La terre de chez nous, 17 juillet 2013, Édition de l'Est du Québec

[" VOL.1, N° 6 - 17 JUILLET 2013 MENSUEL AGRICOLE EST DU QUÉBEC LaTerre DE CHEZ NOUS EN RÉGION EN COLLABORATION AVEC UPA L'Union des producteurs agricoles y [C i .V-iÿè»-.\u2022W±rA - ¦ f '\u2022** A a MARC LAROUCHE Collaboration spéciale RIVIÈRE-DU-LOUP \u2014 La Fédération de l'Union des producteurs agricoles (UPA) de la Côte-du-Sud lance une campagne visant à sensibiliser les travailleurs aux dangers des coups de chaleur.Comme ce phénomène se produit sournoisement, il est d'autant plus important d'adopter des façons de faire qui peuvent le contrer à la source.« Il en a peu été question ces dernières années et nous avons eu quelques cas sur notre territoire.Depuis le début de l'été, les journées où le taux d'humidité était élevé et la chaleur, accablante ont été peu nombreuses, mais ça reviendra certainement », explique Frank St-Pierre de l'UPA Côte-du-Sud.Qu'ils soient jeunes ou expérimentés, tous les travailleurs sont susceptibles d'être touchés par un coup de chaleur.« Chaque année, les entrepreneurs agricoles embauchent des jeunes pour cueillir des petits fruits, ramasser des roches et rentrer des balles de foin, entre autres.Ils ne pensent pas qu'ils peuvent être touchés par des coups de chaleur », poursuit M.St-Pierre.Un tel malaise peut se produire à l'intérieur comme à l'extérieur.Les statistiques de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) démontrent que, chaque année au Québec, une soixantaine de travailleurs agricoles sont victimes d'un coup de chaleur.Entre 1988 et 2012,11 travailleurs agricoles et forestiers en sont décédés.Le coup de chaleur survient lorsque le corps ne peut plus se refroidir.Sa température augmente, la transpiration cesse, la peau devient sèche et chaude.Les symptômes sont variés : boutons de chaleur, crampes, fatigue, épuisement ou syncope.Les victimes de ce type de malaise peuvent aussi ressentir des maux de tête, des douleurs abdominales, des vertiges, des étourdissements, de la confusion ou des nausées, ou même perdre conscience.Si le coup de chaleur n'est pas traité, il peut être mortel.De même, si le travailleur s'évanouit alors qu'il manipule de l'équipement lourd ou se trouve sur un tracteur, les conséquences peuvent être fatales.Il est simple de prévenir les coups de chaleur.Les employeurs devraient prévoir des zones ombragées pour le travail à l'extérieur et s'assurer que les tâches exigeantes soient réalisées à des moments de la journée où il fait plus frais.Le travail en équipe permettra aussi aux travailleurs de se surveiller mutuellement.Ceux-ci devraient boire un grand verre d'eau toutes les 20 minutes, se couvrir la tête et porter des vêtements légers qui permettent l'évaporation de la transpiration.TRACTFURS SERIE MA f\u201c-î rpfimvir /' V- \t\t xVtttè'- A-: -î -V.COMPTEZ SUR NOS PRODUITS.MISEZ SUR NOTRE SERVICE ! CASE il! CENTRE AGRICOLE BAS-ST-LAURENT 995, boulevard Sainte-Anne, Rimouski 418 723-2747 AUSSI DISPONIBLES EN VERSION MULTICONTRÔLEUR CENTRE AGRICOLE SAGUENAY 800, rue Mélançon, St-Bruno 418 343-2469 LAC-ST-JEAN CENTREAGRICOLE.CA Financement par ©2012 CNH America LLC.Tous droits réservés.Case IH marque déposée de CNH America LLC.CNH America LLC est une marque déposée de CNH America LLC.vAvw.caseih.com ^CAPITAL AGRICULTURE bHHh;\t'\t.jHBj nnaitiwy- ny'/ÆI\t\t1 inBi; Bip\t\t.rxr-j? LATERRE DE CHEZ NOUS EN RÉGION | EST | 17 juillet 2013 EDITORIAL .¦ 1 ***** La mobilisation des jeunes sur le terrain : un incontournable Un vent de fraîcheur et une ambiance dynamique régnaient à l'Espace Félix-Leclerc, à l'île d'Orléans, le 30 mai dernier.C'est là, devant près de 100 personnes, qu'ont été dévoilés les grands constats issus du projet de mobilisation de la relève agricole de la Rive-Nord de Québec.Dans l'assistance, on comptait une cinquantaine de jeunes venus de partout au Québec prendre connaissance de ce bilan.Se sont joints à eux des intervenants de différentes organisations du milieu, des politiciens et des représentants des médias.En résumé, la relève souhaite une meilleure concertation entre les organismes travaillant avec elle et un appui concret sur le terrain.C'est en répondant adéquatement à ces deux demandes que nous arriverons à établir une relation de confiance avec les jeunes.J'ai d'ailleurs constaté toute la force et l'importance du lien émotif développé entre la relève et la coordonnatrice du projet au cours des derniers mois.Je crois que ce lien a été l'un des facteurs de réussite.C'est donc sur cette base que l'on doit dorénavant travailler et communiquer avec la nouvelle génération, qui est, elle aussi, animée par la passion de notre profession.Grâce aux témoignages percutants présentés par les groupes locaux de la relève, nous avons compris à quel point la personne-ressource qui leur a été affectée à temps plein a changé les choses pour eux depuis l'automne dernier et combien sa présence a contribué à la dynamisation des jeunes producteurs de chacun des territoires de la Capitale-Nationale.Ils se regroupent maintenant avec plaisir et trouvent cela valorisant.Leur participation à l'événement de mai dernier l'a d'ailleurs bien démontré.Mais ce soir-là, on sentait surtout leur fierté d'avoir pris part à un projet aussi rassembleur et ayant suscité un tel engouement partout dans la province.Pour une fédération en plein changement comme la notre, l'engagement des jeunes est un gage de confiance pour l'avenir.Les sentir moti vés et déterminés à se rassembler nous permet de croire qu'ils sont prêts à aller de l'avant.Avec la restructuration de notre organisation, ces jeunes prennent en charge leur avenir collectif.Ils sont disposés à travailler ensemble et formeront le nouveau syndicat de la relève de la Capitale-Nationale-Côte-Nord.Les stratégies d'action qui seront mises en place dans la deuxieme phase du projet serviront à mieux outiller notre relève.Mais un défi nous attend pour en assurer le succès : maintenir la mobilisation sur le terrain.Syndicalement vôtre La mobilisation de la relève se poursuit CATHYCHENARD Coordonnatrice du projet de mobilisation Après le succès et les retombées positives du projet de mobilisation de la relève agricole de la Capitale-Nationale, les jeunes pourront être accompagnés davantage et mieux outillés avec la réalisation de sa deuxième phase.Lors de l'événement final de la première phase, le 30 mai dernier, tous ont pu sentir l'ambiance et l'énergie qui s'en dégageait.Les jeunes étaient présents en grand nombre, ce qui a démontré à quel point ce projet a été rassembleur et efficace.Après 49 rencontres individuelles sur le territoire de Portneuf, Québec-Jacques-Cartier, Côte-de-Beaupré-lle d'Orléans et Charlevoix, la réalisation d'activités sociales et formatrices et la mobilisation des groupes locaux, les efforts seront désormais axés sur la mise en oeuvre de stratégies d\u2019actions afin de répondre aux besoins maintenant connus de la relève.Le comité Établissement-Transfert s'engage à poursuivre ses actions sur la même lancée et donne le mandat à la coordonnatrice en place de continuer le travail sur le terrain amorcé dans les derniers mois, pour que le dynamisme développé soit toujours palpable dans la région.Cette approche a fait la difference dans le projet et ne doit pas être négligée dans la suite des choses.Les jeunes désirent établir un contact direct avec une personne de référence; pour eux, cela s'avère un appui essentiel.Les prochains mois constitueront aussi l'occasion de développer des projets porteurs pour les jeunes agriculteurs.Ils seront invités à y participer et à se concerter pour réaliser des actions concrètes qui leur seront bénéfiques.De plus, les organisations qui voudront se gref fer au comité ayant instauré ce projet seront les bienvenues; leur expertise et leur volonté de travailler ensemble pourront en outre concou rir a sa réussite.La valorisation de l'agriculture et de la relève, des formations et conférences adaptées aux intérêts des jeunes et la mise en place d'outils composent tous des éléments qui seront développés dans les semaines à venir.Les producteurs de la relève démontrent le souci de se faire valoir et veulent signifier à quel point ils sont dynamiques.Cela constitue Les jeunes ont participe en grand nombre au dévoilement des résultats de la première phase du projet de mobilisation de la relève agricole de la Rive-Nord.une façon pour eux de se démarquer, et collaborer à un tel projet demeure gratifiant.La deuxième partie du projet est maintenant commencée et se poursuivra jusqu'en janvier 2014.Elle est réalisée grâce a l'appui financier de la Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale, par l\u2019entremise du Forum Jeunesse et de la Fédération de l'UPA de la Rive-Nord.POUR NOUS JOINDRE 555, bout.Rolancl-Therrien, bureau 100, Longueuil(Québec) J4H3Y9 1 800 528-3773 DIRECTEUR\tRÉDACTRICE EN CHEF André Savard\tcahiers spéciaux et régionaux Richelle Fortin DIRECTRICE DE PRODUCTION Brigit Bujnowski Impression : Imprimerie Transmag erre DE CHEZ NOUS PUBLICITE: TC MEDIA 418 722-0205 ÉDITEUR L'Union des producteurs agricoles FSC La Terre de chez nous en région est constituée de quatre suppléments de nouvelles régionales livrés mensuellement aux abonnés de La Terre de chez nous.ISSN 2291-3521 Les territoires sont repartis ainsi 1.Abitibi-Témiscamingue, Outaouais-Laurentides, Lanaudière et Mauricie 2.Montérégie 3.Centre-du-Québec, Estrie, Chaudière-Appalaches A.Gaspésie-iles-de-la-Madeleine, Bas-Saint Laurent, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Capitale-Nationale, Côte-Nord MIXTE Papier ifttu de houft.es responsables j FSC C011025 LA TERRE DE CHEZ NOUS EN RÉGION | EST [ 17 juillet 2013 7 NOUVELLES SYNDICALES Nouveaux appuis à la gestion de l\u2019offre Les administrateurs de la Fédération de l'UPA du Bas-Saint-Laurent, du Syndicat des producteurs de lait du Bas-Saint-Laurent et des syndicats de base ont recueilli l\u2019appui de 15 municipalités et de 4 municipalités régionales de comté (MRC) du territoire, soit La Matanie, Rimouski-Neigette, Témiscouata et Les Basques.S'ajoutent maintenant les signatures de Jean d'Amours, député de Rivière-du-Loup-Témiscouata, et Irvin Pelletier, député de Rimouski.Cette campagne se poursuivra au cours des prochaines semaines avec les signatures d'autres élus, tant au niveau provincial que fédéral.Aussi, les organismes socioéconomiques seront approchés.La Fédération de l'UPA du Bas-Saint-Laurent a tenue deux séances de signatures d'appuis à la gestion de l'offre.Sur la photo de gauche, on reconnaît Gilbert Marquis, président de la fédération régionale, et Irvin Pelletier, député de Rimouski.À droite, M.Marquis est accompagne de Norbert Morin, député de la Cote-du-Sud, Gabriel Belzile, représentant du Syndicat des producteurs de lait du Bas-Saint-Laurent, et Jean d'Amours, député de Riviére-du-Loup-Témiscouata.Les produits laitiers en vacances Cet été, trois animatrices embauchées par le Syndicat des producteurs de lait de Québec feront le tour de plus de 85 terrains de jeux et camps de jour de la grande région de Québec.Elles organiseront des ateliers et des jeux éducatifs en vue de sensibiliser les jeunes à une saine alimentation par la consommation de produits laitiers et de fruits et légumes.On estime que plus de 5 000 enfants de 4 à 12 ans participeront à ces activités.Le projet est réalisé en collaboration avec Les Producteurs laitiers du Canada, la Fédération des producteurs de lait du Québec et Emploi-été Canada.Calendrier triennal de la production ovine Avez-vous reçu votre calendrier 2013-2014-2015?Sinon, n'hésitez pas à contacter le Syndicat des producteurs d'agneaux et moutons de la région de Québec au 418 872-0770, poste 285.Le Syndicat en profite pour vous inviter à lui transmettre votre adresse de courriel afin de recevoir de l'information concernant l'agneau.Pour ce faire, vous n\u2019avez qu'à envoyer un message à l'adresse suivante : nforget@upa.qc.ca.Nouvel agroéconomiste Le Service de comptabilité et fiscalité de la Fédération régionale de l'UPA du Bas-Saint-Laurent compte un nouveau professionnel en agroéconomie.Diplômé de l'Université McGill, Jean-Luc Masson a enseigné la gestion agricole au Cégep de Matane et il compte egalement une solide expérience au sein des syndicats de gestion agricole.Il peut conseiller les producteurs en matière d'investissement, de transferts d'entreprise, de stratégie de soutien a l'adaptation et de tout autre dossier admissible au soutien du réseau Agri-conseils.Jean-Luc Masson L\u2019Expo de Rimouski a 125 ans! 12S Dès 1888, la Société d'agriculture tient à Rimouski une activité agricole.Les premières années, elle manquera quelques rendez-vous pour devenir officiellement un événement annuel à compter de 1919, lorsque la Société se dote d'un Pavillon.En 1937, les Sociétés d'agriculture de la région (Rivière-du-Loup, Rimouski, Matane et Matapédia) se regroupent et forment la Société d'agriculture du District de Rimouski pour offrir une compétition d'en-v e r g u r e régionale à leurs participants.Du 31 juillet au 4 août prochain, les visiteurs auront l'occasion de consulter quelques documents qui relatent les 125 ans de l'exposition.L'événement a plus que jamais sa raison d'être.Installé en plein centre-ville, il permet aux citadins de reprendre contact avec le monde agricole, et découvrir ou redécouvrir l'agriculture et les agriculteurs.rVA O ^888-20^ Recyclage: pesticides et fertilisants JE IBCyclc aujourd'hui.^ pour lui demain! M -mmm, & , , É 4ifl& Du 1 ' juin au 30 septembre 2013, les producteurs agricoles sont invités à recycler les contenants de pesticides et de fertilisants de façon responsable et sécuritaire.Il leur suffit de rincer ces derniers, de retirer les bouchons et livrets d'instructions, puis de les rapporter chez l'un des 120 détaillants participant au programme AgriRËCUP dont on trouve la liste au www.agrirecup.ca.Chaque année, grâce au programme, plus de 65 % des contenants sont ainsi recyclés.Ils sont déchiquetés et transformés pour fabriquer, entre autres, des tuyaux de drainage agricole.Relance de l\u2019ex-abattoir Levinoff-Golbex Les personnes qui n'ont pu assister aux deux réunions récentes portant sur la relance de l'ex-abattoir Levinoff-Colbex sont invitées à prendre connaissance des documents remis en se rendant sur le site Internet suivant : www.iepanierdecheznous.com.On peut aussi communiquer avec Christine Audet au 418 642-2405 pour obtenir de l'information sur le sujet.Projet Oléoduc Énergie Est de TransCanada La société TransCanada a tenu récemment trois rencontres d'information et de consultation avec les propriétaires fonciers de la région de Portneuf et de la Ville de Saint-Augustin potentiellement touchés par le projet d'OIéoduc Énergie Est.Rappelons que celui-ci a pour objectif d'acheminer du pétrole brut de l'Alberta et de la Saskatchewan vers le marché de l'est du pays.Les principaux volets du projet sont : » Construction d'un nouveau tronçon de 650 km au Québec; > 1 200 propriétaires visés à travers la province; I Enfouissement d'un tuyau de 36 po de diamètre tout au long du tracé; I Largeur de l'emprise : 23 m.La majorité des propriétaires invités ont participé aux trois rencontres.Ils ont exprimé leurs préoccupations et posé des questions, notamment en ce qui a trait aux compensations, aux aspects techniques des travaux et à l'accès aux terres.TransCanada souhaite déposer son projet à l'Office national de l'énergie (ONÉ) en décembre 2013 afin d'obtenir une autorisation en 2015.La mise en service est prévue quelque part en 2017.Le bœuf en ligne La Fédération des producteurs de bovins du Québec vient de mettre en ligne le www.boeufquebec.com.Ce nouveau site est destiné aux consommateurs qui désirent se procurer, directement à la ferme, de la viande de bœuf né et élevé au Québec.Les producteurs peuvent s'inscrire dans ce répertoire en contactant l'agence de vente des veaux d'embouche au 450 679-0540, poste 8361.Ce service est gratuit.Un site sur la santé porcine Biosécurité, circovirus, maladies porcines émergentes et gestion des risques sont parmi les principaux thèmes traités dans le site www.santeporcine.ca du Conseil canadien de la santé porcine (CCSP).Cette organisation a pour mandat d'encadrer, de coordonner et de soutenir la gestion de la santé du cheptel porcin canadien.Elle privilégie une approche ouverte, regroupant l'ensemble des intervenants, et entend ainsi formuler et mettre en œuvre une stratégie de lutte à long terme contre les maladies porcines.Un site à ne pas manquer! LAC-SAINT-JEAN au SAGUENAY- UNE PRESENTATION DE ?BATTERIES p Expert M AUTO HLUCTR1QUE PIERRE TROTTIER, courtier - 418-543-5410 À VENDRE AU SAG U E N AY- LAC-S Al NT-] E AN\t\t \ti-\tik.\t\u2022' VT*.i\t.-, ?r % ¦ ^ \u2022 - ** >\t~ 'i - r.j \u2022 W-* '.y,-\t.,¦\t ALMA Culture, pâturage, boisé; excellents bâtiments; pour S\tmultiples élevages.(O tn\tPRÈS DE CHICOUTIMI Mi-culture, mi-boisé; excellents bâtiments pour élevages; le tout donnant au Saguenay.\tJONQUIÈRE Chemin Saint-Benoît, 245 acres dont 170 en culture drainés, fosse à fumier conforme, terrain résidentiel.Pour détails et autres photos, www.courtieragricole.net AUTO ÉLECTRIQUE ALMA 880, av.du Pont Nord I ________________________________________M à des BATTERIES J9 Expert Www I mm ttn/R 3 è \u2022 t* «ARCHER Kdrcher Nettoyeur haute pression HDS 3.5/30 4S Ea Série Classic 3.5 GPM @ 3000 PSI Eau froide Électrique 230 Volts et 30 Amps Usage régulier à intensif «archer Kdrcher Nettoyeur haute pression HDS 4.5/22 4MEa Série 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les ressources humaines restent en partie la variable d'ajustement de l'entreprise, c'est-à-dire un environnement en mouvement permanent.Et il faut les considérer comme la variable de création de valeur et de richesse au sein de l'entreprise, plutôt que comme une source de coûts.L'intégration de la valeur humaine au sein de la valeur résultat d'une entreprise semble parfois difficile ou ardue.Il y a encore du travail a déployer en ce sens, car cela nécessite une évolution entre l'entreprise (employeur) et l'individu lui-même.Ce qui implique une culture d'entreprise orientée sur le développement des salariés qui sont engagés dans la réussite de leur organisation.Pour y parvenir, il faut prendre conscience de l'impact qu'un salarié peut avoir sur son environnement de travail grâce aux liens qu'il développe autour de lui.Il s'agit de faire évoluer l'équation de la valeur ajoutée humaine en agissant principalement sur le développement de la ressource plutôt qu'en s'en tenant aux coûts qui y sont associés.Nous sommes tous conscients qu'un changement durable de nos croyances en matière de richesse humaine des entreprises implique un changement profond des modes de pensée.Il ne sert à rien de changer les stratégies, les structures et les systèmes si la pensée qui est à la base de ces stratégies, de ces structures et de ces systèmes ne change pas.Aujourd\u2019hui, le choix stratégique de toute entreprise est de substituer la confiance à l'obéissance et la reconnaissance au commandement.Cette chronique a été rendue possible grâce au centre d'emploi agricole (CEA) de la Côte-du-Sud.Les Collectifs régionaux en formation agricole, en collaboration avec les CEA, sont en mesure d'organiser des séances de formation touchant la gestion des ressources humaines et autres secteurs d'activité en agriculture.Vous pouvez communiquer avec eux sur le Web (www.formationagricole.com) ERGUSON Formulés pour nos équipements et les conditions rigoureuses rencontrées en agriculture.Les 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stipulées par l'Association GIMA concernant les transmissions Æk.AGCO PARTS D\u2019origine C\u2019est l\u2019idéal /\u2018iAGCO IW Am/«wHo*f Company L'Union était là!^s= L'Union des producteurs agricoles Silence, on tourne! Vosagriculteurs.tv, ça vous dit quelque chose?Il s'agit de la série de capsules vidéo réalisées par l'Union des producteurs agricoles (UPA) et visant à faire connaître les nombreuses facettes de la profession d'agriculteur.Diffusée sur le www.vosagriculteurs.tv, chaque capsule, d'une durée d'environ cinq minutes, présente le quotidien à la ferme de producteurs s'activant dans différents secteurs d'activité au Québec.Les 10 courtes vidéos réalisées à ce jour nous font découvrir des maraîchers, des apiculteurs, des producteurs de lait, de porcs, de bovins, de chèvres et de brebis laitières, de grandes cultures, de produits bio, et ce, dans plusieurs régions du Québec.Véritable prolongement virtuel de l'activité Portes ouvertes sur les fermes du Québec, cette réalisation permet de faire vivre au public une visite à la ferme en ligne, et ce, à longueur d'année.Lancée en 2011, la série a reçu un bel accueil et suscité beaucoup d'intérêt; l'Union a donc décidé de poursuivre l'expérience.Cet été, le Service des communications de l'UPA parcourt le Québec et s'affaire au tournage de 10 autres capsules inédites.Cette fois, les vidéos mettent en vedette des producteurs de volailles, de cerfs rouges, de lapins, de fraises, de pommes, de légumes de transformation, de pommes de terre, de bois, ainsi que d'œufs d'incubation et de consommation.En attendant la nouvelle série 2013, dont le lancement est prévu cet automne, on peut aller voir les capsules déjà produites à www.vosagriculteurs.tv.D\u2019ici là, si vous voyez notre équipe dans votre région, silence, on tourne! Sylvain et Donald Lapierre, producteurs d'œufs de consommation, à Saint-Gervais, en Montérégie, en plein tournage.TTV ¦\tM Soulignons l'excellence L'Union, en collaboration avec La Terre de chez nous, était encore cette année partenaire des Prix PME de la Banque Nationale.Ce concours souligne l'excellence des entrepreneurs d\u2019ici dans plusieurs catégories, dont celle dédiée à la PME agricole.Pour chacune des catégories, un récipiendaire est choisi dans les cinq régions de la Banque Nationale au Québec; les lauréats provinciaux sont dévoilés lors d'un grand gala provincial.Cette année, le grand Prix PME agricole, catégorie Or, a été décerné au Vignoble Rivière du Chêne, de Saint-Eustache.Le prix Argent a été remis à la ferme laitière Jeandon, de l'Est-du-Québec, et le prix Bronze à la Ferme Raymond Leblanc, spécialisée en grandes cultures, en Montérégie.Félicitations à tous! Les lauréats 2013 du prix PME agricole, catégorie Or, Isabelle Gonthier et Daniel Lalande (au centre), copropriétaires du Vignoble Rivière du Chêne.Ils sont entourés des représentants régionaux de la Banque Nationale.h, .>\u201c \u2022 j* sas- 10 LA TERRE DE CHEZ NOUS EN RÉGION | EST | 17 juillet 2013 CHRONIQUE JEUNESSE RURALE CHRONIQUE ÉTABLISSEMENT Quand la relève s\u2019implique La reconnaissance, c\u2019est payant GENEVIEVE ROCHON Stagiaire aux communications La Coop fédérée Élu depuis le printemps 2013 comme 2\" vice-président de la Fédération de la relève agricole du Québec (FRAQ), Pierre-Luc Lacoste s'implique beaucoup dans le milieu.Il adhère pleinement aux principes de la Fédération : « Parce que l'agriculture de demain, c'est la relève d'aujourd'hui ».Le parcours de la relève agricole Pierre-Luc Lacoste a été élevé sur la ferme familiale appartenant à son père, située à Mercier, sur la rive-sud de Montréal.C'est d'ailleurs ce dernier qui lui a donné le goût de s'engager dans le milieu agricole, car il s'est impliqué pendant de nombreuses années auprès de la Fédération québécoise des producteurs de fruits et légumes de transformation.Pierre-Luc constituant la seule relève possible, il allait de soi qu'il reprendrait la ferme de son père et effectuerait ses études en gestion et exploitation d'entreprise agricole.À présent, il est expert-conseil végétal à La Coop des frontières à Sainte-Martine, où il vend des produits et dispense des conseils à des agriculteurs, selon leurs besoins.Implication dans la jeunesse rurale Il y a plus d\u2019un an, Pierre-Luc a commencé à s'impliquer auprès de la FRAQ après s'être longuement engagé sur le plan politique.Son rôle de 21 vice-président, obtenu tout récemment, lui permet de représenter les membres de la Fédération pour défendre leurs intérêts et répondre à leurs préoccupations.Plusieurs dossiers sont traités par la FRAQ, tels que l'aide à l'établissement, la formation et la valorisation de la profession.« Je voulais m'investir dans quelque chose qui me rejoint, comme la politique agricole », admet Pierre-Luc, qui a choisi la FRAQ parce qu'il s'agit de la plus grande organisation syndicale de la relève agricole.Cette organisation Pierre-Luc Lacoste s'implique au sein de la relève pour parler de politique agricole, notamment.regroupe de nombreux jeunes ayant comme intérêt commun l'agriculture et Pierre-Luc estime qu'elle est capable de faire changer les choses.Un héritage pour l'avenir Conscient du manque de relève dans les fermes familiales, Pierre-Luc possède une vision positive de l'avenir de la jeunesse rurale.Il n'hésite pas à affirmer que l'agriculture est de plus en plus connue de tous et que plusieurs jeunes se dirigent vers ce domaine, certains même provenant de la ville.Il croit d'ailleurs que les organismes comme la FRAQ assurent la pérennité de l'agriculture et sont là pour défendre les intérêts de la relève agricole à long terme.Pour le futur, Pierre-Luc souhaiterait continuer son implication dans le milieu et ainsi améliorer le sort des agriculteurs au Québec.k*r: '*, s; j- - Il B» r ¦ JULIE PELLETIER Conseillère en trans fert accréditée, Rimouski La reconnaissance représente un besoin fondamental chez tout être humain.Peu importe le type d'emploi qu'ils occupent, les travailleurs aiment qu'on leur témoigne de la gratitude quand ils s'engagent, investissent des efforts, accomplissent leurs tâches de manière compétente et produisent des résultats concrets respectant vos valeurs de gestion et vous permettant d'atteindre vos objectifs.PERSONNE\tPROCESSUS DE TRAVAIL\tRÉSULTAT Reconnaissance\tReconnaissance de\tReconnaissance\tReconnaissance existentielle\tla pratique de travail\tde l'investissement\tdes résultats dans le travail La reconnaissance se vit au quotidien.Elle s'exprime par une panoplie de gestes simples tels qu'un bonjour chaleureux et un merci sincère, et aussi à travers des manifestations symboliques.Quatre formes de reconnaissance simples et motivantes La reconnaissance de la personne porte sur l'individu et non sur le travailleur.Elle s'exprime en termes de relation : saluer ses employés à leur arrivée le matin, les consulter ou les tenir au courant des décisions.Vous pouvez aussi leur déléguer certaines taches en leur laissant le choix des moyens à prendre pour atteindre les objectifs.La reconnaissance des pratiques de travail récompense le boulot bien fait.Elle porte sur la manière d'exécuter le travail, qu'il s'agisse des comportements, des compétences ou des qualités professionnelles.Ce type de reconnaissance inclut l'amélioration LaTerre de chez nous Pour vous abonner 1 800 528-3773 Pour annoncer TC Média 418 722-0205 continue dans les méthodes de travail et l\u2019esprit d'équipe.La reconnaissance des efforts investis n'est pas toujours liee aux résultats obtenus.Elle se traduit par des remerciements pour les efforts accomplis ou l'investissement person nel au quotidien.Vous pouvez exprimer votre gratitude par des remerciements verbaux ou une lettre personnalisée afin de souligner l'implication dans le travail, les heures supplémentaires réalisées ou les années de service.Reconnaître les efforts de vos employés leur permettra de mieux atteindre les résultats que vous attendez d'eux.La reconnaissance des résultats porte sur les fruits du travail de l'employé.Il s'agit en fait d'un jugement et d'un témoignage de gratitude basés sur l'efficacité, l'utilité et la qualité du travail.Cette forme de reconnaissance est conditionnelle aux résultats obtenus.Elle se manifeste uniquement apres que la tâche a été accomplie.Quand votre relève ou votre employé a atteint ses objectifs, il ne vous reste qu'à lui adresser des félicitations.Bref, la reconnaissance au travail renforce le sentiment d'efficacité personnelle et l'estime de soi.En effet, les témoignages quotidiens de gratitude et la considération du savoir-faire amènent votre employé et votre relève à se percevoir de façon positive et à saisir son importance au sein de votre entreprise.Kxcavation Rénovation «>- \u2022 '\u2022«pliques * Estimation fatititv - Benoit Roberge 4 18 829-0964\t418 653-5964 .ih Ku\\.«l, St-Ji-an I O (io.NlUu LA TERRE DE CHEZ NOUS EN RÉGION | EST | 17 juillet 2013 CHRONIQUE ms \t \t LE MAPAQ VOUS INFORME Agriculture, Pêcheries et Alimentation Québec nn uca Ça bouge dans les marchés publics La viabilité des marchés publics pourrait passer par la mise en commun de certains services.CHARLES-ANTOINE LÉGARÉ Agronome, conseiller en transformation alimentaire et commercialisation, MAPAQ Direction régionale de la Capitale-Nationale La région de la Capitale-Nationale compte bon nombre de marchés publics.En mars dernier, afin de susciter le réseautage et la mobilisation, la Direction régionale de la Capitale-Nationale du ministère de l\u2019Agriculture, des Pêcheries et de l\u2019Alimentation du Québec (MAPAQ) a tenu une deuxième rencontre des marchés publics.Les centres locaux de développement de la région, la Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale et l\u2019Union des producteurs agricoles ont collaboré à cette activité où tous les marchés publics régionaux étaient représentés.Plusieurs projets novateurs ont été discutés, notamment le concept de bistro du marché public de Deschambault, les ateliers Cru-Cru du marché de Stoneham-Tewkesbury et le système de commanditaires adopté par le marché de Val-Bélair.En outre, les responsables du Grand Marché de Charlevoix, un marché virtuel, coordonnent l\u2019offre de produits sur ce territoire et les activités des marchés publics de Baie-Saint-Paul et de La Malbaie.Le président de l\u2019organisme a décrit le cheminement qui a été suivi et a rendu compte de certaines initiatives qui ont été mises en oeuvre, comme l\u2019association de l\u2019organisme avec l\u2019Hôtel La Ferme.Au cours de la rencontre, il en est ressorti que la réalité des marchés urbains diffère de celle des marchés ruraux.Il demeure cependant que la viabilité des marchés publics constitue une préoccupation pour tous et c\u2019est dans cette optique que l\u2019on a suggéré de mettre en commun certains services.Des regroupements ont d\u2019ailleurs été effectués, notamment dans la région de Montréal, où cela semble porter des fruits.Les marchés de la région de la Capitale-Nationale désirent également aller de l\u2019avant.Le Grand Marché de Charlevoix est à cet égard un modèle à suivre.Depuis la tenue de la rencontre, un comité de travail étudie la possibilité d\u2019étendre ce type de collaboration.Dans un autre ordre d\u2019idées, soulignons que des regroupements de citoyens de deux quartiers du centre-ville de Québec travaillent actuellement au démarrage de marchés publics.Malgré l\u2019abondance des commerces, la population de ces quartiers a peu accès aux produits locaux.Pour plusieurs exploitations agricoles, les marchés publics constituent un moyen intéressant de vendre leurs produits et de tisser des liens avec la clientèle.Les consommateurs y trouvent également leur compte, car ils peuvent se procurer des aliments qu\u2019ils ne trouvent généralement pas dans les supermarchés.De plus, non seulement les produits en vente dans les marchés publics comportent un avantage sur le plan écologique, du fait qu\u2019ils ont parcouru une courte distance, mais leur achat favorise aussi l\u2019économie régionale.Les marchés publics commenceront leurs activités sous peu dans les différentes municipalités de la région, si ce n\u2019est pas déjà fait.N\u2019hésitez pas à vous renseigner sur ce qu\u2019ils ont à vous offrir! Baie des saveurs : un petit clic qui a son importance! .En 2001, Éric Giguère, des Jardins Viridis, a démarré avec son collègue Luc Potvin ce qui allait devenir 10 ans plus tard un véritable marché virtuel.JOHANNE GUITÉ Conseillère en développement rural, en agrotourisme et en commercialisation en circuit court.MAPAQ, direction régionale de la Gaspésie-îles-de-la-Madeleine Baie des saveurs, c\u2019est plus qu\u2019un jeu de mots sur l\u2019origine des produits agricoles et transformés dans la Baie-des-Chaleurs, au sud de la péninsule gaspésienne! Un marché virtuel hors saison Une agriculture soutenue par la communauté qui emprunte les technologies de l\u2019information et des communications, c\u2019est bel et bien un marché virtuel! Luc Potvin et Éric Giguère, des Jardins Viridis, sont deux producteurs passionnés d\u2019agriculture maraîchère biologique.Ils ont démarré en 2001 le « Réso Bio de la Baie » avec le concours d\u2019autres exploitants agricoles afin de développer un marché hors saison.Lors de la création d\u2019un site Web en 2010, le Réso est devenu Baie des saveurs.Aujourd'hui, 6 producteurs transformateurs collaborent avec 275 consommateurs membres d'octobre à mai.Mission accomplie?Plutôt une aventure en croissance! Des combinaisons gagnantes Non seulement des règles de gestion précises définissent les relations qui unissent les producteurs, mais les produits proposés aux consommateurs sont tous certifiés biologiques ou fabriqués à l'aide d'ingrédients bio.Les valeurs du groupe sont basées sur le développement local et durable, notamment : >\t« Déguster » le paysage et savourer ce qui y pousse; >\tTisser des liens entre les producteurs et les consommateurs de la région et participer à la réduction des gaz à effet de serre.Être client ou membre?Ceux qui partagent l'aventure paient 7$ par année.Il s'agit d'une petite somme peut-être, mais qui jette tout de même les bases d'un sentiment de solidarité tout en contribuant à l'optimisation du site Web.Aucun achat minimal n'est exigé.Passer sa commande d'un seul clic La recette est simple.La semaine précédant la livraison, le bon de commande est mis à jour dans le site Web et un message personnalisé est envoyé pour annoncer le début de la période des commandes.Peu importe où il se trouve, le consommateur membre choisit les produits qu'il désire recevoir à l'un des quatre points de chute.Dans les jours qui suivent, un courriel lui rappellera le moment de la livraison.La récurrence crée l'habitude et fidélise la clientèle; le bouche-à-oreille revêt aussi toute son importance.De plus, Baie des saveurs fait valoir ses services et rend compte de ses activités par l'entremise des médias sociaux Facebook et Twitter.La clé virtuelle.des champs à la table Le marché virtuel Baie des saveurs tire profit des technologies de communication pour faciliter le développement d'un marché complémentaire.Allez y faire un tour, pour satisfaire votre curiosité : www.baiedessaveurs.ca. La référence en agriculture DE CHEZ NOUS Fondée en 1929 Salon de l'agriculture \u2022 Expo-Champs \u2022 Expo Montmagny \u2022 Rendez-vous des papilles \u2022 L'Amour est dans le pré \u2022 Festiblues \u2022 Portes ouvertes sur les fermes du Québec \u2022 Portes ouvertes des concessionnaires Case, New Holland, Fendt \u2022 Temple de la renommée de l'agriculture du Québec \u2022 International Plowing Match \u2022 La Maison de répit \u2022 L'Ordre des agronomes du Québec \u2022 Association des professionnels de la communication et du marketing \u2022 ITA de La Pocatière \u2022 ITA de Saint-Hyacinthe \u2022 Université Laval\t.4.\u2022L'Association des marchands ¦ cUTtOUV pOUIT VOUS de machines aratoires du\t¦ Québec (AMMAQ) \u2022 L'Association des et plus encore.grossistes en machinisme agricole du\t¦ Québec inc.(AGM AQ) \u2022 Les Fleurons du Québec \u2022 Jersey Québec \u2022 Centre d'insémination artificielle du Québec (CIAQ) \u2022 Centre de recherche sur les grains (CÉROM) \u2022 L'Ordre national du mérite agricole \u2022 Concours jeunes agriculteurs d'élite \u2022 Expo Congrès du porc \u2022 Planimage \u2022 Nature sauvage \u2022 TC Media \u2022 Festival de l'accordéon St-Marcel, Folklore Québécois \u2022 AGRIcarrières \u2022 La FRAQ \u2022 UPA DI (UPA Développement international) \u2022 Les Fraîches du Québec \u2022 La Fondation de la famille terrienne \u2022 Journal L'AGRAL (Association Générale des Étudiants en Agriculture, Alimentation et Consommation) \u2022 La Fondation Tirelire \u2022 Semaine horticole \u2022 Expo-FIHOQ (Fédération interdisciplinaire de l'horticulture ornementale du Québec) \u2022 Association des médecins vétérinaires praticiens du Québec \u2022 La maison du 21e siècle \u2022 Salon Chalets et Maisons de campagne \u2022 Expo Québec\tm ^ MÉDIAS OFFICIELS PARTENAIRES COLLABORATEURS - COMMANDITAIRES "]