Le Canada français, 9 avril 2003, Cahier 5

[" { Dre} Num s 9 avril 2003 SN A MensUe LE CANADA dojo CLS du FRANÇAIS SPN » = mé - RE Na Ne na = | FES À mg * AY He AES ; = ns ad mu hy ~ a ~ .TQ Po Ce\u201d FN EF = Ve > a: a es AAA CS YA GILLES BÉRUBÉ a Chambre de commerce du Haut-Richelieu tient, vendredi soir, le 9 avril, son 39e Gala de l\u2019Excellence.Cet événement annuel est l\u2019occasion de souligner les réalisations d'entreprises ou de personnes de la région qui se sont démarquées au cours de l\u2019année précédente.Ce numéro du Canada Français Classe Affaires présente les treize candidats aux prix Félix-Gabriel-Marchand remis par la Chambre de commerce.Treize entreprises qui ont le vent en poupe, certaines avec beaucoup de voilure, d'autres avec quelques ris.Certaines qui viennent à peine de larguer les amarres, d'autres qui ont su traverser bien des tempêtes sur la mer agitée des affaires, évitant habilement les récifs, les hauts-fonds, les icebergs et les pirates.L'an dernier, M.Germain Laplante a été choisi Personnalité de l'année.Le CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES * www.canadafrancais.com Le mercredi 9 avril 2003 LE VENT DANS LES VOILES Des entreprises qui ont le vent en poupe Cette année, la Chambre de commerce a placé le Gala de l\u2019Excellence surlethème «Le Haut-Richelieu, le vent dans les voiles».Un thème qui évoque d'abord un sentiment, celui d\u2019un climat favorable qui anime la région.Un thème aussi qui reflète à bien des égards les caractéristiques du Haut-Richelieu, une région bâtie le long d'une rivière.Un thème qui rappelle aussi sa vocation nautique et son histoire.Vendredi, la Chambre de commerce remettra un prix Félix-Gabriel-Mar- chand dans cinq catégories, soit Entreprise touristique ou culturelle, Service, Commerce, Industrie manufacturière et Démarrage d'entreprise.Les entreprises en lice sont: Ariane Information, Art et Hobby, Catrem gestion-conseil, Equipement J.Cha- rette, Erabliere Au Sous-Bois, Habitations Réjean Roy, Krysalid Communication, Pharmacie Johanne Mailloux, Prokit Structural, Restaurant Pacini, Roméo Bessette et Fils, Signalisation Pro-Sécur, et Sourenis.Un sixième prix, celui de la Personnalité d\u2019affaires de l\u2019année, sera remis à un individu qui s\u2019est distingué dans le milieu des affaires par sa performance et ses réalisations uniques tant sur la scène locale que sur la scène nationale ou internationale.Le prix souligne à la fois ses réali- sations au cours de l\u2019année 2002 et l\u2019ensemble de sa carrière.Depuis l\u2019an dernier, la Chambre de commerce a modifié le mode d\u2019attribution de ce prix.Plutôt que d'appeler des candidatures, elle invite ses membres à lui soumettre des propositions qui sont ensuite jugées au mérite.Cette façon de faire permet d'attirer l\u2019attention sur des personnes qui autrement resteraient dans l'ombre.L'an dernier, le lauréat a été M.Germain Laplante.Le Classe affaires de ce mois-ci présente un court portrait des candidats en plus d\u2019autres articles traitant d\u2019économie et d'affaires.= Vicky Paradis revient à Saint-Jean pour le Gala de l'Excellence GILLES BÉRUBÉ a première fois qu\u2019elle s\u2019est produite dans la région, elle parlait de vent, de rêves et de voilure.Pas de voile de bateau, mais de montgolfières.Vicky Paradis n'avait pas dix ans, quand elle a été la vedette de la revue musicale «Vue d\u2019en haut» présentée à l\u2019occasion du Championnat mondial de montgolfières, tenus à Saint-Jean- sur-Richelieu, en 1991.Douze ans plus tard, Vicky Paradis revient à Saint-Jean pour chanter au prochain Gala de l\u2019Excellence qui se tient sur le thème «Le vent dans les voiles».Elle a toujours des rêves.Pas celui de voler, mais celui de chanter, d'en faire une carrière.Pour elle, c\u2019est un peu un nouveau départ après avoir été à l\u2019écart de la scène ces dernières années.Et si elle connaît la carrière de ceux à qui elle donnait la réplique, on peut penser qu'on en entendra parler.Faut-il rappeler que ses partenaires de scène, alors inconnus, s'appelaient Luce Dufault, Bruno Pelletier, Yves Soutières.Depuis, elle s\u2019est produite devant la Reine d'Angleterre, elle a chanté accompagnée de l'Orchestre symphonique de Montréal, elle a interprété les hymnes nationaux, en 1994, au Forum de Montréal, et Eddy Marnay lui a même écrit sept chansons.Lors du gala, elle offri- Vicky Paradis ra des chansons d\u2019interprétes féminines connues, allant du soul a la musique populaire.L'humour sera aussi au programme du Gala de l\u2019Excellence.Le comédien Marcel Leboeuf animera le Gala alors que Stéphane Cloutier ponctuera la soirée de ses capsules d'humour et d'imitation.Stéphane Cloutier est un humoriste et imitateur qui fait ses premières armes dans les salles de classe.Il a déjà collaboré à l'émission matinale de la radio Z-104, où il avait créé un personnage du nom de Simon Du Po- tinage, qui commentait l'actualité johannaise.Cette année, la Chambre de com- Vous rappelez-vous d'elle?C'était à l'été 1991.merce revient avec un groupe de musiciens bien connus dans la région.Il sera formé de Charles Lanteigne, à la guitare, Louis Bastien, à la basse, Yves Deleseluc, au saxophone, Pierre-Ar- mand Tremblay, aux claviers, et Claude Roy, aux percussions.M.Tremblay a cédé la direction musicale à Claude Roy.La sonorisation est assurée par le Groupe Berger Sons et Lumières et l'animation visuelle, par la Télévision du Haut-Richelieu.Comme il le fait depuis quelques années, Jean Guillet se charge du décor de la salle.Le thème semble l'avoir inspiré.Les voiles envelopperont la salle.« VOTRE BOUTIQUE POUR LE PLEIN-AIR EN TOUTES SAISONS patagonia nT.Ru chlorophytle Royal Robbins Tilley Endurables WOOLRICH® 000349-3045-1 t-Jean-sur-Richelieu 4 LE CANADA FRANÇAIS * CLASSE AFFAIRES CLAUDE PHANEUF es fermes de toit L n\u2019ont plus de secret pour la compagnie Pro- kit, d\u2019Iberville.Les fermes de toit, ce sont ces assemblages triangulaires servant à supporter le toit d\u2019un bâtiment et qui sont visibles avant que les contre-plaqués et les bardeaux leur soient apposés.Chacune est faite sur mesure selon les dimensions et les angles précis qu\u2019impose l\u2019archi- LE VENT DANS LES VOILES En plus d'afficher des prix compétitifs, le succès à l\u2019intérieur de cette industrie dépendra de l'exactitude de la coupe et de la livraison à temps des produits.Les fermes de toit, qui ne font pas l\u2019affaire ou qui sont livrés en retard, peuvent arrêter net les activités d'un chantier de construction.Pour arriver à livrer à temps des produits de qualité, Prokit Structural a pris un virage technologique important.Presque tous les procédés sont assistés par ordinateur.À titre d\u2019exemple, les scies sont montées sur des robots.e www.canadafrancais.com + Le mercredi 9 avril 2003 Une fois que le technicien L'entreprise mise sur la technologie.En plus des scies robotisées, les fermes de toits tecture du toit.a complété à l'écran le de- Prokit Structural.EH J Serge Vigneault, Gilles Sirois, Héléne Vaillancourt et Denis Martel, les actionnaires de sign d'un produit, l'information est transmise aux robots qui positionnent automatiquement les scies selon les dimensions et les angles requis.L'entreprise maîtrise bien toute cette technologie.À preuve, elle a conçu et fabriqué ses propres équipements comme une pileuse automatique ou une presse.De plus, les clients peuvent s'informer, directement et en temps réel, de l'évolution de leur commande dans la chaîne de fabrication et de livraison.Prokit est la plus importan- sont assemblées à partir d'un patron lumineux projeté sur la table de travail.te des quelque 50 entreprises qui oeuvrent dans ce secteur au Québec.Elle compte maintenant se frotter à de gros joueurs américains sur le marché des poutrelles.Ces nouveaux rivaux n\u2019ont pas les désavantages du climat québécois, qui exige du chauffage et qui limite la superficie des entreprises.Pour mieux gérer ce type de coûts, l\u2019entreprise a inventé un système qui alimentera en bois son usine de 25000 pi_.Encore une fois, une solution technologique, innovatrice et, surtout, pratique.= Propriétaires: plancher Nombre d\u2019emplois: 75 construction.= Prokit Structural inc Hélene Vaillancourt, Denis Martel, Gilles Sirois et Serge Vigneault Secteur d\u2019activités: fermes de toit et poutrelles de Année de fondation: 1991 La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: la croissance régulière et constante de l\u2019entreprise et sa capacité de relever les défis technologiques de l\u2019industrie moderne de la Robert Paradis Président-éditeur Renel Bouchard Journalistes Manon Lavigne Directeur général Nancy Leclerc 5 Jacques Paul Francis Benoit Roger Trahan Rémy Boil LL Contrôleur Charles Couture iy y Conseillers publicitaires Une publication du: Directeur général adjoint otographes ; Suzette Vincent Toute reproduction des an- Gabrielle Agarla Hebdos Sélect Directrice + (a nonces ou information, en Gilles Lévesque Rédacteur en chef Marc-O.Trépanier Directeur de l'information Michel Phaneuf Gilles Bérubé Louise Bédard Adjointe à la direction générale Patrick Larivière Coordonnateur Denis Jolin Sylvie Leblanc Michel Turgeon Publicité nationale Rose Audette-Lemonde Directrice de la production Christian Marleau Directeur de la distribution administrative Imprimé par : Quebecor World Saint-Jean FE SSE ° ff (Québec) J3B 6X8 \u2018a alres intone : (450) 347-0323 le Canada Français 84, rue Richelieu Saint-Jean-sur-Richelieu tout ou en partie de façon intégrale ou déguisée, est formellement interdite sans la permission écrite de l'éditeur.073180-3c45-y ss + LE CANADA FRANÇAIS + CLAUDE PHANEUF O pérer une entreprise pendant plus de quatre-vingts ans est en soi un succès de gestion.Trois générations de Bessette se sont succédé à la barre de l\u2019entreprise: Roméo, le fondateur, ses fils Gabriel et Jean-Mar- cel, et le fils de ce dernier, Jean-François.Avec ses quelque 7000 clients, Roméo Bes- sette & Fils figure au- jourd\u2019hui parmi les plus importants cabinets d'assurances.Mais les services ne sont plus limités aux assurances.I] y a quelques années le gouvernement a déréglementé l\u2019ensemble du secteur financier, disons plutôt décloisonné.En résumé, on a permis aux institutions bancaires de CLASSE AFFAIRES » www.canadafrancais.com + LE VENT DANS LES VOILES Jean-François Bessette vendre des produits d\u2019assurances et aux compagnies d\u2019assurances d\u2019offrir des services bancaires et financiers.Ce qui fait en sorte qu\u2019au- jourd\u2019hui un client peut se rendre chez Bessette & Fils pour ouvrir un compte ban- (Phot Jacques Pauli caire ou se faire conseiller sur ses placements.Ils demeurent courtiers et par conséquent, l'intermédiaire entre les compagnies qu'ils représentent et le client.Votre compte bancaire sera donc ouvert à la banque ING, par exemple.Dans cette foulée, depuis le décloisonnement, les Bessette ont fait l'acquisition de deux entreprises de services financiers.Ce qui augure bien en leur permettant de proposer des services financiers à leur base de quelque 7000 assurés et d'offrir des services d'assurances aux nouveaux clients recruter dans le domaine des placements et des services financiers.De plus, ces acquisitions leur ont permis d'atteindre rapidement une masse critique qui permet de bien asseoir la nouvelle offre de service.Jean-François Bessette explique la stabilité et la croissance de l\u2019entreprise à sa capacité d'offrir un service personnalisé.Nos relations avec les clients, dit-il, ne se limitent pas à des papiers transmis par la poste.Les employés ont entre 10 et 15 ans d\u2019ancien- Le mercredi 9 avril 2003 Roméo Bessette et Fils a su s\u2019adapter aux mouvances financières du 20° siècle neté et ils ont su développer des relations de confiance avec eux.Bien que les compagnies d\u2019assurances aient resserré l'évaluation des risques depuis le 11 septembre 2001, les Bessette ont fait la preuve au cours des quatre- vingts dernières années qu'ils savent gérer et croître dans un monde en mouvance.» Nombre d\u2019emplois: 22 du secteur financier.= Roméo Bessette & Fils inc.Propriétaire: Jean-Marcel Bessette et Jean-François Bessette Secteur d'activités: assurances et services financiers Année de fondation: 1922 La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: l'entreprise, âgée de 81 ans, a su suivre l\u2019évolution du marché et faire des choix importants, notamment lors de la déréglementation Fière d\u2019être associée à la Chambre de commerce du Haut-Richelieu à l\u2019occasion de cette 39° édition du Gala de l'excellence, la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu tient à féliciter tous les lauréats.Bravo pour le travail accompli vV t 44\u20ac SAINT-JEAN- -RICHELIEU Les membres du conseil municipal (de gauche à droite) : Michel Gauthier, Yvon Choquette, le moire Gilles Dolbec, Stéphane Legrand, Christine Morcoux, Yvon Berthelot, Alain Porodis, Colette Magnan, Philippe Lasnier, Germain Poissant, Carole Beauregard, Hugues Lorivière, Michelle Power 000247 364512 6 LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES -* www-.canadafrancais.com + Le mercredi 9 avril 2003 Une cabane à sucre pour avoir la paix CLAUDE PHANEUF our y jouir de la nature, Luc Gladu et sa conjointe, Claudette Rochon, se construisent en 1966 une résidence voisine d\u2019une érablière inactive, au Mont Saint- Grégoire.Quelques années plus tard, un promoteur s\u2019amène, projetant un développement domiciliaire sur le terrain de l\u2019érablière.I] n\u2019en fallut pas plus pour que les Gladu se portent acquéreurs de l\u2019érablière en question afin de préserver la quiétude des environs.Érablière Au Sous-Bois Propriétaire: Luc Gladu, Rock Gladu et Claudette Rochon Secteur d'activités: érablière et service de traiteur Année de fondation: 1973 Nombre d\u2019emplois: 100 durant la période des sucres La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: avoir réussi, contre toute attente, à faire sa place sur ce marché compétitif.= MESSAGE DU MAIRE \u201c Le vent dans les voiles \u201d est un thème judicieusement choisi pour le 39\u20ac Gala de l\u2019Excellence de la Chambre de commerce du Haut-Richelieu.C\u2019est du moins ce que nous percevons actuellement dans notre ville et notre région.Notre nouvelle volonté de réussir, tous ensemble, ainsi que notre dynamisme économique amènent un vent de changement très palpable.M.Gilles Doibec I] ne faut pas perdre de vue que ce sont nos entreprises qui ont le vent dans les voiles.Ce sont elles qui créent des emplois et qui permettent à nos citoyens de s\u2019épanouir.Nos entreprises ont aussi ce désir de se développer, prendre de l\u2019expansion et donc, de faire travailler un plus grand nombre de citoyens.Je suis donc très heureux de souligner, une fois de plus, l\u2019initiative de la Chambre de commerce du Haut-Richelieu d\u2019honorer les entreprises et personnalités qui se sont le plus illustrées en 2002.Par ailleurs, le Gala de l\u2019Excellence est aussi une occasion unique de rencontrer les gens du milieu dans un cadre beaucoup plus détendu.La Chambre de commerce a cette qualité de bien faire les choses et de nous faire passer une très agréable soirée.Bon Gala et bonne chance à tous les finalistes ! Gilles Dolbec vitLcLe Maire de Saint-Jean-sur-Richelieu SAINT- EAM- 108240-3045-d¢ \\ En saison, l\u2019Érablière Au Sous-Bois emploie une centaine de personnes.On imagine la scène.Les frères et leurs conjointes autour d'une table, l\u2019un opère un commerce de viande de gros et les autres enseignent.Et ils se retrouvent soudainement propriétaires d'une cabane à sucre.Que peuvent faire un commerçant de viande et des enseignants avec une érablière?Pourquoi ne pas relancer la cabane à sucre?Chose dite, chose faite.L'érablière Au Sous- Bois ouvre ses portes en mars 1973 avec une quinzaine d'employés et une capacité d'une centaine de couverts.Un début exigeant pour la petite troupe qui conjuguent leur emploi habituel avec leur nouvelle activité.Néanmoins, ils persistent et, avec le temps, la capacité d'accueil passe successivement de 100, à 300, à 500, pour se retrouver au- jourd\u2019hui avec quatre salles de réception, une salle de danse, une boutique de produits d'érable et la possibilité de servir 750 convives.Comment expliquer le succès ?Pour Luc Gladu, la réponse est dans l'assiette et, ancien commerçant de viande, il vante tout particulièrement le mérite supérieur de son jambon.I] ajoute que l\u2019entreprise a su innover en proposant à la clientèle des nouveautés : buffet de desserts, bar à salade.Et leur boutique offre des produits originaux comme du vinaigre d'érable et, tenez-vous bien, du vin d'érable! Les années n\u2019ont pas toutes été faciles.Ils * COMMUNICATION = « MARKETING z * GRAPHISME \"LA\" solution CLEFS EN MAIN Quand l'habit fait LE MOINE.«> (450) 346-9384 ont perdu 40 % de leurs érables au verglas en 1998, des milliers d'entailles perdues.Mais les affaires survivent et se diversifient.L\u2019érablière peut accueillir des groupes à longueur d'année, pas seulement durant les sucres.De plus, Au Sous-Bois offre aussi un service de traiteur pour des entreprises comme les Croisières du Haut-Richelieu, et pour les grands événements, les graduations par exemple, où elle peut servir jusqu\u2019à 1200 repas.Pas mal pour un commerçant et trois enseignants.= Luc et Roch Gladu et Claudette Rochon. EE SEE fm i Bbw MADD a re F : i li CLAUDE PHANEUF artin Renaud s\u2019attarde d\u2019abord aux besoins des clients, tout en les assurant qu'il ne retire pas de commissions sur la vente d'équipements.Son analyse des besoins ne débutera pas par l'horrible question: «Combien voulez-vous mettre là-dessus?» Elle portera sur ce que le client veut faire et sur comment l\u2019équipement existant peut être organisé en conséquence.L'intégration d\u2019équipements informatiques a souvent été douloureuse pour les entreprises.Par le passé, elles se sont fait vendre des produits trop ou pas assez performants, ou rapidement déclassés par une nouvelle Le CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES * www.canadafrancais.com + Le mercredi 9 avril 2003 LE VENT DANS LES VOILES ourenis mise sur un marché d'acheteurs dans le domaine des services informatiques Martin Renaud technologie.C\u2019était, pour ainsi dire, un marché de vendeurs.Aujourd\u2019hui, la révolution technologique a perdu de son éclat et il s\u2019agit plutôt d\u2019un marché d'acheteurs.Martin Renaud l\u2019a compris et a modelé son entreprise en conséquence: les besoins réels d'abord et les équipements ensuite.Et si ces derniers s'avèrent nécessaires, il offrira ses contacts qui pourront concurrencer les prix affichés dans les commerces au détail.Ses mots-clés sont analyse, intégration, support et formation.Il n\u2019est plus à l'emploi d'aucun fabricant et Sourenis fonctionne selon une formule souple, à l\u2019aide d\u2019un réseau de spécialistes capables d'intervenir sur tous les aspects technologiques.C'est ainsi que l\u2019entreprise est passée de 15 à 80 clients au cours de l\u2019année dernière, le plus souvent pour leur prodiguer des services de dépannage informatique ou de restructuration de réseau.Parce que l'Internet est ce qu'il est, c\u2019est-à-dire utile mais dangereux, la sécurité informatique est devenue préoccupante, sérieusement préoccupante.On y espionne avec des spywares ou on y détruit avec des virus.À cet égard, Sourenis offre des solutions abordables, mais aussi examinera sous peu la possibilité d'utiliser de vieux ordinateurs dans des fonctions sécuritaires.Un bel exemple de recyclage.= Nombre d'emplois: 2 nouveaux équipements.= Sourenis inc.Propriétaire: Martin Renaud Secteur d'activités: services informatiques Année de fondation: 2001 La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: réussir à restructurer les réseaux informatiques existants de plusieurs entreprises tout en minimisant, voire évitant, l'acquisition de m2 pe San à of aa 8 LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES * www-.canadafrancais.com * Le mercredi 9 avril 2003 CLAUDE PHANEUF LP | quipements].Charette fournissent en mobilier, papeterie et équipements de bureau bon nombre d\u2019entreprises commerciales et industrielles depuis 1981.L'entreprise de Jacques Charette est en quelque sorte la continuité de celle de son père, Jean- Luc, qui avait mis sur pied trente ans plus tôt les Équipements de Bureau Richelieu.Elle a, entre autres, l\u2019exclusivité de la distribution et de l\u2019entretien des produits de marque Sharp sur une bonne partie de la Montéré- gie où elle opère aussi sous la bannière BuroPlus.L'entreprise semble en pleine croissance et le propriétaire l\u2019attribue d\u2019abord à son équipe, à sa femme Diane Clermont et à son frère Luc Cha- rette, mais aussi à la culture de qualité de service qui y règne.LE VENT DANS LES VOILES Équipements J.Charette, une croissance bâtie sur la culture de la qualité Jacques Charette Nombre d\u2019emplois: 16 Équipements J Charette Propriétaire: Jacques Charette Secteur d'activités: Mobilier, fournitures et équipements de bureau destinés aux entreprises Année de fondation: 1981 La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: La réalisation dont Jacques Charette est la plus fière est plus de nature humaine que commerciale.C\u2019est celle d'avoir réuni une équipe au sein de laquelle il fait bon travailler.= Le changement d'emplacement a provoqué des occasions d'affaires.On y compte d'ailleurs quatre techniciens qui assurent le maintien du service après-vente.Dispose-t-il d\u2019une stratégie en matière de ressources humaines pour créer une si belle équipe ?Jacques Charette répond que sa formation est d\u2019abord celle de l'école de la vie ou il a appris à se fier à son cœur lorsqu'il s\u2019agit de relations humaines.De nos jours, les experts appellent cela l'intelligence émotionnelle, une matière qui mérite d'être enseignée plus souvent qu\u2019elle ne l\u2019est.Avec le temps, les anciens locaux de la rue Champlain étaient devenus un peu exigus pour les activités de l'entreprise.À la mi-décembre 2001, une occasion de les louer et d\u2019emmeénager dans des locaux plus spacieux se présente.Jacques Charette saute sur cette occasion.Une trentaine de jours plus tard, grace en particulier a sa femme, c'est business as usual, boulevard Industriel à Saint-Jean.Il vante les nouveaux espaces plus grands, mieux situés, qui accueille bien les camions et où tout le monde peut travailler sur le même plancher.Mais, à mots couverts, il laisse entendre que ce déménagement a créé des occasions d'affaires nouvelles pour son entreprise.Comme quoi, parfois en déménageant, on change bien plus que simplement l'adresse.« est tout équipée.la Jetta GLS ou presque! À partir de 2655 par mois, e Climatiseur ° Vitres électriques * Sièges avant chauffants * Lecteur CD de qualité supérieure * Freins à disque aux quatre roues avec ABS * Garantie limitée pare-chocs à pare-chocs de 4 ans ou 80 000 km** Êtes-vous fait pour Volkswagen?\u201d 779-3¢45-d| vw.cû ios Pr rormamian era Prend ¥ A A \u201cLocation de 48 mois.Offre d'une durée limitée sur modèle berline 2003 de base, 5 vitesses, neuf, en stock.Non valable sur TDI et fomiliale.Acompte : 3125 $.Dépôt 320$ Haut-Richelieu Volkswagen ) Option O$ comptant avec mensualité de 338 $ et dépôt de 390$.Frais d'inscription ou RDPRM [jusqu'à 46 $) et droits sur les pneus neufs en oo Taxe de 100 $ en sus sur climatiseur.0,12 $ du km après 80000 km.Immatriculation, assurances, toxes et frois administratifs en sus.Transport et préparation inclus.La première mensualité est requise à lo 370, rue Berthier, Saint-Jean-sur-Richelieu 359-4222 transaction.Sujet à l'opprobation de crédit de Volkswagen Finance.Volkswagen Finance est une division de Crédit VW Canado Inc.Chez les concessionnaires Volkswagen participants du Québec seulement.Quontité limitée.Ne s'applique qu'aux particuliers.Les stocks peuvent varier d\u2019un concessionnaire à l\u2019autre.Le concessionnaire peut louer à prix moindre.\u201cSelon lo prernière de ces deux éventualités.Tous les détails chez votre concessionnaire.\u2014\u2014ate 9 Ih: NR Re EIU A AVS I [PIRES SSP RPUN SRN J EE A coy NYP 108609-3c45-lg pr er JERE Gag, EE Martine Choquette émonder des arbres.La météo et les horaires variables rendent difficile le recrutement de gens qualifiés et préts a travailler sur appel.C'est là précisémentletour de force qu'a réussi Martine Choquette: trouver, former et garder un personnel compétent capable de travailler dans ces conditions.Au coeur de son équipe, se retrouvent des gens matures, pré- retraités ou mères de famille par exemple, qui aiment se lever tôt et travailler à l\u2019extérieur, et à qui un horaire variable convient.À ses débuts, Martine Choquette arrêtait modestement aux abords des chantiers pour y discuter et laisser sa carte d\u2019affaires.Au- jourd\u2019hui, elle dispose d\u2019une flotte de cinq camions et embauche sur une base régulière trente-cinq employés.Pro-Sécur dessert une clientèle à 150 kilomè- LE CANADA FRANÇAIS » CLASSE AFFAIRES * www.canadafrancais.com » Le mercredi 9 avril 2003 11 tres à la ronde, incluant des constructeurs de route comme P.Baillargeon ou Carrière Bernier, et des entreprises de services comme Hydro- Québec ou Asplundh.Elle est reconnue pour être en mesure d'organiser rapidement la sécurité d\u2019un chantier, et elle le fait dans un esprit de collaboration avec le ministère des Transports, la Sûreté du Québec et les municipalités.L'avenir s'annonce bien.Martine Choquette regardera éventuellement du côté des chantiers de longue durée, un marché qui exige des investissements en matériel puisque la signalisation doit y demeurer sur une longue période.La confiance règne puisqu'elle a déjà démontré qu'elle peut satisfaire un besoin réel d'une façon professionnelle.= «Pholos Jacques Pau CLAUDE PHANEUF n mai 2002, le restaurant Pacini, de Saint-Jean-sur-Richelieu, a fermé ses portes le temps de subir une véritable métamorphose.Selon Pascal Benjamin, l\u2019un des copropriétaires, les rénovations du restaurant ont connu un succès qui va au- delà de l'effet momentané de la nouveauté.Elles ont donné au restaurant un nouveau look urbain, qui a su éviter les dépordements trop tendance et dégager une ambiance chaleureuse à l\u2019aide de la boiserie et de l\u2019utilisation de la lumière.L'objectif visé était de rendre chacun des 155 sièges intéressant et agréable.Sans que le nombre de sièges augmente, les affaires du restaurant ont doublé et se sont maintenues à ce niveau depuis, c\u2019est donc mission accomplie.Les restaurants modernes font plus que ser- LE CANADA FRANÇAIS * CLASSE AFFAIRES Pascal Benjamin et Luc Lavigne, les gars du Pacini.LE VENT DANS LES VOILES e www.canadafrancais.com » Le mercredi 9 avril 2003 Le nouveau décor du Pacini a eu son effet, mais la relation avec la clientèle reste la clef du succès, selon les propriétaires.vir des repas, ils sont devenus une façon de se divertir.Les restaurateurs de la nouvelle génération tiennent compte, non seulement de la nourriture, mais de l\u2019ensemble de facteurs qui rendent agréable une sortie au restaurant: l'éclairage, la musique, sa qualité sonore, l'atmosphère, la chaleur du décor.mais surtout l'aspect humain.Pour les propriétaires, c\u2019est la qualité du service et des relations avec la clientèle qui expliquent que les gens reviennent chez eux.C\u2019est cette même qualité qu\u2019ils recherchent et reconnaissent chez leurs employés.Ils préfèrent embaucher une personne sans expérience qui présente une belle attitude, qu\u2019un individu avec expérience qui n'a pas appris à sourire.Après tout, une atmosphère de fête doit régner dans le restaurant.Par exemple, cette ambiance fera en sorte que, le jour de votre anniversaire, le personnel s'amusera à vous chanter un joyeux anniversaire bien particulier et on vous offrira un pourcentage de rabais sur votre facture égal à votre âge.Aujourd'hui, Pascal Benjamin fait affaires sous la bannière Pa- Bien que ça se soit passé un peu plus tôt que prévu, il y a appris le service à la clientèle et la gestion de denrées périssables.Au-delà de la réussite en affaires, Pascal Benjamin et Luc Lavigne sont devenus les gars du Pacini.Les habitués ne vont plus simplement au restaurant.Plutôt, ils se rendent voir les gars du Pacini, signe qu\u2019il y a une connexion amicale avec les clients.Et de ça, ils en sont très fiers aussi.» cini avec ses mets italiens et son bar à pain, mais il s\u2019est initié au domaine de l\u2019alimentation dans l\u2019épicerie de son père, à l'âge de seize ans.Année de fondation: 1992 Nombre d\u2019emplois: 35 Restaurant Pacini Propriétaire: Pascal Benjamin et Luc Lavigne Secteur d\u2019activités: Restauration italienne La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: pour les propriétaires, les rénovations réalisées en mai 2002 se sont avérées un succès à tous les points de vue.= VOYAGES Haut-Richelieu 42, rue Saint-Jacques Saint-Jean-sur-Richelieu Tour de Gaspé Départs 13 - 17 - 20 juillet /3-9-17 août 5 jours / 4 nuits + 9 repas Lac St-Jean Départs 14 - 21 / 12 juillet / 9 - 16 août 4 jours / 3 nuits + 6 repas 3 jours / 2 nuits + re Departs 1 / 13 - 17 - 20 juillet / 3 - 10 - 17 août Derniére minute Sud ARENT EH TTA (Contactez : Chantal ou Christine) sie 579° 399° 319° 898° - 28 juin ra - 8- 15 - 22 juin a partir de (450) 358-2882 Détenteur permis du Québec * 0559 3c45 ! AGENCE de PLACEMENT PROFESONNELLE 1050, Séminaire Nord, Bureau 218, St-Jean-sur-Richelieu (Qc.) J3A 187.1: (45 ) 348-1699 Fax: (450) 348- 2569 > Bureautique > Administration > Gestion Industriel Technique Spécialisation Service de placement temporaire et permanent Ww Ww Service professionnel, rapide et courtois Conseillère qualifiée en placement et recrutement w Banque de noms de canditat(e)s soigneusement sélectionné(e)s Ko Compétences évaluées - tests spécialisés Sn Ce TER Ts Se LE CANADA FRANÇAIS + M.Gilles Dupuis Directeur du développement des affaires CLASSE AFFAIRES * www.canadafrancais.com » Chez Racine, notre service «Classe Affaires», tout pour vous satisfaire M.Marcel Racine, président de Racine Chevrolet Oldsmobile, est heureux d\u2019annoncer la nomination de Monsieur Gilles Dupuis à titre de directeur du développement des affaires.Monsieur Dupuis, bien connu dans la région, possede 17 ans d\u2019expérience dans les produits GM principalement dans le domaine du service apres- vente.Sa principale préoccupation est de bien servir son client.Que ce soit pour un ser- CHEVROLET ASTHEURE, TU PEUX FAIRE TON FRAIS PARCE QUE __ T'AS L'AIR FRAIS à l\u2019achat* LLP [EY 2 V4] DES MODELES ~~ NT we mu < Oldsmobile \u201cLocotion 48 mois, taxes en sus Les pnx de location sont sujets à changement selon la voleur résiduelle du monufocturier Détails chez RACINE, photos à titre indicatif 200 Moreau ! I Saint-Luc Blas (450 399-5900 HIME (514)990-5292 SILVERADO 2003 Le mercredi 9 avril 2003 13 vice concernant la vente et location, la réparation et l\u2019entretien, les pièces et accessoires automobiles, 1l se fera un plaisir de vous donner un service personnalisé adapté à vos besoins particuliers.Il se déplacera à votre commerce pour vous offrir notre nouveau service «Classe Affaires» pour les entrepreneurs et les propriétaires de PME ainsi que les entreprises commerciales et industrielles de la région.« Démonstration, essal routier et évaluation a vos bureaux Vente, location- bail et financement sur place de véhicules neufs ou usagés Rabais supplémentaire (flotte GM) Prise de rendezvous et service complet Good- wrench jusqu\u2019a 1 h 30 AM du lundi au jeudi inclusivement * 10% d\u2019escompte sur les pieces et accessoires GM Carte privilege, carte de crédit Racine et plusieurs autres avantages adaptés à vos besoins 110249-3c45-f 14 CLAUDE PHANEUF as une mince décision, celle d'Art et Hobby de multiplier par six sa superficie de boutique, mais Pierre Couture, fils des fondateurs, se réjouit du potentiel qu'offre cette nouvelle superficie.La boutique peut proposer LE CANADA FRANÇAIS » TTT CLASSE AFFAIRES *® www.canadafrancais.com » LE VENT DANS LES VOILES Art et Hobby en six fois plus grand davantage de matériels et de cours, tout en y réalisant des demonstrations de produits et mé- me y tenir des expositions.Originaires de la région, Pier- rette et Stanislas Couture fondent Art et Hobby en 1970 alors que tous les deux habitaient Pierre Couture et Rena Detlessen, de la boutique Art et Hobby.seurs d'art à la pige de 1000 à 6000 pi_, Art et Hobby Propriétaire Pierrette et Stan Couture Secteur d'activités Fourniture de matériel d'artiste et d\u2019artisanat, et service d'encadrement Année de fondation 1970 Nombre d\u2019emplois 8 sur le plancher et plusieurs profes- La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière ?En 2002, Art et Hobby a choisi de faire passer sa superficie de plancher ce qui a permis d'augmenter la variété de matériel, le nombre de cours d'art offerts, les démonstrations de produits et les possibilités d'exposition.= Centre financier aux entreprises du Haut-Richelieu 145, boul.Saint-Joseph Saint-Jean-sur-Richelieu (450) 359-0038 (Photo Jacques Pau} Sherbrooke ou lui travaillait comme décorateur en architecture.A leur début, ils font connaitre la boutique grace a des démonstrations de produits dans les écoles et à l'aide de différents projets.Déjà, dans les années 80, la boutique double de surface et on y aménage même une galerie d'art.Aujourd\u2019hui, il s'agit d\u2019une véritable entreprise familiale où le fils, Pierre, dirige les achats et les ventes tandis que la fille, Diane, est largement impliquée dans l'offre de cours.Leur clientèle se compose d'individus qui aiment créer de leurs mains, qu'ils soient étudiants, amateurs ou professionnels.Grâce aux ventes par la poste, les clients proviennent parfois d'aussi loin que Sept-Iles.L'entreprise a aussi sa filiale ArtHob, commerce de gros, qui fournit en matériel d\u2019autres boutiques d'art ainsi que des institutions telles que des écoles et des hôpitaux.Le mercredi 9 avril 2003 Le succès, la famille Couture l'explique par un amour indéniable du métier et par un service à la clientèle qui donne tout le temps aux clients de faire des choix éclairés.L'avenir s'annonce très prometteur, selon Pierre Couture qui se demande dé- ja, avec tous les projets qu'il a en tête, si d'être passé de 1000 pi_ à 6000 pi_ sera suffisant.Et pourtant on y trouve déjà un coin de lecture, un espace pour les enfants et trois salles de cours.= ppp LE RENDEZ-VOUS DES GENS D'AFFAIRES CLE Conjuguer a et étres +50) 542-9996.1 Naggt 2 ar a 4h, i sur-Ræhelieu est fier partenaire des lauréats en nomination au Gala de l\u2019Excellence 2003 de la Chambre de Commerce du Haut-Richelieu.Bonne chance à tous.Centre financier aux entreprises Desjardins du secteur des vignobles 1, boul.du Frère André Mont Saint-Grégoire i (450) 347-5616 + { t LE CANADA FRANÇAIS © CLASSE AFFAIRES - www.canadafrancais.com Le mercredi 9 avril 2003 Semen Een ONE RANCE CPAS PREPARED EEE Rozon Batteries : bien plus | | que des accumulateurs Pour encore bien des gens, I'image qu'ils se font de Rozon Batteries est celle d\u2019une entreprise de récupération et de recyclage de batteries.Bien peu savent en fait que lorsqu'ils mettront les pieds à l'intérieur du commerce de la rue Jean-Talon à Saint-Luc ils découvriront non seulement des piles, batteries et accumulateurs, mais aussi une gamme complète d'accessoires, de chargeurs, de régulateurs et d'onduleurs, ainsi que des équipements d'énergie alternative, tels que des panneaux solaires et éoliennes pour le chalet ou les véhicules récréatifs.En offrant de tout sous un même toit, Rozon Batteries à créé un marché unique au Québec.En maintenant en inventaire une gamme complète de batteries, l'entreprise dessert aussi bien le commerce de détail avec ses produits d'usage courant que les secteurs industriel, com- Ÿ Fan directrice gent PR | iles Dufresne, directeur lad MRSA mercial et institutionnel.Parmi ses principaux clients institutionnels, on compte le ministère de la Sécurité publique, les corps policiers, la Gendarmerie royale canadienne et Péches et Océans Canada.Devant le succès remporté par son concept, en 1996, Rozon Batteries a développé un réseau de marchands spécialisés qui s'est regroupé sous une bannière commune, « Batteries Expert», un réseau de spécialistes de l'énergie répondant à des critères de professionnalisme élevés.Tous ses membres ont suivi une formation sur les batteries afin de pouvoir répondre aux questions de leurs clients et les guider dans leurs choix.Les produits et services offerts par « Batteries Expert» jouissent d'une garantie nationale, valide chez tous les membres du réseau.Aujourd'hui, « Batteries Expert» regroupe 70 marchands franchisés répartis dans tout l'est du Canada.« Batteries Expert» est en pleine expansion et s'attaquera à l'Ontario dès cette année avec son concept unique.« Aujourd'hui, les consommateurs recherchent dans un même endroit une gamme complète de produits énergétiques qui répondent ä leur besoin, un service rapide, professionnel et courtois, et c'est ce que les membres de «Batteries Expert» onta leur offrir », souligne Paul Rozon.En raison de son expertise unique, Rozon Batteries vend des produits d'énergie alternative impossibles à retrouver ailleurs à des entreprises et des clients de partout travers le Canada.Pour satisfaire sa clientèle, l\u2019entreprise maintien un inventaire permanent de plus de 10 000 batteries en plus d\u2019une vaste sélection d'accessoires connexes.Ainsi, sans le savoir, la population de Saint- Jean-sur-Richelieu bénéficie de l'avantage d'avoir le magasin mère de l'entreprise dans sa localité.SN Depuis 1997, Rozon Batteries a élargi sa gamme de produits.Les membres de son réseau offrent désormais un éventail complet de batteries et piles diverses: piles de montres, de calculatrices, de démarreurs à distance, de téléphones cellulaires, de caméras vidéo, d'ordinateurs et d'outils sans fil {pack).En fait, en venant chez Rozon Batteries vous pourrez trouver la pile qui pourra alimenter n'importe quel appareil fonctionnant à l'aide d\u2019une source d'énergie alternative, et bien enten- dules batteries d'automobiles, de camions, de motos et autres véhicules; ettoujours à des prix très compétitifs, puisque sa spécialisation et son volume d'achat font en sorte que Rozon Batteries peut se permettre d'offrir des prix exceptionnels.Rozon Batteries emploie 25 personnes à pleintemps.Fondée en 1964 par Robert Rozon, de Saint-Luc, l\u2018entreprise s'est si bien développée qu'à partir des années 80, Rozon Batteries est passé du statut de simple commerce de détail à celui, plus important, de détaillant-grossiste.L'entreprise familiale qui célébrera I'an prochain son 40° anniversaire, a démarré ses activités dans le garage à l'arrière de la maison familiale de la rue Jean-Talon.Dès leur tendre enfance, les fils de Robert Rozon, Paul et Luc, ont été initiés au métier.Quelques années plus tard, ils prenaient la relève de leur père, et aujourd'hui, leurs propres enfants qui ont été impliqués à leur tour sont maintenant prêts à prendre les guides de l'entreprise familiale.«Malgré nos origines, nous ne sommes pas des recycleurs de batteries, ni des manufacturiers, mais des assembleurs », souligne Luc Ro- zon.Même si l\u2019entreprise effectue quelques réparations mineures sur des accumulateurs et des piles, Ro- zon Batteries se spécialise avanttout dans la vente et l'installation de piles et d'accumulateurs.D'ailleurs, elle offre toujours le service de vérification gratuite des accumulateurs qui a fait sa renommée.De plus, l'entreprise reconnue par le ministère de l'Environnement accepte les vieilles batteries et en disposera d'une façon environnementale, Convaincu?Alors, lorsque viendra le temps de vous procurer une pile, un accumulateur ou un produit énergétique alternatif, rendez une visite au personnel qualifié de Rozon Batteries qui saura vous guider dans vos rechercher et trouver le produit qui correspond à vos besoin.C'est garanti! Pour en savoir plus, consultez le www.batteriesexpert.net 228, rue Jean-Talon, Saint-Luc (Québec) (450) 348-2370 / 130 oi 35 15 ASSURANCES EMILIEN PARE inc.Pierre Paré Président Iberville - St-Jean-sur-Richelieu (450) 347-PARE ASSURANCES GENERALES ET SERVICES FINANCIERS J D Canada Trust Diane Roy (directrice) TD Canada Trust Saint-Jean (450) 347-3 708 46, rue Saint-Jacques Saint-Jean-sur-Richelieu 16 LE CANADA FRANÇAIS * CLASSE AFFAIRES * www.canadafrancais.com - Le mercredi 9 avril 2003 PFQUIPFIGAGNANTES/ ICI anh 3Q Equipements J.Charette S.C.C.www.charette.ca 900, boul.Industriel ar Saint-Jean-sur-Richelieu Pour presque toute la PR Succursale \"ra dés Cascades Outs Jacques Charette et CRETE à Al + Diane } #Æharette;'Geneviève Melaven, Paul Mayrand, Manon Pater \u201cAna Correia, Richard Robert Claude.Ostiguy, Chantal Gendi we à { Vi ick quelques uns s de na PRENARES for qui Madame \u2018Geneviève Melaven, \u201cTeprésentäbte chez Equipements J.\"Charette et Monsieur Hugo : Cornellier, président d'Instal Action dans la réalisation du projet des.: nouveaux locaux de la Banque Nationale \" M.André Beaudry, représentant \u201c du Groupe Lacassé, \u2018fournisseur de mobilier de bureau et de Madame Manon Patenaude, représentante chez Equipements J.Charette dans les nouveaux locaux de la Banque Nationale. Eu 17 Le CANADA FRANÇAIS + ÇLASSE AFFAIRES - www .canadafrancais.com - Le mercredi 9 avril 2003 16 'avairiite EQUIPE NTS Buro J.CHARETTE gh ae HEE Edy Sa ik ( \u2019 * - Ty B a mus ps ai oh CJ \\ 4 a + al [og == (PENENTS mets a J.C AR gap roma rors 0p ve «i GR 206-1700 wn Me Jams tod | I Diane Elermont, Danny Laroche, Chantal Bergevin, éthoo pes\u201d jviere, Yani www SRsestse La n Patenaude, Daniel Paren Guy Larivi nda PER TALOC B al Gendron Ka 2 nez-\" et cums LSE ong uv Be tee inthe, ei i 5 gs P« u ne ul GNANTE ont que ous so ve - LIA ot pu LL sg: NORTE i £ FCT PAPE 1 USE BE us vos wos \u20ac Ets \u20ac a, Tm 4 0 + £8 Nee BS = * (at Alain Dussaut, re ntant alevage wastrel, chez BOUTY hoo fournisseur de chaises et \u2014\u2014 np 3 fauteuils ergonomiques et an up > Madame Geneviéve Melaven.3 > Ho \u2018 ei a 4 % #, À ( rofl ad \u201ciii 18 LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES CLAUDE PHANEUF hrysalide : nymphe des lépidoptères, entre le stade chenille et le stade papillon.La chrysalide est sou- ventenfermée dans un cocon de soie - Petit Larousse.Voilà l\u2019image qui a inspiré les deux cousins, Jérémie et Sébastien Jérémie et Sébastien Fraser.LE VENT DANS LES VOILES Krysalid, un mix de cousins créatifs Fraser, à fonder leur entreprise de communication Krysa- lid.Une image qui invite les clients à une réflexion qui mènera à la réalisation de leurs objectifs.Les images sont le créneau de l'entreprise qui offre ses services de conception graphique aux entreprises cherchant à se dé- Secteur d'activités: multimédias www.mixmaniaonline.com = Krysalid Communication inc Propriétaire: Jérémie Fraser et Sébastien Fraser Conception graphique et outils Année de fondation: 2001 Nombre d\u2019emplois: les 2 fondateurs La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: la jeune entreprise a conçu et réalisé pour le compte de Zone 3 le site web de Mixmania, une émission ado sur la chaîne VrakTV : TITS PAYER AVANT marquer par un look qui leur soit propre.À l'heure actuelle, Krysalid privilégie les supports électroniques comme les cédéroms interactifs et les sites web, qu'elle peut entièrement concevoir et réaliser, mais elle n\u2019a pas pour autant l'intention de dédaigner les supports imprimés.De plus, l\u2019entreprise offre aussi l'hébergement de sites web, la réservation de noms de domaine (les .com, .ca, .net \u2026), la photographie, ainsi que la mise sur pied de sites web transactionnels.La formation des deux cousins se complète bien.Sébastien est diplômé en communication, tandis que Jérémie est diplômé en comptabilité.Leur clientèle est composée de PME et d'associations de la région.Krysalid réalise aussi des mandats en sous-traitance avec de grandes boites de pub, nommément Cossette Communications.Ils attribuent le succès de l'entreprise à leur souci du détail et à leur créativité artistique.Parmi leurs réalisations, Ariane Aviation - www.canadafrancais.com » Le mercredi 9 avril 2003 on retrouve le site www.mixmaniaonli- ne.com de l'émission pour ado Mixmania de VrakTv.Krysalid est aussi à revam- per le site www.triangle-ex- cellence.com.Rappelons que ce dernier a pour objectif de stimuler les échanges transfrontaliers dans le triangle que forment Saint- Jean, Plattsburgh et Burlington.La nouvelle version de ce site sera lancée le 11 avril prochain, à un moment, pour le moins, intéressant dans les relations canado- américaines.= Information VOTRE PORTE D'ENTRÉE À LA TRANQUILLITÉ D\u2019ESPRIT Consultants en aviation depuis 1993 oeuvrant dans le monde entier pour les compagnies aériennes, aéroports, écoles de formation, gouvernements, etc.Nous offrons : m (ours pour pilotes, agents de bord, agents cargo, service aux passagers, etc.m Programmes de formations sur une foule de Sets: basés sur les réglementations aéronautiques m Séminaires pour le grand public ser le sécurité aérienne m Redaction technique, publications, vidées, accessoires, etc.Visitez-nous as www.ariane-info.com Téléc : (450) 349-4221 (450) 349-0722 Courriel : ariane@ariane-info.com Helene Fischer Présidente 0 BIE pe A a > oe ae ea - PE cata ea me pat Va CAD a hl lh AAPA ee dP Na Pr 3 cr Radha 7 110238-3c45-;t Gala 2003 de la Chambre de Commerce du Haut-Richelieu es EPS 2 hériques.À l\u2019achat d\u2019une paire de lunettes complète Une paires de verres de contact \u20ac ples, clatre, simple vision ins gill fin ar - EXT RR.VE UP ha RP Ey A or PR DESPRE - DV i i Poe, ae EN RR, Ee LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES »- www.canadafrancais.com » Le mercredi 9 avril 2003 19 INN Rit NAT \u2014\u2014\u2014 =p [PN N= AN HINA DN O PROKIT\" frm i SB Ja ANN 2% WIP er i | + a } LASSE EXECUTIVE STRUCTURAL INC.mmm i- \\ 1 2 ur 0 \u2019 [v.\\} \u2018Fabrication de fermes de toit et poutrelles de plancher L'automatisation de l'usine permet Nouveau produit, a Ti CTURAL également d'exercer un contrôle serré nouveaux marchés ! x | P ROKIT STRU des coûts d'opération puisque les # ns parmi les C nord-américains dirigeants disposent d\u2019une quantité Depuis sa création, Prokit a compté HE A C- \\ d\u2019information IMpressionnante.Toutes uniquement sur les références de | Pis - Là réée à Iberville en janvier 1991, les données enregistrées : prix des clients satisfaits pour assurer le JJ 5% es A Prokit Structural s'est rapidement matériaux, salaires, dépenses de développement de ses ventes.UF Tl- \\ hissée parmi les plus importants l'usine, etc.sont utilisés pour calculer Ç it- NU À fabricants de fermes de toit au Canada le prix de revient.Ainsi, quand le Toutefois, dans les prochaines 1g- Ni ct occupe actuellement le 1er rang dessinateur prépare l\u2019estimé du client, semaines, l'entreprise lancera sur le de @1 des fabricants de poutrelles ajourées toutes les données sont disponibles marché des poutrelles de plancher vil de métal en Amérique du Nord.et mises à jour constamment.ajustables qui seront produites en série et vendues dans les magasins de it, Le remarquable succes de Prokit Prokit encourage Fachat local! rénovation.Avec ces poutrelles nt BN Structural est attribuable a un ajustables, Prokit visera l'ensemble o- KA ensemble de facteurs parmi lesquels Bien que les matières premières du marché nord-américain par le biais | on retrouve la complémentarité des 1 associés, une automatisation poussée de la production et un respect { inébranlable de la qualité de produits et des délais de livraison.Au fil des \u2018ans, l'entreprise a connu une croissance impressionnante, le chiffre d'affaires dépassant aujourd\u2019hui les 10 millions $.Prokit Structural, qui emploie présentement 75 employés, a terminé en décembre dernier la construction de sa nouvelle usine dans le parc (industriel d'Iberville.Elle a accru ainsi sa superficie de production à \u2018plus de 21 000 pieds?L'entreprise a investi près de 2 millions $ dans ce projet qui s\u2019inscrit dans un programme de modernisation qui fait de Prokit l\u2019une des usines les plus modernes dans son domaine en Amérique.PT aie Prokit Structural se distingue grace a la qualité de ses produits, la productivité de son usine et son excellent rapport qualité-prix.La stabilité de son équipe ainsi que l'automatisation de sa production permettent à Prokit de garantir des produits parfaits et des délais \u2018imbattables tout en réduisant ses prix au plus bas.L'usine moderne de Prokit Structural située dans le parc industriel d'Iberville Les proprétaires, Denis Martel, président; élène Vaillancourt, contrôleur; Gilles Sirois, architecte; Serge Vigneault, technologue en architecture.Depuis ses débuts, Prokit Structural a investi beaucoup en robotique.Aujourd\u2019hui, toutes les étapes de production sont informatisées et sont en lien continu avec le système de gestion central.Ainsi, tout le processus peut être suivi sur ordinateur en temps réel, de la réception du plan, la préparation de la soumission, la conception des dessins techniques, l'élaboration de la liste du matériel nécessaire, le travail de production, la coupe et l'assemblage, jusqu'à la confirmation de la livraison.Seules les étapes d\u2019empaquetage et de chargement des camions se font manuellement.Des équipements automatisés permettent d'augmenter la productivité de l'usine L'implantation du système informatisé de gestion a favorisé un gain de productivité important chez Prokit.Le système est efficace parce qu\u2019il a été conçu spécifiquement pour les besoins de l'entreprise.Les automates et le système au laser ont été adaptés en conséquence.D'ailleurs, les résultats sont suffisamment significatifs pour que les fournisseurs d'équipement viennent copier ces améliorations.principales, c\u2019est-à-dire le bois et les plaques de métal utilisés dans la fabrication des produits de Prokit ne sont pas disponibles dans la région, pour tous les autres achats, Prokit Structural se fait un devoir de magasiner prioritairement dans la région du Haut-Richelieu.Chez Prokit, toutes les étapes de production sont informatisées et en lien continu avec le système de gestion central Prokit Structural est sans contredit un exemple d'excellence en affaires dans le Haut-Richelieu.Les propriétaires ont travaillé avec acharnement afin de faire de leur entreprise un succès financier certes mais également un succès humain, technologique et manufacturier.La réputation de Prokit est enviable.L'entreprise est reconnue comme un exemple de fiabilité et son usine est l\u2019une des plus productives de son domaine en Amérique.La qualité des produits fabriqués par Prokit Structural est nettement supérieure à celle de ses concurrents et particulièrement impressionnante quant à la régularité et au pourcentage quasi nul de produits imparfaits rejetés.de distributeurs spécialisés.Ce nouveau produit entraînera un changement majeur dans la mise en marché qui ne pourra plus miser uniquement sur le bouche-à- oreille pour assurer son succès.Une firme professionnelle a été engagée pour préparer la stratégie de lancement ainsi que pour produire le matériel promotionnel nécessaire.Parallèlement, les négociations avec des distributeurs qualifiés sont en cours depuis plusieurs mois déjà.Une relève assurée L'avenir s\u2019annonce prometteur chez Prokit et l\u2019arrivée d\u2019une relève novatrice vient ajouter à l\u2019optimisme des dirigeants.Ainsi, Pierre, le fils de Denis Martel et Hélène Vaillancourt, s\u2019est joint à l\u2019entreprise.Programmeur analyste, il s\u2019est chargé d\u2019informatiser les départements et d\u2019implanter le système de gestion intégré.Il a la responsabilité de poursuivre l\u2019automatisation de l'usine afin d'en accroître la productivité, de #£ ; développer de nouveaux produits de mieux en mieux adaptés aux besoins des clients et de mettre en place des FR méthodes de fabrication qui réduisent au minimum les délais de production.Une usine moderne et des produits de qualité supérieure font le succès de Prokit Structural 110250-3c45-rib prb mad=l INF NN STRUCTURAL INC.Le \u2014 \u2014 mr vp = fhmmmnmenanediusc_rtnhe- Ultime ee EN ivi Saelpd NNN NEA ANC ZA a.eppapenh éd) re phoning RW NEN A GE WSS GERI WNT MY GRY OPE GENER dit WAN NWN TAY GEHL SG GENTRY NE WRG NWT GR IOAD § EER RC RE NCTM BA, HVE CP GARE QA WRN VW\" a EP Pm 20 LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES CLAUDE PHANEUF omment une entreprise en vient-elle à offrir, à la fois, des services informatiques et des services de comptabilité de gestion?Le mariage, répond avecun sourire Sylvain Tremblay.Ainsi, Sophie Campbell, CMA, et son conjoint, analyste-program- meur, fondent l\u2019entreprise, d\u2019où le nom Catrem pour Campbell et Tremblay.En fait, ils offrent, sous un même toit, des services variés à l\u2019entreprise, allant de la gestion et la tenue de livres, à la programmation sur mesure et la mise sur LE VENT DANS LES VOILES Catrem, un mariage d'informatique et de comptabilité pied de sites webtransactionnels.En 2001, de retour d\u2019un séjour de plus de trois ans en Arizona et en Floride, séjour qui combinait études et travail, le couple revient au bercail pour fonder leur propre entreprise.Fort de son expérience américaine, Sylvain Tremblay prend l'initiative de lancer à ses frais st-jean-sur-richelieu.net afin d'offrir un portail électronique aux gens de la région, leur permettant même de s\u2019y inscrire gratuitement.La notoriété suit avec quelque 200,000 visites par année.Cette expérience explique en partie comment il est de- Sophie Campbell et Sylvain Tremblay, de Catrem.venu webmestre du nouveau site de la région qui sera lancé le 11 avril prochain : haut- richelieu.net .I supervisera la gestion quotidienne du site et coordonnera les contenus des différents partenaires.Créativité obligeant, l\u2019entreprise a lancé tout récemment un nouveau véhicule publicitaire qui profite de l\u2019achalandage aux caisses des marchés d'alimentation.Il s'agit d'écrans numériques sur lesquels les clients en file peuvent voir les promotions du marchand aussi bien que celles d\u2019autresannonceurs de la région.On compte au- jourd\u2019hui 34 écrans haute-ré- solution installés dans quatre * www.canadafrancais.com * Le mercredi 9 avril 2003 marchés de la ville et rejoignant quelque 75 000 consommateurs par semaine.Le succès de Catrem repose sur l\u2019art de l\u2019initiative, la capacité de jeter un regard neuf sur les choses et, probablement, un sens de l'humour rafraîchissant.De l'humour, il y en a rarement trop.s Plus de 15 ans d'expérience dans la vente.Vous voulez vendre BENS oe / = 7 | esiney md a ROYAL LEPAGE GEE linnnnnamnm Evaluation gratuite de votre propriété Pr eam D'OR Catrem Gestion-Conseil inc.Propriétaires: Sylvain Tremblay et Sophie Campbell Secteur d'activités: comptabilité de gestion Année de fondation: 2001 Nombre d'emplois: les deux actionnaires fondateurs La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière?L\u2019entreprise a créé un nouveau véhicule de publicité numérisée.Il s\u2019agit des écrans - et de la programmation qui les alimente - installés près des caisses de certains marchés d'alimentation de Services informatiques et service de la région afin d'y profiter de l\u2019achalandage de clients.= 6 % à 10 % MAUT-BICHELIEU | meilleurs Michel Benoit agents de Agent Mrnobsher ffi.Royal Lepage au Québec Cell.(514) 998-5221 110240-3¢c45-h DE NISSAN GOUPAL et SO, Is Py, BRASSARD AUTO me.i $514) 866-0030 SAVIEZ-VOUS QUE BEAUCOUP DE GENS ONT DE = LA DIFFICULTE A SUIVRE LA MODE ?e Transmission automatique e Radio AM/FM/CD 100 watts e Siège du conducteur à 8 réglages e Freins à disque aux 4 roues * Moteur 2,5 L de 175 chevaux e Climatiseur e Dossier arrière rabattable 60/40 e Pneus toutes saisons de 16 po e Système antidémarrage ¢ Et beaucoup plus ! Location a partir de 319°.Comptant initial de 2 395% Transport et préparation inclus ! PDSF à partir de 23 795$** 109777 -3¢c45-fi $ 2 2 i Ï i- I Une pharmacie a dimension humaine \u20ac CLAUDE PHANEUF _ orsqu\u2019elle en a ouvert les portes en 1999, Joanne Mailloux comptait mettre sur pied une pharmacie qui lui ressemble et qui reflète ses valeurs.Une pharmacie à dimension humaine, avec un service souriant et informatif, qui joue bien son rôle dans la communauté et qui démontre une volonté d'aider les clients à prendre conscience de leur santé.Elle avait une idée claire de son entreprise et elle était forte de seize années d\u2019expérience derrière le comptoir d\u2019une autre pharmacie.Le succès n'a pas tardé.Dès la première année, sa bannière, Famili-Prix, l\u2019'honore en lui remettant son Sigle d'Or pour souligner qu\u2019elle avait connu la meilleure croissance parmi toutes les nouvelles pharmacies.Et si l\u2019on se fie au nombre d'emplois, qui a plus que doublé depuis l\u2019ouverture, passant de 8 à 18, la croissance s\u2019est maintenue.Joanne Mailloux attribue cette croissance au service chaleureux et souriant de son équipe.Les employés, dit-elle, écoutent avec soin les clients, prennent le temps d'expliquer la nature des médicaments et leur donnent des fiches-conseils.De plus, elle- même, en plus d'être pharmacienne, connaît bien les produits homéopathiques et peut conseiller ses clients à cet égard.Joanne Mailloux s\u2019est aussi intéressée à l'ensemble des questions de santé de son milieu.Elle a mis sur pied un ser- Johanne Mailloux vice hebdomadaire local de prélèvements, organisé des journées d\u2019information sur différents thèmes de santé, encouragé les cliniques à offrir un service d'urgence médicale et a offert un service de livraison.Tous des services qui auparavant n'étaient pas disponibles à Saint-Luc.En plus, elle est devenue clinicienne associée pour l\u2019Université de Montréal afin d'accueillir des étudiants en pharmacie et superviser leur stage pratique.Et pourquoi la bannière Fa- mili-Prix?Parce qu'elle partage l'approche de pharmacie de quartier du groupe.Elle en a joint les rangs bien avant l\u2019actuelle campagne de publicité qui, en passant, a fait grimper la notoriété du groupe de près de 30 %.Ah! Ha!» «Phote Jacques Paul prélèvements Nombre d'emplois: 18 de la chaine.= Pharmacie Joanne Mailloux Propriétaire: Joanne Mailloux Secteur d'activités: pharmacie et service hebdomadaire de Année de fondation: 1999 La réalisation dont l\u2019entreprise est la plus fière: le Sigle d'Or que lui a décerné le groupe Famili-Prix en 2000 pour avoir connu la meilleure croissance parmi les nouvelles pharmacies Le CANADA FRANÇAIS » CLASSE AFFAIRES * www.canadafrancais.com Le mercredi 9 avril 2003 21 E VENT DANS LES VOILE \"recherchez - du couvre- é planchers pi 1 add VT RIV.TT PC) ny de ; revêtement gur\u2019il vous odomcor.(Zw connaisseur Des marques reconnues.* Tapis * Prélart «+ Céramique - Bois franc » Plancher flottant - Laminé - Tuile 109782-3c45-t 789, @ rue, IBERVILLE TEL - (450) 347-8525 ® FAX : [450) 347-6587 ®® © - @ 22 LE CANADA FRANÇAIS - CLASSE AFFAIRES GILLES BÉRUBÉ a franchise de courtage L immobilier Remax vient de changer de main.Le nouveau propriétaire est Jacques Tremblay, qui est déjà propriétaire des franchises à Saint-Lambert et à l\u2019île des Soeurs.M.Tremblay détient son permis de courtier d'immeuble.En 1998, après une dizaine d\u2019années passées chez Royal-Le Page, il a acquis simultanément de Remax la franchise de Saint- Lambert et le territoire de l\u2019île des Soeurs.À l\u2019époque, racon- te-t-il, il n\u2019y avait pas d'agence à proprement parler à l\u2019île des Soeurs.Un seul agent Remax y faisait des affaires.Aujourd\u2019hui, ils sont 25 agents à l\u2019île des Soeurs.Pendant ce temps, à Saint-Lambert, ils sont passés de quatre à 34.L'an dernier, M.Tremblay a \u201cRIC Jacques Tremblay, le nouveau propriétaire de la franchise de cour- OBJECTIF DE TRENTE AGENTS La franchise RE/MAX change de mains laissé savoir à Remax-Québec qu'il serait prêt a acheter une nouvelle franchise.L'occasion s'est présentée l'automne dernier.Au début de décembre, le propriétaire de la franchise locale, Jan Van Gennip, a indiqué à Remax qu'il avait l'intention de se retirer s\u2019il trouvait preneur.L'affaire a été menée rondement.En une dizaine de jours, ils se sont entendus.Actuellement, l'agence Re- max, occupe vingt agents, dont deux nouveaux fraîchement sortis de leur cours.M.Tremblay en a recruté trois autres qui sont actuellement en formation.Son objectif, dit-il clairement, est de monter une équipe de trente agents.Son approche est de recruter des nouveaux venus sur le marché, même avant qu'ils n\u2019entreprennent leur formation.Il veut apporter du sang neuf et les nouveaux agents, commen- te-t-il, sont très motivés.En outre, il est plus facile de leur in- OPRA (514) 3 SE-JEAN tage immobilier Remax.culquer la culture de l\u2019entreprise.Cela dit, M.Tremblay observe qu'il s\u2019est joint à une équipe d'agents expérimentés et productifs, une productivité pour laquelle il n\u2019a personnellement aucun mérite, précise-t-il.Sur le marché du Haut-Riche- lieu, deux agences se disputent le haut du pavé.Selon les chiffres de la Chambre immobilière du Grand- Montréal, en 2002, Royal LePage Saint-Jean a réalisé un volume de vente de 31 millions de dollars.L'agence Remax a conclu 33 millions de ventes.Chez Royal LePage, ils sont près de trente agents contre 18 chez Remax.Par ailleurs, l'agence gardera ses bureaux du 1050, boulevard du Séminaire.Pour la petite histoire, rappelons que Remax est un ré- * www.canadafrancais.com - Le mercredi 9 avril 2003 seau de courtage immobilier fondé en 1973 à Denver, au Colorado.L'entreprise est maintenant présente dans 41 pays du monde.Au Québec, elle détient environ 37% du marché.Bien indépendamment du marché local, Remax a choisi la montgolfière comme marque de commerce.L'entreprise possède toute une flotte de montgolfières pour faire la promotion de son nom.= Saint-Jean-sur-Richelieu Groupe Sutton - Millénia Courtier immobilier agréé 359-0005 Chambly 658-0018 i n affilié Nicole Gingras Agent immobilier affilié Richard St-Jean Agent immobilier affilié René Ga Agent immobi René Morrow Agent immobilier affilié Pierre Caron Agent immobilier affilié Hi 8: H ëi Bruno M.Valliéres Yanick Gingras Agent immobilier affilié Agent immobilier affilié Agent immobilier affilié Normand Pelletier Agent immobilier affilié Stéphane Gauthier Agent immobilier affilié Inscrivez votre propriété avec un agent du Groupe Sutton - Millénia Prix 1 0 000$ en argent 111% À partir du Ter mars 2003, confiez la vente de votre propriété à un agent du «Groupe Sutton - > Millénia» et vous pourriez vous mériter la somme de 10 000$ Le prix sera tiré le 30 juin 2004 à 14 h au bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu, parmi tous les coupons de participation reçus.Le gagnant devra se soumettre à une épreuve d'habileté mathématique.La date limite pour participer est le 20 juin 2004.*Sujet à certaines conditions.Les règlements du concours sont disponibles aux bureaux du groupe sutton-millénia.L\u2019INGÉNIOSITÉ Concevoir, transformer, usiner En investissant dans les entreprises qui donnent une valeur ajoutée à l\u2019économie québécoise, nous engageons des capitaux, élargissons leurs marchés et façonnons leur croissance.Ensemble, nous créons de nouvelles richesses.Et l'idée nous emballe.www.mon.fondsreg.com NOUS Fonds régional de solidarité FTQ Montérégie René Beaulieu, directeur général 923, boul.du Séminaire Nord, bureau 109 Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3A 1B6 Téléphone : (450) 359-3776 Télécopieur : (450) 359-3363 1 888 359-8939 EMBALLE E FONDS régional de solidarité FTQ Montérégie 102695-3c45-r M SET a Sa - RTS = A ELSIF ree a Eb 5 i A aE EN CARAS STL AE a de Pe Le CANADA FRANÇAIS « CLASSE AFFAIRES *» www.canadafrancais.com - Le mercredi 9 avril 2003 23 I Ce 1 OO NS GENOBIA POUR LA FEMME À L\u2019AFFÜT DES TENDANCES Pour la saison printemps-été 2003, Zenobia propose une collection résolument moderne, d\u2019allure cosmopolite et en constante évolution grâce à des styles aussi contemporains qu'intemporels et des critères dominants de raffinement, de qualité, de féminité et de distinction.Présentant un intérét soutenu pour des interprétations plus subtiles et des éléments qui complémentent une } confection soignée, la collection propose des vestes aux coupes impeccables, des | tricots aux lignes pures, des hauts frivoles et des robes audacieuses créés avec chic et allure pour la femme à l\u2019affût des tendances.Une palette de teintes qui introduit une multitude de couleurs.Les rose glacé, platine, corail et éclat de soleil harmonisent le spectre des essentiels et désirables noir, blanc, marine, sable et kaki.Un répertoire d'étoffes luxueuses, telles que les soies diaphanes et les lins, se mêle harmonieusement aux autres matières naturelles des plus légères et raffinées.Reconnue pour ses manteaux, la société Zenobia offre toujours sa gamme complète de classiques intemporels et ses modèles aux coupes plus tendance.Les coupes classiques et uniques, les confections impeccables et l\u2019utilisation des meilleures étoffes importées de partout dans le monde constituent la signature de Zenobia.Une vision de style et d'élégance additionnée à un sens du raffinement en fait une griffe qui transcende le temps.La collection Zenobia est disponible dans 150 points de vente au Canada et aux Etats-Unis.hit ® Les importations i «| ENING POUTIOUEF POUR FILLE 2001, rue Victoria, 555, boul.du Séminaire Nord Saint-Lambert Saint-Jean-sur-Richelieu (450) 465-9249 (450) 348-1790 3 echnique SL Govdreacht TECHNICIENNE EN POSE D ONGLE è gp « SOINS PIED * BARBIER : Mc I lé 4 pH ov are o ESTHETICIENNE LLORES EOR \\LPer RT ®y- RIE TRL a SE h hab a ry 268, boul.Saint-Luc, Saint-Luc Faites RENAITRE votre VIEUX MANTEAU de fourrure _ par des SPECIALISTES ! 3 © Nous l'avons 7 rasé, teint et ré remodelé ! e Faites remodeler votre vieux manteau avant le 15 juin 2003 et nous payons les taxes! Si vous POSSÉDEZ un MANTEAU i apy ou D'AGNEAU | Ka | L'ENTREPOSAGE \\] EST ESSENTIEL COMPAREZ NOS PRIX! 0483-3045 fod LES FOURRURES BROSSEAU et BRASSARD 740, 2° Rue, Iberville * (450) 346-3765 24 LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES Ce printemps, la mode est aux cheveux raides et plats, sans volume, mais comportant beaucoup d\u2019effilage et de texturisation.Pour réaliser leurs chefs- d'œuvre, les coiffeurs utiliseront beaucoup de produits de texture tels que pâtes et cires.La beauté féminine sera mise en valeur par des coupes dessinées, utilisant l'asymétrie pour structurer les coiffures.La chevelure arrière est concave, très PLUSIEURS SPÉCIAUX EN MAGASIN EF LES FOURRURES G > BROSSEAU ~~ C7 et BRASSARD / : Nous liquidons 2 tous nos : manteaux 1 de laine et tissu 2 Juquia 40\u201d de rabais.a PER 0 a 740, 2* Rue, Iberville * (450) 346-3765 éméchée et très dégradée.En avant, la frange est très courte et deux très longues mèches contournent les tempes et les maxillaires.Devenus un outil de travail encore plus qu\u2019une mode, les «undercuts» seront en vedette cet été.En utilisant cette coupe sous la coupe, qui laisse les mèches du dessus plus longues que celles du dessous, et en colorant les mèches du dessous plus foncées et les mèches du dessus plus pâles, on crée un effet de dimension tout à fait impressionnant.La couleur domine les tendances pour le prin- « www.canadafrancais.com - Le mercredi 9 avril 2003 COUPES DESSINÉES ET MECHES COLOREES POUR L\u2019ETE temps-été 2003.On ne se contente plus d'une ou de deux couleurs; il en faut plus.Donc, un amalgame de trois ou quatre couleurs égayeront les têtes estivales.Naturellement, les mè- ches prennent alors une place prédominante.On travaille les effets de couleurs comme des cosmétiques : en ombre et en lumière.Les rouges foncés, qui ont occupé le premier rang tout l'hiver, cèdent la place cet été aux blonds.On trouvera toutes les harmonies de blond : blond miel, blond caramel, blond cassonade, qui se marieront avec des teintes de blond plus pâle.On intégrera aussi un peu de brun moka.Bmpr Shae x Symposium Red Ken à Las Vegas J'ai participé, en janvier dernier, à un séminaire des cours sur la nouvelle collection «Architecturale + Discorde»; pour non seulement recréer les styles de cette magnifique collection, mais apprendre les nouvelles techniques; des cours avancés de couleur et de coupe ainsi que des sessions de motivations et un show spectaculaire de tendances mode & coiffure.Coiffure Tendances 2003 Color & Design Un style urbain avec plus de structure, de lignes pures énergiques et plus structurées.Du dessin en mouvement, technique d'effilage, symétrie, fusion de couleur solide en section pour ainsi rechausser brillamment et prendre en entier toute la nouvelle dimension.(450) 346-530 @MED 670, boul.d'Iberville, Iberville y 0 {Photo SP) LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES » www.canadafrancais.com + Le mercredi 9 avril 2003 25 Basse tÉLÉCANGE o iN UN ENVERS fh AMPLE ET FLUIDE Envers continue sa lancée avec des tissus fluides, des effets de drapé, des bandes de tissus qui flottent en liberté ou qui enlacent les vêtements avec volupté, de très larges bandes de tissus 3 qui servent de ceinture.de Montré Les vêtements sont Ÿ longs et amples.Une abondance de très longs § manteaux, de longues à redingotes, de grandes § chemises et de très | longues tuniques-man- til teaux.Des modèles qui ë se caractérisent par de § larges poignets qui re-Ë it couvrent partiellement Le très long manteau la main, beaucoup de marque la tendance très larges cols etun peu Envers cette année.de cols montants et des pantalons amples.une note vivifiante, l'apport du turquoise Beaucoup de blanc et de marié à du brun ou à du gris, du gris bleuté, du noir, une pointe de vert bleu, et des teintes de olive, le cuivre et l\u2019or, rose, vieux rose et une touche de bleu fuchsia.Pour ajouter royal.CHI à la cure soyeuse 299$ Pour plus de renseignements, contactez Julie.* Léger supplement pour cheveux longs {Photo SP} 346-9366 1095 haul.d'Iberville, Ihernviile FEN era acts Tnt PAS si La boutique NEW BERRY vous invite à venir choisir et essayer des vêtements de la nouvelle collection printemps/été NEWBERRY ou d\u2019autres marques de renom, telles que CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, RALPH LAUREN, VIC- TORINOX (Swiss Army) et KLAUSS BOEHLER.De plus, NE\\\\BERRY vous offre une gamme complète de complets à la fine pointe de la mode masculine ainsi qu\u2019un service courtois et personnalisé.usée eau vemoorteer CHAPS LEO CHEVALIER memes TER NN THE LOL E - a RERTE Ki BB lw TOMMY XHILFIGER ¥ © CE k \u2018 Carrefour Richelieu fÇ ( à 600, rue Pierre-Caisse, Saint-Jean-sur-Richelieu gi | Courriel : newberry@belinet.ca 3 ® .:(a50) 359-7779 {| Nat! 26 LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES SERGE LECLERC est maintenant au tour de Napierville d'avoir son restaurant Subway.Ouvert depuis la mi- mars, l'affluence y est constante et ses 13 employés à temps plein et partiel n\u2019ont pas le temps de chômer.Les deux propriétaires du nouveau comptoir de restauration rapide sont Michel Lapensée et Kathleen Dumontier.Ils ont souligné l'ouverture de leur nouvel établissement en accueillant les commerçants et les élus municipaux de INVESTISSEMENT DE 140 000 $ Treize emplois créés au nouveau restaurant Subway de Napierville Napierville et de Saint-Cy- prien, ainsi que leurs fournisseurs et les membres de leur famille.«Les affaires vont très bien.Je suis confiant que ça va marcher», nous confiait un Michel Lapensée qui n\u2019en est pas à sa première expérience dans la restauration rapide.Loin de là! Ce dernier a déjà été propriétaire de deux restaurants Subway à Saint-Hubert et à Greenfield Park avant de vendre ces franchises, en novembre dernier, et d\u2019entreprendre de conquérir le marché napiervillois.En fait, l'homme fait partie de la famille Subway depuis 1994.Lui et sa nouvelle associée ont investi 140 000 $ dans cette aventure.Selon le promoteur, le succès du nouveau restaurant est assuré, puisque partout où la chaîne de restauration rapide s\u2019est implantée en région, les succursales ont obtenu un succès généralisé.«Tous les Subway en région affichent d'excellents résultats», répète notre interlocuteur tout en ajoutant qu\u2019au cours des mois à venir, il s\u2019affairera à dévelop- Entourés de leurs employés, les copropriétaires Michel Lapensée (au centre) et Kathleen Dumon- tier (à l'extrême droite) ont procédé à l'ouverture officielle du restaurant Subway de Napierville.\u201cOffre valable appareil n per le concept dans la région.Il faudra donc s'attendre à assister à l'ouverture d\u2019autres comptoirs - www.canadafrancais.com » Le mercredi 9 avril 2003 de restauration affiliés à la chaï- ne dans un avenir plus ou moins rapproché.= TAUX D\u2019OCCUPATION EN BAISSE Revenus en hausse pour les hôtels de la Montérégie algré une baisse du taux d'occupation, les établissements hôteliers de la Montérégie ont généré une hausse de revenus de 9% en 2002.C\u2019est ce qui ressort de données préliminaires de Tourisme Montérégie pour la dernière année.La région de la Montérégie compte sur son territoire plus de 4 500 chambres répertoriées auprès de 118 entreprises hôtelières.Il s'agit du quatrième plus important parc hôtelier du Québec derrière les régions de Montréal, Québec et des Laurentides.Chaque année, la Montéré- gie se classe dans les meilleures régions du Québec en terme du taux d'occupation de son parc hôtelier.En 2001, la Montéré- gie s'était classée au sixième rang des régions du Québec derrière Laval, Montréal, Québec, l'Outaouais et le Bas-Saint-Lau- rent.La Montérégie devançait, avec ses 46,9 % de taux d\u2019occupation, les régions des Lauren- tides et les Cantons-de-l\u2019Est.ROBUSTE » 299$.300%.o Forfait telephone 40$ \u2018@® Li ET WEEK-ENDS ILLIMITEE squ \u2018au 30 Avril 2003 sur une mise en service sur entente tarifaire de 3 ans sur Prix peut varier selon le modèle.Taxes non incluses.Voir détails en magasin.TELUS mobilite- GRATUIT Etui (Valeur 30S) Chargeur d\u2019auto (valeur 395) TELUS mobilité\u201d Majestech Pc.o.oo Ta.: (450) 348-7479 855, chemin Grand-Bernier Nord, local 100 Saint-Jean-sur-Richelieu Tourisme Montérégie vient de compiler ses données préliminaires pour 2002.Les résultats préliminaires démontrent que la région aurait connu une légère baisse de 1,5 % de son taux d\u2019occupation hôtelier régional passant de 46,9 % en 2001 à 45,2 % et aurait généré environ 750 000 nuitées soit 25 000 nuitées de moins qu\u2019en 2001.Par contre, les retombées économiques liées à la location de chambres dans la région auraient toutefois connu une hausse de près de 9 % avec des revenus estimés à près de 60 millions de dollars en 2002.Cette hausse de revenus provient de l'augmentation du tarif moyen de location d'une chambre en Montérégie qui serait passé de 70 $ en 2001 à 79 $ en 2002.Il s\u2019agit d\u2019un redressement important du tarif de location d\u2019une chambre d'hôtel dans la région qui permettra à la Montérégie de rattraper son retard des dernières années en matière de tarification hôtelière par rapport à plusieurs autres régions du Québec.= 106645-3c45-dy FEES PC « aa SRL sod Sp Ne TO SRA nn ba tt aa LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES * www.canadafrancais.com - Le mercredi 9 avril 2003 27 La SCHL propose un guide Internet sur la location d n nouveau guide détaillé sur la location vient d\u2019être produit par la Société canadienne d\u2019hypothèques et de logement (SCHL).Il aidera les quelque quatre millions de ménages canadiens locataires, de même que les propriétaires- bailleurs et les gestionnaires d\u2019immeubles, a trouver des renseignements rédigés dans un langage clair et simple sur les droits et obligations des locataires et des propriétaires et sur les pratiques locatives dans tout le pays.Visant le marché locatif canadien, «Votre guide pour la location d'un logement», un document hébergé par le site Web de la SCHL (Wwww.schl.ca), procure à lui seul de l'information claire et concise sur tous les aspects de la location d'un logement, ce qu'aucune autre publication ne réussit.Votre guide pour la location d'un logement montre très bien pourquoi les Canadiens et les Canadiennes comptent sur la SCHL pour effectuer des recherches approfondies sur l\u2019habitation, leur fournir des conseils pratiques et leur proposer des produits et services novateurs, a déclaré lan Mel- zer, recherchiste principal et directeur de projet pour ce guide.Cette publication s'ajoute à une longue liste de produits qui aident les consommateurs à prendre des décisions concernant l'habitation.Les personnes qui louent un logement pour la première fois, tout comme les propriétaires ou les gestionnaires immobiliers expérimentés, trouveront dans ce guide unique des informations fiables et objectives, notamment les coordonnées de personnes-res- sources, des fiches de travail, des modèles de lettres et des fiches de renseignements sur les pratiques provinciales et territoriales en matière de location.Pour que ce guide soit complet et fiable, les renseignements qu'il renferme ont été fournis par les autorités compétentes des provinces et des territoires dans le domaine de la location, par des conseillers juridiques, des locataires et des experts de la question.Comme cette publication est accessible par Internet, les personnes intéressées peuvent la consulter gratuitement à n\u2019importe quelle heure du jour ou de la nuit, et ce, sept jours sur sept.Outre le fait que cette information est gratuite et facile d'accès, son format Web per- marghé, appelez-ghoi ! s disponib un \u2018une habitation met des mises a jour périodiques, a ajouté M.Melzer.Votre guide pour la location d'un logement s\u2019ajoute à d\u2019autres publications de la SCHL conçues pour aider les Canadiens à combler leurs besoins en matière de logement.» A \u2018 i Il est possible d\u2019obtenir des publications gratuites et payantes de la SCHL, telles que le Guide du logement au Canada pour le nouvel arrivant (gratuit); L'achat d\u2019une maison étape par étape : guide à l\u2019intention des consommateurs (gratuit); Logements Le guide s'adresse aussi bien aux propriétaires qu'aux locataires.en copropriété - Guide de l\u2019acheteur (gratuit); le Guide d'inspection pour le propriétaire-occupant (payant) et le Manuel du propriétaire-occupant (payant), en composant le 1-800-668-2642 ou en visitant le site Web à l'adresse :www.schl.ca = 815, rue Plante Bessette ROMEO BESSETTE ET FILS INC.ASSURANCES ET SERVICES FINANCIERS Saint-Jean-sur-Richelieu v3 www.bessette-assurances.com \u2018 (450) 359-8888 SERVICE GRATUIT i A 3 POUR LEXCELLENCE Gala 2003 de la Chambre de Commerce du Haut-Richelieu immobilier agréb.- prêt , rue Laurier, Saint-Jeen-sur .Tél: (450) 545-1030 Téléc.: (450) LE CANADA FRANÇAIS - GLASSE AFFAIRES À L\u2019AVANT-GARDE AVEC EMPLOI-QUÉBEC » www,canadafrancais.com + Le mercredi 9 avril 2003 Comment recruter votre personnel vec des statistiques faisant état de la croissance de l'emploi en Montérégie, soit une augmentation de 10 400 (1,6 %) personnes en emploi de plus en février 2003 qu\u2019en février 2002, il n\u2019est pas étonnant d'entendre les employeurs énoncerleursdifficultésdeplus en plus grandes à recruter du personnel.Vous venez d'obtenir ce fameux contrat et vous manquez de personnel pour vous aider dans la réalisation de ce mandat?Etablissez une procédure stratégique de recrutement! En premier lieu, la diffusion de l\u2019offre d'emploi.Vous avez plusieurs moyens qui s'offrent à vous pour recevoir des candidatures : - divers sites de recrutement sur Internet; - les journaux; - les salons de l'emploi; - les agences de placement privées; - les affiches à l\u2019intérieur de votre entreprise.En ce qui a trait aux sites Internet, que vous vouliez consulter des banques de candidatures ou déposer une offre d'emploi, vérifiez les diverses possibilités et choisissez toujours en fonction de vos besoins.Vous économiserez temps et énergie.Bien que quelques sites soient gratuits, dont le Placement en ligne d'Emploi-Québec (www.em- ploiquebec.net), la plupart sont payants.OFFRE D\u2019EMPLOI Maintenant que vous avez arrêté votre choix sur les moyens retenus pour la diffusion de votre offre d'emploi, vous êtes rendu à la deuxième étape de votre recrutement: la rédaction de votre offre.Une erreur à éviter est de croire qu'une ancienne description d\u2019emploi conviendra.Cela risque de ne pas refléter l'évolution de votre entreprise ou de votre équipe actuelle.Rédiger une offre ne s'improvise pas.Si celle-ci n\u2019est pas suffisamment claire, elle ne retiendra pas l'attention des candidat(e)s qui ont le bon profil.Votre offre doit donner la nature exacte de l'emploi.Elle doit donc comprendre: - le titre de I'emploi; choisissez un titre précis, mais pas trop spécialisé pour qu'il soit compris de tous.Exemple: «commis de bureau» au lieu de «préposé au photocopieur et au courrier»; - un résumé de la fonction avec les principales tâches et responsabilités (pour retenir l'attention des personnes qualifiées); - une énumération des diplômes, qualifications, aptitudes et expériences requises.Ces éléments deviendront vos critères de sélection et vous permettront d\u2019exclure les candidatures qui n\u2019y répondent pas; - les avantages reliés au poste (ex.: véhicule fourni); -le profil de la compagnie; mentionnez les produits ou services que vous offrez, votre mission et les lieux de travail.Cette information attirera particulièrement les personnes intéressées par vos activités ou votre emplacement; - la préparation de votre offre doit aussi respecter la non discrimination telle qu\u2019énoncée dans l\u2019article 16 de la Charte des droits et libertés de la personne ainsi que l\u2019article 311-4 du Code du travail qui prohibe la mention d'âge maximal; - la rémunération; normalement plus vos critères de sélection (qualification et expérience requises) sont élevés, plus la rémunération proposée doit être intéressante.Prenez aussi en considération l'échelle salariale de votre organisation et de votre secteur d'activités.- un dernier conseil à inclure dans la rédaction de votre offre: afin d'augmenter votre visibilité : n\u2019hésitez pas à offrir plusieurs façons d\u2019être rejoint (adresse postale, courriel, téléphone, télécopieur) pour augmenter les possibilités de réponse.SÉLECTION Nous voici donc rendu à l\u2019étape de la sélection des candidats pour une entrevue.Avant de convoquer du personnel en entrevue, vous devez évaluer une pile de curriculum vitae et vous craignez de vous tromper?Voici une méthode pour repérer les candidatures qui répondent à vos critères, tout en évitant que votre subjectivité ne vienne brouiller les pistes.En relisant la description d'emploi et les exigences qui s\u2019y rattachent, construisez une grille d\u2019évaluation qui vous permettra de mieux vous concentrer sur les critères de sélection.Ceci vous facilitera l\u2019évaluation des curriculum vitae que vous lisez.Vous pourrez alors les classer en trois groupes suivants : À.très proche du profil recherché (seules les candidatures de ce groupe devraient être convoquées en entrevue; vous devez en avoir au moins deux ou trois); B.assez proche du profil recherché; C.non pertinent pour les fonctions concernées.Votre grille devrait aussi inclure l\u2019évolution professionnelle des candidatures en examinant: le rythme de progression de la carrière (lent, rapide, instabilité apparente, plafonnement), les activités de perfectionnement et la Centre de Collisian St Jean | PETE ( god fils CARROSSERIE 348-8488 835, chemin Grand-Bernier Saint-Jean-sur-Richelieu \u2018 Carnet de services mise à jour des connaissances.Portez une attention particulière aux responsabilités et aux réalisations correspondant au poste actuel ou au dernier poste occupé.Lisez les objectifs de carrière et la lettre de présentation.Ils vous donneront de bons indices sur les motivations des candidat(e)s.Pour conclure, avant d'investir du temps dans des entrevues, assurez-vous que les personnes présélectionnées répondent bel et bien à vos critères d'embauche.Il vaut mieux prolonger une recherche de candidature que de recruter une personne ne répondant pas suffisamment aux critères, sinon vous risquez d\u2019avoir à recommencer le processus quelques mois plus tard.Vous voulez en savoir plus?Consultez le site web d'Emploi-Québec à l'adresse www.ermn- ploiquebec.net ou contactez le service aux employeurs du CLE du Haut-Richelieu et du CLE de Marieville au (450) 348-9294 ou au 1 800 567-3627 poste 287.= NETTOYAGE Ses Deux-Sives Camion usine de nettoyage de tapis, meubles et conduits de ventilation (résidentiel et commercial) * Techniques spécialisées * Équipements modernes e Notre formation obligatoire à nos employés vous assure un travail de qualité garanti.Lon © «Obf@hez un protecteur gratuit» (450) 359-0605 Sans frais : 1-800-204-3978 805, rue Gaudette, Saint-Jean-sur-Richelieu I RUN Tey cage de 2 | 000031-3c45-y CFP | ThomasëBetts TÉLÉCOMMUNICATION + AÉROSPATIALE ÉLECTRONIQUE * TRANSPORT TERRESTRE GFI est située à Pointe-Claire, une banlieue de Montréal, et occupe 120 000 pi carrés d'espace de fabrication moderne.Établie depuis 40 ans, GFI est aujourd\u2019hui une des firmes les plus avant-gardistes en technologie dans le domaine de la fabrication de produits de métal en feuilles au Canada et aux États-Unis.Nos services varient de la conception du réseau CAO / FAO à l'assemblage.Gilles Couture, directeur des ventes GFI (514) 630-4877 110244-3c45-yj Ses Le SAS TES ASS YE das wh tb a 2 ES Dés a a + cha lib i. LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES \\ J ous avez commencé à épargner pour votre retraite, mais vous ne savez pas trop où vos efforts vont vous mener ?La Régie des rentes du Québec met à votre disposition des outils indispensables pour mieux planifier votre retraite.Trop souvent, on épargne, mais on planifie mal.Les sondages de la Régie des rentes du Québec indiquent que la majorité des travailleuses et travailleurs québécois ont commencé à épargner pour leur retraite, mais bien peu planifient leur retraite en se fixant de véritables objectifs financiers.On constate que 81 % des personnes âgées de 18 ans et plus n\u2019ont jamais calculé les économies qu'il leur faudra pour maintenir leur niveau de vie à la retraite et que 44 % ne connaissent pas les montants qui leur proviendront des régimes publics.Or, dans le cas d'un salarié qui gagne 40 000 $ par annee, le programme de la Sécurité de la vieillesse du gouvernement fédéral et le Régime de rentes du Québec lui ap- L'heure juste sur l'emploi es employeurs de la région sont invités à assister à la Matinée des employeurs de la Montérégie, le 27 mai, à l\u2019hôtel Le Castel de l\u2019Estrie, à Granby.Cette activité est organisée par Emploi-Québec.L'organisme gouvernemental est bien connu pour les services qu'il rend aux chercheurs d'emploi.Mais une large part de ses activités s'adresse aux employeurs.La Matinée des employeurs vise à faire connaitre les services et les programmes qu\u2019Emploi Québec propose aux entreprises.Pour l'occasion le président de Léger Marketing, Jean-Marc Léger, sera conférencier.Il présentera un portrait de l'emploi au Québec.Des entrepreneurs témoigneront des difficultés qu'ils éprouvent dans la gestion de leurs ressources humaines et ils parleront des outils qu'Emploi-Québec a mis à leur disposition.Un prix de présence d\u2019une valeur de 15 000 $ en services aux employeurs sera tiré parmi les participants.L'entrée est gratuite, mais il faut s'inscrire en appelant au 1-866-652-6470.= Plus de 70 employés Joliette, Granby 110495-3c45-dbr Copieur a J Div.Juteau Ruel depuis 1962 6 succursales pour vous servir Saint-Jérome, Sainte-Thérese, Laval, SELON LA REGIE DES RENTES DU QUEBEC Une retraite reussie se planifie tot porteront 40 % des revenus qu'il lui faudra a la retraite.Le reste proviendra de son régime complémentaire de retraite (45% des travailleurs québécois ont un fonds de pension) et de ses économies personnelles, dont ses REER.Vous vous reconnaîtrez peut-être aussi dans le groupe des 25 à 54 ans ayant un revenu de 20 000 $ et plus, dont 59 % s\u2019estiment en retard dans leur épargne en vue de la retraite.Par contre, la solution est connue: on constate en effet que les personnes qui disent maîtriser la situation estiment que c'est parce qu\u2019elles ont commencé tôt (40 %) à mettre de l'argent de côté et qu\u2019elles le font régulièrement (30 %).RELEVÉ Devant cette situation, la Régie des rentes du Québec a décidé de vous donner un coup de pouce.La Régie met à votre disposition plusieurs outils faits sur mesure pour vous aider à planifier financièrement votre retraite.En tête de liste, il y a le relevé de participation au Régime de rentes du Québec.Ce document personnalisé vous indique la rente de retraite mensuelle que vous avez accumulée et la rente que vous recevrez à 60 ou 65 ans si vous continuez à cotiser au Régime de rentes du Québec au même rythme.Jugeant ce document essentiel à une planification éclairée de la retraite, la Régie a pris des dispositions pour que tous les travailleurs et travailleuses de 24 ans et plus reçoivent leur relevé de participation tous les quatre ans.Autre initiative pour mieux faire connaître les sources de revenus à la retraite: depuis le début de 2003, la Régie des rentes du Québec envoie systématiquement aux jeunes tra- * www.canadafrancais.com » Le mercredi 9 avril 2003 29 vailleurs et travailleuses qui versent des cotisations au Régime de rentes du Québec pour la première fois, un bulletin qui les renseigne sur les bénéfices qu'ils pourront retirer à la retraite, en cas d'invalidité et au décès.Encore là, la nécessité d\u2019être bien informé et d'agir tôt et régulièrement est mise de l'avant.Ce bulletin, «Le Régime de rentes du Québec en bref», est aussi offert sur le site Internet de la Régie.Le site Internet de la Régie des rentes du Québec est un autre outil incontournable.Consultez sa section «La planification de la retraite», à l'adresse suivante www.rrq.gouv.qc.ca.Enfin, on peut aussi consulter le Guide de la planification financiére de la retraite «Ba- tissez votre retraite aujourd\u2019hui !» sur le site Internet de la Régie ou le commander en composant le 1 888 698-6788.= www.cabaneasucre.com / OU info@cabaneasucre.com / DIMANCHE - 27 avril 2003 * * * +* wr * £ * * x jusqu'au 27 avril FINALISTE MEGA PARTY VENDREDIS et SAMEDIS SOIRS du 39° GALA de l'EXCELLENCE 2003 dans la catégorie « Entreprise touristique et/ou culturelle » 1104/4-3645-0 164, Ch.du Sous-Bois, Mont-St-Grégoire (Qc) J0J 1K0 18:30 heures (450) 460-4069 / (450) 460-2269 Le détaillant autorisé Canon Local Une ère nouvelle haute en couleur de la productivité au bureau > } à es RC Tr B 7 Donald Langevin dlangevin@endirect.qc.ca 30 a Banque de développement du Canada (BDC) est à la recherche de jeunes dirigeants d\u2019entreprise talentueux à travers le Canada pour la seizième édition de ses Prix aux jeunesentrepreneurs (PJE).Ces prix seront remis en octobre prochain pendant la Semaine de la PME.Au total, treize lauréats seront honorés, soit un par province et territoire.Ce concours vise a souligner les réalisations de jeunes entrepreneurs et leur contribution à la croissance de l\u2019économie canadienne.Les candidats intéressés ont jusqu\u2019au 6 juin pour remplir un formulaire de mise en candidature.Le formulaire est disponible dans toutes les succursales de la BDC, par téléphone au 1 888 INFO-BDC (1 888 463-6232) ou en ligne au www.bdc.ca.Organisés sur le thème «Vous êtes l'énergie qui anime l\u2019économie canadienne, créons une synergie!», les Prix aux jeunes entrepreneurs innovent cette année en élargissant les critéres d\u2019admissibilité.Le concours s\u2019adresse maintenant aux jeunes entrepreneurs canadiens âgés de 19 à 35 ans.De plus, le nombre d'années d\u2019exploitation de l\u2019entreprise passe maintenant de trois à deux pour permettre au plus grand nombre possible de jeunes entrepreneurs de se mesurer aux meilleurs à travers le pays.Les lauréats 2003 sont également admissibles à deux autres prix.Le Prix du mérite à l\u2019'exportation sera décerné au lauréat qui s\u2019est le plus démarqué dans le domaine de l'exportation.Le Prix de l\u2019esprit créatif sera attribué au lauréat qui aura su faire preuve d\u2019audace et d'originalité lors de la création, de la mise en marché ou de la promotion de ses produits ou CHILKOOT 2003 PATHFINDER ÉDITION LE CANADA FRANÇAIS + CLASSE AFFAIRES BANQUE DE DÉVELOPPEMENT DU CANADA Candidats recherchés pour les Prix des jeunes entrepreneurs services.Les deux prix seront accompagnés d\u2019une bourse de 15 000 $.Les bourses sont offertes pour aider les entreprises à réaliser des projets leur permettant d'atteindre leurs objectifs de croissance.Elles doivent donc être investies dans les entreprises.ANCIENS Cette année, les anciens lauréats des Prix aux jeunes entrepreneurs sont invités à soumettre leur candidature au Prix de la continuité de l\u2019excellence de la BDC.Ce nouveau prix sera remis à un entrepreneur qui a remporté un des Prix aux jeunes entrepreneurs entre 1988 et 2002 et dont l\u2019entreprise a connu une croissance soutenue depuis sa participation au concours.Le prix, qui est offert par le Groupe- conseil de la BDC, sera doté d'une bourse de 20 000 $.Comme pour les deux autres bourses, cette bourse est offerte pour aider l\u2019entreprise à réaliser des projets lui permettant d\u2019atteindre ses objectifs de croissance.La bourse doit donc être investie dans l\u2019entreprise.De plus, le gagnant bénéficiera gratuitement d\u2019une Evaluation du potentiel de croissance, un service de consultation offert par le Groupe-conseil de la BDC.Ce service, d\u2019une valeur de 5 000 $, comprend, entre autres, un portrait détaillé des forces de l\u2019entreprise et des éléments à améliorer et un rapport écrit sur sa capacité à relever les défis de croissance.En plus de bénéficier d\u2019une reconnaissance à l\u2019échelle nationale, les lauréats recevront un trophée et un voyage tous frais payés pour assister à la cérémonie de remise des prix qui se déroulera cette année à Halifax, en Nouvelle- Écosse.Le lendemain, ils seront conviés au Forum BDC, une journée spéciale de formation au cours de laquelle ils rencontre- Saviez-vous que les gens se perdent en forêt, même avec une boussole ?AU VOLANT D\u2019UN PATHFINDER, ILS LE FONT 399:.Comptant initial de 2 995% Transport et préparation inclus! ront des chefs d'entreprise qui ont fait leur marque dans un secteur particulier du monde des affaires et des représentants du milieu universitaire.Enfin, ils pourront également bénéficier de séances de consultation offertes par les professionnels du Groupe- conseil de la BDC.CRITÈRES Tous les candidats seront jugés selon les critères suivants: