La presse, 7 août 2004, I. Carrières: formation + emplois

[" Êtes-vous faits pour la grande entreprise?Pour être heureux dans une grande entreprise, il faut accepter d'être le maillon d'une très grande chaîne.Mais que d'avantages! \u2014 page 2 PHOTO ROBERT NADON, ARCHIVES LA PRESSE Les sièges sociaux des grandes entreprises sont surtout établis dans les grandes villes, comme Montréal.Poste : 040720-72 : Représentant technique - produits chimiques industriels Salaire : 50 K $ à 60 K $ / an + télétravail + allocation + avantages sociaux Cette entreprise présente en Amérique du Nord et en Europe est manufacturier de fluides d'usinage de métaux et a décidé d'exploiter le potentiel important que représente le marché du Québec.Nous recherchons un représentant qui est à l'aise à faire du développement des affaires et la gestion des comptes une fois développés.L'emphase sera mise sur la région des Cantons de l'Est.L'individu recherché est orienté vers les résultats.Ce poste offre beaucoup d'avantages pour les candidats désirant s'épanouir au travail, continuer à accroître leurs connaissances et participer au transfert de celles-ci à leur clientèle.Le candidat recherché est bilingue et autonome puisqu'il devra travailler à distance.Un minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires dans des domaines pertinents tels que : produits chimiques, instrumentation ou fluides industriels est essentiel.Un bacc.ou une technique complété en génie est aussi requis.Une formation technique complète vous sera offerte par votre employeur.Si vous avez le profit décrit et voulez participer à ce défi de taille, veuillez nous faire parvenir votre C.V.à : sfaria@siriuspersonnel.com Poste : 040807-73 : Représentant(e) alimentation - Montréal, Laurentides, Estrie, Québec Salaire : 32 K $ à 35 K S / an + Bonus de 5 K$ + allocation + avantages sociaux.Notre client est un manufacturier européen de biscuits fins vendus au détail (épiceries et dépanneurs).Nous sommes à la recherche de quatre représentants pour couvrir les territoires mentionnés ci-haut.Le ou la représentant(e) aura comme mandat de visiter les clients existants sur une base régulière pour exécuter les fonctions reliées à sa tâche : prise d'inventaire et de commandes, négociation d'espace plancher - tablette, négociation des ententes de gratuités et des prix de détail, négociation et mise en place de promotions en magasin, marchandisage, rotation des produits, installation du matériel promotionnel, etc.Il ou elle sera appelé à superviser et à coordonner le personnel qui effectuera les dégustations en magasin en plus de participer à certains événements promotionnels et par conséquent de travailler à l'occasion soirs et week-ends.Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la vente et / ou de la gestion d'épicerie, dépanneur ; un DEC ou bacc.; vous êtes dynamique, autonome et très organisé, vous êtes à l'aise en anglais.Vous possédez une voiture.Si vous avez le profil décrit et voulez participer à ce défi de taille, veuillez nous faire parvenir votre C.V.à : mdeshaies@siriuspersonnel.com OFFRE D'EMPLOI Commission scolaire des Laurentides LA COMMISSION SCOLAIRE DES LAURENTIDES EST À LA RECHERCHE D'UN(E) DIRECTEUR(TRICE) POUR SON CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE LE FLORÈS (VILLE DE TREMBLANT) Le centre de formation professionnelle Le Florès dispense de la formation en horticulture et en aménagement paysager, ainsi que des services de formation avec le centre local d'emploi, des services aux entreprises et des formations autofinancées.Fonctions : L'emploi de directeur(trice) de centre de formation professionnelle comporte la responsabilité de la gestion pédagogique et administrative, de la qualité des services éducatifs, de l'ensemble des programmes et des ressources du centre.L'emploi comporte principalement l'exercice de responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles, de gestion de services aux entreprises et de liens avec les organismes de développement de l'emploi ou de l'employabilité, de gestion de développement de nouveaux modes d'organisation de la formation et de gestion de services d'accueil et de référence.Cet emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes : Évaluer les besoins du centre et en définir les objectifs compte tenu des dispositions légales ainsi que des objectifs, des politiques et des règlements de la Commission et du conseil d'établissement ou du comité de gestion.Assister le conseil d'établissement ou le comité de gestion dans l'exercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux séances et appliquer les décisions de ce dernier.Favoriser la concertation entre le conseil d'établissement ou le comité de gestion, la clientèle, le personnel du centre, les représentant(e)s du milieu socio-économique et les autres intervenant( e)s et leur participation à la vie du centre et à la réussite scolaire.Participer à l'élaboration des politiques et des règlements de la Commission scolaire et voir à l'application de ceux-ci.Assurer la promotion des services de formation initiale et de formation sur mesure.Exigence particulière : Nous recherchons un(e) gestionnaire d'expérience présentant des caractéristiques d'entrepreneurship et de développement.Qualifications minimales requises : Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de premier cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission.Avoir huit années d'expérience pertinente et détenir une autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre.À compter du 1er septembre 2001, programme d'études universitaires de deuxième cycle comportant un minimum de trente crédits en gestion pertinent à l'emploi de cadre d'école.Traitement : minimum : 60 547$ maximum : 78 708 $ Classification : DCFP, classe I Modalités du concours : Toute personne intéressée à ce poste doit s'assurer que son curriculum vitæ parviendra au plus tard le mercredi 11 août 2004, avant 16 h, à l'adresse suivante : Madame Joanne Lecavalier Service des ressources humaines Commission scolaire des Laurentides 13, rue Saint-Antoine Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 2C3 Télécopieur : (819) 326-2121 Courriel : ressources.humaines@cslaurentides.qc.ca Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.Seules les personnes reçues en entrevue recevront une communication de la Commission scolaire des Laurentides.Toutes les personnes handicapées qui possèdent les qualifications requises sont également invitées à postuler.3246853A Solid Xperts inc., le plus important fournisseur de solutions de conception 3D au Québec est à la recherche d'un spécialiste d'applications pour son bureau de Ville Saint-Laurent.Vous êtes une personne dynamique, autonome, hautement motivée et confortable dans un environnement où vous devez faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de flexibilité.SPÉCIALISTE D'APPLICATIONS Le (la) candidat(e) joindra l'équipe technique pour offrir aux clients de Solid Xperts du soutien technique, de la formation ainsi que des services variés tout en faisant preuve d'un professionnalisme et d'un sens de l'éthique développé.Le (la) candidat(e) idéal(e) possède les atouts suivants: I Expérience de travail préalable avec le logiciel Solid Works I Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite (bilinguisme) I Formation technique en conception mécanique ou en design industriel serait un atout.Nous offrons de nombreux avantages sociaux et des salaires compétitifs.Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (514) 343-9196 ou par courriel à emplois@solidxperts.com PLUS DE 375 OFFRES D'EMPLOI À L'INTÉRIEUR CARRIÈRES FORMATION + EMPLOIS LA PRESSE AFFAIRES lapresseaf fai r e s .com TÉLÉPHONE (514) 285-7320 TÉLÉCOPIEUR (514) 499-2053 carrieres@lapresse.ca CARRIÈRES, FORMATION+EMPLOIS La grande entreprise: une école de luxe Ses moyens, ses traditions et ses pratiques font de la grande entreprise une formidable école du marché du travail.JACINTHE TREMBLAY COLLABORATION SPÉCIALE Isabelle Bédard, consultante en développement organisationnel, a débuté sa carrière à la Banque Nationale, où elle a occupé sept postes différents en huit ans.Elle considère que les grandes entreprises sont des écoles de luxe pour ceux qui entrent sur le marché du travail.« Les grandes entreprises travaillent avec des outils à la fine pointe et avec les ressources les plus réputées dans le marché.On y est en contact avec une foule de spécialistes et on a accès à plusieurs opportunités de développement de carrière et de formation.Les politiques et les processus y sont bien balisés », explique-t-elle.Même son de cloche de Nathalie Francisci, présidente du cabinet de recherche de cadres Venatus Conseil.« À cause de ses moyens et de ses ressources, la grande entreprise est un milieu idéal pour débuter sa carrière.C'est très formateur et on en sort avec un curriculum vitae grandement enrichi », dit-elle.De sa propre expérience, également dans une banque, Mme Francesci retient la fierté qu'elle éprouvait de travailler au sein d'une entreprise d'envergure jouant un rôle important dans l'économie.« J'étais stimulée par les défis intellectuels qui s'offraient à moi et par la complexité des situations et des projets », se rappelle-t-elle.Les possibilités de travailler à l'étranger et de travailler dans plusieurs départements constituent pour elle d'autres attraits de la grande entreprise.Elle est par ailleurs convaincue qu'un tel milieu ne convient pas à tous.« On est fait \u2014 ou pas \u2014 pour la grande entreprise », tranche-t-elle.Selon Mme Francisci, il faut accepter d'être le maillon d'une très grande chaîne pour être heureux dans la grande entreprise.« À moins d'être le chef de la direction \u2014 et encore \u2014, les pouvoirs et les responsabilités sont un peu plus dilués que dans la PME.De plus, on devient un hyper spécialiste et on risque de perdre la vue d'ensemble », note-t-elle.La progression de la carrière y repose, plus que dans la PME, sur les habiletés politiques.Or, ces atouts ne s'apprennent pas sur les bancs d'école.« Les jeunes doivent prendre le temps de développer leur visibilité, leurs compétences et leur influence avant de songer à grimper », dit-elle.Le travail en grande entreprise exerce la patience.« On ne fait pas tourner Alcan rapidement.Il faut avoir une vision et des stratégies à long terme », dit-elle.Isabelle Bédard, de son côté, souligne que les avantages de la grande entreprise ont comme contrepartie une culture de stress néfaste pour la santé.« Cette culture est entretenue par la compétition interne et est favorisée par les conditions difficiles du marché », estime-t-elle.Elle conteste cependant une idée reçue voulant que les rebelles constructifs et les employés qui veulent sortir des sentiers battus soient mal vus.«Les agents de changement peuvent mener une belle carrière dans la grande entreprise, mais ils doivent faire preuve d'une grande sensibilité aux jeux de pouvoir », prévient-elle.Elle déconseille cependant à ceux qui ont une âme d'entrepreneur de tenter l'aventure.« Ils vont s'y sentir à l'étroit », note-t-elle.Dans la même veine, Martin Pelletier, président de Pelletier et associés, une firme de recherche de cadres en ressources humaines, croit que les visionnaires, à moins de se retrouver au sommet, risquent de s'ennuyer.« Il faut être soit un bon exécutant, soit un bon gestionnaire pour être à l'aise.» Il constate de plus que ceux qui veulent aller vite peuvent se sentir frustrés.« Il n'est pas rare de voir des projets annulés après un an de travaux.De plus, on ne voit pas toujours les résultats de ses réalisations », note-t-il.Le conseiller note enfin que ceux qui préfèrent la polyvalence à la spécialisation font mieux de se diriger vers la PME.Passages Isabelle Bédard estime que la différence de culture entre la PME et la grande entreprise rend difficile le passage de l'une à l'autre.« Habitué à la proximité des centres décisionnels et à la circulation rapide de l'information, celui qui arrive de la PME connaîtra une période d'intégration frustrante et devra apprendre à maîtriser les jeux politiques.» Le passage inverse est cependant encore plus risqué.« Les gens de la grande entreprise ont pu développer une vue très étroite de leur tâche et n'ont pas développé un sens des affaires aussi aigu que ceux de la PME.L'écart entre les moyens et les ressources peut aussi être un choc », note-telle.PHOTO ARCHIVES LA PRESSE Le travail dans une grande entreprise comme Alcan présente beaucoup d'avantages, mais il a comme inconvénient de mettre la patience à l'épreuve.COGECO Câble inc., une entreprise dynamique en pleine croissance, exploite des systèmes de télédistribution dans plusieurs régions du Canada.En plus des services télévisuels, elle offre à sa clientèle l'accès Internet à haute vitesse par modem câble.Elle encourage au sein de toutes ses activités le respect de ses quatre valeurs fondamentales : souci du client, esprit d'équipe, communication et entrepreneurship.COGECO Câble inc.se transforme pour devenir l'une des plus importantes compagnies de télécommunications au Canada en s'appuyant sur ses fondations en câblodistribution.Le poste suivant est présentement disponible à TROIS-RIVIÈRES : Directeur adjoint Répartition et soutien à l'exploitation technique Division du Québec Relevant du directeur Installation et service, vous aurez comme mandat de superviser le travail des préposés à la répartition dont l'objectif est d'optimiser l'efficacité des techniciens.Vous devrez également vous assurer que les nouveaux produits et services ainsi que les nouvelles technologies s'intègrent bien au processus existant.Enfin, il vous faudra coordonner et établir les priorités en ce qui concerne la reconfiguration des processus et les besoins informatiques.Titulaire d'un diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, vous cumulez au moins 3 ans d'expérience en supervision de ressources humaines jumelés à au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets.La connaissance de l'industrie du câble constitue un atout.En plus de maîtriser le français et l'anglais, vous êtes doté d'une attitude positive et cordiale et avez une approche du service à la clientèle qui vous permet de faire face avec intégrité à des situations comportant de multiples défis.Votre profil correspond à ce poste?Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, au plus tard le 22 août 2004, en mentionnant le titre du poste, au : Service des Ressources humaines, COGECO Câble inc., 1630, 6e Rue, bureau 200, Trois-Rivières (Québec) G8Y 5B8.Télécopieur : (819) 372-3318.Courriel : emploi.cogeco@cogeco.com COGECO Câble inc.souscrit aux politiques en matière d'équité.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquerons qu'avec ceux retenus pour une entrevue.3245748A vez-vous ce qu'il faut ?Société canadienne d'hypothèques et de logement La Société canadienne d'hypothèques et de logement est une entreprise innovatrice, axée sur les résultats et déterminée à offrir aux Canadiens des logements de qualité, à prix abordable, et à accroître leurs choix dans le domaine de l'habitation.Nous offrons actuellement l'occasion d'emploi suivante : Économiste Emplacement : Québec Pour information sur ce poste et pour postuler, visitez notre site au www.schl.ca La date limite pour postuler en ligne est le 16 août 2004.La SCHL est un employeur qui valorise la diversité et qui encourage l'apprentissage des deux langues officielles au Canada.Nous remercions tous les postulants de l'intérêt manifesté; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.3247252A Enseignant(e)s pour 2004-2005 Le Collège Saint-Sacrement de Terrebonne, établissement d'enseignement privé, offre les postes suivants pour l'année scolaire 2004-2005 : 1.Anglais 4e secondaire, temps complet Remplacement de fin août 2004 à janvier 2005 2.Informatique 434 (cours visual basic) et mathématique 426, temps complet Remplacement pour l'année scolaire Qualifications : Diplôme universitaire de premier cycle pertinent et qualification légale d'enseigner.Faire parvenir votre C.V.avant le 13 août 2004 à : Denyse Hébert Collège Saint-Sacrement 901, rue Saint-Louis Terrebonne (Québec) J6W1K1 Télécopieur : 450-471-5904 Courriel : dhebert@collegesaintsacrement.qc.ca Le Regroupement des centres-villes et des artères commerciales du Québec est une corporation sans but lucratif qui est présente dans plus de 35 villes du Québec et qui représente plus de 18 000 places d'affaires.Notre corporation est à la recherche de candidats ou candidates pour combler la fonction suivante : DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne sélectionnée devra Planifier, organiser, superviser, contrôler et évaluer l'ensemble des activités de l'organisme; Représenter le Regroupement auprès des membres, des partenaires et des intervenants gouvernementaux; Assurer le rayonnement de l'organisme au niveau national.Exigences: I Détenir une formation universitaire de 1er cycle dans un champ approprié, notamment en lettres et sciences humaines, administration ou droit ; I Posséder une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'en recherche de financement; I Maîtriser le français et l'anglais; I Connaître l'informatique (Word, Excel, Power Point).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 h, le vendredi 27 août 2004, à l'attention de : M.Gilles Marcoux, Président du conseil d'administration 174, rue du Palais, Sherbrooke (Québec) J1H 4P9 Tél.: (819) 822-6082 Téléc.: (819) 822-6083 Courriel: gmarcoux@vl.videotron.ca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière de l'emploi.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront un accusé de réception.Chef négociateur - épicerie Relevant du directeur négociation, vous oeuvrerez dans les domaines de la négociation d'ententes commerciales, de la sélection des nouveaux produits et de la gestion des catégories pour les bannières de Metro inc.(Metro, Super C et Loeb).Responsabilités spécifiques : Élaborer, diffuser et assurer l'exécution d'un plan stratégique par catégorie, afin de respecter les objectifs de l'entreprise, en fonction du positionnement des bannières Négocier les ententes commerciales selon l'orientation établie par les bannières Rechercher et sélectionner de nouveaux produits, et les recommander, conformément aux stratégies établies Exigences : Baccalauréat en administration, ou l'équivalent 5 années d'expérience pertinente Bilinguisme Talents de négociateur et de communicateur Expérience en gestion de catégorie METRO RICHELIEU INC.Quand 26 000 gens passionnés conjuguent leurs efforts pour relever le défi que posent plein de nouveaux projets, les résultats ne se font pas attendre : une croissance constante depuis plus de 11 ans, qui se traduit par une place prépondérante au Québec dans les segments des supermarchés et des marchés de proximité.www.metro.ca Vous êtes une personne intéressée à relever ce défi et désireuse de vous joindre à une équipe dynamique ?Alors faites parvenir votre curriculum vitæ avant le 16 août 2004.Prière de mentionner le titre du poste convoité et de faire parvenir votre demande à : METRO RICHELIEU INC.Service des ressources humaines, 11 011, boul.Maurice-Duplessis, Montréal (Québec) H1C 1V6 Téléc.: 514-643-1230 Courriel : carrieres@metro.ca METRO RICHELIEU est un employeur équitable.Prière de ne pas téléphoner.3245595A Besoin urgent: I Techniciens en ingénierie des matériaux I Ingénieur géologue I Temps plein I Région de Montréal, Rive-Sud et Ouest de l'Île I Minimum de 3 ans d'expérience I Permis de conduire, carte CSST et automobile sont requis I Tâches: Essai en chantier (béton, compaction et pavage) Prélèvement d'échantillons et autres Salaire très avantageux Faire parvenir votre CV au 450-454-5645 a/s Ressources humaines DIRECTEUR DE PLANIFICATION ET ACHATS Responsabilités : Planification et achats de carton pour plusieurs usines; Superviser les employés du département d'estimation.Exigences : Bilingue; Connaissances en estimation; 5 ans d'expérience aux achats; Habiletés de communication; Doit avoir des aptitudes de gestion.Possibilité de promotion.Salaire basé sur les qualifications et l'expérience.La compagnie est certifiée ISO.Avantages sociaux.Les candidats qualifiés doivent faire parvenir leur C.V.à: Référence : 1280 C.P.6041, Succ.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 ou par courriel à carrieres@lapresse.ca Félix Composites, une PME une pleine croissance, spécialisée dans les composés élastomères thermoplastiques désire combler le poste de : DIRECTEUR DE PRODUCTION Sous l'autorité du président, le titulaire du poste sera responsable de la planification, la gestion et le contrôle de l'ensemble des activités manufacturières de l'usine qui emploie plus de trente employés.Profil recherché : Bac en génie industriel, mécanique ou G.O.P.avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience en supersivion dans l'industrie des plastiques.Dynamique, vous possédez des qualités de leadership et de coaching et préconisez le travail d'équipe.S.v.p.télécopiez votre C.V.à l'attention de Marise Chiniara au (514) 341-1861 Aviva, le 7e plus important groupe financier au monde et l'un des chefs de file en assurance de dommages au Canada, est à la recherche de gens passionnés, prêts à apprendre et à contribuer à la croissance de l'entreprise.Nous misons sur le développement de nos employés en offrant de nombreux programmes de formation et plusieurs possibilités d'avancement.Si vous désirez contribuer à notre succès, faites parvenir votre CV, avant le 20 août 2004, au : Service des ressources humaines Aviva Canada 630, boulevard René-Lévesque Ouest Bureau 900, Montréal (Québec) H3B 1S6 Tc : (514) 399-1268 Courriel : camtlrh@ avivacanada.com Expert(e) en sinistres à l'interne Service d'assistance - indemnisation Relevant du superviseur, Service d'assistance - indemnisation, vous serez responsable d'effectuer les enquêtes, selon les normes et procédures établies, concernant les dossiers automobiles et résidentiels ainsi que d'assurer le règlement rapide et efficace des sinistres déclarés.Vous possédez un permis valide du AMF (Autorité des marchés financiers, anciennement le BSF) et d'excellentes connaissances en informatique.De l'expérience en traitement des sinistres automobiles constitue un atout.Bilingue, vous démontrez d'excellentes aptitudes pour les communications, tant à l'oral qu'à l'écrit, et pour le service à la clientèle et les relations humaines.Outre votre facilité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et vos habiletés démontrées pour les enquêtes et la négociation, vous êtes en mesure de travailler en situation de stress et savez faire preuve de diplomatie au téléphone.Enfin, vous devez être disposé(e) à effectuer des quarts de travail entre 8 h et 20 h du lundi au vendredi.Rédacteur(trice)s, Production - Entreprises Biens-accidents Relevant du superviseur, Entreprises, vous serez principalement responsable de souscrire les risques dans le secteur de l'assurance Biens-Accidents.Par conséquent, votre tâche inclura l'analyse et l'identification du risque de pertes tant au niveau des renouvellements que des nouvelles affaires et des avenants, et ce, dans le cadre de la profitabilité et des normes de souscription de la compagnie.Vous détenez un diplôme PAA, ou êtes en voie de l'obtenir, et possédez de 3 à 5 ans d'expérience jumelés à une bonne connaissance technique de l'assurance Biens- Accidents.Un DEC en techniques administratives constitue un atout.Vos aptitudes pour le travail d'équipe et votre capacité d'établir de bonnes relations interpersonnelles seront fort appréciées dans ce rôle où vous pourrez également mettre à profit votre bilinguisme.Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques.Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s.Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.www.avivacanada.com Assurez votre avenir 3247326A Fondée en 1954, l'Université de Sherbrooke se distingue depuis le début pour son audace, qui lui vaut des succès hors du commun, tant en enseignement qu'en recherche.Sise au coeur des Cantons-de-l'Est, elle offre une qualité de vie exceptionnelle aux quelque 5000 membres de son personnel et à 33 000 étudiantes et étudiants.Professeure ou professeur Prévention et règlement des différends Champs de spécialisation \" prévention et règlement des différends \" négociation \" médiation \" arbitrage La Faculté de droit Située dans le cadre enchanteur des Cantons-de-l'Est, à proximité de la région métropolitaine de Montréal, la Faculté de droit de l'Université de Sherbrooke se démarque par ses programmes d'études innovateurs, son approche personnalisée et la présence d'un corps professoral dévoué à la réussite étudiante et à l'avancement des connaissances.Les dossiers de candidature doivent être reçus avant 16 h, le 3 septembre 2004.Visitez notre site pour connaître la description de ce poste et les modalités pour poser votre candidature.3243282A 3247039A Pharmacien Services médicaux Vous fournirez l'information médicale, scientifique et technique concernant les produits de Schering aux différents clients internes (marketing, ventes, recherche) et externes (professionnels de la santé et consommateurs).Le niveau de responsabilité et le titre du poste seront déterminés selon l'expérience du candidat retenu.Vous détenez un diplôme universitaire en pharmacie et, idéalement, une maîtrise en pharmacie d'hôpital.Une expérience en information médicale ou à un poste similaire représente un atout.Si, en plus, vous êtes bilingue, organisé, avez un esprit d'équipe marqué et possédez de fortes aptitudes pour la communication orale et écrite, vous êtes la personne que nous recherchons ! Superviseur Instrumentation Sous la responsabilité du Chef, contrôle de la qualité, vous aurez notamment à coordonner les activités de maintenance, d'étalonnage et de qualification des instruments de laboratoire, en plus de rédiger et/ou réviser les procédures et documents qui y sont liés.Vous gérerez également le personnel de la section.Idéalement, vous possédez un diplôme d'études collégiales ou un baccalauréat dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 années en instrumentation dans l'industrie pharmaceutique combinée avec 3 années à un rôle de supervision.Bilingue, vous démontrez de solides aptitudes pour la rédaction, tout en ayant une bonne connaissance des exigences pharmaceutiques applicables (BPF, santé et sécurité, 21 CFR part II, etc.).Technicien Validation de méthodes analytiques À ce poste, vous serez responsable de l'exécution des protocoles de validation analytique et assurerez un compte rendu fidèle des résultats des essais, en plus de tenir un registre de tous les essais réalisés.Vous détenez un diplôme d'études collégiales en techniques de chimie analytique ou un baccalauréat en sciences et possédez au moins 3 années d'expérience à titre de technicien de laboratoire au contrôle de la qualité dans l'industrie pharmaceutique.Vous connaissez les appareils CLHP et CG et démontrez d'excellentes techniques de travail, en plus d'une capacité de travailler en anglais.La connaissance des normes ICH, PPM, FDA, EU, USP et une expérience en validation analytique représentent des atouts.Depuis plus de 75 ans, Schering Canada, une filiale de Schering-Plough, connaît un succès constant dans l'industrie pharmaceutique.Schering offre à ses employés un cadre de travail à la fois valorisant et stimulant, tant sur le plan professionnel que personnel.Pour vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 16 août 2004, par courriel à hr.schering.canada@spcorp.com ou par télécopieur au 514-426-8531, en indiquant le titre du poste convoité.SCHERING.UN PRÉSENT PLEIN D'AVENIR.Schering favorise l'accès à l'équité en emploi.3247333A OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR(TRICE) TRAVAUX PUBLICS Poste cadre permanent à temps plein La municipalité de Saint-Faustin-Lac-Carré est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste de directeur(trice) travaux publics.RESPONSABILITÉS: Sous la supervision du directeur général/secrétaire-trésorier, le (la) directeur(trice) des travaux publics planifie, organise et dirige l'ensemble des activités nécessaires à l'entretien et au développement des infrastructures de la municipalité.Il (elle) est responsable notamment: I D'effectuer la planification annuelle des activités d'entretien, de construction et de réparation des infrastructures, la priorité des travaux et assumer leur réalisation; I Planifier le calendrier de travail quotidien des travaux d'entretien, de réparation et de construction des infrastructures et des équipements municipaux; rues, trottoirs, réseaux d'aqueduc et d'égout, parcs et terrains de jeux, édifices municipaux, réseaux d'éclairage, signalisation et la flotte de véhicules; I Préparer les devis techniques aux fins de soumission auprès des fournisseurs ou aux fins de réalisation de projets spécifiques.EXIGENCES: I Baccalauréat en génie civil ou l'équivalent avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine des travaux publics ou l'équivalent; I Un sens développé du leadership, de l'organisation du travail, de gestion du personnel dans un milieu syndiqué, du travail d'équipe, du respect des échéanciers et la résistance au stress sont les qualités recherchées.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculumvitae au plus tard le 20 août 2004 à l'attention de: Concours directeur(trice) travaux publics Richard Daveluy, Directeur général/secrétaire-trésorier, Municipalité Saint-Faustin-Lac-Carré, 100, Place de la Mairie, Saint- Faustin-Lac-Carré (Québec) J0T 1J2.Télécopieur: (819) 688-6791 Courriel: dirgen@citenet.net Brenntag Canada Inc., synonyme de qualité dans la distribution et la fourniture de produits chimiques, des plastiques et des services associés au Canada, recherche un : Gérant de produits relevant directement de la directrice régionale des achats, vous développerez des programmes de marché, et maximiserez la rentabilité et les parts de marché pour des entreprises et des produits particuliers tout en maintenant un niveau optimal des stocks et un approvisionnement continu.Vos habiletés supérieures pour la négociation et vos excellentes habiletés interpersonnelles et communicatives vous permettront de bâtir des relations efficaces avec les membres de l'équipe et les fournisseurs.Vous possédez un sens stratégique pour les affaires et êtes orienté sur les résultats, tout en ayant au moins trois ans d'expérience dans un domaine connexe, de préférence en vente.Enfin, parmi vos qualifications, il y a une formation post-secondaire en affaires, en marketing ou en sciences et des connaissances en informatique.Brenntag Canada est une filiale à part entière d'un distributeur de produits chimiques mondial présent dans plus de 29 pays.Si vous voulez joindre notre dynamique organisation, veuillez envoyer votre curriculum vitæ à la directrice régionale des achats de : Produits de qualité, service supérieur\u2026d'un océan à l'autre 2900 J-B Deschamps Blvd., Lachine, QC H8T 1C8.Fax: 514-636-4081.E-mail: ctruchy@brenntag.ca 3245957A Veuillez envoyer votre curriculumvitae avant le 20 août 2004 VENDEUR(EUSE) RÉGION MONTRÉAL - RIVE-SUD Nous fabriquons les produits de nettoyage industriels Établie depuis 1953, notre entreprise occupe une position de leadership dans le marché www.vto.qc.ca Exigences : Posséder une formation ou expérience en marketing Expérience minimum de 5 ans dans la vente industrielle et institutionnelle ; Une connaissance en salubrité est un atout ; Être autonome et axé sur le résultat.Conditions avantageuses : Salaire de base, commissions et partage des profits ; Allocation pour automobile ; Clientèle établie en partie ; Gamme complète de bénéfices marginaux ; Excellente possibilité de promotion.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 16 août 2004 Télécopieur : (514) 279-6996 Courriel : vto@vto.qc.ca À l'attention des Ressources humaines V-TO Inc / À la Société des alcools du Québec, nous allions savoir-faire et dépassement à une vision d'avenir bien définie.Véritable carrefour d'idées, notre entreprise, chef de file dans le domaine du commerce de détail, se distingue par sa philosophie de gestion et de partenariat avant-gardiste, ses technologies de pointe et son école réservée exclusivement au personnel de vente.Avec près de 400 succursales et quelque 7 300 produits provenant de 57 pays, nous innovons sans cesse pour offrir des boissons alcooliques et des services à la hauteur des exigences de notre vaste clientèle.Directeur adjoint, application ERP Centre d'expertise Système d'entreprise ERP - Division des ressources informationnelles Sous l'autorité du directeur, vous assurerez le soutien et l'évolution de l'application One World, incluant le développement, la sécurité des activités, la performance du progiciel et les déploiements dans l'environnement de production.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle, vous comptez 8 années d'expérience en informatique, dont 3 années à titre de gestionnaire dans l'implantation ou le soutien de progiciels de type ERP.Vous démontrez de fortes aptitudes pour la communication et une approche orientée vers le client et les résultats.Réf.: C-04-010 Le salaire, combiné avec une vaste gamme d'avantages sociaux, varie entre 67 054 $ et 83 817 $, selon l'expérience et la formation.Les personnes intéressées sont priées de bien vouloir transmettre leur curriculum vitae avant le 16 août 2004, en mentionnant le numéro de référence, par courriel à rh_da_erp@saq.qc.ca.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats convoqués en entrevue seront contactés.3247247A DIRECTEUR(TRICE) DE L'IMMOBILIER Vous veillerez au développement de nouveaux emplacements pour un territoire défini.Pour ce faire, vous devrez sélectionner et analyser les sites tout en vous occupant de la présentation du dossier pour approbation.Vous verrez également aux négociations entourant les baux, les offres d'achats ou tout autre document pertinent, et devrez promouvoir le développement du réseau immobilier ainsi que des consultants externes.De plus, votre tâche vous amènera à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction ainsi qu'à entretenir et à promouvoir des relations professionnelles avec les autres services de Mc Donald's et les partenaires d'alliances.Vous cumulez de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en immobilier, préférablement dans le secteur du détail, soit en alimentation, soit en restauration.Vous êtes à l'aise avec les logiciels courants et pouvez communiquer efficacement, en anglais et en français, à l'oral comme à l'écrit, avec tous les niveaux hiérarchiques.Enfin, vous faites preuve d'un excellent esprit analytique, d'un niveau élevé d'autonomie et d'aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.Votre profil correspond à ce poste ?Faites-nous parvenir votre CV sans tarder par courriel à carriere@mcdonalds.ca ou par télécopieur au (514) 685-5952.3247152A Le Groupe Conseil G.I.E.Inc., une firme spécialisée en géotechnique, contrôle qualité (sol, béton, asphalte), études environnementales (phases I à IV), bioremédiation, cherche pour son bureau de Montréal : 1) Ingénieur géologue ou civil, membre en règle de O.I.Q., 2 à 5 ans d'expérience pertinente en géotechnique et/ou contrôle qualité (sol, béton, asphalte) ; 2) Ingénieur géologue ou civil, membre en règle de O.I.Q., 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des études environnementales (phases I à IV).Une expérience en bioremédiation serait un atout ; 3) 2 techniciens avec un DEC en génie civil, 2 à 3 ans d'expérience pertinente en contrôle des matériaux (sol, béton, asphalte) ; 4) 1 technicien avec un DEC en génie civil, 2 à 3 ans d'expérience pertinente en études environnementales (phases I à IV) et travaux de décontamination des sols ; 5) Secrétaire 2 à 3 ans d'expérience, connaissance des logiciels Word, Excel, etc.Faites parvenir votre C.V.avant le 20 août 2004.60, rue St-Jacques Ouest, 8e étage Montréal (Québec) H2Y 1L5 3247268A ASSISTANTE ADMINISTRATIVE Compagnie de construction et de gestion d'immeubles, située dans le Vieux Montréal est à la recherche d'une assistante administrative qui accomplira les tâches suivantes : réception correspondance générale classement rédaction des résumés de réunion de chantier En plus d'être bilingue, la candidate doit maîtriser toutes les composantes de Word, Excell, être organisée, enthousiaste, ponctuelle et faire preuve d'initiative.Salaire compétitif, selon expérience.S.V.P.Envoyer C.V.à l'adresse suivante : lephenixnotredame@videotron.ca ou faxer au 514- 393-8994 ou téléphoner au 514-393-8700. MÉTIERS EN BREF Situé au coeur de la Montérégie, Réseau Santé Richelieu-Yamaska est un établissement public reposant sur une double mission complémentaire de centre hospitalier de soins de courte durée, de soins généraux et spécialisés ainsi que de centre d'hébergement et de soins de longue durée.Les trois pavillons sont dotés d'une équipe médicale de 218 médecins, dentistes et pharmaciens, de 2 200 employés ainsi que 297 bénévoles qui travaillent en étroite collaboration pour dispenser l'ensemble des soins et des services offerts à la population.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne compétente et dynamique pour joindre notre équipe dans les fonctions suivantes : Infirmier conseiller/infirmière conseillère en support clinique (poste permanent à temps partiel - quart de soir) (21 hrs/sem.et exceptionnellement la 1ère année ; 1 à 2 nuits/sem.) Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers, vous aurez le mandat suivant : Évaluer les besoins du personnel soignant au regard des besoins des services ; Agir comme personne ressource auprès des membres du personnel infirmier ; Veiller, avec les assistantes infirmières chefs d'unités de soins à l'application des ordonnances collectives et des protocoles, des actes infirmiers et des techniques de soins ; Procurer soutien et entraide aux membres des équipes soignantes ; Coordonner l'ensemble des unités de soins de son quart de travail en collaboration avec les assistantes infirmières chefs et les membres des équipes soignantes ; Effectuer des tournées d'unités et coordonner l'information entre tous les intervenants et, par ces actions, s'assurer d'une meilleure continuité des soins.EXIGENCES Membre en règle de l'O.I.I.Q.Baccalauréat en soins infirmiers.Une expérience pertinente de gestion et de clinique peut compenser pour un diplôme de premier cycle non complété.Solide expérience de cinq années comme infirmier ou infirmière.RÉMUNÉRATION Les conditions de travail sont celles des cadres du Réseau de la santé et des services sociaux (classe 14).Si vous êtes intéressé(e) à vous joindre à notre équipe, faites parvenir votre curriculum vitæ avant le 23 août 2004 à : Réseau Santé Richelieu-Yamaska Direction des ressources humaines 2750, boulevard Laframboise Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4Y8 Télécopieur : (450) 771-3289 Courriel : accueilresshum@rsry.qc.ca Site Web : www.rsry.qc.ca Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature, laquelle sera traitée dans le respect de sa nature confidentielle et de l'équité en matière d'emploi.Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.3247335A Médecin spécialiste en radio-oncologie En tant que médecin spécialiste, le médecin spécialiste en radio-oncologie traite des tumeurs, généralement cancéreuses, au moyen de radiations ionisantes et de substances radioactives (radio-isotopes).Il définit la nature, les modalités, la dose et la durée des traitements requis en fonction de la région à traiter, supervise l'administration des traitements, en évalue les effets et apporte au besoin les changements nécessaires.Il effectue également un suivi régulier des patients avant, pendant et après les traitements, procède aux examens de contrôle et renseigne les patients sur leur état de santé ainsi que sur les résultats et les effets secondaires des traitements.Il doit faire preuve d'une grande compétence dans le dosage des radiations et des substances radioactives afin d'obtenir le maximum de chances de guérison sans endommager les tissus sains.(Formation universitaire) Médiateur À titre de spécialiste en droit, le médiateur agit comme intermédiaire entre deux parties en vue de régler à l'amiable, hors cour, des causes de divorce non litigieuses, des conflits de travail, des litiges commerciaux ou autres.Son rôle consiste à renseigner les deux parties sur leurs droits et obligations respectives en vertu des lois, à exposer les options possibles et leurs conséquences éventuelles en vue de faciliter l'accord des deux parties sur chaque point devant être résolu.Il s'occupe également de rédiger les documents juridiques et d'effectuer les démarches nécessaires à l'officialisation des ententes convenues entre les parties.(Formation universitaire) Opticien d'ordonnances L'opticien d'ordonnances fabrique et vend des lunettes ou des verres de contact aux gens atteints de déficiences visuelles, conformément aux ordonnances des optométristes ou des ophtalmologistes.Il tient à jour les dossiers des clients, s'occupe de la facturation et effectue, s'il y a lieu, les tâches administratives liées à la gestion d'un commerce (comptabilité, approvisionnement et inventaire, entretien du commerce, etc.).Il veille à fournir à son client un produit conforme à ses besoins et bien ajusté et s'efforce de conseiller des montures appropriées à la morphologie de la tête, aux caractéristiques du visage et aux yeux de son client.(Formation collégiale) Optométriste L'optométriste effectue des examens des yeux et du fonctionnement visuel en vue d'évaluer la santé oculaire, diagnostique les déficiences de la vision et prescrit les traitements correctifs nécessaires (lentilles de contact, lunettes, programme de rééducation visuelle, référence à d'autres spécialistes en cas d'état pathologique).Il donne également des conseils d'hygiène visuelle et de sécurité au travail et peut fournir des services adaptés à des clientèles particulières (demivoyants, jeunes enfants, personnes sourdes, etc.) qui nécessitent des examens plus spécialisés ou des techniques d'intervention spéciales.Il veille à poser des diagnostics précis et à recourir aux traitements appropriés pour corriger les déficiences visuelles afin de procurer à chaque patient une vision plus claire.(Formation universitaire) Préposé à la récupération Dans une usine de récupération, le préposé à la récupération effectue le tri, le compactage des matériaux recyclables et prépare leur acheminement vers les usines où ils seront recyclés.Il veille à participer aux efforts collectifs pour économiser les matières premières et l'énergie afin de protéger l'environnement.(Formation secondaire) Préposé à la récupération de pièces d'auto Le préposé à la récupération de pièces d'auto démonte les voitures usagées ou accidentées afin de récupérer les pièces qui peuvent être vendues pour réutilisation.Il s'occupe, entre autres, d'identifier les pièces avec précision, de les nettoyer et de les classer.Il s'efforce de repérer les pièces utilisables afin de les récupérer et d'éviter ainsi le gaspillage.(Formation secondaire) .Pour plus de renseignements sur ces métiers et professions, à la fois ouverts aux hommes et aux femmes, visitez le site : monemploi.com DIRECTEUR GÉNÉRAL L'Association des commissions scolaires anglophones du Québec (ACSAQ) est à la recherche d'un Directeur général.Cette Association agit comme principal interlocuteur entre le Ministère de l'Éducation et le réseau des commissions scolaires anglophones sur toutes les questions regardant les principaux dossiers de l'éducation.L'Association est aussi mandatée par la loi à titre d'agent négociateur provincial des conventions collectives, conjointement avec le MEQ, dans l'intérêt des commissions scolaires anglophones.L'ACSAQ s'engage aussi activement à créer des opportunités de formation pour les commissaires des commisssions scolaires anglophones.Se rapportant à un comité exécutif et à un conseil d'administration, constitué de représentants élus, issus de chaque commission scolaire membre, le directeur général est responsable de la bonne gestion des opérations de l'Association et doit veiller à l'accomplissement des priorités et des activités de celle-ci.Le candidat choisi devra démontrer : I D'excellentes habilités en communication et inter-personnelles; I Une connaissance du système éducatif québécois et de ses dossiers, plus particulièrement ceux concernant le réseau scolaire anglophone; I Une connaissance approfondie des structures gouvernementales et de ses stratégies d'intervention; I Une forte maîtrise verbale et écrite de l'anglais et du français; I Un fort leadership et une capacité de bien motiver.Le salaire et les bénéfices marginaux sont comparables à des postes similaires dans le secteur de l'éducation.Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent acheminer leur curriculum vitae et un bref exposé démontrant leur intérêt et leur vision personnelle pour ce poste en anglais et en français, avant le 12 août 2004 à : Marcus Tabachnick, Président Association des commissions scolaires anglophones du Québec 1410, rue Stanley, suite 515 Montréal (Québec) H3A 1P8 Vos demandes d'emploi peuvent également être envoyées par télécopieur : (514) 849-9228 ou par courriel : Opportunité de carrière mtabachnick@Ibpsb.qc.ca Bata Limited est l'un des détaillants spécialisés de premier rang au Canada, exploitant des produits sous les bannières Bata, le Monde des Athlètes, magasins Nike, et Score dans toutes les provinces du pays.Grâce à plus de 220 magasins et 3 500 employés, nos produits sont disponibles d'un bout à l'autre du Canada, de Victoria à St.John's.Bata offre à ses employés des salaires concurrentiels, des avantages sociaux adaptés à leurs besoins, de l'aide financière au perfectionnement et des rabais généreux sur les achats effectués dans ses magasins.Présentateur(trice) marchand(e)/ Instructeur(trice) itinérant(e) Responsable des magasins le Monde des Athlètes dans le centre-ville de Montréal, vous mettrez en oeuvre des directives et des projets marchands et assurerez le respect des normes de présentation marchande.Communicateur(trice) bilingue, vous aurez à instruire et à former les gérant(e)s et le personnel des magasins sur la présentation marchande, et à recommander les améliorations à apporter aux programmes et aux normes de présentation marchande.Vous participerez également à la mise en place des changements concernant la promotion, et à la communication à la clientèle d'un message conforme aux valeurs de la compagnie.Vous avez ce qu'il faut pour exceller dans cet emploi, c'est-àdire de l'expérience dans le domaine de la mode de détail et de solides connaissances sur les produits.De plus, l'installation et la mise en place des magasins vous sont familières.Des aptitudes remarquables à planifier et à organiser, ainsi que des compétences pour l'utilisation de MS Office, en particulier Word, Excel et Power Point, la messagerie électronique et Corel, sont essentielles.La préférence sera accordée aux personnes qui détiennent un diplôme en présentation marchande ou en gestion de détail.Ce poste comporte des déplacements et un horaire variable incluant les soirs et les fins de semaine.Nous invitons les personnes compétentes à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu'une lettre de présentation à l'adresse suivante : Ressources humaines, 12 Place Concorde, Toronto (Ontario) M3C 3R8.Courriel : katherine.tang@bata.com Merci de nous faire parvenir votre demande, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.Bata Limited souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.www.athletesworld.ca 3247373A Conseiller(ère) Santé-sécurité Description sommaire de la fonction Sous la direction du supérieur immédiat, élabore et administre un système de gestion environnementale, fait la promotion des pratiques environnementales de l'Université et sert d'interlocuteur auprès des organismes compétents.Qualifications requises Diplôme de premier cycle en sciences naturelles ou dans une discipline jugée pertinente.Diplôme de deuxième cycle en environnement.Deux (2) années d'expérience en gestion environnementale.Salaire De 35 203 $ à 66 738 $ Procédure de mises en candidature Toute personne intéressée à ce poste doit poser sa candidature en faisant parvenir un curriculum vitae au plus tard le 21 août 2004, 17h00 à l'adresse électronique suivante : dotation-cadres-professionnels@DRH.UMontreal.ca Division des services aux gestionnaires Direction des ressources humaines - Pavillon 2815, boul.Édouard-Montpetit Montréal H3T 1J6 N.B.: Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.Remarque : L'Université de Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes et au principe de l'équité en matière d'emploi.Poste régulier temps complet Direction des immeubles Division services à la clientèle Section santé et sécurité au travail 3247038A VILLERAY Bien établi dans son quartier, le CLSC dessert une population de 61 000 personnes.Il compte l'équivalent de 151 employés à temps complet et dispose d'un budget annuel de 12 millions de dollars.BESOIN URGENT SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES Poste permanent à temps complet (quart de jour); remplacement d'un an Relevant de la directrice de programmes, Soutien à domicile, vous agirez comme personne-ressource auprès des infirmier(ère)s et autres professionnel(le)s de la santé.Exigences : Diplôme universitaire de 2e cycle (sciences infirmières) ou de 1er cycle (baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat en sciences ou majeure en sciences infirmières) Connaissance du modèle Mc Gill Expérience clinique pertinente Membre en règle de l'OIIQ INFIRMIER(ÈRE)S Postes et remplacements Exigences : D.E.C.en techniques infirmières et certificat en santé communautaire ou plus Membre en règle de l'OIIQ Maîtrise fonctionnelle de l'anglais ou bilinguisme Centrale Info-Santé : Plusieurs postes permanents à temps partiel (quarts de jour, soir et nuit) Liste de rappel : Soutien à domicile Services courants Enfance-Famille-Jeunesse Centrale Info-Santé ERGOTHÉRAPEUTES Un poste permanent à temps complet et liste de rappel Exigences : Baccalauréat en ergothérapie Membre de l'Ordre Expérience en CLSC, un atout AGENT(E)S DE RELATIONS HUMAINES Liste de rappel Vous assumerez les remplacements aux volets Services courants, Enfance-Famille-Jeunesse et Soutien à domicile.Exigences : Diplôme universitaire de 1er cycle en service social Deux années d'expérience pertinente Bilinguisme, un atout Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 20 août 2004, en indiquant le titre du poste visé, au Secrétariat de la direction des services administratifs, CLSC Villeray, 1425, rue Jarry Est, Montréal (Québec) H2E 1A7.Télécopieur : (514) 722-3758; courriel : drouin_micheline@ssss.gouv.qc.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.3245696A L'Office de la sécurité du revenu des chasseurs et piégeurs (OSRCPC) est à la recherche d'un(e) titulaire pour le poste suivant, dont l'entrée en fonction est prévue pour novembre 2004, à Québec : Secrétaire général(e) L'OSRCPC administre un programme dont l'objectif principal est de favoriser le maintien et la survie d'un mode de vie traditionnel en assurant, entre autres, une garantie de revenu aux chasseurs et piégeurs cris bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ).Sous la responsabilité et selon les directives des membres de l'Office, le ou la secrétaire général(e) participe à la conception, à la mise en oeuvre et aux divers suivis concernant les objectifs et politiques qui découlent du chapitre 30 de la CBJNQ tel que modifié, la loi et les règlements régissant le programme.Il (elle) planifie, organise, dirige, coordonne et évalue les activités d'une équipe de 5 employés au siège social et de 12 employés travaillant dans les communautés cries de la Baie-James, gère les ressources humaines, matérielles et financières et soutient le fonctionnement de l'Office.Il (elle) accomplit les fonctions, rôles et responsabilités suivants : voit à l'application et à l'évolution du Programme de sécurité du revenu des chasseurs et piégeurs cris et assure le lien fonctionnel avec le ministère de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille du Québec ainsi que l'Administration régionale crie; assure que l'Office reçoive les crédits nécessaires à son fonctionnement ; établit et maintient des relations avec les ministères et organismes pertinents ; veille au respect des enveloppes budgétaires ; coordonne, prépare, assiste aux réunions de l'Office en plus d'assurer la rédaction des procès-verbaux ; veille au suivi statistique et à l'analyse de la participation au programme ; prépare le rapport annuel ; effectue toute autre tâche reliée au poste.Expérience professionnelle La personne recherchée devrait détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines, en administration ou dans une autre discipline universitaire pertinente.En l'absence d'un diplôme universitaire, une expérience exceptionnelle et une compétence reconnue dans le domaine de l'administration sera considérée.Elle cumule une expérience de travail d'au moins 5 ans dans les domaines de l'administration ou de la gestion en plus de démontrer une aptitude manifeste à la direction et au travail de conception.Une excellente maîtrise des langues française et anglaise, écrites et parlées est essentielle ; celle de la langue crie constitue un atout.La connaissance du milieu autochtone est nécessaire ; celle du milieu cri est un atout additionnel.Rémunération Le poste de secrétaire général(e) relève directement du Conseil d'administration de l'Office et la rémunération correspond à celle du personnel d'encadrement (630) de classe 4 dans la fonction publique du Québec.Le personnel de l'OSRCPC ne fait pas partie de la fonction publique mais bénéficie des mêmes avantages au chapitre des assurances et du régime de pension.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature, par écrit, au plus tard le 27 août 2004.Seules les personnes dont la candidature est retenue pour l'entrevue seront contactées.Office de la sécurité du revenu des chasseurs et piégeurs cris - Recrutement Édifice Champlain, bureau 1110 2700, boulevard Laurier Sainte-Foy (Québec) G1V 4K5 Télécopieur : (418) 643-6809 Courriel : courrier@osrcpc.ca « DES POSTES POUR CHANGER LE MONDE » Oxfam-Québec, une organisation de coopération et de solidarité internationales oeuvrant auprès des populations défavorisées des pays en développement, est à la recherche de personnes pour occuper différents postes auprès de partenaires outre-mer.Pour plus d'informations sur les postes, veuillez consulter notre site internet : www.oxfam.qc.ca Postes de coopérants volontaires Représentant(e)s outre-mer: 3 postes Burkina Faso, Niger et Moyen Orient (Jérusalem Est) Conseiller(ère) en développement communautaire, économique et social Viêt-nam Conseiller(ère) en renforcement des capacités des femmes Palestine Conseiller(ère) en genre et développement : 4 postes Niger, Palestine, Bénin, Viêt-nam Chef de projet à Kimvula (réfugiés) République Démocratique du Congo Conseiller(ère) en développement organisationnel : 2 postes Niger, Maroc Conseiller(ère) en gestion et en développement Bénin Conseiller(ère) en développement économique des femmes et jeunes entrepreneur(e)s Burkina Faso Date limite de réception des candidatures : le 13 août 2004.Merci de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant pour quel(s) poste(s) vous posez votre candidature à: Agent de recrutement des volontaires au 2330, rue Notre-Dame Ouest, bureau 200, Montréal (Québec) H3J 2Y2.Courriel : recrutement-volontaires@oxfam.qc.ca Télécopieur: (514) 937-9452 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.Nous prendrons en considération des expériences équivalentes.Il est interdit de fumer au travail.Sauf indication contraire, l'anglais est la langue de travail des présent postes.L'employeur préconise un programme d'action positive Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Territoires du Nord-Ouest Traducteur - traductrice (français) Ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation Yellowknife, TNO Relevant du réviseur, Service de la traduction, vous serez appelé(e) à fournir une traduction de qualité de l'anglais vers le français de textes de nature variée, côté complexité, sujet et longueur, pour l'ensemble du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO).Le ou la titulaire offrira également des services de consultation linguistique et terminologique au nom du GTNO.Les candidats possèdent un baccalauréat en traduction ou en linguistique et un minimum de deux années d'expérience en traduction à temps plein.Ils devront également réussir un examen de traduction ou fournir la preuve de leur statut de membre en règle d'une association provinciale membre du Conseil des traducteurs, terminologues et interprètes du Canada (CTTIC).Finalement, les candidats doivent posséder d'excellentes techniques de recherche et bien connaître les divers ouvrages de référence.Le traitement initial est de 30,88 $ l'heure (soit environ 60 216 $ par année), auquel l'employeur ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 2 302 $.No de réf.: 71-2004-2176-0300 Date limite : le 20 août 2004 Faire parvenir sa candidature à l'adresse suivante : Ressources humaines, Ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation, 3e étage, Lahm Ridge Tower, C.P.1320, Yellowknife NT X1A 2L9.Téléphone : (867) 920-6221; fax : (867) 873-0115; courriel : ece_hr@gov.nt.ca 3246946A Poste en environnement DDH Environnement ltée est présentement à la recherche de candidat(e)s pour compléter son équipe en gestion de terrains contaminés et en gestion environnementale d'entreprises.Formation et expérience : I Diplôme en géologie ou génie géologique, en biologie, en chimie ou discipline connexe ; I Diplôme de 2e ou 3e cycle constitue un atout ; I Plus de 5 années d'expérience en environnement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : DDH Environnement ltée 505, boul.René-Lévesque Ouest, 8e étage Montréal (Québec) H2Z 1Y7 Télécopieur : (514) 398-0545 Courriel : info@ddh-env.com Pharmacien recherché Notre-Dame du Laüs en Outaouais, -75 kms au nord de Gatineau, boni de signature $20K, contrat de 2 ans minimum, frais de déménagement payés, 35 heures/semaine, 10am-5pm, aucun soir, aucune fin de semaine ni congé férié.Enveloppe globale salaire/avantages sociaux se chiffrant près de 100K.Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise si prolongation du contrat.Le postulant doit être membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec.Les nouveaux diplômés sont particulièrement considérés par cette offre d'emploi.Pour ceux qui recherchent une amélioration de leur condition actuelle d'emploi, veuillez contacter M.Yvon Gravel ou M.Luc Pelletier au 819-767-2442.CTBR, membre du Groupe Inveresk Research, fournit depuis plus de 39 ans des services de recherche préclinique de première qualité à des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et médicales, et ce, à l'échelle mondiale.Grâce à la compétence et au talent de nos employés, nous sommes en mesure de renouveler sans cesse notre engagement à l'égard de la qualité du service et de l'innovation, ce qui explique notre réussite et notre croissance continue.Membre du Groupe Inveresk Research Visitez notre site Web à : www.ctbr.com Superviseur Laboratoires cliniques Relevant du directeur des services administratifs principal, Pathologie, vous assurerez une utilisation efficace et profitable des ressources du laboratoire (techniciens, équipement et matériel) et coordonnerez les horaires de travail des différentes aires de laboratoire de la biochimie clinique et de l'hématologie.À ce poste, vous aurez la responsabilité directe de 4 employés et d'une équipe de 30 techniciens de laboratoire.De plus, vous veillerez au respect des BPL, des normes de santé et sécurité, incluant le SIMDUT, et ferez connaître les besoins, dans le respect des échéanciers et des standards d'examen de données.Afin de relever ce défi, vous devez être bilingue et posséder de fortes aptitudes pour la gestion, le coaching et la communication.Vous jumelezauminimum un D.E.C.en techniques de laboratoire médical à une expérience de 3 à 5 années en supervision d'un grand laboratoire clinique, au sein d'un hôpital ou d'un organisme de recherche sous contrat (CRO).CTBR offre une rémunération et une gamme d'avantages sociaux concurrentielles, dans un emplacement idéal de l'Ouest-de-l'Île.Nous vous invitonsàfaire parvenir votre curriculum vitæ à Diane Gohier Trempe, Département des ressources humaines, CTBR Bio-Recherches inc., 87, chemin Senneville, Senneville (Québec) H9X 3R3 Télécopieur : 514-630.8234 Courriel : cv@ctbr.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.Les agences sont priées de s'abstenir.CTBR souscrit à l'égalité en emploi.3246347A AGRONOME Pour un club de production en serriculture ornementale Temps plein Tâches : I Fournir aux membres du Club de l'information et un appui technique, tel que dépistage, régie de production et conseils stratégiques; I Effectuer des visites à toutes les semaines chez les membres.Exigences : I Minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en serriculture ornementale (annuelles ou vivaces) ou en production mairaîchère ou de pépinière serait un atout; I Connaissance pratique de la fertilisation et des contrôles phytosanitaires; I Disponibilité, entregent, dynamisme et autonomie; I Connaissance pratique de l'anglais.Lieu de travail : I Montérégie ouest.I Doit posséder une voiture pour effectuer les visites chez les membres.Salaire : Salaire selon expérience.Faire parvenir votre C.V., par la poste, par fax ou email au : Club de Production 07 2845, route Harwood Vaudreuil-Dorion, (Québec) J7V 8P2 Fax : 450-424-2143 Email : clubproduction@hotmail.com Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.DATE LIMITE : 21 août 2004 NACEV CONSULTANTS INC.INGÉNIEURS - CIVIL (MUNICIPAL) INGÉNIEURS - MÉCANIQUE DU BÂTIMENT INGÉNIEURS - ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT Expérience requise TECHNICIENS - CIVIL (MUNICIPAL) TECHNICIENS - MÉCANIQUE DU BÂTIMENT TECHNICIENS - ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT Expérience requise / Maîtrise Auto Cad Postes ouverts immédiatement Transmettre votre C.V.: a/s des Ressources humaines Fax: (514) 353-8723 Courriel : ingenierie@nacev.ca experts-conseils Le Groupe TECSULT, société d'experts-conseils regroupant plus de 1 000 employé(e)s est à la recherche des professionnels suivants : Ingénieur(e) senior en appareillage mécanique (réf : 04-9031) Fonctions : Conception et calcul d'équipements (vannes, treuils, etc.) pour les aménagements hydroélectriques, agencement d'aménagements hydroélectriques à l'étape d'avant-projet.Exigences : Bac en génie mécanique, 10 ans d'expérience en conception et particulièrement dans le calcul des équipements mécaniques.Ingénieur(e) senior en mécanique auxiliaire (réf : 04-9032) Fonctions : Réalisation des projets en mécanique auxiliaire, production de dossiers de calculs et préparation de schémas, vérification de dessins, supervision d'employés.Exigences : Bac en génie mécanique ou équivalent, 5 à 10 ans d'expérience.Pour ces deux postes, les candidats doivent être membres de l'OIQ et bilingues.Lieu de travail : Montréal Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, de préférence par courriel, en indiquant le poste qui vous intéresse au Service des ressources humaines.85, rue Ste-Catherine Ouest, Montréal (Québec) Canada H2X 3P4 Fax: (514) 287-8643 courriel: ressources@tecsult.com www.tecsult.com 3247148A DIRECTEUR DU SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE La Ville de Farnham est à la recherche d'un directeur préventionniste pour son Service de sécurité incendie.Description sommaire du poste : Sous l'autorité de la coordonnatrice administrative, vous serez en charge de la planification, de l'organisation, du contrôle et de l'administration du Service de sécurité incendie Vous aurez sous votre responsabilité plus de vingt pompiers à temps partiel ; Vous serez responsable des activités de prévention, de formation et des enquêtes sur les incendies ; Vous devrez faire le suivi du schéma de couverture de risques incendie et ce, conformément à l'échéancier établi.La personne retenue devra posséder : Un diplôme de Sécurité incendie spécialisation Prévention sécurité incendie ; Un diplôme d'officier 1 ou une formation et l'expérience équivalente avec un minimum de dix années d'expérience au sein d'un Service d'incendie dont cinq années à un poste de direction ; Une connaissance des lois et des règlements applicables ainsi qu'un permis de conduire avec la classe 4A.De plus, la personne retenue devra : Posséder un bon leadership et une résistance au stress ; Agir avec tact et diplomatie.Le salaire et les conditions de travail sont ceux prévus à l'entente de travail des employés cadres.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculumvitae, avant le 20 août 2004, à : Madame Maryvonne Saint-Denis Coordonnatrice administrative Ville de Farnham 477, rue de l'Hôtel-de-Ville Farnham (Québec) J2N 2H3 Prière de ne pas transmettre vos documents par télécopieur.INFIRMIER(ÈRE)S, BLOC OPÉRATOIRE 2 postes (temps partiel permanent 4 jours/quinzaine, liste de rappel) Bilingue, membre en règle de l'OIIQ, 2 années d'expérience au bloc opératoire dont six mois en orthopédie.ERGOTHÉRAPEUTE Poste à temps partiel (nombre de jours à déterminer) Bilingue, membre en règle de l'OEQ, 2 années d'expérience, expérience en ergothérapie pédiatrique un atout.Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Par la poste: Par télécopieur au: (514) 842-5027 L'Hôpital Shriners pour enfants est un centre hospitalier privé conventionné de 40 lits, spécialisé en orthopédie pédiatrique.Avec nos 270 employés, nous sommes reconnus internationalement pour la qualité de nos soins.Nous désirons combler: Direction des ressources humaines Hôpital Shriners pour enfants 1529, avenue Cedar Montréal (Québec) H3G 1A6 Chargés de projets (ingénierie et construction) Sous la supervision du Directeur de projets, secteur ingénierie et construction, vous assurerez la planification opérationnelle et la gestion de l'exécution des projets de construction et de l'installation de l'équipement.Pour ce faire, vous préparerez les échéanciers et les budgets détaillés des travaux de construction et d'installation de l'équipement à la demande de votre supérieur immédiat.De plus, vous organiserez et superviserez le processus des appels d'offres en fonction des échéanciers, en effectuerez l'analyse, et accorderez les différents contrats de construction.Vous veillerez à l'exécution des projets en cours sur les chantiers.Pour relever ce défi, vous devez posséder un baccalauréat en génie ou en architecture (expérience ou scolarité équivalente seront considérées) et cumulez de 3 à 5 années d'expérience en gestion de projets de construction dans le secteur du commerce de détail.Autonome et habile négociateur, vous démontrez de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et connaissez bien les outils MS Office (Excel, Word) et SAP.Le bilinguisme est un atout important.METRO RICHELIEU INC.Quand 26 000 gens passionnés conjuguent leurs efforts pour relever le défi que posent plein de nouveaux projets, les résultats ne se font pas attendre : une croissance constante depuis plus de 11 ans, qui se traduit par une place prépondérante au Québec dans les segments des supermarchés et des marchés de proximité.www.metro.ca Vous êtes une personne intéressée à relever ce défi et désireuse de vous joindre à une équipe dynamique ?Alors faites parvenir votre curriculum vitæ avant le 16 août 2004.Prière de mentionner le titre du poste convoité et de faire parvenir votre demande à : METRO RICHELIEU INC.Service des ressources humaines 11 011, boul.Maurice-Duplessis, Montréal (Québec) H1C 1V6 Téléc.: 514-643-1230 Courriel : carrieres@metro.ca METRO RICHELIEU est un employeur équitable.Prière de ne pas téléphoner.3247244A MÉTIERS EN BREF Global Leaders in Executive Search RAY & BERNDTSON Vancouver Calgary Toronto Ottawa Montréal Halifax St.John's CONNAISSANCE LOCALE PERSPECTIVE NATIONALE LE POUVOIR DU LEADERSHIP Située dans l'Est de l'Ontario, cette entreprise de taille moyenne est l'une des plus respectées parmi les fabricants de fenêtres de la région.Prête à prendre de l'expansion, cette entreprise a maintenant besoin des compétences d'un chef de la production chevronné.Relevant directement du président, le vice-président à la fabrication sera responsable de tous les aspects de la fabrication.Le candidat idéal a entre huit et dix années d'expérience à titre de dirigeant d'une entreprise manufacturière de taille moyenne dont les activités comprennent le montage tant manuel que robotisé.De l'expérience avec les matériaux de construction ou la fabrication de meubles serait un atout.Votre capacité à communiquer dans les deux langues officielles est fonctionnelle et vous avez déjà dirigé un groupe de l'exploitation à travers des changements importants découlant de l'investissement de capitaux et de la modernisation.Un diplôme d'ingénierie n'est pas essentiel, mais sera considéré comme un atout important.Si vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise déjà bien établie, veuillez communiquer avec Richard Rankin par téléphone au (613) 742-3207, ou lui envoyer votre curriculum vitæ par courriel à richard.rankin@rayberndtson.ca.Votre candidature est attendue.Vice-président ou vice-présidente à la fabrication 3246983A Concepteur de jeux électroniques Le concepteur de jeux électroniques conçoit et coordonne la production de jeux électroniques interactifs ou d'autres types de produits multimédias destinés au divertissement.À cette fin, il définit l'idée générale d'un jeu (contenu et traitement artistique) puis en élabore le scénario en prévoyant les enchaînements d'événements, de textes, d'images et de sons selon une structure arborescente propre aux produits interactifs.Il prépare le devis de production et de programmation du produit en mettant en place le design d'interface du logiciel et exerce un suivi en cours de production afin d'assurer la qualité technique du produit et sa conformité au scénario établi.Il peut aussi réaliser l'ensemble du processus, de la conception préliminaire à la mise en marché du jeu électronique.Il veille à faire preuve d'une grande imagination pour élaborer des scénarios virtuels de sciencefiction, d'aventures fantaisistes ou autres dont les revirements capteront l'intérêt des joueurs.Il s'efforce également d'être à la fine pointe de la technologie numérisée afin que les jeux soient adaptés à la capacité des ordinateurs et des logiciels en constante évolution.(Formation collégiale ou universitaire) Concepteur de logiciels Le concepteur de logiciels conçoit et met au point des logiciels permettant le traitement de l'information et la réalisation de recherches ou de travaux dans différents domaines.Il fait également la mise à jour de ces logiciels et travaille à la résolution de problèmes et au soutien technique en informatique.À cette fin, il utilise divers outils, techniques, langages et méthodes de développement.Il se préoccupe d'utiliser de la meilleure manière les propriétés du système dans la conception, l'implantation et les tests de logiciels, de façon à répondre aux besoins de l'organisation et des utilisateurs du système.(Formation collégiale ou universitaire) Concessionnaire d'automobiles Le concessionnaire d'automobiles dirige, coordonne et planifie les activités des employés d'un commerce où l'on vend des véhicules automobiles d'une marque donnée et où l'on assure le service après-vente.Il a le souci d'offrir à sa clientèle des automobiles de qualité et de lui assurer un bon service après-vente afin d'assurer la rentabilité de l'entreprise.(Formation collégiale ou universitaire) Préposé à la restauration rapide Le préposé à la restauration rapide prépare, fait chauffer et cuire des aliments et des plats simples dans des établissements de restauration rapide.Il doit, entre autres, s'assurer de la fraîcheur des aliments, préparer les mets, composer les plats, effectuer le rangement et le nettoyage.Il s'efforce d'effectuer ses tâches avec efficacité et selon les règles établies afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle.(Formation secondaire) Technicien en zoologie Le technicien en zoologie collabore aux travaux des zoologistes sur les phénomènes relatifs à la vie des animaux.Il s'occupe, entre autres, de recueillir des données et des spécimens en milieu naturel et d'effectuer des observations, des tests ou des analyses en laboratoire.Il s'assure de respecter les méthodes de recherche établies et de recueillir des données précises afin d'assurer la fiabilité des résultats.(Formation collégiale) Technicien équin Le technicien équin enseigne l'équitation en selle western ou anglaise ou entraîne les chevaux de course dans un centre équestre, un club de randonnée ou un centre d'entraînement.Il est responsable de l'organisation des soins, du programme d'alimentation, de l'élevage, du dressage des chevaux et de l'entretien de l'écurie.Selon son mandat, il entraîne des chevaux pour la course ou il travaille à la promotion de l'entreprise équestre.Il veille à offrir une formation de qualité et à s'assurer de la qualité des soins et de la santé des chevaux afin de contribuer à la rentabilité de l'entreprise.(Formation collégiale) .Pour plus de renseignements sur ces métiers et professions, à la fois ouverts aux hommes et aux femmes, visitez le site : monemploi.com Directeur général, Membres et industrie L'Association provinciale des constructeurs d'habitations du Québec (APCHQ) regroupe près de 11 000 membres.À titre de directeur général de la Division membres et industrie, vous piloterez une équipe de professionnels offrant une variété de services aux membres, notamment en relations de travail, en formation, en assistance technique et en recherche économique.Vous administrerez aussi la bannière Réno-Maître et assurerez les liaisons avec les associations régionales.Vous avez complété des études universitaires de 2e cycle en administration des affaires ou dans un secteur d'études pertinent au poste.Vous avez démontré vos habiletés de gestionnaire dans des postes de direction supérieure nécessitant la gestion d'activités opérationnelles et de développement d'affaires.De préférence, vous avez une bonne connaissance de l'industrie de la construction et avez acquis une expérience significative dans ce secteur.La rémunération est très concurrentielle et inclut un volet incitatif relié aux résultats.Si cedéfi de gestion très stimulant vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature avant le 23 août prochain à l'attention du viceprésident exécutif, APCHQ, 5930, boul.Louis-H.-Lafontaine, Anjou, Québec, H1M 1S7.Courriel : vpapchq@apchq.com, télécopieur : (514) 353-6184.Ce poste s'adresse aux femmes et aux hommes.ASSOCIATION PROVINCIALE DES CONSTRUCTEURS D'HABITATIONS DU QUÉBEC INC.Seuls les candidats retenus seront contactés.3243216A Nous respectons les règles d'équité en matière d'emploi.Les Aliments Maple Leaf Inc., chef de file international dans la production de produits alimentaires de qualité, est actuellement à la recherche d'un professionnel proactif pour pourvoir, à LAVAL, un poste de .Directeur de projets environnementaux À titre d'agent de changement capable d'exercer un leadership, de motiver les gens et de les influencer, vous assurerez la promotion active et le soutien de nos politiques et procédures environnementales au Québec et dans les provinces de l'Atlantique.Plus précisément, votre sens aigu de l'organisation et vos excellentes aptitudes à communiquer vous permettront de vous occuper de la qualité de l'air, des eaux usées, des déchets dangereux/solides, du nettoyage des sols et du sous-sol, et de la gestion des réservoirs de stockage.À l'aise à l'ordinateur, capable d'analyser des problèmes complexes relatifs à l'environnement et parfaitement bilingue (français et anglais), vous aiderez les filiales à engager/évaluer les dépenses en immobilisations connexes, à établir des liens avec les divers paliers de gouvernement relativement aux problèmes environnementaux et à coordonner les interventions d'urgence.Vous avez effectué des études universitaires dans un domaine approprié et possédez 6 années d'expérience pertinente ainsi qu'une bonne connaissance des lois, de la législation et des règlements environnementaux et des normes ISO 14001.Vous devez être prêt à vous déplacer.No de référence : MLF 2004-01.Veuillez présenter votre candidature par écrit, en inscrivant le numéro de référence, au Les Aliments Maple Leaf Inc.C/O Multi-Marques Inc.Service des ressources humaines 3455, rue Francis-Hughes Laval (Québec) H7L 5A5 Télécopieur : (450) 629-9581 Courriel : emploi@multimarques.com Nous remercions tous les postulants; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.Prière de ne pas téléphoner.Agences s'abstenir.3247376A Nous remercions tous les candidats, toutefois, nous communiquerons uniquement avec ceux ayant été sélectionnés pour une entrevue.www.riocan.com Un leader canadien à tous points de vue.Rio Can est une entreprise en pleine expansion à l'échelle du pays, et elle maintient son rôle de chef de file dans le marché immobilier canadien.Nos employés connaissent le marché mieux que quiconque et sont très au fait des nouvelles tendances des consommateurs.Ils savent donner l'heure juste à nos partenaires et nous permettent de rester à l'avantscène de l'industrie.Représentante ou représentant au Service de la location - Québec Relevant du Directeur régional du Service de la location pour l'Est du Canada (basé à Montréal), vous dirigerez toutes les activités de location pour les centres commerciaux de la région du Québec.Vous aurez, entre autres, la responsabilité d'établir les sources de locataires éventuels, de négocier les baux de location, de préparer les offres de location, de mener les discussions avec les locataires existants concernant nos projets d'expansion ainsi que d'autres sujets relatifs à la location, ainsi que d'assurer la liaison avec les services internes, dont notamment les services d'Administration des baux, de Renouvellement des contrats, d'Exploitation, de Planification et de Construction.Le ou la candidate retenue aura une expérience de 3 à 5 ans en tant que représentant(e) à la location, expérience acquise de préférence dans un centre commercial.Il/elle doit également faire preuve de solides connaissances du marché des propriétés de vente au détail au Québec, de compétences éprouvées en négociation et en communication, de solides capacités de travail en équipe, et doit être parfaitement bilingue.Les candidats qui sont intéressés par le poste et qui ont les qualifications stipulées sont priés d'envoyer leur curriculum vitæ avec une lettre d'introduction, en mentionnant les attentes salariales, avant le 21 août 2004, à Danielle Hébert, Rio Can Property Services, par courriel à dhebert@riocan.com ou par télécopieur au (514) 363-3416.3246970A Centre universitaire affilié à l'Université de Montréal, le CLSC des Faubourgs offre des services de première ligne à une clientèle présentant des problématiques diversifiées et complexes, caractéristiques du centre-ville de Montréal.Chef des programmes spécifiques Poste permanent à temps complet Relevant de la directrice des programmes spécifiques et travaillant dans un contexte multidisciplinaire, vous superviserez la dispensation des services et activités des programmes préventifs et curatifs sous votre juridiction.Vous devrez également assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité.Titulaire d'un diplôme de 1er cycle dans une discipline appropriée, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste de responsabilités au sein du réseau de la santé.Vos connaissances des clientèles et des problématiques spécifiques (notamment itinérance, psychiatriejustice et sida) s'accompagnent d'une bonne capacité à gérer les aspects professionnels et cliniques du travail.Enfin, vous avez le leadership et la créativité nécessaires à la mobilisation du personnel et à sa participation active au processus de résolution de problèmes.À ce poste de classe 14, vous bénéficierez d'une rémunération se situant entre 54 032 $ et 70 241 $.CLSC DESFAUBOURGS Merci de faire parvenir votre curriculum vitæ, au plus tard à 17 h le 20 août 2004, en indiquant clairement le numéro de référence CPS-P-040807 sur l'envoi adressé à la Direction des ressources humaines, CLSC des Faubourgs, 1705, rue de la Visitation, Montréal (Québec) H2L 3C3.Courriel : cv.faub@ssss.gouv.qc.ca Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront avisées.www.clscdesfaubourgs.qc.ca CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX FAUBOURGS-PLATEAU-MONT-ROYAL-SAINT-LOUIS-DU-PARC INSTALLATION DES FAUBOURGS 3246968A Fondée en 1962, l'Association provinciale des constructeurs d'habitations du Québec est un organisme sans but lucratif qui traite avec près de 11 000 entreprises.L'APCHQ recherche la personne suivante : Directeur(trice) de l'accréditation Programme de garantie L'Association provinciale des constructeurs d'habitations du Québec gère des programmes de garanties pour les maisons neuves et les travaux de rénovation.Plus de 3 000 entrepreneurs sont accrédités auprès de l'APCHQ afin de pouvoir offrir ces programmes de garantie à leurs clients.À titre de directeur(trice) de l'accréditation, vous dirigerez une équipe de professionnels chargée des nouvelles accréditations et des renouvellements dans le respect des normes financières et administratives établies.Vous aurez aussi l'occasion de contribuer de façon significative à la gestion de la division en proposant des solutions innovatrices en matière de gestion de risques.Vous avez complété des études universitaires en administration, option finance, et détenez une certification professionnelle de comptable.Vous avez à votre actif au moins dix années d'expérience en gestion financière, dont au moins cinq en gestion de risques et du crédit.Vous êtes familiarisé(e), de préférence, avec l'industrie de la construction et faites preuve d'aptitudes particulières pour les relations interpersonnelles et la direction d'équipes de professionnels.La rémunération attachée à ce poste est très concurrentielle et elle comporte un programme d'incitation lié au rendement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en indiquant le titre du poste, à : Louise Tessier, Division des garanties, APCHQ, 5930, boulevard Louis-H.-Lafontaine, Anjou (Québec) H1M 1S7.Télécopieur : (514) 353-4871; courriel : ltessier@apchq.com Seules les personnes retenues seront contactées.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.ASSOCIATION PROVINCIALE DES CONSTRUCTEURS D'HABITATIONS DU QUÉBEC INC.3246778A cyberpresse.workopolis.com TELEPHONE (514) 987-VENDU TELECOPIEUR (514) 848-6287 petitesannonces@lapresse.ca PETITES ANNONCES Secretaire administratif(ive) Direction de la planification et des communications Vous collaborerez avec le directeur et le directeur adjoint a la realisation des fonctions administratives liees aux mandats de la direction.A cet effet, vous tiendrez a jour l'agenda des rencontres et des activites du service, ainsi que de ses principaux comites, et veillerez a leur organisation, au besoin.Vous preparerez, mettrez en page et acheminerez divers documents de la direction, en plus de diriger les communications ecrites et telephoniques et d'assurer leur suivi.Vous gererez la documentation de la direction et accueillerez, assisterez et orienterez sa clientele.Vous jumelez un diplome d'etudes collegiales en bureautique ou toute autre formation collegiale appropriee a 3 annees d'experience liee au poste.Vous maitrisez egalement la langue francaise orale et ecrite et possedez une connaissance approfondie des logiciels de la suite MS Office.Par ailleurs, vous demontrez une bonne connaissance de la langue anglaise, orale et ecrite, de meme qu'un sens pousse de l'organisation et des priorites.A votre initiative s'ajoutent un esprit d'equipe marque et une approche orientee vers la clientele.La remuneration pour ce poste permanent a temps complet se situe entre 28 088 $ et 42 132 $, selon l'experience.Si ce poste vous interesse, faites parvenir votre curriculum vita, avant 16 h, le 20 aout 2004, a l'adresse suivante : Madame Celinie Fugulin-Bouchard Direction des ressources humaines 3175, chemin de la Cote-Sainte-Catherine Montreal (Quebec) H3T 1C5 Telecopieur : 514-345-4807 Courriel : recrutement@hsj.qc.ca Seules les personnes rencontrees en entrevue recevront une reponse ecrite.3247292A DCYSM Architecture + Design recherche technicien architecture D.A.O.Nous sommes a la recherche d'un(e) technicien(ne) en architecture.Les criteres minimums pour le poste sont: # Diplome en technologie de l'architecture # 5 a 10 ans d'experience # maitrise du logiciel AUTO CAD 2002 ou 2004 # habilete a travailler dans une equipe multidisciplinaire # experience dans le secteur prive # parfaitement bilingue Faire parvenir C.V.par courriel a : normand@dcysm.com R 300 La FONDATION MIRIAM est associee au Centre Miriam servant les personnes presentant une deficience intellectuelle, les personnes autistiques et les personnes ayant des troubles envahissants du developpement.Nous sommes presentement a la recherche de : THERAPEUTES EN AUTISME Les therapeutes pour intervention comportementale intensive (ICI) oeuvre aupres de jeunes autistes.Intervention en etablissement et a domicile.Le centre offre une supervision quotidienne par des psychologues formes en ICI ainsi qu'une formation continue.EXIGENCES : .DEC en education specialisee ou baccalaureat en psycho-education, psychologie ou domaine connexe .Experience aupres de jeunes enfants autistes Atouts: .Connaissance de l'analyse comportementale (ABA) .Experience en intervention comportementale aupres d'enfants autistes .Bilingue (francais et anglais) Fondation Miriam 8160, ch.Royden, Ville Mont-Royal (Quebec) H4P 2T2 Telecopieur : (514) 345-1440 R300 Imprimerie digitale de pointe et une chaine de reprographie.Recherche des GERANTS(TES).Les candidats (tes) doivent avoir les qualifications suivantes: .Presentement a la gestion et supervision d'un centre de copies ou avoir unminimumde trois ans d'experience dans le domaine de l'imprimerie.Experience en supervision et gestion.Posseder de fortes aptitudes en communication et en vente.Etre dynamique, motive(e) et avoir de l'initiative.Experience en impression numerique n/b et couleur.Connaissances des ordinateurs (PC et MAC).Bilingue.SALAIRE SELON EXPERIENCE.Faire parvenir votre CV par la poste ou par fax : Ressources Humaines, 790 Upton, La Salle (Qc) H8R2T9 Fax: (514) 367-8666 Courriel: rrobesco@copie-express.com R300 Chef de file dans le recyclage de metaux desire combler le poste suivant : COMMIS - SOUTIEN ADMINISTRATIF EXIGENCES ET COMPETENCES : .Connaissances informatiques (Outlook, Word, Excel, Power Point et logiciel de projets de construction); .Emission et envoi des bons de commande (incluant devis) aux clients internes; .Facturation; .Gerance de quittances partielles et finales; .Reception des appels; .Connaissance des domaines manufacturiers et de la construction trois (3) ans; .Connaissance approfondie de la langue anglaise.Nous offrons un salaire concurrentiel accompagne d'une gamme complete d'avantages sociaux.Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 20 aout 2004 ou se presenter a nos bureaux pour completer un formulaire de demande d'emploi.2185, montee Masson Laval (Quebec) H7E4P2 Telecopieur : (450) 661-4144 Courriel : rh@snf.ca R300 CONSEILLER(ERE) EN PERSONNEL Changement de carriere ?Vous possedez une experience d'adjoint(e) administratif(ve), de developpement, de service a la clientele ou vous avez de l'experience aupres d'une firme de recrutement ou de reaffectation ?Vous etes passionne(e) par l'interaction avec les gens ?Joignez Tele-Ressources et apprenez a developper votre sens des affaires avec nous.EXIGENCES : .Bilinguisme .Aptitudes pour le developpement des affaires .Etre axe(e) sur les resultats .Autonome, discipline(e) et sachant bien gerer son temps .Habiletes avec les nouvelles technologies (Word, internet, Outlook, doigte) .Entregent et dynamisme Tele-Ressources offre une formation complete et une gamme interessante d'avantages sociaux.Vous recevrez une remuneration basee sur votre experience ainsi qu'une commission sur votre rendement.Joignez une equipe dynamique et soyez pret(e) a relever un nouveau defi.Communiquer avec: JOHANNE BERRY Ref.040807JBER Tel.: (514) 842-0066 Courriel : jberry@teleressources.com www.teleressources.com R300 Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest (CSDCSO) sollicite des candidatures pour combler des postes de direction et direction adjointe d'ecole dans les regions de Durham, Hamilton et Toronto.Exigences et qualifications : Carte de competence de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario Brevet d'enseignement de l'Ontario oui l'equivalent Qualifications de direction d'ecole parties I et II ou en voie d'obtention Date d'entree en fonction : aout 2004 et janvier 2005 Echelle salariale annuelle - poste de direction : 82 764 $ a 91 585 $ Echelle salariale annuelle - poste de direction adjointe : 70 103 $ a 77 574 $ Conditions de travail regies par la politique des membres du personnel non syndique.Priere de faire parvenir le curriculum vitae en francais accompagne des pieces justificatives, au plus tard a 16 h le 13 aout 2004, a l'attention du secteur des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5.Telecopieur : (416) 397-2005 ou par courrier electronique : demandedemploi@csdcso.on.ca.Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.En vertu du Reglement ontarien 521/01 et du Reglement ontarien 170/02, toute personne employee par le CSDCSO doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction.Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest www.csdcso.on.ca Postes de direction et de direction adjointe d'ecole CONCOURS ED-29(04) Ronald Marion, President Jean-Luc Bernard, Directeur de l'education LE SPORTING CLUB DU SANCTUAIRE Le club haut de gamme par excellence a Montreal offre aujourd'hui l'opportunite a une personne dynamique de se joindre a son equipe.Nous offrons une remuneration attrayante incluant un plan d'avantages sociaux ainsi qu'une couverturemedicale etendue.REPRESENTANT AUX VENTES ET AUX ABONNEMENTS Le candidat ideal doit etre motive vers l'atteinte d'objerctifs, etre autonome et posseder une experience reussie dans le domaine de la vente.Le bilinguisme est imperatif, et un interet pour le domaine du sport de bien etre est un atout indeniable.\"Faites parvenir avant le 16 aout votre c.v.par fax au ( 514) 737-5407 ou par courriel : mon@tcaclubs.com R300 Offres d'emploi Notre entreprise, dynamique et en pleine croissance, realise la construction de batiments commerciaux, industriels et institutionnels.Nous recherchons : GERANT DE PROJETS - Ingenieur ou architecte - Minimumde 2 a 5 ans d'experience - Anglais fonctionnel - Sens de l'organisation et des responsabilites developpes SURINTENDANT - Minimumde 10 ans d'experience - Experience dans le secteur multi-residentiel - Anglais fonctionnel Faire parvenir votre C.V.par telecopieur au (450) 682-6400 ou par courriel a icouillard@cosoltec.com R300 304 POSTES CADRES ET PROFESSIONNELS BISSONNETTE, MERCADANTE cherchent SECRETAIRE JURIDIQUE pour bureau d'avocats avec minimum2 ans d'experience en litiges, possedant un excellent francais ecrit, bilinguisme un atout.CV par fax 514-326-4706 ou par tel.au 514-326-3300 TRADUCTEUR(TRICE)S vers le francais; francais impeccable.Tout diplome universitaire accepte, experience.De 45 000 $ a 85 000 $ / an.Traduction a faire EXCLUSIVEMENT dans nos bureaux de Toronto.416-975-5252 poste 305 TRADUCTEUR(TRICE) avec experience.Faire parvenir CV a michel@magma.ca 306 SANTE, SERVICES COMMUNAUTAIRES ASSISTANT(E) DENTAIRE Bilingue - ET - HYGIENISTE DENTAIRE Bilingue.3 jours/semaine, avec experience.Secteur St- Laurent.514-744-6300 ASSISTANT(E)-TECHNIQUE en pharmacie 30 heures par semaine Uniprix Ste-Julie M.Parent au: 450-649-3016 fax: 450-649-8881 ASSISTANT(E) POUR CHIROPRATICIEN Metro Sherbrooke, experience non requise, poste permanent 35 h/sem., francais ecrit et parle, disponible jour et soir.Important : ce poste n'est pas un poste de secretaire mais d'assistance.La personne doit travailler debout toute la journee pour assister le docteur dans son travail, lui passer certains instruments et faire des entrees a l'ordinateur.Une bonne resistance physique est donc necessaire pour ce travail.Notions d'informatiques et precision essentielles.Salaire de depart: 10 $/h.Disponible immediatement.Ref.exigees.Faxez CV au 514-845-3089 ou courriel: info@sos.douleur.ASSISTANT(E) TECHNIQUE Temps plein, 35h/sem., avec experience.Pharmaprix, 5696 Sherbrooke E., 514-251-0990 ASSISTANTE DENTAIRE Temps partiel, Plateau Mont-Royal; 514-842-9274 CLINIQUE centre-ville cherche infirmier(e) avec exp.I.V.12h de formation par semaine, poste regulier, debutant mi octobre avec possibilite de position permanente apres 1 an.Faxer CV 514-285-8897 CLINIQUE DENTAIRE en expansion dans l'ouest de l'Ile cherche receptionnistes, secretaires, hygienistes et assistantes dentaires.Faxer CV au 514-425-6625 R306 CONSEILLER(IERE) EN EMPLOI temps plein temporaire (7 mois).Baccalaureat dans un domaine relie, experience comme conseiller en emploi et en animation de groupe, bonne connaissance du marche du travail et de ses exigences, excellent anglais et francais (parle et ecrit), esprit d'equipe, a l'aise avec une clientele multi-culturelle.Faire parvenir votre C.V.avant midi le 11 aout 2004 au: Centre de recherche d'emploi Cote-des-Neiges.Fax 514-733-7120 crecn@videotron.ca 306 SANTE, SERVICES COMMUNAUTAIRES HYGIENISTE-DENTAIRE demande( e) desirant se lier a une equipe passionnee et se perfectionner par des cours d'appoint tels que \"Experdent\", parondonthie douce, orthodonthie et implantologie.Temps partiel, 20-25h/sem.Pour communiquer avec nous 514-364-6458.Envoyez CV au 7077 boul.Newman, Lasalle, H8N 1X1 ou par fax.514-364-6206 HYGIENISTE DENTAIRE Temps partiel.Clinique dynamiquea St- Hubert, 514-944-8205 HYGIENISTE DENTAIRE DIPLOME(E); ET ASSISTANTE Clinique dentaire recherche hygieniste diplomee et assistante diplomee pour pratique pedo, postes permanents, 321.2 h sem.Salaire annuel garanti.Avantages sociaux.Boni de presence.Ambiance de travail agreable.Veuillez contacter Mme Laferriere au 514-254-0455 poste 237 HYGIENISTE dentaire bilingue, non fumeuse, avec ou sans exp.2 jours/sem.Centre-ville.Tel.: 514-849-9578 Fax: 514-849-3371 HYGIENISTE DENTAIRE DIPLOMEE Centre-Ville Mtl (Face a l'hopital Hotel-Dieu.) Poste permanent (17 h): jeudi de 8 a 19 h, vendredi 8 a 16 h, disponible aout 2004.Vous aimez le travail de qualite, clien tele de choix et equipements a la fine pointe de la technologie ?Vous etes les bienvenues! Tel.: (514) 703-7424 Lyne Tremblay INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAL(E) recherche(e) pour l'Association quebecoise des traumatises craniens (AQTC).La personne doit detenir un baccalaureat en sciences humaines (psychologie, psycho-education, travailsocial).Le salaire est de 30 000$ a 34 000$ annuellement.Envoyer c.v.avant le 28 aout, a/s Pierre Mitchell.Courriel: directio@aqtc.ca Poste: 911, Jean-Talon Est bur.106, Mtl Qc H2R1V5.LE COLLEGE CDI est presentement a la recherche d'enseignant(e)s et moniteur de stage MEMBRE DE L'OIIQ et OIIAQ, pour le programme de sante, SASI (infirmieres).Exigences requises: min.DEC en soins infirmiers; habilite en communication; 3 ans d'experience.Contactez Lisa Como 514-849-4757 poste 3404 PHARMACIE a St-Leonard, assistant( e) technique en pharmacie demande(e) pour pharmacie Uniprix et polyclinique.Exp.Galenos, Labexpert apprecies.Ref.demandees.Pour infos: du lundi au ven.de 10 h a 15 h demandez Jacques Milette ou Nicole Laroche au: 514-322-8160 PHARMACIEN(NE) Temps plein.Secteur anglophone.Avantages et salaire avantageux.Contactez Lise Hamel (Pharmaprix) 4815 Van Horne, Montreal 514-739-1758 PHARMAPRIX rue St-Laurent, au coeur du plateau, recherche pharmacien(ne), temps plein ou partiel.Volume d'ordonnance raisonnable, ambiance agreable.Contactez M.Roy 514-844-3550 PHYSIO et ERGO dynamiques; postes permanents.Ahuntsic, Laval et Terrebonne.Conditions tres avantageuses.Contactez Alain au 514-383-8389 ou envoyez CV par fax au 514-383-1735.Entreprise jeune et dynamique a la recherche d'une adjointe parfaitement bilingue pour assister le president dans ses fonctions.La candidate retenue sera forte en composition, tant en anglais qu'en francais, organisee, polyvalente et autonome.Veuillez faire parvenir votre CV accompagne d'une lettre de presentation dans les deux langues officielles a dapial@sympatico.ca.FAITES CARRIERE DANS LE DOMAINE DE LA MOTO Depuis 1958 ADJOINTE ADMINISTRATIVE TECHNICIEN DE SERVICE Un acteur principal du marche des nacelles suspendues, recherche actuellement un technicien de service experimente avec des connaissances en electricite et en mecanique ainsi qu'en installation et maintenance des equipements de lavage de vitres, des ascenseurs ou autre equipement similaire.Competences requises: .Lire les plans electriques et mecaniques .Connaissance des systemes hydrauliques .Experience des systemes PLC .Ne pas avoir peur des hauteurs .Pouvoir detecter les causes des pannes .Posseder un permis de conduire .Volonte d'apprendre et capacite de travailler en equipe et sous supervision .Bilinguisme Nous offrons un salaire competitif ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux.Veuillez transmettre votre C.V.redige en anglais a l'attention de: Service Manager Tractel Ltd - Swingstage Division 1615 Warden Avenue Scarborough, On M2R2T3 Fax: 416 298 - 1053 R300 Le CPE Contact Jardin-Soleil recherche une personne pour combler le poste de Directrice(teur) des installations, gestionnaire de niveau II Sous la supervision de la direction generale, la personne qui occupe ce poste effectue toutes taches en vue d'en assurer le fonctionnement efficece des installations du CPE.Les personnes interessees doivent detenir un certificat en gestion en services de garde ou baccalaureat dans une discipline connexe, au moins deux (2) ans d'experience dans le milieu des services de garde ainsi qu'une bonne connaissance des valeurs inherentes a ce milieu, avoir une grande connaissance des methodes d'application du programme pedagogique et detenir une experience au niveau de la gestion des ressources humaines en milieu syndique.Les personnes interessees sont priees de faire parvenir leur curriculum vitae a madame Ruth Harvey, a/s du CPE Contact Jardin-Soleil inc., 1991, montee Major, La Plaine (Quebec) J7M 1E5, ou par telecopieur au (450) 477 5089, avant le 27 aout 2004 a 17h00.R3005 4 Chef de file dans le recyclage de metaux desire combler le poste suivant : I COMMIS AU TRANSPORT EXIGENCES : .Detenir un secondaireV; .Posseder un (1) a trois (3) ans d'experience dans le domaine du transport ; .Bonne connaissance des logiciels informatiques et des logiciels dans le domaine du transport ; .Capacite d'agir avec un minimum d'instruction .Bilinguisme (francais/anglais) est essentiel.Nous offrons un salaire concurrentiel accompagne d'une gamme complete d'avantages sociaux.Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 20 aout 2004 ou se presenter a nos bureaux pour completer un formulaire de demande d'emploi.2185, montee Masson Laval (Quebec) H7E4P2 Telecopieur : (450) 661-4144 Courriel : rh@snf.ca R300 e b RUDSAK GRANDE OUVERTURE AU CARREFOUR LAVAL NOUS EMBAUCHONS POSTES DISPONIBLES : I DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN I ASSISTANT(E) DIRECTEUR(TRICE) I ASSOCIE(E)S TEMPS PLEIN I ASSOCIE(E)S TEMPS PARTIEL VEUILLEZ NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE : COURRIEL: claudia@rudsak.com Fax: 514-389-5414 R300c ^ H COMMIS D'ENTREPOT I Definition de tache: .Prepare l'outillage et le materiel pour les chantiers de construction; .Commissionnaire; .Verification du fonctionnement de l'outillage et de l'equipement; .Reception et verification des materiaux a l'entrepot; Aptitudes requises: .Connaissance et interet pour le domaine de la construction; .Sens de l'organisation; .Disponible pour horaire flexible; .Habilite pour la reparation d'outils; .Permis de conduire classe 3; .Bonne forme physique; .Langue de travail: francais.CV par fax: 514-388-0911 ou par courriel: soconex@soconex.ca JR 300 K Le CPE Contact Jardin-Soleil recherche une personne pour combler le poste de Directrice(teur) administrative, gestionnaire de niveau II Sous la supervision de la direction generale, la personne qui occupe ce poste effectue toutes les fonctions inherentes a la gestion administrative et comptable de la corporation.Les personnes interessees doivent detenir un baccalaureat en comptabilite ou dans une discipline connexe et au moins deux (2) ans d'experience a l'emploi d'un organisme a but non lucratif ou un minimum de cinq (5) ans d'experience dans un emploi comparable dans le milieu des organismes a but non lucratif et maitriser les logiciels de comptabilite associes a ce genre de poste.Les personnes interessees sont priees de faire parvenir leur curriculum vitae a madame Ruth Harvey, a/s du CPE Contact Jardin-Soleil inc., 1991, montee Major, La Plaine (Quebec) J7M 1E5, ou par telecopieur au (450) 477 5089, avant le 27 aout 2004 a 17h00.R3005 4 aAgent(e) Support techniquef Le groupe de compagnie Ajilon est un leader mondial au niveau des services professionnels et de recrutement de ressources specialisees.Afin de combler les besoins de notre centre d'appels de classe mondiale situe a Montreal, Ajilon cherche des personnes dynamiques possedant de l'experience au niveau du service a la clientele.Vous devez etre disponible le jour, le soir et la nuit selon la demande.Specialisations techniques: Systemes de gestion de demandes ( Remedy, peregrina etc), Win 95-98-2000, XP, ME, NT, SAP, Lotus Notes, MS-Office.DEP support technique et/ou DEC/ AEC informatique avec un an d'experience au service a la clientele.Langue Anglaise exigee.Vous pouvez envoyer votre CV a : Catherine Korzekwa Fax.: (514) 848-6238 ou catherine.korzekwa@ajilon.com R300 _ d COORDINATEUR(TRICE) DE PROJET Emploi permanent - temps plein Responsable de la coordination des projets comprenant la communication avec les interventants dans le domaine des soins de la sante au Canada, la redaction des communications et des rapports, etablir les echeanciers, assister au developpement du contenu des programmes de formation et agir comme moderateur lors des conferences via l'Internet.Pre-requis: Bilingue, habiletes en communication et en planification, tres attentif(ve) aux details, tres bonne connaissance de Microsoft Office, autonome, pour un environnement de travail d'equipe.Baccalaureat dans le domaine des soins de la sante un atout.Salaire 25 000 $.Centre-ville de Montreal.Faire parvenir votre CV a : agent@voxmedic.com - Ref.: #PC0807 R300 Technicien(ne) en comptabilite Entreprise de gestion oeuvrant dans differents domaines d'activites situee dans le Vieux-Montreal .Cycle comptable complet .Connaissance des logiciels Avantage, Excel et Word .Parfaitement bilingue .Experience requise (2 a 5 ans) Faire parvenir votre C.V.: par telecopieur au (514) 847-1125 avant le 11 aout 2004 R300 306 SANTE, SERVICES COMMUNAUTAIRES PREPOSE(E) aux beneficiaires demande(e), connaissance de la quadraplegie et professionnalisme essentiels.Salaire honorable.Sylvie Morin: tel.514-522-9214, fax: 522-0360.PSYCHOEDUCATEUR(TRICE) pour le Centre de Services Preventifs a l'Enfance de Cote-des- Neiges, centre d'intervention multidisciplinaire aupres des enfants (0-6 ans) ayant des difficultes de developpement et leurs parents.Remplacement a compter de sept.(retrait preventif et congematernite).Responsabilites: Participation a l'evaluation et orientation en equipe interdisciplinaire (approche pediatrie sociale); suivi individuel et groupes enfants et parents; collaboration avec intervenants externes; evaluation des enfants.Exigences: Diplome en psychoeducation, capacite a travailler en equipe, connaissance du milieu communautaire et multi-ethnique, francais et bonnemaitrise de l'anglais.Salaire: 29 000$ a 34 000$ selon l'experience.Envoyer CV avant le 20 aout a: cspe@cspe-cdn.com ou fax: 514-341-7574 att: Mme Lebreton Recherche TECHNICIEN(NE) EN PHARMACIE .Temps plein ou partiel .Avec experience P PP Faxez votre CV (514) 257-1740 SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) pour clinique medecine sportive.Bilingue.Temps plein temporaire, poss.permanence.Bonne connaissance Internet, Word, Excel, Simply comptable.Faxer CV 514-272-1550.SECRETAIRE assistant(e) dentaire, exp., francais, espagnol, anglais base, temps partiel, CV: fax 514-527-8548, tel: 514-527-8481 SECRETAIRE DENTAIRE demandee.Bilingue.avec experience.Secteur Ile des Soeurs.Connaissance en informatique.Travail a temps plein.Equipe dynamique.514-768-3368 SECRETAIRE DENTAIRE Anjou, temps plein, lun.au jeu.de soir, avec exp.Connaissance Focus un atout.Envoyez CV: sylvainbarrette@bellnet.ca TRAVAILLEUR(SE) DE MILIEU et INTERVENANT(E) JEUNESSE Arrondissement Lachine Intervenir aupres des ados et de leurs proches dans leur milieu de vie.Former un groupe d'aide aux devoirs.Collegiale ou universite termine.Domaines appropries.Avec 2 annees d'experience.14 $/h, 37.5 h/ sem.Contrat de 10 mois.Possibilite de renouvellement.Debut : 23 aout 2004.Envoyer c.v.: Maison des jeunes l'Escalier Att.: Stephane Fortaich Telec.: 514-637-5312 Courriel: mdjpc@colba.net VIENS te joindre a une clinique dentaire en pleine ebullition.Nous avons besoin de tes talents en tant que secretaire receptionniste dentaire.Cours et/ ou exp., requis.Faxe ton CV au: 514-351-4731 ou courriel: celineforget@qc.aira.com 307 EDUCATION ENSEIGNEMENT ECOLE PRIMAIRE RECHERCHE UN(E) ORTHOPEDAGOGUE ET UN(E) ENSEIGNANTE Faxer cv 514-342-4956 ECOLE privee de filles a Outremont cherche un(e) professeur pour classe primaire de francais en immersion.Tel.: 514-271-0611, poste 210.Fax: 514-271-9329 ECOLE privee de garcons a Outremont cherche un(e) professeur pour classe primaire de francais en immersion.Tel.: 514-271-0611, poste 210.Fax: 514-271-9329 ECOLE PRIVEE RIVE-SUD Enseignant(e)s en education prescolaire et primaire en francais et en anglais.Telecopieur: (450) 923-2291 ECOLE recherche des professeurs de piano et de chant 514-697-9058 EDUCATEUR(TRICE) bilingue pour pre-maternelle privee a Laval.Faxer CV: 450-628-1431 ENSEIGNANT(E) FRANCOPHONE recherche(e), niveau primaire, pour ecole privee.Faxer CV a M.Foucault au 514-725-1460 Une ecole privee de Ville St-Laurent cherche pour la rentree scolaire 2004 : .2 professeurs de Francais pour le secondaire ; .1 professeur titulaire pour la 4e annee du primaire ; .1 professeur en education physique au primaire ; .1 surveillant general.Qualifications du MEQ requises.Fax: 514-744-4838 En precisant le poste que vous desirez.R307 308 GARDERIES CPE DE LA DAME quartier St- Henri, recherche educateur(trice) qualifie(e) pour ouverture de poste en septembre.Groupe 2 ans.Fax CV au 514-938-4631 CPE DES ROSERAIES POSTE de remplacement conge maternite, rotation 3 jrs/sem groupes de 2 a 3 ans, debutant le 23 aout, formation reconnue.Faxez CV avant le 13 aout au 514-353-7439 EDUCATEUR(TRICE) disponible, responsable et dynamique, avec experience pour remplacement court ou long terme.Echelle salariale selon le MFE.Poster CV : Garderie Les Jeunes Debrouillards, 8702 De Marseilles, Mtl H1L 1R9.EDUCATEUR(TRICE) forme(e) ou non forme(e), dynamique et passionne(e) pour jeunes enfants.Doit posseder voiture.Rive-Sud.514-574-6499 LE CPE CARDIO - PUCES recherche educateur(trice) avec formation reconnue et exp.pour un remplacement de 7 mois pour poste de fin de journee de 23h15 par semaine sur 5 jours.Faire parvenir C.V.avant le 21 aout, 6825 Viau, Mtl, H1T 2Y9 ou telecopieur: (514) 593-2512 310 BUREAUX 310 BUREAUX 310 BUREAUX Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc PLUS DE 20 ANS !!! NOTRE RICHESSE: NOS CLIENTS ET NOS CANDIDATS! COMMUNICATIONS PARAJURISTE CORPORATIF Pour une firme specialisee dans le domaine des medias DROIT SPORTIF ADJOINTE ADMINISTRATIVE Pour des avocats requerant une grande disponbilite NOTARIAT 3 postes d'assistantes pour des notaires (2 au centre-ville - 1 sur la Rive-Sud) MARKETING SECRETAIRE JUNIOR Parfaitement bilingue pour le departement de marketing dun cabinet juridique TEMPS SUPPLEMENTAIRE A VOLONTE VALEURS MOBILIERES Vous desirez faire beaucoup de surtemps remunere?Ce poste est pour vous PLUSIEURS AUTRES POSTES EN - Litige bancaire - Litige Cour federale - Commercial /corporatif - Propriete intellectuelle - Faillite / insolvabilite - Droit du travail - Litige commercial - Litige assurances - Valeurs mobilieres - Reservistes - Litige maritime - Immobilier - Fiscalite - Reservistes BIENVENUE AUX JEUNES DIPLOME(E)S EN SECRETARIAT FORMATION PROCEDURES CIVILES Danielle Montpetit Manon Collin Joanne Cote Caroline Lavigne Tel 514-395-1115 Fax 514-395-1110 gmrh@videotron.ca INDUSTRIEL ALLIANCE VALEURS MOBILIERES INC recherche un(e) adjoint(e), en valeurs mobilieres pour un conseiller en placement d'exp., au Centre-Ville de Mtl.Exp., dans le domaine financier et connaissance de l'informatique sont necessaire.S.V.P.telecopier votre CV a l'attention de: Mme Girard au: 514-847-1180 KECA INTERNATIONAL a RDP, recherche receptionniste parfaitement bilingue, avec matrise de Word et Excel.Temps plein.CV fax 514-494-7636 ou pbouchard@keca.ca MARKETING Manufacturier de produits capillaires recherche coordinateur (trice) en marketing.2 ans d'experience requis.Candidat(e) doit etre bilingue.Envoyer c.v.par fax au 514-345-8288 ou par courriel: ilanc@vernico.com Notre firme comptable, situee sur la Rive-Nord de Mtl, est a la recherche d'une ressource en comptabilite desireuse de se joindre a l'equipe actuelle DESCRIPTION DU POSTE : .- Preparation et analyse des etats financiers.Proceder a la tenue de livre et a l'enregistrement dans les registres comptables appropries.Effectuer la fermeture des livres comptables et proceder aux ecritures de regularisation en fin de mois et d'annee.Preparer le dossier de fin d'annee pour la verification et examen des etats financiers.COMPETENCES EXIGEES : .Efficacite personnelle, Leadership, Service a la clientele et Savoir-faire.Excellentes aptitudes a communiquer, tant verbalement que par ecrit, le bilinguisme est un atout EDUCATION : .Doit posseder une formation collegiale ou universitaire .3 annees d'experience, preferablement en cabinet comptable.Envoyer votre C.V.a : M.Gagnon Fax : (450) 971-4646 PERSONNE a tout faire: menage, courses, reparations et service banquet.Temps plein.Fax: 514-931-6465 ou courriel: info@cinelande.com PME recherche assistante administrative/ commis prise de commande bilingue avec min.2 ans d'experience, pouvant gerer plusieurs taches et ayant une belle personnalite.SVP envoyer CV par fax 514-342-2649 ou courriel speizman_canada@yahoo.ca POSTE DE SECRETAIRE/ RECEPTIONNISTE Secretaire/receptionniste recherche( e) en milieu communautaire.2 ans d'experience, grande capacite d'organisation, autonome, entregent.Formation en bureautique ou secretariat.Maitrise de differents logiciels informatiques (Word, Print Master, Excel, internet) Salaire: 11,33 $ l'heure, 32 h/sem.Duree du 30 aout 04 au 17 juin 05.Contrat renouvellable.Ref.exigees.Telecopiez votre CV a/s Jean-Francois Lapointe au 514-761-4143, avant le 18 aout ou postez a L'Ancre des Jeunes, au 3565 boul.Lasalle, Verdun, H4G 1Z5 310 BUREAUX Receptionniste/Gerante dentaire pour specialiste a Westmount.Bilingue, dynamique, ambitieuse.Faxez coordonnes au 514-933-7204 RECEPTIONNISTE De 14h a 21h.Domaine automobile, rive sud.Connaissance Word et Outlook, 3 ans d'exp.au service a la clientele, bilingue, entregent, responsable, debrouillardise et sens des priorites.Faire parvenir c.v avant le 20 aout 04: (450) 653-1653 ou e-mail: chandfield@niquet.com RECEPTIONNISTE A temps pleindemande(e) pour une ecole de langues situee au centre-ville.Doit etre parfaitement bilingue et connaitre une 3e langue (espagnol, portuguais ou japonnais).Doit etre bien organise(e), a l'ecoute des clients, capable de travailler sous pression et avoir de bonnes connaissances informatiques.Envoyer CV par courriel a montreal@centrelinguista.com Ou par telecopieur au (514) 397-9007 RECEPTIONNISTE pour le bureau de ventes d'un developpeur immobilier international, situe sur son site au centre-ville de Montreal.Le (la) candidat(e) doit etre bilingue et familier(e) avec l'informatique.CV par fax au (514) 739-3820.RECHERCHE secretaire pour clinique dentaire, temps plein, semaine, dans C.D.N., 514-733-6522 Caroline RECHERCHONS une secretaire et un(e) commis dans gestion des immeubles commercial et gestion des investissements, avec exp., bilingues, connaisances informatique, tenue de livres, il faut parler chinois.Temps plein.Faxer CV.514-288-3000M.Chen SECRETAIRE-JURIDIQUE RECEPTIONNISTE Bilingue, CV par fax: 514-878-3314 SECRETAIRE-receptionniste, pour bureau d'architectes.Debrouillard( e), dynamique et informatise( e).Exp.min.3 ans.Pres station metro Place Victoria.Fax: (514) 395-1771, courriel: gclarch@bellnet.ca SECRETAIRE/ASSISTANTE recherchee pour etude legale.Parfaitement bilingue et exc.connaissance de Word.Temps partiel.Me Sandra Sabourin Conti, 514-499-2010 poste 27.SECRETAIRE COMPTABLE Temps partiel a temps plein.Connaissance Dynacom, ADP, Internet et informatique.Experience 3 ans minimum.CV par fax au 514-722-3038 ou email: info@sdconline.com SECRETAIRE Courtier immobilier recherche une secretaire a temps plein, expereince requise sur ordinateur et en gestion.Rolland Grenier 514-998-2986 SECRETAIRE juridique d'exp.Permanent.Secteur Laval.infozaurrini@zaurrini.com SECRETAIRE LEGALE demandee pour firme d'avocats de Montreal.Bilingue avec 5 ans d'exp.min.en litige commerciale.Exc.salaire et avantages sociaux.Envoyez CV par Fax: 514-932-4170 SECRETAIRE RECEPTIONNISTE Secteur immobilier, centre ville, bilingue, connaissance Word, Excel, Power Point, travail general de secretariat, reception, mise a jour d'envois postaux, listes d'adresses.Dynamique, polyvalente, salaire entre 25 et 30 000 $ avec min.2 ans d'experience.Envoyer c.v a La Presse reference 2027 C.P.6041 Succ.Centre -Ville, Montreal, Quebec, H3C3E3 SECRETAIRES JURIDIQUES .Litige (5 ans) .Valeurs mobilieres (3 ans exp.) .Droit du travail .Notariat (2 ans) .Corpo/Commercial (4 postes) .Adjointe administrative (contentieux) .Reservistes .2 congesmaternite .Salaires 32 a 50 K$ Adjointes juridiques avec experience recherchees.Vous etes excellente en grammaire, dynamique et professionnelle, nous avons le poste dont vous revez.Plusieurs nouveaux postes a combler.Faites-nous part de vos exigences et nous vous trouverons un poste qui saura enfin combler vos attentes.Bienvenue aux adjointes de direction.Me MELANIE TREMBLAY SIMON PERSONNEL TEL: (514) 845-6800 #225 melanie@jobsimon.com STUDIO de design d'interieur cherche secretaire administratif( ve) bilingue, temps plein, 2-3 ans d'experience, Microsoft Office et Simple Comptable.Ambiance dynamique, jeune et creative.Envoyer c.v.fax 514-276-6604 - ou robert@rusciostudio.com TECHNICIEN(NE)en architecture ou experience equivalente, poste temporaire, 3 a 5 annees d'experience.Autocad ou Datacad, realisations des dessins d'architecture residentielle.Faxer CV au 514-335-9750 ou rodimax@rodimax.com TECHNICIEN(NE) COMPTABLE 3 ans et plus d'experience en comptabilite, payable, conciliation, analyse, rapports.Personne autonome et debrouillarde.Lotus et / ou Excel, bilinguisme C.V.par fax (514) 493-0877 Email: nour@pcacal.com 313 INFORMATIQUE PROGRAMMEUR(SE) ERP a Mtl, bilingue, exc.communication MS, Access/VBA/SQL Server.CV + attentes salariales: Patrick@visual-2000.com BUREAU de courtier d'assurances a Laval, recherche technicien( ne) et/ou courtier d'assurance de dommages (autohabitation), vente ou service.Poss.eventuelle de travail a domicile pour certains postes.Jean-Francois Barry 450-967-7707, poste 226 jfbarry@bellnet.ca 316 ASSURANCE RICHARD, FRANCOEUR & Assoc.Inc.Situe a Boucherville, recherche une personne possedant un permis des autorites et marches financiers.Bilingue, avec ou sans volume, lignes personnes ou commerciales.Faxer votre C.V.au: 450-655-2246 ou courriel r.f.a.assurances@qc.aira.com 319 VENTE, COMMERCE ADJOINT(E) AUX VENTES Proxima Publications recherche pour ses journaux de quartier un(e) adjoint(e) aux ventes.Vente publicitaire par sollicitation telephonique et autres taches connexes.10$/h.Possibilite d'avancement.Appelez Tristan Roy au 514-736-1133 Fax: 514-736-7855.Courriel: troy@proxima-p.qc.ca AMERICAN APPAREL est presentement a la recherche de conseiller(ere)s de mode pour ses differentes boutiques situees dans la metropole.American Apparel est le distributeur de t-shirts le plus passionne et le plus innovateur de l'industrie.Fait inusite, chez American Appareil, peu de nos employes sont americains.Si vous etes dynamique et desirez travailler pour une entreprise en pleine expansion, presentez- vous a l'une de nos differentes adresses avec votre CV.Pour plus d'informations sur nos differentes locations, referez- vous a notre site web: http: www.americanapparel.net/ retailstore/montrealstore.html BOUTIQUE de decoration pour enfants, rue Laurier, recherche personnel de vente mature et enthousiaste, avec experience, preferablement bilingue.Nous offrons formation necessaire.Temps plein.8 $/ h.Demandez Sossi 514-270-5512.CIE conception internet recherche representant(e)s.Salaire de base + commissions.Envoyez CV par courriel guy.m@vortexsolution.com DEFI pour jeunes retraite(e)s Entreprise du domaine promotionnel et de la communication a la recherche de representant( e)s.Tel:514-366-1515 GROUPE de prospection cherche agent(e)s en telemarketing avec exp.Travail a domicile.Salaire de base + commission.514-597-1813M.Laurin a LABORATOIRE f PHARMACEUTIQUE REPRESENTANT(E) Temps plein ou partiel Vous devez avoir de l'experience directement dans le domaine de la pharmacie (OTC sante beaute).Possedez une auto.Faites parvenir votre C.V.par telecopieur (514) 331-9482 R319 _ d MAISON LA CORNUE ART DE LA TABLE Cuisiniere et vaisselle \"haut de gamme\", recherche: CONSEILLER(ERE) EN VENTE Bil.avec exp.a TEMPS PARTIEL.Envoyer cv par telecopieur: (514) 270-6949.Courriel: vertecampagne@videotron.ca a l'attention de Diane Gallant PUBLICITE POUR HEBDO Le Journal St-Lambert recherche un(e) representant(e) publicitaire bilingue.Le(la) candidat( e) devra posseder une voiture et avoir une certaine experience de la vente.Nous offrons un salaire genereux avec boni.Les candidat(e)s doivent proposer leurs candidatures a David Leonardo editeur, Journal St-Lambert 574 av Victoria St-Lambert, J4P 2J5 stlambert.journal@videotron.ca 319 VENTE, COMMERCE REPRESENTANT(E) DES VENTES Cie distribution de matelas/ meubles pour division textile.Doit etre bilingue et avoir l'exp.dans la vente.Voiture necessaire.Envoyer cv 514-327-4449 REPRESENTANT(E) TECHNIQUE JUNIOR Entreprise dynamique dans la distribution de produits chimiques, recherche: un(e) representant( e) technique (b.Sc.chimie de preference).PARFAITEMENT bilingue pour contacter clients industriels, experience un atout.Un stage de 6 mois au departement du service a la clientele servira d'entrainement.Salaire + commissions + allocation auto.Faire parvenir CV fax: 514-630-8109.VENDEUR(EUSE) bilingue, avec exp.dans la vente de couvre- planchers dans un magasin de Laval.450-663-8775 VENDEUR(EUSE) d'experience, dynamique, bilingue, souriant, temps plein ou partiel.Ferme le dimanche.CV Bijouterie Le Roy 7139 rue St-Hubert H2S2N1 Fax 514-277-0747.info@bijouterieleroy.com VERTE CAMPAGNE Boutique de meubles et accessoires decoratifs \"haut de gamme\", recherche: CONSEILLER(ERE) EN VENTE Bilingue, avec exp.a TEMPS PLEIN.Envoyer cv par telecopieur: (514) 270-6949.Courriel: vertecampagne@videotron.ca a l'attention de Diane Gallant 320 IMMOBILIER AGENTS IMMOBILIERS recherche(e)s pour courtier immobilier agree independant.Revenus selon vos efforts, frais de courtage formule gagnant - gagnant.Prenez rendez - vous: Les Imm.MRT Crtr agree Louise Robert, 514 272-0201 COORDINATEUR(TRICE) DE L'EXPLOITATION SERVICES IMMOBILIERS ME- TIVIER GRASSI INC.est a la recherche d'un(e) coordonateur( trice) de l'exploitation pour participer a la gestion d'un complexe immobilier.Experience en gestion immobiliere tant operationnelle que budgetaire, service a la clientele, gestion des ressources humaines, bonnes connaissances des sciences physiques reliees au batiment.Doit avoir complete ou etre en voie de completer sa formation en gestion immobiliere, soit CMP ou RPA ou gestionnaire d'installations (IFMA).Veuillez faire parvenir votre CV par telecopieur au 514-879-1587 a l'attention de Madame Louise Tasse ou par courriel a : ltasse@metiviergrassi.com SOLLICITEUR(TRICE)S TELEPHONIQUES, experience, 20 h/sem., 12 $ / hr + grosse commission Citadin Inc, 514-529-6767 321 TRANSPORT / CAMIONNAGE CHAUFFEUR(E)S bilingues, experience, classe 3.Pour compagnie de location.AUSSI aide general.Se presenter au: 6999 avenue Victoria, porte 2, demander Rene ou Danny.COMPAGNIE de transport en pleine expansion recherche livreurs fiables, travaillants, motives et qui savent offrir un bon service aux clients.Condition: salaire de base + pourboires.Exigences: secondaire V, un permis de classe 5 et une TRES BONNE forme physique.Interesses! 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Les contrats comprennent : transport, logement, nourriture, assurance medicale et acces a toutes les activites.Appliquezmaintenant au: www.clubmedjobs.com 324 IMPRIMERIE, INFOGRAPHIE Mirazed serigraphie Valcourt Poste: Estimateur(trice) Exp.sur Excel; Outlook Francais-anglais parle ecrit Personne responsable Travail d'equipe Exp.en imprimerie et/ou serigraphie, un atout.Leo Gravel fax 514-331-9216 lgravel@mirazed.com PRESSIER DEMANDE, 3 ans d'exp.min.sur Multilith avec T51, exp.en finition un atout.Personne minutieuse, temps plein de jour, Rive-Sud, salaire selon exp.Tel.: 450-677-9109.325 TECHNIQUE, METIERS, SOUS-TRAITANCE CHARPENTIER/MENUISIER HOMMEATOUT FAIRE 40h/sem.Poste permanent.Centre-ville, exp.requise (5 ans +), avec ses outils, bilingue, doit etre autonome, 35 000$.Fax: 514-289-9448 att: Gerry Hirsh.CHAUFFEUR de machinerie pour entretien et construction de terrains sportifs, exp.demandee.Temps plein, dans la region de Mtl.514-829-8001 CHERCHONS PEINTRES \"AIRLESS\" et SOUDEURS pour travailler sur les wagons ferroviaires marchandise.Si interesse( e)s, tel.: 514-634-3821.EBENISTERIE architecturale situee a Montreal, recherche ebeniste avec experience.514-934-2596 ENTREPRISE a Laval, cherche gerant(e) d'entrepot avec exp.bilingue.Postez CV au 4444, rue Sherbrooke O.#606, Westmount, Qc H3Z 1E4.ESTIMATEUR CHARGE(E) DE PROJET Entrepreneur specialise en revetement metallique situe a Blainville, recherche un(e) estimateur charge(e) de projet.Le(la) candidat(e) est dynamique et possede une experience minimum de la specialite.Faxez CV au 450-433-0677 ou par courriel: info@vaudry.ca ESTIMATEUR CHARGE DE PROJET SURINTENDANT Entrepreneur general oeuvrant dans le commercial et industriel cherche personne avec experience pour projets cle en main et forfaitaire, 250 000 $ a 5M.Bilingue.CV fax 514-521-2953 urbatech@qc.aira.com ESTIMATEUR systeme interieur (metal, gyproc, accoustique), 10 ans experience minimum.Ecrire a La Presse Ref.2093, C.P.6041, succ.Centre-Ville, Montreal, Quebec, H3C3E3 MENUISIER/EBENISTE MAINTENANCE Autonome, avec 5 ans et + d'exp.avec outils, bilingue, poste temps plein, Centre-Ville, salaire 35 000 $/an.Faire parvenir votre CV au: 514-289-9448.Att: M.G.Hirsh.PAYSAGISTE dans le domaine des terrains sportifs, avec exp.et permis de conduire.Plein temps.514-829-8001 RENOVATION Allens Michel inc., entrepreneur general secteur commercial, siege social Repentigny, recherche technicien( ne) en estimation ou architecture.Travail general de bureau.Demande de prix avec sous-traitant.Connaissance des logiciels.Preparation quantites et description sur plan.Faire parvenir CV par fax au 450-657-1451 ou email : ram@allensmichel.com 326 CONSTRUCTION CONTREMAITRE d'usine chez Materiaux King.Leadership, familier avec le milieu syndique, 5 ans d'experience et connaissances mecaniques.Journaliers de production.Bonne forme physique, pouvoir soulever des charges de 30 a 40 kg, secondaire V, 13,62$/h.Telec.450-430-6855 ou pmartineau@ kpmindustries.com ELECTRICIEN(NE) residentiel avec cartes CCQ, autonome et polyvalent(e).Secteur Rive- Nord.Tel:514-838-5507 HOMME a tout faire, temps partiel, exp., entretien general, etc.Don, 514-481-0602 (Message) 327 COIFFURE, ESTHETIQUE LOCAL a louer, salon esthetique pour massotherapeute, bilingue, avec clientele, Pointe- Claire, 514-693-9022 MASSOTHERAPEUTE Belle presentation, centre de sante, 514 356-2084.Recherche COSMETICIENNE .Posseder un diplome en esthetique ou une experience dans la vente de produits cosmetiques en pharmacie ou l'equivalent.Avoir une facilite a servir et conseiller la clientele.Faire preuve d'enthousiasme et d'entregent CV fax 514-257-1740 a/s Francine Simard.TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE Pour le service du contentieux de l'APCHQ Exigences: .Diplome d'etudes collegiales en techniques juridiques .3 ans d'experience en techniques juridiques, plus precisement en litige .Sens des responsabilites, planification et initiative .Capacite de travailler sans supervision .Connaissance du logiciel Word .Aptitudes a rechercher de l'information juridique sur Internet.Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculumvitae au plus tard le 18 aout 2004 a Manon Cloutier, par telecopieur au: (514) 353-3393 ou par courriel: mcloutie@apchq.com R310 VOUS AIMERIEZ TRAVAILLER AU TELEPHONE ?Votre tache consistera a evaluer la satisfaction des clients de BELL Canada quant aux services et produits offerts.VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT AGREABLE ?Nous vous offrons, selon vos besoins, un poste a temps plein ou partiel.Nous exigeons unminimumde 19 heures par semaine incluant le samedi et une vitesse de frappe de 25mots minuteminimum.Bilinguisme obligatoire Micheline Pelletier Saine Marketing Fax 514 931-5720 Tel.514 931-8236 mpelletier@sainemarketing.com R310 Neptune Technologies&Bioressources cherche un assistant controleur/suivi operationnel Poste permanent, pour son bureau de Laval.- Min.d'un DEC complete en techniques administratives ; 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participeront, le 15 août, à la cérémonie internationale en mer présidée par le président français Jacques Chirac, sur le porte-avions Charles-de-Gaulle ancré en rade de Toulon, pour « marquer avec éclat » le 60e anniversaire du débarquement de Provence.Quatre autres cérémonies, « simples et dépouillées », selon le ministère de la Défense, sont prévues les 14 et 15 août dans le département du Var.Le dispositif de sécurité sera renforcé mobilisant 5 à 6000 hommes, sur terre, mer et dans les airs.15 août 1944 : le débarquement de Provence est lancé 10 semaines après celui de Normandie.« Les deux opérations sont complémentaires.Elles visent à prendre en tenaille les forces allemandes, à les contraindre à reculer jusqu'au Rhin », explique l'historien André Kaspi.Appuyés par les bombardements des semaines précédentes et la résistance intérieure, les Alliés remportent un succès quasiment immédiat : les ports méditerranéens de Marseille et Toulon sont libérés les 27 et 28 août.« Des jeunes de 18, 20, 25 ans se sont jetés sur les plages de Provence pour que la France regagne la liberté et la démocratie », insiste aujourd'hui le ministre délégué aux Anciens combattants, Hamlaoui Mekachera.« La France de l'extérieur est venue délivrer la France de l'intérieur », dit-il, en évoquant la « fraternité exemplaire » entre les « combattants français » de la métropole et « leurs camarades » venus des colonies.Sur les 450 000 hommes de l'opération « Dragoon », environ 200 000 étaient des Français, dont une moitié de Maghrébins et d'Africains, ceux qu'on appelait alors les soldats « indigènes ».Les commémorations seront l'occasion de rappeler le rôle des tirailleurs sénégalais, tabors marocains et tirailleurs algériens dans la libération de Toulon et Marseille.Le 15 août, à partir de midi, 21 navires militaires français et huit bâtiments de pays invités longeront la côte entre Cannes et Toulon.Puis, entre 18 h 30 à 19 h 30, heure locale, la rade de Toulon accueillera une « revue navale exceptionnelle », impliquant plus de 7500 marins, selon la Marine Nationale.M.Chirac présidera sur le Charles-de-Gaulle cette cérémonie en mer.Plus de 500 vétérans de toutes nationalités, dont une centaine seront décorés, seront présents à bord de navires.Quelque 8000 au total ont été invités aux cérémonies, selon la mission interministérielle chargée de la commémoration.Un défilé aérien avec 26 appareils, clôturé par une démonstration de la Patrouille de France, est également prévu.Seize chefs d'État et de gouvernement ont répondu présents, dont le roi du Maroc Mohammed VI, les présidents algérien Abdelaziz Bouteflika, sénégalais Abdoulaye Wade ou encore tunisien Zine El Abidine Ben Ali.En revanche, les Etats-Unis et le Royaume-Uni seront représentés à un niveau inférieur, puisque le vice-président américain Dick Cheney et le Premier ministre britannique Tony Blair ont décliné l'invitation.À terre, la première cérémonie aura lieu le 14 août à 17 h, à La Motte-Le-Muy, « lieu historique des premiers parachutages de l'opération Dragoon », selon le ministère de la Défense.Deux heures plus tard, des vétérans seront décorés au cimetière américain de Draguignan, où sont enterrés près de 900 soldats.Le 15, deux cérémonies sont prévues simultanément, à 9 h, au Dramont (commune de Saint-Raphaël) et à Cavalaire-sur-Mer.Il y a 10 ans, pour le 50e anniversaire de ce débarquement, le président socialiste François Mitterrand avait passé en revue une flotte de 33 navires de guerre, depuis le porte-avions Foch.Quinze chefs d'État africains avaient assisté à cette revue navale francoaméricano- britannique.L'Armée d'Afrique, armée de l'Empire français Les «oubliés de l'Histoire» PATRICK VAN ROEKEGHEM AGENCE FRANCE-PRESSE TUNIS \u2014 Considérés comme des héros ou des victimes par les uns, ignorés par d'autres, les anciens combattants d'Afrique venus libérer la France du joug nazi sur les côtes de Provence, il y a 60 ans, sont surtout pour beaucoup des « oubliés de l'Histoire ».D'année en année, ils sont de moins en moins nombreux (21 000 au Maroc, 10 000 en Tunisie et en Algérie, 130 seulement au Gabon) et leur action a laissé peu de souvenirs dans la mémoire collective de leurs compatriotes.Seuls quelques historiens passionnés par cette période de l'Histoire commune de l'Afrique et de la France, ou des familles d'anciens combattants africains, entretiennent la mémoire de leurs exploits.À Tunis, les anciens combattants sont discrets et n'arborent leurs médailles qu'à la Résidence de France pour la fête nationale française du 14 juillet.Restent les plaques commémoratives dispersées sur le sol tunisien, les cimetières militaires et concours d'établissements scolaires français pour raviver la mémoire des jeunes qui les fréquentent.« On peut toujours ressusciter le souvenir, faire parler le sol chargé d'une histoire commune, mais pour les gens c'est trop tard, tout le monde semble avoir accepté que la France les a lâchés », affirme le rédacteur en chef d'un organe gouvernemental.PIERRE-MARIE GIRAUD AGENCE FRANCE-PRESSE PARIS \u2014 Tirailleurs sénégalais et algériens, goumiers et tabors marocains, pieds-noirs, marsouins du Pacifique et des Antilles, Français de Corse, évadés des camps de prisonniers allemands : quelque 256 000 soldats de l'Armée d'Afrique débarquèrent à partir du 16 août 1944 en Provence.Cette armée d'Afrique, dont sept divisions (150 000 hommes) furent équipées par les Américains à partir du printemps 1943 après un accord avec le général Henri Giraud, est née dans les mois qui ont suivi le débarquement anglo-américain en Afrique du Nord de novembre 1942, explique à l'AFP l'historien André Kaspi, professeur à la Sorbonne et auteur de La Libération de la France (Perrin).En Afrique du Nord, vont ainsi « s'amalgamer », non sans difficultés, les Forces françaises Libres des généraux Philippe Leclerc et Marie- Pierre Koenig qui se sont illustrés au Fezzan et à Bir Hakeim, des unités anciennement fidèles au régime collaborationniste de Vichy et des évadés.Selon l'Histoire de l'armée française de 1914 à nos jours (Perrin) de l'historien Philippe Masson, cette armée d'Afrique fut « une armée profondément originale comme la France n'en a jamais connue, une armée qui compte moitié d'Européens et moitié de musulmans et de coloniaux ».En Afrique du Nord, souligne l'historien, « le taux de mobilisation des Européens dépasse celui de la première guerre mondiale ».L'apport des soldats africains noirs ou maghrébins fut déterminant.Comme lors de la Grande Guerre (1914-1918) où 600 000 tirailleurs, goumiers et spahis d'Afrique noire, de Madagascar et du Maghreb combattirent (63 000 tués), les troupes coloniales de l'Empire français payèrent un lourd tribut durant la seconde guerre mondiale : de l'effondrement de juin 1940 à la libération totale de la France en 1945, 55 000 Tunisiens, Marocains et Algériens et Africains de l'Afrique occidentale française (AOF) et de l'Afrique équatoriale française (AEF) furent tués, dont 25 000 dans l'Armée d'Afrique.De 1941 à 1945, 550 000 soldats prirent part aux combats sous l'uniforme français.À elle seule, l'Armée d'Afrique compta quelque 400 000 soldats, dont 173 000 Tunisiens, Marocains, Algériens et Africains de l'AEF et de l'AOF, 168 000 Français d'Afrique du Nord, 35 000 Français de Corse et 20 000 évadés.Ainsi en mai 1944, ce furent les tabors marocains du général Alphonse Juin qui contribuèrent par une manoeuvre audacieuse, près de Monte Cassino, à percer les lignes allemandes et à ouvrir aux Alliés la route de Rome.Contrairement au débarquement allié de juin 1944 en Normandie où la contribution française fut symbolique, l'Armée d'Afrique (dite aussi armée B) du général Jean- Marie de Lattre de Tassigny, qui débarqua en Provence immédiatement derrière les forces anglo-américaines du général américain Alexander Patch, joua un rôle important avec l'aide de la résistance locale.Toulon fut ainsi libérée avec 10 jours d'avance sur le calendrier prévu par la neuvième division d'infanterie coloniale, formée de régiments africains, et Marseille par la troisième division d'infanterie algérienne, souligne M.Kaspi.L'Armée d'Afrique devient ensuite la première armée française, où s'engageront, à partir de septembre 1944, des dizaines de milliers des résistants de Forces françaises de l'Intérieur (FFI), ajoute M.Kaspi.Cette armée d'Afrique fut «une armée profondément originale comme la France n'en a jamais connue, une armée qui compte moitié d'Européens et moitié de musulmans et de coloniaux».Aidons Sainte-Justine à grandir.1 888 235 DONS (514) 345-4710 www.sainte-justine.org 3175, Côte-Sainte-Catherine Montréal (Québec) H3T 1C5 Saisissez le présent à votre porte tous les matins! La Presse sera livrée à votre porte avant 6h30, en semaine et avant 8h00 les week-ends.(514) 285-6911 1 800 361-7453 INTERURBAIN SANS FRAIS cyberpres e.ca/abonnement Abonnez-vous dès maintenant Offres d'emploi "]