La tribune, 26 avril 2008, Cahier E

[" ?Sherbrooke samedi 26 avril 2008 L \u2019 O U T I L I D É A L P O U R O B T E N I R D E S R É S U L T A T S ! Carrières Téléphone 819 564-5450 Télécopieur 819 564-5482 Le nouveau mode d\u2019emploi : Plusieurs offres d\u2019emploi à découvrir à l\u2019intérieur E2 / Carrières E 2 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 26 avril 2008 / Page publicitaire Soprema achète l\u2019ancienne usine de Sinatex L\u2019entreprise drummond- villoise Soproma, spécialisée dans la fabrication de membranes d\u2019étanchéité à base de bitume élastomère pour la construction, le génie civil et la protection de l\u2019environnement, a acheté l\u2019ex-usine de textile Sina- tex, propriété de la multinationale Worldbest.Tel qu\u2019annoncé en décembre dernier, Soprema avait mis de l\u2019avant la construction d\u2019une troisième usine, projet qui a été mis de côté, même si les fondations sont déjà construites.L\u2019achat du bâtiment permettra à l\u2019entreprise d\u2019augmenter sa capacité de production.Soprema fonctionne sept jours par semaine, 24 heures par jour.Une trentaine de nouveaux emplois devrait s\u2019ajouter aux 200 existants.SOURCE : SERVICE CANADA Nouvelle usine de transformation de viandes certifiées biologiques à Saint-Urbain Une nouvelle usine destinée uniquement à la transformation de viandes certifiées biologiques a vu le jour à Saint-Urbain dans la région de Charlevoix.Ce projet de 2 millions de dollars, de l\u2019entreprise Viandes biologiques Charlevoix, permettra de transformer 2 800 poulets et 20 porcs chaque semaine.Le projet a permis de créer une quinzaine d\u2019emplois.SOURCE : SERVICE CANADA Babillard Carrières / E3 Sherbrooke sa medi 26 avril 2008 / Page publicitaire - La Tribune E3 Gexel Télécom International cherche des employés Gexel Télécom International, une firme spécialisée dans la gestion des relations clients, est à la recherche d\u2019une cinquantaine de personnes pour son centre d\u2019appels situé sur la rue Mooney à Thetford Mines.Le salaire pour les futurs agents est de 12 $ l\u2019heure, en plus d\u2019un plan d\u2019assurances.La formation est également payée.SOURCE : SERVICE CANADA Stelpro Design en mode embauche Stelpro Design, fabricant d\u2019appareils de chauffage et de ventilation, est à la recherche d\u2019une trentaine de travailleurs.L\u2019entreprise de Saint-Bruno rapatrie des emplois de son usine de Toronto qui fermera ses portes prochainement.Des postes d\u2019assembleurs, d\u2019assembleurs techniciens et de techniciens au métal sont présentement disponibles.SOURCE : SERVICE CANADA L\u2019Hôpital vétérinaire de Rawdon en expansion L\u2019Hôpital vétérinaire de Rawdon a investi dans la construction d\u2019une nouvelle clinique plus vaste qui sera inaugurée sous peu.Ce projet permettra d\u2019offrir des services de radiologie numérique et d\u2019échographie ainsi que la chirurgie au laser.Le déménagement vers le nouvel établissement permettra l\u2019embauche de cinq employés qui s\u2019ajouteront à l\u2019équipe de 19 personnes.Parmi les nouveaux emplois disponibles, des postes de réceptionnistes, de techniciens en santé animale et de vétérinaires seront offerts.SOURCE : SERVICE CANADA Le Babillard est un service de Septembre éditeur qui diffuse des informations sur le marché du travail dans son site www.monemploi.com.Babillard E4 / Carrières E 4 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 26 avril 2008 / Page publicitaire Avant de rédiger votre CV SERVICE CANADA EMPLOISETC.CA COLLABORATION SPÉCIALE Dressez une liste de vos compétences, puis trouvez des réalisations qui les appuient.N\u2019oubliez pas qu\u2019il peut s\u2019agir de réalisations de nature personnelle, scolaire et professionnelle.Sources d\u2019expérience de travail transférable Les emplois à temps partiel ou les emplois d\u2019été Il est faux de croire que seul le travail à plein temps compte vraiment.Chaque fois que vous avez eu un emploi, vous avez acquis une précieuse expérience en milieu de travail.Par exemple, si vous avez été responsable de la caisse à votre dépanneur de quartier, voici quelques-unes des compétences que vous avez acquises : -\u203a Connaître l\u2019importance de la fiabilité.-\u203a Savoir être en rapport avec le public.-\u203a Savoir être à la fois exact et rapide.-\u203a Comprendre le fonctionnement d\u2019une caisse informatisée.-\u203a Être responsable de l\u2019encaisse.Vous pourriez ajouter ce qui suit à la partie Expérience de travail de votre CV : Responsable de la caisse, Dépanneur d\u2019Alma -\u203a Effectué sans erreurs des centaines de transactions informatisées par jour.-\u203a Fourni un service courtois et efficace à de nombreux clients.Les activités sportives et récréatives Si, dans vos activités récréatives, vous avez eu des activités qui vous ont aidé à acquérir des compétences transférables au milieu du travail, dites-le clairement aux responsables du recrutement.Par exemple, si vous avez joué dans l\u2019équipe de hockey de votre collectivité, vous pouvez faire état des compétences suivantes qui comptent beaucoup dans un milieu de travail : -\u203a Aptitudes à travailler en équipe.-\u203a Aptitudes à communiquer.-\u203a Fiabilité.Vous pourriez ajouter ce qui suit à la partie Autre expérience de votre CV : 1999-2000 : Membre de l\u2019équipe de hockey d\u2019Alma -\u203a Fixé l\u2019horaire des parties en 1999, y compris les déplacements et endroits.-\u203a Participé à des activités de collecte de fonds pour les uniformes de l\u2019équipe.Le bénévolat Le bénévolat vous a permis d\u2019explorer différents types de travail, de « faire l\u2019essai » de différents milieux de travail, et de rencontrer des gens qui pourraient devenir importants dans votre réseau de contacts.Par exemple, si vous avez été bénévole dans un programme de loisirs pour les jeunes de votre collectivité, vous avez appris à : -\u203a Organiser un programme de loisirs.-\u203a Respecter les règlements en matière de santé et de sécurité.-\u203a Travailler avec des gens comme le responsable de la piscine et les sauveteurs.-\u203a Répondre aux besoins des participants du programme.Vous pourriez ajouter ce qui suit à la partie Bénévolat de votre CV : 1999 Programme de natation pour les jeunes, Centre communautaire de Trois-Rivières -\u203a Aidé à l\u2019organisation de jeux et d\u2019activités pour 20 jeunes, 10 h / semaine.-\u203a Entretenu la piscine et surveillé la concentration en chlore.Suite à la page E5 Carrières / E5 Sherbrooke sa medi 26 avril 2008 / Page publicitaire - La Tribune E5 Le bénévolat peut aussi vous aider à trouver un emploi en vous permettant : -\u203a d\u2019étendre votre réseau de personnes connaissant la qualité de votre travail.-\u203a d\u2019acquérir de nouvelles compétences ou de maintenir vos compétences actuelles.-\u203a de conserver une attitude positive en utilisant vos compétences de façon productive.-\u203a d\u2019ajouter des sources de références positives en ce qui concerne votre travail.Les expériences en tant qu\u2019entrepreneur Avez-vous déjà organisé une vente-débarras, tenu un salon de coiffure chez vous ou été un homme ou une femme à tout faire dans votre collectivité?Alors vous avez une expérience de l\u2019entreprise et avez appris l\u2019ABC de l\u2019exploitation de votre PME.Cette connaissance est précieuse sur le marché du travail d\u2019aujourd\u2019hui où les employeurs veulent des travailleurs qui savent lancer des projets et osent prendre des initiatives.Par exemple, si vous avez dirigé une petite garderie en milieu familial, vous avez acquis des connaissances dans les domaines suivants : -\u203a Le marketing.-\u203a Les besoins des clients et comment les satisfaire.-\u203a Les questions d\u2019hygiène et de sécurité au travail.-\u203a L\u2019établissement de prix et la perception des droits.-\u203a La concurrence ?les autres garderies et leur prix.Vous pourriez ajouter ce qui suit à la partie Expérience de travail de votre CV : 1997-1999 Responsable d\u2019une garderie en milieu familial -\u203a Fourni un service de garderie fiable et attentionné à cinq familles.-\u203a Fait des recherches et élaboré des activités créatives et des activités physiques.Les activités scolaires L\u2019école ne se réduit pas à l\u2019acquisition de connaissances.Il est tout aussi important pour votre vie de travail de savoir comment vous avez appris.Supposons que vous ayez fait un compte rendu de groupe devant une classe.Quelles aptitudes concrètes liées au travail cette activité scolaire vous a-t- elle permis d\u2019acquérir?-\u203a Chercher et classer de l\u2019information.-\u203a Communiquer de l\u2019information par écrit et de vive voix.-\u203a Respecter les délais.-\u203a Faire un exposé.-\u203a Travailler en équipe.Vous pourriez ajouter ce qui suit à la partie Études de votre CV : 1997-1999 Diplôme en commerce, Collège communautaire Wilfrid Laurier -\u203a Participé à un important projet d\u2019analyse commerciale en groupe.-\u203a Fait les recherches pour un tiers du matériel du projet et rédigé une partie du rapport.-\u203a Présenté les résultats du projet avec les autres membres de l\u2019équipe à un groupe de 45 étudiants.Si vous avez de la difficulté à dresser la liste de vos compétences, vous pouvez commencer par indiquer vos réalisations, et trouver ensuite les compétences et les qualités qui vous ont permis de réaliser ces tâches.Les gens qui vous connaissent bien peuvent vous aider à cerner vos compétences et vos qualités.-\u203a Utilisez des verbes d\u2019action.-\u203a Créez des énoncés pour vous mettre en valeur.-\u203a Évaluez vos principales compétences.Création d\u2019emploi chez Modus FX à Sainte-Thérèse L\u2019entreprise Modus FX Inc.spécialisée en postproduction et en effets spéciaux numériques pour le cinéma, a reçu une contribution remboursable de 100 000 $ du programme Croissance des entreprises et des régions de Développement économique Canada.Ce financement permettra à l\u2019entreprise de Sainte- Thérèse, dans les Laurentides, de faire l\u2019acquisition de nouveaux équipements.Modus FX prévoit l\u2019embauche de 10 personnes au cours des prochains mois, dont des gestionnaires de projets, artistes, animateurs 3D, coordonnateurs d\u2019effets numériques et monteurs.SOURCE : SERVICE CANADA École nationale de divertissement interactif Une nouvelle institution vouée à la formation de main-d\u2019œuvre dans les nouvelles technologies devrait s\u2019installer bientôt sur le boulevard Charest à Québec.Il reste encore quelques ficelles à attacher, mais si le tout se déroule bien, cette école pourrait accueillir une première cohorte d\u2019une trentaine d\u2019étudiants à l\u2019automne 2008 pour une formation de quatre mois en conception de jeux interactifs.Environ 130 créateurs seront ainsi formés au cours de la première année de l\u2019école.Seront admissibles autant des finissants de cégeps que des travailleurs désirant se perfectionner dans le domaine.Le projet coûtera 1,5 million de dollars.SOURCE : SERVICE CANADA Le Babillard est un service de Septembre éditeur qui diffuse des informations sur le marché du travail dans son site www.monemploi.com.Babillard Suite de la page E4 E6 / Carrières E 6 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 26 avril 2008 / Page publicitaire ANNIE MARCEAU, D.PS.COLLABORATION SPÉCIALE WORKOPOLIS.COM Le contexte sociodémographique qui caractérise le Québec du 21e siècle accentue l\u2019importance et l\u2019utilité de reconnaître les différents aspects de la diversité et de les valoriser.En effet, la pyramide des âges s\u2019inverse peu à peu, et cela a un impact considérable sur les organisations.Au Québec, on estime que d\u2019ici 2010, il faudra pourvoir 688 000 postes, dont 238 000 créés par la croissance économique et 450 000 disponibles à la suite de départs à la retraite (Institut de la statistique du Québec).Déjà, dans certains secteurs spécialisés, la course au talent est amorcée et la pénurie de ressources prend de l\u2019ampleur.Ainsi, nombre d\u2019organisations feront bientôt face à un important besoin de relève, et ce, dans un contexte de diversification du monde des affaires (diversification de la main-d\u2019oeuvre, des marchés, de la clientèle).À l\u2019heure actuelle, plusieurs personnes croient encore que la notion de diversité réfère uniquement aux différents groupes ou minorités ethniques.Toutefois, on peut concevoir la diversité de manière beaucoup plus large et inclusive.En partant de l\u2019idée que chaque être humain est unique, on ne peut plus considérer strictement les origines culturelles des membres d\u2019un groupe pour définir la diversité.Il convient de considérer chaque être humain dans toute sa globalité et de tenir compte de toutes ses particularités.En effet, ce qui différencie les individus d\u2019une organisation est non seulement lié à des caractéristiques telles que la nationalité, l\u2019origine ethnique, la couleur, la langue, le genre, mais également à d\u2019autres caractéristiques telles que l\u2019expérience professionnelle et personnelle, la fonction, l\u2019éducation et l\u2019ancienneté.La diversité peut inclure l\u2019ensemble des différences présentes dans un milieu de travail.En tant que membre d\u2019une organisation, nous avons à participer à la création d\u2019un milieu de travail inclusif, qui prend en compte et respecte l\u2019individualité de chacun.Pour ce faire, nous devons collaborer à favoriser un climat de travail qui se veut respectueux, innovateur et source de soutien pour chacun des individus, et ce, peu importe le groupe d\u2019appartenance.Alors que les ressemblances entre les membres d\u2019une organisation favorisent le rapprochement et un sentiment d\u2019appartenance, les différences offrent un énorme potentiel de créativité et d\u2019innovation.Le fait S\u2019ouvrir à un milieu de travail diversifié Suite en page E7 Carrières / E7 Sherbrooke sa medi 26 avril 2008 / Page publicitaire - La Tribune E7 de tenir compte de ces ressemblances et de ces différences et de les envisager d\u2019abord comme des forces favorise l\u2019inclusion.Nous avons ainsi la responsabilité d\u2019offrir un milieu de travail où tout un chacun a l\u2019occasion de participer pleinement à la création du succès de l\u2019entreprise en misant sur sa valeur, ses habiletés distinctives, ses propres expériences et ses différentes perspectives.Ce faisant, nous contribuons tous au développement du potentiel de chacun, puisque la création de cet environnement permet aux différences d\u2019émerger.Pour réussir à bâtir un tel environnement, il faut, dans un premier temps, que chacun se centre sur soi.C\u2019est l\u2019occasion de prendre conscience des stéréotypes et préjugés qu\u2019on entretient et de réfléchir aux similarités et aux différences présentes au sein de sa propre équipe de travail.En étant davantage conscient de soi et de sa culture, on est davantage susceptible de s\u2019ouvrir à l\u2019autre et de le comprendre.Cette prise de conscience de soi et de l\u2019autre et cette réflexion sur les ressemblances et les différences contribuent petit à petit au rapprochement des membres de l\u2019organisation.De plus, le fait de discuter des différences et de les valoriser peut permettre de renforcer le sentiment de complémentarité, tandis que le fait de miser sur les ressemblances favorise l\u2019élaboration de stratégies de collaboration et la poursuite d\u2019objectifs communs.Créer un tel environnement inclusif s\u2019avère tout un défi : diversité rime parfois avec complexité.En effet, la diversité dans une organisation fait qu\u2019il est plus difficile de satisfaire les attentes des différents groupes d\u2019individus, et cela peut dans certains cas nuire au bon fonctionnement d\u2019une équipe de travail.C\u2019est pourquoi il faut que chacun y mette du sien : en tant que membres d\u2019une équipe ou d\u2019une organisation, nous avons un impact direct sur le climat et la pérennité de nos milieux de travail! Pour plus de renseignements sur ce sujet ou si vous avez des suggestions à soumettre, n\u2019hésitez pas à écrire à communication@spb.ca.Source : www.workopolis.com Suite du texte « S\u2019ouvrir à un milieu de travail diversifié E8 / Carrières E 8 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 26 avril 2008 / Page publicitaire Chaussures Villeneuve : achat de nouveaux équipements Chaussures Villeneuve, entreprise de Repentigny spécialisée dans la fabrication et la distribution d\u2019orthèses et de chaussures orthopédiques, a reçu une contribution remboursable de plus de 280 000 $ de la part de Développement Économique Canada.Cet aide lui permettra de faire l\u2019achat d\u2019équipements afin d\u2019offrir un service d\u2019évaluation, de conception et de production d\u2019or- thèses plantaires assistées par ordinateur.Ce projet permettra de tripler la production et contribuera au développement du marché nord-est des États-Unis au cours des trois prochaines années.L\u2019entreprise, qui emploie actuellement plus d\u2019une trentaine de personnes, créera quatre postes.SOURCE : SERVICE CANADA Babillard Caldwell Bio Fermentation investit pour développer de nouveaux marchés Caldwell Bio Fermentation Canada Inc.investit 63 000 $ dans de nouveaux équipements pour doubler sa capacité de production, maintenir ses quatre emplois existants et en créer cinq nouveaux d\u2019ici trois ans.L\u2019entreprise de Martinville, en Estrie, prévoit accroître ses exportations aux États-Unis, développer le marché torontois et augmenter ses ventes de solutions de bio-fermentation.Caldwell se spécialise dans la production et la transformation de produits lacto-fermentés.SOURCE : SERVICE CANADA CGI veut doubler son nombre d\u2019employés Le marché des technologies de l\u2019information connaît une forte croissance à travers le monde.L\u2019entreprise CGI, une société de services en technologies de l\u2019information qui a des bureaux dans plusieurs pays, souhaite profiter de cette conjoncture.L\u2019entreprise espère donc doubler son chiffre d\u2019affaires et son nombre d\u2019employés avant 2013.À Québec, on voudrait augmenter le nombre d\u2019employés de 1 100 à 1 600 au cours des prochaines années.Pour poursuivre sa croissance, l\u2019entreprise continuera de procéder à des acquisitions importantes comme elle l\u2019a fait au cours des derniers mois.SOURCE : SERVICE CANADA Le Babillard est un service de Septembre éditeur qui diffuse des informations sur le marché du travail dans son site www.monemploi.com. Carrières / E9 Sherbrooke sa medi 26 avril 2008 / Page publicitaire - La Tribune E9 Expansion et création d\u2019emplois chez Plastique Rotek Inc.Une subvention de 195 000 $ du Ministère du Travail et de Développement économique Canada permettra à Plastique Rotek Inc., d\u2019acquérir de nouveaux équipements et de créer une vingtaine d\u2019emplois, afin de répondre à la demande croissante de ses produits de matières plastiques en polyéthylène.L\u2019entreprise de Salaberry-de-Valleyfield compte une trentaine d\u2019employés et prévoit embaucher entre 50 et 70 employés d\u2019ici les trois prochaines années.SOURCE : SERVICE CANADA Pratt & Whitney investit 90 millions à l\u2019aéroport de Mirabel Pratt & Whitney Canada regroupe ses opérations d\u2019essais en vol de Saint-Hubert et de Plattsburgh dans un nouveau centre de 90 millions de dollars qui sera situé à l\u2019aéroport international Montréal-Mirabel.Ce transfert entraînera la création de plus de 75 postes hautement qualifiés à ce nouveau centre, notamment des ingénieurs d\u2019essais et des techniciens spécialisés.Le centre d\u2019essais de Plattsburgh fermera ses portes, ce qui entraînera la suppression de 22 emplois, alors que les employés de Saint-Hubert seront réaffectés ou transférés à Mirabel.SOURCE : WWW.LESAFFAIRES.COM L\u2019Hôtel des Premières Nations embauche L\u2019Hôtel des Premières Nations vient d\u2019ouvrir ses portes à Wen- dake, à Québec, et Christian Robert, le directeur général de l\u2019établissement est présentement à la recherche de gens d\u2019expérience pour compléter son équipe.Des postes en salle, en cuisine et autres sont encore à combler dans cet hôtel au décor rustique et moderne faisant partie d\u2019un complexe comprenant également un musée consacré à la culture huronne-wendat.SOURCE : LE SOLEIL Le Babillard est un service de Septembre éditeur qui diffuse des informations sur le marché du travail dans son site www.monemploi.com.Babillard E10 / Carrières E 10 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 26 avril 2008 / Page publicitaire Un parc d\u2019affaires de 50 millions à Lévis Desjardins Sécurité Financière consacrera 50 millions de dollars pour la construction d\u2019un imposant complexe immobilier à Lévis.Ce parc d\u2019affaires situé sur un terrain de 1,4 million de pieds carrés permettra l\u2019aménagement de 143 locaux dans 12 bâtiments.L\u2019ensemble de cette superficie sera entièrement destiné à la location pour l\u2019arrivée de commerces de détail, d\u2019entreprises à vocation industrielle légère, de firmes professionnelles ou d\u2019entrepreneurs de services.Le complexe sera situé à l\u2019angle des boulevards Alphonse- Desjardins et Wilfrid-Carrier, tout juste derrière le commerce Canac- Marquis Grenier.Les travaux de construction débuteront ce printemps.SOURCE : SERVICE CANADA Le Babillard est un service de Septembre éditeur qui diffuse des informations sur le marché du travail dans son site www.monemploi.com.Babillard ANN HACKETT COLLABORATION SPÉCIALE Le simple fait de penser à la rédaction d\u2019un CV est, en soi- même, intimidant pour la plupart des gens.Il est difficile de savoir par quoi commencer et de déterminer ce qu\u2019il faut y inclure.Cela peut sembler impossible à faire.Voici 15 conseils pour vous aider non seulement à vous mettre à la tâche, mais aussi à rédiger un CV qui a du mordant.1.Dans le cadre de votre recherche d\u2019emploi, déterminez votre objectif avant de rédiger votre CV.2.Considérez votre CV comme étant votre outil de marketing.3.Utilisez votre CV pour obtenir une entrevue, pas un emploi.4.Retenez le principe de l\u2019énumération.5.Utilisez des mots d\u2019action.6.Utilisez des chiffres, des montants et des pourcentages.7.Commencez avec vos points forts.8.Jouez au jeu des ressemblances.9.Utilisez les mots qui retiennent l\u2019attention.10.Mettez l\u2019accent sur les points positifs.11.Mettez en valeur ce que vous savez.12.Mentionnez les personnes que vous connaissez.13.Rendez votre CV facile à lire.14.Faites relire votre CV par une tierce personne.15.Soumettez votre CV à des employeurs potentiels.Rappel : 15 conseils pour rédiger des CV gagnants Chez nous / E11 Sherbrooke sa medi 26 avril 2008 - La Tribune E11 Encan annuel DRUMMONDVILLE \u2014 Les personnes intéressées à faire l\u2019acquisition d\u2019un vélo à un coût ridiculement bas doivent savoir que Réseaux Plein Air Drum- mond tiendra son encan annuel de vélos aujourd\u2019hui, au Centre équestre.Les portes de l\u2019aréna ouvriront à 8 h pour permettre l\u2019examen des items mis à l\u2019encan qui débutera officiellement à 9 h.Outre les vélos pour adultes et pour enfants, il y aura divers équipements très intéressants offerts lors de cet encan.Fermeture de pont RICHMOND \u2014 La direction de l\u2019Estrie du ministère des Transports du Québec (MTQ) procédera à des travaux d\u2019entretien préventif sur le pont McKenzie de Richmond, le mardi 29 avril de 8 h à 16 h.Les usagers de la route devront alors emprunter le pont parallèle situé sur la route 116 à un kilomètre du pont McKenzie.Par ailleurs, le MTQ invite les automobilistes à planifier leurs déplacements en joignant l\u2019Inforoutière au 1- 888-355-0511 ou en visitant le www.inforoutiere.qc.ca.Pont de la Traverse DRUMMONDVILLE \u2014 C\u2019est au tour du pont de la Traverse, à Drummondville, de subir des travaux de réparation, ce qui n\u2019ira pas sans nuire considérablement à la circulation aux abords du centre-ville au cours des prochaines semaines, particulièrement durant les heures de pointe.Le ministère des Transports du Québec avise les usagers que le pont enjambant la rivière Saint-François, à la hauteur de la rue St-Georges (route 122), sera partiellement fermé jusqu\u2019au 22 juin en raison des travaux de réparation de la dalle de béton.La nature des travaux entraînera la fermeture complète d\u2019une direction à la fois, 24 h par jour, 7 jours par semaine.Période prolongée THETFORD MINES \u2014 La période permise pour le lavage des entrées privées a finalement été prolongée à la suite d\u2019une décision du conseil municipal de la Ville de Thetford Mines.Cette décision a été prise compte tenu des conditions climatiques hivernales particulières cette année de même qu\u2019à la fonte tardive des neiges.S\u2019échelonnant normalement du 15 avril au 1er mai, la période permise pour le lavage des entrées privées a été prolongée jusqu\u2019au 15 mai inclusivement.Par ailleurs, une tolérance sera également exercée relativement au démontage des abris temporaires pour l\u2019hiver.La date pour leur démantèlement a aussi été repoussée au 15 mai prochain.Il s\u2019agit là d\u2019un avis qui a été émis par la Sûreté municipale de Thetford Mines.\u2014 Jean-Pierre Boisvert, Nelson Fecteau et Simon-Olivier Lorange En bref YANICK POISSON Ypoisson@latribune.qc.ca VICTORIAVILLE \u2014 Le Centre de recherche, de développement et de transfert technologique acérico- le (ACER) de Saint-Norbert d\u2019Ar- thabaska est à mettre sur pied une nouvelle méthode de classification du sirop d\u2019érable qui prendrait à la fois compte de son apparence et de son goût, comme c\u2019est déjà le cas pour le vin.La demande provient de l\u2019International Maple Sirup Institute qui aimerait que les grands joueurs du domaine de l\u2019acé- riculture s\u2019entendent sur une seule et unique façon de classer le produit et de s\u2019assurer de sa qualité.«Les standards de qualité ne sont pas les mêmes que nous soyons au Québec, aux États- Unis ou en Ontario.Il y a une volonté de l\u2019industrie pour qu\u2019on soit en mesure d\u2019établir des balises claires», indique la chimiste Nathalie Martin.Cela fait déjà trois ans que Mme Martin et son équipe de chercheurs sont sur le dossier.Depuis le début de leur étude, ils ont été en mesure d\u2019établir certains critères de saveur et d\u2019établir une corrélation avec la clarté du produit.Ils ont également développé un tout nouveau vocabulaire composé de termes servant à décrire le sirop, tant visuellement qu\u2019en ce qui concerne ses sensations au goûter.Ils se sont ensuite approprié des échantillons de sirop en provenance des États-Unis et des autres provinces du Canada afin de valider si le produit se comporte de la même façon ailleurs.Afin de dresser le modèle le plus adéquat possible, les chercheurs du Centre ont dû, et devront encore, goûter des centaines d\u2019échantillons de sirop d\u2019érable, une manoeuvre qui peut sembler intéressante pour toute personne ayant la dent sucrée, mais qui devient harassante pour les spécialistes.«À force d\u2019analyse, on espère en venir à une découverte qui nous permettra de ne plus goûter chacun des sirops qui nous sont soumis», mentionne la chercheuse.L\u2019équipe de Nathalie Martin entre présentement dans la phase 4 du projet qui consiste en l\u2019analyse physico-chimique du sirop d\u2019érable afin d\u2019en définir les composantes minérales et fibrologiques et les associer aux différentes saveurs et couleurs.«Nous allons déterminer s\u2019il y a corrélation et s\u2019il y a des regroupements à faire par rapport à la composition des différents sirops», a-t-elle expliqué.L\u2019étape finale consiste à évaluer si la spectroscopie peut être utilisée comme outil de mesure rapide de la qualité du sirop d\u2019érable, comme c\u2019est le cas pour plusieurs aliments.Lors d\u2019une spectroscopie, on recueille l\u2019image physico-chimique et sensorielle d\u2019un échantillon afin de le comparer à un échantillon modèle.Si tout va bien, le Centre ACER devrait être en mesure de rendre public son projet de classification à la fin de 2009 ou au début de 2010.Vers une nouvelle classification du sirop d\u2019érable Le Poker Run vient en aide Samuel Bégin RONALD MARTEL ronald.martel@latribune.qc.ca LAC-MÉGANTIC \u2014 À travers son histoire de plusieurs années, la randonnée à motos du Poker Run, organisée par des motocyclistes de la région de Mégantic, a aidé plusieurs causes humanitaires.L\u2019activité a porté pendant 10 ans le nom de Poker Run Jimmy, du nom du premier bénéficiaire de l\u2019aide souscrite par la population et par les motocyclistes.Elle porte maintenant le nom de Poker Run Mégantic, depuis deux ans, un autre groupe ayant pris la relève du premier pour l\u2019organiser.Cette année, pour lancer les activités qui lui sont reliées, les motocyclistes impliqués ont pensé organiser une exposition de motos, aujourd\u2019hui, au Carrefour Lac Mégantic, qui servira aussi de tremplin à la traditionnelle vente de t-shirts constituant la principale activité de financement pour venir en aide à un enfant malade.C\u2019est le jeune Samuel Bégin, âgé de trois ans, qui sera aidé cette année.Il souffre d\u2019une maladie génétique rare, la phénylcétonurie, une maladie alimentaire reliée aux protéines que le corps du bambin n\u2019élimine pas de la bonne façon.Les bénéfices du Poker Run seront donc remis aux parents de Samuel, Cathy Lacroix et Éric Bégin, pour couvrir les différents frais occasionnés par les suivis médicaux auxquels leur enfant doit se plier.À cause de cette maladie, les protéines qui circulent dans le sang de Samuel deviennent toxiques pour les cellules nerveuses et détruisent progressivement son cerveau.Il doit donc s\u2019astreindre à une diète sévère, avec alimentation spéciale, et contrôler drastique- ment son taux de protéines.JEAN-FRANÇOIS GAGNON jean-francois.gagnon@latribune.qc.ca MAGOG \u2014 «Le bonheur passe beaucoup par le ventre.» Voilà une des raisons qui ont poussé le propriétaire du Théâtre La Marjolaine, Marc-André Coallier, à épauler la Banque alimentaire Memphrémagog.Cette année, l\u2019ancien animateur des 100 watts à Télé-Québec a accepté la présidence d\u2019honneur de la traditionnelle activité vins et fromages de l\u2019organisme magogois, qui offre des denrées alimentaires aux plus démunis de sa région.L\u2019activité aura lieu le 24 mai au sous-sol de l\u2019église St-Jean- Bosco.«J\u2019ai plus de temps pour m\u2019impliquer depuis deux ans.Je me dis que, pour régler le sort du monde, c\u2019est bon de commencer dans sa cour», explique Marc- André Coallier, qui possède désormais une résidence dans la région de Magog.Et il n\u2019offre pas que du temps à la Banque alimentaire Memph- rémagog, car il invitera aussi des clients de l\u2019organisme à son théâtre l\u2019été prochain pour assister à la pièce La fête des Pères.«Avec la Banque, on va donner du pain et des jeux.Après tout, c\u2019est la première chose qu\u2019on coupe, les sorties, quand le budget qu\u2019on a est plus serré.» L\u2019objectif de l\u2019organisme ma- gogois est d\u2019amasser 11 000 $ grâce à l\u2019édition 2008 de son vins et fromages.Cet argent l\u2019aidera à remplir son mandat.La Banque a au-delà de 900 clients et fournit plus de 4300 kilos de nourriture LA TRIBUNE, JEAN-FRANÇOIS GAGNON La vice-présidente de la Banque alimentaire Memphrémagog, Micheline Robert, et Marc-André Coallier invitent la population à participer à un vins et fromages qui se tiendra le 24 mai prochain et dont les profits serviront à nourrir les plus démunis de la région de Magog.Marc-André Coallier épaule la Banque alimentaire Memphrémagog par mois.Des billets individuels sont disponibles pour la somme de 50 $ et, dans le cas d\u2019un groupe de huit personnes, un rabais total de 40 $ est offert.Pour obtenir plus d\u2019information au sujet de cette activité ou se procurer un billet, il est possible de téléphoner au 819 868-4438. ?E12 / Chez nous E 12 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 26 avril 2008 Formation Formation LA TRIBUNE, JEAN-PIERRE BOISVERT Alexandre Cusson, directeur général du Collège St-Bernard, Joël Legendre, metteur en scène bien connu, et Nancy Goyon, coordonnatrice du nouveau Programme Arts-Études, ont fait savoir que le programme s\u2019enrichira d\u2019une comédie musicale dès la première année.JEAN-PIERRE BOISVERT DRUMMONDVILLE \u2014 Le Collège Saint-Bernard a décidé d\u2019implanter un programme Arts-Études pour les élèves de la 5e année du primaire à la 5e secondaire qui auront à mettre sur pied une première comédie musicale pour juin 2009.Associées jusqu\u2019à maintenant au Programme Sports-Arts Études, les disciplines danse, musique et théâtre seront désormais dévolues au nouveau Programme Arts-Études, sous la direction de Nancy Guyon, bien connue dans la région à titre de directrice générale de l\u2019Orchestre symphonique de Drummondville.Au quotidien, cela veut dire que chaque élève de la 5e année du primaire à la 5e secondaire bénéficiera de cours avec des professeurs spécialisés dans leur discipline principale, que ce soit en danse, en théâtre ou en musique.«Au coeur de ce programme, les élèves seront invités à développer un fort esprit d\u2019équipe dès le début de l\u2019année scolaire», a fait valoir Alexandre Cusson, directeur général du Collège, C\u2019est une belle façon de les rendre heureux à l\u2019école» Le Collège Saint-Bernard implante un programme Arts-Études soulignant que le Programme Arts-Études comprendra près de 100 élèves à compter de l\u2019automne prochain.Comme dans nos programmes de Sports-Études, nous voulons jouer avec les forces des élèves, développer leurs aptitudes, avec les mêmes éléments que sont la passion, la motivation et la réussite», a-t-il ajouté.Un pro dans la cour Pour la première année, les jeunes auront à monter une comédie musicale qui sera dirigée par le Joël Legendre, animateur télé, comédien et metteur en scène professionnel, qui est justement diplômé du Collège St-Bernard.«Me revoilà 25 ans plus tard dans ce collège, ce qui réveille de bons souvenirs.C\u2019est une belle responsabilité qu\u2019on me donne de diriger des jeunes qui veulent apprendre les arts de la scène.Je sais bien qu\u2019ils ne feront pas tous ce métier plus tard, mais je suis certain que les connaissances qu\u2019ils vont acquérir vont leur servir au cours de leur vie», a lancé M.Legendre, qui, au cours de l\u2019été 2008, mettra en scène le spectacle produit par Grégory Charles et signera le spectacle Maboul, produit par Juste Pour Rire, et destiné à faire le tour du monde.Pour enrichir la formation, un tronc commun composé de différents ateliers dynamiques tels que ensemble vocal, diction, pose de voix, aisance scénique, danse et autres sera également offert aux élèves du secondaire.«Il faut encourager la polyva- lence chez les jeunes et les encourager à se dépasser», a soutenu pour sa part Mme Guyon.«C\u2019est une belle façon de les rendre heureux à l\u2019école». SONIA BOLDUC sonia.bolduc@latribune.qc.ca SHERBROOKE \u2014 Un moineau.Pour ma belle-mère adorée, chaque oiseau croisé dans un parc, dans un sous-bois ou en bord de mer est un moineau.Et elle n\u2019est pas seule.Bon, dans son cas, on peut expliquer la chose par un manque d\u2019intérêt flagrant.Mais pour d\u2019autres, c\u2019est avant tout un manque d\u2019info.Que faire lorsqu\u2019on veut avancer un brin en ornitho amateure mais qu\u2019on ne sait par où commencer?Voici quelques indices.Il n\u2019y a rien comme un brin de lecture.Personnellement, j\u2019ai un penchant pour le guide d\u2019initiation Les oiseaux du Québec de l\u2019Estrienne Suzanne Brûlotte, publié chez Broquet.D\u2019abord parce qu\u2019elle est de la région, mais aussi parce que tout au long de sa carrière d\u2019enseignante au primaire, elle a transmis sa passion à une légion d\u2019enfants, parmi lesquels mon grand cousin Math, que ses connaissances sur les oiseaux rend encore plus charmant.Mais par-dessus tout, parce que Mme Brûlotte partage dans ce petit bouquin dont c\u2019est la troisième réédition quelques excellents trucs pour comprendre, observer et identifier les oiseaux du Québec.La liste des Un moineau, deux moineaux.bêtes à plumes que l\u2019on retrouve dans la belle province n\u2019est pas là exhaustive, et c\u2019est bien ainsi.On se limite à 181 espèces.Mais lorsqu\u2019on s\u2019y connaît plus ou moins, c\u2019est bien assez.Et c\u2019est tous les petits détails et conseils de ce bouquin que vous aimerez.Quelques trucs pour distinguer les catégories d\u2019oiseaux, leur aspect en vol, leurs habitudes, leur chant, leur milieu de vie, leurs signes distinctifs, mais aussi la meilleure façon de distinguer les oiseaux qui se ressemblent, comme la corneille et le corbeau, le quiscale bronzé et le vacher à tête brune, ou encore, le bruant et le moineau.(parfait pour belle- maman!) Une fois ce livre en main et quelques débuts de journée ou de soirée passés au marais à vous rincer l\u2019oeil, vous en voudrez plus encore.Le pied?Un cours d\u2019initiation à l\u2019observation ou à la photographie d\u2019oiseaux avec l\u2019ami Serge Beaudette.Celui-là même qui nous fournit ce mois-ci les infos sorties pour cette chronique.Une mine de renseignement, et une mine réjouissante, ce Sherbrookois spécialiste en ornitho.Et si le cours d\u2019initiation du printemps est déjà complet, sachez qu\u2019un cours sur les chants d\u2019oiseaux est prévu début juin.Visitez le www.pitpitpit.com pour plus d\u2019infos.COLLABORATION SPÉCIALE, SERGE BEAUDETTE Ouvrez l\u2019oeil! Quelques colibris à gorge rubis se profilent.COLLABORATION SPÉCIALE, SERGE BEAUDETTE Non, ce n\u2019est pas un moineau, mais une magnifique paruline à croupion jaune.Sont arrivés: les merles et corneilles d\u2019Amérique, les goélands à bec cerclé, les quiscales bronzés, les carouges à épaulettes, les pluviers kildirs, les alouettes hausse-col, nombre de canards, les oies et bernaches, les grèbes, les passereaux hâtifs, plusieurs oiseaux de proie migrateurs, les gros oiseaux de proie comme les aigles, les buses, les busards et les balbuzards.Depuis une ou deux semaines également, les premiers oiseaux des marais et encore plus de passereaux migrateurs comme les bruants, les pics migrateurs, les premières grives, de même que les derniers anatidés.Arrivent présentement: toutes les hirondelles viennent rejoindre les bicolores, les oiseaux de rivage se pointent, la balance des oiseaux de marais comme la Marouette de Caroline peut être observée, les premiers viréos et les premières parulines, dont celle à croupion jaune, font leur entrée, et les colibris, qui ont été vus sur la Rive-Sud de Montréal dimanche, sont de retour au bercail.Suivront début mai les autres parulines, les tyrans, les moucherolles, le cardinal à poitrine rose, les grives, les troglodytes et tous les plumés.En vedette: Les hirondelles, le viréo à tête bleue, la paruline à croupion jaune et de rares colibris à gorge rubis.D\u2019ailleurs, n\u2019oubliez pas d\u2019installer votre abreuvoir même si vous ne les avez pas encore vu, c\u2019est le moment! \u2014 Sonia Bolduc Qui est là ?Les meilleurs moments pour l\u2019observation d\u2019oiseaux sont tôt en matinée et vers la fin de la journée.C\u2019est là que ça bouge! ///// Entre deux sorties d\u2019observation, ce jeudi 1er mai à 14 h, pourquoi ne pas prendre une petite pause à la Bibliothèque Éva-Senécal en compagnie de l\u2019«orniguetteur» Jean Lé- veillée.Ce dernier offrira à la salle 4 une causerie animée sur cette passion de longue date.Gratuit pour les membres de la bibli, 3 $ pour les autres.\u2014 Sonia Bolduc En passant Au parc de la Yamaska Où vous pourrez observer une pléiade d\u2019oiseaux de rivage comme le pluvier, mais aussi des passereaux forestiers qui feront le bonheur de vos oreilles et de vos yeux.Au centre d\u2019interprétation de la Nature du Lac Boivin Là aussi, les passereaux forestiers font belle figure, et on peut au surplus observer des canards de plusieurs espèces, le balbuzard pêcheur et d\u2019autres oiseaux aquatiques encore.Boisé Beckett Allez, levez les yeux! En plein coeur de la ville, l\u2019endroit rêvé pour relaxer, prendre de l\u2019air et se payer le spectacle gratuit de bruants, parulines, viréos à tête bleue et grives qui ne demandent qu\u2019à vous charmer.(Cette chronique a été concoctée avec l\u2019aimable courtoisie de Serge Beaudette) Où les observer ?Plein air/ Loisirs/ E13 Sherbrooke sa medi 26 avril 2008 - La Tribune E13 E14 / Denis Messier en liberté E 14 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 26 avril 2008 DENIS MESSIER dmessier@latribune.qc.ca Café-potins JEAN VALIQUETTE, proprio du resto Pacini de la rue King Ouest, s\u2019est avéré un hôte parfait pour les invités des 12 heures de golf Force financière Excel/Groupe Jean Coutu à l\u2019occasion du dernier point de presse.Un membre de la famille Pacini depuis 25 ans, JEAN est associé au resto de la King Ouest depuis 14 ans et les 7 dernières à titre de propriétaire.///// DANIEL LABONTÉ, président du Comité organisateur des 12 heures de golf Force financière Excel/Groupe Jean Coutu, s\u2019est avéré un des piliers à l\u2019attaque de la formation Sher- Estrie, champion de la classe B chez les 60 ans et plus, à la Coupe du monde de hockey récréatif à Québec, l\u2019adversaire étant les favoris, Sainte-Foy .Un p\u2019tit coup de chapeau à toute l\u2019équipe! ///// Saviez-vous que FRANÇOIS- JEAN COUTU, président et chef de la direction du Groupe Jean Coutu, a frappé ses premières balles de golf au club du Mont Orford sous les yeux de LÉONARD TUR- GEON, l\u2019ancien pro et directeur de golf à Orford.Bien sûr, à l\u2019époque, FRANÇOIS-JEAN accompagnait son père JEAN au golf.///// La 6e édition des 12 heures de golf Force financière Excel/ Groupe Jean Coutu a lieu le 28 mai prochain au club de golf Sherbrooke et DANIEL LA- BONTÉ, président du comité organisateur, fut assez clair sur l\u2019objectif visé.«Le premier chiffre au moment du dévoilement du chèque, ça doit être un 3», de préciser DANIEL.À ce moment- là, il voulait dire que la somme qui était de 274 292 $ l\u2019an dernier, doit être de 300 000 $ en 2008.///// JAMES McMAHON, président et directeur général de Force financière Excel, a rappelé à nouveau le plaisir de former une équipe avec le Groupe Jean Coutu du grand Sherbrooke pour une 2e année dans les 12 heures de golf.Au même titre que le président d\u2019honneur FRANÇOIS- JEAN COUTU, il souhaite une belle journée du mois de mai pour l\u2019événement.///// PDG de Force financière Excel, JAMES McMAHON, est fier de l\u2019entente échelonnée sur quatre ans avec les franchisés sherbrookois du Groupe Jean Coutu.JAMES porte aussi à mon intention le retour pour une 6e année à titre de commanditaire majeur de SOLANGE BLAIS et TransAmérica Vie pour la somme de 10 000 $.ASICS et son proprio CHARLES CUSTEAU est présent pour une 1e année, tout comme GUY COUTURE et l\u2019entreprise Manuvie, chacun y allant d\u2019une implication financière de 10 000 $.///// JACQUES FORTIER, président de la firme d\u2019expert en sinistre Déry & Barrette Associés et président du CA du CHUS, a indiqué que le dossier qui va conduire à la réalisation du Centre femme- jeunesse-famille progresse fort bien.JACQUES a profité aussi de l\u2019opportunité pour adresser un merci à FRANÇOIS-JEAN COUTU pour son implication, tout comme à JAMES McMA- HON et DANIEL LABONTÉ de Force financière Excel.///// Président du cabinet de campagne de la Fondation, SERGE AUDET de Bell a remercié ODETTE DUTIL pour son excellent travail au fil des dernières années.Aussi, SERGE a excusé la présidente LYNN CHARPENTIER, la «capitaine» de l\u2019équipe de la Fondation, retenue à l\u2019extérieur de la ville.«La classique des 12 heures de golf Excel/Groupe Jean Coutu est comme le botté d\u2019envoi de la campagne de la Fondation du CHUS.J\u2019aimerais ainsi donc me faire le porte parole de tous pour souhaiter une bonne «drive de départ», de noter SERGE.///// MICHEL FORTIN, directeur général de la Fondation du CHUS, SYLVAIN COUILLARD et PEGGY DUBOIS, tous de la Fondation, étaient présents au point de presse animé par ROBERT «Ti-Bob» DE COUR- CEL.///// Le groupe des franchisés Jean Coutu est fier d\u2019ailleurs d\u2019ajouter à sa liste pour l\u2019édition 2008 des 12 heures de golf les MA- RIE-ÊVE OUIMETTE du Jean Coutu de Coaticook et JOSÉE FRÉCHETTE d\u2019Asbestos.///// DANIELLE BERTHOLD de Rythme FM est fort satisfaite de sa première expérience sur les parcours de golf du secteur de Myrtle Beach et elle souhaite bien pouvoir revivre l\u2019expérience dans l\u2019avenir.///// Saviez-vous que l\u2019association de MARIE-PAULE KIROUAC avec la Maison Aube-Lumière de Sherbrooke remonte à plus de treize ans.MARIE-PAULE va célébrer le 22 juin prochain un 11e anniversaire à titre de directrice générale de la Maison.MARIE-PAULE portait à mon attention, au lendemain du souper de l\u2019Envol, la belle participation de toute la communauté entourant la ville de Sherbrooke, soit les gens de Magog, Cookshi- re, Windsor, Lennoxville, Wa- terville et North Hatley, pour ne nommer que ceux-là.///// LARRY SMITH, le bénévole de l\u2019année et dont le travail fut souligné au moment de la 11e édition de la soirée de l\u2019Envol au Delta, oeuvre depuis trois ans à la Maison Aube-Lumière.M.SMITH, tout comme plusieurs autres de nos bénévoles, exécute un travail exceptionnel», de confier MARIE-PAULE.///// «Un homme de coeur, un vi- Diane Fortin Marie-Claude Lapierre sionnaire et une personne à découvrir et qui a le sacré», de me lancer MARIE-PAULE KI- ROUAC en parlant de DANIEL BEAUCAGE du Groupe Beau- cage et président d\u2019honneur de la 11e édition du souper-bénéfice de l\u2019Envol qui a permis d\u2019amasser 123 000 $.///// DIANE FORTIN est la nouvelle présidente du Conseil d\u2019administration de la Chambre de commerce et de l\u2019industrie de Drummondville.DIANE, comptable agrée et associée chez FBL Comptables agréés, devient d\u2019ailleurs la 78e personne à accéder au poste de président dans l\u2019histoire de la Chambre.DIANE était membre du CA depuis 2004.///// La nouvelle présidente DIANE FORTIN va recevoir le support pour l\u2019année 2008-09 des directeurs/directrices YVAN BÉLANGER, CATHERINE BROUSSEAU, GILLES GRAVEL, LYSANNE HOULE, JO- HANNE MARCEAU, ALAIN MELOCHE, DAVE MORIN et GENEVIÈVE PELLETIER NORMAND.///// MARIE-CLAUDE LAPIER- RE est nommée la «bénévole de l\u2019année» à la CCID et se verra remettre à l\u2019occasion du prochain Gala des affaires le prestigieux Prix Napoléon-Garceau.MARIE- CLAUDE est une collaboratrice de premier plan consacrant du temps et de l\u2019énergie à son comité «Affaires au féminin», un comité qui sous sa présidence a largement dépassé ses objectifs.MARIE-CLAUDE oeuvre sur une base quotidienne à titre de directrice du service à la clientèle au Centre culturel de Drummondville.///// DENIS BEAUDOIN, un vieux routier de la représentation avec un peu plus de 35 ans de métier, en a mis plein la vue aux membres du club Rotary du Sherbrooke Métropolitain.Un parcours basé sur la qualité du service à la clientèle, DENIS oeuvre pour la multinationale IKON, et ce après un bon nombre d\u2019années au sein de Technocopie.///// DANIEL LEMAY aurait réussi, en temps pour sa présentation, à dénicher le bouton lui permettant de rétablir le son sur son ordi portable.À ce moment- là, ça devait lui permettre de passer sa classification au club Rotary du Sherbrooke Métropolitain.Le président CLAUDE LALIBERTÉ aurait l\u2019intention d\u2019utiliser les talents de ce même DANIEL dans la préparation de sa fin de mandat.Enfin, le nouveau Rotarien STÉPHANE TURCOTTE du club de golf Sherbrooke aurait été un hôte parfait pour ses confrères.Et de deux! IMACOM, CLAUDE POULIN La 6e édition des 12 heures de golf Force financière Excel/Groupe Jean Coutu est actuellement en préparation et le président du comité organisateur, Daniel Labonté, de Force financière Excel, est heureux de pouvoir compter pour une 2e année sur les franchisés sher- brookois du Groupe Jean Coutu.Daniel pose ici en compagnie de François Maltais du Jean Coutu King Est et Belvédère, Marie-Claude Lapointe de Fleurimont, Christian Bourque de Rock Forest et Sylvie Lussier de King Est.Anick Bertrand du Jean Coutu, King Ouest, était absente au moment de la photo.Souper de l\u2019Envol IMACOM, CHARLES-ANTOINE AUGER La présence des partenaires assurant la commandite d\u2019un souper comme l\u2019Envol au profit de la Maison Aube-Lumière est toujours importante aux yeux de l\u2019organisme.Ainsi donc, Francine Grenier, de la boutique Ça Clique Sherbrooke, accorde son aide, tout comme Normand Roy, de la Ferme piscicole des Bobines, et Jean-Claude Cassidy, de la Légumerie Groupe Dionne Inc. Environnement/ E15 Sherbrooke sa medi 26 avril 2008 - La Tribune E15 RONALD MARTEL ronald.martel@latribune.qc.ca LAC-MÉGANTIC \u2014 La Ville de Lac-Mégantic a profité du Jour de la Terre pour annoncer qu\u2019elle avait déjà dépassé, en 2007, les objectifs fixés par la Politique québécoise de gestion des matières résiduelles 2008 en ce qui a trait à la collecte des matières recyclables et compostables du secteur résidentiel.«Lac-Mégantic a obtenu le pointage de 64 pour cent de détournement pour les matières recyclables et 61 pour cent pour les matières compostables, alors que l\u2019objectif pour ces deux matières était fixé à 60 pour cent», a fait savoir la mairesse Colette Roy Laroche.«La Ville obtient le pointage général de 61 pour cent sur l\u2019ensemble des matières résiduelles, générées par le secteur résidentiel.Ce calcul de performance provient de la nouvelle grille de calcul proposée par Recyc-Qué- bec qui permet de comparer toutes les municipalités selon les mêmes critères.» Encore mieux La mairesse a ensuite fait mention que, compte tenu que ces résultats très satisfaisants ont été obtenus sur l\u2019ensemble de l\u2019année 2007, son conseil municipal se dit très confiant d\u2019obtenir encore de meilleurs rendements pour l\u2019année 2008, puisque des initiatives importantes ont été mises de l\u2019avant afin de détourner davantage de matières de l\u2019enfouissement sanitaire.«La Ville a lancé un vaste programme visant à conformer l\u2019ensemble des institutions, commerces et industries (ICI) à la collecte à trois voies.Elle a également entrepris de conformer les édifices municipaux et places publiques, tels que les parcs et les artères commerciales.Elle entend également entreprendre prochainement la collecte des matériaux secs auprès d\u2019une vingtaine de commerces et industries, lesquels matériaux seront destinés au centre de tri régional», a ajouté la mairesse.Lac-Mégantic a été l\u2019une des premières au Québec, et reste encore une des rares villes, à offrir une collecte à trois voies pour l\u2019ensemble des unités d\u2019occupation de son territoire, autant des secteurs institutionnel, commercial et industriel, que pour le secteur résidentiel.Dès 1996, elle instituait la collecte à deux voies et en 2006 la collecte à trois voies.COLLECTE DES MATIÈRES RECYCLABLES ET COMPOSTABLES Lac-Mégantic dépasse déjà les objectifs fixés PASCAL MORIN pascal.morin@latribune.qc.ca Billet SHERBROOKE \u2014 Ils sont faciles à repérer.Dès que le soleil se montre le bout du nez, ils jouent du boyau.Ils arrosent leur banc de neige pour s\u2019en débarrasser une fois pour toute et ils se retournent ensuite vers leur entrée, la nettoyant à coup de centaines de litres d\u2019H2O.Difficile à croire qu\u2019en 2008, il y en ait encore qui ne comprennent pas que l\u2019eau, bien qu\u2019elle soit en quantité presque infinie au Québec, est une ressource dont on doit prendre un soin jaloux.Ils sont encore beaucoup trop nombreux à ne pas avoir compris et à prendre un malin plaisir à expulser de leur espace vital quelques misérables petites roches, atterries là par hasard, par la simple pression de l\u2019eau.L\u2019air satisfaits, éreintés par un travail si exigeant, ils ne réalisent même pas qu\u2019en l\u2019espace de quelques minutes, ils viennent de gaspiller des centaines de litres d\u2019eau.Des centaines de litres d\u2019eau potable.À peine remis de leurs émotions, ils sont ensuite prêts à ressortir le boyau pour laver la voiture.Évidemment, pas question d\u2019aller le fermer durant le savonnage.De toute façon, le gazon aussi a besoin de boire n\u2019est- ce pas ?Même après la fonte des neiges! Un coût Les campagnes de sensibilisation environnementales ne sont-elles pas assez nombreuses pour que tout le monde réalise l\u2019importance de bannir toute forme de gaspillage au 21 e siècle?Notre planète s\u2019essouffle et nous devons tous faire un effort S.V.P.Cessez de gaspiller l\u2019eau pour l\u2019aider à s\u2019en remettre.Il va sans dire que consommer moins d\u2019eau n\u2019augmentera pas les ressources hydriques des pays du sud.Mais il est quand même important de le faire, ne serait-ce que pour une question économique.L\u2019eau a effectivement un coût pour ceux qui ne l\u2019auraient pas remarqué.Il faut la collecter, la traiter, la contrôler, la stocker, la transporter, la distribuer et aussi l\u2019épurer.À Sherbrooke, on consomme chaque année environ 22 milliards de litres, selon les statistiques.Difficile à croire qu\u2019en 2008, il y en ait encore qui ne comprennent pas que l\u2019eau, bien qu\u2019elle soit en quantité presque infinie au Québec, est une ressource dont on doit prendre un soin jaloux.Plusieurs personnes sont pour l\u2019instauration de compteurs qui permettraient à l\u2019administration municipale de facturer les citoyens en fonction de leur consommation.Cette avenue aurait certainement le mérite d\u2019en réveiller plusieurs.Quand on fouille dans nos poches, nous sommes beaucoup plus enclins à faire attention.Mais en attendant que la réglementation ne change, ceux qui se sont reconnu dans cette chronique devraient tout de même commencer à changer leurs habitudes.POUR EN SAVOIR PLUS Sur les dernières nouvelles cyberpresse.ca IMACOM, CLAUDE POULIN Myriam Lemay, Charles Malenfant, Cédrik Gaudreau et les élèves de trois groupes de l\u2019école primaire Larocque ont appris les principes du compostage et des trois R (réduire, réutiliser et recycler) grâce aux enseignements d\u2019André Nault, des AmiEs de la Terre de l\u2019Estrie, mardi dernier, au Musée de la nature et des sciences de Sherbrooke.L\u2019activité avait lieu dans le cadre du Jour de la Terre.Des AmiEs de la Terre JEAN-PIERRE BOISVERT DRUMMONDVILLE \u2014 Une aide financière de 20 000 $ vient d\u2019être accordée à Manitou Drummond par la Société de développement économique de Drummondville, par le biais du Fonds d\u2019économie sociale.Manitou Drummond mettra sur pied un département voué au démantèlement d\u2019appareils électriques.Fondée en 1999, Manitou Drummond est une entreprise d\u2019économie sociale dédiée à la réinsertion des personnes sur le marché du travail.Manitou joue également un rôle environnemental puisqu\u2019elle récupère, revalorise, recycle et revend des objets encombrants issus de la collecte des matières résiduelles sur le territoire de la MRC de Drummond.L\u2019entreprise a fait appel au Fonds d\u2019économie sociale de la SDED en vue de faire le démantèlement d\u2019appareils électriques pour en recycler les métaux.Ce nouveau département s\u2019ajoute aux activités habituelles de revalorisation et revente de meubles, électroménagers et ordinateurs usagés.Le projet prévoit l\u2019embauche d\u2019un responsable de département, consolide les deux emplois actuels et permettra à d\u2019autres personnes de vivre une expérience de travail intéressante.Pour démanteler de vieux appareils électriques ? ?E 16 L a T ribune - Sherbrooke SAM EDI 26 AVRIL 2008 "]