1293 résultats

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• Consultation sur place seulement

  Si quelqu'un te parle avec des flammes, réponds-lui avec de l'eau : cultiver la bienveillance par la communication nonviolente / Pierre Muanda ; préface de Thomas d'Ansembourg

  Muanda, Pierre, auteur

  Montréal, Québec : les Éditions de l'Homme, [2024]

  Livres

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• La revue

  13 août 1997, Cahier spécial. La rentrée

  Terrebonne : Revue de Terrebonne inc. 1977-

  Horticulture ornementale I : Conception de son aménagement I Horticulture ornementale H : Conception de son aménagement II 45\t90 Lundi 45\t90 F.S.Domaine : Science» humaines 305-KTH-03\t1 Communication Interpersonnelle Domaine : Culture scientifique et technologique I t 45 I 90t [F.S.10S-KT6-03Initiation aux techniques

  Journaux

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• Le devoir

  10 octobre 1992, Cahier A

  Montréal : Le devoir, 1910-

  ) Communication interpersonnelle et organisationnelle EXIGENCES: Doctorat en sciences humaines ou sociales (études ou recherches en communication) Excellente culture générale Spécialisation: portée historique et sociale des communications, théories et philosophies dea communication Bon dossier de recherches et publications

  Journaux

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• Des pictogrammes pour surmonter la barrière de la langue : une étude de cas dans une ressource intermédiaire

  Alvarez, Juliana

  Montréal : Équipe METISS, CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal ; IDE3S, 2016

  poura Ressource intermédiaire dea Montagne, située danse quartier Parc-Extension, à Montréal.Figure 1.Lingvo PictoMC II.PROPOSITION VISUELLE 5 L’objectif principal a été d’identifieres modes de communication interpersonnelle utilisés entre’inter- venant ete bénéficiaire issus de cultures distinctes dans une alliance

  Livres

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• Guide de pratiques sur la gestion de proximité dans un contexte de distance / rédaction, Josée Leblanc, Anne-Marie Poulin ; coordination, Julie Lane, Carole Meunier

  Leblanc, Josée, auteur

  Sherbrooke, Québec] : Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, octobre 2017

  .Cette condition améliorees communications interpersonnelles,e sentiment de confiance,a collaboration eta satisfaction au travail.Cela facilitea mise en place d’une culture organisationnelle et ainsi permet une meilleure performance des employés5,7.2.CONCEPTS CLÉS DE LA GESTION DE PROXIMITÉ DANS UN CONTEXTE DE DISTANCE 11

  Guides et manuels Livres

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• Le CIBLien

  No 7 [i.e. no 5] | Juillet | 2009

  Montréal : CIBL Radio Montréal], 2006-2010

  en comptabilité; Maîtrise duogiciel Simple comptable; Capacité de travailler en équipe; Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative; Habiletés interpersonnelles et de communications; Maîtrise deaangue française (parlée et écrite); Bonne culture générale et curiosité musicale.Disponibilité : 7h/semaine

  Publications en série

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• Le devoir

  11 novembre 1989, Cahier A

  Montréal : Le devoir, 1910-

  en Communication avec concentration ou avec spécialisation danses deuxangues officielles et projettea création prochaine d’un programme de maîtrise danses domaines de'Industrie culturelle et dea communication organisationnelle.Les deux profils de formation sont: 1) Médias et culture 2) Communication interpersonnelle

  Journaux

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• Le devoir

  04 novembre 1989, Cahier A

  Montréal : Le devoir, 1910-

  organisationnelle.Les deux profils de formation sont: 1) Médias et culture 2) Communication interpersonnelle et organisationnelle EXIGENCES: — Doctorat ou'équivalent — Solide formation en Communication ou dans un domaine connexe — Priorité sera accordée aux candidat-e-s qui manifestent un intérêt et des compétences danses domaines

  Journaux

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• La bonne santé mentale au travail guide pour aider les comités de santé et de sécurité et les mécanismes de participation du secteur de l'administration provinciale à jouer leur rôle dans la prévention des problèmes de santé mentale au travail / [rédaction, Marc Ouellet, Pierre Gratton]

  Ouellet, Marc

  Québec : Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, Secteur administration provinciale, 2005

  ORGANISATIONNELS · Les relations interpersonnelles · Les communications · La reconnaissance eta valorisation · La culture organisationnelle · L’autonomie décisionnelle et de compétence · La perception de justice organisationnelle · L’équilibre entrees exigences etes capacités · La clarté et’acceptation des rôles

  Livres

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• Conciliation du milieu de soins et du milieu de vie en centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) / auteures principales, Isabelle David, Marie-Hélène Raymond ; coordinatrice scientifique, Annie Tessier

  David, Isabelle, (Ergothérapeute), auteur

  Québec, Québec] : Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS), septembre 2020

  et autres comporte- ments perturbateurs • Disponibilité des proches • Motivation du personnel • Santé et bien-être du personnel • Stabilité du personnel • Communication interpersonnelle • Approche de promotion dea santé et du bien-être pour touses acteurs du milieu • Implication et soutien des proches • Stratégies

  Livres

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• Création d'environnements favorables à la santé et à la qualité de vie en milieux municipaux : analyse des pratiques et facteurs de succès / Marc Lemire ; sous la coordination de Josée Morisset

  Lemire, Marc, 1969- auteur

  Québec, Québec] : INSPQ, Institut national de santé publique du Québec, avril 2020

  ou uneégitimité du fait deeur participation.2 L’apport de chacun est encouragé par des processus participatifs relativement souples et inclusifs permettant de s’interpeler selones champs d’expertise et facilitanta communication des besoins et préoccupations.La qualité desiens interpersonnels et interorganisationnels

  Livres

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• Le devoir

  24 octobre 1992, Cahier B

  Montréal : Le devoir, 1910-

  programme de maîtrise.I>es deux profils de formation sont: I ) Médias et culture 2) Communication interpersonnelle et organisationnelle EXIGENCES: — Doctorat en sciences humaines ou sociales (études ou recherches en communication) — Excellente culture générale — Spécialisation: portée historique et sociale des communications

  Journaux

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• Chiffres à l'appui

  Mai 2014

  Québec] : Culture et communications, [2002?]-2014

  Alexandra Roy Steve Simard Édition Agathe Caron Mai 2014 Dépôtégal : 2014 Bibliothèque et Archives nationales du Québec Bibliothèque et Archives Canada ISBN : 978-2-550-67011-7 (PDF) ISSN : 1929-5391 (PDF) Gouvernement du Québec, ministère dea Culture et des Communications, 2014 Culture, communications et technologies

  Publications en série

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• Programme de formation de l'école québécoise. programme provisoire culture et citoyenneté québécoise / Enseignement primaire : coordination et rédaction : Direction de la formation générale des jeunes, Direction générale des services à l'enseignement, Secteur de l'excellence et de la pédagogie

  Québec (Québec) : Ministère de l'éducation, [2022]

  dimensions dea sexualité : biologique (puberté, capacité reproductrice), psychoaffective (sentiments et émotions, éveil amoureux, image corporelle, besoin d’autonomie), socioculturelle (normes, règles de vie, attentes, stéréotypes), relationnelle (relations interpersonnelles, communication, mutualité) et éthique (valeurs

  Livres

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• La Presse

  20 décembre 2008, D. La Presse Affaires

  Montréal : [La presse], 1884-2017

  .Dea créativité, un grand sens de'innovation et d'excellentes aptitudes en résolution de problèmes.La faculté de bien percevoires enjeux éthiques dans sa gestion et de propageres valeurs eta philosophie de gestion de'organisation de même qu'un sens inné poura communication personnelle et interpersonnelle.La capacité

  Journaux

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• La Presse

  01 novembre 1986, H. Le monde

  Montréal : [La presse], 1884-2017

  -RÉCEPTIONNISTE Les qualifications recherchées: \u2022 avoir un sens poussé de'organisation, être dynamique ef autonome \u2022 sachant travailler dans un milieu oues communications interpersonnelles sont mises de'avant eta culture organisationnelle Oue un rôle de premier ordre \u2022 belle personnalité, bonne présentation

  Journaux

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• Ouvrière-ouvrier et aide-ouvrière-ouvrier en production de plants forestiers : référentiel de compétences

  Québec : Comité sectoriel de main-d'oeuvre en aménagement forestier, 2020

  pour repérer des anomalies, audition, toucher-habiletés tactiles.• Comportements socioaffectifs (Savoir-être) : relations interpersonnelles-habiletés de communication-capacité à maintenir une bonne ambiance de travail, capacité d’entraide.8 COMPÉTENCE 2A Énoncé dea compétence Contexte de réalisation Effectueres travaux reliés

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• Le devoir

  22 septembre 1990, Cahier B

  Montréal : Le devoir, 1910-

  des programmes de baccalauréat en Communication avec concentration ou avec spécialisation danses deuxangues officielles et projettea création prochaine d'un programme de maîtrise.Les deux profils de formation sont: 1) Médias et culture 2) Communication interpersonnelle et organisationnelle EXIGENCES: — Doctorat

  Journaux

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• La revue

  19 août 1998, Cahier A

  Terrebonne : Revue de Terrebonne inc. 1977-

  )\tCommunication et production de discours\t ST\"\t\t120 \tLundi 604-104-03\tAnglais,anque seconde (ensemble transitoire)\tmr 45\t\t\t90 \tMercredi 604-101-03\tLangue anglaise et communication\t1 T 45\t\t90 \tMercredi 604-10203\tLangue anglaise et culture\t2\t45\t\t90 \tMercredi 604-10303\tCulture anglaise etittérature\t3\t 45

  Journaux

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• La collaboration de l'école, de la famille et de la communauté à l'apprentissage : actes du Colloque Collaboration école-famille-communauté liée aux apprentissages, présenté dans le cadre du 75e Congrès de l'ACFAS, à l'Université du Québec à Trois-Rivières, les 8 et 9 mai 2007 /

  Montréal : Acfas, ©2008

  Typologie des besoins Affective Famille, sécurité, estime de soi, attachement, affiliation,iens Cognitive Découvertes, apprentissage, stimulation, expérimentation Sociale Communications, relations interpersonnelles Idéologique Culture, fondements des programmes, valeurs éducatives Organisationnelle Gestion de classe

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