La tribune, 16 avril 2005, Cahier 8

[" nt ut i- La Tribune SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRIL 2005 PAGES PUBLICITAIRES CAHNHIER Partenaire de ain.workopolis.LE PLUS GROS SITE D'EMPLOIS AU QUÉBEC e Placement étudiant du Québec répond aux besoins en main-d'oeuvre étudiante de la fonction publique québécoise, des entreprises privées et des municipalités.Son fonctionnement s'apparente à celui de tout autre service de placement et de recrutement.Placement en ligne Les employeurs qui souhaitent recruter du personnel étudiant peuvent maintenant profiter des services de placement d'Emploi-Québec, accessibles gratuitement dans son site emploietudiant.qc.ca.À la suite de l'intégration récente du Placement étudiant du Québec à Emploi-Québec, Placement en ligne a été modifié afin d'accueillir les candidatures étudiantes et les offres d'emploi destinées aux étudiants.Placement en ligne permet d'inscrire et de diffuser des offres d'emploi, 24 heures sur 24.ll est aussi possible de sélectionner des candidatures et de communiquer directement avec les candidats potentiels.Parmi ceux-ci.on peut y trouver un technicien hautement spécialisé, tout comme une diplômée universitaire qui possède de bonnes connaissances et de l'expérience ou encore, un élève du secondaire qui espère décrocher son premier emploi.De plus, les «Alertes-candidats!» permettent de recevoir par courriel.tous les jours ou une fois par semaine, les candidatures qui correspondent aux critères de sélection.De la même façon, les étudiants qui ont publie une candidature dans Placement en ligne peuvent consulter les offres d'emploi ot postuler en ligne.Pourquoi embaucher un étudiant?Francis Perron.coordonnateur du Placement etudiant pour la région de l'Estrie, croit que l'embauche d\u2019un étudiant peut être très bénéfique pour les entreprises.« En plus de donner une première expérience de travail souvent en lien avec le domaine d'etudes de l'étudiant, l'employeur s'assure d'une main-d'oeuvre competente pour l'avenir.Grâce à Placement en ligne, l'embauche d'etudiants peut se faire tout au long de l'année.Alors, que ce soit pour des emplois temporaires, saisonniers ou permanents, les etudiants permettent d'intégrer dans les entreprises des connaissances et Un savoir nouveaux.» Pour en savoir davantage sur les services offerts par le Placc- ment étudiant du Québec, consultez la rubrique Employeurs du site emploietudiant.qc.ca ou composez le | 800 463-2355.AUSSI À LIRE DANS CE CAHIER : Les entrevues d\u2019emploi.\u2026.\u2026.\u2026.\u2026.cccrererrorcceesensecsscsssansessessecrcce0ne.page HZ Un emploi dans un camp d\u2019Été.\u2026.\u2026.\u2026.\u2026.escsssccsssesssssssocosseccrecseseen.Page H3 > HÉRÉROOKE (Bromptonville) Yai OFFRE N° : 0577037 APour plus de détails sur cette offre ou AB! 2 Électromécanicien /électromécanicienne ur äccéder à des milliers d'autres offres d'emplois, consultez le service Placement en ligne : L'EXPERTISE EN MATIERE D'EMPLOI Au Québec, c\u2019EsT Pour trouver l'emploi ¢ em p ko iqueb ec.ne ou le personnel recherché Emploi Québec «a ca e3 132496 Une entreprise de transformation du métal de Granby recherche une ou un: \u2014e, © Vin Waterville TG Inc.ESTIMATEUR L'estimateur pourra se déplacer chez des clients, étre apte a rédiger des soumissions et négocier selon les centre de ie Centre de readaptation | stie est a la recherche d'un candidat pour assumer les fonctions de > Waterville TG Inc., filiale en pleine expansion de la firme Toyoda Gosei, est un fabricant de pièces d'automobile pour plusieurs clients, dont Chrysler et Toyota, et compte plus de 1 800 empioyés.Exploitant deux usines près de Sherbrooke, en Estrie, et une en Ontario, nous offrons la possibilité d'une qualité de vie des plus attrayantes.INFIRMIER(ÈRE) - INFIRMIER(ERE) AUXILIAIRE ; La CLI ET - Offre ii® 05-07 Vous aurez principalement à gerer les dossiers de CSST, les absences pour maladie et invalidité, le programme d'assignation temporaire ainsi que les dossiers d'assurance salaire.De plus, vous aurez à prendre charge des dossiers de maternité et de retraits préventifs.Enfin, vous prodiguerez les premiers soins aux membres d'équipe au besoin.Membre de l'O.1.1.Q.ou l'O.l.L.A.Q., vous possédez une année d'expérience comme infirmier(ère) ou infirmier(ère) auxiliaire.Par ailleurs, vous êtes disponible à travailler à notre usine de Coaticook et êtes en mesure de vous déplacer à l'occasion à l'usine de Bromptonviile et au centre de distribution situé à Sherbrooke.Vous êtes familier avec l'informatique (Excel et Word).Enfin le bilinguisme constitue un atout.Nous offrons une rémunération concurrentielle jumelée a une vaste gamme d'avantage sociaux, ainsi que d'excellentes perspectives de croissance au sein d'une entreprise dynamique.Si vous êtes intéressé et qualifié, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 22 avril 2005, en mentionnant le numéro de référence approprié, au Service des ressources humaines, Waterville TG Inc., 10 rue Dépôt, C.P 450, Waterville (Québec) JOB 3H0.Télécopieur: (819) 837-0132; courriel: carrieres@wtg.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.77789 directives de la direction.Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel a: clambec@abacom.com, par télécopieur au (819) 847-3699 ou communiquez avec B.St-Aubin au (819) 847-0016.vraies réadaptation COORDINATION estrie inc.défis Sous l'autonte de la Chef de programme, vous assumez les taches de coordination clinique pour la clientèle desservie par le programme Adultes, nolamment les personnes ayant des besoins suite à une encéphalopathie, une perte d'ntéguité physique où une atteinte évolutive.Vous assumez l'actualisation des plans d'intervention et des plans de service individualisés.Vous collaborez au respect | de la philosophie et des approches du Centre de readaptation Estrie.Enfin, vous serez une personne clé pour contribuer a l'essor de projets de partenariats avec les différentes instances du réseau.recherché * Vous détenezs un dipléme universitaire de premier cycle dans une discipline reliée au réseau de la santé et services Sociaux.Venez découvrir la valeur ajoutée Centre de Fabricant d\u2019armoires comptoirs de cuisine et salle de ébé ; bains depuis mainte- bénisterie nant 16 ans, est à la ervais recherche d'un candidat pour combler le poste suivant : OUVRIER D'ATELIER avec expérience, pouvant même avoir les aptitudes requises pour diriger la production.Le candidat devra avoir un bon sens du travail d'équipe avant tout, connaissance du travail du bois, assemblage d'armoires et fabrication de comptoirs de tous genres.Faire parvenir votre C.V chez Ébénisterie Gervais 3555A, rue King Est Fleurimont Télécopieur : (819) 566-6116 Courriel : ebenisteriegervais@videotron.ca 174783 * Vous avez des aptitudes pour le travail d'équipe et l\u2019anurnation de groupe.* Vous avez une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux de la région 05.* Vous avez le goût de relever des défis et avez un souci d'amélioration continue des services à nos différentes clientéles N mmes j ! les conditions de travail sont conformes aux normes applicables dans le réseau de la Santé et des Services sociaux pour le personnel syndiqué KL TES LE RTE dimension il 2 i Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l\u2019adresse suivante avant le 29 avril 2005.Direction du personnel et du développement organisationnel Concours « Coordination clinique » Centre de Réadaptation Estrie 300 rue King Est, bureau 200, Sherbrooke (Québec) J1G 181 Adresse courriel: alebel.cre@ssss.gouv.qc.ca d de l'outil Insights pour votre entreprise! museau eee sec 174045 THES AVANTAGES DE L\u2019OUTIL INSIGHTS \u20ac Soutient le développement des compétences AS) pe .INSICHTS Pour wi: Tout gestionnaire responsable d'une relationnelles au travail ÉQuipe de travail en RH et tout Lt : .conseiller RH # Détecte les stratégies de communication Pourquoi: Découvrir un nouvel outil de travail # Propose un plan de développement individuel ° en ressources humaines , pr yz.¥ Quand: 19 mai 2005 de 7 h 30 à 9h00 @ Évalue l'efficacité de l\u2019équipe Où : Salle de l'Académie (Place Andrew Paton) : A Facilite le processus de sélection § g Coit: Gratuit JE a J.Zz .] 65.rue Belvédère Nord, bureau 20.8herbrooke (Québec) J1H 4A7 CROISSAACE DES CROISSARCE DE L'ENTREPRISE Écrivez-nous par courriel pour vous inscrire! Télpnon (619) 62-3710 Top (619) 824750 H2 La Tribune SHERBROOKE SAMED! 16 AVRIL 2005 PAGES PUBLICITAIRES Les entrevues d'emploi i vous êtes convoqué à une entrevue, cela signifie que votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ et vos autres communications ont suffisamment impressionné l'employeur et qu'ils ont porté fruit.La préparation à l\u2019entrevue Une entrevue demande beaucoup de préparation, si vous tenez, il va sans dire, à obtenir cet emploi.Avant d'aller a l'entrevue, vous devez tout d'abord bien vous connaître, ensuite bien connaître l'entreprise offrant cet emploi et, enfin: bien connaître les tâches reliées à l'emploi désiré.[| faut surtout vous préparer psychologiquement et physiquement; cela permettra de diminuer votre taux d'anxiété et d'augmenter votre confiance et votre spontanéité.Connaissance de soi C'est souvent sur cet aspect de l'entrevue que plusieurs candidats échouent.It est de toute première importance de bien connaître son produit avant de le vendre.Le produit, dans une recherche d'emploi, c'est vous! Votre interlocuteur vous posera sans aucun doute des questions routinières sur vos qualifications professionnelles et vos antécédents scolaires, mais cela n'est pas suffisant pour vous embaucher.Donc, soyez conscient de vos caractéristiques personnelles.|! arrive souvent que l'on demande à un candidat de décrire ses forces et ses faiblesses et que celui-ci demeure bouche bée.Soyez prêt.L'exercice que vous avez fait relativement à la connaissance de vous-même prend ici toute son importance.Référez-vous à l'information que vous avez accumulée à cette occasion.Manifestez beaucoup de conviction, mais n'exagérez pas.L'objectivité est également de rigueur lorsque vous faites état de vos aptitudes et de votre potentiel.Connaissance de l'entreprise Si vous décidez d'aller au cinéma pour voir un bon film, c'est probablement parce que vous en avez entendu parler, que vous avez lu quelque chose a son sujet ou encore que vous connaissez bien les comédiens qui y figurent.De même, et davantage, il faut obtenir de bons renseignements sur le futur employeur avant de vous présenter à une entrevue.Un film dure deux heures environ, et un emploi durera beaucoup plus longtemps! Lequel devrait-on le mieux préparer?Ne soyez pas pris au dépourvu si l'on vous interroge au sujet de l'entreprise ou vous sollicitez un emploi.Tentez auparavant de la connaître dans les grandes lignes.L'employeur saura vite détecter votre intérêt pour sa compagnie selon le degré de connaissance que vous en aurez.Connaissance du poste Si vous avez répondu à une offre publique et que l\u2019on vous fixe un rendez-vous, revoyez-en le libellé pour vous remémorer les principales fonctions et responsabilités du poste.Renseignez-vous au préalable auprès de l'entreprise pour en connaitre plus sur les fonctions que vous aurez à URGENT Besoin d'une ou d'un COMMIS AUX PIECES * Expérience dans l'automobile.* Connaissance des pièces automobile.* Salaire selon expérience.5 Il est de toute première importance de bien connaître son produit avant de recherche d'emploi, c'est vous! Votre interlocuteur vous posera sans aucun exercer.Certains recruteurs bien avisés vous liront la description de tâches du poste au début de I'entrevue.Écoutez attentivement et notez mentalement les principales responsabilités, car il se pourrait que l'on vous interroge pour connaitre vos qualifications en regard de ces responsabilités.Sachez lire le recruteur et essayez de savoir quelle personne vous recevra en entrevue : nom, traits de le vendre.Le produit, dans une doute des questions routinières sur vos qualifications professionnelles et vos antécédents scolaires, mais cela n'est pas suffisant pour vous embaucher.caractère.attentes, etc.Texte tiré de Droit sur mon emploi (Gae- an St-Pierre).publié chez Septembre éditeur ta wu:septembre.com ou ! 800 361-7755).Sherbrooke Honda est à la recherche d'une ou CONSEILLER TECHNIQUE D'EXPERIENCE d'un = 3 2 VIS INDUSTRIES asa ae (LRT pp Le developpement des affaires n'a plus de secret pour vous?Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste?* Teinps plein., Pidces d\u2019autos J.-Paul Dumas .defnandez Marco ou Johanne, § re 875-5515.Re Appel de candidatures Emplois occasionnels et réguliers Ministère de la Sécurité publique Constables spéciales ou constables spéciaux à la sécurité dans les édifices gouvernementaux Taux horaire : 15,58 $ Concours de recrutement 303G-1105452 Ce concours vise à pourvoir à des emplois réguliers à temps partiel au ministère de la Sécurité publique, dans la région administrative de l'Estrie.Présentement, deux postes sont offerts au palais de justice de Sherbrooke.: Un emploi régulier à temps partiel est un emploi pour lequel les services d'un employé sont requis pour une durée minimale de 1 248 heures garanties par année.Attributions La constable spéciale ou le constable spécial exerce des activités et des travaux requérant les pouvoirs d'agente ou d'agent de la paix conférés en vertu de sa nomination à titre de constable spécial a la sécurité dans les édifices gouvernementaux.Les tâches principales et habituelles sont, notamment, d'assurer le maintien de la paix, de l'ordre et de la sécurité dans les endroits désignés par son supérieur : d'effectuer, lorsque la situation le nécessite, des interventions visant à protéger l'intégrité physique des personnes, des lieux ou des effets dont la sécurité lui est confiée ; de faire, à la demande des autorités, des enquêtes à la suite de plaintes ou d'incidents survenus dans les endroits qui sont sous sa responsabilité.Dans l'exercice de ses fonctions, la constable spéciale ou le constable spécial peut être appelé, entre autres tâches, à procéder à des arrestations, à expulser des personnes de certains édifices, à procéder à des évacuations ou à les coordonner, à donner les premiers soins et à fournir son assistance aux policiers ou aux pompiers lorsque la situation l'exige.Conditions d'admission Être titulaire d'un certificat d'études secondaires équivalant à une 11° année ou à une 5° année du secondaire, reconnu par l'autorité compétente, ou d'une attestation d'études dont l'équivalance est reconnue par l'autorité compétente.Est également admise la personne qui est à accomplir la dernière année d'études pour l'obtention du diplôme exigé.Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux années d'expérience ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur aux conditions minimales d'admission.Les personnes seront déclarées aptes conditionnellement à la réussite : d'un examen médical, suivant les normes prescrites et devant un médecin désigné par le ministre de la Sécurité publique, de la vérification des antécédents judiciaires et de l'enquête de bonnes mœurs, comme il est prévu à la Loi de police (article 115, 2° et 3\u2019 alinéas).Pour occuper un emploi dans la fonction publique québécoise, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriés aux fonctions.Sa résidence principale doit être dans la région administrative de l'Estrie.Toutefois, cette condition d'admission ne s'applique pas aux membres des communautés culturelles visés par les programmes d'accès à l'emploi en vigueur dans la fonction publique du Québec.Salaire Le taux horaire à l'entrée an fonction est de 15,58 $ et de 20,85 $ au maximum de l'échelle.Période d'inscription Du 18 au 28 avril 2005 Inscription Inscrire la numéro 303G-1105452 4 la rubrique Numéro du concours ou de la réserve du formulaire Offre de service, at faire parvenir un dossier complet, avant la fin de la période d'inscription, à M- Andrée Malouin, par la poste, à la Direction des ressources humaines, ministère de la Sécurité publique, 2525, boulevard Laurier, 7+ étage, tour Saint-Laurent, Sainte-Foy {Québec} G1V 2L2, ou par télécopieur, au numéro (418) 648-9287.Le formulaire Offre de service est disponible dans les centres locaux d'emploi, dans les bureaux de Communication-Québec ainsi que dans les bureaux régionaux et dans le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor [|www.tresor.gouv.ge.cal.Information Téléphone sans frais : 1 866 644-6826 Un dossier complet comprend : .Le formulaire Offre de service dûment rempli avec l'inscription du numéro de concours, sa signature aux endroits prévus, son numéro d'assurance sociale, [a nature et la durée des emplois, y compris les mois de début et de fin de chacun des emplois, une copie des diplômes exigés.inclure la photocopie d'une preuve de résidence (permis de conduire, relevé de compte d'électricité, bail, etc.).Une copie de tous les diplômes ou, le cas échéant, des relevés de notes ou une évaluation comparative (attestation d'équivalence), pour les études effectuées à l'extérieur du Québec, dont l'équivalence est reconnue par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles.Québec POUR L'ÉQUITÉ EN EMPLOI TIRE US ER RE jons tant Fadmission RULER Dirt Ë Ny te requise peuvent dre admises.Lea personnes handicapées atles membres des utés pour son département de service Préalables * Professionnalisme * Dynamisme - Connaissance du domaine automobile * Sens développé du service à la clientèle Voici une occasion unique de vous joindre à une PME en pleine expansion située en Estrie, qui se spécialise dans la fabrication et la distribution de produits de consommation courante dédiés aux secteurs de l'alimentation et de la restauration.En tant que partenaire de la direction, spécialisé dans la vente, vous serez responsable du développement de la clientèle (chaînes de détaillants) à l'échelle nationale.Vous dirigerez également un réseau national de ventes (directeurs de comptes, courtiers et de distributeurs) et développerez des programmes de mise en marché adaptés à chacun des clients.De plus, vous participerez au développement de nouveaux produits et assurerez leur lancement.* Beaucoup d'entregent * Bilinguisme, un atout.Avantages * Excellent plan de rémunération * Salaire jusqu'à 50 000 S$ selon performance et compétences * Programme d'avantages sociaux - Organisation et encadrement solides * Ambiance de travail agréable.Bilingue et entrepreneur, vous possédez une formation universitaire jumelée à 10 à 15 ans d'expérience en vente et en gestion de la vente dans le secteur alimentaire.Vous devez être disponible pour des Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre deplacements fréquents.curriculum vitae ( Faire parvenir votre candidature dans les meilleurs délais à spouchard@industriestouch.com par télécopieur au 566-8868 4025, rue Lesage, Sherbrooke (QC), J1L 229 ou par courriel à www.industriestouch.com dduhamel@sherbrookehonda.com i : 71657 à l'attention de M.Dominic Duhamel Confidentialité assurée.173397 PA Consultez aussi la rubrique 150 Fournisseur de classe mondiale offrant à ses clients des services integres de qualité supérieure en ingémierie et en informatique, en permettant à ses employés de s'épanouir dans leur vie professionnelle Ingénieur mécanique ou civil Industries HyperShell est à la recherche d'une personne autonome et dynamique pour s'intégrer au sein de son équipe d'ingénierie.de nos Description de tâches : annonces * calculs de structures tels que : .- conduits d'air et de gaz; classées, - tuyauterie; - charpentes métalliques spécialisées, - réservoirs; - cheminées industrielles; - systèmes de levage; + assistance technique auprès des dessinateurs concepteurs.du lundi au samedi.Profil recherché : La Tribune * bilinguisme; | \u2018sees * rigueur et professionnalisme; O0 à5 ans d'expérience; + connaissance des logiciels d'éléments finis (Staad Pro et CAESAR) un atout; * connaissance des codes CSA ACNOR, S 16.1.ASME, API un atout.Résidence privée pour personne âgée est à la recherche d'une - Poste a temps plein Dessinateur - Dessinatrice Industries HyperShell est à la recherche de personnes de talents, engagées, structurées et consciencieuses, pour se joindre à son département de dessin industriel.Description de tâches : + concevoir et produire des dessins d'assemblage et de fabrication, de parties mécano-soudées, de métal en feuille et de structures d'acier.Profil recherché : * Maîtrise du logiciel AutoCAD: + capacité à travailler en équipe; + rigueur et professionnalisme.- 37 heures semaine de jour - Près de Sherbrooke Vous êtes une personne: - Responsable - Autonome - Polyvalente -aucuhe éxpériènce n'est exigée, les personnes en Te re own Fro TT YY CR TNT EEE LEE ba LE CTE by LE CE TL née ip statut de citoyen canadien.MT Rd VU EE ME dans les uXx régionaux et le Eu MU RS AE , les.directions PPR tt Jinistères ét organismes, les bureaux de\"Cog atioñ-Québec, leslentres locaux d'emploi, Faites parvenir votre C.V., avant le 25 avril 2005, à l'attention de : Industries HyperShell inc.740 rue Galt O., bureau 401, Sherbrooke (Québec) J1H 123 Télécopieur : (819) 822-1813 Courriel : cv@hypershellcom Industries HyperShell c\u2018fre un environnement d'opportunités en constante évolution techuologique, dans un contexte de travail jeune, ° dynamique, rempli de défis exceptionnels à la fine pointe de la technologie.J \u201c 1 Faites parvenir votre C.V.par télécopieur au : (819) 849-1026.La Tribune Casier postal #271 1950, rue Roy Sherbrooke (Québec) J1K 2X8 Trias Fr.CC 564-5450 OU COMMUNIQUEZ AVEC VOTRE CONSEILLER PUBLICITAIRE SANS FRAIS : 1 800 567 6955 TÉLÉCOPIEUR: (819) 564-5482 De 8h30 PAGES PU À 16h30 DU LUNDI PARUTION Samedi Mercredi AU VENDREDI RÉSERVATION D'ESPACE OU ANNULATION BLICITAIRES SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRIL 2005 La Tribune H3 TOMBÉE Mercredi 16H30 Vendredi 16H30 worko LE PLUS GROS SITE D'EMPLOIS AU QUÉBEC Partenaire de .lee.OliS.com Un emploi dans un camp d'été MonEmploiCom Septembre éditeur COLLABORATION SPECIALE / tudier pendant toute l'année scolaire et ensuite devoir travailler durant tout l'été, ce n'est pas forcément la joie! I! existe pourtant plusieurs façons de profiter de la période estivale pour gagner de l'argent (évidemment!) tout en s'amusant.Comment?En occupant un emploi dans un camp d'été, par exemple.L'Association des camps du Québec (ACQ), un organisme sans but lucratif créé en 1961.compte plus de 125 organismes qui dispensent, un peu partout sur le territoire québécois.des programmes accrédités de camps de vacances, de camps de jour et de classes nature à l'intention des enfants, des adolescents et des personnes handicapées.Chaque année, plus de 85 000 jeunes fréquentent ces camps.C'est ainsi que.durant la période estivale, quelque 3500 jeunes de 17 ans et plus y trouvent un emploi.Une expérience «payante» pour l'avenir En plus d'être un moyen de gagner un peu d'argent, occuper un emploi dans un camp d'été est souvent, pour bien des jeunes, une expérience enrichissante.Ainsi, pour Nathalie, son emploi de monitrice durant deux étés lui a permis de découvrir qu'elle avait de l'intérêt et des dispositions pour la carrière d'enseignante, avec pour résultat qu'elle exerce actuellement ce métier.Quant à Lyne, elle n'a pas fait carrière dans l'enseignement, mais elle se souvient INTERVIEWEURS des moments où elle était monitrice et elle affirme que cette expérience lui a permis de développer sa confiance en elle-même ainsi que son leadership.Parmi les autres competences que permet de de- velopper un emploi dans un camp d'été, il y a le sens des responsabilités, la discipline.la créativité, l'esprit d'équipe et le fait d'être à l'aise avec les jeunes.selon leur âge et leurs capacités, et.dans certains cas, avec des personnes présentant des handicaps physiques ou intellectuels.Toutes ces compétences sont evi- demment très valorisées sur le marché du travail.Par ailleurs, il arrive souvent que.dans le cadre des camps, certains jeunes peuvent mettre à profit certaines de leurs habiletes ou de leurs connaissances, par exemple en sauvetage ou en secourisme.dans un sport ou dans une discipline artistique.Les camps spécialisés recherchent aussi, bien souvent.des jeunes intéressés à animer des ateliers de danse, de photographie.de sciences ou de langues.Un babillard Pour faciliter le recrutement du personnel pour les différents types de postes offerts dans les camps accrédités à travers la province, l'Association des camps du Québec dispose d'un babillard d'emplois inclus dans son site : www.camps.qc.ca.Les candidats intéressés peuvent aussi soumettre leur CV en ligne et celui-ci pourra être consulté par d'éventuels employeurs.Au moment d'écrire la présente rubrique, il y avait plus 1670 postes annoncés.Les emplois sont variés : animateurs, moniteurs spécialisés (sciences, sports.escalade, arts plastiques, danse, plein air, etc.), coor- INTERVIEWERS dinateurs, cuisiniers, sauveteurs.personnel infirmier, personnel de cuisine et d'entretien, etc.Dans certains cas, il est même possible de progresser au fil des étés, en passant de moniteur à coordinateur par exemple.Il existe aussi plusieurs camps à l'extérieur de la province qui cherchent du personnel pour la période estivale.Ainsi, les audacieux qui voudraient tenter l'expérience ailleurs au Canada ou dans un autre pays pourront commencer leurs recherches en suivant les pistes d'information suivantes : www.summercamps.com, www.greatcampjobs.com, www.campsearch.com, www.camppage.com.Cette chronique est un service de Septembre editeur diffuse dans wwvumonemploi.com.Visitez le site pour vous renseigner sur les métiers, les professions et les programmes de formation, ainsi que pour suivre l'actualité du marché de l'emploi.Offert chez Renaud-Bray et dans toute librairie.Le Centre de santé Memphrémagog est un établissement en développement et de services sociaux de Opérations des enquêtes statistiques - Sherbrooke Nous sommes à la recherche d'intervieweurs dans la région de Sherbrooke.Description du poste effectuer des entrevues téléphoniques assistées par ordinateur pour la collecte de données statistiques.Rémunération : selon la convention collective, salaire horaire de 13,23 $, plus primes de soir et de fin de semaine Type de poste : temporaire Heures de travail : temps partiel, soir et fin de semaine, maximum 30 heures par semaine Scolarité requise : diplôme d'études secondaires Exigences linguistiques : bilingue (français et anglais) Expérience requise : expérience avec le public; expérience dans l\u2019utilisation d\u2019un ordinateur; expérience d'intervieweur est un atout.Si vous répondez aux exigences ci-dessus, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une copie de votre diplôme d'études secondaires au plus tard le 22 avril 2005 par télécopieur au (819) 564-5947 ou par la poste à : Opérations des enquêtes statistiques Statistique Canada 3299 boul.Industriel , Sherbrooke, Québec J1L 2E9 Att : Marie-Andrée Hubert Les x3 N30 x L'audace porte fruit Le Campus de Longueuil Situé à Longueuil, à proximité du pont Jacques-Cartier, le Campus de Longueuil accueille 10 000 étudiantes et étudiants chaque année.Grâce au dynamisme de son offre de formation, le Campus de Longueuil contribue à l'essor de la métropole québécoise.Statistical Survey Operations - Sherbrooke We are looking for interviewers in the Sherbrooke Region.Position Description: Conducting computer assisted telephone interviews related to statistical surveys Salary: As specified in the Collective Agreement, hourly rate of $13.23 plus evening and weekend premiums Type of Position: Temporary Working Hours: Part-time, evening and week-end shifts, maximum 30 hours per week Education: High School Diploma Language: Bilingual (English and French) Experience: Experience working with the public; Experience using a computer; Interviewer experience is an asset.If you meet ali the above criteria, please send your curriculum vitae and a copy of your High School Diploma by April 22, 2005, by fax at 819 564-5947 or by mail at: Statistical Survey Operations Statistics Canada 3299, Industriel Blvd Sherbrooke, Quebec JIL 2E9 Att: Marie-Andrée Hubert e son personnel et à la pertinence Défis et responsabilités et des autres régions du Québec Directrice et vice-rectrice associée ou directeur et vice-recteur associé = Développer et maintenir des rapports de partenariat avec différents organismes et intervenantes et intervenants de la Montérégie, du Montréal métropolitain # Transmettre à la direction de l\u2019Université l'expression des besoins de formation, des projets de recherche et de développement provenant de ces régions Les curriculum vitae doivent être reçus avant 17 h, le vendredi 29 avril 2005.Visitez notre site pour connaitre la description complète de ce poste et les modalités pour poser votre candidature.www.USherbrooke.ca/srh UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE en réponse à la réalité démographique de son territoire.On y retrouve 36 lits de courte durée, une urgence, un bloc opératoire, 132 lits de longue durée ainsi que tous \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 les services offerts dans le milieu par le CLSC.Il dispose pe également de deux points de services situés à Mansonville et Stanstead.Le budget est de 32 millions $ et plus de 650 personnes y travaillent.Nous invitons les personnes intéressées à participer au développement de notre organisation et à la réalisation de nos défis à se joindre à nous en posant leur candidature au poste suivant : CHEF DES SERVICES TECHNIQUES (Poste d'encadrement intermédiaire - Mandat de trois (3) ans avec possibilité de prolongation) STIMULANT Sous l'autorité du directeur des services financiers, techniques et informationnels, vous serez responsable de la gestion des secteurs d'activités suivants: entretien et fonctionnement des installations matérielles; entretien sanitaire; sécurité et stationnement.De plus, vous agirez à titre de chargé de projets dans les dossiers relatifs au maintien des actifs et vous supporterez la consolidation de la téléphonie et le développement du service de Génie biomédical.\u2018 DÉFIS - Gérer les ressources humaines, financières, techniques et informationneiles sous votre responsabilité ; - Gérer les projets relatifs au maintien des actifs ; - Agir à titre d'expert conseil et assumer un rôle de coordination dans le cadre du plan fonctionnel et technique (PFT) ; - Elaborer et actualiser un programme de gestion du parc de stationnement de l'établissement ; - Élaborer et actualiser un programme de contrôle de la qualité pour les services sous votre responsabilité; - Elaborer et actualiser un programme relatif à l\u2019efficacité énergétique ; - Élaborer et actualiser un programme d'entretien préventif des équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération ; - Participer à l'implantation et à la gestion d\u2019un service de génie biomédical.QUALIFICATIONS - Formation universitaire de premier cycle en génie, en architecture ou dans une discipline pertinente à l'emploi ; - Expérience pertinente de cing (5) ans dans le Réseau de la santé et des services sociaux ou en milieu institutionnel dont trois (3) ans en gestion : - Expérience dans la gestion de projets de construction constitue un atout.Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog Leader mobilisateur(trice), vous vous démarquez par votre capacité à travailler en équipe et à établir et maintenir des relations et des partenariats harmonieux-autant à l'interne qu'à l\u2019externe.Vos actions sont orientées par l'approche client/fournisseur et sont axées sur les résultats., ji Les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux s'appliquent et la classe salariale est 15 (57 193,00 $ à 74 353,00 $).Prière de faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 6 mai 2005 à 16 h, au Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog, Direction des ressources humaines 50, rue Saint-Patrice Est à Magog, Québec, J1X 3X3 Télécopieur : 1-819-843-8262 / Courrier électronique : recrutement.mm@s8ss.gouv.qc.ca Nous remercions les candidats(es) de leur intérêt envers le Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi Un environnement exraoninaire\u2026 7 TTA, AGE p= # : ' oh SET ; I .I Lh lS.Ypo NE 4 172828 arrières et formation | Emploi | \"Québec EE La Tribune 1306 King Ouest, Sherb.I TR ES MD GP ED ED ED ES ED ES SE ES GD EAD ED SD GD ER ED AR RD Ep SD EA ER, R ndez correctement a la .\\ épor dez c ; ! Question quiz: En 2004, en Estrie, c'est le secteur de la construction \u2018 question de la semaine et le i et les investissements institutionnels qui ont I 30 juin courez la chance de 1, sponse soutenu l\u2019économie.Vrai ou faux?! gagner un appareil photo d Nom i numérique HP ; ; f d' leur de 500 $ Adresse I une vaieur de .| Téléphone : ! TOTALEMENT PHOTO : Remplissez le coupon et faites-le parvenir à Quiz Emploi Québec, journal La \u201c8 § Tribune, 1850, rue Roy, Sherbrooke (Québec) J1K 2X8.| ! Vous trouverez la réponse et beaucoup d'information, sur le marché du travail, en.j 12 i naviguant sur www.smploiquebecestrie.net et IMT en ligne.;} Le tirage aura lieu, ie 30 juin, & 16 h.Règlements disponibles à La Tribune.y ç IMAGE \\ Nn 5 40 CO DE 5 ED EN EE ER ED ED GE ED 0 G9 GR SD ED EE GD US CR ES GE 0 03, » oe # - = H4 La Tribune SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRIL 2005 PAGES PUBLICITAIRES L'envoi du CV numérique par courrier électronique CV Experts Septembre éditeur COLLABORATION SPÉCIALE n nombre maintenant majoritaire d'entreprises ont intégré dans leur milieu la gestion numérique des candidatures.Ce moyen de communication qui permet l'envoi de messages et de documents instantanément est maintenant utilisé dans la plupart des entreprises du monde, même dans celles qui se sont d'abord montrées rébarbatives à son utilisation.Le courrier électronique se définit comme un service de correspondance permettant l'échange de messages électroniques, de documents numéri- gues, a travers un réseau informatique tel un réseau Intranet (réseau informatique privé) et Internet (réseau informatique mondial).Parmi les logiciels de courrier électronique permettant l'échange, citons Microsoft Outlook et Eudora.La gestion de courrier électronique peut également se faire directement au moyen du Web, comme avec Hotmail de Microsoft ou encore Yahoo.com, pour ne nommer que ceux-là, qui permettent la réception et l'envoi de messages a partir d'un site Web.On peut ainsi accéder à nos messages à partir de n'importe quel ordinateur, en autant d'avoir accès à Internet.Certains sites sont plus limités en espace de stockage, ce qui restreint la réception de messages (et la plupart du temps l'envoi également) de documents plus volumineux.Les courriers électroniques oubliés Certaines personnes affichent des adresses de courrier électronique dans leur curriculum et ne se souviennent même plus de celles-ci au bout d'un moment.Si vous décidez de vous doter de plusieurs adresses de courriel (ce qu'il est possible de faire gratuitement), assurez-vous de faire preuve de rigueur dans leur gestion.Vous devez visiter quotidiennement chacune des adresses en prenant soin de bien prendre en note votre nom d'utilisateur et votre mot de passe en les conservant dans des endroits sûrs.Les utilisateurs d'ordinateurs personnels peuvent activer une option de retenue de mot de passe.Ainsi, en entrant votre nom d'utilisateur, le mot de passe s'inscrit automatiquement.Ce n'est pas le cas de ceux qui utilisent les services des cafés Internet ou de leur centre de main-d'oeuvre.Les noms de courriers électroniques en disent long.Vous devez porter une attention particuliere au nom de votre courrier électronique.Sachez qu'il est facile d'identifier la provenance du candidat a partir du nom de domaine employé.Par exemple.les étudiants peuvent être repérés rapidement (les noms de domaine relatifs aux établissements d'enseignement sont facilement identifiables) ce qui permet au recruteur de savoir qu'il a affaire a un candidat toujours aux études.De plus, attention aux noms utilisés dans votre adresse.Certaines se lisent ainsi : beaumaledominant\u2018« nomdedomaine.com ou sexe69/ nomdedomaine.com.Dans votre curriculum, optez pour un nom de courrier électronique qui reflète votre sérieux autant que possible et qui est relié à un nom de domaine neutre.le mieux étant de s'en tenir à son nom, par exemple: jean.candidat:# nomd edomaine.com.Prochainement, le logiciel CV Expert offrira un service de courrier électronique pour recevoir les alertes emploi provenant des meilleurs sites d'emploi au monde.De plus, vous pourrez y gérer vos courriers électroniques pour vos candidatures.En effet.une nouvelle fonctionnalité dans le logiciel CV Expert proposera un inventaire des meilleurs sites canadiens qui offrent le service d'alertes emploi.Pour chacun d'eux, vous programmerez leurs agents de recherche qui trouveront automatiquement des emplois pour vous dans votre domaine.Vous pourrez alors recevoir les résultats dans votre logiciel CV Expert dans une interface de courrier électronique en temps réel.Courriers électroniques gratuits - lquebec.destinés à un public francophone, http: iquebec.ifrance.com _hmail:ident - Hotmail, le plus populaire en courrier électronique.http: \u2018www.hotmail.com - Yahoo (anglais).http: www.yahoo.com - Yahoo (Canada anglais).http: \u2018ca.yahoo.com - Yahoo (Canada français), http://cf.yahoo.com La chronique C\\ Expert est tirée de l'ouvrage du même nom ecrit par Paolo Maillette.c.o.(chronique cuexpert.ca).à paraître chez Septembre éditeur.Surveillez la chronique diffusée chaque semaine sur le site monemploi.com.où Llous troute- rez également le logiciel CV Expert.Babillard - Emploi Recrutement de nouveaux médecins au CHUS Le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS) va devoir augmenter ses effectifs au cours des prochaines années afin de pouvoir répondre aux besoins qu'entrainera l'agrandissement de l'Hô- tel-Dieu.Ce sont en fait quelque 1000 emplois qui seront créés avant 2011.dont une centaine de postes de médecin.Chocolat Lamontagne en mode croissance L'entreprise sherbrookoise Chocolat Lamontagne a mis la main sur une division de Hebert Candies.du Massachusetts.La transaction a déjà entrainé la creation d'une quinzaine d'emplois en Estrie.De plus.en acquérant la marque Hebert.Lamontagne accélère sa croissance à l'extérieur du pays et particulièrement Situé a Magog et fondé en 1988, Conceptromec inc.est une entreprise spécialisée en conception et en fabrication d'équipements automatisés dediés au secteur des joints d'étanchéité dans le domaine automobile.Aussi, nous sommes actuellement a la INC CONCEPTHOMEC ha recherche de candidats pour combler le poste suivant : Machiniste-opérateur CNC - Description des pièces.i i i i I n tant qu'opérateur CNC vous étes responsable de régler, d'ajuster (set up), opérer et programmer des centres d'usinage.Aussi, vous participer à la finition Exigences Détenir un DEP en usinage et un ASP en usinage CNC (LASP peut être compensé par de l'expérience) Détenir une expérience de travail similaire Aptitude à modifier des programmes en code G Démontrer de la rigueur, du professionnalisme et de la polyvalence.aux États-Unis.Cette entreprise, qui occupe déjà le premier rang au Canada dans la vente de chocolats destinés aux campagnes de financement.emploie 125 personnes au Québec.Jeunes entrepreneurs recherchés! La Banque de développement du Canada (BDC) est en pleine période de réception des candidatures pour ses Prix aux jeunes entrepreneurs 2005.La date imite d'inscription est le 3 juin prochain.Au total, 13 prix seront décernés le 18 octobre dans le cadre de la «Semaine de la PME- Pour être admissible.il faut avoir entre 19 et 35 ans et posséder au moins deux ans d'expérience comme entrepreneur.Pour plus d'information ou pour soumettre sa candidature : www.bdc.ca.Le Babillard est un service de Septembre éditeur diffusé dans www.monemploi.com.COLLÈGE DU MONT-SAINTE-ANNE PENSIONNAT-EXTERNAT Le College du Mont-Sainte-Anne est un collège privé, pour garçons, accueillant 350 élèves de la 1e à la 5e secondaire, dont 200 sont pensionnaires.Nos programmes de sports intégrés à l'horaire, notre multitude d'activités ainsi que notre encadrement éducatif et spirituel contribuent à l'épanouissement de nos PET TT TYRE TUTE 1 TY 2ouOjsueL a Faites-vous connaitre, en nous acheminant votre curriculum vitae : élèves.a Conceptoimec - Service des ressources humaines : Courrier : 1782, Boul.Industriel - Magog - J1X 4V9 Notre institution est à la recherche pour l'année scolaire 2005-2006 : ca Télécopieur : (819) 847-3628 .Courriel : rhumaines@conceptromec.com H H : @concep Enseignants/enseignantes 5 Conceptromoc exerce une politique de non-discnmunation en matière d'embauche Le forme masculins ast utrisée atin d allager o texte seulement ; 17318 Poste à temps partiel : 5 enseignement religieux et catholique : 50 %.| Poste à remplaçement (congé de maternité) : La Fondation du Centre hospitaher de Granby a ete mise sur pied en 1984 Sa mission est de planifier des français 2e et 4e secondaire : 100 %.Fondation du campagnes de financement et d'organiser des activités-bénéfices, afin de réaliser les objectifs du Centre Qualifications : oo oo ; Centre hospitalier P y 1.Diplôme d'enseignement délivré par le ministère de l'Education du Québec; de Granby Grâce à l'implication des bénevoles et à la générosité des donateurs, la Fondation a recueilli près de 1 million 2.Habileté en travail d'équipe; TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Le philanthropique.Comité des dons planifiés.démarche de sollicitation.avec des échéances serrées.CONDITIONS de dollars annuellement, depuis les 5 dernières annees, en dons et en activites-benéfices.Le personnel de la Fondation est composé du directeur genéral, d\u2019une adjointe administrative et de deux préposés à la location des téléviseurs.COORDONNATEUR DU DEVELOPPEMENT DE LA PHILANTHROPIE La Fondation du Centre hospitalier de Granby est à la recherche de candidatures pour le poste de « Coordonnateur du développement de la philanthropie ».La personne retenue relèvera du directeur general.* Développer, recommander et mettre en place une planification stratégique visant à assurer la progression de la mission Analyser la rentabilité des activités de sollicitation et des activités-bénéfices.Assurer la gestion, la coordination et le développement des activités-bénefices et des activités accessoires.Elaborer et promouvoir un plan de développement du programme des dons planifiés et coordonner les activités du Assurer une excellente visibilité de la Fondation dans les medias et dans le Centre hospitalier de Granby.Solliciter des commandites pour supporter le développement de différentes activités.EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHES * Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (administration, communication.) etou expérience pertinente au sein d\u2019un organisme de collecte de fonds ou d\u2019un organisme sans but lucratif à titre de gestionnaire de programme ou d'organisateur d'activités-bénéfices.Capacité de travailler avec des bénévoles, d'établir des liens de confiance et de developper un partenariat dans une Démontret un grand sens de l\u2019organisation, d'autonomie et une capacité à travailler en milieu de mode multi-taches Capacité à s'impliquer au sein de différents dossiers de la Fondation.Capacité à conseiller, à suggérer, à influencer, à créer et à être proactif.Personne hautement motivée par les objectifs à atteindre et possédant des talents exceptionnels pour s'engager dans des contacts interpersonnels, les communications et la representation.Excellente communication orale et écrite en français.Connaissance pratique des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Adobe PageMaker.* Rémunération selon les qualifications et les expériences.« Poste a temps plein avec une période de probation de 6 mos.Transmettre une lettre de présentation et un curriculum vitae par courrier, par télécopieur ou par courriel avant le mai à : Monsieur Alain Jacques Directeur général Fondation du Centre hospitalier de Granby 205, boulevard Leclerc Ouest - Granby (Québec) - J2G 1T7 Téléphone : (450) 375-8030 - Télécopieur : Courriel: fondationchg@rrsss16.gouv.qc.ca (450) 375-8006 Le ou dossiers d'admission.Qualifications : 3.Organisé et structuré, 4.Assurance avec le public; 3.Connaissance du nouveau programme de formation; 4.Excellente maîtrise du français.Secrétaire/réceptionniste (poste temps plein, 35 h/semaine) la secretaire.receptionniste accueille renseignements aux élèves, parents et enseignants; assure la tenue des dossiers des élèves; fait les envois aux parents; participe activement à la tenue des 1.Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps; 2.Excellente maîtrise du français; 5.Habileté à travailler avec les logiciels Word, Excel et Access.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 23 avril 2005, à l'attention du directeur des Ressources humaines à l'adresse suivante : ) 2100, chemin Ste-Catherine Rock Forest (Québec) JIN 3V5 les visiteurs; fournit des \u20183158 Nous vous offrons : dossiers des etats financiers.ainsi que le fichier informatisé des politiques et méthodes de l'entreprise dans la base Lotus Notes: e Gérer les demandes de dons et de parrainage: Organiser les réunion des comités de vérification avec la directrice des services financiers: Gérer divers dossiers administratifs.ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) En poste au Centre de services à Sherbrooke.vous relèverez du vice-president directeur et chef de la direction financière.Vous aurez la principale responsabilité d'assurer le secrétariat général de votre supérieur immédiat.mais aussi du vice-président des ressources humaines et de la directrice des services financiers.De façon plus précise, vous devrez : * Gérer le programme quotidien du vice-président directeur et chef de la direction financière: e Coordonner les diverses réunions: e Préparer et réviser divers documents et CAMOPLAST compte 1850 employés.12 usines au Québec.en Amérique du Nord et en Europe.Divisée en quatre grands groupes appuyés d'un Centre de R&D de pointe.Camoplast.c'est aussi détermination à toujours mieux faire et volonté d'offrir un milieu de travail enrichissant.CAMOPLAST, c'est aussi le dépassement constant grâce à une équipe enthousiaste et\u2026 nous grandissons toujours! Vous avez : Point et Lotus Notes: présentations: poste similaire: e Conserver tous les documents juridiques: e Maîtrise de l'anglais et du e Tenir à jour les registres de la compagnie.les l'écrit: * Autonomie et initiative: * Sens de l'urgence: personnelles: * DEC en technique de bureautique ou l'équivalent: e Connaissance des logiciels Word.Excel.Power * Cinq années d'expérience pertinente dans un * Rigueur.discipline et sens de l\u2019organisation.* Disponibilité.faculté de travailler sous pression: * Esprit d'équipe et aptitudes aux relations inter- * Tact.courtoisie et discretion.à temps plein de jour » 18 semaines de stage » La gratuité scolaire camoplast.com le 30 mai 2005 EE) ; RUE Le secteur manufacturier vous intéresse?la possibilité de développer des compétences pour un poste de superviseur, contremaître, planificateur, etc.Une année et demie de formation Début de la formation : Centre de formation continue Formation accélérée pour adultes Taux de placement : plus de 90 % Soirée d'information et d'inscription Le mardi 19 avril 2005, à 19 h, au pavillon 5 (475, rue du Parc), local 31-131 français à l'oral et à Conditions d'admission Diplôme 5° secondaire Renseignements : 564-6350 poste 338 Faites parvenir votre curriculum vitæ à : Anne-Marie Alain, Coordonnatrice aux ressources humaines, 2144, rue King Ouest, bureau 110, Sherbrooke (QC) J1J 2E8.Téléc.: (819) 823-8772 anne-marie.alain@camoplast.com Apportez des photocopies : du dernier relevé de notes du secondaire du certificat de naissance ou baptistaire Québec Emploi-Québec C) es te 13 de ut us ur = recherche cuisinier avec expérience Veuillez apporter votre C.V.au 2660, rue King Ouest Sherbrooke et demandez Simon Lachance.PAGES PUBLICITAIRES à PRET XL LN CTE LAL Siuee au bord de !immense resend Scwn au centte Ju terntore Qquebdecois.ia communaute atikamekn d Opteman est au cour dune nature genereuse, riche en lacs et rivières Facilement accessible par une route forestière de 166 Milomètres à partir du kilomètre 65 de la Route 167 St-Felkcien-Chibougamau), ia communauté atikamekw d'Opittman vous invite à decouvrir une culture fière et dynamique et à participer activement à son epanouissement.Votre sejour Chez nous représenter a pour vous une experience inoubliable et una occasion unique de fare une reelle difference dans la vie d'une communaute toute entière «8 communauté atikamekw d'Opiteman est à la recherche de personnel enseignant et non enseignant pour combler les postes sun ants NIVEAU PRIMAIRE : unie) specialiste en musique - unie) spécialiste en arts plastiques.- unie) enseignantie) en français pour les 1\u201d et 2 secondaire: unie) enseignant{e} en adaptation scolaire; - unie) orthopedagogue.NIVEAU SECONDAIRE : Canadian Tire de Fleurimont recherche _ 1ALIGNEUR 1 MECANICIEN GENERAL * Apprenti 3 annees et plus * Postes permanent * Temps plein Salaire selon experience Avantages sociaux Contactez Éric Bourgoin (819) 566-5991 poste 229 - unie) educateur (vice) specialiseie) NIVEAUX PRIMAIRE ET SECONDAIRE : - un(e) psychologue.Documents exiges : les candidats.e)s interesseésie)s doivent faire parvenu, en même temps que leur offre, leur curriculum vitae à jour et les attestations d usage brevet ou permis d'enseignement et expenences pertinentes !ls elles! doivent egalement \\ joindre des references ecrites Candidatures les personnes intéressées SONt priées J autesser eut candidature au plus tard le 4 mai 2005 a16h a Gestion Multi Consultation À l'attention de M.Yvon Genois 102, Vieux-Chemin Saint-Raymond (Quebec) G3L 1Y3 Courriel: .gen N.B afin d'assurer tatteinte de ses objectits equcatts la communaute mise sur la disponibilite de son personnel pour une vou des) activités:s! parascotaiue(s! Les termes de cette disponibilite se concretisent dans une clause Specifique du contrat d'engagement.SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRIL 2005 MARMEN Varmer vi est v0® des entrep:.ses es © «S Mportantes er Amerque au \\ord dars :es domaines de llusmage, de /a fabrication et de liassemblage \u2018vecanique ce pieces de toutes dimensions.Elle élargit sans cesse sa clientèle ét dispense ses services à.des entreprises provenant de secteurs fort \"versifies.Marmen siest tale une reputation envigble sur le marche \u201cternational pour ig qualité et ia precision de son travail.Cette entreprise ne C'a:nt pas \u2018es Jets Pour Marmer.tout est possible.| re Toujours en pleine expansion Marmen a presentement des postes à veurvou.Eve \u2018echerche Jes gers passionnes et faisant preuve diesprit équipe.Des yens à sor image.qu.arment relever les défis, et qui savent s \u201cvestir à fong terne.NUT PE XL Gy) vus effectuerez aes taches sariees telles que peinture, sablage au jet de Canin de Lingrick La municipalite du Canton d recherche d'une personne I Nature du poste * Emploi a temps plein * Durée indéterminee Exigences municipaux.fl de gravier.Description de taches Sous la supervision du contremaitre, machinerie et des équipements.Le nom Salaire A déterminer selon les competences du avril 2005 a 15 h, a 'adresse suivante : 72, Route 108 Courriel : cantondelingwick@g dynamique pour combler le poste d * Le candidat devra détenir un permis de classe 3.* Posséder un secondaire V ou l'équivalent.* Avoir de l'expérience en mécanique génerale afin de faire l'entretien de la machinerie et des équipements » Avoir des notions d'entretien et de reparation des routes » L'expérience sur une rétrocaveuse serait un atout collaboration avec les autres employes municipaux.Son travail consistera à l'entretien et à la réparation des chemins de la municipalité de même qu'à l'entretien courant de la 40 heures par semaine, du lundi au vendredi inclusivement.Toute personne intéressée par cette offre d'emploi doit faire parvenir son curriculum vitae, au plus tard le vendredi 22 Canton de Lingwick Poste « Ouvrier de voirie » Lingwick (Québec) JOB 2Z0 sable.fAiniton de piéces etou meulage, inspection dimensionnelle et visuelle \u201cles pieces er fabrication et avant expédition e Lingwick est a la Exigences excellente dexterite manuelle et expérience dans \u2018e domaine expérimentee et Exigence Li techniques d'usinage ou DEC en techniques de gen \u2018recanique Atouts ASP er controle numenque et expérience sut mactunes \u201canventionnelles et ou numériques ~- Soudeurs-assembleurs Métrologiste UE Setel tespu sale ur vs énitcation de l'etalonnage et de | entretien des \u201cstruments de mesure et d'essai Vous devrez effectuer le monitorage des procedes d'usinage, de l'inspection dimensionnelle en cours de production ainsi qu'à l'inspection finale Exigences connaissance de l'environnement Windows et maîtrise de tous les instruments de mesure et d'essai Atouts connaissance deta norme ISO 90012000 et autres normes religes a la metrologie Tage eG RTL CETTE 8 destez effectuer sa reparation des bris des differents contrôles électrique des machines outils à contrôle numerique, soudeuses, manipulateurs, posittonneurs, ponts roulants, etc.Vous devrez également installer des equipements de tout genre Exigence DEC en technologie de l'électronique mdustrieile, option instrumentation et contrôle il doit travailler en Atouts 3 ans d'experience.classe C hors corstruction, connaissance des moteurs et de leurs commandes bre d'heures est de Faire parvenir votre curriculum vitae a Marmen inc.Ressources humaines 845, rue Berlinguet, C.P 33008, suce.B Trois-Rivières (Québec) G8T 9T8 Télecopieur : (819} 379-0756 rh@marmen.qc.ca NAIMEeN.ac.ca candidat.NB.Laforme masculine utilisée dans ce texte designe ausss bien les femmes que les hommes.Geen La Tribune Hs POSTLIE Ee ul ALITE S Distributeur des produits Terex, TCM.LoadLitter, Tailift et Carer, l'entreprise | est en pleine expansion et est a la recherche de MECANICIENS Sous la supervision du gerant de service.les mecaniciens devront effectuer les diagnostics et la reparation de divers equipements.Exigences de 3 à 5 annees d'experience.Famitiers avec les estimations.Bonne connaissance en mecanique generale, hy draulique et electricite.Experience en machinerie lourde, camion où industriel serait un atout.Poste permanent, temps plein de jour (40 heures).Salaire compétitif.Faire parvenu votre curriculum vitae avant le 29 avril 2005 par courriel à drogers@dostie.ca, 1 ou par telecopieur au (819) 564-8564, ou par courrier au soin de Diane Rogers, 4691, boul.Bourque, Rock Forest QC JIN 2G6._ me \u2014\u2014\u2014 » \u2014 EE.Wa ; va Notre cheat (ne eotreprise Manciactutietre située à Rock Forest, 1echerche un >.Directeur adjoint à la production Relevant au directeur Je production, vous serez responsable de la gestion efficace de ia Mise en production.Vous verrez egalement à l'établissement de procedures visant l'ameloration continue de la production, tout en supervisant quelques départements.tn plus de posseder un DEC ou une AEC en gestion industrielle et une expérience de * à à Mois dans un contexte similaire, vous êtes parfaitement bilingue et avez des aptitudes pour la gestion de personnel.Des connaissances en réfrigération constituent un atout.\u201c Ce poste vous interesse ?Faites-nous parvenir \\otre candidature sans tarder à ; Adecco Sherbrooke Télécopieur : = (819) 346-1567 N adeccosh@ Adecco adecco.qc.ca www.adeco.gu.ca Nous souscrnons du pancipe d'equite en matière d'emploi * Four une période de 4 semaines, Maximum 2 500 $ Concours ouvert aux \u2018ésdants du Canada ayant atte:nt l'âge de 18 ans.: \u2014\u2014_ ~ RN 0-0 MIO À LA RECHERCHE .ASSISTANT(E) GÉRANTIE) Nous nous cherchons peut-être mutuellement! * Conscience Centre-ville de Magog - Carrefour de I'Estrie de Sherbrooke Nous sommes soucieux de trouver des personnes dynamiques pour qui: * Le service à la clientèle est une priorite * La vente est une passion * Tu aimes former et impliquer le personne! » La connaissance du produit est une fierté uawoaosueay .adinba,p 11sdsy .uondy .Confiance » Influence par l'exemple * Tu te reconnais: VIENS NOUS RENCONTRER! Bonne rémunération a discuter selon les qualifications + Responsable - Orienté vers l'action, tu aimes gérer par l'exemple \" Tu possèdes de l'expérience et une habilité naturelle pour la vente et le service a la clientele * Bon communicateur, esprit d'équipe, leadership * Déterminé à atteindre tes buts « Respect humain Autonomie Danielle 378, tue Principale Ouest Centre-ville de Magog depuis 1951 « ajgesuodsay .asuasa 5 (819) 843-2822 5 Boutique Vente de chaussures Lysanne de qualité pour Carrefour de FF strie F4 e W po hommes et femmes Sherbrooke Fq (819) 346-5414 [4 Nous reconnaissons la valeur de chaque individu 172281 lobetrotter.net CLSC-CHSLD DU HAUT-ST-FRANÇOIS ST-FRANÇOIS =) c I > c 3 Centre jeunesse de l'Estrie Le Centre jeunesse de I'Estrie est un réseau de la sante et des services soc opérations comptables et financiers La des améliorations aux méthodes de utilisés et aux contrôles internes.EXIGENCES : administratives avec une expérience * Connaissance et capacité d'utiliser logiciels EXCEL, ACCESS, LPRG, ESP (paie et financier).LA RÉMUNÉRATION min.: 538,30 S Max.807,45 S 16 h 30, le 22 avril 2005 Concours « technicienne, technicien en 594, boulevard Queen Courriel : Imoisan.cje@ssss.AVIS DE CONCOURS TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION POSTE TEMPORAIRE TEMPS COMPLET (35 h/SEMAINE) JUSQU'AU 31 MARS 2006 mission d'aider ies jeunes, leurs parents et leur famille aux prises avec des difficultés majeures sur le plan de leur fonctionnement personnel, familial ou social.De façon plus spécifique, la personne effectue des travaux reliés à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse des données.Elle travaille dans un esprit de collaboration ou et supporte, au besoin, des collègues relativement aux diplôme collégial terminal en techniques administratives ou certificat d'études collégiales en techniques * capacité de dispenser des services administratifs accessibles, continus, efficaces et efficients, et ce, dans un contexte de travai! d'équipe responsabilisée; la rémunération est conforme a la convention collective Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée d'un curiculum vitae l'lustrant leurs réalisations face aux exigences et compétences mentionnées précédemment, à l'adresse suivante, avant À l'attention de la Direction des Ressources humaines Centre jeunesse de l\u2019Estrie Sherbrooke (Québec) J1H 3R7 Télécopieur : (819) 564-7109 Le CLSC-CHSLD du Haut-St-François possède quatre points de service CLSC situés à Cookshire, East Angus, La Patrie et Weedon et deux centres d'hébergement pour personnes âgées dont un à East Angus et l'autre a Weedon.UGLY TTT | RO ARLES Cu EN CLSC - (21 heures/semaine) PORT D'ATTACHE : COOKSHIRE établissement du taux qui a comme EXIGENCES : Diplôme 1er cycle en sciences infirmières avec 2 ans d'expérience en santé mentale; OU DEC en soins infirmiers jumelé à un certificat en santé mentale et 2 ans d'expérience auprès de la clientèle psychiatrique dans une unité de psychiatrie, une clinique externe ou en centre de jour, DEC en soins infirmiers et diplôme de 1er cycle en sciences infirmières en voie d'obtention (60 crédits accumulés avec une majeure en santé mentale) et une expérience d'intervention auprès de clientèles psychiatriques; connaissance du système de références psychiatriques est un atout; membre en règle de l'O.l.LQ.Ls OU INFIRMIERES EN CHSLD -GARANTIE DE QUARTS DE TRAVAIL .{Liste de er I personne propose travail, aux outils pertinente; efficacement les RESSO de Logibec ULL LRG EY AUXILIAIRES EN CHSLD à (Liste de rappel) EXIGENCES : Intérêt marqué à Oeuvrer aupres des personnes âgées en perte d'autonomie; capacité d'organiser son travail de façon autonome; capacité de travailler en équipe; permis d'exercice de la profession.CL ; Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur administration » curricuium vitae d'ici le ayril à CLSC-CHSLD DU HAUT-ST-FRANÇOIS Johanne Champagne, commis senior 245, rue St-Janvier Weedon (Québec) JOB 3J0 jchampagne.hsf@ssss.gouv.qc.ca 2400 Nord gouv.qe.ca na Commission scolaire des Hauts-Cantons i OFFRE D'EMPLOI 7 POSTE DE DIRECTRICE OU DIRECTEUR GENERAL La Commission scolaire des Hauts-Cantons, dont le siege social est situé au 308, avenue Palmer à East Angus, dessert une clientéle d\u2019environ 8 000 élèves répartis entre vingt-sept écoles primaires, trois écoles secondaires, trois centres de formation professionnelle, deux maisons familiales rurales (MFR) et un centre d'éducation des adultes réparti en trois points de services.Elle administre un budget de soixante-deux millions de dollars et compte environ mille employés.Elle est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir au poste de directrice ou directeur général.NATURE DE L'EMPLOI Sous l'autorité du conseil des commissaires, l'emploi de directrice générale ou de directeur général comporte la responsabilité totale de la gestion des activités, des programmes et des ressources de l'organisme pour l'ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d'activité ainsi que la responsabilité du suivi de l'exécution des décisions du conseil des commissaires et du comité exécutif, et ce, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes .- exercer son autorité sur le personnel requis pour le fonctionnement de la Commission; - participer aux séances du conseil des commissaires et du comité exécutif sans droit de vote; - diriger le comité consultatif de gestion; - participer au cornité consultatif des services aux élèves handicapés et aux élèves en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, si elle ou s'il n\u2019a pas désigné une représentante ou un représentant.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES - Grade universitaire de deuxieme cycle ou grade universitaire de ler cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission; - dix (10} années d'expérience pertinente, dont au moins 5 dans un emploi de cadre.RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Les conditions de travail, y compris la rémunération sont conformes au réglement existant.Le traitement annuel se situe entre 88 530 $ minimum et 110 742 $ maximum.Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.POUR POSER VOTRE CANDIDATURE Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d\u2019une lettre motivant votre candidature, au plus tard le lundi 2 mai, à 16 heures, à l'adresse postale ci-dessous : Sélection DG - Confidentiel Mme Suzanne Durivage, présidente C.s.des Hauts-Cantons À l'attention de Mme Monique Poulin Fédération des commissions scolaires du Québec 1001, avenue Bégon, C.P 490 Sainte-Foy (Québec) G1V 4C7 ou à l'adresse électronique suivante mpoulin@fesa.ac.ca Seules les candidatures reçues à ces adresses seront recevables aux fins du concours.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : JUILLET 2005 Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.Les personnes retenues seront soumises à une évaluation psychométrique.; La Commission scolaire ne s'engage pas à retenir une candidature, dans le cadre du présent affichage.F La Commission scolaire remercie à l'avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt.Toutefois, elle ne communiquera qu'avec les personnes retenues à l'étape de l'entrevue de sélection \u201c74003 memes ms \u201c H6 La Tribune SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRIL 2005 ! + 1 \\ 1 1 { | 2,0 litres/DACT \u2018 1 * Groupe électrique \u2018 { « AM/FM/CD > * Freins à disques aux 4 ; roues \u2018 â » Roues 15 po i A * Garantie 5 ans/100 000 km | À sans franchise | 3 ' À ! A 4 | À | 3 { a.\u2018 Es.\u2018 o ! = i À \u2018 1 \u2018 1 \u2018 1 1 4 t % i DÉPÔT.TRANSPORT, } PREPARATION ir | ; HH { { 4 \u2018 4 * V6, 3,4 litres $ * Automatique * Climatiseur * Groupe électrique * Phares antibrouillard * Freins à disques aux 4 roues * Roues de 16 pouces « V-6, 4,2 litres * Air climatisé 2 zones * Roues aluminium 16 po * Marchepieds 4 + E + #2 oh ve SAR AI AE AR oie ; * V6, 210 ch.* Automatique * Propulsion arrière * Freins à disque Brembo * Tout équipé * Lecteur CD * Automatique ; * Sièges électriques et * Groupe électrique chauffants .* Télédéverrouillage et * Climatiseur antivol * Beaucoup de luxe * Bas kilométrage * T Pen sus RÉGULIER : 24 030 * St ET LUVERT CE | DIMANCHE 17 AVRIL LE GROUPE Beaucage Parce que u a \u2014\u2014\u2014 __ SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRIL 2005 La Tribune \u201cvr 4ROUES 7~ | IMAGS | GRATUITES, Équipement de série étonnant * Direction assistee Championne d'économie d'essence * Garantie 5 ans/100 00 km - - % sans franchise PN, VALEUR: à ; 800$ È bi ! ET DEPOT.TRANSPORT, PREPARATION * 2,2 litres/145 ch.« Roues 15 po * AM/FM/CD * Banquette arrière i rabattable 60/40 2 CE 3 Garantie 5 ans/100 000 km ;.ai usé sans franchise sa | [olde COBALT SS représentée 1 i \u2019 1 7 3 à COBALT COUPE ZZ1 2005 | .4 ET | DEPOT, TRANSPORT, ; PREPARATION RN 5 \u2018 * Tout équipé * Moteur V6 * Automatique * Climatiseur * Groupe électrique + Bas kilométrage LAC CTS 2005 * T Pensus _ | \u20ac f COMF TANT, DEPOT TRANSPORT, r ; .È PRÉPARATION : i REGULIER : 29 430 * } a 4339, Boul.Bourque 823-4343 | Yen a x Le à = -23 3 Pour un temps limité, obtenez vos roues d'aluminium à l'acquisition d'une Optra ou Avéo en location.Location 48 mois (60 mois pour I'Avéo), 20 000km/an, 12 ¢ le kilométrage : i ce que vous faites pantie de la famille / excédentaire, avec comptant ou échange de 1 981 $/2 545 $/2 520 $/0 $, pour l'Avéo 4 LS/Optrat4 portes/Cobait coupé/Equinox et Cadillac CTS 2005.Transport en sus pour : I'Equinox, Trailblazer, Malibu, Grand Am.Sujet à approbation de crédit, détails sur place.Photos à titre indicatif.ÿ w \u2014 H8 La Tribune SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRIL 2005 PAGES PUBLICITAIRES ih a v a FA OU COMMUNIQUEZ AVEC VOTRE CONSEILLER PUBLICITAIRE DU LUNDI Samedi SANS FRAIS : 1 800 567 6955 Mercredi TÉLÉCOPIEUR: (819) 564-5482 AU VENDREDI 564-5450 2°,2h29 retrouve ns mano sg.rca4ts hot at Mercredi 16H30 Vendredi 16H30 Partenaire de al lue.workopolis.LE PLUS GROS SITE D'EMPLOIS AU QUÉBEC Tâches: - Mise en place et cuisson des menus; - assurer l'approvisionnement des différentes tables chaudes.Exigences: \u2018 - diplôme en cuisine d'établissement; - Minimum de cing années d'expérience en cuisine institutionnelle, traiteurs et banquets; - très bon leadership, personne aotonome qui aime le travail d'équipe; - connaissance et respect des règles d'hygiène et de salubrité; - critères de qualité trés élevés.- Disponibilité de jour, du lundi au vendredi.- Salaire selon l'expérience Faites parvenir votre curriculum vitae a.Francine Noël par télécopieurtau (819) 821-6929 ou par courriel à 47401@compass-canada.com 143715 Coordonnateur du développement organisationnel La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est à la recherche d'un coordonnateur du développement organisationnel pour le Service des ressources humaines.Nature de l'emploi Sous la responsabilité du directeur du Service des ressources humaines, le titulaire est responsable de l'élaboration et de la gestion des activités de développement organisationnel, de dotation, d'évaluation, de formation et de planification de la main-d'œuvre dans le but de rencontrer les enjeux de l'organisation.Il est aussi responsable de l'implantation et du développement d'un système informatisé de gestion des postes et des effectifs ainsi que de la révision des processus et procédures y afférents.Le titulaire et son équipe, dont il est le superviseur, assistent le directeur du service dans l'élaboration des objectifs, du budget et des programmes du service afin de fournir une orientation pour l'organisation et un soutien aux gestionnaires.Échelle salariale : 55 894 $ à 71 970$ Pour connaître les qualifications requises ou pour plus de détails © sur ce poste, consultez notre site Internet au www.csrs.qc.ca.Les A candidatures doivent être reçues au plus tard le 2 mai 2005 par courriel : grenierc@csrs.qc.ca ou par télécopieur : (819) 822-6880.Commission scolaire Seules les personnes retenues seront contactées.de la Région-de-Sherbrooke Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.\"14026 Commission scolaire des Portages-de-lOutaouais WWW.\u20acSpo.qc.ca Offre d'emploi ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS Notre commission scolaire est à la recherche dun grand nombre d'ENSEIGNANTES et d'ENSEIGNANTS QUALIFIES, dans le but de combler des postes vacants et des remplacements à long terme dans ses ÉCOLES SECONDAIRES en 2005-2006.Toutes personnes désirant soumettre leur candidature pour les entrevues devant débuter à la mi-mai doivent faire parvenir leur dossier complet (lettre de présentation, curriculum vitae.qualification légale.diplômes et relevés de notes.attestation de réussite du test SEL ou du CEFRANC').au plus tard le 27 avril 2005, à : C.S.des Portages-de-l'Outaouais Service des Ressources humaines 225, tue Saint-Rédempteur Gatineau (Québec) J8X 2T3 l'éléphone : (319) 771-4548, poste 287 A Télécopieur : (819) 771- 6092 RCN Courriel : poiriede@cspo.qc.ca re s (a \u2018 Ensemble ve eee SECURITAS Sécuritas Québec recherche des agentes et agents de sécurité a temps partie.pour ia région de Sherbrooke et des environs.Faites parvenir votre curriculum vitae au 998, rue Deschaillons Sherbrooke (Québec) J1G 1X7 ou par télécopieur au (819) 565-2471 re] CONSEILLERE-VENDEUSE | AVEC EXPÉRIENCE Poste temps plein.- Bilinguisme serait un atout.- Connaissances informatiques Si ce poste vous intéresse, vous devez vous presenter a la Clinique Iris et demander Marthe Bouchard 2005, rue King Ouest Sherbrooke (Québec) J1L 2R8 Tél.: 562-7095 La REGIE INTERMUNICIPALE DE GESTION DES DECHETS SOLIDES DE LA RÉGION DE COATICOOK est a la recherche d'une personne pour le poste de: | COORDONNATEUR Sous la responsabilité du conseil d'administration de la régie et de ses dirigeants, la personne sera responsable de l'accueil au poste d\u2018entrée du lieu d'enfouissement, assurera la facturation, la tenue des registres ainsi que la surveillance des lieux et le suivi du fonctionnement de la station de traitement des eaux.La personne assurera une partie de la gestion administrative et financière de la regie et verra a la supervision générale du lieu d'enfouissement sanitaire.C et Poste permanent Salaire au taux horaire selon expériences et qualifications Lieu de travail: lieu d'enfouissement sanitaire de Coaticook {secteur Barnston) Exigences Le candidat devra détenir un diplôme d'études collégiales et être familier avec les systèmes informatiques.|| aura une maîtrise parfaite du français et une excellente connaissance de l'anglais.Il (levra avoir une expérience pertinente d'au moins 3 ans dans des domaines connexes au poste offert.Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de candidature avant le 25 avril 2005 à l'adresse suivante.L'enveloppe portera la mention « Poste de coordonnateur.» Régie intermunicipale de gestion des déchets solides de la région de Coaticook Case Postale 65 Coaticook (Québec) J1A 258 Aucun accusé reception ne sera émis.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront avises.Les appels téléphoniques ne sont pas encouragés.Le poste est ouvert tant aux hommes qu'aux femmes.\u201c74213 OFFRE D'EMPLOI SECRÉTAIRE Notre organisme est à la recherche d'une Corre = secrétaire.Il s'agit d'un poste permanent Daaloppament sca-cem ae ce is ARC de 21 heures (3 jours par semaine).de ee-Se mrFronçes C:> Exigences : - Formation en secrétariat ou bureautique - 1 an d'experience minimum La personne recherchée doit posséder les qualifications suivantes : Maitrise des logiciels Word, Access, Excel, Power Point et Lotus notes; - Excellente maitrise de la langue française, tant écrite que verbale; - Être capable d'effectuer des tâches variees de secrétariat et de réception; - Connaissances de base en comptabilite; - Possède un sens de l\u2019organisation, de l'initiative et de gestion des priorités; - Autonome et interêt à travailler au sein d'une petite équipe; - Bonne connaissance du Val-Saint-François et de la langue anglaise seraient un atout.Salaire et avantages sociaux selon la politique des conditions de travail en vigueur Veuillez nous faire parvenir votre C.V.accompagné d\u2019une lettre de présentation d'ici le 27 avril à : Offre d'emploi « Secrétaire » Courriel ; info@cldvalsf.ca CLDE de la MRC du Val-Saint-François Tél.: (819) 845-7871 300, rue Parc Industriel Téléc.: (819) 845-2472 ; Windsor, QC J1S 2T2 A U8/L/L N.B.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront rappelées.Dessinateur-concepteur Fonctions : le titulaire du poste aura la responsabilité de s'assurer que l'ensemble des phases de la conception à la mise en plan, réponde aux exigences prédéterminées.Exigences : maîtriser un logiciel de CAD 3D tel que Catia et/ou Solidworks; posséder une formation collégiale en génie mécanique option conception ou l'équivalent: posséder une bonne capacité à travailler en équipe.Programmeur CNC Fonctions : le titulaire du poste aura la responsabilité de s'assurer que l'ensemble des phases de la programmation de machine outils à la fabrication, répondent aux exigences prédéterminées.Exigences : maîtriser Un logiciel de CAM tel que Catia et/ou Mastercam; posséder une bonne capacité à travailler en equipe; 4 posséder une formation collégiale en génie ; me | mécanique ou l'équivalent: présentement Fl connaissance de l\u2019anglais (un atout).YT Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, y avant le 26 avril 2005, a I'adresse suivante : GROUPE PPD Service des ressources humaines 325, rue Principale Nord | Waterville (Québec) JOB 3HO Télécopieur : (819) 837-1095 cy@ppdgroup.com 172281 \"8 DESSINS DRUMMOND JEEL / Plans et Services d'architecture DESSINS DRUMMOND INC.chef de file incontesté en plans et services architecturaux depuis 1973, est présentement à la recherche d'un candidat exceptionnel pour sa succursale des Cantons de l'Est située à Saint-Élie-d'Orford afin de combler le poste de CHARGÉ DE PROJET Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous serez responsable de : - rencontrer les ctients (au bureau ou à l'exterieur); - faire les releves de l'existant; - gérer les contrats.Le candidat doit : - avoir un D.E.C.en Technologie de l'architecture ou Génie civil: - être membre en règle de l'Ordre des technologues professionnels du Quebec, où être apte à le devenir: - avoir 5 ans d'experience pertinente en construction residentielle: - être apte à gerer plusieurs dossiers à la fois; - avoir le sens de l\u2019organisation et de la planification: - avoir de la diplomatie et de l'initiative; - pouvoir travailler en équipe; - pouvoir s'exprimer en anglais; - posséder une voiture.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 avril: courriel : sherbrooke@dessinsdrummond.com Télécopieur : (819) 564-1985 courrier : 488, Route 220, Saint-Elie-d'Orford (Québec) JOB 2S0.Prière de ne pas se présenter en personne ou de téléphoner.N.B.: Le masculin a eté employé seulement pour alleger le texte.LE GROUPE Bedauccige est à la recherche de personnes dynamiques pour combler les postes suivants: AVISEURS TECHNIQUES (2) - Entregent et à l'aise avec clientèle - Expérience dans ie domaine un atout Connaissance de ADP un atout Savoir gérer son temps - Aimer le travail d'équipe Être axe vers le service à la clientèle - Connaitre et aimer le domaine de l'automobile NOUS OFFRONS: Salaire de base - Bonus à la performance - Atmosphère de travail stimulant - Possibilité d'avancement Travail à l'annee (12 mois\u2019 PRÉPOSÉ À L'ESTHÉTIQUE AUTOMOBILE (2) Expertence un atout Habile manuellement Permis de conduire - Avoir de l'initiative NOUS OFFRONS - Salaire selon convention - Habillement après 3 mois Atmosphère de travail stimulant Si vous êtes interessés par l\u2019un de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en specifiant le poste désiré, à l'adresse suivante Beaucage Chevrolet Att.: M.François Guay 4339, boulevard Bourque Rock Forest (Québec) JIN 1S4 fguay@grbeaucage.com \u201c2387 M EE Profil recherche : EL de ini.oly pe d'assurer la qualité d'un produit de I à jusqu'à sa production impri 0 P819.822.0515 www.standish.ca - atan@standish.ca MESOTEC INC.Mesotec inc., une entreprise sherbrookoise spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, conception d'outillage et d'équipements sur mesure est à la recherche pour augmenter son équipe chevronnée d'un(e) ÉBARBEUR Responsabilités : - Relevant du directeur de la qualité, la personne travaillera à débarrasser les pièces de tous les excédents de métal formés par les bavures à l'aide d'outils spécialisés, Disponible pour travailler de jour ou de soir.Qualifications : - Bonne dextérité manuelle: - Détenir un DEP en usinage un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 26 avril 05 à : Mesotec inc, Service des ressources humaines 3575, boul.industriel, Sherbrooke, J1L 1X7 Ou par télécopieur: (819) 822-4117 ou par courriel : mesotec@mesotec.qc.ca Merci de votre intérêt, nous ne communiquerons qu'avec les-personnes dont la candidature est retenue.- + a Says @ 4 8 19 044 7 0 A a a gq se 3 iS i » Babillard - Formation Dans les Iles, on apprend le français avec TELUS.a récemment dévoile la programma- PAGES PUBLICITAIRES SHERBROOKE SAMEDI 16 AVRiL 2005 La Tribune He tion de ce qui devrait être le plus important colloque Voilà une façon originale et bien agreable d'ap- Professionnel en gestion de projet au Quebec cette prendre le français: le groupe CTMA des Îles-de-la- année et qui aura pour titre : Regarus sui Là gestion Madeleine propose aux anglophones (professionnels de projet.Il se déroulera le mercredi 4 mai 2005 au et étudiants de l'Ontario, de l'Ouest canadien et Centre de congrès de Rimouski.Centre sur le thème même d'outre-mer) de venir apprendre le français -Focus sur les pratiques.le colloque rassemblera durant une croisière de six jours entre les Îles et EN un même lieu une vingtaine de conferenciers qui Montreal.Un professeur donnera chaque jour quatre aborderont des sujets aussi varies que la technologie.heures de cours à bord et une attestation d'etudes là sante et les services sociaux.le developpement reconnue sera remise aux participants à la fin de leur regional.la recherche et le developpement (R&D).formation.Pour connaitre tous les details de la programmation et pour s'inscrire au colloque.consultez son site Internet .www.ugar.qc.ca gestiondeprojet2005.Regards sur la gestion de projet L'Université du Quebec à Rimouski.en partenariat ENSEIGNANT(E)S RECHERCHE(E)S L'école secondaire du Verbe Divin est a la recherche d'enseignant(e)s en mathematiques et en sciences, pour l'annee scolaire 2005-2006.Le candidat ou la candidate doit avoir - permis d'enseigner: - les compétences pour enseigner a des jeunes de 1re et 3e secondaire; - des connaissances avec les nouvelles strategies d'enseignement sont un atout important.(Travail en projet et coopératif.) Faire parvenir, avant le 16 mai 2005, votre C V a l'attention de M.Jean Striganuk, par télecopieur au (450) 378-4566 ou au 1021, rue Cowie C.P 786 Granby (Quebec) J2G 8W8 Pour pius d'information, communiquer au (450) 378-1074.oO Du nouveau pour les sages-femmes L'Université Laval et son École internationale d'été de Percé La profession de sage-temme risque de connaitre Co or un important essor.En effet.au debut du mois der- L Universite Laval vous propose de vous insérire.nier, la question de l'assurance responsabilité civile et cet ete.à l'un des ateliers ou seminaires qu elle or professionnelle a enfin ete reglee.Cela signifie que ganise a son Ecole internationale d'ete de Perce.les sages-femmes peuvent maintenant aider les fu- Architecture et aménagement, illustration d'expres- tures mères à accoucher à la maison.en respectant SION.aquarelle de voyage.realisme dans l'art con- evidemment certaines normes et conditions.Actuel- teMporain.photographie numerique et philosophie lement.le nombre de sages-femmes est evalue a 77 sont autant de domaines avec lesquels il vous sera au Quebec.Depuis 1999.I'Universite du Quebec a possible de vous familiariser dans la quietude et Trois-Rivières (UQTR) offre un programme d'etudes le cadre enchanteur de la cote gaspesienne.Pour d'une duree de quatre ans auquel sinscrivent une tout tenseignement relatif à la programmation : vingtaine d'etudiantes chaque annee.www.faaav.ulaval.ca.Lo Babdland ost un service de Septembre aditeus diffuse dans vu monemploi.Éom: - 1 Ton » % Lennoxville + * SERVICE A LA CLIENTELE Distributeur d'équipements aqua-sports en pleine croissance, clientèle des Etats-Unis.Habiletés requises : » anglais parlé et écrit impeccable (essentiel); H * bonne connaissance de l'Internet; * orientation service au client; * excellentes relations interpersonnelles; * flexibilité; * désir d'apprendre.Nous offrons : * un salaire compétitif; * une ambiance amusante et décontractée; * horaire lundi au vendredi, 9 à 17 h, débutant mi-mai.Acheminez votre C.V.en anglais a : télécopieur : (819) 566-6432; courriel : resume@snorkel-mart.com pavsosl AirBoss Produits d'ingenierie Inc.Yan?1 n AirBoss-Defense =~.3 2 A 5 3 gene @ © est.\u201d Qaner FOIS 23 ë es 32 © 2.@8 CBRN .e*tep se se specs se da7s e SesécoceT ent 20 et à verte ge D°50.1S 08 DIMECLON Hacte ment sD@c à Ses \u2018@S 273.55, °88.Gants 3SG.8S 3 gaz \u2018es'stant aux agents D'oogiques e: :-\u2014 205 AvrBoss Produits d'Ingemiene Inc.s:\u2026e 3 A:to7 Vae et \u201caie 5e AirBess America des e ec.ter .© Gestor ca e lo-ats V tare Premiers 1800 ants 3 Jesto-rae ser 0 Docvats © ta es 2 Jat a3 303 es esdonsab les Darator ces apye s o fre et des 0 *crertes svateg e dé Dr x 2 Des comptes contrats ses © arts et ges 3ge \u201cces gouvernementales tovserte-esc ertsde à Boss 183 \u2018gère e © et aprmonacto : es ertes et > Maxet-g Exigences : * Baccas.ceater GOT 0 5t 3100 OPLOT T3SBLTE O.Expert e\u201c Te ea.danie rs dexper encre avec Ces esporsab.\u2018es s hades \u20182 - ° ou louez as /mois/location de 48 mois % Financement 51008 comptant à l'achat /mois/location de 48 mois Transport en sus jusqu'à 36 mois 38208 comptant - Transport en sus Faites vite ! 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