Courrier Frontenac.qc.ca, 31 mars 2021, mercredi 31 mars 2021

[" LE MERCREDI 31 MARS 2021 | Vol.45, N° 4 | 22 531 exemplaires | 56 pages C O U P D ' Œ I L S U R L ' E M P L O I P A G E S 2 1 À 3 6 O F F R E S D \u2019 E M P L O I P A G E 4 9 ( P h o t o C o u r r i e r F r o n t e n a c \u2013 C l a u d i a F o r t i e r ) > 2 7 8 9 4 0 Tél.: 418 338-1353 Cell.: 418 334-4441 1266, rue Piuze, Thetford Mines G6G 5R7 electricienmhoule@hotmail.com > 2 8 2 1 3 6 RÉSIDENTIEL - COMMERCIAL - INDUSTRIEL - AGRICOLE 1 MOIS GRATUIT* assurance entreprise, auto, habitation et VR 581.333.0912 assur360.ca 108 Notre-Dame Est, Thetford Cabinet en assurance de dommages *certaine conditions s'appliquent, offre exclusive de l'Unique compagnie d'assurance > 2 8 2 7 7 9 > 2 9 5 0 5 3 www.setlakwemode.com www.setlakwemode.com www.setlakwemode.com www.setlakwemode.com www.setlakwemode.com www.setlakwemode.com Taxes incluses *À l\u2019exception des équipements de sport et des items de la marque Rieker et Remonte.sur la marchandise à pr ix régul ier et déjà réduit DU 31 MARS AU 5 AVRIL 2021 > 2 9 9 0 0 1 VOIR PAGE 29 >303546 La fondatrice et présidente de HERA, Marissa Fortin, souhaitait réinventer ce type d\u2019alcool historiquement associé aux hommes afin de le rendre plus accessible et inclusif.PAGE 3 UN NOUVEAU WHISKY LANCÉ À THETFORD MINES Lancement de saison des Blue Sox PAGES 50 ET 51 2 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a NOMINATION.Le Club de golf du Mont Adstock a annoncé le mardi 23 mars la nomination de Mathieu Desmarais au poste de directeur général de l\u2019organisation.Ce dernier exerce les mêmes fonctions depuis 2018 à la Coopérative de solidarité du Mont Adstock (club de ski).Il mettra désormais son expertise au profit des deux entités.« C\u2019est super.Je ne pouvais pas demander mieux.Je vais gérer le golf, le ski ainsi que le développement de la montagne.Ça va faciliter les choses et l\u2019avancement des projets.Je pense que c\u2019est vraiment pour le mieux », a-t-il mentionné au Courrier Frontenac.Le golf grimpe présentement en popularité au Québec.La saison 2021 en sera d\u2019ailleurs une de transition et de nouveautés pour le club situé au pied de la montagne.« À court terme, nous voulons changer l\u2019image et aller chercher le sentiment d\u2019appartenance comme nous l\u2019avons fait pour le club de ski.Nous inviterons la communauté locale à se le réapproprier.Nous voulons aussi lui redonner de l\u2019amour en réparant ce qui est endommagé et en remettant les choses correctement afin d\u2019avoir un terrain adapté pour tout le monde », a ajouté M. Desmarais.Selon lui, le fait de prendre en charge la gestion du club de golf permettra d\u2019avoir une bonne synergie entre tous les acteurs œuvrant autour de la montagne, en plus d\u2019assurer une bonne rétention des employés et une stabilité pour ceux-ci.« Nous sommes très heureux de notre acquisition.M. Desmarais a su faire ses preuves au sein de divers organismes, entreprises et comités de la région.Son attachement à la montagne et à la région est indéniable.Son attention envers l\u2019expérience client, son dynamisme et ses idées innovatrices font que notre choix s\u2019est porté sans équivoque vers lui », a affirmé le président du club, Martin Routhier.Actualités JEAN-HUGO SAVARD jhsavard@courrierfrontenac.qc.ca JEAN-HUGO SAVARD jhsavard@courrierfrontenac.qc.ca RÉGIONAL.Les gouvernements du Québec et du Canada injecteront 55,4 millions $ afin de brancher, d\u2019ici septembre 2022, un total de 8951 foyers de Chaudière-Appalaches à Internet haute vitesse.Cette somme s\u2019inscrit dans le cadre de l\u2019Opération haute vitesse dont l\u2019investissement conjoint se chiffre à 826,3 millions $.L\u2019objectif est d\u2019assurer le branchement de 150 000 foyers, notamment grâce à des ententes avec les compagnies de télécommunication Vidéotron, Cogeco, Bell, Xplornet, Sogetel et Telus.« L\u2019accès à Internet haute vitesse est une nécessité dans toutes les régions du Québec.Pour favoriser le développement régional, nous devons avoir des services de qualité qui assurent la vitalité des communautés.L\u2019engagement du gouvernement est clair, nous allons brancher tous les foyers d\u2019ici la fin de notre premier mandat.Les investissements dans Chaudière- Appalaches permettront de combler un manque de près de 9 000 foyers toujours sans service.C\u2019est une excellente nouvelle », a déclaré Marie-Eve Proulx, ministre déléguée au Développement économique régional et ministre responsable de la Chaudière- Appalaches.DES INVESTISSEMENTS ATTENDUS Selon les dernières données recensées par la MRC des Appalaches datant de 2017, environ 7300 résidences n\u2019étaient pas branchées sur la haute vitesse, notamment en raison de la technologie par micro-ondes qui se bute au relief du territoire.La situation se serait toutefois légèrement améliorée autour des lacs de villégiature grâce à la densité de résidents.Pour le préfet de la MRC et maire de Kinnear\u2019s Mills, Paul Vachon, les investissements annoncés étaient plus qu\u2019attendus et se veulent un pas en avant pour la prospérité économique et sociale des régions.« L\u2019accès à une connexion haute vitesse de qualité est indispensable pour le développement et la croissance de nos municipalités.» Selon lui, le contexte lié à la pandémie de COVID-19  a renforcé ce besoin.« La dernière année marquée par le télétravail et l\u2019école à la maison a confirmé que la connectivité à haut débit est un besoin essentiel, c\u2019est donc une bonne nouvelle pour tous nos citoyens concernés.» Internet haute vitesse Plus de 8951 foyers de Chaudière-Appalaches branchés d\u2019ici septembre 2022 Environ 7300 résidences de la MRC des Appalaches n\u2019étaient toujours pas branchées à Internet haute vitesse en 2017.(Photo gracieuseté) De nouvelles responsabilités pour Mathieu Desmarais Il assurera désormais la gestion du Club de golf du Mont Adstock.(Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 3 Organisme spécialisé en immigration dans la MRC des Appalaches Expertise conseil en immigration > 2 9 4 8 3 7 Un whisky délicat, accessible et inclusif ENTREPRENEURIAT.Grâce à sa nouvelle liqueur délicate de whisky, la fondatrice de HERA, Marissa Fortin, souhaite réinventer ce type d\u2019alcool afin de le rendre plus accessible.Ce produit revêt en effet un aspect symbolique pour l\u2019entre- preneure, ayant toujours été considéré comme une boisson appréciée et consommée par les hommes.« C\u2019est un spiritueux qui m\u2019a toujours intriguée en raison de son histoire et de ses profils de goût.Je prends un verre de temps en temps et j\u2019aime la bière et le vin pour leur aspect dégustation et expérience, mais en ce qui concerne les spiritueux, il n\u2019y avait pas d\u2019équivalent pour moi.Je cherchais une option que je pouvais boire sur glace sans ajouter de sucre et de calories », a-t-elle expliqué en entretien avec le Courrier Frontenac.Historiquement, le whisky a surtout été associé aux hommes et elle trouvait qu\u2019en 2021 il était temps de rendre ce produit symbolique pour les femmes aussi.« Autant dans ma vie professionnelle que personnelle, il y avait beaucoup de contextes où les gars se rassemblaient autour d\u2018un verre de whisky.Pour ma part, à 40 % d\u2019alcool, je trouvais cela trop fort.Je me suis dit pourquoi ne pas en inventer un moins fort tout en conservant son goût authentique.C\u2019est comme cela que l\u2019idée de créer cette entreprise a commencé à germer dans ma tête », a raconté celle dont le bureau est situé à l\u2019Espace entrepreneuriat région de Thetford (E2RT).Travaillant en développement des affaires à Montréal, c\u2019est un véritable changement de vie que Marissa Fortin a effectué en venant s\u2019installer à Thetford il y a environ un an.« Je faisais 80 heures par semaine et je voyageais six mois par année.Je n\u2019avais pas le temps de penser à autre chose, mais il y a un an, j\u2019ai fait de gros changements de vie.J\u2019en avais besoin pour ma santé mentale et physique.J\u2019étais rendue à un point où je n\u2019avais plus rien à perdre.» Elle a alors commencé à sonder l\u2019industrie afin de mesurer l\u2019intérêt.Les réactions ont été positives.« De fil en aiguille, en parlant à une personne et à une autre, je me suis bien entourée.J\u2019avais une vision très claire de ce que je voulais.J\u2019ai commencé à développer la recette en juin et le produit vient tout juste d\u2019arriver à la SAQ.Le tout a déboulé rapidement.» HERA est présentement disponible dans 89 succursales à travers le Québec.Ce nombre devrait augmenter graduellement selon la quantité d\u2018inventaire.Notons que l\u2019œuvre sur l\u2019étiquette a été créée par Lysa Jordan, une artiste-peintre québécoise.UN NOM SYMBOLIQUE Le nom de l\u2019entreprise, HERA, prend deux dimensions.La portion ERA, qui signifie ère, représente une nouvelle ère dans l\u2019industrie, la fondatrice voulant ainsi réinventer de grands classiques selon les besoins de la société.« Les habitudes de consommation et de vie changent avec le temps.Mon objectif est de donner un nouveau souffle à des classiques.ERA, c\u2019est aussi une question personnelle.Lancer cette entreprise représente une nouvelle ère pour moi.Toute ma vie, j\u2019ai essayé de suivre les standards, de rentrer dans le moule, mais ça m\u2019a causé de l\u2019anxiété et ça ne me rejoignait pas.À un moment donné, j\u2019ai réalisé que je pouvais changer ça, que j\u2019avais le contrôle là-dessus.Ça m\u2019a tellement apporté de bien et c\u2019est ce que je veux démontrer aux gens », a souligné Marissa.Dans le nom HERA, il y a aussi le mot HER associé au féminin dans la langue anglaise.« Je voulais créer ce produit, plutôt associé aux hommes, dans le but de lui donner une symbolique pour les femmes.Je souhaitais célébrer les moments de victoire au féminin.Je suis consciente des défis auxquels nous sommes confrontées.Je veux encourager les gens à oser être soi-même, à s\u2019affirmer, à rêver et à foncer, particulièrement les femmes.Il y a eu beaucoup d\u2019amélioration dans la société, mais il y a encore du travail à faire.» HERA reste néanmoins un produit pouvant être apprécié de tous.« J\u2019ai eu des commentaires venant d\u2019hommes disant qu\u2019ils aiment beaucoup la saveur et le fait que ce soit une boisson à 25 % d\u2019alcool.Ils peuvent davantage en profiter avant d\u2019en sentir les effets.» PROJETS Un deuxième produit signé HERA est déjà en développement.Si tout va bien, il devrait être disponible d\u2019ici la fin de l\u2019année en cours.Marissa Fortin a beaucoup d\u2019ambition en ce qui a trait à l\u2019avenir de son entreprise.Éventuellement, elle aimerait bien ouvrir sa propre distillerie.Son produit est actuellement embouteillé à Cowansville en Estrie.Mentionnons que 1 % de chaque vente sera versé à des initiatives locales aidant les femmes dans le besoin.C\u2019était important pour l\u2019entrepreneure de s\u2019impliquer ainsi.« Toute ma vie, j\u2019ai voulu faire une différence.Ça fait partie de mes valeurs fondamentales.En fondant mon entreprise, ça me permet de poser ce geste et de redonner.» Enfin, Marissa est enchantée du soutien qu\u2019elle reçoit depuis son lancement.« Le support que j\u2019ai à Thetford fait tellement chaud au cœur.Je ne m\u2019attendais pas à ça.Je suis contente, c\u2019est un bel endroit avec des gens incroyables.» Sa saveur est marquée par des notes de figues, de cacao et d\u2019amandes.(Photo gracieuseté) Marissa Fortin voulait lancer un produit célébrant les femmes, mais qui plairait à tous.(Photo gracieuseté) CLAUDIA FORTIER cfortier@courrierfrontenac.qc.ca 4 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a > 2 8 9 2 2 2 VOUS AVEZ DES QUESTIONS CONCERNANT LA DISTRIBUTION DU JOURNAL?Composez le 418-338-9216 > 2 8 9 2 2 2 > 2 8 9 2 2 7 22 286 EXEMPLAIRES \u2022 TIRAGE : 22 286 EXEMPLAIRES IMPRIMÉS Dépôt légal : Bibliothèque Nationale du Québec.Toute reproduction des annonces ou informations, en tout ou partie de façon officielle ou déguisée est interdite sans la permission écrite de l\u2019éditeur.Le Journal COURRIER FRONTENAC ne se tient pas responsable des erreurs typographiques pouvant survenir dans les textes pu blicitaires mais il s\u2019engage à reproduire uniquement la partie du texte ou se trouve l\u2019erreur.La responsabilité du journal et ou de l\u2019éditeur ne dépassera en aucun cas le montant de l\u2019annonce.Les articles publiés dans Le Journal COURRIER FRONTENAC sont sous la seule responsabilité des auteurs et la direction ne partage pas nécessairement les opinions émises.Éditeur régional : Mathieu Allard Journalistes : Jean-Hugo Savard, Claudia Fortier Conseillers en publicité solutions médias : Christian Grenier, Geneviève Bégin, Caroline Bibeau Coordonnatrice à la maquette : Michelle Lemay Coordonnatrice aux ventes : Cynthia Guérard Publié par : Icimédias inc.Président : Renel Bouchard Directeur général : Marc-Noël Ouellette www.icimedias.ca Veuillez recycler ce journal POUR NOUS JOINDRE Rédaction : redaction@courrierfrontenac.qc.ca Publicités : info@courrierfrontenac.qc.ca 337, boul.Frontenac Ouest, Thetford Mines (Québec) G6G 6K2 Tél.: 418 338-5181 Annonces classées : 1-866-637-5236 www.courrierfrontenac.qc.ca Distribution : TC Media, Publi-Sac Impression : TC Imprimerie Transcontinental www.tc.tc JEAN-HUGO SAVARD jhsavard@courrierfrontenac.qc.ca POLITIQUE.La future candidate à la mairie de la Ville de Disraeli Francyne Gagné a présenté les membres de son équipe qui brigueront l\u2019un des postes au conseil municipal lors des élections de novembre prochain.Tout d\u2019abord, Lison Jean tentera de se faire élire dans le district 1 (Gervais).Cette dernière est retraitée de la Caisse Desjardins du Carrefour des lacs où elle a travaillé pendant 35 ans.Elle a également assuré la présidence du Club de patinage artistique de Disraeli et de la compétition annuelle Jacqueline Jacques sur une période de plus de dix ans.De son côté, Johanne Patry se présentera dans le district 2 (Morin).Elle travaille dans le domaine du service à la clientèle depuis plus de 30 ans et s\u2019est impliquée comme bénévole à la guignolée, dans le comité du 50e  de la polyvalente et à Disraeli d\u2019Écoles.Elle fait maintenant partie du conseil d\u2019administration du Centre d\u2019entraide de la région de Disraeli (CERD).Le district  3 (Laurier) sera convoité par Jocelyne Goudreau, propriétaire de Bric à Brac (antiquités et bazar).Elle a été conseillère et designer en aménagement paysager.Le secteur Ste-Luce (district  4) intéresse Martial Matteau, propriétaire de Martial Électronique.Il s\u2019est impliqué aux déjeuners des Chevaliers de Colomb.Il a fait du karaté pendant 27 ans en plus de donner des cours.Claude Jolicoeur convoitera quant à lui le district 5 (Saint-François).Il a été entrepreneur en excavation, terrassement et déneigement.Il s\u2019implique comme pompier volontaire, en plus d\u2019avoir déjà occupé le poste de directeur des incendies.Il a aussi été bénévole pour la Fête des neiges et le Tour cycliste du lac Aylmer.Enfin, Jean-François Marois compte se présenter dans le district 6 (Champagnat).L\u2019infirmier de profession est devenu chef de programme et a obtenu un certificat en « Gestion des organisations » ainsi qu\u2019un autre en « Leadership du changement ».Il a été chef de service au CHSLD René-Lavoie pendant quatre ans.Il est membre du conseil d\u2019établissement de l\u2019école Ste-Luce et s\u2019est aussi impliqué bénévolement à Disraeli d\u2019Écoles.Élections municipales à Disraeli Francyne Gagné présente son équipe Jocelyne Goudreau, Lison Jean, Claude Jolicoeur, Francyne Gagné (au centre), Martial Matteau, Johanne Patry et Jean-François Marois (Photo gracieuseté) L\u2019avis d\u2019ébullition levé après 18 ans à Saint-Fortunat CLAUDIA FORTIER cfortier@courrierfrontenac.qc.ca MUNICIPAL.L\u2019avis d\u2019ébullition permanent a finalement été levé il y a deux semaines à Saint-Fortunat.Il était en vigueur depuis 2003.Les travaux de mises aux normes du système d\u2019approvisionnement et de traitement de l\u2019eau potable avaient été complétés en 2018.Ceux-ci avaient nécessité des investissements de plus d\u2019un million $.La municipalité s\u2019était toutefois retrouvée avec un manque d\u2019eau et le puits avait dû être approfondi.« En faisant cela, il a fallu recommencer le processus, dont l\u2019échantillonnage afin de voir si la qualité de l\u2019eau était conforme.Nous avons obtenu l\u2019accord du ministère de l\u2019Environnement de lever l\u2019avis d\u2019ébullition la semaine dernière [il y a deux semaines] », a indiqué le maire Denis Fortier en entretien avec le Courrier Frontenac.La canalisation d\u2019alimentation en eau potable reste toutefois à changer.La Municipalité avait d\u2019ailleurs entrepris des démarches afin de la faire déclarer vétuste, ce qu\u2019elle a obtenu.Le réseau est actuellement inadéquat et incapable de gérer la pression et cela a pour effet de causer des bris.Les travaux de remplacement se feront en même temps que ceux pour les égouts.Ceux-ci devraient s\u2019amorcer en août prochain et permettront à Saint-Fortunat d\u2019être conforme partout.« On attend les plans et devis à la fin avril et nous saurons à ce moment comment la nouvelle canalisation va coûter », a expliqué le maire. c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 5 \u2018 581 333-0037 * ?\u2018 \u2018 * * monture gratuite V .CA AUE L EXAMEN DE LA VUE DISPONIBLE > 3 0 0 9 0 1 WWW.SPECTART.CA MARDI DE 14 H À 17 H JEUDI DE 14 H À 18 H 30 > 3 0 3 7 8 2 PLACES TRÈS LIMITÉES VENTE PAR TÉLÉPHONE 418 755-1305 SPECT-ART EST DE RETOUR! TOUTES LES MESURES SANITAIRES SONT MISES EN PLACE POUR UN SPECTACLE EN TOUTE SÉCURITÉ.MICHEL BARRETTE L\u2019HUMOUR DE MA VIE VENDREDI 2 AVRIL 2021 19H SALLE DUSSAULT 45$ DES CAILLOUX PLEIN LES POCHES SAMEDI 12 JUIN 2021 19H SALLE DUSSAULT 55$ MARC HERVIEUX NOSTALGIA SAMEDI 1ER MAI 2021 19H SALLE DUSSAULT 50$ CLAUDIA FORTIER cfortier@courrierfrontenac.qc.ca FAITS DIVERS.La Sûreté municipale de Thetford Mines a procédé à l\u2019arrestation de Daniel Chamberland-Proulx, le samedi 20 mars, pour avoir tenté de s\u2019identifier sous un autre nom et pour un vol qualifié commis en février au magasin Canadian Tire.LE FIL DES ÉVÉNEMENTS C\u2019est vers 17 h, samedi, sur la rue Notre-Dame Est, non loin de la rue du Golf, qu\u2019un patrouilleur a reconnu l\u2019individu de 28  ans en train de conduire un véhicule, doutant fortement que son permis de conduire était sanctionné.Après l\u2019interception du véhicule, Daniel Chamberland-Proulx est venu s\u2019entretenir avec le policier à l\u2019extérieur.Au moment où l\u2019agent de la paix a voulu vérifier la validité de son permis de conduire, l\u2019individu a plutôt décidé de s\u2019identifier avec le nom d\u2019un autre homme connu des policiers thetfordois.Le patrouilleur connaissait cependant l\u2019autre personne nommée et il a immédiatement procédé à l\u2019arrestation du conducteur pour supposition de personne.Des substances apparentées à du crack ont été trouvées sur lui lors de la fouille accessoire à l\u2019arrestation.De plus, selon la Sûreté municipale, l\u2019homme correspondait en tous points à l\u2019auteur d\u2019un vol qualifié survenu au Canadian Tire le 18 février dernier.À ce moment, le suspect aurait poussé une employée du magasin après avoir été interpellé à la sortie avec des objets dissimulés dans ses vêtements pour une valeur de 187 $.L\u2019employée n\u2019aurait pas été blessée.Il a par la suite pu s\u2019enfuir à bord d\u2019un véhicule.La voiture ayant servi à la fuite s\u2019avère être le même dans laquelle l\u2019accusé prenait place le 20 mars.Daniel Chamberland-Proulx a été interrogé et a passé la nuit en cellule.Il a comparu le 21 mars sous des accusations de vol qualifié, supposition de personne, entrave au travail d\u2019un agent de la paix, possession de stupéfiants, bris de probation (4 chefs) et bris d\u2019engagement (2 chefs).Il est demeuré détenu et a été transporté vers le centre de détention de Québec.Au moment des événements, il était sous le coup de deux ordonnances de remise en liberté signées le 25 janvier dernier aux palais de justice de Saint-Joseph- de-Beauce et de Québec, relativement à des accusations de vol de moins de 5000 $, voies de fait, agression armée et en vertu de la Loi sur le cannabis.Un échantillon de la substance saisie le 20 mars sera envoyé aux laboratoires de Santé Canada qui en préciseront la nature exacte.Le rapport d\u2019analyse sera soumis au Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) qui déterminera les accusations supplémentaires appropriées le cas échéant.Arrestation pour supposition de personne et vol qualifié 6 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a > 3 0 1 5 1 2 Les Jardins St-Alphonse « Chez nous, c\u2019est se sentir chez soi » Depuis plus de 30 ans, la résidence privée pour personnes aînées Les Jardins St- Alphonse a à cœur la santé, le bien-être et le confort de ses locataires.Situé sur la rue Notre-Dame Ouest, au cœur de la ville de Thetford Mines, l\u2019organisme à but non lucratif propose 34 unités de logement (studio ou 2½) à prix abordables, dont 17 sont financés par l\u2019Office municipal d\u2019habitation pour les personnes à faibles revenus.Il offre un milieu de vie animé et chaleureux ainsi qu\u2019un service irréprochable et courtois aux personnes âgées autonomes et semi- autonomes.Son objectif n\u2019est pas le profit, mais le bonheur de ses résidents.Les locations comprennent trois repas par jour et deux collations, le ménage hebdomadaire, un service de télévision, une surveillance 24 heures sur 24, un système d\u2019appel, une salle de lavage gratuite ainsi que plusieurs activités (bingo, Vie Active, etc.).« Lorsque les gens viennent nous visiter, ils nous racontent à quel point ils adorent l\u2019ambiance familiale qui y règne.Les employés connaissent les goûts de chaque résident et leur offrent un service personnalisé.C\u2019est chaleureux, propre et ça sent bon sont aussi des commentaires qui reviennent souvent.Chez nous, c\u2019est se sentir chez soi », souligne la directrice des Jardins St-Alphonse, Josée Fortin.Les prix se situent à partir de 1254 $ par mois jusqu\u2019à 1700 $.Des crédits d\u2019impôt pour les 70 ans et plus sont possibles ainsi qu\u2019un crédit supplémentaire accès logis pour les personnes admissibles.Pour plus d\u2019informations ou pour effectuer une visite, composez le 418-338-9292 ou écrivez au lesjardinstalphonse@bellnet.ca Publireportage 27, Notre-Dame Ouest, Thetford Mines I 418 338-9292 OSBL Josée Fortin, directrice > 3 0 1 5 1 2 CLAUDIA FORTIER cfortier@courrierfrontenac.qc.ca FAITS DIVERS.Charles Thivierge a comparu le mardi 23 mars par visioconférence au palais de justice de Thetford Mines sous neuf chefs d\u2019accusation.L\u2019enseignant de 40 ans a été accusé de leurre (3 chefs), de contacts sexuels (2 chefs), d\u2019agression sexuelle (3 chefs) et d\u2019exploitation sexuelle (1  chef ).Les faits qui lui sont reprochés se seraient produits entre 2012  et 2013  et impliquent une seule présumée victime d\u2019âge mineur.Il avait été arrêté le lundi 22 mars par le Service des enquêtes sur les crimes majeurs de la Sûreté du Québec.Les policiers ont réalisé une perquisition à son domicile et du matériel informatique a été saisi pour analyse.À la suite de sa comparution, le Thetfordois a été remis en liberté sous plusieurs conditions, dont ne pas se trouver au lieu de résidence ou de travail de la présumée victime et des témoins, ne pas communiquer ou tenter de communiquer avec eux, ne pas se trouver en présence physique de la présumée victime et de sa famille immédiate et ne pas lui faire référence sur les médias sociaux.Il ne peut pas non plus chercher ou garder un emploi, rémunéré ou non, ou être bénévole s\u2019il est placé en relation de confiance ou d\u2019autorité envers des personnes de moins de 16  ans.Enfin, il ne peut pas fréquenter des endroits où pourraient se trouver des personnes d\u2019âge mineur.Son retour devant le Tribunal est prévu le 14 mai prochain.Le Centre de services scolaire (CSS) des Appalaches avait réagi par voie de communiqué lundi en soirée à la suite de la nouvelle de l\u2019arrestation d\u2019un membre de son personnel.« Le CSS des Appalaches assure sa collaboration dans ce dossier et n\u2019émettra aucun commentaire afin de ne pas nuire à l\u2019enquête.Cette situation est prise très au sérieux par les dirigeants de l\u2019organisation pour qui la santé et la sécurité des élèves sont une priorité.Des mesures d\u2019aide seront mises en place pour accompagner les personnes qui en manifestent le besoin.» Charles Thivierge fait face à neuf chefs d\u2019accusation (Photo Courrier Frontenac \u2013 Jean-Hugo Savard) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 7 Marie-Ève infirmière spécialisée en médico-esthétique Nouveaux services offerts! - PLASMA RICHE EN PLAQUETTES - DERMALINFUSION - LASER FOTONA \u2022 Toxine botulinique \u2022 Agent de remplissage et à visée thérapeutique : - hypersudation - dystonie cervicale ou mandibulaire - migraine chronique - blépharospasme Dre Magda Chabot, effectuera des injections à visée cosmétiques : Pour en savoir plus : 418 338-0334 1351, rue Notre-Dame E.(suite 220), Thetford Mines Situé au CENTRE DE SANTÉ KINGSVILLE info@cmethetford.com | cmethetford.com > 3 0 3 6 1 2 NOS SERVICES \u2022 Raffermissement de la silhouette \u2022 Vergetures \u2022 Révision des cicatrices \u2022 Épilation laser \u2022 Rides et ridules \u2022 Raffermissement du visage et du cou \u2022 Correction des cernes et poches \u2022 Couperose et rosacée \u2022 Taches pigmentaires \u2022 Remodelage du corps \u2022 Acné et cicatrices \u2022 Lésions vasculaires \u2022 Relissage de la peau \u2022 Pores dilatés \u2022 Varices \u2022 Traitement contre la perte de cheveux \u2022 Traitement de lésions cutanées bénignes et précancéreuses \u2022 Injection de toxine botulinique et d\u2019agent de remplissage par un médecin ayant plus de 15 ans d\u2019expérience dans le domaine Dre Magda Chabot ORL et chirurgienne cervicofaciale, MD, FRCSC Aussi, traitement des taches brunes, lésions cutanées bénignes ou précancéreuses. 8 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a À l\u2019image de plusieurs organismes, le Réseau d\u2019entraide des Appalaches a été très sollicité au cours de la dernière année.La pandémie de COVID-19 a eu pour effet d\u2019augmenter les besoins en aide alimentaire et en accompagnement de toutes sortes.Membre de plusieurs tables de concertation et impliquée dans le milieu, l\u2019entité qui est présente depuis plus de 30 ans a été proactive en créant dès les premiers jours de la crise « L\u2019assiette de la solidarité », un projet destiné à préparer des plats réconfortants pour les personnes en situation financière précaire.« En raison de la pandémie, nous avons temporairement réorienté notre mission pour mettre l\u2019accent sur l\u2019insécurité alimentaire.Dans la dernière année, nous avons remis plus de 12 500  repas, ce qui a permis d\u2019aider beaucoup de gens de la région », raconte la directrice Marie-Christine Lambert.En avril 2020, l\u2019organisme avait été désigné comme l\u2019une des portes d\u2019entrée pour les citoyens de Thetford Mines et des municipalités du secteur nord de la MRC des Appalaches voulant faire une demande en aide alimentaire.Services diversifiés Situé sur la rue Notre-Dame Ouest au centre-ville de Thetford Mines, le Réseau d\u2019entraide des Appalaches a pour mission de répondre aux besoins des jeunes adultes de 16  à 35  ans, de favoriser l\u2019insertion et la réinsertion sociale des jeunes adultes et des familles, et ce, via des programmes de prévention, de développement des habiletés et une approche de proximité.En plus de l\u2019aide alimentaire, il offre plusieurs services, dont le programme Parenfant visant à augmenter les connaissances et les compétences des parents afin de les supporter dans leur rôle et à favoriser le développement global de l\u2019enfant par des activités de stimulation précoce.Ce programme permet aux familles de sortir de la maison et d\u2019échanger avec d\u2019autres personnes vivant les mêmes défis du quotidien.Le Réseau d\u2019entraide des Appalaches, c\u2019est aussi deux travailleurs de rue qui se déplacent sur le terrain pour rejoindre les gens vivant différents défis et pour faire de la prévention, une friperie, des cuisines collectives et un jardin collectif.Par ailleurs, l\u2019organisme a récemment lancé un nouveau site Web au reseauentraideappalaches.ca où plusieurs informations supplémentaires sur ses services et son approche sont disponibles.« Cela fait 30 ans que nous sommes bien implantés dans la communauté.Il ne faut pas hésiter à venir cogner à notre porte, peu importe votre besoin.Nous allons vous aider et, si nécessaire, vous accompagner vers les ressources appropriées », assure Mme  Lambert.Enfin, cette dernière tenait à souligner l\u2019excellent travail de son équipe dévouée qui s\u2019implique jour après jour avec cœur pour aider les gens.200, rue Notre-Dame Ouest, Thetford Mines | Téléphone 418-338-2024 | rea.appalaches@gmail.com Le Réseau d\u2019entraide des Appalaches a remis plus de 12 500 repas > 2 9 9 6 3 0 CAROL ISABEL cisabel@lanouvelle.net MUNICIPAL.La Saint-Ferdinand, une bière à l\u2019érable fabriquée à partir du sirop d\u2019ici, se retrouvera sous peu sur les tablettes du dépanneur Shell SuperSoir et à l\u2019épicerie Les Marchés Tradition.C\u2019est la Microbrasserie des Haldes de Thetford Mines qui brasse cette nouvelle bière pour souligner le temps des sucres.« Lors de l\u2019ouverture de notre microbrasserie en octobre dernier, le maire Charlebois nous avait fait part de son intérêt à ce que Saint-Ferdinand ait aussi sa propre bière, comme on l\u2019avait fait avec La Thetford.Puisque l\u2019acériculture représente bien Saint-Ferdinand, nous avons convenu de nous lancer dans une bière à l\u2019érable », souligne Sophie Cullen-Aubut, copropriétaire de la microbrasserie avec Mathieu Hébert-Turcotte.« Le maire nous a mis en contact avec l\u2019entreprise Évap\u2019o d\u2019Irlande qui nous a fourni les 30 litres de sirop d\u2019érable.Ça nous a permis de fabriquer ce premier lot de 500 litres de bière », ajoute-t-elle.On se retrouve en présence d\u2019une bière de type scotch ale avec un pourcentage d\u2019alcool de 6,3 %.« C\u2019est un produit qui nous semble prometteur.Il faut mentionner que le goût d\u2019érable à travers la bière reste beaucoup plus subtil qu\u2019un cornet à la crème glacée par exemple, mais nous avons une bière un peu plus onctueuse qu\u2019à l\u2019habitude.» La durée de conservation dans les cruchons est d\u2019environ de 30  jours.« Nous recommandons de la boire rapidement pour en profiter pendant qu\u2019elle est bonne et f ra îche, indique Mme Cullen-Aubut.Selon la demande, il nous sera possible de refaire un autre lot.Si les gens l\u2019apprécient et nous en redemandent, nous pourrons même l\u2019ajouter à notre horaire de brasse.» Pour le maire Yves Charlebois, c\u2019est une pierre deux coups et à coût nul pour sa municipalité.« Ça fait parler de nous, ça dit que du sirop d\u2019érable on en produit chez nous et qu\u2019on peut aussi s\u2019en servir dans la fabrication de la bière.Nous avons également plusieurs citoyens qui viennent juste passer les fins de semaine ici.Il se peut que La Saint-Ferdinand fasse parler d\u2019elle jusqu\u2019à Montréal et Québec.» « J\u2019ai bien hâte de voir la réaction du public », de dire le maire qui a évidemment promis de s\u2019en acheter un cruchon.Sophie Cullen-Aubut, copropriétaire de la Microbrasserie des Haldes à Thetford Mines (Photo Yves Charlebois) Saint-Ferdinand a sa propre bière à l\u2019érable c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 9 - Tests d'audition - Appareils auditifs - Suivis et accompagnement Évaluation, protection et correction de l'audition.Chaque mot doux mérite d'être entendu! > 2 8 2 0 7 6 COMPLEXE SANTÉ KINGSVILLE, 1351, NOTRE-DAME EST, BUREAU 250, THETFORD 401, AVENUE MONTCALM, DISRAELI 418 333-2318 | 1 877 471-0101 | centre-auditif.ca Aussi à St-Anselme, Plessisville, Lac-Etchemin, St-Nicolas et Laurier-Station 58, rue Notre-Dame Ouest Thetford Mines 418.335.3118 cliniqueorthoappalaches.ca Prenez rendez-vous! Marie-Charlyne Breton Directrice de laboratoire Orthésiste-Prothésiste T.P.> 2 8 2 6 1 9 Être le premier Noir dans une usine de Thetford Mines THETFORD.Baye Cheikh Diop n\u2019a pas trop la tête à se demander ce que pensent les autres de lui, il travaille.À Thetford Mines, on compte les usines par dizaines, mais dans les murs de la sienne, pas de doute : « Je suis le premier Noir dans l\u2019entreprise.» À l\u2019échelle de la Chaudière-Appalaches, le jeune homme fait partie d\u2019un peu plus de 1 % d\u2019immigrants, même si c\u2019est une population en augmentation.Il n\u2019a fallu que quelques mois au Sénégalais de 33  ans pour se mettre à dire « pantoute », « ouin » et à faire remonter un peu dans le nez la fin du mot « matin », comme les Québécois ont tendance à le faire.M.  Diop est en effet sur une trajectoire rapide, presque fulgurante.Arrivé à Montréal en 2019, il déménage en Chaudière-Appalaches en octobre de la même année.Aujourd\u2019hui, il conduit déjà la belle voiture Ford dont il rêvait, « achetée sans recourir au crédit, pour être plus tranquille », dit-il.Il espère bientôt prouver au monde entier que les Noirs sont « aussi valables que les Blancs ».Fallait-il le dire ?C\u2019est lui qui y tient : « On aime être noir, on ne voudrait pas changer », précise-t-il encore.L\u2019échange rebondit encore un temps dans l\u2019inconfort, jusqu\u2019à ce que la question de fond se formule : « Qu\u2019 as-tu enduré pour que tu doives te justifier d\u2019être noir et fier ?» Il n\u2019est pas encore prêt à répondre.L\u2019entrevue n\u2019est pas réchauffée et il a trop d\u2019éloges à faire sur ses patrons, ses collègues, sur Thetford Mines, la nature du Québec, sur ses nouveaux compatriotes.Il a de la reconnaissance à étendre, avant d\u2019en arriver à parler de ce qui ternit un peu sa lune de miel.Une représentante commerciale des Bains Oceania, l\u2019entreprise où il travaille maintenant, est venue le recruter dans la métropole en 2019.« La journée où je l\u2019ai rencontrée, j\u2019ai senti enfin que quelqu\u2019un était prêt à me faire confiance.À Montréal, personne n\u2019avait le temps de me recevoir, les relations étaient difficiles », se souvient-il.Très impressionné par le tapis rouge déroulé pour lui, de la visite préliminaire de l\u2019usine avant l\u2019offre d\u2019emploi à la location d\u2019un logement prise en charge par le patron pour une courte période d\u2019essai, il n\u2019a que des bons mots pour son employeur et ses collègues.Il était déjà rebuté par la grande ville, il faut dire, après l\u2019expérience des agences de placement : « Pour le même poste que je faisais, la personne à côté de toi était mieux payée.Ça fait mal au cœur.L\u2019agence coupait sur mon salaire », dit-il.Sur le mur de son appartement, une affiche publicitaire de l\u2019usine de Thetford Mines où il passe dorénavant ses journées de 5 h du matin à 17 h.Oui, les mouvements pour mouler les bases de douche ou les bains sont répétitifs, mais avec plus de 600 modèles, il y a de quoi le faire rêver : « Tu le regardes, tu es fier et tu as presque envie d\u2019entrer dans le bain », dit M. Diop en rigolant.Il reprend vite son sérieux.Son attachement au travail n\u2019est pas que rhétorique, ce n\u2019est pas « pour te prouver ou que les gens te respectent », insiste-t-il, il est spirituel.Le jeune Sénégalais a en effet été élevé au sein d\u2019une confrérie Baye Fall, l\u2019une des traditions musulmanes africaines qui assimile le travail physique à une certaine dévotion, à une forme de prière.L\u2019islam, la religion, la culture traditionnelle : autant de sujets difficiles à aborder dans un nouveau milieu plutôt homogène.« Je respecte beaucoup les autres manières de vivre, au Sénégal il y a une grande cohabitation avec les chrétiens par exemple », illustre-t-il.Ses grands boubous, de longues tuniques, ont quand même fait sursauter lors de ses premiers contacts : « C\u2019est tellement de couleurs, ça te saute dans les yeux, mais pour moi, c\u2019est le symbole de ma culture de travailleur.» Et sa propension à aider ses collègues aussi, « ça aide » et son bon contact avec les enfants qui touchent sa peau « pour savoir si c\u2019est vrai ».«TRÈS LONGUES JOURNÉES » Tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes ?« Oui, sauf une fois.» Inscrit au gym de son quartier, i l reçoit après son pre m i e r m oi s d\u2019abonnement un message qui lui demande de faire ses exercices cardio- vasculaires à la fin de son entraînement, à cause de sa supposée odeur.« Non seulement je suis propre, mais je mets des parfums de grande qualité.Je lui ai dit «sois plus clair, Monsieur», parce que tu ne me laisses pas le choix de penser que tu ne m\u2019aimes pas », raconte le Québécois d\u2019adoption.En entrevue, on sent son émotion, mais tellement soucieux de ne pas déranger, il ne dit le racisme qu\u2019à demi-mot, reprenant les louanges sur la qualité de vie et la nature de Chaudière-Appalaches.Puis il marque une pause.« Si tu refuses d\u2019être avec nous, les Noirs, avec tous les sacrifices que j\u2019ai faits pour vivre ici, tu ne mérites même pas de me voir », articule-t-il.Il a mis fin à son abonnement avec cette salle d\u2019entraînement.Il admet sentir une certaine solitude, qu\u2019il comble avec un surplus de travail.« Pour l\u2019instant, comme je vis seul, ça me pousse à faire de très longues journées.» Et il faut bien rattraper le retard causé par la COVID à l\u2019usine, mais avec les beaux jours il retournera jouer des matchs amicaux de soccer avec les équipes locales.Il planifie d\u2019acheter une maison, et fonder une famille.Il ne lui manque que des occasions de rencontrer : « Je sais que je peux être bien installé ici avec la personne de mes rêves.» Baye Cheikh Diop à la sortie de son travail à Thetford Mines (Photo Jasmine Legendre - Le Devoir) 1 0 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a La formation continue, un plus en emploi! Polices de caractère utilisées Helvetica Neue LT PRO 45 Light Helvetica Neue LT PRO 75 bold Helvetica Neue LT PRO black Pantone 187 Pantone 309 Inscrivez-vous dès maintenant : www.formonsladifference.com! 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L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 1 1 833, RUE LABBÉ, THETFORD MINES 418 335-7090 E n t r e p r i s e q u é b é c o i s e f i è r e d e s e r v i r v o s f a m i l l e s d e p u i s 1 9 8 6 PÂQUES TAXES PAYÉES dans tous les départements Valide du 2 au 5 avril *Applicable sur la marchandise à prix régulier seulement.Non valide sur les mises de côtés.Détails à la caisse.Photo à titre indicatif.N\u2019OUBLIEZ PAS QUE NOUS SOMMES FERMÉS LE DIMANCHE DE PÂQUES.> 2 9 9 4 3 6 1 2 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a APPALACHES.Le ministère de la Culture et des Communications a octroyé une somme de 63 596 $ à deux médias communautaires de Lotbinière-Frontenac dans le cadre du programme Aide au fonctionnement.Ainsi, L\u2019Arrivage d\u2019Adstock et la Télévision communautaire de la région des Appalaches (TVCRA) ont respectivement reçu des montants de 18 727 $ et 44 869 $.Bonifié grâce au Plan de relance économique du milieu culturel annoncé en juin dernier, le programme vise à appuyer les médias imprimés, radios, télévisions et médias en ligne communautaires dans la poursuite de leur mission et la réalisation de leur plan d\u2019action.Par cet octroi, le gouvernement provincial veut faire en sorte que les Québécois aient accès à une information diversifiée et de qualité, qui reflète la réalité de chacune des régions.Il veut par ailleurs soutenir les médias communautaires dans leurs efforts pour stimuler la participation citoyenne et le développement local et régional.À l\u2019échelle nationale, ce sont 151 médias communautaires qui ont bénéficié d\u2019un soutien financier en 2020- 2021, pour un montant total de 6 990 755 $.« Cette annonce constitue une excellente nouvelle pour nos médias communautaires.Ils sont issus d\u2019initiatives citoyennes, encouragent la participation collective et contribuent au développement socioéconomique et culturel de la communauté.Ils informent la population sur les événements et projets de leur milieu et en cela, favorisent l\u2019éducation à la citoyenneté », a pour sa part soutenu la députée de Lotbinière-Frontenac, Isabelle Lecours.Je me choisis 1000$* 101 Monfette Est, Thetford 418 335-3999 C H O I S I S S E Z VOT R E R E T R A I T E D ÈS AUJ O U D \u2019 H U I ! 2 ½ , 3 ½ & 4 ½ en cadeau à la signature ! jusqu\u2019à * Jusqu\u2019à 1000$ en cadeau à la signature d\u2019un nouveau bail de 12 mois 2 ½ : 500$ | 3 ½ : 750$ | 4 ½ : 1000$.Pour un temps limité.En avril, > 2 9 9 5 0 3 POLITIQUE.Les membres de la Coalition Avenir Québec (CAQ) de Lotbinière-Frontenac se sont réunis de façon virtuelle, le 17 mars dernier, à l\u2019occasion de leur assemblée générale annuelle.Lors de cette rencontre, l\u2019association locale a élu son nouvel exécutif.Il est composé de Jérémie Destouches à la présidence, ainsi que de Carolane Bouffard, Jean-Michel Allard-Prus, Alexandre Guay, William Bisson et Jean-Pierre Poirier.« Je suis très heureuse de voir le dynamisme et l\u2019enthousiasme qui anime les membres du Comité d\u2019action local (CAL) de Lotbinière-Frontenac.Alors que nous avons vécu des moments très difficiles durant la dernière année, leur désir de s\u2019impliquer et de faire une différence n\u2019a pas faibli.Je suis fière de pouvoir compter sur une équipe aussi fidèle et engagée », a exprimé la députée Isabelle Lecours.Pour le nouveau président du CAL, Jérémie Destouches, il s\u2019agit d\u2019un honneur.« Les projets de relance économique et le développement de la région sont des thèmes que j\u2019ai à cœur et c\u2019est avec grand plaisir que je travaillerai avec Mme Lecours afin de relever les nombreux stimulants défis qui sont devant nous.» 63 596 $ pour deux médias communautaires de Lotbinière-Frontenac Nouvel exécutif au Comité d\u2019action local de la CAQ La députée Isabelle Lecours, et le président du CAL de Lotbinière-Frontenac, Jérémie Destouches (Image prise avant la pandémie) (Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 1 3 105A, RUE NOTRE-DAME EST THETFORD MINES (QUÉBEC) G6G 2J9 PARTENAIRE DES GENS D'ICI.BERTHOLD 1 866 770-2903 (sans frais) 4 1 8 3 3 8 - 2 9 0 3 l u c .b e r t h o l d @ p a r l .g c .c a > 3 0 1 4 2 9 Depuis plus d\u2019un an, la pandémie a bouleversé les activités de l\u2019ensemble des régions du Québec, et la circonscription de Mégantic-L\u2019Érable n\u2019a pas fait exception à la règle.Ainsi, dès le début de la crise, les citoyens ont pu compter sur leur député fédéral, M. Luc Berthold, qui s\u2019est fait un point d\u2019honneur de garder contact avec eux, de répondre à leurs questions et de défendre leurs intérêts.Un lien de confiance Les premières semaines de la pandémie ont été particulièrement éprouvantes, notamment parce que les informations provenant de l\u2019Agence du revenu du Canada et de Service Canada, entre autres, arrivaient au compte-gouttes, laissant les citoyens démunis et inquiets.« Les délais d\u2019attente étaient très longs, et les gens avaient besoin de réponses.Nous sommes donc rapidement devenus la porte d\u2019entrée de ceux qui avaient perdu leur emploi, qui étaient sans le sou et qui avaient de la difficulté à se nourrir, par exemple.Les téléphones ne dérougissaient pas, et plusieurs nous écrivaient via ma page Facebook », se rappelle M. Berthold.Durant cette période, l\u2019équipe du député de Mégantic-L\u2019Érable a travaillé d\u2019 arrache-pied pour répondre sans délai aux citoyens.« Nous recevions des messages à toute heure du jour et de la nuit, et nous y répondions au cours des heures suivantes.Si nous n\u2019étions pas en mesure de donner une réponse appropriée à la personne, nous pouvions au moins la référer au bon endroit.Je trouvais important que les citoyens sentent qu\u2019ils ne sont pas seuls », poursuit M. Berthold.Celui-ci tient au passage à souligner le travail remarquable de son équipe formidable : « Isabelle [Laplante], Hélène [Pomerleau] et Jessica [Poiré] ont donné plus que leur 100 %.Sans elles, répondre à toutes les demandes aurait été impossible.» « Informer les citoyens : une priorité » Au début de la crise, l\u2019inconnu représentait une source majeure de stress pour la population.« Il faut savoir que nous apprenons l\u2019information livrée lors des conférences de presse en même temps que le grand public », précise M. Berthold.Avec son équipe, il s\u2019assurait de bien comprendre les nouvelles données, règles et directives gouvernementales pour ensuite les transmettre aux citoyens.« Notre objectif était surtout de vulgariser l\u2019information souvent complexe.Pour ce faire, nous avons organisé plusieurs lives sur Facebook », ajoute M. Berthold.Travailler ensemble pour le bien de notre région Luc Berthold fut également l\u2019initiateur de « cellules de crise » : sur une base hebdomadaire, il participait activement aux réunions virtuelles des MRC de L\u2019Érable, des Appalaches et du Granit, où des élus et des intervenants de différents secteurs (économie, santé, communautaire, éducation) discutaient de leurs enjeux respectifs et cherchaient des solutions.« Je suis content que ces rencontres aient été mises en place.Grâce à ces échanges et à mes discussions avec les citoyens et les entreprises, j\u2019ai pu poser des questions et faire des interventions pertinentes à la Chambre des communes.Il fallait que les cabinets ministériels soient conscients des problèmes spécifiques à notre région et de la détresse ressentie par ses habitants », poursuit M. Berthold.Soutenir les entreprises et les travailleurs Le député et son équipe ont également été à l\u2019écoute des entrepreneurs au cours de la pandémie.« Plusieurs d\u2019entre eux avaient des questions, plus particulièrement par rapport à l\u2019immigration.Nous avons fait tout en notre pouvoir pour leur répondre et avons vigoureusement défendu leurs intérêts auprès des instances concernées », assure M. Berthold.Mon équipe et moi sommes là pour vous, Que ce soit par l\u2019envoi de lettres ou par l\u2019entremise des réseaux sociaux, M. Berthold maintient plus que jamais le contact avec la communauté en ce printemps 2021.« Il n\u2019est plus possible de rencontrer des gens et de serrer des mains lors de brunchs, mais nous conservons un lien avec les citoyens, ce que je considère comme essentiel \u2014 cela fait d\u2019ailleurs partie de mon rôle de député.J\u2019invite donc la population de Mégantic-L\u2019Érable à continuer à me contacter sans hésiter.Mon merveilleux personnel et moi-même sommes toujours là pour vous ! », conclut-il.Luc Berthold : présent pour les citoyens de Mégantic-L\u2019Érable 1 4 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a Suivez-nous sur Facebook 10 000 amis! 780, boul.Frontenac Est, Thetford Mines 418 335-6222 Nous serons fermés le dimanche 4 avril 2021 Raison: Loi gouvernementale ÉPICERIE EN LIGNE SERVICE DE LIVRAISON À DOMICILE De tout le personnel et la direction de l\u2019Iga St-Pierre et ?ls Imposant choix de bières de microbrasserie Méchoui fumé sur place \u2022 Jambon \u2022 Ronde de bœuf \u2022 Longe de porc \u2022 Saumon \u2022 Truite \u2022 Bologne \u2022 Dinde \u2022 Smoke meat de bœuf Produits d\u2019érable locaux Très beau choix! > 3 0 2 5 5 5 Joyeuses Pâques! c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 1 5 Suivez-nous sur Facebook 10 000 amis! 780, boul.Frontenac Est, Thetford Mines 418 335-6222 Nous serons fermés le dimanche 4 avril 2021 Raison: Loi gouvernementale ÉPICERIE EN LIGNE SERVICE DE LIVRAISON À DOMICILE De tout le personnel et la direction de l\u2019Iga St-Pierre et ?ls Imposant choix de bières de microbrasserie Méchoui fumé sur place \u2022 Jambon \u2022 Ronde de bœuf \u2022 Longe de porc \u2022 Saumon \u2022 Truite \u2022 Bologne \u2022 Dinde \u2022 Smoke meat de bœuf Produits d\u2019érable locaux Très beau choix! > 3 0 2 5 5 5 Joyeuses Pâques! 1 6 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a > 3 0 3 2 2 8 Conservez ce cahier spécial et merci d\u2019encourager nos commerçants locaux.REGARDEZ BIEN VOTRE PUBLISAC LE 7 AVRIL PROCHAIN Le magazine Habitation 2021 sera à l\u2019intérieur.MAISON PROJET AVRIL 2021 Faites le plein d\u2019inspiration Rénovation Portes & fenêtres Décora tion Éclairage Plomberie Paysagem ent FRSP_20210407_001.indd 1 2021-03-22 12:16 PM VOTRE RÉFÉRENCE LOCALE pour vos projets estivaux! CAROL ISABEL cisabel@lanouvelle.net ÉCONOMIE.Spécialisée dans l\u2019embouteillage d\u2019eau de source naturelle qui demeure son château fort, une entreprise du rang 6 de Saint-Ferdinand entend développer davantage le créneau de la vente pour les chats et bientôt pour les chiens.« Nous embouteillons déjà de l\u2019eau pour les chats en format 4 litres et venons d\u2019investir dans l\u2019installation d\u2019une toute nouvelle ligne pour offrir ce produit en format de 500 ml », confirme le copropriétaire d\u2019Eau Everest, Louis-Pierre Thibeau.« C\u2019est une eau que nous distillons à notre usine de Saint-Ferdinand et pour laquelle nous avons développé une recette qui nous permet de balancer son pH entre 6,2 et 6,4 et d\u2019en faire un produit qui peut aider à prévenir les problèmes urinaires chez les chats.» Pour faire de la place à cette nouvelle ligne et à plus d\u2019espace d\u2019entreposage, l\u2019entreprise est à compléter des travaux d\u2019agrandissement de l\u2019ordre de 8000  pieds carrés.L\u2019eau pour chats est déjà vendue en 500 ml sous la marque Catwater et la nouvelle ligne permettra d\u2019augmenter la cadence.« C\u2019est un marché qui connaît une croissance exponentielle.La production pour les chats représente 15 % de notre chiffre d\u2019affaires et je crois que cela pourra atteindre de 50 % à 60 % d\u2019ici trois ou quatre ans, de faire savoir M.  Thibeau.  Nous prévoyons optimiser notre nouvelle ligne de petit format 500 ml en fabriquant également une eau spécialisée pour les chiens dès cet été.» « Nous vendons actuellement l\u2019eau pour chats pour des marques privées.Elle se retrouve dans diverses animaleries au pays ainsi qu\u2019aux États-Unis où les ventes sont très fortes de même qu\u2019au Japon, en Corée du Sud, en Australie, à Singapour et aux Émirats arabes unis (Dubaï).» UNE NOUVELLE BOUTEILLE MULTIPRISE D\u2019autre part, Eau Everest est à développer, avec une firme montréalaise, une nouvelle bouteille de format 4 litres de type multiprise qui se retrouvera bientôt sur le marché.« Le format 4 litres est difficile à manipuler et la nouvelle bouteille offrira une meilleure prise grâce à sa poignée intégrée lorsque viendra le temps de verser l\u2019eau dans un verre », d\u2019indiquer M. Thibeau, précisant que le soufflage de bouteilles s\u2019effectue à l\u2019usine même de Saint-Ferdinand.« Nous visons un marché plus international avec cette bouteille exclusive à notre propre marque.» SOUS-TRAITANCE Le copropriétaire a rappelé que l\u2019entreprise a aussi investi passablement d\u2019argent dans une ligne de format 4 litres afin d\u2019augmenter l\u2019embouteillage pour son eau de source naturelle et pour fournir en sous-traitance plusieurs grandes marques nationales, source de revenus importante pour son entreprise.« Ce format plus écologique que les petites caisses de 24 est en effet de plus en plus populaire auprès des consommateurs.» Pour ce qui est du format 18 litres, l\u2019entreprise a cessé la distribution à grande échelle, la compétition étant très féroce au Québec.« Nous avons cependant conservé la route Victoriaville-Princeville-Plessisville en volume très limité pour continuer à desservir une clientèle qui nous est chère et fidèle », a-t-il conclu.Eau Everest, une entreprise fondée il y a plus de 35  ans à Victoriaville, s\u2019est relocalisée à Saint-Ferdinand en 2015 après avoir fait l\u2019acquisition d\u2019une source d\u2019eau dans le rang 6.Elle y a construit une usine moderne de quelques millions $ connexe à la bâtisse existante qui exploitait la ressource.SAINT-FERDINAND VERS UNE ANNÉE RECORD Le maire de Saint-Ferdinand, Yves Charlebois, est plus qu\u2019emballé par ces nouveaux investissements réalisés dans la municipalité.« À Saint-Ferdinand, nous nous dirigeons vers une année record.Depuis janvier, nous avons émis 32  permis de construction et de rénovation pour un total de 3 661 599 $.Au service d\u2019urbanisme, le téléphone ne dérougit pas », a-t-il indiqué.Une entreprise de Saint-Ferdinand embouteille de l\u2019eau\u2026 aussi pour les chats L\u2019entreprise, qui se spécialise dans l\u2019embouteillage d\u2019eau de source naturelle, investit beaucoup pour robotiser et moderniser ses installations.(Photo gracieuseté) Eau Everest est à concrétiser un agrandissement de 8000 pieds carrés qui lui permettra d\u2019ajouter une nouvelle ligne pour les petits formats de 500 ml destinés à la vente d\u2019eau spécialisée pour les chats et éventuellement pour les chiens.(Photo Yves Charlebois) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 1 7 L\u2019organisme communautaire Grands Frères Grandes Sœurs des Appalaches offre des services à des jeunes âgés de 6 à 16 ans provenant de différents milieux avec comme mission première de créer des relations de mentorat inspirantes et déterminantes dans le but de bien outiller les jeunes à réaliser leur plein potentiel.Fondé en 1983, Grands Frères Grandes Sœurs des Appalaches était au départ un organisme basé sur le jumelage traditionnel.Un adulte était jumelé à un jeune pour lui servir de guide et faire des activités.Toutefois, Grands Frères Grandes Sœurs des Appalaches, c\u2019est aussi le jumelage de groupe.« On s\u2019est rendu compte qu\u2019on pouvait aider les jeunes dans d\u2019autres circonstances.L\u2019objectif que je me suis donné, c\u2019est de montrer à quel point nos services ont pris de l\u2019expansion », mentionne Justine Labonté, directrice générale par intérim.L\u2019organisme a effectivement développé des programmes scolaires en lien avec la reconnaissance et la gestion des émotions, lesquels sont offerts sous forme d\u2019ateliers interactifs dans les établissements scolaires.L\u2019idée est d\u2019amener les élèves de niveau primaire à développer leurs habiletés sociales et affectives.C\u2019est ce qui fait qu\u2019au cours de la dernière année, ce sont environ 500 jeunes qui ont bénéficié des services de jumelage traditionnel et de groupe.Parmi ces programmes, on retrouve Lire et Grandir ( 6-7 ans) où diverses lectures sont réalisées avec différents thèmes afin d\u2019apporter aux élèves des outils favorisant l\u2019expression saine de leurs émotions.Il y a aussi Mieux agir ( 8-9 ans) avec des ateliers visant à améliorer les habiletés sociales par le biais de divers scénarios animés par les élèves.Le programme Prends ta place (Fusion des programmes Go les filles!/À vos marques!) ( 11-12  ans) s\u2019adresse aux élèves de 6e  année.Les sujets discutés sont en lien avec la transition du primaire vers le secondaire.Horizon est un programme d\u2019aide aux devoirs qui implique un jeune de 4e secondaire au programme d\u2019étude internationale et un jeune de niveau primaire ayant des difficultés d\u2019apprentissage.On a également mis sur pied le programme Sois prêt (5e secondaire) qui a pour but d\u2019informer et soutenir les jeunes pour qu\u2019ils puissent faire des choix éclairés sur différents aspects lors du passage du secondaire vers le postsecondaire.Quant au Camp pédagogique intitulé « plaisir d\u2019été » et réalisé en partenariat avec le Centre de services scolaire Appalaches, il est accessible aux jeunes de 6 à 8 ans qui vivent avec des difficultés académiques.Il a pour but de réviser les notions acquises durant l\u2019année scolaire sous forme d\u2019activités et de jeux éducatifs à raison de deux jours par semaine pendant six semaines.« Nos programmes sont vraiment axés sur les émotions et leur gestion pour aider les jeunes à développer une estime de soi », affirme Justine Labonté.Les bénévoles sont une source importante pour l\u2019organisme.« Nous sommes toujours à la recherche de bénévoles de tous les âges pour le jumelage traditionnel, des personnes qui ont le goût de donner de leur temps, de faire partie de la vie d\u2019un enfant tout en ayant un impact sur ses choix.Nous sommes très reconnaissants du temps que les bénévoles nous offrent.» Comme l\u2019organisme est géré par Grands Frères Grandes Sœurs Canada, il est bon de préciser que pour le jumelage traditionnel, il y a des normes à respecter et le processus de sélection est très rigoureux.PUBLIREPORTAGE GRANDS FRÈRES GRANDES SŒURS DES APPALACHES > 3 0 2 7 0 9 SARAH & AXEL Grande soeur et petit frère Justine Labonté, Directrice 1 8 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a septième production 2110, rue Drummond, 3e étage Montréal (Québec) H3G 1X1 04/03/21_11:23 client : MCE Nº 111167522-3 format PAP : 100 % @ 300 dpi description : Vaccination PHASE 2 trim fermé : 9,833\u2019\u2019 x 12,5\u2019\u2019 pièce : Hebdos - Pleine Page - FR trim ouvert : \u2014 version : visible : \u2014 infographiste : EV bleed : \u2014 nom fichier : 111167522-3_MCE_VaccinationPhase2_Hebdos_PP_FR_9,833x12,5.indd couleur C M J N PMS 2002 PMS 2002 PMS 2002 Check List ?Les sorties laser ne reflètent pas fidèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit fini.Cette épreuve est utilisée à des fins de mise en page seulement.X groupes prioritaires Renseignez-vous dès maintenant sur la séquence de vaccination prévue dans votre région et prenez votre rendez-vous en ligne.Québec.ca/vaccinCOVID 1 877 644-4545 Le vaccin, un moyen sûr de nous protéger.> 3 0 2 2 1 0 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 1 9 À chaque année, le printemps revient et annonce la résurrection de la nature, de la création.elles reprennent vie à nouveau.À chaque printemps, revient la Fête de Pâques nous rappeler la résurrection de Jésus-Christ, qui a vaincu la mort et l'enfer.Ces deux évènements nous disent que puisque nous faisons aussi parties de cette création qui se manifeste partout, nous pouvons également ressusciter et augmenter la Vie en nous.C'est le moment de se reconnecter avec notre Mère nature, et de demander au Père céleste de ressusciter et d'augmenter la petite flamme à l'intérieur de notre coeur avec sa flamme de résurrection, tout comme Il le fait avec Sa création à chaque cycle du printemps, comme Il l'a fait pour Jésus-Christ et comme Il souhaite le faire pour chacun de nous maintenant.Le printemps et Pâques nous invitent à abandonner comme un vieux vêtement, tout le négatif accumulé qui nous amène vers une spirale descendante, et opter pour la nouvelle Vie, comme le fait la nature à chaque printemps et comme le fait les enseignements de la Fête de Pâques depuis 2000 ans.En cette saison où tout espoir est permis, tournons-nous vers ce Soleil de la Résurrection, du Renouveau, du Printemps.La joie, la paix, l'abondance, le regain de vie, la libération, sont au rendez-vous, et nous attendent.Entrons dans la danse du printemps et de la résurrection.JE SUIS la Résurrection et la Vie du feu de Dieu à l'intérieur de mon coeur, et dans le coeur de tous les fils et filles de Dieu par la Résurrection Victorieuse de Jésus-Christ sur la Mort et l'Enfer ! > 3 0 3 6 7 5 LE MESSAGE DU PRINTEMPS ET DE LA RÉSURRECTION.ALIMENTATION.La MRC des Appalaches annonce que 500 paniers de légumes frais et locaux seront disponibles sur le territoire pour la saison estivale 2021, et ce, grâce à l\u2019ajout de trois nouveaux producteurs maraîchers établis à East Broughton, Saint- Jacques-de-Leeds et Saint-Jacques-le- Majeur.Un grand total de huit producteurs de paniers de légumes sont donc désormais en activité dans la région.Il s\u2019agit d\u2019une augmentation de 30 % par rapport à l\u2019été 2020.Les paniers biologiques, les marchés publics et la vente à la ferme sont de plus en plus populaires auprès des citoyens.Le préfet de la MRC, Paul Vachon, se réjouit de cette nouvelle et souhaite que cette tendance perdure.« La pandémie a suscité un regain d\u2019intérêt pour l\u2019agriculture de proximité.On remarque que de plus en plus de jeunes se lancent en production et privilégient un modèle de ferme à plus petite échelle basée sur une mise en marché par circuits courts.» FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT AGROALIMENTAIRE La MRC des Appalaches se positionne en faveur du développement de l\u2019autonomie alimentaire et encourage le démarrage de nouvelles entreprises ainsi que l\u2019exploration de nouvelles productions par l\u2019entremise de son incubateur agroalimentaire offrant un site et une assistance technique sur le terrain pour aider les jeunes de la relève à expérimenter leur projet.Présentement, les productions animales et l\u2019acériculture dominent le paysage agricole de la MRC, mais les tendances devraient favoriser l\u2019essor des marchés de proximité et du secteur de la transformation, domaines peu exploités sur le territoire actuellement.« Manger local, c\u2019est bon pour notre santé et notre économie.C\u2019est important d\u2019encourager l\u2019achat local et nos petits producteurs », conclut le préfet.Une offre bonifiée en paniers de légumes locaux Liste des producteurs de paniers de légumes locaux - Domaine entre Monts et Passions à Adstock - Ferme aux Coureurs des Champs à Thetford (secteur Robertsonville) - Ferme Champ Gauche à Saint-Jacques- de-Leeds - Ferme Louis-Davis Marcoux à Saint-Pierre- de-Broughton - Les Jardins Biorégal à East Broughton - Domaine des Semeurs à Saint-Pierre- de-Broughton - La Coopérative Wolfestown à Saint-Jacques- le-Majeur Trois nouveaux producteurs se sont ajoutés pour la saison estivale 2021.(Photo gracieuseté) 2 0 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a septième production 2110, rue Drummond, 3e étage Montréal (Québec) H3G 1X1 mars 10, 2021 11:39 AM client : MCE Nº 111167522-3 format PAP : 100 % @ 300 dpi description : Vaccination trim fermé : 20,667\u2019\u2019 x 12,5\u2019\u2019 pièce : Hebdos - DPS - FR trim ouvert : \u2014 version : visible : \u2014 infographiste : EV bleed : \u2014 nom ?chier : MCE_Vaccination_HebdosREV1_FR_DPS_20,667x12,5 couleur C M J N PMS 2002 PMS 2002 PMS 2002 Check List ?Les sorties laser ne re?ètent pas ?dèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit ?ni.Cette épreuve est utilisée à des ?ns de mise en page seulement.X Québec.ca/vaccinCOVID 1 877 644-4545 On a tous de bonnes questions sur la vaccination Au Québec, la vaccination contre la COVID-19 s\u2019est amorcée en décembre 2020.Cette opération massive vise à prévenir les complications graves et les décès liés à la COVID-19 ainsi qu\u2019à freiner la circulation du virus de façon durable.Par la vaccination, on cherche à protéger la population vulnérable et notre système de santé, ainsi qu\u2019à permettre un retour à une vie plus normale.LA VACCINATION CONTRE LA COVID-19 Comment les groupes prioritaires ont-ils été déterminés?La vaccination est recommandée en priorité aux personnes qui courent un risque plus élevé de complications liées à la COVID-19, notamment les personnes vulnérables et en perte d\u2019autonomie résidant dans les CHSLD, les travailleurs de la santé œuvrant auprès de cette clientèle, les personnes vivant en résidence privée pour aînés et les personnes âgées de 70 ans et plus.À mesure que les vaccins seront disponibles au Canada, la vaccination sera élargie à de plus en plus de personnes.Ordre de priorité des groupes à vacciner 1 Les personnes vulnérables et en grande perte d\u2019autonomie qui résident dans les centres d\u2019hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) ou dans les ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF).2 Les travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux en contact avec des usagers.3 Les personnes autonomes ou en perte d\u2019autonomie qui vivent en résidence privée pour aînés (RPA) ou dans certains milieux fermés hébergeant des personnes âgées.4 Les communautés isolées et éloignées.5 Les personnes âgées de 80 ans ou plus.6 Les personnes âgées de 70 à 79 ans.7 Les personnes âgées de 60 à 69 ans.8 Les personnes adultes de moins de 60 ans qui ont une maladie chronique ou un problème de santé augmentant le risque de complications de la COVID-19.9 Les adultes de moins de 60 ans sans maladie chronique ni problème de santé augmentant le risque de complications, mais qui assurent des services essentiels et qui sont en contact avec des usagers.10 Le reste de la population de 16 ans et plus.Est-ce que je peux développer la maladie même si j\u2019ai reçu le vaccin?Les vaccins ne peuvent pas causer la COVID-19, car ils ne contiennent pas le virus SRAS-CoV-2 responsable de la maladie.Par contre, une personne qui a été en contact avec le virus durant les jours précédant sa vaccination ou dans les 14 jours suivant sa vaccination pourrait quand même faire la COVID-19.La vaccination contre la COVID-19 est-elle obligatoire?Non.Aucun vaccin n\u2019est obligatoire au Québec.Il est toutefois fortement recommandé de vous faire vacciner contre la COVID-19.Est-ce que le vaccin est gratuit?Le vaccin contre la COVID-19 est gratuit.Il est distribué uniquement par le Programme québécois d\u2019immunisation.Il n\u2019est pas possible de se procurer des doses sur le marché privé.Si j\u2019ai déjà eu la COVID-19, dois-je me faire vacciner?Oui.Le vaccin est indiqué pour les personnes ayant eu un diagnostic de COVID-19 a?n d\u2019assurer une protection à long terme.LA VACCINATION EN GÉNÉRAL Pourquoi doit-on se faire vacciner?Les raisons de se faire vacciner sont nombreuses.On le fait entre autres pour se protéger des complications et des risques liés à plusieurs maladies infectieuses, mais aussi pour empêcher la réapparition de ces maladies.À quel point la vaccination est-elle efficace?La vaccination est l\u2019un des plus grands succès de la médecine.Elle est l\u2019une des interventions les plus efficaces dans le domaine de la santé.Cela dit, comme tout autre médicament, aucun vaccin n\u2019est efficace à 100 %.L\u2019efficacité d\u2019un vaccin dépend de plusieurs facteurs, dont : l\u2019âge de la personne vaccinée; sa condition ou son état de santé (ex.: système immunitaire affaibli).L\u2019EFFET DES VACCINS EN UN COUP D\u2019ŒIL L\u2019Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que la vaccination permet d\u2019éviter plus de deux millions de décès dans le monde chaque année.Depuis l\u2019introduction des programmes de vaccination au Canada en 1920, la poliomyélite a disparu du pays et plusieurs maladies (comme la diphtérie, le tétanos ou la rubéole) sont presque éliminées.La variole a été éradiquée à l\u2019échelle planétaire.La principale bactérie responsable de la méningite bactérienne chez les enfants (Hæmophilus in?uenzæ de type b) est maintenant beaucoup plus rare.L\u2019hépatite B a pratiquement disparu chez les plus jeunes, car ils ont été vaccinés en bas âge.Le vaccin est-il sécuritaire?Oui.Les vaccins contre la COVID-19 ont fait l\u2019objet d\u2019études de qualité portant sur un grand nombre de personnes et ont franchi toutes les étapes nécessaires avant d\u2019être approuvés.Toutes les étapes menant à l\u2019homologation d\u2019un vaccin ont été respectées.Certaines ont été réalisées de façon simultanée, ce qui explique la rapidité du processus.Santé Canada procède toujours à un examen approfondi des vaccins avant de les autoriser, en accordant une attention particulière à l\u2019évaluation de leur sécurité et de leur efficacité.Quelles sont les personnes ciblées pour la vaccination contre la COVID-19?On vise à vacciner contre la COVID-19 l\u2019ensemble de la population.Cependant, le vaccin est disponible en quantité limitée pour le moment.C\u2019est pourquoi certains groupes plus à risque de développer des complications de la maladie sont vaccinés en priorité.Peut-on cesser d\u2019appliquer les mesures sanitaires recommandées lorsqu\u2019on a reçu le vaccin?Non.Plusieurs mois seront nécessaires pour protéger une part suffisamment importante de la population.Le début de la vaccination ne signi?e pas la ?n des mesures sanitaires.La distanciation physique de deux mètres, le port du masque ou du couvre-visage et le lavage fréquent des mains sont des habitudes à conserver jusqu\u2019à nouvel ordre.> 3 0 2 2 6 9 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 2 1 > 3 0 3 7 0 2 2 2 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a POSTULEZ CHEZ NOUS L\u2019 ART DE CONJUGUER LE SAVOIR, LE TALENT ET L\u2019 ACIER JOURNALIERS FONCTIONS PRINCIPALES Démêler le matériel requis et le distribuer de la préparation vers l\u2019assemblage Fournir les différentes pièces nécessaires à la production Effectuer diverses tâches et aider les autres travailleurs EXIGENCES Débrouillardise et capacité de travailler en équipe Pouvoir lire et comprendre des plans Expérience dans des fonctions similaires constitue un atout HORAIRE : Soir (16h30 à 3h, 4 soirs par semaine) SALAIRE : entre 17.97$ et 24.56$ de l\u2019heure + 1$ de prime de soir SOUDEURS-ASSEMBLEURS FONCTIONS PRINCIPALES Étudier les dessins, déterminer les matériaux, plani?er la séquence des tâches à exécuter Tracer des points de référence et assembler les pièces d\u2019acier à l\u2019aide de soudure par points Procéder au soudage des pièces métalliques Lever et déplacer les matériaux à l\u2019aide du pont roulant EXIGENCES DEP en soudage-montage ou expérience équivalente Pouvoir lire et comprendre des plans Expérience dans des fonctions similaires constitue un atout HORAIRE : Soir (16h30 à 3h, 4 soirs par semaine) SALAIRE : entre 21.73$ et 28.24$ de l\u2019heure + 1$ de prime de soir : emplois@canataal.net : canataljobs.com : Service des ressources humaines 2885, boul.Frontenac Est, Thetford Mines (Qc) G6G 6P6 > 3 0 3 3 8 1 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 2 3 AVISEUR TECHNIQUE L\u2019aviseur technique accueille les clients à l\u2019atelier, il doit savoir communiquer, effectuer plusieurs tâches tout en priorisant la satisfaction de la clientèle.Conditions de travail \u2022 Travail permanent à temps plein \u2022 Horaire de jour la semaine \u2022 Salaire avantageux (selon expérience) \u2022 Assurance collective après 6 mois (assurance vie, invalidité court/long terme, médicaments, dentaires, médicaux supplémentaires) \u2022 Rabais employés \u2022 Possibilité de participer au régime de retraite collective après 1 an d\u2019embauche Faire parvenir votre CV à andreanne@bisson-tm.com 2257, Notre-Dame Est, Thetford Mines | bissonchevrolet.com | 418 335-7571 > 3 0 3 1 6 1 conseils pour contacter un employé de l\u2019entreprise où vous souhaitez postuler Vous avez déniché une entre prise intéres sante et vous ai me riez en ap prendre davan tage sur celle-ci avant d\u2019y en voyer votre CV ou d\u2019al ler plus loin dans le pro ces sus d\u2019em bau che?Voici com ment contac ter l\u2019un de ses sa la riés sans faire de faux pas! 1.Adressez-vous à la bonne personne : assurez-vous d\u2019aborder quelqu\u2019un qui con naît le poste visé.Pour trouver cette per sonne, tour- nez-vous vers vo tre ré seau (amis, anciens col lè gues, etc.) ou fai tes des re cher ches en li gne (site Web de l\u2019en tre prise, LinkedIn, etc.).Choi sis- sez quel qu\u2019un ayant de l\u2019an cienneté pour ob tenir un por trait ?able.2.Communiquez sans paraî tre in- trusif : évitez l\u2019appel télé phoni que direct et pri vi lé giez un courriel, un mes sage sur LinkedIn ou une rencontre en personne (lors d\u2019un évène- ment, par exem ple).Sa luez l\u2019employé, men tionnez com ment vous avez obtenu ses coordonnées, pré- sentez-vous brièvement et annoncez pour quoi vous le contactez.Concluez par une invitation à une courte rencontre ou à un appel.3.Préparez vos questions : listez-les pour ne rien omettre et posez-les sous forme d\u2019échange ?uide.Surtout, n\u2019en faites pas trop, au risque de sembler manquer de con?ance.En?n, n\u2019oubliez pas de rester professionnel en tout temps! Vous êtes un jeune étudiant qui se cher che un premier emploi ou, au contraire, un adulte qui souhaite changer de carrière sans pour autant avoir étudié ou travaillé dans le domaine convoité?Voici quelques astu ces qui vous permettront d\u2019augmenter vos chances de décrocher le poste qui vous fait envie! Misez sur les formations : qu\u2019il s\u2019agisse de cours, d\u2019ateliers, de certi?- cats ou d\u2019une attestation d\u2019équivalence de cinquième secondaire, chaque corde que vous ajoutez à votre arc est une manière de montrer votre engagement et votre désir d\u2019apprendre.Développez votre réseau : vos amis et vo tre famille re présen tent une source de possibilités.Faites-leur part de ce que vous recherchez et ayez un CV prêt à envoyer dès que l\u2019on vous men tionne une en treprise ou un poste potentiels! Accumulez des connais san ces : in- formez-vous sur le domaine qui vous intéresse.Apprenez à connaître les termes de l\u2019industrie et les noms des personnes ou des entrepri ses importantes.Organisez votre CV : façonnez votre curriculum vitæ de manière à mettre en valeur vos compétences et vos talents en fonction de l\u2019offre d\u2019emploi, et faites de même avec vos loisirs et vos passions.Vous obtenez une entrevue?Ne faites pas voir votre manque d\u2019expérience comme un défaut : misez plutôt sur vos forces! Comment se trouver un emploi sans expérience ou sans diplôme?3 2 4 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a > 3 0 2 6 1 5 > 3 0 3 1 3 2 L\u2019ASSOCIATION RENAISSANCE DES APPALACHES RECRUTE Transmettre votre CV à direction.assrenaissance@hotmail.com 488, 9e  Rue Nord, Thetford Mines (Québec) G6G 5J7 RESPONSABLE DU REPIT ET DE L\u2019HÉBERGEMENT RÉSUMÉ DES FONCTIONS \u2022 Assurer la sécurité des résidents et les assister, au besoin.\u2022 Préparer le déjeuner pour les résidents.\u2022 Distribuer les repas du midi et du soir (préparés par le traiteur).\u2022 Distribuer les médicaments.\u2022 Donner les soins d\u2019hygiène et de confort.HORAIRE Fin de semaine (en priorité) et en semaine de façon occasionnelle Jour, soir et ?n de semaine Heures variables (10 - 30 heures/semaine en fonction des disponibilités du candidat) PROFIL RECHERCHÉ \u2022 Formation RCR et Loi 90 (un atout) \u2022 Être sensibilisé et avoir une bonne approche avec les gens aux prises avec une dé?cience intellectuelle ou un trouble du spectre de l\u2019autisme (TSA) \u2022 Bien comprendre les dé?s pour les adultes ayant des besoins particuliers \u2022 Avoir de l\u2019initiative, de la débrouillardise et de l\u2019autonomie \u2022 Être organisé et avoir un esprit critique ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (2  POSTES) RÉSUMÉ DES FONCTIONS \u2022 Plani?er et animer les activités éducatives, de stimulation et d\u2019intégration sociale.\u2022 Intervenir auprès de personnes de tous âges?: enfants, adultes et personnes âgées.\u2022 Travailler en concertation avec l\u2019équipe, les familles et les ressources d\u2019hébergement.\u2022 Accomplir certaines tâches administratives.HORAIRE Lundi au vendredi, 8?h?45 à 16?h?15 1 poste de 35 heures (contrat à durée indéterminée) 1 poste de 30 heures (contrat de 18 mois) avec possibilité de permanence PROFIL RECHERCHÉ \u2022 Diplôme d\u2019études collégiales?: Techniques d\u2019éducation spécialisée ou en voie de l\u2019obtenir (poste disponible aux étudiants) \u2022 Connaissance de la dé?cience intellectuelle \u2022 Démontrer une capacité à travailler en équipe \u2022 Posséder un permis de conduire valide ainsi qu\u2019un véhicule \u2022 Faire la démonstration d\u2019absence d\u2019antécédents judiciaires Moins populaire depuis l\u2019avènement des courriels, des réseaux sociaux, etc., le téléphone n\u2019est pas pour autant à reléguer aux oubliettes quand vient le temps de se chercher un emploi! En effet, il s\u2019agit d\u2019un précieux outil, notamment pour explorer le marché caché en contactant directement les entreprises qui vous sédui sent.Toutefois, pour faire bonne impression et rem porter du succès dans vos démarches, vous devez impérativement vous préparer avant de passer vos appels.Voici quelques conseils à retenir : 1.Faites vos recherches avant de téléphoner, entre autres pour connaître la personne responsable du service pour lequel vous souhaitez travailler.2.Demandez quel est le meilleur moment pour joindre la personne en question (au lieu de laisser un message) si l\u2019on vous répond qu\u2019elle n\u2019est pas disponible lors que vous appelez.3.Présentez-vous et exposez la raison de votre appel (ex.: obtenir une rencontre) en quelques phrases claires et concises.Idéalement, répétez vo tre discours avant de passer vos coups de ?l.4.Choisissez judicieusement vos mots, vouvoyez tous ceux à qui vous parlez (ex.: réceptionniste) et souriez (cela pa raîtra dans votre voix).5.Prenez des notes, car le stress pourrait vous faire oublier des informations im portantes pour la suite.conseils pour faire du téléphone un allié lors de votre recherche d\u2019emploi 5 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 2 5 > 3 0 2 5 5 1 Vous êtes à l\u2019aise avec le public et avec la technologie?Le métier de gestionnaire de communauté pourrait vous intéresser! Cette profession consiste à gérer les com munications d\u2019une entreprise ou d\u2019une marque avec sa communauté (clients, abonnés) sur les réseaux sociaux.Plusieurs parcours scolaires (ex.: marketing des médias sociaux, communication) et professionnels sont possibles pour ac céder à ce métier.Cela dit, il faut posséder ces compétences et aptitu des pour s\u2019y sentir comme un poisson dans l\u2019eau : \u2022 Faire preuve de diplomatie (notamment pour répondre aux internautes insatisfaits); \u2022 Maîtriser sa langue à l\u2019écrit (les fautes donnent une piètre image de votre entreprise auprès du public); \u2022 S\u2019intéresser aux réseaux sociaux (ex.: se tenir à l\u2019affût des enjeux qui les concernent); \u2022 Avoir de l\u2019entregent (si vous êtes introverti ou asocial, ce métier n\u2019est pas pour vous!).Alors, cette profession vous convient-elle?Êtes-vous fait pour le métier de gestionnaire de communauté? 2 6 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a Entreprise spécialisée dans le domaine de l\u2019usinage de pièces industrielles sur machine-outil CNC et conventionnelle.Veuillez transmettre votre CV au directeur des ressources humaines : info@brefer.ca T 418-338-4700 F 418-338-3442 1759, Boul.Frontenac Est, Thetford Mines, QC G6G 6P6 Principales fonctions : - Fabrication des dessins - Lire et interpréter les plans Exigences : - Cour en Dessin Conception Mécanique ou équivalent - 1 an d\u2019expérience - Minutie, fiabilité, débrouillardise et autonomie Conditions d\u2019emploi : - Emploi à temps plein ou temps partiel - Horaire de jour (fermé le vendredi après-midi) - Salaire selon expérience - Assurance collective et Fond de pension - Entrée en fonction : immédiatement DESSINATEUR Principales fonctions : - Préposé à l\u2019expédition et réception - Coupe de matériel, prise d\u2019inventaire - Entretien général de l\u2019usine Exigences : - Secondaire 5 ou équivalent - 1 an d\u2019expérience - Carte de cariste ou pont roulant serait un atout - Fiabilité, débrouillardise et autonomie Conditions d\u2019emploi : - Emploi à temps plein ou temps partiel - Horaire de jour (fermé le vendredi après-midi) - Salaire selon expérience - Assurance collective et Fond de pension - Entrée en fonction : immédiatement JOURNALIER Principales fonctions : - Fabrication de pièces - Lire et interpréter les plans Exigences : - Diplôme d\u2019études professionnelles en usinage (DEP) - Connaissance de base en programmation numérique - 1 an d\u2019expérience - Minutie, fiabilité, débrouillardise et autonomie Conditions d\u2019emploi : - Emploi à temps plein (possibilité horaire flexible) - Horaire de jour (fermé le vendredi après-midi) - Salaire selon expérience (Très compétitif) - Assurance collective et Fond de pension - Entrée en fonction : immédiatement MACHINISTE (CNC) Principales fonctions : - Manœuvre général - Coupe de matériel Exigences : - Minutie, fiabilité, débrouillardise et autonomie Conditions d\u2019emploi : - Emploi à temps plein - Horaire de jour (fermé le vendredi après-midi) - Salaire selon expérience ÉTUDIANT > 3 0 3 2 8 8 Entrevue d\u2019embauche virtuelle : évitez les faux pas! Avec la pandémie, les employeurs ont dû adapter leurs processus de recrutement pour limiter la propagation du virus.Les entrevues en personne étant contre-indiquées, on utilise abondamment le téléphone et les appels vidéo.On vous a convoqué à un entretien d\u2019embauche virtuel?Voici quelques conseils pour bien vous préparer et éviter les faux pas! VÉRIFIEZ LE MATÉRIEL Avez-vous téléchargé le logiciel qui sera utilisé pour la rencontre?Votre caméra, vos écouteurs et votre micro sont-ils fonction nels?Votre ordinateur est-il branché ou sa batterie estelle chargée?La connexion Internet est-elle optimale?Pour éviter la panique au moment de commencer l\u2019en trevue, assurez-vous que tout va comme sur des roulettes quelques heures avant vo tre rendez-vous virtuel ou la veille.SOIGNEZ VOTRE IMAGE Pour faire bonne impression, habil- lez-vous comme si vous vous rendiez à une entrevue traditionnelle.Portez des vêtements d\u2019allure professionnelle et évitez les accessoires trop voyants.Cela dit, concernant votre parfum et vos chaussettes, faites comme vous voulez! De plus, assu- rez-vous de vous placer à un endroit bien éclairé, de mettre vos animaux de compagnie à l\u2019écart et de véri?er que votre arrière-plan ne contient pas d\u2019objets disgracieux.RESTEZ CONCENTRÉ Pendant l\u2019entrevue, le recruteur verra vo tre regard se déplacer si vous naviguez sur Internet pour valider des informations ou si vous véri?ez votre messagerie texte, par exemple.Pour éviter ce comportement agaçant, faites vos recherches avant l\u2019entrevue et conservez à portée de main une ?che contenant les renseignements que vous craignez d\u2019oublier \u2014 et n\u2019y jetez qu\u2019un bref coup d\u2019œil au besoin! En?n, remerciez chaleureusement la ou les personnes présentes dans votre écran à la ?n de la rencontre et envoyez un courriel au recruteur le lendemain pour réitérer votre intérêt pour le poste.Bonne chance! c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 2 7 > 3 0 3 1 8 0 2 8 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a NOUS RECHERCHONS ces personnes exceptionnelles pour se joindre à notre équipe dynamique info@laflamme.aero 418 423-5050 RESPONSABLE DES ACHATS ET LOGISTIQUES www.laflamme.aero/emploi/responsable-des-achats-et-logistiques/ INGÉNIEUR EN CONCEPTION ÉLECTRONIQUE www.laflamme.aero/emploi/concepelectronique/ DÉVELOPPEUR(E) LOGICIEL www.laflamme.aero/emploi/developpeure-logiciel/ TECHNICIEN(NE) EN ÉLECTRONIQUE www.laflamme.aero/emploi/technicien-en-electronique/ >302436 Appelez-nous au 418 333-4756 Ou seigneuriestmartin@gmail.com recherche INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE * Horaire et nombre d\u2019heures à déterminer * De jour, 1 fin de semaine / 2 * Salaire à déterminer * Être membre en règle de l\u2019OIIAQ 1818, Notre-Dame Est, Thetford Mines > 3 0 3 6 5 0 Vous en êtes à l\u2019étape cruciale de déterminer ce que vous ferez dans la vie ou vous cherchez à réorienter votre carrière?Jetez un œil à ces quelques professions offrant des perspectives d\u2019emploi parmi les meilleures! 1.Arpenteur-géomètre : Prenez des mesures a?n d\u2019élaborer des plans de terrains et de propriétés et participez à divers projets de construction.2.Analyste en informatique : Analysez les systèmes informatiques d\u2019organisations en tous genres a?n de leur proposer des solutions personnalisées.3.Designer graphique : Créez des outils graphiques et visuels variés pour communiquer ef?cace- ment l\u2019information concernant une marque, par exemple.4.Inhalothérapeute : As sistez les médecins et contribuez à soigner les personnes souffrant de troubles respiratoires ou cardiopul- monaires.5.Optométriste : Permettez aux gens de tous âges d\u2019avoir une vision claire en examinant leurs yeux et en leur fournissant une prescription ap pro priée, s\u2019il y a lieu.6.Peintre : Préparez différentes surfaces avec méthode et dextérité a?n d\u2019y appliquer peinture et papier peint, notamment, dans les règles de l\u2019art.7.Travailleur social : Aidez les individus, les familles, etc., à trouver des solutions ef?caces pour surmonter leurs dif?cultés et mieux vivre en société.Pour en savoir plus sur la profession qui vous intéresse parmi celles-ci ou pour découvrir d\u2019autres métiers stimulants dans les domaines de la santé, de la construction ou des TI, où la main- d\u2019œuvre est demandée, visitez le em- ploisdavenir.gouv.qc.ca.À vous de jouer! métiers offrant d\u2019excellentes perspectives d\u2019emploi 7 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 2 9 TALENTS RECHERCHÉS Concepteur mécanique Soudeur-assembleur (jour et soir) \u2022 Quatre (4) postes disponibles sur le quart de JOUR; \u2022 Salaires : 18,95 $ à 27,78 $ de l\u2019heure selon l'expérience + prime de soir de 1,10 $; \u2022 Exigences : DEP en soudage-montage ou expérience équivalente, capacité à lire et interpréter des plans.\u2022 Concevoir et réaliser les dessins d'ensemble et de détails de divers équipements mécaniques sur mesure à l'aide du logiciel Solidworks ; \u2022 Exigences : DEC en génie mécanique et expérience pertinente avec SolidWorks; \u2022 Horaire du lundi au vendredi, 38,75 heures par semaine, possibilité de terminer à midi le vendredi en période estivale.Tu es étudiant(e) au DEP en soudage-montage?Viens travailler à temps partiel pendant tes études! Quart de jour : lundi au jeudi, de 6 h 45 à 16 h 00 et vendredi, jusqu\u2019à 11 h 45 Quart de soir : lundi au jeudi, de 16 h 00 à 2 h 30 Échelles salariales : les salaires affichés ci-haut sont majorés de 2,25% au 1er mai ON ATTEND TA CANDIDATURE ! 470, rue St-Alphonse Sud, Thetford Mines, Québec G6G 3V8 Tél.: 418 338-4682 \u2022 www.continentalconveyor.ca recrutement@continentalconveyor.ca ou visite notre page Facebook ou Jobillico PARCE QUE TRAVAILLER CHEZ NOUS, C'EST.C'EST.avoir un quotidien rempli de défis et de variétés.la routine, on ne connaît pas ça! C'EST.contribuer à la réalisation de projets d\u2019envergure présents à l\u2019échelle internationale; C'EST.avoir une stabilité d'emploi avec du travail à l\u2019année; C'EST.travailler au sein d'une entreprise familiale qui est établie dans la région depuis plus de 70 ans; C'EST.faire partie d'une équipe où règne une belle ambiance de travail et un esprit de collaboration; C'EST.avoir accès à des conditions de travail avantageuses et compétitives sur le marché.Rue Setlakwe Rue St-Alphonse TON PROCHAIN DÉFI, C\u2019EST ICI.Conditions diverses : assurances collectives, contribution de l\u2019employeur au REER/RPDB (4%), fermeture entre Noël et Jour de l\u2019An, congés de maladie et flottant (3), 13 congés fériés et bien d\u2019autres encore\u2026 Tu détiens une formation/expérience pertinente en génie mécanique ou dans le secteur manufacturier ?Fais-nous parvenir ta candidature pour une éventuelle opportunité de carrière! pourquoi JOINDRE NOTRE ÉQUIPE?> 3 0 3 5 4 7 > 3 0 3 6 3 4 NATURE DU TRAVAIL Effectuer les ouvertures, les fermetures, les réparations et les installations de piscines hors terre et creusées.Concevoir des projets de béton estampé en participant à l\u2019excavation, au coffrage et à la mise en place du béton.Travail diversifié et environnement dynamique ! DÉTAILS & AVANTAGES Salaire : entre 18 et 25$/heure Temps plein et temps partiel Emploi du 20 avril au 15 novembre Possibilité d\u2019horaire flexible et possibilité de travail à l\u2019année INSTALLATEURS(TRICES) DE PISCINES & CONCEPTEURS(TRICES) DE BÉTON DÉCORATIF **PLUSIEURS POSTES À COMBLER** Joignez-vous à notre équipe! Transmettez votre C.V.par courriel à piscinesprestigeroy@gmail.com ou téléphonez à Kéven Roy au 418 755-8585.QUALIFICATIONS REQUISES \u2022 Débrouillardise \u2022 Bonne forme physique \u2022 Ponctualité \u2022 Capacité à exécuter les tâches rapidement \u2022 Minutie \u2022 Capacité à manipuler différents outils ENTRETIEN D\u2019EMBAUCHE Quoi répondre à la question du patron idéal?Souvent posée en entrevue, la question du « patron idéal » peut s\u2019avérer délicate.En effet, vous ne voulez pas d\u2019emblée vous mettre votre futur supérieur à dos! Or, il est important d\u2019être honnête, car le recruteur tente alors d\u2019évaluer si votre vision corres pond à celle de votre éventuel patron et de l\u2019entreprise.Ainsi, s\u2019il est prudent de miser sur des as pects positifs et généraux comme le sens de l\u2019écoute, le respect, l\u2019intelligence et l\u2019équité, cela en ré vèle peu sur vous et ce que vous at tendez d\u2019un patron.D\u2019ail leurs, qui voudrait d\u2019un supérieur im poli favo ri sant cer tains employés?Une telle réponse revient donc plus ou moins à énoncer des évi den ces; vous devriez cher cher à être plus précis \u2014 ce qui montre du coup que vous avez déjà médité sur le sujet! Pour ce faire, mentionnez, par exemple, le genre de relation que vous souhaitez entre te nir (ex.: camaraderie ou respect de la hi é rar chie), le degré d\u2019encadrement désiré ou les types de personnalités avec lesquels vous préférez évoluer.Vous pouvez en outre ap puyer vos propos d\u2019exemples concrets issus de vos expériences antérieu res, en souli gnant au passage votre capacité d\u2019adaptation à di ver ses façons de diriger.En?n, re tenez qu\u2019il est préférable d\u2019exposer ce que vous recher chez plutôt que ce que vous ne voulez pas retrouver chez un patron.Bonne ré?exion! 3 0 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a Fondé en 2002, Kemitek est un centre de recherche af?lié au Cégep de Thetford, offrant des services de recherche appliquée et d\u2019aide technique aux entreprises dans les domaines de la chimie verte et du pilotage de procédés.www.kemitek.org OFFRE D\u2019EMPLOI : OPÉRATEUR D\u2019USINE - RECHERCHE Vos responsabilités : \u2022 Opérer les différents réacteurs et équipements de l\u2019usine pilote et les agencer selon le projet.\u2022 Faire la manutention des intrants et des extrants.\u2022 Assurer le suivi et la surveillance du procédé.Échantillonner au besoin.\u2022 Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements.\u2022 Assurer l\u2019entretien général de l\u2019usine et du bâtiment.Tenir les inventaires à jour.Votre pro?l : \u2022 DES avec expérience de travail de 1 à 3 ans, idéalement dans l\u2019industrie chimique.\u2022 Formation ou expérience en travail manuel (mécanique, entretien industriel, etc.).\u2022 Permis de conduire classe 5.\u2022 Autonomie, sens des responsabilités, capacité d\u2019analyse, habiletés manuelles et polyvalence.Atouts supplémentaires : \u2022 Formations ou expériences en contrôle, en instrumentation, en automatisation de procédé, en opération de réacteurs ou en manipulation de matières dangereuses.\u2022 Formation sur l\u2019utilisation sécuritaire d\u2019un chariot élévateur/plateforme élévatrice.\u2022 Anglais parlé.Vos conditions de travail : \u2022 Rémunération entre 22,90 $/h et 30,58 $/h selon l\u2019expérience et la scolarité.\u2022 Temps plein (35 h/sem.) et horaire ?exible de jour.Le candidat devra être prêt à faire de plus longues journées lorsque la nature du procédé le requiert.\u2022 Banque de vacances et de congés mobiles concurrentielle.\u2022 Assurances collectives, télémédecine, REER et participation des employés aux béné?ces.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d\u2019une lettre de présentation personnalisée par courriel à info@kemitek.org avec titre de sujet « Opérateur-usine ».> 3 0 1 7 0 8 ON RECHERCHE ADJOINT(E) À LA DIRECTION La personne recherchée devra être en mesure d\u2019effectuer des tâches administratives et du travail de bureau afin d\u2019appuyer la directrice.TÂCHES SPÉCIFIQUES ?Assister à la gestion de la documentation nécessaire au volet locatif ; ?Préparer différents documents (baux, renouvellements, registres, ajouts de services.) ; ?Collaborer à la location d\u2019appartements (visites, signature de baux.) ; ?Collaborer avec la direction dans la rédaction de différents documents (mémo, lettres, rapports, sondages.) ; ?Assurer la mise à jour des cartables de tâches, des procédures et des listes informatisées ; ?Assurer la mise à jour des affichages dans la résidence ; ?Procéder à la commande de matériel après approbation de la direction ; ?Traiter les factures et les acheminer à la responsable de la comptabilité ?Rapporter toutes situations irrégulières à la direction générale ; ?Toute autre tâche connexe.HABILETÉS RECHERCHÉES ?Être orienté vers le service à la clientèle ; ?Faire preuve d\u2019enthousiasme et de motivation ; ?Démontrer un bon sens de la communication ; ?Être responsable et autonome ; ?Se présenter de manière professionnelle.PRÉREQUIS : ?Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et publisher) ; ?DEP en secrétariat, administration ou comptabilité (un atout).RESPONSABLE DES LOISIRS Notre résidence est à la recherche d\u2019un responsable des loisirs dynamique.Sous l\u2019autorité de la directrice, le titulaire du poste est principalement responsable d\u2019organiser des activités de loisirs pour les résidents.Il devra également présenter de nouveaux concepts et thématiques pour les activités et événements spéciaux.TÂCHES SPÉCIFIQUES: ?Animer les activités tels que le bingo, vie active, aquaforme, yoga, etc.?Développer des journées thématiques ?Gérer les budgets et identifier les besoins en matériel ?Établir les besoins logistiques Pour information : 418 335-3999 poste 501 > 3 0 3 6 7 9 Vous devez embaucher des employés qui seront pleinement ef?caces en télé travail ?Voici quelques conseils pour faire les bons choix ! QUALITÉS À RECHERCHER Le télétravail n\u2019est pas fait pour tout le monde : certains seront moins productifs dans un tel contexte, alors que d\u2019autres se sentiront rapidement malheureux.Ainsi, essayez de déterminer si les différents candidats possèdent ces qualités essentielles des télétravailleurs : \u2022 Capacité à bien communiquer : en télétravail, les échanges par téléphone, courriel ou messagerie instantanée sont nombreux.Par conséquent, chacun doit être en mesure d\u2019exprimer ses idées clairement.Un petit test de rédaction pourrait donc s\u2019imposer.\u2022 Esprit d\u2019initiative : vous devez pouvoir compter sur des employés qui n\u2019ont pas besoin d\u2019une supervision directe et constante pour savoir ce qu\u2019ils ont à faire.Les anciens employeurs pourront vous renseigner sur le degré d\u2019autonomie des postulants.\u2022 Sens de l\u2019organisation : le télétravail- leur doit être en mesure d\u2019établir ses priorités, de se concentrer sur ses tâ ches malgré les distractions possibles (ex.: présence des enfants) et de gérer ses horaires pour jongler habilement en tre vie professionnelle et vie personnelle.QUESTIONS À POSER Pour bien évaluer les candidats, vous devez ajouter quelques questions à cel les que vous posez habituellement en entrevue.Par exemple : \u2022 Avez-vous de l\u2019expérience comme télétravailleur ?\u2022 Êtes-vous à l\u2019aise avec les plateformes telles que Zoom ou Skype ?\u2022 Comment faites-vous pour demeurer concentré lorsque vous travaillez à domicile ?\u2022 Comment restez-vous motivé en télétravail ?En?n, assurez-vous que chaque employé potentiel comprend l\u2019importance de la sécurité des données numériques et des mesures (ex.: double authenti?- cation) mi ses en place en ce sens.Comment bien choisir un télétravailleur? c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 3 1 Fondé en 1979, Les Constructions de l\u2019Amiante inc.possède une grande expertise dans les travaux de génie civil, décontamination et disposition de l\u2019amiante et autres contaminants.L\u2019entreprise propose également des services d\u2019excavation et de déneigement dans les secteurs résidentiel, commercial et industriel.Nos entreprises possèdent une solide réputation depuis de nombreuses années.Le Groupe Profectus rassemble dans une même équipe, tout le talent et l\u2019expertise nécessaire ayant pour objectif commun: l\u2019atteinte d\u2019un résultat optimal.EMPLOIS OFFERTS: Journalier CCQ \u2022 Poser les conduites d\u2019égouts et d\u2019aqueducs demandées; \u2022 Travailler en équipe avec les autres manœuvres, journaliers et opérateurs; \u2022 Assurer la qualité réputée de notre entreprise dans la réalisation du projet.Opérateur de machineries lourdes CCQ \u2022 Opérer l\u2019équipement nécessaire selon le plan d\u2019excavation prévu; \u2022 Travailler en équipe à l\u2019avancement des travaux sur différents chantiers; \u2022 Assurer l\u2019entretien préventif des équipements utilisés.Opérateur de pelle hydraulique CCQ \u2022 Opérer l\u2019équipement nécessaire selon le plan d\u2019excavation prévu; \u2022 Travailler en équipe à l\u2019avancement des travaux sur différents chantiers; \u2022 Assurer le bon fonctionnement et l\u2019entretien préventif de la pelle hydraulique.Camionneurs classe 1 ou 3 \u2022 Inspecter votre véhicule avant, pendant et après les différents voyages; \u2022 S\u2019assurer que le chargement correspond à la commande du client et qu\u2019il respecte la norme; \u2022 Effectuer les trajets nécessaires selon l\u2019horaire prévu et dans le respect du Code de la route; \u2022 Opportunité d\u2019être chez toi chaque soir.Pour plus d\u2019information sur nos postes disponibles, rends-toi sur notre page Facebook! GroupeProfectus Envoie-nous ta candidature par courriel: k.dubreuil@constructionsamiante.com 1209, boulevard Frontenac Ouest, Thetford Mines (Québec), G6G 6K8 418 338-8552 > 3 0 3 3 8 4 3 2 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a Tu cherches une famille qui sait avoir du plaisir\u2026 ON ADOPTE ! Merci de faire parvenir vos candidatures ou de nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous.rh@bercomac.com 418 422-2252 ?Associé aux ventes : Cette personne devra offrir un service à la clientèle avant et après-vente sur nos deux réseaux de ventes.?Agent web et service à la clientèle : Cette personne gérera la plateforme administrative de notre site web et réseaux sociaux tout en complétant des tâches de service à la clientèle.?Homme à tout faire (Journalier) jour ou soir : Dans la fabrication de nos produits, il y a plusieurs étapes à compléter.Nous avons besoin de personnes qui sont prêtes à apprendre de nouvelles tâches pour faire partie de cette production.?Picasso JR (Assistant Peintre) jour : La peinture est loin d\u2019être le travail d\u2019une seule personne.Les pièces doivent passer par la planification et l\u2019accrochage avant d\u2019être peinturé.Elles doivent par la suite être inspectés avant d\u2019être décrochés et localisés.?Forgeron (Soudeur) jour ou soir: On a plus de 1000 pièces différentes à assembler en gabarit et à souder pour ensuite être en mesure de les utiliser dans l\u2019assemblage de nos produits.?Constructeur (Assembleur) jour : L\u2019assemblage et l\u2019emballage sont les étapes finales de notre processus de manufacture.Chaque boulon et chaque écrou installés nous aide à transformer nos pièces et composantes en produits finis.> 3 0 3 6 8 8 Vous avez commencé un processus d\u2019em bauche, mais vous vous êtes rapidement rendu compte que le poste n\u2019était pas fait pour vous ?Voici trois conseils pour tirer votre révérence sans laisser une mau vaise impression au recruteur.1.ANNONCEZ VOTRE RETRAIT LE PLUS TÔT POSSIBLE Votre entrevue ou les différents tests que vous avez effectués vous ont fait comprendre que le poste ou l\u2019entreprise ne vous convenaient pas ?Vous pouvez pren - dre un jour ou deux pour y ré?échir, mais dès que votre choix est fait, communiquez avec le responsable de l\u2019embauche a?n de ne pas lui faire perdre son temps.2.CONFIRMEZ VOTRE DÉCISION PAR ÉCRIT Vous pouvez annoncer votre re trait au recruteur par téléphone si vous aviez déjà communiqué avec lui de cette façon.Dans tous les cas, toutefois, une con?r ma tion par écrit possède l\u2019avantage d\u2019em pê cher toute confusion.C\u2019est aussi une option profession nelle qui contribue au maintien de bon nes relations.3.DONNEZ UNE BRÈVE EXPLICATION Commencez toujours par remer cier le recruteur pour son temps et pour l\u2019offre, le cas échéant.Puis, pour éviter de vous embourber, soyez concis dans la justi?cation de votre dé cision.Vous avez accepté une autre of fre ail leurs ?Mentionnez-le, mais ne spéci?ez ni le poste ni l\u2019entreprise.Vous n\u2019aimez pas la culture de l\u2019entreprise ?Dites sim plement que le poste n\u2019est pas celui qui vous convient actuellement ou qu\u2019il ne correspond pas à votre plan de carrière.Les avantages sociaux ou le salaire ne vous plaisent pas ?Annoncez tout de même votre intérêt pour la compagnie avant de préciser la raison de votre refus.Si vous souhaitez garder la porte ouverte dans cette entreprise au cas où un poste plus adapté à vos expériences se libé re rait, indiquez poliment votre désir après avoir exposé votre refus ! Comment abandonner un processus d\u2019embauche sans nuire à votre réputation? c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 3 3 Postes disponibles immédiatement : Peintre Poudre Électrostatique Peintre liquide Journaliers/Journalières Entretien de fin de semaine Poste à venir : Technicien/Technicienne en chimie Série Act.Peinture située à Thetford Mines est une entreprise qui offre un service de peinture industriel en poudre ou liquide.Série-Act Peinture Inc.1984, rue Setlakwe Thetford Mines, Qc G6G 8B2 Téléphone : 418 338-4126 Fax : 418 338-6506 Courriel: info@serieactpeinture.com Site Web: www.serieactpeinture.com > 3 0 3 2 2 7 Enregistré : ISO 9001:2015 > 3 0 3 7 6 0 THETFORD BARBECUE MEUBLE SPA PISCINE 515 boul.Frontenac \u2022 Est 418.332.3737 Lundi au mercredi : 9h30 à 17h30 Jeudi et Vendredi : 9h30 à 20h00 Samedi : 9h00 à 16h00 Dimanche : 11h00 à 16h00 Courrier Frontenac Parution: 13 mars 2020 Format: Pleine Page 9,8\u201d X 12,5\u201d Couleurs: Process Faites de votre cour l\u2019endroit parfait pour l\u2019été TYPE D\u2019EMPLOI : JOUR / SOIR / FDS T.PARTIEL / T.PLEIN andrerathe@clubpiscinethetford.com Depuis quelques dizaines d\u2019an nées, on voit de plus en plus de femmes se tourner vers des mé tiers non traditionnels, notam ment dans le milieu de la construction.Charpentière-menuisière, gru tière, plom bière, ferblantière, briqueteuse- maçonne, mé canicienne de chantier, électricienne, etc., une foule de professions sont au jourd\u2019hui à la portée de femmes compé tentes et passionnées ! LES DÉFIS DE LA MIXITÉ Ce n\u2019est pas un secret : les femmes sont sous-représentées dans le milieu de la construction, et les situations d\u2019intimida tion, de discrimination et de harcèlement existent encore.Or, les mentalités évo luent à la vitesse grand V, et nombre d\u2019employeurs \u2014 et de travailleurs ! \u2014 dénon cent les comportements toxi ques et re con nais sent les avan ta ges de la mixité sur les chan tiers.DES OUTILS D\u2019INTÉGRATION Différentes ressour ces sont disponibles pour fa ciliter l\u2019in tégration des fem mes sur les chantiers, no tam ment des pro - grammes de mentorat, des ac tivités de ré- seautage, des for ma tions, etc.Les Elles de la cons truction, par exem ple, est un organisme dont la mis sion est de promouvoir les droits et intérêts des femmes œuvrant dans les milieux de la cons truction.Vous êtes une femme habile de vos mains à la recherche d\u2019une carrière valorisante ?Visitez le site de la Commission de la construction du Québec (ccq.org) et ce lui de l\u2019Association de la construction du Québec (acq.org) pour découvrir un monde de possibilités ! Femmes en construction : plus nombreuses, mais encore sous-représentées Au Québec, près de 90 % des emplois en construction sont occupés par des hommes. 3 4 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a Ébénisterie Harold Vachon œuvre dans le domaine des armoires depuis 1988.Nous fabriquons des armoires de cuisine et salle de bain ainsi que du mobilier sur mesure et commercial.Notre usine fabrique de A à Z tout ce qui est en bois (moulures, portes) jusqu\u2019à la finition du produit.Nous avons aussi nos propres installateurs.Nous avons renouvelé nos équipements en 2020.Venez travailler dans un environnement agréable et non répétitif avec une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance.RECHERCHONS ÉBÉNISTE Poste permanent de jour 40h/semaine.L\u2019ébéniste doit avoir des compétences manuelles, être à l\u2019aise avec des outils tels que perceuse, crampeuse, biscuiteuse et autres.La lecture de plans est un atout.Horaire de 7h à 16h30 du lundi au jeudi et 7h à 11h le vendredi.Possibilité d\u2019aménagement d\u2019horaire pour conciliation travail-famille.Viens visiter ton futur lieu de travail et discuter des possibilités pour toi! 418 338-3240 Pour plus de détails info@ebenisteriehv.com www.ebenisteriehv.com et notre page Facebook.> 3 0 3 7 5 9 Vous avez un entretien d\u2019embauche et vous vous demandez quoi répondre à la fameuse question du salaire?Vous souhaitez éviter de trop exiger et risquer un refus ou de vous sous-estimer et d\u2019obtenir une rémunération inférieure à votre valeur?Voici quel ques conseils utiles! N\u2019AVANCEZ PAS DE CHIFFRES Idéalement, ce n\u2019est qu\u2019une fois que le recruteur a clairement manifesté son intérêt pour votre candidature que vous pouvez discuter de votre salaire, puisque vous êtes alors en bien meilleure posture.Ainsi, pour éviter de donner un montant au début du processus, mentionnez que vous préférez ne pas répondre à cette étape et précisez que, le cas échéant, vous êtes certain que vous parviendrez à vous entendre sur le sujet.Cela dit, il est possible que le recruteur essaie tout de même de vous faire dire un chiffre dès le départ en vous demandant votre salaire actuel ou le minimum que vous désirez, par exemple.Dans ces situations, vous pouvez répliquer que votre emploi actuel ne concorde pas exactement avec l\u2019offre ou que vous aimeriez obtenir davantage de renseignements sur les besoins de l\u2019entreprise avant d\u2019avancer quoi que ce soit.ENCOURAGEZ LA NÉGOCIATION Le recruteur peut cependant insister au point où une absence de réponse paraîtrait déplacée.Dans ce cas, servez-vous de vos recher ches préalables ou demandez s\u2019il est possible de connaître l\u2019échelle salariale de l\u2019entreprise concernant le poste à combler pour déterminer votre valeur.N\u2019oubliez pas de préciser que vous êtes ouvert à la négociation! En?n, sachez qu\u2019il sera possible de réévaluer votre salaire après quelques mois de travail au sein de l\u2019entreprise.Comment répondre à la question du salaire en entrevue? c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 3 5 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) philippe.langevin@dupont.com john.parra@dupont.com > 3 0 3 6 2 1 Vous arrivez au bout du processus d\u2019embauche et hésitez entre deux candidats qui semblent répondre en tous points à vos diverses exigences, notamment en ce qui a trait à la formation et à l\u2019expérience?Voici quelques astuces pour vous aider à trancher! \u2022 Misez sur les compétences générales : les aptitudes personnelles (empathie, sens de l\u2019humour, créativité, etc.) de chaque candidat peuvent vous aider à déterminer lequel représente le meilleur atout pour votre en tre prise et s\u2019intégrera le mieux à votre équipe.\u2022 Multipliez les tests : outre les tests techni ques destinés à évaluer leurs connaissances et leur travail, vous pou vez recourir aux tests d\u2019aptitudes cognitives, de lo gique, etc., voire à des jeux pour mieux cerner la personnalité de chacun.\u2022 Consultez vos collaborateurs : vous pourriez présenter vos deux employés potentiels aux membres de votre équipe pour savoir lequel, à leur avis, constitue le « match parfait ».Vous pourriez aussi seulement leur parler d\u2019eux en faisant ressortir leurs points forts respectifs.Si les gens avec lesquels vous travaillez vous connaissent bien, ils pourraient être en mesure de déterminer quel can didat il vous faut.Bonne chance! Recrutement : comment choisir entre deux candidats prometteurs?Faire parvenir votre curriculum vitae au 1699, boul.Frontenac Est, Thetford Mines, G6G 6P6 MÉCANICIEN ET POSEURS DE PNEUS PNEUS FREINS 112 ET Info : Gilles ou Sébastien 418 338-8844 info@pneusfreins112.com > 3 0 3 9 8 3 3 6 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a > 3 0 3 5 5 1 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 3 7 septième production 2110, rue Drummond, 3e étage Montréal (Québec) H3G 1X1 mars 10, 2021 11:39 AM client : MCE Nº 111167522-3 format PAP : 100 % @ 300 dpi description : Vaccination trim fermé : 20,667\u2019\u2019 x 12,5\u2019\u2019 pièce : Hebdos - DPS - FR trim ouvert : \u2014 version : visible : \u2014 infographiste : EV bleed : \u2014 nom ?chier : MCE_Vaccination_HebdosREV1_FR_DPS_20,667x12,5 couleur C M J N PMS 2002 PMS 2002 PMS 2002 Check List ?Les sorties laser ne re?ètent pas ?dèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit ?ni.Cette épreuve est utilisée à des ?ns de mise en page seulement.X Québec.ca/vaccinCOVID 1 877 644-4545 On a tous de bonnes questions sur la vaccination Au Québec, la vaccination contre la COVID-19 s\u2019est amorcée en décembre 2020.Cette opération massive vise à prévenir les complications graves et les décès liés à la COVID-19 ainsi qu\u2019à freiner la circulation du virus de façon durable.Par la vaccination, on cherche à protéger la population vulnérable et notre système de santé, ainsi qu\u2019à permettre un retour à une vie plus normale.LA VACCINATION CONTRE LA COVID-19 Comment les groupes prioritaires ont-ils été déterminés?La vaccination est recommandée en priorité aux personnes qui courent un risque plus élevé de complications liées à la COVID-19, notamment les personnes vulnérables et en perte d\u2019autonomie résidant dans les CHSLD, les travailleurs de la santé œuvrant auprès de cette clientèle, les personnes vivant en résidence privée pour aînés et les personnes âgées de 70 ans et plus.À mesure que les vaccins seront disponibles au Canada, la vaccination sera élargie à de plus en plus de personnes.Ordre de priorité des groupes à vacciner 1 Les personnes vulnérables et en grande perte d\u2019autonomie qui résident dans les centres d\u2019hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) ou dans les ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF).2 Les travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux en contact avec des usagers.3 Les personnes autonomes ou en perte d\u2019autonomie qui vivent en résidence privée pour aînés (RPA) ou dans certains milieux fermés hébergeant des personnes âgées.4 Les communautés isolées et éloignées.5 Les personnes âgées de 80 ans ou plus.6 Les personnes âgées de 70 à 79 ans.7 Les personnes âgées de 60 à 69 ans.8 Les personnes adultes de moins de 60 ans qui ont une maladie chronique ou un problème de santé augmentant le risque de complications de la COVID-19.9 Les adultes de moins de 60 ans sans maladie chronique ni problème de santé augmentant le risque de complications, mais qui assurent des services essentiels et qui sont en contact avec des usagers.10 Le reste de la population de 16 ans et plus.Est-ce que je peux développer la maladie même si j\u2019ai reçu le vaccin?Les vaccins ne peuvent pas causer la COVID-19, car ils ne contiennent pas le virus SRAS-CoV-2 responsable de la maladie.Par contre, une personne qui a été en contact avec le virus durant les jours précédant sa vaccination ou dans les 14 jours suivant sa vaccination pourrait quand même faire la COVID-19.La vaccination contre la COVID-19 est-elle obligatoire?Non.Aucun vaccin n\u2019est obligatoire au Québec.Il est toutefois fortement recommandé de vous faire vacciner contre la COVID-19.Est-ce que le vaccin est gratuit?Le vaccin contre la COVID-19 est gratuit.Il est distribué uniquement par le Programme québécois d\u2019immunisation.Il n\u2019est pas possible de se procurer des doses sur le marché privé.Si j\u2019ai déjà eu la COVID-19, dois-je me faire vacciner?Oui.Le vaccin est indiqué pour les personnes ayant eu un diagnostic de COVID-19 a?n d\u2019assurer une protection à long terme.LA VACCINATION EN GÉNÉRAL Pourquoi doit-on se faire vacciner?Les raisons de se faire vacciner sont nombreuses.On le fait entre autres pour se protéger des complications et des risques liés à plusieurs maladies infectieuses, mais aussi pour empêcher la réapparition de ces maladies.À quel point la vaccination est-elle efficace?La vaccination est l\u2019un des plus grands succès de la médecine.Elle est l\u2019une des interventions les plus efficaces dans le domaine de la santé.Cela dit, comme tout autre médicament, aucun vaccin n\u2019est efficace à 100 %.L\u2019efficacité d\u2019un vaccin dépend de plusieurs facteurs, dont : l\u2019âge de la personne vaccinée; sa condition ou son état de santé (ex.: système immunitaire affaibli).L\u2019EFFET DES VACCINS EN UN COUP D\u2019ŒIL L\u2019Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que la vaccination permet d\u2019éviter plus de deux millions de décès dans le monde chaque année.Depuis l\u2019introduction des programmes de vaccination au Canada en 1920, la poliomyélite a disparu du pays et plusieurs maladies (comme la diphtérie, le tétanos ou la rubéole) sont presque éliminées.La variole a été éradiquée à l\u2019échelle planétaire.La principale bactérie responsable de la méningite bactérienne chez les enfants (Hæmophilus in?uenzæ de type b) est maintenant beaucoup plus rare.L\u2019hépatite B a pratiquement disparu chez les plus jeunes, car ils ont été vaccinés en bas âge.Le vaccin est-il sécuritaire?Oui.Les vaccins contre la COVID-19 ont fait l\u2019objet d\u2019études de qualité portant sur un grand nombre de personnes et ont franchi toutes les étapes nécessaires avant d\u2019être approuvés.Toutes les étapes menant à l\u2019homologation d\u2019un vaccin ont été respectées.Certaines ont été réalisées de façon simultanée, ce qui explique la rapidité du processus.Santé Canada procède toujours à un examen approfondi des vaccins avant de les autoriser, en accordant une attention particulière à l\u2019évaluation de leur sécurité et de leur efficacité.Quelles sont les personnes ciblées pour la vaccination contre la COVID-19?On vise à vacciner contre la COVID-19 l\u2019ensemble de la population.Cependant, le vaccin est disponible en quantité limitée pour le moment.C\u2019est pourquoi certains groupes plus à risque de développer des complications de la maladie sont vaccinés en priorité.Peut-on cesser d\u2019appliquer les mesures sanitaires recommandées lorsqu\u2019on a reçu le vaccin?Non.Plusieurs mois seront nécessaires pour protéger une part suffisamment importante de la population.Le début de la vaccination ne signi?e pas la ?n des mesures sanitaires.La distanciation physique de deux mètres, le port du masque ou du couvre-visage et le lavage fréquent des mains sont des habitudes à conserver jusqu\u2019à nouvel ordre.> 3 0 2 2 6 9 3 8 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a RÉGIONAL.La MRC des Appalaches invite les citoyens intéressés à siéger bénévolement sur le Comité consultatif en environnement (CCE) à présenter leur candidature afin de pourvoir un poste vacant.Le candidat recherché doit notamment être résident de la MRC, avoir de l\u2019intérêt face aux questions environnementales et demeurer impartial dans l\u2019exercice de ses fonctions.Le comité se voit confier plusieurs mandats, dont celui de faire des recommandations au conseil des maires sur différents thèmes touchant l\u2019environnement, notamment ceux déterminés dans le plan d\u2019action en environnement : gestion de l\u2019eau, biodiversité et milieu naturel, aménagement du territoire, gestion des matières résiduelles et pollution lumineuse.Il est également appelé à assurer la mise en œuvre et le suivi d\u2019avancement du plan d\u2019action en environnement.Le CCE est un groupe de travail composé de huit membres, dont quatre maires, un représentant d\u2019un organisme de bassin versant, un représentant du conseil régional de l\u2019environnement de la Chaudière-Appalaches et deux citoyens.Toutes les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu\u2019une lettre de motivation au plus tard le 30  avril à l\u2019attention de Cynthia Boucher, directrice de l\u2019aménagement et de l\u2019environnement à cboucher@mrcdesppalaches.ca.RÉGIONAL.La MRC des Appalaches lance l\u2019appel à projets de son nouveau Fonds services de proximité.Celui-ci permettra de soutenir la réalisation d\u2019initiatives et d\u2019activités qui contribueront au maintien, à la diversification ou au développement d\u2019un service de proximité.Avec ce fonds, la MRC souhaite mobiliser l\u2019ensemble des intervenants locaux dans la préservation et le développement de leurs services de proximité et leur apporter un soutien financier.Dans un premier temps, les municipalités, les organismes à but non lucratif, les coopératives et les entreprises du territoire de la MRC sont invités à soumettre leur dépôt d\u2019intention avant le 9 avril prochain.Les promoteurs dont les projets auront été retenus lors de cette première étape seront par la suite appelés à déposer une demande plus détaillée avant le 21 mai.Un montant de 80 000 $ est prévu pour cet appel.Le projet retenu devra satisfaire certaines caractéristiques, dont les suivantes : répondre aux besoins essentiels selon les différents cycles de vie des membres de sa communauté, contribuer au maintien ou au développement de sa communauté ainsi qu\u2019être accessible et intégré dans une vision territoriale.« Les services de proximité ont un impact important sur la qualité de vie de nos citoyens, sur le dynamisme et l\u2019attractivité de notre milieu, en plus de renforcer le sentiment d\u2019appartenance de notre communauté », affirme Paul Vachon, préfet de la MRC des Appalaches.Pour plus d\u2019informations concernant le Fonds services de proximité, la MRC des Appalaches invite les organisations intéressées à consulter son site Web dans la section Planification/Programmes | Fonds services de proximité ou encore à contacter Carole Mercier, conseillère en développement territorial, à cmercier@mrcdesappalaches.ca ou au 418 333-4498.Appel de projets du nouveau Fonds de services de proximité RÉGIONAL.La MRC des Appalaches a procédé au lancement d\u2019un l\u2019appel de projets dans le cadre du Fonds pour l\u2019amélioration de la qualité de l\u2019eau.Les municipalités, les organismes de bassins versants actifs, les associations de riverains ainsi que les organismes à but non lucratif situés sur le territoire sont invités à soumettre leur dossier d\u2019ici le 23 avril.Le Fonds vise à soutenir des projets à caractère durable.S\u2019inscrivant dans une optique de préservation et d\u2019amélioration de la qualité de l\u2019environnement, plus précisément de la qualité de l\u2019eau, le Fonds vise également à une meilleure accessibilité aux cours d\u2019eau pour la population.« Il est de notre devoir de veiller à la préservation des richesses naturelles que sont nos lacs et rivières.Ce programme contribuera à permettre aux générations futures de profiter des attraits de notre territoire », d\u2019affirmer le préfet Paul Vachon.Pour plus d\u2019informations, la MRC invite les organisations intéressées à consulter le guide de présentation et à remplir le formulaire au www.mrcdesappalaches.ca.Comité consultatif de l\u2019environnement Les citoyens intéressés peuvent présenter leur candidature POLITIQUE.Le député de Mégantic- L\u2019Érable et ministre du Cabinet fantôme responsable du Conseil du Trésor, Luc Berthold, se réjouit de voir que le magnésium a été ajouté à la liste des minéraux critiques par Ressources naturelles Canada.Par l\u2019entremise d\u2019une correspondance, le député avait officiellement demandé au directeur de la division de l\u2019industrie et de l\u2019analyse économique du Secteur des terres et des minéraux de Ressources naturelles Canada de se pencher sérieusement sur la question en janvier dernier.En tout, 31 minéraux sont inscrits sur cette liste qui vise à positionner le Canada en tant que fournisseur de choix pour son propre marché intérieur, mais également pour le marché mondial.« Pour la MRC des Appalaches, l\u2019ajout du magnésium à la liste de matériaux critiques est un enjeu déterminant, considérant le potentiel économique énorme de la valorisation des résidus miniers », a illustré Luc Berthold.La demande pour le magnésium est en croissance puisqu\u2019il est utilisé dans l\u2019industrie automobile, de l\u2019aérospatiale et dans le domaine militaire, notamment.Or, 85 % du magnésium provient actuellement de la Chine.« Il s\u2019agit donc d\u2019une occasion en or de positionner Mégantic-L\u2019Érable, le Québec et le Canada comme leader de cette industrie.C\u2019est une excellente nouvelle », a-t-il conclu.Paul Vachon, préfet de la MRC des Appalaches (Courrier Frontenac - Jean-Hugo Savard) Des sommes disponibles pour l\u2019amélioration de la qualité de l\u2019eau Rivière Bécancour (secteur Thetford) (Photo gracieuseté) Liste des minéraux critiques : Berthold salue l\u2019ajout du magnésium Luc Berthold, député de Mégantic-L\u2019Érable et ministre du Cabinet fantôme responsable du Conseil du Trésor (Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 3 9 SANTÉ.Après avoir procédé à des tests de dépistage de plomb dans l\u2019eau et à l\u2019analyse des résultats de ceux-ci pour ses écoles primaires l\u2019automne dernier, le Centre de services scolaire des Appalaches a récemment réalisé un examen semblable dans cinq autres de ses établissements, soit à l\u2019intérieur des trois écoles secondaires, du Centre de formation professionnelle Le Tremplin et du Centre d\u2019éducation des adultes L\u2019Escale.Cette opération qui vise à assurer la sécurité des élèves et des membres du personnel fréquentant ces divers établissements s\u2019est conclue, dans l\u2019ensemble, par des résultats très favorables.Ainsi, un total de 48 points d\u2019eau ont fait l\u2019objet d\u2019une évaluation en deux temps, soit à 0 seconde, c\u2019 est-à-dire au premier jet d\u2019eau, de même qu\u2019après un écoulement de 30 secondes.Les tests effectués sur les abreuvoirs, fontaines et robinets ont révélé que 41  de ceux-ci, représentant 85 % de l\u2019inventaire, ont obtenu la note de conformité au premier jet d\u2019eau et 45 (94 %) se sont avérés conformes après un écoulement de 30 secondes.Notons que ces résultats sont supérieurs à ceux obtenus dans les écoles primaires, et ce, en raison de plusieurs nouveaux équipements installés au cours des dernières années, incluant de nombreuses fontaines réfrigérées.À la suite de ces tests, des affiches ont été installées à proximité de chaque point d\u2019eau afin d\u2019informer les usagers si l\u2019eau est potable immédiatement ou après un écoulement de 30  secondes ou si elle ne doit servir qu\u2019au lavage des mains.Le Centre de services scolaire des Appalaches a mis en place une stratégie d\u2019amélioration qui se traduira par le remplacement des abreuvoirs et des robinets problématiques par des fontaines réfrigérées avec filtre afin d\u2019obtenir des résultats conformes au premier jet d\u2019eau.Lorsque les modifications auront été apportées, de nouveaux tests de dépistage seront effectués afin de vérifier les résultats de ces correctifs.Ces récentes analyses complètent celles effectuées l\u2019automne dernier dans les écoles primaires et devraient donc permettre d\u2019assurer une excellente qualité de l\u2019eau dans tous les établissements du Centre de services scolaire des Appalaches.VOTRE PARTENAIRE NE LÂCHE PAS SON ÉCRAN?CONFIDENTIEL GRATUIT \u2022 7J /7 1 800 461-0140 CLAVARDAGE aidejeu.ca NOUS SOMMES LÀ.VOTRE ENFANT PASSE SON TEMPS À GAMER?>4036614.1 >303380 SANTÉ.Le Centre de services scolaire (CSS) des Appalaches a réalisé des tests sur la qualité de l\u2019air dans l\u2019ensemble de ses établissements.Les résultats ont préalablement été transmis au ministère de l\u2019Éducation, ainsi qu\u2019à tous les parents et aux membres du personnel.Le ministère de l\u2019Éducation juge acceptables des concentrations de dioxyde de carbone (CO2) inférieures à 1500 ppm.Toutefois, les centres de services scolaires sont invités à prendre des mesures afin de viser la cible de 1000 ppm.Pour chacune des classes, les taux de CO2 ont été mesurés à trois reprises durant une période de cours, soit avant le début et au milieu.Un troisième échantillonnage a été effectué 20 minutes après l\u2019ouverture des fenêtres ou de la porte, à la fin du cours.Lorsque les concentrations dépassent 1000 ppm, des actions doivent être prises rapidement.Lorsqu\u2019elles atteignent 2000 ppm, le délai maximal est d\u2019une semaine.La moyenne des trois mesures pour l\u2019ensemble des établissements du CSS des Appalaches est de 1087  ppm.Les résultats complets de chacun des établissements sont disponibles sur le site Internet de l\u2019organisation.« Il est primordial pour nous d\u2019assurer la qualité de l\u2019air dans nos établissements.La santé et la sécurité du personnel et des élèves sont notre priorité absolue, surtout en cette période exceptionnelle.Les tests ont été effectués selon les directives ministérielles afin de mesurer adéquatement le taux de CO2 dans nos locaux.Les résultats sont satisfaisants ; nous pouvons constater que les mesures prises fonctionnent bien », affirme le directeur général Jean Roberge.ACTIONS PRISES Afin d\u2019assurer la meilleure qualité de l\u2019air dans les classes, les membres du personnel ont été invités à appliquer toutes les mesures prescrites.Dans le cas des établissements disposant d\u2019une ventilation mécanique, le centre de services scolaire s\u2019est assuré de son bon fonctionnement et de son efficacité.Dans le cas des établissements avec une ventilation naturelle, l\u2019ouverture des fenêtres et des portes est appliquée, tel que recommandé, afin d\u2019assurer le renouvellement de l\u2019air.L\u2019ensemble des mesures sanitaires mises en place pour freiner la propagation de la COVID-19  contribue également à assurer la santé et la sécurité de tous.Qualité de l\u2019air Des résultats satisfaisants dans les établissements du CSS des Appalaches Des tests concluants sur la qualité de l\u2019eau La moyenne des trois mesures réalisées dépasse de peu la cible fixée par le ministère de l\u2019Éducation.(Photo gracieuseté) 4 0 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a RÉGIONAL.Les membres du conseil d\u2019administration de la Chambre de commerce de Disraeli et des environs ont procédé, le mardi 16 mars, à une session de recrutement visant à élargir la communauté d\u2019affaires.L\u2019objectif fixé à 100 membres a été atteint et même légèrement dépassé.L\u2019an dernier, l\u2019organisation en comptait environ 75.« La Chambre de commerce a su faire des actions qui ont été appréciées et cela a donné le goût à plusieurs de joindre le mouvement », a mentionné le président Éric Labonté.CULTURE.Le gouvernement du Québec a confirmé l\u2019octroi d\u2019une aide financière de 36 000 $ à la Ville de Disraeli afin de soutenir et promouvoir la culture dans son milieu.Celle-ci pourra ainsi déployer son plan d\u2019action 2021-2023 pour des projets innovants.La contribution obtenue dans le cadre des ententes de développement culturel du gouvernement du Québec représente 60 % du montant total qui s\u2019élève à 60 000 $ répartis sur une période de trois ans.Ce montant sera utilisé pour réaliser trois actions prévues à la Politique culturelle, notamment les animations ludiques jeunesse, l\u2019appel de projets en médiation culturelle et le sentier culturel patrimonial.184 ENTENTES DANS LA PROVINCE Le gouvernement du Québec a conclu cette année un nombre record de 184 ententes totalisant 22 millions $ avec des municipalités et des MRC autres que Québec et Montréal.Celles-ci participent concrètement à l\u2019enrichissement et à la vitalité des régions.Elles s\u2019adaptent aux besoins cernés par les villes et les MRC et font en sorte que les citoyens aient accès à des œuvres et à des activités en phase avec leur réalité.Cette aide financière s\u2019ajoute aux mesures mises en place pour préserver l\u2019écosystème culturel dans le contexte de la pandémie de COVID-19.En soutenant la réalisation d\u2019activités dans le respect des règles sanitaires en vigueur, ce montant assurera une reprise plus rapide des activités culturelles lorsque la situation le permettra.« Cette annonce constitue une excellente nouvelle pour le dynamisme culturel de notre circonscription de Mégantic.Les citoyens de Disraeli seront les grands gagnants, puisque l\u2019entente permettra de répondre à des besoins ciblés par la municipalité en matière de culture.J\u2019ai bien hâte de voir le résultat des projets qui seront développés », a souligné François Jacques, député de Mégantic et adjoint parlementaire de la ministre des Affaires municipales et de l\u2019Habitation.Aide financière pour la culture à Disraeli RÉGIONAL.Depuis la fin de l\u2019année 2020, une nouvelle campagne politique bat son plein dans la MRC des Appalaches et, pour une première dans l\u2019histoire, le candidat est apprécié par l\u2019ensemble des citoyens.Sacha Laucal est un leader engagé et coloré dont sa seule mission est d\u2019inciter les gens à consommer localement.À l\u2019automne  2020, un comité regroupant divers acteurs régionaux a été formé afin que des efforts soient déployés dans le but de favoriser l\u2019achat local sur le territoire.Depuis quelques semaines déjà, plusieurs affiches de Sacha Laucal sont bien en vue dans plusieurs municipalités de la région de Thetford.Des publicités incitant l\u2019achat local sont diffusées dans les médias traditionnels tout comme les réseaux sociaux afin de rejoindre le plus grand nombre de personnes possible.Avec ses visuels ludiques et son ton enjoué, la campagne se différencie des campagnes classiques que nous retrouvons habituellement.Jusqu\u2019au 9  mai prochain, toute personne qui effectue un achat dans un commerce de la MRC des Appalaches peut participer au concours en prenant sa facture en photo et en la téléchargeant sur le site Web du concours : www.sachalaucal.com.Chaque semaine, un tirage est effectué et le gagnant reçoit un certificat-cadeau dans le commerce local de son choix.Le prix est offert gracieusement par la Chambre de commerce et d\u2019industrie de Thetford Mines.Sacha Laucal, un leader engagé et coloré Plus de 100 membres pour la Chambre de commerce de Disraeli (Photo gracieuseté) Cette campagne vise à encourager les citoyens à consommer localement.(Photo gracieuseté) >303748 courrierfrontenac.qc.ca Jeux interactifs en ligne sur le Nouveau! RÈGLES DU JEU : Vous devez remplir toutes les cases vides en plaçant les chiffres 1 à 9 une seule fois par ligne, une seule fois par colonne et une seule fois par boîte de 9 cases.Chaque boîte de 9 cases est marquée d\u2019un trait plus foncé.Vous avez déjà quelques chiffres par boîte pour vous aider.Ne pas oublier : vous ne devez jamais répéter les chiffres 1 à 9 dans la même ligne, la même colonne et la même boîte de 9 cases.N I V E A U : D I F F I C I L E JEU Nº 702 Un nouveau jeu par jour, présenté par Voir la réponse de ce jeu en page 44 François Jacques, député de Mégantic et adjoint parlementaire de la ministre des Affaires municipales et de l\u2019Habitation (Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 4 1 > 3 0 3 4 1 2 > 3 0 3 4 1 2 2042, AV.ST-LAURENT, PLESSISVILLE 819 362-7331 745, 9E RUE NORD, THETFORD MINES 418 755-0408 > 3 0 3 4 1 2 Promotions valides du 1er au 7 avril, limite de 2 par clients, quantité limitée.Promotions valides du 1er au 14 avril, quantité limitée.Litière agglomérante Odour Lock 12kg 1499$ rég.: 16,99$ 6$ de rabais Pro Plan chien 13,6 kg à 17 kg Pro Plan chat 6,35 kg et plus (rabais non admissible sur Live Clear) 6$ de rabais Pro Plan chat 2,49 kg à 3,18 kg 799$ rég.: 9,99$ Litière agglomérante Chat Vert 14kg GRATUITS en tout temps! Service de pesée \u2022 Service à l\u2019auto NOUVELLE ADRESSE: 745, 9e rue Nord, Thetford Mines 4 x plus grand! 4 2 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a NATIONAL.Le sirop d\u2019érable, produit emblématique de la culture québécoise, a connu une année de production record en 2020, soit 175 millions de livres, en grande partie attribuable aux conditions météorologiques favorables.Le Québec a en effet présenté 73 % de la production mondiale de sirop d\u2019érable en 2020.L\u2019industrie a d\u2019ailleurs connu une hausse de 14 % des ventes et de 22 % des exportations par rapport à 2019.En tout, ce sont 90 % des 131  millions de livres de sirop d\u2019érable exportées par le Canada qui proviennent des régions acéricoles québécoises.Dans le secteur Appalaches-Beauce- Lotbinière seulement, plus d\u2019un millier d\u2019entreprises acéricoles ont participé à la production de 2020, qui totalise une valeur dépassant les 65 millions $.La région a d\u2019ailleurs fait plus de 6,4 millions d\u2019entailles au cours de la saison.« En dix ans, nos ventes annuelles de sirop d\u2019érable ont plus que doublé, passant de 68,2 millions de livres en 2011 à plus de 144 millions en 2020.L\u2019année dernière, nous avons vu une hausse de 14 % de nos ventes par rapport à 2019.Nous sommes fiers de voir que la vision et la volonté des Producteurs et productrices acé- ricoles du Québec (PPAQ) contribuent à l\u2019essor de notre industrie », a souligné Simon Trépanier, directeur général des PPAQ.UN PORTRAIT ÉCONOMIQUE QUI MET LA TABLE La tradition veut habituellement que les (PPAQ) procèdent à l\u2019entaillage officiel d\u2019un érable pour marquer le début de la saison.Cette année, le rituel a été réinventé en publiant plutôt le bilan économique et en lançant la vidéo « Un érable à la fois » pour mettre en lumière le travail des hommes et des femmes qui portent l\u2019acériculture avec passion.Les PPAQ souhaitent connaître une année tout aussi exceptionnelle en 2021, en espérant que les cabanes à sucre de type restauration ne soient pas en reste.En effet, la pandémie a frappé ce secteur de l\u2019industrie au cœur même du pic saisonnier l\u2019an dernier et ces cabanes, les ambassadrices de l\u2019érable, se sont retrouvées démunies face à la fermeture de leurs portes.Cette année, elles ont accès au site macabanea- lamaison.com pour commercialiser leurs produits et il est espéré que ce mouvement de solidarité leur permettra de passer au travers de la crise.« Dans les érablières, nos producteurs et productrices travaillent déjà depuis le début de l\u2019hiver pour entailler leurs érables.En tout, ce sont près de 50 millions d\u2019entailles qui ont été réalisées par les hommes, femmes et familles qui composent nos 7400 entreprises acéricoles du Québec », a conclu Serge Beaulieu, président des PPAQ.L\u2019acériculture en croissance au Québec SANTÉ.La Fondation du Centre de réadaptation en déficience physique de Chaudière-Appalaches ( CRDP-CA) a récemment annoncé l\u2019aménagement d\u2019une cour extérieure thérapeutique située à Lévis.Il s\u2019agit d\u2019un espace de vie réaliste pour la pratique des thérapies des usagers qui obtiennent des services de réadaptation dans les quatre points de service de Lévis, Beauceville, Montmagny et Thetford Mines.Conscient des bénéfices que pourra apporter la cour extérieure thérapeutique aux usagers, adultes, aînés et enfants, qui reçoivent des services de réadaptation en déficience physique, le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches ( CISSS-CA) investira 100 000 $ dans les coûts d\u2019aménagement de la cour extérieure thérapeutique et la Fondation du CRDP-CA s\u2019est engagée à contribuer pour une somme de 85 000 $.Desjardins a pour sa part fait don de 75 000 $ pour le lieu qui portera d\u2019ailleurs le nom de Cour Desjardins.De plus, le CISSS-CA verra à l\u2019embauche d\u2019un moniteur en menuiserie pour permettre aux personnes d\u2019apprendre à utiliser des outils malgré leur handicap.Il s\u2019agit d\u2019un investissement de plus de 200 000 $.Le CRDP-CA fera ainsi office de pionnier dans l\u2019amélioration de la qualité des services à la clientèle puisqu\u2019actuellement, aucun établissement de réadaptation en déficience physique au Québec n\u2019est doté d\u2019une cour extérieure thérapeutique.Celle-ci permettra de mettre en situation le client dans un milieu de vie extérieure qui ressemble à celui qu\u2019il devra fréquenter avec les contraintes de son handicap et lui apprendre à surmonter les obstacles en lui proposant de nouvelles façons d\u2019atteindre ses objectifs.Des thérapies concrètes réalisées dans un environnement extérieur réel contribueront à favoriser une meilleure réadaptation en déficience physique.(Photo gracieuseté) L\u2019industrie a connu une hausse de 14 % des ventes et de 22 % des exportations par rapport à 2019.(Photo gracieuseté) Réalisation d\u2019une cour extérieure thérapeutique au CRDP-CA c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 4 3 33$ POUR 25$ Visitez le rabaischocs.com pour prendre connaissance de ces offres limitées.DES CENTAINE S d\u2019offres exclusives Certificats- cadeaux de vos march ands locaux à petits prix 50$ POUR 35$ 100$ POUR 60$ 25$ POUR 20$ 50$ POUR 35$ 50$ POUR 25$ > 3 0 3 7 4 7 ÉDUCATION.Trois bourses d\u2019excellence Rio Tinto totalisant 15 000 $ ont été remises à des étudiants du programme Technologie minérale du Cégep de Thetford s\u2019étant démarqués de manière exceptionnelle.Les récipiendaires sont Alice Buttet-Allard et Alain Enua Mbandi (étudiants en exploitation), ainsi que Jérôme Grenier (finissant en géologie appliquée).Un processus de sélection avait été mis en place par le Département de technologie minérale pour déterminer les candidats correspondant le mieux aux standards d\u2019excellence, de leadership et d\u2019engagement retenus.Les étudiants répondant aux critères déterminés étaient invités à soumettre leur candidature.L\u2019année dernière, Rio Tinto avait annoncé la création d\u2019un programme de bourses d\u2019excellence pour les étudiants inscrits dans les trois voies de sorties en Technologie minérale : géologie appliquée, exploitation et minéralurgie.Au-delà de reconnaître leur excellence, l\u2019objectif de ce partenariat est de faire connaître les besoins importants de main-d\u2019œuvre de cette industrie et Rio Tinto, en tant que leader à l\u2019échelle mondiale, veut contribuer à la découverte et la reconnaissance de ce secteur d\u2019activité et ainsi rehausser le nombre d\u2019étudiants inscrits.L\u2019entente est de 15 000 $ par année pendant trois ans, pour un total de 45 000 $.Les récipiendaires annoncés sont donc ceux de la première année de l\u2019entente (hiver  2020).La pandémie de COVID-19 a retardé le processus de nomination et de publication des gagnants.Les étudiants du programme seront bientôt invités à postuler pour l\u2019obtention des trois prochaines bourses de 5000  $, honorant la deuxième année du partenariat entre Rio Tinto et le Cégep de Thetford.Des bourses d\u2019excellence remises à trois étudiants du Cégep Les récipiendaires Alain Enua Mbandi, Jérôme Grenier et Alice Buttet-Allard (Photo gracieuseté) ÉDUCATION.Le Département de technologie minérale du Cégep de Thetford recense cette année une majorité de finissantes dans sa spécialisation géologie.Cet hiver, sept filles gradueront sur un total de neuf étudiants.Le département compte également deux autres finissantes qui termineront leur formation en mai prochain, pour un total de 17 filles dans le programme cette année.Les enseignants se disent ravis de voir autant d\u2019intérêt de la part des femmes pour ce milieu considéré comme étant un domaine traditionnellement masculin.« C\u2019est assez exceptionnel d\u2019avoir autant de filles dans nos cohortes, il faut l\u2019avouer.Chaque année, nous tentons de faire valoir la profession auprès des femmes et d\u2019enrayer les préjugés que peuvent avoir les gens sur les domaines dits plus masculins.Une femme a autant sa place dans le domaine minier qu\u2019un homme et on ne peut que se réjouir de voir que le message se fait entendre », a mentionné Francis Donati-Daoust, enseignant et responsable de la coordination départementale.Ce constat est également valable auprès du corps professoral qui compte actuellement cinq enseignantes dans le département.Depuis quelques années, le ministère de l\u2019Éducation et de l\u2019Enseignement supérieur encourage les filles à se diriger vers des programmes d\u2019études traditionnellement masculins, notamment en organisant le concours Chapeau, les filles ! qui valorise et récompense la détermination de celles qui ont osé choisir un métier non traditionnel via l\u2019octroi de bourses d\u2019études totalisant près de 160 000 $ au Québec.Une forte majorité de finissantes en Technologie minérale Ce programme offert au Cégep de Thetford intéresse de plus en plus de filles.(Photo gracieuseté) 4 4 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a ÉDUCATION.Le Cégep de Thetford tient à souligner l\u2019accomplissement de deux de ses étudiants, Louca McCutcheon et Raphaël Pomerleau, qui se sont tous les deux mérité une Bourse d\u2019engagement de la Fédération étudiante collégiale du Québec (FECQ), remise par l\u2019intermédiaire de l\u2019Association générale étudiante du Cégep de Thetford (AGÉCT).Ces bourses, d\u2019un montant de 500 $ chacune, ont pour objectif de souligner le temps investi ainsi que la qualité du travail des étudiants qui s\u2019impliquent dans leur milieu.Louca et Raphaël se sont démarqué par leur créativité et leur initiative en lançant cet automne un podcast étudiant intitulé Pourquoi Pas Podcast.Chaque semaine depuis septembre, ils ont présenté via leur page Facebook et leur compte YouTube un podcast portant sur des sujets très variés tels que les médias sociaux, la santé mentale et le sport.« Cet automne, lorsque nous avons basculé en zone rouge, les activités culturelles ont dû être suspendues.Il n\u2019y avait plus de pratique de théâtre et l\u2019équipe d\u2019improvisation était sur pause, alors nous avons décidé de nous relever les manches et de créer nous-mêmes une alternative pour nous divertir et divertir aussi les autres étudiants », mentionne Louca.En plus de s\u2019être distingués par leur podcast, ils ont également été récompensés pour avoir poursuivi leur implication au Cégep malgré toutes les difficultés que le contexte actuel présentait.« Nous sommes très heureux d\u2019avoir gagné cette bourse et nous voulons profiter de l\u2019occasion pour montrer à tous les étudiants qu\u2019on peut accomplir beaucoup de choses malgré la pandémie et les défis qu\u2019elle apporte.Le Pourquoi Pas Podcast est un bel exemple du genre de projet qu\u2019il est possible de réaliser et nous souhaitons encourager les étudiants à s\u2019impliquer et à oser développer des initiatives comme celle-là », ajoute Raphaël.Le Cégep applaudit leur détermination et la créativité dont ils ont fait preuve pour contrer les répercussions de la pandémie sur la vie étudiante.Ils sont une source d\u2019inspiration et un modèle à suivre pour tous les étudiants en ces temps difficiles.« L\u2019implication locale prépare les étudiants à développer leurs compétences.Il est important de reconnaître leur travail pour les stimuler à devenir des acteurs actifs pour le Québec de demain », souligne d\u2019ailleurs Jérémie Destouches, président de l\u2019AGÉCT.CLAUDIA FORTIER cfortier@courrierfrontenac.qc.ca ÉDUCATION.Une quinzaine d\u2019étudiants du programme Gestion et technologies d\u2019entreprise agricole du Cégep de Lévis se sont récemment partagé près de 8000 $ en bourses.Les boursiers se sont distingués par leurs résultats scolaires, leur implication, leurs compétences entrepreneuriales ou leur participation à la vie collégiale.Jeanne Rodrigue de Saint-Adrien-d\u2019Irlande a notamment remporté 500 $, gracieuseté de Desjardins Entreprises, pour la qualité de sa lettre de motivation.Consultez nos EXPERTS I m m o b i l i e r p o u r t r o u v e r V O T R E m a i s o n >289228 Cégep de Thetford Deux étudiants récipiendaires de la Bourse d\u2019engagement de la FECQ Une bourse de 500 $ pour une étudiante de Saint-Adrien-d\u2019Irlande > 3 0 3 7 4 9 Réponse du jeu de la page 40 Les boursiers (Photo gracieuseté) Raphaël Pomerleau et Louca McCutcheon ont présenté via leur page Facebook et leur compte YouTube un podcast portant sur des sujets tels que les médias sociaux, la santé mentale et le sport.(Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 4 5 LECTURE.Dans un volume intitulé « Cheminement », Louisette Toupin livre des leçons pertinentes et son cheminement spirituel à travers sa vie.Cette enseignante de carrière veut ainsi partager son vécu à tous ceux qui sont intéressés à cheminer et à évoluer sur le plan spirituel.Reconnue comme une « bénévole à temps plein », Mme Toupin possède un bagage impressionnant d\u2019expériences humaines de nature à favoriser un épanouissement.D\u2019ailleurs, depuis 2006, à Thetford Mines, elle est la responsable de l\u2019implantation de l\u2019organisme connu sous le vocable La famille des Petits Frères qui vient en aide aux personnes âgées, particulièrement celles qui sont aux prises avec la solitude.Celle qui détient un brevet d\u2019enseignement, un baccalauréat en arts ainsi que des diplômes en théologie et en philosophie a donc couché sur papier les événements importants qui, au fil des ans, ont façonné sa façon de vivre.Cheminement est divisé en trois parties intitulées ma vie, ta vie, leçons de vie.Dans son volume, Mme Toupin démontre l\u2019importance de chercher les raisons qui nous confrontent à des événements heureux ou malheureux pour en retirer finalement une leçon positive.Car, comme elle le dit si bien, « il n\u2019arrive rien pour rien et il est toujours possible de trouver le bon côté des choses ».Au cours de la semaine du 29  mars, Mme Toupin sera l\u2019invitée de Micheline Quirion dans le cadre de l\u2019émission Lecture et cie diffusée par la TVCRA sur les ondes de NousTv, soit au canal 9  ou 555  en HD.L\u2019émission sera aussi disponible sur le site de la TVCRA au www.tvcra.com.De plus, son volume est disponible dès maintenant à la Librairie L\u2019Écuyer.Franchisé indépendant et autonome de RE/MAX Québec inc.Merci à ma précieuse clientèle pour votre con?ance! Bur.: 418 832-1001 cell.: 581 724-0090 > 2 8 4 6 9 4 On s\u2019occupe DE TOUT! Isabelle Vachon adjointe administrative Alexandre Labbé Courtier immobilier résidentiel et commercial 251-253, rue Giroux, Thetford Mines 677, 10e Rang, Saint-Adrien-d\u2019Irlande 2, rue St-Louis, Saint-Pierre-de-Broughton 1155, Ave des Sources, St-Joseph-de-Beauce 50, rue Vachon, Saint-Jacques-de-Leeds 1272, rue Grondin, Saint-Gilles 102, rue Bolduc N., Thetford Mines VENDU 48, rue Mitchell, Thetford Mines, 109 000 $ 818, rue Simoneau, Thetford Mines COMMERCIAL DUPLEX 382, rue du Beau-Site, Adstock VENDU VENDU VENDU VENDU VENDU VENDU VENDU VENDU VENDU AU-DESSUS DU PRIX DEMANDÉ 3421, boul.Frontenac E., Thetford Mines, 269 000 $ + TPS/TVQ NOUVEAUTÉ 12, rue Lachance, Adstock, 199 000 $ 21-29, rue St-Alphonse N., Thetford Mines, 239 000 $ Rue Morin, Thetford Mines, 3,25 $ pi² + TPS/TVQ 408-410, 7e Rue N., Thetford Mines, 125 000 $ DUPLEX COMMERCIAL TERRAIN VENDU INTERAGENCE NOUVEAUTÉ NOUVEAUTÉ NOUVEAUTÉ Une nouvelle à nous communiquer : redaction@courrierfrontenac.qc.ca OPINION DU LECTEUR Le Courrier Frontenac publie avec plaisir les opinions de ses lecteurs.Les lettres doivent être courtes, envoyées par courriel et signées avec l\u2019adresse et le numéro de téléphone de l\u2019auteur.Seuls le nom et la localité seront mentionnés.Nous nous réservons le droit de les publier et, au besoin, de les abréger.Les sujets d\u2019intérêt local et régional sont traités prioritairement.Les opinions émises ne sont pas nécessairement partagées par la direction et ne doivent porter atteinte à la réputation de quiconque.Pour faire connaître votre opinion, il suffit de faire parvenir votre lettre à l\u2019adresse suivante : redaction@courrierfrontenac.qc.ca Il est temps de proposer une vision écologique pour Thetford et la région.L\u2019exploitation des résidus miniers est trop risquée et probablement trop coûteuse pour le faire de façon sécuritaire.Tout le territoire où se trouvent les résidus miniers pourrait être transformé en un immense parc pour les activités touristiques extérieures en forêt.Ce sont des centaines de kilomètres carrés qui pourraient être transformés de cette façon.Les haldes pourraient être aménagées et remodelées de façon simple et sécuritaire ; en vaporisant tout simplement de l\u2019eau pendant les travaux.Tous les matériaux de construction non toxiques de la région et les matières compostables actuellement acheminées aux écocentres pourraient être utilisés pour végétaliser les lieux.Il s\u2019agirait ensuite de recouvrir cette couche de sol fertile.Il y aurait probablement autant de fonds publics disponibles pour l\u2019ensemble de ce projet ; puisqu\u2019il profiterait à l\u2019ensemble la population autant locale que celle qui viendrait visiter la région.Ce projet aurait des retombées économiques considérables à court et à long terme.Cela contribuerait à la création de milliers d\u2019emplois diversifiés.Des milliers d\u2019arbres pourraient être plantés, des cours d\u2019eau revitalisés et des espèces d\u2019animaux et de plantes réintroduits.Thetford pourrait devenir la capitale du tourisme au Québec et un exemple à émuler plutôt qu\u2019à éviter.Sylvain Pilon, Thetford Mines Pour une vision écologique à Thetford Vers un cheminement spirituel http://www.facebook.com/courrierfrontenac web facebook.com/courrierfrontenac Suivez-nous sur Facebook 4 6 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a LA FIRME D\u2019ARPENTAGE BUSSIÈRES, BÉRUBÉ, GENEST, SCHNOB SE JOINT À ECCE TERRA Thetford Mines, le mercredi 24 mars - C\u2019est avec un immense plaisir que Monsieur Tony Fournier, président et associé de la firme Ecce Terra, Arpenteurs-Géomètres annonce l\u2019acquisition de la firme Bussières, Bérubé, Genest, Schnob (BBGS) de la région de l\u2019Outaouais.« Avec le développement de notre entreprise, l\u2019opportunité de faire l\u2019acquisition d\u2019une firme solide et compétente est un pas en avant extraordinaire.En plus de vouloir offrir notre expertise à plus de gens à travers le Québec, nous nous sommes alliés à un groupe de professionnels de très grande qualité.L\u2019Outaouais va nous sourire, j\u2019en suis persuadé » d\u2019ajouter Monsieur Tony Fournier.Par cette acquisition, Ecce Terra poursuit son développement au Québec dans le marché de l\u2019arpentage très actif autant dans le domaine foncier que dans les projets d\u2019infrastructure d\u2019envergure.Afin de répondre aux nombreuses opportunités d\u2019affaires, Ecce Terra procédera dans les prochaines semaines à l\u2019ajout à l\u2019équipe actuelle de 2 professionnels et de 3 techniciens en arpentage qui permettront d\u2019appuyer les clients de l\u2019Outaouais dans tous leurs projets.L\u2019apport d\u2019Ecce Terra à la firme de l\u2019Outaouais permettra d\u2019offrir une plus large gamme de services d\u2019arpentage foncier et de géomatique aux particuliers, aux entrepreneurs, aux institutions et gouvernements.La complémentarité globale avec Ecce Terra permet d\u2019atteindre l\u2019objectif de développement par la promotion et l\u2019adhésion à des valeurs fortes qui guident l\u2019entreprise au quotidien, lesquelles ont pour objectifs de toujours mieux servir la région et de mettre à profit l\u2019héritage des expériences et l\u2019ensemble des services offerts à la clientèle.Publireportage > 3 0 3 5 0 5 COURS DE NATATION JEUNESSE, MISE EN FORME, PARENT ET BÉBÉ, MAÎTRE-NAGEUR DÉBUT DES INSCRIPTIONS : 31 MARS DÉBUT DES COURS : 12 AVRIL VILLETHETFORD.CA RETOUR DES ACTIVITÉS aquatiques > 3 0 3 6 3 3 THETFORD.Le Réseau des bibliothèques publiques de Thetford présentera le mercredi 7 avril à 19 h la conférence virtuelle de Nick Hamilton.Conseiller et formateur pour l\u2019industrie du vin et de la restauration, il est actif dans l\u2019industrie des boissons alcoolisées depuis 1980.Dans cet atelier, le conférencier couvrira les changements des dernières années dans la production du vin.Les vins nature, les cultures bios, biodynamiques et la cosmo- culture, les vins orange et les techniques de production qui influencent le style des vins d\u2019aujourd\u2019hui.La découverte de ces nouvelles tendances permettra aux participants de mieux comprendre les différentes qualités organolep- tiques des vins blancs, rouges et rosés produits de nos jours.M.  Hamilton procédera également à la dégustation de deux vins disponibles à la SAQ de Thetford Mines.Les noms de ces produits seront communiqués une semaine avant l\u2019événement sur la page Facebook de la Bibliothèque du Cégep de Thetford afin que les participants puissent se les procurer.À noter que la conférence sera diffusée sur la plateforme Zoom.L\u2019hyperlien pour se connecter à celle-ci sera disponible une journée avant la conférence.Conférence virtuelle « Tendances vins : nature, orange, bio et biodynamique » Faites-nous parvenir vos photos à redaction@courrierfrontenac.qc.ca VOTRE RÉGION EN PHOTOS La Ville de Disraeli a organisé un rallye familial au sentier du Vieux-Barrage, le samedi 6 mars, dans le cadre de la semaine de relâche.Le tout était agrémenté de musique et de boissons chaudes.L\u2019administration municipale a tenu à remercier la responsable du paradis des peluches, Fernande Fortier, ainsi que Tourisme région de Thetford pour leur implication.Elle se dit fière de pouvoir offrir aux citoyens et aux visiteurs le sentier du Vieux-Barrage qui permet la pratique d\u2019activités de plein air en toutes saisons.(Photo gracieuseté) Rallye familial au sentier du Vieux-Barrage Nick Hamilton parlera entre autres des changements survenus dans la production du vin.(Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 4 7 DIRECTION GÉNÉRALE COVID-19 | NOUVELLES MESURES Il est important de continuer à respecter les consignes sanitaires afin que la situation s\u2019améliore dans notre région.Pour tout savoir sur les mesures en place : quebec.ca/ coronavirus.LOISIRS & CULTURE RETOUR DES ACTIVITÉS AQUATIQUES Nous sommes heureux d\u2019annoncer le retour des cours de natation ainsi que des activités de mise en forme, parent- bébé et maître-nageur.La période d\u2019inscription est en cours depuis le 31 mars 2021 et le début des activités est prévue le 12 avril prochain.Toutes les informations sont disponibles sur notre site web, sous la pastille « Activités sportives et culturelles | Inscription ».Étant donné que de nombreux changements sont à prévoir, la Ville a pris la décision de ne pas imprimer le cahier des loisirs et de la culture.Il est donc important de consulter régulièrement le site Internet.SENTIERS FERMÉS PARC ÉOLIEN DES MOULINS Depuis le 26 mars, les sentiers du Parc éolien des Moulins sont fermés pour la période de dégel.Aidez-nous à garder les sentiers en bon état en respectant cette fermeture.L\u2019équipe de l\u2019AVMA effectuera l\u2019entretien des pistes en vue de préparer la saison estivale.Visitez notre site internet régulièrement afin de connaitre la date de réouverture des sentiers : villethetford.ca/vie-culturelle-sportive/velo-de- montagne/ RESSOURCES HUMAINES CET ÉTÉ, CHOISIS TON CLAN ! VIENS TRAVAILLER À LA VILLE DE THETFORD CLAN TRAVAUX PUBLICS \u2022 Aide à la voirie et à l\u2019aqueduc : horaire de jour à 15.54 $/h (prime de 0.75 $ pour carte ASP construction).CLAN ENVIRO \u2022 Patrouilleur de la Patrouille verte : horaire de jour à 16.50 $/h, permis de conduire nécessaire.\u2022 Aide à l\u2019entretien des immeubles et des parcs : jour, soir et fin de semaine selon la tâche | 15.54$/h (+ 0.75$/h si permis de conduire).CLAN LOISIRS ET CULTURE \u2022 Animateur de camp de jour : horaire de jour à 15.00$/h.\u2022 Préposé à la bibliothèque : horaire variable à 15.00$/h.\u2022 Animateur à la bibliothèque : horaire variable à 15.00$/h.CLAN SPORTIFS \u2022 Patrouilleur de piste cyclable : horaire variable (35 h/sem) de jour et de fin de semaine à 15.00$/h.\u2022 Préposé à l\u2019entretien des terrains sportifs : horaire variable (40 h/sem) de soir et de fin de semaine à 15.00$/h.\u2022 Surveillant et sauveteur \u2013 secteur aquatique : horaire sur 7 jours (jusqu\u2019à 40 h/sem) | à partir de 15.00$/h.Fais vite, il te reste peu de temps pour soumettre ta candidature ici : villethetford.ca/choisistonclan.AVIS PUBLICS APPEL D\u2019OFFRES DISPOSITION DE BÉTON ET DE PAVAGE BITUMINEUX CONTENANT DES FIBRES D\u2019AMIANTE AVIS EST, PAR LES PRÉSENTES, DONNÉ QUE des soumissions cachetées et endossées relatives à la « Disposition de béton et de pavage bitumineux contenant des fibres d\u2019amiante » seront reçues au bureau de la soussignée jusqu\u2019au 20 avril 2021 à 14 heures.Les documents seront disponibles dès le 31 mars 2021 exclusivement à partir du Système électronique d\u2019appel d\u2019offres (SÉAO), soit par téléphone au 1 866 669-7326 ou en consultant le www.seao.ca; les frais établis par cet organisme étant applicables.Aucun dépôt de soumission n\u2019est requis pour la présentation de votre offre.Les prix soumis, sans transport, devront être valides pour une période de quatre-vingt-dix (90) jours de calendrier suivant la date d\u2019ouverture de soumissions.Les offres seront évaluées selon un système de pondération pour tenir compte de la distance entre la carrière du soumissionnaire et le site d\u2019entreposage de la Ville situé sur la rue Caouette à Thetford Mines.Les soumissionnaires devront faire parvenir leur offre à l\u2019attention de Me Edith Girard, greffière, Hôtel de ville de Thetford Mines, 144 rue Notre-Dame Ouest, Thetford Mines, G6G 1J3, avant 14 h, le 20 avril 2021.Les soumissions seront ouvertes en public dans la salle des délibérations du Conseil de l\u2019hôtel de ville de Thetford Mines, le même jour, et au terme de la période de réception des soumissions.La Ville ne s\u2019engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues et se réserve le droit de les accepter en tout ou en partie.DONNÉ À THETFORD MINES, ce 25e jour de mars 2021.Me Edith Girard Greffière de la Ville Prenez note que certains des avis publics sont publiés seulement sur le site Internet de la Ville, à la section Citoyens/Avis publics.Vous voulez écrire au maire de Thetford Mines pour lui faire part de vos commentaires ?Faites-le à l\u2019adresse suivante : 144, rue Notre-Dame Ouest, C.P.489, Thetford Mines (Qc) G6G 5T3 ou encore par courriel à maire@villethetford.ca CABINET DE LA MAIRIE SECTION MUNICIPALE 144, rue Notre-Dame Ouest | C.P.489 | 418 335-2981 | villethetford.ca | infos@villethetford.ca >303057 IL NE FAUT PAS MANQUER LE TRAIN La Société de développement économique de la région de Thetford et la MRC des Appalaches ont récemment sonné l\u2019alerte concernant la réhabilitation du chemin de fer Québec central.Annoncée par le gouvernement en 2019, cette intention a été réaffirmée à quelques reprises depuis.Pourtant, le milieu et les entreprises touchées démontrent de l\u2019inquiétude quant à l\u2019échéancier qui se précise pour le tronçon beauceron, mais qui semble repousser à plus tard le tronçon sur notre territoire.Il s\u2019agit d\u2019une infrastructure de transport essentielle aujourd\u2019hui et nos entreprises exportatrices doivent pouvoir y avoir accès afin de diminuer leur empreinte environnementale.Sans transport ferroviaire, nos entreprises vont perdre l\u2019accès à des contrats alors que des critères environnementaux s\u2019invitent dans de plus en plus d\u2019appels d\u2019offres.Il y a moyen de faire plus vite en faisant appel aux ressources disponibles, les travaux permettant le retour du train à Thetford doivent se faire au même moment que dans le secteur de la Beauce.Marc-Alexandre Brousseau, maire 4 8 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a 1-866-637-5236 GRATUIT VOS ANNONCES CLASSÉES SUR INTERNET.Quand vous placez une petite annonce au Courrier Frontenac, elle se retrouve automatiquement sur le net, GRATUITEMENT.Plus de visibilité, plus de possibilités.Paiement par carte de crédit seulement > 2 8 9 2 3 0 EMPLOI ET FORMATION 600 à 799 100 à 299 IMMOBILIER 300 à 399 MARCHANDISE 400 à 599 SERVICES 900 à 999 VÉHICULES 800 à 899 ÉVÈNEMENTS SPÉCIAUX PETITES ANNONCES CLASSÉES À NOS ANNONCEURS : Assurez-vous que le texte de votre annonce est exact dès sa parution, sinon il faut nous en aviser immédiatement.En cas d\u2019erreur, notre responsabilité se limite uniquement au montant de l\u2019achat de la première semaine de parution de votre annonce.Toute discrimination est illégale.Heures d\u2019affaires du service téléphonique : lundi au vendredi 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 Heure de tombée : vendredi 11h00 Mode de paiement : Æ 418 338-5181 ou sur place 337, boul.Frontenac O.Offrez-vous des extras Informez-vous auprès de votre conseiller ?Titre centré ?Caractères gras ?Encadré ?Couleur POUR TOUT ACHETER ET TOUT VENDRE, près de chez vous > 2 8 9 2 3 1 AVIS DATE DE TOMBÉE DEVANCÉE Veuillez noter que pour faire paraître une petite annonce pour la prochaine parution, l\u2019heure de tombée sera mercredi 16h.Chauffeur demandé pour camionnette (aucune classe demandée).Livraison Québec et Montréal.Débrouillard et être en forme pour déchargement de camion.Poste temps plein.20$ à 25$ l\u2019heure.David 581-333-2077 #1.Courriel: davidgilbert@ latelierdubois.ca $ $ ACHAT $ $ ACHAT AUTOS ET CAMIONS À PRIX COMÉTITIFS Nous achetons vos autos et camions en fonction ou non avec service de récupération et de transfère à la S.A.A.Q.418-335-2132 Vaissellier en chêne, 2 morceaux, très propre, 2 5 0 0 $ n é g o c i a b l e .Demander Marquis avant 14h.418-449-3990 Recherche personne minutieuse, discrète, soucieuse pour entretien ménager de notre résidence nouvellement construite.Références demandées.Besoin 6 hres/ semaine (?n juin).Salaire bien rémunéré selon expérience et qualité travail 418-953-3397 Danielle 1-1/2: centre-Ville, Thetford Mines, 305$, meublé, eau chaude, buanderie, propre, paisible.Stationnement.Libre.418-335-3741 Atelier du Bois David Gilbert recherche représentant pour sa salle de montre à Thet- ford.Avoir de l\u2019expérience dans le domaine de la vente, lire plans de maisons, faire soumissions.Clients de Québec/ Montréal et envoyer échantillons par Dicom.Connaissances informatiques, secondaire V.Temps plein et permanent.Salaire 50,000$.David 581-333-2077 #1.Ébéniste ou apprenti-ébéniste demandé région Thetford pour emploi permanent, temps plein de jour.Opérer petites machines, préparer, emballer et développer couleurs.Salaire à discuter David : 581-333-2077 #1 C.V.: davidgilbert@ latelierdubois.ca ! ! ! ! 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Tout se fait en ligne.Laissez nous vous aider.Trop de dettes?Reprenez le contrôle.Plusieurs bureaux en Beauce pour vous servir.MNP Ltée, Syndics autorisés en insolvabilité.418-425-1127 ? ­ ?165 Terres à vendre 685 Chauffeurs / Transports 945 Achat d\u2019autos 955 Pièces/accessoires 205 Logements / appartements à louer 605 Emplois divers 585 Services ?nanciers divers 305 Ameublement 660 Services domestiques 690 Garderies 620 Vente et marketing 270 Bureaux / locaux à louer 950 Ferraille 245 Chambre à louer 485 Agence de rencontre avec permis 605 Emplois divers Trouvez-en encore plus sur vosclassees.ca Trouvez-en encore plus sur vosclassees.ca Automobile VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI?courrierfrontenac.qc.ca/emplois ÉVÉNEMENT.Organisée par le Grand défi Pierre Lavoie, la Grande marche sous zéro, tenue les 20 et 21 février, conviait les élèves de plusieurs écoles du Québec à relever le défi d\u2019une sortie hivernale de quelques kilomètres.Au total, plus de 240 000 marcheurs ont répondu à l\u2019appel des organisateurs, dont les élèves de six établissements du Centre de services scolaire des Appalaches.En effet, les écoles Notre-Dame, Saint-Louis, Saint-Noël, du Tournesol, de la Pierre-Douce et de la Passerelle ont joint les rangs de cette activité qui en était à sa première édition.Afin de remercier les participants, les instigateurs ont déterminé par tirage au sort une centaine de classes gagnantes à travers la province.Parmi celles-ci, la classe de 3e et 4e année de l\u2019école de la Passerelle de Saint- Jacques-de-Leeds a vu la chance lui sourire.Ainsi, chaque élève recevra une tuque, un foulard et une boîte à lunch à l\u2019effigie de la Grande marche sous zéro.Sous la responsabilité de l\u2019éducateur physique François Roy, accompagné des titulaires de classes, les élèves de l\u2019école de la Passerelle ont ainsi parcouru trois kilomètres à l\u2019occasion de cette grande activité.Pour sa part, la directrice de l\u2019école, Chanthou Pang, a tenu à féliciter les participants pour leurs efforts visant les saines habitudes de vie.La Grande marche sous zéro fait des gagnants à l\u2019école de la Passerelle La 3e et 4e année fait partie de la centaine de classes gagnantes à travers la province.(Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 4 9 > 3 0 3 2 7 4 Contactez-nous au 418 387-7764 \u2022 Courriel : ccbce@globetrotter.net FRIGORISTES FERBLANTIERS RÉPARTITEUR REPRÉSENTANTS RECHERCHONS pour Sainte-Marie, Saint-Georges et Thetford Mines Expérience en installation et réparation d\u2019appareils de chauffage et climatisation Formation donnée sur place Possibilité de bonus et de participation à l\u2019entreprise Une nouvelle à nous communiquer : redaction@courrierfrontenac.qc.ca OPINION DU LECTEUR Le Courrier Frontenac publie avec plaisir les opinions de ses lecteurs.Les lettres doivent être courtes, envoyées par courriel et signées avec l\u2019adresse et le numéro de téléphone de l\u2019auteur.Seuls le nom et la localité seront mentionnés.Nous nous réservons le droit de les publier et, au besoin, de les abréger.Les sujets d\u2019intérêt local et régional sont traités prioritairement.Les opinions émises ne sont pas nécessairement partagées par la direction et ne doivent porter atteinte à la réputation de quiconque.Pour faire connaître votre opinion, il suffit de faire parvenir votre lettre à l\u2019adresse suivante : redaction@courrierfrontenac.qc.ca La Municipalité de Saint-Ferdinand s\u2019apprête à effectuer une construction majeure, soit l\u2019installation d\u2019une passerelle pour vélos et piétons.Un tel projet est perçu par les élus comme un gros projet qui va attirer les touristes et aider à l\u2019économie de la municipalité.Des subventions importantes de la MRC de L\u2019Érable et autres peuvent être accordées pour de tels projets.Alors, allons-y.Un projet qui date de plusieurs années, un projet important qui vaudra une reconnaissance et augmentera l\u2019estime de ceux qui l\u2019auront réalisé.Dans les faits, il permettrait aux résidents et touristes de Saint-Ferdinand de faire le tour du lac William sans en faire un détour par une route plus vallonnée, celle passant par le rang 10.La passerelle va servir à combien de cyclistes ?Ils sont très rares dans la région.Lorsque nous en croisons, ce sont des cyclistes dits de route, avec des vélos de performance, qui ne sont pas intéressés par ce type de route de gravier et en asphalte par bout et souvent mal entretenu.Le projet s\u2019adresse alors à un petit groupe de cyclistes.Alors, permettez-moi de douter de la réalité d\u2019un tel projet.Faire le tour souhaité à vélo nécessite un passage obligé sur la route  165, une route achalandée, étant une artère principale, elle est empruntée par de nombreux camions, et dont la vitesse permise est de 90 km/h.Ce circuit ne permettra pas d\u2019en faire une activité familiale en toute sécurité.Nous questionnons l\u2019emplacement choisi pour l\u2019établissement d\u2019une passerelle considérant qu\u2019à cet endroit, tous les printemps, la crue des eaux et la descente des glaces causent des dommages au rivage.La crue est si importante que la route des Chalets, longeant une partie du lac William, est partiellement inondée chaque printemps et parfois isolant les résidents.En tant que résident de la Municipalité de Saint-Ferdinand, je demande et m\u2019attends à ce que les finances soient bien gérées et en respect d\u2019un budget de fonctionnement.Un projet récent, effectué à faible coût par une autre municipalité, a ravivé ce vieux projet municipal.Avec l\u2019aide de mes voisins, nous avons effectué des démarches auprès des représentants de la Municipalité pour l\u2019obtention de précisions et d\u2019informations sur cette future passerelle.Nous n\u2019avons obtenu que des réponses vagues et contradictoires d\u2019une fois à l\u2019autre.Cela nous incite à croire que les conseillers sont prêts à procéder à la construction d\u2019une telle passerelle, peu importe les coûts.Est-ce que les élus sont à la recherche d\u2019un projet qui leur permettrait de laisser un héritage de leur passage ou si la Municipalité reçoit une pression indue de certains résidents et corporation ?Cette affirmation est basée sur le fait que la Municipalité semble ne pas avoir de budget alloué à ce projet, puisqu\u2019elle est incapable de nous le fournir, alors que plusieurs démarches sont en cours.À preuve, l\u2019acte de vente des terrains envers la Municipalité fait l\u2019objet de l\u2019ordre du jour de la séance du conseil du 8 mars.Le choix de l\u2019emplacement de la passerelle est discutable et ne me semble pas idéal considérant les ravages effectués par les glaces printanières.Ajouter les marges de reculs requises, il en résulte que la passerelle devra être suffisamment longue.À cet endroit, la rivière Bécancour est une frayère importante pour les poissons du lac William, de plus, elle abrite une espèce de poisson en voie de disparition, le fouille-roche gris.On y croise quelques tortues sans oublier les canards et autres espèces d\u2019oiseaux.L\u2019habitat est idéal pour certains oiseaux.Un couple de balbuzard et de pygargue ont adopté cette embouchure pour y chasser et pêcher, ils sont parmi les oiseaux de plus en plus rares au Québec.Nous avons proposé une alternative à la Municipalité qui a immédiatement été rejetée.Nous proposons de déplacer cette passerelle un peu plus loin sur la route des Chalets.Cette proposition possède l\u2019avantage d\u2019éviter les plus grosses glaces puisqu\u2019elles auraient déjà été brisées à l\u2019embouchure, tout en permettant d\u2019être plus étroit et d\u2019avoir une passerelle plus réaliste.L\u2019argument contre la proposition est que l\u2019accès arrive sur une route privée.C\u2019est pourtant également le cas pour un terrain actuellement convoité.Des subventions seront nécessaires pour la réalisation d\u2019un projet aussi important pour la Municipalité dont le budget de fonctionnement est inférieur à 1,5 million $.La perception de bien des gens est qu\u2019avec les subventions reçues, on dirait que personne ne paie pour cela.Que faisons-nous de toutes nos taxes diverses, nous payons tous pour cela finalement, d\u2019une manière ou d\u2019une autre.Pendant ce temps, des projets importants sont ignorés ou mis de côté faute de financement adéquat, le rehaussement de la route des Chalets en est un exemple, où chaque printemps, la crue des eaux fait en sorte que l\u2019accès aux résidences est fermé pour quelques jours.La Municipalité considère qu\u2019un projet en zone inondable est très compliqué.La construction d\u2019une passerelle à la décharge du lac l\u2019est tout autant sinon plus.L\u2019attraction touristique semble plus importante que la sécurité des résidents.Plusieurs résidents ont fait de cette route, anciennement à chalets, leur résidence principale.Une bonne proportion de ceux-ci sont des retraités pour qui l\u2019accès en cas d\u2019urgence devient primordial.Nous demandons aux maires et conseillers de faire une gestion équitable des budgets qui leur sont dévolus et de reconsidérer l\u2019apport véritable que va rapporter cette passerelle pour les habitants de Saint-Ferdinand.Il y a tellement d\u2019autres projets qui pourraient être faits avec cet argent et qui profiteraient à un plus grand nombre de résidents.Claude Samson Route des Chalets, Saint-Ferdinand L\u2019héritage municipal manac.com Moi ça m\u2019intéresse UNE COMPAGNIE EN PLEINE CROISSANCE > 2 8 8 0 8 5 5 0 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a Fondation Jean-Dupéré Pour la dignité, le mieux-être et la connaissance.APPEL DE DOSSIERS 2021 Envoi par la POSTE seulement avant le 30 avril 2021 Fondation Jean-Dupéré 5 Place Ontario Montréal (QC) H3G 1E9 Conditions d\u2019admissibilité u Œuvrer dans la région de Thetford Mines.u Représenter un organisme reconnu dédié à l\u2019éducation, aux jeunes et aux personnes âgées dans le besoin.Présentation du projet Le projet doit développer chacun des huit points ci-dessous en caractères d\u2019imprimerie, sur papier 8 ½ po.x 11 po.1.Nom, coordonnées et mission de votre organisme.2.Coordonnées du/des responsable(s) du projet.3.Nom de votre projet et objectif(s) visé(s).4.Caractéristiques des personnes ciblées par votre projet.5.Participation financière ou autre provenant d\u2019organismes communautaires, d\u2019institutions publiques ou privées.6.Montant demandé pour votre projet.7.Coût total de votre projet.8.Derniers états financiers de votre organisme ; résolution du conseil pour votre demande d\u2019aide financière.Chaque année, la Fondation Jean-Dupéré apporte une aide aux personnes dans le besoin et encourage les jeunes dans leurs projets d\u2019avenir.www.fondationjeandupere.org > 2 9 9 3 0 1 CANADA PROVINCE DE QUÉBEC M.R.C.DES APPALACHES Municipalité de Sainte-Clotilde-de-Beauce AVIS PUBLIC D\u2019ENTRÉE EN VIGUEUR Aux personnes et organismes intéressés, AVIS PUBLIC est donné de ce qui suit : 1.Le règlement de concordance numéro 174-2021 amendant le plan d\u2019urbanisme numéro 90-05-17 est entré en vigueur le 10 mars 2021 suite à l\u2019émission du certificat de conformité émis par le secrétaire- trésorier de la MRC des Appalaches.2.L\u2019objet de la modification du plan d\u2019urbanisme est d\u2019intégrer les dispositions du règlement 199 de la MRC des Appalaches concernant particulièrement l\u2019agrandissement du périmètre d\u2019urbanisation et par le fait même la zone industrielle.3.Une copie du règlement de concordance numéro 174-2021 est disponible pour consultation au bureau municipal, 307B, rue du Couvent, Sainte-Clotilde-de-Beauce, du lundi au jeudi, de 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 16 heures.Donné à Sainte-Clotilde-de-Beauce, ce 25 mars 2021 Brigitte Blais, CPA, CA Directrice générale et secrétaire-trésorière >303489 CANADA PROVINCE DE QUÉBEC M.R.C.DES APPALACHES Municipalité de Sainte-Clotilde-de-Beauce AVIS PUBLIC D\u2019ENTRÉE EN VIGUEUR Aux personnes et organismes intéressés, AVIS PUBLIC est donné de ce qui suit : 1.Le règlement de concordance numéro 175-2021 amendant le règlement de zonage numéro 91-11-27 est entré en vigueur le 10 mars 2021 suite à l\u2019émission du certificat de conformité émis par le secrétaire-trésorier de la MRC des Appalaches.2.L\u2019objet de la modification du règlement de zonage est d\u2019intégrer les dispositions du règlement 199 de la MRC des Appalaches concernant particulièrement l\u2019agrandissement du périmètre d\u2019urbanisation et par le fait même la zone industrielle.3.Une copie du règlement de concordance numéro 175-2021 est disponible pour consultation au bureau municipal, 307B, rue du Couvent, Sainte-Clotilde-de-Beauce, du lundi au jeudi, de 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 16 heures.Donné à Sainte-Clotilde-de-Beauce, ce 25 mars 2021 Brigitte Blais, CPA, CA Directrice générale et secrétaire-trésorière adjointe >303490 CLAUDIA FORTIER cfortier@courrierfrontenac.qc.ca BASEBALL.L\u2019organisation des Blue Sox de Thetford Mines a procédé, le samedi 27 mars, au lancement de sa saison 2021, sa 12e dans la Ligue de baseball majeur du Québec (LBMQ).L\u2019équipe a notamment profité de l\u2019occasion afin de présenter ses joueurs, dont plusieurs nouveaux visages, ainsi que ses nouvelles chemises.Malgré l\u2019incertitude liée à la pandémie et aux mesures sanitaires, le circuit devrait prendre son Sports Les Blue Sox se préparent en vue de la saison 2021 > 3 0 3 2 7 1 AVIS DE CLÔTURE D\u2019INVENTAIRE Prenez avis qu\u2019un inventaire des biens de la Succession Carol Gagné, en son vivant, résidant et domicilié au 3587, Rte du Sabot D\u2019Or, Thetford Mines, Qc, G6H 3H5, décédé le 9 novembre 2020, peut être consulté par les intéressés au 1705, rue Johnson, Thetford Mines, Qc, G6G 5R6.Lisette Cimon, liquidatrice L\u2019équipe portera de nouveaux uniformes cette année.(Photo Sandra Giroux-Poulin \u2013 La Gang des Multis) Suite à la page 51 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 5 1 envol le 5 juin.Pour le moment, les dix formations prévoient disputer chacune 28 rencontres jusqu\u2019au 15  août avant d\u2019amorcer les séries.« Pour l\u2019instant, nous faisons comme si de rien n\u2019était.La situation change toutes les semaines, alors nous faisons comme si nous jouions une saison régulière avec des conditions normales et nous allons nous ajuster selon les demandes de la santé publique et de la Ville », a indiqué le président et propriétaire de l\u2019équipe, François Lécuyer.La saison 2021  représentera un nouveau départ pour la formation thetfordoise alors que plusieurs nouveaux joueurs feront leur entrée.Après sept championnats en huit ans, les Blue Sox ont connu une année plus difficile sur le terrain en 2020.Leur fiche de six victoires et neuf défaites les a placés au dernier rang de leur division.Les blessures ainsi qu\u2019un manque de régularité et d\u2019assiduité ont fait en sorte que l\u2019entraîneur Jean-Michel Bédard a dû jongler avec un alignement réduit la plupart du temps.L\u2019objectif du gérant Dominic Bolduc était de repartir sur de nouvelles bases afin de corriger les lacunes de la dernière saison.« Nous sommes habitués de voir toujours le même produit sur le terrain, mais il y en a qui commencent à vieillir un peu et il faut renouveler l\u2019effectif.Nous avons quand même plusieurs vétérans de retour et nous aurons une bonne formation », a affirmé François Lécuyer.Ce dernier a souligné le travail de son gérant au cours de la saison morte, autant sur le marché des transactions qu\u2019au repêchage.« Nous n\u2019avions pas de bons choix, mais Dominic [Bolduc] réussit toujours à faire de petits miracles.Étant situés à l\u2019est, cela nous permet de repêcher les meilleurs éléments de la région de Québec, tandis que les équipes autour de Montréal vont aller chercher des gars de ce secteur.Ça nous laisse souvent de bons joueurs avec des choix au repêchage plus lointains.» TRANSACTIONS Les Blue Sox ont notamment fait l\u2019acquisi- t ion du Beauceron M arc-Antoine Perron-Rousseau et d\u2019un choix de première ronde en retour de Douglas Toro dans un échange avec les Castors d\u2019Acton Vale.Celui dont la famille est originaire de Thetford Mines s\u2019est dit très honoré d\u2019évoluer sur le terrain où son père a joué toute sa jeunesse.Cela lui permettra également de se rapprocher de la maison.Perron-Rousseau se décrit comme un joueur polyvalent pouvant autant rendre service sur la butte, derrière le marbre qu\u2019à l\u2019 avant-champ et au champ extérieur.Pour la saison, il préfère se fixer des objectifs d\u2019équipes plutôt que personnels.« Le but, c\u2019est le championnat.La dernière fois que je suis allé en finale, nous avions perdu au septième match contre Thetford.Je vais tout faire pour qu\u2019on s\u2019y rende », a soutenu celui qui s\u2019est aligné avec Shawinigan au cours des dernières saisons.Durant la saison morte, Dominic Bolduc a aussi échangé ses choix de 2e et 3e ronde ainsi que celui de 1er tour en 2022 au Cactus de Victoriaville en retour du lanceur Francis Michel.Ce dernier avait besoin d\u2019un nouveau départ.« Je n\u2019avais pas vraiment aimé ma fin de saison, outre le fait que nous avions gagné le championnat.Après 19 ans dans la ligue, être laissé sur le banc en séries, disons que ça ne m\u2019avait pas plu du tout.Ça m\u2019avait chicoté et j\u2019avais sondé le terrain avec Dominic.Il y avait un intérêt mutuel.» Michel se dit encore en pleine forme et espère jouer plusieurs matchs.Questionné à propos de son historique complexe avec les partisans de la formation thetfordoise, le vétéran lanceur affirme avoir enterré la hache de guerre depuis longtemps.« On m\u2019a vu moins souvent à Thetford Mines dans les dernières années et je ne jouais plus autant.Je comprends la \u2018\u2019game\u2019\u2019, les gens continuent de crier mon nom parce que je leur réponds et je leur réponds parce qu\u2019ils crient mon nom.Maintenant, il n\u2019y a plus aucun problème, je ne verrais pas pourquoi ! » Lors de la séance de repêchage tenue en novembre, Thetford avait aussi acquis les services de Yanick Desbiens et d\u2019Olivier Dionne des Cascades Go Sport de Shawinigan en cédant un choix de 3e ronde.UNE SAISON DIFFICILE FINANCIÈREMENT L\u2019année 2020 n\u2019a pas été facile financièrement pour les Blue Sox en raison de la COVID-19.La saison écourtée de moitié, le nombre de spectateurs limité, les mesures sanitaires qui ont amené des frais supplémentaires, la suspension des ventes d\u2019abonnements de saison, le renouvellement gratuit des partenaires financiers et le manque à gagner des revenus de concession ont causé des pertes de plusieurs dizaines de milliers de dollars.L\u2019équipe étant un organisme à but non lucratif, le propriétaire a dû éponger le déficit.François Lécuyer a néanmoins tenu à souligner le support reçu de la part de la députée de Lotbinière-Frontenac, Isabelle Lecours, ainsi que de la Ville de Thetford Mines, de la Société de développement économique et de la Société d\u2019aide au développement de la collectivité.« Nous avons eu beaucoup d\u2019aide du bureau d\u2019Isabelle Lecours.Plusieurs députés ont répondu présents et la Ville est toujours là.Est-ce que ça couvre toutes les pertes de l\u2019année ?Nous sommes très loin de là, d\u2019où notre demande envers le milieu des affaires et les partisans de se présenter au stade afin de nous aider.» À ce sujet, la prévente des abonnements de saison s\u2019amorcera le 3 avril.Par ailleurs, les Blue Sox revêtiront de nouveaux uniformes cet été.Les trois chemises conserveront les mêmes teintes de couleur propres à l\u2019équipe, soit le blanc, le bleu marin et le gris graphite, ainsi que la même identité visuelle.La casquette avait préalablement été changée en 2020.Enfin, mentionnons qu\u2019une dixième équipe fera son entrée dans la LBMQ, soit le Brock de Drummondville.Francis Michel (Photo Sandra Giroux-Poulin \u2013 La Gang des Multis) Suite de la page 50 > 2 8 9 2 2 3 A.C.E.F.Amiante Beauce / Etchemins 418 338-4755 Al-Anon Alateen Si une personne de ton entourage boit trop, Al-Anon peut t\u2019aider 1-844-725-2666 Albatros 04 Région de L\u2019Amiante Accompagnement d\u2019une personne atteinte d\u2019une maladie grave et ses proches 418 335-3362 Alcooliques Anonymes 418 338-2724 Association Action Volontaire Appalaches Organisme maintien à domicile et popote roulante 418 334-0111 Les Petits Frères de Thetford Mines Organisme accompagnant les personnes seules du grand âge 418 755-0994 Association Renaissance Personnes vivant avec une déficience intellectuelle et TSA 418 335-5636 C.A.L.A.C.S.Chaudière-Appalaches Centre d\u2019aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel 1-855-474-6856 Centre Domrémy des Appalaches 418 335-3529 Centre femme La Rose des Vents 418 338-5453 Centre Régional du Deuil 418 335-3408 Coup de pouce nourrice (organisme d\u2019entraide allaitement maternel) Thetford Mines 418-331-2120 Deuil Entraide l\u2019Arc-en-ciel 418 338-2632 Diabète Amiante inc.Réunion au local de l\u2019âge d\u2019or St-Alphonse 44, St-Alphonse Nord, Thetford Mines 418 338-9828 Domaine de la Sobriété Vous avez besoin d\u2019aide ?Téléphonez-nous ou venez nous rencontrer 1-888-443-2278 Émotifs anonymes www.emotifs-anonymes.org 1-877-519-1911 Expression Centre d\u2019écoute active 418 338-5522 Grands frères - Grandes soeurs des Appalaches 418 335-7404 Groupe d\u2019entraide Cancer et Vie Organisme venant en aide aux personnes atteintes de cancer et leurs proches 418 335-5355 Groupe d\u2019entraide Fibromyalgie de Thetford 1-877-387-7379 L\u2019A-DROIT de Chaudière-Appalaches Défense de droits en santé mentale 1-866-837-1113 La Croisée Regroupement de parents et amis de la personne atteinte de maladie mentale 418 335-1184 La Gîtée inc.418 335-5551 Le Berceau enr.418 334-9306 Le Havre Organisme intervenant auprès des personnes vivant avec une maladie mentale [accueil et accompagnement] 418 335-6989 L\u2019Intervalle Maison d\u2019hébergement et de transition en santé mentale 418 338-1694 Mouvement retrouvailles Frontenac Estrie 418 335-9522 Narcotiques Anonymes Problème de drogue ?Si tu veux arrêter, nous pouvons t\u2019aider.1 800 879-0333 www.naquebec.org Outremangeurs anonymes 418 871-8240 www.oaquebec.org Parents anonymes 1-800-361-5085 Parents-Soleil Rencontres sur les compétences parentales 418 423-2004 Regroupement des personnes handicapées physiques de la région de Thetford 418-335-7611 Réseau d\u2019entraide des Appalaches 418 338-2024 418 338-6955 Service d\u2019aide pour hommes en difficulté 418 335-9717 Urgence-Détresse Problème suicidaire, détresse CLSC (24/24) 1-866-277-3553 Services sociaux Signes chanceux de la semaine : BÉLIER, TAUREAU ET GÉMEAUX Alexandre Aubry 514 640-8648 SEMAINE DU 4 AU 10 AVRIL 2021 POISSONS (19 février - 20 mars) Des idées plus originales les unes que les autres vous submergeront et vous entreprendrez la réalisation d\u2019un grand chef- d\u2019œuvre ou vous accomplirez un acte de générosité envers votre prochain.VERSEAU (21 jan vier - 18 février) Vous ne resterez pas en place un instant.Psychiquement, vous accéderez à un mieux-être en développant votre spiritualité.Vous pourriez aussi vous investir dans un mouvement qui vous apportera bien des réponses.CAPRICORNE (22 décem bre - 20 jan vier) Vous pourriez prendre l\u2019initiative de vivre de nouvelles expériences qui pourraient vous conduire à l\u2019autre bout du monde.Au travail, il y aura une ouverture au sujet d\u2019un poste que vous convoitez depuis longtemps.SAGITTAIRE (23 novembre - 21 décembre) Les différentes escapades que vous prévoyez faire durant la belle saison qui s\u2019en vient à grands pas vous mettent dans un état de surexcitation.Votre curiosité est surmultipliée et vous avez besoin d\u2019assouvir votre soif de connaissance.SCORPION (24 octo bre - 22 novem bre) Vous prioriserez la famille, la maison et tout ce qui concerne le quotidien.Professionnellement, vous pourriez développer une petite affaire familiale à partir de chez vous.BALANCE (24 sep tem bre - 23 octo bre) On vous applaudira chaleureusement après un exploit, même s\u2019il ne s\u2019agit que d\u2019un geste banal selon vous.Ce sera héroïque, ne serait-ce que d\u2019avoir écouté quelqu\u2019un en détresse.VIERGE (24 août - 23 septembre) La sphère professionnelle est en pleine expansion et vous en profitez pleinement.Fiez-vous à vos instincts ainsi qu\u2019à votre sens de l\u2019organisation, et vous vous taillerez une place de choix dans les hautes sphères de la société.LION (24 juillet - 23 août) Il est toujours moins compliqué de négocier avec des gens avec lesquels on n\u2019est pas impliqué émotivement.Vous vous entendrez facilement avec n\u2019importe qui, mais vous vous obstinerez avec vos enfants, par exemple.CANCER (22 juin - 23 juillet) Extrêmement sensible, vous devez vous reposer avant que les choses ne vous affectent plus personnellement.Il serait aussi bon d\u2019envisager des vacances pour récupérer et évacuer un trop-plein émotionnel.GÉMEAUX (21 mai - 21 juin) En couple ou en famille, laissez-vous transporter par vos rêves pour avoir des idées de vacances pour l\u2019été prochain.Il faut s\u2019y prendre à l\u2019avance pour planifier une belle aventure avec ses proches.TAUREAU (21 avril - 20 mai) Vous découvrirez l\u2019illumination nécessaire qui vous dirigera vers une voie professionnelle conforme à vos ambitions.Une formation vous aidera à atteindre ou, du moins, à identifier cet objectif.BÉLIER (21 mars - 20 avril) Au travail, il y aura passablement de pression et vous aurez besoin de voir quelques amis pour vous évader un peu.À votre plus grand bonheur, vous serez responsable d\u2019un évènement qui saura réunir vos préférés.>289250 Marc-Antoine Perron-Rousseau (Photo Sandra Giroux-Poulin \u2013 La Gang des Multis) 5 2 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a THETFORD.Douceur de Noël est une mini-entreprise créée dans le cadre du cours de Sensibilisation à l\u2019entre- preneuriat à la Polyvalente de Black Lake.L\u2019équipe est constituée de six étudiants de cinquième secondaire, dont Sophie Breton, Frédérique Loubier, Marie-Ève Blais, Meggie Gouin, Rémi Durocher et Isaac Champagne.Douceur de Noël est une très belle entreprise qui valorise l\u2019amour, car avec ses cartes, les gens ont pu envoyer de l\u2019amour à ceux qu\u2019ils aiment en ces temps si difficiles.Pour les clients, c\u2019était super pour leur rappeler de dire Joyeux Noël à leurs familles et amis.Également, les souhaits à l\u2019intérieur des cartes étaient très sincères et chaleureux.Les objectifs de l\u2019entreprise étaient de concevoir et de produire plusieurs modèles de cartes, dont certaines artisanales qui sont faites à la main et d\u2019autres par une imprimerie, et de réussir à toutes les vendre.  Grâce à ses merveilleux commanditaires, l\u2019entreprise a pu produire les cartes et tenait à les remercier.Les objectifs ont été atteints avec succès.L\u2019entreprise a produit près d\u2019une quarantaine de cartes imprimées et artisanales et a vendu l\u2019entièreté des cartes.« Je suis vraiment contente du produit final et de ce que j\u2019ai appris avec le volet entrepreneurial », affirme Sophie, PDG de l\u2019entreprise.Texte rédigé par les membres de l\u2019équipe de Douceur de Noël THETFORD.Meggie Patry, Marika Mailhot, Léa Vachon et Sherry-Ann Turgeon ont créé l\u2019entreprise Les découvertes locales dans le cadre du cours Sensibilisation à l\u2019entrepreneuriat de secondaire  5  à la Polyvalente de Black Lake.Cette entreprise avait pour but de faire découvrir aux gens quelques produits locaux de notre belle région, sous forme d\u2019un coffret cadeau.Les membres de l\u2019équipe souhaitaient encourager les entreprises de la région en ces temps difficiles, et ce, dans le respect de l\u2019écologie.L\u2019équipe tenait à remercier ses quatre partenaires puisque c\u2019est grâce à ceux-ci que la vente des 35 coffrets s\u2019est si bien déroulée.L\u2019entreprise Les découvertes locales souhaitait adresser ces quelques mots à ses clients et à ses commanditaires : « Merci d\u2019avoir encouragé vos jeunes ainsi que votre économie locale.» Texte rédigé par les membres de l\u2019entreprise Les découvertes locales THETFORD.Dans le cadre du cours de Sensibilisation à l\u2019entrepreneuriat de la Polyvalente de Black Lake, Rosalie Guérette, Camilia P.Faucher, Philippe Provencher, Nathan Roy, Anthony Quirion et Carla Morera ont créé le service PBL Vert.Le projet mis en place par ces élèves de 5e secondaire était d\u2019instaurer la récupération et le compost pour la clientèle étudiante au niveau des cafétérias pour débuter.De plus, ils souhaitaient sensibiliser les futures générations afin de maintenir le projet entre de bonnes mains et ainsi préserver un bon milieu de vie pour la Polyvalente de Black Lake dans les années à venir.Après plusieurs semaines de travail, l\u2019équipe a enfin eu la chance de rencontrer la directrice, Mme Annie Moreau, qui leur a donné son feu vert pour la réalisation de ce projet dans l\u2019école.L\u2019équipe PBL Vert tenait à la remercier pour son appui dans ce projet, car sans elle, les fonds nécessaires pour sa réalisation n\u2019auraient pas été disponibles.Le plan était de faire l\u2019implantation de ce projet de façon progressive, afin que tout soit fait en ordre et bien et qu\u2019il y ait un réel apprentissage derrière tout ça.C\u2019est un projet qui touche beaucoup de gens de l\u2019école, dont sa directrice, c\u2019est pourquoi les membres de l\u2019équipe sont certains qu\u2019il y aura une suite pour PBL Vert en 2021-2022 et dans les années à venir.« Le volet de sensibilisation à l\u2019entrepreneu- riat m\u2019a permis de découvrir un intérêt pour l\u2019en- trepreneuriat.De plus, ce projet fut une grande réalisation et expérience pour moi.Je tiens à remercier mon enseignante, Isabelle Gagné, de nous avoir toujours soutenus et guidés dans la réalisation du service PBL Vert », a mentionné Carla Morera, VP aux ressources humaines.« L\u2019entrepreneuriat m\u2019a permis de vivre une expérience inoubliable dans le cadre de l\u2019entreprise que nous avons fondée.J\u2019ai appris de nouvelles compétences concernant le marketing », a mentionné Anthony Quirion, VP au marketing.« L\u2019expérience qu\u2019a été de créer un service dans mon cours d\u2019entrepreneuriat a vraiment été enrichissante.Gérer une équipe n\u2019est pas quelque chose de facile, mais avec l\u2019aide de madame Isabelle, ça a tout de suite été plus facile », a mentionné Rosalie Guérette, présidente-directrice générale.Texte rédigé par l\u2019équipe du service PBL Vert Douceur de Noël Isaac Champagne, Marie-Ève Blais, Meggie Gouin, Frédérique Loubier, Sophie Breton et Rémi Durocher.(Photo gracieuseté) Les découvertes locales Meggie Patry, Sherry-Ann Turgeon, Marika Mailhot, Léa Vachon (Photo gracieuseté) PBL Vert Philippe Provencher, Nathan Roy, Rosalie Guérette, Camilia P.Faucher, Anthony Quirion, Carla Morera (Photo gracieuseté) c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 5 3 L\u2019équipe du Courrier Frontenac offre, aux familles éprouvées, ses plus sincères condoléances.Nécrologie >289219 Elle travaille pour nous.chez nous Supportons la Fondation de notre hôpital.www.fondationhopitalregionthetford.ca Faites parvenir vos dons au : 1717, rue Notre-Dame Est Thetford Mines G6G 2V4 > 2 8 9 2 3 7 À son domicile de Otterburn Park, le 17 mars 2021, est décédée à l\u2019âge de 71 ans et 3 mois, Mme Micheline Bisson, fille de feu Alfred Bisson et feu Simone Godbout.Elle était originaire de Thetford Mines.Elle était la soeur de Gilles (feu Lise Guillemette), feu André, Christiane (Laurent Pomerleau), Gisèle (Michel Rozon), Denis (Line Gauthier), Roger (LouiseTardif), Johanne (Robert Roy), Alain (feu Sylvie Fontaine), Gaetan, Lucie (Emmanuel Maidiotis) et Yvan.Elle laisse également dans le deuil ses neveux et nièces ainsi que d\u2019autres parents et amis.Vous pouvez témoigner votre sympathie à la famille par le biais d\u2019un message sur notre site internet dans l\u2019avis de décès de Mme Micheline Bisson.Dans le contexte actuel, une liturgie de la parole aura lieu dans l\u2019intimité de la famille à la Chapelle du Centre funéraire Gamache & Nadeau.Vous pourrez toutefois voir cette célébration en direct le dimanche 11 avril à 16h ou en différé en cliquant sur Diffusion Funeraweb dans l\u2019avis de décès de Mme Bisson.Micheline BISSON > 3 0 2 6 3 7 Remerciements Vous avez eu la délicatesse de nous témoigner votre amitié et votre compréhension à notre douleur lors du décès de Louis-Claude Poulin.Nous en avons été sincèrement touchés.Soyez assurés de notre profonde gratitude et veuillez considérer l\u2019expression de notre reconnaissance en acceptant ces remerciements comme vous étant adressés personnellement.Son épouse Pierrette, ses enfants Pierre (Dominique) et Jacques (Denise) ainsi que ses petits-enfants Thomas (Marie-Ève), Delphine (Marc-Olivier) et Geneviève > 3 0 3 0 2 7 > 3 0 3 0 4 1 20e anniversaire Pauline Jacob S\u2019arrêter un moment, se souvenir tendrement.Un être ne meurt jamais.Dans nos pensées, il habite.Dans nos coeurs, il vit.La vie passe, mais la mémoire demeure\u2026 Que ceux et celles qui ont eu le privilège de te connaître, aient comme nous une douce pensée pour toi.Ton époux Marc, tes 5 enfants, tes 9 petits-enfants et tes 4 arrière-petits-enfants Au Centre d\u2019hébergement René-Lavoie de Disraeli, le 21 mars 2021, est décédé à l\u2019âge de 87 ans et 8 mois, M.Victor Vachon, originaire de Saint- Pierre-de-Broughton.Il était le fils de feu Gédéon Vachon et feu Régina Lachance.Il laisse dans le deuil ses frères et soeurs ainsi que d\u2019autres parents et amis.Vous pouvez présenter vos condoléances à la famille par le biais d\u2019un message sur notre site internet dans cet avis de décès.Compte tenu du contexte actuel, l\u2019inhumation aura lieu dans l\u2019intimité de la famille au cimetière de Saint-Pierre-de-Broughton à une date ultérieure.Victor VACHON > 3 0 4 0 5 0 À sa résidence, entouré de l\u2019amour des siens, le 23 mars 2021, est décédé à l\u2019âge de 51 ans et 1 mois, Stéphane Blais, conjoint d\u2019Émilie Vachon, domicilié à Thetford Mines.Il laisse dans le deuil sa conjointe Émilie et leurs fils Antoine et Matis ainsi que son fils Kevin Veilleux et sa belle-fille Sheila Maude Brault.Il laisse également dans le deuil sa mère Louise Boulanger (Raymond Tremblay).De la famille Blais, il était le fils de feu Gaétan Blais, le frère de Mario (Linda Grondin), Nancy (Jean-Henri Lehoux), Chantal (Gérard Plourde), Marie-Josée (Christian Biedron).De la famille Vachon, il laisse dans le deuil sa belle-mère Solange Vachon (Serge Côté) ainsi que la grand-mère de sa conjointe Mme Thérèse Corriveau et toute la famille Vachon.Il demeurera dans le doux souvenir de ses neveux et nièces, cousins, cousines, autres parents et amis.Vous pouvez présenter vos condoléances à la famille par le biais d\u2019un message sur notre site internet dans cet avis de décès, ou par un don à la Société Canadienne du cancer.Dans le contexte actuel, une liturgie de la parole aura lieu dans l\u2019intimité de la famille à la Chapelle du Centre funéraire Gamache & Nadeau.Vous pourrez toutefois voir cette célébration en direct le dimanche 4 avril à midi ou en différé en cliquant sur Diffusion Funeraweb dans l\u2019avis de décès de M.Blais.La famille désire remercier sincèrement le Dr Luc Lafranchise ainsi que le personnel du CLSC Frontenac pour les bons soins prodigués à Stéphane.Stéphane BLAIS > 3 0 3 7 5 2 Au Centre Hospitalier de Thetford Mines, entourée de l\u2019amour des siens, le 26 mars 2021, est décédée à l\u2019âge de 85 ans, Mme Carmen Setlakwe (Languerand), épouse de M.Richard Setlakwe, domiciliée à Thetford Mines.Elle laisse dans le deuil son époux Richard, ses enfants: Mark (Kelly McGuire), feu Michael, feu Andrew (Guylaine Gamache) et Lisa (Nathan Gorall).Elle adorait par-dessus tout ses petits- enfants et elle demeurera dans leurs doux souvenirs : Jenna, Danielle, Alex-Ann, John, Olivia et Oscar.De la grande famille Languerand, elle était la fille de feu Lionel Languerand et feu Antoinette Desroches, la sœur de feu Helen (James Brouillette), Jos (Cathy), René \u201cPete\u201d (Dee Dee), Evelyn (Jerry Helvey), André (Cecile), feu Denise, feu Marcel, feu John et feu Denise.De la famille Setlakwe, elle était également la belle-sœur de Raymond (Yvette Bourque) et Stephan (Colette Talbot).Elle laisse également dans le deuil ses neveux et nièces, de nombreux autres amis et tous les employés du Magasin A.Setlakwe Ltée, en particulier « la gang du bureau ».Vous pouvez témoigner votre sympathie à la famille par le biais d\u2019un message de sympathie sur notre site internet  www.gamachenadeau.ca  dans l\u2019avis de décès de Mme Setlakwe ou en offrant un don à la Fondation de l\u2019Hôpital de la région de Thetford ou à la Fondation du Cancer des Cèdres.Dans le contexte actuel, une liturgie de la parole aura lieu dans l\u2019intimité de la famille à la Chapelle du Centre funéraire Gamache & Nadeau.Vous pourrez toutefois voir cette célébration en direct le dimanche 4 avril à 16h ou en différé en cliquant sur Diffusion Funeraweb sur notre site internet dans l\u2019avis de décès de Mme Carmen Setlakwe.La famille désire remercier le personnel du 3e étage du Centre Hospitalier de Thetford Mines ainsi que l\u2019équipe du CLSC, pour les bons soins prodigués à Mme Carmen Setlakwe.Carmen SETLAKWE (LANGUERAND) > 3 0 3 8 7 6 Au Centre Hospitalier de la région de Thetford Mines, le 24 mars 2021, est décédé à l\u2019âge de 67 ans et 1 mois, M.Jean-Luc Dufour, fils de feu M.Rosaire Dufour et Mme Thérèse Côté, conjoint de Mme Linda Grégoire et de feu Mme Jeanine Jaulin, domicilié à Thetford Mines.Il était le père de Josée (Simon Tousignant), Johanne, feu Joël (André-Anne Morin).Il était le frère de Jocelyne (Gaétan Guay), Linda, Réal, Manon (Marcial Bouffard).Il était le beau-frère de Michel Mosher, Mélanie Daigle et Nancy Grégoire.Il laisse également dans le deuil ses 15 petits-enfants, ses neveux, nièces des familles Dufour et Grégoire, ainsi que de nombreux autres parents et amis.En raison des circonstances entourant la COVID-19, une période de condoléances aura lieu dans l\u2019intimité le 4 avril 2021 de 10h à midi, suivie de la liturgie à la chapelle de la Maison funéraire de l\u2019Amiante.La famille aimerait remercier sincèrement le personnel des soins palliatifs du Centre hospitalier pour les soins attentifs prodigués à leur père bien- aimé, M.Jean-Luc Dufour.Votre témoignage de sympathie peut se transmettre à la famille sur le site de la Maison funéraire de l\u2019Amiante, à la page consacrée à M.Dufour.Jean-Luc DUFOUR 3 0 3 8 7 8 Avec profonde sympathie nous offrons nos condoléances aux familles éprouvées.Le personnel La vie est un court exil - Platon 5 4 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a Pour information : 418 427-2068 272, Principale, East Broughton Lors de la perte d\u2019un être cher, vos dons peuvent être faits à laFondation Marc-André Jacques > 2 8 9 2 3 6 La Fondation de la Résidence Denis-Marcotte travaille sans relâche pour améliorer la qua lité de vie de ses résidents hébergés qui est consacré aux personnes âgées en sévère perte d\u2019autonomie.La Fondation sollicite vos DONS pour cette oeuvre humanitaire et vous remercie à l\u2019avance.56, 9e Rue Sud Thetford Mines G6G 5H6 289238 Déjà 21 ans Michel Trépanier S\u2019arrêter un moment, se souvenir tendrement.Dans nos pensées, il habite.Dans nos coeurs, il vit.Une douce pensée pour lui\u2026 On ne t\u2019oublie pas! Rachel, Nancy, Simon, Julie, ses 6 petits-enfants, les familles Trépanier et Bolduc > 3 0 1 5 5 1 Aujourd\u2019hui le 31 mars, il y a cinq ans que Gaétan Lachapelle fermait doucement les yeux\u2026 S\u2019arrêter un moment, se souvenir tendrement.Un être ne meurt jamais.Dans nos pensées, il habite.Dans nos coeurs, il vit.La vie passe, mais la mémoire demeure\u2026 Que ceux et celles qui ont eu le privilège de te connaître, aient comme moi une douce pensée pour toi.Linda >301553 5e anniversaire 30 mars, jour de souvenir de Émilien Carrier.Dix ans déjà que tu n\u2019es plus là, mais dans nos têtes et dans nos coeurs tu es toujours présent.Nous t\u2019aimons et nous te remercions pour tout l\u2019amour et la bonté que tu nous as donnés.Sois notre guide et notre protecteur à tous.Ta famille 10e anniversaire > 3 0 1 7 2 0 Il y a 5 ans, tu fermais doucement les yeux à jamais en laissant un grand vide dans nos vies.Ton courage et ta détermination nous aident à te garder toujours vivant dans nos cœurs.Tu nous manques énormément mais nous savons que de là-haut tu continues à veiller sur nous.Ton épouse, tes enfants ainsi que ta famille 5 e anniversaire Alain Charpentier >301733 Cet homme brille parmi les étoiles.> 3 0 2 6 9 7 Vous avez eu la délicatesse de nous témoigner votre amitié et votre compréhension à notre douleur lors du décès de Nous en avons été sincèrement touchés.Soyez assurés de notre profonde gratitude et veuillez considérer l\u2019expression de notre reconnaissance en acceptant ces remerciements comme vous étant adressés personnellement.Huguette Labranche Paquet.Remerciements Jean-Denis, Micheline (André) et Louise (Rénald) Au CISSS de Thetford, le 22 mars 2021, est décédé M.Armand Plante, à l\u2019âge de 82 ans.Il était l\u2019époux de Mme Patricia Dusseault et le fils de feu Léonidas Plante et feu Marguerite Bolduc.Il demeurait à Disraeli.Les arrangements funéraires ont été confiés à La Maison Funéraire Audet Ltée, 457, avenue Jacques-Cartier, Disraeli (Qc), G0N 1E0, Tél.: 418 449-2500, Téléc.: 418 449-1773, Pierre Dupuis, Président, Simon Audet, Directeur, www.maisonfune- raireaudet.com.En raison de la pandémie, il y aura une cérémonie d\u2019adieu en toute intimité.M.Armand Plante laisse dans le deuil son épouse Mme Patricia Dusseault et ses 2 enfants : Christian (Brigitte Cloutier) et Diane (Jean-Pierre Bourgault).Il laisse également dans le deuil ses petits-enfants : Mélissa (Karl Lamarre) et Sébastien (Maude Fontaine) ainsi que ses arrière-petits-enfants  : Mia, Benjamin, Jean-Kristophe, Théodore, Wendy et Dorothée.Il laisse aussi dans le deuil ses frères et sœurs : Hélène (Raymond Turgeon), feu Gilles, Paul (Gaétane Gagnon), Carol (Denise Gauthier) et feu Réjean (Monique Bernier) ainsi que ses beaux-frères et belles-sœurs de la famille Dusseault : Valérien, André T., Raymond, Hermance, Raoul, Mauril, Richard et leur conjoint(e).En guise de sympathie, des dons à la Fondation de l\u2019hôpital de la région de Thetford (https://www.fondationhopitalregionthetford.ca/fr/ faire-un-don/) seraient grandement appréciés de la famille.La famille remercie sincèrement tout le personnel de l\u2019hôpital de Thetford pour l\u2019attention et les bons soins prodigués à M.Armand Plante.Armand PLANTE 303302 En douceur, entourée de l\u2019amour des siens, à l\u2019Hôtel-Dieu d\u2019Artha- baska, le vendredi 29 janvier 2021, est décédée à l\u2019âge de 45 ans, Mme Nathalie Beaudoin conjointe de Yannick Soucy.Elle était domiciliée à Plessisville.Elle laisse dans le deuil ses parents : Pierre Beaudoin et Rachelle Croteau ; son conjoint Yannick Soucy et les enfants de celui-ci : Arianna, Frank-Olivier et Elliott ; ses soeurs : Patricia (Réjean Roberge) et Marie-France et ses neveux : William, Xavier (Nakwada) et Eloi.Elle laisse également dans le deuil plusieurs autres parents et amis.Veuillez noter qu\u2019en raison des circonstances actuelles, la cérémonie s\u2019est déroulée dans l\u2019intimité de la famille.Vos marques de sympathie peuvent se traduire par un geste d\u2019aide auprès d\u2019une personne atteinte du cancer.Nathalie BEAUDOIN 3 0 3 5 1 6 Au Centre Hospitalier de la région de Thetford, le 20 mars 2021, est décédé à l\u2019âge de 68 ans et 11 mois, M.Roger Beauchemin, fils de feu M.Léo Beauchemin et feu Mme Françoise Descheneaux, fils adoptif de feu M.Rolland Turcotte et feu Mme Rollande Descheneaux, domicilié à Thetford Mines.Il était l\u2019époux de feu Mme Gaétane Falardeau et conjoint de Mme Jeannine Quirion.Il laisse dans le deuil ses enfants : Isabelle (Sylvain Guay) et Carmen Beauchemin (Serge Hamel) et Michel Fortier.Il était le grand-père de Kessy Beauchemin, Frédérike Rancourt, Amélie Rancourt, Kim Nolin, Ludovic Plante et May-Sun Fortier; l\u2019arrière-grand- père de Luca et Ashley.Il laisse également dans le deuil ses frères et sœurs de la famille Beauchemin ainsi que de nombreux neveux, nièces, parents et amis.En raison des circonstances entourant la COVID-19, une période de condoléances suivie de la liturgie aura lieu le vendredi 26 mars 2021 à compter de 10h.Les arrangements funéraires ont été confiés à la Maison funéraire de l\u2019Amiante (mouvement coopératif).Roger BEAUCHEMIN 3 0 3 5 8 2 Au Centre Hospitalier de la région de Thetford Mines, le 21 mars 2021, est décédée à l\u2019âge de 92 ans et 11 mois, Mme Charlotte Puffitt, fille de feu M.Harold Puffitt et feu Mme Charlotte Thatcher, épouse de feu M.Hervé Poulin.Elle était la mère de Marcel (Ginette Dostie), feu Daniel (feu Maureen Armstrong), Richard (Lisette Giroux), feu Bernard, Tony (Renée Roy), Shirley, Sandra (Simon Veilleux) et Ann (Steve Dion).Elle laisse également dans le deuil ses 18 petits-enfants, 24 arrière- petits-enfants et 2 arrière-arrière-petits-enfants.Elle était la soeur de feu Donald, feu Jim et feu Marge.Elle était la belle-soeur de feu Léo (feu Rosalia Dion), feu Marie-Reine (feu René Lavoie), feu William (feu Jeanne Roy), feu Gérard (feu Blanche Ayotte), feu Jeanne (Jean-Paul Morin), feu Lionel (Jeannine Bolduc), Madeleine (feu Maurice Rancourt) et feu Aline (Denis Paradis).En raison des circonstances entourant la COVID- 19, une période de condoléances aura lieu dans l\u2019intimité le lundi 5 avril 2021 de 9h à 13h à la Maison funéraire de l\u2019Amiante.Elle sera suivi des funérailles à l\u2019église St-Alphonse à 13h30.Votre sympathie peut se traduire par un message sur le site internet dans l\u2019avis de décès de Mme Puffitt et/ou par un don in Memoriam à la Fondation des maladies du coeur.La famille aimerait remercier le personnel de la Résidence Mémoire du Coeur, du Manoir Frontenac ainsi que de l\u2019hôpital pour les soins apportés à leur mère, Mme Charlotte Puffitt.Charlotte PUFFITT 3 0 3 7 7 3 Au Centre Hospitalier de la région de Thetford le 20 mars 2021, est décédée à l\u2019âge de 74 ans, Mme Francine Morency, fille de feu Gérard Morency et feu Rose-Délima Simoneau, domiciliée à Thetford Mines.Elle laisse dans le deuil son fils Serge Dostie (Rachel Howe) et son petit-fils Kyle Dostie.De la famille Morency, elle était la sœur de Jeannine (Marcel McDonald), Royal (Yolande Bernard), Roger (Claudette Vachon), Nicole (feu Carmen Dostie) Laurent, Ghislaine (Claude Dumais), Denise, Pierre (Johanne Dubé), Michel (Diane Joyal), Hélène (Denis Bérubé) et Gilles (Diane Champagne).La famille aimerait offrir ses plus sincères remerciements au propriétaire et au personnel de la résidence La Seigneurie pour les bons soins prodigués à Mme Francine Morency.Votre sympathie peut se traduire par un message sur le site de la Maison funéraire de l\u2019Amiante ou par un don In Memoriam à la Fondation de l\u2019hôpital de Thetford ou à la Société Canadienne du Cancer.Francine MORENCY 3 0 3 8 7 7 Vous désirez publier un remerciement ?Communiquez avec nous au 418 338-5181 c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - 5 5 \u2022 Ambiance chaleureuse et familiale; \u2022 Personnel compétent, infirmière; \u2022 Repas variés et équilibrés; \u2022 Entretien ménager; \u2022 Ascenseur, activités; \u2022 Près de l\u2019hôpital, d\u2019une pharmacie et d\u2019un dépanneur.\u2022 Chambre meublée; \u2022 Literie fournie; \u2022 Lit électrique; \u2022 Repas à la chambre au besoin; \u2022 Câble et téléphonie, interurbains illimités; \u2022 Bracelet panique; \u2022 Distribution des médicaments.> 2 7 8 9 0 2 Premier curé : J.-Alphonse D\u2019Auteuil Le nom de Saint-Alphonse a été choisi par le cardinal Taschereau en l\u2019honneur de Saint- Alphonse-de-Ligouri qui a vécu de 1696 à 1787.Il a été béatifié en 1816, canonisé en 1839 et déclaré un des trente-cinq Docteurs de l\u2019Église en 1871.Il semble également que le cardinal voulait rendre hommage au curé J.-Alphonse D\u2019Auteuil pour sa grande implication dans la région en immortalisant son prénom.«Centre d\u2019interprétation du patrimoine religieux de la MRC des Appalaches».>292039 NNomination La Coopérative funéraire de L\u2019Amiante est heureuse d\u2019annoncer la nomination d\u2019Isabelle Paré à la direction générale de l\u2019entreprise.Résidente de la région depuis plus de 25 ans, madame Paré compte près de 30 ans d\u2019expérience dans le service à la clientèle et la gestion, notamment dans les services financiers et la gestion des ressources humaines.Elle possède une vaste connaissance du mouvement coopératif après avoir œuvré dans des coopératives des secteurs des services financiers et de l\u2019alimentation.Fondée en 1972, la Coopérative funéraire de L\u2019Amiante compte près de 2000 familles membres dans la région.Elle possède des installations à Thetford Mines et à East Broughton.Isabelle Paré 418 338-2676 Au CHSLD Denis- Marcotte, le 17  mars 2021, à l\u2019âge de 71  ans, est décédée Mme  Normande Dostie, épouse de M.  Jean-Luc Rodrigue.Fille de feu M.  Hervé Dostie et feu Mme  Marie-Blanche Fortin, demeurant à Adstock (secteur St-Méthode).La famille désire vous remercier tous sincèrement pour vos témoignages de sympathie.Dans le contexte actuel, une liturgie de la parole a eu lieu dans l\u2019intimité de la famille au Salon Funéraire Jacques et Frères de La Guadeloupe samedi le 27  mars 2021.Outre son époux, Mme  Dostie laisse dans le deuil ses enfants : Sébastien (Karine Grondin), Vicky (Jonathan Blanchette), feu Alexandre (Geneviève Caron) ; ses petits-enfants : Xavier, Adam, Mia, Samuel, Étienne, Shaun et Liam.Elle était la sœur de Denis (Linda Tardif), feu Marcel, feu Louisette, Denise (Donald Poulin), Bernard (Lise Perreault), Lise (feu Laurier Rodrigue), Luc, Karole (Salvator Rinaldis), Claire (Martial Crête), France (Stéphane Marois), Daniel (Nancy Poulin), Marquis (Lucille Turcotte) et Guylaine (Herman Turgeon).  Elle était la belle-sœur de Gaétan (Gisèle Lessard), Claude (feu Francine Prévost, Murielle Guérette), feu Laurier (Lise Dostie), Ronald (Monique Villeneuve) et Sylvie (Gérald Grenier).Elle laisse également dans le deuil plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines et amis(es).La famille tient à remercier tout le personnel de la Résidence Denis Marcotte pour les bons soins prodigués à leur mère.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à l\u2019organisme La Croisée,1197, rue Notre-Dame Est, bureau 700, Thetford Mines (Qc), G6G  2V2, 418  335-1184, 418  333-6430 (cellulaire), Courriel : lacroisee1@cgocable.ca, interv6@cgocable.ca.La mise en terre aura lieu ultérieurement au cimetière de Saint-Méthode.La direction des funérailles a été confiée à la maison Jacques & Frères Inc, 565, 13e  Ave, La Guadeloupe.Information tél : 418  459-3534, téléc : 418  459-6570, Courriel : jacquesetfreres@ lino.com, Site Web : www.jacquesetfreres.com Normande DOSTIE 302954 À sa résidence d\u2019East Broughton, le 13 mars 2021, à l\u2019âge de 85 ans et 11 mois, est décédée Mme Lucille Dodier, épouse de feu M.Camille Gosselin.Fille de feu M.Valère Dodier et feu Mme Émilienne Labrecque demeurant à East Broughton.La famille vous accueillera samedi le 10 avril 2021 de 9h à 10h55 au Salon Funéraire d\u2019East Broughton (succursale).La Maison funéraire J.A.Turcotte est située face à l\u2019église, au 241, rue Principale.Bureau-chef: 1 800 463-6300, 418 459-3534, succursale East Broughton: 418 427-2328.Le service religieux sera célébré samedi le 10 avril 2021 à 11h à l\u2019église Sacré-Cœur-de-Jésus d\u2019East Broughton.La cérémonie pourra être visionnée par webdiffusion en temps réel; vous pourrez y accéder via le lien sur le site des avis de décès Jacques et Frères.Le port du masque est obligatoire au salon et à l\u2019église ainsi que la distanciation sociale selon les normes gouvernementales.Mme Dodier laisse dans le deuil ses enfants : Johanne (Yves Giroux), Sylvie, Rock (Chantal Vachon) et Danny (Lee Ellen Graf) ; ses petits-enfants : Pier-Alexandre Cloutier (Kim Cliche-Martel), Sébastien (Julie-Ann Leclerc) et Jean-François Jr Foy (Marie-Pier Labonté), Maude (Frédéric Murray), Marc-Antoine et Keven Vachon et Karrie; ses arrière-petits-enfants : Brian, Jordan, Alexis, Elodie, Tiffany, Natalie, Maxwell, Carson et Rusty.Elle était la sœur de Marie-Paule (feu Jules- Aimé Gagnon), Gilles (Lorraine Cloutier), Louis-Aimé (feu Ginette Boyer), Gaétane (Florent Nadeau), feu Yolande (feu Louis-Aimé Lessard), Normand- Guy (Rachel Labbé), Germain (Luce Nadeau), feu Ghislain (Madeleine Vachon) et Suzette.Elle était la belle-sœur de feu Lionel (Ange-Aimé Roy), feu Roland (feu Alfreda Ouellet), feu Aimé-Rose (feu Ernest Blais), feu Noëlla (feu Jean-Marie Lessard) et Raynald (Diane Paradis).Mme Dodier était la marraine de Jean-François Jr Foy, Yvan et Pierre Gosselin et feu Cathy Dodier.Elle laisse également dans le deuil plusieurs neveux, nièces, cousins, cousines et amis(es).La famille tient à remercier particulièrement tante Diane et oncle Raynald pour leur aide et leur soutien auprès de leur maman.Vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par un don à la Fondation du cœur Beauce-Etchemin (2640, boul.Dionne, Saint-Georges (Qc), G5Y 3X8, 418 227-1843 | info@coeur.ca).Soyez-en remerciés au nom de la défunte.La mise en terre aura lieu ultérieurement au cimetière paroissial.Lucille DODIER 303368 Avec profonde sympathie Nous offrons nos condoléances aux familles éprouvées. 5 6 - L e m e r c r e d i 3 1 m a r s 2 0 2 1 - c o u r r i e r f r o n t e n a c .q c .c a DEKHOCKEYTHETFORD.COM SECTION CAMP DE JOUR OU POUR PLUS D\u2019INFORMATION : DAVID THIBEAULT 418 814-4488 INSCRIPTIONS EN LIGNE JUSQU\u2019AU 18 AVRIL 2021 SURFACE DE JEU DE DEKHOCKEY DE QUALITÉ SUPÉRIEURE ANTI-DÉRAPANTE DEKHOCKEYTHETFORD.COM POUR INFORMATION: 418 333-0429 ANDREDEKHOCKEYTHETFORD.COM 13e SAISON SOYEZ DE L\u2019ACTION! Entraînement estival - Membre NBHPA LIGUE ESTIVALE 3VS3 SOIS UN LEADER ET FAIS TON ÉQUIPE PAR ÉQUIPE (MAX.10 JOUEURS PAR ÉQUIPE) TAXES ET BALLES INCLUSES PLUSIEURS CLASSES POUR UNE EXCELLENTE PARITÉ AU SEIN DE LA LIGUE SAISON DE 14 PARTIES + LES SÉRIES DU LUNDI AU VENDREDI DE 18H À 22H LIGUE AVEC ARBITRES, MARQUEURS, STATISTIQUES ET RÈGLEMENTS DÉBUT DE LA SAISON MI-MAI 2021 JUNIOR MAHG À MIDGET (110$/JOUEUR) INCLUANT UN TOURNOI ET UN T-SHIRT D\u2019ÉQUIPE CLASSES B1 - B2 - B3 - B4 - C1 F4 - F5 - F6 - F7 - MR 1175$ PRIX AJUSTÉ EN FONCTION DU NOMBRE DE PARTIES PLAISIR GARANTI n Skill games n Ambiance sportive n Excellent pour le team building d\u2019entreprise SESSION ÉTÉ GARÇONS ET FILLES UN BOOST AVANT LES CAMPS D\u2019ENTRAÎNEMENT ENSEIGNANTS andre@dekhockeythetford.com | 418 333-0429 Toby Fortin Enseignant sport-études hockey Entraîneur Coyotes AAA Anthony Croteau Coordonateur Cégep de Thetford André Martineau #11 Ancien capitaine de l\u2019Isothermic de Thetford mines de la LNAH David Thibeault #44 Ancien joueur du Caron et Guay de Trois-Rivières de la LNAH Inscriptions par courriel: Pour informations: 20 HEURES DE GLACE 4 HEURES DE GLACE PAR JOUR 10 HEURES DE HORS-GLACE 2.5 HEURES DE THÉORIE SPORTIVE ÉLITE 1 H Attaquants et Défenseurs de 7 à 12 ans CATÉGORIE: AA-BB-CC-A-B-C ( Novice - atome - pee-wee) Durée : 1 semaine (20 heures de glace + 2.5 heures de théorie) DESCRIPTION DU PROGRAMME Programme axé sur le développement général d\u2019un joueur de hockey H Power skating (13 techniques de patinage avant et arrière) H Technique au niveau de l\u2019agilité sur patin H Pivots, latéralité avant et arrière H Maniement de rondelles H Qualité des passes et des tirs H Situations d\u2019opposition face à un adversaire (1 vs 1, 2 vs 1, battre l\u2019échec avant de l\u2019opposition) H ENTRAÎNEMENT NATUREL SPÉCIALISÉ H TEMPS ENGAGEMENT MOTEUR ÉLEVÉ H EXTRA! SÉANCE DE DEK HOCKEY NOUVEAUTÉS 2021! H H H INITIATION À LA NUTRITION SPORTIVE (7-9 ANS) NUTRITION SPORTIVE (10-12 ANS) AVEC NUTRITIONNISTE: NATHALIE QUIRION UNE BELLE SEMAINE SPORTIVE! 9 AU 13 AOÛT 2021 DE 8H00 À 16H00 330$ 9 AU 13 AOÛT 2021 DE 8H00 À 16H00 UN BOOST AVANT LES CAMPS D\u2019ENTRAÎNEMENT PLAISIR GARANTI! PASSE LA JOURNÉE AVEC TES AMIES SEMAINE INTENSIVE 3 HEURES DE GLACE PAR JOUR 15 HEURES DE GLACE PAR SEMAINE PLACES LIMITÉES 10 MOUSTIQUES / 10 NOVICES / 10 ATOMES CLINIQUE DE NUTRITION SPORTIVE AVEC NUTRITIONNISTE : NATHALIE QUIRION andre@dekhockeythetford.com | 418 333-0429 Inscriptions par courriel: Pour informations: RÉSERVE TA PLACE! Prix spécial de lancement DESCRIPTION DU PROGRAMME Programme axé sur le développement général d'une joueuse H Power skating (13 techniques enseignées) H Techniques individuelles avec l\u2019anneau H Hors glace inclus H Dekhockey H Circuit d\u2019entraînement amusant H Parcours amusants H Et encore plus.300$ ENSEIGNANTS/ENTRAÎNEURS QUALIFIÉS Responsable du programme: André Martineau Responsable du programme: Noémie Houde Florence Vachon NOUVEAU À THETFORD! CAMP DE RINGUETTE H MOUSTIQUES H NOVICES H ATOMES > 3 0 3 5 6 0 MERCI À NOS PARTENAIRES "]