29092 résultats

Liste des résultats de recherche

• L'élaboration de référentiels propres à l'énoncé et à la gestion des compétences liées à l'exercice d'une profession au Québec un modèle conceptuel intégré / [rédaction, Lise Horth, Gilbert Rousseau]

  Horth, Lise, 1955-

  Québec : Éduconseil, ©2012

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• Consultation sur place seulement

  Cinq clés pour développer sa créativité organisationnelle : de la réflexion à l'action / Cécile Fonrouge ; préface de Brigitte Lepage

  Fonrouge, Cécile, auteur

  Québec (Québec) : Presses de l'Université du Québec, [2025]

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• Les travailleurs de l'économie du savoir rapport soumis au Conseil de la science et de la technologie / par Frédéric Lesemann et Christian Goyette, Groupe de recherche sur les transformations du travail, des âges et des politiques sociales (TRANSPOL)

  Lesemann, Frédéric, 1942-

  Montréal : INRS, Urbanisation, culture et société, 2004

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• Consultation sur place seulement

  La classe créative selon Richard Florida un paradigme urbain plausible? / sous la direction de Rémy Tremblay et Diane-Gabrielle Tremblay ; [ont collaboré à cet ouvrage, Jean-Pierre Augustin ... et al.]

  Québec : [Rennes] : Presses de l'Université du Québec ; Presses universitaires de Rennes, ©2010

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• Accessibilité des intersections avec feux de circulation : enjeux pour les personnes ayant une déficience visuelle et solutions pour tous : programme en déficience visuelle et des aides techniques pour la clientèle en déficience sensorielle (clientèle tous âges) et de l'accessibilité universelle / Direction des programmes déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme, et déficience physique, CIUSSS de la Capitale-Nationale ; préparé par : Andréanne Lavoie et Esther Turcotte

  Lavoie, Andréanne, (Spécialiste en orientation et mobilité), auteur

  Québec] : Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale, décembre 2023

  Déficience intellectuelle et trouble du spectre de’autisme, et Déficience physique CIUSSS dea Capitale-Nationale Installation : Institut de réadaptation en déficience physique de Québec Préparé par : Andréanne Lavoie et Esther Turcotte, spécialistes en orientation et mobilité (SOM) Décembre 2023 Dépôtégal : 2024

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• Plan d'action sur l'organisation des services de soutien aux personnes présentant une déficience intellectuelle, à leurs familles et aux autres proches... Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de la Capitale nationale, Direction de la planification, de la gestion du changement et des ressources humaines

  2003-2008

  Québec : l'Agence], 2004-

  Plan d’action sur’organisation des services de soutien aux personnes présentant une déficience intellectuelle, àeurs familles et aux autres proches 2003-2008

  Publications en série

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• Nouvelle économie et actifs intangibles : les défis de la dimension immatérielle de la création de valeur

  Gagnon, Marc-André

  Montréal : Université du Québec à Montréal. Groupe de recherche sur l'intégration continentale (GRIC), 2004

  toutefois pourieres actifs intangibles aveces dimensions immatérielles de'accroissement dea productivité3.La capitalisation de'entreprise reposerait donc de plus en plus sur des formes immatérielles de capital tele capital humain,e capital intellectuel (compétences intellectuelles au sein de'entreprise

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• Réseau Cefrio

  Vol. 3, no 2, mars 2002

  Québec : Centre francophone d'informatisation des organisations, 2001-2007

  'idée de répétera stratégie ayant mené auancement dea Taurus,orsqu’ils s’aperçurent quees employés quia connaissaient étaient partis sansaisser de traces écrites derrière eux2.Pareille méconnaissance, par’entreprise, de son propre capital intellectuel n’est pas sans conséquence, comme’est, à plus forte

  Publications en série

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• Vers la nouvelle bioéconomie : la biofabrication comme initiative stratégique de développement économique pour le Québec

  Campbell, Bryan

  Montréal : Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations, 2022

  gouvernemental à'innovation : Proposition de cadre intégré » où nous avons ii adapté un cadre d’analyse offre-demande pour suggérer un soutien gouvernemental à'innovation ultimement orienté vers un objectif de commercialisation.Le capital dans notre rapport prend diverses formes : capital intellectuel (soutien àa recherche

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• La relève en sciences naturelles et génie : position et recommandations : rapport final

  Montréal] : Fonds de recherche sur la nature et les technologies Québec, 2003

  d'une relève de qualité et en nombre suffisant est devenue une préoccupation de tout premier plan.Pour des raisons diverses et à des degrés variables, touses pays sont concernés et c'est une véritable course qui est engagée à'échelle mondiale pour s'assurer du capital intellectuel et humain qui assurerae progrès

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• Perspective canadienne sur le transfert international de bénéfices : propriété intellectuelle, R-D et investissements directs étrangers (document de travail 2016/08)

  Sherbrooke : Université de Sherbrooke. École de gestion. Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques, 2016

  quees actifs intangibles sont souvent au cœur des stratégies de transfert de bénéfices des multinationales innovantes.Parallèlement,es investissements en recherche et développement (R-D), qui, parfois, génèrent du capital intellectuel 1 , sont considérés comme cruciaux poura croissance àong terme des économies.En effet

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• Le passage du secondaire au collégial et les départs des étudiants en sciences de la nature

  Document principal

  Bourque, Claude Julie

  Montréal : CIRST, 2010

  et Hewitt, 1999), période au cours deaquellees étudiants acquièrent un capital intellectuel et culturel variable selon’expérience scolaire ainsi que des habitudes de travail.Àa suite de Coulon (1993), nous pouvons dire qu’ils ont acquises particularités du métier d’élève, c’est-à-direes connais- sances des règles

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• Les ressources humaines de demain - 2019

  Montréal : KPMG, 2018

  se poursuit, plusieurs ont dea difficulté à exploiter au maximuma valeur des nouveaux outils et à créer ces capacités donteur organisation a tant besoin.Et commees baby- boomers s’apprêtent à prendreeur retraite,es RH font face àa pression de conservere capital intellectuel, de favorisera mobilisation

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• Comprendre et valoriser l'écosystème montréalais de la créativité numérique : un levier pour le développement local et le rayonnement international de la métropole

  Quintas, Eva

  Montréal : Printemps numérique, 2016

  originaux, d’inventions scientifiques et d’innovations technologiques »1.Elle repose àa fois sure capital intellectuel, para capacité des individus à exprimer de nouvelles idées, et sura connaissance,e capital culturel,equel s’articule autour des valeurs et de’identité propres à chacun.La créativité est présente

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• La recherche et la formation universitaires : clé de notre avenir mémoire présenté à la Commission parlementaire sur la qualité, l'accessibilité et le financement des universités / par les trois fonds de recherche du Québec

  Québec : FRSQ : 2004

  FQRNT

  FQRSC]

  ET LA CONNAISSANCE NE SAURAIT S’AFFIRMER SANS QUE NE SOIT RECONNUE LA CONTRIBUTION DES CHERCHEURS ET DU PERSONNEL HAUTEMENT QUALIFIÉ QUI ACQUIÈRENT, DÉVELOPPENT ET PARTAGENT CE SAVOIR.Dansa course à’innovation,e capital intellectuel et humain est devenue principal actif de nos sociétés, un enjeu transversal qui touche

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• Échange

  Vol. 16, no 2 | Juin | 2002

  Québec : Secrétariat du Conseil du trésor], 1998-2008

  qu’elles abritent.Cette méconnaissance de son capital intellectuel n’est pas sans conséquence, comme’est, à plus forte raison,’absence de méca- nismes capables dee mettre en évidence, dee renouveler, dee diffuser et de’utiliser, autrement dit, dee gérer.La gestion des connaissances est une tendanceourde et non une mode

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• L'organisation apprenante, la gestion des connaissances et l'engagement des parties prenantes : revue de littérature des concepts clés / par Marie-Claude Lehoux

  Lehoux, Marie-Claude, 1979- auteur

  Trois-Rivières (Québec) : Institut universitaire en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l'autisme, octobre 2017

  a valeur des actifs dea connaissance et’impact des connaissances.Il est important de mentionner quea gestion des connaissances joue désormais un rôle important dansa gestion des organisations, cara connaissance des employés ete capital intellectuel sont maintenant reconnus comme essentiels àa réussite

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• La Fenière présente, Une femme à louer, comédie en trois actes de François Campeaux, [mise en scène de Georges Delisle]

  L'Ancienne-Lorette] : La Fenière, 1968

  est important qu'une capitale intellectuelle comme Québec possède un théâtre régulier oùe public soit assuré, comme dans touteses grandes villes, de représentations àongueur d'année; Considérant qu'il est impérieux que nos comédiens puissent exercereur art danseur propre ville; Reconnaissant que son administrateur a fait

  Programmes de spectacles

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• La Fenière présente, Le fils d'Achille, comédie en trois actes de Claude Chauvière, [mise en scène et décor de Jocelyn Joly]

  L'Ancienne-Lorette] : La Fenière, [1968

  de collaborateurs du théâtre du Calumet.C'est pourquoi je vous prie d'agréer avec bienveillance ma pressante requête poura réalisation d'un projet de patriotisme pratique qui est, jee crois, tout à'honneur dea région de Québec.Sachant qu'il est important qu'une capitale intellectuelle comme Québec possède un théâtre régulier

  Programmes de spectacles

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• Travailler, apprendre et collaborer en réseau guide de mise en place et d'animation de communautés de pratique intentionnelles

  Langelier, Louis

  Québec ; Montréal] : Cefrio, 2005

  ,es communautés de pratique constituent un mode d’intervention privilégié à touteses étapes.Nous reviendrons souvent dans ce guide sures processus sociaux au cœur dea gestion des connaissances.Abordons à présent d’autres notions.On appelle capital intellectuel’ensemble des connaissances résultant de’activité productive

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