La tribune, 22 janvier 2011, Cahier E

[" Le Groupe Soucy connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.Présent en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous concevons et fabriquons des composantes de haute qualité pour les principaux manufacturiers de véhicules récréatifs, industriels, agricoles et militaires et ce, dans un environnement reposant sur les valeurs de l\u2019entreprise qui sont le respect, la détermination et l\u2019implication de tous.Soucy Plastiques inc.Courriel : rh.plastiques@soucy-group.com Concepteur(trice) Description du poste : Le titulaire du poste aura comme principal mandat de concevoir et de modéliser des pièces et des moules servant à la fabrication des produits.Le concepteur participera également aux études de faisabilité des projets et plani?era les activités à réaliser.Compétences et quali?cations requises : DEC en génie mécanique option conception avec 3 à 5 ans d'expérience.DEP en dessin industriel avec expérience de 10 ans minimum.Bonnes connaissances mécaniques, connaissance de Solid Edge et Unigraphique (un atout).Doit se démarquer par son esprit créatif et sa capacité à innover, faire preuve d\u2019un très bon esprit d\u2019équipe, être en mesure de travailler dans des délais restreints de façon autonome.Chargé(e) de projets Description du poste : Le titulaire du poste aura comme principal mandat de gérer l'ensemble des activités reliées au développement de produits.Participer à la dé?nition et à la conception des produits.Apporter des améliorations aux produits actuellement lancés sur le marché.Plani?er, coordonner et justi?er les projets de développement moyen et long terme.Utiliser le PDP a?n de mener à bien les projets R&D.Rechercher et développer a?n d'améliorer les matériaux existants.Compétences et quali?cations requises : BAC en génie mécanique ou formation équivalente avec 2 ans d'expérience.Capacité à travailler en équipe et avec des délais restreints.Rigueur et organisation.Habileté en prise de décision et en résolution de problèmes.Capacité à gérer des relations interpersonnelles.Pour plus de détails sur les différents emplois offerts, nous vous invitons à consulter notre site web.Seul les candidats retenus seront contactés.Nous souscrivons aux principes d'équité en matière d'emploi.www.soucy-group.com 2453454 - Au moins 3 ans d\u2019expérience dans une concession automobile - Bilinguisme - Beaucoup d\u2019avantages sociaux.- Très bonne rémunération.Pour soumettre votre candidature confidentiellement : Automobiles Val Estrie inc.A/s André Dionne, 4141, rue King Ouest, Sherbrooke (Québec) J1L 1P5 819 563-4466 ou à contact@valestrie.com Vu la forte augmentation des ventes, nous sommes à la recherche d\u2019un ou d \u2018une REPRÉSENTANT(E) AUX VENTES Soucy Rivalair inc.est une entreprise en expansion, propulsée par le dynamisme, la créativité et l'expertise de son personnel d'experts des métaux.Par son implication, chaque individu se développe et contribue au succès de l'organisation en accomplissant diverses activités d'assemblage, de pliage et cintrage de tubes métalliques, d'estampage, de forgeage à chaud, de soudage et d'usinage.Nous employons actuellement plus de 80 personnes et manufacturons plus de 600 produits différents livrés partout en Amérique du Nord et en Europe.Soucy Rivalair inc.Courriel : rh.rivalair@soucy-group.com Technicien(ne) d'usinage à commande numérique (programmation sur machines 5 axes) Description du poste : Suite à un projet d\u2019acquisition d\u2019envergure, le titulaire de ce poste effectuera la programmation (Code G) ainsi que les montages de nouvelles machines à commandes numériques 5 axes.Il agira éventuellement en tant que personne ressource envers la production au niveau des montages de production une fois les activités maîtrisées.De plus, il participera à l\u2019optimisation des méthodes de travail et des procédés tout en collaborant au processus de soumissions et aux études de coûts.Finalement, il sera appelé à collaborer avec notre équipe actuelle sur nos autres équipements d\u2019usinage à commande numérique (Mazak, Nakamura et Tornos).Compétences et quali?cations requises : Le candidat idéal détient un DEC en génie mécanique, jumelé à un DEP en usinage et à un ASP en contrôles numériques.Il possède plus de 5 années d\u2019expérience en conception 3D, programmation et montage de machines à commande numérique 5 axes.Il excelle dans l\u2019analyse et la préparation de dessins techniques 3D, maîtrise le logiciel de programmation Hyper Mill ainsi que le langage de programmation Code G.Finalement, de l\u2019expérience en programmation et en montage de machines Mazak, Tornos et Nakamura ainsi que des connaissances sur une CMM et des logiciels de dessins Autocad et SolidEdge constitueraient des atouts importants.Si vous désirez faire partie de notre équipe, faites parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines et ce, le plus tôt possible, à l'adresse suivante : Soucy Rivalair inc.650, rue Rocheleau, Drummondville (Québec) J2C 7R8 Télécopieur : 819 474-1255 / Courriel : rh.rivalair@soucy-group.com www.soucy-group.com Sherbrooke samedi 22 janvier 2011 L \u2019 O U T I L I D É A L P O U R O B T E N I R D E S R É S U L T A T S ! Carrières Téléphone 819 564-5450 Télécopieur 819 564-5482 Le nouveau mode d\u2019emploi : Plusieurs offres d\u2019emploi à découvrir à l\u2019intérieur Sherbrooke sa medi 22 janvier 2011 - Section publicitaire La Tribune E1 CONSEILLER(ÈRE) EN VENTE Se présenter en magasin et demander Vicky ou Marie-Claude 3675, du Blanc-Coteau, Sherbrooke (intersection 410) À côté de Motos Thibault ou par courriel à royvic@ 2450705 2454124 LIVREUR DE SACS Région de Windsor et les environs Poste à temps plein - Posséder permis de classe #3 - Être en bonne forme physique - Être débrouillard Envoyez votre CV à : AGRI-SERVICES ST-LAURENT INC.208, rue Principale Nord Windsor, Qc J1S 2E3 Tél.: 819 845-4961 Téléc.: 819 845-3679 Courriel : agriservices@bellnet.ca Située à Melbourne, entre Drummondville et Sherbrooke, Usinatech se spécialise dans l\u2019usinage de pièces mécaniques de précision sur mesure.Elle o?re des services complets de la conception à la livraison de produit ?ni.SUPERVISEUR DE PRODUCTION Description du poste Sous la supervision du gérant de production, le candidat aura comme fonction de : Plani?er, organiser et superviser le travail des employés sous sa responsabilité en s\u2019assurant du respect des politiques de l\u2019entreprise et du respect des normes de santé et sécurité au travail.Voir au bon fonctionnement de la production en vue d\u2019atteindre les objectifs de production et de la qualité attendue.S\u2019assurer de la disponibilité de la main-d\u2019oeuvre et faire les déplacements stratégiques pour assurer l\u2019e?cacité de son département et ainsi répondre aux attentes des clients.Maintenir un bon climat de travail en impliquant ses employés.Poursuivre et participer aux projets d\u2019amélioration continue des procédés de fabrication et tous autres projets de l\u2019entreprise.Participer à diverses analyses en proposant et en implantant des solutions a?n d\u2019améliorer la productivité et la qualité de la production.Exigences du poste DEC en génie industriel ou DEC en génie mécanique combiné à 5 années d\u2019expérience en supervision de personnel dans un milieu manufacturier.Expérience dans le domaine de l\u2019usinage serait un atout.Bonne maîtrise des logiciels informatiques est exigée.Bonne facilité à communiquer et à travailler en équipe.Sens de l\u2019organisation, du leadership et une bonne capacité à gérer les priorités et les urgences.Habiletés de gestion et de relations interpersonnelles.Disponibilité à travailler sur le quart de soir ou de nuit.Pour postuler avant le 29 janvier 2011 : USINATECH INC.Département des ressources humaines 1099, chemin Ely Melbourne (Québec) J0B 2B0 Courriel : cv@usinatech.com Télécopieur : 819 826-3425 Usinatech emploie le masculin dans le but d\u2019alléger le texte et souscrit pleinement au principe d\u2019égalité en emploi.2454933 www.lithoservice.qc.ca COMMIS - SUPPORT AUX APPROVISIONNEMENTS POSTE PERMANENT DESCRIPTION SOMMAIRE : Sous la responsabilité du gérant des approvisionnements, la personne titulaire du poste a la responsabilité d\u2019effectuer les achats de biens et services requis, en conformité avec les ententes établies, en support aux opérations, et de faire le suivi des livraisons.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Faire les achats de composantes et services, en conformité avec la cédule de production, pour les besoins en usine et pour les chantiers; - En collaboration avec le gérant des approvisionnements, contacter les différents sous- traitants/fournisseurs requis pour l\u2019exécution d\u2019un contrat; placer les PO en conformité avec les ententes établies; - S\u2019assurer que les commandes soient livrées à temps; effectuer les relances et suivis des B/O; - Récupèrer les documents chantiers (B/L) et faire les réceptions concernées; - Préparer et gèrer les documents douaniers requis pour les intrants/extrants outre frontière; - Utiliser Magica pour les tâches usuelles; créer les codes spécifiques; fermer les B/T et B/S; - Faire les achats de biens généraux, fournitures usine et bureau; - Collaborer avec le gérant des approvisionnements pour la gestion des inventaires et l\u2019évaluation des fournisseurs.EXIGENCES REQUISES : - Posséder un diplôme d\u2019études secondaires; - Être bilingue à l\u2019oral et à l\u2019écrit; - Être fonctionnel avec les logiciels Microsoft de base et habile sur Internet (système manufacturier - atout); - Avoir au moins 3 années d\u2019expérience en milieu manufacturier; - Avoir une expérience pertinente des achats; AEC un atout; - Avoir une connaissance de base des principales composantes en mécanique, électrique et électronique; - Posséder des connaissances en lecture de dessins (atout); - être une personne structurée, énergique et bon communicateur, avec un esprit d\u2019équipe.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention du Service des ressources humaines, en précisant LETITRE DU POSTE, et ce avant le 28 janvier 2011, par télécopie au 819 846-4142 ou par courriel à emploi@lithoservice.qc.ca 2454115 Prêt pour un nouveau défi ?Nous recherchons : MÉCANICIEN D\u2019ENTRETIEN ÉLECTRICIEN ENTRETIEN JOURNALIERS ACHETEUR (POSTETEMPORAIRE UN AN) www.domtar.com/carrieres E2 / Carrières E 2 La T ribune - Sherbrooke sam edi 22 janvier 2011 - Section publicitaire Protégez l\u2019espoir à tout prix 2455664 Notre entreprise opère depuis plus de 10 ans dans la construction commerciale et institutionnelle.Vous procèderez à l\u2019analyse d\u2019appels d\u2019offres, à la préparation des soumissions, à l\u2019analyse des propositions de sous-traitants et fournisseurs, ainsi qu\u2019à la gestion de projets.Avoir une expérience significative dans le domaine, bonne connaissance du BSDQ, du Code de construction du Québec, des divers lois et règlements régissant notre industrie (CCQ, CSST).Nous offrons un poste permanent.Une formation en génie civil ou en architecture, de même que le bilinguisme sont des atouts.Vous désirez vous joindre à notre équipe?Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae avant le 4 février 2011.Adresse : 3990, boul.Industriel, Sherbrooke, Qc J1L 2T8 Courriel : mfontaine@comcoconst.com Seules les personnes retenues seront convoquées.1S8 2453422 DIRECTEUR SERVICE À LA CLIENTÈLE Sentinel Gestion immobilière, une entreprise dynamique gérant un important portefeuille immobilier, est présentement à la recherche d\u2019une ou d\u2019un candidat afin de combler un poste de directeur service à la clientèle.Principales fonctions suivi du plan d\u2019affaires de la compagnie.clientèle.supervision reliées aux exigences contractuelles.Exigences discipline connexe.Si les nouveaux défis vous intéressent, faites-nous parvenir votre candidature par courriel à l\u2019adresse suivante : b.aube@sentinel.qc.ca avant le 28 janvier 2011.2455754 Fondée en 1940, La Laiterie de Coaticook est un chef de file dans la production de crème glacée et de fromage au Québec.Notre entreprise est soucieuse d\u2019offrir à ses 100 employés un environnement accueillant et dynamique ainsi qu\u2019une ambiance de travail appréciée.Nous sommes présentement à la recherche d\u2019un(e) candidat(e) afin de combler le poste suivant : REPRÉSENTANT(E), VENTE DE PRODUITS GLACÉS Principales responsabilités Traits personnels Qualifications minimums Conditions de travail Veuillez soumettre votre candidature via courriel avant le vendredi 28 janvier 2011, au soin de : M.Marc Faubert Coordonnateur Laiterie de Coaticook 1000, rue Child, Coaticook, Qc J1A 2S5 m.faubert@laiteriedecoaticook.com Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.AGENT(E) AU SOUTIEN ADMINISTRATIF Expérience Connaissances techniques Compétences génériques Contact FORAGESTECHNIC-EAU INC.5055, boul.Industriel Sherbrooke, Qc J1R 0P4 Télécopie : 819 566-5552S VP, envoyez votre CV à l\u2019attention de : rh@foragestechnic-eau.com ASSISTANTE DENTAIRE RECHERCHÉE Pour un travail permanent à temps plein, avec une équipe dynamique! Les qualités requises sont les suivantes : communication facile, souriante, responsable et une capacité d\u2019apprendre rapidement.L\u2019expérience demeure un atout précieux.SVP envoyez votre CV avant le 26 janvier 2011, à l\u2019adresse suivante : drrouillard@cliniquedentairegalt.com ou Clinique dentaire Galt 2180, rue Galt Ouest Sherbrooke, Qc J1K 1K4 2455153 Carrières / E3 Sherbrooke sa medi 22 janvier 2011 - Section publicitaire - La Tribune E3 Saviez-vous que.Pourquoi?Comment?La reconnaissance Vous désirez travailler, évoluer dans une entreprise responsable de son avenir et engagé envers son succès et celui de ses partenaires?Depuis 1968, les Engrenages Sherbrooke inc.est une compagnie spécialisée dans le domaine de la fabrication d\u2019engrenages pour les domaines du recyclage, des énergies alternatives ainsi que des fabricants OEM.- MACHINISTE CONVENTIONNEL - PROGRAMMEUR CNC Profil recherché Nous offrons Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le Viens participer au succès! 2454069 TECHNICIEN/TECHNICIENNE DESSINATEUR/DESSINATRICE Quali?cations : REPRÉSENTANTE, REPRÉSENTANT DES VENTES DANS LE DOMAINE DU SOLARIUM - VERRIÈRE Qualifications Faire parvenir votre C.V.à : GROUPE LUC FAUTEUX INC.3665, rue King Est SHERBROOKE (Québec) J1G 5J4 Courriel : s.viger@groupelucfauteux.qc.ca Saputo inc.est une société ouverte oeuvrant dans le secteur des produits laitiers et celui des produits de boulangerie.Saputo inc.est le plus grand transformateur laitier au Canada, le 15e plus important transformateur laitier au monde.Vous cherchez une occasion d\u2019affaires?Nous recherchons une personne expérimentée, motivée et passionnée.DISTRIBUTEUR INDÉPENDANT (Clientèle établie - distribution de fromages) À titre d\u2019entrepreneur, vous assurerez la vente et la distribution des produits de l\u2019entreprise dans la région de Sherbrooke et Magog.Vous devez posséder votre propre camion réfrigéré, une garantie bancaire et une incorporation.Faites parvenir votre offre de service à : Saputo 100, rue Stinson Montréal (Québec) H4N 2E7 Courriel : jacques.dusablon@saputo.com Nous communiquerons seulement avec les personnes correspondant au profil recherché.2453684 GARANTIE BANCAIRE Laissez vos coordonnées à JEAN-MICHEL LECLAIR Courriel : jean-michel_leclair@ultramar.ca Télécopieur : 819 563-3691 S.P.E.C.Tintamarre, organisme communautaire à but non lucratif situé à Sherbrooke, offre des services de répit à la population de l\u2019Estrie en accueillant des enfants, adolescents et adultes atteints de troubles envahissants du développement (TED-autisme).L\u2019organisme est à la recherche d\u2019un(e) DIRECTEUR(TRICE) Relevant du conseil d\u2019administration et dans un contexte de restructuration, vous devrez, en collaboration avec l\u2019équipe en place, gérer l\u2019organisation, la qualité et le développement des services, voir au montage et au suivi des budgets, dossiers de subventions et rapports d\u2019activités, assurer l\u2019encadrement et le développement du personnel ainsi que l\u2019organisation et l\u2019entretien des lieux et des équipements.Vous entretiendrez les liens avec les partenaires pour assurer des services adéquats à la population desservie et coordonnerez les activités de levées de fonds.Vous possédez une formation dans un domaine tel l\u2019éducation spécialisée, la psychoéducation ou discipline connexe, avec une expérience pertinente et des aptitudes en gestion.Organisé, autonome et intègre, vous exercez un leadership de confiance dans un esprit d\u2019équipe.Habile en communications verbales et écrites, vous êtes fonctionnel avec les applications informatiques usuelles Word, Excel, etc.Des connaissances ou expérience reliées au milieu d\u2019intervention pour la clientèle visée et une expérience du domaine communautaire sont des atouts.Veuillez transmettre votre candidature d\u2019ici le 1er février 2011, à : Concours direction, 2350, rue de Rouville, Sherbrooke (Québec) J1J 1X8.Courriel : recherchedestalents@gmail.com Seules les candidatures retenues seront contactées.2454351 E4 / Carrières E 4 La T ribune - Sherbrooke sam edi 22 janvier 2011 - Section publicitaire PAR VÉRONIQUE BOUTIN, CRHA, SOCIÉTÉ PIERRE BOUCHER WORKOPOLIS COLLABORATION SPÉCIALE À chacun « SA question qui tue » Suite en page E5 2456777 RESTAURANT DE QUALITÉ AU NUNAVUT recherche ASSISTANT-CHEF avec expérience Salaire et avantages très motivants.Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à : mpiccirilli@towergroup.ca Téléc.: 514 982-6127 ADJOINT ADMINISTRATIF/ ADJOINTE ADMINISTRATIVE Docteur Richard Champoux 1474, rue King Ouest Sherbrooke, Qc J1J 2C2 INSPECTRICE OU INSPECTEUR EN SALUBRITÉ ET ENVIRONNEMENT LA FONCTION : Vous devrez faire respecter les lois et règlements en matière de salubrité et qualité de l\u2019environnement, effectuer des enquêtes et inspections à la suite de plaintes, rédiger des rapports, émettre les avis pertinents aux contrevenants et en assurer le suivi.En?n, vous devrez renseigner le public sur les lois et les règlements relatifs à l\u2019environnement et à la salubrité.LES EXIGENCES : Titulaire d\u2019un diplôme d\u2019études collégiales (DEC) en techniques de l\u2019assainissement et sécurité industriels ou en techniques de l\u2019environnement, hygiène et sécurité au travail, vous possédez une (1) année d\u2019expérience pertinente reliée au domaine de l\u2019emploi.Vous possédez une connaissance des lois et règlements régissant les nuisances et la protection de l\u2019environnement.On vous reconnait pour votre tact, votre sens de l\u2019observation, votre autonomie ainsi que votre jugement.LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Pour ce poste temporaire d\u2019une durée d\u2019une année, l\u2019échelle de rémunération se situe entre 33 108 $ et 51 409 $ par année, selon un horaire hebdomadaire de 33 h 45.MICROBIOLOGISTE LA FONCTION : Vous assistez la microbiologiste pour les activités de laboratoire des stations de traitement des eaux.Vous procéderez à une gamme complète d\u2019essais biochimiques et microbiologiques visant à déceler la présence de micro-organismes pathogènes ou non principalement dans l\u2019eau, les sols ou autres milieux et les identi?erez a?n de contrôler les sources possibles de contamination pouvant affecter la santé publique.Vous effectuerez les travaux d\u2019analyse, de véri?cation, d\u2019interprétation et d\u2019attestation des résultats des échantillonnages d\u2019eau potable en conformité avec les normes gouvernementales et le programme d\u2019assurance qualité ISOLES EXIGENCES : À votre diplôme d\u2019étude universitaire de premier cycle en microbiologie s\u2019ajoutent deux (2) années d\u2019expérience pertinente reliée au domaine de l\u2019emploi.Vous possédez une excellente connaissance des lois et règlements afférents à la gestion de l\u2019eau potable et on vous reconnait pour votre rigueur, votre minutie et votre sens de la précision.LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Pour ce poste à temps partiel couvrant la période des mois de mai à octobre, l\u2019échelle de rémunération se situe entre 24.61 $ et 38.29 $ de l\u2019heure selon un horaire approximatif de 23 h par semaine.POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE : Visitez la section « Emplois » de notre portail d\u2019ici le 6 février 2011.Seules les candidatures reçues sur le portail de la Ville de Sherbrooke seront considérées.Nous vous remercions de votre intérêt.Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.La Ville de Sherbrooke s\u2019est dotée d\u2019un programme d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques.L\u2019évaluation comparative des études émise par le ministère de l\u2019Immigration et des Communautés culturelles est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.sherbrooke.ca/emplois 2455547 TECHNICIEN EN URBANISME ET EN ENVIRONNEMENT Description de tâches Sous la responsabilité du directeur des services techniques et des travaux publics, la ou le technicien en urbanisme et en environnement accomplit les tâches reliées à l\u2019application de la réglementation d\u2019urbanisme de la Municipalité, de la MRC ou de la province lorsque désigné pour ce faire, de la réglementation relative à l\u2019environnement de la Municipalité, de la MRC ou de la province lorsque désigné pour ce faire, et de tout autre règlement ou loi en matière d\u2019urbanisme ou d\u2019environnement lorsque désigné pour ce faire.Ces tâches comprennent entre autres : le cadre de la construction, du zonage et du lotissement présenter devant les tribunaux, s\u2019il y a lieu aux dispositions pertinentes et préparation des dossiers à présenter devant les tribunaux, s\u2019il y a lieu branchements d\u2019aqueducs et d\u2019égouts; émission des permis lorsque requis à cet effet La ou le technicien en urbanisme et en environnement exécute toute autre tâche connexe demandée par la direction.Qualifications de base du territoire et en environnement avec expérience pertinente Conditions 20 heures par semaine Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre CV au plus tard le 4 février 2011 avant 16 h, à la Municipalité d\u2019Ascot Corner, 5655, route 112, Ascot Corner (Québec) J0B 1A0 ou par courriel à daniel.st-onge@hsfqc.ca MUNICIPALITÉ D\u2019ASCOT CORNER OFFRE D\u2019EMPLOI AFFICHAGE POSTE DE DIRECTEUR(TRICE) DES LOISIRS La Ville de East Angus est à la recherche d\u2019une personne qualifiée et dynamique pour effectuer le travail de directeur des loisirs.Le directeur(trice) devra planifier, organiser et diriger l\u2019ensemble des activités rattachées aux terrains de jeux, aux piscines municipales, à l\u2019aréna et à tout autre mandat donné par la Ville.Description de la tâche : - Planifier, organiser et diriger les activités de OTJ; - Assumer la prise en charge d\u2019un groupe d\u2019employés et de participants; - Planifier, organiser et diriger les activités des trois piscines municipales; - Participer au recrutement de personnel; - S\u2019assurer du bon déroulement des activités; - Coordonner les activités et l\u2019utilisation de l\u2019aréna; - Assister et agir comme secrétaire dans différents comités; - Soutenir le milieu dans ses activités sportives, communautaires et culturelles; - Collaborer avec le personnel de direction dans la réalisation des activités.Qualifications requises : - Scolarité : collégiale, supérieure ou équivalence; - Avoir un très grand sens des responsabilités; - Faire preuve de créativité; - Faire preuve d\u2019autonomie, d\u2019initiative et de leadership; - Aimer travailler en équipe; - Être mature et dynamique; - Être disponible les soirs et les fins de semaines; - Posséder de très bonnes connaissances en informatique; - Avoir un bonne maîtrise de la langue française orale et écrite; - Posséder un permis de conduire.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 14 février 2011, par courrier à l\u2019adresse suivante : Ville de East Angus Att.: Poste directeur(trice) des loisirs 200, rue Saint-Jean Est East Angus (Québec) J0B 1R0 Ou par courrier électronique à l\u2019adresse suivante : info.eastangus@hsfqc.ca Seules les personnes sélectionnées seront contactées.2456289 Carrières / E5 Sherbrooke sa medi 22 janvier 2011 - Section publicitaire - La Tribune E5 LA PENSÉE RADICALE Attendez-vous à ce que les autres vous sous-estiment Suite de la page E4 Chef de file en construction routière mais surtout entreprise dynamique en plein essor économique est à la recherche d\u2019un(e) : MÉCANICIEN(NE) Fonctions principales : Exigences particulières : Lieu de travail : Rémunération : Sintra est fier de vous offrir un environnement de travail stimulant, des conditions de travail avantageuses et des possibilités de carrières à la hauteur de vos aspirations! au plus tard le 31 janvier 2011 SINTRA INC.3600, chemin Dunant Canton-de-Hatley (Québec) J0B 2C0 Télécopieur : 819 566-7599www.sintra.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN PRODUITS Nous voulons vous rencontrer! 1950, rue Roy, Sherbrooke, Qc J1K 2X8 Une division de Toyota Tu es un manique duWeb?Un utilisateur de Facebook et Twitter?Tu es branché, dynamique et tu connais beaucoup de gens?Tu aimes les foules et tu sais toujours où ça se passe?La compagnie la plus « in » de l\u2019automobile en Estrie a besoin d\u2019un leader comme toi pour populariser une nouvelle gamme de produits uniques en son genre! Fais parvenir ton CV à Geneviève Drouin à gdrouin@sherbrooke.toyota.ca ou présente-toi chez Sherbrooke Toyota 2059, rue King Ouest à Sherbrooke 2455830 Le CEMEQ (Centre d\u2019élaboration des moyens d\u2019enseignement du Québec) oeuvre dans le domaine de la formation professionnelle et technique.Son expertise en approche par compétences est reconnue sur les plans national et international.Le CEMEQdispose d\u2019un catalogue de plus de 600 titres actifs (papier et multimédia).Il offre par ailleurs des services d\u2019assistance technique aux entreprises, aux institutions, aux sociétés, aux organismes et aux ministères concernés par la formation de la main-d\u2019oeuvre.Sommaire des attributions Sous l\u2019autorité du directeur général, la directrice ou le directeur administratif fournit une expertise et un soutien dans les domaines des finances, de la comptabilité, de la fiscalité, des processus budgétaires, de la gestion des projets, de l\u2019approvisionnement, et ce, dans le respect des lois, des règlements et des politiques en vigueur.La personne recherchée supervise aussi les travaux de l\u2019assistante à l\u2019administration.Qualifications requises Pour s\u2019acquitter de ces attributions avec succès, la personne recherchée dispose d\u2019un titre comptable (CA, CGA ou CMA) et de 2 à 5 années d\u2019expérience en gestion et comptabilité.La personne doit maîtriser le logiciel Acomba et doit connaître la gestion financière par projet.Elle possède un grand sens du professionnalisme, de la minutie et fait preuve de discrétion.Si vous croyez que ce poste correspond à vos aspirations, prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu\u2019une lettre d\u2019intention avant le 4 février, à M.Gérard Tousignant, directeur général, à l\u2019adresse suivante : 2955, boul.de l\u2019Université, 5e étage Sherbrooke (Québec) J1K 2Y3 Courriel : reception@cemeq.qc.ca www.cemeq.qc.ca Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront convoquées.2453569 DIRECTRICE OU DIRECTEUR ADMINISTRATIF Recherche MACHINISTE Minimum 3 ans d\u2019expérience Poste à temps plein, 40 heures/sem.Salaire compétitif selon expérience.Faites parvenir votre CV à l\u2019adresse suivante : Les Ateliers C.V.inc.900, rue Longpré Sherbrooke, QC J1G 5B9 À l\u2019attention de M.Ian Mourant Ou l\u2019envoyez par courriel : info@atelierscv.com 2456641 E6 / Carrières E 6 La T ribune - Sherbrooke sam edi 22 janvier 2011 - Section publicitaire PAR CÉCILE GLADEL WORKOPOLIS COLLABORATION SPÉCIALE Plus de femmes que d\u2019hommes sur le marché du travail? Située dans les Cantons-de-l\u2019Est au Québec, l\u2019Université Bishop\u2019s est une des universités canadiennes les plus reconnues offrant des programmes d\u2019études de premier cycle.Appréciée pour son milieu d\u2019apprentissage convivial, son corps professoral exceptionnel et sa clientèle étudiante de haut niveau, l\u2019Université est fière d\u2019offrir une éducation de grande qualité centrée sur l\u2019étudiant.Elle s\u2019est engagée à développer les compétences et les qualités de leadership de ses étudiantes et étudiants, originaires de toutes les régions du Canada et du monde.L\u2019Université cherche à pourvoir un poste de cadre.Registraire Laou le registraire a commemandatd\u2019appuyer lamissionéducativede l\u2019Université en offrant des services de haute qualité aux étudiants, aux professeurs, aux administrateurs et au public.Se rapportant au directeur/gestion des effectifs étudiants, la ou le registraire est responsable des services des admissions et des dossiers étudiants.Apte à travailler au sein d\u2019une équipemultidisciplinaire, elle ou il est responsable dumaintien et du respect des politiques et règles de l\u2019université enmatière d\u2019effectifs étudiants.Elle ou il travaille en collaboration avec les membres d\u2019autres universités et instances gouvernementales afin d\u2019assurer que les intérêts de l\u2019université Bishop\u2019s sont bien représentés et conformes aux règlements et procédures gouvernementales.De plus, la ou le titulaire jouera un rôle clé dans l\u2019implantation d\u2019un nouveau système informatique pour étudiant tout en demeurant à l\u2019affût des tendances afin d\u2019assurer un service hors pair à nos étudiants et employés académiques et professionnels.Titulaire d\u2019un diplôme universitaire, la ou le candidat cumule plusieurs années d\u2019expérience au sein d\u2019un service de registrariat et/ou gestion des effectifs étudiants.Gestionnaire chevronné(e), elle ou il sait motiver et assurer le succès de son équipe.Bilingue, la ou le titulaire possède une bonne connaissance de l\u2019utilisation de systèmes d\u2019informations.Si ce poste vous intéresse, vous êtes invités à soumettre votre curriculum vitae d\u2019ici le 12 février 2011 à 16 h, à : Bureau des ressources humaines Université Bishop\u2019s 2600, rue Collège Sherbrooke, Qc J1M 1Z7 hr@ubishops.ca Pour une description détaillée de ce poste, consultez le site web de l\u2019Université au www.ubishops.ca/hr/opportunities.html Carrière YANICK POISSON ypoisson@latribune.qc.ca VICTORIAVILLE \u2026 et deux AEC Le Cégep de Victo obtient un DEC en éducation spécialisée JEAN-PIERRE BOISVERT DRUMMONDVILLE « Il faudra porter une attention particulière aux différentes possibilités de fusion municipale.Sur une certaine ligne d\u2019horizon, certaines fusions seront inéluctables.» LA TRIBUNE, JEAN-PIERRE BOISVERT Gérald Lapierre, premier Drummondvillois élu à la présidence de l\u2019Agence de la santé et des services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Qué- bec, mise beaucoup sur l\u2019effet de rétention que déclenchera l\u2019Unité de médecine de famille en collaboration avec l\u2019Université de Sherbrooke.Des projets structurants pour Drummond \u2022 redaction@latribune.qc.ca ENVOYEZ VOS COMMENTAIRES SUR CE SUJET À \u2022 Chez nous / E7 Sherbrooke sa medi 22 janvier 2011 - La Tribune E7 2440121 E8 / Ça se passe chez nous E 8 La T ribune - Sherbrooke sam edi 22 janvier 2011 Formation Des élèves de 3e secondaire du Séminaire Salésien de Sherbrooke sont récemment venus explorer les recoins de l\u2019édi?ce de La Tribune.On les voit ici examiner des journaux fraîchement imprimés sous l\u2019oeil expérimenté de la retraitée Francine Baudif?er.Le lendemain suivaient deux groupe du Centre Saint-Michel.La dizaine d\u2019élèves du centre de formation pour adultes sont ici photographiés avec Luc Saint-Jacques, un employé de la production.Le Collège du Mont Notre-Dame a remis ses diplômes du baccalauréat international des ?nissantes de juin 2010.Lors de la même soirée avait aussi lieu la remise de la Médaille du gouverneur général.Les ?nalistes étaient Sophie Anne Côté, Chloé Gendron, Wan Lu Jia, Virginie Plante, Stéphanie Stocco, Amélie Tremblay, Paméla Viens et Marie-Frédérique Villemaire.C\u2019est ?nalement Virginie Plante qui l\u2019a emportée.On aperçoit Pierre Delaunais, directeur des sévices complémentaires du Collège Mont Notre-Dame, qui remet la médaille à la lauréate.Les projets à l\u2019international se multiplient au Cégep de Drummondville.Un groupe d\u2019étudiants a récemment partagé son expérience d\u2019un projet d\u2019initiation à la coopération internationale mené durant un mois, dans de petits villages traditionnels du Sénégal, en Afrique.Ils en sont revenus transformés.Sur la photo, on aperçoit l\u2019enseignant en musique Francis Gagnon, qui a pris part à divers projets de coopération internationale par le passé (Haïti en 2000; Sénégal en 2001 et 2006), et les étudiants Annabel Boissonneault, Carolane Dal- laire-Leclerc, Anthony Grégoire, Marie-Alice D\u2019Aoust, Ariane Roberge, Cassandre Duguay, Meggie Huot, Marie-Pier Chevrier et Lysandre Beauchemin qui entourent une famille sénégalaise près de Thiès, à une heure à l\u2019est de la capitale.Médaille du gouverneur général Coopération au Sénégal Des élèves, petits et grands, visitent les locaux de La Tribune Formation GRATUITE 4 mois (formation de base) financé par le ministère de l\u2019Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) et 70 h (option anglais adapté au transport) financées par Emploi-Québec.Pour information : www.cftc.qc.ca à l\u2019auditorium de la Polyvalente Louis-St-Laurent 819 832-3637 poste 1100 SÉANCE D\u2019INF ORMATION LUNDI, LE 7 F ÉVRIER 2011 À 19 H DÈS LE DÈS LE 4 AVRIL 2011 FORMATION EN TRANSPORT PAR CAMION option ANGLAIS ADAPTÉ AU TRANSPORT À EAST ANGUS Formation Formation Actualités / E9 Sherbrooke sa medi 22 janvier 2011 - La Tribune E9 YANICK POISSON ypoisson@latribune.qc.ca VICTORIAVILLE Rachel Paquette prête main-forte au Record Top-Cardio CEGEPSHERBROOKE.QC.CA/ATELIERS pour le travail Pour obtenir de l\u2019information et vous inscrire: cegepsherbrooke.qc.ca/ateliers ou 819 564-6350, poste 5342 ou au registrariat du cégep, au 475, rue du Cégep, Sherbrooke (Québec) J1E 4K1 Titre du cours Début Jour(s) Horaire Coût ADMINISTRATION ET COMPTABILITÉ Compréhension et interprétation des états ?nanciers I (6 h) 17-févr.-11 Jeu 18 h 30 à 21 h 30 50 $ Fortune 1000 - Acomba v9 : Module de comptabilité I (9 h) 1-févr.-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 85 $ Fortune 1000 - Acomba v9 : module de comptabilité II (9 h) 22-févr.-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 85 $ Fortune 1000 - Acomba v9 : module clients, fournisseurs et inventaire (18 h) 22-mars-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 170 $ Fortune 1000 - Acomba v9 : module paie (12 h) 3-mai-11 Mar-Jeu 18 h 30 à 21 h 30 115 $ Fortune 1000 - Acomba v9 : paie CCQ (3 h) 17-mai-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 28 $ ASSOCIATION CANADIENNE DE LA PAIE Législation sur la conformité de la paie (Association canadienne de la paie) - membres (42 h) 2-févr.-11 Mer 19 h à 22 h 495 $ Législation sur la conformité de la paie (Association canadienne de la paie) - non membres (42 h) 2-févr.-11 Mer 19 h à 22 h 495 $ AUTOMATISATION Automates programmables : introduction (21 h) 1-févr.-11 Mar 19 h à 22 h 228 $ Programmation structurée des automates programmables (21 h) 29-mars-11 Mar 19 h à 22 h 228 $ BUREAUTIQUE Initiation à Windows XP, Word 2007, Excel 2007 et Internet (21 h) 31-janv.-11 Lun-Mer 18 h 30 à 22 h 210 $ Excel 2007 - Débutant (14 h) 22-févr.-11 Mar 18 h 30 à 22 h 140 $ Excel 2007 - Intermédiaire (14 h) 29-mars-11 Mar 18 h 30 à 22 h 140 $ Excel 2007 - Avancé (14 h) 3-mai-11 Mar 18 h 30 à 22 h 140 $ Outlook : gestion de l\u2019agenda (9 h) 24-févr.-11 Jeu 19 h à 22 h 90 $ PowerPoint 2007 - Initiation (7 h) 10-mars-11 Jeu 18 h 30 à 22 h 70 $ PowerPoint 2007 - Animation (9 h) 24-mars-11 Jeu 18 h 30 à 21 h 30 90 $ Publisher : pour les affaires (9 h) 14-avril-11 Jeu 19 h à 22 h 90 $ Utiliser Internet sans se perdre dans la toile (6 h) 9-mars-11 Mer 19 h à 22 h 60 $ Word 2007 - Débutant (14 h) 21-févr.-11 Lun 18 h 30 à 22 h 140 $ Word 2007 - Intermédiaire (14 h) 28-mars-11 Lun 18 h 30 à 22 h 140 $ Word 2007 - Avancé (14 h) 2-mai-11 Lun 18 h 30 à 22 h 140 $ COMMERCE INTERNATIONAL Dédouanement et accords internationaux (15 h) 1-févr.-11 Mar 19 h à 22 h 300 $ COMMUNICATION ÉCRITE, RÉDACTION ET LECTURE Écrire sans fautes I (18 h) 7-févr.-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 175 $ Écrire sans fautes II (18 h) 28-mars-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 175 $ Écrire sans fautes III (18 h) 16-mai-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 175 $ CROIX-ROUGE Secourisme général de la Croix-Rouge (13 h) 5-févr.-11 Sam 9 h à 16 h 30 110 $ DESSIN ASSISTÉ PAR ORDINATEUR AutoCAD 2010 - Débutant (21 h) 25-janv.-11 Mar-Jeu 18 h 30 à 22 h 175 $ AutoCAD 2010 - Intermédiaire I (21 h) 15-févr.-11 Mar-Jeu 18 h 30 à 22 h 175 $ AutoCAD 2010 - Intermédiaire II (21 h) 15-mars-11 Mar-Jeu 18 h 30 à 22 h 175 $ AutoCAD 2010 - Avancé I (21 h) 5-avril-11 Mar-Jeu 18 h 30 à 22 h 175 $ AutoCAD 2010 - Avancé II (21 h) 3-mai-11 Mar-Jeu 18 h 30 à 22 h 175 $ SolidWorks 2010 - Modélisation de pièces (20 h) 1-févr.-11 Mar 18 h 30 à 22 h 30 170 $ SolidWorks 2010 - Création d\u2019assemblages (20 h) 15-mars-11 Mar 18 h 30 à 22 h 30 170 $ SolidWorks 2010 - Mise en plan et tôlerie (20 h) 19-avril-11 Mar 18 h 30 à 22 h 30 170 $ SolidWorks 2010 - Pièces et assemblages (16 h) 24-mai-11 Mar 18 h 30 à 22 h 30 135 $ ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRONIQUE INDUSTRIELLES Code de construction du Québec \u2013 électricité 2011 (45 h) 7-févr.-11 Lun-Mer 19 h à 22 h 295 $ FISCALITÉ Déclaration d\u2019impôt : programme de base (12 h) 7-mars-11 Lun 19 h à 22 h 100 $ Déclaration d\u2019impôt : supplément pour les familles avec enfants mineurs (3 h) 21-mars-11 Lun 19 h à 22 h 25 $ Déclaration d\u2019impôt : annexes pour revenus locatifs et travailleurs autonomes (3 h) 2-mai-11 Lun 19 h à 22 h 25 $ GESTION DE BASE DE DONNÉES Access version 2007 - Débutant (15 h) 7-févr.-11 Lun 19 h à 22 h 150 $ Access version 2007 - Intermédiaire (15 h) 21-mars-11 Lun 19 h à 22 h 150 $ GESTION DES OPÉRATIONS Gestion du changement en entreprise (6 h) 4-avril-11 Lun 19 h à 22 h 50 $ MS Projet 2007 (15 h) 7-mars-11 Lun 19 h à 22 h 150 $ Titre du cours Début Jour(s) Horaire Coût GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Comment motiver et mobiliser son équipe de travail (6 h) 5-févr.-11 Sam 9 h à 16 h 50 $ Démysti?er et comprendre nos collègues de travail par l\u2019ennéagramme (6 h) 19-févr.-11 Sam 9 h à 16 h 50 $ Gestion de la discipline au travail (12 h) 9-févr.-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 100 $ Gestion du temps et des priorités, adieu stress! (6 h) 29-janv.-11 Sam 9 h à 16 h 50 $ Les lois et les règlements en santé et sécurité du travail (12 h) 7-févr.-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 100 $ La Loi sur les normes du travail (9 h) 13-avril-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 75 $ La prévention en santé et sécurité du travail (12 h) 14-mars-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 100 $ Le manuel de l\u2019employé (9 h) 4-mai-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 75 $ Suivi administratif des dossiers CSST (12 h) 11-avril-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 100 $ HYDRAULIQUE Hydraulique industrielle - Débutant (21 h) 18-janv.-11 Mar 18 h 30 à 22 h 185 $ Hydraulique industrielle - Intermédiaire (21 h) 8-mars-11 Mar 18 h 30 à 22 h 185 $ INFORMATIQUE ET RÉSEAUX C# (C Sharp) Débutant : introduction à la programmation (15 h) 21-févr.-11 Lun 18 h 30 à 22 h 135 $ C# (C Sharp) Intermédiaire : programmation orientée objet (15 h) 4-avril-11 Lun 18 h 30 à 22 h 135 $ Dépannage de votre ordinateur I (12 h) 23-févr.-11 Mer 19 h à 22 h 100 $ Dépannage de votre ordinateur II (15 h) 30-mars-11 Mer 19 h à 22 h 135 $ Dépannage de votre ordinateur III (15 h) 4-mai-11 Mer 19 h à 22 h 135 $ Java Débutant : introduction à la programmation (15 h) 15-févr.-11 Mar 19 h à 22 h 135 $ Java Intermédiaire : programmation (15 h) 29-mars-11 Mar 19 h à 22 h 135 $ Outils pratiques pour le travail en réseau (9 h) 26-janv.-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 80 $ Tirer le maximum de votre IPhone (7 h) 1-févr.-11 Mar 18 h 30 à 22 h 60 $ COURS CRÉDITÉ : CCNA-Security (420-534-SH Sécurié des réseaux informatiques) (60 h) 31-janv.-11 Lun 18 h 30 à 22 h 30 120 $ INTERVENTION INTERCULTURELLE Comprendre les droits relatifs aux différents statuts des personnes immigrantes (3 h) 7-mars-11 Lun 19 h à 22 h 25 $ Immigration au Québec : pour en savoir plus sur le phénomène (3 h) 21-mars-11 Lun 19 h à 22 h 25 $ INTERVENTION SOCIALE Comprendre la toxicomanie (12 h) 8-mars-11 Mar 19 h à 22 h 100 $ Le langage non verbal: son rôle, son importance et ses secrets (9 h) 16-févr.-11 Mer 19 h à 22 h 75 $ Prévenir et résoudre les con?its (9 h) 16-mars-11 Mer 19 h à 22 h 75 $ Relation d\u2019aide I (12 h) 7-mars-11 Lun 19 h à 22 h 100 $ LANGUES Anglais niveau 1 à 6 (30 h) - Test de classement : Mardi 25 janvier à 19 h local 5-31-131 31-janv.-11 Lun-Mar-Jeu 19 h à 21 h 30 260 $ Russe - Débutant I (15 h) 1-févr.-11 Mar 19 h à 21 h 30 130 $ Russe - Débutant II (15 h) 22-mars-11 Mar 19 h à 21 h 30 130 $ MARKETING, VENTE ET RELATIONS PUBLIQUES WOW! Tout un service à la clientèle! (6 h) 4-mai-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 50 $ MATHS POUR TOUS Maths : révision des notions d\u2019algèbre vues au secondaire (15 h) 5-avril-11 Mar 19 h à 22 h 125 $ Maths : révision des notions géométriques vues au secondaire (15 h) 22-févr.-11 Mar 19 h à 22 h 125 $ MICROPROGRAMME EN GESTION DES AFFAIRES Analyse, gestion de coûts et prix de revient I (9 h) 20-avril-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 75 $ Communication et négociation (6 h) 7-mars-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 50 $ Gestion des ressources humaines (12 h) 15-mars-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 100 $ Initiation à la comptabilité I (12 h) 2-févr.-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 100 $ Initiation à la comptabilité II (12 h) 9-mars-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 100 $ Introduction aux payes (6 h) 6-avril-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 50 $ L\u2019éthique en affaire (9 h) 7-avril-11 Jeu 18 h 30 à 21 h 30 75 $ MULTIMÉDIA, GRAPHISME ET WEB Conception de site web I (21 h) 3-févr.-11 Jeu 19 h à 22 h 195 $ Conception de site web II (21 h) 31-mars-11 Jeu 19 h à 22 h 195 $ Dreamweaver CS3 - Débutant (21 h) 3-févr.-11 Jeu 19 h à 22 h 195 $ Dreamweaver CS3 - Intermédiaire (21 h) 31-mars-11 Jeu 19 h à 22 h 195 $ Les médias sociaux, comment s\u2019y retrouver (12 h) 2-févr.-11 Mer 19 h à 22 h 100 $ Photoshop CS3 - Débutant (21 h) 2-févr.-11 Mer 19 h à 22 h 195 $ Photoshop CS3 - Intermédiaire (21 h) 30-mars-11 Mer 19 h à 22 h 195 $ RELATIONS PUBLIQUES L\u2019organisation d\u2019évènements, simple comme bonjour! (9 h) 8-mars-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 75 $ TÉLÉSURVEILLANCE Télésurveillance : notions de base (30 h) 22-févr.-11 Mar-Jeu 19 h à 22 h 280 $ Télésurveillance par caméras (21 h) 5-avril-11 Mar-Jeu 19 h à 22 h 196 $ CÉGEP DE SHERBROOKE - FORMATION CONTINUE - Cours aux adultes E 10 La T ribune - Sherbrooke sam edi 22 janvier 2011 pour le plaisir Titre du cours Début Jour(s) Horaire Coût À LA DÉCOUVERTE DES VINS Se familiariser avec les vins (incluant dégustations) (8 h) 1-févr.-11 Mar 19 h à 21 h 60 $ ARTS ET CULTURE Ateliers de mosaïque (21 h) 19-févr.-10 Sam 9 h à 12 h 150 $ Calligraphie - Onciale (6 h) 27-févr.-11 Sam 9 h à 16 h 65 $ Calligraphie - Académique (6 h) 27-mars-11 Sam 9 h à 16 h 65 $ Écrire un premier roman I (21 h) 26-janv.-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 120 $ Écrire un premier roman II (21 h) 29-janv.-11 Sam 9 h à 12 h 120 $ Écriture comique I (9 h) 28-mars-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 60 $ Écriture comique II (10 h) 9-avril-11 Sam 9 h à 15 h 65 $ Initiation à l\u2019écriture du Haïbun (9 h) 2-avril-11 Sam 9 h à 12 h 60 $ Initiation à l\u2019écriture du Haïku (petit poème japonais) (9 h) 5-févr.-11 Sam 9 h à 12 h 60 $ L\u2019écriture du carnet : pour célébrer sa vie (12 h) 26-févr.-11 Sam 9 h à 12 h 80 $ L\u2019art de la photographie - Débutant (12 h) 14-mars-11 Lun 19 h à 22 h 80 $ L\u2019art de la photographie - Intermédiaire (12 h) 2-mai-11 Lun 19 h à 22 h 80 $ ASTRONOMIE L\u2019astronomie dévoilée - Débutant (12 h) 15-mars-11 Mar 19 h à 22 h 80 $ L\u2019astronomie dévoilée - Intermédiaire (12 h) 12-avril-11 Mar 19 h à 22 h 80 $ L\u2019astronomie dévoilée - Avancé (12 h) 10-mai-11 Mar 19 h à 22 h 80 $ BEAUTÉ ET SANTÉ Atelier de Qi Gong (gymnastique traditionnelle chinoise) (6 h) 19-mars-11 Sam 9 h à 16 h 30 60 $ Maquillage de base (3 h) 26-janv.-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 27 $ Maquillage personnalisé I, II et III (3 volets de 3 h - 27 $ chacun) 7-févr.-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 27 $ OstéoPower : exercices pour prévenir l\u2019ostéoporose (6 h) 21-févr.-11 Lun 18 h 30 à 20 h 40 $ Soins du visage I (3 h) 22-mars-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 27 $ Soins du visage II (3 h) 4-avril-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 27 $ CIRQUE ET MAGIE Initiation au monde du cirque pour les enfants (6 h) 2-févr.-11 Mer 18 h 30 à 20 h 40 $ Initiation au monde du cirque pour les adultes (6 h) 2-févr.-11 Mer 20 h à 21 h 30 40 $ Introduction à la magie pour les enfants (6 h) 19-févr.-11 Sam 9 h à 10 h 30 40 $ Introduction à la magie pour les adultes (6 h) 19-févr.-11 Sam 10 h 30 à 12 h 40 $ Titre du cours Début Jour(s) Horaire Coût CONFÉRENCES 16 moyens pour trouver et conserver son équilibre (2 h) 4-avril-11 Lun 19 h à 21 h 15 $ De la Terre aux con?ns de l\u2019univers (2 h) 9-mars-11 Mer 19 h à 21 h 15 $ L\u2019estime de soi : un rendez-vous à ne pas manquer (2 h) 15-mars-11 Mar 19 h à 21 h 15 $ Pourquoi l\u2019exploration spatiale humaine (2 h) 13-avril-11 Mer 19 h à 21 h 15 $ Psychologie 201 : comprendre les gens qui nous entourent (2 h) 15-févr.-11 Mar 19 h à 21 h 15 $ COOPÉRATION INTERNATIONALE Initiation à la coopération internationale - volet 1 (9 h) 7-mars-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 60 $ Initiation à la coopération internationale - volet 2 (14 h) 26-mars-11 Sam 9 h à 17 h 90 $ CUISINER ET RECEVOIR L\u2019art de recevoir (2 h) 30-mars-11 Mer 19 h à 21 h 15 $ Cuisine santé : 6 volets de 9 h - 60 $ chacun 7-févr.-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 60 $ DÉCORATION Choisir le style de décor qui nous plaît (3 h) 15-févr.-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 25 $ Aménager son plan d\u2019intérieur (3 h) 22-févr.-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 25 $ La couleur (6 h) 8-mars-11 Mar-Mer 18 h 30 à 21 h 30 50 $ L\u2019habillage des fenêtres (6 h) 22-mars-11 Mar-Mer 18 h 30 à 21 h 30 50 $ Les détails architecturaux (3 h) 5-avril-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 25 $ La lumière et l\u2019art de créer des ambiances (3 h) 12-avril-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 25 $ Les éléments du décor (3 h) 26-avril-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 25 $ Home staging (3 h) 3-mai-11 Mar 18 h 30 à 21 h 30 25 $ DÉVELOPPEMENT PERSONNEL 16 moyens pour trouver et conserver son équilibre (6 h) 11-avril-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 40 $ À la découverte de mon potentiel (9 h) 16-mars-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 60 $ Coacher sa vie pour réussir à atteindre ses objectifs (15 h) 28-mars-11 Lun 18 h 30 à 21 h 30 100 $ Consommation d\u2019alcool et de drogue : les enjeux (12 h) 1-févr.-11 Mar 19 h à 22 h 80 $ HERBORISTERIE - PAR FLORA MEDICINA (ÉCOLE D\u2019HERBORISTERIE) Initiation à l\u2019herboristerie (9 h) 9-mars-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 60 $ Survivre à l\u2019hiver (3 h) 9-févr.-11 Mer 18 h 30 à 21 h 30 20 $ MUSIQUE Initiation au jazz (9 h) 23-févr.-11 Mer 19 h à 20 h 30 60 $ Initiation au solfège et à la lecture musicale (9 h) 21-févr.-11 Lun 18 h 30 à 20 h 60 $ VIE QUOTIDIENNE Bâtir son arbre généalogique (9 h) 15-févr.-11 Mar 19 h à 22 h 60 $ Expérimentation et création de jeux de société (15 h) 21-févr.-11 Lun 19 h à 22 h 100 $ L\u2019achat de sa première maison (3,5 h) 2-févr.-11 Mer 18 h 30 à 22 h 25 $ Pour obtenir de l\u2019information et vous inscrire: cegepsherbrooke.qc.ca/ateliers ou 819 564-6350, poste 5342 ou au registrariat du Cégep, au 475, rue du Cégep Sherbrooke (Québec) J1E 4K1 306287 5 44 4699 COURS DE SÉCURITÉ La CSN construction donne le cours obligatoire de sécurité sur les chantiers d\u2019une durée de 30 heures.AFIN D\u2019OBTENIR VOTRE CARTE DE COMPÉTENCES DANS L\u2019INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION.Coût : 120 $ (payable à l\u2019inscription) Inscription : Mardi et mercredi, entre 15 h et 18 h Où : CSN, 180 de l\u2019Acadie, Sherbrooke Pour information : 819 563-6545 2455805 Centre de formation continue cegepsherbrooke.qc.ca/AEC Formation Sherbrooke sa medi 22 janvier 2011 - La Tribune E11 DENIS MESSIER en liberté denis.messier@latribune.qc.ca E12 / E 12 La T ribune - Sherbrooke sam edi 22 janvier 2011 Les clients et les employés du supermarché Loblaws de Magog ont été particulièrement généreux lors de l\u2019édition 2010 de la Grande guignolée des médias.Ils ont en effet fait don de 13 674 $ et de 425 kilogrammes de nourriture, argent et denrées ayant été principalement offerts à la Banque alimentaire Memphrémagog.Sur la photo, on reconnaît le directeur général de cet organisme, André Chartier, la coordonnatrice du marketing au Loblaws, Valérie Roy, la responsable du marketing social à la Banque alimentaire, Manon Lemay, ainsi qu\u2019Alain- Larivée, directeur du supermarché magogois.///// ///// André Larocque Normand Groleau ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// Les clients du Loblaws de Magog généreux Gouverneur 2011-12! Originaire de Saint-Camille dans les Cantons-de-l\u2019Est, MICHEL GEOFFROY de Saint-Eustache a été élu au poste de gouverneur pour l\u2019année 2011-12 du district Ouest du Québec au dernier congrès Optimiste.Le district regroupe plus de 70 clubs Optimistes et près de 2200 membres, sur un territoire allant de Saint-Eustache jusqu\u2019en Abitibi.Membre du club Optimiste de Saint-Eustache depuis 24 ans et le premier gouverneur résidant de Saint-Eustache à occuper ce poste à l\u2019échelon Optimist International, MICHEL travaillera durant son mandat en collaboration avec le gouverneur du district Sud du Québec, ALAIN MÉTI- VIER de Sherbrooke, qui est aussi un confrère au journal LA TRIBUNE.Les deux siègeront au comité exécutif de la région Saint-Laurent, représentant les deux districts francophones du Québec sous la direction de la vice-présidente internationale, CLAIRE LABRÈCHE.Alain Métivier Michel Geoffroy "]