La presse, 19 mars 1986, B. Informations nationales

[" INFORMATIONS NATIONALES LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 19 MARS 1986 \u2022 Reagan donne un appui sans condition aux négociations sur le libre-échange I WASHINGTON - bans, ™ poser aucune condition, le président américain a donné un appui solide à l'ouverture de pourparlers sur le libre-échange avec son partenaire canadien.MAURICE JANNARO envoyé spécial de LA PRESSE L'endossement de Ronald Regan est venu dès les premières minutes de l'arrivée du premier ministre Mulroney à la Maison-Blanche, hier matin.Lors de la cérémonie d'accueil sur la pelouse de la résidence présidentielle, en présence de son épouse Nancy et de Mila Mulroney, M.Reagan a déclaré à son invité: « Les États-Unis et le Canada sont appelés à négocier un nouvel accord commercial de portée historique.Notre objectif est une entente qui sera vue des deux côtés de la frontière comme un résultat qui fera date et qui sera la pierre angulaire d'une prospérité future ».II a ajouté que cet accord sera bénéfique aux deux pays et qu'il va favorisera l'activité économique tout en mettant fin aux irritants qui ont divisé jusqu'ici les deux partenaires.La déclaration du président américain a surpris agréablement l'entourage du premier ministre qui ne s'attendait pas à un appui si tôt lors de la visite canadienne.Pour l'administration Reagan, il ne saurait non plus y avoir des conditions préalables à l'ouverture des discussions sur le libre-échange.Les bonnes nouvelles se sont poursuivies dans l'après-midi pour le Canada lors de la rencontre de M.Mulroney avec le comité sénatorial des Affaires étrangères.Les sénateurs qui menacent d'imposer des sanctions contre certaines importations canadiennes, comme sur le bois et le poisson, ont affirmé qu'ils ne bloqueraient pas le libre-échange sous prétexte que des différends commerciaux ne sont pas réglés.Puis, en soirée, lors du dîner offert par Ronald et Nancy Reagan en l'honneur des visiteurs canadiens, M.Mulroney a parlé de la question du libre-échange dans son discours.Il a affirmé que le Canada a suffisamment confiance dans sa souveraineté politique et culturelle pour relever un défi qui va resserrer ses liens commerciaux et l'amener à prospérer dans un environnement plus compétitif.Les vues de Washington L'administration Reagan a fourni hier également des précisions sur la façon dont elle envisageait les discussions sur le commerce bilatéral.L'occasion s'est présentée lors d'un lunch au Secrétariat d'État en l'honneur de Brian Mulroney.Selon le Secrétaire d'État, George Schultz, les discussions sur le libre-échange devront respecer quatre grands principes.\u2014 Le président et le premier ministre devront travailler chacun de leur côté en étroite collaboration avec les représentants élus de leur pays, de même qu'avec le secteur privé; cela afin d'avoir le plus large appui possible de la population.\u2014 Plus l'accord sera global, plus il devra s'attaquer aux barrières empêchant le mouvement des biens, des services et des investissements.\u2014 Parallèlement aux discussions sur le libre-échange, les deux pays devront régler leurs problèmes commerciaux courants.Pour la Maison Blanche, il s'agit d'un signal donné au Congrès que les griefs soulevés autour de certains produits canadiens ne sont pas oubliés.\u2014 Enfin, le Canada et les États-Unis entreprendront aussi des négociations multilatérales dans le cadre du GATT.C'est la première fois que l'administration Reagan se pron-conce de façon aussi précise sur ce qu'elle entend faire avec son partenaire canadien à propos du libre-échange.En après-midi, le premier ministre a rencontré durant une heure des sénateurs afin de leur expliquer la vision d'Ottawa sur Un dîner officiel à la Maison-Blanche a clôturé hier soir la première journée officielle du premier ministre Brian Mulroney à Washington.C'est la première fois téléphoto Reuter en près de dix ans qu'un chef de gouvernement canadien a droit à pareil accueil de la part du président américain.le libre-échange.M.Mulroney a sans doute persuadé ses hôtes car à la sortie de la réunion, ces derniers ont tous vanté les possibilités sur le libre-échange comme une chance historique de progrès.Même le sénateur Evans de l'État de Washington, région di- rectement menacée par les ventes de bois d'oeuvre de la Colombie-Britannique a affirmé aux médias que le Sénat ne poserait pas de prérequis pour l'ouverture des discussions bilatérales.Le problème du bois, a-t-il dit, devra être réglé dans le cours normal de la relation d'amitié avec les Canadiens.Le sénateur Pell a tenu des propos semblables, bien que les importations canadiennes de poisson soient mal vues par ses électeurs.Le président du comité sénatorial sur les Affaires étrangères, M.Lugar a résumé la pensée de ses colègues en disant que Brian Mulroney a su démontrer l'importance inouie que représente le libre-échange.Aujourd'hui, le premier ministre refera la même opération devant les représentants de là Chambre basse du comité sur les Affaires étrangères.Québec renonce à participer directement aux pourparlers n QUÉBEC \u2014 Le défi pre-\u2014 mier des négociations sur le libre-échange est le « défi canadien ».Pour le relever, Québec renonce à participer directement aux négociations avec les États-Unis, mais se donne quatre grands principes \u2014 dont celui du respect des compétences provinciales \u2014 destinés à guider les réflexions d'un comité consultatif créé par le ministre Pierre MacDonald.MARIO ROY de notre bureau de Québec La composition \u2014 sans surprises \u2014 de ce nouveau « comité des sages » fait une très large place aux représentants du monde des affaires.On ne trouve pas de représentants des consommateurs, des travailleurs ou des milieux de la culture et de la communication.Cela étant, la ministre des Affaires culturelles, Lise Bacon, se chargera de trouver une personnalité susceptible de combler cette lacune, rapporte M.Mac-Donald.Celui-ci ajoute qu'une permanente de la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ) a été invitée à se joindre au groupe.Par ailleurs, Raymond Biais (Caisses Desjardins), Marie-josée Drouin (Institut Hudson) et André Saumier (Bourse de Montréal) font, entre autres, partie du comité.« C'est un sujet très économique.Mais tout le monde sera entendu; personne ne sera rejeté », promet néammoins le ministre du Commerce extérieur.En conférence de presse, hier, celui-ci était flanqué de )ake H.Warren, président du comité, ex-ambassadeur, haut fonctionnaire et négociateur fédéral.Après études et consultations, le comité Warren devra produire des recommandations ad hoc au gouvernement Bourassa.On prévoit que des rencontres préliminaires avec les négociateurs d'outre-frontière pour- raient avoir lieu dès le début de l'été.Les enjeux sont considérables: 40 p.cent du produit intérieur brut du Québec est destiné à l'exportation, une activité économique qui touche près d'un demi-million d'emplois.Actuellement un peu moins du quart des exportations québécoises sont assujetties à des barrières tarifaires.Position « réaliste » Pour l'heure, le ministre Mac-Donald aborde le dossier de la libéralisation des échanges avec les États-Unis \u2014 et cela est applicable dans d'éventuelles négociations multilatérales \u2014 en exprimant son intention de défendre: \u2014 le respect intégral du cadre constitutionnel et des compétences législatives du Québec, qui exercera en outre son influence sur les questions affectant son avenir économique; \u2014 le respect de l'intégralité des lois, programmes et politiques façonnant la spécificité de la société québécoise; \u2014 la nécessité de conserver au gouvernement une marge de manoeuvre suffisante pour travailler au renforcement de son tissu industriel et de sa base technologique, en pensant parti-culièrcment aux petites et moyennes entreprises les plus vulnérables; \u2014 la nécessité absolue de prévoir des périodes de transition et des programmes d'assistance pour certains secteurs industriels touchés par le nouveau cadre.Partant de là, M.MacDonald n'a pas d'objection à ce que, face aux négociateurs américains, le Canada « parle avec une seule voix », selon une expression abondamment utilisée au Canada anglais et qui a notamment fait fureur après l'«Incident » du Sommet de Paris.Dorénavant, le Québec s'attend donc à participer de plein droit à la formulation des objectifs et des mandats devant constituer la position canadienne Pierre MacDonald face au géant américain.11 s'attend aussi à être informé du déroulement des négociations, sans toutefois revendiquer un siège à cette table.À Halifax, le 28 novembre dernier, Pierre Marc Johnson, alors premier ministre, avait plutôt réclamé une pleine participation aux négociations.Depuis lors, « nous avons pris de la maturité, nous devenons réalistes », explique M.MacDonald selon qui, de toute façon, « les États-Unis ont déjà formulé leur opinion: ils ne veulent pas faire face à onze négociateurs ».Enfin, le ministre n'exclut pas la possibilité qu'un référendum \u2014 ou un acte législatif de l'Assemblée nationale \u2014 serve à entériner les résultats des ces négociations.Quant à la besogne abattue par l'ancien gouvernement, elle s'est résumée à accumuler 800 pages d'études « bonnes dans certains cas, passables dans d'autres, et dans d'autres cas inutiles et très incomplètes, » juge M.MacDonald.Mais ce qui est sûr, c'est qu'avant de faire face aux Américains, les Canadiens devront s'entendre entre eux.« C'est un défi de taille, mais c'est un défi où on a fait des progrès, je crois qu'il y a de très bonnes possibilités pour que nous ayions établi un modus Vivendi avant même que les négociations commencent », estime Pierre MacDonald.L'union devant l'adversité, peut-être?« La dernière fois que, globalement, nous avons dû affronter un adversaire commun, c'est lorsque nous avons affronté les Russes au hockey ! », conclut le ministre du Commerce extérieur.L'euphorie irlandaise est bien révolue m WASHINGTON (PC) -\u2014 C'est dans un véritable «jardin blindé» qu'a été reçu hier le premier ministre canadien, Brian Mulroney, lors d'une cérémonie qui donnait le coup d'envoi à deux jours de discussions avec le président américain Ronald Reagan.Pour avoir accès au fameux « Roses garden » attenant à la Maison Blanche où le président devait acceuillir M.Mulroney, les journalistes devaient franchir des cordons de sécurité sans équivalent au Canada, ne pas se séparer de leur passeport et montrer patte blanche aux détecteurs de métal.Devant plusieurs centaines de personnes, représentant surtout la communauté canadienne à Washington, M.Mulroney fut accueilli par les hymnes nationaux, et par une salve de 19 coups de canons (celles de 21 étant réservées aux chefs d'États, qui est le Gouverneur général au Canada).L'arrivée du leader canadien fut saluée par plus de 200 soldats représentant les cinq corps de l'armée américaine.Plusieurs centaines de mètres plus loin, devant les grilles du jardin, des manifestants réclamaient qu'Ottawa et Washington s'entendent pour combattre les pluies acides.Un peu crispé, M.Mulroney a tenu le dossier d'une chaise tout au long des hymnes nationaux, à la surprise des médias américains, peu habitués à un tel impair au protocole.À ses côtés le président Reagan, rigide, maintenait la main sur sa poitrine.Hier, dans leurs discours.MM.Mulroney et Reagan ont réitéré l'amitié entre leurs deux pays, qui sont mutuellement leurs plus importants partenaires commerciaux.Cependant, l'athmospère d'euphorie irlandaise du sommet de l'an dernier à Québec semble bien révolue.M.Mulroney n'était hier que le troi-sière Irlandais à être honoré cette semaine par la Maison Blanche.Le jour de la Saint Patrick, le président Regean a reçu cette année le premier ministre irlandais, M.Garret Fitz-Gerald.Lundi soir, on rendait hommage au leader du gouvernement en Chambre, le démocrate Thomas O'Neill, lui aussi d'ascendance irlandaise, qui prenait sa retraite.Par la suite M.Mulroney a eu un entretien « personnel » d'une vingtaine de minutes avec le président Reagan.Dans ces « tète-à-tête », le premier ministre reste accompagné de son chef de cabinet, M.Fred Doucet, tandis que M.Reagan amène lui aussi deux ou trois proches lieutenants.Par la suite, les entretiens se sont poursuivis pendant une quarantaine de minutes, mais des deux côtés, les contingents de fonctionnaires furent augmentés.Après un déjeûner offert par le Secrétaire d'État George Schultz, M.Mulroney s'est rendu au Capitol, rencontrer, en privé, les membres du comité du Sénat sur les relations extérieures.LE « PLAN MARSHALL » DU SOMMET FRANCOPHONE Vézina rejette la proposition Bourassa g OTTAWA (PC) \u2014 La mi-™ nistre des Relations extérieures Monique Vézina a rejeté hier la proposition controversée mise de l'avant par Robert Bourassa lors du Sommet de la francophonie et préconisant que les surplus alimentaires de l'Europe soient expédiés vers les pays du Tiers-Monde.Brisant le silence qu'Ottawa a maintenu sur ce sujet depuis la réunion de Paris, la ministre s'est appuyée sur le proverbe chinois disant qu'il vaut mieux apprendre aux gens à pécher que leur envoyer du poisson.La controverse autour de la proposition Bourassa a surgi le mois dernier lors du Sommet, A» lorsque le premier ministre du Québec a lancé l'idée aux dirigeants des 39 pays francophones sans en parler au préalable avec son homologue fédéral.Le principal conseiller de Brian Mulroney, Bernard Roy, avait alors affirmé aux journalistes que la proposition n'était pas « nécessairement inconhérente avec la position du gouvernement fédéral ».La ministre Vézina, qui affirme maintenant exactement le contraire, a expliqué qu'elle n'a pas voulu intervenir au moment du Sommet pour ne pas créer d'incident lors de la première réunion des chefs des Etats francophones. B 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 19 MARS 1986 EDITORIAL PAUL DESMARAIS président du conseil d'administration ROGER D.LANDRY président et éditeur MICHEL ROY éditeur adjoint CLAUDE GRAVEL directeur de l'informotior JEAN-GUY OUBUC éditorialiste en chef On ne vous tuera plus chex vous Le titre choque; la réalité est pourtant presque celle-là.Maintenant, un policier pourra, sans mandat, procéder à l'arrestation de tout homme qui bat sa femme.Ce qui signifie que jusqu'à maintenant, les maris avaient ce droit.Chez nous, en 1986.Ils avaient ce droit et savaient bien en profiter: il faudrait, parait-il, compter plus de 200 000 femmes battues, au Québec seulement.Et par «battues», on ne doit pas entendre celles qui subissent une poussée ou même une taloche; non, le terme fait référence à des femmes qui sont attaquées à coups de poings et de pieds, qui sont victimes de sévices extrêmes et dangereux.Si l'on veut compter, en plus, les conjoints qui «maltraitent» leur partenaire, le chiffre serait peut-être immense, ou immensément scandaleux.Pourtant, des bonnes âmes se plaignent de la violence au hockey et tiennent de longs sermons sur la rudesse commercialisée de la boxe.Quand une femme se fait attaquer sur la rue par un malfaiteur, c'est un assaut; à la maison, par son mari, c'est un problème de ménage.Troublant, quand même, que quelqu'un se trouve moins convenablement protégé chez lui que dans la rue.Il faut donc-se réjouir de cette nouvelle politique du ministre de la Justice.M.Herbert Marx, qui a bien voulu conduire à terme une étude entreprise par le gouvernement péquiste, au temps où M.Pierre Marc Johnson était ministre de la Justice.On ne peut s'empêcher de penser, cependant, qu'il aura fallu beaucoup de temps pour se préoccuper d'une situation monstrueuse, répandue, presque socialement acceptée.Pensons-y: 200 000 femmes sont, encore maintenant, battues au Québec.Ce n'est pas I impatience qui anime toutes les politiques.Le problème est-il maintenant sous contrôle?Pas nécessairement, faut-il craindre.D'abord, pour qu'une plainte soit portée contre quelqu'un, il faut un plaignant.Très souvent, l'épouse n'osera pas dénoncer celui qu'elle ne peut quitter pour diverses raisons.Il faudra donc sensibiliser le milieu environnant, les parents et les enfants autant que les victimes elles-mêmes.Ce qui signifie que la nouvelle loi ne concerne pas uniquement les femmes battues mais tous ceux qui peuvent prétendre à une certaine conscience sociale.Ensuite, il faudra des policiers compétents, théoriquement préparés à faire face à cette espèce d'individus et capables d'affronter des situations cruelles dans les foyers.Tous les po-' liciers doivent recevoir un entraînement spécial à ce sujet.Mais on sait que tous ne sont pas prêts à s imposer dans un conflit conjugal où se mêlent sentiment, passion et rudesse.Il faudra des équipes spéciales, avec un heureux mélange de doigté et de force physique bien contenue.On sait que ça ne court pas les rues, dans la police ou ailleurs.Il faudra aussi des services spéciaux pour arracher les femmes de leur milieu en attendant que se règlent les questions conflictuelles.Ici encore, il faudra disposer de locaux et de personnel compétent dispersés un peu partout au Québec.' Le ministère peut-il tout mettre cela en branle sans nouvelle main-d'oeuvre?Peut-être, mais pas sûrement.Pire encore, les procureurs de la Couronne, qui poursuivront les accusés, sont peu nombreux, pas suffisants, paraît-il, pour satisfaire à la tâche présente.Comment feront-ils si la nouvelle loi produit les effets désirés?Va-t-on décourager les victimes avec des attentes et des services inadéquats?La Cour pourra-t-elle rendre justice à la loi?Rappelons-nous: une loi mal appliquée fait plus de tort à la société que l'absence de loi.Jean-Guy OUBUC L'improvisation constitutionnelle La décision surprise de l'administration de Robert Bourassa d'adhérer à la Charte canadienne des droits, sans pour autant souscrire à l'entente constitutionnelle de 1982, a provoqué bien des remous.Opposé à cette adhésion en dehors d'un plan d ensemble de négociations, I eminent politicologue, M.Léon Dion, a dècioè de se retirer du dossier.La démission de l'universitaire de réputation internationale a eu l'effet d'une bombe en début de semaine lorsqu'on a appris qu'il avait abandonné son poste de conseiller spécial en politique constitutionnelle.Une fonction qu'il occupait depuis quelques semaines seulement auprès du ministre des Relations internationales et délégué aux Affaires intergouvernementales, M.Gil Rémillard.Le geste du professeur de Laval en a étonné plusieurs.En le posant, il venait de donner beaucoup de crédibilité aux arguments des groupes nationalistes qui avaient dénoncé vertement la décision du gouvernement Bourassa de reconnaître la préséance de la Charte canadienne, inscrite dans la constitution canadienne, alors que celle du Québec n'a que force de loi.Dans son argumentation, le spécialiste du droit constitutionnel a fait valoir des points majeurs qui devraient inciter le gouvernement à réfléchir.M.Dion note que la décision de Québec de «ne plus recourir systématiquement à la clause dérogatoire (nonobstant) pour soustraire en partie les lois du Québec à l emprise de la Charte canadienne des droits et libertés constitue une erreur stratégique, une improvisation dans la conduite du dossier constitutionnel et une imprudence juridique qui pourrait affaiblir la position du Québec» dans les prochaines négociations constitutionnelles avec les neuf autres provinces du pays et le gouvernement d'Ottawa.Ce en quoi M.Dion n'a pas tort.Car tout le monde, ou à peu près, reconnaît en effet que ce dossier doit être négocié globalement et non pièce par pièce.Les griefs du professeur Dion ne portant pas d'ailleurs sur la substance de la décision du Québec, qui avait été clairement énoncée lors de la dernière campagne électorale, mais sur la forme et les modalités de l'enclenchement des négociations constitutionnelles.Le ministre Rémillard a bien tenté de minimiser le départ de M.Dion, en notant que ce dernier continuera de conseiller le gouvernement sur des points précis.Mais ses arguments ne sont pas convaincants.On peut se demander aussi pour quelle raison le gouvernement libéral a tenté de faire passer inaperçue sa décision d'exclure des projets de loi du Québec la clause nonobstant pour éviter que ses lois soient déclarées inconstitutionnelles par les tribunaux.Quand un gouvernement tente ainsi de camoufler à l'opinion publique une mesure de cette importance, c'est sans doute qu'il y a anguille sous roche.Une drôle de façon de démontrer de la transparence en début de mandat.Avant même que les négociations constitutionnelles soient entreprises avec le fédéra! et les autres provinces, le nouveau gouvernement libéral du Québec donne l'impression de faire preuve de la plus grande improvisation dans ce dossier.Dans ce contexte le chef de l'opposition et président du Parti québécois.M.Pierre Marc Johnson, était tout à fait justifié de présenter, hier, une motion de blâme à l'endroit du gouvernement libéral.Quant à M Bourassa, il ne pourra pas se contenter de répondre ironiquement aux questions qui lui seront adressées pour tenter d'atténuer la portée du geste que vient de poser son gouvernement.{ T/èA/S.(Met foc* Aussi Les ÇAPi'tis m&vrLeva (Tous droits réservés) Jean-Paul Desbiens Les services essentiels (Collaboration spéciale) LA PRESSE du 14 mars présentait, à la une, la photo en couleurs de deux boss hilares et apparemment amis sinon complices: MM.Laberge et Lamarre, ou l'inverse.Au-dessus de la photo, on pouvait lire: «Les services essentiels sont largement assurés».Il s'agissait de la grève des cols bleus.Deux pages plus loin, on lisait : «Les services essentiels n'ont été fournis qu'à 50%, hier après-midi, à l'hôpital Saint-Luc, durant un débrayage de deux heures déclenché par quelques centaines d'employés de soutien.» Services essentiels: voilà bien la contribution québécoise originale au vocabulaire de la langue de bois.Les nazis avaient inventé «Nuit et Brouillard», pour désigner les camps de la mort: ou encore: «Le Travail, c'est la Liberté», pour désigner les camps de travaux forcés imposés aux prisonniers de guerre et autres déportés.Nous autres, on aura inventé les services essentiels et le dosage de l'essence: largement assurés, assurés à 50%, aucunement assurés.Comme si l'on pouvait être chat à 40%, souris à 60% et ministre à 75%.La question n'est pas de jouer sur les mots, mais enfin, un service est essentiel ou il ne l'est pas.S'il n'est pas essentiel, il est superflu, luxueux, accessoire ou carrément inutile.Si l'on voulait être bien cynique, on profiterait, à l'occasion d'une grève, du dénombrement négocie des services essentiels pour supprimer tous les services déclarés non essentiels.Car enfin, dans une société déficitaire comme la nôtre, on ne peut tout de même pas continuer de se payer des services luxueux, accessoires, superflus ou même inutiles.Une société déficitaire ne peut maintenir que des services essentiels et encore, elle peut même être incapable de les assurer.|e fais le rêve suivant: les vrais boss du Québec, je veux dire MM.Laberge, Larose, Charbonneau, selon les secteurs en cause, font le dénombrement des services essentiels.Cela fait, l'Assemblée nationale déclare tous les autres périmés.le crois savoir que la réalité est un peu plus complexe que cela.De toute façon, le concept même de service essentiel est une imposture.Un concept de ce genre est une espèce de larve produite par la copulation d'un crapaud et d'une couleuvre.le sais que ce sont là deux espèces ennemies\", et qui n'ont guère envie de copuler ensemble.Aussi bien le cou de l'État et des Centrales n'a rien donné, lui non plus, sinon cette bave intellectuelle qu'on appelle les services essentiels.\u2022 Une société avait fini par se donner des services publics: écoles, hôpitaux, transports, électricité, égouts.Remarquez bien que cette enumeration fait pas mal le tour des services qui sont, en effet, essentiels dans une société si vous voulez bien convenir que le mot électricité, ici, tient lieu du mot énergie.Notre société avait donc fini par se donner ces services.Elle l'avait fait avec un peu de retard (non pas dans tous les domaines), mais elle l'avait fait avec un enthousiasme de pauvre et une naïveté politique virginale.Ensuite, on s'est mis à jouer avec ces mêmes services publics.On les déclarait essentiels quand on se battait pour les obtenir et les garnir.Maintenant qu'on les a, qu'on les paye et qu'on se défonce le déficit pour les maintenir, on se bat pour distinguer les degrés de l'essentiel.Maritain distinguait les degrés du savoir, mais il n'a jamais pensé qu'on pouvait être une essence et demie ou une demi-essence.\u2014 Bien! Mais s'il n'y a plus moyen de découper dans l'essentiel, quand est-ce qu'on va pouvoir faire une belle petite grève, nous autres qu'on travaille dans les services publics?Quand est-ce qu'on va pouvoir faire une grève qui fait mal au boss?\u2014 Qui est le boss dans un hôpital, un cégep, un système de transport en commun?\u2014 Ben! c'est le Directeur général, le Président de l'Exécutif, le Premier ministre.\u2014 Non Monsieur! Le Pre- mier ministre n'est pas le boss de toute ma vie et de tous les aspects de ma vie.Quand il s'agit de services publics, le boss, c'est l'ensemble des citoyens, des usagers, des bénéficiaires, comme vous dites dans votre langue de bois.Par contre, je sais très bien que c'est cela même que vous vouliez et que vous avez d'ailleurs pratiquement obtenu c'est-à-dire traiter, en fin de compte, directement avec le Premier ministre.Depuis près de vingt ans, c'est ça qui est arrivé: lors des psychodrames triennaux des négociations collectives, on finit toujours par voir un Premier ministre accablé se présenter devant un président de front commun barré.Trente-sept heures consécutives plus tard, les deux ressor-tent hilares, ayant acheté la paix et vendu l'avenir.La vérité, c'est que la grève est un instrument dépassé.Si je dénonçais les pluies acides, comme tout le monde, je serais reçu dans les salons des idées reçues; mais quand je dis que la grève dans les services publics est un instrument dépassé, c'est moi qui ai l'air de l'être.N'importe ! |e vous attends.Note par mode de contre-épreuve: à la moindre menace de tempête, on ferme les écoles.Les médias fabriquent la panique pour se donner de l'écoute.Cela aussi est le signe que plus personne ne sait ce qu'est un service essentiel.H V Jaci REVUE DE PRESSE France: situation politique confuse Apres les élections législatives de dimanche et avant la formation du premier gouvernement de la nouvelle législature, les commentaires vont bon train dans la presse parisienne.Pour Libération (indépendant de gauche), la cohabitation entre le président et la nouvelle majorité est loin d'être un fait acquis: «La politique à la française est tout à l'image de ce scrutin paradoxal; le président sort quasiment renforcé de la défaite de sa majorité parlementaire.(.) Certes, tout est affaire de relativité: il y a bien eu en France dimanche soir un raz-de-marée de droite, mais celui-ci, au lieu de provoquer un mouvement de rejet du chef de l'État, de l'affaiblir jusqu'à le contraindre à se soumettre, s'est dispersé sous les coups de hachoir de la proportionnelle.(.) L'équilibre est encore plus catastrophique que prévu pour l'ancienne opposition.(.) En frôlant la défaite, le leader du RPR est devenu nettement plus 'dangereux' pour Mitterrand.Hier encore, il faisait figure, -p- pour le chef de l'État, d'assurance-vie contre Barre.Mais alors que Barre doit désormais digérer les effets d'une contre-performance électorale, lacques Chirac à Matignon pourrait avoir la tentation de précipiter le mouvement, de prendre ses partenaires-adversaires de vitesse et de mettre très vite en crise la charnière Elysée-Matignon sur le programme RPR-UDF.En d'autres termes, cette courte victoire, loin de contraindre les vainqueurs à une modestie programmatique, peut les entrainer, la conjoncture économique aidant, à la surenchère.Ce risque existe.Il est redouté comme tel à l'Elysée.» De son côté, Le Figaro (droite) souligne, lui aussi, les difficultés que va rencontrer la nouvelle majorité: «Tout devant être rapidement 'en place', on devrait logiquement voir le chef de file du groupe le plus important de la nouvelle majorité appelé à Matignon \u2014 lacques Chirac en l'occurrence.(.) On jette le drame par-dessus les moulins.On reste dans l'articulation normale des mécanismes de la démocratie mus par la seule expression de la volonté populaire.L'alternance parlementaire, qui fait changer de mains le pouvoir de faire les lois, peut donc s'établir dans le calme et dans la dignité.C'est un bon point pour ïa France.Reste à voir ce qu'en fera la nouvelle majorité?La voici en charge.(.) En jouant le jeu, le président se donne du champ.Ouvrant tout de suite la cohabitation, il se réserve le droit de dénoncer ceux qui la rateraient.Soit qu'il ait su les pousser, soit qu'ils l'aient eux-mêmes ratée en laissant éclater la majorité nouvelle.Victorieuse aujourd'hui, elle seruit, alors, perdante à terme.» Enfin, Les Echos (Informations économiques) résume assez bien la curiosité de tous des confrères en se demandant quelle forme va prendre la cohabitation: «Pour la premiere fois dans l'histoire de la Ve République, le chef suprême accepte ainsi de voir une partie de ses pouvoirs rognée.Quelle forme \u2022v prendra la cohabitation?Perplexe, François Mitterrand a confié hier soir qu'il mesurait 'l'importance du changement qu'implique l'arrivée d'une majorité politique dont les choix diffèrent sur les points essentiels' de ses convictions.Sans pour autant donner le mode d'emploi d'une pratique consensuelle.La période sera, il est vrai, complètement inédite.Les experts du droit constitutionnel ajusteront au jour le jour l'équilibre qui va se créer entre les deux pouvoirs, le présidentiel et le parlementaire.Avec toutefois un avantage indéniable pour le chef de l'État, puisqu'il peut décider à sa convenance de dissoudre l'Assemblée nationale, de susciter une élection présidentielle après avoir démissionné, ou même de provoquer un référendum sur la réduction du mandat présidentiel à cinq ans.Un jeu subtil où le choix politique du moment est décisif.Un art que possède à fond François Mitterrand.Mais un art qu'il aura a mesurer avec la personnalité du Premier ministre désigné.» Agence France-Presse -?-r B LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 19 MARS 1986 TRIBUNE B 3 Jacques Hébert et la démocratie Antidémocratique, le jeûne de lacqucs Hébert?Insulte à la démocratie?Avec une étonnante unanimité, mesdames et messieurs les éditorialistes de la presse francophone l'affirment en choeur.Ils amassent sur la tête du sénateur-gréviste des charbons ardents dont la lueur me parait suspecte, à moi, démocrate du rang.C'est pourquoi je prends la plume.Ainsi, parce que règne à Ottawa un gouvernement légitime, arme d'une énorme majorité parlementaire, il serait contraire à la démocratie de contester par le jeune l'une ou l'autre de ses décisions?Voilà une bien nouvelle doctrine qui entraînera ces messieurs-dames à des condamnations sans nombre, s'ils suivent jusqu'au bout la logique de leur raisonnement.Ils devront d'abord accabler de leurs reproches tous les objecteurs de conscience, ce qui fait déjà beaucoup de monde, comme dirait Olivar Asselin.Car ceux-ci n'ont rien fait d'autre, à travers l'histoire, que de s'opposer personnellement aux décisions de gouvernements dont ils ne contestaient nullement la légitimité.Par milliers, ils ont refusé de participer aux guerres, quand ils étaient pacifistes, préférant aller en prison plutôt que d'aller au combat.D'autres ont refusé de payer les impôts destinés à l'armement.Ils ont pris le chemin des cellules et personne ne les a accusés de miner le système démocratique.Au contraire, dans les pays qui n'admettaient pas l'objection de sonscience (la France, par exemple) ce sont de fervents démocrates qui se sont battus pour en obtenir la reconnaissance.La France, que je sache, ne vit pourtant pas en dictature.Selon vous, il serait donc parfaitement démocratique de s'opposer individuellement à la guerre, opposition que les pacifistes ont souvent payée de leur liberté, mais lacqucs Hébert trahirait la démocratie par une opposition à laquelle il risque de sacrifier sa santé.Sa position est pourtant la même que celle de milliers d'autres objecteurs de conscience.Il ne dit pas: «Le itouvemement est illégitime ou dictatorial.» Il dit: «Moi, lacqucs Hébert, je ne puis en conscience admettre telle décision qu'il a prise ou telle atti tude qu'il affiche.El je m'y oppose avec les moyens légaux à ma portée, y compris les plus extrêmes et les plus pénibles.» Si vous condamnez cette position-là, mesdames, messieurs les éditorialistes, vous condamnez l'objection de conscience et c'est vous-mêmes qui etriquez la démocratie.Est-ce le titre de sénateur qui vous gène chez ce gréviste?Selon vous, la grève de la faim constituerait une marque de mépris pour l'institution dont lacques Hébert fait partie?Avant de recourir au jeune, il a pourtant usé de toutes les ressources que le Sénat mettait à sa disposition.Il a obtenu que la Chambre haute forme un comité d'études sur les problèmes des jeunes.Il a présidé et promené ce comité d'est en ouest et du nord au sud à travers le Canada.Il l'a piloté avec assez de competence pour que tous les membres du groupe, sans distinction de partis, soutiennent d'un vote unanime les recommandations finales.Puis il a fait une seconde fois le tour du pays pour expliquer ce rapport, pour en faire valoir les conclusions devant l'opinion publique.N'est-ce pas là le comportement d'un parlementaire responsable?Il n'a pas négligé, comme vous le laissez entendre, les moyens dont il dispose à litre de sénateur.11 semble bien au contraire les avoir mis en oeuvre de façon exemplaire.Mais ce n'est pas tout.Condamner la grève de lacques Croisade étonnante contre la vente de Télé-Métropole M.Jacques Hébert Hébert comme un accroc à l'esprit démocratique, c'est condamner du même coup tous les lob-byistes des Davs occidentaux.Ca aussi, ça fait beaucoup de monde.Oue disent en effet ces messieurs-dames de l'industrie, des banques, du pétrole et autres commerces, voire les ligues de consommateurs qui maintiennent à grands frais auprès du gouvernement leurs avocats et autres lobbyistes patentés?Est-ce qu'ils contestent la légitimité du pouvoir?Pas du tout.Mais ils contestent telle ou telle disposition d'une loi particulière, telle attitude des autorités en place.Ils dépensent des millions à s'y opposer, dans le but avoué de forcer le gouvernement à les modifier.Vous ne les avez, jamais accusés, que je sache, de trahir la démocratie par les representations permanentes qu'ils maintiennent dans nos capitales?Eux aussi pourraient s'en tenir aux protestations verbales ou se contenter d'un vote à tous les quatre ans pour favoriser leurs intérêts et combattre les lois qu'ils désapprouvent.Jacques Hébert, parce qu il compense les millions qu'il n'a pas en payant de sa personne, mériterait d'être condamné au nom de la démocratie?le ne comprends pas que vous utilisiez ainsi deux poids et deux mesures.Serait-ce que les millions vous agréent parce qu'ils sont discrets et rassurants et que la grève de la faim vous fait horreur parce qu'elle est par définition publique et dérangeante?Moi aussi je digère moins bien, depuis que mon ami Jacques jeune au Parlement.Moi non plus je n'éprouve aucune attirance personnelle pour le jeune prolongé.Mais je me demande si, par hasard, ce ne serait pas le manque de courage qui m'inspirerait mes réserves.En tout cas, je refuse de les justifier par de faux appels à la démocratie.Je trouve minable enfin de discréditer le jeûneur en le traitant de Don Quichotte (le chômage des jeunes serait donc un moulin à vent?) de boy-scout ou de jécis-te (c'était déià, il v a quarante ans le sarcasme préféré de tous ceux qui aiment les choses comme elles sont).Toutes ces épithètes constituent un commentaire très court devant un geste de cette importance.Quant à la dame chroniqueuse qui interprète cette grève de la faim comme une manoeuvre politicienne, de toute évidence elle connaît très mal son sujet, en l'occurrence le sujet Jacques Hébert qui est le contraire absolu d'un partisan.Comme le laisse entendre un autre éditorialiste, l'homme est extravagant, oui, au sens étymologique du terme, c'est-à-dire qu'il chemine toujours en-dehors des sentiers battus et qu'il n'obéit jamais a aucun dictât, hors ceux de sa conscience.Gérard PELLETIER N.Bï- \u2022 Priorité est accordât tout cette rubrique aux lettre* d'intérêt générât m rapportant à det articles parut dont LA PRESSE.La concision est dm rigueur.\u2022 La* correspondants doivent inscrire lisiblement hurt nam, adresse at numéro de téléphone.\u2022 LA PRESSE no s'engage pat à publier toutes ht lettres reçues, ni à retourner ht lettres, manuscrits ou autres document* non publiés.\u2022 l'auteur assume l'entière responsabilité de se* opinion*.\u2022 Tout en respectant la pensée de l'auteur, LA PRESSE te réserve h droit d'abrtge* les lettres talon l'espace disponible.\u2022 Si possible écrira à la machine, à double interligne.\u2022 Prier* d'adresser vos lettres comma suit.-Tribun» libre-, LA PRESSE, CP.4200, sua Place d'Armtt, Montréal, HJY 3MÏ.RENSEIGNEMENTS 285-7272 LA PRESSE e»t publiée por LA PRESSE LIÉE, 7, rue Saint-Jacques, Montréal H2Y 1K9.Seule la Presse Canadienne est autorisée à diffuser les informations de « LA PRESSE » et celles des services de la Presse Associée et de Router.Tous droits de reproduction des informations particulière» o LA PRESSE sont également réservés.«Courrier de la deuxième classe \u2014 Enregistrement numéro U00.» Port de retour garanti.ABONNEMENT 285-6911 Le service det abonnements est ouvert du lundi au vendredi de 7 h à 18 h.RÉDACTION 285-7070 PROMOTION 285-7100 COMPTABILITÉ ~ Grandes annonces ' 285-6892 Annonces classées 285-6900 ANNONCES CLASSEES Commandes ou corrections lundi au vendredi de 8h à 17h.285-7111 GRANDES ANNONCES Détaillant» 285-7202 National, Téle-Presse 285-7306 Vacances, Voyages 285-7265 Carrières cl professions, nominations 285-7320 Comment comprendre qu'en 1986 des journalistes instruits et normalement évolués partent en croisade contre la vente de Télé-Métropole a Power Corporation.Se peut-il que des professionnels de l'information aient une vision si rapetisséc de la dynamique de notre société et de ses organes d'information?Journaux, périodiques, radio, télévision de chez nous et de l'extérieur nous inondent d'informations toutes traitées différemment, pas selon l'idéologie des propriétaires, mais bien selon celle des journalsites qui oeuvrent dans ces milieux.L'argument du danger de la concentration des médias entre les mains de grosses entreprises sonne bien faux à mes oreilles.Je connais peu d'endroits au monde où le public a accès à tant de sources d'information et à une aussi grande diversité d'opinions même à l'intérieur d'une seule entreprise Si l'on prend LA PRESSE par exem- ple, qu'y a-t-il de plus différents que les articles de Lysiane Ga-gnon, Pierre Foglia, Louise Cousi-neau, lacqucs Dufresne, Marcel Adam, Marc Laurendeau, Alain Dubuc, Réjean Tremblay et autres que l'on retrouve à côté des textes des éditorialistes et des lettres des lecteurs.S'il y a matière à enquête, c'est surtout du côté des motifs inavoués et peut-être inavouables de quelques membres influents de la Fédération professionnelle des journalistes du Québec que le CRTC devrait chercher.Autant les médias d'information doivent-ils être libres et impartiaux, autant faut-il leur permettre d'être compétitifs et efficaces.Loin de nuire aux intérêts des Québécois, l'acquisition de Télé-Métropole par Power Corporation devrait être avantageuse en donnant un accès plus facile à des capitaux qui permettront à Télé-Métropole de faire encore plus.Augustin ROY médecin, Montréal Un pénitencier à ne pas construire à Port-Cartier M.Brian Mulroney Premier ministre Ottawa Je désire au nom des Comités aviseurs de citoyens de la région du Québec vous demander, de bien vouloir reconsidérer votre décision de construire un pénitencier à Port-Cartier.La présente démarche nous est dictée par des motifs extrêmement sérieux, nous conduisant à dénoncer avec vigueur la construction d'un établissement pénitentiaire dans cette région du Québec.Nous considérons comme essentiel que le gouvernement du Canada favorise l'existence de relations familiales et sociales pour le détenu en vue de la réinsertion dans la société de ce dernier.Or, la construction d'un établissement carcéral à Port-Cartier empêcherait plusieurs familles à faibles revenus de visiter l'un des leurs qui y purgerait une peine d'emprisonnement.Nous considérons le fait que 80% de la population carcérale est issue de l'axe Montréal-Québec.Nous considérons que les pénitenciers existent d'abord et avant tout pour protéger la société contre des individus violents représentant une menace pour la sécurité des citoyens et non pas pour contribuer à la relance d'une économie régionale.Pour les principales raisons é-noncées plus haut et d'autres d'importance moindre, nous vous demandons officiellement de reconsidérer votre décision et celle de votre gouvernement, de construire le pénitencier ici en cause.Cloude R.FILION président Région du Québec Comité aviseur de citoyens Service correctionnel du Canada Un mot usé a été employé par M.Pierre Marc Johnson Ceux qui s'imaginaient que le chef de l'opposition allait proposer quelque chose de génial aux membres du Parti québécois réunis en conseil général récemment à Montréal ont bien vite dédiante.M.lohnson n'a rien trouve mieux que de leur parler d'autodétermination du Québec, un thème use que tous les gouvernements antérieurs depuis la Confederation ont tous utilise à leur façon, même les gouvernements les plus fédéralistes.Il a parie aussi de doter le Québec d'une nouvelle constitution.Quelle constitution peut-on se donner tant qu'on reste une province comme les autres soumise au même régime fédéral que les autres?Peut-on vraiment parler de nouvelle constitution sans parler au préalable d'indépendance ou de souveraineté, deux mots et deux réalités qui font peur à Pierre Marc Johnson, des mots qu'il a bannis de son vocabulaire depuis qu'il s'est emparé «habilement» du PQ.Qu'apporte de nouveau M.Johnson avec sa «trouvaille du siècle»: l'autodétermination.Aussi loin qu'on regarde en arrière dans l'histoire du Québec on entend parler du goût à l'autodétermination.Duplessis parlait d'autonomie, Lesage a lancé le maiire chez nous et Daniel Johnson l'égalité ou l'indépendance.Toutes ces expressions signifiait au moins l'autodéterminafion du Québec.Pierre Marc lohnson, lui, en 1986.parle d'autodétermination et les membres ont applaudi.Quel spectacle de recul pour les vrais indépendantistes, s'il en reste encore dans ce parti.Non vraiment le moins qu'on puisse dire c'est que Pierre Marc lohnson n'a pas inventé les boutons a quatre trous et ce n'est pas demain aujourd'hui que cet homme fera avancer d'un pas le Québec vers sa libération politique.Le Quebec, ma foi, a plus de chance de devenir souverain un jour avec un Robert Bourassa qu'il ne le deviendrait avec la soi-disan autodétermination d'un Pierre Marc Johnson.Le mouvement indépendantiste devra resurgir au Québec sinon c'en sera bien fini du grand rêve partagé par plus de 50% des Québécois d'avoir un pays bien à eux au Québec.Guy MILOT Montréal Pour que l'île d'Anticosti profite mieux aux Québécois Il y a quelques jours La Société des équipements de plein air du Québec tSEPAQ) annonçait dans LA PRESSE des séjours dans l'Ile d'Anticosti à soixante-quinze dollars par jour.La SEPAQ opère-t-elle un FÏilton dans cette ile paradisiaque (voir Anticosti - le paradis retrouvé, Les Éditions LA PRESSE)?Il en coûte déjà assez pour se rendre dans cette ile, bien qu'un service de traversier entre Havre-Saint-Pierre et Port-Menier nous est annoncé pour l'été, qu'il me semble que la société d'Etat pourrait plutôt privilégier le camping primitif ou semi-aménagé.L'île d'Anticosti, grande soeur des îles de Mingan, avec le cerf et le saumon en plus, mérite que nos gouvernements s'y arrêtent plus sérieusement et qu'on en fasse un Banff maritime de l'est du Canada.Ceci profiterait tant aux entreprises touristiques de la Côte-Nord (prolongement de la route 138 au pays de Vigneault) qu'à celles de la Gaspésie.L'ile concédée à Louis Joliet est située à mi-chemin entre deux parcs nationaux Forilion et Mingan.Dans un esprit de complémentarité pourquoi ne pas mettre en valeur à titre de rivières du patrimoine la Jupiter, et la Vauréal avec sa chute et son canyon majestueux?Lionel CORMIER Saint-Lambert Des offres patronales qu'on ne peut plus refuser Depuis l'imposition du décret régissant les actuelles conditions de travail dans le secteur de la santé au Québec, il n'est pas nécessaire d'être très connaissant en politique pour comprendre que les règles du jeu, désormais, en matière de relations de travail, sont radicalement transformées.Nous sommes passés d'une époque (déjà mauvaise) où l'État ne consentait à négocier que pour sauvegarder l'apparence de la bonne foi que réclame (et dont se satisfait l'opinion publique à une autre (bien pire) ou on ne songe même plys.à sauver la face: dorénavant, lé gouvernement ne fait plus que des offres que vous ne Il revient aux travailleurs(eu-ses) d'hôpitaux (à chacun(e) d'entre nous) de faire la preuve qu'ils ont assez de dignité pour se tenir debout face à un État-employeur qui insulte la classe ouvrière en nous proposant une poignée de «peanuts».sinon, il ne nous restera plus qu'à les manger.De toute façon, avec une fantastique augmentation de 3%, il y a trois ans, c'est peut-être tout ce que nous pourrons nous payer.à condition d'avoir encore une «job», car il paraît aussi facile à l'État-matraque de couper des postes que des.-salaires.Alain GIGNAC Montréal Le budget Michael Wilson Des variations sur un même thème Si le dosage des mesures budgétaires contenues dans le budget de février 1986, est quelque peu différent des mesures présentées dans celui de mai 1983, la guerre ouverte des conservateurs contre le déficit se poursuit néanmoins et avec vigueur, sur tous les mêmes fronts.Elle continue à se faire principalement sur le dos des individus et des familles à revenu moyen et faible, réduisant au minimum l'effort demande aux sociétés et aux contribuables à revenu élevé.Elle continue aussi à se faire sur le dos des sans-emploi et des plus démunis de notre société, puisque rien dans ce budget ne contribuera ni à la création d'emplois, ni au soulagement des millions d'individus, particulièrement des femmes, qui continuent a vivre dans la pauvreté.Au contraire, la diminution du pouvoir d'achat des contribuables et les compressions budgétaires freineront la croissance économique et créeront plus de chômage.Les mesures fiscales du budget de février comme celles du budget de mai 1985 effectuent un transfert important du fardeau fiscal des entreprises vers les contribuables.Ainsi en 1986-1987, les particuliers subiront des augmentations d'impôt direct et indirect de $1.1 milliard, tandis que les entreprises verront leurs impôts augmenter de $380 millions.En 1990-1991, les particuliers débourseront $2.9 milliards de plus en impôts, comparativement à $295 millions pour les compa; gnies.La soi-disant réforme de la fiscalité des entreprises n'est en fait qu'une redistribution des sommes que représentent certains abris fiscaux dont bénéficie un nombre restreint d'entreprises à toutes les entreprises par une diminution générale des taux d'imposition de leurs revenus.Au chapitre des dépenses, bien que les coupures soient moins drastiques par rapport à celles effectuées depuis l'énonce économique de novembre 1984, elles sont substantielles si on garde à l'esprit que l'effet des coupures effectuées depuis novembre 1984 continue à se faire sentir d'année en année.Le budget de février prévoit des réductions dans les dépenses de tous les ministères (sauf la Défense) de six p.cent en termes réels en 1986-87 et de deux p.cent pour les années ultérieures.Pas moins de 15 000 emplois seront perdus dans la fonction publique au cours des trois prochaines années.Les services à la population seront grandement affectés par les contraintes imposées à certaines sociétés comme Via Rail, la Société canadienne d'hypothèques et de logement, Radio-Canada et Postes-Canada.Plusieurs commentateurs et analystes ont été surpris par le fait que le budget de février ne prévoit pas de coupures majeures dans les programmes sociaux.Les milieux d'affaires canadiens et américains en sont extrêmement; déçus.Ils oublient cependant que les! mesures prises par le gouvernement conservateur depuis novem-! bre 1984 (coupures dans l'assu-rance-chômage, désindexation! des allocations familiales, etc.) sont de nature permanente et continueront à faire sentir leurs effets.Soumis d'un côté aux pressions; des milieux d'affaires depuis' quelques mois et de l'autre aux pressions des groupes populaires, et syndicaux, surtout depuis le budget de mai 1985.le gouverne-' ment a choisi d'agir avec prudence.La réaction de la population canadienne devant les mesures antisociales du budget de mai 1985, particulièrement en ce qui concerne les pensions de vieillesse et les allocations familiales, a été déterminante.Cependant, nous devons redou-! bler de vigilance.Les pressions des milieux d'affaires, déçus cette! fois, se feront de plus en plus fortes pour que le gouvernement s'attaque à la prochaine occasion, et de façon beaucoup plus violente, à ces programmes sociaux et au principe d'universalité qui les caractérise.Selon Solidarité populaire Québec, le gouvernement aurait pu faire d'autres choix.En effet, s'il est important pour le gouvernement de réduire le déficit, d'autres mesures s'offraient à lui.Au lieu de puiser dans les poches des contribuables à reve-, nus faibles et moyens par le biais de la surtaxe, les augmentations de taxes indirectes ou par des coupures additionnelles dans les services et programmes gouvernementaux il aurait pu puiser dans les dizaines de milliards épargnés par les compagnies en abris fiscaux et en impôts différés, dans les dépenses militaires ou s'abstenir de réduire les taux d'impôt des entreprises.Au lieu de diminuer le pouvoir d'achat de millions de Canadiennes et de Canadiens et ainsi hypothéquer tout espoir de croissance économique soutenue, le gouvernement aurait pu lancer une vaste campagne de création d'emplois pour une véritable relance de l'économie canadienne.Nous voyons donc que l'argent existe, tant pour réduire le déficit que pour relancer l'économie tout en répondant aux besoins de la majorité de la population.Pour Solidarité populaire Québec, les mois à venir seront déterminants et nous devons immédiatement tout mettre en oeuvre pour contraindre ce gouvernement à être à l'écoute des besoins de la population et à motiver ses choix budgétaires.François AUBRY Raymond JOHNSTON Mariannne ROY Louise LEBOEUF membres du comité de coordination de Solidarité populaire Québec Hausses factices des budgets de recherche ?Depuis deux ans.les milieux canadiens de recherche (du moins ceux qui survivent) attendent que le gouvernement conservateur réalise ses promesses d'augmenter l'effort canadien de recherche scientifique et de développement technologique, actuellement le plus faible des pays industrialisés (après l'Italie) en terme de pourcentage du PNB.Le dernier budget Wilson semble démontrer un effort sincère en ce sens.Mais derrière les chiffres, la communauté scientifique a l'impression d'être dupée.On annonce des augmentations de 12% des budgets des trois Conseils de recherches pour les trois prochaines années à condition que la moitié des augmentations provienne du secteur privé.Le CRSNG (sciences naturelles et génie), le CRM (recherches médicales) et le CRSH (sciences humaines) doivent convaincre les compagnies canadiennes de leur laisser administrer des millions de dollars destinés aux chercheurs de nos universités! La seule solution pour ne pas qu'une telle proposition soit complètement farfelue est de permettre aux Conseils de recherches de comptabiliser dans leurs budgets les montants que les universités reçoivent directement des compagnies à titre de commandites de recherches ou de subventions générales, et les dons d'équipements.Une telle mesure aura pour effet de favoriser directement la collaboration entre l'entreprise et l'université.Il faudra toutefois prendre gar- de à ne pas hypothéquer les recherches fondamentales (moins rentables à court terme) et la recherche en sciences humaines).La part la plus importante de la recherche universitaire canadienne est financée par ces trois organismes subventionnaires.Et la grande majorité de la relève scientifique canadienne (étudiants à la maîtrise et au doctorat) se prepare à partir des bourses et des subventions qu'octroient ces organismes.Il y avait là une occasion unique de donner aux scientifiques le sérieux coup de pouce qui était nécessaire pour relever les défis de recherche de pointe et de développement technologique.-.On semble avoir plutôt choisi d'augmenter le déficit scientifique canadien en imposant un pari quasi-irrésolvable pour les organismes qui financent la recherche.Dans le but de définir les nouvelles règles du jeu en matière de financement de la recherche universitaire, l'ACFAS tiendra le 14 mai prochain, sous la présidence du recteur de l'Université de Montréal, un collègue important mettant en présence les premières instances des organismes subventionnaires fédéraux, leur equivalent provincial et une personnalité éminente du monde, des affaires.GUV ARBOUR directeur général Association canadienne-française pour l'avancement des sciences Des territoires bilingues M.Brian Mulroney Premier ministre du Canada Le 21 mars 1984, le gouvernement du Parti libéral déposait, en première lecture, le projet de loi C-26 qui devait rendre le Yukon et les Territoires du Nord-Ouest officiellement-bilingues.Malheureusement, il est mort au feuilleton le 29 juin et votre Parti a pris le pouvoir le 4 septembre.Je vous prie, aujourd'hui, de reprendre, au nom du Parti conservateur, ce même projet de loi C-26 et de le faire adopter par le Parlement du Canada.Je vous demande également de faire enchâsser dans la constitution canadienne le droit des francophones du Yukon et des Territoires de Nord-Ouest au bilinguisme officiel./ Pierre LANDRY Québec b \u2014§ CABBIÈBES 28S-7320 ET PROFESSIONS _:___ Tous les postes onnoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.^CXSSSS^ LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 19 MARS 1986 SPAR La Division des systèmes de satellite et spatiaux de Spar est un chef de file mondial dans le domaine de la conception et de la fabrication de satellites et de leurs sous-systèmes.Nous cherchons des personnes compétentes pour combler les postes suivants: Chef, charge utile Le candidat retenu relèvera du Chef des systèmes du programme en général et sera responsable de tous les aspects de l'ingénierie relatifs aux systèmes de charge utile, y compris l'évaluation des compromis techniques, analyses, conception des systèmes/sous-systèmes, génération de spécifications, gestion technique des sous-traitants, contrôle des budgets techniques et interfaces, liaison technique avec le client et soutien des systèmes à l'assemblage/intégration/tests (AI&T) des charges utiles et des opérations de lancement et de postlancement.Le titulaire sera responsable de la direction d'une équipe d'ingénieurs en systèmes et de superviseurs.Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire en génie, ou l'équivalent, et une vaste expérience dans la conception de systèmes de radar au niveau de gestion.Une expérience en radar à synthèse d'ouverture est hautement souhaitable.Une connaissance des détecteurs électro-optiques et des transmissions de données numériques est un .atout.Superviseur, véhicule de base Le candidat retenu sera responsable de la direction technique d'une équipe d'ingénieurs en systèmes dont les activités comprennent toutes les phases d un programme, à savoir la conception de systèmes/sous-systèmes, analyses et compromis, génération des spécifications concernant les sous-systèmes, gestion technique des sous-traitants, contrôle des interfaces et budgets techniques, assemblage/intègration/tests (AI&T) ainsi que ; les opérations de lancement et de postlancement II relèvera du Chef des systèmes du programme en général Les candidats doivent posséder un diplôme en génie, ou un diplôme équivalent, et une vaste expérience en systématique des engins spatiaux et leurs sous-systèmes (mécaniques, thermiques.TT&C, AOCS.alimentation, RCS.moteurs d'apogée) Chef, essai électronique et technologie Le candidat retenu relèvera du Chef.Exploitation Circuits intégrés ¦ microèlectroniques.et sera responsable de toutes les activités des groupes travaillant sur .les essais CIM et sur la technologie d'essai.Les éléments spécifiques de ce poste sont les suivants : \u2022 Exploiter la section des essais, \u2022 initier et diriger des activités de R&D pour le développement des essais et la réduction des coûts ; \u2022 assurer la liaison avec l'ingénierie pour assurer la compatibilité entre les méthodes de conception et d'essai et en vue de réaliser des produits à coûts optimalisés Les candidats doivent posséder un diplôme en génie électrique ou en physique, douze ans d'expérience en conception et fabrication du matériel CIM et de l'expérience en gestion.Ingénieurs principaux (3) Les candidats retenus relèveront du Chef, Technologie et Assemblage électronique, et seront responsables de la définition de la technologie, la sélection et l'installation de l'équipement, le développement et la qualification des procédés.Déposition et attaque des couches minces Les candidats doivent posséder une maîtrise en électronique ou en physique des solides, ou l'équivalent, et de sept à dix ans d'expérience dans ie domaine de la déposition et de l'attaque des couenes minces, dans le fonctionnement de l'équipement de déposition sous vide ou de déposition pour le plasma, de couches minces conductives, résistives ou capacitives.Une expérience dans les dépôts de couches minces par vapeur chimique est nécessaire.Photolitographie Les candidats doivent posséder une maîtrise en génie chimique, en physique ou en électronique, ou l'équivalent, et de sept à dix ans d'expérience en photolitographie, en attaque chimique des couches minces et en galvanoplastie.Une connaissance pratique du procédé de photogravure et de la production de masques est nécessaire.Assemblage des hybrides Les candidats doivent posséder un B.Sc.ou un M Se dans une discipline technique.Une expérience de sept à dix ans dans les domaines suivants : le coupage des substrats d'alumine, le soudage automatique des puces électroniques et des fils de connexion, le scellement hermétique, l'encapsulage plastique des modules hybrides et des concepts avancés d'assemblage des hybrides Une expérience dans l'industrie des couches minces hybrides est souhaitable.Spar offre des salaires concurrentiels, une gamme intéressante d'avantages sociaux et l'occasion de travailler dans un milieu stimulant et innovateur Si un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Yolande Garneau Service du personnel SPAR AÉROSPATIALE LIMITÉE 21 025, route Transcanadienne Ste-Anne-de-Bellevue (Québec) H9X 3R2 Notre entreprise offre des chances d'emploi égales à tous caidweu Fonction influente chez un fabricant d'équipement lourd Ce fabricant canadien d'équipement lourd poursuit son essor sur des marchés canadiens et étrangers solides.Pour accroître les bénéfices, il faut maintenant augmenter le rendement, d'où ce recrutement.Directeur de la Production Le dynamique président de cette entreprise diversifiée a fixé les objectifs généraux: des améliorations sensibles au niveau du contrôle, de la gestion, de la planification, et de l'assurance de la qualité.L'exécution de cette lourde mission suppose des qualités de leadership et une énergie peu commune, ainsi qu'une formation universitaire (MBA ou génie) et une longue pratique de la gestion de la production (fabrication d'équipement lourd, chantier maritime ou génie-conseil).Contactez-nous en mentionnant le projet 60235 et découvrez une fonction réellement influente.Soyez assuré que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.LA SOCIÉTÉ CALDWELL INTERNATIONALE Calgjry 265-8780 Dusseldort 329391 London 834-7966 Monrréal 849-5357 Ottawa 238-3256 Toronto 920-7702 Vancouver 669-3550 Zurich 211-2750 collège de Chicoutimi N/Réf.: 33C Le collège de Chicoutimi requiert les services d'un SPÉCIALISTE EN MOYENS ET TECHNIQUES D'ENSEIGNEMENT (bibliothèque) (nouveau poste) NATURE DU TRAVAIL: Les emplois de spécialistes en moyens et techniques d enseignement sont des emplois de professionnel qui portent plus spécifiquement sur le développement, l'organisation, la direction des activités du centre de documentation ou des activités relatives au développement et à l'utilisation des techniques d enseignement dans un ou des établissements ou institutions scolaires.Ces emplois sont spécialement caractérisés par l'animation des étudiants de rétablissement et l'assistance aux enseignants en vue de l'utiiisation rationnelle des moyens et des techniques d'enseignement dans le processus de l'apprentissage.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplôme universitaire terminal dans un champ de spécialisation approprié, notamment: \u2014 bibliothèconomie Faire parvenir votre curriculum vitae avant 17h, le 27 mars 1986, à: CONCOURS S.M.T.E.Direction du personnel Cégep de Chicoutimi 534, Jacques-Cartier Est Chicoutimi G7H 1Z6 LE CENTRE D'ACCUEIL DOMRÉM Y-MONTRÉAL (Centre de réadaptation pour alcooliques et toxicomanes) est à la recherche d'un(e) directeur(trice) des services de réadaptation Sous l'autorité du directeur génétal, letla) directeur(trice) des services de réadaptation voit à l'organisation de l'ensemble des octivltés et programmes relevant de sa responsabilité qui sont offerts à l'intérieur de la résidence ainsi que dans les quatre secteurs externes.Principales fonctions: \u2022 Planifier, coordonner et contrôler les activités cliniques et professionnelles en fonction des besoins des bénéficiaires, des orientations de la programmation et de celles données por le conseil d'administration; \u2022 participer a l'élaboration des activités et des programmes et s'assurer de leur réalisation; ¦\u2022 effectuer périodiquement le bilan des activités et des programmes sous sa responsabilité et recommander les effectifs, le matériel et le budget nécessaires o leur réalisation; \u2022 participer à la sélection du personnel et définir, en collaboration avec le directeur des services professionnels, les besoins en formation des intervenants qu'il supervise.Exigences: \u2022 Etre détenteur(trice) d'un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humoines ou sciences de la santé; \u2022 possséder cinq (5) années d'expérience clinique (quelques années dons le domaine de la toxicomanie seraient un atout); \u2022 posséder deux années d'expérience dans un poste de direction, de préférence dons le secteur de la santé et des services sociaux.Rémunération: Scion la politique salariale du ministère de la Santé et des Services sociaux (Classe 16).Prière de feire parvenir votre curriculum vitae avant le 29 mars 1986 à l'adresse suivante; Poste de directeur(trice) des services de réadaptation à l'attention de l'administrateur provisoire Centre d'accueil Domrémy-Montréal 15693 ouest, boul.Qouin Ste-Geneviéve (Québec) \\ ) H9H1C3 Equidev est une entreprise de promotion immobilière spécialisée dans la transformation d'immeubles historiques et dans l'acquisition et la location d'édifices à bureaux du centre-ville montréalais.Actuellement engagés dans l'important programme de rénovation du grand magasin Ogilvy et la préparation d'un projet de construction d'envergure en 1987, nous recherchons un DIRECTEUR PRINCIPAL, CONSTRUCTION Organisateur et négociateur chevronné, le candidat idéal doit avoir une grande expérience de la construction commerciale.Il possède la compétence voulue pour assumer la gestion d'un projet de construction depuis les études de faisabilité, l'ordonnancement et rétablissement des coûts, jusqu'à l'installation des locataires.Ses aptitudes a communiquer en français et en anglais sont excellentes.Dans le cadre de ce poste, notre directeur principal de construction aura l'occasion de développer sa propre entreprise au sein d'Equidev.Notre excellent programme de rémunération est principalement basé surïe rendement.Si vous souhaitez devenir membre de l'équipe Equidev, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Président.Confidentialité assurée.EQUIDEV 2100, rue Drummond, suite 600 Montréal, Québec H3G IX! ©YAMAHA YAMAHA CANADA MUSIQUE LTEE ESTA LA RECHERCHE DE REPRÉSENTANTS DIVISION INSTRUMENTS DE MUSIQUE FONCTIONS: Le candidat sera responsable de: \u2014 La vente aux détaillants.\u2014 Le service après vente à la clientèle.\u2014 La collection/La promotion.EXIGENCES: \u2014 Bilinaue.\u2014 Résidant à Montréal.\u2014 Expérience dans l'industrie de la musique avec un distributeur ou manufacturier (2 ans min.) ou: \u2014 Yente au détail 5 ans minimum essentiel.\u2014 Etre musicien serait un avantage.\u2014 Connaissance du système MIDI un atout.AVANTAGES: \u2014 Salaire annuel.\u2014 Compte de dépenses.\u2014 Assurance-maladie.\u2014 Plan de pension.Pour rendez-vous avec le gérant des ventes, appeler Mme Gallo-vich au 514-636-5121 Yamaha Canada Musique Ltée.Yamaha Canada MUSIQUE LTÉ t.Directeur Général Services fiduciaires aux Sociétés C'est en affirmant avec créativité et dynamisme sa propre conception des affaires et en s'engageant fermement à assurer à sa clientèle la qualité de ses produits et services que le Trust Royal est devenu le chef de file du secteur des services financiers au Canada.Notre nom est synonyme de société par excellence dans le domaine des services financiers.Relevant du vice président, Services financiers aux Sociétés, Région de l'Est, vous devrez coordonner les activités des Services aux Sociétés au Québec et dans les provinces de l'Atlantique.En dirigeant une des plus importantes équipes dans le domaine au Canada, vous devrez également favoriser la vente inter-services en établissant des relations d'affaires avec nos clients.De plus, vous aurez la responsabilité d'offrir un service de très haute qualité à nos sociétés clientes.Vous devez posséder un diplôme universitaire en administration ou en droit ainsi qu'une formation reconnue par l'Institut canadien des compagnies de fiducie, l'Institut des secrétaires et des administrateurs agréés ou l'Institut canadien des valeurs mobilières.Une expérience pertinente de plusieurs années dans le domaine des Services aux Sociétés ou l'équivalent est essentielle.Vous devrez vous exprimer facilement en français et en anglais, aussi bien par écrit qu'oralement.L'expérience du domaine des ventes serait un atout.Pour ce poste de prestige, nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux Importants et un milieu de travail qui reconnaît et récompense les réussites.veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à l'adresse suivante: Sherry Read, Directrice régionale, Ressources humaines, Trust Royal, 630, boul.Dorchester ouest, Montréal (Québec) H3B1S6 TRUST ROYAL B LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 19 MARS 1986 CARRIERES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.B 5 Ateliers d'Ingénierie Dominion Ingénieur de conception mécanique La compagnie Ateliers d Ingénierie Dominion, une division de la Générale Électrique du Canada, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'appareillage hydro-électrique minier Relevant du superviseur de la conception mécanique des turbines, le titulaire de ce poste aura à accomplir diverses taches allant de la conception appliquée jusqu'aux travaux en recherche et développement Le titulaire devrait être en mesure d'élaborer des soumissions d'ingénierie, d'exécuter une variété de conceptions mécaniques et de résoudre les problèmes s'y rattachant tant au niveau de la fabrication que de l'installation en chantier, De plus, il devra pouvoir atteindre des objectifs en ce qui concerne la recherche et le développement du produit Ses realisations antérieures démontrent un sens eleve de créativité, une capacité d autonomie et une aptitude a la résolution de problèmes complexes Le candidat recherché est bachelier en génie mécanique et possède au moins trois années d'expérience pertinente dans la conception mécanique Le candidat devra être bilingue La connaissance de la conception assistée par ordinateur est un atout Nous offrons un traitement en fonction de l'expérience et de la competence et une gamme complete d'avantages sociaux Prière de faire parvenir jotre.curriculum vitae a M.René Sirois ATELIERS D INGENIERIE DOMINION 795, 1ère Avenue Lachine (Quebec) H8S 2S8 DIRECTEUR GENERAL SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE Notre client, une société immobilière solidement établie, opère avec succès un complexe d'hôtel, appartements et bureaux au centre-ville de Montreal.Une récente réorganisation lui impose la recherche d'un(e) ad-ministrateur(trice) chevronné(e), ayant fait ses preuves dans l'immobilier et pouvant doter rétablissement, qui enregistre des taux d'occupation constamment plus élevés que la moyenne, d'un leadership dynamique.La personne recherchée est un(e) administrateur(trice) parfaitement bilingue jouissant d'une longue expérience dans la gestion d'édifices à unités multiples et qui a su démontrer une expertise dans r administration générale, le marketing et les relations publiques.Detenteur(trice) d'une formation universitaire et d'un minimum de 10 ans d'expérience, vous recherchez maintenant à relever de nouveaux défis qui mettront à l'épreuve vos compétences d'administrateur(trice), nous vous offrons une rémunération à la mesure d'une performance exceptionnelle.Si vos qualifications et votre expérience rencontrent nos exigences et que vous désirez travailler dans environnement de non fumeurs, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de référence 90018 à: Monsieur Gilles Larivière Laventhol & Horwath 770, rue Sherbrooke Ouest, suite 1100 Montréal, Que.H3A 1G1 IH Laventhol &_ Horwath Suite à une croissance rapide de ses opérations, Sucre Lantic Limitée, le plus important raffineur de sucre au Canada, désire s'adjoindre les services de personnes dynamiques pour combler les postes suivants: Directeur d'entrepôt Relevant du Directeur de la circulation et de la distribution, le titulaire assurera l'exploitation same et rentable de tous les centres de distribution Ce poste, de niveau corporatif, exige du candidat retenu qu'il normalise le fonctionnement de tous nos entrepôts dans le cadre d'un système de logistique intégré QUALIFICATIONS: Le candidat retenu doit justifier d'une solide expérience dans la gestion d'entrepôt et posséder un esprit analytique.L'expérience de la négociation de contrats syndicaux et des compétences reconnues dans les relations syndicales-patronales sont exigées Une facilité de communication en français aussi bien qu'en anglais est nécessaire.Expérience de l'industrie alimentaire un atout.Directeur de ia distribution Relevant du Directeur de la circulation et de la distribution, le titulaire veillera à ce que les distributions primaires et secondaires de tous les produits de la Compagnie soient rentables; il sera également chargé de la flotte de notre entreprise à Montréal et Toronto.QUALIFICATIONS: Le candidat retenu doit justifier d'une expérience diversifiée de la distribution, y compris de la négociation de tarifs et de taux.Une expérience des transporteurs routiers et ferroviaires est essentielle.L'expérience de la gestion de flotte est un atout, de même d'un diplôme CITT.Une facilité de communication en français aussi bien qu'en anglais est nécessaire.RÉMUNÉRATION: Nous offrons un excellent salaire ains» qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Pour considération immédiate et confientielle, veuillez adresser votre curriculum vitae à: Patricia Barry Service du personnel SUCRE LANTIC LIMITÉE 5660, rue Ferrier Ville Monl-Royal (Québec) H4P 1M7 Poste* offert* également aux homme* et aux femme*.TOYOTA Chef de file incontesté et leader dans le domaine du développement et de la vente de logiciels spécialisés, notamment dans le domaine médical, LA COMPAGNIE HYPO-CRAT INC.recherche pour son département marketing un REPRESENTANT MEDICAL La personne idéale se doit d'avoir une expérience pertinente d au moins 3 ans dans la vente et la commercialisation, de préférence connexe au secteur visé et possédera une solide connaissance du fonctionnement des micro-ordinateurs de type réseau et des logiciels qui les accompagnent.La personne intéressée doit être bilingue.De plus, l'obtention d'un diplôme universitaire serait un atout.Une gamme d'avantages sociaux sont offerts et le salaire va de pair avec les qualifications.Si ce défi est à votre mesure, veuillez nous adresser avant le lundi, 24 mars, votre curriculum vitae à l'adresse suivante: LES ORDINATEURS HYPOCRAT INC.Service du personnel 3320, Sir-Wilfrid-Laurier St-Hubert, Québec J3Y 6T1 Afin de maintenir notre image de qualité tant du côté service que des produits Toyota Canada désire combler un poste de Directeur du service à la clientèle Affecté à notre bureau régional du Québec, le titulaire sera responsable du maintien de contacts suivis auprès des clients et des concessionnaires de la zone du Québec.Ses fonctions consisteront à répondre aux demandes de renseignements des clients et à s'assurer que ceux-ci reçoivent pleine satisfaction de leurs produits Toyota.Ce poste vous conviendra parfaitement si vous aimez travailler auprès du public - rendre service et prêter assistance - et si vous êtes doté de réelles aptitudes pour les communications verbales et écrites.Pour être eligible, vous devez également avoir acquis au moins quatre (4) années d'expérience progressive dans l'industrie du service automobile, soit au niveau de la vente au détail ou en gros.Le bilinguisme est essentiel.Nous offrons un excellent salaire et une généreuse gamme d avantages sociaux, y compris une automobile.Les personnes intéressées et qualifiées pour ce poste peuvent faire parvenir un résumé de leur expérience, sous pli confidentiel, à l'adresse suivante: Toyota Canada Inc.1400, rue Nobel Boucherville (Québec) J4B 5H3 A l'attention du chef du Service après-vente et des pièces © Le Centre Hospitalier de Dolbeau de mande vingt-deux (22): Infirmiers(ères) et Infirmiers(ères) auxiliaires \u2014 Besoin immédiat en raison d'un manque constant de personnel dans ce domaine.\u2014 Au moins quatorze (14) postes vacants ou nouvellement créés n'ayant pas de titulaires seront affichés après la période estivale.\u2014 L'agrandissement prévu de notre Centre Hospitalier nécessitera l'affichage d'un très grand nombre de postes à temps complet et â temps partiel régulier pour la période 1986-87.QUALIFICATIONS: \u2014 Permis d'exercice pour les infirmiers(ères).\u2014 Membre de la Corporation pour les infirmiers(ères) auxiliaires.Prière de communiquer avec !a Direction du personnel au (418) 276-1420, poste 251 ou de faire parvenir votre curriculum vitae au: CENTRE HOSPITALIER DE DOLBEAU 2000, boul- Sacré-Coeur polbeau (Québec) G8L 2$5 J jLLttàlnmjjj J Notre compagnie, oeuvrant dans le domaine de l'informatique, est à la recherche d'un: SUPERVISEUR TECHNIQUE RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous aurez à superviser un groupe de dix techniciens en électronique.À ce titre, vous serez responsable des problèmes opérationnels ainsi que do la répartition du travail au sein du çjroupe.Vous concevrez et coordonnerez aussi des programmes de formation.QUALIFICATIONS EXIGÉES: \u2022 Détenir un D.E.C.on électronique.\u2022 Bénéficier d'une expérience de travail d'au moins cinq ans dans le domaine; \u2022 Posséder la pratique de la direction d'équipe et de la gestion des systèmes: les micro- et les mini-ordinateurs, les terminoux, les modems et les périphériques.Nous offrons une gomme complète d'avantages sociaux et une rémunération concurrentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae: à l'attention de Monsieur Gilles Hébert D.A.T.A.INC.491, boul.Leboau Suite 100 Ville de St-Laurent V Québec H4N1S2_ Une organisation juive nationale recherche un DIREGTEUR(TRICE) RÉGIONAL(E) pour son bureau à Montréal.Le/la candidat(e) choisi(e) doit être parfaitement bilingue, français-anglais.Il/elle aura des bonnes aptitudes orales et écrites.Une connaissance d'Israël et une familiarité de la communauté juive sont requises.Une formation en histoire, sciences politiques, journalisme et/ou relations publiques est préférée.Des compétences administratives et organisationnelles sont des atouts importants.Le/la condidat(e) choisile) aura la responsabilité du développement et de l'introduction des programmes ré-lionaux au niveau des relations avec le gouvernement et les médias, et de éducation au sein de la communauté juive.Il/elle aura la capacité de travailler dans le cadre d'une équipe professionnelle et de motiver les dirigeants de la communauté.La rémunération et les avantages sociaux sont excellents et sont conformes au niveau élevé du poste.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de transmettre leur curriculum vitae au plus tard le 10 avril 1986, à l'adresse suivante: LA PRESSE, réf.: 15323 Boit* postale 6041, suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 Toute candidature demeurera confidentielle.\\ CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE IANAUDIÈRE CHROL Le Centre hospitalier régional De Lanaudiere est un centre hospitalier multivocationnel comptant 1125 lits (304 lits de soins spécialisés courte durée.200 lits pour malades chroniques.475 lits de soins psychiatriques courte et longue durée, 31 lits pour alcooliques et autres toxicomanes) auquel se gretfent un réseau de 18 pavillons, un Centre d'accueil et un Département de santé communautaire LES POSTES SUIVANTS Y SONT DISPONIBLES ANALYSTE EN INFORMATIQUE (non syndiqué) STATUT: Temps complet permanent RESPONSABILITÉS: Sous i autorité du chef de service de i informatique le titulaire sera appelé à assumer des responsabilités d'ordre techniques (système d'exploitation, logiciel des banques de données ); sera également appeiè à analyser les besoins techniques des utilisateurs, à concevoir des systèmes appropriés et en assurer leur formation et leur implantation; à réaliser des tâches de programmation EXIGENCES: Ce poste intéressera un(e) diplômè(e) universitaire en informatique ayant deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction.ADJOINT AU CHEF DU SERVICE DE DIÉTÉTIQUE (poste cadre) STATUT: Temps complet permanent.RESPONSABILITÉS: À partir des objectifs annuels du service de diététique, élabore des programmes d activités et s assure de leurs réalisations dans les délais préalablement fixés; exerce également une autorité conseil sur les responsables des divisions de production, distribution et de diétothérapie EXIGENCES: Ce poste intéressera un(e) candidat(e) ayant un diplôme universitaire de premier cycle en diététique ainsi qu'une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans un service diététique de grande envergure.INFIRMIERS(ÈRES) STATUT: Temps partiel occasionnel Nombreux remplacements SECTEUR: \u2014 Soins de longue durée physique \u2014 Soins psychiatrique \u2014 Soins de courte durée physique: (unité de médecine, soins intensifs, urgence, bloc opératoire, salle de réveil) EXIGENCES: Membre de IOI.IO.Expérience pertinente souhaitable.INFIRMIERS(ÈRES)-AUXILIAIRES STATUT: Temps partiel occasionnel.Garanti de 5 jours'semaine du 26 mai au 15 sept.86 sous condition détre-disponible de jour, soir et nuit.2 fins de semaine sur 3.SECTEUR: \u2014 Soins de longue durée physique \u2014 Soins psychiatriques \u2014 Soins de courte durée physique EXIGENCES: Membre en règle de la Corporation des mfirmiers(éres)-auxiliaires du Gué-bec.Expérience pertinente souhaitable.COORDONNATEURS(TRICES) STATUT: Temps partiel occasionnel.DISPONIBILITÉ EXIGÉ: Jour, soir, nuit, une fin de semaine sur deux, les jours de congé férié.SECTEURS: \u2014 Soins de courte durée physique \u2014 Soins de longue durée physique \u2014 Psychiatrie EXIGENCES: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé ou en administration.Posséder une experience minimale de quatre (4) années dans différents secteurs d'activités des soins infirmiers Deux (2) années d expérience dans une fonction de gestion.Membre en règle de TOI I.Q.RÉMUNÉRATION: \u2022 - Pour tous les postes ci-haut mentionnés: Selon le MSSS.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae avant le ' 31 mars 1986 au: CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE LANAUDIERE Direction des ressources humaines 1,000, boulevard Ste-Anne Joliette, Québec J6E 6J2 CONSULTATION INFORMATIQUE Voici une excellente opportunité de vous joindre à notre équipe de consultants en informatique.Elle se compose de conseillers multidisciplinaires et expérimentés qui se distinguent par la qualité de leurs interventions à des entreprises oeuvrant dans divers secteurs.Nous recherchons des professionnels, bilingues, possédant une expérience solide en informatique et une formation universitaire.Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'industrie traditionnelle (i.e.textile) seraient un atout.Veuillez transmettre votre curriculum vitae détaillé, en toute confiance, à: William Cloutier GHERZI, SIMPSON INC.Conseillers en administration 1440, ouest rue Ste-Catherine Suite 718 Montréal, (Québec) H3Q 1R8 LE CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE KAPUSKASING, ONTARIO OFFRE D'EMPLOI CONSULTANT EN VIOLENCE FAMILIALE FONCTIONS: Offrir un service de consultation à ceux qui sont touchés par la violence familiale: la victime, l'agresseur, l'enfant et la communauté.FORMATION EXIGÉE: \u2014 Grade universitaire en sciences humaines \u2014 Expérience en consultation familiale \u2014 La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire \u2014 Permis de conduire ENTRÉE EN SERVICE: le 1er juin 1986 SALAIRE: Salaire déterminé selon les qualifications et l'expérience.Nous offrons d'excellents bénéfices.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 31 mars 1986 à : André Oultard, M.M.Centra 4* développement de i'enlanco et de la |l»IIIH 1 8, WWII By no KaputkasEng, Ontario MN 1W4 t Pour de plu» amples Information», téléphonez: (705) 3o5-8538 B LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 19 MARS 1986 B 6 CARRIERES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Contact Couleur, filiale du Groupe Transcontinental G.T.C.Ltée.recherche une personne de calibre pour gérer son entreprise composée dune quarantaine d employés et spécialisée en séparation de couleurs et pelliculage.Directeur des opérations (Atelier de séparation de couleurs) Relevant du directeur général de la division, vous serez responsable de la gestion des ventes et de la production.Ce poste nouvellement crée par la force de croissance du volume d affaires saura vous intéresser si vous êtes bilingue, si vous oeuvrez dans le domaine des arts graphiques depuis une dizaine d années dont au moins trois à un poste de gestion et si vous recherchez un nouveau défi avec une entre-pnse des plus dynamiques.De plus, vous êtes autonome, énergique et capable de leadership dans vos relations avec la clientele et les employés tout en étant sensible à leurs besoins respectifs.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en mentionnant le numéro de dossier A-300, au: Service des ressources humaines 375, boul.Lebeau Saint-Laurent (Québec) H4N 1S2 \u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 Croupe Transcontinental G.T.C.ltée Centre Hospitalier Régional de la Mauricie requiert les services d' INFIRMIERS(ÈRES) LICENCIÉES REMPLAÇANTES en soins préventifs pour son département de santé communautaire.Infirmier(ère)à temps partiel occasionnel BESOIN IMMÉDIAT ENDROIT: PARENT-CLOVA Comte Laviolette.a 200 kilometres au nord-ouest de La Tuque.FONCTION: Sous l autorité immédiate du chel de programme en soins préventifs.Iinfir-rmer(ere) travaille à la prevention et à la promotion de la santé de la population.Ses pnncipaux secteurs d activités concernent la santé maternelle et mfan-;i>e la permatalité.la santé scolaire, la santé au travail et les services de premiere ligne d un poste éloigné.EXIGENCES: \u2014 DEC en techniques infirmières et membre en règle de IO.I.I.Q.\u2014 Certificat en santé communautaire et ou I equivalent a la fonction avec experience.\u2014 Deux ans en soins infirmiers (ex urgence, pédiatrie, obstétrique, etc.) ou experience en santé communautaire de preference.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 mars 1986.Centre Hospitalier Régional de la Mauricie a/s Service du personnel 50, 118e Rue, Shawinigan-Sud, Qc G9P 4E7 POSTE D'AVENIR DANS LA PUBLICATION .Nous sommes a la recherche d un représentant publicitaire qui desire faire -ÇarOere dans la gestion de la publicité.À titre de chef de file dans I édition de 'publications d affaires, nous avons besoin d'une personne très motivée et -désireuse de progresser au sein d une compagnie qui connaît un essor -grandissant.Les qualifications requises sont les suivantes: \u2014 Minimum de 5 ans dans la vente directe.\u2014 Maîtnse parfaite de l'anglais et du français tant au niveau oral qu'écrit.\u2014 Désir d accède' a un poste de direction allie aux habiletés et traits de personnalité correspondants.\u2014 Politique de travail axes sur la determination d objectifs et la maximisation des résultats.\u2014 Motivation, sens de I organisation et antécédents démontrant le goût de la réussite.Ce poste, qui est situé a Montréal, vous permettra de bénéficier d une gamme complete d'avantages sociaux y compris un salaire de base avec - commission et une allocation de dépenses et d'automobile.Veuille: adresser vos questions et votre curriculum vitae en toute confiance à: M.Robert J.Elliott Directeur de groupe MACLEAN HUNTER LIMITÉE 1001 boul.de Maisonneuve ouest suite 1000 Montréal.Québec, H3A 3E1 (514) 845-5141_ Coordonnateur(trice) prévention des pertes Nous sommes à la recherche d un(e) coordonnateur(trice) des activités relatives a la prévention des pertes La personne idéale possède un mini-.rr.um de 5 ans d expérience en prévention des pertes, une formation de niveau secondaire et des aptitudes exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.De nombreux avantages sociaux, une participation aux bénéfices, des frais de déplacement et un excellent salaire accompagnent ce poste.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à.Norman Teske.PHARMAPRIX, 5800, boul.Cavendish, bureau 410, i Montréal (Quebec) H4W 2T5.S PHARMAPRIX 4 L'HOPITAL ST-LOUIS DE WINDSOR INC.un centre hospitalier de 36 lits de longue durée et dispensant des services externes de laboratoire, radiologie et de salle d'urgence, recherche: Directeur(trice) des soins infirmiers et des services hospitaliers Qualifications: Le (l'a) candidat(e) doit: \u2022 Être membre en règle de l O.l.l.Q.\u2022 Détenir un diplôme de 1er cycle universitaire.\u2022 Posséder une experience en gestion de soins infirmiers et de services hospitaliers \u2022 Une experience en soins de longue durée sera considérée.Responsabilités: La personne sera responsable de la gestion des services mentionnes ainsi que des services de loisirs, physiothérapie et archives médicales.Remuneration: La rémunération sera déterminée selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae avant le 1er avril 1986, a: mMm M.Gaétan Beauchesne, Directeur général ^ Centre hospitalier St-Louis de Windsor Inc.23, Ambroise-Dearden, Windsor (Québec) J1S 1G8 INSTITUT PHILIPPE- (Centre hospitalier affilié à PINEL DE MONTRÉAL l'Université de Montréal) sollicite des candidatures pour le poste de DIRECTEUR!TRICE ) DU CENTRE DE RECHERCHE Institut Philippe-Pinel de Montréal - Université de Montréal Rattachée fonctionnellement à l'Université de Montréal mais relevant du directeur général de 11nstitut Philippe-Pinel, la personne choisie dirigera une équipe multidisciplinaire ayant pour objectif la recherche dans les domaines de la santé mentale et de la criminalité.Reconnu(e) comme exerçant un leadership certain dans le domaine scientifique à titre de chercheur, le (la) direc-teur(trice) du Centre aura, plus spécifiquement pour mandat, de recruter et ainsi regrouper des chercheurs de disciplines différentes, de favoriser la col- .laboration interdisciplinaire, de mettre à leur disposition une banque de connaissances, de participer à la formation de chercheurs et étudiants inscrits à des diplômes supérieurs, de contribuer au rapprochement de la recherche et de la clinique et de faciliter la diffusion d'informations.QUALIFICATIONS REQUISES: En plus de posséder une grande facilité à travailler en équipe, la personne choisie devra présenter et une expérience à titre de chercheur et une expérience à titre d'administrateur.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.au plus tard le 1er avril 1986, au: Comité de nomination as du Directeur général Institut Philippe-Pinel de Montréal 10905, Henri-Bourassa est Montréal (Québec) H1C 1H1 _ INGENIEUR EN CHEF Notre Compagnie est un fournisseur important de I industrie papetière.Le candidat choisi se rapportera directement au directeur de l'ingénierie et sera responsable de la conception de l'ingénierie de nos lignes de produits.Vous êtes le candidat ideal si vous possédez un diplôme universitaire en Génie Mécanique et avez 15 à 20 ans d'expérience sur les equ'pements utilisés dans la fabrication du papier Vous êtes un innovateur et vous a^ez des aptitudes en mécanique et être disposé à voyager.Le bilinguisme est de rigueur Nous offrons de bonnes possibilités d avancement et une gamme compleie d avantages sociaux ainsi qu'un salaire compétitif.Les candidats interesses sont priés de faire taire parvenir leur CV avant le 24 mars 1985 a La Presse, réf.: 1S327 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 Pas d'agence.S.V.P.CENTRE LOCAL DE SERVICES COMMUNAUTAIRES CLSC KATERI 90, boul.Marie-Victorin Candiac (Québec) J5R 1C1 Tél.: 659-7661 OFFRES D'EMPLOI 1 AGENT DE RELATIONS HUMAINES (ARH) (Temps partiel permanent) 1 AGENT DE RELATIONS HUMAINES (ARH) (Temps partiel temporaire) EXIGENCES: Diplôme universitaire en psychologie ou en travail social.5 ans d expérience.Bilinguisme un atout.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 mars 1986,17 h.Service du personnel CLSC KATERI 90, boul.Marie-Victorin Candiac (Québec) J5R 1C1 SUPERVISEUR DU PERSONNEL Nous recherchons une personne dynamique qui possède au moins trois (3) années d'expérience dans l'administration du personnel.Le candidat devra être bilingue, posséder une bonne connaissance des lois du travail et avoir l'expérience de l'administration d'une convention collective.La personne sera responsable de l'administration des politiques du personnel de la compagnie pour les employés syndiqués et du bureau ainsi que de notre département de paie.Toute personne intéressée à ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à: PAUL MYNER, C.A.ADJOINT AU PRÉSIDENT, HITACHI (HSC) CANADA INC.3300, TRANSCANADIENNE, POINTE-CLAIRE, QUÉBEC H9R 1B1 CARRIÈRE EXCEPTIONNELLE Une institution financière québécoise d'envergure nationale est à la recherche d'un représentant pour desservir le secteur de l'est de Montréal.Le candidat devra faire preuve de maturité, d'autonomie et d'aptitudes à la négociation.EN RETOUR NOUS LUI GARANTISSONS: \u2014 Un excellent revenu (jusqu'à $50000) \u2014 Un programme complet de formation et de perfectionnement (échelonné sur 2 années) \u2014 Un fonds de pension et des avantages sociaux extraordinaires \u2014 Une opportunité dans la direction des ventes.Pour une entrevue confidentielle, à compter d'aujourd'hui, communiquer avec: ANDRÉ PEPIN (514) 325-6736 Russeisteel DIRECTEUR Acier en feuilles, rouleaux et production La direction du Centre de service d'acier le plus important au Canada recherche une personne ayant des aptitudes dans la vente et les (onctions de direction pour embrasser une carrière dans leur division de l'Acier en feuilles, rouleaux et production qui est en voie d'expansion à Montréal.Le (la) candidat(e) idèal(e) doit posséder de l expérience dans la vente d'acier et doit diriger une équipe de travail Être capable de travailler efficacement avec les gens.Doit être parfaitement bilingue.Faire toute demande par écrit seulement à: M.J.M.White Vice-président et directeur génère! Région de l'Est RUSSELSTEELINC.420, rue Stinson Saint-Laurent, Qc H4N 2Q2 INFIRMIERS(ES) ET INFIRMIERS(ES) AUXILIAIRES LICENCIÉS(ES) demandésles) pour travail à temps partiel dans un Centre hospitalier de soins prolongés et réhabilitation.Bien vouloir vous présenter ou.CENTRE HOSPITALIER GRACE DART Directrice des soins infirmiers 6085, Sherbrooke est Montréal, P.Q.(514) 256-902P'jcal 37 DIREGTEUR(TRIGE) SES VENTES ET OU MARKETING Pour diriger les équipes de ventes locales, nationales et du marketing de stations de télévision dans la région du Saguenay Lac-St-Jean.Exigences: Être bilingue avec diplôme universitaire pertinent et/ou expérience équivalente, être bon administrateur serait souhaitable.Salaire: Selon expérience et compétence.Faire parvenir votre cuiriculum vitae ainsi que votre nistonque salariale à: Monsieur le Vice-président exécutif RADIO-SAGUENAY LTÉE 2303, Sir Wilfrid Laurier Jonquière (Quebec) G7X 7X3 FORMICA CANADA INC.un chef de file dans le domaine du plastique stratifié au Canada et dans le monde, désire s'adjoindre, pour son usine de fabrication située à St-Jean-sur-Richelieu, près de Montréal, un Ingénieur de procédés Relevant du directeur du secteur chimique, vous serez responsable de la mise à jour des méthodes de production et dirigerez des projets visant à améliorer les procédés existants afin d'accroître la productivité, réduire les coûts de production et assurer la qualité des produits.Vous êtes diplômé en génie chimique et possédez de deux à cinq années d'expérience en industrie manufacturière.Vous êtes bilingue et membre de l'Ordre des ingénieurs du Quebec.En plus de faire preuve de dynamisme, vous avez les qualités interpersonnelles requises afin d'établir de bonnes communications à tous les niveaux.Des connaissances en informatique constitueraient un atout.Nous vous offrons d'excellentes conditions de travail ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux supérieurs à la moyenne.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant vos exigences salariales et en mentionnant le numéro de concours 100-86, au: Directeur du personnel FORMICA CANADA INC.25, rue Mercier Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 6E9 FORMICA INSTITUT DE RÉADAPTION DE MONTRÉAL TECHNICIEN EN BÂTIMENT Sous l'autorité du Directeur des services auxiliaires, le titulaire du poste aura à assumer et à gérer des activités relatives à l'entretien et à l'amélioration des bâtiments et de l'équipement dans le but d'assurer l'exécution de travaux spécifiques à l'établissement.Il pourra être appelé à assister le directeur des services auxiliaires dans ses tâches administratives.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 D.E.C.formation professionnelle en technologie du bâtiment plus une année de spécialisation en techniques administratives ou l'équivalent; \u2014 Trois (3) ans d expérience en technologie du bâtiment plus particulièrement dans le domaine de la mécanique électrique: \u2014 Un (1) an d'expérience en gestion d une équipe de travail.QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES: \u2014 Capacité de prendre en charge rapidement certains dossiers relatifs aux services auxiliaires de l'établissement: \u2014 Sens de lorganisation; \u2014 Fiexibilité; \u2014 Disponibilité.RÉNUMÉRATION: Selon l'échelle de salaire des techniciens en bâtiment du réseau des affaires sociales.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 heures vendredi le 4 avril 1986 a: La direction des ressources humaines Institut de réadaptation de Montréal 6300, avenue Darlington Montréal (Quebec) H3S 2J4 Note: Ce poste est ouven.de façon égale, aux personnes physiquement handicapées.DIRECTEUR Location à court et long terme Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pouvant assurer la direction de notre service de location à court et long terme.La personne recherchée possédera : \u2022 de l'expérience pertinente et de sérieux antécédents pouvant témoigner de ses capacités; \u2022 un sens certain de l'organisation; \u2022 une habileté éprouvée à transiger avec du personnel.En retour, nous offrons : \u2022 un programme de rémunération hautement compétitif; \u2022 une gamme de bénéfices marginaux; \u2022 un environnement de travail stimulant; \u2022 de nombreux défis à relever.Pour plus de renseignements ou pour une entrevue, communiquer avec : Monsieur Jean-Paul Cayouette Directeur générai ST-LEONARD TOYOTA 7665, boul.Lacordaire Saint-Léonard (Québec) H1S2A7 (514) 252-1373 CONTRÔLEUR Importent fabricant de produits alimentaires, situé à Ville St-laurent, est à la recherche d'un contrôleur ayant le souci des bénéfices de l'entreprise et pouvant diriger une équipe de travail.Sous l'autorité du directeur générai, il assumera la gestion comptable de l'entreprise, la préparation des états financiers et des budgets, de l'implantation de contrôles internes.EXIGENCES \u2014 Expérience de 5 ans comme contrôleur dons une entreprise manufacturière.\u2014 Diplôme universitaire et un titre comptable reconnu.\u2014 Connaissance des systèmes informatisés.\u2014 Excellente expression verbale et écrite, française et anglaise.Les conditions de rémunérations et avantages sociaux sont à la mesure du défi proposé.Toute personne répondant aux exigences et désireuse de poser sa candidature est priée de faire parvenir, en toute confidentialité, son curriculum vitae à l'adresse suivante, avant le 5 avril 1986.La Presse, réf.: 15324 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, QC H3C 3E3 ASSURANCES I.A.R.D.Avez-vous 5 ans d'expérience et plus en assurance des entreprises?Ètes-vous dynamique et disponible pour voyager?Voulez-vous vous réaliser dans un emploi intéressant?Si oui, une importante compagnie canadienne vous offre cette opportunité.REPRÉSENTANT(E) ENDflOIT: Bureau à Montréal.TERRITOIRE À DESSERVIR: Montréal et partie de la province.AVANTAGES: Rémunération el avantages sociaux avantageux, voiture et dépenses.Los personnes Intéressées sont priées de communiquer avec: M.Denis Filion directeur-adjoint L'INDEMNITÉ COMPAGNIE CANADIENNE 198 V, avenue McGIII College MoiffUal (Québec) H3A 2X6 < (514) 288-1502 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 19 MARS 1986 Deux otages libérés après 12 heures ¦MICHIGAN CITY (AFP) \u2014 Deux employés de la prison de l'État d'Indiana, à Michigan City, ont été retenus en otage durant plus de douze heures par deux condamnés à mort détenus à la prison, avant d'être libérés sains et saufs, lundi soir, a annoncé un porte-parole de la prison.Les deux condamnés à mort s'étaient mutinés lundi avant d'etre rejoints dans leur mouvement par quatorze détenus, dont sept autres condamnés à mort.Onze des trente-deux condamnés à la peine capitale de la prison se trouvent dans la zone où In mutinerie a éclaté.L'un des deux détenus à l'origine de la mutinerie, Donald Ray Wallace, a été condamné à la peine capitale en 1980 pour l'assassinat d'une femme.Il avait écrit avec trois autres prisonniers à la Cour suprême de l'Indiana, il y a trois ans pour demander à être exécuté, « la mort semblant être la seule évasion pour les souffrances » de la prison.Le deuxième, Russell Boyd, avait été condamné en 1982 pour le meurtre de quatre personnes lors d'un cambriolage.Les deux prisonniers armés de manches à balai taillés en forme de lances avaient, d'abord, pris trois employés en otages, mais ils en ont relâché un sain et sauf au bout de quatre heures après avoir parlé à un journaliste local.Les deux derniers otages libérés « semblent en bonne santé », a déclaré le directeur adjoint de la prison, M.Charles Neary, qui a indique que les condamnés ont regagné leurs cellules.Les mutins ont accepte de relâcher leurs deux derniers otages après que l'admnistration pénitentiaire les eut autorisés à rencontrer lu presse et à faire une déclaration en sept points pour une télévision de Chicago, et après promesse qu'aucune punition ne leur serait infligée, a indiqué le porte-parole de la prison.Conférence sur la drogue h LONDRES (AFP) \u2014 Une ^ conférence internationale sur la drogue, organisée conjointement par le gouvernement britannique et l'Organisation mondiale de la Santé (OMS), s'est ouverte mardi à Londres.Les représentants d'une trentaine de pays, dont une quinzaine de ministres de la santé, assisteront à cette conférence de trois jours, consacrée à l'usage des narcotiques et des psychotropes, a-t-on indiqué hier au ministère de la Santé.VISEZ JUSTE AVEC CANON 189 99 94 99 309 119 99 Appareil 35 mm à mise au point automatique Sure Shot.Modèle compact avec réglage de l'exposition, mise au point et rebobinage automatiques.Flash intégré.Avec étui.Appareil 35 mm compact Appareil réflex 35 mm T-70 à Snappy 'S'.Modèle entièrement multi-programmes.Avec automatique pour des photos- objectif F1.8 50 mm très net.toujours réussies.Il suffit de viser Rebobinage à moteur intégré et et d'appuyer.Rebobinage à double contrôle.Étui, 32.99 moteur intégré.Avec étui souple.Appareils-photos, rayon 714 \u2014 En vigueur jusqu'au 26 mars Flash électronique 277-T Speedlight.Programmé pour appareil T-70.Objectif grand-angulaire F2.8 28 mm.129.99.Objectif zoom 75-200 mm.Léger, zoom et mise au point très rapides.239.99 C'est MOINS CHER que vous pensiez à h Baie \u2022 Centre-vie Montréal, lun a mer.Oh à 18h.jeu et ven.Oh à 21rv sam 9h à T7h « Succursales, hjn a mer 9h3Q à 18h.,eu et ven.Qh3Q o 21h.sam.9h à I7h_ \u2022 Centre-vite Montreal 281 4421' .Boulevard ?28-4571 \u2022 Dorvat 631-6741 \u2022 Centre Rockland 739-5521 \u2022 Centre lavoi 688-o970 \u2022 Ploce Versailles 354-0470 \u2022 Place Vertu 332-4550 \u2022 Proroenodes St-Bruno 653-4455 3?aie GABBIEBES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ARCHITECTES et TECHNICIENS en ARCHITECTURE 5 ans et plus d'expérience.Les personnes ne répondant pas à cette exigence sont priées de s'abstenir.Faire parvenir C.V.à: BOUCHER \u2014 HÉBERT, ARCHITECTES Attention: Mme C.Gauthier 9525, Christophe-Colomb, «4 Montréal, Québec H2M 2E3 CARRIERE DANS LA VENTE Société importante recherche représentant de préférence avec formation de base (ingénieur électro-mécanique) pour Montréal et environs.\u2014 bilingue; \u2014 bonne expérience de vente essentielle, forte motivation personnelle.Salaire de base et commission.Faire parvenir t.v.à LA PRESSE, réf.: 15323 CP.6041, Suce.«A», Montréal, Qc H3C 3E3 ESTIMATEUR Imprimerie dynamique, spécialité: travaux couleurs, recherche estimateur de 3 ans d'expérience et plus.B.C.R.Litho Ltée (514) 527-9111 VÉRIFICATEUR pour cabinet c.a.Minimum 2 ans d'expérience Bilingue de préférence Envoyez votre curriculum vltao à: M.Racine suite 210 50, place Cremazie ouest Montréal (Québec) H2P 2R4 VILLE DE LASALLE MAGASINIER Sous l'autorité du directeur du service des approvisionnements, la personne titulaire du poste supervise la réception, l'entreposage, la livraison des marchandises et le contrôle des stocks en inventaire du magasin de la ville.Il dirige le personnel de son service.l.e (la) candidat(e) doit détenir un certificat universitaire en gestion des approvisionnements et posséder une vaste expérience dans une organisation d'envergure au niveau de la gestion du magasin, plus particulièrement dans les pièces mécaniques pour différents véhicules légers, semi-légers et lourds.Les candidatsfes) possédant une combinaison de plus de dix (10) ans d'expérience en gestion des stocks directement reliée au magasin d'une ville seront considérés(es) même s'ils ne possèdent pas la scolarité requise.Les personnes choisies pour combler le poste devront s'engager a devenir résidant de Ville de LaSalle dans un délai de dix-huit (18) mois et à y demeurer par la suite.Le poste offre d'intéressants bénéfices marginaux et le salaire se situe à un minimum de 32 364$ et un maximum de 39329$ par année selon l'expérience.Les personnes qualifiées doivent soumettre leur curriculum vitae avant le 27 mars 1986 au: DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES HOTEL DE VILLE DE LASALLE 55, avenue Dupras _ LaSalle (Québec) H8R4A8_ CIMTEL REPRÉSENTANTS(ES) DES VENTES pour la région de Montréal, Valleyfield, Rive-Sud «t Laval.Personne requise pour la vente de notre ligne de systèmes téléphoniques TRILLIUM, EXECUTONE et TE LEX 3M.Expérience dans la vente et ce domaine non nécessaire.Communiquez avec PAUL CHOQUETTE (514) 481-0151 au même numéro de téléphone depuis plus de 30 ans.285-7111 LES ANNONCES CLASSÉES DIRECTEUR GÉNÉRAL Relevant directement du président, le candidat oura la responsabilité de diriger, de coordonner, de contrôler et de planifier le travail des différents départements.Il aura aussi lo responsabilité et le suivi des soumissions du Ministère! La personne retenue devra ôvqir une expérience de plusieurs, années dans le domaine.Un leadership naturel et une aisance à communiquer, sont également indis- fiensables.La rémunération of-erte tiendra compte des qualifications et de l'expérience de la personne choisie.Lieu de travail Ste-Adèle.Faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Marcel Moreau, C.A.* 4510, rue Paplneau, Suite 200, Montréal, Québec H2H 1V1 PARA-LEGAL(E) (Responsabilité médicale) Cabinet d avocats de Montréal recherche candidat(e) bilingue détenteur(trice) d'un permis d'exercice en régie d'infirmier(ére) avec expérience pratique de 5 ans en soins infirmiers pour assister les procureurs dans l'étude et la synthèse des aspects médicaux des litiges entre patients et médecins.Salaire suivant expérience et qualifications.Prière de poster curriculum vitae à: CLARKSON,!ETRAULT 630, boul.Dorchester ouest, 22e étage Montréal, Québec H3B 1V7 Référence: 2175, Confidentialité assurée.PROGRAMMEUR RPG II Notre firme offre des services d'odministrotion on avantages sociaux et de conseillers en actuariat.Nous sommes présentement à la recherche d'un programmeur en RPG II Le candidat recherché: * Possédera un DEC en Informatique * Aura acquis une expérience de programmation en langage RPG II, dans l'environnement du Système / 34 et de ses outils (SSP, OCL, etc.) * Sera bilingue.Une connaissance générale des avantages sociaux et des micro-ordinateurs serait un atout.Nous offrons un salaire proportionnel à l'expérience, d'excellentes conditions de travail ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.foire parvenir votre curriculum vite* à: Gilhflrt Mathieu Ml INCORPORÉ 1255, University, bureau 800 Montréal, Qc H3B 3W3 Une entreprise montréalaise d'envergure est à la recherche d'un(e) CONCEPTEUR / GRAPHISTE pour son département de publicité.Fonctions Concevoir et effectuer la mise ; en pages de catalogues et -feuillets publicitaires destinés à ; une clientèle féminine.La personne souhaitée * a travaillé pendant au moins ! 3 ans comme concepteur /\u2022 graphiste en publicité; * est une illustratrice habile; I * possède une bonne connais- J sance des cosmétiques ' et -des vêtements pour dames,-' J * démontre un excellent sens J de l'organisation; * est jeune et dynamique; [ * est très sociable et aime ' travailler en équipe.Salaire Selon qualifications et expé- '.rience.four obtenir un rendez-vous, téléphonez au (514)325-0260 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 19 MARS 1986 I NOTRE PLUS GRANDE VENTE AUX PLUS BAS PRIX DE LA SAISON JUSQU'A rO DE RABAIS 40% DE RABAIS Ensembles de draps en percale Springmaid Ord.$60 à $140.26.99 à 69.99 l'ens.Jusqu'à 50% de rabais sur serviettes en éponge Cloudsoft' Caldwell.Bordure façonnée.Pas exactement comme représenté Ord.$7 à $18, 3.49 à 9.99 Superbe sélection de bijoux en or 10K et 14K Chaînes (identité, cheville, rigides), bracelets, boucles d'oreilles.Ord.$20 à $770.$12 à $462.Bijoux non montrés en grandeur réelle.Achats en magasin seulement.Lmge de maison.rayon 601 En prime.Lorsque vous achetez pour $50 ou plus de cette sélection, vous recevez une paire de boucles d'oreilles en or 10K.Deux modèles au choix.(Valeur approx.au détail 14.99 la paire).Quantité de primes au Québec 750 paires Bijoux de qualité, rayon 233 1/3 DE RABAIS Chandails Bayclub en pur coton pour dames Modèles à torsades/grosses mailles, à encolure ras du cou.En blanc, pêche, jaune, bleu de cobalt, rose vif, vert, corail.P.M.G.Ord.$45, 29.99 ch.Cnardals pour dames, rayon 147 60% DE RABAIS Couverts 20 pièces Noritake plaqué argent Motif 'Serenade'.4 fourchettes et 4 couteaux à dîner, 4 fourchettes à salade, 4 cuillers à soupe.4 cuillers à thé.Ord.$180,69.99.Prix spéciaux sur pièces de service, 2.99 à 19.99 Argenterie, rayon 619 30°/< O DE RABAIS Batterie de cuisine 'Visions' Corning exclusive à La Baie Petite casserole 0,75 L sans couvercle; casserole 1 L à bec verseur, avec couvercle; casseroles 1,5 L, 2,5 L et 4,5 L avec couvercles; faitout 4,5 L avec couvercle.Ord.129.98,89.99 Tens.Articles de maison, rayon 637 JUSQU'À 1/3 DE RABAIS JUSQU'À 25% DE RABAIS $888 Super rabais du Jour de la Baie sur lits de bébés sélectionnés.Choix de modèles et de couleurs.Ord.$250 à $300.199.99 ch.Rabais de 25% sur articles de literie coordonnés 'Horizon'.Ord.$4 à $29,2.99 à 20.99 Bébés rayons-101/408 Quai lof il \\ le confort du duvet à une fraction du prix Les oreillers Quallofil* Baycrest sont en fibres polyester Dacronmd 113 qui les rendent plus douillets.Standard, ord.$22,15.99.Queen, ord.$26,19.99 Linge de ma son rayon 601 'Marque accreditee de DuPont En vigueur jusqu'au 26 mars Télécouleur Hitachi 66 cm à télécommande Modèle Color Commander à télécommande infrarouge 17 fonctions, câblocompatible, lampe-écran Luminar 20.Garanti 4 ans.Modèle TS3712 Appareils électroniques, rayon 681 C'est MOINS CHER que vous pensiez à la Baie \t\t\t\t\u2022 Centre-ville Montreal, lun.0 mer., 10h à 18h.jeu.et vea, 10h à 21h; sam., 9h à 17h \u2022 Succursales, lun à mer., 9h30 à 18h; jeu.et ven.9h30 à 21h; sam., 9h à 17h \t\t\t\t \t\t3&\tsi\t\u2022 Centre-ville Montréal 281-4422 \u2022 Boulevard 728-4571 \u2022 Jardins Dorval 631 -6741 \u2022 Centre Rockland 739-5521 \u2022 Centre Laval 688-8970 \u2022 Place Versailles 354-8470 \u2022 Piace vertu 332-4550 \u2022 Promenades St-Bruno 653-4455 i "]