La presse, 26 mars 1983, Z. Carrières et professions

[" V Le choix des employeurs avisés N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes codev INTERNATIONAL INC DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (Services Techniques) Une importante municipalité de la région de Montréal a un besoin urgent d'un administrateur chevronné pour occuper le poste de Directeur Général Adjoint aux Services Techniques.Relevant du Directeur Général, le titulaire de ce poste sera responsable de la planification, la coordination et le contrôle des services de l'urbanisme, du génie, des travaux publics, du zonage et des permis.Il verra à la préparation du budget annuel et de sa révision; à la programmation des services techniques et à la préparation du plan de développement économique de la municipalité.Il entretiendra de bonnes relations avec les organismes gouvernementaux.Le candidat idéal est bilingue, possède un diplôme universitaire en administration ou autre discipline pertinente au poste, il a environ dix (10) années d'expérience de l'administration dont au moins cinq (5) dans un poste de direction d'importance.Il a du leadership, de.la motivation et est un bon communicateur.Notre client offre un salaire très compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous rencontrez ces exigences et désirez relever de grands défis, prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 9 avril 1983 à messieurs C.Labrecque ou R.G.Lapierre en vous référant au dossier *83-03-153.codew cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consultons services 1500, boul de maisonneuve ouest, bureau 404 montrée, quèbec H3G 1N1 (514) 861-3361 4 codew INTERNATIONAL INC DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (Services Communautaires) Notre client, une des plus importantes municipalités du Montréal métropolitain, est à la recherche d'un Directeur Général Adjoint pour ses Services Communautaires.Sous la juridiction du Directeur Général, le candidat aura comme responsabilité la planification, la coordination et le contrôle des activités des directions des Communications, Loisir, Police et Prévention des incendies.Il établira les pians d'intervention de la Ville en matière de services communautaires et sera responsable de la préparation du budget annuel de son service et de l'application des directives et politiques de la Ville.Le titulaire pour ce poste est détenteur d'un diplôme universitaire en administration publique ou autre discipline pertinente à la fonction.Il est bilingue et possède au moins dix (10) années d'expérience en administration dont environ cinq ( 5 ) ans dans un poste de direction important et inhérent à la fonction La personne recherchée est dynamique, a beaucoup de motivation et de leadership.Notre client offre un salaire en fonction des qualifications et de l'expérience ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous désirez poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 9 avril 1983 à messieurs C.Labrecque ou R.G.Lapierre, en faisant mention du dossier *83-03-154.codev WT5 RNATON* Directeur général Fournisseur de produits hospitaliers \u2022 \u2022 \u2022 AHS, principal fournisseur et fabricant de produits hospitaliers, est à la recherche d'un directeur général pour son bureau de Montréal.Secondé par une équipe compétente et dynamique dans l'exploitation et la vente à Montréal et à Québec, le directeur dont le bureau est à Ville Saint-Laurent, a l'entière responsabilité de toute la province de Québec.Le candidat bilingue idéal possède un diplôme universitaire et une expérience pratique de plus de 5 ans en gestion, de préférence dans la revente, et est avant tout une personne dynamique et capable de relever des défis.La connaissance du milieu hospitalier est un atout.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Gilbert Lizotte Directeur régional du personnel AHS division de Distribution McGaw Ltée CP.2090 Suce.Saint-Laurent QC H4L 4X7 cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1500, boul.de maisonneuve ouest, bureau 404 montrèal, quèbec H3G 1N1 (514)861-3361 Vice-président des finances Directeur financier principal d'une chaîne nationale en plein essor dans le secteur de la vente au détail ayant plus de 75 magasins Notre client, une des plus importantes chaînes du Canada dans le secteur de la vente au détail, actuellement en pleine croissance, est à la recherche d'un vice-président des finances.Relevant directement du président, vous serez responsable de tous les domaines relatifs à la gestion financière de la compagnie.En tant que directeur financier expérimenté dans le commerce au détail, vous saurez combiner vos capacités hautement techniques dans la conception et direction des systèmes de contrôle avec la souplesse nécessaire pour satisfaire aux demandes constamment changeantes du marché.À titre de CA, vous posséderez des qualités inter-personnelles bien développées et d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.Le poste offre une rémunération et des avantages sociaux exceptionnels ainsi qu'une carrière prometteuse pour le bon candidat.Le poste est situé à Montréal.Afin d'assurer un caractère strictement confidentiel, veuillez envoyer votre réponse par écrit, en vous référant au dossier n° 2700 à: Ken Connelly, Directeur, Ressources humaines ZlTTRER SlBLIN STEIN LEVINE CHARTERED ACCOUNTANTS \u2022 COMPTABLES AGRÉ£S 4115 OUEST SHERBROOKE WEST.MONTREAL CANADA H3ZIK9 d'avenir en ventes dans votre région! V Lancez-vous en affairée avec Safeguard! Nos produits: des systèmes de comptabilité à inscription simple qui sont disponibles exclusivement auprès d'agents indépendants qui ne vendent que notre gamme de produits.\u2022 Vous ne faites aucune mise de fonds.\u2022 Votre clientèle est protégée.\u2022 Vous pouvez vendre votre clientèle de distributeur par l'entremise de Safeguard.\u2022 Vos droits sont protégés par contrat.\u2022 Le taux de commission est élevé.\u2022 Votre territoire ne peut être réduit.\u2022 Nous vous aiderons à obtenir l'argent nécessaire pour partir à votre compte.\u2022 Nous nous chargerons de vos comptes à recevoir et de votre inventaire.\u2022 Nous vous offrons une période de formation et d'orientation.\u2022 Nous vous appuyons grâce à une stratégie de publicité et de mise en marché bien rodée.\u2022 Notre réseau compte plus de 30,000 clients au Canada.\u2022 Nos ventes annuelles en Amérique du Nord se chiffrent à 130M $.\u2022 Veuillez faire parvenir votre résumé en toute confiance, à: LES SYSTÈMES COMPTABLES Safeguard LIMITÉE Roger Péioqult t, Directeur de la mltt en marché 1150 ouest, rue Louvain Montréal (Québec) H4N 1G5 (514) 382-5260 Gaz Métropolitain, une compagnie québécoiseen pleine expansion, distribue le gaz naturel à plus de 165 000 clients.La part de marché du gaz naturel devant doublerd'ici 1990.notre secteur marketing est à la recherche d'un analyste en marketing, afin de combler un nouveau poste au sein de la division planification et développement de marché.ANALYSTE SENIOR Marketing Le titulaire est responsable de l'orientation et du développement des marchés à court et à moyen terme, impliqué directement au niveau des stratégies marketing de l'entreprise, il prépare les plansannuels et quinquennaux de développement et contribue à détecter les besoins en recherches commerciales.Le candidat recherché possède un baccalauréat en administration avec spécialisation en marketing et cinq (5) ans d'expérience en planification de marché.L'expérience acquise dans les domaines énergétique et de services est un atout certain.Il doit être apte à travailler avec des données statistiques et être familier avec les tendances énergétiques économiques et culturelles du Québec.Un sens commercial développé ainsi que d'exceilentes aptitudes à rédiger sont aussi nécessaires.Nous offrons une rémunération des plus avantageuses ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant une participation de l'employeur au plan d'épargne.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre du poste à: Anne-Marie Provost Bureau d'emploi n Métropolitain 1717.rue du Havre Montréal (Québec) H2K 2X3 Ces postes sont également ouverts aux femmes et aux hommes Conseiller Systèmes d'informations La Banque Nationale du Canada est à la recherche d'un conseiller en s vstèmes d'informations pour son service de Planification et Recherche-Informatique.Le titulaire sera responsable à l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire de fournir un service conseil et l'expertise nécessaire en ce qui concerne les logiciels spécialisés qui seront utilisés à la banque dans le cadre du Plan Directeur Informatique.À cette fin, le titulaire dirigera des études d'avant-projet sur les demandes de nouveaux services.Il aura à documenter les solutions envisagées et à coordonner les travaux d'évaluation \"post-implantation\"pour s'assurer que les objectifs soient rencontrés.Pour réaliser ce mandat, le titulaire doit posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience.Toute combinaison d'expérience et de scolarité jugée équivalente sera considérée.Une bonne connaissance des équipements IBM serait souhaitable.Nous offrons une gomme complète d'avantages sociaux, un plan de carrière structuré et un salaire compétitif Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 avril 1983.mentionnant le numéro de référence RL-H3-4400I-04.à: Richard Larin, Agent de recrutement.Ressources Humaines-Informatique.BANQUE NATIONALE DU CANADA 275 est, ave.Viger Suite 411 Montréal (Québec) H2X 3R7 VENTE ET MARKETING 70 000$ à 75 000$ Notre client, une entreprise majeure oeu/rant dans la fabrication ainsi que la distribution de produits de grande consommation et dont les ventes annuelles dépassent les 100$ millions, recherche les services d'un gestionnaire en Marketing Relevant du Vice-President-Marketing, le gestionnaire assume la responsabilité de la planification, l'exécution, l'évaluation ainsi que la saine administration des activités de marketing, en plus d'être responsable de la coordination des projets et activités de son groupe avec celui des ventes.Il dirige une importante équipe et supervise un budget d'opération de plusieurs millions de dollars; les directeurs \"de développement des produits, études de marché, publicité et promotion des ventes relèvent directement de lui.Le candidat ideal, en plus de posséder une formation universitaire en administration des affaires, commerce ou l'équivalent, compte de 12à 15 ans d'expérience croissante en marketing dont les dernières années dans des fonctions à fortes responsabilités.Ce professionnel du marketing est familier avec la planification stratégique des produits de consommation; il est en mesure de fonctionner aisément avec des données stratégiques en provenance du département de recherche, traiter des proolèmes de campagne publicitaire et comprendre les besoins d'une équipe de ventes.Dotée d'une forte personnalité avec le leadership, la maturité ainsi que le sens des communications nécessaires, cette personne a fait ses preuves dans les services du marketing, des ventes et de la publicité.Le poste requiert une excellente connaissance du français et de l'anglais.D'excellentes perspectives de carrière sont offertes et la société offre une rémunération supérieure ainsi que l'usaged'une automobile en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux Le lieu de travail est Montréal avec des déolacements de l'ordre de 30%.Si vous êtes de calibre à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir, en toute confiance, votre curriculum vitae en nous indiquant votre rémunération actuelle et vous référant au dottier A-261 ou communiquer avec nous.Jacques Denis a Tél.-.282-9008 Recherche de Cadres.Ressources Humaines 1110 ouest Sherbrooke, chambre 604.Montréal.Quebec- H3A 1G8 Directeur de comptes Services des comptes d'entreprises nationales À titre de titulaire de ce poste-cle.vous assumerez d'importantes responsabilités puisque votre mandat consistera a gérer et d développer un volume de comptes d'entreprises de grande envergure Les comptes dont vous serez responsable se retrouvant dans divers secteurs de l'économie, il importe que vous tassiez montre d'une connaissance approfondie de ces marches afin d'être en mesure d'identifier rapidement les besoins financiers des entreprises, puis de les conseiller sur l'éventail de services disponibles Pour ce faire, vous devrez procéder a une analyse détaillée de chaque compte pour ensuite formuler les recommandations qui s'imposent.Vous devrez par la suite être prepare a présenter vos dossiers auprès des divers paliers de comités de credit de la banque.Il s'agit d'un défi de taille qui requiert une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée et un minimum de cinq années d'expérience en financement corporatif acquise auprès d'une banque, d'une maison de placement ou d'une autre institution financière.Votre aptitude a analyser les états financiers et votre experience en sollicitation auprès de grondes entreprises seront essentielles Ce poste comporte des déplacements dans la province et requiert une parfaite maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite Nous offrons une gamme complète d avantages sociaux et le salaire sera établi en fonction de la compétence et de l'expérience.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 avril 1983.en prenant soin d'indiquer le numéro de reference LPR4170-01 a.Serge Ducharme.Service Ressources Humaines.BANQUE NATIONALE DU CANADA Siège social 500.place d'Armes.Montréal.Québec Canada H2Y 2W3 Z 2 GAEEiÈRES IT PROFESSIONS N B Too* le» po»le* onnonc»» »onl ou»k »t eçoltmtnt oui ftmrnt» tt oui Kommn LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 MARS 1983 I ¦ i .4 .* j t I I ff I r I i l .I i .i .i f .\u2022 '.i fc c v i r La division des communications pour la défense de COMPAGNIE MARCONI CANADA se spécialise dans la conception, la mise au point et la fabrication de radios de haute technologie et de systèmes de communication par câbles.L'expansion continue dans ces domaines a créé plusieurs postes, au sein de notre service d'ingénierie, qui offrent des occasions uniques à des spécialistes en ingénierie de travailler dans les domaines suivants: \u2022 DIRECTEUR, LOGICIEL Ce poste intéressera les professionnels possédant un minimum de huit années d'expérience.Les candidats doivent démontrer des habiletés dans les domaines suivants: \u2022 Élaboration et gestion de projets à longue échelle en temps réel; contrôle des coûts de !a durée de vie du logiciel; \u2022 Connaissance des méthodes actuelles de mise au point du logiciel et aptitude à les mettre en vigueur; \u2022 Habileté à bien évaluer les architectures et conceptions de logiciels complexes; \u2022 Évaluation du logiciel; Expérience en assurance de la qualité du logiciel et dans la vérification de la configuration; Apporte un soutien technique aux activités de mise au point du logiciel, et évalue et choisit les outils de logiciel et le matériel; Donne un soutien technique au système de conception assistée par ordinateur; Agit comme conseiller auprès de la direction.Il s'agit dun poste offrant de fortes chances d'avancement rapide dans un milieu de haute technologie.Le candidat choisi aura l'occasion de mettre sur pied une équipe, d organiser le milieu de travail et de toucher à toute nouvelle expansion des systèmes.Les produits que nous concevons sont articulés sur microprocesseurs et nous considérons que les personnes possédant une formation axée sur le traitement des données et les unités centrales d'information ne devraient pas poser leur candidature.INGENIEURS, CONCEPTION DE CIRCUITS À H.F.ET MICRO-ONDES Il s agit de postes stimulants au sein d'équipes chargées de projets et responsables de la conception et la mise au point de systèmes de radiocommunication mobiles.Les candidats doivent posséder au moins cinq années d expérience dans la conception de circuits H.F.SPÉCIALISTES EN INGÉNIERIE, SOUTIEN DU PRODUIT L'expansion continue que connaît notre division en matière de commercialisation et de fabrication a créé de nouveaux postes au sein du groupe de soutien du produit pour des ingénieurs et des spécialistes dans les domaines du génie électrique et du génie mécanique.Les candidats doivent posséder les qualifications techniques appropriées et une expérience reliée aux techniques de conception ou de fabrication de systèmes de radiocommunication de haute technologie.Ces postes offrent d excellentes possibilités de carrière dans une société dynamique et en pleine expansion.Les candidats choisis travailleront dans un groupe d une compétence reconnue.Ces postes oflrent d excellents salaires et une gamme complete d avantages sociaux.Tous les postes sont situés à Montreal, une des villes les plus attrayantes en Amérique du Nord, offrant un style de vie unique et rémunérateur Traditionnellement reconnue comme étant la porte d'entrée au Canada.Montréal est une ville ultra-moderne où régnent la joie de vivre et une activité technologique intense.Grâce à sa diversité culturelle, son riche héritage historique et sa proximité des centres d'activités en pleine nature, les Laurentides et les Adirondacks.Montréal vous offre des divertissements incomparables et des possibilités d'hébergement à un coût très raisonnable.Il nous fera plaisir de vous fournir de plus amples renseignements à ce sujet ainsi que sur les nombreux avantages reliés à la vie montréalaise.On fournira de l'aide aux candidats choisis au moment de leur déménagement.Directeur, administration du personnel Dossier MS-4715 COMPAGNIE MARCONI CANADA 2438, avenue Trenton, Ville Mont-Royal (Québec) H3P 1Y9 Postes d'avenir en ingénierie Si vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique ou génie mécanique, ou si vous êtes en voie de l'obtenir, nous aimerions vous parler du challenge et des possibilités uniques qu'offrent aux ingénieurs les Forces armées canadiennes.En tant qu'officier de l'armée de terre, de la marine ou de l'aviation, vous aurez à diriger une équipe de techniciens chevronnés qui vous assisteront dans la mise à l'épreuve de nouveaux dispositifs ou le maintien en ordre de combat de divers appareillages.Il est également probable qu'on vous confie la conception ou la mise au point de nouveaux équipements.En plus d'un avenir assuré et d'avantages sociaux très avantageux, vous profiterez d'un salaire de départ très intéressant.Si votre emploi n'est pas à la hauteur des défis que vous pouvez relever ou ne fait appel qu'à une partie de vos talents, téléphonez-nous à frais virés à 418-694-7083 ou communiquez avec notre Centre de recrutement le plus rapproché.Consultez les pages jaunes à la rubrique «Recrutement».LES FORCES ARMÉES CANADIENNES Canada imbattable.ia vie dans les Forces ESTIMATEUR EN CONSTRUCTION Une moyenne entreprise en construction générale située a Montréal est à la recherche d'un estimateur pour soumissionner sur des appels d'offre de construction de bâtiments de type commercial, institutionnel, industriel et résidentiel.Le condidat doit posséder plusieurs onnées d'expérience dans ce domaine et être copoble d'assembler des soumissions ovec ou sans assistance.Salaire à être négocier selon les qualifications.Joute demande reçue sera étudiée et gardée confidentielle.Foire ^ parvenir votre tcurrkulum vitae» pour le 4 avril 83 à l'adresse suivante: La Presse, référence 12369 C.P.6041, succursale «A» Montréal H3C 3E3 DIRECTEUR DES VENTES Un important atelier de lithographie de Montréal ayant un chiffre d'affaires de plus de 10 millions recherche un(e) représentant(e) avec une expérience minimum de deux années.La versalité de notre équipement rotative, presse à feuilles et reliure offre un potentiel de vente des plus intéressant.Choque demande sera traitée confidentiellement.Foire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, Réf.12385 C.P.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C3 / E3 ENSEIGNANTS DE FRANÇAIS POUR LA LOUISIANE La coopération Québec-Louisiane Le ministère des Affaires intergouvernementales du Québec (MAIQ) désire constituer une banque de personnes suppléantes susceptibles de participera un programme d'enseignement du français en Louisiane au cours de l'année scolaire 1983-84.Cet enseignement est donné aux élèves du niveau primaire du réseau scolaire louisianais.Le ministère des Affaires intergouvernementales du Québec (MAIQ) est mandaté par la partie louisianaise en ce qui a trait au recrutement.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ \u2014 Être âgé(e) d'au moins 21 ans; \u2014 Connaître parfaitement le français écrit et parlé; \u2014 Posséder un diplôme universitaire d'enseignement; \u2014 Avoir une expérience de l'enseignement au Québec ou de coopération avec l'étranger (type SUCO); \u2014 Être en bonne santé et ne pas être affecté de maladies des voies respiratoires (certificat médical exigé); \u2014 Avoir une connaissance d'usage de l'anglais.MODALITÉS La personne choisie s'engagera par contrat avec le Conseil pour le développement du français en Louisiane (CODOFIL).Il recevra du CODOFIL une rémunération de 10 500 $ EU, comprenant prime d'installation.Cette somme est non imposable aux États-Unis, mais imposable au Canada selon les accords internationaux.Le CODOFIL assumera les frais de transport aller-retour en versant 550$ EU au candidat.Le MAIQ lui versera: \u2014 une prime d'èloignement de 1 000 $ CAN \u2014 une prime de réintégration de 500$ CAN à la fin de l'année scolaire.N.B : Cette expérience n'est pas reconnue comme année de probation par le ministère de l'Éducation du Québec et est perçue comme un véritable défi à relever.INSCRIPTION Demander un formulaire à une direction régionale du ministère de l'Éducation du Québec ou au service de placement d'une université, et retourner celui-ci dûment rempli avant le 20 avril 1983 à l'adresse suivante: Programme de coopération Québec-Louisiane Ministère des Affaires intergouvernementales Direction États-Unis 1225, place Georges V Édifice \"H\" - 1er étage Québec (Québec) G1R 4Z7 (418) 643-9130 Gouvernement du Québec Ministère des Affaires intergouvernementales Une jeune et dynamique coopérattve de services à caractère provincial reliée directement au domaine de l'alimentation est à la recherche de deux candidats seniors pour relever un défi de taille.Cet organisme a la responsabilité de développer et de maintenir l'unité des coopératives membres.COORDONNATES Fonctions: Le coordonnâtes aura pour défi de mettre sur pied et de diriger une équipe dont les activités porteront sur la gestion des services dispensés à ses membres ainsi aue de susciter et de coordonner les actions en vue du regroupement des membres par région.Le titulaire devra, selon les orientations du conseil d'administration et en accord avec les membres, gérer les ressources humaines et financières de l'ensemble de l'entreprise d'une manière efficace, efficiente et économique.Relevant du conseil d'administration, le coordonnâtes participera à l'orientation et au développement du réseau.Conditions d'admissibilité: La personne recherchée occupe une fonction cadre avec un revenu de 35 000$ et plus et possède des qualités exceptionnelles en gestion et en coopération.Formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou un diplôme collégial et plus d'années d'expérience.Elle possède un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion coopérative.Une bonne connaissance du secteur de l'alimentation est exigée.RESPONSABLE Services d'approvisionnement et de mise en marché Fonctions: Le défi est d'assumer la responsabilité de la négociation des produits de marque privée et de la mise en application des ententes et des contrats.Dans le contexte d'une entreprise coopérative, le titulaire devra répondre aux besoins des membres en matière d'approvisionnement et de mise en marché de produits alimentaires.Relevant du coordonnâtes, le responsable participera à la gestion de l'organisme.Conditions d'admissibilité: La personne recherchée occupe une fonction cadre avec un revenu de 30 000$ et plus.Il possède des qualités exceptionnelles en négociation de produits alimentaires.Formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou un diplôme collégial et plus d'années d'expérience.Il possède un minimum de trois (3 ) années d'expérience en négociation.La personne a une bonne maîtrise du français et de l'anglais.Une bonne connaissance du milieu coopératif est un atout.RÉMUNÉRATION: L'organisme offre des salaires concurrentiels en fonction des compétences et de l'expérience.LIEU DE TRAVAIL Levis Les titulaires auront à se déplacer dans les différentes réglons de la province.Les personnes Intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae.en indiquant le titre du poste, avant le 5 avril 1983, à l'adresse suivante: COMITÉ DE SÉLECTION C.P.12384 LA PRESSE 7, rue St-Jacques ouest Montréal (Québec) H3C 3E3 Ces porte* toot également ouverts aux femmes et aux hommes.C.L.S.C.Jean-Olivier-Chénier COORDONNATEUR(TRICE) DE LA PROGRAMMATION Potto cadre Le C.L.S.C.Jean-Olivier-Chénier a son siège tociol à Saint-Eujtache et dessert le territoire de la MRC Deux-Montagnes ainsi que les secteurs de Saint-Scholastique, Saint-Benoit et Saint-Augustin.Le CISC offrira des services à partir de l'été 1983.Son équipe se composera de 40 personnes en septembre 1983.Responsabilités Sous la direction immédiate du directeur général, cette personne; \u2014 Assumera la responsabilité de la programmation pour l'ensemble du CLSC.Le CLSC ayant des programmes intégrés, santé-sociaux-communautaires, la coordination du contenu des programmes pour chacun des services sera sous la supervision directe du coordonnateur(trice) de la programmation, \u2014 Assurera l'encadrement professionnel des intervenants au plan des objectifs des programmes, des activités réalisées et de la qualité du travail.La supervision administrative du personnel sera réalisée par un coordonnateur administratif, \u2014 Fera la coordination entre les programmes du DSC et du MAS, les besoins de la population et les préoccupations des intervenants de chaque service.\u2014 Agira comme adjoint(e) au directeur lorsque nécessaire.Exigences \u2014 Esprit ouvert et innovateur \u2014 Expériences diversifiées pertinentes à la tâche (dont au moins 2 ans dans le réseau des Affaires sociales) \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle, en sciences \u2014 humaines, sociales ou de santé \u2022 'L'expérience ou la formation peuvent se compenser l'une par l'autre.Salaire Selon les normes du Ministère des Affaires Sociales.Les curriculum vitae doivent nous parvenir au plus tard le 25 avril et mentionner deux références que nous pourrions contacter.Ils doivent être adressés à: Madame Aline Emond Directeur général CLSC Jean-Olivier-Chénier Casier postal 321 Saint-Eustache (Québec) J7R 4K6 (HF CENTRE HOSPITALIER FLEURY CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (relations du travail) Nature de la fonction: Travaillant en étroite collaboration avec le directeur, il sera principalement chargé du secteur des relations du travail.\u2014 (Conseiller les cadres de l'organisation sur T interprétation et l'application des conventions collectives, maintenir les relations avec Ses différentes instances syndicales, traiter les griefs et préparer les dossiers d'arbitrage, etc) \u2014 Il se verra confié certains dossiers relatifs à la dotation du personnel.Exigences: \u2014 Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou dans une discipline pertinente.\u2014 Posséder quelques années d'expérience pertinente ainsi qu'une bonne connaissance du réseau des Affaires sociales.Traitement et avantages sociaux: En conformité avec les politiques du réseau des Affaires sociales.Faire parvenir curriculum vitae avant le 15 avril 1983 à 16.30 heures à l'intention de Pierre Lavergne directeur des Ressources Humaines 2180 Fleur/ est Montréal, Qc H2B 1K3 C.L.S.C.RIVIÈRE-DES-PRAIRIES recherche 2 TECHNICIENS(NES) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL FONCTIONS SPÉCIFIQUES \u2014 En font que membre de l'équipe janté au travail, identifier et évaluer les risques à la santé dans les différentes entreprises du territoire du CLSC.\u2014 Appliquer les différentes techniques de l'hygiène du travail et rédiger les rapports requis.EXIGENCES \u2014 D.E.C.dons une discipline pertinente.\u2014 Expérience et / ou formation spécifique en hygiène du travail souhaitable.REMARQUES \u2014 Ces postes seront à temps complet et permanents.\u2014 Le salaire sera établi selon les normes du M.A.S.Ut personnes intéressées doivent envoyer levr curriculum vitae au phi tard le 8 avril 1983 au: Bureau du Directeur général C.LS.C.Rivière-des-Prairies 8655, boulevard Perras Montréal H1E4M7 U CASSE rtTMUSSQOT K u m SN 1570, Bout.Provenchor 1, Placo du Commerce Ekossard J4W 2T8 * ho loi»» d \u2022tob*u»n-«rt Coopérative financière établie depuis 1950 au service de la populaton de Montréal et tes environs recherche des : REPRÉSENTANTS (ES) Fondions: Promouvoir les différents produits auprès des particuliers et des entreprises.Exigences: \u2022 Être âgé de plus de 25 ans.\u2022 Avoir une expérience pertinente dans la vente.\u2022 Posséder une automobile.Nous offrons: \u2022 Une formation complète.\u2022 Un revenu au-dessus de la moyenne (commission) \u2022 Des avantages sociaux intéressants.Pour entrevue, téléphoner à: Mkhol Oulllot et/ou Jean-Claude Pelletier (514) 671-5937 8 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 MARS 1983 CAKBiÈBES ET PROFESSIONS N B Too» le» po»tei annonces sont ouverts également au* femme* et oui hommes 2 3 Directeur des ventes Directeur des ventes et marketing PME dynamiques Nous entreprenons le recrutement d'un directeur des ventes et d'un directeur des ventes et marketing pour deux PME spécialisées dans la fabrication d'équipements industriels et poursuivant des objectifs d'expansion nationale.Sous l'autorité du directeur général de chacune des compagnies, les titulaires devront voir à l'embauche, à la formation et à la supervision du personnel de vente.Ils devront également évaluer les réseaux de distribution actuel, développer de nouveaux outils de promotion et de publicité et participer ou prendre en charge le développement de nouveaux produits et marchés.Bilingues, les candidats choisis posséderont de préférence une formation de niveau collégial ou universitaire dans une discipline appropriée et plusieurs années d'expérience dont quelques unes dans un poste de gestion dans les ventes et/ou le marketing et ce, pour une entreprise de fabrication ou de distribution.La rémunération variera en fonction de l'expérience.Les postes sont situes dans la région de Montréal-Québec.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Lise Paquin, 1 Place Ville-Marie, bureau 2220, Montréal, Québec H3B3M4 (514)861-7481 Charette, Fortier, Hawey Sd Associés/ Touche Ross i %¦ 4 l r.V 1 1 \\ Charette, Fortier, Hawey &; Associés, Touche Ross &: Associés CONSEILLERS EN ADMINISTRATION MEMBRES OL LASSOCIATION CANADIENNE DES CONSEILLERS EN ADMINISTRATION f 1 V V m m u f \u2022 m m m i r ASSISTANT DE RECHERCHE Les Laboratoires Nordic Inc., une entreprise d'envergure nationale en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits pharmaceutiques recherche les services d'un(e) assistant(e) do recherche.Ce poste représente un défi intéressant à la personne désirant mettre à profit ses connaissances en pharmacologie et son expérience dans l'application de la méthodologie de recherche.Cette personne devra être: \u2014 capable de communiquer en français et en anglais de façon orale et écrite avec ses collègues, invetigoteurs de recherche, panel d'experts, \u2014 competence en relations humaines afin de diriger et motiver efficacement les gens avec lesquels elle sera en contact, \u2014 apte à prendre des décisions.Exigences: \u2014 Diplôme d'étude supérieures avec formation en méthodologie de recherche, pathophysiologie et pharmacologie.\u2014 Formation et expérience en biostatistiques et connaissance de la Loi des aliments et drogues.\u2014 Bilingue \u2014 Minimum de deux ans d'expérience récente en recherche pharmaceutique.\u2014 Disponibilité, car elle pourra être appelée à voyager fréquemment à l'extérieur de la ville.Faites parvenir votre curriculum vitae à: BANQUE NATIONALE DU CANADA Siège social 500.place d'Armes.Montréal.Québec Canada H2Y 2W3 ?4 t \\ .CARRIERES ET PROFESSIONS.N B Too* let poste» annonces sont ouverts également au» femmes et oui hommes LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 MARS 1983 4 Pratt & Whitney Canada, chef de file mondialement reconnu dans la fabrication de petites turbines à gaz offre présentement un défi à un spécialiste en essais non-destructifs Spécialiste essais non-destructifs Attachée au département de contrôle technique \"NDT\", la personne recherchée sera responsable de: ¦ L'évaluation, du développement et de l'application des techniques et méthodes nouvelles et particulières.¦ L'évaluation et la promotion d'équipement et instrumentation \"NDT\" des plus sophistiqués ¦ La révision ainsi que la remise en question des méthodes \"NDT\" déjà utilisées.¦ La vérification des demandes des vendeurs ¦ Des enquêtes sur les défectuosités générées par les opérations du \"NDT\".¦ La preparation des programmes de formation spéciaux ainsi que des séminaires sur le \"NDT\".¦ La recherche en collaboration avec d'autres centre* de recherche Expérience requise: ¦ Diplôme universitaire dans l'une des sciences suivantes métallurgie, physique, mécanique avec un minimum de dix (10) ans d'expérience en ingénierie du \"NDT\".¦ Connaissances approfondies en soudure, corrosion et structure.¦ Connaissance pratique des ordinateurs Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance-vie et maladie, un plan dentaire et de prescriptions médicales ainsi qu'un plan d'épargne et de pension non-contnbutoire Si un déplacement est nécessaire, nous en défraierons le coût Notre complexe situé sur la rive-sud se trouve â seulement quelques minutes du centre-ville de Montréal et à moins d'une heure de centres de villégiature et sportifs tels que les Laurentides et les Cantons de l'Est Une attention immédiate sera portée à votre demande qui sera traitée confidentiellement Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vi-tae à: Lyfa Daudelln PRATT & WHITNEY CANADA Bureau d'emploi (1LC1) 1000, boul.Marle-VIctorin Longueull (Québec) J4K 4X9 PRATT & WHITNEY CANADA Pratt & Whitney Canada, chef de file mondialement reconnu dans la fabrication de petites turbines à gaz cherche à combler un poste de Directeur des programmes de protection de l'environnement.Spécialiste de l'environnement Ce membre de l'équipe d'ingénierie devra assumer principalement les responsabilités suivantes: ¦ Mettre sur pied tous les projets de protection de l'environnement ¦ Veiller à ce que les méthodes et piocédes utilisés soient conformes aux lois et règlements de l'environnement, aux niveaux fédéral, provincial' et municipal, ainsi qu'aux critères de la compagnie ¦ Determiner et superviser le traitement approprie de tous les déchets industriels, et rechercher consta-tamment des occasions de recyclage ou de vente Les candidats à ce poste de défi devront posséder: ¦ Un diplôme universitaire en génie mécanique ou chimique ¦ Au moms six (6j années d'expérience pertinente, et une connaissance approfondie des technologies anti-pollution, de l'hygiène et de la sécurité industrielles, de la gestion de projets et des législations appropriées ¦ D'excellentes qualités de commumeateur bilingue, à l'oral et à l'écrit ¦ La capacité de travailler efficacement avec le personnel des gouvernements et de la direction, à tous les niveaux Nous offrons un salaire concurrentiel et un programme complet d'avantages sociaux y compris l'assurance-vie et maladie (couvrant les frais dentaires et les ordonnances), un régime d'épargne et un régime de retraite non-contnbutoire S'il y a lieu les frais de déménagement seront remboursés Situés sur la rive-sud.nous sommes a quelques minutes du centre-ville de Montréal, et à une heure de voiture des centres de villégiature des Laurentides et des Cantons de l'Est Nous repondrons immédiatement et confidentiellement a toute demande de renseignements.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: Lyfa Daudelln PRATT & WHITNEY CANADA Bureau d'emploi (1LC1) 1000, boul.Marfe-VIctorfn Longueull (Québec) J4K 4X9 PRATT&WHITNEY CANADA La fonction publique du Canada offre des chances égales d'emploi d tous.The Public Service ot Canada is an equal opportunity employer.Traitement: $35.308 à $40.308.No de réf.: 83-Q-80XM48) EXPANSION ÉCONOMIQUE RÉGIONALE Montréal (Québec) Fonctions: Agit comme consultant au niveau technique et statistique pour les cadres supérieurs de l'Office du Renouveau Industriel.Sur une base régulière, il prépare des compte-rendus analytiques sur l'évolution des principaux indicateurs des sous-secteurs des industries textiles, vêtement et cuir, des zones dépendantes et des zones désignées de l'OCRI.A l'intérieur d'une organisation matricielle, préparera des profils sectoriels, sous-sectoriels et communautaires, contribuera au développement de stratégies, de politiques et de directives et participera, pour fin de consultations avec les représentants du secteur privé et communautaires, dans la préparation d'un matériel de fond de ces consultations.Exigences professionnels: Diplôme universitaire d'une institution reconnue avec spécialisation en science économiques ou dans toute autre discipline reliée aux exigences du poste.\u2014 Expérience dans la conception, l'élaboration et la réalisation d'études sectorielles ou régionales, expérience dans l'analyse de politiques ou de programmes économiques.\u2014 Expérience en évaluation de programmes de développement économique concernant le développement et l'adaptation industrielle.Exigences linguistiques: En raison des nécessités du service, la personne choisie devra pouvoir exercer ses fonctions dans une importante mesure en français et en anglais dès son entrée en fonction.Les personnes déjà bilingues sont invitées à poser leur candidature.Numéro d'autorisation: 213 045 000 213-045-001 \"De plus amples renseignements sont disponibles en écrivant à l'adresse suivantes\"; et \"Job information is available in English and may be obtained by writing to the address below\".Comment se porter candidat: Envoyez votre demande d'emploi ou votre curriculum vitae à: Albin Tremblay.Agent de dotation Commission de la Fonction publique du Canada 685, rue Cathcart.pièce 300 Montréal (Québec) H3B 2R1 Date limite: le 13 avril 1983 Prière de toujours rappeler le numéro de référence approprié.Canada DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Notre client, une entreprise canadienne oeuvrant dans le secteur des ressources naturelles, est à la recherche d'un directeur des ressources humaines.Relevant du vice-président des opérations, cette personne aura l'entière responsabilité de la gestion des ressources humaines au niveau des opérations de l'entreprise.Ses principales tâches consisteront en l'administration des avantages sociaux, l'élaboration des politiques de recrutement, de formation, de rémunération et des relations de travail envers les employés de production et du personnel de soutien (environ 1000 employés).De plus, la gestion des services administratifs tels que la santé et sécurité au travail, la sûreté et le service médical seront sous sa responsabilité.La personne recherchée possédera une formation universitaire pertinente, jumelée à une expérience d'une dizaine d'années en gestion des ressources humaines, pourra communiquer efficacement avec tous les niveaux de la hiérarchie et aura démontré sa capacité à faire face à des situations complexes.Le dynamisme et l'autonomie seront des qualités essentielles.Cette fonction sera exercée à l'extérieur de Montréal, comprendra une gamme complète d'avantages sociaux et une rémunération attrayante.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae détaillé à l'attention de Nycole Gaudroault en mentionnant le numéro de dossier RC-105.CASE POSTALE 1178 SUCCURSALE «B» MONTRÉAL, QUE.H3B 3K9 ¦ a Arsenaux Arsenals It Canada Canada HÔTEL F.L.LTÉE recherche DIRECTEUR GÉNÉRAL pour diriger les opérations do SHERATON LE ST-LAU-RENT.Expedience à titre de directeur général d'au moms 5 ans.Soumettre *currkulum vitae» à: 2440 Autoroute d«f Laurentides Laval H7T 1X5 ^ a/s M.MicheïFournelle PUBLICITÉ REPRÉSENTANTES) bilingues avec expérience dans la vente de publicité pour magazines prestigieux.\u2014 Territoire Montréal métropolitain.\u2014 Automobile requise.Demandez Arthur Casaivi au (514) 44S0163 y (514)866-3129 Les Arsenaux canadiens limitée, une société de la Couronne oeuvrant dans la fabrication de munitions de gros et moyen calibre, est à la recherche d'un- GÉRANT DE PRODUCTION Relevant du directeur de la production, vous aurez à planifier, coordonner, organiser et contrôler le travail dun secteur d'activité et à vous assurer de la réalisation des objectifs d'efficacité.Nous recherchons un bachelier en génie mécanique ou industriel qui détient dix (10) années d'expérience en supervision de production industrielle.Une expérience dans le domaine de la munition est un atout recherché.Dynamique, autonome et possédant de fortes qualités de «leadership», vous communiquez aisément dans les deux langues officielles.Une expérience plus vaste pourra suppléer au manque de scolarité.Nous offrons une rémunération intéressante ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 4 avril 1963 à: LES ARSENAUX CANADIENS LIMITÉE Gérant des Ressources humaines 5, montée des Arsenaux Le Gardeur (Québec) J5Z 2P4 1*1 LAC ETCHEMIN (418)625 8001 2e CONCOURS DIRECTEUR(TRICE) GÉNERAL(E) Vocation: Le CLSC de Loc-Etchemin est un établissement composé d'environ 60 personnes et qui a pour mission de contribuer à l'amélioration de la santé et des conditions de vie de la population de son territoire.Territoire: Région rurale et forestière regroupant 14 villages (population 17,519) située à environ 80 kilomètres au sud de la ville de Québec.Ce territoire est susceptible d'être restructuré et de desservir la population de la MRC des Etchemins (19,933).Fonction: Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi, le^ politiques et les directives émises par le conseil d'administration.Formation: Diplôme universitaire de préférence 2e cycle dans une discipline appropriée.Le manque de scolarité peut être compensé par une expérience pertinente.Expérience: Une expérience de trava'l d'au moins cinq (5) années dont trois (3) années en administration et gestion.Une connaissance appropriée du réseau des Affaires sociales est considérée comme un atout.Une expérience en animation de groupe.Rémunération: Selon les normes du Ministère des Affaires sociales pour un établissement de classe 18.Inscription: Veuillez faire parvenir votre offre d'emploi accompagnée de votre curriculum vitae et d'un texte comprenant au maximum trois (3) pages dactylographiées.Celui-ci doit exprimer votre vision de la fonction d'un directeur général de CLSC tenant compte de la particularité de l'établissement et votre philosophie du rôle du CLSC par rapport ou milieu et à l'ensemble du réseau des établissements du Ministère des Affaires sociales.les candidature* doivent être envoyée* avant 12.00 heures, lundi le 1 I avril 1983 à l'attention de: Concours \u2014 Poste directeur(trice) général(e), a/% Présidente du jury de sélection, C.L.S.C.Lac-Etchcmin.Case postale 428, Loc-Etchemin (Bellechasse) GOR ISO N.B.: $ur :éceptx>n du curriculum ntoe, un document informotif sur le CLSC LAC-ETCHEMIN sera disponible pour le(ia) concWatje) qui en fera la demonde.Les candidatures déjà reçues son» conservées rx^rle2*ofhcho9e.INGÉNIEUR DE PROJET CORPORATION D'HABITATION CRIE \u2014 Ingénieur civil, enregistré, avec 8 ans d'expérience dans la construction municipale.\u2014 L'anglais et une bonne connaissance du français de préférence.\u2014 La position demande le trajet entre la résidence et le siège social de Val-d'Or.La fréquence et les dépenses de voyagement sont à discuter.RESPONSABILITÉS \u2014 Proposer les paiements progressifs, les changements, etc.au gérant de projet \u2014 Coordination des ingénieurs consultants, réviser les propositions de design.\u2014 Contrôler les inspecteurs de chantier.\u2014 Faire la liaison avec les ingénieurs de design et de supervision.\u2014 Préparer des rapports de progrès régulièrement.\u2014 Autres responsabilités si nécessaire.SALAIRE: $35,000 et plus par année + une allocation pour travail dans le nord.Envoyer votre résume en anglais avant le 15 avril 83 à: Société de Logement Crie 1500, chemin Sullivan Val-d'Or, Québec J9P 1M1 Att.: Gérant de projet L EMINENCE ASSŒIES Line filiale du Groupe Anlier DIRECTEUR D'ATELIER $50,000 Le défi consiste à s'occuper entièrement d'un atelier d imprimerie moderne comptant près de 100 employés (administration, production, développement, person-nel).La personne choisie sera responsable de l'administration générale, de l'exploitation québécoise.Elle aura une solide connaissance de l'imprimerie, de l'administration et sera douée pour les relations humaines.Connaissances techniques en production souhaitées.Rémunération très intéressante comprenant des avantages sociaux généreux.Appeler: John W.Walker 694-3600 175 Chemin Stillview, Pointe-Caire, Québec H9R 4S3,694-3600 Canada M.R.C.DES PAYS-D'EN-HAUT CASE POSTALE 148 PIEDMONT (QUÉBEC) J0R 1 KO URBANISTE La Municipalité Régionale de Comté des Pays-d en-Haut est à la recherche d'un urbaniste.Les candidats(es) devront: \u2014 être membre de la Corporation professionnelle des Urbanistes du Québec \u2014 avoir déjà travaillé en aménagement en milieu rural tt touristique \u2014 minimum de trois (3) ans d'expérience en aménagement du territoire \u2014 très bonne connaissance de la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme, Loi sur la qualité de l'environnement et Loi sur la fiscalité municipale et autre.\u2014 accepter de travailler a contrat Les candidats devront fournir leur curriculum vitoe avec leur application.À LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 26 MARS 1983 GARHÎÈBES ET PBflPESSiQNS.N B Toi»» le» poit«t onnoonsses populaires iroiwtvières desjardins du case postale 1000 centre du quebec C9A 'Xi iRjn LE CENTRE HOSPITALIER \"nVK MAISONNEUVER0SEIIONT requiert les services d'un RESPONSABLE DU PROGRAMME DE SANTÉ DES JEUNES D'AGE SCOLAIRE pour son dépècement et sortît communoutoirt FONCTION: Sous loi/tonté du Directeur du dépertement de santé communautaire et en colloborohon avec l'équipe murridis-ciplinoire du O.S.C.et les responsables des C.LS.C.et modules du territoire, participe à l'identtficcrrion des besoins de sonté, à l'c^oboration, à lo cc»ordiricmon et à l'évaluation des programmes dans le but de promouvoir la santé de la population.SOMMAIRE DES RESPONSABILITES: \u2014 Participe à TicfenmSccrhon des besoins de santé de la population visée par le programme.\u2014 Participe à lélobcttcmon de programmes destines à promouvoir la sonté de la population cible.\u2014 Etablit des liens avec les établissements et les organismes communautaires impliqués dans le milieu et suscite la ccKKC-rtcmon de ces institutions autonomes.\u2014 Participe à l'évaluation de l'impact du programme sur la santé de la population.\u2014 Participe à l'élaboration de programmes de formation pour le personnel afin d'améliorer la qualité des services offerts à la population.EXIGENCES: \u2014 ForTTxmon 1er cycle universitaire en Sciences de la santé ou Sciences humaines.\u2014 Intérêt pour les jeunes.\u2014 Connaissance de leurs besoins.\u2014 Connaissance du réseau des Affaires sociales.\u2014 Experience d'au moins 3 ons auprès des populations visées.\u2014 Copocité de travailler en équipe.\u2014 Habileté à animer des groupes.Les per sonnet intéressées sont priées de foire parvenir leur curriculum vitoe avant le 15 avril 1983 à: Monsieur Michel Morin Direction des ressources humaines Centre hwprtafw tUt$oiM«f?*Rostffl0frt 5415, boul.de l'Assomption Montréal (Québec) H1T 2M4 ¦Eb9nc.L'un des plus grands fabricants d'aménagement de magasin et de quincaillerie générale du Canoda a les opportunités de carrières suivantes: COMPTABLE Gérer les activités d'ordre général et de comptabilité des coûts incluant les préparations budgétaires, les états financiers, reconciliations bancaires, etc.Bilingue et détenant un B.A.C., / R.I.A.ou C.G.A.avec 3 années d'expérience post-scolaire.La personne devra également posséder des connaissances des systèmes informatiques de comptabilité de gestion.PROGRAMMEUR ANALYSTE Le candidat élu devra écrire indépendamment des programmes R.P.G.II.Bilingue avec 2 ans d'expérience préférablement dans un bureau conseil avec un système /34.ESTIMATEUR L'heureux candidat devra estimer les coûts de fabrication de nos produits à partir de prototype ou de croquis du client.Diplômé du CEGEP avec 3 ans d'expérience dans le domaine de fabrication du métal incluant le métal en feuille, structures tabulaires, soudures et menuiserie.Bilingue et possédant une habileté mathématique supérieure.Nous offrons d'excellentes possibilités de développement de carrière, un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants.Veuillez envoyer votre C.V.sous pli confidentiel à: MME FRANCA WHITING, Agent du personnel ROLL-IT INC.1200, 50e Avenue Lochine, Québec H8T 2V4 Centre hospitalier de soins aigus et prolongés de la région des Laurentides recherche un: CHEF D'UNITÉ SERVICE D'OBSTÉTRIQUE EXIGENCES: \u2014 membre en règle de l'O.I.I.Q.; \u2014 expérience clinique d'au moins quatre (4) ans dont une expérience nécessaire en salle d'accouchement et post-partum; \u2014 une scolarité additionnelle et une experience dans un poste similaire seraient un atout.RÉMUNÉRATION: Selon la politique salariale du ministère des Affaires sociales - classe 11.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er avril 1983.au: Directeur des ressources humaines CENTRE HOSPITALIER LAURENT1EN 234, me St-Vincent Ste-Agsthe-des-Honts (Québec) J8C 2B8 VÉRIFICATEUR BOURSE DE MONTRÉAL FONCTIONS: \u2014 Se rapportée au directeur du service de la vérification \u2014 S'assurer que les membres respectent les règlements et règles de la bourse et plus particulièrement les exigences de capital.QUALIFICATIONS: \u2014 Membre d'une association professionnelle de comptables avec 3 ans d'expérience, préférablement dans la vérification \u2014 Bilingue \u2014 Bon entregent \u2014 Expérience dans le commerce des valeurs mobilières serait un atout quoique non nécessaire.Poste offert aux hommes et aux femmes.Faire parvenir votre résumé en toute confiance à: M.G.Ouémet LA BOURSE M MONTRÉAL CP.61, Tour de la Bourse Montréal, Que.H4Z 1A9 VERIFICATEUR ANALYSTE Nous sommes à la recherche d'une personne pour notre Service des Finances Fonctions: \u2014 Participer à l'évaluation des systèmes et procédures de contrôle interne de la compagnie \u2014 Procéder à différentes analyses de coûts.\u2014 Effectuer des missions de vérification en vue de rationaliser les opérations.Exigences: \u2014 Avoir terminé ou être sur le point de compléter un programme de formation universitaire (C A.C.GA.ou R.IA).\u2014 Connaissances pratiques et théoriques en vérification; \u2014 Expérience de travail pertinente.La personne choisie aura un esprit d'analyse, le sens de l'initiative et de la créativité.Nous offrons un salaire intéressant ainsi qu'une gamme complete d'avantages sociaux Si vous croyez que vos qualifications pourraient rencontrer nos exigences, veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae d'ici le 6 avril 1983 aux soins de Claudette Bouchard Service des Ressources Humaines 2021 Avenue Union.Bureau 1200 Montréal (Québec) H3A 2V1 la compagnie d'assurances PROVINCES-UNIES CHEF COMPTABLE Une entreprise manufacturière québécoise des plus avant gardiste située sur la rive sud et opérant à I échelle internationale est à la recherche d'un chef comptable.Relevant du directeur général, le titulaire du poste devra assumer la responsabilité de l'ensemble des activités financières corporatives.Il assurera la coordination des activités des autres services de la compagnie et sera le signataire autorisé.Le titulaire du poste doit posséder une expérience en systèmes de gestion informatique ainsi qu'une expérience de gestion de personnel comptable.De préférence, le candidat recherché est bilingue et possède ou est en voie d'obtenir un titre professionnel reconnu (C.A., R.I.A.ou C.G.A.) ainsi qu'une expérience dans le domaine de la fabrication.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant votre salaire actuel a: S Développement 8635, boul.St-Laurent, Suite 200 Montréal (Québec) H2P 2M9 Fonction publique du Québec Gouvernement du Quebec Office du recrutement et de la sélection du personnel Un ou une actuaire assurances générales 1211-46OO01 QA Ce concours vite à constituer une réeerve de candidats en vue de combler cet emploi et su besoin, tout autre emploi de même nsturs qui pourrait devenir vacant dans divers ministères de toutes les ragions administratives du Quebec durant la prochains année.Présentement 1 emploi à Québec au ministère des Institutions financières et Coopératives.Attributions \u2014 Anatyser et évaluer, du point de vue conceptuel et financier, divers régimes d'assurances générales; examiner et critiquer les pratiquas de classification et de tarification des risques ainsi que les données d'expérience et les tarifs de ces régimes; surveiller et contrôler, par des inspections, études ou enquêtes, l'exactitude et la conformité des éléments actuariels des états financiers des assureurs; réaliser et diffuser diverses études statistiques et économiques dans le domaine; concevoir, développer et maintenir des politiques, normes et pratiques à partir de ta législation et de la réglementation pertinentes; aviser sur toute question relative au domaine des assurances générales.C.LS.C.ST-HB4RI/PCTTTMOUROOGNC AGENT (E) D'INFORMATION (demi-temps) FONCTION: \u2014 Contribue à lo définition des objectifs et des programmes d'information et de communication; \u2014 Actualise des moyens et réalise des activités aptes \u2022 à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme; \u2014 Participe à revaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.EXIGENCES: \u2014 Baccalauréat en communication; \u2014 fcbiperience dons un poste similaire (3 ons); \u2014 Connaissance du réseau des affaires sociales.SALAIRE: Selon la convention collective ou décret en vigueur et les normes du M.A.S.foire parvenir votre cvrrkvivm vitoe avant le 8 avril 1983, à: C.LS.C.ST-HENR) / HTITlMJOUfcGOGNE A / S Secrétaire 6m direction C.LS.C.St-Henri 4377, rue Notre-Dame O.Montréal H4C 1R9 y Condrtfofts d'edmèeeMrté \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle principalement en sciences de l'actuariat ou avoir réussi 3 examens d'une société reconnue d'actuaires; 3 années d'expérience dans le domaine de l'actuariat en assurances générales.Toute tranche d'études pertinentes de 30 crédits, supérieures è la scolarité exigée, compense pour une année d'expérience pertinente manquants.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études et des examens réussis.Seules seront considérées les candidatures reçues è l'Office avant la fin de la période d'inscription.Inscription\u2014 Office du recrutement et de la sélection du personnel de la fonction publique du Québec Case postale 2188 QUÉBEC, QC G1K7N8 Actuaire, grade II DE 29 161 $ à 37 836 S a compter du 1er avril 1983 Période d'inscription: du 26 mars au 19 avril 1983 Un conseiller ou une conseillère en relations de travail Concours spécifique numéro 10OJ-450O01 QA Ce concours vise à combler uniquement l'emploi identifié à cet avis.Office des services de garde à l'enfance \u2014 1 emploi à Lorv gueuil Attributions \u2014 Conseiller les autorités de l'Office et les conseils d'administration des services de garde en matière de relations de travail; développer et proposer des politiques en matière de relations de travail; développer et maintenir un système d'information nécessaire à la connaissance des relations de travail; concevoir et maintenir des méthodes d'évaluation des coûts liés è la rémunération; assurer la liaison entre l'Office et les autres instances administratives.Conditions d'edmliijbllrté \u2014 Diplôme universitaire de 1er cyle principalement en relations industrielles; 3 années d'expérience pertinente en relations de travail dont 2 acquises en milieux communautaires.Toute tranche d'études pertinentes de 30 crédits, supérieures à la scolarité exigée, compense pour une année d'expérience pertinente manquante.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience pertinente.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Seules seront considérées les candidatures reçues à l'Office avant la fin de la période d'inscription.Inscription \u2014 Office du recrutement et de la sélection du personnel do la fonction publique du Québec Case postale 2188 QUÉBEC, QC G1K7N8 Agent de ta gestion du personnel, grade II TRAITEMENT de 28 672 $ è 37 736 $ à compter du 1er avril 1983 Période d'inscription: du 26 mars au 19 avril 1983 Comment vous inscrire Vous inscrire à l'aide du formulaire Offre de service de l'Office du recrutement et de la sélection du personnel de la fonction publique du Québec, que vous pouvez vous procurer dans ses bureaux régionaux, les centres de main-d'oeuvre et la plupart des caisses populaires.Toute Offre de service doit être accompagnée d'une copie des documents mentionnés à lavis de concours.Le détaut de produire les documents exigés entraînera le rejet de la candidature au concours.Expédier votre Offre de service à l'adresse indiquée à l l'avis de concours correspondant.L'Orne* vous invite S prendre connetesence de «M Mitres concours \u2022n cornrnuniquerrt avec l'un de see bureaux régionaux Centre hospitalier de Verdun 4000, bout.Lasolle Verdun (Québec) H462A3 761-3551 TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL Temps complet permanent (2 postes) Le Centre hospitalier de Verdun est à la recherche de deux (2) technkiens(nes) en hygiène du travail pour le oeporternent de Santé communautaire (Santé au travail).SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l'autorité hiérarchique du supérieur immédiat, fonctionnelle du médecin responsable, professionnelle de l'hygiéniste industriel et en collaboration avec l'équipe de santé au travail, le / la titulaire applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et d'évaluer le niveau d'exposition des travailleurs aux divers contaminants présents dons leur environnement.Il / elle rédige les rapports requis, informe les intervenants des résultats de ses études et voit ou bon fonctionnement des équipements de mesure.EXIGENCES DU POSTE \u2014\u2014 Fin mutton: D.E.C.en techniques de prévention ou chimie industrielle ou hygiène publique ou assainissement de l'air et du milieu, ou D.E.C.dons une discipline connexe avec une attestation d'études collégiales de perfectionnement en hygiène industrielle ou certificat en santé ou travail.\u2014\u2014 Experience souhaitable: Deux ans d'expérience pertinente en hygiène industrielle.\u2014 Exigences pofficuBèPMs L'horaire de travail peut varier en fonction des exigences du milieu.Iss pwssssm sstéssjÉSf sssf srvèses i Ut psrvess- Imrawriaàm rènmsè* 1*f*)k9s%x1M$èNà§ms%1mÊÊt CENTRE HOSPITALIER DE VERDUN Direction du personnel 4000 bout LasoJfe Vmtèm Québec H4Q1A3 Humares Ml 3 conseillers en ressources humaines DIRECTEUR FORMATION $45 000 Le chef de file dons te domaine de rassurance-vie au Quebec recherche un directeur pour son service de ta formation marketing/vente.Sous l'autorité du vice-président marketing vous devez développer un système de formation complet en plus de concevoir et de dispenser des programmes de fCKTnation.Le système et tes programmes assurent rentraînement continu des directeurs cf agence, de teurs adjoints et assureurs-vie de carrière.Votre irvgônrosrté et votre expertise en formation permettront à vos programmes d'augmenter la rétention des agents et la conservation des affaires.Vous bénéficiez de 8 à ÎO aas d'expérience dans te domaine de Tassurance-vte en plus de détenir te titre d'AVA Vous avez développé une connaissance approfondie des théories de l'apprentissage grâce à deux années d'expérience comme formateur professionnel.Vos latents de communicateur combiné a votre dynamisme vous permettront de gagner rapidement ta confiance de vos collègues, et d'assurer te succès de votre service.A ceux qui veulent relever ce défi de taille on offre un salaire plus que concurrentiel ainsi que d'excellents bénéfices marginaux.Ferres parvenir votre curriculum vrtae à Luc Logaurt ou Marcel EoJry, en mentionnant le dossier 03-03-309.4129 St-Hubert Montréal (Québec) H2L 4A7 Tél.: (514) 522-9393 t : VENEZ DECOUVRIR LES PERSPECTIVES DE CARRIÈRES DE LA DIVISION DES MAGASINS NATIONAUX DE la Saie Lo division des mogasins nationaux de Lo Boie est responsable des opérations de plusieurs magasins situés dans des régions isolées et éloignées.Ces magasins sont situés dans de petites communautés du Grand Nord canadien, dont les populations varient de 200 à 1,500 personnes et qui offrent peu d'occasions de loisir et d'échange social.Si vous n'avez pas froid aux yeux et êtes suffisamment flexible pour vous odopter aux conditions d'un tel environnement, venez nous rencontrer.Vous découvrirez d'intéressants défis à relever tout en développant votre potentiel dons un poste de gérance.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur cumeulum vftoe à: LA BAIE D'HUDSON Service du personnel 2021, avenue Union Case postale 6085 Montréal (Québec) H3C 3X3 An.A.ROUETTI COUECO (CANADA) LIMITÉE, une entreprise dynamique et en pleine expansion, est un chef de file reconnu dans les do , maines des jeux électroniques (Pac-Man, ColecoVisJon) et des produits de divertissement En raison de notre croissance continue, nous sommes présentement à la recherche d'un: Directeur, entrepôt et distribution Ce poste, nouvellement créé, relève directement du Vice-Président de la Gestion des Matériaux.Le candidat choisi, un professionnel faisant état d'un dossier impressionnant de réalisations, sera principalement responsable de: * développer et implanter un plan d'entreposage fonctionnel comprenant l'intégration de la distribution des commandes avec l'entrepôt; * évaluer les méthodes actuelles d'expédition et de distribution et faire les recommandations adéquates; * s'assurer que nous obtenon le rendement maximum de notre flotte.Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire, avoir huit à dix années d'expérience avec une entreprise spécialisée en produits de consommation et être parfaitement bilingue.COUECO (CANADA) LIMITÉE offre un salaire compétitif, une gamme d'avantages sociaux et des perspectives d'avenir intéressantes.Fartes parvenir votre curriculum vitae à: Pierre Tmnouay COLECO (CANADA) LIMITÉE Z 6 CARRÎÈKES ET PROFESSIONS N B Tou» le* po*»