Le Canada français, 27 octobre 2004, Cahier 2

[" LE CANADA FRANCAIS Le Mercredi 27 octobre 2004 Cahier CONOMIE La Chambre de commerce s\u2019arrime au plan stratégique GILLES BERUBE a Chambre de commerce du Haut-Richelieu s\u2019arrime au plan stratégique de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu et de la MRC du Haut-Richelieu.Elle veut devenir un acteur de sa réalisation en se recentrant sur sa mission, celle d\u2019un groupe de pression et d\u2019un organisme de services pour les entreprises.Pour les trois prochaines années, elle s\u2019est donné des orientations et une démarche claire.Environ trois cents personnes se sont rassemblées au Cabaret- (Phot Jacques Paul) théatre du Vieux-Saint-Jean, mercredi dernier, le 20 octobre, pour le premier diner de la saison.La salle baignait dans une atmosphere inhabituellement animée pour ce genre d'événement, une animation qui n\u2019était pas sans rappeler les jours de rentrée scolaire.Décor, technique audiovisuelle, mise en scène chronométrée, la Chambre de commerce a présenté son plan de match dans un cadre digne des grands lancements commerciaux.Le menu de la prochaine saison s'annonce copieux pour les dirigeants de l'organisme qui semblent gonflés à bloc pour livrer la marchandise promise.Le président de la Chambre, Michel Fecteau, rappelle qu\u2019en 1995, la Chambre avait tenu un colloque d'orientation dont l\u2019un des objectifs était de bien définir sa mission.Pour les membres, il était clair que la chambre n\u2019est pas un club social.Elle doit avoir un rôle de groupe de pression et offrir des services aux entreprises membres.Ces dernières années, la chambre n\u2019a pas vraiment dérogé de sa mission, mais elle s\u2019est peut-être un peu essoufflée, note M.Fecteau.ll se sent d\u2019autant a l\u2019aise de livrer cette analyse qu'il était lui-même du groupe d'administrateurs depuis quatre ans.\u2014e Suite à la page B-3 EEN SAY Un bien grand défi g «OSER, ça marche» A ndrea Burgos raconte comment son passage au Coffre a changé sa vie.Après sept années sur la sécurité du revenu, elle est retournée au travail en passant par le Coffre.Elle est maintenant gérante d\u2019une boutique.Personne ne viendra g=3 lui dire que le programme OSER ne marche pas.30 millions dans Brome-Missisquoi D ans la même semaine, la compagnie Tarkett a annoncé un investissement de 20 millions dans son usine de Farnham pendant qu\u2019à Bedford, Graymont dévoilait un programme de modernisation de 10 millions.DÉMARREUR à DISTANCE C Nel: IK.ane sur véhicule neuf admissible ou Crédit d\u2019accessoires MOPAR pour véhicule neuf non-admissible Grand oI) VEHICULES DU HIS barnabeautocentre.com au 1\" novembre LIQUIDATION 2004 111446-4022-b BE EMSS vA JA A Il or tg en B2 LE CANADA FRANÇAIS * ÉCONOMIE tlag Stéphane chez ler Dodge Jeep, Daniel Vincent, est fier d'accueillir dans son équipe Stéphane Hallé.Sté- I phane agira à |More titre de représentant des ventes et location chez le concessionnaire du 390, ce genre d'événements.Vous pouvez rejoindre Martin en composant le (51 4) 928-7793.Bonne chance Martin dans ta nouvelle carrière.Mamie Carole Félicitations à ma collègue de travail Carole Aubé (Groupe Conseil hypothèque SSM) qui est à nouveau grand- mère.Cette très très jeune femme en plein dans la force de l\u2019âge a eu la grande joie de faire la connaissance cette semaine de sa nouvelle petite fille prénommée Amy-Lee.C\u2019est beau de voir ça! eole place (le G.) à un F.comme dans Fré- geau?Une histoire à suivre.Toujours est-il que l'agent immobilier affilié à Royal Lepage Haut-Richelieu a des ambitions d\u2018académiciennes.Monique Lefebvre (sans le G) suit actuellement des cours de guitare et de chant au grand plaisir de Gilles Frégeau, qui lui, réve de jouer les René Ma chambre de Céline Dion - La maison sous les arbres de Gilbert Bécaud - - La cabane du pêcheur de Francis Ca- brel - Depuis qui ont construit le centre d'achat des Co-locs - À house of the rising sun du groupe The Animals et La maison où j'ai grandi de Françoise Hardy.Bon 25° Bravo à toute l'équipe du Salon Marie- Paule du 307 boul.Saint-Luc qui célèbre cette année leur 25° anniversaire en affaires.Dimanche dernier, Lepage recevait à son émission Janette Bertrand, une grande dame du Québec.Celle qui semble traverser les années sans en subir les inconvénients, a encore beaucoup de choses à raconter.Quoiqu'elle ait débuté sa carrière à la fin des années 50, mes premiers souvenirs de Janette remontent à l'émission Quelle Famille.Je me souviens de ce rendez-vous hebdomadaire avec la mère de famille la plus populaire du Québec entourée de Jean Lajeunesse, Marie-Josée et Martin.À cette époque, j'étais un fan inconditionnel de Robert Toupin qui jouait le rôle du cadet de la famille dans l'émission écrite par Janette et je voulais, commedpus les enfants de mon age, avoir un chien répondant au nom de Maquere.Madame Bertrand Bien des années plus tard, c'est a Télé-Québec que je retrouve en cachette madame Bertrand.Pas question pour un gars début vingtaine d'avouer même sous la torture, qu'il jette un oeil sur les thématiques développées par Janette.De Janette veut savoir à l'Amour avec un grand À, madame Bertrand aura permis à plusieurs générations de connaître, de mieux comprendre, d'être plus tolérant et par le fait même de devenir de meilleurs êtres humains.À bien y penser, Janette Bertrand aura d'une certaine façon influencé l'adulte que je suis devenu.Voilà je suis sorti du placard et je l'avoue: j'aime beaucoup Janette Bertrand.Et que ça fait du bien! PORN affaires Centre Financier Centre Financier \u2018 www.canadafrancais.com * Le mercredi 27 octobre 2004 Monique Premier Chrysler G.Le leader de Lefebvre .l'équipe des Selon notre en- : passionnés de quête, le G.dans Monique G.Lefeb- es à 00 108 ixi-cA mad HR.Oa £ Premier Chrys- vre a disparu définitivement.Fera-t-il \" = - Ë Lundi, 47 entrepreneurs ont participé au S a 7 du Conseil économique.Une Semaine de l'entrepreneuriat animée d\u2019un enthousiasme contagieux GILLES BÉRUBÉ Sylvie Lacroix, du Conseil économique, un enthousiasme contagieux semble animer la communauté d\u2019affaires de Saint-Jean ces temps-ci.Parler d'un succès sans précé- dent serait un peu facile.C\u2019est seulement depuis l\u2019an dernier, que les organismes et les institutions de la région se regroupent autour du CLD pour souligner la Semaine de l'entrepreneuriat.Cette année, ils avaient monté un programme diversifié rejoignant plusieurs clientèles allant des étudiants aux entrepreneurs établis en passant par les entreprises en démarrage, celles en croissance, les travailleurs autonomes et les femmes entre- preneures.Chaque jour de la semaine comptait au moins une activité.Le programme s\u2019est amorcé par le 5 à 7 du Conseil économique, le lundi 18 octobre.L'événement s\u2019adressait aux entrepreneurs qui sont partis en affaires au cours de la dernière année avec le support du CLD.Il s'agissait avant tout d\u2019une activité pour tisser son réseau de contacts.47 entrepreneurs étaient présents.Le Regroupement des travailleurs autonomes se réunit pour le petit déjeuner tous les mardis matins.Ce rendez-vous hebdomadaire vise à établir des contacts, à échanger des trucs et des expériences d\u2019affaires et à briser l'isolement propre au mode de vie des travailleurs autonomes.Il se limite la plupart du temps à des conversations autour du petit déjeuner, mais pour la Semaine de l\u2019entrepreneuriat, le Regroupement a accueilli un industriel comme conférencier.Gilles Robert, des Produits industriels RGI, Une vingtaine de jeunes ont participé au jumelage organisé par Virage 4 J Carrefour Jeunesse emploi.Chambre de commerce.Le Virage Carrefour Jeunesse Emploi avait organisé un jumelage à l\u2019intention de vingt jeunes adultes qui envisagent de faire carrière dans le domaine des affaires.Ils ont passé la journée avec des entrepreneurs établis dans un domaine correspondant à leur champ d'intérêt, question de bien comprendre la réalité et le quotidien de l'entrepreneur.Pour partir en affaires, il faut de l'audace, de la patience, de la créativité, de la persévérance, mais surtout de la passion.De leur côté, les étudiants du cours d'Entrepreneurship du Cé- gep Saint-Jean-sur-Richelieu ont organisé un 5 a 7 pour y rencontrer des entrepreneurs en situation de démarrage d'entreprises.Une cinquantaine d\u2019étudiants et de professeurs y ont participé Le lendemain, Emploi-Québec a accueilli une vingtaine d\u2019employeurs intéressés à s'informer des services mis à leur disposition par le Centre local d'emploi.Vendredi, près de deux cents femmes ont assisté au Salon de l'entrepre- neuriat féminin, une participation légèrement à la hausse par rapport à celui de l'an dernier.Une participante est même venue d\u2019Abitibi pour participer à l'événement.Enfin, vendredi, samedi et dimanche, le Salon culture, arts et spectacle s\u2019est tenu dans le mail du Carrefour Richelieu.Il visait à mettre en évidence une quinzaine entreprises culturelles de la région.Le Conseil économique s\u2019est fait un devoir de déléguer un représentant à chacune des manifestations.Lundi, le post-mortem n'avait pas été fait, mais en se fiant aux premiers commentaires qu\u2019elle a reçus, la directrice générale de l'organisme, Lucie Lacroix, note que la participation a généralement dépassé les attentes.Elle commente que la Semaine de l\u2019entrepreneuriat a été organisée avec enthousiasme par les différentes partenaires et que le même enthousiasme semble avoir animé les différentes activités.Elle ajoute que cette fébrilité, cet état d'esprit semble contagieux dans le milieu des affaires de la région par les temps qui courent.= vo pa Ÿ ol x *.rue Laberge.Bon succès Stéphane! Angelil.Voici | = ; d'ailleurs | ; , Bon succès Martin quelques sug- I a Semaine de l\u2019entrepre- t Sans vouloir faire de jeu de mots, Mar- gestions de | neuriat, tenue du 18 au 24 tin Carrière vient de réorienter la Pieces musi- octobre, a connu un franc suc- Hi sienne en lançant sa propre entreprise cales à! inten cès à Saint-Jean-sur-Richelieu.x d'animation de soirée.Vous êtes à la tion du couple avé ; , ; ; ; : i Tous les événements au pro- À recherche d\u2019une discothèque mobile d agents Im- .p pour votre party du temps des fêtes?mobiliers Le- gramme ont fait salle comble, 1 Contactez Martin qui vous offrira en f ebvre certains dépassant largement 4 prime son grand talent d'animateur de Frégeau: les attentes.Et si l\u2019on en croit 4 4 Fier partenaire.de vos affaires! est venu témoigner de son expérience en affaires.JUMELAGE Le mercredi, deux activités se tenaient en plus du dîner de la |p elles PE (450) 359-0038 (450) 347-5616 multiplies. murales none A Aman en EE EE EE ES ae >.WOT Saw Yama Cm an So SN Et eh à * sert.xD 7 UE i : 1 (Phoic Jacques Pa, LE CANADA FRANÇAIS - ÉCONOMIE * www.canadafrancais.com * Le mercredi 27 octobre 2004 Le Salon de l\u2019entrepreneuriat féminin attire deux cents participantes GILLES BÉRUBÉ e Salon de l'entrepreneu- riat féminin 2004, qui s\u2019est tenu au Pavillon Dextraze, vendredi dernier, a attiré deux cents participantes, une assistance à la hauteur des attentes du comité organisateur.Le salon, qui en était à sa troisième édition, se déroulait sous la présidence d'honneur de Lynn La Chambre veut être un acteur du plan stratégique \u2014\u2014e Suite de la page B-1 PLANIFICATION De ses propos, on comprend que l\u2019exercice de planification stratégique a un peu secoué le conseil.Pendant cette démarche, la chambre est un peu restée sur la touche pendant que d'autres s\u2019activaient sur le terrain.Quand on l\u2019a approché pour prendre la présidence, M.Fec- teau a manifesté son intérêt à la condition que les choses bougent.Depuis juin, le conseil d\u2019administration a multiplié les réunions de réflexion et de planification.L'exercice a été réalisé avec l'assistance d'un consultant, Yves Bourguignon, qui avait encadré le colloque de 1995.Le président, Michel Fecteau.Tout ça a donné des orientations, un plan triennal, une stratégie, un programme, des projets et des enjeux clairs, y compris un plan de financement.Plutôt que d'agir à la hauteur de ses moyens, la chambre veut se donner les moyens de ses ambitions, dit M.Fecteau.Tout n\u2019a pas été réinventé.Des activités sont abandonnées, d\u2019autres sont dépoussiérées, mais tous les projets, toute l\u2019action de l'organisme tiendront compte du plan stratégique de la Ville.La Chambre veut en être un acteur dans la réalisation de ce plan, que ce soit comme partenaire ou porteur de dossiers.Ses administrateurs sont conscients que le développement de la région est un projet collectif.Le thème qu'ils ont retenu pour la prochaine année est «Construire de concert le Haut- Richelieu».D'ailleurs, ie thème de la construction était bien en évidence à l'événement de mercredi.Le commanditaire était Construction GCP Les invitations avaient été transmises sur des «mégablocs» que les invités devaient rapporter.Ils ont été remis à l'organisme Famille en coeur.Le déroulement de la présentation s\u2019inspirait d\u2019un calendrier de chantier de construction.COMITÉS La conseil a mis en place neuf comités.Pour les former, les administrateurs s\u2019adjoindront des membres de la chambre.D'une part, la tâche est imposante et d'autre part, il faut élargir l'implication, pense M.Fecteau.La plupart des comités ne sont pas nouveaux.Le membership et l'accueil, le gala de l\u2019excellence, le tournoi de golf, le financement, l'administration et le budget, les activités sont autant de volets qui mobilisent chacun un comité.Le comité des activités se concentrera cette année sur le réseautage, sur l'intégration des membres et sur la formation.Le comité «membership et accueil» doit maintenir le membership et l\u2019accroître au besoin.I] s'assurera d'accorder un accueil aux nouveaux membres, mais aussi aux commerçants et professionnels nouvellement installés dans la région.Il verra également à évaluer et à améliorer les avantages que les membres retirent de l\u2019organisme.Un comité de «veille et formation» est créé.Il veut être pro-actif pour comprendre et documenter les tendances les plus récentes en matière de développement commercial, notamment en ce qui regarde les fuites commerciales et les meilleures pratiques d'affaires en commerce.Le comité fera en sorte que les membres aient accès à cette information et à la formation conséquente.Le comité «communication et mise en valeur» veut accentuer les efforts de communication tant interne qu'externe.I] veut non seulement mettre en valeur les réalisations et les projets de la Chambre, mais aussi l'image publique de Saint-Jean-sur-Richelieu et de la région.Enfin, la Chambre met en place un comité «plan d'action», une sorte de whip ou de comité de discipline qui s'assure que le plan est suivi et que les projets et activités restent à l\u2019intérieur des balises établies par le plan.Rappelons que la Chambre de commerce compte 550 membres.41% sont des entreprises de services, 24% des commerces, 13% des manufacturiers, 7% des professionnels, 5% des entreprises touristiques et 10% sont des individus ou des organismes.Ensemble, ils emploient quelque 16 000 personnes.Forte de ces chiffres, la Chambre juge qu'elle est représentative du milieu des affaires et elle trouve légitime qu'elle soit à tout le moins consultée sur les questions qui touchent ses membres et la région.= Charpentier, fondatrice du Centre de langue international Charpentier.D'une année à l\u2019autre, il gagne en popularité.Plusieurs participantes sont venues de la Ri- ve-Sud pour assister à l'événement.Une est même venue d\u2019Abi- tibi.C\u2019est que le Salon de l'entrepreneuriat féminin suscite de la curiosité un peu partout au Québec.Rappelons que l'événement est une initiative du comité Condition féminine du Conseil économique du Haut-Richelieu.Il est une occasion de formation et d\u2019information des femmes en affaires.Il leur permet de se faire connaître et de tisser des liens, d\u2019enrichir son réseau.Encore aujourd\u2019hui, les femmes ont plus d'obstacles à franchir que les hommes pour se lancer en affaires.Ce sont pourtant les femmes qui lancent le plus d'entreprises.Elles ont des attentes plus sobres que les hommes et elles réussissent mieux qu'eux.Vendredi, les participantes ont passé l\u2019avant-midi en atelier de formation.Elles avaient le choix parmi six sujets, dont certains plus techniques comme le marketing, l'exportation, la gestion des coûts et le recrutement.Le titre des deux autres ateliers était «Un nouveau souffle» et «Sauter sans filet».Le midi, la conférencière était la députée du comté de La Pinière à l'Assemblée nationale, Fatima Houda-Pépin.En après-midi, les participantes se sont réunies pour un atelier plénier animé par une motivatrice professionnelle, Andrée Jetté.En empruntant la for- ÉCOLE AIDE YO OTR (450) 436-3650 Les participantes ont pu s'informer sur les services s'adressant aux femmes d'affaires.Les entrepreneures pouvaient présenter les produits de leur entreprise.mule Droit de parole, elle a parlé de la gestion de soi et de son succès tout en présentant un bilan des ateliers du matin.Si l\u2019on en juge l'humeur des participantes à la fin de la journée, l\u2019exercice a été une réussite.PROFESSIONNELLE DE MÉTIERS 100, rue Laurier, Saint-Jean-sur-Richelieu J3B 2Y5 Tél.oer] 347-3797 Téléc 0) 347-8632 Site Hal www.esdhr.qe.ca/epm Notons qu'une exposition se tenait en marge de l'événement.Les kiosques présentaient des produits et des services offerts par des entreprises dirigées par des femmes ou encore des services s\u2019adressant aux femmes en affaires.= LE DIMANCHE 14 NOVEMBRE 2004, DE 13 H À 16 H LE LUNDI 15 NOVEMBRE 2004, DE 9 H À 16 H ET DE 18 H À 20 H Partenaire des entreprises depuis plus de 50 ans, l'École rofessionnelle de métiers offre les formations suivantes : Arpentage et topograhie Conduite et réglage de machines à mouler les plastiques Dessin industriel Électricité d'entretien Fabrication de moules Mécanique automobile Mécanique de véhicules légers Soudage-montage Techniques d'usinage Pour plus de renseignements, consultez le site www.csdhr.qc.ca/epm (SUR RÉSERVATION POUR GROUPES DE 10 PERSONNES ET PLUS) contactez-nous (450) 347-3797 VENEZ NOUS VISITER ! 321343-4¢22- vmvv sow ale A Se NST CYR - ur elt MAUVAISE LANGUE De la télévision éducative! S il fallait que Radio-Canada cède aux pressions exercées à son endroit par les stations privées, la ministre Liza Frulla et tous les Guy Fournier de ce monde, on se demande dans quel état de débilité on finirait par se retrouver.Il est pourtant facile à comprendre que TVA et le Mouton noir de la télévision cherchent par tous les moyens à se débarrasser de ce concurrent encombrant pour investir encore moins d'argent dans leurs «émissions éducatives»! Des émissions sur l\u2019art d\u2019être un bon menteur, un bon tricheur et un bel écoeurant (Occupation double et Loft Story).Ou encore une série instructive sur la façon de s\u2019y prendre pour foutre le bordel dans son couple tout en faisant passer sa blonde pour une «bitch» (Pour le meilleur ou pour le pire).Et que dire aussi de cette émission culinaire où l\u2019on peut déguster des coeurs de vache et des bi- bittes gluantes, tout en montrant aux enfants comment s\u2019y prendre pour se casser la gueule d\u2019aplomb (Facteur de risques).C\u2019est sans oublier ces belles séries sur notre riche patrimoine télévisuel qu\u2019on nous a servies l'été dernier, le vendredi soir de surcroît (Ma sorcière bien aimée et Les arpents verts).Et que dire de ces superbes séries sur la vie de Michèle Richard et de ces deux électrisantes blondes platine, Anne-Marie Losique et Jacynthe, qui découvrent soudainement qu'il y a des vaches sur une ferme et des cochons dans une porcherie! Ou encore de ces cours de vente donnés par Louise-Josée Mondou pour nous apprendre à acheter n'importe quoi, beau, bon pas cher, même si on n\u2019en a pas de besoin.Ça doit être ça, de la grande télévision éducative!.Oui, imaginons un seul instant s'il fallait que Radio-Ca- nada disparaisse un jour de nos écrans pour céder toute la place à ces stations privées qui trouvent le moyen de se plaindre au CRTC pour dénoncer la concurrence déloyale qu'on leur livre.En fait, vaut peut- être mieux ne pas y penser! Gilles Lévesque = Lr CANADA FRANCAIS «+ www.canadafrancais.com » Le mercredi 27 octobre 2004 PAGE EDITORIALE Robert Paradis, éditeur * Renel Bouchard, directeur * Gilles Lévesque, rédacteur en chef Un bien grand défi GILLES LÉVESQUE est hier, en fin d'après-midi, qu'a officiellement été embauché le directeur général du Centre de santé et de services à sociaux Haut-Richelieu-Rouville, 2 une nouvelle instance regroupant le CLSC du Richelieu/Centre Rouville, l\u2019hôpital du Haut-Richelieu et les CLSC et CHSLD Champagnat de la Vallée des Forts.L'heureux ou l\u2019heureuse élu (huit candidats avaient été retenus pour le poste) s\u2019est du même coup vu confier la lourde responsabilité de donner vie à cette nouvelle créature du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, dont l\u2019objectif premier est de mieux harmoniser les services disponibles sur le territoire ciblé par ce regroupement des établissements de santé.Ce mandat que vient de se voir confier le premier directeur général de cette nouvelle organisation est à la fois simple et complexe.Simple en ce sens que le but recherché par cette fusion est assez facile à comprendre; complexe parce qu'il implique une foule de décisions importantes qui auront un effet direct sur le travail et les habitudes de nombreux employés.Comme l\u2019a si bien indiqué le président du conseil d\u2019administration, Robert Blanchard, plusieurs directeurs vont changer de chaise dans les semaines qui viennent, alors que de leur côté, bien des employés vont devoir offrir plus de souplesse et de mobilité pour faire de cet exercice un succès.C\u2019est d\u2019ailleurs au nouveau directeur général qu\u2019incombe cette responsabilité qui suscite évidemment beaucoup d'inquiétude.Tous sont assurés de conserver leur emploi, mais tous, aussi, sont conscients que de nouvelles règles du jeu vont prévaloir.Le nouveau directeur général va surtout devoir détruire ces silos à l\u2019intérieur desquels chacun des établissements concernés accomplissait ses tâches avant d\u2019être forcé à travailler ensemble, dans le meilleur intérêt des bénéficiaires en quête de soins.À l'instar des cinq municipalités qui forment aujourd\u2019hui la grande ville de Saint-Jean-sur-Richelieu, il faudra du temps avant que la résistance à ce grand changement s\u2019estompe complètement, mais tous devront comprendre qu'ils travaillent maintenant au sein d'une même organisation.De ce fait, l\u2019implication de chacun sera encore plus importante qu'avant.Il n\u2019y aura donc plus de place pour les chicanes de clocher.Dans le moment présent, il y a des gens du CLSC qui croient dur comme fer qu'ils vont perdre leur identité et leurs responsabilités, voire même leur budget annuel d'opération, au détriment de l'hôpital du Haut-Richelieu.Ce n\u2019est pas de cette façon que cette nouvelle organisation va fonctionner et on peut compter sur Robert Blanchard pour alerter l'opinion publique s\u2019il advenait un dérapage.Une telle façon de faire les choses se retournerait rapidement contre le ministre Philippe Couillard, qui a d\u2019ailleurs été très clair à ce sujet, en affirmant haut et fort qu\u2019il n\u2019y aurait pas de détournement de fonds d\u2019un établissement à un autre.Nous sommes d\u2019ailleurs portés à lui faire confiance.Une fois ce travail complété, le directeur général du Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu/Rouville devra jouer le rôle de chef d'orchestre, de façon à ce que tous les services disponibles soient offerts en parfaite symbiose au quotidien, mais aussi à l\u2019occasion de ces crises que traversent l\u2019un ou l\u2019autre de ces établissements lorsque la demande dépasse l\u2019offre.Facile à dire, mais pas nécessairement à faire, d\u2019où l\u2019importance, pour le nouveau directeur général, de s'entourer de personnes compétentes qui comprennent bien le rôle qu\u2019on attend d'elles à l\u2019intérieur de cette nouvelle structure.Enfin, l'heureux ou l\u2019heureuse élu devra s'appliquer à donner l\u2019heure juste à la population desservie par cette nouvelle instance.Notre système de santé est si mal en point qu'il importe que tout le monde soit au même diapason pour réagir si cet autre virage obligé nous conduit dans un cul-de-sac! Sur papier, le projet du ministre a du sens, mais reste maintenant à vérifier si les résultats escomptés seront au rendez-vous.Cela dit, nous ne pouvons que souhaiter la meilleure des chances à la personne qui se retrouvera aux commandes de cette nouvelle organisation puisqu'elle en aura bien besoin.« XN Un prix orange Encore quelques sernaines et la saison de golf sera terminée dans presque tous les clubs de la région.Au cours des derniéres semaines, nous avons pris cette photo d'un aménagement floral que I'on pouvait voir a I'entrée du terrain de golf du Club Vallée-des-Forts.Ça mérite un prix orange.» EE ES CR [Vl \u2014 Le CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com + Le mercredi 27 octobre 2004 Craignez-vous la bacterie C.difficile?EDITORIAL DU CITOYEN De vrais cons-citoyens! Monsieur le directeur, berrant.C\u2019est le premier mot qui me vient a l'esprit à la lecture de l\u2019article de votre édition du 20 octobre dernier s\u2019intitulant: Les «freins Jacob», un fléau sur le boulevard Saint- Luc.Tout simplement aberrant.C\u2019est à se demander si l'administration municipale nous considère comme de vrais cons-citoyens! C\u2019est une insulte à l'intelligence de vouloir minimiser l'impact de la circulation des véhicules lourds sur le boulevard Saint-Luc en mentionnant que l'interdiction des freins moteurs pourrait nuire à la sécurité, qu\u2019il y aurait de l\u2019éducation à faire auprès des camionneurs et, qu\u2019en bout de ligne une contravention réglerait le tout.Non mais, personne n'a compris dans la salle! Ce ne sont pas les freins moteurs le problème.Le problème, ce sont les véhicules lourds.Au lieu de débiter des balivernes de la sorte, pourquoi la ville n\u2019agirait-elle pas sur la cause du probleme.La solution est simple: la circulation doit etre interdite aux véhicules lourds sur la Route 104, entre 'autoroute 30 et l'autoroute 35, sauf pour les activités de livraison locale.Ce n'est pas compliqué à comprendre pourtant.Les camions n\u2019ont pas leur place sur le boulevard Saint-Luc.Qu'ils soient en provenance ou à destination des Etats-Unis, de l'Ontario ou d\u2019autres villes du Québec les camions n\u2019apportent rien à l'économie locale.Ils ne font que polluer notre environnement et mettre en danger la population et les élèves de deux écoles primaires.Et Transport Québec dans tout ça?Je suis convaincu que les élus d\u2019une ville de plus de 80 000 habitants ont suffisamment de poids politique pour faire modifier les réglementations du ministère des Transports du Québec! Surtout que le secteur Saint-Luc est bordé d\u2019autoroutes (10, 30, 35) qui permettent le contournement de la ville et qui rendent injustifiable l\u2019utilisation du boulevard Saint-Luc par les camions.Est-ce que l'administration municipale pourrait arrêter de tergiverser dans ce dossier?Elle doit agir maintenant car le prolongement futur de l'autoroute 35 augmentera inévitablement le nombre de véhicules lourds sur le boulevard Saint-Luc.Il ne manque qu'un peu de bonne volonté de la part de nos élus municipaux! = BeNoiT MERCIER, con-citoyen, secteur Saint-Luc Ecrivez-nous! chaque semaine, LE CANADA FRANÇAIS met en évidence l\u2019opinion d\u2019un citoyen sur un sujet d\u2019intérêt général ou régional, c\u2019est «l'éditorial du citoyen».Si vous n\u2019êtes pas porte-parole d'un organisme ou d'un mouvement, nous vous invitons à nous écrire pour nous faire connaître votre opinion sur tout sujet d'intérêt public.Nous vous précisons cependant que votre texte doit contenir des informations véridiques non sujettes à libelle, qu\u2019il doit être respectueux des gens et limité à deux pages dactylographiées à double interligne.= «J e viens du mi- J lieu hospitalier, alors je la crains, oui.Je trouve que c\u2019est abominable.Ça donne encore moins le goût d'aller à l\u2019hôpital!» Maryse Boutin Saint-Jean-sur-Richelieu \u201cL es médias font une tempête dans un verre d\u2019eau avec cette histoire.Des bactéries, il y en a partout et nous n\u2019en sommes jamais à l\u2019abri.» Guy Brosseau Saint-Jean-sur-Richelieu « on, parce que les hôpitaux l\u2019ont identifiée.Ils vont prendre les moyens pour l\u2019éradiquer et vont faire plus attention pour ne plus la transmettre.» Nathalie Beaudin Lacolle «J ai toujours peur J d'aller à l\u2019hôpital et ça m'inquiète encore plus.C'est dommage pour les personnes qui sont la et qui peuvent attraper la bactérie.» Karine Brosseau Saint-Jean-sur-Richelieu \u201cQ ui.On peut sortir de l'hôpital plus malade qu\u2019au moment où on y est entré! On ne peut pas y faire grand\u2019 chose, si ce n\u2019est de se laver les mains!» Vincent Piedboeuf Pierrefonds « a ne m\u2019inquie- te pas vraiment.Le danger existe, mais il ne faut pas paniquer.Les autorités font leur possible pour remédier a la situation.» Alain Laplante Saint-Jean-sur-Richelieu # NATHALIE MADORE hérèsa Heinz, # l'épouse de John Kerry, candidat à la présidence des Etats-Unis, a semé la controverse cette semaine en s\u2019interrogeant publiquement sur le curriculum vitae de Laura Bush, épouse de l'actuel président des États-Unis.Thérèsa Heinz demandait si Laura Bush avait déjà eu un véritable emploi avant d'arriver à la Maison Blanche.Comme Laura Bush a profité de l'occasion pour dire qu\u2019elle avait passé son temps à s'occuper de ses deux filles, cette déclaration a rapidement pu être récupérée par le lobby de la droite «maternelle» américaine.Il n\u2019en fallait pas plus pour relancer le débat sur les «vraies» meres.et les autres.Curieusement, en 2004, le sujet des mères au foyer et des mères qui travaillent est encore extrême- MON OEIL Les vraies meres.et les autres! ment tabou.Et dans le merveilleux monde de la politique, une simple petite declaration met le feu aux poudres.Qu\u2019on se souvienne d\u2019Hillary Clinton qui, se faisant reprocher son passé activiste, avait eu cette réplique: «j'aurais pu rester à la maison à faire des biscuits et personne ne me critiquerait aujourd'hui».Ou encore, au Québec cette fois, l\u2019histoire des «Yvette» provoquée par une malencontreuse déclaration de Lise Payette, qui référait au stéréotype du personnage que l\u2019on retrouvait dans les livres de l\u2019école primaire.Toute cette polémique tourne autour d\u2019une énorme confusion entre un état, et une occupation professionnelle.Il faut simplement reconnaître qu\u2019être mère c\u2019est un état et non une occupation professionnelle.Il n\u2019y a absolument rien de mal à dire qu\u2019une mère qui a choisi de rester à la maison n\u2019a pas d\u2019expérience professionnelle, n'a pas à négocier avec un employeur, ou à diriger des employés.La rectitude politique nous étouffe au point ou l\u2019on ne peut plus dire les choses comme elles sont.La pression sociale est pourtant si forte sur les femmes pour qu\u2019elles soient parfaites que toutes les meres, peu importe leur choix, éprouvent un jour ou l'autre, un sentiment de culpabilité.En effet, les mères à la maison se sentent dévalorisées, d\u2019où leurs revendications afin d\u2019être reconnues et rémunérées.Les femmes qui occupent un emploi à l\u2019extérieur se culpabilisent en ayant l\u2019impression de ne pas être assez présentes\u201d avec leurs enfants.Cette obsession d\u2019être une bonne mère s'explique facilement si l\u2019on se fie à toutes les études psychologiques traitant du rôle de la mère.En 2004, une mère doit s'assurer que son enfant performe dans les sports, qu\u2019il apprenne le piano, l'anglais, qu'il réussisse a l'école, qu'il soit sociable, qu\u2019il ait visité l\u2019Europe avant l\u2019âge de quinze ans, et j'en passe.Dans un tel contexte, pas étonnant que les mères soient angoissées et qu'elles veuillent traduire leurs efforts par l'appellation «vraie» mère, et pourquoi pas, une mère certifiée Iso-900! Le choix de faire carrière tout en élevant ses enfants, ou de renoncer à une carrière pour être à la maison à temps plein devrait être étudié froidement, sans préjugé ni complexe.Il s\u2019agit d\u2019un choix personnel que chaque mère devrait pouvoir exercer librement, en fonction de sa situation particulière.Par exemple, une mère seule, ou une mère qui a un conjoint peu présent, pourra se sentir rapidement débordée si elle travaille à l'extérieur, ce qui peut diriger son choix vers la maison à temps plein.De même, la nature du travail exercé par la femme, et sa situation financière influenceront tout autant son choix.Les femmes qui choisissent de rester à la maison réclament un salaire du gouvernement, alléguant que s'occuper des enfants est un travail.D'accord pour que le gouvernement remette a chaque famille qui n\u2019en bénéficie pas, (les mères au foyer, les parents qui optent pour un service de garde privé ou un membre de leur famille pour s'occuper de leur enfant) l'équivalent des subventions qu'il verse aux garderies, mais pas un salaire.Les mères qui sont au travail doivent aussi s\u2019occuper de l'éducation de leurs enfants, des repas, de la lessive, et de tout le travail de la maison.De- via-t-on les payer à temps double puisqu\u2019elles effectuent réguliére- ment ces taches le soir et les fins de semaine?Poser la question c\u2019est y répondre, et à trop vouloir mélanger la maternité et les occupations professionnelles, on finit par accepter n'importe quel argument.Et si être une «vraie» mère c\u2019était plus simple?Tous les choix se valent, et seule la sérénité permet de bien élever des enfants, en leur donnant l\u2019exemple d\u2019une mère heureuse qui se respecte.Une mère malheureuse, qu\u2019elle soit au travail ou à la maison, aura bien de la difficulté à rendre ses enfants heureux et équilibrés.= EE TER EE LE CANADA FRANÇAIS + www.canadafrancais.com > Le mercredi 27 octobre 2004 OPINION Tolérance ou lachete?Monsieur le directeur, ors de I'émission des Bougon de mercredi le 20 octobre, quelle ne fut pas ma surprise de voir M.Bougon saluer le curé qui sortait de la chambre ou Mlle Bougon dispense ses faveurs avec entrain et désinvolture.Je fus étonné sur-le-champ de voir l'audace que l'auteur et le diffuseur montraient ainsi.Ils savaient que la «belle» tolérance et la «compréhension» que nos catholiques savent faire montre allaient une fois de plus empéê- cher que des voix s'élèvent pour protester contre un certain mépris.Le prêtre chez les catholiques ou le pasteur pour un grand nombre de chrétiens est celui qui a la garde d\u2019une partie du troupeau que le Christ lui a confiée.Ils ne veulent pas que leur prêtre ou pasteur, même si parfois il trébuche, soit ridiculisé.Ils connaissent leur propre faiblesse et, comme de bons enfants, ils s\u2019attristent des chutes de leur père et ils n'aiment pas qu\u2019elles soient connues de tous et chacun.La religion d\u2019un peuple ou d'une grande portion de celui-ci est un thème qui doit être traité avec grand respect, même quand il s\u2019agit d'en montrer quelques points qui peuvent être l\u2019objet de critiques.Pour la raison qu'elle est comme la fibre qui tisse l'être, qui lui donne son unité et lui assure sa compréhension.Si M.Bougon avait salué un rabbin et qu'on avait vu celui-ci ajuster son vêtement à la sortie de la chambre, le lendemain, la communauté juive se serait probablement levée et il y aurait eu des demandes d\u2019explications, des demandes d\u2019excuses a Ottawa et a Radio-Canada.Je ne crois pas que beaucoup de téléphones ou de courriels soient venus troubler le sommeil des responsables de l'émission.Nous, catholiques, sommes-nous tolérants ou lâches?« JEAN LANGEVIN Merci! Monsieur le directeur, e 17 octobre dernier, au Toit Rouge à Saint-Grégoire avait lieu un brunch-bénéfice dans le but d\u2019amasser des fonds pour notre clinique médicale de Thiverny, petit village haitien.Au nom des Haitiens, nous remercions chaleureusement tous ceux qui ont répondu a notre invitation.Ce fut une réussite, grace à la collaboration de nombreuses personnes.Un merci spécial à tous les bénévoles et commanditaires qui, par leur générosité, ont largement contribué à cette réussite.L'argent recueilli, nous permettra d'acheter de l'équipement et d\u2019offrir aux gens de cette région un minimum de soins.Merci à tous ceux qui se sont impliqués d\u2019une façon ou d\u2019une autre.= REJEANNE MOREAU ET JEANNINE BESSETTE organisatrices Aussi «méchants» que les «terroristes»! RICHARD ROUSSEAU « n voudrait sont méchants avec les enfants ou avec leurs familles.» «Ça doit être triste pour les parents et les enfants qui sont rendus tout seuls.» Ces mots touchants de la bouche de la petite Jessika Dunnhill et du petit Frédéric Marquette exprimaient tout le sens de la grande marche de pres de 4000 écoliers la semaine dernière dans le centre-ville de Saint-Jean-sur-Richelieu.Cet événement organisé par le Service d'animation spirituelle et d'engagement communautaire (Sasec) de la Commission scolaire des Hautes-Rivières montre une fois de plus l'énorme respect des valeurs morales et humaines des Québécois, jeunes et moins jeunes.Dans le reportage de notre collègue Johanne Latour, il est mentionné que le vice-consul du Consulat de la Russie à Montréal a aussi parcouru les rues du Vieux- Saint-Jean en compagnie des enfants après leur avoir parlé des séquelles des événements de Beslan sur les enfants de la minuscule République d\u2019Ossétie du Nord dans le Caucase.Je n'étais pas présent lors de l\u2019allocution du vice-consul Valery V.Erofeev.Mais j'ai quelques raisons de douter qu'il ait expliqué aux enfants de Saint-Jean-sur-Riche- lieu les possibles motivations des insurgés tchétchènes à commettre de tels «actes de barbarie», pour reprendre les mots justes, du député fédéral Claude Bachand.M.Erofeev n\u2019a certainement pas été invité à cet événement pour faire de la politique ou pour défendre les politiques du gouvernement qu'il représente à l'égard de Tchétchénie ou de tout l\u2019ensemble du Caucase.N'empêche, les enfants et les parents doivent connaître l\u2019autre côté de la mé- DE NOS AMIS INTERNAUTES = TERRE EL EE [Ah ais.com/question LA QUESTION DE LA SEMAINE Le Parti québécois se dirige-t-il vers un suicide politique?OUI.78-8\u201d 21.0 Ç | J daille.Et ce qu\u2019on y voit ce sont les démons séculaires de la Russie: la priorité absolue accordée aux intérêts de l'Etat, l'absence de principes moraux individuels au sein de la population et le peu de valeur accordée à la vie humaine.Le président Poutine mène une guerre barbare en Tchétchénie qui affaiblit progressivement les instincts démocratiques de la société russe.Au début de la deuxième guerre de Tchétchénie (septembre 1999), beaucoup de Tchétchènes espéraient que les forces russes rétablissent l\u2019ordre dans cette petite enclave totalement anarchique.Plus de quatre ans plus tard, la Tchétché- nie est en ruine et comme disait récemment un Ingouche à une journaliste française, «notre armée d\u2019incapables, voilà dix ans qu\u2019elle les combat (les Tchétchènes), et pour quel résultat!».En fait, le comportement brutal de l\u2019armée russe a uni la population contre l\u2019envahisseur.Selon les évaluations les plus fiables, plus de 3 000 personnes ont disparu en Tchétchénie depuis 1999.Les victimes sont arrêtées aux points de contrôle ou dans leurs maisons tout simplement.Les décès d'au moins mille autres Tchétchènes ont été confirmés à la suite de la découverte de leurs corps dans des dépotoirs ou autres lieux semblables.Dans certains cas, les soldats russes ont fait sauter les corps à la grenade pour dissimuler les signes de torture.Dans la plupart des cas, les soldats russes se masquent le visage lors des mises en arrestation des Tchétchènes.Les numéros d'immatriculation sur leurs véhicules blindés sont couverts de bout et de saleté de façon à ce que les populations persécutées ne puisent plus tard amener en justice les soldats russes.En réponse aux protestations des organismes russes et internationaux des droits de l'homme, le ministère russe de la Défense a pris le décret numéro 80 qui stipule, premièrement que les numéros d'immatriculation doivent être en évidence sur les blindés travaillant au maintien de la sécurité et, deuxiémement, que les soldats qui entrent dans des maisons pour y faire des arrestations doivent se présenter et par la suite confier au procureur local la liste des détenus.Jusqu'ici, cependant, pas un seul article de ce décret n\u2019a été respecté par les soldats russes.Parallèlement à la pratique des massacres aveugles de civils, les troupes russes, depuis le printemps 2000, ont recours à l\u2019enlèvement de Tchétchènes pour ensuite demander une rançon aux familles en échange de leur libération.Les captifs, qui régulièrement disparaissent dans les camps russes de filtration, sont souvent rachetés par leurs parents pour des prix pouvant aller jusqu\u2019à de 5 000$.Dans beaucoup de cas, les captifs retournés aux familles contre rançon sont à peine vivants et meurent quelque temps après.Les forces russes exigent également un paiement en argent pour retourner aux familles les cadavres de Tchétchènes torturés à mort ou exécutés à la Kalachnikov.Les Russes cherchent également à humilier des Tchétchènes délibérément.Selon certains rapports dont les contenus ont été corroborés par des journalistes ou des représentants d'ONG, le 12 juillet 2001, dans la ville de Sernovodsk, 700 hommes tchétchènes ont été réunis par les forces russes et forcés d'observer une femme tchétchène de se faire maltraiter par des soldats russes.Ceux tentés de venir au secours de la femme furent exécutés sur-le-champ.Ce genre d\u2019atrocités a inspiré toutes sortes de spéculations sur le but recherché par les autorités russes.Certains affirment que ces crimes font partie d\u2019un effort délibéré de prolongement la guerre.Les dirigeants politiques et militaires de haut rang peuvent ainsi s\u2019enrichir en pillant le pays, en s\u2019adonnant au «commerce» des prises d\u2019otage ou en faisant la contrebande du pétrole et du gaz tchétchène.Un politologue, proche du Kremlin, dénongait, dans le journal Vedomosti, «la nature mafieu- se de l\u2019Etat russe».À ses yeux, «le pouvoir de Poutine se révèle «d\u2019une inefficacité criante.Le pouvoir véritable doit toujours servir une idée».Or en Russie, le «système de gestion est le fait d'une bande relevant de la criminalité organisée à l'échelle de la Russie entière.Philosophie et technique de ce système ont été empruntées aux vrais groupes mafieux.La fonction première d\u2019une bande est de récolter de l'argent et d'assurer la sécurité de ceux qui lui remettent cet argent.La responsabilité sociale ne fait pas partie des valeurs des chefs criminels.Si tous ceux qui ne rapportent rien pouvaient mourir, ce serait même mieux, car il y aurait autant de rentrées d'argent et moins de soucis».Cela, les enfants doivent aussi le savoir.rrousseau9@'yahoo.com = .1 2 Tl & » GENS D\u2019ICI ; M TE LPC Un lecteur de Bedford, Robert Lafontaine, nous a fait parvenir une photo de cette étrange créature s\u2019inspirant du film Alien.Cette oeuvre réalisée par Daniel Langlois, à gauche sur la photo, restera en place jusqu\u2019au soir le l'Halloween, plus précisément au 71, rue de L'Église, à Bedford.Cet Alien mesure plus de huit pieds et demi de hauteur.= 4 IF | \\ i nt EEE 5 .Monsieur le directeur, A près avoir exercé la fonction de juge municipal pendant 25 ans, d\u2019abord à Saint-Luc et ensuite à Saint-Jean à titre de suppléant auprès du juge Pierre-Ar- mand Tremblay, j'ai pris la décision d'abandonner cette fonction qui m'a amené à siéger dans plusieurs autres municipalités au cours des années dont: Verdun, Châteauguay et Greenfield Park.J'ai siégé pour la dernière fois à la Cour commune de Saint-Jean le 20 octobre.Pendant ce quart de siècle, j'ai réussi à concilier les exigences de \u201c la fonction judiciaire avec celles non moins lourdes de ma vie pro- \u201c fessionnelle en tant qu\u2019avocat et LE CANADA FRANÇAIS + www.canadafrancais.com Le mercredi 27 octobre 2004 OPINION Juge pendant 25 ans celles de mon autre tâche qui aura aussi duré 25 ans: celle de coroner.Conscient de l'importance de m'impliquer dans les activités du monde judiciaire, j'ai été appelé à siéger à l\u2019Institut québécois de l\u2019administration judiciaire.J'ai occupé plusieurs postes à l\u2019exécutif de la Conférence des juges municipaux du Québec incluant la présidence.J'ai aussi présidé de nombreux jurys appelés à sélectionner les juges municipaux et à faire des recommandations de nomination au ministre de la Justice.Après 25 ans, et alors que mes tâches d'avocat s\u2019alourdissent au lieu de diminuer, j'ai décidé que le moment était venu d'abandonner cette fonction de juge qui a été Non a l'inversion des horaires primaire-secondaire Monsieur le directeur, | faut dire non au projet de la Commission scolaire des Hau- tes-Rivières qui envisage une inversion d'horaires qui amènerait les élèves du niveau primaire à commencer plus tôt le matin que ceux du niveau secondaire; ces derniers termineraient ainsi plus tard.I] faut voir les impacts négatifs de ce changement sur les élèves du niveau secondaire et l\u2019organisation familiale.1-Les activités parascolaires offertes par les adultes des écoles, essentielles à la vie active et socialisante des élèves seraient en péril, car il faut des adultes pour les encadrer et ces derniers doivent aussi s'occuper de leur famille.Ils ne peuvent se permettre d'arriver à la maison à 18h00 ou 18h30.2-Les élèves en difficulté, ou démotivés auront moins d'énergie lors du dernier cours de la journée.3-Que dire de nos ados qui travaillent à l'extérieur?4-De plus, il est déplorable que la commission scolaire aille de l'avant dans cette consultation mais qu\u2019elle oublie un élément clé dans celle-ci, soit de consulter les élèves du secondaire eux-mêmes, premiers concernés par ce chambardement.5-11 est préférable d\u2019avoir un ado à la maison pour accueillir le petit frère ou la petite s\\x{009c}ur que l\u2019inverse\\x{0085} Question de sécurité.Ce n'est ici qu\u2019un bref aperçu de quelques impacts négatifs de cette inversion possible.En terminant, il faut rappeler que la majorité des enseignants et enseignantes du secondaire est contre l\u2019inversion de l'horaire avec le primaire.I] y a même une école secondaire où cette opposition se chiffre à 95%.Faites valoir votre opinion à la commission scolaire.Il y a urgence.= MARIO CHOINIÈRE ET Luc PERRON, parents et enseignants Un excellent travail Conseil d'administration, et membres du Club de golf Club de golf St-Jean Ltée Messieurs, D e souligner un fait important est pour moi une tâche plaisante.J'ai conçu un dicton : «ceux qui s'occupent des autres (nos juniors) assurent la relève des autres, (nous les séniors)» et de par ce fait même, construisent une relève de qualité.Tout comme dans le monde des affaires et dans le domaine familial, la relève est inévitable.En avoir une de qualité mérite d\u2019être souligné.À cet effet, il est approprié et pertinent de le faire.Ceci étant particulièrement attribuable aux personnes nommées ci-dessous.Ces gens ont investi leur temps personnel, sans rémunération, et avec grand dévouement, pour former les juniors à notre Club.I] m'est agréable de citer : Franco Sirianni Jr (Pro) directeur des opérations du programme, Pierre St-Martin, dirigeant équipe mini- tour, Gilles Choquette, Fernand Gagnon, Maxime Samoisette (un jeune très prometteur), Denis Hé- mond, Bernard Tanguay Jr, Gilles Fontaine.Également les personnes suivantes qui ont agi à titre de suppléants : Eric Bissonnette, Jean Hébert, Marc-André Clermont, Gilles Barry, Jacques Henry, Jules Archam- bault, Steve Boivin et Michel Mé- nard (le capitaine du Club).Au nom de tous les membres et particulièrement a ceux des juniors, merci messieurs pour votre superbe performance.Un excellent travail.» PIERRE J.GAUDETTE pour moi une source d'enrichissement sur le plan professionnel et sur le plan personnel pour relever d'autres défis.Comme je l\u2019écrivais récemment à mon Juge en chef, au moment de lui annoncer ma décision, j'ai l'impression que l'exercice de la fonction judiciaire a fait de moi, sinon un meilleur juriste, à tout le moins un meilleur être humain.Pendant toutes ces années, j'ai tenté de mon mieux de juger non pas mes semblables, mais leurs actes à la lumière des lois et règlements qu'ils se sont collectivement fixés.J'ai voulu les écouter avec patience et empathie en espérant qu\u2019en sortant de la Cour, vainqueurs ou perdants, qu\u2019ils aient eu l'impression d\u2019être traités avec le respect qu'ils méritaient et d\u2019avoir pu pleinement fournir leurs explications et donner leur point de vue.Je veux ici les remercier collectivement ainsi que ceux qui ont été appelés comme témoins civils, experts, policiers, etc, d\u2019avoir collaboré de bonne foi avec la Cour pour faire en sorte que le système judiciaire joue son rôle qui est essentiel dans une société libre et démocratique.Je veux aussi remercier tout le personnel de la Cour et les greffiers et greffières qui m'ont secondé avec professionnalisme et compétence.Mesdames Rose Dufour, Lise Bigonesse, Ginette Leblond, Lucille Tétrault, Ginette Ricard, Josée Verville et monsieur Paul Ra- thé méritent d'emblée tous mes remerciements ainsi que toutes les autres qui ont travaillé dans l\u2019ombre avec efficacité.Je ne saurais oublier tous les procureurs et avocats qui ont su se comporter devant la Cour avec dignité et exécuter leurs mandats dans le respect des justiciables et de l\u2019image de la justice.Les principaux procureurs ont été Mes Claude Deneault, Richard Lemieux, Luc Daneau, Julie Marchand et Gail Rollo.Quant aux avocats de la défense, il y en aurait trop à nommer.Qu'ils sachent cependant qu\u2019ils ont joué un rôle important et que j'ai apprécié leurs pres- \"B87 tations a leur juste mesure.Un mot également pour remercier les élus qui ont occupé des charges dans les villes où j'ai siégé.Les maires Édouard Bonaldo, Gilles Dolbec et les conseillers en place au cours des 25 dernières années.Ils ont tous très bien compris le principe de la séparation des pouvoirs et ils ne se sont jamais immiscés dans le fonctionnement de la Cour de quelque façon que ce soit.C\u2019est tout à leur honneur et je les en remercie.En terminant, je veux rendre un hommage particulier au juge Pier- re-Armand Tremblay qui continuera à présider aux destinées de cette Cour maintenant plus importante à la suite des fusions des municipalités en 2001.Il a été pour moi un supérieur très respectueux de son suppléant.Je lui souhaite bonne chance dans ses tâches judiciaires et administratives à la Cour municipale commune de Saint-Jean-sur-Richelieu dont j'ai été fier de faire partie.= HONORABLE DENIS BOUDRIAS J.C.M.Mise en garde importante Monsieur le directeur, L homme est ainsi fait qu'il a toujours tendance a calquer le succes de ses pairs.Dans plusieurs cas, I'imitation peut s\u2019avérer étre une bonne idée et donner de bons résultats.En ce qui concerne les services de raccompagnement de personnes inaptes a prendre leurs véhicules toutefois, la situation est plus problématique.Je trouve déplorable que la venue de Tolérance Zéro dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu ait entrainé la création de petits services de raccompagnement alternatifs n\u2019offrant pas les mêmes garanties que l'organisme maintenant disponible à l'échelle nationale.Parmi les plus connus, il y a Monsieur le directeur, chaque mois de novembre, il y a plusieurs activités, ici dans notre région, qui nous rappellent le sacrifice de nos Patriotes québécois des siècles passés.Ces hommes étaient déterminés à libérer notre peuple de son carcan colonial et à sauvegarder le fait français en cette terre d'Amérique.Des centaines de Patriotes se sont exilés avec leur famille pour éviter l\u2019'emprisonnement ou la pendaison, puisque ces «ca- nayens» français refusèrent de vivre sous le joug anglo-colonialiste.L'histoire nous raconte aussi que des dizaines de badauds applaudissaient et s'amusaient de ce «spectacle» de la pendaison de ces hérosle Bon c\u2019est de l\u2019histoire ancienne, cependant elle est remplacée au- jourd\u2019hui par le mépris, les insultes et les moqueries qui déferlent sans gêne dans nos médias, envers «bon copain».Ce groupuscule a vu le jour au lendemain du remerciement de Raynald Barrière par Tolérance Zéro.Davantage axé sur le gain capital que sur la cause en tant que telle, M.Barrière ne cadrait pas dans les plans de l\u2019organisme et il pouvait même être considéré comme dangereux.Tolérance Zéro est le seul organisme de raccompagnement offert à l'année assujetti à un protocole d\u2019entente de la Société de l\u2019assurance automobile du Québec.I] est tenu, entre autres, de vérifier en profondeur les dossiers de conduite et criminels de ses chauffeurs afin de s'assurer qu\u2019ils ne sauteront pas sur le premier venu, Contrairement aux autres petits services clandestins, Tolérance Zéro dispose d\u2019une assurance qui protège les véhicules et leurs utilisateurs en cas de pépin.C\u2019est donc dire que les membres de Tolérance Zéro peuvent dormir sur leurs deux oreilles puisqu\u2019en cas d\u2019accrochage lors d\u2019un raccompagne- ment, ils n'auront pas un sou à débourser.La mission première d\u2019un service de raccompagnement est de s'assurer qu'aucun conducteur ne prenne le volant avec les facultés affaiblies.Le service doit assurer la sécurité de la population sur les routes et non pas la mettre en danger.« YANICK POISSON, Saint-Jean-sur-Richelieu peu de respect! les milliers de militants et de militantes qui battent encore la semelle pour que la langue et la culture québécoise ne disparaissent pas aux dépens de la culture anglo- américaine.Oui monsieur le journaliste, pendant que vous ironisez le militantisme de ce «vieux» batailleur qu'est monsieur Brosseau et que vous le blessez même dans son coeur de père, la ville de Gatineau est menacée de s\u2019ontarienniser car les promoteurs d'immeubles font de la grande propagande, in english only, pour que les Ontariens unilingues s'installent au Québec.Il semblerait qu\u2019il y a beaucoup d'avantages économiques pour eux de rester sur le territoire québécois qu\u2019ils vont angliciser à leur guise, ce qui est déjà largement commencé! La prédominance du français de Montréal vit un laxisme digne des années 50! Et attendez le beau résultat si la commission scolaire anglophone réussit à faire revenir les immigrants allophones dans ses écoles.M.Brosseau n\u2019est pas le seul à souhaiter que nos fils et filles chantent l'indépendance du Québec en français.Et pourquoi pas, finalement dans d\u2019autres langues et se joindre à d\u2019autres indépendantistes de la planète qui chantent et proclament leur liberté.Le Café Kola Note de Montréal en est un bon exemple.Enfin un peu de respect pour nos aînés qui n\u2019ont jamais courbé le dos face à tous nos adversaires, quoiqu'\u2019ils soient un peu fatigués.Des Paul Piché, Daniel Boucher, Locas Locas du Québec prennent la relève et chantent et chanteront toujours avec fierté le Québec, ne vous en faites pas! = LUCILLE LABRIE, présidente du comité des aînés souverainistes de Saint-Jean BS Lr CaNaAavA FRANCAIS - ÉCONOMIE LE COFFRE RECRUTE «Oser, ca marche» GILLES BERUBE « e plus difficile, ça a été de L téléphoner au Coffre.Oser, ce n\u2019est pas facile, mais ça marche.Personne ne viendra me dire le contraire».Il y a un an, Andrea Burgos pesait 40 livres de plus.Elle ne faisait pas grand-chose de ses journées et de sa vie qui tournait essentiellement autour de ses deux enfants.Aujourd\u2019hui, après sept années d'absence du marché du travail, elle est gérante de la boutique Clair de Lune, au Carrefour Richelieu, sa santé est meilleure et elle nourrit plein de projets.Le Coffre (Centre d'orientation et de formation pour femmes en recherche d'emploi) lancera la semaine prochaine une nouvelle session de son programme OSER.Il est présentement en recrutement.Une des finissantes de l'an dernier, Andrea Burgos, a accepté de raconter son histoire pour inciter des femmes à suivre son exemple.Encore dans le début de la vingtaine, Andrea Burgos a vécu une séparation alors qu\u2019elle avait deux enfants en bas âge.Elle a choisi de laisser le marché du travail pour devenir mère à plein temps.En travaillant, elle ne pouvait que constater qu'elle devrait verser une bonne partie de paie pour faire garder les enfants.Elle s\u2019est arrangée avec les prestations de sécurité du revenu et de la pension du père de ses enfants.Peu à peu, elle a perdu le contact avec le marché du travail.Sa Andrea Burgos est fière de ce qu'elle a accompli depuis un an.confiance en elle s\u2019est effritée tout comme son sens de l\u2019organisation.Elle ne voyait pas comment on pouvait à la fois élever des enfants et travailler.Après sept ans de ce rythme de vie, la réalité financière à fini par la rattraper.Difficile de se payer un petit extra avec 900$ par mois.Il lui arrivait de se priver de l'essentiel pour que ses enfants l\u2019aient.Et puis, autour d'elle, elle sentait bien à tout le moins la déception chez ses proches.RECOMMENCER Longtemps elle s\u2019est dit qu\u2019elle devait retourner travailler, mais après sept années d'absence, elle ne savait pas comment faire, par quel bout recommencer.Elle a vu l\u2019annonce du Coffre dans Le Canada Français.Elle a appelé des dizaines de fois, raccrochant toujours avant d'avoir composé le numéro ou en entendant la sonnerie à l\u2019autre bout du fil.Un jour, raconte-t-elle, quel- qu\u2019un au Coffre a été plus rapide qu'elle.LES TAUX D\u2019INTÉRÊT 22 oct.15 oct.Année 2004 2004 dernière Taux d'escompte 2.75 2.50 3.00 Taux préférentiel 4.25 4.00 4.50 Bons du Trésor - Canada 91 jours 2.56 2.53 2.67 Dépôts garantis fiducies 30 jours 1.00 1.10 1.45 90 jours 1.10 1.15 1.65 Semi-annuel 1 an 2.50 2.40 2.00 Semi-annuel 5 ans 4.00 4.00 3.75 Obligations - Canada 3 ans 3.30 3.33 3.51 - Canada 5 ans 3.80 3.85 4.07 - Canada 10 ans 4.38 4.46 4.87 - Québec S ans 3.97 4.02 4.37 - Québec 10 ans 4.85 4.94 5.23 Taux hypothécaires 1 an 3.80 3.80 4.10 3 ans 4.70 4.70 4.90 5 ans 5.10 5.10 5.15 Taux d'inflation août 2004 juillet 2004 août 2003 1.9% 2.3% 2.0% Cours de change $ CAN en \u20ac 63.91 64.01 65.07 Cours change ($ CAN en $ US) 81.06 79.83 76.05 Prix de l'or ($ US) 424.60 418.70 37180 $& Taux d'escompte U.S.2.25 2.25 075 Ÿ Taux préférentiel U.S.4.75 4.75 400 # \u2018Taux en vigueur à Îe fermeture des marchés vendredi dernier.Ces informations tout communiquées par M.Michel Ménard de la succursale de Saint-Jenn de la firme Financière Banque Nationale, TG: 359-0775 ( heut-richelleu.net à { canadafrancais.com À a + i $e 3 \u2018 oa ; = .3 \u201c3 WW W.Tr WWW.I \u201d haut- / richeli chelieu ; \u2018en ; .net 3 Alley % k [ yoirl \u201coo.ER .« } .gs > Nao I om wp dv id) ef Nie Ç, né La glace était rompue.Andrea s\u2019est inscrite au programme OSER.Elle a travaillé fort, a souvent pleuré, mais elle s\u2019est accrochée.Au Coffre, elle s\u2019est familiarisée avec le marché du travail.Elle a appris à mieux se connaître, elle a découvert qu\u2019elle détenait plein de compétences, elle a retrouvé confiance en elle.Le Coffre lui a montré à chercher un emploi et il a dédramatisé le rôle de chef de famille mo- noparentale.Tout ce qu\u2019elle pensait savoir faire, c\u2019était de s'occuper des enfants.C\u2019était une idée fixe en commençant le cours: elle allait travailler dans une garderie ou quelque chose du genre.Les activités d'orientation l'ont amenée à s\u2019intéresser à la vente.Les premières démarches auprès des employeurs ont été une véritable épreuve.Elle a finalement trouvé un stage à la boutique Clair de Lune.À la fin du stage, juste avant Noël, on lui a proposé un emploi.Elle avait ses exigences, on les lui a accordées.Quelques semaines plus tard, elle s\u2019est retrouvée assistante- gérante, puis elle a assumé l'intérim pour gérer la boutique.Après une couple de semaines, elle a assuré sa superviseure de sa collaboration, quand cette dernière l\u2019a avisée qu'une nouvelle gérante allait entrer en poste.Quelques jours plus tard, on lui a annoncé que c'était elle, la nouvelle gérante.Entre temps, elle avait appris à s'organiser pour faire garder les enfants.Au départ, elle a échangé le service avec une collègue du Coffre.Ses parents et son ancien chum lui ont apporté une aide précieuse.Elle ne cache pas sa fierté de sentir leur estime.Sans trop s\u2019en rendre, son entourage a changé.Certains se sont rapprochés d\u2019elles alors que d'autres, au contraire, se sont éloignés.Ses enfants sont compréhensifs et solidaires de sa démarche.Ensemble, ils font des projets, d'abord celui d'acheter une voiture et même une maison.«Le Coffre, ça a changé ma vie», tranche-t-elle avec enthousiasme.Le témoignage d\u2019Andrea Burgos résume bien le programme OSER, note Marie Cardinal, conseillère en orientation.Son histoire, c\u2019est celle de bien des femmes qui ont fait le programme, ajoute-t-elle.Ce sont souvent des mères de famille monoparentale.OSER s'adresse à celles qui ont été éloignées du marché du travail pendant une longue période.D'une durée de douze semaines, il comprend une démarche d'orientation, de connaissance de soi et du marché du travail.Les participantes apprennent également à chercher un emploi en plus de réaliser un stage de travail.Les intéressées doivent contacter Marie Cardinal ou Karine Maynard, au 347-6101.« Jean-Francois Guay LL.B., B.Sc.Avocat Service 24 heures Cell.: (514) 924-8223 Tél.: (450) 348-8897 Téléc.: (450) 348-8992 261345-4c40-r * www.canadafrancais.com * Le mercredi 27 octobre 2004 PRIX INNOVATION La CSST cherche des idées neuves a Direction régionale de Saint-Jean-sur-Richelieu de la Commission de la santé et de la sécurité du travail lance cette année le «Prix innovation en santé et sécurité du travail».Elle invite les entreprises de la région à y participer.Le concours vise à mettre en valeur, mais aussi a faire connai- tre les initiatives des entreprises pour prévenir les accidents et les maladies du travail, que ce soit par l'adaptation de l\u2019équipement ou par des méthodes de travail sécuritaires.Les entreprises ont jusqu\u2019au 5 novembre pour s'inscrire au concours et faire valoir leurs réalisations visant à prévenir les accidents et les maladies du travail.Les Prix innovation en santé et sécurité du travail comptent trois catégories.La catégorie «PME» vise les établissements de moins de 100 travailleurs au moment de leur inscription au concours.La catégorie «Grandes entreprises» s'adressent aux entreprises de 100 travailleurs et plus au moment de l'inscription.La troisième catégorie regroupe les «Organismes publics».Elle inclut les ministères et organismes de l'administration publique et parapublique, les sociétés d'Etat, les municipalités, les hôpitaux et autres établissements de soins de santé et les établissements d\u2019enseignement.Les lauréats seront choisis par un jury composé de représentants d'employeurs, de travailleurs, de la CSST et de ses partenaires en santé et sécurité du travail.La remise des prix se fera au printemps 2005.Ce sera une belle occasion de découvrir les idées qui ont germé et qui se sont réalisées dans la région.De plus, les lauréats régionaux deviendront finalistes pour la première édition du Prix Innovation qui se tiendra à l'échelle du Québec.Le formulaire d'inscription est disponible au bureau de la CSST de Saint-Jean-sur-Richelieu, aux Halles St-Jean, ou sur le site Internet à l'adresse www.cs st.qc.ca/prixinnovation.Il est possible d\u2019obtenir plus d\u2019information en appelant au 2359- 2100.Le S novembre, c'est bientôt.= À ne pas manquer Le mercredi 10 novembre 2004, de 8 h à 16 h 30 Campus du Fort Saint-Jean 15, rue Jacques-Cartier Nord Saint-Jean-sur-Richelieu Entrée gratuite TA SNE Entrepreneurs ! Vous désirez en savoir plus sur la Croissance, l'innovation, ou encore l'exportation ?Vous désirez ÉCRANGET sur les tendances et les défis qui se posent aux PME en matière de nanotechnologies, de productivité, de transport des marchandises et de tourisme ?Soyez à ce rendez-vous d\u2019affaires ! «affaires 5 _ à = \u201c a Information et inscription: (450) 357-9800 1-877-357-9800 Eo ats Lr Are \u2014\u2014\u2014 Ce IE EE PU AN & Sea LE CANADA FRANÇAIS + ÉCONOMIE Jacques Bénétreau, premier vice-président et chef de la direction financière de Tarkett, le maire de Farnham, Josef Hiisler, Jan Lembregts, président, Division résidentielle et Jean Desautels, vice-président finance et stratégie financière.Tarkett investit 20 millions dans son usine de Farnham GILLES BERUBE a compagnie Tarkett vient d\u2019annoncer un investissement pour agrandir son usine de Farnham et y lancer la fabrication d'un nouveau produit qui fait un malheur sur le marché, le «Fiberfloor-.Tarkett est une multinationale allemande spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol (vinyle, linoleum, parquet prévernis, tapis).Elle possède 26 usines dans 10 pays.L'usine Domco, de Farnham, est passée au sein du groupe en 1999 pouren devenir la tête de pont en Amérique.À l'échelle mondiale, l\u2019entreprise opère sous le nom de Tarkett.En début d\u2019année, l\u2019entreprise a Ars Ses lancé un nouveau produit sur le marché nord-américain, le Fiber- floor.Il s'agit d'un revêtement de sol fait d'une couche de fibre de verre entre deux feuilles de vinyle avec un endos confort.Selon la compagnie, le produit offre le confort du tapis allié à la facilité d\u2019entretien du vinyle.Il ne craque pas, ne se déforme pas, ne gondole pas et il se présente en une large gamme de mo- Graymont modernise son usine de Bedford L a compagnie Graymont (QC) vient d\u2019annoncer un investissement 10 millions de dollars à son usine de Bedford.Ce projet de modernisation permettra d'améliorer la productivité de l\u2019usine en plus de réduire ses impacts sur l\u2019environnement.Graymont (Qc) est une filiale de Graymont Limited, une compagnie canadienne privée.Cette société est le troisième producteur nord-américain de produits de calcaire.Sa gamme va de la chaux vive en passant par le granulat de calcaire.Ses produits ont de multiples usages.Ils servent de matière premiere pour l'industrie du verre, les cimenteries et pour des mélanges de maçonnerie.Ils sont aussi utilisés comme fertilisant pour les champs ou comme amendement pour le chaulage des sols agricoles.Ses agrégats servent également de fini pour les bardeaux de toiture.Les produits de Graymont entrent même dans l'alimentation animale, dans le traitement de l\u2019eau potable et dans l'assainissement des eaux usées.L'entreprise compte des filiales dans cinq provinces canadiennes et dans plusieurs Etats americains.l'équipement actuel date de 50 ans.En le modernisant, la compagnie améliorera considérablement sa productivité, la capacité de l'usine passant de 400 à 650 tonnes à l'heure.En outre, les émissions de poussière seront réduites de près de 50%.L'arrosage des chemins de la carrière, leur asphaltage progressif et l'emploi de dépoussiéreurs plus efficaces améliorent grandement la situation.Une bonne partie des opérations qui se déroulent présentement à l'air libre se fera à l\u2019intérieur.Le bruit généré par les activités de la carrière sera considérablement réduit.L'usine de Bedford se spécialise principalement dans la fabrication de chaux vive.Elle en produit annuellement 400 000 tonnes.Elle produit également de la pierre concassée pour la construction, de la pierre pulvérisée et de la 0 L'usine de Bedford est spécialisée dans la fabrication de chaux vive.chaux agricole.L'investissement et la capacité accrue de l\u2019usine ne devraient toutefois pas créer de nouveaux emplois.Graymont emploie 75 personnes à son usine de Bedford.= TRANSACTION RÉCENTE at MUNICIPALITÉ SECTEUR QUARTIER RUE Saint-Alexandre St-Charles TYPE Age DIMENSIONS # PIECES # CHAMBRES Bungalow 1993 29 X 32 6 2+2 Fini Electrique 50 X 101 pi TAXES PRIX DEMANDE PRIX DE VENTE DATE DE VENTE 1 452% 112 500 $ 108 000 $ 22 sept.2004 DÉLAI DE VENTE SOURCE : MARIO RAYMOND 9 28 jours Royal Lepage St-Jean : A EE 2 +- 2e ; fe PR A0 * www.canadafrancais.com - Le mercredi 27 octobre 2004 Bd a) tifs et de couleur.Qui plus est, il s\u2019installe sans colle.C\u2019est la compagnie qui le dit, mais il semble que les consommateurs le croient.Depuis le début de l\u2019année, les ventes ont été le double des prévisions de l\u2019entreprise.Il n\u2019y a pas sur le marché de produit similaire qui puisse concurrencer ce produit, qui est disponible sur le marché européen depuis une dizaine d'années.Il connaît une bonne popularité auprès des consommateurs, mais aussi des gestionnaires d'immeubles.Pour répondre à la demande, Tar- kett a devancé de trois mois le lan- EERE, en AN L'usine est spécialisée dans la fabrication de revêtement vinylique.cement de deux nouvelles collections de Fiberfloor C\u2019est ce qui a incité la compagnie à construire une nouvelle chaîne de fabrication à son usine de Farnham.Le projet a été officiellement lancé jeudi dernier.L'usine doit être en opération vers la fin de l'été prochain.Le projet nécessite un investissement de 20 millions de dollars.À court terme, l'investissement ne créera pas d'emplois, mais l\u2019entreprise s'attend à une croissance significative à moyen terme, précise une porte-parole, Catherine Sullivan.Quelque 450 personnes travaillent à l\u2019usine et au siège social de Tarkett, à Farnham.= 7 Bessette ASSURANCES ET SERVICES FINANCIERS Quel est votre profil d\u2019épargnant?Si vous voulez arriver quelque part.vous devez d'abord savoir par où commencer.Cela est particulièrement vrai lorsque vous planifiez vos placements.Il ne sert à rien de rechercher les différentes options de placement qui sont disponibles avant que vous sachiez d\u2019abord quel genre de placement vous aidera le mieux à atteindre vos objectifs financiers.Pour connaître le genre de placement qui vous convient, vous devez effectuer un examen minutieux de tous les aspects de votre situation financière, tels qu'ils se présentent actuellement, ainsi que vos futures attentes.D'abord, vous devez examiner votre situation financière.Quel est votre revenu actuel et que prévoyez-vous gagner dans l'avenir?Votre revenu provient-il de sources multiples imprévisibles ou d'une seule source stable?Avez- vous des dettes qui doivent être payées ou avez-vous une ou plusieurs personnes à votre charge?Ensuite.vous devez examiner vos objectifs de placement.Epargnez-vous pour un achat ou un événement en partieu- lier?Avez-vous des épargnes à long terme, à moyen terme ROMÉO BESSETTE ET FILS INC.ou à court terme?Devrez- vous accéder à vos placements sous peu ou pouvez- vous les laisser tels quels afin qu'ils s\u2019'accroissent à long terme?Enfin, il est important que vous examiniez votre propre philosophie en matière de placement.Vous sentez-vous à l'aise pour faire face aux hauts et aux bas du marché ou est-ce que la pensée d\u2019une perte, si minime soit-elle, vous empêche de dormir la nuit?Un examen détaillé de tous ces facteurs est essentiel pour choisir le portefeuille de placement qui convient le mieux à votre situation particulière.Une fois que vous aurez déterminé votre profil d\u2019épargnant, il vous sera alors plus facile de commencer a choisir des placements précis.Contactez-nous au (450) 359- 8888, il nous fera plaisir de vous aider à déterminer votre profil d'épargnant et de découvrir quel genre de placement conviendrait le mieux à votre situation.815, rue Plante Saint-Jean-sur-Richelieu 117884 -4c 122 fmyvmy Carol Gagné, CGA, Marcel Fortier, AVA, Marc Robert et Étienne Maurice, conseillers en sécurité financière ¥ LE CANADA LE CANADA FRANÇAIS + LES PETITES ANNONCES * www.canadafrancais.com + Le mercredi 27 octobre 2004 MVL ANNONCES CLASSEES JANNONCES ENCADREES 15 lignes x 2 colonnes.Première insertion {emaron 2 172 x 5 cm) 9$*/20 mots A 21,90$\"/payable comptant Répétition: 8$* ch.ane facture 20\u20ac\" le mot additionnel 25 lignes x 2 colonnes Filet: 2,25$* {emaron 4 172 x 5 cm) Titre 1 ligne 2,25$* Titre 2 lignes: 4,50$* (\"Taxes TPS et TVQ en sus) 36,50$\"/payable comptant 39,00$\"/avec facture (\"Taxes TPS et TVO en sus) oth Heures de tombée L'heure de lonbée pour les ANNONCES CLASSÉES ET ENCADRÉES est à 17 heures le lundi précédant la parution.Après ces heures, elles sont automatiquement reportées à la publication suivante.De plus, les annonceurs sont priés de vérifier la première insertion de leurs annonces.Le CANADA FRANÇAIS ne se rend responsable que d'une seule insertion erronée.Toute erreur doit donc être signalée immédiatement et toute réclamation ne peut en aucun cas dépasser le montant réclamé pour cette annonce.En cas d'annulation, la première semaine n'est pas remboursable.sommaire IMMOBILIER Ads de sport ACHAT/VENTE Bots et materaux de construction 307 Camping 308 Machinene ef outiiage Propnétés de campagne Propnétés à revenus 107 Recherche propnetés Tenue de livres : Impôts Bureaux.locaux 153 Chalets 154 EMPLOI Chambres et pension 155 Demandes 401 Marsons de repos / Centres Offres I) d'accueil Astrologie / Cartomance 451 Formation 452 Services professionnets sante 453 FRANCAIS NN fg Service to f; Carole Aubé x ¥ taux hypothécaires 25%\" 1 an 3 \u2019 - ue 0% comptant - vo Que à taux variable - Remise en argent Bureau : (450) 347-4747 =.Nous magasinons pour vous votre hypothèque.Nous transigeons avec plus de 15 institutions financières au Québec.Agent immobilier hypothécaire Cell: (514) 262-1409 Agent immobilier hypothécaire 2 =S se > 0/_* ge = = oO gs a oO se y 6 eu e 23 se se - BB 8 | £8 oS x c 2 e © _\u2014 \u2014 .ROE PY CUNSESE OYIRTIIR TY SAAS laa crertict tmemmttar Agro 245768-4c21-my Normand Flageole Cell: (514) 946-4747 BUNGALOWS * A VENDRE.MAISON ILE-STE-THÉRÉSE 2+ 1 chambres, marquetterie Piscine 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