Le Canada français, 29 avril 2021, Cahier 2

[" www.canadafrancais.com LE PARFAIT COMPLÉMENT À VOTRE JOURNAL! TOUS LES JOURS NAVIGUEZ RESTEZ INFORMÉ RÉAGISSEZ >290000 > 3 0 0 8 8 5 NOTRE MISSION VOUS PROTÉGER ÉDITORIAL En se comparant aux autres\u2026 PAGE B-4 OPINIONS Si tout le monde y mettait du sien PAGE B-6 PAGE B-13 Le jeudi 29 avril 2021 ( P h o t o G r a c i e u s e t é ) Le site qui accueillait jadis l\u2019ancien restaurant Chez Mickey, dans le Vieux-Iberville, est le théâtre d\u2019un vaste chantier depuis le mois de mars.Un immeuble de quatre étages à vocation commerciale et résidentielle y est en construction.Il devrait accueillir ses premiers locataires cet automne.L\u2019investissement relié à ce projet est estimé à 4M$.SUR LE SITE DE L\u2019ANCIEN RESTAURANT CHEZ MICKEY UN PROJET DE 4 M$ À IBERVILLE STÉPHANIE MAC FARLANE Les excédents de Desjardins en hausse PAGE B-3 Page B-2 B-2 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com L e Centre d\u2019Orientation et de Formation pour Femmes en Recherche d\u2019Emploi (COFFRE) participe à un projet provincial visant à faire connaître aux femmes les métiers de la construction et les inciter à y faire carrière.L\u2019objectif derrière ce programme est de trouver une solution à la pénurie de main-d\u2019œuvre et de favoriser la rétention des femmes dans ce secteur d\u2019activité.Ce projet, financé par le Secrétariat à la condition féminine, découle du Plan d\u2019action pour contrer les impacts sur les femmes en contexte de pandémie.Seize organismes spécialisés en employabilité qui travaillent auprès des femmes y participent, dont le COFFRE.Le programme est coordonné par le Conseil d\u2019intervention pour l\u2019accès des femmes au travail (CIAFT).Chez COFFRE, le projet est mené par la conseillère en emploi Isabelle Dussault, désormais agente de développement.Elle est la personne-ressource dans la région pour faire connaître le projet et transmettre les informations aux femmes, aux employeurs et aux syndicats.Le programme sera en vigueur jusqu\u2019en décembre 2021.PROJET Isabelle Dussault est à recenser toutes les entreprises en construction du Haut-Richelieu.Ensuite, elle va communiquer avec les compagnies pour connaître leurs services, savoir si des femmes y pratiquent des métiers de la construction et sonder leur ouverture à accueillir des représentantes de la gent féminine dans leur équipe.Ce sera aussi l\u2019occasion pour elle de leur faire connaître les programmes d\u2019aide à l\u2019embauche.« On souhaite aussi offrir le plus d\u2019outils possible pour intégrer les femmes dans le métier, mais aussi les maintenir en emploi », indique Mme  Dussault.OBJECTIFS Les objectifs de ce projet sont, entre autres, de soutenir la participation des femmes au marché du travail dans des secteurs visés, dont la construction.« C\u2019est aussi de mettre en place des conditions gagnantes pour aplanir les enjeux persistants et exacerbés par le contexte de pandémie », souligne Claudia Bédard, coordonnatrice de COFFRE.L\u2019organisme en employabilité de la rue Saint-Jacques veut également renforcer la collaboration, les échanges d\u2019expertise ainsi que faire connaître les métiers et les formations aux femmes, aux employeurs et aux syndicats.« Les femmes font leur choix avec les informations qu\u2019elles connaissent.On veut faire découvrir les métiers avec des capsules vidéo qui leur feront connaître les avantages et les défis», indique Mme Bédard.PRÉSENCE DES FEMMES Le Programme d\u2019accès à l\u2019égalité des femmes dans l\u2019industrie de la construction de la Commission de la construction du Québec visait à avoir au moins 3 % de femmes actives sur les chantiers en 2018.« En ce moment, c\u2019est à 2,73 %.On travaille pour augmenter ce pourcentage », mentionne Isabelle Dussault.Certains métiers performent bien, dont ceux de peintres (13 % de femmes), arpenteurs-géomètres (11 %), ébénistes (8 %) et calorifugeuses (7 %), selon des statistiques d\u2019Emploi Québec.D\u2019autres emplois, comme charpentières-menuisières, électriciennes et mécaniciennes d\u2019équipement lourd ne comptent que 1 % de femmes.« L\u2019objectif est également d\u2019amener plus de femmes dans les formations professionnelles pour les métiers de la construction », enchaîne Isabelle Dussault.Cette dernière souligne que 13 000 postes seront ouverts chaque année au Québec dans la construction.Or, 1200 femmes y accèdent annuellement dans la province.« Il y a de la place pour tout le monde.Il faut abattre le préjugé que les femmes vont voler les emplois des hommes.Il y a un besoin criant de main-d\u2019œuvre dans l\u2019industrie de la construction.C\u2019est un bon moment dans l\u2019histoire pour permettre aux femmes de rentrer dans le domaine.On est en pénurie de main-d\u2019œuvre et en relance économique.Le timing est bon », conclut Isabelle Dussault.Les femmes encouragées à travailler dans la construction Isabelle Dussault et Claudia Bédard, respectivement agente de développement et coordonnatrice au Centre d\u2019Orientation et de Formation pour Femmes en Recherche d\u2019Emploi (COFFRE).( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s G a b o r i a u ) Un immeuble de quatre étages à vocation résidentielle et commerciale est en construction sur le site de l\u2019ancien restaurant Chez Mickey, dans le Vieux-Iberville.L\u2019investissement relié à ce projet, qui devrait être complété cet automne, est estimé à 4 M$.L\u2019ancien casse-croûte Chez Mickey, dont la réputation dépassait la région, a été démoli en mars 2018.Depuis, le terrain de 13 614 pieds carrés (1264,8 mètres carrés) était vacant.Le propriétaire du lot, Gestion JP Lalonde, a déposé un projet particulier de construction, de modification ou d\u2019occupation d\u2019un immeuble (PPCMOI) à la Ville de Saint-Jean- sur-Richelieu en 2019.Le PPCMOI a suivi le processus administratif et légal.Il a été adopté à l\u2019unanimité par les élus le 16 juin 2020.Le projet, qui se nomme pour l\u2019instant Coin 5e, comptera trois commerces au rez-de-chaussée, ainsi que dix appartements dédiés au marché locatif.La bâtisse aura trois étages complets et un quatrième étage partiel où seront aménagées des mezzanines sur le toit.Selon le PPCMOI, le quatrième étage doit occuper un maximum de 40 % de la superficie de plancher du rez-de-chaussée.Avec le PPCMOI, la Ville a aussi autorisé que les marges avant minimales de la bâtisse soient de 1,5 mètre, plutôt que de six mètres, comme le prévoit le règlement de zonage à cet endroit.DÉTAILS Le Coin 5e comptera trois suites commerciales au rez-de-chaussée.Le zonage en vigueur permet l\u2019établissement de commerces de détail et de services.Le promoteur souhaite accueillir un restaurant avec terrasse.Celui-ci occupera la suite située près de l\u2019intersection de la 5e  Avenue et de la 2e  Rue.Trois portes de garage composeront la fenestration du restaurant.Une terrasse sur la rue pourra y être aménagée.La superficie de ce local sera d\u2019environ 1075 pieds carrés (100 mètres carrés).À cela s\u2019ajoute la cuisine qui sera située au sous-sol.Elle aura une aire de 665 pieds carrés (61,8 mètres carrés), précise la designer d\u2019intérieur Sylvie Daunais.Les deux autres espaces commerciaux auront une superficie d\u2019environ 750 pieds carrés (70 mètres carrés).Les occupants auront également accès à du rangement au sous-sol.Les deux commerces et le restaurant auront leur porte extérieure indépendante qui donnera sur la 5e  Avenue.LOGEMENTS Le reste du bâtiment sera composé de dix logements.Le rez-de-chaussée et le sous-sol accueilleront chacun un appartement de type 3 ½.Le deuxième étage abritera trois 3 ½.Leur superficie oscillera entre 650 et 800 pieds carrés (60,6 et 74,6 mètres carrés).Un 4 ½ de 865 pieds carrés (80,5 mètres carrés) complétera ce palier.Quant au troisième étage, il accueillera quatre appartements de type 4 ½.Leur superficie variera de 800 à 1055 pieds carrés (74 à 98 mètres carrés).« La deuxième chambre à coucher de ces appartements se situera en haut, dans la mezzanine.Il y aura une porte-patio donnant sur le balcon », mentionne Mme  Daunais.Elle ajoute que les terrasses sur le toit seront privées.Ainsi, les locataires n\u2019auront pas une vue sur leurs voisins.Un stationnement, contenant 17 cases régulières et un espace réservé pour les personnes à mobilité réduite, sera aménagé au nord de l\u2019immeuble.Il sera dédié à la clientèle et aux résidents.Le stationnement sera accessible par la 2e  Rue.ÉCHÉANCIER La construction de l\u2019immeuble a débuté au mois de mars.La pandémie de la COVID-19 et les délais occasionnés par la rareté des matériaux compliquent toutefois la fixation d\u2019un échéancier bien précis.Le promoteur espère avoir complété son projet d\u2019ici l\u2019automne, mentionne Mme  Daunais.À ce moment-ci, aucun bail n\u2019a été signé, tant avec des commerçants ou des résidents, notamment en raison des impondérables liés aux délais de construction.Un projet de 4 M$ en construction dans le Vieux-Iberville STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com La construction de l\u2019immeuble a débuté au mois de mars.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-3 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com S i la vidéo était la reine du Web et des réseaux sociaux dans les dernières années, l\u2019écriture tend à reprendre sa place, observe Aimé Premier, consultant certiié en innovation et en stratégie d\u2019afaires à Saint-Jean- sur-Richelieu.Suivant cette tendance, il a créé le Déi j\u2019écris au cours duquel les participants seront invités à rédiger un texte de 1000 mots chaque mois d\u2019ici décembre et à le publier.Son objectif ?Aider les auteurs à développer de nouvelles compétences et à se positionner comme experts.Son déi, entièrement gratuit, Aimé Premier le lance à tout le monde : professionnels, entrepreneurs, étudiants, mentors et chefs d\u2019entreprise de tous les domaines d\u2019activités.D\u2019avril à novembre, les participants sont invités à rédiger un article de blogue d\u2019un minimum de 1000 mots chaque mois.Et en décembre, deux articles devront être écrits, question de se mettre au déi, mais aussi d\u2019avoir un total de dix textes.« En une année, écrire dix blogues, ce n\u2019est pas rien ! Et dix articles sur un site Web pour le référencement, c\u2019est génial », souligne M. Premier.FONCTIONNEMENT Aimé Premier a créé le groupe Facebook 101 façons d\u2019innover ain que les participants au Déi j\u2019écris aient un lieu pour échanger, mais aussi pour collaborer.Ils seront également invités à publier leur rédaction sur cette plateforme.« Je leur suggère aussi de mettre leur texte sur leur site Web et sur LinkedIn parce que ça les aidera à bien se positionner comme expert.Ceux qui le souhaitent pourront convertir leur texte en balado et en vidéo.Et pourquoi ne pas les transformer en article pour un journal ou un magazine ?Écrire un texte ofre énormément de possibilités », indique Aimé Premier.Le créateur a aussi réalisé une série de 17 vidéos, toutes d\u2019un maximum de trois minutes, qu\u2019il publiera sur son site Web et dans le groupe Facebook à raison d\u2019une par semaine.« Chaque vidéo aborde un aspect du déi », précise-t-il.AVANTAGES Aux yeux d\u2019Aimé Premier, la rédaction d\u2019un texte permet d\u2019être plus précis.« La vidéo, c\u2019est quelque chose de spontané.Dans un texte, on peut y mettre des détails et des données.Les gens sont capables de lire un livre de 300 pages », illustre-t-il.L\u2019écriture est aussi un moyen plus accessible que la vidéo.Pour écrire et publier sur le Web, la personne n\u2019a besoin que d\u2019un ordinateur.Avec son déi, Aimé Premier souhaite notamment permettre aux participants de se développer professionnellement.D\u2019une part, il souligne que la rédaction d\u2019articles spécialisés va permettre aux participants d\u2019attirer de la clientèle, d\u2019ofrir plus de visibilité et d\u2019avoir un impact positif sur le monde.« Les gens seront aussi capables de se positionner comme experts.C\u2019est du marketing d\u2019expertise.Ce que tu vends, c\u2019est ton expertise, pas un produit.L\u2019expertise, tu ne peux pas faker ça », poursuit M. Premier.Le déi permettra aussi aux participants d\u2019apprendre à synthétiser leurs idées et à avoir une certaine discipline.« Ça les obligera aussi de mettre à jour leurs connaissances dans leur domaine », enchaîne Aimé Premier.PARTICIPANTS Au moment de réaliser l\u2019entrevue par visioconférence, Aimé Premier avait déjà rallié 28 participants à son déi.« D\u2019ici juin, mon objectif est que 100 personnes y participent et que d\u2019ici décembre, on soit 500 », lance l\u2019entrepreneur.Lui-même participera au déi.« Ma zone de confort, c\u2019est de faire des vidéos.Sous mes vlogs, j\u2019ai à peine deux phrases de texte ! Le texte va venir ajouter un élément qui me manquait.Je me force à faire quelque chose que je n\u2019ai pas l\u2019habitude de faire », souligne Aimé Premier.Un déi d\u2019écriture pour se développer professionnellement L\u2019objectif d\u2019Aimé Premier est de rallier 100 participants à son déi d\u2019ici juin.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s G a b o r i a u ) STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com L a Caisse Desjardins du Haut- Richelieu (CDHR) a terminé l\u2019année 2020 avec des excédents en hausse de 13,5 % et un volume d\u2019afaires sous gestion supérieur de 10 % à celui de 2019.La vigueur du marché hypothécaire à Saint-Jean- sur-Richelieu et les dépenses moins importantes des consommateurs expliquent en partie ces résultats présentés lors de l\u2019assemblée générale annuelle de la coopérative inancière.« La Caisse est en très bonne santé inan- cière », a souligné le directeur général Yves Bisson, lors de la séance qui était difusée sur le Web en raison des mesures sanitaires.Le volume d\u2019afaires sous gestion s\u2019est élevé à 5,5 G$ en 2020.Il s\u2019agit d\u2019une hausse de 10 % par rapport à 2019.En entrevue téléphonique avec Le Canada Français, M. Bisson a précisé que la croissance hypothécaire a été plus élevée que ce qui avait été anticipé.« Le marché immobilier à Saint-Jean- sur-Richelieu est en ébullition.Il y a des ofres multiples et de la surenchère qui peut aller jusqu\u2019à 80 000 $ ou 100 000 $ de plus que le prix demandé », illustre Yves Bisson.COVID-19 Les dépôts des membres ont aussi contribué à augmenter le volume d\u2019afaires, notamment en raison des aides gouvernementales aux citoyens et aux entreprises.Plusieurs ont aussi revu à la baisse leurs dépenses, favorisant ainsi l\u2019épargne.« Nos dépôts ont été supérieurs à 300 M$ de ce qui avait été anticipé.Ça fait en sorte que la Caisse a été en mesure de rembourser un montant quand même assez important de ses emprunts auprès de la Fédération.Ça coûte moins cher dans ce temps-là », indique Yves Bisson.Ce dernier rappelle que lorsque les prêts de la Caisse sont plus élevés que les dépôts dans son bilan, la coopérative emprunte auprès de la Fédération pour continuer ses opérations.Le contexte inancier lié à la pandémie de la COVID-19 a cependant forcé la CDHR à augmenter ses provisions pour les pertes sur prêts de 1149,1 %.Elles sont passées de 450 000 $ à 5,62 M$.« Les normes comptables internationales nous obligent à mettre en réserve un montant qui pourrait être occasionné par une conjoncture économique di cile à cause de la COVID-19.C\u2019est une écriture comptable, ce ne sont pas des pertes réelles.Si elles ne se concrétisent pas, ces écritures vont être retranchées au fur et à mesure que l\u2019économie se repositionnera », précise Yves Bisson.RISTOURNES En 2020, la CDHR a augmenté ses excédents d\u2019exploitation avant ristournes de 13,5 %.Ceux-ci s\u2019élevaient à 31,2 M$.Cette année, la CDHR a proposé à ses membres un versement de 4 219 622 $ pour la ristourne et de 612 127 $ pour le Fonds d\u2019aide au développement du milieu (FADM).Le vote électronique s\u2019est déroulé sur plusieurs jours.Au moment de rédiger ces lignes, le résultat n\u2019était pas connu.Si les membres acceptent la proposition, la ristourne sera versée entre le 31 mai et le 14 juin.COMMUNAUTÉ En 2020, la CDHR a remis plus de 450 000 $ provenant de son FADM et 51 000 $ en dons et commandites.Ces sommes ont permis de réaliser plusieurs projets, dont soutenir les campagnes Soyez_Local Ensemble, J\u2019achète, je gagne et Une hypothèque, un arbre, le projet Shack Cordon vert ainsi que le déi Je bouge \u2013 Mission Lune.« Pour rester bien collés sur les besoins des organismes et les volontés des membres, nous vous présenterons bientôt notre plan d\u2019engagement et de proximité pour les trois prochaines années.L\u2019an prochain, une grande consultation aura lieu auprès des membres, des organismes et des partenaires pour identiier les priorités d\u2019investissements pour répondre aux besoins du milieu et aux priorités des membres », a mentionné la présidente de la CDHR, Manon Bertrand, lors de l\u2019assemblée générale annuelle.Enin, cinq postes étaient en élection au conseil d\u2019administration.Bernard Alix, Manon Bertrand, Martine Rouleau et Yves Delorme ont été réélus par acclamation.Les administrateurs ont la responsabilité de recruter une personne supplémentaire pour combler le siège vacant.Les excédents de Desjardins en hausse de 13,5 % Yves Bisson vient de compléter sa première année à titre de directeur général de la Caisse Desjardins du Haut-Richelieu.( P h o t o A r c h i v e s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-4 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 GILLES LÉVES QUE - rédac teur en chef PAGE ÉDITORIALE D isons-le franchement : la dernière semaine a semblé moins pénible pour plusieurs d\u2019entre nous malgré le froid et la neige qui nous ont quelque peu déboussolés.La COVID-19 afecte tout autant notre quotidien, mais plusieurs d\u2019entre nous avons compris qu\u2019ici, au Québec, avec une certaine prudence, nous étions enin sur la bonne voie.Que dans un avenir prévisible, au milieu de l\u2019été sans doute, le pire serait derrière nous.Mais que s\u2019 est-il passé pour que la morosité ambiante s\u2019atténue quelque peu ?Plusieurs choses en fait.À l\u2019instar du premier ministre du Québec, François Legault, nous nous sommes attardés à ce qui se passe ailleurs pour mieux nous situer dans cette lutte à inir contre ce virus maudit.Cette comparaison peut être désolante vis-à-vis les régions et les pays les plus afectés, mais aussi encourageante pour nous.La semaine dernière, donc, tous les regards étaient tournés vers l\u2019Inde, le deuxième pays le plus peuplé au monde avec une population de 1,3 milliard d\u2019habitants, dont la moitié a moins de 25 ans.Avec une croissance démographique de 19 millions de personnes par année, ce pays émergent détrônera la Chine au premier rang dans un horizon de quatre ou cinq ans.En Inde, pourtant le plus grand producteur de vaccins au monde, c\u2019est la catastrophe actuellement.La panique, l\u2019impensable.En une seule journée la semaine dernière, 330 000 contaminations et 2000 décès ont été recensés.Soufrant déjà d\u2019un grave problème de sous-inancement, le système de santé indien n\u2019a jamais été aussi mal en point.Il manque cruellement de médicaments et d\u2019oxygène.Les patients atteints de la COVID-19 vont jusqu\u2019à partager un même lit au service des urgences, d\u2019où cet appel à l\u2019aide des hôpitaux.Cette recrudescence exponentielle est imputée à la double mutation du virus et à des rassemblements que les policiers tentent de disperser à coups de bâton ! Sous pression, le gouvernement canadien, comme bien d\u2019autres d\u2019ailleurs, a rapidement et sagement pris la décision de fermer ses frontières aux avions en provenance de l\u2019Inde.Avouez que ça porte à rélexion.Que notre couvre-feu et le port du masque obligatoire au travail ne sont pas une bien grande soufrance par rapport à ce que doivent vivre plus d\u2019un milliard de personnes à l\u2019autre bout du monde.C\u2019est sans oublier les 212 millions de Brésiliens sous l\u2019emprise d\u2019un président encore plus détraqué que Donald Trump ! En se comparant avec notre voisin, l\u2019Ontario, on se rend aussi compte que cette province est passée, en quelques mois seulement, d\u2019un exemple à suivre à un dernier de classe qui suscite un énorme mécontentement à l\u2019intérieur de ses murs.À tel point que le premier ministre Doug Ford, la larme à l\u2019oeil, a présenté ses excuses à la population pour sa mauvaise gestion de la crise.En vain, de l\u2019avis des observateurs politiques qui lui prédisent une in de mandat di cile.La semaine dernière, on y a dénombré une moyenne de 4500 cas par jour, comparativement à un peu moins de 1200 au Québec.Nous en avons pris note, ce qui a grandement calmé les esprits de ceux qui mettaient en doute la stratégie du gouvernement Legault.Durant la même semaine, au petit écran, nous avons compris que la vaccination à grande échelle fonctionne.En Israël et au Royaume-Uni, nous avons entre autres vu des gens festoyer sur des terrasses, sans masque.Vu aussi des spectateurs dans plusieurs arénas et stades de baseball des États-Unis, un pays où la vaccination va aussi vite que Connor McDavid sur une patinoire ! C\u2019est d\u2019autant plus rassurant que ce pays était aussi un dernier de classe lorsqu\u2019il était dirigé par l\u2019inefable et inoubliable Donald Trump.Puis, vendredi dernier, des experts canadiens de la Santé publique, à notre grand étonnement, ont vu dans la nouvelle modélisation de la pandémie une lueur d\u2019espoir, voire même un retour possible à la normale l\u2019été prochain lorsque 75 % des gens auront reçu une première dose d\u2019un vaccin, et que 20 % auront eu deux injections.Mon Dieu que ça fait du bien d\u2019entendre ça.D\u2019autant plus que la campagne de vaccination prend du mieux au Québec après un départ chaotique.La semaine dernière, en une seule journée, nous sommes parvenus à vacciner 90 000 personnes, ce qui témoigne de l\u2019eicacité du système mis en place.Une personne sur trois a déjà reçu une dose de vaccin, ce qui est très encourageant.Ce qui l\u2019est encore plus, c\u2019est d\u2019apprendre que le Canada recevra encore plus de doses en mai, dont plusieurs millions de Pizer-BioNTech.Après les pharmacies, ce sera au tour des entreprises d\u2019entrer en scène.C\u2019est sans oublier que la vaccination à l\u2019auto est encore envisagée.Voilà pourquoi nous étions un peu plus de bonne humeur la semaine dernière malgré la fatigue que nous ressentons tous.Les vents semblent enin favorables à une sortie de crise au Québec.Il ne faut pas nous emballer pour autant, surtout pas baisser la garde, mais clairement, nous sommes vraisemblablement à quelques mois d\u2019un dénouement libérateur.Encore un peu de patience ! GILLES LÉVESQUE glevesque@canadafrancais.com En se comparant aux autres.Deux prix orange Le Canada Français décerne deux prix orange pour le prix d\u2019un cette semaine.Le premier souligne l\u2019ajout récent de mobilier urbain à l\u2019observatoire des oies des neiges, à l\u2019angle des rues Champlain et MacDonald.Le deuxième souligne la rapidité de la Ville à tracer les voies sur la chaussée, autant pour délimiter les travées routières que les pistes cyclables.Il semble que la chaleur hâtive a beaucoup aidé pour devancer cette opération annuelle.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s - J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-5 LE CANADA FRANÇAIS - PATRIMOINE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 VUE PANORAMIQUE DU HAUT-RICHELIEU HISTOIRE ET PATRIMOINE Pour cette photo, Denis a voulu démontrer la position très rapprochée de la Wesleyan Methodist Church et de la St.Georges Anglican Church, deux églises de Saint-Georges-de-Clarenceville.À droite, les portes sont ouvertes pour qu\u2019on puisse avoir accès à l\u2019entrée de l\u2019église Wesleyan Methodist Church qui a été construite en 1905.À gauche, on peut apercevoir l\u2019église anglicane St.Georges Anglican Church.Construite entre 1818-1820 elle a été inaugurée officiellement en 1822.Pour visualiser cette photo en mode virtuelle sphérique 360°, il vous suffit d\u2019utiliser votre portable ou tablette en mode photo et viser durant deux à trois secondes le code QR affiché dans le coin droit inférieur.Cette photo provient du calendrier interactif 2021-2034, 360°, MRC du Haut-Richelieu au cœur de son histoire, produit par le photographe Denis Tremblay.(Texte Micheline Hamelin).DENIS TREMBLAY photographe Lorsqu\u2019on arpente le chemin des Vieux-Moulins à L\u2019Acadie, son étroitesse et son parcours sinueux qui semble chercher par moment à épouser les méandres de la rivière nous signalent qu\u2019il ne date pas d\u2019hier.Une fois arrivé à la hauteur du numéro 777, c\u2019est toutefois un véritable voyage dans le temps qui s\u2019opère.Le promeneur traverse alors littéralement l\u2019ancienne cour intérieure d\u2019un complexe agricole, dont le plus vieil élément date du tournant du 19e siècle.Il s\u2019agit de l\u2019ancien domaine de Joseph Roy, le cadet des frères originaires de Contrecœur dont nous avons déjà discuté dans de précédents articles.Vers 1783, le jeune Joseph vient rejoindre ses frères sur le versant oriental de la petite rivière de Montréal (rivière L\u2019Acadie).Sa terre acquise à la baronne de Longueuil en 1779 est toutefois située un peu plus en amont.Le 26 janvier 1795, il épouse Esther Hébert, une Acadienne d\u2019origine, dans le presbytère-chapelle de Sainte-Marguerite- de-Blairfindie (L\u2019Acadie).À l\u2019instar de ses frères, Joseph construit une scierie sur la rivière avec l\u2019aide d\u2019un dénommé Hébert, probablement son beau-frère.Les affaires vont bien et le riche cultivateur formule même une requête le 13 juin 1816 à la commission de l\u2019administration des biens des Jésuites pour ériger cette fois un moulin à carder et à fouler sur la petite rivière.BAPTÊME SOUS CONDITION Née en Nouvelle-Angleterre, Esther Hébert est baptisée « sous condition » le même jour que trois de ses frères et sœurs, le 18 septembre 1774 à La Prairie.Les chrétiens ne pouvant être baptisés deux fois, les enfants Hébert le sont donc sous réserve de ne pas l\u2019avoir déjà été.Les Acadiens déportés, souvent privés des services d\u2019un prêtre, procédaient eux-mêmes à l\u2019ondoiement (rituel simplifié du baptême) de leurs enfants nés en exil.Ils craignaient, advenant une mort précoce, que leurs nouveau-nés ne puissent accéder au paradis.Une fois arrivés en terre catholique, on s\u2019empresse d\u2019officialiser le sacrement.D\u2019ailleurs, les rares mentions de « baptême sous condition » dans les registres paroissiaux, permettent de dater assez justement l\u2019arrivée d\u2019une famille acadienne sur le territoire.Plusieurs Acadiens arrivant des colonies anglaises feront également réhabiliter leurs unions.Ce sera notamment le cas de Joseph Hébert et de Marie-Anne Bourg, les parents d\u2019Esther, qui se marient officiellement le 17 octobre 1774 à La Prairie.DEMOISELLES ROY En 1805, Joseph Roy érige une imposante maison de pierre d\u2019inspiration française.Celui qui est capitaine de milice et qui occupe d\u2019ailleurs le banc du seigneur dans l\u2019église paroissiale appose même ses initiales sur une pierre millésimée placée ostensiblement sur la façade principale de sa demeure.Après avoir donné naissance à huit enfants, Esther meurt prématurément en 1808.Joseph se remarie l\u2019année suivante à Charlotte Dupuis de Chambly, qui lui donne quatre filles ainsi que deux fils, dont Joseph-Hilaire.On raconte que les demoiselles Roy sont spécieuses (belles et distinguées) et que pour les préserver du danger, leur père les garde parfois enfermées sous clef.Malgré cette captivité relative, les sœurs réussissent tout de même, juchées dans le haut de leur vaste demeure, à se faire furtivement courtiser par une fenêtre et même à trouver mari.JOSEPH-HILAIRE ROY (1819-1898) C\u2019est à Joseph-Hilaire que nous devons la construction des différentes dépendances de la ferme Joseph-Roy.Encore aujourd\u2019hui, il est possible d\u2019admirer l\u2019étable en maçonnerie (1851) placée en équerre avec la grange de bois (1854) ainsi que la remise de pierre (1857).Jadis, une écurie de pierre (1845) dont il ne reste que des ruines et une bergerie de bois venaient compléter cet ensemble remarquable qui se distingue par ses références explicites à l\u2019architecture urbaine.HORS DU TEMPS Le domaine restera dans la famille Roy durant exactement un siècle.Abandonné pendant de nombreuses années, il sera rescapé, puis restauré dans les règles de l\u2019art entre 1972 et 1980 par des amoureux du patrimoine : Dorothée Sainte-Marie et Paul Lorrain.Classé immeuble patrimonial en 1973, la ferme Joseph-Roy fait aujourd\u2019hui partie de la liste très sélecte des ensembles architecturaux anciens à fonction agricole du Québec.Férus d\u2019art et d\u2019histoire, les Lorrain réussiront à préserver l\u2019authenticité de ce lieu et à laisser comme legs aux promeneurs un ensemble qui paraît être situé hors du temps.La ferme Joseph-Roy : un lieu situé hors du temps MARILOU DESNOYERS Remarquez la contre-porte rouge vif à double vantail et à panneaux soulevés.Elle est particulièrement haute, car elle dissimule un emmarchement construit à même l\u2019épaisseur de la maçonnerie.( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 J e s s y c a V i e n s - G a b o r i a u ) B-6 LE CANADA FRANÇAIS - OPINIONS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 Monsieur le directeur, L\u2019Institut de la statistique du Québec (ISQ) produit et met à jour tous les deux ans pour le compte du ministère des Afaires municipales et de l\u2019Habitation un indice de vitalité économique des localités québécoises.Il vient de faire paraître celui pour l\u2019année 2018.Les données sur l\u2019indice sont utilisées notamment par ce ministère pour moduler la répartition des enveloppes budgétaires destinées au développement local et régional.L\u2019indice de vitalité économique représente la moyenne géométrique des variables normalisées de trois indicateurs, à savoir le taux de travailleurs âgés de 25 à 64 ans, le revenu total médian des particuliers de 18 ans et plus et le taux d\u2019accroissement annuel moyen (TAAM) de la population sur cinq ans, lesquels représentent chacun une dimension essentielle de la vitalité, soit respectivement le marché du travail, le niveau de vie et la dynamique démographique.L\u2019Institut de la statistique a réparti les 1162 localités de 40 habitants et plus du Québec en cinq groupes (quintiles) égaux (environ 232) selon les résultats sur l\u2019indice de vitalité économique pour l\u2019année 2018.L\u2019analyse par quintiles permet notamment de mesurer les diférences qui existent entre les localités les plus vitalisées et celles qui le sont moins sur le plan de la dynamique démographique, du revenu des particuliers et du marché du travail.Les valeurs de l\u2019indice selon le quintile sont: 1er quintile (6,5495 à 26,8034); 2e quin- tile (1,8900 à 6,5494); 3e quintile (-1,8369 à 1,8899); 4e quintile (-6,5212 à -1,8370; 5e quintile (-40,1196 à -6,5213).Bien que 232 localités se classent dans le premier quintile, Saint-Jean-sur-Richelieu se trouve dans le 22e quintile (avec un indice de vitalité économique de 6,1363) au 248e rang à l\u2019échelle québécoise; 91e rang à l\u2019échelle de la Montérégie; 6e rang à l\u2019échelle de la MRC du Haut-Richelieu.Concernant les composantes de l\u2019indice pour Saint-Jean-sur-Richelieu, elles sont les suivantes: taux de travailleurs de 25 à 64 ans 79,3%; revenu total médian des particuliers de 18 ans et plus 37 743$; TAAM de la population sur 5 ans (2013-2018) pour 1 000 4,8%.Les valeurs de ces composantes se comparent à celles de la municipalité qui est arrivée au premier rang à l\u2019échelle québécoise, soit notre ville voisine Carignan, dont l\u2019Indice de vitalité économique est de 26,8034; son revenu total médian des particuliers de 18 ans et plus est de 50 960$; son taux de travailleurs de 25-64 ans est 85,9% et son TAAM de la population sur cinq ans pour mille est de 44,6%.Donc, Saint-Jean-sur-Richelieu a beaucoup à faire pour grimper au premier quin- tile des municipalités en vitalité.D\u2019autant plus que son taux de croissance annuel de la valeur foncière est en baisse continue depuis 2012 où c\u2019était 8,82%, mais en 2018 1,10%.Il faut se rappeler que les valeurs foncières uniformisées pour une année donnée relètent les conditions du marché immobilier telles qu\u2019elles existaient il y a 18 mois avant le début de l\u2019exercice inancier.Par exemple, les valeurs compilées pour 2012 relètent les conditions du marché immobilier au 1er juillet 2010.Miroslaw Smereka, Saint-Jean-sur-Richelieu La vitalité économique de Saint-Jean est en baisse OPINIONS Monsieur le directeur, Attention ! Style satyrique.Certains passages peuvent être évocateurs, prévenir une déroute ou porter à réléchir.Cette mise en garde faite, j\u2019apprécie les enseignants qui ont choisi comme vocation d\u2019ofrir un bel avenir à nos Amours.Je suis ière et reconnaissante de vivre dans notre société démocratique.La majorité l\u2019a emporté.La grève des enseignants\u2026 beau pétage de bretelles syndicales ! Pour passer au travers de la COVID-19, on fait tous des sacriices.Qu\u2019en est-il des professeurs ?Merci aux gens dévoués du milieu de la santé qui n\u2019ont pas le luxe de faire du 8 à 16 heures comme les enseignants, d\u2019avoir deux mois à l\u2019été de vacances, plus deux à trois semaines au temps des fêtes, plus une semaine de relâche en mars, plus les congés de formation, de maladie, de pédagogie, de tempête hivernale.Ça doit bien frôler les quatre mois de vacances et de congés par année ! Contrairement aux enseignants, les gens qui œuvrent dans le domaine de la santé n\u2019ont pas un mot à dire si on leur demande de continuer à travailler pour faire le tour de l\u2019horloge (parfois jusqu\u2019à 48 heures en ligne), sous peine de congédiement.Mes hommages aux professionnels de la santé qui sont largement surmenés, travaillent sous haute pression et risquent présentement leur vie et celle de leur famille pour sauver des vies.Eux qui attendent aussi que leur convention collective soit renouvelée, tout comme bien d\u2019autres fonctionnaires et employés qui, en passant, se contentent d\u2019avoir toujours un emploi, en ces temps de crise humanitaire mondiale.Heureux sont les profs, payés plein salaire même s\u2019ils sont arrêtés en raison de la COVID (contrairement à plusieurs entrepreneurs et travailleurs qui ont tout perdu ou peinent à joindre les deux bouts).Pour passer au travers de la COVID, on fait tous des sacriices.Les professeurs ?Merci de comprendre notre impatience et notre peu ou pas d\u2019empathie quand notre emploi est afecté par la COVID, que notre entreprise est sur le respirateur artiiciel ou qu\u2019on a tout perdu alors qu\u2019on a des bouches à nourrir.C\u2019est encore plus touchant de savoir que les enseignants soutiennent une grève pour améliorer leurs conditions de travail quand plus personne n\u2019a ce luxe depuis plus d\u2019un an déjà.Et tout ça sous le larmoyant couvert du bien de nos enfants.C\u2019est émouvant.C\u2019est di cile de comprendre ce qu\u2019on n\u2019a pas vécu.Alors voilà.Lors d\u2019une journée de grève, valeureux moutons (les parents), nous mettons notre vie et celle de nos enfants déjà largement fragilisée et hypothéquée sur pause.Nous rentrons au bercail et attendons patiemment en ligne le GO pour redonner un sens à la vie de nos Amours.La terre s\u2019arrête encore de tourner pour la énième fois, à cause de la situation exceptionnelle liée à la COVID, et comme de bons moutons, nous gardons notre calme.Un jour, tu as un ami, un frère, un parent, un enfant en détresse psychologique, qui combat la maladie ou le virus sans que tu puisses être à ses côtés pour le réconforter, l\u2019aider ou lui tenir la main dans ses derniers moments.Un jour ton enfant est heureux et l\u2019autre, il est un con, un nul, un pas bon.Il pleure en secret.Avez-vous remarqué que le terrain semble toujours plus vert chez le voisin ?Aujourd\u2019hui, ça serait super qu\u2019on apprécie ce qu\u2019on a et qu\u2019on patiente, le temps que ça aille mieux ! La patience est une qualité essentielle qui nous aide tous à traverser la tempête.Merci de comprendre qu\u2019on est à leur de peau, désemparés et écœurés de voir le manque de SOLIDARITÉ.Oui, oui ! La solidarité est un mot qui signiie bien plus que la petite vision syndicaliste.C\u2019est aussi le fait d\u2019être là les uns pour les autres, dans ces temps di ciles, pour le bien collectif.Le monde est petit ! À preuve, on est tous dans le même bateau et on tente de survivre à la tempête.Ce n\u2019est pas le temps de déserter sur une chaloupe pour faire bande à part ! C\u2019est le temps de se serrer les coudes et de s\u2019entraider ! À mon humble avis, il y en a qui se plaignent le ventre plein, revendiquant leur légitimité, dans leur chaloupe dorée.Et la légitimité du restaurateur (qui a perdu son gagne-pain), du serveur (qui a perdu son emploi), du comptable (qui s\u2019éreinte au travail avec toutes les nouvelles mesures gouvernementales et les changements constants), de l\u2019entrepreneur et du travailleur autonome (qui tentent de survivre), du personnel d\u2019entretien dans les écoles (qui a la pression de désinfecter sans relâche), des ressources d\u2019écoute et d\u2019aide psychologique (qui peinent à répondre à la demande), des parents (qui font de leur mieux pour garder le moral malgré tout et encourager leurs enfants à croire en un avenir meilleur).Tous mettent les bouchées doubles par solidarité.Elle est notre légitimité.Par les temps qui courent, il n\u2019y a pas de place pour l\u2019apitoiement d\u2019un pseudo- syndicalisme déconnecté de la réalité du reste de la société.Félicitations à l\u2019altruisme et à la vraie SOLIDARITÉ sociale.Chantale Montpetit, Saint-Jean- sur-Richelieu Ce serait génial si tout le monde y mettait du sien ! Un coup de pouce pour l\u2019environnement Les employés de GSC Technologies ont souligné le Jour de la Terre à leur façon, le 22 avril, en réalisant un ménage printanier près de leur lieu de travail.Le nouveau président et directeur général de l\u2019entreprise, David Barrow, était de la partie.« Je suis très content de voir qu\u2019on travaille tous ensemble et qu\u2019on peut partager cette ierté avec la ville de Saint-Jean- sur-Richelieu », a-t-il dit tout en mentionnant que l\u2019entreprise travaille actuellement sur plusieurs projets liés à un futur plus vert et écologique.( P h o t o G r a c i e u s e t é ) B-7 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 ?Mises en chantier Un total de 33 mises en chantier a été réalisé en mars à Saint-Jean- sur- Richelieu.De ce nombre, il y avait 19 résidences unifamiliales, quatre maisons en rangée, quatre jumelés et six logements.Depuis le début de l\u2019année 2021, 88 mises en chantier ont été effectuées sur le territoire johannais.?Délais L\u2019Union des producteurs agricoles (UPA) de la Montérégie réclame une réduction des délais pour l\u2019obtention des résultats des tests de la COVID-19 pour les travailleurs étrangers temporaires (TET).Le climat est propice avec un printemps hâtif, les TET ont commencé à arriver, mais les résultats des tests de dépistage de la COVID-19 retardent indûment l\u2019entrée des travailleurs dans les champs.Les sources de stress deviennent de plus en plus nombreuses et inhumaines pour les producteurs agricoles et leurs travailleurs, déplore l\u2019UPA.Les TET ont l\u2019obligation de passer un test au 10e jour de leur quarantaine afin d\u2019obtenir, avant le 14e jour, un résultat négatif leur permettant de travailler.« Certains de mes travailleurs déjà arrivés ont attendu leurs résultats plus de 17 jours avant de pouvoir travailler.Il faut réduire les délais d\u2019attente afin qu\u2019ils soient sortis de leur quarantaine après 14 jours, autant pour eux que pour tous les travaux au champ qui ne peuvent pas attendre », mentionne Jean-Claude Guérin, président du Syndicat de l\u2019UPA Jardins-de-Napierville.L\u2019UPA de la Montérégie compte plus de 6880 entreprises agricoles sur son territoire.Chaque année, environ 7000  TET y travaillent.?Budget fédéral La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu (CCIHR) applaudissent plusieurs mesures du budget 2021  du gouvernement du Canada, comme le prolongement des mesures d\u2019urgence pour les entreprises, notamment la Subvention salariale et la Subvention d\u2019urgence pour le loyer jusqu\u2019au 25 septembre.Des montants substantiels sont également prévus, pour des secteurs qui auront besoin d\u2019un soutien accru pour la relance, comme le tourisme et l\u2019aérospatial.Toutefois, la FCCQ et la CCIHR font valoir que des sommes supplémentaires auraient été nécessaires pour la formation des travailleurs, ainsi que pour des projets structurants d\u2019infrastructures, comme le train à grande fréquence.?Aide aux entreprises Le ministère de l\u2019Économie et de l\u2019Innovation apporte des précisions à l\u2019égard du volet Aide aux entreprises en régions en alerte maximale (AERAM).Ce dernier permet aux établissements visés par un ordre de fermeture d\u2019obtenir un pardon de prêt, octroyé dans le cadre du programme Aide d\u2019urgence aux petites et moyennes entreprises (PAUPME) ou du Programme d\u2019action concertée temporaire pour les entreprises (PACTE), pouvant aller jusqu\u2019à 15 000 $ par mois afin de couvrir les frais fixes admissibles.À compter du 15 mai 2021, les entreprises qui déposeront une demande dans le cadre de l\u2019AERAM pourront être admissibles au pardon de prêt pour couvrir les frais fixes déboursés durant les trois mois précédant le mois du dépôt de la demande, lors du mois du dépôt de la demande ainsi que pendant les mois qui suivront.Pour ces demandes, le montant du prêt consenti sera calculé de manière à couvrir les besoins en fonds de roulement ne dépassant pas le 30 juin 2021.Selon l\u2019évolution des mesures sanitaires, cette période pourrait être prolongée.?Impôts 2020 La date limite de production des impôts pour l\u2019année fiscale 2020 est fixée au 30 avril pour les particuliers.Toutefois, Revenu Québec n\u2019imposera aucun intérêt et aucune pénalité aux personnes qui produiront leur déclaration de revenus ou qui paieront leur solde d\u2019impôt après le 30 avril, mais au plus tard le 31 mai 2021.Notons que l\u2019Agence du revenu du Canada n\u2019a pas emboité le pas à Revenu Québec.Cette nouvelle mesure vise à simplifier la vie aux Québécois qui ont été éprouvés par la crise de la COVID-19, mentionne Revenu Québec.Des pénalités pourront s\u2019appliquer pour une déclaration de revenus transmise après le lundi 31 mai 2021.Des intérêts seront imposés au solde d\u2019impôt impayé le 31 mai, et ce, à compter du 1er juin 2021, sauf pour les citoyens qui bénéficient du congé d\u2019intérêt d\u2019un an parce qu\u2019ils ont reçu des prestations de soutien financier liées à la COVID-19.Les personnes qui sont en affaires et leur conjoint ont jusqu\u2019au 15 juin 2021 pour produire leur déclaration de revenus pour l\u2019année d\u2019imposition 2020.?Bourse agricole Les agriculteurs de la relève sont invités à soumettre leur candidature d\u2019ici le 7 mai pour le prix Jeune agriculteur de l\u2019année.Cette distinction qui s\u2019adresse aux agriculteurs de 35 ans et moins des MRC du Haut-Richelieu et des Jardins-de-Napierville, sera remise à l\u2019 Anti-gala de la Chambre de commerce et de l\u2019industrie du Haut-Richelieu qui aura lieu le 3 juin.Ce prix est accompagné d\u2019une bourse de 5000 $ financée par la MRC du Haut-Richelieu.Pour information et inscription : www.ccihr.ca.CARNET ÉCONOMIQUE LE PARFAIT COMPLÉMENT À VOTRE JOURNAL! TOUS LES JOURS www.canadafrancais.com NAVIGUEZ RESTEZ INFORMÉ RÉAGISSEZ >290003 Jean-François Guay AVOCAT 125, rue Saint-Charles Saint-Jean-sur-Richelieu 514 924-8223 - Droit criminel et pénal - Infractions au Code de la sécurité routière - Alcool au volant - Droit de la construction (vice caché, malfaçon, etc) - Droit civil  > 2 9 0 1 7 9 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com D eux autres finalistes des Prix Exception\u2019Elle sont maintenant connues.Il s\u2019agit de Rosalie Caron et de Vicky Élemond.Le concours, qui est organisé par le Centre d\u2019Orientation et de Formation pour Femmes en Recherche d\u2019Emploi (COFFRE), vise à mettre en lumière le parcours de femmes du Haut-Richelieu qui oeuvrent dans des secteurs non traditionnels.Rosalie Caron a commencé sa carrière comme agente de sécurité il y a six ans.Aujourd\u2019hui, elle est superviseure de site.Elle œuvre auprès d\u2019une clientèle vulnérable à l\u2019ancien hôpital Royal Victoria.En première ligne, elle a contracté la COVID-19.Ses fonctions lui demandent de faire preuve de courage et de détermination puisque les personnes qu\u2019elle côtoie vivent diverses problématiques, notamment au niveau de la toxicomanie, de la violence et de la santé mentale.C\u2019est la volonté de réaliser de nouveaux défis qui l\u2019a menée à suivre sa formation et à devenir agente de sécurité.Sa profession est un emploi non traditionnel, c\u2019 est-à-dire un métier où l\u2019on retrouve moins de 33 % de femmes.D\u2019après les données d\u2019Emploi Québec, 27 % des agents de sécurité en Montérégie sont des femmes.Au Québec, elles sont 24 %.AUTOBUS Vicky Élemond conduit des autobus depuis une vingtaine d\u2019années.Durant les 18 premières années de sa carrière, elle a œuvré comme conductrice d\u2019autobus scolaire.Depuis juillet 2019, elle est au volant d\u2019un autobus urbain.Son père était camionneur.Elle était impressionnée par la conduite de ces imposants véhicules, notamment en ville où les manœuvres de conduite peuvent être complexes.Son travail l\u2019amène aussi à côtoyer la clientèle.Les conditions routières entraînent parfois des retards sur la ligne qu\u2019elle dessert, elle doit donc gérer les insatisfactions des clients tout en assurant la sécurité des usagers.Selon Emploi Québec, 71 % des conducteurs d\u2019autobus sont des hommes dans la province, tandis que 29 % sont des représentantes de la gent féminine.En Montérégie, les femmes représentent 32 % des personnes assises derrière le volant d\u2019un autobus.En participant au concours, Mme Élemond aimerait être un modèle pour ses enfants, mais aussi pour les femmes qui souhaitent devenir autonomes.REMISE DE PRIX Jusqu\u2019à présent, Rosalie Caron, Vicky Élemond, Valéry Guertin-Lagacé et Kéliane Paquette sont les finalistes des Prix Exception\u2019Elle.Les deux lauréates, soit l\u2019une dans la catégorie Envol (entre un et trois ans d\u2019expérience) et l\u2019autre dans la catégorie Carrière (plus de quatre ans d\u2019expérience), seront connues lors d\u2019un gala virtuel qui aura lieu le 13 mai, dès 18 heures.L\u2019horticultrice et propriétaire des Serres Li-Ma, Marthe Laverdière, y prononcera également une conférence.Chaque gagnante recevra une statuette réalisée par l\u2019artiste Éric Nado ainsi qu\u2019une bourse de 250 $.Deux autres finalistes aux Prix Exception\u2019Elle Vicky Élemond conduit des autobus depuis une vingtaine d\u2019années.( P h o t o G r a c i e u s e t é ) ( P h o t o G r a c i e u s e t é ) Rosalie Caron a commencé sa carrière comme agente de sécurité il y a six ans.Aujourd\u2019hui, elle est superviseure de site. B-8 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 Quand la vaccination a-t-elle commencé?La vaccination contre la COVID-19 a débuté au Québec dès la réception des premières doses en décembre 2020.Puisque la disponibilité des vaccins est restreinte, certains groupes plus à risque de développer des complications liées à la COVID-19 sont vaccinés en priorité.À mesure que les vaccins seront disponibles au Canada, la vaccination sera élargie à d\u2019autres groupes.Ordre de priorité des groupes à vacciner 1 Les personnes vulnérables et en grande perte d\u2019autonomie qui résident dans les centres d\u2019hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) ou dans les ressources intermédiaires et de type familial (RI-RTF).2 Les travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux en contact avec des usagers.3 Les personnes autonomes ou en perte d\u2019autonomie qui vivent en résidence privée pour aînés (RPA) ou dans certains milieux fermés hébergeant des personnes âgées.4 Les communautés isolées et éloignées.5 Les personnes âgées de 80 ans ou plus.6 Les personnes âgées de 70 à 79 ans.7 Les personnes âgées de 60 à 69 ans.8 Les personnes adultes de moins de 60 ans qui ont une maladie chronique ou un problème de santé augmentant le risque de complications de la COVID-19.9 Les adultes de moins de 60 ans sans maladie chronique ni problème de santé augmentant le risque de complications, mais qui assurent des services essentiels et qui sont en contact avec des usagers.10 Le reste de la population de 16 ans et plus.Quelle est la stratégie d\u2019approvisionnement des vaccins?Le gouvernement du Canada a signé des accords d\u2019achats anticipés pour sept vaccins prometteurs contre la COVID-19 auprès des compagnies suivantes?: AstraZeneca, Johnson & Johnson, Medicago, Moderna, Novavax, P?zer et Sano?Pasteur/GlaxoSmithKline.Ces achats sont conditionnels à l\u2019autorisation des vaccins par Santé Canada.À ce jour, les vaccins des compagnies P?zer et Moderna ont obtenu l\u2019autorisation d\u2019être distribués au Canada.Des vaccins de plus d\u2019une compagnie seront utilisés a?n d\u2019accélérer la vaccination contre la COVID-19.Les raisons de se faire vacciner sont nombreuses.On le fait entre autres pour se protéger des complications et des risques liés à plusieurs maladies infectieuses, mais aussi pour empêcher la réapparition de ces maladies évitables par la vaccination.La campagne de vaccination contre la COVID-19 en cours vise à prévenir les complications graves et les décès liés à la COVID-19.Par la vaccination, on cherche à protéger notre système de santé et à permettre un retour à une vie plus normale.On a tous de bonnes questions sur la vaccination B-9 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 Québec.ca/vaccinCOVID 1 877 644-4545 Comment le vaccin agit-il?Lorsqu\u2019une personne reçoit un vaccin contre le virus qui cause la COVID-19, son corps prépare sa défense contre ce virus.Une réaction immunitaire se produit, ce qui permet de neutraliser le virus en produisant des anticorps et en activant d\u2019autres cellules de défense.La vaccination est une façon naturelle de préparer notre corps à se défendre contre les microbes qu\u2019il pourrait rencontrer.La plupart des vaccins en développement contre la COVID-19 favorisent la production d\u2019anticorps pour bloquer la protéine S, la protéine qui permet au virus d\u2019infecter le corps humain.En bloquant la protéine S, le vaccin empêche le virus d\u2019entrer dans les cellules humaines et de les infecter.Le virus qui cause la COVID-19 est composé d\u2019un brin de matériel génétique, l\u2019ARN (acide ribonucléique), entouré d\u2019une enveloppe.À la surface du virus, on trouve des protéines, dont la protéine S (spicule) qui lui donne sa forme en couronne, d\u2019où son nom, coronavirus.Quels sont les effets secondaires du vaccin contre la COVID-19?Des symptômes peuvent apparaître à la suite de la vaccination, par exemple une rougeur ou de la douleur à l\u2019endroit de l\u2019injection, de la fatigue, de la ?èvre et des frissons.Moins fréquentes chez les personnes âgées de plus de 55 ans, ces réactions sont généralement bénignes et de courte durée.À ce jour, aucun effet indésirable grave n\u2019a été identi?é avec les vaccins à base d\u2019ARN.D\u2019autres problèmes, qui n\u2019ont aucun lien avec le vaccin, peuvent survenir par hasard (ex.?: un rhume ou une gastro).Le vaccin ne peut pas causer la COVID-19, car il ne contient pas le virus SRAS-Co-V2, responsable de la maladie.Par contre, une personne qui a été en contact avec le virus durant les jours précédant la vaccination ou dans les 14 jours suivant la vaccination pourrait quand même développer des symptômes et contracter la COVID-19.Il est important de continuer d\u2019appliquer les mesures sanitaires jusqu\u2019à ce qu\u2019une majorité de la population ait été vaccinée.Pourquoi a-t-il fallu 40 ans pour développer un vaccin contre la grippe, et seulement 9 mois pour en fabriquer un contre la COVID-19?Les efforts déployés par le passé, notamment lors de l\u2019épidémie de SRAS en 2003, ont permis de faire avancer la recherche sur les vaccins contre les coronavirus et d\u2019accélérer la lutte contre la COVID-19.Actuellement, près d\u2019une cinquantaine de vaccins contre la COVID-19 font l\u2019objet d\u2019essais cliniques partout dans le monde \u2014 fruit d\u2019une collaboration scienti?que sans précédent.Pour favoriser le développement rapide des vaccins dans le respect des exigences réglementaires, des ressources humaines et ?nancières considérables ont été investies.Les autorités de santé publique et réglementaires de plusieurs pays, dont le Canada, travaillent activement pour s\u2019assurer qu\u2019un plus grand nombre de vaccins sécuritaires et efficaces contre la COVID-19 soient disponibles le plus rapidement possible.Pourquoi faut-il deux doses de vaccin?La deuxième dose sert surtout à assurer une protection à long terme.Dans le contexte actuel de propagation très élevée de la COVID-19, l\u2019administration de la deuxième dose peut être reportée a?n de permettre à plus de gens d\u2019être vaccinés.Quels types de vaccins contre la COVID-19 sont étudiés?Trois types de vaccins font l\u2019objet d\u2019études à l\u2019heure actuelle.1 Vaccins à ARN?: Ces vaccins contiennent une partie d\u2019ARN du virus qui possède le mode d\u2019emploi pour fabriquer la protéine S située à la surface du virus.Une fois l\u2019ARN messager à l\u2019intérieur de nos cellules, celles-ci fabriquent des protéines semblables à celles qui se trouvent à la surface du virus grâce au mode d\u2019emploi fourni par l\u2019ARN messager.Notre système immunitaire reconnaît que cette protéine est étrangère et produit des anticorps pour se défendre contre elle.Le fragment d\u2019ARN est rapidement détruit par les cellules.Il n\u2019y a aucun risque que cet ARN modi?e nos gènes.2 Vaccins à vecteurs viraux?: Ils contiennent une version affaiblie d\u2019un virus inoffensif pour l\u2019humain dans lequel une partie de la recette du virus de la COVID-19 a été introduite.Une fois dans le corps, le vaccin entre dans nos cellules et lui donne des instructions pour fabriquer la protéine S.Notre système immunitaire reconnaît que cette protéine est étrangère et produit des anticorps pour se défendre contre elle.3 Vaccins à base de protéines?: Ils contiennent des fragments non infectieux de protéines qui imitent l\u2019enveloppe du virus.Notre système immunitaire reconnaît que cette protéine est étrangère et produit des anticorps pour se défendre contre elle.Le vaccin à ARN messager peut-il modi?er notre code génétique?Non.L\u2019ARN messager n\u2019entre pas dans le noyau de la cellule et n\u2019a aucun contact avec l\u2019ADN qui y est contenu.Il ne peut donc y apporter aucun changement.> 3 0 2 4 4 4 B-10 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 Granger Bernier Optométristes La mission de Granger Bernier & Associés Optométristes est de servir ses patients comme s\u2019ils étaient des membres de leur propre famille.Cette philosophie d\u2019entreprise instaurée dès l\u2019ouverture de la clinique en 1958  est toujours au cœur de la mission de l\u2019équipe de 33  employés dévouée à offrir une expérience exemplaire.Granger Bernier se renouvelle sans cesse pour offrir des services à la ?ne pointe de la technologie tout en conservant son caractère chaleureux et humain.Bérard Tremblay Inc.Arpenteurs-Géomètres Célébrant son 25e anniversaire en 2019, Bérard Tremblay peut se targuer d\u2019être aujourd\u2019hui un chef de ?le dans l\u2019arpentage foncier et la géomatique au Québec.Avec ses six bureaux en Montérégie ainsi qu\u2019en Estrie et ses 44 employés, l\u2019entreprise est devenue, en octobre dernier, la première de son secteur d\u2019activité à recevoir la certi?cation «?Employeur remarquable?» décernée par le Bureau de normalisation du Québec.Avec l\u2019arrivée de nouveaux actionnaires en 2019, l\u2019avenir s\u2019annonce prometteur.Organisateur : FINALISTE 1 FINALISTE 2 Présentée par CATÉGORIE #7 ENTREPRISE DE SERVICE OU DISTRIBUTION > 3 0 5 1 8 3 25 employés et plus Photo?: Gracieuseté Photo?: Rémy Boily Photographe 3 0 5 1 8 3 Vous voulez assister à l\u2019Anti-Gala « virtuel » ?www.ccihr.ca Inscrivez-vous dès aujourd\u2019hui au dans l\u2019onglet «Activités» Pour un léger supplément, profitez des menus 6 à 8 proposés.C\u2019est gratuit! TCED INTL INC.TCED INTL est un distributeur de solutions d\u2019énergies portables et renouvelables depuis 1964.Grâce à son centre de distribution de 35?000 pi2, son équipe surchargée et sa culture unique, l\u2019entreprise est devenue le chef de ?le de l\u2019industrie en Amérique du Nord.Inventeur de l\u2019essentiel Booster PAC®, le premier survolteur portable, TCED continue à se démarquer par son innovation et ainsi à contribuer à la prospérité du réseau d\u2019affaires du Haut-Richelieu.FINALISTE 3 Photo?: Gracieuseté B-11 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 Signé Fontaine Fondée en 1977, Signé Fontaine propose un service de vente et d\u2019installation de portes et fenêtres ainsi que de portes de garage.L\u2019entreprise familiale, aujourd\u2019hui sous la responsabilité de Manon Fontaine, a connu de grands dé?s au cours des dernières années et c\u2019est avec l\u2019énergie du renouveau qu\u2019elle a entamé l\u2019année 2019.Nouveau nom, nouvelle image et ajout d\u2019un service d\u2019entrepreneur général?: Signé Fontaine continue de briller à Saint-Jean- sur-Richelieu?! Présentateurs associés : Présentateur principal : Aménagement Urbania \u2013 expert paysagiste En croissance continue depuis sa fondation, Aménagement Urbania offre tous les services d\u2019aménagement paysager tels la conception et la réalisation d\u2019aménagements paysagers résidentiels et commerciaux, la plantation, l\u2019entretien horticole ainsi que la taille et l\u2019entretien des plates-bandes.Paysagiste certi?é, Aménagement Urbania assure une qualité remarquable et un service d\u2019exception.Quelle que soit l\u2019envergure du projet, le client est au cœur de ses engagements.Ses experts mettent leur expertise et leur passion au service de vos rêves.FINALISTE 1 Sylca Construction Inc.L\u2019équipe chevronnée de professionnels de Sylca Construction s\u2019emploie au quotidien à minimiser le stress des clients face aux imprévus inéluctables de tout chantier de rénovation ou de construction résidentielle ou commerciale.Elle y parvient en mettant l\u2019emphase sur la plus haute qualité d\u2019exécution ainsi que sur la gestion serrée des échéanciers et des budgets.FINALISTE 3 FINALISTE 2 Présentée par CATÉGORIE #8 ENTREPRISE EN CONSTRUCTION Qui sera l\u2019élu de votre choix ?DE COEUR COUP PRIX Vous avez manqué une parution pour voir tous les ?nalistes ?Retrouvez les tous au www.ccihr.ca dans l\u2019onglet «Anti-Gala».Surveillez et conservez les 4 prochaines parutions du journal Le Canada Français pour connaître tous les ?nalistes ; pour VOTRE favori jusqu\u2019au 28 mai 2021 au https://ccihr.ca/ vote-coup- de-coeur/ Votez* L\u2019élu Coup de cœur et les gagnants seront annoncés dans le cahier spécial du 10 juin 2021 qui sera inséré dans le journal Le Canada Français.*Un vote par jour, par adresse IP.> 3 0 5 1 8 3 Toitures Messier et Tougas Toitures Messier et Tougas est synonyme d\u2019expert spécialiste en rénovation de toitures résidentielles et commerciales de la région.Une entreprise locale, gérée par deux hommes ayant à cœur la réussite de leurs projets tout en étant près de leurs employés.Faisant face à la réalité des familles d\u2019aujourd\u2019hui, l\u2019entreprise s\u2019est ouverte à la conciliation travail-famille, ce qui tisse un fort lien d\u2019appartenance entre les employés et les propriétaires.FINALISTE 4 Photo?: Rémy Boily Photographe Photo?: Rémy Boily Photographe Photo?: Rémy Boily Photographe Photo?: Rémy Boily Photographe B-12 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 745, chemin du Grand Bernier Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-8869 climatisationmixair.com La présente Aux couleurs de NOTRE RÉSEAU D\u2019AFFAIRES Saviez-vous que votre climatisateur et thermopompe ont besoin d\u2019un entretien périodique?Que ce soit une unité murale ou centrale, il faut remplacer les ?ltres véri?er les composantes mécaniques et véri?er la propreté du serpentin de l\u2019unité extérieure et intérieure ainsi que les faire nettoyer par un expert au besoin.Il faut aussi nettoyer vos drains avant la période de climatisation pour éviter un blocage et un dégât d\u2019eau.Climatisation Mixair, une entreprise locale et ?ère de vous servir depuis 30 ans! CLIMATISATION MIXAIR LE CONSEIL DU PRO > 3 0 2 2 9 0 PROGRAMME de SOUTIEN aux ENTREPRENEURS (PSE) 104, rue Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu, Qc, J3B 6X3 | 450 346-2544 | info@ccihr.ca 5 consultations de 60 minutes, avec possibilité de prolonger à 8 Pour plus de détails ou pour contacter un professionnel, rendez-vous au CCIHR.CA/NOUVELLES Programme de soutien psychologique dédié aux entrepreneurs de la région Service gratuit et con?dentiel Réponse dans un délai de 24h > 3 0 7 1 9 5 STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com NexDev | Dévelopement économique Haut-Richelieu participe à l\u2019organisation du colloque La RucHe, un événement entièrement dédié à la gestion des ressources humaines.Cette quatrième édition, qui sera tenue en format virtuel du 10 au 14 mai, s\u2019adresse à toutes les entreprises de la Montérégie, dont celles du Haut-Richelieu, et principalement les PME.Sylvie Brosseau, directrice générale de NexDev | Développement économique Haut-Richelieu et membre du comité organisateur de l\u2019événement, indique que « l\u2019activité permettra aux participants d\u2019accéder à un perfectionnement hautement stimulant, avec des conférences et des ateliers en direct portant sur des sujets d\u2019actualité en ressources humaines, plus particulièrement sur la capacité d\u2019adaptation et la bienveillance.» Le colloque comprendra notamment deux demi-journées de diffusion en simultanée, soit le 11 mai en avant-midi et le 13 mai en après-midi.Ces deux séances seront animées par Isabelle Maréchal.Plusieurs panélistes seront également de la partie, dont l\u2019 ex-Dragon Serge Beauchemin, la psychologue organisationnelle Julie Carignan et l\u2019entrepreneure Geneviève Desautels.Ils se prononceront notamment sur le télétravail et la santé mentale en entreprise.CAPSULES-CONSEILS Les autres journées, soit les 10, 12 et 14 mai, des capsules-conseils interactives seront diffusées.Elles aborderont diverses thématiques, dont l\u2019engagement et la rétention des employés, la gestion ainsi que la mobilisation des travailleurs.Ce colloque vise à offrir aux dirigeants d\u2019entreprise et aux responsables de la gestion des ressources humaines des outils concrets les menant à une gestion plus stratégique et innovante de leurs ressources humaines, précise Sylvie Brosseau.Outre NexDev, cet événement est organisé par Développement économique de l\u2019agglomération de Longueuil, l\u2019Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le Centre local de développement de Pierre-De-Saurel, Montérégie Économique et la Direction régionale de Services Québec de la Montérégie.Colloque virtuel sur la gestion des ressources humaines ( P h o t o L e C a n a d a F r a n ç a i s \u2013 A r c h i v e s ) Sylvie Brosseau BELLES TALLES d\u2019HÉMÉROCALLES et autres vivaces sur rendez-vous LES JARDIN PERDU 450 293-5909 ACHETONS ANTIQUITÉS; Meubles antiques, Tableaux, Oeuvres d\u2019art, Sculptures, Bijoux 10k@24k, Montres, Monnaies, Lingots, Coutelleries Sterling, Vases, Hélices d\u2019avion, etc.François 514-891-0699, tableauxanti- ques@gmail.com RECHERCHE employés pour tonte de gazon.Personnes ponctuelles.Travaillantes et en bonne forme physique, avec permis de conduire valide.Salaire selon compétence.Temps plein/ partiel.514-808-5215 RECHERCHE 2 préposés à l\u2019entretien ménager.Postes de 17h00 à 21h00, 20 heures semaine.St-Jean-sur-Richelieu.Salaire selon décret CPEEP.450-635-6554 4 1/2 À SAINT-JEAN 3e étage avec 2 balcons pas d\u2019animaux 1 stationnment libre 1er juillet 850$/mois 450 348-4232 PEINTURE INTÉRIEUR RÉSIDENTIEL 514 264-0303 RECHERCHE PROPRIETAIRE du Bateau MOUSSELINE No Matricule 26D759 M.Pomery 450 246-3482\\cs2 3 1/2 À LOUER Près du Cégep, 1 er plancher Libre 1 er juillet Entrée laveuse/sécheuse 1 stationnement 580$/mois 450 359-1934\\cs2 SECTEUR Ste-Luc, bungalow aire ouverte, 3 chambres, 2 s.d.b, plancher bois franc, a/c, près services, paysager.514-249-2441, 450-349-2441 HYPNOSE TRANSFORMATRICE Diplomée de l\u2019IFHEC Pour atteindre vos buts Faciliter vos projets Soulager vos douleurs Arrêter de fumer et plus encore 514 913-0185 Me déplace secteur Saint-Jean\\cs2 RECHERCHE 4 1/2 à louer 1er ou 2e étage 1er juin ou 1er juillet Autour du Tigres Géant, C.L.S.C et environ Retraitée-seule avec petit chien 450 376-7910 4 1/2 À LOUER 1er et 3e étage, dans un 12 logis, installation laveuse/- sécheuse.Stationnement 1 auto Rangement 5\u2019 x 6\u2019 extérieur 680$ Enquête de crédit 445, Thibodeau, Saint-Jean 514 647-4592\\cs2 ! Urgent! Besoin de personnel, poste temps partiel (heures aria- bles).Prendre soin de personnes multi-handi- capées.Travail d\u2019équipe.Formation et expérience reconnues.Contactez Nathalie ou Dany.C.V.: nathaliegarand1@ gmail.com ou 514-770-1800 OFFRE DE SERVICE TONTE DE GAZON 514 299-5665 3-1/2 1er étage, secteur St-Jean-Sur-Ri- chelieu, près de la piste cyclable, planchers ?ottants, A/C.Stationnement.Idéal retraité.Étude de crédit.1er juillet.450-357-4736 RECHERCHE coiffeur(se) avec auto pour résidence personnes âgées autonomes centre d\u2019accueil, hôpitaux.Clientèle assurée.5 1 4 - 7 6 6 - 3 5 5 3 , 1-800-448-3553 ACHAT, AUTO CAMION.Payons comptant.300$ à 5,000$.514-943-0989 SOLUTIONS À L\u2019ENDETTEMENT.Restez à la maison! Tout se fait en ligne.Laissez nous vous aider.Un seul versement par mois.7 sur 7, de 8h à 20h.MNP Ltée, Syndics autorisés en insolvabilité.514-839-8004 PRÊT DE 500$ Sans enquête de crédit.www.creditcourtage.ca 1-866-482-0454 FERME porcine à Saint- Sébastien recherche employé(e) pour travailler en maternité (bébés porcelets), la personne recherchée doit être responsable et en bonne santé, 35 heures/ semaine, 1 ?n de semaine sur 2.Appelez François, 450-244-6422 ATTENTION! ATTENTION! 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Très jolie femme de 71 ans, 5\u20193\u2019\u2019, 178 lb, aime la vie, nature, veut rencontrer monsieur, n-fum, n- jaloux, positif et désireux de connaître quelqu\u2019un, tout comme elle.415923 PETITE DAME CHERCHE CHARMANT MONSIEUR! 76 ans, cultivée, autonome, a voiture, aime voyager, souhaite connaître gentil monsieur, propre, doux, cultivé, avenant et poli.412441 ET SI ON SE PARLAIT PLUS LONGUEMENT?Femme de 55 ans, 5\u20196\u2019\u2019, 130-135 lb, veut connaître H, 5\u201910\u2019\u2019 et plus, intelligent, ayant intérêts communs, pour s\u2019aimer et être bien ensemble.415255 SUZANNE ADORE RIRE, ET TOI?Dans 60aine, 5\u20198\u2019\u2019, n-fum, sociable, demeure à St-Jean, aime marche, ciné, spectacles, souhaite trouver bon compagnon, ayant intérêts similaires.415559 À LA FOIS SEXY ET ROMANTIQUE, belle femme de 49 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 160 lb, travaillante, souhaite connaître grand monsieur 40-55 ans, sexy tout comme elle, travaillant, romantique et sachant ce qu\u2019il veut dans la vie.414939 JEUNE PROFESSIONNELLE EN QUÊTE DE SÉRIEUX, St-Jean, 47 ans, 5'5'', chev foncés longs, yx noisette, a fils (10 ans) en garde partagée, désire H 37-50 ans, app jeune, ayant belle profession, aimant rire et enfants.412302 TOUTE NOUVELLE À ST-JEAN! Début 40aine, cherche à connaître H 45 ans et plus, mature, pour partager bon temps, se gâter et profiter de la vie à deux.412182 MADO, UNE JEUNE FEMME DANS L\u2019ÂME! Retraitée de 65 ans, veuve, demeure à St-jean, possède moto, aime télé, marche, discussions, cherche H plus jeune si possible, sérieux, ayant aussi moto et bon sens de l\u2019humour.415715 LA PUISSANCE D\u2019UN SOURIRE.Veuve de la Montérégie, 68 ans, chev poivre et sel, aime marche, resto, jeux de société, désire H 65-70 ans, 5\u20196\u2019\u2019-5\u20199\u2019\u2019, poids santé, n-fum, avec qui partager belles choses de la vie.415282 DAME DE COEUR BIEN DANS SA PEAU, près de St-Jean, 5\u20194\u2019\u2019, 165 lb, chev courts poivre et sel, yx verts, n-fum, en forme, aime nature, cuisine, désire copain 58 ans et plus, n-fum, sobre, doux, simple, au passé réglé.415337 TU AIMES RIRE?TU ES MON HOMME! Nathalie de St-Jean, 55 ans, recherche H, sérieux dans sa démarche, ayant bon sens de l\u2019humour, aimant rire, sortir, se balader en auto et autres activités, pour but sérieux.414777 CHANTAL, UNE GENTILLE FEMME DE FAMILLE!rive-nord, 50 ans, souriante, sociable et très sérieuse dans sa démarche, aime cuisine, marche, souhaite trouver ami, avec qui développer quelque chose de sérieux.413231 UN AMI-AMANT POUR LA JOLIE DORIS, 49 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 150 lb, chev noirs longs, yx noirs, travail- lante, affectueuse et très romantique, souhaite connaître H 50-55 ans, propre et romantique tout comme elle, avec qui elle pourrait partager très bons moments.412239 P\u2019TIT BOUT DE FEMME TRÈS ENJOUÉE, 72 ans, n-fum, éveillée, blagueuse, demeure sur la rive- sud,aime danse en ligne, voyages, camping, festivals, souhaite découvrir monsieur 65-72 ans, 5\u2019-5\u20196\u2019\u2019, n- fum si possible.399617 UN JOYEUX BON VIVANT POUR RITA! St- Jean, 5\u20195\u2019\u2019, 150-160 lb, aime bouger, escapades de fins de semaines, recherche H 69-88 ans, même région, n-alcoolique, franc, possédant voiture, aimant rire, simplicité, marche, cuisine.413778 DE BONNE HUMEUR, DU MATIN AU SOIR! Brunette de Marieville, 58 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 110 lb, yx pers, bien dans sa peau, aime vélo, moto, activités de plein air, voyages et jardinage, souhaite découvrir H 45-58 ans, souriant et doux,avec qui construire belle relation amoureuse.4532071 CLAUDE AIME ÊTRE AU GOÛT DU JOUR, St-Jean, 71 ans, n-fum, agréable à regarder, fier, jeune de coeur et d\u2019esprit, aime vélo, marche, désire F 59-72 ans, taille et poids prop, pour se connaître et peut-être aller plus loin.404979 BEAU GRAND BRUN TRÈS EN FORME, François, 58 ans, 6\u2019, 185 lb, chev longs, yx bruns, désire F, mariée, sensuelle, en panne de désir, pour satisfaire envies mutuelles et changer routine, sans engagement.415770 MICHEL EST UN HOMME BIEN DANS SA PEAU, 66 ans, 5\u20197\u2019\u2019, 135 lb, souriant, sérieux, honnête et travaillant, vit à St-Jean, aime la vie, vélo, marche, resto et dialogue, cherche dame.415815 APPELEZ-MOI J-F!5\u201911\u2019\u2019, 200 lb, en bonne forme physique, souhaite découvrir dame 50-65 ans, gras- sette si possible, avec qui combler certaine solitude, avoir plaisir et beaucoup plus.415927 DANIEL LE SPORTIF JOVIAL, 62 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 135 lb, n-fum, sobre, aime rire, plein air, marche, vélo de route, entraînement, désire F 59-64 ans, dynamique, ayant goûts similaires, pour but sérieux.416031 BEAU MONSIEUR EN EXCELLENTE SANTÉ! Dans 60aine, 5\u20194\u2019\u2019, 140 lb, retraité, veut connaître douce compagne, pour beaux moments.415366 ANDRÉ TE CHARMERA PAR LE RIRE! 59 ans, 6\u2019, 230 lb, travaillant, demeure à St-Jean, a humour, aime marche, nature, vélo, musique, spectacles, veut amie, de St-Jean ou alentours.415634 FRANÇOIS EST EXTRÊMEMENT AFFECTUEUX, 41 ans, simple, sérieux mais aime aussi rigoler, demeure dans coin de Mont St-Hilaire, recherche F, avec qui ça pourrait bien marcher.415182 ÇA BOUGE AVEC DANIEL! St-Jean, 62 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 130 lb, aime marche, vélo, conditionnement physique, désire F 58-64 ans, en forme, aimant bouger, marcher, pour but sérieux si affinités.415336 APPRENONS À NOUS CONNAÎTRE! Homme de St-Jean, 66 ans, 5\u20194\u2019\u2019, poids santé, en santé, à l\u2019aise, désire F, 5\u2019-5\u20193\u2019\u2019, alentours de St-Jean, pas compliquée, pour bon bout de chemin.415429 UNE AMIE OU PEUT-ÊTRE PLUS POUR SYLVAIN, 49 ans, 6\u2019, poids moyen, chev et yx bruns, simple et sincère, vit à St-Jean, a emploi, aime plein air, VTT, ciné et resto, cherche F, intéressée.128617 JF, UN GARS VRAIMENT PAS COMPLIQUÉ, rive-sud, 38 ans, 6\u20192\u2019\u2019, 200 lb, chev rasés, yx bleus, cherche F, afin de se connaître, devenir amis et peut- être développer quelque chose de plus.415335 SALUTATIONS D\u2019UN BEL HOMME! Arménien de Brossard, fin 60aine, chev poivre et sel, app jeune, sociable, drôle, polyglotte, désire F 50aine, 5\u20195\u2019\u2019, poids prop, sensible, sociable, douce et drôle.415387 ÇA BOUGE AVEC DANIEL! 62 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 130 lb, n-fum, sobre, sportif, aime marche, spinning et conditionnement physique, cherche F, en forme et aimant bouger, pour relation sérieuse si affinités.415390 NOUVEAU À ST-JEAN! Homme célibataire de 68 ans, jeune de coeur et d\u2019app, généreux, éduqué, aime rire, veut gentille F, de St-Jean, ayant bon caractère, aimant marcher et jaser, pour but sérieux.414800 PLAISIRS COMPLICES, homme de 64 ans, 5\u20198\u2019\u2019, 155 lb, désire F 55-65 ans, n-fum, mince, en forme, libre,pour activités de plein air, loisirs, projets de voyages en petit motorisé.352737 ENGAGÉ OU PAS, ON VA S\u2019AMUSER! Homme du début 60aine, paraît bien, propre et rasé, peut recevoir, cherche à contacter autre H, pour s\u2019amuser ensemble lors de belles rencontres occasionnelles et discrètes.415726 BEAU ET BIEN FAIT, St-Jean, 60 ans, 5\u20197\u2019\u2019, 150 lb, cherche à rencontrer autre H, de belle app, en forme et sans maladie, pour plaisir à deux, avec grand respect.399721 PLACE À L\u2019IMAGINATION.Homme de St-Jean, 41 ans, 5\u20195\u2019\u2019, 160 lb, châtain, yx pers, app agréable, drôle, compréhensif, aime équitation, re-cherche H 25-45 ans, avec qui développer relation amicale d\u2019abord.1158741 P\u2019TIT BONHOMME À LA BOUCHE GOURMANDE.Dans mi60aine, bien pourvu, propre, discret, sans maladie, cherche à contacter autre H, pour pouvoir le caresser de ses mains habiles.414380 CET ÉTÉ, PROFITONS DE LA NATURE! Femme un peu solitaire de 51 ans, cherche F, avec qui faire nouvelles rencontres, écouter musique, partager connaissances et bien d\u2019autres choses.407061 CHALEUR AU RENDEZ-VOUS.Catherine, 27 ans, belle petite brune, demeure à Mtl, cherche à contacter autre F, assez chaude, avec qui avoir chaudes discussions.413059 PARCE QUE LE TEMPS FILE.Femme de 50 ans, 5\u20192\u2019\u2019, 120 lb, a belle peau bronzée et beau sourire, souhaite rencontrer autre F, ayant même désirs, pour nouvelles expériences, sans pression et dans respect.410975 BELLE SOIRÉE EN PERSPECTIVE.Jeune couple HF dans 30aine, souhaite contacter autre couple HF ou personne seule, avec qui vivre expérience lors d\u2019une belle soirée.415842 FEMME CHERCHE HOMME FEMME CHERCHE FEMME HOMME CHERCHE FEMME HOMME CHERCHE HOMME COUPLE COVID-19 ET DISTANCIATION SOCIALE Vous ne pouvez plus rencontrer?Ce n\u2019est pas une raison pour s\u2019isoler! Retrouvez des centaines de personnes qui comme vous, ont envie de jaser! Tissez des liens amicaux DÈS MAINTENANT, soyez en bonne compagnie au RETOUR DES BEAUX JOURS! Ça va bien aller! > 2 9 0 1 8 6 OFFRE D\u2019EMPLOI JOURNALIER La Municipalité de Sainte-Brigide-d\u2019Iberville est à la recherche d\u2019un journalier afin d\u2019assister l\u2019inspecteur municipal.FONCTIONS ET TÂCHES : - Effectuer les travaux reliés à la voirie - Effectuer les travaux d\u2019entretien des bâtiments municipaux et des infrastructures municipales n\u2019exigeant pas de qualifications professionnelles - Assister l\u2019inspecteur municipal dans ses fonctions - Réaliser toute tâche connexe APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES : - Être habile manuellement et débrouillard - Grande autonomie et facilité à communiquer - Bonne condition physique - Connaissance du milieu rural - Polyvalence EXIGENCE : - Permis de conduire valide - Disponible pour urgence occasionnelle CONDITIONS : - Emploi permanent, à raison de 35  heures par semaine.L\u2019horaire de travail peut varier en raison des saisons, pour un maximum de 40  heures par semaine.La rémunération pour ce poste sera établie en fonction des compétences et de l\u2019expérience du candidat retenu.Une période de probation de six (6) mois est prévue.Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courrier, courriel ou télécopieur, au plus tard le jeudi 20  mai 2021 à 16 h.Adresse postale : 555, rue Principale, Sainte-Brigide-d\u2019Iberville, Qc, J0J 1X0 Courriel : direction@sainte-brigide.qc.ca Télécopieur : 450 293-1077 Note  : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.>307756 L\u2019ÉQUIPE S\u2019AGRANDIT, DANS UN MAGASIN FRAÎCHEMENT RÉNOVÉ, PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES! Postes à temps plein/partiel, idéal pour les étudiants(e) et les retraités(e).Faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention de M.Daniel St-Jean Marché Laplante, 420, 2e Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu, J2X 2B8 Téléc.: 450 357-1261 \u2022 supermarchelaplante@bellnet.ca ?GÉRANT À LA CHARCUTERIE salaire à discuter ?GÉRANT DU PRÊT-À-MANGER salaire à discuter ?COMMIS À LA POISSONNERIE temps plein et partiel ?COMMIS BOUCHER temps plein et partiel ?COMMIS À LA CHARCUTERIE Temps plein et partiel ?COMMIS DU PRÊT-À-MANGER temps plein et partiel ?ASSISTANT(E) CHEF CAISSIÈRES temps plein ?CAISSIER(E) temps plein et partiel ?EMBALLEUR temps plein et partiel de jour ?COMMIS PRODUITS LAITIERS ET SURGELÉS temps plein 11 COMMIS AUX COMMANDES INTERNET ET TÉLÉPHONIQUE temps plein 12 COMMIS AUX FRUITS ET LÉGUMES temps plein et partiel > 3 0 7 8 0 9 450-359-9111 poste 224 9 h 00 à 21 h 00 Le pionnier de l'arrosage biologique au Québec! CARRIÈRE Recherché : Techniciens(nes) en entretien de pelouse Formation complète incluse.Les techniciens(nes) devront se présenter au 37 chemin du Ruisseau-des-Noyers, St-Jean-sur-Richelieu, J2Y1J4 (situé à 15 minutes du pont Champlain sur la Rive-Sud de Montréal).TÂCHES : \u2022 application de traitements 100% biologiques sur la pelouse de la clientèle \u2022 analyse du sol \u2022 détection d\u2019anomalies sur les pelouses COMPÉTENCES REQUISES : \u2022 permis de conduire classe 5 \u2022 bon dossier de conduite \u2022 attitude professionnelle \u2022 souriant et possédant de l'entregent \u2022 capable de travailler dans des conditions météorologiques défavorables (chaleur et pluie) \u2022 bonne forme physique \u2022 permis CD-4 CD-5 un atout mais non requis Type d'emploi : temps plein, permanent Salaire : 20,00 $ à 35,00 $ par heure + avantages sociaux (soins médicaux, soins dentaires, fond de pension) Joignez-nous dès maintenant! info@paysagementcommunautaire.com versblancs.ca > 3 0 7 8 9 2 http://www.facebook.com/lecanadafrancais facebook.com/lecanadafr ncais Suivez-nous sur Facebook B-15 LE CANADA FRANÇAIS - LES PETITES ANNONCES - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 > 3 0 5 5 8 0 ATELIER FLORAL: Naissance, anniversaire, mariage, funérailles BOUTIQUE : Décorations, parfums d\u2019ambiance, bougies JARDINIÈRE : Plantes tropicales, succulentes, cactus, orchidées Certiicats-cadeaux en vente sur Certiicats-cadeaux en vente sur pour 50 $ Payez seulement 35$ pour 120 $ Payez seulement 40$ 89, boul.St-Luc, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 741-4111 27, 4e Rang N, Mont-Saint-Grégoire 450 347-2819 Situé dans le charmant village du Mont-Saint-Grégoire, le parcours exécutif du Golf Mont-Saint-Grégoire, installé sur un terrain de 3000 verges, offre un défi constant pour les plus expérimentés tout en restant accessible à toutes les catégories de golfeurs > 3 0 5 5 8 0 >307976 APPEL D\u2019OFFRES NO : SA-2856-TP-21-P FOURNITURE ET LIVRAISON DE BORNES DE RECHARGE POUR VÉHICULES ÉLECTRIQUES La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu demande des soumissions pour le projet cité en titre.La soumission doit se trouver physiquement au bureau de la Division approvisionnement de la Ville, au 105 rue Laurier, Saint-Jean-sur- Richelieu, Québec, J3B 6K2, avant le 17 mai 2021, à 14 heures.Chaque enveloppe sera estampillée à l\u2019horodateur de la division et un reçu peut être exigé.Les soumissionnaires sont invités à y assister.Notez que cet appel d\u2019offres est assujetti aux accords suivants : ACCQO, AQNB, ALEC.Toutes les entreprises intéressées pourront se procurer les documents de soumission à compter de 9 heures, le 29 avril 2021, sur le système électronique d\u2019appel d\u2019offres (www.seao.ca).Martine Pelletier Chef de division \u2013 Approvisionnement Service des finances >307977 APPEL D\u2019OFFRES NO : SA-2851-TP-21-P TRAVAUX \u2013 CHEMISAGE STRUCTURAL DE CONDUITES D\u2019ÉGOUTS 2021 La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu demande des soumissions pour le projet cité en titre.La soumission doit se trouver physiquement au bureau de la Division approvisionnement de la Ville, au 105 rue Laurier, Saint-Jean-sur- Richelieu, Québec, J3B 6K2, avant le 17 mai 2021, à 14 heures.Chaque enveloppe sera estampillée à l\u2019horodateur de la division et un reçu peut être exigé.Les soumissionnaires sont invités à y assister.Notez que cet appel d\u2019offres est assujetti aux accords suivants : ACCQO, AQNB.Toutes les entreprises intéressées pourront se procurer les documents de soumission à compter de 9 heures, le 29 avril 2021, sur le système électronique d\u2019appel d\u2019offres (www.seao.ca).Martine Pelletier Chef de division \u2013 Approvisionnement Service des finances >307978 APPEL D\u2019OFFRES NO : SA-2857-TP-21-P FOURNITURE, TRANSPORT ET TRAITEMENT DE CONTENEURS POUR MATIÈRES SÈCHES, MATIÈRES RECYCLABLES ET DÉCHETS DOMESTIQUES (2021 À 2024) La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu demande des soumissions pour le projet cité en titre.La soumission doit se trouver physiquement au bureau de la Division approvisionnement de la Ville, au 105 rue Laurier, Saint-Jean-sur- Richelieu, Québec, J3B 6K2, avant le 17 mai 2021, à 14 heures.Chaque enveloppe sera estampillée à l\u2019horodateur de la division et un reçu peut être exigé.Les soumissionnaires sont invités à y assister.Notez que cet appel d\u2019offres est assujetti aux accords suivants : ACCQO, AQNB, ALEC.Toutes les entreprises intéressées pourront se procurer les documents de soumission à compter de 9 heures, le 29 avril 2021, sur le système électronique d\u2019appel d\u2019offres (www.seao.ca).Martine Pelletier Chef de division \u2013 Approvisionnement Service des finances >307979 APPEL D\u2019OFFRES NO : SA-380-LO-21-P TRAVAUX \u2013 AMÉNAGEMENT DE PLATEAUX SPORTIFS AU PARC MULTISPORTS BLEURY La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu demande des soumissions pour le projet cité en titre.La soumission doit se trouver physiquement au bureau de la Division approvisionnement de la Ville, au 105 rue Laurier, Saint-Jean-sur- Richelieu, Québec, J3B 6K2, avant le 26 mai 2021, à 14 heures.Chaque enveloppe sera estampillée à l\u2019horodateur de la division et un reçu peut être exigé.Les soumissionnaires sont invités à y assister.Notez que cet appel d\u2019offres est assujetti aux accords suivants : ACCQO, AQNB, ALEC.Toutes les entreprises intéressées pourront se procurer les documents de soumission à compter de 9 heures, le 29 avril 2021, sur le système électronique d\u2019appel d\u2019offres (www.seao.ca).Martine Pelletier Chef de division \u2013 Approvisionnement Service des finances AVIS PUBLIC APPEL D\u2019OFFRES No.17052021 PAVAGE DU SENTIER DU PARC DE L\u2019AMITIÉ La Municipalité de Saint-Sébastien requiert des soumissions pour la réalisation des travaux de pavage du sentier du parc de l\u2019Amitié d\u2019une longueur de 620 mètres et d\u2019une largeur de 1.5 mètre.Les formules de soumission et les documents faisant état des conditions à respecter ou à connaître sont contenus dans le document qui est disponible en s\u2019adressant au Service électronique d\u2019appels d\u2019offres (SEAO) en communiquant avec un des représentants par téléphone au 1 866 669-7326 ou au 1 514-856-6600 ou en consultant le site web www.seao.ca.Les documents peuvent être obtenus au coût établi par le SEAO.Chaque soumission doit être déposée, dans une enveloppe cachetée portant la mention « Pavage du sentier du parc de l\u2019Amitié (17052021) » à l\u2019attention de la direction générale par intérim, Mme Joance Martin, au plus tard à 11h00 le 17 mai 2021 à la réception du bureau de la Municipalité de Saint-Sébastien, 176, rue Dussault, Saint-Sébastien (Québec) J0J 2C0 durant les heures d\u2019ouverture du bureau.L\u2019ouverture des soumissions se fera au même endroit immédiatement après l\u2019heure de clôture des soumissions, suivant les consignes émises par le gouvernement en période de pandémie (COVID-19).La Municipalité ne s\u2019engage à accepter ni la plus basse, ni aucune des soumissions reçues et ce, sans encourir aucune obligation, ni aucun frais d\u2019aucune sorte envers le ou les soumissionnaires.Donné à Saint-Sébastien, ce 29e jour d\u2019avril 2021.Signé: JOANCE MARTIN DIRECTRICE GÉNÉRALE ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIÈRE PAR INTÉRIM CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ DE SAINT-SÉBASTIEN > 3 0 8 0 0 9 CHERCHEZ?TROUVÉ! Dans votre section immobilière La propriété de vos rêves n\u2019attend que vous! DATES À RETENIR 03 mai Filles d\u2019Isabelle de Saint-Jean- sur-Richelieu Réunion Mensuelle Réunion mensuelle au centre de ressourcement à 19 h \u2013 Nous soulignerons la Fête des mères.Venez nombreuses.Tirage d\u2019un cadeau.Inf.: Monique Lyons Régente au 450 358-9087.18 mai Club FADOQ - Henryville Assemblée Générale Annuelle Avis de convocation assemblée générale annuelle plateforme virtuelle Zoom Mardi le 18  mai de 19 h 30 à 20 h 30 (Inscription obligatoire avant le 16  mai 2021) Instructions auprès de Marcel Veilleux par courriel fadoqhnryville@gmail.com ou par téléphone 450 299-2576.(3 postes d\u2019un an et 4 postes de 2 ans sont à combler au sein du conseil).Tous les administrateurs actuels sont rééligibles. B-16 LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 29 AVRIL 2021 Les abonnés Facebook qui sont à la recherche d\u2019aubaines, de concours, de promotions et d\u2019occasions de toutes sortes et qui sont soucieux d\u2019encourager les entreprises locales seront ravis d\u2019apprendre le lancement de la Page Promos Haut-Richelieu.Dès cette semaine, le concours 500 $ en cartes-cadeaux pour votre chez soi! donne le coup d\u2019envoi à cette nouvelle Page promotionnelle.L\u2019influenceur bien connu dans la région Christian Boudrias en fait la promotion dans une vidéo enregistrée chez les commerces participants.À l\u2019invitation de PROMOS HAUT-RICHELIEU, l\u2019influenceur se déplacera chez les marchands pour annoncer diverses offres promotionnelles.Les abonnés à la Page pourront suivre, de semaine en semaine, les promotions, offres d\u2019emploi, concours et bien plus encore! Fier Johannais, Christian Boudrias s\u2019est donné comme mission de faire connaître les commerces de sa région.À 58 ans, ce père de cinq enfants, grand-père de six petits- enfants est préposé aux bénéficiaires à l\u2019Hôpital du Haut-Richelieu.Il est devenu influenceur de façon toute naturelle.« Ce que je veux, avant tout, c\u2019est aider les gens et les encourager à acheter local.Facebook est un excellent moyen de le faire », dit celui qui est aussi connu pour son franc-parler, son humour et son grand cœur.Mentionnons notamment son dévouement pour la grande collecte du pain partagé au profit du Centre d\u2019action bénévole d\u2019Iberville.En novembre dernier, sa fille Océanne et lui ont vendu 2290 pains destinés aux familles démunies de la région.LA PAGE PROMOS HAUT-RICHELIEU  EST LANCÉE! Vous êtes un commerçant et vous voulez nous faire part d'une « Bell » nouvelle ?450 347-0323 > 3 0 7 8 7 4 nouvelle La ON PARLE DE VOUS! Une présentation d\u2019Espace Bell 395, boul.Séminaire Nord 450 348-5210 | Carrefour Richelieu 450 349-4400 Avis aux chasseurs d\u2019aubaines.et plus encore! Pour suivre PROMOS HAUT-RICHELIEU, rendez-vous sur : @promoshautrichelieu L\u2019in?uenceur johannais Christian Boudrias."]