Le Canada français, 23 mai 2013, Cahier 4

[" Le classement annuel des 2 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS de Saint-Jean-sur-Richelieu VILLE ET REGION LA 9 $) 174 Ni {ILL ~ 4 \\ assurance-vie peut vous Savez-vous qu\u2019une LT Dub 0 UOOLS 4 der de votre vivant Sceptiq mm 154, Avenue, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 Era www.cabinetandredubois.com a TP « AR PL.fin. D-2 Tse \u2014 - LE CANADA FRAN CAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 ACHAT CT M/C CT * sERNRRIREREES LECTURE DE CARTE 09/05/2013 12 :35 :16 NO RÉFÉRENCE : 9010010010 5 NO AUTORISATION : 054694 na MERCI D\u2019AVOIR FAIT DE CANADIAN TIRE LE DETAILLANT DE L'ANNÉE 2013.MERCI DE NOUS ACCUEILLIR DANS VOTRE COMMUNAUTÉ DEPUIS 90 ANS.GRACE A VOTRE SOUTIEN, AU COURS DE LA DERNIÈRE SEMAINE, CANADIAN TIRE A ÉTÉ NOMMÉE : { «DETAILLANT DE L'ANNÉE 2013 x.\" UNE DES MEILLEURES MARQUES AU CANADA *L'UNE DES COMPAGNIES LES PLUS PROSPÈRES AU CANADA.TOUT ÇA GRÂCE A VOUS.MERCI DE MAGASINER CHEZ CANADIAN TIRE.-\u2014 X= CANADIAN Nous tenons à vemercier tous nos employés pour leur dévouement au travail C'est grâce A ; à vous si nous obteno \\ obtenons un si grand succès! Merci à toute l\u2019équipe! 855, b éminai _ oul.du Séminaire Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 348-3851 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 D-3 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Mangicuseur financer La région s\u2019est plutôt bien sortie de la récession GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc a région du Haut-Richelieu s\u2019est plutôt i bien sortie de la récession.L'\u2019écono- Fax.mie régionale crée de l'emploi, le secteur du commerce et des services étant le moteur de ce redressement.Le secteur manufacturier se rétablit timidement pendant que le secteur public élague.Ce paragraphe résume assez bien l'état du marché de l'emploi dans le Haut- Richelieu en 2012.Le Canada Français publie cette semaine son onzième classement des principaux employeurs de la région du Haut- Richelieu et des municipalités périphériques.Cette année, 232 entreprises et institutions se sont inscrites à ce répertoire.Au fil des ans, ce document est devenu une source de référence tant pour les entreprises que pour les institutions publiques, les organismes de développement économique et même pour les travailleurs.Bien qu'imparfait, il brosse un portrait révélateur de notre économie locale.À peu près tous les employeurs importants y sont.«Saint-Jean-sur-Richelieu s'est plutôt bien sortie de la récession» n'est pas une conclusion jovialiste du classement.Ce sont textuellement les mots que le Conference Board du Canada utilise dans une étude publiée il y a tout juste deux semaines.Après un creux en 2009, l'économie locale s'est redressée, créant 4000 emplois de 2010 à 2012.Cette étude s'appuie sur les données statistiques de Statistique Canada.En comparant ces données à l'évolution de notre classement et à l'enquête du Conseil économique du Haut-Richelieu, on constate que celui-ci traduit bien la tendance ou l'humeur de l'économie locale.En 2012, l'emploi manufacturier s'est stabilisé.Dans le classement de l\u2019année 2010, on a bien senti que les affaires avaient régressé l'année précédente.Et l'an dernier, malgré le recul du secteur manufacturier, on constatait l'économie s'animait, notamment en raison d'une année faste dans la construction commerciale et industrielle.C\u2019est quand même en 2010 qu\u2019on a assisté à une saignée dans le secteur manufacturier.Deux ans plus tard, les usines vides ont toute retrouvé un repre- neur.Ces hauts et ces bas correspondent aux données du Conference Board.STRUCTURE La structure d'emploi de la région peut compter sur un secteur public fort en raison du rôle de métropole régionale de Saint-Jean, mais aussi de la présence de la Défense nationale.Le secteur public est généralement garant de la stabilité en période de récession.Il est moins vulnérable aux cycles économiques.Cependant, il subit les politiques budgétaires des gouvernements.Pour une deuxième année, le classement le traduit bien.Le répertoire de cette année révèle un recul de l'emploi.Le nombre de répondants est à la hausse, mais quelques employeurs Importants se sont abstenus de s'inscrire.Rappelons que l'inscription au classement du Canada Français est volontaire.Tous les ans, un petit nombre d'employeurs sautent leur tour.On ne les a jamais relancés pour connaître leurs motifs, mais au fil des ans, on en est venu à soupconner que ceux qui se retirent du classement connaissent des temps plus difficiles.Il demeure que dans l'ensemble, les employeurs sont fidèles à l'exercice.Même s'ils ont aboli des postes, ils ne craignent pas d'afficher le recul de leurs activités.Mais quand on fait le total des colonnes, on constate cette année une augmentation du nombre d'emplois dans l'ensemble des organisations inscrites au classement.En fait, sans la baisse de régime à la Défense nationale, le bilan serait à la hausse.Malgré ce recul, la Garnison Saint-Jean demeure un poids lourd de la structure d'emploi locale.À pareille date l\u2019an dernier, on concluait que l'économie régionale reprenait du souffle.Un an plus tard, on a la perception qu'elle n\u2019a toujours pas fini de récupérer, mais ce n'est vraisemblablement pas pire que dans l'ensemble de l'économie canadienne.En fait, les signes qu'on nous envoie de l'extérieur de la région (Emploi-Québec et le Conference Board) disent que ça va mieux qu'ailleurs.La reprise mondiale est Loin d'être acquise.On perçoit de timides embellies aux États-Unis, principalmarché d'exportation de nos manufacturiers.Par contre, le climat de l'Europe est pour le moins préoccupant.Cette année et l'an prochain, le Conference Board prédit une croissance pour la région de Saint- Jean.Il devrait s'ajouter un millier d'emplois.On ose espérer que le pire est passé.Des bons resultats pour le Haut-Richelieu en 2012 | e Conseil économique du Haut- & Richelieu [CLD) est fier de s\u2019associer a nouveau au Groupe Le Canada Français pour présenter l'édition 2013 du cahier Classe Affaires présentant les plus importants employeurs de Saint-Jean-sur- Richelieu, ville et région.IL y a quelques semaines, lors de son assemblée générale annuelle, le Conseil économique du Haut-Richelieu[CLD] a présenté son rapport annuel pour la période du 1* janvier au 31 décembre 2012.La région a connu de très bons résultats cette année.Ceux-ci démontrent le rôle important que le CLD a joué dans la communauté d'affaires de la MRC du Haut-Richelieu.Au total, des investissements de 97 831 460 $ ont été faits et les emplois nets pour cette période de compilation s'élèvent à 7 504.Ces résultats témoignent entre autres de l'excellente performance de notre équipe affectée à nos opérations, de la qualité de leurs conseils, de leur accompagnement et de leur expertise qui ont profité à plusieurs promoteurs, entrepreneurs et entreprises.Encore cette année, le Plan de rétention, mis en place en 2008, a permis au CLD de continuer à soutenir et à intervenir auprès de nos entreprises.Cet outil continuera au cours des prochaines années à assurer un lien étroit avec nos entrepreneurs.En 2012, le CLD a poursuivi son rôle de concertation afin d'assurer le développement économique du territoire en collaborant avec les organismes locaux et régionaux ainsi qu'avec les différents ministères, notamment le ministère des Finances et de l'Économie, le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation du territoire (MAMROT) ainsi qu'Emploi-Québec.Je désire les remercier pour leur collaboration.En terminant, je tiens à souligner et reconnaître la MRC du Haut-Richelieu et ses maires pour leur support constant dans l'atteinte de nos objectifs.De plus, je tiens à remercier sincèrement madame Sylvie Lacroix, directrice générale, les membres de son équipe et les membres du conseil d'administration pour leur aide et support, ce qui contribue grandement au succès de notre organisme.Le travail du CLD se fait en concertation avec tous les organismes et intervenants du milieu, ce qui leur permet d\u2019être pro- actifs et de contribuer au développement d\u2019une région dynamique et prospère.Le Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD) s'impose de plus en plus comme un A Serge Gagné incontournable du développement économique et soyez assurés que nous continuerons de tout mettre en place afin d'offrir notre soutien et notre dévouement auprès des entrepreneurs pour leur permettre de réaliser leurs rêves et de faire du Haut- Richelieu une région vouée au succès! me Sylvie Lacroix Merci à tous et à toutes pour votre intérêt et pour votre contribution au développement économique de Saint-Jean-sur-Richelieu et région.Bonne lecture! Serge Gagné, président Sylvie Lacroix, directrice générale LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Finutficusenr financier Pas de licenciements majeurs en 2012 e marché de l\u2019emploi aura été épargné par les licenciements majeurs en 2012 pendant que le secteur manufacturier se stabilise.En 2008, le Conseil économique a mis sur pied son «plan de rétention» pour soutenir les entreprises manufacturiéres dans le contexte de ralentissement économique.L'organisme exerce un suivi périodique pour évaluer leur santé.Au fil des mois, les coups de sonde donnés périodiquement par le Conseil économique du Haut- Richelieu révèlent une amélioration de la situation.Il ne faut pas se leurrer, il reste des industries en difficulté.Cependant, ily a peu de locaux industriels vides.Les usines désertées ily a deux ans ont trouvé des repreneurs.Quelques projets industriels ont été annoncés.Moins faste qu'en 2010, la construction a pu compter sur quelques investissements d'envergure.En parcourant le tableau des employeurs, on est à même de constater que les pertes majeures d'emplois sont rares, si on excepte les Forces armées.ll y a des employeurs qui affichent significativement moins de postes, mais on peut aussi voir qu'un grand nombre d'entreprises ont créé des emplois.En plus du classement, dans les pages qui suivent, le lecteur pourra prendre connaissance des résultats de l'enquête annuelle du Conseil économique du Haut-Richelieu.Légèrement à la baisse, les investissements manufacturiers passent sous le seuil des 100 millions de dollars.L'emploi manufacturier s'est rétabli timidement.En fait, il est plus prudent de parler de stabilité.Dans cinq des treize secteurs industriels présents sur le territoire, les Investissements ont progressé.Les entreprises ont principalement accru leurs investissements dans les équipements et dans la recherche et le développement.Ils ont réduit leurs dépenses dans les bâtiments et la formation.Le lecteur pourra réaliser l'importance des différents secteurs d'activité économique de la région.i Ta == Les usines désertées ont trouvé des repreneurs comme c\u2019est Le cas pour l'immeuble d\u2019EMA Design.Les institutions publiques pèsent lourd dans la structure d'emploi, mais on doit aussi mettre en évidence la grande diversité du secteur privé.Comme les années passées, en plus d'une analyse du classement des entreprises, Le Canada Français a choisi de présenter deux entrevues avec des employeurs de la région, l'un du secteur public, l'autre du Le rang des employeurs établi selon l'équivalent temps complet GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc ans son répertoire des prin- D cipaux employeurs de la région, Le Canada Francais établit le rang des entreprises en fonction de l\u2019équivalent du nombre d'emplois à temps complet.Au fil des ans, Le Canada Français a raffiné son classement des employeurs.Les premières années, il s'appuyait uniquement sur le nombre total d'emplois générés par une entreprise.Il est vite apparu que cette formule ne reflétait pas la réalité.D'importants employeurs saisonniers ou des entreprises qui offraient de nombreux emplois à temps partiel se retrouvaient en haut de la liste.lls devancaient, par exemple, des manufacturiers ayant du personnel à l'année et versant une masse salariale nettement plus imposante.Le cas classique était celui des érablières, qui, pendant deux mois au printemps, sont d'importants employeurs saisonniers.Le calcul du nombre d'emplois est maintenant pondéré.Ilramène le nombre d'emplois réguliers à temps partiel et le nombre d\u2019emplois saisonniers en «équivalents d'emplois à temps complet».Les chiffres reflètent maintenant mieux la réalité, mais le classement n\u2019est pas parfait.En remplissant le questionnaire, des employeurs omettent de fournir toutes les données sur les emplois temporaires ou saisonniers, notamment le nombre » Le classement tient compte des emplois occasionnels et saisonniers.de semaines et le nombre d'heures effectuées généralement par le personnel temporaire ou saisonnier.CALCUL Le calcul pour établir le rang s'appuie d'abord sur le nombre d'emplois réguliers à temps plein.Les emplois réguliers à temps partiel et les emplois saisonniers ou occasionnels sont pondérés et s'additionnent aux emplois à temps plein.La pondération tient compte du nombre d'heures des employés à temps partiel par rapport à ceux qui travaillent à temps plein.Même chose pour le nombre de semaines de travail des employés occasionnels ou saisonniers par rapport à une année complète de travail.On peut prendre l'exemple d'une entreprise où la semaine normale est de 40 heures.Deux employés réguliers travaillant à temps partiel vingt heures par semaine équivaudront à un emploi à temps complet.Six travailleurs saisonniers occupant un poste pendant deux mois à raison de 40 heures par semaine équivaudront à un emploi à temps complet.Par ailleurs, une cinquantaine d'employeurs n'ont pas fourni leurs données pour l'année 2011.C\u2019est la raison pour laquelle on ne peut préciser le rang qu'ils occupaient cette année-là.Bien sûr, nous devons nous fier à l'information déclarée par les répondants.Le classement s'appuie sur les données d'un échantillon tout de même significatif, même s'il est volontaire.L'exercice n\u2019est pas parfait, mais les résultats semblent bien refléter la réalité.De façon empirique, on sait que la plupart des employeurs les plus importants, tant institutionnels que commerciaux ou industriels, se retrouvent dans le répertoire.Ceux qui suivent l'actualité économique régionale seront à même de le constater à la lecture du tableau.secteur privé.D'une année à l'autre, nous avons retenu des employeurs parmi les plus importants en y allant par ordre décroissant.Cette année, la direction régionale d'Emploi Québec a accepté l'invitation du journat comme employeur public.Comme employeur privé, le choix s'est arrêté sur le Groupe Robitaille, un employeur majeur dans le milieu rural avec près de trois cents travailleurs à son service.Ces entrevues sont essentiellement axées sur les ressources humaines.Nos interlocuteurs y présentent brièvement leur mission en plus de tracer un portrait de leurs ressources humaines.Ils partent aussi des enjeux futurs pour retenir et recruter leur personnel.La participation au classement, une demarche volontaire a participation au classement des employeurs du Haut- Richelieu reste une démarche volontaire des entreprises.4 Ce sont elles qui choisissent de s\u2019y inscrire ou pas.{Lexiste de nombreuses données publiques sur les entreprises québécoises.Cependant, plutôt d'y avoir recours, Le Canada Français a misé sur une démarche volontaire en invitant les employeurs à compléter un questionnaire.Au fil des ans, nous avons constitué une base de données comptant maintenant près de cing cents noms d'employeurs.Au mois de janvier, ces derniers ont été sollicités pour s'inscrire au répertoire.On leur a d'abord fait parvenir le questionnaire par la poste.Près de deux cents entreprises ont répondu à ce premier contact.Ceux qui n'ont pas répondu à l'envoi postal ont été relancés par téléphone.It va de soi que nous ne possédons pas les données et les références sur tous les employeurs de la région.Pour cette raison, un article a été publié dans les pages du Canada Français pour inviter tous les employeurs sans exception à s'y inscrire.Cette année, exactement 232 employeurs ont répondu à l'enquête.Les autres ont choisi de s'abstenir ou ont négligé de le faire malgré la relance.Des employeurs nous ont déjà avoué que c'est sur l'insistance de leurs employés qu'ils s'inscrivent.En outre, on sait maintenant que le document est une source de référence.Tout au long de l'année, le journal est sollicité pour obtenir des copies du classement de l'année précédente.C'est sans compter la version électronique maintenant disponible en permanence sur le site Internet canadafrancais.com.Des lecteurs seront peut-être surpris de voir dans la liste des entreprises comptant seulement quelques employés.Jusqu'à maintenant, nous avons choisi d'inscrire au classement tous ceux qui répondent à l'enquête, même si leur nombre dépasse le seuil des 200 répondants.Notons que certains n'avaient pas été sollicités par lettre, mais ils ont pris connaissance de l'enquête dans les articles publiés à ce sujet dans Le Canada Français.lts ont tenté leur chance de faire partie du classement.Ils y sont, mais si tous les employeurs sans exception répondaient à l'enquête, ceux qui se classeraient autour du 200° rang compteraient environ vingt employés, si on se fie aux données gouvernementales sur l'emploi. | LE CANADA FRANCAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 D-5 LES PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS CE CAMER EST UNE PRESENTATION DE OD .200 DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION ry, 282 3 di \u2014 a BEE Cig May a i i ns ry Hoga cs E ie ini fey it yn En EL au f; Jira Ly 2 ë nr i Hig di more ; int at Em Le ne be me ZheEan wad .2m | =a 222155 em | mall | Le secteur public en perte de vitesse GILLES BERUBE gilles.berube@tc- tc e onzième classement des employeurs publié par Le Canada Francais répertorie 22 744 emplois dans 232 entreprises ou institutions de la région.C\u2019est plus d'entreprises que l'an dernier pour moins d'emplois.L'an dernier, le classement avait compilé 25 184 emplois dans 217 entreprises.Une bonne partie des emplois en moins ont été amputés dans le secteur public.Rappelons que le répertoire des employeurs est établi à partir d'une participation volontaire.D'une année à l'autre, ce ne sont pas exactement les mêmes qui s\u2019y inscrivent.Cette année, l'atteinte des deux cents employeurs n\u2019a jamais été aussi facile depuis que Le Canada Francais se livre a cet exercice.Au fil des ans, on a pu observer que des employeurs passent leur tour quand les affaires vont moins bien.Rien n'indique que c'est le cas cette année malgré les résultats.On soupçonne qu\u2019un plus grand nombre de petits employeurs se sont inscrits au répertoire de cette année alors que certains plus importants s\u2019en sont retirés.À comparer les chiffres de 2012 avec ceux de l'année précédente, on constate que peu d'employeurs ont connu une baisse importante du nombre d'emplois.On observe par contre qu'une cinquantaine d\u2019entre eux ont omis de fournir les chiffres de 2011.Par expérience, la plupart d'entre eux ont maintenu le même nombre d'emplois, comme l'ont révélé des vérifications faites auprès de ces employeurs.Malgré tout, le classement compte sur un noyau fort d'employeurs importants qui participent fidèlement à l'exercice, peu Importe les hauts et les bas.Il manque quelques joueurs importants.Olymel en est un.Après des licenciements à son usine d'Iberville, l'entreprise a investi dans celle de Saint-Jean et a créé des emplois.ABSENTS Il manque aussi GSC Technologie, un manufacturier de produits de plastique qui prend du poids dans la structure industrielle de la région.L'entreprise serait maintenant le cinquième employeur manufacturier.Si l\u2019on se fie à l'espace industriel qu'elle engloutit, elle n\u2019est sûrement pas en déclin.Armoires Fabritec n'est pas dans le classement.La compagnie s'identifie maintenant comme une entreprise de Bromont, où elle a déménagé l'essentiel de sa production.L'an dernier, la direction locale de Walmart avait choisi de s'inscrire pour la première fois au classement.Avec l'équivalent de trois cents postes à temps complet, c'est un employeur important qui est en croissance avec l'ouverture de sa surface en alimentation.Cette année, le commerce s'est abstenu, indiquant que la chaîne ne dévoile pas ce genre de renseignement.Avec l'expansion en cours, le magasin serait sans doute proche du «top dix» des plus importants employeurs.L'an dernier, il occupait le quinzième rang.Les institutions gouvernementales et les entreprises du secteur public continuent de dominer le classement.Comme l'an dernier, le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) Haut-Richelieu-Rouville occupe le premier rang augmentant son personnel équivalent à temps complet.Pour une troisième année, le 5° Groupe de soutien de secteur a réduit ses effectifs.La Garnison emploie maintenant l'équivalent de 2396 personnes, 531 de moins qu\u2019en 2011.Cette baisse serait principalement attribuable à la réduction des efforts de recrutement et toucherait largement le personnel militaire.Il reste qu'en deux ans, la Défense nationale a réduit ses effectifs d'environ 1400 postes équivalents a temps complet.Notons que ces chiffres n'incluent pas les recrues en formation.PUBLIC Le CSSS {hôpital et CLSC) occupe maintenant le premier rang.Il a augmenté ses effectifs.Avec l'équivalent de 2712 salariés, il emploie 86 personnes en plus.La Commission scolaire des Hautes-Rivières garde le troisième rang avec 1537 emplois, 31 de plus qu'en 2011.Il faut noter que les données de la Commission scolaire n'incluent pas les chiffres saisonniers et occasionnels.Cette institution compose avec une multitude de catégories de postes.Suppléance, formation en entreprises, emplois saisonniers, charges de cours, emplois temporaires sont autant de catégories de données qui rendent le calcul complexe.Avec 646 emplois, la Ville de Saint-Jean- sur-Richelieu arrive au quatrième rang du classement.Elle aussi a un peu réduit ses effectifs, soit l'équivalent de seize personnes.L'an dernier, elle employait 662 personnes.Ces quatre employeurs publics occupent 7300 personnes, soit le tiers des emplois répertoriés au classement.Ce ratio a déjà atteint 40%.C'est sans compter l'Agence des services frontaliers, les Services de réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu et Agriculture et Agroalimentaire Canada, qui emploient ensemble plus de 1500 personnes.On doit aussi souligner le cas de la Corporation du Fort St-Jean, qui s'inscrit comme employeur privé bien que ses activités soient maintenant largement recentrées sur celles du Collège militaire.La Corporation emploie l'équivalent de 132 travailleurs.PRIVÉ Trois entreprises privées se glissent dans le top dix des employeurs, soit Thomas & Betts, Normandin Transit et Agromex.Jusque-là, le secteur public domine, mais à partir du onzième rang, ce sont les entreprises privées qui sont les principaux employeurs.Dans l'ensemble, le classement laisse l'impression que l'emploi a régressé en 2012, surtout en raison de la baisse à la Défense nationale.Mais le secteur privé semble avoir compensé en partie les coupures au public.La récente étude du Conference Board du Canada, qui s'appuie sur les données de Statistique Canada, conclut qu'il s\u2019est créé 4000 emplois en deux ans à Saint-Jean-sur- Richelieu.L'institut économique juge que la région a plutôt bien résisté à la récession.L'enquête du Conseil économique va dans le même sens.En 2010, les fermetures ont fait régulièrement les manchettes.Ça n'a pas été le cas en 2011.En 2012, on a plutôt annoncé des repre- neurs pour ces usines laissées vacantes il y a deux ans, même pour l'improbable cas l'usine de Viandes Soucy du chemin des Ormes, à L'Acadie, en pleine zone rurale.Des investissements commerciaux ont eu des répercussions en 2012 et d'autres aboutiront en 2013.Ce sera aussi le cas pour le secteur manufacturier, notamment avec l'imposante usine de la compagnie Excel.EMPLOYEURS DU SECTEUR PUBLIC Rang ; 2012 Nom de l'entreprise 2012 2011 Ecart 1 Centre de santé et de services sociaux ! y Haut-Richelieu-Rouville 2712 {3010} -298 2 5e Groupe de soutien de secteur, Garnison de Saint-Jean _ _ 2396 4 2927 } _-531 \u2014 \"Commission scolaire des Hautes- Rivières 1537 4 1506 + 31 - Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu 646 § 662 +.-16 5 Service de réadaptation du Sud-ouest et du Renfort _ 526 fg 498 § 28 6 Cégep Saint-Jean-sur- Richelieu 452 #4 456 } 4 7 Agence des services frontaliers du Canada 415 1 426 } -11 8 Ecole secondaire Marcellin-Champagnat 96 À 9% I 2 9 Commission de la santé et de la sécurité du travail 80 84 + 4 _ 10 Centre local d'emploi (Emploi-Québec) 42 51 § 9 _ 1\" CPE chez Fanfan Source: Enquête du Canada Français 41 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 ES £5200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION Tw CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE @ André © Plawftcaienr financier Le secteur privé occupe plus de place dans le classement GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc n 2012, les entreprises privées ont ?pris un peu plus d'importance dans * le classement des principaux employeurs de la région.L'an dernier, ils ont fourni 60% des emplois répertoriés dans le classement des principaux employeurs.IL s'agit d'une mince croissance de 1% dans le poids relatif que le secteur privé occupe dans l'emploi.En 2009, 53% des emplois répertoriés étaient générés par le secteur privé, alors qu\u2019en 2008, c'était 55%.En fait, il faut retourner au classement publié en 2008 (statistiques de 2007) pour retrouver une proportion comparable d'emplois fournis par l'entreprise privée.Depuis deux ans, l'importance relative du secteur privé dans la structure d'emploi de la région est en hausse.Cette tendance s'explique en bonne partie par le recul de l'emploi dans le secteur public, mais sans doute par un redressement de l'économie.Cette évolution de l'emploi dans le privé reflète l'état de l'économie.Le secteur public est moins vulnérable au ralentissement et à la récession économique.Par contre, il est à la merci des décisions gouvernementales.La cible de l'équilibre budgétaire visé par les gouvernements a de réelles répercussions sur l'emploi local.Sur les 232 employeurs inscrits au classement de cette année, 215 sont du 3.= S§ was FABRICANT D'ENSEIGNES LUMINEUSES ET LL EN AFFICHAGE \u2014 396, rue Grand Bernier Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-0313 www.enseignesperfection.qc.ca secteur privé.Ensemble, ils ont fourni 12 792 emplois équivalents a temps complet.Cette année, répétons-le, un nombre significatif d'employeurs ont négligé de fournir les données pour l'année 2011.Cependant, la liste des entreprises qui fournissent plus de cent emplois est révélatrice.Là encore, deux entreprises ont omis les données de 2011.En tes excluant du calcul, on arrive quand même à une création de près de deux cents postes.Et on sait que le Groupe Yves Gagnon [BMR] a créé à lui seul un nombre significatif d'emplois avec son nouveau magasin.Il faut aussi rappeler que l'inscription au répertoire des employeurs est volontaire.D'une année à l'autre, ce ne sont pas exactement les mêmes qui s\u2019y retrouvent.Au fil des ans, on a pu observer que certains employeurs se retirent du classement quand les affaires sont en perte de vitesse.Ils s'inscrivent quand ça va bien.De façon générale, cette année, les employeurs ont répondu promptement à l'enquête.HAUSSE En scrutant la liste en détail, on constate que des dizaines d'employeurs ont créé quelques emplois.Mis ensemble, ca devient significatif.Dans certains cas, comme Bonduelle d'Amérique, de Bedford, on peut parler d\u2019un bond, avec près de deux cents emplois de plus.Par contre, d'autres, comme la nouvelle Caisse Desjardins du an Bb.Sa mpoccce Coo ca ea 52 i à bi nh Ty CIEXICEI LS 9 Le magasin BMR est l\u2019un des employeurs privés qui ont créé des em mplois.5055599 Notre expertise et notre imagination, au service de votre entreprise Haut-Richelieu (-107 emplois), ont rationalisé.La coopérative demeure cependant un employeur important.On le sait, la région a subi des coups durs en 2010.En 2011, on n'a pas assisté à des licenciements majeurs, mais des emplois ont tout de même été perdus, notamment dans le secteur manufacturier, comme l'enquête du Conseil économique l'a révélé.Celle de cette année se traduit par une hausse.Les locaux devenus vacants en 2010 ont été comblés.Le classement de l'an dernier montrait une amélioration de l'emploi, principalement grâce au secteur privé.Cette tendance se poursuit.En dépit du recul du secteur public, le niveau d'emploi se maintient à un point tel qu'Emploi Québec commence à parler de plein emploi.Malgré ces nouvelles, on doit admettre que l'économie n'a pas fini de récupérer.PRINCIPAUX EMPLOYEURS PRIVÉS Rang ; 2012 Nom de l'entreprise 2012 2011 Ecart 1 Thomas & Betts ltée 705 Fou XU ~44 5 2 Normandin Transit __ 564 À 522 | 42 __ 3 Agromex 500 i 428 | M __ 4 Bonduelle Amérique du nord 380 ; 194 ; _ 186 _ 5 Transport Guy Bourassa 354 $ 348 | 6 _\" 6 Tremcar 311 À 264 } 47 7 Groupe Robitaille 297 | 283 { 14 _ 8 Veolia Transdev Canada 291 71 232 {59 _ 9 Formica Canada 278 i 282 | -4 __ 10 Rheinmetall Canada 265 1 266 410 11 Roulement Koyo Canada - 236 227 | 9 12 _ Caisse Desjardins du Haut-Richelieu 231 UE 338 : _-107 \u2014 13 Barette Wood 25 \u2014 | 05 _ 14 _ Marché d'alimentation Pasquier _ 190 T 246 | -56 15 Termaco Limitée 181 or 172 § 9 0 16 Emballage St-Jean Limitée 178.18 | 0 _ 17 Entreprises Dominion Blueline 174 H 194-20 18 Transport A.Laberge & Fils _ 1m ts | 0 19 Solenoinc.Jed 152 |} \u2014 20 Armtec 156 156 | 21 Maison Ethier 145 _, 145 4 0 22 Arneg Canada 144 145 | 1 23 Groupe Yves Gagnon 140 4 \u2014 | 140 24 Construction Michel Stratis 138 150-12 25 Super Marché Laplante Source: Enquéte du Canada Francais Besoin + Affichage de postes « Référence de candidats potentiels * Informations sur les programmes d aide gouvernementale de recruter du personnel ?[SERVICE GRATUIT AUX ENTIQRS 132 M 124 0 Accompagnement lors du processus d\u2019embauche + Expertise en diversité de la main-d\u2019oeuvre A 450 347-6692 49, rue Saint-Jacques, Saint-Jean-sur-Richelieu www.droitalemploi.ca Ino \u2018s2n0 LE CANADA FRANÇAIS - PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION HAUSSE D'EMPLOIS DANS LE CAMIONNAGE Petits signes précurseurs de jours meilleurs ik ly a quand même de ces petits signes i précurseurs de jours meilleurs.Ÿ Pour une troisième année, les deux principaux transporteurs de la région, Normandin Transit et Transport Bourassa, ont embauché.Et ils le font encore, puisque de temps à autre, ils publient des offres d'emplois.Le transport, c'est un peu le sang de l'activité manufacturière et commerciale.Si les camions circulent plus, c'est qu'il s'achète et se vend des matières premières et des biens finis.Ce sont largement des entreprises manufacturières qui dominent la colonne des employeurs privés.Les entreprises qui emploient plus de cent personnes sont au nombre de 32 dans le classement de cette année.Ensemble, ils emploient 6746 travailleurs.Parmi eux, on compte deux compagnies de camionnage, Normandin Transit et Transport Bourassa, une institution financière, la Caisse Desjardins du Haut-Richelieu, et deux entreprises de service, Veolia Transdev et Groupe Domisa.Six employeurs sont dans le commerce de détail, soit le marché d'alimentation Pasquier, Maison Éthier, le Groupe Yves Gagnon, Super Marché Laplante, Canadian Tire et Meubles Denis Riel.Les autres sont tous des manufacturiers.La compagnie Thomas & Betts reste de loin le principal employeur privé avec 705 postes équivalents à temps complet.Dans ce cas, il s'agit d'une baisse.La multinationale compte deux usines dans l\u2019agglomération, l\u2019une à Iberville, où se situe également son siege social canadien, et l'autre à Saint- Jean.Normandin Transit, de Napierville, prend le deuxième rang avec 564 employés.L'entreprise a connu une croissance significative depuis deux ans.Agromex, de la municipalité d'Ange- Gardien, compte maintenant l'équivalent de 500 emplois.Une autre entreprise du secteur alimentaire, Bonduelle, occupe 380 personnes.Les effectifs de Transports Bourassa sont passés à 354, lui permettant de garder le cinquième rang, devant le Groupe Robitaille.Sept employeurs privés occupent entre deux cents et trois cents travailleurs.ll s'agit du Groupe Robitaille (297 emplois), de Veolia (291), de Formica Canada (278 emplois), de Rheinmetall Canada [265 emplois), de Roulements Koyo Canada (236 emplois), de la Caisse Desjardins du Haut-Richelieu [236 emplois) et de Barrette Wood [215 emplois.www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André .Plauificnieue findacser SAINT - JEAN - SURSRICHELIEU Faites carrière chez nous! D-7 (Photo Rémy Boily) PRINCIPAUX EMPLOYEURS MANUFACTURIERS Nombre Nombre Rang d'emplois d'emplois , 2012 Nom de l\u2019entreprise en 2011 en 2012 Ecart 1 Thomas & Betts limitée 749 ¥ 70s -44 C 2 Agromex Inc.428 J 500 72 3 Bonduelle Amérique du Nord 194 § 380 186 3 Tremcar 264 311 47 4 Rheinmetall Canada inc.264} 265 ; 1 5 _ Roulements Koyo Canada inc.227 tb 236 4 9 6 Barrette Wood inc.\u2014 215 {| 215 7 Termaco Limitée 172 + 181 + 9 8 Emballage Saint-Jean limitée 78 _} 1M8 !__ 0 9 Entreprises Dominion Blueline inc.194 { 174 ; -20 10 Soleno inc.152 i 160 4 8 11 Arneg Canada inc.145 i 44 , 1 12 Tapis Ibe inc.89 125 t 36 13 ___ Groupe Cambli inc.126 {1 121 _ __-5 _ 14 _ Acier Sélectinc.95 1 08 | 13 15 Atelier Industriel st- Jean 95 1 102 tv 7 16 Mondor Limitée 100 | 101 ! 1 17 Carpettes Lanart Inc/Lanart Rug 100 _, 100 Te 0 _ 17 Multi-Portions Inc./ Dalisa 93 T 91 2 -2 19 Aliments La Brochette inc.95 | 78 :___ -17 20 _ Bois Expansion inc.0 | 687} 8 20 Miromedia 61 q 63 2 20 Mételec Limitée 52 ! 58 bo 6 23 Chocmod Canada inc.| iw 1 5 7 24 Cadex inc.11 #0 25 Entreprises Doco inc.56 ph 52 4 -4 Source: Enquéte du Canada Francais HAUTRICHELIEU.COM CTRL MÉNAGE COMPLET Soucieux de la qualité, nos 35 employés qualifiés s\u2019engagent à vous servir avec le plus grand soin et à exécuter tous vos travaux, allant des plus simples aux plus complexes.Les LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Dubois Hauificatenr financier Emploi-Québec: un milieu de travail féminin MARIE-JOSÉE PARENT marie-josee.parent@tc.tc a lutte au chômage, à l'exclusion | sociale et à la pauvreté serait-elle £'3-.Une affaire de femmes?Au bureau local d'Emploi Québec à Saint-Jean-sur- Richelieu, ce combat est majoritairement mené par des employées féminines.Un intérêt que les gestionnaires associent aux conditions de travail avantageuses.Gérer un horaire de 35 heures par semaine à sa guise et pouvoir travailler quatre jours semaine, voilà quelques exemples des possibilités qu'offre un poste chez Emploi Québec.Ces conditions semblent attirer les dames, puisque l'organisation gouvernementale compte seulement sept hommes parmi ses 46 employés.Situés au Centre professionnel Bougainvillier, ses bureaux occupent deux étages de la section Est de l'immeuble.Le mandat de l'équipe est de développer l'emploi et la main-d'œuvre sur le territoire des MRC du Haut-Richelieu et de Rouville.Deux services sont offerts à la population, soit les services publics d'emploi et les services de solidarité sociale.Dans le premier cas, l'objectif est de trouver l'équilibre entre l'offre et la demande de personnel sur le territoire.«Nous avons une équipe d'agents formés pour aider les gens à trouver un emploi et voir ce qu'il leur manque pour bien intégrer le marché du travail», précise Élisabeth Geoffroy, directrice des centres locaux d'emploi Haut-Richelieu-Rouville.Comme il n\u2019est pas toujours simple de dénicher le poste idéal, certaines personnes n\u2019ont pas le choix d'avoir recours aux prestations d'assistance sociale pour boucler leur budget.C\u2019est l'autre service offert par Emploi Québec.«Nos agents traitent les dossiers et s'assurent que les fonds publics sont bien gérés.On donne ce qu'il faut aux gens dans le besoin et on les soutient dans leur démarche de réintégration sociale», explique Élizabeth Geoffroy.SARAN DEPUIS 1963 EMPLOYÉS Pour répondre aux besoins de la clientèle, l'organisation compte sur une équipe chevronnée.La moitié des travailleurs, c'est-à- dire ceux qui occupent des postes d'agents d'aide, ont fait des études collégiales.Ils ont obtenu des diplômes en travail social, en administration ou en éducation spécialisée.D'un autre côté, le personnel responsable du service aux entreprises est formé en relations industrielles ou en ressources humaines.La seconde partie de l'équipe est composée des employés administratifs.On compte à la fois des titulaires d\u2019un diplôme de cinquième secondaire (accueil de la clientèle) et des diplômés universitaires (gestionnaires).«Nos employés ont tous une caractéristique commune, ils ont beaucoup d'empathie, indique Fernande Tavares, directrice adjointe au centre local d'emploi Haut-Richelieu.C\u2019est essentiel pour avoir un bon contact avec la clientèle.» ENVIRONNEMENT DE CHOIX Bien que le personnel d'Emploi Québec soit composé de plusieurs personnes, le taux de roulement de l'organistion est très faible.«Il n'y en a pratiquement pas, estime Fernande Tavares.Les gens sont heureux et restent à leur poste jusqu'à la retraite.» Cette dernière rappelle que les conditions de travail sont excellentes.Les employés bénéficient des avantages de la fonction publique québécoise.Leur horaire ne dépasse jamais 35 heures par semaine.{ls sont syndiqués et jouissent d\u2019un fonds de pension et de salaires compétitifs.«Au niveau des vacances, le personnel obtient un mois de congé annuellement après un an», mentionne Elisabeth Geoffroy.L'MPLOIS DISPONIBLES Malgré le faible taux de roulement, des postes seront bientôt à combler au centre local d'emploi.L'âge moyen des travailleurs étant de 48 ans, il y aura de la place pour la relève dans les années à venir.«La moitié de nos employés ont plus de 50 ans.Notre principal défi à long terme est Élizabeth Geoffroy et Fernande Tavares, du Centre local d'emploi du Haut-Richelieu.Hé x E Ed ef Le Centre local le transfert d'expertise et de compétences.Nous avons définitivement besoin de relève», conclut Élizabeth Geoffroy.Pour obtenir un poste chez Emploi d'emploi du Haut-Richelieu emploie 46 personnes, dont 39 femmes.Québec, il faut postuler aux concours affichés sur le site Internet de la fonction publique.Les offres sont faites à l'échelle provinciale.Tous les détails sont disponibles au www.carrieres.gouv.qc.ca.VITRERIE 5 JE.\u201cXT asl Lh ; = = a - | tran Associé a votre réussite, depuis 75 ans.sportlemaire #11) a0 ACES transport entreposage 5055443 (Photo Rémy Boily) (Photo Rémy Boily) ; lemaire.com* fo@transportlemaire.com + LS LE CANADA FRANÇAIS - www.daf is.com LE JEUDI 23 MAI 2013 D-9 roma vo p\u2014 re \\ boutiquegaby.com vvog.ca EE \u2014\u2014e\u2014\u2014 Ad GABY STYLE & PASSION LS 122 ambly [TUNE wy.2-322 mbiy T.450 658-217 Ke EN ambly, Qué L'IWZ LE \\ REC GRANBY rye Prificip: D-10 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAL 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION Vous souffrez d'insécurité financière ?| Le jargon financier n\u2019est pas votre tasse de thé ?Venez vous confier en toute sécurité M.André M.Pascal Dubois Visitez notre site web! \\@y www cabinetandrodubois om 154, 9° AVBnu Saint-Jean-sur-Richelieu RANG 2012 2011 vu vie au os 14 14 15 15 16 18 17 12 EMPLOYÉS 2012 2011 2712 2626 2396 2927 1537 1506 705 749 646 662 564 522 526 498 500 428 452 456 415 426 380 194 354 348 311 264 297 283 291 232 278 282 265 264 236 227 231 338 NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB CENTRE DE SANTE ET DE SERVICES SOCIAUX HAUT-RICHELIEU-ROUVILLE Saint-Jean-sur-Richelieu www.santemonteregie.qc.ca 5e GROUPE DE SOUTIEN DE SECTEUR, GARNISON DE SAINT-JEAN www.forces.gc.ca COMMISSION SCOLAIRE DES HAUTES-RIVIÈRES Saint-Jean-sur-Richelieu www.csdhr.qc.ca THOMAS & BETTS LIMITÉE Iberville, Saint-Jean-sur-Richelieu tnb-canada.com VILLE DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU Saint-Jean-sur-Richelieu www.ville.saint-jean-sur-richelieu.qc.ca NORMANDIN TRANSIT INC.Napierville www.normandintransit.com SERVICES DE READAPTATION DU SUD-OUEST ET DU RENFORT (LES) Saint-Jean-sur-Richelieu WWW.Srsor.qc.ca AGROMEX INC.Ange-Gardien www.agromex.ca CÉGEP SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU Saint-Jean-sur-Richelieu www.cstjean.gc.ca AGENCE DES SERVICES FRONTALIERS DU CANADA (ASFC) Lacolle www.cbsa-asfc.gc.ca BONDUELLE AMÉRIQUE DU NORD Bedford www.bonduelle.ca TRANSPORT GUY BOURASSA INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.bourassa.ca TREMCAR Iberville www.tremcar.com GROUPE ROBITAILLE INC.farnham grouperobitaille.com VEOLIA TRANSDEV CANADA Saint-Jean-sur-Richelieu www.transdev.ca FORMICA CANADA Saint-Jean-sur-Richelieu www.formica.com RHEINMETALL CANADA INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.rheinmetall.ca ROULEMENTS KOYO CANADA INC.Bedford www.koyousa.com CAISSES DESJARDINS DU HAUT-RICHELIEU Saint-Jean-sur-Richelieu www.desjardins.com ANNEE DE FONDATION 2004 1666 1998 1928 2001 1988 1970 1987 1968 1663 1987 1956 1962 1950 1875 1951 1986 1914 2012 CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE @ André ACTIVITES Services sociaux et de santé de 1ére ligne de nature préventive, curative, de réadaptation et de réinsertion, services d'hébergement et de soins de longue durée Ministère de la Défense nationale, formation des nouvelles recrues des Forces canadiennes Services de formation Produits manufacturiers pour les marchés électriques Gestion municipale Camionnage international Centre de réadaptation offrant des services à des personnes présentant un déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement Abattage et découpe de viande de porc Collège d'enseignement général et professionnel Assurer la sécurité et la prospérité du Canada en gérant l'accès des personnes et des marchandises qui entrent au Canada et qui en sortent Surgélation de légumes Transport général et entreposage Fabrication, location et réparation de citernes Agro-alimentaire Transport en commun urbain, Interurbain, scolaire, adapté, nolisé, médical non-urgent Fabrication de stratifié à haute pression Gestion de projets d'ingénierie et d'intégration de systèmes dans le secteur de la défense Fabrication de composants de précision pour transmissions d'automobiles Institution financière MARCHÉS Dessert la région du Haut-Richelieu et une partie de la MRC de Rouville et de la MRC de la Vallée du Richelieu Québec, Canada Toutes les provinces canadiennes Local États-Unis (tous les États), Canada Région de Saint-Jean, Châteauguay et Suroît en Montérégie Canada, États-Unis, Japon, Europe de l'Est, Mexique, Australie Québec, Canada, Gabon, Sénégal, Mozambique, France et Congo Canada, États-Unis Québec, Ontario et États-Unis Québec, Canada, États-Unis Asie, Europe, Amérique du Nord Québec, Ontario Québec, Ontario (Canada), États-Unis Canada et international Constructeurs automobiles, Ontario, États-Unis Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu Plauificascer financier ACTIONNAIRES Conseil d'administration composé de 17 bénévoles provenant de collèges électoraux divers et d'un directeur général Ministère de la Défense nationale Thomas & Betts Corporation Citoyens Danielle Normandin André Normandin Conseil d'administration formé de 16 personnes, dont les postes éléctifs suivant: Jean-Claude Beaudoin, prés.Lucie Cholette, VP, M Philippe Simonato, secrétaire F.Ménard Bonduelle et Bourse de Paris Jean Bourassa Jacques et Daniel Tremblay Famille Robitaille Veolia Transdev SA Fletcher Building Group Le Groupe RHEINMETALL AG Compagnie publique 60000 membres £218505 960, boul.du Séminaire Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu Réservation: 450 348-6876 Livraison: 514 385-5555 ou st-hubert.com Merci! Un merci tout spécial à toute l'équipe et à notre fidèle clientèle.20 tHubert © Les rôtisseries St-Hubert Itée LES 200 5 5005980 ut nt _ LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 ANNÉE DE FONDATION 1975 1993 1968 1954 1917 1988 1989 1909 1984 1988 1981 1998 1952 1995 1985 1993 1912 1997 2007 a RANG EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE 2012 2012 VILLE 2011 2011 SITE WEB 18 215 BARRETTE WOOD INC, Saint-Jean-sur-Richelieu 19 190 MARCHÉ D'ALIMENTATION PASQUIER 17 246 Saint-Jean-sur-Richelieu www.pasquier.qc.ca 20 181 TERMACO LIMITÉE 23 172 Saint-Jean-sur-Richelieu www.termaco.com 21 178 EMBALLAGE SAINT-JEAN LIMITEE 21 178 Saint-Luc www.sjpack.com 22 174 ENTREPRISES DOMINION BLUELINE INC.19 194 Saint-Jean-sur-Richelieu www.bluelineinc.com, www.rediform.com 23 173 TRANSPORT A.LABERGE & FILS INC.3 130 Mont-Saint-Grégoire www.transportlaberge.com 24 160 SOLENO INC.26 152 Saint-Athanase www.soleno.com 25 156 ARMTEC 25 156 Iberville www.armtec.com 26 145 MAISON ETHIER 28 145 Saint-Jean www.maisonethier.com 27 144 ARNEG CANADA INC.28 145 Lacolle www.arneg.ca 28 140 GROUPE YVES GAGNON ST-JEAN Saint-Jean-sur-Richelieu ww.bmr.com 29 138 CONSTRUCTION MICHEL STRATIS INC.27 150 Saint-Jean-sur-Richelieu www.constructionstratis.com 30 132 SUPER MARCHÉ LAPLANTE INC.30 132 Iberville www.iga.net 30 132 CORPORATION DU FORT ST-JEAN 22 174 Saint-Jean-sur-Richelieu www.cfsj.qc.ca 32 125 TAPIS IBE INC.51 89 Iberville www.uzite.com 33 121 GROUPE CAMBLI INC.33 126 Saint-Jean-sur-Richelieu www.cambli.com 34 120 AGRICULTURE ET AGROALIMENTAIRE 32 128 CANADA Saint-Jean-sur-Richelieu www.agr.gc.ca/science/stjean 35 111 GROUPE DOMISA INC 35 102 Saint-Jean-sur-Richelieu www sport-absolu.com 36 108 ACIER SÉLECT INC.41 95 Saint-Jean-sur-Richelieu www.acierselect.com 37 107 RÉSIDENCE ST-JEAN-SUR-RICHELIEU 60 72 Saint-Luc www.residencest-jean.com Les membres du conseil municipal e e \u2018y .* de la Ville Saint-Jean-sur- Richelieu = ar < 2 saluent l'engagement \u2018 ; tes ~ : 27-484 EF cme api > , 2rexceptionnel des\u2018 employeurs < \u20ac _ .\u2014\u2014 ~ di ici qui contri buent 5 sans re relache - \u201cme eee \"a - \u2014rever= au développement social et Vv 1 LL E w économique de la communauté.SAINT-JEAN- SUR-RICHELIEU pie ACTIVITÉS Fabrication de composantes de bois et de clôtures Marché d'alimentation offrant produits et services Entreprise manufacturière spécialisée dans la transformation de métal en feuille Manufacturier d'emballages flexibles Fabricant de papeterie de bureau: agendas, livres de notes, formules d'affaires Transport de véhicules Manufacturier de tuyaux en HDPE Fabriquant de matériaux d'infrastruture et de construction Commerce de meubles, électroménagers, électronique Fabrication de comptoirs réfrigérés Vente en matériaux de construction et quincaillerie, boutique de décoration Location de main-d'oeuvre à taux horaire Vente au détail, alimentation Gestion immobilière Tapis intérieur et extérieur, chemins de passage Manufacturier de camions blindés Recherche et développement en horticulture Gestion d'installations sportives Fabrication et installation de structures d'acier Hébergement pour personnes âgées avec ou sans soins ® # PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION MARCHÉS États-Unis, Québec, Ontario Haut-Richelieu, Québec, Canada États-Unis 75% Canada 25% Canada et États-Unis Canada, États-Unis, Mexique Canada, États-Unis Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, États-Unis, Nouvelle-Écosse Canada Québec Canada, États-Unis et Mexique Québec Québec Régional Québec Canada et États-Unis Québec, Canada, États-Unis Canada Québec Québec, Nouvelle-Écosse, États-Unis Région de Saint-Jean et les environs ACTIONNAIRES Guy, Robert, Mario et Jacques Paquette Roger Breton Investissements Chambermont inc.Caisse de dépot et placement Famille Savoy Richard Laberge, André Sabourin Actionnariat privé Entreprise publique Pierre, Michel et Serge Éthier Réjean Lalumière, Danièle Marzaro Yves Gagnon Michel Stratis, Suzanne Bellavance Germain Laplante Canadiens (privé) Claude Tougas, Véronique Tougas, Martin Cousino Dominique Brasseur, Isabelle Brasseur, Frédéric Lanoue Sylvain Benjamin Mario Lavoie Stéphane, Mathieu et Annie Larochelle Dans l'ordre : Philippe Lasnier, Alain Paradis, Yvan Berthelot, Germain Poissant, Justin Bessette, Gilles Dolbec - maire, Gaétan Gagnon, Christiane Marcoux, Alain Laplante, Robert Cantin, Stéphane Legrand, Marco Savard et Jean Fontaine.D-11 Travaillons ensemble pour votre demain.Un avenir en douceur, au rythme de vos besoins.M.André Dubois Visitez notre site web: www.cabinetandredubois com ®, CS A Saint-Jean-sur-Richelieu - Photos: Rémy Boily (conseil), Denis Tremlbay (paysage) D-12 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE Q's .DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION Plasificabonr financier RANG EMPLOYES NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITÉS MARCHÉS ACTIONNAIRES 2012 2012 VILLE DE 2011 2011 SITE WEB FONDATION 38 106 CANADIAN TIRE 1981 Ventes au détail, produits de Québec Raymond Lewis 34 108 Saint-Jean-sur-Richelieu quincaillerie, d'automobiles, articles (Entr.Raymond Lewis inc.) www.canadiantire.ca le cuisine, produits ménagers, articles de sport 39 105 MEUBLES DENIS RIEL 1972 Détaillants de meubles, Québec, États-Unis Entreprise familiale Saint-Jean-sur-Richelieu électroménagers, matelas Chez les assurances www.meublesdenisriel.com et électroniques 4 ; \u2019 a 40 102 ATELIER INDUSTRIEL ST-JEAN 1980 Sous-traitance industrielle Québec (Montérégie) Organisme de bienfaisance OSBL André Dubois, c'est être 41 95 Saint-Jean-sur-Richelieu guidé par des années www.atelierindustriel.org \u2019 2: \u2019 41 101 MONDOR LIMITÉE 1955 Manufacturier et distributeur de Canada, États-Unis, Europe d d expérience une 36 100 iberville vêtements sports, collants et maillots g énération à l\u2019autre.www.mondor.com (danse, yoga, patinage artistique) 42 100 CARPETTES LANART INC./LANART RUG 1999 Fabrication de carpettes décoratives 70% Canadien et 30% Etats-Unis Derek Galbraith 36 100 Saint-Jean-sur-Richelieu et tapis Une expéreince www.lanartrug.com p A 43 97 GROUPE G.L.P.HI-TECH 1976 Fabrication de moules pour Canada, Etats-Unis, Asie, Serge Gagné acquise pour ceux «im 38 97 Saint-Jean-sur-Richelieu l'injection de thermoplastique, Amérique latine, Moyen-Orient \u2018 .www.glphi-tech.com fabrication de moules prototypes, qui nous suivent.injection de thermoplastique 43 97 LE.FORTIN INC.1923 Transport routier de produits Québec, États-Unis Jean-Claude Fortin 40 96 Saint-Bernard-de-Lacolle à température contrôlée www.jefortin.com 45 96 ECOLE SECONDAIRE 1975 Etablissement privé dispensant Québec Corporation laique en vertu 46 94 MARCELLIN-CHAMPAGNAT l'enseignement secondaire de la Loi sur les corporations Saint-Athanase à une clientèle mixte de plus religieuses www.esmc.qc.ca de mille éléves 46 95 ENTREPRISES HENRI DAUPHINAIS INC, 1971 Marché d'alimentation, dépanneur Québec Henri Dauphinais 41 95 Lacolle 47 93 RÔTISSERIE BENNY & CO 1977 Restaurant avec service de livraison Saint-Jean-sur-Richelieu Pascal Benny, 48 90 Saint-Jean-sur-Richelieu et salle à manger.Spécialité Jean-François Benny www.benny-co.com de poulet rôti et côtes levées 48 92 B.FRÉGEAU ET FILS 1946 Travaux de génie civil, excavation, Québec seulement Serge Frégeau, 48 90 Saint-Alexandre épandage agricole Michel Frégeau www.bfregeau.com 49 91 MULTI-PORTIONS INC./ DALISA 1998 Transformation de viande Canada Fernand Pascoal 47 93 Saint-Jean-sur-Richelieu à valeur ajoutée www.multiportions.com, www.dalisa.ca 50 88 BUANDERIE BLANCHELLE INC.1977 Fourniture et entretien des textiles Québec, Vermont, New-York Pierre Ferron, Iberville en milieu hospitalier Robert Ferron www.blanchelle.net 51 87 CLAUDE JOYAL INC.1962 Vente et réparation de machinerie Québec Ghislain et Nathalie Joyal 66 62 Napierville agricole § www.claudejoyal.ca M.André M.Pascal 52 85 IGA EXTRA GLADU 1996 Marché d'alimentation/ventes Michel Gladu, TTT TE i 52 88 Saint-Jean-sur-Richelieu au détail Francine Gladu Fr a 53 83 ST-JEAN PIZZÉRIA 1968 Restaurant St-Jean et environs Luigi et Frank Petrozza, 54 83 www stjeanpizz.com Michaél Jacques 54 80 COMPLEXE OASIS ST-JEAN 1989 Résidence pour personnes retraitées Canada, Etats-Unis Chartwell 55 80 Saint-Jean-sur-Richelieu CT chartwellreit.ca 54 80 COMMISSION DE LA SANTE ET DE LA 1980 La CSST est l'organisme auquel Québec, Canada La CSST est dotée d'un conseil 53 84 SÉCURITÉ DU TRAVAIL le gouvernement du Québec a confié d'administration paritaire formé, = A > Saint-Jean-sur-Richelieu la gestion du régime québécois en plus du président, d'un nombre Saint-Jean-sur-Richelieu www.csst.qc.ca de santé et de sécurité du travail égal de représentants des travailleurs et des employeurs 56 78 ALIMENTS LA BROCHETTE INC.1980 Transformation de volaille Québec et reste du Canada Ariste Tarte 41 95 Mont-Saint-Grégoire François Tarte www.labrochette.ca \u2014\u2014r ~\u2014 TIES Î # » ® ° UP ROULEMENTS KOYO CANADA INC.4 z ; ; \u2019 TF a + 2 vpn lé cm Ur cat rman ; Le succes et l'amélioration continue » de Koyo à Bedford reposent sur v , .+ l'engagement et le professionnalisme , + de nos 250 employés.Les principaux _f@ procédés de fabrication de notre usine 2 q sont I'extrusion à froid, le meulage, I'usinage et le traitement thermique.Nos produits de haute précision sont ® destinés à nos clients automobiles, e principalement pour les applications de i@ - > transmissions, de moteurs et de pompes.4 Notre usine est certifié ; » # dès \"3 ISO/TS 16949: 2002 et ISO 14001 eo.¢ = Lm \u2014_ > > h Si vous voulez vous Joindre & une Lr Foy ft, ites parvenir votre.Cv per courriel à; koyobedfordemploi@jtekt.com 4 rue Victoria Sud, Bedford JTEKT - .koyo.rome 450 248-3316 www.koyo.ca Koyo LES 200 RANG 2012 2011 56 24 58 57 59 58 60 59 61 61 61 61 63 77 64 48 64 38 2£ 67 65 68 56 69 69 70 67 71 69 72 122 72 75 72 69 75 63 EMPLOYÉS 2012 2011 78 165 77 77 76 76 75 75 70 70 70 70 69 55 67 90 67 97 67 68 66 63 65 79 60 63 61 62 60 60 24 60 57 60 60 59 69 NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB P, BAILLARGEON LIMITÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.pbaillargeon.com OMER BRAULT INC.Saint-Jean omerbraultinc.ca LAREAU, COURTIERS D'ASSURANCE INC.Napierville www.lareau.ca MARCHE MAXI Saint-Jean-sur-Richelieu www.maxi.ca NETTOYEUR MARTIN Saint-Jean-sur-Richelieu www.nettoyeurmartin.ca AXIM CONSTRUCTION St-Jean-Sur-Richelieu www.aximconstruction.com CONSTRUCTION BEAUDIN & COURVILLE 2010 INC Saint-Luc BOIS EXPANSION INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.boisexpansion.com GROUPE LE CANADA FRANCAIS -TC MEDIA Saint-Jean-sur-Richelieu www.canadafrancais.com ROTISSERIE ST-HUBERT ST-JEAN Saint-Jean-sur-Richelieu www.st-hubert.com PHARMACIE JEAN COUTU Saint-Jean-sur-Richelieu CENTRE DU CAMION GAMACHE INC.Saint-Paul-de-l'Île-aux-Noix www.gamache.net DUPONT FORD LTÉE Saint-Luc www.dupontford.com MIROMEDIA Saint-Jean-sur-Richelieu www.miromedia.ca RESTAURANT SCORES Saint-Jean-sur-Richelieu scores.ca CLUB DE GOLF DE SAINT-JEAN LTÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.golfstjean.ca DERY TOYOTA INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.derytoyota.com MARCHE CORRIVEAU INC.Napierville www.metro.ca COUPAL ET BRASSARD AUTO INC.Saint-Jean-sur-Richelieu LE CANADA FRANCAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 ANNÉE DE FONDATION 1938 1949 1955 1986 1935 1988 1998 1980 1860 1979 1982 1972 1997 1964 2007 1922 1971 1967 ACTIVITÉS Entrepreneur général en travaux de génie civil et de pavage.Fabrication et vente de pierre concassée, béton et de mélanges bitumineux Travaux de toitures Cabinet en assurances de dommages Marché d'alimentation Location de tapis et d'uniformes.Nettoyage à sec, cuir, fourrure et carpettes Entrepreneurs en construction, commercial, industriel et institutionnel Excavation, transport en vrac, travaux de génie civil, infrastructure municipale Fabrication de moulures, escaliers et planchers Éditeur des journaux Le Canada Français, Le Régional, Le Richelieu Agricole, Le Richelieu, guides téléphoniques, activités de soutien à l'impression Restaurant (poulet et grillades), salle à manger, resto-bar, comptoir de commandes à emporter, livraison (tous les secteurs avec permis d'alcool) Pharmacie Vente de camions usagés Vente et entretien de véhicules neufs ou d'occasion Communications, site Web, impression commerciale, numérique et grand format Restauration, poulet et côtes levées Terrain de golf privé, salle de réception pour mariages.Tournois et réceptions semi-privés, accessibles au public Concessionnaire automobile Marché d'alimentation Metro Concessionnaire automobile Nissan PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION MARCHÉS Québec, Canada Québec Québec Québec, Ontario, Canada Québec, Nouveau-Brunswick, nord-est des États-Unis Québec Québec (Rive-Sud de Montréal) Canada, États-Unis Québec, Canada Québec Canada Québec, États-Unis, Amérique centrale, Amérique du Sud, Cuba Québec Québec, Canada Québec Montérégie, local et Montréal Québec Québec Québec es ACTIONNAIRES Pierre Baillargeon, président, Pascale Baillargeon et Philippe Antoine Baillargeon, co-chefs de la direction Marc Brault Fiducie Lareau Famille Martin Gilbert Pépin, Maxime Pépin, Patrice Pépin Alain Courville vice-président, Jean-Claude Beaudin président et Normand Courville secrétaire Famille Bergevin Compagnie publique 9171-7660 Québec inc.Fernand Lachance Richard Gamache, Serge Gamache et Christian Gamache Denis Dupont et Olivier Dupont Guy Bégnoche, Marc, Martin, Michel, Réjean Vaskelis Pierre Racine 179 actionnaires François Déry Marie-Ève Corriveau et Annie-Pierre Corriveau Fernand Brassard, André Brassard D-13 Nul ne peut prédire l\u2019avenir, mais tous peuvent le préparer.De grâce, faites appel à des experts en la matière.M.Pascal Dubois M.André Dubois Saint-Jean-sur-Richelieu HALLES J EAN Les marchands des Halles Saint-Jean sont fiers de rendre vos employés plus productifs par une alimentation fraiche au quotidien.www.leshalles.ca Nous fermons a 18h les samedis et dimanches 145, boul.St-Joseph, St-Jean-sur-Richelieu 450 348-0935 5063161 D-14 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION Notre expérience fait toute la différence.Mettez-nous au défi! Visitez notre site web: A x pe [Pn A nue A au RANG 2012 2011 76 81 76 73 78 74 79 77 79 85 81 67 82 80 83 76 86 83 87 88 69 88 90 88 91 91 86 93 95 93 EMPLOYES 2012 2011 58 52 58 59 57 58 55 55 55 54 61 53 53 52 56 51 54 51 50 50 49 49 60 47 46 42 36 42 NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB MÉTELEC LIMITÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.metelec.ca CLUB DE GOLF PINEGROVE Saint-Luc www.golfpinegrove.ca PLOMBERIE CARILLON Saint-Jean-sur-Richelieu plomberiecarillon.com PLOMBERIE D.S.INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.plomberieds.com CHOCMOD CANADA INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.chomod.com CADEX INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.cadexinc.com CPE JOIE DE VIVRE Saint-Jean ENTREPRISES DOCO INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.doco.ca RACINE CHEVROLET BUICK GMC LTEE Saint-Luc www.racineauto.ca CAISSE DESJARDINS DES SEIGNEURIES DE LA FRONTIERE Napierville www.desjardins.com/ caisseseigneuriesdelafrontière RESTAURANT LES GLACES Iberville DNA LANDMARKS INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.dnalandmarks.ca GROUPE MATÉRIAUX COUPAL INC.Iberville www.coupal.com HABITATIONS NABCO INC.(LES) www.nabcohousing.com PHARMACIE SERGE PARENT INC Iberville uniprix.com TECH BLEND SEC Iberville www.techblend.com RESTAURATION APRES SINISTRE LES DEUX-RIVES Saint-Jean-sur-Richelieu www.lesdeuxrives.com HOTEL RELAIS GOUVERNEUR SAINT- JEAN-SUR-RICHELIEU Saint-Jean-sur-Richelieu www.relaisgouverneurst-jean.com FERRONNERIE HOULE INC.ANNÉE DE FONDATION 1963 1957 1957 1990 2011 1995 1989 1996 1994 2010 1995 1914 1986 1979 1999 1997 1988 CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André ACTIVITÉS Transformation des métaux, soudure industrielle, produits, cuves de transformateur, armoires en acier, aluminium et acier inox Club de golf Plomberie, chauffage, dimatisation, foyers Entrepreneur en plomberie résidentielle et commerciale, boutique de vente au détail pour accessoires Production de truffes de fantaisies Conception et fabrication d'appareils de tests et division militaire Services de garde éducatifs pour les 0-5 ans Manufacturier: portes et fenêtres, portes d'armoires de cuisine en bois.Mobilier de cuisine et salles de bain Concessionnaire automobile GM Coopérative de services financiers Restauration Biotechnologie, recherche sur les plantes et animaux Détaillant de matériaux de construction.Usine de fermes de toits Fabrication de maisons usinées et maisons en panneaux Ventes de médicaments, soins, cosmétiques et autres Le plus important producteur de concentré de noir de carbone pour l'industrie du plastique au Canada Nettoyage après sinistre, nettoyage de tapis et meubles, nettoyage de conduits de ventilation, construction après-sinistre Entreprise hôtelière, hébergement, restauration, banquets Quincaillerie Rona, matériaux de construction et location d'outils MARCHÉS Québec, États-Unis Local Saint-Jean, Québec, Canada Québec Amérique du Nord, Chine, Europe Canada, USA, Europe de l'Est, Europe de l'Ouest, Asie Saint-Jean-sur-Richelieu et Saint-Blaise-sur-Richelieu Québec et États-Unis Québec, Canada Napierville, Saint-Blaise, Saint-Jacques-le-Mineur, Sherrington, Lacolle, Hemmingford, Saint-Bruno, Saint-Valentin, Saint-Paul-de-lÎle-aux-Noix Haut-Richelieu États-Unis, Canada, Allemagne, Malaisie, Chine Québec Canada et États-Unis Québec, Canada États-Unis, Canada, Moyen Orient, Europe, Amérique du Sud Québec, Canada Marché corporatif , tourisme agrément, colloques, congrès, associations sportives, grossistes en voyages Québec, Canada Plaufficatonr financer ACTIONNAIRES Peter Huber, Roger Huber, Michel Paquette, Mario Rémillard, Irène Paquette, Doris Huber Les membres sont propriétaires de l'entreprise Raymond, Claude, André Ferland René Surprenant Ghislain Lesaffre (PDG) Serge Dextraze Anne-Marie Ménard, Patrick Lamarche Jean-Guy Doucet, François Doucet, Yves Doucet et Pierre Doucet Marcel Racine, Florian Boire Membres de la caisse Tony Zouboulakis BASF Plant Science Rona 51%, Société gestion Doucet 49% Clermont Nadeau Florian Bessette Serge Parent M.Roberto Berloni, M.Manouk Djoukhadjian Christian Hardy, Marc Morin Raymond Boucher Raynald Archambault, Audrey Archambault l'anglais! \u2014 e_ TY amber dar ge SOLUTIONS EN SERVICES INGUISTIQUES Maitrisez MN Forfait clé en main disponible se selon vos besoins 1050, boul.du Séminaire Nord , suite 222 Saint-Jean-sur-Richelieu 450 348.0284 www.solutionlinguistiquessl.com Cynthia Dome présidente Steak frites Sef steakfrites.ca AMBIANCE URBAINE & DECONTRACTEE 2 \u201c VENEZ DÉGUSTER NOS SAVOUREUSES | «BROCHETTES DE FILET MIGNON!» = JFRITES BELGES TOUS LES JEUDIS \"SERVIES A VOLONTE! MERCI a tous nos employés qui contribuent a notre succes! * Amateurs de viande, apportez votre vin! 950, boul.du Séminaire Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 359-4999 RANG EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE 2012 2012 VILLE 2011 2011 SITE WEB 93 42 CENTRE LOCAL D'EMPLOI! 82 51 (EMPLOI-QUÉBEC) Saint-Jean-sur-Richelieu www.emploiquebec.net 93 42 PLASTIQUE REINIER INC.Marieville www.plastiquereinier.com 93 42 BILLARD O'TIPS INC.86 46 Saint-Luc www.billardotips.com 98 41 INDUSTRIES B.RAINVILLE INC.97 35 Saint-Athanase www.industriesrainville.com 98 41 CPE CHEZ FANFAN 91 39 Saint-Jean-sur-Richelieu 98 41 CPE L'UNIVERS DES PETITS INC.Saint-Jean-sur-Richelieu 98 41 PIÈCES D'AUTO ST-JEAN INC.91 39 Saint-Jean-sur-Richelieu 102 40 BÉRARD TREMBLAY INC 93 38 Saint-Jean-sur-Richelieu www.berardtremblay.com 103 39 HONEYWELL LTD.Iberville 103 39 MARCHE SUPER C Saint-Jean-sur-Richelieu 103 39 ALIMENTATION MICHEL MILOT 89 43 Saint-Jean-sur-Richelieu 103 39 DENICOURT 107 31 ARPENTEURS-GÉOMÈTRES INC.Iberville www.denicourt.ca 103 39 SAINT-JEAN HYUNDAI 95 36 Saint-Jean-sur-Richelieu www.saintjeanhyundai.ca 103 39 LAVAGE DU HAUT-RICHELIEU INC Saint-Jean-sur-Richelieu www.lavagehautrichelieu.com 109 38 CONSTRUCTION S.R.B.SCC 93 38 Saint-Jean-sur-Richelieu constructionsrb.com 110 36 LA CAGE AUX SPORTS Saint-Jean-sur-Richelieu www.cage.ca 110 36 CLUB DE GOLF VALLEE DES FORTS 97 35 Saint-Jean-sur-Richelieu www.goffvalleedesforts.com 110 36 MÉTAL SIGMA www.metalsigma.ca 113 35 DLL INC.101 33 Saint-Jean-sur-Richelieu www.dllinc.com 113 35 ÉQUIPARC 109 30 Iberville www.equiparc.com LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION ANNÉE DE FONDATION 1998 1992 1996 1929 1972 1986 1951 1974 1978 2007 1989 1981 1971 2004 1995 1982 ACTIVITÉS Contribuer à l'amélioration du marché du travail Fabricant de composés de PVC Restaurant, bar, salle de billard Usinage soudure, hydraulique, traitement de surface, fabricant d'un système de déneigement pour remorques YÉTI Service de garde pour enfants de 0 à5 ans Centre de la Petite enfance Vente gros et détail.Pièces et peinture automobile Firme d'arpenteurs-géomètres Développe, produit et commercialise des équipements pour le contrôle du chauffage, de la climatisation et de l'éclairage Alimentation Marché d'alimentation Services professionnels d'arpenteurs- géomètres offrant des services : arpentage foncier, géodésie, positionnement GPS, volumétrie Concessionnaire autos Service d'entretien ménager, conciergerie Entrepreneur sciage de béton Resto-Bar sportif Club de golf 18 trous, restaurant, réceptions de tous genre, mariages, cabane à sucre Transformation de métal en feuille Manufacturier et distributeur de pièces ferroviaires Manufacturier de mobilier urbain MARCHÉS MRC Haut-Richelieu Québec, Ontario Québec, Canada Québec, Ontario Régional Québec Local Majoritairement le Québec et quelques projets internationaux (Tunisie, Etats-Unis) et nationaux (Ontario, Saskatchewan, Alberta et Colombie-Britannique) Canada, États-Unis, Europe, Afrique du Sud, Australie Québec, Canada Tout le Canada, d'un océan à l'autre Montérégie Québec Québec, Canada Québec, Ontario CARILLON RS PLOMBERIE | 450 347-0388 ACTIONNAIRES Directrice Sylvie Éthier Jean-Yves Daudelin, Manon Fréchette Serge Benjamin OsBL Fournier Renald, Gaetan Lachance, Uniselect François Tremblay, Daniel Bérard, Denis Moreau, Frédéric Belleville Compagnie à la bourse de NY Metro Richelieu Loblaws Éric Denicourt François Duquette Réjean Poulin Manon Bertrand, Rhéal Thouin Locail et provincial Martin Hamel (50 unités au Québec) Québec 49 actionnaires Québec, Canada Groupe d'actionnaires Europe, Asie, Afrique, Laurent Leblanc Amérique du Sud Québec, Ontario, États-Unis André Thuot, Nicolas Thuot, Frédéric Thuot div.Plomberie Carillon 450 347-0380 Un grand merci à tous nos employés ainsi qu\u2019à notre clientèle pour la confiance dont vous nous témoignez depuis toutes ces années.\u2014 D-15 Bâtir son avenir au présent.Passez à l\u2019action pour demain.M.André Dubois A M.Pascal put www.cabinetandredubois.com a 54, 9° Avenue Saint-Jean-sur-Richelieu div.Plomberie Carillon 450 347-6929 D-16 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 \u201cvena - tq WW - -.+ NE pT SIONNAIR MRIS RIENGE E DE LA RIVE SUD ES EC SI Ai > F2 : BROSSARD (Osais À LA CONQUÊTE DE LA PERFECTION METTEZ VOTRE ARGENT DANS VOS LOISIRS.PAS DANS VOTRE RÉSERVOIR.Location de 48 mois à 23% ) Financement de 48 mois a SO me, \u2014 2,4% .\u2019 La CT hybride 2013 Homo [HB ) HEBER Prix total de Lexus: 33 545% $t Taxes et immatriculation en sus SECURE 200 MOISDE atone, Système Smart Key avec démarrage à bouton-poussoir * Recouvrement NuLuxe des sièges * Suspension sport * 4 modes de conduite re | sRendement énergétique estimé basé sur le Guide de consommation de carburant 2013 publié par Ressources naturelles Canada.Les méthodes d'essai approuvées par le gouvernement du Canada ont été utilisées.La consommation réelle de carburant peut varier en fonction des habitudes de conduite et d'autres facteurs.Offre disponible uniquement aux clients au détail admissible à la location d'une Lexus CT 200h 2013 admissible par l'entremise de Lexus Services Financiers et conditionnelle à l'approbation du crédit.La signature du contrat de location chez un concessionnaire Lexus participant et la livraison doivent se faire entre le 1 et le 31 mai 2013.Votre concessionnaire Lexus remettra au consommateur un chèque au montant équivalent aux trois (3) premiers versements mensuels de location (toutes taxes incluses), jusqu'à concurrence de 400 $ par mois pour les modèles CT 2013 admissibles.Le client devra assumer la partie des mensualités qui dépasse 400 $ par mois.Les clients sont tenus de verser tous les paiements mensuels de location aux dates prévues.Ces offres sont sujettes à changement ou annulation sans préavis.Consult He prix total de Lexus du modèle neuf CT 200h sfx «A» 2013 est de 33 545 $.\u201cGroupe F Sport CT 200h 2013 illustré : 39 495 $.Le prix total de Lexus comprend les frais de transport et de préparation (1995 $), la taxe sur le climatiseur (100 $) et les incitatifs.Taxes, immatriculation, assurances et droits sur les pneus neufs (15 $) en sus.\u201cLes offres de location et de financement sont faites par l'entremise de Lexus Services Financiers et sont conditionnelles à l'approbation du crédit des clients au détail admissibles.Le taux de location de 2,3 %/le taux de finacement de 2,4 % est offert sur tous les modèles neufs Lexus CT 200h 2013.\u2018Exemple de location pour un modèle CT 200h sfx « À » 2013 basé sur un terme de 48 mois au taux d'intérêt annuel de 2,3 % et le prix total de Lexus de 33 545 $ : le paiement mensuel est de 334 $/389 $/443 $ avec acompte de 5 000 $/2 500 $/0 $ ou échange équivalent; laucun dépôt de garantie et premier paiement mensuel exigible au début du contrat de location; l'obligation totale est de 21049 $/21163 $/21 277 $; taxes, immatriculation, assurances et droits sur les pneus neufs (15 $) en sus; kilométrage limité à 80 000 km, des frais de 0,20 $ pour chaque kilomètre lexcédentaire s'appliquent.Exemple de financement comprenant les taxes pour un modèle CT 200h sfx «A» 2013 basé sur un terme de 48 mois au taux d'intérêt annuel de 2,4 % et le prix total de Lexus de 33 545 $ (taxes en sus), avec un acompte de O $: le paiement mensuel est de 843 $; le coût de jl'emprunt est de 1919 $, pour une obligation totale de 40 488 $; immatriculation, assurances et droits sur les pneus neufs (15 $) en sus.Les concessionnaires Lexus sont libres d'établir leurs propres prix à leur discrétion.Les offres sont d'une durée limitée et sont valides uniquement pour les clients au détail ladmissibles chez les concessionnaires Lexus participants.Une de ou un échange entre ionnaires peut être né ire.Les offres peuvent être modifiées sans préavis.Les offres expirent à la fin du mois, sauf en cas de prolongation ou de révision.Consultez votre concessionnaire Lexus pour connaître tous les détails.Consultez votre concessionnaire Lexus Prestige pour connaître tous les détails.www.lexusprestige.com P R 1 X D\u2019EXCELLENCE 2 012 5058276 votre ionnaire Lexus pour itre tous les détails. LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 A Lor ans Lo BaILLARGEON AGREGATS e BÉTON « ENROBÉS BITUMINEUX TRAVAUX DE GENIE CIVIL e DÉNEIGEMENT e RECYCLAGE © ENTRETIEN MÉCANIQUE Notre engagement à satisfaire les besoins de nos partenaires d'affaires et contribuer au succès des projets de nos entreprises, nos clients, nos employés, et notre communauté, passe par la fiabilité d'une équipe constamment à l'affût de l'amélioration des méthodes de travail afin d'assurer un niveau de qualité exemplaire pour nos produits et services.Membres du Groupe Baillargeon : B ÉTO N J =.Lam API me 22 RÉTONS sé L'eulles DU COTeRU P.BBILLBRGRON M ec BÉTON MOBILE ST-ALPHONSE INC www.betonsducoteau.com www.betonmsa.com Plus de 200 emplois directs dans notre région ! www.pbaillargeon.com D-17 * D-18 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 _ LES 20 0 PLUS IMPORTANTS E M PL OYEURS CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André.Pianlficarenr financier RANG EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITES MARCHES ACTIONNAIRES 2012 2012 VILLE DE 2011 2011 SITE WEB FONDATION 113 35 ROMÉO BESSETTE ET FILS 1922 Cabinet en assurances Québec Jean-Marcel Bessette, i 116 29 Saint-Jean-sur-Richelieu et services financiers Jean-François Bessette ! www.bessette-assurances.com 116 34 MEUBLES MOBICAN FURNITURE INC.1988 Fabricant de meubles résidentiels Canada et Etats-Unis Patrick Selmay 101 33 Saint-Jean-sur-Richelieu www.mobican.com L 1 ifi .116 34 9074-3014 QC INC., MAGASIN BELL 1999 Ventes au détail, cellulaires, Régional, local André Roy et Denis Roy a planification 101 33 SEMINAIRE et CARREFOUR téléphonie, satellite produits de Bell : Saint-Jean-sur-Richeli a toujours paint-Jean-sur ichelieu meilleur goût.116 34 PHARMAPRIX 1970 Pharmacie Canada Karyne Lacasse 107 31 Saint-Jean-sur-Richelieu www.pharmaprix.ca 116 34 INTELLO TECHNOLOGIES 2003 Service d'Internet pour les hôtels, Canada, Mexique, États-Unis, Mike Schmidt, Consommez .99 34 Saint-Jean-sur-Richelieu affichage numérique, solutions Caraibes Samuel Schmidt sans modération.www.intello.com de gestion de l'énergie 116 34 PF EXPERT INC, 1997 Fabrication et installation de fenêtres Québec, Canada www.pf-expert.ca en PVC et de portes en acier 121 33 TRANSPORT LEMAIRE INC.1937 Transport, entreposage, logistique Québec Jacques Lemaire, 104 32 Saint-Jean-sur-Richelieu Sylvie Lemaire www.transportlemaire.com .121 33 CIDRERIE VERGER LÉO BOUTIN 1980 Fabricant de cidres et Québec Léo Boutin Mont-Saint-Grégoire de sous-produits de la pomme www.vergerboutin.com 123 32 BRASSERIE DE L'OUEST 1984 Restauration, bar Québec Claude Poulin, 104 32 Saint-Jean-sur-Richelieu Lynda Poulin 123 32 PARC SAFARI 2002 INC.1972 Jardin zoologique (scian: 712130) Québec, Ontario, nord-est Jean-Pierre Ranger, président 4 95 Hemmingford des États-Unis www.parcsafari.com 123 32 GARAGE MORIN ST-JEAN INC.1956 Carrosserie, peinture industrielle Québec Michel Morin, Diane Morin, 104 32 Saint-Jean-sur-Richelieu et remorquage Lyne Morin remorquagemorin.com 123 32 CH.EXPRESS INC.1999 Transport général Canada, USA, Mexique Serge Hubert, 109 30 Iberville Canada-USA-Mexique Larry Carpenter www.chexpressinc.com 127 31 PORTEC PRODUITS FERROVIAIRES LTÉE 1965 Production d'anticheminants Canada, États-Unis, Suède, Publique 90 40 Saint-Jean-sur-Richelieu et crampons Brésil, Kazakhstan .www.portec.rail.com 128 30 CLUB PISCINE SUPER FITNESS 2000 Vente au détail de piscines, spas, Québec, Canada Caroline Aumont 119 28 Saint-Jean meubles de jardins et fitness www.clubpiscine.ca 128 30 S.A.D.INFORMATIQUE LTÉE 1989 Services informatiques et logiciel Québec, Ontario et Maritimes Réjean Barrière 109 30 Saint-Jean-sur-Richelieu de gestion Pr M.P f www.maximum.ca tony asca 128 30 RESTAURANT PACINI STJEAN 1992 Restaurant, boutique, Local Pascal Benjamin, 01S .109 30 Saint-Jean-sur-Richelieu épicerie italienne Luc Lavigne Œ .ht ! www.pacini.ca | 128 30 EXCAVATION EPL INC.1968 Drainage agricole souterrain Québec, Canada Michel Lazure, ; 109 30 Saint-Athanase Pierre-Luc Lazure TETE XL | exc -ephcom \" a ji 128 30 PLOMBERIE ST-LUC 1951 Installation en plomberie Québec André Gaudreault, prop.www.cabingtandredubois,com | 109 30 Saint-Luc et vente d'appareils sanitaires Tommy Duval(ass), ° www.plomberiest-luc.ca Kevin Carignan (ass) 54, 9° Avenue | 128 30 RAYMOND CHABOT GRANT 1984 Services comptables, bureau Québec, Canada Sencrl de plus de 200 sociétaires - A = ! 109 30 THORNTON SENCRL de comptables agréés Saint-Jean-sur-Richelieu Saint-Jean-sur-Richelieu A i rcgt.com 134 28 QUINCAILLERIE GH BERGER 1972 Vente d'articles de quincaillerie, Québec Gilles St-Martin, i Saint-Jean-sur-Richelieu peinture, vétements et souliers Michelle St-Martin | www.ghberger.com de travail et sécurité = ET OUVERT C'EST LE TEMPS JUSQU'À 21H ee YELL VENDREDI MC CENTRE JARDIN MAINTENANT OUVERT - ANNUELLES +» VICACES * CEDRES » LEGUMES ET FRUITS .Joignez-vous a une équipe dynamique! 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; Co ; auprès des institutions 139 25 H.MILOT INC.1974 Fabrication métallique sur demande, Québec, Ontario et Etats-Unis Alain Milot, Serge Milot AR .124 23 Saint-Jean-sur-Richelieu touréts, vente de métaux et Yvan Milot financières qui vous www.hmilot.com : A6 conviennent, guidés 139 25 LEFEBVRE, PAYETTE & ASSOCIÉS INC.1922 Courtiers en assurances Haut-Richelieu, Rive-Sud, Harold Vachon, Martin Lefebvre, : 120 25 Saint-Jean-sur-Richelieu de dommages et conseillers Montréal Louis Lefebvre par les conseils de lefebvrepayette.ca en sécurité financière nos experts.139 25 ROBERT BERNARD 1981 Vente en gros et au détail Province de Québec Gérard Bemard 126 22 PNEUS ET MECANIQUE et pose de pneus de toutes et Jocelyn Bemard Saint-Jean sur Richelieu catégories et mécanique robertbernard.com 139 25 PHARMACIE JOANNE MAILLOUX 1999 Pharmacie Québec Joanne Mailloux 122 24 Saint-Luc www.familiprix.com 139 25 SOLVA-REC 2003 Services environnementaux, gestion Québec, Nunavut, Maritimes, Jean-Marie Audet, Hugues Lamer, 120 25 Iberville transport, traitement de matières États-Unis Jean Fixot www.solva-rec.com résiduelles dangereuses 144 24 EQUIPEMENTS RESFAB INC.(LES) 1997 Fabrication d'équipement de Mondial Saint-Jean-sur-Richelieu restaurants et de supermarchés www.resfab.com 144 24 HAUT-RICHELIEU VOLKSWAGEN 1990 Concessionnaire automobile Québec Denis St-Pierre, 126 22 Saint-Jean-sur-Richelieu Claude Quintin www.hrvolks.com 146 23 CENTRE DE PARTAGE 1988 Friperie, meublerie MRC Haut-Richelieu, Conseil d'administration 116 29 COMMUNAUTAIRE JOHANNAIS Québec, Canada Saint-Jean-Sur-Richelieu www.cpcjohannais.org 147 22 DRAMEX 1957 Fabrication de métaux Canada, États-Unis et Angleterre Amico Canada (CORPORATION MÉTAL DEPLOYÉ) déployés étirés à froid | Saint-Athanase d www.amico-online.com [I ETE 147 22 MINISTERE DE LA JUSTICE 1857 Fonction publique, justice Gouvernement du Québec PULL 124 23 Saint-Jean-sur-Richelieu www.justice.gouv.qc.ca 147 22 MORISSET EVENEMENTS 1992 Location de décors, jeux, Québec Sylvain Morisset 126 22 Saint-Jean-sur-Richelieu équipements pour événements gr .www.morissetevenements.com spéciaux P LHC RCE 147 22 VITRERIE 4 SAISONS INC .1995 Vitrerie générale Québec David Oligny, www.cabinetandredubois.com 131 20 Saint-Jean-sur-Richelieu Maxime Oligny an vitrerie4saisons.com 154, $ Avenue 147 22 BATTELEC INC.1974 Assemblage et réparation Québec, Ontario [re TT H Iberville de batteries industrielles Saint-Jean-sur-Richelieu 152 21 MOULES MIRPLEX INC.1980 Fabrication de moules Québec, Ontario et États-Unis Eric Boucher, Michel Denicourt, 129 21 Saint-Jean-sur-Richelieu pour l'injection de plastique Sylvain Aubut, Gaétan Robert www.mirplex.com et d'aluminium = 8 lier ter ner rs re M cles i.2m 52 Se EE - ._- Message provenant de l'usine de Bedford et de l\u2019usine de Saint-Césaire onaueie re: Arctic Gardens.Grâce à ses employés, Bonduelle est le leader incontesté du légume, AMERIQUE DU NORD avec une présence dans plus de 80 pays.La filiale nord-américaine du groupe compte onze usines, soit quatre au Québec, trois en Ontario et quatre aux Etats-Unis.On y transforme non seulement des légumes en conserve et surgelés, mais également des légumineuses, des sauces et des soupes, sous les marques privées des grandes chaînes alimentaires du Canada, des États-Unis, de l\u2019Europe et des Caraïbes.C\u2019est également dans ces usines que sont transformés les légumes Arctic Gardens.Chaque année, durant l\u2019été, les usines du Québec recrutent de vo eue\u201d la main-d\u2019œuvre saisonnière pour effectuer les différentes étapes nema de transformations de nos légumes telles que; le nettoyage, la coupe, 304 FT Lee .>., .\u2014 s le blanchiment et l'inspection visuelle.wor M0 Lr USINES DE BONDUELLE p pron oft 75, rue Kemp REA ° Bedford ot 1055, Route 112 Joignez-vous au chef de file de la transformation Saint-Césaire de légumes à l\u2019échelle internationale! www.bonduelle.ca SpLO90S D-20 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ D: .DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION Plawificasenr financier RANG EMPLOYES NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITES MARCHES ACTIONNAIRES 2012 2012 VILLE DE 2011 2011 SITE WEB FONDATION 152 21 PISCINES ET SPAS 5000 2002 Vente et installation de spas, Québec Yvon Roy 162 14 Saint-Luc piscines et solariums, installation www.piscinesetspas5000.com service et réparation 153 20 MONSIEUR LIVRE-TOUT 1994 Service de courrier résidentiel et Québec Yvan Caron Saint-Jean-sur-Richelieu commercial.Location terrain de www.monsieurlivretout.com stationnement.Location de conteneurs, de camions avec chauffeur Nous sommes le 153 20 MANNEKEN-PIS CAFÉS GAUFRES 1996 Restauration, torréfaction de cafés Saint-Jean-sur-Richelieu Hélène Malouin, Jeannine Dacos, .Saint-Jean-sur-Richelieu et tourisme de Saint-Jean Pierre Malouin, Thierry Malouin miroir de Vos avoirs.www.mannekenpis.ca 153 20 ENTREPRISE D'ÉLECTRICITÉ RBM 1975 Entrepreneur spécialisé en électricité Québec Michel Morin Vv .f 144 15 Saint-Jean-sur-Richelieu et François Morin os avoirs feront 153 20 UNIVERCO (1978) INC.1978 Fabricant de machinerie agricole Amérique du Nord, Québec, Mario Bisaillon, Alain Bisaillon, votre journ ée.146 14 Napierville pour les maraîchers Ontario, Mexique, Europe, Brésil Carl Bisaillon univerco.net 153 20 BARBEAU, LAMARRE, CHAGNON, 1968 Firme comptable Québec Eric Lamarre, Alain Barbeau, 131 20 HOULE S.E.N.CR.L.Fernand Chagnon, Saint-Jean-sur-Richelieu Stéphane Houle 153 20 EBENISTERIE A.G.R DESIGN INC.1996 Fabricant de meubles sur mesure Québec Agathe S.Mansi 133 19 Saint-Jean-sur-Richelieu et Renato Mansi www.ebenisterieagr.com 153 20 PLASTIQUES G.Y.LIMITEE 1982 Moules et pièces moulées Québec, Canada, USA, Europe Germain Véronneau, 137 17 Saint-Jean-sur-Richelieu en polyuréthane, prototypes, Francyne Fortin www plastiquesgyf.ca recherche et développement 160 19 MEGAVOILT 1997 Service design et développement Québec, Canada, États-Unis Steve Trinque 133 19 Saint-Jean-sur-Richelieu Web, consei www.megavolt.ca 160 19 JOAILLERIE JEAN LANGEVIN 1979 Vente de bijoux, création Québec Jean Langevin 129 21 (DIV 9047-1467 QC INC.) et réparation Saint-Jean-sur-Richelieu www.joaillerielangevin.ca 162 18 AUBURN & TREMBLAY INC.1961 Courtier en douanes Canada, États-Unis Lionel Tremblay Saint-Bernard-de-Lacolle www.rutherfordglobal.com 162 18 ANDRÉ LONGPRÉ, 1997 Transport, firme gestion-conseil International, Canada, André Longpré, président, 133 19 CONSULTANT EN TRANSPORTS États-Unis, Mexique, etc.Geneviève Longpré, vice- Saint-Jean-sur-Richelieu présidente, Carl-André Longpré, www.alct.ca vice-président logistique 162 18 VITRERIE SARAN 1963 Vitrerie Québec Carlo Saran, 136 18 Saint-Jean-sur-Richelieu Sonia Saran vitreriesaran.com 162 18 BATTERIES NATECH INC.2003 Fabrication de batteries Gestion Patrick Alarie inc.M.André M.Pascal Saint-Jean-sur-Richelieu et de chargeurs industriels [en Dubois www batteriesnatech.ca - ; 162 18 MAKAMETAL 2002 Atelier d'usinage et de soudure et Canada, USA, Royaume-Uni, Steven Drummond Saint-Jean-sur-Richelieu fabricant d'effeuilleuses Allemagne, Espagne, www.trimpro.ca Pays-Bas, Australie 162 18 KENWORTH HAUT-RICHELIEU INC.2003 Concessionnaire Kenworth : Secteur de la Montérégie Jean-Marc Légaré vente de pièces et service 168 17 EMBALLAGES R.T.INC.1979 Manufacturier de palettes Québec, Canada Christian Berndt 137 17 L'Acadie et boites de bois - ) - 168 17 GROUPE LESIEUR ET FRÈRE LTÉE 1920 Services funéraires Québec, Canada et États-Unis Marc Légaré Saint-Jean-sur-Richelieu 149 13 Saint-Luc et pré-arrangements 168 17 COFFRE INC.1982 Service d'orientation et aide à la MRC Haut-Richelieu, MRC Subventionné 137 17 Saint-Jean-sur-Richelieu recherche d'emploi pour femmes.Champlain (Montérégie Est) par Emploi-Québec www.coffre.ca Services professionnels d'emploi pour femmes CONSEIL > < Lf Lo ECONOMIQUE Votre succes Co commence ici | : ATELIER 0 INDUSTRIEL Merci à tous les entrepreneurs pour - SAINT-JEAN Le coeur a louvrage leur engagement exceptionhel s A au succès et au développement De \u20ac de notre économie ! + \u201c \u2018Jd | HN / | \u2018 A (ARH Communiquez avec le CEHR(CLD) PS pb LAN Qu pour vos projets d'expansion, d'implantation a tout Teli CE * > de prospection, d'exportation PTE LL partenaires! de démarrage et d'économie sociale 5433 (450) 359-9999 pas A Ç y info@haut-richelieu.qc.ca 4 , { www.haut-richelieu.qc.ca 5Q 5056439 DAVID Ca wt On Arn Sd te A AE x, ee oie Se eee \u2014 LES 200 RANG 2012 2011 168 137 172 141 172 141 172 153 172 176 144 176 176 176 180 149 180 146 180 141 183 149 183 146 183 149 186 159 186 156 186 153 186 153 EMPLOYÉS 2012 2011 17 17 16 16 16 16 16 12 16 15 15 15 15 15 14 13 14 14 14 16 13 13 13 14 13 13 12 10 12 11 12 12 12 12 NOM DE L'ENTREPRISE VILLE SITE WEB NUTRIFRANCE LTÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.nutrifrance.com LANDIS INTERNATIONAL INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.landisinternational.ca PRO-BALLAST INC Saint-Jean-sur-Richelieu www.pro-ballast.com EAUX BLUE ORCHID INC (LES) Saint-Jean-sur-Richelieu www.boh2o.com FRAISES LOUIS HÉBERT (LES) www.levalentin.com SERVICE D'USINAGE 9002 INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.usinage9002.com MEDIA SYSTEMES (DIV.DE 9054-5872 QUEBEC INC.) Saint-Jean-sur-Richelieu www.mediasystems.ca METAL EN FEUILLES MURPHCO LTÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.produitsmurphco.com CENTRE DE SANTÉ DENTAIRE DRE JOSÉE LANDRY INC.Saint-Luc www.centredentairejoseelandry.com AUTOBUS RICHELIEU INC.Napierville LA FOURNÉE Saint-Jean-sur-Richelieu www.lafournee.com DROIT À L'EMPLOI Saint-Jean-sur-Richelieu www.droitalemploi.ca TRANSPORT PATENAUDE INC.Saint-Alexandre www.tpatenaude.com ATELIER DE FABRICATION SYSMEC INC.Marieville WWW.sysmec.ca GARAGE JACQUES CADIEUX 2006/ 9162-1649 QUEBEC INC.Saint-Jean-sur-Richelieu garagecadieux.com CUBEX LIMITEE Saint-Jean-sur-Richelieu www.cubexitd.com LES ENSEIGNES PERFECTION Saint-Jean-sur-Richelieu www.enseignesperfection.qc.ca REMORQUAGE CONRAD D INC Saint-Jean-sur-Richelieu ATELIER DE SOUDURE & SUSPENSION ST-JEAN (2008) INC.Saint-Jean-sur-Richelieu www.atelierdesuspension.qc.ca LE CANADA FRANCAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION ANNEE DE FONDATION 1991 1954 1997 2002 1957 1998 1997 1996 2009 2008 1984 1989 1931 1987 1972 1988 1959 1992 2008 ACTIVITES Fabricant de produits de boulangerie surgelés Manufacturier d'équipements pour la cordonnerie et l'orthopédie Fabrication et vente d'appareils d'éclairage électrique Embouteillage eau / boissons gazeuses (marque privée) Culture et transformation de fraises et framboises: mistelle, vin, mousseux, confiture, gelée et tartes Usinage de précision Vente, location et installation de kiosques d'exposition Fabrication de solins en métal, drains de toit Centre dentaire Transport scolaire et nolisé Boulangerie, pâtisserie, traiteur, chocolaterie Service spécialisé en matière d'emploi Transport spécialisé Atelier d'usinage de précision Mécanique générale et inspection de véhicules Distributeur d'équipements lourds et contracteur Fabricant d'enseignes lumineuses Service de remorquage et transport Réparation et entretien de véhicules lourds MARCHÉS Québec, États-Unis, Toronto Amérique du Nord, Asie, Amérique du Sud, Océanie Québec Québec, Ontario Québec, Canada Québec, Canada Québec, Canada Québec, Canada Québec Québec Québec, Canada MRC Haut-Richelieu, MRC des-Jardins- de-Napierville Canada, États-Unis Québec Québec Canada Amérique du Nord, Amérique centrale Québec, Ontario Québec ACTIONNAIRES Chantal Vaillancourt Sylvie Letendre, présidente Laurent Jacques Yvon Francois Martineau, Maude Pineau-Breton Robert Hébert, Dominique Larouche-Hébert Marcel Desjarlais, David Desjarlais, Yvan Mainville Claude Perrault Murphy Savoie, Jacques Leblanc Dre Josée Landry Pierre et Diane Ménard Martin Samoisette Subventionné par Emploi-Québec et le ministère de l\u2018Immigration et des Communautés culturelles (MICC) Jean-Charles Patenaude, Danick et Dominic Patenaude Réal Dubois Richard Vigneault, Pierre-Marc Vigneauit Bill Wilson, Kitch Wilson Robert Dupuis, Alain Dupuis Pierre-Marc Denis Luc L'Écuyer, Pierre Pilon Veolia Transport Québec inc.720, rue Trotter, Saint-Jean-sur-Richelieu 514 787-1998 « 1 877 348-5599 # transdev INVENTONS VOTRE MOBILITÉ Pourquoi magasiner ici et là, quand vous pouvez trouver tout sous un même toit.Nous représentons une panoplie d\u2019institutions financières et 4 de compagnies d\u2019assurances.LIL Dubois CN ETT transdev.ca .= 200 D-22 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Hauificazenr financier RANG EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITES MARCHES ACTIONNAIRES 2012 2012 VILLE DE 2011 2011 SITE WEB FONDATION 186 12 BIGO INC.1976 Armoires de cuisine, salle de bain Québec Benoit Goulet Iberville et ébénisterie générale www.armoiresbigo.ca 191 1 SÉCURITÉ CIVILE DU QUÉBEC / Préparation, prévention, Québec 164 8 MINISTÈRE DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE intervention et rétablissement en Saint-Jean-sur-Richelieu urgence, coordination de l'action = www.securite.publique.gouv.qc.ca gouvernementale en urgence \u2019 192 10 COMPO-HAUT-RICHELIEU INC.1995 Gestion intégrée des matières Montérégie, Québec MRC Haut-Richelieu, Vous n avez pas 162 9 Iberville résiduelles Services Matrec la tête à ça?www.compo.qc.ca 192 10 MINISTÈRE RESSOURCES NATURELLES 1867 Protéger, éduquer, prévenir en regard Québec N.B.Ancien ministère Loisir, 156 11 ET FAUNE DU QUÉBEC des lois, règlements sur la chasse, Chasse et Pêche, N.B.Ancienne Saint-Jean-sur-Richelieu pêche, habitat et environnement Société Faune et Parcs du Québec Les Assurances www.mrnf.gouv.qc.ca N.B.Ancien \u201cEnvironnement André Dubois et Faune 13 1 192 10 STRUCTURE 2000 INC.1984 Charpentes de meubles en bois Québec Raphaël Langlais sont la pour ça: 164 8 Saint-Bernard-de-Lacolle et chaises de salle à manger www.structure2000.com 192 10 MOUVEMENT SEM (SENSIBILISATION 1983 Organisme sans but lucratif dont MRC du Haut-Richelieu POUR UNE ENFANCE MEILLEURE) la mission vise à promouvoir le Saint-Jean-sur-Richelieu respect de l'enfant par des activités www.mouvementsem.com de prévention, d'éducation et d'intervention > 192 10 TRANSCOPIES INC.1990 Centre d'infographie Québec Roger Berteau 159 10 Saint-Jean-sur-Richelieu et d'impression rapide www.transcopies.com 192 10 SOLUTION D'ÉCHANTILLONS Fabrication d'échantillons (9144-0206 QC INC.) et de présentoirs Saint-Jean-sur-Richelieu 198 9 PRODUITS INDUSTRIELS RGI (2001) INC.1979 Fabrication de pièces et de Québec, États-Unis, Mexique, Gilles Robert, 162 9 Saint-Jean-sur-Richelieu machineries industrielles, Europe, Japon (26 pays différents) Louis Lapointe www.rgicanada.com usinage,automatisation 198 9 ACROBATE PS.INC.1996 Impression et broderie sur textiles Québec, Canada Daniel Provost, Saint-Jean-sur-Richelieu et objets promotionels Manon Tétreault www.acrobate.qc.ca 198 9 CLINIQUE DE PHYSIOTHÉRAPIE 1990 Clinique de physiothérapie Saint-Jean-sur-Richelieu, Qc François Jovin FRANÇOIS JOVIN et d'ostéopathie Saint-Jean-sur-Richelieu 201 8 RBC BANQUE ROYALE 1869 Services bancaires, assurances, etc.Marchés particuliers, - Saint-Jean-sur-Richelieu commerciaux et intemationaux www.rbc.com 201 8 ASSURANCES OLIGNY 1959 Assurances automobile, habitation, Québec Jean-Guy Oligny, 171 4 Saint-Jeansur-Richelieu récréatif, agricole et entreprise Linda Nadeau www.assurancesoligny.ca i 201 8 FERMES PRO-BOUFFE 1991 Production de prêt à cuire Québec M.Desbiens, C.D.Lamarre, M.André 159 10 Marieville hotel/restaurant/traiteur, P.Lamarre Dubois www.fermespb.ca terrinnes et saucisses WR 201 8 COUPAL & BRASSARD MITSUBISHI 2008 Vente et service de véhicules neufs Québec André Brassard, 164 8 Saint-Athanase Mitsubishi et de véhicules usagés Fernand Brassard, Yves Ladouceur www.coupalbrassard@mitsubishi.com af A 201 8 CONTRÔLE PC INC.1988 Conception, fabrication Québec et Canada Christine Giroux VE CECE CELL www.controlepc.com d'accumulateurs de données (boîtes et Pierre Langlois www.cabinetandredubois.com noires) pour véhicules routiers >» 201 8 EBENISTERIE ARMOIREX INC.Fabrication d'armoires sur mesure Saint-Jean-sur-Richelieu et menuiserie générale 154, SLL , www.armoirex.com - Saint-Jean-sur-Richelieu 201 8 IBISCOM INC.1997 Impression digitale, numérique, Régional Laurent Breillac Saint-Jean-sur-Richelieu grand format, kiosque d'exposition www.ibiscom.ca 201 8 SOUDURE ARC BROSSEAU INC.1983 Soudure générale et pièces Montérégie René Brosseau, www.soudure-arc.ca de remorques Christian Brosseau MNS: k ANE Stratégie marketing [ 1 edition2on2 - [UT patent @ Pour une deuxième année consécutive, GUIS HEFT eh , .; et: Impression de I'entreprise Restauration Apres Sinistres - .soe 1 LY Les Deux Rives s'est mérité le Au véhisules et hail ) = > PRIX DES ASSUREURS 2 au concours PrixMérite 2012.(Félicitations x yr .à toute l'équipe! \u201d ° les DEUX rives A nettoyage et construction après-sinistre - RBQ: 5613-5205-01 1 800 204-3978 www.lesdeuxrives.com gus.ca -y (G GUS) LE PLUS GRAND RESEAU DE »UD PROFESSIONNELS DE L'APRÈS-SINISTRE - LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION Tremcar se distingue dans TNL la fabication de citernes pour ~ le lait, les produits sanitaires et chimiques, l\u2019huile brute, les produits pétroliers ainsi que les matières premières TREMCAR le plus-important fabricant degremorques citernes au Canada R \u2014 TT sèche en vrac.Merci à tous nos clients & employés! ny be = RANG EMPLOYÉS NOM DE L'ENTREPRISE ANNÉE ACTIVITES MARCHES ACTIONNAIRES 2012 2012 VILLE DE 2011 2011 SITE WEB FONDATION 209 7 AUTOMATISATION OPTIMA INC.2001 Firme de génie-conseil spécialisée Québec, Canada, Etats-Unis Richard Poirier, 168 6 St-Jean-sur-Richelieu dans l'intégration et Pierre-Marc Paradis www.a-optima.com l'automatisation de procédés et de machineries industriels 209 7 SPEC-DOR 1972 Fabrication de portes de garage Amérique du Nord, Moyen-Orient Alexander Timoschuk 11 Saint-Jean-sur-Richelieu en métal www.specdor.com 209 7 CIME HAUT-RICHELIEU 1981 Centre de la nature offrant Montérégie ' a \u2019 à?167 7 Mont-Saint-Grégoire des sentiers de randonnée Votre tête n\u2019est pas là?| www.cimehautrichelieu.qc.ca au mont Saint-Grégoire et des services éducatifs en science 209 7 PRODUCTION ÉLECTRONIQUE INC.1996 Fabrication de matériel de Canada et États-Unis Line Ouimet, Nos experts y sont, Saint-Jean-sur-Richelieu radiodiffusion, télédiffusion et Marcel Lacasse .www.productionelectronique.com communication sans fil.Produits et avec passion services en radiocommunication et qualification.213 6 CRÉATIONS ÉLITE INC (LES) 1981 Manufacture de ceintures, Québec, Ontario, États-Unis Robert Sandford 168 6 Saint-Jean-sur-Richelieu accessoires de chiens et fonderie www.elitebelts.com 213 6 ÉLECTRO-SPRAY 2008 Peinture en poudre et sablage au jet Québec, Canada André Thuot, Nicolas Thuot, (9189-0632 QUÉBEC INC.) Frédéric Thuot www.electro-spray.com 213 6 SOUDURE JF DIONNE INC.2004 Soudure générale (acier, aluminium, Québec, Canada Jean-Félix Dionne, stainiess), métaux ouvrés Jonathan Dionne 216 5 CENTRE D'ASSISTANCE ET D'ACCOMPA- 1993 Conseils, accompagnement Montérégie Organisme communautaire 170 5 GNEMENT AUX PLAINTES MONTÉRÉGIE des usagers dans leurs rapports Iberville avec le réseau de la santé www.caapmonteregie.ca 216 5 ÉBÉNISTERIE LUC BESNER ENR.1992 Fabrication de meubles sur mesure, Québec, Canada Luc Besner Saint-Jean-sur-Richelieu d'armoires de cuisine, www.ebenisterielucbesner.com d'ameublement de bureau 216 5 WILLIAM HOUDE LIMITÉE Fabrication et distribution d'engrais Québec, Canada Groupe Roullier (France) www.williamhoude.com minéraux, semences, produits phytoprotection 219 4 GAMACHE NORMAN INC.Fabrication et vente de moulée pour animaux 219 4 IMPRIMERIE SUR-DEL INC.1976 Imprimerie commerciale Québec, Canada Lucille Trudeau www.surdel.net 219 4 SERVICE MARINE CANADA INC.2000 Fabrication et réparation d'hélices Canada et Etats-Unis Dominique Plouffe www.servicemarinecanada.com de bateaux 219 4 CANEVAS JYM ENR.1997 Fabrication de toits de bateaux en Québec Saint-Jean-sur-Richelieu canevas, auvents et rembourrage www.jymcanevas.com 223 3 REMORQUAGE 2000 PLUS INC.2000 Service de remorquage et transport Québec Pierre-Marc Denis 172 3 Saint-Jean-sur-Richelieu 223 3 BÉTONS GÉNIAL 2010 Fabrication de pièces moulées Québec Geneviève Côté, ; y Saint-Jean-sur-Richelieu en béton Alain Leduc LLU LR] www.betonsgenial.com Dubois Dubois 223 3 GEMME DE LA MONTEREGIE 1998 Grossiste fruits et légumes Québec, Canada PL fi Saint-Jean-sur-Richelieu gemmedelamonteregie.ca 223 3 ÉBÉNISTERIE GUY LEDUC INC.1977 Ébénisterie, fabrication d'armoires Québec Guy Leduc .Iberville de cuisine et de meubles Visitez notre site web 227 2 ÉRABLIÈRE SAINT-VALENTIN 1976 Érablière, réception, traiteur Québec Gilles Potvin, www.cabinetandredubois.com www.erablierest-valentin.com André Potvin Ê 1 p 227 2 DESIGN JET-SET INC.2002 Vente d'articles promotionnels, Québec Bernard Paradis 154.Avenue 173 2 Saint-Jean-sur-Richelieu sérigraphie, broderie, sublimation » hi \" by www.designjetset.com Saint-Jean-sur-Richelieu 227 2 CABINETS CHOUINARD ENR.(LES) Fabrication de meubles en bois Daniel Chouinard Iberville 227 2 MODUSTYL ENR.Fabrication et installation Québec, Canada Dominic Lahaie d'armoires de cuisine et salle de bain = D-24 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 Le Groupe Robitaille, un employeur PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Puenificarenr financier Important dans les municipalités rurales MARIE-JOSÉE PARENT marie-josee.parent@tc.tc e Groupe Robitaille peut se L vanter de nourrir la région et -.même.le Québec.Avec ses grandes cultures, sa meunerie, ses productions porcines et avicoles ainsi que ses usines de transformation, l\u2019entreprise familiale est un maillon important de la chaîne agroalimentaire de la province.«Notre siège social est à Farn- ham, mais nous avons beaucoup d'installations à Mont-Saint-Gré- goire.Nous avons aussi des fermes dans les environs de Napierville, Henryville, Saint-Mathias, Sainte- Brigide-d'Iberville et à l'extérieur de la Montérégie, un abattoir à Dunham et une usine de transformation à Yamachiche», décrit en quelques mots Isabel Girard, directrice des ressources humaines du Groupe Robitaille.Avec ses quelque 600 travailleurs, l'entreprise est considérée comme un fleuron de l'économie québécoise.Dans les environs du VETEMENT DECURALG PELE pts Ta et A Ads Haut-Richelieu, elle emploie 272 personnes a temps plein et 44 a temps partiel.Elle embauche aussi une quarantaine de personnes de manière saisonnière, surtout pendant la saison des récoltes.Si la compagnie a autant de succès aujourd'hui, c'est grâce au travail de son fondateur.En 1967, Roland Robitaille investit dans la production avicole en construisant ses premiers poulaillers et en faisant l'acquisition de quelques fermes.Dès 1970, il fonde le couvoir Unik, à Mont-Saint-Grégoire, qui deviendra l'un des plus importants couvoirs de dindes en province.C\u2019est à la fin de cette décennie que le groupe fait un pas en avant vers l'autonomie en développant le marché de la vente de moulée.C\u2019est aussi le moment que choisit la deuxième génération pour rejoindre l'entreprise.Denis, Claude, Luc et Marc Robitaille deviennent alors actionnaires.Depuis, le groupe n'a cessé d'innover.IL s\u2019est lancé dans la production porcine dans les années Denis, Luc, Claude et Marc Robitaille, les quatre actionnaires du Groupe Robitaille.90, puis dans la transformation au début des années 2000.EQUIP: Comme on peut s\u2019en douter, la main-d'œuvre est extrêmement variée, Elle est dispersée sur le territoire en fonction des besoins.«Nous avons plusieurs petites race fé wi OL Jules EXPRESS, ETCY équipes, indique Isabel Girard.Dans les maternités par exemple, nous avons quatre à cinq employés qui ont pour tâche de prendre soin des animaux.Ils s'assurent aussi que le bâtiment et les équipements sont bien entretenus.» Les champs d'activité de U'entreprise étant vastes, il est difficile \\ + Merci a tous nos employés et clients qui contribuent a la réussite de votre supermarché de dresser un portrait juste de l'équipe.«À titre indicatif, nous avons une cinquantaine de postes dans l'entreprise, affirme Isabel Girard.Cela va des journaliers aux gérants, en passant par les superviseurs, les opérateurs de machinerie agricole, les meuniers, les chauffeurs de camion et la maintenance.» LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION Le Groupe Robitaille recherche des employes qui ont a coeur D-25 CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE @ André Hanificuienr [imancter le milieu agricole # » ême si les emplois sont variés, les {\\ .critères d'embauche du Groupe \u201d Robitaille sont semblables d\u2019une position a l'autre.En général, on mise sur des candidats dynamiques qui ont à cœur le milieu agricole.«Nous cherchons des gens avec une bonne attitude.Nous voulons des personnes travaillantes et flexibles au niveau des horaires de travail.Dans la majorité des cas, ils doivent aimer les animaux», indique Isabel Girard, directrice des ressources humaines de l'entreprise.Le Groupe Robitaille n'exige pas le diplôme de cinquième secondaire, mais il s'agit d\u2019un atout.On prend aussi en compte les années d'expérience dans le milieu.Comme il y a de nombreux emplois à combler, le taux de roulement de l'entreprise est assez élevé.Le quart seulement des travailleurs ont plus de dix ans d'ancienneté.«Les gens qui ont de l'intérêt et de la passion peuvent grandir au sein de la compagnie.erville Brique | series 2 .Nous voulons accueillir la relève et la former», souligne la gestionnaire.AVENIK Par ailleurs, les perspectives d'emplois à long terme s'annoncent bonnes, puisque le Groupe Robitaille est en plein développement.Sa croissance devrait être soutenue pour les prochaines années.{Photo Courtoisie) Le personnel du Groupe Robitaille est majoritairement composé d'hommes.Leur À horaire de travail est d'au moins 40 heures par semaine.L'entreprise offre plusieurs avantages sociaux.Pour obtenir un poste, il suffit de consulter le site Internet de la compagnie.IL est possible de postuler pour les emplois disponibles ou de faire parvenir directement son curriculum vitae [http://grouperobitaille.com).Le groupe Robitaille emploie 600 personnes, dont près de trois cents dans la région.(Photo Courtoisie) Félicitations aux entreprises de chez nous! * Brique ¢ Pierre Muret e Dalle Pavé * Girouettes Objets décoratifs pour paysagement « Le fort dynamisme et l'implication des entreprises de chez nous sont les moteurs de notre croissance économique.La vitalité de notre région est remarquable et c'est pourquoi nous avons à cœur son développement.» 173 À, Route 104 Saint-Jean-sur-Richelieu (Iberville) 450 347-5819 Lynda Coache, FCPA, FCA Associée dh ad Bureau 201 745, rue Gadbois Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) Tél.: 450 348-6886 723, route 219 Napierville (Québec) Tél.: 450 245-3189 Raymond Chabot Grant Thornton L'instinct \u201cinstinct de la croissance © GrantT 5058181 www.rcgt.com D-26 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION L'emploi manufacturier se stabilise GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc près quatre années consécutives be recul, l'emploi manufacturier s\u2019est stabilisé en 2012 dans te Haut- Richelieu.En fait, il a augmenté de 1%.C'est ce que révèle l'enquête annuelle du Conseil économique du Haut-Richelieu {CLD]) menée auprès de toutes les entreprises manufacturières sur le territoire de la MRC du Haut-Richelieu.En 2012, l'industrie manufacturière de la région fournissait un emploi à 7504 travailleurs, une hausse de 73 postes par rapport aux 7431 emplois générés en 2011.Les dernières années avaient été marquées par des licenciements importants dans l'industrie manufacturière de la région.En 2011, aucune nouvelle du genre n\u2019est venue assombrir le climat économique, mais le recul de l'emploi s'était poursuivi.Avec le ralentissement de l'économie occidentale, les réductions d'emplois étaient peu importantes, mais généralisées à un grand nombre d'entreprises.En 2012, le mouvement s'est inversé.Des usines laissées vacantes ont trouvé preneur.C\u2019est le cas pour les deux usines de Viandes Soucy, y compris celle installée en pleine zone rurale, à L'Acadie.Même chose pour l'usine d'EMA Design et celle de Rail Power.On a assisté à l'arrivée de quelques nouvelles entreprises et plusieurs manufacturiers ont créé quelques emplois, comme on peut le constater dans les données de l'enquête du Canada Français.INDUSTRIE DIVERSIFIÉE Comme c'est le cas depuis un quart de siècle, la structure manufacturière du Haut- Richelieu demeure diversifiée.Après le déclin du secteur du textile et du vêtement, dans les années 80, le secteur des produits électriques est devenu le pilier de l'industrie manufacturière locale.Cependant, ces dernières années, des fermetures comme celles de Prysmian et de Power Battery, avaient réduit son poids.Pour une deuxième année de suite, il est en croissance.Englobant les fabricants de produits électroniques et d'informatique, il a occupé 1496 travailleurs en 2012.C\u2019est 20% de la main-d'oeuvre manufacturière de la région.L'an dernier, des entreprises comme Alstom ont accru leurs activités, mais on a aussi vu arriver de nouveaux joueurs comme MGB Électrique.Même Termaco s'aventure maintenant dans ce créneau industriel.Dans son enquête, le Conseil économique regroupe les emplois dans treize domaines de transformation.En 2011, trois d'entre eux avaient créé des emplois.En 2012, de nouveaux emplois se sont ajoutés dans sept des treize secteurs.CRÉATION Le secteur des produits électriques a créé 61 postes, suivi de près du domaine des produits chimiques, du pétrole et du Infirmières Psychologues Archivistes Physiothérapeutes Préposés aux bénéficiaires Travailleurs sociaux Techniciens en travail social Agents administratifs Technicien à la paie Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu \u2014 Rouville Venez consulter nos offres à : onprendsoindenotremonde.qc.ca 5057634 CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE @ André Piaxificatenr financier EMPLOIS MANUFACTURIERS DANS LE HAUT-RICHELIEU Secteurs 2008 2009 2010 2011 2012 Aliments et boissons 1218 IEA] 774 639\u201d 636 Textiles, vêtements, cuir 641 J 637 __622 624 647 Bois, meubles 1097 [1131 1058 871 834 Papier _ 272 _ 22] 203 _ 194 176 _ Impression, édition ___ 509 Tos d _377 _ 216 182 _ Produits chimiques, pétrole, charbon 426 302 } 322 232 292 Plastiques, caoutchouc 833 | 725$ 962 865 884 _ Produits minéraux non-métalliques 334 q 300 i 334 © 269 303 Métaux, produits métalliques 727 qd 673} 686 766 801 _ Machinerie 395 | 4234 433 378 337 Informatique, électronique, électrique 1798 | 1596 | _1257__1435_ 1496 _ Matériel de transport _ | 350 sis sus _ 546 Industries diverses 617 _ 4044 555 398 370 TOTAL 9358 sss 8098 , 7431, 7504 Source: Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD) charbon avec 60 nouveaux emplois.Il s\u2019agit des plastiques et du caoutchouc a créé 19 d'une hausse considérable pour un domaine emplois pour prendre le deuxième rang des qui occupe maintenant 292 personnes.Le secteurs manufacturiers.884 personnes secteur des métaux et des produits métal- travaillent maintenant dans ce domaine dans liques a créé 35 emplois pour atteindre 801, la région.Avec 546 emplois, l'industrie du un sommet depuis cinq ans.Le secteur des matériel de transport est stable.Sa tendance produits minéraux non métalliques [béton)a est à la croissance depuis cinq ans.fait presque aussi bien avec 34 postes créés.Les entreprises de ce domaine employaient 303 personnes en 2012.Les autres secteurs ont enregistré des pertes d'emplois, soit le domaine de la machinerie (-41), la grappe du bois et du Le secteur du textile et des vêtements a meuble [-37), le secteur de l'impression et du ajouté 23 personnes à ses effectifs pour porter papier (-34), celui du papier (-18), le domaine sa main-d'oeuvre totale à 647 personnes, le des aliments et boissons (-3) et la catégorie niveau le plus haut en cing ans.Le domaine des industries diverses (-28).Solvas Rec gy Environnement La solution environnementale globale (MDR) Solva-Rec est sans contredit reconnu comme un chef de file en gestion environnementale.Solva-Rec Environnement Inc.est une entreprise de services en gestion de matières dangereuses résiduelles oeuvrant dans différents domaines industriels du Québec.Son personnel est hautement qualifié et se démarque par une expérience de plus en plus reconnue avec des idées novatrices en gestion environnementale.COLLECTER - TRIER - VALORISER - SÉCURISER Merci à tous nos clients el emplo és 5058132 www.solva-rec.com ENTE TE SR IEG HIT ~ + PERI he ve ms, SL a 1» 450 347-3008: es 201) LE CANADA FRANCAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION ENQUÊTE DU CONSEIL ÉCONOMIQUE 97,8 millions d'investissements manufacturiers en 2012 GILLES BERUBE gilles.berube@tc.tc n 2012, les industries manufactu- \u20ac rières du Haut-Richelieu ont réalisé = des investissements dépassant les 97,8 millions de dollars.Ils sont en baisse pour une deuxième année consécutive, mais ils demeurent au-dessus de la moyenne des six dernières années, qui se situe à 94,8 millions.Ces chiffres proviennent de l'enquête annuelle du Conseil économique du Haut- Richelieu, tenue auprès de l'ensemble des entreprises manufacturières du territoire de la MRC du Haut-Richelieu.Dans la région, les investissements manufacturiers ont connu un creux en 2009 alors qu'ils ont tout juste dépassé les 76,5 millions.Ils ont rebondi fortement en 2010 pour dépasser les 109,7 millions.En 2011, ils ont régressé de 8 millions pour s'établir à 101,7 millions, Dans la première décennie du siècle, le sommet avait été atteint en 2004, alors que les investissements avaient atteint 104,9 millions.Ils ont régressé à 100 millions en 2005 pour connaître un sursaut à 103,9 millions en 2006.Puis, ils ont décliné au rythme du ralentissement économique.La force de la monnaie canadienne et les faibles taux d'intérêt sont sans doute un incitatif aux investissements.L'an dernier, le huard s'est un peu affaibli, mais le loyer du financement demeure très bas.Malgré ces éléments favorables, la relance demeure timide et les retombées de deux bonnes années d'investissements se laissent encore désirer.C\u2019est peut-être ce qui refroidit l'ardeur des industriels, mais il faut tout de même concéder que la baisse est de moins de 4%.RÉPARTITION DES INVESTISSEMENTS Des manufacturiers ont déjà témoigné avec conviction dans nos pages sur les motifs d'investissement.Ce sont avant tout des occasions d'affaires, le développement de nouveaux marchés, l'amélioration de la productivité qui vont justifier un investissement.Une devise forte procure des économies lors d'un investissement, particulièrement dans l'achat d'équipement à l'étranger.Cependant, ces économies ne pèsent pas bien lourd en comparaison de la marge bénéficiaire et l'avantage concurrentiel qu'offre un faible taux de change.Mais le besoin d'améliorer la productivité pour faire face à la parité de la monnaie est sans doute aussi un incitatif a l'investissement.EQUIPEMENTS En 2011, les manufacturiers avaient investi autant dans les équipements que dans les bâtiments.En 2012, ils ont nettement Type 2008 2009 2010 2011 2012 ui A y \" + A Équipements 41,010,484 $ 40,599,230$ _ 57,143,000$ | 42,721015$ |, _ 45,889,405$ Bâtiments 24,970,500 $ 13,951,255$ | 31,182,900% | 42,721,015$ 34,096,976 $ 900$ 4 2 Formation 4,317,601 $ 6,115,640$ | _ 3748,442$ __; 3,051,501$ ; 2466789% R&D 16,849,000 $ 15,932,500 $ | 17,717,190$ , , 13,223,171$ 4 15378290% _ CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE @ André Source: Conseil économique du Haut-Richelieu [CLD) Depuis maintenant plus de 18 ans au garvice d x H OÙ ee a MTL UO 450 338-6600 - www cfs).hy ca D-27 Mausficatenr fiuanciee misé sur les équipements avec des investissements approchant les 45,9 millions.C\u2019est un demi-million de plus que la moyenne de cing ans, mais une augmentation significative par rapport a l'année 2011.Les équipements ont accaparé 47% des investissements totaux.Par contre, les immobilisations sont nettement à la baisse.34 millions ont été consacrés à l'amélioration ou l'agrandissement des bâtiments, soit 8 millions de moins qu\u2019en 2011, un recul de l'ordre de 20%.C'est tout de méme encore cing millions de plus que la moyenne de 29,4 millions des cing dernieres années.Après le sommet de 2009, les dépenses de formation continuent de reculer pour atteindre leur plus bas niveau en cing ans.En 2012, elles ont totalisé un peu moins de 2,5 millions de dollars, soit à peine 2% des investissements.Sur cing ans, les entreprises ont consacré en moyenne 3,9 millions dans la formation.Les résultats de 2012 représentent les deux tiers de cette somme.Par contre, les efforts dans la recherche et le développement sont en hausse avec des investissements de près de 15,4 millions.C\u2019est près de 2 millions de plus ou 16%, mais c'est un peu sous la moyenne annuelle de 15,8 millions maintenue depuis 2008.\u201cVa\u201d EY 4 5 > OS parents vaf RC: An | \u2019 of EWG Legis gs ire £m onduire une voitur PS we Sy 5056575 Maintenant, ils ont besoin de vous pour prendre la bonne décision.Chez Chartwell, nous pouvons vous aider à vous y retrouver dans ce processus décisionnel et vous aider à faire le bon choix.LU ee TT NT Tea vel COMPLEXE OASIS ST-JEAN 1050, rue Stéfoni Saint-Jean-sur-Richelieu 450 349-5861 ê ,CHARTWell ar résidences pour vel D-28 LES 200 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE Amdré or dod eer Investissements de 35 millionsdansle secteur de électronique et de l'électricité GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc e groupe des industries de L: informatique, de l'électronique et de l'électricité a investi tout près de 35 millions de dollars en 2012, un bond de plus de 35% en un an.IL s'agit du secteur qui a le plus investi l'an dernier.Pour les fins de son enquête annuelle, le Conseil économique du Haut-Richelieu regroupe les manufacturiers de la région en treize catégories, un exercice qui montre bien la grande diversité de la structure manufacturière du Haut-Richelieu.Le secteur de l'informatique, de l'électronique et des produits électriques demeure le poids lourd de l'industrie manufacturière locale, un rang qu'il occupe depuis le déclin du secteur du textile et du vêtement, dans les années 80.Malgré la fermeture de Prysmian et de Power Battery, le secteur des produits électriques a toujours tenu le premier rang.C\u2019est aussi le secteur qui, bon an mal an, investit le plus.L'an dernier, il avait cédé la première position au secteur des plastiques et du caoutchouc, qui a investi massivement en 2010 et 2011.Cette année, c'est justement l'industrie des produits électriques qui affiche un bilan en forte hausse.Avec des investissements de 35 millions, il dépasse largement la moyenne annuelle de 27 millions dépensés depuis cing ans.On peut mentionner l'implantation de la compagnie MGB Électrique et le déménagement de Batterie Natech Le secteur des plastiques et du caoutchouc retrouve le deuxième rang qu'il échange régulièrement avec celui des aliments et boissons.L'an dernier, le premier a investi 18 millions, une baisse du tiers par Alstom Grid est l\u2019une des entreprise du secteur de l'électricité à à avoir réalisé des investissements dans son usine et ses équipements au cours de l\u2019année 2012.rapport aux résultats plutôt exceptionnels de 2011.La moyenne des cinq dernières années dans ce domaine a été de 15,5 millions.Avec 17,1 millions, les industries alimentaires suivent de peu.Dans ce cas, c'est une hausse du tiers par rapport à 2011 et c'est en plein dans la moyenne des cinq dernières années.MÉTAUX Au quatrième rang en valeur investie, on retrouve le secteur des métaux et des produits métalliques, qui a injecté 5,26 millions, une hausse de 7,3%.C\u2019est un peu plus que la moyenne de 4,8 millions des cinq dernières années.Avec 4,1 millions d'investissements, la grappe des produits chimiques, du pétrole et du charbon prend le cinquième rang, suivie des produits minéraux non métalliques avec 3,1 millions investis.Dans les deux cas, il s'agit d\u2019une baisse par rapport a l'année 2011.L'industrie du matériel de transport suit de près avec des actifs en hausse de 2,6 Mont Saint-Grégoire JF 27, 4e Rang Nord, 450 347-2819 1 800 474-2819 sur parcours 18 trous sur présentation de ce coupon se terminant le 31 mai 2013 Le plus beau 18 roux éx NOUVELLE TERRASSE - NOUVELLE ADMINISTRATION TERRAIN ALLONGÉ millions.Ils'agit d\u2019une baisse importante en un an.C\u2019est aussi sous la moyenne des cinq ans.Mais dans ce secteur, les investissements semblent évoluer en dents de scie.Le domaine du bois et du meuble prend le huitième rang malgré un recul des investissements de 55%.À 2,5 millions, les investissements représentent seulement 40% de la moyenne de cing ans.La situation est semblable pour les industries de la machinerie qui se sont limitées a des investissements de 1,9 million, en baisse de 31% et nettement sous les 3,6 millions de moyenne.VETEMENTS La dégringolade de l'année revient au groupe du textile, des vêtements et du cuir.Les investissements sont en baisse de 90% pour totaliser seulement 1,6 million.Il faut dire que l'année 2011 avait été extraordinairement faste pour les entreprises de ce domaine.L'année 2012 représente tout de même un plancher au cours des cinq dernières années, mais une situation comparable a l'année 2010.L'emploi dans ce domaine est stable dans la région.Les entreprises qui y oeuvrent fabriquent des produits à valeur ajoutée, soit par leur qualité, soit par leur design, soit par leur technologie.Le secteur du papier a investi un peu plus d\u2019un million, ce qui est au-dessus de la moyenne.Avec à peine 130 000$ investis, le secteur de l'impression et de l'édition n'est plus que l'ombre de ce qu'il a déjà été dans la région.Il y a a peine une décennie, Saint-Jean était considérée comme une ville d'imprimerie.Enfin, les investissements regroupés des industries diverses atteignent 5,5 millions, une hausse de pres de 13% en un an et plus de 30% au-dessus de la moyenne des ee cin derniéres années.PA d exécutif au Québec! 5036403 sur parcours 18 trous sur présentation de ce coupon se terminant le 31 mai 2013 LE CANADA FRANCAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 D-29 LES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET REGION INVESTISSEMENTS PAR SECTEUR MANUFACTURIER DANS LE HAUT-RICHELIEU (en millions de dollars) Secteurs 2008 2009 2010 2011 2012 |_26.63__ 13.57 1 7.10 Aliments et boissons 1.73 Textiles, vétements, cuir 4.29 176 1720 1.64 41721 Bois, meubles 4.27 Papier _ 0,97 | 0.36 + 0.65] 1.04 Impression, édition 1.40 #0.59 _ 141 013 Produits chimiques, pétrole, charbon 3.61 - 4,24 44 I 4.13 Plastiques, caoutchouc 5.93 y 198 27.0! 18.00 | 289 34! 322 34 322 36] 285 49] 526 Produits minéraux non-métalliques 1.69 Métaux, produits métalliques 7.51 28! 1.94 i 23.2 25.81 34.90 [ a eee Es + ame 13} 231 , 60j 262 _ 47 \\ 530 1 Machinerie 4.18 J4.05¢ 4.9 Informatique, électronique, électrique 32.35 |.Matériel de transport 6.70 Industries diverses 2.52 3.9 3.4 TOTAL Source: Conseil économique du Haut-Richelieu (CLD) 87.15 76.64 109.8 101.4 97.80 Un travail de longue haleine Comme tous les ans, la préparation de a été possible grace a la collaboration du ce cahier s'est étirée sur près de six Conseil économique du Haut-Richelieu.mois.Cette année encore, sa réalisation |l faut souligner que ce classement - de 6 club deco, BE 450-346-6814 poste 223 i resto@golfstjean.ca 062932 CE CAHIER EST UNE PRESENTATION DE @ André Haul{icutenr financier (Photo Rémy Boily} Glascold dans l'usine de Viandes Soucy Ca avait beau être une usine moderne et bien équipée, son emplacement en pleine zone rurale apparaissait comme un obstacle à sa revente.Pourtant, l'usine de Viandes Soucy, située chemin des Ormes, à L'Acadie, a trouvé rapidement un repreneur.Le bâtiment avait ce qu'il fallait pour se lancer à bon compte dans la fabrication de glace.Glascold fournit notamment l'industrie du béton, qui utilise de la glace en abondance dans certaines conditions.ne serait pas possible sans la collaboration des entreprises qui y répondent.Enfin, sa réalisation implique le travail de plusieurs personnes.Mentionnons le travail de Roxanne Beauchamp pour la préparation de l'envoi postal, de Geneviève Hamel-Goulet pour la tenue de la base de données et la relance téléphonique, de Michel Phaneuf pour la correction, de Valérie Leblanc et de Matthieu Lambert pour le graphisme, et de notre journaliste, Marie-Josée Parent.P4GLPHi-lech GROUPE GLP HI-TECH INC.Ensemble, allons plus loin Avec ses équipements à la fine pointe de la technologie et ses logiciels haute performance, l'équipe gagnante de GLP Hi-Tech fabrique des pièces thermoplastiques de haute précision pour les industries de l'aérospatiale, de l'aéronautique, du génie médical, de I'optique, des télécommunications, du transport.glphi-tech.com Saint-Jean-sur-Richelieu 5057639 ES 200 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 DE SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU, VILLE ET RÉGION 4400 EMPLOIS DANS 103 ENTREPRISES J L'emploi saisonnier ou occasionnel en hausse GILLES BÉRUBÉ gilles.berube@tc.tc es employeurs qui ont répondu à notre enquête ont fourni 4418 postes occasionnels et saisonniers.Il s'agit d\u2019une hausse de plus de trois cents emplois par rapport l'an dernier.Près de la moitié des entreprises ont recours à cette catégorie d'emplois dans la poursuite de leurs activités.Le classement général tient compte des emplois saisonniers ou temporaires [dans le jargon des ressources humaines, certains parlent d'emplois occasionnels).Cette année, 103 des employeurs inscrits font appel à ce type de main-d'oeuvre.En 2012, ils ont ainsi comblé 4418 emplois.Un an plus tôt, c'était 4080.IL faut toutefois le répéter, cette année, environ une cinquantaine d'employeurs ont omis de fournir les données de l'année précédente.Dans certains cas, comme il s'agit d'employeurs fidèles à l'enquête du Canada Français, on a pu retracer les chiffres de l'an dernier.Par ailleurs, si on se réfère à l'enquête de l'an dernier, 105 employeurs avaient employé 4389 personnes pour pourvoir des postes occasionnels ou saisonniers.Ce nombre se rapproche des résultats de cette année.À partir de cette référence, on peut penser que l'emploi saisonnier ou occasionnel est un peu à la hausse.Il est vraisemblable que dans certains cas, ce soit des emplois permanents convertis en ressources occasionnelles.Le Centre de santé et de services sociaux Haut-Richelieu-Rouville demeure le plus important pourvoyeur d'emplois saisonniers et occasionnels, soit 1004.La Commission scolaire des Hautes-Rivières suit avec 732 emplois.Ces chiffres peuvent étonner, mais ils sont attribuables en bonne partie à la structure d'emploi dans ces secteurs.ENSEIGNEMENT Le cas des enseignants est révélateur.Nombre d'entre eux enseignent à temps plein.Ils ont l'équivalent d'un poste à temps complet, mais ils voient leur contrat renouvelé annuellement, parfois pendant plusieurs années avant d'obtenir leur permanence.lly a aussi ceux qui font de la suppléance, ceux qui enseignent le soir à l'éducation des adultes et ceux qui font de la formation sur mesure dans les entreprises, tous des postes à contrat.C\u2019est sans compter le personnel de soutien à plusieurs niveaux.À la Commission scolaire, la rémunération peut-être à l'heure CONSTRUCT ION STRATIS 450 N° hésitez pas à utiliser nos équipes qui sont à votre disposition pour vous prêter main-forte.| Depuis 1997, A votre service! www.constructionstratis.com ou même à la minute, mais aussi à la tâche.Dans le secteur de l'éducation, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est aussi une institution d'enseignement qui fait beaucoup appel à des employés saisonniers ou occasionnels.L'an dernier, l'établissement a ainsi généré 145 postes saisonniers ou temporaires.Dans la santé, certains postes sont occupés à longueur d'année, mais ils ont officiellement un statut temporaire.Pour le service de santé et des services sociaux, il n'est pas simple de compiler et de vulgariser les statistiques d'emplois puisque son personnel est regroupé dans quelque deux cents catégories ou types de postes.PARC SAFARI On ne s\u2019étonnera pas que le Parc Safari soit le plus important employeur saisonnier du secteur privé.IL arrive au troisième rang avec 320 emplois saisonniers.Dans la région, il n'y a pas vraiment d'entreprises récréotouristiques fonctionnant à longueur d'année.Dans le tableau ci-contre, qui dresse la liste des vingt principaux employeurs saisonniers, on retrouve quatre autres entreprises de ce secteur, soit le Club de golf Pinegrove, avec 108 emplois, le Club de golf Vallée des Forts, qui génère 68 postes saisonniers, et le Club de golf de Saint-Jean, avec 65 travailleurs saisonniers.La Ville de Saint-Jean prend le cinquième rang avec 225 emplois saisonniers ou temporaires, près d\u2019une trentaine de moins que l'an dernier.Ca semble beaucoup, mais quand on tient compte uniquement du Service des loisirs avec les emplois d'été, mais aussi tous les cours et ateliers qui se donnent le soir durant l'année, on s\u2019en étonne moins.La Ville a cédé le quatrième rang à un manufacturier de produits alimentaires, la compagnie Bonduelle Amérique du Nord, de Bedford.L'entreprise, spécialisée dans la surgélation de légumes, a créé 226 emplois saisonniers ou temporaires en 2012.Dans l'industrie des produits alimentaires, le recours aux travailleurs saisonniers est plutôt la norme.Ainsi, Agromex a occupé 100 personnes sur une base saisonnière ou temporaire en 2012.Dans ce cas, la saison des grillades et le temps des fêtes sont sûrement des périodes d'activité plus intense.Même chose pour Aliments La Brochette, qui a fourni 50 emplois saisonniers l'an dernier.Parmi les importants employeurs saisonniers ou occasionnels, on compte les Services 359-8393 5056450 de réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort, avec 172 postes, P.Baillargeon, avec 98 emplois, La Corporation du Fort St-Jean (80 emplois), le Groupe Domisa [65 emplois), la Caisse Desjardins du Haut-Richelieu (64 postes), la Buanderie Blanchelle [54 postes), Construction Michel Stratis [52 emplois) et Omer Brault (45 emplois).Dans le commerce, ceux qui offrent des produits et des services liés au jardinage, à l'aménagement paysager, à l'horticulture, mais aussi aux activités récréatives extérieures embauchent de la main-d'oeuvre saisonnière.Notons que dans le passé, quelques érablières participaient au classement.Pendant deux mois, en mars et avril, elles emploient un grand nombre de travailleurs.CE CAHIER EST UNE PRÉSENTATION DE @ André Plasyficatcar financier PRINCIPAUX EMPLOYEURS SAISONNIERS OÙ OCCASIONNELS Nombre Nombre Rang d'emploi d'emploi 2012 en 2012 en 2011 Nom de l'entreprise 1 1004 I 026 Y Centre de santé et de services sociaux \u2014+ | Haut-Richelieu-Rouville i 2 738 + 732 § Commission scolaire des Hautes- Rivières 3 320 ¥ 320 § Parc Safari 2002 inc.10 4 226 i 131 § Bonduelle Amérique du Nord 5 225 5 258 1 Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu 6 172 ; 171 Services de réadaptation du Sud-Ouest _ Lu | et du Renfort (les) 7 145 1 144 i Cégep Saint-Jean-sur- Richelieu 8 108, 116 + Club de golf Pinegrove 9 100 _+ 75 #4 Agromexinc.0° 98 +: \u2014 ¢ P.Baillargeon limitée._ 1M 80 1 134 {+ Corporation du Fort St-Jean | 12 68 L 66 | M Club de golf Vallée des Forts 13 65 À 50 § .Groupe Domisa inc._ 13 65 i 50 § Club de golf de Saint- Jean ltée 15 64 + 63 i Caisses Desjardins du Haut- Richelieu.16 54 | \u2014 | Buanderie Blanchelle inc.178 _, 100 | Construction Michel Stratis inc.18 50 50 5e Groupe de soutien de secteur, qq Garnison de Saint-Jean 18.50 _! 70 # Alments LaBrochetteine.____ -_ 20 45 i 45 Omer Brault inc.Source: Enquéte du Canada Francais J RE my immédiatement Nord res PER ABN.TN Residence MONSEIGNEUR FORGET LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com LE JEUDI 23 MAI 2013 D-31 MERCI 2 nos ernplQyes et ts ols SOTANS GRACE A VOUS LJ cone esi ann do qe Hy a \u20ac 4 mt Yi » at m 0 pad N =o E ry [L = m7 n! Peu =} a\u2019 sl À Saint-Jean -sur-Richelieu MA J) SA wi\u2019 800 363 1090 Saint-Basile-le-Grand ROE RE ER 1800 363 9408 Af Ee oli - D-32 LE CANADA FRANÇAIS - www.canadafrancais.com - LE JEUDI 23 MAI 2013 a - tif ~ Station Turbo Maintenant 49,95 $' Mifi 2 Maintenant O $' Profit d It + U trarapl es Qu chalet.\u2018 \\ .Restez connecté à partir de seulement 10 $/mois.Activez une station Turbo ou un point d'accès Internet MIiFi\"\u201d° avec Bell dès aujourd'hui et connectez tous vos appareils au réseau LTE le plus vaste au pays, trois fois plus vaste que le deuxième plus grand réseau LTEZ ~~ , z .05 Offre d'une durée limitée: POINT D'ACCÈS CREDIT SUR FRAIS D'ACTIVATION Ou a INTERNET MIFI DE RABAIS* (UNE VALEUR DE 358) > æ- Offert aux magasins Bell suivants: Chambly St-Jean-sur-Richelieu Séminaire « 909, Périgny Carrefour Richelieu 395, Séminaire Nord 450-658-0623 450-349-4400 450-348-5210 r L'offre prend fin le 30 juin 2013.Offert avec les appareils compatibles dans les zones de couverture de Bell Mobilité ; voir bell.ca/couverture.Des frais de 2 $/mois pour la facture papier s'appliquent à moins que vous vous inscriviez a la facture électronique et annutiez votre facture papier.Des frais de résiliation anticipée s'appliquent ; voir votre entente de service pour plus de détails.Préavis obligatoire de 30 jours en cas de résiliation, là où la loi ne I'interdit pas.Modifiable sans préavis et ne peut être combiné avec aucune autre offre.Taxes en sus.D'autres conditions s'appliquent.Peut ne pas être offert dans certains magasins.Une antenne externe peut être requise (vendue séparément).(1) Avec une nouvelle - activation dans le cadre d\u2019un contrat de 2 ans.(2) Basé sur l'étendue de la couverture du réseau partagé LTE accessible aux clients de Bell vs le réseau LTE de Rogers.Voir bell.ca/reseaulTE.{3) Avec une nouvelle activation dans le cadre d\u2019un contrat de 2 ans.Le crédit s'applique au moment de l'achat sur le prix de l'appareil ou des accessoires en magasin avant taxes.(4) Le crédit s'applique sur le compte, avant taxes ; prévoir de 6 à 8 semaines.En raison des cycles de facturation, les frais de 35 $ peuvent apparaître sur votre première facture et doivent être payés.5053041 < "]