Le Canada français, 12 mars 2020, Cahier 2
[" www.canadafrancais.com LE PARFAIT COMPLÉMENT À VOTRE JOURNAL! TOUS LES JOURS NAVIGUEZ RESTEZ INFORMÉ RÉAGISSEZ >239183 > 2 5 0 5 6 4 ÉDITORIAL Le virage «vert» des cégépiens PAGE B-4 EN PASSANT Le chien-guide à la retraite PAGE B-5 PAGE B-10 ( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Les épiciers de la région redoutent les conséquences de l\u2019élargissement de la consigne à tous les contenants de boisson prête à boire.Ils y voient un déi à relever pour ce qui est de l\u2019espace, mais craignent surtout de devenir des centres de tri ou, pire encore, des poubelles.CONSIGNE : INCONFORT CHEZ LES ÉPICIERS STÉPHANIE MAC FARLANE Monsieur Livre-Tout devient Livraison Primus PAGE B-3 PAGE B-2 Le jeudi 12 mars 2020 B-2 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 L \u2019annonce de l\u2019élargissement de la consigne faite par le gouvernement du Québec à la in janvier suscite des inquiétudes.Les marchands d\u2019alimentation de Saint-Jean- sur-Richelieu craignent de devenir des centres de tri ou, pire encore, des poubelles parce que les contenants consignés qu\u2019ils reçoivent déjà sont loin d\u2019être un exemple de propreté.Le gouvernement provincial a annoncé l\u2019élargissement de la consigne à tous les contenants de boisson prête à boire de 100 millilitres à 2 litres, qu\u2019ils soient en plastique, en verre ou en métal.Dans un second temps, la consigne s\u2019appliquera aux contenants de carton multicouche.Cette mesure vient ainsi modiier le système actuel de consigne basé sur le contenu (bière et boissons gazeuses) établi en 1984 à un système fondé sur le type de contenant.L\u2019objectif ?Augmenter le taux de récupération et améliorer la qualité des matières récupérées.Des 2,4 milliards de contenants actuellement consignés chaque année, le gouvernement espère en consigner plus de 4 milliards avec cette nouvelle consigne qui n\u2019est pas encore en fonction.S\u2019ils sont d\u2019accord avec le principe de recycler davantage, les épiciers de la région émettent toutefois des réserves face à cette annonce.« Le gouvernement a lancé ça, mais n\u2019a pas dit comment ça allait fonctionner.Et on a bien peur de ça », souligne Daniel St-Jean, propriétaire du IGA Laplante et du Pro 40, deux épiceries situées dans le secteur Iberville.POUBELLES Cette crainte exprimée est celle de devenir des poubelles.Parce que l\u2019actuelle gestion des canettes et des bouteilles de boissons gazeuses et de bière entraîne des déis de salubrité pour les épiciers.Les contenants rapportés contiennent diverses substances, dont des restes de liquide, des mégots de cigarettes, des gommes à mâcher, des retailles de fruits moisis, divers détritus ou encore, ils sont couverts de saleté et de boue.« L\u2019été, il y a des insectes qui se mettent de la partie.On reçoit carrément les poubelles des gens.C\u2019est une inime partie de la population qui rince ses afaires.On retrouve n\u2019importe quoi dans les contenants.On nettoie souvent nos machines parce que ça coule à l\u2019intérieur », relate Annie Paquette, directrice générale adjointe du marché d\u2019alimentation Pasquier.« Le gouvernement veut élargir la consigne aux breuvages, aux jus, au lait et au yogourt, poursuit-elle.On va avoir du lait et du yogourt caillés dans les épiceries où on doit avoir une salubrité impeccable avec une règlementation très exigeante.Ça n\u2019a aucune logique.» COMPLEXITÉ La question de l\u2019espace disponible pose aussi problème.Avec ses 150 000 pieds carrés, Pasquier a pu aménager des installations pour gérer les contenants consignés, notamment dans des remorques vides, mais Annie Paquette convient que ce n\u2019est pas la réalité de toutes les épiceries.« Déjà de la manière qu\u2019on fonctionne avec les canettes et les bouteilles, on est surchargés à l\u2019arrière », ajoute Alain Perreault, propriétaire du IGA Extra Perreault et du IGA Marché Perreault, tous deux à Saint-Luc.Au défi de l\u2019espace s\u2019ajoute la main-d\u2019œuvre.« Au service à la clientèle, la in de semaine, j\u2019ai deux à trois personnes qui classent les bouteilles pour les mettre sur les bonnes palettes parce qu\u2019il faut classer le verre selon le type de verre.J\u2019ai un guide complet sur la consigne.Ça demande beaucoup de gestion et de personnel », enchaîne Annie Paquette.« Il n\u2019y a personne qui aime trier les bouteilles.C\u2019est long, c\u2019est ardu, c\u2019est crotté, ça pue et c\u2019est dégueulasse », continue Daniel St-Jean.Il en est d\u2019ailleurs à retirer de ses tablettes les microbrasseurs qui ne vendent que leurs bières en bouteille.Il ne vendra dorénavant que des bières de microbrasserie en canette pour faciliter sa gestion des contenants consignés.CONSULTATIONS L\u2019Association des détaillants en alimentation du Québec (ADA) a publié un communiqué de presse dans lequel elle souhaite collaborer à la rélexion pour la mise en place de la nouvelle consigne.Annie Paquette, qui siège sur le conseil d\u2019administration de l\u2019ADA, souligne que les discussions n\u2019ont pas encore commencé.« Il ne faut pas rester fermé face à la nouvelle consigne élargie.Il faut trouver des solutions.On espère que le gouvernement sera prêt à nous écouter et qu\u2019il comprendra nos réalités.Notre mission première est de desservir la population pour qu\u2019elle puisse acheter des aliments.Nous ne sommes pas un centre de tri », dit-elle.Soulignons que Le Canada Français a sollicité une entrevue auprès de Yan Gladu, copropriétaire du IGA Gladu.Ce dernier a toutefois préféré ne pas commenter, puisqu\u2019il n\u2019a pas suivi le dossier L\u2019élargissement de la consigne suscite des craintes STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com Christine Normandin, députée de Saint-Jean à la Chambre des communes, se porte à la défense du projet de loi présenté par le Bloc Québécois ain de protéger la gestion de l\u2019ofre au Québec advenant de futures négociations commerciales.« Dans Saint-Jean, la protection de la gestion de l\u2019ofre est très importante pour nos producteurs de lait, d\u2019œufs et de poulet.C\u2019est une question qui était incontournable durant la campagne électorale et depuis mon élection », fait valoir Mme Normandin.Elle estime que lors de la négociation de l\u2019Accord Canada-États- Unis-Mexique (ACEUM), le gouvernement Trudeau a renié sa parole et a signé des accords sur le dos des producteurs concernés par le système de gestion de l\u2019ofre.Elle plaide que le projet de loi du Bloc Québécois permettrait d\u2019empêcher le gouvernement fédéral de prendre des engagements, par traités ou par ententes, en matière de commerce international, et ne plus ouvrir ainsi de brèches dans la gestion de l\u2019ofre.Depuis la reprise de la session, les députés bloquistes ont déposé sept projets de loi dont un pour instaurer un rapport d\u2019impôt unique et un autre obligeant le fédéral à respecter les lois du Québec et les règlements municipaux en ce qui a trait à l\u2019aménagement du territoire et de l\u2019environnement.La députée Normandin à la défense de la gestion de l\u2019offre STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com L a soirée Lumière sur l\u2019entrepre- neuriat se tiendra le 19 mars, dès 17 heures, au Club de golf St-Jean.Les entrepreneurs qui ont lancé leur entreprise dans les douze derniers mois auront l\u2019occasion d\u2019exposer leurs produits et services aux visiteurs.Les 25 entrepreneurs qui ont bénéicié des services du Centre d\u2019aide aux entreprises de la Haute Montérégie (CAEHM) seront à l\u2019honneur.Chacun aura son kiosque où il sera possible de présenter son ofre.Cette tribune permettra à l\u2019organisation d\u2019honorer ces nouveaux entrepreneurs qui ont eu l\u2019audace de faire naître leur projet d\u2019afaires en 2019.En outre, la soirée mettra de l\u2019avant une conférence présentée par Daniel Larouche, formateur à la Commission scolaire des Hautes-Rivières et à Entrepreneuriat Québec.Un panel réunira également diverses personnalités du monde des affaires, soit Brigitte Gallant, propriétaire du centre d\u2019amusement familial le Machin chouette, Michel Milot, directeur général de la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu ainsi que Xavier Pilon-Faucher, chef propriétaire au X\u2019ze Place Bistro urbain.La soirée sera animée par le Johannais Éric Latour.MENU Enfin, un cocktail dînatoire sera offert aux participants.Les tapas servis permettront de faire découvrir les talents culinaires et la créativité de Phil & Fred Pizzeria, X\u2019ze Place Bistro urbain, Chouquette & Amandine, ainsi que du Club de golf de St-Jean.Des bières et des vins seront aussi servis.L\u2019an dernier, la première mouture de l\u2019événement avait attiré 110 personnes.Les billets, vendus au coût de 79 $, sont disponibles sur le site Web du CAEHM ou encore sur l\u2019événement Facebook.Retour de l\u2019événement Lumière sur l\u2019entrepreneuriat « Déjà de la manière qu\u2019on fonctionne avec les cannettes et les bouteilles, on est surchargés », commente Alain Perreault.( P h o t o A r c h i v e s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Annie Paquette, directrice générale adjointe du marché d\u2019alimentation Pasquier.( P h o t o A r c h i v e s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Daniel St-Jean a également des réserves sur l\u2019élargissement de la consigne.( P h o t o A r c h i v e s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-3 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com M oins d\u2019un an après avoir acquis Monsieur Livre-Tout, les propriétaires Daniel Gagnon et Sylvie Dumaresq viennent de clore une démarche visant à revam- per complètement l\u2019image de marque de leur entreprise.Celle-ci se nomme dorénavant Livraison Primus.« Primus vient du latin.Ça signiie leader et ça démontre aussi de la prestance », relate Daniel Gagnon.Le couple d\u2019entrepreneurs a pu compter sur le support et les conseils d\u2019une firme de marketing externe pour réaliser cette démarche au cours de laquelle la vision et la mission de l\u2019entreprise ont été peauinées.La clientèle visée a aussi été précisée, mais les valeurs n\u2019ont pas changé, ajoute M. Gagnon.Quant au mot livraison, il demeure important dans l\u2019appellation parce qu\u2019il précise la nature des activités de l\u2019entreprise, enchaîne Daniel Gagnon.Ce dernier avoue tout de même qu\u2019il aimerait que son entreprise soit connue sous le nom de Primus.« Un peu comme Bourassa.On sait tous qu\u2019on parle de Transport Bourassa », poursuit M. Gagnon.Il est toutefois conscient que l\u2019appellation Monsieur Livre-Tout restera collée à son entreprise encore quelque temps.« On ne met pas 23 ans de côté en deux mois.C\u2019est correct.L\u2019idée n\u2019est pas de renier les origines de l\u2019entreprise.L\u2019idée était de repositionner l\u2019image et de chercher la clientèle.» SAINT-HYACINTHE Ce changement de nomination sociale s\u2019inscrit dans un processus visant, entre autres, à distinguer l\u2019entreprise johan- naise de celle de Monsieur Livre-Tout de Saint-Hyacinthe.« Auparavant, les deux Monsieur Livre-Tout appartenaient à des membres d\u2019une même famille », souligne Daniel Gagnon.Sa conjointe et lui ont aussi proité de l\u2019occasion pour rafraîchir l\u2019image de l\u2019entreprise pour qu\u2019elle représente ses nouveaux propriétaires et les valeurs qu\u2019ils souhaitent véhiculer.« On veut se séparer de la vision que Monsieur Livre-Tout fait de tout.On choisit ce qu\u2019on veut faire comme entreprise et on veut devenir une référence là-dedans », note M. Gagnon.Ainsi, certains services, comme le déménagement, ont été retirés alors que d\u2019autres services ont été ajoutés, notamment avec l\u2019achat d\u2019une plate-forme de transport.« On veut couvrir le maximum de besoins au niveau de la livraison et du transport », poursuit Daniel Gagnon.LOGO Le lettrage italique rouge de Monsieur Livre-Tout fera aussi place à un logo aux allures dorées sur fond Marine de Livraison Primus.« D\u2019autres couleurs vont être utilisées pour le site Web.Elles vont susciter une émotion du client et sont accolées à une valeur de l\u2019entreprise », note Daniel Gagnon.Lorsque lui et sa conjointe se sont lancés dans la démarche, ils ne s\u2019attendaient pas à prendre part à un processus aussi costaud.« Rien n\u2019est laissé au hasard.C\u2019était très instructif à faire », mentionne le copropriétaire.Prochainement, l\u2019ensemble de la lotte portera les nouvelles couleurs de l\u2019entreprise.Les employés auront également des vêtements de travail à l\u2019eigie de la nouvelle image de marque et un nouveau site Web sera lancé.Enin, le logo sur le bâtiment de l\u2019entreprise située sur le chemin du Grand-Bernier Nord sera remplacé dès que la température extérieure le permettra.FUSILLADE En décembre dernier, Monsieur Livre-Tout a fait les manchettes après qu\u2019un de ses chaufeurs eut été atteint par balle lors d\u2019un épisode de rage au volant à Montréal.L\u2019employé de 23 ans qui a été blessé au bras gauche se trouve en arrêt de travail prolongé.Quant à l\u2019enquête, Daniel Gagnon souligne qu\u2019aucun nouvel élément n\u2019a été partagé par le Service de police de la Ville de Montréal.Le suspect est toujours au large.Monsieur Livre-Tout devient Livraison Primus STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com S igne que les effets de la rareté de main-d\u2019oeuvre se font sentir, l\u2019ensemble des kiosques disponibles au Salon de l\u2019emploi express, qui se tiendra le 18 mars dans les locaux du Quartier de l\u2019emploi, a été réservé en l\u2019espace de sept jours.Les invitations pour participer au Salon de l\u2019emploi express ont été lancées aux entreprises du territoire desservi par le Quartier de l\u2019emploi, soit les MRC du Haut-Richelieu et de Rouville.« C\u2019était premier arrivé, premier servi.On a une liste d\u2019attente advenant que des entreprises se désistent », souligne Bruno Magnan, coordonnateur du service L\u2019Ancre au Quartier de l\u2019emploi.Ainsi, 28 employeurs attendront les chercheurs d\u2019emploi de 9 h 30 à 15 heures, le 18 mars, au 49, rue Saint-Jacques, à Saint-Jean- sur-Richelieu.Les participants sont invités à apporter une quantité sui- sante de curriculum vitae en prévision de leur visite.VARIÉTÉ Les employeurs présents oeuvrent dans divers secteurs, notamment le domaine manufacturier, la santé, les milieux professionnels ou encore dans les services.Ainsi, une variété d\u2019emplois sera oferte, que ce soit dans la transformation alimentaire, la transformation du bois, le service, les ventes ou encore la logistique de transport.Parmi les entreprises présentes, notons Lassonde, Transdev, le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre, DHL, LKQ, la Commission scolaire des Hautes-Rivières et Formica.Plusieurs employeurs en seront d\u2019ailleurs à leur première présence, notamment Livraison Primus (anciennement Monsieur Livre-Tout), DLL et Prévost Architectural. Soulignons que le nombre d\u2019employeurs participants est restreint en raison des espaces disponibles dans les locaux du Quartier de l\u2019emploi.CONSEILS Outre les kiosques des 28 recruteurs, les chercheurs d\u2019emploi qui ont besoin d\u2019un soutien quelconque dans leurs démarches pourront obtenir des conseils au Coin de l\u2019expert.Cet espace, qui sera aménagé à même les locaux du Quartier de l\u2019emploi durant l\u2019événement, permettra aux personnes qui le souhaitent d\u2019obtenir notamment des astuces pour améliorer leur curriculum vitae, mais également obtenir une évaluation des besoins en matière de recherche d\u2019emploi.Des salles seront aussi mises à la disposition des employeurs qui souhaitent mener des entrevues éclair sur place.Le Salon de l\u2019emploi express ne s\u2019adresse pas exclusivement aux personnes sans emploi.L\u2019événement est également une opportunité pour les travailleurs d\u2019améliorer leurs conditions, souligne Joannie Giroux, agente de liaison aux entreprises au Quartier de l\u2019emploi.Enfin, un autobus permettra à des immigrants établis à Montréal et qui souhaitent s\u2019installer en territoire johannais de visiter le Salon de l\u2019emploi express, ajoute Martine Groulx, directrice générale du Quartier de l\u2019emploi.Pour toutes questions, il est possible de communiquer avec le Quartier de l\u2019emploi au 450 347-6101.Vingt-huit employeurs au Salon de l\u2019emploi express Bruno Magnan, Martine Groulx et Joannie Giroux attendent les chercheurs d\u2019emploi le 18 mars dans les locaux du Quartier de l\u2019emploi.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) Sylvie Dumaresq et Daniel Gagnon, propriétaires de Livraison Primus.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s ?J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-4 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 GILLES LÉVES QUE - rédac teur en chef PAGE ÉDITORIALE C \u2019est tout un virage que le Cégep Saint-Jean- sur- Richelieu a entrepris, il y a une dizaine d\u2019années, pour réaliser l\u2019ambitieux projet de devenir un chef de il en environnement.D\u2019être un jour un exemple à suivre dans un monde confronté à l\u2019urgence d\u2019adopter un comportement responsable pour se tenir éloigné de ces scénarios apocalyptiques qu\u2019on lui laisse entrevoir.Le Cégep Saint-Jean- sur-Richelieu n\u2019est pas le seul établissement collégial à s\u2019être engagé sur cette voie au Québec, mais il igure assurément parmi les premiers de classe s\u2019il faut en juger pas ses engagements, ses réalisations et ses nombreuses certiications.En juger aussi par cette volonté d\u2019en faire toujours un peu plus pour réduire son empreinte environnementale sous la conduite de personnes engagées, voire même d\u2019une conseillère en environnement et développement durable.Pour que ce virage donne des résultats concrets, il a évidemment fallu que tout le monde adhère au plan de match des administrateurs du collège et des deux comités mis en place pour en faciliter le déploiement.Ce plan touche directement 3300 élèves et 400 membres du personnel.À l\u2019exception de Saint-Jean- sur-Richelieu, aucune autre municipalité du Haut-Richelieu ne compte autant de gens sur son territoire.Mont-Saint-Grégoire vient au deuxième rang avec une population de 3200 habitants.C\u2019est donc beaucoup de personnes, dans un même lieu, qui sont conscientisées à l\u2019importance de modiier leurs comportements sur le plan de la consommation, du recyclage, du compostage ou de toute mesure pouvant contribuer à mieux protéger notre environnement.D\u2019abord au Cégep, mais aussi dans leur vie de tous les jours.À cela s\u2019ajoute leur famille, leurs amis, leurs connaissances.Et puis, plus tard, des enfants qui grandiront en ayant des comportements responsables en très bas âge.Nous sommes donc en présence d\u2019un mouvement contagieux qui devrait être imité dans les écoles primaires et secondaires, de même qu\u2019en milieu de travail.On s\u2019y applique déjà, certes, mais d\u2019une façon qui varie énormément d\u2019un endroit à l\u2019autre.Parmi les mesures mises de l\u2019avant au Cégep Saint-Jean- sur- Richelieu, notons l\u2019élimination des pailles et des ustensiles en plastique.On n\u2019y vend plus d\u2019eau en bouteille depuis plus de quatre ans.Une soixantaine d\u2019îlots de récupération ont été installés.On y trouve même des bacs de compostage.Mieux encore, le compost produit sur place est utilisé pour fertiliser les terrains du collège et les diverses plantations du département de Gestion et technologies d\u2019entreprise agricole.Le papier déchiqueté est même envoyé à une entreprise de Saint-Jean- sur-Richelieu, Décologique 2,0, qui produit du revêtement mural à partir de papier recyclé.On va jusqu\u2019à utiliser des pâtes alimentaires pour brasser son café au lieu d\u2019un bâtonnet.C\u2019est sans oublier le fait que cet établissement a été le premier cégep à utiliser des produits écologiques de l\u2019entreprise InnuScience pour l\u2019entretien ménager.Ce n\u2019est qu\u2019une courte liste des mesures en place.D\u2019autres sont à venir, notamment sur le plan énergétique.Telle l\u2019installation, en mai, de bornes de recharge pour 14 voitures électriques.Comme efort pour devenir un chef de ile en environnement, c\u2019est plutôt impressionnant.Ça justiiait ce long reportage que nous avons publié dans nos pages la semaine dernière pour vous sensibiliser à tout ce qui est fait au Cégep Saint-Jean- sur-Richelieu depuis une décennie.Bien évidemment, les responsables de ce virage « vert » méritent des félicitations et des encouragements.Si chacun d\u2019entre nous était engagé de la sorte, à l\u2019échelle planétaire, nous ne serions pas là où nous en sommes aujourd\u2019hui.Malheureusement, il est plus di cile de raisonner les grands pollueurs.De récentes décisions, ici même au Canada, nous font toutefois comprendre qu\u2019un grand changement est en train de s\u2019opérer.Et il est grandement temps.Bonne nouvelle ! Il aurait été étonnant, avec une population de 97 000 habitants, que Saint-Jean- sur-Richelieu ne se retrouve pas sur la liste des municipalités qui accueilleront l\u2019une des 30 maisons des aînés promises par la Coalition avenir Québec (CAQ) au cours de son mandat qui va prendre in à l\u2019automne 2022.C\u2019est maintenant officiel : une maison des aînés pouvant accueillir 192 personnes sera construite dans le secteur Saint-Luc, plus précisément sur un vaste terrain situé à côté du CHSLD Gertrude-Lafrance.C\u2019est une très bonne nouvelle pour les personnes vieillissantes, et de moins en moins autonomes, qui craignaient de se retrouver sur la liste d\u2019attente qui compte présentement 370 noms pour la Montérégie-Centre.Depuis son élection, la CAQ se démarque en respectant la plupart de ses engagements.Rapidement et sans détours.Il est vrai que la conjoncture économique lui est favorable, mais il est tout aussi vrai que bien des formations politiques ont renié leurs promesses une fois au pouvoir.Même s\u2019il a évité de se compromettre lors de l\u2019annonce de ce grand projet, le ministre Christian Dubé n\u2019a pas fermé la porte à une annonce « oicieuse » de la ministre Marguerite Blais à l\u2019efet que le CHSLD Georges-Phaneuf serait reconstruit.Bien honnêtement, il le faudra pour faire face aux besoins du vieillissement de la population dans le Haut-Richelieu.Rappelons que le gouvernement compte investir 2,6 milliards de dollars dans les maisons des aînés, de même que dans la rénovation ou la reconstruction de centres d\u2019hébergement et de soins de longue durée.C\u2019est rassurant.Gilles Lévesque GILLES LÉVESQUE glevesque@canadafrancais.com Le virage « vert » des cégépiens FRANC PARLER Un prix citron À l\u2019invitation de plusieurs lecteurs, nous décernons un prix citron pour l\u2019état du passage à niveau de CP Rail, à l\u2019entrée du parc industriel d\u2019Iberville.Fortement sollicitée par le passage répétitif de camions lourds, la traverse est particulièrement en mauvais état de chaque côté des rails.Elle peut être dévastatrice pour la suspension des autos.À la décharge de CP Rail, on peut lui concéder que la compagnie vient de reprendre la propriété de ce tronçon de chemin de fer au début de l\u2019année.On ose espérer que ces travaux compteront dans ses priorités.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 L a u r i a n n e G e r v a i s - C o u r c h e s n e ) B-5 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 OPINIONS ÉDITORIAL DU CITOYEN Monsieur le directeur, L\u2019hiver, au Québec, c\u2019est la saison du hockey.Quel plaisir de patiner sur la glace, s\u2019échapper avec la rondelle, faire face au gardien et tenter de le déjouer ! Plus jeunes, mes amis et moi aimions nous donner rendez-vous sur la patinoire extérieure du quartier pour pratiquer notre sport national.Quels moments de bonheur ! Trente-cinq ans plus tard, c\u2019est au tour de mon garçon de partager hebdomadairement ce plaisir avec ses amis.À la diférence près que ses amis sont atteints d\u2019un trouble du spectre de l\u2019autisme (TSA).Lui aussi n\u2019y fait pas exception.Mon ils fait partie d\u2019une ligue de hockey adapté.Adaptée ?Oui.Une ligue adaptée aux conditions de chacun des participants.Adaptation dans la façon de transmettre les informations, adaptation des règles, des exercices, du nombre de bénévoles sur la glace, des divisions des groupes, du support pour faciliter l\u2019intégration de chacun, etc.Ces adaptations leur ont procuré l\u2019une des plus belles opportunités pour pratiquer ce sport.Grâce à l\u2019encadrement mis en place, les jeunes font de nombreux apprentissages, allant du simple coup de patin au travail de jeu en équipe.Il y a six ans, lorsque cette ligue est née, le jeu en équipe était quasi-inexistant.Mon gars, entre autres, n\u2019aurait jamais pensé « voler » la rondelle à un autre joueur.Quelle idée malveillante ! Il lui a fallu deux ans pour comprendre le concept de retirer la rondelle possédée par l\u2019adversaire.Au il des saisons, le jeu des joueurs s\u2019est développé et rainé, au grand plaisir des parents et spectateurs.Depuis quelques mois, le hockey adapté est oiciellement reconnu par Hockey Québec.Le 8 février dernier, un des joueurs de notre ligue s\u2019est même retrouvé sur la glace du Centre Bell avant une partie des Canadiens grâce au programme « Le hockey est pour tout le monde » qui promeut l\u2019inclusion des personnes « diférentes » au sein des équipes de hockey canadiennes.Le 15 mars prochain, un Festival de Hockey Adapté se déroulera à l\u2019aréna municipal de Saint-Jean de 8 à 12 heures, une première au Québec.Près de 80 jeunes des ligues de hockey adapté de la province se sont donné rendez-vous pour célébrer la persévérance, le dépassement de soi, les réussites et, surtout, la passion pour le hockey.Le jeu doit rester un jeu.Un premier festival, c\u2019est aussi le moment de fêter en famille, avec les amis et tous ceux qui veulent encourager nos jeunes à se surpasser.La population est donc invitée à se joindre à nous pour démontrer son support envers ces jeunes qui ne souhaitent qu\u2019une chose : jouer au hockey comme leurs idoles.Mireille Demers, une mère très ière ÉCRIVEZ-NOUS! Chaque semaine, Le Canada Français met en évidence l\u2019opinion d\u2019un citoyen sur un sujet d\u2019intérêt général ou régional, c\u2019est «l\u2019éditorial du citoyen».Si vous n\u2019êtes pas porte-parole d\u2019un organisme ou d\u2019un mouvement, nous vous invitons à nous écrire pour nous faire connaître votre opinion sur tout sujet d\u2019intérêt public.Nous vous précisons cependant que votre texte doit contenir des informations véridiques non sujettes à libelle, qu\u2019il doit être respectueux des gens et limité à deux pages dactylographiées à double interligne.Le hockey pour tout le monde Lili, Léon, Léo, Léa et Lou, le chien-guide à la retraite EN PASSANT Les noms mentionnés dans le titre de cette chronique s\u2019apparentent à ceux qui igurent dans les manuels scolaires des années cinquante.Campés sur leurs doubles syllabes, Léa, Léon, Lili et Léo y tiennent des rôles bien déinis essentiellement dédiés aux bonnes actions quotidiennes.Lili fait toujours la vaisselle avec sa maman Léa et Léo apporte du tabac pour la pipe de son papa Léon.Les enfants transcrivent dans des cahiers Canada les phrases convenues de leurs manuels.Au bout de leur plume, les lettres minuscules se serrent entre deux lignes rapprochées alors que les majuscules proitent de l\u2019ouverture plus large des lignes espacées.On veille à ce que les traits d\u2019encre ne dépassent pas les parallèles tracées.Dans un décor de tabac et de vaisselle propre, l\u2019école développe chez les petits une belle main d\u2019écriture, celle qu\u2019on appelle l\u2019écriture du dimanche.L\u2019écriture du dimanche a disparu avec les dimanches.Ébréchée, la vaisselle leu- rie de Lili.Envolée, la fumée de Léon les deux pieds sur le pouf.À chaque époque son mode d\u2019emploi du bonheur dans des cahiers virtuels ou sur des feuilles de papier.Léa qui m\u2019écrit aujourd\u2019hui ne sort pas d\u2019un cahier Canada.Derrière ce prénom inventé à sa demande, la femme existe en réalité.Après son déménagement forcé et un long silence, elle envoie un texto pour donner de ses nouvelles et souhaiter un beau dimanche.Cette femme sourde et aveugle possède une incroyable réserve de beaux dimanches.Installée dans son nouveau logement, Léa recommence à communiquer avec l\u2019extérieur grâce à des appareils sophistiqués : entre autres, elle peut compter sur un clavier en braille pour écrire et un ruban traducteur qui déile sous ses doigts pour lire.Le ruban déile sous ses yeux aussi, mais ce sont ses doigts qui voient.Sans nouvelles d\u2019elle depuis des mois, je m\u2019inquiétais de son quotidien particulièrement chamboulé par la perte de ses repères et de Lou, son chien-guide.Léa n\u2019écrit pas pour se lamenter sur son sort.Si elle est sourde, elle n\u2019entend pas se plaindre.Aveugle, elle voit au bonheur de son idèle ami, ce labrador blond devenu trop fatigué pour continuer à l\u2019accompagner.Léa a dû s\u2019en séparer.Elle écrit aujourd\u2019hui pour donner de ses nouvelles.Elle est heureuse d\u2019annoncer qu\u2019on lui a trouvé une famille d\u2019accueil, soulagée de le savoir à la retraite dans un bon milieu.Il a une belle in de vie, dit-elle, une vieillesse sans avoir à toujours se tenir prêt à enfiler son harnais.Il peut se reposer ou jouer avec les enfants de la famille qui l\u2019a adopté.Fidèle à son habitude, Léa écrit sur le bonheur.Le sien passe par celui des autres.Aujourd\u2019hui, il passe par celui de chien fatigué.Elle doit attendre plusieurs mois avant de recevoir un autre chien-guide.Une période de canne blanche, précise-t-elle, ain que le nouveau compagnon ne soufre pas de la comparaison avec le précédent.Elle poursuit son message dans un paragraphe qui ressemble à un sourire en coin.La vie fait bien les choses, selon elle, avouant du coup sa peur de marcher sur les trottoirs en ne comptant que sur sa canne pour éviter les embûches.Elle n\u2019aura pas à vivre ces inquiétudes : sa ibromyalgie la fait soufrir au point qu\u2019elle passe le plus clair de ses journées en fauteuil adapté.Elle n\u2019a donc pas à craindre l\u2019utilisation de la canne.Alors, Léa, tu répètes que la vie fait bien les choses.Tu dis que nous pourrions faire une balade dimanche prochain.Avec l\u2019aide de ton amoureux, tu arriveras à descendre du troisième étage de l\u2019immeuble sans ascenseur où tu habites maintenant.Je m\u2019occuperai de ton fauteuil et le déplierai sur le trottoir côté soleil.Un dimanche du côté du soleil.Léa, je garde tes messages comme des dimanches au soleil.Je les transcris dans des cahiers Canada en prenant soin de ne pas dépasser des lignes guides.Je les transcris avec mon écriture des lundis, des mardis, des mercredis, des jeudis, des vendredis et des samedis quand il fait gris.Extrait du jour : Je suis heureuse parce que Lou peut se reposer.Il a une belle retraite.La vie est bien faite.bouleja7@icloud.com JACQUES BOULERICE OPINIONS VOX POP Craignez-vous l\u2019apparition de nombreux nids-de-poule ?Oui, les routes laissent vraiment à désirer.Il y en a un peu partout et il faut constamment tenter de les éviter.Gilbert Pessette Saint-Jean- sur-Richelieu Non, je ne suis pas inquiète même s\u2019il y a beaucoup de nids-de-poule.Je suis plus inquiète qu\u2019on ne les répare pas.Nathalie Drome Bedford Plus ou moins.Je suis à la retraite et je peux prendre mon temps sur la route.En plus, je ne suis pas celui qui voyage le plus.Guy Lamirande Saint-Jean- sur-Richelieu J\u2019en ai pogné un gros hier près de l\u2019hôpital, mais il faut donner la chance à la Ville parce qu\u2019il y en a beaucoup.Réal Longtain Saint-Jean- sur-Richelieu Oui, il y en a plein.C\u2019est un sérieux problème.L\u2019argent des taxes devrait être mieux investi pour remédier à la situation.Zacharie Robert Saint-Jean- sur-Richelieu C\u2019est tout le temps pareil d\u2019un printemps à l\u2019autre et on risque de briser nos véhicules.D\u2019une ville à l\u2019autre, il faut faire attention.Michel Fortin Repentigny B-6 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 Une deuxième vague de désinstitutionnalisation COUP D'ŒIL SUR LA VIE MUNICIPALE Dans le cadre de la réforme globale du système des services de santé et des services sociaux, une deuxième vague de désinstitutionnalisation a été introduite par la commission Castonguay-Nepveu chargée de faire une enquête sur la santé, le bien-être et la sécurité du revenu, en 1966.Cette commission a favorisé l\u2019entrée en scène de nouveaux technocrates chargés de concevoir l\u2019organisation du système de santé et des services sociaux dans une perspective « managériale ».Celle-ci vise la productivité et la rentabilité des services.Plusieurs des technocrates de la commission Castonguay-Nepveu sont entrés en fonction peu de temps après le dépôt de leurs rapports au gouvernement libéral de Robert Bourassa.Parmi ceux-ci, Claude Castonguay sera nommé ministre des Afaires sociales.La réforme Castonguay a été oiciellement adoptée en 1971.Elle a introduit des changements importants sur le plan de l\u2019administration et l\u2019organisation des services socio-sanitaires.Elle a aussi créé de nouvelles structures telles que les centres locaux de services communautaires (CLSC), les conseils régionaux de santé et des services sociaux (CRSSS), les départements de santé communautaire (DSC) et la distinction entre centre hospitalier de courte et de longue durée (Loi 65).NOUVEAU DISCOURS La promotion de ce nouveau système de distribution de soins et de services sociaux est fondée sur un nouveau discours.On ne parle plus de maladie, mais de santé.La santé devient une question de droit et relève désormais de la responsabilité de l\u2019État.Le nouveau programme proposé par la commission Castonguay-Nepveu est aussi marqué par des intentions de réduire les coûts.La rationalisation, la coordination des services de santé et des services sociaux de même que les critères de rentabilité et de productivité constituent les bases de l\u2019atteinte de cet objectif.Dans ce nouveau modèle d\u2019organisation et de distribution des services de soins et de services sociaux, la maladie mentale n\u2019est pas considérée comme une question à part.La commission Castonguay-Nepveu a nié toute spéciicité à la maladie mentale et prôné l\u2019intégration des services destinés aux personnes ayant des problèmes de santé mentale dans le réseau des services sociosani- taires généraux.PSYCHIATRES MODERNISTES Les technocrates ont justiié cette intégration en reprenant au pied de la lettre le slogan véhiculé par les psychiatres modernistes.L\u2019argument a consisté à dire que si la maladie mentale, comme le prétendaient les psychiatres, est une maladie comme les autres, il n\u2019est donc pas nécessaire de la traiter de façon particulière.La réforme Castonguay faisait partie des stratégies de l\u2019État québécois pour créer un système rationnel de santé tout en limitant les coûts.Ce second objectif prit une place prépondérante avec la crise inancière des dépenses publiques au début des années 80.C\u2019est ainsi qu\u2019en 1982, le gouvernement coupe dans le budget des services de santé et des services sociaux, afectant aussi les services psychiatriques.De plus, des pressions se sont accrues pour qu\u2019on réduise le nombre de lits dans les établissements de soins de longue durée dont font partie les hôpitaux psychiatriques.Le mouvement de désinstitutionnalisation au cours des années 1970-1980 perd de son élan humanitaire et prend une forte coloration économique.PORTE TOURNANTE Cette deuxième vague de dés- hospitalisation amène dans la communauté des personnes qui ont une carrière institutionnelle plus importante que celles de la première vague.De plus, le volet de non-institutionnalisation prend plus d\u2019importance.Il va se traduire par des hospitalisations brèves et répétitives.Ces hospitalisations répétitives qui accompagnent le mouvement de désinstitutionna- lisation renvoient au phénomène qualiié de syndrome de la porte tournante.Il s\u2019agit ici de réadmission, de réhospitalisation ou de réinstitutionnalisation.Le syndrome de la porte tournante peut être déini comme étant le « va-et-vient incessant des patients psychiatriques entre l\u2019hôpital (asile) et la communauté.» Environ le tiers des patients déshospitalisés sont revenus à l\u2019hôpital dans les six mois suivant leur congé et, dans les deux ans suivant leur congé, ce sont 70 % à 75 % des patients désinstitution- nalisés qui sont revenus à l\u2019hôpital.Plus de la moitié des personnes qui ont un problème chronique vivent dans leur famille et les deux tiers des cas d\u2019admission et de réadmission proviennent du domicile familial.De plus, les résultats de la recherche démontrent que les réadmissions ont un rapport étroit avec le fait que les familles vivent des situations de stress élevées et assument un lourd fardeau.Le développement des services devant répondre aux besoins des personnes ayant des problèmes de santé mentale n\u2019a pas été suf- isant pour assurer aux personnes désinstitutionnalisées et non institutionnalisées le soutien dont elles avaient besoin pour vivre dans la communauté.Tout comme sous la réforme Bédard, on a continué à négliger, sous la réforme Castonguay, l\u2019aspect de l\u2019intégration sociale et le maintien des personnes dans le milieu de vie.Au lieu que les ressources humaines et inancières suivent les personnes dans la communauté, elles ont été dirigées vers le milieu hospitalier.MYROSLAW SMEREKA Monsieur le directeur, J\u2019aimerais donner mon opinion sur les droits des travailleurs invisibles, spécialement les ai- dants naturels, les procurateurs et les liquidateurs de succession.Nous faisons du travail bénévolement pour les trois ordres de gouvernement, les institutions inancières, les entreprises et autres organismes partout dans la société.Notre travail invisible consiste à apporter de l\u2019assistance à un aîné de diverses façons: la sécurité physique, l\u2019alimentation, l\u2019assistance pour les bains, se lever, s\u2019asseoir, se coucher, se tourner, s\u2019habiller, aller aux toilettes.L\u2019assister aussi pour la prise de médicaments et faire harmoniser les prescriptions à la pharmacie.Faire penser à l\u2019aîné de faire livrer ses médicaments chez lui.Il y a également l\u2019accompagnement lors de rendez-vous médicaux.Nous devons être présents, apporter les efets personnels.Lorsqu\u2019un aîné n\u2019est pas capable de communiquer pour diférentes raisons, les proches aidants deviennent en quelque sorte leurs interprètes auprès des divers intervenants.Devenir interprète est une grosse tâche.Ma sœur et moi vivons cette situation depuis deux ans et demi.Lorsque l\u2019aîné arrive à un certain stade, nous devons prendre ce type de responsabilités.Nous n\u2019avons plus le choix et c\u2019est dans toutes les situations qui concernent l\u2019aîné.L\u2019aidant naturel doit aussi aider à l\u2019entretien du logement de la personne.C\u2019est également faire son lavage lorsqu\u2019elle n\u2019est plus capable de le faire.C\u2019est aussi organiser les services autour d\u2019elle (CLSC, services communautaires et services payants).Il ne faut pas oublier la gestion des inances, comme les paiements des factures, les taxes municipales et scolaire, les avis de cotisations, etc.Il y a aussi le courrier, les animaux de compagnie à s\u2019occuper.Bref, toutes les tâches qu\u2019on fait pour soi, il faut le faire pour l\u2019autre.Adieu le repos, les loisirs et les vacances.Bienvenue dans l\u2019univers des aidants naturels.Faites de la place dans vos agendas.C\u2019est ça la vraie vie! Être liquidateur de succession est un autre rôle de travail invisible.Nous devons représenter légalement un défunt auprès des trois ordres de gouvernements, des institutions inancières, des entreprises.Nous devons réguler les dossiers aux gouvernements, payer les factures nouvelles et anciennes.Lorsqu\u2019il y a succession, nous avons de nombreux rendez-vous en personne et par téléphone.Tout ça s\u2019accumule et s\u2019ajoute à nos vies déjà remplies.Plusieurs problèmes surviennent lorsqu\u2019on parle de travail invisible.Dans les faits, nous faisons du travail de préposés aux bénéiciaires et du travail de fonctionnaires sans être rémunérés.Nous n\u2019avons aucune formation.Aucun syndicat pour nous représenter.Nous ne sommes pas couverts en cas de blessures ou d\u2019accident.Ma sœur et moi, nous nous sommes blessées au dos plusieurs fois en manipulant nos parents.Je demande que nous ayons des protections équivalentes par des moyens diférents et appropriés à notre situation.Je demande particulièrement que tous les aidants aient accès à une formation gouvernementale gratuite au sujet des manipulations sécuritaires des personnes âgées.Le problème avec le travail invisible auprès des aînés, c\u2019est qu\u2019il peut nous mener à la faillite dans tous les domaines de notre vie.L\u2019appauvrissement vient du fait de cumuler les responsabilités, les tâches, les situations d\u2019urgence, et ce, multiplié par le nombre d\u2019aînés/défunts dont il faut s\u2019occuper.Comme je l\u2019ai mentionné ci-dessus, le temps qu\u2019on passe à gérer tout ça, on ne va pas travailler et l\u2019argent ne rentre pas comme d\u2019habitude.Plusieurs aidants vivent de l\u2019usure de compassion.C\u2019est un phénomène connu et documenté.Il faut en parler pour se prémunir contre ces impacts.Devenir visible, c\u2019est reconnaître ouvertement qu\u2019il existe bel et bien un système à deux vitesses.Je demande que nous ayons accès à des guides comme Mieux vivre, des formations sur les manipulations.Qu\u2019on nous parle d\u2019usure de compassion, de nos tâches et ce qui nous attend avec les aînés.Le droit à l\u2019information, le droit à l\u2019assistance et le droit de porter plainte partout sont notre bouée de sauvetage.Ces droits sont reconnus par nos lois tels que mentionnés dans divers dépliants de la Santé et Services sociaux.Je souhaite que les choses s\u2019améliorent et que les citoyens qui ont à cœur le bien des aînés ne soient pas pénalisés au point de tout perdre dans la vie.Je demande que nous ayons plus de protection mais avec des moyens diférents.Je me croise les doigts.J\u2019ai foi en un avenir meilleur pour tous, pour les générations présentes et futures.Marie-Josée Poulin, Saint-Jean-sur-Richelieu Les aidants naturels doivent devenir visibles Cette photo a été prise il y a quelques semaines à l\u2019occasion de l\u2019Hivernal de montgolières.C\u2019est bien emmitoulés que Marie-Soleil et Alexis avaient pratiqué leurs coups de patin sur le sentier glacé au Centre-de- plein-air- Ronald-Beauregard.Ils ont accepté de prendre une pause le temps d\u2019immortaliser ce beau moment en famille.On les voit ici en compagnie de leurs parents Annabelle Lefebvre et Dave Richer.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s - J u l i e n S a g u e z ) GENS D\u2019ICI B-7 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 Jean-François Guay AVOCAT 125, rue Saint-Charles Saint-Jean-sur-Richelieu 514 924-8223 \u2022 Code de la sécurité routière \u2022 Droit criminel et pénal \u2022 Droit civil et matrimonial \u2022 Droit en construction \u2022 Droit municipal > 2 3 9 1 6 7 LE PARFAIT COMPLÉMENT À VOTRE JOURNAL! TOUS LES JOURS www.canadafrancais.com NAVIGUEZ RESTEZ INFORMÉ RÉAGISSEZ >239182 OPINIONS Monsieur le directeur, La Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie (TCGFM) et ses groupes membres dénoncent la propension de plusieurs groupes pour hommes à remettre en question la déi?nition de la violence conjugale, telle qu\u2019elle a été réitérée, dans le Plan d\u2019action gouvernementale en matière de violence conjugale 2018?2023.Dans la déinition, la violence conju?gale est issue d\u2019une dynamique de rapports de pouvoir inégaux entre les femmes et les hommes.Elle mise sur l\u2019aspect coercitif, c\u2019 est?à?dire la prise de contrôle sur l\u2019autre plutôt que la perte de maîtrise de soi.Sur le terrain, des groupes pour hommes ont conçu leurs propres déini?tions de la violence conjugale y incluant plusieurs situations : des ripostes de femmes victimes qui se défendent, des situations de tensions ponctuelles au sein d\u2019un couple ou encore des disputes qui n\u2019ont rien à voir avec les rapports de domination.La TCGFM souhaite rappeler qu\u2019il y a des impacts désastreux à vouloir regrou?per toutes les manifestations de violence entre partenaires intimes sous l\u2019appella?tion violence conjugale.Actuellement, il y a toujours un besoin de inancement criant pour les maisons d\u2019aide et d\u2019hébergements pour femmes et enfants victimes de violence conjugale.Leurs taux d\u2019occupation sont de 100 % et elles doivent refuser fréquemment des femmes et des enfants.On s\u2019explique mal que les groupes de femmes doivent déployer leurs énergies et leurs ressources à défendre une déinition de la violence conjugale qui est pourtant inscrite dans la Politique en matière de violence conjugale depuis 1995.Les données recueillies par le Ministère de la sécurité publique sont éloquentes : 80 % des victimes de violence en contexte conjugal sont des femmes et ce sont elles qui subissent les actes criminels les plus graves.Les femmes représentent 88 % des victimes de voies de fait grave et la majo?rité des victimes d\u2019homicides survenus en contexte conjugal (12 à 15 femmes tuées, par année, au Québec).Pour la TCGFM, il est évident que notre société ne peut pas se permettre de s\u2019éloigner de la déinition actuelle de la violence conjugale.La mettre de côté viendrait annihiler l\u2019existence d\u2019un constat réel : ce sont encore les femmes qui sont principalement les victimes de violence conjugale au Québec.Comme le soulève Marie?Christine Plante, adjointe à la direction de l\u2019orga?nisme Carrefour pour Elle : « On risque de tomber dans une vision symétrique de la problématique et croire qu\u2019elle peut survenir autant, et pareillement, chez les hommes comme chez les femmes.Lorsqu\u2019on ne tient pas compte des rap?ports de pouvoir, de la gravité et de l\u2019intensité dans l\u2019analyse de la violence conjugale, on en vient à minimiser les conséquences sur les femmes victimes et ça augmente leurs obstacles à quitter leur conjoint violent.» Les intervenantes des maisons d\u2019hébergements voient de plus en plus ce discours de symétrie se répandre auprès des victimes elles?mêmes, qui se croient alors responsables de la violence qu\u2019elles subissent.En outre, les groupes sont témoins d\u2019un nombre grandissant de plaintes croisées ou de femmes vic?times accusées de voies de faits, dans des contextes de réactions défensives face à la violence ou au contrôle qu\u2019elles subissent.La TCGFM et ses membres tiennent à préciser qu\u2019elles ne rejettent pas les organismes pour hommes violents, mais qu\u2019elles restent critiques quant à cer?tains services, et ce, selon l\u2019approche et la déinition utilisées dans leurs interven?tions.Au?delà du discours symétrique, la TCGFM et ses membres, s\u2019inquiètent que certains groupes, glissent vers la vic?timisation des agresseurs en considérant leurs justiications comme des causes à la violence utilisée.Elles rappellent que les facteurs indi?viduels ne doivent pas être substitués aux enjeux sociaux de la problématique, tel que mentionné dans le dernier plan d\u2019action en matière de violence conjugale : « L\u2019origine réelle de la violence conjugale est souvent confondue avec les facteurs qui lui sont associés, par exemple : l\u2019alcool, la drogue ou encore les di cultés person?nelles ou économiques.» Pour la TCGFM, il est clair que la vio?lence conjugale se manifeste, de façon répétitive, dans des rapports inégalitaires et de domination au sein d\u2019un couple.Il ne s\u2019agit pas de gestes de violence isolés, de chicanes de couple ou d\u2019un conlit mutuel.Dans un contexte de violence conjugale, il y a toujours une personne qui veut contrôler l\u2019autre pour la domi?ner, la subjuguer, lui restreindre sa liberté de pensée et d\u2019action, lui faire perdre son estime de soi, etc.La remise en question de la déinition contribue à une désinformation sociale qui non seulement entrave la lutte des groupes de femmes contre les violences faites aux femmes, mais qui aussi a de lourdes conséquences sur les victimes.Rappelons que la TCGFM est un regroupement d\u2019organismes à but non lucratif, fondé en 1988, qui a pour prin?cipale mission la défense des droits des conditions de vie des femmes de la région de la Montérégie sur les plans écono?mique, politique et social.Pour plus d\u2019in?formations, n\u2019hésitez pas à communiquer avec nous et nous suivre sur Facebook.Wendy Rivard, agente de projet pour la Table de concertation des groupes de Femmes de la Montérégie Nous dénonçons cette déinition de la violence conjugale STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com M élanie Massicotte, une productrice de leurs comestibles de Saint-Jean- sur-Richelieu, a récemment participé à une mission de coopération au Sénégal en compagnie de 15 autres agricultrices québécoises.Outre Mélanie Massicotte, deux autres agricultrices de la Montérégie, soit Mélanie Bathalon des Alpagas de la Petite Côte à Saint?Lazare et Jocelyne Ravenelle, copropriétaire de Canard au village à Saint?Pie, ont fait le voyage avec elle.« Les cultures émergentes et les petites fermes ressemblent plus à ce que les Sénégalaises pouvaient avoir », expose Mélanie Massicotte, qui représente les petites fermes au sein du syndicat de l\u2019UPA du Haut?Richelieu.Ce qui diférenciait toutefois Mélanie Massicotte des 15 autres participantes, c\u2019est son statut de propriétaire unique de l\u2019entreprise Fleurs et feuilles gourmandes et mère de jeunes enfants.ÉCHANGES La mission au Sénégal était chapeautée par UPA Développement International et les Agricultrices du Québec.Les par?ticipantes ont été accueillies à Dakar par le Conseil national de coopération et de concertation des ruraux et son Collège des femmes.Il ne s\u2019agissait pas d\u2019une mis?sion technique, précise Mme Massicotte, mais plutôt d\u2019une mission d\u2019échanges.La délégation a parcouru 4500 kilo?mètres en terre sénégalaise du 11 au 26 janvier ain d\u2019aller à la rencontre de femmes impliquées dans le monde agri?cole du Sénégal.Divers objectifs étaient visés, dont valoriser et partager les avan?cées des femmes en agriculture, partager des succès réalisés par les agricultrices ainsi que renforcer le plaidoyer auprès des autorités municipales et gouvernemen?tales sur les préoccupations des femmes en agriculture.Au travers de rencontres, les agri?cultrices québécoises ont pu découvrir durant leur séjour la réalité des organisa?tions paysannes, le rôle des femmes et les déis rencontrés.« J\u2019ai été surprise ! Nous avons plein de réalités qui se rejoignent.Même si plein de choses ont évolué, la femme reste la personne ressource auprès des enfants.Ça me rejoignait parce que mon conjoint travaille à l\u2019extérieur », relate Mélanie Massicotte.DÉFIS La Johannaise souligne qu\u2019elle et ses collègues ont rencontré une quin?zaine d\u2019associations, de même que des porte?paroles d\u2019organisations agricoles et de nombreux élus durant leur séjour au Sénégal.« Le but était de rencontrer des gens.Des femmes, mais aussi des hommes qui sont là pour faire de la place aux femmes dans l\u2019agriculture et la trans?formation », poursuit Mme Massicotte.Outre les rencontres plus formelles, Mélanie Massicotte mentionne qu\u2019elle a pu avoir des moments plus particuliers avec les agricultrices qu\u2019elle a rencontrées.Ces échanges lui ont permis de constater qu\u2019elles avaient aussi les mêmes défis, notamment au niveau de la solitude et du inancement.GÉNÉROSITÉ Ce que Mélanie Massicotte retient également de son passage en sol sénéga?lais, c\u2019est la résilience et la générosité de ses habitants.« J\u2019ai vu des hommes et des femmes qui n\u2019avaient pas grand?chose, mais qui partageaient.Les gens s\u2019associent entre eux pour traverser des moments dif?iciles.Et ils nous accueillaient comme si nous étions des membres de leur famille », relate la productrice.Cette dernière mentionne que la mis?sion n\u2019était pas inancée par les cotisations versées par les producteurs agricoles à l\u2019UPA.Il s\u2019agit plutôt d\u2019un programme de coopération internationale qui est notamment soutenu par Afaires mon?diales Canada.Mission enrichissante au Sénégal pour une agricultrice Mélanie Massicotte a rencontré plusieurs agricultrices lors d\u2019une mission d\u2019échanges au Sénégal.( P h o t o G r a c i e u s e t é ) B-8 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 MARC-ANDRÉ COUILLARD macouillard@coupdoeil.info L a campagne Agrobonsens du Pôle d\u2019excellence en lutte intégrée (PELI) fait partie des six inalistes du prix Bon coup qui sera remis lors de la 8e édition du Gala Agristars qui aura lieu le 6 avril prochain à Brossard.Les prix Bon coup récompensent une action valorisante pour l\u2019agriculture, dans diférentes sphères, comme l\u2019aménagement, la vie syndicale ou encore la prévention et la valorisation de la profession.Basé au Centre local de développement des Jardins-de-Napierville, le PELI est une initiative de producteurs agricoles qui a pour but de promouvoir des méthodes alternatives aux pesticides et de valoriser les entreprises qui les adoptent.Pour l\u2019aider à réaliser sa mission, le PELI a lancé la campagne Agrobonsens en décembre 2018, laquelle vise à simpli- ier le concept de lutte intégrée pour favoriser son adoption par les agriculteurs.Elle a aussi pour objectif d\u2019informer les consommateurs sur les eforts déployés par le milieu agricole pour réduire son empreinte sur la santé et l\u2019environnement.HONNEURS Parmi les personnes qui seront honorées lors de ce gala, on compte Madeleine et Jean-Marie Zumstein, de la ferme La Production Barry.Cette entreprise de Sherrington a remporté le concours Ma ferme, mon monde, en Montérégie-Ouest.Chantal Van Winden, fondatrice d\u2019Oliméga, une entreprise qui fabrique des produits à base de graines de caméline, basée à Saint-Édouard, sera aussi honorée pour avoir remporté le titre d\u2019Agricultrice de l\u2019année en Montérégie-Ouest.GALA Le Gala Agristars se tiendra à la salle l\u2019Étoile Banque Nationale du Quartier DIX30, à Brossard.En tout, huit prix seront remis.On soulignera aussi l\u2019engagement de plusieurs agriculteurs dans le syndicalisme agricole.Plusieurs producteurs du Haut-Richelieu sont du nombre.Quelque 400 convives sont attendus au gala.La soirée sera animée par Annie Villeneuve.Elle sera accompagnée sur scène par le Band rock du Conservatoire de Musique de la Montérégie.Pour participer au Gala Agristars, il est possible de se procurer des billets en ligne au coût de 70 $ à l\u2019adresse www.upamonteregie.ca.Pour obtenir de plus amples informations, on compose le 450 454-5115, poste 6221 ou on fait parvenir un courriel à l\u2019adresse gprud homme@upa.qc.ca.Des agriculteurs de la région honorés au Gala Agristars ?Travailleurs autonomes Le Regroupement des travailleurs autonomes du Haut-Richelieu (RTAHR) tiendra son assemblée générale annuelle le mardi 17 mars, de 7 h 30 à 9 heures.La séance se déroulera au Resto chez Pedro (82, route 104).L\u2019activité est gratuite, mais le déjeuner est aux frais de chacun des participants.Pour conirmer sa présence, il suit de communiquer avec Huguette Goyette au huguettegoyette1942@gmail.com ou au 450 359-0075.?Finalistes Le dévoilement des inalistes du Gala de l\u2019Excellence de la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu aura lieu le 17 mars, à 19 heures, au Cabaret-héâtre du Vieux-Saint-Jean.Les gens d\u2019afaires et le grand public sont invités à cette soirée.L\u2019activité est gratuite.Il suit de s\u2019inscrire au ccihr.ca/ les-activites.?Retraite-Travail Le Club de recherche d\u2019emploi Vallée-des-Forts (CREVDF) organise un événement pour célébrer les dix ans de son programme Retraite-Travail.Le conférencier André Bienvenue présentera sa conférence Vieillir heureux sans devenir vieux.Au cours de sa prise de parole de 45 minutes, il abordera divers concepts, notamment d\u2019être ancré et d\u2019accepter le moment présent, d\u2019être en action en ayant des projets et de continuer d\u2019être passionné dans la vie.Le tout avec une touche humoristique.L\u2019événement se tiendra le 18 mars de 17 à 19 heures, à l\u2019Espace culture de la bibliothèque Saint-Luc (347, boulevard Saint-Luc).L\u2019accès à l\u2019événement est gratuit, mais, puisque les places sont limitées, il faut réserver au 450 346-3044.?Meilleures pratiques Les gestionnaires d\u2019entreprises industrielles et manufacturières sont conviés à une formation sur les meilleures pratiques d\u2019afaires (MPA), organisée par NexDev | Développement économique Haut-Richelieu, en collaboration avec le ministère de l\u2019Économie.La formation sera animée par Joseph Salloum.Il abordera le concept de l\u2019amélioration continue, un changement de culture qui favorise le développement des personnes.Pour faciliter la création d\u2019un tel environnement, la session de formation propose un modèle qui comprend les éléments d\u2019implantation suivants : vision, organisation, action, progression et reconnaissance.Cette formation, qui se tiendra le 18 mars, proposera un modèle d\u2019implantation de l\u2019amélioration continue afin qu\u2019elle devienne une stratégie d\u2019entreprise.L\u2019activité aura lieu de 8 heures à midi à la Station 900, située au 900, boulevard du Séminaire Nord, suite 320.Le tarif est ixé à 75 $.Pour s\u2019inscrire, il suit de consulter nexdev.ca ou encore ccihr.ca/ les-activites.?Intelligence artiicielle Un déjeuner-formation sur le thème de l\u2019intelligence artiicielle est organisé le 25 mars par la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu, en collaboration avec Raymond Chabot Grant hornton.Marie-Pierre Habas-Gérard et Mike Lalumière, respectivement responsable des produits et services numériques et vice-président des conseils numériques et technologiques chez Raymond Chabot Grant hornton, partageront leurs expériences.Le coût est ixé à 25 $ pour les membres et 45 $ pour les non-membres.L\u2019activité aura lieu de 7 h 30 à 9 heures.Pour information et inscription : ccihr.ca/ les-activites.?Grande rencontre La Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu accueillera Carol Allain lors de son prochain dîner Grande rencontre.Le conférencier et formateur en entreprise prendra la parole devant la communauté d\u2019afaires le 25 mars, de 11 h 30 à 13 h 30, au pavillon Dextraze.Le coût de l\u2019activité est ixé à 50 $ pour les membres et 70 $ pour les non-membres.Pour s\u2019inscrire, il suit de se rendre au ccihr.ca/ les-activites.?Soirée Mojito La prochaine Soirée Mojito se tiendra le 31 mars à l\u2019Espace Möico, situé au 100, rue Richelieu, suite 220.La première heure du 5 à 7 sera réservée au réseautage.La portion interactive de la soirée débutera dès 18 heures et portera sur l\u2019optimisation de la performance inancière.L\u2019accès à l\u2019activité est gratuit, mais une réservation est demandée.Il suit d\u2019écrire à info@espa cemoico.com avant le 27 mars.?Gouvernance La Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu organise la formation La gouvernance, le 1er avril, à 9 heures.L\u2019activité se déroulera dans les locaux de l\u2019organisme situés au 104, rue Richelieu.Cette formation de trois heures permettra aux participants de susciter une rélexion sur les principes de la gouvernance, de découvrir les concepts et les pratiques de bonne gouvernance, de prendre conscience de l\u2019importance des responsabilités d\u2019un conseil d\u2019administration et son rôle crucial dans le développement d\u2019une organisation.La formation sera présentée par Chantal Denis, cadre conseil et ancienne directrice générale du Cégep Saint-Jean- sur-Richelieu.Le coût de l\u2019activité est ixé à 95 $.Pour s\u2019inscrire : ccihr.ca/ les-activites.?Shop Crossit L\u2019Oice de la protection du consommateur (OPC) a annoncé au début du mois de mars 2020 que le centre Shop Crossit et son vice-président, Dominic Rondeau, ont été déclarés coupables par le tribunal, le 31 octobre 2019 à Saint-Jean- sur-Richelieu, d\u2019infractions à la Loi sur la protection du consommateur.L\u2019entreprise a écopé d\u2019une amende de 9000 $ et son vice-président, de 3078 $.L\u2019OPC leur reprochait d\u2019avoir exercé, en octobre 2018, des activités de studio de santé au 51, rue des Échevins, à Saint-Jean- sur-Richelieu, sans détenir le permis requis.CARNET ÉCONOMIQUE Sur la photo, on reconnaîtra Claire Isabelle, députée d\u2019Huntingdon, Steve Audet de chez Kemin, Jean-Claude Guérin, de l\u2019UPA des Jardins-de-Napierville, Jocelyn Leclair, président du PELI, Christian St-Jacques, président de l\u2019UPA de la Montérégie, ainsi que Jonathan Tougas et Gilles Côté, de Kubota Canada.( P h o t o g r a c i e u s e t é ) B-9 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 SPORTS SPORTS SPORTS CULTURE CULTURE ÉCONOMIE ÉCONOMIE OPINIONS OPINIONS ÉDITORIAL CUISINE CUISINE CUISI AUTO AUTO AUTO VOYAGE YAGE YAGE MUSIQUE USIQUE VOYAGE VOYAGE VOYAGE PETITES ANNONCES PETITES ANNONCE NCES SANTÉ CINÉMA CINÉMA LOISIRS LOISIRS ACTUALITÉ ACTUALITÉ ACTUALITÉ OPINIONS OPINIONS SPORTS SPORTS SPORTS CULTURE CULTURE ÉCONOMIE ÉCONOMIE OPINIONS OPINIONS ÉDITORIAL CUISINE CUISINE AUTO VOYAGE ÉDITORIAL VOYAGE VOYAGE PETITES ANNONCES PETITES ANNONC S SANTÉ CINÉMA CINÉMA LOISIRS LOISIRS ACTUALITÉ OPINIONS ACTUALITÉ OPINIONS 2 4 7 7 3 7 PAPIER + WEB 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Vous désirez vous épanouir dans un environnement empreint de respect et de dignité.Vous désirez contribuer à un milieu de vie sécuritaire et stimulant pour nos aînés.Vous possédez un DEP comme préposé aux bénéiciaires ou l\u2019équivalent, PDSB et RCR à jour, compétence 7 un atout.Faites parvenir votre CV à cuisine@lestroisviolettes.com ou communiquer avec Karen au 450 376-6950 2 QUARTS DE TRAVAIL DISPONIBLES.Faites parvenir votre CV à direction@residencelestroisviolettes.com ou communiquer avec Suzanne Lamarre au 450 376-6950 AIDE-CUISINIER POUR DÉJEUNER 40 heures semaine sur 4 jours \u2022 Une in de semaine sur 2 Préparation pour le déjeuner et aide à la cuisine Avoir de l\u2019expérience en cuisine serait un atout.Salaire à discuter AIDE À LA CUISINE Vaisselle/ménage et autres tâches selon les besoins.25-30 heures de 15 h à 21 h 30 \u2022 Salaire à discuter Étudiants bienvenus Nuit : 3 nuits semaine de minuit à 8 heures.Salaire de 14,88$ - 16,76$ de l\u2019heure.Prime de nuit 1,50$ de l\u2019heure.Horaire de 13h30 à 21h30 \u2022 7/15 Salaire 14,88$ de base + expérience Ou > 2 5 2 4 1 2 Si vous souhaitez vous engager auprès des usagers de la santé et des services sociaux ainsi que des locataires des résidences privées pour ainés qui vivent des insatisfactions, joignez le CAAP Montérégie.Vous participerez à une mission importante.Fonctions principales: Assister et accompagner les usagers et les résidents lors d\u2019insatisfaction.Information, conseils, rédaction de lettres et soutien aux personnes dans leurs démarches.Déplacements réguliers à domicile.Présentations occasionnelles sur les droits auprès de groupes.Compétences et qualités recherchées : DEC dans un domaine approprié et trois ans d\u2019expérience reliée à l\u2019emploi.Habiletés de communication : écoute, empathie, expression orale et écrite, entregent.Esprit d\u2019analyse, facilité de rédaction, autonomie et sens de l\u2019organisation.Capacité d\u2019adaptation à diverses clientèles.Maîtrise du français et l\u2019anglais est un atout.Capacité à s\u2019intégrer à une équipe dynamique.Poste à 5 jours par semaine basé à Saint-Jean-sur-Richelieu et à Saint-Hyacinthe.Salaire concurrentiel et avantages sociaux supérieurs.Excellent climat de travail.Faire parvenir votre CV, accompagné d\u2019une lettre d\u2019intérêt d\u2019ici le 27 mars 2020, à midi à Madame Myriam Noiseux, directrice générale, par courriel : carrieres@caapmonteregie.ca.Facebook https://www.facebook.com/CAAPMtrgie/ Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées Centre d\u2019assistance et d\u2019accompagnement aux plaintes Montérégie CONSEILLER (ÈRE) AUX USAGERS ET AUX RÉSIDENTS LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 B-12 > 2 5 0 3 1 2 Coiffeur(se) et /ou apprenti(e) \u2022 Diplôme de coiffure exigé \u2022 Temps plein / temps partiel \u2022 Discrétion assurée \u2022 Salaire de base à partir de 15,00$/heure \u2022 + commission sur travail \u2022 + commission sur vente de produits Demandez Louise 450 348-9911 ou 514 206-0703 HAUTE COIFFURE Salon de coiffure renommé à la recherche d\u2019un(e) > 2 5 1 2 4 4 Envoyez-nous votre c.v.par courriel à julie@igldutyfree.com ou par télécopieur au 450 246-4293.Emplois offerts à L\u2019HÔTEL ST-BERNARD situé à la frontière de l\u2019Autoroute 15 À St-Bernard-de-Lacolle \u2022 Réceptionniste 13,50 $ - 14,00 $ / heure \u2022 Serveuse 12,50 $ - 13,50 $ / heure > 2 5 1 2 8 1 \u2022 CAISSIER (ÈRE) / \u2022 VENDEUR (EUSE) 13,75 $ - 17,75 $ / heure EMPLOI OFFERT à la Boutique Hors Taxes IGL située à la frontière de l\u2019Autoroute 15 À St-Bernard-de-Lacolle Envoyez-nous votre CV par courriel à julie@igldutyfree.com ou par télécopieur au 450 246-4293.> 2 5 1 2 8 4 > 2 5 1 8 5 7 49, rue Saint-Jacques Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-6101 SALON De L\u2019EMPLOI Express 18 MARS MERCREDI 9 h 30 à 15 h D E ?Description de tâches ?Préparation et nettoyage des pièces.?Gestion des pièces (accrocher et décrocher).?Autonome et débrouillard.?Faire de l'entretien général (ménage et réparations diverses).?Travaux généraux dans le domaine de l'acier.?Tout autres tâches connexes.?Pas de routine.?Expérience avec chariot élévateur un atout.?>251932 ?NOUS EMBAUCHONS Journalier (ère) Aide-peintre ?Monteur / Assembleur ?Description de tâches ?Montage de machineries et sous assemblage.?Réparation de machineries.?Capable de lire des plans et des mesures.?Petits travaux généraux dans le domaine de l'acier.?Manutention de matériel et machineries.?Connaissance en hydraulique un atout.?Polyvalent(e), débrouillard(e).?Pas de routine.Exigences ?Permis de conduire valide.?Capacité de lire un ruban à mesurer.?Avoir déjà conduit un chariot élévateur.?Sens des responsabilités et de l'initiative.?Alerte, attentif(ve), polyvalent(e), débrouillard(e) et précis(e).Faites parvenir votre CV ou présentez-vous sur place et demander pour Justin Mailloux 713, route 219 Téléphone (450) 245-7152 Napierville QC J0J 1L0 Courriel : info@univerco.net www.univerco.net DIVISION GROUPE TRANSPORT O-CLAIRE Chauffeur(euse)s Classe 1 - USA/CANADA Citerne liquide alimentaire Situé à St-Jean-sur-Richelieu ou St-Bernard de Lacolle Temps plein à l\u2019année ?Bon dossier SAAQ ?3 ans d\u2019expérience en transport ?Expérience en citerne un atout ?Passeport ou carte Fast valide ?Bon salaire + bonis, dépôt direct ?Autres postes saisonniers disponibles Tél: 450-347-9328 C.V.et documents service@o-claire.com > 2 5 2 3 2 0 Se présenter avec votre CV au 145, boul.Saint-Joseph, Saint-Jean-sur-Richelieu et demander Francine Bissonnette Est à la recherche de \u2022 Caissier(e) \u2022 Commis à la charcuterie \u2022 Commis aux fruits et légumes - Postes à temps plein et partiel - Disponible en semaine et ou la in de semaine > 2 5 2 3 5 3 EMPLOI OFFERT à la Boutique Hors Taxes IGL située à la frontière de l\u2019Autoroute 15 À St-Bernard-de-Lacolle Envoyez-nous votre CV par courriel à julie@igldutyfree.com ou par télécopieur au 450 246-4293.> 2 5 2 3 7 3 COSMÉTICIENNE / VENDEUSE DE PARFUMS SALAIRE + COMMISSIONS Ces emplois sont situés à la frontière de l\u2019Autoroute 15 à Saint-Bernard-de-Lacolle.Ça vous intéresse ?Envoyez-nous votre CV par courriel à julie@igldutyfree.com ou par télécopieur au 450 246-4293 \u2022 Préposé(e) au comptoir Salaire (13,25 $ - 13,75 $ / h) \u2022 Superviseur(e) / Gérant(e) Salaire (14,25 $ - 15,25 $ / h) > 2 5 2 3 7 7 > 2 5 0 9 9 9 PAT Pièces d\u2019Autos \u2013 recherche Vendeur(euse) de pièces automobiles neuves et usagées; conseil et support à la clientèle.Expérience et solides connaissances des pièces d\u2019autos demandées.Salaire de 40k jusqu\u2019à 100 k $ par an pour 40 hres / sem.Tél.: 514-794-3707.Envoyez c.v.à: info@patauto.ca POSTE DE PLONGEUR: Le Bistro Viva Pasta est à la recherche d\u2019un plongeur.Horaire disponible du mercredi au dimanche de 16h30 à 22h30.Se présenter au 171 rue Richelieu ou au 450-346-4800 André OFFRE EMPLOI : Travaux pour support à deux ainés autonomes, 12 heures semaine, entretien ménager, soins inirmier, Bonne rémunération, références exigées.INFO COURRIEL : MCVCR@LIVE.COM > 2 5 0 9 2 6 CHAUFFEUR(SE) local demandé(e) pour dom- peur 3 essieux, 24$/ l\u2019heure.St-Jean-sur-Ri- chelieu.514-863-8692 > 2 5 1 0 0 1 PAT Pièces d\u2019Autos \u2013recherche Démanteleur(euse) pour extraire des pièces d\u2019autos de véhicules entiers; expérience dans le domaine et solides connaissances des pièces d\u2019autos demandées.Travail intérieur et extérieur en toutes saisons.La personne retenue doit fournier ses propres outils.Salaire de 17.00 à 25.00$ / hre pour 40 hres / sem.Tél.: 514-794-3707.Envoyez c.v.à: info@patauto.ca CHAUFFEUR classe 1 pour USA, temps plein, expérience un atout.Flat bed avec toile et roll tite.Salaire environ 22$/ l\u2019heure.Assurances c o l l e c t i v e s .450-245-0314 JOURNALIERS réparateurs de palettes, lundi au vendredi.Appelez en semaine seulement, entre 9h00 et 16h00, 514-707-2322.Fax: 450-515-3595, lucguaytransport@ videotron.ca CHERCHE chauffeur classe 3 camion dom- peur, avec expérience.Temps plein, bon salaire.Bienvenue aux retraités et aux femmes.Saint-Jean-sur-Riche- lieu.450-358-8534 CAISSIERS/CAISSIÈRES Temps plein / temps partiel Station-Service ESSO S.V.P.vous présenter avec votre CV au 11 rue Saint-Joseph ou faire parvenir au campbell.l@videotron.ca > 2 5 2 0 6 8 RECHERCHE mécanicien/ opérateur, pour ferme de grande culture, région Iberville, temps plein ou partiel, Denis 450-357-5112.OFFRE D\u2019EMPLOI Préposé à domicile à temps partiel Notre famille est à la recherche d\u2019une personne qui désire un poste à temps partiel.Il s\u2019agit d\u2019aider une personne dans sa vie quotidienne, atteinte de la maladie d\u2019Alzheimer à un stade avancé.Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu (Secteur Saint-Gérard) Horaire : Samedi et dimanche (selon les disponibilités) Contact : Marie-Andrée 514 918-4888 > 2 5 2 3 6 2 685 Chauffeurs / Transports 685 Chauffeurs / Transports 605 Emplois divers 650 Bars/hôtels/restaurants 605 Emplois divers 605 Emplois divers 605 Emplois divers Trouvez-en encore plus sur vosclassees.ca B-13 LE CANADA FRANÇAIS - 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St- Jean, 5\u20195\u2019\u2019, 150-160 lb, aime bouger, escapades de fins de semaines, recherche H 69-88 ans, même région, n-alcoolique, franc, ayant auto, aimant rire, simplicité, marche, cuisine.413778 UN TOURNANT DE MA VIE, retraitée taquine de la rive-sud, 60aine, 79kg, recherche H, n-fum, sobre, respectueux, sentimental, aimant nature, jeux de société, raquette et marche, pour relation amicale sérieuse.412766 CHANTAL, UNE GENTILLE FEMME DE FAMILLE!rive-nord, 50 ans, souriante, sociable et très sérieuse dans sa démarche, aime cuisine, marche, souhaite trouver ami, avec qui développer quelque chose de sérieux.413231 DES VOYAGES ET DU PLEIN AIR! 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Début 40aine, cherche à connaître H 45 ans et plus, mature, pour partager bon temps, se gâter et profiter de la vie à deux.412182 UN AMI-AMANT POUR LA JOLIE DORIS, 49 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 150 lb, chev noirs longs, yx noirs, tra- vaillante, affectueuse et romantique, désire H 50-55 ans, propre et romantique lui aussi, avec qui passer bons moments.412239 JEUNE PROFESSIONNELLE EN QUÊTE DE SÉRIEUX, St-Jean, 47 ans, 5\u20195\u2019\u2019, chev foncés longs, yx noisette, a fils (10 ans) en garde partagée, désire H 37-50 ans, app jeune, ayant belle profession, aimant rire et enfants.412302 REGARDEREZ-VOUS DANS LA MÊME DIRECTION QUE CHANTAL?49 ans, patiente, accueillante, travaille en santé, aime famille, enfants, cuisine, voyages, cherche bel H 50-60 ans, grand, gentil, généreux et affectueux.411897 À VOUS DE JOUER! Femme de 76 ans, autonome, cultivée, a belle famille, aime la vie et partir au soleil, souhaite trouver gentil monsieur, sensible et cultivé.411760 BONJOUR LES SOLITAIRES! Granbyenne de 78 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 130 lb, bilingue, aime discuter, rire, avoir plaisir, jouer aux cartes et à jeux de société, marcher, faire bénévolat, cherche gentil monsieur 72-82 ans.408714 JOLIE DAME FACILE À VIVRE, St-Jean, n- fum, en forme, très sociable, active, a belle personnalité, aime marche, vélo, danse, souhaite connaître H 65-72 ans, taille et poids prop, ayant certaines affinités.411463 MARIANNE LA TAQUINE! Petit bout de femme de 70 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 140 lb, chaleureuse, a grand coeur, souhaite contacter H, ayant mêmes attentes, avec qui faire bout de chemin.406751 POURQUOI FAIRE SEUL QUAND ON PEUT ÊTRE DEUX! Brunette de St-Jean, 52 ans, 5'5\u2019\u2019, 115 lb, yx bruns, aime football, lecture, recherche H 45-55 ans, attentif, ayant bon sens de l'humour, pour intimité et plus.4152643 VEUX-TU ME RENCONTRER?Jolie femme dans fin 50aine, grassette, demeure à St-Jean, souhaite contacter bel H 35-45 ans, avec qui vivre belle rencontre intime, si affinités.411128 JOLIE DAME TRÈS FACILE À VIVRE, n-fum, en grande forme, active et très sociable, a très belle personnalité, aime marche, danse, vélo, golf, recherche H 65-72 ans, taille et poids prop, ayant intérêts similaires.409732 FUYEZ LA SOLITUDE AVEC CETTE CHALEUREUSE JOHANNAISE! 5\u20192\u2019\u2019, 185 lb, autonome, franche, dévouée, affectueuse, travaille à temps partiel, aime plein air, bonne bouffe, désire connaître H 60-68 ans, stable et possédant certaines affinités.403521 CETTE JOLIE CHÂTAINE AIME QU\u2019UN HOMME SENTE BON, 5\u20196\u2019\u2019, 125-130 lb, yx vert- pers, aime rire, s\u2019amuser, quilles, marche, désire H 55-60aine, 5\u201910\u2019\u2019 et plus, funny, travaillant, débrouillard, aimant cocooning.387928 DE BONNE HUMEUR, DU MATIN AU SOIR! Brunette de Marieville, 58 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 110 lb, yx pers, bien dans sa peau, aime vélo, moto, plein air, voyages et jardinage, recherche H 45-58 ans, souriant, doux, pour amour.4532071 TOUT LE MONDE VEUT ÊTRE HEUREUX! Retraitée de St-Jean, 66 ans, 5'2\u2019\u2019, 150 lb, chev noirs, yx verts, sociable, de bonne humeur, aime voyager, cherche H 60-99 ans, autonome, avec qui partager agréables moments.4575167 HUGUETTE, UN PETITE DAME À CONNAÎTRE! Rive-sud, 71 ans, n-fum, recherche bel H 70 ans et moins, n-fum, aimant danse en ligne, musique country, balades, camping et resto, pour devenir bons amis et peut-être plus.399617 NORMAND A BESOIN DE PASSION, 80 ans mais en paraît 20 de moins, veuf depuis 5 ans et trouve temps long, recherche douce F 72-75 ans, compréhensive, aimant la vie, l\u2019amour et la compagnie, pour s\u2019aimer passionnément.413750 DIVORCÉ CHERCHANT SON ÉGAL, Cantons de l\u2019Est, 70 ans, 5\u20196\u2019\u2019, chev gris, sans animaux, propre, a maison, voiture, bonne famille, aime musique, cherche F 68-70 ans, sans animaux et honnête, pour petites sorties.353040 MAXIME SE CHERCHE UNE BONNE AMIE! 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Homme de St-Jean, 53 ans, 5\u201910\u2019\u2019-5\u201911\u2019\u2019, 185 lb, châtain aux yx pers, en forme, sans calvitie, célibataire depuis peu, cherche F, aimant faire moto, pour amitié et plus.411646 MICHEL TE RAPPELLERA AVEC GRAND PLAISIR! 60 ans, travaille de soir, souhaite prendre contact avec F 50-70 ans, demeurant en Montérégie et libre le jour si possible.412496 MARTIN EST DE RETOUR! 48 ans, 5\u20196\u2019\u2019, 130 lb, chev poivre et sel, yx bleus, paraît bien sans prétention, bronzé, sans enfant, cherche F 35-55 ans, de St-Jean à Granby, sérieuse.405997 NORMAND N\u2019EST PAS LAID DU TOUT! 54 ans, 5\u20199\u2019\u2019, léger embonpoint, chev et yx bruns, vit à St-Jean, aime marche, vélo, camping, ciné, souhaite F, pour amitié et plus à long terme.412165 CHARMANT JEUNE HOMME CÉLIBATAIRE, St-Jean, 40 ans, 5\u20199\u2019\u2019, 175 lb, chev brun-châtain, yx verts, recherche demoiselle, ayant affinités, pour partager resto, marches au bord de l\u2019eau, yoga et beaucoup plus.412082 JONATHAN ATTEND DE VOS NOUVELLES! St-Jean, 72 ans, 165 lb, n-fum, n-drogué, respectueux, veut F 64 ans et plus, avec affinités.413722 GAÉTAN EST OUVERT À VOS ENVIES! 70 ans, d\u2019app jeune, demeure à Beloeil, souhaite contacter F, pour téléphone érotique, rencontre intime ou quelque chose de plus sérieux.411684 IL PARAÎT QUE SA PEAU EST TRÈS DOUCE, mec de 35 ans, 5\u20194\u2019\u2019, 185 lb, n-fum, sobre, sans maladie, vit seul à St-Jean, recherche H 40-80 ans, n- fum, mince, poilu, propre, sincère, sérieux et pouvant se déplacer.410516 ÉRIC EST FOU DES CARESSES.St-Jean, 6\u2019, 195 lb, chev noirs courts, reçoit seulement, aime fellations, cherche à contacter autre H 40 ans et moins, des alentours de St-Jean ou Chambly, très coquin si possible.413351 JUSTE POUR LE PLAISIR.Homme discret, souhaite contacter H 60 ans et plus, très discret lui aussi, avec qui faire belles rencontres.413178 PLACE À L\u2019IMAGINATION.Homme de St-Jean, 41 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 160 lb, châtain, yx pers, app agréable, drôle, compréhensif, aime équitation, cherche H 25- 45 ans, avec qui il pourrait développer relation amicale d\u2019abord.1158741 CHALEUR AU RENDEZ-VOUS.Catherine, 27 ans, belle petite brune, demeure à Mtl, cherche à contacter autre F, assez chaude, avec qui avoir chaudes discussions.413059 PARCE QUE LE TEMPS FILE.Femme de 50 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 120 lb, belle peau bronzée et beau sourire, souhaite rencontrer autre F, ayant même désirs, pour nouvelles expériences, sans pression et dans respect.410975 CET HIVER, PROFITONS DE LA NATURE! Femme un peu solitaire de 51 ans, cherche F, avec qui faire nouvelles rencontres, écouter musique, partager connaissances et bien plus.407061 LAISSEZ-VOUS ALLER AVEC DIANE ET DANY! Couple ouvert dans mi 50aine, elle; 4\u201911\u2019\u2019, 170 lb, lui; 5\u201910\u2019\u2019, 155 lb, en forme, paraît bien, cherche couple HF 50aine et plus, de St-Jean, pour plaisir occasionnel.411251 FEMME CHERCHE HOMME FEMME CHERCHE FEMME HOMME CHERCHE FEMME HOMME CHERCHE HOMME COUPLE > 2 5 0 5 5 5 APPEL D\u2019OFFRES NO : SA-366-IN-20 RÉFECTION DES FONDATIONS ET PAVAGE - RUE HÉLÈNE La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu demande des soumissions pour le projet cité en titre.La soumission doit se trouver physiquement au bureau de la Division approvisionnement de la Ville, au 105 rue Laurier, Saint-Jean- sur-Richelieu, Québec, J3B 6K2, avant le 30 mars 2020, à 14 heures.Chaque enveloppe sera estampillée à l\u2019horodateur de la division et un reçu peut être exigé.Les soumissionnaires sont invités à y assister.Notez que cet appel d\u2019offres est assujetti aux accords suivants : ACCQO, AQNB, ALEC.Toutes les entreprises intéressées pourront se procurer les documents de soumission à compter de 9 heures, le 12 mars 2020, sur le système électronique d\u2019appel d\u2019offres (www.seao.ca).Maggie Couture Chef de division Division approvisionnement >252327 APPEL D\u2019OFFRES NO : SA-2718-TP-20 FOURNITURE ET INSTALLATION DE CONDUITE POUR CANALISATION DE FOSSÉ ET TRAVAUX CONNEXES La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu demande des soumissions pour le projet cité en titre.La soumission doit se trouver physiquement au bureau de la Division approvisionnement de la Ville, au 105 rue Laurier, Saint-Jean- sur-Richelieu, Québec, J3B 6K2, avant le 31 mars 2020, à 14 heures.Chaque enveloppe sera estampillée à l\u2019horodateur de la division et un reçu peut être exigé.Les soumissionnaires sont invités à y assister.Notez que cet appel d\u2019offres est assujetti aux accords suivants : ACCQO, AQNB, ALEC.Toutes les entreprises intéressées pourront se procurer les documents de soumission à compter de 9 heures, le 12 mars 2020, sur le système électronique d\u2019appel d\u2019offres (www.seao.ca).Maggie Couture Chef de division Division approvisionnement >252328 Poste : COMMIS COMPTABLE Temps plein 40 h par semaine (Possibilité de temps partiel) Aperçu du poste : Les Aliments La Brochette est une entreprise spécialisée dans la transformation de volailles depuis plus de 40 ans destinées au marché du service alimentaire ainsi qu\u2019au marché de détail.Fonctionnant sous régime HACCP de l\u2019Agence canadienne d\u2019inspection des aliments, nos produits peuvent être disponibles dans toutes les provinces canadiennes.Nous recherchons un candidat d\u2019exception pour remplir les fonctions de commis à la comptabilité.Ses principales responsabilités seront : \u2022 Vérier et saisir les transactions comptables \u2022 Effectuer la conciliation bancaire \u2022 Saisir, tenir à jour et contrôler les écritures comptable et de in de mois dans Acomba (amortissements, provisions, etc.) \u2022 Assister à la préparation des états inanciers de in de mois et de in d\u2019année \u2022 Travailler conjointement avec notre consultant et comptable externe \u2022 Préparation de la paie >252773 Qualités recherchées : \u2022 Maîtrise de Excel, Word, Outlook et logiciel Acomba \u2022 Bonne compréhension et connaissance des principes généraux en comptabilité \u2022 Bon sens de la discrétion et de la conidentialité \u2022 Capacité d\u2019adaptation et autonomie \u2022 DEC technique en administration / comptabilité (un atout) Pour postuler : Courriel : francois.tarte@labrochette.ca En personne : 404, route 104, Mont-St-Grégoire, J0J 1K0 Téléphone : 450 346-4144 VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI?canadafrancais.com/emplois LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 B-14 PARTIE DU CHAMPIONNAT MILITAIRE DU CANADA ÉCHEC ET MAT Pour toute demande d\u2019information concernant le Club d\u2019échecs de Saint-Jean-sur-Richelieu, vous pouvez envoyer un courriel à l\u2019adresse chronique_echecs@live.ca ou procédez via la page Facebook du Club.Le 12e championnat militaire du Canada a eu lieu à la base militaire de Saint-Jean les 22 et 23 février derniers.Le vainqueur fut le matelot 1re classe Samuel Heran Boily.Nous voyons ici sa partie contre le capitaine Régis Bellemarre.Samuel conduisait les Noirs.Le premier échiquier donne la position alors que les Blancs s\u2019apprêtent à jouer leur 42e coup.Plusieurs des pions blancs sont bloqués sur des cases noires.Ils sont vulnérables à une attaque du fou adverse.Mais les Blancs peuvent s\u2019en tirer s\u2019ils empêchent la pénétration du fou et du roi adverses dans leur position.Par exemple, sur le coup d\u2019attente 42.Rc3, la tentative des Noirs 42\u2026b4+ 43.Rb3! bxa3 44.bxa3 Rc6 45.a4 Fb4 46.Cf3 échoue.Mais les Blancs ont joué 42.a4 42.Fb4 43.Cf3 Rc6.Les Blancs réalisent qu\u2019ils n\u2019ont plus de coup satisfaisant, le moindre mal étant 44.axb5+ qui facilite l\u2019entrée du roi noir.La partie continua 44.Rxb5 45.Rc2 Ra4 46.Cg1 Fe1 47.Ch3.Les Blancs évitent de jouer un coup de roi qui permettrait au roi adverse de progresser, mais les Noirs peuvent quand même forcer le passage.47.Rb5 48.b3 Rb4?(deuxième échiquier) Soudainement, les Noirs ne trouvent pas la porte d\u2019entrée.Après 48.a4! 49.bxa4+ Rc4 50.Rd1 Fa5, les Noirs font une razzia dans les pions blancs.Par exemple 51.Re2 Rxd4 52.f4 Re4 53.Rf2 d4 54.Re2 d3+ 55.Rf2 Fb6+ 56.Re1 Rf3 57.Rd2 Rg4.49.Cf4! La menace de fourchette empêche le fou de prendre le pion f2.Sur 49.Ra3 50.Cd3 la centralisation du cavalier ferme les voies d\u2019invasion.50.Fb4 51.Cc1 a4 52.bxa4 Rxa4 53.Rd3 Ra3 54.Rc2 Fe1 55.Cd3 Fb4 56.Cc5 Fe1 57.Cd3 et ici les joueurs se sont accordés sur la nullité.MARC PIN SON NEAULT >250578 ENTAME : ACO Il faut absolument entamer de l\u2019As de coeur pour éviter que le Roi de coeur devienne une discarte sur les K.Retour de la Dame de coeur coupé.As et Roi de trèle et petit trèle coupé.As K, carreau vers le Valet, Roi de K et un carreau qui accepte la défausse d\u2019un trèle.Est est forcé de jouer Pique en coupant et retour atout qui donne le contrat.ÉTHIQUE DU BRIDGE Un SA Impératif permet de décrire une main faible possédant une longue couleur.BRAVO LES VAINQUEURS Lundi 2 mars : 1- Maria et Charles Fortin 2- Pierre Hurteau, Johanne Lanthier E/O 1- Diane Boutin, Jacqueline Fournier 2- Marie Chagnon, Alberte Labbe Mardi 3 mars : 1-Luc Boudreau, Pierre Rivest 2-Huguette Marchessault, Claude Croussette E/O 1- Diane et Bernard Mongeau 2- Diane Boutin, Jacqueline Fournier Jeudi 5 mars : 1- Monique Martin, Nicole Garceau 2- Lucette Messier, Danielle Vigeant E/O 1- Guy Jarry, Jean Roulier 2- Maria Wuyts, Louise.Vendredi 6 mars : 1- Jacques Brasseur, Blanche Beaudry 2- Michel Couture, Maite Basque E/O 1- Diane Boutin, Yves Bourbonnais 2- Louise et Diane Mongeau Le Club de bridge des Richelains offre des cours de bridge régulièrement.Pour information, veuillez communiquer avec notre directeur, Bernard Mongeau.Le Club de bridge des Richelains offre des sessions de bridge tous les lundis et mercredis à 19 heures ; les mardis, jeudis et vendredis à 13 heures.Cours du soir disponibles sur demande.Le Club de bridge des Richelains, 125, Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean- sur- Richelieu, 450 347-4500.BRIDGE Entame cruciale Donneur: Nord Vulnérabilité: E/O NORD ?D 10 4 3 2 ?R ?A 3 ?A R 10 9 3 OUEST EST ?9 ?A R V 8 ?V 9 7 3 2 ?A D 6 ?9 8 7 6 ?D 10 5 ?8 7 4 ?D V 5 SUD ?7 6 5 ?10 8 5 4 ?R V 4 2 ?6 2 ENCHÈRES SUD OUEST NORD EST 1P1 X 2PI PASSE PASSE 2SA PASSE 3K PASSE 3CO PASSE PASSE 3PI X > 2 5 0 6 3 0 NICOLE GARCEAU Social A.A.(Alcooliques Anonymes) 450 347-6580 AFEAS Cathédrale Cécile Michaud 450 348-2567 AFEAS N.D.A.Manon Hamelin 450 348-5376 AFEAS St-Noël Chabanel Madeleine Drapeau 450 346-6421 Âge d\u2019Or Île Ste-Thérèse et Talon Jean Nadon 450 359-6126 Âge d\u2019or de L\u2019Acadie Denis Mallette 450 346-3322 Âge d\u2019Or de Sabrevois Berthe Campbell 450 346-0333 Âge d\u2019Or Saint-Luc Pierrette Parent 438 494-8494 Al-Anon 514 866-9803 Confédération des peuples Ambulance Saint-Jean Dominic Benoît 514 910-0843 Amnistie International 450 515-1276 Association PAUSE- Pour l\u2019Accessibilité Universelle, le Soutien et l\u2019Engagement Sylvie Boucher 450 347-2324 Association des handicapés de Saint-Luc M.Léger 450 349-2759 Association de la paralysie cérébrale du Québec Joseph Khoury 450 357-2740 Association des propriétaires de chiens de Saint-Jean-sur-Richelieu Thérèse Otis 450 346-6533 Association générale des insufisants rénaux (AGIR) 514 852-9297 Association Roseraie bleue Rayon d\u2019Espoir Réal Quintin 450 347-7472 Association des Retraités de l\u2019enseignement Renée Dallaire 450 248-0913 A.Q.D.R.(Association de défense des droits des retraités) Félix Blanchard 450 357-9545 C.A.S.A.(Comité action sociale et artisanale) Carmen Roman 450 347-5643 Centre d\u2019Action bénévole D\u2019Iberville Élizabeth Boucher 450 347-1172 Centre d\u2019Action 134 St-Georges Bénévole de Saint-Jean Denise Lapalme 450 347-7527 Centre de crise et de prévention du suicide du Haut-Richelieu-Rouville Ligne d\u2019urgence 450 348-6300 Centre d\u2019écoute Montérégie/Briser l\u2019isolement chez les aînés 1 877 658-8509 Centre de Femmes du Haut-Richelieu Carolle Mathieu 450 346-0662 Centre de formation Autogestion Louise Philippe 450 346-8357 Centre de partage communautaire Johannais Karine Beaupré 450 347-6711 Centre d\u2019assistance et d\u2019accompagnement aux plaintes Montérégie (CAAP) Jean Thouin 450 347-0670 Cercle de Fermières d\u2019Iberville Lise Labelle 450 359-9284 Cercle de Fermières L\u2019Acadie Carmen Fortin 450 291-3171 Cercle de Fermières Mont-Saint-Grégoire Céline Ravenelle 514 347-9240 Cercle de Fermières St-Eugène Denise Thibodeau 450 346-8052 Cercle des Fermières Saint-Jean Lisette Bertrand 450 347-5752 Cime Haut-Richelieu Renée Gagnon 450 346-0406 C.L.S.C.Vallée des Forts 450 358-2572 Club Fadoq Iberville Roger Kanash 450 346-8783 Club Fadoq Saint-Jean Centre d\u2019ainés 450 347-4500 Club des 3 x 20 de Saint-Jean René Lemieux 450 349-7090 Club de recherche d\u2019emploi Vallée des Forts Catherine Dubé 450 346-3044 Club de rire du Haut-Richelieu Francine Bédard 450 349-4863 COFFRE Martine Groulx 450 347-6101 Comité chômage du Haut-Richelieu et du Suroit France Robert 450 357-1162 Corporation de développement communautaire Haut-Richelieu-Rouville Nathalie Grenier 450 357-9232 Croix Rouge Robert Chagnon 450 346-2010 Dépendants affectifs anonymes Carole 514 990-4744 Développement et Paix Huguette Martin 514 257-8711 Éclusier (association des parents et amis du malade mental du Haut-Richelieu) Isabelle Demers 450 346-5252 Ensemble vocal Variations Louise Richer 450 348-6650 Entraide pour hommes 450 672-6461 FADOQ Rive-Sud-Suroît Denise Charest 450 347-0910 Famille à Coeur Manon Hélène Desjardins 450 346-1734 Fées de la Montagne (courtepointières) Lorraine Leblond 450 346-7233 Filles d\u2019Isabelle de St-Jean Monique Lyons 450 358-9087 Fondation santé Haut-Richelieu-Rouville Danielle Poulin 450 359-5777 Gamblers anonymes (GA) 514 484-6666 Guérison sans frontière Micheline Lacaille 450 358-9304 Groupe d\u2019entraide Pi-Après Manon Tremblay 450 545-1161 Groupe d\u2019entraide Revivre 450 359-7812 (Mtl) 514 529-5619 Inclusion André Houle 450 346-7369 Jeunes mères en action Martine Poulin 450 348-4330 Justice Alternative du Haut-Richelieu Michel Lemaire 450 347-1799 La Porte Ouverte Louise Belleau 450 346-3283 Légion Royale Canadienne, iliale 79 Paul Veilleux 450 348-1087 Légion Royale Canadienne Iberville Rolland Roy 450 347-4413 Les Amis du Canal Chambly D.Hacherel 450 349-6215 Les Relevailles Vallée des Forts Annie Levreault (poste 2810) 450 358-2872 Médiation citoyenne 450 347-0065 Maison Hina Nathalie Villeneuve 450 346-1645 Maison Le Point Commun Denis Forest 450 346-5706 Mouvement Écologique du Haut-Richelieu Marie-Pier Tremblay 514 649-1325 Mouvement SEM (Sensibilisation pour une enfance meilleure) Carole Paradis 450 348-0209 Narcotiques anonymes 514 249-0555 Outremangeurs anonymes Pierre 450 346-7836 Parrainage Civique Jocelyne Fredette 450 347-8091 Parents eficaces Jacques Lalanne 450 347-4561 Parents Secours Saint-Jean Thérèse Pilon 450 349-4681 Phobies-Zéro Saint-Jean Marie-Andrée Laplante 514 276-3105 Projet intégration Autismopolis Pascal Bonneau 450 895-1470 Quartier de l\u2019Emploi Martine Groulx 450 347-6101 Regroupement personnes handicapées Marie-Josée De Gagné 450 347-6041 Regroupement des usagées du transport adapté du Haut-Richelieu Pierre Cajolais 450 542-9635 Regroupement des travailleurs Autonomes du Haut-Richelieu Christian Haché 450 359-4725 Rendez-Vous croissance du couple Josée Vallières 450 349-3901 Réseau des femmes d\u2019action du Haut-Richelieu Bernadette Imbeault 450 349-2966 Santé mentale Québec Haut-Richelieu Diane St-Germain 450 346-5736 Société Alzheimer Haut-Richelieu Guyane Marcoux 450 347-5500 Société canadienne du cancer Thérèse Dusseault 450 348-8827 Société Luçoise des handicapés actifs Denise Malo 450 359-2000 Société Nationale des Québécois Christian Haché 450 346-1141 Société Saint-Vincent-de-Paul St-Jean Caroline Sigouin 450 358-1222 Société Saint-Vincent-de-Paul St-Luc Lucien Marmen 450 349-1553 Source des Monts 450 348-1600 Toast Master (art oratoire) Fernand Paradis 450 358-9600 Tourisme Saint-Jean-sur-Richelieu et région Josée Julien 450 542-9090 TROC (Table régionale des organismes communautaires Montérégie) Johanne Nasstrom 450 347-4110 Virage Carrefour Jeunesse emploi Martine Roy 450 347-4717 Club de services Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu Stéphane Legrand 450 346-2544 Chevalier de Colomb Conseil 1145 Gilles Grimard 450 357-9971 Chevaliers de Colomb Conseil 3206 Alain Gingras 450 542-9975 Club Aramis Armand Bernard 450 347-3741 Club Lions St-Jean Simon Vachon 450 359-0038 Club Optimiste Saint-Eugène Jacques Poirier 450 347-5454 Club Optimiste Saint-Jean L.Choquette 514 743-9495 Club Optimiste Saint-Luc P.Lange 450 359-5932 Club Optimiste L\u2019Acadie Nord Marie-Thérèse Delvaux-Perron 450 658-9299 Club Richelieu L.Houle 450 546-6420 Jeunesse Adothèque Carlo Cantave 450 359-4334 Cadets de l\u2019Air - Escadron 613 Major Claude Guy 450 358-7301 Cadet de la Marine Yvonne Mercier 450 347-1485 Carrefour Jeunesse Iberville Francine Vachon 450 347-4419 Centre de plein-air L\u2019Estacade Guy Demers 450 246-3554 Centre de la Petite Enfance chez Fan-Fan Anne Laporte 450 346-5312 Corps de Cadets 2595 Saint-Jean J.Touchette 450 358-7099 Maison des jeunes Le Dôme J.F.Pomerleau 450 346-2147 5e Groupe-Scout Saint-Jean M.Roy 450 346-8883 Scouts-Guides, 53e St-Luc Jean-Marc Ferland 514 983-5227 Local 450 348-0670 Scouts Iberville Jocelyne Fortin 450 347-9971 Socio-Culturel Art (O), Coop Créative Martine Lorrain-Cayer 450 346-9036 Association paroissiale NDA H.Lalumière 450 515-3063 Ballet classique Cécile Tremblay 450 348-3945 Cercle philharmonique Saint-Jean L.Beaudry 450 349-2488 Choeur Do-Ré-Mi Alain Provencher 450 346-1245 Choeur Haut-Richelieu N.Lavallée 450 895-0620 Club de Bridge Les Richelains Alfred Morin 450 347-4500 Club d\u2019Échecs Saint-Jean G.Morin 450 347-5577 Damistes Olivier Laporte 450 347-0776 Musée du Haut-Richelieu Jacques Pichette 450 347-0649 Scrabble Francine Prévost 450 359-9879 Société d\u2019histoire du Haut-Richelieu Nicole Poulin 450 358-5220 450 349-2861 Théâtre de Grand-Pré B.Beaulieu 450 348-7199 Théâtre des 2 Rives Guy Boulanger 450 358-3949 Sports Association Loisirs St-Gérard Fernand Massé 450 348-8276 Association des Loisirs Saint-Edmond Fernande Legrand 450 346-6713 Club de Croquet Richard Rouillard 450 346-9103 Club de Marche Réseau-à-Vie forme Roger Vézina 450 515-3473 Club des Courailleurs Julie Binette 450 358-6500 poste 5540 Club cycliste du Haut-Richelieu Pascal Deslauriers 450 357-9229 Club Riverain VTT 450 460-3033 Club de ski Sport Maximum Guy et Dominique 450 359-4141 Esc.Fort Saint-Jean (ECP/CPS) Bernard Nadeau 450 348-0811 Kino-Québec Lucie Lemieux 450 928-6777 Loisirs N.D.L.Mme G.Poissant 450 347-8703 Saint-Jean Olympique Hélène Larose 450 347-2565 Ski Okiok Serge Patenaude 450 359-7770 BON NUMÉRO >252667 B-15 LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 Il n\u2019y a pas d\u2019âge pour commencer à s\u2019adonner au modélisme.Dereck Veillette en est la preuve avec son intérêt pour les voitures de collection et les chars d\u2019assaut.La passion pour les modèles réduits de camions-remorques se transmet de père en ils dans la famille de Raphaël Pépin, Éric Pépin et Jérémie Pépin.Josée Leclerc a proité de l\u2019exposition Plastimania pour débuter la fabrication d\u2019un avion de guerre américain.L\u2019exposition de modèles réduits Plastimania s\u2019est déroulée le 7 mars dernier dans la salle des Chevaliers de Colomb d\u2019Iberville pour une deuxième année consécutive.Le modéliste Claude Dauphin se passionne pour les camions de pompier miniaturisés.Sylvain Parent et Pierre Lahaie travaillent sur leurs modèles réduits avec une grande minutie.Le navire de recherche et sauvetage Hermann Marwede est un leuron de la marine allemande.Des modèles réduits pour tous les goûts Photos LAURIANNE GERVAIS-COURCHESNE B-16 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 12 MARS 2020 UN PRIX BIEN MÉRITÉ TOUJOURS SE DÉPASSER nouvelle La Une présentation d\u2019Espace Bell 395, boul.Séminaire Nord 450 348-5210 | Carrefour Richelieu 450 349-4400 > 2 5 0 6 1 1 P h o t o - G r a c i e u s e t é d e L e s I n d u s t r i e s R a i n v i l l e T e x t e d u M u s é e d u H a u t - R i c h e l i e u P h o t o - G r a c i e u s e t é d e R o y a l L e p a g e E x c e l l e n c e C\u2019est vendredi dernier, que Royal Lepage Excellence s\u2019est vu remettre le 1er prix de l\u2019Équipe de l\u2019année 2019 au Gala des reconnaissances pour les attestations 2019 soulignant leur implication sociale via leur Fondation Un toit pour tous.Cet organisme vise à aider les femmes et les enfants à mettre in à la violence et à reprendre le pouvoir de leur vie.Les courtiers de Royal Lepage s\u2019impliquent en donnant de leur temps et des biens pour venir en aide à ces personnes qui séjournent dans des centres, comme La Maison Hina à Saint- Jean-sur-Richelieu.Cette dernière désire remercier l\u2019implication de Daniel Daudelin et Hélène Royer ainsi que tous les participants et commanditaires du tournoi de golf qui sert à amasser des fonds au proit de la Maison Hina.Il était une fois\u2026 C'est depuis 1929 que la marque Rainville existe.La période où André Benjamin dirige l'usine est charnière.De nouveaux secteurs se développent, comme l\u2019alimentaire, l\u2019aéronautique et le ferroviaire.Aujourd'hui, les employés conçoivent, entre autres, l\u2019outillage permettant la fabrication et la maintenance de moteurs d\u2019avion.Pour les prochaines années, la compagnie, dirigée par Ghislain Sabourin, souhaite devenir un chef de ile dans le domaine de l\u2019aéronautique en Amérique du Nord et percer le marché européen.C\u2019est avec un héritage presque centenaire qu\u2019on peut compter sur des employés idèles et passionnés pour créer de la démesure sur mesure.Pour souligner leur histoire, Les Industries Rainville font partie de l\u2019exposition temporaire « Histoires d\u2019entreprises \u2013 les artisans du savoir-faire » au Musée du Haut-Richelieu jusqu\u2019au 10 mai 2020.Bonne découverte ! Vous êtes un commerçant et vous voulez nous faire part d'une « Bell » nouvelle ?450 347?0323 ON PARLE DE VOUS! L'équipe de Royal Lepage Excellence Ghislain Sabourin EXCELLENCE "]
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