L'info de la Vallée : MRC Vallée-de-la-Gatineau, 16 février 2022, mercredi 16 février 2022

[" > L 0 6 6 8 4 - 1 Keven Gosselin Courtier hypothécaire 819 440-9035 - Achat - Re?nancement - Renouvellement Économisez à comparer *Plus de 15 prêteurs Nos services sont gratuits Bur.chef : 3344, Fleury Est Montréal QC H1H 2R5 819 623-1841 Chauffage, climatisation RBQ 5648-5220-01 > L 0 7 8 3 1 - 1 1643 boul.A-Paquette Mont-Laurier www.espacejlpbelanger.com > V 0 0 5 7 5 - 1 69 rue Principale Nord Maniwaki 819 449-3273 > V 0 0 0 1 2 - 8 4 www.performanceplusms.ca 0% 36 MOIS *SUR APPROBATION DE CRÉDIT CERTAINES CONDITIONS S\u2019APPLIQUENT.Mercredi 16 février 2022 \u2022 Vol.05, No.22 \u2022 1 0 0 0 0 e x e m p l a i r e s \u2022 I n f o d e l a V a l l e e .c a SERVICES DE GARDE ÉDUCATIFS À L\u2019ENFANCE Feu vert à une vingtaine de nouvelles places à Kazabazua PAGE 4 ( P h o t o P i x a b a y ) L\u2019effet 28 jours sans alcool au centre du journal dans votre ce mois-ci 2 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U admission avant le 1er mars > L 0 8 0 6 9 - 1 SALLE DE RÉDACTION redaction@inmedias.ca Dans le cadre de l\u2019initiative «  Pour un Outaouais vert et prospère  », la députée de Pontiac, Sophie Chatel, en collaboration avec le CREDDO, a tenu une première table ronde ayant pour thème l\u2019agriculture durable, le 31 janvier dernier.Plus de 70 participants ont répondu présents à cet événement virtuel.La députée, ainsi que le coprésident de la table ronde, Shaugh McArthur, ont débuté la discussion en indiquant qu\u2019il est important de regarder au-delà des menaces et enjeux immédiats et de se projeter dans le futur afin de se préparer dès maintenant aux impacts du changement climatique.En début de rencontre, la ministre de l\u2019Agriculture et de l\u2019Agroalimentaire, Marie-Claude Bibeau, a pris la parole pour rappeler aux participants que les responsabilités du gouvernement fédéral sont les suivantes: le commerce international, la recherche, le développement et l\u2019innovation ainsi que les transferts aux provinces et les programmes de soutien financier aux agriculteurs.Elle a également répondu aux questions en réaffirmant l\u2019importance de collaborer entre tous les paliers de gouvernements pour soutenir les agriculteurs dans cette transition écologique.UN PANEL D\u2019EXPERTS POUR SENSIBILISER LES AGRICULTEURS Sarah Delisle, coordonnatrice projet changements climatiques au Conseil pour le développement de l\u2019agriculture du Québec (Agriclimat), et François Quesnel, conseiller en agroenvironnement au Club conseil Profit-eau-sol, ont présenté le programme Agriclimat ainsi que les prévisions météorologiques d\u2019ici 2050 pour le Pontiac.Stéphane Alary, président de la Fédération de l\u2019UPA Outaouais-Laurentides, ainsi que Maria- José Maezo, coordonnatrice de projets en agroenvironnement à l\u2019UPA, ont fait la présentation du programme ALUS (Alternative Land Use Service).Ce programme indemnise les agriculteurs qui mettent en place de nouvelles pratiques durables pour l\u2019utilisation des terres agricoles, dont notamment la plantation d\u2019arbres, la revitalisation des zones riveraines et la protection des zones humides.Enfin, Brent Preston et Virginie Picard-Lavallée, respectivement directeur et chargée de projet pour Farmers for Climate Solutions, ont présenté l\u2019organisation.Cette coalition a pour objectif de démontrer que les agriculteurs sont des acteurs essentiels de la lutte contre le changement climatique et font partie de la solution.La table ronde s\u2019est conclue avec des groupes de discussion au cours desquels les agriculteurs ont pu échanger directement avec les experts afin d\u2019avoir des précisions et approfondir la réflexion sur les bonnes pratiques à mettre en place.À cette fin, la discussion se poursuivra d\u2019ailleurs virtuellement sur la plateforme de consultation publique Cocoriko dès le 18 février (pontiacvertprospere.cocoriko.org).Initiative « Pour un Outaouais vert et prospère » La députée Sophie Chatel tient une première table ronde sur l\u2019agriculture durable Cette table ronde sur l\u2019agriculture durable est la première d\u2019une série d\u2019événements visant à aborder d\u2019autres questions telles que la foresterie verte, les finances vertes, les bâtiments verts, le transport, et le développement économique vert.(Photo gracieuseté \u2013 Bureau de la députée Sophie Chatel) 3 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U La réponse à nos jeux MOT CROISÉ # 755 SOLUTION DU MOT CACHÉ : COUPABLE Licence R.B.Q : 2432-8262-10 116, Notre-Dame, Maniwaki Tél.: (819) 449-2866 - Téléc.: (819) 449-6621 Cell.: (819) 441-8465 info@thibaultelectrique.com www.thibaultelectrique.com \u2022 RÉSIDENTIEL \u2022 COMMERCIAL \u2022 INDUSTRIEL > V 0 0 0 2 0 - 4 À L A U N E KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca La Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU) a annoncé, le 7 février dernier, la nomination de Daniel Cantin à titre de président de son conseil d\u2019administration.C\u2019est la première fois que la présidence revient à un ancien employé de l\u2019organisation.« M.Cantin a œuvré à la SOPFEU de 1986 à 2001 à titre de pompier forestier, agent de protection, aéropointeur et agent au Centre régional de lutte de Roberval.Sur le plan provincial, il était également très impliqué dans la formation du personnel de la SOPFEU.En plus de son expertise acquise en matière de protection des forêts contre le feu, il est directeur du Service de sécurité incendie de Dolbeau-Mistassini et du secteur est de la MRC de Maria-Chapdelaine.Il est également vice- président de l\u2019Association des gestionnaires en sécurité incendie et civile du Québec (AGSICQ) », a souligné la SOPFEU.Selon L\u2019organisation, l\u2019expertise de M.Cantin en matière de sécurité incendie et de sécurité civile sera un atout précieux, qui lui permettra de contribuer au succès du nouveau plan stratégique, lequel vise, entre autres, un rapprochement avec les communautés.DEUX NOUVEAUX ADMINISTRATEURS La SOPFEU a également pourvu deux postes qui étaient vacants au sein de son CA.Depuis le 16 décembre dernier, Dominic Lauzon, directeur de la gestion du territoire de la MRC de la Vallée- de-la-Gatineau occupe le poste d\u2019administrateur du groupe « industriel » provenant de la région de l\u2019Ouest et Karl Thériault, directeur de l\u2019approvisionnement en fibres des Entreprises Sappi Canada inc.occupe les mêmes fonctions pour la région de l\u2019Est.CHANGEMENTS ET DÉFIS Expliquant avoir accepté ce poste de manière toute naturelle puisque son parcours professionnel s\u2019y prêtait, M.Cantin a confié qu\u2019il a toujours eu la SOPFEU dans son cœur.« Il s\u2019agit d\u2019une grande organisation, qui est appelée à se développer davantage pour devenir un partenaire clé des communautés en matière de sécurité civile.Je crois que mon expérience, tant à la SOPFEU que comme chef en sécurité incendie, pourra certainement être mise à profit.Le rapprochement de la SOPFEU avec ses partenaires du monde municipal et de la sécurité civile me tient particulièrement à cœur.Je suis honoré de la confiance manifestée par mes collègues du conseil d\u2019administration qui m\u2019ont confié la présidence », a-t-il mentionné.Quant à savoir si l\u2019arrivée de M.Cantin apportera des changements dans la gestion de la base de Maniwaki, celui-ci explique que « la SOPFEU s\u2019est dotée d\u2019un nouveau plan stratégique robuste, qui permettra à notre organisation de faire face aux défis qui se présentent, notamment en raison des changements climatiques.La création de nos trois directions régionales, particulièrement celle de l\u2019Ouest, nous permettra d\u2019être plus agiles et efficaces pour réaliser notre mission.Avec cette réorganisation administrative, la base de Maniwaki est appelée à jouer un rôle important au sein de notre organisation, c\u2019est notamment là où sera situé notre nouveau Service de l\u2019entrepôt provincial et de la logistique.C\u2019est également à Maniwaki que devrait être pourvu le nouveau poste de Directeur de la prévention et support avec les communautés.Même si notre modèle administratif est un peu différent que ce que nous avons connu dans le passé, la base de Maniwaki, avec ses quelques 80 employés, continuera de jouer un rôle prépondérant au sein de notre organisation ».Selon le nouveau président, l\u2019organisation fait face à un défi important qui devient une priorité.« Ce défi qui se présente est en matière de feux de végétation.Il nous faudra donc mieux préparer nos communautés à faire face au passage du feu.C\u2019est particulièrement vrai pour des régions densément peuplées, situées à proximité de la forêt, comme l\u2019Outaouais et les Laurentides. Les équipes de la SOPFEU souhaitent participer activement à l\u2019effort qui devra être fait afin de rendre nos collectivités moins vulnérables aux incendies de végétation.Il s\u2019agit d\u2019un enjeu particulièrement important de notre plan stratégique. » Daniel Cantin nommé président de la SOPFEU Selon le nouveau président de la SOPFEU, Daniel Cantin, c\u2019est dans le but de faire face aux problématiques de feux de végétation que sera créée la nouvelle Direction de la prévention et support avec les communautés, dont le poste de directeur devrait être pourvu à Maniwaki.( P h o t o g r a c i e u s e t é \u2013 S O P F E U ) 4 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U Gina St-Jacques Gina St-Jacques 177, boul.Desjardins Maniwaki 819.449.3880 > V 0 0 3 7 9 - 3 Vous avez des questions concernant la vaccination?Prenez rendez-vous avec notre infirmière au Familiprix.com KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Dans la le cadre du Grand chantier pour les familles, et a?n de compléter le réseau des services de garde éducatifs à l\u2019enfance le plus rapidement possible, le ministre de la Famille et ministre responsable de la région de l\u2019Outaouais, Mathieu Lacombe, a annoncé, le 8 février, l\u2019octroi de 556 nouvelles places en services de garde dans la région de l\u2019Outaouais d\u2019ici 2025.Si la majorité des nouvelles places sont dans le secteur de Gatineau, du côté de la Vallée-de- la-Gatineau, Kazabazua a aussi été sélectionné.En effet, l\u2019installation du Centre de la petite enfance (CPE) Vallée Sourire à Kazabazua verra une augmentation de sa capacité avec 21 nouvelles places autorisées.«  C\u2019est une excellente nouvelle.(\u2026) pour nous, on parle d\u2019un agrandissement plutôt que d\u2019une construction ou d\u2019un CPE préfabriqué.Ça nous permettra un réaménagement qui inclura les 21 nouvelles places.On ne sait pas encore comment ça va se dérouler et ce qui nous sera proposé, mais des rencontres vont suivre », a raconté la directrice Audrey Beaulieu.Mme Beaulieu a aussi expliqué que ces nouvelles places n\u2019étaient pas réservées à l\u2019avance.« On a plusieurs parents qui attendent des places.La façon dont ça fonctionne, c\u2019est que les parents doivent s\u2019inscrire sur la liste des 0-5 an du gouvernement et sont ensuite transférés sur notre liste d\u2019attente.Le processus doit être très transparent et nous, par la suite, on y va avec la liste en suivant l\u2019ordre des inscriptions.Ce ne sont plus les CPE qui gèrent ça.(\u2026) Une autre bonne nouvelle, l\u2019agrandissement apportera aussi des emplois supplémentaires pour des éducatrices formées.» Pour la question d\u2019un échéancier ou d\u2019une date de début des travaux, la directrice a affirmé que rien n\u2019était encore établi, mais que le tout devrait se concrétiser rapidement et parle du projet comme pouvant se réaliser dans un délai d\u2019environ un an.DES CPE PRÉFABRIQUÉS Le ministre Lacombe a aussi annoncé qu\u2019une entente entre le ministère de la Famille et l\u2019Association québécoise des centres de la petite enfance vient d\u2019être conclue.Celle-ci permettra la réalisation de projets d\u2019installations préfabriquées afin que plusieurs places puissent voir le jour rapidement.Des plans modèles, approuvés par le ministère, seront proposés pour des installations de construction usinées.Cela permettra de réduire le délai de construction, passant ainsi de 9 à 3 mois.  ROBERT BUSSIÈRE RAVI DU PLAN D\u2019ACTION Soucieux que chaque enfant puisse se développer adéquatement et ayant reçu beaucoup de commentaires de la part de parents en difficulté, le député de Gatineau, Robert Bussière, a affirmé être ravi de cette annonce.« Je suis vraiment content de constater que le plan d\u2019action mis en place par mon collègue pour compléter notre réseau des services de garde éducatifs à l\u2019enfance est une réussite.Dans les derniers mois, j\u2019ai rencontré plusieurs parents qui m\u2019ont fait part de leur difficulté de trouver une place ici dans Gatineau et je sais que c\u2019est le cas pour plusieurs autres de mes collègues partout au Québec.Cette annonce démontre ainsi qu\u2019en mettant tous les efforts nécessaires, on va enfin réussir à faire en sorte que chaque enfant puisse se développer dans des services de garde éducatifs à l\u2019enfance de qualité. » Grand chantier pour les familles De nouvelles places en CPE dans la région de l\u2019Outaouais et à Kazabazua Cette nouvelle approche de la part du gouvernement propose un délai plus efficace en comparaison de la précédente.Du côté du CPE Vallée Sourire à Kazabazua, on prévoit que l\u2019agrandissement pour les nouvelles places devrait être fait d\u2019ici environ un an.( P h o t o P i x a b a y ) 581, chemin Point Comfort, Grace?eld erablierejbcaron.ca \u2022 /erablierejbcaron DISPONIBLES : Produits d\u2019érable \u2022 Boîtes-repas > V 0 2 4 7 9 - 1 Saison 2022 du 19 mars au 17 avril 2022 RÉSERVEZ DÈS MAINTENANT Venez vivre les traditions de l\u2019érable ! 5 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U >P010658-5 Réservation de votre espace publicitaire Au plus tard mardi 1 mars à 16h Approbation de votre espace publicitaire Au plus tard mercredi 2 mars à midi OFFRE SPÉCIALE 4 PARUTIONS POUR RÉSERVER Nathalie Chalifoux 819 325-2042 nchalifoux@inmedias.ca Prochaine parution 9 mars 2022 KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Avec la Société d\u2019aide au développement des collectivités (SADC) Vallée-de-la-Gatineau, L\u2019info a voulu savoir comment s\u2019était déroulée l\u2019année 2021 sur le plan de l\u2019emploi, des entreprises et de l\u2019économie et savoir ce qui est entrevu pour 2022.« L\u2019année a été difficile, mais ça dépend à quel niveau.À la SADC, on peut dire que ça va quand même bien.C\u2019est drôle à dire en temps de pandémie, mais l\u2019économie en général va bien.Ce n\u2019est pas comme les récessions connues dans le passé.C\u2019est complètement différent et les enjeux aussi le sont.Pour les entreprises, outre les aspects liés à la pandémie, ça va bien.C\u2019est un peu comme si les gens consommaient plus et différemment », a affirmé d\u2019entrée de jeu le directeur général de la SADC, Pierre Monette.Selon lui, étant en relation directe avec les entreprises, la SADC a dû faire face à certains défis.« Il y a eu tout l\u2019aspect des aides gouvernementales aux entreprises, des fermetures, l\u2019incertitude des entrepreneurs, des besoins de fonds de roulement importants.» Il a aussi souligné qu\u2019il était impossible de passer sous silence les enjeux de main-d\u2019œuvre.« Ça, ça fait mal, mais encore une fois c\u2019est drôle à dire parce que ce phénomène de pénurie de main-d\u2019œuvre est annoncé depuis plusieurs années et ça aura pris la pandémie pour ramener ça à l\u2019avant-plan, un peu comme l\u2019état de notre réseau de santé.Malheureusement, on n\u2019est pas près d\u2019en sortir.» DES CHANGEMENTS DEVRONT S\u2019AMORCER Aux dires de M.Monette, des changements devront être faits.« Les entreprises devront revoir leur plan d\u2019affaires.Elles n\u2019auront pas le choix de s\u2019adapter.Si on revient à 2021, les périodes de fermetures ont fait mal et certains commerces ont roulé au ralenti.Bien sûr, on parle de fermetures temporaires.Dans la région, les quelques commerces fermés définitivement avaient déjà des difficultés avant et la pandémie a été ce qui les a poussés à prendre leur décision.» « Ce qui ressort, avec la pandémie, c\u2019est encore une fois le manque de main-d\u2019œuvre qui occasionne des problèmes d\u2019approvisionnement, de livraison, des délais.Même chose dans le domaine de l\u2019automobile ou de la construction.On parle aussi des coûts des produits qui ont connu une hausse fulgurante.C\u2019est un peu la dynamique dans laquelle on se trouve.Je dirais que l\u2019économie est en effervescence, mais avec des effets pervers », a ajouté le directeur général.COMMENT ENTREVOIT-ON LA NOUVELLE ANNÉE?« À l\u2019automne dernier, on avait espoir que la pandémie serait bientôt derrière nous, mais on s\u2019est fait ramener à la réalité assez vite.Ce que réserve 2022 est difficile à prévoir.On ose à peine faire des projections.On va suivre la parade de la pandémie et continuer d\u2019accompagner nos entrepreneurs.Il y a beaucoup d\u2019enjeux sur lesquels on aura à travailler.Un élément positif de la pandémie est l\u2019intérêt que suscitent maintenant les régions pour les urbains.Il y a eu un grand engouement et il va falloir s\u2019en servir.Pour qu\u2019une région se porte bien, ça prend une population, de la main-d\u2019œuvre et des ressources.Peu importe le type de gens qui viennent s\u2019installer, peu importe leur domaine, ils seront des consommateurs », a raconté M.Monette.C\u2019est donc dans cette optique qu\u2019a été mise en place, fin 2021, la campagne de séduction de la SADC pour les entreprises.Projet sur lequel l\u2019organisme continuera de travailler en 2022 en lançant la 2e phase du projet.« Actuellement, il n\u2019y a plus beaucoup de programmes d\u2019aide aux entreprises.On va voir ce que le gouvernement fera, tout dépendant de l\u2019ampleur de cette 5e vague, mais si ça revient, on va devoir gérer ça.De toute manière, les entreprises n\u2019auront pas le choix de s\u2019adapter.On est en train de travailler là-dessus.On veut repenser, par exemple, les façons de faire, les heures d\u2019ouverture, comment rejoindre la clientèle différemment, la vente en ligne, a-ton vraiment besoin de gens à la caisse ou l\u2019électronique peut suffire, les carrés intelligents pour les manières de récupérer les commandes de marchandise.Il y a plusieurs choses sur lesquelles travailler.Selon moi, toutes les nouvelles choses qui ont été et seront mises en place resteront même si la pandémie n\u2019est plus là, car sur plusieurs plans ça simplifie les choses et les gens y prennent goût », a conclu M.Monette.Vallée-de-la-Gatineau « L\u2019économie régionale se porte bien malgré tout », affirme Pierre Monette ( P h o t o D e p o s i t p h o t o s ) Selon le directeur de la SADC Vallée-de-la- Gatineau, Pierre Monette, malgré les coups durs qu\u2019apporte la pandémie, l\u2019économie régionale se porte plutôt bien.La problématique la plus criante serait la pénurie de main-d\u2019œuvre.50, rue Principale Nord, Maniwaki Québec J9E 2B3 819 306-1220 Annonces classées : 1-866-637-5236 www.infodelavallee.ca TIRAGE : 10 000 EXEMPLAIRES Membre Propriété de In Médias inc.Imprimé par Transcontinental Qualimax Distribué par PubliSac Directeur administratif Sylvain Lacasse slacasse@inmedias.ca Directrice développement Chantal Roussel croussel@inmedias.ca Directrice finances/ ressources humaines Katy Dufresne kdufresne@inmedias.ca Administration Sylvie Robitaille srobitaille@inmedias.ca Directeur de l\u2019infographie Marc Cadieux mcadieux@inmedias.ca Infographistes Julie Leclerc Émilie Constantineau Martine Cotton Jessica Lacroix Samantha Doiron Tanya Laframboise Directrice de 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Outaouais ont présenté leurs services pour les travailleurs immigrants.Plus d\u2019une vingtaine de participants ont répondu présents à cette séance d\u2019information virtuelle.Partenaires, entrepreneurs, commerçants et acteurs du milieu ont été appelés à contribuer aux stratégies mises en place afin de bien accueillir les nouveaux arrivants dans la région.« Par notre démarche, on veut souligner l\u2019importance de travailler ensemble pour intégrer les personnes immigrantes essentiellement, mais aussi les nouveaux venus québécois.» - Sylvie Dejouy Mélanie Marchand, de Place aux jeunes, a aussi expliqué que les défis sont nombreux: ?Pénurie de logements; ?Pénurie de main-d\u2019œuvre; ?Manque de place en services de garde; ?Importance de travailler ensemble pour une meilleure intégration; ?Fin de Complicité emploi Vallée-de-la-Gatineau (grande différence dans le budget).Après la présentation des services offerts et des programmes en place ainsi que des défis à relever, les organismes ont discuté avec les participants, ce qui a permis un échange d\u2019idées concernant les pistes de solutions pouvant permettre la réalisation de différents projets.Le manque de budget, l\u2019implication de la communauté et les façons de faire étaient au cœur de la discussion.« Ce qu\u2019il faut retenir c\u2019est que les gens veulent la mise en place de stratégies, mais peu s\u2019impliquent et financièrement, c\u2019est difficile et ça prend quelqu\u2019un pour y travailler.La fin de Complicité emploi Vallée-de-la-Gatineau a fait très mal », a mentionné Sophie Beaudoin.FAIRE SA PART Expliquant que l\u2019on prévoit accueillir dans la région 17 immigrants en 2022 et mettant à l\u2019avant-plan l\u2019importance de bien les accueillir et de bien les encadrer, les organismes ont souligné la nécessité que la communauté contribue, elle aussi, au processus.Différentes petites actions simples de la part de chacun peuvent faire une différence dans l\u2019intégration des nouveaux résidents.Par exemple, les marchés d\u2019alimentation peuvent tenter de répondre aux demandes des nouveaux arrivants qui recherchent des produits qu\u2019ils ont l\u2019habitude de consommer (viande halal, certaines épices, fruits et légumes plus exotiques, etc.).Encore plus simple: se donner la peine de saluer ces personnes lorsqu\u2019on les croise et engager la discussion avec elles, proposer du covoiturage à ces nouveaux collègues qui souvent arrivent sur le territoire sans avoir de voiture, les inviter à se joindre à certaines activités ou événements (pêche, patin, etc.) « Quand on donne l\u2019exemple des épiceries, il faut souligner que dans les deux dernières années les choses ont tout de même commencé à bouger.On n\u2019en parlait pas autant avant.(\u2026) Souvent, lorsqu\u2019elles arrivent, ces personnes sont seules, sans repères et connaissent peu les habitudes de vie québécoises.Les gestes à poser pour leur faciliter la vie peuvent être très simples », a précisé Sylvie Dejouy du Carrefour jeunesse emploi.Carrefour jeunesse emploi et Place aux jeunes Des dé?s à relever pour mieux accueillir les nouveaux arrivants KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Le Carrefour jeunesse emploi Vallée- de-la-Gatineau (CJEVG) a procédé au lancement officiel, le 4 février dernier, de sa campagne de mobilisation de la main-d\u2019œuvre, « Viens travailler ».L\u2019objectif de cette initiative est de contribuer à la lutte contre la pénurie de main-d\u2019œuvre.Selon le CJEVG, de nombreux postes sont disponibles dans la Vallée-de-la-Gatineau, il faut simplement en être informé.« Avec cette campagne de mobilisation, on vise la main-d\u2019œuvre qui est dans la Vallée- de-la-Gatineau », a soulignée Sylvie Dejouy du Carrefour jeunesse emploi.« Le Carrefour jeunesse emploi est le seul organisme en emploi qui vise les 35 ans et moins.Contrairement à Zone emploi, situé à Mont-Laurier, qui a fait la fusion de deux organismes, nous, nous avions simplement des ententes pour les 35 ans et plus.On a donc des partenariats avec le centre Jean-Bosco qui a des contrats d\u2019intégration avec des gens ayant des limitations, Emploi Québec qui signe avec le CPSP environ une vingtaine de contrats d\u2019accompagnement pour des gens ayant des contraintes juridiques  », a expliqué Sophie Beaudoin du Carrefour jeunesse emploi.Issue du partenariat entre le CJEVG, Services Québec, le Centre Jean-Bosco et le Centre de placement spécialisé du Portage (CPSP), la campagne de mobilisation s\u2019étalera sur plusieurs semaines et sera diffusée dans les médias, par des publicités animées présentées sur les réseaux sociaux et bien sûr, directement sur la page web officielle de la campagne au vienstravailler.ca Sur cette page on retrouve des offres d\u2019emploi qui sont disponibles dans la région.Offres classées dans trois secteurs où la demande de main- d\u2019œuvre est très forte: restauration, alimentation et commerces de détail.On y trouve aussi des liens pour obtenir de l\u2019aide dans la recherche d\u2019emploi.Carrefour jeunesse emploi Vallée-de-la-Gatineau Lancement de la campagne « Viens travailler » ( P h o t o D e p o s i t p h o t o s ) ( P h o t o D e p o s i t p h o t o s ) Mise en place de stratégies solides et d\u2019un plan d\u2019action, lourdeur administrative, manque de financement et participation de la communauté à l\u2019intégration des nouveaux arrivants ne sont que quelques points qui ont été abordés lors de la rencontre virtuelle.Mise en place avec l\u2019aide d\u2019une firme de communication, la page vienstravailler.ca, en plus de proposer des offres d\u2019emploi régionales par catégorie, offre aussi la possibilité de rejoindre les différents partenaires et réfère les demandes au Carrefour jeunesse emploi pour son service d\u2019aide à l\u2019emploi. 7 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U Le fait de fumer du cannabis peut avoir des effets néfastes sur la santé pulmonaire et aggraver les symptômes de la COVID-19.COVID-19 ET FUMÉE DE CANNABIS : Le fait de fumer du cannabis ne permet pas de prévenir, de traiter ni de soulager les symptômes de la COVID-19.En fait, cela pourrait aggraver des symptômes dangereux pour la santé.4 choses à savoir 1.La fumée de cannabis contient des substances chimiques connues pour nuire à la santé pulmonaire.2.Fumer régulièrement du cannabis peut causer de la toux, une respiration sifflante et une oppression thoracique.À long terme, fumer du cannabis peut causer une bronchite chronique.3.Fumer du cannabis peut inhiber le système immunitaire, d\u2019où un risque accru d\u2019infections.4.Il existe un lien entre le vapotage de produits du cannabis achetés illégalement et de graves maladies pulmonaires; il faut donc éviter de vapoter.Ce qu\u2019il faut savoir : © Centre canadien sur les dépendances et l\u2019usage de substances, 2020 Pour en savoir plus, consultez notre section de ressources sur la COVID-19 à www.ccdus.ca > V 0 2 3 4 1 - 1 Le fait de fumer du cannabis peut avoir des ff ts néfastes ur la santé pulmonaire et aggraver les symptômes de la COVID-19.ID-19 ET FUMÉE E ANNABIS : Le fait de fumer du cannabis ne p rmet pas de prévenir, de traiter ni de soulager les symptômes de la COVID-19.En fait, cela pourrait aggraver des symptômes dangereux pour la santé.Ce qu\u2019il faut savoir : A R T S E T C U L T U R E KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Avec les dernières annonces du gouvernement concernant l\u2019allègement des mesures sanitaires, la Ville de Grace?eld annonce que son carnaval d\u2019hiver aura ?nalement lieu à la date qui était prévue, soit le 26 février prochain.« Suite aux assouplissements sanitaires annoncés, le comité des loisirs a mis les bouchées doubles en contactant chacun de ses partenaires rapidement afin d\u2019offrir un Carnaval d\u2019hiver 2022 en formule condensée.De concert avec le conseil municipal et notre service d\u2019incendie, nous sommes heureux de présenter la nouvelle programmation.(\u2026) N\u2019oubliez pas votre passeport vaccinal, vos pièces d\u2019identité et votre masque puisque le tout est requis », a publié le maire Mathieu Caron sur les réseaux sociaux.UNE JOURNÉE DE PLAISIR L\u2019événement se tiendra donc sur une seule journée, le 26 février, sur le site situé au 3, rue de la Polyvalente à Gracefield.Dès 10h, ce sera le concours de bûcherons qui remettra 3  000$ aux gagnants des différentes catégories.L\u2019activité est coordonnée par la famille Labelle.À 13h, les gens pourront assister à une démonstration de sculpture de glace.De 19h à 22h, il y aura disco sur glace et sur plancher de danse extérieur.Toute la journée, il sera possible d\u2019avoir accès à la patinoire couverte pour du patin libre et à des glissoires, de participer au Défi château de neige, de rencontrer Alexia Gauthier, intervenante en comportement animal, ainsi que l\u2019organisme Jeunesse sans frontière VG et l\u2019équipe du service incendie.Sur place, on retrouvera aussi mascotte et maquillage, un comptoir de barbe à papa tenu par l\u2019organisme Familles d\u2019abord.Il sera aussi possible de se régaler avec de la tire d\u2019érable de l\u2019Érablière J.B.Caron et de profiter du service de bar.La journée se terminera vers 22h avec la présentation de feux d\u2019artifice.Carnaval d\u2019hiver de Gracefield Grâce aux assouplissements, l\u2019événement aura ?nalement lieu Catherine Chagnon de Microclimat Films a annoncé, le 9 février dernier, que le film Bootlegger de Caroline Monnet, dont le tournage s\u2019est déroulé en partie dans la communauté de Kitigan Zibi Anishinabeg, est sélectionné au prochain Mother Tongue Film Festival.Le Mother Tongue Film Festival célèbre la diversité culturelle et linguistique en présentant des films et des cinéastes du monde entier, soulignant le rôle crucial des langues dans notre vie quotidienne.Depuis 2016, le festival célèbre la « Journée internationale de la langue maternelle » le 21 février.Cette année, c\u2019est la septième édition du festival qui se déroule à Washington du 17 février au 4 mars 2022.Rappelons qu\u2019en 2021, ce premier long métrage de la réalisatrice, a obtenu le prix du cinéaste émergent canadien du Festival international du film de Vancouver, le prix du meilleur film dramatique d\u2019imagineNATIVE de Toronto et fait l\u2019ouverture du 50e Festival du nouveau cinéma de Montréal.Le ?lm « Bootlegger » sélectionné au prochain Mother Tongue Film Festival ( P h o t o P i x a b a y ) Grâce aux assouplissements, il sera possible de passer une journée de plaisir lors du Carnaval d\u2019hiver de Gracefield.L\u2019événement, qui avait été reporté, puis annulé, aura finalement bien lieu fin février.( P h o t o g r a c i e u s e t é \u2013 M i c r o c l i m a t F i l m s ) 8 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U WEBINAIRES EXPRESS POUR PME Inscription GRATUITE obligatoire Places limitées, inscrivez-vous rapidement au 819 449-1551 ou au sadc-vg.ca Luc Dupont Professeur et conférencier Que nous réserve le futur en marketing ?Durée de 1h à 1h30 23 février 2022 8 h 00 17 février 2022 Avec la multiplication des outils technologiques, nous vivons actuellement la plus radicale transformation dans le monde du marketing.À l'aide d'exemples concrets, le conférencier, M.Luc Dupont, professeur en communication à l'Université d'Ottawa et auteur, livrera l\u2019ABC des tendances marketing du 21e siècle.> V 0 2 4 4 1 - 1 KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Ayant débutée le 10 février dernier, une nouvelle série de huit capsules historiques hebdomadaires est publiée sur Facebook.«  Hommage à nos aînés » met en vedette huit personnes maintenant disparues, qui se sont racontées dans le long métrage « Blisse, le ?lm  », réalisé en 2014 par Marc Grégoire et Stéphane-Albert Boulais.Les personnes présentées sont Cécile Labelle, Cécile Ricard, Clément Tremblay, Gérald Gauthier, Hélène Lacroix-Lachapelle, Jacques Faure, Jean Lacaille et Virgile Tremblay.Un peu comme une réédition, le projet de capsule a été pensé en marge du centenaire de Blue Sea, qui, à cause du contexte, n\u2019a pas vraiment été souligné.Les huit capsules tracent un portrait de ces gens décédés depuis la parution du fil, il y a huit ans et c\u2019est aussi l\u2019occasion de remettre le film en ligne pour les gens qui n\u2019ont pas eu la chance de le voir.Marc Grégoire a signé les photos, tirées du métrage original du film, et Stéphane-Albert Boulais a rédigé les textes.« Le film, pour sa part, raconte l\u2019histoire d\u2019un village, Blue Sea, à travers les propos et confidences de ses bâtisseurs.Cinéma vécu où on retrouve parfois l\u2019humour, parfois la mélancolie, mais toujours issus la réalité d\u2019une époque et d\u2019histoire personnelles.Dans le film, nous avons les propos de douze personnes et pour les capsules nous avons axé sur les huit qui sont aujourd\u2019hui disparues », a souligné Marc Grégoire, auteur du tournage et du montage.Stéphane-Albert Boulais, pour sa part, a vu à la recherche et aux entrevues, et il a enrichi la trame avec ses magnifiques compositions musicales et ses chansons venant droit du cœur.« Ça fait déjà huit ans que nous avons lancé « Blisse, le film » et nous avons pensé, en marge du centenaire de Blue Sea, qu\u2019un rappel serait apprécié, d\u2019autant que le film est maintenant facilement accessible sur YouTube.Au départ, l\u2019idée de réaliser ce film est venue suite à un festival qui nous avait allumés et on a tout de suite pensé à nos aînés du village, tous des gens qu\u2019on connaissait personnellement, et on s\u2019est dit que la mémoire de ces gens-là méritait de survivre et d\u2019être partagée.Le projet a pris environ un an à être complété » a raconté Stéphane-Albert Boulais.« C\u2019est la richesse de ces gens, souvent transmise uniquement à l\u2019oral, qu\u2019on a voulu préserver et partager avec les nouvelles générations.Même si ça s\u2019adresse à tout le monde et que le film transmet des valeurs universelles, on souhaite que les jeunes soient interpellés.» - Marc Grégoire « Hommage à nos aînés » Huit capsules historiques sur des personnages de Blue Sea Mentionnons que la Municipalité et le Presbytère de Blue Sea ont offert leur collaboration en offrant leurs pages Facebook respectives aux fins du projet « Hommage à nos aînés ».(Photo capture d\u2019écran « Blisse, le film ») 9 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U DES SOLUTIONS CIBLÉES POUR UNE ÉQUIPE FORMÉE ET SOUTENUE ! PRÉSENTÉ PAR Mettre la lumière sur des solutions VA L L É E - D E - L A - GAT I N E AU - Ce n\u2019est pas un secret, le contexte actuel de rareté de main-d\u2019œuvre pèse lourd sur nos entreprises.Celles-ci doivent constamment jongler avec un casse-tête aux pièces manquantes ou défectueuses, une réalité qui va jusqu\u2019à mettre en jeu leur pérennité.Heureusement, les gens d\u2019affaires de la Vallée-de-la-Gatineau sont résilients, remplis d\u2019ambition et se retroussent les manches face aux embûches.Parallèlement à cette détermination, Services Québec offre des mesures et services aux entreprises, adaptée à leurs besoins et visant à faire émerger de meilleures pratiques en ressources humaines.L e s e n t r e p r i s e s s o n t d o n c accompagnées, au gré de leurs besoins et de leurs ambitions, et peuvent ainsi résoudre certains problèmes auxquels elles font face.Que l\u2019on parle de recrutement, de formation ou de tout autre volet en lien avec la gestion des ressources humaines, des outils diversifiés sont à portée de main et ont fait leurs preuves auprès d\u2019employeurs d\u2019ici et de leurs équipes.« Solutions main-d\u2019œuvre » est un projet initié par la Chambre de commerce de Maniwaki et la Vallée- de-la-Gatineau, en partenariat avec Services Québec, visant à mettre la lumière sur les expériences positives des entreprises, qui ont amélioré leurs pratiques de gestion des ressources humaines dernièrement et qui constatent les bienfaits de leur démarche.Suivez nos parutions mensuelles et soyez témoins d\u2019entreprises qui rayonnent, qui inspirent et qui, devant l\u2019adversité, cherchent et trouvent des solutions! Des employeurs de plusieurs secteurs seront rencontrés pour témoigner des avenues qu\u2019ils ont choisi d\u2019emprunter pour améliorer leurs pratiques en ressources humaines.BESOINS CRIANTS EN MAIN-D\u2019OEUVRE >V02469-1 1 0 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U nom fichier : ?Les sorties laser ne reflètent pas fidèlement les couleurs telles qu\u2019elles paraîtront sur le produit fini.Cette épreuve est utilisée à des fins de mise en page seulement Vous avez des symptômes de la COVID-19 ?Isolez-vous et faites un test rapide à la maison.Pour en savoir plus On continue de se protéger.Québec.ca/isolement > V 0 2 4 3 1 - 1 Lors de la 28e semaine des enseignantes et enseignants, qui eut lieu du 6 au 12 février 2022, le Syndicat du personnel de l\u2019enseignement des Hautes-Rivières (SPEHR) a réclamé de meilleures conditions de travail pour les enseignants.Le ministère de l\u2019Éducation a choisi le thème « Entièrement engagés » pour souligner le professionnalisme des enseignants.Le SPEHR tient quant à lui à rappeler que le dévouement des enseignants mérite une reconnaissance à juste titre.Daniel Boisjoli, représentant du comité syndical SPEHR, qui regroupe les centres de services scolaires des Hautes-Laurentides (CSSHL) et des Hauts-Bois-de-l\u2019Outaouais (CSSHBO), aimerait d\u2019abord que « le personnel enseignant soit reconnu et souligné ».Il ajoute que « l\u2019ampleur de la tâche des enseignants était un problème avant la pandémie.Depuis la pandémie, la tâche s\u2019est extrêmement complexifiée ».Il rappelle les conditions d\u2019exercice actuellement difficiles des enseignants, notamment avec la pénurie de personnel: « L\u2019un des problèmes les plus pressants est le manque de relève.Pour trouver la relève, il faut de meilleures conditions, de meilleurs salaires et une plus grande valorisation du personnel enseignant ».Il poursuit en expliquant que: « La pénurie de personnel se fait encore plus sentir au CSSHBO que dans les Hautes-Laurentides », même si le manque de relève demeure préoccupant dans les Hautes- Laurentides.Le manque de relève s\u2019accentue alors que « plusieurs abandonnent la carrière très jeune.Il y a un haut taux de décrochage de la profession », explique Daniel Boisjoli.Le SPEHR revendique aussi une meilleure équité salariale.« Le domaine de l\u2019enseignement a une prédominance féminine.Le dossier de l\u2019équité salariale traine depuis 2010.Depuis 2010, le gouvernement doit des sommes astronomiques au personnel enseignant », selon Daniel Boisjoli.Alors que la dernière négociation des enseignants dans le domaine public avec le ministère de l\u2019Éducation s\u2019est terminée il y a peu, une prochaine négociation est à venir prochainement: « La prochaine négociation arrive à grands pas, les professeurs seront consultés pour exprimer davantage leurs besoins », explique Daniel Boisjoli.Le SPEHR revendique de meilleures conditions de travail pour les enseignants MAXIM OUELLETTE-LEGAULT mouellette@inmédias.ca Le SPEHR souhaite valoriser l\u2019enseignement, faire connaitre le travail d\u2019enseignant pour la relève et rendre le métier plus attirant.(Photo Depositphotos) 1 1 - f é v r i e r 2 0 2 2 I n M a g M M R C V A L L É E - D E - L A - G A T I N E A U ( P h o t o U n s p l a s h ) PRÉVENTION DES DÉPENDANCES L\u2019effet 28 jours sans alcool PAGE 13 Appelez votre représentant ou composez le 1 833 493 0434 De l\u2019aide rapidement.au bon moment! >V02481-1 1 2 - f é v r i e r 2 0 2 2 I n M a g M R C V A L L É E - D E - L A - G A T I N E A U >V02478-1 > V 0 2 4 7 8 - 1 \u2022 Service de consultation et de prescription \u2022 Prolongation d\u2019ordonnance \u2022 Dossier santé \u2022 Transfert de dossier \u2022 Aide à la prise de médicaments \u2022 Livraison à domicile M.Raymond Matte pharmacien, Mme Murielle Gauthier phamacienne, Jessica Doxy pharmacienne, propriétaires sont heureux de vous offrir des services, des produits et des conseils pour votre santé.819 449-1360 \u2022 50 Rue Principale, Maniwaki Murielle Gauthier Pharmacienne propriétaire Jessica Doxy Pharmacienne propriétaire Raymond Matte Pharmacien propriétaire > V 0 2 4 7 8 - 1 L\u2019APPLICATION MOBILE JEAN COUTU : VOTRE PHARMACIE AU BOUT DE VOS DOIGTS Recevez un courriel ou texto quand vos ordonnances sont prêtes.Voir détails sur notre site web : www.jeancoutu.com Commande Express en succursale  Service offert pour passer une commande en succursale.Santé bien-être La démangeaison de la peau : un symptôme aux multiples causes Qui n\u2019a pas déjà eu la peau qui démange?Le fameux « ça pique! » est une expression bien connue de toutes les familles.Apprenez-en plus à ce sujet.POURQUOI LA PEAU DÉMANGE-T-ELLE?La démangeaison de la peau, ou «  prurit  », est un problème fréquent.Le prurit se définit cliniquement par la sensation subjective et désagréable d\u2019un besoin de se gratter.Il ne s\u2019agit pas d\u2019une maladie, mais bien d\u2019un symptôme que vous ressentez lorsque la peau envoie un message nerveux pour vous dire qu\u2019il y a un problème sous-jacent.La sensation de démangeaison résulte en fait de la libération par la peau de substances qui activent des récepteurs spécifiques, puis ces messagers transmettent l\u2019information au cerveau en passant par la moelle épinière.En termes très simples, le cerveau reçoit le message suivant  : « Tiens, la peau pique\u2026 Il doit y avoir quelque chose qui cloche\u2026 ».QUELLES PEUVENT ÊTRE LES CAUSES DE LA DÉMANGEAISON CUTANÉE?La démangeaison peut être provoquée par une multitude de causes et d\u2019éléments déclencheurs.En voici quelques exemples.LA SÉCHERESSE DE LA PEAU La démangeaison constitue souvent un signe de sécheresse cutanée.En général, plus la peau est sèche, plus elle a tendance à piquer.La sécheresse cutanée peut survenir à n\u2019importe quel moment de l\u2019année, mais plus souvent l\u2019hiver.Vous pouvez la prévenir en hydratant votre peau, ce qui contribue à la garder belle et saine.LES MALADIES DE LA PEAU La démangeaison est un symptôme typique de certaines affections cutanées, notamment de maladies inflammatoires très répandues telles l\u2019eczéma, l\u2019urticaire et le psoriasis.De plus, certaines infections comme les infections à champignons, la gale et le zona, peuvent en être la cause.LES PIQÛRES D\u2019INSECTES De tous temps, les humains ont cohabité avec les insectes dans une relative harmonie.Toutefois, des attaques peuvent occasionnellement survenir d\u2019un côté comme de l\u2019autre.Les piqûres de certains insectes comme les moustiques ou les punaises de lit peuvent causer des désagréments, dont la démangeaison.LE CONTACT AVEC DES SUBSTANCES IRRITANTES, ALLERGISANTES OU TOXIQUES On appelle dermatite de contact la réaction inflammatoire de la peau à la suite d\u2019un contact avec une substance.Cette réaction être causée par une allergie à ladite substance, ou encore par des particularités propres à la personne ou à la substance.Par exemple, des produits chimiques ou de nettoyage, certains matériaux et l\u2019herbe à puce peuvent causer une dermatite de contact.LES ALLERGIES Les personnes aux prises avec une allergie quelconque (aux aliments, animaux, pollens, produits chimiques, etc.) sont susceptibles de ressentir des démangeaisons cutanées puisqu\u2019il s\u2019agit d\u2019un symptôme typique des allergies en général.Dans ces cas, le recours à un antihistaminique oral ou topique (à appliquer sur la peau) peut s\u2019avérer salutaire.QUELS SONT LES MEILLEURS CONSEILS À SUIVRE LORSQUE LA PEAU DÉMANGE?ÉVITEZ DE VOUS GRATTER.Si votre peau démange, il est normal que vous ayez le réflexe de la gratter.Cela procure certes un soulagement momentané, mais peut aussi avoir des conséquences fâcheuses comme l\u2019irritation de la peau, l\u2019aggravation du prurit et l\u2019augmentation du risque d\u2019infection.Plutôt, massez doucement la zone qui démange avec la paume de votre main, en appliquant une certaine pression.CONSULTEZ UN PROFESSIONNEL DE LA SANTÉ.Il est plus facile de trouver des solutions à la démangeaison lorsqu\u2019on en connaît la cause.Si le professionnel consulté réussit à poser un diagnostic ou à déterminer l\u2019élément déclencheur, il pourra vous suggérer des options de prévention, de traitement ou de soulagement efficaces.Il n\u2019existe pas un seul remède contre les démangeaisons, mais plutôt des dizaines! Chaque situation est unique, tout comme l\u2019est sa prise en charge.Il existe, en pharmacie, de nombreux produits et médicaments destinés au soulagement des démangeaisons.Votre pharmacien peut vous aider à voir clair dans la situation qui vous incommode et vous proposer des mesures pour y remédier.N\u2019hésitez pas à le consulter!  1 3 - f é v r i e r 2 0 2 2 I n M a g M M R C V A L L É E - D E - L A - G A T I N E A U SALLE DESJARDINS 819 800-0700 poste 200 HUMOUR ALEXANDRE BARRETTE 2 avril CHANSON GUILLAUME LAFOND 24 mars CHANSON RATS D\u2019SWOMPE 26 mars CHANSON RADIO RADIO 8 avril BILLETS : SALLEDESJARDINS.CA À N E P A S M A N Q U E R : 2 0 % D E R A B A I S À L \u2019 A C H A T D \u2019 U N F O R F A I T > X 0 3 2 5 0 - 1 SALLE DE RÉDACTION redactionin@inmedias.ca Véritable tradition pour des milliers de personnes, le Dé?28 jours sans alcool qui se déroule du 1er au 28 février  est un mouvement social qui résonne pour une 9e année aux quatre coins du Québec.Avec cette collecte de fonds, la Fondation Jean Lapointe souhaite amasser 1 500 000$ pour poursuivre son travail de soutien à la prévention des dépendances chez les jeunes.«  Ce montant permettra le déploiement de programmes de prévention en lien avec la consommation d\u2019alcool et d\u2019autres substances ainsi que la cyberdépendance auprès de milliers d\u2019adolescents en milieu scolaire  », indique l\u2019organisme.« Depuis le début du Défi 28 jours sans alcool, la Fondation a pu rencontrer plus de 600 000 jeunes partout au Québec pour parler des dépendances.Nous comptons, cette année encore, sur le soutien de la population pour continuer notre mission. » :-Louis-Raymond Maranda, directeur général de la Fondation Jean Lapointe Le Défi sans alcool 2022 compte sur l\u2019appui de ses deux porte-paroles: Jean-Michel Anctil et Anouk Meunier.Avec eux, ce sont 28 ambassadeurs qui relèvent le défi comme Dan Bigras, Luc Picard, Anik Jean, Éliane Gagnon, Ève Salvail, Eva Avila et bien d\u2019autres qui soutiennent ce mouvement ayant rassemblé plus de 33 000 participants en 2021.UN OBJECTIF COMMUN Contrairement à ce que nous pourrions penser, le Défi ne prône pas la sobriété, mais plutôt le bien-être et l\u2019équilibre d\u2019une saine consommation.«  En février, nous prenons une pause qui nous permet de réfléchir, d\u2019ouvrir la discussion sans tabou et ultimement d\u2019amasser des fonds dans le but de soutenir le déploiement de programmes de prévention auprès de milliers de jeunes de la province afin de les sensibiliser et de les informer », explique la Fondation.Pour l\u2019organisme, le travail de prévention et de sensibilisation aux dépendances est d\u2019autant plus essentiel dans le contexte de pandémie où les jeunes sont vulnérables et donc potentiellement plus enclins à consommer de l\u2019alcool et d\u2019autres substances.« Selon une étude de la Commission de la santé mentale du Canada menée de 2020 à 2021, 45% des jeunes font état de symptômes d\u2019anxiété modérés à graves, et environ 40% de ceux consommant de l\u2019alcool et (ou) du cannabis signalent une augmentation de leur usage au cours du dernier février ainsi qu\u2019une réduction de leur capacité à gérer le stress découlant de la pandémie, indique-t-on.Or, nous savons que le fait de commencer tôt à consommer des substances, allié au fait d\u2019avoir une consommation considérable et fréquente, augmente le risque de développer une consommation problématique plus tard.Il est donc important d\u2019agir.» LE DÉFI EN BREF Le Défi 28 jours sans alcool est accessible avec trois possibilités d\u2019inscription: bronze (semaine sans alcool), argent (fin de semaine sans alcool) et or (28 jours sans alcool).Pour participer, parrainer un participant ou faire un don, rendez-vous au defi28jours.com.Défi 28 jours sans alcool Un mouvement rassembleur pour une jeunesse en santé E N T R E V U E Plus qu\u2019un mouvement collectif de sensibilisation à une consommation saine, le Défi 28 jours sans alcool est une cause sociale ayant pour objectif l\u2019épanouissement d\u2019une jeunesse québécoise en santé.( P h o t o U n s p l a s h ) 1 4 - m o i s 2 0 2 2 I n M a g M R C V A L L É E - D E - L A - G A T I N E A U Divertissement Le Parc Oméga célébrait ses 30 ans en grand cette année avec de belles nouveautés qui s\u2019ajoutent à l\u2019offre du parc animalier chouchou des Québécois et qui vous permettent de prolonger votre séjour sans jamais vous ennuyer! Redécouvrez le Parc Oméga sous un nouvel angle accompagnés de mushers et d\u2019une meute de huskys! En effet, vous pouvez désormais sillonner les sentiers forestiers de La terres des pionniers sur une boucle de 1,5 kilomètre en chiens de traîneau.De plus, la glissade sur tube est maintenant proposée aux visiteurs à la recherche d\u2019adrénaline avec un dénivelé de 25 pieds! Des tubes sont disponibles sur place et l\u2019activité est gratuite! Pour la première fois cet hiver, les Pods sont disponibles en location! En couple ou en famille, profitez d\u2019une nuit où nature et confort s\u2019unissent pour vous offrir un hébergement de qualité en plein air.Munis d\u2019un lit Queen ainsi que d\u2019un lit double en mezzanine pour enfants, les Pods sont parfaits pour les visiteurs avides d\u2019aventures! Installés de façon isolée ces refuges vous promettent une ambiance réconfortante et de bien-être.LE PARC OMÉGA EN BREF! ?Le parcours en voiture de 12 km durant lequel on peut observer plus d\u2019une vingtaine d\u2019espèces d\u2019animaux sauvages de l\u2019hémisphère nord.Tout au long du trajet, les cervidés viendront à votre fenêtre pour vous saluer et se régaler de carottes! Vous pourrez aussi observer de nouvelles espèces : renards roux et argentés! ?Les sentiers pédestres de 4,5 km ainsi que les sentiers de raquettes de 2 km (disponibles gratuitement au secteur 11).?La Ferme avec un parcours de visite à sens unique.?L\u2019observatoire des loups à la zone 11 (avec un nombre limité de personnes sur la passerelle).?Vous pouvez vous réchauffer au Camp de Bûcheron, dans la yourte et dans la Cabane du Trappeur et profiter de l\u2019ambiance de la cabane à sucre et déguster une bonne tire d\u2019érable! ?La boutique souvenirs située à mi-parcours.?La patinoire dans le stationnement du secteur 11.L\u2019accès est gratuit.?La glissade sur tube est disponible à La Terre des Pionniers .?Le restaurant OmegaBon est temporairement fermé de soir.L\u2019offre du dîner reste disponible en formule à emporter de 11 h à 17 h.?Le casse-croûte avec repas vendus pour emporter à la zone 11.Ouvert tous les jours de 10 h à 16 h 30.?Le Café et l\u2019épicerie fine à la Maison du Parc avec mets pour emporter.?Balade en chiens de traîneaux \u2013 disponible à La Terre des Pionniers le vendredi, samedi, dimanche et jours fériés.25$ par adulte et 15$ par enfant.?Balade en calèche à chevaux \u2013 disponible gratuitement à La Terre des Pionniers les fins de semaine et jours fériés.Info : parcomega.ca Nouveautés et offre bonifiée Découvrez le Parc Oméga sous un nouvel angle! ( P h o t o s P a r c O m é g a ) Profitez de l\u2019hiver pour découvrir la panoplie d\u2019activités que le parc vous propose! Enfilez raquettes ou patins pour les plus avides d\u2019activités ou laissez- vous guider par des chevaux ou des chiens à travers nos sentiers forestiers pour profiter des magnifiques paysages enneigés.Pour les visiteurs à la recherche d\u2019adrénaline, notre nouvelle glissade sur tube, haute de 25 pieds, est maintenant ouverte ! 900 hectares de nature préservée 400 animaux sauvages Observatoire des loups unique au monde 40 hébergements en pleine nature Parcours voiture de 12 km 399 Route 323 Nord, Montebello, Québec | 819 423-5487 | www.parcomega.ca | OUVERT À L\u2019ANNÉE UNE MULTITUDE D\u2019ACTIVITÉS AU PARC CET HIVER! > X 0 3 2 5 2 - 1 PUBLIREPORTAGE 1 5 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U Avis de décès De Maniwaki, est décédé le 8 février 2022 au Centre Hospitalier Maniwaki, à l\u2019âge de 86 ans.Il était le fils de feu Évangéliste Lyrette et de feu Clara Landry.Il laisse dans le deuil son fils Jeannot (Jeanne-Mance Forest), sa fille Huguette (Mario Forcier), son amie de cœur Georgette Beaudoin), ses petits-enfants : Jason, Guillaume et Maxime, ses 10 arrière-petits-enfants, sa sœur : Émilienne ainsi que ses neveux, nièces et ami(e)s.Il fut prédécédé par sa fille Johanne ses frères et sœur : Marie-Jeanne, Réal, Armand, Roland, Aline, Émilien et Rémi.La direction des funérailles a été confiée à la Maison Funéraire McConnery 206 Cartier Maniwaki, Qc J9E 1R3 Tél : 819 449 2626 / Fax : 819 449 7437 sympathies@maisonfunerairemcconnery.ca www.maisonfunerairemcconnery.ca Le service religieux aura lieu le jeudi 17 février 2022 à 10h30, en l\u2019église de l\u2019Assomption de Marie de Mani- waki, suivi de l\u2019inhumation au cimetière de Messines Heures de visites : Mercredi 16 février de 14 à 17 h et de 19 à 21 h le jeudi 17 février à compter de 9h.LÉAS LYRETTE > V 0 2 4 6 8 - 1 La famille Hicks a le regret de vous annoncer le décès de Barry à sa résidence, le 6 février 2022, à l\u2019âge de 79 ans.Il était l\u2019époux de Lynn Kealey originaire de Venosta.Outre son épouse il laisse dans le deuil sa fille Kelly-Ann (Morten Kaab) d\u2019Ottawa, son fils Brad (Mélanie Morin) de Messines, ses petits-enfants adorés  : Keagan et Finley Hicks, il laisse également dans le deuil son frère Stephen (Glenis) de Christchurch Nouvelle-Zélande, ainsi que ses beaux-frères, belles-sœurs, neveux, nièces et ses ami(e)s du Club de Golf Algonquin de Messines.Il fut prédécédé de sa sœur Lorraine Hicks Mayer.La direction des funérailles a été confiée à la Maison Funéraire McConnery 206 Cartier Maniwaki, Qc J9E 1R3 Tél : 819 449 2626 / Fax : 819 449 7437 sympathies@maisonfunerairemcconnery.ca www.maisonfunerairemcconnery.ca La famille recevra parents et ami(e)s à la Maison funéraire de 14 à 18 heures le samedi 12 février 2022.Un service religieux aura lieu à une date ultérieure à l\u2019église St-Patrick de Maniwaki.Vos marques de sympathie peuvent se traduire par un don à l\u2019église St-Patrick de Maniwaki ou à la Fondation Santé Vallée de la Gatineau.Un gros merci au personnel du centre hospitalier de Maniwaki, du CLSC (soutien à domicile) pour les bons soins prodigués à Barry.Barry a marqué plusieurs personnes par sa présence dans le monde de l\u2019éducation et du hockey, il a été entraîneur de plusieurs équipes de hockey mineur, ainsi que ses chers Flyers de Maniwaki.Il était un grand amateur de jardinage et a bien aimé son temps passé au club de Curling ces dernières années.The Hicks family is saddened to announce the death of Barry, at his residence, on February 6th, 2022.He was the husband of Lynn Kealey, formerly from Venosta, QC.Besides his spouse, he leaves to mourn his daughter Kelly-Ann (Morten Kaab), Ottawa, ON, his son Brad (Melanie Morin), Messines, QC, and his adored grandchildren, Keagan and Finley Hicks.He also leaves his brother Stephen (Glenis), Christchurch, NZ and sisters-in-law, brothers-in-law, nieces, nephews, and friends from the Algonquin Golf Club, Messines.Barry was predeceased by his sister, Lorraine Hicks Mayer.Funeral arrangements are entrusted to McConnery Funeral Home 206 Cartier Maniwaki, Qc J9E 1R3 Ph.: 819 449 2626 / Fax : 819 449 7437 sympathies@maisonfunerairemcconnery.ca www.maisonfunerairemcconnery.ca Visitation\u2019s were at the McConnery Funeral Home on Saturday, February 12th, 2022.A funeral will be held at St.Patrick\u2019s Church, Maniwaki, at a later date.If you wish to donate in Barry\u2019s memory, please consider St.Patrick\u2019s Church or the Maniwaki Hospital Foundation.The family would like to thank the personnel of the Maniwaki Hospital and the CLSC for the care given to Barry during his illness.Barry was a major influence in the world of education and hockey as an educator and a hockey coach with several minor teams, as well as his beloved Maniwaki Flyers.He was a big-time gardener and also spent many happy hours at the Maniwaki Curling Club.Avis de décès / Obituary HICKS GEORGES BARRY > V 0 2 4 6 7 - 1 Avis de décès De Gracefield, est décédée le 5 février 2022 à l\u2019Hôpital de Hull, à l\u2019âge de 86 ans.Elle était la fille de feu Rodolphe Alie et de feu Rosealbat Clément.Elle laisse dans le deuil ses enfants : Suzanne, Rémy (Paule Millaire), Janique (Luc Duquette), Éric (Andrée Marcotte), ses petits-enfants : Katrine (Fred), Zoé (Alexandre), Joey (Raphaëlle), Sophie (Kevin), Alex (Jo-Annie) et Ashley, ses arrière-petits-enfants : Cloé, Sacha et Louka, sa sœur : Agathe, ainsi que ses neveux, nièces et ami(e)s.Elle fut prédécédée par ses frères : Gaston, Yvon, Jacques, Jean-Marie, sa sœur : Marthe.La direction des funérailles a été confiée à la Maison Funéraire McConnery 206 Cartier Maniwaki, Qc J9E 1R3 Tél : 819 449 2626 / Fax : 819 449 7437 sympathies@maisonfunerairemcconnery.ca www.maisonfunerairemcconnery.ca Le service religieux aura lieu samedi 5 mars 2022 à 14 h, en l\u2019église de la Visitation de Gracefield.LYSE ALIE > V 0 2 4 6 5 - 1 Avis de décès Décédé le 6 février 2022, à l\u2019âge de 79 ans.Monsieur Roger Lyrette, fils de feu Herménégilde Lyrette et de feu Rose Provost Il laisse dans le deuil son épouse Shirley Milford, sa fille Tina (Luc Bernatchez) sa petite-fille April, ses frères et sœurs : Raymond (feu Cécile Ménard), Marie-Claire (Robert Miron), Pierrette (Raymond Groulx), Odette (Réal Quenneville), Gaétan (France Galipeau) et Gaétanne (Paul Racine), ainsi que ses beaux-frères, belles-sœurs, neveux, nièces et ami(e)s.Il fut prédécédé par ses frères et sœurs : Gérard, Raymonde, Gilberte et Guillaume.La direction des funérailles a été confiée à la Maison Funéraire McConnery 206 Cartier Maniwaki, Qc J9E 1R3 Tél : 819 449 2626 / Fax : 819 449 7437 sympathies@maisonfunerairemcconnery.ca www.maisonfunerairemcconnery.ca Une cérémonie en présence des cendres aura lieu à une date ultérieure .ROGER LYRETTE > V 0 2 4 6 0 - 1 \u2022 Consultation \u2022 Pré-arrangements \u2022 Columbarium \u2022 Vente & lettrage de monuments Maniwaki 819-449-2626 Gracefield 819-463-2999 1 6 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U À NOS ANNONCEURS : assurez-vous que le texte de votre annonce est exact dès sa parution, sinon il faut nous en aviser immédiatement.En cas d\u2019erreur, notre responsabilité se limite uniquement au montant de l\u2019achat de la première semaine de parution de votre annonce.Toute discrimination est illégale.Heures d\u2019affaires du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h \u2022 13 h à 16 h 30 HEURE DE TOMBÉE Lundi midi (pour la parution du mercredi) 1 866 637-5236 RÉSERVEZ UNIQUEMENT PAR TÉLÉPHONE À CE NUMÉRO *ESCOMPTE pour plusieurs parutions et plusieurs journaux.OFFREZ-VOUS DES EXTRAS \u2022 Encadré \u2022 Couleur \u2022 Titre centré \u2022 Caracatère gras Géré par TC\u2022MEDIA Profitez également de la parution GRATUITE de votre annonce sur VosClassees.ca A N N O N C E S C L A S S É E S 800$ + taxes POUR 10 MOTS 40¢/mot additionnel Logements / appartements à louer 205 GRACEFIELD: 4-1/2 en rangée, non chauffé/ non éclairé.Pas d'animaux.Non-fumeur.1er mars.680$.819-334-2345 Bureaux / locaux à louer 270 MANIWAKI: 198 Rue Notre-Dame, 200 à 1,000 pi.ca.Centre- ville, 5 minutes du centre d'achats.819-441-0200, 819-561-4586 Commerces / magasins à louer 275 CUISINE commerciale à louer à Maniwaki avec beaucoup d'options.Chantale 819-334-2018 Divers à vendre 310 POULETS de grain grade A, de 7 à 10 lbs entiers ou coupés en 2, poitrines désossées, pilons, cuisses et hauts de cuisse.Gelés et emballés sous vide.Commandez maintenant, livraison comprise.450-375-4696 450-777-2096 Astrologie/occultisme 424 Ana Médium, spécialiste des questions amoureuses depuis 25 ans.Le secret des rencontres positives, la méthode pour récupérer son ex et des centaines de couples sauvés durablement, réponses précises et datées.Tél.: 450-309-0125 Compagne/compagnon 483 À LA RECHERCHE d'une compagne qui aime la musique Country, les fins de semaine d'été au chalet et demeurer à la campagne.À dix minutes d'Aylmer.De 40 ans et plus, libre et mature, Bienvenue toute nationalité.613-725-4246, 819-682-4211 Services divers 484 PLANCHERS flottants, céramique, finition de sous-sol, s.d.b., plafonds suspendu, gyproc, joints, peinture.819-334-9669 Services ?nanciers divers 585 FINANCEMENT Brisson.Prêt hypothécaire privé.Financement automobile.Aucun cas refusé.Léger dépôt.1-866-566-7081 Si ta consommation d\u2019alcool te cause de problèmes, nous pouvons t\u2019aider.Pour plus informations ou les coordonnées d\u2019une réunion dans la localité : Alcooliques anonymes Mont-Laurier (819) 623-6677 et extérieur (888) 523-5422) « S.V.P.Prendre note que le Pain Quotidien sera ouvert les 8, 9, 15, 16, 22 et 23 février 2022.Les gens doivent se présenter au 128, rue du Christ- Roi (au sous-sol de l\u2019Église du Christ-Roi), entre 9h et 11h, pour s\u2019inscrire et recevoir leur panier d\u2019épicerie.Il faudra respecter la distanciation, le port du masque est essentiel et vous devez avoir vos cartes d\u2019identité dont une avec photo.» KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca La Municipalité d\u2019Aumond a procédé à l\u2019adoption de son Plan triennal d\u2019immobilisation pour les années 2022 à 2024 en décembre dernier, après avoir adopté son budget 2022.Parmi les projets, l\u2019acquisition d\u2019un nouveau camion pour la voirie.Selon le maire d\u2019Aumond, Alphée Moreau, il y a longtemps que les camions que possède actuellement la Municipalité auraient dû être changés.« Ça date de l\u2019époque où j\u2019étais conseiller.Nos camions ont plus de 20 ans.Ce n\u2019est pas une question de kilométrage, là où ça accroche c\u2019est au niveau du travail qu\u2019ils doivent accomplir.Ça roule quatre saisons et ça travaille fort régulièrement.Il est temps de renouveler la machinerie. » Le maire a poursuivi en mentionnant qu\u2019à l\u2019époque, il n\u2019aurait pas fallu acheter deux camions en même temps, mais plutôt espacer les achats de quelques années.« Là, on est pris avec des réparations tous les mois.C\u2019est sans arrêt.Il est temps d\u2019en acquérir un nouveau, car si ça ne se fait pas, on va finir par être obligé de se tourner vers un contractuel et on ne veut pas ça.La somme est grosse.On parle d\u2019environ 350 000$.C\u2019est prévu au budget grâce aux excédents budgétaires, mais il faut s\u2019assurer de dépenser ces surplus logiquement et en garder pour les urgences.» Une possibilité que le conseil analyse et qui se fait souvent dans d\u2019autres municipalités serait de prendre le camion avec bail (location avec option d\u2019achat).Cette façon de faire permet le renouvellement des camions sur une période de temps plus courte et offre donc la possibilité de toujours avoir de la machinerie récente.« Présentement, quand vient le temps de procéder à des réparations, ce n\u2019est pas tant les pièces qui coûtent cher, mais bien la main-d\u2019œuvre.Quand on sort des réparations mineures faites par nos employés, on parle de coûts qui varient entre 96$ et 122$ de l\u2019heure selon l\u2019endroit.(\u2026) Quand les coûts mensuels d\u2019entretien reviennent plus chers que de faire un paiement sur un nouveau camion et son assurance, il faut y penser », a conclu M.Moreau.Aumond prévoit l\u2019achat un nouveau camion pour la voirie en 2023 Avec la mise en place de son nouveau garage municipal et de sa nouvelle caserne, la Municipalité d\u2019Aumond prévoit se procurer un camion pour la voirie en 2023.(Photo L\u2019info de la Vallée \u2013 Kathleen Godmer) Communautaire 1 7 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U P R É S E N T À C H A Q U E I N S T A N T M a n i w a k i 8 1 9 4 4 9 - 6 0 8 2 w w w .c o o p f b r u n e t .c o m ARRANGEMENTS FUNÉRAIRES PRÉALABLES | COLOMBARIUM | MANIWAKI 19, rue Principale N 819.449.6082 | | MONT-LAURIER 632, rue de la Madone 819.623.6232 | | RIVIÈRE-ROUGE 473, rue L\u2019Annonciation S 819.275.8555 | « Sa mort n\u2019était pas planifiée, mais tout le reste l\u2019était.» « On m\u2019aide à avoir une vie après sa mort.» « Le soutien est vivant, même après la mort.» « Nous avons discuté avant pour que tout se passe bien après.» ONÉSIME MORIN 1944-2022 À la mémoire Monsieur Onésime Oscar Morin décédé le 1er février 2022 à l\u2019âge de 77 ans, Monsieur Onésime Oscar Morin, fils de feu Wilfrid Morin et de feu Gervaise Gervette Aubé.Il laisse dans le deuil ses enfants : Manon (Michel McGrath), Joël (Isabelle Desjardins), Roxane (François Barbe), ses petits-enfants : Joey McGrath, Daniel Morin Tremblay, Maïka et Lyane Gravelle, Karine (Rock) et Manon Laroche (Claude) ainsi que ses arrière- petits-enfants.Il laisse également ses sœurs : Pauline, Isabelle, Claire, Linda (Marcel Boisvenue), Monique (Alain Lévesque) neveux et nièces ainsi que parents et amis.Il fut prédécédé par la mère de ses enfants Huguette Grondin, par ses filles Lisette Morin et Lisette Lafontaine (Florent Laroche) par ses frères Leo, Jean Marie par ses sœurs Lisette et Estelle (Michel Gagnon).Un remerciement spécial à l\u2019infirmière Véronique Ranger au Foyer Père Guinard et tout le personnel (les anges) pour les bons soins prodigués.La cérémonie religieuse et l\u2019inhumation des cendres auront lieu à une date ultérieure.Vos messages de condoléances peuvent être transmis via la Coopérative Funéraire Brunet.La Coopérative funéraire Brunet de Maniwaki à qui la direction des funérailles a été confiée, offre à la famille éprouvée ses plus sincères condoléances.A V I S D E D É C È S > L 0 8 0 5 0 - 1 Avis de décès Michel Saumure 5 février 2022 À Salaberry-de-Valleyfield, le 5 février 2022, à l\u2019âge de 80 ans, est décédé M.Michel Saumure, originaire de Maniwaki et résidant à Aumond.Fils de feu Clément Saumure et de feu Régina Riendeau.Il laisse dans le deuil ses enfants Roch et Janique (feu Denis), la mère de ses enfants Marie-Paule Paquette, ses petits-enfants Dominic (Émilie), Maxime (Arielle) et Edric (Véronique), ses arrière-petits-enfants Béatrice, Élie, Médéric, Dilan et Romie, ses frères et sœurs Adèle, Suzanne, Bernard (Diane), Micheline et Denis (feu Suzanne), ses neveux et nièces ainsi que parents et amis.Il rejoint sa sœur Pierrette (feu Réjean), ses frères Gilles et Maurice (feu Gaétane).Une célébration aura lieu en privé avec inhumation à Maniwaki à une date ultérieure.Des dons à la Société canadienne du cancer ( www.cancer.ca/fr/ ) seraient appréciés.Sous la direction funéraire de J.A.Larin & Fils Inc.317, rue Victoria, Salaberry-de- Valleyfield, Qc.(450) 373-3636 www.jalarin.com > V 0 2 4 6 1 - 1 Pour vos Nécrologies 819 306-1220 La mort, c\u2019est comme le petit oiseau que tu n\u2019as jamais revu.Quand la feuille des bois est emportée dans les airs par le vent de l\u2019automne, elle retombe aussitôt sur la terre où elle doit se réduire en poudre; mais quand une âme est emportée dans le ciel par le vent de la mort, elle n\u2019en redescend plus, elle a trouvé sa patrie.La mort est la veilleuse auguste de la vie, la lueur allumée au sommet du destin.- Victor Hugo 1 8 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U > V 0 2 4 6 6 - 1 Chaque année le 20 février c\u2019est l\u2019occasion pour rappeler à nos gouvernements les engagements qu\u2019ils ont pris à réduire la pauvreté et à œuvrer en faveur de l\u2019équité, de la justice, des droits de la personne! ENQUÊTE DE JUSTICE SOCIALE ET CLIMATIQUE DE LA JUSTICE SOCIALE CAPSULE D\u2019ÉDUCATION POPULAIRE Le droit à la sécurité alimentaire en crise Le droit à la santé en crise Les droits des personnes racisées et migrantes en crise Les droits des peuples autochtones en crise Le droit à un revenu décent en crise LE DROIT À DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LES ORGANISMES COMMUNAUTAIRES EN CRISE Le droit au logement en crise À VOUS! DE FAIRE VALOIR VOS DROITS POUR UNE JUSTICE SOCIALE JUSTE ET ÉQUITABLE > V 0 2 4 7 6 - 1 AVIS DE ClÔTURE D\u2019INVENTAIRE C.C.Q., art.795 Avis par les présentes donné que, à la suite du décès de Pierre Lacroix, en son vivant domiciliée au 9 KIKINAMAGE MIKAN, MANIWAKI, QC.J9E3B1, survenu le 12 mai 2021, un inventaire des biens du défunt a été fait par les liquidateurs de la succession.Cet inventaire a été dressé conformément à la loi et peut-être consulté par les intéressés en communiquand avec M.Marc Bolduc, Liquidateur de la succession de M.Pierre Lacroix.Pour les intéressé, veuillez svp communiquer votre intérêt à l\u2019adresse courriel suivante : info@groupepromaction.com A/S de M.Marc Bolduc (514) 817-9467 Donné ce 10 Février 2022 à Terrebonne.> V 0 2 4 7 7 - 1 AVIS DE POSTES EN CANDIDATURE POUR LE CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION Prenez note que des postes seront en élection lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la SADC Vallée-de-la-Gatineau qui aura lieu le mardi 31 mai 2022.Les personnes qui désirent déposer leur candidature devront adhérer à la mission, à la vision et aux valeurs de la SADC qui sont orientées vers les trois (3) composantes du développement durable: économique, social et environnemental.Les formulaires sont disponibles au bureau de la SADC Vallée-de-la-Gatineau situé au 100, rue Principale Sud, bureau 210, Maniwaki, Québec J9E 3L4 et les mises en candidature devront être reçues au bureau de la SADC au plus tard le jeudi 31 mars 2022 à 16h00.Pour vos Avis publics 819 306-1220 Concours Les Bébés IN 2021 présenté par Desjardins et IN médias.Félicitations à Maève Potdevin ainsi que sa mère et son père, Daphnée Boisvenue et David Potdevin.Merci à Familiprix Gina St-Jacques et J.O Hubert d\u2019avoir offert des cartes cadeaux Concours Bébés IN 2021 > V 0 2 4 4 4 - 2 1 9 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U AGENT EN AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Service de la gestion du territoire Affichage interne et externe Le service de gestion du territoire de la MRC Vallée-de-la-Gatineau agrandit son équipe.En collaboration avec l\u2019aménagiste régional, et sous la supervision du directeur de service, l'agent en aménagement du territoire contribuera à la mise en œuvre du Schéma d\u2019aménagement et de développement révisé ainsi qu\u2019à son plan d\u2019action.Il aura également comme tâche de mettre en place des conditions favorables à la connaissance, à la mise en valeur, à la protection et à la transmission du patrimoine immobilier en plus de coordonner la révision de l\u2019inventaire du patrimoine immobilier de la MRC.PROFIL PATRIMOINE BÂTI Le service de gestion du territoire de la MRC Vallée-de-la-Gatineau agrandit son équipe.En collaboration avec l\u2019aménagiste régional, et sous la supervision du directeur de service, l\u2019agent en aménagement du territoire contribuera à la mise en œuvre du Schéma d\u2019aménagement et de développement révisé ainsi qu\u2019à son plan d\u2019action.Il aura également comme tâche de mettre en place des conditions favorables à la connaissance, à la mise en valeur, à la protection et à la transmission du patrimoine immobilier en plus de coordonner la révision de l\u2019inventaire du patrimoine immobilier de la MRC.PRINCIPALES TÂCHES RELIÉES Â LA FONCTION \u2022 Accompagner le service de gestion du territoire dans la réalisation de différent mandat en lien avec le Schéma d\u2019aménagement et de développement et son plan d\u2019action ; \u2022 Collaborer avec les différents services de la MRC sur des projets de développement régional ; \u2022 Agir comme personne-ressource au sein de la MRC afin d\u2019offrir aux municipalités des conseils spécialisés en patrimoine culturel immobilier, notamment aux fins d\u2019attribution de mesures de protection en vertu de la Loi sur l\u2019aménagement et l\u2019urbanisme (plan d\u2019implantation et d\u2019intégration architecturale (PIIA) ; programme particulier d\u2019urbanisme (PPU)) ; \u2022 Contribuer à la citation de biens patrimoniaux en vertu de la Loi sur le patrimoine culturel ; \u2022 Coordonner la révision de l\u2019inventaire du patrimoine bâti de la MRC ; \u2022 Développer des moyens pour mettre en place les politiques d\u2019aménagement et de développement des territoires d\u2019intérêt culturel prévu au schéma d\u2019aménagement de la MRC et la protection du patrimoine immobilier des territoires concernés ; \u2022 Valoriser le patrimoine immobilier val-gatinois et contribuer à l\u2019élaboration d\u2019outil permettant sa mise en valeur ; \u2022 Tenir des activités pour sensibiliser, informer et mobiliser les acteurs du milieu au patrimoine culturel ainsi qu\u2019à promouvoir les pratiques innovantes ; \u2022 Contribuer au réseau des agents et agentes de développement en patrimoine immobilier du Québec ; \u2022 Contribuer à alimenter la plate-forme dédiée au patrimoine immobilier menacé ; \u2022 Toutes autres tâches connexes.EXIGENCES DU POSTE \u2022 Posséder un diplôme universitaire dans un domaine de l\u2019aménagement du territoire ou de l\u2019urbanisme, ou en conservation du patrimoine bâti ou une expérience de travail pertinente en lien avec la description de tâches ; \u2022 Une formation en patrimoine bâti sera considérée \u2022 Avoir minimalement deux ans d\u2019expériences dans un domaine permettant la réalisation du mandat.HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET QUALITÉS REQUISES \u2022 Avoir une bonne connaissance des lois touchant l\u2019aménagement du territoire ; \u2022 Avoir une bonne connaissance de la Vallée-de-la- Gatineau, du patrimoine culturel et de l\u2019aménagement du territoire ; \u2022 Démontrer un esprit d\u2019analyse et de synthèse développé, un bon sens de la communication, de l\u2019entregent, une grande autonomie, de la polyvalence et de la débrouillardise ; \u2022 Posséder des compétences numériques de base et une bonne maîtrise de la langue française.CONDITIONS DE TRAVAIL Poste temporaire pour une durée de deux ans.Les conditions de travail sont établies selon la convention collective en vigueur.La semaine de travail normale est de trente-cinq (35) heures.La MRC de la Vallée-de-la-Gatineau offre une gamme complète d\u2019avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 25 février 2022, à l\u2019attention de Mme Joanie Courchaine, agente en gestion des ressources matérielles et humaines au jcourchaine@mrcvg.qc.ca Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Située en Outaouais, la MRC de LA Vallée-de-la-Gatineau offre une qualité de vie exceptionnelle avec un baste territoire de lacs, de rivières, de forêts et d\u2019activités sportives et culturelles offertes tout au long de l\u2019année.La Vallée-de-la-Gatineau, c\u2019est un véritable paradis pour les amants de la nature et les adeptes de plein air.La MRC de La Vallées-de-la-Gatineau est une organisation dynamique, tournée vers ses 17 municipalités, valorisée et respectée par es partenaires.Elle mise sur les compétences de son équipe et la concertation de ses élus pour l\u2019avancement des dossiers actuels et projets de développement > V 0 2 4 7 5 - 1 Postes disponibles chez In Médias : Designer graphique web \u2022 Journaliste - Outaouais \u2022 Stratège médias À suivre sur In Médias : votre travail votre style de vie.Pour en savoir plus sur nos publications inmedias.LES Mon futur emploi.La refonte des sites web de In Médias est réalisée grâce au soutien financier du gouvernement du Québec.Être employé dans une entreprise coopérative : une foule de possibilités! Il existe différents types de coopératives : de consommateurs, de producteurs, de solidarité, d\u2019employeurs, etc.Au Québec seulement, on en retrouve des milliers! Si vous êtes à la recherche d\u2019un emploi valorisant, celles-ci pourraient vous offrir une expérience des plus enrichissantes.Cette formule d\u2019affaires unique en son genre vise à répondre à un besoin ou à un enjeu rencontré dans une communauté.Ainsi, les employés qui travaillent dans des coopératives possèdent des valeurs de solidarité et de respect élevées et privilégient les valeurs humaines plutôt que les profits.SECTEURS Quels que soient vos champs d\u2019intérêt ou vos passions, il existe probablement une coopérative qui s\u2019y consacre dans votre région.En effet, on en trouve dans plusieurs secteurs économiques : \u2022 L\u2019agroalimentaire; \u2022 L\u2019énergie; \u2022 La culture; \u2022 La foresterie; \u2022 Le commerce de détail; \u2022 Le logement; \u2022 Les assurances; \u2022 Les services à la personne; \u2022 Les services financiers; \u2022 Les télécommunications; \u2022 Etc.Ancrées dans leur communauté et respectueuses de l\u2019environnement, les coopératives aident des milliers de gens à prendre leur destinée économique en main.Vous êtes de nature altruiste et croyez en la force d\u2019un groupe?Vous saurez vous épanouir et mettre à profit vos compétences dans ces entreprises! 2 0 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U OFFRE D\u2019EMPLOI À PROPOS La MRC d\u2019Antoine-Labelle planifie et innove en aménageant et en développant un vaste territoire.Leader, elle rassemble les forces vives et les communautés pour organiser la présence harmonieuse de tous ses occupants, actuels et futurs.Elle préconise des valeurs de collaboration, d\u2019expertise, de dynamisme et d\u2019intégrité dans la réalisation de ses mandats DESCRIPTION DU POSTE Sous l\u2019autorité de la direction du service de l\u2019aménagement et de l\u2019inspecteur des bâtiments des territoires non organisés (TNO), la personne titulaire du poste assiste ce dernier dans certaines tâches en TNO : application de la règlementation d\u2019urbanisme, inspection des propriétés, des sites de dépôt en tranchée, prise de relevés, inventaires, etc.Le candidat peut également être appelé à recevoir les demandes de permis, en vérifier le contenu et procéder à leur traitement selon les procédures établies.Il doit être apte à fournir les renseignements requis au public en ce qui concerne les règlements de construction, zonage ou autres règlements connexes.À cet effet, la personne recherchée doit être à l\u2019aise avec le public et des aptitudes liées à l\u2019approche client constituent un atout.Le titulaire sera également appelé à procéder à la prise de données relatives à l\u2019évaluation foncière des propriétés visitées et à procéder à leur inscription aux logiciels prévus à ces fins.Une formation de base est offerte au besoin à cet effet.PROFIL RECHERCHÉ Détenir un diplôme de niveau secondaire V et posséder un minimum de deux années d\u2019expérience en travaux reliés à la gestion des terres publiques, en aménagement du territoire, urbanisme ou en évaluation foncière.Une expérience ou une formation en lien avec le milieu forestier isolé constitue un atout.Le candidat doit également maîtriser les logiciels de bureautique (suite MS Office) et être apte à utiliser les instruments d\u2019orientations tels que GPS et cartes topographiques ainsi que les logiciels cartographiques qui y sont reliés (MAP source, GIS ou autres).CONDITIONS Poste occasionnel à temps complet d\u2019une durée approximative de 26 semaines.Entrée en poste le ou vers le 25 avril 2022, à raison de 40 heures par semaine.Salaire horaire de 22.65 $ de l\u2019heure plus un pourcentage pour avantages sociaux.La personne doit être disponible pour des déplacements de 2 à 3 jours continus en forêt, incluant le coucher.POUR POSTULER Faites parvenir un curriculum vitae complet par courriel ou par la poste aux coordonnées ci-dessous, au plus tard le 28 FÉVRIER 2022 à 17 H.CONCOURS 22-TNO-01 Par courriel : administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca Par la poste : 425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6 Ce concours s\u2019adresse aux femmes et aux hommes, le masculin n\u2019ayant été utilisé qu\u2019afin d\u2019alléger le texte.Nous remercions tous les postulants, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Inspecteur adjoint des bâtiments | Territoires non organisés \u2013 classe II Poste occasionnel (26 semaines) Le territoire dont tu es le héros > L 0 8 0 6 1 - 1 >L08045-1 UNIVERSITÉ DU QUÉBEC EN ABITIBI-TÉMISCAMINGUE OFFRE D\u2019EMPLOI L\u2019Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de personnes afin de pourvoir les postes de : \u2022 Agente ou agent à l\u2019analyse des données institutionnelles \u2022 Professeure régulière ou professeur régulier en gestion de projet \u2022 Professeure régulière ou professeur régulier en communication stratégique \u2022 3 postes de professeures régulières ou professeurs réguliers dans les domaines suivants : o Bioproduits forestiers o Sciences forestières avec enseignement en biostatistiques o Écologie forestière appliquée Consultez la description complète du poste à l\u2019adresse : uqat.ca/emplois O?re d\u2019emploi Adjoint aux ressources > V 0 2 4 8 0 - 1 Offre d\u2019emploi Adjoint aux ressources La municipalité de Bouchette est à la recherche d\u2019une personne qualifiée afin de combler le poste d\u2019adjoint aux ressources.Sommaire de la fonction Sous l\u2019autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste a pour mandat d\u2019exécuter entre autres les principales tâches suivantes : - Responsable de la gestion financière de la municipalité; - Production de divers rapports mensuels et annuels; - Assister la directrice générale dans ses fonctions; - Diverses tâches administratives encourues dans un environnement municipal.Cette description d\u2019emploi ne doit pas être considérée comme exhaustive de toutes les tâches reliées au poste en titre.Veuillez consulter le site www.bouchette.ca pour les détails de cette offre d\u2019emploi.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 11 mars 2022 par courriel à clacroix@bouchette.ca ou à l\u2019adresse suivante : Claudia Lacroix, Directrice générale Municipalité de Bouchette 36 rue Principale Bouchette (Québec) J0X 1E0 Donné à Bouchette, ce 15 février 2022 Claudia Lacroix, B.A.A.Directrice générale 2 1 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U > V 0 2 4 6 2 - 1 819 441-0373 | info@campleterrier.com PRÉPOSÉ D\u2019ENTRETIEN DU SITE CAMP DE VACANCES La Fondation Le Terrier est un organisme communautaire qui gère un camp de jour et un camp de vacances.Nous t\u2019offrons la possibilité de vivre des émotions fortes, de faire des rencontres inoubliables et de développer ton sens des relations humaines.Fonctions principales : \u2022 Ménage des lieux; \u2022 Exécuter les travaux d\u2019entretien des infrastructures et du terrain; \u2022 Construction de petites infrastructures (galerie, marches\u2026); \u2022 Entretien des équipements (canots, kayak\u2026); \u2022 Fabrication et identification des sentiers; \u2022 Entretien des sentiers; \u2022 Veiller à ce que les mesures de sécurité soient en vigueur dans l\u2019établissement et à l\u2019extérieur; \u2022 Autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du camp.Exigences : \u2022 Posséder des connaissances de base et de l\u2019expérience en peinture, menuiserie, plomberie, électricité et mécanique ; \u2022 Être éligible à une subvention salariale avec Emploi Québec \u2022 Expérience un atout ! Salaire à partir de 15 $/heure selon l\u2019expérience Durée : 30 mai au 3 septembre 2022 CUISINIER/ÈRE CAMP DE VACANCES Le camp de vacances le Terrier accueille en moyenne 25 enfants par semaine du dimanche soir au vendredi après-midi dès la fin de l\u2019année scolaire jusqu\u2019à la mi- août.Une multitude d\u2019activités sont organisées durant tout l\u2019été afin que tous les enfants passent un été inoubliable! Sous l\u2019autorité du coordonnateur, le cuisinier ou la cuisinière doit : \u2022 Préparer et faire cuire des plats ou des repas santé et complets; \u2022 Préparer et faire cuire des repas spéciaux (pique-nique, selon le thème, sur le feu, etc.) pour les campeurs, conformément aux directives de la gestionnaire du camp; \u2022 Tenir l\u2019inventaire de la nourriture, des fournitures et du matériel; \u2022 Nettoyer la cuisine et les aires de travail; \u2022 Dresser des menus, déterminer les portions, évaluer les besoins en aliments et le coût des aliments et commander le matériel nécessaire; \u2022 Faire approuver les menus par des nutritionnistes et s\u2019assurer du respect de ceux-ci par les critères de l\u2019Association des camps du Québec; Exigences : \u2022 Le/la cuisinier/ère devra posséder un diplôme d\u2019études secondaires (DEP) en cuisine d\u2019établissement, un cours de niveau collégial en cuisine ou tout autre programme d\u2019apprentissage pour cuisiniers.Si le(la) candidat(e) possède plusieurs années d\u2019expérience comme cuisinier(ère), sa candidature sera également considérée.\u2022 Le ou la candidat/e devra avoir suivi ou suivre la formation du MAPAQ pour la sécurité et salubrité des cuisines ainsi que toutes autres formations requises en lien avec l\u2019emploi.Salaire : À discuter selon expérience Durée : 27 juin au 19 août 2022 Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er mars 2022 à l\u2019adresse suivante : Madame Claire Lapointe , directrice par intérim Fondation le Terrier C.P.164, Maniwaki (Québec) J9E 3B4 ou par courriel Employeur; Astuces pour choisir les questions à poser en entrevue Pour que l\u2019entretien d\u2019embauche soit un outil de recrutement efficace, le choix des questions ne doit pas être laissé au hasard.Comme point de départ, voici trois principes généraux pour dresser un questionnaire qui vous aidera à dénicher le candidat idéal! NE SOYEZ PAS PRÉVISIBLE Les questions génériques du style « Quelle est votre plus grande force?» peuvent être utiles, mais nombreux sont les candidats qui se prépareront à y faire face, ne vous fournissant qu\u2019une réponse mi jotée à l\u2019avance qui n\u2019indique rien sur leurs compéten ces ou leur personnalité.Prenez donc soin d\u2019inclure des mi ses en situation concrètes liées au poste offert.SONDEZ L\u2019ATTITUDE ET LE CARACTÈRE Comme employeur, vous savez que les qualités humaines d\u2019un employé sont aussi importantes que ses compétences.N\u2019oubliez donc pas de poser au candidat des questions qui révèlent par exemple sa capacité à collaborer, à résoudre des conflits ou à respecter l\u2019autorité.GARDEZ LA TÊTE FROIDE Même les meilleures questions vous seront peu utiles si vous laissez vos sentiments l\u2019emporter.Il est facile de « tomber en amour » avec un candidat, mais la flamme risque de s\u2019éteindre rapidement après l\u2019embauche si vous perdez de vue les compétences recherchées en entrevue.Restez fidèle à votre plan, prenez des notes et assurez-vous de prendre une décision rationnelle! LES Mon futur emploi.La refonte des sites web de In Médias est réalisée grâce au soutien financier du gouvernement du Québec. 2 2 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U Randonnée d\u2019autoneiges de Maniwaki Partager sa passion et faire connaitre la région KATHLEEN GODMER kgodmer@inmedias.ca Dans le but de partager sa passion pour les autoneiges, Jocelyn Saumure, originaire de Messines et propriétaire d\u2019une terre à Bois-Franc, a pris l\u2019initiative d\u2019organiser une randonnée d\u2019autoneiges qui se tiendra le week-end du 18 février prochain.« Je suis propriétaire d\u2019autoneige.Ça fait deux ans que j\u2019ai découvert ça.Habituellement, c\u2019est moi qui me rends ailleurs pour ce genre d\u2019activité.En jasant avec les autres passionnés, j\u2019ai compris que beaucoup avaient envie de découvrir de nouveaux endroits.J\u2019ai donc déclaré que moi, j\u2019en avais une belle place à leur faire découvrir et je me suis lancé dans l\u2019organisation de cet événement », a-t-il raconté.Selon lui, 75% des propriétaires d\u2019autoneige, gens de tous âges, ne connaissent pas ou peu la Haute-Gatineau.À ses yeux, l\u2019occasion était donc parfaite pour jumeler passion et découverte de la région.« On sait que la région a besoin de nouvelles activités.Si la randonnée remporte le succès escompté, on parle de belles retombées économiques et de la possibilité que ça revienne chaque année.» UN WEEK-END QUI SERA BIEN REMPLI Décision d\u2019organiser l\u2019événement prise, dates choisies, ententes prises avec les partenaires qui se sont joints au projet, M.Saumure explique le déroulement de la fin de semaine: « Finalement, c\u2019est l\u2019Auberge du Draveur qui sera, en quelque sorte, notre port d\u2019attache où les participants pourront dormir et se restaurer.Les gens arriveront le vendredi et on pourra compléter les inscriptions des autoneiges et motoneiges antiques qui sont elles aussi invitées à se joindre à nous.Il y aura un 5 à 7 de bienvenue et un souper.Le soir nous ferons une randonnée qui partira de l\u2019auberge et par l\u2019ancienne voie ferrée prendra la direction Messines pour revenir sur place pour la nuit.Le lendemain matin, nous prendrons la direction de Gracefield.Le diner se déroulera au Casse-Croute chez Martin et si la température le permet, il y aura peut-être une surprise pour le repas.Nous reviendrons ensuite à l\u2019auberge et tous les véhicules seront stationnés dans le stationnement du haut afin d\u2019offrir à la population une petite exposition de ces véhicules historiques ».Pour s\u2019inscrire, les gens doivent communiquer directement avec l\u2019auberge pour réserver leur chambre.C\u2019est ce qui confirmera leur participation puisque le week-end de randonnée lui-même est gratuit.UNE PREMIÈRE ACTIVITÉ REMISE En janvier devait avoir lieu une journée où des promenades en autoneiges étaient proposées à la population.M.Saumure avait mis en place cet événement afin d\u2019amasser des fonds pour à la Maison de la Famille \u2013 Centre de pédiatrie sociale de Maniwaki.Malheureusement, l\u2019activité n\u2019a pu avoir lieu.« Ce sont bien sûr les mesures sanitaires en vigueur qui nous ont obligés à annuler.Je souhaitais aider cet organisme.Une chose est certaine, dès qu\u2019on pourra embarquer des personnes avec nous, nous allons reprendre l\u2019événement », a affirmé M.Saumure.On voit ici le véhicule de M.Saumure qui n\u2019a pas hésité à inviter la population à venir se joindre aux randonneurs afin de pouvoir admirer autoneiges et motoneiges antiques qui seront en exposition à l\u2019Auberge du Draveur après la randonnée.P h o t o g r a c i e u s e t é \u2013 J o c e l y n S a u m u r e ) S P O R T S 2 3 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U Réponses en début de journal > X 0 1 1 7 1 - 6 5 MOT CACHÉ THÈME : AGATHA CHRISTIE | 8 LETTRES HORIZONTALEMENT 1.Perspective d\u2019avenir.8.Sommet des Alpes.11.Retiré.12.Qui aime à plaisanter.14.Endroit.15.Discute.17.Avant.18.Brin de paille.20.Goûte.21.Fureur.23.À lui.25.Général sudiste.26.Un Arabe, par exemple.28.Animal domestique.30.Reptile fouisseur.31.Pondérée.33.Enroulé en spirale.35.Hameau des Antilles.36.Feuille de fer.37.Moitié de fils.38.Grand dieu.40.Évidente.42.Conjonction.44.Mesure chinoise.45.Qui font du tort.47.Stupéfier.48.Exposition commerciale.VERTICALEMENT 1.À l\u2019abandon.2.Soûle.3.Céréale.4.Du jaune et du blanc.5.Radiations.6.Adjectif numéral ordinal.7.Manque d\u2019eau.8.Ralentit.9.Démoli.10.Canal du corps.13.Île grecque.16.Obtenue.19.Constitue.22.Place.24.S\u2019oppose au zénith.27.Ne conduit pas la chaleur.29.Plante voisine du nénuphar.32.Échelle d\u2019alpinisme.34.Arrivée.36.État hallucinatoire.37.Génie égyptien.39.Crochet.40.Solution.41.Décharge.43.Cassius Clay.46.Arbre à baies rouges.A ACCUSÉ AFFAIRE ALIBI ANALYSE ANGLAISE ARCHÉOLOGIE ARME ASSASSIN C CADAVRE COMMISSAIRE COMPLICE COUTEAU CRIME D DÉDUCTION DÉLIT DÉTAIL DÉTECTIVE DISPARITION DOSSIER E EMPREINTES ÉNIGME ENQUÊTE ÉVÉNEMENT F FILM FLAIR H HASTINGS HISTOIRE HYPOTHÈSE I INDICE INSPECTEUR INTRIGUE J JAPP S O L U T I O N D E C E M O T C A C H É : C O U P A B L E L LEMON LIEU LIVRE LOGIQUE M MARPLE MÉTHODE MEURTRE MOBILE MORT MYSTÈRE N NOUVELLE P PERSONNAGE PIÈGE POIROT POISON POLICIER PREUVE R ROMAN S SCÈNE SÉRIE SOUPÇONS SUSPECT T TÉMOIN THÉÂTRE TORQUAY TRAIN V VOL #755 > E M O - 3 www.lesemo.com | 819 205-9111 131 boul Gréber, Gatineau J8T 3R1 Vente, location et réparation de produits médicaux Service de livraison Prenez rendez-vous BLESSURES OU TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES \u2022 PRODUITS STABILISATEURS \u2022 LITS MÉDICAUX \u2022 VÊTEMENTS ADAPTÉS \u2022 AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE \u2022 ATTELLES \u2022 VÊTEMENTS COMPRESSIFS \u2022 PROTHÈSES MAMMAIRES > X 0 3 0 9 8 - 3 2 4 - m e r c r e d i 1 6 f é v r i e r 2 0 2 2 L \u2019 i n f o d e l a V a l l é e M R C V A L L É E D E L A G A T I N E A U > V 0 0 0 2 4 - 5 8 2020 HONDA CIVIC SI 31 194$ Manuelle 1,5L 4cyl Traction avant 19 271 km 02555A 2017 FORD ESCAPE SE 22 194$ 4X4 Automatique 1,5L 4cyl 65 450 km 02488B 2016 GMC SIERRA 1500 31 194$ DOUBLE CAB, 6.6 FT.BOX Automatique 5,3L 8cyl, 4x4 113 517 km 02548A 2019 CHEVROLET SILVERADO 39 194$ Automatique 5,3L 8cyl 4x4 74 696 km 02554A 2019 GMC TERRAIN DENALI 39 194$ Automatique 2,0 L 4cyl Traction intégrale 37 830 km 02589A 2016 CHRYSLER 300 TOURING 21 694$ Automatique 3,6L 6cyl Traction intégrale 90 171 km 02445B 2018 BUICK ENCORE PREMIUM 28 694$ VUS Traction intégrale 26 150 km 02639A 2016 FORD EDGE SEL 19 694$ Automatique 2,0 L 4cyl Traction intégrale 126 320 km 02568A 2015 JEEP RENEGADE NORTH 16 694$ FRONT-WHEEL DRIVE Automatique 2,4 L 4cyl Traction avant 66 013 km 02544A 2018 CHEVROLET EQUINOX 26 694$ Automatique 1,6L 4cyl, diesel Traction intégrale 68 850 km 02473A 2017 CHEVROLET MALIBU 20 194$ Automatique 1,5L 4cyl Traction avant 24 546 km 02624A 2016 FORD ESCAPE 20 194$ Automatique 2,0 L 4cyl 4x4 90 735 km 02253A Fred Joanis, Représentant 819 441-4596 fred.joanis@garagemcconnery.com Jean-Guy Séguin, Représentant 819 438-2142 jeanguy.seguin@garagemcconnery.com Luc Morin, Représentant 819 441-6112 luc.morin@garagemcconnery.com Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 17h.Nos vendeurs sont disponible pour vous sur rendez-vous en tout temps.1re 2e 3e chance au crédit 2018 MAZDA CX-5 GS 30 194$ VUS Traction intégrale 49 314 km 02625A 2016 JEEP CHEROKEE NORTH 19 495$ 4x4 126 285 km 02637A 2017 GMC TERRAIN SLE 23 995$ AWD 59 239 km 02581A "]