La tribune, 1 décembre 2011, Cahier S

[" Des gens professionnels et de cœur\u2026 pour vous! COMPÉTENCE RESSOURCE RECHERCHE D\u2019EMPLOI ORIENTATION RETOUR AUX ÉTUDES EXPÉRIENCE CARRIÈRE CONFIANCE AVENIR FORMATION MOTIVATION COMPÉTENCE PROFESSIONNALISME INTÉGRATION RESSOURCE ACCOMPAGNEMENT CAHIER PROMOTIONNEL LA TRIBUNE www.orientationemploi.org Sherbrooke jeudi 1er déce mbre 2011 - Cahier pro motionnel La Tribune S1 RÉDACTION Tél.: 819 564-5454 redaction@latribune.qc.ca Téléc.: 819 564-8098 PUBLICITÉ Tél.: 819 564-5450 Téléc.: 819 564-5482 ANNONCES CLASSÉES Tél.: 819 564-2222 Téléc.: 819 564-5482 ABONNEMENTS Tél.: 819 564-5466 1 800 567-6955 latribune.ca 1950, rue Roy, Sherbrooke, J1K 2X8 COORDINATION: Alain LeClerc TEXTES : Annie Melançon MISE EN PAGES : Annie Melançon COUVERTURE : Lise Blouin RÉALISATION : équipe de production de La Tribune PRÉSIDENTE ET ÉDITRICE Louise Boisvert DIRECTEUR PRINCIPAL/VENTES Sylvain Denault DIRECTRICE, VENTES ET PROMOTION Sophie Thibaudeau DIRECTEUR, VENTES ET CAHIERS SPÉCIAUX Alain LeClerc Cahier promotionnel CENTRE D\u2019ORIENTATION ET DE RECHERCHE D\u2019EMPLOI 2714404 S2 La T ribune - Sherbrooke jeudi 1er décem bre 2011 - Cahier prom otionnel Des gens professionnels et de cœur\u2026 pour vous! 30 années, c\u2019est près de 30 000 clients et 2 000 groupes qui ont été accompagnés par les professionnels du Centre! Des valeurs solidement ancrées depuis 30 ans Hélène Robert fut directrice générale du COTE puis du CORE de 1999 à 2009.Denise Marquis a dirigé le Club de recherche d\u2019emploi de sa fondation, en 1984, jusqu\u2019à sa fusion avec le Centre Objectif Travail Estrie, en 2004.Luc Pinard fut directeur général du COTE de 1993 à 1999.Son nom a changé, mais ses valeurs, elles, continuent de teinter chacune de ses interventions.Fusion du Centre Objectif Travail Estrie (COTE) et du Club de recherche d\u2019emploi, le Centre d\u2019orientation et de recherche d\u2019emploi (CORE) a su évoluer tout en restant ?dèle à sa mission : répondre aux besoins des individus et des organisations en offrant des services de gestion de carrière, de développement de compétences et d\u2019actualisation du potentiel, tout en contribuant à l\u2019avancement des connaissances et des pratiques dans le domaine.Josée Leclair a pris la direction générale du CORE en 2010.Toujours en mode développement! La fusion : un plus pour toute la population! Poursuivre le travail accompli En fusionnant, le COTE et le Club de recherche d\u2019emploi offraient à une même adresse toute la gamme de services d\u2019orientation et d\u2019insertion professionnelle aux adultes. Sherbrooke jeudi 1er déce mbre 2011 - Cahier pro motionnel La Tribune S3 IMACOM, FRÉDÉRIC CÔTÉ Les membres du conseil d\u2019administration : à l\u2019avant, Jocelyne Lebel, Marie-Josée Massé (présidente) et Marcel Clément; à l\u2019arrière, Frédéric Parissier, Jean Tremblay, France Denis et Joël Bolduc.« Dans ma vie devenue plutôt tumultueuse et trop souvent irritante\u2026 une pause, une coupure, une rupture avec le cercle de la routine\u2026 mais surtout de l\u2019errance essentielle pour explorer d\u2019autres horizons\u2026 Des intervenants professionnels, oui, mais surtout enthousiastes, attentifs, sécurisants qui m\u2019ont accompagné et guidé en m\u2019aidant à m\u2019observer au passé, au présent et à m\u2019imaginer au futur\u2026 Pour l\u2019instant quelques ajustements pour gagner du temps libre, le tout dans le respect de mes obligations professionnelles et familiales.Éventuellement, une émergence, une renaissance, un nouveau souf?e de vie\u2026 Merci in?niment! » - Stéphan Des professionnels qui prennent le temps de vous écouter Quel que soit le parcours professionnel, les attentes face au marché du travail, les rêves ou les obstacles, les professionnels du Centre d\u2019orientation et de recherche d\u2019emploi sauront vous accompagner grâce à leur expertise, leurs connaissances et des outils éprouvés.Rencontre avec quelques-uns de ces passionnés qui nous partagent leur approche et leur plaisir d\u2019œuvrer au sein de cette belle équipe.Les gens au cœur du processus Savoir s\u2019adapter aux changements ENCORE BIEN DES DÉFIS À RELEVER! Corporation à but non lucratif, le Centre d\u2019orientation et de recherche d\u2019emploi propose depuis 30 ans des services de counseling d\u2019orientation et d\u2019emploi aux adultes en recherche d\u2019emploi ou qui désirent réorienter leur carrière.Il offre également des services de formation et de consultation en ressources humaines aux entreprises et aux organisations de la communauté. Saviez-vous que.Saviez-vous que.Calendrier des activités en groupe BILAN DE COMPÉTENCES Date de début des prochains groupes : 23 janvier 2012 12 mars 2012 23 avril 2012 28 mai 2012 CLUB DE RECHERCHE D\u2019EMPLOI Date de début des prochains groupes : 9 janvier 2012 6 février 2012 5 mars 2012 2 avril 2012 30 avril 2012 28 mai 2012 Centre de documentation Vos besoins\u2026 NOS SOLUTIONS «Nos clients témoignent» Richard Fauteux aide la clientèle du CORE dans ses recherches au Centre de documentation.Il accueille aussi toute personne intéressée à profiter des services offerts.On peut le joindre au 819 822-3226, poste 227.UNE DÉMARCHE D\u2019ORIENTATION PEUT VOUS AIDER À FAIRE LES BONS CHOIX DE CARRIÈRE DANS LE BON ORDRE! UNE DÉMARCHE CLUB DE RECHERCHE D\u2019EMPLOI VOUS AIDERA ENTRE AUTRES À IDENTIFIER LES EMPLOIS DU MARCHÉ CACHÉ! PROFITEZ D\u2019UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ AVEC L\u2019UN DE NOS CONSEILLERS D\u2019EMPLOYABILITÉ.UN BILAN DE COMPÉTENCES PEUT VOUS AIDER À CLARIFIER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL! UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ VOUS PERMETTRA D\u2019IDENTIFIER VOS RESSOURCES À L\u2019OBTENTION ET AU MAINTIEN D\u2019EMPLOI.Le Centre offre ses services gratuitement à toute personne admissible aux programmes subventionnés par Emploi-Québec.Par son volet privé, il est également possible pour quiconque le désirant de profiter de l\u2019expertise de son équipe dans une approche personnalisée, en individuel ou en groupe.Des services spécifiques s\u2019adressent aux entreprises.Pensons à l\u2019évaluation psychométrique pour l\u2019embauche du meilleur candidat, de services de réaffectation de carrière lors de changements structurels au sein de l\u2019organisation ou de l\u2019outil Bilan de carrière pour aider les entreprises à mieux connaître leurs employés.« Ce que je pense du CORE?C\u2019est un endroit qui allie cœur et expertise.Un enthousiasme bien ancré dans la réalité économique.Tout pour donner des ailes et faire ressortir son potentiel.» « Au Club de recherche d\u2019emploi, j\u2019ai travaillé avec une équipe de camarades dynamiques animés par un esprit d\u2019entraide, des intervenants dévoués, disponibles, et une technique de recherche d\u2019emploi UNIQUE.Deux semaines après la fin de la démarche, j\u2019ai deux emplois, et j\u2019ai choisi celui que je préfère.N\u2019est-ce pas tout simplement génial! » « J\u2019ai été aidé par une intervenante du Centre d\u2019orientation et de recherche d\u2019emploi en 2010.À ce moment, je voulais retourner sur le marché du travail mais comme je vis de l\u2019anxiété généralisée et un problème de phobie sociale, je ne pouvais pas y arriver seul.Mon intervenante m\u2019a écouté et soutenu, ce qui m\u2019a permis de participer aux ateliers de groupe de Cap Emploi (alors que je ne m\u2019en croyais incapable).J\u2019ai réussi à m\u2019exprimer un peu plus et à voir ce qui est possible pour moi.Cela m\u2019a fait beaucoup de bien! J\u2019ai compris que je devais avancer à mon rythme et la première étape fut d\u2019aller en psychothérapie.C\u2019est ma démarche au CORE qui m\u2019a donné le courage de le faire.Comme mon intervenante m\u2019a dit : j\u2019ai ma place dans la société et j\u2019ai de belles qualités mais c\u2019est à moi d\u2019y croire, personne ne peut le faire à ma place.Merci beaucoup! » « Nous utilisons les services du CORE depuis plusieurs années, principalement pour les tests psychométriques et le programme de transition de carrière.Les rapports sont clairs et faciles à interpréter.Les conseillers sont disponibles pour répondre à nos questions.La rapidité du service est aussi à souligner.» - Les Produits American Biltrite Ltée « Au fil des ans, nous avons pu constater le dévouement du personnel du CORE à répondre à nos demandes avec empressement tout en apportant une expertise professionnelle en utilisant des outils d\u2019évaluation efficaces.» - Filspec S4 La T ribune - Sherbrooke jeudi 1er décem bre 2011 - Cahier prom otionnel Saviez-vous que.Saviez-vous que.Calendrier des activités en groupe BILAN DE COMPÉTENCES Date de début des prochains groupes : 23 janvier 2012 12 mars 2012 23 avril 2012 28 mai 2012 CLUB DE RECHERCHE D\u2019EMPLOI Date de début des prochains groupes : 9 janvier 2012 6 février 2012 5 mars 2012 2 avril 2012 30 avril 2012 28 mai 2012 Centre de documentation Vos besoins\u2026 NOS SOLUTIONS «Nos clients témoignent» Richard Fauteux aide la clientèle du CORE dans ses recherches au Centre de documentation.Il accueille aussi toute personne intéressée à profiter des services offerts.On peut le joindre au 819 822-3226, poste 227.UNE DÉMARCHE D\u2019ORIENTATION PEUT VOUS AIDER À FAIRE LES BONS CHOIX DE CARRIÈRE DANS LE BON ORDRE! UNE DÉMARCHE CLUB DE RECHERCHE D\u2019EMPLOI VOUS AIDERA ENTRE AUTRES À IDENTIFIER LES EMPLOIS DU MARCHÉ CACHÉ! PROFITEZ D\u2019UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ AVEC L\u2019UN DE NOS CONSEILLERS D\u2019EMPLOYABILITÉ.UN BILAN DE COMPÉTENCES PEUT VOUS AIDER À CLARIFIER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL! UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ VOUS PERMETTRA D\u2019IDENTIFIER VOS RESSOURCES À L\u2019OBTENTION ET AU MAINTIEN D\u2019EMPLOI.Le Centre offre ses services gratuitement à toute personne admissible aux programmes subventionnés par Emploi-Québec.Par son volet privé, il est également possible pour quiconque le désirant de profiter de l\u2019expertise de son équipe dans une approche personnalisée, en individuel ou en groupe.Des services spécifiques s\u2019adressent aux entreprises.Pensons à l\u2019évaluation psychométrique pour l\u2019embauche du meilleur candidat, de services de réaffectation de carrière lors de changements structurels au sein de l\u2019organisation ou de l\u2019outil Bilan de carrière pour aider les entreprises à mieux connaître leurs employés.« Ce que je pense du CORE?C\u2019est un endroit qui allie cœur et expertise.Un enthousiasme bien ancré dans la réalité économique.Tout pour donner des ailes et faire ressortir son potentiel.» « Au Club de recherche d\u2019emploi, j\u2019ai travaillé avec une équipe de camarades dynamiques animés par un esprit d\u2019entraide, des intervenants dévoués, disponibles, et une technique de recherche d\u2019emploi UNIQUE.Deux semaines après la fin de la démarche, j\u2019ai deux emplois, et j\u2019ai choisi celui que je préfère.N\u2019est-ce pas tout simplement génial! » « J\u2019ai été aidé par une intervenante du Centre d\u2019orientation et de recherche d\u2019emploi en 2010.À ce moment, je voulais retourner sur le marché du travail mais comme je vis de l\u2019anxiété généralisée et un problème de phobie sociale, je ne pouvais pas y arriver seul.Mon intervenante m\u2019a écouté et soutenu, ce qui m\u2019a permis de participer aux ateliers de groupe de Cap Emploi (alors que je ne m\u2019en croyais incapable).J\u2019ai réussi à m\u2019exprimer un peu plus et à voir ce qui est possible pour moi.Cela m\u2019a fait beaucoup de bien! J\u2019ai compris que je devais avancer à mon rythme et la première étape fut d\u2019aller en psychothérapie.C\u2019est ma démarche au CORE qui m\u2019a donné le courage de le faire.Comme mon intervenante m\u2019a dit : j\u2019ai ma place dans la société et j\u2019ai de belles qualités mais c\u2019est à moi d\u2019y croire, personne ne peut le faire à ma place.Merci beaucoup! » « Nous utilisons les services du CORE depuis plusieurs années, principalement pour les tests psychométriques et le programme de transition de carrière.Les rapports sont clairs et faciles à interpréter.Les conseillers sont disponibles pour répondre à nos questions.La rapidité du service est aussi à souligner.» - Les Produits American Biltrite Ltée « Au fil des ans, nous avons pu constater le dévouement du personnel du CORE à répondre à nos demandes avec empressement tout en apportant une expertise professionnelle en utilisant des outils d\u2019évaluation efficaces.» - Filspec Sherbrooke jeudi 1er déce mbre 2011 - Cahier pro motionnel La Tribune S5 Saviez-vous que.Des gens professionnels et de cœur\u2026 pour vous! S6 La T ribune - Sherbrooke jeudi 1er décem bre 2011 - Cahier prom otionnel L\u2019ORIENTATION, UNE PRÉOCCUPATION TOUT AU LONG DE SA VIE IMACOM, CLAUDE POULIN Guylaine Michaud, professeure agrégée à l\u2019Université de Sherbrooke.IMACOM, FRÉDÉRIC CÔTÉ Ginette Beaulieu, coauteure du livre « Bilan de compétences \u2013 regards croisés entre la théorie et la pratique ».Pourquoi un bilan des compétences ?Bilan des compétences : un modèle repris ailleurs au Québec! « Chez Bilan Compétences, le personnel est très compétent et très gentil.De plus, ces gens sont là pour nous aider à cheminer dans notre recherche d\u2019emploi, à identi?er nos compétences et à trouver un projet d\u2019avenir réaliste.Ils nous apprennent à travailler en équipe, à mieux nous connaître a?n d\u2019établir nos valeurs, nos qualités, nos connaissances, nos compétences et nos intérêts.Moi, j\u2019ai vécu trois belles semaines avec des gens très sympathiques que je n\u2019oublierai jamais.Sincèrement je le recommande à tous ceux qui désirent se découvrir! » - Lise Rousseau St-Amour La recherche dans le domaine de l\u2019employabilité permet d\u2019améliorer la compréhension des processus complexes de développement de l\u2019individu tant sur le plan professionnel que personnel.Un lien étroit avec le milieu de la recherche Sherbrooke jeudi 1er déce mbre 2011 - Cahier pro motionnel La Tribune S7 De beaux partenariats développés au fil des ans Saviez-vous que.L\u2019obtention d\u2019un diplôme quali?ant a un double impact sur le revenu des individus : le taux d\u2019emploi augmente de 10,1 % et le salaire augmente de 15,5 %.DES HONNEURS PLEINEMENT MÉRITÉS La concertation avec les partenaires du marché du travail : un levier indispensable pour Emploi-Québec « La facilité, l\u2019écoute, les recommandations et le support sont seulement quelques points qui font en sorte que le CORE est un choix incontournable en tant que collaborateur.Son professionnalisme est également un gage de succès face à la démarche entreprise.» - Simon Beaudoin, Mesotec d\u2019expertise! Bureau de SHERBROOKE Bureau deMAGOG Sherbrooke Magog 1- Mélissa St-Germain, intervenante en employabilité 2- Louise Dubé, secrétaire 3- Richard Fauteux, conseiller en emploi 4- Caroline Lévesque, M.Éd., conseillère d\u2019orientation 5- Karyne Collin, M.Éd., conseillère d\u2019orientation 6- Ginette Beaulieu, M.Éd., conseillère d\u2019orientation 7- Colette Dion, secrétaire 8- Nancy Pelletier, adjointe administrative 9- Renée Dureau, t.s., intervenante en employabilité 11- Nicole Lévesque, t.s., intervenante en employabilité 12- Robert Paré, M.Éd., conseiller d\u2019orientation 13- Josée Leclair, directrice générale 14- Christiane Malenfant, M.Éd., conseillère d\u2019orientation 15- Steve Guay, intervenant en employabilité 1- Line Bérubé, secrétaire 2- Paolo Maillette, M.Éd., conseiller d\u2019orientation 3-Mélissa Bernier, M.Éd., conseillère d\u2019orientation 3 2 1 12 9 13 10 11 15 14 8 6 7 5 4 3 2 1 www.orientationemploi.org 10- Andrée-Anne Lamarre, conseillère en emploi S8 La T ribune - Sherbrooke jeudi 1er décem bre 2011 - Cahier prom otionnel "]