La presse, 22 décembre 1981, C. Économie et finance

[" DRAKE PERSONNEL Nos gens font la différence 281-1930 ET FINANCE CAJ ;im: C LA PRESSE, MONTRÉAL, MARDI 22 DÉCEMBRE 1981 cote financière du Québec est à son pire niveau depuis novembre 76 Depuis quelques semaines les obligations d*Hydro et du Québec ont atteint la pire cote qu'elles aient connu sur le marché américain, aux jours les plus sombres de l'hiver 1977, après la douche froide de l'élection du 15 novembre.Si les titres québécois connaissent à nouveau une mauvaise période, c'est en partie pour des raisons politiques, mais surtout pour des raisons financières: le Québec paie le prix de ses déficits et de ses emprunts excessifs.On mesure cette crise de confiance en comparant la tenue des titres québécois à celle des titres ontariens aux Etats-Unis.Plus l'écart de rendement entre les deux est grand, plus ça va mal pour le Québec.C'est ce critère qui est communément utilisée comme baromètre financier depuis de nombreuses années.Le 10 décembre, les titres québécois se transigeaient à 16.75 pour cent aux Etats-Unis, tandis que ceux de l'Ontario étaient cotés à 15.75 pour cent.C'est une différence de un point de pourcentage ou, dans le jargon des financiers, de 100 points de base.C'est l'écart le plus élevé qu'on a connu depuis quatre ans, lors du sommet de janvier et février 1977, lorsque le premier ministre René Lévesque, nouvellemenl élu, a semé la terreur dans les marchés ne-wyorkais avec son discours à l'Economie Club de New York.En temps normal, cet écart oscille autour de GO points.Le rendement d'une obligation est la valeur que le marché confère à ce titre.Cela signifie qu'en principe, si le Québec lançait maintenant une émission aux Etats-Unis, il lui faudrait offrir 100 points de plus que l'Ontario pour attirer les investisseurs.Plusieurs facteurs sont vraisemblablement à l'origine de ce fâcheux phénomène.Jean-Luc Landry, vice-président de Bolton Trem- blay, croit que la nervosité du marché américain est principalement attribuable par toutes les rumeurs qui ont circulé sur la dévaluation de la cote de crédit du Québec par les maisons Moody's et Standard & Poors.Selon Jacques Gagnon, vice-président de la maison Tassé et Associés, ces écarts de rendement seraient plutôt dûs « à un jeu d'offre et de demande».A cause des très importants emprunts effectués par la province et Hydro-Québec, le marché est tout simplement saturé.«Si on va sur le marché tous les mois, les acheteurs en ont plein leurs livres».Notons que dans les deux cas, la cause première du malaise provient de la gestion des finances publiques québécoises.Si les investisseurs sont moins intéressés et si les maisons d'évaluation du crédit s'inquiètent, c'est pour la même raison: la province est en quelque sorte punie pour avoir trop emprunté dans le passé, à cause de ses déficits trop élevés.Les portefeuilles des investisseurs contiennent suffisamment de titres québécois; ceux-ci veulent donc acquérir autre chose, pour diversifier leurs avoirs.Si le Québec veut encore emprunter, il doit se résoudre à offrir des taux d'intérêts plus élevés pour intéresser les acheteurs.A cela s'ajoute une dimmension plus politique, l'«uncertainty», comme le diraient les financiers anglophones, liée aux remous causés par les négociations constitutionnelles, l'isolement du Québec et les débats déchirants au sein du Parti québécois.Cette inquiétude est encore plus visible lorsqu'on regarde le comportement des titres québécois sur le marché canadien et qu'on le compare à ceux des autres provinces.Au Canada, l'écart normal entre les «Québec» et les «Ontario» était de 28 points cette année, une marge acceptable lorsqu'on se souvient que la cote de crédit de l'Ontario, AAA, est meilleure que celle du Québec, A A.Au début décembre, cet écart a grimpé au sommet de 70 points, pour s'affaiser quelque peu depuis.Les choses sont encore pire lorsqu'on se compare à la Nouvelle-Ecosse.Dans ce cas, l'écart est passé à 71 points.Cela est plus inquiétant parce que la Nouvelle-Ecosse détient une cote A.En temps normal cette province devrait payer ses titres plus cher que le Québec, et non moins cher comme c'est actuellement le cas.Le Québec doit ainsi payer plus cher qu'il ne le devrait pour écouler la masse de ses émissions.C'est en effet la seconde année de suite que les besoins financiers combinés d'Hydro et du Québec dépassent la marque des cinq milliards de dollars, quand, par contraste, la province voisine réduit ses besoins financiers.Pour l'année qui s'achève, les besoins d'emprunts du Québec s'élèvent à $2.975 milliards et ceux d'Hydro à $2.22 milliards, pour un total de $5.2 milliards.Selon les projections de la firme Nesbitt Thomson, comme la Caisse de dépôt et de placement en souscrira $557 millions, il restera $4.5 milliards à trouver sur les marchés.C'est beaucoup.Jusqu'ici, ces deux emprunteurs, québécois ont emprunté $4.1 milliards sur les marchés, soit très exactement la moitié du total des emprunts de l'ensemble des provinces candaiennes ou leurs principales sociétés d'Etat.A l'inverse, la province d'Ontario, ainsi quOntario-Hydro, avec des besoins financiers moindres de $3.4 milliards, n'auront que $1.4 milliard à obtenir par le biais des marchés, soit trois fois moins que le Québec.C'est donc dire que la pression exercée sur les marchés financiers par le Québec sera importante.En tout.Hydro et la province auront en un an lancé 22 émissions d'obligations, sans compter les obligations d'épargne et les bons du trésor, soit presque une par deux semaines.A l'inverse, l'Ontario n'en a lancé que six.Ces chiffres montrent que le fait que Moody's ait décidé il y a quelques semaines de ne pas modifier la cote AA du Québec ne réglera pas tous les problèmes financiers de la province.Même en conservant sa cote double-A, la province de Québec payera ses obligations plus cher qu'elle ne devrait, parce qu'elle s'est trop endettée.Des dissidents veulent Le chômag frapp la désaffiliation d'Entraide Longueuil les chefs de famille Fort «de :*,000 à 1.000» sym-patisants, le Mouvement de défense des membres de la Caisse d'entraide économique de Longueuil (MDMCEEL) convoque une assemblée générale spéciale le 10 janvier dans le but no-tamment de destituer et de remplacer le conseil d'administration et le conseil de surveillance de même que de se désaffiller de la Fédération d'Alma.Laurier Cloutier Au cours d'une conférence de presse, le président Rolland Roy.entouré de Me Réjean Le bel, Louis Pilote, Yvon Tremblay, Paul Doyon et Denis Messier, a précisé que les membres de la Caisse d'entraide de Longueuil.la deuxième plus iuportante au Québec après celle de Sherbrooke pourront également prendre connaissance de «rapports d'experts» sur les solutions possibles, outre le Plan Dutfal, et se prononcer s'il y a lieu sur une liquidation planifiée, une fusion ou une vente totale ou partielle de leurs actifs.Entraide Longueuil a connu une des assemblées d'informa- tions les plus mouvementées en octobre dernier lors de la «tournée Dugal» suite à de fortes demandes de retraits d'une partie importante des actifs de quelque $(J2 millions appartenant à environ 10,000 membres.Le Mouvement de défense venait alors de tenter de convoquer une assemblée générale des membres qu'avait transforme en assemblée d'information le conseil d'administration.Cette fois-ci, le Mouvement de défense, même s'il ne dispose pas de tous les moyens souhaités, a pris toutes les précautions voulues pour ne pas rater son coup.Il a même «entrepris des démarches auprès du ministère des Finances.Institutions financières et Coopératives lequel nous a fourni de bonnes garanties que du personnel qualifié assistera à titre d'observateur à l'assemblée».Le Mouvement de défense veut obtenir des chiffres solides sur la situation d'Entraide Longueuil et des renseignements pour les membres.«Depuis lundi, le personnel de la Caisse d'entraide de Longueuil a reçu l'ordre de ne pas répondre aux questions.Or.elle appartient aux membres et non à son conseil d'administration», a lancé Rolland Roy.Le groupe de «dissidents» se compose «d'hommes d'affaires et de professionnels».Avec 100 membres, selon l'article de la loi invoqué, il peut changer l'orientation de la Caisse d'entraide.La pétition de requête de l'assemblée compte 121 noms et le groupe attend «de 2,000 à 3,000 membres» à l'assemblée du 10 janvier, à IlhOO.à l'auditorium du Cégep Edouard Montpetit.L'expérience d'Entraide Longueuil pourra servir à d'autres, a conclu Rolland Roy en entrevue.Indices Montréal: 333.23 Toronto: 1932.22 New York: 873.10 (-0.90) (-15.32) (-2.66) ABRIS FISCAL DE 1981 CANADIEN +32/100 SODECOM 84.45 35,000 des 40,000 chômeurs que le Québec a ajouté à sa liste des sans-emplois ces deux dernier* mois sont des chefs de famille ou leurs conjoints; en d'autres termes, sept nouveaux chômeurs sur huit soni des pères et des mères: le huitième est une personne vivant seule.Jean Poulain Quant aux jeunes chômeurs membres d'une unité familiale, leur nombre est passé de 99,000 à 97,000 au cours de la période, soit une baisse de 2.000: ils ne sont donc pas à l'origine de la forte poussée du nombre des chômeurs, même si leur baisse nominale est due d'abord au retour à l'étude d'une partie d'entre eux.Comme l'illustre le tableau ci-joint, le nombre de chefs de famille sans emploi au augmenté de 12.000 en deux mois pour passer de 70,000 à 82,000.Pire encore: dans 70,000 de ces 82.000 familles dont le chef a perdu son salaire, il n'entre aucun autre revenu du travail.En août, sur 70,000 familles dont le chef était sans emploi, 54,000 n'avaient aucune personne occupée.Par comparaison.l'Ontario ne détient que 62,000 familles dont le chef a perdu son emploi (dont 42,000 n'ont aucune personne occupée).Au Québec, la situation des conjoints, c'est-à-dire des partenaires des chefs de famille, s'est encore plus aggravée: leur nombre a augmenté de 25,000 ou 35.2 pour cent.Ces données qui émanent de Statistique Canada montrent aussi que les conjoints en chi-mage sont en grande majorité de sexe féminin alors que c'est l'inverse pour les chefs de famille.En effet, sur 82,000 chefs de famille en chômage, 68,000 sont des hommes.De même, sur 96,000 conjoints, 93.000 sont des femmes.L'on déduit de ces données que le nombre d'épouses en chômage depuis août a augmenté de 24,000 ou 34.8 pour cent.Quant aux femmes chefs de famille qui ont perdu leur emploi, elles sont passées de 9,000 à U.000 soit une progression de 55.6 pour cent.Dans le cadre de la famille par conséquent l'on peut affirmer que parmi les 40,000 chômeurs supplémentaires que connaît le Québec ces deux derniers mois, 29,000 sont des mères de famille et 8,000 des pères.Evolution du chômage familial au Québec \tOctobre\tAoût\tAugmentation Familles comptant au\t\t\t moins un chômeur\t248,000\t220.000\t28.000 12.7% regroupant:\t\t\t chefs de famille\t82,000\t70.000\t12.000 17.1% conjoints\t96,000\t71.000\t25.000 35.2°ô enfants célibataires\t97.000\t99,000\t-2.000 -2.0% autres parents\t9.000\t9.000\t Chômeurs membres\t\t\t d'une famille\t284.000\t249.000\t35,000 14.1°o Source: Statistique Canada\t\t\t \u2022 $12.50 l'action La SODEQ de Montréal Afin de faciliter votre souscription aux nouvelles actions vous donnant droit au crédit provincial d'impôt de 25%, nos bureaux seront ouverts tous les jours cette semaine jusqu'à 6 heures P.M.Mercier/Ouimet/Masse/Inc 2015, rue Peel Suite 650 , Montréal H3A 1T8 ! 284-1838 ACTIONS SE QUALIFIENT ÉGALEMENT POUR LE RÉGIME ÉPARGNE ACTION Les a tria jumelés se dressant sur le ciel La verdure suspendue Du verre et de l'espace A cette éloquente affirmation de l'architecture contemporaine s'allie la beauté toute classique d'un prestigieux édifice à bureaux Espaces a bureaux de premier choix disponibles au coeur du centre-ville ouest, à Tangle de Dorchester et Bishop.De spacieux nouveaux bureaux à des prix de location raisonnables.Contactez Commonwealth au 861-7448 pour visiter l'entreprise et découvrir ce qui donne à cet immeuble son caractère unique.il H mm 1425 ouest, Dorchester Les nouveau locaux de QÛ0 1425 LA BANQUE ^ D'ÉPARGNE AVIS D ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE ET EXTRAORDINAIRE DES ACTIONNAIRES l assemblée générale annuelle des actionnaires de la Banque d Epargne de la Cité et du District de Montreal, qui sera également une assemblée générale extraordinaire, aura lieu au Château Champlam.Place du Canada.Montreal, le vendredi 15 janvier 1982.à 11h30 du matin aux fins de 0) approuver le Règlement S fixant le quorum des assemblées des actionnaires.(H) recevoir le rapport des administrateurs et les états financiers un) approuver, par résolution spéciale, le Règlement T supprimant le droit de préemption des actionnaires, (iv) approuver, par resolution spéciale, le Règlement U modifiant le capital social autorise, (v) élire les administrateurs, (vi) nommer les vérificateurs et fixer leur rémunération, et (vu) expédier toutes autres affaires qui pourraient être dûment soumises à rassemblée En outre, la Banque donne avis, par les présentes, de son intention de soumettre au Gouverneur en conseil, pour approbation, le Règlement U modifiant le capital social autorisé de la Banque, lorsqu il aura été ainsi approuvé par les actionnaires Le texte du Règlement U est comme suit: Le capital social autorisé de la Banque, composé de huit millions de dollars (8.000.000$) divisé en actions de un dollar ( 1 00$) chacune, dont 3.000.000 d actions sont émises et en circulation, est par les présentes modifié et augmente de la façon suivante i) en redésignant les actions existantes de la Banque, émises ou non émises, comme actions ordinaires .ii) en laugmentant par la creation de 3.000.000 d actions privilégiées de catégorie A sans valeur nominale, et m) en portant à quinze millions de dollars (15.000.000$) le capital social autorise des actions ordinaires de la Banque, divisé en actions ordinaires de un dollar (1.00$) chacune; de telle sorte que le capital social autorise de la Banque se compose dorénavant de 3.000.000 d actions privilégiées de catégorie A sans valeur nominale, pouvant être émises pour une contrepartie globale d au plus 75.000.000$.et de quinze millions de dollars ( 15.000.000$) divisé en actions ordinaires de un dollar (1 00$) chacune, dont 3.000.000 d actions ordinaires sont émises et en circulation.Les droits, privilèges, restrictions et conditions que comportent les actions de chacune des catégories d actions composant le capital social autorisé de la Banque sont décrits dans I Annexe A au présent Règlement U.\" Copie de rAnnexe A au Règlement U sera fournie, sans frais, à toute personne qui en fait la demande Une telle demande doit être adressée au secrétaire de la Banque.Par ordre du Conseil d administration PIERRE GOYETTE Vice-president exécutif et directeur général Montréal, le 1er décembre 1981.¦A CERTIFICAT DE PLACEMENT GARANTI Court terme aussi disponible.Les transactions peuvent se faire par téléphone.1 an 2 ans 3 ans 4 ans 5 ans 19V* 16V4 * 16% 16'A% 16% % Intérêt versé annuellement Vérifiez nos taux pour les certificats à intérêt mensuel, trimestriel, semestriel et composé.Taux suiot û changement Institution inscrite à la Regie de I Assurance oôpôts du Québec.MONTANT MINIMUM 500$ AUCUNS FRAIS D'ADMINISTRATION APPELEZ-NOUS 1253.ave McGill College, ftg , 51 *x 070.TK; 1 Montréal H38 226 M OflKMDl Centre Commerçai Place Rosemère.Rosemère J7A 3T2 (coin boulevard Label le et autoroute 640) (514) 621 -0710 6633 est.rue Sherbrooke, [jfl Montréal H1N 1C7 (coin Langeher et Sherbrooke) (514) 253-1720 Le trust à la mesure de chacun D.LE TRUST DE LA BANQUE DÉPARGNE K V.i C 2 IA PRESSE, MONTRÉAL, MARDI 22 DÉCEMBRE 1M1 ÉCONOMIE ET FINANCE General Motors coupe les avantages sociaux des non ues \\ a uiso de si's difficultés financières, la grande multinationale General Motors a pris la déci- son de réduire considérablement les a\\ an-tages sociaux de ses cadres e! employés non syndiqués du monde entier.Jean-Pierre BONHOMME Pierre d'AMOUR Dans un mémo interne dont LA PRESSE a obtenu copie, la direction canadienne de GM annonce à ses 8,500 employés non syndiqués, dont S21 au Québec, l'annulation île divers avantages rémunérateurs.La prin cipale coupure touche une réduction de mol lié des vacances ordinaire s Ces coupures touchent les salariés ordinaires par opposition aux ouvriers d'usine, «et cela.- explique Nick Hall, des relations publiques ci»* GM à Oshawa, «comprend également le president de la corporation».Ces employés sont en majorité non syndiqués et GM en compte 190,000 à ira vers le monde.Outre la réduction de 50 pour cent des va- «nées ordinaires, les mesures s'appliquent aux articles suivants -réduction d'une se maine des vacances des salariés non cias ses.-elimination du congé dit «flottant».-réduction aux jours travailles seulement de l'allocation du coût de la vie.-reduction des a\\ an- tages accordés par le programme d'achats d'action de l'entreprise.I ta refuse pour l'instant a General Motors de se prononcer sur l'étendue des écono mies espérées suite a l'application de cette nouvelle politique de rationnalisation.Cependant, la lettre dis tribuée aux salariés américains .qui diffère substantiellement de la missive canadienne, affirme que «les actions a lone terme envisagées par GM alignera la posi tion de l'entreprise sur celle de ses concurrents».Questionné à ce su jet.M.Hall a indique que cette politique calquait des gestes semblables poses par les autres géants de l'industrie de l'automobile américaine.Chrysler.American Motors et Ford qui, selon le porte-parole de GM, ont déjà réduit les avantages so ( taux et même colonics salaires dans le but d'éviter le pire.Un exemple «La reaction Initiale des emploj es en a été une de déception mais tOUS apprécient la si tuation difficile dans laquelle se retrouve l îM suite aux déboires que connaît depuis quelques temps l'industrie américaine», explique M.Hall qui ajoute que le choix des emplo) és non syndiqués, pour appliquer ces mesures, s'expliquent par le besoin que ressent la direction de «donner l'exemple Est-ce à dire (que des mesures sem- blables pourraient être prises a l'égard des employes syndiques?Motus et bouche cousue a Oshawa et Detroit, ou le porte parole de GM, ('lit ford Merriott, s'est montre assez cha touilleux lors d'une conversation télépho nique, accusant le journaliste de LA PKKSSK de vouloir «lui mettre des mots dans la bouche» a ce sujet.Toutefois, M Merriott a declare que les coupures Imposées aux cadres et non syndiqués ne s'attaque ront pas au problème lie la disparité qui existe entre les salaires consentis à ses cm ployés syndiqués et ceux des aul res multinationales de l'automobile, américaines ou étrangères.Les syndiqués de Ge neral Motors comp tenl en effet, parmi les mieux rénumérés de l'industrie.D'ailleurs.GM se défend pour l'instant de même songer à sa brer dans les salaires ou avantages sociaux des salariés horaires i Mais le syndicat ne peut pas assurer la sé curité d'emploi dans un secteur aussi chancelant (tue celui de l'automobile et les porte-parole syndicaux vous diront que les salaires alléchants qu'ils négocient pour leurs membres ne sont qu'une piètre compensation pour les tensions vécues par les travailleurs $24 milliards de recettes pétrolières au Canada OTTAWA - Les recettes qu'a tirées l'industrie pétrolière provenant de toutes ses opérations au Canada ont augmenté de 22 pour cent, passant à quelque $2t milliards pendant le premier semestre de 1981 Cependant, les benefices, c'est-à-dire le revenu nei après déduction de l'Impôt, ont baissé de 21 pour cent, atteignant $1.8 milliard.C'est ce qu'a révèle hier l'agence de surveillance du secteur pétrolier dans une étude des activités et de la situation financière de l'industrie pétrolière On y apprend entre autres que les sources externes de fonds ont plus que doublé, atteignant $7.(ï milliards, que rapport de toutes sources a atteint $11.9 milliards, que les dépenses totales ont augmenté de 24 p.c.à $4.9 milliards.LA SOCIÉTÉ EN COMMANDITE LE J0RD m (MURB) Un prospectus préliminaire relatif à ces titres a été déposé auprès de la Commission des valeurs mobilières du Québec mais il n'existe pas encore sous forme définitive aux fins de distribution au public.La présente annonce ne constitue pas une offre de vendre ni une sollicitation d*une offre d'acheter, et il n'y aura ni vente, ni acceptation d'une offre d'acheter ces titres avant le moment où un reçu pour le prospectus définitif ou une autre autorisation aura été obtenu de la part de la Commission des valeurs mobilières du Québec.4 98 000$ divisés en 4980 parts de sociétés en commandite souscription minimum: 10 parts (10 000$) \u2022 Emplacement de choix: Centre-ville de Montréal \u2022 Abri fiscal pour 1 981: 100% de votre investissement comptant \u2022 Protection contre l'inflation: Une formule inédite de levier financier immobi- lier, vous permet des rendements supérieurs Un des seuls placements immobiliers (MURB) 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cents p.ir action .\u2022 été de* claré iui k i.» lioni class e \\ de le t ompagnic.lequel di\\ ulciulc est p.is.i blc le It \u2022 févrici 1982 aux tctionnairc! inscrits lors de i.i fermeture des uffri rcs.le 15 janvier 1982 ORDINAIRES Dividende no.130 \\* is est donné p.ir la présente, que le dividende trimestriel régulier de 2* cents par SCtiOfl u etr declare sur le.jetions ordinaires de la ( ompagnic.lequel dividende est paya-hU le 1er Février 1982 mus actionnaires inscrits lors de la lerrueture des allai rcs.le 15 janvier 1982.Car ordie du < onseil jercmj M Reitman Vice Président cl Secrétaire Montréal le IS décembre |98| NOMINATION À LA STELCO à f \\ \\ PIERRE A.LAUZON Stelco Inc.annonce la nomination à Montreal (Québec) de M.Pierre» A.1.au/on au poste de directeur, vêtues de produits des usines rit-finition, région de l'Est M.Lan/.on était aupara- ' anl représentant commercial, district du Québec, industrie des centres de service de I acier MONTRÉAL TRUST W.Kenneth Proctor, B.St, MICF Le Montréal Trust annonce In nomination de M.W.Kenneth Proctor nu poste de vice-président, Exploita* non des succursales M.Proctor est entré au Mont irai Trust en et y occupe, depuis ce temps.des postes comportant des responsabilités croissantes, ce qui lui a permis d*acqué< rir une vaste experience tant nu niveau des succursales qu'à celui du siège social.M.Proctor détenait le poste de vice-president, Administration, depuis 1976.(^AttTriTlTlRS ET PROFESSIONS^ h b Tovl kl rotin «wwvtt toot Outtff fq**nw«t ni IfWVMtl *ji k*w* GROUPE CHAMPLAIN Un regroupement d'entreprises privées qui offrent des services d'hébergement, de soins ou do loisirs à plus de mille (1000) personnes retraitées ou handicapées, sollicite des offres de service aux postes: INFIRMIER(ÈRE) CHEF D'UNITÉ (Tempi complot) \u2014 concours 15 COORDONNATEURS(TRICES) DES SOINS INFIRMIERS (Temps partiel de jour) \u2014 concours 16 et 17 (Temps partiel de soir) \u2014 concours 18 (Temps complet de jour) \u2014concours 19 AU CENTRE D'ACCUEIL RICHELIEU Exigences: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Formation universitaire de premier cycle (complété ou on voie dêtre complété) en gestion d'hôpital et en gérontologie.\u2014 Les postes d'infirmier(ôre) chef d'unité et de coordonnoteurs(trices) des soins infirmiers exigent respectivement 5 ans et 7 ans d'expérience minimale dont 2 ans dans un poste de responsabilité.Rémunération: Selon les normes du ministère des Affaires sociales.les personnes intoressées sonf priées de faire parvenir leur curriculum vitoe avant le 12 janvier 1982 en précisant le numéro du concourt.Sendee d'administration Champlatn Inc.7050, ru© Marie-VIctorin Montréal (Québec) H1G 2J5 Attention: Service des Ressources Humaines PUBLICITE Notre compagnie est à la recherche de représentants avec expérience dans la vente d'espaces publicitaires Les candidats doivent être: \u2014 àrjes de 25 ans et plus \u2014 pariait bilingue, \u2014 posséder sa propre voitun- \u2014 libre de voyager à l'extérieur Conditions de travail: salaire base sur commission Possibilité de $30.000 et plus selon experience Avantagea sociaux Toute candidature sera traitée confidentiellement.Faire parvenir curriculum vitae a: La Presse, réf.11090 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 PACIFIC ATHLETIC SUPPLIES LTD.Diitributcur exclusif canadien pour /es chaussures athlétiques et vêtements «Nike» requiert les services d'un SUPERVISEUR DES VENTES pour la province de Québec Le candidat doit être bien organise, pouvoir motiver cl superviser une équipe de ventes desservant de nouveaux comptes ainsi que des comptes déjà établis Doit être parfaitement bilingue.Experience préalable dons les ventes et/ou administration sero considérée comme un atout Lieu» de travail Montreal, avec déplacements en province Salaire et ovantoges sociaux.Foire parvenir resume complet avec references et %a-laire demandé à: La Presse, Réf.: 11092 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 i s I AGENT FIDUCIAIRE Nous recherchons, pour un emploi immédiat, un agent fiduciaire bilingue avec trois (3) ans et plus d'expérience dans toutes les phases d'admtnistrotion de succession.Salaire a discuter.Veuillez faire parvenir votre demande par écrit, accompagné* d'un résumé à: COMPAGNIE CROWN TRUST 1130 rue Sherbrooke ouest, Montréal, Que.H3A 2M9 Aff.: Service du personnel.asm COCA COLA LIMITEE est à la recherche d'un REPRÉSENTANT TECHNIQUE pour son déportement du contrôle de la qualité Le candidat doit posséder un Bsc.en chimie ou microbiologie.Une expérience dans le domaine de l'embouteillage ou connexe serait un atout.Faire parvenir votro curriculum vitae au: Dépt.du contrôle do la qualité 1515, 46e Avenue, Lachino Que.H8T 2N8 I V.J Le personnel et la direction de la section CARRIÈRES & PROFESSIONS souhaitent à tous ses annonceurs un Joyeux Noël et une Bonne et Heureuse Année! 8 BUREAU D'ETHIQUE COMMERCIALE BETTER BUSINESS BUREAU LOUISE DUFRESNE En poste députa quel' qilCfl mois A la direct run générale du Bureau dlv thique Commerciale, Mlle Ionise Dufresnç .« reçu du < 'onseil d'admi-mstration, le mandai de travailler â réaliser, les objectifs du BEC.Klje verra à promouvoir Vhur) monisation des rapports entre entreprises el cou tommatetirs, dans le i mu texte de l'évolution j£n% ticulière qu'a connu II mh teui de la consomnui t toi t au Quebec nu cours des dernières année- Mademoiselle I lufresne .t diplômée de l'I ni\\ » Rite de Montréal «-t elle a assumé, durant les « in dernières années, la n ponsabilité du service1\"' aux consommateurs a'u Hein d'une grande société alimentaire canadienne.Bile est membre de la Société Canadienne des Relations Publiques 11* de la SOI lei \\ ol ( oliMI-.mer Affairs Professional* in Business.Kn acceptant le poste li directrice générale, elle s'est jointe au premier Bureau d'Ethique Com merciale n « t re fondé a-Canada.En effet, le BEC de Mont réal i été fonde il y a 5«i ans et il t*st affilié aux réseaux américain et canadien du Mette! Business Bureau (rest un organisme à but non lucratil qui représeTllR!.l'entreprise dans le do- J maine de la consomma tion.Il esl financé exclu- \u2022 sivemenl par les i.(mm>' entreprises qui adnèreni ,i IA PRESSE, MONTRÉAL, MARDI 22 DÉCEMBRE 1981 \u2014-BCHNQMÎE ET FÈNANCE C 3 L'Etat acquiert 51% de Gaz Inter-Cité La Société d'initiatives pétrolières du Québec et la Caisse de dépôt et de placement ont signé hier, à Montréal, une entente qui confirme la participation des deux organismes d'Etat comme actionnaires de Gaz.Inter-Cité Québec Inc.Aux termes de cet accord, dont les détails n'ont pas été précisés.So- quip et la Caisse deviennent actionnaires .respectivement à «19 et deux pour cent-,d'lnter-City Gas Corp., de Winnipeg.Cette dernière conserve 10 pour cent.L'accord fait suite à des démarches entreprises le printemps dernier, suite à la décision d'étendre la distribution de gaz na- turel à de nouveaux territoires.Le gouvernement du Québec accordait alors un droit de distribution à Gaz Inter-Cité Québec Inc.sur la majeure partie des territoires desservis par le prolongement du pipeline, et choisissait de prendre une participation majoritaire dans la compagnie par l'entre- mise de Soquip et de la Caisse de dépôt.Les prévisions d'immobilisations de Gaz Inter-Cité Québec (siège à Sainte-Foy) pour les cinq prochaines années sont de l'ordre de $700 millions.Des bureaux régionaux seront établis graduellement à travers le Québec, le premier à Trois-Rivieres.Bombardier décroche un contrat newyorkais Bombardier a obtenu un contrat de la Metropolitan Transportation Authority (MTA) de New York pour la fourniture de six voitures de traction-pousse en aluminium pour service de banlieue.Il s'agit de véhicules du même type que les 117 voitures dont Bombardier avait déjà reçu com- mande de la New Jersey Transit Corporation.Les voitures de New York, dont la valeur totale est de l'ordre de $5 millions, seront fabriquées à l'usine de Bombardier à La Pocatière et l'assemblage final sera réalisé dans la nouvelle usine américaine de Bombardier à Barre, Vermont.Sun Life achète une firme des USA Lors de la signature du contrat, le président de la division du transport en commun de Bombardier, Raymond Royer, a fait remarquer que cette commande revêt une importance toute particulière pour la compagnie du fait qu'elle ait été accordée par la plus grande administration de transport des Etats-Unis.En effet.la MTA, qui emploie 59,000 personnes, est associée à l'exploitation de services de transport en commun urbains et suburbains dans trois Etats et est propriétaire de 5,000 autobus et de 8,000 véhicules de transport passagers sur rail.Elle gère aussi l'exploitation de deux tunnels routiers, deux ponts et deux aéroports.BOSTON (CDJ) \u2014 Massachusetts Financial Services Co.a annonce hier quelle sera achetée par Sun Life Assurance Co.du Canada.Massachusetts gère douze fonds mutuels avec des actifs de $3.5 milliards.Sun Life ajoute que la société américaine fonctionnera comme une filiale à part entière.Coprésident du Conseil commercial Canada-Chine ERRATUM Une récente annonce sur le RER autogéré Bâche aurait dû employer les termes «frais supplémentaires d'opérations» là où elle mentionnait les termes «frais de courtage».Bâche Bâche Halsey Stuart Canada Ltd M.Paul Desmarais, coprésident, et le conseil d'administration du Conseil commercial Canada-Chine, annoncent l'élection au poste de coprésident de l'honorable Robert K.Andras.c.p., premier vice-président de Teck Corporation.En 1980, M.Andras se retirait de la politique fédérale après un service de quinze ans et après avoir assumé divers portefeuilles dans le gouvernement canadien.M.Andras remplace M.C.Calvert Knudsen, président et chef de la direction de Mac M ill an Bloedel Limited, qui avait été coprésident du Conseil depuis 1979.M.Andras sera à la tèle d'un groupe d'hommes d'affaires canadiens qui se rendront en Chine en mai 1982.cLc Pavillon j Manque/ Une chic idée-cadeau du restaurant GLcGPavillon de 1 Atlantique dppkz PROGRAMME DE GESTION Centre 2000 3 195, boul.St-Martin ouest Laval, (Quebec) H7T 1A3 Tél.687-9897 UN CERTIFICAT-CADEAU pour un lupctbc Icim tic Huit* V \\j je me .t n importe i|uel moment Je l'année Appelez-nous pour plus Je renseignements cLcPavillon de atlantique 1454A.rue Peel, 285-1636 Ouvert tous IcNjoursâ midi, dimanche à I7h Principales cartes acceptées SSSSSSSSSS3S3SSSS SIDBEC SIDBEC-DOSCO mi TAUXAMMUIL 3 ans ou Sans Nous émettons des contrats de rentes à versements invariables.FIDUCIE PRÊT et REVENU 225 ouest.St- Jacques 288-1221 LES CHAUDIÈRES FOSTER WHEELER INC.MONTREAL - t Raymond Fallen Jean-Claude Raimondi Le président du conseil et chef de la direction de Sid-bec et Sidbec-Doaco Ltée, monsieur Robert Do Coster, n le plaisir d'annoncer les nominations suivantes: Raymond Pallen au poste de vice-président, Production.Au COUTA des dernières années, monsieur I'alien a occupé plusieurs postes de direction au sein d'une entreprise manufacturière «l'envergure internationale.Il est entré en fonction le Hi novembre 1981.Jean-Claude Raimondi au poste de vice-président adjoint n la Planification.A l'emploi de la compagnie depuis 1971, monsieur Raimondi y occupait le poste de directeur du Marketing.% Brian Yager Jean-Marc Cartier La compagnie LES CHAUDIÈRES FOSTER WHEELER INC.est heureuse d'annoncer l'élection de M.Jean-Marc Cartier, B.Sc., au poste de vice-président et directeur des ventes pour la province de Québec, ainsi que la nomination de M.Brian Yager, B.Comm., au sein de son personnel des ventes.U compagnie LES CHAUDIÈRES FOSTER WHEELER INC.est une filiale de la compagnie FOSTER WHEELER LIMITED, St.Catharines.Ontario, spécialisée dans la conception, l'assemblage et la construction de chaudières à vapeur et d'équipement de récupération d'énergie, d'échange de chaleur et de centrales nucléaires.Cotlo annonco »>«» commue pas une offre du COS valeurs; «Iles sort offertesuniqu«nr>«»n!par taprosp(ott«»cnv.,von ABRI FISCAL Unités d'investissement immobilier (copropriété indivise) VILLA CÔTE VERTU $1,500.000 répartis en 1,500 unités de participation PRIX: $1,000 l'unité (minimum $5,000) Un complexe immobilier de 82 logements situé à Ville St-Laurent Pour renseignements, communiquer avec un de nos représentants à Montréal ou à Québec.GRENIER RUEL & CIE INC.* * .> It 2 MfMIIMI M ia*|OUftM 01 MO'.»B(*l MONTREAL 800 Place Victoria H4Z 1C7 514/871-9000 QUEBEC 1126.chemin Sami-Louis G1T-2W2 418/687-5000 Cette an nome n'apparaît qu'à dire d'information $75,000,000 TransCanada PipeLines Limited Debentures à fonds d'amortissement à 18a'o Série II, échéant en 1996 La vente de ces debentures a été réalisée personnellement pur les soussignés.Nesbitt Thomson, Valeurs Limitée McLeod Young Weir Limitée Wood (J un (In a» Limitée Midland Dohertv Limitée Pi 7J Si vous payez 1 s5000 d'impôt et plus ce livre est pour vous \u2022 Comnn-nt redu \"\u2022 votre impôt7 \u2022 Comment cornb.ittr.l'inflation-rendement possible \u2022 Critère d'achats 2 exemples pratiques avant et après le 1er janvier 1982 AUTEUR: GILLES 0\u20acl Disponible au Theatre Arlequin.1004 est.rue Ste-Cathenne.entre midi et 1 0h, a partir du 21 décembre * COMMANDES POSTALES SEULEMENT GAGN0N, DELISLE & ASSOCIES | Envoyez mandat de poste ou cheque 4 piaco du Commerce - certifie.Chargex, Mastercard, a Suite 200 ! S4.95 ?$1.05 frais de poste \"' ,!\"' Soo°\" M( °\"\"!\" ' M3E 1J4 Tel 769-8blH Nous vous le tarons parvenir par livraison spéciale.NOM ADktSSE CODÉ POSTAI CHARGE» SIGNATURE MASTERCARD DATE EiPlRATlON Beaver Club \\ Déjeuner de 13h à 15h30.1 Dîner de 17h30 à 22h.Menus spec iaux à < inq services Lait de poule au brandy (egfinog) servi gracieusement.De S19.75 à $25 Les enfants pourront se faire photographier en compagnie du Père Noel.Le Café !)