Filtres

Sélection(s)

Précisez votre recherche

Disponibilité

Date

Type de document

Genre spécifique

Sujet traité

Lieu représenté

Collections et fonds

Créateur

Lieu de publication

Lieu de conservation

Langue

Conditions d'utilisation

Options d'affichage

Liste des résultats de recherche

  • Des valeurs partagées : code d'éthique organisationnel

    Longueuil (Québec) : Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre, [2017]

    àa mission du CISSS dea Montérégie-Centre,e code d’éthique organisationnel s’inspire de valeurs qui sont au cœur des soins de santé et des services offerts.Ces valeurs favorisente respect des droits de tous eta cohésion du personnel.Elles sont : • respect • collaboration • engagement • accessibilité Par ailleurs

    Livres

    Voir le détail

  • Trousse pour une démarche d'éthique organisationnelle élaborée à l'intention des centres de femmes

    Trottier, Sandra

    Montréal : L'R des centres de femmes du Québec, 2004

    t d u Conse i d u trésor.F O R T I N , P ier re , ( 1 9 9 5 ) .Guide de déontologie en milieu communautaire.Presses d e 'Univers i té du Q u é b e c , Sa in te -Foy .l U T R A S , M a g a i e et A ison M A R C H I L D O N ( 2 0 0 3 ) .Guide d'éthique organisationnelle.L a b o ratoire d 'é th ique pub ique .Éco

    Livres

    Voir le détail

  • Code d'éthique organisationnel / Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre Québec

    Longueuil, Québec] : [Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre Québec], mai 2017

    CODE D’ÉTHIQUE ORGANISATIONNEL Mai 2017 Adopté au comité de directione 18 avril 2017 Adopté au conseil d’administratione 11 mai 2017 Code d’éthique organisationnel 1 Mission Le Centre intégré de santé et des sociaux (CISSS) dea Montérégie-Centre a pour mission1 de contribuer à promouvoir, maintenir, améliorer

    Livres

    Voir le détail

  • Guide d'éthique organisationnelle Magalie Jutras..., Allison Marchildon... ; sous la direction d'Yves Boisvert...

    Jutras, Magalie

    Québec] : Centre d'expertise en gestion des ressources humaines, [Secrétariat du Conseil du trésor], 2004

    GUIDE D’ÉTHIQUE ORGANISATIONNELLE Magalie Jutras, M.A.et Allisson Marchildon, M.Sc.sousa direction de Yves Boivert, Ph.D.mars 2004 Centre d’expertise en gestion des ressources humaines Guide d’éthique organisationnelle Magalie Jutras, M.A.Allison Marchildon, M.Sc.Sousa direction d’Yves Boisvert, Ph.D.Mars 2004

    Livres

    Voir le détail

  • Tests de porteur : choix des maladies, considérations et enjeux éthiques, psychosociaux, socioculturels, organisationnels et économiques / rédaction : Guillaume Laflamme [et trois autres]

    Laflamme, Guillaume, Ph. D. auteur

    Québec (Québec) : Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS), juillet 2024

    Tests de porteur : choix des maladies, considérations et enjeux éthiques, psychosociaux, socioculturels, organisationnels et économiques Une production de’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) Direction de’évaluation et dea pertinence des modes d’intervention en santé JUILLET

    Livres

    Voir le détail

  • Avis et réflexion éthique : la maltraitance et la bientraitance organisationnelle / par le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke ; Comité d'éthique clinique et organisationnelle ; Direction de la qualité, de l'éthique, de la performance et du partenariat (DQEPP)

    Sherbrooke, Québec] : Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, 2024-03-18

    AVIS ET RÉFLEXION ÉTHIQUE LA MALTRAITANCE ET LA BIENTRAITANCE ORGANISATIONNELLE PAR LE CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE L STRIE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE SHERBROOKE COMITÉ D ÉTHIQUE CLINIQUE ET ORGANISATIONNELLE DIRECTION DE LA QUALITÉ, DE L ÉTHIQUE, DE LA PERFORMANCE

    Livres

    Voir le détail

  • Consultation sur place seulement
  • Le devoir

    16 février 2013, Cahier G

    Montréal : Le devoir, 1910-

    business University Séjour d'études a Québec \u2022\tSéjour d'études au Mexique \u2022\tSéjour d'études au Mexique - Profil international \u2022\tSéjour d'études au Pérou \u2022\tSéjour d'études aux États-Unis \u2022\tSéjours d'études en Chine (Shanghai, Beijing) \u2022\tÉcoles d'été en éthique organisationnelle \u2022

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    18 février 2012, Cahier I

    Montréal : Le devoir, 1910-

    dea biodiversité, des organismes à'écosystème -\tSujets spéciaux en génétique des champignons -\tThe Value Chain Optimization (VCO) Summer School 2012 Sociétés -\tLe monde de Solesmes -\tPsaumes et Office divin -\tUniversité féministe d'été: féminisme et changement social -\tÉcole d'été en éthique organisationnelle -\tPeuples

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    15 février 2014, Cahier G

    Montréal : Le devoir, 1910-

    à Québec -\tSéjour d'études au Chili -\tSéjour d'études au Mexique -\tSéjour d'études en Norvège -\tSéjour d'études aux États-Unis -\tSéjours d'études en Chine (2 écoles) -\tÉcole d'été en éthique organisationnelle «Développer et intégrer'éthique au quotidien -\tÉtude avancée des méthodologies appliquées en ergothérapie

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    15 mai 2014, Cahier A

    Montréal : Le devoir, 1910-

    Corruption, conflits d\u2019intérêts, copinage : que peut\u2019éthique devant nos problèmes actuels?22 et 23 mai 2014 COMPLET Organisé par :a Chaire d\u2019éthique appliquée de\u2019Université de Sherbrooke ete RÉOQ - Réseau d\u2019éthique organisationnelle du Québec À\u2019Agora du Campus de Longueuil de\u2019

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    10 avril 2014, Cahier A

    Montréal : Le devoir, 1910-

    de\u2019Université de Sherbrooke ete RÉOQ - Réseau d\u2019éthique organisationnelle du Québec À\u2019Agora du Campus de Longueuil de\u2019Université de Sherbrooke Métro Longueuil-Université de Sherbrooke Les tarifs préférentiels sont en vigueur jusqu\u2019au 15 avril http://ethiqueappliquee

    Journaux

    Voir le détail

  • Le nouvelliste

    11 mai 2007, Cahier spécial A

    Trois-Rivières : [éditeur non identifié], 1920-

    La division Éthique et développement organisationnel La division Surveillance du territoire Depuis février 2005, cette nouvelle division ae mandat d'assurer'administration dea déontologie policière ainsi quea gestion de toute enquête criminelle et disciplinaire concernant un membre du Service dea Sécurité publique

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    10 février 2018, Cahier C

    Montréal : Le devoir, 1910-

    \u2022 Stage enangue et culture chinoise Sciences, éthique et administration \u2022 Aux frontières dea neurophotonique \u2022 Développera Gaspésie para bioéconomie \u2022 École d\u2019été en éthique organisationnelle \u2022 École d\u2019été sures soins in?rmiers : savoirs et recherche \u2022 Les affaires

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    11 avril 2014, Cahier A

    Montréal : Le devoir, 1910-

    Université de Sherbrooke ete RÉOQ - Réseau d\u2019éthique organisationnelle du Québec À\u2019Agora du Campus de Longueuil de\u2019Université de Sherbrooke Métro Longueuil-Université de Sherbrooke Les tarifs préférentiels sont en vigueur jusqu\u2019au 15 avril http://ethiqueappliquee.evenement.usherbrooke.ca CHPIRE

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    13 février 2016, Cahier I

    Montréal : Le devoir, 1910-

    dea neurophotonique - École d\u2019été en éthique organisationnelle - École d\u2019été en soins in?rmiers : savoirs et recherche - Executive Summer Program - Les affaires au Québec/Business in Quebec - Prime Management - Séjour d\u2019études au Maroc - Séjour d\u2019études aux États-Unis - Séjour d\u2019études en Norvège - Séjours d\u

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    14 février 2015, Cahier H

    Montréal : Le devoir, 1910-

    FAST (Formation aliments santé et technologies) -\tÉcole d'été en éthique organisationnelle -\tTraits des espèces : pour une approche fonctionnelle dea biodiversité, des organismes à'écosystème Société -\tÉcole d'été doctorale et postdoctorale : compétences professionnelles transférables et employabilité

    Journaux

    Voir le détail

  • Le devoir

    03 avril 2004, Cahier G

    Montréal : Le devoir, 1910-

    e comportement des gens eneur demandant d’obéir à certaines règles».Programme de publications Pour saisir’ensemble des paramètres de’éthique organisationnelle,a Chaire de management éthique conduit actuellement des recherches approfondies sureeadership.La voie choisie est originale et fort intéressante.11 s’agit

    Journaux

    Voir le détail

  • Équilibre

    Été | 2016

    Montréal : Association canadienne pour la santé mentale, Filiale de Montréal, 2006-

    chlore.41 Bibliographies 42 Au coeur de’Association 44 Devenez membre de’Association 45 Les publications de’ACSM-Montréal 46 À’intention des auteurs suggestions deecture 7 Éthique clinique : un guide pour abordera pratique 19 L’intervention en éthique organisationnelle : théorie et pratique 29 Éthique

    Publications en série

    Voir le détail

  • Le quotidien

    09 mai 2019, jeudi 9 mai 2019

    Saguenay (Québec)] : Progrès du Saguenay limitée, 1981-

    .La responsable des programmes de gouvernance, d\u2019éthique organisationnelle et de développement durable pour Desjardins rappelle\u2019importance poures entreprises de faire un tel virage.« Si on n\u2019embarque pas un jour ou\u2019autre, nous serons sanctionnés.Si on nee fait pas, on peut avoir dea difficulté à avoir

    Journaux

    Voir le détail