La presse, 15 septembre 1984, Y. Carrières et professions

[" ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 L'ÉNERGIE ATOMIQUE DU CANADA, LIMITEE SOCIÉTÉ DE RECHERCHE ÉTABLISSEMENT DE RECHERCHES NUCLÉAIRES DE WHITESHELL ïl y a des postes disponibles à l'Établissement de recherches nucléaires de Whiteshell Les titulaires travailleront au sein d'un groupe étudiant le comportement sous combustion des mélanges hydrogène-air va-peur dans les enceintes étanches.Le programme de recherches couvre l'allumage, l'inflammabiHté.la combustion laminaire et turbulente, l'accélération de la flamme et la détonation dans tes mélanges en question ainsi que l'effet de l'échelle et de la géométrie sur ces phénomènes.SCIENTIFIQUE/ INGÉNIEUR DE COMBUSTION Le candidat choisi pour ce poste sera chargé d'étudier la cinétique chimique et les vitesses de propagation de la flamme dans les môla -^es à hydrogène mentionnés ci-dessus pour déterminer les vitesses d\" combustion.Les secteurs d'activité comportent l'application de techniques de mesure optique non intrusives telles que la photographie de Schlieren, anémométrie Doppler au laser et la spectroscopy de Raman pour déterminer la vitesse de la flamme, la vitesse du gaz, la concentration des espèces, etc .pour la mise au point de modèles et la vérification.On demande un PhD.en génie mécanique, génie chimique et aérospatial ou en chimie physique pour ce poste On retiendra les candidats ayant une maîtrise en sciences dans la partie technique ainsi que de l'expérience y afférente en recherche.On demande de solides connaissances en combustion, cinétique chimique ou en systèmes de mesure optique.Lexpérience des écoulements à réaction chimique est un atout.INGÉNIEUR DE MODÉLISATION MATHÉMATIQUE Les charges de ce poste comportent la modélisation des divers phénomènes de combustion dans les mélanges hydrogène-air-vapeur dont l'allumage, l'accélération de la flamme et la détonation.Le candidat choisi sera en étroite liaison avec les expérimentateurs étudiant ces phénomènes et les aidera à mettre au point des modèles appropriés d'étude par ordinateur.On demande une licence supérieure en sciences ou ingénierie ainsi que le preuve de compétence en mo^élisajlon pour ce poste.On demande, de préférence, de solides connaissances en analyse numérique des écoulements à réaction chimique.Lexpérience en modélisation des phénomènes de combustion est un atout.i MONTRÉAL, SAMEDI 15 SEPTEMBRE 1984 RELATIONS PUBLIQUES Cadre de fort calibre Une des plus importantes firmes de relations publiques au monde requiert lès services d'un gestionnaire de fort calibre pour son bureau de Montréal.Ce gestionnaire est responsable de comptes majeurs, d'offrir un service de très grande qualité, de générer des affaires et d'assumer la responsabilité et la profitabilité de son centre de profits.Bilingue, la personne recherchée possède une solide feuille de route et compte 5 à 10 ans d'expérience croissante avec des conseillers en relations publiques, en publicité ou au sein d'un service des relations publiques.Reconnue pour sa compétence, cette personne possède le dynamisme, la personnalité et le leadership nécessaires pour relever ce défi et elle a fait preuve de réalisations importantes.Dynamique et mature elle est très à l'aise auprès de cadres supérieurs et n'attend que l'occasion pour se réaliser.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquez en toute confiance avec Jacques Denis en mentionnant votre rémunération actuelle vous référant au dossier A-293.Jacques Denis 0 associés Cabmel conseil -.Recherche de cadres ressources humaines 1110 ouest Sherbrooke chambre 2208 Montreal (Quebec) H3A 1G8 Directeur national des ventes Produits industriels Un fabricant canadien de produits industriels destinés à l'industrie du transport est à la recherche d'un directeur des ventes dynamique possédant un leadership reconnu et un bon sens des affaires.Lieu de travail : Montréal.Sous l'autorité du président, le titulaire de ce poste assumera la responsabilité de la préparation des plans commerciaux et de la mise au point de stratégies de vente adaptées aux tendances du marché.Votre principal mandat: la gestion efficace, l'animation et la supervision d'une équipe de ventes et de service après-vente constituée d'environ 25 personnes.Vous serez en outre chargé des activités de prospection en regard des principaux clients actuels et potentiels de l'entreprise, et ce à travers le Canada.Ingénieur, de préférence en mécanique, vous possédez de dix à quinze ans d'expérience dans la gestion des ventes de produits industriels.Vos atouts-maîtres sont la confiance en soi.l'intégrité et des qualités d'entregent exceptionnelles.Bilingue, vous cherchez, dans le domaine de la gestion des ventes, un poste de haute direction qui offre des possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Robert Fullerton, à Montréal, sous le numéro de référence 2278.Une discrétion absolue vous est assurée.i- MINER ALISTE/ PHYSICOCHIMISTE Il y a un poste d'associé de recherche disponible pour un mméraliste ou physicochimiste au service de Recherches chimiques.On demande, pour ce poste, des candidats ayant prouvé une aptitude à la recherche dans le domaine des équilibres solide/solution, de la cinétique et de la science de surface Le candidat choisi acquierera la connaissance de base nécessaire à la prédiction du comportement à long terme des déchets nucléaires sous diverses formes ainsi que leurs produits d'altération dans différentes conditions hydrothermiques.La recherche intéressera la vitesse de libération de radionuclides de matrices de silicate enfouies à grande profondeur dans des formations de roche granitique, dans une enceinte d'évacuation de déchets nucléaires, et sous l'action d'eaux souterraines salines.Les études porteront surtout sur tes essais et comporteront de la théorie dans une grande mesure \u2022 INGÉNIEUR PRINCIPAL D'APPLICATIONS POUR MICRO-ORDINATEURS ET DE CONCEPTION ÉLECTRONIQUE Les charges de ce poste comportent la conception de systèmes d'acquisition/de contrôle de données pour micro-ordinateurs en temps réel En outre, le candidat choisi aidera le personnel à choisir le matériel électronique d'ordinateurs et te .logiciel de micro-ordinateurs.On demande une maîtrise en sciences ou un Ph.D.en génie électrique/électronique.Les candidats ayant un B.Sc.pourraient être retenus à condition de prouver leur compétence dans tes domaines en question.Ils doivent avoir au moins 6 ans d'expérience en conception de systèmes d'acquisition/de contrôle de données en temps,réel dont les logiciels Ils doivent connaître à fond le logiciel de rrwero-ordinateur DEC (LSI-II) et le logiciel en temps réel et de traitement multitâche.Ils doivent avoir conçu des systèmes numériques et à microprocesseurs au niveag de la puce (microplaquette).Une grande compétence en conception de logiciel dont l'analyse de circuits analogiques et numériques, la conception de circuits ainsi que la connaissance des techniques de dessin, construction et desai est un atout certain tout comme l'est la connaissance d'une grande variété de systèmes de commande de micro-ordinateurs et de langages de programmation.La personne en question doit avoir des connaissances en conception/mise au point au lieu d'en maintenance ou d'en usage final.Le salaire de départ correspondant à ces postes est fonction des compétences et de l'expérience.La SREÂCL offre un ensemble complet d'avantages sociaux et une idemnité de déménagement.LÉtablissemônt de recherches nucléaires de Whiteshell emploit à peu près 1050 personnes; il est situé à 105 km au nord-est de Winnipeg.Pinawa.où habitent la plupart des employés est une ville moderne construite sur la Rivière Winnipeg passant à proximité du parc provincial de Whiteshell.villégiature; elle se trouve à environ 15 km du centre de recherches.Le personnel des deux sexes que ces postes intéressent et qui a tes qualités et compétences nécessaires est prié de se mettre en rapport par écrit avec te chef du Personnel, en indiquant tous détails y afférents à l'adresse suivante: Le Chef du Personnel, L'Énergie Atomique du Canada, Limitée, Établissement de recherches nucléaires de Whiteshell, PINAWA, Manitoba ROE 1L0.Atomic Energy L'Énergie Atomique jp of Canada Limited du Canada, Limitée Research Company Société de Recherche Ordre des infirmières et infirmiers du Québec 4200.boul Dorchester ouest.Montréal.Que.H3Z 1V4 SECRÉTAIRE DE DIRECTION DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du syndic: la personne assiste un cadre dirigeant dans ses fonctions administratives et professionnelles.Elle note en sténographie et transcrit ses notes au dactylo.Elle rédige et prépare la correspondance dans les deux langues.Elle dactylographie à partir d'enregistrement sur rubans magnétiques, de brouillons ou de textes.Elle est responsable de l'organisation matérielle des réunions et prend les rendez-vous si nécessaire.Elle assiste aux réunions et dresse les procès-verbaux.Elle répond aux questions relevant de sa compétence.Elle procède à la classification des dossiers Elle achemine les appels téléphoniques et / ou prend les messages.Elle reçoit le public avec ou sans rendez-vous.Elle effectue tout autre travail connexe.EXIGENCES \u2014 D.E.C.en secrétariat et minimum de cinq (5) années d'expérience dont deux (2) à titre de secrétaire de direction; \u2014 français orthographique et grammatical impeccable ainsi que connaissance suffisante de la langue anglaise parlée et écrite; \u2014 dactylographie impeccable à partir d'enregistrement au dictaphone, de la sténographie ou de tout autre document; \u2014 capacité de rédiger la correspondance en français et en anglais à partir de notes ou d idées maîtresses; \u2014 autonomie, sens de l'organisaiten et des responsabilités; \u2014 capacité d'établir de bons contacts avec le public et de faire preuve de diplomatie et de discrétion; \u2022 \u2014 capacité de travailler sous pression et de faire face aux situations de stress t TRAITEMENT Classeô i Minimum 1814J.09S.Maximum 21661.06$ Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 26 septembre 1984 .j.-sj H3H 1 E5 (514/937-9529 Toronto: 1075.nie Bau M5S 2B1 14161925 3451 mtoerej MO.9* avenue Sud Om m rjf*3C4 l40Ji 26J 9(176 Conseil de direction en ressources humaines i » Institut de manne du Cégep de Rimouski cégep rimouski __I PROFESSEUR Le Cégep de Rimouski requiert pour son Institut de Marine les services d'un professeur pojr Tannée scolaire 1984-85 dans la discipline suivante: CONCOURS NO: 843-248.02 Navigation: 1 remplaçant QUALIFICATIONS.Diplôme universitaire de premier cycle ou brevet supérieur en navigation ou en voie d'obtention.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 septembre 1984.à 17 heures, à l'adresse suivante: CONCOURS NO: 843-248.02 SERVICE OU PERSONNEL Cégep de Rimouski 60, rue de l'Evéchè ouest Rimouski (Québec) G5L 4H6 J 4. Y 2 V LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 SEPTEMBRE 1984 Les Services CSG Ltée, la plus grande compagnie de services informatiques au Canada, annonce l'ouverture de plusieurs postes de programmeurs/analystes principaux.Ces employé(e)s devront travailler comme consultants chez les clients de notre division des Services Professionnels, et/ou sur des projets internes.Bâtissez votre carrière chez CSG SPÉCIALISTES EN INFORMATIQUE tut* Les candidat(e)s à ces postes doivent posséder un diplôme universitaire en informatique, ou l'équivalent, et avoir acquis de trois à quatre ans d'expérience en développement d'applications.La préférence sera accordée aux candidat(e)s disposant d'une expérience diversifiée en terme de moniteurs de télétraitement, de langages de programmation, d'applications interactives et de SGBD.Les candidat(e)s choisi(e)s seront responsables de toutes les phases de mise au point dee systèmes, de la conception à la mise en place.Ils/Elles devront faire preuve d'aptitudes de communication avec des clients de divers niveaux et ce, en français comme en anglais.Toutes les personnes qualifiées et intéressées sont priées d'envoyer leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Division des Services Professionnels Les Services CSG Ltée 2020 Université, Bureau 1100 Montréal (Québec) H3A2A5 Tel: (514) 843-4211 W 0 00 | 114 - - k » * I I » \u2022 \u2022 \u2022 m m \\ m » ^ r wn\\ CSG Services CSG Une institution financière au service exclusif des membres de la Fonction publique et parapublique recherche un: asso tance pour compléter son équipe à Montréal Sous lautorité du directeur des ventes et du marketing de l'assurance collective, le titulaire devra solliciter de nouveaux groupes, entretenir des relations très étroites avec la clientèle actuelle et éventuelle et assurer le service après vente.Fort(e) d'une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans, le (la) candidate) devra démontrer une bonne maîtrise des protections offertes dans le domaine de l'assurance ët des rentes collectives.La connaissance du marché de la Fonction publique et parapublique ainsi que les différentes mesures sociales seront un atout.Le poste donne lieu à une rémunération selon la compétence et il est assorti d'une gamme complète d'avantages sociaux.De plus, il donne droit à une automobile fournie.Toutes les candidatures seront tenues confidentielles et elles devront être envoyées avant le 29 septembre 1984 à: Mutuelle des Fonctionnaires du Québec a/s Directeur des Ressources humaines Case postale 16040 Québec (Québec) G1K 7X8 cccu Chef de section Électricité de bâtiments Service du génie Sous la direction du chef de division, Études techniques électricité, le chef de section doit coordonner l'exécution des travaux d'études pour les projets touchant les travaux neufs, les améliorations, les modifications et l'entretien des équipements électriques des bâtiments de la CTCUM.La fonction demande d'apporter une expertise à toutes les étapes des études et vous serez appelé à établir les charges de travail de techniciens et de dessinateurs.Vous devrez également participer, à titre de gestionnaire, à l'élaboration, l'implantation et l'évaluation de programmes administratifs et techniques.Vous avez complété un baccalauréat en génie eiectrique, option électrotechnique, avec spécialisation en électricité de bâtiments et contrôles.Vous possédez un minimum de six années d expérience pertinente et vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de I organisation et vos qualités de gestionnaire.Le salaire sera déterminé, à l'intérieur de l'échelle prévue pour ce poste, en tenant compte de votre profil formation/expérience.L'entreprise offre également une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées, hommes et femmes, sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante, avant le 21 septembre 1984.CTCUM Division Dotation et Formation Concours 84*343-1 1199, rue Bleury, 12e étage Montréal (Québec) H3B 3J1 REPRÉSENTANTS SENIORS Une maison de representation publicitaire est à la recherche de représentants seniors.Les candidats retenus auront une connaissance approfondie de le presse régionale.De plus, ils pourront évoluer avec un minimum de supervision pour atteindre des objectifs de ventes déterminés en fonction d'un haut revenu.Envoyer votre curriculum vltsê *: LA PRESSE, Réf.: 13429 CP.6041, Suce.A Montréal (Québec) H3C 3E3 C.A.ET ETUDIANT C.A.demandé pour assumer la responsabilité d'un groupe de clients.Candidats bilingues, dynamiques, avec minimum 3 ans d'expérience pratique.Veui/lei adre$$er votre curriculum vitae (discrétion assurée) à Levett Feldttein Dublin Epstein Toxman Pinsky 5250 FerHor, bureau 505 Montreal, Quebec H4P 1L4 (514) 341-4298 Industries de câbles d'acier Limitée Reconnus à travers le Canada comme chef de file parmi les manufacturiers de câbles d'acier, nous cherchons présentement à combler le poste suivant à notre bureau de Pointe-Claire: Programmeur-analyste (IC83-02) Relevant du directeur du service de l'informatique, vous assumerez les responsabilités relatives à la création et à la transformation de programmes touchant les différentes activités de l'entreprise.Si vous avez acquis de l'expérience (5 ans) dans un milieu informatique et possédez un diplôme technique de niveau collégial ou universitaire, en plus d'une connaissance approfondie des systèmes IBM 34 et 38 et des langages COBOL, RPGII et RPGIII, nous sommes en mesure de vous offrir d'excellentes perspectives d'avenir.Le bilinguisme est souhaitable.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel au: INDUSTRIES DE CABLES D'ACIER LIMITÉE 5501, Tnnscanadlenne Pointe-Claire (Québec) H9R 1B7 COMMISSION SCOLAIRE DES MOISSONS DIRECTEUR GÉNÉRAL Notre organisme est une commission scolaire intégrée de 3 650 élèves qui existe depuis plus de six (6) ans et après une baisse de population, nous sommes actuellement en légère croissance.Nous désirons combler le poste de directeur général, devenu vacant, par une personne (homme ou femme) dynamique et habile, possédant le leadership requis pour être le plus haut fonctionnaire dans notre organisation.Nous sommes en plein développement d une politique d'évaluation des apprentissages, dune politique d évaluation du personnel et d une politique de responsabilisation des intervenants pédagogiques.Nous sommes également à la recherche et en développement d'une vocation professionnelle dans notre polyvalente.Si ces défis vous intéressent, vous êtes les bienvenus.L'emploi de directeur général d'une commission scolaire comporte la responsabilité totale de la gestion de lensemble des programmes et des ressources de l'organisme pour l'ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d activités conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES: Diplôme terminal de premier ou de deuxième cycle dans un domaine pertinent à l'emploi.Dix (10) années d'expérience pertinente, dont au moins cinq (5) dans un emploi de cadre.SALAIRE Selon la politique administrative et salariale en vigueur pour une commmission scolaire intégrée, classe I.Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant LUNDI, LE 24 SEPTEMBRE 1984 à 16h30 au: SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Commission scolaire des Moissons 200.rue Ellice Beauharnois (Québec) J6N 1Y1 Prière d'indiquer sur l'enveloppe: «POSTE DE DIRECTEUR GÉNÉRAL.SUPERVISEUR/COMPTABILITÉ Entreprise de distribution à l'éciieile nationale recherche un responsable compétent à superviser le département de la comptabilité.La tâche: \u2014 Coordonner les activités comptables \u2014 Superviser le personnel du département \u2014 Préparer les états financiers mensuels Le(la) candldat(e): \u2014 Bilingue, détenir un titre comptable (CA, RIA,CGA) ou sur te point de l'obtenir Posséder les qualités suivantes: \u2014 Dynamique, persévérant, exigeant, méthodique, responsable, bon jugement et habile à travailler en équipe.\u2014 Avoir de 2 à 3 années d'expérience pertinente.Troftement: Salaire annuel d'environ $30,000, plan boni pouvant atteindre $3,000 et de généreux avantages sociaux.tes personnes intéressées doivent foire parvenir leur résumé avant /e 28 smptembr* 19$4 à: la Presse, réf.13424 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 Panafor Inc.est une entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux gaufrés destinés aux Industries de la construction.Nous cherchons pour notre équipe de production une personne d'expérience à titre de: Chef Contrôle de la qualité Sous la surveillance générale du directeur d'usine, vous vous occuperez du contrôle quotidien de la qualité avec l'aide d'un technolo-glste.En collaboration avec le personnel de production vous serez responsable d'améliorer les méthodes et les procédés.Vous travaillerez à la mise au point de nouveaux produits fabriqués à partir des panneaux gaufrés.Dynamique, autonome et ayant fait preuve d'initiative dans le domaine de la recherche, vous êtes aussi un bon communicateur.Vous devez avoir une bonne connaissance de la chimie du bois.Une expérience de la fabrication de panneaux gaufrés ou structuraux serait un atout important.Ce poste sera d'un intérêt particulier aux ingénieurs chimistes ou forestiers.Nous offrons une rémunération concurrentielle doublée d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: O O O PANOFOR INC Paul Langlois Directeur du personnel CP.2222 Val-d'Cr (Québec) J9P 5W4 Panofor Inc.est une entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux gaufres destinés aux industries de la construction.Nous cherchons pour notre équipe d'entretien d'usine une personne d'expérience à titre de: Chef d'entretien Sous la surveillance générale du directeur d'usine, vous organiserez et dirigerez les activités du service mécanique, électrique, instrumentation et contrôle.Vous zz:?z responsable d'administrer votre division en fonction du budget et des objectifs du service.Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez un esprit d'analyse développé, le sens de l'organisation et l'habileté nécessaire pour diriger une équipe multidisciplinaire.Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et possédez de trois à cinq années d'expérience industrielle.Nous considérerons également les candidatures de personnes n'ayant pas cette formation universitaire mais possédant une solide expérience en production continue.Le poste offre d'excellentes possibilités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise solidement établie.En plus d'une gamme complète d'avantages sociaux, la société offre un salaire attrayant en fonction de l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: O O O PANOFOR INC Paul Langlois Directeur du personnel C.P.2222 Val d'Or (Québec) J9P 5W4 Panofor Inc.est une entremise spécialisée dans la fabrication de panneaux gaufrés destines aux industries de la construction.Nous cherchons pour notre service d entretien dusine un.?personne d'expérience à titre de Concepteur dessinateur Nous recherchons une personne qui aime relever des défis pour se joindre à une entreprise dynamique dont le siège social est à Val-d Or et dont les produits sont en demande croissante.Sous la supervision d un chargé de projets, vous travaillerez sur les différents projets rendus nécessaires par le fonctionnement quotidien de lusine et la réalisation du budget d immobilisation.La personne recherchée devrait avoir de 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie du bois, de préférence dans le domaine des panneaux structuraux.Nous offrons une rémunération concurrentielle et un grand éventail d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: O O O PANOFOR INC.Paul Langlois Directeur du personnel C.P.2222 Val-d'Or (Québec) J9P 5W4 centre hospitalier rouyn-noroncfa i Centre hospitalier de soins spécialisés de 229 lits opérant un Centre d'accueil de 75 lits.RECHERCHE Un(e) coordonnateur(trice) du Centre d'accueil SOMMAIRE DE FONCTION \u2014 Sou* l'autorité de la Direction de» soins infirmiers, le(lo) coordonnatcur(tnce) gère les ressources humâmes, matérielles et fmonciers du Centre d'accueil et doit s'assurer en tout temps de la satisfaction des besoins des residents.\u2014 De plus, il(ellc) élaborera des projets de ressources alternatives et verro a leur realisation ll(elle) développera les relations avec les divers intervenants communautaires et promouvoir des échanges de services.Il(clle) ossumero une responsabilité globale des services a la personne âgée.FORMATION \u2014 Diplôme de 1 er cycle en sciences humoines ou en sciences administrative».EXPÉRIENCE Une experience de gestion d'au moins deux (2) ons dans le roseau des Affaires sociales est exigée.La personne ayont démontré un dynamisme et un intérêt marqués envers la personne âgée sera avantagée.DATE D'ENTREE EN FONCTION \u2014 Immédiatement RÉMUNÉRATION \u2014 Selon les normes applicables dans le reseau des Affo.res sociales Les personnes intéressées devront foire parvenir levr curriculum vrtoe ou plus tord le 21 septembre 1984 à: LA DIRECTION DU PERSONNEL Centre hospitalier Rouyn-Noranda 4, 9e rue NORANDA (Québec) J9X 2B2 Tél.: (819) 764-5131 poste 346 t re* appelé à effectuer des recherches et à participer à l'élaboration de projets et de systèmes relatifs à la gestion des ressources humaines Vous détenez un baccalauréat en administration spécialisé en personnel, ou un grade universitaire en relations industrielles, et comptez au moins deux ans d'expérience pertinente La maîtrise du français et de l'anglais est essentiele et une connaissance du domaine de la santé et de la sécurité au travail constituerait un atout Si vous croyez que vos quali ficatlons répondent à nos exigences et que vous désirez \u2022oindre les rangs d une entreprise progressive, vous serez certainement intéressé par la gamme d'avantages sociaux complète et le salaire adapté à votre expérience que nous offrons Veuillez faire parvenir vofre cumculum vitae en toute confiance, en indiquant le numéro de référence S 4309.à Mme Lieve Cupers Agent de recrutement Rolls ce 9500 Côte de Liesse (Canada) Limitée Lachme.Quebec H8T 1A2 -HVR LE CENTRE HOSPITALIER MAISONNEUVE-R0SEM0NT pour sa direction des soins infirmiers un(e) COORDONNATEUR(TRICE) DES ACTIVITÉS DE NUIT (temps partiel permanent 2 jours/sem.) 0 i SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité de l'adjointe(e) admimstratit(ve) au directeur du service des soins infirmiers, le (la) coordonnateur(trice) des activités planifie, dirige, coordonne et évalue les besoins de remplacement de personnel selon les priorités de soins sur son quart de travail et les activités des ressources humaines de léquipe volante.TACHES PRINCIPALES: \u2014 Etablit les objectifs reliôs à ses activités, en conformité avec les objectifs du service des soins infirmiers.\u2014 Contribue au développement, à îa diffusion et au maintien de la philosophie qut anime la direction du service des soins intimitis, transmet reformation administrative pertinente au personnel de I équipe volante et/ou aux unités de soins, selon le besoin; \u2014 Crée un climat facilitant la diffusion de I information et les échanges infra et inter-servi-ces; \u2014 Assure une continuité de l'information entre les coordonnateurs(trices) des activités de soins, tant au niveau des soins, des politiques et procédures, qu'au niveau du besoin de remplacement en ressources humaines; \u2014 Est responsable de la planification, de la coordination des activités des soins infirmiers se déroulant sur son quart de travail, et ce via la structure administrative existante sur les unités de soins; \u2014 Collabore aux programmes de soins, d en-' seignement et d évaluation relatifs aux unités de soins; EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle; \u2014 Expérience de quelques années dans un poste de gestion; \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 26 septembre 1984 à: Monsieur Michel Morin Direction des ressources humaines Centre hospitalier Maisonneuve-Rosemont 5415, boul.de l'Assomption Montréal, Qc N1T2M4 n AUTOMATE PROGRAMMABLE Nous sommes présentement à la recherche d'un spécialiste dans le domaine des automates programmables.QUALIFICATIONS: \u2014 Connaissance des automates programmables \u2014 Parfaitement bilingue \u2014 Autonome et dynamique \u2014 Posséder une formation technique Veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 24/09/84 à: Guillevin International Inc.M.Paul R.Legault, c.a.400, boul.Montpellier Ville St-Laurent, Qc H4N 2G7 (514) 747-9851 CENTRE D'ACCUEIL PROVIDENCE AUCLAIR et DORCHESTER Centre d'hébergement pour personne* âgées d'un* capodté de 372 lit» recherche un(e) SECRÉTAIRE DE DIRECTION TEMPS COMPLET LE SERVICE: Soins de santé et d'assistance.FONCTIONS: Personne qui assiste la directrice dans ses fonctions.Elle assiste aux réunions et dresse le procès verbal Elle fournit elle-même réponse à certaines questions de sa compétence et prépare la synthèse des problèmes ciérkoux complexes.EXIGENCES: \u2014 Détenir un cours de secrétariat reconnu; \u2014 Minimum de S années d'expérience dont 2 ta riot administratif.\u2022Js Jeée/es#e(eji denrent foéro leSocfofcre I en secré- Cherf du afvke 6#tHon du personnel 650 Dfdmtgr ©vast 1650 Do iéntiiminl fTSwfill w%Ml Coordonnateur vente auprès dès marchands Ordinateurs personnels Olivetti Canada Limited est lune des filiales de Olivetti International \u2014 chef de file mondial en matériel de bureau automatisé, ordinateur personnel et de gestion, terminal d'enregistrement au point de vente et poste de télégestion bancaire en direct \u2014 qui connaissent un essor particulièrement soutenu.Notre réseau compte s étendre encore considérablement avec l'introduction de nouveaux pioduits et d'opérations manufacturières en plein esscr.Une équipe de gestion dynamique, un réseau de service à la clientèle incroyable, des opérations de haute technologie et une alliance avec A.T.&T.contribuent à créer un climat très sûr et très stimulant pour les affaires.Nous recherchons un spécialiste qui possédera une solide expérience de la vente de systèmes informatisés personnels et qui fera preuve de capacités à produire des objectifs de vente en conformité avec les normes industrielles.Formation en vente et en service après-vente de systèmes dans un réseau de marchands indispensable.Vos efforts seront appuyés par d'importantes campagnes de publicité et de marketing.Si c'est le genre de défi que vous avez toujours recherche, alors n'hésitez pas à poser votre candidature à ce poste plein d'avenir dont la rémunération offerte est supérieure à la moyenne.Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur C.V.ou téléphoner: .centre hospitalier jonquière Établissement de 300 lits de soins spécialisés sollicite des candidatures pour le poste de: DIRECTEUR (TRICE) DES SERVICES PROFESSIONNELS Fonctions: Le (la) directeur(tnce) des Services professionnels doit, sous l'autorité du directeur général: 1.Diriger, coordonner et surveiller les activités des chefs de département clinique prévus à l'article 71.1 et coordonner avec les autres directeurs concernés, sous réserve du plan d'organisation, l'activité professionnelle et scientifique de l'établissement.2.Surveiller le fonctionnement des comités du conseil consultatif du personnel clinique et du conseil des médecins et dentistes, s'assurer qu'ils s'acquittent de leurs fonctions et, dans le cas du conseil des médecins et dentistes, qu'il contrôle adéquatement les actes médicaux et dentaires posés dans l'établissement.3.Assumer toutes autres fonctions prévues au plan d'organisation de rétablissement.Exigences du poste: \u2014 Membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Guébec.\u2014 Diplôme universitaire en administration et/ou expérience en gestion souhaitable.\u2014 Leadership, sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, habileté à communiquer, facilité à travailler en équipe.Rémunération et avantages sociaux: Selon les normes en vigueur dans le réseau du ministère des Affaires sociales.Les candidat(e)s intéressé(e)s à ce poste sont prié(e)% de transmettre leur curriculum vitae avant le 28 septembre 1984 à: M.Jean Michaud Directeur général par intérim Centre hospitalier Jonquière 2230, rue de l'Hôpital CP.1200 JONQUIÈRE (Québec) G7X 7X2 Tél.: (418) 547-365 1, poste 225 DIRECTEUR DE PRODUCTION Une entreprise dynamique, spécialisée dons te secteur de l'imprimerie, localisée dans la région de Jolietto, est à la recherche d'un directeur de production.La personne choisie s'occupera: \u2014 de voir à l'organisation et au contrôle des opérations de production d'une imprimerie commerciale.Le candidat idéal: \u2014 Possède une attestation d'études en ingénierie ou en techniques de production.\u2014 Bénéficie d'une expérience dans le domaine des arts graphiques suivants: composition, caméra, stripping, presses avec et sans fourneau (Web Heat set et non Heat set) ct reliure.Salaire suivant compétence.Discretion assurée au candidat.Prière de faire parvenir votre curriculum vitoe avant le 28 septembre 1984.M.Gaétan Malo Vice-président JJJfJ imprimerie nationale Imprimerie Nationale Joliette Ltée 585, rue Saint-Pierre sud, C.P.250 Joliette, J6E 3Z7 , Que.H3H 1P8 - PROFESSEUR POSTE OUVERT IMMÉDIATEMENT (année scolaire 64-85) \u2022 Classe spéciale \u2014 élèves socio-émotifs \u2022 École publique du district #33, N -B \u2022 Journée scolaire habituelle \u2022Salaire: minimum $21,000, maximum $38,786 CRITÈRES: \u2022 Bachelier d'enseignement spécial ou équivalence \u2022 Expérience avec enfants socio-émotifs, autistiques, troubles de comportements, etc.Faire parvenir votre demande avant le 20 septembre 1984 a: M.Gérard Thibodeau, président Association des enfants retardés d'Edmunston Inc.Casier postal 363 Edmunston, N.-B.E3V 2H4 1 Jennifer Walker Directeur du Recrutement Olivetti Canada Limitée 1390 Don Mills Road Don Mills.Ontario M3B 2X3 Numéro: 1-416-447-3351 ou sans frais: 1-800-268-7673 HOTEL-DIEU DE SAINT-JÉRÔME (Centre hospitalier régional de soins généraux et spécialisés de 358 lits) recherche DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) À LA DIRECTION Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers, le titulaire du poste participe à l'organisation, a la coordination et au contrôle des activités relatives aux soins infirmiers afin de répondre aux besoins des bénéficiaires.Il pourvoit également à l'utilisation rationnelle des ressources sous sa juridiction, à l'instauration de mécanismes de contrôle reliés au remplacement du personnel et ce.compte tenu de l'évaluation des besoins dans sa sphère d'activités.Les développements actuels et futurs de 1 organisation représentent un défi intéressant à relever pour tout gestionnaire dynamique.Exigences: \u2014Membre de l'O.I.I.Q.\u2014Bacc.en sciences infirmières \u2014Expérience minimale de 3 ans à un poste administratif comportant des responsabilités comparables.Toute expérience administrative supérieure et/ou formation connexe en administration pourrait servir d'équivalence au diplôme de 1er cycle en sciences infirmières.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur cumculum vitae avant le 28 septeambre 1984 au: Directeur du personnel Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme 290, rue Montigny St-Jérôme J7Z 5T3 Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme CONSEILLER Le candidat doit être détendeur du Bacc en administration ou un MBA.avec de I expérience dans les fonds de pension/fiducie/conseiller en valeurs mobilières Nous recherchons quelqu'un de bilingue, mature, ayant confiance en lui (elle) afin de transiger avec des cadres Cette personne doit aimer les défis et prendre des initiatives.Notre compagnie est le pus gros service d evaluation comparative de fonds non taxables au Canada, et ne cessons de croître Nous requérons un nouveau conseiller pour notre bureau de Montréal.Si vous possédez les caractéristiques décrites ci-dessus et de plus pouvez taire des présentations devant des groupes d'individus nous sommes prêts à vous aider à développer ces qualités par un entraînement professionnel et de lexpérience.Veuillez envoyer votre cumculum vitae à: LES ASSOCIÉS PENSION FINANCE LTÉE 440 ouest, boul.Dorchester, suite 205 Montréal, P.O.H2Z 1V7 REPRÉSENTANT^ ) EN SYSTÈMES COMPTABLES ¦Uns ècriturmm Mortufocturief de système» de comptabilité 6 écriture unique (ooe-*nte) pour le domaine commercial et muni cipal et principal fournisseur d'imprimés munkipau*, fait appel aux candidaU(es) ayant des connaissances de base en comptabilité avec bonne expérience de vente et résidant dans le territoire à desservir.TERRITOIRE lovioJette, Chomplain, St-Mourice, Maskinongé, Berths, Joliette, Montcalm, Prévost, Assomption, Deux-Montagnes, Argenteuil, Papineau, lourentides-lobelte, Gatineau.ENTRAÎNEMENT DE BASE TERRITOIRE PROTEGE.AVANTAGES SOCIAUX RÉMUNÉRATION $25,000 et plus par année comprenant salaire de base, commission, bonis, allocation pour automobile.Faire parvenir curriculum vitae: la Presse, Réf.13433 CP.6041, Suce.«A» H3C 3E3 CARRIERES EN INFORMATIQUE ANALYSTE EN PRODUCTION *40,000| Notre client, une importante compagnie de produits pharmacei tiques, a un urgent besoin d'un analyste en production.La personne requise doit avoir 4 ans d'expérience en production dani un environnement IBM OS MVS CICS.Les candidats avec uni connaissance approfondie des produits FDR/ADR et UCCI (oi DMS) seront parmi les premiers à être considérés.Excellente! possibilités d'avancement au support technique.11 ANALYSTE EN METHODES ET PROCEDURES *45,l Une importante compagnie d'assurance requiert les service* d'un analyste senior pour son département de méthodes et pro cédures.Le titulaire sera responsable des études de faisabilité! de l'analyse fonctionnelle, de la mise en oeuvre et du suivi de^ systèmes et de la formation des usagers.Le candidat idéal aun terminé son premier cycle universitaire et possédera un minimur de 5 ans d expérience comme analyste conseil.Une connak sance des systèmes de bureautique sera un atout précieux.11 \u2022 r I * SPÉCIALISTES EN LOGICIELS '43,1 Notre client, une grande société internationale utilisant la techm logie de fine pointe, est présentement à la recherche de spécii listes en logiciels IBM.Ces opportunités sont disponibles poi des informaticiens possédant une expérience pertinente princl paiement avec MVS et CICS Un poste est aussi disponible poi un expert en support technique des produits reliés à la télécoi munication, comme SNA, VTAM.NCP.etc 11 11 i » t I 4 ' i t I \u2022 i i i i » i i ANALYSTE/PROGRAMMEUR : CICS J39,l Notre client, une entreprise internationale en pleine expansion, un urgent besoin de deux analystes/programmeurs avec un mini mum de 3 ans d'expérience dans un environnement IBM d| grande capacité.Les candidats idéaux seront bilingues et d< vent posséder de fortes connaissances de CICS: COMMAND COBOL.Utilisant des techniques structurées, les professionnel -choisis seront impliqués immédiatement dans le développemei d'un système complexe de distribution, et auront l'occasion d' tre formés en structure de bases de données hiérarchiques ANALYSTE PROGRAMMEUR: S34 !34,l Une compagnie manufacturière de grande envergure rechercl un analyste/programmeur pour travailler dans un environnemei IBM Système 34.La personne choisie sera responsable initial! ment de la conception et de la mise en oeuvre d'un système d'il ventaire, et participera dans le choix et la conversion des noi veaux équipements dans un avenir raporoché.les candidaj doivent être bilingues et avoir un minimum de 3 ans d'expénei en RPG II avec des connaissances approfondies du Système 8$ Excellents avantages sociaux.ANALYSTE EN SYSTÈMES MANUFACTURIERS '42,1 Ce chef de file de 'a haute technologie requiert un analyste avec un minimum de 5 ans d expérience.Le candidat choisi doit avoir déjà travailler dans un environnement HP 3000 COBOL et posséder une habiieté a communiquer avec les cadres supérieurs.La personne sera responsable de l'optimisation des systèmes manufacturiers existants et de la réalisation des nouveaux systèmes.Excellentes possibilités.PRIÈRE D'APPELER C.SOREL AU: (514) 878-3333 Montréal \u2022 Toronto \u2022 Québec \u2022 Ottawa \u2022 Frédéricton \u2022 New York Spécialistes en Placement d'Informaticiens Suite 750, Place du Canada Montréal, Que.H3B 2N2 Haute technologie Le deû de la concurrence au niveau international et les changements technologiques nous amènent a rechercher des Représentants des ventes Voici une occasion ideaie de vous joindre a l'un des plus -importants fabricants d'équipement aérospatial et de systèmes de navigaron Vous travaillerez a MontrecI et vous assumerez la responsable Je îa vente ^'équipement et de composants électroniques mécaniques et hydromecamques a d'autres fabricants et a des agences gouvernementales partout en Amérique du Nord.Ces poste?vous permettront de développer et de mettre en oeuvre des strategies de vente èi^Le promotion visant a accroître le /olume des ventes.Les personnes retenues devront détenir un diplo en génie électronique mécanique ou hydrauli et posceder une expenence probante de cinq a années dans la vente de produits aérospatiaux et systèmes de navigation de haute technologie Les professionnels de la vente agressiïs qui lont pre de beaucoup d assurance bénéficient, dans no entreprise d'un excellent salaire concurrentiel compagne d'une gamme complete d'avanta sociaux incluant un programme de participât aux benefices Les demandes seront traitées confidentiellement' devront être adressées a Mono Donati (514) 744-23! peste 100 M Aerospace Aviation Electric Ltd 200.boulevard Laurentu St-Laurent (Quebec) ASEA INC.un chef de file dans le domaine de la fabrication la mise en marché d'équipements électriques et industriels Canada depuis plus de 50 ans est à la recherche dune pers< compétente pour sa division d appareillage de réseaux de ques situées à Varennes Technicien(ne) Génie industriel Relevant du chef de service vous assumerez les responsal suivantes: \u2022 effectuer des travaux reliés aux descriptions de la fabric* (process layout).\u2022 faire des études de méthodes et de temps en usine.Vous possédez un DEC en technologie de la mécanique trois à cinq ans d'expérience pertinente acquise au sein d'une industrie lourde.Une formation ou une expérience en MTM et en informatique constueraient des atouts précieux.La connaissance de l'anglais parlé et écrit est essentiels Nous offrons un salaire concurrentiel rehaussé d une gamrfe complète d avantages sociaux.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae à M nkl.Éfil IIIUBII WW 0.Payant Chat da service daa ressources humaines ASEA INC.1600.Monté* Ste-Julia Varennes (Québec) JOL 2PO Y 6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 SEPTEMBRE 1984 Qualiticien de logiciel Informatique de gestion Northern Telecom est un chef de file incontesté dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de télécommunication d'avant-garde.Cette supériorité est la conséquence directe de notre engagement à réaliser un milieu de travail où l'individu et le progrès technologique poissent s'épanouir.un milieu qui vous encourage à aller jusqu'au bout de vos ambitions et de vos capacités.Situé à Montréal, ce poste vous permettra de jouer un rôle important dans notre fonction Informatique de gestion.Vous travaillerez dans plusieurs établissements et serez responsable de la revue des spécifications de l'informatique de gestion; vous participerez à l'examen des études et des codes, à la revue des projets et aux essais des systèmes.Après installation, vous effecturez les mesures de performances des applications.Le poste nécessite au moins dix ans d'expérience en informatique et une M.Se.ou un Ph.D.en informatique.Une bonne connaissance générale du fonctionnement des entreprises et une expérience en conception de bases de données sont essentielles.Vous devez être doué pour les relations interpersonnelles pour faciliter vos relations tant avec nos informaticiens de gestion dans les usines, qu'avec les cadres supérieurs.Chez nous, la rémunération est à la mesure de notre supériorité dans l'industrie: les salaires sont donc très concurrentiels et assortis d'un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez adresser votre curriculum vitae, sous la référence B3933 (discrétion assurée) à: Bruce D.Barnes Chef, Recrutement professionnel Commutation de pointe Northern Telecom Canada Ltée.CP.3000 Brampton (Ontario) L6V 2M6 Compétences d'abord RCA Électrooptique Une division en pleine expansion de RCA Inc., chef de file mondial dans son domaine étend son activité à de nouvelles technologies et recherche par conséquent des candidats qualifiés pour les postes suivants: Directeur, exploitation Relevant du directeur général, émetteurs et détecteurs à semi-conducteurs, vous serez responsable d'un groupe de plus de 60 employés, dont 15 scientifiques et ingénieurs.Vous serez également en charge de diriger les activités d'ingénierie et de fabrication du produit.Vous devez avoir fait preuve d'une aptitude à assumer des responsabilités de direction dans un secteur de haute technologie.La connaissance des émetteurs et détecteurs de lumière à semiconducteurs est un atout certain.Un diplôme en ingénierie (ou l'équivalent) est essentiel L'aptitude à former et à motiver le personnel à tous les niveaux est aussi primordiale.Chef d'équipe, conception et essais Relevant du directeur, exploitation, vous serez principalement responsable de la conception des circuits selon les spécifications militaires et de la direction d'un groupe d ingénieurs, de scientifiques et de techniciens.Vous devez posséder de solides antécédents en génie (huit (8) à dix (10) ans d'expérience) et une connaissance approfondie des dispositifs électrooptiques à semi-conducteurs.Ingénieur, applications du produit Relevant du directeur, commercialisation, vous vous occuperez principalement des relations techniques avec la clientèfe.les ingénieurs, les techniciens et le reste du personnel.L'entregent et le sens de I organisation sont requis Vous devez avoir une formation d'ingénieur ainsi qu'une connaissance du rendement et de l'utilisation des divers types d'émetteurs et détecteurs à semi-conducteurs.Ingénieur, soutien technique Relevant du directeur, fabrication, vous serez principalement responsable du soutien technique auprès du groupe de fabrication.Un diplôme en ingénierie ainsi que trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine des semi-conducteurs sont essentiels.Ces postes offrent des salaires intéressants ainsi qu'une vaste gamme d avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 5 octobre 1984.à l'adresse suivante.Louis Fortin, Directeur, Rotations industrielles, RCA INC.21001 Routs Transcanadienne, Voie do service nord, Sto-Anno-do-Bollsvus (Québec) H9X 3L3 N.B.Veuillez préciser lequel des quatre (4) postes offerts vous intéresse.rtt northern telecom Une tradition d'avant-garde ! Directeur du Service de l'évaluation La Communauté urbaine de Montréal sollicite la candidature d'hommes et de femmes aptes à occuper le poste de Directeur du Sen ice de l'évaluation.Relevant du Directeur général, le titulaire administre le service: il planifie, organise, dirige et contrôle des activités professionnelles et administratives appliquées à des rôles d'évaluation dont la valeur dépasse 45 milliards de dollars; il assure une saine gestion d'un budget annuel d'environ 15 millions de dollars et d'un personnel de quelque 300 employés.Le directeur du service préside aussi à l'application des différentes étapes de la réforme gouvernementale de l'évaluation et il entretient des relations efficaces avec les autorités des-municipalités membres de la Communauté de même qu'avec les représentants du gouvernement du Québec.Les personnes que nous recherchons détiennent, de préférence, un diplôme universitaire dans une discipline compatible avec la nature de la fonction; elles ont acquis une vaste expérience de gestion de grandes organisations; elles possèdent une connaissance approfondie des techniques d'évaluation et de l'investissement dans le domaine immobilier.Les candidats ont en plus les qualités personnelles leur permettant de bien assumer les responsabilités propres à ce poste sur les plans technique, administratif et humain.Nous invitons les intéressés à soumettre leur curriculum vitae en faisant référence au dossier no 84-1049.Les demandes seront traitées avec la plus grande discrétion.COMMUNAUTE URBAINE ^ DE MONTREAL J.A.C.Daigneault Division des ressources humaines Communauté urbaine de Montréal 2, Complexe Desjardins Niveau promenade, suite 238 Montréal H5B 1E6 Téléphone: 872-6984 Katiinavik K ATI M AV1K.un nom qui évoque le défi! Depuis 1977.notre organisation a permis à des milliers de jeunes bénévoles venant de tous les coins du pays, de vivre une expérience d'apprentissage unique en son genre.Katiinavik est une organisation sans but lucratif, financée par le Secrétariat d'État du Canada.Nous vous invitons aujourd'hui à joindre nos rangs â titre de : Gestionnaire des services informatiques En assumant les fonctions exigeantes attachées au poste de Gestionnaire des services informatiques, la personne idéale devra jouer un rôle de premier plan au sein de l'organisation.Ses tâches consisteront, entre autres, à planifier, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer tous les systèmes informatiques actuellement en place.Une connaissance approfondie de la micro et la mini informatique sera par conséquent indispensable Votre contribution viendra s'ajouter aux efforts déployés par Katimavik en vue d'atteindre ses buts et ses objectifs.Nous cherchons une personne qui possède un diplôme universitaire en informatique et qui compte cinq années d'expérience en gestion, de préférence en opération et planification de systèmes.La connaissance d'usage des deux langues officielles constitue un atout précieux.La rémunération offerte pour le poste commence à 25 280 $ et dépendra de vos qualifications et de votre expérience.Vous bénéficierez en outre d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez soumettre votre curriculum vitae détaillé avant le 29 septembre 1984 à l'adresse suivante : .0f Katimavik Service des ressources humaines Katiinavik \u2014 Secrétariat général 2270, avenue Pierre-Dupuy Montréal (Québec) H3C 3R4 UN CENTRE HOSPITALIER DE 747 LITS recherche unfej DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES AUXILIAIRES SOMMAIRE DE LA FONCTION: Le (la) directeur (trice) des services auxiliaires doit sous l'autorité du directeur général: \u2014 Entretenir et assurer le fonctionnement et l'inspection des terrains, édifices et équipements conformément aux lois et aux règlements; \u2014 Assurer l'organisation, le fonctionnement et la surveillance de tous les services de communication; \u2014 Organiser et surveiller le fonctionnement des opérations de lingerie et de l'entretien ménager; \u2014 Assurer l'élaboration et la mise en application de plans de sécurité d'urgence, notamment en cas d'incendie ou d'accidents; \u2014 Assurer l'ordre de la sécurité.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire en génie; \u2014 La complémentarité d'une formation administrative serait souhaitable; \u2014 Connaissance et expérience en construction de bâtiments; \u2014 Leadership, habileté, à communiquer, facilité à travailler en équipe.ÉCHELLE DE SALAIRE: Selon la politique salariale du Ministère des Affaires Sociales.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Les personnes intéressées à ce poste sont priées de transmettre leur ^curriculum vitae» avant te 5 octobre 84 à: M.Gaston Pellan Directeur général HÔPITAL DE L'ENFANT-JÉSUS 1401, 18e rue Québec, G1J 1Z4 ( anaria INFIRMIER(E) INDUSTRIEL(LE) FIBERGLAS CANADA INC., chef de file dans la fabrication d'isolant au Canada, est à la recherche d'un(e) infir-mier(e) industriel(le) pour son usine de Candiac, sur la rive-sud de Montréal.Relevant du directeur des ressources humaines, le titulaire est responsable du service médical de l'usine ainsi que de l'administration des programmes de santé et d'hygiène industrielle de la société.De plus, cette personne assumera les responsabilités du rôle d'infirmiede) tel que défini dans le programme de prévention de la C.S.S.T.Le candidat recherché est membre de l'O.I.I.Q.et a acquis une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Elizabeth Forgues Samson Service des ressources humaines FIBERGLAS CANADA INC.131, boul.Montcalm nord CANDIAC (Québec) J5R 3L7 FIBERGLAS CANADA m offtft 6QAi9fn#nt Mil NttHKM M M ItSNRS) VILLE DE SOREL ADJOINT ADMINISTRATIF DIRECTEUR DU PERSONNEL RESPONSABILITÉS: Le candidat planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives au personnel et aux conventions collectives concernant quelque cent quarante-deux employés répartis selon quatre contrats collectifs.Le titulaire élabore et fait appliquer des politiques administratives en plus d'assister les gestionnaires de tous les niveaux dans la gestion de leurs ressources humaines EXIGENCES: \u2014 diplôme universitaire de premier cycle en administration du personnel ou connaissances académiques équivalentes \u2014 les années d'expérience pertinente à la fonction seront considérées \u2014 être disponible pour s'établir en permanence dans la ville de Sorel TRAITEMENT: Le salaire et les bénéfices marginaux offerts sont établis par la politique de gestion et de rémunération des employés cadres.INSCRIPTION: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 septembre 1984 à l'adresse suivant* Me Jean Charbonneau, greffier Hôtel de ville 71, rue Charlotte - CP.368 Sorel (Québec) J3P 7K1 UNIVERSITE CONCORDIA Adjointe) au doyen des études supérieures Sous l'autorité du doyen des études de 2e et 3e cycles.I'adjoint(e) voit au fonctionnement journalier de tous les domaines du Bureau des études supérieures, c.-à-d.admissions, mémoires et thèses, publications, publicité et bourses.Il (elle) supervise le travail de neuf autres employés et administre le budget de fonctionnement.Il (elle) préside ou siège à des comités ayant trait à l'administration des études supérieures dans et à l'extérieur de l'Université.Exigences: Les candidats possèdent une maîtrise» et plusieurs années d'expérience acquise de préférence dans l'administration universitaire.Ils sont d excellents communicateurs.ont beaucoup d'entregent et solutionnent habilement les problèmes.Ils maîtrisent l'anglais et possèdent une connaissance d'usage du français.Il est souhaitable qu'ils aient des connaissances de la statistique et de la comptabilité.Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature au: Service des ressources humaines Campus Sir George Williams 1420, rue Sherbrooke Ouest Bureau 400 Montréal (Québec) H3G 1K5 879-8119 Tele^ot CONTREMAÎTRE MACHINES À PAPIER Rolland Inc., une entreprise de renom évoluant dans la fabrication et la distribution des papiers fins et stratifiés décoratifs, désire s'adjoindre un contremaître aux machines à papier.Il s'agit certes d'un défi de taille puisque vous devrez vous assurer que la fabrication du papier rencontre les normes et spécifications exigées par nos clients.Vous possédez au moins cinq ans d'expérience au niveau des machines à papier.Jumelée à une expérience pertinente en gestion de personnel.Vos réalisations antérieures témoignent d'un esprit d'équipe et d'Initiative, de leadership et d'un sens des responsabilités, qualités qui vous permettront de vous acquitter avec succès des responsabilités inhérentes a ce poste.Si vous croyez être la personne recherchée, profitez d'une occasion unique offrant la possibilité d'une carrière enrichissante dans un milieu géographique privilégié.La rémunération est à la mesure des responsabilités et comprend une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: Rolland inc Ressources humaines Case postale 850 Seiut-Jérôme (Québec) J72 sve i&esaK HWfcl Les Services de télécommunications de notre société canadienne de communications par satellites ont besoin, à Montréal, d'un TECHNICIEN EN COMMUNICATIONS qui participerait à l'exploitation et à l'entretien de divers genres d'appareils de communications en effectuant des tâches d'entretien préventif et correctif, à la mise en oeuvre et à la documentation d'essais, surtout sur le terrain dans la région de Montréal.Il lui faudra également, a l'occasion, se rendre dans des endroits éloignés du nord du Québec.Il devra faire preuve d'initiative et pouvoir travailler sans grande surveillance.De préférence bilingue.Si vous détenez un diplôme technique en électronique ou l'équivalent et si vous possédez plusieurs années d'expérience dans les appareils et les réseaux de télécommunications, nous aimerions que vous entriez en contact avec nous.Nous offrons une échelle de salaires et des avantages sociaux concurrentiels, y compris une indemnité de déménagement.Si cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en citant le numéro de dossier TC 84-42, à: Agent de recrutement TELES AT CANADA 333 River Street Ottawa, Ontario K1L8B9 A offre d'emploi Gouvernement du Québec Ministère du Conseil exécutif Secrétariat général PROJET ARCHIPEL UN OU UNE ARCHITECTE PAYSAGISTE Un ou une architecte paysagiste pour concevoir et illustrer des propositions tt critères d'aménagement et d'intégration urbaine des] ouvrages hydrauliques prévus dans le cadre du protêt Archipel.Concourt numéro: T-9 Ce concours vise à combler uniquement remploi identifié dans cet \u2022vit.Conseil exécutif Secrétariat Archipel \u2014 emploi à Montreal ATTRIBUTIONS \u2014 Sous l'autorité du responsable du Secteur Aménagement, effectuer des rechercvhes en vue d'élaborer les critères particuliers de performance esthétique et environnementale pour l'intégration urbaine et la polyvalence des ouvrages du projet Archipel, en fonction des critères de faisabilité du projet, concevoir et illustrer des propositions d'aménagement sous forme de plans, croquis, montages, maquettes, etc.pour les fins du rapport da faisabilité du projet, collaborer aux opérations de communication; participer à divers comités et groupes de travail CONDITIONS D'ADMISSION \u2014 Diplôme de premier cycle en architecture du paysage.Trois années d expériences pertinentes Habitude du contexte urbain et des travaux de grande échelle.Ex-ceStnts capacité d'illustration.NATURE ET DURÉE DE L'EMPLOI \u2014 poste occasionnel \u2014 durée de 6 mois \u2014 possibilité de renouvellement TRAITEMENT \u2014 Selon les normes en vigueur au Gouvernement du Quebec Période d'inscription: 17 au 21 septembre Faire parvenir curriculum vitae à: Secrétariat ARCHIPEL e/tMaJililni IssJi 3450, rue St-Urbain Montréal (Québec) H2X2N5 Québec n a LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 15 SEPTEMBRE 1984 Y 7 Vice-président Ressources humaines La maison Steinberg désire s adjoindre une personne polyvalente pour jouer un rôle d6 premier plan au sein de sa division alimentaire du Québec, l'un des secteurs les plus importants de cette entreprise qui regroupe plus de 140 magasins dans l'Est du Canada.Sous l'autorité du directeur général, vous serez appelé à diriger les activités de la division, en particulier dans les secteurs de la formation et du développement organisationnel.de rengagement du personnel, des communications, des relations du travail, de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que de l hygiène alimentaire.Nous compterons sur votre dynamisme et votre perspective globale pour bâtir une équipe qui saura vous seconder dans l'accomplissement de votre mission commerciale.Votre participation au comité de direction sera également requise.Titulaire d'un diplôme universitaire, vous comptez plusieurs années d'expérience dans un poste de direction en ressources humaines, au sein dune grande entreprise Vos antécédents en relations du travail ainsi que vos réalisations importantes dans plusieurs des domaines tels que le développement organisationnel.la formation des cadres, le cheminement de carrière, la planification de la main-d'oeuvre.la rémunération, les régimes de retraite et les avantages sociaux, la santé et la sécurité ainsi que les communications, vous ont préparé à un poste de cette envergure.Vous démontrez également des aptitudes marquées pour la communication et faites preuve de I entregent, de l'ouverture d'esprit et de la sensibilité aux réalités commerciales nécessaires pour oeuvrer dans le domaine des ressources humaines.La maîtrise des deux langues est de rigueur.Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux qui reflètent l'importance que nous accordons a ce poste.Si vouscroyez réunir lesquaiités et les antécédents professionnels qui vous permettront d apporter une contribution majeure à notre essor économique, veuillez adresser votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence 1895, au Service des ressources humaines Steinberg Inc.Plaza Alexis-Ninon 1500, avenue Atwater Bureau 818 Montréal (Québec) H3Z1Y3 STEINBERG DEUXIÈME CONCOURS LE CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL BAIE-COMEAU HAUTERIVE fequiert ies services d'un(e) DUEUPICE) DES SOINS INFIRMIERS RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du Directeur général, le(la) titulaire de ce poste, nomméte) par le Conseil d'administration, aura à assumer la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle des activités propres à la direction des soins infirmiers en ce qui concerne les soins, le personnel, le budget, le matériel et les équipements.Il(elle) aura à coordonner et évaluer les soins infirmiers dispensés dans le centre hospitalier.EXIGENCES \u2014 Membre en règle de I Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.\u2014 Formation universitaire de 2e cycle en administration des soins infirmiers ou de la santé, ou formation équivalente.\u2014 Fxoérience minimale de cinq (5) années dans un poste similaire au rouis desquelles il(elele) a pu démontrer ses habiletés de gestionnaire, il(elle) peut témoigner de réalisations importantes en gestion des soms infirmiers.\u2014 Avoir suivi I évolution du nursing.\u2014 Avoir un intérêt poui I?formation, l'enseignement, la recherche.RÉMUNÉRATION Selon !a politique de rémunération des cadres du réseau des Affaires sociales.INSCRIPTION Si vous avez le goût du dépassement et du défi et que ce poste vous intéresse, vous êtes mvitéte) à transmettre votre curriculum vitae.avant 24hOO.le 29 septembre 1984.au: DIRECTEUR GÉNÉRAL CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL BAIE-COMEAU HAUTERIVE 635.boulevard Joliet Baie-Comeau, Québec G5C1P1 DIRECTEUR DES VENTES CANTONS DE L'EST INDUSTRIES USP INC., filiale de CAE INDUSTRIES LTD., entreprise spécialisée dans la fabrication de tamis industriels, placage au chrome dur, coulage de pièces d'alliage non ferreux (fonderie) désire s'adjoindre les services d'un directeur des ventes.Le titulaire sera entièrement responsable du service des ventes et aura comme objectif principal d'évaluation et le développement du marché dont une part importante se situe à l'extérieur du Québec.Bilingue et jouissant dune solide formation technique (Ing.mécanique.).Le candidat aura au moins 5 ans d'expérience en vente et marketing industriel.Toute expérience reliée au domaine des pâtes et papiers serait un atout.SI un tel défi vous intérêtse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: INDUSTRIES USP INC.An: NORMAND FORTIN 72, rue Queen Lennox ville.Que.JIM 2C3 ou communiquez au: (819) 562-4754 SURVEILLANT DE BUREAU Notre compagnie, un des plus bricants de produits rétractaires surveillant de bureau localisé dont les fonctions comprennent du comptoir des commandes de la facturation dos constructions, territoires de ventes du Québec mes.importants fa-.recherche un à Montréal et la supervision la revente, de etc.pour nos et des Mariti- La personne choisie sera bilingue et possédera de l'expérience de vente interne.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.qui sera traite confidentiellement, ainsi que vos exigences salariales et qualifications au: Directeur des Relations Industrielles Casier Postal 1750 Succursale «B» Montréal, Québec M3B 3L3 DIRECTEUR DE L'INFORMATIQUE DOCUMENTAIRE L'Université du Québec à Montréal compte 830 professeurs, 2 000 chargés de cours, un millier d'employés de soutien; plut de 30 000 étudiants sont inscrits dans dea programmes couvrant les trois cycles d'études.Le Service da l'informatique, un des services du Vice-rectorat aux communications a comme mandat de mettre É le disposition de la communauté universitaire tous lea équipements et ressources Informatiques nécessaires aux activités d'enseignement, de recherche et de gestion.La section \"Informatiquedocumentaire \"est spécifiquement responsable de fournir aux bibliothèques de IUQAM et è celles des autres constituantes du réseau de l'UQ.l'expertise, les services informatiques et le support pour les systèmes de repérage et de gestion documentaire.Le directeur du Service de l'informatique est è Is recherche d'un directeur ou d'une directrice plus particulièrement responsable de Is planification, de I organisation, de le promotion et du contrôle du développement des syatè mes d informatique documentaire faisant appel è des techniques de pointe banque de données, télécommunication, mode conversationnel, etc.La personne représentere IUQAM en ce qui concerne «exploitation d'un cat Bloque collectif du réseau de l'UQ ainsi qu auprès d'orge mimes intéres ses oar ces systèmes afin d'en faire le promotion et la vente.Responsable d'une équipe de trois personnes, la personne assurers le développement et l'entretien du système implanté sur un ordinateur VAX-11/780 Qualifications requises: La personne recherchée possède un diplôme universitaire en \"informatique\" ou en sciences appliquées, un minimum de cinq (5) années d'expénen \u2022 ce en informatique (analyse) dont au moins trois (3)dans un poste de gestion (chef de projet ou d'équipe).La connaissance du milieu universitaire et du fonctionnement du système documentaire en usage dans les bibliothèques est requise L'expérience de travail aur des ordinateurs VAX (Digital-Équipement) serait un atout.Traitement: Selon l'échelle de aalaire des cèdres de l'Université du Québec è Montréel Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae complet doivent parvenir au service du personnel SOUS PLI CONFIDENTIEL avant le 21 septembre 1964 è 17h00, è l'attention de monsieur Paul Charleboia.directeur du aervice du peraonnel.C.P.8888.Succursale \"A\".Montréal.Québec.H3C 3P8.Université du Québec à Montréal DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES CENTRE HOSPITALIER COOKE l ORGANISATION.Le centre hospitalier Cooke de Trois-Rivières, établissement de 206 lits pour bénéficiaires en soins prolongés et réadaptation physique active, a pour mission de répondre aux exigences des bénéficiaires en leur offrant des services adaptés, dans un milieu de vie humain et animé.Le centre hospitalier se préoccupe également d'offrir à son personnel un contexte organisationnel favori* sont la réalisation de soi.LE POSTE: Relevant du directeur général, le directeur des ressources humaines a la responsabilité de produire les résultats pertinents aux zones de performance suivantes.Pour l'établissement: \u2014 Gestion des ressources humaines.des relations avec le réseau, des relations de trovail.des systèmes administratifs.Pour son unité de gestion.\u2014 Gestion des services à la clientèle.de la contribution personnelle, des ressources financières, des relations avec ies autres unités administratives et des ressources matérielles.LE CANDIDAT (homme ou femme): Le professionnel recherché devra répondre aux exigences suivantes: \u2014 détenir une maîtrise universitaire dans le champ des sciences humaines et/ou de l'administration.Une expérience équivalente sera considérée.\u2014 Disposer d'un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de cadre en gestion de personnel.LES CONDITIONS DE TRAVAIL La rémunération et les avantages sociaux selon les normes du M.A.S.Tevto personne intémm fit in vit** a fa/rt partnir %oo cvmcvhm vrfcii it ki motivations dt sa candiàafvn avenf J#21 septembre 1984.Gilles Lebel, Directeur général CENTRE HOSPITALIER COOKE 3450, Ste-Marguerite T rois-Rivières, P.Q.G8Z 1X3 Les Pavillons Bois Joly Inc.Centre d accueil et de réadaptation pour adolescentes de 12 a 18 ans.requiert les services d un CHEF D'UNITÉ Foyer de groupe Sommaire des responsabilités: Sous I autorité du Directeur des services professionnels et de réadaptation, le titulaire de ce poste est responsable de la direction, de la coordination et de l'application des programmes de réadaptation auprès d'adolescentes mésadaptées socio-atfectives.Exigences minimales: \u2022 diplôme universitaire 10f cycle en psychoéducation \u2022 minimum de 5 années de travail en centre d'accueil auprès dadolescent(e)s mésadapté