Le Canada français, 14 novembre 2013, Cahier 4

[" (Photo: Pierre-Olivier Girard) {Photo: Luc Giard) Carte blanche avec Marc Ethier Divine Olive En mode développement a St-Jean et au Maroc PAGE 7 © Le Pa Mu abou HR jp LL gs Ry \u2018 oe ii ir: ds lil Mie, L'ASCLÉPIADE LACS INDUSTRIELLE FTE Une = A 1004 POP GC blogg ét nl Be: fa prbant péti + Que X a i a dg pe du .h, Baye ETe Way} LOL! A= yTs Frage i A 120 0 Alef Protec.Style, CS eli A PAGES 4ET 5 A.Lassonde modernise ses usines de Rougemont A.Lassonde, doyenne des filiales d'Industries Lassonde, investira 19M $ dans ses usines de Rougemont.L'entreprise prévoit mettre en place de nouvelles lignes de production et améliorer les installations existantes.PAGE 14 (Photo: Rémy Boily) g 3 3 Oo 2 5 = & PAGE 2 VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 - GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE L A Cd PE a LTD et es IRC qu\u2019il faut malheuréusément y penser Trac 2 @ Par Jenny Contant, Avocate, LL.M.Fisc.Directrice au service de fiscalité - Raymond Chabot Grant Thornton, s.e.n.c.rl Au moment de votre décès, vous serez réputé avoir disposé de tous vos biens.II pourra en découler un impôt à payer, en fonction notamment de la nature et de la valeur des biens que vous détiendrez à ce moment.En l'absence d\u2019une planification adéquate, votre succession pourrait se voir obligée de vendre certains éléments d\u2019actif afin de payer cette facture d\u2019impôt.Afin de vous permettre de déterminer vos besoins en matière de planification fiscale et testamentaire, nous vous ici un bref aperçu des règles relatives à l'impôt au décès! Les principales sources d'impot au décès De fagon générale, I'impdt au décés pergu au Canada n'est pas calculé en fonction de la juste valeur marchande (la « JVM ») de l\u2019ensemble des biens de la personne décédée, mais plutôt en fonction de la plus-value accumulée sur ces biens à ce moment.La charge fiscale est déterminée en fonction de la valeur du patrimoine du défunt ainsi que de la nature des biens qui le compose.Par exemple, aucun impôt ne sera perçu sur les liquidités détenues au moment du décès puisque ce genre de bien ne présente aucune plus-value\u201d.Biens en immobilisation Toute personne décédée est réputée avoir cédé ses immobilisations, incluant ses placements, à leur JVM et avoir reçu un produit de disposition équivalent à cette valeur immédiatement avant son décès.Ainsi, dans la mesure où cette valeur excède le coût de ces biens, il en résultera un gain en capital dont 50% devra être inclus dans la déclaration de revenus finale produite pour la personne décédée®.|| est à noter qu\u2019une déduction existe à l\u2019égard de la résidence principale, sous réserve de certains critères spécifiques.Roulement au conjoint Toutefois, lorsque les immobilisations de la personne décédée sont dévolues irrévocablement à son ! Nous vous invitons à consulter la chronique « L\u2018impôt au décès : parce qu'il faut malheureusement y penser \u2014 Partie 1 » pour connaître l\u2019importante de lo rédaction d\u2019un testament ainsi que les responsabilités fiscales d\u2019un liquidateur.?Dans la mesure où ces liquidités ne sont pas détenues dans un compte enregistré.3 1 se pourrait que ce gain en capital soit admissible a la déduction pour gans en capital qui est maintenant de 800 000 S$ ou encore la déduction pour résidence principale.conjoint ou & une fiducie exclusive en faveur de ce dernier, le produit de disposition sera présumé être équivalent au coût de ce bien immédiatement avant le décès, et non la JVM du bien.Le décès n\u2019entraînera donc pas d\u2019incidences fiscales immédiates, ces dernières étant plutôt reportées jusqu\u2019au moment où le conjoint ou la fiducie cédera ces biens.Régimes enregistrés de placements En règle générale, la personne décédée est réputée avoir encaissé un montant égal à la JVM de tous les biens détenus dans son REER ou son FERR au moment du décès.Par contre, dans la mesure où le bénéficiaire désigné ou l'héritier de ces biens est un bénéficiaire admissible (conjoint ou enfant ou petit-enfant entièrement à charge) et que certaines conditions sont respectées, aucun montant ne sera à inclure dans les revenus de la personne décédée, Par ailleurs, dans ces circonstances, le bénéficiaire disposera de plusieurs options lui permettant de différer l'impôt sur ces sommes, Quant au CELI, sa JMV au moment du décès n\u2019est pas imposable.Par ailleurs, les revenus de placements gagnés dans le CELI après la date de décès du titulaire du compte ne sont plus exempts d'impôts et sont imposables entre les mains de la succession.Toutefois, au moment du décès, il est généralement possible de transférer l\u2019actif détenu dans un fe! compte en faveur du conjoint du défunt afin que ce dernier continue d'en bénéficier.Les différentes options de planification tiscale Plusieurs éléments de planification successorale et testamentaire s'offrent donc à vous et doivent être prévus au testament : » Une désignation de bénéficiaire appropriée aux fins des régimes de placement enregistrés; « Le legs de certains biens en faveur du conjoint ou de fiducies au bénéfice des enfants ou petits- enfants; © La mise en place d\u2019un gel successoral visant à limiter l'impôt au décès du propriétaire d\u2019une entreprise Par ailleurs, la rédaction d\u2019une convention entre actionnaires adéquate à des fins de planification fiscale après le décès devra être priorisée et la souscription d\u2019une police d\u2019assurance-vie suffisante devra être envisagée.Conclusion Nous vous invitons à consulter les fiscalistes de Raymond Chabot Grant Thomton pour vous guider dans l'élaboration de votre planification successoraie et festamentaire.745, rue Gadbois Raymond Chabot bureau 201 Saint-Jean-sur-Richelieu Grant Thornton L'instinct de la croissance 450 348-6886 www.rcgt.com 5303941 Depuis 1985, notre mission.VOTRE REUSSITE Faites appel au CAE pour tous vos projets d'affaires.Since 1985, our goal.YOUR SUCCESS Call the CAE for all your business projects.450 378-2294 Financement Service-conseil Financing Consulting services 5303495 90, rue Robinson Sud, #102, Granby www.caehyr.com Can adi: Developpernent économique Canada appuie financièrement le CAE À \u2014anaca Econornic Devetooment cers à financial support to the CAT GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE - VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 PAGE 3 Marc Éthier Ed.sp.Hyp.Coach professionnel ICF, conférencier et président d'Actitude-Plus et coauteur du livre Travailler à me faire mourir NON MERCI! Notre travail monopolise la plus grande partie de notre temps, incarnant une forme inestimable de valorisation pour certains et un cauchemar pour d\u2019autres.Pourquoi en est-il ainsi?Pourquoi certaines personnes appré- cient-elles leur emploi, alors que d\u2019autres souhaiteraient vivement faire autre chose?Est-il possible de modifier l\u2019organisation du travail afin de mieux l\u2019adapter aux conditions actuelles?Si oui,comment procéder?Attention! Beaucoup d'experts en gestion des ressources humaines insistent sur l'approche «Y faut!>: Y faut mobiliser vos employés, Y faut les amener à collaborer au sein des équipes de travail, Y faut respecter les contingences personnelles et familiales, Y faut pouvoir s'adapter à la culture des Y, etc.D'accord avec le bien-fondé de ces assertions, mais encore faut-il savoir comment passer des vœux pieux aux gestes concrets.IL N'Y A PAS QUE L'ARGENT QUI COMPTE Pourquoi le travail occupe-t-il une telle place dans notre société?Outre le salaire et les autres avantages, qu'est-ce qui vous motive tant à bosser?Évidemment, une bonne proportion des gens vont affirmer qu'ils travaillent pour garantir leur subsistance, à savoir payer leurs factures et s'assurer un niveau de vie convenable.Et cela est parfaitement légitime.Pour d'autres, l\u2019accumulation de la richesse devient un objectif en soi.Cependant, un nombre croissant de personnes, notamment chez les jeunes, recherchent un sens différent à leur activité professionnelle.Au-delà de l'argent, elles désirent faire une œuvre utile pour la société.Elles veulent faire en sorte que leur travail contribue à l'atteinte d'objectifs nobles ayant une portée tangible pour la résolution des nombreux problèmes qui affectent notre société.Parfois même, certains vont accepter un salaire moindre et CARTE BLANCHE En Travailler à me faire mourir?Non merci! privilégier un emploi au sein d'organismes sans but lucratif dont la mission correspond bien davantage à leurs valeurs personnelles.D'autres vont compléter un travail rémunéré en agissant à titre de bénévoles.DEVENEZ L'ARTISAN DE VOTRE PROPRE BONHEUR Et vous que voulez-vous?Que recher- chez-vous réellement?Vous occupez un emploi intéressant, mais qui pourrait s'avérer plus stimulant?Vous souhaiteriez acquérir de nouvelles connaissances, développer vos habiletés, diversifier votre expérience, relever de nouveaux défis quitte à en faire plus?Vous croyez que seule une promotion ou un meilleur salaire pourraient répondre à vos attentes?Pas nécessairement.Un travail revêt du sens pour une personne lorsque ses responsabilités et ses caractéristiques sont en phase avec ses valeurs, ses aspirations et ses compétences.Donc avant de se lancer dans la mêlée de la quête de l'emploi idéal, il faut déterminer ce que l\u2019on veut, c'est-à-dire apprendre à mieux se connaître.Qui êtes- vous?Que cherchez-vous comme expérience professionnelle?Quelles modalités et conditions de travail vous conviennent?ARRÊTEZ DE TRAVAILLER, AMUSEZ-VOUS ET PERFORMEZ! 5000 conférences plus tard, je le dis encore, cette philosophie, cet état d'esprit, cette vision à changer ma vie.Pourquoi bas vous?Bien sûr, il faudra avoir l'esprit ouvert.L'esprit, c'est comme un parachute, ça fonctionne quand c\u2019est ouvert! Tout est une question de perceptions, avoir la bonne lecture de la situation, une vision globale, c'est la clef.Vous savez que plus de 78% des travailleurs changeraient d'emploi s\u2019il le pouvait?Et si on changeait simplement notre façon de travailler?Si on voyait les choses autrement?Comment?JOUEZ Tout est un jeu, la vie est un jeu et surtout le travail est un jeu.Aux jeux, on accepte les règles plus facilement, par exemple; vous jouez au hockey, vous respecter les règles de l\u2018arbitre, qu\u2019une rondelle, les punitions, pourquoi?Parce que c'est un jeu! Vous vous quelque chose que vous n'auriez pas fait; un donnez des stratégies, vous vous réajustez, compliment à un collègue, cinq bonjours vous vous consultez, vous faites équipe et avec un sourire dans l\u2019heure qui suit.Simple vous de compter des buts! Si vous perdez, vous changez votre stratégie et après la partie, soit vous fêtez la victoire ou soit vous tentez de comprendre la faiblesse de votre contre-performance.Pourquoi ne pas faire la même chose dans votre vie?1-2-3 GO! Jouez au travail, peu importe le risque, me dites-vous?Essayez et vous constaterez que ça prend une dose d'audace, mais c'est ça le jeu.Sautez sur la patinoire.Votre attitude et celle de votre entourage changeront.Sortez des sentiers battus, osez et GAGNEZ.Arrêtez de travailler, JOUEZ et vous allez performer dans votre vie et vous attirerez le meilleur pour vous, et là, ça ne s'explique pas, donnez-vous des objectifs simples.Risquez ça se vit! ÉCHANGEZ \\\\VEHICULE LE DEFI ECOBOOST ÇA,C'EST | MON ÉQUIPE ! VOTRE © PETIT CHANGEMENT, , GRANDE DIFFERENCE.FUSION SE HYBRIDE 2013 ACHETEZ POUR 195°:3,90%.AUX 2 SEMAINES OUACHETEZ AU COMPTANT POUR 29 049° L'OFFRE INCLUT 750 $ EN RABAIS DU CONSTRUCTEUR ET OBTENEZ SANS FRAIS L'ENSEMBLE SÉCURITÉ D'HIVER!, FRAIS DE TRANSPORT ET TAXE SUR LE CLIMATISEUR INCLUS.MPARAISON NI AUCUN Le NT \\ of 4,1 Lown SUR ROUTE\u201d Rg __ 40 Lrooum EN VILLE\u201d 455 POUR 84 MOIS O$ D'ACOMPTE TAXE EN SUS.450 359-36 73 | dupontford.com | uncamion.com PAGE 4 Ugo Giguère ugo.giguere@tc.tc Faire d\u2019une mauvaise herbe, un bio- matériau noble.Voilà l\u2019objectif que s\u2019est fixé François Simard, ingénieur chimique et spécialiste du textile, en développant une toute nouvelle industrie autour de l\u2019asclépiade.Une plante dont les fibres présentent des propriétés absorbantes et isolantes de haut niveau.François Simard n'est pas un nouveau venu dans l\u2019industrie textile.Le Sherbrookois établi à Granby a occupé le poste de vice- président à la recherche et au développement chez Steadfast ou il a travaillé durant 20 ans.«J'ai vu l'industrie textile péricliter au Québec et je me suis dit, je vais prendre mon bagage et le convertir en création d'emplois», raconte l'entrepreneur.C\u2019est en 2011 qu\u2019un ami lui fait remarquer l\u2019omniprésence de l'asclépiade et de ses filaments blancs.«On savait que c'était un excellent isolant thermique et un absorbant pétrolier, mais personne ne |'a jamais commercialisé parce qu'il n\u2018y a pas d\u2019approvisionnement», explique M.Simard.Sentant le potentiel d'affaires, il met sur pied Protec-Style en mars 2012, puis sa branche spécialisée dans la fibre VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 - GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE naturelle Encore 3 et finalement la coopérative Monark.Cette dernière se veut la solution à long terme au problème d\u2019approvisionnement.Grace a la collaboration du ministére de l'Agriculture (MAPAQ), des producteurs agricoles se sont regroupés en coopérative pour se lancer dans la culture d'asclépiade rebaptisée «soyer du Québec».Les agriculteurs intéressés sont invités à consacrer de petits lots de 10 hectares au soyer du Québec.Jusqu'à maintenant, six champs ont été semés à Granby, Ste-Thècle, L'Isie-Verte, Sherbrooke, Mirabel et Gatineau.Un projet de champ expérimental est d\u2019ailleurs en préparation à Granby grâce à l'aide du Pacte rural.DE NOMBREUSES APPLICATIONS Deux propriétés font de la coquille de l'asclépiade un aspirant potentiel au nettoyage des catastrophes pétrolières.D'abord, la fibre repousse naturellement l\u2019eau.Sans avoir à être traitée, la fibre n'absorbe pas l\u2019eau, mais s'abreuve d'hydrocarbures.Des données avancées par Encore 3, indiquent que la plante absorberait jusqu'à 70% plus d'huile ou de pétrole que les matières comparables.Devant un tel constat, François Simard en a fait son premier produit mis en marché.«Toutes les entreprises qui manipulent de l\u2019huile ou du pétrole doivent avoir une trousse en cas de déversement et c'est beaucoup plus performant que du bran de scie», souligne celui qui a reçu le prix Innovation chimie verte du Centre québécois de valorisation des biotechnologies.En raison de sa fibre creuse, l\u2019asclépiade représente aussi l\u2019un des meilleurs isolants thermiques naturels.Selon des tests de performance ISO 11092, sa valeur isolante serait 33% plus efficace que la plume d'oie, deux fois plus efficace que le polyester et près de cing fois plus performante que le polar.La même caractéristique creuse en fait même une fibre idéale pour l'isolation acoustique puisqu\u2018elle absorbe le son tout en demeurant légère.PLUS DOUX QUE LA SOIE Les filaments délicats et d'un blanc Franco hr ver) déployer une nouvelle industrie au tour d immaculé possédent par ailleurs une autre qualité plus marginale.la douceur! Malheureusement, le fait qu'elle soit justement trop duveteuse et délicate rend sa manipulation complexe.Il faudrait plutôt écrire «rendait», car Encore 3 a développé un enduit qui permet d'agglutiner les fibres et les rendre «plus dociles».«Ça se compare à de la soie, mais la force n'est pas sa force», fait remarquer François Simard.Une fois traitée, l'asclépiade peut cependant être filée ou tricotée sans problème par un fabricant de vêtements.«C\u2019est la fibre la plus écologique et naturelle qu'on ne peut pas trouver sur le marchél!», s'enorgueillit l'homme d'affaires.L'asclépiade en bref.Æ Asclepias syriaca, aussi appelée soyer d'Amérique ou soyer du Québec; Æ Fleur indigène du nord-est de l'Amérique; #8 Unique source d\u2019alimentation des larves de papillons monarques; M 1 hectare de culture produit % tonne de soie; Hi La coquille est utilisée comme absorbant pétrolier; M Les fibres sont utilisées comme isolant thermique, isolant acoustique ou soie à tisser.Gens t d'affaires RICHELIEU-ESTRIE 84, rue Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 6X3 Téléphone: 450 347-0323 Sans frais : 1 800 947-8555 Télécopieur : 450 357-3313 @ MEDIA Éditeur : Le Canada Français Claudy Laplante St-Jean Annie Tougas, Claude Trahan Production : Les Ateliers Graphiques du Haut-Richelieu Directeur régional : Charles Couture Directeur régional de l'information : Jean-Philippe Pineault Gilles Bérubé, Vincent Cliche, Marc-André Couillard, Christine Dumont, Marie-Pier Gagnon, Ugo Giguère, Richard Hamel, Claude Hébert, Dany Jacques, Valérie Legault, Gilles Lévesque, Stéphanie Mac Farlane, Josiane Noiseux, Marie-Josée Parent, Charles Poulin, Marijou Séguin, Publicitaires : Stéphanie Bourbeau, Bianca De Lamirande, Jacynthe Deslauriers, Julie Fluet, Élisa Fournier, Michel Lalande, Manon Lavigne, Sylvie Leblanc, Nancy Leclerc, Yvon Mailhot, Sandra Moreira, Martin Stewart, Nancy St-Jean, Nathalie St-Onge, Collaboration spéciale : Journal Les Affaires Conception graphique : Matthieu Lambert, Valérie Leblanc Chef des nouvelles : Éric Patenaude Impression : Imprimerie Transcontinental Adjointe à la direction générale : Gabrielle Agarla Journalistes : Louise Bédard, Le journal Gens d'Affaires est publié dix fois l'an par Médias Transcontinental S.E.N.C.Poste publication - convention 40012311.Dépôt légal.Bibliothèque nationale du Québec.Toute reproduction est formellement interdite sans la permission écrite de l'éditeur.La compagnie Médias Transcontinental S.E.N.C.limite sa responsabilité pour toute erreur commise dans une annonce à la partie de l'annonce concernée.Nos collaborateurs assument entièrement la responsabilité de leurs écrits.FSC* C011825 (Photo: archives) Des tissus intelligents pour se démarquer des pays pg En 2010, l\u2019industrie du textile technique représentait un marché mondial estimé à 127,3GS.Stéphanie Mac Farlane stephanie.macfarlane@tc.tc Des gants qui libérent de petites quantités de crème hydratante, des tissus anti- bactériens, des vêtements résistants à la radiation, des tissus ignifuges.Pour se démarquer des pays concurrents aptes à produire du textile de base à faible coût, l\u2019industrie québécoise se concentre à créer des textiles plus performants.«C'est une industrie en pleine croissance», lance Danielle Jutras, chargée de projets et des communications corporatives au Comité sectoriel de main-d'œuvre de l\u2019industrie textile du Québec (CSMO).Dans un portrait de l'industrie produit en octobre 2010, le CSMO réalisé une enquête qui a permis d'établir qu'en 2009, le domaine du textile regroupait un total de 525 entreprises et qu\u2019en 2010, 17,2% d'entre elles fabriquaient des textiles à usage technique et autres textiles à valeur ajoutée.En 2010, l'industrie du textile technique représentait un marché mondial estimé à 127,3G $.«La catégorie des tissus imprégnés, enduits recouverts ou stratifiés et articles textiles techniques a contribué fortement aux exportations de l'industrie québécoise N na > ve Éric Brière Président À en 2009 (128,7M $ au total).Ces activités d'exportation aux États-Unis sont d\u2019ailleurs en forte croissance depuis 2002 (hausse de 12,8%)», lit-on dans le document de 165 pages.La fabrication des textiles de base à prix hautement compétitifs par les pays émer- gents a forcé les pays industrialisés à nicher leur production.«Pour se démarquer, on les a laissé faire.Nous ne sommes pas capables de les concurrencer au niveau des prix.Comme il faut se démarquer, on produit des textiles qui sont beaucoup plus performants, fabriqués en plus petite quantité et qui sont des produits à haute valeur ajoutée», soutient Mme Jutras.Pour continuer à se démarquer, les industries d'ici devront relever les défis auxquels elles feront face dans les prochaines années.Outre la main-d'œuvre vieillissante, la relève et le développement de nouveaux marchés, «la recherche et le développement figurent parmi les défis.Les entreprises sont de plus en plus petites et n\u2019ont plus le personnel comme elles avaient avant.Auparavant, il y avait de la recherche et du développement.Maintenant, 86,4% des entreprises de l'industrie du textile ont 50 employés et moins», conclut Mme Jutras.tot 0515 Chauffage Gaz naturel GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE - VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 DOSSIER (Photo: archives) Ki Des vestes pare-bailes conçues à Saint-Jean-sur-Richelieu Protection balistique, protection électrique, protection thermique.L'entreprise JB Martin, dont le siège social est basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, fabrique des tissus techniques, principalement à base de fibres de verre, de polyester, de carbone et d\u2019aramide.L'industrie, qui compte une trentaine d'employés, selon Industrie Canada, crée des composantes et des tissus hybrides capables de résister à différents types d\u2019impacts et de perforation.Son défi?Offrir des tissus à la fois abordables et résistants.(Photo: archives) HN Des boyaux a inCenuie fabriques a L0aticook Implantée à Coaticook depuis 1914, Niedner utilise la fibre de polyester pour tisser et fabriquer des boyaux destinés au marché municipal de la lutte des incendies.L'entreprise située sur la rue Merrill dessert aussi les industries pétrolières, gazières, minières et celle des feux de forêt.Ses équipements servent également à la fabrication de la neige artificielle.Niedner, qui emploie environ 150 personnes, exporte ses produits dans des dizaines de pays.Selon sa fiche disponible sur ie site d'Industrie Canada, son chiffre d'affaires annuel est estimé entre 25 et 5OM $.SR J a DIVISION ]SPÉGIALISÉE) «e Pa > ECH [7% 7k C57.TECH 2) on sanitaire RBQ 8224-5481-32 Le di 450 776-6569 34-2, rue St-Jude Nord, Granby * www.plomberiebriere.com PAGE 5 PAGE 6 _ VOLUME 2 No 9- NOVEMBRE 2013 - GENS D'AFFAIRES RICHELIEU- ESTRIE Pas facile de chiffrer ce que rapportent les RH ma pratique, j'en vois rarement.les affaires Dominique Froment « On peut compter sur les doigts de la main les grandes entreprises québécoises qui utilisent des indicateurs de performance en ressources humaines, affirme Andrée Laforge, chef de produit enthousiaste (c\u2019est son titre !) de Syntell Capital Humain, de Québec.Et pourtant, la main- d\u2019oeuvre représente 70 % des coûts des entreprises.» C'est par ce constat que Mme Laforge réagit au sondage sur la mesure des ressources humaines (RH) au Québec, sondage auquel elle a participé avec Michel Cossette, professeur au service d'enseignement des RH à HEC Montréal.Ce sondage a été dévoilé lors de la Grande Conférence Les Affaires, « Mesurez et optimisez la performance de vos programmes RH », qui s'est tenue le 18 septembre.Intitulé « Recensement de la mesure RH au Québec », le sondage arrive à des résultats qui ne surprendront probablement pas les spécialistes de la gestion des H : la majorité des entreprises n\u2019ont aucune idée de ce que leur rapportent leurs investissements en ressources humaines.Par exemple, alors que les dirigeants peuvent mesurer avec précision les conséquences de l\u2019acquisition d\u2019une nouvelle machine plus performante et le temps qu\u2019il faudra pour amortir son coût, ils ne possèdent pas les outils TRATEGI nécessaires pour déterminer le rendement qu'ils tireront de leurs programmes de formation.« La plupart des organisations sont incapables de dire ce que la gestion de leurs RH leur apporte de valeur ajoutée, affirme pour sa part M.Cossette.Elles n\u2019ont aucune idée du rendement de l'investissement en RH.» Une explication de Mme Laforge : « C\u2019est logique ; si vous aimez les chiffres, vous allez en finances ou en marketing.Ça se comprend que les chiffres et les RH, ça fasse deux.» ENCORE TROP DE GESTION PAR CHIFFRIERS Mme Laforge constate à la lecture de ce sondage que 70 % des organisations utilisent encore un fichier Excel.« Selon Ray Panko, professeur en gestion TI à l\u2019Université d'Hawaii et \u201cgourou\u201d dans les mauvaises pratiques d'\u2019utilisation des chiffriers, 88 % d\u2019entre eux contiennent des erreurs.» En Amérique du Nord, 60 % des organisations utilisent un fichier Excel pour gérer leurs RH, ce qui dénote un retard au Québec.« Ce n'est pas l\u2019outil idéal pour faire de la veille stratégique », précise la MBA.Ce sondage a été réalisé en mai 2013 ; 202 répondants ont rempli le questionnaire.De ce nombre, la moitié (48 %) travaillaient pour une organisation employant plus de 1 000 personnes et 86 % comptaient plus de 100 employés.On ne parle donc pas de petites shops mal structurées.Par ailleurs, Mme Laforge se montre sceptique quant aux données qui montrent que 32 % des répondants disent utiliser des mesures financières couplées à des mesures des RH.« Dans DE COMMUNICATION J'aurais cru que ça ne dépassait pas 10 %.» COMBIEN COÛTE L'ABSENTÉISME ?Si plus d\u2019une organisation sur deux utilise des mesures du taux d'absentéisme, du nombre d'accidents du travail, des raisons pour | lesquelles les employés la quittent, moins d\u2019une sur trois dispose de données sur les cas de harcèle- | ment psychologique et moins .d'une sur cinq sur le stress lié au travail, le coût des conflits ou le pourcentage d'employés ayant l'intention de partir d\u2019ici un an.Ainsi, si 60 % des organisations mesurent le taux de roulement du personnel, seulement 22 % mesurent le coût de ce roulement.De même, 57 % des organisations connaissent leur taux d\u2019absentéisme, mais seulement 34 % en connaissent le coût.UN PROJET COMPLEXE M.Cossette reconnaît que la : mesure des RH n'est pas chose simple.« Des entreprises mesurent le taux de satisfaction de leurs employés ; c'est très bien, mais ce n\u2019est pas assez.Si vos employés sont satisfaits à 85 %, par exemple, ça génère quoi comme valeur ajoutée par rapport à un taux de satisfaction de 80 % ?Combien d'entreprises pourraient répondre à cette question ?» «Quelle est la valeur ajoutée des RH sur les bénéfices, les ventes, etc.?C'est ça, la vraie question, estime M.Cossette.On progresse, mais le service des RH est encore loin de celui de la finance, des ventes ou | du marketing.» Sn \u2014 h + - ONCEPTION GRAPHIQUE SITE INTERNET ET AVEC vos Espt Les sources de mesure des RH qu'utilisent les organisations Dossiers électroniques 72 EE 0%.170 6x, 23 s1% Bm 3 2%% 3 22% od 18% 9 24% J Excel Systeme de paie Système RH (SIRH) Système financier (ou grand Livre) Système de gestion des talents Dossiers papier Autre système D'où vient l'obligation de mesurer les RH Demande de la haute direction 49% ee 27% mm 24% Demande de la direction opérationnelle 17% BER 8% Jj Source : Etude HEC Montréal-Syntell (Recensement de la mesure RH au Québec) 0 % Trois organisations sur cinq (60 %) mesurent le taux de roulement du personnel, mais seulement 22 % mesurent le coût de celui-ci.Source : Étude HEC Montréal-Syntell (Recensement de la mesure RH au Québec) Demande de la direction des RH Initiative de la fonction RH Autres bres 4 Ye: 5242344 A om 20e tes EAN ES A \u2014 Du Maroc à Saint-Jean-sur-Richelieu Divine Olive prend de l'expansion Charles Poulin charles.poulin@tc.tc Les affaires vont bien pour Divine Olive, dont le siège social est situé à Saint-Jean-sur-Richelieu.L'entreprise familiale est sur le point d'investir plus de 1M $ pour l\u2019agrandissement de son usine de production au Maroc.Elle a aussi des plans pour de nouveaux locaux au Québec.Ces investissements, bien sûr, sont reliés à la vigueur du marché québécois de l\u2019huile d'olive extra-vierge, la spécialité de Divine Olive.Depuis 2007, les activités de la compagnie ont triplé.Cela a obligé l'entreprise à convertir toute la superficie cultivable en plantation d'oliviers.Auparavant, une partie était réservée à la culture de céréales.«Ça va très bien, mentionne le président de l'entreprise, Mohamed Boujra.Nos ventes vont en grandissant chaque année depuis notre fondation au Québec, en 2005.Nous vendons quelque chose qui fait partie des produits haut de gamme au Québec, et il s'agit là d\u2019un marché tout de même restreint.Mais notre chiffre d\u2019affaires augmente significativement.Il y a un engouement pour le produit depuis quelques années.» NOUVEAUX PRODUITS En plus de son produit phare DivineOtive, une huile extra-vierge avec un taux d'\u2019acidité de 0,13, l\u2019entreprise johannaise a ajouté deux autres cordes à son arc cette année.Elle distribue désormais Ol\u2019Vie, une huile d'olive elle aussi extra-vierge, mais avec un taux d'acidité un peu plus élevé (0,30).Elle vend également de l'huile d'argan (Divine argan) et devrait bientôt se lancer dans la vente d'olives.«Nous avons introduit Ol\u2019Vie en 2013 pour répondre à la demande de la clientèle qui nous demandait une huile d'olive de tous les jours pour la cuisson et les marinades, explique M.Boujra.Nous en avons déjà vendu 50 000 bouteilles.» Le président de Divine Olive informe que l'objectif de son entreprise est d'augmenter significativement ses parts de marché au cours des prochaines années.La consommation canadienne d'huile d'olive extra- vierge se situe entre 30 et 35 millions de litres annuellement.L'entreprise johannaise voudrait, d'ici cinq ans, être en mesure d\u2019en vendre un million de litres.C'est dans cette optique que des investissements étaient nécessaires au Maroc.MAROC Le siège social, l'embouteillage et l\u2019étiquetage s'effectuent au siège social de la rue Saint-Louis, à Saint-Jean-sur-Richelieu, où travaillent trois personnes.La cueillette des olives et la transformation, elles, se font au Maroc sur les terres familiales de la famille de M.Boujra depuis déjà plusieurs générations.Une trentaine d'employés saisonniers effectuent la récolte et la transformation.Divine Olive dispose de 20 hectares de terre pour sa production.De 1200 oliviers en 2005, elle est passée à 2500 cette année.Mohamed Boujra fait remarquer que l'entreprise cherche toujours à augmenter la superficie de ses terres, mais le prix est très élevé.L'usine de production sera agrandie dès le début de 2014.Elle passera alors de 350 mètres carrés (3800 pieds carrés) à 1000 mètres carrés (10 800 pieds carrés).«L'investissement tourne autour de 1M $ avec la machinerie, estime M.Boujra.Les plans de l'usine ont été validés et nous avons toutes les certifications requises.Les travaux devraient démarrer en janvier pour que l'usine soit opérationnelle à l'été.» Cette période a été sélectionnée par l'entreprise, car la trituration (la récolte) des olives s'effectue en octobre, explique le président de Divine Olive.DÉMÉNAGEMENT Le surplus de production au Maroc signifie inévitablement une augmentation des activités de l'entreprise au Québec.Mohamed Boujra révèle que Divine Olive veut également investir dans de nouveaux locaux au Québec, possiblement en 2015.GENS D'AFFAIRES RICHELIEU- ESTRIE - - VOLUME 2 No 9 - - NOVEMBRE 2013 ÉCONOMIE ba._.Mohamed Boujra veut vendre au Québec un million de litres d'huile d'olive extra-vierge d\u2019ici cinq ans.«Le prochain investissement sera une construction ici, avoue-t-il.Nous avons de grands besoins d'entreposage, et, actuellement, ce qui bloque l'arrivée d\u2019autres produits est le manque d\u2019espace.Nous voulions d\u2019abord stabiliser la production au Maroc pour des questions de qualité de notre PAGE 7 (Photo Rémy Boily) produit, ce qui fait notre réputation.Nous préférons y aller lentement mais sûrement.» Une fois mieux installé, M.Boujra vise le marché québécois, «où il y a de très bonnes ouvertures», mais aussi l'exportation vers les États-Unis, qui demeure marginale dans la Belle Province.DEPUIS PLUS DE 1Qans À VOTRE SERVICE WWW.lomberiebriere.com Mili ADJOINT .once du matériel de plomberie * Connaissance d'Allprizer * Connaissance informatique environnement Windows * Bilingue : anglais et français * Capable de travailler en équipe « Capable de respecter des échéanciers * Sens de l'organisation et de l'autonomie * Leadership, bon négociateur et bon communicateur A Si vous croyez.étre la personne recherchée, veuillez nous faire parvenir votre cusriculum vitae par courriel au info @ plomberiebriere.com Entreprise bien établie dans le domaine de la plomberie, chauffage et mécanique de procédé est à la recherche de deux personnes dynamiques pour combler les postes suivants : SUPERVISEUR ENTREPÔT .ce du matériel de plomberie + Bonne condition physique * Travail manuel + Capable de faire la réparation d'outillage électrique + Capable de superviser de la main d'œuvre * Débrouillard, organisé et autonome * Toute expérience pertinente 5297587 ) André ALKA MAA JUOULS 9154, 9 Mall wre sur-Richelieu yr UNE PLANIFICATION FINANCIERE SE FAIT AUPRES D'UN PLANIFICATEUR FINANCIER.Visez juste, contactez-nous dès aujourd\u2019hui! Aile YT TE 5303579] 4 Z M.Pascal Dubois, B.com., D.fisc., PL fin.\u2019 PAGES VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 - GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE CONSEIL ÉCONOMIQUE | ed Nos SUCCES d'ici oy 3 MESSAGE DE SYLVIE LACROIX Semaine mondiale de l\u2019entrepreneuriat DIRECTRICE GÉNÉRALE LE TRANSPORT.Plus qu\u2019une opportunité: une nécessité! C\u2019est dans un esprit de concertation commun et réfléchi que la CRÉ Montérégie Est, ainsi que les 9 CLD de la Montérégie Est ont déposé le document « Vision stratégique et globale du transport des marchandises / Une opportunité pour le Grand- Montréal et le Québec et une force incontestable pour la Montérégie N EST et ses neuf MRC ».Ce document, .ayant obtenu l\u2019adhésion de tous les \\ EF acteurs, se veut une réflexion globale mé.Gui présente Les autoroutes au cœur de la dynamique des transports.Étant donné l'importance majeure de ce projet pour la Montérégie Est, et les retombées significatives qui seront engendrées par celui-ci c\u2019est d'un commun accord qu'il a été décidé de dévoiler le document avant la tenue des consultations du comité interministériel dédié au développement économique du corridor de l\u2018autoroute 30.En faisant cet exercice, il a été convenu de préconiser une approche plus globale et stratégique des transports de marchandises, En effet, I a été constaté que la Montérégie Est dispose de transporteurs à la fine pointe des nouvelles technologies, de centres de recherches de renommée internationale, de PME innovatrices et d'entreprises manufacturières se démarquant comme des leaders mondiaux, Il est à noter que toutes ces entreprises sont en opération dans une région frontatière très propice aux exportations et disposant d'infrastructures de transport de calibre international.De plus, lors de ce même exercice, nous avons constaté l'apparition de nouveaux phénomènes qui pourraient se traduire en nouvelles opportunités d\u2019affaires soit la nécessité de décongestionner Montréal, la réindustrialisation, l'annonce du corridor électrique entre Burlington et Montréal, l\u2018importance de la sécurité des transports et tout particulièrement l\u2019opportunité de miser sur un marché très prometteur, celui de l\u2019électrification des transports, pour nous assurer une économie solide et prospère.Le développement du pôle logistique à Contrecoeur viendra consolider le rôle du port de Montréal comme principale porte d'entrée, et de sortie, pour l\u2019ensemble de la vallée du Saint-Laurent et même du midwest américain.Finalement, le prolongement et I'électrification de l'autoroute 35 jusqu'à l\u2019autoroute |-89 au Vermont contribueront à l'accroissement des échanges commerciaux et au renforcement du corridor de commerce entre le Québec et le Vermont.En fait, cette vision du développement du transport de marchandises se traduira par une opportunité non seulement pour la Montérégie Est mais aussi pour Montréal et le Québec en favorisant le développement d\u2019un créneau industriel porteur qui aura des impacts importants tant sur la création d\u2018emplois, que sur les investissements, la R&D et l'innovation technologique.Le document « Vision stratégique et globale du transport des marchandises / Une opportunité pour le Grand-Montréal et le Québec et une force incontestable pour la Montérégie EST et ses neuf MRC » est disponible sur le site Internet de la CRÉ au www.monteregie-est.org ainsi que les sites Internet respectifs des 9 CLD de la Montérégie Est dont celui du CEHR(CLD) à l\u2019\u2018adresse www.haut-richelieu.qc.ca WE x CONSEIL = ÉCONOMIQUE Pour toutes informations: 315, rue MacDonald, bureau 301 PROGRAMMATION DU HAUT-RICHELIEU DU 18 AU 24 NOVEMBRE LUNDI 18 novembre KE.EK Bien vendre ce que l\u2019on est et ce que l\u2019on fait ** Conférence interactive** Une occasion de vous présenter tout en établissant des connexions d'affaires et en augmentant votre puissance de vente 13h à 16h45 Salle Bougainvillier 334B, 315 rue MacDonald Coût : 50 $ Réservation : 450 359-9999 Conférencière : Nicole Dumais JEUDI 21 novembre KE ER Séance Info- Démarrage Présentation de l'ensemble des services offerts par le CEHR(CLD) à ceux désirant démarrer une entreprise 9hal0h30 Au CLD Coût : Gratuit Réservation : 450 359-9999 L\u2019entrepreneuriat au Québec : mythes, faits, défis et enjeux Présentation des mythes sur l'entrepreneuriat et des défis et enjeux que rencontrent les entrepreneurs du Québec a.J / [da HE ( ERHE Club de golf St-Jean Coût : 35 S$ membres 55 $ non-membres Réservation : 450 346-2544 Conférencier : Pierre Duhamel, journaliste, chroniqueur et auteur du magazine l'Actualité 11h45à13h info@haut-richelieu.qc.ca Saint-Jean-sur-Richelieu 450 359-9999 www .haut-richelieu.qc.ca HR MARDI 19 novembre {I Rh.FEES Qu\u2019est-ce que Créavenir et le 0 Concours québécois en entrepreneuriat?Présentation de la mesure de soutien financier Créavenir et du Concours québécois en entrepreneuriat 7h30ù9h30 Restaurant les Glaces, 665, Tre rue, Iberville Coût : Déjeuner à vos frais Réservation : 514 618-7306 Conférenciers: Serge Lazure et Catherine Beaudin du CLD L'activité sera suivi du: Panel des Mentors 9h30 äà10h À quoi ça sert un mentor ?Conférencière : Marie Gaudet, Sylvie Thivierge & Alain Paradis La Cellule de Mentorat du Haut-Richelieu (CAEHM) VENDREDI 22 novembre RTAHR, un support essentiel au développement et support des travailleurs autonomes Présentation du rôle du Regroupement des travailleurs autonomes du Haut-Richelieu et de son importance dans la région.9h à10h30 Au CLD Coût : Gratuit Réservation : 514 237-5189 Conférencier : Luc Veillette, Président du RTAHR ( & ) D 8 4, «D AASPER & < Shangant me - Heures d'ouverture : Lundi au jeudi : 8h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 Vendredi : 8h30 à 12h00 / 13h00 à 16h00 > = VIEUX SAINT-JEAN / VIEUX IBERVILLE Le nouveau Programme particulier d\u2018urbanisme (PPU) du centre-ville est entré en vigueur le 11 octobre 2013.Le PPU identifie les priorités d'intervention en aménagement urbain et des solutions pour favoriser le développement durable.Fidèle aux orientations du Plan d'urbanisme, le nouveau PPU s'inspire des principes directeurs qui visent la mise en valeur du patrimoine bâti, culturel et historique, l'épanouissement économique de la ville et l'adhésion à des principes de développement durable.PROGRAMMES DE SOUTIEN À LA VITALITÉ COMMERCIALE VIEUX SAINT-JEAN / VIEUX IBERVILLE Avec l\u2019adoption du PPU qui intègre dorénavant le Vieux Iberville, les immeubles commerciaux de ce secteur sont désormais admissibles au programme de rénovation des façades commerciales, au programme d'amélioration des locaux commerciaux au rez-de-chaussée, au programme de remplacement des enseignes commerciales ainsi qu\u2019au crédit de taxes aux immeubles commerciaux du centre-ville.Rappelons que ces programmes ont été lancés dans la foulée du plan de revitalisation du centre-ville et visent à soutenir et stimuler le développement économique et l\u2018investissement en favorisant le renouveau urbain.Ces programmes bénéficient d\u2019une enveloppe budgétaire annuelle de 360 000 $.rd Information : Sophie Latour, 450 357-2330 La référence régionale en dévsioppementse co CITI PRET A TELANCER Ton succes commence ici! « COMMENCER ! Tu as une idée en tête ?Tu veux créer ton propre emploi et être un travailleur autonome ?Tu désires prendre la relève d\u2019une entreprise de la région ?Tu as besoin de conseils, de financement ou de connaître les étapes importantes au démarrage ?Il n\u2019y a pas d'idée folle, le CLD peut t'aider à la faire cheminer ! Ce portail met à ta disposition de l'information et des outils afin de te guider dans ta démarche et entreprendre avec succès ton projet d'entreprise.ON Y RETROUVE UNE RÉFLEXION PRÉLIMINAIRE Quelles sont les questions à se poser avant de se lancer dans votre projet ?Car trouver l'idée de son entreprise est la première étape indispensable pour toute personne désirant se lancer en affaires.Cette idée se transformera par la suite, en projet d'entreprise.Avant toute chose, il faut s'assurer que vous avez réfléchi à trois points : * L'idée * Les ressources * Les contraintes reliées au projet N'hésite plus et visite le microsite du CLD à l\u2019adresse www .votresuccescommenceici.com \u2014 ARR TES A) Division du développement économique 188, rue Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu « 450 357-2330 vrare ot SAINT-JEAN- SUR-RICHELIEU www.ville.saint-jean-sur-richelieu.qc.ca GENS D\u2019AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE - VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 2 MRC CONSEIL ECONOMIQUE SAINT-SEBASTIEN C\u2019est avec plaisir que nous vous présentons la municipalité de Saint-Sébastien.+ Monsieur Martin Thibert est le nouveau maire de la municipalité, assisté de 6 conseillers; + La superficie totale de la municipalité est de 64,00 km2; * La population est évaluée à 756 habitants; * On nomme les habitants Sébastinois, Sébastinoise; * La superficie totale de la municipalité est de 62,65 km?au total: * Saint-Sébastien est bordée au nord par Venise-en-Québec, au sud par Saint-Alexandre, à l\u2019est par Henryvilie et Sainte-Anne- de-Sabrevois et à l\u2019ouest par la MRC de Brome-Missisquoi; * Elle est aussi située près de la route 133 qui mène à l'autoroute 35 et qui rejoint l'autoroute 10 (axe Montréal-Sherbrooke) et l'autoroute 89 (Vermont); + Le territoire de la municipalité est 99,41 % agricole : + L'économie de Saint-Sébastien est caractérisée par la prédominance de l\u2019activité agricole.Partez à la découverte de la municipalité de Saint-Sébastien en vous rendant sur notre site Internet à l\u2018adresse www.haut-richelieu.qc.ca ou sur le site de la municipalité au www.paroisse-saint-sebastien.ca Municipalité de Saint-Sébastien 176, rue Dussault, Saint-Sébastien, Québec JOJ 2C0 450 346-4205 * Courriel: muniseba@netc.net Lynda Coache, FCPA, FCA « Peu importe que l\u2019on soit un homme ou une femme, l'important pour atteindre la réussite est de s\u2019investir dans ses projets avec passion et détermination, dans la constante optique de réaliser son plein potentiel.» Bureau 201 745, rue Gadbois Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) 450 348-6886 723, route 219 Napierville (Québec) Raymond Chabot 450 245-3189 0 Grant Thornton www.rcgt.com L'instinct de la croissance TREMCAR le plus important fabricant.Îde remorques citernes au Canada) ÿ Tremcar se distingue dans la fabication } de citernes pour le lait, les produits sûnitaires et chimiques, l'huile brute, les produits pétroliers ainsi que les matières premières sèche en vrac.Oy a Le Saint-Jgon-sur-Richelie 450 347-7822 ~.]-800-343-2158 4393022 CONSEIL ECONOMIQUE CD.Vole Se ic commence ICI PAGE 9 Haut-Richelieu Ye fo} PAGE 10 VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 - GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE =md AFFAIRES EN COUR eme daffaires chez Therrien Couture S.E.N.C.R.L.Vous voulez soumettre un cas à Me Côté La saisie Pour la présente chronique, j'ai fait appel à ma collègue, Me Stéphanie Destrempes, que je remercie: «est- il possible de saisir les biens d'un débiteur qui refuse ou néglige de me payer?».Cette question est si fréquente de la Près AS chez-vous, secteur Saint-Luc part de nos clients que nous vous proposons de répondre sommairement a cette question pour permettre a tout créancier de mieux s'orienter dans ses décisions d'affaires.Malheureusement pour les créanciers, un débiteur en défaut ne peut voir vitrerie4saisons.com \u2018Votre spécialiste résidentiel et com miromedia.Image corporative Design Graphique far Cry AE FU CCR LS PT de véhicule et vitrines Création de sites Wev et référencement pour la chronique Affaires en cour?ghislain.cote@therriencouture.com \u201c Contactez-le à ses biens saisis pour ce seul motif.I! faut, règle générale, obtenir un jugement contre ce débiteur récalcitrant.Par contre, il est parfois possible de saisir les biens meubles et/ou immeubles du débiteur selon certaines modalités, et ce, avant même qu'un jugement ne soit rendu à son encontre.Malgré que la saisie soit pratiquement toujours possible à la suite d\u2019un jugement, certains biens demeureront toujours insaisissables.La saisie avant jugement permet parfois à un créancier de saisir les biens de son débiteur avant l\u2019obtention d'un jugement, sur simple autorisation d'un greffier.Bien que ce cas de figure représente un cas d\u2019application limité, il permet au créancier, par exemple, de saisir les biens meubles qu'il est en droit de revendiquer.Une saisie avant jugement ne donne toutefois pas un droit immédiat au créancier de vendre les biens.Ces dispositions visent simplement à permettre au créancier de «protéger» sa créance, de sauvegarder ses droits et de mettre les biens du débiteur à l'abri.L'objectif est d'éviter que le débiteur dilapide ses biens afin de se rendre insolvable.Si le créancier n'entre pas dans les balises limitées permettant la saisie avant jugement sur autorisation du greffier, il pourra demander à un juge d'autoriser cette saisie.Le créancier devra alors prouver que, sans la saisie avant jugement des biens de son débiteur, il est à craindre que le recouvrement de sa créance soit mis en péril.La jurisprudence qualifie la crainte comme étant une crainte objective, raisonnable et sérieuse, c'est-à-dire qu\u2019une personne raisonnable placée dans les mêmes circonstances conviendrait également que le recouvrement de la créance est à risque.Par exemple, le retard de paiement ou l\u2019état d'insolvabilité du débiteur ne peuvent être suffisants à eux seuls pour obtenir l'autorisation de saisir.Au contraire, des situations où il y a présence de fraude, de pratiques dolosives par le débiteur, ou de tentatives de dilapidation des biens, représentent des facteurs et circonstances de grande importance dans la décision d'un juge de permettre la saisie avant jugement.La saisie après jugement est utile afin de permettre au créancier d'exécuter le jugement sur les biens du débiteur qui s'avère incapable de s'acquitter de ses obligations ou refuse de le faire, Ceci découle du principe que les biens du débiteur sont le gage commun de ses créanciers.Il faut cependant s'enquérir des droits que certains tiers pourraient détenir sur les biens, par exemple des hypothèques, puisque les détenteurs de telles charges pourront se prévaloir de leurs droits sur les biens ainsi saisis.Nous avons mentionné que certains biens sont insaisissables.Effectivement, malgré que la saisie soit la procédure privilégiée pour l'exécution d\u2019un jugement, certains biens ne pourront être saisis puisque qualifiés d'insaisissables par les dispositions législatives applicables au Québec.Entre autres, les meubles qui garnissent la résidence familiale (jusqu'à une valeur marchande de 6 000$) ou les instruments de travail nécessaires à l'exercice de l'activité professionnelle du débiteur sont quelques-uns des nombreux exemples de biens déclarés insaisissables par la loi.Le créancier-saisissant doit donc respecter ces dispositions sous peine de se voir opposer par le débiteur saisi une requête en opposition réclamant l\u2019annulation en tout ou en partie de la saisie.If est donc utile de rappeler l\u2019importance de consulter un conseiller juridique.Ce dernier pourra évaluer avec le créancier la possibilité et l'opportunité de procéder à une saisie.bn.ap UE «Parce qu'au-delà des produits, il y a les gens» LES SERVICES FINANCIERS Pierre Duquette CABINET DE SERVICES FINANCIERS 212, rue Longueuil, Saint-Jean-sur-Richelieu 450 347-2279 lin.rasan I. GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE - VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 PAGE 11 Vêtements SP: habilleur officiel des hockeyeurs aux Jeux d'hiver de Sotchi Éric Patenaude eric.patenaude@tc.tc Branle-bas de combat dans l'atelier de production chez Vêtements SP, de Granby.À quelques semaines du début des Jeux d'hiver de Sotchi, le fabricant d\u2019uniformes d'équipes sportives met la dernière touche à la nouvelle garde-robe officielle des formations internationales.Rien de moins qu\u2019une commande de plus 2000 chandails afin d\u2019habiller les hockeyeurs et les hockeyeuses qui vont prendre part au prochain tournoi olympique de hockey.12 équipes masculines, 8 équipes féminines, 3 clubs paralympiques, 1500 gilets pour les matchs, 700 chandails pour les pratiques et autant de bas.Et a ce contrat s'ajoutent les produits dérivés.Pas moins 5000 chandails.Pour l\u2019entreprise Vêtements SP la frénésie des jeux se vit avant même l\u2019arrivée de la flamme olympique sur le site de la plus importante rencontre sportive, Le défi parait a EA 6, Vg rer t imposant, mais l'entreprise granbyenne s\u2019y connaît en matière de conception et de fabrication d'uniformes.Mandatée par le géant Nike, la PME du boulevard Industriel conçoit les gilets de hockey depuis la présentation des Jeux de Nagano 1998.Et qui dit faire affaire avec Nike, dit respecter les délais de production et les innombrables spécificités.«il faut que tu respectes la cédule.Le bateau n'attend pas Vêtements SP», illustre Manon Bourget, copropriétaire de Vêtements SPUN GROS CONTRAT Pour le commun des mortels, un chandail de hockey demeure un chandail de hockey.Mais c\u2019est tout le contraire pour une olympiade.Le logo et les armoiries du pays à un endroit précis, des manches plus longues ou plus courtes et même des emblèmes non visibles au petit écran se retrouvent parfois sur les maillots à la demande de certains comités olympiques.C\u2019est tout?La Fédération internationale de hockey doit an Manon Bourget, copropriétaire de Vétements SP, et Guy Darveau, vice-président des ventes chez Vêtements SP, nous présentent les deux gilets de l'équipe canadienne olympique de hockey pour Sotchi 2014.CONTACTEZ EN AFFAIRES DEPUIS 1957 AO, UNE ENTREPRISE DE CHEZ-NOUS www.plomberiecarillon.com Là s J (Photo: Éric Patenaude) PLOMBERIE CARILLON donner son aval avant la mise en production des uniformes.Et à la demande de Nike pour les Jeux de Sotchi, les chandails ont été confectionnés à partir de polyester recyclé.La planification et la production de ce mandat ont nécessité une vingtaine de mois de travail pour l'équipe d\u2019une centaine d'employés de Vêtements SP.Et une fois le matériel livré, l'aventure olympique ne s'arrête pas là pour le fabricant POUR TOUS VOS BESOINS EN \u2018CHAUFFAGE E ET \"CLIMATISATION §y LENNOX) 485, rue Saint-Jacques, Saint- mur ERCIA 450 347-0388-89 IÉSINDUS granbyen.Quatre employés de l'entreprise se rendront à Sotchi, non pas pour assister aux épreuves, mais pour coudre l\u2019ensemble des numéros et des noms de famille des joueurs sur la totalité des chandails.«C'est un gros contrat pour nous.Et du côté de Nike, il y a une belle loyauté pour Vêtements SP.Ils ont confiance en nous», mentionne Guy Darveau, vice-président des ventes chez Vêtements SP.5248287 JBL \u201cSN EEE EY ® wv 4395501 THIEL PAGE 12 VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 - GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE ACTUALITÉ (A7 pt Bd oe, - Compton | 2e JM Champeau mijote une expansion de 7,5M $ Vincent Cliche vincent.cliche@tc.tc JM Champeau prendra de l'expansion au cours des prochains mois.L'entreprise de Saint-Malo ajoutera à son parc immobilier un bâtiment de plus de 10 000 pieds carrés, qui abritera une nouvelle ligne automatisée.Ce projet est évalué à un peu plus de 7,5M $.Les dirigeants de cette industrie spécialisée dans le bois en ont fait l'annonce le mois dernier.Du même coup, ils ont reçu un prêt d'un million de dollars du gouvernement du Québec, via Accompagné de la ministre déléguée à la Investissement Québec.Politique industrielle et à la Banque de développement économique du Québec, Élaine Zakaïb, le député de Saint-François et ministre de la Santé, Réjean Hébert, a pris connaissance du projet une première fois l'an dernier.«Je suis très heureux de voir que ça se concrétise, dit-il.Ce projet aura des retombées économiques importantes, d'autant plus que ce sont des équipementiers québécois qui ont été retenus pour sa réalisation.» À l\u2019intérieur du nouveau bâtiment, on retrouvera la fameuse ligne entièrement automatisée d'équipements de tronçonnage, de triage et d\u2019empilage de bois.Bien \\ das a.Les propriétaires de JM Champeau, Pierre et Bruno Champeau, font la visite de leur entreprise au député de Saint-François et ministre de la Santé, Réjean Hébert, ainsi qu'à la ministre Élaine Zakaïb.que cette nouveauté ne vienne aucunement augmenter le nombre d'employés de l\u2019entreprise, elle jouera toutefois un rôle important dans l'avenir de JM Champeau.«Présentement, nous avons de la difficulté à recruter des travailleurs, mentionne l\u2019un des propriétaires de la compagnie, Pierre Champeau.La nouvelle génération s\u2019intéresse peu au travail manuel, Notre nouvelle ligne automatisée aura besoin de gens pour l\u2019opérer.Ce genre de travail est plus attirant SVÉNEMENT DE FI STÉPHANE CHARBONNEAU, CPA, CA Osi: CHARBONNEAU, CPA INC.SOCIETE DE COMPTABLE PROFESSIONNEL AGREE 315, rue MacDonald, bureau 219, Complexe Le Bougainvillier, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8J3 4894728 NN CONÇU POUR IMPRESSIONNER fboul.Chomedey, ad LL 450 662-4050 FLY A te dune dutee mee du I= novembre su 2 december 2013 applet a locaon pous nag de 525$ du prerruér détacis.2013 Acura, une dtvrsion de Honda Canada * La valeur 2013 et le 2 décembre 2013 Certannes conditions s'appliquent Visitez acura.Ca ou sonne seciement d'un mode neu Acute 1 Spec 2014 (UABE3E) pare ba de Seroc mors, les frars d'ascnptron EE i ET des accessoires est de 1 500 $, 50 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Champeau dans leur cour.On ne se le cachera pas, cette entreprise est le moteur économique de notre municipalité.Il fait rouler nos petits commerces.La survie de JM Champeau est primordiale pour nous.» Les travaux de la nouvelle usine ont débuté en septembre dernier.Ils s'échelonneront jusqu\u2019en janvier prochain.Les propriétaires visent mars 2014 pour la mise en fonction des activités.Les travaux d'agrandissement permettront à l'entreprise de poursuivre son développement et de cibler de nouveaux marchés.Notons que 55% de la production de JM Champeau est destinée à l'étranger, dont aux États-Unis, au Mexique, en Asie et en Europe.JM Champeau emploie un peu plus de 120 travailleurs.On y fabrique différentes pièces de bois franc pour des industries spécialisées comme les fabricants de composants (moulures, portes d'armoire et esca- tiers), les fabricants d'équipements de loisirs (bâtons de baseball, baguettes de billard) et les fabricants d'instruments de musique.7 LOUEZ POUR SEULEMENT TAUX DE LOCATION SUR 48 MOIS 1.9% BONI DES FÊTES 2000° \u2014 INCLUS* -\u2014 RABAIS \u201cNAS 3500\u201d EN ACCESSOIRES INCLUS 4878372 HIV te etal de 5800 et des fans d caption 20 ROPR de 38.13 ct des ars sm pour 48 moss au taux de 0.15 5/ km Les offres se termanent le 2 décembre cédant & négocé après Laces.ler (photo: Vincent Cliche) GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE - VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 ENTREVUE La nouvelle passion d\u2019Éric Lucas Pierre-Olivier Girard pierre-olivier.girard@tc.tc Depuis juillet dernier, Éric Lucas est animé par une nouvelle passion qu\u2019il compte bien partager avec ceux qui se rendront à son nouveau commerce intitulé Café Lucas, adjacent au Vieux Clocher de Magog.Sans faire de bruit, l'ancien champion du monde de la boxe a démarré cette nouvelle «business» qui mijotait dans son esprit depuis plusieurs années.Étant lui-même un client régulier de ce genre d'endroit et un grand amateur de café, Éric Lucas attendait le bon moment pour se lancer dans ce créneau bien spécifique.«Ça fait longtemps que j'avais à l'œil ce local qui a un énorme potentiel, affirme-t-il.Pour moi, l'emplacement est idéal.On est à côté du Vieux Clocher qui offre d'excellents spectacles tout au long de l'année et il s'agit d'une rue très passante.Oui, il y a eu d'autres cafés à cet endroit par le passé, mais je ne crois pas que leur potentiel a été exploité à au maximum.Et c'est ce que je compte faire au cours des prochaines années.» Éric Lucas ne voit pas ce projet comme un parmi tant d\u2019autres et c'est d'ailleurs pourquoi il a mis en vente son autre commerce Cima Depuis juillet dernier, l\u2019ancien champion du monde, Éric Lucas, a ouvert le Café Lucas sur la rue Merry Nord, tout juste à côté du Vieux Clocher de Magog.au centre-ville, soit la Crèmerie Magog.ll souhaite avoir la marge de manœuvre nécessaire pour se consacrer à temps plein dans cette nouvelle aventure.II se dit prêt à investir le temps et l'argent qu'il faudra pour développer un concept nouveau genre à son image.«Mon objectif est de monter un projet que les résidants de Magog vont aimer.Oui, il y a les touristes, mais je veux surtout créer une ambiance où les gens locaux vont se sentir bien.Un endroit relaxe et paisible où ils pourront passer du bon temps sans devoir manger en quinze minutes.Je veux vraiment miser sur l\u2018aspect local en faisant du Café Lucas un endroit pour les gens d'ici», ajoute-t-il.L'homme d'affaires, qui est aujourd\u2019hui complètement retiré d'Interbox et de la chaîne de restauration Cage aux sports, se (photo : Pierre-Olivier Girard) PAGE 13 donne jusqu'au printemps prochain pour mettre en forme ses nombreuses idées.Évidemment, quelques «flashs» de sa prolifique carrière seront visibles sur place, comme sa vraie ceinture de champion gagnée lors de son combat en 2001 contre Glenn Catley.«C\u2019est certain que je veux mettre quelques éléments marquants de ma carrière, car c\u2019est ça le Café Lucas.Si j'ai décidé d'utiliser mon nom comme marque de commerce pour la première fois de ma vie, c\u2019est qu'il faut que je fasse un endroit qui me ressemble, un endroit où les gens vont me reconnaître et se remémorer de bons souvenirs.» Le principal intéressé se dit surpris par l'attention qu'il reçoit encore aujourd'hui des Québécois, qui tiennent à lui serrer la main et à le remercier pour ce qu'il a accompli en tant qu\u2019athlète.«Ça l\u2019arrive au moins une fois par jour.Je trouve ça touchant chaque fois, car ça fait quand même plus de dix ans que j'ai été champion.Plus le temps passe, plus on a tendance à penser que les gens vont t'oublier.Mais ce n'est pas le cas et honnêtement, ça me touche vraiment», conclut-il.Si le Café Lucas connaît le succès escompté, Éric Lucas ne cache pas la possibilité d'étendre la formule à de nouvelles adresses.Mais quoi qu'il arrive, il se dit extrêmement heureux d'avoir enfin trouvé une vocation qui le stimule autant depuis qu'il a définiti- [ Eden =.> \u2026 a ; Protection, Sécurité, Tranquilité MAMAN Fi Informez-vous : 450-375- 6353 wun WWW.alarmeprocom.com À.Votre système téléphonique est fatigué ?Obtenez GRATUITEMENT Un an de maintenance avec l\u2019achat d\u2019un système téléphonique Avaya IP Office Casque téléphonique sans fil Plantronics CS540 SPECIAL ! 25985 $, vement accroché ses gants de boxe.TIC esata le conte.RB.Q.2545-1238-24 PAGE 14 Rougemont VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 - GENS D'AFFAIRES RICHÉLIEU-ESTRIE ÉCONOMIE Lassonde investit 19M $ pour moderniser ses usines Myriam Tougas-Dumesnii myriam.tougas-dumesnil@tc.tc L'entreprise A.Lassonde investira 19M $ dans ses usines de Rougemont.Le projet, qui vise à mettre en place de nouvelles lignes de production tout en La bonne nouvelle économique permettra aussi de créer 24 emplois.Le ministre des Finances et de l'Économie, Nicolas Marceau, a annoncé le mois dernier que le gouvernement du Québec participerait à l\u2019optimisation des usines de Lassonde modernisant les installations existantes.par le biais d\u2019une contribution financière POUR LES MORDUS DES CÔTES 1195 $ salle à manger Côtes levées (11 0z) 940, rue Principale, GRANBY Réservation : 450 378-4656 5242350 Présentation suggérée.*Taxes en sus.Offre valable jusqu'au 17 novembre 2013 en salle à manger des rôtisseries St-Hubert participantes seulement.Ne peut être jumelée à aucune autre offre spéciale ou promotion.Marque déposée de St-Hubert S.E.C.employée sous licence.© 2013 Tous droits réservés VITRE DE, TABLE © FENÊTRES THERMOS WIRQIRS OT ET RENE SUR VÉBRÉSNEVANTURES DP-MAGASINS SERARF < Bl ETGLASD © HEPARATION DE .Ad .Lp REZ 2 DOUCHES DEVERRE SUR MESURE RESIDENTIEL ET COMMERCIAL SERVICE D'URGENCE www.vitreriesaran.com Le président et chef d'exploitation d\u2019Industries Lassonde, Jean Gattuso, en compagnie I du maire de Rougemont, Alain Brière, et du vice-premier ministre François Gendron.non remboursable de 1,85M $.Cet octroi s'inscrit dans le cadre de la Politique économique Priorité emploi annoncée récemment par le gouvernement Marois.«Le secteur manufacturier québécois doit faire face à une concurrence internationale de plus en plus forte.ll faut donc soutenir ces projets qui amélioreront l'automatisation de la production, un enjeu crucial pour la compétitivité de notre secteur manufacturier», a indiqué le ministre Marceau.Le président et chef d'exploitation d'Industries Lassonde, Jean Gattuso, a souligné l'agressivité des gouvernements des états américains, qui ont intérêt à attirer les entreprises étrangères chez eux.«On avait une décision d\u2019affaires à prendre, mais on ne voulait pas exporter le savoir-faire québécois.On aurait pu faire des investissements ailleurs, mais on s\u2019est tourné vers le gouvernement du Québec», a-t-il confié.M.Gattuso n'a toutefois pas voulu préciser quels états l'ont approché ni quelles offres lui ont été présentées.Les investissements de Lassonde lui permettront d\u2019accroître la superficie de ses installations d'entreposage par l'ajout d\u2019un entrepôt de 40 000 pieds carrés.Une nécessité, selon Jean Gattuso, qui a tenu à rappeler la croissance rapide de l\u2019entreprise.«Au cours des dix dernières années, nous avons plus que doublé nos activités de production.» Le projet de modernisation des usines de Rougemont comprend également un volet environnemental, puisqu'il mènera à l'implantation de deux nouvelles lignes de production de préformes, lesquels servent à la fabrication de bouteilles de plastique de polyéthylène téréphtalate (PET).Selon l'entreprise À.Lassonde, ce projet permettra de réduire de 16% le poids des bouteilles de plastique et des bouchons.«Concrètement, c\u2019est 1,2 million de kilos en moins qui se retrouveront à la collecte sélective chaque année», a soutenu le président d'industries Lassonde, Jean Gattuso.Fondée en 1918 à Rougemont, A.Lassonde est la doyenne des filiales d\u2019Industries Lassonde, qui fabrique et commercialise des jus de fruits et de légumes en Amérique du Nord sous différentes marques, dont Fruité, Oasis, Fairlee et Rougemont.La Société exploite 14 usines au Canada et aux États-Unis, en plus de disposer d\u2019installations de production et d'entreposage en Ontario, au Québec, en Alberta et en Nouvelle-Écosse.Lassonde emploie actuellement quelque 800 personnes dans la province de Québec.VISITEZ NOTRE SALLE DE MONTRE: 965, boul.du Séminaire Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu ¥ 450 348-6191 (Photo Luc Giard) GENS D'AFFAIRES RICHELIEU-ESTRIE - VOLUME 2 No 9 - NOVEMBRE 2013 PAGE 15 &_ -=\u2014\u2014 = = iT ~ a - App Profitez de nos offres spéciales du midi en salle & manger et désaltérez-vous avec une boisson de notre nouveau menu BennyBistro.www.benny-co.com 365, boul.du Séminaire Nord St-Jean-sur-Richelieu, 450 348-1191 *Marques de commerce propriété de J.BENNY INC.et employées sous licence.2012 & Droits d'auteur propriété de J.BENNY INC.utilisés sous licence.Jr ii SEURS is 1960] 4634280 | NOE AS Créez votre Table d\u2019hote XK | ox, w ) , NI: A2\u201d \u2026L.Na 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et sont valides uniquement pour les clients au détail admissibles chez les concessionnaires Lexus participants.Une commande ou un échange entre concessionnaires peut être nécessaire.Les offres peuvent être modifiées sans préavis.Les offres expirent à la fin du mois, sauf en cas de prolongation ou de révision.Consultez votre concessionnaire Lexus pour connaître tous les détails."]