L'avenir et Des Rivières.com, 17 mai 2023, mercredi 17 mai 2023

[" CHEZ VOUS DEPUIS 1955 ! LE 17 MAI 2023 | Volume 69, N° 2 | 10 542 exemplaires CLAUDE HÉBERT chebert@laveniretdesrivieres.com ÉDUCATION.  L\u2019école Saint-Romuald multiplie les initiatives depuis quelques années afin d\u2019encourager la pratique des sports ches les élèves de niveau primaire.Des séances de Metafit et de Zumba sont notamment offertes sur l\u2019heure du midi tout au long de l\u2019année scolaire.Les activités ont lieu à l\u2019intérieur durant la saison froide, puis à l\u2019extérieur dès le retour du beau temps.L\u2019établissement propose également à sa clientèle, pour une deuxième année consécutive, un après-midi d\u2019activités physiques adaptées aux différents groupes d\u2019âge.Pas moins de 341 coureurs et marcheurs devraient prendre part à cette journée bien spéciale qui se terminera par un bain de mousse et une distribution de petites gâteries.Suite en page 5 La Course des couleurs de retour le 25 mai L\u2019école Saint-Romuald encourage l\u2019activité physique chez les jeunes ( P h o t o : g r a c i e u s e t é - É c o l e S a i n t - R o m u a l d ) Karl Millette Courtier immobilier résidentiel et commercial kmillette@propriodirect.com 450.542.3790 Mélissa Dorval Courtier immobilier résidentiel mdorval@propriodirect.com 450.775.2497 Pour vendre ou acheter une propriété, faites confiance à l\u2019 > 3 9 5 9 8 0 40-A, rue Principale, Bedford, QC Visitez notre site web Lepetitchefbedford.com 450 830-1401 Restaurant de cuisine française et traiteur Réservez votre table d\u2019hôte du souper > 3 6 7 2 7 2 VENDRE ou ACHETER c\u2019est facile avec Hélène Paquette à partir de 2% Courtier Immobilier 450 248.0777 | hpaquette57@gmail.com | hpaquette.com En fonction depuis 60 ans - Réno majeures de 2018 à 2020.Un bijou avec un excellent roulement commercial.Saint-Sébastien.MLS 14828668 RESTAURANT ET RÉSIDENCE 665 000 $ Résidence 3 càc, 2 s.de bain, 1 bureau.Air ouverte, s.à manger, cuisine et salon.Un air de campagne au coeur de la ville SPA, remise, petit poulailler, fumoir coin terrasse avec verdure et espace asphalté et un garage.MLS 16950078 365 000 $ SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU > 4 0 5 7 2 2 La partie résidentielle est située à l\u2019arrière.Endroit calme, relaxant pour décrocher de vos journées de travail.Belle terrasse intime avec vue sur la nature.Vous aurez également un espace spa.MLS 20932343 2 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 PAP_Pub_LAnglaisDesCantons.pdf 1 2023-05-03 09:51 > 4 1 8 6 4 7 w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 - 3 CLAUDE HÉBERT chebert@laveniretdesrivieres.com ENVIRONNEMENT.  Les deux conteneurs utilisés pour la récupération du verre sur le territoire de la Ville de Farnham peuvent être utilisés de nouveau.La Municipalité rencontrait certaines difficultés au niveau de la collecte et avait choisi de les retirer de façon momentanée.Le premier conteneur pour le verre se trouve dans le stationnement du marché public de la Station Pierre-Bériau (rue Hôtel- de-Ville) alors que l\u2019autre est situé dans le stationnement municipal de la rue Principale Est (aux abords du parc canin et de la passerelle des Pionniers).Des bacs bleus ont par ailleurs été installés près de ceux-ci afin de faciliter la récupération des boîtes de carton utilisés pour le transport des contenants de verre.Les autorités municipales recommandent aux citoyens de déposer leurs pots et bouteilles dans ces conteneurs afin d\u2019optimiser la qualité du verre destiné à la récupération.Il faut savoir que le verre peut se contaminer au contact de certaines matières déposées dans les bacs bleus.Les contenants de verre récupérés dans les conteneurs sont pris en charge par l\u2019entreprise 2M Ressources, située à Saint-Jean-sur- Richelieu, qui les trie selon la qualité et la couleur, puis les nettoie et les broie.Le verre sera ensuite acheminé à une fonderie ou à une usine pour fabriquer de nouveaux contenants ou pour être transformé en laine minérale.La Ville de Farnham dispose de deux conteneurs pour la récupération du verre.(Phhoto: gracieuseté) Les conteneurs de verre de nouveau accessibles à Farnham Récupération STÉPHANIE MAC FARLANE smacfarlane@canadafrancais.com POLITIQUE.  Sainte-Brigide-d\u2019Iberville lance le processus visant à élire un nouveau maire.Si plus d\u2019une personne souhaite diriger la municipalité, une élection partielle sera organisée le dimanche 9 juillet.Les candidats qui aspirent devenir maire de la municipalité de près de 1500 habitants devront signaler leur intérêt entre le 26 mai et le 9 juin.Durant cette période, ils devront déposer leur déclaration au bureau de la présidente d\u2019élection Christianne Pouliot, situé à l\u2019hôtel de ville de Sainte-Brigide-d\u2019Iberville (555, rue Principale).  L\u2019endroit sera accessible les mardis, mercredis et jeudis, de 9 heures à midi, ainsi que de 13 à 16 heures.Le vendredi 9 juin, le bureau sera ouvert de façon continue de 9 heures à 16h30, selon l\u2019avis d\u2019élection partielle publié par la municipalité.Au terme de la période de déclaration des candidatures, si plus d\u2019une personne a signalé son souhait d\u2019occuper le poste de maire, une élection partielle sera tenue.  Le jour du scrutin serait alors le dimanche 9 juillet.Le bureau de vote serait ouvert de 10 à 20 heures.Les électeurs auraient aussi la possibilité de voter par anticipation le 2 juillet, entre midi et 20 heures.  La municipalité de Sainte-Brigide- d\u2019Iberville doit se trouver un nouveau maire.Patrick Bonvouloir a remis sa démission le 3 avril dernier.Le conseiller municipal Michel Lemaire est le maire suppléant.M.Bonvouloir a été élu maire de Sainte-Brigide-d\u2019Iberville en novembre 2001.Il a occupé ce poste jusqu\u2019en novembre 2013.Il a ensuite été élu en 2017, puis réélu en 2021.  La Municipalité de Sainte-Brigide-d\u2019Iberville doit se trouver un nouveau maire.(Photo: Canada Français - archives) Une élection partielle à Sainte-Brigide-d\u2019Iberville Mairie Bilan 2022 du CLD de Brome-Missisquoi AFFAIRES.Le Centre local de développement (CLD) de Brome-Missisquoi a profité du Rendez-vous économique qui avait lieu du côté de Saint-Ignace- de-Stanbridge pour tenir son assemblée générale annuelle durant laquelle il a présenté son bilan pour l\u2019année 2022.L\u2019an dernier, ce sont 549  entreprises ou organismes qui ont bénéficié d\u2019un ou plusieurs services du CLD.2022 marquait également la fin du Fonds d\u2019aide et d\u2019urgence aux PME lié aux défis causés par la pandémie.35 nouveaux prêts ont été émis l\u2019an dernier, pour un total de 1,3 M$.1,1 M$ de prêts engrangés précédemment ont aussi été pardonnés.Le Fonds a permis d\u2019autoriser près de 150 prêts totalisant presque 5 M$.(X.D.) > 3 7 5 5 3 2 Nos conteneurs sont parfaits pour la construction, la rénovation, l\u2019après-sinistre ou le grand ménage.DEMANDEZ UNE SOUMISSION 450 775-7289 Nous vous répondons : par texto; par LOCATION DE CONTENEURS 10 verges ou 20 verges 40-A, rue Principale, Bedford, QC Visitez notre site web lepetitchefbedford.com Restaurant de cuisine française et traiteur Réservez votre table d\u2019hôte du souper > 4 1 6 0 5 3 450 830-1401 Chers parents, c\u2019est grâce à une subvention du ministère de la Famille que l\u2019APPHBM offre un service de surveillance scolaire.Les élèves fréquentant les écoles de la région de Brome- Missisquoi et même de Granby, peuvent bénéficier du service, peu importe leur commission scolaire.Activités : Aide aux devoirs au besoin, activités diverses (bricolage, jeux de table et de socialisation\u2026) Tous les jours d\u2019école de 15h45 à 17h45 (8$/ jour).Possibilité d\u2019utiliser le transport adapté.Un service de garde scolaire pour les enfants du secondaire ayant des besoins particuliers! ENDROIT : 370, rue de la Rivière, local # 109-110 Cowansville INSCRIPTION : 450 266-1566 apphbm@gmail.com > 3 8 2 2 7 6 4 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 CLAUDE HÉBERT chebert@laveniretdesrivieres.com FAUNE.Les représentants du Service de la pêche et de la faune des États-Unis (US Fish and Wild Service) étaient de passage à Notre-Dame- de-Stanbridge, jeudi dernier, afin de souligner les dix ans d\u2019existence de la barrière mécanique mise en place pour contrer la propagation de la lamproie marine dans le lac Champlain.Ces installations, érigées par le gouvernement américain au coût de 1,1 M$, contribuent à la protection de la pêche sportive en interceptant les femelles de cette espèce parasitaire qui s\u2019aventurent vers le ruisseau Morpions durant la période de fraie.Les pièges à lamproie implantés aux abords de cette important lieu de reproduction sont mis à l\u2019eau en avril, après le départ des glaces, puis retirés au début de juin.Les lamproies adultes capturées à la hauteur de Notre-Dame- de-Stanbridge sont euthanasiés sur place aux deux ou trois jours, puis les carcasses sont acheminées dans un site d\u2019enfouissement ou de compostage autorisé.Les autres espèces prises au piège par la barrière (ménés, crapets, achigans, perchaudes, dards, barbottes, écrevisses, etc.) sont par ailleurs remises à l\u2019eau.« Le piégeage des femelles est d\u2019autant plus important que chacune d\u2019elles peut pondre de 60 000 à 100 000 œufs », indique Mike Siefkes, directeur des programmes sur la lamproie marine à la Commission des pêcheries des Grands Lacs (Great Lakes Fishery Commission).DES DONNÉES PROBANTES Cette initiative du US Fish and Wild Service (USFWS) a permis la capture de 878 femelles et près de 1200 larves de cette espèce entre 2014 et 2019, puis en 2022 et 2023.Il faut préciser que l\u2019opération a été interrompue pendant deux ans (2020 et 2021) en raison de la pandémie de coronavirus.L\u2019installation de la barrière à lamproie de Notre-Dame- de-Stanbridge et l\u2019utilisation répétée de lampricide liquide ou granulaire en sol américain a entraîné une diminution significative de cette espèce qui affecte la qualité de la pêche sportive dans le lac Champlain.Une industrie dont la valeur est estimée à 400 M$ US.Selon les estimations du USFWS, la population de lamproies adultes aurait chuté de 73 000 individus en 2015 à 30 000 en 2018 et à 18 000 en 2022.Les blessures infligées aux poissons du lac Champlain ont également diminué de façon significative durant cette même période.En 2006, près de 70 % des truites et de 50 % à 70 % des saumons de l\u2019Atlantique portaient des marques visibles du parasite.Six ans plus tard, seulement 8 % des saumons et de 15 à 25 % des truites auraient été affectés par la lamproie.« Le taux des blessures a chuté à des niveaux historiquement bas », signale Lowell Whitney, sous-directeur régional adjoint des pêches et de la conservation aquatique au USFWS.Le gestionnaire du programme de contrôle de la lamproie marine du lac Champlain, Bradley Young, ajoute que cette espèce infeste les plans d\u2019eau québécois depuis plus d\u2019un demi-siècle et qu\u2019il serait illusoire de croire à une éradication complète éventuelle.L\u2019important, dit-il, est d\u2019en contrôler la prolifération.Le maire Daniel Tétreault, de Notre-Dame-de-Stanbridge, est entouré des représentants du Service de la pêche et de la faune des États-Unis, du Département de la pêche et de la faune du Vermont, et de la Commission des pêcheries des Grands Lacs.(Photos: L\u2019Avenir & Des Rivières \u2013 Claude Hébert) La barrière à lamproies a permis la capture de 900 femelles adultes depuis sa mise en place en 2014 La barrière à lamproies fait ses preuves Près de 900 femelles adultes capturées en huit ans Un aperçu des prises récoltées aux abords du ruisseau Morpions ces derniers jours.Les lamproies seront euthanasiées, les autres prises seront remises à l\u2019eau.Des citoyens jettent un coup d\u2019œil à quelques spécimens de lamproie et d\u2019anguille.Distribuée par Veuillez recycler ce journal 121-3, rue Principale, Cowansville QC J2K 1J3 Téléphone 450 263-5288 Annonces classées : 1 866 637-5236 \u2022 www.laveniretdesrivieres.com Heures de bureau: lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 Tombée de la réservation des espaces publicitaires : vendredi 16 h Éditrice régionale : Chantal Lévesque : 450 931?0461 clevesque@icimedias.ca Conseiller en solutions médias Éric Dupaul, 450 263?5288, poste 3213 edupaul@journalleguide.com Coordonnateur à la maquette : Eric Dupaul, poste 3213 edupaul@journalleguide.com Impression : Imprimeries Transcontinental 2005 s.e.n.c., division Transcontinental Transmag TIRAGE : 10 542 EXEMPLAIRES IMPRIMÉS Dépôts légaux : Bibliothèque Nationale du Québec.Bibliothèque Nationale du Canada.Toute reproduction des annonces ou informations, en tout ou partie de façon officielle ou déguisée est interdite sans la permission écrite de l\u2019éditeur.Le Journal l\u2019AvenirEtDesRivières.com ne se tient pas responsable des erreurs typographiques pouvant survenir dans les textes publicitaires mais il s\u2019engage à reproduire uniquement la partie du texte ou se trouve l\u2019erreur.La responsabilité du journal et ou de l\u2019éditeur ne dépassera en aucun cas le montant de l\u2019annonce.Les articles publiés dans l\u2019AvenirEtDesRivières.com sont sous la seule responsabilité des auteurs et la direction ne partage pas nécessairement les opinions émises.Coordonnatrice à la maquette : Karine Côté, poste 3201 kcote@journalleguide.com Journalistes : Claude Hébert : 450 578?1473 chebert@laveniretdesrivieres.com Xavier Demers : 450 577?0815 xdemers@journalleguide.com Courriel rédaction : redaction@laveniretdesrivieres.com Distribution : Distribution Transcontinental Inc.Division Publi?sac Estrie/Publi?sac Montérégie Publié par : Icimedias inc.www.icimedias.ca Président : Renel Bouchard Directeur général : Marc?Noël Ouellette >414695 Nous reconnaissons l\u2019appui financier du gouvernement du Canada. w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 - 5 ÉDUCATION.Plusieurs élèves de l\u2019école primaire Saint-Romuald s\u2019entraînent depuis l\u2019automne dernier en prévision de la deuxième édition de la Course des couleurs.Pour se mettre en forme, une trentaine de jeunes se sont notamment prévalus des séances de Metafit et de Zumba animées par Joanie Labrecque.« Les activités ont eu lieu à l\u2019intérieur durant la saison froide, mais se poursuivent à l\u2019extérieur depuis le retour du beau temps.Tout se passe sur l\u2019heure du midi », explique Sonia Demers, enseignante de sixième année.DEUXIÈME ÉDITION Les 341 élèves de l\u2019école participeront par ailleurs, le 25 mai prochain, à la Courses des couleurs.Il s\u2019agit d\u2019un après-midi d\u2019activités sportives adaptées aux différents groupes d\u2019âge.« La longueur du trajet est de 650m (un tour) pour le préscolaire, 1,3 km (deux tours) pour le premier cycle, 2km (trois tours) pour le deuxième cycle et 2,6 km (quatre tours) pour le troisième cycle du primaire », signale Mme  Demers.Plusieurs commanditaires ont accepté de s\u2019associer à cette activité visant à promouvoir l\u2019activité physique chez les jeunes.Il s\u2019agit de la Caisse Desjardins de la Pommeraie (2000 $), de la Ville de Farnham (1700 $) et de Formation GSN (1000 $) « Nous avons également reçu des dons de 100 $ à 500 $ de certains donateurs privés et des membres de la communauté d\u2019affaires locale », précise notre interlocutrice.La Course des couleurs est organisée par les deux groupes de sixième année de l\u2019école Saint-Romuald, sous la supervision des enseignantes Sonia Demers et Marie-Jeanne Lévesque.« Les jeunes effectueront leur parcours à tour de rôle avant de franchir l\u2019arche d\u2019arrivée et d\u2019aller se nettoyer dans un bain de mousse.Une distribution de barbe à papa et de Snowcone est également prévue », ajoute la porte-parole du comité organisateur.(C.H.) La Course des couleurs de retour en mai La longueur du trajet est adaptée en fonction de l\u2019âge des élèves.(Photos: gracieuseté) Un bain de mousse attend les jeunes après la course.Les participants auront droit à des gâteries rafraîchissantes.École Saint-Romuald RÉDACTION LAVENIR & DES RIVIÈRES info@laveniretdesrivieres.com SANTÉ.  Avec l\u2019arrivée du beau temps, la Direction de la santé publique de l\u2019Estrie rappelle l\u2019importance de suivre les conseils de prévention contre les maladies transmises par les tiques.En effet, c\u2019est en Estrie que les cas de maladie de Lyme et d\u2019anaplas- mose sont les plus nombreux.L\u2019an dernier, 296 cas de maladie de Lyme et 11 cas d\u2019ana- plasmose ont été signalés dans la région contre 387 cas de maladie de Lyme et 35 cas d\u2019anaplasmose en 2021.Même si, depuis les dix dernières années, la tendance était à la hausse, des variations peuvent être observées, d\u2019une année à l\u2019autre, en raison de plusieurs facteurs comme l\u2019augmentation ou la diminution de l\u2019exposition des humains aux environnements favorables aux tiques, les conditions météorologiques qui affectent l\u2019activité et la survie des tiques dans l\u2019environnement, la prépondérance des activités de prévention sur le terrain et le niveau de connaissances des mesures préventives acquises.TRAITEMENT PRÉVENTIF Plusieurs secteurs ont été identifiés par l\u2019Institut national de santé publique (INSPQ) comme territoire où la prophylaxie postexposition (traitement préventif) est recommandée.Il s\u2019agit d\u2019un antibiotique qui peut être donné pour prévenir la maladie de Lyme à la suite d\u2019une piqûre de tique.  Les secteurs où cet antibiotique est disponible sont La Pommeraie, la Haute-Yamaska, Memphrémagog, Val St-François et Val des Sources.À la suite d\u2019une piqûre par une tique, on peut communiquer avec Info-Santé au 8-1-1 ou consulter un pharmacien COMMENT SE PROTÉGER Afin de profiter du beau temps en toute sécurité, la Direction de la santé publique de l\u2019Estrie fournit quelques conseils de prévention lors d\u2019une sortie extérieure, principalement en forêt, dans les boisés ou dans les hautes herbes.On recommande notamment de porter des vêtements de couleur pâle qui couvrent votre peau et de placer les chaussettes par-dessus les pantalons.On suggère également aux randonneurs d\u2019utiliser du chasse-moustiques (à base de DEET ou d\u2019icaridine) et de demeurer dans les sentiers dégagés des boisés et des forêts.Il est par ailleurs oppotrun de procéder à un examen sommaire, au retour d\u2019une activité extérieure, afin de repérer la présence de tiques et de pouvoir les retirer le cas échéant.Pour plus d\u2019information, on peut consulter le site santeestrie.qc.ca/tiques .Les tiques toujours bien présentes en Estrie 296 cas de maladie de Lyme répertoriés en 2022 La Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une démarche , qui s'adapte à votre rythme de vie.Elle vous permet d\u2019obtenir un diplôme en formation professionnelle (DEP, ASP ou AEP).Transformez votre expérience en diplôme officiel! 450 372-0221, poste 60382 cssvdc.gouv.qc.ca/rac Information simple et gratuite > 4 1 4 9 4 3 6 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 CLAUDE HÉBERT chebert@laveniretdesrivieres.com INFRASTRUCTURES.  Répondant à l\u2019invitation des élus de la Ville de Farnham, une soixantaine de personnes ont pris part, le mois dernier, à la journée portes ouvertes des bâtiments municipaux.Les participants en ont profité pour visiter les installations, jeter un coup d\u2019œil aux équipements et rencontrer les employés du garage municipal et de la station d\u2019épuration des eaux usées.Plusieurs membres du personnel étaient également sur place pour accueillir les visiteurs et leur transmettre des renseignements sur leurs opérations quotidiennes.Une incursion privilégiée dans le monde municipal dont les petits et grands se souviendront longtemps.Les visiteurs jettent un coup d\u2019oel aux équipements de collecte des matières résiduelles.(Photos: gracieuseté - Ville de Farnham) La population farnhamienne a eu droit à un accès privilégié au garage municipal.Farnham Un accès privilégié aux bâtiments municipaux Les participants ont pu se familiariser avec la station d\u2019épuration des eaux usées .> 4 1 9 4 4 0 Pendant tout le mois de mai! 5 excellentes raisons de travailler pour un média local > 4 1 9 4 4 0 Vous êtes à la recherche d\u2019un premier emploi ou d\u2019une nouvelle carrière ?Le secteur de la presse et des médias vous offre une foule de possibilités ! Voici cinq bonnes raisons d\u2019occuper un poste au sein d\u2019un média local.1.VOUS ÊTES UN TÉMOIN PRIVILÉGIÉ DE L\u2019ACTUALITÉ Vous vous retrouvez au cœur des évènements qui transforment votre communauté.Selon votre emploi, vous pourriez faire partie de la nouvelle en posant des questions, en enquêtant ou en partageant des informations importantes, par exemple.2.VOUS POUVEZ TROUVER UN EMPLOI TAILLÉ POUR VOUS Faire carrière pour un média local, cela ne se limite pas à devenir journaliste ! Une grande équipe se cache derrière chaque information transmise.Vous pouvez ainsi occuper un poste de responsable de section, de photographe, de conseiller ou conseillère en solutions médias, de réceptionniste, de comptable, de camelot et plus encore ! 3.VOUS METTEZ À PROFIT VOTRE CONNAISSANCE DE LA RÉGION Votre familiarité avec la région se répercute positivement sur votre communauté et votre emploi, puisque vous êtes en mesure de proposer des idées qui permettent de rejoindre à la fois les objectifs et les besoins de votre employeur, mais également ceux de la population.4.VOUS CONTRIBUEZ À DYNAMISER L\u2019ÉCONOMIE LOCALE Selon votre poste et les avantages qui y sont liés, vous avez l\u2019occasion de découvrir et d\u2019encourager de nouvelles entreprises de votre région, notamment.Vous contribuez à développer un sentiment d\u2019appartenance pour votre localité.5.VOUS POUVEZ RENCONTRER DES GENS IMPORTANTS Que vous soyez journaliste, réceptionniste ou photographe, votre travail auprès de votre média local peut vous permettre de rencontrer des personnalités marquantes, des célébrités ou des grands noms de l\u2019actualité.Envie de faire carrière dans le domaine passionnant de l\u2019information ?Renseignez-vous sur les postes disponibles dans votre région ou envoyez spontanément votre candidature ! w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 - 7 Une culture d\u2019entreprise positive met en valeur les forces uniques de chaque membre de l\u2019équipe.Voici donc quatre personnalités typiques en milieu de travail ainsi que des astuces pour mieux les reconnaître et les motiver.1.AIMABLE Le collègue aimable préfère l\u2019harmonie au conflit.Sa nature amicale crée un sentiment de sécurité émotionnelle.Il peut toutefois devenir passif-agressif en cas de problème, ce qui peut rendre difficile la recherche d\u2019une solution.La gentillesse et l\u2019empathie sont essentielles pour le motiver.Lorsqu\u2019il se sent en sécurité pour exprimer librement ses opinions, vous pouvez obtenir des informations précieuses sur les besoins de l\u2019ensemble du personnel.2.ANALYTIQUE L\u2019employé analytique est ordonné et aborde ses tâches avec un plan bien établi.Il travaille bien seul et a un grand souci du détail.Il est souvent enclin à l\u2019indécision et peut être trop critique envers les autres, mais il obtient des résultats lorsqu\u2019on lui présente un problème précis et qu\u2019on lui laisse le temps de réfléchir à une solution.3.MENEUR Le meneur est un leader énergique.Il s\u2019agit d\u2019un atout, car il abat le travail et enchaîne rapidement avec la tâche suivante.Or, sa grande concentration passe parfois pour un manque d\u2019empathie, ce qui peut démotiver les autres.Il exige peu de motivation externe, mais votre productivité peut s\u2019améliorer si vous lui rappelez la valeur que ses collègues apportent à un projet.4.EXPRESSIF  L\u2019expressif a l\u2019esprit vif et génère de l\u2019enthousiasme au sein de l\u2019entreprise ou avec les clients et les investisseurs.Un manque d\u2019organisation ou de suivi peut cependant contrebalancer sa créativité et sa sociabilité.Il est donc préférable de l\u2019associer à des personnalités plus axées sur les résultats.Pour exploiter son « super pouvoir », reflétez son entrain et suscitez son intérêt pour les objectifs de l\u2019entreprise.4 types de personnalité au travail à reconnaître\u2026 et à motiver! Besoin d\u2019un coup de main pour mieux motiver votre équipe?Demandez conseil à un consultant en ressources humaines! POUR POSTULER JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE SUCRÉE ! 2369$ /HR Journalier(e) de production/Cariste Salaire pouvant aller jusqu\u2019à 29.59$/hr après probation 3451$ /HR Électromécanicien \u2022 Programme d\u2019avantages sociaux (assurances et REER avec une généreuse contribution de l\u2019employeur); \u2022 Prime de soir 0,80$/hr et prime de nuit 1,05$/hr; \u2022 Programme annuel de boni à la fabrication pouvant aller jusqu\u2019à 3 600$; \u2022 Environnement propre et climatisé; \u2022 Magasin pour les employés; \u2022 Possibilité de faire du temps supplémentaire; \u2022 Stabilité de quart après probation.Travailler chez Hershey Canada, c\u2019est apporter de la bonté au monde entier! COORDONNÉES : o En personne au : 850, boul.Industriel, Granby, Qc, J2J 1B8 o Par courriel au recrutementgranby@hersheys.com o Via le NOUVEAUX TAUX À L\u2019EMBAUCHE : POURQUOI TRAVAILLER CHEZ HERSHEY?RECHERCHE D\u2019ÉTUDIANTS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - POSTE JOURNALIER POUR POSTULER JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE SUCRÉE ! 2369$ /HR Journalier(e) de production/Cariste Salaire pouvant aller jusqu\u2019à 29.59$/hr après probation 3451$ /HR Électromécanicien \u2022 Programme d\u2019avantages sociaux (assurances et REER avec une généreuse contribution de l\u2019employeur); \u2022 Prime de soir 0,80$/hr et prime de nuit 1,05$/hr; \u2022 Programme annuel de boni à la fabrication pouvant aller jusqu\u2019à 3 600$; \u2022 Environnement propre et climatisé; \u2022 Magasin pour les employés; \u2022 Possibilité de faire du temps supplémentaire; \u2022 Stabilité de quart après probation.Travailler chez Hershey Canada, c\u2019est apporter de la bonté au monde entier! COORDONNÉES : o En personne au : 850, boul.Industriel, Granby, Qc, J2J 1B8 o Par courriel au recrutementgranby@hersheys.com o Via le NOUVEAUX TAUX À L\u2019EMBAUCHE : POURQUOI TRAVAILLER CHEZ HERSHEY?RECHERCHE D\u2019ÉTUDIANTS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - POSTE JOURNALIER POUR POSTULER JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE SUCRÉE ! /HR Journalier(e) de production/Cariste Salaire pouvant aller jusqu\u2019à 29.59$/hr après probation /HR Électromécanicien \u2022 Programme d\u2019avantages sociaux (assurances et REER avec une généreuse contribution de l\u2019employeur); \u2022 Prime de soir 0,80$/hr et prime de nuit 1,05$/hr; \u2022 Programme annuel de boni à la fabrication pouvant aller jusqu\u2019à 3 600$; \u2022 Environnement propre et climatisé; \u2022 Magasin pour les employés; \u2022 Possibilité de faire du temps supplémentaire; \u2022 Stabilité de quart après probation.Travailler chez Hershey Canada, c\u2019est apporter de la bonté au monde entier! COORDONNÉES : o En personne au : 850, boul.Industriel, Granby, Qc, J2J 1B8 o Par courriel au recrutementgranby@hersheys.com o Via le T L\u2019 : P R I TR V ILLER C EZ ERS EY?RECHERCHE D\u2019ÉTUDIANTS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - POSTE JOURNALIER POUR POSTULER JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE SUCRÉE ! 2369$ /HR Journalier(e) de production/Cariste Salaire pouvant aller jusqu\u2019à 29.59$/hr après probation 3451$ /HR Électromécanicien \u2022 Programme d\u2019avantages sociaux (assurances et REER avec u e généreuse contribution de l\u2019employeur); \u2022 Prime de oir 0,80$/hr et prime de nuit 1,05$/hr; \u2022 Programme annuel de boni à la fabrication pouvant aller jusqu\u2019à 3 600$; \u2022 Enviro n me t propre et climatisé; \u2022 Magasin pour les employés; \u2022 Possibilité de f ir du t mps supplémentaire; \u2022 Stabilité de quart après probation.Travailler chez Hershey Canada, c\u2019est apporter de la bonté au monde entier! COORDONNÉES : o En personne au : 850, boul.Industriel, Granby, Qc, J2J 1B8 o Par courriel au recrutementgranby@hersheys.com o Via le NOUVEAUX TAUX À L\u2019EMBAUCHE : POURQUOI TRAVAILLER CHEZ HERSHEY?RECHERCHE D\u2019ÉTUDIANTS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - POSTE JOURNALIER POUR POSTULER JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE SUCRÉE ! 2369$ /HR Journalier(e) de production/Cariste Salaire pouvant aller jusqu\u2019à 29.59$/hr après probation 3451$ /HR Électromécanicien \u2022 Programme d\u2019avantages sociaux (assurances et REER avec une généreuse contribution de l\u2019employeur); \u2022 Prime de soir 0,80$/hr et prime de nuit 1,05$/hr; \u2022 Programme annuel de boni à la fabrication pouvant aller jusqu\u2019à 3 600$; \u2022 Environnement propre et climatisé; \u2022 Magasin pour les employés; \u2022 Possibilité de faire du temps supplémentaire; \u2022 Stabilité de quart après probation.Travailler chez Hershey Canada, c\u2019est apporter de la bonté au monde entier! COORDONNÉES : o En personne au : 850, boul.Industriel, Granby, Qc, J2J 1B8 o Par courriel au recrutementgranby@hersheys.com o Via le NOUVEAUX TAUX À L\u2019EMBAUCH : POURQUOI TRAVAILLER CHEZ HERSHEY?RECHERCHE D\u2019ÉTUDIANTS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - POSTE JOURNALIER POUR P STUL R JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE SUCRÉE ! 2369$ /HR Journalier(e) de production/Cariste Salaire pouvant aller jusqu\u2019à 29.59$/hr après probation 3451$ /HR Électromécanicien \u2022 Programme d\u2019avantages sociaux (assurances et REER avec une généreuse contribution de l\u2019employeur); \u2022 Prime de soir 0,80$/hr et prime de nuit 1,05$/hr; \u2022 Programme annuel de boni à la fabrication pouvant aller jusqu\u2019à 3 600$; \u2022 Environnement propre et climatisé; \u2022 Magasin pour les employés; \u2022 Possibilité de faire du temps supplémentaire; \u2022 Stabilité de quart après probation.Travailler chez Hershey Canada, c\u2019est apporter de la bonté au monde entier! COORDONNÉES : o En personne au : 850, boul.Industriel, Granby, Qc, J2J 1B8 o Par courriel au recrutementgranby@hersheys.com o Via le NOUVEAUX TAUX À L\u2019EMBAUCHE : POURQUOI TRAVAILLER CHEZ HERSHEY?RECHERCHE D\u2019ÉTUDIANTS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE - POSTE JOURNALIER NOUVEAUX TAUX À L\u2019EMBAUCHE: POURQUOI TRAVAILLER CHEZ HERSHEY?> 4 1 8 8 4 6 8 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 Quel meilleur outil pour une entreprise que son personnel de confiance pour relever les défis liés au recrutement?Voici un aperçu des avantages d\u2019un programme de recommandation des employés.SENTIMENT D\u2019APPARTENANCE Lorsque vos employés deviennent vos partenaires pour le recrutement, ils ont un sentiment d\u2019appartenance accru envers l\u2019entreprise.Vous leur montrez notamment que vous appréciez leur contribution.Par ailleurs, le fait d\u2019avoir été embauchée grâce à une connaissance peut permettre une intégration plus fluide pour la nouvelle recrue.STRATÉGIES DE MOTIVATION Les employés doivent être incités à passer le mot.Pour ce faire, une récompense financière est toujours la bienvenue, mais vous pouvez aussi envisager d\u2019autres bonus, comme un jour de congé payé supplémentaire.Assurez-vous en outre de tenir l\u2019employé référent informé du statut de la recrue afin que son engagement ne s\u2019arrête pas à la recommandation initiale.RECRUTEMENT CIBLÉ Un programme de recommandation des employés vous permet de mieux recruter en fonction de vos besoins.En effet, que vous souhaitiez renforcer la diversité sur votre lieu de travail ou embaucher des talents dotés de compétences précises, vos employés actuels sont votre meilleure ressource pour trouver la personne présentant la parfaite combinaison de qualités.Consultez un spécialiste en ressources humaines pour mettre en place un programme de recommandation des employés efficace pour votre entreprise!  Votre entreprise est-elle dotée d\u2019un programme de recommandation des employés?L\u2019ESSENTIEL DE CE QUE TU VEUX SAVOIR : Tu te demandes ce qu\u2019on a de plus que les autres ?On possède un environnement de travail sain, sécuritaire et une approche personnalisée, autant auprès de nos clients que de nos employés.Chez nous, tu peux compter sur une équipe de 80 collègues qui s\u2019entraident et collaborent ensemble.On considère que chaque personne est essentielle et participe au succès de l\u2019entreprise.On s\u2019assure du bien-être de nos employés, on reconnait l\u2019expertise de chacun.On t\u2019offre : - Horaire de 40 heures par semaine de 16 h 00 à 00 h 30 du lundi au vendredi - Salaire de 25.74 $ avec progression constante jusqu\u2019à 32.68 $ après 1 an - REER/RPDB et des assurances collectives payé à 100 % par l\u2019employeur.- Un programme de référencement - Prime de soir CE QUE TES FUTURS COLLÈGUES APPRÉCIENT LE PLUS ?- L\u2019ambiance conviviale qui nous est très précieuse - Passer tous leurs weekends en famille - La fierté de produire des transformateurs de grande qualité CONNAISSANCES ET APTITUDES : - Bonne forme physique - Axé sur la sécurité au travail - Minutie, soucis du détail et de la qualité - Habiletés manuelles et avec de la machinerie - Expérience dans un milieu manufacturier CONCRÈTEMENT ON COMPTE SUR TOI POUR : - Lire et comprendre les dessins techniques; - Maîtriser divers instruments de mesure tels qu\u2019un pied à coulisse et ruban à mesurer; - Manipuler des pièces à l\u2019aide d\u2019un palan, d\u2019un transpalette et d\u2019un pont roulant; - Assembler des pièces avec minutie; - Compléter des documents de travail.Différents postes à combler : Enrouleur, Bobineur, Journalier À PROPOS DE NOUS : Lorsqu\u2019il s\u2019agit de solutions hautement sophistiquées pour des transformateurs spécialisés et durables, l\u2019industrie électrique se tourne vers nous pour soutenir les services publics, les entreprises manufacturières et commerciales ainsi que les parcs éoliens et solaires.Innovante et en constante croissance depuis 1965, notre organisation est reconnue partout en Amérique du Nord pour le haut rendement de ses produits.> 4 1 9 1 3 0 Pour en savoir plus, visiter l\u2019usine ou pour postuler, contacte-moi (Maryse) au mgariepy@pioneertransformers.com ou viens nous laisser ton cv en personne. w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 - 9 Traditionnellement, les employeurs considéraient que les compétences non techniques (aussi appelées compétences générales ou soft skills) telles que l\u2019adaptabilité et la résilience étaient souhaitables, mais moins prioritaires que les compétences techniques spécifiques à un poste.Or, avec la demande pour le savoir-faire spécialisé qui ne cesse d\u2019augmenter, elles deviennent si précieuses que les professionnels des ressources humaines les qualifient désormais de power skills! En voici quatre que vous pouvez améliorer par la formation ou le mentorat : 1.La pleine conscience : si vous avez déjà une pratique personnelle de la pleine conscience, vous savez combien elle est bénéfique pour votre corps et votre esprit.Elle peut également vous aider à affronter des situations professionnelles difficiles et à améliorer vos performances au travail.2. Le souci de la diversité, de l\u2019équité et de l\u2019inclusion : de nombreuses organisations cherchent à véhiculer une valeur sociale et économique en représentant la société dans son ensemble plutôt que certains groupes en particulier.Vous pouvez bonifier votre CV et enrichir votre expérience professionnelle si vous favorisez la diversité, l\u2019équité et l\u2019inclusion en milieu de travail.  3.La communication : de la prise de parole en public aux conversations face à face, en passant par l\u2019étiquette en vidéoconférence, il est toujours possible d\u2019améliorer ses compétences en communication.Sélectionnez-en une que vous ne maîtrisez pas et recherchez un cours ou un mentor pour vous aider à la développer.4. La résolution de conflits : certaines personnes sont des pacificatrices-nées, mais tout le monde peut apprendre des stratégies efficaces pour gérer les conflits au travail.Que vous soyez gestionnaire et que vous deviez modérer les désaccords des employés ou que vous souhaitiez améliorer l\u2019engagement de vos collègues, vous former à la résolution de conflits ne peut qu\u2019être bénéfique.Explorez les cours proposés par les divers établissements d\u2019enseignement de votre région pour élargir votre éventail de compétences non techniques!  4 puissantes compétences non techniques à développer > 4 1 8 0 3 3 1 0 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 EST FIER DE VOUS PRÉSENTER LES RÉUSSITES ET IMPLICATIONS DES JEUNES DE CHEZ NOUS ! PRENEZ RENDEZ-VOUS : 450 263-8888 \u2022 GROUPESTLOUIS.COM > 4 0 2 5 7 1 À L\u2019ÉCOLE NOTRE-DAME-DE-LOURDES UNE EXPOSITION TRÈS ATTENDUE! Depuis janvier, les 7 élèves de la cinquième et sixième année de l\u2019école Notre-Dame-de-Lourdes travaillent fort afin de pouvoir exposer leurs œuvres au café Sans Frontières.En effet, bien que cela peut paraitre tout simple, nombreuses sont les étapes afin de voir apparaitre des tableaux sur les murs d\u2019un établissement et c\u2019est ce que les jeunes du 3e cycle ont compris.Tout a commencé au retour des vacances de Noël, quand l\u2019enseignante leur a proposé à sa classe une situation-problème dans laquelle il fallait calculer les angles et les mesures d\u2019un cadre de bois.Lorsqu\u2019ils ont eu réussi, les étudiants devaient alors le fabriquer en 3D.Le bonheur qui régnait lorsque les enfants ont su qu\u2019ils utiliseraient de vrais outils pour la construction était indescriptible! Une fois le châssis monté, il ne restait que les toiles à tendre avant que les jeunes puissent commencer leurs créations artistiques.Mélanges de couleurs, choix de pinceaux, remises en question, essais et erreurs et bien plus étaient au rendez-vous! Bref, toutes ces belles heures de travail et de création ne pouvaient pas rester dans l\u2019ombre.C\u2019est pourquoi, une idée fantastique a émergé! Pourquoi ne pas exposer tout ce travail au commerce du coin?Ainsi, vous êtes chaleureusement invités à passer au café Sans Frontières pour émerveiller vos sens devant l\u2019exposition LES P\u2019TITS CRÉATIFS créée par des jeunes de notre communauté et qui se tiendra tout le mois de mai! Alexis Messier, Charlie Tremblay, Clara Swennen, Flavie Campbell, Mirko Campbell, Phénix Cabana, Rosalie Tremblay et leur enseignante Alyson Guimond. w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 - 1 1 CLAUDE HÉBERT chebert@laveniretdesrivieres.com MUNICIPAL La Ville de Farnham a profité de son assemblée publique du mois de mai pour souligner les performances de six jeunes athlètes locaux.Emma Chalifoux a débuté d le soccer en 2014 au niveau récréatif et par la suite au niveau compétitif en 2018.Son équipe a fait bonne figure en remportant plusieurs championnats, compétitions régionales et tournois à travers les années.Elle s\u2019est également vu décerner deux trophées au Gala annuel du Cosmos de Granby pour son apport à l\u2019équipe.Malgré une série de blessures qui l\u2019ont privée de beaucoup de temps de jeu, Emma réussi à se tailler une place avec la sélection de Richelieu-Yamaska pour les Jeux du Québec de Laval l\u2019été dernier.L\u2019an prochain, elle prévoit évoluer dans la nouvelle ligue de développement provincial, soit le plus haut niveau de compétition amateur pour les athlètes juvéniles au Québec.Milyann Trépanier pratique le volleyball depuis son arrivée au secondaire, donc depuis six ans.Elle a notamment pris part à plusieurs tournois parascolaires avec l\u2019école Jean-Jacques Bertrand, en plus de faire un camp de développement, puis de se joindre à l\u2019équipe Espoir de la délégation Richelieu-Yamaska.On lui a par ailleurs décerner la mention de l\u2019athlète de l\u2019année à deux reprises.Cette année, l\u2019équipe des Lauréats du cégep de Saint-Hyacinthe pour laquelle elle évolue s\u2019est qualifiée pour les provinciaux qui ont eu lieu à Baie-Comeau le 15 avril dernier.L\u2019équipe de Milyann a terminé au 5e rang sur 54 équipes.Au gala des Lauréats, elle a reçu le titre de l\u2019athlète la plus persévérante de l\u2019année.Marie-Ève Valiquette se passionne depuis son jeune âge pour le patinage artistique.Elle a évolué rapidement en se consacrant pleinement à sa carrière sportive, malgré sa condition physique.Au fil des ans, cette dernière a remporté plusieurs médailles et trophées aux compétitions locales et provinciales, tout en démarquant par son implication en tant qu\u2019aide monitrice.Marie-Ève a notamment représenté la Ville de Farnham en participant à la présélection des Jeux du Canada et a par la suite agi comme porte- parole de l\u2019édition 2019 du tournoi de golf de la Fondation du maire.Sa détermination a de nouveau été récompensée, en mars dernier, alors qu\u2019elle a remporté la médaille d\u2019argent aux jeux olympiques spéciaux provinciaux tenus au Saguenay.Florence Chalifoux a débuté le curling à l\u2019âge de huit ans.À l\u2019époque, elle était à peine plus lourde que la pierre, qui pèse 42 livres.Celle-ci a participé à plusieurs qualifications régionales, tournois juvéniles et championnats provinciaux à travers les années.Habituée de performer avec des joueuses plus âgées qu\u2019elle, Florence évolue depuis trois saisons dans des ligues adultes au club de curling de Bedford.Elle a fait preuve d\u2019audace lors des Jeux du Québec tenus cet hiver et a reçu la mention de la Frimousse d\u2019or pour son esprit sportif et son incarnation des valeurs de la délégation Richelieu-Yamaska, tout en maintenant un niveau de performance élevé.Éloise St-Pierre s\u2019adonne à la gymnastique depuis l\u2019âge de huit ans et a rejoint les rangs d\u2019une équipe compétitive dès ses débuts dans cette discipline.Au cours des dernières années, cette dernière a obtenu plusieurs podiums, médailles et rubans en lus de se voir décerner la mention d\u2019athlète ayant la meilleure gestion du stress en compétition.Éloise s\u2019est qualifiée à trois reprises pour les Championnats Québécois et a participé à ses premiers Jeux du Québec l\u2019 hiver dernier où elle a terminé dans le top 50 au Québec au quatrième rang lors de la compétition en équipe.Mathis Robert s\u2019est initié au hockey dès l\u2019âge de cinq ans.À sa cinquième année du primaire, il a rejoint le programme de hockey scolaire des Titans de l\u2019école du Verbe Divin à Granby et a poursuivi en programme sport-études au secondaire.On lui a décerné à deux reprises le prix Mathieu Darche, une reconnaissance remise à un élève se démarquant par sa détermination, sa persévérance et sa constance dans ses études, tout en adoptant une éthique sans reproche.Mathis a également été sélectionné pour faire partie de l\u2019équipe de hockey Richelieu-Yamaska des Jeux du Québec.Un exploit en soit car très peu de joueurs provenant du circuit scolaire ont eu la chance de représenter leur région.Milyann Trépanier avec le conseiller Jean-Yves Boulianne.Six jeunes sportifs invités à signer le livre d\u2019or Farnham Marie-Ève Valiquette pose avec la conseillère Nathalie Dépeault.Florence Chalifoux avec le conseiller Patrick Campbell.Éloise St-Pierre pose avec la conseillère Sylvie Ouellette.Mathis Robert en compagnie du conseiller Claude Benjamin.Emma Chalifoux en compagnie du conseiller Olivier Surprenant.(Photos: graciieuseté) ports s 1 2 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 3 éléments essentiels pour sélectionner judicieusement votre entrepreneur Pose d\u2019un nouveau plancher, création d\u2019une aire ouverte, finition du sous-sol\u2026 quelle que soit l\u2019ampleur des travaux à effectuer dans votre domicile, il est primordial d\u2019accorder une juste attention au choix de l\u2019entrepreneur.Pour éviter les mauvaises expériences, assurez-vous de ne pas négliger ces trois éléments cruciaux! 1.LA LICENCE La licence professionnelle (Régie du bâtiment du Québec) vous assure des compétences de l\u2019entrepreneur que vous engagez, notamment grâce à des examens et à des programmes de formation.Vous avez ainsi la certitude que les travaux seront d\u2019excellente qualité et qu\u2019ils répondront à l\u2019ensemble des normes en vigueur selon le projet à réaliser.La situation contraire pourrait vous exposer à des risques pour votre sécurité, notamment.2.LE CONTRAT La signature d\u2019un contrat en bonne et due forme est très importante.Celui-ci doit contenir plusieurs informations, dont les normes applicables, les assurances et les garanties.Si un entrepreneur refuse de signer un contrat ou ne prend pas la tâche au sérieux, vous pouvez légitimement douter de son professionnalisme! 3.LA FACTURE Une facture écrite et détaillée fait partie des documents essentiels à avoir en votre possession en cas de recours.Si vous n\u2019en détenez pas, il vous sera difficile de prouver que les travaux ont été effectués, et donc de recevoir une compensation, le cas échéant.  Chacun de ces trois éléments contribue à vous protéger en cas de problème (accident, défaut d\u2019installation, etc.).Veillez à bien vous renseigner sur un entrepreneur avant de lui confier votre projet de rénovation! Les infiltrations d\u2019eau par la toiture sont malheureusement chose fréquente.En plus d\u2019être désagréables, elles peuvent causer divers problèmes à court ou à long terme si elles ne sont pas prises au sérieux rapidement.Voici ce qu\u2019il vous faut faire si vous observez ou soupçonnez une fuite de votre toiture ! Confirmez que la fuite provient du toit : divers signes permettent de déterminer si une fuite d\u2019eau provient de la toiture ou d\u2019un autre endroit de votre maison, comme les fenêtres.Des taches d\u2019eau au plafond, un niveau d\u2019humidité anormal au sous-sol, de la moisissure au grenier et le gonflement de la peinture des murs sont quelques indices d\u2019une infiltration en provenance du toit.Repérez son origine : si possible, tentez de déterminer la source ou la cause de la fuite.Portez une minutieuse attention aux zones où de la condensation s\u2019accumule et où des taches semblent s\u2019agrandir après une pluie abondante, notamment.Il est normal que vous ne puissiez trouver exactement la source de l\u2019infiltration.Néanmoins, chacune de vos observations sera pertinente pour la personne qui effectuera les réparations nécessaires.Prenez immédiatement des mesures : le cas échéant, utilisez un seau ou des serviettes pour capter ou absorber l\u2019eau et aérez le plus possible la zone concernée afin de sécher les matériaux mouillés.En plus de contacter un couvreur professionnel qui viendra corriger la situation, il vous faudra communiquer avec vos assurances pour connaître le montant de vos indemnités.Négligée, une fuite au niveau de la toiture peut vite nuire à sa structure et augmenter les risques que vous ou les membres de votre famille développiez des problèmes de santé.Agissez sans tarder ! Quoi faire en cas d\u2019infiltration d\u2019eau par la toiture?Côté cour côté jardin 304, RUE ROBINSON SUD - GRANBY 450-361-1119 Hydratation de la peau Soulage les muscles endoloris Anti-inflammatoire Élimine les tensions et le stress Spa Service Plus ML > 4 0 7 7 2 8 > 4 1 7 1 7 9 114, rue Court, Granby, Québec J2G 4Y9 450 378-3553 plomberie-tetreault.com w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 - 1 3 4 avantages de faire nettoyer ses tapis et ses fauteuils par des professionnels Bien qu\u2019ils puissent paraître propres, vos tapis et vos meubles recouverts de tissu accumulent beaucoup de saletés et de bactéries avec le temps.L\u2019utilisation de l\u2019aspirateur, même si elle est pertinente, n\u2019est en effet pas suffisante pour effectuer un nettoyage en profondeur.Voici donc quatre avantages de recourir à des experts ! 1.Ils éliminent toutes traces d\u2019impuretés : les outils et les produits professionnels sont conçus pour pénétrer les tissus pour y déloger la poussière, le pollen, les bactéries, les acariens et compagnie.2.Ils prolongent la durée de vie des matières : le nettoyage professionnel tient compte des différents types de tissus (coton, soie, lin, etc.) pour obtenir les meilleurs résultats.Vous évitez ainsi les risques de dommages et le regret d\u2019avoir fait une erreur dans le choix d\u2019un produit détachant, par exemple.3.Ils viennent à bout des taches tenaces : l\u2019équipement et les techniques des experts peuvent la plupart du temps effacer les taches les plus récalcitrantes afin que vous puissiez retrouver la couleur d\u2019origine de vos biens.4.Ils suppriment les mauvaises odeurs : au fil des saisons, vos tapis et vos fauteuils emprisonnent une foule d\u2019effluves peu agréables (animaux, fumée, odeurs de cuisson, etc.).Un lavage complet et en profondeur plaira assurément à votre nez ! De nombreuses entreprises spécialisées dans le nettoyage de tapis et de meubles rembourrés offrent également des traitements antitaches.Renseignez-vous à ce sujet afin de garder vos biens propres plus longtemps ! Vous êtes à la recherche d\u2019une solution pour rafraîchir l\u2019apparence de votre cuisine sans avoir à la rénover entièrement?Le resurfaçage de vos armoires pourrait certainement répondre à votre besoin!  QU\u2019EST-CE QUE C\u2019EST?Comme son nom le laisse entendre, le resur- façage a pour objectif de changer l\u2019apparence de vos armoires de cuisine « en surface ».Ainsi, contrairement aux rénovations complètes, cette pratique permet de conserver vos caissons d\u2019armoires actuels pour réaliser une métamorphose principalement d\u2019ordre esthétique.Il peut s\u2019agir, par exemple, de l\u2019ajout d\u2019une pellicule décorative aux portes, de leur retrait pour exposer votre vaisselle ou de leur remplacement.QUELS SONT SES AVANTAGES?Puisque le resurfaçage vous permet de modifier le style de votre cuisine en réutilisant les caissons, il entraîne moins de déchets et constitue donc un choix plus écologique.Il est idéal si vous aimez la disposition de vos armoires, mais que leur look ne vous plaît plus.Enfin, les travaux étant moins importants et plus rapides à effectuer, le coût de votre projet s\u2019avère plus abordable.Notez que le resurfaçage peut être réalisé dans d\u2019autres pièces, comme la salle de bain.Informez- vous auprès d\u2019une entreprise spécialisée dans ce type de travaux afin de découvrir les possibilités qui s\u2019offrent à vous pour améliorer l\u2019apparence de votre maison! Ravivez votre cuisine grâce au resurfaçage! Côté cour côté jardin ME CATHERINE JOURDAIN, NOTAIRE Conseils juridiques et médiation familiale LL.L., LL.M., B.A.A.262, rue Desjardins Nord, Granby, Qc., J2G 6J1 450 372-6631 \u2022 cjourdain@notairesdomicilegranby.com > 4 0 6 4 8 6 SERVICES OFFERTS (Service à domicile sans frais) Procédures non contentieuses devant les tribunaux (testament, droit de propriété, droit familiale); Médiation familiale, commerciale et en droit du travail; Testament, mandat de protection, procuration, directives médicales anticipées; Homologation de mandat, ouverture de régime de protection; Adoption, immigration; Divorce à l\u2019amiable; Contrat de mariage, célébration de mariage, convention de vie commune et de conjoints de fait; Règlement de succession; Achat de propriété, refinancement bancaire, hypothèque; Constitution de société et droit agricole; Conseils juridiques; Médiatrice accréditée CMAN et IMAQ. 1 4 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 RECHERCHE coiffeur(se) avec auto pour résidence personnes âgées autonomes centre d\u2019accueil, hôpitaux.Clientèle assurée.514-766-3553, 1-800-448-3553 CHAUFFEURS classe 3, 12 roues excavation, Montérégie, temps plein ou partiel.450-777-8446 TAILLE d\u2019haies.Émondage.Prix Compétitif.Contactez l\u2019Expert Sylvain Roy 450-223-9073 CENTRE DE SANTÉ EURO-SPA St-Ignace-de-Stan- bridge Besoin d\u2019une réceptionniste: service à la clientèle et réservation.Bilingue.Aptitudes avec les réseaux sociaux, courriels.Horaire: jeudi/ vendredi soir et fin de semaine de jour.Envoyez c.v.par cour- riel à: info@euro-spa.com ou nous contactez au: 450-248-0666 ACHETONS À DOMICILE BIJOUX EN OR: Bague Colliers,Bracelets,Boucles D\u2019oreilles,Montre,Pendentifs, MONNAIES Olympique en argent et Or,pièces 1968 et avant, 10¢,25¢,50¢, 1 dollars .TABLEAUX Canadien et Internationaux reconnus.514-891-0699 montrealbijoux@gmail.com.BOIS de foyer Borduas et Bossé.Érable, bois franc 100%.Prenons réservations.Livraison toute l\u2019année.450-347-2751; possibilité texto FOIN de graminés, balles rondes de 52\u2019\u2019 enrobées ou non, 40$ et plus.Spécial pour 100 balles et +.Aussi petites balles pour cheveaux, Farnham, 450-531-8854 20-21-22 mai, 8 Taylor, Bedford.Beau temps mauvais temps! VENTE de garage, 20-21 mai.325, chemin Jackson, Sutton.Surplus hôtel de la Montagne: argenterie, meubles, vaisselle, statues, colonnes, boiseries, miroirs, décorations Noël/ Halloween, luminaires, uniformes de cuisine, bar en marbre, chandeliers, selles western, costumes pour hommes, décors de théâtre, instruments de musique et +.MASSAGE et naturothérapie à Granby.Massothérapeute diplômée.Reçu.Josée.450-775-2376 19-20-21 mai de 8h30 à 17h30, 29 Campbell Bedford.SOLUTIONS À L\u2019ENDETTEMENT.Restez à la maison! Tout se fait en ligne.Laissez nous vous aider.Un seul versement par mois.7 sur 7, de 8h à 20h.MNP Ltée, Syndics autorisés en insolvabilité.514-839-8004 Ana Médium , spécialiste des questions amoureuses depuis 25 ans.Le secret des rencontres positives, la méthode pour récupérer son ex et des centaines de couples sauvés durablement, réponses précises et datées.Tél.: 450-309-0125 * FRAISES- LÉGUMES * En kiosque: fraises de serre, pommes et + .Asperge, laitue, tomates, concombres et +.Ouvert 7 jours.Les jardins Abbotsford, 2355 Principale Est, route 112, St-Paul-D\u2019Abbotsford, 450-379-9744 VENTE de garage, 19-20-21 mai.Table pour VR, meubles, nouveaux jouets, pots macon, accessoires pour fabica- tion de cartes de fête, 1 orgue, plusieurs toiles, laine, tissus, encre pour imprimante Canon #221, arc Darton avec étui et 7 flèches.Beau temps/ mauvais temps, 1560 route 235, Ste-Sabine.(Près du Rang Kempt).! Massage détente, 2/ 4 mains.Forfait.Cowans- ville.450-521-1331 Massage suédois Cowansville, 450 578- 5467, 5 jours semaine 390 Ventes de garage / Marchés aux puces 390 Ventes de garage / Marchés aux puces 605 Emplois divers 685 Chauffeurs / Transports 585 Services financiers divers 424 Astrologie/occultisme 363 Produits agricoles 635 Coiffure/beauté/esthétique 415 Massothérapie / Soins thérapeutiques 474 Terrassement/paysagiste 345 Antiquités / art / collections 365 Poêle / fournaise / bois de foyer PETITES ANNONCES CLASSÉES À NOS ANNONCEURS : Assurez-vous que le texte de votre annonce est exact dès sa parution, sinon il faut nous en aviser immédiatement.En cas d\u2019erreur, notre responsabilité se limite uniquement au montant de l\u2019achat de la première semaine de parution de votre annonce.Toute discrimination est illégale.Heures d\u2019affaires du service téléphonique : Lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 Heure de tombée : Vendredi 16h00 Mode de paiement : Æ Un seul numéro 1 866-637-5236 Profitez également de la parution GRATUITE de votre annonce sur VosClassees.ca.POUR TOUT ACHETER ET TOUT VENDRE, près de chez vous EMPLOI ET FORMATION 600 à 799 100 à 299 IMMOBILIER 300 à 399 MARCHANDISE 400 à 599 SERVICES 900 à 999 VÉHICULES 800 à 899 ÉVÈNEMENTS SPÉCIAUX Æ SUIVEZ-NOUS > 4 1 9 3 9 7 AVIS PUBLIC Lors de la séance ordinaire tenue le 6 juin 2022, le conseil de la Municipalité de Venise-en-Québec a adopté à l\u2019unanimité une résolution de contrôle intérimaire aux fins de mieux encadrer la planification du développement et de tenir compte de la capacité des réseaux d\u2019infrastructures et des équipements de la Municipalité de Venise-en-Québec qui ont atteint leur limite.Cette résolution a pour effet de suspendre immédiatement tout nouveau projet de construction sur son territoire.Le réseau d\u2019égout sanitaire de la Municipalité dessert le même territoire que le réseau d\u2019aqueduc.C\u2019est un réseau municipal qui collecte les eaux usées et les traite à une usine d\u2019épuration de type étangs aérés située en retrait du tissu urbain actuel.Des plans directeurs ont été élaborés et déposés en 2021 en vue d\u2019estimer la capacité des ouvrages à recevoir les prévisions de développement pour Venise-en-Québec.Les plans directeurs ont démontré que les réseaux ont dépassé leurs limites de conception et requièrent des investissements majeurs, et ce, afin d\u2019augmenter leurs capacités avant de poursuivre le développement.Le réseau a été construit en même temps que le réseau d\u2019aqueduc, et la problématique de sa durée de vie n\u2019est pas un enjeu à court et moyen termes.Cependant, plusieurs tronçons de conduites, ainsi que des postes de pompage devront être remplacés pour en augmenter la capacité en fonction des débits actuels et projetés.La Municipalité de Venise-en-Québec a présentement un plan sur plusieurs années pour remédier à la situation actuelle afin de permettre un développement à la fois durable et responsable.\u2022 Inspection des réseaux d\u2019égouts afin de cibler les eaux parasitaires (infiltration et captage d\u2019eaux souterraines et pluviales dans le réseau d\u2019égout domestique).\u2022 Plan de mesure compensatoires afin d\u2019identifier et de réaliser les interventions requises pour réduire les eaux parasitaires, et augmenter la capacité du réseau de collecte et de traitement d\u2019effluent.Le but d\u2019un plan de mesure compensatoire vise à compenser les débits domestiques additionnels dans le réseau afin de respecter les critères de conception du réseau, ainsi que les exigences de rejets du MELCC.\u2022 Augmentation de la fréquence d\u2019échantillonnage à la station d\u2019épuration.\u2022 Construction des canaux inter étangs pour éviter tout débordement par-dessus les digues des étangs aérés en période de fonte de neige avec pluie.\u2022 Augmentation de la capacité de traitement de la station d\u2019épuration.\u2022 Augmentation de la capacité de plusieurs postes de pompage, et tronçons de collecteurs qui acheminent les eaux vers les postes.\u2022 Modernisation des pratiques de gestions des eaux pluviales en adoptant des critères de conception en lien avec la capacité des milieux récepteurs de Venise-en-Québec.Tout citoyen pourra faire parvenir ses questions de l\u2019une des manières suivantes : - Par courriel : information@venise-en-quebec.ca - Par courrier : 237, 16e Avenue Ouest, Venise-en-Québec, J0J 2K0 DONNÉ ce 9e jours du mois de juin 2022 à Venise-en-Québec.Lukas Bouthillier, CPA Auditeur, M.Sc.DMA Directeur général et Greffier trésorier PROVINCE DE QUÉBEC MRC DU HAUT?RICHELIEU MUNICIPALITÉ DE VENISE?EN?QUÉBEC > 3 6 8 3 5 3 I 2e av s \u2013 Acquisitio du lot 5 106 632 du adastre du Québec p r l\u2019effet de l\u2019article 72 de la Loi sur les co pét nces municipale Avis public est donné par les présentes à tous les contribuables de la Municipalité de Venise-en-Québec que : La Municipalité de Venise-en-Québec entend se prévaloir de l\u2019article 72 de la Loi sur les compétences municipales et ainsi devenir propriétaire du lot 5 106 632 du cadastre du Québec.Le lot est défini comme suit : - Le lot 5 106 632 correspond à la 37e  Rue Est.Ce lot constitue l\u2019emprise d\u2019une voie de circulation ouverte au public depuis plus de dix (10) ans et aucune taxe n\u2019a été prélevée à son égard au cours des dix (10) dernières années.L\u2019article 72 de la Loi sur les compétences municipales se lit comme suit : « 72.Toute voie ouverte à la circulation publique depuis au moins 10 ans devient propriété de la municipalité locale dès que sont accomplies les formalités prévues au présent alinéa, soit : 1° la municipalité adopte une résolution identifiant la voie concernée, soit par sa désignation cadastrale lorsque son assiette correspond à celle d\u2019un ou de plusieurs lots entiers du cadastre en vigueur, soit, dans le cas contraire, par une description technique préparée par un arpenteur-géomètre ; 2° le cas échéant, ne copie de la description technique, vidimée par un arpenteur- géomètre, est déposée au bureau de la municipalité ; 3° la municipalité fait publier deux fois, dans un journal diffusé sur son territoire, un avis contenant : a) le texte intégral du présent article ; b) une description sommaire de la voie concernée ; c) une déclaration précis nt que les formalités prévues aux paragraphes 1° et 2° ont été accomplies.La deuxième publication doit être faite après le soixantième et au plus tard le 90e jour qui suit la première.Lorsqu\u2019une immatriculation est requise par la loi, la municipalité soumet, au ministre responsable du cadastre, un plan cadastral montrant la voie devenue sa propriété par l\u2019effet du présent article, ainsi que la partie résiduelle.Elle doit, en outre, notifier ce dépôt à toute personne qui a fait inscrire son adresse sur le registre foncier, mais le consentement des créanciers et du bénéficiaire d\u2019une déclaration de résidence f miliale n\u2019est pas requi po r l\u2019obtention de la nouvelle numérotation cadastrale.La municipalité publie au registre foncier une déclaration faisant référence au présent article, comportant la désignation cadastrale du terrain visé et indiquant que les formalités prévues aux trois premiers alinéas ont été accompli s.Tout d oit relatif à la propriété du fonds de la voie visée auquel un tiers pourrait prétendre est prescrit si le recours approprié n\u2019est pas exercé devant le tribunal compétent dans les trois ans qui suivent la dernière p blication prévue au paragraphe 3° du premier alinéa.La municipalité ne peut se prévaloir du présent article à l\u2019égard d\u2019une voie sur laquelle elle a prélevé une taxe au cours des 10 années précédentes.» La Municipalité de Venise-en-Québec a identifié par sa résolution 12 760-02-06, le lot de la voie concernée par désignation cadastrale puisque leur assiette correspond à celle des lots entiers définis par le cadastre en vigueur.Conformément à l\u2019article 72  de la Loi sur les compétences municipales, le directeur général secrétaire-trésorier déclare que les formalités prévues aux paragraphes 1 et 2 de cet article ont été accomplies.DONNÉ ce 10e jour du mois de mai 2023 Lukas Bouthillier, Adm.A, CPA Auditeur, M.Sc, DMA Directeur général et greffier-trésorier Certificat de publication Je, Lukas Bouthillier, Directeur général de Venise-en-Québec, certifie par la présente que j\u2019ai affiché le présent avis public concernant l\u2019acquisition du lot 5 106 632 du cadastre du Québec par l\u2019effet de l\u2019article 72 de la Loi sur les compétences.Tel que prévu au règlement 455-2018 adopté le 3  juillet 2018  par le conseil municipal, je, Lukas Bouthillier, Directeur général de Venise-en-Québec, certifie par la présente que j\u2019ai affiché le présent avis public sur le site Internet de la Municipalité le 10 mai 2023.Lukas Bouthillier, Adm.A, CPA Auditeur, M.Sc, DMA Directeur général et greffier-trésorier 10 mai 2023 AVIS DE DEMANDES RELATIVES À UN PERMIS OU À UNE LICENCE Toute personne, société ou association au sens du Code civil peut, dans les 30 jours de la publication du présent avis, s\u2019opposer à une demande relative au permis ci-après mentionné en transmettant à la Régie des alcools, des courses et des jeux un écrit assermenté qui fait état de ses motifs, ou intervenir en faveur de la demande, s\u2019il y a eu opposition, dans les 45 jours de la publication du présent avis.Cette opposition ou intervention doit être accompagnée d\u2019une preuve attestant de son envoi au demandeur ou à son procureur, par courrier recommandé ou certifié ou par signification à la personne, et être adressée à la Régie des alcools, des courses et des jeux, 1, rue Notre-Dame Est, bureau 9.01, Montréal (Québec) H2Y 1B6.Avis public NOM ET ADRESSE DU DEMANDEUR 9486-7439 Québec Inc.183 Rue Joseph-Doyon Saint-Jean-sur- Richelieu (Québec) J3B 0K3 NATURE DE LA DEMANDE Cession totale d\u2019un permis bar incluant la terrasse ENDROIT D\u2019EXPLOITATION O BAR 245 Avenue de Venise Ouest Loc.1 Venise-en-Québec (Québec) J0J 2K0 Dossier : 4260659 Régie des alcools, des courses et des jeux > 4 1 8 9 6 6 BEDFORD CANTON ST-ARMAND FARNHAM MARIE-JOSÉE A VENDU MARCO A VENDU 165, AV.MONTGOMERY - 3 CAC, GARAGE, TERRAIN 10 193 PC, SPA.499 000 $ - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 - 1 5 Daniel Boudreau à la Caverne Montcalm Président et fondateur du Festival country de Venise-en-Québec, le chanteur et guitariste Daniel Boudreau roule sa bosse depuis quelques décennies.Il sera à la Caverne Montcalm, le samedi 20 mai à partir de 19h30, avec un répertoire de musique country traditionnel en anglais et en français.La Caverne Montcalm est située au 222 rue Principale Est, à Farnham.Frais d\u2019entrée.(C.H.)  (Photo: gracieuseté) Fondation Foyers Farnham La Fondation Les Foyers Farnham tient sa journée spaghetti, en formule « prêt à emporter », le jeudi 18 mai de 11h à 13h30 et de 16h à 19h, chez Meubles & Davantage.Chevaliers de Bedford Les Chevaliers de Colomb de Bedford invitent la population à un brunch, le dimanche 21 mai de 9h à 13h, au centre communautaire Georges-Perron.  FADOQ de Bedford Le club FADOQ de Bedford convie ses membres à son assemblée générale annuelle et à un brunch servi par les Chevaliers de Colomb, le dimanche 21 mai à 9h30, au centre communautaire Georges-Perron (porte 2).Sur réservation.Info.: 802-321-8028.BABILLARD > 4 1 7 3 0 1 VOUS AVEZ LE DON DE NOUS AIDER ! DON IN MEMORIAM 450 293-2771 WWW.FONDATIONFOYERSFARNHAM.ORG NOTRE ÉQUIPE DE conseillers Our team of counselor 1500 rue Saint Paul, Farnham \u2022 450 293-4474 \u2022 www.desourdy.ca >397563 Jean-Pierre Désourdy Denis Meunier Kathleen De Gagné Olivia Chateigner Thomas Stolarz LUCIE MÉNARD (NÉE CHARBONNEAU) (1939 - 2023) Paisiblement à l\u2019hôpital du Haut-Richelieu, le 8 mai 2023, à l\u2019âge de 83 ans, est décédée Madame Lucie Charbonneau, résidente de Saint-Jean-Sur-Richelieu, épouse de feu Monsieur Bernard Ménard, fille de feu Laurent Charbonneau et de feu Simone Barabé.Elle laisse dans le deuil ses filles, Manon (feu Daniel Laramée), Carole (Denis Dussault), ses petits-enfants, Stéphanie Laguë, Pierre-Luc Laramée (Julie Clairmont), Marc-André Laramée (Maryse Gagné), ses arrière-petits-enfants, Mahée, Charlie, Jaëlle, Victoria, Matt et Alexia, son frère Jacques Charbonneau, son beau-frère Jacques Lareau, sa belle-soeur Claire Laroche, neveux et ses nièces, son cousin Alain Barabé (Christiane Hamel), ainsi que plusieurs autres parents et amis.Elle était reconnue pour l`amour de sa famille, ses amis, et son bénévolat envers ses proches.Mme Ménard sera exposée au: 215, rue de la Rivière, Bedford, QC 450 248-2911 complexefuneraire.ca Le 26 mai 2023 de 14h à 17h et de 19h à 22h, et samedi le salon sera ouvert dès 9h.Les funérailles auront lieu samedi le 27 mai 2023 en l\u2019église de Notre-de-Stanbridge à 11h (1049, rue Principale, Notre-Dame-de-Stanbridge (QC)).L\u2019inhumation suivra au cimetière paroissial.Toute marque de sympathie à la famille peut se traduire par un don à Fondation Santé Haut-Richelieu/Rouville.Les formulaires seront disponibles au complexe, à l\u2019église le jour des funérailles où directement en ligne: https://fondationsante.com/ >419450 MME THÉRÈSE LAROCHE 1929-2023 Subitement, le 1er mai 2023 à l\u2019âge de 94 ans, est décédée Mme Thérèse Laroche conjointe de feu Ghislain Tremblay, demeurant à Granby.Elle laisse dans le deuil ses enfants, Colombe (Gabriel Brodeur), Michel et Carmen, ses petits-enfants, David, Patrick, Isabelle, Olivier et Audrey ainsi que ses 5 arrière-petits-enfants.Elle laisse également son frère et ses sœurs, Gérard, Émilienne (feu Jean-Marc) et Denise (René), plusieurs neveux et nièces, ses cousins et cousines et autres parents et amis.La famille vous accueillera le dimanche 21 mai à 13h30au salon funéraire : 1500, rue St-Paul NordFarnham J2N 2W8 Tél: 450 293-4474 | www.desourdy.ca Une célébration de sa vie aura lieu ce même dimanche 21 mai à 15h30 en la chapelle du salon.>419446 > 4 1 9 5 8 6 Marc Godin 24 avril 1926 \u2013 20 décembre 2022 Décédé à le 21 décembre 2022 à Boucherville autrefois de Bedford, il était le fils de feu Albert Godin et de feu Blanche Charron.Il était aussi le frère de feu Andrée Godin, feu Glorian Godin et feu Edmond Godin.Une célébration de la prière aura lieu au Complexe Funéraire Pierre Tétreault au 549, Samuel de Champlain, Boucherville, J4B 6B6, le 27 mai 2023 à 10 H, suivi de l\u2019inhumation au cimetière de Bedford.FORTIN (NÉE GINGRAS) MME FLORENCE 1930-2023 Au Centre d\u2019hébergement de Farnham, le 9 mai 2023, à l\u2019âge de 92 ans, est décédée Mme Florence Gingras épouse de feu Victor Fortin, demeurant à Farnham.Elle laisse dans le deuil ses enfants Diane (Gilles), Lise (Robert), Nicole (Réjean), Serge (Isabelle) et Stéphane (Martine), son neveu Rolland (Micheline), ses 8 petits- enfants, Francis, Marie-Ève, Claudine, Émilie, Alexandre, Cassandra, Alexandra, feu Pierre-Olivier et leurs conjoints(es) ainsi que ses 13 arrière-petits-enfants.Elle laisse également ses beaux-frères et belles-sœurs, plusieurs neveux et nièces et autres parents et amis.La famille vous accueillera le samedi 27 mai à compter de 11h au salon funéraire : 1500, rue St-Paul Nord Farnham J2N 2W8 Tél: 450 293-4474 www.desourdy.ca Une liturgie de la parole aura lieu ce même samedi 27 mai à 13h en la chapelle du salon suivie de l\u2019inhumation au cimetière de Farnham.La famille tient à remercier chaleureusement tout le personnel des Foyers Farnham, le Dr.Louis Bissonnette et la Dre Chantal Blais pour l\u2019attention et les bons soins donnés à Mme Gingras.Des dons en sa mémoire à la Fondation des Foyers Farnham seraient appréciés.Formulaires disponibles au salon ou au https://fondationfoyersfarnham.org/.>419544 1 6 - w w w .l a v e n i r e t d e s r i v i e r e s .c o m - L e 1 7 m a i 2 0 2 3 > 4 1 9 2 0 5 Tapis Cowansville inc.548, rue de la Rivière, Cowansville 450 263-4622 RBQ.: 1846-3836-68 RBQ.: 5635-6991-01 Couvre Plancher Granby 9, rue Chapleau, Granby 450 372-9797 Prix en vigueur du 20 octobre au 20 novembre 2022 BOIS FRANC CÉRAMIQUE PLANCHETTES DE VINYLE MODÈLE TUFINO COLLECTION ALTITUDE COULEURS 10 359$ pi2 SÉRIE LITHOS COLLECTION FLORDECO COLLECTION MITIS 30% de rabais \u2022 Tuiles de 12 po x 24 po et 24 po x 24 po COULEURS 4 COULEURS 7 599$ pi2 MERISIER 3 1/4 PO GRADE HARMONIE Prix en vigueur du 20 octobre au 20 novembre 2022 BOIS FRANC CÉRAMIQUE PLANCHETTES DE VINYL MODÈLE TUFINO COLLECTION ALTITUDE COULEURS 10 359$ pi2 SÉRIE LITHOS COLLECTION FLORDEC COLLECTION MITIS 30% de rabais \u2022 Tuiles de 12 po x 24 po et 24 po x 24 po COULEURS 4 COULEURS 7 599$ pi2 MERISIER 3 1/4 PO GRADE HARMONIE Prix e ueur du 18 mai au 18 juin 2023 "]