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Titre :
Les affaires : a magazine of business
Éditeurs :
  • Québec :Argus de la presse internationale,1928-1978,
  • Publications Les affaires inc.,
  • Montréal :[Journal Les affaires]
Contenu spécifique :
Novembre
Genre spécifique :
  • Revues
Fréquence :
chaque mois
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseurs :
  • Clé d'or ,
  • Guide de l'acheteur (Québec, Québec : 1924)
  • Successeur :
  • Journal des affaires
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Les affaires : a magazine of business, 1946-11, Collections de BAnQ.

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[" (> Novembre 1946 Vol.XVIII Numéro 10 Les huiles essentielles \u2026 \u2026.vo oe \u2018\u201cL\u2019Eclaireur\u201d Question de compétence .\u201cL\u2019Evénement-Journal\u2019 Conditions de la recherche .«ol.\u201cL\u2019Industriel\u201d L\u2019indusirie et l\u2019agriculture se complètent \u2026 Louis-À.Belisle Un signe d\u2019enrichissement .ccc.eee cere one \u201cLe Canada\u201d Le coat de la vie .\u2018\u201cL\u2019Information Financière\u201d Votre système de vente est-il au point ?.Louis-A.Belisle Mettons-nous a la page .M.l'abbé J.-H.-D.Picotte Le tact .ccc.Lens veus Vans ee v00 \u201cL\u2019Echo de Frontenac\u201d Le role de la psychotechnique .\u201cL\u2019Industriel\u201d Crise ou dictature ?.ccc.coir veus cer aan Louis-A.Belisle Code de peinture .veer eee ee \u201cC.P.V.& L.Bulletin\u201d L'orientation professionnelle .ne 000 Les industries aident le cultivateur \u2026 \u2026.\u2026 Louis-A.Belisle Pour rester en bonne santé .\u201cLa Revue Hôtellière\u201d Pourquoi imposer une seule forme de richesse ?\u201cLe Propriétaire\u201d QUEBEC, P.O.10 14 16 18 22 27 29 34 40 42 56 58 Une annonce dans \u201cLes Affaires\u201d place votre nom sur le pupitre des hommes d\u2019affaires les plus dynamiques du Canada français.Retenez immédiatement votre exemplaire de CHARPENTE et MENUISERIE Le premier d'une série d'ouvrages teclini ;ueg «ur les métivrs de la construction @ Détails supplémentaires sur demande LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DE TECHNOLOGIE LouUis-A, BELISLE.EDITEUR 2 et 4, rue St-Jacques, Québec Z'AFFAIRES Organisation et gestion des entreprises.\u2014 Publicité, \u2014 Vente.Etalages.\u2014 Comptabilité.\u2014 Psychologie appliquée aux affaires.Efficience, \u2014 Méthodes de bureau.\u2014 Correspondance commerciale.Actualités économiques et commerciales.Revue fondée en 1928 Publiée à Québec NOVEMBRE 1946 224ème Livraison Vol.XVIII, No 10 Les huiles essentielles distillées à Beauceville Extrait de \u2018L'Eclaireur\u201d\u2019 (Beauceville) par Alp.Guimond, I.F, NE industrie nouveau | genre vient d\u2019être lancée pour de bon dans la Beauce.Il s\u2019agit de la distillation des huiles essentielles soutirées chimiquement des feuilles de nos conifères: l\u2019épinette, le sapin, le cèdre.Jusqu'ici, ces huiles étaient importées surtout de - = Russie, alors que les riches forêts du Québec regorgent de déchets perdus.Depuis quelques années, des ingénieurs forestiers et des chimistes du Québec se sont attachés au problème de l\u2019utilisation des déchets du bois.Tout arbre abattu pour le sciage ou pour la pulpe n\u2019est utilisé qu\u2019au tiers de LES AFFAIRES, revue d'action économique, publiée mensuellement par Louis-A.Belisle, A.C.D.A., professeur à l\u2019Ecole Supérieure de Commerce de Québec.Imprimée aux ateliers de \"La Semaine Commerciale, à 4, rue St-Jacques, Québec, P.Q.(Case postale 100, Station B).Téléphones: le jour 2-1344 ; le soir 38-2922.Les articles que contient cette revue sont protégés par un droit d'auteur.ABONNEMENT : Canada, un an: $2.00 Etranger: $2.80 Autorisé comme envoi postal de deuxième classe Ministère des Postes, Ottawa, Canada 2 sa matière ligneuse.Il y a l\u2019écorce (13%), la sciure (13%), les dosses, les délignures, les rognures (20%), les branches et les souches (33%) qui sont perdus.Par la distillation des huiles essentielles, on récupère toutes les branches.C\u2019est un beau commencement.Cette industrie nouveau genre n\u2019aurait-elle pour conséquence que de fournir de l\u2019ouvrage à 5 ou 6 chefs de famille, qu\u2019elle serait déjà nécessaire.Mais, il y a plus! C\u2019est un moyen excellent de promouvoir la sylviculture et d\u2019encourager directement \u2019agriculteur.Nettoyer les pacages propres à la culture, c\u2019est encourager l\u2019agriculteur.S\u2019il faut sortir les animaux du bois, il faut aussi sortir le bois des pacages.Éclaircir les jeunes peuplements et en faire l\u2019aménagement, c\u2019est encourager la pratique de la syl- LES AFFAIRES viculture.C\u2019est former des ou- vriers-forestiers capables de couper avec discernement.L'industrie des huiles essentielles atteint ces deux buts.Ce, n\u2019est pas un instrument de destruction, mais bien au contraire un moyen de stimuler les fermiers à mieux prendre soin de la section agricole et de la section forestière de la ferme.M.Napoléon Rhéaume, le pro- priétaire-gérant de «Resfeni- co Enr.» de Beauceville (ouest), (syllabez à l\u2019envers et vous trouverez \u201cconifères ») est un jeune industriel compétent et courageux.L'entreprise fut ardue dans ses débuts, mais elle entre maintenant dans une ère de prospérité insoupçonnée.C\u2019est une réalisation du Bureau de Renseignement Forestiers de Beau- ceville et nous en sommes fiers.oO ao ad Si vous hésitez trop longtemps avant de sauter, il est probable que vous ne ferez pas le saut.Il en est de méme dans les affaires, si vous hésitez trop vous perdrez des occasions qui ne se présenteront pas de nouveau. NOVEMBRE 1946 Question de compétence Extrait de « L\u2019Evénement-Journal », (Québec) I charbonnier est maître % chez soi, il n\u2019est pas \u201c Moins juste que le patron le soit aussi dans son commerce ou son industrie et qu\u2019il puisse décider lui-même la position qu\u2019il juge tel ou tel employé apte à occuper, sans que les associations ouvrières ou -autres aillent lui imposer tel ou tel individu.Ceci, sans préjudice pour l\u2019employé à pouvoir exiger les salaires convenus en vertu des lois spéciales.C\u2019est ce principe qu\u2019a fait ressortir un jugement rendu par l\u2019honorable juge Roméo Lan- glais, de la Cour Supérieure, en renvoyant une action prise par «le comité paritaire du commerce de l\u2019alimentation en gros - de Québec » contre la Coopérative Fédérée de Québec.«L\u2019action n\u2019est pas fondée », déclare le juge en la renvoyant avec dépens.La demande réclamait $168.02 partie comme dû de salaire à deux employés, partie comme pénalité pour infraction à un décret sur les salaires.Le demandeur faisait ces réclamations alléguant qu\u2019un employé de la Coopérative fédérée recevait le salaire d\u2019assistant- expéditeur alois qu\u2019il aurait-dû avoir celui d\u2019expéditeur, et qu\u2019un autre avait un salaire de journalier alors qu\u2019il avait droit à celui de chef de département.La défenderesse répondait que «M.Paul Leblanc, dont il est question a toujours agi comme assistant-expéditeur et qu\u2019il en a reçu le salaire et qu\u2019en le classifiant comme expéditeur, le demandeur a agi d\u2019une façon illégale, fantaisiste et arbitraire ».La même chose s\u2019applique, ajou- te-t-elle, à M.Benjamin Culet dont on veut faire un chef de département: ce n\u2019est qu\u2019un homme préposé au plumage des volailles ».«La preuve démontre, déclare le juge, que la défenderesse a a NN EE NE ee ¢ Ge a iy i panies don ae pee ee re ete\u201d.nc SE PEER A PPR aT TE toujours payé ses employés conformément aux décrets et rapports des inspecteurs.Malgré cela, le demandeur, dans une assemblée, a passé une résolution constatant que la défenderesse ne veut pas payer une réclamation et décide de faire assermenter MM.Leblanc et Cu- let sur la nature de leur travail ».J Après avoir blâmé le comité paritaire d\u2019avoir procédé ainsi \u201cex parte» sans avertir la défenderesse, le juge précise: «La question qui se pose est simple: le demandeur a-t-il le droit de classifier les employés et de fixer leur responsabilité, ex parte?» Le contrat collectif per- met-il à un patron de se débarrasser d\u2019un employé ou est-ce celui-ci qui mène chez lui?Qui doit classifier les employés?Le patron a-t-il seul le droit de déterminer ce qu\u2019est un département ?«Les faits prouvés quant à ces deux employés: Leblanc a agi comme premier expéditeur pendant un certain nombre d\u2019années, mais il perdit sa position et fut remplacé par M.Philippe Langelier », déclare le juge dans LES AFFAIRES son jugement.«Je n\u2019ai pas à m'occuper pourquoi il perdit sa position.Chef de Langelier, il pouvait avoir le droit de continuer.L'administration lui donna un supérieur », son inférieur auparavant mais n\u2019est-ce pas du ressort du patron?De premier expéditeur, il devint assistant, et son assistant devint premier expéditeur.Qui peut empêcher cela ?«Je ne vois pas comment le demandeur pourrait intervenir pour décider de la compétence des employés d'un patron, conclut l\u2019honorable juge.D'ailleurs, M.Leblanc, après son déplacement, n\u2019a plus agi comme expéditeur, mais comme assistant seulement.«Quant à M.Culet, ce n\u2019est pas un chef de département, car il n\u2019y a pas de département de plumage de volailles, ce à quoi il travaille habituellement.Il y a un département des viandes, dont il n\u2019est pas le chef.C\u2019est un simple manœuvre mentionné au décret sous le titre: «homme général ».Et adjugeant sur la cause, l'honorable juge, en vertu des NOVEMBRE 1946 5 principes ci-dessus énoncés de tribution du travail, déclare l\u2019ac- la royauté du patron sur la dis- tion non fondée.Oo 0C Un bon nombre d\u2019entre nous obtiennent à peu près tout ce qu\u2019ils désirent de raisonnable; mais il y en a un grand nombre aussi qui n\u2019ont que ce qu\u2019ils méritent.RL Pa fs REAR SI PRONG: per NE ES EE RE ES pp cases Ecole Supérieure de Commerce de Québec, Inc.(affiliée à l\u2019Université Laval) Etudes couronnées par le Baccalauréat et par la Licence en Sciences Commerciales.COIN COOK et AVENUE CHAUVEAU, QUEBEC Per EE A re = PR cn SE DE nL ES Can Fae., rm Nes I = ÈS 44 À a 7 SN = NS Dés x vu va ord WAT À 5 x4 ee 4 ny yi hp! ES oe 4e 0, 2 AR be, Ee hg 5% x + me mam * pas A ES sv AE abe ; +8 , - ESS 5 8 say 9 É A oe 3 x ui REA Hx a pe + iE = i» creer em rev cr J ST \u2014 es?pe.% pri SE + qr.ES by & 5 & Sia = a fi fn LS \u2014~f [ + Bre ARR it a vo area Eu 3 fe ry 2 i PAS, + ê ca 4 2) Sid IN § BR Se ve 7 i 14 ace amsn ae H £ ve ER & % % Ho i 4 oe Rory = hs i we PER hel ar ph Je ue, pers ae es re fi fé A Ÿ 4 hes HA > vé + Xs LES « woo Tr es Da eme, 7: Fa?; wl Se wr cest Pace Ho J ye A rol La 5 5 A a MARCEL BOIVE:! $ Entrepreneur général Maisons \u2014 Chalets \u2014 Terrains \u2014 Excavations .Plomberie \u2014 Electric it é \u2014 Peinture -\u2014 Tapisserie 80, boul.de l\u2019Espinay, Québec Tél.3-5813 7 3 x 0 ee pr nv rm aro vor ew mn oem a he os vn ae = "]
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