Le droit, 3 décembre 2016, Supplément

[" leDroit édition week-end du samedi 3 décembre 2016 REPORTAGE PUBLICITAIRE 1 * : »» 'tlï'iTO rrt INFORMATION JURIDIQUE GRATUITE En personne, par téléphone ou en ligne CENTRE D\u2019INFORMATION JURIDIQUE D\u2019OTTAWA OTTAWA LEGAL INFORMATION CENTRE CliquezJustice.ca 85 Albert/Bureau 1400 1-844-343-7462 CentrelnfoJuridique.ca Information juridique claire et accessible CliquezJustice.ca Ces projets sont financés parle ministère de la Justice du Canada au moyen de la Feuille de route pour les langues officielles du Canada 2013-2018.M/ \u2022h Intégration COMMUNAUTAIRE Association pour l'intégration sociale d'Ottawa (AISO) 2 REPORTAGE PUBLICITAIRE ÉDITION WEEK-END DU SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2016 leDroit MOT DE LA MINISTRE DES SERVICES SOCIAUX ET COMMUNAUTAIRES Au nom du ministère des Services sociaux et communautaires, je voudrais saluer toutes les personnes impliquées dans l\u2019Associa-tion pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa à l\u2019occasion de son 25e anniversaire.Intégration Association pour l'intégration sociale d'Ottawa (AISO) MESSAGE DE LA MINISTRE DES SERVICES GOUVERNEMENTAUX ET DES SERVICES AUX CONSOMMATEURS ET MINISTRE DÉLÉGUÉE AUX AFFAIRES FRANCOPHONES Au nom du gouvernement de l\u2019Ontario, je tiens à féliciter l\u2019Association pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa (AISO) qui célèbre cette année son 25e anniversaire.Fondée en 1991, l\u2019AISO a connu de nombreuses transformations au fil des ans pour s\u2019adapter aux besoins de sa clientèle et ce, sans jamais perdre de vue sa mission, soit que chaque personne, si unique soit-elle, puisse prendre la place qui lui appartient et ainsi exercer sa pleine participation sociale.Permettez-moi de vous adresser mes sincères félicitations et ma profonde reconnaissance pour le soutien indéfectible que votre organisme a apporté aux personnes ayant une déficience intellectuelle au cours de ces 25 dernières années.Notre gouvernement s\u2019est engagé à bâtir un Ontario plus inclusif, où toute personne ayant une déficience intellectuelle pourra vivre de manière aussi autonome que possible dans sa collectivité.Meilleurs voeux pour cet anniversaire marquant une étape importante de l\u2019association.Dre Helena Jaczek Ministre des Services sociaux et communautaires En favorisant et en facilitant l\u2019inclusion sociale de personnes francophones ayant une déficience intellectuelle, c\u2019est la communauté entière d\u2019Ottawa qui en bénéficie.Bravo à l\u2019AISO et à sa clientèle, qui demeure activement engagée dans notre communauté vibrante.Les 140 employés de l\u2019AISO font un travail indispensable, et cela est bien connu par les centaines de personnes qui utilisent vos services tous les jours.Vous êtes le seul employeur à offrir des services exclusivement en français dans ce domaine dans la grande région d\u2019Ottawa.La communauté francophone vous remercie pour votre dévouement continu et votre contribution au bien-être de la population d\u2019Ottawa.Toutes mes félicitations à l\u2019AISO pour ce jalon historique et des succès renouvelés pour les années à venir.La ministre, Marie-France Lalonde Ministre des Services gouvernementaux et des Services aux consommateurs et Ministre déléguée aux Affaires francophones Félicitations à l'AISO pour son 25e anniversaire EmondHamden LES EXPERTS EN DROIT DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI Depuis sa création en 1987, Emond Harnden est engagé auprès de La communauté francophone et offre L'ensemble de ses services en français.Alors que l'Association pour l'intégration sociale d'Ottawa fête ses 25 ans, nous tenons à exprimer notre fierté d'en être le partenaire, ainsi que de celui de nombreuses organisations francophones à travers le pays.707, rue Bank, Ottawa (Ontario) K1S 3V1 ¦ 1.888.563.7660 ¦ www.ehlaw.ca Services dans les deux langues officielles MOT DE LA CONFÉDÉRATION D\u2019INTÉGRATION COMMUNAUTAIRE ONTARIO Félicitations pour 25 années passées à Inspirer des possibilités pour les francophones d\u2019Ottawa qui vivent avec une déficience intellectuelle ainsi qu\u2019à leurs familles.Grâce à vos efforts à promouvoir et soutenir une communauté inclusive, vous enrichissez non seulement la vie de toutes les personnes que vous soutenez, mais aussi, vous assurez que la ville d\u2019Ottawa devienne un meilleur endroit où vivre.Vous êtes un membre apprécié de la Confédération d\u2019intégration communautaire Ontario.Hélène Morin-Chain Présidente Intégration communautaire Ontario félicitations! Centre des services communautaires Vanier Vanier Community Service Centre À l'AISO pour ses 25 ans d'action pour l'intégration sociale des résidents dont les résidents de Vanier.Le CSC Vanier, fier partenaire de l'AISO, offre des services de: Counselling Développement communautaire Emploi Services juridiques Services à la famille \"Bonne continuité à l\u2019rflSQ! m MoV www.cscvamer.com 290, rue Dupuis (613)744-2892 leDroit édition week-end du samedi 3 décembre 2016 REPORTAGE PUBLICITAIRE 3 MADELEINE DUBOIS LE TEMPS QUI PASSE, LA PASSION QUI RESTE Quand on aime ce que l\u2019on fait, qu\u2019on y met tout son coeur, que la cause est chère à nos yeux, on ne voit pas le temps passer.Madeleine Dubois en sait quelque chose.En effet, depuis une dizaine d\u2019années, elle s\u2019implique au sein de l\u2019Association pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa (AISO) dont elle est présidente du Conseil d\u2019administration.GRATITUDE Un engagement bénévole des plus valorisants, selon Mme Dubois, côtoyant des membres du personnel, des bénévoles et des partenaires qui travaillent très fort à améliorer la qualité de vie des personnes ayant une déficience intellectuelle.Ce sont néanmoins les personnes bénéficiant du soutien de l\u2019AISO et leurs familles qui donnentson pleinsensà ce travail bénévole.« C\u2019est valorisant de pouvoir appuyer ces personnes, mais c\u2019est surtout ressourçant et rafraîchissant de les côtoyer », nous raconte Mme Dubois, qui a elle-même un frère trisomique qui bénéficie des services de l\u2019AISO depuis une vingtaine d\u2019années.ÊTRE DE BON CONSEIL Le rôle du Conseil d\u2019administration est d\u2019assurer la saine gouvernance de l\u2019AISO et des services offerts, de donner la direction à prendre en gardant le cap sur les valeurs prônées.Le Conseil est constitué de 10 personnes élues à l\u2019Assemblée générale.Ces membres sont des bénévoles et des ambassadeurs naturels; leur travail est énorme et essentiel.« Leur engagement va au-delà des attentes.Ils gèrent de grands projets et exécutent plusieurs tâches de gouvernance, et ce, avec diligence.Ils rendent l\u2019existence de l\u2019AISO possible », souligne fièrement Mme Dubois.IL ETAIT UNE FOIS.Fondée en 1991, l\u2019Association est désignée sous la Loi 8 sur les services en français en Ontario et est la seule organisation à offrir des services exclusivement en français à des personnes ayant une déficience intellectuelle dans toute la province de l\u2019Ontario.Il y a quelques décennies, les personnes ayant une déficience intellectuelle étaient rarement intégrées dans leurs communautés.Il était même conseillé aux familles de les « placer » en institutions.Aujourd\u2019hui, ces personnes vivent et s\u2019épanouissent dans leur communauté, et ont les mêmes droits que tous les autres citoyens.Un GRAND PAS a été franchi depuis les débuts de l\u2019AISO.25 CHANDELLES ET QUELQUES SOUHAITS Des souhaits, Mme Dubois et ses collègues du Conseil d\u2019administration en ont plusieurs.Malgré le chemin parcouru, le constat est le suivant : les besoins des personnes et de leurs familles sont toujours loin d\u2019être comblés, la demande est énorme.Par conséquent, les services offerts par l\u2019AISO sont en constante évolution.Offrir à la clientèle plus de logements et une plus grande variété, augmenter les possibilités d\u2019emplois et développer un plan de services offrant plus de répit aux parents, de temps d\u2019accompagnement et de soutien, ne sont que quelques-uns des défis à relever.Avec le maintien d\u2019une relation bien tissée avec les élus du gouvernement, des objectifs clairs et une équipe aussi dévouée pilotée avec une présidente aussi passionnée, parions qu\u2019ils y parviendront! INTEGRATION COMMUNAUTAIRE^ Association pour l'intégration sociale d'Ottawa (AISO) PATRICIA DOSTIE 25 ANS DÉJÀ! Patricia Dostie est la directrice générale de l\u2019Association pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa (AISO) depuis les tout débuts.Depuis 25 années bien comptées, Mme Dostie contribue avec tout son coeur à l\u2019amélioration de la qualité de vie des personnes ayant une déficience intellectuelle.Et ce n\u2019est pas fini.RÊVERGRAND! « J\u2019ai été témoin des balbutiements de l\u2019AISO.À la suite de l\u2019adoption de la Loi 8 sur les services en français en Ontario, des parents se sont mobilisés afin de créer un organisme francophone répondant aux personnes d\u2019Ottawa et des environs vivant avec une déficience intellectuelle.Et ils ont réussi! », raconte Mme Dostie.Les familles francophones dont un membre vivait avec une déficience intellectuelle et qui avaient besoin de soutien pouvaient enfin recevoir des services, des conseils, et être écoutées en français.Et dès le début de l\u2019AISO, ses 14 employés voyaient grand.L\u2019AISO AUJOURD\u2019HUI Actuellement, 140 employés travaillent à l\u2019AISO, dont le budget s\u2019élève à 9,6 millions de dollars.Le ministère des Services sociaux et communautaires de l\u2019Ontario (MSSC) finance à 100 % les services offerts par l\u2019organisme.« Ce financement assure la pérennité de l\u2019AISO ainsi que des services durables et récurrents », précise Mme Dostie.Le but ultime de l\u2019équipe est d\u2019offrir des services de qualité répondant aux besoins des personnes ayant une déficience intellectuelle.UN RÔLE PRIVILÉGIÉ Pour Mme Dostie, être directrice générale depuis 25 années est un privilège.«Je me considère comme une rassembleuse, une mobilisatrice auprès de la clientèle ayant une déficience intellectuelle, de leurs familles et des employés.Nous avons toujours à coeur que chaque personne, si unique soit-elle, prenne la place qui lui appartient.» UNE MISSION DE CHAQUE JOUR Malgré le fait que l\u2019AISO soit un chef de file dans sa communauté, rien n\u2019est acquis, nous explique Mme Dostie.« Il n\u2019y a pas une journée où nous n\u2019avons pas à défendre des droits, à développer des partenariats avec les centres communautaires, les collèges et universités, les employeurs.Il faut créer et entretenir une offre de service en français, et cela exige de la persévérance.» ET LES 25 PROCHAINES ANNÉES?L\u2019un des grands défis de l\u2019AISO est la professionnalisation des intervenants en déficience intellectuelle.La demande s\u2019accroît et il y a un manque d\u2019intervenants.« C\u2019est un travail gratifiant.Attendez-vous à recevoir beaucoup de valorisation! », indique Mme Dostie, souhaitant que ce métier soit reconnu et considéré autant par les jeunes que par les personnes en réorientation de carrière.Mme Dostie précise qu\u2019il faut continuer à réclamer le financement nécessaire aux personnes ayant une déficience intellectuelle et cela passe par l\u2019engagement du gouvernement.« Je suis très fière de ce que nous avons accompli.Nous voulons garder le même rythme de croisière et continuer à trouver des solutions et des ressources.Je nous souhaite autant de succès pour les 25 prochaines années! ».PERSONNEL CHASSEURS DE TALENTS Recrutement et sélection de personnel ¦ Cadres ¦ Professionnels ¦ Personnel de bureau pour vos Information : www.clapersonnel.ca ¦ 819 771-0830 Musicothérapeute accréditée Se rejoindre à travers la musique Services offerts dans la région de Gatineau et Ottawa Musicothérapeute et enseignante en musique facebook.com/Elise-Benoît-musicothérapeute www.elisebenoit.ca 819 777-2241 LE BIEN-ÊTRE PAR LE SON Bêcée Semit, B.Mus MTA Fière collaboratrice de l\u2019AISO depuis plus de 15 ans Maison Fraternité 242, rue Cantin I Ottawa I Ontario I K1 L 6T2 www.maisonfraternite.ca Organisme fièrement francophone au service de la population franco-ontarienne depuis plus de 53 ans ! Nous offrons le traitement des toxicomanies Nous offrons des services aux gens de tout âge et à la grandeur de la province.Lé-licitutiOLb pour 1/0525PM5! Vive la francophonie ontarienne ! 4 REPORTAGE PUBLICITAIRE ÉDITION WEEK-END DU SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2016 leDroit Intégration COMMUNAUTAIRE Association pour l'intégration 1 sociale d'Ottawa (AISO) FAITS SAILLANTS DE L\u2019AISO ANNÉES\t\tACTIONS 1991\t\t\u2022 Avril 1991, création de l\u2019Association pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa-Carleton (AISOC).1992\t\t\u2022 L\u2019AISO reçoit sa désignation officielle du gouvernement ontarien conformément à la Loi 8 sur les services en français.1992\t\t\u2022 L\u2019engagement du MSSC est confirmé en matière de désinstitutionalisation pour 15 francophones du Centre régional Rideau.1994-1995\t\t\u2022\tLa désinstitutionalisation se concrétise et huit nouvelles personnes francophones sont accueillies dans nos services.\u2022\tL\u2019AISO compte 38 employés.1996\t\t\u2022\tL\u2019AISO offre des services à 58 personnes.\u2022\tLa deuxième phase de désinstitutionalisation vient d\u2019être annoncée par le gouvernement.\u2022\tLe MSSC présente son livre vert intitulé des « Services au service des gens » (Making services work for people).1997\t\t\u2022 L\u2019AISO enclenche sa première campagne de promotion dans l\u2019optique de recruter des membres et faire connaître ses services.1998\t\t\u2022\tL\u2019AISO compte trois résidences et procède à l\u2019achat d\u2019une quatrième pour accueillir cinq nouvelles personnes dans le cadre de la phase de désinstitutionalisation.\u2022\tCe sont 22 personnes qui vivent en appartement et qui reçoivent l\u2019appui de l\u2019AISO.2000\t\t\u2022 Le Service d\u2019expression et de réalisation de l\u2019AISO, qui se voulait alors le premier programme de jour, prend son envol.2001\t\t\u2022 Appui à la mise en place de la première Conférence provinciale des auto-intervenants.2002\t\t\u2022 Transfert des services de jour d\u2019une autre agence vers l\u2019AISO et émergence du Service de soutien à la participation communautaire.2005\t\t\u2022 Le gouvernement de l\u2019Ontario adopte la Loi de 2005 sur l\u2019accessibilité pour les personnes handicapées de l\u2019Ontario qui vise à rendre notre province inclusive d\u2019ici l\u2019année 2025.2006\t\t\u2022 L\u2019AISO fait l\u2019acquisition d\u2019une salle Snoezelen dans le Service de participation communautaire et est accessible à la communauté grâce à un appui du MSSC.2007\t\t\u2022 Début d\u2019une offre de services aux enfants et adolescents ayant un trouble envahissant du développement.2008\t\t\u2022 Le gouvernement de l\u2019Ontario adopte la Loi de 2008 sur les Services et soutiens aux personnes ayant une déficience intellectuelle.2011\t\t\u2022\tLa transformation du réseau de services aux personnes se poursuit.\u2022\tUniformisation provinciale de l\u2019accès aux services pour les personnes ayant une déficience intellectuelle par la mise en oeuvre des SOPDI.\u2022\tIntégration des services en emploi de la Coopérative Horizon Emploi inc.Ce sont 47 nouvelles personnes qui viennent joindre les rangs de notre offre de services quotidienne de soutien à l\u2019emploi.2014\t\t\u2022 L\u2019AISO poursuit son offre active de services et de développement de services en français à des personnes francophones ayant une déficience intellectuelle, tout en s\u2019informant et en se transformant avec vous! 2016\t\t\u2022\tL\u2019AISO célèbre ses 25 ans! \u2022\tL\u2019AISO offre des services à plus de 300 personnes sur une base quotidienne, compte sur l\u2019appui de 140 employés qui unissent leur effort vers l\u2019inclusion sociale de ces personnes.RISSON L\u2019équipe de la pharmacie Brisson est fière de souligner les 25 ans de l\u2019AISO! La Pharmacie Brisson est une pharmacie communautaire qui offre une panoplie de services.Notre nom est synonyme de service de qualité offert par des professionnels qui ont votre santé à coeur! 270, rue Dalhousie Ottawa www.pharmaciebrisson.ca b , Jean Brisson Pharmacien Sara Azad Pharmacienne On s'occupe des enfants, des jeunes et des adultes The Ottawa Rotary Home 823 Rotary Way OTTAWA, ON KIT 3W6 613.236.3200 (Région d'Ottawa) The\t1-877-236-3250 Ottawa \u201cRotary HomeTéléc, 613.822.8778 Depuis 1982, l'Ottawa Rotary Home offre des services de relève aux familles et aux aidants naturels d'Ottawa et des environs dans l'Est de l'Ontario.Nos programmes sont conçus individuellement pour tenir compte des déficiences physiques et des besoins médicaux complexes de nos clients.Nous aidons les familles à rester fortes et unies.depuis plus de 30 ans.info@rotaryhome.on.ca www.rotaryhome.on.ca n y 417\"Buf im ii POUR TOUS VOS BESOINS DE TRANSPORT FOR ALL YOUR TRANSPORTATION NEEDS leDroit édition week-end du samedi 3 décembre 2016 REPORTAGE PUBLICITAIRE 5 PLUS QU\u2019UNE QUESTION DE LANGUE « Offrir des services en français n\u2019est pas seulement une question de langue, c\u2019est aussi une notion importante de culture », souligne M.Khouzam.La vision qu\u2019avait le petit groupe de parents francophones divergeait de ce qui leur était proposé.C\u2019est alors qu\u2019ils ont uni leurs efforts pour mettre en œuvre une association qui correspondait à ce qu\u2019ils recherchaient pour leurs enfants et leurs proches.Deux événements ont été déterminants dans la mise en œuvre de l\u2019AISO : l\u2019arrivée de la Loi 8 sur les services en françaiset la reconnaissance par le ministère des Services sociaux et communautaires de l\u2019Ontario de l\u2019organisme à titre d\u2019agence francophone offrant des services en français à des francophones ayant une déficience intellectuelle.L\u2019AISO, UNE GRANDE FIERTÉ L\u2019épanouissement de Chérine a toujours été au cœur des préoccupations de M.Khouzam et des membres de sa famille, qui ont été impliqués durant une vingtaine d\u2019années auprès de l\u2019AISO.« Aujourd\u2019hui, quand je regarde ma fille, je me dis que la création de l\u2019AISO a été formidable pour son mieux-être.» M.Khouzam est heureux et réconforté de voir grandir l\u2019AISO et il est convaincu que nombreuses sont les personnes à partager ce même enthousiasme.« Merci encore à tout un chacun d\u2019avoir su reprendre le flambeau pour poursuivre la route!» MEMBRE FONDATEUR DE L\u2019AISO ET PARENT POURLAMOUR Lors de l\u2019Assemblée générale annuelle marquant le 25e anniversaire de l\u2019AISO, Maher Khouzam, membre fondateur et père d\u2019une personne ayant une déficience intellectuelle, a partagé un témoignage émouvant.« L\u2019arrivée d\u2019un enfant change la vie de quiconque.Celle de Chérine, qui a 50 ans aujourd\u2019hui, n\u2019a pas seulement changé notre vie, elle l\u2019a transformée! » LA VIE.AUTREMENT Comme toute famille, celle de M.Khouzam a vécu de nombreux défis.L\u2019un d\u2019eux fut la communication avec leur fille Chérine.« Lorsqu\u2019elle avait environ deux ans, j\u2019ai constaté que notre fille ne comprenait pas nos consignes et l\u2019information que nous lui transmettions ».Ayant appris que leur enfant avait une déficience intellectuelle, les Khouzam lui ont prodigué, en plus de tout leur amour, la stimulation dont elle avait besoin.L\u2019IMPORTANCE DE LA COMMUNICATION Il y a 25 ans, certaines agences d\u2019Ottawa offraient des services bilingues aux personnes ayant une déficience intellectuelle.Les membres du personnel qui travaillaient avec les enfants ne s\u2019exprimaient pas toujours aisément en français.« Comment voulez-vous que nos enfants puissent les comprendre?», se questionnait alors M.Khouzam.Le moment déterminant ayant mené à la création de l\u2019AISO est toujours très clair dans la mémoire de M.Khouzam.Alors qu\u2019il participait à une rencontre de parents ayant des enfants avec une déficience intellectuelle, son questionnement sur l\u2019insuffisance de l\u2019offre de services en français a quelque peu ébranlé l\u2019assistance.Les parents francophones présents ont applaudi ce questionnement.Intégration ^ COMMUNAUTAIRE^ Association pour l'intégration sociale d'Ottawa (AISO) p'\t- \u2022 DE CHERINE \u2022 \u2022* L\u2019AISO, 25 ANS D\u2019HISTOIRE FRANCOPHONE.IMAGINONS L\u2019AVENIR ENSEMBLE! Photo : Membres de l\u2019équipe de gestion et de soutien administratif de l\u2019AISO.^51^jeDonald^ttawa^ntan^1^44^668^^wwdumouchelmeatcoiiJ Dumouchel Meat de personnes avec déficience intellectuelle ou handicap de développement CFFO Nous sommes fiers de souligner le 25e anniversaire de lAssociation pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa (AISO).Nos félicitations pour votre persévérance et votre dévouement à l\u2019amélioration de la qualité de vie des francophones ayant une déficience intellectuelle.ioinin.cMiiiLoni Mvj\\th Peop/( OCAPDD / AOCPDI Open Hands Jélicitatwnô poivt ootw 25e anttweHAcme! 229, rue Colonnade sud Ottawa, Ontario 613 569-8993 www.ocapdd.on.ca 6 REPORTAGE PUBLICITAIRE ÉDITION WEEK-END DU SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2016 leDroit ' ¦ \u2022 \u2022 I IP f-:v l\u2018i* \u2022 \u2022 Integration COMMUNAUTAIRES Association pour l'intégration sociale d'Ottawa (AISO) \u2022 «\u2022 \u2022 _ PROJET-PARTAGE UNE FAMILLE, BEAUCOUP DAMOUR -v Les projets-partage figurent parmi les services offerts et supervisés par IAISO.Des familles ou personnes-ressources accueillent chez elles des personnes ayant une déficience intellectuelle, avec qui elles partagent leur quotidien.Les conseillers de IAISO collaborent avec les personnes-ressources des projets-partage et assurent un suivi auprès des personnes ayant une déficience intellectuelle hébergées dans ces milieux de vie.HISTOIRE D\u2019UN SOIR Dans la mi-vingtaine, Roxanne Gilbert travaillait dans un centre pour les personnes ayant une déficience intellectuelle.Son époux, Jocelyn, s\u2019impliquait à l\u2019occasion au même centre.C\u2019est là que le couple a connu Pierre.Un jour, ce dernier est arrivé au centre en mentionnant qu\u2019il devait trouver un nouveau projet-partage.Le soir même, Mme Gilbert a glissé l\u2019idée à son époux et, d\u2019un commun accord, ils ont décidé d\u2019accueillir Pierre pour une période d\u2019essai de trois mois.Vingt-sept ans plus tard, Pierre vit toujours avec la famille! L\u2019ARRIVÉE DE MICHEL ET DE GUY Quatre ans plus tard, Mme Gilbert eut vent que Michel, qui fréquentait le même centre de jour que Pierre, cherchait à son tour un domicile.Sachant que Pierre et Michel s\u2019appréciaient mutuellement, Mme Gilbert et son époux ont décidé d\u2019accueillir aussi Michel.Mis à part le fait que Pierre soit un partisan des Canadiens de Montréal et Michel des Sénateurs d\u2019Ottawa, ils s\u2019entendent toujours à merveille.Guy qui s\u2019est joint à la famille il y a trois ans, est également un partisan des Sénateurs.Devenir un projet-partage exige et génère beaucoup d\u2019amour.Il faut aussi s\u2019assurer que la ou les personnes accueillies sont compatibles avec les autres membres de votre famille.Et Mme Gilbert de conclure : « Quand vous arrivez à la maison, vous devez sentir que ces personnes font partie de votre vie, que c\u2019est votre famille.Tout simplement! » UNE FAMILLE UNIE LA GRANDE SATISFACTION Pour M.et Mme Gilbert, la plus grande satisfaction est de pouvoir offrir aux personnes ayant une déficience intellectuelle la stabilité, la sécurité et beaucoup d\u2019amour; ce sont des facteurs importants dans leur vie.Au quotidien, chacun respecte une routine.Pierre, Michel et Guy fréquentent le centre de jour où travaille Mme Gilbert.À la maison, ils s\u2019impliquent dans les tâches et ils participent à la vie familiale au même titre que les autres membres de la famille.Mme Gilbert et son époux ont une fille et un garçon âgés aujourd\u2019hui de 16 et de 18 ans.Tous ont grandi ensemble dans l\u2019amour, l\u2019entraide et l\u2019acceptation mutuelle.« Pierre, Michel et Guy sont des membres de notre famille.Nous prendrons soin d\u2019eux tant que nous le pourrons.Et ils le savent », renchérit Mme Gilbert.D E\tM p US VMtottauMca à* NTRE^VILlJb'^É K^IPUS D'ORL^N 613 580 2765 OTTAWA SCHOOL OF ART 1 ÉCOLE D'ART D\u2019OTTAWA INC.Service de réfrigération, climatisation et chauffage commercial.«Félicitations pour votre 25e anniversaire! Nous sommes fiers de pouvoir vous épauler dans l'accomplissement de votre rôle au sein de notre communauté.» coldairinc.ca 613 744-0999 25-5350 rue Canotek Ottawa, ON, K1J 9E2 Felicitations a l\u2019Association pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa (AISO) pour leur 25e anniversaire! Nous sommes heureux de compter l\u2019AISO parmi nos partenaires dans la région d\u2019Ottawa Coordination des services pour les personnes ayant une déficience intellectuelle Service Coordination For People with Developmental Disabilities Pour en savoir plus au sujet de Coordination des services visitez www.scsottawa.on.ca leDroit édition week-end du samedi 3 décembre 2016 REPORTAGE PUBLICITAIRE 7 wâ Integration ^ COMMUNAUTAIRE^ Association pour l'intégration sociale d'Ottawa (AISO) SERVICE DE SOUTIEN A L\u2019EMPLOI BEACON LITE : FIER EMPLOYEUR MÉLANIE ET PATRICK UNIS POUR LA VIE Il y a 25 ans, Mélanie et Patrick Bélanger voyaient le jour à quelques minutes d\u2019intervalle.Après neuf mois de « cohabitation », la grande aventure de la vie débutait.Les jumeaux semblaient en bonne santé.LE VERDICT Le réflexe normal de tout parent de jumeaux est de comparer leur développement.Mme et M.Bélanger n\u2019ont pas fait exception à la règle.Et leurs observations se sont rapidement transformées en inquiétudes.Quand Mélanie s\u2019est mise à marcher et à parler, Patrick n\u2019a pas suivi la parade.Avec les années, son écart de développement s\u2019est accentué.À son entrée à l\u2019école, et à la suite de plusieurs tests effectués au Centre hospitalier pour enfants de l\u2019est de l\u2019Ontario (CHEO), le verdict est tombé : déficience intellectuelle et autisme.LA VIE DE FAMILLE Il y a une dizaine d\u2019années, la mère de Patrick, de Mélanie et de Stéphane (leur grand frère) a reçu un diagnostic de sclérose en plaques.C\u2019est à ce moment, et avec l\u2019aide exceptionnelle de l\u2019AISO, que Patrick a pu emménager dans une des résidences de l\u2019AISO, où il vit depuis.Les Bélanger soupent ensemble tous les deux dimanches.Mélanie va chercher Patrick et toute la famille se rassemble autour d\u2019un bon repas.C\u2019est la routine et Patrick y tient.Depuis leur jeune âge, Mélanie et Patrick se comprennent et conservent une belle complicité.Enfant, Mélanie arrivait souvent à décoder, telle une interprète, ce que Patrick essayait de dire aux autres! Mais la plus belle preuve d\u2019amour se retrouve souvent dans les simples gestes du quotidien.Parfois, Patrick s\u2019ennuie de sa jumelle et le manifeste en répétant sans cesse « Patata, Patata », le prénom qu\u2019il lui a toujours attribué.Alors, un intervenant téléphone à Mélanie et lesjumeaux jasent quelques instants.Des moments qui valent tout l\u2019or du monde.Parson service de soutien à l\u2019emploi, l\u2019AISO vise à intégrer sur le marché du travail, les personnes francophones ayant une déficience intellectuelle en tenant compte de leurs besoins, de leurs habilités et de leurs préférences.L\u2019approche est axée sur la personne.Cette dernière est appelée à participer dans sa démarche d\u2019intégration en emploi, à choisir ce qui lui convient et à cumuler des succès grâce à l\u2019expérience de travail.Les conseillers appuient la personne et l\u2019employeur dans toutes les étapes de la démarche.M.Luc Lemay est propriétaire de l\u2019entreprise ottavienne Beacon Lite depuis cinq ans, mais il évolue dans le milieu des affaires depuis 43 ans.Beacon Lite produit, gère et installe de la signalisation pour la sécurité routière, sur les chantiers de construction et lors d\u2019événements en plein air.11 y a dix ans, cherchant à contribuer à la société, le propriétaire du moment eut l\u2019idée de collaborer avec l\u2019AISO et prendre sous son aile « d\u2019employeur » des personnes ayant une déficience intellectuelle.Cette précieuse collaboration se poursuit depuis l\u2019arrivée de M.Lemay et celui-ci en est très fier.LUC ET GABRIEL Le travail chez Beacon Lite est majoritairement saisonnier.Cette année, Gabriel, qui est dans la mi-vingtaine, est de retour pour sa quatrièmesaison.Il aimeson environnement de travail, ses collègues et ses tâches.« De tous les employés que j\u2019ai embauchés depuis une quarantaine d\u2019années, sans ou avec une déficience intellectuelle, Gabriel est de loin le meilleur pour faire les vidanges d\u2019huile et le graissage des véhicules.Il est attentionné et il prend son travail à coeur », confie M.Lemay.Lorsque Gabriel a terminé ses tâches, il s\u2019informe rapidement s\u2019il y a d\u2019autres tâches qu\u2019il pourrait exécuter; il est proactif.Luc, approchant la quarantaine, est plus timide et en est à sa première saison chez Beacon Lite.Il travaille également avec minutie et apprend rapidement.« Il suffit de lui montrer une nouvelle tâche et nous sommes assurés qu\u2019elle sera bien exécutée.Luc est fier de son travail », souligne M.Lemay.TRAVAIL VALORISANT, ÉQUIPE VALORISANTE Les tâches attribuées sont habituellement des tâches répétitives, varient régulièrement et sont valorisantes.« Parfois, Luc ou Gabriel ont une question; notre équipe est à leur écoute et est prête à répondre.Ils font partie de la \u201cgang\u201d! Parfois, nous commandons de la pizza et il arrive que Gabriel soit parti chercher des pièces.Nous l\u2019attendons », renchérit M.Lemay.L\u2019expérience est positive autant pour M.Lemay et son équipe que pour Luc et Gabriel.M.Lemay encourage volontiers d\u2019autres employeurs à tenter l\u2019expérience.Les conseillers de l\u2019AISO sont présents tout au cours de l\u2019expérience et sont d\u2019excellents guides.LA COMMUNICATION -UN LIEN UNIQUE 10 ANS DE COLLABORATION Deloitte.25 ans, ça se fête en grand ! Félicitations à l'AISO pour son engagement continu auprès de la communauté locale.www.deloitte.ca yVaLORjs Félicitations à l\u2019occasion du ZSe anniversaire de l\u2019Association pour l\u2019intégration sociale d\u2019Ottawa! LE PHÉNIX au-delà du handicap Le Phénix aspire à une société inclusive et accessible qui valorise les personnes en situation de handicap et leur donne les moyens d\u2019y participer pleinement.Le Phénix Expert-conseil en accessibilité 1866 775-7001 / lephenix.ca «Appel à l\u2019action ! Pour que l\u2019égalité de droit devienne une égalité de fait » Financé par: i>*mOntario\tCanada ValorisPR.ca 1 800 675.6168 8 REPORTAGE PUBLICITAIRE ÉDITION WEEK-END DU SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2016 leDroit Intégration > COMMUNAUTAIRE Association pour l'intégration ' socîaie d'Ottawa (AISO) é.0\\ EMPLOYÉE DAME DE CŒUR En choisissant de faire carrière à l\u2019AISO, les intervenantes peuvent aider les personnes ayant une déficience intellectuelle à poursuivre leurs rêves et à mener une vie bien remplie.Le conseiller accompagne et soutient la personne et sa famille, en plus de collaborer avec des membres de l\u2019entourage de la personne afin de favoriser son plein épanouissement et son inclusion au sein de sa communauté.L\u2019AMOUR DU MÉTIER Guirlène Jean-Baptiste a fait ce choix il y a 18 ans.Dans le cadre de ses études à la Cité collégiale (aujourd\u2019hui La Cité), elle a fait un stage d\u2019intégration à l\u2019AISO.Elle y a aimé l\u2019atmosphère chaleureuse, de même que l\u2019équipe.Et elle n\u2019est jamais partie! Ce stage l\u2019a amenée à développer des techniques et des stratégies lui permettant d\u2019accompagner les personnes ayant des besoins spéciaux.« J\u2019aime aider les gens et travailler avec les personnes ayant une déficience intellectuelle.J\u2019ai envie d\u2019avancer plus que jamais dans cette carrière! » Mme Jean-Baptiste a toujours beaucoup de respect pour l\u2019équipe de l\u2019AISO; elle apprécie l\u2019ouverture et la bienveillance des gens qu\u2019elle y côtoie.Elle souscrit entièrement à la philosophie axée sur la valorisation des rôles sociaux prônée par l\u2019AISO pour les personnes qui reçoivent des services.cience intellectuelle est un gage de beaucoup d\u2019amour en retour.« Je travaille avec des personnes âgées entre 25 ans et 76 ans.Et peu importe leur âge, elles ont beaucoup de reconnaissance, d\u2019amour.Et elles apprécient chaque instant.» Au quotidien, les tâches de conseiller consistent à planifier, à soutenir et accompagner, à favoriser l\u2019autonomie, ainsi qu\u2019à promouvoir et protéger les droits de la personne ayant une déficience intellectuelle.Tout cela s\u2019effectue dans le cadre d\u2019une routine bien organisée comportant, entre autres, des activités sociales, des tâches, discussions et activités d\u2019apprentissage.Selon Mme Jean-Baptiste, « voir les personnes s\u2019épanouir est le meilleur des salaires; chaque journée que je passe avec elles laisse un heureux souvenir.» MÉTIER DE CŒUR Pour ceux et celles qui se demandent s\u2019ils ont les aptitudes nécessaires pour pratiquer ce métier, voici ce que Mme Jean-Baptiste a constaté au fil des ans : « Il faut du vouloir.Le plus grand défi est de communiquer avec les personnes que nous côtoyons.Il faut également de la patience, de l\u2019écoute, aimer encourager les autres, apprécier le travail d\u2019équipe et savoir respecter les choix d\u2019autrui.» DONNER ET RECEVOIR Pour Mme Jean-Baptiste, oeuvrer auprès des personnes qui ont une défi- Comme Mme Jean-Baptiste le dit si bien, « c\u2019est un métier de coeur; il faut être prêt à être un pilier pour les personnes que nous accompagnons.» l Vf* BESOIN D\u2019UN CONSEIL JURIDIQUE SOMMAIRE EN FRANÇAIS DANS LES DOMAINES SUIVANTS ?¦ Logement Immigration Aide sociale et prestations aux personnes handicapées Discrimination Victimes d'actes criminels ¦\tProcurations ¦\tNormes d'emploi APPELEZ-NOUS ! 1 877 500-4508 LIGNE D'INFORMATION JURIDIQUE EN FRANÇAIS 1 877 500-4508 C\u2019EST SIMPLE, GRATUIT ET CONFIDENTIEL! Centre des services communautaires Va nier Vanier Community Service Centre w.I AJ Di Legal aid Ontario Ajukjuwdiquë Ontario "]