Le droit, 10 octobre 2009, Supplément 2

[" Y Une vie de passion LeDroit HOMMAGE À GÉRALD R.SAVOIE Hôpital Montfort «Félicitations monsieur Gérald R.Savoie pour votre leadership» - L\u2019équipe CLA personnel Information www.clapersonnel.ca 613-567-0045 PERSONNEL Conception graphique | Nathalie Cloutier | Journal LeDroit BOGRAPHIE 5 GERALD R.SAVOIE _l m D CL CL LLJ I < O Itl Président-directeur général de l\u2019Hôpital Montfort depuis 1986, Gérald R.Savoie a maintes fois démontré ses qualités de chef de file.Avant d\u2019occuper ce poste, il a occupé plusieurs postes de cadres supérieurs au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario.Après avoir joué un rôle catalyseur dans la lutte pour la survie de Montfort, M.Savoie s\u2019est donné pour mission de transformer la modeste institution, créée en 1953 afin de desservir la communauté franco-ontarienne, en un complexe hospitalier universitaire moderne, offrant toute la gamme des services spécialisés.Sous sa direction, Montfort est devenu un centre d\u2019excellence de réputation nationale.M.Savoie a aussi mené à bien plusieurs initiatives visant à garantir l\u2019accès à des services de santé en français notamment au moyen d\u2019une entente avec l\u2019Université d\u2019Ottawa pour que les futurs professionnels de la santé soient formés à Montfort.Il préside maintenant à son expansion phénoménale.Le projet d\u2019expansion de 300 million $ du Nouveau Montfort est le plus gros projet de construction jamais entrepris dans la communauté franco-ontarienne.En 2005, il a assumé la présidence du Groupe de travail sur les services en français dans le cadre de la réforme majeure du système de santé de l\u2019Ontario.La nouvelle loi régissant le système de santé ontarien reflète les recommandations principales du « Rapport Savoie » produit par le Groupe de travail.Depuis, le ministre de la Santé et des Soins de longue durée l\u2019a nommé membre du tout premier Conseil consultatif provincial en soins de santé en français qui a pour mandat de l\u2019aviser sur les questions de santé en français.Gérald Savoie est un gestionnaire hors pair qui obéit à une philosophie simple mais efficace : écouter, planifier, agir.Son énergie, ses talents de négociateur et son engagement personnel profond envers la communauté franco-ontarienne lui valent l\u2019admiration de tous ceux et celles qui le côtoient.Pour M.Savoie, la communauté francophone de l\u2019Ontario peut et doit grandir et aspirer à l\u2019excellence, et prendre en main ses institutions afin d\u2019assurer sa vitalité à long terme.Il a complété un baccalauréat en sciences et une maîtrise en gestion des soins de santé à l\u2019Université d\u2019Ottawa.En 2006, son aima mater lui décernait un doctorat honorifique et tout récemment, il a obtenu la médaille Trudeau, la plus haute distinction offerte par l\u2019École de gestion Telfer de l\u2019Université d\u2019Ottawa.En novembre 2006, M.Savoie a été récipiendaire du premier Prix de la Francophonie offert par le Gouvernement de l\u2019Ontario.Gérald Savoie est un Acadien d\u2019origine, né à Campbelton, Nouveau-Brunswick, et un franco-ontarien d\u2019adoption.cc CÛ O I\u2014 O O 5 Z O O DC Le Nouveau Montfort, Hôpital humaniste Pour nous aider à maintenir et améliorer la qualité des soins et des services offerts à l\u2019Hôpital Montfort, veuillez communiquer avec la Fondation de l\u2019Hôpital Montfort au 613-748-4920 ou visiter notre site Internet à www.fondationmontfort.ca K MONTANT Je désire payer par carte de crédit Numéro de carte______________ Nom _________________________ Ville _______________________ Courriel ?Mon chèque ci-joint est libellé à l\u2019attention de la Fondation de l\u2019Hôpital Montfort 713, chemin Montréal, Ottawa (Ontario) K1K OT2 ?Visa\t?MasterCard _________________________ Expiration ?American Express __/_______ Signature .Adresse Province Code Postal Téléphone.Merci Numéro d\u2019enregistrement charitable: 11892 1642 RR 000 1 Un reçu pour fins d\u2019impôt sera émis pour tout montant excédant 10 $ LE GRAND EVEIL : DE L\u2019ACADIE À L\u2019ONTARIO Rien, au départ, ne laissait présager que Gérald Savoie deviendrait un jour un des défenseurs les plus célèbres des droits des francophones au Canada.Né de parents acadiens à Campbellton, au Nouveau-Brunswick, alors une ville majoritairement anglophone, Gérald Savoie a grandi dans la région très anglophone de Miramichi Chatham.De son propre aveu, il était en voie de s\u2019assimiler.Ses parents, cependant, avaient toujours voulu qu\u2019il fréquente l\u2019école française.Aussi, durant l\u2019été précédant la rentrée scolaire, son père l\u2019amena avec sa sœur jumelle dans la péninsule gaspésienne en « immersion totale » pour le préparer à étudier en français.Après l\u2019école primaire, ses parents l\u2019ont inscrit à l\u2019Académie de l\u2019Assomption, une petite école sans fioritures qui a fini par être incendiée.Il s\u2019était aperçu que pendant ce temps, le gros high school anglophone « avait tout ».Durant ses dernières années au secondaire, il a dû fréquenter l\u2019école anglaise parce que les sciences, son domaine de choix, étaient enseignées en anglais.Même chose pour l\u2019université.Il s\u2019est inscrit à St.Francis Xavier parcequ\u2019il n\u2019y avait pas de programme de sciences à la toute nouvelle Université de Moncton.A cette époque il a pris conscience des luttes pour la reconnaissance des droits scolaires des Acadiens.M.Savoie a été marqué de façon spéciale par les frasques du maire Leonard Jones, de Moncton, qui s\u2019opposait de façon virulente aux droits des francophones.Pour s\u2019inscrire à l\u2019université, il fallait fournir un certificat de naissance.Les Acadiens, comme les Canadiens français d\u2019ici, utilisaient le plus souvent leur baptistaire.Gérald Savoie a donc demandé à la province son certificat de naissance et a découvert que les fonctionnaires de Fredericton l\u2019avaient appelé Jerome Richard John Savoy.un nom anglais.Et il semble que ce fut le cas pour des milliers d\u2019Acadiens.Leblanc devenait White, et ainsi de suite ! C\u2019est ce qui explique, dit-il, que les pierres tombales dans le village de son père, Neguac (dans la péninsule acadienne), deux noms sont inscrits : le nom acadien, et le nom anglais entre parenthèses.Mais le grand déclic, dit-il, s\u2019est fait après avoir complété sa maîtrise en biochimie à l\u2019Université d\u2019Ottawa (disponible alors en anglais seulement).Il postula et obtint le poste de directeur général adjoint à l\u2019hôpital Hôtel Dieu de St-Joseph à Campbellton, sa ville natale.C\u2019était un hôpital francophone offrant des services bilingues, développé par des religieuses et maintenant sous administration laïque.« Ce fut mon véritable éveil au niveau de la francophonie, dit Gérald Savoie.J\u2019ai été témoin en première ligne de l\u2019absence de services en français, de la différence entre l\u2019hôpital francophone et les hôpitaux anglophones de Campbellton.» A la fin des années 1970, il a été embauché par le tout nouvel hôpital Queensway-Carleton, à Ottawa, mais après quelques années, traversa la rivière pour occuper un poste au Conseil régional de la santé et des services sociaux de l\u2019Outaouais.« J\u2019étais directeur de la programmation et de la planification pour 43 établissements de l\u2019Outaouais », dit-il, ajoutant que ce séjour, durant les années 1980, avait été pour lui un bain de francophonie.« J\u2019avais de la difficulté à structurer mes phrases en français.J\u2019avais le vocabulaire mais je ne réussissais pas à m\u2019expliquer adéquatement », poursuit-il.« Cette frustration a été pour moi l\u2019occasion d\u2019un virage important.Je ne maîtrisais ni l\u2019anglais ni le français.J\u2019ai compris le sens de barlingue, comme on dit.J\u2019ai alors pris un engagement profond de regagner ma langue, d\u2019en faire mon premier objectif dans la vie.» Peu après, il était nommé directeur général de l\u2019Hôpital Montfort.Quelle chance pour lui ! Quelle chance pour l\u2019hôpital ! LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 « MES PREMIERES 15 MINUTES À MONTFORT.» Dès sa première journée à l\u2019Hôpital Montfort, en 1986, Gérald Savoie aurait dû se douter que son mandat à la direction générale serait mouvementé.Voici son compte rendu de ses toutes premières 15 minutes au bureau : « J\u2019entre au bureau.Je ne connais personne et mon seul but, c\u2019est de rencontrer mon adjointe administrative - la personne la plus importante au travail.» « Je la connaissais de vue, j\u2019avais vu une photo.J\u2019entre dans le bureau, mais avant même d\u2019avoir pu me présenter, elle me tend le téléphone : M.Savoie, vous avez un appel urgent, très urgent du sous-ministre adjoint.Comme je le connaissais, l\u2019ayant côtoyé à l\u2019Hôpital Queensway-Carleton, j\u2019ai cru qu\u2019il voulait simplement me jouer un tour en me souhaiter bonne chance à mon nouveau poste.» « J\u2019entre dans le bureau prend téléphone.Ça concernait un projet de modernisation de 2,1 millions $, avec un ajout de 15 000 pieds carrés, c\u2019était très gros dans le temps.Avant d\u2019arriver, on m\u2019avait dit que je n\u2019aurais qu\u2019à signer le contrat et la construction commencerait.Et voilà que le sous ministre adjoint m\u2019annonce que le projet est à l\u2019eau, que c\u2019est fini, qu\u2019il n\u2019y aura pas de contrat, que le projet ne répond pas aux normes et aux codes de l\u2019Ontario.Nous n\u2019avions plus de projet.» « Je raccroche, et je cherche toujours à rencontrer mon adjointe administrative.J\u2019ouvre la porte du bureau, mais avant même d\u2019avoir pu la saluer, elle me présente un inspecteur du Ministère de la Santé qui s\u2019apprêtait à faire une vérification complète de notre système de ventilation et du système de gaz médicaux dans le bloc opératoire.Il était dans mon bureau pour m\u2019annoncer qu\u2019on devait fermer le bloc opératoire ! Ça voulait dire : plus d\u2019urgence, plus de soins intensifs, c\u2019était majeur ! « Ça ne fait pas encore 15 minutes que je suis arrivé, j\u2019essaie toujours de rencontrer mon adjointe administrative qui me dit que Radio-Canada m\u2019attend dans le couloir pour une entrevue.Je sors et on me met le micro sous le nez en me demandant de réagir à l\u2019annonce que le Conseil régional de la santé d\u2019Ottawa Carleton vient de recommander la fermeture de l\u2019obstétrique à Montfort.« Je me suis demandé dans quel chaudron je venais de sauter.Éventuellement, ces trois dossiers ont été réglés à notre avantage.Le bloc opératoire n\u2019a pas été fermé.Quelques années plus tard, on a grandi de 175 000 pieds carrés - un projet de 40 millions $.Et aujourd\u2019hui nous avons un des plus grand Centre familial de naissance de la région ! » Une entrée en scène semblable, ça forge le caractère.Certains auraient baissé les bras et abandonné.Gérald Savoie a retroussé ses manches et foncé droit devant.«K Le CEPE0 rend hommage à Gérald R.Savoie pour son leadership et sa contribution au rayonnement de l'Hôpital Montfort et de la communauté franco-ontarienne.etudier-en-francais.ca 613 742-8960 I Conseil des I «V écoles publiques de l'Est de l'Ontario Mgr Terrence Prendergast, s.j., les membres du clergé et les fidèles de l\u2019archidiocèse d\u2019Ottawa profitent de cette occasion pour remercier M.GÉRALD SAVOIE pour son dévouement et son leadership à assurer des soins de santé de première qualité, en français, dans la région de l\u2019Est ontarien.L\u2019archidiocèse se sent privilégié d\u2019avoir pu contribuer à un tel projet.Nous souhaitons à M.SAVOIE une longue et heureuse retraite.Puisse le Seigneur le combler de ses bienfaits.1247, place Kilborn, Ottawa, Ontario K1H 6K9 archidiocèse\tTé|.(613j 733.5025 Téléc.(613) 738-0130 www.archottawa.ca Ottawa ARCHDIOCESE « J\u2019ENTRE AU BUREAU.JE NE CONNAIS PERSONNE ET MON SEUL BUT, C\u2019EST DE RENCONTRER MON ADJOINTE ADMINISTRATIVE - LA PERSONNE LA PLUS IMPORTANTE AU TRAVAIL.» Université d'Ottawa ml u Ottawa L\u2019Université canadienne Canada\u2019s university Monsieur Savoie, votre aima mater vous dit merci! À la tête de Montfort, Gérald Savoie a manifesté un leadership qui a transformé l'établissement et en a fait un point de ralliement pour l'ensemble de la communauté franco-ontarienne.Déterminée à promouvoir la langue et la culture françaises en Ontario, l'Université d'Ottawa est fière qu'un de ses anciens ait contribué aussi fondamentalement au mieux-être des francophones en milieu minoritaire.www.u Ottawa .ca EN L\u2019HONNEUR DE M.GÉRALD R.SAVOIE En tant que présidente-directrice générale de la Fondation de l\u2019Hôpital Montfort, il me fait grand plaisir de vous présenter ce cahier-souvenir afin de rendre hommage et honorer M.Gérald R.Savoie.Le samedi 3 octobre dernier, la Fondation de l\u2019Hôpital Montfort, au nom de l\u2019Hôpital, rendait un hommage spécial à M.Gérald R.Savoie, le président - directeur général de l\u2019Hôpital Montfort depuis 1986.Lors de ce gala, les orateurs en mettaient plein les yeux et les oreilles aux quelque 350 invités présents.Les présentations étaient colorées et vivantes, et démontraient bien les réalisations principales de ce grand chef d\u2019orchestre.M.Gérald Savoie, pilier de la communauté et un géant de la gestion est un modèle de détermination et de persévérance.Il a su œuvrer dans la transformation de Montfort en un centre hospitalier universitaire et communautaire, unique en son genre.Pendant presque un quart de siècle, il a été le capitaine chevronné d\u2019une équipe de professionnels.Il a su naviguer, et garder le cap à travers les écueils quasi insurmontables dans l\u2019histoire notre destinée.C\u2019est avec nostalgie que nous verrons partir le PDG de l\u2019Hôpital Montfort.Dans sa philosophie humaniste, il a été un modèle de leadership et une source inépuisable d\u2019appui, d\u2019encouragement et de sagesse.Je profite de cette occasion pour remercier chaleureusement le quotidien LeDroit pour son initiative de publier ce cahier, ainsi que tous les commanditaires qui y ont participé.La présidente-directrice générale de la Fondation de l\u2019Hôpital Montfort, o > i m TJ ¦u c CD r O 7} m Christine Sigouin La banque qui vous fait grandir.Ajay S.Aubeeluck Directeur de succursale Ottawa, Ontario 613 744-3485 poste 222 BANQUE LAURENTIENNE Le Groupe MMM rend hommage à la contribution unique de M.Gérald R.Savoie, président et directeur général de l'Hôpital Montfort, aux services des soins de santé de l'Ontario et souhaite souligner sa précieuse collaboration ainsi que celle de son équipe.GROUPE MMM AGGLOMÉRATIONS TRANSPORTS BÂTIMENTS INFRASTRUCTURE Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter notre site: www.mmm.ca A10531588 f\\u UO*h Jjt tout t&i C*%Oy&Utf\tÀ Mouticuï QctM R.\ttout i/ottt City of Ville d\u2019 awa Jacques\tMichel Legendre\tBellemare Rainer Bloess Georges Bédard Bob\tClive Monette\tBoucet Conseiller Rideau-Rockcliffe 613 580-2483 jacques.legendre@ottawa.ca www.rideau-rockcliffe.com Conseiller Beacon Hill/Cyrville 613 580-2481 mich el.bellemare@ottawa.ca www.bellemare-ottawa.ca Conseiller Innés 613 580-2472 Rainer.Bloess(aottawa.ca www.rain erbloess.com Conseiller Rideau-Vanier 613-580-2482 georges.bedard@ottawa.ca Conseiller Orléans 613 580-2471 www.bobmon ette.ca Conseiller Capitale 613 580-2487 Clive.Doucet@ottawa.ca www.clivedoucet.corn A10531552 LEDROIT, ÉDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 6 VISION, LEADERSHIP, MENTORAT, MOTIVATION, OUVERTURE Un directeur général ne fait pas qu\u2019administrer.Il doit aussi proposer une vision et faire preuve de leadership.« Le rôle d\u2019un directeur général est de voir clair, d\u2019établir les grandes priorités, de les intégrer dans des plans d\u2019action et d\u2019aller chercher l\u2019engagement du personnel afin que ça devienne aussi pour eux une passion », déclare Gérald Savoie, en jetant un regard sur son séjour de 23 ans à l\u2019Hôpital Montfort.Il se souvient des méthodes de gestion à son arrivée.« Ma première mission fut de prendre l\u2019équipe administrative et d\u2019entreprendre un transfert de connaissances.Les chefs de service ne s\u2019étaient jamais réunis.J\u2019ai convoqué tout le monde et insisté sur la présence des responsables médicaux.DM METALS inc à Gérald Savoie pour son leadership et son dévouement.Merci ! DM METALS 1084 Kenaston Street Gloucester, ON 613 744-2977 SUPERIEURE\tSUPERIEURE C\u2019était du jamais vu.Dès le début j\u2019ai adopté un style de gestion ouvert, participatif.Voici les défis : quelles sont les solutions ?Nous avons retroussé nos manches et travaillé ensemble.» Par la force des choses, Gérald R.Savoie s\u2019est transformé en formateur.Heureusement il aime beaucoup enseigner, ayant d\u2019ailleurs complété toute la scolarité d\u2019un baccalauréat en éducation.Il a mis en place un régime de mentorat et encouragé le personnel de manifester leur intérêt pour des tâches autres que les leurs.C\u2019est ainsi qu\u2019une physiothérapeute, Kathy O\u2019Neill, est devenue un jour vice-présidente à la planification et au développement du personnel.Cette approche donnerait rapidement des dividendes.Le personnel relèverait défi après défi, rehausserait les normes, aideraient à faire de Montfort un centre hospitalier universitaire, le premier nouveau CHU en 40 ans en Ontario.Il a véhiculé deux grands messages : d\u2019abord, tous les employés sont importants.Si les médecins ou infirmières quittent, l\u2019hôpital fermera ses portes.Si le personnel d\u2019entretien ou de cuisine n\u2019accomplit pas ses tâches, l\u2019hôpital fermera.M.Savoie a aussi insisté sur le devoir d\u2019excellence.« Montfort, étant le seul hôpital francophone de la région, est condamné à l\u2019excellence, dit-il.Parce que nous sommes seuls, nous devons toujours faire dix fois mieux que les autres.» Le déménagement récent dans la nouvelle aile témoigne de cette volonté collective de relever les défis et d\u2019intégrer les meilleures pratiques.Certains auraient cru qu\u2019un tel déménagement de patients et personnel en quelques jours constitueraient une mission impossible.« Mais nous avons réussi parce que nous avons du monde extraordinaire », déclare Gérald Savoie.« J\u2019ai l\u2019honneur d\u2019avoir piloté une petite fanfare dans un garage, que personne ne voyait, et de la voir se transformer en orchestre symphonique.Je suis redevable à toute mon équipe, à la famille de Montfort, qui n\u2019a jamais lâché, à qui je pouvais tout demander.Avec une telle équipe, le succès est assuré.Ce qui me manquera le plus, après mon départ, ce seront les gens d\u2019ici.» Et le plus bel honneur qu\u2019on lui ait conféré, dit-il, c\u2019est d\u2019avoir adopté par les Franco-Ontariens au fil des ans.L\u2019Acadien est devenu l\u2019un des leurs et le restera.| BUSINESS FORMS INC.- FORMULES D\u2019AFFAIRES INC~1 \u2022\tFormules en continues et en liasses \u2022\tImprimerie commerciale \u2022\tDécalques \u2022\tObjets de promotion \u2022\tBroderie et sérigraphie \u2022\tPhotocomposition et montage \u2022\tCode à barre \u2022\tFormulaires et étiquettes pour laser 1467 NORTHDALE, OTTAWA, ONTARIO K1B 4G7 Tél.: 613 746-4848 www.6137464848.yp.ca superiorbf@roqers.com Nous sommes fiers de rendre hommage à Gérald R.Savoie Bonne chances dans vos futurs projets l Merci à Monsieur Gérald R.Savoie Votre leadership est apprécié de la communauté.MOE MANSOUR, RENG L\u2019HERITAGE DES FILLES DE LA SAGESSE L\u2019Hôpital Montfort se veut une institution « humaniste ».Toute personne qui entre dans un hôpital humaniste - que ce soit en tant que patient, professionnel de la santé, employé, visiteur ou étudiant - vivra dans une chaîne continue de compassion, conformément aux valeurs fondamentales que les fondatrices de Montfort, la communauté religieuse les Filles de la Sagesse, ont léguées lorsqu\u2019elles ont fondé l\u2019Hôpital en 1953.Jusqu\u2019aux années 60 et 70, les Filles de la Sagesse administraient tout un réseau d\u2019écoles et d\u2019institutions de santé, y compris Montfort, dans plusieurs régions de l\u2019Ontario.Depuis ce temps, l\u2019État a pris la relève et ces religieuses « de terrain » ont orienté de manière différente l\u2019action sociale et communautaire qui les caractérise depuis la fondation de leur congrégation en 1703.Les jeunes Franco-Ontariens d\u2019aujourd\u2019hui ont grandi dans un système d\u2019écoles primaires, secondaires et collégiales de langue française, mais il n\u2019en fut pas toujours ainsi.Avant la seconde moitié des années 60, quand le gouvernement ontarien a finalement consenti à réparer des injustices remontant au Règlement XVII, les communautés religieuses dont Les Filles de la Sagesse, ont marqué de leur présence, de leur engagement et de leur érudition plusieurs générations de jeunes Franco-Ontariennes.La communauté a fondé et dirigé jusqu\u2019aux années soixante et soixante-dix de grandes institutions hospitalières et éducatives, y compris l\u2019Hôpital Montfort à Ottawa.Elle compte de grandes administratrices, des infirmières et des enseignantes.Et comme l\u2019âge de la retraite n\u2019existe à peu près pas au sein des communautés religieuses, les Filles de la Sagesse maintiennent une présence active au sein de la société franco-ontarienne.On les a retrouvées bénévoles dans des institutions d\u2019accueil comme la Maison Marie-Louise, à Vanier, au Centre Miriam, à Orléans, dans des paroisses, dans des organisations communautaires et même au Conseil d\u2019administration de l\u2019Hôpital Montfort.On les retrouve aussi en Papouasie, en Indonésie, au Madagascar et ailleurs.Lors des célébrations des 300 ans des Filles de la sagesse, en 2003, Sœur Anizette Bélanger, provinciale des Filles de la Sagesse en Ontario, s\u2019était dite « heureuse d\u2019accueillir les hommages et de rendre hommage à ces femmes qui, sur les plans éducatif et hospitalier, ont été capables de mettre sur pied de très gros projets pour les Canadiens français, et qui les ont servis comme professeurs, comme infirmières.» Avec la philosophie d\u2019un hôpital humaniste, le président-directeur général de Montfort, Gérald R.Savoie, affirmait récemment que « nous revenons à ce que les Filles de la sagesse nous avaient appris au départ.» « On connaît Gérald Savoie pour son flair et son sens aigu de l\u2019administration.C\u2019est le mariage de ces deux talents qui a inspiré le député Mauril Bélanger d\u2019Ottawa-Vanier ainsi que le ministre de la Défense nationale et moi-même d\u2019accorder à l\u2019Hôpital Montfort un bail de 200 000 000 $ sur 20 ans, doublant ainsi l\u2019envergure de l\u2019hôpital.» Royal Galipeau Député fédéral d\u2019Ottawa-Orléans www.royalgalipeau.ca 613-834-1800 A10531549 Madeleine Meilleur Députée Ottawa-Vanier Merci pour vos 23 ans passés à faire avancer les services de santé en français en Ontario et les droits des francophones dans tout le pays.Bureau de circonscription % 237 ch.Montréal Ottawa, ON K1L 6C7 613 744-4484 mmeilleur.mpp.co@liberal.ola.org T.IUUU jJUU Ejuu fquâliïé.BRIGIL, VOTRE CONSTRUCTEUR DE REVES BRIGIL Platine càs vfi® s> Merci à Monsieur Gérald R.Savoie et à toute son équipe pour tous ce que vous avez fait pour la communauté franco - ontarienne.RBQ: 8007-6490-04 BRIGIL.com LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 Tv Le 1 octobre 2009 \u2014\tDA I b Hôpital Montfort « m Montfort Hospital 328 354 trois cent cinquante-quatre , Trois cent vingt huit mille 100 DOLLARS PI Fondation de l'Hôpital MonIfort m Mon (fort Hospital Foundation SIGNAT UH L UN GROS MERCI ! L\u2019édition 2009 du Gala Montfort a permis d\u2019amasser un total de 328 354 $.Sur la photo, nous reconnaissons madame Christine Sigouin, présidente-directrice générale de la Fondation de l\u2019Hôpital Montfort, madame Madeleine Joanisse, présidente du CA de la Fondation de l\u2019Hôpital Montfort et la grande vedette du Gala Montfort, monsieur Gérald R.Savoie.m Fondation Hommage à M.GÉRALD R.SAVOIE LA FAMILLE, LES AMIS, LA COMMUNAUTÉ DES AFFAIRES ET LES EMPLOYÉS SE SONT PRÉSENTÉS EN GRAND NOMBRE POUR RENDRE HOMMAGE AU « LEADERSHIP » DE M.GÉRALD R.SAVOIE LORS DU GALA MONTFORT QUI AVAIT LIEU LE SAMEDI 3 OCTOBRE DERNIER.'¦g**5- M V * m mmm Trinmunmy: LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 6035 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 L\u2019ASSOCIATION DES AUXILIAIRES-BENEVOLES DE MONTFORT LE BÉNÉVOLAT CONJUGUÉ AU PRÉSENT ET AU FUTUR.Depuis l\u2019ouverture de la nouvelle entrée principale, les patients, les visiteurs et les familles qui entrent dans l\u2019Hôpital Montfort sont accueillis à un kiosque de réception par des personnes portant le sarrau bleu des bénévoles de Montfort.Ce kiosque constitue un exemple parfait du rôle que jouent les bénévoles dans le Nouveau Montfort.Des bénévoles sont en effet présents à tous les jours pour offrir à tous les visiteurs des renseignements utiles et un accueil chaleureux.Ce kiosque fait partie d\u2019une vision : celle de faire de cet hospital une institution basée sur les valeurs humaines.Il fait aussi partie de toute une gamme de nouveautés qui augmentent la contribution des bénévoles à la vie de Montfort, une contribution qui était déjà énorme.Réseau des services de santé en français de l'Est de l'Ontario \u2022 du Réseau- , U devient tnembre ^rjornta1*1 Fort!er' Mai 2009 - ^ a\u201ecien.prjf ^ Weher, Nicol Lafrenière-Dav Le Réseau remercie Gérald pour son leadership et sa contribution exceptionnelle à la santé en français dans l'Est ontarien.éiù// Denis B.Vaillancourt, président Récemment, l\u2019Association des auxiliaires-bénévoles est devenue propriétaire de tous les services de vente au détail offerts à l\u2019hôpital.À la Boutique, dont elle était déjà propriétaire, viennent s\u2019ajouter la cafétéria, le service de traiteur, les distributrices et, bien sûr, un tout nouveau Tim Hortons.De plus, les bénévoles continuent d\u2019offrir une foule de services dans divers secteurs de soins de l\u2019hôpital.En offrant du soutien aux services cliniques, en appuyant les patients aux soins palliatifs et dans tous les autres départements, en organisant des activités visant à recueillir des fonds pour l\u2019hôpital et en remplissant une foule de fonctions administratives, les bénévoles font partie intégrante de Montfort.Certains peuvent avoir l\u2019impression que le bénévolat est daté, qu\u2019il appartient à une époque révolue, une époque où les gens avaient plus de temps libre et d\u2019énergie à consacrer à des activités autre que leur propre vie.À chaque jour, les bénévoles de Montfort démontrent que cette opinion n\u2019est qu\u2019un mythe.À Montfort, on voit que le bénévolat a sa place au 21e siècle, et que cette place est plus importante qu\u2019elle ne l\u2019a jamais été.Les bénévoles de Montfort - dynamiques, souriants, engagés, efficaces - rappellent par chacun de leurs gestes la raison d\u2019être de l\u2019établissement de santé.Le nouveau kiosque de réception s\u2019insère directement dans la mission de Montfort comme hôpital humaniste.s 'i _vf^GES S£.%.-V ^oasi«\\ 4° Félicitations à Gérald Savoie qui a su durant 23 ans concrétiser la mission de l'Hôpital Montfort avec ténacité et persévérance.Montfort se distingue toujours par son esprit de compassion et par l'excellence de ses soins prodigués à la population francophone de l'Est ontarien depuis plus de % ans.Les Filles de la Sagesse du Canada, fondatrices de Montfort en 1953 11 CELUI POUR QUI RIEN N\u2019EST IMPOSSIBLE Sans même savoir que Gérald Savoie nous préparait l\u2019annonce de sa retraite, les membres du comité de sélection de la Personnalité LeDroit /Radio-Canada décernaient unanimement au président, directeur général de l\u2019Hôpital Montfort le titre de Personnalité de l\u2019année 2008 en février dernier.Comme le joueur d\u2019équipe qu\u2019il est, avec ses comparses de sa nouvelle aventure, le lauréat venait de redescendre du mont Kilimandjaro quelques jours avant cette soirée de gala.De la Tanzanie où il était, il exprimait sa surprise et commentait ainsi : « mes remerciements vont d\u2019abord à l\u2019équipe de Montfort ».Il ne pouvait faire meilleur lien avec le titre de l\u2019article qui coiffait sa nomination comme Personnalité de la semaine du 2 septembre 2008 : « Entant que joueur d\u2019équipe rien n\u2019est impossible ».Coïncidence extraordinaire, l\u2019humain comme individu a des limites que seul le groupe peut combler.Gérald Savoie n\u2019avait pu se rendre au sommet du Kilimandjaro quelques heures plus tôt mais l\u2019équipe avait réussi, tout cela au profit de la Fondation Montfort.Et dire que l\u2019article du quotidien LeDroit le 2 septembre commençait par cette citation de M.Savoie : « Impossible n\u2019est pas dans le dictionnaire ».LeDroit salue cet homme qui a su mener son équipe aux plus grandes réalisations parce qu\u2019il se fixe à lui en premier des défis « impossibles ».Jacques Pronovost Président et éditeur LeDroit HT TT, Un gros merci ! .^\t* mm -æ afrtat ün I» L\u2019Alliance des Réseaux Ontariens de santé en français vous remercie MONSIEUR SAVOIE pour votre grand dévouement envers la cause francophone.Par votre leadership et votre engagement, vous avez contribué de façon remarquable au rayonnement de l\u2019Hôpital Montfort, mais aussi et surtout à l\u2019épanouissement de la santé en français en Ontario.Les Présidents et Présidentes des Réseaux ALLIANCE DES RÉSEAUX ONTARIENS DE SANTÉ EN FRANÇAIS .h Nhi*fll ih ÜOmUiIIi DenisVAILLANCOURT Josée LEFEBVRE Fabien HÉBERT Nicole RANGER A10531635 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 12 MONTFORT AU FIL DU TEMPS.Hôpital.- [Aontfott M.Gérald R.Savoie a partagé le gâteau du 50e anniversaire avec tous les employés et bénévoles de l\u2019hôpital.Il est accompagné de Mme Denyse Laframboise, bénévole et responsable de la Boutique à Montfort.M.Gérald R.Savoie, P.-D.G.de l\u2019Hôpital; Mme Michelle de Courville Nicol, présidente du Comité du 50e ; M.Pierre Lefebvre, président du CA de l\u2019Hôpital ; Mme Gisèle Lalonde, présidente SOS Montfort ; Mme Diane Doré, trésorière de la Fondation et Mme Denyse Brisson, présidente de l\u2019Association des auxiliaires/bénévoles lors du lancement des célébrations du 50e anniversaire.53] Desjardins T il i A* DESJARDINS REND HOMMAGE À UN HOMME DE CŒUR ET DE VISION.Desjardins et ses caisses populaires saluent le leadership de Gérald Savoie, un bâtisseur, un visionnaire, un homme plus grand que nature, qui laisse une marque profonde et indélébile dans le paysage franco-ontarien.C'est plus qu'une banque.C'est le plus grand groupe financier coopératif au Canada.desjardins.com Desjardins Conjuguer avoirs et êtres A10531507 (fat II» Hipini Morjifan MmiTan Hospital MONTFORT Dans le cadre de son 50e anniversaire, l\u2019Hôpital Mont-fort a tenu à souligner la contribution exceptionnelle des médecins-chefs depuis 1963 lors de la « Journée Montfort », le 2 avril 2004.Sur la photo : M.Gérald R.Savoie, R-D.G.de l\u2019Hôpital ; Dr Gilles V.Bourdeau, 2000-2003 ; Dr Jocelyn J.Deneault, 1979-1995 ; Mme Lyne Tremblay, fille de feu du Dr Lauréat Tremblay, 1976-1979 ; et Dr John A.Joanisse, 1994-2000.Sr Élaine Renaud, provinciale suppléante des Filles de la Sagesse, et Sr Gracia Leduc, première directrice générale de l\u2019Hôpital, reçoivent un cadre représentant le logo du 50e de M.Pierre Lefebvre et M.Gérald R.Savoie lors d\u2019une réception.Un hommage spécial a été rendu à tous les anciens président(e)s du CA de Montfort lors d\u2019une activité de retrouvailles pour les membres de l\u2019Association de l\u2019hôpital.Sur la photo : M.Gérald R.Savoie a remis une plaque souvenir à M.Gérard Raymond, M.Jean-Pierre Kingsley, M.Pierre Lefebvre, Mme Michelle de Courville Nicol et l\u2019honorable Jean-Pierre Beaulne afin de reconnaître leur contribution à l\u2019évolution de Montfort en un centre d\u2019excellence ! AU FIL DU TEMPS.(Zkapeau, éjéïatd ! Nous saluons Gérald Savoie et le félicitons pour l'ensemble de ses réalisations.Nous sommes heureux de souligner ses succès tant auprès de l'Hôpital Montfort qu'auprès de la communauté franco-ontarienne.Heenan Blaikie Heenan Blaikie s.e.n.c.r.l., srl \u2022 Avocats | Agents de brevets et de marques de commerce \u2022 Montréal Toronto Vancouver Québec Calgary Sherbrooke Ottawa Trois-Rivières Victoria Paris Singapour \u2022 heenanblaikie.com Bravo pour toutes ces années consacrées à la promotion et à la défense des droits de la francophonie ! OUI, ÇA MARCHE >UAND ON LE VEUT VRAIMENT! MAISON FRATERNITE, traitement professionnel des toxicomanies 613 741-2523 pour toute la francophonieï LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 SUiBiaSB ™ fl IÛLi3V IP ira nu mi A10531558 MONTFORT À votre santé Monsieur Savoie, et mereil \\ « Gérald Savoie laisse à la collectivité un héritage d\u2019envergure nationale.Il a pris un hôpital communautaire qui fonctionnait tant bien que mal pour en faire un hôpital d\u2019enseignement en français qui désormais servira d\u2019exemple à maintes institutions d\u2019un bout à l\u2019autre du Canada.»1 Royal Galipeau Député fédéral d\u2019Ottawa-Orléans www.royalgalipeau.ca 613-834-1800 1 Le Droit, le 14 mars 2009, p.4.Montfort est aujourd\u2019hui, à tous points de vue, un centre hospitalier universitaire de classe mondiale.« C\u2019EST BEAU CHEZ-NOUS! » Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens www.aefo.on.ca SOS MONTFORT : AU CŒUR DE LA LUTTE Tous ou presque ont entendu parler de la lutte et de la victoire de SOS Montfort, le mouvement de sauvegarde du seul hôpital francophone à l\u2019ouest de Québec dans tout le Canada, menacé de fermeture en 1997 par le gouvernement conservateur de Mike Harris.Moins de gens ont conscience de ce que la décision de fermer Montfort signifiait pour le directeur général de l\u2019hôpital, Gérald R.Savoie.Personne ne l\u2019avait vu venir.Quand la Commission de restructuration des soins de santé a annoncé ses recommandations, en février 1997, ce fut la consternation.« Nous ne nous y attendions pas du tout », se souvient M.Savoie.Comme directeur général, il se trouvait au cœur du drame.Si Montfort devait survivre, il savait qu\u2019il devait d\u2019abord convaincre le personnel de ne pas quitter l\u2019hôpital, mais qu\u2019ulti-mement, le sort de l\u2019établissement dépendrait du degré d\u2019engagement de la communauté.« C\u2019était très clair pour moi, dit-il.Si les Franco-Ontariens ne montaient pas aux barricades, Montfort allait périr.» M.Savoie a alors attaqué sur plusieurs fronts.Il s\u2019est d\u2019abord adressé aux médecins, infirmières et employés.« Je me suis rendu à la cafétéria plusieurs fois par semaine pour informer tout le monde de ce qui se passait.Dès le premier jour, j\u2019ai passé le message : ce qui est important, c\u2019est vous.Si vous continuez à desservir la clientèle, à offrir des soins personnalisés, à maintenir la qualité, à être performants, c\u2019est ça qui va faire la différence.Concentrez-vous là-dessus et nous irons nous, à la direction, nous battre pour conserver notre hôpital.» Le personnel n\u2019a jamais lâché par la suite.Le directeur général a ensuite envoyé un message sans détour à la communauté franco-ontarienne.« Je leur ai dit que nous avions besoin du public.Ce n\u2019est pas un directeur général seul qui peut sauver un hôpital.» Puis, après la formation de SOS Montfort, il a dû donner un « cours de maîtrise en gestion hospitalière » aux principaux dirigeants du mouvement de défense de Montfort.Enfin, M.Savoie a dirigé ses canons vers le ministre de la Santé, l\u2019avertissant qu\u2019il venait de commettre la pire erreur de sa vie.Le grand rassemblement du 22 mars 1997 allait lui donner raison.Durant tout le conflit, des manifestations jusqu\u2019aux tribunaux, Gérald R.Savoie a été au cœur du mouvement.À la maison, il s\u2019est trouvé aux prises avec un maraudage intensif des autres établissements de santé de la région.« Nous devions contrer des choses inimaginables, rappelle-t-il.On offrait toutes sortes de conditions pour attirer notre personnel.On offrait une prime de 1 500 $ à toute personne qui fournirait le nom d\u2019un candidat de Montfort, et un autre 1 500 $ si on réussissait à le recruter.C\u2019était des tactiques qu\u2019on n\u2019avait jamais vues au Canada.» « Mon rôle était de continuer à administrer tout ça et à conserver le niveau de qualité en tout temps.Si nous avions pu être attaqués sur le plan de la qualité et de la compétence, c\u2019était fini », opine M.Savoie, qui continuait à rencontrer fréquemment son personnel.En plus du travail, il devait participer à une multitude de réunions d\u2019information, de mobilisation, de stratégie, de dialogue avec la Commission de restructuration, etc.Face au gouvernement, c\u2019est lui qui a convaincu son conseil d\u2019administration de porter la lutte devant les tribunaux.Il avoue, en rétrospective, que cela lui a presque coûté son emploi.« J\u2019étais plus que présent, la stratégie partait de moi », dit-il, ce qui faisait de lui une cible de choix pour les tenants d\u2019un dialogue plus tempéré avec le gouvernement Harris.C\u2019est Gérald R.Savoie qui a aussi bâti le dossier de preuve que l\u2019équipe de Ronald Caza présenterait devant les tribunaux, que Gisèle Lalonde articulerait devant la communauté et que Michel Gratton présenterait aux médias.La décision de la Cour divisionnaire, rendue le 7 décembre 2001, qui donnait raison à Montfort sur toute la ligne, fut pour M.Savoie le moment le plus intense de son séjour comme directeur général.« J\u2019en ai pris connaissance dans mon bureau avec Michel Gratton, dit-il.Ronald Caza nous lisait la décision au téléphone.Il parlait de l\u2019impact, de l\u2019importance et à tout bout de champ, il ajoutait : attendez, attendez, il y en a plus.Nous avons gagné sur les principes non écrits de la constitution, sur la quasi constitutionnalité de la Loi 8 sur les services en français, sur notre droit à nos institutions.» Le dossier n\u2019était pas clos pour autant.Il y aurait appel, et le gouvernement mordrait une nouvelle fois la poussière.Et il faudrait éventuellement régler les dossiers en attente, dont le sous-financement, après avoir fait la paix avec le ministère de la Santé.Mais le pire était passé.Il y aurait d\u2019autres embûches, mais Montfort était désormais auréolé de victoires.Les mots défaite et impossible ne font pas partie du vocabulaire de Gérald R.Savoie.Que le gouvernement du Nouveau-Brunswick, qui vient d\u2019anéantir les institutions francophones de santé, se le tienne pour dit.Gérald R.Savoie s\u2019en vient ! ¦ / era pour sa grande contribution dans le milieu de la santé en Ontario.m Hospitality N etwork www.hospitalitynetwork.ca LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 LEDROIT, EDITION WEEK-END DU SAMEDI 10 OCTOBRE 2009 Appuyez rHôpital Montfort.Récompensez-vous.Donnez et recevez en retour.BMO £ PWpass A .Masteri ?D/00 Pour toute demande de carte MasterCardMD BMO AIR MILESMDt ou de carte MasterCard BMO Remises approuvée au plus tard le 28 février 2010, BMO Banque de Montréal fera un don de 100 $ à la Fondation de l'Hôpital Montfort.De plus, la carte vous permet d'obtenir des milles de récompense AIR MILES ou des remises en espèces avec tous les achats portés au compte.Appuyez l'Hôpital Montfort.Demandez votre carte aujourd'hui même dans l'une des succursales de BMO Banque de Montréal d'Ottawa participantes ou en ligne, à bmo.com/montfort/fr Succursales participantes : Place d'Orléans \u2022 10th et Innés \u2022 Blackburn Hamlet \u2022 Montréal et Ogilvie Montréal et St-Laurent \u2022 Beechwood (Vanier) \u2022 Smyth et St-Laurent Fondation de l'Hôpital Montfort Montfort Hospital Foundation aa MD BMO BS Banque de Montréal M