Vol. ..., 15 avril 1975, mardi 15 avril 1975

[" Pour une fois, les étudiants auront fait l\u2019unanimité sur une action concrète: L'EXPULSION DE LOUIS BÉLANGER de l'Assemblée de Services Campus.Qui est Louis Bélanger?Ce M.Bélanger est un étudiant en Droit qui traîne dans les corridors des Sciences Sociales depuis quelques 4 ans.Plusieurs étudiants le connaissent, de même que les employés de soutien, pour sa réputation qui n\u2019est plus à faire de STOOL.On l\u2019a vu assez souvent traîner dans des - assemblées où il n\u2019avait rien à y faire\u2026 sinon rapporter à l\u2019administration ce qui se passait.En plus de suivre les assemblées, Louis Bélanger TRAVAILLE A TEMPS PARTIEL POUR LA SÉCURITÉ DE L\u2018U de M.On peut facilement comprendre les liens\u2018\u2018étroits\u201d\u2019qui lient Bélanger et les boss de l\u2019U de M.Nous l\u2019avons d\u2019ailleurs vu en charmante compagnie de Gouin, chef de la Sécurité, sur le campus.Drôle de relations pour un étudiant \u201cordinaire\u2019!.Mais lui ne s\u2019en est jamais caché.allez lui demander s\u2019il travaille pour l\u2019administration, il vous répondra que oui.il joue son jeu ouvertement, quoi! Jusqu'à maintenant, rien de concret n'avait été fait pour se débarrasser d\u2019un pareil individu, sauf le repérer et le faire connaître à tout le monde.On le tolérait dans nos assemblées même en sachant bien ; qu\u2019il n\u2019y venait pas pour rien.y | Mais .jeudi dernier, a l\u2019Assemblée Générale de Services Campus, i N pour la première fois, les étudiants et les travailleurs de Services Campus ont décidé de réagir contre sa-présence.Ils l\u2019ont littéralement expulsé de l\u2019Amphi A avec l\u2019unanimité la plus grande de toute la salle.= Bélanger a eu le front de se présenter à cette assemblée, comme © étudiant en Droit.Sa présence fut vite décelée et provoqua une violente © réaction de la salle.Tapant sur les bureauxeet criant \u201cDEHORS BÉLAN- \u201c GER\u201d, la salle manifesta clairement son intention de le voir sortir ou sinon de le sortir elle-même.Le président lui demanda alors avec la plus grande politesse possible de se retirer de la salle immédiatement.|! mit du temps à comprendre, puis finalement sortit.Ça valait mieux pour sa santé.Mais il a du front tout le tour de la tête! Pas satisfait de sa première expulsion, il se présenta à nouveau cette fois en compagnie d'un \u2018\u201c\u201cco- co UP PO R Tl E A pain de Droit\u201d, a peine deux minutes après.l\u2019incident.Encore une fois, l\u2019Assemblée exigea son expulsion.On lui demanda de sortir, ce à quoi il-répondit qu'\u2018\u201c\u2018ii avait le droit d\u2019assister au moins comme observateur, car il est étudiant en Droit\u201d.Quant à la suite, c\u2019est \u201cdommage\u201d pour lui.mais il n\u2019est pas sorti sur ses deux jambes.on a dû l\u2019aider.Une fois de l\u2019autre côté de la.porte, quelques bons coups de .pieds au derrière ont suffi à le convaincre qu\u2019il était préférable pour lui de:ne plus revenir.Même si c\u2019est une première, il ne faut pas en rester là.Des individus comme Bélanger car il n\u2019est pas le seul, il faut les expulser les uns après les autres.Ori n\u2019a plus à les endurer parmi nous.Bélanger, c\u2019est une [ première victoire contre la SÉCURITÉ etl\u2019 U de M.Soyons vigilants, il y a des flics parmi nous! : a i Pour discuter dela ligne politique du Volume.| A S S È M B L E E D E \u201cPour préparer le Volume 58._ tout le monde est invité à a veniren discuter.ONTROLE TT : Lundi 21 avril 7.30 p.m: = .Ww \u2019 | A UN INSTANT S.V.P.\".PIUNE BONNE DISCO MOBILE \u2026 DISCO-ROCK Enz, Taites Votre exercice DEMANDER MICHEL APRÈS 6 heures Les employés de cipal.Les tapis roulants SPÉCIAL POUR ÉTUDIANTS etc.l\u2019immeuble Principal de sont en: pannel Le 12 2 12 2 2 12 12 1 LA 12 LD LD LD LA LA l\u2019U de M sont essouflés, premier depuis l\u2019au- esse eeeeoueoes essouflés de devoir.tomne; le 2ième qui SSSSISSSSSSSSSE monter chaque matin le servait à monter depuis ii très long escalier me- trois semaines.nant à l\u2019immeuble prin- Vendredi dernier, à Finissants\u2026 .Venez nous Voir pour bien démarrer.Les premieres années sont souvent déterminantes dans une \u201c carrière.|| faut poser des gestes, prendre des décisions dont on ne peut pas toujours évaluer la portée.Si vous avez besoin de conseils ou d'un prêt personnel, n \u2018hésitez pas à venir nous voir.Notre accueil et notre taux d'intérêt préférentiel pour finissants vous plairont.Nous sommes des | spécialistes du démarrage et nous ne demandons pas mieux que de vous le prouver.Vous verrez: le mieux-vivre peut être facile et agréable à réaliser avec la Banque Provinciale.e v \u2018 i l i \u2018 Sur présentation de ce coupon, le directeur i de la succursale se fera un plaisir de discuter I : avec vous de notre taux préférentiel.i NOM I i i ADRESSE i : i i TEL UNIVERSITE 1 : i FACULTE _ 8 1 1 Cl HB il.1 oP | 1 banque provinciale ! 1 LA BANQUE DUMIEUX-VIVRE II : \u2014 Yo ~ .- \u2014 3 .von .Z/yVol.57, no.29,15 avril1975 seams |'se soucie de votre santé: quotidien.heure du café, quelque 150 employés de |, l\u2019Immeuble Principal \u201csont allés déposer au cabinet du recteur une pétition d\u2019environ 500 noms.Cette pétition exige que des solutions rapides soient apportées au problème du tapis roulant.Naturellement, nous n\u2019avons pu rencontrer le recteur, mais nous avons êté reçus par le.chef du cabinet et le vice- recteur à la planification St-Pierre.L\u2019univer- \u2018sité, semble-t-il, est très consciente du problème et réfléchit à des solutions.Mais le problème est très compliqué, selon le point de vue de l\u2019Université.Il paraît qu\u2019il y a des difficuites avec la compagnie qui a construit le tapis et que l\u2019Université serait dans l\u2019obligation d\u2019intenter des poursuites.Il est presque impossible qu\u2019un autobus de la CTCUM monte jusqu\u2019en haut puisque l\u2019Université est un \u201cterrain privé\u201d.Et louer un autobus, c\u2019est très dispendieux.- En fait, peu importe ces belles raisons, l\u2019important pour les travailleurs, c\u2019est que le problème se règle rapidement.L'Université a promis des solutions d'ici deux a trois se- .maines, ce délai semble long a plusieurs.De leur coté, les employés envisagent d\u2019utiliser éventuellement d'au- \u2018tres moyens de pres- \u201cA sous-louer appartement - ave.Fielding (N.D.6.) autobus 51-104- 102 - réponse \u201cpour mai - disponible en Septembre - 486-8722 (soir) .meublé - TV- stéréo à vendre.~ THETFORD MINES Samedi dernier, environ 6,000 personnes ont parti- clpé à la marche de l\u2019amiante dans les rues de Thetford Mines pour exprimer leur solidarité à la lutte contre les grands monopoles de l\u2019amiante.La grève dure maintenant depuis le 17 mars.Ce fut une -aani- festation un peu différente avec des aspects originaux.Dans le défilé, les grévistes avaient disposé différents \u2018chars thématiques\u2019 représentant l\u2019exploitation de la classe ouvrière, les conditions de travail, la clinique industrielle de l\u2019amiante, l\u2019amian- tose, etc.Un des chars préparé par les mineurs \u2014 la clinique industrielle \u2014 montra.c comment cette clinique n\u2019est en fait qu'un instrument au service des patrons puisqu'on ne cherche jamais les causes réelles des maladies.Un autre char construit par les mineurs de la Bell Asbestos Corp.avec l\u2019aide de cer- tuins étudiants du cégep, représentait un gros poing, symbole de l\u2019unité ouvrière que les travailleurs doivent opposer aux patrons pour remporter une victoire.Les manifestants se sont rendus à l\u2019aréna de Thet- ford où certains chefs syndicaux ont pris la parole.Fait important, Mme Gisèle Fillon du comité des femmes a pris la parole pour expliquer brièvement en quoi consistait l\u2019appui des femmes des grévistes dans la lutte.Plus tard, une fête populaire était organisée au centre communautaire.Dans toute la région, la solidarité avec les grévis- tes est très forte.Si l'on regarde au niveau du cégep, par exemple, un groupe - d'étudiants s\u2019est constitué en comité de soutien pour apporter des appuis matériels aux grévistes et populariser la lutte auprès des étudiants.Ceux-ci ont organisé mercredi dernier une journée de discussions sur la grève où 400 étudiants ont participé.Les cours avaient été annulés et des travailleurs des mi- .nes sont venus au cégep pour animer des ateliers de discusion sur la grève, le tout pour mobiliser autour de la manifestation de samedi et préparer d\u2019autres formes d'appui.Avec une grande grève comme celle de l\u2019amiante, il est à prévoir que d'autres manifestations et d\u2019autres formes de solidarité seront développées à l\u2019avenir.NB Si x Ye we Ay, a be .wane provi Parler de mieux-vivre, c\u2019est bien.impliquer, c'est mieux.\u2018 iale LA BANQUE DU MIEUX-VIVRE | Quelques mots sur l\u2019Assemblée de Services Campus Jeudi dernier, le 10 avril, a eu iieue l\u2019Assemblée Générale annuelle de Services Campus.Malgré la période tardive de l\u2019année scolaire, environ 200 personnes (parmi eux la majorité des employés de Services Campus) étaient présents.Cette assemblée devait en autre, comme à chaque année, présenter les états financiers pour l\u2019année \u201974, voter les grandes lignes de l\u2019orientation financière de Services Campus dans les différents secteurs, et élire un nouveau conseil d\u2019administration.Les budgets de Services Campus, comme on le sait n\u2019ont pu être certifiés à temps par la firme comptable.Par conséquent, il fut impossible de procéder à des prévisions budgétaires pour l\u2019année 75.L\u2019exécutif avait cependant préparé un certain nombre de politiques très générales sur la situation financière, réunies dans la proposition globale est la suivante: \u201cIl est proposé que le nouveau conseil d\u2019administration gère les affaires de la compagnie jusqu\u2019à l\u2019étd- blissement des prévisions budgétaires en suivant les principes de fonctionnement suivants: - a) administration des différents secteurs, qui vise à ne pas dépasser ou à réduire les dépenses par postes bud- gélaires, exception faite des salaires; b) plafonnement du déficit du restaurant à $25,000.00 et prendre tous les moyens pour y arriver.c) accorder une priorité économique au développement du secteur magasin et réduire au maximum la perte de ce secteur.d) garder en fonction, un journal, un centre de documentation et un centre de polycopie en leur fixant les plafonds d\u2019opérations suivants: Journal 820,000.\u201cCentre de docu- * mentation.\u2026\u2026.$10,000.Centre de polycopie .$ 2,000.e) reprendre la politique de subventions adoptée à l\u2019Assemblée Générale annuelle de 1974 et la faire appliquer par le nouveau \u201cconseil d\u2019administration.f) établissement par le nouveau conseil d\u2019administration des montants affectés à la politique de subventions, en fonction des états financiers 1974 et des prévisions budgétaires 1975.g) négociation des conventions collectives basée sur les -principes suivants: \u2014réduction des écarts entre les salariés; \u2014élimination, si possible, du pourboire; \u2014revision des privilèges (repas et boisson staff); \u2014maintien et amélioration du pouvoir d\u2019achat des employés salariés.L\u2019Assemblée Générale, par son vote, a accepté ces propositions, réaffirmant ainsi sa volonté de voir maintenus les services suivants: journal, centre de documentation et centre de polycopie.Affirmant aussi son appui a |a politique de subventions de Services Campus, l\u2019Assemblée reconnaît l\u2019importance politique de cette résolution.Le Centre de polycopie continuera donc à fonctionner comme service.Rappellons que le Centre de polycopie est ouvert à tous (étudiants et employés de l\u2019Université et de Services Campus) et qu\u2019il permet de polycopier tracts de toute sorte, dossiers et autres; dans ce sens il constitue une forme concrète de soutien aux luttes et actions que mènent les étudiants et/ou les employés de soutien.Au moment de l\u2019élection du ~ nouveau Conseil d\u2019administration, on a malheureusement encore une fois, comme a chaque année (!) constaté I\u2019absence de candidats, par conséquent de représentants, dans les facultés d\u2019éducation physique, de théo- \u201clogie, de médecine vétérinaire et d\u2019optométrie.Malgré cela, le nouveau C.A.a été élu.I compte 43 personnes dont des employés de Services Campus, de l\u2019U de M et des étudiants en majorité.D\u2019ici un mois ce nouveau C.A.devrait entrer en fonction.Après quelques six heures de réunion (de 4.30 hres à 11 hres), .l\u2019Assemblée a été ajournée.L\u2019ajournement a donc reporté le point \u201c\u2018proposition de l\u2019assemblée\u201d à une assemblée ultérieure - qui se tiendra au début de l\u2019automne prochain.Il est à souhaiter.que nous y serons tous en grand nombre.7 .SA Vol:57, no 29, 15 avril d7573 D Tout champs d\u2019étude-dans lequel on se trouve a une implication dans la société, que ce soit la sociologie, en art ou en génie.Dans cet optique l\u2019Architecture a aussi un rôle a jouer, que ce soit au niveau de l\u2019habitation, du lieu de travail, de loisir, etc.Dans ce cadre, on a tenté de voir le rôle de l\u2019architecte lors de la conception d\u2019un lieu de travail, tel que l\u2019usine, par l\u2019étude d\u2019un cas particulier, l\u2019Usine de profilés Alcan de Laval.Nous désirions tout d\u2019abord analyser l\u2019espace, pour ensuite donner ses qualités et défauts, et apprécier sa viabilité.Il était donc nécessaire de rencontrer ceux qui l\u2019utilisent, c.a.d.les \u2018\u2018boss\u2019* et les ouvriers.Mais pour pouvoir pé- nêtrer dans l\u2019usine, il fallut tout d\u2019abord gagner la \u2018\u2018confiance\u2019\u2019 des boss, en expliquant le pourquoi du travail.Nous avons alors eu droit à une entrevue avec le responsable de la, production, qui nous a exprimé sa façon de voir l\u2019usine (bâtiment & lieu de production).C\u2019est ainsi que l\u2019on a appris que son usine était d\u2019avant garde, parce que les camions de livraison y entrait entièrement à l\u2019intérieur, qu\u2019elle était particulièrement propre pour le travail qu\u2019on y faisait, et qu\u2019il y avait un taux élevé d\u2019accidents de travail, mais qu\u2019ils étaient dus à la négligence des ouvriers (!).Il y avait ma\u2019heurcusement quelques petits problemes, telle que la très graude te npérature en été à l\u2019intérieur (qui peut monter jusqu\u2019à 120° - 43° C), un bruit un peu gênnt (on ne peut tenir une conversation à plus de trois pieds.et encore il faut crier), la présence de courants d\u2019air l\u2019hiver à cause du département d\u2019exp édition, et enfin les \u2018\u201cgouttes noires\u201d\u2019 qui tombent du pla- EN L\u2019ARCHITECTURE, C'EST POUR LA FACADE fond dont on ignore la provenance et qui brillent les véte- ments.Selon lui, au niveau dela conception d\u2019une usine, l\u2019architecte sert surtout pour le \u2018\u2018design*\u2019\u2019 de la façade et des bureaux; pour ce qui a trait au pla» de travail, c\u2019est plutôt du ressort de l\u2019ingénieur qui possède les connaissances voulues pour concevoir l\u2019espace le plus productif et rentable possible (le confort de la machine plutôt que celui de l\u2019ouvrier).Il considère que l\u2019apparence\u2014extérieure est importante pour l\u2019image que la compagnie projette dans le public.D'ailleurs, c\u2019est par la façade que lui-même juge si une entreprise est fiable ou non.Nous lui avons alors demandé s\u2019il était nécessaire d\u2019améliorer les conditions de travail pour les ouvriers.Il concevait qu\u2019il serait bon d\u2019installer un système de ventilation plus adéquat mais il jugeait le coût de $100,000 prohibitif, mais de toute façon, d\u2019après lui, les employés ne désiraient que la \u2018\u2018paie\u2019\u2019, et si on embellissait l\u2019usine, ils casseraient tout car ils sont un peu \u201c\u2018sauvages\u201d\u2019\u2019.Dans la courte visite que nous avons faite, nous avons pu remarquer que tout n\u2019était pas aussi rose qu\u2019il voulait le laisser entendre.C\u2019est ainsi que près des fours, mème en hiver, la chaleur est intense, qu\u2019il se dégage des émanations d\u2019acide de la li- .gne de peinture qui abiment les poumons, les yeux et le système olfactif, que la circulation se fait dans les mèmes couloirs pour les hornmes et pour les \u201c\u2018lift trucks\u201d (on passe.où on peut), que la sortie et l\u2019entrée d'air sont à proximité, ce qui fait que l\u2019air \u2018\u2018pur\u201d\u2019 qui entre est aussi viciée que celle qui sort.Nous avons aussi \u2018rencontré des ouvriers qui nous ont aussi donné plusieurs informations intéressantes, entre autre que la ville de Laval a menacé de faire fermer l'usine si la compagnie ne contrôlait pas les produits chimiques (acides) qu\u2019elle rejetait dans les égouts, \u2018que pour y remédier, on ajoute maintenant des produits basiques aux eaux usées (acide + base =- H20 + ?).Pour ce qui est des accidents de travail, ce n\u2019est pas vraiment à'cause de la négligence des ouvriers comme on veut bien le faire croire: on leur fait manipuler des acides qu\u2019ils ne connaissent pas, on ne leur fournit pas l\u2019équipement adéquat pour la sécurité, on ne leur enseigne pas comment utiliser la machinerie de façon sécuritaire et on les oblige à faire des manipulations dangeureuses.L'été, lorsque tout fonctionne à plein rendement, il n\u2019y aurait pas d\u2019autres solutions que de fermer la baraque tellement les conditions sont exécrables.D'ailleurs l\u2019inspecteur téléphone toujours avant de venir.(¢a laisse le temps au boss de fermer les machines qui pourraient incommoder D\u2019inspecteur).: ET L\u2019ARCHITECTURE DANS TOUT CA?\u2018Est-il vrai que l\u2019ingénieur seul peut concevoir des usines?io.Quand on sait que 95% des usines sont construites par des ingénieurs, n\u2019y a-t-il pas lieu de se poser des questions?Meme si l\u2019ingénieur a les connaissances requises pour aménager un plan industriel par rapport aux machines, il ne faut pas oublier qu\u2019un homme à travailler sur ces machines, ce à quoi !a formation d'ingénieur ne peut répondre (dû à la division du travail).C\u2019est ici que l\u2019ergonomie doit entrer en jeu.L\u2019ergonomie est une science qui étudie les relations homme-machine afin de rendre le travail plus humain.Globalement, l\u2019usine devrait être conçue en collaboration entre l\u2019ingé- .nieur et l\u2019architecte.Ceci pourrait améliorer plusieurs facteurs - autant physiologiques que psychologiques, tel que le bruit, les courants d\u2019air, l\u2019éclairage, la volumétrie, les divisions des différents espaces, les couleurs.Quand on sait qu\u2019un travailleur passe la plus grande partie de sa vie active dans le lieu de production qu\u2019est l\u2019usinie, il est primordial d\u2019améliorer les conditions la plus part du temps extrèmement mauvaises qui y sévissent.Le rôle de l\u2019architecte ne doit pas se confiner à la façade et aux bureaux mais aussi à l\u2019espace de production car c\u2019est là que travaille la majorité.On sait que les oeuvres architecturales sont le reflet de la société dans laqueile on se trouve et la nôtre en est une où la production est le mot d\u2019ordre et le profit la finalité, sans-tenir compte de la force productive que constitue la force ouvrière.L'architecte doit acquérir une conscience sociale qui l\u2019amènerait donc à - Construire pour la majoiité de la population au lieu d\u2019ériger des monuments à l\u2019image de ceux qui nous dominent.Coordination technique Elisabeth Pelletier travailler avec nous.AT vol.57 du Quartier latin, No.29, 15 avril 1975 Collaborateurs Maryse Turcotte.Marie Pluteau.Alain Bissonnette.Paule Guerard Les n ouveaux collaborateurs et dessinateurs sont bienvenus au Volume 57.Nous lançons une invitation spéciale aux gens de l'UQUAM qui sont intéresses à venir Les photos Qui pataissent dans le journal sont prises avec une camera OLYMPUS OM-1 qu'on.peut se procurer au Magasin de Services Campus.Réjean Legault Ronald Bouvier Pierre Tourangeau Christian Hobden Pour nous rejoindre: Volume 57.2222 Edouard Montpetit, loc.6526! tél.: 733-5393.Depot iegat Bibliothèque Nationale Cdmposition et montage Atelier D.8.C.Composition Impression Payette et Simms Inc.FL LES GRANDES CONFÉRENCES DU NORD À LA POLYVALENTE GEORGES VANIER 1205, rue Jarry est (près du métro Jarry).Mardi 22 avril à 8.00 heures p.m.\u2014M.Paul Couture UPA (Que faire de nos veaux, poulets, oeufs, etc.) \u2014M.Michel Chartrand, CSN (La Coopération au Québec) - 4/1N61;57, no'29; 15 avril 1975 î ar LENTILLES CORNÉENNES \u2018 > - CONTACT LENSES ~ = sous L'ÉGIDE: DES SECTIONS: AHUNTSIC, BORDEAÜX-CARTIERVILLE, VILLERAY-DE LA SOCIETE d .id d SAINT-JEAN- BAPTISTE DE MONTREAL.avid azerra - Opticien Dispensing d'erdonnonces Optician ; - + .> .353 5 Queen Mary Rd.: co POUR RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES: ) = \u201cCon Cafe des Neiges | - : Tél.: 331-3507 107 Moniréol Tel.731-3297 | .a "]