Pour la valorisation des emplois à prédominance féminine : analyse de la sous-valorisation des emplois à prédominance féminine et recommandations visant à leur assurer une meilleure reconnaissance : rapport 2023 / cette publication a été réalisée par le Secrétariat à la condition féminine en collaboration avec la Direction des communications du Ministère des relations internationales et de la francophonie
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- Pour la valorisation des emplois à prédominance féminine : analyse de la sous-valorisation des emplois à prédominance féminine et recommandations visant à leur assurer une meilleure reconnaissance : rapport 2023 / cette publication a été réalisée par le Secrétariat à la condition féminine en collaboration avec la Direction des communications du Ministère des relations internationales et de la francophonie
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