L'info de la Lièvre : MRC d'Antoine-Labelle, 22 septembre 2021, mercredi 22 septembre 2021

[" Mercredi 22 septembre 2021 \u2022 Vol.12 - No.39 \u2022 15 011 exemplaires linfodelalievre.ca L\u2019info de la Lièvre MRC d\u2019Antoine-Labelle ( P h o t o g r a c i e u s e t é \u2013 M D D E L C C ) Toujours là pour vous ! ACTUALITÉS L\u2019accès au lac des Écorces bientôt plus réglementé?PAGE 3 CULTURE La région célèbre la 25e édition des Journées de la culture PAGES 10 et 11 SPORTS Inauguration toute en émotions du pôle touristique Windigo PAGE 34 20 LACS AFFECTÉS DANS LES HAUTES-LAURENTIDES Le myriophylle à épis toujours en progression PAGE 4 PLP00004-1 ÉRIC BLAISEL, AVOCAT 2 x 23 Oreillette à la une Société Nominale d\u2019Avocats Me Éric Blaisel 819-623-6868 530, boul.A-Paquette, bur.3, Mont-Laurier 99, 12e Rue, bur.106, Ferme-Neuve > P L P 0 0 0 0 4 - 1 L02227-19 THÉO RÉCRÉO Front 2 819 623-9445 501, boul.des Ruisseaux, Mont-Laurier > L 0 2 2 2 7 - 1 9 NOUVEAU PLP00061-2 PUITS ARTÉSIENS GLF oreillette à la une 198, rue Godard, Mont-Laurier 819.623.2700 S.F.1-.866.623.4999 Cell.: 819.440.7824 puitsglf.com Puits artésiens Le meilleur rapport qualité-prix ! > P L P 0 0 0 6 1 - 2 L00825-2 ERIC ROBINETTE - VENDIRECT- Oreillette à la une Eric Robinette Courtier immobilier résidentiel et commercial 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LAURENTIDES BANDEAU PERFO PAGE 3 Rabais Fidelité Jusqu\u2019à 3000$ de rabais additionnel pour les propritétaires de véhicules Chrysler, Ram, Dodge et Jeep >L00868-11 www.performancelaurentides.ca 819 623-6331 *valide pour les propriétaires encore en inancement KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Suite à un article de L\u2019info du 21 juillet dernier concernant l\u2019accès aux plans d\u2019eau de la région et le lavage des embarcations, des citoyens de Lac-des-Écorces espèrent une meilleure protection du lac des Écorces.La Municipalité de Lac-des-Écorces conirme que des démarches sont en cours.« Ce n\u2019est pas d\u2019hier que le dossier est sur la table.La Municipalité est consciente de la situation et sensible à tout ce qui touche l\u2019environnement.Le lac des Écorces nous appartient, mais il y en a une partie qui appartient aussi à Mont- Laurier.Pour les mises à l\u2019eau publiques, nous en possédons deux: celle sur la rue du Quai (derrière la Caisse populaire) et l\u2019autre sur le chemin de la pisciculture.Pour le moment, il n\u2019y a aucune exigence pour le lavage des bateaux, les gens ont raison », a raconté le maire de Lac-des-Écorces, Pierre Flamand.DES DÉMARCHES EN COURS Mentionnant que du côté de la partie appartenant à Mont-Laurier il n\u2019y avait aucune descente pour la mise à l\u2019eau, M.Flamand a souligné que les gens utilisent celles de sa municipalité.Il a aussi souligné être bien conscient qu\u2019il est aussi possible de mettre à l\u2019eau les bateaux par le biais de terrains privés et que ces facteurs devront être pris en compte dans la mise en place de la règlementation.«  Nous, par le biais du comité de consultation environnemental (CCE) qui fait des recommandations et avec la taxe sur l\u2019environnement que chaque propriétaire paie, on souhaite utiliser, comme ça doit l\u2019être, l\u2019argent pour mettre en place le projet concernant le lac des Écorces.On veut installer un peu partout sur notre territoire des afiches qui informent de l\u2019obligation du lavage.On souhaite mettre des stations de lavage et des barrières pour nos accès qui fonctionneront avec un code remis après le lavage.On a justement eu une rencontre à ce sujet il y a un peu plus d\u2019une semaine », a expliqué le maire.Le processus est enclenché et le tout devrait se réaliser au printemps prochain.Bien sûr, pour ce projet, la collaboration de la Ville de Mont-Laurier est souhaitée.« On veut approcher Mont-Laurier.J\u2019en ai parlé un peu avec le maire Bourdon et il me semble ouvert, mais je ne peux pas répondre à sa place.Une chose est certaine, on doit règlementer le lavage de bateau et ne pas oublier d\u2019inclure le Camping des barges qui est sur notre territoire ainsi que le Camping Parc Joan qui est sur celui de Mont- Laurier.Cette Municipalité devra donc intervenir aussi, car à ces endroits, ils ont accès au lac », a ajouté M.Flamand.UNE ASSOCIATION SERAIT BIENVENUE « J\u2019ai eu vent qu\u2019un groupe de citoyens travaillaient à mettre en place une association pour la protection de ce lac.Ça fait plusieurs fois durant les dernières années que des gens essaient et ils rencontrent beaucoup d\u2019embûches.Espérons que cette fois-ci ça va fonctionner », a mentionné le maire.Selon lui, la mise en place d\u2019une association serait bénéique et en travaillant en collaboration, le processus pour la mise en place de mesures de protection du lac des Écorces serait grandement facilité.MONT-LAURIER NE BOUGERA PAS POUR LE MOMENT Du côté de Mont-Laurier, on afirme être conscient de la situation et soucieux de l\u2019environnement, mais le dossier n\u2019est, pour le moment, pas une priorité.« Pour le moment, Mont-Laurier ne s\u2019impliquera pas dans ce dossier.Il n\u2019est pas dans la liste de priorités, car trop de facteurs sont à prendre en compte (budget, grandeur du territoire, nombre de lacs, etc.).Notre municipalité touche à plusieurs lacs, le lac des Écorces, le lac Pope, pour ne nommer qu\u2019eux.Si on s\u2019embarque dans ces démarches, il faudra le faire pour tous les lacs.Présentement, le conseil juge que le moment n\u2019est pas venu », a expliqué le maire Daniel Bourdon.Accès, règlementation et lavage des embarcations Le lac des Écorces sera-t-il mieux protégé?À LA UNE Du côté du lac des Écorces, la Municipalité de Lac-des-Écorces a entamé des démarches ain que règlementation, stations de lavage et barrières soient en place dès le printemps prochain pour ses deux accès à l\u2019eau.(Photo gracieuseté \u2013 Lac-des-Écorces) L\u2019heure de tombée de L\u2019info, le lundi 20 septembre,  ne nous permettait malheureusement pas d\u2019inclure dans l\u2019édition en cours les résultats des dernières élections fédérales.Ceux-ci seront toutefois disponibles en ligne sur notre site Web https://infodelalievre.ca/.De plus, dans notre prochaine édition du 29 septembre, une analyse complète des résultats locaux sera présentée.(Photo gracieuseté \u2013 Élections Canada) Pour tout savoir sur le résultat des élections 2 21 20 SEPTEMBRE Élections fédérales mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 4 534, rue de la Madone, Mont-Laurier Québec J9L 1S5 819 623-7374 www.infodelalievre.ca TIRAGE : 15 011 EXEMPLAIRES Propriété de In Médias inc.Imprimé par Transcontinental Transmag Distribué par PubliSac Membre Directeur administratif Sylvain Lacasse slacasse@inmedias.ca Directrice développement Chantal Roussel croussel@inmedias.ca Directrice ?nances/ ressources humaines Katy Dufresne kdufresne@inmedias.ca Directeur des ventes David Meilleur dmeilleur@inmedias.ca Administration Sylvie Robitaille srobitaille@inmedias.ca Directeur de l\u2019infographie Marc Cadieux mcadieux@inmedias.ca Graphistes Julie Leclerc Émilie Constantineau Martine Cotton Jessica Lacroix Samantha Doiron Tanya Laframboise Directrice de l\u2019information Marilou Séguin mseguin@inmedias.ca Rédacteur en chef Simon Dominé sdomine@inmedias.ca Journalistes Kathleen Godmer kgodmer@inmedias.ca Hélène Desgranges hdesgranges@inmedias.ca Gilles C.Poirier gcpoirier@inmedias.ca Stratèges médias Normand Cyr Valérie Leduc Rosalie Campeau Directrice web et médias sociaux Mélodie Rivest mrivest@inmedias.ca Gestion de communauté Jacob Chartrand jchartrand@inmedias.ca VÉRONIQUE PICHÉ vpiche@inmedias.ca Le myriophylle à épis, cette plante exotique envahissante qui colonise les lacs et cours d\u2019eau du Québec, poursuit son avancée dans les Laurentides.Pendant que la science cherche toujours à comprendre comment la contrôler, le CRE Laurentides poursuit ses efforts pour endiguer le problème.«  Compte tenu de la physicochimie des lacs des Laurentides, c\u2019est effectivement l\u2019espèce exotique envahissante la plus préoccupante pour la région », exprime Isabelle St-Germain, directrice aux projets et communications pour le Conseil régional de l\u2019environnement des Laurentides (CRE Laurentides).Selon les plus récentes données publiées par le ministère de l\u2019Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC), 45 lacs des Laurentides sont colonisés par le myriophylle à épis.« Nous avons beaucoup de lacs de villégiature, ce qui implique du transport d\u2019embarcations entre les points d\u2019eau.Malheureusement, il sufit d\u2019un seul fragment de myriophylle à épis pour démarrer un nouvel herbier », souligne Isabelle St-Germain.IMPLICATION Dans le cadre d\u2019un programme de soutien technique des lacs, qui existe depuis 2006, des agents de liaison ont été fournis par le CRE Laurentides à quatre municipalités, dont L\u2019Ascension et La Minerve.Dans ce dernier cas, l\u2019agent s\u2019est vu remettre un mandat d\u2019inventaire des plantes aquatiques, soit l\u2019occasion de découvrir des plantes suspectes, comme le myriophylle à épis.Le CRE Laurentides a poursuivi cette année une étude de vulnérabilité à l\u2019introduction ainsi qu\u2019à la propagation du myriophylle à épis avec la municipalité de Saint-Donat.Et un processus similaire a été entamé avec celle de Saint-Faustin- Lac-Carré.L\u2019idée est entre autres d\u2019identiier les points d\u2019eau susceptibles, notamment par leur profondeur, d\u2019être propices à la prolifération de la plante envahissante.« Le CRE Laurentides travaille parallèlement avec d\u2019autres municipalités, ain de boniier la marche à suivre en cas de détection du myriophylle à épis », dit Isabelle St-Germain.Un tel exercice a par ailleurs été réalisé l\u2019an dernier par l\u2019Organisme de bassins versants des rivières Rouge, Petite Nation et Saumon (OBV RPNS) en collaboration avec le CRE Laurentides, et ce pour la municipalité de Duhamel en Outaouais.Ce document, disponible sur le Web, fournit les procédures précises à déclencher en cas de découverte d\u2019une colonie de myriophylle à épis, et ce ain de la contenir eficacement.RÉSULTATS INCERTAINS À propos des différentes méthodes utilisées pour contrôler et peut-être éradiquer le myriophylle à épis, Isabelle St-Germain se fait pensive.Le CRE Laurentides effectuera une revue de littérature scientiique de ces méthodes « aux coûts élevés, mais dont les résultats ne sont pas certains ».On parle entre autres de l\u2019arrachage ou de l\u2019installation de toiles de jute par-dessus les herbiers.Selon la directrice, à l\u2019échelle de la communauté scientiique du Québec, «  on a les mains en plein dedans, ce qui veut dire que nous n\u2019avons pas encore le recul nécessaire pour évaluer les résultats obtenus ».Espèces exotiques envahissantes Le myriophylle à épis préoccupe toujours les experts À LA UNE La technique d\u2019arrachage du myriophylle à épis doit être pratiquée par des plongeurs formés et supervisés, indique Isabelle St-Germain du CRE Laurentides.Parce que si l\u2019on crée par inadvertance, disons 10 fragments, ce sont autant de plants qui repousseront.Par ailleurs, elle souligne que cette technique est plus facile à pratiquer avec un « petit herbier que pour une surface astronomique ».Les données scientiiques actuelles ne permettent pas d\u2019afirmer que l\u2019arrachage est une mesure eficace à long terme.(Photo gracieuseté - MELCCQ) ISABELLE HOULE ihoule@inmedias.ca Le Centre intégré de santé et de services sociaux des Laurentides (CISSSLAU) a dressé le portrait de la situation épidémiologique dans la région le 16 septembre.En cette 4e vague, le virus ne se concentre plus seulement au sud, mais s\u2019étend partout sur le territoire.«  On continue à observer une augmentation assez importante de nos cas dans la région des Laurentides.Ce qui fait qu\u2019actuellement, on observe une transmission communautaire soutenue dans les différents milieux: écoles, milieux de travail, gyms, salons de coiffure ou restaurants », soutient le Dr Éric Goyer, directeur de santé publique des Laurentides.Celui-ci dénombre 475 nouveaux cas déclarés pour la semaine du 5 au 11 septembre.«  C\u2019est à peu près le sommet de la 3e vague qu\u2019on avait connu à la mi-avril, donc on revient à des niveaux pratiquement de 3e vague et ça semble continuer d\u2019augmenter.Les trois quarts de nos cas ne sont pas vaccinés ou sont inadéquatement vaccinés. » La MRC d\u2019Antoine-Labelle, par exemple, est passée de 14 à 31 cas dans la semaine du 5 au 11 septembre.« Ça circule vraiment partout dans la région », ajoute-t-il.De plus, on compte 55 éclosions actives.Parmi celles-ci, 28 milieux de travail, 11 milieux de garde et 12 éclosions en milieux scolaires sont touchés.« Ce qui est un peu rassurant par exemple, c\u2019est que les éclosions sont beaucoup moins importantes que ce qu\u2019on avait dans les vagues précédentes.On en observe plusieurs petites  », glisse le Dr Goyer.Il soutient toujours que c\u2019est le variant Delta qui domine dans les Laurentides.PRESSION DANS NOS HÔPITAUX La Santé publique compte 15 personnes hospitalisées à Saint-Jérôme et 5 personnes aux soins intensifs.On note également que les cas d\u2019hospitalisation pour la COVID-19 à Mont-Laurier sont transférés dans les hôpitaux plus au sud.« On réitère l\u2019importance de la vaccination parce qu\u2019on sait qu\u2019elle est très eficace pour prévenir les formes graves de la maladie.Aussi, on demande aux gens de respecter les mesures sanitaires pour essayer de réduire un peu la transmission du virus qui est assez forte dans notre région depuis les dernières semaines », soutient le Dr Goyer.En ce sens, celui-ci rappelle que les personnes non vaccinées qui tombent malades causent une pression supplémentaire sur le système de soins.« Actuellement, ceux qui sont le plus sévèrement atteints sont ceux qui ne sont pas vaccinés.Ils occupent des places dans nos lits et aux soins intensifs.Ça génère une pression accrue sur notre personnel.Ça oblige aussi un certain délestage d\u2019autres services comme des chirurgies.C\u2019est vraiment la pression sur les services hospitaliers qui est notre grande préoccupation ».Au niveau de la couverture vaccinale pour les Laurentides, elle est chiffrée à 87,8% pour la première dose et 83,3% pour la deuxième.Une dose supplémentaire est possible pour les gens vulnérables qui seraient par exemple, immunosupprimés.La Santé publique des Laurentides soutient également que la vaccination chez les 5-11 ans pourrait être mise en place vers le début du mois de novembre.COVID-19 dans les Laurentides Nos hôpitaux fragilisés Le Dr Goyer rappelle que les personnes non vaccinées qui tombent malades causent une pression supplémentaire sur le système de soins.(Photo Unsplash)  L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 5 L05196-23 RÉGIE INTERMUNICIPALE DÉCHETS LIÈVRE pub position garantie p5,p7,p9 Si j\u2019entre dans le bac noir, je ne suis pas un encombrant RIDL : 819 623-7382 ou info@ridl.ca > L 0 5 1 9 6 - 2 3 L02151-1 VAPE MONT-LAURIER CA, page 5 480, RUE HÉBERT, MONT-LAURIER 819.623.4222 > L 0 2 1 5 1 - 1 L00929-1 VITRERIE FERME-NEUVE INC.carte début ?COMMERCIAL & RÉSIDENTIEL ?FENESTRATION ?DOUCHE EN VERRE TREMPÉ ?SERVICE www.vitrerieferme-neuve.com Éric Meilleur Tél.: 819 587-3173 info@vitrerieferme-neuve.com 267, 8e avenue, FERME-NEUVE Licence RBQ : 8214-2530-31 > L 0 0 9 2 9 - 1 L00869-11 PERFORMANCE LAURENTIDES BANDEAU PERFO PAGE 5 Rabais Fidelité Jusqu\u2019à 3000$ de rabais additionnel pour les propritétaires de véhicules Chrysler, Ram, Dodge et Jeep >L00869-11 www.performancelaurentides.ca 819 623-6331 *valide pour les propriétaires encore en inancement À LA UNE LACS DE LA RÉG ION OÙ LA PRÉSENCE DU MYRIOPHYLLE À ÉPIS A ÉTÉ RAPPORTÉE ?Grand lac du Cerf (Lac-du-Cerf) ?Lac à la Truite (Sainte-Agathe-des-Monts) ?Lac Beaven (Arundel, Montcalm) ?Lac Bonnécal (Notre-Dame-du-Laus) ?Lac Carré (Saint-Faustin-Lac-Carré) ?Lac Chapleau (La Minerve) ?Lac Connelly (Saint-Hippolyte) ?Lac de l\u2019Achigan (Saint-Hippolyte) ?Lac des Cèdres (Notre-Dame-du-Laus) ?Lac des Écorces (Barkmere) ?Lac des Écorces (Lac-des-Écorces, Mont-Laurier) ?Lac des Îles (Mont-Laurier, Saint-Aimé-du-Lac-des-Îles) ?Lac des Mauves (La Minerve) ?Lac des Pins (Notre-Dame-du-Laus) ?Lac des Seize Îles (Lac-des-Seize-Îles) ?Lac des Sources (Mont-Laurier) ?Lac du Poisson Blanc (Bowman, Notre-Dame-du-Laus) ?Lac Duhamel (Mont-Tremblant) ?Lac Écho (Saint-Hippolyte) ?Lac Forgeron (Notre-Dame-du-Laus) ?Lac François (Kiamika) ?Lac Gagnon (Val-des-Lacs) ?Lac Gauvin (Lac-des-Écorces) ?Lac Guérin (Kiamika) ?Lac Hamel (Sainte-Anne-du-Lac) ?Lac Labelle (La Minerve, Labelle) ?Lac Laurel (Lac-des-Seize-Îles, Wentworth-Nord) ?Lac Ludger (Lantier, Sainte-Agathe-des-Monts, Sainte-Lucie-des-Laurentides) ?Lac Maskinongé (Mont-Tremblant) ?Lac Mercier (Mont-Tremblant) ?Lac O\u2019Neil (Notre-Dame-du-Laus) ?Lac Ouimet (Mont-Tremblant) ?Lac Papineau (Boileau, Grenville-sur-la-Rouge, Harrington, Notre-Dame-de-Bonsecours) ?Lac Pope (Mont-Laurier) ?Lac Quenouille (Val-des-Lacs, Lac-Supérieur, Sainte-Agathe-des-Monts) ?Lac Renaud (Prévost) ?Lac René (Prévost) ?Lac Rond (Montcalm) ?Lac Saint-Paul (Lac-Saint-Paul) ?Lac Supérieur (Lac-Supérieur) ?Lac Tapani (Sainte-Anne-du-Lac) ?Lac Tibériade (Rivière-Rouge) ?Petit lac Beaven (Arundel) ?Petit lac du Cerf (Lac-du-Cerf) ?Petit lac François (Kiamika) Source: Lacs et cours d\u2019eau du Québec où la présence du myriophylle à épis (Myriophyllum spicatum) a été rapportée \u2013 Juin 2021, MELCCQ.La liste complète des lacs colonisés de la province, par région administrative, est disponible sur le site Web du ministère.Impossible de savoir combien de lacs ont été sauvés de cet envahisseur par le lavage des embarcations et hydravions, par la vigilance citoyenne, par tous les efforts de sensibilisation de la part des municipalités et organismes de protection de l\u2019environnement.«  On ne peut pas savoir combien de lacs ont été sauvés, dit Isabelle St-Germain.Mais avec seulement les bénévoles qui ont voulu être formés par le programme des Sentinelles pour surveiller leur plan d\u2019eau, et on parle de plus de 1000 personnes à ce jour, c\u2019est de la connaissance terrain qui compte dans cette lutte. » mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 6 L05298-22 CINEMA LAURIER 1/3 V ( valeur 369$) www.cinemalaurier.com Horaire sujet à changement sans préavis ADMISSION Générale 12 ans et moins Étudiants Ciné Rabais (lundi,mardi) Forfait familial (enfant 12 ans et -) Sénior (Samedi après-midi) 13$ 10$ 11$ 10$ 40$ 9$ 10$ 7$ 8$ 7$ 28$ 6$ 2D 3D > L 0 5 2 9 8 - 2 2 AFTER LA CHUTE VENDREDI : 19H00, 21H30 SAMEDI : 13H15, 15H30, 19H00, 21H30 DIMANCHE : 13H15, 15H30, 19H00 LUNDI : 19H00 MARDI : 19H00 MARIA CHAPDELAINE VENDREDI : 19H15 SAMEDI : 12H45 ,15H50, 19H15 DIMANCHE : 12H45, 15H50, 19H15 LUNDI : 19H15 MARDI : 19H15 MALFAISANT VENDREDI : 19H00, 21H30 SAMEDI : 13H00, 15H40, 19H00, 21H30 DIMANCHE : 13H00, 15H40, 19H00 LUNDI : 19H00 MARDI : 19H00 numérique 2D numérique 2D numérique 2D 24 au 28 septembre 2021 Présentement à l\u2019afiche L02775-1 REMORQUAGE 117 Fais divers Service 24 / 7 438, boul des Ruisseaux Mont-Laurier 819-623-1766 >L02775-1 KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) a, encore une fois le 10 septembre, dénoncé l\u2019inaction du ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs, Pierre Dufour, dans le dossier de la pisciculture de Lac-des-Écorces.Le SFPQ a été informé qu\u2019en l\u2019absence de travaux aux installations durant l\u2019été, une partie de la production de poissons serait tombée malade ou serait décédée.Selon les informations obtenues par le SFPQ, une des principales causes des décès de ces poissons serait le non-remplacement du tuyau en profondeur sur une distance de 1 km.Celui-ci servait à contrôler la température pour permettre l\u2019élevage adéquat et ainsi éviter la présence de maladie et ce à faible coût.Par conséquent, il y aurait eu une perte majeure des poissons, car la température de l\u2019eau n\u2019aurait pu être contrôlée.De plus, selon le SFPQ, le ministère aurait fait l\u2019achat d\u2019antibiotique pour tenter de les soigner, ce qui aurait engendré des coûts.«  Comme le ministre Dufour n\u2019a rien fait pour venir en aide à a pisciculture, la production de poissons a été réduite cet été à la truite mouchetée uniquement.Plusieurs acteurs du milieu se sont mobilisés contre cette fermeture et je vous assure que nous allons changer de vitesse cet automne.Nous voulons que la pisciculture demeure un joyau gouvernemental et que nos membres puissent continuer de donner une qualité de poisson impeccable aux pourvoyeurs, aux réserves fauniques et aux pêcheurs », a expliqué le président régional du SFPQ, Michel Girard.« Nous comptons bien mobiliser encore une fois les acteurs du milieu pour contrer une fois pour toutes cette fermeture et je vous assure que nous allons accentuer la pression sur le gouvernement Legault cet automne.» - Michel Girard, président régional.Du côté de Lac-des-Écorces, le maire Pierre Flamand a afirmé que « Les points apportés par M.Girard sont vrais, il a entièrement raison ».« Ces installations sont uniques, car l\u2019alimentation en eau se fait par gravité, comparativement à d\u2019autres piscicultures qui doivent pomper l\u2019eau, entraînant ainsi des coûts supplémentaires.Les installations de Lac-des-Écorces, faute d\u2019entretien, doivent maintenant faire l\u2019objet de réparations majeures.La députée de Labelle, Chantale Jeannotte, ne répond pas à nos messages et c\u2019est clair qu\u2019on laisse délibérément la pisciculture sous respirateur artiiciel », estime M.Girard.NOUVELLE DÉMARCHE EN COURS Rappelons qu\u2019en 2017, le gouvernement avait annoncé la fermeture de la pisciculture dans un horizon de trois ans et la CAQ avait mentionné en campagne électorale vouloir la maintenir ouverte.La pisciculture de Lac-des-Écorces produisait, il y a quelques années, jusqu\u2019à 45 tonnes de salmonidés, en majorité des espèces indigènes.« Il y a du nouveau.Je vais bien sûr continuer de défendre la station piscicole, mais ce que l\u2019on veut, c\u2019est, d\u2019ici la in septembre, faire un Zoom avec tous les présidents des associations et pourvoiries du Québec pour que tous ensemble il y ait front commun, qu\u2019un porte-parole soit nommé et que tous ensemble nous affrontions le gouvernement.Tout ça est en train de se mettre en place.Quand j\u2019entends des gens dire que « ce n\u2019est pas grave, c\u2019est juste Flamand et c\u2019est parce que c\u2019est dans sa municipalité qu\u2019il défend le dossier », je veux qu\u2019ils comprennent que oui, je vais être là, mais c\u2019est un dossier qui touche toute la province.Je suis bien prêt à rester dans la deuxième rangée tant que les acteurs concernés vont au front », a raconté M.Flamand.Au moment d\u2019écrire ces lignes, le ministère n\u2019avait pas encore répondu à notre demande d\u2019information.Poissons morts à la pisciculture de Lac-des-Écorces Le SFPQ dénonce encore une fois l\u2019inaction du gouvernement À LA UNE Le maire Flamand a conirmé que la démarche pour mettre en place une rencontre virtuelle impliquant les divers acteurs du milieu en intéresse plusieurs, mais aucune date n\u2019est encore arrêtée pour sa tenue.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Archives) Erratum Une erreur s\u2019est glissée en page 6 de l\u2019édition de L\u2019info de la Lièvre du 25 août 2021.En effet, dans l\u2019article «  Accusé d\u2019agression sexuelle: Un homme d\u2019affaires de Rivière- Rouge devra subir son procès », nous aurions dû lire que « L\u2019individu avait déjà été accusé en août 2002 d\u2019agressions sexuelles envers un mineur (\u2026) » plutôt que « L\u2019individu avait déjà été accusé en août 2002 d\u2019agressions sexuelles envers des mineurs (\u2026  )  ».L\u2019accusation de 2002 ne mentionnait qu\u2019un seul mineur.Comme il a été mentionné dans l\u2019article, un arrêt de procédures fut prononcé dans ce dossier. L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 7 L\u2019HOMMAGE DE LA VILLE DE MONT-LAURIER À G ILLES LÉTOURNEAU, CITOYEN DE L\u2019ANNÉE « Né à La Sarre en Abitibi, en 1933, il deviendra citoyen de Mont-Laurier en 1956, pour y ouvrir un commerce d\u2019électronique, commerce qu\u2019il a opéré jusqu\u2019en 1994.Dans sa vie professionnelle, il a été fondateur et propriétaire de la compagnie Mont-Laurier Télédiffusion de 1957 à 1968.Marié à Béatrice Roy en 1959, quatre enfants naîtront de cette union.» « Il a toujours été très impliqué dans sa communauté de plusieurs façons, notamment en étant pompier volontaire pour la Ville de Mont-Laurier, membre du Club Richelieu, membre du Club optimiste, membre du conseil d\u2019administration de la Caisse populaire, commissaire d\u2019école de la Commission scolaire Pierre-Neveu, membre de l\u2019association des gens d\u2019affaires du centre-ville de et ce ne sont que quelques exemples.» « Homme de vision, de conviction et d\u2019action, il fut l\u2019un des principaux artisans de la fusion entre la Commission scolaire Pierre-Neveu et la Commission scolaire régionale Henri-Bourassa.À titre de président de la Commission scolaire Pierre- Neveu, il fut un acteur très important pour l\u2019implantation du cégep à Mont-Laurier.Pour en assurer la pérennité, la CSPN sous sa présidence a vendu le bâtiment actuel au Cégep de Saint-Jérôme.» « Dans ses nombreuses réalisations, il a participé activement à la création du CFP de Mont-Laurier reconnu pour son excellence en foresterie et a travaillé à l\u2019implantation de la ibre optique dans les écoles de la région.» « Retraité de la vie active depuis environ 18 ans, il se passionne toujours pour le golf qu\u2019il pratique régulièrement.» X01458-1 GINSBERG GINGRAS Étienne Chartrand Di cultés inancières, parlons-en?! Au service des entreprises et des particuliers Bureau de Mont-Laurier 726, rue de la Madone, Bur.3, Mont-Laurier Étienne Chartrand LL.B., CIRP, Syndic autorisé en insolvabilité Ligne directe : 1 877 467-6277 echartrand@ginsberg-gingras.com ginsberg-gingras.com/ilml Depuis plus de 40 ans KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Ce sont plus d\u2019une centaine de bénévoles qui étaient réunis à l\u2019Espace Théâtre, le 15 septembre dernier, pour la 32e édition du Mérite municipal, événement qui célèbre l\u2019implication citoyenne des bénévoles de Mont-Laurier.Cette année, une nouvelle formule a été présentée.Dans la sobriété et l\u2019émotion, c\u2019est sous la forme d\u2019un souper-spectacle que le gala s\u2019est déroulé.Nommés par l\u2019organisme auprès duquel ils œuvrent, les bénévoles honorés par le conseil municipal se sont vu remettre un certiicat honoriique et un chèque-cadeau de l\u2019Espace Théâtre d\u2019une valeur de 20$.  Les gagnants des différentes catégories remportaient quant à eux un trophée du Draveur ainsi qu\u2019un certiicat honoriique et un chèque- cadeau d\u2019une valeur de 50$.Bénévoler c\u2019est chic Une 32e édition du Mérite municipal qui a su plaire À LA UNE Polyvalent, eficace et soucieux de la sécurité des quadistes, Bertrand Goulet a été le récipiendaire du prix dans la catégorie Bénévole de l\u2019année. Agent de surveillance de sentiers pour le Club Quad Destination Hautes-Laurentides, il s\u2019occupe également du surfaçage et aide à l\u2019entretien de la machinerie.Il est bénévole depuis maintenant 23 ans.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Kathleen Godmer) L\u2019Organisme de l\u2019année s\u2019est démarqué tout au long de la dernière année par son implication au sein de la communauté, par sa participation à divers projets mobilisateurs et par son importance marquée dans le contexte de la pandémie.Le coninement, mesure essentielle pour freiner la propagation du virus, contribue à l\u2019augmentation de la violence à l\u2019égard des femmes et l\u2019organisme dont il est question a mis les bouchées doubles pour sensibiliser davantage la population à cette problématique et venir en aide aux victimes.La Passe-R-Elle des Hautes-Laurentides est donc gagnante de la catégorie.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Kathleen Godmer) Le conseil municipal a remis le prix de la Reconnaissance et de l\u2019implication citoyenne à Gilles Létourneau ain de souligner ses nombreuses réalisations au cours de son parcours et surtout pour sa vision en matière d\u2019éducation à Mont-Laurier.Ses idées et son travail auront permis, entre autres, l\u2019implantation d\u2019un pavillon du Cégep de Saint-Jérôme à Mont-Laurier.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Kathleen Godmer) Maélie Côté de la Mèreveille a remporté la catégorie de Bénévole junior.Toujours à l\u2019écoute des autres, dévouée, travaillante, elle est déjà consciente qu\u2019être bénévole fait la différence dans la communauté.Pendant un an, elle a participé aux activités de cet organisme en prenant en charge l\u2019accueil de participants, la gestion d\u2019un vestiaire avec sa sœur et le soutien à l\u2019organisation accompagnée de sa mère.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Kathleen Godmer) Le conseil a nommé comme coup de cœur Julie Bélisle.Engagée, elle se démarque par la qualité et la constance de son implication au sein d\u2019organismes sportifs.Elle a dû faire preuve de lexibilité en raison des différentes mesures sanitaires à mettre en place, mais aussi en raison d\u2019un mouvement de bénévoles important au sein de l\u2019Association du Hockey mineur de Mont-Laurier/Ferme-Neuve.Elle s\u2019est impliquée sur plusieurs dossiers au cours des six dernières années et a toujours fait preuve d\u2019une grande générosité et d\u2019un engagement hors pair.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Kathleen Godmer) mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 8 L06628-1 ENTREPOSAGE CL - 9440-8689 QC INC.entreposage lac des iles \u2022 LOCATION D\u2019ENTREPÔTS TEMPÉRÉS \u2022 ENTREPOSAGE DE TOUS GENRES, EXTÉRIEUR OU INTÉRIEUR ENTREPOSAGE CL (ENTREPOSAGE LAC-DES-ÎLES) GÉRARD ST-PIERRE 819 440 6289 \u2022 VÉHICULES RÉCRÉATIFS \u2022 BATEAUX \u2022 PONTONS \u2022 MOTONEIGES \u2022 MOTOS \u2022 VTT \u2022 ETC > L 0 6 6 2 8 - 1 JUSTICE ET FAITS DIVERS GILLES C.POIRIER gcpoirier@inmedias.ca Maxime Beauregard, 32 ans de Rivière- Rouge, a été condamné le 13 septembre 2021 au palais de justice de Mont-Laurier à une peine totale de 4 mois d\u2019emprisonnement dans un dossier de vols de catalyseurs.Maxime Beauregard a comparu devant le tribunal le 27 août 2021 et a été accusé de vols de catalyseurs, de bris de probation et de bris de conditions.Il a été remis en liberté avec certaines conditions, comme de ne pas posséder sur la voie publique d\u2019outils pouvant servir à des cambriolages.Le 31 août 2021, lors d\u2019une intervention en vertu du Code de la sécurité routière, il a de nouveau été arrêté.Les policiers ont découvert sur la banquette arrière du véhicule des outils électriques et manuels pouvant servir à des cambriolages.Le procureur aux poursuites criminelles et pénales s\u2019est opposé à sa remise en liberté.FILMÉ PAR CAMÉRAS DE SURVEILLANCE Le 13 septembre 2021, M.Beauregard a été reconnu coupable d\u2019avoir volé des catalyseurs sur des véhicules à Rivière-Rouge et à Mont-Laurier les 12 et 18 juillet 2021, de bris de probation et de bris de conditions.Lors de la perpétration des vols de catalyseurs, l\u2019accusé a été ilmé par des caméras de surveillance aux deux endroits.Le véhicule de l\u2019accusé a également été ilmé par une caméra de surveillance sur laquelle on a pu relever la plaque d\u2019immatriculation.Un témoin oculaire a également pris en note la plaque d\u2019immatriculation du véhicule.Vols de catalyseurs Pris sur le fait par des caméras de surveillance SALLE DE RÉDACTION redaction@inmedias.ca Le 14 septembre dernier, le Bureau des enquêtes indépendantes (BEI) a déclenché une enquête à Grand-Remous sur les circonstances d\u2019une intervention impliquant la Sûreté du Québec (SQ).  Selon le communiqué transmis aux médias par le BEI, vers 14h32 le 14 septembre dernier, un proche d\u2019un homme âgé de 55 ans aurait appelé le 911 pour prévenir que ce dernier menaçait de s\u2019en prendre à lui-même.Pendant qu\u2019un policier se dirigeait sur les lieux, un second policier aurait alors communiqué avec l\u2019homme, par téléphone, ain de discuter avec lui.Ce policier aurait alors constaté lui aussi que l\u2019homme était en détresse.L\u2019homme aurait ensuite mis in à l\u2019appel en raccrochant.Lorsque le premier policier est arrivé sur les lieux, il aurait entendu un bruit sourd pouvant s\u2019apparenter à un coup de feu.L\u2019homme aurait ensuite été trouvé inanimé par les policiers.Son décès a été constaté sur place.Le jour même, cinq enquêteurs du BEI se sont mis en direction de Grand-Remous et depuis, aucune autre information n\u2019a été mise à disposition du public.Le BEI étant impliqué, le SQ ne pouvait pas commenter, a expliqué le sergent Marc Tessier.Le BEI demande à quiconque aurait été témoin de cet événement de communiquer avec lui via son site Web au www.bei.gouv.qc.ca.Rappelons que le BEI a pour mission de faire enquête dans tous les cas où une personne, autre qu\u2019un policier en service, décède, subit une blessure grave ou est blessée par une arme à feu utilisée par un policier lors d\u2019une intervention policière ou durant sa détention par un corps de police.Homme retrouvé mort à Grand-Remous Le BEI chargé d\u2019élucider les circonstances du décès En plus des 4 mois d\u2019emprisonnement pour vols, bris de probation et de conditions, le juge Jean Roy a imposé une probation de deux ans à Maxime Beauregard, dont un an avec suivi.Il devra également rembourser une somme de 2 700$ pour le vol de trois catalyseurs.(Photo gracieuseté \u2013 Espace JLP Bélanger) ( P h o t o L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e \u2013 A r c h i v e s ) L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 9 25e ÉDITION DES JOURNÉES DE LA CULTURE Plusieurs activités proposées dans les Hautes-Laurentides PAGES 10 et 11 ARTS ET CULTURE 20 ANS À PRENDRE SOIN DE NOS FORÊTS PAPIER D\u2019IMPRESSION UTILISÉ RECYCLÉ À 85% ÊTRE VERT C\u2019EST VOTRE JOURNAL CERTIFIÉ ( P h o t o g r a c i e u s e t é \u2013 C e n t r e d \u2019 e x p o s i t i o n d e M o n t - L a u r i e r ) mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 10 L06518-1 MÉDIAS TRANSCONTINENTAL S.E.N.C.XPLORNET > L 0 6 5 1 8 - 1 xplornet.com/fr 1La promotion est offerte jusqu\u2019au 31 octobre 2021 pour les nouveaux abonnés seulement.Le coût de location du matériel (sauf le routeur sans il Xplornet qui est facultatif) est calculé dans ce tarif.Le tarif est garanti pour la durée de l\u2019entente (ainsi, vous devez signer un contrat d\u2019un an pour garantir votre tarif pour un an, et signer un contrat de deux ans pour garantir votre tarif pour deux ans).Xplornet est une marque déposée de Xplornet Communications inc.© 2021 Xplornet Communications inc.Proitez de nos tarifs les plus abordables à ce jour! 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ARTS ET CULTURE 25e édition des Journées de la Culture Plusieurs activités présentées dans les Hautes-Laurentides Les 24, 25 et 26 septembre prochains, partout au Québec la 25e édition des Journées de la Culture sera soulignée.La région suit la vague en présentant plusieurs événements.(Photo gracieuseté \u2013 Centre d\u2019exposition de Mont-Laurier) L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 11 L06513-1 CORPORATION MUNI-SPEC MONT-LAURIER page droite , spectacle > L 0 6 5 1 3 - 1 Sally Folk vendredi 1er octobre - 20h Pépé et sa guitare jeudi 30 septembre - 20h Réservez vos places dès maintenant 819-623-1222 | www.espacetheatre.com En cabaret L06674-1 CENTRE D\u2019EXPOSITION position libre Dans le cadre des DIMANCHES-DESJARDINS le Centre d\u2019exposition présente Journées de la culture ATELIERS FAMILIAUX GRATUITS (enfants de 5 à 12 ans accompagnés) Le Centre d\u2019exposition remercie le Conseil des arts et des lettres du Québec, la ville de Mont-Laurier et la MRC d\u2019Antoine-Labelle de leur appui ?nancier.réservation nécessaire sur Tirage d\u2019un certi?cat- cadeau de Dimanche 26 septembre À 9?h 30, 11 h, 13 h 30 ou 15 h Théâtre d\u2019ombres Fabrication d\u2019un avec le service éducatif 300, boulevard Albiny-Paquette, Mont-Laurier Info : 819 623.6841, poste 2 > L 0 6 6 7 4 - 1 L06393-1 GARAGE BLAIS ET FILS INC.pub.anti rouille N\u2019ATT ENDE Z PAS qu\u2019il s oit tro p tard ! > L 0 6 3 9 3 - 1 C\u2019est le meilleur moment de faire votre Huile qui ne coule pas TRAITEMENT COMPLET À PARTIR DE 89.95 $ 819 623-1707 1092 boul.A.Paquette Mont-Laurier ET C\u2019EST REPARTI ! La 25e édition des Journées de la Culture se tiendra les 24, 25 et 26 septembre prochains.Partout au Québec, en personne ou en ligne, des activités pour tous les goûts seront présentées.Les Hautes-Laurentides participent aussi en présentant diverses activités dans différentes municipalités.Du côté de Lac-des-Écorces, la Municipalité propose, le 25 septembre, l\u2019activité « Les retrouvailles de notre municipalité ».Les acteurs de l\u2019activité seront les citoyens.En équipe ou seul, ils sillonneront le village à la recherche d\u2019indices qui seront axés sur la culture de celui-ci.Une belle occasion de découvrir le patrimoine sous forme d\u2019un rallye.Tout au long de cette quête, les participants seront guidés par des artistes de la région.Il y aura une remise de prix à la in de la journée.Le tout se fera à l\u2019extérieur et à pied.Il est important de savoir qu\u2019une réservation est requise et qu\u2019il est possible de la faire à l\u2019adresse suivante: loisirs@ lacdesecorces.ca ou par téléphone au 819-585- 4600 (243).VOYAGE DANS LE TEMPS À LAC-DU- CERF Organisé par l\u2019organisme les Promoteurs de bonne heure LDC, l\u2019événement invite les gens, le 25 septembre, à La Principale, à venir partager leurs photos de Lac-du-Cerf, anciennes ou récentes.Tous sont invités à faire un retour dans le passé et à partager leurs beaux souvenirs.Au programme: discussions informelles sur tous ces souvenirs, un véritable retour dans le temps.Sur demande auprès de l\u2019organisme organisateur, il est possible de se voir fournir du matériel de présentation comme projecteur, ordinateur ou autre.DEUX EXPOS À DÉCOUVRIR À MONT- LAURIER À Mont-Laurier, quatre visites guidées inédites de l\u2019espace muséal des Bénédictines de Mont-Laurier seront au rendez-vous le 25 septembre, dès 12h, à l\u2019hôtel de ville.La Ville proposera une visite de l\u203aexposition permanente « À la recherche de Dieu » animée par l\u2019agente culturelle Catherine Gadbois- Laurendeau.Cette visite guidée permettra aux participants de découvrir le quotidien des Moniales bénédictines qui ont habité Mont-Laurier pendant plus de 75 ans et d\u2019en apprendre plus sur l\u2019histoire récente de Mont-Laurier avec cette double visite ludique et inspirante.De plus, le Centre d\u2019exposition offre la possibilité de combiner la visite de l\u2019espace muséal des Bénédictines à une visite guidée du Centre d\u2019exposition.Il faut mentionner son intérêt lors de la réservation par le biais de la plateforme Amilia sur le site Web de la Ville.En effet, le Centre d\u2019exposition de Mont-Laurier propose aussi, le 25 septembre, de découvrir l\u2019exposition « Les fantômes » de Richard Purdy qui est actuellement présentée au Centre d\u2019exposition.L\u2019activité prend la forme d\u2019une visite guidée et peut en devenir une double, pour ceux intéressés à la jumeler avec celle de l\u2019exposition sur les Moniales, puisque les deux expositions se retrouvent dans le même bâtiment.Le 24 septembre, ce sera l\u2019inauguration oficielle de l\u2019œuvre d\u2019art publique de Richard Purdy.Jeux d\u2019ombres changeant au rythme du soleil, cette installation inspirée de l\u2019histoire du bâtiment témoigne de la vie des anciennes occupantes de l\u2019abbaye.L\u2019artiste  sera présent sur le site du nouveau Centre d\u2019exposition.Les gens sont les bienvenus à 12h.Toujours le 24 septembre, plusieurs groupes scolaires de 3e et 4e année du primaire seront accueillis au Centre d\u2019exposition ain de réaliser la double visite.Activités pour les enfants Toujours au Centre d\u2019exposition, l\u2019atelier Dimanche-Desjardins du 26 septembre proposera de s\u2019inspirer des œuvres  de Richard Purdy ain de créer un théâtre  d\u2019ombres plein de magie et d\u2019émerveillement! Suite à une courte visite, avec des lampes de poche, de l\u2019exposition «  Les fantômes »,  les participants fabriqueront un théâtre d\u2019ombres avec son décor, ses personnages et toute son histoire.Une ressource professionnelle les accompagnera fournissant conseils, techniques et idées de création. Cet atelier d\u2019art est pour les enfants de 5 à 12 ans, accompagnés d\u2019un parent. L\u2019événement se déroulera à l\u2019atelier d\u2019expérimentation du Centre d\u2019exposition.Il faut réserver sa place pour l\u2019une des plages horaires suivantes: à 9h30, 11h, 13h30 ou 15h.La Bibliothèque de Mont-Laurier présentera un Bébé conte à 9h et une heure du conte à 10h, animés par Sara-Mae, le 25 septembre, à la succursale de Mont-Laurier.Le Bébé conte est proposé aux enfants de 9 mois à 2 ans pendant lequel une animation dynamique favorisera les premiers contacts avec le livre et l\u2019éveil à la lecture.La conteuse mise sur les aspects visuels, auditifs et tactiles des livres.Pendant l\u2019heure du conte pour les enfants âgés de 2 ans à 5 ans, ces derniers découvriront le plaisir de se faire raconter les plus belles histoires et de se laisser transporter dans un monde imaginaire.Les places sont limitées.Il faut donc réserver par téléphone ou en personne à la Bibliothèque de Mont-Laurier 819 623-1221, poste 750.ARTS ET CULTURE KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 12 L06676-1 MÉDIAS TRANSCONTINENTAL S.E.N.C.CU COVID 19 PHASE 17 ANNONCE 1 nom ichier : Les sorties laser ne relètent pas idèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit ini.Cette épreuve est utilisée à des ins de mise en page seulement N\u2019attendez pas de frapper un mur.Faites-vous vacciner.Le passeport vaccinal est maintenant exigé pour fréquenter certains lieux publics.Québec.ca/vaccinCOVID >L06676-1 L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 13 L05674-2 F.CONSTANTINEAU ET FILS jaquett intérieur OFFRE D'EMPLOI COMMIS AUX PIÈCES CONSEILLER TECHNIQUE Esprit d'équipe Souci du service à la clientèle Connaissance des pièces mécaniques Réception de marchandise Horaire variable - fin de semaine de rotation Poste à temps plein et permanent Salaire compétitif Souci du service à la clientèle Écouter les besoins du client Ouvrir et fermer les bons de travail Explication au client des travaux exécutés Recommander des produits aux clients Poste temps plein et permanent Horaire du lundi au vendredi BONI DE 1000$ à l'embauche ( après 3 mois de service continu ) Tu es intéressé à faire carrière chez nous ?Envoi ton CV à jack@fconstantineau.com ou viens nous voir! ®, MC et le logo BRP sont des marques de commerce de Bombardier Produits Récréatifs inc.ou de ses sociétés affiliées.>L05674-2 mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 14 L05179-2 AQUANORD PISCINES ET SPAS jaquette intérieur 1054, boul.A-Paquette Mont-Laurier 819 623-6722 VENT \u2022 PIÈCES \u2022 SERVICE \u2022 PRODUITS \u2022 ACCESSOIRES Service d\u2019analyse d\u2019eau pour le bien-être de votre peau gratuitement À PARTIR DE 4 250$* pour plus d\u2019information v oir en magasin.INSTALLATION FACI LE AUCUNE STRUCTUR E N\u2019EST REQUISE Aucune préparation de sol requise.S\u2019installe sur une sur face de niveau, pas besoin de patio, ni béton.> L 0 5 1 7 9 - 2 Du 1er au 30 septembre, Profitons de cette période d\u2019abondance pour se mettre tous au défi.Un défi pour encourager les producteurs et découvrir ce que la nature peut nous offrir dans notre belle région.LAURENTIDES J'EN MANGE C'EST : \u2022 La marque des produits d'ici cultivés ou transformés localement \u2022 Le savoir-faire des entreprises de la région \u2022 Une diversité de produits distincts \u2022 Le gage d'aliments de proximité \u2022 Contribuer à l'économie locale Mangez local ça fait du bien ! Pour trouver le marché public le plus près \u2022 Pour découvrir les produits d'ici \u2022 Pour manger local à l'année \u2022 Visitez www.laurentidesjenmange.ca L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 15 L06499- 1 ENTREPRISES PITRE 100% LOCAL DEFI MARCHÉ FERMIER LOCAL Kiosque Marché Fermier Pitre Maintenant deux endroits pour vous servir : Kiosque Lac-des-Écorces et Pépinière Mont-Laurier L06503- 1 ÉRABLIERE GRENIER 100% DEFI LOCAL 66, ch.Valiquette, Kiamika 819-585-2131 ENTREPRISE FAMILIALE ET AUTHENTIQUE DEPUIS 1989 ! Érablière Grenier L06507- 1 FROMAGERIE P\u2019TIT TRAIN DU NORD 100% DEFI LOCAL 624, boul.Albiny-Paquette, Mont-Laurier fromagerieptittraindunord.com 819-623-2250 L06520- 1 TOUT VERT TOUT PUR Mangeons local! L06502- 1 MICROBRASSERIE DU LIÈVRE 100% DEFI LOCAL 131, boul.A-Paquette, Mont-Laurier www.microdulievre.com 819 440.2440 p.224 MENU TABLE D\u2019HÔTE POUR TOUS LES GOÛTS L06501- 1 LAITERIE DES TROIS VALLÉES INC.DEFI 100% LOCAL 968, boulevard Albiny-Paquette Mont-Laurier 819-623-3531 L06548- 1 NORDEST mangeons local mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 16 Courtier immobilier résidentiel depuis 2013, Yannick Barnabé a joint les rangs de l\u2019équipe de Proprio Direct à Mont-Lau- rier en 2017 pour offrir ses services personnalisés à ses clients.Après une carrière comme représentant sur la route et dans le domaine de l\u2019imprimerie, il sent qu\u2019il a besoin de changement et décide de retourner sur les bancs d\u2019école en 2012, alors âgé de 42 ans, pour assurer une relève dans la région et ainsi devenir courtier.« Le courtage immobilier est un domaine qui me passionne parce que ça répond à un besoin réel, souligne M.Barnabé.J\u2019aime le contact avec les gens et je suis à l\u2019écoute de leurs besoins, je leur donne l\u2019heure juste, sans pression.  Je suis conscient que l\u2019achat ou la vente d\u2019une maison est une très grande étape dans la vie des gens.» Il apprécie particulièrement les valeurs prônées par Proprio Direct, tout à fait en lien avec les siennes où le contact humain est au cœur de la relation de con- iance.Résident de Mont-Laurier depuis l\u2019enfance, il connait sur le bout de ses doigts les réalités du marché de son vaste territoire dans la MRC Antoine-Labelle et environs.Que le client souhaite vendre sa propriété ou trouver la perle rare, Yannick offre un service clé en main.Il accompagne chacun de ses clients du début à la in de la transaction immobilière.Il réalise d\u2019abord un plan de mise en marché personnalisé et estime la valeur marchande de la propriété qui bénéiciera d\u2019une grande visibilité.Il s\u2019occupe de la coordination des appels et des visites libérant ainsi le client de cette tâche.Chaque client béné- icie de ses conseils judicieux et de ses talents en négociation.«  Je prends en charge tous les aspect techniques et légaux de la promesse d\u2019achat et j\u2019accompagne le client chez le notaire, explique Yannick.Depuis le début de la pandémie, j\u2019organise des vi- sioconférences pour les signatures. » Impliqué dans son milieu, Yannick est également pompier à ses heures.Dans ses temps libres, il s\u2019adonne à la chasse et à la pêche et proite de la nature.« Le fait de travailler en équipe avec un autre courtier me permet d\u2019offrir un service continu et d\u2019avoir un bel équilibre de vie  », souligne Yannick, passionné comme au premier jour.Yannick Barnabé Proprio Direct Yannick Barnabé, pour un service clé en main et sur mesure! L04915-1 ISOLATION CHARBONNEAU ET FILS * 100% hommes mois juillet 819\u2022499\u20221596 www.isolationcharbonneau.com Richard Charbonneau Président > L 0 4 9 1 5 - 1 RBQ : 5712-5122-01 Sans frais : 844\u2022515\u20224838 L04918-1 DISTRIBUTION S.B.C.INC.100% homme mois juin 819 623-9050 1950, boul.?A.?Paquette \u2022 Mont-Laurier Nick Langelier Propriétaire S.F.: 1 877 623-9050 www.distributionsbc.com > L 0 4 9 1 8 - 1 L04919-1 YANNICK BARNABÉ IMMOBILIER INC.- 100% homme mois septembre 819\u2022440\u20226296 452 de la Madone \u2022 Mont-Laurier Yannick Barnabé Courtier immobilier résidentiel > L 0 4 9 1 9 - 1 ybarnabe@propriodirect.com www.propriodirect.com L04916-1 IGA FAMILLE M-A PICHÉ #8388 100%homme mois mai 819\u2022587\u20223139 268, 9e Avenue \u2022 Ferme-Neuve Marc-André Piché Propriétaire Produits régionaux Vous servir est un plaisir! OUVERT 7 JOURS > L 0 4 9 1 6 - 1 M-A Piché Famille L04954-1 DÉPANNEUR DINELLE 9331- 8392 QC INC.100% hommes mars Francis et Richard propriétaires > L 0 4 9 5 4 - 1 DÉPANNEUR THERRIEN 819\u2022623\u20223570 540, BOUL.A.PAQUETTE MONT-LAURIER DÉPANNEUR SHELL SÉLECT 819\u2022623\u20225538 555, BOUL.A.PAQUETTE MONT-LAURIER DÉPANNEUR SHELL SÉLECT 819\u2022275\u20225976 626, RUE L\u2019ANNONCIATION SUD, RIVIÈRE-ROUGE DÉPANNEUR DINELLE 819\u2022623\u20223131 1475, BOUL.DES RUISSEAUX MONT-LAURIER DÉPANNEUR MONT-TREMBLANT 819\u2022425\u20225552 231, RUE DE SAINT-JOVITE, MONT-TREMBLANT L04920-2 KIA GAREAU 100% homme mois novembre 819\u2022623\u20221213 1759, boul.A.-Paquette \u2022 Mont-Laurier Stéphan Martel directeur des ventes > L 0 4 9 2 0 - 2 Gareau Kia L05001-1 LAITERIE TROIS VALLÉES 100% homme 819\u2022623\u20223531 968, boul.?A.?Paquette \u2022 Mont-Laurier Roland Auclair Directeur général intérimaire > L 0 5 0 0 1 - 1 troisvallees.ca L05000-1 GLC AUDIO VIDEO 2957-0454 QC INC.100% hommes 819\u2022623\u20221330 819\u2022623-7414 249 rue de la Madone \u2022 Mont-Laurier Bruno Lavoie Propriétaire > L 0 5 0 0 0 - 1 L05030-1 LEBEAU VITRES D\u2019AUTOS Page 100% Hommes 819 623-6151 Martin Clément franchisé > L 0 5 0 3 0 - 1 1230, boulevard Albiny-Paquette, Mont-Laurier L05002-1 ANTHONY FORGET SERVICES FINANCIERS INC 100% hommes 819\u2022623\u20229548 Cell: 819\u2022440\u20225977 480, rue Bellerive \u2022 Mont-Laurier Anthony Forget Conseiller en sécurité inancière Conseiller en assurance et rentes collectives Représentant en épargne collective Planiicateur inancier anthony.forget@s?.ca www.s?.ca Anthony Forget Services ?nanciers inc., cabinet de services ?nanciers > L 0 5 0 0 2 - 1 L05031-1 TAPIS GAGNON Page 100% Hommes 819\u2022623\u20227666 517, rue Panet \u2022 Mont-Laurier La meilleure expertise de la région! Hugué Gagnon Propriétaire > L 0 5 0 3 1 - 1 L05032-1 DENIS GAGNON (SOUTIONS TÉLÉPHONIQUES) Page 100% Hommes 819\u2022440\u20229554 2187 chemin de la Lièvre sud \u2022 Mont-Laurier Denis Gagnon Propriétaire > L 0 5 0 3 2 - 1 2187 chemin de la Lièvre sud, Mont-Laurier, Qué, J9L 3G3 IPECS/Ericsson-LG d\u2019accessoires Casque d\u2019écoute Vous voulez changer votre fournisseur téléphonique actuel, appelé-moi.2187 chemin de la Lièvre sud, Mont-Laurier, Qué, J9L 3G3 Une entreprise locale IPECS/Ericsson-LG d\u2019accessoires Casque d\u2019écoute Vous voulez changer votre fournisseur téléphonique actuel, appelé-moi.2187 chemin de la Lièvre sud, Mont-Laurier, Qué, J9L 3G3 IPECS/Ericsson-LG d\u2019accessoires Casque d\u2019écoute Vous voulez changer votre fournisseur téléphonique actuel, appelé-moi. L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 17 L06531-3 ALIMENTATION VINCENT SAUMURE INC.page droite >L06531-3 Nouveautés L\u2019épicerie en ligne êtes-vous prêt?Pour plus d\u2019informations communiquez avec le magasin au 819 623-6984 et demandez André Cadieux Disponible 7/7 de 8h à 20h des frais de préparation s\u2019appliquent Allez directement sur le site METRO.CA et efectuez votre propre commande en ligne et planiiez la cueillette de votre épicerie à l\u2019heure qui vous convient.C\u2019est simple et eicace!!! OPPORTUNITÉS D\u2019EMPLOI Environnement de travail stimulant, horaire lexible, avantages sociaux disponibles Metro Marché Saumure est à la recherche dès maintenant de candidats(es) pour combler les postes de : Chef Caissier(ère) temps plein, poste cadre - Salaire très compétitif basé sur l\u2019expérience, régime d\u2019assurance collective et fond de pension disponible - Possibilité de travailler 1 in de semaine sur 2 - Exigences: 3 ans d\u2019expérience en gestion d\u2019opération, leadership, habiletés en communication, bonne maîtrise de l\u2019informatique, capacité à travailler sous pression Caissier(ère) de jour temps partiel (environ 30 heures semaine) Emballeurs de jour temps partiel (environ 30 heures semaine) Les personnes intéressées peuvent communiquer avec Vincent ou André à notre adresse courriel : mf022356mgr@metro.ca, par téléphone au 819 623-6984 ou via facebook : facebook.com/metromontlaurier Suite à l\u2019annulation de l\u2019édition 2020 en raison de la pandémie, Culture Laurentides a annoncé le retour cette année des Grands Prix de la culture des Laurentides, qui est une remise de prix annuelle visant à célébrer le talent et l\u2019engagement dans tous les domaines artistiques et culturels sur le territoire des Laurentides.Cette 31e édition mettra à l\u2019honneur les « Lettres et les Bibliothèques », lors d\u2019une soirée au Théâtre le Patriote de Sainte-Agathe, le 1er décembre prochain.Des bourses totalisant près de 18 000$ seront remises à des acteurs du milieu culturel qui se distinguent par leurs réalisations ou leurs engagements.Le processus d\u2019appel de dossiers prendra in le 30 septembre.Avec la thématique, on souhaite souligner l\u2019excellence du milieu littéraire des Laurentides, promouvoir les réalisations des écrivains, bibliothèques et organismes de ce milieu, sensibiliser et accroître la ierté des citoyens, organisations, entreprises et institutions envers la littérature laurentienne et enin, valoriser des initiatives réalisées ou soutenues par le milieu scolaire et le milieu des affaires.Tous les détails sur la page dédiée: https://bit.ly/3E1fFH.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Archives) Culture Laurentides Retour des Grands Prix de la culture des Laurentides ARTS ET CULTURE mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 18 L06688-1 RÉGIE INTERMUNICIPALE DÉCHETS LIÈVRE les encombrants automne 2021 > L 0 6 6 8 8 - 1 KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca La Maison Clothilde, qui est un organisme œuvrant auprès des familles touchées par la maladie mentale d\u2019un proche, présentera, le 5 octobre prochain, une conférence nommée « La pandémie, ses conséquences sur la santé mentale ».Celle-ci sera précédée d\u2019une activité de création collective artistique.L\u2019événement est ouvert à tous ceux qui le souhaitent et sera aussi diffusé en simultané par visioconférence (Zoom).« Ce n\u2019est pas facile ce qui se passe au niveau de la santé mentale en temps de pandémie.Ça apporte beaucoup d\u2019anxiété chez un grand nombre de gens.Il y a quand même de belles histoires de résilience et il y a des outils qu\u2019on veut diffuser pour aider les gens.C\u2019est de là qu\u2019est venu le projet de présenter une conférence », a raconté la directrice générale de la Maison Clothilde, Michelle Thomas.L\u2019événement se tiendra donc le 5 octobre prochain, à l\u2019Espace Théâtre de Mont-Laurier, dès 18h, et se fera en deux parties.La Maison Clothilde propose, dans un premier temps, une participation à une œuvre collective artistique sous la direction de l\u2019artiste Gisèle Richer.Cette première partie sera suivie de la conférence donnée par Renée Ouimet, directrice du Mouvement Santé Mentale Québec.Les gens peuvent s\u2019inscrire aux deux activités ou à une seule.Toutefois, il est obligatoire de réserver sa place au info@maisonclothilde.org.Dans le cadre de la conférence, Mme Ouimet présentera des astuces pour aider à démystiier le retour à la normale.Mme Meilleur, du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSSLAU), présentera le projet des éclaireurs concernant la prévention et l\u2019accompagnement en santé mentale.« On croit que cette conférence sera bienvenue dans la population, car avec la pandémie qui a apporté un coninement dificile pour plusieurs et l\u2019arrivée de l\u2019automne qui déclenche chez certains une petite déprime ainsi que les cas de COVID-19 qui commencent à réapparaitre dans la région, les gens ont besoin d\u2019outils et le moment est bien choisi pour les leur proposer.» - Michelle Thomas Les deux femmes offriront aux participants des outils et des trucs qui sont accessibles à tous.La conférence se veut une activité de sensibilisation et de prévention en santé mentale.« Nous, on a constaté une hausse importante de l\u2019anxiété chez nos membres.Ce qu\u2019on rencontre dans notre petit organisme communautaire c\u2019est qu\u2019en effet il y a de plus en plus d\u2019anxiété chez la famille et les proches de personnes ayant des problèmes de santé mentale.Quand il y a moins de vie sociale et plus d\u2019inquiétudes en lien avec un retour à une vie normale, aux sorties, aux regroupements, on se sent seul.Déjà que ces gens vivent parfois cette problématique qui vient souvent avec les situations liées aux problèmes de santé mentale, on souhaite leur offrir aide et outils », a ajouté Mme Thomas.ACTIVITÉ DE CRÉATION « La conférence sera précédée d\u2019une activité de création collective offerte par l\u2019artiste de la région Gisèle Richer.Les gens sont invités à venir réaliser une œuvre collective.Chacun va faire un petit bout de l\u2019œuvre, à l\u2019aquarelle, en suivant les consignes de Mme Richer.Une fois les œuvres complétées, elles seront assemblées et deviendront une murale qui sera dévoilée après la conférence.Une belle manière de mettre du positif dans une période de noirceur », a expliqué la directrice.Sans être vraiment de l\u2019art thérapie, cette activité se veut un moyen, pour les participants, de s\u2019extérioriser et d\u2019évacuer en créant.Selon Mme Thomas, il est important d\u2019avoir ce genre d\u2019activité dans des périodes plus dificiles puisque c\u2019est un moyen simple pour changer d\u2019état d\u2019esprit et désamorcer un trop-plein d\u2019émotions.Le 5 octobre prochain Une conférence sur la santé mentale proposée par la Maison Clothilde ACTUALITÉS L\u2019activité de création et la conférence proposées par la Maison Clothilde se veulent des moyens de sensibilisation et de prévention en santé mentale ain de prévenir et diminuer les impacts de la pandémie à moyen et long terme.(Photo Pixabay) L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 19 L06544-1 M.R.C.ANTOINE-LABELLE L\u2019autre Laurentides > L 0 6 5 4 4 - 1 mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 20 L05135-13 VRAC & CO CULTIVER POUR NOURIR >L05135-13 RONALD MC GREGOR rmcgregor@inmedias.ca Le MARE (Mouvement d\u2019Action Régionale en Environnement) Laurentides est tout frais créé en février 2021.Il s\u2019insère dans un mouvement né du Réseau Demain le Québec de la Fondation David Suzuki.C\u2019est un regroupement qui soutient les groupes de citoyens ou organismes qui travaillent à la préservation des milieux naturels.Si le nom de l\u2019organisation ne semble pas familier, c\u2019est tout à fait normal, puisqu\u2019il n\u2019a jamais eu la chance de se manifester sur la place publique pour cause de pandémie.Les Laurentides sont un grand territoire.Basé près du cercle géographique montréalais, il est pertinent de savoir si les actions que le MARE porte s\u2019étendent jusqu\u2019au nord des Hautes-Laurentides.« Le MARE Laurentides rejoint toute la population présente dans la région administrative des Laurentides, informe Charles Bonhomme, responsable des communications pour cette organisation.Alors, nos limites sont celles de la région des Laurentides.Après, on fait des activités et des mobilisations dans les environs de nos communautés respectives, parce que c\u2019est plus pratique pour nous.Mais à terme, on aimerait avoir des membres de partout dans les Laurentides, pour représenter chaque communauté. » UNE CAMPAG NE L\u2019engagement de l\u2019organisation peut prendre diverses voies comme la sensibilisation, l\u2019action technique sur le terrain, l\u2019engagement politique, etc.Du document remis aux médias récemment, on prend note de la première campagne du MARE.«  [.] notre première campagne encourage la biodiversité des terrains privés et publics en laissant pousser les plates-bandes et limiter la plantation du gazon en monoculture.Cette campagne est en partenariat avec des groupes et organisations de la région préoccupés par la protection des pollinisateurs, des insectes et de la biodiversité locale: Rucher Collectif, Permabitat et Nouveaux Voisins. » L\u2019une des porte-paroles du projet MARE, Helena Vallée-Dallaire, explique que le déclin de la santé déjà fragilisée des Laurentides doit être freiné.Pour elle, ces actions passent par la création et les actions sociales.«  [.] Mon implication s\u2019est lentement développée à travers la création et l\u2019action sociale: j\u2019adore utiliser l\u2019art comme outil de sensibilisation, et depuis un an je fais de l\u2019éducation multidisciplinaire sur le thème de l\u2019eau avec l\u2019organisme Waterlution.[.] Bref, l\u2019action peut se faire de façon créative, sous plusieurs formes, et la couleur de toute expertise est d\u2019une grande valeur dans une organisation comme la nôtre: plus le groupe grandit et se diversiie, plus son impact sera complexe et important.» LE DÉCLIC Il y a quelques mois, lors d\u2019une rencontre virtuelle avec des citoyens, Mme Vallée-Dallaire a réalisé que la première campagne sera dificile à choisir.« J\u2019ai bien apprécié présenter la campagne Moins de Gazon, plus de biodiversité aux étudiants de l\u2019école A.N.Morin, et de constater qu\u2019ils étaient beaucoup plus renseignés et intéressés par la protection de l\u2019environnement que je l\u2019étais à leur âge.» Le MARE prône, entre autres objectifs, l\u2019utilisation d\u2019un transport moins polluant, des objets créés sans déchets dans une perspective durable.« [.] la santé de l\u2019économie n\u2019est plus basée sur sa croissance, mais sur sa résilience.Les emplois du secteur environnemental sont abondants et mieux payés que ceux qui polluent.Les plus grosses villes sont constellées de microforêts, de jardins et de serres pour consommer local à longueur d\u2019année.Et les abeilles bourdonnent en nombre et en santé.» « Nous avons une chance extraordinaire de vivre dans un environnement aussi riche et diversiié.La dernière année et la fermeture des frontières nous ont permis d\u2019apprécier d\u2019autant plus la beauté de la nature québécoise.Vous voulez que vos petits- enfants puissent eux aussi proiter de toute cette beauté?Il sufit de constater les décisions qui se prennent dans les hautes sphères, à l\u2019échelle mondiale ou même nationale pour conclure qu\u2019il en revient vite à nous, en tant que citoyens et à l\u2019échelle locale, d\u2019agir pour s\u2019assurer de la santé et la pérennité de notre territoire, de notre maison », conclut Helena Vallée-Dallaire.On peut joindre le MARE Laurentides sur Facebook.Né en février dernier d\u2019un plus vaste mouvement Le MARE Laurentides lance sa première campagne ACTUALITÉS Des membres de l\u2019organisation le MARE sur le terrain.(Photo - Mathieu B.Morin) L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 21 L05505-18 BELVEDERE NISSAN MONT-LAURIER (L) Page (entente annuel 4 page par mois) VOUS ENCOURAGEZ UN CONCESSIONNAIRE FAMILIAL ET LOCAL VOUS SEREZ SERVIS PAR DU PERSONNEL D\u2019EXPÉRIENCE QUALIFIÉ VOU ENCOURAGEZ UN CONCESSIONNAIRE FAMILIAL ET LOCAL POURQUOI ACHETER CHEZ BELVEDERE?BELVEDERENISSAN.COM l MONT-LAURIER l 1 844 361-4976 Financement Disponible - Inspection en 169 points - Toutes les réparations mécaniques - Forfait esthétique complet - Copie du rapport CarProof - Assistance routière sans frais - Garantie motopropulseur 72 mois (ou 120 000km) - Garantie Platine disponible - Plein d\u2019essence Avez-vous vraiment besoin d\u2019un V.U.S?LIQUIDATION TOTALE du 1 au 30 septembre VERSA SENTRA Subaru Legacy 2.5i AWD 2014 9 995* $ stock 321-040A Hyundai Santa Fe Sport 2017 22 365* $ stock 3P-217 LIQUIDATION Nissan Rogue SV AWD 2016 15 365* $ stock 3P-213 Nissan KICKS S AUTOMATIQUE 2018 16 195 * $ stock 320-073A Ford Escape TITANIUM 2017 19 895 * $ stock 3P-207 Nissan Versa Note SR AUTOM.2017 13 965* $ stock 321-043A Nissan Versa Note SV 2018 12 965* $ stock 3P-222 Louez la Versa S 64 mois, 0$ en comptant initial /mois 199$?Louez la Sentra S à partir de 208 $?/mois, avec 995 $ en comptant initial /semaine 49$?C\u2019est comme payer La Versa ofre présentement une garantie illimitée sur le kilométrage! 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classeurs, etc.) Horaire 30 septembre 2021 (9h à 15h): Soumissions sur les lots qui vous intéressent et appel téléphonique aux gagnants.1er octobre 2021 (9h à 16h): Paiement de vos achats au CFP Mont-Laurier par carte de guichet ou carte de crédit seulement.Seules les personnes appelées et qui auront payé pourront venir au CFPML pour prendre possession de leurs achats.Les gagnants des lots seront invités à venir chercher leur matériel entre 9h00 et 15h00.Après cette date (1er octobre 15h00) le CFPML se réserve le droit de disposer du bien à sa guise.Les chèques et l'argent comptant ne sont pas acceptés (Covid-19).Aucune information ne sera donnée par téléphone.> L 0 6 6 0 5 - 1 L06565-1 SADC D\u2019ANTOINE-LABELLE Grande Conférence Affaire SADC >L06565-1 GRANDE CONFÉRENCE AFFAIRES Nicolas Duvernois L\u2019art de se réinventer : Entreprendre et innover 22 novembre 2021 19h15 Espace Théâtre de Mont-Laurier Partenaires Billets : www.sadcal.com/projet Infos : info@sadcal.com | 819-623-1540 # 451 La Coopérative de Solidarité des Éleveurs des Hautes-Laurentides a pu présenter le projet de relance de l\u2019Abattoir des Hautes-Laurentides à Québec dans le cadre du Déi Propulsion Desjardins.La Coopérative a remporté une bourse de 5 000$, ainsi que le prix spécial Desjardins qui comprend une séance-conseil avec des experts en entreprise.Il est également important de souligner que le Déi Propulsion Desjardins sert de tremplin pour la mise en ligne d\u2019une campagne de inancement participatif sur la plateforme de La Ruche.Il est donc maintenant possible pour tous les citoyens et entreprises de contribuer au projet.Il sufit d\u2019aller sur le site de La Ruche (https://laruchequebec.com/fr/projet/projet-de-relance-de-labattoir-des- hautes-laurentides-or-dei-propulsion-desjardins), sélectionner le projet de relance de l\u2019Abattoir des Hautes-Laurentides, et choisir une façon de contribuer.Plusieurs activités intéressantes sont offertes en échange.La campagne dure 45 jours et l\u2019objectif de inancement est d\u2019amasser 25 000$ pour payer une partie des travaux nécessaires à la mise aux normes de l\u2019abattoir.(Photo L\u2019info de la Lièvre - Archives) Projet de relance de l\u2019Abattoir des Hautes-Laurentides La Coopérative de Solidarité des Éleveurs remporte une bourse et lance sa campagne ACTUALITÉS mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 26 PLP00046-1 ASSURANCES PAQUIN CA dans immobilier, page droite 819.623.1745 > P L P 0 0 0 4 6 - 1 L00978-1 HABITATIONS LAURENTIDES OUTAOUAIS INC.1/8h >L00978-1 L06655-1 YANNICK BARNABÉ IMMOBILIER INC.- Pub avec Josée Yannick Barnabé Courtier immobilier résidentiel 819.440.6296 ybarnabe@propriodirect.com POUR ÊTRE VU PARTOUT.ET PAR TOUS ! www.propriodirect.com À VENDRE PAR LE PROPRIO ET SON COURTIER Bureau : 452 de la Madone, Mont-Laurier >L06655-1 Josée Pilote Courtier immobilier résidentiel 819.660.1483 jpilote123@videotron.ca 700, Rue Pelletier, Mont-Laurier - Grande maison de 6 c.à c.près de tous 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passage donnant accès au majestueux Réservoir Baskatong et incluant l\u2019accès à un côté de quai pour y laisser votre bateau, ponton ou motoma- rine.39 900$ plus taxes.MLS28810989 Ferme-Neuve, terrain avec eau et égouts municipaux permettant la construction d\u2019un immeuble à revenu.25 000$ MLS10501670 Mont-Laurier, secteur Des Ruisseaux.Nouveau développement tranquille et paisible à 5 minutes de Mont-Laurier.Terrain boisé d\u2019érables matures tout près de la source à Saint-Jean-sur-le-Lac.30 000$ MLS10106477 Mont-Laurier, secteur Des Ruisseaux.Nouveau développement tranquille et paisible à 5 minutes de Mont-Laurier.Terrain boisé d\u2019érables matures tout près de la source à Saint-Jean-sur-le-Lac.28 000$ MLS11272970 Mont-Laurier, secteur Des Ruisseaux.Nouveau développement tranquille et paisible à 5 minutes de Mont-Laurier.Terrain boisé d\u2019érables matures tout près de la source à Saint- Jean-sur-le-Lac 28 000$ MLS13806947 Mont-Laurier, secteur Des Ruisseaux à Saint-Jean-Sur-Le-Lac.Endroit tranquille et paisible à 5 minutes de Mont-Laurier 20 000$ MLS26403450 Mont-Laurier, secteur Des Ruisseaux.Grand terrain prêt à construire dans un secteur tranquille.35 000$ MLS13869138 Mont-Laurier, secteur Des Ruisseaux.Grand terrain prêt à construire dans un secteur tranquille.35 000$ MLS25556674 Mont-Laurier, secteur Des Ruisseaux.Grand terrain prêt à construire dans un secteur tranquille.35 000$ MLS17087581 Mont-Laurier Grand terrain plat boisé de près de 5 acres situé au bout de la rue des Osmondes à moins de deux minutes du centre-ville.La pleine nature et l\u2019intimité à prix abordable.89 900 $.MLS12518049 Belle opportunité d\u2019aff aire avec cette bâtisse commerciale très bien située sur la route principale 117.Garage attaché, show room avec place pour des présentoirs ainsi d\u2019un endroit pour chambre froide.Opportunité d\u2019affaire qui ne coûte pas cher! 159 900 $ +TPS/TVQ Lac-des-Écorces Commercial MLS12797120 Un paradis entouré de 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que les DMA ne permettent pas de se faire.Elles ne permettent que de préciser si, dans pareille situation, on acceptera ou refusera l\u2019un ou l\u2019autre des cinq soins suivants : 1) réanimation cardio-respiratoire ; 2) respiration artiicielle ; 3) alimentation artiicielle ; 4) hydratation artiicielle ; 5) dialyse.Ces soins ne sont pas des soins de in de vie.Les soins de in de vie comprennent : 1) Les soins palliatifs, y compris la sédation palliative ; 2) L\u2019aide médicale à mourir.Pour préciser si l\u2019on désire ou refuse l\u2019un ou l\u2019autre de ces deux soins de in de vie, il faut le faire dans un document qu\u2019on appellera, tel que précisé dans notre chronique précédente, « Dernières volontés pré-mortem » (et non pas « testament biologique », car le mot testament implique par déinition que le document a trait à ce qui se passe après la mort, et non pas avant).Ce document, et son emplacement, devront être connus de tous nos proches et facilement accessibles en tout temps.Les services Albatros d\u2019accompagnement bénévole en in de vie, en cas de maladie grave et en cas d\u2019isolement, sont entièrement gratuits.Isabelle et Ward O\u2019Connor À NOS ANNONCEURS : assurez-vous que le texte de votre annonce est exact dès sa parution, sinon il faut nous en aviser immédiatement.En cas d\u2019erreur, notre responsabilité se limite uniquement au montant de l\u2019achat de la première semaine de parution de votre annonce.Toute discrimination est illégale.POUR TOUT ACHETER ET TOUT VENDRE, près de chez vous Heures d\u2019affaires du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h \u2022 13 h à 16 h 30 HEURE DE TOMBÉE : Lundi midi (pour la parution du mercredi) 1 866 637-5236 Géré par TC\u2022MEDIA RÉSERVEZ UNIQUEMENT PAR TÉLÉPHONE À CE NUMÉRO *ESCOMPTE pour plusieurs parutions et plusieurs journaux.OFFREZ-VOUS DES EXTRAS \u2022 Encadré \u2022 Couleur \u2022 Titre centré \u2022 Caracatère gras Informez-vous auprès de votre téléconseiller.Pro?tez également de la parution GRATUITE de votre annonce sur VosClassees.ca ANNONCES CLASSÉES 800$ + taxes POUR 10 MOTS 40¢/mot additionnel Commerces à vendre 140 GARAGE commercial, St-Jérôme, 4 baies de travail.Rénové 2016.Clientèle fidèle depuis 12 ans.Photos, adresse, prix pour acheteur sérieux seulement.450-543-6915 On demande 170 RECHERCHE terrain/ terre/ lots, de toutes dimensions, zonés blanc/ vert, achète propriété dans l'immédiat, 819-441-4768 Logements / appartements à louer 205 2-1/2, 540$ chauffé, éclairé, semi-meublé, Mont-Laurier.Références demandées.Josée: 819-616-9784 3-1/2, libre immédiatement.Meublé, chauffé/ éclairé.Bord d'un lac.Non-fumeur.Grand-Remous 700$/ mois.819-438-2040 RÉSIDENCE Pavillon Senath pour personnes âgées, appartement à louer.Contactez Johanne, 819-587-4117 Bureaux / locaux à louer 270 LOCAL commercial 1,500 pi.ca ou pour entreposage divisa- ble, Lac des Écorces, 514-991-1001 Ameublement 305 LIT mural 72\"X54\" presque neuf.Une aubaine.Michel.819-585-2570 MOBILIER chambre 4 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livrée, 819-585-2033 BOIS franc pour chauffage.Livraison disponible.819-440-2842 On demande 397 RECHERCHE chasseur pour chasse orignal 2021, Zec Petawa- ga, Alain 819-660-0823 Astrologie/occultisme 424 Ana Médium, spécialiste des questions amoureuses depuis 25 ans.Le secret des rencontres positives, la méthode pour récupérer son ex et des centaines de couples sauvés durablement, réponses précises et datées.Tél.: 450-309-0125 CLAIREVOYANTE pour le présent et l'avenir.Rendez-vous seulement.Caro.819-623-2146 Toitures/couvreurs 480 VOTRE toiture est à refaire en bardeaux ou élasthomère (toiture plate)?Service de pliage d'aluminium.Plus de 40 ans d'expérience.Estimation gratuite.RBQ: 5650-4418-01, appe- lez-nous dès maintenant 819-660-0240 Compagne/compagnon 483 JOLIE femme recherche bel homme début cinquantaine, but sérieux, 819-436-0668 Services divers 484 EXCELLENT massage de détente, Mont-Laurier et environs.819-616-9052 Services divers 484 HOMME disponible pour travaux résidentiels de 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Une grande coopérative pour mieux desservir les familles d\u2019ici P R É S E N T À C H A Q U E I N S TA N T ARRANGEMENTS FUNÉRAIRES PRÉALABLES COLUMBARIUM MONT-LAURIER : 819 623-6232 819 623-3751 MANIWAKI : 819 449-6082 RIVIÈRE-ROUGE : 819 275-8555 FERME-NEUVE : 819 587-3169 coopfbrunet.com D epuis le 31 juillet dernier, la Coopérative funéraire Brunet est officiellement devenue propriétaire du Funérarium Achille Ouellette et de la Résidence Laurier Bissonnette.Les points de service de Mont-Laurier et de Ferme-Neuve se joignent donc à ceux que possède déjà la Coopérative à Mont-Laurier, Maniwaki et Rivière-Rouge.Désormais, tous les points de service vous accueilleront par le nom de la Coopérative.Au il du temps, des enseignes de la Coopérative prendront place devant les édiices de Mont-Laurier et de Ferme-Neuve.Comme la Coopérative possède maintenant deux emplacements à Mont-Laurier, il est important lors de votre visite au salon ou lors d\u2019un rendez-vous avec un conseiller de vous assurer de la bonne adresse, soit le 632 ou le 680 rue de la Madone.Rassemblés au sein d\u2019une même équipe, les membres du personnel des trois organisations se font un devoir de continuer à desservir les familles de la région avec chaleur et professionnalisme.L06701-1 COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE BRUNET (MT-LAURIER) Jean Tessier JEAN TESSIER 1929-2020 Au CHSLD foyer Ste-Anne de M o n t - L a u r i e r, est décédé le 14 décembre 2020, à l\u2019âge de 91 ans, Monsieur Jean Tessier, demeurant à Lac-des-Écorces, époux de Madame hérèse Forget.Les funérailles auront lieu à la Cathédrale de Mont-Laurier, le vendredi 1er octobre 2021 à 10h30, suivies de l\u2019inhumation au cimetière de Chute-Saint-Philippe.La Coopérative funéraire Brunet de Mont-Laurier à qui la direction des funérailles a été coniée ofre à la famille éprouvée ses plus sincères condoléances.AVIS DE DÉCÈS >L06701-1 mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 30 AVIS PUBLICS 819-623-7374 L06671-1 CENTRE PLEIN AIR MONT-LAURIER convocation aga > L 0 6 6 7 1 - 1 AVIS DE CONVOCATION À l\u2019assemblée générale annuelle du Centre de Plein air de Mont-Laurier (Personne morale sans but lucratif) NEQ 1176117324 Mercredi, le 29 septembre 2021, à 19hres Au gymnase de l\u2019école de la Carrière 654, rue Léonard, Mont-Laurier Les membres du conseil d\u2019administration se feront un plaisir de vous présenter le rapport d\u2019activités 2020-2021 ainsi que le plan d\u2019action pour la prochaine année.L06649-1 GRIFFE D\u2019ALPHA 25e AGA L A G R I F F E V O U S I N V I T E À S A 25e aga L E 2 9 S E P T E M B R E À 1 3 H 3 0 À L A G R I F F E E T E N Z O O M P R É S E N T A T I O N D E S F A I T S S A I L L A N T S D E L ' A N N É E 2 0 2 0 - 2 0 2 1 , D E S R A P P O R T S F I N A N C I E R S E T D ' A C T I V I T É S E T É L E C T I O N D E S M E M B R E S D U C O N S E I L D ' A D M I N I S T R A T I O N En présentiel pour les participants actuels et à distance pour les partenaires et membres Veuillez confirmer votre présence au infogriffe@lagriffedalpha.org ou au 819 440-2044 >L06649-1 L06685-1 RÉGIE INTERMUNICIPALE DÉCHETS LIÈVRE avis AVIS PUBLIC Aux contribuables des douze (12) municipalités membres de la régie intermunicipale des déchets de la Lièvre (Chute-Saint-Philippe, Ferme- Neuve, Kiamika, Lac-des-Écorces, Lac-du-Cerf, Lac-Saint-Paul, Mont-Laurier, Mont-Saint- Michel, Notre-Dame-de-Pontmain, Notre-Dame-du-Laus, Saint-Aimé-du-lac-des-Îles et Sainte-Anne-du-Lac) Avis public Est par les présentes donné par le soussigné, que : La Régie intermunicipale des déchets de la Lièvre a adopté, 15 septembre 2021, le Règlement #74 décrétant l\u2019acquisiion d\u2019un déchiqueteur de matériaux secs et un emprunt de 515 000 $ à cet efet.Le Règlement #74 est disponible au bureau de la Régie intermunicipale des déchets de la Lièvre pour consultaion et toute personne intéressée, peut en prendre connaissance aux heures d\u2019ouverture du bureau.Toute personne peut s\u2019opposer à l\u2019approbaion du règlement par le Ministère des Afaires municipales, des Régions et de l\u2019occupaion du territoire, en transmetant à ce dernier, son opposiion écrite au cours des trente (30) jours qui suivent la publicaion de cet avis.Le présent règlement entrera en vigueur le jour de sa publicaion, conformément à la loi.M.Jimmy Brisebois, Directeur général > L 0 6 6 8 5 - 1 SALLE DE RÉDACTION redaction@inmedias.ca Le 11 septembre dernier, l\u2019équipe de L\u2019Autre Laurentides, soit la MRC d\u2019Antoine-Labelle (MRCAL) et Zone Emploi d\u2019Antoine-Labelle, débarquait à Montréal pour faire découvrir et vivre l\u2019expérience du territoire.L\u2019événement «  L\u2019Autre Laurentides débarque à Montréal  » avait pour objectif de faire découvrir la région à travers ses habitants en amenant avec elle sa nature à l\u2019état brute et sa culture alternative pour lesquels elle se démarque.C\u2019est au Jardin de la Pépinière, dans Hochelaga- Maisonneuve, que l\u2019équipe de L\u2019Autre Laurentides présentait son territoire sous la thématique « feu rassembleur  ».Ce sont par des performances d\u2019artistes locaux en chanson, en musique, en conte et en lecture, ainsi que par des exposants qui proposaient une foule de produits locaux mettant en valeur les artisans et les saveurs du territoire, que les visiteurs ont pu être charmés par L\u2019Autre Laurentides.Par des animations et un DJ aux ambiances thématiques, un espace d\u2019activités éducatives sur la forêt et des jeux pour les enfants, l\u2019événement a attiré 250 personnes.MRC d\u2019Antoine-Labelle L\u2019Autre Laurentides débarque à Montréal ACTUALITÉS L\u2019Autre Laurentides est l\u2019appellation du territoire de la MRC d\u2019Antoine-Labelle dans le cadre de la stratégie d\u2019attractivité ayant pour objectifs d\u2019attirer les 18 à 40 ans issus des grands centres à venir s\u2019établir ici et y travailler, en plus de générer un sentiment de ierté chez les résidents actuels.(Photo gracieuseté \u2013 L\u2019Autre Laurentides) L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 31 AVIS PUBLICS 819-623-7374 L06667-1 VILLE DE MONT-LAURIER AVis >L06667-1 VILLE DE MONT-LAURIER AVIS PUBLIC AVIS PUBLIC aux personnes intéressées ayant le droit de signer une demande d\u2019approbation référendaire sur le second projet de règlement 134-65 modiiant le règlement de zonage Processus de demande de consultation Publique modifié dans le cadre de la Pandémie de la coVid-19 en Vertu de l\u2019arrêté numéro 2020-049 À la suite de l\u2019assemblée publique de consultation tenue le 13 septembre 2021, de même que la consultation écrite se terminant le même jour, le conseil a adopté le second projet de règlement suivant : 1.OBJET DU PROJET ET DEMANDE D\u2019APPROBATION RÉFÉRENDAIRE Second projet de règlement 134-65 : Règlement omnibus amendant le règlement numéro 134 relatif au zonage de la Ville ain de modiier diverses dispositions.Ce second projet contient des dispositions qui peuvent faire l\u2019objet d\u2019une demande de la part des personnes intéressées ain que le règlement soir soumis à leur approbation, conformément à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.Plus précisément : \u2022 Agrandir la zone H?424 à même la zone H?421 pour y inclure les lots 3 049 673 et 3 049 674; \u2022 Permettre les usages « station?service avec dépanneur et lave?auto » dans la zone CP?460; \u2022 Permettre l\u2019usage spéciique « aire de remisage d\u2019autobus » faisant partie de la sous?catégorie « Commerce extensif léger (c9a) » dans la zone CP?830; \u2022 Permettre les usages « crématorium » et « services funéraires » dans la zone IA?624; \u2022 Permettre l\u2019usage « ateliers et dépôts d\u2019entrepreneur en construction, en électricité et en plomberie » dans la zone IB?827.Les personnes intéressées des secteurs visés ou contigües peuvent demander que ces dispositions fassent l\u2019objet d\u2019une approbation référendaire en faisant parvenir un courriel à greffe@villemontlaurier.qc.ca ou une lettre par courrier postal adressé au Service du greffe et des affaires juridiques, 300, boulevard Albiny?Paquette, Mont?Laurier (Québec) J9L 1J9 au plus tard le 30 septembre 2021.Ces personnes peuvent également utiliser le formulaire prévu à cet effet disponible sur le site internet de la Ville et dans la boîte extérieure à l\u2019hôtel de ville.2.DESCRIPTION DES ZONES VISÉES ET CONTIGÜES H-421 : secteur résidentiel situé sur la rue Achim en face de l\u2019école Jean?XXIII.Cette zone comprend ainsi le lot 3 049 681 au sud allant jusqu\u2019à la propriété sise au 660, rue Achim vers le nord.La zone comprend également la propriété sise au 569?571, rue Laviolette.H-424 : située directement à l\u2019est de la zone H?421 décrite ci?dessus, cette zone résidentielle comprend notamment une portion des rues Laviolette (sauf pour la propriété sise au 569?571), Fortier, Henri?Bourassa, Frontenac, Brunet et Garneau.La zone est ainsi délimitée par la rivière du Lièvre au nord, la rue Bélanger à l\u2019est, la rue Achim à l\u2019ouest et la rue de la Madone au sud.Les zones contigües à ces 2 zones sont les suivantes : P?420, CV?425, H?417, H?418, H?422 et H?423.Ce secteur comprend l\u2019école Jean XXIII et les terrains vacants adjacents en zone inondable, les propriétés de part et d\u2019autre de la rue de la Madone entre cette école et le Foyer Ste?Anne, l\u2019ile Bell et le secteur résidentiel en bordure de la rivière comportant les rues Garneau, Neveu, Major et un tronçon de la rue Laval.CP-460 : située à l\u2019entrée sud?est de la Ville, de part et d\u2019autre du boulevard Albiny?Paquette entre le garage Ford et le commerce Fenomax.Les zones contigües à cette zone sont les suivantes : REC?206, ND?207, CP?632, H?633, CP?461, A?810, A?815 et ND?808.Ce secteur correspond aux propriétés adjacentes au lac Thibault au sud et à l\u2019est de celui?ci, l\u2019entrée de la Ville le long de la Route 117 jusqu\u2019en haut de la côte de Pierre, le quartier résidentiel en face du commerce « Canadian Tire », les commerces situés entre le 1485 et 1591 (côté impair), 1550 et 1460 (côté pair), boulevard Albiny?Paquette ainsi que la zone à l\u2019est de la route Pierre?Neveu jusqu\u2019à la montée Isidore?Martin et la zone agricole à l\u2019ouest du lac des Écorces.CP-830 : située sur une portion du boulevard Des Ruisseaux, délimitée au sud?ouest par la propriété sise aux numéros civiques 707?709, au nord par la zone agricole, au sud par le quartier résidentiel de la rue des Artisans et à l\u2019est par le 5e?Rang Nord comprenant également l\u2019emprise du boulevard Des Ruisseaux.Les zones contigües à cette zone sont les suivantes : A?152, A?136, H?500 et CP?300.Ce secteur comprend la zone agricole de part et d\u2019autres du boulevard Des Ruisseaux entre Mont?Laurier et St?Jean?sur?le?Lac, le quartier résidentiel de la rue des Artisans et les propriétés de part et d\u2019autre du boulevard Des Ruisseaux entre la terrasse du Jardin et le chemin du 5e?Rand Sud.IA-624 : située de chaque côté de la rue Industrielle à partir de la rue Laleur jusqu\u2019au ruisseau Villemaire.Les zones contigües à cette zone sont les suivantes : IA?629, CONS?619, IA?617, UP?803 et REC?630.Ce secteur comprend la partie sud du Parc industriel Léger, les terrains adjacents au ruisseau Villemaire dans le parc industriel ainsi que le site de l\u2019usine de traitements des eaux usées et celui de la Régie intermunicipale des déchets de la Lièvre.IB-827 : située à l\u2019ouest de la route Eugène?Trinquier entre l\u2019usine de iltration et le secteur agricole sur la propriété de la Ville.Les zones contigües à cette zone sont les suivantes : IB?208, IB?828, UP?400, A?200 et H?323.Ce secteur comprend les terrains du Parc industriel Lourd à l\u2019est de la route Eugène Trinquier, l\u2019usine d\u2019eau potable et le 1035, route Eugène?Trinquier, le secteur agricole à l\u2019est de la rivière du Lièvre jusqu\u2019à la limite de Ferme?Neuve et une partie du quartier résidentiel comprenant les rues du Bord?de?l\u2019Eau et Xavier?Courtemanche.La description ou l\u2019illustration de ces zones peut être consultée sur le site Internet de la Ville, au www.villemontlaurier.qc.ca.3.CONDITIONS DE VALIDITÉ D\u2019UNE DEMANDE Pour être valide, toute demande doit indiquer clairement le numéro de règlement et la disposition qui en fait l\u2019objet, de même que la zone d\u2019où elle provient; lorsqu\u2019une disposition est applicable à plus d\u2019une zone, toute demande doit mentionner la zone à l\u2019égard de laquelle la demande est faite.Vu le contexte actuel, la transmission de demande individuelle est permise.Toutefois, au moins 12 personnes intéressées de la zone d\u2019où elle provient, ou au moins la majorité d\u2019entre elles si le nombre de personnes intéressées dans la zone n\u2019excède pas 21, doivent manifester leur intérêt ain de valider une demande d\u2019approbation référendaire.4.CONDITIONS POUR ÊTRE UNE PERSONNE INTÉRESSÉE 1o Toute personne qui n\u2019est frappée d\u2019aucune incapacité de voter et qui remplit les conditions suivantes le 13 septembre 2021 : \u2022 être majeure, de citoyenneté canadienne et ne pas être en curatelle; \u2022 être domiciliée, propriétaire d\u2019un immeuble ou occupant d\u2019un établissement d\u2019entreprise dans une zone d\u2019où peut provenir une demande.2o Condition supplémentaire aux copropriétaires indivis d\u2019un immeuble et aux cooccupants d\u2019un lieu d\u2019affaires : être désigné, au moyen d\u2019une procuration signée par la majorité des copropriétaires ou cooccupants, comme celui qui a le droit de signer la demande en leur nom.3o Condition d\u2019exercice du droit de signer une demande par une personne morale : toute personne morale doit désigner parmi ses membres, administrateurs et employés, par résolution, une personne qui, le 13 septembre 2021, est majeure et de citoyenneté canadienne et qui n\u2019est pas en curatelle.5.ABSENCE DE DEMANDES Toutes les dispositions du second projet qui n\u2019auront fait l\u2019objet d\u2019aucune demande valide pourront être incluses dans un règlement qui n\u2019aura pas à être approuvé par les personnes habiles à voter.6.CONSULTATION DU PROJET Toute personne intéressée peut consulter le second projet de règlement sur le site internet de la Ville au https://www.villemontlaurier.qc.ca/vie?municipale/reglements?municipaux et contacter le Service du greffe et des affaires juridiques au 819 623?1221 poste 140 pour toute question.DONNÉ À MONT?LAURIER, 22e jour de septembre 2021.Stéphanie Lelièvre, grefière L06652-1 MÉDIAS TRANSCONTINENTAL S.E.N.C.RACJ MTL CU 1015577 COUR- TEMANCHE DANIEL > L 0 6 6 5 2 - 1 AVIS DE DEMANDES RE ATIVES À UN PERMIS OU À UNE LICENCE Toute personne, société ou association au sens du Code civil peut, dans les 30 jours de la publication du présent avis, s\u2019opposer à une demande relative au permis ci-après mentionné en transmettant à la Régie des alcools, des courses et des jeux un écrit assermenté qui fait état de ses motifs, ou intervenir en faveur de la demande, s\u2019il y a eu opposition, dans les 45 jours de la publication du présent avis.Cette opposition ou intervention doit être accompagnée d\u2019une preuve attestant de son envoi au demandeur ou à son procureur, par courrier recommandé ou certiié ou par signiication à la personne, et être adressée à la Régie des alcools, des courses et des jeux, 1, rue Notre-Dame Est, bureau 9.01, Montréal (Québec) H2Y 1B6.Avis public NOM ET ADRESSE DU DEMANDEUR Courtemanche, Daniel 22 Rue Notre-Dame Sainte-Anne-du-Lac (Québec) J0W 1V0 NATURE DE LA DEMANDE Cession totale d\u2019un permis de bar et d\u2019un permis de restaurant avec addition localisation terrasse au permis de restaurant ENDROIT D\u2019EXPLOITATION Resto-Bar Relais Du Touriste 22 Rue Notre-Dame Sainte-Anne-du-Lac (Québec) J0W 1V0 Dossier : 297895 Régie des alcools, des courses et des jeux nnovateur | nfluent | ncontournable Contactez dès aujourd\u2019hui nos conseillers(ères) en solutions médias pour bien cibler vos besoins publicitaires.L\u2019info de la Lièvre MRC D\u2019Antoine-Labelle POSITIONNEZ-VOUS 819 623-7374 Soyez La rigueur de l\u2019information En cette période de crise, il est primordial que l\u2019information offerte gratuitement par notre média soit rigoureuse, diversiiée et accessible à tous.Soyez nos ambassadeurs, Soyez L\u2019info de la Lièvre MRC d\u2019Antoine-Labelle mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 32 L06687-1 RÉGIE INTERMUNICIPALE DÉCHETS LIÈVRE avis AVIS PUBLIC AUX CONTRIBUABLES DES DOUZE (12) MUNICIPALITÉS MEMBRES DE LA RÉGIE INTERMUNICIPALE DES DÉCHETS DE LA LIÈVRE Chute-Saint-Philippe, Ferme-Neuve, Kiamika, Lac-des-Écorces, Lac-du-Cerf, Lac-Saint-Paul, Mont-Laurier, Mont-Saint-Michel, Notre-Dame-de-Pontmain, Notre-Dame-du-Laus, Saint-Aimé-du-Lac-des-Îles et Sainte-Anne-du-Lac AVIS PUBLIC EST PAR LES PRÉSENTES DONNÉ PAR LE SOUSSIGNÉ, QUE : La Régie intermunicipale des déchets de la Lièvre a adopté, à sa séance du 15 septembre 2021, le Règlement #73 concernant la tari?cai on des services dispensés par la Régie, pour l\u2019année 2022.PRIX MINIMUM : 20.00 $ (SI APPLICABLE) PRIX À LA TONNE MÉTRIQUE Avis public _________________________________________________________________________________________________________________________________ Régie intermunicipale des déchets de la Lièvre www.ridl.ca 1064, rue Industrielle Facebook : Régie de la Lièvre \u2013 Agente de communication Mont-Laurier, Québec Téléphone : (819) 623-7382 J9L 3V6 Https://sonemehebdo.sharepoint.com/sites/AteliersIN/Documents partages/-PUBS/2021 09 22/L06687-1 RIDL/Sources/L06687_38340_Tarification 2022.docx AUX CONTRIBUABLES DES DOUZE (12) MUNICIPALITÉS MEMBRES DE LA RÉGIE INTERMUNICIPALE DES DÉCHETS DE LA LIÈVRE (Chute-Saint-Philippe, Ferme-Neuve, Kiamika, Lac-des-Écorces, Lac-du-Cerf, Lac-Saint-Paul, Mont-Laurier, Mont-Saint-Michel, Notre-Dame-de-Pontmain, Notre-Dame-du-Laus, Saint-Aimé-du-Lac-des-Iles et Sainte-Anne-du-Lac) AVIS PUBLIC EST PAR LES PRÉSENTES DONNÉS PAR LE SOUSSIGNÉ, QUE : La Régie intermunicipale des déchets de la Lièvre a adopté, à sa séance du 15 septembre 2021, le Règlement #73 concernant la tarification des services dispensés par la Régie, pour l\u2019année 2022.PRIX MINIMUM : 20.0 $ (SI PLICABLE) PRIX À LA TONNE ÉTRIQUE Extrait du Règlement #73 SECTEUR RÉSIDENTIEL (PORTE RÉSIDENTIELLE) Catégories Prix municipalités membres Matériaux secs non récupérables Gratuit Matériaux secs triés Gratuit Béton et ciment 2 premières tonnes gratuites 55 $ / tm à partir de 2.01 tm Matériaux secs non triés 155 $ / tm + redevance Matières résiduelles (LET, Écocentre) 155 $ / tm + redevance Arbres, branches, souches, résidus verts (LET) 220 $ / tm + redevance Matériaux secs non triés contenant du carton 220 $ / tm + redevance Animaux morts 340 $ / tm + redevance Traitement des boues de fosses septiques 18 $ / tm SECTEUR INSTITUTIONNEL, COMMERCIAL ET INDUSTRIEL (ICI) (PORTE COMMERCIALE) Catégories Prix municipalités membres Traitement des boues de fosses septiques 18 $ / tm Boues municipales (LET) 60 $ / tm Cendres industrielles 55 $ / tm Sols contaminés 60 $ / tm Matelas et mobilier commercial 55 $ / tm Matériaux secs triés 55 $ / tm Matériaux secs non récupérables 155 $ / tm + redevance Matériaux secs non triés 155 $ / tm + redevance Matières résiduelles (LET, Écocentre) 155 $ / tm + redevance Arbres, branches, souches, résidus verts (LET) 220 $ / tm + redevance Matériaux secs non triés contenant du carton 220 $ / tm + redevance Animaux morts 340 $ / tm + redevance SERVICES GRATUITS POUR TOUS LES SECTEURS (RÉSIDENTIEL ET ICI) Catégories Prix municipalités membres Appareil informatique et électronique (ARPE-Québec) Gratuit Arbres, branches, souches et résidus verts (écocentre) Gratuit Matelas et mobilier résidentiel Gratuit Pneus (Recyc-Québec) * Gratuit Résidus domestiques dangereux Gratuit Résidus organiques triés à la source (ROTS) Gratuit *Pneus : Interdit pour les institutions, commerces et industries qui vendent des pneus Acronymes : LET : Lieu d\u2019enfouissement technique Conversion tonne métrique / livre : 1 tonne métrique = 2 205 livres > L 0 6 6 8 7 - 1 L06665-1 VILLE DE MONT-LAURIER avis 384 >L06665-1 VILLE DE MONT-LAURIER AVIS PUBLIC DE L\u2019ENTRÉE EN VIGUEUR DU RÈGLEMENT D\u2019EMPRUNT 384 PRENEZ AVIS QUE le règlement ci-dessous adopté par le conseil municipal le 7 septembre 2021 a été approuvé par le ministère des Affaires municipales et de l\u2019Habitation, le 10 septembre 2021.Ce règlement entre en vigueur le jour de sa publication.384 Règlement pour abroger le règlement numéro 377 concernant l\u2019exécution de travaux de redressement des infrastructures locales, rurales et semi-urbaines pour l\u2019année 2021 Toute personne intéressée peut consulter le règlement au bureau du Service du greffe et des affaires juridiques situé au 300, boulevard Albiny- Paquette durant les heures d\u2019ouverture, ou sur le site Internet de la Ville au https://www.villemontlaurier.qc.ca/vie-municipale/reglements-municipaux.DONNÉ À MONT-LAURIER, ce 22e jour de septembre 2021 Stéphanie Lelièvre, grefière Comme le dit l\u2019expression, « à chacun son métier ».LAISSEZ DONC NOS CONSEILLERS VOUS CONSEILLER! Publicité, Web, graphisme, campagne Facebook\u2026 CES DOMAINES NE SONT VRAIMENT PAS VOTRE SPÉCIALITÉ?ENTREPRENEURS! www.infodelalievre.ca AVIS PUBLICS Annoncez-vous dans L\u2019info de la Lièvre 819 623-7374 L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 33 L05583-17 KIA GAREAU PUB coop front sport 819.623.1213 | gareaukia.com Suivez-nous sur 1759, boul A.-Paquette, Mont-Laurier Gareau Kia > L 0 5 5 8 3 - 1 7 Ces offres sont accessibles à tout particulier qualiié qui prend possession d\u2019un modèle Kia neuf sélectionné chez un concessionnaire participant du 1 au 30 septembre 2021.Le concessionnaire peut vendre ou louer à prix moindre.Une commande du concessionnaire peut être requise.Des conditions s\u2019appliquent.Visitez votre concessionnaire Kia pour tous les détails.Les offres comprennent les frais de transport et préparation jusqu\u2019à 1 895 $, les droits spéciiques sur les pneus neufs (15 $), la surcharge sur le climatiseur (100 $ lorsque applicable) et les frais de peinture (250 $ lorsque applicable).Les frais de permis, les assurances, l\u2019immatriculation et les taxes applicables sont en sus.?Le inancement est disponible à tout particulier qualiié sur les modèles sélectionnés neufs, sur approbation du crédit.Exemples applicables au inancement : L\u2019offre de inancement est disponible sur le modèle Forte EX Premium (FO846M) 2021/Sportage SX (SP757N) 2022 neuf au prix d\u2019achat de 26 105 $/41 410 $ incluant un boni de 500 $/1 000 $ au taux de 0 %/0 % pour 84/60 mois, basée sur 364/260 paiements hebdomadaires de 72 $/159 $.Acompte de 0 $.Le coût de l\u2019emprunt est de 0 $.?L\u2019offre de location est disponible sur les modèles sélectionnés, sur approbation du crédit.Exemples applicables à la location : offre de location disponible sur le modèle neuf et non enregistré Seltos LX TA (SL751N) 2022, avec un prix d\u2019achat de 25 555 $ basée sur 208 paiements hebdomadaires de 55 $ au taux de 1,99 % (inclut la réduction de idélité de 1 %) pour 48 mois.Dépôt de sécurité de 0 $, acompte de 2 285 $ et premier paiement exigible à la livraison.L\u2019obligation totale de la location est de 11 439 $ avec l\u2019option de rachat à la in du terme au montant de 13 151 $.Limite de 16 000 km par année et frais de 0,12 $ par km additionnel.^Boni est disponible du 1 au 30 septembre 2021 chez les concessionnaires Kia autorisés du Canada et s\u2019applique à l\u2019achat ou à la location sur les modèles Kia neufs et non enregistrés.Les modèles suivants : Forte 2021, Forte5 2021 sont admissibles à un boni de 500 $.Les modèles suivants : Soul 2021, K5 2021 et Carnival LX sont admissibles à un boni de 750 $.Les modèles suivants, Sportage 2022, Sorento LX+ et LX Premium 2021 et Soul EV 2021 sont admissibles à un boni de 1 000 $.Cette offre peut être combinée à d\u2019autres offres faites par Kia lorsque applicable.Le rabais sera déduit du prix d\u2019achat convenu avant taxes.La valeur des pneus ne peut être convertie en rabais et ne peut être appliquée sur des transactions passées.Certaines conditions s\u2019appliquent.Visitez votre concessionnaire Kia pour tous les détails.?La réduction du taux de 1 % est offerte pour une durée limitée sur approbation du crédit chez les concessionnaires Kia autorisés du Canada sur tous les modèles neufs et jamais enregistres sont admissibles.Offre applicable à la location et au inancement.Pour être admissible, un client idèle doit être actuellement propriétaire ou locataire d\u2019un véhicule Kia dûment enregistré et immatriculé depuis au moins 90 jours.L\u2019admissibilité de l\u2019offre sera vériiée et déterminée par Kia à son entière discrétion.Les clients idèles admissibles bénéicieront d\u2019une réduction de 1 % sur les taux à la location ou au inancement actuellement offerts.En aucun cas les taux d\u2019intérêt annuel ne peuvent être réduits à moins de 0 %.Pour les propriétaires existants admissibles, l\u2019offre peut être transférée à d\u2019autres membres d\u2019un même ménage.La valeur de l\u2019offre ne peut être convertie en rabais ou en remise en argent.L\u2019offre ne peut être appliquée sur des transactions passées.Certaines conditions s\u2019appliquent.L\u2019offre peut être modiiée ou annulée sans préavis.Consultez votre concessionnaire Kia participant pour plus de détails.\u2020Apple, le logo Apple, CarPlay et iPhone sont des marques de commerce d\u2019Apple Inc., déposées aux États-Unis et dans d\u2019autres pays.App Store est une marque de service d\u2019Apple Inc.Google, Google Play, Google Maps et Android Auto sont des marques de commerce de Google Inc.Google Maps ©2021 Google.*Veuillez noter que votre véhicule pourrait ne pas être équipé de toutes les caractéristiques décrites.Ceci s\u2019applique également aux systèmes et fonctions liés à la sécurité.Aucune caractéristique décrite n\u2019est destinée à remplacer la responsabilité du conducteur de faire preuve de prudence en conduisant et ne peut en aucun cas remplacer une conduite sécuritaire.Certaines caractéristiques pourraient avoir des limites technologiques.Pour obtenir de plus amples renseignements concernant les diverses caractéristiques, incluant leurs limites et leurs restrictions, veuillez consulter le Manuel du propriétaire de votre véhicule.°L\u2019assistance routière illimitée n\u2019est disponible que sur les modèles 2017 et au-delà.Pour plus de renseignements sur la garantie sans souci de 5 ans, visitez kia.ca ou composez le 1-877-542-2886.Les renseignements publiés dans cette annonce sont réputés être véridiques au moment de leur parution.Kia est une marque de commerce de Kia Corporation.kia.ca/ete Véhicule oficiel de la LCH ASSISTANCE ROUTIÈRE KM ILLIMITÉE ° 5 A N S Le Seltos LX TA 2022 La Forte EX Premium 2021 Louez à partir de à par semaine pour 48 mois | Acompte de 2 285 $?Inclut la réduction de idélité de 1 %?55 $ 1,99 % Caractéristiques incluses : - Apple CarPlay® et Android AutoMC\u2020 - Interface multimédia de 8 po - Sièges avant chauffants Obtenez sur 0 % de inancement 500 $ 84 mois?Caractéristiques incluses : - Apple CarPlay® et Android AutoMC\u2020 - Interface multimédia de 8 po - Caméra de recul* de boni^ sur modèles Forte 2021 sélectionnés Le Sportage SX 2022 Aussi peu que 0 % de inancement?1 000 $ Caractéristiques incluses : - Apple CarPlay® et Android AutoMC\u2020 - Interface multimédia de 8 po - Jantes en alliage de 17 po de boni^sur modèles Sportage 2022 sélectionnés SPORTS PRÉSENTE LES Gareau Kia NOUVEAU PROJET RÉCRÉOTOURISTIQUE D\u2019AMPLEUR À FERME-NEUVE « Nous sommes un parc régional, mais de qualité nationale » PAGE 34 ( P h o t o L \u2019 i n f o d e l a L i è v r e \u2013 K a t h l e e n G o d m e r ) mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 34 SPORTS Le Parc régional Montagne du Diable (PRMD) a inauguré son tout nouveau secteur Lac et Chute Windigo le 17 septembre dernier.L\u2019événement s\u2019est tenu au nouveau Pavillon d\u2019accueil Desjardins, où un groupe de dignitaires a pris la parole pour dire à quel point ce projet est marquant pour le développement touristique de la région.Le tout s\u2019est terminé par une visite du pôle Windigo.Prenant la parole pour exprimer son plaisir de voir le projet de mise en valeur de ce secteur enin réalisé et rappeler l\u2019importance de celui- ci sur le plan touristique et économique pour la municipalité et pour toute la région, le maire et préfet sortant, Gibert Pilote, a aussi mentionné à quel point, au cours des 12 dernières années, il a aimé s\u2019impliquer comme maire et comme président du conseil d\u2019administration du PRMD.L\u2019artiste Frédéric Saïa a raconté son parcours de création, expliquant que son œuvre, maintenant installée sur le site du Pavillon Desjardins, a été créée spécialement pour ce projet et pour ce lieu.DERNIER ÉVÉNEMENT POUR CHRISTIAN PARENT L\u2019inauguration du pôle Windigo était le dernier événement auquel prenait part le directeur général, Christian Parent, avant de prendre une retraite bien méritée.Lors de son allocution, M.Parent a rappelé que c\u2019est suite à de nombreuses demandes venant des citoyens, visiteurs et commerçants que le projet s\u2019est mis en branle.« Honnêtement, ce secteur ressemblait pas mal au Far West durant certaines périodes de l\u2019année.Le site était malpropre, certains endroits non sécuritaires et les véhicules tout terrain et autres pouvaient se rendre directement au pied de la chute et même dans le lac.» « Le Parc régional est souvent cité comme un exemple au Québec.(\u2026) maintenant, nous sommes un parc régional, mais de qualité nationale.» - Christian Parent Il a rappelé que c\u2019est en 2017-2018 que la planiication et l\u2019organisation du projet ont débuté.« Au total, ce sont des investissements de 3,2 M$ qui ont été consacrés au développement dans ce secteur, tout cela dans le but d\u2019en faire un attrait touristique majeur de qualité des Hautes- Laurentides tout en protégeant notre immense territoire pour les générations futures.» Revenant sur tout ce qui a été réalisé dans ce secteur, M.Parent a aussi souligné que « selon les commentaires recueillis durant les derniers mois auprès de nos clients, nous sommes iers de constater que les aménagements répondent à leurs besoins et qu\u2019ils apprécient ce qui est maintenant offert.(\u2026) En l\u2019espace de quelques mois, nous avons augmenté d\u2019environ 60% nos jours-visites passant de 22 000 à une estimation de 35 000 d\u2019ici la in de l\u2019année.Pendant cette période, nous sommes passés de 12 à 25 employés durant la haute saison ».Souligant l\u2019importance de la contribution de nombreux partenaires, M.parent a attiré l\u2019attention sur les minimaisons qui ont été construites sur le site.« Les minimaisons, tout comme les chalets nature du Village des Bâtisseurs, portent des noms de famille.Ces gens, qui veulent donner un nom, pigent directement dans leurs poches pour nous supporter.(\u2026) il en reste deux à terminer, retardées dues à l\u2019augmentation des coûts de construction, mais que nous espérons voir inalisées pour la prochaine saison.Elles auront, elles aussi, besoin d\u2019un nom », a-t-il raconté.UNE AUTRE BONNE DOSE D\u2019ÉMOTIONS Les allocutions sur le point de se terminer, Miguel Gauthier, directeur général chez Desjardins, a demandé la parole pour annoncer qu\u2019il consulterait son conseil d\u2019administration pour conirmer cette annonce, mais que de son côté, Desjardins souhaitait payer pour qu\u2019une des minimaisons restantes soit nommée au nom de Christian Parent ain de souligner toutes ses années de travail comme directeur du parc et son incroyable implication dans le projet.L\u2019annonce a suscité beaucoup d\u2019émotions et même tiré quelques larmes chez certains.Parc régional Montagne du Diable Le secteur Lac et Chute Windigo inauguré KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca « On a eu un très beau week-end.La température et les festivaliers étaient au rendez-vous », a déclaré Julien Allaire-Lefebvre, un des deux nouveaux gestionnaires du Super party Camionneurs qui s\u2019est tenu les 17, 18 et 19 septembre derniers à Ferme-Neuve.« On n\u2019a pas encore de chiffre oficiel pour ce qui est du nombre de festivaliers, mais il y avait foule.Les spectacles, dont celui de Matt Lang le vendredi soir, ont aussi été très populaires.Il y avait beaucoup de monde sur le site.(\u2026) Sur le plan des coureurs, on en avait plus de 65 qui étaient présents, dont certains gros noms.Ça nous a montré qu\u2019autant du côté des coureurs que des festivaliers, le retour de l\u2019événement était très attendu.(\u2026) Pour nous, c\u2019est une belle première édition du côté de Ferme-Neuve.Ça nous a un peu servi de test et je crois qu\u2019on ressort de cette édition plus fort », a expliqué M.Allaire-Lefebvre.(Photo gracieuseté \u2013 Super Party camionneurs) Super party Camionneurs de Ferme-Neuve « Les festivaliers et les coureurs avaient besoin de se retrouver et de s\u2019amuser ensemble » KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca CE QUI A ÉTÉ RÉALISÉ LORS DU PROJET ?Réaménagement des voies d\u2019accès avec l\u2019autorisation du MFFP ?Aménagement du stationnement grâce à un partenariat avec les propriétaires du Village Windigo ?Construction de plateformes d\u2019observation, d\u2019un pont en aval et en amont de la chute Windigo et réaménagement des sentiers pour la protection des rives ?Électriication complète du site ainsi que l\u2019implantation du système d\u2019aqueduc et d\u2019eaux usées ?20 sites de campings deux services ?10 sites de campings rustiques sur la presqu\u2019île, dont sept sur plateforme ?Un module de jeu d\u2019hébertisme ?21 quais sur le lac ?Deux lean-to ?Six minimaisons (bientôt huit) ?Un bâtiment d\u2019accueil avec bloc sanitaire et salle de séjour L\u2019inauguration du nouveau pôle Windigo au PRMD a été l\u2019occasion de partager, échanger, remercier et découvrir l\u2019ampleur de ce projet.(Photo L\u2019info de la Lièvre \u2013 Kathleen Godmer) L\u2019info de la Lièvre mercredi 22 septembre 2021 35 L06677-1 MÉDIAS TRANSCONTINENTAL S.E.N.C.CU COVID 19 PHASE 17 ANNONCE 2 nom ichier : Les sorties laser ne relètent pas idèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit ini.Cette épreuve est utilisée à des ins de mise en page seulement N\u2019attendez pas de frapper un mur.Faites-vous vacciner.Le passeport vaccinal est maintenant exigé pour fréquenter certains lieux publics.Québec.ca/vaccinCOVID >L06677-1 mercredi 22 septembre 2021 L\u2019info de la Lièvre 36 L05670-6 PERFORME-HYUNDAI pub locale Hyundai > L 0 5 6 7 0 - 6 ?Offre de location sur approbation du crédit des Services financiers Hyundai pour : TUCSON 2,0 L Essential 2021 à traction avant à un taux annuel de 0 %.Obligation totale de 12 264 $.143 versements sur les pneus et taxe de 100 $ sur le climatiseur) et les frais du concessionnaire de 499 $.Frais d\u2019enregistrement, d\u2019assurance, d\u2019immatriculation, RDPRM et toutes les taxes applicables en sus.\u2020Offres de à un taux annuel de 0 % / 0,99 % / 0 %.Coût d\u2019emprunt de 0 $ / 621 $ / 0 $, pour une obligation totale de 28 238 $ / 21 059 $ / 23 938 $.312 / 312 / 312 versements hebdomadaires de 91 $ / 67 $ / 77 $ pour ?Le financement mentionné pour le TUCSON Essential de 2,0 L à traction avant 2021 comprend le crédit de 500 $ à l\u2019achat avec financement.Le crédit à l\u2019achat avec financement est appliqué avant taxes et est calculé par rapport au prix de départ du véhicule.L\u2019offre est non transférable et ne peut être cédée.*?\u2020\u2021^^?Offres valides pour une durée limitée et sous réserve de changement ou d\u2019annulation sans préavis.Couleur du véhicule sous réserve de sa disponibilité.Les frais de livraison et de destination comprennent les frais de transport et de préparation et un réservoir plein de carburant.Le concessionnaire peut vendre à prix moindre.Les stocks sont limités, le concessionnaire pourrait devoir commander le véhicule.L\u2019offre ne peut être transférée ni cédée.Aucun échange de véhicule requis.Visitez www.hyundaicanada.com ou un concessionnaire pour tous les détails.\u2020\u2020La garantie globale limitée de Hyundai couvre la plupart des pièces du véhicule contre les défauts de fabrication, sous réserve du respect des conditions normales d\u2019utilisation et d\u2019entretien.MC/MDLes noms, logos, noms de produits, noms des caractéristiques, images et slogans Hyundai sont des marques de commerce appartenant à (ou utilisées sous licence par) 1453, boul.A.Paquette Mont-Laurier | 819 623-4844 performehyundai.com Et obtenez un crédit de 500 $ à l\u2019achat avec financement? LES L\u2019employé parfait, l\u2019employeur satisfait ! L06678-1 INTÉGRATION TRAVAIL LAURENTIDES Cahier de l\u2019emploi Intégration Travail Laurentides met son expertise à ta disposition Services entièrement gratuits \u2022 Conseils pour la recherche d\u2019emploi ou le retour aux études \u2022 Démarchage d\u2019entreprises \u2022 Aide à l\u2019intégration et au maintien en emploi ITL, c\u2019est plus de 35 ans à offrir des services d\u2019aide dans une approche personnalisée et con?dentielle.Tu es une personne ayant un trouble du langage ou un trouble du spectre de l\u2019autisme, une personne ayant une problématique de santé mentale, une dé?cience intellectuelle, sensorielle ou physique : peu importe le dé?à relever, notre équipe est là pour t\u2019accompagner ! Nous sommes en lien avec les entreprises de la région.Viens découvrir tes talents.Mets ton énergie à la bonne place ! Rejoins Jean au 819 440-4320 > L 0 6 6 7 8 - 1 L06672-1 NORDEST cahier de l emploi OFFRES D'EMPLOI 1 CUISINIER(ÈRE) 1 MANŒUVRE À LA TRANSFORMATION Temps plein, 40h/semaine Lundi au vendredi de jour Salaire compétitif Faites-nous parvenir votre c.v.par courriel à gestion@boucherienordest.com ou contactez-nous au 819-623-5474.>L06672-1 mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 2 LES Vous avez commencé un processus d\u2019embauche, mais vous vous êtes rapidement rendu compte que le poste n\u2019était pas fait pour vous?Voici trois conseils pour tirer votre révérence sans laisser une mauvaise impression au recruteur.1.ANNONCEZ VOTRE RETRAIT LE PLUS TÔT POSSIBLE Votre entrevue ou les différents tests que vous avez effectués vous ont fait comprendre que le poste ou l\u2019entreprise ne vous convenaient pas?Vous pouvez prendre un jour ou deux pour y réléchir, mais dès que votre choix est fait, communiquez avec le responsable de l\u2019embauche ain de ne pas lui faire perdre son temps.2.CONFIRMEZ VOTRE DÉCISION PAR ÉCRIT Vous pouvez annoncer votre retrait au recruteur par téléphone si vous aviez déjà communiqué avec lui de cette façon.Dans tous les cas, toutefois, une conirmation par écrit possède l\u2019avantage d\u2019empêcher toute confusion.C\u2019est aussi une option professionnelle qui contribue au maintien de bonnes relations.3.DONNEZ UNE BRÈVE EXPLICATION Commencez toujours par remercier le recruteur pour son temps et pour l\u2019offre, le cas échéant.Puis, pour éviter de vous embourber, soyez concis dans la justiication de votre décision.Vous avez accepté une autre offre ailleurs?Mentionnez- le, mais ne spéciiez ni le poste ni l\u2019entreprise.Vous n\u2019aimez pas la culture de l\u2019entreprise?Dites simplement que le poste n\u2019est pas celui qui vous convient actuellement ou qu\u2019il ne correspond pas à votre plan de carrière.Les avantages sociaux ou le salaire ne vous plaisent pas?Annoncez tout de même votre intérêt pour la compagnie avant de préciser la raison de votre refus.Si vous souhaitez garder la porte ouverte dans cette entreprise au cas où un poste plus adapté à vos expériences se libérerait, indiquez poliment votre désir après avoir exposé votre refus! Comment abandonner un processus d\u2019embauche sans nuire à votre réputation?L06614-1 MUNICIPALITÉ DE N-D-DE-PONTMAIN cahier emploi 1/4 texte et 1/4 offre emploi Toute une panoplie d\u2019activités s\u2019offre à nos visiteurs dans la région.Voici une liste des différents sports et activités d\u2019été et d\u2019automne accessibles sur le territoire de la municipalité de Notre-Dame-de-Pontmain.PLEIN AIR Vous pouvez louer des embarcations de tout genre pour des promenades, soit en bateau à moteur, en canot, en kayak ou en ponton.Vous pouvez également pratiquer différents sports sur nos installations, tels que le fer, la pêche, la pétanque, le tennis, le véhicule tout-terrain (Quad) ou le vélo.Nous avons aussi des tournois de pêche, de balle, ainsi que des parties familiales ouvertes à tous de soccer et de balle-molle.La plage du Lac des Trente-et-un mille est reconnue pour la texture de son sable, la lente progression de sa pente vers l\u2019eau, son orientation et inalement son panorama.LA RIVIÈRE DU LIÈVRE Les activités sont nombreuses sur la rivière du Lièvre.On peut penser à la pêche, le canot, la baignade et autres activités nautiques.Cette année, une marina payante est aménagée en face de la rampe de mise à l\u2019eau (quai public) pour vous permettre de stationner votre bateau le temps de vous promener dans notre municipalité.HALTE CULTURELLE ET TOURISTIQUE Niché entre la rue Principale et la rivière du Lièvre, notre parc municipal aménagé avec des sentiers, des quais avec une superbe vue, un bloc sanitaire, des tables de pique-nique, des modules d\u2019exercices, des balançoires, une boîte à s\u2019amuser ainsi qu\u2019un wifi gratuit, vous permettra de passer un bon moment en famille ou de tout simplement de vous délier les jambes le temps d\u2019une pause repas.Le parc école offre également un choix de modules pour dégourdir les enfants, annexés à des jeux d\u2019eau.RESTAURATION Plusieurs restaurants et épiceries qui offrent des repas complets et des plats préparés.HÉBERGEMENT Vous avez la possibilité de faire du camping.Ils sont aménagés à différents endroits dans la municipalité.De plus, plusieurs entreprises offrent de la location de chalets, il est certain que vous trouverez celui qui vous satisfera! Motels et gîtes sont disponibles pour vous.Plus de 1500 KM de sentiers VHR à parcourir dans notre région! En plus des 1 000 KM de sentier de motoneige.Festivités toute l\u2019année! Plus de 100 kilomètres de plan d\u2019eau navigable à Notre-Dame-de-Pontmain DESCRIPTION DU POSTE : Sous l\u2019autorité de la Direction générale, le titulaire du poste planiie, dirige et contrôle les activités de son service.Les fonctions se décrivent, sans s\u2019y limiter, principalement à : \u2022 Planiier, coordonner, diriger et documenter les activités d\u2019entretien régulier et préventif du réseau routier, des infrastructures municipales, des parcs et espaces verts, de la machinerie, ainsi que du matériel roulant, et ce, en conformité avec les lois et règlements; \u2022 Gérer les activités de déneigement en période hivernale; \u2022 Préparer le calendrier des travaux, selon les saisons et les priorités établies avec la direction générale; \u2022 Évaluer la nature des travaux d\u2019entretien et de réparation à effectuer, établir des estimations préliminaires et soumettre des recommandations à la direction générale; \u2022 Favoriser et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants, les employés, la direction générale, les élus, les fournisseurs, les citoyens, etc.; \u2022 Assurer le respect et l\u2019application des normes en vigueur en matière de santé et sécurité au travail; \u2022 Répondre aux appels d\u2019urgence en cas de besoin et s\u2019assurer de la présence du personnel requis en fonction des circonstances; \u2022 Effectue les achats de son service sous sa délégation de pouvoir; \u2022 Recevoir et gérer les plaintes dans son domaine de compétences; \u2022 Accomplir toutes autres tâches ou responsabilités connexes que l\u2019employeur juge être de ses compétences et habiletés; \u2022 Présenter régulièrement une reddition de tous les projets (réalisation, échéancier, budget, imprévus, changements, etc.).Note : Les responsabilités et tâches mentionnées relètent les éléments généraux du travail à accomplir et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches à réaliser.EXIGENCES : \u2022 Détenir un diplôme d\u2019études collégiales ou une technique dans un domaine approprié ou une expérience pertinente d\u2019au moins trois (3) ans en gestion de voirie municipale (préférablement en milieu rural); \u2022 Détenir un permis de conduire valide Classe 5.PROFIL RECHERCHÉ : \u2022 Possède un bon leadership; \u2022 Est orienté vers les résultats; \u2022 Démontre une éthique professionnelle.DATE D\u2019ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible, selon la disponibilité du candidat ou de la candidate COMPÉTENCES : \u2022 Avoir de l\u2019habileté et des aptitudes à communiquer eficacement et à rédiger des rapports clairs et concis; \u2022 Détenir une expérience sur le terrain; \u2022 Avoir des habiletés en gestion des priorités et du temps; \u2022 Posséder le sens de la planiication et de l\u2019organisation; \u2022 Capacité de travailler en équipe; \u2022 Orienté vers le service citoyen; \u2022 Aptitude à la résolution de conlit et tolérance à l\u2019ambiguïté; \u2022 Posséder un sens politique; \u2022 Être bon communicateur; \u2022 Faire preuve de jugement et de rigueur; \u2022 Capacité à travailler sous pression; \u2022 Posséder un excellent français parlé et écrit; \u2022 Maîtriser les applications Windows, suite Ofice.DIRECTEUR(TRICE) DES TRAVAUX PUBLICS Poste permanent à temps plein 40 heures/semaine à horaire variable OFFRE D\u2019EMPLOI POUR POSTULER : Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 11 OCTOBRE 2021 avant 16 h par courriel à dg@munpontmain.qc.ca.Nous vous remercions de l\u2019intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu\u2019avec les personnes dont la candidature aura été retenue.La Municipalité de Notre-Dame-de-Pontmain souscrit au principe d\u2019équité en emploi et offre des opportunités d\u2019emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal.Le masculin a été utilisé dans le seul but d\u2019alléger le texte.CONDITIONS DE TRAVAIL : En fonction des compétences et de l\u2019expérience du candidat.Vous pouvez obtenir des renseignements en vous adressant par téléphone à monsieur Sylvain Langlais au 819-597-2382, poste 223 ou par courriel à l\u2019adresse dg@munpontmain.qc.ca.> L 0 6 6 1 4 - 1 L06637-1 BUREAUTECH DES LAURENTIDES cahier de l emploi technicien OFFRE D\u2019EMPLOI TECHNICIEN EN RÉPARATION DE MATÉRIEL INFORMATIQUE SUR LA ROUTE COMPÉTENCES, APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES \u2022 Bonne concentration et capacité d\u2019apprentissage rapide \u2022 Avoir de l\u2019autonomie et le sens des responsabilités \u2022 Bonnes habiletés manuelles (dextérité) \u2022 Savoir gérer son stress efficacement EXIGENCES SPÉCIFIQUES (Formation, expérience, etc.) \u2022 DEP ou DEC dans un domaine relié à l\u2019emploi (informatique, électromécanique, etc.) \u2022 Aisance à travailler sur différentes plateformes (logiciels des partenaires de services) \u2022 Détenir un permis de conduire classe 5 du Québec valide CONDITIONS DE TRAVAIL \u2022 Horaire et statut du poste : 8h30 à 17h / permanent \u2022 Nombre d\u2019heures par semaine : 37.50 \u2022 Salaire : à partir de 18 $ / heure ou + selon expérience \u2022 Véhicule fourni par l\u2019employeur pour le travail \u2022 Formation à suivre chez les partenaires de services entièrement payée par l\u2019employeur DIAGNOSTIQUER ET RÉPARER DES : GUICHETS AUTOMATIQUES TERMINAUX LOTO-QUÉBEC ORDINATEURS PORTABLES ET DE BUREAU SERVEURS INFORMATIQUES IMPRIMANTES MULTIFONCTIONS SYSTÈMES DE POINT DE VENTE BUREAUTECH LAURENTIDES INC.323, RUE DE LA MADONE MONT-LAURIER, QC J9L 1R8 Pour postuler, envoyez votre C.V.par courriel à l\u2019attention de Yves Lalonde administration@bureautech.ca Tél.: 819-623-5938 Fax : 819-623-9663 EMPLOI IMMÉDIAT >L06637-1 mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 3 LES Ce site Web, dédié à l\u2019emploi permet de partager les offres des entreprises d\u2019ici qui s\u2019affichent dans l\u2019ensemble de nos sept journaux hebdomadaires distribués dans les Laurentides, les Hautes-Laurentides, la Vallée de la Gatineau, ainsi que l\u2019Outaouais.Il s\u2019agit d\u2019une incroyable vitrine régionale pour les entreprises du territoire en quête de main-d\u2019œuvre qualiiée et disponible.Des offres détaillées sont présentées de façon intuitive avec la possibilité de chercher par catégorie.Ainsi, les internautes à la recherche d\u2019un emploi peuvent postuler directement en ligne sur la plateforme et ont accès à une foule d\u2019offres, ainsi qu\u2019à un blogue où ils peuvent lire une foule d\u2019articles et dénicher des astuces pour se démarquer auprès des employeurs et en apprendre plus sur les nouveautés et enjeux du marché du travail d\u2019aujourd\u2019hui.Plusieurs publireportages permettent aussi de découvrir des entreprises de chez nous.Les offres d\u2019emplois et articles sont également propulsés sur nos médias sociaux.Saviez-vous que nous avons plus de 40 000 abonnés sur nos pages Facebook?Allez visiter sans tarder lesjobins.ca et gardez l\u2019œil ouvert pour votre prochaine opportunité ! En quelques points : ?Multiplateforme en recrutement ?+ de 1000 emplois afichés ?+ de 300 employeurs ?+ de 500 CV reçus ?Plateforme exclusive d\u2019emplois ?Couverture de 95 municipalités : des Laurentides à l\u2019Outaouais ?Hyperliens dans nos éditions virtuelles ?Diffusé sur l\u2019ensemble des plateformes web des journaux In Médias ?40 000 abonnés sur nos médias sociaux ?400 000 pages vues/mois sur nos sites web ?Forfaits mensuels maintenant disponibles ! c\u2019est : L06008-2 IGA MONT-LAURIER offre emploi Faites parvenir votre C.V.ou venez le porter sur place à l\u2019attention de M.CURTIS HUEL iga08322montlaurier@sobeys.com Nous sommes présentement à la recherche de : RESPONSABLE DE NUIT \u2022 GÉRANT(E) À LA POISSONNERIE salaires compétitifs COMMIS DE NUIT - FRUITS ET LÉGUMES salaire exceptionnel et toutes les fins de semaine de congé PERSONNE POUR ENTRETIEN salaire compétitif > L 0 6 0 0 8 - 2 L06700-1 DÉFI AUTONOMIE ANTOINE-LABELLE cahier emploi >L06700-1 La Coopérative Déi-Autonomie a une mission sociale importante soit celle d\u2019offrir à la population de la MRC d\u2019An- toine-Labelle un support aux activités de vie à domicile adapté à ses besoins de sécurité et de liberté.Notre entreprise est en pleine croissance et elle compte maintenant plus de 100 employés qui participent activement au bien-être de notre clientèle.Si vous voulez faire une différence dans la vie des gens, si vous avez une préoccupation pour la qualité de vie des personnes âgées, si vous recherchez un emploi pouvant mettre en valeur vos compétences et vous permettre d\u2019utiliser votre plein potentiel, nous avons l\u2019emploi pour vous.Nous recherchons une personne pour occuper le poste de : Technicien(ne) en ressources humaines et au soutien administratif Fonctions et responsabilités \u2022 Proposer des orientations et des stratégies touchant l\u2019ensemble des pratiques de la gestion des ressources humaines; \u2022 Organiser l\u2019intégration des nouveaux préposés en aide à domicile et y participer, notamment pour les aspects reliés à la formation et aux conditions de travail; \u2022 Assurer l\u2019application des normes, politiques, règlements et lois en matière de ressources humaines; \u2022 Gérer et planiier les vacances annuelles des préposés en aide à domicile et du personnel administratif; \u2022 Conseiller les coordonnateurs de service dans la gestion des problèmes de performance et de relations de travail; \u2022 Gérer la santé et sécurité au travail et la relation avec la mutuelle et la CNESST; \u2022 Participer à l\u2019organisation de la tenue de CA, AGA, rencontres avec les employés, et rédiger les procès-verbaux et faire le suivi des résolutions; \u2022 Rédiger divers documents à la demande de la direction générale; \u2022 Procéder à la mise en page, à la correction de textes ou documents; \u2022 Compiler des données et des rapports pour la tenue d\u2019un tableau de bord; \u2022 Soutien informatique aux préposés en aide à domicile.Exigence de l\u2019emploi \u2022 DEC en administration, préférablement en gestion des ressources humaines (toute autre combinaison de scolarité et d\u2019expérience pourrait être considérée); \u2022 Expérience pertinente principalement au niveau des pratiques de ressources humaines (recrutement, application des politiques et des normes); \u2022 Bonne connaissance des principes de gestion et avoir une bonne connaissance de l\u2019ensemble des pratiques de gestion des ressources humaines; \u2022 Très bonne connaissance des communications écrites et verbales; \u2022 Excellente connaissance de l\u2019informatique (Word-Excel-Outlook); \u2022 Sens des responsabilités, de l\u2019autonomie et de la planiication;\u2022Capacité à travailler en équipe.Horaire de travail : Lundi au vendredi, temps plein (35 H/semaine) ou possibilité de temps partiel Salaire : Selon la politique salariale en vigueur Entrée en poste: Automne 2021 Lieu : Mont-Laurier, Québec Envoyez votre candidature à fabienne.girouard@deiautonomie.com Opportunité d\u2019emploi mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 4 LES Depuis quelques dizaines d\u2019an nées, on voit de plus en plus de femmes se tourner vers des mé tiers non traditionnels, notam ment dans le milieu de la construction.Charpentière-menuisière, gru tière, plom bière, ferblantière, briqueteuse-maçonne, mé canicienne de chantier, électricienne, etc., une foule de professions sont au jourd\u2019hui à la portée de femmes compé tentes et passionnées! LES DÉFIS DE LA MIXITÉ Ce n\u2019est pas un secret : les femmes sont sous- représentées dans le milieu de la construction, et les situations d\u2019intimida tion, de discrimination et de harcèlement existent encore.Or, les mentalités évo luent à la vitesse grand V, et nombre d\u2019employeurs \u2014 et de tra vailleurs! \u2014 dénon cent les comporte ments toxi ques et re con nais sent les avan ta ges de la mixité sur les chan tiers.DES OUTILS D\u2019INTÉGRATION Différentes ressour ces sont disponibles pour faciliter l\u2019in tégration des fem mes sur les chantiers, no tam ment des pro grammes de mentorat, des ac tivités de ré seautage, des for ma tions, etc.Les Elles de la cons truction, par exem ple, est un organisme dont la mis sion est de pro mouvoir les droits et intérêts des fem mes œuvrant dans les milieux de la cons truction.Vous êtes une femme habile de vos mains à la recherche d\u2019une carrière valorisante?Visitez le site de la Commission de la construction du Québec (ccq.org) et ce lui de l\u2019Association de la construction du Québec (acq.org) pour découvrir un monde de possibilités! Au Québec, près de 90 % des emplois en construction sont occupés par des hommes.Femmes en construction : plus nombreuses, mais encore sous-représentées L06680-1 REMORQUES M & M INC.Cahier de l\u2019emploi Profi l recherché \u2022 Aucune expérience requise formation sur place \u2022 Habile de ses mains \u2022 Dynamique \u2022 Débrouillard / responsable \u2022 Apte à travailler en équipe \u2022 Détenir un permis de conduire valide Nous offrons d\u2019excellentes conditions de travail, une rémunération concurrentielle et une ambiance stimulante.367, boulevard des Ruisseaux Mont-Laurier (Québec) J9L 0S3 Téléphone : 819 623-2664 Télécopieur : 819 623-2660 Courriel : info@remorques-mm.qc.ca Remorques M et M inc.a un urgent besoin d\u2019un employé pour faire l\u2019entretien et la réparation de remorques légères \u2022 Emploi immédiat \u2022 Poste permanent \u2022 Horaire fixe - 40h /sem \u2013 lundi au vendredi OFFRE D\u2019EMPLOI > L 0 6 6 8 0 - 1 L04817-1 L.FOURNIER ET FILS INC.offre emploi http://www.fournier-fils.com/emplois L.Fournier & fils inc.c\u2019est avant tout une équipe passionnée, reconnue pour sa capacité à planifier, entreprendre et gérer des travaux simples ou complexes et ce, dans n\u2019importe quelles conditions.C\u2019est aussi livrer des produits et services de haute qualité et de manière efficace afin de répondre particulièrement aux besoins évolutifs des clients à travers une expérience basée sur le respect et sur l\u2019atteinte d\u2019un succès commun.Camionneurs classe 1 ___________________________________ Notre division de Mont-Laurier recherche des chauffeurs classe 1 pour du transport régulier à temps complet.À titre de camionneurs, vous serez responsable d\u2019effectuer le transport de poudre de béton en aller-retour chez nos clients miniers ainsi que chez nos usines de béton en Abitibi-Témiscamingue.D\u2019autres destinations nécessitant des transports de plus longues distances sont également disponibles.Avantages Taux horaire avantageux Primes $ Joignez-vous à notre équipe dynamique et faites partie de notre grande famille.Consultez notre site Internet pour la description complète des postes disponibles et postulez directement sur plateforme Web au www.fournier-fils.com/emplois L.Fournier & ils inc.c\u2019est avant tout une équipe passionnée, reconnue pour sa capacité à planiier, entreprendre et gérer des travaux si ples ou complexes et ce, dans n\u2019importe que les co .\u2019 s ussi l r des produits et services de haute qualité et de manière e cace i r pondre particulièrement aux besoins évolutifs des clients à travers une expérie s r le respect et sur l\u2019atteinte d\u2019un succès com un.Pour information : Jackie Genesse ou Stéphane Fortin au 819-585-4000 www.fournier-ils.com/emplois > L 0 4 8 1 7 - 1 ou faites-nous parvenir votre C.V.à sfortin@fournier-ils.com Horaire : du jeudi au dimanche Urgent besoin  D\u2019EMPLOYÉS?Ici, vous pouvez LES TROUVER! LES mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 5 LES Vous avez déniché une entre prise intéressante et vous ai me riez en ap prendre davan tage sur celle-ci avant d\u2019y en voyer votre CV ou d\u2019al ler plus loin dans le pro ces sus d\u2019em- bau che?Voici com ment contac ter l\u2019un de ses sa la riés sans faire de faux pas! Adressez-vous à la bonne per sonne : assurez-vous d\u2019aborder quelqu\u2019un qui con naît le poste visé.Pour trouver cette per sonne, tournez-vous vers vo - tre ré seau (amis, anciens col lè gues, etc.) ou fai tes des re cher ches en li gne (site Web de l\u2019en tre prise, LinkedIn, etc.).Choi sis sez quel qu\u2019un ayant de l\u2019an cienneté pour ob tenir un por trait iable.Communiquez sans paraî tre intrusif : évitez l\u2019appel télé phoni que direct et pri vi lé giez un courriel, un mes sage sur LinkedIn ou une rencontre en personne (lors d\u2019un évène ment, par exem ple).Sa luez l\u2019em ployé, men tionnez com ment vous avez obtenu ses coordonnées, présentez- vous brièvement et annoncez pour quoi vous le contactez.Concluez par une invitation à une courte rencontre ou à un appel.Préparez vos questions : listez-les pour ne rien omettre et posez-les sous forme d\u2019échange luide.Surtout, n\u2019en faites pas trop, au risque de sembler manquer de coniance.Enin, n\u2019oubliez pas de rester professionnel en tout temps! 3 conseils pour contacter un employé de l\u2019entreprise où vous souhaitez postuler P010537-1 POINÇONS ST-RÉMI INC.1/8 R cahier emploi > P 0 1 0 5 3 7 - 1 SECTEUR D\u2019ACTIVITÉ : ATELIER D\u2019USINAGE Recherchons apprenti machiniste 41 heures semaine Qualités requises : Bonne forme physique, travaillant.Être à l\u2019aise avec les chiffres.Connaissance fraiseuse, scie à ruban serait un atout.Salaire à discuter, minimum 20$ de l\u2019heure Venez porter votre CV au 1510 route 323 Nord St-Rémi d\u2019Amherst, il nous fera plaisir de vous recevoir.Faire parvenir votre CV à : poincons.comptabilite@outlook.com ou contactez André Thibault : 819 687-3261 OFFRE D\u2019EMPLOI LES POINÇONS ST-RÉMI L06505-1 PITRE DISTRIBUTION FRUITS ET LÉGUMES INC.offre emploi > L 0 6 5 0 5 - 1 MARCHÉ LOCAL Pitre distribution fruits et légumes est à la recherche d\u2019un Agent de Service à la Clientèle.Vous êtes à la recherche de votre prochain déi?Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance.En tant qu\u2019Agent de Service à la Clientèle vos responsabilités sont : \u2022 Traiter les commandes reçues par téléphone, fax ou courriel.Traiter les échanges et/ou remboursements; \u2022 Appeler les clients pour prendre leur commande selon les listes de livraison; \u2022 Faire la promotion des produits; \u2022 Entrer les données dans le système informatique, enregistrer le bon de commande, la facture et/ou le crédit; \u2022 Répondre aux questions des clients sur nos produits et services offerts; \u2022 Gérer les plaintes des clients mécontents en tentant de trouver des solutions; \u2022 Suivre les bons de commande ouverts quotidiennement; \u2022 Gérer les commandes spéciales; \u2022 Traiter les bons d\u2019achats de produits et les réceptions dans le système comptable; \u2022 Participer à la prise d\u2019inventaire et faire les ajustements requis dans le système comptable; \u2022 Travailler en coopération avec l\u2019équipe de l\u2019entrepôt; \u2022 Autres tâches connexes.Vous êtes le candidat idéal si vous détenez : \u2022 DEP en secrétariat /comptabilité ou expérience équivalente; \u2022 Une bonne maîtrise des outils informatiques; \u2022 Le souci du service à la clientèle; \u2022 De l\u2019entregent, de l\u2019empathie et de la patience; \u2022 Un bon sens de l\u2019organisation et une aisance en communication; Ce que nous offrons : \u2022 Un emploi permanent à temps plein, 35 heures par semaine; \u2022 Un salaire compétitif; FRE D\u2019EMPLO Agent de Service à la Clientèle Date du début d\u2019emploi : Dans les meilleurs délais.Date limite pour postuler : 30 septembre 2021.Lieu de l\u2019emploi : 13040 route 117 nord à Rivière-Rouge.Pour postuler, envoyer votre CV par courriel à veronique.guenette@entpitre.com Seuls les candidats retenus seront contactés.L06650-1 PIÈCES D\u2019AUTO LÉON GRENIER CAHIER DE L EMPLOI MÉCANICIEN RÉPARATION DE MACHINERIE FORESTIÈRE ET INDUSTRIELLE Centre de Réparation Léon est en mode relève! MÉCANICIEN MACHINERIES FORESTIÈRES Centre de réparation Léon inc.est à la recherche d\u2019un mécanicien d\u2019expérience de machineries lourdes et forestières.Le titulaire du poste aura la responsabilité d\u2019effectuer les travaux relatifs aux activités d\u2019entretien et de réparations pour la machinerie de marques et modèles différents.Responsabilités : \u2022 Effectuer des activités de maintenance des équipements lourds, y compris l\u2019installation, la réparation, le dépannage, les diagnostics et la maintenance préventive; \u2022 Réparer et entretenir la machinerie par des travaux de mécanique préventifs et correctifs; \u2022 Vériier le fonctionnement des systèmes hydrauliques et électriques; \u2022 Nettoyer le poste de travail et ranger l\u2019outillage; \u2022 Réparer ou reconstruire les unités d\u2019entraînement; \u2022 Utiliser les appareils de vériications pour déceler ou diagnostiquer les défectuosités sur l\u2019équipement; \u2022 Travailler dans l\u2019atelier ou à l\u2019extérieur au besoin; \u2022 Fournir des entrées et des données pour le traitement des bons de travail, des enregistrements de réparation d\u2019équipement et des rapports d\u2019inspection; \u2022 Respecter toutes les politiques et normes de sécurité établies; \u2022 Toute autre tâche connexe.Exigences : \u2022 Faire preuve de débrouillardise, d\u2019ingéniosité, en plus d\u2019avoir une bonne dextérité et une bonne capacité physique; \u2022 Démontrer la capacité de travailler autant individuellement qu\u2019en équipe; \u2022 Être minutieux et faire preuve d\u2019autonomie; \u2022 Avoir une bonne capacité de diagnostic.Conditions de travail : \u2022 Salaire compétitif et avantages sociaux; \u2022 Selon l\u2019expérience et la compétence; \u2022 Poste temps plein et immédiat, horaire de jour du lundi au vendredi; \u2022 Participation aux bénéices de l\u2019entreprise; \u2022 Assurances collectives.Faites parvenir votre Curriculum vitae à Monsieur Pierre-Olivier Brault à l\u2019adresse courriel suivante : pbrault@groupeleon.com Faites partie d\u2019une équipe dynamique! > L 0 6 6 5 0 - 1 L06698-1 EXCAVATION LACELLE ET FRERES cahier de l emploi EXCAVATION LACELLE ET FRÈRES est à la recherche de personnes qualiiées pour plusieurs postes, soit : Conducteur de camion de déneigement avec charrue (permis de classe 1 ou classe 3 obligatoire) Opérateur de chargeur sur pneus avec pelle à neige Envoyez votre c.v.par télécopieur au 819 623-6422 \u2022 par courriel à : info@excavationlacelle.com ou passez nous voir au 81, rue Godard, Mont-Laurier \u2022 Tél.: 819 623-2424 > L 0 6 6 9 8 - 1 mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 6 LES Au Québec, les employeurs sont tenus de ne pas faire de discrimination à l\u2019emploi reliée à un handicap.Par contre, ceux-ci n\u2019ont pas l\u2019obligation légale d\u2019embaucher un candidat ayant une limitation fonctionnelle\u2026 Vous êtes à la recherche d\u2019un emploi et avez un handicap?Ces quelques conseils vous aideront à maximiser vos chances de décrocher un poste.D\u2019abord, sachez qu\u2019il n\u2019est pas requis de préciser votre condition dans votre lettre de présentation ou dans votre CV.Si vous êtes convoqué en entrevue pour un emploi qui n\u2019est pas en télétravail, vous pouvez aborder le sujet en demandant, par exemple, si l\u2019édiice est doté d\u2019une rampe d\u2019accès ou d\u2019un ascenseur.Par ailleurs, vous pouvez d\u2019emblée rassurer l\u2019employeur sur votre autonomie et concentrer vos énergies à le convaincre que vos compétences pourraient grandement contribuer au succès de son entreprise.S\u2019il se montre intéressé, mais un peu réticent, vous pouvez prendre l\u2019initiative de lui par ler des programmes de subvention offerts par le gouvernement ain d\u2019adapter votre poste de travail, par exemple.Enin, lors de vos échanges, évitez de « jouer la victime », notamment en vous plaignant que personne ne veut vous engager à cause de votre handicap.En souriant et en vous montrant coniant, proactif et intéressé, vous mettrez toutes les chan ces de votre côté! LE SAVIEZ-VOUS?Au Québec, plusieurs organismes à but non lucratif donnent accès sans frais à des professionnels (ergothérapeutes, physiothéra peutes, etc.) pour répondre aux besoins en matière d\u2019intégration à l\u2019emploi.Leurs intervenants peuvent aussi établir des liens avec des employeurs ouverts à engager des employés ayant des limitations physiques ou mentales.Pour en savoir plus, visitez le site Web du Regroupement des organismes spécialisés pour l\u2019emploi des personnes handicapées (roseph.ca).Personne handicapée et recherche d\u2019emploi : mettez toutes les chances de votre côté! L06689-1 HOME HARDWARE Cahier de l\u2019emploi Tâches : \u2022 Comptabilisation des caisses et des dépôts \u2022 Responsable des caissières \u2022 Classement \u2022 Réception des marchandises : vérifi cation, codifi cation, détermination du prix de vente \u2022 Autres tâches connexes Exigences : \u2022 DEP secrétariat comptabilité \u2022 Expérience dans un commerce de détail Home Hardware Mont-Laurier est à la recherche d\u2019un COMMIS DE BUREAU ET À LA RÉCEPTION DE MARCHANDISES.Cet emploi est à temps plein, à l\u2019année.La personne choisie devra travailler une fi n de semaine sur deux.COMMIS DE BUREAU ET À LA RÉCEPTION DES MARCHANDISES Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention de NathalieDallaire par courriel à ndallaire@homehardwaremontlaurier.com ou en personne au magasin au 939, boul.Albiny-Paquette, local 34, Mont-Laurier.Tâches : \u2022 Conseils techniques \u2022 Service à la clientèle \u2022 Marchandisage Exigences : \u2022 Aimer travailler dans le public \u2022 Expérience dans un commerce de détail \u2022 Connaissances ou expérience dans les domaines respectifs \u2022 DES souhaitable \u2022 Diplôme CFER Home Hardware Mont-Laurier est à la recherche de COMMIS POUR LE DÉPARTEMENT DE SPORTS Ces emplois sont à temps plein, à l\u2019année.La personne choisie devra travailler une fi n de semaine sur deux.COMMIS AUX SPORTS Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention de NathalieDallaire par courriel à ndallaire@homehardwaremontlaurier.com ou en personne au magasin au 939, boul.Albiny-Paquette, local 34, Mont-Laurier.>L06689-1 L05299-3 SAPUTO PRODUITS LAITIERS CANADA S.E.N.Coffre emploi >L05299-3 Nous embauchons! \u2022 Électromécanicien \u2022 Électrotechnicien \u2022 Journalier de production \u2022 Journalier de production étudiant VOICI CE QUE NOUS AVONS À T\u2019OFFRIR : \u2022 Un salaire débutant à 18,40$/h avec prime de soir et de nuit pour les postes en production \u2022 Un salaire compétitif pour les postes en maintenance \u2022 Des avantages très intéressants \u2022 La possibilité de progresser à ta manière \u2022 Une équipe qui sait s\u2019entraider et vise à toujours faire mieux \u2022 Les équipements et outils fournis \u2022 La possibilité de formation à l\u2019interne Envoie-nous ton CV dès aujourd\u2019hui à rhmontlaurier@saputo.com Notre équipe dynamique recherche: mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 7 LES L06679-1 COUREUR DES BOIS MONT-LAURIER Cahier de l\u2019emploi >L06679-1 - - P010554-1 INFO DU NORD - INTERNE JOURNALISTE OUTAOUAIS Journaliste pour L\u2019info Petite Nation Type de poste: temps plein (35h), permanent Si tu rêves de faire du vélo sur l\u2019heure du dîner, de passer du bureau au 5 à 7 sur l\u2019eau ou de camper en plein milieu de semaine, chez nous, c\u2019est possible! Le journal L\u2019info Petite Nation recherche une personne passionnée de journalisme pour rejoindre notre équipe à temps plein dans le magniique territoire de la Petite Nation en Outaouais qui regorge de lacs et de sentiers.Si pour vous la qualité de vie et une information locale et régionale sont des incontournables, on va bien s\u2019entendre.Que vous soyez déjà du coin, prêt à rentrer au bercail (pourquoi s\u2019en priver!) ou motivé à changer de région (on inclut la visite guidée promis), faites-nous parvenir votre candidature.Relevant du rédacteur en chef, le(la) journaliste devra faire preuve de polyvalence et avoir une solide capacité à rédiger des articles sur les différentes sphères de l\u2019actualité.On offre: \u2022 Un poste permanent à temps plein (35h/semaine); \u2022 Un horaire lexible; \u2022 Un bureau à Buckingham avec une portion en télétravail (parfait pour jouer dehors et la conciliation travail-famille); \u2022 Cellulaire payé et ordinateur fourni (de rien); \u2022 Un leader: l\u2019intérêt public; \u2022 Une communauté chaleureuse, un territoire riche à découvrir et des sujets trippants à couvrir; \u2022 Vacances (parce que même si le travail est super et la région magniique, c\u2019est important de prendre des pauses et de changer d\u2019air); \u2022 Assurances et avantages sociaux après trois mois.Responsabilités: \u2022 Effectuer des entrevues et rédiger des articles de qualité dans le respect des normes journalistiques.La rigueur et la qualité chez nous sont non négociables.\u2022 S\u2019impliquer dans la planiication des sujets et proposer des reportages originaux.\u2022 Prendre des photos et collaborer avec le reste de l\u2019équipe à une signature visuelle de qualité (psst! la famille In Médias c\u2019est sept journaux locaux en Outaouais et dans les Laurentides en plus de La Presse Touristique).Ça en fait des beaux projets ça.\u2022 Participer à la mise en ligne des articles produits sur nos différentes plateformes Web et médias sociaux.\u2022 *Le(la) candidat(e) retenu(e) retenu pourrait, au besoin et selon l\u2019expérience, être appelé(e) à assister le rédacteur en chef dans le lux de production des journaux (montage, corrections des épreuves, etc.).Exigences: \u2022 Rigueur, créativité, sens de l\u2019organisation, esprit d\u2019équipe, capacité à gérer la pression et à travailler dans des délais serrés; \u2022 Solides capacités de rédaction et de communication; \u2022 Parfaite maîtrise du français écrit; \u2022 Posséder un permis de conduire valide (même s\u2019il n\u2019y a pas de traic ça prend un permis et avouez qu\u2019une voiture, ça aide à transporter un kayak, un vélo de montagne ou ses bâtons de golf).Qualiication: \u2022 Baccalauréat en journalisme, communication ou autre champ de formation et/ou expérience pertinente.Envoyez votre CV au rédacteur en chef Yannick Boursier yboursier@inmedias.ca et à la directrice de l\u2019information Marilou Séguin mseguin@inmedias.ca.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.In Médias est à la echerche d\u2019un(e) Journaliste à L\u2019info Petite Nation > P 0 1 0 5 5 4 - 1 LES Mon futur emploi.La refonte des sites web de In Médias est réalisée grâce au soutien inancier du gouvernement du Québec.Souvent posée en entrevue, la question du « patron idéal » peut s\u2019avérer délicate.En effet, vous ne voulez pas d\u2019emblée vous mettre votre futur supérieur à dos! Or, il est important d\u2019être honnête, car le recruteur tente alors d\u2019évaluer si votre vision corres pond à celle de votre éventuel patron et de l\u2019entreprise.Ainsi, s\u2019il est prudent de miser sur des as pects positifs et généraux comme le sens de l\u2019écoute, le respect, l\u2019intelli gence et l\u2019équité, cela en ré vèle peu sur vous et ce que vous at tendez d\u2019un patron.D\u2019ail leurs, qui voudrait d\u2019un supérieur im poli favo ri sant cer tains em ployés?Une telle réponse revient donc plus ou moins à énoncer des évi- den ces; vous devriez cher cher à être plus précis \u2014 ce qui mon tre du coup que vous avez déjà médité sur le sujet! Pour ce faire, mentionnez, par exemple, le genre de relation que vous souhaitez entre te nir (ex.: camaraderie ou res pect de la hi- é rar chie), le degré d\u2019encadrement désiré ou les types de personnalités avec lesquels vous pré férez évoluer.Vous pouvez en outre ap puyer vos propos d\u2019exemples concrets issus de vos expériences antérieu res, en souli gnant au passage votre capacité d\u2019adaptation à di ver ses façons de diriger.Enin, re tenez qu\u2019il est préférable d\u2019exposer ce que vous recher chez plutôt que ce que vous ne voulez pas retrouver chez un patron.Bonne rélexion! Entretien d\u2019embauche Quoi répondre à la question du patron idéal? mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 8 LES Vous avez un entretien d\u2019embauche et vous vous demandez quoi répondre à la fameuse question du salaire?Vous souhaitez éviter de trop exiger et risquer un refus ou de vous sous- estimer et d\u2019obtenir une rémunération inférieure à votre valeur?Voici quel ques conseils utiles! N\u2019AVANCEZ PAS DE CHIFFRES Idéalement, ce n\u2019est qu\u2019une fois que le recruteur a clairement manifesté son intérêt pour votre candidature que vous pouvez discuter de votre salaire, puisque vous êtes alors en bien meilleure posture.Ainsi, pour éviter de donner un montant au début du processus, mentionnez que vous préférez ne pas répondre à cette étape et précisez que, le cas échéant, vous êtes certain que vous parviendrez à vous entendre sur le sujet.Cela dit, il est possible que le recruteur essaie tout de même de vous faire dire un chiffre dès le départ en vous demandant votre salaire actuel ou le minimum que vous désirez, par exemple.Dans ces situations, vous pouvez répliquer que votre emploi actuel ne concorde pas exactement avec l\u2019offre ou que vous aimeriez obtenir davantage de renseignements sur les besoins de l\u2019entreprise avant d\u2019avancer quoi que ce soit.ENCOURAGEZ LA NÉGOCIATION Le recruteur peut cependant insister au point où une absence de réponse paraîtrait déplacée.Dans ce cas, servez-vous de vos recher ches préalables ou demandez s\u2019il est possible de connaître l\u2019échelle salariale de l\u2019entreprise concernant le poste à combler pour déterminer votre valeur.N\u2019oubliez pas de préciser que vous êtes ouvert à la négociation! Enin, sachez qu\u2019il sera possible de réévaluer votre salaire après quelques mois de travail au sein de l\u2019entreprise.Comment répondre à la question du salaire en entrevue?L06559-1 UQAT MONT-LAURIER bon commande DS-520378 Personnel de soutien Personnel technique Personnel professionnel Personnel cadre Personnel enseignant POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! ress.humaines@uqat.ca uqat.ca/faire-carriere L\u2019UQAT, l \u2019un des meilleurs lieux de travail dans les Hautes-Laurentides! Faire carrière à l \u2019UQAT, c\u2019est choisir un environnement de travai l stimulant qui favorise l \u2019épanouissement professionnel et le mieux-être.Vous avez de l \u2019 intérêt pour le mil ieu universitaire, faites preuve de dynamisme et souhaitez collaborer avec des gens humains, créatifs et audacieux?>L06559-1 P010553-1 INFO DU NORD - INTERNE gestionnaire de comptes Gestionnaire de comptes web On recrute! Tu as de la jasette?Tu connais tout le monde?(ou presque) Tu aimes avoir de la broue dans le toupet?On veut te connaitre! Ton travail consisterait à conseiller des entreprises de la région des Laurentides et de l\u2019Outaouais dans leurs placements publicitaires web.\u2022 Il faut que tu possèdes une voiture.La région est grande pour la parcourir à pied.; \u2022 Tu dois être habile avec les «zinternet»; \u2022 Tu dois avoir le sens du service à la clientète et aimer travailler avec le public.Travailler pour une entreprise IN c\u2019est : \u2022 Un salaire au-dessus de la moyenne ($$$); \u2022 Les soirs et fins de semaine de congé (oui, oui!); \u2022 Travailler de nos bureaux ou de chez toi (a.k.a ton divan); \u2022 Une formation sur place.Envoie ton CV à mrivest@inmedias.ca > P 0 1 0 5 5 3 - 1 L06669-1 PERFORMANCE LAURENTIDES technicien esthétique automobile Joignez le Vous voulez améliorer v s conditions de travail et salariales?Faites parvenir votre c.v.à l\u2019attention de Janique Pelneault jpelneault@groupeperformance.com TECHNICIEN(NE) EN ESTHÉTIQUE AUTOMOBILE SALAIRE COMPÉTITIF > L 0 6 6 6 9 - 1 mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 9 LES LES Mon futur employé.La refonte des sites web de In Médias est réalisée grâce au soutien inancier du gouvernement du Québec.L06705-1 CONSTRUCTIONS GILLES PAQUETTE LTÉE cahier offre d emploi >L06705-1 L06660-1 IGA FAMILLE M-A PICHÉ #8388 cahier de l emploi bouché et responsable produit laitier > L 0 6 6 6 0 - 1 IGA Famille M-A Piché est présentement à la recherche Envoyez votre c.v.par courriel à iga08388hautedirection@sobeys.com ou communiquez avec Marc-André au 819-587-3139 268, 9e Avenue, FERME-NEUVE OFFRES D\u2019EMPLOI 1 BOUCHER TEMPS PLEIN 1 RESPONSABLE PRODUITS LAITIERS, SURGELÉS TEMPS PLEIN AVANTAGES SOCIAUX COMPLETS ET PROGRAMME D\u2019ASSURANCE COLLECTIVE L06483-1 PITRE DISTRIBUTION FRUITS ET LÉGUMES INC.offre emploi > L 0 6 4 8 3 - 1 MARCHÉ LOCAL Pitre distribution fruits et légumes cherche à combler un poste de Commis d\u2019entrepôt et Livraison.Vous êtes en bonne forme physique et vous aimez le travail manuel, venez joindre une équipe dynamique et accueillante qui a à cœur la satisfaction de ses clients.Les tâches du Commis d\u2019entrepôt et Livraison sont : \u2022 Participer à la préparation des commandes des clients; \u2022 Effectuer la livraison de nos produits chez les clients; \u2022 Charger le camion à l\u2019entrepôt; \u2022 Respecter les horaires de livraison; \u2022 Apporter un support aux différentes activités dans l\u2019entrepôt; \u2022 Assurer l\u2019ordre et la propreté de l\u2019entrepôt et du camion de livraison; \u2022 Collaborer avec les autres membres de l\u2019équipe.Les exigences du poste de commis d\u2019entrepôt et Livraison sont les suivantes : \u2022 Détenir un permis de conduire classe 5 valide; \u2022 Avoir une expérience de travail en entrepôt sera considéré comme un atout; \u2022 Être polyvalent, autonome et avoir un bon sens de l\u2019organisation; \u2022 Faire preuve de minutie et de iabilité; \u2022 Aimer le travail d\u2019équipe Type d\u2019emploi : Temps plein, permanent.Salaire : Compétitif, selon expérience.Date du début d\u2019emploi : Dans les meilleurs délais.* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d\u2019alléger le texte.Il inclut les genres féminin et masculin.*.FRE D\u2019EMPLO Commis d\u2019entrepôt et Livraison Pour postuler, envoyez votre CV par courriel à veronique.guenette@entpitre.com Seuls les candidats retenus seront contactés.Date limite pour postuler : 18 septembre 2021 L06561-1 MUNICIPALITÉ DE KIAMIKA cahier de l\u2019emploi CHAUFFEUR-OPÉRATEUR CLASSE 3 SAISON HIVERNALE(DÉNEIGEMENT) La Municipalité de Kiamika est située dans les Hautes-Laurentides et compte une population de 775 habitants permanents à laquelle s\u2019ajoutent plus de 1 500 résidents saisonniers.Elle est reconnue pour son potentiel agricole, forestier et touristique sur un territoire de 363 km2.Notre mission est d\u2019ofrir les meilleurs services qui soient à la population en harmonie avec son environnement afin d\u2019assurer le bien-être de la collectivité, dans le respect de l\u2019authenticité du milieu.DESCRIPTION DE L\u2019EMPLOI Sous la coordination de la direction du service des travaux publics et du chef d\u2019équipe, le titulaire de ce poste aura comme principales fonctions: ?Opérer le camion 10 roues avec l\u2019équipement de déneigement; ?Accomplir toutes les tâches hivernales relatives à la voirie notamment le déneigement, sablage, dégel des ponceaux et conduites, etc.; ?Faire la vérification, la maintenance et l\u2019entretien général de la machinerie de la municipalité; ?ATOUT : le fait de savoir opérer les divers équipements des travaux publics (ex.: rétrocaveuse).PROFIL RECHERCHÉ ?Avoir un bon esprit d\u2019équipe et être courtois avec les citoyens; ?Être reconnu pour sa fiabilité et sa polyvalence; ?Être disponible, jour/soir/nuit; ?ATOUT : avoir de bonnes connaissances en mécanique.FORMATIONS ET EXPÉRIENCES ?Posséder un permis de conduire valide classe 3; ?ATOUT MAJEUR : expérience dans un poste de chaufeur-opérateur ou similaire.CARACTÉRISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES ?Heures de travail : \u2022 Saison hivernale : poste permanent saisonnier; \u2022 40 heures/semaine (heures garanties pour la saison); \u2022 Doit être disponible en tout temps lors de son quart de travail.?Poste syndiqué : salaire et conditions selon la convention collective de la Municipalité; ?Date d\u2019entrée en fonction prévue pour le début mi-octobre ou début novembre 2021.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu\u2019une lettre de motivation avant le 1er octobre à 10h00 par courriel à dg@kiamika.ca ou à l\u2019adresse suivante : Municipalité de Kiamika 3, chemin Valiquette, Kiamika (Québec) J0W 1G0 Seuls les candidats retenus recevront un accusé de réception.Nous souscrivons aux principes d\u2019équité en matière d\u2019emploi.Dans ce texte, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.> L 0 6 5 6 1 - 1 mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 10 LES Certes, un entretien d\u2019embauche engendre toujours sa part de stress.Or, si vous êtes d\u2019une nature plutôt introvertie, les circonstances sont doublement intimidantes.Alors, comment faire en sorte que votre timidité ne devienne pas un obstacle vous empêchant de décrocher l\u2019emploi dont vous rêvez?La clé, c\u2019est de bien vous préparer! En effet, mieux vous serez préparé, moins vous serez stressé.Par conséquent, vous vous sentirez plus en coniance, ce qui vous aidera à être à l\u2019aise durant l\u2019entrevue.Ainsi, pour maîtriser la situation et éviter d\u2019être pris par surprise, assurez- vous : De poser des questions sur le déroulement de l\u2019entretien (ex.: aurez-vous à passer certains tests?) lors de votre convocation; De rassembler le plus d\u2019informations possible sur l\u2019entreprise; De prévoir vos réponses aux questions les plus fréquemment posées par les recruteurs; De vous exercer à y répondre avec un proche jouant le rôle du recruteur et qui pourra vous aider à déterminer vos points forts ainsi que les éléments à améliorer (vous pourriez en outre vous observer dans le miroir ain de voir si vous avez certains tics dérangeants, par exemple).Enin, le jour J, veillez à ce que votre timidité ne transparaisse pas à chaque instant dans votre attitude.Autrement dit, souriez, tenez-vous droit, évitez de croiser les bras et ne fuyez pas le regard de votre interlocuteur, autant d\u2019éléments qui dénoteront une certaine coniance.Bonne chance! Comment surmonter sa timidité lors d\u2019un entretien d\u2019embauche?P010561-1 ACTION BENEVOLE DE LA ROUGE INC.1/4 R cahier emploi > P 0 1 0 5 6 1 - 1 Coordonnateur/trice Programme Par\u2019Aînés DESCRIPTION D\u2019EMPLOI Sous la supervision de la direcion générale, le (la) coordonnateur(trice) assurera la coordinaion de l\u2019équipe des bénévoles et le développement des acions, dans le but de maintenir à domicile les personnes âgées et vulnérables, ain de briser l\u2019isolement et favoriser le mieux-être.QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES - Sens de l\u2019organisaion, capacité d\u2019écoute et d\u2019empathie, discréion et respect des règles de conidenialité, capacité d\u2019adaptaion ainsi que capacité à travailler de façon autonome; - Accueillir et évaluer les ainés ain de les jumeler avec un(e) bénévole ; - Accueillir, évaluer, orienter et intégrer les nouveaux bénévoles selon leurs capacités et leurs disponibilités; - Analyser les besoins des bénévoles sur le plan de la formaion; - Assurer la mise à jour des dossiers des bénévoles, des bénéiciaires et autres dossiers perinents; - Collaborer avec les diférents partenaires qui dispensent des services d\u2019aide et de souien; - Détenir une formaion ou une expérience perinentes en accompagnement, auprès des personnes aînées ou d\u2019une clientèle vulnérable; - Posséder un diplôme d\u2019études dans un domaine perinent et/ou de l\u2019expérience en accompagnement ; - Facilité dans les communicaions verbales et non verbales; - Maîtrise du français (oral et écrit), anglais un atout; - Posséder une voiture et un permis de conduire valide; - Absence d\u2019antécédent judiciaire.CONDITIONS Entre 28 et 30 heures par semaine Secteur Vallée de la Rouge SALAIRE Salaire selon la poliique en place DATE D\u2019ENTRÉE EN FONCTION Le plus tôt possible OFFRE D\u2019EMPLOI L\u2019Acion Bénévole de la Rouge est à la recherche d\u2019un(e) coordonnateur/ trice Programme Par\u2019Aînés.Joins-toi à une équipe dynamique où tu feras parie intégrante des changements, des projets et de l\u2019efervescence qui en découle ! Veuillez prendre note que seules les personnes sélecionnées en entrevue recevront une réponse.Dans ce document, le générique masculin est uilisé sans aucune discriminaion et uniquement dans le but d\u2019alléger le texte.Faites parvenir votre curriculum vitae : par courriel à direcionabr@gmail.com | par téléphone au 819-275-1241 poste 7.PROCÉDURE POUR L\u2019ACHEMINEMENT DES CANDIDATURES Marlène Tanguay, Directrice Acion Bénévole de la Rouge 284, L\u2019Annonciaion Sud (QC) J0T 1T0 L06533-1 GRIFFE D\u2019ALPHA Compétence Plus Informatique et environnement technologique Développez vos compétences dans un environnement technologique et avec les logiciels.Conversation anglaise Devenez plus à l\u2019aise pour servir la clientèle et discuter avec des collaborateurs.Compétences de base Améliorez vos compétences en français et en mathématiques et développez vos stratégies d\u2019apprentissage.Atelier de préparation à l\u2019emploi Rédigez des lettres de présentation et des c.v., faites des simulations d\u2019entrevue et apprenez à mieux identiier vos forces et vos déis.Stages, plateau de travail et intégration en emploi Faites des stages en entreprise.Apprenez à gérer une mini-entreprise et intégrez un emploi.1 2 3 4 5 > L 0 6 5 3 3 - 1 L06532-1 GRIFFE D\u2019ALPHA Nous recrutons! > L 0 6 5 3 2 - 1 socioprofessionnelles mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 11 LES Vous êtes un jeune étudiant qui se cher che un premier emploi ou, au contraire, un adulte qui souhaite changer de carrière sans pour autant avoir étudié ou travaillé dans le domaine convoité?Voici quelques astu ces qui vous permettront d\u2019augmenter vos chances de décrocher le poste qui vous fait envie! Misez sur les formations : qu\u2019il s\u2019agisse de cours, d\u2019ateliers, de certiicats ou d\u2019une attestation d\u2019équivalence de cinquième secondaire, chaque corde que vous ajoutez à votre arc est une manière de montrer votre engagement et votre désir d\u2019apprendre.Développez votre réseau : vos amis et vo tre famille re présen tent une source de possibilités.Faites- leur part de ce que vous recherchez et ayez un CV prêt à en voyer dès que l\u2019on vous men tionne une en treprise ou un poste potentiels! Accumulez des connais san ces : informez-vous sur le domaine qui vous intéresse.Apprenez à connaître les termes de l\u2019industrie et les noms des personnes ou des entrepri ses importantes.Organisez votre CV : façonnez votre curriculum vitæ de manière à mettre en valeur vos compétences et vos talents en fonction de l\u2019offre d\u2019emploi, et faites de même avec vos loisirs et vos passions.Vous obtenez une entrevue?Ne faites pas voir votre manque d\u2019expérience comme un défaut : misez plutôt sur vos forces! Comment se trouver un emploi sans expérience ou sans diplôme?V02034-1 GESTION GINA ST-JACQUES 1/2H Gestion Gina St-Jacques_Cahier emploi >V02034-1 Gina St-Jacques 179 boul.Desjardins, Maniwaki Envoi ton c.v.par courriel à gina.stjacques@familiprix.com ou sur notre page Facebook @gina.stjacques \u2022 DEP Assistance technique en Pharmacie requis \u2022 Expérience en pharmacie communautaire requis \u2022 Expérience avec le logiciel PriorX un atout \u2022 Talent pour le service à la cleintèle \u2022 Bilingue un atout L06695-1 C.T.A.L.Cahier de l\u2019emploi >L06695-1 mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 12 LES Votre CV ne s\u2019est pas retrouvé sous la pile\u2026 vous êtes convoqué à un entretien d\u2019embauche! Lorsqu\u2019on igure sur la liste des candidats retenus pour l\u2019emploi recherché, il est tout à fait normal d\u2019être stressé.Ne pas l\u2019être serait un mauvais signe, à moins d\u2019être un habitué des rencontres au sommet.C\u2019est important; il faut donc se préparer mentalement et physiquement.1.Soyez conscient que la ponctualité, la tenue vestimentaire et la courtoisie sont des incontournables qui ne igurent pas dans votre CV, mais qui donnent le goût à votre interlocuteur d\u2019aller plus loin.Ne vous gênez pas pour consulter un proche si vous en êtes à un premier entretien du genre.2.Documentez-vous sur l\u2019entreprise qui deviendra possiblement votre employeur.Pensez à des questions que vous pourriez poser sur cette entreprise durant l\u2019entretien.Sachez les poser au bon moment tout en ayant en tête que ce n\u2019est pas vous qui dirigez l\u2019entretien.3.Pensez qu\u2019un entretien d\u2019embauche n\u2019est pas un questionnaire avec des réponses à choix multiples.Vous devez répondre à toutes les questions en demeurant honnête, positif et constructif.Ce n\u2019est pas un défaut d\u2019avoir des hésitations à l\u2019occasion.Réléchir avant de répondre démontre que vous portez intérêt à la question.4.Développez vos qualités, vos forces, vos ambitions et votre intérêt particulier pour cette entreprise.Sans le dire, faites voir que vous êtes le meilleur candidat sur la liste.5.Soyez prêt à discuter des conditions de travail incluant le salaire.Ouvrir la porte sur une telle discussion vous permettra d\u2019avoir l\u2019heure juste sur ce volet.Finalement, n\u2019hésitez pas à demander quelle sera l\u2019étape suivant cet entretien.Voilà une question qui mérite une réponse honnête et précise.Cinq astuces pour réussir son entretien d\u2019embauche L06670-1 PERFORMANCE LAURENTIDES technicien en carrosserie Joignez le Vous voulez améliorer vos conditions de travail et salariales?Faites parvenir votre c.v.à l\u2019attention de Janique Pelneault jpelneault@groupeperformance.com TECHNICIEN(NE) EN CARROSSERIE SALAIRE COMPÉTITIF HORAIRE FLEXIBLE ! POSSIBILITÉ DE 40H / SEMAINE EN 4 JOURS > L 0 6 6 7 0 - 1 L06662-1 RONA DESLONGCHAMPS Cahier de l\u2019emploi Un emploi Chez RONA Deslongchamps c\u2019est; ?Un salaire compétitif, des assurances collectives, des rabais sur les achats employés et bien plus ! Que vous soyez un autodidacte ou que vous ayez de l'expérience professionnelle si vous avez des connaissances dans une ou plusieurs des catégories de produits que nous vendons ; la quincaillerie, les matériaux de construction, l\u2019électricité, la plomberie et l'outillage venez nous rencontrer.Nous cherchons des passionnés prêts à utiliser leurs connaissances et en apprendre de nouvelles, ain de conseiller nos clients dans la réalisation de leurs projets petits et grands.Nous sommes à la recherche d\u2019une personne qui a une expérience en vente/conseil pour conseiller nos clients dans leurs achats d\u2019électroménager et participer à la croissance d\u2019une catégorie en pleine expansion.Nous cherchons un chauffeur avec permis de classe 3 valide pour effectuer les livraisons chez les clients.Emploi disponible plein temps (40 heures) de jour sans longue distance.Mont-Laurier Nous cherchons un Conseiller vendeur pour le comptoir des matériaux Rivière-Rouge Nous cherchons un Conseiller vendeur en électroménager Poser votre candidature sur notre site ronadeslongchamps.ca section emploi ou venez nous voir directement en succursale > L 0 6 6 6 2 - 1 Rivière-Rouge Nous cherchons un Chauffeur de camion-grue mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 13 LES L06682-1 ÉLAN CALACS cahier emploi Principales responsabilités : \u2022 Coordonner et animer plusieurs ateliers de prévention en milieu scolaire \u2022 Intervenir en relation d\u2019aide individuelle et en groupe auprès de femmes et d\u2019adolescentes ayant subi une agression sexuelle \u2022 Réaliser des activités de mobilisation, de représentation et de défense de droits \u2022 Participer à la gestion de l\u2019organisme et au travail d\u2019équipe \u2022 Rédiger des textes d\u2019analyse Critères : \u2022 Formation dans le domaine des sciences sociales ou un minimum de 5 années d\u2019expérience en relation d\u2019aide en violence faite aux femmes \u2022 Connaissance de la problématique des agressions à caractère sexuel \u2022 Expérience d\u2019animation auprès des adolescent-e-s >L06682-1 Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre qui traduit votre motivation à faire partie de l\u2019aventure, au plus tard le mercredi 6 octobre à 17h au mh.ouellette@lelan.org Conditions de travail : Nous offrons d\u2019excellentes conditions de travail qui permettent l\u2019épanouissement professionnel et personnel, dans un milieu bienveillant \u2022 Poste à temps plein: 30 heures / semaine, salaire compétitif selon la politique salariale \u2022 Entrée en fonction aussi tôt que possible \u2022 Possibilité d\u2019un horaire lexible pour permettre conciliation travail-famille \u2022 Possibilité d\u2019une gestion du travail hybride entre la maison et le bureau \u2022 Accès à notre programme d\u2019assurances collectives et régime de retraite après 3 mois en poste.OPPORTUNITÉ D\u2019EMPLOI INTERVENANTE L\u2019Élan est un organisme communautaire dont la mission est de contrer les diverses formes de violences sexuelles faites aux femmes.Nous sommes présentement à la recherche d\u2019une intervenante pour le territoire de la MRC d\u2019Antoine-Labelle.Son port d\u2019attache sera le bureau à Mont-Laurier.De la prévention, à la transformation ! L\u2019Élan adhère aux principes d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi et encourage les femmes de la diversité à présenter leur candidature.Merci à toutes les candidates pour l\u2019intérêt manifesté envers cette offre.Toutefois, seules les candidates retenues pour une entrevue seront contactées.L06653-1 CANADIAN TIRE cahier de l emploi VOUS AVEZ L\u2019EXPERTISE POUR COMBLER UN DE CES POSTES ?NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE ! \u2022 Personnes disponibles en tout temps de l\u2019année \u2022 Caissier(ère) \u2022 Mécanicien \u2022 Installateur de pneus ON RECRUTE! APPORTEZ VOTRE C.V.AU 1675 BOUL.A.PAQUETTE, MONT-LAURIER OU ENVOYEZ À VERONIQUE@DMVCODERRE.CA NOUS OFFRONS : \u2022 TEMPS PLEIN 37.5 H À 40 H \u2022 PROGRAMME PARTAGE DES BÉNÉFICES ET ASSURANCE COLLECTIVE \u2022 SALAIRE CONCURRENTIEL \u2022 ET BIEN PLUS.> L 0 6 6 5 3 - 1 Pour trouver les meilleurs employés, ANNONCEZ ICI ! Pour plus de détails, communiquez avec votre stratège médias dès aujourd\u2019hui ! Rejoignez plus de 150 000 lecteurs chaque semaine grâce à notre version papier et à notre site Web! LES mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 14 LES P010520-1 9185-0321 QC INC 1/4R+ 1/4 espace texte gratuit-CAHIER EMPLOI REJOIGNEZ ÉQUIPES ! Envoyez votre candidature à rh@michaud2010.com consultez notre section Emplois de notre page Facebook Restaurants McDonald's des Hautes Laurentides ou présentez-vous en restaurant NOS SUPERBES P R I M E D ' E M B A U C H E D E :: Porte du Nord :: St-Sauveur :: Ste-Agathe :: St-Jovite :: Mont-Tremblant :: Mont-Laurier :: Maniwaki 1 0 0 0 $ PRIME D'EMBAUCHE DE 1000$ POUR LES EMPLOYÉS TRAVAILLANT PLUS DE 32H PAR SEMAINE PRIME D'EMBAUCHE DE 250$ POUR LES EMPLOYÉS TRAVAILLANT ENTRE 15H ET 31H PAR SEMAINE *VOIR AUTRES CONDITIONS EN RESTAURANT TÉMOIGNAGE D'UNE GÉRANTE « J'ai embauché récemment une employée qui n'avait jamais travaillé en restauration.Elle trouvait l'ambiance et les nouveaux défis tellement stimulants, qu'après quelques jours de travail dans notre restaurant, elle était convaincue d'avoir fait un bon choix en changeant d'emploi, qu'elle nous a référé deux de ses amies qui se sont jointes à notre équipe.Elle m'a dit qu'elle s'est sentie immédiatement intégrée à notre famille dès le jour 1 ! » - Stéphanie P., gérante pour les restaurants McDonald's des Hautes Laurentides « Ça me trotte dans la tête depuis un moment et personne ne m'a demandé de vous en parler.Nous travaillons tous au McDonald's mais je considère que nous travaillons plus pour la famille Michaud.Ils ont travaillé forts pour obtenir leurs 7 restaurants.Ils nous font confiance pour atteindre les objectifs et offrir un bon service.Le McDonald's, c'est notre 2e maison, une 2e famille! » - Pauline H., employée TÉMOIGNAGE D'UNE EMPLOYÉE À SES COLLÈGUES RESTAURANTS MCDONALD'S DES HAUTES LAURENTIDES PORTE DU NORD | ST-SAUVEUR | STE-AGATHE MONT-TREMBLANT | MONT-LAURIER | MANIWAKI > P 0 1 0 5 2 0 - 1 L06668-1 PERFORMANCE LAURENTIDES emploi technicien mécanique automobile Joignez le Vous voulez améliorer vos c nditio s de travail et salariales?Faites parevenir votre c.v.à l\u2019attention de Janique Pelneault jpelneault@groupeperformance.com TECHNICIEN(NE) EN MÉCANIQUE AUTOMOBILE NOUVEAU ! 40H/SEMAINE VENDREDI PM CONGÉ SALAIRE COMPÉTITIF > L 0 6 6 6 8 - 1 Les avantages du télétravail vous sé duisent?Voici quelques-uns des nombreux métiers qui s\u2019y prêtent parfaitement : Traducteur : pour exercer cette profession, vous devez posséder une excellente maîtrise de votre langue maternelle ainsi que de celle du texte à traduire.Vous pouvez travailler sur des sujets généraux ou issus de domaines spécialisés (ex.: inance).Et que vous soyez pigiste ou salarié, vous pouvez sans problème recevoir et livrer vos mandats à distance.Gestionnaire de communauté : esprit criti que, aptitudes en communication écrite et empathie, notamment, sont de mise pour gé rer les réseaux sociaux et la communauté Web d\u2019une organisation.Vous se rez amené à créer du contenu, à ré pondre aux commentai res des clients, à animer des échanges, etc., autant de tâches réalisa bles dans le confort de votre foyer.Commis comptable : effectuer la tenue des livres pour une entreprise n\u2019exige pas votre présence sur les lieux.Si vous êtes à l\u2019aise avec les chiffres et avez un bon sens de l\u2019organisation, ce métier pourrait vous convenir.Agent au service à la clientèle : vous avez une bonne écoute, des compétences en communication orale et écrite et aimez trouver des solutions aux problèmes des gens?Vous pouvez répondre aux questions des clients par courriel, par téléphone ou par clavardage et vous assurer de leur entière satisfaction depuis votre domicile! 4 métiers parfaits pour le télétravail mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 15 LES L06663-1 ARBORICULTURE DE BEAUCE Cahier de l\u2019emploi NOUS RECHERCHONS DES BÛCHERONS/DÉBROUSSAILLEURS/ CAMIONNEURS CLASSE 1 OU 3 RESPONSABILITÉS : 8 Effectuer le débroussaillage et l\u2019abattage pour les contrats d\u2019Hydro-Québec transport dans la région de Saint-Jérôme, Mont-Tremblant, Mont-Laurier et Maniwaki.8 Le candidat pourrait être amené à effectuer d\u2019autres tâches sur le terrain.8 Emplois temps plein 36 h à 40 h/semaine 8 Salaire entre 24 $ et 30 $/heure selon l\u2019expérience plus avantage 8 Permanent, saisonnier de jour COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 8 Avoir les connaissances de base de la scie à chaîne et de la débroussailleuse 8 Connaître les équipements de sécurité de la scie à chaîne et de la débroussailleuse 8 Avoir une bonne connaissance de l\u2019arboriculture 8 Être à l\u2019aise à travailler dans des conditions de température variable 8 Formation abattage manuel un atout 8 Formation débroussaillage un atout 8 Tous les équipements sont fournis 8 Équité en emploi EXIGENCES : Niveau d\u2019études secondaires Expérience : entre 0 à 2 années OFFRES D\u2019EMPLOI Informations : Christian Drouin par courriel : drouin.christian@arbobeauce.com par téléphone au 418-313-0657 Partout au Québec > L 0 6 6 6 3 - 1 Se dénicher un premier emploi c\u2019est penser, tricoter avec les mots suivants : autonomie, liberté, maturité, projets, argent, avenir, etc.Et pour obtenir l\u2019emploi qui vous fait envie, il faut agir, se retrousser les manches.Vous devez être le meilleur candidat pour le poste répondant à vos attentes.Évidemment, qui dit premier emploi dit absence d\u2019expérience.Trouver un employeur qui acceptera de vous donner votre première chance peut alors être un déi.Votre premier emploi n\u2019est pas un droit acquis.Il faut se manifester, être curieux des possibilités \u2014 même celles qui ne correspondent pas tout à fait à ce que vous aviez en tête! Commencer au bas de l\u2019échelle est une étape de la vie.Il sufit de voir cette étape comme un tremplin.Qui sait où ce premier job pourrait vous mener?VENDEZ-VOUS! Certes, vous n\u2019avez sans doute que très peu d\u2019éléments à votre CV.Mais pensez à y inscrire tout ce qui fait de vous un être à part : études, formations, implications bénévoles ou rémunérées, prix, mentions spéciales, distinctions, bourses.Cela pourrait faire la différence.N\u2019ayez pas peur de vous vendre : vous avez soif d\u2019apprendre! FAITES-VOUS VOIR! Multipliez les visites dans les salons, les conférences et les ateliers offerts dans votre domaine.Sur place, adoptez une attitude professionnelle et posée.Renseignez-vous sur les entreprises qui vous intéressent : que recherchent-elles?Pensez aussi aux réseaux d\u2019affaires (LinkedIn, etc.).Chose certaine, votre arrivée dans le monde de l\u2019emploi vous amènera des mots nouveaux : patrons, collègues de travail, eficacité, rendement, conditions de travail, salaire, etc.Ils se présenteront à vous comme par enchantement.Un monde nouveau! Mon premier emploi Votre CV est truffé de diplômes prestigieux, de réalisations spectaculaires ou d\u2019expériences professionnelles riches au sein d\u2019entreprises renommées?Souvent, un candidat au proil impressionnant est rejeté d\u2019emblée par les recruteurs si le poste à pourvoir possède des exigences modestes.En effet, ceux-ci craignent que l\u2019employé quitte ses fonctions dès qu\u2019une meilleure offre se présentera, notamment, ou qu\u2019il s\u2019investisse moins dans ses tâches par manque de stimulation.Un emploi vous intéresse particulièrement, mais vous savez qu\u2019on dira que vous êtes surqualiié?Truquer votre curriculum vitæ en effaçant des données n\u2019est certainement pas la bonne stratégie à adopter, mais vous pouvez cependant ajuster sa mise en pages en accentuant les éléments en lien avec le poste que vous convoitez, par exemple.DÉFENDEZ VOS MOTIVATIONS Dans votre lettre de présentation ou lors d\u2019une entrevue, montrez à l\u2019employeur que votre proil convient parfaitement au poste afiché en évitant de mettre de l\u2019avant vos compétences supérieures.Insistez sur le fait que vous avez sincèrement envie de travailler au sein de son entreprise.Par ailleurs, pour qu\u2019il comprenne que vous vous savez surqualiié, dites que vous êtes conscient d\u2019avoir des atouts, mais que ceux-ci constituent une valeur ajoutée pour l\u2019entreprise.Le cas échéant, expliquez que cet emploi représente la première étape d\u2019une réorientation professionnelle que vous souhaitiez amorcer depuis un bon moment, par exemple.Bref, le plus important est de rassurer le recruteur en insistant sur votre enthousiasme et votre volonté de rester en fonction si vous êtes engagé! « Un poste m\u2019attire, mais je suis surqualifié : que faire?» mercredi 22 septembre 2021 - L\u2019info de la Lièvre 16 LES L06664-1 ART\u2019CHITECTURE Cahier de l\u2019emploi Présente dans le domaine depuis 2011, Art\u2019chitecture est une jeune entreprise en pleine croissance qui a à cœur le développement rural et urbain de la région.Notre entreprise de technologue professionnel en architecture et en aménagement paysager accorde aussi une importance au développement vert.Nos services sont; Plans d\u2019architecture résidentielle, commerciale et industrielle; Plans d\u2019aménagement paysagé; Inspection préachat, de conformité, de chantier et autre et Service conseil en construction /rénovation Nous sommes présentement à la recherche de tous autres professionnels.Architecte, designer, évaluateur, estimateur, urbaniste, cartographe, mais aussi de professionnels sans lien avec le milieu de la construction ou de la mise en plan tel qu\u2019infographiste, comptable etc.qui ont simplement des besoins communs avec nous.Dans le but d\u2019offrir plus de services à nos clients sous un même toit, mais aussi pour diviser plusieurs frais de base tels que; ?Loyer (sans signature de bail) ?Service de secrétariat ?Internet, téléphonie ?Papeterie ?Logiciel de dessin assisté par ordinateur (Autocad) ?Service de comptabilité de base (Quickbooks) ?Logiciel de gestion du temps (VisionTTL) ?Publicité ?Aide au démarrage en affaire et démarrage de votre entreprise ?Accès à moindre coût à un bureau, matériel de bureau, matériel spécialisé, publicité, réceptionniste, dessinateur etc.?Aide au retour ou à l\u2019arrivée en région Les heures et méthodes de travail seront à votre entière discrétion.Votre entreprise et vos revenus vous appartiennent.La seule exigence sera de posséder une personnalité qui cadre bien avec notre équipe autant pour le plaisir de travailler que pour la pérennité de l\u2019entente.Si vous croyez être intéressé, nous sommes disponibles pour discussion et rencontre.Nous sommes ouverts à toutes propositions, venez prendre un café !! Service d\u2019architecture Avoir à coeur le développement rural et urbain de la région SERVICE D\u2019ARCHITECTURE 435-3, rue de la Madone, Mont-Laurier, QC.J9L 1S1 819 660-1638 www.art-chitecture.ca Technologue professionnelle > L 0 6 6 6 4 - 1 Qui nous sommes Art\u2019chitecture est une jeune entreprise en pleine croissance qui a à cœur le développement rural et urbain de la région.Notre entreprise accorde aussi une importance au développement vert.Nos services sont : \u2022 Plans d\u2019architecture résidentielle, commerciale et industrielle \u2022 Plans d\u2019aménagement paysagé, stabilisation de berges et génie végétal \u2022 Plans de maisons écologiques et mini-maisons \u2022 Inspection de bâtiment Compétence et qualiications recherchées \u2022 Être diplômé(e) d\u2019un programme collégial ou D.E.P.En architecture, dessin de bâtiment ou avoir des compétences équivalentes \u2022 Français parlé et écrit \u2022 Être une personne minutieuse ayant le souci du travail bien fait \u2022 Être une personne autonome et qui n\u2019a pas peur de l\u2019initiative \u2022 Être une personne sociable et qui aime le travail d\u2019équipe Offre d\u2019emploi Nous cherchons présentement un(e) DESSINATEUR (trice) EN BÂTIMENT.Le genre d\u2019emploi vraiment immersif que tu peux suggérer des initiatives et les mettre en place en moins de deux.Le genre d\u2019environnement de travail qui est autant actuel que créatif et dynamique.Une entreprise qui a plein de projets intéressants sur la table.Bref, viens dans notre équipe et nous te partagerons nos 10 ans d\u2019expérience.Opportunité d\u2019affaire "]