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Liste des résultats de recherche

• Analyse différenciée selon les sexes (ADS) et champs d'intervention locaux et régionaux

  Longueuil : Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie, 2015

  !"!# %&'()** ,&"-) &'' %&#."'#&% &/'' -0!12%'(3)"/&,4&"/)."'' #.-!56'&/', 7)."!56 Recherche, analyse et rédaction effectuées par Bem & co./ bemeco.ca ! ! "#"! %! !%#! &! ! Membres du comité Femme, égalité et mouvement !CFEM" dea CRÉ de#agglomération de Longueuil !2015

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• Le chemin de fer "Montréal et occidental" Groupe des principaux excursionnistes : ministres, directeurs de la compagnie, ingénieurs et journalistes /

  Illustrations de périodiques

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• Rapport d'évaluation du Bureau d'évaluation médicale Ministère du travail

  Québec] : le Ministère, 2001

  du membre du BEM .3 2.3 La mission .4 2.4 Les ressources humaines.4 2.5 Les ressources budgétaires.5 2.6 Les demandes d’évaluation médicale .5 2.7 Leien avece CCTM.7 2.8 Leien aveca CSST.7 3.Obligation de faire rapport sure BEM .8 3.1 Rappel des critiques sure BEM faites en commission parlementaire en 1997.8 3.2

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• Examen du rapport d'évaluation du bureau d'évaluation médicale (2001) et du document d'actualisation de ce rapport (2004) : mémoire

  Landry, Mona

  Montréal : Association québécoise d'établissements de santé et de services sociaux, 2006

  doit soumettre au gouvernement un rapport d’évaluation du BEM, et que ce rapport doit faire état des résultats obtenus pare BEM àa suite dea mise en application des mesures prises par ce dernier depuis’entrée en vigueur deaoi, et ce, afin d’en améliorer son fonctionnement. Avant 1997, àa suite de’analyse

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• Bureau d'évaluation médicale : des réponses à vos questions

  Québec] : Travail, emploi et solidarité sociale Québec, [2016

  Table des matières À qui s’adresse ce document?_________________________ 5 La mission ete rôle du BEM __________________________ 6 Au sujet de votre convocation au BEM _________________ 8 Les professionnels dea santé et’avis médical du BEM ____________________________ 10 Comment joindree BEM etes autres

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• Examen du rapport d'évaluation du Bureau d'évaluation médicale et du document d'actualisation de ce rapport mémoire du Conseil du patronat du Québec présenté à la Commission de l'économie et du travail de l'Assemblée nationale

  Montréal] : Conseil du patronat du Québec, 2006

  2006 TABLE DES MATIÈRES LE CONSEIL DU PATRONAT DU QUÉBEC PRÉAMBULE ............................................................................................................................... 1 1. LES MESURES ADMINISTRATIVES MISES EN PLACE PAR LE BEM.................................... 3

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• Examen du Rapport d'évaluation du Bureau d'évaluation médicale et du document d'actualisation de ce rapport Commission de l'économie et du travail

  Québec : Assemblée nationale du Québec, Secrétariat des commissions, 2006

  de’économie et du travail ___3 Description des organismes impliqués danse processus d’évaluation médicale ____ 3 Description dea problématique___________________________________________ 4 Rappel du mandat dea Commission de’économie et du travail :’examen du rapport d’évaluation du bem

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• Mise à jour des informations contenues dans le Rapport d’évaluation du Bureau d’évaluation médicale

  Québec] : Travail Québec, 2005

  quee ministre doit faire au gouvernement un rapport d’évaluation du Bureau d’évaluation médicale (BEM), et que ce rapport doit faire état notamment des résultats obtenus pare Bureau àa suite dea mise en application des mesures prises depuis’entrée en vigueur dea présenteoi, afin d’en améliorere fonctionnement

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• Consultation du Conseil du patronat du Québec sur le Régime québécois de santé et de sécurité du travail : rapport du comité de travail sur le Bureau d'évaluation médicale

  Montréal] : Conseil du patronat du Québec, 2007

  DU COMITÉ DE TRAVAIL SUR LE BUREAU D’ÉVALUATION MÉDICALE (BEM) MISE EN CONTEXTE Le 31 janvier 2007,e Conseil du patronat du Québec (CPQ) tenait une consultation sures réformeségislatives à apporter au régime de santé et de sécurité du travail actuel. Danse cadre de cet événement, plusieurs

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• Méthodes de simulation temporelles pour résoudre des problématiques de bruit et vibrations : revue de la littérature

  Kafui Amédin, Celse

  Montréal (Québec) : IRSST, 2014

  Les méthodes Time Domain Boundary Element Method (TD-BEM) .10 4.1.2.4 Les méthodes TD-BEM/FEM .13 4.1.2.5 Les méthodes transformées danse domaine de Laplace oue domaine de Fourier: T-FEM, T-BEM, T-BEM/FEM et T-FDM .14 4.1.2.6 Les méthodes Local Boundary Integral Equations (LBIE) .17 4.1.3 Différences et complémentarités

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• Régime québécois de santé et de sécurité du travail mémoire déposé aux membres du groupe de travail créé par le conseil d'administration de la Commission de la santé et de la sécurité du travail et présidé par Monsieur Viateur Camiré le 1er mars 2010 / Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ)

  Montréal] : FIQ, 2010

  chez’employeur .70 Intégration explicite dea notion de retour au travail progressif dansa LATMP .78 Détermination para CSST d’un réel emploi convenable poura victime .81 PROCESSUS D’ÉVALUATION MÉDICALE ET BEM : respect des droits, dea condition médicale et dea dignité des victimes .86 CONCLUSION.97 LISTE

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• Le pionnier : journal des syndicats des employés de la Régie des alcools du Québec

  Vol. 44, no 1 | Février | 2009

  Montréal : [Journal Le pionnier], 1965-2022

  Montréal (Québec) : Syndicat des employés de magasins et de bureaux de la SAQ

  qui ont démontré un intérêt poure poste et bonne chance à Marie-José dans ce nouveau défi ! Votre exécutif syndical Plusieurs parmi vous ont déjà eu affaire àui.Ceux-là s en souviendront touteeur vie.Mais qui est-il?Le Bureau d évaluation mé- dicale (BEM) est un mécanisme prévu àa Loi sures accidents du travail etes mala

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• Manual de diretrizes de prevenção à criminalidade : aplicação prática

  Montréal : Centro Internatiocional para la Prevention de la Criminalidad, Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime, 2010

  UNIDAS Nova Iorque, 2010 Escritório das Nações Unidas da Droga e o Crime, Agosto de 2010.Todos os direitos são reservados.As designações aqui empregues, bem como a matéria apresentada na publicação actual, não implicam a expressão de qualquer opinião, seja ela a que for, por parte do Secretariado das Nações Unidas, no

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• Rapport annuel de gestion... Ministère du travail

  2011-2012

  Sainte-Foy : Publications du Québec, [2002?]-2014

  en raison d’un arrêt de travail danses secteurs privé et public de compétence provinciale au Québec, 2002-2011 20 Graphique 5 – Satisfaction de’entrevue avec un membre du BEM 39 Graphique 6 – Honoraires et déboursiés aux frais d’arbitrage, 2002-2003 à 2011-2012 46 Graphique 7 – Évolution du volume d’avis produits, 2001

  Rapports annuels Publications en série

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• Rapport annuel de gestion... Ministère du travail

  2013-2014

  Sainte-Foy : Publications du Québec, [2002?]-2014

  selon’origine dea demande, 2003-2004 à 2013-2014 .55 Tableau 7 Demandes d’évaluation para CSST .56 Tableau 8 Délai moyen de traitement (BEM) .56 10 Liste des graphiques et des tableaux (suite) Tableau 9 Fréquentation du site Web .57 Tableau 10 Publications ministérielleses plus téléchargées au cours de’année 2013-2014 .59

  Rapports annuels Publications en série

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• Rapport annuel de gestion... Ministère du travail

  2012-2013

  Sainte-Foy : Publications du Québec, [2002?]-2014

  .Le Bureau dea sous-ministre adjointe aux relations du travail Des enquêtes sont menées sous’autorité dea sous- ministre adjointe aux relations du travail au regard de pratiques interdites en vertu du Code du travail.Le Bureau d’évaluation médicale Le Bureau d’évaluation médicale (BEM) relève dea sous-ministre adjointe

  Rapports annuels Publications en série

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• Rapport annuel de gestion... Ministère du travail

  2009-2010

  Sainte-Foy : Publications du Québec, [2002?]-2014

  .11 Graphique 6 – Satisfaction de’entrevue avece membre du BEM .27 Graphique 7 – Nombre de demandes d’arbitrage, de nominations d’arbitres et de griefs visés .35 Graphique 8 – Évolution des coûts d’arbitrage de différends assumés pare ministère du Travail .36 Graphique 9 – Évolution du volume d’avis produits, 1999

  Rapports annuels Publications en série

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• Rapport annuel de gestion... Ministère du travail

  2008-2009

  Sainte-Foy : Publications du Québec, [2002?]-2014

  offre dans certaines circonstancese service de nomination d’arbitres de grief et d’arbitres de différend.Des enquêtes sont menées sous’autorité dea sous-ministre adjointe aux relations du travail au regard de pratiques interdites en vertu du Code du travail.Le Bureau d’évaluation médicale (BEM) relève dea sous

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• Panorama da biodiversidade global 3

  Montréal : Secretariado da Convenção sobre Diversidade Biológica, 2010

  , saúde eazer, além de prote- ção contra desastres naturais.Sua perda também nos afeta cultural e espiritualmente – o que pode ser mais difícil de quantificar, mas é, de qualquer forma, essencial para o nosso bem-estar.As tendências atuais estão nosevando cada vez mais perto de uma série de potenciais pontos de ruptura

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• Stratège / APFF

  Vol. 17, no 2 | Avril | 2012

  Montréal (Québec) : APFF, Association de planification fiscale et financière, 1995-

  du Québec par Rémi McLaughlin, directeur principal en fiscalité KPMG s.r.l./s.e.n.c.r.l.L’art eta fiscalité par Caroline Renaud, avocate, M.Fisc.Raymond Chabot Grant Thornton s.e.n.c.r.l.L’affaire BEM Souvenirs et Feux d’Artifice inc.c.L’Agence du revenu du Québec : une nouvelle percée dansa détermination du véritable

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