La tribune, 13 mars 2010, Cahier E

[" 287686 Vous trouverez des offres d'emploi, des trucs et toutes sortes d'informations utiles sur le marché du travail.Sherbrooke samedi 13 mars 2010 L \u2019 O U T I L I D É A L P O U R O B T E N I R D E S R É S U L T A T S ! Carrières Téléphone 819 564-5450 Télécopieur 819 564-5482 Le nouveau mode d\u2019emploi : Plusieurs offres d\u2019emploi à découvrir à l\u2019intérieur 290266 à Sherbrooke, on valorise la diversité! Ça vous intéresse ?Consultez notre portail à sherbrooke.ca/emplois CONSEILLÈRE OU CONSEILLER RELATIONS AVEC LES EMPLOYÉS ET RÉMUNÉRATION SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Sous l\u2019autorité du conseiller principal - relations avec les employés, vous conseillerez les gestionnaires des services municipaux, le personnel des ressources humaines ou de la paye, dans l\u2019application des conventions collectives, des ententes de travail et des lois en vigueur.Vous documenterez les dossiers de griefs, animerez des comités patronal- syndical et assisterez les procureurs lors d\u2019arbitrage.Vous réaliserez des études portant sur les conditions de travail et la rémunération du personnel et assisterez les équipes de négociation lors du renouvellement des conventions collectives ou l\u2019arbitrage de différends.Vous veillerez à l\u2019application des systèmes de classification d\u2019emploi et au maintien de l\u2019équité salariale et à ce titre, vous effectuerez l\u2019évaluation des emplois selon les systèmes en vigueur et animerez des comités de description et d\u2019évaluation d\u2019emplois syndiqués.Vous détenez un diplôme universitaire en relations industrielles ou en administration, option gestion des ressources humaines et comptez quatre (4) années d\u2019expérience dans un poste professionnel en relations de travail au sein d\u2019une organisation syndiquée.De plus, vous possédez une expertise en matière de rémunération et d\u2019évaluation des emplois.Vous faites preuve d\u2019autonomie, d\u2019un esprit d\u2019analyse, de rigueur professionnelle et vous excellez dans l\u2019établissement de relations de travail harmonieuses.Vous maîtrisez les systèmes informatiques intégrés de gestion des ressources humaines ainsi que les logiciels de la suite MsOffice (Outlook, Word, Excel, Power Point).Le mandat est d\u2019une durée de deux (2) ans, renouvelable selon les besoins.Pour ce poste cadre, l\u2019échelle de traitement 2007 (en cours de révision), se situe entre 46 334 $ et 76 162 $ selon l\u2019expérience.Pour soumettre votre candidature, visitez la section \u201c Emplois \u201c de notre portail d\u2019ici le 26 mars 2010 à l\u2019adresse suivante : sherbrooke.ca/emplois Seules les candidatures reçues sur le portail de la Ville de Sherbrooke seront considérées.Nous vous remercions de votre intérêt.Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.La Ville de Sherbrooke s\u2019est dotée d\u2019un programme d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi pour les femmes, les autochtones ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques.L\u2019évaluation comparative des études émise par le ministère de l\u2019Immigration et des Communautés culturelles est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.293457 Portes Lemieux 350, rue Parc Industriel, Windsor (Québec) J1S 1T2 Télécopieur : 819 845-3123 Courriel : recrutement@porteslemieux.com Portes Lemieux, une PME non syndiquée de 180 employés, est aujourd\u2019hui un des chefs de file dans la fabrication de portes en bois en Amérique du Nord.L\u2019entreprise, située à Windsor dans la région de Sherbrooke, offre à ses employés un style de gestion participatif, un environnement de travail humain, ainsi que des conditions de travail avantageuses.Notre personnel est notre ressource la plus précieuse et contribue de façon remarquable à la réalisation de nos objectifs.Préposés à la production Quart de soir - Horaire de 4 soirs/semaine Sous l\u2019autorité des responsables de département, les personnes sélectionnées à titre de préposés à la production seront responsables de participer aux différentes étapes de la fabrication de nos portes en bois.Les candidats recherchés devront posséder un diplôme d\u2019études secondaires ou l\u2019équivalent, ou posséder une expérience pertinente dans le domaine industrielle.Le salaire offert à l\u2019embauche se situe entre 10,50 $ et 12,37 $ l\u2019heure (une prime de soir de 0,70 $ l\u2019heure est applicable).Si vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre fiabilité, votre capacité de travailler en équipe et pour la qualité de votre travail, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse suivante: 292235 OPTIMA est une entreprise québécoise en pleine expansion.Joignez vous à son équipe incomparable! Chef de file depuis près de 20 ans dans les domaines de la prévention, l\u2019intervention et la réadaptation au travail, OPTIMA permet aux entreprises de réduire les coûts de l\u2019absentéisme et d\u2019aider les travailleurs à demeurer productifs et en bonne santé, grâce à son équipe professionnelle interdisciplinaire et sa gamme étendue de services.OPTIMA recherche présentement une personne dynamique, autonome et ayant un minimum de cinq années d\u2019expérience pour combler le poste suivant, dans la région de l\u2019Estrie.CONSULTANT(E) EN RÉADAPTATION La principale fonction de ce poste est d\u2019intervenir dans les dossiers d\u2019invalidité, en collaboration avec les assureurs, les employeurs et les professionnels de la santé, afin de permettre le retour au travail de la clientèle dans les meilleures conditions et les meilleurs délais possibles.Exigences \u2022 Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex.: ergothérapie / orientation / psychologie / travail social / kinésiologie / ressources humaines / santé-sécurité du travail); \u2022 Bonnes connaissances en informatique; \u2022 Posséder une automobile et être prêt(e) à se déplacer; \u2022 Connaissance de l\u2019assurance invalidité un atout certain.OPTIMA offre un milieu de travail agréable et stimulant, de même que des conditions avantageuses.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 mars 2010 à : Réadaptation OPTIMA 7647, rue St-Hubert Montréal (Québec) H2R 2N7 Télécopieur : 514 352-3042 Courriel : reception@readaptationoptima.com www.readaptationoptima.com (Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront avisées.) 292301 CENTRE INTERCOMMUNAUTAIRE QUATRE SAISONS recherche DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL Le CENTRE INTERCOMMUNAUTAIRE QUATRE SAISONS est un organisme à but non lucratif qui a son siège social à Sherbrooke.Il a pour mission d\u2019offrir aux religieuses catholiques de langue française un milieu de vie favorisant le développement de leur potentiel aux plans physique, social, psychologique et spirituel.Le Centre peut accueillir 48 résidantes à l\u2019année et il compte 37 employés.Description du poste Sous l\u2019autorité du conseil d\u2019administration, la direction générale est responsable de l\u2019ensemble de la gestion du Centre Intercommunautaire Quatre Saisons.Elle planifie, organise, dirige, évalue les ressources humaines, matérielles, financières ainsi que les activités et programmes de l\u2019organisme destinés aux résidantes.Elle doit assurer les communications avec les communautés religieuses.Exigences du poste La personne doit détenir un diplôme universitaire en administration et avoir une expérience pertinente d\u2019au moins trois ans dans un poste de gestion.Détenir un diplôme en psychologie serait un atout.Habiletés de gestion La personne se démarque par son leadership, sa gestion orientée vers la clientèle et les résultats, sa capacité d\u2019analyse et de synthèse, son respect, sa capacité à gérer le stress, sa communication orale et écrite et sa capacité à s\u2019adapter à un milieu de religieuses.Conditions de travail à déterminer.Entrée en fonction : le 14 juin 2010.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 17 heures le 12 avril 2010, à l\u2019adresse suivante : Présidente du conseil d\u2019administration A/s de Rollande Cloutier Concours « direction générale » 1740, Place de la Girardière Trois-Rivières (Québec) G8Y 2C5 Courriel : rollande.cloutier@cgocable.ca Possibilité de consulter l\u2019offre d\u2019emploi à : www.ci4saisons.com E2 / Carrières E 2 La T ribune - Sherbrooke sam edi 13 m ars 2010 / Page publicitaire 293373 \u2022 Poste à temps plein \u2022 40 heures semaine \u2022 Personne dynamique Envoyez votre curriculum vitae à Coop Métro À l\u2019att.de Jean Boisvert 511, 1re Avenue Asbestos (Québec) J1T 3P6 Tél.: 819 879-5427 poste 641 Téléc.: 819 879-4935 jboisvert@coopmetro.ca C\u2019est bien plus qu\u2019une épicerie! ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) DÉPARTEMENT FRUITS ET LÉGUMES Commis comptable Notre entreprise, spécialisée en mécanique de procédé, connait présentement une forte croissance.Nous sommes à la recherche d\u2019une personne pour combler le poste de commis comptable.Poste temps plein.Sous la supervision du contrôleur, la personne effectuera, entre autres, les tâches suivantes : Gestion des comptes fournisseurs et clients, remises gouvernementales, diverses tâches en lien avec des chantiers de construction en opération, etc.Qualifications recherchées : \u2022 Bilingue (4/5), excellent français à l\u2019écrit; \u2022 Détenir un diplôme dans la discipline appropriée; \u2022 3-5 ans d\u2019expérience, dans le domaine de la construction, serait un atout; \u2022 Connaissance des logiciels usuels et d\u2019Acomba; \u2022 Bon esprit d\u2019équipe.Faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 22 mars, à l\u2019attention de Françoise Drouin, contrôleur, à fdrouin@mpeco.ca.Seules les candidatures retenues seront contactées.283576 La Sépaq est une société d\u2019État qui gère le réseau des réserves fauniques, Sépaq Anticosti, ainsi que des centres touristiques sur l\u2019ensemble du territoire du Québec.La Société a aussi le privilège d\u2019administrer le réseau Parcs Québec et d\u2019assurer la mise en valeur et la protection de ces milieux exceptionnels en concertation avec les organismes consultatifs des milieux local et régional.Les parcs nationaux du Mont-Orford et de la Yamaska DIRECTEUR Vous avez déjà acquis de l\u2019expertise comme gestionnaire dans un organisme reconnu ou une entreprise opérant en milieu naturel.Vous êtes orienté vers le développement durable, la conservation et la mise en valeur des ressources du milieu.Vous avez géré du personnel et vous souhaitez associer vos employés à votre démarche de gestion.Vous détenez une formation universitaire de base en administration, biologie, géographie, environnement, aménagement ou génie forestier, à laquelle se jumelle une expérience de gestion.Vous êtes capable d\u2019initier des projets, d\u2019en mesurer les effets financiers, de les réaliser et d\u2019en faire un suivi administratif rigoureux.Vous êtes créatif.Vous êtes à l\u2019aise avec les milieux environnementaux et touristiques.Vous êtes familier avec leurs intervenants, leurs associations, leurs organismes.Vous avez été impliqué dans la mise en marché d\u2019activités touristiques.Vous vous sentez concerné par la protection et la mise en valeur des milieux naturels.Dans le contexte des parcs nationaux du Mont-Orford et de la Yamaska, vous êtes capable de créer une synergie entre les activités de protection, de conservation, d\u2019éducation associées à la mission première des parcs et l\u2019offre d\u2019activités orientée vers le touristique et le loisir.Vous êtes proactif.Vous êtes prêt à vous associer avec les intervenants et les organismes du milieu en vous impliquant entièrement au niveau des tables de consultation et de concertation.Les conditions de travail Il s\u2019agit d\u2019un emploi régulier Les conditions d\u2019emploi sont celles applicables au personnel cadre.Lieu de travail : bureau administratif du parc national du Mont-Orford, Canton d\u2019Orford.Concours 31-10-01 Pour candidature en ligne : simard.marieandree@sepaq.com Ou par télécopieur : 418 643-8177 Ou par la poste à l\u2019adresse suivante : Société des établissements de plein air du Québec Place de la Cité, Tour Cominar, 2640, boulevard Laurier, bureau 1300 Québec (Québec) G1V 5C2 Date limite de mise en candidature : 1er avril 2010.Le masculin est utilisé dans le seul but d\u2019alléger le texte.La Société souscrit à un programme d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi.292671 292310 Directeur général ou directrice générale La Coopérative de l\u2019Université de Sherbrooke et la coopérative de solidarité Café CAUS sont à la recherche d\u2019une personne pour assumer les responsabilités de la direction générale de ces deux coopératives.Sommaire du poste Le directeur général ou la directrice générale de la Coopérative de l\u2019Université de Sherbrooke et de la coopérative Café CAUS se rapporte au conseil d\u2019administration de chacune des deux coopératives.Il ou elle doit voir au bon fonctionnement de la permanence des services, y compris les services aux membres.Il ou elle dirige les opérations courantes des coopératives et actualise les plans d\u2019action.Il ou elle doit interagir avec les étudiants membres des coopératives et entretenir des relations étroites avec les membres des deux conseils en vue d\u2019optimiser les dossiers stratégiques de chacune de ces coopératives.Le directeur général ou la directrice générale représente les coopératives et crée des liens de partenariat avec le milieu.Qualifications et exigences du poste La personne recherchée doit être disponible pour une entrée en fonction dans les plus brefs délais possibles.Les autres critères de sélection sont les suivants : \u2022 Diplôme d\u2019études universitaires (1er ou 2e cycle) en gestion ou dans une discipline pertinente, ou toute combinaison de formation et d\u2019expérience jugée équivalente.\u2022 Expérience significative (de 5 à 10 ans) à titre de gestionnaire dans une organisation au service de ses membres et redevable auprès de ces derniers par le biais d\u2019un conseil d\u2019administration.\u2022 Bonnes connaissances relatives à l\u2019industrie des services alimentaires et à celle de la vente au détail, en particulier dans les domaines de la vente de livres et de services informatiques.\u2022 Capacité à établir d\u2019excellents rapports tant avec les membres d\u2019un conseil d\u2019administration, qu\u2019avec le personnel et les membres et clients des deux coopératives.\u2022 Capacité d\u2019être à l\u2019écoute des besoins du milieu et axé sur l\u2019action ainsi que les résultats.Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme d\u2019avantages sociaux.Il s\u2019agit d\u2019un poste permanent à temps plein dont le lieu de travail est situé à Sherbrooke.Si vous êtes intéressé(e) à relever ce défi, dans un milieu dynamique qui a connu récemment une croissance très rapide, faites parvenir (par courriel ou par télécopie) votre candidature (inclure CV, lettre de motivation et attestations d\u2019études) au plus tard le 24 mars 2010 à 16 h 30, à : CONCOURS - Direction générale BRIO1027 BRIO Ressources humaines Sherbrooke (Québec) J1H 1N8 Télécopieur : 819 820-9542 Courriel : candidature@briorh.com Un accusé de réception sera envoyé à tous les candidats et candidates, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées par téléphone.291732 Carrières / E3 Sherbrooke sa medi 13 mars 2010 / Page publicitaire - La Tribune E3 C\u2019est une courbe en forme de cloche.Même en vous améliorant d\u2019un maigre 10 %, vos notes peuvent passer de B+ à A+.Les fractions les plus infimes séparent ceux qui réussissent de la masse.Et les bûcheurs ne se plaignent pas de manger de la pizza refroidie.Cela vous intimide?Ne vous inquiétez pas.Voici une pensée réjouissante : même les détails les plus banals (comme la ponctualité, des messages de remerciement ou le suivi de vos appels) peuvent vous distinguer des autres.Source : www.monemploi.com La moitié des professionnels se situe sous la moyenne 292075 292667 Nous recherchons : Agents de service à la clientèle Francophones ou bilingues Salaire de 12$/h - Bilinguisme à l\u2019oral (atout); - Connaissance de base en informatique; - Expérience en service à la clientèle (atout); - Nombreux avantages sociaux; - Permanent, temps plein.Envoyez votre C.V.à : emploimagog@gexel.com ou par télécopieur : 819 843-1998 Visitez notre site à www.gexel.com 293565 291734 293580 E4 / Carrières E 4 La T ribune - Sherbrooke sam edi 13 m ars 2010 / Page publicitaire Personne qui établit et coordonne les procédures administratives et les activités de relations publiques, de recherche et d\u2019analyse, pour un ministre, un sous-ministre, un député, un cadre supérieur, un comité ou un conseil d\u2019administration, en vue de l\u2019assister dans ses fonctions administratives.Elle analyse les notes de service et les rapports qui arrivent au bureau et ceux Carrière prometteuse.Adjoint administratif qui en sortent, prépare les documents et en assure la présentation (tableaux, diagrammes, rapports), effectue des recherches, compile des données et prépare des rapports.Elle rencontre, au nom de la direction, des personnes ou des groupes pour discuter de questions se rapportant aux procédures d\u2019un service ou à l\u2019application d\u2019un programme.(Dé?nition de l\u2019adjoint administratif tiré du Dictionnaire Septembre des métiers et professions.) Suite du texte à la page E5 290269 AMF Canada est la plus importante compagnie manufacturière du Canada dans le domaine de la conception, la fabrication et l\u2019installation d\u2019équipements de boulangerie.Elle exporte mondialement des mixeurs, des convoyeurs, des refroidisseurs, des trancheuses, des ensacheuses, des fours, et plusieurs autres machines conçues sur mesure dans son usine de Sherbrooke.AMF Canada emploie plus de 130 employés et offre un environnement de travail dynamique et des avantages sociaux compétitifs.Elle est à la recherche d\u2019un(e) : TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE ÉLECTRIQUE Comme membre de l\u2019équipe d\u2019ingénierie électrique, vous serez responsable des équipements ou des systèmes qui vous seront assignés.Vous serez appelé(e) à voyager à l\u2019étranger, principalement aux États-Unis, pour supporter les vendeurs et les clients.Les principales tâches - La préparation d\u2019estimés; - La conception de panneaux de contrôle en intégrant entre autres, automates program ma bles, interfaces opérateurs, etc.; - La préparation des plans et la liste des pièces; - Le suivi lors de la fabrication et de la programmation; - Le support au département des ventes et lors de la mise en route chez le client; - Le support à la production.Qualifications requises - DEC en GÉNIE ÉLECTRIQUE ou tout autre domaine pertinent à l\u2019emploi; - Bilinguisme (au moins 3,5/5 dans la communication orale en anglais); - La connaissance d\u2019Autocad est essentielle; - La connaissance des automates et interfaces opérateurs d\u2019Allen Bradley sera consi- dé rée comme un atout.DESSINATEUR(TRICE) EN ÉLECTRICITÉ Comme membre de l\u2019équipe d\u2019Ingénierie électrique, vous serez responsable de la préparation des dessins nécessaires à la fabrication des équipements automatisés.Vous aurez aussi à standardiser les procédures de conception des dessins électriques à partir de la plateforme du logiciel « Autocad Electrical ».Les principales tâches - La production des dessins électriques nécessaires à la fabrication, l\u2019assemblage et l\u2019installation des équipements, à partir d\u2019esquisses fournies par un ingénieur/ technicien; - Le suivi et support au département de production; - Le maintien à jour de l\u2019information technique associée aux divers équipements.Qualifications requises - DEP, AEC ou DEC : DESSIN INDUSTRIEL, PRODUCTION AUTOMATISÉE GÉNIE ÉLECTRIQUE ou tout autre domaine pertinent à l\u2019emploi; - La connaissance d\u2019Autocad est ESSENTIELLE; - La connaissance des automates et interfaces opérateurs d\u2019Allen Bradley sera considérée comme un atout.AMF Canada offre des salaires et des avantages sociaux très compétitifs Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae, avant le 29 mars 2010, à l\u2019attention de Marie-Eve Racicot, coordonnatrice des ressources humaines, par courriel à mracicot@amfcanada.com, par télécopieur 819 563-9562 , ou à l\u2019adresse suivante : AMF Canada 1025, rue CABANA SHERBROOKE (QUÉBEC) J1K 2M4 292666 Située à Magog et fondée en 1988, Conceptromec Export inc.est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d\u2019équipements et d\u2019outillages technologiques.Évoluant dans un contexte de commerce international, l\u2019entreprise se distingue par son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l\u2019automatisation.Les orientations stratégiques de l\u2019entreprise mettent en évidence tout son dynamisme, sa saine gestion, de même que son souci de bien servir ses clients.Le succès de l\u2019entreprise est basé sur la compétence de son personnel qui partage des objectifs communs, sur l\u2019amélioration continue, sur la confiance que ses clients lui accordent de même que les valeurs auxquelles elle croit.Dans ce contexte et afin d\u2019optimiser la croissance de l\u2019entreprise, notre équipe est à la recherche d\u2019un gestionnaire visionnaire et dynamique, animé par les défis et le développement continuel de son équipe.DIRECTEUR DE L\u2019INGÉNIERIE VOTRE DÉFI Le directeur de l\u2019ingénierie prend en charge les nouveaux projets reliés au transfert technologique, à la conception et au dessin, avec les partenaires à l\u2019extérieur du pays.Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités de l\u2019ingénierie et collabore aux travaux de recherche et développement lorsque nécessaire.Plus spécifiquement, la personne voit à l\u2019amélioration et la standardisation de la conception et des dessins assistés sur ordinateur.Il possède une vision claire du développement de son département et du développement des affaires et il participe également au développement personnel et professionnel de son équipe.Volet développement organisationnel - Siéger sur le comité de gestion; - Participer aux activités d\u2019élaboration et de suivi du plan de développement organisationnel (PDO); - Faire progresser les projets du PDO dont il est responsable et en produire un rapport lors des rencontres de suivi.Volet planification et budgets - Veiller à la planification des projets pour les départements dont il est responsable; - S\u2019assurer que les concepteurs respectent les budgets alloués et les objectifs fixés; - Approuver les achats de fournitures, de pièces et d\u2019équipements; - S\u2019assurer que les composantes choisies rencontrent les budgets.Volet ingénierie - Assister aux réunions de lancement des projets (kick off); - Attribuer, coordonner, vérifier et superviser les travaux techniques du département d\u2019ingénierie; - Préparer et faire respecter les échéanciers de conception; - Contrôler le rendement de chaque département de conception (électrique et mécanique) et s\u2019assurer que le niveau de qualité à la conception est maintenu; - Élaborer des systèmes, des procédures et des méthodes de travail propices à l\u2019atteinte des objectifs des départements mécaniques et électriques et à l\u2019amélioration des processus; - Participer directement, s\u2019il y a lieu, à la conception, à l\u2019élaboration et à l\u2019inspection des projets techniques ou au travail d\u2019ingénierie; - S\u2019assurer que le processus d\u2019approbation de tous les plans en provenance de l\u2019externe est conforme aux exigences internes; - Planifier et présider les revues de conception pour certains projets.Volet RH - Évaluer le personnel dont il a la responsabilité; - Veiller à l\u2019adhésion et à l\u2019application des politiques et de règles de sécurité de l\u2019entreprise par ses employés; - S\u2019assurer du développement des compétences des membres des équipes à sa charge; - Organiser et animer des réunions de département selon une fréquence établie; - Définir les besoins en main-d\u2019oeuvre et participer au processus de recrutement; - S\u2019assurer du respect des politiques et des procédures administratives en vigueur; - Participer aux activités de SST, faire de la prévention auprès de son personnel et assumer les rôles et les responsabilités SST relatifs à son poste (inspections, Comité SST, apporter les modifications au milieu de travail, enquêtes et analyses).VOTRE BAGAGE DE COMPÉTENCES - Vous détenez une formation universitaire en génie mécanique ou électrique; - Vous possédez 10 ans d\u2019expérience pertinente, notamment en gestion de développement technologique, d\u2019ingénierie et de personnel; - Vous connaissez le logiciel SolidWorks, AutoCad et les logiciels de la Suite Office; - Vous maîtrisez la langue française et anglaise; - Vous êtes reconnu comme étant mobilisateur, bon communicateur et intègre; - Vous êtes discipliné, rigoureux et apte à prendre des décisions; - Vous faîtes preuve de professionnalisme; - Vous êtes capable à travailler avec des équipes multidisciplinaires.Si cette opportunité de carrière vous intéresse, n\u2019hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse suivante : CONCEPTROMEC EXPORT INC.Service des ressources humaines 1782, boul.Industriel Magog (Québec) J1X 4V9 Téléc.: 819 847-3628 rhumaines@conceptromec.com Seuls les candidats retenus seront contactés.Afin d\u2019alléger le texte, l\u2019usage du masculin a été privilégié.292895 La Coop des Cantons, Coopérative agricole, est une entreprise régionale au service de ses membres.Spécialisée en agriculture, elle contribue au succès de sa clientèle en offrant une gamme de produits et services de haut standard de qualité et de compétitivité.Avec ses 50 employés, la coopérative génère un chiffre d\u2019affaires de l\u2019ordre de 21 millions de dollars.CONTRÔLEUR Relevant du directeur général, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités comptables, paracomptables et informatiques de la coopérative.Vous superviserez la préparation des états financiers, des budgets ainsi que divers rapports comptables de façon à informer le directeur général sur la situation financière de la coopérative.Vous verrez à l\u2019application de la politique de crédit, au suivi des comptes à recevoir ainsi qu\u2019à leur recouvrement.Enfin, votre mandat inclura le développement d\u2019outils pour supporter les gestionnaires et optimiser les activités d\u2019approvisionnement, de production, de vente et de distribution.Titulaire d\u2019un baccalauréat en comptabilité et d\u2019un titre professionnel reconnu, vous possédez de 3 à 4 années d\u2019expérience pertinente.Toutefois, toute combinaison de formation et d\u2019expérience jugée équivalente sera considérée.Familier avec la comptabilité et la gestion opérationnelle, vous avez acquis une expérience en gestion de personnel.Excellent communicateur, vous vous démarquez par votre leadership, votre dynamisme et votre facilité à travailler en équipe.Pour un emploi stimulant, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 19 mars 2010, À l\u2019attention de M.Steve Jacques, directeur général La Coop des Cantons 96, rue Main Est, Coaticook (Québec) J1A 1N2 Télécopieur : 819 849-9493 Courriel : administration@coopdescantons.ca Nous préconisons l\u2019égalité des chances en matière d\u2019emploi.Seuls les candidats sélectionnés seront avisés.Carrières / E5 Sherbrooke sa medi 13 mars 2010 / Page publicitaire - La Tribune E5 Programmes - Techniques de bureautique, spécialisation en coordination du travail de bureau - Techniques de bureautique, spécialisation en micro- édition et hypermédia Conseils de pro « Le DEC Techniques de bureautique, avec spécialité en coordination du travail de bureau, existe depuis 1999.Il mène à la carrière d\u2019adjoint administratif.Cette formation répond à un besoin exprimé par les employeurs.D\u2019ailleurs, chaque année, la trentaine d\u2019étudiantes qui obtiennent un diplôme chez nous se trouvent vite un emploi bien rémunéré.Leurs compétences sont très recherchées dans des milieux variés : la santé, l\u2019enseignement, les différents ministères, la Bourse de Montréal, Radio-Canada.Il y a nettement plus de places offertes que de diplômées.Leur travail se divise essentiellement en trois grands volets : communications ?voir à la correspondance, faire la rédaction de procès-verbaux technologie ?être à l\u2019affût des nouveaux outils technologiques et des logiciels, procéder au transfert des connaissances ?gestion ?des ressources matérielles et humaines, organisation d\u2019événements, etc.Certaines poussent plus loin leur formation en complétant un certificat en administration à l\u2019université.Et avis aux garçons, nettement sous- représentés dans ce secteur, ils n\u2019ont aucune raison de bouder une telle carrière.» ?Pauline Milot, coordonnatrice et enseignante au programme de techniques de bureautique au Cégep André-Lau- rendeau, à LaSalle Source : http://1ermars.monemploi.com Suite du texte de la page E4 VOUS AVEZ PLUS DE 45 ANS?VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI?POUR ÊTRE DANS LA MIRE DES EMPLOYEURS LE CENTRE OPTION 45 VOUS OFFRE : Stratégies, méthodes et motivation face à la recherche d\u2019emploi; mise en valeur de l\u2019expérience et des compétences professionnelles; adaptation aux changements suite à la perte d\u2019emploi.RENCONTRE D\u2019INFORMATION Jeudi 18 mars 2010 9 h à 11 h Confirmez votre présence 819 829-5060, poste 0 Spécialement pour les chercheurs et les chercheuses d\u2019emploi de 45 ans et plus 291731 à Sherbrooke, on valorise la diversité! Ça vous intéresse ?Consultez notre portail à sherbrooke.ca/emplois AIDE-TECHNIQUE AU MATÉRIEL INFORMATIQUE SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L\u2019 INFORMATION Titulaire d\u2019un diplôme d\u2019études professionnelles (DEP) en réparation de microordinateurs ou en soutien informatique, vous possédez deux (2) années d\u2019expérience au niveau de l\u2019entretien et de la réparation d\u2019équipements informatiques.Pour ce poste permanent, l\u2019échelle de rémunération se situe entre 30 621 $ et 47 546 $ par année selon un horaire hebdomadaire de 33 h 45.Pour soumettre votre candidature d\u2019ici le 28 mars 2010, visitez la section « Emplois » de notre portail.Seules les candidatures reçues sur le portail de la Ville de Sherbrooke seront considérées.Nous vous remercions de votre intérêt.Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.La Ville de Sherbrooke s\u2019est dotée d\u2019un programme d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi pour les femmes, les autochtones ainsi que les membres de minorités visibles ou ethniques.L\u2019évaluation comparative des études émise par le ministère de l\u2019Immigration et des Communautés culturelles est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.290268 2205Roy,Sherbrooke (QC), J1K 1B8 Neuman Aluminium Canada, est un chef de fil mondial dans la transformation de l\u2019aluminium.Dans le cadre de son processus d\u2019amélioration continu, nous recherchons, pour notre usine de Sherbrooke, une personne pouvant occuper la fonction de : Électromécanicien(ne) (Poste permanent, temps plein) Responsabilités : Relevant du coordonnateur de maintenance, vos tâches consistent à : - Supporter les opérations sur une équipe de travail; - Effectuer des entretiens préventifs électriques et mécaniques sur les équipements de production; - Documenter les interventions effectuées dans le logiciel de maintenance; - Participer à divers projets en lien avec les processus d\u2019amélioration continu.Compétences : - D.E.P.en électromécanique de systèmes automatisés; - 3 ans d\u2019expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier; - Capacité à travailler sur des équipes de 12 h (jour, nuit, week-end); - Licence C (un atout); - Connaissance du logiciel de maintenance Guide TI (un atout); - Sens des responsabilités et de l\u2019organisation, autonomie, capacité à travailler sous pression, travail d\u2019équipe.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre C.V.par courriel, à jfbeaulieu@neumancdn.com ou par télécopieur au 819 563-8059, avant le mercredi 24 mars 2010.292648 Vous possédez les connaissances et l\u2019expérience municipale pour occuper le poste de direction à l\u2019hôtel de ville de Mansonville dans la municipalité du canton de Potton (MRC Memphrémagog) et vous désirez vous retrouver au paradis du plein air?Soumettez- nous votre curriculum vitae.Le récent plan stratégique de développement adopté par le conseil vous fournira l\u2019occasion de faire valoir votre potentiel dans la croissance de la municipalité.Les conditions de travail seront établies en fonction de la personne retenue.Faites parvenir votre C.V.par la poste à : Municipalité du canton de Potton 2, rue Vale Perkins, Mansonville, J0E 1X0 ou par courriel à : jmarcoux1@gmail.com au plus tard le 17 mars.Pour plus d\u2019information, consultez www.potton.ca Directeur(trice) général(e) et secrétaire-trésorier(ère) 292663 292928 Contactez Nicolas 819 570-1399 291425 Neptune Technologies et Biores sour - ces est une entreprise de bio techno logies québécoise, pionnière et leader mondial dans l\u2019extraction de l\u2019huile de krill.L\u2019entreprise est à la recherche de candidats idéals pour se joindre à son équipe dynamique.POSTE DE RECHERCHE Agent de recherche - Maîtrise en chimie ou domaine connexe - Spécialiste en lipides POSTES TECHNIQUES Aide-technique production Temps plein et temps partiel (Plusieurs postes disponibles) - DES terminé - Expérience en usine - Quart de travail jour et nuit (12 h) Aide-technique contrôle qualité - DES terminé - Expérience en laboratoire - Qualité requise : minutie Technicien opérateur (Plusieurs postes disponibles) - DEC en génie chimique ou domaine connexe - Expérience en usine - Travail d\u2019équipe - Quart de travail jour et nuit (12 h) Chef d\u2019équipe production - DEC en génie chimique - Expérience en gestion - Quart de travail jour et nuit (12 h) Technicien en recherche et développement - DEC en chimie - Expérience en recherche - Autonomie Inspecteur assurance qualité - DEC en chimie ou domaine connexe - Expérience en assurance qualité - Sens de l\u2019organisation - Détermination Coordonnateur expédition (Remplacement de congé de maternité plus d\u2019un an) - DEC en logistique de transport ou domaine connexe - Expérience en transport et expédition CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaires compétitifs - Avantages sociaux - Congés de maladie - Excellent climat de travail Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à : Marie-Pier Mainville Directrice ressources humaines Courriel : ressourceshumaines@neptunebiotech.com ou télécopieur : 450 687-2272 Lieu de travail : 795, rue Pépin, Sherbrooke (Québec) J1L 2P8 291733 Chef de file dans le secteur des grands travaux routiers, Construction DJL inc., exploite un vaste réseau de carrières et d\u2019usines d\u2019enrobés bitumineux à travers le Québec.Nous recherchons pour la région de la Haute-Yamaska : Manoeuvre spécialisé Travail pour une équipe d\u2019égout/aqueduc et/ou terrassement.EXIGENCES \u2022 Détenir un certificat de manoeuvre occupation (carte CCQ).\u2022 Avoir au moins 3 ans d\u2019expérience dans notre domaine.\u2022 Mobilité dans la région, secteur d\u2019activité +/- 60 km à partir de Bromont.\u2022 Poste saisonnier, rémunération selon CCQ.Pour plus de détails ou pour connaître nos autres offres d\u2019emploi, rendez-vous sur notre site Internet au www.djl.ca dans la section « offres d\u2019emploi ».Faites parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le poste appliqué, à l\u2019adresse suivante : Construction DJL inc.2, rue des Carrières Bromont (Québec) J2L 1S3 Téléc.: 450 534-3020 Courriel : bromont@djl.ca N.B.: seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.(Licence R.B.Q.8115-6291-32) E6 / Carrières E 6 La T ribune - Sherbrooke sam edi 13 m ars 2010 / Page publicitaire POSTES \u2022 Pharmacien - Postes à temps complet \u2022 Chef du service alimentaire - Poste à temps complet \u2022 Chef du service de santé mentale 1re ligne - Poste à temps complet \u2022 Orthophoniste - Poste à temps partiel \u2022 Ergothérapeute - Poste à temps complet \u2022 Infirmière incluant les spécialités - Postes équipe volante 6 quarts/14 (jour-soir ou jour-nuit) \u2022 Médecin en santé au travail - Poste à temps partiel GARANTIES DE TRAVAIL Candidate à l\u2019exercice de la profession d\u2019infirmière.Garanties de 6 quarts/14 (jour-soir ou jour-nuit) ASSIGNATIONS \u2022 Coordonnateur(trice) d\u2019activités cliniques - Assignations soir-nuit \u2022 Physiothérapeute - Assignation longue durée \u2022 Ergothérapeute - Assignations longue durée \u2022 Technicien en hygiène du travail - Assignation longue durée (Victoriaville) \u2022 Préposé aux bénéficiaires \u2022 Auxiliaire aux services de santé et sociaux Pour obtenir le libellé de tous les postes affichés, veuillez consulter notre site Internet.www.csssdrummond.qc.ca/recrutement.htm Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 26 mars 2010, 16 heures, au : Centre de santé et de services sociaux Drummond Direction des ressources humaines, Secteur dotation et développement 75, rue St-Georges, Drummondville (Québec) J2C 4G6 Téléphone : 819 477-0527, poste 230; télécopieur : 819 477-7249 Courriel : csssdrummond_drh@ssss.gouv.qc.ca 293371 292647 Le Club Hermitage est à la recherche de candidatures pour le poste suivant : ASSISTANT-DIRECTEUR L\u2019assistant-directeur assume les responsabilités suivantes : - travailler en collaboration avec le directeur général; - diriger, encadrer et motiver les employés; - être capable de superviser une équipe d\u2019environ 30 employés; - faire les horaires; - commander le vin et l\u2019alcool; - s\u2019assurer d\u2019offrir un service à la clientère exceptionnel.Exigences : - Sens de l\u2019organisation - Disponibilité jour, soir et fin de semaine - Bilinguisme (maîtrise du français et de l\u2019anglais) Faites parvenir votre curriculum vitae à Daniel Brodie Le Club Hermitage 200, rue de l\u2019Hermitage #31, Magog (Québec) J1X 0M7 Télécopieur : 819 843-8058 Courriel : thehermitageclub@qc.aibn.com 293039 Le CRDITED Estrie est composé de deux établissements ayant pour mission d\u2019offrir des services d\u2019adaptation, de réadaptation et d\u2019intégration sociale auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble envahissant du développement, ainsi que des services de soutien et d\u2019accompagnement à l\u2019entourage de ces personnes.L\u2019organisation dessert des usagers francophones et anglophones sur tout le territoire de l\u2019Estrie et plus de 350 personnes y travaillent.SOLLICITE DES CANDIDATURES POUR COMBLER LES POSTES SUIVANTS : DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES (Poste régulier à temps complet) LE POSTE Relevant de la directrice générale, la personne recherchée est responsable de la gestion de l\u2019ensemble du secteur des ressources humaines en cohérence avec la mission et les objectifs de l\u2019organisation.Elle doit veiller à l\u2019élaboration et à l\u2019exécution des programmes et des activités de gestion de son secteur et proposer les orientations organisationnelles en ressources humaines et les approches stratégiques en découlant.Elle voit également à l\u2019actualisation du plan d\u2019amélioration résultant du processus d\u2019agrément et apporte l\u2019expertise nécessaire en support à l\u2019équipe de direction pour rencontrer les défis de l\u2019organisation.PROFIL La personne recherchée doit faire preuve d\u2019un très bon leadership en gestion des ressources humaines.Elle doit démontrer une grande sensibilité aux besoins du personnel, des cadres, de la clientèle, favoriser le développement des compétences et savoir interagir avec les diverses instances syndicales.Communicatrice efficace, la personne est capable de travailler dans un environnement en constante évolution et possède une bonne capacité à mobiliser son entourage et sait faire preuve de rigueur.La personne doit également posséder une bonne capacité à négocier, tisser des alliances et travailler en partenariat.EXIGENCES \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines \u2022 Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou dans une discipline pertinente constitue un atout \u2022 Cinq années d\u2019expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux dont un minimum de trois ans dans un poste d\u2019encadrement CONDITIONS DE TRAVAIL Conformes aux normes du MSSS pour un poste de cadre supérieur (classe 17).AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) CLASSE 01 (Secrétaire de direction à la direction générale) (Remplacement à temps complet de trois mois avec possibilité de permanence) LE POSTE Assurer le soutien administratif et de secrétariat pour la directrice générale et la supporter dans la gestion de dossiers relevant de sa compétence.EXIGENCES \u2022 Diplôme terminal en secrétariat ou en bureautique \u2022 Expérience minimale de cinq années à titre de secrétaire \u2022 Maîtrise du logiciel Word; bonne connaissance des logiciels Power Point, Excel et Publisher \u2022 Jugement, autonomie, initiative, sens des responsabilités, sens de l\u2019organisation, tact, discrétion, dynamisme, rigueur et bonne gestion du stress \u2022 Excellent sens des relations interpersonnelles \u2022 Très bonne maîtrise du français écrit et parlé \u2022 Connaissance fonctionnelle de l\u2019anglais parlé \u2022 Rapidité d\u2019exécution des tâches demandées \u2022 Capacité de travailler avec un bon esprit d\u2019équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Conformes aux normes du MSSS pour le personnel non syndiqué.CANDIDATURES Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature en spécifiant le poste convoité au plus tard le 26 mars 2010 à 16 h, accompagnée d\u2019une lettre mettant en évidence sa motivation et ses principaux atouts pour ce poste à l\u2019adresse suivante: CRDITED Estrie Direction générale 1621, rue Prospect Sherbrooke (Québec) J1J 1K4 Télécopieur : 819 569-5484 Courriel : iaudette.crditedestrie@ssss.gouv.qc.ca Nous remercions toute personne manifestant son intérêt envers nos établissements.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue en présélection seront contactées.290820 TECHNICIEN(NE)- COMPTABLE Les tâches principales sont : - Gestion des comptes payables et recevables - Établissement des budgets - Tenue de livres - Responsable des payes La connaissance des logiciels Acomba et Excel, être fonctionnel en anglais et posséder de l\u2019expérience dans ce type d\u2019emploi sont des atouts importants.Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à comptable.comptable@gmail.com 291735 Carrières / E7 Sherbrooke sa medi 13 mars 2010 / Page publicitaire - La Tribune E7 Pouvez-vous travailler sous pression ou avec des échéances serrées?But : Pour véri?er votre attitude et votre habileté à gérer une situation lorsque vous êtes sous pression.Suggestions : Donnez des exemples de vos expériences de travail antérieures qui démontre votre habileté à gérer une situation stressante.Décrivez ce que vous considérez comme un niveau normal de stress pour le genre de travail que vous effectuerez.Si vous ne pouvez gérer une situation comportant beaucoup de stress, énoncez quelques points positifs (c\u2019est-à-dire votre rigueur, votre attitude joviale, votre ponctualité).Ajoutez que vous préférez connaître les délais en avance, et que vous travaillez mieux dans ce genre de situation.Donnez quelques exemples de situations où vous avez exécuté votre tâche dans les délais prévus.Démontrez votre capacité à prendre avantage des opportunités qui vous sont données.Indiquez que le stress ne vous dérange pas et si c\u2019est le cas, qu\u2019il vous arrive même d\u2019y prendre plaisir! Exemple de réponse : « La stress et les délais d\u2019exécution font partie de tous les milieux de travail.Je peux vous assurer que je peux atteindre les buts ?xés et les échéanciers réalistes.J\u2019ai un style de vie sain et actif hors de travail, qui m\u2019aide à maintenir une attitude positive au travail.» Source : www.isarta.com Question d\u2019entrevue 290270 CHARGÉ(E) DE PROJETS Description : Relevant du directeur général, le ou la chargé(e) de projets est responsable de la planification et de l\u2019organisation des travaux de chantiers de location en assurant le suivi et la communication auprès des clients.Exigences : \u2022 DEC en génie civil ou autre domaine connexe ou une expérience de travail pertinente; \u2022 Être à l\u2019aise avec l\u2019informatique, connaissance de la suite Office; \u2022 Expérience de travail dans le domaine du service à la clientèle; \u2022 Expérience de travail à un poste de gestion de personnel et/ou de coordination; \u2022 Avoir une facilité à s\u2019adapter dans un contexte en constant changement; \u2022 Détenir un permis de conduire valide; \u2022 Avoir une expérience dans le domaine de la signalisation routière serait un atout.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre C.V.par courriel r.h@signalisationse.ca, par télécopieur 819 562-8802, par la poste ou en personne, 520, rue Pépin, à Sherbrooke, J1L 2Y8 et ce, au plus tard le 26 mars 2010.Nous sommes présentement à la recherche de candidats dynamiques pour combler un poste de : 283575 CORUS SHERBROOKE A Corus Entertainment Company recherche DIRECTEUR DE COMPTES SHERBROOKE CHLT 107,7 FM et CKOI 104,5 FM offrent une perspective de carrière emballante, soit un poste de directeur de comptes dans nos bureaux de Sherbrooke.Sous la direction de Jocelyn Proulx, le candidat choisi devra assumer les responsabilités suivantes : \u2022 Servir des clients actifs sur une liste existante \u2022 Développer de nouveaux clients \u2022 Apporter des idées de ventes à l\u2019équipe RESPONSABILITÉS \u2022 Assurer le service de ventes publicitaires auprès des clients \u2022 Assurer le service de suivi des ventes auprès de la rédaction publicitaire et de la production \u2022 Assurer le service après ventes \u2022 Trouver de nouveaux clients susceptibles d\u2019annoncer à CHLT- CKOI COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES \u2022 Formation académique en ventes ou marketing \u2022 Trois ans d\u2019expérience ou équivalence \u2022 Bonne aptitude à communiquer \u2022 Belle personnalité \u2022 Bilingue serait un atout Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 mars 2010 pour postuler à : Jocelyn Proulx, directeur général 4020, boulevard de Portland Sherbrooke (Québec) J1L 2V6 Télécopieur : 819 566-4222 jocelyn.proulx@corusent.com * Veuillez indiquer le nom du poste dans la section « Objet » de votre courriel.* Veuillez ne pas téléphoner.Nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus pour une entrevue.Corus s\u2019engage à offrir un environnement de travail juste et équitable et invite les candidatures de toutes les personnes qualifiées incluant les femmes, les hommes, les minorités visibles, les aborigènes et les personnes souffrant d\u2019un handicap.291737 Leader en Estrie dans la vente et la fabrication d\u2019auvents et de produits de toile sur mesure, compte aujourd\u2019hui plus d\u2019une vingtaine d\u2019employés et est à la recherche d\u2019une personne afin de combler le poste suivant : COORDONNATEUR, COORDONNATRICE Soutien aux ventes et à l\u2019administration Tâches - Assurer le service à la clientèle et la vente de produits sur mesure (par téléphone et au comptoir).- Assurer une partie des opérations administratives (facturation, dépôt, prise de commande, bons de travail).- Participer aux activités de planification et de suivi de production.- Gérer une base de données pour les contrats de service.Exigences - Expérience reliée à l\u2019estimation, au service à la clientèle et comptabilité de base.- Capacité et intérêt à la versatilité dans le travail.- Réactif et énergique - Habileté à communiquer (courtoisie, diplomatie, sens de l\u2019écoute).- Formation académique de niveau collégial ou une expérience jugée satisfaisante.- Anglais parlé.Faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 22 mars 2010, à : Canevabec inc.6211, boulevard Bourque Sherbrooke (Québec) J1N 1H2 Télécopieur : 819 864-6855 Courriel : carolinemorin@canevabec.com 293458 Détaillant spécialisé en alimentation au Québec, LE MARCHÉ VÉGÉTA RIEN INC.se distingue par son concept de boutiques, offrant une gamme de produits « santé, frais, pour bien manger ».Ses neuf (9) points de ventes sont situés en Estrie, Mauricie, Centre du Québec et Rive Sud de Montréal.Alignées à la vision de l\u2019entreprise, les actions et décisions de notre équipe au quotidien sont guidées par la passion du client, le professionnalisme, le travail en équipe, l\u2019ouverture d\u2019esprit et l\u2019intégrité.Nous recherchons des candidatures pour combler les postes réguliers suivants : \u2022 Gérant de la succursale de Jacques Cartier (Sherbrooke) \u2022 Gérant de catégorie adjoint (fruits et légumes) Mise en marché et achats (Centre administratif à Magog) \u2022 Superviseur du Centre de distribution (Centre administratif à Magog) \u2022 Spécialiste en épicerie/fromages (ce poste requiert des déplacements réguliers entre les différentes succursales) Pour en connaître davantage sur les postes offerts, visitez notre site www.levegetarien.com dans la section « PANIER-EMPLOIS ».Postulez en ligne, avant le 26 mars, au rh@levegetarien.com Seules les candidatures retenues seront contactées.Nous respectons le principe d\u2019équité en matière d\u2019emploi.290822 293453 Temps plein, temps partiel (incluant 1 fin de semaine sur 4) Pour plus d\u2019information, veuillez contacter Mme Madeleine Fortier au 819 846-2713 ou faites parvenir votre curriculum vitae au : 103, rue Saint-Lambert Sherbrooke (arr.Brompton) (Québec) J1C 0N8 ou par courriel à toutant@infopharm.ca Fortier, Toutant et ass.pharmaciens recherche \u2022 Équipe dynamique \u2022 Horaire flexible \u2022 Conditions salariales intéressantes \u2022 Clientèle agréable et attachante \u2022 Ouverture pour développement de projets professionnels P H A R M AC I E N ( N E ) 292894 La Municipalité de Weedon est à la recherche d\u2019une personne pour combler un poste de : INSPECTEUR EN BÂTIMENT ET EN ENVIRONNEMENT Type de poste : Ce poste est à temps complet pour la période estival soit entre le 1er mars et le 30 septembre et deux (2) jours par semaine du 1er octobre au 28 février de chaque année.Description : Relevant de la direction générale, l\u2019inspecteur voit à l\u2019application des règlements d\u2019urbanisme et d\u2019environnement de la municipalité.Il doit : \u2022 répondre aux demandes des citoyens relevant de sa compétence; \u2022 recevoir et étudier toutes demandes de permis ou certificat; \u2022 émettre tous permis ou certificats découlant de la réglementation municipale ou découlant des lois et règlements en environnement dont l\u2019application est de responsabilité municipale; \u2022 veiller au respect des exigences découlant des autres lois et règlements dont l\u2019application est de responsabilité municipale; \u2022 intervenir plus spécialement en matière de construction et d\u2019installations septiques; \u2022 procéder à l\u2019inspection sur les territoires des permis ou certificats émis et intervenir lors d\u2019infractions à la réglementation; \u2022 collaborer à certains dossiers ou projets spéciaux.Exigences et profil recherchés : \u2022 détenir une formation en Q2R8; \u2022 détenir un diplôme d\u2019études collégiales (DEC) en technique d\u2019aménagement du territoire ou génie civil ou autre discipline jugée équivalente exigé; \u2022 expérience de travail d\u2019au moins un (1) an dans un poste similaire; \u2022 bonne connaissance des logiciels usuels de la série Microsoft; \u2022 bonne maîtrise du français parlé et écrit; \u2022 avoir un minimum de flexibilité dans l\u2019horaire de travail; \u2022 avoir un très bon jugement, le sens de l\u2019organisation, être responsable, autonome, avoir une approche professionnelle avec la clientèle et facilité à travailler en équipe.Conditions salariales : Selon la convention collective.Candidature et date limite : Si vous correspondez au profil demandé et que vous recherchez un défi unique, tant par la diversité que par la qualité des projets à réaliser, transmettez votre curriculum vitae accompagné d\u2019une lettre de candidature, au plus tard le 24 mars 2010, À l\u2019attention de M.Émile Royer, directeur général 525, 2e Avenue, Weedon (Québec) J0B 3J0 Courriel : eroyer.weedon.@hsfqc.ca Veuillez prendre note que seules les personnes contactées pour une entrevue seront rencontrées.Municipalité de Weedon OFFRE D\u2019EMPLOI E8 / Carrières E 8 La T ribune - Sherbrooke sam edi 13 m ars 2010 / Page publicitaire À quelle fréquence vous êtes-vous absenté dans votre emploi précédent?But : L\u2019intervieweur désire connaître votre ?abilité.Suggestion : Parlez de votre registre de présences passé, et donnez l\u2019assurance de votre ?abilité future.Source : www.isarta.com Question d\u2019entrevue "]