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• S1193 - The Canada Manufacturing Company Limited - Le Syndicat catholique et national des ouvriers spécialisés en bois de l'Épiphanie

  1949

  Fonds Ministère du Travail

  Archives textuelles

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• Agriculture et pêches : ouvrière et ouvrier spécialisés en production ovine : étude préliminaire [analyse et rédaction, Danielle Lahaie, Hervé Pilon]

  Lahaie, Danielle

  Québec] : Ministère de l'éducation, 2007

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• Projet de décret modifiant le Décret sur l'industrie des services automobiles de la région de Québec : analyse d'impact réglementaire / Ministère du travail, de l'emploi et de la solidarité sociale

  Montréal] : [Ministère du travail, de l'emploi et de la solidarité sociale], le 14 mars 2022

  e Décret sur’industrie des services automobiles dea région de Québec (chapitre D-2, r.11), ci-après appelé « Décret ».Le projet de modification vise à ajouter une définition poure groupe de mots « ouvrier spécialisé » comme on en trouve danses autres décrets de’industrie des services automobiles et à modifier

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• Menuisiers allant à l'ouvrage, Ste. Anne de Beaupré, Que.

  Montréal : Montreal Import Co. [entre 1903 et 1914?]

  Cartes postales

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• Menuisiers allant à l'ouvrage. Ste. Anne de Beaupré, Que.

  Montréal : Montréal Import Co. [entre 1903 et 1914?]

  Cartes postales

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• Laborers going to work, Ste. Anne de Beaupré, Que. = Menuisiers allant à l'ouvrage, Ste. Anne de Beaupré, Qué.

  Montreal : Montreal Import Co. [entre 1903 et 1914]

  Cartes postales

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• Équerre de fer

  [Vers 1740]

  Collection de dessins d'outils du XVIIIe siècle

  Dessin d'une équerre, sorte de réglette en fer ou en bois dur, composée de deux bras perpendiculaires. Les charpentiers, menui [...]

  Dessins

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• Profils socio-économiques : municipalités de la région du Saguenay / Lac Saint-Jean

  Québec] : Ministère de l'éducation, Directions générales de l'éducation permanente et de la planification, [1967

  ÉDUCATIVE DU QUÉBEC LES INDUSTRIES, PAR SECTEUR INDUSTRIEL, COMPRENANT 10% ET4- DE LA MAIN-D’OEUVRE TOTALE AGRICULTURE, FORETS PRIMAIRE S SECONDAIRE T TERTIAIRE MAIN-D’OEUVRE AGRICULTEURS TRA.FORESTIERS PÊCHEURS MINEURS OUVRIERS SPÉCIALISÉS TRANSPORTS ET COMMUNICATIONS VENDEURS NOMBRE 62 94 25 12 25 38 10 MAIN-D’OEUVRE EMP

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• Enquête sur les conditions salariales dans les secteurs des services et commerces spécialisés en horticulture ornementale

  Gilbert, Diane, 1965-

  Saint-Hyacinthe : HortiCompétences - Comité sectoriel de main-d’oeuvre en horticulture ornementale - commercialisation et services, 2017

  485 Fleuristerie 36 85 Jardinerie 61 507 Total 279 2436 Secteur d'activités Catégories d'emplois Secteur d'activités Catégories d'emplois Contremaître Contremaître/Superviseur/Chef d’équipe Superviseur/Chef d’équipe Ouvrier spécialisé Dessinateur/Concepteur Aide/Manœuvre Ouvrier spécialisé Fleuriste/Fleuriste designer

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• Carte des emplois : analyse des effectifs et fiches de benchmarking sur les salaires de la tôlerie de précision

  Île-des-Soeurs : Comité sectoriel de la main-d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, 2001

  ce moyen pour gardereurs ouvriers d’expérience eteurs experts. Ce phénomène marque aussies ouvriers des petites entreprises, qu’ils soient syndiqués ou pas, avec moins d’acuité cependant. Les métiers spécialisés affichent des écarts salariaux plus faibles quees métiers non spécialisés. Concrètement,e salaire d’un

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• Formation apicole étude préliminaire / [recherche et rédaction, Jean-Pierre Marcotte]

  Marcotte, Jean-Pierre

  Québec : Ministère de l'éducation], 2008

  un programme officiel préparantes jeunes Québécois et Québécoises à exercer en ayantes compétences de base nécessaires àa fonction d’ouvrier et d’ouvrière spécialisés en apiculture.Il convient de mentionner qu’une main-d’œuvre qualifiée est un atout poura croissance de’industrie apicole.TABLE DES MATIÈRES PRÉSENTATION

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• Diagnostic sectoriel de la main-d'œuvre. Horticulture ornementale, commercialisation & services / coordination, Martine Matteau ; recherche et rédaction, François Poirier

  Poirier, François, auteur

  Saint-Hyacinthe (Québec) : HortiCompétences, Comité sectoriel de main-d'œuvre en horticulture ornementale-commercialisation et services, janvier 2017

  ©2016

  ou superviseur/superviseure 2 042 Dessinateur/dessinatrice ou concepteur/conceptrice (excluantes architectes paysagistes) 860 Ouvrier spécialisé/ouvrière spécialisée 2 878 Aide ou manœuvre 3 118 Arboriculture Contremaître/contremaîtresse ou superviseur/superviseure 205 Élagueur/élagueuse 1 447 Homme de sol/femme

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• Enquête 2006 sur les effectifs et les salaires pour l'industrie de la tôlerie de précision au Québec

  Hart, Sylvie Ann, 1956-

  Montréal] : Comité sectoriel de la main-d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, 2008

  d’ancienneté 24 TABLEAU 15 Effectifs des métiers spécialisés de cinq ans et plus d’ancienneté selon quees ouvriers détiennent ou non un diplôme dea formation professionnelle (en %) 25 TABLEAU 16 Salaire horaire moyen des effectifs par filière professionnelle 26 TABLEAU 17 Salaire horaire moyen des effectifs selona taille

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• Contraintes thermiques et substances chimiques : bilan des connaissances et emplois les plus à risque au Québec

  Montréal (Québec) : IRSST, 2013

  DE TRAVAIL PROBABILITÉ SÉVÉRITÉ COTE DE RISQUE Apiculteur normale normale normalégère moyenne faible négligeable Aide agricole (ouvrier non spécialisé) élevée élevée chaudourde très élevée très élevée critique Aquaculteur normale élevée normal moyenne faible faible négligeable Arboriculteur (milieu urbain) élevée élevée

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• Sommaire du diagnostic sectoriel de la fabrication métallique industrielle au Québec 2014-2016

  Langevin, Raymond, 1959-

  Longueuil : Comité sectoriel de la main-d' oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, 2014

  d’ouvriers spécialisés Contrairement au reste du secteur manufacturier, oùes emplois semi et non spécialisés dominentargement,a fabrication métallique industrielle est majoritairement composée de métiers spécialisés.En fait,a FMI compte près de deux fois plus d’ouvriers spécialisés quees autres industries

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• Carte des emplois : analyse des effectifs et fiches de benchmarking sur les salaires pour les industries de la tôle forte et de la charpente métallique au Québec

  Île-des-Soeurs : Comité sectoriel de la main-d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, 2002

  de ceux qui ne détiennent pas de diplôme se rendent à ce niveau (38,6 %). Le même phénomène est observable chezes soudeurs : 74,4 % des diplômés deviennent des experts du niveau 6 comparativement à 53,1 % chezes non diplômés. Ces résultats suggèrent’hypothèse suivante :es ouvriers spécialisés qui ne possèdent

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• Résultat du sondage dans le secteur de la fabrication métallique industrielle au Québec

  Île-des-Soeurs : Comité sectoriel de la main-d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle, 2001

  sur mesure, plus ses besoins en main-d’œuvre spécialisée sont élevés.Ainsi en est-il, à titre d’exemple, des entreprises appartenant à’industrie des Moules et matrices, dontes ouvriers sont spécialisés dans une proportion de près de 90%.De 1996 à 1999,es entreprises dea FMI affichent une croissance des emplois

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• La relance au collégial en formation technique : les types d'emplois occupés au... par les personnes diplômées en..., selon le programme d'études Ministère de l'éducation, Secteur de l'information et des communications, Direction de la recherche et de l'évaluation

  31 mars 2004 | 2002-2003

  Québec : le Ministère], 2001-2004

  7,1 14 100,0 145.A0 Techniques de santé animale 3213 Technologues et techniciens/techniciennes en santé animale 129 97,0 8253 Surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans'élevage du bétail 4 3,0 133 100,0 Page 2 de 26 Numéro et titre du programme d'études

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• Consultation publique sur le développement durable de la production porcine au Québec : rapport d'enquête et d'audience publique

  Volume 58 | Séance tenue à Drummondville le 23 janvier 2003 en soirée, 101 pages | Janvier 2003 | Transcriptions des séances publiques

  Québec : Bureau d'audiences publiques sur l'environnement, 2003

  entreprises qui viennent du Manitoba et quieur offrent des salaires d'ouvrier spécialisé.Alors, ce qu'on se demande, c'est: est-ce qu'on arrive chez nous et oneur dit: et bien, vois-tu, t'as une offre de salaire spécialisé dans une grande entreprise pour être gérant de ferme, et on t'offrea relève avec 70 % de salaire

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• Rapport de planification stratégique 2012-2015 : adopté par le conseil d'administration du CSMOCGQ, le 7 décembre 2011 / Comité sectoriel de main-d'œuvre des communications graphiques du Québec

  2018-2021

  Montréal] : Comité sectoriel de main-d'oeuvre des communications graphiques du Québec, [2012

  es plus importants (ceux qui obtiennente plus grand nombre de points) concernenta difficulté à recruter une main-d’œuvre pour des postes d’ouvriers spécialisés (ex.: pressiers) et non spécialisés (ex.: manœuvres), commee démontrent d’ailleurses résultats du récent diagnostic sectoriel.Par ailleurs,e manque

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