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• Consultation sur place seulement

  Le plein d'ordinaire : roman / Étienne Tremblay

  Tremblay, Étienne, 1992- auteur

  Montréal (Québec) : les Herbes rouges, [2023]

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• Enquête sur les besoins de main-d'œuvre et de formation des entreprises du secteur des commerces de gros et des commerces de détail de la région du Nord-du-Québec

  Chibougamau] : Emploi-Québec, Nord-du-Québec ; 2011

  Chicoutimi] : Segma recherche

  - commerce de détail 18,8 % Caissiers 16,0 % Commis d'épicerie et autres garnisseurs - commerce de détail 12,5 % Préposés de stations-service 4,2 % Bouchers et coupeurs - commerce de gros ou de détail 3,5 % Mécaniciens et réparateurs automobiles/camions/autobus 2,8 % Magasiniers et commis aux pièces 2,8

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises de l'Abitibi-Témiscamingue ..., commerce de gros et de détail rapport

  2008

  Rouyn-Noranda : Emploi-Québec Abitibi-Témiscamingue], 2006-2009

  aux services àa clientèle, commis à … 6621 Préposés/préposées de stations-service 3414 Autre personnel de soutien des services de santé 6211 Super.- commerce de détail 0621 Directeur - commerce de détail 6221 Spécialistes des ventes techniques - commerce de … 1471 Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires 6251 Bouchers

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de formation des entreprises du secteur des commerces de gros et des commerces de détail de la région du Nord-du-Québec

  Chibougamau] : Emploi Québec, Nord-du-Québec ; 2009

  Montréal] : Écho sondage

  -livreurs, services deivraison et de messagerie 6,9 % Conducteurs de camion 6,9 % Conducteurs de camion 4,2 % Commis d’épicerie (commerce de détail) 6,9 % Préposés de stations-service 3,0 % Autre personnel de soutien des services de santé 6,9 % Autre personnel de soutien des services de santé 3,0 % Manœuvres

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et les caractéristiques des entreprises de la région de la Chaudière-Appalaches. Sommaire régional 2008

  Thème 2 | Embauche réalisée | Tableaux statistiques

  Montmagny : Conférence régionale des élus Chaudière-Appalaches ; 2008

  Lévis : Emploi-Québec, Chaudière-Appalaches]

  % Opérateurs de machines d'usinage (9511) 3 66,7% 0,0% 0,0% 0,0% 33,3% Surveillants dansa fabrication ete montage de produits divers (9227) 3 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% Préposés à'entretien ménager et au nettoyage travauxégers (6661) 2 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% Préposés de stations-service (6621) 2 0,0% 0,0% 100,0% 0,0

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• Enquête sur les besoins de main-d'œuvre et de compétences des entreprises de la région Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine. Rapport sectoriel, commerce de gros et de détail

  Montréal] : Écho sondage ; 2011

  Gaspé] : Emploi-Québec, Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine

  6621 Préposés de stations-service 15 6252 Boulangers-pâtissiers 14 1111 Vérificateurs et comptables 13 6216 Surveillants des autres services 9 6242 Cuisiniers 9 (n 112) Nombre de postes 9618 Manœuvres dansa transformation du poisson 20 6611 Caissiers 17 6421 Vendeurs et commis-vendeurs - commerce de détail 15 9617

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises de l'Abitibi-Témiscamingue, autres services rapport

  2008

  Rouyn-Noranda : Emploi-Québec Abitibi-Témiscamingue], 2006-2009

  /barbières 6621 Préposés/préposées de stations-service 7443 Préposés àa pose et entretien mécaniques … 7265 Soudeurs et opérateurs de machines à souder et à … 4152 Travailleurs sociaux/travailleuses sociales 7335 Mécaniciens de petits moteurs et autres … 1453 Commis aux services àa clientèle, commis à … 6641 Serveurs

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine : rapport sectoriel : commerce de gros et de détail Jolicoeur & associés ; préparé pour la Direction régionale Emploi-Québec, région Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine

  Gaspé] : la Direction, 2007

  et de message 117 66 183 9,6% 12,2% 6251 Bouchers et coupeurs de viande - commerce de gros/détail 116 7 124 0,0% 0,0% 1472 Magasiniers/magasinières et commis aux pièces 82 21 104 42,0% 10,0% 1431 Commis àa comptabilité et personnel assimilé 80 264 344 13,8% 15,5% 6621 Préposés/préposées de stations-service 79 14 93 8,3

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises du Centre-du-Québec rapport par MRC. L'Érable / Jolicoeur & associés ; préparé pour Emploi-Québec, Direction régionale du Centre-du-Québec

  Document d'accompagnement | Annexe

  Drummondville] : Emploi-Québec, Direction régionale du Centre-du-Québec, 2007

  à combler 6471 Aides familiaux, aides de maintien à domicile 1 5 0,0% 0,0% 100,0% 0,0% 6611 Caissiers/caissières 8 10 31,9% 0,0% 12,6% 55,5% 6621 Préposés/préposées de stations-service 4 5 70,1% 0,0% 0,0% 29,9% 6622 Commis d'épicerie ou garnisseurs - commerce de détail 4 12 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 6623 Autre personnel

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises de l'Abitibi-Témiscamingue ..., MRC d'Abitibi-Ouest rapport

  2008

  Rouyn-Noranda : Emploi-Québec Abitibi-Témiscamingue], 2006-2009

  et techniciens en sciences forestières 4141 Enseignants au niveau secondaire 7452 Manutentionnaires 6621 Préposés/préposées de stations - service 6623 Autre personnel élémentaire dea vente 5113 Archivistes 4215 Éducateurs spécialisés/éducatrices spécialisées 4131 Enseignants au niveau collégial et écoles de … 5224 Techniciens

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• Info-RBQ

  Réf. 2222-33 | Domaine des équipements pétroliers - Responsabilités du préposé dans une station libre-service avec surveillance | Décembre | 2007

  Québec : Régie du bâtiment du Québec], 2005-2011

  QU Janvier 2008 Responsabilités du préposé dans une stationibre-service avec surveillance C ontrairement àa croyance populaire,e rôle du préposé d'une station-service ne seimite pas à s'occuper dea caisse.Le préposé doit aussi, et principalement, veiller à ce quee ravitaillement des véhicules se fasse

  Publications en série

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• Enquête sur les besoins de main-d'œuvre et de formation des entreprises du secteur des services administratifs, des services de soutien, des services de gestion et autres services (sauf les administrations publiques) de la région du Nord-du-Québec

  Chibougamau] : Emploi-Québec, Nord-du-Québec ; 2011

  Chicoutimi] : Segma recherche

  d'équipementourd 6,2 % Préposés de stations-service 6,2 % Animateurs et responsables de programmes de sports/loisirs 4,6 % Autre personnel élémentaire de services personnels 3,1 % Travailleurs des services communautaires et sociaux 3,1 % Agents de développement économique/recherchistes marketing 3,1

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• Enquête sur les besoins de main-d'œuvre et de formation des entreprises de la municipalité de Baie-James

  Chibougamau] : Emploi-Québec, Nord-du-Québec ; 2011

  Chicoutimi] : Segma recherche

  rs 1 MISES À PIED RÉALISÉES (N 38) Préposés à’entretien ménager/ Conducteurs d’équipementourd Machinistes et vérificateurs d'usi ge Préposés de stations-services Serveurs au comptoir, aides de in Mécaniciens et réparateurs auto bi ,3 % Serveurs d'aliments et de boisso 5,3 % Conducteurs d'autobus

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• Enquête sur les besoins de main-d'œuvre et de compétences des entreprises de la région Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine. Rapport par MRC, La Côte-de-Gaspé

  Montréal] : Écho sondage ; 2011

  Gaspé] : Emploi-Québec, Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine

  Enseignants au collégial et de formation professionnelle 9 1414 Réceptionnistes et standardistes 14 4214 Éducateurs et aides-éducateurs dea petite enfance 8 3152 Infirmiers autorisés 11 6621 Préposés de stations-service 8 4131 Enseignants au collégial et de formation professionnelle 9 6662 Nettoyeurs spécialisés 8 4214

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• Besoins en main-d'œuvre selon le niveau de scolarité et professions par MRC en 2014 / direction, Pascale Simard ; cordination et réalisation, Mario Choquette

  Choquette, Mario, auteur, éditeur intellectuel

  Saint-Hyacinthe, QC : Direction régionale d'Emploi-Québec de la Montérégie, Direction de la planification et de l'information sur le marché du travail, 2015

  aucune scolarité 5 8612 - Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains Postes n'exigeant aucune scolarité 5 6621 - Préposés/préposées de stations-service Postes n'exigeant aucune scolarité 4 6623 - Autre personnel élémentaire dea vente Postes n'exigeant aucune scolarité 4 6651 - Gardiens/gardiennes

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• Enquête sur les besoins de main-d'œuvre et de formation des entreprises de la ville de Chapais

  Chibougamau] : Emploi-Québec, Nord-du-Québec ; 2011

  Chicoutimi] : Segma recherche

  et opérateurs de machines aux 14,3 % Mécaniciens et réparateurs automobiles/camions/autobus 14,3 % Conducteurs de camion 26,9 % Entrepreneurs/contremaîtres en électricité/télécommunication 14,3 % Préposés de stations-services 11,5 % Conseillers familiaux, matrimoniaux 14,3 % Conducteurs d’équipementourd

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de formation des entreprises de la région du Nord-du-Québec

  Chibougamau] : Emploi-Québec, Nord-du-Québec ; 2011

  Montréal] : Segma recherche

  % Commis d’épicerie (commerce de détail) 3,7 % Mécaniciens de chantier et industriels (sauf textile) 2,3 % Serveurs au comptoir, aides de cuisine 3,3 % Plombiers 2,3 % Caissiers 3,0 % Préposés de stations-services 2,3 % Vendeurs et commis-vendeurs (commerce de détail) 2,2 % Serveurs d'aliments et de boissons

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises du Centre-du-Québec rapport global / Jolicoeur & associés ; préparé pour Emploi-Québec, Direction régionale du Centre-du-Québec

  Document d'accompagnement | Annexe

  Drummondville] : Emploi-Québec, Direction régionale du Centre-du-Québec, 2007

  % 6611 Caissiers/caissières 34 54,9% 11,1% 34,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 6621 Préposés/préposées de stations-service 3 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 6622 Commis d'épicerie ou garnisseurs - commerce de détail 15 23,8% 0,0% 76,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 6623 Autre

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises de l'Abitibi-Témiscamingue ..., MRC de Témiscamingue : rapport

  2008

  Rouyn-Noranda : Emploi-Québec Abitibi-Témiscamingue, 2006]-2009

  1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) 2,1 % 6 6611 Caissiers 2,1 % 6 4163 Agents de développement économique en marketing 1,7 % 5 6621 Préposés de stations-service 1,6 % 5 1411 Commis de bureau généraux 1,6 % 4 4152 Travailleurs sociaux 1,3 % 4 4142 Enseignants aux niveaux primaire et préscolaire 1,3 % 4

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• Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre et de compétences des entreprises de l'Abitibi-Témiscamingue ..., MRC de la Vallée-de-l'Or rapport

  2008

  Rouyn-Noranda : Emploi-Québec Abitibi-Témiscamingue], 2006-2009

  Éducateurs spécialisés ,6 % 6 2231 Technologues et techniciens en génie civil ,5 % 6 6621 Préposés de stations-service ,5 % 6 4141 Enseignants au niveau secondaire ,5 % 6 7413 Chauffeurs de taxi, chauffeurs deimousine et chauffeurs ,5 % 5 6651 Gardiens de sécurité et personnel assimilé ,5 % 5 9496 Peintres et enduiseurs

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