La tribune, 14 septembre 2002, Cahier 2

[" + _ au hy LR 0 a 2 3 La Tribune J Samedi 14 septembre 2002 la a ca oasis bho.Exposition Lac d\u2019Amiante 16 pieds de nez Les syndiqués gardent les aux tabous / Page B13 cadres en retenue / Page B4 à : \u201cS&P/TSX Veature 1009,10 S&P/TSX 6495,26 DOW JONES 8312,69 DOLLAR 63,2) 316,60 v Tm La Tribune, archives St l'usine sherbrookoise de C.S.Brooks ferme ses portes, ['usine magogoise achètera ses tissus sur les marchés étrangers, ce qu\u2019elle a d\u2019ailleurs commencé à faire.Gilles Fisette SHERBROOKE | es sept prochains jours sont cru- .ciaux pour la survie de l\u2019usine de C.S.Brooks, de Sherbrooke.« «D'ici vendredi, ou ça passe, ou ça casse», lance le président du comité de relance, Laval Chartré, en livrant les résultats de la rencontre des membres du (eqmité, jeudi.oY .\" «Tout va se jouer au cours des pro- \u2018Chains jours, maintenant.Nous sommes {a mettre la dernière main au plan B, jgoit la deuxième et ultime offre qui sera Haite à Brooks Johnson (le propriétaire ide C.S.Brooks)», a expliqué M.Char- itré 1 Déjà, a-t-il ajouté, il a réussi à obte- ir de M.Brooks qu\u2019il patiente jusqu\u2019au vendredi 20 septembre avant jd\u2019accepter quoi que ce soit d\u2019une tierce Dartie.L\u2019Américain était à ce moment- à sur le point d\u2019accepter une offre pour les équipements qui sont à l\u2019intérieur {de l\u2019usine de la rue \u2019acifique.Cette of- - fre provenait d\u2019un groupe d\u2019outre-mer, 1a spécifié M.Chartré.L Après avoir connu des déboires en lAustralie, M.Johnson a décidé de se épartir de son usine sherbrookoise Mais de conserver celle de Magog.Œ'usine sherbrookoise fournit les tissus érèges que transforment l\u2019usine de Ma- og.Si l'usine de Sherbrooke ferme ses Portes, l\u2019usine magogoise achètera ses issus sur les marchés étrangers, ce qu\u2019elle a d\u2019ailleurs commencé à faire.»; Un groupe formé par le président \u2018de C.S.Brooks Canada, Ronald Audet, jet du vice-président et directeur de \u2018usine de Sherbrooke, André Bisson, ec l\u2019appui des travailleurs, a déposé + \u201d~ : BCE vend ses \" ° : annuaires 8 Marie Tison (PC) ;; MONTRÉAL ' CE a annoncé la vente de ses d annuaires pour la somme de 3 milliards $ à une firme d\u2019investisse- @ents américaine, Kohlberg Kravis Ro- Perts, et au Régime de retraite des en- Seignants de l\u2019Ontario.» La transaction porte sur les 209 an- Muaires en papier de BCE au Québec et æén Ontario, soit les pages blanches et s Pages jaunes, ainsi que les annuaires Électroniques pagesjaunes.ca, numéros sans frais et Canada 411.«\u2019 Le siège social de ce secteur d\u2019acti- Kités demeurera à Montréal.Les 1300 ¥mployés impliqués devraient conser- er leur emploi et les mémes conditions ÿ \u20ac travail._ «Ce qui a attiré les acquéreurs, c\u2019est {a qualité des opérations de la compa- Ynie, a déclaré le président et chef de la x 3 * Voir BCE vend ses onnwaires en page B4 une offre d\u2019achat.Mais les exigences de M.Johnson en ce qui concerne des délais de paiement ont fait avorter la démarche.De là, la préparation et la présentation d\u2019un plan B.Selon M.Chartré, il reste encore des ficelles à attacher, surtout des ficelles du montage financier.Des réponses sont attendues de la Banque de développement du Canada, de deux banques à charte canadiennes et d\u2019Investissement Québec.«Pour l\u2019instant ça regarde bien mais le temps presse maintenant.Monsieur Johnson a promis d\u2019attendre mais seulement jusqu\u2019à vendredi», a souligné M.Chartré.Eu FONDS régional de solidarité FTQ Estrie NOMINATION Le Fonds régional de solidarité FTQ Estrie est heureux d'annoncer la nomination de Monsieur Jacques Juby à la présidence de son conseil d'administration.M.Juby est bien connu dans la région de l'Estrie.Au cours des seize dernières années, il a occupé différents postes au sein de C.S.Brooks inc.Depuis 1994, il en est le vice-président, responsable de l'usine de Magog.Il fut président de lo Maison régionale de l\u2019industrie de 1995 à 1997.Le Fonds régional de solidarité FTQ Estrie a pour mission d'investir dans des entreprises de la région et d'apporter un soutien technique pour créer, maintenir ou sauvegarder des emplois.II peut effectuer des investissements de 50 000 $ à 2 000 000 $ dans des entreprises qui sont à l'étape de démarrage, aux premiers stades de développement, en croissance ou en consolidation.Fonds régional de solidarité FTQ Estrie 2100, rue King Ouest, Bureau 140 Sherbrooke (Québec) J1J 2E8 Téléphone: (819) 829-2220 Télécopieur: (81 | 829-2263 Courriel: info@est.fondsreg.com Site Internet: www.est.fondsreg.com + ™ IGE OR \u201cas a + A Fr.Be) ide as «D'ici vendredi, ça passe ou ça casse» Semaine cruciale pour l'avenir de C.S.Brooks Aus Pour ceux qui aiment autant ; l\u2019art contemporain que l'odeur de l'asphalte.3 x SHERBROOKE AUTOHAUS www.sherbrookeautohaus.com 4421, boul.Bourque, Rock Forest (819) 564-AUDI (2834) 78893 Enfin, un branchement, CoopTel : l'Internet .avec juste des avantages « Le tarif le plus bas dans l\u2019industrie : à partir de 8,95 $ / mois en tout temps* « L\u2019accès à un réseau sans pareil « Pas d'abonnement obligatoire « Forfait illimité disponible « Cette calculatrice gratuite aux nouveaux abonnés** \u2014 4 2 Intemet 56 pbs Curate Vass 12 où la technologie le permet.= les détails détefte offre à votre distributeur le plus proche.Pour fout nouvel abonné du 1\u201d septembre au 19 octobre 2002, dans la limite des stocks disponibles, hâtez-vous! 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ÉLisIBLE AUX PROGRAMMES |: DE PRÊTS ET BOURSES DU GOUVERNEMENT La Chine ouvre les horizons de Signaflex Guy Veillette Le Nouvelliste TROIS-RIVIÈRES \u2018wl | es 17 heures de voyage en avion, l\u2019incroyable choc culturel vécu à Beijing et le feu roulant d\u2019activités organisées dans un si court laps de temps n\u2019ont pas refroidi l'enthousiasme de la délégation de Signaflex sur le bilan de leur aventure.Fraîchement arrivés au Québec, les dirigeants de l\u2019entreprise et le maire de Trois-Rivières, Yves Lévesque, ont tracé un bilan très positif de cette trempette en Chine.Pour le moment, il demeure assez difficile de mesurer les retombées concrètes de cette aventure.Signaflex | poursuit ses démarches pour installer un nouveau centre de recherche à Trois-Rivières.Pour le moment, on tente de dénicher des bureaux convenables pour accueillir l\u2019entreprise.Mais la 5 construction comme telle du nouveau bâtiment, qui sera vraisemblablement situé au pied du pont Laviolette, ne devrait pas débuter avant l\u2019an prochain.Le président de Signaflex, Jacques Poudrier, demeure évasif sur les échéanciers.Cependant, il retrouve sa verve lorsqu\u2019il est invité a effectuer un 5 bilan de son voyage en Asie.Une | deuxieme expérience pour lui, après avoir participé a la mission Québec - Chine dirigée par l\u2019ex-premier minis- É tre Lucien Bouchard.Cette fois cependant, assure-t-il, on touche à du concret.L'horizon des Jeux olympiques d\u2019été de 2008 à Pékin représente le moment fétiche pour réussir une percée significative des systèmes de transport intelligents.En attendant, il faudra développer la plate- M forme, notamment en installant de nouveaux laboratoires de recherche à Trois-Rivières.Un investissement de cinq millions de dollars, qui créerait au moins 200 emplois.10 véhicules de plus.par jourl Ce voyage représentait donc une belle opportunité de faire un pas en avant.Signaflex participait au deuxième Salon international sur les systèmes de transport intelligents.L'occasion @ idéale pour comparer sa technologie et établir de nouveaux partenariats.«Le marché de la Chine est énorme, extrêmement compétitif et difficile», explique M.Poudrier.En effet, à Pékin 5 seulement, on parle d\u2019un bassin de 12,3 millions d\u2019habitants.A chaque jour, on i retrouve 1000 véhicules de plus sur le réseau routier! Un défi extraordinaire pour une société qui précipite soudainement son entrée dans la modernité.«Imaginez seulement 1000 véhicules de plus par jour à Montréal, dans un réseau routier structuré!», image M.Poudrier.«Avec une croissance aussi rapide, avec le volume qu\u2019ils ont là, les Chinois ne partiront pas avec une technologie dépassée.Par exemple, les cellulaires 3G seront implantés bien avant des pays industrialisés.Ils font un.bond gigantesque.Pour nous, c\u2019est majeur, @ parce qu\u2019ils veulent les technologies les plus performantes.» «On réalise que le Québec est un marché de développement», poursuit le président de Signaflex.«Le volume des organisations là-bas est vraiment gigantesque.Ce voyage, avec le maire de Trois-Rivières, ouvre énormément de portes.Ça nous donne aussi beaucoup de crédibilité, et ça accélère notre déve- # loppement.» Les représentants ont également obtenu une rencontre privée avec le comité organisateur des Jeux de 2008, des intervenants politiques locaux et des responsables du transport en commun.Tout ça grâce à l\u2019étroite collaboration de ITS America, qui possède de puissants moyens de promotion.«Nous leur avons expliqué l\u2019impact de notre plate-forme STI sur la vie des gens», précise M.Poudrier.«Une rencontre importante, puisqu\u2019elle nous permet de nous positionner près des vrais décideurs.» «Nous avons un projet d'envergure mondiale», s\u2019enthousiasme-t-il.«Nous serons demain une multinationale à Trois-Rivières.Le développement de cette plate-forme sera créateur d\u2019emplois, créateur d\u2019avenir, avec les partenaires qui se joindront à nous.» Le 20 septembre, une délégation de Signaflex se rendra en France pour conclure les démarches entreprises depuis plusieurs mois pour s\u2019y implanter.«Il ne faut pas seulement regarder chez nous, mais avoir une vision mondiale», suggère M.Poudrier.(hs oe dori oo 100% \u2014 « < corot.< = 206 { : = - ~ = 5 CC 0 0CRDODOOO00R ODOR CO000COA0G00CaCOEOE DBMOD OC O Tr gt oe 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D'EMPLOI MOULES INDUSTRIELS Description de tâches : - opérer et optimiser la machine pendant l'usinage; - concevoir le montage des pièces : coupe au fil, « edm drill »; - lire et interpréter les dessins et contrôler le produit final; - dessiner ou programmer les parcours pour les machines à commande numérique.Formation, expérience et habiletés spécifiques : 1.D.E.C.en génie mécanique ou D.E.P.en technique d'usinage; 2.l'expérience dans un poste similaire est un atout considérable; 3.très bonne connaissance en informatique, disponible, fiable, minutieux, soucieux de la qualité, bon jugement, sens de l'observation, bonne perception des formes, des dessins et des plans, aptitude et vif intérêt pour le travail de précision.Ce poste est permanent, à temps plein (40 heures semaine), de soir (16 h à 2 h), du lundi au jeudi.Le salaire est à discuter selon l'expérience et la formation.Moules industriels possède un programme d'avantages sociaux compétitif.Si cela vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 septembre prochain à 16 h 30, par courrier, courriel ou télécopieur : Marie-Eve Roberge Conseillère en ressources humaines 501, 10e Avenue Sud Sherbrooke (Québec) J1G 2S1 Télécopieur : (819)822-4316 79538 puesese sces Au ST DRUMMOND .Une pratique a I'échelle humaine Le CLSC DRUMMOND est à la recherche d' présentement en place Victoriaville et dispensant des services auprès des entrepises de la région des Bois Francs dans le cadre du programme de santé au travail.Vous devez être détenteur d'un certificat en santé et sécurité au travail ou posséder minimalement trois (3) années d'expérience dans un programme de santé au travail en CLSC et être membre en règle de l'O.1.1.Q.Vous devez de plus avoir l'usage d'un - véhicule automobile.Si ce poste à temps partiel régulier vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à l'attention du Directeur des ressources humaines, \u201c DRUMMOND, 350, rue Saint-Jean, Drummondville J2B 5L4, ou par télécopieur : (819) 474-2828 ou par courriel : clscdr@dr.cgocable.ca AVANT 16 heures Poste de Vérificateur Syste ; = Salication d'au 2 le ystème de gestion de la qualité, par la réalisation d'audits.Vous devrez voir au- le 23 septembre 2002.Le CLSC DRUMMOND ne 155, boulevard Jacques-Cartier Sud développement et à l\u2019amélioration continue du système qualité en place.Des'engage aucunement à considérer les candidatures Sherbrooke (Québec) J1) 274 g plus, vous devrez supporter activement la mise en place des processus; reçues après cette date.Seules les candidatures retenues pour entrevue recevront une réponse.Nous CLSC Nous recherchons un vérificateur détenant au moins cinq années d'expérience au sein d'un cabinet d'experts-comptables.INFIRMIÈRE / INFIRMIER sle const coli 4 Jours/semaine Votre rôle consistera à vous impliquer auprès des ! clients dont vous aurez la responsabilité afin de leur | éaui ; ; apporter les conseils et assistances nécessaires au bon :\\ Pour compléter l'équipe de santé au travail fonctionnement de leurs affaires.Vous devrez également prendre en charge des mandats de vérification et de mission d'examen ainsi que certains mandats spéciaux.Une connaissance de l'anglais serait un atout important.Ce poste s'avère une excellente opportunité de carrière pour une personne ambitieuse qui est intéressée à participer au développement et à la croissance de notre cabinet.Nous favorisons fortement l'initiative et l'autonomie.Nous offrons des possibilités d'association à court terme., Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à : ; Gagnon Guérin Crook et associés Télécopieur : (819)566-7515 Courriel : h.turgeon@ggc.qc.ca rai CA h M4 respectons le principe de l'équité en matière l'usine lors de l'introduction d'outils de gestion de la qualité, en plus de- d'emploi.supporter la mise en oeuvre (ex.6 sigma).Enfin, vous devrez guider le; 80502 registraire lors de l'audit annuel du système de gestion de la qualité.Co.\u2014\u2014 - > + Exigences requises = : EI Shermag Chef de file dans l\u2019industrie du meuble résidentiel au Canada et comptant près de 2 000 personnes à son emploi dans plusieurs usines, Shermag Inc.recherche, pour sa division Chandéric située à Lennoxville, une ou un : PLANIFICATEUR DE PRODUCTION Responsabilités : - planifier et contrôler les activités de production afin de respecter les exigences des clients selon les délais requis; - planifier et gérer les priorités de production; - planifier et contrôler l'expédition et la réception.- bilinguisme nécessaire; - Maîtrise d'Excel et connaissance de la suite MS/Office; - excellente capacité d'analyse et de décision; - sens de la planification et de l'organisation; - recherche de résultats et de satisfaction du client.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 septembre 2000, à l'adresse suivante : Shermag inc.Roxanne Fillion 2171, rue King Ouest Sherbrooke (Québec) J1J 2G1 HYUNDAI Directeur, directrice des ventes véhicules d\u2019occasion Tâche principale : - gestion du département des véhicules usagés.Exigences : - connaissance du marché des véhicules d'occasion; - grande disponibilité; - aptitude en vente et marketing; - expérience en gestion.- commission sur les ventes; - participation au profit.Faites parvenir votre curriculum vitae à : Hyundai Sherbrooke Jean-François Chouinard 4242, boulevard Bourque Rock Forest (Québec) J1N 1W7 Courriel : hyundaisherbrooke@videotron.ca Télécopieur : (819)562-2118 79343 fournisseurs.cyberpresse.workopolis.com Située en Estrie, USINATECH INCest une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision.0 oO USINAI ECH, Nous sommes présentement à la recherche d'une candidate pour le poste suivant : x me 0 .COATICOOK 4 .: POSTES OFFERTS SECRÉTAIRE-RÉCEPTIONNISTE ; ' py moule injection pou loc route oe Albis rast So roa oe dah on Sous la supervision de la responsable des ressources - em 1 ion pour le C ue, e a recher - \u201c ASSISTANT-GÉRANT nel tout aussi dynamique pour combler le poste suivant oreo ce person humaines, a Personne titulaire de ce poste aura ia \\ 4 posséder de I'expéri d - responsabilité de répondre et d'acheminer les appels t pharmacie 0 Torporiance cans tne OPERATEUR-PROGRAMMEUR (COUPE AU FIL) téléphoniques, d'accueillir les visiteurs qui se présentent à la réception et d'effectuer différentes tâches de secrétariat telles que traitement de texte, classement, traitement du courrier et autres tâches analogues.La personne recherchée possède un D.E.C.en bureautique ou un D.E.P.en secrétariat jumelé à un minimum de deux années d'expérience dans un poste similaire.La maîtrise des logiciels Word, Excel, Access et d'internet est également exigée.Bien que n'étant pas une exigence, le bilinguisme est un atout important.En plus d\u2019avoir la capacité de travailler de façon efficace et autonome, la personne retenue devra se distinguer par son entregent, ses qualités interpersonnelles et son sens de l'initiative.Une présentation soignée est également exigée.Axée sur la gestion participative, Usinatech inc.offre une gamme d'avantages sociaux des plus intéressants ainsi qu'une rémunération à la hauteur de vos qualifications.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae le 22 septembre 2002 à l'adresse suivante : NS USINATECH INC.Date limite : 13 septembre 2002 2006 Département des ressources humaines 1099, rue Belmont, C.P.130 Melbourne (Québec) JOB 2B0 Courriel : jstonge@usinatech.com Télécopieur : (819)826-3425 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seulement les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.80504 Mt SOLECTRON.Solectron SSG Sherbrooke est une entreprise internationale diversifiée et spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et de systèmes électroniques intégrés pour les marchés mondiaux des télécommunications, de l'automobile, de l\u2019instrumentation, de la défense et de l'aérospatiale.Elle mise sur la responsabilité de son effectif de 250 employés qui évoluent dans un environnement ou le principe de l'amélioration continue est fortement valorisé.Afin de compléter l'expertise de notre équipe à la qualité, nous sommes à la recherche d'une ou d'un INGÉNIEUR À LA QUALITÉ Sommaire de l'emploi < À ce poste, vous aurez à vérifier et à évaluer l'efficacité de la mise en oeuvre du; ¥ 2 aT NTT : Pete nécessaires afin de rencontrer les nouvelles normes internationales en vigueur> (ISO9001 : 2000, TL9000, TS16949).Aussi, vous aurez à former le personnel de, Bilingue, vous êtes membre de l\u2019O.1.Q.et posséder un baccalauréat en génips électrique, mécanique ou industriel, jumelé à une expérience pertinente en: milieu manufactufier, ainsi qu\u2019une connaissance approfondie des normese- ISO9000 et QS-9000.Vous posséder une bonne capacité d'analyse.Habite* communicateur, vous faites preuve d\u2019aptitudes à diriger des équipes de travail, dans la recherche de solutions durables et novatrices pour résoudre des+ problèmes et améliorer les systèmes en place.Vous êtes reconnu comme étant, un joueur d'équipe et vous possédez de bonnes aptitudes pour donner de lae formation.Enfin, vous savez accepter la critique et recherchez les relations\u201d gagnant/gagnant afin de favoriser l'atteinte des objectifs du département et des l'organisation.Une formation de formateur et d'auditeur seraient des atouts.Si vous désirez vous joindre à une équipe jeune et dynamique, veuillez faire® parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste, à l\u2019attention-du> Service des ressources humaines, à + Solectron SSG Sherbrooke - 4025, rue Letellier Sherbrooke (Québec) J1L 123 SE Télécopieur : (819) 569-5761 + re \u201c4 Qualifications : Rémunération : Courriel : resshum@solectron.com son7, - D.E.C.en administration option gestion des opérations ou _\u2014 > l'équivalent; - salaire de base; a.+» @& College de Sherbrooke 5 i ;* Offre d\u2019emploi CH Le Collège de Sherbrooke est à la recherche de candidatures afin de combler Jos: charges d'enseignement, à la session d'automne 2002, à l\u2019enseignement régulier.Soins infirmiers Technologie de laboratoire | ées d\u2019expéri Techniques d\u2019inhalothérapie milieu clinique.d'expérience on YAR de .\\AARAAAATARA ZR ER XXX XX) LS + x + .- +.CPP OP ECP RP RPOONS OOOO) 4 71000000 « 3 $9 Se é \u2018 ISN fe Vp mmm oe aa TT YY) deanbsteddbocrsscsatt sohndbéanidbon ALaiBubb isn ae re pees ; *.dt ts Las A) or a \u2014e ses - \\ + {a AL PE 14 + 2 4; A] BN $ e td 2 & 2 PA +753 AA BE + + 208 \u201cA 1 £ dr nusculaire «Pump» - Aero Kick-Boxe - Trekking - Power Yoga - Rameur «rowing Spinning - Tonys Charge à temps partiel de 50 de Le supervision de stages en néo-pédiatrie et es soins intensifs pour adultes.Afin de compléter l'expertise de notre service des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'une ou d'un + \u2018 \u2018 1 1 * e : or \" +} : y UE nd a \u201c am \u2014\u2014 \u20ac Ps \" 1 + + : une division de Xerium TECHNICIEN, TECHNICIENNE De ême d'études collégiales en Techniques a Sap.dl RESSOURCES HUMAINES d'inhalothérapie.© , ey ; REPRESENTANT(E) SERVICEA LA CLIENTELE Vous aurez comme principales responsabilités Quelques années d'expériences en milieu GresA Le, a\" : l'administration et la comptabilisation Je la paie =! des Une préférence sera rdée aux * Rv ny : \u2019 Wi , file d t'Habill avantages sociaux, ainsi que la mise jour des dossiers accol .Te, Corporation Weavexx, chef ds file dans l\u2019hapillage employés et la gestion des dossiers de réclamation aux personnes possédant une formation en A \u2018 \u2018 \u2014\u2014_.- des machines à papier, est à la recherche dun(e) représentant(e) au service à la clientèle situé Warwick, Québec.Le ou la candidate agira comme premier contact interne auprès de notre clientèle et des entrepôts.Interagit avec le service des ventes et les usines de fabrication pour le traitement des commandes, le processus de livraison et la facturation.ZS Office et Lotus Notes.Une connaissance des produits s rellés à l'habillage des machines à papier serait un atout.Le bilinguisme est essentiel.candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae par courriel avant le 23 septembre 2002 à l'adresse assurances collectives.De plus, vous aurez à gérer les processus de réquisition de personnel et d'affichage interne et vous participerez à l'accueil des nouveaux employés.Enfin, vous serez impliqué au voiet recrutement notamment à la gestion de la banque de C.V., l'administration des tests de sélection et au processus d\u2019entrevue de sélection pour le personnel de production.Ce poste requiert une technique en administration option Office, lois reliées au traitement de la paie (LNT, LATMP, impôts, assurance-chômage).Nous recherchons un candidat ayant des aptitudes en communication et qui démontre urñe grande capacité à apprendre rapidement, curriculum vitae d'ici le 20 septembre 2002 au Service des ressources humaines, Les Micro-circuits CMAC inc, ar gogie ou une expérience clinique.If Le ou la candidate doit détenir un diplôme d'études ressources ee as une formation pertinente nces : co ales en administration.a ersonne accompagnée d'une expérience minimale de trois ann Exige .o \\ \u2018tn recherchée.doit avoir de bonnes habiletés de dans un poste similaire.Une bonne connaissance des + Diplôme de ler uniorsiae dans \u2026 champ approprié._ communication et être familière avec les logiciels éléments suivants est requise : anglais (parlé et lu), MS ne expérience travail serait un atout.\u2018 Les personnes intéressées possédant les ainsi qu'un sens de l'autonomie développé.rombre 2002, au : i qualifications nécessaires sont invitées à poser leur Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre ollège qe Sherbrooke .a .Toute person le vendredi 20 Le Collège de Sherbrooke est également à la recherche de candidatures afin de | constituer une banque à l'enseignement régulier et à la formation continue en ; | nglais Gestion et exploitation d'entreprise agricole Techniques d'éducation à l'enfance \u201c@ - Techniques de l\u2019informatique , * Une préférence sera accordée aux personnes possédant une formation en gogie ou une expérience en enseignement.ne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vite, avant Concours 2002.09.14 ol 475, rue du Parc, Sherbrooke (Québec) J1E 4K1 E {| suivante : ressources_humaines@weavexx.com ou 3000, boulevard Industriel, Sherbrooke (Québec) J1L \u20ac par télécopieur au fo) 250.8761 2 1V8, télécopieur : (819)563-1167, courriel Télécopieur : (819) 564-1579 \u2018 ; humanresourcesi@shr.cmac.com.Visitez notre site Nox vous Jons de l'intérêt manifesté notre ins + i , \u20183; 20503 interet au SEE 2057 no remercions monts envers tre ration ent ; x Tr . p504 SS vs 5° Avan » BEER 88ES eR Carrieres et professions Somedi 14 septembre 2002 / La Tribune BI workomslis.+ Vues es we © SUN ap Sosa 0.À.SE EE WD Ae mA a.ACT ay COs ShudbtanuboArdssidonsetsddt novcsatbiten + 4565 Cet sy ba \u2018 YX) T9 GPS EEE TOP O1HO9S0 00064 * A eh * 2G 858005; TIPS OPP BIFS ThA ë w+ 410666664684 5 Avy 4 + Oct SecgEs DO eC 4 Spinning - Tonus musculaire «Pump» - Acro Kick-Boxe - Trekking - Power Yoga - Rameur «rowing We .\u201cÀ A l'avoir fait plus tôt! VOTRE PROPRE ENTREPRISE.Ar Dany Guillemette Directeur régional associé - Téléc.: (819) 822-1704 dany.guillemette@investorsgroup.com I] est maintenant possible de goûter à la liberté d'une carrière en planification financière tout en bénéficiant du soutien d'une équipe renommée dans le domaine de la planification financière.CONSEILLER DU GROUPE INVESTORS Au Groupe Investors, nous vous aidons à gérer votre pratique pendant que vous vous consacrez aux relations avec les clients et que vous les aidez à atteindre leurs objectifs financiers.Nous offrons une formation exhaustive, l'accès à une équipe de spécialistes ainsi que les outils, les produits et les services financiers dont vous aurez besoin pour analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions à leur mesure.Nous vous offrons la liberté d'être votre propre patron, ainsi que le soutien et l'encadrement d'un pionnier et d'un chef de file de la planification financière.Contactez-nous.Vous regretterez de ne pas POUR DÉCOUVRIR TOUS LES AVANTAGES D'ÊTRE AUX COMMANDES DE FAITES PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE À : SERVICES FINANCIERS GROUPE INVESTORS INC.Conseiller en sécurité financière, Conseiller en assurance et rentes collectives, Représentant en épargne collective 140 - 3425, rue King Ouest, Sherbrooke (Québec) J1L 1P8 Tél.: (819) 566-0666 1-800-569-4662 (sans frais) * Membre du groupe d'entreprises de la Corporation Financière Power DES SOLUTIONS À VOTRE MESURE\" » PLANIFICATION DE PORTEFEUILLE + PLANIFICATION DE LA RETRAITE » PLANIFICATION FISCALE » PRÊTS HYPOTHÉCAIRES » ASSURANCES * » GESTION DES LIQUIDITÉS » PLANIFICATION SUCCESSORALE » SERVICES DE COURTAGE** « Marques de commerce de Groupe Investors Inc Utiisation sous licence par les soctétés affitées * Produits et services d'assurance offerts au Québec par Les Services Investors Limitée, cabinet de services financiers.et ailleurs par Services d'Assurance | G Inc Permis de vente d'assurance parrainé par La Great-West.compagnie d'assurance-vie + \u201c* Services de courtage offerts par l'entremise de Valeurs mobilières Groupe Investors Inc 78450 FC2 SE LANCER EN AFFAIRES NE VEUT PAS DIRE SE LANCER EN SOLITAIRE Gro À] Fee Services Financiers Groupe Investors Inc.cardio-pump» - Danse aérobique et Step - Pilates - Ballon tonus - Boxe - Taï Chi - Yoga Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs qui démontrent un vif intérêt pour la direction d'équipes de travail ou l'animation de groupes, des habiletés marquées pour la conception documentaire, l'encadrement de projets, la relation d'aide, ainsi qu'un haut niveau de créativité, d'autonomie et de dynamisme.- Educateurs ou éducatrices physiques / kinésiologues \u2018 - Professeurs ou professeures de workout et d\u2019activités connexes - Diététiste - nutritionniste Joignez-vous à l\u2019équipe dynamique du Complexe Médico-Sportif MaxiClub, le véritable partenaire de votre mieux-être.Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 septembre 2002 à : Monsieur Marc Jalbert Complexe Médico-Sportif MAXICLUB 350, rue Belvédére Sud Sherbrooke (Québec) J1H 4B5 Télécopieur : (819) 569-8623 Courriel aro abacom.oom MAXICLUB fe Complexe Médtco-Sportif Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés.- Readaptation cardiaque - Cancer mieux-étre - Vie active / LUNETTERIE \\ | Madame Francine Roy, gérante./~ 80425 cyberpresse.workopolis.com Modelage Simon inc.;.Fabncant de moules industriels recherche 2 opérateurs de CNC Connaissance lañgage Mazatrol SEARS ASSISTANT(E)-CONSEILLER(ÈRE) EN OPTOMÉTRIE Poste : * Temps partiel (20 sem.) + Disponible de soir et fin de semaine Exigences : « Connaissance de l'anglais * Expérience dans la vente Si ce poste vous intéresse, venez déposer ou expédiez votre CV.au : Poste permanent temps plein de out ou soir, \u20181 programmeur \u2026 hd EL Poste permanent temps plein de jour 822-4201 Att.: Joce-Lynn Hébert , ' A : 4 + Carrefour de I'Estrie Salaire et avantages sociaux ot 3150, boul.de Portland rés compétitits.\u201c Sherbrooke (Québec) J1L 1K3 Faire parvenir votre C.V.\" Vous adresser à par télécopieur au .n ' \u2018 8 -_\u2014-4 bl 22020 I D4, 1 ae La compagnie Robert & Robert se spécialise dans FENEIRES fabrication de portes et fenêtres.Oeuvrant dans domaine depuis 1951, notre entreprise s'est assurée une solide réputation grâce à l'importance qu'elle accorde à ses ressources humaines, à l'esprit d'équipe, au service à la clientèle ainsi qu'à la qualité de ses produits.REPRÉSENTANT / AGENT MANUFACTURIER Territoire : Nouvelle-Angleterre Votre défi sera de développer le lucratif marché de la Nouvelle-Angleterre avec notre gamme de produits qui a été entièrement renouvelée pour le marché américain.$7.- Exigences: .Bilinguisme essentiel Expérience de vente dans un domaine connexe à la construction.« Capacité de lire des plans et devis - Bonne présentation et communication « Capacité de faire des soumissions + Bon sens de l'organisation Automobile Rémunération : Selon expérience, à discuter lors de l'entrevue.uillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 septembre 2002, à ention de : M.Stéphane Robert Robert & Robert (1978) Ltée 59, chemin Labrie Saint-François-Xavier-de-Brompton (Québec) JOB 2V0 Télécopieur : (819) 845-3270 CE EN EE ARS A RUS WATS LAA WES RDAN AS Nous sommes à la recherche d'une ou d'un BCI IL EIN CITES Binal VT1eT: TN {VW Toe TTY 1 To il La ou le candidat doit détenir : - une formation en décoration intérieure ou un D.E.C.en design d'intérieur serait préférable; - un minimum de trois années d'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 septembre 2002 à l\u2018adresse suivante LES PEINTURES MERCIER 3071, boul.de Portland Sherbrooke (Québec) J1L 2P1 Tél.: (819) 565-1800 Téléc.: (819) 565-1861 M ET Te AE DT YF RPI ST EI PE ne\u201d + 4 WiE-FO WY lI SECRETAIRE-COMPTABLE Armoires de cuisine Vie-Fort inc.est à la recherche d'une personne dynamique, dotée d'un esprit d'équipe, pour occuper un poste de commis-comptable et de J; secrétariat.VOTRE DÉFI Vous devrez effectuer diverses activités administratives reliées principalement à la comptabilité.De plus, vous aurez à agir dans des tâches liées au secrétariat.\u201c VOTRE FORMATION ET EXPÉRIENCE ; Vous détenez un DEC en administration, option comptabilité ou une expérience jugée équivalente dans le domaine.Vous possédez d'excellentes connaissances _ dans les logiciels Word, Excel et Dynacom (atout).Vous devez aussi maîtriser la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit.RÉMUNÉRATION Le programme de rémunération offert sera basé sur vos compétences et votre * expérience.L'entreprise offre également un programme d'avantages sociaux très intéressant.Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 septembre 2002, aux coordonnées suivantes.N.B.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.Armoires de cuisine Vie-Fort incl\u2019attention de Serge Guillot 1383, rue Main Ayer's Cliff, Québec, JOB 1C0 Téléc.: (819) 838-4286 Courriel : sguillot@vie-fort.com 79328 Péctispe VilEIR AR que.DIRECTRICE GÉNÉRALE, DIRECTEUR GÉNÉRAL Depuis plus de 30 ans, nous offrons des produits et services en installation électrique et contrôle dans les secteurs industriel, commercial et résidentiel.Nous recherchons une ou un directeur général intéressé à participer à notre croissance.Relevant du président, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les activités reliées aux finances, a informatique, aux ressources humaines, aux ventes, à la réparation, au service et aux projets.Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou une solide expérience dans le domaine.Vous possédez des habiletés de gestion et maîtrisez très bien la langue anglaise et l'informatique.De l'expérience en gestion d'opération d'une entreprise en électricité de construction constitue un atout.Envoyez-nous votre curriculum vitae avant le vendredi 27 septembre 2002 : à l\u2019attention des ressources humaines PHILIPPE MERCIER INC.3945, rue Laval Lac-Mégantic (Québec) G6B 1A7 Télécopieur : (418)228-5630 79256 2 à Notre client, l'ASSOCIATION d'une personne dynamique pour combler le poste de - è 1 4 an PROVINCIALE DES CONSTRUCTEURS « \u2014 D'HABITATION DU QUÉBEC INC., ; = APCHA présent depuis plus de 40 ans dans + = la région de IEstrie, comptant ! \u2014 conrmucieurs O00 Membres et faisant partie d'un ! OU QUESED NC.réseau provincial est a la recherche Région de 'Esirie \u2019 ; a > DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT Relevant du directeur général, vous aurez à assister celui-ci dans ses fonctions et serez responsable de la planification et de l'organisation de l'équipe administrative en place.De plus, vous verrez à l'élaboration et au contrôle de budgets, à la recherche de commandites ainsi qu'à la coordination de divers comités et projets spéciaux.Vous possédez un minimum de cinq années d'expérience dans un poste de gestion jumelée idéalement à une formation technique reliée au secteur d'activité.Vous avez de bonnes habiletés dans la mise en marché, dans la prospection ainsi que dans les relations publiques.Vous êtes un gestionnaire moderne, à l'écoute des besoins et capable de comprendre les divers enjeux.De plus, vous êtes reconnu pour vos talents mobilisateurs et de communicateur ainsi que votre rigueur administrative.\u2014\u2014\u2014 = = me a mw = mmm amuse mm AN à Notre client offre une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une progression de carrière intéressante.Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le 27 septembre 2002, à Hélène Chrétien, CRHA, directrice, Service de recrutement, Raymond Chabot Ressources Humaines inc, 455, rue King Quest, bureau 500, Sherbrooke (Québec), J1H 6G4.Télécopieur : (819) 821-3640 Courriel! : rerhSherbrooke@rcgt.com Raymond Chabot Ressources Humaines inc.® LA FORCE DU CONSEIL Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi.or -\u2014-==\u2014\u2014\u2014\u2014\u20142-\u2014m veu a \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 \u2014\u2014\u2014\u2014 = \u2014-\u2014 =} 79537 \u2018 \u2018 + \u2019 0 ! i ' i \u2018 \u2018 \u2019 | ' \u2018 | | i | | 0 | à 1 4 i 1 ; MACHINISTE RÉPARATION HYDRAULIQUE Fonctions : Machiner et/ou réparer des pièces avec les équipements de machinage conventionnel fraiseuse, soudeuse et également expérience en hydrautique.Inspecter les produits fabriqués afin de s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement et de la conformité du produit.Exigences : Posséder un DEP en usinage et un minimum de 3 ans d'expérience en usinage Conventionnel et réparation hydraulique.Quart de travail : Équipe de jour, 40 h/semaine.Horaire de 5 jours, 8 jour.Avantages : Plan d'assurance collective.Vêtements de travail fournis.i Salaire selon compétence, entre 13 $ et 16 $ l'heure.ATELIERS B.G.xc USINAGE C N © SOUDURE 2980, RUE KING EST FLEURIMONT J1G 5J2 À l'attention de Robert Gobeil belley Nous sommes une compagnie offrant a ses clients un concept intégré d'emballage et sommes à la recherche d'une personne pour combler le poste suivant : Poste à combler : AU Técouvrement et commis à la paie.T de poste : Superviseur immédiat : Description du poste : ent (24 heures semaine) : - responsable du recouvrement des comptes en souffrance (appels et suivi); - analyse de crédit de nouveaux clients.Description du : res semaine) : - 30 paies hebdomadaires et 20 paies bi-hebdomadaires; - entrées de journal et conciliation avec le grand livre; - administrer les avantages sociaux reliés la paie; - cessations d'emploi; - rapports de fin d'année CNT, CSST, T4-TP4, assurance-groupe, etc.Requis : etre en administration serait un atout; - connaissance logiciel paie Cognicase serait un atout: - une à deux années d'expérience dans le domaine de la paie; - deux à trois années d'expérience dans le domaine du recouvrement; - connaissance du logiciel Microsoft Office, Excel, Outiook et Word: - facilité dans un environnement informatisé; | SOUCY TECHNO INC.est une entreprise de Rock Forest dont les activités prin- - cipales sont la fabrication de composés .dh ÿ de caoutchouc et de plastique servant \u2018 yyy.de produit de base à différentes indus- sr tries de transformation.SOUCY TECH-: vary NO INC.désire s'adjoindre les services: ; TECHNO@INC.d\u2019une ou d'un | SUPERVISEUR DE SOIR Sous la supervision du directeur de production, vous aurez à plani fier, organiser, coordonner, contrôler des activités relatives à la pro duction, qualité et sécurité dans une entreprise syndiquée.Vous devez posséder des habiletés de communication et leadership: | Vous devez également travailler en collaboration avec l'équipe de : qualité.Idéalement, vous détenez une formation pertinente à ce, champ d'activité et possédez de l'expérience dans le domaine de la supervision.CHIMISTE (Formulation, secteur caoutchouc) Sous la supervision du directeur général, vous aurez le mandat de développer des formulations sur différents caoutchoucs et plastiques.\"; Vous serez responsable d'optimiser les formulations afin de répondre auk spécifications des clients.Vous rencontrez les clients et faites le suivi de vos dossiers.a Vous devrez également travailler en collaboration avec l'équipe de prd- duction et de planification.Vous détenez un baccalauréat en chimie où irt- génierie avec cing ans d'expérience dans le domaine.Nous offrons un salaire ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 28 septembre 2002 au 468, rue Saint-Roch Nord Rock Forest (Québec) J1N 2R6 Télécopieur : (819)864-6352 -\u2014\u2014w Tel Construction Olivier Lyonnais inc.23! 2560, rue King Ouest Teds Sherbrooke (Québec) J1J 2H1 a Ua OLIVIER IRE I RMEAY Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront appeles.LYONNAIS ; 80833 La Rôtisserie St-Hubert de Magog recherche CHALLENGE AUTOMOBILE SUR: GLACE DU CANADA aR Sherbrooke : En prévision de la 5e édition, le Challenge automobile sur gla-, ce du Canada est en pleine période de recrutement pour: compléter son équipe de travail.Onze postes sont disponi« es.POSTES DISPONIBLES : 1 Coordonnateur animation et bénévoles 1 Coordonnateur sportif 1 1 \u2018a Coordonnateur des opérations et financement Agent de développement aux commandites 2 Représentants des ventes 4 Manoeuvres (travail extérieur) 1 Secrétaire et réceptionniste EXIGENCES GÉNÉRALES : * Facilité au travail d'équipe » Capacité de bien gérer le stress et respect des échéanciers Autonomie » Connaissance de l'informatique et de l\u2019anglais, un atout CONDITIONS : * Salaire variable selon les postes et compétences - * Poste d'une durée de 27 semaines > « Être admissible à une subvention salariale -* Challenge automobile sur glace du Canada - 1300, boul.de Portland C.P.610 ou Sherbrooke (Québec) Télécopieur : (819) 560-4273 Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront appelées.3 1.(819) 847-3366 GESTIONNAIRE SALLE A MANGER ET CUISINE Votre principale responsabilité sera la lanification et la supervision du onctionnement opérationnel de la salle a manger afin de garantir la satisfaction du client tout en s'assurant d\u2019un travail d'équipe remarquable, le tout en \u2018conformité avec les normes et standards Saint-Hubert.Nous vous offrons une formation \u2018complète, un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux intéressants.Envoyez votre C.V.à l'attention de Jocelyn Proulx téléc.(819) 847-3367 80360 + INFIRMIER(ÈRE) DIPLOME(E) Pour prise de sang, injections, changement de pansement.6 heures par semaine minimum, possibilité de plus.Contactez : Dr Bernard Dugré Clinique familiale St-Vincent 563-0510 80555 2.M AE 5 re ddd d iid l IA IRE Century, 1 .STRA-GEN POSTE ADJOINTE ADMINISTRATIVE \u2018Nous sommes a la recherche d'une -candidate pouvant accomplir différentes tâches de gestion.Profil recherché : «- entregent; \"- dynamisme; 4- sens de l'initiative +- formation en comptabilité; \u201c - connaissance de l'informatique;