La presse, 13 juin 1981, Z. Carrières et professions

[" m a 1 PROFESSIONS Spécialistes en Placement d'Informaticiens 878-3333 * la p MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 CAHIER Z \\ Le choix des employeurs avisés N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.PREUSSAG Preussag se classe parmi les plus grands producteurs mondiaux de métaux et ses activités s'étendent aussi aux industries du transport, de l'énergie, des produits chimiques et de la construction.Nos services ont été requis en vue du recrutement d'un: Chef de la direction pour une de leurs filiales située dans la région de Montréal et engagée dans la fabrication et la distribution de métaux.Vous y relèverez un défi de gestion à votre mesure.Jouissant d'un grand degré d'autonomie dans la conduite des affaires de la compagnie, vous pourrez compter sur l'appui d'une forte équipe de gestion en vue de l'atteinte des objec tifs d'expansion et de rentabilité établis.Vos états de service incluent la direction générale d'une entreprise industrielle.De préférence, vous avez œuvré dans le secteur du traitement et de la distribution des métaux et y avez assumé des responsabilités de gestion importantes.Quoique non essentielle, une formation en génie présenterait un avantage certain.Vous possédez, à un degré supérieur, les attributs personnels qui distinguent les gestionnaires de premier calibre et qui ont nom: leadership, créativité, détermination, habileté de gestion et aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles.Ce poste commande une rémunération substantielle de même qu'un attrayant plan d'incitation relié à l'atteinte des objectifs établis et un programme complet de bénéfices d'appoint.Si vous êtes intéressé à un défi de cette nature, vous aurez avantage à communiquer avec Jacques Clairoux au 875-5690 ou à lui envoyer votre curriculum vitae au 630 ouest, boulevard Dorchester, Montréal, Québec H3B 1W5 en mentionnant le numéro de dossier P497MA.Conseillers en administration I)rouin,Paquin & Associés Ltée Partie intégrante de Curne.Coopers & Lybrand Ltée Conseillers en administration I)rouin,Paquin & Associés Ltée Partie intégrante de Currie, Coopers & Lybrand Ltée iWardair Vice-président exécutif Chaîne de magasins de vente au détail Voici une occasion exceptionnelle d'assumer la direction générale de cette entreprise québécoise opérant un réseau de 50 magasins et dont la réputation est solidement établie auprès du public.Vous disposerez d'un haut degré d'autonomie dans la poursuite des objectifs d'expansion et de profitabilité établis par le conseil d'administration.Le siège social de l'entreprise est situé à Montréal.Vous avez acquis une solide expérience de gestion générale, de préférence auprès d'entreprises de biens de consommation courante ou de commerce de détail, et vous êtes rompu aux méthodes modernes de mise en marché de contrôle des coûts et de rentabilité.Bilingue et diplômé universitaire, vous possédez de façon évidente les attributs-clés d'un chef d'entreprise: sens inné des affaires et de l'organisation, leadership, habileté particulière pour les relations humaines et grande facilité de communication.Ce poste comporte une rémunération de base de l'ordre de 550,000 à $60,000 ainsi qu'un programme de participation aux profits.Vous êtes invité à communiquer avec monsieur Yves Champoux au 875-5690 ou à lui envoyer votre curriculum vitae au 630 boulevard Dorchester ouest, Montréal, Québec H3B 1W5 en mentionnant le numéro de dossier P432MA.Nous sommes à la recherche de candidats(es) intéressés(es) à progresser au sein d'une compagnie aérienne.1) ASSISTANT(E) AU DIRECTEUR DES VENTES Le (lo) candidat(e) choisi(e) possédera des qualités administratives ainsi que l'habileté à motiver, diriger et contrôler nos forces de ventes au Québec.2) REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Ce poste requiert les services d'une personne agressive, ayant une belle personnalité, des aptitudes pour la vente et étant prêt à assumer diverses responsabilités.Nous offrons un programme complet d'avantages sociaux.Les postulonts doivent être parfaitement bilingue.Faite* parvenir votre curriculum vitae à: VACANCES PAR WARDAIR 2 Complexe Detjardin» ; B.P.158 Montréal, Que.H5B 1B3 Date de fermeture du poste: le 3 juillet 1981 DIRECTEUR DIVISION DE LA FABRICATION rémunération globale d'environ $60,000 Une entreprise canadienne, un leader dans la fabrication de oro-duits métalliques légers, désire s'adjoindre une personne hautement qualifiée pour diriger la division de la fabrication située à Montréal.Relevant du président, le titulaire assumera la direction globale de l'usine qui emploie quelques centaines d'employés syndiqués oeuvrant dans un contexte de saines relations ouvrières.Ses responsabilités couvrent la planification, la production, l'outillage, l'entretien, la gestion des budgets et des stocks, le contrôle de la qualité et l'administration de la convention collective.Les candidats sont diplômés en génie mécanique, industriel ou métallurgique.Gestionnaires chevronnés, versés dans la fabrication à fort volume ou sur demande, ils utilisent les systèmes informatisés de gestion.Ils se distinguent par leur leadership démocratique, leur créativité et leur capacité de travailler en équipe à tous les niveaux de l'entreprise.Le bilinguisme est essentiel.Le traitement initial sera de Tordre de $45.000.auquel s'ajoute un boni d'environ 25% du salaire et une automobile.Veuillez communiquer, en toute confiance, avec Gilles Hébert, vous référant au dossier no 81 21.Gilles Trembla/ Re etytesocies 1350 ouest, rue Sherbrooke Montreal.PQ H3G 1J1 288-2563 Ressources humâmes ANALYSTE FINANCIER PRINCIPAL $25,000 à $28,000 Notre client, une importante compagnie de produits pharmaceutiques ayant son siège social à Montréal requiert les services d'un analyste financier principal.De préférence, le candidat choisi aura une expérience pertinente dans plusieurs des domaines suivants: la coordination des budgets annuels, la planification à long terme, la préparation et l'analyse de rapports financiers et la coordination du développement des systèmes financiers.SUPERVISEUR Prix de revient et comptabilité générale $22,000 à $25,000 Notre client, un important fabricant dans l'industrie de la haute technologie recherche une personne ayant de l'ambition et qui est désireuse de faire carrière au sein de cette entreprise.Relevant du directeur de la comptabilité, le candidat choisi supervisera 4 personnes et aura la responsabilité des activités journalières de fa comptabilité et du prix de revient.Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Rolf Voigt à notre bureau de Montréal.MONTREAL / (514) 748-9373 v 100.bout.ALEXIS-NIHON fgr Suite 408.Montreal Que.HIM 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Consumers Road Suite 200.Willowdale Ont M?J 4R4 COORDONNATEUR SERVICES DE MARKETING $22,000-$25,000 Notre client est la filiale canadienne d'une importante entreprise multinationale ayant son siège social en Europe et oeuvrant dans le secteur industriel nord-américain.Son volume de vente excède les $150 millions.Nous recherchons un professionnel qualifié qui coordonnera les activités reliées à la promotion des ventes en tenant compte des procédures déjà établies.Dans ce cadre, le titulaire cooordonnera les démarches publicitaires, les expositions, la production de matériel de promotion, le support aux ventes et les études de marchés pour cinq équipes de ventes.Ce poste vous permettra d'accéder à une fonction senior au sein des services de marketing de la compagnie.Les candidats auront une expérience pertinente dans les secteurs d'activités ci-haut mentionnés.Ils auront préférablement acquis leur expertise dans un milieu industriel.Le bilinguisme est de rigueur.Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Rolf Voigt à notre bureau de Montréal.MONTRÉAL (514) 748-9373 100.boul.ALEXIS-NIHON Suite 408.Montréal Que- H4M 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Consumer» Road Suite 200.Wlllowdale Ont M 2 J 4R4 SOCIETE D'lnFDRmflTlDUE R.D.G.inc.REPRÉSENTANTS EN INFORMATIQUE la Société d'lnformoHqut R.D.G.Inc.offre des services informatiques complet! à plus de 300 municipalités du Québec.Consultation \u2014 Développement de systèmes \u2014 Services de traitement \u2014 Logiciels «packages» Le développement récent de nouveaux produits au niveau des mini-ordinateurs nous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Afin d'y répondre, nous avons besoin de représentants additionnels.Sous l'autorité du directeur général, vous serez responsable de la vente de nos produits sur une base géographique.Nous offrons un salaire de base compétitif complété par un plan de commissions sur les ventes et une gamme complète d'avantages sociaux.Une bonne connaissance de l'informatique, une grande facilité de communication et idéalement une connaissance du secteur municipal seront vos principaux atouts.Vêvllhi ixpêdhr vofnt curriculum vita* à: SOCitTt D'INFORMATIQUE R.D.O.INC.2,040, bout.St-Marttn eut Duvemoy, Laval (Québec) H7E 5A1 A l'Intention de montlewr Bertrand Laroche Pour y faire insérer Vos 285-7320 ; Voici un rôle stratégique au sein d'une société d'envergure, chef de file de son industrie au Québec.Un rôle qui vous permettra d'utiliser pleinement votre esprit d'analyse, votre sens des affaires et vos aptitudes à diriger une équipe nombreuse.Vous serez responsable d'un service-clé regroupant plus de soixante-dix personnes.Votre priorité consistera â analyser et évaluer la gamme de produits et services offerts, en fonction d'un marché concurrentiel des plus dynamiques Les programmes d'action que vous implanterez par la suite, ainsi que (administration du service auront un impact direct sur la rentabilité de la société.I Vous êtes fort probablement diplômé MB.A.et vous avez a votre actif des réalisations concrètes au plan de la conception de nouveaux produits ou services.Vous possédez plusieurs années d'expérience dans un poste cadre, idéalement au sein d'une institution financière ou de service où vous avez démontre vos talents de gestionnaire.Une rémunération supérieure et un plan de carrière è la mesure de vos réalisations reflètent «importance de cette fonction.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae â Guy Lemelin ou Guy Djandji.L/4UZON LEMELIN DJANDJI & MORTEL Conseillers en gestion de ressources humaines Membre du groupe SOBECO Montréal-Quèbec-Toronto Bureau 1523.2.Complexe Desiardms.B P 5.Montreal (Quebec) H5B 1C6 Tel (514)235-1122 sowco Vous occuperez ce poste de haute direction au sein d'une société en pleine croissance dont le volume d'affaires dépasse les 350 millions de dollars.Lieu de travail.Montréal.Relevant du président \u2014 directeur-général, votre mission comprendra la planification et l'implantation de politiques générales visant à l'utilisation efficace et judicieuse des effectifs de la société.Plus particulièrement, vos priorités initiales seront le maintien de relations harmonieuses avec les syndicats et la mise en place de programmes susceptibles d'améliorer la qualité de la main d'oeuvre.^ De plus, à titre de membre influant du Comité de direction, vous serez notamment en mesure de participer aux decisions stratégiques de l'entreprise.Pour vous qualifier, vous êtes bilingue et comptez une solide expérience de la négociation ainsi qu'une competence reconnue de la gestion de toutes les activités liées aux ressources humaines.Possédant un jugement sûr et une grande maturité, vous saurez traduire les objectifs de la société en plans d'action systématiques et pratiques.Une rémunération supérieure reflétera l'envergure de cette^fonc-tion.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Jean-Claude Lauzcn ou à Guy N.Djandji.L/1UZON LEMELIN DJ/INDJI & MORTEL Conseillers en gestion de ressources humaines Membre du groupe SOBÉCO Montreal-Quebec -Toronto Bureau 1523.2.Complexe Desjardms.BP 5.Montreal (Quebec) H5B 1C6 Tel (514)285-1122 SOBÉCO CHEF DE L'EXPLOITATION Nous recherchons un successeur à notre chef de l'exploitation, récemment promu.Cette personne devra assurer le fonctionnement de 2 ordinateurs do moyenne puissance et d'équipements périphériques.Elle est assistée par une équipe de 9 personnes travaillant dans un contexte de traitement en lot et en direct.La personne idéale est bilingue, possède plusieurs années d'expérience pertinente à la fonction.Elle est dynamique, mature, a de la facilité à communiquer et possède les qualtiés de leadership jugées indispensables à un travail d'équipe efficace.Bref, ce chef saura s'imposer, tant par sa personnalité que par son expertise.Nous vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et le salaire sea établi en fonction des qualifications et de I experience.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: G.C.HAINS SOCIÉTÉ CANADIENNE DES PNEUS MICHELIN LTÉE 3300 Côte Vertu St-Laurent, PQ.H4R 2B8 (514) 337-3411 § 5« VICE-PRÉSIDENT SECTEUR FINANCIER VICE-PRÉSIDENT RESSOURCES HUMAINES S 578501 2 2 ûftRMEBESBT N B Tout lei poste» annonce* wnf ouvert» également aux femme» et oui homme».LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 VENTES MARKETING-PRODUITS PÉTROLIERS $40 è $45,000 l'une de» plu» grondet enTepntet don» tf domoiftt, re activités d'animation et d'orientation sous les aspects suivants: \u2014 Préparation des horoires.\u2014 Location des équipements \u2014 Prévision et contrôle budgétaire \u2014 Approvisionnement Cet emploi comporte la direction et l'évaluation des employés de l'organisme affecté ô ces programmes QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES: \u2022 Diplôme d'études collégiales avec option appropriée notamment en: Technique administratives Techniques des loisirs \u2022 Six (6) années d'expérience pertinente ou diplôme de secondaire V et dix (10) années d'expérience pertinente \u2022 Bilinguisme essentiel CONDITIONS D'EMPLOI : Salaire selon les échelles salariales autorisées par le «ministère de l'Education du Québec» Tous /es candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 25 juin 1981, au: Service du personnel COMMISSION SCOLAIRE CRIE Case postale 1210 Vald'Or, Québec J9P 4P8 CONSEILLER PÉDAGOGIQUE 2 postes: secteur francophone 1 poste: secteur anglophone NATURE DU TRAVAIL : Les emplois de conseillers pédagogiques sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil oupres du personnel des services d'enseignement et d'animation pédagogique oupres des enseignants si des autres professionnels relativement à l'implantation, au développement, a l'organisation scolaire qui conviennent de même qu'au choix et a l'utilisation des méthodes, des techniques et du matériel didoctique.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2022 Baccalauréat en education sépcialisation élémentaire.\u2022 Cinq ans d'expérience dans l'enseignement (niveau élémentaire) en milieu autochtone de préférence.\u2022 Connaissance suffisante des méthodes F.S.L.à l'élémentaire.\u2022 Expérience au niveau de la presentation d'ateliers et de l'animation de groupes Oc professeurs serait un atour.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES : Le conseiller pédagogique se tient a la fine pointe des recherches des changements et des innovations dans le domaine pédagogique, particulièrement en ce qui concerne les programmes les méthodes pédagogiques, les manuels et autre matériel didactique et l'évaluation du rendement scolaire.Conformément a la politique établie par le Commission Scolaire Crie, il voit a l'implantation des innovations, sur une base expérimentale ou autrement, il fait connaître les exigences de l'évoluotion dons son milieu et engage le milieu dans un processus continue d évaluation.Il a un rôle primordial d'animation pédagogique auprès du personnel enseignant des écoles élémentaires de la commission scolaire.» li Deut, en outre conseiller sur des questions relatives eux programmes de perfectionnement du personnel pédagogique, planifier ces programmes et en évaluer les résultats.Déplacement et seiour dons les diverses communautés nordiques à prévoir (territoire de lo Baie James) Capacités d'adaptation aux différents modes culturels d'apprentissage.] PAVILLON DU PARC INC.Centre d'accueil de réadaptation en déficience mentale est à la recherche d'un Directeur des Services de Réadaptation Secteur des services intégrés à la communauté Le Directeur des services de readaptation est un cadre supérieur relevant du Directeur général.Il a l'entière responsabilité quant aux activités de réadaptation du secteur communautaire, il est responsable de la gestion d'une équipe de coordonnateurs, d'éducateurs et d'instructeurs.Lo secteur communautaire comprend 167 bénéficai-res, enfants et adultes répartis en 8 foyers de groupes, 6 centres de jour ot 2 centres de réadaptation pour odultes.Le budget du secteur est de 2.2 millions.Le candidat retenu sera un gestionnaire d'expérience, oyant oeuvré dans le réseau des Affaires sociales, de préférence en réadaptation et possédera une formation universitaire pertinente.Les personnes qui ne rencontrent pas ces exigences mais qui possèdent une ex-périence équivalente sont aussi invitées o soumettre leur candidature.Le directeur aura son bureau au Centre administratif du Centre d'accueil à Hull.Il sera appelé à voyoger dans la région de l'Outaouais.Le salaire offert correspond à la classe 16 soit de $29,262 à $41,248.Ut candidats sont priés de transmettre leur curriculum vitae par écrit avant le 24 juin 1981 à l'adresse ci-dessous: Concours: 81.35 Directeur du Personnel Pavillon du Parc Inc.100, rue Edmonton Hull, J8Y 6N2 \u2022 \u2022 i \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 1 .V \u2022 * V.V.V.V .V .V \u2022x I I I \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .\u2022 # PROFESSIONNELS DE LA VENTE DE CHAQUE RÉGION DU QUÉBEC JOIGNEZ-VOUS AU CHEF DE FILE DE L'HABITATION EN «KIT» MAISONNEC Fabricant réputé de maisons en «kit» et prêtes à habiter, nous avons servi plus de 1200 clients au Québec.Nos prix inférieurs pour une qualité supérieure ont fait croître la demande dans toute la province.Vous êtes une personne réussissant déjà comme agent immobilier ou dans d'autres secteurs de la vente.Nous désirons cette personne solvable, ambitieuse, motivée et ayant le sens des affaires.Opérant une franchise dans votre région, vous deviendrez le maître incontesté de l'habitation chez vous.Vous êtes prête à faire ce qu'il faut pour gagner $50,000.cette année.Nous sommes prêts à vous aider.Écrivez aujourd'hui en cincluant curriculum vitae à: J.-A.Bourgeois MAISONNEC INC.784, rue Commerciale St-Jean-Chrysostome GOS 2T0 .V \u2022 « V.V \u2022 \u2022 .V .V \u2022 - .V ^ DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS FONCTIONS: _ Planifier, coordonner et contrôler lei activités professionnelles et scientifiques du centre hospitalier dans le but d'assurer la qualité des actes médicaux et dentaires.QUALIFICATIONS! _ Être un médecin autorisé à exercer sa profession, l'avoir exercée au moins 3 années et avoir une expérience de gestion d'au moins deux (2) années.Traitement! Selon la politique de rémunération des cadres du M.A.S.Classe 17.Faire parvenir curriculum vitae avant le 1er août 1981 à: Jury do Sélection o% Directeur Général Centre Hospitaller Floury 2180 Fleur y est, Montréal, Que.H2B 1K 3 Université | Ç\\\\!r\\ I Lavai PROFESSEUR DE CARTOGRAPHIE Département de géographie Domaine de compétence \u2022 Spécialisation en cartographie: expérience souhaitée en liommuiiication graphique et/ou en cartographie assistée par ordinateur et systèmes d'information géographique.\u2022 Une formation complémentaire dons l'un ou l'autre des domaines suivants serait appréciée: \u2014 toponymie et terminologie géographique \u2014 géographie régionale (Europe Je l'Est ou URSS ou Moyen-Orient) \u2014 géographie économique Qualifications \u2022 Posséder un doctorat ou étro en instance de l'obtenir.Tâches \u2022 Enseignement et encadrement d'étudiants aux 3 cycles.\u2022 Participation à des recherches d'équipe.\u2022 Participation aux tâches collectives du département.Conditions salariales Se'on lo convention collective en vigueur.Date d'entrée en fonction 1er janvier 1982 Faire parvenir un curriculum vitae avant le 15 septembre 1931 au: Directeur Département de géographie Faculté des lettres Université Laval Québec G1K7P4 Cité universitaire, Québec Canadore College PERSONNE RESSOURCE EN HOTELLERIE Le Collège Canadore de North Bay, Ontario, est à la recherche d'une personne ressource en Hôtellerie pouvant enseigner aux étudiants du programme de Gestion Hôtelière.La personne ressource élaborera et enseignera des cours pertinents à l'Hôtellerie en général et à la gestion en alimention et boisson de façon particulière.Elle devra enseigner en fronçais et en anglois et être disponible à compter du mois d'août 1981.La personne candidate sera parfaitement bilingue, possédera un diplôme de niveau universitaire ou de l'Institut de Tourisme et d'Hôtellerie du Québec ou l'équivalent, et possédera l'expérience du travail dans la grande hôtellerie et ce à titre de chef de département.Vous pouvez faire parvenir votre amande et curriculum vitae au directeur du Personnel.P.O.BOX 5001 North Bay, Ont.P1B8K9 ACHETEUR Nous sommes présentement à la recherche d'un acheteur expérimenté pour assurer les approvisionnements en biens et en services se rapportant à un projet d'expansion de plusieurs dizaines de millions de dollars.Parmi les fonctions se rattachant à ce poste, le titulaire aura à négocier l'achat et la livraison de fournitures diverses et à maintenir un inventaire permanent.Le(la) candidat(e) devra posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente et il(elle) devra avoir une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé vu qu'il(elle) aura à transiger, au besoin, avec des personnes de l'extérieur du Québec.LIEU DE TRAVAIL: Mont-St-Hilaire Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète de bénéfices sociaux.les personnes intéressées vont priées d'envoyer leur curriculum vitae au plus tard le 22 \\uin 1981 à: Laurent Langloit, directeur odm., ¦AFFINIRII Dl fUCRI DU QUÉilC 100 chemin de la Raffinerie Mont-St-Hilaire, Que.J3H4J6 INGÉNIEURS ÉLECTRONICIENS AES.le chef de file incontesté dans l'industrie canadienne du traitement de textes, recherche des ingénieurs pour assumer les fonctions suivantes: INGÉNIEUR EN LOGICIEL Cet ingénieur aura une solide connaissance du logiciel afin de communiquer efficacement entre les divers services tels: les essais, le génie des essais du logiciel ainsi que la recherche et ie développpement.il résoud les problèmes qui surgissent en production (essais et contrôle de la qualité), effectue l'évaluation des équipements de tests et les maintient en bon état de fonctionnement.Diplômé universitaire en génie électronique, il possède un minimum de 3 ans d'expérience pertinente des microprocesseurs 8080.8085, \\ Z80.Z8000.INGÉNIEUR ÉLECTRONICIEN EN ANALOGUE L'ingénieur électronicien en analogue est responsable de la supervision technique de la production des blocs d'alimentation et de la conception d'accessoires d'essais.I! s'occupe également de l'évaluation des composantes el de téléprotection et établit la liaison entre la production et la recherche.Diplômé en génie électronique, il possède au moins 3 ans d'expérience en circuits analogues et en bloc d'alimentation Nous offrons aux candidats choisis, un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant une assurance-vie, un plan d'incapacité à court et à long terme, un plan majeur d'assurance-santé dont les soins dentaires.Si vous éfes intéressé à faire partie d'une équipe dynamique, veuillez soumettre votre curriculum vitae au: Directeur des ressources humaines Le Dureau de demain des dujourd run AES DATA LTÉE 1330, Trans-Canada Dorval, Québec H9P 1H8 INGÉNIEURS Nous avons présentement plusieurs postes disponibles a titre d'ingénieurs mécaniques pour les services de la maintenance et de l'ingénierie, à notre raffinerie située à Pointe-aux-Trembles.Ingénieur en mécanique de maintenance Le titulaire sera responsable d'évaluer, et résoudre les problèmes mécaniques reliés à l'équipement de production en plus de coordonner avec les autres divisions de la maintenance, les méthodes de travail, la planification des activités ainsi que le matériel et l'équipement utilisés.De plus, il (elle) aura à organiser un programme de remplacement de pièces incluant l'évaluation de méthodes, la normalisation ainsi que son application.La personne devra également développer, superviser divers projets visant la conservation d'énergie, en plus du programme d'entretien préventif.Ingénieur en mécanique de projets Consiste a effectuer toutes les étapes nécessaires à la réalisation d'un projet touchant I équipement de procèdes en général (tuyauterie, réservoirs, pompes etc.) et de plus, agir a titre d'ingénieur de chantier lors de la réalisation de projets.Une bonne formation technique est demandée.Ces postes font appel à des personnes bilingues, dynamiques, ambitieuses, autodisciplinées, pouvant travailler sous un minimum de supervision et qui possèdent des antécédents de réalisation professionnelle dans le raffinage, la pétrochimie ou d'autres industries connexes.Nous offrons un milieu de travail stimulant, une excellente gamme d'avantages sociaux, un horaire de travail attrayant ainsi qu'une rémunération compétitive selon expérience et qualifications.Nous vous invitons à poser votre candidature en nous faisant parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à> Service du Personnel, Pétrofina Canada Inc., (Les Produits Pétro-Canada) 11,701, rue Sherbrooke est Pointe-aux-Trembles, P.Q.H1B 1C3 Z 8 CARRIÈRES ET N b Toc» le» potfe» j'inoncn vont ouvert» également oui femme» el ou* homme» LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 r Tlouvcler Ai Nouveler Inc.est une société de gestion récemment constituée afin d'élaborer et de réaliser des projets d'innovation relatifs aux énergies nouvelles et aux économies d'énergie.Son action se traduira concrètement par la constitution de nouvelles entreprises existantes ou la participation a des sociétés commerciales ou industrielles déjà impliquées dans son secteur d'intervention.Elle désire adjoindre deux cadres senior à son équipe de direction supérieure.Le Directeur des études techniques Il sera chargé d'identifier des possibilités d'intervention commerciale résultant de développements technologiques dans le domaine des énergies nouvelles et de la conservation d'énergie.Il dirigera les études techniques relatives à ces dossiers d'intervention et à la mise en place d'entités corporatives industrielles ou commerciales devant en assurer la réalisation.Il est diplômé universitaire, normalement en génie, et détient idéalement un MBA.Il a acquis une expérience probante d'analyse technico-commerciale en milieu industriel.Son habileté technique s'allie à un sens développé des affaires.Le Directeur de 1 analyse financière Il participera au développement des concepts d intervention commerciale et aux etudes de faisabilité conséquentes.Il dirigera les études d'acquisitions, fusions et autres nécessaires, la préparation des états pro-forma et le développement et la réalisation du financement des sociétés acquises ou constitutes Il est gradué universitaire, de préférence en administration ou en sciences comptables.Idéalement, il est MBA.Il a acquis une solide expérience en analyse et en gestion financière et en financement dentreprises.A son expertise technique s allient un sens développé des affaires et une habileté particulière pour les relations d affaires.Ces deux postes commandent des salaires attrayants et offrent des perspectives de carrière exceptionnelles incluant l'accession à la direction générale d'entreprises industrielles et commerciales.Nous aimerions en discuter avec vous.Veuillez communiquer avec Claude Roy au 875-5690 ou lui envoyer votre curriculum vitae au 630 boulevard Dorchester ouest, Montréal.Québec H3B 1 W5 en mentionnant le numéro de dossier P433MA Conseillers en administration DrouinJ^iquin & Associés Ltée Partie intégrante de Cume, Coopers & Lybrand Ltée CHERCHEUR EN PYROLYSE GAZÉIFICATION DU BOIS 1 À Poste stimulant nouvellement créé pour un professionnel qui élaborera et fera les recherches nécessaires à l'établissement et à l'expansion du centre de connaissances de l'Impériale.Le lieu de travail est à Sarnia (Ontario) dans les laboratoires de recherches de I Impériale, modernes et parfaitement équipés.Environ 1 10 professionnels y poursuivent des objectifs communs; ces laboratoires se'classent parmi les plus importants au Canada.Indeminté de reinstallation.Les postulants auront de préférence un diplôme en génie chimiaue ou dans une discipline connexe ainsi qu'une expérience en gazéification ou en pyrolyse du bois ou du charbon, plus une expérience en recherche orientée vers l'exploitation d'installations pilotes.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae D.J.Cameron Directeur \u2014 Energie renouvelable Compagnie Pétrolière Impériale Ltée 111 St.Clair ouest Toronto (Ontario) M5W 1K3 COMPAGNIE PÉTROLIÈRE IMPÉRIALE LIMITÉE CARRIÈRES EN INFORMATIQUE ANALYSTES COBOL/IMS JUSQU'À $37,500 Une société de transport internationale recherche 3 analystes-programmeurs avec expérience d'un important ordinateur central IBM.La préférence sera accordée aux candidats possédant au moins 1 an d'expérience en CICS ou IMS et désirant accéder rapidement dans la conception de systèmes importants.PROGRAMMEUR PL/1 $29,500 L'un des centres informatiques montréalais les plus avancés recherche une personne dynamique, désireuse de travailler dans ur) secteur de pointe.Ce poste s'adresse à un programmeur avec au moins 2 ans d'expérience, prêt à devenir analyste.Rémunération et avantages sociaux très intéressants.PROGRAMMEUR/ANALYSTE S/38 $27,000 Un important fabricant canadien recherche un programmeur-analyste avec au moins 2 ans d'expérience, de préférence dans un milieu en direct.Il participera à la conversion du système S/\u201e3Q déjà installé.Ce poste s'adresse à la personne désireuse de faire de l'analyse pure et de seconder le directeur de l'informatique.PRIÈRE D'APPELER JEAN GERVAIS AU: (514) 878-3333 Spécioh&tes en Placement d'Informaticiens Suite 750, Place du Canada Montreal, Que.H3B 2N2 \u2022v .v v.v.v.\u2022v v.v.\u2022 \u2022 v.v.v.Directeur des soins infirmiers L'Hôpital du Sacré-Coeur, centre hospitalier universitaire ultraspécialisé de 714 lits, recherche un cadre supérieur dexpé-rience pour diriger l'ensemble des services de soins infirmiers dans ses deux pavillons, Sacré-Cceur et Albert-Prévost.Le directeur des soins infirmiers sera assisté de quelques 35 cadres pour conduire des opérations requérant un budget de $25 millions et plus de 1,000 personnes et comprenant de l'enseignement universitaire post-gradué.Le titulaire du poste devra avant tout démontrer des talents de gestionnaire chevronné.Excellent communicateur à l'intérieur d'un contexte hautement professionnel, il saura favoriser le développement de ses cadres dans une optique de décentralisation tout en assurant la rencontre des objectifs poursuivis.Membre en règle de I Ordre des infirmiers et infirmières du Québec, vous possédez un diplôme de deuxième cycle, uréférable-ment en administration, ou un dipiorne de premier cycle avec une expérience équivalente.Vous avez occupé pendant au moins trois ans un poste de niveau supérieur dans un établissement ou un organisme du réseau des affaires sociales.L'échelle de rémunération correspond à la classe 20, telle qu'établie par le Ministère des affaires sociales.Si ce défi intéresse, veuillez communiquer avec Claude Roy au 875-5690 ou lui envoyer votre curriculum vitae au 630, boulevard Dorchester ouest.Montréal.Québec H3B ' W5 en mentionnant le numéro de dossier P43A MA.Conseillers en administration DrouinJ^quin & Associes Ltee Partie intégrante de Curne.Coopers t% Lybrand Ltée Le groupe des Produits hydrauliques, responsable de l'ingénierie et de la fabrication de tous les types de turbines hydrauliques et d'équipements associés de conception avancée, offre les perspectives de carrière suivantes: \u2022 Directeur des ventes \u2014 exportation \u2022 Directeur de projets \u2022 Ingénieur senior de projets et de conception \u2022 Ingénieur senior des ventes \u2022 Chef de service senior pour l'installation de turbines \u2022 Dessinateurs senior Techniciens accomplis, les candidats compteront idéalement plusieurs années d'expérience pratique a leur actif.En tant que membie de cette nouvelle équipe, vous participerez à des projets stimulants et intéressants.Votre environnement de travail sera des plus plaisants et vous verrez votre carrière avancer à grands pas au sein d'une entreprise dynamique.Nous offrons une rémunération concurrentielle accompagnée d'une gamme innovatrice d'avantages sociaux comprenant un plan dentaire et un régime d assurance-vie pour invalidité permanente, le tout à la mesure des responsabilités impliquées et de votre expérience.Faites parvenir votre curriculum v.tae, sous pli confidentiel, à: Directeur des ressources humaines Dominion Bridge - Sulzer Inc.CP.555, Lachine, Québec H8S 4E7 LE CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DE L'OUTAOUAIS ett à la recherche d'un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Le CENTRE offre de* services socioux spécialisés à lo po-population de la région socio-économique numéro 7 et emploie 275 personnes.LA NATURE DE LA FONCTION Relevant du directeur général, le titulaire administre les activités relatives à la gestion du personnel et aux relations de travail dans lo but d'assurei le rendement optimal des ressources humaines dans un milieu de travail favorable.LES EXIGENCES Le candidat recherché possède un minimum de cinq (5) ans d'expérience reliée aux fonctions et détient un diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en relations industrielles.LE TRAITEMENT Le salaire sera établi selon les règles de rémunération des cadres du réseau des affaires sociales: classe 1 ô (SI 9.678 à $41,733).Us candiaah intémm toof priés 6» tairt parvtnir hvr curriculum vitae a l'odmtecMtiutn avant li 22 juin 1981: Le Directeur général Centre de servie»» sociaux de l'Outaouais 105 boul.Sacré-Coeur Hull (Québec) J8X 1C5 Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.\u2022 - .v .v .v v.v t \u2022 \u2022 ft .v 1 M .v .v .v I I 69 Ce groupe très dynamique du secteur des communications est à la recherche d'un Directeur général pour une de ses filiales.Vous rapportant au président du groupe, vous dirigerez une équipe multidiscipllnaire dans un milieu stimulant et hautement compétitif.De plus, vous aurez le mandat d'établir de solides relations d'affaires avec des entreprises majeures du secteur du commerce au détail et de l'alimentation.Communicateur hors pair et gestionnaire aguerri, vous avez acquis une solide expérience de gestion des ventes.Bilingue et doué d'une forte personnalité, vous êtes orienté vers les résultais.Ce poste offre une rémunération de l'ordre de $40,000 à laquelle se rattache un attrayant plan de participation aux profits.Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec Claude Roy au 875-5690 ou lui envoyer votre curriculum vitae au 630 boulevard Dorchester ouest, Montréal, Québec H3B 1W5 en mentionnant le numéro de dossier P435MA.Conseillers en administration Drouin, Faquin & Associes Ltée Partie intégrante de Currie.Coopers & Lybrand Ltée INGÉNIEUR MÉCANIQUE DE BÂTIMENT (CVC) Téléglobe Canada, la société de la Couronne chargée d'assurer les services de télécommunications du Canada avec l'étranger, est à la recherche d'un ingénieur en mécanique de bâtiment Relevant du Superviseur des Projets de la section des Immeubles et installations, le candidat choisi veillera au bon fonctionnement des équipements mécaniques et des installations électriques des immeubles qu'occupe le personnel administratif de la Société.Il étudiera et recommandera les modifications requises aux systèmes mécaniques et électriques et coordonnera les travaux à être effectués.Le futur titulaire doit détenir un baccalauréat en sciences appliquées spécialisé en mécanique, être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec et posséder 10 années d'expérience pertinente dont un minimum de 6 ans en conception de systèmes mécaniques et électriques.Il doit pouvoir travailler de façon autonome et faire preuve d'entregent.Une connaissance courante du français et de l'anglais est également requise.Teleglobe offre d'excellentes conditions de travail et un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec la mention «Ingénieur en mécanique de bâtiment».Les candidatures provenant d'intermédiaires ne seront pas retenues.Maurice Murphy Conseiller, Dotation en personnel 281-7901 Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes Teleglobe Canada 680 ouest, rue Sherbrooke Montréal.Quebec H3A 2S4 Institut Maritime du Quebec PROFESSEURS Le Cégep de Rimouski requiert pour l'Institut Maritime les services de professeurs, dans les disciplines suivantes, pour l'année scolaire 1981 -82: CONCOURS NO- 813-248 TECHNIQUES MARITIMES: 1 poste tempi conpkt (Electrotechnique) Ouclificalions: Baccalauréat en enseignement, en électrotechnique.813-248.02 2 postes temps complet NAVIGATION: Qualifications: LUevet de capitaine long cours ou de capitaine au cabotage.Let personnes intéressées do/vent faire parvenir leur candidature avec /g curriculum v/fae, avant lo 19 jufn 198), à 17 h res, à /'adresse suivant»: CONCOURS NO: 813-Sorvice du personnel Cégep de Rimouski 60, rue de l'Evéché ouest Rimousk!, P.Q.G5L4H6 i 1 I 1 I H VILLE DE SAINT-EUSTACHE OFFRE D'EMPLOI BIBLIOTHÉCAIRE FONCTION: Le travail consiste, à l'occasion, à assister le directeur de la bibliothèque dons la coordination, lo direction et la surveillance des activités de la bibliothèque.Il établit un programme d'animation et voit à son application.Il conseille les usagers et les assiste dans leurs recherches.Il effectue le choix des livres pour enfants.Il oriente le catalogoge, la classification et l'indexation des ressources documentaires.EXIGENCES: Grade universitaire en bibliothéconomie.Membre de la Corporation des bibliothécaires professionnels.Quelques années d'expérience pertinente.CONDITIONS: Les bénéfices marginaux sont ceux présentement en vigueur pour les codres de la ville et le solaire est en relation avec la fonction.Faire parvenir curriculum vitae, avant le 30 iuin 1981, à: ' VILLE DE SAINT-EUSTACHE BUREAU DU DIRECTEUR GÉNÉRAL 235, rue Scint-Euttoche Saint-Eustoche, Que.S J7R 2L8 Le CURRICULUM VITAE.Votre passeport pour le monde du travail Notre expérience de près de 10 ans vous assure de la qualité conceptuelle et rédactionnelle de cet indispensable document.Consultez-nous ou commandez notre guide «Comment préparer votre curriculum vitae» et réalisez-le vous-même au prix de $12 + poste 60 (c.o.d.accepté +$1.60)._ ' V7;4a/wa$t*r CHaTgÎ acceptée» Currick\tta.' kk, d liprttiion forçait { 1030, rue Cher rie*\tauOwéktc, ]< bureau 306\ttfkiéiiàmx | Montréal (Québec) H 211 Ht\t 1 (314)523-2151_\tè*m\\tn \u2022m TECHNICIEN EN TÉLÉPHONIE Compagnie oeuvrant dans le domaine de linterconnection recherche candidat pour poste d'installateur senior en systèmes de téléphone possédant les qualifications suivantes: \u2022 Connaissances des systèmes téléphoniques; \u2022 Esprit d'initiative; \u2022 Capacité de travailler en équipe; \u2022 Bilingue de préférence.Salaire et avantages sociaux à déterminer.Pour entrevue, téléphoner à 374-2787 entre 9h et 1 7h.PROGRAMMEUR RPG II Nous sommes à la recherche d'un programmeur RPG II pour ordinateur IBM/34.LIEU DE TRAVAIL: Ville Lemoyne, Que.SALAIRE ANNUEL: $14.000 à $19,000 selon expérience.Tout candidat possédant au minimum 2 ans d'expérience pertinente ou un D.E.C.option informatique peut faire parvenir son « curriculum vitae» à: CLAUDE GOYETTE ET ASSOCIÉS § Conseillers en Informatique et systèmes 2015, Route 104 Farnham.Que.J2N2P9 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 s \\ ET PROFESSIONS.N.B.: Tout le» pottot onnoncei vont over h également oui Itflimii «f oui hofnmet.Z 9 Caissi DL DE X )} U 'LACEMtNl Directeur des ressources informatiques Le défi La Caisse de d©6t et placement du Quebec, gestionnaire de biens excédant les 12 milliards de dolhrs.entreprend un important programme de développement devant la placer et I) maintenir a la fine pointe du progrès dans le domaine des systèmes ( information relies a la planification des investissements, la gestbn de portefeuilles et revaluation de leur rendement.Le poste Disposant deiade son propre centre de traitement informatique, la Caisse de depot est a la rrcherche d un candidat pouvant constituer et diriger lequipe qui lui permettra d attendre ses objectifs de developpemenl de systèmes.Relevant du directeur general adjoint ~ Administration, le titulaire aura de plus la responsabilité de secteurs de l'exploitation et de «entretien des systèmes.Il conseillera les autres dirigeants de I entreprise sur tous les aspects de ^'utilisation de I informatique La personne recherchée La personne reenerctee possède un diplôme de premier cycle en administration, en sciences pures ou appliquées et un minimum de huit (8) années d exoenence reliée aux fonctitns du poste, dont au moins trois (3) a un niveau de supervision Elle i oeuvre au développement de systèmes d envergure, preferaolement dans le secteur des institutions financières auquel elle s'intéresse de façon particulière ;ile ne craint pas les défis ni (innovation Elle a le sens de la planification tt de I organisation et elle fait preuve de leadership les conditions et avantages Le poste de niveau cadres adresse aux personnes dont le traitement annuei est présentement de l ordre de 40 (.00 S D excellents avantages sociaux sont également offerts Lieu de travail \u2014 Montréal Les candidatures reçues sertnt traitées avec discretion Les personnes intéressées, hommes ou femmes, sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.au plus lard le 26 juin prochain, a I adresse suivante Mme Louise N.Zakaib, Directeur du personnel Caisse de dépôt et placement du Québec CP.74, La Tour de la Bourse Montreal (Québec) H4Z1B4 DIRECTEUR DE PROJETS Sandwell est une société-conseil internationale spécialisée dans l'industrie des produits forestiers et dont les principales places d'affaires sont situées à Montréal et Vancouver.Nous avons présentement une occasion de carrière intéressante pour un directeur de projets chevronné.Le candidat devra posséder un minimum de dix années d'expérience dans la surveillance et la direction de travaux d'Ingénierie et de construction pour des projets d'industrie lourde, de préférence dans les pâtes et papiers ou les ressources énergétiques.Le postulant aura également de l'expérience dans la gestion de projets, contact avec les clients, compétence des méthodes de la gestion de construction et planification du projet.Ce poste permettra à son titulaire de diriger des projets intéressants au Canada ainsi qu'à l'étranger.De plus, nous offrons des possibilités d'avenir intéressantes, des salaires attrayants, un éventail étendu d'avantages sociaux et d'excellentes conditions de travail.Les candidats intéressés sont priés de communiquer avec: Suzanne Beaulieu Directeur du personnel LA SOCIÉTÉ SANDWELL LIMITÉE 11 55, rue Metcalfe, bureau 1717 Montréal, Québec H3B 2X3 Sandwell CARRIÈRE DANS LA VENTE DÛ À NOTRE CROISSANCE RAPIDE AU QUÉBEC Le plus important fabricant de formules d'affaires au monde est à la recherche de représentcnts(es) bilingues pour la région de Montréal.LA COMPAGNIE: \u2022 L'Imagination et l'Innovation au servies des communications d'affaires \u2022 Lo formation continuelle est la clé de nctre professionnalisme QUALIFICATIONS REQUISES \u2022 /^inimum de 1 3 ans de scolarité \u2022 Experience dans la vente, notions en informatique ou comptabilité (utiles mais non essentielles) \u2022 Dynamisme et détermination \u2022 Pouvoir s'exprimer efficacement RÉMUNÉRATION \u2022 Possibilités de rémunération supérieure à la moyenne \u2022 Revenu garanti pour période d'entraînement \u2022 Salaire - commission - boni \u2022 Automobile fournie ou allocation i \u2022 ProgrammD d avantages sociaux des plus complets qui soit Prenez rendez-vous en téléphonant à Ursule Pelletier 332-4400 / FORMULES D '/% FF A ÈRE S MO ORE ÈMMOVATEURS ET MOM ÊÈWÈTATEURS CONTROLEUR Nos clients, des entreprises ayant une croissance rapide dans le domaine du transport, sont a la recherche d'une personne pouvant occuper le poste de contrôleur ou sein de leurs entreprises situées a Lachinc.Sous la responsabilité du président, le candidat aura pour tâches de superviser le travail comptable, de fourrnir des informations financières fiables, notamment des états financiers mensuels, d'analyser !es résultats fournis par ces informations.Le candidat aura également comme tâches de préparrer les états financiers annuels.Il sera de plus responsable du contrôle interne et devra établir un système de prix de revient par camion ainsi qu'une méthode d'analyse efficace servant à l'établissement de prix de cession interrne.Le candidat devra posséder un diplôme universitaire on administration de même qu'un titre de R.I.A.ou C.G.A.et posséder 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine semblable.De plus, le candidat devra être en mesure de struefurer un service informatique.Ce poste intéressera les personnes ayant un revenu d'environ $20,000 par onnée.Toute demande sera traitée avec une discrétion absolue.Ce poste est accessible également aux hommes et aux femmes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita* à: DALLAIRE, PICOTTE, ALAIN, DESAUTELS, BRODEUR & CIE, C.A.a/s Mario Gariepy, C.A., 74, rue Court, Granby( Que.J2G 4Y5 RÉSIDENCE DORCHESTER Centre d'accueil de ÎOO lits recherche COORDONNATEUR(TRICE) DES SOINS OE SANTÉ ET D'ASSISTANCE Temps partiel, sur appel Horaire: soir \u2022 Exigences: -j- Diplôme de I er cycle en sciences infirmières ou l'équi-' valent.Détenir son droit de protiquo de l'O.I.I.P.Q.Expérience: clinique 4 ans; .\" gestion 2 ans.v.INFIRMIER(ÈRE) CHEF ADJOINT(E) Exigences: I an d'expérience clinique 6 mois d'expérience de gestion JÙ Détenir son droit de pratiqua de l'O.I.I.P.Q.1 ! Communiquer avec: Mme Bernard à 935-4681, poste 72 V PRÉPOSÉS (ÉES) EN INFORMATIQUE En raison de se croissance rapide, notre service de l'informatique recherche des personnes capables d'assumer le bon fonctionnement de grands ordinateurs.La préférence ira aux candidats bilingues qui sont compétents dans les domaines suivants: \u2014 Minimum de deux ans d'expérience dans l'utilisation du MVS/JES2; \u2014 Connaissances solides des VM, JCL, OS, un atout de plus; \u2014 Formation en sciences informatiques.Lieu de travail: Montréal Horaire: Travail par équipes et en week-end.Salaire variant entre $18,350 et $20,850; excellents avantages sociaux.Soumettre curriculum vitae en précisant l'emploi désiré à: Mme Denise McLachlan (877-4043) Service d'embauché CP.8100 935 ouest, rue de la Gauchetière Montréal (Québec) H3C 3N4 19 fiig-, mm\\w CH 0^ CHEF DE SECTION \\L ENTRETIEN MÉNAGER QUALIFICATIONS: \u2014 Connaissance des méthodes et techniques de l'entretien ménager; \u2014 Très bonne connaissance du français et de l'anglais; \u2014 Au moins deux ans d'expérionce pertinente.HEURES DE TRAVAIL: Rotation, jour, soir, fin de semaine, jours fériés.SALAIRE: Selon les échelles du M.A.S.httts porvenir votn cvmojhm vhoe avant k 19 juin 1981, av: Service du personnel % HÔPITAL DE MONTRÉAL POUR ENFANTS 2300 Tupper.Montréal, Québec H3H1P3 v.I I S i.CABINET DE CONSEILS EN BREVETS D'INVENTION recherche INGÉNIEUR DIPLÔMÉ EN ÉLECTRONIQUE OU ÉLECTRICITÉ Pour prendre en chorge la préparation et lo poursuite de demandes de brevets dans ce domaine.Toute candidature sera considérée; toutefois, une préférence sera donnée aux personnes ayant déjà des connaissances en propriété industrielle.form porvonif *cvrrkvhfn vitae» à: ROBIC, ROBIC A ASSOCIÉS 1514, Docteur Penfield, Montréal H3G 1X5 934-0272 \u2022y \u2022X i \u2022 # V.I REPRÉSENTANT DYNAMIQUE Demandé pour jeune maison d'édition, devra faire distribution en librairies.Salaire selon expérience.Faire parvenir curriculum vitae au: 2412 de la Province, Longueuil, Que.J4G 1G1 i i CENTRE HOSPITALIER COTE-DES-NEIGES Centre de gériatrie et gérontologie d'une capacité de 350 lits recherche un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Sommaire de la fonction Dans le but d'assurer l'utilisation optimale des ressources humaines, le titulaire du poste, sous l'autorité du directeur général, planifie, coordonne et contrôle toutes les activités inhérentes à la gestion du personnel et aux relations de travail en vue d'assurer un milieu de travail favorable au développement harmonieux des ressources humaines, en ce sens, il veillera à la conception, l'élaboration et l'implantation de divers programmes de développement pour la réalisation de cet objectif.Exigences \u2022.Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles ou l'équivalent; * Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans la gestion du personnel et les relations de travail; * Une expérience de travail dans le réseau des affaires sociales est un atout.Rémunération Selon la politique de rémunération du ministère des Affaires sociales (classe I 6).Faire parvenir curriculum vitae avant le mercredi 17 juin 1981,6 lôhOOau Directeur général.Le Centre hospitalier Côte-des-Neiges 4565, chemin de la Reine-Marie Montréal, Québec H3W 1W5 Coopérative funéraire M de CfO rOutaouais 0 LA COOPERATIVE FUNÉRAIRE DE L'OUTAOUAIS RECHERCHE UN(E) GÉRANT(E) NATURE DU POSTE souj l'autorité du conseil d'odminisrrotion, la personne coordonne toutes les octrvftés reliées à une coopérative funéraire.EXIGENCES \u2014 connaissance suffisante des mouvements coopératifs et plus particulièrement des coopératives funéraires \u2014 personne très humaine, copable de travailler en équipe \u2014 posséder des notions de base en comptabilité et en gestion de personnel \u2014 avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative \u2014 capoci*e de travailler sur des horaires flexibles \u2014 le bilinguisme serait un atout SALAIRE le salaire et les avontoges sociaux à négocier selon l'expérience et la compétence.Possibilité d'avenir pour personne dynamique et capoble de défis.FAIRE PARVENIR votre curriculum vitae avec références au plus tard le 26juinl981àh: COOPÉRATIVE FUNÉRAIRE DE L'OUTAOUAIS, a/s responsable du concours, 13 A S te- Be r n ad e He Hull (Quebec) J8X 2C3 VERIFICATEUR (TRICE) BOURSE DE MONTRÉAL FONCTION: fmTwm 1s$ociés 1350 ouest, rue Sherbrooke Montréal.PQ H3G 1J1 288-2563 Une entreprise manufacturière nationale requiert à sa division de fibres synthétiques, située en banlieue de Montréal, une personne compétente pour assurer l'entretien de l'usine et de la nouvelle section qui sera construite très bientôt.Relevant du directeur de l'ingénierie, le titulaire est responsable de l'entretien électrique et électronique, de l'instrumentation, des bâtiments, du chauffage, ventilation et air climatisé.Secondé par des chefs de service il dirigera une vingtaine d'employés.Le candidat idéal est bilingue et diplômé en génie.Il a acquis une expérience pertinente d'entretien d'une usine de l'industrie des plastiques, des fibres synthétiques, du textile ou de tout autre type d'usine moderne.Il possède de très bonnes connaissances pratiques de la distribution et des contrôles électriques, de l'instrumentation et de l'entretien des bâtiments et des services.Il a démontré son habileté à diriger une équipe multi-disciplinaire d'hommes de métiers dans un contexte non syndiqué.Le traitement initial offert sera fonction des compétences du candidat choisi.Veuillez communiquer avec nous, en toute confiance, vous référant au dossier no.8119.Jltes IrÇ^mblCl^ Ressources humaines eMssociés 1350 ouest, rue Sherbrooke Montréal.PQ H3G 1J1 288-2563 COLLOQUE AES: LE DÉFI DES PROFESSIONNELS Êtes-vous un spécialiste de l'informatique?Désirez-vous approfondir votre potentiel de carrière?» Aimez-vous relever des défis?Souhaitez-vous que vos efforts soient récompensés par une rémunération financière importante?Si oui.AES peut vous offrir l'occasion de progresser professionnellement! Les bureaux de l'avenir seront conçus pour fonctionner avec des systèmes informatiques à micro-ordinateurs interconnectés et autonomes.AES Data Limitée s'en occupe déjà! Nous sommes au premier rang du marché canadien et la ligne considérable de nos produits est reconnue mondialement pour sa fiabilité et son excellence technique.Étant donné le succès sans précédent de nos produits et en vue de projets très stimulants pour une future expansion, nous avons maintenant besoin de votre compétence dans les domaines suivants: \u2022 Commandes des entrées/sorties (I/O) \u2022 Gestion de fichiers \u2022 Outillage de logiciel \u2022 Émulation de terminal \u2022 Réseau \u2022 Applications des communications \u2022 Mini/micro-ordinateurs \u2022 Langage d'assemblage \u2022 Systèmes en direct et en temps réel \u2022 Applications de traitement de textes \u2022 Contrôle de qualité de logiciel \u2022 Surveillance de logiciel et niveaux de gestion Nous vous invitons à venir assister à notre colloque d'information de carrières.Notre horaire prévoit des séances d'information à 1 2:00, 1 4:00, 1 6:00 et 1 8:00 heures.Des directeurs de AES seront sur les lieux et ce sera avec plaisir qu'ils discuteront avec vous individuellement des carrières spécifiques et stimulantes qui s'offrent à vous.Au Salon Viger A du Château Champlain le 19 juin 1981 de 12:00 à 19:00 heures CONSEILLER EN FISCALITÉ Notre caDinet de comptables agrees et de professionnels multi-disciplmaires est a la recherche dun fiscaliste d'expérience pour sa pratique de la region de Montreal Le titulaire du poste prendra en charge les différents dossiers fiscaux pour les clients de la Société et agira comme personne-ressource en proposant son expertise quant a Interpretation des différentes lois et règlements fiscaux du pays Le (la) candidat(e) ideal(e) devra posséder un diplôme universitaire dans un domaine relie a la comptabilité et/ou détenir un titre professionnel.Il aura acquis une expérience de deux (2) ans dans la planification fiscale, de préférence dans un service de fiscalité d'un cabinet de comptables agrées Excellent communicateur.le monde de la consultation cadrera avec ses attentes professionnelles La remuneration offerte sera fonction de la competence et de l'expérience du candidat choisi Si ce défi vous intéresse faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à Reynald Perron.2 Complexe Desjardins.C.P 153.Montréal.Québec.H5B 1E8.en vous référant au dossier no 6546.Maheu, Noiseux, Roy (Q) Compagnie GESTION SYSTÉMATISATION - - \u2022 OLIVETTI, compagnie internationale à lavant-garde de l'informatique annonce la mise en marché des nouveaux mini-ordinateurs à temps partagé S-6000.Cette expansion crée les opportunités suivantes.REPRÉSENTANTS/S40K+ Vous voulez vendre des mini-ordinateurs pour une compagnie solidement établie, avec une importante clientèle?Si vous avez de l'expérience en comptabilité et en vente, nous aimerions discuter de nos opportunités d'emploi.Nous offrons un entraînement, salaire et commissions, dépenses d'automobile, voyages-concours (Europe en 1982), avantages sociaux, etc.ANALYSTES/PROGRAMMEURS Vous voulez participer à l'élaboration d'une équipe de support technique pour une compagnie importante?FONCTIONS: Analyses fonctionnelles, programmation, implantation de systèmes, support technique des ventes.Si vous avez au moins 2 ans d'expérience comme analyste/programmeur, applications du type PME, préférablement familier avec PDP11, nous aimerions vous parler de cette opportunité.Salaire en fonction de l'expérience.olivelli 500, Chemin du Golf.Ile des Soeurs, Verdun, Québec, H3E 1A9 1+ Société canadienne Canada Mortgage d'hypothèques et de logement and Housing Corporation Le Bureau régional du Québec de la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL), situé à Montréal, recherche une personne compétente pour assumer des responsabilités importantes en tant que ÉVALUATEUR DE PROGRAMMES Relevant de l'Évaluateur régional, votre mandat exigera que vous recommandiez des améliorations aux normes et directives d'évaluation appliquées dans la région.Vous conseillerez les bureaux locaux aux prises avec des problèmes particulièrement complexes ayant trait à la gestion de propriétés immobilières.Il vous faudra contribuer aux prises de décision des équipes pluridisciplinaires des programmes de la SCHL.L'application uniforme des techniques dévaluation, comprenant la révision des rapports d'évaluation provenant de nos différents bureaux, relèvera aussi de vos responsabilités.En plus, vous devrez à l'occasion recommander des valeurs marchandes pour la vente de complexes immobiliers.Vos nombreuses années d'expérience dans le domaine, doublées d'une accréditation A.A.CI.ou E.A., vous permettront de mener à bien ces tâches clés.Bilingue, vous saurez vous exprimer efficacement tant par écrit qu'oralement Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité de solutionner les problèmes feront de vous le candidat idéal.La rémunération qui s'échelonne de $26,572 à $33,228 est déterminée en fonction des qualifications et de l'expérience acquise.Nous vous offrons aussi une gamme complète d avantages sociaux Toute personne intéressée est priée de faire parvenir un curriculum vitae détaillé avant le 23 juin 1981, à: S.Jolivet, Agent, service du personnel, SCHL, Suite 900, Place du Canada, Montréal, Québec, H3B 2N2 Ot«cri e^yemen?au* nommer et »orw«s Canada CARRIÈRES EN GENIE INGENIEUR MECANIQUE DE BÂTIMENT $35, Une importante firrre d'ingénieurs recherche un ingénieur mécanique avec 5-8 oni d'expérience en mécanique du bâtiment.Le candidat, familier avec le domaine HVAC, entreprendra des études de conservation d'énergie, de ventilation industrielle, et fera occasionnellement des visites de chantier.INGENIEUR EN MÉTALLURGIE $30; Notre client, situé dans une banlieue de Montréal, recherche un ingénieur en métallurgie pour prendre un rôle important dans son usine.Les fonctions incluent des projets varies afin d'améliorer les procédés utilisés.On demande environ 5 ans d'expérience.INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE $25/ Mil Une usine importante de Montréal demande un ingénieur électrique de 2 à 4 ans d'expérience pour préparer et réaliser des projets électriques.Cette industrie lourde de réputation internationale offre de superbes possibilités d'avenir.INGENIEUR EN MÉCANIQUE $23-$35, Plusieurs de nos clients recherchent des ingénieurs mécaniques possédant de 1 à 6 ans d'expérience, en réalisation de projets et en entretien.Les postes sont ouverts dans différentes régions du Québec, dans des industries de papier, d'acier, d'électronique et de métaux.Les gens ambitieux sauront profiter de ces opportunités! PRIÈRE D'APPEL» LOUIS ST-MAURJCE AU: (514) 878-9141 ?uantum pi^M MAMAGEMF.NT BEPV'CES iTJ , Suite 750 I d»j Cm.ici.i ; fVl ontri>,il Pour une entrevue confidentielle, téléphonez à M.Guy Lavarenne au numéro 761 -4861 ou envoyez votre curriculum à: TECHNICIEN IV, CLASSE IV PwcripWoa de l'ouvrage: Dessins techniques et présentation des dessins.Préparation de matériel d'exposition, connaissance de modèle de plan.Préparation de rapport et de document technique.Habileté de répondre au public concernant l'urbanisme et les bâtiments.Conversation anglaise et française.QuoMîcotiofis: Diplôme en technique d'urbanisme.Bilingue, permis de conduire.Capable d'organiser son travail et de travailler sans surveillance.Bonne personnalité.S.VP.Envoyer votre résumé au; \u2022 Département de l'Urbanisme Ville de Poinre-Ckiire Hôte* de Ville 451,bool.St-Jeon, NhiH Cfcfre, Que.H9R 3J3 Si l'énergie vous interesse Une nouvelle source d'énergie, le gaz naturel, jouera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolonge ment du gazoduc transcanadien.Trans Québec & Maritimes est un consortium forma de TransCanada PipeLines et la Société Albertaine NOVA chargé de la construction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans l'est du Canada.Ce projet, planifié et coordonné depuis le siège soc a I de TQM à Montréal, sera de l'ordre de plus d'an milliard de dollars.Nous recherchons des personnes prêtes à relevé le défi de \"l'énergie qui s'en vient\".DIRECTEUR, RELATIONS DU TRAVAIL Sous l'autorité du directeur général.Relations eu travail, le titulaire assume la responsabilité d'établr.approuver et surveiller l'application des politiques, programmes et procédures en matière de relations du travail et de la main-d'oeuvre.Plus particulièrement, il a la responsabilité de la formation et de la qualification de la main-d'oeuvre, du placement des salariés de l'émission des directives de chantier et des avis aux entrepreneurs, et du règlement des litiges.De pUs.il assiste le directeur général dans le déroulemerr des relations avec les organismes impliqués.Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme en relations industrielles ou l'équivalent et possède une expérience d'au moins dix ans.dont un certain nombre reliés à l'industrie de.la construction.Des avantages sociaux exceptionnels, dexcellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées S3nt priées de faire parvenir leur curriculum vitae er mentionnant le numéro de dossier A03-N81 TQM Trans Québec & Maritimes 870, boul.de malsonneuve est 5è étage Montréal (Québec) H2L 1Y6 (514) 286-5003 Ditcretion atturé* L'énergie qui s'en vient Si l'énergie vous intéresse Une nouvelle source d énerge.le gaz naturel, jouera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolongement du gazoduc transcanadien Trans Québec & Maritimes est un consortium forme de TransCanada PipeLines et la Société Albertame NOVA chargé de la consruction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans l'est du Canada Ce projet, planifié et coordonne depuis le siege social de TQM à Montréal, sera de l'ordre de plus d'un milliard de dollars Nous recherchons des personnes prêtes a relever le défi de «l'énergie qui s en vient » VÉRIFICATEUR INTERNE Relevant du Contrôleur, le titulaire de ce poste conçoit des programmes et effectue des vérifications internes et opérationnelles pour l'entreprise; il coordonne la vérification des entrepreneurs en construction et des consultants; il prépare et présente des analyses, recommandations et plans d'actions permettant d implanter de bons contrôles internes et d'améliorer le système de gestion et le rendement de l'entreprise.La personne recherchée est membre en règle d'une association professionnelle de comptables, détient un diplôme universitaire en comptabilité ou en administration, a au moins cinq années d'expérience en vérification, de préférence auprès d'entrepreneurs en construction, possède une grande facilité d'expression et maîtrise les deux langues officielles.Des avantages sociaux exceptionnels, dexcellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier A03-C81 TQM Trans Québec & Maritimes 870 est, boul.de Maisonneuve 6e étage Montréal (Québec) H2L 1Y6 (514) 286-5000 Discrétion assurée L'énergie qui s'en vient CARRIÈRE INTÉRESSANTE A LA DIRECTION DES VENTES Pour des candidats possédant des aptitudes exceptionnelles dans la vente directe il s'agit d'une extraordinaire occasion de faire carrière au sein d'une entreprise canadienne jouissant d'une excellente réputation et établie dans les centres urbains les plus importants du pays.Nous recherchons un directeur des ventes pour combler un poste vacant à Montréal et nous invitons les candidats très expérimentés et possédant des états de services prouvant le succès obtenu dans leurs fonctions de directeur des ventes à tous les niveaux.Les candidats devront être à môme de démontrer des capacités pour former une équipe de professionnels de la vente possédant la compétence et l'efficacité nécessaires pour atteindre des buts considérables reliés au volume des ventes et à la pénétration du marché.i | I Pour occuper ce poste de directeur, vous devez être à l'aise dans les fonctions de formation et d'apprentissage des employés sous vos ordres, comme dans les fonctions cléricales de mise au point de stratégies de vente et de techniques d'approche.Au candidat réunissant les qualifications requises, nous offrirons un excellent salaire, une prime de rendement et une vaste gamme d'avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à: LA PRESSE, Réf.10900 : C.P.6041, suce.A Montréal, Que.H3C 3E3 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 ET PROFESSIONS N.B.I Too* let potttt annoncés sont Ouverts également au* femme» et aux homme».2 11 Si l'énergie vous intéresse Si l'énergie vous intéresse Si l'énergie vous intéresse Une nouvelle source d'énergie, le gaz naturel, jouera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolongement du gazoduc transcanadien * Trans Quebec & Maritimes est un consortium torme de TransCanada PipeLmes et la Société Albertaine NOVA charge de la construction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans lest du Canada Ce projet, planifie et coordonne depuis le siege social de TOM a Montreal sera de Tordre de plus dur milliard de dollars Nous recherchons des personnes prêtes a relever le défi de \"l'énergie qui s'en vient* INGÉNIEUR PRINCIPAL EN ÉLECTRICITÉ Relevant du Directeur, Service des installations, le titulaire de ce poste est responsable de la supervision de la conception des réseaux du gazoduc effectuée par des experts-conseils et de l'élaboration de normes d'ingénierie dans le domaine de l'électricité.Il (elle) apporte également son assistance technique au personnel de la construction.Ce poste offre l'occasion de travailler sur des systèmes à la fine pointe des progrès techniques.Le candidat recherché possède un B.Se.en génie! électrique et au moins 8 années d'expérience en supervision, contrôle électronique et communication, de préférence dans le domaine des réseaux de canalisations.Cette personne est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à cette corporation et peut travailler avec un minimum de supervision.La) préférence sera accordée aux candidats bilingues.Des avantages sociaux exceptionnels, d'excellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont prises de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier A02-C81 TQM Trans Québec & Maritimes 870.boul.de maisonneuve est 6e étage Montreal (Quebec) H2L 1Y6 (514) 286-5000 Discretion assurée L'énergie qui s'en vient Si l'énergie vous intéresse Une nouvelle source d'énergie, le gaz naturel, jouera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolongement du gazoduc transcanadien.Trans Quebec & Maritimes est un consortium formé de TransCanada PipeLmes et la Société Albertaine NOVA chargé de la construction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans l'est du Canada Ce projet, planifié et coordonné depuis le siege social de TQM a Montréal, sera de l'ordre de plus d'un milliard de dollars.Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi de \"l'énergie qui s'en vient\".INGÉNIEUR EN MÉCANIQUE Relevant du Directeur, Installations, la personne travaillera en étroite collaboration avec les experts-conseils pour la conception des stations de compression et de postes de comptage du gaz naturel.Elle devra entre autres rédiger des normes et des spécifications techniques pour le matériel et l'équipement.Les candidats devront avoir obtenu un baccalauréat en génie mécanique et posséder au moins cinq ans d'expérience dans le fonctionnement de gazoducs haute pression, procédés chimiques, exploitation de stations de compression ou comptage du gaz.De l'expérience de travail avec des fournisseurs et des experts-conseils, de même qu'en construction, serait un atout.Le bilinguisme est exigé.Des avantages sociaux exceptionnels, d'excellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier F04-C81 TQM Trans Québec & Maritimes 870, boul.de maisonneuve est 5è étage Montréal (Québec) H2L 1Y6 (514) 286-5000 Discretion assurée L'énergie qui s'en vient ta Une nouvelle source d'énergie, le gaz naturel, jouera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolongement du gazoduc transcanadien.Trans Québec & Maritimes est un consortium forme de TransCanada PipeLines et la Société Albertaine NOVA chargé de la construction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans l'est du Canada.Ce projet, planifié et coordonné depuis le siege social de TQM a Montréal, sera de l'ordre de plus d'un 'milliard de dollars.Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi de \"l'énergie qui s'en vient\".TECHNICIEN EN COMPTAGE DU GAZ La personne devra superviser toutes les phases du comptage du gaz: la réparation, la modification, l'étalonnage, l'inspection, la maintenance et le montage de l'instrumentation de comptage et de contrôle de la qualité.Elle relèvera du Chef de région ou de zone.Les candidats devront avoir obtenu un diplôme de fin d'études secondaires ou l'équivalent, ou un diplôme d'un institut technique.Ils devront posséder au moins trois ans d'expérience en instrumentation dans un domaine connexe.Le poste est ouvert aux bureau regional de Repenti-Qny.Des avantages sociaux exceptionnels, d'excellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier E01-E81 TQM Trans Québec & Maritimes h Discretion assurée 870, boul.de maisonneuve est 5e étage Montréal (Québec) H2L 1Y6 (514) 286-5000 'énergie qui s'en vient Si l'énergie vous intéresse Une nouvelle source d'énergie, le gaz naturel, jouera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolongement du gazoduc transcanadien.Trans Quebec & Maritimes est un consortium forme de TransCanada PipeLmes et la Société Albertaine NOVA chargé de la construction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans l'est du Canada Ce projet, planifié et coordonné depuis le siège social de TQM à Montreal, sera de l'ordre de plus d'un milliard de dollars.Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi de \"l'énergie qui s'en vient\".INGÉNIEUR CIVIL Relevant du Directeur.Installation, la personne assumera les tâches suivantes: relations avec les experts-conseils sur tous les points relatifs au génie civil et touchant la conception de stations de compression et de postes de comptage, ainsi que la rédaction de normes et de spécifications techniques.Les candidats devront avoir obtenu un baccalauréat en génie civil et posséder cinq ans d expérience dans l'un ou l'autre des domaines suivants: calcul du béton armé pour fondations de bâtiment et appuis de canalisations, conception du routes, de réseaux d aqueducs et d'eaux usées, codes du bâtiment.De l'expérience en construction constituera de plus un atout.Le bilinguisme est exigé.Ils doivent être membres de l'OIQ.ou en voie de le devenir.Des avantages sociaux exceptionnels, d'excellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier F04-C81 TQM Trans Québec & Maritimes Discrétion assurée 870, boul.de maisonneuve est 5è étage Montréal (Québec) H2L 1Y6 (514) 286-5000 L'énergie qui s'en vient ^uncor Groupe Sunoco I CHEF COMPTABLE PROJET Relevant du contrôleur, le (la) titulaire du paste est responsable de la collecte, de l'analyse, de la préparation et de la présentation des rapports comptables et financiers en regard du projet d'expansion de la raffinerie selon les principes comptables généralement acceptés et selon les politiques comptables de Suncor Inc.Le Chef comptable devra également assurer les services de vérification des dépenses relatives au projet et fournir tous les services administratifs nécessaires au bon fonctionnement et l'équipe affectée au projet.Le(la) titulairre travaillera principalement de nos bureaux au Complexe Desjardins sera appe-lé(e) à voyager régulièrement à l'extérieur de la province.Le(la) candidat(e) devra détenir un diplôme comptable reconnu, avoir à son actif de 3 à 5 années d'expérience pertinente en comptabilité de construction, avoir une connaissance appréciable des deux langues officielles et être capable de communiquer de façon efficace avec la haute direction.Ce poste sera d'une durée de trois ans après quoi lejla) titulaire aura la possibilité de se replacer à l'intérieur de l'entreprise.Nous offrons une excellente rémunération et une gomme d'avantages sociaux des plus intéressants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Coordinateur, He$$ource$ hu-maitm, Suncor Inc., 750, boulevard loumtkn, SoinUoumt (Québec) H4M 2M4.DESSINATEUR CONCEPTION MÉCANIQUE Description du travail Sous l'autorité du directeur de la production, personne responsable de l'exécution des dessins de machines industrielles, de pièces de machines, d'équipements et d'autres appareils mécaniques.Il exécute, de plus des dessins généraux d'ensemble et des dessins de détails pour des projets de fabrication et autres, à partir d'esquisses, de cahiers de notes et de discussions avec les responsables.Il peut dresser des listes de matériaux, des tableaux statistiques et calculer les coûts estimatifs.Il peut se rondre sur le chantier et dans les ateliers pour obtenir des renseignements quant aux dimensions, aux restrictions et aux divers règlements pertinents.Qualifications requises Un diplôme d'études collégiales en technique de dessin, option conception mécanique avec un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception de plans et devis d'usine de sciage.Rémunération Un salaire très intéressant sera offert selon les qualifications requises.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 12 juin 1981 à: BUREAU DU PERSONNEL Les Ateliers du Lac Inc 584, rang St-Georges Delisle, Lac-St-Jean G0W1 m Une nouvelle source d'énergie, le gaz naturel, jouera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolongement du gazoduc transcanadien Trans Québec & Maritimes est un consortium formé de TransCanada PipeLines et la Société Albertaine NOVA chargé de la construction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans l'est du Canada Ce projet, planifié et coordonné depuis le siège social de TQM a Montréal, sera de l'ordre de plus d'un milliard de dollars.Nous recherchons des personnes prêtes à relever le défi de \"l'énergie qui sen vient'.DIRECTEUR DES PROJETS SPÉCIAUX COMMUNICATIONS Sous l'autorité du Directeur général des communications, le Directeur des Projets spéciaux aura pour responsabilité d'apporter un appui technique aux représentants impliqués dans les relations publiques de l'entreprise au Québec et dans les maritimes et aux divers secteurs de l'entreprise.Ses principales fonctions comprendront la rédaction de discours, de communiqués de presse, du journal de chantier et du journal de l'entreprise, la préparation de cartes graphiques, statistiques et de films et de présentations audio-visuelles.Cette personne sera aussi responsable de l'administration et de la coordination des services de phototèque, de dia-pothèque de cartothèque, de la banque de film et de documentation.Elle supervisera un personnel d'environ cinq (5) employés.: La personne que nous recherchons est bilingue et possède un diplôme universitaire ou l'équivalent.Elle a acquis un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un service de relations publiques ou de communications où elle a eu à s occuper de divers projets spéciaux d'envergure tels que congrès, montage audio-visuel, rédaction de textes, montage, assemblage et impression de documents de tous genres.Des avantages sociaux exceptionnels, d'excellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier A03-R81 TQM Trans Québec & Maritimes 870.boul.de maisonneuve est 5e étage Montréal (Québec) H2L 1Y6 (514) 286-5000 Discretion assurée L'énergie qui s'en vient Si l'énergie vous intéresse Une nouvelle source d énergie le gaz naturel louera bientôt un rôle de premier plan grâce au prolongement du gazoduc transcanadien Trans Quebec & Maritimes est un consortium forme de TransCanaoa PipeLmes et la Société Albertaine NOVA charge de 'a construction du gazoduc et le transport du gaz naturel dans i est du Canada Ce projet planifie et coordonne depuis le siege social de TQM à Montreal sera de i ordre de plus dun milliard de dollars Nous recherchons des personnes prêtes a relever le défi de i énergie qui s'en vient INGÉNIEUR PLANIFICATION Relevant du Directeur.Planification du réseau, le titulaire de ce projet prépare, effectue, analyse et résume des études sur les débits hydrauliques, il (elle) participe à la redaction de documents techiques et économiques sur les projets en vue de la présentation de sommaires à la direction et entretient des relations étroites avec d'autres services de la société afin de recueillir et de diffuser les données requises pour les simulations de débit et l'évaluation des options disponibles.Le candidat recherche possède un diplôme en ingénierie et une expérience d'un an ou deux, de préférence en planification.Il (elle) est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et bilingue de préférence.De plus, cette personne doit être en mesure d'utiliser des modèles informatiques dans le cadre des études techniques qu'elle doit effectuer.Des avantages sociaux exceptionnels, d'excellentes conditions de travail et un salaire attrayant vous sont offerts.Ces postes sont également ouverts aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier A01 CR1 TQM Trans Québec & Maritimes 870, est boul.de Maisonneuve 6e étage Montréal (Québec) H2L 1Y6 (514) 286-5000 Discretion assurée L'énergie qui s'en vient COMPTABLE PRIX DE REVIENT Nous recherchons un comptable R.I.A., bilingue, possédant plusieurs années d'expérience dans le prix de revient, de préférence dans une industrie manufacturière légère.Une attention particulière sera accordée au candidat âgé de 40 ans et plus.Le poste comporte la responsabilité du département d'estimation dont les données et statistiques pertinentes seront procédées par informatique sous peu.Si le poste vous intéresse, veuillez soumettre votre curriculum vitae au: Service du Personnel 2315, rue de la Province Longueuil, Que.J4G 1G4 * \u2022 * \u2022 * \u2022 ¦ 4 \u2022 * * LE CENTRE DE RÉADAPTATION LETHDRIDGE Centre d'accueil externe dispensant des services de réadaptation aux personnes bandkopes physiques, recherche un DIRECTEUR GÉNÉRAL Nature de la fonction Relevant du conseil d'admèirstration, le directeur général administre les oc-rivrtes de l'étabfcsernent dons le but d'assurer les services oux bénéficia»-res et répondre à leun besoms.Exigences Diplôme d'études universitaire» de deuxième cycle en sciences de l'odmi-nHtration ou l'équivalent; Préférence accordée oux canoXdats avant une expérience de travail de anq (5) ans dans le réseau des affaires sociales; Connaissance du français et de l'angloit.Rémunération Selon ki rwmes de Ministère des affaires sociales (dasse 19).les personnel mhmsees wit prié* é$ hin porvtnir JeWOfffaeif tfftei avant Je 19tlal'oému swvarfe: Dr CUtféf iê Mettre!, president Comité dt ielectron /Concourt eu directeur général Ceatre et Réadeptatiea LetiérMge 7005 ouest, boulevard dt Maiieniteuva Meirtréil,»téfcecHaiT3 » le , 4 4 â t \u2022e t 4 ¦ 4 : M * i Z 12 BARRIERES ET LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 N.B.: Tout !\u2022* pOtttft onnoncét vont Ouv*ftt égokmtflt au * ftmrrwt tf ou* homme» S- a HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi CP.6106 Suce.«A» MONTRÉAL (Québec) H3C 3H6 RÉGION BAIE JAMES La region Baie James est une nouvelle unité administrative créée par Hydro-Québec.Son mandat premier est d'exploiter et d'entretenir les centrales, les lignes et les postes situés sur son territoire.Pour ce faire, la region Baie James requiert les services de travailleurs spécialisés.La présente offre d'emplois vise donc à combler, dans les meilleurs délais possibles, les postes actuellement vacants et à créer une banque de candidats pour les postes à venir.I LES CONDITIONS DE TRAVAIL L'offre porte sur trois types d'emplois: monteur de lignes de transport, électricien d'appareillage et mécanicien d'entretien.Tous ces employés seront appelés à travailler sur le territoire de la région Baie James, soit à LG 2.LG 3 ou Némiskau.L'horaire de travail appliqué est le 8/6.c'est-à-dire, huit jours de travail consécutifs à raison de dix heures par jour, suivis de six jours de congé à domicile Le transport aérien entre Dorval et le lieu de travail est assuré par Hydro-Québec L'Entreprise loge et nourrit l'employé sur les lieux de travail.Enfin, le salaire et les avantages sociaux sont ceux prévus par les conventions collectives en vigueur à Hydro-Québec.LES EXIGENCES COMMUNES Quoique chaque emploi offert présente des exigences particulières, deux leur sont communes.On demande en effet à tous les candidats d'être disposés à utiliser les différents modes de transport aérien et d'être capable d'obtenir un permis de conduire d'Hydro-Québec.MONTEURS DE LIGNES DE TRANSPORT CONCOURS: 81-0227-06-MP-J-9 FONCTIONS: \u2014 Le monteur de lignes de transport participe à l'entretien et a la réparation des lignes de transport, hors tension et sous tension.Il participe également aux patrouilles de lignes et a l'entretien des emprises.EXIGENCES: \u2014 Avoir suivi le cours de monteur, option transport \u2014 Etre capable de travailler en hauteur.\u2014 Une experience pertinente sera considérée comme un atout important.ÉLECTRICIENS D'APPAREILLAGE CONCOURS: 81-0228-06-MP-J-9 FONCTIONS: \u2014 L électricien d appareillage est chargé de la verification de l'entretien et de la reparation des appareils et de I équipement électriques des centrales et des postes.EXIGENCES: \u2014 Avoir une formation professionnelle du niveau secondaire VI en électricité d'entretien dans l'industrie.OU \u2014 Avoir des connaissances en électromécanique équivalentes à ce niveau.\u2014 Etre capable de travailler en hauteur.MÉCANICIENS D'ENTRETIEN CONCOURS: 81-0229-06-MP-J-9 FONCTIONS: \u2014 Le mécanicien d'entretien s'occupe de l'installation de l'entretien et de la réparation de tout genre d'équipement mécanique dans les centrales et les installations connexes.TROIS TYPES DE SPÉCIALISATIONS SERONT JUGÉES ACCEPTABLES: \u2014 mécanique d'ajustage \u2014 soudure \u2014 chauffage et ventilation EXIGENCES: \u2014 Avoir une formation du niveau collégial dans l'une de ces spécialités OU \u2014 Avoir une formation professionnelle du niveau secondaire V dans l'une de ces spécialités et quelques années d'expérience pertinente.N.B.: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae le plus complet possible à l'adresse ci-dessus en mentionnant leur NUMÉRO D'ASSURANCE SOCIALE ainsi que le numéro du concours, avant le 29 juin 1981.- L'une de ces carrières est peut-être pour.vous! En tant que chef de file canadien dans la conception et la fabrication de fils et câbles électriques, Pirelli Cables Inc a des postes à offrir dans le Service de marketing, à sa division des câbles de puissance à St-Jean, Québec.Chef - Produits Se rapportant au directeur du marketing, la personne choisie sera responsable de la planification de la stratégie marketing, et de la coordination de toutes les activités connexes pour la croissance et la rentabilité de nos produits.Le candidat élu sera un ingénieur professionnel ayant un minimum de huit années d'expérience technique et de mise en marché.De solides capacités pour communiquer avec les autres gestionnaires de l'entreprise sont d'une extrême importance.Chef - marketing à l'exportation Se rapportant au directeur du marketing, le titulaire sera responsable de la planification et de la coordination de toutes les activités de marketing requises pour accroître constamment notre marché d'exportation.Le candidat élu sera un ingénieur professionnel ayant au moins huit années d'expérience dans la mise en marché d'exportation.Ses antécédents devraient comprendre une connaissance des négociations de contrats, et il lui faudra servir et augmenter la clientèle auprès des agences gouvernementales, grossistes, conseillers et représentants outremer.La maîtrise de plusieurs langues est de prime importance.IR LLI CABLES INC 77 Richelieu St-Jean-sur-le-Richelieu.Québec J3B 6Z2 Nous offrons un salaire concurrentiel et une excellente gamme d'avantages sociaux défrayés par la compagnie.Toutes les réponses seront traitées avec confidentialité.Prière d'envoyer votre curriculum vitae à M.Pascal Delisi, Chef \u2014 Planification en main-d'oeuvre.DIRECTEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS Une société nouvellement créée, dont la fonction principale est de gérer un territoire d'importance, située à 35 milles au nord de Montréal, est à la recherche d'un directeur des services administratifs expérimenté Relevant du vice-président exécutif, le directeur des services administratifs veillera a superviser et contrôler toutes les activités administratives et financières de la société, en particulier le contrôle financier et budgétaire, la gestion du personnel et la gestion des achats II (elle) participera activement à la création de procédures administratives et comptables adaptées à la nature et l'orientation de l'organisation.Le (la) candidat(e) idéal(e) sera déten-teur(trice) d'un titre comptable reconnu et aura acquis une expérience d'au moins cinq (5) ans dans une fonction administrative de niveau supérieur où l'habileté de direction était une composante importante.Cette position intéressera les candidats dont le salaire se situe présentement aux environs de $35.000 et plus.Si cette opportunité vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 19 juin à Reynald Perron.Maheu.Noiseux.Roy & Compagnie.2 Complexe Desjardins.C.P 153.Montréal (Québec) H5B 1 Ed.en vous référant au dossier no 6548 Maheu, Noiseux, Roy Q Compagnie GESTION SYSTÉMATISATION 4r k à Université Laval _w \\_ Concourt no U.L 01 (81-82) DIRECTEUR CENTRE DE TRAITEMENT DE L'INFORMATION Sommaire de la fonction Sous la responsabilité du vice-recteur à l'enseignement et à la recherche, le directeur planifie, organise, dirige et contrôle le fonctionnement du Centre de traitement de l'information.Il élabore et propose les orientations en matière de systèmes, équipements, banques de données, etc.; établit et révise périodiquement les normes de gestion et en supervise l'application en tenant compte des politiques de l'Université; prépare le budgot annuel et les rapports d'activités du centre; conseille les instances de l'Université en matière d'informatique et représente le centre auprès d'organismes extérieurs; informe et conseille les usagers; remplit temporairement d'autres tâches lorsqu'il en est requis.Qualifications requises \u2022 Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée.\u2022 Dix années d'expérience pertinente.\u2022 Connaissance des systèmes en usage à l'Université.\u2022 Habileté à s'intégrer à un milieu d'enseignement et de recherche.\u2022 Grande capacité de communication et de travail en équipe.\u2022 Autorité, leadership, capacité à motiver.Toute combinaison de scolarité et d'expérience pertinente sera retenue si elle est jugée équivalente.Conditions de travail \u2022 Remuneration selon les qualifications et l'expérience du candidat choisi.\u2022 Avantages sociaux intéressants.Règles du concours Les candidats de l'extérieur devront répondre aux mêmes critères d'évaluation que les candidats déjà à l'emploi de l'Université et ils seront soumis aux mêmes méthodes de sélection.les personne* intérettée* à ce poste doivent faire parvenir, tout pli confidentiel, leur offre de servieet et leur curriculum vitae complet au plut tard le 23 juin 1981, a: M.René Madore Directeur Service du personnel Bureau 3445 Pavillon Bonenfant Université Laval Cité universitaire (Québec) Gl K 7P4 Cité universitaire, Québec S DC- H a bitat i on est une société pour le développement de l'habitation coopérative au Québec.POSTE EN COMPTABILITÉ ET FINANCES DESCRIPTION DETACHE Le ou la titulaire au poste aura comme responsabilité la comptabilité de projets: \u2022 Caisse déboursé \u2022 caisse retraite e Salaires e Journal général e Report aux journaux e États financiers e Analyse de compte e Contrôle budgétaire De plus, sous la responsabilité du directeur, il ou elle assumera les différentes tâches reliées â: \u2022 l'implantation informatique du système comptable e l'application du programme de contrôle interne \u2022 la préparation des différents budgets e différents travaux d'ordre financier EXIGENCES \u2022 Diplôme d'études collégiales option comptabilité ou finance e Un minimum de trois (3) ans cf expérience pertinente e Connaissances pratiques d'un système comptable informatisé LIEU DE TRAVAIL Montréal Faites parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible et avant le 20 juin 1981 à l'adresse suivante: Michel Hétu SDC-Habitation 2245, rue Sherbrooke est Montréal H2K 1E2 SAJKTE-.sSSB VILLE DE SAINTE-JULIE OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR GÉNÉRAL La Ville de Sainte-Julie eit en pleine croissance, en plein essor d'urbanisation.Sa population est de 14,000 habitants et son budget de 6 $ millions.Au point de vue administratif, elle opte pour la formule conseil-gérance.Sainte-Julie offre un excellent milieu de vie: facilités sportives et éducatives, à proximité des grands centres, vastes espaces, etc.La personne recherchée est un gestionnaire dynamique, disponible, au jugement sûr, ayant une conception ouverte de l'administration, capable de planifier, d'organiser, d'évaluer, de canaliser et de contrôler l'ensemble des ressources du milieu pour répondre adéquatement aux impératifs financiers, sociaux, humains et techniques.Le directeur général devra être un gradué universitaire ou posséder une formation et expérience équivalentes.Il aura également résolu des problèmes administratifs et techniques complexes dans le secteur municipal de préférence.Votre demande sera traitée confidentiellement.Ut candidat* intérettét devront faire parvenir leur curriculum vitae au plut tard le 26 juin ?9$ 1 à: VILLE DE SAINTE-JULIE a/s Monsieur Normand LoHn W, mmuL éat Hcn/fs-SoU éO OUTRE-MER Notre client est un consortium International qui exploite l'une des plus grandes mines de bauxite du monde dans la République de Guinée, en Afrique occidentale.Nous sommes à la recherche de condidats pour combler les postes suivants: Comptable La responsabilité première sera de seconder le directeur dans les fonctions variées relaiives à la comptabilité générale, financière, du prix de revient et du siège social.De plus, il assistera à la formation du personnel guinéen.Les tâches particulières associées à ce poste sont les suivantes: analyse dos bilans et états de revenus; développement, mise en place et contrôle de procédures et systèmes nouveaux; étudier les systèmes et procédures déjà en place; collaboration à la préparation des états financiers; immobilisations, sessions de formation académique et au travail.Les candidats considérés seront bilingues (anglais et français), détiendront un diplôme reconnu en comptabilité et auront un minimum de cinq ans d expérience en comptabilité societale et industrielle.Ingénieur en mécanique (opérations minières) Vous serez responsable des activités de génie mécanique sur nos plus importants projets et de la surveillance des entrepreneurs en mécanique.Vous serez aussi appelé à mettre votre expertise technique et mécanique au service des autres départements de l'entreprise.En collaboration avec les autres ingénieurs d'usine, vous serez responsable d'un budget d'ingénierie se chiffrant à $10.000,000 par année.Les postulants doivent détenir un diplôme reconnu en génie mécanique, au moins cinq ans d'expérience pratique et théorique plus particulièrement en conception de machinerie, transmission technique, analyse de vibration, graissage, conception structurale et dessin d'usine, installation et dessin de pompes, entretien d'usine et normes de sécurité relatives au génie d'usine.Une connaissance approfondie de l'équipement utilisé en transformation du minerai est essentielle.Le bilinguisme est de rigueur.Rémunération très intéressante en dollars U.S.Plus 25% en devises locales Avantages sociaux.En signant un contrat initial de deux ans avec cette importante entreprise américaine, vous pourriez bénéficier du statut de «non-résident» lors de vos déclarations d'impôt au niveau fédéral et provincial; logement moderne meublé et climatisé, assurance-vie gratuite, installations médicales, gratuité scolaire dans les écoles privées française et anglaise jusqu'à la 8e année et allocation généreuse couvrant les frais d'études hors de l'Afrique occidentale aux élèves poursuivant leurs études après la 8e année; vacances annuelles de 6 semaines avec trajet aérien alfer-retour défrayé, etc.Faites parvenir votre curriculum vitae ou communiquez avec M.Cy Harris.-1 1110 ouest, rue Sherbrooke Bureau 2009 Montréal, Québec H3A 1G8 Tél.: (514) 842-8311 COWAN personnel COVPACtHH MARCONI CANADA Un accroissement d'activités dans notre Division des Composantes nous permet d'offrir les postes immédiats suivants: INGÉNIEUR DES MÉTHODES La personne choisie devra posséder une certaine experience dans l'organisation des procédés de fabrication et une aptitude pour la rédaction technique.Les responsabilités comprennent le développement de l'appropriation de l'outillage, du soutien des procèdes de fabrication en cours, des programmes de réduction des coûts, de l'évaluation de l'équipement et de l'aménagement de l'usine.Il serait bon de posséder de l'expérience dans les plaquettes à circuits imprimés.Dossier î£7193.TECHNOLOGY EN CHIMIE/OU CHIMISTE Le service de fabrication des circuits imprimés offre une carrière intéressante à un spécialiste technique oeuvrant dans le domaine des traitements de surface et de la metallisation des circuits imprimés.La personne devra détenir un diplôme collégial en chimie industrielle et au moins 2 années d'expérience pertinente à l'emploi.Dossier 7138.Les candidatures de personnes ayant une scolarité plus élevée seront prises en considération.La Compagnie offre des salaires compétitifs, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, indiquant le niveau académique, l'expérience et I» niveau salarial, à: Administrateur du personnes COMPAGNIE MARCONI CANADA 380 rue Aberdare \u2022 Ville Mont Royal, Que.H3P 1Y9 Programmeurs/analystes Des postes intéressants sont présentement disponibles au sein de notre division de l'informatique pour des personnes désireuses de se joindre à une équipe de programmeurs chevronnés.A titre de programmeur/analyste, vous devrez posséder 1 à 4 ans d'expérience de la programmation et une solide connaissance du langage Basic dans un environnement de mini-ordinateurs.Une connaissance approfondie des équipement RSTS/E et DCE ainsi qu'une expérience minimale en Basic Plus Two et RMS-11 seraient des atouts certains.Nous recherchons aussi des programmeurs expérimentés en Datapoint S6600 avec Da-tashare et Databus.En plus d'un excellent salaire et d'un éventail complet d'avantages sociaux, nous offrons d'excellentes perspectives d'avenir.Veuillez envoyer votre curriculum vitae sous pli confidentiel à M.Roméo Chaput, Directeur du Personnel, Division de l'Informatique, Banque de Montréal, C.P.6002, Montréal, Québec H3C 3B1.^^^^ Le jeune et dynamique \u2022 Competences multidisciplinaires Si le défi vous stimule, n'hésite/ pas et faites parvenir votre curriculum vitae â I adresse suivante: Les Services de Gestion Devcom Limitée 4999 nue StcCatherine ouest, bureau 310.Montréal, Québec.H3Z 1T3 AU: Madame Marcelle P.Montpetit Service du Développement RÉSIDENCE DORCHESTER Centre d'Accueil de 100 lits recherche CHEF DU SERVICE DE PHYSIOTHÉRAPIE Temps partiel régulier, 2 jours par semaine Exigences: \u2014 Membre de la C.P.P.Q.\u2014 4 ans d'expérience.\u2014 Expérience de gestion indispensable._Expérience en enseignement serait un atout.Communiquer avec: Mme Benard à 935-4681r poste 72 CURRICULUM VITAE \u2022 Commorcialiw)z VOS talents \u2022 Préparation unique et personnelle \u2022 En français ou en anglais \u2022 Originaux ou copies \u2022 Présentoirs reliés \u2022 Banque permanente de données Pour une consultation gratuite: (849-9444) FAUCHER-MALLOW II17 St*4atfMHnto., bvrtgg 109 Montréal, Qvé.H3B IH9 (métro Peel) VÉRIFICATEUR INTERNE DE CARRIÈRE L'Office de la construction du Québec est à la recherche d un vérificateur pour son service de vérification interne, à Montréal.Sous l'autorité du directeur, il examine, analyse et évalue les systèmes de contrôles internes des différents services de lorganisme.incluant ceux en voie de développement.Collabore avec le directeur au développement de méthodes de vérification analytique et d échantillonnage statistique Planifie, développe et tient à jour des programmes détaillés pour atteindre l'objectif des vérifications qu'il doit exécuter.Propose des améliorations et collabore, s'il y a lieu, à l'implantation des recommandations suggérées Les candidats doivent être membre en règle d'une association professionnelle reconnue de comptables et posséder quatre (4) années d'expérience en vérification, dont deux (2) en vérification interne ou l'équivalent Posséder les connaissances générales des systèmes informatises, des procédés de vérification analytique et d'échantillonnage statistique Avoir des aptitudes et des qualifications personnelles qui lui permettent de développer un esprit critique et d'analyse Salaire et avantages sociaux compétitifs.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 juin 1981 au: Traitement \u2014 39 088 $ à 53 973 Période d'inscription: du 1 3 juin au 29 juin 1981 OCQj Service des Ressources Humaines OFFICE DE LA CONSTRUCTION DU QUÉBEC 3530 ouest.Jean-talon Montréal.Québec H3R2G3 $fVIUROX Compagnie dynamique et en pleine expansion fabriquant des bâtiments industriels en acier.Nous recherchons présentement pour notre département de dessin: 1 DESSINATEUR SENIOR ayant un minimum de 5 ans d'expérience en structure d'acier et en détails de structure d'acier, pour bâtiments conventionnels et bâtiments préfabriqués.1 VÉRIFICATEUR SENIOR ayant 2 à 5 ans d'expérience en dessin de bâtisses d'acier préfabriquées.Une excellente connaissance de la structure d'acier ainsi que des plans de fabrication en usine pourrait suffire.Salaires et conditions avantageux.Ecrivez en toute confidentialité à: Directeur du personnel Les constructions Murox Inc.125 rue du Parc St-Joseph, Beauce, GOS 2VO DIRECTEUR (TRICE) - DISTRIBUTION GROSSISTE EN ALIMENTATION Personne d'expérience qui sera chargée de planifier, diriger et coordonner le mouvement des produits.Les candidats doivent être bilingues et posséder plusieurs années d'expérience à titre de directeur de distribution, y compris les activités d'entreposage, les livraisons, l'entretien d'une flotte de camions et les relations de travail.Salaire de base concurrentiel et primes.Discrétion assurée.Ecrire à: La Presse, réf.10790 CP.6041, Suce.A Montréal, Que.H3C 3E3 DESSINATEUR SENIOR Pour tôlerie, circuits imprimés, chémas, illustrations, etc.en électronique.S'adresser à: MULTIVOX LTÉI 9967, St-Mlch.l Montrécri-Nord, Que.H1H S07 321-3130 LE CENTRE HOSPITALIER HONORÉ-MERCIER INC.St-Hyacinthe, Québec Situé sur la Rive sud de Montreal, a 42 km du pont-tunnel L-H.-lafontaine, nous sommes un important centre régio-nel de 405 lits, ouquel se rattache le deuxième plus important département de santé communautaire du Québec.Nous sommes à la recherche d'un(e): SECRÉTAIRE DE DIRECTION POUR LE DIRECTEUR DU PERSONNEL Les candidate)* doivent répondre aux exigences suivantes: \u2014 Détenir un diplôme de fin d'études secondaires (secondaire V, option commerciale avec specialisation de secretaire ou de sténo-dactylo, ou une combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente).\u2014 Travailler depuis au moins trois (3) ans comme secrétaire \u2014 Maîtriser la sténographie (100 mots nets à la minute) et la dactylographie (60 mots nets à la minute), de même que la langue française parlée et écrite.Au 1er juillet 1981, l'échelle salariale hebdomadaire se situera entre $290.15 et $338.80 bruts.Nous offrons tous les autres avantages et bénéfices accordés aux salariés du réseau des Affaires sociales du Quebec.Le poste est non syndiqué.Si ce poste vous intéresse, vous faites acte de candidature, en faisant parvenir copie de votre curriculum vitae avant ou au plus tard vendredi, le 19 juin 1981, à: Jacques Poirier Conseiller en gestion du personnel Centre hospitalier Honoré-Mercier Inc.2750, boul.Laframboise St-Hyacinthe, Québec J2S 4Y8 DISTRIBUTEUR D'ACIER 1 Jeune compagnie dynamique est à la recherche d'un représentant d'expérience.Le postulant devra visiter les clients réguliers et éventuels afin de présenter notre ligne complète de produits d'acier.Salaire en fonction de l'expérience plus voiture, compte de dépenses et avantages usuels de compagnie.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Lucien Bouchard LES ACIERS FERMONT LTÉE 1100 Montée S te-Julie CP.149, Ste-Julie, P.Q.J0L 2C0 ou appelez 649-1001 pour prendre rendez-vous i Comment vous inscrire Discrétion assurée j ESTIMATEUR Demandé par une compagnie de béton préfabriqué bien établie à Montréal.L'expérience en estimation et ventes sera conskiérée un ovontooe pour le candidat.La Presse, réf 10797 CP.6041, suce.A I, Otfé.H3C 3E3 Vous inscrire a laide du formulaire Offre de service de i Office du recrutement et de la selection du personnel de la fonction publique du Ouébec.que vous pouvez vous procurer dans ses bureaux régionaux, les centres de main-d'œuvre et la plupart des caisses populaires.¦ Sauf si vous êtes deia membre de la fonction publique du Quebec, votre Offre de service doit être accompagnée d une copie des documents mentionnes a l'avis de concours Le défaut de produire les documents exigés entrainora le rejet de la candidature au concours Expédiez votre Offre de service à l'adresse indiquée a I avis de concours correspondant L'Office vous Invita â prendra connaitunce de ees autres concourt en communiquant avec I un de «es bureaux régionaux [ «4 il DIRECTION DU PERSONNEL Responsabilité complète du a service Voici une occasion rêvée pour un spécialiste de la gestion des ressources humaines désirant prendre la responsabilité entière du service.Lieu de travail: Montréal.Notre client, un important fabricant et distributeur de produits pharmaceutiques et chirurgicaux de réputation mondiale est à la recherche dun individu pour prendre charge de ce service.Sous l'autorité du Directeur de l'usine, le titulaire sera secondé dune équipe de deux personnes et sera responsable des données de relations de travail y compris les négociations, l'administration des salaires et les avantages sociaux, le recrutement, la santé et la sécurité au travail, le planification et la formation de la main-d oeuvre et la gestion de certains autres services auxiliaires.Parfaitement bilingue, le candidat possédera préférable-ment un diplôme universitaire ainsi qu'une expérience d'au moins trois ans dans l'administration du personnel, y compris une certaine expérience dans le domaine des relations de travail.Ce poste intéressera les candidats gagnant actuellement aux environs de $25,000.Vous référant au dossier 01 -I f-539.veuillez adresser votre demande à René Forget, 1 Place Ville-Marie, auite 2220, Montréal.Québec H3B 3M4 514-861-7481 - Clmrette, Fortier, Hawey 8: Associes/ Touche Ross 8: Associés (JÛN! )( HllIMNAl )Mif\\JIS T HAÏ ION DIRECTEUR RÉGIONAL DES VENTES Wang Canada Limitée est une société de ventes et services dans l'industrie de I informatique et de l'automatisation des bureaux de traitement de textes.Nos produits hors pair et la ferme résolution de conserver notre titre de chef de file dans l'industrie sont les résultats de la croissance explosive qu'a connue notre société à travers le pays Nous avons présentement un poste disponible dans la région de l'Est canadien pour un directeur talentueux et désireux d'atteindre les objectifs fixés.Le défr consiste à obtenir un niveau de ventes supérieur et.par conséquent, atteindre des buts précis quant aux revenus, de même qu'à faire la promotion de nos ressources afin de former une organisation au développement rapide Ce poste assure la direction totale des supports de ventes à travers la région.Le titulaire de ce poste de gestion de niveau secondaire, tout en ayant son bureau à Montréal, relèvera directement du vice-président, en l'occurence le directeur général des ventes au Canada D'excellents états de services prouvant le succès obtenu dans nos ventes sur le marché québécois, ainsi que deux années d'une expérience dynamique dans la gestion et une maîtrise du français et de l'anglais sont requis Cet extraordinaire poste de gestion de niveau secondaire vous permettra de mettre à profit votre compétence dans un marché très compétitif et de réaliser des gains illimités tant professionnellement que personnellement, en plus de toucher une excellente rétribution.Si vous êtes intéressé à occuper une position de premier plan au sein d'une équipe au succès assuré, nous vous invitons à nous soumettre votre curriculum vitae, avec l'assurance d'une discrétion tout à fait professionnelle, à l'adresse suivante: Madams* Dale D.Malpass, Directeur du personnel, WANG CANADA LTÉE, Baallaire 1, Complexe Daajardlns, Case Postale 758, Montréal (Québec) N5B 188. Z 16 CARRIERES ET LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 ODMTAR t i \u2022 Marqua Mposèa «io Domr.ir inc POSTES DE CRÉATION RÉCENTE AU SERVICE INGÉNIERIE LIEU DE TRAVAIL: Montréal et Toronto Le service Ingénierie recherche les spécialistes suivants Directeur du contrôle des coûts Un comptable ou un contrôleur des coûts possédant une experience en ingénierie ou en bâtiment, dont la responsabilité consistera à administrer la comptabilité des projets, des rapports et des previsions de coûls de tous les projets dimmobilisation établis et gères oar le service Ingénierie à partir des bureaux de Montréal et de Toronto.Dossier no B81/109 Responsable des contrats (Montréal): Un ingénieur ou une personne possédant de l'expérience en bâtiment, apte à établir et à administrer tous les contrats de travaux de bâtiment, d'approvisionnement et d'érection pour tous les projets d'immobilisation gérés par le service Ingénierie à partir des bureaux de Montréal et de Toronto.Dossier no B81/1 03.Planificateur/contrôleur (un poste à Montréal et un à Toronto): L'objectif principal du peste consiste à aider au contrôle des projets d'immobilisation dont la responsabilité fonctionnelle relève Ou service Ingénierie, en établissant et contrôlant les plans et programmes des proiets Le planificateur contrôleur doit posséder une expérience en ingénierie ou en bâtiment Une connaissance des méthodes CPM constitue un atout.Dossiers nos B81 HO (Montreal).B81 11 1 (Toronto).En plus d'un salaire concurrentiel, la société Domtar offre une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en rappelant les numéros de dossiers mentionnes ci-haut, au.Directeur du personnel Groupe de Services (514) 282-5402 DOMTAR INC.B.P.7210 Montréal, (Québec) H3C 3M1 Directeur technique (génie mécanique) s30,000 \u2014 Lac-St-Jean Une importante entreprise de fabrication d'équipements forestiers mobiles recherche un ingénieur senior pour s'occuper de la recherche et du développement de nouveaux produits.Cette organisation a acquis, au fil des années, une enviable réputation sur le continent nord-américain.Relevant du directeur, ingénierie, le titulaire aura l'entière responsabilité de ses projets, notamment: l'établissement des spécifications et des échéanciers, la conception des produits et la supervision des dessins, le suivi de la fabrication et des essais de prototypes, il assumera de plus le contrôle des dépenses reliées à l'exécution des projets et supervisera ingénieurs ou chefs de projets qui lui seront assignés.Le directeur technique sera appelé à rencontrer occasionnellement des clients afin de déterminer I exactitude de leur besoin.Bilingue, le candidat doit être diplômé en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Un minimum de cinq (5) années d'expérience en conception d'équipement, lourd de préférence, s'avère essentiel.».Les personnes intéressées à s'insérer au sein d'une entreprise dynamique et prêtes à relever ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le dossier 526-01.CEGIR Gestionnaires-conseils 2, Complexe Desjardins Bureau 2301, C.P.160 Montréal H5B 1B3 N B Tout 'et pottet onnonce» vont ouvert» \u2022gaiement ou» femme» et oui homm«t i fg// Société Mi/ québécoise f// d'assainissement / / des eaux La Société québécoise d'assainissement des eaux est un nouvel organisme au service des municipalités du Québec, chargé de la gestion de travaux d'épuration des eaux.Nous sommes à la recherche de deux spécialistes en contrôle des coûts.INGÉNIEURS OU TECHNICIENS ESTIMATION, CONTRÔLE DES COÛTS DOSSIER no 81-11 Fonctions: Relevant du directeur du contrôle, le titulaire de ce poste est responsable du contrôle des coûts des ouvrages d'assainissement qui lui sont confiés.Il est responsable de la préparation des budgets, du contrôle des coûts, de la prévision des besoins en liquidité pour chacun des ouvrages et de la rédaction des rapports d'activités, relatifs aux coûts et engagements.Qualifications: Le candidat est ingénieur ou technicien, et possède un minimum de cinq années d'expérience dans l'estimation et le contrôle des coûts d'ouvrages en génie civil.Les salaires sont intéressants et en rapport avec l'expérience et les qualifications des candidats.Le lieu Ce travail est Montréal.Vous êtes invités à soumettre votre curriculum vitae avant le 23 juin 1981.Toutes les demandes seront traitées confidentiellement et devront être adressées comme suit: Dossier no 81-11 Directeur des ressources humaines Société québécoise d'assainissement des eaux 1055, boul.Dorchester est 10e étage Montréal, Québec H2L 4SS 1-1- L'Hôpital Ste-Justine requiert les seivices d'un: DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS (Prolongation de concours) Sommaire des responsabilités: Le directeur des soins infirmiers est responsable de la coordination et de l'évaluation des soins infirmiers, du contrôle et du fonctionnement de la direction, et de la répartition des ressources humaines en fonction des besoins.Le défi: Suite à un mouvement de décentralisation déjà amorcé, le poste est susceptible d'intéresser le gestionnaire en soins infirmiers ayant à son actif un profil de carrière orienté vers cette philosophie de gestion et capable d'animer une équipe de travail dynamique.Conditions d'admissibilité: \u2022 Membre en règle de PO II O ; \u2022 formation universitaire de 2ième cycle en administration, accompagnée d'une experience minimale de 3 ans à un poste de niveau supérieur.Condition salariale: Selon la politique salariale du MAS (classe 21 ).Veuillez faire paivenir votre curriculum vitae accompagné d'un dossier de realisations en regard de la fonction, avant le 22 juin 1901 au Directeur général de l'Hôpital Ste-Justine \u2014 mention concours D.S.I.3175, chemin Côte-Ste-Catherine Montréal, Québec H8T1C5 PHARMACIEN Développement industriel Les Laboratoires Abbott.Limitée, recherche les services d'une personne bilingue possédant un diplôme universitaire en pharmacie, microbiologie ou chimie.Vous devrez posséder au moins deux ans d'expérience dans le développement et la formulation de comprimés, poudres, liquides oraux et produits stérilisés.Votre mandat comprendra des tâches de développement et formulation des produits ci-haut mentionnés.Il vous faudra aussi identifier les problèmes possibles et les solutionner en plus de voir à la mise en oeuvre de nouveaux procédés de fabrication et à l'évaluation des nouveaux matériaux bruts et produits d'emballage.Nous vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et de nombreuses possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant vos exigences salariales, au: Superviseur, Service de recrutement Laboratoires Abbott, Limitée CP.6150 \u2022 Montréal, Québec.H3C 3K6 La Commission Scolaire de Quévillon OFFRE D'EMPLOI Psychologue (% temps) et conseiller en adaptation scolaire [Vi temps) Temps complet Nature du travail Le titulaire de ce poste procédera à l'analyse des aptitudes et des comportements des élèves en vue de les assister dans l'orientation de leur formation et aussi, selon le cas, en vue de recommander des programmes appropriés de rééducation ou de réadaptation et de collaborer à leur réalisation.De plus, il verra à l'implantation et à la supervision des services offerts par la Commission aux enfants en difficulté d'adaptation et d'apprentissage.Il proposera aux agents d'éducation des moyens efficaces d'éducation ou de rééducation des enfants présentant des déficiences sensorielles physiques ou intellectuelles ou tout autre trouble d'adaptation et d'apprentissage.Enfin, il sera responsable du dossier maternelle-maison.Qualification* requises Etre membre de la Corporation professionnelle des psychologues du Québec ou posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en psychologie.Salaire Selon la convention collective actuellement en vigueur plus prime d'éloignement.Toute demande, accompagnée d'un curriculum vitae complet, devra être transmis avant le 19 juin 1981 à 16:00 heures à: Pierre Prégent Directeur général COMMISSION SCOLAIRE DE QUÉVILLON 130, Place Quévillon, CP.70 Lebel tur Quévillon, Que.JOY 1XO AGENT VENDEUR I I Compagnie en plein essor au Québec, provinces maritimes et Nouveau Brunswick.Nous sommes à la recherche de vendeurs(euses) profestionnefs(es) dans le domaine de produits automobiles ayant déjo une clientèle établie dans les stations de service, garages, etc.Nous offrons d'excellentes condition» de travail, une commission intéressante.Les entrevues auront lieu à Chomedey, Laval.Tout candi-dot est prié de communiquer avec M.Georges Charpentier au 668-7504.SAVTHANUC I.! i LA RDÉRATrON DE PLONGEON AMATEUR DU QUÉBEC recherche un COORDONNATEUR L'ORGANISME: La Fédération de plongeon amateur du Québec est un organisme de loisirs incorporé en vertu de la troisième partie de la loi des compagnies du Québec.Sa mission consiste à promouvoir et à développer la discipline du plongeon sur tout le territoire québécois et à dispenser une gamme de services à ses memores et aux adeptes de cette discipline.EMPLOI: Sous l'autorité du conseil d'administration, le titulaire du poste assure la réalisation du plan de développement de la Fédération.Il assure la réalisation et revaluation de l'ensemble des programmes.Il collabore avec les comités et commissions, les anime et en alimente les travaux.Il est responsable de la gestion de la Fédération.Il participe à la conception, l'élaboration, la réalisation et revaluation des programmes d'information et de publicité.Il supervise le travail du personnel de la Fédération.EXIGENCES: Le candidat ideal détient un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou l'équivalent.De plus, il a une solide expérience dans la gestion d'un organisme.La connaissance du milieu du sport amateur au Québec est un précieux atout.LIEU DE TRAVAIL: Siège social de I organisme, Montréal.LA RÉMUNÉRATION: Selon les qualifications du candidat, en conformité avec les échelles salariales du MLCP lovt* pmonni inkfttttt p*vf pot*r %a condidatvr* en tnvojanl %oc cvm-cvhm vrfoêavplwtordk23juin 1981,o léhtvrn,* S.O.L.Q.Service des ressources humaines Dossier 81-069-01 1415 est, rue Jarry Montréal (Québec) H2E 227 GRANICOR inc.Cette nouvelle entreprise, qui installe présentement dans le parc industriel do Saint-Augustin-de-Desmaures une usine moderne et très automatisée pour la fabrication de matériaux de construction en pierre, recherche un candidat dynamique pour occuper le poste de: CHEF MÉCANICIEN FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur d'usine, le titulaire de ce poste devra: \u2014 élaborer le programme d'entretien préventif; \u2014 coordonner et diriger les travaux d'entretien curatif; \u2014 planifier et contrôler les inventaires de pièces d'équipement; \u2014 informer les operateurs sur l'opération adéquate de l'équipement; \u2014 superviser le personnel de l'atelier mécanique.EXIGENCES: \u2014 au moins cinq (5) ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie lourde; \u2014 bonnes connaissances en électro-mécanique, en pneumatique et usinage de pièces; \u2014 bilingue.TRAITEMENT: \u2014 rémunération initiale établie en fonction de la compétence et de l'expérience; \u2014 excellent programme de bénéfices sociaux.\u2014 période de formation technique rémunérée à I étranger.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 22 juin 1981 à: Sogir Inc.220, Grande-Allée, ouest Québec, Québec G1R 2H3 AGENT DE FORMATION L'Alliance, compagnie mutuelle d'assurance-vie, est à la recherche d'un candidat dynamique pour la formation de son personnel de vente, comptant ou delà de 200 assureurs-vie.Sous la responsabilité du Directeur de la formation.Service du marketing, le candidat choisi doit se familiariser avec les rouages et les activités de ce Service.Il est responsable de la rédaction et de la mise à jour des cours de formation des assureurs-vie.Il diffuse l'enseignement au moyen de rencontres, colloques, écoles.en utilisant les techniques d'animation audio-visuelles.Il évalue les progrès des assureurs-vie et agit comme conseiller auprès de ces derniers.Ce poste devrait intéresser toute personne possédant un baccalauréat en pédagogie ou une expérience pédagogique équivalente.Nous sommes particulièrement intéressés à un candidat qui compte au minimum 2 ans et au maximum 5 ans d'expérience sur le marché du travail; une expérience en assuronce-vie serai* souhaitable.Un français oral et écrit impeccable ainsi qu'une connaissance de l'anglais sont nécessaires.Ce poste requiert disponibilité et esprit d'initiative.S'il voui-ploit faire parvenir votre «curriculum vitae» au: II, an ce muructte ne Service du personnel 680 Shtérookt ouest Montreal H3A 256 INGÉNIEUR D'USINE Fabricant de produits chimiques à Montréal cherche ingénieur responsable du service de l'entretien et des produits de modernisation dos procédés de fabrication.Qualification*: \u2014 Ingénieur en génie mécanique ou chimique \u2014 Ayant de 3 à 5 années d'expérience industrielle, membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec \u2014 Connaissances approfondies des systèmes de transfert mécanique et pneumatique.Salaire selon qualifications plus avantages sociaux.Faire parvenir curriculum vitao au: Service du Personnel CARTERCMEM INC.1295 Ave.De Lorimier Montréal, Que.H2K 3V9 I COLLÈGE DE VASSOMPTION ; DIRECTEUR ADJOINT DU NIVEAU SECONDAIRE Dans le cadre des objoctifs et des politiques du Col- « lège, le directeur adjoint du niveau secondaire par-^ ticipe aux fonctions requises pour la gestion de ce JJ niveau: planification, organisation, direction, contrôle, évaluation.Il assume certaines responsabili- J tés tant dans le domaine de l'enseignement que-dans celui de la vie étudiante.COORDONNATEUR D'AHNÉE(S) \\ (NIVEAU SECONDAIRE) Dans le cadre des objectifs et des politiques du Collège, le coordonnoteur d'annéo(s) (niveau secon-daire) agit auprès des enseignants et des élèves* d'une année (ou de plusieurs années) avec la responsabilité d'assurer le déroulement des activités intéressant les enseignants et les élèves de cette an-, née (ou de ces années) et de veiller au fonctionnement de chaque élève au Collège.QUALITÉS REQUISES \u2014 Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ approprié.\u2014 Avoir cinq années d'expérience dans le domaine de l'éducation, de préférence dans l'enseignement.\u2014 Erre capable de participer à la réalisation des \u2022 objectifs spécifiques d'une institution privée et -catholique.CONDITIONS DE TRAVAIL Celles du personnel cadre du Collège.ENTRÉE EN FONCTION Août 1981.Faire parvenir le curriculum vitae avant le 19 juin 1981 au : Secrétaire général Collège de l'Assomption « 270, boul.l'Ange-Gardien L'Assomption JOK 1 GO CARRIÈRES EN ADMINISTRATION \u2022 it SUPERVISEUR COMPTABILITÉ $33,L Un important centre de soins médicaux recherche un(e) C.A.C.G.A.ou R.I.A.qui possède plusieurs années d'expérience en supervision, pour coordonner les travaux importants de la comptabilité.Les avantages sociaux, exceptionnels, comprennent 4 semaines de vacances payées après la première année.PRIÈRE D1 APPELER M.A.MARLOWE AU.878-9141 COMPTABLE FINANCIER $30,000 Une importante institution financière cherche un(e) professionnelle bilingue possédont le titre de C.A.ou C.G.A.Ses responsabilités comprendront l'analyse dos rapports financiers, l'examen des opérations de la compagnie et la vérification interne.Très belles perspectives d'avenir et généreux avantages sociaux.PRIERE D'APPELER R.PILON AU: 878-9141 ANALYSTE BANCAIRE $25,000 Poste nouvellement créé au sein d'une grande banque internationale, et offert à un(e) professionncl(le) qui possède plusieurs années d'expérience en analyse bancaire.Occasion de toucher à un tout nouveau secteur de l'analyse.PRIERE D'APPELER M.A.MARLOWE AU: 878-9141 CHEF DE PERSONNEL $20,000 Une PME recherche un(c) candidot(e) bilingue gradué (e) BA.Ressources Humaines/Relotions Industrielles et un minimum de trois ans d'expérience comme administrateur de bénéfices dans une grande compagnie.Cette étape, dans votre carrière représente un excellent tremplin pour votre avenir.PRIÈRE D'APPELER G.DES LAURIERS AU.878-9141 ?- \u2022.-.mi tmmw\t¦ éll iph Bu\\tm I I^JI\t|XU| f 1 Place \t¦ ¦ ¦ du Canada \tMontreal \\ Ut-r_Li- .A L'INSTITUT DES SOURDS DE CHARLESBOURG INC.Centre de réadaptation en déficience auditive REQUIERT LES SERVICES D'UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES PROFESSIONNELS FONCTIONS: Sous l'autorité du Directeur général, il administre les activités professionnelles et scientifiques de l'établissement dans le but d'assurer la qualité des actes professionnels.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire de quatre (4) ans en psychologie ou l'équivalent.\u2014 Une expérience de deux (2) ans dans le domaine de la psychologie constitue un critère essentiel pour occuper ce poste.\u2014 Une expérience dans le domaine de la gestion sera considérée comme un atout appréciable.CONDITIONS DE TRAVAIL: \u2014 Les conditions de travail sont celles déterminées par les politiques du ministère des Affaires sociales; \u2014 La rémunération est fixée selon les normes du ministère des Affaires sociales.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 juin 1981 avec la mention \"confidentielle» à: INSTITUT DES SOURDS DE CHARLESBOURG INC.1 550, St-Viateur, R.R.No 1 Charlesbourg-Est, Québec G2L 1 M8 a/s Conseiller en gestion du personnel.INGÉNIEURS Uno entreprise manufacturière du secteur vôhicule lourd est a la recherche d'un jeune ingénieur - mécanique, ayant ou étant sur le point de compléter son stage.Le candidat idéal saura allier ses connaissances d'ingénieur à celles d'administrateur.Il aura comme tâche principale, la planification et le suivi des commandes en production en plus de divers travaux d'ingénierie.Le bilinguisme est do rigueur.Le lieu de travail se situe à 100 kilomètres à l'est de Montréal.Toute personne intéressée à postuler devra le faire par écrit avant le 19 juin 1981 à: R.Guindon 155, Marie-Victorin CP.120 St-Françola du Lac (Yamaska), Que.JOG1M0 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 GABRiÈRES ET PRQPESSIQNS N B Tout l«t poit«t annonçai vont ouverts egoltmenf oui limmit «t oui hommit Z 17 RESSOURCES HUMAINES (Possibilité d'avancement) Une société multinationale réputée offre deux postes de carrière avantageux au sein de son Service des ressources humaines.Les 1 4 000 employés que compte la société à travers le monde représentent un défi vraiment stimulant.SUPERVISEUR Poste de développement très important offert à un(e) profes-sionnel(le) dynamique qui possède environ quatre ans d'expérience, de solides antécédents en recrutement de cadres et une expérience pratique en planification des besoins en main-d'oeuvre.ANALYSTE - RÉMUNÉRATION Poste offert à une personne créative qui a débuté sa carrière en personnel depuis deux ou trois ans seulement.En raison de l'importance stratégique de la rémunération dans le contexte concurrentiel d'aujourd'hui, nous cherchons une personne dynamique qui saura faire preuve d'imagination à ce poste important.Ces deux postes exigent le bilinguisme et s'adressent particulièrement aux personnes très douées qui désirent faire carrière auprès de l'une des entreprises les plus florissantes du Canada.Discrétion assurée.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae.en mentionnant le dossier P-41, à: FRASER WRAY & ASSOCIÉS CONSEILLERS EN ADMINISTRATION 1600, boul.Dorchester ouest, Suite 1100, Montréal, Québec H3H 1P9 \u2014 Tél.: 931-7305 ¦ _ REPRESENTANT(E) m WECK division de Squibb Canada Inc.Représentant d'instruments chirurgicaux Week, chef de file de la vente d'instruments chirurgicaux, recherche un(e) re-présentant(e).La personne choisie sera ambitieuse, possédera beaucoup d'initiative, de motivation et le sens de l'organisation afin de prendre charge d'un territoire établi, sous un minimum de supervision.FONCTIONS: Promouvoir et vendre une gamme complète d'instruments chirurgicaux auprès des hôpitaux, cliniques et médecins spécialistes.COMPÉTENCE: Etre détenteur(trice) d'un diplôme universitaire ou l'équCvalent.L'expérience en ventes dans un environnement médical serait un atout certain.4La connaissance de l'anglais est nécessaire dans l'exercice de la fonction.AVANTAGES: La rémunération sera proportionnelle à l'expérience et aux qualifications.Une gamme complète de prestations sociales comprenant un plan dentaire.Une automobile est aussi fournie.LIEU DE TRAVAIL: Montréal et le nord du Québec.Ce poste vous intéresse?Prière de faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: Division de Squibb Canada Inc.2365, Côte-de-Liesse Montréal (Québec) H4N 2M7 00 o X SQUIBB L'INSTITUT DES SOURDS DE CHARLESBOURG INC.Centre de réadaptation en déficience auditive REQUIERT LES SERVICES D'UNE(E) DIRECTEUR (TRICE) DES SERVICES FINANCIERS ET AUXILIAIRES FONCTIONS: Sous l'autorité du Directeur général, il administre les activités relatives au contrôle budgétaire, à la comptabilité et aux statistiques dans le but d'assurer une gestion adéquate des ressources matérielles et financières de l'établissement.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou l'équivalent; \u2014 Une expérience de cinq (5) ans dans le domaine de la gestion financière constitue un critère essentiel pour occuper ce poste; \u2014 Une connaissance des normes et politiques de gestion du réseau des Affaires sociales sera considérée comme un atout appréciable.CONDITIONS DE TRAVAIL: \u2014 Les conditions do travail sont celles déterminées par les politiques du ministère dos Affaires sociales; \u2014 La rémunération est fixée selon les normes du ministères des Affaires sociales.Veuillcx faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 juin 1981 avec la mention ^confidentielle» à: INSTITUT DES SOURDS DE CHARLESBOURG INC.1550, Sff-Viateur, R.R.No 1 Charlesbourg-Est, Québec G2L 1M8 oi Conseiller en gestion du personnel I .V V.\u2022 \u2022 .V .V \u2022 \u2022 % 9 9 \u2022 \u2022 ¦ \u2022 COLLÈGE AHUNTSiC U CoMigi d'tnMtgntmtnf générai tt prafttsionntl d'Ahunttk nqmri Its tttviut 6e profnwun dont k% dhàpkm turvonta : PHOTOMÉCANIQUE A81-302 INFORMATIQUE A81-206 A 81-207 PSYCHOLOGIE A81-208 TECHNIQUES ADMINISTRATIVES A81-226 A81-227-8 1 charge temps partiel (13/18 de charge) session A- 81 détenir un diplôme en arts graphiques ou une compétence équivalente ; posséder une expérience industrielle d'environ cinq (5) ans dans la spécialisation.1 poste temps plein année 1981 -82 I charge à la leçon (3h/sem.) session A-8 I posséder un diplôme universitaire du 1er cycle en informatique.1 poste temps plein année 1981-82 posséder un diplôme univoirsitaire de 2e cycle en psychologie.1 charge temps partiel (6/ 12 de charge) 2 charges à temps partiel (pleine charge) session A-8 1 posséder un diplôme universitaire de 1 er cycle en sciences do l'administration.TECHNIQUES AUXILIAIRES DE LA JUSTICE A81-215 A81-216 A81-217 A81-222 2234-5 1 poste temps plein année 1981 -82 posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en droit.Expérience dans la pratique du droit.1 charge temps partiel (9/12 de charge) session A-81 posséder un diplôme de 1er cycle en criminologie, experience dans le milieu du travail.1 charge à la leçon (4h/sem.) session A-81 posséder un diplôme de 1er cycle en criminologie.4 charges o la leçon (3h/sem.) session A-81 Formation pertinente \u2014 expérience dans le milieu du travail.Toutes les personnes intéressées à occuper un de ces postes devront fairo parvenir leur curriculum vitae au plu» tard jeudi le 18 juin 1981 à seize (16) heures, à l'adresse suivante : CEGEP AHUNTSIC Service des relations du travail 9155, rue Saint-Hubert Montréal, Que.H2M 1Y8 PAVILLON TOUPIN INC.DIRECTEUR GÉNÉRAL L'organisation: Centre d'accueil de réadaptation en déficience mentale ayant à desservir le territoire de Portneuf situé à Donnacona.Le poste: Relevant du conseil d'administration, le titulaire de ce poste est responsable de l'administration, du fonctionnement et du développement de services devant répondre au besoin de l'ensemble de la clientèle de Portneuf.Le candidat: Personne titulaire d'un diplôme universitaire en science de l'administration ou l'équivalent.Une expérience minimale de 2 ans V?de gestion en tant que cadre est aussi nécessaire.La rémunération: Selon le système de rémunération en vigueur dans le réseau des Affaires sociales classe 18, soit entre un minimum de 32,570 et un maximum de 45,91 2.Faire parvenir votre curriculum vitae avant lundi le 29 juin 17:00 à: Président du iurv de sélection Poste de directeur général PAVILLON TOUPIN INC.Casier postal 710 Donnacona GO A 1T0 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022.\u2022.\u2022 -.v V.V.V.1 I INGENIEURS SURVEILLANCE DES TRAVAUX LIEU DE TRAVAIL: Baie James Le Groupe-conseil S.M.Inc.est à la recherche d'ingénieurs pour des pro|ets situés à la Baie James.RESPONSABILITÉS: \u2014 S'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux plans et devis.\u2014 S'assurer du respect de l'échéancier.\u2014 Diriger une équipe technique multidiscipli-naire.\u2014 Participer aux réunions de chantier et en rédiger les procès-verbaux.QUALIFICATIONS: \u2014 Etre ingénieur civil ou électrique, et membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.\u2014 Posséder un certain nombre d'années d'expérience pertinente à la nature de l'emploi.AVANTAGES: Le Groupe-conseil S.M.Inc., offre d'excellentes conditions de travail.Les personnes intéressées sont priées de téléphoner ou d'écrire à: M.Michel Dubeau, Ing.(514) 651-0981 i i V.V.\u2022 \u2022 \u2022 t I Ccrrtra Institutionnelle} Cota-nord Inc.iil, Groupe-conseil S.M.Inc.2545 Avenue DeLorimier Longueuil, Québec J4K 3P7 \u2022 ê \u2022 \u2022 .v .V I i ÉBÉNISTE Usine de meubles recherche un gérant de l'ébénisterie qui sera responsable de 2 à 3 employés.\u2014- Devra possédor de 5 à 8 années d'expérience préfé-rabloment dans la fabrication de meubles commerciaux (Ex.: comptoir-caisse, table à fruits, comptoir à cigarettes, etc.).Salaire actuel $20,000 à $22,000.Téléphonez à: André Monerte 731-7664 I y.\u2022A I S: i TRANSPORT Nous sommes une compagnie progressive dans le domaine du transport routier au Canada.Dû à l'expansion de notre division de Montréal, nous sommes à la recherche d'un représentant de haut calibre.En plus du salaire de base, la compagnie offre une allocation de voiture, un programme de boni ainsi que des bénéfices sociaux complets.Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur m curriculum vitae» au t DIRECTEUR DES VENTES CP.290 loch in*, Que.H8S 2C1 i I \u2022 e .v \u2022 e est à la recherche d'un DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES PROFESSIONNELS 2e CONCOURS Pour le Pavillon de la Falaise (Centre d'Accueil pour jeunes vivant avec une déficience mentale) FONCTIONS: Sous la responsabilité du Directeur Général, planifier, coordonner et con-trôter les activités professionnelles et scientifiques de l'établissement dans le but d'ossurer la qualité des actes professionnels.EXIGENCES: D>*enir un diplôme universitaire de deuxième cycle en Sciences Humaines (Psychologie, Psycho-éducation, Service Socio! etc.) et un minimum de trois années et demi (3]h) d'expérience pertinente dent un (I ) on de gestion.OU Un diplôme universitaire de premier cycle en Sciences Humaines (Psychologie, Psycho-éducation, Service Social, etc.) et voste expérience pertinente.SALAIRE: Selon la politique de rémunération des Codres du Ministère des Affaires Sociales (Oosse 16).LIEU DE TRAVAIL: Pavillon de la Falaise 1250, rue Lestrat Houterive, Que.DEBUT D'EMPLOI: Fin août 198! les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curncvhm ri-toeovontkWiuitkt 1981,0* COMITt M StlECnON TOC DES RESSOURCES IN STITUTtOK «EUE S tfTMK* 0 INC.OS, rit ta^hlii, Cm NtUJt M LA COMPAGNIE ?ASSURANCE SUR LA VIE UNE INSTITUTION OU MOUVEMENT DES CAISSES POPULAIRES DESJAROiNS 1 CONSEILLER EN PLANIFICATION FISCALE Nous recherchons présentement les services d'un jeune conseiller en planification fiscale pour compléter notre équipe du Centre d'analyse et de planification.Ce professionnel doit effectuer une planification successorale pertinente et personnalisée pour chacun des dossiers soumis par nos assureurs vie et courtier s.il agit aussi comme consultant auprès de tout exécuteur testamentaire et/ou fiduciaire faisant appel à nos services.La personne idéale pour occuper ce poste devrait: _ posséder un baccalauréat en Administration option finances et être membre d'une corporation professionnelle telle que CA ou CGA \u2014 posséder ou moins deux années d'expérience pertinente en planification successorale et fiscale.Nous offrons un salaire compétitif et une intéressante gamme d'avantages sociaux.Les offres de service doivent nous parvenir avant le 20 juin 81 à l'adresse suivante: La Sauvegarde Cie d'assurances sur la vie a/s Direction des ressources humaines 1, Complexe Desjardin s Montréal, Québec H5B 1E2 CREDIT COMMERCIAL (ANALYSTES) LA DESCRIPTION: La Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouest du-Québec est à la recherche de spécialistes de la gestion du crédit commercial.Les responsabilités du titulaire de ces postes toucheront principalement l'analyse et le suivi des cas particuliers ainsi que l'évaluation de dossiers en crédit commercial.m i \u2022 .LES EXIGENCES: $ \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou dans une autre discipline pertinente ainsi que quatre (4) années d'expérience dans des fonctions connexes.\u2014 Une expérience plus grande pourrait compenser pour une partie de la scolarité.\u2014 Connaissance approfondie de la gestion de comptes commerciaux.\u2014 Aptitude à analyser des dossiers complexes.\u2014 Aptitude à mener simultanément plusieurs dossiers, à respecter les échéances et à proposer les solutions appropriées.\u2022 \u2022 \u2022 \u2014 Aptitude à communiquer très efficacement tant oralement que par écrit.LES CONDITIONS DE TRAVAIL: La Fédération offre un salaire à la mesure de vos qualifications et des avantages sociaux très concurrentiels.DATE DE CLÔTURE: LE 20 JUIN 1981 .\\ RÉFÉRENCE: P-81-2200 JFC23 Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à: Huguette Ferland Ceretti, Agent de personnel Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de rOuest-du-Québec Service de dotation et de rémunération 1, Complexe Desjardins Case postale 35, Succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B LE7 * V L'ENTRAIDE UNIVERSITAIRE MONDIALE DU CANADA (EUMC) organisme oeuvrant dans le domaine du développement international, cherche des enseignants dans lei domaines suivants: Mathématique! Zootechnie J Physique Electronique Electrotechnie Génie mécanique Bibliothéconomie Anglais Architecture Agronomie Pédologie Niveau universitaire : QUALIFICATIONS: Diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle dans le domaine de la spécialisation.Mathématique! Physique Chimie Anglais Nlvmau secondaire QUALIFICATIONS: Diplôme universitaire de 1 er cycle dans le domaine de la spécialisation.CONDITIONS DE SERVICE: Selon les diplômes et l'expérience.DÉPART: Septembre, octobre 1981.INSCRIPTION: Prière de soumettre votre candidature à: EUMC CP.3000 Succursale «C» Ottawa, Ont.Kl Y 4MB TEL: (613) 725-3121 (514) 849-6687 (à Montréal) ¦ t c il .» il LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 13 JUIN 1981 ^- ^» \u2014 L'hypnose au secours du dentiste.et du patient TORONTO(PC) \u2014 Les cris perçants poussés par Helen Johnson résonnaient dans le cabinet du dentiste.En dépit des cinq piqûres qu'elle avait reçues pour amortir VICTOR CLARK la douleur, Mme Johnson sursautait chaque fois que le dentiste rapprochait.Elle n'arrivait pas à comprendre pourquoi ça faisait si mal, cette, fois-ci, pour se faire extraire une dent.Réalisant que les produits chimiques n'auraient pas d'effet, le Dr Maurice Bygrave suggéra une autre méthode de soulager la douleur \u2014 l'hypnose.Mme Johnson, prête à essayer n'importe quoi, y consentit immédiatement.Le dentiste ferma la porte et s'assit près de la chaise inclinée, il demanda à sa patiente d'imaginer qu'elle était à la plage, et ensuite qu'elle s'avançait de plus en plus profondément ET PROFESSIONS N.B.: Tout les poste» annoncé! sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Centre d'accueil de réadaptation pour enfants La Direction d'un centre d'accueil situé à Montréal et desservant environ 100 bénéficiaires désire s'adjoindre les services d'un DPR possédant des intérêts en réadaptation et la capacité de composer avec les autres activités professionnelles du Centre.Directeur des programmes de réadaptation (DPR) Sous l'autorité du Directeur Général, le DPR aura à instaurer des programmes et des activités axées sur la réadaptation en utilisant une approche multidiscipli-naire.Il sera responsable de la planification, de la coordination, et du contrôle des activités professionnelles et scientifiques de même que des services de réadaptation, dhèbergement et de santé du centre.Considérant l'orientation spécifique du poste, les candidats devront posséder: \u2022 un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée.\u2022 une expérience pertinente de 5 ans dans un milieu de readaptation et 3 ans au niveau de la gestion.\u2022 les habiletés et les qualités personnelles démontrant une aptitude à concevoir, a organiser, à diriger et à travailler dans le domaine de l'enfance mésa-dapté au niveau psycho-social et physique et ce, en étroite collaboration avec les ressources professionnelles affectées aux besoins des bénéficiaires du centre.Le traitement salarial suivra les normes du Ministère des Affaires sociales.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute discrétion de préférence avant le 23 juin 1981.SURINTENDANT TECHNIQUE 1405, rue Peel, bureau 402 Montréal, Québec M3A 1S5 Tel: (514) 845-8249 Dossier n°: B1061 Attention: Jean Ougas Piché, Charron & Associés Conseillers en gestion \u2014 Montréal et Québec La compagnie: L'un des premiers fabricants et distributeurs canadiens de matériaux de construction (toitures, isolants, revêtements muraux en vinyle).La compagnie Matériaux de Construction Canada Limitée est une filiale de la compagnie Pétrolière Impériale Limitée, et compte dix-sept établissements dans divers domaines d'intérêt.Le défi: Dirige tout l'aspect technique de l'usine soit les projets, les procédés et le contrôle de la qualité pour assurer une qualité supérieure du produit et réduire les coûts d'opération.Les candidats doivent être membres de l'Ordre des Ingénieurs et posséder 8 à 1 0 ans d'expérience.Endroit: Québec La rémunération, les avantages sociaux: Nous offrons d'excellents avantages sociaux ainsi qu'une semaine de travail comprimée qui laisse 17 vendredis de congé par an, en plus des fêtes légales.Le salaire sera fonction de l'expérience du candidat.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae (confidentialité assurée) à: Lyse Brodeur, analyste en ressources humaines, Matériaux de Construction Canada Limitée, 10500, Côte-de-Liesse, suite 200, Lachine, Québec H8T3E3 MATERIAUX DE CONSTRUCTION CANADA LIMITÉE directeur administratif adjoint Ordre des Comptables Agréés du Québec Cette importante corporation professionnelle est à la recherche d'un cadre supérieur pour coordonner ses services administratifs.Lieu de travail: Montréal Les principales responsabilités attachées à ce nouveau poste sont: ¦ d'assurer le suivi des décisions du Comité administratif et du Bureau de l'Ordre ¦ de planifier, de coordonner et d'assurer l'atteinte des objectifs des comités et des services, en collaboration avec les directeurs de service ¦ d'assister le directeur administratif dans l'orientation et le suivi de dossiers complexes.1200, avtnue mcgill college mont real H3B 2G4 Nous souhaitons pour ce poste une personne: ¦ membre de l'Ordre ¦ possédant quelques années * d'expérience en administration ¦ apte à travailler en équipe et à déléguer ¦ capable de s'exprimer très bien en français écrit et oral et possédant une bonne connaissance de l'anglais.La rémunération est à la mesure de l'importance de ce poste et assortie d'excellents avantages sociaux.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le dossier n° 8540.Price Waterhouse et Associés conseillers en administration membre de l'association canadienne des conseillers en administration LES MEUBLES ALL-STEEL CANADA LTÉE 3500, Côte Vertu Montréal, Québec H4R 1 RI m Montréal, ce 1 3 juin 1 981 Objet: Offre de service REPRÉSENTANT^) DES VENTES Cher(ère) Madame, Mademoiselle ou Monsieur, Merci pour m'avoir fait parvenir votre curriculum vitae concernant le poste de représentant(e) des ventes à Montréal.Nous avons retenu votre excellente expérience dans le domaine de la vente et aussi ressenti votre désir de performer et de dépasser les objectifs.Votre inexpérience dans le marché du meuble de bureau n'est pas un handicap car nous vous donnerons la formation nécessaire pour surmonter ce problème.Comme vous êtes bilingue, vous pourriez être appelé(e) à couvrir le marché de l'est de l'Ontario.Votre expérience en design ou à transiger avec les architectes est un atout mais n'était pas essentielle.Il me fera plaisir de communiquer bientôt avec vous afin de fixer un rendez-vous.Bien à vous, Paul Jean Directeur général des ventes La Commission Scolaire de Out vil Ion OFFRE D'EMPLOI Coordonnâtes de renseignement primaire Temps complot Nature du travail L'emploi de coocdonnoteur dé programmes d'en-teignement comporte l'ensemble des fonctions requites pour la coordination, la supervision, revaluation, la recherche et le développement des programmes déterminés d'enseignement sous les aspects du contenu, des méthodes, techniques et de l'équipement à utiliser.De plus, le titulaire du poste sera responsable de l'implantation de certains programmes d'enseigne» Quolifkatiofis minimales requites Diplôme universitaire terminal de ?ramier cycle dons un champ de spécialisation app/oprié.Cinq (5) années d'expérience dans le milieu de l'éducation de préférence dons l'enseignement.Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par la ministre de l'Education.Salaire A déterminer plus prime d'éloignement.Toute demande, occompognée d'un curriculum vitae complet, devra être transmisei avant le 19 juin) 1981 à 16:00 heures à: Pierre Prégent Directeur générai COMMISSION SCÛUUtf DE ÛUÉVUON 130, Hoc* CM vlllon, CP.70 UM hit Ouévillon, Que.JOY 1X0 CENTRE EDUOÏ1F ET CE PLEIN X?IR {2ème concours) \u2022Un centre d'accueil pour mésadop-tét sodo~ctfoctif* de la région des Lauren tides DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) RESPONSABILITÉS: Sous b responsabilité du Conseil d'odminiirrotion, It titulaire de ce poste est responsable de l'administration, du fonctionnement, du développement et de l'organisation des ressources humaine», le tout en conformité avec les obfectrfi et directives émises par le Conseil d'odministration.QUALIFICATIONS: Social et dynamique, le titulaire du poste possède une bonne expefience de la réadaptation globale et de l'administration, En plus de sa foi motion universitaire, il con-noît le réseau des Affaires sociales et plus particulièrement de la région 064.Capable de travailler en équipe, le candidat dort pouvoir exercer un leadership fort dons une situation où il devra foire preuve d'initiative et de créativité.EÉMUNÉIATIONt Suivant les norme du ministère des Affaires sociales du Québec.INSCRIPTION: VevoYet refre parvenir verre oyfVfcefom iOH*e?Jff j à IT*.MiHint en '-\u2022 C.e.p.a.La CoSecKe Inc.» 125, chemin Tour Ou Lac, P.Que.J0C1M vrS*e.a vont fe TOURISME \u2014 OUTAOUAIS DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) L'emptoyeur: L'Association touristique de l'Outaouais, fondée en mai 1981 et ayant son siège social à Hull, réunit des entreprises et des organismes pour développer le tourisme régional.Le défis Sous la direction du Conseil d'administration, le (la) directeur(trice) général(e): \u2014 anime le milieu de la petite et moyenne entreprise touristique \u2014 organise et maintient un secrétariat permanent * \u2014 prépare et administre le budget et le programme d'activités annuels \u2014 engage et dirige le personnel clérical ou temporaire \u2014 assume les relations extérieures.Lm queltf Ice t tone: La personne recherchée devra: \u2014 posséder un diplôme universitaire ou l'équivalent \u2014 avoir uno expérience reconnue dans le domaine touristique ettou administratif \u2014 bien connaître l'Outaouais québécois \u2014 être bilingue (français-anglais).Cette offre intéresse toute personne gagnant annuellement environ 30,000$.lorfre déeiré o* vofr* cvrrrkvhm v/foe «f le *o- L'À\u2014octette* Tourtettojua ém l'Oiftaeeselo Inc.7M, bo*.IWosesn MsjHj (Québec) JêY 4M (\u20221t) 770-2122 dans l'eau.Quand elle y fut jusqu'au cou, elle ne sentit plus aucune douleur.«Je pouvais encore sentir ma bouche et ma langue, et je pouvais entendre et voir tout ce qui se passait autour de moi; je pensais que l'hypnose n'avait pas réussi, dit Mme Johnson, âgée de 62 ans.Pourtant, quand il a extrait la dent, je n'ai rien senti.» Environ trois ou quatre fois par semaine, le Dr Bygrave pratique l'hypnose sur ses patients, quand toutes les autres méthodes ont échoué.«J'ai eu mon diplôme en 1966 en art dentaire, et j'ai suivi mon premier cours d'hypnose à Chicago en 1968, explique le Dr Bygrave, dont la clinique est située dans le sous-sol d'un centre commercial en banlieue de Toronto.Depuis, j'ai utilisé l'hypnose sporadiquement.» Crainte éliminée Il l'utilise surtout pour éliminer les craintes des nouveaux patients qui ont eu de mauvaises expériences avec d'autres dentistes.Il ne s'en sert jamais sans le consentement du sujet, et il présente l'affaire comme une expérience nouvelle.Certains refusent et ceux qui n'y croient pas ne constituent pas des bons sujets.Il utilise différentes techniques.«Je commence habituellement par leur faire fixer un objet», dit le A- Un dentiste torontois, le Dr Maurice Bygrave dentiste.Parfois cela est suffisant pour provoquer une transe hypnotique.«J'utilise aussi la relaxation progressive.» Cette technique consiste à amener le patient à détendre les diverses parties de son corps, sur un commandement en douceur.«Ce sont les images évoquées qui donnent les meilleurs résultats, surtout auprès des enfants.Je me sers beaucoup des images de plages.Il dit que parfois les enfants se balancent d'avant en arrière dans la chaise, au rythme des vagues imaginaires.Personne ne semble en mesure de donner une définition satisfaisante du fonctionnement de l'hypnose.«C'est ET PB Tous 'ei postes ««nonces set owts pqj«