 525-6971 courriel: anse@coopfuneraire2rives.com site Internet: www.coopluneraire2rives.com Marie-Marthe Corbin Baril s~,rv/ l\u2019hôpital Jeffery Hale, le 4 juin Gixjt 2007, à l'âge de 91 ans, est décédée madame Marie-Marthe Corbin, épouse de feu Roger W.Baril.Elle demeurait à Québec.Q?Ile laisse dans le deuil ses enfants: (Q Micheline (Gabriel Clairet), Ginette (André Duval), feu Louis, Pierre (Anne-Marie Brisebois), feu Marthe-Isabelle et Jacques; ses petits-enfants: Simon-Luc, Séverine, Guillaume, Isis, Alisée, Morgane et Victor-Élie; ses frères et sœurs: Rita, Patricia (feu Roger Vaillancourt), Alphonse-Marie (Antoinette Côté), Rosaire et Gérard (Edna Savoie); les membres de la famille Baril ainsi que plusieurs neveux, nièces et ami(e)s.Le service religieux sera célébré en toute intimité en l\u2019église Notre-Dame-des-Victoires le samedi 9 juin 2007.Vos témoignages de sympathie peuvent être acheminés à la famille par l\u2019entremise de la Coopérative.La direction des funérailles a été confiée à la COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DES DEUX RIVES 693, avenue Nérée-Trembiay Québec (QC) G1N 4R8 Téléphone: (418) 688-2411 Télécopieur: (418) 688-2414 Courriel: piateau@coopfuneraire2rives.com Site web: www.coopfuneraire2rives.com le plus.bpau métipr du mondp 1 r\t\t\t W.\tV-y'fta\tI\t\t Le préarrangement crématiste© Ha rmon ia Recevez gratuitement le Guide des nouvelles alternatives funéraires en appelant aujourd\u2019hui au 681-9797 C\u2019est une nouvelle façon de faire ses préarrangements en privilégiant la crémation sans exposition et sans achat de cercueil.Lise Basmaji 1959 - 2007 v l'Hôpital St-Sacrement, Québec, le 7 juin 2007, à l'âge de 47 ans 6 mois est décédée dame Lise Basmaji, épouse de monsieur Michel Vaillancourt.Originaire de Jon-quière, madame demeurait à Québec, arrondissement Beauport.Elle était la fille de dame Huguette Bellavance et de feu monsieur Michel Basmaji.Les membres de la famille recevront les condoléances à LA SEIGNEURIE COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE 2450, av.St-Clément, arrondissement Beauport (autoroute de la Capitale, sortie Bourg-Royal no 318) le dimanche 10 juin 2007 de 19h à 22h, de même que le lundi 11 juin 2007 à compter de 10h.En sa mémoire suivra à 11 h un hommage à la Chapelle de la Coopérative.utre son époux et sa mère, Lise laisse dans le deuil ses deux filles: Valéry et Mélanie; ses sœurs: Diane (feu Gaétan Morrissette), Hélène (Jacques Tremblay), Micheline (Jean-Guy Tremblay); sa belle-mère Georgette Tremblay (feu Rolland Vaillancourt); ses beaux-frères: Clément Vaillancourt (Rachelle Kirouack), Daniel Vaillancourt (Lise Bérubé) ainsi que ses oncles, tantes, neveux, nièces, cousins, cousines et ami(e)s.La famille remercie tout le personnel de l\u2019Hôpital St-Sacrement pour l'attention portée et la qualité des soins prodigués.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation de l'Hôpital du Saint-Sacrement, 1050, chemin Ste-Foy, Québec (Québec) G1S 4L8.Des formulaires seront disponibles au salon.Les funérailles sont sous la direction de LA SEIGNEURIE COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE 2450, St-Clément, Beauport (Québec) G1E 1E8 Pour renseignements ou message de sympathie personnalisé: téléphone: (418) 663-4735 télécopieur: (418) 663-2328 courriel: cfs@bellnet.ca Annette Duford Bazinet ans l\u2019avis de décès de Mme Annette Duford Bazinet paru hier, nous aurions dû lire: « Elle laisse dans le deuil sa soeur Gracia Duford Van Bergen.» Gisèle (Laçasse) Bernier 1935 - 2007 Le souvenir de son courage, de son goût pour la vie, de sa joie de vivre et de sa bonté est inscrit à jamais dans nos cœurs.l\u2019hôpital de l\u2019Enfant-Jésus, le 7 juin 2007 à l\u2019âge de 71 ans, est décédée dame Gisèle Laçasse, épouse de feu Benoit Bernier.La famille recevra les condoléances au funérarium LÉPINE CLOUTIER LTÉE 6450, boulevard Henri-Bourassa, arrondissement Charlesbourg (Québec) G1H 3B9 le mardi 12 juin de 12h à 13h30.Le service religieux sera célébré le mardi 12 juin 2007 à 14 heures en l\u2019église St-Charles-Borromée, 747, boulevard Louis-XIV, Charlesbourg et de là au cimetière St-Charles.Q?Ile laisse dans le deuil ses enfants: (P Nathalie et Robin (Hélène Lizotte); ses petits-fils chéris: Philippe, Alexandre, David et Mathieu; son frère René Laçasse et ses sœurs: Lucille Côté et Rita Laçasse (feu Adrien Savard); ses belles-sœurs: Lucille Bernier (feu Albert Bourget), Gisèle Blanchette (feu Maurice Bernier), Béatrice Bernier (Boddy O'Conners) ainsi que ses neveux, nièces, cousins, cousines, parents et ami(e)s si précieux(ses).Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation de l\u2019hôpital Laval, 2725, chemin Ste-Foy, Québec (Québec) G1V 4G5, téléphone: (418) 656-4638.Pour renseignements: (418) 529-3371 télécopieur: (418) 529-9506 courriel: lc@lepinecloutier.corn Un registre à sa mémoire est disponible pour signature au www.lepinecloutier.corn bouff Vivre jusqu'au bout.687-6084 www.michel-sarrazin.ca Ne laissez pas un être cher dans l'oubli Publiez un message à son intention le jour de l'anniversaire de son décès.Ha rmon ia Chef de file des nouvelles tendances Renseignez-vous au 686-3326 poste 2261 Renseignez-vous au 686-3326 poste 2261 www.services-harmonia.com 66 Décès Bernadette née Auclair Bois V s~urvf la Résidence Christ-Roi, le 8 juin 2007, à l\u2019âge de 92 ans et 9 mois, est décédée dame Bernadette Auclair, épouse de feu Maurice Bois, fille de feu monsieur Pierre Auclair et de feu madame Marie-Anna Bédard.Elle demeurait à Québec.Selon ses volontés, elle sera exposée en présence du corps.La famille recevra les condoléances à la COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DE LA FALAISE 145, rue Beaucage, Ville de Vanier le mercredi 13 juin 2007 de 14h à 17h et de 19h à 22h; le jeudi 14 juin 2007 de 11 h30 à 13h30.Le service religieux sera célébré en présence du corps le jeudi 14 juin 2007 à 14h, en l\u2019église Notre-Dame de Vanier, 260, Bélanger, Vanier et de là, au cimetière du Parc commémoratif La Souvenance, sous la direction de la COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DE LA FALAISE 525, Prince-Édouard, Québec y?Ile laisse dans le deuil ses enfants (f feu Pauline (Bernard Labrecque et Lucille Brousseau), Louise (Gaston Lali-berté), Jeannine (feu Gérard Tremblay), Jacques (Denyse Gingras), Pierre (Josée Cloutier), ses petits-enfants François et Martin Labrecque, Stéphan Laliberté (Manon Mercier), Nathalie Lali-berté (Réjean Roy), Caroline Tremblay (Bruno Roy), Marie-Claude Tremblay, Sébastien (Ariana Winn), Élyse (Jean-Philippe Gobeil-Jobidon), Jérôme (Nadia Laroche), ses arrière-petits-enfants Geneviève, Vincent, Charles-Olivier, Jonathan et Gabriel ainsi que les membres des familles Bois, Marie-Anna (Joseph Trudel), Jeanne-D\u2019Arc (feu Roland Bédard), Carmen (feu Léo Bois), Lucienne (feu Arthur Bois), Pierre Châtigny (feu Jeannette Bois), Lucille (feu Magella Bois), les membres de la famille Auclair ainsi que plusieurs neveux et nièces, cousins et cousines, amis et amies.Remerciements spéciaux au personnel du troisième étage du CHSLD Christ-Roi ainsi qu\u2019au docteur Serge Bordeleau pour les bons soins prodigués.Les gens qui le désirent peuvent faire un don à la Fondation de la Vieille Capitale (Christ-Roi), 1, avenue du Sacré-Coeur, Québec (Québec) G1N 2W1.Pour renseignements: COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DE LA FALAISE 525, Prince-Édouard, Québec (Québec) G1K2M8 téléphone: (418) 525-4637 télécopieur: (418) 529-5803 courriel: falaise@oricom.ca DON PLANIFIE Léguer l'espoir.par testament Société canadienne du cancer Canadian Cancer Society 1040, avenue Belvédère, bureau 214 Sillery (Québec) GIS 3G3 Téléphone : (418) 683-8666 Don en ligne : www.quebec.cancer.ca Claire Brousseau 1914 - 2007 csdi ' u CFIA Hôpital St-Sacrement, le 21 mai 2007, à l\u2019âge de 92 ans, est décédée dame Claire Brousseau.Elle demeurait à Québec.La famille recevra les condoléances au CENTRE FUNÉRAIRE DU PLATEAU 693, avenue Nérée-Tremblay, Québec le samedi 16 juin 2007 de 14h à 15h30.Une liturgie sera célébrée par la suite à 15h30.L\u2019inhumation se fera au cimetière Notre-Dame-de-Belmont à une date ultérieure.Ile laisse dans le deuil sa belle-(Ç sœur Jacqueline Coté (feu Raoul Brousseau) et ses enfants: Liliane Brousseau.Maurice Brousseau (Madeleine Arel), Benoit Brousseau et Paul Brousseau (Martine Simard); leur fils Pierre-André Brousseau: son beau-frère André Plante (feu Lauretta Brousseau) et son fils Richard Plante (Claire Lévesque) et leurs enfants: Marie-Cécile Plante (Patrick D\u2019Amours), Anne-Véronique Plante (Simon Gervais-Grenier) et Christine-Isabelle Plante (Alexandre Vaillancourt).Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à Fondation québécoise du cancer, 190, rue Dorchester Sud, bureau 50, Québec (Québec) G1K5Y9.Renseignements: COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DES DEUX RIVES (ANSE-PLATEAU) 693, avenue Nérée-Tremblay, Sainte-Foy (Québec) G1N 4R8 téléphone: (418) 688-2411 télécopieur: (418) 688-2414 courriel: ptateau@coopfuneraire2rives.com site Internet: www.coopfuneraire2rives.com Hélène Coulombe QÇfi 1927 - 2007 l\u2019hôpital de l\u2019Enfant-Jésus, le 7 juin 2007, à l\u2019âge de 79 ans, est décédée dame Hélène Coulombe.Elle demeurait à Québec.Une liturgie de la parole sera célébrée le mercredi 13 juin 2007 à 10 heures en l\u2019église St-Patrick, 1145, de Salaberry, Québec.La famille recevra les condoléances à l\u2019église, une demi-heure avant la cérémonie.Q?Ile était la sœur de feu Jean (Ç (feu Louise L\u2019Espérance), Robert (Pauline Lemelin), Dr Pierre (Lucie de la Chevrotière) ainsi que plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines, parents et ami(e)s.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation des hôpitaux Enfant-Jésus et St-Sacrement, 1401, 18e Rue, Québec (Québec) G1J 1Z4, téléphone: (418) 649-5959.Renseignements: MAISON FUNÉRAIRE LÉPINE CLOUTIER LTÉE 715, rue de St-Vallier Est, Québec téléphone: (418) 529-3371 télécopieur: (418) 529-9506 courriel: lc@lepinecloutier.com Un registre à sa mémoire est disponible pour signature au www.lepinecloutier.corn % / Antoinette Gagné Couture 1913 - 2007 Nous t'aimions, Antoinette, et nous aurions voulu te garder avec nous encore longtemps.Tu aimais la vie et tu Tas vécqe pleinement jusqu'au bout.l\u2019hôpital de l\u2019Enfant-Jésus, le LiX/- 19 mai 2007, est décédée, dans la sérénité, à l\u2019âge de 94 ans, madame Antoinette Gagné, fille de feu Joseph Gagné et de feu Marie Vallières.Les membres de la famille vous accueilleront au COMPLEXE FUNERAIRE LÉPINE CLOUTIER 1500, bout.Wilfrid-Hamel Ouest Québec le jeudi 14 juin 2007 de 19h à 22h et le vendredi 15 juin de 9h à 10h45.Une liturgie de la Parole aura lieu au même endroit, en la chapelle du complexe Lépine Cloutier à 11 h et le corps sera inhumé au cimetière Belmont.Q?lie était l\u2019épouse de feu Maurice (p Couture et la mère de: feu Gisèle, Lorraine (Gilles Lemieux), Michel (Louise Labelle), Denis (Andrée Laçasse), Jean (Ghyslaine Martel), François (Maude Fortin) et Jacques (Diane Vézina).Elle laisse également dans le deuil son ami Orner Labbé, sa belle-fille Micheline Turgeon de même que ses petits-enfants: Tristan, Martin, Stéphane, Charles, Philippe, Antoine, Julie, Guillaume, Francis, Coralie, Maxime et Marc-Olivier.Elle laisse de plus, dans le deuil,, ses frères et sœurs: feu Gérard, feu Émilienne, Lucienne (feu Laurent Cloutier) et feu Paul-Émile.Elle laisse également dans le deuil ses beaux-frères et belles-sœurs de la famille Couture: Orner (feu Mignonne Myrand), Alexandre (Pierrette Plante), Louis-Philippe (feu Betsy Gauthier, Marie-Victoire Buteau), Mgr Jean-Guy, Armand (feu Mariette Lépine, Marie-Paule Coulombe) et feu abbé Claude ainsi que plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines et amis.La famille tient à remercier toutes les personnes qui ont su apporter de la joie à notre mère durant sa vie et du réconfort durant ses derniers mois.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à un organisme de votre choix.Renseignements: 418-682-5225 Télécopieur: 418-682-6249 Courriel: lc@lepinecloutier.corn Un registre a sa mémoire est disponible pour signature au www.lepinecloutier.corn gSfl CENTRE DE PRÉVENTION DU SUICIDE DE QUÉBEC 1.418.683.4588 1.866.APPELLE 1.866.277.3553 Un souvenir pour les procleS Faites plastifier l'avis pour seulement 3,2Si 3,25$ pur copie, livre' par envoi postal leSoleil 686-3326, poste 2261 Jacqueline Genest 1950 - 2007 v s-VT/f l\u2019hôpital Laval, le 5 juin 2007, à CiXJt l\u2019âge de 57 ans, est décédée dame Jacqueline Genest, fille de feu monsieur Lionel Genest et de feu dame Cécile Paquet.Elle demeurait à L\u2019Ancienne-Lorette.La famille recevra les condoléances au funérarium FALARDEAU BÉDARD ROY 1547, rue Notre-Dame L\u2019Ancienne-Lorette, QC G2E 3B4 le dimanche 10 juin 2007 de 14h à 17h et de 19h à 22h, le lundi 11 juin 2007 de 12h à 13h45.Le service religieux sera célébré, le lundi 11 juin 2007 à 14h, en l\u2019église Notre-Dame de l\u2019Annonciation (1625, rue Notre-Dame, L\u2019Ancienne-Lorette) et de là au cimetière paroissial.y?Ile laisse dans le deuil, sa fille (p Nancy Boutet (Georges Lamy); son petit-fils Pier-Olivier; ses frères et sœurs: Fernand (Denise Villeneuve), Monique, Jean-Marc (Hilda Chiasson), Gilles (Denise Gagnon), Hélène (Gérard Thibault) et Céline (Emilien Mainguy), ainsi que plusieurs neveux, nièces, oncles, tantes, cousins, cousines, parents et ami(e)s.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Société canadienne de la sclérose en plaques, 245, rue Soumande, bureau # 202, Québec (Québec) G1M 3H6, tél.: (418) 529-9742.Pour renseignements: (418) 842-3737 Télécopieur: (418) 842-1078 Courriel: le @ lepinecloutier.corn Un registre à sa mémoire est disponible pour signature au www.lepinecloutier.corn Yolande Coveney Guay 1929 - 2007 osél ?u CHUQ, Hôtel-Dieu de Québec, le 6 juin 2007, à l\u2019âge de 77 ans, est décédée madame Yolande Coveney, épouse de monsieur Robert Guay.Elle demeurait à Québec, dans l\u2019arrondissement de Charlesbourg.Selon ses volontés, elle a été confiée au crématorium.Un service religieux sera célébré, en présence des cendres, le lundi 11 juin 2007 à 14h, à l\u2019église Sainte-Cécile (9150, rue Jean-Paquin à Québec) où la famille recevra les condoléances une heure avant la cérémonie.L\u2019inhumation des cendres se fera au cimetière Saint-Charles-Borromée.Q?Ile laisse dans le deuil, outre son (p époux, ses enfants: Denis (Nicole Poirier), Lorraine (Jean-Claude Smith), Réjeanne (Serge Cloutier), Pierrette (Gilles Cantin), Lilianne (René Cyr); elle laisse également 12 petits-enfants: Isabelle, Patrick, Steve, Julie, Carolyne, Jean-Philippe, Marie-Claude, David, Alexandre, Jean-Simon, Benoît-Pierre et François-Olivier;, ainsi que deux arrière-petits-enfants Élodie et Xavier; ses frères, sœurs, beaux-frères et belles-sœurs, de la famille Coveney: Huguette (feu Roland Garneau), Yves (Hélène Sheedy), Louise, S.F.A., Jacqueline (Jean-Marc Boucher), Patrick (Claudette Rochon) et Rénald (Lise Tremblay); de la leSoleil samedi 9 juin 2007 famille Guay: feu Jean-Pierre, feu Laurier (Jeannine Langlais), Isabelle (feu Gérard Doyon), Laval (Pauline Roy), feu Marcel (Claire Thibeault), feu Yvon (Margot Normandeau), Hélène (feu Roland Blais), Jacqueline (Lise Duval) et Jacques (Ginette St-Louis); plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines, parents et ami(e)s.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation du CHUQ, 12, rue de l\u2019Espinay, Québec, QC G1L3L5, téléphone: 418-525-4385.La direction des funérailles a été confiée à lâ COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DES DEUX RIVES (ANSE ET PLATEAU) Renseignements au 280, 8e Rue, Québec G1L 2N9 téléphone: (418) 688-2411 télécopieur: (418) 525-6971 Courriel: anse @ coopfuneraire2rives.com Site web: www.coopfuneraire2rives.com Benoît Lachance u Centre de santé Paul Gilbert, le 6 juin 2007, à l\u2019âge de 80 ans est décédé M.Benoît Lachance, époux de dame Madeleine Bussières.Il demeurait à Breakeyville.laisse dans le deuil outre son Qi' épouse, ses enfants: Jacques (Sylvie Béland), Michel (Hélène Filion); ses petits-enfants: Francis, Kevin, Anthony et Jonathan; sa belle-mère: Gertrude Bussières (feu Georges Bussières); ses frères et sœurs: Florence (feu Paul-Émile Lambert), Gisèle (feu Aimé Sévigny), Anita (Daniel Couture), feu Sr Fernande Lachance, feu Jean, feu Bertrand (Pierrette Bergeron); ses beaux-frères et belles-sœurs de la famille Bussières: Huguette (Richard Dorval), Marthe (Roland Cadoret), Rejean, Thérèse (Onézime Drolet), Lisette, Claude, Marcel, Robert (Céline Nolet), Diane (Réjean Laliberté), Marjolaine (Marcel Laliberté), feu Monique ainsi que plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines, parents et ami(e)s.Un remerciement au personnel du Pavillon Oasis du Centre de santé Paul Gilbert pour les bons soins prodigués.Selon ses volontés, il a été incinéré.Une cérémonie sera célébrée dans l\u2019intimité.Il a été confié au funérarium CLAUDE MARCOUX LTÉE Pour renseignements: téléphone: (418) 839-8823 télécopieur: (418) 839-0016 courriel: cmarcoux@videotron.ca Raymond Lemelin 1942 - 2007 osfj u centre d\u2019hébergement Saint-Jean-Eudes, le 3 juin 2007, à l\u2019âge de 65 ans, est décédé M.Raymond Lemelin, fils de feu Mme Eva Chabot et de feu M.Ernest Lemelin.Il demeurait à Québec.Une cérémonie a eu lieu dans la plus stricte intimité au COMPLEXE FUNÉRAIRE DE LA CITÉ 1600, av.Le Gendre (sortie avenue Le Gendre via autoroute 40/boul.Charest) Sainte-Foy (QC) laisse dans le deuil sa sœur Ginette Lemelin, ses neveux et ses nièces ainsi qu\u2019autres parents et ami(e)s.Pour renseignements COMPLEXE FUNÉRAIRE DE LA CITÉ Jean Guay & Gilbert Guay propriétaires Tél.: 418 658 1600 Télécopieur: 418 658 2415 Courriel info@complexefunerairedelacite.com Site Web www.complexefunerairedelacite.corn Membre de la Corporation des Thanatologues du Québec leSoleil samedi 9 juin 2007 Décès 67 Jean-Louis Lemieux V l\u2019Hôtel-Dieu de Lévis, le 6 juin 2007, à l'aube de ses 82 ans, est décédé monsieur Jean-Louis Lemieux, fils de feu J.Alfred Lemieux el de feu Julienne Lachance.Il demeurait à Lévis.^ (/1 laisse dans le deuil son épouse: Denise Gaumond; ses enfants: Diane, Roch, Agathe (André Carrier), Simon (Christine Fortier), Brigitte (Daniel Leclerc), Sylvie (Carl Walsh), Eveline et Sophie; ses petits-enfants: Vanessa et Olivier Gérard, Félix-Xavier et Alexandre Lemieux, Andréanne et Charles-Alexis Carrier, Patrick, Eve et Anne Lemieux, Elyse et Hubert Leclerc, Frédéric et Mathieu Picard, William, Véronique et Louis-Etienne Walsh, Gaël et Félix La-fortune, de même que Michaella Lemieux; ses 9 arrière-petits-enfants; ses frères, sa soeur, ses beaux-frères et ses belles-soeurs: feu Julien (feu Jeannine Bernier), Henri (Michèle Casey), Marguerite (feu Raymond Gagnon), Lisette Gaumond (feu Gilles Boisseau), Françoise Gaumond (Yvan Pouliot) et Geneviève Gaumond (Gilles Bertrand); ainsi que de nombreux neveux et nièces, cousins et cousines, autres parents et ami(e)s.De chaleureux remerciements au personnel du CLSC Desjardins, spécialement à Marie-Paule, Andrée et Francine de l'équipe des soins palliatifs, ainsi qu'au personnel infirmier et aux médecins du 7e étage à l\u2019Hôtel-Dieu de Lévis.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation des maladies du coeur, 4715, avenue des Replats, bureau 261, Québec, G2J 1B8 ou à la Société canadienne du cancer, 1040, avenue Belvédère, bureau 214, Québec, G1S 3G3.La famille vous accueillera à la résidence GILBERT & TURGEON LTÉE 58, AVENUE BÉGIN, LÉVIS dimanche de 19h à 22h et lundi à compter de 10h.Une liturgie de la Parole aura lieu au salon, le lundi 11 juin à 12h.Pour renseignements GILBERT & TURGEON LTÉE Téléphone: 837-4757 Télécopieur: 837-9317 Courriel: gilbert@turgeon.qc.ca Faites comme moi : dormez, chaque mois, par solidarité.» Luc Picard, comédien Développement et Paix 1-888-234-8533 www.devp.org « Vous avez soif de justice ?Bernard Reid 1925 - 2007 u CHUL, le 7 juin 2007, à l\u2019âge de 81 ans est décédé M.Bernard Reid, époux de feu Mme Marcelle Langlais.Il demeurait à Québec.La famille recevra les condoléances le samedi 9 juin de 13h à 15h au COMPLEXE FUNÉRAIRE DE LA CITÉ 1600, av.Le Gendre (sortie av.Le Gendre via autoroute 40 / bout.Charest) Sainte-Foy Une liturgie de la parole aura lieu le samedi 9 juin à 15h, en la chapelle du Complexe Funéraire de la Cité.laisse dans le deuil son fils Philippe, ses deux petits-fils David et Jocelyn ainsi que leur mère Sylvie Poulin, sa sœur Suzanne, ses frères Philippe (feu Marina Turcotte), Hubert (Claire Grégoire) ainsi que plusieurs neveux, nièces, parents et ami(e)s.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à l'Organisation montréalaise pour les personnes atteintes de cancer (O.M.P.A.C.), 7925, av.Louis-Hébert, Montréal (QC) H2E 2Y3 ou à la Fondation québécoise du cancer, 2625 ch.Ste Foy, suite 103, Québec (QC) G1T 1P5.Pour renseignements COMPLEXE FUNÉRAIRE DE LA CITÉ Jean Guay & Gilbert Guay propriétaires Tél.: 418 658 1600 Télécopieur: 418 658 2415 Courriel info @complexefunerairedelacite.corn Site Web www.complexefunerairedelacite.corn Membre de la Corporation des Thanatologues du Québec Evelyne (Asselin) Roberge 1925 - 2007 l'Hôpital de l\u2019Enfant-Jésus, le 7 juin 2007, à l\u2019âge de 81 ans et 5 mois, est décédée dame Evelyne Asselin, épouse de feu Jean-Marie Roberge.Elle demeurait à Québec.Elle a été confiée au COMPLEXE FUNÉRAIRE DU PARC COMMÉMORATIF LA SOUVENANCE 301, rang Ste-Anne (coin rte de l\u2019Aéroport), Quartier Laurentien, Québec (Québec) G2G 0G9 Le service religieux sera célébré le lundi 11 juin 2007 à 14h en l\u2019église St-Pascal-Maizerets, 1895, de la Ca-nardière, Québec et de là, ses cendres seront déposées au Parc commémoratif La Souvenance.La famille recevra les condoléances à l\u2019église, une heure avant la cérémonie.Q?Ile laisse dans le deuil ses enfants (Ç et son gendre: Jean, Carolle (Serge Guay); ses petits-enfants: Audrey et Marc-Alexandre; son frère; ses sœurs; ses beaux-frères et belles-sœurs des familles Asselin et Roberge ainsi que plusieurs cousins, cousines, neveux, nièces et ami(e)s.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation des maladies du coeur, 4715, des Replats, bureau 261, Québec (Québec) G2J 1B8.téléphone: (418) 682-6387.Pour renseignements: (418) 871-2372 télécopieur: (418) 871-6965 courriel: lasouvenance @lepinecloutier.com Un registre à sa mémoire est disponible pour signature au www.lepinecloutier.corn André Robitaille 1932 - 2007 r-rV?la Maison Michel Sarrazin, le 5 CriVjL juin 2007, à l\u2019âge de 74 ans, est décédé M.André Robitaille.Il demeurait à Québec.Il a été confié au COMPLEXE FUNÉRAIRE DU PARC COMMÉMORATIF LA SOUVENANCE La famille recevra les condoléances au FUNERARIUM FALARDEAU BÉDARD ROY 1547, rue Notre-Dame L\u2019Ancienne-Lorette, Québec le lundi 11 juin de 8h30 à 10h30.Le service religieux sera célébré le lundi 11 juin 2007 à 11 h, en l\u2019église Notre-Dame de l'Annonciation, 1625, rue Notre-Dame, L'Ancienne-Lorette et de la au Parc Commémoratif La Souvenan- laisse dans le deuil, ses enfants, gendres et belle-fille: Diane, Daniel, René (Lilian Richardson), Manon (Alexis Auger-Dufour), Nathalie (Benoît Gagné); ses petits-fils: Vincent, Bernard et Nicolas; son petit-fils à naître Ludovic; ses frères et ses sœurs; ses beaux-frères et ses belles-sœurs: Jeannette (feu Gérard Denis), Georgette (Maurice Petitderc), Mariette (feu Donat Delisle), feu Gisèle (Roger Lacombe), Roger (Lucille Robitaille), feu Yvon, Thérèse, Rachèle, Gilles (Micheline Ouellet), Laurent (Françoise Bouchard), Irène, Raynald (Françoise Drouin), Jean-Guy (Lina St-Gelais), Jean-Claude (Jocelyne Boily), Laurette, feu Lorenzo (Jeannette Pouliot), ainsi que plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines et amis(es) et tous tes gens qu\u2019il a côtoyés en exerçant te métier qui te passionnait: la plomberie.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Maison Michel Sarrazin, 2101, ch.St-Louis, Québec QC G1T 1P5, téléphone: 688-0878.Pour renseignements: (418) 529-3371 Télécopieur: (418) 529-9506 Courriel: le @ lepinecloutier.corn \"Un registre à sa mémoire est disponible pour signature au www.lepinecloutier.corn \u201d wm-rw.Il y a un an, deux ans, cinq ans ou plus qu\u2019un être cher vous a quittés?Rendez-lui hommage en publiant un message.Renseignez-vous au 686-3326 poste 2261 r 1 Ghyslain Trépanier ^C-// Québec, 1e 1er juin 2007, à C-iV/ l\u2019âge de 52 ans, est décédé M.Ghyslain Trépanier.il était te fils de feu M.Jean Trépanier et de Mme Juliette Sauvageau.Il demeurait à Québec, autrefois à Donnacona.La famille recevra tes condoléances te mardi 12 juin 2007 à 10h, en l\u2019église Ste-Agnès de Donnacona, où les funérailles auront lieu à 11 h, sous la direction de la maison ROGER BENOIT & FILS LTÉE Donnacona C^S/hyslain laisse dans te deuil, qJ outre sa mère, ses enfants: Mathieu et Simon; ses frères, sœurs et ses belles-sœurs: Réjean (Francine Poulin), Lucie, Christiane, Réal (Louise Doré); ainsi que plusieurs oncles, tantes, neveux, nièces, cousins, cousines et ami(e)s.Ceux qui te désirent peuvent faire un don à La Villa St-Léonard de Portneuf, 1333, Grand Rang, Saint-Raymond (Québec) G3L4K1.*\u2014/«/\u2019\u2019 Vf*1 o9/e yNoël Turgeon l'hôpital Laval de Québec, 1e 6 juin 2007 à l\u2019âge de 81 ans et 5 mois, est décédé M.Noël Turgeon, époux de dame Yvette Taylor, co-fondateur d\u2019équipements Ferme Turgeon Ltée.Il demeurait à Saint-Narcisse.Les funérailles auront lieu te lundi 11 juin 2007 à 15h.Départ du funérarium du CENTRE COMMUNAUTAIRE à 14h45 pour l'église de Saint-Narcisse et de là, au cimetière paroissial.La direction des funérailles a été confiée à la MAISON FUNÉRAIRE NOUVELLE VIE INC 261, RUE SAINT-THOMAS SAINTE-MARIE, BEAUCE La famille recevra tes condoléances au funérarium du CENTRE COMMUNAUTAIRE 508, RUE DE L\u2019ÉCOLE SAINT-NARCISSE te dimanche te 10 juin de 13h30 à 16h, de 19h à 21h30, lundi, jour des funérailles, à compter de 13h.utre son épouse, il laisse dans te deuil ses enfants: Francine (Paul Duclos), Normand (Carole Martineau), Johanne (Gilles Fillion), Carole (Magella Duclos), Chantale (Francis Roy); ses 10 petits-enfants: Steve, Marie-Noël et Caroline Duclos, René et Cindy Turgeon, Christian et Jean-François Fillion, Sylvain et Karine Duclos, Charles-Antoine Roy; ses 8 arrière-petits-enfants: Gabrielle, Jérémie, Claudie, Zachary, Noémie, Dominic, Allyson, Sarah; il était te frère de feu Aurélia (feu Herman Robidou), feu Welly (feu Lina Croteau), Wilfrid (feu Imelda Loignon, feu Yvonne Loignon); il était te beau-frère de Pauline (Louis La-bonté), Ida (Roger Roussin), feu Thérèse (Émilien Guay); il laisse également dans te deuil plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines et amis.Toute marque de sympathie peut se traduire par un don à la Fondation des maladies du cœur ou à la Société canadienne du cancer.Pour renseignements Téléphone: (418) 387-4400 Sans frais: 1-866-610-5255 Télécopieur: (418) 387-3511 Page Web: www.nouvellevie.ca Courriel: benoitpare @nouvellevie.ca Membre de la Corporation des Thanatologues du Québec.Louise Vachon 1956 - 2007 v r-.ry'/ l\u2019hôpital de l\u2019Enfant-Jésus, te 5 Cr'^4' juin 2007, à l\u2019âge de 50 ans, est décédée madame Louise Vachon, épouse de monsieur Robert Arel.Elle demeurait à Québec.La famille recevra tes condoléances au COMPLEXE FUNÉRAIRE LÉPINE CLOUTIER 1500, BOUL.WILFRID-HAMEL QUÉBEC 1e samedi 9 juin de 19h30 à 22h, te dimanche 10 juin de 9h à 11 h.Une liturgie de la Parole suivra à 11 h, en la chapelle du Complexe funéraire Lépine Cloutier.l'Yf Ile laisse dans te deuil, outre son (Ç époux, te fils de celui-ci, Steve Arel; ses sœurs: Lise (Vital Bérubé) et Marielle (René-Pierre St-Amant); son neveu et ses nièces: Pascal Bérubé (Karine Mercier), Julie Bérubé (Mathieu Laporte) et Marie-Pier St-Amant; Roger Couture ainsi que plusieurs cousins, cousines, oncles, tantes, collègues de travail et ami(e)s.Pour renseignements: 418-682-5225 Télécopieur: 418-682-6249 Courriel: le @ lepinecloutier.corn Un registre à sa mémoire est disponible pour signature au www.lepinecloutier.corn 720 REMERCIEMENTS Maurice Bélanger o?n mon nom et en celui ^ Sj (D Ho tnnto la famillo io (O de toute la famille, je tiens à remercier toutes tes personnes qui nous ont témoigné des marques de sympathie à la suite du décès de Maurice Bélanger, survenu te 7 mai dernier.Que chacun trouve dans ces remerciements l\u2019expression de notre profonde reconnaissance.Mme Estelle Bédard pour les familles Bélanger et Bédard Une fondation qui vient en aide aux enfants démunis des écoles primaires des régions de Québec et Lévis depuis 1988 Condoléances par dons «In Memoriam» Fondation Georgette-Lavallée 628-4355 www.fondationglavallee.qc.ca 1602, de la Moselle, Québec.Qc GIG 2H4 68 Décès leSoleil samedi 9 juin 2007 - 720 REMERCIEMENTS Dr Jacques Bergeron psychiatre cÆ fill adame Maud Tourville, sa fille Anik, ainsi que tous les membres de la famille Bergeron remercient très sincèrement toutes les personnes qui se sont déplacées pour rendre un dernier hommage.Nos remerciements s\u2019adressent également à tous ceux et celles dont la pensée et le coeur étaient avec nous.Nous vous sommes très reconnaissants de ce geste, il a posé un baume sur notre coeur.Nous ne voulons passer sous silence, les médecins et le personnel infirmier de l'hôpital Robert-Giffard.Le décès du Dr Bergeron les a grandement affectés et ils furent d\u2019une générosité sans borne autant pour leur ami que pour sa famille.Merci infiniment.Keven Bérubé 1985 - 2007 La perte d\u2019un être cher ne peut effacer les souvenirs heureux que sa présence a laissés dans nos coeurs.C/\\ y a de ces évènements que l'on ne voudrait jamais voir survenir.Il y a de ces personnes que l\u2019on ne voudrait jamais voir partir.La vie en décide autrement.Gardez de lui ses belles valeurs, il était un modèle de bonheur sur terre! q//Ï ous vous remercions sincèrement pour votre présence, vos offrandes, vos prières et vos fleurs.Lors de ce moment difficile, les mots et les gestes posés nous ont été d\u2019un grand réconfort et furent très appréciés.Que chacun de vous trouve dans ces remerciements l\u2019expression de notre reconnaissance et les considère comme vous étant adressés personnellement.Sa mère Collette Lapointe et son conjoint Cari Cassista; son père Ghislain Bérubé; ses frères Yann (Ariane Gaudreau), Mike (Sylvie Paradis); sa petite nièce Léa; son beau-frère et sa belle-soeur Gabriel et Élyse Cassista; ses grands-parents Lapointe et Bérubé; ses nombreux oncles et tantes, cousins et cousines et tous les membres de leur famille.Vous êtes ou vous connaissez une personne ayant survécxi à un AVC7 L\u2019aphasie et ses conséquences bouleversent-elles votre vie?il y a de l'aide pour vous: Association des Personnes IvrtRfsstES A L\u2019Athasie Tel (APIA) étéphoncz-nous au:(418) 647-3684 Hpiato helliief.ca mvw.apiaquebcc.org .V\tparler Claude Boilard 1938 - 2007 QÀ11 os remerciements les plus sincères à tous les parents et amis qui ont partagé notre peine lors de son décès, survenu le 20 avril dernier.Vos témoignages de sympathie et de réconfort nous ont profondément touchés.Que chacun d'entre vous trouve ici un message personnel de notre profonde reconnaissance.Son épouse Gaëtane.ses enfants: Sylvie, France, Yvan, Marc, Sophie et leur conjoint(e), ses petits-enfants, ainsi que les membres des familles Boilard et Turgeon Capitaine Paul Carré epuis peu, notre père est parti voguer dans d\u2019autres eaux.Vous avez été nombreux à lui souhaiter bon voyage.erc' ® vous tous P°ur vos {~yl/L témoignages de sympathie.La façon que chacun de vous a choisie d\u2019honorer la mémoire du Capitaine Paul Carré nous a été d\u2019un grand réconfort.Salut Capitaine.La famille du Capitaine Paul Carré Bernard Gonnet Depuis que tes yeux se sont fermés les nôtres n\u2019ont jamais cessé de pleurer.Que ton repos soit doux comme ton coeur fut bon.erc' ^ vous tous 9U* avez partagé notre peine.Vous avez été nombreux à nous témoigner des marques de sympathie par votre présence, dons à la fondation Rêves d'Enfants, assistance aux funérailles.Que chacun trouve dans ces remerciements l\u2019expression de notre profonde reconnaissance.Nous t\u2019aimerons et penserons toujours à toi.Nadya, Karine, David, Thomas, André et Caroline Lise Marcotte Guimond erci du fond du coeur à tous les parents et ami(e)s qui nous ont apporté la chaleur de leur sympathie et le réconfort de leur amitié lors du décès de Lise, survenu le 9 mai 2007, soit par offrandes de messes, affiliations de prières, cartes de sympathie, visites ou assistance aux funérailles.Que chacun trouve ici l\u2019expression de notre profonde reconnaissance et considère ces remerciements comme personnels.Son époux Jacques, Carole (Yvon Parent), Jacques (Francine Hains), Gemma Marcotte, André Guimont (Sylvie Rousseau) et Cécile G.Marcoux Marie-Blanche Bouchard Lavoie ' a famille remercie bien sincèrement tous les parents et ami(e)s qui ont témoigné des marques de sympathie lors du décès de Mme Marie-Blanche Bouchard Lavoie, survenu le 12 mai 2007, soit par des offrandes de messes, affiliations de prières, cartes de sympathie, fleurs, dons, visites ou assistance aux funérailles.Veuillez considérer ces remerciements comme vous étant adressés personnellement.Jeannine Gagnon Leboeuf a vous tous qui nous avez apporté sympathie et réconfort lors du décès de Mme Jeannine Gagnon Leboeuf, survenu le 1er mars dernier, nous vous remercions sincèrement.Son époux Armand Leboeuf et sa famille, ainsi que la famille Gagnon Martial Lemay 1924 - 2007 n | « vrx r SU os remerciements les plus sincères à toutes celles et à tous ceux qui sont venus partager notre chagrin, lors du décès de M.Martial Lemay.Votre présence a été non seulement d\u2019un grand réconfort, mais elle nous a montré votre attachement sincère à cet homme de coeur.Nous souhaitons que reste vivant en votre mémoire cet homme d\u2019exception qui a su se faire aimer de tous.Son épouse Madeleine et ses enfants vŒV l Hélène Morad Marquis QÀ / os remerciements les plus sincères à tous ceux et celles qui ont partagé notre chagrin lors du décès de Mme Hélène Morad Marquis, survenu le 23 avril 2007.Votre présence ainsi que toutes les marques de sympathie nous ont été d'un grand réconfort et furent très appréciées.A tous un cordial merci.Ses fils Gilles et Richard, leur conjointe Sylvie et Marie-Lyne, ses petits-enfants Christopher, Jessica et Cassandra Alfred Martel oA'l ' os remerciements les plus sincères à tous ceux et celles qui nous ont témoigné leur sympathie et leur réconfort lors du décès d\u2019Alfred Martel, survenu le 14 avril 2007.Son épouse Aurore, ses enfants Jean-Pierre, Richard, André et leur famille leSoleil ABONNEZ-VOUS 686-3344 1 866 686-3344 Claude Pelletier autrefois de St-Roch-des-Aulnaies Haude nous a quittés pour un monde où la maladie n\u2019existe pas.Son courage est le plus précieux héritage qu\u2019il nous a laissé.Suite à son décès survenu le 18 mai, nous désirons remercier sincèrement tous ceux et celles qui nous ont témoigné leur amitié et leur sympathie.Veuillez considérer ces remerciements comme vous étant adressés personnellement.Les membres de la famille Pelletier Rita Jean Pelletier ous remercions sincèrement tous ceux et celles qui ont partagé notre peine lors du décès de notre mère Rita Jean Pelletier, survenu le 21 mai 2007.Votre présence ainsi que toutes les marques de sympathie, manifestées de quelque façon que ce soit, nous ont été d\u2019un grand réconfort et furent très appréciées.Que chacun de vous trouve dans ces remerciements l\u2019expression de notre reconnaissance et les considère comme vous étant adressés personnellement.Ses enfants Jean-Hugues, Huguette, Lorraine et leurs familles Marie-Paule Caron Roy ous remercions chaleureusement parents et ami(e)s qui ont partagé notre peine et qui nous ont apporté soutien et réconfort lors du décès de Mme Marie-Paule Caron Roy, survenu le 13 février 2007.Nous avons été touchés par vos nombreuses marques de sympathie, offrandes de messes, dons et nous vous en sommes très reconnaissants.Considérez ces remerciements comme s'ils vous étaient adressés personnellement.La famille Jean Roy Donnez avec les yeux du cœur fOKOATIOHOïSMAlAOieSOi L\u2019^g^EiL 654-0835 leSoleil samedi 9 juin 2007 Décès 69 Claude Verreault (AVI ous tenons à remercier, tous les parents et ami(e)s qui nous ont témoigné, de quelque façon que ce soit, des marques de sympathie lors du décès de Claude Verreault, survenu le 14 février 2007.Veuillez considérer ces remerciements comme s\u2019ils vous étaient adressés personnellement.Ses enfants Lucie, Daniel, Pierre, Louis, leur conjoint(e) et ses petits-enfants 72*3 ANNIVERSAIRES DE DÉCÈS Rachel Audet (née Paré) ai /oilà déjà un an que tu nous as quittés.Tous ceux et celles qui t'ont connue, auront une pensée pour toi en ce jour du premier anniversaire de ton décès.Tes enfants et toute la famille Fernand Bonenfant décédé 15 mai 2006 Déjà un an qu\u2019il nous a quittés, mais il demeure toujours avec nous, ses neveux, ses nièces, ses autres parents et amis, la communauté de l'Université Laval.'e dimanche 10 juin 2007 à 11h, sera célébrée en l\u2019honneur de Fernand, une messe anniversaire en l\u2019église de Saint-Jean Ile d\u2019Orléans.Merci aux parents et amis qui s\u2019uniront à nous pour cette célébration.Louise Miville-Dechêne Breton 1939 - 2006 ' J \\n\\lh e samedi 16 juin 2007 à 16h30, en l\u2019église St-Félix de Cap-Rouge, 1460 Provancher, Cap-Rouge sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de Mme Louise Miville-Dechêne Breton.Merci aux parents et ami(e)s qui se joindront à la famille pour cette célébration.Son époux Richard Breton, ses enfants Paule, Yves, Marie-Claude, les conjoint(e)s et tous ses petits-enfants 20e ANNIVERSAIRE Gemma Leblanc Caissy 'hère Gemma, tel un rayon de soleil, tu es passée trop vite dans nos vies mais tu y as laissé une empreinte que le temps ne réussit pas à effacer.Ta chaleureuse présence et ta joie de vivre nous manquent toujours.Je t\u2019aime, Ti-Ange, famille, petits-enfants Pierrette Cauchon Deblois Déjà une année s\u2019est écoulée depuis ton départ.Tu nous manques énormément.On t\u2019aime et on pense souvent à toi.QP n ta mémoire, une messe anniver-(p saire sera célébrée le dimanche 10 juin 2007 à 10h, en l\u2019église de Boischatel.Merci aux parents et ami(e)s qui s\u2019uniront pour cette célébration.Sa fille Denise Fernand Fournier O^e dimanche 10 juin, à 9h30, en oO- l\u2019église Saint-Joseph (paroisse Saint-Joseph-de-Lévis), sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de Fernand Fournier.Merci aux parents et ami(e)s qui s'uniront à la famille pour cette célébration.Son épouse Alice et son fils François Louis-Philippe Lacroix 1926 - 2006 Tu nous as quittés pour un monde meilleur.De là-haut, tu nous fais des clins d'oeil à travers nos gestes quotidiens lesquels nous rappellent des moments heureux.Protège-nous et que la lumière de ton coeur continue de guider nos vies.Nous t\u2019aimons tant.))/ne messe anniversaire sera (A/ célébrée à 11 h, le dimanche 10 juin 2007, en l\u2019église Saint-Michel de Sillery.Merci à ceux et celles qui se joindront à nous.Son épouse Lucille et ses enfants Thérèse Lapointe 1924 - 2006 Le souvenir des jours merveilleux passés auprès de toi est inscrit à jamais dans nos mémoires et nos coeurs.e dimanche 10 juin 2007, à 10h30 en l'église Saint-Dominique (Grande-Allée), une messe anniversaire sera célébrée en ta douce mémoire.Thérèse, veille sur nous, qui devons poursuivre notre chemin.Ta famille ^ //// erc'aux Parents et amKe)s qui.Cp/l/u par leur présence ou en pensée, s\u2019uniront à nous pour cette célébration.Simon Lavoie Une année s\u2019est écoulée depuis ton brusque départ; tu as laissé un grand vide dans nos vies et tu nous manques beaucoup.A?n ta mémoire, une messe anni-(Ç versaire sera célébrée le samedi, 16 juin 2007 à 16h, à l'église Saint-Ignace de Loyola (3325, Loyola, Giffard).Bienvenue et merci aux parents et ami(e)s qui s\u2019uniront à nous.Armande et Catherine Hilarius Légaré 'e dimanche 17 juin 2007 à 11 h30 en l\u2019église St-Charles Borromée à Charlesbourg, sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de M.Hilarius Légaré.Merci aux parents et ami(e)s qui s\u2019uniront à la famille pour cette célébration.Rolland Mailhot rne messe sera célébrée le dimanche 17 juin 2007 à 10h, en l\u2019église St-Albert Le Grand à la mémoire de Rolland Mailhot.Merci à ceux et celles qui y assisteront.La famille Mailhot Ne laissez pas un être cher dans l'ousu Publiez un message à son intention le jour de l'anniversaire de son décès.Renseignez-w.i;, 686-3326 poste 2261 Roger Montreuil ÇA7 rès cher Roger, (A Le 13 juin 2006, tu prenais congé de ce monde que tu as tant aimé.Tu as laissé un grand vide derrière toi, mais tu as également laissé à ceux et celles qui ont croisé ton chemin un bel exemple à suivre.Ly^e dimanche 17 juin 2007 à