255 résultats

Liste des résultats de recherche

• Équipes semi-autonomes de travail : recension d'écrits et inventaire d'expériences québécoises rapport / Mario Roy... [et al.]

  Montréal : Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec, 2000

  de’analyse du matériel consulté, qu’il s’agisse de recherches empiriques, d’études de cas ou de réflexions proposées par des chercheurs ou des intervenants. xii IRSST - Équipes semi-autonomes de travail La revue deaittérature nord-américaine et européenne a été réalisée à’aide des ressources de’informathèque

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• Équipes semi-autonomes de travail description et préoccupations de 12 entreprises manufacturières québécoises / Mario Roy, Jean-Charles Guindon et Clotilde Pelletier

  Roy, Mario, 1947-

  Montréal : Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec, 2000

  ), p. 115-125. - 64 Equipes semi-autonomes de travail Description et préoccupations de douze entreprises manufacturières québécoises IVANOVA, Slavka. "Les brigades en Bulgarie eta participation". Sociologie du travail, (1989), vol. 31, n 3, p. 301-313. JOHNSON, Sam T. "Work Teams: What's Ahead in Work Design and

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• Équipes semi-autonomes et santé et sécurité du travail mise à jour de la recension des écrits et du modèle d'oganisation du travail en équipes semi-autonomes : rapport / Mario Roy et Denis Saint-Jacques...

  Roy, Mario, 1947-

  Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, 2003

  du travail dansaittérature scientifique actuelle. 1 Roy, M., Guindon, J.C., Bergeron, J.L. et Fortier, L. (1998). Équipes semi-autonomes de travail. Recension d’écrits et inventaire d’expériences québécoises. Bilans de connaissances (rapport no B-052). Institut

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• Consultation sur place seulement

  Pour des équipes responsables : une démarche d'acquisition de l'autonomie / Louise Charette, CRHA, C.O. organisationnel

  Charette, Louise, 1960- auteur

  Québec] : Presses de l'Université Laval, [2013

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• Processus d'implantation des équipes semi-autonomes dans le secteur de la santé et des services sociaux cas de la Direction de la coordination et des affaires académiques (DCAA)

  Mengue Atiga, Audrey Livia

  Sherbrooke : Centre de santé et de services sociaux-Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke, 2009

  », Les éditions SMG.333 p.Ray, D., Bronstein, H.(1995).Teaming Up: Making the Transifion to a Self-Directed, Team- Based, Oganization.McGraw Hill inc., New York, 247 p.Ray, M.(1979).« Les équipes semi-autonomes eta maîtrise.Le cas d’un atelier de bonbonage ».Revue Française de Sociologie, vol.20, no 3, p.590-604.Ray, Glenn R

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• Consultation sur place seulement

  L'autonomie des équipes d'intervention communautaire modèles et pratiques / sous la direction de Daniel Boisvert

  Sainte-Foy : Presses de l'Université du Québec, 2000

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• L'artisan : hebdomadaire d'informations régionales de Repentigny et du comté de l'Assomption

  20 septembre 2006, mercredi 20 septembre 2006

  Repentigny : Impr. L'Artisan inc. 1968-2007

  qui définira au besoin ses tâches et dossiers, cette personne devra travailler en équipe dans un environnement multisectoriel.Qualifications recherchées : • La personne recherchée devra faire preuve d'autonomie et de polyvalence • Baccalauréat dans un domaine social soit : administration, communication, sociologie, psychologie

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• Consultation sur place seulement

  [Articles du site Web La presse +]

  15 août 2023, Entre « le paysage et la mer », le boulot

  Montréal] : [La presse], [2015]-

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• Le Courrier de St-Hyacinthe

  10 janvier 2013, Cahier B

  Saint-Hyacinthe : Lussier & frères, 1853-

  2019une expérience de travail pertinente.La capacité de travailler en équipe,'autonomie,e dynamisme ete sens de'organisation sont essentiels pour occuper ce poste. s'agit d\u2019un poste contractuel de deux ans et à temps partiel, à raison de 3 jours/semaine.La rémunération sera déterminée en fonction

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• L'écho de Frontenac

  07 mars 1999, dimanche 7 mars 1999

  Lac-Mégantic (Québec) : [éditeur non identifié.], 1929-

  de prévention et auprès des clientèles ciblées.Vous aurez à gérer plusieurs équipes multidisciptinaires composées de professionnels autonomes et responsables issus de différents champs de pratique.Vous serez responsable des ressources humaines, matérielles et financières poure personnel sous votre responsabilité.SUIS Formation

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• La presse

  23 novembre 2002, I. Carrières: professions + formation

  Montréal : [La presse], 1884-2017

  démontrant autonomie et originalité, notamment danse domaine de'habitat.La maîtrise des statistiques sociales est obligatoire.Être capable de travailler en équipe et en réseau.Avoir de bonnes aptitudes pour'enseignement dea sociologie urbaine et'encadrement d'étudiants aux 2e et 3e cycles.Possédere potentiel

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• Le Courrier de St-Hyacinthe

  30 juin 2011, Cahier B

  Saint-Hyacinthe : Lussier & frères, 1853-

  de conciliation famille-travail.La capacité de travailler en équipe,'autonomie,e dynamisme ete sens de'organisation sont essentiels pour occuper ce poste.Il s'agit d\u2019un poste contractuel d\u2019une année.La rémunération sera déterminée en fonction des qualifications dea personne retenue et dea Politique

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• Innovations organisationnelles et sécurité du travail dans le secteur du textile Normand Laplante...

  Laplante, Normand, 1950-

  Montréal : Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec, 2000

  de communication Sansectra Inc, 302 pages.Rankin, T.1990.New Forms of Work Organization.The Challenge for North American Unions.Toronto; University of Toronto Press, 191 pages.Roy, M., Guindon, J.C., Bergeron, J.L., Fortier, L.et D.Giroux.1998.Équipes semi- autonomes de travail - Recension d'écrits et inventaire d'expériences

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• Bulletin d'information électronique / Eastern Townships Resource Centre, ETRC = CRCE,Centre de ressources pour l'étude des Cantons-de-l'Est

  Vol.27 | Juin | 2011

  Lennoxville, Québec] : Centre de ressources pour l'étude des Cantons-de-l'Est, 2011-2013

  àa Résidence Wales de Richmond, à’unité de pédopsychiatrie du CHUS dans’arron - dissement de Fleurimont et au Centre NuHab à Ascot Corner.Sousa supervision dea professeure de sociologie, Caroline Viens, une étudiante de première année du baccalauréat à’Université Bishop’s a travaillé avec’équipe du Centre

  Publications en série

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• Le Courrier de St-Hyacinthe

  16 avril 2015, Cahier B

  Saint-Hyacinthe : Lussier & frères, 1853-

  une autre discipline appropriée ainsi qu'une expérience de travail pertinente.La capacité de travailler en équipe,'autonomie,e dynamisme ete sens de\u2019organisation sont essentiels pour Il s\u2019agit d'un poste à temps partiel, à raison de trois jours par semaine.La rémunération sera déterminée en fonction

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• Consultation sur place seulement

  [Articles du site Web La presse]

  15 août 2023, Entre « le paysage et la mer », le boulot

  Montréal] : [La presse], [2023]-

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• Rapport d'activités du domaine des organismes communautaires / Service aux collectivités, Université du Québec à Montréal

  2010-2011

  Montréal, Québec] : [Université du Québec à Montréal, Service aux collectivités], 2011

  es dossiers inscrits au Palais de justice de Montréal pour’année 2009 (environ 300) ayant fait’objet d’une requête pour obtenir une ordonnance de soin ou d’hébergement.Cette partie terminée,’équipe de travail est maintenant en processus de soumission de projet au FQRSC (laettre d’intention ayant été acceptée

  Rapports annuels Publications en série

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• Plein-jour sur Manicouagan

  11 novembre 1995, samedi 11 novembre 1995

  Forestville : Publications Plein-jour, 1976-1995

  de travail.Vous devez élaborer et administrer un questionnaire,\u2019analyser et\u2019interpréter.Le candidat recherché devra : - superviser du personnel - avoire sens de'organisation - travailler en équipe - être autonome - maîtrisere français écrit - faire preuve de créativité.Qualifications Une maîtrise

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• UQAR-information : journal hebdomadaire de l'Université du Québec à Rimouski

  Vol. 23, no 8 | 10 décembre | Décembre | 1991

  Rimouski] : Université du Québec à Rimouski, Service des relations publiques et de l'information, 1979-[1992

  -dêmographl- ques.Àpartir des données de 1981 de Statistique Canada, on y étudiees particularités démographiques, économiques et sociologiques dea col-ectivité rimouskoise.Letroisième volet porte sur'organisation de'espace urbain.Il traite de'utilisation du sol et présente un inventaire des équipements

  Publications en série

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• Beauce média

  08 juillet 2010, jeudi 8 juillet 2010

  de 1er cycle dans une disci pline appropriée (santé communautaire, sociologie, dévelop pement régional, récréologie ou autre) Détenir un diplôme de deuxième cycle pourrait être un atout Démontreres habiletés suivantes: -Grande capacité à exercer dueadership -Excellente expertise en animation de groupes et travail

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