Le Canada français, 24 mai 2012, Cahier 4

[" THE 2 r= Ah x 5 \\ ARON PA pe Ses ; LL = CNRS 1 Fh M ri =, > Ay > RE es et \u2018af Ne \u201cax > / ) NX ê x A CAHIER ECONOMIQUE & \\ y La réussite d\u2019une af rf ald Dubois Planificateur fi NOLS (2) entreprise repose sur Le Pas calDu fi Ly) |] ois les gens qui l\u2019entoure.154, 9 Avenue, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-4474 Nous en faisons partie.www.cabinetandredubois.com D-2 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com LE JEUDI 24 MAI 2012 ~ r \u2014\u2014 | a m\u2014 evar oe Are = == = ee ere (& SE TG Wg, on ee qu = ry ae + ~~ 4 \u2014 | Sn ~~ inet © *.e.e ss 1 Re \u2014 LW veo v SS5 = = SES = N Tw A X x sf ZA hs A Pad + % % SR, ENS RE Ta \u201c x Va - Se ~ ha À Ny NN : XX A N Ny wl 2114 OFX MERCI A TOUTE LEQUIPE.[BY 2 ET, V ae oi SEM SEE J \u2018 «ls a Ç )™ RAND SU ES www.formica.com LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-3 LES 200 PLUS IMPOR TANTS EMPLOYEURS CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE dD Asdré .DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION pb dorer rt Un dixième classement des employeurs du Haut-Richelieu GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc n peu à l'image de l\u2019économe cana- U dienne, l\u2019économie du Haut-Riche- lieu tarde à reprendre son souffle.Les employeurs publics réduisent leurs effectifs tout comme le secteur manufacturier.Ce dernier maintient cependant ses investissements et ce sont tout de même les entreprises privées qui sauvent la mise en créant de l'emploi dans le commerce et les services.Pas suffisamment cependant pour compenser les pertes dans le public.Le Canada Français publie cette semaine son dixième classement des principaux employeurs de la région du Haut- Richelieu et des municipalités périphériques.Cette année, 217 entreprises et institutions se sont inscrites à ce répertoire.Au fil des ans, ce document est devenu une source de référence tant pour les entreprises que pour les institutions publiques, les organismes de développement économique et même pour les travailleurs.Bien qu \u2018imparfait, il brosse un portrait révélateur de notre économie locale.À peu près tous les employeurs importants y sont.Depuis trois ans, l'économie de la région a été malmenée, mais elle a somme toute tenu le coup.Si l'emploi a baissé, on ne peut parler d'hécatombe.En 2010, quelques fermetures et licenciements d'importance ont fait les manchettes.On peut parler d'Olymel et de Boucherie Soucy.Les cas de Quebecor et Prysmian pourraient tout autant être portés au bilan de 2009 que 2010 puisque teur déclin était amorcé.Cependant, les chiffres de 2011, notamment l'enquête du Conseil économique du Haut-Richelieu, portent à croire que l'impact de ces fermetures s'est surtout fait sentir dans la dernière année.Le classement de cette année révèle un recul de l'emploi.Le nombre de répondants est aussi légèrement à la baisse.Rappelons que l'inscription au classement du Canada Français est volontaire.Tous les ans, un petit nombre d'employeurs sautent leur tour.On ne les a jamais relancés pour con- naitre leurs motifs, mais au fil des ans, on en est venu à soupçonner que ceux qui se retirent du classement connaissent des temps plus difficiles.Il demeure que dans l'ensemble, les employeurs sont fidèles à l'exercice.Même s'ils ont coupé des postes, ils ne craignent pas d'afficher le recul de leurs activités.Mais globalement, quand on fait le total des colonnes, on constate cette année une augmentation du nombre d'emplois dans l'ensemble des organisations inscrites au classement.En fait, sans la baisse de régime à la Défense nationale, le bilan serait à la hausse.Malgré ce recul, la Garnison de Saint-Jean demeure un poids lourd dans la structure d'emploi locale.À pareille date l'an dernier, on concluait que l'économie régionale reprenait du souffle.Un an plus tard, force est d'admettre qu\u2019elle est loin d'avoir récupéré.Cependant, au fil des mois, les coups de sonde donnés périodiquement par le Conseil économique du Haut-Richelieu révèlent une amélioration de la situation.Ily a quand même une dizaine d'entreprises qui peinent à se remettre de la récession.Mais il y a aussi des signes encourageants.Quelques projets industriels se sont concrétisés.L'année a été faste dans les investissements commerciaux et immobiliers.On espère que l'oeil de la tempête est passé.Des résultats encourageants malgré l'agitation économique e Conseil économique du Haut- L Richelieu (CLD) est fier de s'associer a nouveau au Groupe Le Canada Français pour présenter l'édition 2012 du cahier Classe Affaires présentant les plus importants employeurs de Saint- Jean-sur-Richelieu, ville et région.Il'y a quelques semaines, lors de son assemblée générale annuelle, le Conseil économique du Haut-Richelieu[CLD} a présenté son rapport annuel pour la période du 1\u201d janvier au 31 décembre 2011.Encore cette année, les résultats démontrent le rôle important que le CLD a joué dans la communauté d'affaires de la MRC du Haut-Richelieu.Au total, des investissements de 101,716,704$ ont été faits et les emplois nets pour cette période de compilation s'élèvent à 7431.Des résultats encourageants malgré toute l'agitation économique de cette année.L'année 2011 aura été marquée par un contexte économique plutôt instable, mais malgré la lenteur de la reprise économique, nos entreprises ont su mettre leurs énergies à trouver des solutions innovantes et à se retrousser les manches! La continuité du Plan de rétention, mis en place en 2008, a aussi permis au CLD de continuer à soutenir et à inter- Serge Gagné, président venir auprès de nos entreprises.Au printemps 2011, la région du Haut- Richelieu a été victime de crues printanières exceptionnelles occasionnant des sinistres auprès des citoyens et des entreprises de la région.Lors des inondations, l'équipe du Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD) a travaillé ardemment pour soutenir les municipalités, entreprises, organismes, commerces et travailleurs autonomes de son territoire.Bon nombre de recherches d'informations, de démarches, de représentations auprès des partenaires économiques et T7 Sylvie Lacroix, directrice générale surtout, de transmissions d'informations quotidiennes aux sinistrés ont été faites.Le CEHR (CLD) s\u2019est mobilisé pendant près de deux mois afin d'assurer un bon service à la clientèle.De plus, en fin d'année, le gouvernement du Québec a rendu publique sa Stratégie québécoise de l'entrepreneuri- at.Nommée «Foncez, tout le Québec vous admire», cette stratégie vise à stimuler l'entrepreneuriat au Québec en plus de confirmer le rôle et l'importance incontournable des CLD à ce chapitre.Nous désirons profiter de cette occasion pour remercier et féliciter la MRC du Haut-Richelieu et ses maires, ainsi que tous les partenaires, organismes et décideurs, pour le support constant qu'ils offrent à l'équipe du CLD, pour leur implication et leur travail de tous les instants.De plus, à titre de président du CEHR (CLD), je désire remercier madame Sylvie Lacroix, directrice générale, ainsi que les membres de son équipe, du conseil d'administration et des différents comités pour leur aide et leur support, ce qui contribue grandement au succès de l'organisme.Le travail du CLD se fait en concertation avec tous les organismes et intervenants du milieu, ce qui leur permet d'être proactifs et de contribuer au développement d'une région dynamique et prospère.Le Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD) s'impose de plus en plus comme un incontournable du développement économique et soyez assurés que nous continuerons de tout mettre en place afin d'offrir notre soutien et notre dévouement auprès des entrepreneurs pour leur permettre de réaliser leurs rêves et de faire du Haut-Richelieu une région vouée au succès! {Photo archives) LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 es 200 MALGRÉ LE RECUL DU SECTEUR MANUFACTURIER PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Planificateur financier L'emploi a marqué des points dans le secteur privé GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc présent cahier montrent que l'emploi a marqué des points dans l'entreprise privée, principalement dans le commerce et dans les services, notamment les services aux entreprises.L chiffres présentés dans le Historiquement, l'économie locale compte sur des employeurs publics majeurs pour lui assurer une certaine stabilité.Moins affectés par la récession, ils deviennent cependant vulnérables quand les ministres des Finances jouent du couperet.La reprise mondiale est loin d'être acquise.La semaine dernière, dans une entrevue à Radio-Canada, le ministre québécois des Finances, Raymond Bachand, disait percevoir de timides, mais constants signes de reprise aux États-Unis, principal marché d'exportation de nos manufacturiers.Par contre, le climat de l'Europe est pour le moins incertain.En parcourant le tableau des employeurs, on est à même de constater que les pertes majeures d'emplois sont rares, si on excepte les Forces armées.En fait, ceux qui ont fait des licenciements importants ne sont pas là.Ils ont fermé boutique ou ils se sont abstenus de s'inscrire.Mais on peut aussi voir qu'un bon nombre d\u2019entreprises ont créé des emplois.En plus du classement, dans les 3 pages qui suivent, le lecteur pourra prendre connaissance des résultats de l'enquête annuelle du Conseil économique du Haut-Richelieu.Légèrement à la baisse, les investissements manufacturiers demeurent au-dessus du cap des 100 millions de dollars.L'emploi manufacturier recule cependant de facon significative.Dans neuf des douze secteurs industriels présents sur le territoire, les investissements ont progressé.Les entreprises ont principalement accru leurs investissements dans les bâtiments, réduisant leurs dépenses dans les équipements, la formation et la recherche et le développement.DIVERSITÉ Dans les pages qui suivent, le lecteur pourra réaliser l'importance des différents secteurs d'activité économique de la région.Les institutions publiques pèsent lourd dans la structure d'emploi, mais on doit aussi mettre en évidence la grande diversité du secteur privé.Comme les années passées, en plus L'inscription au classement reste le choix des employeurs a participation au classe- L ment des employeurs du Haut-Richelieu reste une démarche volontaire des entreprises.Ce sont elles qui choisissent de s\u2019y inscrire ou pas.IL existe de nombreuses données publiques sur les entreprises québécoises.Cependant, plutôt d'y avoir recours, Le Canada Français a misé sur une démarche volontaire en invitant les employeurs à compléter un questionnaire.Au fil des ans, nous avons constitué une base de données sur environ 350 employeurs.Au mois de janvier, ces derniers ont été sollicités pour s'inscrire au répertoire.On leur a d\u2019abord fait parvenir le questionnaire par la poste.Environ 150 ont répondu à ce premier contact.Ceux qui n'ont pas répondu à ce premier contact ont été relancés par téléphone.IL va de soi que nous ne possédons pas les données et les références sur tous les employeurs de la région.Pour cette raison, un article a été publié dans les pages du Canada Francais pour inviter tous les employeurs sans exception a s'y inscrire.Cette année, exactement 217 employeurs ont répondu à l'enquête.Les autres ont choisi de ne pas répondre ou ont négligé de le faire malgré la relance.Des employeurs nous ont avoué que c'est sur l'insistance de leurs employés qu'ils s'inscrivent.En outre, on sait maintenant que le document est une source de référence.Tout au long de l'année, le journal est sollicité pour obtenir des copies du classement de l'année précédente.C'est sans compter la version électronique maintenant disponible sur le site Internet www.canadafrancais.com.Des lecteurs seront peut-être surpris de voir dans la liste des entreprises comptant seulement quelques employés.Jusqu'à maintenant, nous avons choisi d'inscrire au classement tous ceux qui répondent à l'enquête, même si leur nombre dépasse le seuil des 200 répondants.Notons que certains n'avaient pas été sollicités par lettre, mais ils ont pris connaissance de l'enquête dans les articles publiés à ce sujet dans Le Canada Francais.Ils ont tenté la chance de faire partie du classement.Ils y sont, mais si tous les employeurs sans exception répondaient à l'enquête, ceux qui se classeraient autour du 200° rang compteraient environ vingt employés, si on se fie aux données gouvernementales sur l'emploi.VE - TT Te L/ NA ue ter Mae FT Ca Sie UE 4 OH DS \"= VX ar * y de 1 jo ; De JS Et 4 Frs + « pan L'emploi glisse v vers le secteur tertiaire, notamment dans le commerce.{Photo archives) L'année a été faste dans les investissements commerciaux.d'une analyse du classement des entreprises, Le Canada Francais a choisi de présenter deux entrevues avec des employeurs de la région, l'un du secteur public, l'autre du secteur privé.D'une année à l'autre, nous avons retenu des employeurs parmi les plus importants en y allant par ordre décroissant.Cette année, la direction régionale de ta Commission de la santé et de la sécurité du travail a accepté l'invitation du journal comme employeur public.Comme employeur privé, le choix s'est arrêté sur le Marché d'alimentation Pasquier.Ces entrevues sont essentiellement axées sur les ressources humaines.Nos interlocuteurs y présentent brièvement leur mission en plus de tracer un portrait de leurs ressources humaines.Hs parlent aussi des enjeux futurs pour retenir et recruter leur personnel.PRINCIPAUX EMPLOYEURS MANUFACTURIERS Nombre Nombre Rang d'emplois d'emplois , 2011 Nom de Uentreprise en 2010 en 2011 Ecart 1 Thomas & Betts Limitée 781 Fu\" 32 2 Armoires Fabritec Limitee 372 | 448 76 3 Agromex Inc.405 \"428 23 \u2014 4 Formica Canada Inc.293 282 -11 ee 5 Rheinmetall Canada Inc 254 264 0 5 Tremcar Inc.182 264 82 7 Roulements Koyo Canada Inc.225 227 2 8 Entreprises Dominion Blueline Inc.195 194 -1 8 Bonduelle Amérique du Nord 194 ee 194 0 10 Gelpac Inc.192 192 0 11 Emballage Saint-Jean Limitée 176 178 \u2014 2 12 Termaco Limitée 163 172 9 13 Soleno Inc.150 152 2 14 _ Arneg Canada Inc.157 145 12 15 Sport Maska Reebok-Ccm Hockey 140 140 0 16 Cambli International 160 126 34 17 Carpettes LanartInc/LanartRug 100 100 | 0 7 Mondor Liman um 00 0 19 Groupe G.L.P.Hi-Tech Inc.99 99 0 20 Atelier Industriel St-Jean 9% ; 95 1° 20 Acier Sélect Inc.85 795 10 20 Aliments La Brochette Inc.95 95 0 23 Multi-Portions Inc./ Dalisa 103 93 -10 24 Bois Expansion Inc.91 .90 10° 25 Uz-It-E par Tapis IBE Inc.100 ; 89 -11 26 Prokit Structural Inc.95 À 88 , -7 Source: Enquête du Canada Français LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-5 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @i ° DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION er Le Centre de santé et services sociaux reprend le premier rang des employeurs de la région.L'économie locale tient le coup grâce au privé qui prend du poids dans la structure NOMBRE TOTAL D'EMPLOIS PAR CATÉGORIE D'EMPLOYEURS GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc yeurs publié par Le Canada Francais répertorie 25 184 emplois dans 217 entreprises ou institutions de la région.A l'image de l'ensemble du pays, l'économie régionale tarde à reprendre son souffle.Malgré tout, elle tient le coup grâce au secteur privé.Les coupes budgétaires des gouvernements ont commencé à se faire sentir dès l'an dernier, notamment à la Défense nationale.Li dixième classement des emplo- Avec 217 employeurs, le classement de cette année répertorie huit organisations de moins que l'an dernier.Ils offrent moins d'emplois que les 225 qui avaient répondu à l'enquête de 2011.Ces derniers employaient l'équivalent de 24 767 personnes à temps complet.Les 217 organisations inscrites au classement de cette année employaient en 2011 l'équivalent de 24 426 travailleurs à temps plein.En 2010, ces mêmes employeurs en occupaient l'équivalent de 25 184.La baisse de 758 emplois est largement attribuable à la Défense nationale.Il faut rappeler que la participation au classement est volontaire.D'une année à l'autre, on ne retrouve pas exactement les mêmes employeurs.Certains choisissent de ne pas s'y inscrire.Après dix années d'observation, on peut penser que ceux qui se retirent du classement afficheraient peut-être des chiffres à la baisse.À l'opposé, les nouveaux venus ou ceux qui reviennent ont possiblement connu une bonne année en 2011.Malgré tout, le classement compte sur un noyau fort d'employeurs importants qui participent fidèlement à l'exercice, peu importe les hauts et les bas.IL manque quelques joueurs importants.Olymel en est un.Après, un licenciement massif à l'usine d'Iberville, l'entreprise vient d'annoncer des investissements à son usine de Saint-Jean.fl manque aussi GSC Technologie, un manufacturier de produits de plastique industrielle de la région.Lentreprise serait maintenant le cinquième employeur manufacturier.Si l'on se fie à l'espace industriel qu'elle engloutit, elle n'est sûrement pas en déclin.Par contre, la nouvelle direction tocale de Wal-Mart a choisi cette année de participer au classement.Avec l'équivalent de trois cents postes à temps complet, on constate qu'il bourdonne pas mal de monde dans la grande surface du boulevard Omer-Marcil.Le magasin grimpe directement au quinzième rang des employeurs.Les institutions gouvernementales et les entreprises du secteur public continuent de dominer le classement.Cependant, cette année, la Garnison de Saint-Jean cède le premier rang au Centre de santé et de services sociaux (CSSS) Haut-Richelieu- Rouville.Pour une deuxième année, le 5° Groupe de soutien de secteur a réduit ses effectifs.La Garnison emploie maintenant l'équivalent de 2927 personnes, 899 de moins qu'en 2010.Cette baisse serait principalement attribuable à la réduction des efforts de recrutement et toucherait largement le personnel militaire.PUBLIC Bien qu'il occupe maintenant le premier rang du classement, le CSSS (hôpital et CLSC) a lui aussi réduit un peu ses effectifs.Avec l'équivalent de 3010 postes, il emploie 112 personnes de moins qu'en 2010.La Commission scolaire des Hautes-Rivière garde le troisième rang avec 1506 emplois, une situation stable.Il faut noter que les données de la Commission scolaire n'incluent pas les chiffres saisonniers et occasionnels.Avec 662 emplois, la Ville de Saint- Jean-sur-Richelieu arrive au cinquième rang du classement.Elle aussi a un peu réduit ses effectifs, comme l'a révélé son récent rapport financier.L'an dernier, elle occupait 689 personnes.Ces quatre employeurs publics occupent un peu plus de 8000 travailleurs, soit le tiers des emplois répertoriés au classement.Ce ratio a déjà atteint 40%.C\u2019est sans compter l'Agence des services frontaliers, 2011 2010 Écart Saisonniers 4 389 r 4 103 w 286 Publics 9972 11 022 -1 050 Privés 13 922 13 630 292 Manufacturiers 6 283 6 155 | | 128 TOTAL 23 894 24652 J -758 Source: Enquête du Canada Français les Services de réadaptation du Sud- Ouest et du Renfort et le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, qui emploient ensemble près de 1400 personnes.PRIVÉ Toujours au quatrième rang du classement, la compagnie Thomas & Betts demeure le principal employeur privé de la région.Lan dernier, la compagnie a occupé l'équivalent de 749 travailleurs, une baisse de 32 emplois sur l'année 2010.La compagnie de camionnage Normandin Transit, de Napierville, arrive au sixième rang avec 522 emplois.L'entreprise est en croissance par rapport a 2010.Armoires Fabritec prend le huitieme rang avec 448 emplois.Cependant, une partie des postes qu'elle affiche serait attribuable à ses nouvelles installations de Bromont.Agromex se maintient au neuvième rang, mais elle a ajouté 23 postes à ses effectifs.Transport Guy Bourassa monte d'un cran pour s'installer au onzième rang avec l'équivalent de 348 emplois.À partir de cette position, c'est l'entreprise privée qui domine le classement.Les Caisses populaires du Haut- Richelieu occupent le douzième rang avec l'équivalent de 338 emplois à temps complet, une situation stable.D'ailleurs, depuis janvier, on ne parle plus que de l'unique Caisse Desjardins du Haut- Richelieu.Parmi les employeurs importants, on peut mentionner Wal-Mart (300 emplois), le Groupe Robitaille (283 emplois), Formica (282 emplois), Tremcar, qui est passé de 182 à 264 emplois, Rheinmetall [264 emplois], le Marché d'alimentation Pasquier (246 emplois), Veolia Transport Québec (232), Roulement Koyo Canada, de Bedford {227 emplois), les Entreprises Dominion Blueline (194 emplois) et Bonduelle (194 emplois).Le Supermarché Laplante, le Rona L'entrepôt du Haut-Richelieu, Maison Ethier, le marché IGA Extra Gladu et le magasin Canadian Tire constituent les autres principaux employeurs commerciaux.Dans l'ensemble, le classement laisse l'impression que l'emploi a régressé en 2011, surtout en raison des deux principaux employeurs publics, qui ont éliminé plus d'un millier d'emplois.Mais au global, les 217 employeurs inscrits affichent 758 emplois de moins.C\u2019est donc dire que le secteur privé a compensé en partie les coupures au public.Si le classement montre que l'économie régionale tient le coup, il faut éviter de trop s'emballer.L'enquête annuelle du Conseil économique du Haut-Richelieu traduit un autre recul de l'emploi manufacturier, qui a habituellement un effet multiplicateur dans le commerce et les services.En 2010, les fermetures ont fait régulièrement les manchettes.Ca n'a pas été le cas en 2011.En outre, la dernière année a été faste dans les investissements commerciaux et immobiliers.Leurs effets devraient commencer à se faire sentir en 2012.Mais tant que l'économie de notre voisin du sud n'aura pas un meilleur élan et que celle de l'Europe ne se sera pas stabilisée, la reprise sera lente.{Photo archives) LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc fourni un peu plus de 59% des emplois répertoriés dans le classement des principaux employeurs.Il s'agit d\u2019un poids plus important que dans le classement de l'an dernier.E n 2011, les entreprises privées ont En 2009, 53% des emplois répertoriés étaient générés par le secteur = privé, alors qu\u2019en 2008, c'était 55%.En fait, il faut retourner au classement publié en 2008 (statistiques de 2007) pour retrouver une proportion plus élevée d'emplois fournis par l'entreprise privée.C'était alors 60% des postes.En 2011, l'importance relative du secteur privé dans la structure d'emploi de la région s'est rapprochée de ce niveau.Cette évolution reflète sans doute l'état de l'économie alors que le secteur public est moins vulnérable au ralentissement et à la récession économique.Par contre, il est à la merci des décisions gouvernementales.Déjà lan dernier, on anticipait qu'il pourrait écoper avec la recherche de l'équilibre budgétaire des gouvernements.Cependant, l'importance accrue du secteur privé ne s'explique pas seulement par le recul dans le secteur public.Les employeurs privés inscrits au classement ont bel et bien créé des emplois.Sur les 217 employeurs inscrits au classement de cette année, 200 sont du PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION ~~ Le secteur privé reprend plus d\u2019 secteur privé.Ensemble, ils ont fourni 14 454 emplois équivalents à temps complet.En 2010, ces mêmes employeurs occupaient l'équivalent de 14 162 personnes à temps complet, une hausse de près de 300 emplois.Tout n'est pas sombre, dans le bilan de l'économie.Il faut tout de même rappeler que l'inscription au répertoire des employeurs est volontaire.D'une année à l'autre, ce ne sont pas exactement les mêmes qui s'y retrouvent.Au fil des ans, on a pu observer que certains employeurs se retirent du classement PRINCIPAUX EMPLOYEURS PRIVÉS Rang , 2011 Nom de l\u2019entreprise 2011 2010 Ecart 1 Thomas & Betts Limitée 749 \" 81 4 -32 2 Normandin Transit Inc.522 473 49 3 Armoires Fabritec Limitee ee 4s | 372 76 4 Agromex Inc.428 : 405 23 5 Transport Guy Bourassa Inc._ 348 310 ; 38 CL 6 Caisses Populaires du Haut-Richelieu 338 ; 338 0 7 Wal-Mart Canada 300 \u2014 \u2014 8 Groupe Robitaille Inc.283 ! 266 17 9 Formica Canada Inc.282 { 293 -11 10 Rheinmetall Canada Inc 264\u2018 254 10 11 Tremcarinc.264 | 182 82 12 Marché d'alimentation Pasquier 246 ; 240 13 Veolia Transdev Canada Inc.- 232 | 232 14 Roulements Koyo Canada Inc.227 | 225 2 15 Entreprises Dominion Blueline Inc.194 195 -1 16 Bonduelle Amerique Du Nord 194 194 0 17 Gelpac Inc.192 192 0 18 Emballage Saint-Jean Limitée 178 176 2 19 Termaco Limitée 172 163 9 20 P.Baillargeon Limitée 165 Ë 162 3 21 Armtec 156 160 -4 22 Soleno Inc.152 150 2 23 Construction Michel Stratis 150 132 | 18 24 Arneg Canada Inc.145 157 25 Maison Ethier 165 Source: Enquête du Canada Français mr quand les affaires sont en perte de vitesse.Ils s'inscrivent quand ca va bien.BOND Il n\u2019en demeure pas moins que ceux qui sont là cette année employaient dans l'ensemble plus de personnes en 2011 qu'en 2010.Certains ont fait un bond significatif.C'est le cas notamment d'Armoires Fabritec, de Normandin Transit, de Transport Bourassa, de Tremcar, d'Agromex et du Groupe Robitaille.Toutes ces entreprises comptent parmi les principaux employeurs privés.Ce qui est remarquable, c'est que ce sont des entreprises de transformation ou de services à l'industrie, dans le cas des deux transporteurs.Mais its sont aussi des dizaines à avoir gagné quelques emplois.Mis ensemble, ca devient significatif.On le sait, la région a subi des coups durs en 2010.Quand on consulte la revue de presse de 2011, on ne relève pas de licenciement majeur comme ceux de l'année précédente (Groupe Soucy, Quad Graphic, Olymel).IL n'y pas de doute qu'il y a eu des baisses d'emplois, quand on regarde les résultats de l'enquête du Conseil économique, qui porte essentiellement sur le secteur manufacturier.Mais pendant ce temps, des dizaines d'employeurs dans le commerce et les services créaient quelques emplois chacun de leur côté.Dans le classement de l'an dernier, on était tenté de conclure qu'en 2010, l'économie avait repris du souffle.On peut penser que l'exercice de récupération n'est pas terminé.N'empêche, il y a de ces petits signes précurseurs de jours meilleurs.Pour une deuxième année, les deux principaux transporteurs de la région, Normandin et Bourassa, ont embauché.Et ils le font encore, si on se fie aux offres d'emplois publiées dans nos pages ces dernières semaines.Le transport, c'est un peu le sang de l'activité manufacturière et commerciale.MANUFACTURIERS Ce sont largement des entreprises manufacturières qui dominent la colonne des employeurs privés.Vingt-six entreprises emploient l'équivalent d\u2019au moins CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André importance © Planificatenr financier (Photo archives) 140 personnes.Ensemble, ces vingt-six employeurs occupent 6914 travailleurs.C'est 281 de plus que l'année précédente.Parmi eux, on compte deux compagnies de camionnage, Normandin Transit et Transport Bourassa, et une institution financière, la Caisse Desjardins du Haut- Richelieu.Trois employeurs sont dans le commerce de détail, soit Wal-Mart, le marché d'alimentation Pasquier et Maison Ethier.Les autres sont tous des manufacturiers.La compagnie Thomas & Betts reste de loin le principal employeur privé avec 749 postes équivalents à temps complet.La multinationale compte deux usines dans l'agglomération, Lune a Iberville, ou se trouve également son siege social canadien, et l'autre à Saint-Jean.Normandin Transit, de Napierville, prend le deuxième rang avec 522 employés.L'entreprise a connu une croissance significative dans la dernière année.Armoires Fabritec grimpe au troisième rang avec 448 travailleurs, devancant Agromex, de la municipalité d'Ange- Gardien, avec l'équivalent de 428 emplois.Les effectifs de Transport Bourassa sont passés à 348, lui permettant prendre le cinquième rang devant les caisses Desjardins, regroupées depuis le début de cette année.Huit employeurs privés occupent entre deux cents et trois cents travailleurs.Le magasin Wal-Mart s'inscrit au classement pour une première fois.!l emploie l'équivalent de trois cents personnes à temps plein.Les autres sont Formica Canada (282 emplois), le Groupe Robitaille (283 emplois), Rheinmetall Canada (264 emplois), le Marché Pasquier (246 emplois), Tremcar (264), Roulement Koyo (225 emplois) et Veolia Transport.Neuf entreprises comptent entre 150 et 199 employés.Ensemble, elles emploient 1553 personnes.Douze entreprises se trouvent dans la tranche de 100 à 149 travailleurs.Elles génèrent 1494 emplois.On arrive alors au 35° rang.Ces 33 entreprises fournissent 7620 emplois, 223 de plus que l'an dernier.Les organisations de 100 emplois et plus fournissent 56% des emplois générés par les employeurs privés inscrits au classement. LES 200 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André D-7 Plauificateur financier Le rang des employeurs établi en fonction de l'équivalent du nombre d\u2019 emplois & a temps complet GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc paux employeurs de la région, Le Canada Francais établit le rang des entreprises en fonction de l'équivalent du nombre d'emplois à temps complet.D= son répertoire des princi- Au fil des ans, Le Canada Français a raffiné son classement des employeurs.Les premières années, il s'appuyait uniquement sur le nombre total d'emplois générés par une entreprise.Il est vite apparu que cette formule ne reflétait pas la réalité.D'importants employeurs saisonniers ou des entreprises qui offraient de nombreux emplois à temps partiel se retrouvaient en haut de la liste.Ils devancaient, par exemple, des manufacturiers ayant du personnel à l'année et versant une masse salariale nettement plus imposante.Le cas classique était celui des érablières, qui, pendant deux mois au printemps, sont d'importants employeurs saisonniers.Le calcul du nombre d'emplois est maintenant pondéré.lt ramène le nombre d'emplois réguliers à temps partiel et le nombre d\u2019 emplois saisonniers en «équivalent d'emplois à temps complet».Les chiffres reflètent maintenant mieux la réalité, mais le classement n'est pas parfait.En remplissant le questionnaire, des employeurs omettent de fournir toutes les données sur les emplois temporaires ou saisonniers, notamment le nombre de semaines et le nombre d'heures effectués généralement par le personnel temporaire ou saisonnier Dans leur cas, le nombre d'emplois établis pour le classement ne tient pas compte de ces postes.Dans le classement de cette année, ils sont peut-être une dizaine à ne pas avoir fourni ces informations.CALCUL Le calcul pour établir le rang s'appuie d'abord sur le nombre d'emplois réguliers à temps plein.Les emplois réguliers à temps partiel et les emplois saisonniers ou occasionnels sont pondérés et s'additionnent aux emplois à temps plein.La pondération tient compte du nombre d'heures des employés à temps partiel par rapport à ceux qui tra- vaitlent à temps plein.Même chose pour le nombre de semaines de travail des employés occasionnels ou saisonniers.Le classement tient compte des emplois occasionnels et saisonniers.On peut prendre l'exemple d'une entreprise où la semaine normale est de 40 heures.Deux employés réguliers travaillant à temps partiel vingt heures par semaine équivaudront a un emploi à temps complet.Six travailleurs saisonniers occupant un poste pendant deux mois a raison de 40 heures par semaine équivaudront a un emploi a temps complet.Bien sûr, nous devons nous fier à l'in- (Photo archives) formation déclarée par les répondants.L'exercice n'est pas parfait, mais les résultats semblent bien refléter la réalité.De façon empirique, on sait qu'à peu près tous les employeurs les plus importants, tant institutionnels que commerciaux ou industriels, se retrouvent dans le répertoire.Ceux qui suivent l'actualité économique régionale seront à même de le constater à la lecture du tableau.Toute l\u2019équipe de la Caisse Desjardins du Haut-Richelieu et du Centre financier aux entreprises Desjardins du Haut-Richelieu \u2014 Yamaska est fière d\u2019œuvrer pour l\u2019un des employeurs les plus importants de la région et de participer activement à la croissance des entreprises, au développement de la communauté et à la réalisation des rêves des gens d'ici.Pres de 550 employés au service des entreprises - et des gens d'ici Desjardins Coopérer pour créer l'avenir Caisse Desjardins du Haut-Richelieu 25, rue Saint-Jacques Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 216 Tél.: Téléc.: 450 357-5000 - 1 888 357-5007 450 357-5067 www.desjardins.com Centre financier aux entreprises Desjardins du Haut-Richelieu \u2014 Yamaska 735, rue Gadbois Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3A OA1 Tél.: 450 359-0038 \u2014- 1 866 359-0038 Téléc.: 450 359-4527 450, rue Principale, bureau 200 Granby (Québec) J2G 2X1 Tél.: 450 770-7033 \u2014 1 888 395-5353 Téléc, : 450 375-0562 4470099 LE CANADA FRANÇAIS PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Plantficatent financier Pasquier, une épicerie dans une classe à part MARIE-JOSÉE PARENT marie-josee.parent@tc.tc {Photo Rémy Boily) supermarchés et des magasins à rayons qui se tournent vers le secteur de l'alimentation, il est aisé de croire que l'ensemble des épiceries suit la tendance.À Saint-Jean-sur- Richelieu, Pasquier fait exception à la règle.À l'heure des grandes chaînes de En affaires depuis 1960, la famille Paquette tire son épingle du jeu en s'imposant comme l'un des chefs de file de l'alimentation dans la région.Au fil des ans, les frères Jacques, Guy, Robert et Mario, ont su se démarquer de la concurrence et prospérer à titre d'indépendants.L'histoire de leur succès a d'ailleurs débuté à Henryville, quand leur père, Viateur Paquette, a transformé un ancien hôtel en boucherie.Son commerce étant très fréquenté, il a rapidement dû agrandir en construisant son premier supermarché.En juillet 1974, Le Roi du steak et du rosbif ouvrait officiellement ses portes.Les affaires ont véritablement explosé quand la famille a découvert une nouvelle méthode de surgélation des viandes, en Allemagne.A la fin des années 80, elle ouvre une première boutique à Saint- Jean-sur-Richelieu et lance ses nouveaux produits, baptisés Minute Viandes.Les clients venant de loin pour se les procurer, les frères ouvriront le marché d'alimentation Pasquier, en décembre 1993.Depuis, l'épicerie a subi plusieurs transformations et agrandissements majeurs.La plus récente ayant été complétée en 2010.ÉQUIPE Avec autant de succès, il n'est pas étonnant d'apprendre que l'épicerie Pasquier est constituée d\u2019une grande équipe.L'entreprise compte 270 employés, soit 80 à temps plein et 190 à temps partiel.Les postes offerts varient tant au niveau de l'entrepôt qu\u2019au service à la clientèle, au marketing et à l'administration.Comme on peut s'y attendre, la majorité du personnel se concentre sur le df Le marché d\u2019alimentation Pasquier est une entreprise familiale.Sur la photo: Mario, Robert et Annie Paquette.plancher de ventes.Le magasin est divisé en douze sections, qui comptent chacune un gérant, un assistant-gérant, un superviseur et des commis de département.«Nos gérants sont trés autonomes, souligne Mario Paquette.ils s'occupent de l'embauche, de la formation et du congédiement du personnel de leur département.Ils gèrent les commandes et s'occupent de la mise en marché et de l'inventaire.» À ces équipes, on doit ajouter une douzaine d'employés à l'administration, deux aux ressources humaines, trois au service de la paye et cinq au marketing.«Cette dernière équipe est responsable de la conception de notre circulaire, souligne Mario Paquette.L'équipe compte notamment un photographe et un infographiste.» CRITÈRES D'EMBAUCHE Comme les postes sont très variés, les critères d'embauche diffèrent d'une position à l'autre.En général, on cherche toutefois des candidats dynamiques qui ont à cœur le marché de l'alimentation.«Les gens qui ont de la facilité avec le public travailleront au niveau de la vente, alors que les plus timides seront placés davantage dans les départements de production.Nos employés doivent se sentir a l'aise», affirme Mario Paquette.Même s'il y a beaucoup de personnel, le gestionnaire souligne que les employés évoluent dans un cadre stimulant.On cherche constamment à offrir de nouveaux défis aux travailleurs, ce qui représente une belle source de motivation.«Nous avons un taux de roulement élevé surtout pour les employés à temps partiel, car ils sont majoritairement des étudiants.Îls nous quittent au terme de leurs études.Dans les postes à temps plein, ça ne bouge pas beaucoup.Ceux qui doivent partir le font pour des raisons personnelles, telles des déménagements», explique Mario Paquette.MILIEU DIVERSIFIÉ Le marché de l'alimentation offrant un environnement de travail diversifié, il n'est pas étonnant d'apprendre qu'il s'agit d\u2019un milieu mixte.Le personnel de l'épicerie est composé d'environ 60% d'hommes et 40% de femmes.Quant à l'âge moyen des employés, il se situe autour de 30 ans.Pour obtenir un poste chez Pasquier, il faut remplir une demande d'emploi ou venir porter son curriculum vitae directement en magasin.(Photo Rémy Boily) (Photo Rémy Boily) dl LE CANADA x www.canadafra m LE JEUDI 24 MAI 2012 D-9 ep wae LES PLUS GRANDES\" COLLECTIONS: ©; RIEN OIN ES Veit ) oo?eg 2 > 2 > E = Ve J > 4, ns L 6 AT Ap - ol h N hs a mem\u2014\u2014 yok 9012 \u2014 2 ae antl rm 2) Pru * NU.Ee + \"© - a MA +) Sandwich VE G-STAR RA Vy NN 3-4 Le bureau de la CSST à Saint-Jean-sur- Richelieu emploie 74 personnes.EMPLOYEURS DU SECTEUR PUBLIC DE 100 EMPLOIS ET PLUS Louise Handfield, directrice régionale du bureau de la CSST, à Saint-Jean-sur-Richelieu.directrice régionale à Saint-Jean- sur-Richelieu.Pour répondre à tous les besoins, nous devons compter sur une équipe très diversifiée.» EQUIPE D'EXPERTS Des gens chevronnés, voilà comment qualifier les employés au bureau de la CSST.La majorité d\u2019entre eux ont fait des études universitaires et tous ont réussi avec succès les examens de la fonction publique.Du côté prévention et inspection en milieu de travail, le bureau compte dix inspecteurs.«Ils interviennent surtout à la suite de plaintes dans les usines, explique la gestionnaire.Ils visitent aussi les chantiers de construction.Leur rôle est de soutenir les employeurs en les invitant à se prendre en charge pour éviter des accidents.Ils savent reconnaître les dangers.» Bien qu'ils portent tous le titre d'inspecteur, ces employés ont tous un bagage académique différent.C'est d'ailleurs ce qui fait la force de cette équipe formée de professionnels issus des domaines des relations industrielles, de l'hygiène industrielle, de la chimie, de l'ingénierie et même de la biologie.TRAVAILLEURS Au bureau de la CSST, il faut savoir que la vaste majorité des employés oeuvre en étroite collaboration avec les travailleurs.La sphère indemnisation et réadaptation des personnes victimes d'un accident au boulot occupe environ 45 personnes.Ce département prend en charge les gens qui doivent être retirés de leur environnement.La tâche des employés est de veiller au suivi médical en cas de blessures ou au suivi psychologique si nécessaire.Ils doivent aussi voir au versement d\u2019une compensation financière lors du congé forcé et s'assurer que le milieu est sécuritaire lors du retour du travailleur.Encore là, l'équipe qui veille à cette clientèle est extrêmement diversifiée.Travailleurs sociaux, psychologues, médecins, conseillers en orientation et Nombre Nombre Rang d'emploi d'emploi , 2011 Nom de l'entreprise en 2011 en 2010 Ecart 1 Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu-Rouville 3010 Fs 122 ; -112 ï 2 5e Groupe de soutien de secteur, Garnison de Saint-Jean 2927 .3826 -899 | 3 Commission scolaire des Hautes-Rivières 1506 j 1507 ! -1 4 Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu 662 | 689 1 -27 5 Service de réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort 498 486 12 ) 6 Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu 456 437 19 7 Agence des services frontaliers du Canada 426 471 1 -45 8 Corporation du Fort Saint-Jean 174 181 -7 4 9 Agriculture et agroalimentaire Canada 128 134 i 6 10 Postes Canada Saint-Jean 100 100 Pp 0 Source: Enquête du Canada Français consultants en humaines sont appelés à collaborer ensemble.même ressources Outre ces employés permanents, le bureau de la CSST compte deux avocats, une secrétaire juridique, une spécialiste des communications, des administrateurs ainsi que quatre gestionnaires.ENVIRONNEMENT DE CHOIX Bien que le personnel de ta CSST soit composé de plusieurs personnes, Louise Handfield observe que le taux de roulement de l'entreprise est faible.«Les gens qui entrent à nos bureaux y font leur carrière, Ils s'investissent dans la mission de l'organisme et prennent à cœur le bien- être des travailleurs de la région», affirme-t-elle.Il faut dire que les conditions de travail sont excellentes.Les employés bénéficient de tous les avantages de la fonction publique québécoise.Lhoraire de travail est de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi.Ils sont syndiqués et jouissent d\u2019un fonds de pension.À cela, s'ajoutent des salaires compétitifs.«Notre milieu est essentiellement féminin, puisque le pourcentage de femmes à notre bureau est de 75%.Les hommes représentent donc le quart du personnel», indique Louise Handfield, en précisant qu'elle respecte les critères d'équité gouvernementaux lors de l'embauche.L'âge moyen des employés étant de 44 ans, il y aura de la place pour la relève dans les années à venir Pour obtenir un poste à la CSST, il faut postuler aux concours affichés sur le site Internet de la fonction publique.Les emplois sont offerts à l'échelle provinciale.Tous les détails sont disponibles au www.carrieres.gouv.qc.ca.(Photo Stéphanie Brûlé) NCTC _ eee = eee 2e AE 0 EE EE ew. LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafra om - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-11 \\ | JE do oe } J oa \\ ©) ) I \\ î \\ vo dem $ est 105 a gC NAS \"TRANSPORI O Udvéa-S Sa WT EMBAUCHONS Renseignez-vous sur nos différents postes offerts, les salaires les plus élevés de l'industrie et sur la gamme complète d'avantages sociaux Renseignements Se A 450 346-5313 poste 314 22000 recrutement @bourassa.ca TT www.bourassa.ca [=] _ QQ ! er d \\ bas), % h * any Fe 0eme 08 be Fe - do WP.Wr pe.= y = ue D-12 \u201c LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAT 2012 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION C\u2019est normal de vouloir faire Le des cadeaux tl] A Rad a vos prohes.M.Pascal Dubois Dubois [JR Frm 154, 9° Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-4474; RG2011 EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE RG2010 2011 VILLE 2010 SITE WEB 1 3010 CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES 2 3122 SOCIAUX HAUT-RICHELIEU-ROUVILLE Saint-Jean-sur-Richelieu www.santemonteregie.qc.ca 2 2927 5e GROUPE DE SOUTIEN DE SECTEUR, 1 3826 GARNISON DE SAINT-JEAN Saint-Jean-sur-Richelieu www.forces.gc.ca 3 1506 COMMISSION SCOLAIRE 3 1507 DES HAUTES-RIVIERES Saint-Jean-sur-Richelieu www.csdhr.qc.ca 4 749 THOMAS & BETTS LIMITÉE 4 781 Iberville tnb-canada.com 5 662 VILLE DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU 5 689 Saint-Jean-sur-Richelieu www.ville_saint-jean-sur-richelieu.qc.ca 6 522 NORMANDIN TRANSIT INC.7 473 Napierville www.normandintransit.com 7 498 SERVICES DE READAPTATION 6 486 DU SUD-OUEST ET DU RENFORT (LES) Saint-Jean-sur-Richelieu WWW.SrS0r.qc.ca 8 456 CÉGEP SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU 9 437 Saint-Jean-sur-Richelieu www.cstjean.qc.ca 9 448 ARMOIRES FABRITEC LIMITÉE 11 372 Saint-Jean-sur-Richelieu www.groupe fabritec.com 10 428 AGROMEX INC.10 405 Ange-Gardien www.agromex.ca 11 426 AGENCE DES SERVICES FRONTALIERS 8 471 DU CANADA (ASFC) Saint-Bernard-de-Lacolle www.cbsa-asfc.gc.ca 12 348 TRANSPORT GUY BOURASSA INC.13 310 Saint-Jean-sur-Richelieu www.bourassa.ca 13 338 CAISSES POPULAIRES DU HAUT-RICHELIEU 12 338 Saint-Jean-sur-Richelieu www.desjardins.com 14 300 WAL-MART CANADA \u2014 \u2014 Saint-Jean-sur-Richelieu www.walmartcanada.ca 15 283 GROUPE ROBITAILLE INC.15 266 Farnham 16 282 FORMICA CANADA INC.14 293 Saint-Jean-sur-Richelieu www.formica.com 17 264 RHEINMETALL CANADA INC.16 254 Saint-Jean-sur-Richelieu www.rheinmetall.ca Residence St-Jean sur-Richelieu Residents autonomez ?ANNÉE DE FONDATION 2004 1666 1998 1928 2001 1988 1970 1968 1983 1987 1663 1956 1901 1996 1950 1951 1986 CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André ACTIVITÉS Offrir des services sociaux et de santé de 1ère ligne de nature préventive, curative, de réadaptation et de réinsertion, des services d'héberge-ment et de soins de longue durée Ministère de la Défense nationale.Formation des nouvelles recrues des Forces canadiennes Services de formation Produits manufacturiers pour les marchés électriques Gestion municipale | Camionnage international Centre de réadaptation offrant des services à des personnes présentant un déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement Collège d'enseignement général et professionnel Fabrication d'armoires de cuisine et vanités de salle de bain Abattage et découpe de viande de porc Assurer la sécurité et la prospérité du Canada en gérant l'accès des personnes et des marchandises qui entrent au Canada et qui en sortent Transport général et entreposage Institution financière Commerce de détail Agro-alimentaire Fabrication et vente de stratifié haute pression à des fabricants de comptoirs et meubles ainsi que dans les magasins de rénovation Gestion de projets d'ingénierie et d'intégration de systèmes dans le secteur de la défense MARCHÉS Dessert la région du Haut-Richelieu et une partie de la MRC de Rouville et de la MRC de la Vallée du Richelieu Québec, Canada Toutes les provinces canadiennes Local États-Unis (tous les États), Canada Région de St-Jean, Châteauguay et Suroît en Montérégie Québec, Canada, Gabon, Sénégal, Mozambique, France et Congo Québec, Ontario, États-Unis, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Colombie-Britannique et Provinces Maritimes Canada, États-Unis, Japon, Europe de l'Est, Mexique, Australie Québec, Ontario et États-Unis Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu Québec Asie, Europe, Amérique du Nord Québec, Ontario (Canada) États-Unis Canada et international Flosificatens financier ACTIONNAIRES Conseil d'administration composé de 17 bénévoles provenant de collèges électoraux divers et d'un directeur général Ministère de la Défense nationale Thomas & Betts Corporation Citoyens Danielle Normandin, André Normandin Conseil d'administration formé par 16 personnes, dont les postes éléctifs suivant: Jean-Claude Beaudoin, président, Lucie Cholette, vice-présidente et Philippe Simonato, secrétaire Clovis Bourgeois F Ménard Jean Bourassa 63700 membres Wal-Mart Stores Famille Robitaille Fletcher Building Group Le Groupe RHEINMETALL AG La direction et tout le personnel d\u2019Ébénisterie A.G.R.design sont heureux de profiter de l\u2019occasion pour remercier chaleureusement les nombreux clients qui leur ont témoigné leur confiance au fil des ans.raie Venez découvrir une équipe gagnante qui pourrait changer votre décor et y ajouter sa touche d'excellence. LES 200 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION _D-13 RG2011 EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITÉS MARCHÉS ACTIONNAIRES RG2010 2011 VILLE DE 2010 SITE WEB FONDATION 17 264 TREMCAR INC.1962 Fabrication, location, réparation Québec, Canada, États-Unis Jacques Tremblay, 23 182 Iberville de citernes Daniel Tremblay www.tremcar.com 19 246 MARCHE D'ALIMENTATION PASQUIER 1993 Marché d'alimentation offrant pro- Haut-Richelieu, Québec, Canada Guy, Robert, Mario 17 240 Saint-Luc duits et services et Jacques Paquette www.pasquier.qc.ca 20 232 VEOLIA TRANSDEV CANADA INC.1875 Transport en commun urbain, Québec, Ontario, Paris Veolia Transdev 18 232 Saint-Jean-sur-Richelieu Interurbain, scolaire, adapté, nolisé, www.veoliatransport.qc.ca : médical non urgent i 21 227 ROULEMENTS KOYO CANADA INC.; 1914 Fabrication de composants Constructeurs automobiles, Compagnie publique 18 225 Bedford de précision pour transmissions Ontario, États-Unis .www.koyoétats-unis.com d'automobiles In ou PTS ET Qu 22 194 ENTREPRISES DOMINION BLUELINE INC, 1917 Fabricant de papeterie de bureau; Canada, États-Unis, Mexique Famille Savoy 19 195 Saint-Jean-sur-Richelieu agendas, livres de notes, formules www.bluelineinc.com d'affaires www.rediform.com 22 194 BONDUELLE AMERIQUE DU NORD : 1987 Surgélation de légumes Canada, États-Unis Bonduelle et Bourse de Paris 20 194 Bedford i www.bonduelle.ca 24 192 GELPAC INC.: 1956 Manufacturier emballage flexible Canada, États-Unis Paul Gélinas 21 192 Marieville i www.gelpac.com ; 25 178 EMBALLAGE SAINT-JEAN LIMITEE i 1954 Manufacturier Canada et Etats-Unis Investissements 25 176 Saint-Jean-sur-Richelieu i d'emballages flexibles Chambermont Inc.www.sjpack.com : Caisse de dépot et placement 26 174 CORPORATION DU FORT ST-JEAN i 1995 Gestion immobilière Québec 24 181 Saint-Jean-sur-Richelieu ; www.cfsj.qc.ca 27 172 TERMACO LIMITÉE : 1968 Entreprise manufacturière spécial- États-Unis 75% Roger Breton 26 163 Saint-Jean-sur-Richelieu i isée dans la transformation de métal Canada 25% www.termaco.com i en feuille 28 165 P.BAILLARGEON LIMITÉE i 1938 Entrepreneur général en travaux de Québec, Canada Pierre Baillargeon, président, 27 162 Saint-Jean-sur-Richelieu i génie civil et de pavage.Fabrication Pascale Baillargeon www.pbaillargeon.com | et vente de pierre concassée, béton et Philippe Antoine Baillargeon, i et de mélanges bitumineux co-chefs de la direction 29 156 ARMTEC i 1909 Fabriquant de matériaux d'infrastru- Canada Entreprise publique 28 160 Iberville i ture et de construction www.armtec.com 30 152 SOLENO INC.: 1989 Manufacturier de tuyaux en HDPE Québec, Ontario, Actionnariat privé 31 150 Saint-Athanase Ë Nouveau-Brunswick, États-Unis, www.soleno.com i Nouvelle-Écosse 31 150 CONSTRUCTION MICHEL STRATIS Ë 1998 Location de main-d'oeuvre Québec Michel Stratis, 36 132 Saint-Jean-sur-Richelieu ! à des entrepreneurs généraux Suzanne Bellavance www.constructionstratis.com ; M.André M.Pascal 32 145 ARNEG CANADA INC.1988 Fabrication de comptoirs réfrigérés Canada, États-Unis et Mexique Réjean Lalumière, DIN [TT TH 30 157 Lacolle Danièle Marzaro ET 7 \u2019 32 145 MAISON ETHIER 1984 Commerce au détail: meubles, élec- Québec Pierre Éthier, 32 141 Saint-Jean-sur-Richelieu troménagers et électronique Michel Éthier, www.maisonethier.com Serge Éthier Sinn.34 140 SPORT MASKA Reebok-CCM Hockey 1899 Fabrication et distribution Mondiaux Reebok Intemational, tant 33 140 Saint-Jean-sur-Richelieu d'équipements sportifs, hockey Adidas Group cabinetandredubois.com www.cemsports.com ! 154 9° Avenue 35 138 RONA L'ENTREPOT DU HAUT-RICHELIEU 1998 Centre de rénovation, quincaillerie; Haut-Richelieu Rona inc.! .34 138 Saint-Luc et matériaux Saint-Jean-sur-Richelieu www.rona.ca 3 36 132 SUPER MARCHE LAPLANTE INC.1952 Vente détail - alimentation Régional Germain Laplante 450 347- 4414 22 183 Iberville : www.iga.net i .À pl æ Les membres du conseil municipal es Co « \u20ac \u2018 PS + * - i de la Ville Saint-Jeah-sur- Richelieu + As a er ES \u20ac: sa 5 ace a Mp + \u201cexceptionnel des employeurs: es fe, tp e Ns) \u2014\" = gn - + .d\u2019ici qui contribuent sans relâche- ae xh, hab SING.+ à au développement social et\u2019 pee = Vi lLLE us \"+.woo 8 luent engagement tes = \\ | ne \u2014voue = SAINT-JEAN- SUR-RICHELIEU I RS = ee \u201c2h - économique de la communauté.- Dans l'ordre : Philippe Lasnier, Alain Paradis, Yvan Berthelot, Germain Poissant, Justin Bessette, Gilles Dolbec - maire, Gaétan Gagnon, Christiane Marcoux, Alain Laplante, Robert Cantin, Stéphane Legrand, Marco Savard et Jean Fontaine.Photos: Rémy Boily (conseil), Denis Trernibay (paysage) D-14 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com -\" LE JEUDI 24 MAI 2012 DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION Planificateur financier En collaboration avét notre spécialiste, Ty UT M.Pascal Dubois Visitez notre site web: www.cabinetandredubois.co 154, 9° Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-4474 CONSEIL ÉCONOMIQUE RG2011 RG2010 37 38 38 35 39 28 42 4 42 41 42 41 45 45 EMPLOYES 2011 2010 130 105 128 134 126 160 108 93 102 102 100 100 100 100 100 100 99 99 97 132 96 96 95 85 95 95 95 94 95 92 95 91 Votre succès NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB TRANSPORT A.LABERGE & FILS INC.Mont-Saint-Grégoire www.transportlaberge.com AGRICULTURE ET AGROALIMENTAIRE CANADA Saint-Jean-sur-Richelieu www.agr.gc.ca/science/stjean CAMBLI INTERNATIONAL Saint-Jean-sur-Richelieu www.cambli.com CANADIAN TIRE Saint-Jean-sur-Richelieu www.canadiantire.ca GROUPE DOMISA INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.sport-absolu.com CARPETTES LANART INC/LANART RUG Saint-Jean-sur-Richelieu www.lanartrug.com MONDOR LIMITÉE Iberville www.mondor.com POSTES CANADA ST-JEAN Saint-Jean-sur-Richelieu www.postescanada.ca GROUPE G.L.P.HI-TECH INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.glphi-tech.com www.glppower.com GROUPE LE CANADA FRANÇAIS TC MEDIAS Saint-Jean-sur-Richelieu www.canadafrancais.com LE.FORTIN INC.Saint-Bernard-de-Lacolle www.jefortin.com ACIER SÉLECT INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.acierselect.com ALIMENTS LA BROCHETTE INC.Mont-Saint-Grégoire www.labrochette.ca ATELIER INDUSTRIEL ST-JEAN Saint-Jean-sur-Richelieu www.atelierindustriel.org PARC SAFARI 2002 INC.Hemmingford www.parcsafari.com ENTREPRISES HENRI DAUPHINAIS INC.(LES) Lacolle ECOLE SECONDAIRE MARCELLIN-CHAMPAGNAT Iberville Www.esmc.qc.ca commence ici Merci à tous les entrepreneurs pour leur engagement exceptionnel au succès et au développement de notre économie ! (450) 359-9999 Communiquez avec le CEHR(CLD) pour vos projets d'expansion, d'implantation de prospection, d'exportation de démarrage et d'économie sociale cldhautrichelieu®haut-richelieu.qc.ca www.haut-richelieu.qc.ca 4469630 ANNÉE ACTIVITES DE FONDATION 1988 Transport de véhicules 1912 Recherche et développement en horticulture 1993 Manufacturier de camions blindés 1981 Ventes au détail, produits quincaillerie, automobiles, articles cuisine, produits ménagers, articles de sport 1994 Gestion d'installations sportives 1999 Fabrication de carpettes décoratives et tapis 1955 Manufacturier et distributeur de vêtements sports, collants et maillots (danse, yoga, patinage artistique) baseball, hockey 1900 Traitement du courrier 1976 Fabrication de moules, injection de thermoplastiques, moules prototypes 1860 Journaux, communications, pré-impression 1923 Transport routier de produits à température contrôlée 1997 Fabrication et installation de structures d'acier 1980 Transformation volaille 1980 Sous-traitance industrielle 1972 Jardin zoologique 1971 Marché d'alimentation, dépanneur 1975 Établissement privé dispensant l'enseignement secondaire à une clientèle mixte de plus de mille élèves CONSTRUCTION STRATIS CONSTRUCTION STRATIS CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André MARCHÉS Canada, États-Unis Canada Québec, Canada, États-Unis Québec Québec 70% Canadien et 30% États-Unis Canada, États-Unis, Europe National et International Canada, États-Unis, Asie, Amérique Latine, Océanie, Moyen-Orient Québec, Canada Québec, États-Unis Québec, Nouvelle-Écosse, États-Unis Québec et reste du Canada Québec (Montérégie) Québec, Ontario, Nord-Est des États-Unis Québec Québec «Chez nous, rien n\u2019est plus important que nos clients et chacun d\u2019eux est important» ® 850, rue Pierre-Caisse, local 500, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 359-8393 Plauificateur fimaucser ACTIONNAIRES Richard Laberge, André Sabourin Claude Tougas Raymond Lewis (Entr.Raymond Lewis Inc.) Dominique Brasseur, Isabelle Brasseur, Frédéric Lanoue Derek Galbraith Gouvernement du Canada Serge Gagné TC Médias Jean-Claude Fortin Sylvain Benjamin, Mario Lavoie Ariste Tarte, François Tarte Organisme de bienfaisance OsBL Jean-Pierre Ranger, président Henri Dauphinais Corporation laïque en vertu de la Loi sur les corporations religieuses - Michel Stratis LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION eee ce ET RG2011 EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITES MARCHES ACTIONNAIRES RG2010 2011 VILLE DE 2010 SITE WEB FONDATION 54 93 MULTI-PORTIONS INC./ DALISA 1998 Transformation de viande Canada, Etats-Unis Fernand Pascoal 39 103 Saint-Jean-sur-Richelieu à valeur ajoutée www.multiportions.com www.dalisa.ca 55 90 BOIS EXPANSION INC.1980 Fabrication, moulure, escalier, Canada, États-Unis Famille Bergevin 55 91 Saint-Jean-sur-Richelieu plancher www.boisexpansion.com OS LY] compte 55 90 ROTISSERIE BENNY & CO 1977 Restaurant avec service de livraison Saint-Jean-sur-Richelieu Pascal Benny, : 57 86 Saint-Jean-sur-Richelieu et salle a manger.Spécialité de Jean-François Benny p our une en trep us www.benny-co.com poulet rôti et côtes levées 277g TT laisser 55 90 B.FREGEAU ET FILS 1946 Travaux génie civil, excavation, Québec seulement Serge Frégeau, PET + yo 47 % Saint-Alexandre épandage agricole Michel Frégeau vo liquidités sans www.bfregeau.com CY ery 58 89 UZ-IT-E PAR TAPIS IBE INC.1985 Tapis intérieur & extérieur, Canada et États-Unis Canadiens (privé) ; 41 100 Iberville chemin de passage banque quand Pou www.uzite.com A pre 59 88 PROKIT STRUCTURAL INC.1990 Fabrication de structure de bois Québec Distribution Toiture \u2018 [2705 2 4 49 95 Iberville Mauricienne inc.;; IX rai ; www.prokitstructural.ca LIA d intér® 59 88 IGA EXTRA GLADU 19% Marché d'alimentation/ventes Michel Gladu, Ÿ 11g $ 46 97 Saint-Jean-sur-Richelieu au détail Francine Gladu \u2019 61 84 COMMISSION DE LA SANTE 1980 La CSST est l'organisme auquel Québec, Canada La CSST est dotée d'un conseil 59 84 ET DE LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL le gouvernement du Québec d'administration paritaire formé, Saint-Jean-sur-Richelieu a confié la gestion du régime québé- en plus du président d'un nombre WWw.csst.qc.ca cois de santé et de sécurité égal de représentants des tra- du travail vailleurs et des employeurs 62 83 ST-JEAN PIZZÉRIA 1968 Restaurant St-Jean et environs Luigi et Frank Petrozza, 68 69 Saint-Jean-sur-Richelieu Michaël Jacques www.stjeanpizz.com 63 82 ALSTOM, UNITE MMT 1989 Fabrication de transformateurs Québec et Canada Ollivier Auvray, 7 67 Iberville de puissance Pierre Lathy alstom.com 64 80 COMPLEXE OASIS ST-JEAN 1989 Résidence pour personnes retraitées Canada, Etats-Unis Chartwell 59 84 Saint-Jean-sur-Richelieu chartwellreit.ca 65 79 CENTRE DU CAMION GAMACHE INC.1972 Vente de camions usagés Québec, États-Unis, Amérique Richard Gamache, 66 70 Saint-Paul-de-l'Île-aux-Noix Centrale, Amérique du Sud, Cuba Serge Gamache www.gamache.net et Christian Gamache 66 77 OMER BRAULT INC.1949 Travaux de toitures Québec Marc Brault 72 65 Saint-Jean-sur-Richelieu ! www.omerbraultinc.ca 67 76 MARCHE IGA PERREAULT 1991 Marché d'alimentation Haut-Richelieu Alain Perreault, 59 84 ET GÉLINAS INC.Pierre Gélinas 1 Fr i Hwee Saint-Luc pl fig y DGiac § 67 76 LAREAU, COURTIERS D'ASSURANCE INC.1955 Cabinet en assurances de dom- Québec Fiducie Lareau 65 72 Napierville mages M \u201c Visitez notre site web: 69 75 MARCHÉ MAXI 1986 Marché d'alimentation Québec, Ontario, Canada 3 \u2018 : ' bo 73 Saint-Jean-sur-Richelieu www.cabinetandredubois.co www.maxi.ca 70 73 PRODUITS THERMOVISION INC.1997 Manufacturier de portes d'armoires Canada et États-Unis Paule Gagnon, _ 154 9° Avenue 72 65 Saint-Jean-sur-Richelieu de cuisine en polyester et polymère Annick Surprenant Saint-Jean-sur-Richelieu www.thermovision.ca n 72 RÉSIDENCE ST-JEAN-SUR-RICHELIEU 2007 Hébergement pour personnes âgées Région de Saint-Jean Stéphane, Mathieu 450 347- 1474 68 69 Saint-Luc avec ou sans soins et les environs et Annie Larochelle www.residencest-jean.com Message provenant de l\u2019usine de Bedford - === Arctic Gardens .Grâce à ses employés, Bonduelle est le leader incontesté du légume, avec une présence dans plus de 80 pays.La filiale nord-américaine du groupe compte onze usines, soit quatre au Québec, trois en Ontario et quatre aux États-Unis.On y transforme non seulement des légumes en conserve et surgelés, mais également des légumineuses, des sauces et des soupes, sous les marques privées des grandes chaînes alimentaires du Canada, des États-Unis, de l'Europe et des Caraïbes.C\u2019est également dans ces usines que sont transformés les légumes Arctic Gardens.Chaque année, durant l\u2019été, les usines du Québec recrutent de la main-d'œuvre saisonnière pour effectuer les différentes étapes | de transformations de nos légumes telles que; le nettoyage, la coupe, le blanchiment et l'inspection visuelle.Ong, ! FE Fo Ce rue Champagnat Joignez-vous au chef de file de la transformation Le Bo de légumes a U'échelle internationale! | | www.bonduelle.ca | RRS EEE LECANADX FRANCAIS - WRNENSAS NAIL tom - TÉTEOHT ZA MAASD12 BR LES 20 Quelles sont les règles de Lit 117 LIT AR M n Rn FN x 7 M.Pascal TIE M.André Dubois : x BLN Wal notre site web: Www.cabinetandredubois.com 154, 9° Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-4474 4466763 RG2011 RG2010 72 66 72 92 74 76 75 70 76 78 77 77 78 2 78 101 80 75 80 92 80 79 80 79 87 62 88 91 EMPLOYÉS 2011 2010 70 70 70 48 69 63 68 68 63 61 62 62 61 65 60 60 60 60 59 78 58 60 57 56 56 81 55 50 55 53 Nous tenons à remercier tous nos employés pour x leur dévouement au travail.C\u2019est grace a vous si nous obtenons un si grand succes.Merci à toute l'équipe.NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB NETTOYEUR MARTIN LTÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.nettoyeurmartin.ca AXIM CONSTRUCTION Saint-Jean-sur-Richelieu www.aximconstruction.com COUPAL ET BRASSARD AUTO INC.Saint-Jean-sur-Richelieu RÔTISSERIE ST-HUBERT ST-JEAN Saint-Jean-sur-Richelieu www.st-hubert.com PHARMACIE JEAN COUTU Saint-Jean-sur-Richelieu CLAUDE JOYAL INC.Napierville www.claudejoyal.ca MIROMEDIA Saint-Jean-sur-Richelieu www.miromedia.ca CADEX INC.Iberville www.cadexinc.com GROUPE MATÉRIAUX COUPAL INC.Iberville www.coupal.com DUPONT FORD LTEE Saint-Jean-sur-Richelieu www.dupontford.com MARCHÉ CORRIVEAU INC.Napierville www.metro.ca RESTAURANT SCORES Saint-Jean-sur-Richelieu scores.ca CLUB DE GOLF PINEGROVE Saint-Luc www.golfpinegrove.ca PLOMBERIE CARILLON Saint-Jean-sur-Richelieu plomberiecarillon.com DÉRY TOYOTA INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.derytoyota.com ENTREPRISES DOCO INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.doco.ca CONSTRUCTION BEAUDIN & COURVILLE 2010 INC.Saint-Luc PLOMBERIE D.S.INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.plomberieds.com / 034 gr SPP PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION ANNEE DE FONDATION 1935 1988 1967 1979 1982 1962 1964 1995 1914 1997 1967 2007 1957 1957 1971 1996 1998 1990 TE COMPL CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André ACTIVITÉS Location de tapis et d'uniformes, nettoyage à sec, cuir, fourrure et carpettes Entrepreneurs en construction, commercial, industriel et institutionnel Concessionnaire automobile Nissan Restaurant (poulet et grillades), salle & manger, resto-bar, comptoir de commandes a emporter, livraison {tous les secteurs avec permis d'alcool) Pharmacie Vente et réparation de machinerie agricole Communications, site Web, impression commerciale, numérique et grand format Conception et fabrication d'appareils de tests et division militaire Détaillant de matériaux de construction.Usine de fermes de toits Vente et entretien de véhicules neufs ou d'occasion Marché d'alimentation Metro Restauration, poulet et côtes levées Club de golf Plomberie, chauffage, climatisation, foyers Concessionnaire automobile Manufacturier: portes et fenêtres, portes d'armoires de cuisine en bois Excavation, transport en vrac, travaux de génie civil-Infrastructure municipale Entrepreneur en plomberie résidentielle et commerciale, boutique vente au détail pour accessoires à tous ceux et celles qui contribuent au succès de notre entreprise.15, rue Jacques-Cartier Nord PAVILLON VANIER Saint-Jean-sur-Richelieu 450 358-6604 MARCHÉS Québec, Nouveau-Brunswick, Nord-Est des États-Unis Québec Québec Québec Canada Québec Québec, Canada Canada, États-Unis, Europe de l'Est, Europe de l'Ouest, Asie Québec Québec Québec Québec Local Saint-Jean, Québec, Canada Québec Québec et États-Unis Québec (Rive-Sud de Montréal) Québec Planificateur financer ACTIONNAIRES Famille Martin Gilbert Pépin, Maxime Pépin, Patrice Pépin Fernand Brassard, André Brassard 9171-7660 Québec Inc.Fernand Lachance Ghislain et Nathalie Joyai Guy Bégnoche, Marc, Martin, Michel et Réjean Vaskelis Serge Dextraze Rona 51%, Société gestion Doucet 49% Denis Dupon, Olivier Dupont Jean-Pierre Corriveau Pierre Racine Les membres sont propriétaires de l'entreprise Raymond, Claude et André Ferland François Déry Jean-Guy Doucet, François Doucet, Yves Doucet et Pierre Doucet Alain Courville Président, Jean- Claude Beaudin Vice-Président et Normand Courville secrétaire René Surprenant LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI.24 MAI 2012 D-17 LES 200 RG2011 RG2010 90 88 90 88 92 95 95 79 96 92 97 215 98 83 98 117 100 100 101 100 98 103 112 104 101 105 101 105 101 105 101 EMPLOYÉS 2011 2010 54 52 54 52 53 47 52 56 51 51 43 36 41 40 40 40 40 40 40 @ege NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB RACINE CHEVROLET BUICK GMC LTÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.racineauto.ca CPE JOIE DE VIVRE Saint-Jean-sur-Richelieu LE NAUTIQUE ST-JEAN INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.lenautique.com MÉTELEC LIMITÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.metelec.ca CENTRE LOCAL D'EMPLOI (EMPLOI-QUÉBEC) Saint-Jean-sur-Richelieu www.emploiquebec.net C.J.GRENIER LTÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.cjgrenier.com DNA LANDMARKS INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.dnalandmarks.ca CHOCMOD CANADA INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.chomod.com BILLARD O'TIPS INC.Saint-Luc RESTAURATION APRES SINISTRE LES DEUX-RIVES Saint-Jean-sur-Richelieu www.lesdeuxrives.com CPE DE SAINT-LUC Saint-Luc PHARMACIE SERGE PARENT INC.Iberville uniprix.com MARINA GOSSELIN Saint-Paul-de-l'Île-aux-Noix www.marinagosselin.com ALIMENTATION MICHEL MILOT Saint-Jean-sur-Richelieu SAINT-JEAN PHOTOCHIMIE INC.Saint-Jean-sur-Richelieu WWW.sjpc.com PORTEC PRODUITS FERROVIAIRES LTEE Saint-Jean-sur-Richelieu www.portec.rail.com RONDEAU CHRYSLER JEEP DODGE Saint-Jean-sur-Richelieu BANQUE NATIONALE DU CANADA Saint-Jean-sur-Richelieu www.bnc.ca > + ANNÉE DE FONDATION 1994 1989 1960 1963 1998 1860 1995 2011 1996 1997 1985 1979 1975 1974 1989 1965 2009 TREMCAR e-plüs\u2018important fabricant morques citernes au Canada ACTIVITÉS Concessionnaire automobile GM Services de garde éducatif pour les 0-5 ans Resto-bar, marina Transformation des métaux, soudure industrielle, produits, cuves de transformateurs, armoires en acier, aluminium et acier inox Contribuer à l'amélioration du marché du travail Manufacturier de lingerie fine pour dames Biotechnologie, recherche sur les plantes et animaux Production de truffes de fantaisies Restaurant, bar, salle de billard Nettoyage après sinistre, nettoyage de tapis et meubles, nettoyage de conduits de ventilation Service de garde éducatif pour les 0 à 5 ans Vente de médicaments, soins, cosmétiques et autres Vente et réparation de voiliers, vente de pièces service complet Marché d'alimentation Recherche et développement, fabrication et distribution de composés (polymères) chimiques destinés aux marchés de la micro-électronique et de l'imprimerie des écrans plats et de l'opto-électronique Production d'anticheminants et crampons Concessionnaire automobile Services bancaires aux particuliers et aux entreprises al Tremcar se distingue dans la fabication de citernes pour le lait, les produits sanitaires \u2018 et chimiques, l\u2019huile brute, les produits pétroliers ainsi que les matières premières sèche en vrac.Merci à tous nos clients & employés! A - ob a I mr PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION MARCHES Québec, Canada St-Jean et St-Blaise Québec Québec, États-Unis MRC Haut-Richelieu Canada, États-Unis États-Unis, Canada, Allemagne, Malaysie, Chine Amérique du Nord, Chine, Europe Québec, Canada Québec, Canada Québec, Canada Québec Tout le Canada, d'un océan à l'autre États-Unis, Europe et Asie Canada, États-Unis, Suède, Brésil, Kazakhstan Québec (Région de Saint-Jean-sur-Richelieu) Province du Québec principalement (Canada et extérieur) ACTIONNAIRES Marcel Racine, Florian Boire Anne-Marie Ménard, Patrick Lamarche Pierre Senécal Peter Huber, Roger Huber, Michel Paquette, Mario Rémillard, Irène Paquette, Doris Huber Sylvie Éthier, directrice BASF Plant Science Ghislain Lesaffre (PDG) Jean-Yves Daudelin, Manon Fréchette Christian Hardy, Marc Morin Serge Parent Guy Gosselin, Martin Gosselin, Christine Gosselin Loblaws PCAS (produits chimiques et auxiliaires de synthèse) France Publique Michel Rondeau, Robert Rondeau Entreprise publique Ps LUTTE) ULE | ET Dubois réa MER WATE www.cabinetandredubois.com- 154, 9° Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu | 450 347-4474 446668 D-18 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION RG2011 EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE RG2010 2011 VILLE 2010 SITE WEB 105 40 AUTO RECYCLAGE PA.97 44 Saint-Luc www.autopa.ca 109 39 HONDA DE SAINT-JEAN 110 39 Saint-Jean-sur-Richelieu www.hondasj.ca 109 39 CPE CHEZ FANFAN 10 40 Saint-Jean-sur-Richelieu 109 39 PIÈCES D'AUTO ST-JEAN INC.119 32 Saint-Jean-sur-Richelieu 112 38 CONSTRUCTION S.R.B.SCC 111 37 Saint-Jean-sur-Richelieu constructionsrb.com 112 38 BÉRARD TREMBLAY INC.117 33 Saint-Jean-sur-Richelieu www.berardtremblay.com 112 38 BOOM FM 104.1 114 34 Saint-Jean-sur-Richelieu www.boomfm.com 115 36 DARONA INC.112 36 Saint-Jean-sur-Richelieu www.darona.net 115 36 PIECES AUTOMOBILES LECAVALIER INC.100 41 Saint-Jean-sur-Richelieu se www.lecavalier.com 115 36 HÔTEL RELAIS GOUVERNEUR \u201c \u2019 A 99 42 SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU y, & ; Saint-Jean-sur-Richelieu ) www.relaisgouverneurst-jean.com 4 3 ga\u201d.115 36 SAINT-JEAN HYUNDAI - as \u2019 > .i 114 34 Saint-Jean-sur-Richelieu oe Ce \u201cur #4 www.saintjeanhyundai.ca > ; 119 35 INDUSTRIES B.RAINVILLE INCA 1 119 2 Saint-Athanase .\u201d www.industriesrainville.com 119 35 OMNITECH LABS 96 45 Saint-Jean-sur-Richelieu www.omnitechlabs.net A 119 35 CLUB DE GOLF VALLÉE DES FORTS M André M.Pascal 101 4 saint-Jean-sur-Richelieu rh 3 rR : www.golfvalleedesforts.com 119 35 GAMEX INC.119 32 Saint-Paul-de-l'Île-aux-Noix Visitez notre site web: Wwmgamex.ca ry yo 119 35 2M RESSOURCES INC.www.cabinetandredubois.com 126 30 Saint-Jean-sur-Richelieu { WWW.2mressources.com _ 154,% Avenue 124 34 {CONSTRUCTION G.C.P.INC.Saint-Jean-sur-Richelieu 137 28 Saint-Jean-sur-Richelieu www.construction-gcp.com 450 347-4474 124 34 {INTELLO TECHNOLOGIES 145 25 Saint-Jean-sur-Richelieu 4466758 www.intello.com ANNEE DE FONDATION 1986 1966 1972 1951 1981 1994 2003 1975 1942 1988 2007 1929 1999 1971 1997 1999 1978 2003 CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE dD André ACTIVITES Achat et vente de pièces et autos accidentées, pièces automobiles de toutes marques Concessionnaire automobile Honda Service de garde pour enfants de 0 à ans Vente gros et détail, pièces et peinture automobile Entrepreneur sciage de béton Firme d'arpenteurs-géomètres Radiodiffusion Moulage d'aluminium ; sous pression Centre de recyclage de piéces automobiles Entreprise hôtelière, hébergement, ; restauration, banquets i ; Concessionnaire automobile Usinage soudure, hydraulique, traitement de surface, fabricant | d'un système de déneigement pour ! remorques YÉTI | Développement et vente de sys- ; tèmes d'information laboratoire Club de golf 18 trous, restaurant, réceptions de tous genre, mariages, cabane à sucre Vente et exportation de pièces et camions usagés Recyclage-tranformation verre Entrepreneur général, industriel et institutionnel Service d'Internet pour les hôtels, affichage numérique, solutions i de gestion de l'énergie MARCHÉS Québec, Ontario, Maritimes, N.-B Québec, Canada Régional Local Québec, Ontario Majoritairement le Québec et quelques projets internationaux (Tunisie, États-Unis) et nationaux (Ontario, Saskatchewan, Alberta et Colombie-Britanique) Montérégie Canada et États-Unis Canada (Québec, Ontario), États-Unis (New York, Vermont) Marché corporatif - Tourisme agrément - Colloques - Congrès - Associations sportives / grossistes en voyages Québec Québec, Ontario Canada, États-Unis, Mexique Québec Québec, États-Unis, Amérique du Sud et Central États-Unis, Canada Québec, Chili, Uruguay, Afrique Canada, Mexique, États-Unis, Caraibes ! { Planificaienr financier ACTIONNAIRES Alain Arseneault, Pierre Arseneault, François Alexandre Léo Vavougios, Armand Betti Fournier Renald, Gaetan Lachance Manon Bertrand { Rhéal Thouin François Tremblay, Daniel Bérard, Denis Moreau, | Frédéric Belleville lan Greenberg Famille Jean Roger Fugère, président Philippe Fugère, vice-président ; Raymond Boucher François Duquette 1 LL + Serge Benjamin i André St-Jean 49 actionnaires Richard Gamache, Serge Gamache } et Christian Gamache | Michel Marquis Gaétan Paradis Mike Schmidt, Samuel Schmidt SAINT - JEAN » SUKRSRICHELIEU Faites carrière chez nous! www.cstiean.gc.ca Koyo Torringlo ne Neel Roller Bearings rue Victoria Sud, Bedford 450 248-3316 @D anse Le succès et l'amélioration continue de Koyo Torrington à Bedford reposent sur l'engagement et le professionnalisme de nos 230 employés.Les principaux procédés de fabrication de notre usine sont l'extrusion à froid, le meulage, l'usinage et le traitement thermique.Nos produits de haute précision sont destinés à nos clients automobiles, principalement pour les applications de transmissions, de moteurs et de pompes.Notre usine est certifié ISO/TS 16949: 2002 et ISO 14001 4464788 www.koyobearings.com ( LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-19 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION RG2011 EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITÉS MARCHÉS ACTIONNAIRES RG2010 2011 VILLE DE 2010 SITE WEB FONDATION 126 33 DLL INC.1995 Manufacturier et distributeur Europe, Asie, Afrique, Laurent Leblanc 126 30 Saint-Jean-sur-Richelieu de pièces ferroviaires Amérique du Sud www.dllinc.com 126 33 MEUBLES MOBICAN FURNITURE INC.1988 Fabricant de meubles résidentiels Canada et Etats-Unis Patrick Selmay 101 40 Saint-Jean-sur-Richelieu 126 33 9074-3014 QC INC.1999 Ventes au détail, cellulaires, télé- Régional, local André Roy et Denis Roy 145 25 ESPACE BELL SÉMINAIRE & CARREFOUR phonie, satellite produits de Bell Saint-Jean-sur-Richelieu 129 32 BANQUE DE MONTRÉAL 1871 Services financiers Québec Clients/employés 119 32 Saint-Jean-sur-Richelieu ] www.bmo.com 129 32 TRANSPORT LEMAIRE INC.1: 1937 Transport, entreposage, logistique Québec Jacques Lemaire, Sylvie Lemaire 119 32 Saint-Jean-sur-Richelieu www.transportiemaire.com 129 32 BRASSERIE DE L'OUEST 1984 Restauration, bar Québec Claude Poulin 119 32 Saint-Jean-sur-Richelieu Lynda Poulin 129 32 GARAGE MORIN ST-JEAN INC.! 1956 Carrosserie, peinture industrielle Québec Michel Morin, Diane Morin, 137 28 Saint-Jean-sur-Richelieu ; et remorquage Lyne Morin remorquagemorin.com i 133 31 PHARMAPRIX 1970 Pharmacie Canada Karyne Lacasse 114 34 Saint-Jean-sur-Richelieu www.pharmaprix.ca 133 31 DENICOURT ARPENTEURS- 1978 Services professionnels d'arpenteurs- Montérégie Eric Denicourt 126 30 GEOMETRES INC.j géomètres offrant des services : are- Iberville i pentage foncier, géodésie, position- www.denicourt.ca ; nement GPS, volumétrie 135 30 S.A.D.INFORMATIQUE LTÉE | 1989 Services informatiques Québec, Ontario et Maritimes Réjean Barrière 126 30 Saint-Jean-sur-Richelieu i et logiciel de gestion Gilles Lambert www.maximum.ca 135 30 RESTAURANT PACINI ST-JEAN 7 1992 Restaurant, boutique, Local Pascal Benjamin, Luc Lavigne 133 29 Saint-Jean-sur-Richelieu ! 1 épicerie italienne www.pacini.ca i ; 135 30 EXCAVATION EPL INC.{198 Drainage agricole souterrain Québec, Canada Michel Lazure, 137 28 Saint-Athanase | Pierre-Luc Lazure www.exc-epl.com i 135 30 PLOMBERIE ST-LUC {1951 Installation en plomberie Québec André Gaudreault, propriétaire 141 27 Saint-Luc i { et vente d'appareils sanitaires Tommy Duval, associé www.plomberiest-luc.ca : ; Kevin Carignan, associé 135 30 EQUIPARC {1982 Manufacturier de mobilier urbain Québec, Ontario, États-Unis André Thuot, Nicolas Thuot, 133 29 Iberville i Frédéric Thuot www.equiparc.com | 135 30 CH.EXPRESS INC.; 1999 Transport général Canada, États-Unis, Mexique Serge Hubert, Larry Carpenter 145 25 Iberville | Canada-Etats-Unis-Mexique www.chexpressinc.com i i 135 30 RAYMOND CHABOT i 1984 Services comptables, bureau de Québec, Canada Sencrl de plus de 200 sociétaires 141 27 GRANT THORNTON SENCRL comptables agrées Saint-Jean-sur-Richelieu | rcgt.com 142 29 MARINA FORTIN INC.! 1955 Marina et vente de bateaux neufs Québec, Ontario, Maritimes Gilles, Denis, Pierre et Luc Fortin 133 29 Saint-Paul-de-l'Île-aux-Noix i et usagés.(Concessionnaire Sea Ray) et États-Unis www.marinafortin.com | et réparation 142 29 CONTROLE ROUTIER QUEBEC (Société | 1990 | Agence d'application des lois rela- Québec 133 29 de l'assurance automobile du Québec) | tives au transport de biens Saint-Jean-sur-Richelieu et de personnes www.saaq.gouv.qc.ca i e NN ET SEMI-AUTONOME® cl wr LT py + rey - ~ = Pi 15 | sf 4 M.BRUNO PRAIRH i f- a PROPRIÉTAIRE i - Br : x - Il I i Il to i! Pos 3 ie \u2018 Pacs Gn SALLE DE BAIN PRIVEE ACCES A LA CATHEDRALE PRÉSENCE RÉGULIÈRE D'UNE INFIRMIÈRE ASCENSEUR ET INTERCOM PERSONNEL QUALIFIÉ 24 HRES/24 VISITES RÉGULIÈRES DU MÉDECIN SALLE À MANGER AVEC SERVICE REPAS MAISON ET CHOIX DE MENUS SERVICE D'ENTRETIEN MÉNAGER ASSISTANCE AU BAIN 2 FOIS/SEMAINE COLLATIONS EN TOUT TEMPS ANIMATION ET ACTIVITÉS VISITE SUR FIN DE SEMAINE DISPONIBLE AUSSI DISPONIBLE.AIDE À L'HYGIÈNE CHAQUE MATIN AVEC LEGER SUPPLEMENT 222.RUE JACQUES-CARTIER NORD SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU (QC) 4375359 Résidence MONSEIGNEUR FORGET a) Rp t profitez de.prt oi DIL I www.cabinetandredubois.com 154, 9 Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-4474 transportlemaire Associé à votre réussite, depuis 75 ans.transport& entreposage D-20 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION UDOIS Pianific LA ncler Une planification M.André Dubois [| ET) LE www.cabinetandredubois.com 154, 9° Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-4474 | RG2011 RG2010 142 151 142 137 142 125 147 151 147 126 149 141 150 144 150 145 152 145 152 151 154 154 154 157 154 154 154 157 154 160 159 157 159 126 159 160 162 154 EMPLOYÉS 2011 2010 29 24 29 28 29 31 28 24 28 30 26 27 25 26 25 25 24 25 24 24 23 23 23 22 23 23 23 22 23 21 22 22 22 30 22 21 21 23 NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC Iberville www.financiereagricole.qc.ca ROMEO BESSETTE ET FILS Saint-Jean-sur-Richelieu www.bessette-assurances.com CENTRE DE PARTAGE COMMUNAUTAIRE JOHANNAIS Saint-Jean-sur-Richelieu PHARMAPRIX (GESTION MARIO MATHIEU) Saint-Jean-sur-Richelieu www.pharmaprix.ca NOVA GRAIN INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.novagrain.com BINGO DU HAUT-RICHELIEU Saint-Jean-sur-Richelieu www.bingoalliance.com LEFEBVRE, PAYETTE & ASSOCIES INC.Saint-Jean-sur-Richelieu lefebvrepayette.ca SOLVA-REC ENVIRONNEMENT INC.Iberville www.solva-rec.com CLUB DE GOLF DE SAINT-JEAN LTEE Saint-Jean-sur-Richelieu www.golfstjean.ca PHARMACIE JOANNE MAILLOUX Saint-Luc www.familiprix.com H.MILOT INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.hmilot.com OUTILLAGES K & K LIMITEE Saint-Jean-sur-Richelieu www.kktools.com BANQUE CIBC Saint-Jean-sur-Richelieu MINISTERE DE LA JUSTICE Saint-Jean-sur-Richelieu www.justice.gouv.qc.ca OXYMAX INC.Marieville WWW.OXyMax.ca BOULANGERIE BISSONNETTE LIMITÉE Saint-Jean-sur-Richelieu ROBERT BERNARD PNEUS ET MECANIQUE Saint-Jean-sur-Richelieu robertbernard.com MORISSET ÉVÉNEMENTS Saint-Jean-sur-Richelieu www.morissetevenements.com MOULES MIRPLEX INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.mirplex.com Économisez si AIS Taie re transport CTA RTI ervice Consultation bus Contactez-nous au 450.347.3500 | Audit de de Vos CHES Re lamation N ongen CONSULTANT TRANSPORT INC.FIRME DE GESTION-CONSEIL www.alct.ca 4464798 CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE André © 5 Plan(ficatenr financier ANNÉE ACTIVITES MARCHES ACTIONNAIRES DE FONDATION 1936 Programmes de financement, d'as- MRC Haut-Richelieu, Gouvernement du Québec surances et de sécurité du revenu Rouville, Brome-Missisquoi pour les entreprises agricoles et Jardins-de-Napierville 1922 Cabinet en assurances Québec Jean-Marcel Bessette et services financiers Jean-François Bessette 1988 Friperie, meublerie, MRC Haut-Richelieu, Conseil d'administration Québec, Canada 1996 Pharmacie Canada Mario Mathieu 1997 Mise en marché de grain, Canada, États-Unis 3410935 Canada inc protéine et sous-produits.Service d'entreprosage, séchage et transport 1997 Saile de bingo, bar de loterie/vidéo, Montérégie, Québec Yvon Cloutier restauration 1922 Courtiers en assurances de dom- Haut-Richelieu, Rive-Sud, Montréal Harold Vachon, Martin Lefebvre, mages et conseillers en sécurité Louis Lefebvre financière 2003 Services environnementaux Québec, Nunavut Jean-Marie Audet, Hugues Lamer et Jean Fixot 1922 Terrain de golf privé, Montérégie, local et Montréal 247 actionnaires salle de réception pour mariages.Tournois et réceptions 1999 Pharmacie Québec Joanne Mailloux 1974 Fabrication métallique sur demande, Québec, Ontario et États-Unis Alain Milot, Serge Milot tourêts, vente de métaux et Yvan Milot 1962 Fabrication de moules pour injection Québec, Ontario et États-Unis Rolf Runser de plastique et d'aluminium Tom Keller Jean-Pierre Bernard 1907 Banque Québec, Canada 1857 Fonction publique, justice Gouvernement du Québec 1961 Vente produits pour soudage Montérégie Richard Gosselin, Mathieu et fournitures industrielles Gosselin, André Pépin 1933 Fabrication artisanale de produits Québec Eric Bissonnette de boulangerie, patisserie et chocolaterie 1981 Vente en gros et au détail et pose Province de Québec Gérard Bernard de pneus de toutes catégories et Jocelyn Bernard et mécanique 1992 Location décors, jeux, équipements Québec Sylvain Morisset pour événements spéciaux 1980 Fabrication de moules Québec, Ontario et États-Unis Eric Boucher, Michel Denicourt, pour l'injection de plastique Sylvain Aubut, Gaétan Robert et d'aluminium miromedia ca Guy Begnoche 4 4660, Montée Saint-Hubert Et Far (Québec) Saint-Hubert (Québec) J3Y 1V Téléc.2.450.676.6523 miro es www.miromedia.ca NOS DIVISIONS NH WN = NIVPRIMERIE J3B 7X4 50.348.1135 Impression numérique et traditionnelle | 22h | \"FETTRAGES + Spécialiste en affichage publicitaire Vision Caméléon Image corporative Sites Internet Organisation I'ormules Municipales Produits spécialisés pour municipalités et commissions scolaires 4467181 LE CANADA FRANCAIS - Via tanids hante tom - TÉIEOS ARE 212 20 DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION RG2011 EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITÉS MARCHÉS ACTIONNAIRES RG2010 2011 VILLE DE 2010 SITE WEB FONDATION 162 21 PISCINES ET SPAS 5000 2002 Vente et installation de spas, Québec Yvon Roy 145 25 Saint-Luc piscines et solariums, installation www.piscinesetspas5000.com service et réparation 162 21 MUL-T-PLEX INC.2001 Conception et fabrication Québec, Canada, États-Unis Claude Tougas 126 30 Saint-Jean-sur-Richelieu de harnais électriques www.mu-t-plex.com et panneaux de contrôles 162 21 JOAILLERIE JEAN LANGEVIN 1979 Vente de bijoux, création, Québec Jean Langevin 160 21 (div 9047-1467 Québec inc.) et réparation Saint-Jean-sur-Richelieu www joaillerielangevin.ca 166 20 BARBEAU & LAMARRE C.A.1968 Firme comptable Québec Eric Lamarre, Alain Barbeau 160 21 Saint-Jean-sur-Richelieu 166 20 VITRERIE 4 SAISONS INC.1995 Vitrerie générale Québec David Oligny / Maxime Oligny 183 14 Saint-Luc ] vitrerie4saisons.com Vo Ua UC du 168 19 ANDRÉ LONGPRÉ, 1997 Transport, firme gestion-conseil International, Canada, États-Unis, André Longpré, président 177 16 CONSULTANT EN TRANSPORTS Mexique, etc.Geneviève Longpré, vice-président Saint-Jean-sur-Richelieu Carl-André Longpré, www.alct.ca vice-président logistique 168 19 MEGAVOLT 1997 Service design et développement Québec, Canada, États-Unis M.Steve Trinque 172 17 Saint-Jean-sur-Richelieu Web, conseil www.megavolt.ca 168 19 EBENISTERIE A.G.R DESIGN INC.1996 Fabricant de meubles sur mesure Québec Agathe S.Mansi & Renato Mansi 169 19 Saint-Jean-sur-Richelieu www.ebenisterieagr.com 171 18 AURPAL INC.2002 Transformation de foie gras Canada, États-Unis, Asie, 179 15 Marieville et viande de canard Mexique www.aurpal.ca et charcuterie fine 171 18 VITRERIE SARAN 1963 Vitrerie Québec Carlo Saran, Sonia Saran 170 18 Saint-Jean-sur-Richelieu vitreriesaran.com 1 18 M.A.G INTEGRATION 1998 Développement Québec, Ontario, États-Unis Alain Chagnon, Michel Maurice 172 17 Saint-Jean-sur-Richelieu informatique intégré www.magintegration.com 174 17 EMBALLAGES R.T.INC.1979 Manufacturier de palettes Québec, Canada M.Christian Berndt 172 17 L'Acadie et boites de bois 174 17 BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA 1846 Services bancaires Québec, Canada Entreprise publique 172 17 Saint-Jean-sur-Richelieu 174 17 SPORTS AUX PUCES 2000 Vente d'articles de sport Québec Louis-Philippe Ouellette, 172 17 Saint-Jean-sur-Richelieu Pierre Quellette www.sportsauxpucesstjean.com 174 17 COFFRE INC.1982 Service d'orientation et aide MRC Haut-Richelieu, MRC Subventionné 160 21 Saint-Jean-sur-Richelieu à la recherche d'emploi Champlain (Montérégie Est) par Emploi-Québec A www.coffre.ca pour femmes M.André M.Pascal 174 17 IMPRIMERIE EXCELSIOR INC.1952 Découpe et impression de stratifié Canada, États-Unis Michel Boucher, yy Dubois 170 18 Saint-Jean-sur-Richelieu Johanne Boucher 174 17 NUTRIFRANCE LTÉE 1991 Fabricant de produits Québec, États-Unis, Toronto Chantal Vaillancourt 165 20 Saint-Jean-sur-Richelieu de boulangerie surgelés yt Ce www.nutrifrance.com Visitez notre site web: 174 17 PLASTIQUES G.Y.LIMITÉE 1982 Moules & pièces moulées Québec, Canada, États-Unis, Germain Véronneau, .cabinetandredubois.com 179 15 Saint-Athanase en polyuréthane, phototypes, Europe Francyne Fortin www.plastiquesgyf.ca recherche & développement 154, 9 Avenue , 181 16 LANDIS INTERNATIONAL INC.1954 Manufacturier d'équipements pour Amérique du Nord, Asie Mme Sylvie Letendre, Présidente ine _enr_Ri : 177 16 Saint-Jean-sur-Richelieu la cordonnerie et I'orthopédie Saint-Jean-sur-Richelieu www.landisinternational.ca 181 16 DROIT À L'EMPLOI 1989 Service spécialisé en matière d'em- MRC Haut-Richelieu, Subventionné par Emploi-Québec 450 347- 4474 165 20 Saint-Jean-sur-Richelieu ploi MRC des-Jardins- de-Napierville www.droitalemploi.ca UG \u2018 partenai re QG de Saint-Jear n- -sur-Richelfé F) ville VEOLIA [RANSDEV TRANSPORT 720, rue Trottier, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 348-5599 - 1877 348-5599 veoliatransport.qc.ca D-22 LES 200 otre expérience et nos conseil permettent URL MU LOUIS TN TOILE LE EP) Dubois ré RE ri» .cabinetandredubois 154, 9° Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-4474 RG2011 RG2010 181 179 184 165 184 190 186 183 186 165 186 183 186 183 190 183 190 179 190 190 190 188 194 190 194 190 194 200 197 196 197 188 197 206 200 198 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com -\u2019 LE JEUDI 24 MAI 2012 EMPLOYÉS 2011 2010 16 15 15 20 15 12 14 14 14 20 14 14 14 14 13 14 13 15 13 12 13 13 12 12 12 12 1\" 11 11 13 10 10 NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB PRO-BALLAST INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.pro-ballast.com ENTREPRISE D'ÉLECTRICITÉ RBM Saint-Jean-sur-Richelieu SERVICE D'USINAGE 9002 INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.usinage9002.com ATELIER DE FABRICATION SYSMEC INC.Marieville www.sysmec UNIVERCO (1978) INC.Napierville univerco.net LA FOURNÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.lafournee.com MENUISERIE FONTAINE Saint-Athanase www.menuiseriefontaine.com TRANSPORT PATENAUDE INC.Saint-Alexandre www.tpatenaude.com GROUPE LESIEUR ET FRERE LTEE Saint-Luc AUTOBUS RICHELIEU INC.Napierville GARAGE JACQUES CADIEUX 2006 9162-1649 QUEBEC INC.Saint-Jean-sur-Richelieu garagecadieux.com REMORQUAGE CONRAD D INC.Saint-Jean-sur-Richelieu ATELIER DE SOUDURE & SUSPENSION ST-JEAN (2008) INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.atelierdesuspension.qc.ca EAUX BLUE ORCHID INC (LES) Saint-Jean-sur-Richelieu www.boh2o.com MINISTÈRE RESSOURCES NATURELLES ET FAUNE DU QUÉBEC Saint-Jean-sur-Richelieu www.mrnf.gouv.qc.ca LES ENSEIGNES PERFECTION Saint-Jean-sur-Richelieu www.enseignesperfection.qc.ca COPPEX POWER TECHNOLOGIES Saint-Jean-sur-Richelieu www.copperpower.com FERMES PRO-BOUFFE Marieville fermespb.ca Récipiendaire du prestigieux rE RA a3 GID Vdd Ei ET catégorie d résultat d'une équipe de J artifanPqui pigduisen n travail inlagpble d qualité exceptionnetle LE CANADA FRANCAIS PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION ANNEE DE FONDATION 1997 1975 1998 1987 1978 1984 1977 1931 1920 2008 1972 1992 2008 2002 1867 1959 2010 1991 a pe RÉSIDENTIEL ET CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André ACTIVITÉS Fabrication et vente d'appareils d'éclairage électrique Entrepreneur spécialisé en électricité Usinage de précision Atelier d'usinage de précision Fabricant de machinerie agricole pour les maraîchers Boulangerie, pâtisserie, traiteur, chocolaterie Manufacture, distribution, installation portes et fenêtres Transport spécialisé Services Funéraires et pré-arrangements Transport scolaire et nolisé Mécanique générale et inspection de véhicules Service de remorquage et transport Réparation et entretien de véhicules tourds Embouteillage eau / boisson (marque privée) Protéger, éduquer, prévenir en regard des lois, règlements sur la chasse, pêche, habitat et environnement Fabricant d'enseignes lumineuses Production de fil de bobinage de cuivre nu & isolé Production de prêt à livrer hotel/restaurant/traiteur Fier de participer a l\u2019activité économique de @ ' Saint-Jean-sur-Richelieu depuis 1963 www.vitreriesaran.com MARCHES Québec Québec Québec, Canada Québec Amérique du Nord, Québec, Ontario, Mexique, Europe, Brésil Québec, Canada Québec, Canada Canada, Etats-Unis Québec, Canada et Etats-Unis Québec Québec Québec, Ontario Québec Québec / Ontario Québec Amérique du Nord, Amérique centrale Canada, États-Unis Québec wt.cor A AEE soo Irn.AE a.A VISITEL NOTRE SALLE DE MONTRE : 965, boel.du Séminaire Nord, Saint-Jean-sur-Richelled Planificatenr financier ACTIONNAIRES Laurent Jacques Michel Morin et François Morin Marcel Desjarlais, David Desjarlais, Yvan Mainville Réal Dubois Mario Bisaillon, Alain Bisaillon, Carl Bisaillon Martin Samoisette Manon Fontaine et Guy Fontaine Jean-Charles Patenaude, Danick et Dominic Patenaude Marc Légaré Pierre et Diane Ménard Richard Vigneault, Pierre-Marc Vigneault Pierre-Marc Denis Luc L'Écuyer, Pierre Pilon Yvon François Martineau N.B.Ancien ministère Loisir, Chasse et Pêche.N.B.Ancien Société Faune et Parcs du Québec N.B Ancien Environnement et Faune Robert Dupuis Alain Dupuis Serge Gagné, Louis Lemoine M.Desbiens, C.D.Lamarre, P.Lamarre ~ VITRE DE TABLE « FENETRES THERMOS © MIRDIRS © MIROIRS DECORATIFS 'GRAVURE SUR VERRE * DEVANTURES DE MAGASINS « SERRES PLEXIGLASS REPARATION DE MOUSTIQUAIRES DOUCHES DE VERRE SUR MESURE TER Tw Ve 3H FE RT LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com -7 LE JEUDI 24MAI 2012 D-23 + LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS + me DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION .A RG2011 EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITÉS MARCHÉS ACTIONNAIRES RG2010 2011 VILLE DE 2010 SITE WEB FONDATION 200 10 CUBEX LIMITÉE 1988 Distributeur d'équipements lourds Canada Bill Wilson, Kitch wilson 1 Ky 200 9 Saint-Jean-sur-Richelieu www.cubexltd.com ncier 200 10 ALIMENTS NATURELS PLEINE LUNE INC, 1982 Vente au détail de produits naturels Isabelle Lareau 190 12 Saint-Jean-sur-Richelieu 200 10 TRANSCOPIES INC.1990 Centre d'infographie Québec Roger Berteau f 200 9 Saint-Jean-sur-Richelieu et d'impression rapide 1] planificateur transcopies.com Py RT P i., Lo PTE des 204 9 COMPO-HAUT-RICHELIEU INC.1995 Gestion intégrée des matières Montérégie, Québec MRC Haut-Richelieu, 196 1 Iberville résiduelles Services Matrec rN WWW.COMPO.qC.ca 4 i 204 9 PRODUITS INDUSTRIELS 1979 Fabrication de pièces et de Québec, États-Unis, Mexique, Gilles Robert, Louis Lapointe FLD i] fait n nt 190 12 RGI (2001) INC.(LES) machineries industrielles, Europe, Japon (26 pays différents) i 2 Saint-Jean-sur-Richelieu usinage, automatisation 2 l q \u2019excellent.| www.rgicanada.com PA) | 206 8 SÉCURITÉ CIVILE DU QUÉBEC Préparation , prévention, interven- Québec est de l'essayer.203 8 MINISTÈRE DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE tion et rétablissement en urgence.Saint-Jean-sur-Richelieu Coordination de l'action gouverne- www.securite.publique.gouv.qc.ca mentale en urgence | 206 8 STRUCTURE 2000 INC.1984 Charpentes de meubles en bois Québec Florent Langlais, i 203 8 Saint-Bernard-de-Lacolle et chaises de salle à manger Raphaël Langlais | www.structure2000.com i 206 8 COUPAL & BRASSARD MITSUBISHI 2008 Vente et service de véhicules neufs Québec André Brassard, Fernand ; 206 7 Saint-Athanase Mitsubishi et de véhicules usagés Brassard, Yves Ladouceur | www.coupalbrassard@mitsubishi.com ; 209 7 ALAIN BONNEAU TELEVISION 1981 Réparation électronique Québec Nicola Cianci-Hubert | 203 8 Iberville et Chantal Laplante ; www.bonneautelevision.com i 209 7 CIME HAUT-RICHELIEU 1981 Centre de la nature offrant Montérégie 206 7 Mont-Saint-Grégoire des sentiers de randonnée www.cimehautrichelieu.qc.ca au Mont St-Grégoire et des i services éducatifs en science 211 6 AUTOMATISATION OPTIMA INC.2001 Firme de génie-conseil Québec, Canada, États-Unis Richard Poirier 209 6 Saint-Jean-sur-Richelieu spécialisée dans l'intégration www.a-optima.com et l'automatisation de procédés et de machineries industrielles 211 6 A.C.CARBONE CANADA INC.1979 Producteur & distributeur Canada (toutes les provinces) Karl Mertn Jr.198 10 Saint-Jean-sur-Richelieu de carbone activé et de produits liés Alexander Mertn 211 6 CRÉATIONS ÉLITES INC (LES) 1981 Manufacture de ceintures, Québec, Ontario, États-Unis Robert Sandford 209 6 Saint-Jean-sur-Richelieu accessoires de chien et fonderie www.eiltebel.com _ www.bluemaxdenim.com M.André M.Pascal ; Co ; ; Dubois Dubois 214 5 CENTRE D'ASSISTANCE 1993 Conseils, accompagnement Montérégie Organisme communautaire THE [RIT 209 6 ET D'ACCOMPAGNEMENT des usagers dans leurs rapports 0SBL AUX PLAINTES MONTEREGIE avec le réseau de la santé Iberville - \" caapmonteregie.ca Visitez notre site web: 215 4 SRS PLUS 1985 Articles et vêtements Québec, Ontario, Haiti Claude Bisaillon ww.cabinetandredubois.com 212 4 Napierville promotionnels www.srs-plus.ca 154, 9° Avenue 216 3 REMORQUAGE 2000 PLUS INC.2000 Service de remorquage et transport Québec Pierre-Marc Denis Saint-Jean-sur-Richelieu 213 3 Saint-Jean-sur-Richelieu 217 2 DESIGN JET-SET INC.2002 Vente d'articles promotionnels, séri- Québec Bernard Paradis 450 347- 447 4 214 2 Saint-Jean-sur-Richelieu graphie, broderie, sublimation www.designjetset.com 446688 SCUX Ae Ml Na: D ee DE + RIVE el R 4 MAINTENANT LA LONQUI EDE LA PERFECT L'ÉVÉNEMENT Lestauxles plus bas B LEXUS C'EST etles remises incitatives à l'achat aucomptantles plus élevées del'année.LEMOMENT | haat JE Vérsementinitial de:7530$* |\u201d = CT200 h2012 Dépôt de sécurité non requis Sélecteur de mode de conduite avec mode Sport * Quatre modes de conduite * Phares de jour a DEL RABAIS SURHYBRIDE POUVANT ATTEINDRE 1000 $\" Leas = Sur a plupart des modeles 2012 § Le programme Roulez électnque du gouvernement du Québec est offert aux résidents du Québec à l'achat ou à 1a ocation d'un modèle CT 200h 2012.Certaines conddions s'appliquent.Consultez votre concessionnaire ou le site wwwvehiculeselectriques.gouvacca pour connaître les détais et les conditions.Rendement énergétique estimé basé sur le Guide de consommaton de carburant 2012 publié par Ressources naturelles Canada Les méthodes d'essais approuvées par Transports Canada ont été utilisées La consommation réelle de carburant peut varier en fonction des habtudes de conduite et d'autres facteurs.1 Le prix total de Lexus du modèle neuf CT 200h 5h « À » 2012 est de 33 060 $.Le prix Le prix total de Lexus comprend les frais de transport et de préparation (1 995 $), les droits sur les peus neuts (15 $) et la taxe sur le climatiseur (100 5).Taxes, immatriculation, enregistrement (s\u2019il y à lieu) et assurances en sus.Tous les taux de location et de financement annoncés sont des taux spéciaux \u201c Les offres de location et de financement sont faites par l'entremise de Lexus Servces Financiers pour les modèles neuts CT 200h Sh « A » 2012 et sont conditionnelles à l'approbation du crédit.\" Exemple de location basé sur un terme de 48 mots au taux d'intérêt annuel de 3,8 % et le prix total de Lexus de 33 060 .le paiement mensuel est de 298 $ avec acompte de 7 530 où change bunk aun dhol de seu prams pment mers enable au débui du ba l'obgaton totale et de 23.835 § taxes, mmatriuaton encegairement (61 a eu) et assurances en sus; lité à BO OOÛ, des frais de 0,20 $ pour chaque kilomètre excédentaire s'appiquent.*\u201d Exemple de financement comprenant les taxes et pu urn me de 48 cs aus Jin sre de 35 ot bn rs total de Len de 33 DÉC § {taxes en sus) le paiement mensuel est de 847 $; le coût d'emprunt est de 2994 $ pour une obligation totale de 40 658 $; taxes, immatriculation, enregisrement (si y à heu} et assurances en sus.\u201c Les taux de location et de financement à l'achat comprennent la remise inctatve à l'achat au comptant en quise de coût d'emprunt.Les concessonnaires Lexus sont libres d'établr leurs prix à leur discrétion.Les offres sont d'une durée limitée et sont valides uniquement pour les chents au détail chez les concessionnaires Lexus participants.Une commande ou un échange du concessonnare peut être nécessare.Les offres peuvent être modiiées sans préavis.Les ofres exprent à a fn du mots, saut en cas de prolongation ou de révision.Photos à tire undicatl seulement Consultez votre concessionare Ronstise.daca 4467122 DU PRESTIGE ¥2 WWW.lexusprestige.c com 5770, Boul.Taschereau , Brossard 9237777. D-24 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION 4200 EMPLOIS DANS 105 ENTREPRISES L'emploi saisonnier ou occasionnel en hausse GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc notre enquéte ont accru leurs effectifs occasionnels et saisonniers.La hausse est d\u2019environ une centaine d'emplois.La moitié des entreprises ont recours à cette catégorie d\u2019emplois dans la poursuite de leurs activités.L employeurs qui ont répondu à Le classement général tient compte des emplois saisonniers ou temporaires (dans le jargon des ressources humaines, certains parlent d'emplois occasionnels).Cette année, 105 des employeurs inscrits font appel à ce type de main-d'oeuvre.En 2011, ils ont ainsi comblé 4389 emplois.Un an plus tôt, c'était 4103.Pour l'année 2010, des données sur l'emploi saisonnier sont manquantes pour une dizaine d'entreprises.On parle tout au plus d\u2019une cinquantaine d'emplois pour dix employeurs.Si on prend pour hypothèse qu'en 2010, ils ont occupé autant de saisonniers ou d'occasionnels, on arrive à 4285 emplois pour cette année-là.En somme, il s'est créé une centaine d'emplois saisonniers ou occa- PRINCIPAUX EMPLOYEURS SAISONNIERS OU OCCASIONNELS Nombre Nombre Rang d'emploi d'emploi 2011 en 2011 en 2010 Nom de l'entreprise 1 1 026 T 927 v Centre de santé et de services sociaux | Haut-Richelieu-Rouville 2 732 742; Commission scolaire des Hautes-Rivières 3 320 320 ! Parc Safari 2002 inc.4 258 299 ! Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu 5 171 141 ; Services de réadaptation du Sud-Ouest ; et du Renfort [les) 6 144 À 139 { Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu 7 134 158 | Corporation du Fort Saint-Jean 8 131 - { Bonduelle Amérique du Nord 9 116 1 136 | Club de golf Pinegrove 10 100 90 ! Construction Michel Stratis 11 75 50 ! Agromex inc.12 70 | 70 ; Aliments La Brochette inc.13 66 75 Club de golf Vallée des Forts 14 b4 } 60 Le Nautique St-Jean inc.15 63 63 Caisse Desjardins du Haut-Richelieu 16 50 ] 50 i de Groupe de soutien de secteur, { Garnison de Saint-Jean 16 50 50 y Groupe Domisa inc.16 50 50 j Club de golf de Saint-Jean ltée 19 45 ÿ 40 {4 oOmerBraultinc.20 34 À 3 4 Thomas & Betts limitée Source: Enquête du Canada Français Faites bonne LT TD \u201c wm ROTA emp sionnels en 2011.Il est vraisemblable que dans certains cas, ce soit des emplois permanents convertis en ressources occasionnelles.Le Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu-Rouville demeure le plus important pourvoyeur d'emplois saisonniers et occasionnels, soit 1026.La Commission scolaire des Hautes- Rivières suit avec 732 emplois.Ces chiffres peuvent étonner, mais ils sont attribuables en bonne partie à la structure d'emploi dans ces secteurs.ENSEIGNEMENT Le cas des enseignants est révélateur.Nombre d'entre eux enseignent à temps plein.Ils ont l'équivalent d\u2019un poste à temps complet, mais ils voient leur contrat renouvelé annuellement, parfois pendant plusieurs années avant d'obtenir leur permanence.IL y a aussi ceux qui font de la suppléance, ceux qui enseignent le soir à l'éducation des adultes et ceux qui font de la formation sur mesure dans les entreprises.C\u2019est sans compter le personnel de soutien à plusieurs niveaux.À la Commission scolaire, la rémunération peut être à l'heure ou même à la minute, mais aussi à la tâche.Dans le secteur de l'éducation, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est aussi une institution d'enseignement qui fait beaucoup appel à des employés saisonniers ou occasionnels.L'an dernier, l'établissement a ainsi généré 144 postes saisonniers ou temporaires.Dans la santé, certains postes sont occupés à longueur d'année, mais ils ont officiellement un statut temporaire.Pour le service de santé et des services sociaux, il n'est pas simple de compiler et de vulgariser les statistiques d'emplois puisque son personnel est regroupé dans quelque deux cents catégories ou types de postes.PARC SAFARI On ne s'étonnera pas que le Parc Safari soit le plus important employeur saisonnier du secteur privé.IL arrive au troisième rang avec 320 emplois saison- CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Plantficutenr fancier niers.Dans la région, il n'y a pas vraiment d'entreprises récréotouristiques fonctionnant à longueur d'année.Dans le tableau ci-contre, qui dresse la liste des employeurs saisonniers de 50 emplois et plus, on retrouve quatre autres entreprises de ce secteur, soit le Club de golf Pinegrove, avec 116 emplois, le Club de golf Vallée des Forts, qui génère 66 postes saisonniers, Le Nautique St-Jean, avec 64 emplois, et le Club de golf de Saint-Jean, avec 50 travailleurs saisonniers.La Ville de Saint-Jean prend le quatrième rang avec 258 emplois saisonniers ou temporaires.Ca semble beaucoup, mais quand on tient compte uniquement du Service des loisirs avec les emplois d'été, mais aussi de tous les cours qui se donnent le soir durant l'année, on s'en étonne moins.Le nombre de postes saisonniers ou temporaires a baissé significativement en 2011 à la Ville de Saint- Jean, soit 41 en moins.Chez les manufacturiers de produits alimentaires, le recours aux travailleurs saisonniers est plutôt la norme.Ainsi, Aliments La Brochette ont occupé 70 personnes sur une base saisonnière ou temporaire en 2010.Dans ce cas, la saison des grillades et le temps des fêtes sont sûrement des périodes d'activité plus intense.Agromex a accru sa main- d'oeuvre occasionnelle de 50% avec 75 postes en 2011.Parmi les importants employeurs saisonniers, on compte les Services de réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort, avec 171 postes, Construction Michet Stratis, avec 100 emplois, les Caisses populaires du Haut-Richelieu [63 postes), le Groupe Domisa et la Garnison de Saint- Jean, avec 50 emplois chacun.Dans le commerce, ceux qui offrent des produits et des services liés au jardinage, à l'aménagement paysager, à l'horticulture, mais aussi aux activités récréatives extérieures, embauchent de la main-d'oeuvre saisonnière.Notons que dans le passé, quelques érablières participaient au classement.Pendant deux mois, en mars et avril, elles emploient un grand nombre de travailleurs.~ or x a un Fs SE M QI CC SET Rutil out temps.Cri ES Re Storew peut Vous aider 3 aire bonpeé impression en Achetez 500 cartes d'affaires et ; obtenez les autres 500 gratuites.; Pour un temps limité seulement.133, boul.St-Luc, local 104 St-Jean-sur-Richelieu, QCJ2W2G7 Fax: 450.376.3875 The UPS Store @ Tél.: 450.376.3877 4471005 The UPS Store |B LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION ENQUÊTE DU CONSEIL ÉCONOMIQUE L'emploi manufacturier recule de 8,2% GILLES BÉRUBÉ giltes.berube@tc.tc cutive, l'emploi manufacturier a reculé dans le Haut-Richelieu en 2011.Au net, la région a subi une perte de 667 emplois, soit 8,2% par rapport a l'année 2010.P our une quatrième année consé- C'est ce que révèle l'enquête annuelle | du Conseil économique du Haut- Richelieu [(CLD] menée auprès de toutes 3 les entreprises manufacturières sur le territoire de la MRC du Haut-Richelieu.En 2011, l'industrie manufacturière de la .région fournissait un emploi à 7431 travailleurs, une baisse de 667 par rapport aux 8098 emplois générés en 2010.En deux ans, l'industrie manufacturière a supprimé un peu plus de 1200 emplois.Les dernières années ont été marquées par de mauvaises nouvelles dans l'industrie manufacturière de la région.Des employeurs important comme Quad Graphic [ex-Quebecor), Prysmian, Power Battery et la Boucherie Jean-Guy Soucy ont mis la clef sous la porte.C'est sans compter le licenciement majeur à l'usine Olymel d'Iberville.Rien de semblable ne s'est produit en 2011.On connaît bien des entreprises qui sont en difficulté ou qui ont supprimé quelques dizaines d'emplois.D'ailleurs, certaines ne s'en cachent pas dans les données qu'elles dévoilent en s'inscrivant à l'enquête du Canada Français.Mais rien qui se compare avec les fermetures de l'année précédente.Pourtant, le recul de l'emploi est plus accentué de 2010 à 2011 qu'il ne l'a été de 2009 à 2010.En fait, l'impact de 2010 est ressenti avec un décalage.Par exemple, l'usine Quebecor a employé jusqu'à plus de quatre cents personnes.Encore, en 2010, juste avant sa fermeture, elle a occupé 150 personnes, ce qui est un employeur relativement important dans l'industrie manufacturière de Saint-Jean.En 2011, elle était fermée.C'est une bonne partie de l'explication, analyse Sylvie Lacroix, directrice générale du Conseil économique.Il demeure que le Haut-Richelieu compte 245 entreprises Le secteur du matériel de transport est en croissance.La compagnie e Tremcar a fait un bond.manufacturières.Si on coupe en moyenne trois postes par entreprise, on dépasse largement les 667 emplois perdus.En somme, des pertes d'emplois se sont disséminées un peu partout dans l'industrie locale.C'est perceptible à la lecture du classement des employeurs.INDUSTRIE DIVERSIFIÉE Comme c'est le cas depuis un quart de siècle, la structure manufacturière du Haut-Richelieu demeure diversifiée.L'enquête du Conseil économique le révèle bien.Après le déclin du secteur du textile et du vêtement, dans les années 80, le secteur des produits électriques est devenu le pilier de l'industrie manufacturière locale.Cependant, depuis cinq ans, il déclinait.En 2011, il a rebondi malgré la fermeture de Prysmian et de Power Battery.Englobant les fabricants de produits électroniques et d'informatique, il a occupé 1435 travailleurs en 2011.C'est 14% de plus que l'année précédente.Avec 19,3% de la main-d'oeuvre manufacturière de la région, il domine le secteur de la transformation.Seulement trois autres domaines de la yl afl SATS) transformation ont généré plus d'emplois en 2011 que l'année précédente.Le secteur du textile et du vêtement affiche seulement deux emplois de plus avec 624 postes.Dans ce cas, il est plus juste de parler de stabilité.C'est quand même bien pour un secteur qualifié de mou.En fait, ce qui reste de ce secteur est sans doute assez solide avec des entreprises fabriquant des produits à valeur ajoutée.Les métaux et les produits métailiques enregistrent un gain de 80 emplois pour atteindre 766 postes.La hausse est de 11,6%.Dans le domaine du matériel de transport, 29 emplois ont été créés pour atteindre 544 emplois.La compagnie Tremcar explique à elle seule cette hausse, ce qui n'exclut pas des gains et des pertes dans d\u2019autres entreprises.Tous les autres secteurs manufacturiers sont en recul.Celui des aliments et boissons a fourni 639 postes, une perte de 135 emplois.Dans le domaine du meuble et du bois, on assiste à une autre glissade, le nombre de travailleurs passant de 1058 à 871.Malgré ce recul, ce secteur occupe le deuxième rang dans le poids de la structure manufacturière.INC.PTE TRE pr Ré (\u20ac AS LEC aSalle, ot LE Id montre entiérement CAE je Jo x service CTI TX propane Liquidation d'inventaire .4 / A uiller! 41Q rue Laberge Saint-Jea A CIE com 450.359.4900 CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE @ André D-25 Planifwatrur financier (Photo archives) À 194 emplois, le secteur du papier s'effrite de neuf postes, mais celui de l'impression et de l'édition dégringole de 42%, passant de 377 à 216 travailleurs.Quatre-vingt-dix emplois sont perdus dans le secteur des produits chimiques, qui emploie maintenant 232 personnes.Le scénario est comparable dans le plastique avec la perte de 97 emplois.À 865 postes, ce secteur demeure dominant dans la structure d'emplois.Il maintient un niveau nettement au-dessus de la moyenne des cinq dernières années.C\u2019est d'ailleurs un de ceux qui ont le plus investi an dernier.Dans le domaine des produits minéraux non métalliques [ex.béton), on assiste à Un recul de 65 emplois.Les 269 emplois dans ce domaine constituent un plancher dans les cinq dernières années.À l'encontre du domaine des produits métalliques, celui de la machinerie accuse exactement la même baisse pour se retrouver avec 378 employés.Enfin, les manufacturiers regroupés dans la catégorie «industries diverses» ont fourni 398 emplois en 2011, une baisse de 157 travailleurs.disponible chez Plomberie LE CANADA FRANCAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDM24 MAI 2012 = 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE DD.DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION LA Planificateur financier ENQUÊTE DU CONSEIL ÉCONOMIQUE 101,7 millions d\u2019investissements manufacturiers en 201 1 GILLES BERUBE gilles.berube@tc.te prés un rebondissement spec- À \u2018vire en 2010, les investissements manufacturiers ont baissé en 2011 pour se solder à 101,7 millions.Cependant, ils demeurent nettement au-dessus de la moyenne des cinq dernières années, qui se situe à 94,3 millions.De 2007 à 2008, les investissements avaient décliné considérablement.En 2010, ils ont rebondi de 43% à 109,8 millions.Malgré une baisse de 8 millions, ils sont demeurés substantiels en 2011.Ces chiffres proviennent de l'enquête annuelle du Conseil économique du Haut-Richelieu, tenue auprès de l'ensemble des entreprises manufacturières du territoire de la MRC du Haut-Richelieu.Dans la première décennie du siècle, le sommet avait été atteint en 2004, alors que les investissements avaient atteint 104,9 millions.ils ont régressé a 100 millions en 2005 pour connaître un sursaut à 103,9 millions en 2006.Puis, ils ont décliné au rythme du ralentissement économique.Le nouveau siège social de Trans-Canada Énergie est l'un des investissements dans les immobilisations réalisés en 2011.La force de la monnaie canadienne et les faibles taux d'intérêt sont sans doute un incitatif aux investissements, mais on peut penser que les manufacturiers préparent une relance qui se laisse désirer.Des manufacturiers ont déjà témoigné avec conviction dans nos pages sur les motifs d'investissement.Ce sont avant tout des occasions d'affaires, le développement de nouveaux marchés, l'amélioration de la productivité qui vont justifier un investissement.Une devise forte procure des économies lors d'un investissement, particulièrement dans l'achat d'équipement à l'étranger.Cependant, ces économies ne pèsent pas bien lourd en comparaison de la marge bénéficiaire et l'avantage concurrentiel qu'offre un faible taux de change.Mais le besoin d'améliorer la productivité pour faire face à la parité de la monnaie est sans doute aussi un incitatif à l'investissement.%GLPHi-Tech GROUPE GLP HI-TECH INC.eV : {q a, ! so., Tae ge NOTRE PASSION : MBA L°GcL Ensemble, NOTRE ENGAGEMENT : Exc£i1 mer allons plus loin GELPAC GE'PACS ROUVILLE DISTRIBUTION SOLUTION OLUTIONS Avec ses équipements à la fine pointe de la technologie EMBALLAG LOBALES et ses logiciels haute performance, l'équipe gagnante de GLP Hi-Tech fabrigue des pièces thermoplastiques de haute précision pour les industries de l'aérospatiale, de l'aéronautique, du génie médical, de l'optique, des télécommunications, du transport.450 460-4466 1 800 561-1957 emballage@gelpac.com 450 293-8193 | 800 799-8193 plastique@gelpac.com 450 460-2211 1 866 460-2211 distribution@geipac.com Merci à vous tous, employés et fournisseurs, qui rendez possible notre succès.À vous chers clients, merci de l\u2019intérêt que vous portez à nos produits et de nous faire confiance depuis tant d\u2019années.Grâce à vous tous, Gelpac est devenu un fabricant majeur de produits d\u2019emballage.12zvitr Siège social 400, rue Henri-Bourassa, Marieville (Québec) Canada J3M IR9 www.gelpac.com glphi-tech.com | Saint-Jean-sur-Richelieu a 4472053 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDT24 MAI 2012 D-27 LES 20 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André .DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION er ÉQUIPEMENTS En 2011, 42% des investissements ont d'ailleurs été réalisés dans les équipements.il s'agit d\u2019une baisse importante par rapport aux 57 millions injectés dans les équipements en 2010.En fait, en dollars, on est revenu à peu près dans la moyenne des cinq dernières années.Le pourcentage est cependant plus faible que la moyenne.Cette baisse s'est réalisée au profit des investissements dans les bâtiments, qui ont aussi été de l'ordre de 42,7 millions.Dans ce cas, c'est nettement plus que la moyenne des cinq dernières années, qui est de 28,3 millions.Les résultats de 2011 dépassent de 50% la moyenne.Ces résultats s'expliquent en partie par de nouvelles constructions comme l'usine ChocMod, celle de Cambli, l'entrepôt de Merrimac, l'immeuble de TransCanada Énergie.Ce sont les cas visibles, mais l'ampleur des investissements résulte aussi de nombreuses améliorations, possiblement liées aux investissements dans les équipements.Merrimac a construit un troisième entrepôt dans le parc industriel dre leur plus bas niveau en cing ans.En 2011, elles ont totalisé 3 millions de dollars, soit 3% des investissements.Sur cing ans, les entreprises ont consacré un peu plus de 5% de leurs investissements à la formation.L'écart est donc consi- ÉVOLUTION DES EMPLOIS en 2010 dans les équipements auraient (Photo Rémy Boily) pu entraîner des besoins de formation.ET DES INVESTISSEMENTS La situation est semblable au niveau MANUFACTURIERS de la recherche et du développement.Avec 13,2 millions et environ 13% des Année Emplois Investissements investissements, les dépenses dans ce Pour une deuxième année, les dépen- dérable.On aurait pu penser que ce serait domaine atteignent le niveau le plus bas 2005 9 598 100,168,240 $ ses de formation ont reculé pour attein- le contraire.Les investissements réalisés en cing ans.2006 9515 103,898,300 $ REPARTITION DES INVESTISSEMENTS 2007 9 596 96, 139, 144 $ Type 2007 2008 2009 2010 2011 z \u2014 ~ \u201d 2008 9 358 87,145,585 Equipements 45,804,340 $ 41,010,484 sy 40,599,230 $ Y 57,143,000 \\ 42,721,015 $ $ Bâtiments 28,634,507 $ 24,970,500 $ 13,951,255 $ 31182900 42,721,015 $ 2009 Bé64 765984253 Formation 5,713,698 $ 4,317,601 $ 6,115,640$ ! 3.748.442 $ 3,051,501 $ 2010 8098 109,782,532 $ R&D 15,986,599 $ 16,849,000 $ 4 15,932,500 $ 4 17,717,190 $ J 13,223,171 $ 2011 7 431 101,716,704 $ Source: Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD} Source: Conseil économique du Haut-Richelieu « Le fort dynamisme et l'implication des entreprises de chez nous sont les moteurs de notre croissance économique.La vitalité de notre région est remarquable et c'est pourquoi nous avons à cœur son développement.» Félicitations aux entreprises de chez nous! Lynda Coache, FCA [CIT THT] Bureau 201 745, rue Gadbois Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) Tél.: 450 348-6886 723, route 219 Napierville (Québec) Tél.: 450 245-3189 www.rcgt.com Raymond Chabot Grant Thornton L'instinct de la croissance © 4472100 wg i Le Groupe Robitaille est un maillon important de la chaîne agro \"alimentaire au Québec.Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie dans la région depuis plus de 50 ans.La production porcine est l\u2019un de nos principaux secteurs d'activités.Nous sommes les fiers producteurs du porc Nagano, disponible depuis peu dans les |.G.A.du Québec.Ce porc de haute qualité est caractérisé par son goût savoureux et sa grande tendreté.La qualité du porc que nous produisons est attribuable à plusieurs éléments dont un programme alimentaire spécifique, des méthodes de travail rigoureuses, LB YT 90 Nous aimerions profiter de cette occasion pour dire un merci i = spécial à tous nos employés et collaborateurs qui contribuent quotidiennement au succès du Groupe Robitaille.Que ce soit - a ainsi que la qualité du travail effectué par nos employés.; » couvoir, à la meunerie, au transport, à la maintenance et = construction des bâtiments, au garage, aux cultures ou nous vous en remercions! Le domaine de l'agro alimentaire vous intéresse?Faites-nous parvenir votre CV : rh@robi.ca ou par télécopieur au 450-293-0085.Lu A A | Frwy pe A RE f a rh Rg \u201cà pa 7 | au sein de nos équipes de production porcine ou avicole, au ~ encore en administration, vous faites une grande différence et =~ D-28\u201d LE CANADA FRANÇAIS - www.canadäfräncais.corri - LÉ JEUDI 24 MAI 2012 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Planificatonr financier Investissements de 27 millions dans le secteur des plastiques et du caoutchouc GILLES BERUBE gilles.berube@tc.tc tive, le secteur des plastiques et du caoutchouc a accru considérablement ses investissements.A 27 millions, il s'agit d\u2019un bond de 36% en un an.P our une deuxième année consécu- L'enquête annuelle du Conseil économique du Haut-Richelieu révèle une tendance à la croissance du secteur des plastiques et du caoutchouc.En 2008, les investissements dans ce secteur ont atteint un plancher sous la barre des six millions.Ils ont à peine remonté d'un million en 2009, mais l'année suivante, ils ont littéralement explosé avec une progression de 180%.En 2010, les investissements ont atteint 19,8 millions.En 2011, les manufacturiers dans ce domaine en ont rajouté.La compagnie GSC Technologie, maintenant le cinquième employeur manufacturier de la région, n'est pas étrangère à cette performance.L'an dernier, elle a acquis l'usine partiellement construite du projet avorté de RailPower.En outre, Merrimac, une entreprise affiliée, a construit un troisième entrepôt au coin de la rue Gaudette et du boulevard Industriel.GSC, qui est installée dans l'ancienne usine Westinghouse, fabrique des articles de plastique de consommation courante qu'on retrouve dans les grandes surfaces.Elle produit toute une gamme d'articles et d'équipements dans le domaine récréatif.Discrète dans la conduite de ses affaires, elle n'a jamais répondu à l'enquête du Canada Français.Avec tout l'espace industriel qu'elle engloutit, on peut conclure que sa croissance est soutenue.Ses projets ne suffisent cependant pas à expliquer toute la somme que le secteur des plastiques a investie en 2011.Plusieurs entreprises de la région oeuvrent dans ce domaine.Avec cette performance, le secteur des plastiques a damé le pion a la grappe de l'informatique, de l'électronique et des produits électriques.Historiquement, ce secteur est celui qui réalise le plus d'investissements.En 2011, il n\u2019a pas été en reste avec des dépenses de 25,8 millions, tout juste au-dessus de la moyenne des cinq dernières années.Malgré un ralentissement et des fermetures importantes en 2010 (Prysmian et Power Batterie Iberville), sa situation semble s'est raffermie en 2011.INVESTISSEMENTS PAR SECTEUR MANUFACTURIER DANS LE HAUT-RICHELIEU (en millions de dollars) Secteurs 2007 2008 2009 2010 2011 Miromedia a investi dans une nouvelle usine.Aliments et boissons 19.87 T11.73 18.63 2663 135 : 4 Textiles, vêtements, cuir Bois, meubles 5.67 \u20184271 77 736 4.294 327 176.172 fs fe mme» races ss 1156 5.7 Papier 0.58 097.0.83 036 0.45 Impression, édition 3.67 \u2019 140 0.64 \u201d 5.9 1.1 Produits chimiques, pétrole, charbon 4.63 3.61 2.56 | 4.24 4h Plastiques, caoutchouc 8.31 : 5.93 7.06 19.8 270 Produits minéraux non-métalliques 1.75 \u2018169 2.25 2.89.3.4 Métaux, produits métalliques 635 751 36 | 285 49 Machinerie TT 321 418 405 49 28 Informatique, électronique, électrique 26.30 \u201832.35 208 232 258 Matériel de transport 475 670 13 231 60 Industries diverses 3.70 2.52 3.9 34 i 4.7 TOTAL Source: Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD) 96.14 87.1 76.6 109.8 101.7 ow 1] VETEMENTS La surprise de l'année est causée par le secteur des textiles, des vêtements et du cuir.Il arrive au troisième rang pour l'importance des investissements qui y ont été réalisés.Ce groupe d'industries a investi 17,2 millions lan dernier.C'est sans doute le point le plus spectaculaire au chapitre des investissements manufacturiers.En un an, on parle d'un bond de prés de 900% et presque trois fois la moyenne des cing derniéres années.Pourtant, aucun projet d'ampleur n'a été annoncé publiquement.L'emploi dans ce domaine est stable dans la région.Les entreprises qui y oeuvrent fabriquent des produits à valeur ajoutée, soit par leur qualité, soit par leur design, soit par leur technologie.On retrouve des petites entreprises, mais aussi des employeurs d'importance comme Mondor et Logistic Unicorp, autour desquels gravitent des PME dans les technologies avancées du textile et du _ vêtement.On peut penser aussi à une entreprise comme J.B.Martin, qui produit des tissus techniques (fibre de carbone, tissus pare-balles, kevlar).ALIMENTS Le secteur des aliments et boissons prend le quatrième rang, mais il accuse un recul important avec 13,5 millions d'investissements.C\u2019est la moitié de l'année précédente, qui avait apporté son lot de mauvaises nouvelles avec la fermeture de la Boucherie Jean-Guy Soucy et le licenciement massif à l'usine Olymel, d'Iberville.Dalisa a aussi restructuré ses activités.En somme, on assiste possiblement à une période de consolidation.Pour sa part, Olymel réalise des investissements substantiels à son usine de Saint-Jean.L'industrie du matériel de transport connaît aussi une bonne année avec des | investissements de 6 millions, deux fois et demie plus qu'en 2010.Tremcar embauche, sans doute parce qu'elle connaît une croissance.Max-Atlas innove avec une remorque porte-conteneur automatisée.Et FDC Composite a doublé ses effectifs et étend au rail son expertise dans l'aéronautique.Cambli a construit une deuxième usine.Le secteur du bois et du meuble recule significativement.Dans ce domaine, Armoires Fabritec constituait un joueur lourd dans la région.L'entreprise a largement déménagé ses activités à Bromont.EMA Design, qui avait sérieusement ralenti l'an dernier, vient de déclarer faillite.Par contre, Patella repart.Avec 4,9 millions, le secteur des métaux et des produits métalliques se situe dans la moyenne des cinq dernières années.La nouvelle usine de Métal Sigma, à Iberville, compte pour une partie de ces investissements.Dans un domaine connexe, celui de la machinerie, les investissements ont glissé de 4,9 à 2,8 millions.La grappe des produits chimiques, du pétrole et du charbon maintient ses investissements avec des dépenses de 4,4 millions, à peine plus qu'en 2010.Le domaine des produits minéraux non métalliques, incluant notamment le béton, a légèrement augmenté ses investissements, qui sont passés de 2,9 à 3,4 millions.Le domaine de l'édition et de l'impression s'est limité à des dépenses de 1,1 million, en baisse par rapport aux 5,9 millions investis en 2010.Quebecor n'est plus là, mais Miromedia a réalisé un projet de taille dans la dernière année.Le secteur du papier a investi 650 000$, mieux qu'en 2010, mais à peu près dans la moyenne des dernières années.Enfin, les investissements dans la catégorie regroupant les industries diverses ont totalisé 4,7 millions.(Photo Rémy Boily} LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-29 Fev i | ! ;.i 1 ; iE / i 8 PE ee tit iii } hi, i rN HH: ar \u2018nu 14 { FAYE RRR NR Ws ale EEE CORPORATION DU FORT ST-JEAN SERVIR.NOTRE FORCE 15, rue Jacques-Cartier Nord Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8R8 Tél.: 450 358-6500 Téléc.: 450 358-6555 www.cfsj.qc.ca 4442257 Au Depuis maintenant IT de 15 ans au service\u2018de la communauté johannaise.Laissez notre équipe vous faire découvrir tout son savoir-faire. D-30 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION La préparation du classement, un travail de longue haleine de ce cahier s\u2019est étirée sur près de six mois.Cette année encore, sa réalisation a été possible grâce à la collaboration du Conseil économique du Haut-Richelieu.Cie: tous les ans, la préparation Le classement est élargi à une dizaine de municipalités limitrophes du Haut- Richelieu.Dès sa première publication, des entreprises de ces localités avaient déploré ne pas pouvoir s'y inscrire.Elles ont manifesté un sentiment d\u2019'appartenance au marché de Saint-Jean-sur- Richelieu, soit parce qu\u2019elles y ont des clients ou des fournisseurs ou encore parce qu'un bon nombre de leurs employés y résident.Cet attachement traduit le rôle de métropole régionale de Saint-Jean-sur-Richelieu.D'une année à l'autre, l'objectif est d'établir un classement de deux cents employeurs.L'inscription au répertoire, rappelons-le, est volontaire.Selon notre évaluation, les employeurs arrivant au 200° rang compteraient environ 20 employés si tous répondaient à l'enquête.Les médias qui publient des classements semblables se basent tous sur le nombre total d'emplois des entreprises, incluant les postes à temps partiel et saisonniers.L'emploi constitue une bonne référence sur le poids d\u2019une entreprise dans l'économie.Il faut souligner que ce classement ne serait pas possible sans la collaboration des entreprises qui y répondent.Enfin, sa réalisation implique le travail de plusieurs personnes, particulièrement celui d'Eric Bélanger, du Conseil économique, de Liette Pothier et Caroline Gagné, pour la tenue de la base de données et la relance téléphonique, de Michel Phaneuf, pour la correction, de Matthieu Lambert, pour le graphisme, et de notre journaliste, Marie-Josée Parent.< La nouvelle génération de bâtisseurs 9 CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Planificateur finaucter lens.Croissance dans le transport?Dans la dernière année, les deux principaux transporteurs de la région ont créé près d\u2019une centaine d\u2019emplois.C\u2019est vraisemblablement le reflet d\u2019une certaine croissance dans ce domaine.Le camionnage est un peu une mesure de l'activité économique.Ce que les commerces vendent et ce que les manufacturiers fabriquent doivent être transportés./ \u2018 v Merci à tous nos employés et clients qui contribuent à la réussite de votre supermarché Depuis 1988, AXIM Construction est avant-gardiste dans son domaine.Nous avons les compétences et les qualifications requises pour la réalisation de tous vos projets dans le plus grand respect des échéanciers et des budgets.Intégrité, rigueur et transparence sont à la base des liens harmonieux et durables que tous les membres de l'équipe ont tissés au fil des ans.Merci à notre personnel, à nos clients, fournisseurs et partenaires d'affaires.246, rue St-Jacques, Saint-Jean-sur-Richelieu LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-31 mar mem ta cent ri sts tis.© ial IIL Nl.hs noms : État \u2014 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ Assdré Planifiratene financier Les ventes manufacturières en hausse affichés un total positif au Québec en mars dernier, selon les manufacturiers et Exportateurs du Canada.| es ventes manufacturières ont Au Canada, les chiffres du mois de mars pour les ventes de biens fabriqués, les nouvelles commandes et les commandes en carnet ont tous augmentés par rapport à février, confirmant ainsi la remontée visiblement robuste de l'activité manufacturière observée au Canada depuis l'été 2009.Si cette tendance se poursuit au cours des prochains mois, le secteur manufacturier devrait rapidement retrouver le niveau d'activité constatée avant la crise de 2008.Au Québec, les ventes de biens fabriqués ont augmenté en février d'environ 135 millions de dollars, ce qui suit la hausse de 281 millions de dollars confirmée pour le mois de février.En croissance annuelle, les ventes ont progressé de 1,7 % en mars.Si les données signalent mois après mois une progression générale de l'activité manufacturière au Québec, les résultats sectoriels montrent néanmoins que cela est dû à la performance d'un nombre restreint de secteurs.Au mois de mars, les augmentations les plus porteuses viennent du matériel de transport [+264 millions de dollars), la fabrication de produits chimiques (+55 millions de dollars) et la fabrication de boissons et de produits du tabac Groupe Yves Gagnon www.bmr.co {+47 millions de dollars).Les secteurs de la première transformation de métaux {-92 millions de dollars), les produits du pétrole et du charbon (-63 millions de dollars) et la fabrication de machines {-59 millions de dollars) ont affiché les plus fortes baisses.Sur le total des 21 secteurs manufacturiers, 9 ont enregistré une hausse, les 12 autres ayant moins performé par rapport au mois précédent.EMPLOI Ces résultats se reflètent sur l'emploi.L'emploi total au Québec a augmenté pour un quatrième mois consécutif, avec un gain de 23 300 emplois en avril, ce qui suit une hausse de 36 400 emplois en mars.Situé à 8%, le taux de chômage a augmenté, mais pas de manière significative, tandis que la croissance annuelle est sortie de quatre mois consécutifs en territoire négatif.Cette bonne nouvelle au chapitre de l'emploi doit cependant être tempérée: ce gain est exclusivement le fait des emplois à temps partiel (+32 300).Les emplois à temps plein ont chuté de 9000, portant le Québec à une perte totale dans cette catégorie de 12 200 emplois sur les six derniers mois.Le secteur manufacturier du Québec enregistre également Un gain de 13 200 emplois en avril, doublant la hausse de & 100 emplois observée au mois de mars PLUSIEURS! MOT ANE EE Plus grand pour mieux vous servir.ne (Photo archives) Ali image de l\u2019industrie québécoise, le secteur du matériel de transport est en hausse dans le Haut-Richelieu.Sur la photo, la remorque porte-conteneur automatisée conçue par Max Atlas.et semblant ainsi promettre la sortie de l'emploi manufacturier du creux atteint en hiver 2011.La croissance annuelle de l'emploi manufacturier reste négative (-0,3 %), mais son passage à taux positif semble imminent.La tendance à la baisse de l'emploi manufacturier n'est cependant pas LL al XY tAQUVE RTURE ÉTÉ 2012 WO UAL ADRIESS 210, BOUL.SAINT-JOSEPH, SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU GP 450 359-1311 @® ROUTE TFNTOW encore renversée, quoique le gain de près de 20 000 emplois manufacturiers, enregistré sur les deux derniers mois, a fait passer la perte totale, par rapport à janvier 2005, de 25 % à 22 %.IL faudra évidemment que cette amorce se poursuive pendant quelques mois pour nous conforter dans une perspective positive pour le secteur manufacturier québécois.eo 4474125 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Planificotexr financier Les exportations québécoises devraient progresser de 7% en 2012 du Québec devraient progresser de 7% en 2012 et en 2013, selon les Prévisions à l'exportation publiées la semaine dernière par Exportation et développement Canada (EDC).Ces projections marquent le premier profit de croissance sur quatre ans de la province depuis 2000.| es exportations internationales «Après des années de croissance nulle ou de déclins lors de la période précédant 2011, les exportations internationales du Québec affichent enfin un réel élan», constate Peter Hall, économiste en chef d'EDC.La croissance des exportations québécoises au cours de deux prochaines années sera portée par divers facteurs, notamment les prix élevés et la forte demande des produits de base, les livraisons plus nombreuses d\u2019aéronefs et le redressement progressif du marché du logement américain.Les trois grands secteurs à l'exportation du Québec sont les biens industriels (produits chimiques, plastiques, VÊTEMENTS © DÉCORATION J 0) articles différents en inventaire! \u201c0 All » = > CENTRE DU JARDINAGE » CENTRE DE PNEUS e LUBRIFICATION EXPRESS, ETC.100, rue Omer-Marcil (secteur Saint-Luc) 450 349-0666 engrais, minerais et métaux, entre autres), représentant 39% des exportations totales de la province; la machinerie et l'équipement, comptant pour 13%; ainsi que le transport, constituant 12% des exportations provinciales.«Le sous-secteur de l'aluminium contribuera de façon marquée au secteur québécois des biens industriels, souligne M.Hall Malgré quelques perturbations de l'activité dans les principales alumineries du Québec, la production devrait connaître une modeste expansion l'an prochain.De nouveaux investissements visant des projets d'exploitation du minerai de nickel et de fer pourraient offrir des occasions de stimuler la croissance en 2013 et par la suite», poursuit-il.Dans le cadre des prévisions d'EDC, les exportations de biens industriels du Québec devraient accuser des gains de 6% cette année et de 5% en 2013.La reprise de l'activité du secteur de la construction aux États-Unis et la relance de la production dans l'industrie automobile viendront appuyer les exportations du Québec du secteur de FLUE la machinerie et de l'équipement pendant l'horizon prévisionnel, indique-t-il.Selon M.Hall, la croissance du secteur de la machinerie et de l'équipement atteindra 5% cette année et 8% en 2013.«En 2013, le secteur de l'aéronautique devrait finalement sortir de la léthargie dans laquelle il avait sombré depuis la récession», prévoit M.HalL Mise à part la contribution potentielle des avions de la CSeries en 2013, Bombardier devrait effectuer d'importantes livraisons en 2012, en particulier pour ses avions d'affaires, analyse-t-iL.EDC prévoit que les exportations québécoises du secteur du transport devraient augmenter de 8% en 2012, puis de 10% en 2013.La semaine dernière, M.Hall était de passage à Montréal pour présenter ses prévisions aux exportateurs de la province, dans le cadre de la cinquième étape d'une tournée pancanadienne de 17 villes.Cette tournée vise à communiquer de l'information propre aux marchés et aux secteurs afin d'aider les entreprises canadiennes exportatrices à accroître leurs activités sur la scène internationale.Les Prévisions à l'exportation, publication semestrielle d\u2019EDC, présentent la conjoncture mondiale des exportations, y compris les perspectives quant aux taux d'intérêt et aux taux de change, ainsi que les stratégies d'exportation visant à aider les entreprises canadiennes à réduire les risques.Elles analysent aussi un éventail de risques auxquels les exportateurs doivent se préparer.Organisme de crédit à l'exportation du Canada, EDC offre des solutions commerciales pour aider les exportateurs et les investisseurs canadiens à réussir sur les marchés mondiaux.Chaque année, plus de 7700 entreprises canadiennes et leurs clients étrangers tirent profit de ses connaissances et de ses partenariats pour faire des affaires sur environ 200 marchés.EDC, société financièrement autonome, est un chef de file reconnu dans l'établissement de rapports financiers et l'analyse économique.Grâce à la participation financière de : Emploi Québec & 55 Man emploi, j'y travaille ! Services d'aide à l'emploi gratuits et adaptés à vos besoins Les marchands des Halles Saint-Jean, fiers partenaires des entreprises de la région! www.leshalles.ca Nous fermons a 18h les samedis et dimanches 145, boul.St-Joseph, St-Jean-sur-Richelieu 450 348-0935 J EAN 4476364 EE LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-33 ÉSENTATION DE LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS CE CAHIER EST UNE PR @ go DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION PLU T La situation de l'emploi en progression au Québec depuis le début de l'année l'emploi publiées par Statistique Canada révèlent une création de 23 300 emplois au Québec en avril.Cela représente près de 40 % des emplois créés au cours du dernier mois au Canada.es plus récentes données sur Soutenu notamment par le dynamisme de la région métropolitaine de Montréal, le marché du travail québécois a poursuivi sa progression avec un gain total de 69 400 emplois depuis le début de l'année, dont 22 000 dans le secteur de la fabrication.Tous les emplois perdus au cours des trois derniers mois de l'année 2011 ont été récupérés.En raison d'une hausse de la population active de 29 300 personnes, ce qui est légèrement supérieur à la création d'emplois, le taux de chômage au Québec a connu une légère hausse de 0,1 point de pourcentage, pour se situer à 8 %.Mentionnons également que le taux d'activité du mois d'avril constitue le niveau le plus élevé depuis les 10 derniers mois.Cela témoigne de la confiance de la population à l'égard du marché du travail québécois.Notons que le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, par l'entremise d\u2019Emploi-Québec, agit a la fois a titre de producteur, d'utilisateur et de diffuseur de données nationales et régionales sur le marché du travail.il produit notamment Le bulletin sur le marché du travail au Québec, qui rend compte mensuellement de l'évolution de l'emploi, de la population active et du chômage.En plus, il répertorie de l'information par région, par secteur d'activité et par profession, ainsi que des comparaisons avec le Canada et l'Ontario.Celui-ci est disponible sur le site Internet d'Emploi-Québec à l'adresse suivante : www.emploiquebec.gouv.qc.ca/imt/ emploi-au-quebec.asp.La CSST abaisse le taux moyen de 2 % (Photo archives) En avril, il s\u2019est créé 22 000 emplois dans le domaine de la fabrication.du travail (CSST) annonce une baisse de 2% du taux moyen de cotisation des employeurs pour l\u2019année 2013.a Commission de la santé et de la | suri Le conseil d'administration de la CSST a déterminé lors de sa réunion d'aujourd'hui le taux moyen de cotisation 2013 pour les employeurs.Ce taux a été fixé à 2,08 $ du 100 $ de masse salariale, soit 0,05 $ de moins qu\u2019en 2012.Ce taux permet notamment d'assurer le financement des programmes de la CSST, ainsi que le remboursement de la dette.«Les bons résultats observés depuis quelques années en matière d'indemnisation nous permettent d'abaisser le taux, tout en poursuivant (a recapitalisation du régime de santé et de sécurité du travail.Depuis 2010, nous enregistrons une baisse cumulative du taux de 5 %», souligne le président du conseil d\u2019administration et chef de la direction de la CSST, M.Michel Després.«Nous récoltons aujourd'hui les fruits des efforts des travailleurs et des employeurs de tous les milieux qui se sont traduits, entre autres, par une baisse de 37 % des accidents du travail depuis 2000.Malgré ce bilan positif, il nous faut redoubler d'efforts afin de faire de la santé et de la sécurité du travail une valeur de société, car chaque accident est un accident de trop, chaque décés est un décés de trop», conclut M.Després.Solvas Rec 4 Environnement Solva-Rec est sans contredit reconnu comme un chef de file en gestion environnementale.Solva-Rec Environnement Inc.est une entreprise de services en gestion de matières dangereuses résiduelles oeuvrant dans différents domaines industriels du Québec.Son personnel est hautement qualifié et se démarque par une expérience de plus en plus reconnue avec des idées novatrices en gestion environnementale.Merci à tous nos clients et employés www.solva-rec.com 4474317 Merci a tous nos employés de nous avoir permis d\u2019atteindre l\u2019excellence au fil des années.1 800 360-4336 www.transportlaberge.com 4450882 D-34 LES 200 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Phantficatrur fimancter Du financement pour aider les entreprises à adopter les technologies de l'information et des communications Banque de développement du Canada (BDC) viennent de lancer un nouveau produit de financement pour aider les entreprises à adopter les technologies de l'information et des communications (TIC).l e Réseau des SADC et CAE et la «Selon les entrepreneurs eux-mémes, le premier obstacle à l'intégration des nouvelles technologies dans leur entreprise est le financement», explique Pierre Marois, président du Réseau des société d'aide au développement des collectivités et des centres d'aide aux entreprises.Ce nouveau programme s'avère pertinent lorsqu'on constate que seulement près d\u2019une PME sur deux ont un site web et 15 % seulement des entreprises en région ont un site transactionnel.«Les entrepreneurs n\u2019ont plus le choix, s'ils veulent rester dans le marché, ils doivent adopter ces moyens technologiques», croit M.marois.«L'impact des TIC sur la productivité, l'innovation et la compétitivité des PME est bien connu, affirme pour sa part Dany Grimard, vice-président Financement et consultation de BDC.De fait, Une grande partie du problème de productivité au Québec et au Canada s'explique par l'insuffisance des investissements des entreprises en technologie.» Le Complexe Oasis St-Jean est fier de se classer parmi les 200 plus grands employeurs de la région.Fort de ses 96 employés, notre résidence est la référence en habitation évolutive depuis 22 ans.Appelez-nous pour une visite personnalisée 450 349-5861 1050, rue Stéfoni, Saint-Jean-sur-Richelieu www.chartwellquebec.ca Profitez d\u2019une retraite saine et active ! COMPLEXE OASIS ST-JEAN Pour financer des investissements en TIC, les entrepreneurs ont habituellement recours à du financement à court terme.Cette approche peut rapidement réduire le fonds de roulement de l'entreprise, observe Dany Grimard.Les prêts octroyés dans le cadre de cette initiative pourront être remboursés à moyen terme, ce qui permet aux entrepreneurs de préserver leur fonds de roulement pour faire face à d'autres obligations financières.Les prêts offerts pourront être utilisés pour acquérir de l'équipement informatique (serveurs, ordinateurs, téléphonie et accessoires), des logiciels [gestion des relations clients, ressources humaines, chaîne d'approvisionnement, finances et comptabilité) ainsi que des services de consultation (planification, stratégie, sécurité, services en ligne) y compris des solutions Internet pour accroître les ventes en ligne.OUTILS La mise en place de ce produit financier s'inscrit dans une stratégie globale dans laquelle on retrouve plusieurs outils à la disposition des entrepreneurs.Elle comprend également les conférences gratuites «OPERATION branchons les PME du Québec», présentées - Chambres, studios, appartements studios, 2 #2, 37 et 4% - Service de soins 24h - Repas, animation, service de sécurité, caisse Desjardins, salon de coiffure, pharmacie, dépanneur, salle de cinéma © 4471008 \u2014 Des PME tardent encore a se mettre a linformatique.par Francois Charron, chroniqueur Web a Salut Bonjour, en collaboration avec le Réseau des SADC et CAE.La stratégie propose aussi des stages en entreprise liés aux TIC, de la formation offerte par Entrepreneuriat Québec ainsi que des services de consultation offerts par la BDC, pour les entrepreneurs qui auraient besoin d'un accompagnement au niveau des TIC et de la stratégie de marketing.Dans le passé, les entrepreneurs ont été confrontés à un manque de financement pour ce type de projet.Pour remédier à cette lacune, les entreprises de toutes les régions du Québec, y compris les petites entités d'affaires telles que les bureaux personnels ou à domicile, peuvent se prévaloir d\u2019un prêt dans le cadre de cette initiative.Les entrepreneurs qui en feront la demande bénéficieront d'un traitement accéléré et simplifié.Les entrepreneurs peuvent communiquer directement avec le Centre d'aide aux entreprises Haute-Montérégie, au 450-357-9800, ou consulter le site www.caehm.com.Les entrepreneurs dont les projets TIC ne dépassent pas 50 000$ peuvent également faire leur demande de prêt en ligne.Les entreprises dont les besoins excèdent 50 000$ ou qui sont déjà clientes de BDC peuvent communiquer avec le centre d'affaires BDC de leur région.L INFIRMIERES INFIRMIERES AUXILIAIRES PREPOSES AUX BENEFICIAIRES Venez consuiter nos offres a : onprendsoindenotremonde.qc.ca Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu \u2014 Rouville À ee 4442505 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 D-35 Saint Biase ut Ri heheu Ville de Ville de Chambly Quincaillerie G.H.Berger Saint-Blaise-sur-Richelieu = 5 = = Groupe Yves Gagnon Fabricant d enseignes lumineuses | B R Vitrerie Saran Le Centre de Femmes du Haut-Richelieu ENTREPÔT QUINCAILLERIE 4465986 DIRE (450) 347-0313 LA T AUM dit por qu a dant, 1C.Ca) & D-36 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 24 MAI 2012 Un incomparable service Appuyer-pour-Parler est arrive.Des appareils Appuyer-pour-Parler de pointe Profitez de connections instantanées en moins d'une seconde sur une sélection d'appareils incluant des téléphones intelligents et le Sonim XP5520 BOLT, le téléphone le plus robuste au monde.Des services de prochaine génération sur un réseau 4G Accédez aux vitesses de transmission de données 4G les plus rapides au pays pour les appareils Appuyer- pour-Parler \u2014 jusqu'à 1000 fois plus rapides que ce qui est présentement offert sur le marché.Utilisez la fonctionnalité Appuyer-pour-Parler tout en accédant simultanément à vos courriels, à vos messages texte, à Internet et à vos applications d\u2019affaires.De plus, vous profitez du stockage en nuage pour vos contacts et vos groupes.Plus vite à plus d\u2019endroits Obtenez la meilleure couverture Appuyer-pour-Parler AG au pays - plus de 1,5 fois plus vaste que tout autre fournisseur.De plus, vous pouvez compter sur une couverture étendue partout aux États-Unis.la vie est Offert aux magasins Bell suivants: < St-Jean-sur-Richelieu St-Jean-sur-Richelieu 395, boul.Séminaire Nord Carrefour Richelieu 450 348-5210 450 349-4400 L'offre prend fin le 31 mai 2012.Offert avec les appareils compatibles dans les zones de couverture de Bell Mobilité et celles de ses partenaires, là où la technologie le permet; voir betl.ca/couverture.Des frais d'interurbain et d'itinérance (y compris impôts étrangers) peuvent s'appliquer.L'option Appuyer-pour-Parler peut être ajoutée à un forfait postpayé.Des frais de transmission de données s'appliquent si vous n'êtes pas abonné à un forfait de données ; des frais peuvent s'appliquer pour des applications, des options, le téléchargement de contenu et l'utilisation en itinérance lorsque vous êtes à l'extérieur de votre zone locale.Modifiable sans préavis.D'autres conditions s'appliquent.(1) Vitesses les plus rapides basées sur la comparaison des vitesses de données sur le réseau partagé 46 (HSPA +) du réseau accessible aux clients de Beil vs vitesses sur le réseau iDEN.La vitesse peut varier selon la topographie, les conditions environnementales, le type d'appareil et d'autres facteurs.> La plus grande couverture pour I'intercommunication est basée sur une comparaison de I'étendue de la couverture du réseau partagé 4G (HSPA +) du réseau accessible aux clients de Bell vs du réseau iDen.Détails a bell.ca/couverture.4464833 "]